新入行工作總結(jié)(通用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 03:44:13
新入行工作總結(jié)(通用20篇)
時間:2023-12-06 03:44:13     小編:MJ筆神

總結(jié)不僅是一種自省,更是一種對自我的檢視和審視。寫總結(jié)時,要注意語言的精煉和準確,用恰當?shù)脑~語和表達方式來展示自己的思考和理解。總結(jié)范文中的成功案例可以讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗。

新入行工作總結(jié)篇一

一光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間進入永中一小已將一年,作為一名新教師,在各位老師的幫助和支持下,在領(lǐng)導的信任鼓勵下,讓我成長、進步、收獲了不少?;仡欉@一年,對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足,但無論怎樣,都需要自己踏踏實實的工作,實實在在的做人。

本年度,我擔任四年級數(shù)學和五年級科學教學工作。在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

1.多學習,多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學方法適應(yīng)學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

2.認真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調(diào)動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業(yè),盡量做到每次作業(yè)都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),使學生學有所得。

3.多看書,多上網(wǎng)。積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。

4.及時寫教學反思。我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

為了更好適應(yīng)教師的角色,使自己更快成長,我為自己設(shè)立了以下幾個目標,以激勵自己:

1.在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉(zhuǎn)變理念,與時俱進。

3.加強學習,除了向書中學習外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

4.繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學校和自己的課題作好準備。

在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

新入行工作總結(jié)篇二

年末的xxxx月都是最忙碌的沖刺季節(jié),但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風控的大前提,所以我本月工作思路是“小心操作,努力營銷,爭取吸存”,營銷業(yè)績?yōu)閤xxx萬保險xx,在xxxx花園理財先鋒小組中協(xié)助營銷xxxx元,并超額完成了個人年度營銷任務(wù)――全量資金xx萬保險xx萬(完成率為150%和370%),業(yè)務(wù)量在行長批評后有所突破,當日最快為交易xx筆票數(shù)xx張,可以說本月依舊不斷進步,表現(xiàn)處于中上水平。

本月我對柜員營銷有了更深入全面的認識,除了儲蓄卡、信用卡、網(wǎng)上銀行、手機銀行、短信通知、基金、、保險、龍行無憂卡、理財產(chǎn)品這些以“兩卡一電、兩金一險”為代表的十項常態(tài)化營銷指標外,柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點吸收新增全量資金,即俗稱的拉存款,也是我從本月開始研究如何優(yōu)化改進的工作重點。

柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺接待日??蛻糁刑峁┑亩螤I銷,這種營銷方式相對于客戶經(jīng)理掌握的系統(tǒng)資源和主動出擊較被動,所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔,但更強調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開口營銷習慣外,會非常留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶,并極力說服其在本網(wǎng)點新開戶辦理定期存款、理財或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn),為網(wǎng)點完成業(yè)績貢獻自己的一份力量。這其中有一些優(yōu)秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),下班后由柜臺被動營銷轉(zhuǎn)入客戶經(jīng)理的主動營銷模式,對客戶噓寒問暖分享最新理財產(chǎn)品資訊激活客戶使用產(chǎn)品解答疑惑等,在當下銀行市場化競爭績效考核愈發(fā)激烈的情況下相信這是未來大趨勢――柜員和客戶經(jīng)理的邊界開始模糊,轉(zhuǎn)而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務(wù)顧問。

xxxx月我也深刻體會到了網(wǎng)點和支行沖刺全年業(yè)績指標的緊張氣氛,年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通,除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財產(chǎn)品和多渠道吸收時點存款沖刺指標外,也要恰到好處控制自身的指標完成率,減少存款水分減輕業(yè)績增長壓力的同時做好客戶到期資金與理財產(chǎn)品的對接,為明年一季度做好存款準備,可以說銀行業(yè)以營銷業(yè)績資源為核心的本質(zhì)始終不變,也正是這種壓力驅(qū)動才能支撐起銀行業(yè)每年報表上龐大的利潤。

1,新人談話有感

本月有幸與支行的杜行和符總進行了新人交流,讓我收益頗多,領(lǐng)導們以自身經(jīng)歷啟示了我們:因為能力經(jīng)驗受限,新人的眼光更要放長遠心態(tài)要放扎實,銀行業(yè)是一個輪崗頻繁機會很多的舞臺,建行尤其如此,網(wǎng)點鍛煉更是入行后必不可少的經(jīng)歷,目前覺得煎熬的經(jīng)歷放在日后看來可能是最值得感激的時光,我們不應(yīng)過于計較自己處于什么崗位,而應(yīng)致力于在企業(yè)需要自己的任何崗位上都努力做出成績綻放光彩。當然,在網(wǎng)點鍛煉時也應(yīng)對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃定位,對本行業(yè)和經(jīng)濟形勢的關(guān)注也應(yīng)保持,提前做好相應(yīng)的能力素質(zhì)等各方面儲備,這樣才能在機會來臨時蓄勢待發(fā)。職場和人生雖無絕對公平,但大致公平總是有的,如果方向正確努力足夠,你總能得到應(yīng)有的回報。

就個人看來,目前國內(nèi)銀行業(yè)每年招收大量新人的主要原因是給舊網(wǎng)點換血,同時補充新開網(wǎng)點的有生力量,搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網(wǎng)點市場。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會是網(wǎng)點的柜員/客戶經(jīng)理等職位輪崗,等待時間經(jīng)驗足夠后,其中業(yè)績出色社交能力好的人會有機會成為未來新開網(wǎng)點的儲備干部,走上營銷轉(zhuǎn)管理的銀行家之路。對于這個方向的職業(yè)規(guī)劃,個人覺得勤奮和情商會是比較重要的決定因素,因為勤奮有助于挖掘客戶做出業(yè)績,而情商會讓你更好地學習為人處世的社交能力,打造未來管理者的雛形。

2,理財先鋒小組初戰(zhàn)有感

本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組,也開始參與1月份的黃金沙龍系列活動,駿景花園作為黃金沙龍第一站,和我們豐樂支行有著同樣的對私優(yōu)勢,見識到xxxx保險xxxx之后再參與xxxx沙龍,有著不一樣的感受。這類沙龍活動都是網(wǎng)點為促進指標完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷,前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重。在駿景沙龍中,最大單就是一位xxxx大客戶的xx萬黃金首飾套裝,依靠散戶幾千幾千的購買量很難達到場均50―100萬的預(yù)期指標,對此我有兩個提議:

(2)線下:可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動?因為黃金自身的高價值性決定了黃金營銷必定以大客戶為主,目前支行網(wǎng)點各自作戰(zhàn)的方式局限了場次規(guī)模,也不利于整合大客戶資源對其進行高端綜合服務(wù)。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍?這樣雖然會增加額外的場地經(jīng)費,但是也方便了做大規(guī)模和減輕網(wǎng)點壓力,邀約的大客戶到來時就由簽到處相應(yīng)網(wǎng)點的客戶經(jīng)理進行一對一接待服務(wù),沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開始作為熱身,加上提問或游戲環(huán)節(jié)進行互動,隨后進行現(xiàn)場營銷和業(yè)績登記,這也只是我的初步想法,希望能對支行的營銷工作有所幫助。

新入行工作總結(jié)篇三

首先,我很感激公司領(lǐng)導給予我這樣一個機會,能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設(shè)計部這個團隊。入職一周以來,為了更好地展開本職工作,我抱著學習的態(tài)度,通過公司門戶網(wǎng)站和向領(lǐng)導同事請教,持續(xù)了解公司的企業(yè)文化,企業(yè)新聞和一些項目基本情況?,F(xiàn)將新一周的工作計劃實行匯報:

作為一名新員工,只有親自通過對工作的接觸,才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差別還很大,但是我會以積極謙虛謹慎的態(tài)度加緊學習的。

我會抓住機會,堅決服從領(lǐng)導安排,積極參與實踐工作,明確工作職責,了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式,從實踐中學習和鍛煉。

積極主動快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變,從“局外人”到“企業(yè)人”,形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領(lǐng)導和同事的工作,因為是新員工我能為大家做的或許不是很多,但我會盡我的努力為部門、領(lǐng)導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

認真負責地完成工作,毫不怠慢。

學習和熟練辦公軟件的操作,這也是實際工作中基本和必需的。

以上是我對新一周工作的一點計劃,我希望能夠得到學習和鍛煉,做好本職工作,與大家互相協(xié)作,共同進步。也許我不是秀的,但我相信自己是最努力的。在這里,我要感謝同事們對我的指導和協(xié)助,希望今后能對我多多指教。

