經(jīng)濟是社會資源的配置和利用方式。發(fā)展個人興趣愛好和培養(yǎng)藝術素養(yǎng)對于豐富個人生活非常重要。有了一些總結范文作為參考，相信大家可以更好地規(guī)劃和安排自己的總結寫作。
審計論文題目審計論文題目篇一
3、綠色建筑開發(fā)管理研究。
4、莫伯治建筑創(chuàng)作歷程及思想研究。
5、嶺南建筑學派研究。
6、清代歸善縣客家圍屋研究。
7、當代閩南建筑的地域性表達研究。
8、復雜性理論視角下的建筑數(shù)字化設計。
9、家具專賣店光環(huán)境氛圍感知及照明設計方法研究。
10、企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究。
11、廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究。
12、廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究。
13、消費社會視角下的當代中國建筑創(chuàng)作研究。
14、明清廣州府的開墾、聚族而居與宗族祠堂的衍變研究。
15、易學象數(shù)下的中國建筑與園林營構。
16、道教生態(tài)思想下的人居環(huán)境構建研究。
17、適于山地城市規(guī)劃的近地層風環(huán)境研究。
18、城市居住建筑能耗影響因素與預測模型構建研究。
19、鎮(zhèn)江近代建筑形態(tài)及其演變研究。
20、基于目的性的既有建筑再利用技術策略研究。
21、清代官式建筑研究史初探。
22、風險分擔對工程項目管理績效的作用機理研究。
23、基于協(xié)同論的工程勘察設計企業(yè)整合營銷戰(zhàn)略構建研究。
24、夏季相對濕度和風速對人體熱感覺的影響研究。
25、時空融合觀念下的中國傳統(tǒng)建筑現(xiàn)象與特征研究。
26、大型建筑施工企業(yè)多項目管理研究。
27、面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究。
28、易學空間觀與中國傳統(tǒng)建筑。
29、建筑業(yè)勞動力未來供給趨勢及影響因素研究。
30、外來建筑文化在嶺南的傳播及其影響研究。
31、民國時期廣州城市規(guī)劃建設研究。
32、近代武昌城市發(fā)展與空間形態(tài)研究。
33、中國博物館建筑發(fā)展中文化屬性的作用機制研究。
34、浙北鄉(xiāng)村集聚化及其聚落空間演進模式研究。
35、傳統(tǒng)鄉(xiāng)村聚落二維平面整體形態(tài)的量化方法研究。
36、論工藝技術對建筑品質的作用。
37、氣候與建筑環(huán)境對人體熱適應性的影響研究。
38、江南木構架營造技藝比較研究。
39、建筑室內環(huán)境建模、控制與優(yōu)化及能耗預測。
40、漢代空心磚的制作工藝與畫像構成研究。
41、建筑造型基礎教學研究。
42、重力熱管在太陽能光電光熱利用中的實驗和理論研究。
43、建設工程造價信息管理系統(tǒng)集成研究。
44、嶺南建筑師林克明實踐歷程與創(chuàng)作特色研究。
45、廣府地區(qū)傳統(tǒng)建筑色彩研究。
46、當代中國文化建筑公共性研究。
47、中國南方干欄及其變遷研究。
48、新中式建筑藝術形態(tài)研究。
49、歷史時期重慶城鎮(zhèn)景觀研究。
50、英國建筑技術美學的譜系研究。
1、基于綠色gdp投入產出模型架構研究。
2、中國住戶生產核算理論與方法研究。
3、成長型企業(yè)無形資產統(tǒng)計問題研究。
4、中國社會核算矩陣編制與模型研究。
5、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估方法及其應用研究。
6、人口老齡化對我國gdp及其構成的影響。
7、環(huán)境價值核算方法及應用研究。
8、經(jīng)濟核算原理在現(xiàn)代制造業(yè)定量研究中的應用。
9、中國服務業(yè)的全要素生產率研究。
10、我國gdp中勞動報酬份額的下降。
11、經(jīng)濟福利核算的理論及其指標研究。
12、宏觀金融運行異常的統(tǒng)計監(jiān)測研究。
13、國民經(jīng)濟核算及其總體模式研究。
14、國民經(jīng)濟核算方法論研究。
15、可持續(xù)發(fā)展指標體系建構及其應用研究。
16、供應鏈違約風險的研究。
17、對我國國民經(jīng)濟核算理論與方法問題研究。
18、markov算子的漸近行為與經(jīng)濟系統(tǒng)的幾個問題。
19、非完全競爭市場的宏觀經(jīng)濟優(yōu)化模型。
20、效用、風險與納什均衡選擇。
21、糧食、農業(yè)制度供給中的博弈與實證。
22、理解經(jīng)濟變遷的過程。
23、海洋經(jīng)濟核算體系與核算方法研究。
24、區(qū)域環(huán)境價值核算的方法與應用研究。
25、基于環(huán)境因素的全要素生產率和國民收入核算研究。
26、浙江省城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)計研究。
27、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計理論體系創(chuàng)新研究。
28、ict對國民經(jīng)濟的貢獻研究。
29、資本存量與資本服務核算研究。
30、地區(qū)gdp核算及數(shù)據(jù)銜接問題研究。
31、資源環(huán)境經(jīng)濟綜合核算與綠色gdp的建立。
32、基于可持續(xù)發(fā)展的中國能源核算研究。
33、消費型中間消耗的概念及測算。
34、時間序列分析方法研究及其在陜西省gdp預測中的應用。
35、物流配送選址優(yōu)化模型的研究。
36、供應計劃問題的遺傳算法求解。
37、基于景氣指數(shù)的宏觀經(jīng)濟監(jiān)測預警系統(tǒng)研究。
38、企業(yè)管理創(chuàng)新數(shù)量分析中的線性優(yōu)化逆問題。
39、技術能力成長決策中的實物期權方法研究。
40、資產定價標準的討論和模擬。
41、投資者認知收益度量模型及系統(tǒng)設計。
42、基于水環(huán)境的杭州市綠色gdp核算的gis表征。
43、人力資本與全要素生產率。
44、湖南省宏觀經(jīng)濟景氣指數(shù)的編制與應用研究。
45、森林資源核算及納入國民經(jīng)濟核算體系研究。
46、疏浚企業(yè)挖泥船生產統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)化分析。
47、過程神經(jīng)網(wǎng)絡在gdp預測中的應用研究。
48、四川調查總隊系統(tǒng)職工工作滿意度調查研究。
49、基于線性回歸和神經(jīng)網(wǎng)絡的預測模型在國民經(jīng)濟數(shù)據(jù)中的應用。
50、國民經(jīng)濟核算體系中環(huán)保指標設計研究。
審計論文題目審計論文題目篇二
3、成長型企業(yè)無形資產統(tǒng)計問題研究。
4、中國社會核算矩陣編制與模型研究。
5、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估方法及其應用研究。
6、人口老齡化對我國gdp及其構成的影響。
7、環(huán)境價值核算方法及應用研究。
8、經(jīng)濟核算原理在現(xiàn)代制造業(yè)定量研究中的應用。
9、中國服務業(yè)的全要素生產率研究。
10、我國gdp中勞動報酬份額的下降。
11、經(jīng)濟福利核算的理論及其指標研究。
12、宏觀金融運行異常的統(tǒng)計監(jiān)測研究。
13、國民經(jīng)濟核算及其總體模式研究。
14、國民經(jīng)濟核算方法論研究。
15、可持續(xù)發(fā)展指標體系建構及其應用研究。
16、供應鏈違約風險的研究。
17、對我國國民經(jīng)濟核算理論與方法問題研究。
18、markov算子的漸近行為與經(jīng)濟系統(tǒng)的幾個問題。
19、非完全競爭市場的宏觀經(jīng)濟優(yōu)化模型。
20、效用、風險與納什均衡選擇。
21、糧食、農業(yè)制度供給中的博弈與實證。
22、理解經(jīng)濟變遷的過程。
23、海洋經(jīng)濟核算體系與核算方法研究。
24、區(qū)域環(huán)境價值核算的方法與應用研究。
25、基于環(huán)境因素的全要素生產率和國民收入核算研究。
26、浙江省城鄉(xiāng)收入差距統(tǒng)計研究。
27、現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計理論體系創(chuàng)新研究。
28、ict對國民經(jīng)濟的貢獻研究。
29、資本存量與資本服務核算研究。
30、地區(qū)gdp核算及數(shù)據(jù)銜接問題研究。
31、資源環(huán)境經(jīng)濟綜合核算與綠色gdp的建立。
32、基于可持續(xù)發(fā)展的中國能源核算研究。
33、消費型中間消耗的概念及測算。
34、時間序列分析方法研究及其在陜西省gdp預測中的應用。
35、物流配送選址優(yōu)化模型的研究。
36、供應計劃問題的遺傳算法求解。
37、基于景氣指數(shù)的宏觀經(jīng)濟監(jiān)測預警系統(tǒng)研究。
38、企業(yè)管理創(chuàng)新數(shù)量分析中的線性優(yōu)化逆問題。
39、技術能力成長決策中的實物期權方法研究。
40、資產定價標準的討論和模擬。
41、投資者認知收益度量模型及系統(tǒng)設計。
42、基于水環(huán)境的杭州市綠色gdp核算的gis表征。
43、人力資本與全要素生產率。
44、湖南省宏觀經(jīng)濟景氣指數(shù)的編制與應用研究。
45、森林資源核算及納入國民經(jīng)濟核算體系研究。
46、疏浚企業(yè)挖泥船生產統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)化分析。
47、過程神經(jīng)網(wǎng)絡在gdp預測中的應用研究。
48、四川調查總隊系統(tǒng)職工工作滿意度調查研究。
49、基于線性回歸和神經(jīng)網(wǎng)絡的預測模型在國民經(jīng)濟數(shù)據(jù)中的應用。
50、國民經(jīng)濟核算體系中環(huán)保指標設計研究。
51、可持續(xù)發(fā)展條件下國民經(jīng)濟核算的拓展研究。
52、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)抽樣調查信息系統(tǒng)研究。
53、基于綠色gdp的水資源核算模型研究。
54、構建在綠色gdp核算體系上的綠色貿易研究。
55、基于綠色gdp核算的漢川市可持續(xù)發(fā)展的研究。
56、貴重物品核算及納入我國國民經(jīng)濟核算體系的研究。
57、住戶生產核算有關問題的研究。
58、基于roughset理論的中國gdp數(shù)據(jù)分析。
59、基于特征價格理論對中國gdp的修正。
60、基于資產范圍擴展的可持續(xù)發(fā)展核算框架研究。
61、電信客戶流失預警模型的構建及應用研究。
62、改進中國政府服務產出統(tǒng)計方法的探索性研究。
63、中國省際資本服務估算：19x-20x。
64、吉林省民生統(tǒng)計指標體系的建立及實證分析。
65、基于環(huán)境污染視角的無效gdp測算。
1、僵尸企業(yè)破產中的金融債權保護研究。
2、反壟斷執(zhí)法中行政壟斷的認定與規(guī)制。
