報(bào)告的結(jié)語(yǔ)部分通常用來(lái)總結(jié)研究的發(fā)現(xiàn)和得出的結(jié)論，為讀者留下深刻印象。報(bào)告中可以使用圖表、表格、圖片等輔助材料來(lái)展示數(shù)據(jù)和結(jié)果，提升視覺(jué)效果。報(bào)告是一種系統(tǒng)性的文本形式，旨在向特定受眾介紹某個(gè)主題或問(wèn)題的詳細(xì)信息。撰寫(xiě)報(bào)告首先需要明確報(bào)告的目的和受眾，以便確定合適的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。希望這些報(bào)告范文能夠激發(fā)你的寫(xiě)作靈感，使你能夠更好地撰寫(xiě)自己的報(bào)告。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇一
我街道現(xiàn)有在編人員xxx人（其中行政編制xxx人，事業(yè)編制xx人），均為大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)xx人；街道法治政府建設(shè)工作具體由社治辦負(fù)責(zé)，配備工作人員x人；按市上統(tǒng)一安排，我街道今年組織x人參加行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)考試，有x人通過(guò)考試取得執(zhí)法證。
一是成立了由黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨工委副書(shū)記、街道辦主任為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進(jìn)法治政府建設(shè)工作，并將法治政府建設(shè)工作納入本單位目標(biāo)管理。街道黨工委書(shū)記、辦事處主任作為法治政府建設(shè)第一責(zé)任人，年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨工委會(huì)，分解下達(dá)法治政府建設(shè)工作任務(wù)，做到了目標(biāo)明確、人員保障、責(zé)任落實(shí)，并在每季度聽(tīng)取法治政府建設(shè)工作報(bào)告，切實(shí)將我街道法治政府建設(shè)工作落到實(shí)處。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。落實(shí)《街道黨員干部學(xué)法用法制度》，堅(jiān)持開(kāi)展黨工委會(huì)專(zhuān)題學(xué)法，制定領(lǐng)導(dǎo)干部年度學(xué)法清單，把習(xí)近平法治思想作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取會(huì)前學(xué)法、專(zhuān)題講座、培訓(xùn)等方式常態(tài)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于依法治國(guó)重要論述和法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《民法典》、防止領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”等法律法規(guī)；開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)法專(zhuān)題講座x次，開(kāi)展機(jī)關(guān)干部會(huì)前學(xué)法x次，黨工委會(huì)會(huì)前學(xué)法x次；帶頭將年度學(xué)法用法情況納入年終述職內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法水平。推動(dòng)了全街道干部遵法學(xué)法守法用法制度化、規(guī)范化和長(zhǎng)效化，切實(shí)提升運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
一是深化行政審批制度改革。優(yōu)化便民服務(wù)中心辦件窗口和服務(wù)流程，開(kāi)展行政權(quán)力清單清理工作；二是積極推行“三張清單”制度，厘清街道職責(zé)權(quán)限，建立街道職責(zé)任務(wù)清單、屬地管理重點(diǎn)領(lǐng)域責(zé)任分工清單和公共服務(wù)事項(xiàng)清單；三是推行賬圖模式，建立街道、辦室和崗位三級(jí)“分類(lèi)法治臺(tái)賬”，結(jié)合法律依據(jù)、法定程序、法定內(nèi)容、法定時(shí)限、法律責(zé)任等制作法治總臺(tái)賬、崗位分導(dǎo)圖，根據(jù)崗位分導(dǎo)圖，工作人員能一目了然的知道“做什么”“怎么做”的法律依據(jù)和需要承擔(dān)的法律責(zé)任。我街道共形成法治讀本xx本，導(dǎo)圖xxx張，其中崗位導(dǎo)圖xx張。
一是整合資源，集中辦公，方便企業(yè)群眾辦事。積極對(duì)接行政審批局，與邛崍市行政審批局分中心集中辦公，更好地為群眾辦事，為企業(yè)服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好企業(yè)服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。xxxx年xx月，我街道便民服務(wù)中心成功創(chuàng)建“x省青年文明號(hào)”。三是積極利用網(wǎng)絡(luò)理政平臺(tái)，搭建與網(wǎng)民溝通互動(dòng)的工作平臺(tái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)理政平臺(tái)，拓寬群眾對(duì)我街道工作意見(jiàn)建議和問(wèn)題反映的渠道，進(jìn)一步深化和推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，為廣大服務(wù)對(duì)象提供方便快捷的相關(guān)咨詢服務(wù)。
一是健全政府依法決策機(jī)制。街道黨工委在重大決策過(guò)程中，始終堅(jiān)持《街道黨工委議事規(guī)則》、《重大行政糾紛風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作方案》、《重大公共建設(shè)項(xiàng)目聽(tīng)證制度》、《三重一大（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用）申報(bào)制度》等，將集體決策、法律評(píng)估、群眾監(jiān)督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結(jié)合在一起，形成了科學(xué)、民主的依法決策程序。二是注重決策的合法性、合理性和可行性審查。聘請(qǐng)x光時(shí)律師事務(wù)所律師為街道法律顧問(wèn)，積極發(fā)揮法律顧問(wèn)在重大事項(xiàng)決策、規(guī)范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
一是加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、在建工地等領(lǐng)域檢查督查。安全生產(chǎn)領(lǐng)域下達(dá)限期整改意見(jiàn)書(shū)xx份，其中企業(yè)安全生產(chǎn)方面xx份，在建工地安全整改方面x份，農(nóng)村自建房安全整改方面x份；開(kāi)展違法建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治，下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)xx份，責(zé)令停工通知書(shū)x份；在開(kāi)展環(huán)保檢查工作中，共下達(dá)責(zé)令限期整改意見(jiàn)書(shū)xx份，其中其中環(huán)境保護(hù)方面xx份，水環(huán)境治理方面x份，秸稈禁燒方面x份，餐飲企業(yè)油煙及餐廚垃圾方面xx份，再生資源回收xx份，機(jī)動(dòng)車(chē)清洗站xx份。二是嚴(yán)密排查建筑垃圾違規(guī)傾倒行為，特別是夜間違法傾倒、跨境傾倒等行為，聯(lián)合市綜合行政執(zhí)法局、派出所，專(zhuān)項(xiàng)辦理違規(guī)傾倒盾構(gòu)泥案件x起。三是在車(chē)輛亂停亂放、市場(chǎng)秩序維護(hù)等領(lǐng)域以宣傳教育、說(shuō)服勸導(dǎo)等方式開(kāi)展包容審慎柔性執(zhí)法。
一是制定并印發(fā)了《街道突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《街道應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》、《街道辦事處防汛應(yīng)急預(yù)案》、《街道辦城鄉(xiāng)防火工作方案》、《街道森林防滅火工作方案》等工作方案預(yù)案；組織開(kāi)展森林防滅火現(xiàn)場(chǎng)演練x次，開(kāi)展防汛救災(zāi)演練x次，按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，組織開(kāi)展大規(guī)模核酸檢測(cè)演練xx次，萬(wàn)人接種疫苗（其中第一劑xxxxx人，第二劑xxxxx人，加強(qiáng)針xxxx）。持續(xù)做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)返邛人員排查管理，累計(jì)排查重點(diǎn)地區(qū)來(lái)返邛人員xxxx人。二是按要求配備了新聞發(fā)言人，加強(qiáng)應(yīng)急法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升依法防控和應(yīng)對(duì)突發(fā)重大公共事件能力。
一是深化矛盾糾紛一體化化解機(jī)制。成立街道社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，將司法行政、信訪、維穩(wěn)、調(diào)解等功能整合于一體，與法庭建立訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，與派出所建立公調(diào)對(duì)接機(jī)制，進(jìn)一步提高矛盾糾紛調(diào)處化解能力。每月定期開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對(duì)排查出的矛盾糾紛和信訪突出問(wèn)題，采取領(lǐng)導(dǎo)包案等方式集中攻堅(jiān)化解，有效化解矛盾糾紛，確保矛盾不上交。截至目前，全街道共排查調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛xxx件，調(diào)處成功xxx件，調(diào)處成功率xx%以上。二是實(shí)現(xiàn)“一村一律師”全覆蓋。以“法律之家”為依托，落實(shí)法律顧問(wèn)制度，我街道xx個(gè)村（社區(qū)）均聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)。“一村一律師”每月定期到村（社區(qū)）坐班，幫助村（社區(qū)）處理涉法事務(wù)，解答群眾法律咨詢。三是深化信訪代理。對(duì)當(dāng)天調(diào)解不好的信訪矛盾問(wèn)題，引導(dǎo)群眾簽訂信訪代理授權(quán)委托書(shū)，由信訪代理員代為搭建平臺(tái)、代為組織調(diào)解、代為向上反映、代為跟蹤進(jìn)展、代為反饋結(jié)果，真正做到了小事不出院，大事不出村，全面統(tǒng)籌在街道。截止目前，街道已代理信訪問(wèn)題x件，代理成功x件，成功率xxx%。四是持續(xù)開(kāi)展社會(huì)重大風(fēng)險(xiǎn)、歷史遺留問(wèn)題、突出信訪問(wèn)題“三張清單”攻堅(jiān)化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，完成邛崍市下達(dá)x件突出信訪問(wèn)題的化解任務(wù)。五是全面推動(dòng)群眾工作之家運(yùn)行。街道xx個(gè)村（社區(qū)）“群眾工作之家”正常運(yùn)行，每個(gè)“群眾工作之家”成立五個(gè)工作室（“五老+x”自治調(diào)解室、說(shuō)事室、心理疏導(dǎo)室、信訪代理室、綜治中心），配備多名專(zhuān)（兼）職調(diào)解員、信訪代理員、網(wǎng)格員等，承擔(dān)接待來(lái)訪群眾、信訪代理、調(diào)處矛盾糾紛、人民建議征集等職責(zé)。
一是完善政府信息公開(kāi)化。靈活運(yùn)用傳統(tǒng)媒介和新型網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)依法行政信息，自覺(jué)接受公眾和輿論監(jiān)督。二是全面深化政務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步規(guī)范黨委政府信息公開(kāi)，靈活運(yùn)用“活力”政務(wù)服務(wù)微博、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布各類(lèi)依法行政信息，自覺(jué)接受公眾和輿論監(jiān)督。對(duì)涉及公眾利益和社會(huì)公共事務(wù)的行政決議，通過(guò)“活力”微博、微信等載體及時(shí)向社會(huì)公布。三是自覺(jué)接受人大監(jiān)督，虛心聽(tīng)取其對(duì)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)建議，今年向人大報(bào)告禁毒工作開(kāi)展情況x次。四是按照街辦和上級(jí)部門(mén)工作部署，在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)委托第三方開(kāi)展審計(jì)工作，嚴(yán)格規(guī)范向被審計(jì)單位調(diào)取資料和延伸調(diào)查等行為，依法依規(guī)履行審計(jì)監(jiān)督職能。
深入推行黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，充分利用x市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，對(duì)“三資”“三務(wù)”“三熱點(diǎn)”進(jìn)行全面公開(kāi)。截至目前，我街道累計(jì)主動(dòng)公開(kāi)政府信息xxx條，其中概況信息xx條，計(jì)劃總結(jié)x條，工作動(dòng)態(tài)xxx條，財(cái)政信息x條，其他xx條，全文電子化率達(dá)xxx%。
一是法治政府建設(shè)理念和依法執(zhí)政水平有待進(jìn)一步提升；二是居民群眾的法律需求不斷增加，公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)需進(jìn)一步完善；三是法制教育宣傳工作開(kāi)展的深度不夠，干部群眾學(xué)法的主動(dòng)性、積極性還不夠高，普法宣傳效果不夠深入人心，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的狀態(tài)轉(zhuǎn)變。
一是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性，培育法治精神和依法治理的思想觀念，以點(diǎn)帶面，積極推動(dòng)法治政府建設(shè)。二是不斷完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，嚴(yán)格依法依規(guī)決策，堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化行政審批流程，提高行政服務(wù)效能；根據(jù)法治政府建設(shè)需要，深化“一村一律師”工作，加強(qiáng)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政應(yīng)訴，拓寬監(jiān)督渠道，實(shí)施責(zé)任追究問(wèn)責(zé)等，使行政工作有法可依、有章可循。三是充分利用微信公眾號(hào)、led電子屏、“為村”和宣傳欄等宣傳載體，積極開(kāi)展法治政府建設(shè)宣傳工作，切實(shí)增強(qiáng)干部依法行政、依法辦事的意識(shí)和能力，同時(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)法治政府建設(shè)工作的知曉度和認(rèn)知度，為我街道開(kāi)展法治政府建設(shè)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
xxxx年，我街道將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、x市委全面推進(jìn)依法治國(guó)、依法治省、依法治市的重大決策部署和邛崍市委全面依法治市工作會(huì)議精神，堅(jiān)持依法行政、依法履職，深入推進(jìn)“法治”建設(shè)再上新臺(tái)階，重點(diǎn)抓好以下方面工作：
一是建立健全法治政府建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部署督辦，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和各級(jí)責(zé)任，建立比較完善的矛盾預(yù)防預(yù)警機(jī)制、法治框架和公共法律服務(wù)體系。二是加強(qiáng)普法宣傳教育。把普法宣傳作為法治政府建設(shè)工作的切入點(diǎn)，積極探索針對(duì)廣大農(nóng)民群眾的普法宣傳新形式，豐富載體，加強(qiáng)普法宣傳隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)，深入開(kāi)展“法治大講堂”、“法律七進(jìn)”等主題普法活動(dòng)，進(jìn)一步提高宣傳普及面，讓法治工作深入民心。三是努力提升基層工作水平。不斷完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度，嚴(yán)格依法依規(guī)決策，堅(jiān)持依法辦事，優(yōu)化行政審批流程，大力推進(jìn)“三張清單”制度，進(jìn)一步厘清街道和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化工作人員服務(wù)意識(shí)，提高依法行政能力，提高行政服務(wù)效能。
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年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇二
(一)黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人。根據(jù)市、區(qū)上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，我街道適時(shí)調(diào)整優(yōu)化了《xx街道黨委書(shū)記法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)制度》、街道法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作運(yùn)行機(jī)制和部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確了街道法治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員，認(rèn)真制定了《xx街道依法治街道工作方案》，為推進(jìn)街道法治建設(shè)活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)完善政府重大行政決策機(jī)制。一是完善了《xx街道黨工委重大問(wèn)題議事規(guī)范》，建立起較為完善的政府行政工作制度體系，保障行政決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化;二是在實(shí)行《清拆、清理、修整等零星小工程管理辦法》等重大行政決策前，街道法制室和律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了多方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分考慮各種可能發(fā)生的情況，提前制定應(yīng)對(duì)措施。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇三
