總結(jié)是進(jìn)步的基礎(chǔ)，是我們提升自己的利器。如何克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)是每個(gè)人都需要思考的問(wèn)題。如果您對(duì)總結(jié)的寫(xiě)作方式和技巧感到困惑，以下是一些參考資料，供您學(xué)習(xí)使用。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇一
(二)無(wú)私性。
(三)服務(wù)性。
(四)時(shí)代性。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑。
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。
(二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感。
(三)建立監(jiān)督機(jī)制，以法管財(cái)。
(四)建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
(五)建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(待查資料重點(diǎn))。
三、針對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)界的現(xiàn)狀，提出對(duì)策及發(fā)展前景。
1會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題。
(1)會(huì)計(jì)造假情況嚴(yán)重。
(2)違法亂紀(jì)，謀取私利。
(3)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低，遇見(jiàn)新業(yè)務(wù)新問(wèn)題不知如何解決。
(4)會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，法律意識(shí)薄弱。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇二
姓名：
性別：女。
年齡：44歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~10000元/月。
期望從事的崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
期望從事的.行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管。
1999年5月取得全國(guó)助理會(huì)計(jì)師資格。
2003年9月取得全國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
2013年5—8月參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)及資格考試。
教育經(jīng)歷。
貴州省財(cái)經(jīng)學(xué)院(大專)。
起止年月：1993年9月至1996年7月。
學(xué)校名稱：貴州省財(cái)經(jīng)學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州金龍?chǎng)紊藤Q(mào)有限公司-財(cái)務(wù)經(jīng)理。
起止日期：2008年11月至2013年4月
企業(yè)名稱：貴州金龍?chǎng)紊藤Q(mào)有限公司。
從事職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：2008年11月—2013年4月貴州金龍?chǎng)紊藤Q(mào)有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇三
(一)本文從會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀分析了會(huì)計(jì)電算化的在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)以及在會(huì)計(jì)電算化日益發(fā)達(dá)的今天所產(chǎn)生的一些新問(wèn)題，并針對(duì)此現(xiàn)狀為會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展從會(huì)計(jì)軟件、會(huì)計(jì)人才、企業(yè)和社會(huì)等方面提出合理的建議，使會(huì)計(jì)電算化朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。
(二)隨著社會(huì)發(fā)展歷史的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)在我國(guó)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要而開(kāi)展起來(lái)。面對(duì)新形勢(shì)下的需求，會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息提高的新潮流已勢(shì)不可擋，會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展不僅是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，更是提高我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的.重要條件，所以我們?cè)诓粩喟l(fā)展的過(guò)程中，要及時(shí)加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)的電算化制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和自我創(chuàng)新建設(shè)。
二、本論。
(一)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的優(yōu)點(diǎn)。
1、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用推動(dòng)了會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合;。
2、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用促進(jìn)了會(huì)計(jì)管理制度的改革;。
3、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;。
(二)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的弊端。
1、企業(yè)缺少?gòu)?fù)合型人才;。
2、企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作與其他部門(mén)的脫離;。
3、會(huì)計(jì)軟件自身存在不足;。
4、企業(yè)內(nèi)部控制不完善、監(jiān)督體制不健全;。
5、企業(yè)會(huì)計(jì)檔案保管不善。
(三)會(huì)計(jì)電算化弊端的對(duì)策建議。
1、完善電算化會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度;。
2、加速會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)和提高會(huì)計(jì)人員的電算化知識(shí);。
3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化制度管理;。
4、進(jìn)一步做好電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作;。
三、結(jié)論。
(一)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用在會(huì)計(jì)工作中起著越來(lái)越重要的作用，這是一種必然的趨勢(shì)，所以我們更應(yīng)該不斷地完善會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用。以至于使會(huì)計(jì)電算化朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、管理一體化和決策電算化的方向發(fā)展。對(duì)于提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀管理都具有十分重要的作用。
(二)會(huì)計(jì)的電算化是個(gè)系統(tǒng)的工程，在不斷地發(fā)展完善中，我們必須有重視會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)造有利的市場(chǎng)環(huán)境，才能使會(huì)計(jì)電算化得到發(fā)展，得到全面的提高，趨向成熟。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇四
摘要：施工企業(yè)是近年來(lái)發(fā)展迅猛的行業(yè)，其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的推動(dòng)力是有目共睹的。但許多施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對(duì)策。
關(guān)鍵詞：施工企業(yè);會(huì)計(jì);成本;核算;對(duì)策。
隨著社會(huì)主義城鎮(zhèn)化建設(shè)腳步的加快，我國(guó)的建筑施工行業(yè)取得了較為明顯的發(fā)展和進(jìn)步。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的刺激下，我國(guó)的施工企業(yè)數(shù)量也逐漸增加。這些企業(yè)通過(guò)承接各式各樣的施工項(xiàng)目以獲取企業(yè)生產(chǎn)利益以及生存發(fā)展，在施工企業(yè)的內(nèi)部管理中，財(cái)務(wù)管理十分重要。本文主要論述了當(dāng)前施工企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出了相關(guān)對(duì)策。
一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的必要性。
1.外部需求。
我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制正朝著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，建筑行業(yè)在時(shí)代背景中成為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。施工企業(yè)涉及到許多其他的行業(yè)，施工企業(yè)的成本核算內(nèi)容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算時(shí)，和相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)核算甚至國(guó)際相接軌，使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算適應(yīng)外部環(huán)境的變化。施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算實(shí)際上也是國(guó)家財(cái)務(wù)管理的硬性要求，新頒布的財(cái)經(jīng)法明確的規(guī)定了施工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算，繼而促進(jìn)國(guó)家稅收的明晰化和規(guī)范化，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久的穩(wěn)步發(fā)展。
2.內(nèi)部需求。
施工企業(yè)作為一個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的組織單位，經(jīng)濟(jì)利益與成本的聯(lián)系是非密切的。施工企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學(xué)合理有效的節(jié)約成本，那么勢(shì)必會(huì)增加盈利空間。與此同時(shí)，施工企業(yè)要想在行業(yè)領(lǐng)域里謀求更深的發(fā)展，勢(shì)必要提升企業(yè)內(nèi)部控制管理。而內(nèi)部控制的核心在于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理控制，對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，材料的成本支出是財(cái)務(wù)總支出的主要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本的核算，縮小企業(yè)的計(jì)劃支出與實(shí)際支出的差額，控制企業(yè)的內(nèi)部管理控制，從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。