新入行工作總結(jié)篇四

回望xx,我順利地從天津工業(yè)大學畢業(yè),開始了職業(yè)生涯新征程;回望xx,我很幸運地在國暉所找到了自己喜歡的工作,并通過不斷努力取得了穩(wěn)定的工作業(yè)績;回望xx,我親歷了工作中的艱難險阻,學會了在激流中勇進,逆風中飛揚;回望xx,我也飽嘗了生活的酸甜苦辣,學會了在苦難中風雨兼程,自強不息。展望xx,我要不斷總結(jié)工作的經(jīng)驗,吸取失敗的教訓;展望xx,我要總結(jié)工作中的缺點和不足,不斷完善和提高自己的工作能力;回望xx,我要針對工作中的難點和缺陷,制定工作計劃,爭取在實際工作中探索出新的解決方案,爭取更好的工作業(yè)績。

xx年5月。即將大學畢業(yè)的我,和所有大學畢業(yè)生一樣,懷著迷茫彷徨的復雜心情加入應(yīng)聘大軍當中。一次偶然的機會,在學校組織的招聘會上,在茫茫人海中,我尋尋覓覓,希望遇到位好東家能收留即將被學校逐出門戶的我。就在我萬分焦慮的時候,驀然回首,在燈火闌珊處發(fā)現(xiàn)了張學瑞并且相中了這份工作,經(jīng)過面試、筆試,培訓,最后我順利地走上了工作崗位,開始了為期一個月的工作試用期。我那時下定決心,好好表現(xiàn),努力工作,正當先進。

本以為只要在工作當中勤勤懇懇,按部就班就能干出業(yè)績,想不到那只是萬里長征的開始。在實際工作當中我遇到了各種種各樣的問題和意想不到的難題,這使我深深意識到什么叫書到用時方很少,紙上談兵解決不了實際工作的問題。為此,我堅持學習鉆研業(yè)務(wù)資料,堅持不懂就及時向彭主任和同事們請教,堅持不斷總結(jié)工作中的得失、經(jīng)驗教訓,堅持笨鳥先飛勤能補拙、的工作態(tài)度,不斷改進工作方式方法,激勵自己突破業(yè)績瓶頸。

xx年6月。我和大部分同事一樣,在5月份交了份白卷。同事的紛紛自動離職,工作的壓力,迫使我開始思考:自己有沒有能力做好這份工作,是否值得堅持這種前途未知的努力……心里很矛盾,思想斗爭很激烈,最后我沒有向現(xiàn)實妥協(xié),我選擇了繼續(xù)堅持努力奮斗,用事實證明自己。

xx年7月-8月。事實證明,努力就會有回報的。經(jīng)歷五六月份的失敗和挫折,我開始不斷反思和改進自己的工作方法,最后我決定結(jié)合自己負責的醫(yī)院的實際情況,大面積大范圍發(fā)理賠指南,定時定點到醫(yī)院病房做法律咨詢解答傷者的疑問,并且及時把傷者的基本情況默記下來,下班回家后做工作日志報表。這樣一來,我的工作效率提高了,感覺工作壓力也沒那么大了,因為從總體來看,我的工作業(yè)績比較穩(wěn)定,并且在不斷進步。

xx年9月-10月。主任給我調(diào)整了負責的醫(yī)院,這對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。我針對西青醫(yī)院的實際情況,制定出了自己的工作方案:保持發(fā)書數(shù)量,保證不留工作盲點,在解答傷者咨詢時,耐心細致,為傷者提高力所能及的幫助(比如幫傷者查找醫(yī)院到交警隊的公交路線),維系我所在醫(yī)院的良好口碑。我的工作進展順利,這給了我堅持原來工作路線的信心和勇氣,同事的工作業(yè)績的突飛猛進也激勵著我。我深知,逆水行舟,不進則退,急起直追才是出路。

xx年11月-12月?;蛟S是運氣,或許是巧合,或許是功夫不負有心人,我成為了月業(yè)績冠軍。這是動力也是壓力,因為曾經(jīng)的業(yè)績不代表未來同樣優(yōu)秀,我必須學會平衡這其中的博弈。我總結(jié)的檢驗教訓是:大范圍發(fā)書,奠定了良好的工作基礎(chǔ);及時掌握有簽約意向的傷者的信息并保持良好溝通是簽單的保證;堅持業(yè)務(wù)學習,不斷提高自己的咨詢技巧和簽約能力,是突破業(yè)績瓶頸的出路;保持良好的工作態(tài)度與心理狀態(tài),是心急吃不了熱豆腐的警示,相信滴水穿石的持之以恒,相信播下的希望的種子會生根發(fā)芽,并且開花結(jié)果。

工作中遇到的難題:醫(yī)院醫(yī)護人員有時會阻止我們有效開展工作;醫(yī)院的重癥監(jiān)護室的為重傷者或的死者等潛在客戶是很難攻克的工作盲點;有些住院的傷者對我們的工作存在懷疑和猜忌,并且影響到潛在簽約客戶,有些頑固派傷者是談而不簽,或者對我們經(jīng)常造訪病房感到反感,而我們只能強顏歡笑。針對工作中存在的不足和難題,我的解決方案是,盡量避免與醫(yī)院人員正面沖突,保持井水不犯河水的微妙關(guān)系;根據(jù)醫(yī)院的時間情況,想辦法滲透進入重癥監(jiān)護室內(nèi)部,盡量克服工作盲點;積極做好簽約住院傷者的回訪工作,保持良好溝通,塑造高水平的專業(yè)律師服務(wù)形象,在醫(yī)院營造良好的工作氛圍;保持定時定點到病房做免費法律咨詢服務(wù)的工作習慣,積極為傷者出謀劃策,培育希望的種子。

新年工作計劃:回望xx,做好年度工作總結(jié),蓄勢待發(fā),期待新年新突破;展望xx,認真分析當前工作形式,制定新年工作計劃;展望xx,1月份正值年終歲末,工作難度加大,努力工作,爭取不留遺憾;展望xx,過完春節(jié)之后,萬象更新,正是摩拳擦掌大展身手的大好時機;展望xx,期待所里的激勵獎勵措施更上一層樓,我期待和同事們一起共同創(chuàng)造更好明天。

新入行工作總結(jié)篇五

20xx年x月我正式成為了xx的一員,經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已初步融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一個多月來的工作情況簡要總結(jié)如下:。

我在xx擔任辦公室干事一職,主要負責文件的收發(fā)及傳閱,收到上級單位下發(fā)的各類文件,電文后,首先閱讀文件內(nèi)容,根據(jù)文件的內(nèi)容分類、編號,建立收發(fā)文登記表登記,第一時間送達項目部領(lǐng)導閱批,如遇到領(lǐng)導因工出差在外,或在工地等不在項目部的情況,則第一時間通過電話或者短信的方式請示匯報;領(lǐng)導閱示文件后,送至相關(guān)各部門負責人傳閱,如遇到各部門負責人因工出差在外,出外辦事,在工地等不在項目部的情況,則將文件傳送至該部門留守人員,再通過電話或者短信的方式通知部門負責人。文件傳閱完畢后,再根據(jù)分類分別歸檔保存,登記收發(fā)文登記表。

我在工作中遇到的主要問題有:

3.因為來的時間不長,許多人員不認識,常在登記表格時遇到較大的困難。

新入行工作總結(jié)篇六

我來到__雖然只有一個月的時間,在這短短的一個月里,對自己的工作也有了一定的了解,入職到現(xiàn)在,感受到了同事間的團隊精神,也感受到了同事的熱情,體會到了同事的激情。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在__,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說,__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與__一起迎接明天的輝煌。

新入行工作總結(jié)篇七

1,從學校進入社會,面對人生的轉(zhuǎn)折點,心中難免有些惶恐不安。然而,來到紅牛公司之后,我感受到是一個大公司的文化氛圍,很感謝領(lǐng)導給予這個機會和這個平臺。進公司一個星期啦,都是跟著同事跑,跟線學習。這幾天在跟線的過程中,有很多感觸,也學到很多東西。

2,在上班的一個星期里,記憶很深的是第一天上班,跟著同事走線拜訪客戶,在粘pop時,因為第一次粘,沒有經(jīng)驗,粘出來的效果不好也不好看,同事跟我說啦在粘時先要看地方的大小還有上面兩個角要對齊才好看。一個很簡單的事情,其實也有很多細節(jié)的東西需要去注意注意去總結(jié)。在接下來的幾天里,一直在學著做很多細節(jié)上的工作,包括在陳列整理,產(chǎn)品擺放,跟客戶交流等。剛踏入社會的我們,沒有太多的社會經(jīng)驗也沒有吃過太大的苦,做事總是忽略細節(jié),在工作中往往是細節(jié)的東西決定結(jié)果。

3,習慣了學校的生活,往往把工作想得那么的美好,踏上崗位啦,才感覺很多東西并不是想象的那么好。在學校里想著銷售就是那么簡單,當踏上崗位了才發(fā)現(xiàn),銷售看似簡單的工作其實并不簡單,很多東西需要去學習。開始那兩天心理波動很大,在每天面對工作的任務(wù)和壓力,心里也會有很多的感觸與想法。公司的老員工都是在這個銷售行業(yè)滾打多年的,作為新人達到他們的水平還需要不斷的.去學習和積累,這也考驗我們的心態(tài)和自己職業(yè)定位。心態(tài)決定狀態(tài),所以在接下來的工作中一定要讓自己的心態(tài)沉淀!

