在寫報告之前，我們需要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)搜集，確保材料的可靠性。編寫報告時應該注意遵循規(guī)定的格式和樣式要求。員工績效評估報告
單位雙公示工作自查報告篇一
為貫徹落實《市政府辦公室關于印發(fā)常州市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(常政辦發(fā)﹝20xx﹞14號)文件精神，市編辦主動作為，積極與市信用辦溝通協(xié)調(diào)，及時了解工作動態(tài)要求，全面啟動事業(yè)單位登記管理信息“雙公示”工作，并取得了良好的成效。
一是加強“雙公示”領導。及時制定實施方案，確定分管領導主抓“雙公示”工作，登記處為“雙公示”工作的責任主體，處室負責人為責任人，辦綜合處配合抓好落實。
二是編制“雙公示”目錄。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及部門權(quán)力清單、責任清單，全面梳理和編制本部門行政許可和行政處罰信息公示目錄，并向社會公開。其中，涉及市編辦許可事項1個、處罰事項6個。
三是明確“雙公示”內(nèi)容。我辦自20xx年1月1日起作出決定的行政許可和行政處罰信用信息等均按照要求進行公示。“雙公示”內(nèi)容以市政府統(tǒng)一制作的信息展示格式和數(shù)據(jù)項模板為準。
四是規(guī)范“雙公示”方式。在市編辦網(wǎng)站開通行政許可和行政處罰等信用信用公示專欄，并通過內(nèi)網(wǎng)定期將信息報送至市信用辦。
截止4月底，市編辦累計報送“雙公示”信息77條。同時，將市屬事業(yè)單位年度報告信息、事業(yè)單位設立、變更、注銷等483條信息在“誠信常州”網(wǎng)站上對外公示。
單位雙公示工作自查報告篇二
市信用辦：
20xx年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權(quán)責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
我局局共有62項行政權(quán)力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權(quán)力2項。一共有5個科室(中心)有行政權(quán)力，分別是職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止2017年4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權(quán)力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權(quán)責清單的關注度。
一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結(jié)合我局承辦的相關業(yè)務，認真梳理完善相關業(yè)務欄目和信息，并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內(nèi)，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權(quán)力共計62項行政權(quán)力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務職能，結(jié)合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數(shù)量質(zhì)量保公正。去年以來，截止到20xx年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關科室(中心)報送信息的基礎上，嚴格監(jiān)督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
工作中雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效能；進一步完善保障機制、組織相關科室(中心)成員加強學習，提高本職業(yè)務素養(yǎng)；加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務。
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
為貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領導小組，并制定了《懷化市工商局落實；企業(yè)信息公示暫行條例；工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運營商加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關要求和方式。在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。利用微信、qq平臺對年報工作進行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導服務，不斷擴大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓大會。參訓人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務分配到機關工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓罩行拇翱谠O立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導，設立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓。
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結(jié)合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的目的，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領導最后進行公示。
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結(jié)果及時向相關部門通報，構(gòu)建部門聯(lián)動響應的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結(jié)合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息；以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的`公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結(jié)果。
抽查工作結(jié)束后，及時將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關部門處理。收集抽查工作相關資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結(jié)抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，13年抽查比例3.9%，20xx年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結(jié)果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡員將萬元單位看錯、財務報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進行落實。
單位雙公示工作自查報告篇三
懷化市工商局對照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報如下：
一、落實企業(yè)信用信息公示及年度報告制度：
為貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場主體年度報告工作，我局主要做了以下十二項工作：
1.市局黨組召開了專題會議，成立了專項工作領導小組，并制定了《懷化市工商局落實；企業(yè)信息公示暫行條例；工作實施方案》，明確目標，強化責任，確保企業(yè)年報公示工作圓滿完成。
2.制定了《關于進一步加強懷化市工商系統(tǒng)市場主體年報工作意見》，進一步提高全市工商系統(tǒng)對年報公示工作的認識，安排部署下階段工作。
3.開展了一系列宣傳活動，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機短信、12315電話平臺等形式，印制10000余份宣傳資料、年報操作指南，積極與懷化移動、聯(lián)通、電信等運營商加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢，通過短信平臺向轄區(qū)內(nèi)所有市場主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對年報公示進行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日報》、《邊城晚報》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動宣傳企業(yè)年報相關要求和方式。在懷化電視臺、廣播電臺以及各縣市區(qū)電視臺連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會知曉率。利用微信、qq平臺對年報工作進行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導服務，不斷擴大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
4.舉辦培訓大會，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實《條例》培訓大會。參訓人員對《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認識，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
5.開展全市系統(tǒng)總動員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報企業(yè)、個體戶名單按照每人100戶的任務分配到機關工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對企業(yè)進行宣傳和告知，取得了較好效果。
6.每周一次例會，對年報公示情況進行分析比對，查找不足和商討對策，抓好時間節(jié)點，逐步提升年報率。
7.要求全市工商部門積極向當?shù)攸h委、政府匯報工作情況，向相關部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺作用，并每半月發(fā)布一次年報率通報，抄送各縣市區(qū)人民政府。
8.開展對縣級局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對策，督促落后縣級局加快進度提高年報率。
9.在工商系統(tǒng)各駐當?shù)匦姓罩行拇翱谠O立年報公示信息綠色通道，并指定專人全程指導，設立三個年報公示全崗工作人員，專項處理聯(lián)絡員備案、年報及換照工作。
10.要求各縣市區(qū)局將未年報企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機關做好企業(yè)年報工作。
11.督促各縣市區(qū)局將專項工作及經(jīng)費與績效考核掛鉤，提高全員工作意識。
12.為落實企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓。
根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號)要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對已公示20xx和20xx年度年報的企業(yè)的隨機抽查。結(jié)合實際情況，我局認真貫徹落實，扎實推進各項工作，確保抽查工作見實效。
1.高度重視，認真部署工作分工。
局黨組高度重視此次抽查工作，及時召開分工部署會議。組織相關科室干部認真學習、解讀抽查方案及抽查工作的目的'，并詳細講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對省局隨機抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級和各縣局對抽查企業(yè)進行初審，企監(jiān)科(股)、個監(jiān)科負責審核，分管領導最后進行公示。
2.加強宣傳，擴大抽查工作影響力。
及時向市委、市政府匯報抽查工作，積極爭取支持，加強同相關部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結(jié)果及時向相關部門通報，構(gòu)建部門聯(lián)動響應的信用約束機制。通過電視、網(wǎng)絡、電話等形式加強對企業(yè)即時信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴大抽查工作的社會影響力，促進企業(yè)樹立誠信意識。
3.嚴格執(zhí)行，確保抽查結(jié)果準確。
按照抽查工作分工，各負其責，通過網(wǎng)絡監(jiān)測、書面檢查和實地核查相結(jié)合的方式，有針對性地對被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報信息；以及企業(yè)是否按時公示即時信息。對企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實等進行仔細核查。
我局根據(jù)企業(yè)實際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營業(yè)執(zhí)照復印件、審計報告(沒有審計報告的提交會計報表)、行政許可文件復印件、公司章程以及場地使用證明等相關文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時記錄抽查結(jié)果。
4.注重抽查結(jié)果公示，總結(jié)抽查經(jīng)驗。