二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問(wèn)題。
1.會(huì)計(jì)人員的核算素質(zhì)有待提高。
對(duì)于許多施工企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部的管理核心在于對(duì)施工人員、工程項(xiàng)目的施工管理、現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業(yè)，他們受企業(yè)規(guī)模以及管理結(jié)構(gòu)的約束，在財(cái)會(huì)的內(nèi)部職能設(shè)置上存在較為明顯的權(quán)責(zé)分工不清、會(huì)計(jì)成本核算的辦公環(huán)境較差的特點(diǎn)，并且往往出于對(duì)經(jīng)濟(jì)的考慮，無(wú)法聘用到會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)的專業(yè)核算師，在會(huì)計(jì)職能的設(shè)置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業(yè)則采用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作外包代賬的方式，并沒(méi)有專門(mén)的設(shè)置會(huì)計(jì)部門(mén)。會(huì)計(jì)核算人才的缺失是現(xiàn)階段施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算面臨最為嚴(yán)重的問(wèn)題，會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平無(wú)法達(dá)到建筑項(xiàng)目的成本核算要求，將會(huì)直接影響企業(yè)的會(huì)計(jì)核算能力。
2.成本核算內(nèi)容不完善、方法不合理。
對(duì)于施工企業(yè)而言，對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目的成本核算主要存在內(nèi)容不完善以及方法不合理的問(wèn)題。眾所周知，施工建筑項(xiàng)目往往會(huì)涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機(jī)械成本，而許多施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過(guò)程中，主要集中核算企業(yè)的有形資產(chǎn)的核算，忽視了對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的核算，對(duì)于施工項(xiàng)目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護(hù)的成本核算。與此同時(shí)，對(duì)于費(fèi)用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業(yè)在施工過(guò)程中，在發(fā)生費(fèi)用的過(guò)程中，控制力較弱，缺乏計(jì)劃，使得許多的建設(shè)項(xiàng)目的費(fèi)用超出預(yù)算，增加了成本。然而，對(duì)于這一部分超出的費(fèi)用，企業(yè)必須要真實(shí)的反映在核算過(guò)程中，并根據(jù)國(guó)家政策制定相應(yīng)的解決辦法。但有些企業(yè)在費(fèi)用超出預(yù)算后，由于沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算的真正意義，對(duì)企業(yè)的不明確的費(fèi)用，直接計(jì)入了生產(chǎn)成本，造成生產(chǎn)成本的虛高。
3.成本核算缺乏監(jiān)督考核機(jī)制。
施工企業(yè)進(jìn)行成本核算需要嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)政策和制度之外，往往在企業(yè)內(nèi)部也制定了相關(guān)的核算制度。但現(xiàn)代許多施工企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)成本核算所制定的相關(guān)方法和制度存在極為嚴(yán)重的執(zhí)行力弱的'現(xiàn)象，首先是許多施工管理人員在施工項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，做出了許多違規(guī)的費(fèi)用支出，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有按照規(guī)章制度進(jìn)行真實(shí)記錄，致使成本核算的相關(guān)制度流于形式。這些事實(shí)都明確的表現(xiàn)了現(xiàn)代施工企業(yè)在成本核算方面缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制，缺乏自制力。
三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的改善措施。
1.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。
首先，施工企業(yè)的管理者必須意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的必要性，從源頭上提升企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的認(rèn)識(shí)。其次，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，要逐步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的成本意識(shí)，并自覺(jué)的執(zhí)行在平時(shí)的工作生產(chǎn)中，只有不斷的優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部員工的成本概念，才能進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的成本管理。最后，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的成本核算工作，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)明確會(huì)計(jì)成本核算職能，盡可能的設(shè)置專人專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職能機(jī)構(gòu)，對(duì)于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業(yè)人才，提升會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提升企業(yè)成本核算的精準(zhǔn)度，繼而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.建立完善的成本核算體系，加強(qiáng)核算監(jiān)管。
完善的會(huì)計(jì)成本核算體系是企業(yè)提高核算水平以及財(cái)務(wù)管理水平的重要手段，也是各項(xiàng)措施能夠落到實(shí)處的重要前提，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算體系的建立除了要按照我國(guó)國(guó)家相關(guān)的制度、法規(guī)以及財(cái)經(jīng)政策來(lái)進(jìn)行之外，也要體現(xiàn)出靈活性，要根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，制定出一套既符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)又與自身需要相結(jié)合的成本核算體系，這樣才能使得企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
3.完善成本核算內(nèi)容。
施工企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過(guò)程中，要始終樹(shù)立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學(xué)性。對(duì)于繁雜的核算內(nèi)容，首先應(yīng)該科學(xué)合理的予以分類，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)政策進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的核準(zhǔn)，要全面考慮施工項(xiàng)目全過(guò)程的成本核算，同時(shí)也要將無(wú)形資產(chǎn)納入成本核算。在無(wú)形資產(chǎn)核算方面，應(yīng)該要將各種知識(shí)費(fèi)用的投入以及人力資源費(fèi)用的投入列入核算的范圍中，采用科學(xué)的計(jì)量方法，合理的設(shè)定攤銷期限，對(duì)于有形資產(chǎn)的核算，要注意企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)階段的費(fèi)用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的重要組成部分。
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其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇五
論文類型：
導(dǎo)師：
學(xué)生姓名：
學(xué)號(hào)：
專業(yè)：
一、選題依據(jù)。
二、寫(xiě)作的基本思路。
前言。
一、管理會(huì)計(jì)觀念的更新。
1.1市場(chǎng)觀念。
1.2企業(yè)整體觀念。
1.3動(dòng)態(tài)管理觀念。
1.4企業(yè)價(jià)值觀念。
二、管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的調(diào)整與拓展。
2.1成本管理方面。
2.2決策分析與評(píng)價(jià)方面。
2.3人本管理問(wèn)題。
三、管理會(huì)計(jì)研究方法的發(fā)展與改進(jìn)。
結(jié)束語(yǔ)。
參考文獻(xiàn)。
三、研究目標(biāo)和解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
論文主要從從管理會(huì)計(jì)觀念、管理會(huì)計(jì)內(nèi)容和管理會(huì)計(jì)的研究方法三個(gè)方面談了自己粗淺的看法。
四、資料收集計(jì)劃。
資料來(lái)源主要有書(shū)籍、期刊雜志和網(wǎng)絡(luò)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)服務(wù)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)也在提高和加深。國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者先后對(duì)商業(yè)銀行服務(wù)營(yíng)銷開(kāi)展了研究，本文撰寫(xiě)過(guò)程中研讀了以下資料：
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五、完成論文的條件和優(yōu)勢(shì)。
前期學(xué)者和專家們對(duì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展問(wèn)題的研究，已經(jīng)積累了一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)，因此本課題的研究具有相當(dāng)?shù)睦碚摵蛯?shí)際意義;本人對(duì)管理會(huì)計(jì)問(wèn)題問(wèn)題已經(jīng)做了大量的前期資料搜索分析和鋪墊性研究工作;同時(shí)本人學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，也具有一定的專業(yè)知識(shí)。
六、論文撰寫(xiě)進(jìn)度計(jì)劃：
xx年2月xx日前完成開(kāi)題報(bào)告。