4,回想起這一個星期的上班生活,一個人在新的環(huán)境里,應(yīng)對新的。

人際關(guān)系,面對新的生活,苦當然是有的,但是樂在其中。因為任何知識都源于實踐,所以需要這段時間的實習將學校所學理論知識付諸實踐,讓其來檢驗所學。在以后的工作中也希望領(lǐng)導多多指導多多幫助。選擇營銷這份工作,也因為心中那份對銷售行業(yè)的激情!

新入行工作總結(jié)篇八

醫(yī)者仁心,作為護士有一顆慈悲之心,讓我對病人,天生就感覺親近,不但是因為病人是弱勢群體,更因為我覺得我應(yīng)該給他們希望。在普通大眾眼中護士就是天使,既然成為了這樣一個天使我就必須把自己的工作做到位,我收起了以前的心態(tài),比如懶惰的心態(tài),以前我一直被爸媽呵護,不愿吃苦,但是到了醫(yī)院我已經(jīng)改變把自己的壞習慣拋棄,用勤奮用真誠,去做好每天工作,當疲憊時,堅持站起,當流汗時,輕輕擦拭,不會停下,因為病人還等著我讓我不敢耽擱也不敢停下,一份責任感,一份使命,這時所有醫(yī)護人員的共同責任,不容推卸,能可多操勞,能可多加班,也要換病人一個璀璨的明天。

當微笑傳滿醫(yī)院,當因為我們的工作人很多病人綻放笑容時,有一種快樂也有一種成就感在我們的心間蕩漾,這是我入職來的最終感受,這也是我最喜歡看到的。能力賦予了我們使命,使命讓我們有了責任,世界是靠大家去、一起撐起,有能力的人就應(yīng)該分擔更多的壓力,我們護士是普通人同樣也是一個個鮮活的血肉,誰也不愿一看到病人輕易的離去,看到病人痛苦的表情,因為在我進入醫(yī)院的那一刻我就曾許下愿望成為像南丁格爾一樣圣潔神圣令人尊敬的人,去幫助所有我能夠幫助的人。

因為我是新人工作中磕磕絆絆總是少不了的,需要適應(yīng)需要學習,看到其他人在忙碌自己卻是閑著無事感覺自己很沒用,所有我總是處處自己加油加油,繼續(xù)努力世界還在等著我去拯救,我要讓自己的護士生涯充滿光輝,所以一直都非常刻苦努力,每天都始終如一,每天都堅持認真,做好每一步,一步步走來我也成為了一個合格的護士,得到了醫(yī)院的認可,但是我明白這不是結(jié)束,而是開始,是責任的開始,也是使命的開端,今后我會繼續(xù)努力,堅持前進做有責任感的白衣天使。

新入行工作總結(jié)篇九

回顧過去的一個學期,我能根據(jù)學校工作安排認真做好各項工作,但在教學過程中還存在一些問題,現(xiàn)就一學期來的情況總結(jié)如下:

(一)、給學生創(chuàng)設(shè)一個主動探索的空間,培養(yǎng)學生自主學習的能力。

在教學中,我們把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維、提高學生的自主學習能力作為體育教學設(shè)計改革的方向。我們在教學中展示任何一種器材在學生面前,教師都不告訴學生怎樣玩,而讓學生自己想辦法,自己創(chuàng)編各種游戲玩法,發(fā)揮其創(chuàng)造性思維。我們同時在活動中設(shè)置一定的難題,讓學生自己想出解決辦法,培養(yǎng)其解決問題和創(chuàng)造性思維能力。

(二)、運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。吸引學生積極參與。

新課程非常重要的一點就是要充分調(diào)動學生的積極性,讓全體學生積極參與到活動中來。為此,在教學中,我們充分利用了以下幾點來吸引學生參加到活動中來。

(1)根據(jù)學生的生活經(jīng)驗設(shè)計富有趣味性的游戲。興趣是一個人完成某項任務(wù)或活動的內(nèi)部驅(qū)動力。在設(shè)計活動時,堅持趣味性原則更顯其重要。設(shè)計的活動生活化、有趣味,學生才會有興趣,才會積極參與,克服困難堅持下來。

(2)適當制造一定的緊張氣氛。適當?shù)木o張氣氛會使學生有緊迫感,從而更加積極地完成鍛煉活動。例如利用比賽形式進行活動可以促進學生活動的積極性;創(chuàng)設(shè)危險情境,會讓學生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動,提高活動的堅持性。

(3)正確運用語言激勵。教師對學生的贊許可以用無數(shù)的詞語來表達自己的態(tài)度和情感,要避免簡單的說"好"或"很好",否則會使學生心理上得不到滿足。教師可以說:"你做得非常好,老師很喜歡","大家來看xxx的表演,他做得真棒!""老師相信你一定能行"等語言進行激勵。這樣不僅可以增強教師和學生間的關(guān)系,更有利于激勵學生的自信心和活動的積極性。

(4)非言語性的激勵當學生們在活動中表現(xiàn)得出色時,教師對他們微笑、點頭、豎起大拇指等非言語性動作獎勵將會給學生莫大的鼓舞;教師經(jīng)常走近學生身邊拍拍他的肩,摸摸他的頭,對學生表示出一種無聲的賞識和贊揚;在活動中教師經(jīng)常注意用視線接觸學生,告訴他們老師在注意他們等方法,對提高學生活動的積極性都有一定的激勵作用。

(三)、注重面向全體,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。

體育活動中要考慮不同能力學生的需要,改變過去那種"一刀切"的做法,從學生的個體差異出發(fā),對發(fā)展水平不同、能力不同的學生提出不同的要求。對那些動作發(fā)展好的學生要適當提高難度,讓他們"玩得有勁";對那些動作發(fā)展較差的學生則降低動作要求,讓他們也體驗"成功的快樂"。

(四)、設(shè)置一定的難度和困難情境,培養(yǎng)學生勇敢、不怕困難、意志堅強的優(yōu)良品質(zhì)。

教師們在實踐中不難發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)教材的活動難度要求已明顯不適合當今學生的實際發(fā)展水平。我們在實踐中深深體會到只有活動難度適當,安全措施完善,學生們的潛能才能得到發(fā)揮。在活動中設(shè)置一定的難度,有意創(chuàng)設(shè)一些困難情景,讓學生經(jīng)歷一定的挫折,對形成學生不怕挫折、勇于克服困難的堅強意志是極為有益的。

在開學初我用了三個星期的時間對初一的學生進行廣播操教學,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。講解少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結(jié)合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。口令清楚、洪亮、準確。第五,及時糾正錯誤。所以,廣播操質(zhì)量,在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。保證了學生以健康的身體進行學習、生活。

當然在教學過程中還存在著一些問題,如備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應(yīng)的措施。教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動方法上比較單一。課堂上對于以下能教學能力要還有所提高:組織好課堂教學,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合。

所以在新的一年里我要注重個人的業(yè)務(wù)學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經(jīng)驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應(yīng)用等方式,加深對課程的理解和領(lǐng)會,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,讓自己的教學工作更加完善、更加出色。