3、經(jīng)營者集中豁免法律制度研究。
4、企業(yè)合營行為的反壟斷法律規(guī)制研究。
5、專利侵權法定賠償制度研究。
6、不可抗辯規(guī)則研究。
7、論船舶優(yōu)先權在破產程序中的行使。
8、相對優(yōu)勢地位濫用的反壟斷法規(guī)制基礎與限度。
9、補償型醫(yī)療保險法律問題研究。
10、計算機程序相關發(fā)明可專利性研究。
11、論保險標的之危險增加。
12、美國知識產權搭售反壟斷規(guī)制實踐與借鑒。
13、選擇性分銷的反壟斷法規(guī)制研究。
14、專利權濫用的反壟斷法規(guī)制。
15、涉及計算機程序的發(fā)明專利的授權條件研究。
16、我國巨災保險法律制度的構建。
17、論個別清償規(guī)則在破產程序中的適用。
18、論商業(yè)特許經(jīng)營的反壟斷法規(guī)制。
19、論實用新型專利的創(chuàng)造性。
20、破產管理人的監(jiān)督機制研究。
21、保險告知義務制度研究。
22、新三板分層法律制度構建。
23、論專利法中等同原則的適用和限制。
24、《非洲銀行法與實務文集》(節(jié)選)翻譯實踐報告。
25、我國個人所得稅納稅單位選擇研究分析。
26、adr替代性糾紛解決方式在跨國破產中的應用探析。
27、人身保險利益問題研究。
28、住房反向抵押貸款法律風險防范問題研究。
29、我國公平競爭審查制度研究。
30、我國農業(yè)巨災保險法律制度構建研究。
31、我國農業(yè)發(fā)展銀行運營的法律困境及解決對策。
32、我國石油行業(yè)壟斷的法律規(guī)制研究。
33、我國破產重整中債權人利益保護問題研究。
34、經(jīng)濟法視野下企業(yè)社會責任探究。
35、我國未成年人死亡保險問題研究。
36、旅游業(yè)經(jīng)濟法激勵制度研究。
37、反壟斷法對知識產權濫用行為規(guī)制的研究。
38、論破產程序中待履行合同的處理。
39、我國專利池濫用的反壟斷法規(guī)制。
40、我國商業(yè)銀行破產法律制度研究。
41、我國保險法不可抗辯條款研究。
42、合作制農業(yè)保險法律問題研究。
43、論《服務貿易總協(xié)定》對國際投資法的影響。
44、消費欺詐行為政府監(jiān)管法律制度研究。
45、我國政策性農業(yè)保險法律制度研究。
46、反壟斷法視野下對知識產權濫用的法律規(guī)制研究。
47、專利聯(lián)盟的反壟斷法規(guī)制問題研究。
48、日本保險法上的追溯保險規(guī)則研究及對我國的啟示。
49、反壟斷法視野下的排名競價問題研究。
50、我國破產法中股東債權居次受償?shù)膯栴}研究。
審計論文題目審計論文題目篇三
3、高等學校音樂表演專業(yè)學業(yè)表現(xiàn)性評價研究。
4、唐代胡樂入華及審美問題研究。
5、作曲家個人風格形成及演變機制研究。
6、施尼特凱室內樂作品中的復風格研究。
7、傳播學視域下佤族木鼓文化源承模式研究。
8、“原生態(tài)”的幻象。
9、埃德溫·戈登音樂教學理論研究。
10、音樂作品及其權利研究。
11、民族音樂學多位網(wǎng)視野下的海州五大宮調。
12、蘇軾音樂美學思想的形成與演變。
13、我國新時期三部嚴肅歌劇音樂創(chuàng)作研究。
14、詩性樂教的研究。
15、生態(tài)觀視野下的音樂教育。
16、壯族山歌與人的社會化。
17、傳播學視野下的中國當代流行音樂研究。
18、奧爾夫音樂教學法的本土化研究。
19、賀綠汀與中國現(xiàn)當代音樂教育。
20、全球化背景下貴州苗族音樂傳播研究。
21、和田維吾爾木卡姆研究。
22、中國傳統(tǒng)音樂的音高元素在現(xiàn)代音樂創(chuàng)作中的繼承與創(chuàng)新。
23、聲樂：語言的n種表情。
24、葉小綱音樂創(chuàng)作中的和聲技法研究。
25、我對金鐵霖民族聲樂教學理論體系的探索與實踐。
26、原始與現(xiàn)代的邂逅。
27、六盤山花兒文化生態(tài)保護區(qū)建設研究。
28、唐代涉樂詩研究。
29、音樂本體研究。
30、文化視閾中的中國流行音樂研究。
31、云南壯族“坡芽歌書”符號創(chuàng)生與傳承的教育人類學闡釋。
32、方言學視野下的山西民間音樂。
33、區(qū)域-民俗中的陜北音樂文化研究。
34、沿淮玩燈人-民族音樂學視野中的花鼓燈演藝群體。
35、兩周樂官的文化職能與文學活動。
36、當代女性主義視野下的中國高師音樂教育。
37、土家族民歌旋律音調結構研究。
38、宋詞音樂專題研究。
41、中國社會音樂教育鋼琴課程之文化闡釋與建構。
42、論中國抗戰(zhàn)音樂的倫理價值。
43、周代樂儀研究。
44、音樂心理視角下的肖邦第二鋼琴奏鳴曲。
45、音樂存在方式的哲學歷史衍變。
46、文本、隱喻與音樂作品詮釋研究。
47、達爾豪斯音樂史學研究的理論與實踐。
48、卡巴列夫斯基音樂教育思想研究。
49、民歌《茉莉花》近現(xiàn)代流傳史研究。
50、論社會運動中的歌謠。
51、課程美學探究。
52、文化視域中的中美音樂教師教育課程比較研究。
53、新時期以來軍旅歌詞創(chuàng)作研究。
54、民國音樂會與社會生活變遷。
55、三官寨彝族喪葬儀式音樂及教育功能研究。
56、“廣東音樂”文化研究。
57、蒙古族長調牧歌研究。
58、中國手風琴音樂藝術發(fā)展史研究。
59、音樂意義的形而上顯現(xiàn)并及意向存在的可能性研究。
60、宋代教坊樂制研究。
審計論文題目審計論文題目篇四
3、中美大學工商管理本科課程比較研究。
4、基于科學計量的管理科學發(fā)展研究。
5、h管理咨詢公司知識型員工激勵機制研究。
6、江蘇省工商管理本科體系調研與創(chuàng)新研究。
7、工商管理學科學碩研究生科研能力培養(yǎng)模式研究。
8、科學管理理論在a行電話銀行中心的運用。
9、我國公共管理碩士研究生教育質量保障研究。
10、羅蘭格爾企業(yè)管理顧問公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
11、hg咨詢公司員工薪酬體系研究。
12、靈美咨詢公司執(zhí)行力研究。
13、工商管理學科主干理論的演進。
14、哲學視野中的西方管理思想流變。
15、公共管理部門員工滿意度與激勵理論與方法研究。
16、理性視域的西方戰(zhàn)略管理思想批判。
17、中西管理倫理比較研究。
18、管理學學科演進的科學計量研究。
19、工商管理人才測評體系研究。
20、基于群組層次分析法的管理咨詢項目均衡控制模型研究。
21、ah管理咨詢公司咨詢顧問的績效管理體系研究。
22、咨詢公司erp咨詢項目實施風險評估與對策研究。
23、建筑質量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)開發(fā)項目管理的有效性評價研究。
24、大慶石化公司設備管理信息系統(tǒng)的設計。
25、在華跨國管理咨詢公司戰(zhàn)略行為特征研究。
26、多屬性決策若干方法研究。
27、高職文秘專業(yè)課程設置探究。
28、虛擬團隊信任關系的建立與維系。
29、管理咨詢業(yè)知識管理系統(tǒng)構建研究。
30、咨詢機構提升核心競爭力研究。
31、佛教叢林與現(xiàn)代管理。
32、通信設計院信息管理系統(tǒng)設計與研究。
33、咨詢行業(yè)知識類產品的市場營銷策略研究。
34、我國農產品供應鏈管理信息系統(tǒng)的構建研究。
35、中國學者國際管理學合作網(wǎng)絡演化及學術貢獻分析。
36、西安市體育咨詢公司發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
37、基于優(yōu)勢度分析的隨機多屬性決策方法研究。
38、基于個體與協(xié)同信息的多指標決策方法研究。
39、質檢中心信息化管理的設計與實施。
40、留學中介公司如何提高顧客滿意度。
41、管理類課程中影響信息技術使用的因素分析。
42、德魯克企業(yè)技術管理思想研究。
43、基于gis的工商管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
44、基于產業(yè)價值創(chuàng)新的城市會議旅游競爭力研究。
45、核心員工組織認同對組織公民行為影響的實證研究。
46、王云五管理思想及其根源。
47、c公司咨詢業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略研究。
48、德山信息咨詢有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
49、高新技術企業(yè)沖突管理對組織變革影響的研究。
50、建國以來公文與政治語境關系的研究。
審計論文題目審計論文題目篇五
2、二戰(zhàn)后美國藝術贊助體系與美國當代藝術崛起。
3、國家社會科學基金藝術學項目30年發(fā)展進程研究。
4、漢泰動詞短語分析比較。
5、隆德方言研究。
6、儒教與琴理研究。
7、中國電視劇中的中華美學精神建構研究。
8、長清靈巖寺宋代彩塑羅漢像研究。
9、從“無我”到“有我”思想研究。
10、反叛與重建。
11、國際動漫市場展的理論、規(guī)律與功能分析研究。
12、《紅樓夢人物論》研究。
13、王履“師造化”思想研究。
14、流動兒童的社會融入及其策略選擇研究。
15、《文心雕龍》與《易》卦關系探微。
16、錢鍾書的唐詩觀研究。
17、傅抱石客蜀時期故實畫考論。
18、文化遺產普遍價值思想歷程研究。
19、現(xiàn)代伊朗社會轉型中的中產階層研究(1925-)。
20、元代理學與社會。
21、侯外廬中國古代所有權問題研究述論。
22、賈公彥《周禮疏》研究。
23、晚清社會文化及風俗之變遷。
24、中國城市區(qū)域大遺址管理運營研究。
25、張之洞經(jīng)世實學思想研究。
26、張如心與馬克思主義哲學。
27、尼采遺忘觀研究。
28、漢譯《雜阿含經(jīng)》中的阿羅漢研究。
29、波德里亞藝術理論研究。
30、新時期蒙古文小說語言研究。
31、新時期少數(shù)民族漢語小說與宗教關系研究。
32、中國當代語言本體規(guī)劃研究。
33、論威爾第的莎士比亞歌劇。
34、抗戰(zhàn)時期延安木刻中的風景及權力關系。
36、尤爾的《工廠哲學》對馬克思哲學發(fā)展的影響。
37、否定性：從有限主體到絕對主體-黑格爾《精神現(xiàn)象學》“自我意識”篇研究。
38、生命的“逃逸線”
39、喚醒對他者的記憶。
40、《金剛經(jīng)》鳩摩羅什譯本在唐代的流傳和接受。
41、曼布克文學獎的文化生產研究。
42、雪萊的靈魂詩學。
43、中東歐轉型國家語言權利與小族語言保護研究。
44、超文本使用者如何以言行事。
45、從單語主義到多語主義的轉變-印度語言政策研究。
46、指稱、事件與映射：試論一門基于指稱的語義理論以及在其基礎上的事件形而上學。
47、基于系統(tǒng)功能語法語氣系統(tǒng)的漢語醫(yī)患會話人際意義研究。
48、高校英語教師閱讀教學實踐性知識個案研究。
49、日語極限表達研究。
50、英語專業(yè)教師的文化領導力研究。
51、英語結構化教學模式建構與應用。
52、中國大陸先鋒戲劇先鋒性之變遷研究。
53、比較視域下的中日“妖怪”與“妖怪學”研究。
54、近代中國知識分子對武士道的認識。
55、日本近世君臣倫理向庶民社會滲透研究。
56、當代俄羅斯哥薩克復興運動研究。
58、約翰·亞當斯外交思想研究。
60、十至十二世紀蒙古高原部族史探究。
61、道光時代漢學研究。
62、抗戰(zhàn)初期青年知識分子赴延安研究。
63、梁啟超與近代中日陽明學。