xx年x月xx日前完成論文細(xì)綱的寫(xiě)作，并開(kāi)始論文初稿。
xx年x月xx日前完成論文初稿，并開(kāi)始對(duì)論文進(jìn)行裝訂。
xx年x月xx日前向指導(dǎo)老師提交定稿論文。
xx年x月xx日前開(kāi)始準(zhǔn)備論文答辯。
指導(dǎo)教師簽名：日期：
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇六
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則，在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用，以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵。
(一)重要性的判定。
(二)對(duì)重要性原則的進(jìn)一步分析。
1.運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運(yùn)用重要性原則，有利于把握住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3.運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成。
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成。
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競(jìng)爭(zhēng)和談判劣勢(shì)。
5、管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤(rùn)。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無(wú)論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的'管理當(dāng)局對(duì)成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的概念。
第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)賬戶設(shè)置。
(二)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡(jiǎn)化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配。
1.不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5.定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本。
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算。
(五)制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法。
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算。
四、結(jié)束語(yǔ)。
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的，重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開(kāi)信息使用者的具體需要，離不開(kāi)每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見(jiàn)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢(shì)下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響，因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
摘要。
abstract。
緒論。
第一節(jié)選題背景及研究意義。
一、選題背景。
二、研究意義。
第二節(jié)國(guó)內(nèi)外研究綜述。
一、國(guó)外研究綜述。
二、國(guó)內(nèi)研究綜述。
三、文獻(xiàn)述評(píng)。
第三節(jié)研究?jī)?nèi)容及研究方法。
一、研究?jī)?nèi)容。
二、研究方法。
第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
第一節(jié)財(cái)政績(jī)效。
一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
二、財(cái)政績(jī)效與政府績(jī)效。
第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
一、資本結(jié)構(gòu)理論。
二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
第五節(jié)理論應(yīng)用。
第二章財(cái)政績(jī)效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
二、流量觀下的財(cái)政績(jī)效：財(cái)政支出績(jī)效。
三、財(cái)政績(jī)效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的客觀要求。
一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
三、各國(guó)政府對(duì)財(cái)政存量信息的重視與改革。
第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的機(jī)理。
一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。
二、過(guò)程機(jī)制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。
第三章財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)基礎(chǔ)：基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
第一節(jié)政府資產(chǎn)。
一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
二、我國(guó)政府資產(chǎn)范疇。
三、我國(guó)政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
四、我國(guó)政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。
第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
一、政府融資。
二、中央政府債務(wù)。
三、我國(guó)地方政府債務(wù)。
四、政府凈資產(chǎn)。
第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動(dòng)性的考慮。
二、構(gòu)建框架。
第四章政府財(cái)政績(jī)效的效果評(píng)價(jià)：資產(chǎn)負(fù)債表法。
第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
第二節(jié)中央政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第三節(jié)地方政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。
一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
第五章政府財(cái)政績(jī)效的效率評(píng)價(jià)：投入產(chǎn)出法。
第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
二、b2c模型。
第三節(jié)我國(guó)地方政府財(cái)政績(jī)效效率評(píng)。
一、指標(biāo)選取。
二、實(shí)證分析。
三、投影原理下對(duì)dea無(wú)效的分析。
第六章提高財(cái)政績(jī)效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第一節(jié)流量觀與存量觀下對(duì)政府財(cái)政績(jī)效的不同應(yīng)用。
第二節(jié)國(guó)有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
第三節(jié)存量債務(wù)置換：形成與存量財(cái)政績(jī)效掛鉤的機(jī)制。
第四節(jié)政府資產(chǎn)負(fù)債表重構(gòu)：考慮“納稅人權(quán)益”
結(jié)語(yǔ)。
參考文獻(xiàn)。
附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。
后記。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇七
模糊性是事物類屬的不確定性，是事物所呈現(xiàn)出來(lái)的亦此亦彼性。會(huì)計(jì)所反映的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)大多是模糊事物，而分類和匯總是會(huì)計(jì)的基本方法，由此決定了會(huì)計(jì)模糊性的本質(zhì)屬性。會(huì)計(jì)模糊性是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。本文擬從模糊性角度透視會(huì)計(jì)信息失真的原因，并且對(duì)模糊性引起的會(huì)計(jì)信息失真提出相應(yīng)的治理措施。
一、模糊性與清晰性。
依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)事物進(jìn)行分類，是人們認(rèn)識(shí)事物的前提。在現(xiàn)實(shí)世界中有許多事物可以依據(jù)精確的標(biāo)準(zhǔn)把它們分為彼此界限分明的類別非此即彼，明確肯定。事物有明確類屬的特性就叫做清晰性，這類事物則稱為清晰事物。但是，還有另外一些事物，我們無(wú)法找到精確的分類標(biāo)準(zhǔn)，很難明確肯定地?cái)嘌阅承┦挛锸欠駥儆谀骋活?。小溪、大河、遠(yuǎn)近、近鄰等就是這種事物。由于這種事物從屬于某一類到不屬于該類是逐步過(guò)渡而非突然改變，不同類別之間不存在截然分明的界限，因而不同的人對(duì)同一事物可能作出不同的歸類，事物的這種類屬不清晰性就叫做模糊性，這類事物則稱為模糊事物。
依據(jù)模糊性產(chǎn)生的原因，可將其分為三種類型：內(nèi)在模糊性、信息模糊性和主觀模糊性。內(nèi)在模糊性指由于客觀事物的中介過(guò)渡性而引起類屬的不確定性。模糊性問(wèn)題總是與事物的分類問(wèn)題相關(guān)聯(lián)。把無(wú)窮連續(xù)過(guò)渡的中介分為有限的類別，把大量彼此沒(méi)有明顯差異的中介分為少數(shù)幾類，這樣的類別之間很難有截然分明的界限，大量的中介便顯得沒(méi)有明確肯定的類屬了，即表現(xiàn)出內(nèi)在的模糊性。信息模糊性，是指在復(fù)雜的系統(tǒng)中因各種因素交織一起而產(chǎn)生的模糊性。模糊性總是伴隨著復(fù)雜性而出現(xiàn)。復(fù)雜性意味著因素的多樣性、聯(lián)系的多樣性。選購(gòu)衣服，若分別就花色、耐用性、價(jià)格等單因素評(píng)定，容易作出清晰確定的`結(jié)論。若把諸因素聯(lián)系起來(lái)評(píng)定，就顯得相當(dāng)復(fù)雜、難于確定了。大量可以精確描述的單因素錯(cuò)綜復(fù)雜地交織在一起，必然產(chǎn)生出具有新質(zhì)的屬性，即信息模糊性。主觀模糊性，指由于認(rèn)識(shí)主體在性格、職業(yè)、年齡等方面的差異而引起對(duì)事物類屬劃分上的不確定性。
精確方法適于刻畫(huà)清晰數(shù)量關(guān)系，但是，當(dāng)用精確方法處理模糊事物時(shí)，由于舍棄了對(duì)象固有的模糊性，在本來(lái)沒(méi)有明確界限的對(duì)象之間人為地劃定界限，變模糊數(shù)量關(guān)系為清晰數(shù)量關(guān)系，因而歪曲了本來(lái)相互聯(lián)系著的事物的性質(zhì)。特別在分界線附近，這種描述的失真性更為嚴(yán)重。對(duì)于模糊事物，則要從其模糊性出發(fā)，應(yīng)用模糊方法來(lái)處理。模糊方法的基點(diǎn)是承認(rèn)模糊性。凡是從模糊性角度提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法，不論是經(jīng)驗(yàn)的還是理論的，定性的還是定量的，都是模糊方法。
[1][2][3][4]。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇八