新入行工作總結(jié)篇十

本年度,我擔任四年級數(shù)學和五年級科學教學工作。在教學工作方面,做為一名新教師,基本功不扎實,經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平,我主要做了以下幾點:

1、多學習,多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自己的觀念,力求自己的教學方法適應(yīng)學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。我經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

2、認真?zhèn)湔n,鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材、教參,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。在課堂上,努力調(diào)動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業(yè),盡量做到每次作業(yè)都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),使學生學有所得。

3、多看書,多上網(wǎng)。積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我努力學習,給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平。這一年來學習,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都很大的進步。

4、及時寫教學反思。我建立了自己的博客,盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流,從中找出成功之處與不足之處,有則改之,無則加勉。

為了更好適應(yīng)教師的角色,使自己更快成長,我為自己設(shè)立了以下幾個目標,以激勵自己:

1、在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉(zhuǎn)變理念,與時俱進。

3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關(guān)的文章和總結(jié),為學校和自己的課題作好準備。

在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

新入職教師工作總結(jié)篇二本學期即將結(jié)束,回顧過去的一個學期,我能根據(jù)學校工作安排認真做好各項工作,但在教學過程中還存在一些問題,現(xiàn)就一學期來的情況總結(jié)如下:

(一)、給學生創(chuàng)設(shè)一個主動探索的空間,培養(yǎng)學生自主學習的能力。

在教學中,我們把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維、提高學生的自主學習能力作為體育教學設(shè)計改革的方向。我們在教學中展示任何一種器材在學生面前,教師都不告訴學生怎樣玩,而讓學生自己想辦法,自己創(chuàng)編各種游戲玩法,發(fā)揮其創(chuàng)造性思維。我們同時在活動中設(shè)置一定的難題,讓學生自己想出解決辦法,培養(yǎng)其解決問題和創(chuàng)造性思維能力。

(二)、運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。吸引學生積極參與。

新課程非常重要的一點就是要充分調(diào)動學生的積極性,讓全體學生積極參與到活動中來。為此,在教學中,我們充分利用了以下幾點來吸引學生參加到活動中來。

(1)根據(jù)學生的生活經(jīng)驗設(shè)計富有趣味性的游戲。興趣是一個人完成某項任務(wù)或活動的內(nèi)部驅(qū)動力。在設(shè)計活動時,堅持趣味性原則更顯其重要。設(shè)計的活動生活化、有趣味,學生才會有興趣,才會積極參與,克服困難堅持下來。

(2)適當制造一定的緊張氣氛。適當?shù)木o張氣氛會使學生有緊迫感,從而更加積極地完成鍛煉活動。例如利用比賽形式進行活動可以促進學生活動的積極性;創(chuàng)設(shè)危險情境,會讓學生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動,提高活動的堅持性。

(3)正確運用語言激勵。教師對學生的贊許可以用無數(shù)的詞語來表達自己的態(tài)度和情感,要避免簡單的說"好"或"很好",否則會使學生心理上得不到滿足。教師可以說:"你做得非常好,老師很喜歡","大家來看xxx的表演,他做得真棒!""老師相信你一定能行"等語言進行激勵。這樣不僅可以增強教師和學生間的關(guān)系,更有利于激勵學生的自信心和活動的積極性。

(4)非言語性的激勵當學生們在活動中表現(xiàn)得出色時,教師對他們微笑、點頭、豎起大拇指等非言語性動作獎勵將會給學生莫大的鼓舞;教師經(jīng)常走近學生身邊拍拍他的肩,摸摸他的頭,對學生表示出一種無聲的賞識和贊揚;在活動中教師經(jīng)常注意用視線接觸學生,告訴他們老師在注意他們等方法,對提高學生活動的積極性都有一定的激勵作用。

(三)、注重面向全體,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。

體育活動中要考慮不同能力學生的需要,改變過去那種"一刀切"的做法,從學生的個體差異出發(fā),對發(fā)展水平不同、能力不同的學生提出不同的要求。對那些動作發(fā)展好的學生要適當提高難度,讓他們"玩得有勁";對那些動作發(fā)展較差的學生則降低動作要求,讓他們也體驗"成功的快樂"。

(四)、設(shè)置一定的難度和困難情境,培養(yǎng)學生勇敢、不怕困難、意志堅強的優(yōu)良品質(zhì)。

教師們在實踐中不難發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)教材的活動難度要求已明顯不適合當今學生的實際發(fā)展水平。我們在實踐中深深體會到只有活動難度適當,安全措施完善,學生們的潛能才能得到發(fā)揮。在活動中設(shè)置一定的難度,有意創(chuàng)設(shè)一些困難情景,讓學生經(jīng)歷一定的挫折,對形成學生不怕挫折、勇于克服困難的堅強意志是極為有益的。

在開學初我用了三個星期的時間對初一的學生進行廣播操教學,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。講解少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結(jié)合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解??诹钋宄?、洪亮、準確。第五,及時糾正錯誤。所以,廣播操質(zhì)量,在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。保證了學生以健康的身體進行學習、生活。

當然在教學過程中還存在著一些問題,如備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應(yīng)的措施。教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動方法上比較單一。課堂上對于以下能教學能力要還有所提高:組織好課堂教學,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合。

所以在新的一年里我要注重個人的業(yè)務(wù)學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經(jīng)驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應(yīng)用等方式,加深對課程的理解和領(lǐng)會,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,讓自己的教學工作更加完善、更加出色。

新入行工作總結(jié)篇十一

7月代表著一年的結(jié)束,在過去的20xx年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我邁入了人生一個新的階段,在這一年,我在同事和領(lǐng)導的關(guān)心愛護支持之下,取得了長足的進步。而12月作為財務(wù)年終決算的月份,更是財務(wù)工作者一年工作中的重頭戲,在本月工作中我積極參與實踐,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為了確保年終決算的順利進行,各位同事早早進行了工作準備,我隨同會計參加了12月17日舉行的年終決算大會,在大會中財務(wù)科的老師向各學校會計傳達了今年的年終決算要求和工作重點,并對決算軟件進行了操作講解,我和會計都對會議內(nèi)容進行了詳細的記錄,會計在記錄之余還為我進行了相關(guān)內(nèi)容的一些解釋,在這過程當中,我發(fā)現(xiàn)會計對學校財務(wù)工作要求一清二楚,對賬目的操作極為熟悉,讓我深感敬佩,下決心要向她學習。

晚上23點。第二天早晨我倆更是在7點半就分別趕往教育中心和單位,并于8點30準時在教育中心回合,在和其他單位會計以及財務(wù)老師的討論中解決了幾個小問題,順利完成了年終決算報表的填報工作。

但是年終決算工作還遠遠沒有結(jié)束,填寫決算報表只是年終決算的一個階段,在之后幾天會計室的工作依舊很繁忙,在12月31日藝術(shù)節(jié)活動的下午,會計和我還前往參加了一場財務(wù)緊急會議,并趕回學校完成會議布置的緊急工作,順利在17點時提前提交了報表。

1.積極做好準備工作。在本次年終決算工作當中,我發(fā)現(xiàn)提前做好準備工作是非常關(guān)鍵的,只有充分的準備才能確保工作時從容淡定不慌亂不出錯。

2.做好工作記錄和總結(jié)。我還發(fā)現(xiàn)雖然每年報表和軟件都有一定差別,但大體內(nèi)容都是不變的,這表明對本年工作做好記錄和總結(jié)將對來年決算有很大幫助,我應(yīng)向會計積極學習,對本年報表進行詳細整理并做好記錄以備來年之需。

3.虛心請教并學會交流。雖然通過書本學習我們可以得到很多理論知識,但在實踐操作中仍會遇到很多問題,因此我發(fā)現(xiàn),虛心向前輩請教,和同事對動作中的問題進行積極交流是很必要的,有時我們卡在一個小問題上無法解決,只需他人一個點播就會茅塞頓開、豁然開朗。

雖然,7月的財務(wù)工作異常繁重,但是我也感到極為充實,在。

實踐當中我取得了很多收獲,在工作當中我學習了很多知識,我會將這些收獲和知識帶入到新的一年工作當中來,積極迎接1月份的工作挑戰(zhàn),積極學習年末結(jié)賬和年初開賬工作,在新的一年取得新的進步!