___學(xué)院高度重視研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè)，主要從思想教育、良好的讀書(shū)學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐氛圍營(yíng)造等方面入手，形成齊抓共管的學(xué)風(fēng)建設(shè)局面。在具體工作中我們充分調(diào)動(dòng)研究生、任課教師、導(dǎo)師和學(xué)生工作干部的積極使研究生自覺(jué)養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，通過(guò)嚴(yán)格管理措施，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制;通過(guò)營(yíng)造一種積極的氛圍，既可以使身處其中的學(xué)生感到一種壓力，產(chǎn)生緊迫感;同時(shí)也是一種動(dòng)力，使學(xué)生積極進(jìn)取、努力向上，制約不良風(fēng)氣的蔓延;通過(guò)加大社會(huì)實(shí)踐和科技創(chuàng)新等校園文化活動(dòng)的組織和指導(dǎo)力度，確保研究生綜合素質(zhì)全面提高。
一、開(kāi)展嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、誠(chéng)信考試的主題教育活動(dòng)。
結(jié)合___學(xué)院研究生的特點(diǎn)，5月底___學(xué)院在研07學(xué)生中開(kāi)展20_年黨總支重點(diǎn)開(kāi)展以修身治學(xué)與學(xué)術(shù)道德、誠(chéng)信考試為主題的大學(xué)生文明修身系列教育活動(dòng)。
作為大學(xué)生修身系列互動(dòng)的一部分，作為面對(duì)全體學(xué)生的一次主題教育活動(dòng)，20_年5月30日，人文與社會(huì)科學(xué)部在一教202成功舉辦了“維護(hù)學(xué)術(shù)道德”座談會(huì)。座談會(huì)由輔導(dǎo)員王俊猜主持，同學(xué)就學(xué)術(shù)道德的各個(gè)方面都作了積極發(fā)言。
有同學(xué)談到，學(xué)術(shù)道德根本上就是個(gè)誠(chéng)信問(wèn)題，人無(wú)信不立，沒(méi)有學(xué)術(shù)道德，抄襲作弊，其實(shí)最終害人害己。也有同學(xué)談到，其實(shí)做學(xué)問(wèn)與做人是一樣的，要講究的是創(chuàng)新。如果在學(xué)術(shù)上我們不能夠創(chuàng)新，其實(shí)在以后工作上也不會(huì)有突破，在自我修養(yǎng)上也只能隨波逐流，在生活中也不會(huì)做到獨(dú)善其身。在博覽群書(shū)和在大師的指導(dǎo)下的時(shí)候，一定認(rèn)清根本。大師的東西是為了讓我們看到他們指引的方向，而不是僅僅讓我們抱住他給我們指引的手指，否則就是削足適履、本末倒置。其實(shí)，維護(hù)學(xué)術(shù)道德，也是為了維護(hù)自己的純潔思維模式。人應(yīng)該是越空的時(shí)候才能夠越靈，不一味的模仿別人，不盲目的接受垃圾思想，才能夠保持自己的思想的獨(dú)特和獨(dú)到之處，才能夠隨時(shí)保持敏銳的創(chuàng)新意識(shí)。
每學(xué)期的期末考試前一個(gè)月，團(tuán)總支分別組織研07、研08全體同學(xué)召開(kāi)誠(chéng)信考試主題班會(huì)，重點(diǎn)在于維護(hù)考試紀(jì)律的嚴(yán)肅性，倡導(dǎo)公平公正，通過(guò)討論統(tǒng)一認(rèn)識(shí)：提前復(fù)習(xí)，對(duì)提交報(bào)告的課程考試要提煉自己的觀點(diǎn)，引文必須注明出處，杜絕通篇抄襲、大段拷貝的現(xiàn)象。輔導(dǎo)員和黨總支書(shū)記加大考試巡考力度。
二、根據(jù)各年級(jí)研究生特點(diǎn)分類(lèi)嚴(yán)格考勤，貫徹“雙請(qǐng)銷(xiāo)假”制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。
在研究生一年級(jí)集中上課階段，針對(duì)專(zhuān)業(yè)方向分散、課堂學(xué)習(xí)和研究人員不集中的活動(dòng)特點(diǎn)，其學(xué)習(xí)紀(jì)律的管理應(yīng)下移，以任課教師和導(dǎo)師為主，學(xué)生日常管理與之緊密配合。我們明確要求任課教師嚴(yán)格把握學(xué)生到課情況，并與其學(xué)習(xí)成績(jī)相掛鉤。
在研究生二年級(jí)階段，我們改革過(guò)去的請(qǐng)假制度，貫徹“雙請(qǐng)銷(xiāo)假”制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律;無(wú)論研究生離校實(shí)習(xí)、參加各類(lèi)就業(yè)招聘活動(dòng)或在校外開(kāi)展科研，須經(jīng)由導(dǎo)師和輔導(dǎo)員同意，并書(shū)面?zhèn)浒福纬扇粘W(xué)習(xí)生活的聯(lián)合管理，不留缺口;對(duì)個(gè)別研究生離校較長(zhǎng)時(shí)間未及時(shí)請(qǐng)假和導(dǎo)師聯(lián)系的現(xiàn)象，通過(guò)召開(kāi)主題班會(huì)批評(píng)教育，嚴(yán)格日常請(qǐng)銷(xiāo)假制度。
三、加大研究生課外科技創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐和校園文化活動(dòng)的組織力度，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)研究氛圍。
一年來(lái)團(tuán)總支廣泛調(diào)動(dòng)學(xué)生參與科技創(chuàng)新和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的積極性，有重點(diǎn)。
地組織學(xué)生進(jìn)行對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和素質(zhì)提高有積極作用的相關(guān)課題向?qū)W校申報(bào)并研究，鼓勵(lì)學(xué)生多出成果，培養(yǎng)科學(xué)研究能力。
今年暑假期間，我部積極組織在校研究生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，其中自主申報(bào)一項(xiàng)，院系組織兩項(xiàng)。其中自主申報(bào)項(xiàng)目獲校二等獎(jiǎng)，同時(shí)得到500元資助;___學(xué)院赴順義區(qū)北王路村社會(huì)實(shí)踐團(tuán)圓滿的完成了此次社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)，達(dá)到了讓研究生充分體會(huì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)給農(nóng)村帶來(lái)的真正的實(shí)惠;20_年7月，___學(xué)院和機(jī)電學(xué)院與十三陵鎮(zhèn)政府共同簽定社會(huì)實(shí)踐基地協(xié)議，我部2名研究生不僅協(xié)助政府工作人員進(jìn)行奧運(yùn)宣傳、人大補(bǔ)選和社會(huì)事務(wù)等工作，還積極投身到鐵人三項(xiàng)比賽演練的外圍保障安保服務(wù)中。
加強(qiáng)研究生的課外科技創(chuàng)新能力，我部團(tuán)總支積極組織我部研究生參加我校大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃的申報(bào)。20_年第八批共有兩項(xiàng)成功結(jié)題，其中一項(xiàng)獲校級(jí)交流項(xiàng)目三等獎(jiǎng);第九批共有六項(xiàng)成功立項(xiàng)，參與人數(shù)達(dá)到18人。
另外，我部團(tuán)總支為加強(qiáng)第二課堂的建設(shè)，積極開(kāi)展校園文化活動(dòng)。20_年共開(kāi)展人文素質(zhì)類(lèi)講座兩場(chǎng)，邀請(qǐng)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉〃恩道爾到我校進(jìn)行主題為“石油地緣政治”專(zhuān)題講座;為迎我校五十五周年校慶，特邀請(qǐng)余世誠(chéng)教授進(jìn)行“石大春秋五十五”專(zhuān)題講座。在校內(nèi)承辦了“江漢油田杯大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)”――藝術(shù)展和“青春與改革同行”――紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年演講比賽大型活動(dòng)。同時(shí)，舉辦了我部第一屆送畢業(yè)生晚會(huì);第二屆羽毛球比賽等活動(dòng)，極大了豐富了我部研究生的課外生活。
四、積極探索建設(shè)“學(xué)習(xí)型”系部，在新生中大力倡導(dǎo)讀原著、讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，根據(jù)不同培養(yǎng)方向，嘗試導(dǎo)師指定必讀書(shū)目和選讀書(shū)目，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書(shū)習(xí)慣。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，20_年座談會(huì)上氣氛熱烈，同學(xué)們的積極發(fā)言引起了大家不同程度的共鳴。充分利用導(dǎo)師在研究生學(xué)習(xí)過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)所在，為本專(zhuān)業(yè)的研究生指定必讀書(shū)目和選讀書(shū)目，開(kāi)學(xué)初即制定“百部名著選讀”，按專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)度自學(xué)習(xí)，并上交學(xué)習(xí)體會(huì)或心得。團(tuán)總支每學(xué)期至少召開(kāi)一次讀書(shū)或?qū)W習(xí)心得主題班會(huì)，請(qǐng)二年級(jí)學(xué)長(zhǎng)或同年級(jí)學(xué)習(xí)方面突出的同學(xué)與其他同學(xué)進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇四
自20__年教育部啟動(dòng)“高校學(xué)風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)教育和治理行動(dòng)(20__—20__)”(以下簡(jiǎn)稱專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng))以來(lái)，我校認(rèn)真落實(shí)《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)黑龍江省省屬高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了階段性進(jìn)展，現(xiàn)將我校20__年度學(xué)風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。
學(xué)風(fēng)建設(shè)一直是我校管理和改革的重點(diǎn)，它是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要人人參與，全面建設(shè)，并且要結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際與特色，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路、方式、方法?；诖耍R齊哈爾大學(xué)采取了一系列措施狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建全校學(xué)風(fēng)建設(shè)組織體系。
學(xué)校成立了學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，各有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，就學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重大問(wèn)題進(jìn)行決策和協(xié)調(diào)。其次，各學(xué)院成立學(xué)風(fēng)建設(shè)工作小組，組長(zhǎng)由學(xué)院主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，就本單位的學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行決策、協(xié)調(diào)并組織實(shí)施。各部門(mén)(單位)、各學(xué)院加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，完善相應(yīng)機(jī)制。
(二)制定學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，保障學(xué)風(fēng)建設(shè)工作順利進(jìn)行。
為規(guī)范學(xué)術(shù)行為，堅(jiān)持學(xué)術(shù)誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)術(shù)道德，弘揚(yáng)與踐行“養(yǎng)正毓德、精存自生”的校訓(xùn)精神，促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新與繁榮，我校發(fā)布《齊齊哈爾大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》)。該規(guī)范對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行了明確界定，規(guī)范了對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的監(jiān)督、舉報(bào)、審查、處理程序。同時(shí)，我校在加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面制定了其他相關(guān)文件，對(duì)學(xué)術(shù)行為進(jìn)行規(guī)范，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為進(jìn)行懲處，包括：《齊齊哈爾大學(xué)學(xué)位論文作假行為處理辦法》等，這些文件的制定實(shí)施，為推進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的順利開(kāi)展提供了必要的制度保障。
(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)教書(shū)育人。
1、健全和完善教師考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。
強(qiáng)化教師育人意識(shí)，落實(shí)教師育人職責(zé)，發(fā)揮教師育人作用;嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)績(jī)考核辦法等規(guī)章制度，提高考核效果;加強(qiáng)教師崗位技能培訓(xùn)，引導(dǎo)教師創(chuàng)新教學(xué)方法，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度，進(jìn)一步提高教學(xué)水平;加大優(yōu)秀教師的宣傳力度，定期開(kāi)展教風(fēng)檢查、評(píng)比等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)典型，樹(shù)立榜樣，努力營(yíng)造良好的育人氛圍，為學(xué)生的全面發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、積極探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。
深化教育教學(xué)方式方法的改革和創(chuàng)新，因材施教，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立研究和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力;推行學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制，教師開(kāi)展教學(xué)、科研活動(dòng)與學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)相結(jié)合，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng);強(qiáng)化教學(xué)管理，完善學(xué)籍管理等教學(xué)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、期中教學(xué)檢查等制度;進(jìn)一步完善學(xué)業(yè)成績(jī)考核辦法，更加注重平時(shí)學(xué)習(xí)狀況，提高平時(shí)成績(jī)?cè)趯W(xué)業(yè)考核中的比重。
3、加強(qiáng)對(duì)教師日常教學(xué)工作的督查。
完善學(xué)生、同行、督導(dǎo)相聯(lián)動(dòng)的評(píng)教機(jī)制，擴(kuò)大督導(dǎo)隊(duì)伍，發(fā)揮督導(dǎo)作用，提高督導(dǎo)效果。
二、所開(kāi)展的工作和成效。
在設(shè)立職能機(jī)構(gòu)、制定相關(guān)制度文件的基礎(chǔ)上，采取相應(yīng)措施大力加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)風(fēng)道德的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，提高師生的務(wù)實(shí)創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神，逐漸培養(yǎng)形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，全面提升我校師生學(xué)術(shù)素養(yǎng)、人格品質(zhì)，維護(hù)規(guī)范健康的學(xué)術(shù)氛圍，促進(jìn)科研教學(xué)水平快速提升。同時(shí)，我校將職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)作為教師崗位培訓(xùn)與學(xué)生思想品德教育的重要內(nèi)容。
學(xué)風(fēng)建設(shè)工作需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作仍有待進(jìn)一步推進(jìn)，堅(jiān)持以教育和懲戒相結(jié)合的手段，使學(xué)風(fēng)建設(shè)成為常規(guī)工作的重要組成部分，充分滲透到我校各項(xiàng)科研教學(xué)活動(dòng)中去，形成從師生到院系到學(xué)校的全面良好健康的學(xué)術(shù)氛圍，凈化學(xué)風(fēng)環(huán)境，為進(jìn)一步深入推進(jìn)學(xué)術(shù)繁榮、教育發(fā)展打好基礎(chǔ)。具體進(jìn)行工作計(jì)劃有：
(一)進(jìn)一步加大對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)重要意義的宣傳，在師生中積極推行學(xué)術(shù)行為、學(xué)術(shù)道德自律、自檢行動(dòng)，大力宣傳師德高尚、學(xué)風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)師生事跡，通過(guò)專(zhuān)題報(bào)告、研討、論壇等形式對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)問(wèn)題展開(kāi)廣泛而深入的討論，使學(xué)風(fēng)問(wèn)題進(jìn)學(xué)校、進(jìn)書(shū)房、進(jìn)大腦。
(二)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)問(wèn)題的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化監(jiān)督管理過(guò)程，促進(jìn)科研人員加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德學(xué)習(xí)，提升學(xué)術(shù)創(chuàng)造力。
(三)舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)、學(xué)術(shù)規(guī)范等學(xué)風(fēng)建設(shè)的培訓(xùn)班。增強(qiáng)科研人員的學(xué)風(fēng)意識(shí)，提高學(xué)風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感。
(四)進(jìn)一步完善考核制度建設(shè)，將學(xué)術(shù)道德水平的考量納入到師生業(yè)績(jī)、素質(zhì)的考核范圍中，形成綜合全面的考核體系，有助于優(yōu)化教風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成和保持。