1、建筑能源系統(tǒng)物聯(lián)網(wǎng)架構與實現(xiàn)技術研究。
2、當代建筑表皮信息傳播研究。
3、綠色建筑開發(fā)管理研究。
4、莫伯治建筑創(chuàng)作歷程及思想研究。
5、嶺南建筑學派研究。
6、清代歸善縣客家圍屋研究。
7、當代閩南建筑的地域性表達研究。
8、復雜性理論視角下的建筑數(shù)字化設計。
9、家具專賣店光環(huán)境氛圍感知及照明設計方法研究。
10、企業(yè)戰(zhàn)略變革的企業(yè)文化要素影響研究。
11、廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究。
12、廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究。
13、消費社會視角下的當代中國建筑創(chuàng)作研究。
14、明清廣州府的開墾、聚族而居與宗族祠堂的衍變研究。
15、易學象數(shù)下的中國建筑與園林營構。
16、道教生態(tài)思想下的人居環(huán)境構建研究。
17、適于山地城市規(guī)劃的近地層風環(huán)境研究。
18、城市居住建筑能耗影響因素與預測模型構建研究。
19、鎮(zhèn)江近代建筑形態(tài)及其演變研究。
20、基于目的性的既有建筑再利用技術策略研究。
21、清代官式建筑研究史初探。
22、風險分擔對工程項目管理績效的作用機理研究。
23、基于協(xié)同論的工程勘察設計企業(yè)整合營銷戰(zhàn)略構建研究。
24、夏季相對濕度和風速對人體熱感覺的影響研究。
25、時空融合觀念下的中國傳統(tǒng)建筑現(xiàn)象與特征研究。
26、大型建筑施工企業(yè)多項目管理研究。
27、面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究。
28、易學空間觀與中國傳統(tǒng)建筑。
29、建筑業(yè)勞動力未來供給趨勢及影響因素研究。
30、外來建筑文化在嶺南的傳播及其影響研究。
31、民國時期廣州城市規(guī)劃建設研究。
32、近代武昌城市發(fā)展與空間形態(tài)研究。
33、中國博物館建筑發(fā)展中文化屬性的作用機制研究。
34、浙北鄉(xiāng)村集聚化及其聚落空間演進模式研究。
35、傳統(tǒng)鄉(xiāng)村聚落二維平面整體形態(tài)的量化方法研究。
36、論工藝技術對建筑品質的作用。
37、氣候與建筑環(huán)境對人體熱適應性的影響研究。
38、江南木構架營造技藝比較研究。
39、建筑室內環(huán)境建模、控制與優(yōu)化及能耗預測。
40、漢代空心磚的制作工藝與畫像構成研究。
41、建筑造型基礎教學研究。
42、重力熱管在太陽能光電光熱利用中的實驗和理論研究。
43、建設工程造價信息管理系統(tǒng)集成研究。
44、嶺南建筑師林克明實踐歷程與創(chuàng)作特色研究。
45、廣府地區(qū)傳統(tǒng)建筑色彩研究。
46、當代中國文化建筑公共性研究。
47、中國南方干欄及其變遷研究。
48、新中式建筑藝術形態(tài)研究。
49、歷史時期重慶城鎮(zhèn)景觀研究。
50、英國建筑技術美學的譜系研究。
1、網(wǎng)絡信息生態(tài)鏈價值管理研究。
2、高?？茖W數(shù)據(jù)管理研究。
3、網(wǎng)絡民意表達推進社會管理創(chuàng)新研究。
4、異構無線融合網(wǎng)絡中無線資源管理關鍵技術研究。
5、云計算環(huán)境下動態(tài)資源管理關鍵技術研究。
6、基于g/s模式的三維地質災害信息管理平臺研究。
7、數(shù)字圖書館內容管理開源軟件應用與評價研究。
8、基于erp系統(tǒng)的供應商成本管理研究。
9、我國著作權集體管理制度的困境與出路。
10、面向用戶服務需求的云計算管理機制研究。
11、基于聲望的信任管理關鍵技術研究。
12、面向政府危機決策的信息管理機制研究。
13、民國時期報業(yè)管理學術思想研究。
14、高校圖書館人力資源管理創(chuàng)新研究。
15、基于web的學生信息管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
16、基于b/s模式的設備管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)。
17、學生綜合管理信息系統(tǒng)研究與實現(xiàn)。
18、高校學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
19、計算機機房管理系統(tǒng)的研究與設計。
20、我國著作權集體管理制度研究。
21、基于uml的學生管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
22、山東科技大學教務綜合管理信息系統(tǒng)。
23、虛擬樣機協(xié)同仿真平臺的數(shù)據(jù)/模型管理技術研究。
24、基于設備管理系統(tǒng)的研究與開發(fā)。
25、基于snmp的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
26、高校教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)分析和模型研究。
27、新型電動汽車鋰電池管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)。
28、基于c/s與b/s混合結構的教務管理系統(tǒng)設計和開發(fā)。
29、軟件開發(fā)項目管理研究。
30、基于snmp的數(shù)據(jù)采集及性能管理的研究。
31、現(xiàn)代項目管理方法及其在人力資源管理軟件開發(fā)中的應用。
32、高校網(wǎng)絡招生管理與分析系統(tǒng)的開發(fā)研究。
33、基于uml技術的高校招生管理系統(tǒng)設計。
34、高校科研管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
35、圖書館網(wǎng)絡信息服務管理研究。
36、基于web的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
37、基于元模型的信息資源管理技術研究。
38、我國廣電產業(yè)人力資源管理實踐與員工忠誠的實證研究。
39、基于cmm軟件項目質量管理的研究。
40、個人知識管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)。
41、基于知識管理的圖書館績效評價研究。
42、e-learning環(huán)境下大學生個人知識管理的實施策略研究。
43、高校危機傳播管理的媒體策略研究。
44、礦井水文地質信息管理與水害預測系統(tǒng)。
45、基于b/s結構的學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
46、超市商品銷售管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
47、中小企業(yè)財務管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
48、圖書館圖書管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
49、基于eclipse的圖書管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)。
50、企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
審計論文題目審計論文題目篇六
3、企業(yè)集團投資風險管理體系研究。
4、中小企業(yè)稅務風險管理研究。
5、科技型中小企業(yè)人力資源管理外包風險管理研究。
6、中國農村小額信貸風險管理研究。
7、品牌生態(tài)系統(tǒng)風險管理研究。
8、農村新型金融組織風險管理問題研究。
9、epc模式下我國國際建筑工程投資風險管理成效研究。
10、基于績效考核下的國有控股銀行操作風險管理研究。
11、中國商業(yè)銀行全面風險管理問題研究。
12、電子銀行風險管理關鍵影響因素及其實證研究。
13、農業(yè)天氣風險管理的金融創(chuàng)新路徑研究。
14、商業(yè)銀行金融產品創(chuàng)新的風險管理研究。
15、基于企業(yè)社會責任視角的期貨公司風險管理研究。
16、中國地方政府債務風險管理研究。
17、美國商業(yè)銀行信貸風險管理研究。
18、中國農業(yè)風險管理研究。
19、逐段決定復合泊松風險模型的最優(yōu)控制問題。
20、煤炭企業(yè)營銷風險預警管理研究。
21、國有煤炭企業(yè)全面風險演化機理及管控體系研究。
22、基于創(chuàng)業(yè)板的風險投資ipo市場效應研究。
23、廣義非對稱金融風險測度及應用研究。
24、金融體系系統(tǒng)性風險研究。
25、我國商業(yè)健康保險風險管理研究。
26、ppp模式建設項目隱性風險研究。
27、我國小額貸款公司風險管理研究。
28、產品市場競爭與上市公司盈余管理方式研究。
29、我國農村微型金融機構可持續(xù)發(fā)展研究。
30、信用衍生品發(fā)展與銀行業(yè)穩(wěn)定：理論與實證。
31、風險導向審計準則實施效果研究。
32、西北太平洋柔魚生物經(jīng)濟模型及管理策略評價。
33、基于不同風險度量和交易約束的投資組合選擇問題研究。
34、乳制品質量安全風險評價與監(jiān)管研究。
35、農業(yè)產業(yè)投資基金運作與管理研究。
36、中國農產品質量安全追溯管理模式研究。
37、蔬菜產業(yè)生產經(jīng)營主體風險管理研究。
38、石油企業(yè)人力資源管理動態(tài)能力評價研究。
39、基于復雜網(wǎng)絡的對外投資企業(yè)戰(zhàn)略風險識別及預警模型研究。
40、基于模糊理論的無錫市地方稅收風險管理研究。
41、我國地方政府債務融資模式與風險評價研究。
42、金融危機中美國信用評級機構行為分析及監(jiān)管改革研究。
43、上市建筑企業(yè)營運資金管理對企業(yè)價值的影響機理研究。
44、基于sv模型和evt理論的金融極值風險度量研究。
45、對外投資動因、政治風險、制度距離與區(qū)位選擇。
46、基于kmv模型的商業(yè)銀行信用風險測算研究。
47、保險與經(jīng)濟增長的關系研究。
48、分稅制度下城投債的適度發(fā)行規(guī)模研究。
49、保健類商品信任機制與購買行為研究。
50、企業(yè)跨境上市對競爭優(yōu)勢的影響研究：戰(zhàn)略風險治理的視角。
51、基于經(jīng)濟資本的中國保險公司全面風險管理研究。
52、我國村鎮(zhèn)銀行信用風險傳導機理及管控模式研究。
53、標會研究--風險、投資效率及其他。
54、中國系統(tǒng)重要性銀行風險防范和監(jiān)管研究。
55、商業(yè)銀行風險承擔、宏觀審慎政策與貨幣政策協(xié)調性研究。
56、臺灣場外交易市場制度演進及風險管理。
57、股指期貨市場的定價、功能和風險監(jiān)管研究。
58、基于風險管理的中國商業(yè)銀行盈利模式研究。
59、利率市場化背景下商業(yè)銀行利率風險度量管理研究。
60、中國社會保障基金管理的主要問題研究。
61、基于多目標規(guī)劃的保險公司隨機資產負債管理。
62、中國財產保險公司資產負債管理研究。
63、企業(yè)年金基金保值增值運作研究。