入職培訓心得。

入職收入證明范本。

入職收入證明模板。

公司入職培訓心得。

外企入職離職證明。

入職轉(zhuǎn)正述職報告。

新入行工作總結(jié)篇十二

1、在服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營促銷方面有重大貢獻、成績突出者,對服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營促銷模式提出好的建議或可行的改革方案,帶來實際經(jīng)濟效益者。

2、遵章守紀,熱情為顧客服務(wù),受到市級以上宣傳媒介和社會公眾表揚及在其它方面為商場爭得良好信譽者。

3、遵守工作紀律,熱情服務(wù),被商場評為優(yōu)秀營業(yè)員者。

4、愛護公司公物和財產(chǎn),防止或避免重大事故發(fā)生,使商場財產(chǎn)及形象免受損失者。

5、為商場、社會見義勇為,與各種違法違紀、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績者。

1、營業(yè)員每天不得遲到、早退。以打卡機記錄為準,每天打卡兩次,每月第一次遲到早退給予警告,第二次遲到早退罰款20元,第三次及三次以上遲到早退扣罰款50元;遲到1小時以后至中午12點視為曠工半天,罰款50元,十二點以后到達者視為曠工1天,罰款50元;累計曠工2天以上者按自動離職處理。無打卡記錄按曠工處理;替他人打卡,雙方各罰款20元。(營業(yè)員月考勤記錄每月月初以書面形式報至各展位負責人)

2、營業(yè)員(包括代班業(yè)主)不能帶小孩上崗,不準帶小動物進入商場。違者罰款30元。

3、商場內(nèi)嚴禁煙火,任何人不準帶明火進入商場,如營業(yè)員在本店內(nèi)發(fā)現(xiàn)有吸煙者或煙蒂應(yīng)及時制止并清除,違者罰款200元。

4、營業(yè)員不能隨意坐、臥、躺展位商品(工作需要除外)或公共區(qū)域的座椅,違者罰款20元;不準隨意脫鞋、踩踏商品,違者罰款10元。

5、營業(yè)員在工作期間嚴禁會客、大聲喧嘩、嘻鬧、吃零食、喝酒、玩撲克、下棋、賭博、聚堆、聊天、串崗、擅自離崗、干私活等現(xiàn)象發(fā)生,不能在店內(nèi)睡覺,不得留非工作人員在店內(nèi)休息,不得讓外單位人員在店內(nèi)推銷任何商品,違者罰款50元。

6、商場營業(yè)期間,營業(yè)員嚴禁在公共區(qū)域內(nèi)接打電話;嚴禁在天井周圍觀望、聊天,嬉戲打鬧,違者罰款20元。

7、營業(yè)員在工作中要衣著整齊,按規(guī)定穿著商場統(tǒng)一工裝,違者罰款50元。工裝不得隨意修改和破壞,修改者恢復原樣,不能恢復原樣的需重新配備。不允許穿拖鞋、短褲上班,違者罰款30元,不允許在商場清洗私人物品,違者罰款20元。

8、營業(yè)員要文明待客,熱情、耐心、細致,認真執(zhí)行文明禮貌用語,不能無理對待顧客;要誠實地為顧客介紹商品的質(zhì)量、材質(zhì)、產(chǎn)地、工藝、性能等,嚴格執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量法規(guī),不能誤導顧客,發(fā)生一起顧客投訴,由營業(yè)員錯誤引起的,罰款30元。

9、營業(yè)員必須使用商場統(tǒng)一銷(定)貨合同和購物小票,嚴禁使用其它銷(定)貨合同和收據(jù),違者處以200元以上罰款直至清出商場。

11、營業(yè)員嚴禁互相拉客,不得貶低他人商品,也不得影響其它業(yè)戶的正常經(jīng)營。營業(yè)員之間不得爭吵、人身攻擊,對于造成極壞影響者,處以50元以上罰款直至清出商場。

12、營業(yè)員要保持經(jīng)營場地的環(huán)境整潔,服從商場的指導,做好日常和定期衛(wèi)生工作。商場按時進行衛(wèi)生檢查,如在檢查中發(fā)現(xiàn)各項衛(wèi)生不符合商場要求罰款10元。店內(nèi)不得存放帶包裝的貨物和外包裝物,違者罰款20元。

13、不得亂扔垃圾、雜物,影響場容和安全,所有貨物、包裝物不得占用公共區(qū)域,如遇到上貨等情況,在上貨完畢30分鐘內(nèi),必須將公共區(qū)域內(nèi)的貨物、垃圾清理完畢,貨物包裝等雜物不得放入商場生活垃圾筒內(nèi)。違者罰款50元。

14、營業(yè)員調(diào)整貨物時應(yīng)保障商場內(nèi)一切消防器材的有效性和消防通道的暢通性,違者罰款50元。

15、違規(guī)的營業(yè)員,在接到商場處罰通知后, 24小時內(nèi)到商管客服部接受處罰。罰款以到財務(wù)交現(xiàn)金為主,如果拒不繳納的話,將從代發(fā)工資中雙倍扣除。商場有權(quán)對其展位停電、停業(yè)直至清除出場。(拒交罰款者,今后不得在商場從事服務(wù)活動。)

16、營業(yè)員因自身原因辭職,須告知商管客服部備案,未備案者將不再被允許在本商場任何崗位任職。辭職后六個月內(nèi),不得在本商場其他展位任職(非同類產(chǎn)品視情況而定)。

17、商場內(nèi)的電扶梯在未開啟的情況下,一律禁止走動,違者罰款20元。

新入行工作總結(jié)篇十三

在過去的近一年時間里,我來到xx監(jiān)獄工作,剛剛參加工作的我,在不斷的向監(jiān)區(qū)領(lǐng)導及老前輩學習的同時,也看到了自身存在的不足:

一、工作積極性有所欠缺。易出現(xiàn)消極懶惰思想情緒,面對工作中的難點不能正確的認識,往往有時會產(chǎn)生畏難心理,這將影響工作的正常開展,甚至影響監(jiān)區(qū)工作,在以后的工作中將以高漲的熱情對待工作,保持良好的心態(tài)對待工作。

二、紀律意識不夠強。對紀律的認識理解不夠,沒有做到將紀律銘刻在心中,有些事情還存在疏忽,這樣不但會危害自身,更容易造成更深的影響,在以后的工作中要時刻將紀律銘記在心中,時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,用鐵一般的紀律要求自己。

三、管教知識和業(yè)務(wù)水平有待提高。剛剛進入到工作崗位,對很多工作方法、工作技巧還不甚了解,在不斷的同老同志學習的過程中,也是發(fā)現(xiàn)自身在借鑒前輩經(jīng)驗時存在與自身能力不相符的問題,很多管教方法和業(yè)務(wù)能力都處于摸索階段,很難切實做好罪犯管理,所以,面對工作還應(yīng)該更加充分地發(fā)揮自己的想法,多學多看,總結(jié)經(jīng)驗,在以后的工作中,加強學習,盡快適應(yīng)當前應(yīng)具備的工作能力。

在以后的工作中還應(yīng)該繼續(xù)時刻對照警示自身,及時自省,及時糾偏,確保工作能順利完成。

新入行工作總結(jié)篇十四

不知不覺間,來到公司已有一年時間了。在這一年的時間里,通過我自身的`不懈努力,在工作學習中取得了一定的成果,但也存在諸多不足?;仡欉^去的一年時間,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

認真審核分院各部門上報資金計劃的合理性,按規(guī)定每月按時上報資金計劃,準確計算各項成本費用數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準確,收支平衡,嚴格按照資金計劃審核付款。這項工作我認為自己比較熟練,已掌握該項工作的技能。

嚴格按制度及總院費用管理辦法審核生產(chǎn)院非生產(chǎn)性費用報銷的合法性、合規(guī)性、合理性,按要求做好報銷相關(guān)的整理匯總提交支付。這項工作任務(wù)繁重,但是我通過幾個月的學習已經(jīng)比較熟練,但是可能會存在為了追求速度而忽視了效率的情況,會出現(xiàn)個別錯誤。

按月、按季完成局內(nèi)部單位的往來核對工作,并取得簽字確認的內(nèi)部往來交易信息核對表,準時完成報表合并部分的填制工作。往來核對這項工作我認為是很重要的,因為這個工作能夠檢驗?zāi)隳硞€項目做賬的準確性,對于這項工作我掌握的比較熟練。

按月準時準確報送項目信息統(tǒng)計表及系統(tǒng)保證金臺賬、收款臺賬的上報工作。報送項目信息表這項工作需要和市場部配合完成,這項工作不僅鍛煉了我的溝通能力,也使我對各個項目的情況有總體的了解,對于這項工作我可以按時完成。