抽查工作結(jié)束后，及時將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進行公示的企業(yè)依法作出處理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關部門處理。收集抽查工作相關資料進行整理成冊，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結(jié)抽查經(jīng)驗。
全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報11965戶企業(yè)，20xx年度共年報14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，抽查比例3.9%，20xx年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結(jié)果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報，聯(lián)絡員將萬元單位看錯、財務報表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準確填寫每月數(shù)據(jù)錯誤等原因填錯年報數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報送和公示年報，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的問題進行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應當公示的即時信息。
下階段工作：我局將做好下一步年報后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理工作指引》相關要求進行操作企業(yè)經(jīng)營異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時匯總未年報企業(yè)、個體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進行落實。
單位雙公示工作自查報告篇四
根據(jù)政府督查室《關于對“雙隨機一公開”監(jiān)管工作開展督查的通知》(冀政督〔2017〕第12號)要求，我委對2016年“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作情況進行了自查，現(xiàn)將自查報告報送如下：
為落實好政府推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的安排部署，切實加強事中事后監(jiān)管，2016年省衛(wèi)生計生委制訂了《關于加強行政審批事中事后監(jiān)管的實施意見》，對我委行政審批事項逐項制定了“雙隨機”抽查事中事后監(jiān)管方案，明確了監(jiān)管依據(jù)、對象、方式、抽查比例頻次、結(jié)果處理等，積極推進監(jiān)管工作重心由事前審批向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變。《實施意見》經(jīng)政府推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組全體會議審議，得到張慶偉省長高度評價，指示要作為“范本”在全省推廣。根據(jù)《實施意見》，我委認真開展了“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，“雙隨機”抽查工作得到政府的肯定，10月20日在全省“雙隨機”抽檢工作視頻會議上，我委代表省直機關作典型發(fā)言。
(一)清清楚楚建立“雙隨機”抽檢事項清單。
省衛(wèi)生計生委以自身職責為主要內(nèi)容，以日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾反映強烈的突出問題為導向，制定了隨機抽查事項清單。抽查事項清單共有19項，覆蓋全部有事中事后監(jiān)管任務的省級衛(wèi)生計生行政審批事項，涉及醫(yī)療機構(gòu)、涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、母嬰保健機構(gòu)、醫(yī)師、護士等多種醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、相關生產(chǎn)企業(yè)及衛(wèi)生從業(yè)人員。清單以19個“雙隨機”抽查事中事后監(jiān)管方案為體現(xiàn)形式，分別包含抽查依據(jù)、抽查對象、方式、內(nèi)容、比例和頻次、抽查結(jié)果處理、執(zhí)行責任主體等內(nèi)容。隨著工作推進，我委將根據(jù)法律法規(guī)修訂情況和工作實際對抽查事項清單進行動態(tài)調(diào)整，并及時向社會公布。
我委在實施意見中明確抽查頻次原則上每年一次，抽查比例根據(jù)當年工作情況合理確定，總體控制在20%-50%的范圍內(nèi)，既保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又防止檢查過多和執(zhí)法擾民。對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況的檢查對象，適當增加監(jiān)管頻次，加大隨機抽查力度，依法予以限制或禁入。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)懲處，形成有效震懾，增強檢查對象守法的自覺性。同時，我委將抽查情況及查處結(jié)果按規(guī)定向社會公開，接受社會監(jiān)督。2016年全年，省級“雙隨機”抽查監(jiān)管單位328家，其中，抽檢醫(yī)護人員11272人，醫(yī)療廣告466條(含中醫(yī))，抽檢結(jié)果分九批次全部公示，公示結(jié)果公眾點擊率達1.3萬余次。行政處罰和社會公開相結(jié)合，發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督作用，對管理對象形成的壓力倍增，取得了非常好的'抽檢效果。
(二)明明白白建立隨機抽查市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。
我委明確“雙隨機”抽檢工作由綜合監(jiān)督執(zhí)法局具體執(zhí)行。綜合監(jiān)督執(zhí)法局制定了《加強行政審批事中事后監(jiān)管實施方案》，整合、細化了監(jiān)管任務，最終形成了17項具體實施方案。每個實施方案在明確監(jiān)管依據(jù)、方式及抽查內(nèi)容等基礎上，將執(zhí)行責任主體具體到相應的業(yè)務處室，并分別制定了現(xiàn)場監(jiān)督檢查表，建立了市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員庫。
市場主體名錄庫以省衛(wèi)生計生委現(xiàn)行審批有效的審批對象為主體，分事項建立，每年更新一次。2016年，我委市場主體名錄庫共涉及81家醫(yī)療機構(gòu)，3.7萬名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，1.5萬名執(zhí)業(yè)護士。還包含采供血、人類輔助生殖、產(chǎn)前診斷、放射衛(wèi)生技術(shù)服務、戒毒醫(yī)療、放射診療、高致病性病原微生物實驗室、職業(yè)健康檢查與診斷、消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)等共計1167家。
執(zhí)法檢查人員庫以委綜合監(jiān)督執(zhí)法局從事相應專業(yè)的監(jiān)督員為主體，按照事項分別建立。共涉及醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、涉水產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品等多個衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)的46名衛(wèi)生監(jiān)督員。庫內(nèi)監(jiān)督員也將動態(tài)更新，隨著監(jiān)督范圍和對象增大，而適度調(diào)整監(jiān)督員抽取范圍。
(三)規(guī)規(guī)矩矩開展“雙隨機”抽查工作。
我委綜合監(jiān)督執(zhí)法局各處室根據(jù)責任分工，按照“雙隨機”事項，通過應用隨機函數(shù)、抓鬮搖號等多種隨機方法，從市場主體名錄庫中隨機抽取被檢查單位，從執(zhí)法檢查人員庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員，抽取過程應用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法記錄儀全程錄像，做到“雙隨機”抽查，全程留痕，責任可追溯?！半p隨機”抽查嚴格按照規(guī)定的比例和頻次開展，不擴大比例、不縮小范圍，確保抽檢公正有序。2016年，我委共隨機抽查各類市場主體328家，抽查醫(yī)護人員11272人，順利完成2016年度“雙隨機”抽查任務。抽檢結(jié)果全部通過我委綜合監(jiān)督執(zhí)法局官方網(wǎng)動態(tài)公示，共公示9批次，公示結(jié)果點擊率達1.3萬余次。
(一)在“雙隨機”抽檢工作中發(fā)現(xiàn)，一些規(guī)模較小的單位或企業(yè)對相關的法律、法規(guī)不熟悉，遵法守法意識不強。還需要在“誰執(zhí)法誰普法”上加大工作力度。
(二)“雙隨機”監(jiān)督執(zhí)法力量需進一步加強，執(zhí)法成本較大。我委負責抽檢的市場主體廣泛分布于全省各地，隨機抽檢時路途往返產(chǎn)生了大量的時間和經(jīng)濟成本;同時我委綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)中執(zhí)法人員少，年齡老化等現(xiàn)象嚴重存在。
(一)貫徹落實政府辦公廳“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作推進方案，出臺我委具體推進方案，在國家和我省監(jiān)督抽檢中全面采取雙隨機模式，實現(xiàn)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法事項全覆蓋。
(二)及時補充完善檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，根據(jù)2016年檢查情況及時調(diào)整隨機抽查工作力度。推進建立行業(yè)“黑名單”制度、企業(yè)信用等級和抽查事項風險等級掛鉤機制。加強雙隨機信息公開力度，及時向社會公開抽查結(jié)果。
(三)進一步完善“雙隨機一公開”抽查工作機制，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題調(diào)整工作思路，不斷完善工作機制，同時加強學習，借鑒先進經(jīng)驗，不斷提升衛(wèi)生計生系統(tǒng)“雙隨機一公開”工作水平。
單位雙公示工作自查報告篇五
為了開展好黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，杜絕窗口服務單位門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，增強服務基層群眾的工作能力，按照縣委《關于開展“六項”整治工作有關問題的通知》（x辦字〔20xx〕70號）文件和縣政府辦《關于印發(fā)xxx縣窗口服務單位“三難”問題整治工作方案的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕102號）文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作自查情況和評議結(jié)果報告如下：
我鎮(zhèn)窗口服務單位主要涉及便民服務大廳、財政服務大廳、黨政辦公室和村級便民工作站等部門。在工作中，我鎮(zhèn)采取有力措施，在“三難”問題整治中取得了一定成效。
（一）高度重視，加強“三難”問題整治工作領導。我鎮(zhèn)高度重視窗口服務單位“三難”問題的整治，由黨政“一把手”親自抓督促，鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)紀委書記具體抓工作落實，切實加強“三難”問題整治工作的領導和監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)上下廣泛形成以“將群眾請進來、態(tài)度可親、辦事效率高效”為主要內(nèi)容的新型服務型基層單位。
（二）多措并舉，全面開展“三難”問題自查工作。我鎮(zhèn)始終堅信廣大人民群眾的評判最真實、最標準，采取多種多樣，靈活多變的方式，認真開展“三難”問題自查工作。一是廣泛發(fā)放意見建議征詢函，并開展走訪調(diào)研活動，虛心聽取群眾最真實的聲音；二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個人找、領導點、群眾評等方法，增強窗口工作人員的服務意識；三是組織鎮(zhèn)屬單位干部職工以及黨員群眾代表召開專題討論座談會，征求大家對“三難”問題整治工作的意見和建議。通過行之有效的措施，切實查找全鎮(zhèn)各窗口服務單位在“三難”問題等方面存在的突出問題，并進行邊查邊改，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升辦事效率。
（三）制度健全，切實解決“三難”突出問題。我鎮(zhèn)及時調(diào)整充實便民服務大廳力量，增加財政服務、黨的建設、綜治維穩(wěn)等窗口，調(diào)整合并產(chǎn)業(yè)發(fā)展，民政殘聯(lián)和社會事業(yè)等窗口，使人員責任進一步落實，進一步拓寬了便民利民的服務功能，并組織相關專業(yè)知識培訓，建立健全便民服務承諾、工作人員服務用語、一次性告知制度、首問負責制度、限時辦結(jié)制度和責任追究制度等十多項管理制度，全面規(guī)范窗口服務人員禮貌用語和日常行為，杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，切實解決“三難”問題。
我鎮(zhèn)通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、走訪調(diào)研等多種形式開展窗口服務單位“三難”問題群眾評議工作。經(jīng)過評議，群眾對鎮(zhèn)機關和村級窗口服務單位的總體評價普遍好轉(zhuǎn)。全鎮(zhèn)窗口服務單位“三難”問題整治工作取得了階段性成效。