企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)決策、潛在投資者的投資決策、債權(quán)人的貸款審核及其他會(huì)計(jì)信息使用者決策的重要依據(jù)。如果由于會(huì)計(jì)信息的失真造成各有關(guān)利益主體損失時(shí)，就會(huì)追究相應(yīng)責(zé)任主體的法律責(zé)任，提供虛假會(huì)計(jì)資料的企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)會(huì)計(jì)人員需承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)責(zé)任，而為企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所，亦會(huì)因未能通過(guò)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和披露企業(yè)會(huì)計(jì)資料中存在的錯(cuò)誤、舞弊和企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，而會(huì)被追究其審計(jì)責(zé)任。因此，如何正確劃分企業(yè)的會(huì)計(jì)責(zé)任和注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)責(zé)任，對(duì)于保護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的合法權(quán)益，促使會(huì)計(jì)信息提供者依法履行職責(zé)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)國(guó)家正常經(jīng)濟(jì)秩序有著重要作用。
會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任是兩種不同性質(zhì)的責(zé)任，不能相互替代。保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整，是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人是單位的法定代表人，代表單位依法行使職權(quán)，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)行為負(fù)責(zé)，是承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任的主體。由于現(xiàn)代審計(jì)受其自身的審計(jì)技術(shù)、審計(jì)方法、審計(jì)成本等固有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的限制，對(duì)于單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)造假行為，注冊(cè)會(huì)計(jì)師即使具有應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，有時(shí)也很難發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤和舞弊。因此，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見(jiàn)只能合理地保證會(huì)計(jì)報(bào)表使用人確定已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的'可靠程度，會(huì)計(jì)報(bào)表使用人不能苛求注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)已審計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、完整性提供絕對(duì)保證，不能因?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)，就認(rèn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量的絕對(duì)保證人和責(zé)任人。也就是說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任不能替代、減輕或免除單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任。當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師完全遵循了獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)規(guī)范時(shí)，仍有可能沒(méi)有發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表中的某些錯(cuò)誤的漏報(bào)，以致出具了與事實(shí)不相稱的審計(jì)報(bào)告。這種情況下，由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師已按職業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，就不能認(rèn)定是審計(jì)失敗，也無(wú)須承擔(dān)任何法律責(zé)任。而由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具備專業(yè)勝任能力或沒(méi)有盡到應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，沒(méi)有依據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)，未實(shí)施必要的審計(jì)程序并獲取充分的審計(jì)證據(jù)，或與被審計(jì)單位合謀舞弊，出具了虛假、錯(cuò)誤的審計(jì)報(bào)告，就必須承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任，注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不能借口會(huì)計(jì)報(bào)表是由被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人提供而不承擔(dān)過(guò)失責(zé)任。
二、會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的具體界定。
(一)下列行為應(yīng)界定為單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。
1.違反《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，未依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿及進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。如在法定的會(huì)計(jì)賬簿之外，另設(shè)一套或多套賬簿，造成企業(yè)的會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不完整。
2.違反《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的規(guī)定，編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表。如偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和其他會(huì)計(jì)資料，編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表；隨意改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法，隨意調(diào)節(jié)利潤(rùn)；用以資信等為目的的非法定資產(chǎn)評(píng)估增值，隨意調(diào)增其資產(chǎn)賬面價(jià)值和資本公積；通過(guò)關(guān)聯(lián)交易，運(yùn)用不合理的交易價(jià)格，或在交易未實(shí)現(xiàn)的情況下，進(jìn)行調(diào)節(jié)企業(yè)的收益；對(duì)應(yīng)確認(rèn)或披露的損失、負(fù)債不予確認(rèn)或披露；通過(guò)虛假的資產(chǎn)重組或債務(wù)重組，虛構(gòu)利潤(rùn)，粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.違反國(guó)家及地方稅收法律法規(guī)的行為。如故意隱瞞應(yīng)納稅事項(xiàng)，對(duì)應(yīng)稅經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不作賬務(wù)處理，逃避納稅；購(gòu)買(mǎi)、虛開(kāi)或代開(kāi)的增值稅專用發(fā)票等非法取得納稅憑證行為；提供虛假資料，騙取國(guó)家稅收優(yōu)惠及其他違反稅收法規(guī)行為。
4.在社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)過(guò)程中，企業(yè)故意弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的應(yīng)認(rèn)定為企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任。如不提供真實(shí)、合法、完整的會(huì)計(jì)資料，對(duì)提供給注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資料進(jìn)行偽造、變?cè)?；?duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)要求提供資料原件或復(fù)印件拒絕提供的；注冊(cè)會(huì)計(jì)師向被審計(jì)單位有關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn)時(shí)，拒絕回答或不如實(shí)回答解釋有關(guān)情況，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師誤解的；對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師要求執(zhí)行的審計(jì)程序不給予必要配合或有意設(shè)置障礙，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法實(shí)施必要的審計(jì)程序的。
5.社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)表了審計(jì)意見(jiàn)，出具了審計(jì)報(bào)告，而企業(yè)不予采納的，應(yīng)界定為企業(yè)會(huì)計(jì)責(zé)任。如企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)意見(jiàn)報(bào)告不予采納，不進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整或披露；企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)意見(jiàn)報(bào)告采取避重就輕的處理方法，部分采納審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)。
6.企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師通同作弊，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)責(zé)任。
7.企業(yè)發(fā)生的其他違反國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)的行為。如違反會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的其他法規(guī)，未建立、健全和有效實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，拒絕接受依法檢查的；違反會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理方面的法規(guī)，未依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員的；違反會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)、工作規(guī)范等會(huì)計(jì)管理方面的法規(guī)，未妥善保管會(huì)計(jì)資料，造成丟失和毀損等。