(五)進(jìn)一步推進(jìn)研究生、本科生畢業(yè)論文檢測(cè)工作。通過(guò)畢業(yè)論文檢測(cè)工作我校學(xué)生誠(chéng)信、自律意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)，檢測(cè)出的問(wèn)題論文比例大幅下降，畢業(yè)論文作假現(xiàn)象得到了有效控制。特別是本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量于無(wú)形之中得到了保證與提高。20__年全校優(yōu)秀本科畢業(yè)論文評(píng)審中檢測(cè)出的問(wèn)題論文比例降為2%，對(duì)全校本科學(xué)生按10%比例進(jìn)行的隨機(jī)抽檢中，問(wèn)題論文的比例也僅為2.5%，收效十分顯著。
三、存在的問(wèn)題和原因分析。
(一)不良學(xué)風(fēng)的表現(xiàn)形式。
當(dāng)前，我校的學(xué)風(fēng)總體上是好的。但仍有極少部分學(xué)生在科研活動(dòng)中，出現(xiàn)了各種不良學(xué)風(fēng)行為。如，抄襲、剽竊、侵占他人研究成果或思想;未參加實(shí)際研究與創(chuàng)作，在他人學(xué)術(shù)成果上署名;論文、成果低水平重復(fù)，粗制濫造，一稿多投，制造泡沫學(xué)術(shù);急功近利、浮躁浮夸、考試作弊、買(mǎi)賣(mài)輪文;為了得出某種符合自己主觀愿望的結(jié)論而故意捏造、篡改自己或他人的研究成果、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)或引用的資料;故意夸大研究成果的學(xué)術(shù)價(jià)值、科技含量、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)影響;等等。這些現(xiàn)象破壞了高校風(fēng)清氣正的育人環(huán)境和求真務(wù)實(shí)的學(xué)術(shù)氛圍，也造成了一定負(fù)面的社會(huì)影響。
(二)不良學(xué)風(fēng)的成因。
1、社會(huì)不良環(huán)境的侵蝕。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一把“雙刃劍”，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的同時(shí)，也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。當(dāng)前，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，急功近利、片面追求經(jīng)濟(jì)利益最大化、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣和思想長(zhǎng)期存在。部分學(xué)生涉世不深，對(duì)一些不良風(fēng)氣認(rèn)識(shí)不到位、判斷不準(zhǔn)確，容易受到傳染和腐蝕。還有一部分學(xué)生，家庭條件優(yōu)越，當(dāng)起了“富二代”、“官二代”，認(rèn)為不用通過(guò)自身努力，只要依靠父輩就能如愿以償?shù)卣业胶霉ぷ?，過(guò)上優(yōu)越的生活，故出現(xiàn)了消極應(yīng)付、機(jī)械應(yīng)對(duì)的思想。由于完全不同的社會(huì)文化與校園文化正在形成某種沖突，這種沖突短期內(nèi)難以完全調(diào)和，而一些不良行為、不當(dāng)形式甚至?xí)诙唐趦?nèi)獲得“現(xiàn)實(shí)利益”，對(duì)學(xué)校部分學(xué)生產(chǎn)生了錯(cuò)誤導(dǎo)向。同時(shí)這些學(xué)生的不良行為也挫傷了大多數(shù)學(xué)生通過(guò)正常努力獲取回報(bào)的研究積極性、學(xué)習(xí)積極性。
2、學(xué)校環(huán)境的影響。
目前，我校推進(jìn)的教育體制改革與社會(huì)的快速發(fā)展還存在“時(shí)間差”。學(xué)校的人才培養(yǎng)方案，在學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、課程設(shè)置、教育教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式與標(biāo)準(zhǔn)等方面，與社會(huì)對(duì)人才的要求還存在一定的差距，這對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)結(jié)果等會(huì)產(chǎn)生一定影響，很多學(xué)生甚至懷疑在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)在社會(huì)上是否有用，故出現(xiàn)消極應(yīng)付現(xiàn)象。近年來(lái)，高校大幅擴(kuò)招，但學(xué)校的支撐條件如實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐實(shí)習(xí)基地建設(shè)等不能滿足學(xué)校教學(xué)科研的需要，導(dǎo)致培養(yǎng)出的`學(xué)生質(zhì)量下降。
3、教師、學(xué)生自身問(wèn)題。
由于大學(xué)教師承擔(dān)的科研、教學(xué)和進(jìn)修的壓力都比較大，所以課后無(wú)暇與學(xué)生進(jìn)行交流溝通，甚至對(duì)于學(xué)生所交的作業(yè)，所撰寫(xiě)的論文也只是草草批閱，學(xué)生抄襲現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。不少高水平教師一心搞科研，與學(xué)生面對(duì)面交流次數(shù)較少，時(shí)間長(zhǎng)了教學(xué)能力有所下降，即使?jié)M腹經(jīng)綸也無(wú)從教授，學(xué)生得不到有力的學(xué)業(yè)指導(dǎo)和志向激勵(lì)，漸漸地對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣。部分學(xué)生自身也存在問(wèn)題。學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，不知道為什么學(xué)，學(xué)什么，怎么學(xué)。面對(duì)人生，產(chǎn)生迷茫，面對(duì)學(xué)習(xí)，無(wú)從下手。有相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)就是為了拿到畢業(yè)證、混文憑，沒(méi)有把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高能力作為學(xué)習(xí)的首要目標(biāo)。
4、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，為不良學(xué)風(fēng)提供了土壤。
網(wǎng)絡(luò)給人們帶來(lái)了便利，網(wǎng)絡(luò)上有海量信息，使學(xué)生可以隨時(shí)了解本領(lǐng)域最前沿的科學(xué)文化知識(shí)。但網(wǎng)絡(luò)是一把“雙刃劍”，部分學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容簡(jiǎn)單拼湊、機(jī)械組合，甚至不假思索、辨別地照抄原搬，從而形成自己的研究論文或成果。部分學(xué)生不去探究網(wǎng)絡(luò)信息的渠道和來(lái)源，不去分辨網(wǎng)絡(luò)信息的對(duì)錯(cuò)和真?zhèn)?，?dǎo)致面對(duì)信息，只知其然，不知其所以然。長(zhǎng)此以往，導(dǎo)致學(xué)習(xí)減少、研究減少、創(chuàng)新減少，高水平論文和成果減少。
四、改進(jìn)的措施和建議。
(一)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在建設(shè)的學(xué)風(fēng)建設(shè)原則。
學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程、復(fù)雜工程和系統(tǒng)工程，應(yīng)對(duì)其有深刻的認(rèn)識(shí)、正確的理解，只有如此，學(xué)風(fēng)建設(shè)才能抓得主動(dòng)，才能占領(lǐng)制高點(diǎn)。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持教育和治理相結(jié)合，通過(guò)教育加強(qiáng)引導(dǎo)，通過(guò)制度加以規(guī)范，通過(guò)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)約束，通過(guò)查處予以警示。要注重過(guò)程管理，體現(xiàn)重在建設(shè)的原則，建立健全優(yōu)良學(xué)風(fēng)工作體系。
(二)建立常態(tài)化的學(xué)術(shù)規(guī)范教育制度，加強(qiáng)科研誠(chéng)信教育。
要把教育作為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化教師、學(xué)生的自律意識(shí)、自查意思、自控意識(shí)和道德養(yǎng)成，將科學(xué)道德教育和科研誠(chéng)信教育納入教師崗位培訓(xùn)范疇和職業(yè)培訓(xùn)體系，納入行政管理人員學(xué)習(xí)范疇。要多層次、多角度、全方位組織開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，全面加強(qiáng)學(xué)校德育體系建設(shè)，進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范，努力形成良好的師德建設(shè)氛圍，以活動(dòng)推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，切實(shí)將對(duì)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的追求內(nèi)化為師生員工的自覺(jué)行為。
(三)以教師為重點(diǎn)，強(qiáng)化教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的主導(dǎo)作用。
要深刻認(rèn)識(shí)教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的主導(dǎo)作用、牽引作用和影響力，把教師隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的“火車(chē)頭”，從教師入校、入職開(kāi)始，建立全過(guò)程的學(xué)風(fēng)考核機(jī)制，引導(dǎo)教師熱愛(ài)科學(xué)、追求真理，自覺(jué)抵制不良學(xué)風(fēng)和行為。要明確教師學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和科研誠(chéng)信，在教師的晉職、晉級(jí)及考核中，實(shí)行不良學(xué)風(fēng)“一票否決”制。要切實(shí)發(fā)揮教師教書(shū)育人的作用，教師在傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和關(guān)愛(ài)，應(yīng)定期對(duì)指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范教育，應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。
(四)以學(xué)生為主體，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的教育、管理、監(jiān)督與約束。
高校最主要的職能之一就是人才培養(yǎng)，也就是對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)，學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的建設(shè)，也是為了培養(yǎng)更高素質(zhì)的大學(xué)生。當(dāng)前形勢(shì)下，部分大學(xué)生由于受社會(huì)大環(huán)境、高校內(nèi)部小環(huán)境、學(xué)生個(gè)人主觀原因等影響出現(xiàn)了諸多不良學(xué)風(fēng)行為。要解決大學(xué)生學(xué)風(fēng)中存在的問(wèn)題，需要對(duì)癥下藥，多管齊下。從學(xué)校層面上講，要營(yíng)造健康向上的校園文化氛圍，引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，摒棄抄襲作弊、浮躁浮夸、弄虛作假等各類(lèi)不良學(xué)風(fēng)的行為。要建立體制機(jī)制，采取措施，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的教育、管理、監(jiān)督與約束，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)糾正。要充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生干部的作用，堅(jiān)持輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)宿舍、進(jìn)課堂制度，通過(guò)任課教師及輔導(dǎo)員、班主任對(duì)學(xué)生的雙向關(guān)心和幫助，共同促進(jìn)大學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。
(五)創(chuàng)新考核內(nèi)容與模式，改進(jìn)考核與評(píng)價(jià)的目標(biāo)導(dǎo)向。
要尊重人才成長(zhǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律，體現(xiàn)人才全面成長(zhǎng)的內(nèi)在要求，探索符合新時(shí)期高等教育教學(xué)規(guī)律和適應(yīng)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的考核評(píng)價(jià)制度。建立實(shí)用、科學(xué)、公平、規(guī)范的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，由單純的數(shù)量評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為更加重視質(zhì)量評(píng)價(jià)，更加注重綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，更加重視核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)。既遵循統(tǒng)一性，又要兼顧靈活性;既注重目標(biāo)評(píng)價(jià)，又注重過(guò)程評(píng)價(jià);既注重短期評(píng)價(jià)，又注重長(zhǎng)期評(píng)價(jià);既注重基本知識(shí)能力評(píng)價(jià)，又注重應(yīng)用能力評(píng)價(jià)。使考核評(píng)價(jià)成為形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)的“催化劑”和指揮棒，而不是裂變成不良學(xué)風(fēng)的“腐蝕劑”和絆腳石。
(六)完善制度，堵住不良學(xué)風(fēng)的漏洞，鏟除不良學(xué)風(fēng)的土壤。
各實(shí)驗(yàn)室、研究機(jī)構(gòu)，各團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)要保留原始記錄，以備定期和不定期檢查。要推行學(xué)術(shù)成果公開(kāi)、公示制度，論文答辯前實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)審查、備案制度，畢業(yè)和離職前研究材料上繳制度，論文投稿前作者簽名留存制度等管理制度。進(jìn)一步完善科研項(xiàng)目的申報(bào)、論證、結(jié)題，學(xué)術(shù)成果的評(píng)價(jià)、鑒定程序，強(qiáng)化申報(bào)信息公開(kāi)，異議材料復(fù)核，網(wǎng)上公示和接受投訴等制度，增加科研管理的公開(kāi)性和透明度，堵住不良學(xué)風(fēng)的漏洞。要落實(shí)對(duì)不良學(xué)風(fēng)的全方位監(jiān)督和約束機(jī)制，要遵循嚴(yán)格查處、嚴(yán)肅處理的原則，對(duì)不良學(xué)風(fēng)嚴(yán)肅查處，使不良學(xué)風(fēng)沒(méi)有生存的土壤。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇五
20**年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以國(guó)家生產(chǎn)政策和法規(guī)為指導(dǎo)，以推進(jìn)全市墻體材料革新和“禁實(shí)、限粘”為主線，以“推廣、應(yīng)用”為重點(diǎn)，以貫徹《條例》為核心，大力發(fā)展墻材建材項(xiàng)目，促進(jìn)我市新型墻體材料的推廣應(yīng)用，圓滿完成20**年度工作計(jì)劃，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
第一、規(guī)范征管，嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)基金征收制度。
今年我辦共下達(dá)了專(zhuān)項(xiàng)基金征收通知書(shū)120份，我辦通過(guò)加大了稽查力度，深入工地進(jìn)行執(zhí)法，其中，對(duì)滋暉公寓樓、順華置業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等6家建筑單位通過(guò)法院立案并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，已全部結(jié)案。通過(guò)我辦兩大中隊(duì)的嚴(yán)格稽查政務(wù)中心與我辦共征收墻改專(zhuān)項(xiàng)基金75萬(wàn)元。
第二、堅(jiān)持以“禁實(shí)、限粘”工作為重點(diǎn)，加大發(fā)展新型墻材企業(yè)。
通過(guò)“禁實(shí)、轉(zhuǎn)產(chǎn)”現(xiàn)我市城區(qū)應(yīng)用新型墻材建筑使用面積由20**年的86%上升到占全年總建筑面積的95%，新型墻材產(chǎn)量比20**年增加三億塊標(biāo)磚。目前全市已擁有磚，板，塊三大類(lèi)型，產(chǎn)品有頁(yè)巖，煤矸石，多孔磚，加氣混凝土切塊，灰渣隔墻板等多種類(lèi)型的新型墻材。目前，現(xiàn)擁有新型墻材生產(chǎn)廠家25家，年生產(chǎn)能達(dá)到8億標(biāo)塊，已完全能滿足我市城區(qū)建筑的需要，新型墻體材料的發(fā)展為我市關(guān)閉粘土磚廠打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，緊緊圍繞區(qū)工作重心開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
1、20**年，我辦主要以“禁實(shí)”、“推新”、足額征繳墻改專(zhuān)項(xiàng)基金，完成市經(jīng)委、市墻改辦下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)為工作重點(diǎn)。為此，整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子從管理入手，首先，分工明確，將任務(wù)層層落實(shí)；其次，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)墻改工作新局面；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作有詳細(xì)的計(jì)劃、進(jìn)度臺(tái)帳、匯報(bào)材料、總結(jié)打算，使墻改工作有條不紊，在“禁實(shí)”、“推新”專(zhuān)項(xiàng)基金征收、違建查處等方面均作出了成績(jī)，得到上級(jí)主管部門(mén)一致好評(píng)。
2、強(qiáng)化宣傳，全力營(yíng)造良好的工作環(huán)境。墻改辦充分利用政府信息公開(kāi)網(wǎng)、政府部門(mén)網(wǎng)兩大溝通交流平臺(tái)，大力宣傳國(guó)家墻改政策，強(qiáng)調(diào)保護(hù)耕地的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，提高對(duì)墻改工作重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，并通過(guò)媒體和各類(lèi)會(huì)議做好宣傳，使墻改政策深入民心。二是全方位為企業(yè)搭臺(tái)，無(wú)償為新墻材企業(yè)服務(wù)。三是加強(qiáng)新技術(shù)、新成果、新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)的交流與推廣。通過(guò)走出去和引進(jìn)來(lái)的方式，推動(dòng)了墻材革新在市區(qū)的深入開(kāi)展。