我鎮(zhèn)在窗口服務單位“三難”問題整治工作中取得了一定成效，但是仍然存一些不足之處。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務繁雜，還存在臨時挪用窗口服務部門工作人員的現(xiàn)象，服務群眾不及時。二是部分窗口服務部門工作人員業(yè)務不精，缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓，不能滿足群眾咨詢辦理業(yè)務需求，服務群眾不到位；二是部分窗口服務部門工作同志服務意識淡漠，責任感不強，缺乏擔當精神，服務群眾不熱情。
針對上述問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加壓緊逼，逐步完善有關制度和措施，努力培養(yǎng)服務基層群眾的新生力量和新隊伍。一是加強窗口服務單位工作人員業(yè)務知識培訓，進一步細化工作分工，夯實工作責任，全面服務基層廣大人民群眾最真切需求；二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，特別是窗口服務單位工作人員的為民服務意識，培養(yǎng)他們的責任感和事業(yè)心，全心全意誠摯服務最基層廣大人民群眾；三是依托基層服務型黨組織建設工作，爭創(chuàng)服務型窗口單位，徹底根除“三難”現(xiàn)象。
xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
單位雙公示工作自查報告篇六
市政務公開辦公室：
20**年，在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府信息公開條款》和《安徽省政府信息公開辦法》，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務及結(jié)果“五公開”，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設服務型民政。現(xiàn)將自查報告如下：
一、主動公開情況。
(一)政府信息公開網(wǎng)絡平臺與目錄建設。
1、平臺建設。在xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站、xx市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務公開和政府信息公開網(wǎng)站建設要求，xx民政網(wǎng)、xx市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設xx市民政民生工程、xx市社會組織信息網(wǎng)、xx市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設。落實《關于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡平臺技術(shù)規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《xx市民政局20**年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔20**〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，20**年我局無新聞發(fā)布會計劃任務。
(三)基礎信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構(gòu)領導。根據(jù)機關人事變動，及時下發(fā)了《關于調(diào)整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》(x辦〔20**〕x號)，由局長任組長，分管領導任副組長，機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務公開和政府信息公開日常工作。領導簡介和領導活動規(guī)范公開。
2、機構(gòu)設置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構(gòu)設置、內(nèi)設科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在xx民政信息網(wǎng)站和xx市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開20**年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。20**年共及時更新部門業(yè)務文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《xx市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《xx市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共xx市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(x組〔〕x號)和《xx市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(x辦函〔20**〕x號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領域政府信息公開。
1、重點領域工作推進等基礎工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務的社會組織和中介機構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。20**年，主動公開重點領域信息357條。
2、權(quán)力清單、責任清單和公共服務中介服務兩個新型服務清單公開及更新情況。市民政局公布行政權(quán)力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權(quán)力8項。我局公共服務清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務指南。
5、行政強制信息公開情況。20**年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權(quán)信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設。
8、政府采購信息公開。嚴格按《xx市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務與民生信息公開。加強對公共服務信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。20**年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結(jié)，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應解讀，解讀材料經(jīng)有關部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應關切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的'“生活困難;低保問題;關于殘疾人生活困難補助”均及時回應。
二、依申請公開。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條款》，結(jié)合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《xx市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。20**年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權(quán)的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權(quán)利告知格式，保障行政相對人的合法權(quán)益。20**年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應訴工作，20**年我局未收到行政應訴事項。未收到信息公開投訴。
三、保障監(jiān)督機制。
(一)政務公開工作的組織領導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：xx市民政局政府信息依申請公開辦法、xx市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、xx市民政局政府信息公開保密審查制度、xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、xx市民政局政府信息公開社會評議辦法、xx市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、xx市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、xx市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、xx市民政局政府信息公開工作考核辦法、xx市民政局政府信息公開工作年度報告制度、xx市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求?！墩畔⒐_工作報告》及-報告已按時編制并公開，并將及時公開《20**年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務公開培訓工作，努力提高政務公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《xx市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《xx市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對度考評和20**年日常監(jiān)測存在問題，我局領導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領域和范圍，推進行政決策過程和結(jié)果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果和查處結(jié)果等信息。
我局將嚴格按照《條例》要求進一步規(guī)范政務公開行為拓展覆蓋面加大網(wǎng)上公開力度把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點接受全社會監(jiān)督把政務公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位雙公示工作自查報告篇七
曲靖市地方稅務局稽查局：
根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定和稅務稽查約談會議要求，我單位制定了自查工作計劃，并組織相關人員對20xx年—20xx年兩年間各項涉稅事項進行了認真、全面的自查，現(xiàn)將自查的具體情況報告如下：
一、基本情況。
單位性質(zhì)：，成立時間：，機構(gòu)設置情況，稅務登記證號：，生產(chǎn)經(jīng)營地址：，法定代表人：財務主管：，辦稅人員：，主管地稅機關：，經(jīng)營范圍，所得稅征收方式：，印花稅征收方式：，應稅收入有：，所涉及的地方各稅費是，所使用的財務軟件是，財務核算情況,08年、09年生產(chǎn)經(jīng)營狀況等等。
二、地方各稅費自查情況。
(一)營業(yè)稅。
xx年。
1、單位實現(xiàn)建筑工程收入x元，應繳營業(yè)稅：x×3%=x元,已繳x元，少繳x元;。
2、單位實現(xiàn)銷售不動產(chǎn)收入x元，應繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
3、單位實現(xiàn)租金收入x元，應繳營業(yè)稅：x×5%=x元,已繳x元，少繳x元;。
……。
單位20xx年合計應繳營業(yè)稅：x元,已繳x元，少繳x元;(填入年度自查表對應欄內(nèi))。
20xx年參照08年格式敘述。
單位兩年合計應繳營業(yè)稅x元，已繳x元，少繳x元。(填入?yún)R總自查表對應欄內(nèi))。
(二)城建稅、教育費附加、地方教育附加按增值稅、消費稅、營業(yè)稅應申報繳納數(shù)參照上述格式分別敘述。
(三)房產(chǎn)稅按從價和從租分年度敘述。
(四)土地使用稅按計稅面積、單位稅額、使用時間分年度敘述。
(五)車船稅按車輛類別單位稅額、使用時間分年度敘述。
(六)印花稅按合同類別和應稅項目分年度敘述。
(七)企業(yè)所得稅按會計利潤和納稅調(diào)整項目明細表述。
(八)個人所得稅按所得項目分年度分別敘述扣繳情況。
(九)其他各稅費參照上述稅種明細表述。
(十)代征代扣稅費。
1、涉及工程代扣稅的，按工程項目或工程款反映扣繳情況。
2、涉及其他類別的代征代扣稅，按項目明細表術(shù)。
(十一)社會保險費按社保機構(gòu)核定的基數(shù)敘述繳納情況。
按發(fā)票的領購、保管、填開、取得等方面分年度自查，主要查看其成本費。
用里列支的情況，是否有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的發(fā)票等，若有，按憑證號、科目、金額作說明。
三、其他需要說明的事項。
單位雙公示工作自查報告篇八
2016年，在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦公室的具體指導下，我局認真貫徹《政府*息公開條例》和《安徽政府信息公開辦法》，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，堅持“公開是原則，不公開是例外”，進一步加強決策、執(zhí)行、管理、服務及結(jié)果“五公開”，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，努力建設服務型民政?，F(xiàn)將自查報告如下：
(一)政府信息公開網(wǎng)絡平臺與目錄建設。
1、平臺建設。在黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站、黃山市民政局官方微博、微信等新媒體，積極開展信息宣傳工作。根據(jù)政務公開和政府信息公開網(wǎng)站建設要求，黃山民政網(wǎng)、黃山市民政局門戶網(wǎng)站新聞宣傳信息更新數(shù)量及頻率在全省、全市處于領先層次。
