報告是一種匯報工作、調(diào)查研究或者感悟體會的書面形式。在報告中加入自己的觀點和建議，展示個人的思考能力和問題解決能力。在下面的報告范文中，可以看到不同領(lǐng)域和主題的報告，可以給我們提供一些寫作思路和參考。
單位雙公示工作自查報告篇一
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務(wù)單位門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，增強服務(wù)基層群眾的工作能力，按照縣委《關(guān)于開展“六項”整治工作有關(guān)問題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關(guān)于印發(fā)xxx縣窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕102號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結(jié)果報告如下：
我鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位主要涉及便民服務(wù)大廳、財政服務(wù)大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮(zhèn)采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
（一）高度重視，加強“三難”問題整治工作領(lǐng)導。我鎮(zhèn)高度重視窗口服務(wù)單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)上下廣泛形成以“將群眾請進來、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內(nèi)容的新型服務(wù)型基層單位。
（二）多措并舉，全面開展“三難”問題自查工作。我鎮(zhèn)始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。一是廣泛發(fā)放意見建議征詢函，并開展走訪調(diào)研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領(lǐng)導點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務(wù)意識；三是組織鎮(zhèn)屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮(zhèn)各窗口服務(wù)單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升辦事效率。
（三）制度健全，切實解決“三難”突出問題。我鎮(zhèn)及時調(diào)整充實便民服務(wù)大廳力量，增加財政服務(wù)、黨的建設(shè)、綜治維穩(wěn)等窗口，調(diào)整合并產(chǎn)業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會事業(yè)等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務(wù)功能，并組織相關(guān)專業(yè)知識培訓，建立健全便民服務(wù)承諾、工作人員服務(wù)用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結(jié)制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規(guī)范窗口服務(wù)人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，切實解決“三難”問題。
我鎮(zhèn)通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪調(diào)研等多種形式開展窗口服務(wù)單位“三難”問題群眾評議工作。經(jīng)過評議，群眾對鎮(zhèn)機關(guān)和村級窗口服務(wù)單位的總體評價普遍好轉(zhuǎn)。全鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
我鎮(zhèn)在窗口服務(wù)單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁雜，還存在臨時挪用窗口服務(wù)部門工作人員的現(xiàn)象，服務(wù)群眾不及時。二是部分窗口服務(wù)部門工作人員業(yè)務(wù)不精，缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓，不能滿足群眾咨詢辦理業(yè)務(wù)需求，服務(wù)群眾不到位；二是部分窗口服務(wù)部門工作同志服務(wù)意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務(wù)群眾不熱情。
針對上述問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加壓緊逼，逐步完善有關(guān)制度和措施，努力培養(yǎng)服務(wù)基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務(wù)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務(wù)基層廣大人民群眾最真切需求；二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，特別是窗口服務(wù)單位工作人員的為民服務(wù)意識，培養(yǎng)他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務(wù)最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，爭創(chuàng)服務(wù)型窗口單位，徹底根除“三難”現(xiàn)象。
xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
單位雙公示工作自查報告篇二
為貫徹落實《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)常州市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(常政辦發(fā)﹝20xx﹞14號)文件精神，市編辦主動作為，積極與市信用辦溝通協(xié)調(diào)，及時了解工作動態(tài)要求，全面啟動事業(yè)單位登記管理信息“雙公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加強“雙公示”領(lǐng)導。及時制定實施方案，確定分管領(lǐng)導主抓“雙公示”工作，登記處為“雙公示”工作的責任主體，處室負責人為責任人，辦綜合處配合抓好落實。
二是編制“雙公示”目錄。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及部門權(quán)力清單、責任清單，全面梳理和編制本部門行政許可和行政處罰信息公示目錄，并向社會公開。其中，涉及市編辦許可事項1個、處罰事項6個。
三是明確“雙公示”內(nèi)容。我辦自20xx年1月1日起作出決定的行政許可和行政處罰信用信息等均按照要求進行公示。“雙公示”內(nèi)容以市政府統(tǒng)一制作的信息展示格式和數(shù)據(jù)項模板為準。
四是規(guī)范“雙公示”方式。在市編辦網(wǎng)站開通行政許可和行政處罰等信用信用公示專欄，并通過內(nèi)網(wǎng)定期將信息報送至市信用辦。
截止4月底，市編辦累計報送“雙公示”信息77條。同時，將市屬事業(yè)單位年度報告信息、事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷等483條信息在“誠信常州”網(wǎng)站上對外公示。
單位雙公示工作自查報告篇三
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
一、落實企業(yè)信用信息公示及年度報告制度：
為貫徹落實國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領(lǐng)導小組，并制定了《懷化市工商局落實；企業(yè)信息公示暫行條例；工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關(guān)于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運營商加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關(guān)要求和方式。在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。利用微信、qq平臺對年報工作進行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導服務(wù)，不斷擴大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓大會。參訓人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務(wù)分配到機關(guān)工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關(guān)部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓?wù)中心窗口設(shè)立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導，設(shè)立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡(luò)員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關(guān)做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓。
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關(guān)于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結(jié)合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
1.高度重視，認真部署工作分工。
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關(guān)科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的目的'，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領(lǐng)導最后進行公示。
2.加強宣傳，擴大抽查工作影響力。
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結(jié)果及時向相關(guān)部門通報，構(gòu)建部門聯(lián)動響應(yīng)的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
3.嚴格執(zhí)行，確保抽查結(jié)果準確。
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結(jié)合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息；以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關(guān)文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結(jié)果。
4.注重抽查結(jié)果公示，總結(jié)抽查經(jīng)驗。