64、縣域農業(yè)銀行信貸風險預警研究。
65、投資建設項目群鏈式風險分析、評估及其仿真研究。
66、我國財產保險公司資產負債管理研究。
67、我國礦產資源風險勘查投融資機制研究。
68、我國鐵路工程咨詢管理與創(chuàng)新研究。
69、基于霍爾三維結構的中小水電站prot項目融資模式風險管理研究。
70、積極型投資管理理論與策略的適用性。
71、人力資本投資的風險管理研究。
72、我國商業(yè)銀行交易賬戶市場風險與測度方法研究。
73、母公司對子公司風險管理研究。
74、突發(fā)事件下應急資源管理的魯棒決策研究。
75、基于heath-jarrow-morton框架的利率風險管理方法研究。
76、要素約束與風險規(guī)避：臨安山核桃種植戶要素投入決策分析。
77、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略風險管理及控制研究。
78、基于復雜性理論的企業(yè)風險評價與防范及其實證研究。
79、企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新過程中重大風險識別與動態(tài)演進規(guī)律研究。
80、企業(yè)集團財務風險管理研究。
審計論文題目審計論文題目篇七
2、論風險導向審計在內部審計中運用。
3、論風險導向審計在商業(yè)銀行內審中的應用。
4、公允價值計量模式下的審計風險探討。
5、淺析證券公司的審計風險。
6、論應收賬款的審計風險。
7、信息化環(huán)境下審計導向模式探析。
8、公共投資項目績效鏈審計模式探析。
9、淺談現(xiàn)代風險導向審計的應用——基于xx案例分析。
10、淺談電子商務下的審計風險及控制——基于xx案例分析。
11、淺談審計風險及防范——基于xx的案例分析。
12、審計風險模型的演進與發(fā)展研究。
13、風險導向審計在財務舞弊中的應用——對xx公司舞弊的分析。
14、對審計風險及其防范機制的探討。
15、試論審計風險的規(guī)避與控制。
16、試論風險導向審計模式對完善我國國家審計技術方法的啟示。
18、關于政府審計質量控制的思考。
19、論非審計業(yè)務的質量控制。
20、我國注冊會計師全面審計的質量控制研究。
21、淺析上市公司盈余管理對審計質量的影響——基于案例岳華事務所精密股份的分析。
22、論環(huán)境審計的評價標準體系。
23、論可持續(xù)發(fā)展背景下民間環(huán)境審計的發(fā)展。
24、淺析政府環(huán)境審計的內容與發(fā)展趨勢。
25、eegecost模型在環(huán)境審計中的`運用-xx公司的案例分析。
26、環(huán)境費用效益分析法在環(huán)境績效審計中的應用。
27、政府環(huán)境審計相關問題研究。
28、論國企經(jīng)營者經(jīng)濟責任審計評價指標的構建。
29、企業(yè)績效審計評價指標體系的構建。
30、經(jīng)濟效益審計指標評價體系淺析。
31、績效審計評價指標的構建。
32、完善我國政府績效審計的對策思考。
33、基于erp環(huán)境下的效益審計。
34、試論平衡計分卡在企業(yè)經(jīng)濟效益審計中的應用。
35、淺析領導干部離任審計——基于xx的分析。
36、關于政府績效審計效果的研究。
37、經(jīng)濟責任審計的方法探討。
38、關于企業(yè)經(jīng)濟效益審計方法運用效果的分析。
39、淺析建筑企業(yè)工程項目經(jīng)濟效益審計重點。
40、社?；鹂冃徲嬆繕伺c內容分析。
41、淺論企業(yè)社會責任審計。
42、加強項目經(jīng)濟效益審計的思考。
43、淺析公共投資項目績效審計。
44、經(jīng)濟責任審計評價指標體系研究——基于國有企業(yè)領導人經(jīng)營目標責任的研究視角。
45、衍生金融工具審計風險的防范——xx危機的啟示。
46、衍生金融工具的審計風險防范：327國債案例分析。
47、論金融資產的審計風險。
48、商業(yè)銀行舞弊審計策略及方法。
49、論企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的審計評價。
50、發(fā)揮金融審計免疫功能的若干思考。
51、淺議套期保值的會計處理——基于江西銅業(yè)的案例分析。
52、淺析企業(yè)衍生金融工具的風險控制——以中信泰富套期保值實敗為例。
53、淺析it審計。
54、論信息系統(tǒng)審計的審計風險。
55、基于it環(huán)境下企業(yè)內部審計的應用研究。
56、論網(wǎng)絡審計方式與特點。
57、信息化環(huán)境下審計的重點和難點探討。
58、網(wǎng)絡審計所面臨的問題及對策建議。
59、電子商務的審計軌跡分析。
60、淺析網(wǎng)絡經(jīng)濟條件下的審計模式問題——基于xx的案例分析。
審計論文題目審計論文題目篇八
1、關于信息系統(tǒng)測試的方法，以下說法中錯誤的是（）。
a.平行模擬法的優(yōu)點是不會干擾被審計單位的信息系統(tǒng)的運行。
b.受控處理是對已處理的真實數(shù)據(jù)，在審計人員監(jiān)督下再處理一次。
c.虛擬實體法是對測試數(shù)據(jù)法的改良。
d.虛擬實體法在測試結束后需要妥善清理虛擬實體產生的數(shù)據(jù)。
2、下列哪項不是數(shù)據(jù)清理的方法（）。
a.利用通用軟件提供的功能進行清理。
b.通過sql語句進行清理。
c.利用審計及辦公軟件提供的功能進行清理。
d.使用程序語句進行清理。
3、信息系統(tǒng)測試的方法有很多種，其中不屬于信息系統(tǒng)測試的是（）。
a.測試數(shù)據(jù)法。
b.平行模擬法。
c.受控處理法。
d.時間序列分析法。
4、中間表是將審計單位的電子數(shù)據(jù)，在進行清理、轉換和驗證后，進一步進行投影、連接等操作，創(chuàng)建的適合審計人員進行數(shù)據(jù)分析的表，中間表的特點有（）。
a.面向主題和面向事實。
b.面向目標和面向事實。
c.面向主題和面向歷史。
d.面向目標和面向歷史。
5、對所采集到的被審計單位的源數(shù)據(jù)，進行一系列的操作，使之規(guī)范化的'過程稱為（）。
a.數(shù)據(jù)清理。
b.數(shù)據(jù)轉換。
c.數(shù)據(jù)整合。
d.數(shù)據(jù)整理。
6、數(shù)據(jù)驗證的過程不包括（）。
a.數(shù)據(jù)采集。
b.數(shù)據(jù)審查。
c.數(shù)據(jù)清理。
d.數(shù)據(jù)轉換。
二、多項選擇題。
1、計算機審計的過程包括（）。
b.審計實施階段。
e.后續(xù)跟蹤階段。
2、下列屬于信息系統(tǒng)測試方法的有（）。
a.程序代碼檢查法。
b.受控再處理法。
c.受控處理法。
d.測試數(shù)據(jù)法。
e.圖形描述法。
3、從狹義上來看，計算機審計包括（）。
a.紙質數(shù)據(jù)的審計。
b.電子數(shù)據(jù)的審計。
c.應用程序的審計。
d.計算機輔助審計。
e.信息系統(tǒng)本身的審計。
審計論文題目審計論文題目篇九
所謂的審計風險，簡單明了的解釋就是指：審計人員發(fā)現(xiàn)了單位財務報表存在重大錯報或者漏報，下文是對審計風險與審計責任分析，一起來看看吧！
[摘要]隨著審計環(huán)境的不斷變化，我國審計行業(yè)逐步感受到審計風險的壓力。特別是隨著相關制度的建立和健全，人們更應該正確認識審計風險，增強審計意識，使審計在維護市場經(jīng)濟方面起到應有的作用。本文從審計風險、審計責任兩者的關系，就審計的相關方面作一些淺析。
[關鍵詞]審計風險。
一、審計責任與審計風險概述。
（一）審計責任的含義。
審計責任是指注冊會計師按照獨立審計準則通過特定的審計程序對審計對象出具審計報告，并對審計報告的真實性和合法性負責。審計責任包括審計職業(yè)責任和審計法律責任，審計職業(yè)責任和審計法律責任是互相聯(lián)系的，未能完成職業(yè)責任往往會導致承擔法律責任，而法律責任的強制性和懲罰性則成為促進注冊會計師秉承職業(yè)操守和保證執(zhí)業(yè)質量的保障。
（二）審計風險的含義。
審計風險是指審計人員對實質上誤報的財務資料可能提供不適當意見的風險。我國《獨立審計具體準則第9號——內部控制和審計風險》將審計風險定義為：“審計風險，是指會計報表存在重大錯誤或漏報，而注冊會計師審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性?！被诒粚徲媶挝粌炔靠刂浦贫然A上的樣本抽樣審查存在著或多或少的誤差，雖然可以控制但難以消除。
審計風險有兩種形式，分別為：
1、評估審計風險。
評估審計風險是指審計人員接受某審計項目后，在初步了解被審計單位基本情況的基礎上，采用一定的審計手段，所評估的該項目可能存在的審計風險。評估審計風險主要與被審計單位本身的各方面情況有關。被審計單位的規(guī)模越大、經(jīng)營性質越復雜、內部控制越弱、管理當局的可信賴程度越低，則評估審計風險也就越高。評估審計風險是導致財務報表產生重大錯誤和漏報的可能性，是客觀的存在，它不受審計人員的影響和控制。
2、終極審計風險。
終極審計風險是指審計項目完成后實際形成的或審計人員實際承擔的審計風險。終極審計風險主要與審計程序的設計和執(zhí)行情況有關。審計程序設計和執(zhí)行得越好，終極審計風險就越低。終極審計風險在數(shù)量關系上、理論上應與可接受審計風險一致，但實際上，它既可能大于也可能小于可接受審計風險，因為審計程序的設計和執(zhí)行受審計人員的業(yè)務素質和某些主、客觀因素的影響。因此審計人員在執(zhí)行審計過程中，應盡量按計劃規(guī)范操作，使終極審計風險控制在可接受審計風險范圍內。
二、審計風險存在的因素分析。
由于審計是由審計人員根據(jù)審計單位提供的資料，運用一定的審計程序進行審計的，會存在一些主觀或客觀的原因導致審計風險發(fā)產生，主要因素分析如下：
（一）客觀經(jīng)濟活動的復雜性。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟業(yè)務的種類和性質在不斷的多樣化和復雜化，被審計單位的會計信息資料越來越多，客觀上加大的審計風險的發(fā)生。而社會公眾對審計的要求也由此越來越高，社會公眾要求審計人員揭示企業(yè)經(jīng)營中存在的重大差錯和舞弊，并要求審計人員對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力做出評價，不僅加大了審計人員的審計責任，也使審計人員的工作內容和工作難度大幅度增加。
（二）社會公眾的審計期望值過高。
社會公眾對注冊會計師的.要求過高。絕大部分人認為經(jīng)過注冊會計師審計的會計報表就應該絕對正確，完全可以信賴，這就形成了社會公眾與注冊會計師職業(yè)水平的審計期望差。實際上，由于被審計單位的因素、注冊會計師的能力有限等因素的影響，注冊會計師無法保證能夠察覺所有的舞弊行為，他們也只有在遵守職業(yè)規(guī)范基礎上，一定程度上保證會計報表的正確，按公認會計準則公允表述發(fā)表意見。
（三）被審計單位不配合。
在審計中，如果審計范圍受到限制，審計人員將無法取得充分有效的審計證據(jù)。限制審計范圍的原因有兩方面，一方面是被審計單位怕問題被揭露，而對審計施加限制，妨礙審計人員進行正常的審計檢查；另一方面，由于審計人員對被審計單位相關情況不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經(jīng)濟活動內容，而又未對提供資料的完整性做出承諾，這都會影響審計公眾的質量。