2、信息聯(lián)動。政府信息公開網(wǎng)站與門戶網(wǎng)站實現(xiàn)信息整合共享。專門開設黃山市民政民生工程、黃山市社會組織信息網(wǎng)、黃山市區(qū)劃地名網(wǎng)等，發(fā)布政務信息，加強政策宣傳、公開。
3、目錄建設。落實《關于實施政府信息公開目錄內(nèi)容基本規(guī)范和政府信息公開網(wǎng)絡平臺技術(shù)規(guī)范的通知》，我局網(wǎng)站基本目錄體系符合規(guī)范要求，按照國家和省市工作要點完善目錄提下，突出規(guī)范性文件清理和決策公開，信息發(fā)布規(guī)范化。
(二)新聞發(fā)布情況。
把新聞宣傳工作作為民政工作的重要組成部分，緊緊圍繞“創(chuàng)新思路、完善機制、拓展來源、注重業(yè)績”四個內(nèi)容，修訂完善《黃山市民政局2016年度新聞宣傳工作制度》(民辦〔2016〕5號)，推動新聞宣傳工作制度化、規(guī)范化、科學化。根據(jù)全市計劃安排，2016年我局無新聞發(fā)布會計劃任務。
(三)基礎信息公開。
堅持“主動公開是常態(tài)、不公開是例外”原則，加強網(wǎng)站信息內(nèi)容更新、信息發(fā)布工作，明確職責分工，強化督導檢查。
1、機構(gòu)領導。根據(jù)機關人事變動，及時下發(fā)了《關于調(diào)整政務公開和政府信息公開工作領導小組的通知》(民辦〔2016〕7號)，由局長任組長，分管領導任副組長，機關各科室和局屬各單位主要負責人為成員。由局分管領導兼任領導小組辦公室主任，由局辦公室實行集中統(tǒng)一歸口管理，承擔政務公開和政府信息公開日常工作。領導簡介和領導活動規(guī)范公開。
2、機構(gòu)設置。我局新一輪三定方案正在審核中，機構(gòu)設置、內(nèi)設科室和局屬單位均規(guī)范公開。
3、人事信息。人事任免信息、招考招聘等各類信息，及時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布。我局有關干部任用、考核獎懲、評選評優(yōu)等涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務除在單位內(nèi)部公開欄進行公示公告外，還分別在黃山民政信息網(wǎng)站和黃山市民政局政府信息公開網(wǎng)站予以公布，實時公開。
4、規(guī)劃計劃。主動公開工作規(guī)劃和年度計劃6條。
5、經(jīng)濟社會統(tǒng)計。主動公開統(tǒng)計信息24條。
6、政府會議。主動公開重要會議6條。
7、年度重點工作進展和完成情況。主動公開2016年重點工作完成情況12條。
(四)規(guī)范性文件。
1、發(fā)布時效。嚴格按照政務公開要求，及時更新政策法規(guī)，注重部門規(guī)范性文件解讀。2016年共及時更新部門業(yè)務文件92件;公開政策解讀6項;制定印發(fā)了《黃山市民政局規(guī)范性文件制定管理規(guī)定》，以市政府名義制定出臺了7個規(guī)范性文件，均在規(guī)定時間內(nèi)進行了發(fā)布。
2、文件修改廢止情況。根據(jù)市委要求，積極做好涉及民政事項黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作，廢止1件、實效1件。根據(jù)《黃山市人*政府辦公廳關于做好市政府及政府辦公廳行政規(guī)范性文件清理工作的通知》規(guī)定，對民政部門13個規(guī)范性文件提出處理方式，《黃山市民政局規(guī)范性文件清理情況表》及時向社會公布。
(五)決策公開。
1、決策制度。制定印發(fā)了《中共黃山市民政局黨組進一步提高科學民主依法決策水平實施意見》(民組〔2014〕9號)和《黃山市民政局推進重大事項合法性審查機制全覆蓋工作方案》(民辦函〔2016〕49號)，健全重大決策公開制度，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，在決策前均做到了廣泛征求群眾意見。進一步完善重大行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。
2、意見征集。共發(fā)布意見征求7條，確保出臺重大政策之前，廣泛聽取公眾對重大事項決策的意見。充分采納合理化建議，使決策更具有科學性。
3、意見反饋和采納。在廣泛征求意見基礎上，對于收到的修改意見，認真研究，所提意見合理在《送審稿》中予以了采納。
(六)執(zhí)行公開。
1、上級和本級決策部署落實情況。根據(jù)市政府出臺有關政策，積極發(fā)布決策部署落實情況4條。
2、規(guī)劃計劃落實情況。共發(fā)布工作規(guī)劃1條，共發(fā)布信訪工作要點、老齡工作要點、十三五規(guī)劃、七五普法規(guī)劃要點等在內(nèi)的年度計劃5條。
(七)重點領域政府信息公開。
1、重點領域工作推進等基礎工作情況。加強對市民政局牽頭落實的社會救助、社會組織公開事項的專題研究和具體部署，制定具體措施方案，確保任務落實。一是城鄉(xiāng)低保標準、申請審批程序、資金使用情況;特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助、救助實施過程、救助對象人數(shù)、救助標準、補助水平。二是社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果、查處結(jié)果;社會團體和民辦非企業(yè)單位信息公開管理辦法、提供服務的社會組織和中介機構(gòu)名稱、經(jīng)營地址、資質(zhì)狀況;實行政府定價或政府指導價的收費標準;慈善組織信息。2016年，主動公開重點領域信息357條。
2、權(quán)力清單、責任清單和公共服務中介服務兩個新型服務清單公開及更新情況。市民政局公布行政權(quán)力15項，其中行政審批類3項、行政處罰2項、行政確認1項、行政給付1項，其他權(quán)力8項。我局公共服務清單一審已經(jīng)順利完成，并在網(wǎng)站上公布了一審后的公共服務清單和反饋意見。
3、行政審批信息公開情況(落實“雙公示”要求)，包括審批事項目錄、服務指南。已按要求發(fā)布行政審批事項目錄和服務指南。
4、行政處罰信息公開情況(落實“雙公示”要求)。已按要求發(fā)布行政處罰信息事項和服務指南。
5、行政強制信息公開情況。2016年，我局無行政強制事項，已在網(wǎng)站上進行了說明。
6、其他行政職權(quán)信息公開情況。無此類情況。
7、財政資金信息公開情況。全面公開財務預決算、財政專項資金和“三公”經(jīng)費信息33條，積極促進了法治民政建設。
8、政府采購信息公開。嚴格按《黃山市招標采購工作若干規(guī)定》的要求，及時發(fā)布招標采購方案、中標及實施情況，規(guī)范公開招標采購信息9條。
9、公共服務與民生信息公開。加強對公共服務信息的發(fā)布，發(fā)布社會救助類信息253條，社會組織類信息77條，養(yǎng)老服務信息17條，社區(qū)管理類信息10條。
10、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開。2016年，交辦民政部門主辦的市六屆人大六次會議和市政協(xié)六屆四次會議的建議、提案11件，全部于6月15日前答復辦結(jié)，辦理情況全部予以公開。
(八)政策解讀。政府規(guī)范性文件和部門重要政策均應解讀，解讀材料經(jīng)有關部門審核后于文件公開的3個工作日內(nèi)在市政府信息公開網(wǎng)“政策解讀”欄目發(fā)布。特別關注政府規(guī)范性文件執(zhí)行過程中的各方反應，對在政策執(zhí)行中遇到的具體問題，必要時進行連續(xù)性解讀。加強對新政策主要內(nèi)容及與以前政策相比的變化方面的常態(tài)化解讀，積極運用圖片、圖表、圖解等可視化方式，增強解讀內(nèi)容通俗性、可讀性和直觀性。
(九)回應關切。全面建立“互聯(lián)網(wǎng)輿情風險評估和預警、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測和研判、網(wǎng)上信息發(fā)布和引導”三大機制及流程，加強對涉及民政部門的網(wǎng)絡輿情的預警防范和監(jiān)測引導，形成積極向上的主流輿論，營造良好的民政事業(yè)發(fā)展輿論環(huán)境。反映的“生活困難;低保問題;關于殘疾人生活困難補助”均及時回應。
(一)規(guī)范依申請公開辦理。健全政府信息依申請公開受理、答復機制，認真受理、辦理依申請公開。及時公布申請受理情況和辦理結(jié)果。為了保障公民、法人或者其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信*公開條例》，結(jié)合民政工作實際，制定了依申請公開指南和目錄，并根據(jù)變動情況及時更新。
(二)加強網(wǎng)上依申請公開工作。制定了《市民政局依申請公開政府信息工作制度》、《黃山市民政局處理依申請公開政府信息流程圖》、《政府信息公開申請表》，并在政府信息公開網(wǎng)公開，進一步規(guī)范和明確了依申請公開工作程序。網(wǎng)上申請平臺和信函申請渠道暢通。
(三)答復規(guī)范化。按便民利民原則，在局辦公室設立依申請公開受理點，明確依申請公開等具體工作流程和工作分工，確保信息公開申請能及時辦理反饋。2016年度，我局未接到依申請公開事項，未產(chǎn)生依申請公開政府信息案例。
(四)信息公開救濟。根據(jù)行政訴訟法及市級相對集中行政復議權(quán)的規(guī)定，修改完善了行政執(zhí)法文書行政復議權(quán)利告知格式，保障行政相對人的合法權(quán)益。2016年，我局未收到符合法定條件的行政復議申請。認真開展行政應訴工作，2016年我局未收到行政應訴事項。未收到信息公開投訴。
(一)政務公開工作的組織領導。局辦公室建立ab崗工作制度，有2名工作人員負責政務公開和政府信息公開工作。我局網(wǎng)站信息更新做到及時快速，網(wǎng)站子欄目每日更新，有專人負責信息發(fā)布與更新工作。對有關政策文件能做到及時發(fā)布，積極履行政府信息公開的職能。
(二)制度建設。修訂完善了市民政局政府信息公開11項制度，即：黃山市民政局政府信息依申請公開辦法、黃山市民政局澄清虛假或不完整信息工作辦法、黃山市民政局政府信息公開保密審查制度、黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度、黃山市民政局政府信息公開社會評議辦法、黃山市民政局政府信息公開統(tǒng)計制度、黃山市民政局政府信息公開協(xié)調(diào)制度、黃山市民政局政府信息公開工作責任追究辦法、黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法、黃山市民政局政府信息公開工作年度報告制度、黃山市民政局政府信息主動公開辦法，形成完整的制度體系，以制度保障政務公開和政府信息公開工作規(guī)范深入地開展。
(三)政府信息公開年度報告。建立健全了編制政府信息公開年度報告制度，規(guī)定了編制的內(nèi)容和要求。《2015年度政府信息公開工作報告》及2010-2014年度報告已按時編制并公開，并將及時公開《2016年度政府信息公開工作報告》。
(四)政府信息公開培訓情況。積極參加市政務公開辦組織的各類工作會議，并做好對區(qū)縣民政局的政務公開培訓工作，努力提高政務公開辦事效率和公開效果。建立政府信息公開考核機制，按照《黃山市民政局政府信息公開監(jiān)督檢查制度》、《黃山市民政局政府信息公開工作考核辦法》開展考核工作。
(五)問題整改。對2015年度考評和2016年日常監(jiān)測存在問題，我局領導高度重視，立即進行整改。一是繼續(xù)充實公開內(nèi)容，圍繞重點領域、民生改善和社會關切，加強對公眾關注度高的政府熱點信息的梳理。二是深化重大決策公開，增強公共政策制定透明度和公眾參與度,不斷擴大行政決策公開領域和范圍，推進行政決策過程和結(jié)果公開。三是深化社會組織信息公開，及時公開社會組織成立、變更、注銷、評估、年檢結(jié)果和查處結(jié)果等信息。
2017年，我局將嚴格按照《條例》要求，進一步規(guī)范政務公開行為，拓展覆蓋面，加大網(wǎng)上公開力度，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，接受全社會監(jiān)督，把政務公開工作打造成順民心、解民憂、惠民生的“民心工程”。
單位雙公示工作自查報告篇九
按照市委十一屆十一次全體(擴大)會議關于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領導小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員。
“治庸問責”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議，以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后，我局機關干部工作作風、服務質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。
為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提*部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。
三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中。
為進一步推動“治庸問責”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制;規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務質(zhì)量，加大人員培訓管理力度;完善旅游公共服務職能，提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境;加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。
單位雙公示工作自查報告篇十
第一條為加強對企業(yè)信息公示的監(jiān)督管理，優(yōu)化抽查工作流程，統(tǒng)一執(zhí)法標準，規(guī)范企業(yè)公示信息抽查工作，依據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》等有關規(guī)定，制定本實施細則。
第二條各級工商行政管理部門應當堅持公正、公開的原則，遵守法定程序，依照有關法律法規(guī)和規(guī)章開展抽查工作。
第三條自治區(qū)工商行政管理局負責組織或者開展全區(qū)企業(yè)公示信息抽查工作，抽取不定向抽查和定向抽查企業(yè)名單。