抽查工作結(jié)束后，及時將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關(guān)部門處理。收集抽查工作相關(guān)資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結(jié)抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，抽查比例3.9%，20xx年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結(jié)果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡(luò)員將萬元單位看錯、財務(wù)報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應(yīng)當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關(guān)要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進行落實。
單位雙公示工作自查報告篇四
按照市委十一屆十一次全體(擴大)會議關(guān)于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員。
“治庸問責”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議，以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后，我局機關(guān)干部工作作風、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。
為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提*部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。
三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中。
為進一步推動“治庸問責”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設(shè)等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。
單位雙公示工作自查報告篇五
曲靖市地方稅務(wù)局稽查局：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和稅務(wù)稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關(guān)人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進行了認真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報告如下：
一、基本情況。
單位性質(zhì)：，成立時間：，機構(gòu)設(shè)置情況，稅務(wù)登記證號：，生產(chǎn)經(jīng)營地址：，法定代表人：財務(wù)主管：，辦稅人員：，主管地稅機關(guān)：，經(jīng)營范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應(yīng)稅收入有：，所涉及的地方各稅費是，所使用的財務(wù)軟件是，財務(wù)核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營狀況等等。
二、地方各稅費自查情況。
(一)營業(yè)稅。
xx年。
1、單位實現(xiàn)建筑工程收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;。
2、單位實現(xiàn)銷售不動產(chǎn)收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
3、單位實現(xiàn)租金收入x元，應(yīng)繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
……。
單位20xx年合計應(yīng)繳營業(yè)稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對應(yīng)欄內(nèi))。
20xx年參照08年格式敘述。
單位兩年合計應(yīng)繳營業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入?yún)R總自查表對應(yīng)欄內(nèi))。
(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業(yè)稅應(yīng)申報繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。
(三)房產(chǎn)稅按從價和從租分年度敘述。
(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。
(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。
(六)印花稅按合同類別和應(yīng)稅項目分年度敘述。
(七)企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調(diào)整項目明細表述。
(八)個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。
(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。
(十)代征代扣稅費。
1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況。
2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項目明細表術(shù)。
(十一)社會保險費按社保機構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況。
按發(fā)票的領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費。
用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。
三、其他需要說明的事項。
單位雙公示工作自查報告篇六
第一條為加強對企業(yè)信息公示的監(jiān)督管理，優(yōu)化抽查工作流程，統(tǒng)一執(zhí)法標準，規(guī)范企業(yè)公示信息抽查工作，依據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本實施細則。
第二條各級工商行政管理部門應(yīng)當堅持公正、公開的原則，遵守法定程序，依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章開展抽查工作。
第三條自治區(qū)工商行政管理局負責組織或者開展全區(qū)企業(yè)公示信息抽查工作，抽取不定向抽查和定向抽查企業(yè)名單。
自治區(qū)工商行政管理局可以委托下一級工商行政管理局抽取企業(yè)名單。
第四條抽查對象是轄區(qū)內(nèi)未吊銷、注銷的存續(xù)企業(yè)。
第五條按照公平規(guī)范的要求，在見證人見證下，自治區(qū)工商行政管理局通過隨機搖號的方式，按比例抽取檢查企業(yè)名單。檢查名單抽取過程應(yīng)當全程錄音錄像。檢查名單產(chǎn)生后，應(yīng)當以光盤等電子方式固化。
見證人是指公證機關(guān)、紀檢監(jiān)察、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員代表、行風評議員或者媒體代表等相關(guān)人員。
第六條建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。建立健全市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，依據(jù)程序公正的原則，通過搖號等方式，從市場主體名錄庫中隨機抽取檢查對象，從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員。
縣級以上工商行政管理部門可以制定隨機選派執(zhí)法檢查人員的相關(guān)規(guī)定，國務(wù)院、國家工商總局、自治區(qū)工商局對“雙隨機”抽查有另行規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七條按照“誰檢查，誰負責”的原則，各級工商行政管理部門依照確定的抽查名單，對抽查企業(yè)的信息公示情況進行檢查。上級工商行政管理部門可以委托下級工商行政管理部門進行檢查。
第二章企業(yè)名單確定程序。
第八條自治區(qū)工商行政管理局應(yīng)當每年對全區(qū)工商機關(guān)不定向抽查的總量、比例以及實施時間制定抽查計劃。按照屬地管轄原則，通過電腦隨機搖號的方式，分別抽取轄區(qū)不少于2%的企業(yè)，確定不定向抽查名單。
工商行政管理部門應(yīng)當于每年年度報告公示結(jié)束后，7月1日至12月31日期間，對企業(yè)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示信息的情況進行一次不定向抽查。除此情形之外，年度內(nèi)開展的不定向抽查不限定次數(shù)。
第九條各設(shè)區(qū)市工商行政管理部門應(yīng)當按照企業(yè)類型、經(jīng)營規(guī)模、所屬行業(yè)、地理區(qū)域等特定條件，于本年度結(jié)束前30個工作日內(nèi)，制定下一年度定向抽查計劃，報送自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局于本年度結(jié)束前15個工作日內(nèi)作出批復。
自治區(qū)工商行政管理局通過電腦搖號的方式，抽取轄區(qū)內(nèi)不少于1%的企業(yè)，確定定向抽查企業(yè)名單。各設(shè)區(qū)市工商行政管理部門按照自治區(qū)工商行政管理局確定的企業(yè)名單開展定向抽查。定向抽查不限定次數(shù)。
第十條按照國家工商行政管理總局和自治區(qū)工商行政管理局有關(guān)要求開展抽查工作的，檢查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向或不定向抽查企業(yè)總數(shù)。
各級工商行政管理部門根據(jù)市場監(jiān)管的實際，需要開展計劃外定向抽查工作的，應(yīng)在定向抽查工作開始前20個工作日內(nèi)，由設(shè)區(qū)市工商行政管理局將抽查計劃報自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局應(yīng)當在批準之日起10個工作日內(nèi)抽取相關(guān)定向檢查企業(yè)名單，并下發(fā)至申請單位，其抽查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向抽查企業(yè)總數(shù)。
第十一條檢查名單產(chǎn)生后不對社會公示。自治區(qū)工商行政管理局應(yīng)當在檢查名單確定后3個工作日內(nèi)，按照所屬轄區(qū)將檢查名單派發(fā)到轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理局。
第三章檢查內(nèi)容。
第十二條檢查內(nèi)容是企業(yè)按照《企業(yè)信息公示暫行條例》第九條規(guī)定公示的企業(yè)年度報告內(nèi)容、第十條規(guī)定公示的即時信息內(nèi)容。
第十三條對企業(yè)年度報告公示信息的檢查內(nèi)容包括：
(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。
(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。
(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購買股權(quán)信息;。
(五)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。
(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等及企業(yè)選擇公示的其他信息。
(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、主營業(yè)務(wù)收入、對外提供保證擔保、所有者權(quán)益合計、負債總額、銷售總額、凈利潤、納稅總額信息。
第十四條對企業(yè)公示即時信息的檢查內(nèi)容包括：