三、審計責任與審計風險的關系。
審計責任與審計風險密切相關，注冊會計師所承擔的必然的職業(yè)責任和必然的法律責任越高，其審計風險就越大。會計師的職業(yè)責任是遵從審計準則、法律和法規(guī)，而審計準則體系的四個方面都涉及到審計風險。獨立性的審計工作的基礎，審計活動的獨立性程度越高，審計活動揭示存在問題的可能性越強，從而使審計風險越低。審計人員可以通過選擇有效的審計程序，提高人員素質等提高審計質量，減少審計風險。審計人員的職業(yè)操守是注冊會計師職業(yè)道德的基本內容，包括獨立、客觀、公正，是以社會心理意志約束力表現(xiàn)出來的一種責任，審計職業(yè)道德水平越高，審計質量越高，風險越低。審計法律法規(guī)越嚴謹，審計人員和審計機構因出具不恰當?shù)膶徲嬕庖姸袚膶徲嫹韶熑尉驮礁?，風險便越大。
審計報告使用者不重視。
現(xiàn)有的審計報告主要是滿足證監(jiān)會、財政部門、企業(yè)主管部門對上市公司監(jiān)管、國有企業(yè)基本情況的了解以及其他企業(yè)年檢的需要。由于政府監(jiān)管部門不是企業(yè)報表的直接利益人，因此對審計報告的質量要求不是非常迫切，也比較形式化。
行業(yè)監(jiān)管有待加強和完善。
1、存在多頭監(jiān)管、重復檢查的問題。
目前我國對cpa行業(yè)監(jiān)管的部門主要有財政、證監(jiān)、審計、工商部門和行業(yè)協(xié)會等。這些監(jiān)管部門各自依據(jù)不同的法律法規(guī)從不同的方面對會計師事務所和cpa進行檢查。行政檢查機關重本部門信息來源，輕其他信息來源；盡管目前對企業(yè)監(jiān)督檢查是機構很多，但很少相互之間進行信息與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源的機構很多，但很少相互之間進行信息交流與溝通，導致每一個監(jiān)督機構的信息來源極為有限。結果是，不少應當檢查出來的問題未被檢查出來。政府監(jiān)管模式的效率比較低，只能進行有限的抽查或根據(jù)舉報線索進行審查，目前基本上處于“民不告，官不究”的境況。
2、行業(yè)協(xié)會缺乏必要的監(jiān)管手段，監(jiān)管力度有限。
行業(yè)協(xié)會現(xiàn)有的職能，只能檢查會計師事務所的業(yè)務質量，但檢查后發(fā)現(xiàn)疑點需要延伸被審計單位或相關部門調查取證的，則無法深入進行，檢查發(fā)現(xiàn)的疑點難以定性。同時，對查實的業(yè)務質量問題，由于法律沒有賦予處罰的權利，行業(yè)協(xié)會只能規(guī)定了一些影響極為有限的懲罰手段。所以，審計責任與審計風險是相互依存的，一方的存在必然會引起另一方的存在，這就需要我們的審計人員在明確審計責任的同時要控制審計風險。
四、審計責任相關的審計風險的控制措施。
（一）審慎選擇客戶。
審計機構應建立客戶風險等級評價和管理制度，深入了解客戶之業(yè)務，建立客戶風險等級評價和管理制度，采取現(xiàn)代風險導向審計方法。在企業(yè)內部抵制管理人員串通舞弊情況下，繼續(xù)采用制度審計方法，可能會導致審計失敗的發(fā)生。可以采用風險基礎審計方法，從企業(yè)的戰(zhàn)略分析入手，通過戰(zhàn)略分析——經(jīng)營環(huán)節(jié)分析——會計報表剩余風險分析，將會計報表錯誤風險與企業(yè)戰(zhàn)略風險之間的關系緊密的聯(lián)系起來，根據(jù)對風險的評估分配審計資源，重點關注風險比較大的領域和范圍。在接受客戶委托時要充分考慮自身的能力，不接受能力以外的委托。
（二）明確委托范圍。
明確委托范圍是明確工作范圍和責任，減少與客戶之間的期望差距的有效方式。在與客戶鑒定業(yè)務約定書或合同是應當列明委托條款，闡明委托目的、提供的服務、所提供的數(shù)據(jù)的性質及來源、報告向誰提出等。業(yè)務約定書要清楚是說明客戶負責的工作，注明客戶須對其提供的數(shù)據(jù)或文件的準確性及完整性負責，保證客戶知悉自己的責任及說明依賴客戶或他方的程度。業(yè)務約定書還要述明其他有關的專業(yè)人士的職責，要清楚劃分事務所與其他專業(yè)人士的職責。當客戶直接或間接決定會計師的工作程序的性質或范圍，業(yè)務約定書應說明客戶須對程序是否足夠來達到自己的目的負責。
首先，增強執(zhí)業(yè)獨立性、緊守獨立原則、保持風險及操守意志是保證審計活動客觀、公正的基本條件，是保障公眾利益減少審計風險的必然要求。其次，在思想上要高度重視自身業(yè)務質量的提升，努力做到以質量求信譽，以信譽求發(fā)展，按照“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬”的思想開展單位審計業(yè)務。最后審計人員素質是關系到審計質量高低的關鍵因素，具體而言包括審計人員的職業(yè)道德素質與業(yè)務能力素質兩方面。職業(yè)道德素質是指具備良好的思想道德品質，在工作中遵守審計四大準則的要求。業(yè)務勝任能力要求審計人員不斷加強自身學習，通過理論學習與實踐探索提升執(zhí)業(yè)能力，積極參加后續(xù)教育，加強專業(yè)知志和技能培訓以適應日益復雜的審計工作的要求，提高審計人員的專業(yè)勝任能力。
提高審計人員素質。
審計人員的業(yè)務水平高低直接影響到審計風險發(fā)生的可能性，因此應當加強對審計人員的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高審計人員的風險意識和風險分析能力與控制能力，從而降低審計風險。審計人員在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽。深入了解被審計單位的基本情況和財務狀況實踐證明，在很多審計訴訟案中，審計人員在審計時未能識別重大錯弊的重要原因之一，就是沒有了解被審計單位所在行業(yè)的特征和被審計單位的業(yè)務情況，而是只限于對會計資料的復核，從而遺漏了重要審計線索，因此當被審計單位已陷入財務困境時，審計人員應當格外謹慎。簽訂業(yè)務約定書，取得管理當局說明書以明確劃分審計責任和被審計單位的責任，明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失。
總之，審計風險不僅是一個理論問題，還是一個實踐問題。因而，審計風險控制的措施既涉及審計機構和審計人員，也涉及到社會各方面。隨著審計事業(yè)的發(fā)展，審計人員法律責任越突出，審計風險管理就越重要。
五、結束語。
通過查閱相關的資料，很對學者對審計風險的探討，發(fā)現(xiàn)由審計風險而引起的審計人員的審計責任問題日益增多，要想明確審計責任，控制審計風險，就需要我們的審計人員注意以下幾點問題：一在執(zhí)業(yè)時一定要嚴格遵守審計準則，遵守職業(yè)道德，二保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽，三明確審計范圍，預防審計風險，一旦審計風險成為現(xiàn)實，也可減少審計賠償損失，四建立良好的審計責任機構，以便查明審計責任，控制審計風險。通過加強審計人員的責任感，使我們國家的審計行業(yè)得到更好的良性發(fā)展。
參考文獻：
1、《審計學（第六版）》（2008年中國人民大學出版社秦榮生）。
2、《論知識經(jīng)濟條件下會計專業(yè)學生》（2004年當代知識教育作者：朱學義黃國良）。
審計論文題目審計論文題目篇十
近期，我有幸參加了一期關于審計培訓的課程，這是我第一次接觸到這個領域。通過這次培訓，我對審計工作有了更加深刻的了解。在這里，我將分享我對審計培訓的心得體會。
第一部分：審計工作的基本概念與價值。
在審計培訓的第一部分，講師詳細介紹了審計工作的基本概念和價值。審計是一種獨立的、客觀的評價活動，旨在確定被審計對象的財務報表是否真實、準確反映實際情況。審計的價值在于維護了財務報表的可信度，對于投資者、銀行和其他利益相關方來說都是至關重要的。
通過學習，我意識到審計工作的重要性。審計員作為獨立第三方，對企業(yè)的財務狀況進行客觀、公正的評估，為投資者和利益相關方提供可靠的財務信息。同時，審計工作可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部的弊端和風險，進一步提高企業(yè)的內部控制和運營效率。
第二部分：審計流程與技巧。
在審計培訓的第二部分，講師詳細講解了審計流程和一些常用的審計技巧。審計流程主要分為計劃、實施、報告和后續(xù)控制四個階段。在計劃階段，審計員需要詳細了解被審計對象的業(yè)務和風險，制定適當?shù)膶徲嬘媱?。實施階段主要是進行具體的審核工作，包括對賬、取證、采樣和數(shù)據(jù)分析等。報告階段是最終產出審計報告，向相關方提供審計結論和建議。后續(xù)控制階段則是對審計結果的跟蹤和監(jiān)督。
在學習審計技巧方面，我認識到審計工作需要具備良好的溝通能力和分析能力。良好的溝通能力可以幫助審計員更好地了解被審計對象的業(yè)務，并與企業(yè)內部人員進行有效的溝通。優(yōu)秀的分析能力則可以幫助審計員快速發(fā)現(xiàn)問題和風險，并提出相應的解決方案。
第三部分：風險控制和內部控制。
在審計培訓的第三部分，講師重點介紹了風險控制和內部控制的概念和作用。風險控制是指對企業(yè)內部和外部風險的有效管理和控制，以保證企業(yè)的正常運作和可持續(xù)發(fā)展。內部控制是指通過一系列的措施和制度，對企業(yè)的財務報表進行保護，防止財務舞弊和錯誤的產生。
通過學習，我了解到企業(yè)風險控制和內部控制對于審計工作的重要性。良好的風險控制和內部控制可以降低企業(yè)面臨的各種風險，并提高企業(yè)的運營效率和財務可靠性。作為審計員，要深入了解企業(yè)的風險和內部控制，針對性地開展審計工作，為企業(yè)提供有價值的建議和意見。
第四部分：個人素養(yǎng)與職業(yè)道德。
在審計培訓的第四部分，講師強調了審計師的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。審計師需要具備高度的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德規(guī)范，并保持獨立、公正、客觀的態(tài)度。在處理審計事務時，審計師需要保持專業(yè)的態(tài)度和技能，嚴守職責和保密原則。
通過這次培訓，我深刻認識到作為一名審計員，需要不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平。只有具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素質，才能更好地履行審計工作的職責，為社會做出更大的貢獻。
第五部分：總結與展望。
通過參加這次審計培訓，我對審計工作有了更加深入的認識和理解。學習了審計的基本概念、審計流程和技巧，了解了風險控制和內部控制的重要性，認識到個人素養(yǎng)和職業(yè)道德在審計工作中的關鍵性作用。
我希望今后能夠不斷提升自己的專業(yè)素質和技能，不斷學習新知識，參與更多的審計項目，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。我相信，通過持續(xù)的學習和努力，我一定可以成為一名優(yōu)秀的審計員。
審計論文題目審計論文題目篇十一
[1]陳婉玲，《isaca信息系統(tǒng)審計準則及其啟示》，審計研究，.