自治區(qū)工商行政管理局可以委托下一級工商行政管理局抽取企業(yè)名單。
第四條抽查對象是轄區(qū)內(nèi)未吊銷、注銷的存續(xù)企業(yè)。
第五條按照公平規(guī)范的要求，在見證人見證下，自治區(qū)工商行政管理局通過隨機搖號的方式，按比例抽取檢查企業(yè)名單。檢查名單抽取過程應當全程錄音錄像。檢查名單產(chǎn)生后，應當以光盤等電子方式固化。
見證人是指公證機關、紀檢監(jiān)察、企業(yè)聯(lián)絡員代表、行風評議員或者媒體代表等相關人員。
第六條建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制。建立健全市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，依據(jù)程序公正的原則，通過搖號等方式，從市場主體名錄庫中隨機抽取檢查對象，從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派執(zhí)法檢查人員。
縣級以上工商行政管理部門可以制定隨機選派執(zhí)法檢查人員的相關規(guī)定，國務院、國家工商總局、自治區(qū)工商局對“雙隨機”抽查有另行規(guī)定的，從其規(guī)定。
第七條按照“誰檢查，誰負責”的原則，各級工商行政管理部門依照確定的抽查名單，對抽查企業(yè)的信息公示情況進行檢查。上級工商行政管理部門可以委托下級工商行政管理部門進行檢查。
第二章企業(yè)名單確定程序。
第八條自治區(qū)工商行政管理局應當每年對全區(qū)工商機關不定向抽查的總量、比例以及實施時間制定抽查計劃。按照屬地管轄原則，通過電腦隨機搖號的方式，分別抽取轄區(qū)不少于2%的企業(yè)，確定不定向抽查名單。
工商行政管理部門應當于每年年度報告公示結(jié)束后，7月1日至12月31日期間，對企業(yè)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示信息的情況進行一次不定向抽查。除此情形之外，年度內(nèi)開展的不定向抽查不限定次數(shù)。
第九條各設區(qū)市工商行政管理部門應當按照企業(yè)類型、經(jīng)營規(guī)模、所屬行業(yè)、地理區(qū)域等特定條件，于本年度結(jié)束前30個工作日內(nèi)，制定下一年度定向抽查計劃，報送自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局于本年度結(jié)束前15個工作日內(nèi)作出批復。
自治區(qū)工商行政管理局通過電腦搖號的方式，抽取轄區(qū)內(nèi)不少于1%的企業(yè)，確定定向抽查企業(yè)名單。各設區(qū)市工商行政管理部門按照自治區(qū)工商行政管理局確定的企業(yè)名單開展定向抽查。定向抽查不限定次數(shù)。
第十條按照國家工商行政管理總局和自治區(qū)工商行政管理局有關要求開展抽查工作的，檢查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向或不定向抽查企業(yè)總數(shù)。
各級工商行政管理部門根據(jù)市場監(jiān)管的實際，需要開展計劃外定向抽查工作的，應在定向抽查工作開始前20個工作日內(nèi)，由設區(qū)市工商行政管理局將抽查計劃報自治區(qū)工商行政管理局批準。自治區(qū)工商行政管理局應當在批準之日起10個工作日內(nèi)抽取相關定向檢查企業(yè)名單，并下發(fā)至申請單位，其抽查的企業(yè)數(shù)量計入全區(qū)開展定向抽查企業(yè)總數(shù)。
第十一條檢查名單產(chǎn)生后不對社會公示。自治區(qū)工商行政管理局應當在檢查名單確定后3個工作日內(nèi)，按照所屬轄區(qū)將檢查名單派發(fā)到轄區(qū)內(nèi)各級工商行政管理局。
第三章檢查內(nèi)容。
第十二條檢查內(nèi)容是企業(yè)按照《企業(yè)信息公示暫行條例》第九條規(guī)定公示的企業(yè)年度報告內(nèi)容、第十條規(guī)定公示的即時信息內(nèi)容。
第十三條對企業(yè)年度報告公示信息的檢查內(nèi)容包括：
(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。
(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。
(三)企業(yè)投資設立企業(yè)、購買股權(quán)信息;。
(五)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。
(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等及企業(yè)選擇公示的其他信息。
(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、主營業(yè)務收入、對外提供保證擔保、所有者權(quán)益合計、負債總額、銷售總額、凈利潤、納稅總額信息。
第十四條對企業(yè)公示即時信息的檢查內(nèi)容包括：
(二)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。
(三)行政許可取得、變更、延續(xù)信息;。
(四)知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)登記信息;。
(五)受到行政處罰的信息;。
(六)其他依法應當公示的信息。
第四章檢查實施。
第十五條各地工商行政管理部門收到檢查名單后，應當在15個工作日內(nèi)組織開展抽查工作，檢查情況公示時間最遲不得超過當年12月31日。
第十六條在對企業(yè)實施檢查前，各地工商行政管理部門及其執(zhí)法檢查人員不得對外泄露抽查名單。
第十七條上級工商部門委托下級工商部門進行檢查應當出具書面委托書，載明實施機關、委托權(quán)限、具體檢查對象、檢查內(nèi)容、完成時限等事項。
下級工商部門收到委托書后，應當按照時限要求在委托范圍內(nèi)以委托單位名義進行檢查。檢查時應當向被檢查企業(yè)出示委托書。檢查結(jié)束后，在5個工作日內(nèi)將檢查情況書面報告及其他相關資料反饋給委托單位。
第十八條各級工商行政管理部門可以綜合運用書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡監(jiān)測等方式，對企業(yè)公示信息的情況進行抽查。進行書式檢查、實地核查、網(wǎng)絡監(jiān)測的，應當嚴格遵守法律法規(guī)的相關實體性規(guī)定和程序性要求。
(一)書面檢查。要求企業(yè)提供以下書面材料：營業(yè)執(zhí)照、會計資料、審計報告、驗資報告、行政許可證件、行政處罰決定書、公司章程、場所使用證明、銀行資金往來憑證、股東會決議等相關材料。還可以通過與其他行政部門建立信息交換機制獲取企業(yè)行政許可、行政處罰等相關信息，比對企業(yè)公示信息的及時性和真實性。
(二)實地核查。工商行政管理部門對被抽查企業(yè)實施實地核查時，檢查人員不得少于兩人，并出示執(zhí)法證件，填寫實地核查記錄表，如實記錄核查情況，由企業(yè)法定代表人(負責人)或授權(quán)人簽名或蓋章確認，無法取得簽名或蓋章的，檢查人員應當注明原因，必要時可邀請有關人員作為見證人。在實地核查的同時也可以進行書面檢查。檢查人員應留存檢查的'相關書面材料。
(三)網(wǎng)絡監(jiān)測。通過對企業(yè)公示信息和其他政府公示信息進行網(wǎng)絡數(shù)據(jù)比對，對企業(yè)是否依法公示信息進行檢查，并運用互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測技術(shù)檢查企業(yè)的企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息。
第十九條各級工商行政管理部門檢查企業(yè)公示的信息，可以依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結(jié)果或者其他專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論。相關部門和專業(yè)機構(gòu)對其檢查、核查結(jié)果或者專業(yè)結(jié)論的真實性、合法性負責。
第二十條各級工商行政管理部門在履職監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，或者根據(jù)其他行政管理部門案件移送和相關舉報發(fā)現(xiàn)企業(yè)公示信息可能隱瞞真實情況、弄虛作假的，應當自發(fā)現(xiàn)之日起20個工作日內(nèi)組織進行檢查，抽查結(jié)果可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第五章抽查結(jié)果處理。
第二十一條各級工商行政管理部門按照“誰檢查，誰錄入”的原則，將檢查結(jié)果通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)統(tǒng)一公示。抽查結(jié)果公示為：
(一)正常;。
(二)未按規(guī)定公示年報;。
(三)未按規(guī)定公示其他應當公示的信息;。
(四)公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假;。
(五)通過住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系;。
(六)不予配合情況嚴重。
第二十二條企業(yè)不予配合情節(jié)嚴重的，工商行政管理部門應當通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。有下列情形之一的，視為企業(yè)“不予配合情節(jié)嚴重”：
(一)拒絕檢查人員或其委托機構(gòu)進入被檢查場所的;。
(二)拒絕向檢查人員或其委托的專業(yè)機構(gòu)提供相關材料的;。
(三)不如實或不按要求提供情況或相關材料的;。
(四)其他阻撓、妨礙檢查工作正常進行的行為，致使檢查工作無法正常進行的。
第二十三條各級工商行政管理部門檢查過程中有下列情形之一的，視為“通過登記的住所或經(jīng)營場所無法聯(lián)系”：
(二)通過實地核查，能確認登記的住所或者經(jīng)營場所實際不存在的;。
(三)經(jīng)向企業(yè)登記的住所或者經(jīng)營場所兩次郵寄專用信函，無人簽收的。兩次郵寄間隔不得少于15日，不得超過30日。
第二十四條企業(yè)公示信息抽查結(jié)果公示后，按照“誰管轄，誰歸檔”原則，各級工商部門應當及時將有關抽查文書、資料立卷歸檔。企業(yè)公示信息抽查檔案保管及查閱，按照檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行，任何單位、個人不得修改、增加、抽取檔案材料。
第六章其他規(guī)定。
第二十五條對企業(yè)公示信息的抽查不能替代各級工商行政管理部門根據(jù)履職需要開展的監(jiān)督檢查，但對企業(yè)公示信息的抽查可以結(jié)合監(jiān)督檢查一并進行。
第二十六條對于檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為，依法應當由工商部門行政處罰的，應當按照有關法律法規(guī)處理;不屬于工商部門職責范圍的，依法按照相關程序移交其他行政部門處理。
第二十七條各級工商行政管理部門未依照本細則的有關規(guī)定履行職責的，由上一級工商行政管理部門責令改正;情節(jié)嚴重的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人依照有關規(guī)定予以處理。
第二十八條上級工商行政管理部門可以對下級工商行政管理部門開展抽查工作的情況進行督查檢查。
第二十九條各級工商行政管理部門抽查企業(yè)公示信息，因委托會計師事務所、稅務師事務所、律師事務所等專業(yè)機構(gòu)開展審計、驗資、咨詢以及相關抽查工作產(chǎn)生的費用，應當在行政機關相關業(yè)務經(jīng)費中按規(guī)定列支。
第七章附則。
第三十條企業(yè)公示信息抽查應當統(tǒng)一使用國家工商行政管理總局制定的文書樣式。
第三十一條個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告信息的抽查，參照本細則執(zhí)行。
第三十二條本細則由廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局負責解釋。
第三十三條本細則自1月1日之日起施行。
單位雙公示工作自查報告篇十一
為貫徹落實省局《關于開展全省市場主體公示信息“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》和石家莊市局石工商函81號文件要求，結(jié)合我市實際，我局于207月24日至2018年9月30日部署開展了市場主體公示信息雙隨機抽查工作，負責對抽取出的1044戶市場主體公示信息和經(jīng)營行為進行“雙隨機”抽查?，F(xiàn)將該項工作總結(jié)如下。
一、具體做法：
(一)加強組織領導。我局接到通知后立即制定《xx市市場監(jiān)督管理局關于開展2018年全市市場主體公示信息和經(jīng)營行為“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查的通知》，成立了由彭敬芳副局長任組長，企監(jiān)科、各市場監(jiān)督管理所為成員的“雙隨機”聯(lián)合抽查工作領導小組。并召開專題工作會議，安排部署雙隨機抽查具體工作事宜。各市場監(jiān)管所負責本轄區(qū)內(nèi)被抽取市場主體公示信息和經(jīng)營行為的抽查工作。按照“雙隨機”抽查要求，通過“雙隨機抽查”中的“人員隨機選派”模塊隨機確定檢查人員，由執(zhí)法人員打印調(diào)查表并對被抽查市場主體依法、依規(guī)實施檢查。各市場監(jiān)管所按照“誰檢查、誰負責，誰檢查、誰錄入”的原則，抽查人員將抽查結(jié)果回填“河北經(jīng)濟戶籍管理系統(tǒng)”。
(二)積極宣傳培訓。企監(jiān)科對參與抽查的執(zhí)法人員召開專題培訓會，對在抽查工作中涉及的抽查重點、文書使用、資料比對、文件歸檔等相關問題進行指導培訓。
(三)嚴格落實責任。要求抽查工作必須以實地檢查為主要方式,按照檢查工作規(guī)范，認真仔細進行檢查，切實履行法定監(jiān)管職責。對抽查工作中不認真履職的，依法依規(guī)嚴肅處理。檢查人員在實施實地檢查中，要在《企業(yè)年報信息實地核查表》和市場主體綜合檢查隨機抽查記錄表上如實記載檢查情況，做到程序規(guī)范化、內(nèi)容精細化、過程痕跡化。