(二)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。
(三)行政許可取得、變更、延續(xù)信息;。
(四)知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)登記信息;。
(五)受到行政處罰的信息;。
(六)其他依法應(yīng)當公示的信息。
第四章檢查實施。
第十五條各地工商行政管理部門收到檢查名單后，應(yīng)當在15個工作日內(nèi)組織開展抽查工作，檢查情況公示時間最遲不得超過當年12月31日。
第十六條在對企業(yè)實施檢查前，各地工商行政管理部門及其執(zhí)法檢查人員不得對外泄露抽查名單。
第十七條上級工商部門委托下級工商部門進行檢查應(yīng)當出具書面委托書，載明實施機關(guān)、委托權(quán)限、具體檢查對象、檢查內(nèi)容、完成時限等事項。
下級工商部門收到委托書后，應(yīng)當按照時限要求在委托范圍內(nèi)以委托單位名義進行檢查。檢查時應(yīng)當向被檢查企業(yè)出示委托書。檢查結(jié)束后，在5個工作日內(nèi)將檢查情況書面報告及其他相關(guān)資料反饋給委托單位。
第十八條各級工商行政管理部門可以綜合運用書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等方式，對企業(yè)公示信息的情況進行抽查。進行書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測的，應(yīng)當嚴格遵守法律法規(guī)的相關(guān)實體性規(guī)定和程序性要求。
(一)書面檢查。要求企業(yè)提供以下書面材料：營業(yè)執(zhí)照、會計資料、審計報告、驗資報告、行政許可證件、行政處罰決定書、公司章程、場所使用證明、銀行資金往來憑證、股東會決議等相關(guān)材料。還可以通過與其他行政部門建立信息交換機制獲取企業(yè)行政許可、行政處罰等相關(guān)信息，比對企業(yè)公示信息的及時性和真實性。
(二)實地核查。工商行政管理部門對被抽查企業(yè)實施實地核查時，檢查人員不得少于兩人，并出示執(zhí)法證件，填寫實地核查記錄表，如實記錄核查情況，由企業(yè)法定代表人(負責人)或授權(quán)人簽名或蓋章確認，無法取得簽名或蓋章的，檢查人員應(yīng)當注明原因，必要時可邀請有關(guān)人員作為見證人。在實地核查的同時也可以進行書面檢查。檢查人員應(yīng)留存檢查的'相關(guān)書面材料。
(三)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測。通過對企業(yè)公示信息和其他政府公示信息進行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)比對，對企業(yè)是否依法公示信息進行檢查，并運用互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測技術(shù)檢查企業(yè)的企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息。
第十九條各級工商行政管理部門檢查企業(yè)公示的信息，可以依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結(jié)果或者其他專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論。相關(guān)部門和專業(yè)機構(gòu)對其檢查、核查結(jié)果或者專業(yè)結(jié)論的真實性、合法性負責。
第二十條各級工商行政管理部門在履職監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，或者根據(jù)其他行政管理部門案件移送和相關(guān)舉報發(fā)現(xiàn)企業(yè)公示信息可能隱瞞真實情況、弄虛作假的，應(yīng)當自發(fā)現(xiàn)之日起20個工作日內(nèi)組織進行檢查，抽查結(jié)果可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第五章抽查結(jié)果處理。
第二十一條各級工商行政管理部門按照“誰檢查，誰錄入”的原則，將檢查結(jié)果通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)統(tǒng)一公示。抽查結(jié)果公示為：
(一)正常;。
(二)未按規(guī)定公示年報;。
(三)未按規(guī)定公示其他應(yīng)當公示的信息;。
(四)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假;。
(五)通過住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系;。
(六)不予配合情況嚴重。
第二十二條企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重的，工商行政管理部門應(yīng)當通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。有下列情形之一的，視為企業(yè)“不予配合情節(jié)嚴重”：
(一)拒絕檢查人員或其委托機構(gòu)進入被檢查場所的;。
(二)拒絕向檢查人員或其委托的專業(yè)機構(gòu)提供相關(guān)材料的;。
(三)不如實或不按要求提供情況或相關(guān)材料的;。
(四)其他阻撓、妨礙檢查工作正常進行的行為，致使檢查工作無法正常進行的。
第二十三條各級工商行政管理部門檢查過程中有下列情形之一的，視為“通過登記的住所或經(jīng)營場所無法聯(lián)系”：
(二)通過實地核查，能確認登記的住所或者經(jīng)營場所實際不存在的;。
(三)經(jīng)向企業(yè)登記的住所或者經(jīng)營場所兩次郵寄專用信函，無人簽收的。兩次郵寄間隔不得少于15日，不得超過30日。
第二十四條企業(yè)公示信息抽查結(jié)果公示后，按照“誰管轄，誰歸檔”原則，各級工商部門應(yīng)當及時將有關(guān)抽查文書、資料立卷歸檔。企業(yè)公示信息抽查檔案保管及查閱，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何單位、個人不得修改、增加、抽取檔案材料。
第六章其他規(guī)定。
第二十五條對企業(yè)公示信息的抽查不能替代各級工商行政管理部門根據(jù)履職需要開展的監(jiān)督檢查，但對企業(yè)公示信息的抽查可以結(jié)合監(jiān)督檢查一并進行。
第二十六條對于檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為，依法應(yīng)當由工商部門行政處罰的，應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)處理;不屬于工商部門職責范圍的，依法按照相關(guān)程序移交其他行政部門處理。
第二十七條各級工商行政管理部門未依照本細則的有關(guān)規(guī)定履行職責的，由上一級工商行政管理部門責令改正;情節(jié)嚴重的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人依照有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十八條上級工商行政管理部門可以對下級工商行政管理部門開展抽查工作的情況進行督查檢查。
第二十九條各級工商行政管理部門抽查企業(yè)公示信息，因委托會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)開展審計、驗資、咨詢以及相關(guān)抽查工作產(chǎn)生的費用，應(yīng)當在行政機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費中按規(guī)定列支。
第七章附則。
第三十條企業(yè)公示信息抽查應(yīng)當統(tǒng)一使用國家工商行政管理總局制定的文書樣式。
第三十一條個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告信息的抽查，參照本細則執(zhí)行。
第三十二條本細則由廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局負責解釋。
第三十三條本細則自1月1日之日起施行。
單位雙公示工作自查報告篇七
為貫徹落實省局《關(guān)于開展全省市場主體公示信息“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》和石家莊市局石工商函81號文件要求，結(jié)合我市實際，我局于207月24日至2018年9月30日部署開展了市場主體公示信息雙隨機抽查工作，負責對抽取出的1044戶市場主體公示信息和經(jīng)營行為進行“雙隨機”抽查?，F(xiàn)將該項工作總結(jié)如下。
一、具體做法：
(一)加強組織領(lǐng)導。我局接到通知后立即制定《xx市市場監(jiān)督管理局關(guān)于開展2018年全市市場主體公示信息和經(jīng)營行為“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》，成立了由彭敬芳副局長任組長，企監(jiān)科、各市場監(jiān)督管理所為成員的“雙隨機”聯(lián)合抽查工作領(lǐng)導小組。并召開專題工作會議，安排部署雙隨機抽查具體工作事宜。各市場監(jiān)管所負責本轄區(qū)內(nèi)被抽取市場主體公示信息和經(jīng)營行為的抽查工作。按照“雙隨機”抽查要求，通過“雙隨機抽查”中的“人員隨機選派”模塊隨機確定檢查人員，由執(zhí)法人員打印調(diào)查表并對被抽查市場主體依法、依規(guī)實施檢查。各市場監(jiān)管所按照“誰檢查、誰負責，誰檢查、誰錄入”的原則，抽查人員將抽查結(jié)果回填“河北經(jīng)濟戶籍管理系統(tǒng)”。
(二)積極宣傳培訓。企監(jiān)科對參與抽查的執(zhí)法人員召開專題培訓會，對在抽查工作中涉及的抽查重點、文書使用、資料比對、文件歸檔等相關(guān)問題進行指導培訓。
(三)嚴格落實責任。要求抽查工作必須以實地檢查為主要方式,按照檢查工作規(guī)范，認真仔細進行檢查，切實履行法定監(jiān)管職責。對抽查工作中不認真履職的，依法依規(guī)嚴肅處理。檢查人員在實施實地檢查中，要在《企業(yè)年報信息實地核查表》和市場主體綜合檢查隨機抽查記錄表上如實記載檢查情況，做到程序規(guī)范化、內(nèi)容精細化、過程痕跡化。
(四)加強工作督導。局領(lǐng)導班子分工負責,分別帶隊深入到各基層市場監(jiān)管所對企業(yè)信息公示抽查工作進行現(xiàn)場督導，并實行定期通報制度，督促基層市場監(jiān)管所及抽查人員按時完成企業(yè)信息公示抽查工作。
二、抽查結(jié)果：
我局嚴格按照《河北省工商行政管理局市場主體“雙隨機”抽查管理暫行辦法》的規(guī)定，對1044戶市場主體進行隨機抽查、檢查，其中企業(yè)247戶，個體工商戶791戶，農(nóng)民專業(yè)合作社4戶，外資企業(yè)2戶。經(jīng)過逐一檢查發(fā)現(xiàn)：在247戶被抽查企業(yè)中，抽查結(jié)果未發(fā)現(xiàn)問題的212戶，未按規(guī)定公示其他應(yīng)當公示的信息的3戶，通過登記的`住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的17戶，不配合檢查的1戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的3戶;在791戶被抽查個體工商戶中，抽查結(jié)果未發(fā)現(xiàn)問題的的668戶，未按規(guī)定公示其他應(yīng)當公示的信息的3戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的89戶，發(fā)現(xiàn)問題已責令改正4戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的5戶，注銷2戶;在4戶農(nóng)民專業(yè)合作社中，均未發(fā)現(xiàn)問題;外資企業(yè)2戶，未發(fā)現(xiàn)問題。
目前，已將1044戶被抽查市場主體的檢查結(jié)果錄入內(nèi)網(wǎng)并公示，其中5戶企業(yè)已列入經(jīng)營異常名錄，20戶個體工商戶已標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，剩余13戶企業(yè)、69戶個體正在做后期列異工作。