二、工作中存在的主要問(wèn)題。
通過(guò)一年的努力，我們20**年墻材革新和建筑節(jié)能工作取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)要求有差距，在推廣和節(jié)能建筑工作中存在一些困難，還有不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1．對(duì)“禁實(shí)”工作認(rèn)識(shí)不足。傳統(tǒng)的“秦磚漢瓦”觀念嚴(yán)重地制約了新墻材的發(fā)展，一些單位對(duì)“禁實(shí)”工作重認(rèn)識(shí)、輕推進(jìn)，重形式、輕實(shí)踐，特別是對(duì)一些私人建筑，墻改基金征收缺乏制約手段，征收面征收率仍然不高，削弱了墻改的調(diào)控手段，影響了新墻材的發(fā)展和應(yīng)用。
3．政府層面“聯(lián)動(dòng)”機(jī)制未形成。特別是對(duì)粘土磚生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)停、并轉(zhuǎn)工作缺乏在政府統(tǒng)領(lǐng)下各主管部門(mén)間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制和強(qiáng)力推進(jìn)措施。
4．墻體材料專(zhuān)項(xiàng)基金征收尚未完全到位。尤其是政府在招商引資、重點(diǎn)工程建設(shè)、企業(yè)解困等方面予以緩征，這造成了一些政策執(zhí)行過(guò)程中的不公平，也給執(zhí)法監(jiān)督帶來(lái)了一定的難度。
三、20**年工作計(jì)劃。
為推動(dòng)我市“禁實(shí)”工作再上新臺(tái)階，全面完成目標(biāo)任務(wù)，墻改辦將抓好以下“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”。
一是要抓好粘土磚生產(chǎn)企業(yè)的.依法整治。是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以保護(hù)耕地、節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境、綜合利用資源為目的，以提高墻體材料生產(chǎn)工藝裝備水平、優(yōu)化墻體材料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為核心，加大《湖南省發(fā)展新型墻體材料條例》貫徹力度，通過(guò)政策引導(dǎo)和扶持，推動(dòng)墻體材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。繼續(xù)鞏固“禁實(shí)”成果，明確“三個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)”，即：“禁實(shí)限粘”向基層推進(jìn)，向技術(shù)改造中的墻材企業(yè)推進(jìn)，向建筑應(yīng)用領(lǐng)域推進(jìn)；加快墻體材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二是要抓好新型墻材的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)。要通過(guò)積極扶持，使企業(yè)潛力得到發(fā)揮，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、市場(chǎng)良好但資金存在困難而影響生產(chǎn)能力發(fā)揮的企業(yè)，要爭(zhēng)取財(cái)政適當(dāng)扶持，對(duì)產(chǎn)品對(duì)路但銷(xiāo)路尚未完全打開(kāi)的，要幫助企業(yè)與建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工單位溝通，力爭(zhēng)產(chǎn)品為市場(chǎng)接受。
三是要抓好墻改專(zhuān)項(xiàng)基金的依法征收。嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行征收和返退政策，讓政府的基金調(diào)控和導(dǎo)向功能得到充分發(fā)揮。
四是要抓好墻體材料革新工作的宣傳推廣。要經(jīng)常通過(guò)多種方式廣泛宣傳，積極利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體及時(shí)將墻改工作的政策法規(guī)和信息傳遞給相關(guān)單位和廣大市民。
五是要加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)合作。墻改工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，沒(méi)有各相關(guān)職能部門(mén)的配合和協(xié)作，就無(wú)法完成我市的禁實(shí)目標(biāo)。
六是要抓好新型墻材由城市向農(nóng)村的輻射。把“推新”工作由城市轉(zhuǎn)向農(nóng)村。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇六
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)由于辦學(xué)定位準(zhǔn)確、特色鮮明，于確定為以“實(shí)體.實(shí)訓(xùn).實(shí)戰(zhàn)”為主題的院級(jí)特色專(zhuān)業(yè)。一年來(lái)，該特色專(zhuān)業(yè)的建設(shè)實(shí)施情況良好，進(jìn)展順利，取得了可喜的成果。本專(zhuān)業(yè)將為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才作為辦學(xué)目標(biāo)，遵循“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。
由于強(qiáng)化了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，該專(zhuān)業(yè)所依托的電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地獲得一致好評(píng)；由于重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”；由于重視系部建設(shè)，所在的經(jīng)管系獲得“學(xué)院優(yōu)秀基層黨支部”、“學(xué)院先進(jìn)單位”、等榮譽(yù)稱號(hào)；由于重視課程建設(shè)，該專(zhuān)業(yè)的“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)”等二門(mén)課程先后被評(píng)為江西省省級(jí)精品課程和院級(jí)精品課程；由于狠抓教學(xué)質(zhì)量，該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的總就業(yè)率達(dá)到100%，就業(yè)質(zhì)量高。
總之，該專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持以質(zhì)量和特色求生存、求發(fā)展，不懈追求教學(xué)質(zhì)量，不斷培育專(zhuān)業(yè)特色。其在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面思路清晰，目標(biāo)明確，師資隊(duì)伍整體水平不斷提高，專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革和教材建設(shè)成績(jī)顯著，學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，教學(xué)質(zhì)量大大提高，逐步形成了自己的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色，在全省同類(lèi)院校中享有較高的聲譽(yù)?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、專(zhuān)業(yè)建設(shè)實(shí)施情況良好。
（一）專(zhuān)業(yè)設(shè)置經(jīng)充分調(diào)研論證，具有針對(duì)性、靈活性和適應(yīng)性。
在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)設(shè)置中，我們將為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才作為辦學(xué)目標(biāo)，遵循“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。在專(zhuān)業(yè)設(shè)置方面，著重做好以下幾個(gè)方面：
1、針對(duì)市場(chǎng)設(shè)置專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)辦學(xué)方向明確。
（1）行業(yè)社會(huì)背景分析。
廣、市場(chǎng)策劃、采購(gòu)專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)等崗位的人才需求量最大，可以說(shuō)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是社會(huì)較熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一。同時(shí)，我們?cè)趯?duì)江西地區(qū)人才市場(chǎng)調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，尤其是中小企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方面人才需求迫切，江西地區(qū)對(duì)電子商務(wù)人才需求量高達(dá)10多萬(wàn)人，而我省現(xiàn)有就職于電子商務(wù)崗位的人才多數(shù)是通過(guò)短期培訓(xùn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái)，并不能完全發(fā)揮電子商務(wù)應(yīng)有的作用。
（2）企業(yè)人才需求情況調(diào)查。
近年來(lái)，我們連續(xù)利用學(xué)生實(shí)習(xí)和寒暑假，通過(guò)招聘會(huì)、企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理座談會(huì)等各種機(jī)會(huì)和方法，對(duì)在江西落戶的部分500強(qiáng)企業(yè)、部分國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)以及一些市政部門(mén)等50多家用人單位和畢業(yè)生先后開(kāi)展了“電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)需求”、“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)需求”、“管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)需求”、等內(nèi)容的廣泛調(diào)查，涉及的行業(yè)有機(jī)械、電子電器、建筑、化工、通訊和醫(yī)藥等。
我們根據(jù)調(diào)查的情況分析了被調(diào)查企業(yè)的規(guī)模、類(lèi)型、性質(zhì)等情況，分析了目前江西各行業(yè)電商隊(duì)伍在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和能力等方面的情況以及企業(yè)對(duì)電商人員素質(zhì)的要求，分析了電商人員的業(yè)務(wù)能力要求與社會(huì)需求情況；了解了企業(yè)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)、能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性別、年齡、學(xué)歷、課程體系及教學(xué)環(huán)節(jié)等方面的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取了用人單位對(duì)電子商務(wù)高職人才的培養(yǎng)建議，獲得了大量的一手資料。
得出了一個(gè)結(jié)論：只有結(jié)合江西地區(qū)乃至相鄰省份經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，培養(yǎng)符合市場(chǎng)需要的職業(yè)化、技術(shù)化的一線技術(shù)與管理人才，才能使我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出一條特色發(fā)展道路。市場(chǎng)對(duì)電商人員需求量是巨大的，但要求也是很高的。目前絕大部分兄弟院校都開(kāi)有電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，而專(zhuān)業(yè)建設(shè)側(cè)重點(diǎn)各有不同。我們要想在市場(chǎng)上占有一席之地，就必須根據(jù)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是我院新興專(zhuān)業(yè)，我們力爭(zhēng)辦出專(zhuān)業(yè)的特色，打出我院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)品牌。
2、校企合作，專(zhuān)業(yè)辦學(xué)更具有靈活性與適應(yīng)性。
本專(zhuān)業(yè)建設(shè)在近年來(lái)顯得生機(jī)勃勃。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確。
1、深化高職教育思想觀念，樹(shù)立科學(xué)高職教育人才觀。
在學(xué)院與系部組織下，本專(zhuān)業(yè)經(jīng)常開(kāi)展高職教育思想觀念的學(xué)習(xí)與研究，樹(shù)立了高職教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀。堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革與建設(shè)，把為地方和行業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)第一線的高素質(zhì)技能型人才作為專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置的基本思路。
2、以需求為導(dǎo)向，準(zhǔn)確的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。
在充分市場(chǎng)調(diào)研與專(zhuān)家認(rèn)證的基礎(chǔ)上，我們對(duì)高職人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位力求準(zhǔn)確、具體，我們樹(shù)立了“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以實(shí)體、實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)為專(zhuān)業(yè)改革方向，以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為中心”的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)理念，確定了“根據(jù)市場(chǎng)設(shè)專(zhuān)業(yè)，根據(jù)需要定課程，根據(jù)崗位練技能”專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)思路，取得了一定的成效。
3、圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)制定專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，專(zhuān)業(yè)建設(shè)措施科學(xué)、操作性強(qiáng)，成效顯著。
通過(guò)對(duì)江西地區(qū)乃至相鄰省份企業(yè)的調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)設(shè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。對(duì)于專(zhuān)業(yè)“如何辦”、“怎樣辦好”的問(wèn)題，我們通過(guò)校企合作方式，大力實(shí)施教學(xué)改革，對(duì)師資建設(shè)、專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)、校本教材建設(shè)、教學(xué)方法與手段改革、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與經(jīng)費(fèi)投入等方面均制定科學(xué)、可操作的五年建設(shè)規(guī)劃。近年來(lái)本專(zhuān)業(yè)建設(shè)取得一定的成效，學(xué)生一次就業(yè)率一直保持在90%以上，20確定為以“實(shí)體.實(shí)訓(xùn).實(shí)戰(zhàn)”為主題的院級(jí)教改特色專(zhuān)業(yè)。
二、專(zhuān)業(yè)建設(shè)進(jìn)展順利，成績(jī)顯著。
（一）師資隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)。
1、師資隊(duì)伍職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理。
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)任教師12人，其中教授1人，副教授3人，講師8人，教師職稱結(jié)構(gòu)趨向合理；專(zhuān)任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例為36.8％，教師學(xué)歷層次不斷提高；本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師45周歲以下的11人，占93.5%，形成了老、中、青相結(jié)合，以中青年教師為主的師資隊(duì)伍格局，年齡結(jié)構(gòu)比較合理。整體而言，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，發(fā)展趨勢(shì)良好。
2、雙師型教師比例不斷提高。
整體而言，該專(zhuān)業(yè)的教師不僅有良好的專(zhuān)業(yè)理論功底，而且非常重視實(shí)踐能力的提高。電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)任教師12人，其中10人雙師或具有雙師素質(zhì)，占專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教師總數(shù)的比為85%。教師從事與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的社會(huì)兼職，不僅有利于其自身素質(zhì)的提高，同時(shí)更有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)能力，對(duì)于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)起到了很好的保障作用。
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)成績(jī)。
重視教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“院級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”；重視系部建設(shè)，所在的經(jīng)管系獲得“院級(jí)優(yōu)秀基層黨支部”、“院級(jí)先單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
（三）課程與教材建設(shè)成績(jī)。
1、課程建設(shè)。
首先，修訂了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，重點(diǎn)調(diào)整了課程體系中的專(zhuān)業(yè)選修課體系；其次，課程建設(shè)不斷取得突破，“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)”等2門(mén)課程先后被評(píng)為江西省省級(jí)精品課程及院級(jí)精品課程。
2、教材建設(shè)。