(四)加強工作督導。局領導班子分工負責,分別帶隊深入到各基層市場監(jiān)管所對企業(yè)信息公示抽查工作進行現(xiàn)場督導，并實行定期通報制度，督促基層市場監(jiān)管所及抽查人員按時完成企業(yè)信息公示抽查工作。
二、抽查結(jié)果：
我局嚴格按照《河北省工商行政管理局市場主體“雙隨機”抽查管理暫行辦法》的規(guī)定，對1044戶市場主體進行隨機抽查、檢查，其中企業(yè)247戶，個體工商戶791戶，農(nóng)民專業(yè)合作社4戶，外資企業(yè)2戶。經(jīng)過逐一檢查發(fā)現(xiàn)：在247戶被抽查企業(yè)中，抽查結(jié)果未發(fā)現(xiàn)問題的212戶，未按規(guī)定公示其他應當公示的信息的3戶，通過登記的`住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的17戶，不配合檢查的1戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的3戶;在791戶被抽查個體工商戶中，抽查結(jié)果未發(fā)現(xiàn)問題的的668戶，未按規(guī)定公示其他應當公示的信息的3戶，通過登記的住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的89戶，發(fā)現(xiàn)問題已責令改正4戶，未發(fā)現(xiàn)開展本次抽查涉及的經(jīng)營活動的5戶，注銷2戶;在4戶農(nóng)民專業(yè)合作社中，均未發(fā)現(xiàn)問題;外資企業(yè)2戶，未發(fā)現(xiàn)問題。
目前，已將1044戶被抽查市場主體的檢查結(jié)果錄入內(nèi)網(wǎng)并公示，其中5戶企業(yè)已列入經(jīng)營異常名錄，20戶個體工商戶已標記為經(jīng)營異常狀態(tài)，剩余13戶企業(yè)、69戶個體正在做后期列異工作。
單位雙公示工作自查報告篇十二
市信用辦：
20xx年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權(quán)責清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。
一、基本情況。
我局局共有62項行政權(quán)力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認3項、其他行政權(quán)力2項。一共有5個科室(中心)有行政權(quán)力，分別是職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認37條，其他行政權(quán)力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權(quán)責清單的關注度。
二、主要做法。
一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組,健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責制度，同時暢通公示渠道，確保信息準確、及時、更快的向社會公開。
二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結(jié)合我局承辦的相關業(yè)務，認真梳理完善相關業(yè)務欄目和信息，并在我局相關科室作出行政決定之日7個工作日內(nèi)，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。
三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認、2項其他行政權(quán)力共計62項行政權(quán)力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設科、外國專家管理局、勞動關系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務職能，結(jié)合“雙公示”的相關目錄進行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。
四是數(shù)量質(zhì)量保公正。去年以來，截止到20xx年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關科室(中心)報送信息的基礎上，嚴格監(jiān)督審核，嚴格問題問責，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。
三、存在問題及下步打算。
工作中雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效能；進一步完善保障機制、組織相關科室(中心)成員加強學習，提高本職業(yè)務素養(yǎng)；加大工作力度，落實問題問責制，適時完成“雙公示”信息公開的任務。
單位雙公示工作自查報告篇十三
xx縣交通局：
自20xx年3月份在全市交通系統(tǒng)開展創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動以來，我所嚴格按照《四川省交通文明執(zhí)法六不準》和《南充市交通文明執(zhí)法規(guī)定要求》，加強了車輛通行收費隊伍的管理，規(guī)范了收費人員的行為，使收費隊伍形象得到了較大提升，整體素質(zhì)明顯提高，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”活動自查情況匯報如下：
活動開展開始，我們立即成立了創(chuàng)建“文明執(zhí)法單位”領導小組，由副局長擔任組長，副所長兩位同志任副組長，各科、室負責人和各站站長為成員;明確了第一、第二、第三責任人;同時各站站長為該站責任人。
由于我所工作特殊性，職工每時每刻都與駕乘人員打交道。因此要求必須具備較高的思想覺悟和業(yè)務水平。我們首先從解決職工思想根源入手，始終堅持把提高職工思想素質(zhì)放在首位，狠抓政治思想素質(zhì)、增強職工愛崗敬業(yè)精神，提倡“所興我榮，所衰我恥”的行業(yè)精神。采取所內(nèi)開會和到站檢查相結(jié)合，對職工開展教育，使職工轉(zhuǎn)變觀念，讓他們清醒地認識到只有齊心協(xié)力、團結(jié)共事、增收創(chuàng)收、文明征費文明執(zhí)法是當前首要任務，經(jīng)過教育職工們在思想素質(zhì)上有很大提高，主人翁思想、文明服務意識明顯增強。在工作中，自覺做到了著裝整齊，證件齊全，站有站像，坐有坐姿，遞票快，找錢準，一口清，充分體現(xiàn)了“微笑真誠，服務周到，通過快捷，收費準確”。
抓好精神文明建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，是我所歷年來的工作重點。特別是至開展“文明執(zhí)法單位”活動以來，我們更加高標準、嚴要求。在實際收費過程中，收費人員常常會遇到個別駕駛?cè)酥泄室獾箅y、甚至辱罵的情況，為了體現(xiàn)文明收費、優(yōu)質(zhì)服務，他們?nèi)套?、寬容，做到罵不還口、打不還手，還要耐心地做好宣傳解釋工作，力爭用文明語言和實際行動感化駕乘人員，以取得社會各界人士及駕乘人員的理解和支持。
面對有意刁難的駕乘人員，他們總是不急不燥、態(tài)度和藹地宣傳政策，講清道理，文明執(zhí)法，文明收費，體現(xiàn)了文明收費員的高尚情操并認真地落實了局領導對我所提出的“微笑真誠、收費準確、通過快捷、服務周到”。在站容站貌的管理方面，我所收費人員著裝整齊上崗，不在收費亭內(nèi)吸煙，清潔衛(wèi)生做到隨時打掃，不允許車道有散落的票渣、果皮等，交接班時做到上不清下不接?！凹瘪{乘人員所急、想駕乘人員所想、幫駕乘人員所需”，這是我所的收費人員服務宗旨。全體職工講清潔愛衛(wèi)生、愛護站臺花草樹木，隨時清除雜草，保證花草樹木完好、四季常青，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。同時，我們將現(xiàn)在的xx站一律按“省級文明收費站建設和管理”，力爭被評為“省級文明收費站”。
至20**年3月以來，我所領導小組及時開展了收費執(zhí)法的法律學習，認真的學習了《交通法》、《公路概論》、《行政訴訟法》、《公路路政管理學》、《公路路政行政執(zhí)法實用法律法規(guī)》、《公路路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德》、《公路路政執(zhí)法人員隊列風紀》等書刊，采取了統(tǒng)一組織，集中學習，由主管領導及主要負責人進行講學，加強了收費執(zhí)法人員的法律意識，時刻做到文明收費、文明執(zhí)法。
我們在每個收費站都對外公示了收費標準，每位收費、稽查人員必須戴證上崗，統(tǒng)一著裝，公開了舉報電話，對一些問題，能達到及時知曉，及時處理，讓社會各界人人都是監(jiān)督員。從而使我們在一年中未出現(xiàn)一例因執(zhí)法不妥而引發(fā)的行政訴訟案件和因收費人員不文明而導致的糾紛。
在過去的一年中，我所在上級領導親切關懷下，在主管局的指導、督促下，立足本職，依法收費，文明服務，嚴格管理，在爭創(chuàng)“文明執(zhí)法單位”活動中做了一些工作，收到了一些成效，但這僅僅是一個良好的開端，我們深知與各級領導的要求，社會各界的期望，還有一定差距，我們在后期的工作中繼續(xù)努力，堅定信心，進一步按市、縣各級領導的要求，按“文明執(zhí)法單位”的標準，加強領導，加強管理，繼續(xù)做好文明執(zhí)法、文明經(jīng)費兩不誤，為爭創(chuàng)一流的收費所，一流的執(zhí)法隊伍，提升我縣交通執(zhí)法人員新形象而再接再厲。
單位雙公示工作自查報告篇十四
為做好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)兩不誤，雙促進，持續(xù)強化了對全區(qū)復工企業(yè)特種設備的安全監(jiān)察。
1、提醒告誡，做到“警鐘長鳴。針對企業(yè)復工復產(chǎn)，注重提醒告誡，發(fā)放《給全區(qū)復工復產(chǎn)特種設備生產(chǎn)和使用單位的一封信》，推動各特種設備生產(chǎn)、使用單位全面落實企業(yè)安全主體責任，切實做好復工前特種設備的全面檢查，落實好應急預案、應急演練、教育培訓“三到位”要求。
2、梳理排查，做到“有的放矢”。強化梳理排查，將特種設備安全檢查與疫情防控統(tǒng)籌結(jié)合，全面排查轄區(qū)內(nèi)在用特種設備及擬復工復產(chǎn)的特種設備生產(chǎn)、使用單位數(shù)量、開工時間等，做到底數(shù)清、情況明。充分運用《山東省特種設備安全監(jiān)督管理系統(tǒng)》，對超期超期未檢設備進行排查，按照區(qū)劃制作明細，并要求各市場監(jiān)管所對超期未檢設備進行拉網(wǎng)式清查，摸清特種設備超期未檢的真實原因，逐臺銷號，對設備確已檢驗的及時在網(wǎng)上更新;對長期不用的督促企業(yè)辦理報停;設備已拆除的、已搬遷的及時辦理注銷手續(xù);確實超期的下達特種設備安全監(jiān)察指令書，責令立即報檢。通過細致排查，共銷除超期設備309臺，由2月份的415臺降為106臺，定檢率達到98.38%。
3、服務跟進，做到“助跑添翼”。對檢驗有效期截止3月底的特種設備使用單位，通過電話、短信、微信等方式逐一進行聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)復產(chǎn)復工情況，及時開展設備檢驗工作，同時，積極協(xié)調(diào)特檢院提前規(guī)劃檢驗工作，確保在用設備不超期，為企業(yè)安全復工“助跑添翼”。
4、監(jiān)察到位，做到“防患未然”。針對企業(yè)復工情況，迅速組織人員深入一線，開展特種設備使用單位隱患排查。對重點企業(yè)及大型商超進行督促檢查，通過談話了解、查閱資料和現(xiàn)場查看等方式，共檢查發(fā)現(xiàn)22條問題隱患并下發(fā)《現(xiàn)場檢查問題整改通知單》，并要求企業(yè)限期整改，做到問題隱患歸零。
按照市區(qū)統(tǒng)一指揮部署，區(qū)市場監(jiān)管局在做好疫情防控的同時積極做好民生保障，推進餐飲企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
1、突出宣傳引導，提高防控意識。采取微信群推送、上門督促指導等方式，向各餐飲經(jīng)營單位積極宣傳《關于積極引導全區(qū)餐飲單位復工復產(chǎn)的意見》，并引導各餐飲經(jīng)營單位在醒目位置張貼疫情防控警示標語和《疫情防控期間餐飲業(yè)經(jīng)營單位開業(yè)復工承諾書》，向顧客宣傳疫情防控有關知識，督促落實防控措施。
2、突出分類指導，嚴格做好防疫。對復工企業(yè)食堂要求其采取分批、錯峰等方式就餐，嚴控人群，嚴格距離;對網(wǎng)絡訂餐提倡“無接觸店外取餐”銷售模式，餐食打包封口，放置于店外取餐處，由顧客自取，付款時提倡選擇二維碼等非直接接觸的電子支付方式;對提供堂餐的餐飲業(yè)戶，進行一對一現(xiàn)場指導，指導業(yè)戶嚴格落實疫情防控措施，顧客出入掃碼或身份登記制度，增大就餐坐席間距，兩個席位之間保持1米以上距離。同時，引導顧客自覺排隊，間距保持1米以上。
3、強化檢查督導，保障食品安全。制作《新冠肺炎防控期間餐飲單位現(xiàn)場檢查表》，對復工餐飲單位和企業(yè)食堂從落實防疫舉措、經(jīng)營場所、設施設備、營業(yè)環(huán)境、從業(yè)人員健康、食品安全管理制度及落實指引要求等方面進行重點檢查，做到了檢查有記錄、整改有跟蹤，既保障店內(nèi)食品安全，又幫扶其快速開業(yè)。同時，要求企業(yè)嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的要求進行操作，確保食堂食品安全。截至目前，全局已出動執(zhí)法人520人次，檢查復工企業(yè)食堂、餐飲單位630家，指出存在的問題43處。
伴隨我區(qū)企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)，用餐安全成了疫情防控的重點。為切實做好特殊時期疫情防控工作，確保餐飲食品安全，區(qū)市場監(jiān)管局及時下發(fā)了《關于全區(qū)集體食堂疫情防控期間實行“分散就餐制”的告知書》，提倡企業(yè)食堂就餐時必須實行分餐制，采取分批、錯峰等方式就餐。同時，加大檢查，指導企業(yè)嚴把“四關”，確保食堂食品安全，最大限度減少人員聚集帶來的`不利防控因素。