[2]王文芳，《網(wǎng)絡審計問題及解決對策探討》，現(xiàn)代商貿工業(yè)，.
[3]劉雷，《我國網(wǎng)絡審計的現(xiàn)狀及問題應對策略》，經(jīng)營管理者，2010.
[4]汪玉國，《淺談網(wǎng)絡審計的風險及其防范中華審計》，中華審計，2006.
[5]林歡，《完善網(wǎng)絡審計的幾點看法》，財務與會計，.
審計論文題目審計論文題目篇十二
審計是指對企業(yè)、組織或個人的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績進行核查和評價的過程。作為一名審計師，我有幸參與了多個企業(yè)的審計工作，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我將分享我對審計工作的理解和體會，希望能對廣大審計師們以及相關者有所啟發(fā)。
首先，我深刻體會到審計的重要性和必要性。審計是保障市場經(jīng)濟秩序和維護社會公平正義的重要手段之一。通過審計，可以對企業(yè)的財務報表進行檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，保證企業(yè)的財務信息真實、準確、完整。這不僅對企業(yè)自身的穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義，也對投資者和經(jīng)濟主管部門提供了參考依據(jù)，促進了市場的健康運作。
其次，我認識到審計工作需要準備充足、專業(yè)技能扎實。在審計過程中，采集、分析和評估證據(jù)是關鍵的環(huán)節(jié)。因此，審計師需要具備扎實的會計、法律和財務等相關專業(yè)知識。只有具備了充足的專業(yè)知識和技能，才能準確判斷企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營情況，提供準確的意見和建議。此外，審計工作需要審計師具備細致入微的觀察力和溝通能力，以便更好地了解企業(yè)的內部運作和與相關人員進行有效的溝通。
另外，審計工作中的客觀性和獨立性也是非常重要的。作為審計師，我們不能受到任何利益關系的干擾，必須以客觀公正的態(tài)度進行審計工作。在審計過程中，要嚴格按照法律法規(guī)和國際審計準則的要求進行操作，準確反映企業(yè)的真實情況。有時，可能會面臨一些困難和壓力，但我們必須始終堅持原則，保持獨立的審查態(tài)度，不偏不倚地履行好審計職責。
此外，我發(fā)現(xiàn)審計工作也需要審計師具備較強的團隊合作精神。在實際工作中，一個項目的審計往往需要由多名審計師組成的團隊合作完成。每個人都要有明確的職責和任務，密切配合，共同推進審計工作的進展。沒有良好的團隊協(xié)作和溝通配合，將很難完成復雜的審計項目。同時，團隊成員之間的相互學習和交流也是非常重要的，可以提高整個團隊的綜合能力和專業(yè)水平。
最后，我認為在審計工作中，監(jiān)督和問責機制的完善也不可或缺。審計工作是對企業(yè)經(jīng)營情況的一次全面檢查，是對企業(yè)財務信息真實性的有力保證。因此，相關部門應當建立健全監(jiān)督和問責機制，確保審計師能夠依法獨立履行職責，并對違法違規(guī)行為進行嚴肅處理。只有考核和監(jiān)管制度的有效運行，才能不斷提高審計工作的質量和效果，保障社會和投資者的權益。
綜上所述，審計是企業(yè)經(jīng)營活動的重要組成部分，對企業(yè)的發(fā)展和市場的穩(wěn)定運行都有著極為重要的影響。作為審計師，要具備扎實的專業(yè)知識和技能，保持客觀公正的態(tài)度，注重團隊合作和溝通配合，并與監(jiān)督和問責機制相結合，不斷提升自身的綜合素質和專業(yè)水平，為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展貢獻自己的力量。希望通過更多的人共同努力，審計工作能夠更好地為經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
審計論文題目審計論文題目篇十三
在進行審計工作的過程中，我深深體會到了審計的重要性和繁瑣性。審計是對企業(yè)經(jīng)濟活動的全面檢查與評價，對企業(yè)的管理提出建議與意見。在這個過程中，我不僅加深了對財務知識的理解，也增強了對企業(yè)內部控制的重視和對職業(yè)道德的認識。以下是我對審計工作的一些體會心得。
首先，審計工作需要深入了解被審計單位的情況。在開展一次審計工作之前，要全面搜集與分析企業(yè)背景資料，熟悉企業(yè)的經(jīng)營模式、經(jīng)營規(guī)模、產品特點等相關信息。只有深入了解企業(yè)的內外部環(huán)境，才能更好地判斷企業(yè)的經(jīng)濟活動是否符合法律法規(guī)的要求，是否存在違法違規(guī)行為。在審計工作中，我學會了如何通過與企業(yè)內部員工的溝通交流，獲取更準確的信息，發(fā)現(xiàn)存在的問題和風險點。
其次，審計過程中需要充分運用財務知識。財務知識是審計工作的基礎，并貫穿于整個審計過程。對于被審計單位的財務報表，審計人員需要經(jīng)過分析、比較、核對等一系列操作，確保其真實、準確、完整。在進行財務報表審核的過程中，我意識到財務報表的編制涉及到一個企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況，只有在掌握了這些財務知識的基礎上，才能更好地發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險。
此外，在審計過程中，內部控制的評估是非常重要的。內部控制是企業(yè)內部一套外部決策和管理制度，保證企業(yè)經(jīng)營規(guī)范、有效的體系。在審計中，我們需要評估企業(yè)內部控制的有效性，并發(fā)現(xiàn)不符合要求的地方。在實踐中，我意識到企業(yè)的內部控制對于管理和經(jīng)營是至關重要的，它能夠幫助企業(yè)明確業(yè)務流程，規(guī)范內部各環(huán)節(jié)的操作。因此，有效的內部控制可以最大程度減少企業(yè)經(jīng)營中的風險，增強企業(yè)的競爭力，保證審計工作的順利進行。
另外，審計過程中還需要強化職業(yè)道德。作為審計人員，我們應該堅守職業(yè)操守，嚴守法律法規(guī)，保持獨立、客觀、公正的態(tài)度。審計人員需要正確處理好與被審計單位的關系，不能因為貪圖私利而對審計工作不負責任。同時，要保守商業(yè)秘密，嚴守審計的保密義務，確保審計工作不會被他人利用。在實際工作中，我時刻牢記自己的職業(yè)責任，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，保證審計工作的公正性和權威性。
最后，我認為審計工作除了關注問題和風險點，更應該注重對企業(yè)的建議和改進。從根本上來說，審計的目的是為了幫助企業(yè)檢查和改善經(jīng)營管理，提升其風險控制能力和競爭力。審計人員在發(fā)現(xiàn)問題和風險的同時，應積極提出建議和意見，指導企業(yè)未來的發(fā)展和改進方向。通過審計工作，我明白了審計人員既要做企業(yè)財務的守護者，也要成為企業(yè)發(fā)展的合作伙伴。只有在堅守職業(yè)道德的前提下，審計工作才能更好地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
總之，審計工作需要審計人員擁有豐富的專業(yè)知識和職業(yè)操守。在審計的過程中，我深深感受到了財務知識對審計工作的重要性，加深了對企業(yè)內部控制的認識，并強化了對職業(yè)道德的堅守。同時，審計工作還需要我們能夠為企業(yè)提供有價值的建議和改進方向，發(fā)揮審計在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。在今后的工作中，我將不斷學習和提升自己，不斷提高審計工作的質量和效益，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
審計論文題目審計論文題目篇十四
一、舞蹈基本功與技術技巧方向：
1.試探舞蹈技術技巧在舞蹈作品中的作用
2.淺談舞蹈技術技巧筋斗的訓練價值
3.淺談舞蹈筋斗的教學解剖和生理特點
4.淺談舞蹈筋斗的教學原則
5.試探舞蹈筋斗在舞臺上空間的運用和作用
6.淺談舞蹈筋斗教學中基本訓練和身體素質訓練的組成部分
7.淺談舞蹈運動創(chuàng)傷的預防及措施
8.淺談中國古典舞與西方舞蹈技術技巧的差別
9.淺談舞蹈技術技巧的“肌肉記憶”
10.試探舞蹈技術技巧“跳 轉 翻”的特點及作用
11.、試探舞蹈技術技巧的發(fā)展歷程
二、 中國古典舞蹈基訓部分:
1、淺談中國古典舞與芭蕾舞基訓的訓練意義及價值
2、淺談中國古典舞的美學規(guī)范
3、淺談中國古典舞基訓的訓練體系
4、試探中國古典舞基訓教與學的方法
5、淺談中國古典舞課堂教學組織
6、淺談中國古典舞基訓的空間占有形式
7、淺談中國古典舞及基訓課的發(fā)展歷程
8、淺談中國古典舞“腰”的作用及特點
三、中國古典舞身韻部分
1、淺談中國古典舞身韻的發(fā)展歷程
2、淺談中國古典舞美學身韻的原則
3、淺談中國古典舞訓練價值及訓練體系
4、淺談中國古典舞“呼吸”的作用及特點
5、淺談中國古典舞“擰、傾、圓、曲”的美學原則
6、淺談中國古典舞“提沉”對舞蹈作品的重要性
7、淺談中國古典舞“劍舞”的來源及發(fā)展歷程
8、淺談中國古典舞“劍花”的訓練價值及空間形式
9、淺談中國古典舞“神韻”的特點
10、淺談中國古典舞“云肩轉腰”的美學規(guī)范
11、淺析在中國古典舞中山膀手位起范中提沉的作用
12、淺談在中國古典舞擦地訓練中重心的作用
13、試論腰在踏步翻身技巧中的作用
14、試論射燕舞姿在中國古典舞中的審美特性
15、淺析順風旗手位在古典舞手位中的獨特審美意蘊
16、淺析大三節(jié)在水袖技法的運用
17、淺析“云間轉腰”動作的動態(tài)特點
18、《旦角》《扇舞丹青》試論中國古典舞的審美轉變
19、淺談音樂與舞蹈的關系
20、淺談中國古典舞隊戲曲舞蹈的借鑒
21、淺析中國古典舞水袖與戲曲舞蹈水袖表演的異同
22、淺談古典舞身韻與袖舞的關系
23、淺談彈跳訓練在古典舞訓練的重要性
24、淺談旋轉訓練在中國古典舞技巧的重要位置
25、淺析點翻身的技法特點和運動規(guī)律
26、淺析控制在技巧中訓練中的重要性
27、淺析手臂練習中大三節(jié)的作用