單位雙公示工作自查報告篇八
根據(jù)政府督查室《關(guān)于對“雙隨機一公開”監(jiān)管工作開展督查的通知》(冀政督〔2017〕第12號)要求，我委對2016年“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查報告報送如下：
為落實好政府推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的安排部署，切實加強事中事后監(jiān)管，2016年省衛(wèi)生計生委制訂了《關(guān)于加強行政審批事中事后監(jiān)管的實施意見》，對我委行政審批事項逐項制定了“雙隨機”抽查事中事后監(jiān)管方案，明確了監(jiān)管依據(jù)、對象、方式、抽查比例頻次、結(jié)果處理等，積極推進監(jiān)管工作重心由事前審批向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變?！秾嵤┮庖姟方?jīng)政府推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組全體會議審議，得到張慶偉省長高度評價，指示要作為“范本”在全省推廣。根據(jù)《實施意見》，我委認真開展了“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，“雙隨機”抽查工作得到政府的肯定，10月20日在全省“雙隨機”抽檢工作視頻會議上，我委代表省直機關(guān)作典型發(fā)言。
(一)清清楚楚建立“雙隨機”抽檢事項清單。
省衛(wèi)生計生委以自身職責為主要內(nèi)容，以日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾反映強烈的突出問題為導向，制定了隨機抽查事項清單。抽查事項清單共有19項，覆蓋全部有事中事后監(jiān)管任務(wù)的省級衛(wèi)生計生行政審批事項，涉及醫(yī)療機構(gòu)、涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、母嬰保健機構(gòu)、醫(yī)師、護士等多種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及衛(wèi)生從業(yè)人員。清單以19個“雙隨機”抽查事中事后監(jiān)管方案為體現(xiàn)形式，分別包含抽查依據(jù)、抽查對象、方式、內(nèi)容、比例和頻次、抽查結(jié)果處理、執(zhí)行責任主體等內(nèi)容。隨著工作推進，我委將根據(jù)法律法規(guī)修訂情況和工作實際對抽查事項清單進行動態(tài)調(diào)整，并及時向社會公布。
我委在實施意見中明確抽查頻次原則上每年一次，抽查比例根據(jù)當年工作情況合理確定，總體控制在20%-50%的范圍內(nèi)，既保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止檢查過多和執(zhí)法擾民。對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況的檢查對象，適當增加監(jiān)管頻次，加大隨機抽查力度，依法予以限制或禁入。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)懲處，形成有效震懾，增強檢查對象守法的自覺性。同時，我委將抽查情況及查處結(jié)果按規(guī)定向社會公開，接受社會監(jiān)督。2016年全年，省級“雙隨機”抽查監(jiān)管單位328家，其中，抽檢醫(yī)護人員11272人，醫(yī)療廣告466條(含中醫(yī))，抽檢結(jié)果分九批次全部公示，公示結(jié)果公眾點擊率達1.3萬余次。行政處罰和社會公開相結(jié)合，發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督作用，對管理對象形成的壓力倍增，取得了非常好的'抽檢效果。
(二)明明白白建立隨機抽查市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。
我委明確“雙隨機”抽檢工作由綜合監(jiān)督執(zhí)法局具體執(zhí)行。綜合監(jiān)督執(zhí)法局制定了《加強行政審批事中事后監(jiān)管實施方案》，整合、細化了監(jiān)管任務(wù)，最終形成了17項具體實施方案。每個實施方案在明確監(jiān)管依據(jù)、方式及抽查內(nèi)容等基礎(chǔ)上，將執(zhí)行責任主體具體到相應(yīng)的業(yè)務(wù)處室，并分別制定了現(xiàn)場監(jiān)督檢查表，建立了市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員庫。
市場主體名錄庫以省衛(wèi)生計生委現(xiàn)行審批有效的審批對象為主體，分事項建立，每年更新一次。2016年，我委市場主體名錄庫共涉及81家醫(yī)療機構(gòu)，3.7萬名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，1.5萬名執(zhí)業(yè)護士。還包含采供血、人類輔助生殖、產(chǎn)前診斷、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、戒毒醫(yī)療、放射診療、高致病性病原微生物實驗室、職業(yè)健康檢查與診斷、消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)等共計1167家。
執(zhí)法檢查人員庫以委綜合監(jiān)督執(zhí)法局從事相應(yīng)專業(yè)的監(jiān)督員為主體，按照事項分別建立。共涉及醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、涉水產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品等多個衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)的46名衛(wèi)生監(jiān)督員。庫內(nèi)監(jiān)督員也將動態(tài)更新，隨著監(jiān)督范圍和對象增大，而適度調(diào)整監(jiān)督員抽取范圍。
(三)規(guī)規(guī)矩矩開展“雙隨機”抽查工作。
我委綜合監(jiān)督執(zhí)法局各處室根據(jù)責任分工，按照“雙隨機”事項，通過應(yīng)用隨機函數(shù)、抓鬮搖號等多種隨機方法，從市場主體名錄庫中隨機抽取被檢查單位，從執(zhí)法檢查人員庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員，抽取過程應(yīng)用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法記錄儀全程錄像，做到“雙隨機”抽查，全程留痕，責任可追溯?！半p隨機”抽查嚴格按照規(guī)定的比例和頻次開展，不擴大比例、不縮小范圍，確保抽檢公正有序。2016年，我委共隨機抽查各類市場主體328家，抽查醫(yī)護人員11272人，順利完成2016年度“雙隨機”抽查任務(wù)。抽檢結(jié)果全部通過我委綜合監(jiān)督執(zhí)法局官方網(wǎng)動態(tài)公示，共公示9批次，公示結(jié)果點擊率達1.3萬余次。
(一)在“雙隨機”抽檢工作中發(fā)現(xiàn)，一些規(guī)模較小的單位或企業(yè)對相關(guān)的法律、法規(guī)不熟悉，遵法守法意識不強。還需要在“誰執(zhí)法誰普法”上加大工作力度。
(二)“雙隨機”監(jiān)督執(zhí)法力量需進一步加強，執(zhí)法成本較大。我委負責抽檢的市場主體廣泛分布于全省各地，隨機抽檢時路途往返產(chǎn)生了大量的時間和經(jīng)濟成本;同時我委綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)中執(zhí)法人員少，年齡老化等現(xiàn)象嚴重存在。
(一)貫徹落實政府辦公廳“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作推進方案，出臺我委具體推進方案，在國家和我省監(jiān)督抽檢中全面采取雙隨機模式，實現(xiàn)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法事項全覆蓋。
(二)及時補充完善檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，根據(jù)2016年檢查情況及時調(diào)整隨機抽查工作力度。推進建立行業(yè)“黑名單”制度、企業(yè)信用等級和抽查事項風險等級掛鉤機制。加強雙隨機信息公開力度，及時向社會公開抽查結(jié)果。
(三)進一步完善“雙隨機一公開”抽查工作機制，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題調(diào)整工作思路，不斷完善工作機制，同時加強學習，借鑒先進經(jīng)驗，不斷提升衛(wèi)生計生系統(tǒng)“雙隨機一公開”工作水平。
單位雙公示工作自查報告篇九
市政務(wù)公開辦公室：
20**年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市政務(wù)公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府信息公開條款》和《安徽省政府信息公開辦法》，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)及結(jié)果“五公開”，著力推進政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)服務(wù)型民政?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、主動公開情況。
(一)政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺與目錄建設(shè)。
1、平臺建設(shè)。在xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站、xx市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)要求，xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領(lǐng)先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設(shè)xx市民政民生工程、xx市社會組織信息網(wǎng)、xx市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務(wù)信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設(shè)。落實《關(guān)于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《xx市民政局20**年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔20**〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，20**年我局無新聞發(fā)布會計劃任務(wù)。
(三)基礎(chǔ)信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構(gòu)領(lǐng)導。根據(jù)機關(guān)人事變動，及時下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導小組的通知》(x辦〔20**〕x號)，由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，機關(guān)各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領(lǐng)導兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務(wù)公開和政府信息公開日常工作。領(lǐng)導簡介和領(lǐng)導活動規(guī)范公開。