經(jīng)管系制定了教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用制度，系部嚴(yán)格按照上述計(jì)劃和制度進(jìn)行教材方面的建設(shè)和管理，教材選用整體水平高，使用效果好。本系所有課程均選用同行公認(rèn)的優(yōu)秀教材或規(guī)劃教材，并且大多都屬于近三年出版的新教材。這些教材能充分滿足我系高職教育各個(gè)環(huán)節(jié)的要求和我系教學(xué)和科研的需要，得到老師和學(xué)生的廣泛認(rèn)可及好評(píng)。
（四）實(shí)踐教學(xué)成績(jī)。
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)離不開(kāi)完善的教學(xué)環(huán)境。幾年來(lái)，經(jīng)管系在學(xué)院相關(guān)部門(mén)的支持下，針對(duì)專(zhuān)業(yè)所需要的實(shí)訓(xùn)室及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等設(shè)施進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè)，取得了一定效果。
1、建立了現(xiàn)代化的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障充分。
通過(guò)多年的努力，本專(zhuān)業(yè)已建立了符合專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室，滿足了本專(zhuān)業(yè)學(xué)生教學(xué)實(shí)訓(xùn)、考證培訓(xùn)等實(shí)踐技能培訓(xùn)的需要。
（1）專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)具備較好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，軟硬件保障到位；，我院。
升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院后，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備不斷補(bǔ)充。特別是新校區(qū)后，學(xué)院加大投入了建設(shè)了“電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室”、“營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)訓(xùn)室”、“綜合商務(wù)實(shí)訓(xùn)室”等專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室，本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有配套實(shí)訓(xùn)室3個(gè)，完全能夠勝任本專(zhuān)業(yè)各種實(shí)踐課程的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)的要求。
（2）校企合作建設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。
年我系成功申請(qǐng)了江西省省級(jí)示范電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地，本專(zhuān)業(yè)與阿里巴巴公司阿里學(xué)院合作，投入經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元左右，建成阿里巴巴實(shí)訓(xùn)公司，并已于底投入使用。本專(zhuān)業(yè)與真的超市建立了校內(nèi)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地，與多家超市合作建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)超市。
2、加強(qiáng)與著名企業(yè)合作，開(kāi)辟校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。
除了有較好的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地外，本專(zhuān)業(yè)還加強(qiáng)與名企合作，建立了一批校外緊密型實(shí)訓(xùn)基地，建有一般合作型實(shí)訓(xùn)基地10多家，很好地滿足了學(xué)生進(jìn)行商務(wù)談判、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等課程的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、專(zhuān)業(yè)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、科研等方面充分運(yùn)用校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
學(xué)校建有1000m寬帶的校園網(wǎng)，已聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)200多臺(tái)；學(xué)院圖書(shū)館購(gòu)買(mǎi)中國(guó)期刊網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)等五個(gè)大型電子圖書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)，學(xué)生在業(yè)余時(shí)間可以上互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，了解電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解電子商務(wù)就業(yè)狀況，從而幫助自己正確定位；可以利用校園網(wǎng)查閱學(xué)籍檔案及教師授課情況，完成選修課的選課、網(wǎng)上評(píng)教，進(jìn)入網(wǎng)上精品課程學(xué)習(xí)，完成專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的一系列流程。教師可通過(guò)精品課程網(wǎng)站、電子公告板、bbs、email等方式，完成對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與業(yè)余輔導(dǎo)；通過(guò)校園網(wǎng)電子圖書(shū)數(shù)據(jù)庫(kù)，教師可很方便進(jìn)行國(guó)內(nèi)外最新科研數(shù)據(jù)的查詢等，完成各項(xiàng)科研活動(dòng)。通過(guò)校園網(wǎng)，專(zhuān)業(yè)教師可完成實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的各類(lèi)表格的下載，所有實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的可行性方案、項(xiàng)目建設(shè)清單、招標(biāo)書(shū)等均可通過(guò)校園網(wǎng)來(lái)完成信息的傳遞。
（五）產(chǎn)學(xué)研合作成績(jī)。
1、校企合作，全程參與人才培養(yǎng)。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇七
20，我市城調(diào)系統(tǒng)在省調(diào)查總隊(duì)和市統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)進(jìn)取，緊緊圍繞大慶全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的主題，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量提高，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了全隊(duì)職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)。以“八榮八恥”教育活動(dòng)為契機(jī)，提高黨員干部政治理論水平。年初以來(lái)，我隊(duì)按照省隊(duì)和市委開(kāi)展教育活動(dòng)的有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施，認(rèn)真開(kāi)展了“八榮八恥”教育活動(dòng)。通過(guò)思想發(fā)動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、自我分析、相互提高等階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)，總結(jié)出統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的“八榮八恥”――以忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)為榮，以背叛統(tǒng)計(jì)為恥；以實(shí)事求是為榮，以弄虛作假為恥；以求真務(wù)實(shí)為榮，以嘩眾取寵為恥；以依法統(tǒng)計(jì)為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以服務(wù)社會(huì)為榮，以背離社會(huì)為恥；以公正透明為榮，以暗箱操作為恥；以嚴(yán)守秘密為榮，以泄漏秘密為恥；以樂(lè)于奉獻(xiàn)為榮，以追名求利為恥。通過(guò)“八榮八恥”的深入學(xué)習(xí)，為統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍樹(shù)立了更為明確的思想航標(biāo)。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全隊(duì)人員工作能力。多年來(lái)，我們始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)永恒的工作重心。過(guò)去的一年，我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的重要意義，鼓勵(lì)大家保持進(jìn)取意識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。為了強(qiáng)化效果，我們除嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度外，還采取了以下措施。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的.針對(duì)性。要求各專(zhuān)業(yè)打破專(zhuān)業(yè)壁壘，將本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)形成通俗易懂的材料，定期召開(kāi)專(zhuān)題講座，由科室長(zhǎng)主講，大家提問(wèn)討論，以達(dá)到共同提高的目的。二是邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)隊(duì)授課。我們請(qǐng)大慶石油學(xué)院工會(huì)主席、研究生導(dǎo)師、社會(huì)學(xué)教授張斌，專(zhuān)門(mén)就建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、樹(shù)立文明部門(mén)形象進(jìn)行專(zhuān)題講座。張教授對(duì)照彼德圣吉《五項(xiàng)修煉》，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作，從四方面介紹了學(xué)習(xí)型組織的國(guó)際先進(jìn)理念，為全局職工做了近三個(gè)小時(shí)的精彩發(fā)言。三是訂閱專(zhuān)業(yè)報(bào)刊，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。為了拓展大家的知識(shí)面，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下我們依然訂閱了八類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)刊。由于措施得力，收效十分明顯，全隊(duì)人員的工作水平和業(yè)務(wù)技能得到了顯著提高。
（三）健全制度，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。為保證各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，結(jié)合各專(zhuān)業(yè)工作實(shí)行新的方法制度，配套制定了大慶市統(tǒng)計(jì)局、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)、企業(yè)調(diào)查隊(duì)目標(biāo)管理考核、統(tǒng)計(jì)分析調(diào)研、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法方案，對(duì)提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量起到了保證和促進(jìn)作用。為了保證編制工價(jià)指數(shù)工作質(zhì)量和住戶樣本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，我們還修訂完善了《大慶市物價(jià)調(diào)查工作評(píng)比辦法》、《大慶市住戶調(diào)查評(píng)比辦法》、《大慶市工價(jià)調(diào)查評(píng)比辦法》、《住戶調(diào)查員訪戶制度》等，為確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性提供了強(qiáng)有力的制度保證。加強(qiáng)訪戶和調(diào)查工作，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是強(qiáng)化了住戶記賬工作。按年初制定的工作計(jì)劃，分別于4月和9月系統(tǒng)走訪了區(qū)記賬戶100戶、抽查四縣賬本100本。與記賬戶面對(duì)面真誠(chéng)交流，最大限度地征得記賬戶對(duì)記賬工作的理解與支持。二是強(qiáng)化采價(jià)調(diào)查研究工作。為保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，克服了調(diào)查點(diǎn)分散、戰(zhàn)線長(zhǎng)、品種多、人員少等困難，加大下點(diǎn)調(diào)查頻率，調(diào)查了解采價(jià)點(diǎn)工作情況和價(jià)格執(zhí)行情況，從采價(jià)到調(diào)查資料的搜集、整理、審核、錄入、匯總等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，有力地保證了數(shù)據(jù)質(zhì)量。除定時(shí)定點(diǎn)的實(shí)地采價(jià)外，還根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化情況深入到有代表性品牌的大型商場(chǎng)和綜合性商場(chǎng)調(diào)查了解價(jià)格的變動(dòng)情況，通過(guò)比照分析，保證了上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)格執(zhí)行《目標(biāo)管理考核方案》，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。近幾年的成功經(jīng)驗(yàn)證明，科學(xué)制定《年度目標(biāo)管理考核辦法》，將全年各項(xiàng)工作任務(wù)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況列入考核內(nèi)容，定期進(jìn)行檢查，是促進(jìn)工作提檔升級(jí)的有效手段。今年我們根據(jù)年度工作重點(diǎn)，將各科室年度目標(biāo)考核辦法重新進(jìn)行了調(diào)整和完善，并科學(xué)制定了各項(xiàng)工作在考核評(píng)比中的權(quán)重，對(duì)獎(jiǎng)罰辦法也做了詳細(xì)規(guī)定。為確?？己说膰?yán)肅性、公平性、公正性，還補(bǔ)充了“目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組”組成人員，按隊(duì)考核科室、科室考核個(gè)人兩個(gè)層次進(jìn)行。通過(guò)考核，對(duì)各專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作和規(guī)章制度的全面落實(shí)，全面提高了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、針對(duì)熱點(diǎn)，開(kāi)展研究，統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
一年來(lái)，我們圍繞省隊(duì)、市委市政府的重點(diǎn)工作和中心工作，進(jìn)行了深入的調(diào)查研究和分析。圍繞油價(jià)波動(dòng)、人民生活、物價(jià)變動(dòng)等熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，抓住關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行深入研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策、社會(huì)需求提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇八
廣泛的報(bào)道。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)一份報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx縣轄6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)112個(gè)行政村17個(gè)社區(qū)，總?cè)丝谌f(wàn)人?？h域內(nèi)有部隊(duì)、基地、縣人武部、等6家涉軍單位。共有現(xiàn)役軍人人，退役士兵人，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象人。近年來(lái)，我縣高度重視退役軍人事務(wù)工作，認(rèn)真摸排梳理甄別服務(wù)對(duì)象，分別建立工作臺(tái)賬，完善檔案資料，全面落實(shí)安置優(yōu)撫政策，耐心做好政策解讀和矛盾化解工作，逐步解決退役軍人歷史遺留問(wèn)題，全縣退役軍人整體穩(wěn)定。
退役軍人是我國(guó)國(guó)防力量的重要組成部分，為中國(guó)革命建設(shè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。今天的退役軍人就是現(xiàn)役軍人的明天，做好退役軍人工作是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人重要批示指示精神和“讓軍人成為全社會(huì)尊崇職業(yè)”的具體體現(xiàn)，做好退役軍人事務(wù)工作意義重大?？傮w上看，我國(guó)退役軍人安置優(yōu)撫工作整體上是有序的，除享受了退役軍人應(yīng)有的補(bǔ)助外，有的按政策安排了工作，有的在自主就業(yè)上享受了國(guó)家的優(yōu)惠政策。也因?yàn)榉N種原因，仍有部分退役人員沒(méi)有享受到應(yīng)有的安置優(yōu)撫政策，資料缺失，退役軍人歷史遺留問(wèn)題得不到妥善解決，部分退役軍人家庭生活困難，造成退役軍人串聯(lián)上訪、聚集聲援，甚至發(fā)生暴力事件等，成為社會(huì)極不穩(wěn)定因素。
（一）當(dāng)前及未來(lái)退役軍人事務(wù)面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)和表現(xiàn)形式。
自我縣退役軍人事務(wù)局成立以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展信息采集、光榮牌懸掛、矛盾糾紛排查和信訪接待情況看，我縣退役軍人群體中存在的主要問(wèn)題和矛盾有：一是一些歷史遺留問(wèn)題尚未得到全面解決，如過(guò)去安置到糧食、商務(wù)、供銷(xiāo)等企業(yè)的退役軍人，因企業(yè)改制、職工身份轉(zhuǎn)換造成生活困難、養(yǎng)老金斷繳等問(wèn)題；二是安置到金化集團(tuán)、金鐵集團(tuán)等國(guó)有企業(yè)的多名對(duì)越參戰(zhàn)人員，因企業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致收入降低，生活困難問(wèn)題；三是部分農(nóng)村籍退役軍人由于年老體弱身患重病，要求解決就醫(yī)養(yǎng)老問(wèn)題；四是部分曾在西藏、新疆艱苦地區(qū)服役老兵要求發(fā)放生活補(bǔ)助問(wèn)題；五是部分政府安置的參戰(zhàn)參核人員要求享受參戰(zhàn)參核補(bǔ)貼問(wèn)題；六是60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵普遍要求提高生活補(bǔ)助金，企業(yè)退休退役人員要求提高工資等問(wèn)題。七是農(nóng)村籍退役士兵因退役軍人機(jī)構(gòu)設(shè)立提出超越政策、期望過(guò)高的訴求問(wèn)題。