按要求完成財務(wù)一體化分節(jié)點賬務(wù)清理工作、單據(jù)補錄工作、一體化系統(tǒng)與nc系統(tǒng)明細科目的核對工作。財務(wù)一體化系統(tǒng)9月份剛剛上線,學習它、攻克它的確是一件困難的事情,但是在這幾個月的堅持不懈下,我對它的操作越來越熟悉,以后還會繼續(xù)學習。

計算繳納預(yù)繳稅金;審核并配合總院財務(wù)部及時開具對外收款的增值稅發(fā)票、收據(jù);按時登記發(fā)票臺賬;在規(guī)定期內(nèi)完成增值稅及相關(guān)附稅納稅申報與稅款繳納工作。這項工作我認為我比較熟練。

備用金季度末全部清零,投標保證金及履約保證金按合同,及時催收預(yù)警或者轉(zhuǎn)為履約保證金。這項工作我比較熟練也能按時完成。

日常報銷、工資發(fā)放憑證、收款與收入的確認、付社保、稅金付款及劃轉(zhuǎn)以及各項對公付款及報銷,按時高效完成第四季度日常會計賬務(wù)處理。這項工作是財務(wù)的基礎(chǔ)工作,剛剛開始做確實會出現(xiàn)各種問題,如客商或項目掛的不對,但是通過這一年的工作我的正確率有了較大提升。

作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,在面對較繁重的工作時會由于缺乏經(jīng)驗而產(chǎn)生錯誤,我認為在以后的工作中我應(yīng)該戒驕戒躁,沉著仔細的工作,相信這樣堅持下去,我會對此項工作愈加熟練,降低錯誤率.

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,財務(wù)工作是要嚴謹精細的,在賬務(wù)處理中掛錯客商或項目會導致整個項目的核算都有問題。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

在工作過程中,周圍能利用的資源就要充分的利用,該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓住主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。

作為一名共產(chǎn)黨員,我一直堅定嚴守自身作風,實事求是、全心全意為人民服務(wù),這一觀點在工作中便是全心全意為同事服務(wù),正所謂“打鐵還需自身硬”,我認為在工作中應(yīng)該做到最好,不能摻雜私利私心,服從大局不爭名利,嚴守紀律,與同事們坦誠相待、互相配合,經(jīng)常開展批評與自我批評。在上班時努力工作,認真學習新知識。

作為一名三局人,我在工作中是有沖勁的,面對不了解不熟悉的工作我會主動詢問我的業(yè)務(wù)導師,在公司以及部門爭先文化的熏陶下,我在工作中是努力的,有濃厚的求知欲,在工作中有責任心,做到今日事今日畢,每當完成一件工作都會有一定的滿足感。

另外我深知工作只有認真、求知和努力是遠遠不夠的,我必須要全面掌握各種知識技能,全面提升自己,在工作中掌握一定的方式方法,多多與同事交流會有更大的收獲,加強與其他部門的溝通交流,有利用共同合作的開展。

我在公司的學習生活分為三個部分:財務(wù)專業(yè)知識學習、黨員相關(guān)知識的學習、其他相關(guān)技能的充實。首先,財務(wù)專業(yè)知識的學習是我認為最重要的部分,除了學習相關(guān)財務(wù)制度,公司財務(wù)部也經(jīng)常開展培訓課程,例如個稅匯算清繳、一體化流程介紹、sap操作步驟等,在這些培訓中我收獲了很多;其次相關(guān)黨課知識的學習提高了我的政治修養(yǎng),堅定立場,堅定信念,在大是大非問題面前,能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。自覺遵守各項法律法規(guī),樹立廉潔、自律、公平、公正的思想。堅持自我批評;最后,公司給的學習平臺讓我可以更多的接觸其他的專業(yè)知識,如excel知識的運用,ppt的制作等,我從這些課程上獲益匪淺,在以后的工作和生活中,我也會加強學習,努力提升自己,讓自己成長為一名全知型人才。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。人生的道路剛剛開始,這半年工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索,用全部的青春和熱血,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

新入行工作總結(jié)篇十五

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務(wù),學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

1.從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2.從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),個人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下幾點:

1.嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,更好的將學到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚光大。

新入行工作總結(jié)篇十六

首先,我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學習和悉心指導我們的領(lǐng)導們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務(wù)知識以及的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學習談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗。

一、積累理論知識。

學無止境,無論從事哪一項職業(yè),無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務(wù)人員,我們要學習的東西還有很多。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè),其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業(yè)知識掌握扎實,還要不斷學習的財務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學習機會,來給自己充電。趁年輕,多學習肯定不會錯!

二、理論聯(lián)系實際。

積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學四年里學習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。毛主席也曾說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以我們更要靈活的將理論知識轉(zhuǎn)變成實際的工作經(jīng)驗。記得以前在準備公務(wù)員面試的時候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機,既要懂技術(shù)(理論),還得認路(實踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。

三、不懂就要問。

我記得我剛?cè)ド疥栘斦臅r候,所長就跟我說過,有什么不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補貼的問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實踐經(jīng)驗,因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領(lǐng)導和身邊的同事前輩學習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗和你分享的。

千里之行,始于足下。不管是學習還是工作,做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,更要有堅定的信念和追求。最后,我想把__在今年的五四青年節(jié)上的說過的一句話送給自己也送給在座的各位同志,以此來激勵我們不斷前行。有夢想,有機會,有奮斗,一切美好的東西都能創(chuàng)造出來。

新入行工作總結(jié)篇十七

7月代表著一年的結(jié)束,在過去的20__年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我邁入了人生一個新的階段,在這一年,我在同事和領(lǐng)導的關(guān)心愛護支持之下,取得了長足的進步。而12月作為財務(wù)年終決算的月份,更是財務(wù)工作者一年工作中的重頭戲,在本月工作中我積極參與實踐,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為了確保年終決算的順利進行,各位同事早早進行了工作準備,我隨同會計參加了12月17日舉行的年終決算大會,在大會中財務(wù)科的老師向各學校會計傳達了今年的年終決算要求和工作重點,并對決算軟件進行了操作講解,我和會計都對會議內(nèi)容進行了詳細的記錄,會計在記錄之余還為我進行了相關(guān)內(nèi)容的一些解釋,在這過程當中,我發(fā)現(xiàn)會計對學校財務(wù)工作要求一清二楚,對賬目的操作極為熟悉,讓我深感敬佩,下決心要向她學習。

回到單位傳達完工作要求后,會計室的各位同事都積極緊張的完成自己的相關(guān)決算準備工作。幾天時間轉(zhuǎn)瞬即逝,12月24日我和張會計為確保第二天早晨能在教育中心順利完成決算報表的輸機工作,在校堅持工作到晚上23點鐘,通過查閱本年賬目,制作數(shù)據(jù)表格等方法,我向會計虛心請教,共同討論解決了決算中的遇到的很多問題。在忙碌而緊張的氣氛當中,會計和我忘記了饑餓忘記了勞累,在完成了數(shù)十張決算報表的計算填寫工作,松了一口氣的時候才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是晚上23點。第二天早晨我倆更是在7點半就分別趕往教育中心和單位,并于8點30準時在教育中心回合,在和其他單位會計以及財務(wù)老師的討論中解決了幾個小問題,順利完成了年終決算報表的填報工作。

但是年終決算工作還遠遠沒有結(jié)束,填寫決算報表只是年終決算的一個階段,在之后幾天會計室的工作依舊很繁忙,在12月31日藝術(shù)節(jié)活動的下午,會計和我還前往參加了一場財務(wù)緊急會議,并趕回學校完成會議布置的緊急工作,順利在17點時提前提交了報表。

二、工作體會。

1.積極做好準備工作。在本次年終決算工作當中,我發(fā)現(xiàn)提前做好準備工作是非常關(guān)鍵的,只有充分的準備才能確保工作時從容淡定不慌亂不出錯。

2.做好工作記錄和總結(jié)。我還發(fā)現(xiàn)雖然每年報表和軟件都有一定差別,但大體內(nèi)容都是不變的,這表明對本年工作做好記錄和總結(jié)將對來年決算有很大幫助,我應(yīng)向會計積極學習,對本年報表進行詳細整理并做好記錄以備來年之需。

3.虛心請教并學會交流。雖然通過書本學習我們可以得到很多理論知識,但在實踐操作中仍會遇到很多問題,因此我發(fā)現(xiàn),虛心向前輩請教,和同事對動作中的問題進行積極交流是很必要的,有時我們卡在一個小問題上無法解決,只需他人一個點播就會茅塞頓開、豁然開朗。

雖然,7月的財務(wù)工作異常繁重,但是我也感到極為充實,在實踐當中我取得了很多收獲,在工作當中我學習了很多知識,我會將這些收獲和知識帶入到新的一年工作當中來,積極迎接1月份的工作挑戰(zhàn),積極學習年末結(jié)賬和年初開賬工作,在新的一年取得新的進步!