28、淺析意識能動性在技術技巧中的作用
29、淺析古典舞身韻步伐圓場與花幫步的異同
四、中國民族民間舞方面
1、淺談東北秧歌的“哏”勁在舞蹈中的意義
2、試論東北秧歌的“浪”在舞蹈中的作用
3、淺談東北秧歌的“叫鼓”與舞蹈動作連接的重要意義
4、試論東北秧歌的“前踢步”在舞蹈中的運用意義
5、淺談東北秧歌男女之間的“逗”在漢族舞蹈中的重要意義
6、試論山東鼓子秧歌的基本體態(tài)的由來
7、淺談山東鼓子秧歌中“穩(wěn)”在舞蹈中的重要意義
8、試論山東鼓子秧歌中的“上晃”與“下晃”有無相同之處
9、淺談山東膠州秧歌的“扭”的由來
10、試論山東海陽秧歌中的“頓”在舞蹈中的作用
11、淺談藏族舞蹈中“踢踏舞”的訓練價值
12、試論藏族舞蹈中“鍋莊”的由來
13、淺談藏族舞蹈中“弦子”的膝蓋運用特點
14、試論藏族舞蹈與蒙族舞蹈的相似之處
15、淺談藏族舞蹈的“順”在舞蹈中的意義
16、試論蒙族舞蹈的基本體態(tài)的特點
17、淺談蒙族舞蹈的“圓”和“遠”在舞蹈中的重要意義
18、試論蒙族舞蹈的“馬步”在舞蹈中的運用
19、淺談蒙族舞蹈中的“柔臂”與該民族的信仰關系
20、試論蒙族舞蹈的“安代”與本民族的宗教關系
21、淺談維族舞蹈的基本體態(tài)的特點
22、試論維族舞蹈中的“托帽式”在舞蹈中的意義
23、淺談維族舞蹈中的“扶胸禮”在舞蹈中的重要意義
24、試論維族舞蹈中的“搖身點晃”在舞蹈中的作用
25、淺談維族舞蹈與其他少數(shù)民族舞蹈最大的差異
26、試論傣族舞蹈的“三道彎”在舞蹈中的意義
27、淺談傣族舞蹈中模仿的孔雀對傣族舞蹈的影響
28、試論傣族舞蹈的“屈伸”動律在舞蹈中起到的重要作用
29、淺談傣族舞蹈的“頭眼”訓練在舞蹈的重要作用
30、試論朝鮮族舞蹈中的“呼吸”與動作的結合
五、舞蹈編導理論方面
1、淺談獨舞的創(chuàng)作體會
2、淺談如何編創(chuàng)有意味的舞蹈語言
3、淺談雙人舞的題材趨勢
4、淺談獨舞對舞蹈形象塑造的要求
5、淺談舞蹈作品的選材與構思
6、淺談舞蹈構思在舞蹈創(chuàng)作中的重要性
7、淺談舞蹈構思與動機的關系
8、淺談舞蹈作品的結構方式
9、淺談舞蹈的結構和作品的意義
10、淺談舞蹈音樂的選擇
11、淺談音樂形象對舞蹈動作的啟發(fā)
12、淺談舞蹈動作節(jié)奏的情感表現(xiàn)
13、淺談舞蹈道具的妙用
14、淺談群舞的構圖
15、淺談群舞的調度
16、淺談舞蹈作品如何貼近觀眾
17、淺談舞蹈編導應具備的創(chuàng)作技巧與思維能力
18、淺談舞蹈思維在創(chuàng)作中的重要性
19、淺談舞蹈編導的思維創(chuàng)新
20、淺談舞蹈創(chuàng)作中的想象力
21、試論點子在舞蹈創(chuàng)作中的作用
22、淺談編舞中的創(chuàng)造性意識
23、淺談舞蹈編導的專業(yè)素養(yǎng)
24、試論在編創(chuàng)舞蹈作品中如何體現(xiàn)其精髓
25、試論怎樣創(chuàng)作出優(yōu)秀的舞蹈作品
26、淺談如何塑造靈動的舞蹈形象
27、淺談動律在民間舞創(chuàng)作中的重要性
28、淺談即興舞在舞蹈創(chuàng)作中的重要性
29、淺談如何塑造舞蹈作品的意境
30、淺談編舞技法在舞蹈中的運用
審計論文題目審計論文題目篇十五
審計培訓是我作為一名內部審計員的必修課程，通過參加這次培訓，我期望能夠提高自己的審計技能和知識水平，增強對審計工作的理解和把握。為了充分準備這次培訓，我提前閱讀了相關的教材和論文，了解了最新的審計理論和實踐。我還和一些有經(jīng)驗的同行交流，取得了一些建議和指導。培訓前，我希望通過這次培訓能夠拓寬視野，提升自己的綜合素質和專業(yè)能力。
第二段：培訓過程中的收獲和體會。
在這次培訓中，我學到了許多有關審計的知識和技巧。首先，培訓老師介紹了審計的基本概念和流程，讓我們對審計工作有了更清晰的認識。其次，老師還詳細解讀了各種審計技術和方法，例如數(shù)據(jù)分析和風險評估等。通過實際操作和案例分析，我們掌握了如何運用這些技術和方法來提高審計效率和精準度。此外，老師還讓我們了解了審計工作中的常見問題和挑戰(zhàn)，教會我們如何應對和解決這些問題。通過和其他同學的互動交流，我還收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和觀點。
第三段：培訓中遇到的困難和挑戰(zhàn)。
盡管培訓收獲很多，但是在這個過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于時間緊張，培訓內容較多，有時候難以消化和吸收。其次，一些專業(yè)知識和技巧需要實際操作才能掌握，而培訓時間和設備有限，無法進行足夠的實操訓練。此外，有些案例分析和討論過程中，由于大家的觀點不一致，導致了一些爭論和矛盾。這些問題需要我在培訓結束后進行進一步的思考和學習。
第四段：對培訓的評價和建議。
總體而言，我認為這次審計培訓是非常有意義的。培訓內容豐富，老師講解詳細，案例實操也很有針對性。通過這次培訓，我的審計技能得到了較大的提升。然而，我也希望這次培訓能更注重實操訓練，增加案例分析和討論的時間，讓學員能夠更深入地理解和掌握審計的實際操作。另外，如果能夠提供一些更具體的案例和練習題，學員可以在培訓結束后進行進一步的練習和鞏固。
第五段：培訓后的展望和總結。
通過這次審計培訓，我感到自己的審計能力得到了較大的提升，同時也對審計工作有了更深入的理解和認識。我會將培訓中學到的知識和技巧運用到實際工作中，提高審計效率和準確度。同時，我也會不斷學習和研究最新的審計理論和實踐，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。作為一名內審員，我深知自己肩負著巨大的責任，我會不斷努力，滿足公司和上級的要求，為公司的經(jīng)營決策提供可靠的參考和支持。
這篇關于“審計培訓心得體會”的文章以五段式結構展開，第一段介紹了審計培訓前期的期望和準備工作；第二段詳細描述了培訓過程中的收獲和體會；第三段提到了培訓中遇到的困難和挑戰(zhàn)；第四段對培訓進行了評價和提出了改進建議；第五段總結了培訓后的展望和自我要求。全文結構清晰，內容連貫，展示了作者對審計培訓的認真態(tài)度和積極心態(tài)。
審計論文題目審計論文題目篇十六
摘要：審計是對我國各級政府以及相關企事業(yè)單位進行經(jīng)濟監(jiān)督和審查的活動，是保證我國經(jīng)濟健康發(fā)展的基礎。審計機關的創(chuàng)新發(fā)展必須要以制度的完善為依靠，包括完善審計工作制度,加強審計工作的監(jiān)管力度，保證審計人員隊伍的建設等等。本文主要從目前審計機關存在的問題入手，具體探討了審計機關制度完善的方式和策略。
關鍵詞：審計機關；制度完善；問題；策略；創(chuàng)新發(fā)展。
審計工作是保證我國經(jīng)濟健康發(fā)展的基礎，對國家的經(jīng)濟發(fā)展建設非常重要。因此，審計機關的工作質量對我國經(jīng)濟發(fā)展起到十分重要的作用，如何在工作中完善相關的審計制度，促進審計機關的創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為了社會重點關注的問題。對此，我們必須要正確認識目前審計工作中存在的問題，并找到可行之法來逐步完善審計工作制度，讓審計工作更能充分發(fā)揮其應有的功能。
一、當前審計機關中存在的問題。
1、地方審計工作之作用未能發(fā)揮到最大。
近些年來，我國審計部門一直在不斷的嘗試發(fā)展和創(chuàng)新，審計工作改革的力度也越來越大，正是這些審計制度的改革暴露了我國地方審計工作中存在的不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一、我國地方的審計機關制度還不夠完善，沒有對審計人員和被審計人員形成應有的約束力；第二、受傳統(tǒng)觀念的影響，大多數(shù)審計參與人員對審計工作不夠重視，沒有端正自己的工作態(tài)度；第三、相關的政府部門也沒有注重審計工作的落實，忽視了對審計機關的監(jiān)督管理；第四、審計機關內部在工作的協(xié)調和分工上不夠規(guī)范，直接影響了審計工作的有序開展。
2、審計工作缺少獨立性。
目前審計工作嚴重缺乏獨立性，導致了工作質量差、效率低等問題。首先，審計機關的費用落實難度較大。目前，我國政府部門未將審計機關與其他政府部門進行區(qū)別，一旦地方政府的財政吃緊，就會將資金先投入到那些緊要的工作部門中去，而審計工作中所需要的資金則會被挪用，最終會直接導致審計人員的工作熱情下降，無法保證審計工作的質量和效率；其次，在人員的錄用上，目前審計機關的人員錄用仍然由相關政府部門管理，因此很容易出現(xiàn)非審計人員進入到審計部門擔任重要審計職務的情況，這自然也就對審計工作的開展起到了不利的影響；第三，審計機關工作開展過程中存在著匯報難的情況。由于審計機關在進行工作匯報時，必須要先將審計報告上交到地方政府部門，而地方政府往往就會直接“內部消化”掉審計報告中的一些內容，導致審計結果不能及時被上級部門發(fā)現(xiàn)，審計問題也不能及時被解決。
3、審計工作的監(jiān)管制度不夠完善。
目前我國很多審計部門在開展審計工作時，都忽視了審計公告這項內容，導致我國民眾無法及時了解審計部門的工作情況，相關部門也不能及時了解審計工作需求并給予協(xié)助。另外，在審計工作完成之后，由于各部門之間銜接不到位，經(jīng)常會出現(xiàn)只調查不懲處的現(xiàn)象。這兩種情況的出現(xiàn)都說明了我國審計工作監(jiān)管制度不到位，審計工作的開展未能按照我國審計工作的要求有效進行，從而影響了審計工作的具體落實。
二、審計機關創(chuàng)新發(fā)展過程中制度完善的策略。
1、建立國家級的審計委員會。
我國的人大常委會是專門監(jiān)督我國國家和地方政府工作落實情況的機構，因此可以在人大常委會中成立專門的審計委員會，讓其直接監(jiān)管我國審計工作的開展，這必然會推動我國審計機關工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為制度的完善提供很大的幫助。
審計委員會的成立可以加強對審計工作開展的監(jiān)督，也可以加強審計工作中的資金管理，保證審計工作的資金能夠落實到位，讓審計工作能夠有序開展。另外，審計委員會也可以定期對審計機關的工作進行監(jiān)督和指導，及時糾正審計工作中的不正當行為，并且追究相關人員的責任，以此來強化對審計機關的監(jiān)管力度。
2、實行審計機關的垂直管理。