（一）風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因。
1、政策落實(shí)不夠到位。因地方政府財(cái)政困難，安置壓力大，有些安置單位沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策，日積月累，成為歷史遺留問(wèn)題，退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)成立后，退役軍人集中上訪要求解決各類(lèi)問(wèn)題。
2、各地出臺(tái)政策標(biāo)準(zhǔn)不一引發(fā)矛盾。在國(guó)家出臺(tái)退役軍人安置優(yōu)撫政策的基礎(chǔ)上，各地也相應(yīng)出臺(tái)了一些地方性法規(guī)，尤其一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，一些利好的政策極大地提高了當(dāng)?shù)赝艘圮娙说拇龊蜕钏?。如參?zhàn)參核人員超范圍全部發(fā)放生活補(bǔ)貼，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助金，多重享受撫恤政策等。但隨之帶來(lái)的負(fù)面影響是，同一連隊(duì)服役的士兵，退役后同等條件下在全國(guó)各地享受不同的撫恤政策，同工不同酬，造成新的矛盾。
3、現(xiàn)行優(yōu)撫政策下退役士兵心理失衡。近年來(lái)，國(guó)家高度重視退役軍人工作，出臺(tái)了一系列政策法規(guī)，全面落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，有效保障了退役士兵合法權(quán)益。但一些年老體弱退役軍人，有的因企業(yè)改制養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳，有的企業(yè)退休后工資偏低，有的身患絕癥生活困難，有的在新疆、西藏艱苦地區(qū)服役要求享受補(bǔ)助等。更多的退役軍人認(rèn)為退役軍人事務(wù)部門(mén)成立了，可以解決退役軍人一切事務(wù)，一窩蜂涌上來(lái)，一些不合情理、超出法規(guī)的訴求接踵而來(lái)，盡管基層按照政策法規(guī)做了大量耐心細(xì)致工作，但離上訪對(duì)象愿望相去甚遠(yuǎn)，上訪人員怨氣較大。
（一）化解重大風(fēng)險(xiǎn)的建議。
1、從中央層面上，一是在今年出臺(tái)《退役軍人保障法》基礎(chǔ)上，配套出臺(tái)新時(shí)期退役軍人安置優(yōu)撫系列政策。二是清理規(guī)范各地安置優(yōu)撫政策，制定在中央法規(guī)框架下的統(tǒng)一撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是進(jìn)一步加大工作力度就像解決困難企業(yè)退役軍人養(yǎng)老金斷繳問(wèn)題一樣解決歷史遺留問(wèn)題。四是建立退役軍人救助制度，在現(xiàn)有民政部門(mén)救助政策基礎(chǔ)上，出臺(tái)困難退役人員救助制度，進(jìn)一步解決生活困難老兵就醫(yī)養(yǎng)老等問(wèn)題。
2、從地方層面上，一是建立健全橫向到邊、縱向到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確定專(zhuān)兼職人員，切實(shí)做到“有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障”，為全面保障退役軍人合法權(quán)益和服務(wù)奠定基礎(chǔ)。二是摸清底數(shù)，梳理政策，查缺補(bǔ)漏，全面落實(shí)安置優(yōu)撫政策。三是從主動(dòng)上門(mén)懸掛光榮牌人手，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，解讀政策法規(guī)，傾聽(tīng)訴求，將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。四是設(shè)立困難老兵救助基金，按照我縣精準(zhǔn)扶貧慈善救助、重大疾病兒童醫(yī)療救助等模式，設(shè)立地方性困難老兵救助基金。
退役軍人檔案不僅能全面反映退役軍人基本信息和服役情況，而且是退役軍人享受安置優(yōu)撫政策的重要依據(jù)。做好退役軍人檔案管理工作意義重大。從我縣情況看，政府安置退役軍人檔案由人社部門(mén)保管，其余人員檔案有的在檔案館，有的在人武部，有的在民政局等。由于多頭管理、責(zé)任不明等原因，部分退役人員檔案無(wú)處可找，甚至幾個(gè)年度全縣農(nóng)村籍退役士兵檔案整體找不見(jiàn)，退役人員信息采集證件不齊，享受政策沒(méi)有依據(jù)，部分退役人員怨聲載道，導(dǎo)致退役軍人事務(wù)工作非常被動(dòng)。
（一）規(guī)范退役軍人檔案管理。一是明確檔案管理主體。退役軍人事務(wù)部門(mén)應(yīng)該是檔案管理的主體單位，部隊(duì)通過(guò)正規(guī)渠道將退役軍人檔案移交退役軍人事務(wù)部門(mén)，退役軍人事務(wù)部門(mén)根據(jù)安置情況詳細(xì)登記后及時(shí)向有關(guān)部門(mén)辦理移交檔案手續(xù)。二是認(rèn)真做好不安置人員檔案管理。縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)要建立檔案室，實(shí)行專(zhuān)門(mén)管理。將退伍軍人檔案按退伍時(shí)間進(jìn)行分類(lèi)，在同一年度內(nèi)按姓氏筆畫(huà)排序，建立退伍軍人檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，以方便復(fù)員退伍軍人檔案的管理和利用。三是建議省廳參照人事檔案管理相關(guān)規(guī)定，出臺(tái)退役軍人檔案管理辦法，設(shè)計(jì)制作專(zhuān)門(mén)的檔案封皮、卷內(nèi)文件目錄、案卷目錄，實(shí)現(xiàn)復(fù)員退伍軍人檔案標(biāo)準(zhǔn)化。
（二）最大可能補(bǔ)齊檔案缺失資料。資料缺失，有的是屬于人檔分離，即部分主要資料在本人手中，應(yīng)通過(guò)思想工作把游離在外的資料重新歸檔，并在檔案目錄中填寫(xiě)清楚。有的重要資料丟失或不存在，可通過(guò)原部隊(duì)調(diào)閱相關(guān)資料復(fù)印后作以佐證，或通過(guò)查詢、多名證人佐證等方式補(bǔ)齊。
（三）收集資料，新建檔案。對(duì)于各種原因檔案資料全部丟失的，可以重新建立。通過(guò)原部隊(duì)調(diào)閱相關(guān)資料復(fù)印后予以佐證，可以在同時(shí)期入伍退伍的兩名以上戰(zhàn)友證明自已是服過(guò)役的退伍軍人，也可以在當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)申請(qǐng)證明自已是退役軍人，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查核實(shí)后，作為基礎(chǔ)資料重新建立檔案。
（四）逐步實(shí)現(xiàn)電子檔案管理。在條件成熟的情況下，對(duì)現(xiàn)存的檔案實(shí)行全文數(shù)字化掃描加工錄入，全部轉(zhuǎn)換成電子檔案，詳細(xì)打印目錄條文，完成了紙質(zhì)和電子檔案并行保管利用的基礎(chǔ)性工程。在檔案重新規(guī)范化整理中，若出現(xiàn)過(guò)去老地名與現(xiàn)在新地名的對(duì)接，軍人入伍、退伍姓名和現(xiàn)在身份證姓名不一致情況，檔案繁體字難認(rèn)，手寫(xiě)不規(guī)范不準(zhǔn)確，相近字同音字交替使用，年久檔案紙質(zhì)變質(zhì)褪色字跡難辨等問(wèn)題，組織專(zhuān)門(mén)力量反復(fù)校對(duì)、鑒別、修正，最終形成規(guī)范的館藏退役軍人檔案。
禮儀，是現(xiàn)代人文明水平的一個(gè)重要標(biāo)志，也是新世紀(jì)擴(kuò)大改革開(kāi)放的精神財(cái)富。我國(guó)是有著五千年歷史的文明古國(guó)，素以“禮儀之邦”享譽(yù)世界。在提倡加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的今天，繼承與發(fā)揚(yáng)“禮儀之邦”的道德風(fēng)范，禮儀教育顯得十分重要。而體育教學(xué)，正是強(qiáng)化禮儀教育的有效途徑。
體育教學(xué)與禮儀教育的許多方面是有機(jī)結(jié)合與自然滲透。例如，在體育教學(xué)中，實(shí)施的基本動(dòng)作訓(xùn)練、形體訓(xùn)練、儀態(tài)儀表訓(xùn)練、健美操訓(xùn)練等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)都有嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范。它與禮儀教育中的舉止禮儀、品貌禮儀、形體禮儀自然對(duì)口吻合。另一方面，在禮儀教育中要求學(xué)生“精神飽滿，舉止文雅，站有站相，坐有坐樣”。即“站如松，坐如鐘，行如風(fēng)”等等,這些又正是體育教學(xué)中的基本要求與啟蒙教育。二者相輔相成、互為條件，乃是“花開(kāi)并蒂、天作之合”。
體育教學(xué)的形式多樣，內(nèi)容豐富，活動(dòng)空間廣闊。師生之間、同學(xué)之間的交往比一般文化課多，時(shí)而活動(dòng)在一塊，“手之舞之足之蹈之”，談笑風(fēng)生，親密無(wú)間。既有利于溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情；又容易暴露一些問(wèn)題，有利于及時(shí)勸解，及時(shí)疏導(dǎo)。就象在競(jìng)賽活動(dòng)中，有的為了指責(zé)對(duì)方，就粗言臟語(yǔ)，甚至動(dòng)手傷人；有的內(nèi)部互相埋怨，百般指責(zé)，巧語(yǔ)傷情；有的借口裁判不公，不甘失敗，甚至侮辱老師、裁判等等。這些問(wèn)題的暴露，正有利于教師抓住時(shí)機(jī)，廣泛進(jìn)行思想品德方面的禮儀教育，使他們懂得“言為心聲，語(yǔ)為人鏡”，人際之間要“以禮相待，以禮為榮，以禮為樂(lè)”。做到“不失足于人，不失色于人，不失言于人，不傷害于人”，高高舉起“友誼第一，比賽第二”的光輝旗幟。
隨著獨(dú)生子女的增多，人們常常感嘆現(xiàn)在的孩子遇到挫折的承受能力逐漸降低，面對(duì)艱難困苦，容易知難而退。因而培養(yǎng)學(xué)生勇敢、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，這正是體育教學(xué)“以德育人”功能的重要體現(xiàn)。毛澤東在《體育之研究》中指出“生而強(qiáng)者不必自喜”，“生而弱者不必自悲”。無(wú)數(shù)事實(shí)證明：勤于鍛煉，則弱者轉(zhuǎn)強(qiáng)；惰于鍛煉，則強(qiáng)者轉(zhuǎn)弱。這是優(yōu)勝劣汰的自然法則。
實(shí)踐證明，強(qiáng)化身體練習(xí)，這是體育教學(xué)區(qū)別于其它課程教學(xué)的顯著特點(diǎn)。學(xué)生掌握了某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)和基本理論之后，就必須進(jìn)行大量的身體練習(xí)。如學(xué)習(xí)游泳，除了在岸上掌握其動(dòng)作技術(shù)外，更重要的是必須下水練習(xí)，不下水，永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)游泳。游泳這個(gè)項(xiàng)目是這樣，其它的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目也是這樣。要掌握好一項(xiàng)動(dòng)動(dòng)技術(shù)，都要經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)，才能使動(dòng)作達(dá)到高度的準(zhǔn)確性，達(dá)到動(dòng)作自由化的程度，這樣就要付出很大的體能和體力，并且還會(huì)在練習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生許許多多生理感受，如疲勞感、疼痛感、酸脹感，同時(shí)還會(huì)伴隨著產(chǎn)生許多心理感覺(jué)，如:怕苦、怕累、怕痛、怕傷等心理障礙。面對(duì)生理感受的痛苦與心理感受的畏懼，作為教師應(yīng)及時(shí)采取有效的教育方法，鼓勵(lì)學(xué)生用頑強(qiáng)的意志去迎難而進(jìn)，迎難而上，堅(jiān)信“毛鐵久煉成鋼”，“技能久煉成巧”。如：中長(zhǎng)跑教學(xué)，有些意志不堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)生，每當(dāng)跑到生理上出現(xiàn)“極點(diǎn)”的時(shí)候，就會(huì)馬上停頓下來(lái)。偶然一次不足為怪，但如果這些學(xué)生每次都是這樣，那么，他們的中長(zhǎng)跑成績(jī)決不可能達(dá)到目標(biāo)，他們的意志品質(zhì)就經(jīng)不起實(shí)踐的考驗(yàn)，以后遇到中長(zhǎng)跑這個(gè)項(xiàng)目就望而生畏，知難而退。作為教師，就要適當(dāng)?shù)睦弥虚L(zhǎng)跑這個(gè)項(xiàng)目去教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和敢于克服困難，與困難作斗爭(zhēng)的勇氣。使學(xué)生懂得：只有通過(guò)勞累、磨難等令人不快不舒適的外界剌激，才能鍛煉人對(duì)自然、社會(huì)的挫折能力。因此，體育教學(xué)，不但為學(xué)生掌握運(yùn)動(dòng)技術(shù)，鍛煉身體提供了條件，更是為培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的意志品質(zhì)，為適應(yīng)未來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
學(xué)有目標(biāo)，教有常規(guī)，賽有規(guī)則，練有紀(jì)律，比有風(fēng)格。這些對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的組織性、紀(jì)律性將產(chǎn)生潛移默化的影響。例如：為了使學(xué)生達(dá)到一定的運(yùn)動(dòng)量，使肌體能受到適當(dāng)刺激，根據(jù)不同的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，提出不同的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，采取不同的組織教法，激勵(lì)學(xué)生完成規(guī)定的任務(wù)。如在速度、耐力練習(xí)過(guò)程中，就對(duì)參跑的距離、次數(shù)、速度、姿態(tài)等提出具體要求，使學(xué)生通過(guò)練習(xí)提高運(yùn)動(dòng)能力，鍛煉頑強(qiáng)拼搏精神。這種精神，日積月累，就成為一種催人奮進(jìn)的人格力量。又如，體育競(jìng)賽為了保證比賽的順利進(jìn)行，事先要精心設(shè)計(jì)制定好有關(guān)的比賽規(guī)則，耐心進(jìn)行賽前道德教育，以防止運(yùn)動(dòng)員違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，并養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)員自覺(jué)遵守規(guī)則，聽(tīng)從指揮，服從裁決的良好習(xí)慣。在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生長(zhǎng)期參加這種規(guī)范的、嚴(yán)格的、有組織的體育活動(dòng)，就有利于養(yǎng)成良好的組織紀(jì)律性。從而懂得：在學(xué)校要做一名遵守學(xué)校規(guī)章制度的好學(xué)生，出校后，要做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民，真正樹(shù)立起二十一世紀(jì)青年的美好形象。
體育作為一種社會(huì)文化和精神文明的表現(xiàn)形式，它在歷史發(fā)展和進(jìn)步中起到了積極的推動(dòng)作用。體育與愛(ài)國(guó)主義精神在其本質(zhì)的內(nèi)涵上有著十分密切的聯(lián)系。我國(guó)體育健兒在國(guó)際比賽中取得的光輝成就，極大地激發(fā)了億萬(wàn)人民，特別是激發(fā)青少年學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情，成為一種巨大的精神力量和民族凝集力。這部“強(qiáng)我民族，壯我國(guó)威”的“歷史記錄”，正是我們向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的一部充滿生機(jī)與活力的“教科書(shū)”，百講不煩、百學(xué)不厭。
現(xiàn)代社會(huì)一個(gè)顯著的特點(diǎn)就是工作和生活節(jié)奏加快，變化莫測(cè)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，因而培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和頑強(qiáng)的拼搏精神是當(dāng)前學(xué)校教育中一項(xiàng)重要的任務(wù)。體育活動(dòng)大都是競(jìng)賽性很強(qiáng)的活動(dòng)，為了達(dá)到訓(xùn)練的預(yù)訂目的，爭(zhēng)取優(yōu)勝成績(jī)，就需要進(jìn)行千百次的單項(xiàng)練習(xí)，磨練意志克服來(lái)自主觀或客觀上的各種困難，特別是學(xué)校體育活動(dòng)的評(píng)比、競(jìng)賽，從內(nèi)容到形式，從方法到要求，都有強(qiáng)烈的群體性、組合性，都抱著有為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)的目的。因而在集體競(jìng)賽項(xiàng)目中，參與者容易意識(shí)到個(gè)人的努力程度與能量的發(fā)揮程度，將直接關(guān)系到集體的榮譽(yù)。學(xué)生心理上的這種重壓，就有助于培養(yǎng)學(xué)生互幫互學(xué)、互相保護(hù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和助人為樂(lè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品德。
在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)顯得尤為重要，而體育是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)的有效手段之一。首先體育運(yùn)動(dòng)能調(diào)節(jié)人的生理機(jī)能，改善和提高神經(jīng)系統(tǒng)的工作能力，使人頭腦清醒，思維敏捷，從而為創(chuàng)造力的培養(yǎng)提供了生理準(zhǔn)備；其次，體育運(yùn)動(dòng)可以調(diào)節(jié)人的心理，使人精神煥發(fā)，充滿活力，為創(chuàng)新思維的發(fā)展提供心理準(zhǔn)備；第三，各種體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)的學(xué)習(xí)過(guò)程本身就是一個(gè)繼承與創(chuàng)新的過(guò)程。
在體育教學(xué)過(guò)程中，要求學(xué)生不斷的追求新的目標(biāo)，思考新的動(dòng)作，把握新的技能技巧，以有效地提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)與健康的心理品質(zhì)。各種體育比賽的競(jìng)爭(zhēng)性也決定了體育運(yùn)動(dòng)必須“推陳出新”，不斷地進(jìn)行技術(shù)變更和戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。體育運(yùn)動(dòng)的瞬時(shí)性和復(fù)雜性，往往能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，做出在平常情況下無(wú)法設(shè)想的高難度動(dòng)作。
我校以務(wù)實(shí)的態(tài)度狠抓體育工作管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，致力打造教師隊(duì)伍，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展適合本校特色的各類(lèi)體育活動(dòng)，使學(xué)校體育工作有一定的發(fā)展。