2、機構(gòu)設(shè)置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關(guān)干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在xx民政信息網(wǎng)站和xx市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開20**年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務(wù)公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20**年共及時更新部門業(yè)務(wù)文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《xx市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關(guān)于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《xx市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共xx市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(x組〔〕x號)和《xx市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(x辦函〔20**〕x號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關(guān)政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領(lǐng)域政府信息公開。
1、重點領(lǐng)域工作推進等基礎(chǔ)工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務(wù)落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務(wù)的社會組織和中介機構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。20**年，主動公開重點領(lǐng)域信息357條。
2、權(quán)力清單、責任清單和公共服務(wù)中介服務(wù)兩個新型服務(wù)清單公開及更新情況。市民政局公布行政權(quán)力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權(quán)力8項。我局公共服務(wù)清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務(wù)清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務(wù)指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務(wù)指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務(wù)指南。
5、行政強制信息公開情況。20**年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權(quán)信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務(wù)預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設(shè)。
8、政府采購信息公開。嚴格按《xx市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務(wù)與民生信息公開。加強對公共服務(wù)信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務(wù)信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。20**年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結(jié)，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應(yīng)解讀，解讀材料經(jīng)有關(guān)部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關(guān)注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應(yīng)，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應(yīng)關(guān)切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡(luò)輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的'“生活困難;低保問題;關(guān)于殘疾人生活困難補助”均及時回應(yīng)。
二、依申請公開。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條款》，結(jié)合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《xx市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設(shè)立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。20**年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權(quán)的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權(quán)利告知格式，保障行政相對人的合法權(quán)益。20**年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應(yīng)訴工作，20**年我局未收到行政應(yīng)訴事項。未收到信息公開投訴。
三、保障監(jiān)督機制。
(一)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務(wù)公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關(guān)政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設(shè)。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：xx市民政局政府信息依申請公開辦法、xx市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、xx市民政局政府信息公開保密審查制度、xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、xx市民政局政府信息公開社會評議辦法、xx市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、xx市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、xx市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、xx市民政局政府信息公開工作考核辦法、xx市民政局政府信息公開工作年度報告制度、xx市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務(wù)公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！墩畔⒐_工作報告》及-報告已按時編制并公開，并將及時公開《20**年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務(wù)公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務(wù)公開培訓工作，努力提高政務(wù)公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《xx市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對度考評和20**年日常監(jiān)測存在問題，我局領(lǐng)導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，加強對公眾關(guān)注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領(lǐng)域和范圍，推進行政決策過程和結(jié)果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果和查處結(jié)果等信息。
我局將嚴格按照《條例》要求進一步規(guī)范政務(wù)公開行為拓展覆蓋面加大網(wǎng)上公開力度把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點接受全社會監(jiān)督把政務(wù)公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位雙公示工作自查報告篇十
市信用辦：
20xx年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權(quán)責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關(guān)信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
一、基本情況。
我局局共有62項行政權(quán)力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權(quán)力2項。一共有5個科室(中心)有行政權(quán)力，分別是職業(yè)能力建設(shè)科、外國專家管理局、勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權(quán)力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權(quán)責清單的關(guān)注度。
二、主要做法。
一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結(jié)合我局承辦的相關(guān)業(yè)務(wù)，認真梳理完善相關(guān)業(yè)務(wù)欄目和信息，并在我局相關(guān)科室作出行政決定之日7個工作日內(nèi)，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權(quán)力共計62項行政權(quán)力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設(shè)科、外國專家管理局、勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務(wù)職能，結(jié)合“雙公示”的相關(guān)目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數(shù)量質(zhì)量保公正。去年以來，截止到20xx年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關(guān)科室(中心)報送信息的基礎(chǔ)上，嚴格監(jiān)督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
三、存在問題及下步打算。
工作中雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效能；進一步完善保障機制、組織相關(guān)科室(中心)成員加強學習，提高本職業(yè)務(wù)素養(yǎng)；加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務(wù)。
單位雙公示工作自查報告篇十一