將審計機關融入到同級的政府部門中有利于審計工作開展過程中的部門協(xié)調，具有一定的合理性。但是，由于目前審計制度依然不夠完善，這種方式容易在審計工作中出現(xiàn)包庇的情況，不利于審計工作的有序開展，也不利于我國審計工作的落實。
因此，審計機關創(chuàng)新發(fā)展可以從審計機關的管理入手，改變目前的管理模式，實施垂直管理方式，地方審計管理工作直接由國家委派管理人員負責，以此保證審計工作在開展過程中的獨立性，防止出現(xiàn)審計部門包庇同級機關的情況，對我國資產進行有效的保護。同時，這種管理模式還有利于提升審計機關工作人員的工作積極性，對于提升審計工作質量也有著十分重要的作用。
3、健全審計機關的人事制度。
健全審計機關的人事制度包括人事任命和人事準入。從人事任命方面來看，在對審計部門中的相關人員進行職責的任免時必須要報告到上級審計機關，并在得到上級審計機關的明確指令之后才能夠執(zhí)行。在進行人事任命時，還要盡可能的減少同級政府部門之間的不良干預，盡可能的實現(xiàn)審計部門在人事任命工作中的獨立性。
從人事準入機制方面來看，由于審計工作中對人員專業(yè)素養(yǎng)要求較高，所以在進行人員選拔時必須要制定專業(yè)的認證考試，保證人員專業(yè)水平能夠達到審計工作的要求。對于已經(jīng)任職的審計工作人員，仍需要根據(jù)他們自身的實際情況，結合不同的崗位需求來調整人員的工作崗位。
此外，審計機關還要定期開展人員培訓，不斷提升審計人員的專業(yè)素養(yǎng)，特別是領導層面的審計人員，更要不斷加強他們工作業(yè)務方面的水平提升。同時還要定期對審計人員的工作能力進行考核，對未能通過考核的人員采取相應的措施。
4、完善審計工作的審計公告。
審計公告是我國公民對審計工作進行了解和監(jiān)督的主要途徑，也是審計工作開展的重要工作內容。在目前的審計工作中，要盡可能根據(jù)工作內容完善審計公告的'相關條款，對不符合審計工作開展的內容進行刪除和修改。首先，要完善審計公告的工作步驟，落實審計公告工作；其次，針對特殊的審計工作內容，在進行審計公告時必須要明確公告中的內容，如果不能及時進行公告則需要承擔相應法律責任。對于審計工作中不明確的條例要進行及時的補充，避免一些道德素養(yǎng)不足的人員利用相關條例的漏洞去謀求個人的利益。
5、完善審計工作的事后問責制度。
加強審計機關的制度創(chuàng)新還必須要完善審計工作的事后問責制度。一方面，要采用人大常委會的問責機制。具體來說就是在審計工作完成之后，相關責任人直接將審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題向人大常委會進行匯報，以此落實人大常委會的監(jiān)督職能，并保證對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題及時進行糾正和約束。另一方面，要提升審計部門與其他相關部門的協(xié)調能力。在開展審計工作時，很多工作內容需要其他相關部門之間的配合，例如在對違法行為進行懲處時就必須要依靠我國的行政主管部門和紀律檢查部門。也只有如此，才能保證審計機關工作內容的有效落實，不斷提升審計工作質量。
總之，審計機關的創(chuàng)新發(fā)展必須要以制度的完善為依靠，包括完善審計工作制度，加強審計工作的監(jiān)管力度，保證審計人員隊伍的建設等等。這些措施對于改變我國審計工作現(xiàn)狀必然會帶來十分有利的影響，這也是我們在未來審計工作中所要關注的重點。
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審計論文題目審計論文題目篇十七
根據(jù)《中華人民共和國審計法》第××條的規(guī)定和《關于審計通知》（審通〔20xx〕號）的安排，派出審計組，自××年××月××日至××年××月××日，對（注：被審計單位法定全稱，經(jīng)濟責任審計被審計人員姓名和職務）（以下簡稱）（注：審計。
通知書。
列明的審計內容）進行了審計（注：采用跟蹤審計等特殊審計方式的，應當寫明），重點審計了等單位，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。審計工作得到了（注：被審計單位簡稱，經(jīng)濟責任審計被審計人員姓名和職務）等有關單位（和人員）的支持和配合，進展順利。（注：被審計單位簡稱，經(jīng)濟責任審計被審計人員姓名）對其提供的會計資料和其他證明材料的真實性和完整性負責，責任是對此進行審計并出具審計報告。
（注：1.本部分主要表述被審計單位的背景信息，如被審計單位類型、組織結構；職責范圍或經(jīng)營范圍、業(yè)務活動及其目標；相關財政財務管理體制和業(yè)務管理體制；相關財政財務收支情況；適用的績效評價標準；相關內部控制及信息系統(tǒng)情況等。
2.本部分反映的內容應當與項目審計目標密切相關。
3.如果引用的數(shù)據(jù)未經(jīng)審計核實，應當注明來源。）。
二、審計評價意見。
審計結果表明，。（注：根據(jù)不同的審計目標，以適當、充分的審計證據(jù)為基礎發(fā)表的審計意見。）。
(注：1.本部分應圍繞項目審計目標，依照有關法律法規(guī)、政策及其他標準，對被審計單位的財政收支、財務收支及其有關經(jīng)濟活動的真實、合法、效益情況進行評價。
2.本部分既包括正面評價，也包括對審計發(fā)現(xiàn)的主要問題的簡要概括。
3.只對所審計的事項發(fā)表審計評價意見，對審計過程中未涉及、審計證據(jù)不充分、評價依據(jù)或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項，不發(fā)表審計評價意見。
4.審計評價意見不能與審計發(fā)現(xiàn)的問題相矛盾。
5.審計評價用語要準確、適度，以寫實為主。)。
（注：被審計單位、經(jīng)濟責任審計被審計人員違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為和其他重要問題的事實描述）。
上述做法，不符合《中華人民共和國法》（注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全）第××條“（注：原文）”的規(guī)定。（注：問題定性及依據(jù)的法律法規(guī)和標準。引用法律和行政法規(guī)時，不必引用文號；引用規(guī)章時，其引用文號格式為“××年（注：部委規(guī)范簡稱）第號令”；引用規(guī)范性文件時，其引用文號應完整。）。
（注：經(jīng)濟責任審計報告，還應說明被審計人員對該問題的責任承擔類型。）根據(jù)《中華人民共和國法》（注：法律法規(guī)、規(guī)范性文件全稱，規(guī)范性文件全稱的三要素必須齊全）第××條“（原文）”的規(guī)定，責令。（注：處理處罰意見及依據(jù)的法律法規(guī)和標準。引用法律和行政法規(guī)時，不必引用文號；引用規(guī)章時，其引用文號格式為“××年（注：部委規(guī)范簡稱）第號令”；引用規(guī)范性文件時，其引用文號應完整。）。
（注：核查社會審計機構相關審計報告發(fā)現(xiàn)的問題，應當在審計報告中一并反映。）。
（注：1.此部分反映的問題主要包括：審計發(fā)現(xiàn)的被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支財務收支問題、影響績效的突出問題、內部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷以及審計發(fā)現(xiàn)的不屬于審計機關的職權處理處罰范圍依法需要移送的問題，但涉嫌犯罪等不宜讓被審計單位和經(jīng)濟責任審計被審計人員知悉的事項除外。
2.對相關問題的移送處理意見一般表述為“此問題（審計機關全稱或者規(guī)范簡稱）已（將）移送××處理”。移送處理問題一般應單作一類。
3.反映被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支問題的，一般應表述違法違規(guī)事實、定性及依據(jù)、處理處罰意見及依據(jù)，或者移送處理意見；反映影響績效的突出問題的，一般應表述事實、標準、原因、后果，以及改進意見；反映內部控制和信息系統(tǒng)重大缺陷的，一般應表述有關缺陷情況、后果及改進意見。
4.審計發(fā)現(xiàn)的問題應合理歸類，按照重要性原則排序。如發(fā)現(xiàn)以前年度審計決定未執(zhí)行的問題，一般列在當年查出的問題之后。
5.每類問題一般應列有小標題。小標題一般應包含對問題的定性和金額。
6.在引用法律和法規(guī)時，一般應列明文件名稱、具體條款號及條款內容；在引用規(guī)章和規(guī)范性文件時，一般應列明發(fā)文單位、文件名稱、發(fā)文號、具體條款號及條款內容。
7.處理處罰意見應盡可能具體、可落實。
8.對其他需要研究關注的問題，根據(jù)情況可以在本部分表述，或者另列一類“其他需要研究關注的問題”予以反映。）。
（注：審計期間被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的重要問題已經(jīng)整改的，應當表述有關整改情況。）。
針對審計發(fā)現(xiàn)的宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機制以及具體問題，根據(jù)需要提出的改進建議）。
（注：1.圍繞審計發(fā)現(xiàn)的主要問題，在簡要分析原因的基礎上，從政策、體制、制度和管理層面提出有針對性的建議。
2.審計建議的順序應與反映問題的順序基本一致。
3.只針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議，特殊情況可簡要概括問題后，提出有針對性的建議。
4.審計建議應具有可操作性，便于被審計單位和其他有關單位整改。
日（注：根據(jù)項目具體情況確定，中央預算執(zhí)行審計項目一般為60日）內，將整改情況書面報告（注：審計機關全稱或者規(guī)范簡稱）。
本報告及有關整改情況隨后將以適當方式公告。
（注：1.審計報告中各相關段落內容如涉密的，應在該段落后用括號標注密級，并按最高密級為整個報告定密。
2.經(jīng)濟責任審計、跟蹤審計等對審計報告有特殊要求的，按照相關要求辦理。）。
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