新入行工作總結(jié)篇十八

作為公司的財務(wù)經(jīng)理,在入司后您如何制定前3個月的財務(wù)工作規(guī)劃?-屠斌以靜態(tài)的方式進行工作規(guī)劃:1)第一周:a、了解財務(wù)總監(jiān)對此崗位在一定期間內(nèi)的目標與期望。了解公司的文化氛圍、通過相關(guān)資料等來認識公司的管理風格、管理理念、部門間的溝通方式等。b、熟悉了解財務(wù)團隊成員,并了解各同仁的工作職責、家庭情況、個人情況愛好等。c、召開內(nèi)部會議,了解工作內(nèi)容、職責,各崗位的飽和度,意見與建議等。2)第二周:a、通過查看資料及與各部門的交流,初步了解公司近幾年運營情況,了解公司近三年運營目標并與先進同行對比,找到差異并分析差異。b、分析判斷我司在此行業(yè)中的位置及成長階段,并分析在此成長階段企業(yè)可能會碰到的問題或困難。c、對于已分析的與先進同行的差異、成長階段的可能困難、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)對未來的影響等進行系統(tǒng)性的分析與籌劃,在向財務(wù)總監(jiān)匯報及指導后,形成有效的預(yù)警方案,作為后續(xù)一定期間內(nèi)工作的指導性參考。3)第三周:a、基于對公司、對同仁有了初步的了解,開始理解與領(lǐng)會本年度的經(jīng)營目標與財務(wù)工作目標及重點處理事項。

b、了解公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的組織架構(gòu)、關(guān)聯(lián)關(guān)系、主營業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程、資。

金流等。4)第四周:

方案中需包含:公司目標、運營現(xiàn)狀與先進的對比、現(xiàn)存的問題等通過組織建設(shè)、基礎(chǔ)檔案管理、資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、管理報告與分析、完善各項流程、制度建設(shè)等。8)第九周:

向財務(wù)總監(jiān)匯報,并提交總經(jīng)理辦公會,得到批準后正式執(zhí)行。9)第十周始:

首先,我很感激公司領(lǐng)導給予我這樣一個機會,能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設(shè)計部這個團隊。入職一周以來,為了更好地開展本職工作,我抱著學習的態(tài)度,通過公司門戶網(wǎng)站和向領(lǐng)導同事請教,不斷了解公司的企業(yè)文化,企業(yè)新聞和一些項目基本情況。現(xiàn)將新一周的工作計劃進行匯報:

作為一名新員工,只有親自通過對工作的接觸,才能使自己對本職工作有更好地了解。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大,但是我會以積極謙虛謹慎的態(tài)度加緊學習的。

我會抓住機會,堅決服從領(lǐng)導安排,積極參與實踐工作,明確工作職責,了解工作流程以及與工作相關(guān)部門的工作方式,從實踐中學習和鍛煉。

積極主動快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變,從“局外人”到“企業(yè)人”,形成對公司及部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領(lǐng)導和同事的工作,由于是新員工我能為大家做的或許不是很多,但我會盡我最大的努力為部門、領(lǐng)導及同事們分擔一些我力所能及的事情。

認真負責地完成工作,毫不怠慢。

學習和熟練辦公軟件的操作,這也是實際工作中基本和必需的。

財務(wù)部關(guān)于指導新進員工入職情況記錄。

指導人:xxx新員工:xxx為規(guī)范新員工試用期管理,加強對新員工的工作指導,使其盡快熟悉工作崗位職責并融入企業(yè),掌握崗位必須的知識與技能,同時為新員工轉(zhuǎn)正考核提供依據(jù),并確保轉(zhuǎn)正后的新員工符合崗位需求標準,特進行以下指導。1.幫助新員工熟悉工作和生活環(huán)境(財務(wù)部的人員配置規(guī)劃及就餐等)、日常上班的常規(guī)流程(班車的路程及上下班打卡等)。2.在新員工參加完公司組織的入職培訓后為其進行崗前知識技能培訓。了解新員工以前所擁有的職業(yè)技能并針對本單位的崗位職務(wù)加以培訓,計劃新員工以后的工作范圍并加以指導。

4.在新員工正式進入本部門工作的當日與人力行政部共同確認相關(guān)辦公設(shè)備的準備情況。

財務(wù)部新員工入職幫助手冊。

親愛的財務(wù)新伙伴:

歡迎您來到競網(wǎng)財務(wù),給財務(wù)部帶來了新的生機和新的血液,財務(wù)部在這里代表公司熱烈歡迎您的到來!為了幫助您盡快融入財務(wù)部這個大家庭,特制定了財務(wù)部新員工入職幫助手冊,內(nèi)容如下:

最后,再次代表財務(wù)部負責人余經(jīng)理歡迎各位的到來,祝新伙伴能盡快熟悉辦公、生活環(huán)境,盡快融入財務(wù)部的大家庭順利高效地工作。

財務(wù)部。

管理理念等企業(yè)文化的方方面面;以及公司的業(yè)務(wù)狀況、整體運作現(xiàn)狀等。

獲取信息的方式/途徑:

計劃完成時間:二周。

包括集團人力資源管理中心/行政管理中心/公司總經(jīng)理要求的人事行政部工作目標和對此崗位的具體工作要求,并就其中的相關(guān)職責、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等進行溝通,進行準確的自我定位。

獲取信息的方式/途徑:

人的溝通和交流。

計劃完成時間:二周。

獲取信息的方式/途徑:

獲取信息的方式/途徑:

計劃完成時間:一個月。

計劃完成時間:一個月。

計劃完成時間:一個月。

計劃完成時間:長期。

以上七個部分,都是我在入職后第一步的工作思路,即在盡可能短的時間內(nèi)完成對公司對業(yè)務(wù)對各部門工作的認識和了解和領(lǐng)會自己所承擔的工作內(nèi)容和工作職責。在此基礎(chǔ)上,對自己的工作進行準確的定位,明確工作重點,并就這些工作重點制定相應(yīng)的工作計劃/方案。同時在此基礎(chǔ)上,就了解過程中或主管的工作范圍內(nèi),某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和沈總進行溝通,征得意見,然后執(zhí)行改善措施或方案。在整個過程中,對內(nèi)要充分和下屬溝通,對工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持,共同推進工作計劃的實施。對外一注重和沈總的溝通,深入了解上級領(lǐng)導對自己各項工作的看法,讓上級領(lǐng)導對自己的工作多提意見,爭取自身工作中盡量少犯錯誤或不犯錯誤。二注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通,充分聽取用人部門對人事行政部各項工作的意見,有則改之,無則加勉。三注重和各部門員工的溝通,了解他們對公司的看法,對人力資源、行政工作的各項看法,讓他們多提意見、集思廣益,群策群力,以便人事行政部門更好地為員工服務(wù)。

新入行工作總結(jié)篇十九

為了使公司新入職員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,提高工作效能,增強企業(yè)認同感,公司于20xx年3月27—29日組織全體新入職員工及內(nèi)勤人員進行為期兩天半的封閉培訓,此次培訓共100人參加,雖然報名時下起滂沱大雨,培訓中心位置相對偏僻,給學員前來報名帶來一定的不便,但是大多數(shù)學員都冒雨及時從佛山、東莞、惠州等地趕過來,保證了報名工作的順利完成。