(二)下列行為應(yīng)界定為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)責(zé)任。
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，未根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》的要求實(shí)施必要的審計(jì)程序，僅根據(jù)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)報(bào)表，就出具審計(jì)報(bào)告。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中，未索取客戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的必要的審計(jì)證據(jù)，如重要的購(gòu)銷、投資(聯(lián)營(yíng))、擔(dān)保合同，重大經(jīng)濟(jì)事務(wù)的董事會(huì)決議(或紀(jì)要)和法律訴訟事項(xiàng)，造成對(duì)其重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的漏審，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告失實(shí)、失真的。
3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師雖實(shí)施了必要的審計(jì)程序和審計(jì)方法，卻因遺漏或回避了企業(yè)重大問(wèn)題而發(fā)表了不恰當(dāng)審計(jì)意見(jiàn)的。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了客戶會(huì)計(jì)處理的重大錯(cuò)誤，或涉及其高層管理人員舞弊時(shí)，迫于客戶關(guān)系或壓力，未能根據(jù)事實(shí)真相，記錄于其審計(jì)工作底稿，而出具不恰當(dāng)意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告的。
4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中對(duì)應(yīng)予披露或揭示的事項(xiàng)不予披露揭示，而出具不恰當(dāng)意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告的。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師明知企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有重大的違法行為，而不予指明揭示；明知企業(yè)存在會(huì)計(jì)處理方法前后不一致，重大的會(huì)計(jì)報(bào)表期后事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)交易和或有損失事項(xiàng)，而在其審計(jì)報(bào)告中未予適當(dāng)披露和揭示，出具不實(shí)審計(jì)報(bào)告的。
5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告類型與審計(jì)工作底稿的證據(jù)和結(jié)論不相符合，而出具虛假審計(jì)報(bào)告的。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所未能按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求出具審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)，有意回避企業(yè)存在的問(wèn)題，使其審計(jì)工作底稿的結(jié)論與審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型不一致。
6.會(huì)計(jì)師事務(wù)所與注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位通同作弊，出具不真實(shí)、不合法的審計(jì)報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任。
冊(cè)會(huì)計(jì)師存在的其他違反《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的行為。
在當(dāng)今我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中，會(huì)計(jì)信息失真已成為一大社會(huì)問(wèn)題。少數(shù)上市公司為了圈錢(qián)、國(guó)有企業(yè)為了完成上級(jí)主管部門(mén)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)為了偷逃稅款、轉(zhuǎn)移利潤(rùn)，都在不同程度地編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供不實(shí)會(huì)計(jì)信息；由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序不規(guī)范，個(gè)別注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所出于自身的經(jīng)濟(jì)利益、或屈從于政府部門(mén)、企業(yè)的壓力，未能保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎和遵循職業(yè)操守，而向社會(huì)出具虛假審計(jì)報(bào)告。對(duì)此，筆者認(rèn)為，在各方面明確各自會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的基礎(chǔ)上，首先，要強(qiáng)化企業(yè)管理人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律意識(shí)，加強(qiáng)政府有關(guān)部門(mén)的執(zhí)法力度；其次，政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，定期公布會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查情況和對(duì)責(zé)任人的處罰結(jié)果，做到信息公開(kāi)透明；第三，國(guó)家應(yīng)完善相關(guān)的法律體系，確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)范有序。只有這樣，才能保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保護(hù)各經(jīng)濟(jì)權(quán)利人的合法利益。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇九
畢業(yè)的時(shí)候我們需要寫(xiě)論文，在寫(xiě)論文的時(shí)候，我們需要論文題目，大家一起看看下面的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)論文題目，歡迎各位借鑒。
1.上市企業(yè)財(cái)務(wù)治理問(wèn)題及對(duì)策。
2.利益相關(guān)者理論下會(huì)計(jì)信息披露研究。
3.高校資金運(yùn)用存在的問(wèn)題及對(duì)策。
4.高校國(guó)有資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
5.我國(guó)上市企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與監(jiān)管研究。
6.會(huì)計(jì)主體行為與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系問(wèn)題研究。
7.對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)要素的若干研究。
8.上市企業(yè)治理結(jié)構(gòu)缺陷對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
9.公允價(jià)值會(huì)計(jì)研究。
10.企業(yè)治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
11.論公允價(jià)值的有效性。
12.企業(yè)治理與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制。
13.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。
14.中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問(wèn)題研究。
15.企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避問(wèn)題研究。
16.風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)行中存在的問(wèn)題及對(duì)策。
17.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究。
18.企業(yè)應(yīng)收賬款管理的現(xiàn)狀、成因與措施。
19.跨國(guó)企業(yè)的外匯交易風(fēng)險(xiǎn)及其管理。
20.eva在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用問(wèn)題。
21.制造型企業(yè)質(zhì)量成本控制研究。
22.企業(yè)治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
23.企業(yè)治理與盈余穩(wěn)健性。
24.我國(guó)上市企業(yè)再融資與盈余管理問(wèn)題研究。
25.公允價(jià)值會(huì)計(jì)與金融穩(wěn)定。
26.高管激勵(lì)與會(huì)計(jì)行為異化。
27.企業(yè)治理與高管薪酬。
28.控制權(quán)收益與上市企業(yè)過(guò)度投資。
29.企業(yè)治理與上市企業(yè)過(guò)度投資。
30.控制權(quán)視角下的高管薪酬與盈余管理問(wèn)題研究。
31.股權(quán)分置改革、高管薪酬與企業(yè)業(yè)績(jī)。
32.低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的影響。
33.低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響。
34.低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
35.我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的模式選擇。
36.企業(yè)綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)管理。
37.上市企業(yè)股利政策分析——基于某上市企業(yè)的案例分析。
38.我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)企業(yè)治理特征研究。
39.業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)分析與控制——基于xx企業(yè)的案例研究。
40.新經(jīng)濟(jì)下cfo知識(shí)體系與能力框架的構(gòu)建與實(shí)施。
41.企業(yè)內(nèi)控規(guī)范實(shí)施影響因素及效果研究——基于xx境內(nèi)外上市企業(yè)的案例研究。
42.中小企業(yè)信用擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)分析與控制。
43.融資租賃企業(yè)運(yùn)行的瓶頸與對(duì)策——以某市為例。
44.財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)內(nèi)部控制有效性分析----以用友軟件為例。
45.不同性別基金經(jīng)理投資策略差異實(shí)證研究。
46.上市企業(yè)和諧財(cái)務(wù)關(guān)系的構(gòu)建。
47.控制權(quán)爭(zhēng)奪與民營(yíng)上市企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化----以國(guó)美電器為例。