一是把好人員管理關。要求企業(yè)加大對食堂從業(yè)人員及就餐人員的防控，進入餐廳都要量體溫、戴口罩、腳下消毒，取餐區(qū)設置等候間隔提示線，減少餐廳人員聚集，避免飛沫傳播，嚴禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。
二是把好環(huán)境衛(wèi)生關。餐前要求復工企業(yè)按照《操作規(guī)范》中推薦的清洗消毒方法，對場所和餐用具進行清洗和消毒。嚴格環(huán)境衛(wèi)生管理，保持經(jīng)營場所清潔、衛(wèi)生和空氣流通，及時對地面、墻面、桌椅等進行消毒。
三是把好原料控制關。嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，對庫存的食材特別是節(jié)前貯存的食品及原料的進貨查驗記錄、索證索票及食品添加劑采購和使用等重點環(huán)節(jié)進行細致的檢查，確保食品及原料來源可溯、途徑合法。
四是把好規(guī)范操作關。要求企業(yè)食堂嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的要求，儲存、清洗、加工、制作食品時，做到生、熟分開，加工過程中燒熟煮透，減少生食類、冷食類等食品供應。截至目前，全局已出動執(zhí)法人員60余人次，檢查復工企業(yè)食堂30家，指出存在的問題10處。
單位雙公示工作自查報告篇十五
按郫監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年3月3日至20xx年5月25日，開展了“小金庫”的自查清理工作，現(xiàn)自查清理工作基本結(jié)束，特將清理情況匯報如下：
一、成立鎮(zhèn)有效防治“小金庫”專項治理工作領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由鎮(zhèn)紀委書記擔任，成員由鎮(zhèn)政府各工作部門負責人和各村村主任組成。
二、制定有效防治“小金庫”專項治理工作的.實施方案，并按規(guī)定時限上報縣監(jiān)察局、財政局和審計局。
三、清理時限：20xx年1月1日至20xx年3月31日，重大問題可追溯到以前年度。
四、清理范圍：鎮(zhèn)屬各部門、各村、安靖社區(qū)。
五、清理結(jié)果：
(一)鎮(zhèn)屬各部門于1998年6月就將所有收支全部納入了鎮(zhèn)財政所進行統(tǒng)一核算，20xx年8月我鎮(zhèn)對各部門進行了一次全面清理未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在。此次再清理，也未發(fā)現(xiàn)有“小金庫”現(xiàn)象存在，并且鎮(zhèn)屬各部門還向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(二)我鎮(zhèn)于20xx年4月實施了村財鎮(zhèn)管，此次我镅也把各村納入“小金庫”專項清理范圍，通過自查未發(fā)現(xiàn)名村有私設“小金庫”行為，各村也向鎮(zhèn)政府遞交了《承諾書》。
(三)銀行開戶情況。
1、鎮(zhèn)財政所除在安靖信用社開設基本賬戶外，還開設了5個專用賬戶，另外還在建行和農(nóng)行開設了3個專用賬戶。
2、各村分別在安靖信用社開設了基本賬戶，所屬各社在各村基本賬戶下開設一個專用賬戶，除社級開設為專用賬戶外，各村未開設其他專用賬戶。
通過自查，雖然未發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但我們應把防治“小金庫”工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，要加強對各部門、各村的日常監(jiān)管，建立起有效防治“小金庫”的長效機制，切實做到常抓不懈。
單位雙公示工作自查報告篇十六
我校(原xx)位于xx鎮(zhèn)中心，教學設施齊全，校園環(huán)境優(yōu)美，教育教學效果好，在社會上享有較高聲譽，是四道灣子教育系統(tǒng)的窗口學校。幾年來，學校在上級正確領導下，全面實施素質(zhì)教育，積極開展教科研，大力推進課程改革，取得了豐碩的成果，學校先后被評為旗級“文明單位”市級“常規(guī)管理示范?！逼旒墶敖韼轿拿鲘彙辨?zhèn)級“基礎教育課程改革單位”等榮譽稱號。
學校成立了以校長為組長的創(chuàng)建文明單位領導小組，出臺了創(chuàng)建文明單位的活動方案，健全了各項規(guī)章制度，把創(chuàng)建活動擺上了重要議事日程。在創(chuàng)建活動中，責任到人，強化管理，條塊清楚，措施得力。并組織廣大教師以此精神指導創(chuàng)建工作，加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作。領導班子成員團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風扎實，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮了模范帶頭作用。通過在校園內(nèi)外開展精神文明建設，能夠進一步增強全校教職員工工作的責任感和使命感，調(diào)動大家的工作積極性，激發(fā)教師教書育人的工作熱情，同時給孩子們創(chuàng)造一個平等、和諧的教育環(huán)境。
學校認真貫徹“質(zhì)量立校，特色辦學”的辦學思路，內(nèi)抓管理外樹形象，積極實施素質(zhì)教育，搞好教育教學研究，不斷提高課堂教學效率。本校16名專任教師中市旗教學能手14名，市級骨干教師11名。區(qū)級骨干教師1名。做到教育教學面向全體學生，學生的德智體美勞得到全面發(fā)展，我校學生在各級各類學科競賽、文體演出等活動中均取得了優(yōu)秀的成績，學生參加全國小學生“希望杯”競賽多名同學獲得銅牌、優(yōu)秀獎。學校代表中心學校參加旗里組織的乒乓球賽，曾獲得男子組冠軍、第四名，女子組第五名，男子組xx獲得全旗男子組單打冠軍，xx獲得單打第二的'好成績。
以“師德建設年”為契機，開展以師德師風建設為主要內(nèi)容的教育活動。制定了《師德考核實施細則》，通過學期工作業(yè)績考核進行量化打分，對違反教師職業(yè)道德的行為及時進行處理。帶領教師認真學習政治，如：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、敖漢旗教育局下發(fā)的《教師二十五條禁令》《教育法》《義務教育法》《未成年人保護法》，開展教師宣誓活動，學習電影《孟二冬》，并寫觀后感，舉辦教師“自律、奉獻和愛”演講比賽等活動。
學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設。認真加強和改進青少年思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信建設，廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，能自覺遵守“愛國守法、明札誠信、團結(jié)互助、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，有效抵制各種不正之風。先后開展了“拒絕邪教，遠離毒品，珍愛生命”師生簽名活動，“感恩的心”“我為隊旗添光彩”“做了不起的中國人“主題隊會活動，“牢記賀信精神，爭當四好少年”“牽手明天，爭做法治小公民”主題演講活動，“我與紅領巾的故事”“德在我心中、法伴我成長”征文活動。
學校民主管理制度健全，能定期召開職工代表大會，讓廣大教職工參與學校管理。教職工合法權(quán)益得到保障。民主法制教育經(jīng)常化，公共秩序、工作紀律良好。
學校強化了校園綠化、美化、凈化工作，使學校的布局更加趨于合理。教學區(qū)內(nèi)，窗明幾凈、物品陳列整潔，環(huán)境優(yōu)美。學校有計劃的添置了教室內(nèi)的教學設備，極大地改善了辦學條件。同時，健全了文化宣傳陣地，促進了良好的學風的形成。
安全責任重于泰山，學校始終把安全工作放在首位。成立了以校長為組長的安全工作領導小組，定期召開安全工作會議，定期對學校進行安全檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早排查，杜絕了一切安全隱患，保證了全體師生的身心健康。
總之，我校將以先進的辦學理念，正確的辦學思想，一流的辦學水平，辦好教育，讓人民滿意，做到讓社會和家長人民放心。
單位雙公示工作自查報告篇十七
根據(jù)津編辦發(fā)【20xx】26號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務質(zhì)量，根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則等規(guī)定，結(jié)合20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況報告如下：
兩年來，我校始終按規(guī)定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業(yè)務范圍開展業(yè)務活動，無超出業(yè)務范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務獨立核算，單位資產(chǎn)保障正常，無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金行為；我?，F(xiàn)仍繼續(xù)具備相關登記事項所要求的資質(zhì)，且從未停止過開展業(yè)務活動，其間，根據(jù)主管部門的調(diào)整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發(fā)生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業(yè)單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，制定了《雙福中學行政公章管理使用制度》，有專人管理印章，并實行登記制度；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（重慶市慈善總會重慶力宏精細化工有限公司資助貧困學生的小額捐款），我校本著公開透明的原則，做到?？顚Ｓ?，其使用情況完全符合條例和其他有關規(guī)定；另外，對其他有關法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守；并妥善保存事業(yè)單位登記、年檢資料。
按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正本要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；三是認識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質(zhì)量同等對待等。
針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改。
重慶市江津雙福中學校
20xx.12.5
單位雙公示工作自查報告篇十八
根據(jù)辦公室《關于印發(fā)信訪穩(wěn)定工作考核細則（試行）的通知》的要求，我廠對一年來信訪工作各項考核內(nèi)容進行了認真的自查，經(jīng)對照《20xx年度信訪穩(wěn)定工作考核評分表》，自評分為x分?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
20xx年，我廠按照《關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作的實施意見》的具體要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實加強領導，狠抓責任落實，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件，信訪穩(wěn)定工作取得了較好的成效，全年單位無矛盾糾紛發(fā)生，有力地保障了全廠工作。
為進一步做好信訪工作，確保信訪信息暢通無阻，我廠不斷加強組織領導，進一步強化了工作責任。一是將信訪工作納入領導干部述職、目標管理和績效考核等重要議事日程，進一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。二是及時調(diào)整信訪工作領導小組，配備了兼職信訪干部，建立了由"一把手"負總責、班子成員實行"一崗雙責"、各主要科室負責人具體抓落實的工作機制。三是落實節(jié)假日、敏感日、重大活動期間值班制度、安全保衛(wèi)工作和防范工作預案，做好突發(fā)情況、緊急情況問題的處理，保障敏感時期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時向職工公布領導接訪時間、姓名職務等信息，確保了信訪工作渠道暢通。
一是嚴格落實領導責任制。堅持責任下移，重心下移，一級向一級負責，把責任落實到具體人員；對重點人員、上訪老戶、重點信訪事項實行領導包案處理制度，落實"四包"責任制以及特殊時期穩(wěn)控方案，努力解決信訪突出問題。
二是落實職工思想動態(tài)分析制度和矛盾糾紛排查機制。堅持定期排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，重點排查和全面排查相結(jié)合，及時掌握各類群體不穩(wěn)定苗頭。定期召開相關部門參加的聯(lián)席會議，對穩(wěn)定形勢進行分析研判，找出存在的突出問題和隱患，明確責任領導和責任單位，限期予以解決。深入開展矛盾糾紛排查，重點關注特殊群體以及職工關心的熱點難點問題，對排查出的不穩(wěn)定因素和不放心人員，逐一制定相應的穩(wěn)控方案，把穩(wěn)控的責任落實到人頭。開展信訪老戶息訴罷訪專項整治活動，落實領導包案，找準癥結(jié)，因案施策，著力實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪。
三是著力做好處置工作，減少越級上訪。制定《減少越級上訪措施》。通過加強法制宣傳教育，增強群眾法制觀念，引導群眾依法逐級上訪，合理反映訴求和問題；對已出現(xiàn)的信訪問題，嚴格按照"分級負責、歸口辦理"，"誰主管誰負責"的.原則，責令相關部門對群眾反映的問題按政策限期進行了逐一調(diào)查處理，確保矛盾不上交；對重點人員和重要事項均建立了臺帳，加大矛盾糾紛排查化解率；對職工群眾提出的訴求，及時快速反應，妥善處理，防止問題積壓；扎實做好上級批辦的信訪案件，做到了相關材料的規(guī)范齊全，xx%實行了領導包案，到期查辦率達到了xx%。
四是加強信訪穩(wěn)定部門自身建設。嚴格落實《關于領導干部定期接待群眾來訪實施意見》，完善信訪基礎工作建設，規(guī)范來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點上訪人員等基礎臺賬，做到情況明、底數(shù)清，及時向上級部門報告各類情況。