此次培訓,公司領(lǐng)導十分重視。馮總經(jīng)理親自主持開課儀式,并對參加培訓的員工寄予殷切希望,號召爭做一名合格的中安保員工。同時馮總對公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化建設(shè)、運營模式、業(yè)務(wù)范圍以及公司架構(gòu)等進行了系統(tǒng)的講解,使全體學員對公司有了更加深刻的認識和了解,進而增強了對企業(yè)的歸屬感。在接下來的理論培訓中,行政部經(jīng)理何力就辦公、社交、商務(wù)禮儀等內(nèi)容為我們講授了《辦公禮儀及環(huán)境維護》,何經(jīng)理幽默風趣的授課風格極大的調(diào)動了課堂的氣氛,讓學員在輕松愉悅的氛圍中掌握了相關(guān)知識;培訓中心劉家瑞教授通過從業(yè)思想、從業(yè)道德的講述,為全面提高學員對公司的認知程度,增強“公司是我家”的團隊意識起到了較好的引導作用。授課中,劉教授旁征博引,同時輔之以豐富的案例,其精彩的授課內(nèi)容引起了學員多次熱烈的掌聲;李副總、陳中光、王微分別給學員講授了財務(wù)管理及結(jié)算流程、合同管理、公文寫作與檔案管理等知識,對提高在職員工的業(yè)務(wù)技能方面均起到一定的作用。培訓期間,學員熱情高漲,除認真聽課,做筆記外,還在課間休息時與授課老師進行積極的探討、交流,學員認真的學習態(tài)度在培訓結(jié)業(yè)考試中得到了充分的證明,考試合格率達到100%,80分以上的達到83%。

在為期兩天半的培訓中,軍事培訓安排在每天早晚進行,雖然訓練主要是稍息、立正、齊步走等簡單的一招一式,但學員對這種枯燥重復的訓練沒有一句怨言,自始自終都保持著積極向上的態(tài)度,部分當兵出身的男學員更是以飽滿的熱情投入到訓練當中,他們的精神鼓舞著其他學員,部分女學員在身體不適的情況下仍然堅持訓練,表現(xiàn)出了我們中安保員工良好的組織紀律性和嚴肅認真的工作態(tài)度。

軍事培訓時間雖然不長,但軍事教官始終嚴格按照軍人的標準要求參訓學員。強調(diào)一切行動聽指揮;強調(diào)執(zhí)行力;強調(diào)勇于承擔責任、敢于承認錯誤;強調(diào)團結(jié)關(guān)愛。學員從剛來時不請假就出去,集合速度慢,口號不夠有力,凡事不打報告到后來的外出請假,30秒之內(nèi)集合完畢,報數(shù)迅速、聲音洪亮,口號整齊劃一,凡事先報告等較大的變化,充分說明了此次軍訓理念深入人心。在訓練之余,教官還經(jīng)常與學員一起談心,關(guān)心、了解他們生活上的問題,并及時加以解決。正是軍事教官與學員之間的默契配合,才確保了此次軍事培訓的圓滿。

1、由于此次培訓是培訓中心遷址以來的首次培訓,盡管經(jīng)過工作人員緊鑼密鼓的準備,但有些配套設(shè)施還是有不完善之處,比如宿舍沒有蚊帳,學員對此反應(yīng)強烈。

2、由于培訓安排比較倉促,部分學員不清楚培訓的內(nèi)容,導致學員準備工作不夠,在報名當天晚上的軍訓中有人穿高跟鞋、拖鞋參加訓練,直接影響到軍訓效果。

3、由于軍事訓練安排在每天的早晚,實際訓練時間不足5個小時,短暫的時間無法保證全面的訓練內(nèi)容。且學員軍事素質(zhì)參差不齊,導致有過當兵經(jīng)歷的學員認為訓練太簡單,不夠嚴格,以前沒有軍事訓練經(jīng)歷的部分女學員認為訓練過于嚴苛。建議在以后的軍事培訓中針對不同軍事素質(zhì)的學員制定不同的訓練方案。

4、此次理論培訓時間總共一天半,授課內(nèi)容較多,課程安排太緊,在相對較短的時間內(nèi)學員很難消化吸收。為了讓學員真正做到學以致用,建議結(jié)合培訓時間安排適量課程,以防止培訓流于形式。

此次培訓雖然存在不足,但是總體來說還是成功的。上級領(lǐng)導高度重視:組織、籌備工作較為充分:學員管理和培訓考試各項措施能落實到位:管理嚴格:學員的積極參與、配合,使培訓達到了預(yù)期效果,同時也為公司今后培訓工作的開展提供了許多可供借鑒的經(jīng)驗,為更好地推動培訓工作上臺階起到了積極的推動作用。

新入行工作總結(jié)篇二十

時光如流星般轉(zhuǎn)瞬即逝。隨著時間的推移,一學期僅剩期末考試的尾巴。作為一名“雙新”教師,既新參加工作,又恰逢新課改,剛出校門又進校門,環(huán)境雖無重大變化,但身份卻發(fā)生了本質(zhì)性的變化:由學生轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)學教師。在這短暫的一個學期里,我既興奮又激動。在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務(wù)。我對自己業(yè)務(wù)有很多的思考和感受,現(xiàn)特將這半年的教學工作情況做簡要的匯報:

本人堅持準時參加學校組織的政治學習,認真做好筆記。并學習一些報刊雜志,從上面了解一些信息便于自己的不斷進步。為了能迅速完成從師范生到教師的角色轉(zhuǎn)變、走好入行的第一步,積極參加區(qū)教育局精心組織的師德教育作為重要內(nèi)容的新教師崗前培訓活動。同時積極參加學校組織的“校本課程研究”活動,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè),團結(jié)同事,虛心求教,遵守勞動紀律。關(guān)心學生,為人師表。

在新課程改革的大潮下,我和所有教師一起融入了新課改的浪潮中。新課改推行以來,我們積極培養(yǎng)學生自主學習的能力,科學探究的精神,教師不再將知識填鴨式的傳授,而是讓學生通過自主探究的方式提出問題,分析問題,找出方案,解決問題,得出結(jié)論,驗證結(jié)論,應(yīng)用結(jié)論解決問題。在教學中注重過程培養(yǎng)。提高了學生學習的興趣,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造精神。新課改以來,隨著考核目標的轉(zhuǎn)變,越來越重視學生素質(zhì)的提高,義務(wù)教育面向全體學生,以培養(yǎng)有道德、有理想、有文化、有紀律的四有新人為目標。更加注重德育,并且嚴禁教師體罰學生。讓教育以培養(yǎng)下一代合格的中國公民為目標。

1、認真?zhèn)湔n,虛心求教

由于我?guī)W校六年級的數(shù)學課,教學任務(wù)非常重。但不管怎樣,作為一名年輕的教師,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常看學習習題集,經(jīng)常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,還爭取機會多外出聽課的機會(區(qū)數(shù)學新教師新教材培訓活動)。平時我認真虛心的請教我的師傅、有經(jīng)驗的老師,學習他們的經(jīng)驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù),積極參加教研組組織的教研活動。認真?zhèn)湔n,在備課過程中認真分析教材,學習好大綱,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。認真上課、聽課、評課,為了上好這門課,也為了激發(fā)學生學習的興趣,上課之前我都上網(wǎng)查閱各種資料和圖片,廣泛涉獵各種知識,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,力求吃透教材,找準重點、突破難點,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。時常和有經(jīng)驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。上課時認真講課,運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,我積極的制作多媒體課件,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)。

2、拜師學藝,感觸頗多

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。一學年來,聽課30多節(jié),其中有語文課、數(shù)學課、英語課、科學課、音樂課……最遺憾的是師傅的課聽得不多,無法領(lǐng)會師傅更多的精彩之處。每個老師都有自己獨到的風格,都有值得我學習的地方。在他們的課堂上都體現(xiàn)了精心、細心、愛心:對環(huán)節(jié)設(shè)置精心,課堂提問設(shè)計精心,對孩子有愛心。魯迅說過:“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特?!蔽乙f,一千個教師,就會有一千種教學風格,每一種教學風格,都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面,而我,愿自己是只辛勤的蜜蜂,能夠博采眾長,努力上出讓學生滿意的數(shù)學課!

當然在過去的一個學期中,還存在許多不足之處,懇請各位領(lǐng)導及老師批評指正。我一定再接再厲,努力工作。

1、在提高自身教學水平上,爭取多聽,多思,多寫,多交流。

2、課堂紀律還有待改進。

3、經(jīng)常向師傅學習,能在師傅身上學到更多的知識,能夠獨擋一面。

4、經(jīng)??磿嘧稣n件,常寫論文。

5、繼續(xù)做好校本培訓,在實踐中不斷豐富自已的經(jīng)驗與技能。要想提高學生的素質(zhì),首先從提高教育的素質(zhì)做起,在教給學生一瓢水的時候自已先有一桶水。

讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

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