48.農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究。
49.基于社會(huì)責(zé)任理論的內(nèi)部控制研究。
50.ipo抑價(jià)及其形成機(jī)制研究。
51.基于行為財(cái)務(wù)的企業(yè)融資決策分析。
52.上市企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)因及其治理。
53.基于企業(yè)個(gè)案的股利分配行為研究。
54.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)股利分配決策分析。
55.中小企業(yè)信用擔(dān)保體系研究。
56.中小企業(yè)融資問(wèn)題研究。
57.非營(yíng)利組織項(xiàng)目評(píng)價(jià)案例研究。
58.倫理視角的企業(yè)治理。
59.上市商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制研究。
60.戰(zhàn)略視角的.預(yù)算管理研究。
61.技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)研究。
62.組織間關(guān)系與內(nèi)部控制系統(tǒng)研究。
63.企業(yè)內(nèi)控規(guī)范應(yīng)用指引的案例研究。
64.我國(guó)個(gè)人（家庭）理財(cái)行為研究。
65.中國(guó)cfo職業(yè)能力框架構(gòu)建與培養(yǎng)。
66.銀行間私人業(yè)務(wù)的客戶競(jìng)爭(zhēng)策略研究。
67.創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略分類分析。
68.基于文化視角的企業(yè)內(nèi)控研究。
69.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的成因與治理研究。
70.我國(guó)上市企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的判斷與預(yù)警。
71.企業(yè)財(cái)務(wù)困境成本分析及對(duì)策。
72.eva在我國(guó)上市企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究。
73.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
74.企業(yè)并購(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)控研究。
75.項(xiàng)目融資的風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避。
76.低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響及對(duì)策。
77.企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)研究。
78.論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響。
79.全球金融危機(jī)過(guò)后企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究。
80.全球金融危機(jī)過(guò)后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
81.中小企業(yè)融資對(duì)策研究。
82.全球金融危機(jī)引發(fā)的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)及其防范。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇十
近年來(lái)，行政、事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為普遍，不但助長(zhǎng)了部門(mén)利益，而且干擾了經(jīng)濟(jì)秩序，影響了社會(huì)風(fēng)氣。本文擬就預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真及其信息質(zhì)量保障問(wèn)題作初步的探討。
1.預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收入和結(jié)余，不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況。目前，會(huì)計(jì)核算賬面反映的預(yù)算收入，除按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)向上級(jí)領(lǐng)報(bào)外，還包括運(yùn)用單位經(jīng)費(fèi)結(jié)余彌補(bǔ)的部分。支出情況更為復(fù)雜，除用于事業(yè)任務(wù)直接支出外，還有與本事業(yè)單位有直接關(guān)系甚至無(wú)關(guān)的一部分差旅費(fèi)、招待費(fèi)、公雜費(fèi)以及事故處理費(fèi)用等開(kāi)支，同時(shí)還包括上年事業(yè)費(fèi)超支轉(zhuǎn)入數(shù)，而另有一些應(yīng)在有關(guān)事業(yè)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的卻又放在預(yù)算外生成的經(jīng)營(yíng)收支中支出。正是因?yàn)槭罩Р灰?guī)范，賬面數(shù)字與會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)反映的預(yù)算執(zhí)行情況不符，再加上決算報(bào)表不及時(shí)，賬面經(jīng)費(fèi)結(jié)余或超支已反映不了預(yù)算的真實(shí)情況，說(shuō)明不了實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，無(wú)法分析預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理的優(yōu)劣，缺乏考核經(jīng)費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。
2.“經(jīng)費(fèi)家底”反映不實(shí)。無(wú)論從賬面上還是會(huì)計(jì)報(bào)表上看，有些單位歷年預(yù)算和預(yù)算外結(jié)余是比較多的，但由于有的單位動(dòng)用結(jié)余納入預(yù)算管理和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資未能轉(zhuǎn)賬，結(jié)余數(shù)出現(xiàn)虛假現(xiàn)象，而真正能動(dòng)用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金，把留用的結(jié)余經(jīng)費(fèi)存入銀行或轉(zhuǎn)到其它經(jīng)費(fèi)的銀行賬戶上，賬面上僅有部分結(jié)余，遠(yuǎn)不能真正反映單位實(shí)有“家底數(shù)”。
3.預(yù)算外收入與實(shí)際懸殊較大。近年來(lái)，行政事業(yè)單位憑借各自的行政權(quán)力進(jìn)行各種名目的收費(fèi)現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，使本單位預(yù)算外資金和“小金庫(kù)”資金迅速膨脹，甚至形成預(yù)算外的預(yù)算外資金，這類收費(fèi)收入大多數(shù)未納入正常的預(yù)算資金管理，有的自收自支，有的轉(zhuǎn)作家底留用，因此各級(jí)財(cái)務(wù)賬面上反映的預(yù)算外收入與實(shí)際收入相差甚遠(yuǎn)。還有部分預(yù)算外收入，由于財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)原因，被記入其它會(huì)計(jì)科目，也有些單位為逃避上繳，故意將收入記入留用或其它科目，造成賬實(shí)不符。
4.會(huì)計(jì)報(bào)表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報(bào)表不實(shí);另一方面由于編制報(bào)表時(shí)隨意增減科目或調(diào)整數(shù)據(jù)，加之受報(bào)表格式限制，口徑不盡統(tǒng)一，說(shuō)明又不全，很難全面、準(zhǔn)確地反映財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況。預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真的情況很復(fù)雜，原因也很多，但總括起來(lái)主要有兩方面，一是財(cái)務(wù)制度自身不夠規(guī)范嚴(yán)密。就財(cái)務(wù)制度而言，其規(guī)定和要求不夠明確、統(tǒng)一。預(yù)算經(jīng)費(fèi)的收、支不規(guī)范，不能準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)情況，并且預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理制度與會(huì)計(jì)制度的某些規(guī)定不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至有些規(guī)定不夠明確。有的單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)比較緊張，保證不了正常開(kāi)支，把差旅費(fèi)、招待費(fèi)放在有關(guān)事業(yè)費(fèi)科目中支出，使事業(yè)經(jīng)費(fèi)幾乎成了萬(wàn)能經(jīng)費(fèi)，在會(huì)計(jì)核算上混淆了預(yù)算經(jīng)費(fèi)與預(yù)算外經(jīng)費(fèi)的界限。二是會(huì)計(jì)人員管理體制存在根本缺陷。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下幾十年一貫制的會(huì)計(jì)人員管理體制已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)人員既是國(guó)家利益的代表，又是單位內(nèi)部職工，人事、工資都由所在單位管理，很難堅(jiān)持原則，利害一致也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員偏向所在的單位一邊，這是預(yù)算會(huì)計(jì)信息失真的深層次原因。
二、構(gòu)筑預(yù)算會(huì)計(jì)信息保障體系。
1.建立公允、規(guī)范的預(yù)算會(huì)計(jì)核算體制。它包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的制定和貫徹執(zhí)行兩方面，它的覆蓋面涉及所有會(huì)計(jì)主體，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息之間的客觀性、可比性。當(dāng)前重要的是要認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查，保證預(yù)算會(huì)計(jì)制度的貫徹執(zhí)行。
2.提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)單位會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)和工作要求，科學(xué)地確定培訓(xùn)內(nèi)容，做到教育對(duì)象層次化、知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化，為會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新知識(shí)提供保證。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德與紀(jì)律教育。要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，制定會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德紀(jì)律與規(guī)范，并進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)證管理制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)教育財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持原則、遵守法紀(jì)、忠于職守、秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，以良好的職業(yè)道德認(rèn)真做好本職工作。