2016年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市政務(wù)公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府*息公開條例》和《安徽政府信息公開辦法》，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)及結(jié)果“五公開”，著力推進政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)服務(wù)型民政?，F(xiàn)將自查報告如下：
(一)政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺與目錄建設(shè)。
1、平臺建設(shè)。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領(lǐng)先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設(shè)黃山市民政民生工程、黃山市社會組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務(wù)信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設(shè)。落實《關(guān)于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《黃山市民政局2016年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔2016〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，2016年我局無新聞發(fā)布會計劃任務(wù)。
(三)基礎(chǔ)信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構(gòu)領(lǐng)導。根據(jù)機關(guān)人事變動，及時下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導小組的通知》(民辦〔2016〕7號)，由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，機關(guān)各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領(lǐng)導兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務(wù)公開和政府信息公開日常工作。領(lǐng)導簡介和領(lǐng)導活動規(guī)范公開。
2、機構(gòu)設(shè)置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關(guān)干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開2016年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務(wù)公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。2016年共及時更新部門業(yè)務(wù)文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《黃山市人*政府辦公廳關(guān)于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《黃山市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共黃山市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(民組〔2014〕9號)和《黃山市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(民辦函〔2016〕49號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關(guān)政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領(lǐng)域政府信息公開。
1、重點領(lǐng)域工作推進等基礎(chǔ)工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務(wù)落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務(wù)的社會組織和中介機構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。2016年，主動公開重點領(lǐng)域信息357條。
2、權(quán)力清單、責任清單和公共服務(wù)中介服務(wù)兩個新型服務(wù)清單公開及更新情況。市民政局公布行政權(quán)力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權(quán)力8項。我局公共服務(wù)清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務(wù)清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務(wù)指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務(wù)指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務(wù)指南。
5、行政強制信息公開情況。2016年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權(quán)信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務(wù)預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設(shè)。
8、政府采購信息公開。嚴格按《黃山市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務(wù)與民生信息公開。加強對公共服務(wù)信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務(wù)信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。2016年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結(jié)，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應(yīng)解讀，解讀材料經(jīng)有關(guān)部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關(guān)注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應(yīng)，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應(yīng)關(guān)切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡(luò)輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的“生活困難;低保問題;關(guān)于殘疾人生活困難補助”均及時回應(yīng)。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信*公開條例》，結(jié)合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設(shè)立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。2016年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權(quán)的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權(quán)利告知格式，保障行政相對人的合法權(quán)益。2016年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應(yīng)訴工作，2016年我局未收到行政應(yīng)訴事項。未收到信息公開投訴。
(一)政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務(wù)公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關(guān)政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設(shè)。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、黃山市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報告制度、黃山市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務(wù)公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！?015年度政府信息公開工作報告》及2010-2014年度報告已按時編制并公開，并將及時公開《2016年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務(wù)公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務(wù)公開培訓工作，努力提高政務(wù)公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對2015年度考評和2016年日常監(jiān)測存在問題，我局領(lǐng)導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領(lǐng)域、民生改善和社會關(guān)切，加強對公眾關(guān)注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領(lǐng)域和范圍，推進行政決策過程和結(jié)果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果和查處結(jié)果等信息。
2017年，我局將嚴格按照《條例》要求，進一步規(guī)范政務(wù)公開行為，拓展覆蓋面，加大網(wǎng)上公開力度，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，接受全社會監(jiān)督，把政務(wù)公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位雙公示工作自查報告篇十二
我校(原xx)位于xx鎮(zhèn)中心，教學設(shè)施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學效果好，在社會上享有較高聲譽，是四道灣子教育系統(tǒng)的窗口學校。幾年來，學校在上級正確領(lǐng)導下，全面實施素質(zhì)教育，積極開展教科研，大力推進課程改革，取得了豐碩的成果，學校先后被評為旗級“文明單位”市級“常規(guī)管理示范?！逼旒墶敖韼轿拿鲘彙辨?zhèn)級“基礎(chǔ)教育課程改革單位”等榮譽稱號。
學校成立了以校長為組長的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，出臺了創(chuàng)建文明單位的活動方案，健全了各項規(guī)章制度，把創(chuàng)建活動擺上了重要議事日程。在創(chuàng)建活動中，責任到人，強化管理，條塊清楚，措施得力。并組織廣大教師以此精神指導創(chuàng)建工作，加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作。領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風扎實，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范帶頭作用。通過在校園內(nèi)外開展精神文明建設(shè)，能夠進一步增強全校教職員工工作的責任感和使命感，調(diào)動大家的工作積極性，激發(fā)教師教書育人的工作熱情，同時給孩子們創(chuàng)造一個平等、和諧的教育環(huán)境。