五是落實學習交流制度。按照信訪工作的要求，加強信訪人員《信訪條例》的日常學習，認真組織職工參加局信訪知識網(wǎng)上答題活動，宣傳普及信訪知識，不斷提高新時期信訪工作的能力和水平，教育引導廣大職工群眾理性合法地反映訴求，依法維護自身權(quán)益。積極參與信訪穩(wěn)定工作協(xié)作組活動，加強同其他單位的信訪工作交流，推動信訪工作理念的創(chuàng)新和工作水平的提高。
一是建立維穩(wěn)網(wǎng)絡。加強三級、四級信息員隊伍建設，特別是針對排查出的重點人員和潛在問題人員，發(fā)動親屬、同事、單位領導進行"一對一"、"幾對一"的思想疏導幫助工作，責任到人，有針對性化解，確保特殊群體和重點人員面上不失控、個體不失控。
二是加強信訪源頭控管，從源頭做好穩(wěn)定工作。從做好一人一事的思想政治工作入手，堅持定期開展思想分析活動，及時了解、掌握苗頭性和傾向性問題。堅持變"群眾上訪"為"主動下訪"，領導率機關有關人員經(jīng)常深入到基層單位，針對職工關心的難點、重點問題，廣泛聽取職工意見，做好政策宣傳、思想引導工作，消除不穩(wěn)定因素，減少了因工作方面所帶來的信訪舉報隱患；注意關心協(xié)解人員、家屬等特殊群體的實際困難和問題，對生活確有困難的人員，要"真困難，真幫助；特殊困難，特殊幫助"，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。
三是強化信訪案件督查。做到"三個不放過"，即：問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。對上級機關要查報結(jié)果的信訪案件，嚴格按照規(guī)定的時限上報結(jié)果；交辦下級的信訪案件，堅持做到跟蹤督辦，及時處理到位。
四是加強非在職人員黨建工作。對離退休、協(xié)解、家屬等非在職人員，均明確相應掛靠機構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡，定期組織活動，確保組織不斷線、黨建工作不留"盲區(qū)"。同時發(fā)揮非在職黨員的帶頭作用，積極組織非在職人員參加群眾性活動，消除失落感，增強認同感，共同維護和諧穩(wěn)定。
以科學發(fā)展為指導，積極走群眾路線，認真落實執(zhí)行《信訪條例》，優(yōu)化機制，研究和創(chuàng)新信訪工作新方法、新舉措，及時化解發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，力爭實現(xiàn)零上訪，創(chuàng)造良好的安定環(huán)境。
一是從思想上進一步重視信訪工作。要堅持發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的指導思想，始終把信訪穩(wěn)定工作擺在"壓倒一切"的重要位置，把信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。
二是從組織上進一步加強信訪工作。繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局。
三是從渠道上進一步暢通信訪工作。要通過廠領導公開接訪、領導下訪、網(wǎng)絡信訪等形式，搭建職工反映訴求和問題的綠色、、。
四是從機制上進一步夯實信訪工作。繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡，把排查化解制度化、日?；?，做到定期排查、重點排查、專項排查相結(jié)合，對排查出的問題認真分析研究，逐案處理，將問題化解消滅在萌芽狀態(tài)。
五是從源頭上進一步溯及信訪工作。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動了解社情民意，把解決人民群眾切身利益問題放在首位，通過做好深入細致的群眾工作，把信訪工作由矛盾"中轉(zhuǎn)戰(zhàn)"向源頭防范和"事前解決"延伸，堅持預防矛盾、疏導矛盾和解決矛盾并重，形成對信訪穩(wěn)定問題進行全程控管的工作體系。
在新的一年里，我們將進一步完善信訪基礎工作，深入開展調(diào)查研究，重點提升化解內(nèi)部矛盾的能力，力爭將各類矛盾隱患化解于未然，推動信訪工作水平再有新提升。
單位雙公示工作自查報告篇十九
20xx年，我廠按照《xxx關于進一步加強信訪穩(wěn)定工作的實施意見》的具體要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實加強領導，狠抓責任落實，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件，信訪穩(wěn)定工作取得了較好的成效，全年單位無矛盾糾紛或群體性事件發(fā)生，有力地保障了全廠工作。
為進一步做好信訪工作，確保信訪信息暢通無阻，我廠不斷加強組織領導，進一步強化了工作責任。一是將信訪工作納入領導干部述職、目標管理和績效考核等重要議事日程，進一步強化了廣大干部職工對該項工作的重視程度。二是及時調(diào)整信訪工作領導小組，配備了兼職信訪干部，建立了由"一把手"負總責、班子成員實行"一崗雙責"、各主要科室負責人具體抓落實的工作機制。三是落實節(jié)假日、敏感日、重大活動期間值班制度、安全保衛(wèi)工作和防范工作預案，做好突發(fā)情況、緊急情況問題的處理，保障敏感時期群眾來信來訪工作的有序開展。四是及時向職工公布領導接訪時間、姓名職務等信息，確保了信訪工作渠道暢通。
一是嚴格落實領導責任制。堅持責任下移，重心下移，一級向一級負責，把責任落實到具體人員；對重點人員、上訪老戶、重點信訪事項實行領導包案處理制度，落實"四包"責任制以及特殊時期穩(wěn)控方案，努力解決信訪突出問題。
二是落實職工思想動態(tài)分析制度和矛盾糾紛排查機制。堅持定期排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合，重點排查和全面排查相結(jié)合，及時掌握各類群體不穩(wěn)定苗頭。定期召開相關部門參加的聯(lián)席會議，對穩(wěn)定形勢進行分析研判，找出存在的突出問題和隱患，明確責任領導和責任單位，限期予以解決。深入開展矛盾糾紛排查，重點關注特殊群體以及職工關心的熱點難點問題，對排查出的不穩(wěn)定因素和不放心人員，逐一制定相應的穩(wěn)控方案，把穩(wěn)控的責任落實到人頭。開展信訪老戶息訴罷訪專項整治活動，落實領導包案，找準癥結(jié)，因案施策，著力實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪。
三是著力做好處置工作，減少越級上訪。制定《減少越級上訪措施》。通過加強法制宣傳教育，增強群眾法制觀念，引導群眾依法逐級上訪，合理反映訴求和問題；對已出現(xiàn)的信訪問題，嚴格按照"分級負責、歸口辦理"，"誰主管誰負責"的原則，責令相關部門對群眾反映的問題按政策限期進行了逐一調(diào)查處理，確保矛盾不上交；對重點人員和重要事項均建立了臺帳，加大矛盾糾紛排查化解率；對職工群眾提出的訴求，及時快速反應，妥善處理，防止問題積壓；扎實做好上級批辦的信訪案件，做到了相關材料的規(guī)范齊全，xx0%實行了領導包案，到期查辦率達到了xx0%。
四是加強信訪穩(wěn)定部門自身建設。嚴格落實《xxxx關于領導干部定期接待群眾來訪實施意見》，完善信訪基礎工作建設，規(guī)范來信、來訪登記和辦信、接訪工作流程，妥善管理信訪檔案，建立不穩(wěn)定群體、重點上訪人員等基礎臺賬，做到情況明、底數(shù)清，及時向上級部門報告各類情況。
五是落實學習交流制度。按照信訪工作的要求，加強信訪人員《信訪條例》的日常學習，認真組織職工參加局信訪知識網(wǎng)上答題活動，宣傳普及信訪知識，不斷提高新時期信訪工作的能力和水平，教育引導廣大職工群眾理性合法地反映訴求，依法維護自身權(quán)益。積極參與xxxx信訪穩(wěn)定工作協(xié)作組活動，加強同其他單位的信訪工作交流，推動信訪工作理念的創(chuàng)新和工作水平的`提高。
一是建立維穩(wěn)網(wǎng)絡。加強三級、四級信息員隊伍建設，特別是針對排查出的重點人員和潛在問題人員，發(fā)動親屬、同事、單位領導進行"一對一"、"幾對一"的思想疏導幫助工作，責任到人，有針對性化解，確保特殊群體和重點人員面上不失控、個體不失控。
二是加強信訪源頭控管，從源頭做好穩(wěn)定工作。從做好一人一事的思想政治工作入手，堅持定期開展思想分析活動，及時了解、掌握苗頭性和傾向性問題。堅持變"群眾上訪"為"主動下訪"，領導率機關有關人員經(jīng)常深入到基層單位，針對職工關心的難點、重點問題，廣泛聽取職工意見，做好政策宣傳、思想引導工作，消除不穩(wěn)定因素，減少了因工作方面所帶來的信訪舉報隱患；注意關心協(xié)解人員、家屬等特殊群體的實際困難和問題，對生活確有困難的人員，要"真困難，真幫助；特殊困難，特殊幫助"，從根本上消除特殊群體中的不穩(wěn)定因素。
三是強化信訪案件督查。做到"三個不放過"，即：問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。對上級機關要查報結(jié)果的信訪案件，嚴格按照規(guī)定的時限上報結(jié)果；交辦下級的信訪案件，堅持做到跟蹤督辦，及時處理到位。
四是加強非在職人員黨建工作。對離退休、協(xié)解、家屬等非在職人員，均明確相應掛靠機構(gòu)，建立組織網(wǎng)絡，定期組織活動，確保組織不斷線、黨建工作不留"盲區(qū)"。同時發(fā)揮非在職黨員的帶頭作用，積極組織非在職人員參加群眾性活動，消除失落感，增強認同感，共同維護和諧穩(wěn)定。
（一）指導思想。
以科學發(fā)展為指導，積極走群眾路線，認真落實執(zhí)行《信訪條例》，優(yōu)化機制，研究和創(chuàng)新信訪工作新方法、新舉措，及時化解發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，力爭實現(xiàn)零上訪，創(chuàng)造良好的安定環(huán)境。
（二）主要工作。
一是從思想上進一步重視信訪工作。要堅持發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績的指導思想，始終把信訪穩(wěn)定工作擺在"壓倒一切"的重要位置，把信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。
二是從組織上進一步加強信訪工作。繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的大信訪工作格局。
三是從渠道上進一步暢通信訪工作。要通過廠領導公開接訪、領導下訪、網(wǎng)絡信訪等形式。
四是從機制上進一步夯實信訪工作。繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡，把排查化解制度化、日常化，做到定期排查、重點排查、專項排查相結(jié)合，對排查出的問題認真分析研究，()逐案處理，將問題化解消滅在萌芽狀態(tài)。
五是從源頭上進一步溯及信訪工作。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動了解社情民意，把解決人民群眾切身利益問題放在首位，通過做好深入細致的群眾工作，把信訪工作由矛盾"中轉(zhuǎn)戰(zhàn)"向源頭防范和"事前解決"延伸，堅持預防矛盾、疏導矛盾和解決矛盾并重，形成對信訪穩(wěn)定問題進行全程控管的工作體系。
在新的一年里，我們將進一步完善信訪基礎工作，深入開展調(diào)查研究，重點提升化解內(nèi)部矛盾的能力，力爭將各類矛盾隱患化解于未然，推動信訪工作水平再有新提升。
單位雙公示工作自查報告篇二十
中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室：
根據(jù)《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關于開展20xx年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作的通知》（甘編辦〔20xx〕11號）要求，現(xiàn)將我局開展20xx年事業(yè)單位法人公示信息抽查工作自查情況報告如下：
我局收到甘編辦〔20xx〕11號文件后，及時組織全局干部認真學習，明確抽查的目的意義、范圍、時間安排和抽查內(nèi)容，并落實專人負責此項工作，在規(guī)定時限內(nèi)上報自查報告。
20xx年3月，我局按照《中共xx縣委機構(gòu)編制辦公室關于做好20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的'通知》（甘編辦〔20xx〕5號）要求，在網(wǎng)上公示了我局20xx年度事業(yè)法人年度報告書。年度報告書上所報告的內(nèi)容真實準確，與實際情況完全一致，各項業(yè)務工作開展情況都有總結(jié)、信息、簡報、相關文件等佐證材料。20xx年度，我局未接受任何捐贈資助。法人證書正副本齊全，并在有效期內(nèi)。單位不存在涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章等問題。
特此報告！
單位雙公示工作自查報告篇二十一
為認真貫徹落實縣紀委《關于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的通知》（x紀辦〔20xx〕37號）文件及相關會議精神，我鎮(zhèn)及時召開相關會議安排部署此項工作，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
鎮(zhèn)成立xx鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記李飛任組長，主持鎮(zhèn)政府工作的鎮(zhèn)黨委副書記陸春曉任常務副組長，鎮(zhèn)分管此項工作的黨政班子成員任副組長，行政事業(yè)單位負責人任成員，明確分工，落實到人，確保此項工作落到實處。
按照渦紀發(fā)〔20xx〕37號《關于印發(fā)xx縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作方案的.通知》的要求，認真組織各單位對固有資產(chǎn)情況進行一次全面自查和清理，全面掌握本單位資產(chǎn)狀況。
要求各單位堅持實事求是的原則，如實反映資產(chǎn)清理情況和存在問題，任何單位不得瞞報虛報，并落實責任追究。
鎮(zhèn)紀委對各單位上報的統(tǒng)計結(jié)果進行了公示，具體表格附后。公示結(jié)果無異議。
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