我們提出了“提高要求、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、注重研培”的體育教師隊(duì)伍打造途徑，力求探索一條體育教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和諧發(fā)展之路，有效地促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
我們要求老師們首先自己要尊重自己，熱愛(ài)自己的本職工作，不要怨天尤人，自暴自棄，以積極的心態(tài)正視客觀環(huán)境中的不利因素，用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值。我們還向老師們提出了具體要求。一是體育教師的專(zhuān)業(yè)技能高要求，體育教師的專(zhuān)業(yè)技能——是一名高素質(zhì)體育教師的真本事。俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬。要想讓學(xué)生們掌握跑、跳、球類(lèi)等運(yùn)動(dòng)技能，老師當(dāng)然首先要能準(zhǔn)確地演示。如果連體育教師自己都不會(huì)，還怎么指望我們的學(xué)生掌握、進(jìn)而借此鍛煉自己并不強(qiáng)壯的身體？另外，對(duì)于正在長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)的學(xué)生，教師的行為規(guī)范是他們最好的榜樣。要求我們的老師做真正的專(zhuān)業(yè)化的體育老師，應(yīng)具有本專(zhuān)業(yè)獨(dú)有的職業(yè)水準(zhǔn)，做有底蘊(yùn)、有底氣、自信的老師，應(yīng)該展示出體育教師應(yīng)有的精氣神。
當(dāng)今，與整個(gè)基礎(chǔ)教育課程改革一樣，學(xué)校體育在素質(zhì)教育和“健康第一”思想指導(dǎo)下，從而引起學(xué)校體育整體改革的發(fā)展趨勢(shì)，其來(lái)勢(shì)之猛，進(jìn)展之快，超過(guò)以往任何一次的改革。它不再是在傳統(tǒng)體育教學(xué)框架內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容、組織教法的局部改革，而是從教學(xué)理念，到教材內(nèi)容、方法，直至評(píng)價(jià)體系的整體改革。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們引導(dǎo)體育教師要主動(dòng)參與學(xué)校體育整體改革，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷以新的知識(shí)充實(shí)自己，尤其要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育論，教學(xué)論和課程論，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，領(lǐng)會(huì)“課標(biāo)”和“課改”的新理念，新的教材體系，新的教學(xué)模式，新的教與學(xué)的方式、方法，新的評(píng)價(jià)理論。
（1）組織體育教師認(rèn)真開(kāi)展教育教學(xué)和教科研活動(dòng)，每周安排半天固定時(shí)間，進(jìn)行聽(tīng)課、研討、交流，促使教師不斷提高自身素質(zhì)。
（2）通過(guò)學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)校型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的推進(jìn)，在體育教師中形成伙伴合作式教研氛圍，促使體育教師們?cè)谌粘＝虒W(xué)中，善于合作、勇于探究、開(kāi)拓創(chuàng)新，從而提高體育教師的整體思想水平、組織能力和實(shí)踐能力。
（3）組織觀課活動(dòng)，為體育教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，通過(guò)校內(nèi)外的教學(xué)交流提高教師看課、評(píng)課的能力，從而改變教師“重看輕評(píng)”的習(xí)慣。
幾年來(lái)，學(xué)校大力推進(jìn)素質(zhì)教育工程和教育現(xiàn)代化工程，采用集資、借資等方式，先后建起了微機(jī)室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、多功能廳、自然生態(tài)館、多媒體室等現(xiàn)代化教育設(shè)施?！白ニ嚱?，促發(fā)展”是學(xué)校素質(zhì)教育中的特色活動(dòng)，體育舞蹈、小提琴、書(shū)法、鼓號(hào)、美術(shù)、播音等藝術(shù)活動(dòng)培養(yǎng)了大批特長(zhǎng)學(xué)生，96年我校還在全市率先開(kāi)設(shè)了形體課。藝術(shù)教育結(jié)出了累累碩果，學(xué)生獲得全國(guó)少兒國(guó)標(biāo)舞第一名，鼓號(hào)表演、書(shū)法美術(shù)作品、大合唱等分獲市一等獎(jiǎng)。
我校有一支朝氣蓬勃的教師隊(duì)伍，平均年齡28歲，100％具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。學(xué)校校齡雖然不長(zhǎng)，但在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，教師具有初生牛犢不怕虎的干勁，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，立足課堂教學(xué)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，取得良好成績(jī)。我校是首批示范學(xué)校、市甲級(jí)管理學(xué)校、省電教設(shè)備一類(lèi)達(dá)標(biāo)學(xué)校、市電教先進(jìn)單位、市文明單位、市紅領(lǐng)巾示范學(xué)校，教育教學(xué)水平位于市前列。
我們還將繼續(xù)努力，將在加強(qiáng)場(chǎng)地器材建設(shè)、抓好業(yè)余訓(xùn)練隊(duì)伍的競(jìng)訓(xùn)工作方面下功夫，積極探索一套行之有效的適合我校校情的體育工作管理新思路，以推進(jìn)學(xué)校體育工作為契機(jī)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
根據(jù)省、市國(guó)資委安排部署，為認(rèn)真貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，我們對(duì)系統(tǒng)內(nèi)×家國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下。
一、基本情況。
(一)認(rèn)真落實(shí)“四同步四對(duì)接”黨建工作機(jī)制。
今年初，根據(jù)×發(fā)×號(hào)文件關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神抓好×項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的要求，我們和×市委組織部多次溝通聯(lián)系，由我委牽頭起草了×市學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神實(shí)施方案(草案)，待市委研究決定后實(shí)施。方案的總體要求是以全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以黨要管黨、增強(qiáng)黨員素質(zhì)、激發(fā)國(guó)企活力為目標(biāo)，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民，在干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)中引導(dǎo)推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展使命和推動(dòng)改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)大力量。重點(diǎn)任務(wù)：一是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)：堅(jiān)持和落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”工作要求，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，健全黨組織議事決策機(jī)制，推動(dòng)黨建工作要求納入公司章程。二是建設(shè)高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍：從嚴(yán)選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員約束機(jī)制，建立健全激勵(lì)機(jī)制。三是把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘：重視發(fā)揮黨支部的主體作用，突出抓好基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。四是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)：管人管黨建相統(tǒng)一，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)要認(rèn)真履行主體責(zé)任，建立黨委報(bào)告年度黨建工作制度，國(guó)有企業(yè)要配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)。各企業(yè)在今年的黨建工作中，也逐步將做好“四同步四對(duì)接”作為化解國(guó)有企業(yè)發(fā)展弊端、校準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向的重大舉措。如×、×等企業(yè)，在“四個(gè)同步”制度方面，認(rèn)真按照“黨的基層組織和生產(chǎn)行政組織同步建立”“黨務(wù)干部和生產(chǎn)行政干部同步配備”原則，重新組建了黨支部，黨支部書(shū)記都由各部門(mén)行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任，確保了各項(xiàng)黨建工作的有效開(kāi)展;認(rèn)真按照“黨建工作制度和生產(chǎn)管理制度同步制定”“黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核”原則，制定“年度黨委工作要點(diǎn)”“年度考核細(xì)則”等，確保了各項(xiàng)黨建工作的有效完成。在“四個(gè)對(duì)接方面”，今年×月，×橡機(jī)首次專(zhuān)門(mén)成立了“黨委工作部”，設(shè)立×名專(zhuān)職人員，提升了黨建工作的規(guī)范性與執(zhí)行力;每月按時(shí)召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，組織黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，且每次都結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話等理論學(xué)習(xí)資料，聯(lián)系本部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)等情況，對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行部署，提升了對(duì)支部書(shū)記與廣大黨員的培訓(xùn)力度，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的同步發(fā)展。
(二)積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
1.各級(jí)黨委高度重視。國(guó)資委黨委注重發(fā)揮黨委主體作用和基本功能，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)配套、夯實(shí)基礎(chǔ)、聯(lián)動(dòng)共建，切實(shí)擔(dān)負(fù)起基層黨建工作的政治責(zé)任，形成了由國(guó)資委黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，直屬單位黨委組織協(xié)調(diào)，各基層黨組織具體實(shí)施的工作格局。國(guó)資委黨委多次聽(tīng)取基層黨建工作匯報(bào)，以專(zhuān)題會(huì)議形式經(jīng)常研究基層黨建工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并召開(kāi)企業(yè)書(shū)記、骨干會(huì)議對(duì)基層黨建工作作出部署安排。
2.完善督導(dǎo)調(diào)度機(jī)制。我們建立了調(diào)度機(jī)制、交流機(jī)制和重點(diǎn)任務(wù)檢查機(jī)制。全系統(tǒng)每季度召開(kāi)一次黨建部長(zhǎng)工作會(huì)議，每半年召開(kāi)一次書(shū)記座談會(huì)，企業(yè)之間可交流學(xué)習(xí)，互補(bǔ)短板，共同提高。在督查中，堅(jiān)持基層導(dǎo)向，把督查的重點(diǎn)放到一線、放到支部，看上級(jí)黨組織的各項(xiàng)部署是不是落實(shí)下去了，基層黨支部的具體工作做得怎么樣，有什么問(wèn)題需要解決，有哪些經(jīng)驗(yàn)可以總結(jié)，加強(qiáng)具體引導(dǎo)、政策指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，幫助基層黨組織改進(jìn)工作。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅指出、堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決防止抓而不實(shí)、抓而無(wú)效。
3.堅(jiān)持實(shí)施考核講評(píng)。組織全系統(tǒng)基層黨組織書(shū)記開(kāi)展履行基層黨建工作責(zé)任述職評(píng)議，對(duì)中央、省屬企業(yè)黨組織書(shū)記，采取集中述職測(cè)評(píng);對(duì)市屬企業(yè)(留守處)、二級(jí)機(jī)構(gòu)黨組織負(fù)責(zé)人，分單位述職測(cè)評(píng)。述職評(píng)議內(nèi)容包括開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”情況、認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)情況和上年述職評(píng)議考核中自己查擺、核查發(fā)現(xiàn)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議指出的問(wèn)題整改情況。明確在黨建工作中出現(xiàn)失職瀆職的，要批評(píng)、教育、通報(bào)、誡勉，特別嚴(yán)重的，要給予組織處理。
(三)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。
今年初出臺(tái)的×年×市國(guó)資委系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果列為了第一要點(diǎn)。×月份，×市召開(kāi)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作會(huì)議，市國(guó)資委及時(shí)傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神，并制定了全系統(tǒng)關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實(shí)施方案，持續(xù)深入推進(jìn)各項(xiàng)工作。各企業(yè)在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果過(guò)程中，既有常規(guī)學(xué)習(xí)，又有各自特色，特別是煙草、移動(dòng)、郵政、電信等公司，既多維度打造學(xué)習(xí)平臺(tái)，又多角度搭建實(shí)踐平臺(tái)。一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上深化拓展，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué);二是在“四個(gè)合格”上從嚴(yán)要求;三是在問(wèn)題整改上持續(xù)發(fā)力;四是在引領(lǐng)帶頭上作出表率，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，帶頭學(xué)在前、做在前，普通黨員敢于亮出黨員身份，在具體工作中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用;五是在抓細(xì)抓常上夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”組織管理，推廣黨支部主題黨日、推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，使基層支部進(jìn)一步強(qiáng)起來(lái)、壯起來(lái)，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;六是在真抓實(shí)干上見(jiàn)成效。國(guó)有企業(yè)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、指標(biāo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有雙重身份和雙重職責(zé)，必須要以身作則，求真務(wù)實(shí)，干出成效。
(四)逐步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
今年以來(lái)，市國(guó)資委系統(tǒng)著力加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，一是指導(dǎo)推動(dòng)柘溪水力發(fā)電廠等各基層黨組織開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是建立了全系統(tǒng)黨員臺(tái)賬。三是配齊配強(qiáng)基層黨建工作力量，落實(shí)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地。四是完善黨建工作基礎(chǔ)資料，健全黨建基本制度。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是落實(shí)國(guó)企黨建工作要求的重要方法，是提高黨建工作質(zhì)量和效率的重要手段。今年初，通過(guò)反復(fù)調(diào)研和修改，市國(guó)資委制定下發(fā)了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)，要求各單位將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化作為目前黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的重要突破口，全面組織部署，加強(qiáng)督促檢查，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度和基礎(chǔ)工作做起，推進(jìn)國(guó)企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度結(jié)合，真正讓黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，讓黨員成為真正的先鋒隊(duì)員，以增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
二、存在的主要問(wèn)題及原因。
當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，國(guó)有企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用面臨著一系列新的困惑和問(wèn)題：