學校認真貫徹“質(zhì)量立校，特色辦學”的辦學思路，內(nèi)抓管理外樹形象，積極實施素質(zhì)教育，搞好教育教學研究，不斷提高課堂教學效率。本校16名專任教師中市旗教學能手14名，市級骨干教師11名。區(qū)級骨干教師1名。做到教育教學面向全體學生，學生的德智體美勞得到全面發(fā)展，我校學生在各級各類學科競賽、文體演出等活動中均取得了優(yōu)秀的成績，學生參加全國小學生“希望杯”競賽多名同學獲得銅牌、優(yōu)秀獎。學校代表中心學校參加旗里組織的乒乓球賽，曾獲得男子組冠軍、第四名，女子組第五名，男子組xx獲得全旗男子組單打冠軍，xx獲得單打第二的'好成績。
以“師德建設(shè)年”為契機，開展以師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容的教育活動。制定了《師德考核實施細則》，通過學期工作業(yè)績考核進行量化打分，對違反教師職業(yè)道德的行為及時進行處理。帶領(lǐng)教師認真學習政治，如：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、敖漢旗教育局下發(fā)的《教師二十五條禁令》《教育法》《義務(wù)教育法》《未成年人保護法》，開展教師宣誓活動，學習電影《孟二冬》，并寫觀后感，舉辦教師“自律、奉獻和愛”演講比賽等活動。
學校認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。認真加強和改進青少年思想道德建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信建設(shè)，廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，能自覺遵守“愛國守法、明札誠信、團結(jié)互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，有效抵制各種不正之風。先后開展了“拒絕邪教，遠離毒品，珍愛生命”師生簽名活動，“感恩的心”“我為隊旗添光彩”“做了不起的中國人“主題隊會活動，“牢記賀信精神，爭當四好少年”“牽手明天，爭做法治小公民”主題演講活動，“我與紅領(lǐng)巾的故事”“德在我心中、法伴我成長”征文活動。
學校民主管理制度健全，能定期召開職工代表大會，讓廣大教職工參與學校管理。教職工合法權(quán)益得到保障。民主法制教育經(jīng)常化，公共秩序、工作紀律良好。
學校強化了校園綠化、美化、凈化工作，使學校的布局更加趨于合理。教學區(qū)內(nèi)，窗明幾凈、物品陳列整潔，環(huán)境優(yōu)美。學校有計劃的添置了教室內(nèi)的教學設(shè)備，極大地改善了辦學條件。同時，健全了文化宣傳陣地，促進了良好的學風的形成。
安全責任重于泰山，學校始終把安全工作放在首位。成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，定期召開安全工作會議，定期對學校進行安全檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早排查，杜絕了一切安全隱患，保證了全體師生的身心健康。
總之，我校將以先進的辦學理念，正確的辦學思想，一流的辦學水平，辦好教育，讓人民滿意，做到讓社會和家長人民放心。
單位雙公示工作自查報告篇十三
建設(shè)局保密工作在縣保密委員會的領(lǐng)導下和指導下，嚴格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》（文保以[xx]5號）的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實際，制定實施方案和具體措施，在抓落實上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通[20xx]19號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）嚴格落實領(lǐng)導干部保密工作責任制。
自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》（文保以[xx]5號）的文件下發(fā)后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領(lǐng)導小組，制定貫徹實施方案，確保保密工作落到實處。落實責任制和責任追究制，局長對建設(shè)局的保密工作負總責，劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負責人對本單位的保密工作負主要責任，并逐一簽定保密工作責任書。工作中，主要領(lǐng)導按照保密工作要求認真履行保密職責，當好表率，帶頭學法用法執(zhí)法，樹立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導按時聽取保密工作情況匯報，及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排，保密工作領(lǐng)導小組每季度召開一次保密工作會議，聽取的各股室保密工作匯報，及時分析查找存在的問題，研究具體的解決方法。
（二）建立健全各項保密規(guī)章制度。
隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)的普及，確?，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強計算機和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)（移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等）保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
（三）加強保密要害部門部位管理。
根據(jù)我局股室多，辦公地點分散，管理難度大特點，我們重點加強了局領(lǐng)導、局機關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉€要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進出通道安裝鐵門、鐵窗，落實按時鎖門按時開門制度，堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實分管保密工作的領(lǐng)導定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進出人員進行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機，落實辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
（四）加強涉密人員教育和管理工作。
加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓，不斷增強他們的`責任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進行培訓，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務(wù)。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導小組加強對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查，由紀檢組長負責對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，推動工作發(fā)展。
（五）加強涉密計算機（含筆記本電腦）、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。
一是政府文件交換計算機定人定機，具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機要設(shè)置開機密碼和啟動屏幕保護程度，落實專人保管，定人使用。
涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負責管理，做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或?qū)Ｓ玫能浖?，另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待，在局主要領(lǐng)導監(jiān)督之下，兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設(shè)和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
單位雙公示工作自查報告篇十四
中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室：
根據(jù)《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于開展20xx年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作的通知》（甘編辦〔20xx〕11號）要求，現(xiàn)將我局開展20xx年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作自查情況報告如下：
我局收到甘編辦〔20xx〕11號文件后，及時組織全局干部認真學習，明確抽查的目的意義、范圍、時間安排和抽查內(nèi)容，并落實專人負責此項工作，在規(guī)定時限內(nèi)上報自查報告。
20xx年3月，我局按照《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的'通知》（甘編辦〔20xx〕5號）要求，在網(wǎng)上公示了我局20xx年度事業(yè)法人年度報告書。年度報告書上所報告的內(nèi)容真實準確，與實際情況完全一致，各項業(yè)務(wù)工作開展情況都有總結(jié)、信息、簡報、相關(guān)文件等佐證材料。20xx年度，我局未接受任何捐贈資助。法人證書正副本齊全，并在有效期內(nèi)。單位不存在涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章等問題。
特此報告！
單位雙公示工作自查報告篇十五
為認真貫徹落實縣紀委《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的通知》（x紀辦〔20xx〕37號）文件及相關(guān)會議精神，我鎮(zhèn)及時召開相關(guān)會議安排部署此項工作，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
鎮(zhèn)成立xx鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記李飛任組長，主持鎮(zhèn)政府工作的鎮(zhèn)黨委副書記陸春曉任常務(wù)副組長，鎮(zhèn)分管此項工作的黨政班子成員任副組長，行政事業(yè)單位負責人任成員，明確分工，落實到人，確保此項工作落到實處。
按照渦紀發(fā)〔20xx〕37號《關(guān)于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的.通知》的要求，認真組織各單位對固有資產(chǎn)情況進行一次全面自查和清理，全面掌握本單位資產(chǎn)狀況。
要求各單位堅持實事求是的原則，如實反映資產(chǎn)清理情況和存在問題，任何單位不得瞞報虛報，并落實責任追究。
鎮(zhèn)紀委對各單位上報的統(tǒng)計結(jié)果進行了公示，具體表格附后。公示結(jié)果無異議。
單位雙公示工作自查報告篇十六
xx縣交通局：
自20xx年3月份在全市交通系統(tǒng)開展創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動以來，我所嚴格按照《四川省交通文明執(zhí)法六不準》和《南充市交通文明執(zhí)法規(guī)定要求》，加強了車輛通行收費隊伍的管理，規(guī)范了收費人員的行為，使收費隊伍形象得到了較大提升，整體素質(zhì)明顯提高，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動自查情況匯報如下：