4.規(guī)范行政事業(yè)單位預(yù)算收入來(lái)源，從源頭上糾正會(huì)計(jì)信息失真。預(yù)算會(huì)計(jì)反映預(yù)算資金的運(yùn)行情況，行政事業(yè)單位收費(fèi)收入形成的預(yù)算外資金的不規(guī)范賬務(wù)處理是造成會(huì)計(jì)信息失真的根源之一。從全國(guó)范圍看，各級(jí)各部門(mén)行政事業(yè)收費(fèi)居高不下，數(shù)量甚至達(dá)到幾倍于稅收，并且造成各單位亂收亂支，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)秩序和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，筆者認(rèn)為，結(jié)合“費(fèi)改稅”清理行政事業(yè)單位的預(yù)算外資金是糾正會(huì)計(jì)信息失真的治本之舉。
5.強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的不同職能，明確其職責(zé)。大力推行管理會(huì)計(jì)，是會(huì)計(jì)人事制度改革的方向，將目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍按其作用分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和管理會(huì)計(jì)人員，前者代表國(guó)家行使職權(quán)，后者代表單位行使職權(quán)，前者由國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)委派，后者屬于單位職工。兩種會(huì)計(jì)職能的'劃分，可以有效避免因會(huì)計(jì)人員雙重身份帶來(lái)的責(zé)任不清以及對(duì)所所在單位利益的偏袒，有效地維護(hù)國(guó)家與單位的利益。
6.完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，形成有效的監(jiān)控機(jī)制。要充分發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的作用，強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能，加大會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)力度，并在進(jìn)一步理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。對(duì)行政事業(yè)單位的預(yù)算資金運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行定期核查，不僅對(duì)財(cái)務(wù)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行檢查，還要通過(guò)實(shí)地調(diào)查核定情況，不僅要檢查其經(jīng)費(fèi)來(lái)源的正當(dāng)與否，使用是否正確，開(kāi)支是否合理，還要認(rèn)真查對(duì)和分析其數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)數(shù)字不準(zhǔn)，賬實(shí)不符，要查明原因，屬技術(shù)原因要進(jìn)行指導(dǎo)幫助，屬責(zé)任問(wèn)題要批評(píng)教育，對(duì)弄虛作假者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要給予法律處分，通過(guò)監(jiān)督檢查，確保預(yù)算會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇十一
說(shuō)到高級(jí)會(huì)計(jì)師論文發(fā)表，選題是論文寫(xiě)作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會(huì)計(jì)論文的成敗與否。
作為會(huì)計(jì)論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文對(duì)專業(yè)理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有一定的要求。有些學(xué)員已經(jīng)具備了一定理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，但無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，閱歷淺;有些學(xué)員有著較旨的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但專業(yè)理論基礎(chǔ)不是很扎實(shí);有些可能在這兩方面都稍顯不足。以下是關(guān)于“高級(jí)會(huì)計(jì)師論文選題指南之財(cái)務(wù)管理部分”，大家可以參考借鑒一下：
1、論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
2、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用
3、論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用
4、論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取
5、論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)
6、論我國(guó)審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展
7、論我國(guó)審計(jì)體制的改革與完善
8、論審計(jì)的`法制化、規(guī)范化建設(shè)
9、論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化
10、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
11、比較審計(jì)初探
12、論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
13、論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)
14、論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)
15、論財(cái)政同級(jí)審計(jì)
16、對(duì)驗(yàn)資中有關(guān)問(wèn)題的探討
17、對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問(wèn)題的探討
18、審計(jì)工作策略探討
19、論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)(制度基礎(chǔ)審計(jì)探討)
20、論審計(jì)方式方法體系的完善
21、論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建
22、論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任
23、論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核
24、論我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善
25、論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善
26、新會(huì)計(jì)法實(shí)施后企業(yè)內(nèi)部審計(jì)建設(shè)
27、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究(可選一個(gè)準(zhǔn)則進(jìn)行研究)
28、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)課程體系研究
其它會(huì)計(jì)審計(jì)論文篇十二
會(huì)計(jì)政策是指企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)所遵循的具體原則，以及在多種可選擇的會(huì)計(jì)處理方法中采用某種方法的決策。它總是客觀存在于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算之中，并體現(xiàn)于其財(cái)務(wù)報(bào)表所表述的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)會(huì)計(jì)核算不是采用這種會(huì)計(jì)政策，就是采用了另一種會(huì)計(jì)政策。內(nèi)部審計(jì)的職能和會(huì)計(jì)政策的性質(zhì)，決定了內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督的必要性。
《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》指出，內(nèi)部審計(jì)實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督，依法檢查會(huì)計(jì)帳目及其相關(guān)資產(chǎn)，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益，以加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，促進(jìn)廉政建設(shè)，維護(hù)單位合法權(quán)益，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能反映在依法檢查會(huì)計(jì)帳目和財(cái)務(wù)收支真實(shí)性上時(shí)，特別是反映在加強(qiáng)內(nèi)部管理和維護(hù)單位合法權(quán)益上時(shí)，必然與企業(yè)如何選擇和執(zhí)行的會(huì)計(jì)政策相聯(lián)系。
目前，由于企業(yè)執(zhí)行會(huì)計(jì)政策過(guò)程中造成會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，影響了會(huì)計(jì)核算資料的客觀真實(shí)性。因而，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)政策的審計(jì)監(jiān)督，是當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)的當(dāng)務(wù)之急。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)政策的監(jiān)督，還可以達(dá)到糾正會(huì)計(jì)核算中的差錯(cuò)和提高財(cái)務(wù)管理水平的目的。
內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策的監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)，正確制定、執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)政策，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整，符合國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求，滿足社會(huì)各方了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，以及企業(yè)內(nèi)部管理的需要。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的基本要求可如下述。
把握好會(huì)計(jì)政策正確制定的原則是對(duì)會(huì)計(jì)政策進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的關(guān)鍵。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于會(huì)計(jì)政策的定義是在基本會(huì)計(jì)假定即持續(xù)經(jīng)營(yíng)、一致性和權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上，遵循審慎性、實(shí)質(zhì)重于形式和重要性所采用的原則、基礎(chǔ)、慣例、規(guī)則和程序。其要求和所持的標(biāo)準(zhǔn)，可為我們制定企業(yè)會(huì)計(jì)政策提供重要的參考依據(jù)。筆者認(rèn)為，可歸納為：