活動開展開始，我們立即成立了創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”領(lǐng)導小組，由副局長擔任組長，副所長兩位同志任副組長，各科、室負責人和各站站長為成員;明確了第一、第二、第三責任人;同時各站站長為該站責任人。
由于我所工作特殊性，職工每時每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。我們首先從解決職工思想根源入手，始終堅持把提高職工思想素質(zhì)放在首位，狠抓政治思想素質(zhì)、增強職工愛崗敬業(yè)精神，提倡“所興我榮，所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內(nèi)開會和到站檢查相結(jié)合，對職工開展教育，使職工轉(zhuǎn)變觀念，讓他們清醒地認識到只有齊心協(xié)力、團結(jié)共事、增收創(chuàng)收、文明征費文明執(zhí)法是當前首要任務(wù)，經(jīng)過教育職工們在思想素質(zhì)上有很大提高，主人翁思想、文明服務(wù)意識明顯增強。在工作中，自覺做到了著裝整齊，證件齊全，站有站像，坐有坐姿，遞票快，找錢準，一口清，充分體現(xiàn)了“微笑真誠，服務(wù)周到，通過快捷，收費準確”。
抓好精神文明建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，是我所歷年來的工作重點。特別是至開展“文明執(zhí)法單位”活動以來，我們更加高標準、嚴要求。在實際收費過程中，收費人員常常會遇到個別駕駛?cè)酥泄室獾箅y、甚至辱罵的情況，為了體現(xiàn)文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們?nèi)套?、寬容，做到罵不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭用文明語言和實際行動感化駕乘人員，以取得社會各界人士及駕乘人員的理解和支持。
面對有意刁難的駕乘人員，他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，文明執(zhí)法，文明收費，體現(xiàn)了文明收費員的高尚情操并認真地落實了局領(lǐng)導對我所提出的“微笑真誠、收費準確、通過快捷、服務(wù)周到”。在站容站貌的管理方面，我所收費人員著裝整齊上崗，不在收費亭內(nèi)吸煙，清潔衛(wèi)生做到隨時打掃，不允許車道有散落的票渣、果皮等，交接班時做到上不清下不接?！凹瘪{乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”，這是我所的收費人員服務(wù)宗旨。全體職工講清潔愛衛(wèi)生、愛護站臺花草樹木，隨時清除雜草，保證花草樹木完好、四季常青，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。同時，我們將現(xiàn)在的xx站一律按“省級文明收費站建設(shè)和管理”，力爭被評為“省級文明收費站”。
至20**年3月以來，我所領(lǐng)導小組及時開展了收費執(zhí)法的法律學習，認真的學習了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學》、《公路路政行政執(zhí)法實用法律法規(guī)》、《公路路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執(zhí)法人員隊列風紀》等書刊，采取了統(tǒng)一組織，集中學習，由主管領(lǐng)導及主要負責人進行講學，加強了收費執(zhí)法人員的法律意識，時刻做到文明收費、文明執(zhí)法。
我們在每個收費站都對外公示了收費標準，每位收費、稽查人員必須戴證上崗，統(tǒng)一著裝，公開了舉報電話，對一些問題，能達到及時知曉，及時處理，讓社會各界人人都是監(jiān)督員。從而使我們在一年中未出現(xiàn)一例因執(zhí)法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費人員不文明而導致的糾紛。
在過去的一年中，我所在上級領(lǐng)導親切關(guān)懷下，在主管局的指導、督促下，立足本職，依法收費，文明服務(wù)，嚴格管理，在爭創(chuàng)“文明執(zhí)法單位”活動中做了一些工作，收到了一些成效，但這僅僅是一個良好的開端，我們深知與各級領(lǐng)導的要求，社會各界的期望，還有一定差距，我們在后期的工作中繼續(xù)努力，堅定信心，進一步按市、縣各級領(lǐng)導的要求，按“文明執(zhí)法單位”的標準，加強領(lǐng)導，加強管理，繼續(xù)做好文明執(zhí)法、文明經(jīng)費兩不誤，為爭創(chuàng)一流的收費所，一流的執(zhí)法隊伍，提升我縣交通執(zhí)法人員新形象而再接再厲。
單位雙公示工作自查報告篇十七
繼連續(xù)三年被評為學校文明單位，xxxx學院對校文明單位創(chuàng)建工作常抓不懈，在師德師風、基層組織建設(shè)、黨風廉政責任制、科研道德、學風建設(shè)、院務(wù)公開、院系文化等方面制定了科學的制度體系，并狠抓落實，取得了顯著成效，為學院科學發(fā)展提供了精神動力。學院里形成了人人爭創(chuàng)文明集體的良好氛圍，產(chǎn)生出強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學院一貫重視高尚師德的樹立和師風的養(yǎng)成，把愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、從嚴執(zhí)教、教書育人作為對教師的基本要求。在實際工作中，采取以下措施：第一，以胡偉院長為主任的院學術(shù)道德委員會，在《xxxx學院教師學術(shù)道德規(guī)范》指導下，經(jīng)常通過座談會、學習會開展師德師風專題教育活動；第二，切實加強導師管理，按照學校統(tǒng)一要求和有關(guān)制度，規(guī)范導師的責任制，引導教師在學生學習過程中專心教學、盡心指導；不僅在學業(yè)上給予必要的指點，在為人處世方面，也為學生做出表率；第三，加強思政教師隊伍建設(shè)，深入研究在市場化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化背景下學生工作的新特點和新問題；第四，在教師考核機制中設(shè)立師德師風專項條款，實行一票否決制，同時，對師德師風表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表揚并予經(jīng)濟獎勵。
1、黨組織生活制度化。學院黨總支結(jié)合學院特點，制定了組織生活制度。一是支部工作必須學期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)；二是每月初召開一次黨總支會議，總結(jié)上月黨組織工作，安排本月組織工作。
2、黨組織工作報道電子化。黨總支充分利用學院和學校網(wǎng)站，及時報道黨組織工作。一是開辟學習實踐科學發(fā)展觀專欄；二是每月編發(fā)一份《學習簡報》，內(nèi)容包括黨和政府方針政策、理論文章和信息；三是迅速發(fā)布黨組織工作動態(tài)。
3、理論學習有序化。xxxx年，黨總支組織黨支部理論學習十余次。上半年，學院精心組織學習實踐科學發(fā)展觀輔導報告會、理論研討會、課題調(diào)研會、座談會、學科建設(shè)研討會等一系列活動，通過層層推進如火如荼的學習活動加深黨員對科學發(fā)展觀的理解和認識。下半年，學院召開全院黨員大會舉辦講座，邀請胡偉院長解讀十七屆四中全會精神。全體黨員深入學習馬德秀書記科學發(fā)展抓落實，內(nèi)涵建設(shè)求突破的重要講話。
4、黨支部建設(shè)創(chuàng)新化。學院公共管理支部與醫(yī)學院醫(yī)管處黨支部聯(lián)誼共建基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新示范工程，策劃主題為立足交大服務(wù)社會創(chuàng)新團體建設(shè)的特色活動，明年將啟動立足交大、服務(wù)上海、奉獻社會為口號的服務(wù)世博活動。此外，支部將籌劃成立公共衛(wèi)生危機管理研究所，鼓勵黨員撰寫理論文章投往研究性雜志社。
5、教職工黨員發(fā)展正常化。教工黨支部今年發(fā)展新黨員1名，2名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
6、學生黨員發(fā)展全程化。前移黨員發(fā)展關(guān)口，進一步完善黨員培養(yǎng)體系。xxxx年度共發(fā)展預備黨員49名，超額完成了本年度學生黨建發(fā)展任務(wù)。同時，在入校時就向新生宣傳黨的知識，歡迎新生主動遞交入黨申請書，新生遞交入黨申請書的比例超80%。及時配對入黨聯(lián)系人，第一時間響應(yīng)新生的入黨追求，保持談話關(guān)心與思想?yún)R報，保質(zhì)保量地實現(xiàn)關(guān)口前移過渡。
學院堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強廉潔自律教育，使黨員干部筑牢防腐拒變思想防線，從源頭上堵塞漏洞，防止腐敗行為的發(fā)生。進一步加強民主工作，做到各項重大決策之前，要廣泛聽取教職員工的意見。同時，加強與民主黨派之間的交流與互動，做好各民主黨派和無黨派人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)常開展黨風廉政教育活動，采取聽講座、過專題組織生活和社會實踐活動等形式開展黨風廉政教育活動，鞏固黨員干部自覺加強黨風廉政建設(shè)的觀念。
學院形成了《xxxx學院現(xiàn)金管理條例》、《mpa對口財務(wù)內(nèi)控條例》、《財務(wù)報銷細則》、《設(shè)備保管制度》、《學院用車制度》等一系列相關(guān)制度，對每一項制度的流程及責任人作了明確的規(guī)定并嚴格遵照執(zhí)行。
自學院成立以來，學院認真貫徹《上海交通大學學術(shù)道德規(guī)范》規(guī)范性文件，成立了以胡偉院長為主任的院學術(shù)道德委員會，在全院大會上向教師多次申明科研道德的嚴肅性，倡導誠信品格、崇尚誠實勞動，珍惜學院和個人的學術(shù)聲譽，恪守學術(shù)道德，遵循學術(shù)規(guī)范。
學院通過不斷完善黨政聯(lián)席會議、院務(wù)會議、民主生活會以及教代會等會議制度，以及三重一大等重大問題的決策規(guī)則，推動黨務(wù)、院務(wù)公開化、制度化、規(guī)范化和程序化。
1、每學期，學院在全院大會上要向全體教職工通報學院重大事項、財務(wù)狀況等，政務(wù)公開做到及時、全面。凡是與教職工切身利益相關(guān)的重大問題（如考核制度、崗位聘任、分配制度等），都召開全體教職工參加的民主管理大會，進行審議并通過，然后才貫徹執(zhí)行。
2、每學期不定期地發(fā)布院務(wù)通報，向全體教職工通報學院的近期工作。重大決策及相關(guān)情況，保證廣大教職工的知情權(quán)。
學院以為民族立生命，為萬世開太平為宗旨，以博學、明德、奮進、和諧為院訓，創(chuàng)建學院文化。在學院開展的學術(shù)、教學以及增進凝聚力建設(shè)的各項活動中，院領(lǐng)導十分注重對學院文化意蘊的闡述，并在各項工作中鼓勵先進，營造出積極向上的文化氛圍。由此，學院文化所傳遞的精神內(nèi)涵在工作的點點滴滴中潛移默化地感染了每位教職工。
學院堅持實施凝聚力工程，建設(shè)和諧學院，采取了以下各項服務(wù)師生的具體措施：
1、給學院教師提供更好的工作環(huán)境。學院提供單獨教授辦公室供學院老師申請使用，對于高層次人才學院還專門配備秘書，為其提供科研及教學服務(wù)。同時學院開辦了教工之家，組織學術(shù)沙龍，加強了教師間的學術(shù)交流，并根據(jù)學校要求，讓教授和講師結(jié)對子，實行一幫一，幫助青年教師成長。
2、開展多種有益于教職工身心健康的活動。為加強學院教師的凝聚力，我院舉辦了豐富多彩的各項活動，并積極參加學校組織的運動會、廣播操、排舞、乒乓球比賽等，既豐富了教師的生活，也釋放了教師的工作壓力，更加強了教師間的溝通和交流。
3、高度重視關(guān)心教職工的工作與生活。院領(lǐng)導和工會組織在教職工生育、生病及遇到困難時，總是第一時間出面幫助解決實際問題，給予物質(zhì)和精神關(guān)懷與關(guān)愛。
4、建立教職工生日慶賀制度。在教職工生日前幾天，學院送上院長和書記的生日賀卡及生日蛋糕券。
總之，創(chuàng)新文明單位工作是學院發(fā)展的基礎(chǔ)工作，學院將常抓不懈，并不斷提出更高的目標，為創(chuàng)建世界一流的文科學院而努力！
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