（3）合理性：制定的會(huì)計(jì)政策必須與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展水平、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等企業(yè)環(huán)境相適應(yīng)，合理地遵循謹(jǐn)慎性原則。
（二）區(qū)分會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)控制更正的差別。
會(huì)計(jì)政策變更是變更前后的會(huì)計(jì)政策都是正確制定的符合準(zhǔn)確性、合法性、合理性原則的會(huì)計(jì)政策。若變更前后有一個(gè)是錯(cuò)誤的或不符合上述原則的會(huì)計(jì)政策，則屬會(huì)計(jì)差錯(cuò)或會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正：如以正確的、一般公認(rèn)的的會(huì)計(jì)政策變更為錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)政策則屬會(huì)計(jì)差錯(cuò)，以正確的、一般公認(rèn)的的會(huì)計(jì)政策取代錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)政策，則屬會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正。會(huì)計(jì)政策變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的會(huì)計(jì)處理方法完全不一樣，內(nèi)部審計(jì)在監(jiān)督會(huì)計(jì)政策方面務(wù)必注意這一點(diǎn)。
（三）一般監(jiān)督和重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策內(nèi)容十分廣泛，每一類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法都存在會(huì)計(jì)政策的問(wèn)題，從而組成企業(yè)的一個(gè)完整的政策體系。企業(yè)會(huì)計(jì)政策有多種分類方法。筆者認(rèn)為，按會(huì)計(jì)政策重要性程度分類監(jiān)督比較科學(xué)，容易操作。按會(huì)計(jì)政策重要性程度進(jìn)行監(jiān)督可分為一般的企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督和重大會(huì)計(jì)政策監(jiān)督。
一般的企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督范圍和內(nèi)容，主要看是否符合企業(yè)應(yīng)遵循的法律規(guī)定、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求。
重大會(huì)計(jì)政策監(jiān)督范圍和內(nèi)容為《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正》中指出的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露的會(huì)計(jì)政策，主要包括合并報(bào)表的`基礎(chǔ)、折舊的方法、外幣政策、存貨的計(jì)價(jià)、長(zhǎng)期建造合同、利潤(rùn)的確認(rèn)、專營(yíng)收入的確認(rèn)、收入的確認(rèn)、所得稅的核算、長(zhǎng)期投資的核算、壞帳損失的核算、借款費(fèi)用的處理、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)及核銷方法、財(cái)產(chǎn)投溢的處理、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用的處理等的會(huì)計(jì)政策。
（四）靜態(tài)監(jiān)督與動(dòng)態(tài)監(jiān)督相結(jié)合。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策的靜態(tài)監(jiān)督，主要檢查企業(yè)會(huì)計(jì)政策制定有無(wú)錯(cuò)誤，同一會(huì)計(jì)核算對(duì)象有否幾個(gè)或相互矛盾的會(huì)計(jì)政策，以及會(huì)計(jì)政策是否存在由于選擇余地過(guò)大和由于幾種會(huì)計(jì)政策并存而導(dǎo)致隨意變動(dòng)引起的錯(cuò)誤。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，主要是對(duì)會(huì)計(jì)政策的變更的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，以及在靜態(tài)監(jiān)督的基礎(chǔ)上審查有無(wú)現(xiàn)有的企業(yè)會(huì)計(jì)政策需要變更；財(cái)務(wù)報(bào)表上披露的會(huì)計(jì)政策變更是否符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正》的要求，即是否符合在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中披露會(huì)計(jì)政策變更的內(nèi)容和理由的要求。
（五）定性分析監(jiān)督與定量分析監(jiān)督相結(jié)合。
（1）定性分析監(jiān)督：審查會(huì)計(jì)政策是否根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法令、政策而制定；具體的會(huì)計(jì)政策是否結(jié)合實(shí)際情況，符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)特點(diǎn)和組織結(jié)構(gòu)；有否超越企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的允許選擇的會(huì)計(jì)政策的范圍；會(huì)計(jì)核算是否按照規(guī)定的會(huì)計(jì)政策方法進(jìn)行；按照會(huì)計(jì)政策計(jì)算的會(huì)計(jì)指標(biāo)是否口徑一致，相互可比；會(huì)計(jì)處理方法前后各期是否一致，是否隨意更改；監(jiān)督企業(yè)建立健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，縮小會(huì)計(jì)政策的選擇余地。
（2）定量分析監(jiān)督：企業(yè)會(huì)計(jì)政策定量分析監(jiān)督是對(duì)依據(jù)會(huì)計(jì)政策的會(huì)計(jì)計(jì)量的監(jiān)督，如對(duì)存貸計(jì)量方法的監(jiān)督，從審查并計(jì)算證實(shí)核算資料的可靠性、完整性和正確性著手，看引用會(huì)計(jì)政策是否恰當(dāng)、有效和正確，并確定這些會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)核算是否符合企業(yè)會(huì)計(jì)政策、符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求以及符合企業(yè)的實(shí)際情況，以保證財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)的記錄和報(bào)告所包含的是正確的、可靠的、及時(shí)的、完整的和有用的資料。同時(shí)，監(jiān)督會(huì)計(jì)政策變更的累計(jì)影響數(shù)，是否按變更后的會(huì)計(jì)政策對(duì)以前各期追溯計(jì)算的變更年度期初留存收益應(yīng)有的金額與現(xiàn)有的金額之間的差額進(jìn)行了正確計(jì)算。以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)，實(shí)事求是地做好對(duì)會(huì)計(jì)政策定量分析的審計(jì)監(jiān)督工作，對(duì)企業(yè)制定的重要會(huì)計(jì)政策的正確執(zhí)行，具有重要意義。
（六）內(nèi)部會(huì)計(jì)核算監(jiān)督與外國(guó)投資監(jiān)督相結(jié)合。
會(huì)計(jì)政策的內(nèi)部會(huì)計(jì)核算監(jiān)督是會(huì)計(jì)政策具體運(yùn)用公認(rèn)性、適用性、謹(jǐn)慎性的監(jiān)督。例如，監(jiān)督會(huì)計(jì)政策能否公允地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，能否實(shí)事求是地反映經(jīng)濟(jì)交易的客觀性，是否符合該企業(yè)的實(shí)際情況，包括經(jīng)濟(jì)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)含量、資本結(jié)構(gòu)和資金來(lái)源等情況；監(jiān)督會(huì)計(jì)政策是否在不確定的情況下能作出審慎性抉擇，既不高估資產(chǎn)和收入，也不低估負(fù)債和費(fèi)用；這些會(huì)計(jì)政策能否正確地、充分地按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，把企業(yè)所有重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都真實(shí)地、及時(shí)地反映了出來(lái)。
會(huì)計(jì)政策的外部投資監(jiān)督，即監(jiān)督企業(yè)所控制的子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表信息以及附注中披露的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)政策的變更，并據(jù)此進(jìn)行反向逆查。
經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)事務(wù)所審計(jì)驗(yàn)證的財(cái)務(wù)報(bào)表，無(wú)疑是社會(huì)各界據(jù)以決策的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)政策信息披露，更能佐證這種經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的可靠程度。作為財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者來(lái)說(shuō)，需要將財(cái)務(wù)報(bào)表作為進(jìn)行評(píng)估和財(cái)務(wù)決策的重要信息來(lái)源。對(duì)于投資的公司來(lái)說(shuō)，需要對(duì)以往了解的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行證實(shí)，以便對(duì)這些事項(xiàng)作出可靠的判斷。通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表，可以監(jiān)督子公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)哪些方面存在某種程度的不確定性，是否有以前沒(méi)有了解到的信息，以及這些信息的重要程度；子公司的會(huì)計(jì)政策以及會(huì)計(jì)政策變更是否符合于公司和投資公司的共同利益，有否不利于投資公司的會(huì)計(jì)政策在運(yùn)作，從而作出對(duì)被控制的子公司的一系列財(cái)務(wù)決策。
企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)政策變更在財(cái)務(wù)報(bào)表附注上的信息披露，并不一定說(shuō)明該企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)政策變更的正確性；相反，如果這些企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)政策變更不正確而誤導(dǎo)報(bào)表使用者，足以使理性的投資者作出錯(cuò)誤的決策。因此，子公司管理層之間的利益不對(duì)稱性，可能會(huì)引起會(huì)計(jì)政策制定、執(zhí)行、變更的偏差，所以內(nèi)部審計(jì)對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表反映出來(lái)的企業(yè)會(huì)計(jì)政策的監(jiān)督顯得尤為重要。
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