(一)具體發(fā)揮作用的可操作性有一定局限。按公司法規(guī)定，企業(yè)黨組織不在法人治理結(jié)構(gòu)之內(nèi)，也沒(méi)有具體規(guī)范企業(yè)黨組織的職能。新修訂的黨章雖對(duì)國(guó)企黨組織的地位和作用有明確規(guī)定，但只是原則上的，沒(méi)有涉及到具體可操作性層面。在部分企業(yè)中，仍然存在“中心”與“核心”相沖突，企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的現(xiàn)象。有些企業(yè)還反映，人財(cái)物垂直管理的企業(yè)黨組織關(guān)系屬地管理，在實(shí)際工作中存在一些管理不到位、工作不適應(yīng)的問(wèn)題，容易造成企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)。有些企業(yè)把組織部與人力資源部合署辦公，在行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下，組織部門(mén)不能完全執(zhí)行黨的用人方針。另外，對(duì)企業(yè)黨建工作的考核結(jié)果運(yùn)用不夠，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，包括黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)和班子建設(shè)等各方面在一起的黨建工作，往往只占企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考核的×%左右。
(二)黨組織自身建設(shè)面臨新考驗(yàn)。
1.黨組織凝聚力有待加強(qiáng)?；鶎狱h支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，個(gè)別黨員和普通群眾沒(méi)什么區(qū)別，甚至不如一般群眾，導(dǎo)致群眾對(duì)黨組織的信任感下降。現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)的多，維護(hù)黨員權(quán)利的少，很多黨員感覺(jué)入黨除了交黨費(fèi)外，并沒(méi)有享有什么權(quán)利。特別是部分改制企業(yè)和困難企業(yè)，職工對(duì)黨組織的信任感和歸屬感逐漸弱化，要求入黨人數(shù)不多，少數(shù)下崗黨員和離退休黨員由于生活困難等原因，甚至產(chǎn)生了退黨念頭，今年市自來(lái)水公司有一名黨員退黨。
2.黨員教育管理難。主要難在企業(yè)離退休黨員以及下崗、流動(dòng)黨員的教育管理：一是做思想政治工作難。少數(shù)黨員在改革改制和利益調(diào)整中，思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，對(duì)黨組織開(kāi)展的活動(dòng)有抵觸情緒。二是管理難。部分下崗職工黨員長(zhǎng)期外出務(wù)工，不與組織聯(lián)系、不過(guò)組織生活、不參加組織學(xué)習(xí)、不按時(shí)交納黨費(fèi)、不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。三是開(kāi)展活動(dòng)難。流動(dòng)黨員由于人員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，受場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等條件限制，很難組織開(kāi)展活動(dòng)，加之這部分黨員在再就業(yè)、醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)落實(shí)等方面存在困難，有的黨組織擔(dān)心集中起來(lái)會(huì)誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。四是黨員組織關(guān)系移交社區(qū)或鄉(xiāng)村難，黨員“出口”不暢，處置不合格黨員力度不大。
3.黨務(wù)工作者隊(duì)伍不穩(wěn)。企業(yè)在內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革和分流人員過(guò)程中，往往先向黨組織工作機(jī)構(gòu)和黨務(wù)工作者“開(kāi)刀”，黨務(wù)干部兼職化、業(yè)余化、邊緣化問(wèn)題突出，挫傷了黨務(wù)工作者的積極性。部分企業(yè)的黨務(wù)政工人員得不到公正的評(píng)價(jià)與待遇，黨務(wù)干部的收入往往按同級(jí)行政干部的一定比例打折。對(duì)黨務(wù)干部培養(yǎng)和交流不夠，黨務(wù)工作者后繼乏人，素質(zhì)下降，年齡老化的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。
(三)傳統(tǒng)黨建工作方法面臨新挑戰(zhàn)。
1.黨建工作融入中心、進(jìn)入管理不夠。不少企業(yè)在“融入”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上處理不當(dāng)，未能有效地將行政工作的難題作為黨建工作的課題來(lái)抓。有些企業(yè)的黨務(wù)工作者對(duì)黨建和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系理解膚淺或者片面，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度下管理工作的最佳結(jié)合點(diǎn);有的企業(yè)行政和黨委各把一攤，將經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作分工分家;有的則完全陷入經(jīng)濟(jì)工作的具體事務(wù)中，削弱和淡化了黨的自身建設(shè)。
2.企業(yè)黨建工作方法載體創(chuàng)新不夠?？偟目?，目前企業(yè)黨建的工作機(jī)制、方式方法、評(píng)價(jià)體系、隊(duì)伍建設(shè)等，繼承的多，創(chuàng)新的少，習(xí)慣老辦法、老路子、老標(biāo)準(zhǔn)，不善于把現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代科學(xué)管理的方法、手段引入到黨建工作中來(lái)。特別是對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，將國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，還研究得很不夠;對(duì)如何適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，采取新措施，更好地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用研究得不夠。部分黨務(wù)工作者仍習(xí)慣于按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和安排來(lái)組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展活動(dòng)，照搬照抄，不能主動(dòng)積極地結(jié)合企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工的思想實(shí)際來(lái)開(kāi)展思想政治工作，只會(huì)用形式單一、內(nèi)容空洞的說(shuō)教方式對(duì)黨員和職工群眾進(jìn)行思想教育，導(dǎo)致費(fèi)力不討好，工作難開(kāi)展，職工不領(lǐng)情，彼此都困惑。
造成這些問(wèn)題的主要原因，一是思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。認(rèn)為企業(yè)是追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，對(duì)產(chǎn)權(quán)所有者負(fù)責(zé)。黨是政治組織，追求的是政治目標(biāo)。兩者沒(méi)有必然關(guān)系。這些認(rèn)識(shí)上的偏差，混淆了職工群眾的思想，干擾了企業(yè)黨建、思想政治工作的正常開(kāi)展，限制了企業(yè)黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。二是物質(zhì)條件難以保障。部分國(guó)有企業(yè)因?yàn)榉e重難返，慘淡經(jīng)營(yíng)，甚至破產(chǎn)倒閉。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上不去，職工工資都發(fā)不出，生活困難，黨建工作失去了物質(zhì)基礎(chǔ)。還有個(gè)別企業(yè)黨組織在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制上受到限制，活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上得不到保障。另外黨務(wù)工作者的物質(zhì)待遇偏低，企業(yè)黨務(wù)政工人員不僅人少，而且往往還要身兼數(shù)職，常常顧此失彼，不得不有所偏廢，很難集中精力抓好黨的工作。三是體制機(jī)制不夠完善。對(duì)中央、省屬國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，干部管理既有分段管理、又有切塊管理，存在“都管都不管”的問(wèn)題。對(duì)不是共產(chǎn)黨員的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，黨紀(jì)的監(jiān)督約束作用無(wú)法發(fā)揮。
三、意見(jiàn)和建議。
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要推動(dòng)將黨建工作要求納入國(guó)有企業(yè)章程，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，厘清企業(yè)黨委(黨組)和董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)等其他治理主體權(quán)責(zé)邊界，對(duì)企業(yè)黨組織參與“三重一大”事項(xiàng)決策的內(nèi)容和程序作出具體規(guī)定。同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，落實(shí)企業(yè)黨組織在選人用人方面的職責(zé)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育管理監(jiān)督，完善企業(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才、發(fā)揮人才作用的人才工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)宣傳力度。進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，理所當(dāng)然要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。因此我們要大范圍加強(qiáng)宣傳，企業(yè)各級(jí)黨組織必須從政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的極端重要性、必要性和緊迫性，自覺(jué)克服各種錯(cuò)誤觀念、迷茫認(rèn)識(shí)和畏難情緒，把思想統(tǒng)一到中央的要求上來(lái)，統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的需要中來(lái)。
(三)打造戰(zhàn)斗堡壘。一要進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作部門(mén)設(shè)置。要本著精干高效協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨建工作原則，綜合考慮企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、歷史沿革、職工總量等因素，合理設(shè)置黨群工作機(jī)構(gòu)和部門(mén)。二要進(jìn)一步強(qiáng)化基本工作保障。要以保障和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展為主線，把黨務(wù)工作者作為企業(yè)寶貴的人力資源來(lái)看待，選拔懂政治、會(huì)管理、能做事的黨員來(lái)?yè)?dān)任。三要進(jìn)一步加強(qiáng)基層規(guī)章制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織制度。四要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
(四)夯實(shí)工作責(zé)任。研究制定國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法要建立國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)向上級(jí)黨組織報(bào)告年度黨建工作制度，全面推行國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議，層層傳導(dǎo)壓力。黨建考核應(yīng)全面反映黨建工作的整體狀況，圍繞黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)、執(zhí)行效果，設(shè)計(jì)指標(biāo)體系、考核維度，更好地體現(xiàn)可比性、可操作性。黨建考核不僅僅只是就黨建考核黨建，其考核結(jié)果應(yīng)該占企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)考核的×%左右。
按照縣委統(tǒng)一安排部署，柳林縣接待辦結(jié)對(duì)幫扶穆家墕郝也坡村。我辦一直重視精準(zhǔn)扶貧工作，我辦扶貧工作隊(duì)多次深入穆家墕村，采取聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看、與貧困群眾和村“兩委”干部對(duì)話交流、座談等形式，了解穆家墕郝也坡村的情況，廣泛聽(tīng)取干部群眾對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的建議和要求?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。
穆家墕村位于柳林鎮(zhèn)東北方向，距縣城12公里，是柳林縣重點(diǎn)貧困村之一。穆家墕行政村由穆家墕、富資垣、郝也坡、應(yīng)頭峁四個(gè)自然村組成，我辦幫扶村是郝也坡村，距離縣城10公里左右，全村耕地面積402畝，110戶，330人，其中貧困戶有30戶，我單位結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象9戶，人均純收入低于2800元。致貧原因主要為：年老多病喪失勞動(dòng)能力的、意外事故和個(gè)別肢體殘疾因素等。
(一)精準(zhǔn)扶貧合力未形成。一些干部潛意識(shí)認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧到戶很難出“成績(jī)”，沒(méi)有把心思用在扶貧工作上，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作近一年時(shí)間，到底“怎樣扶”尚未完全搞清楚。在目前經(jīng)濟(jì)下行壓力大的現(xiàn)狀下，鎮(zhèn)政府、村干部、扶貧工作隊(duì)覺(jué)得市場(chǎng)不景氣項(xiàng)目難尋，農(nóng)民收入渠道單一，增收困難。對(duì)扶貧工作無(wú)動(dòng)力、無(wú)信心，感到彷徨和無(wú)奈。合力攻堅(jiān)的氛圍未形成。
(二)貧困戶主觀脫貧意識(shí)差。一是多數(shù)貧困人口文化素質(zhì)低、思想保守、思維觀念還停留在自給自足的自然經(jīng)濟(jì)時(shí)期，沒(méi)有發(fā)展動(dòng)力，安于現(xiàn)狀。在入戶走訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)貧困戶，當(dāng)問(wèn)及有什么發(fā)展打算、如何發(fā)展拔窮根時(shí)，則不假思索的說(shuō)：“我現(xiàn)在是三無(wú)，無(wú)錢(qián)、無(wú)勞力、無(wú)技術(shù)，啥都搞不成，你們既是來(lái)扶貧的，請(qǐng)你們給我安排低?！?。二是就業(yè)觀念嚴(yán)重落后。相當(dāng)部分的貧困戶處在小錢(qián)不愿賺，大錢(qián)賺不來(lái)的狀態(tài)。村民的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與自身素質(zhì)能力極不相符。
(三)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民增收渠道單一，留守老人養(yǎng)老困難。村始終以自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較差，耕地都為坡地，大型耕種機(jī)械無(wú)法作業(yè)，耕種效率低下，仍處于靠天吃飯的狀態(tài)，種地成本大收益少。年輕勞力外出打工者較多，村里僅留下婦女和老人耕種土地。而且由于缺乏技能，外出務(wù)工人員還是以從事傳統(tǒng)的苦力型工種為主，收入少，生活壓力較大。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，穆家墕郝也坡村留守老人較多，留守老人的基本養(yǎng)老方式就是土地養(yǎng)老、社會(huì)保障養(yǎng)老，養(yǎng)老問(wèn)題令人堪憂。由于外出務(wù)工子女收入低，又要供養(yǎng)孩子上學(xué)，敬奉父母生活費(fèi)很少，致使留守老人經(jīng)濟(jì)能力非常微弱。
(四)幫扶措施和項(xiàng)目落實(shí)困難。接待辦作為結(jié)對(duì)幫扶單位，業(yè)務(wù)工作任務(wù)大，致使結(jié)對(duì)幫扶參差不齊，幫扶效果不理想。且扶持農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展的項(xiàng)目和資金基本沒(méi)有，巧婦難為無(wú)米之炊。一是縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府幫扶措施單一，對(duì)幫扶工作僅停留在對(duì)貧困戶的物質(zhì)幫扶上，在立足村情實(shí)際有針對(duì)性地開(kāi)展項(xiàng)目扶持、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)等方面缺乏有效支持。定點(diǎn)幫扶工作有待進(jìn)一步研究和加強(qiáng)。二是結(jié)對(duì)幫扶干部大多不熟悉農(nóng)村工作，在開(kāi)展工作中充當(dāng)“客人”，在幫助貧困戶理清發(fā)展思路、制定脫貧規(guī)劃等方面沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(一)要深化精準(zhǔn)扶貧工作認(rèn)識(shí)，形成精準(zhǔn)幫扶的合力。一是開(kāi)展對(duì)縣、鎮(zhèn)、村干部精準(zhǔn)扶貧工作的專(zhuān)題培訓(xùn)。著重解決對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作內(nèi)容和要求理解不透，無(wú)從下手的問(wèn)題。二是建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制?？己藱C(jī)制是推動(dòng)工作的“方向標(biāo)”。建議制定更具操作性、具體化的考核措施，實(shí)行考核積分制，考核不僅是對(duì)扶貧工作隊(duì)的考核，同時(shí)要納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核。三是要理順精準(zhǔn)扶貧工作組織、指導(dǎo)、管理體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立精準(zhǔn)扶貧工作辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)督促，檢查落實(shí)工作，避免扶貧工作隊(duì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分離脫節(jié)問(wèn)題。
(二)要狠抓脫貧教育工作，切實(shí)轉(zhuǎn)民風(fēng)增信心。一是要重視宣傳動(dòng)員工作。注重通過(guò)會(huì)議動(dòng)員、入戶引導(dǎo)、參觀學(xué)習(xí)等形式宣傳政策，發(fā)動(dòng)群眾，使脫貧致富，建設(shè)美好家園成為群眾的自覺(jué)行動(dòng)，增強(qiáng)自我求變，自我發(fā)展的志氣和信心。二是要重視開(kāi)化引導(dǎo)工作。要采取靈活多樣的方式，用本地的事、身邊的人通過(guò)自身艱苦努力創(chuàng)業(yè)致富的案例進(jìn)行開(kāi)化引導(dǎo)。三是要努力引導(dǎo)貧困戶轉(zhuǎn)變就業(yè)、擇業(yè)觀念。
(三)要整合各種資源，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧措施和項(xiàng)目。一是因村派人精準(zhǔn)、合力攻堅(jiān)，結(jié)對(duì)幫扶要到村到戶。二是要深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。確保每個(gè)貧困村都有幫扶單位，每戶貧困戶都有幫扶責(zé)任人，做到工作到村、扶持到戶、責(zé)任到人。三是要?jiǎng)訂T社會(huì)力量廣泛參與。采取有效措施，將貧困戶、貧困村的需求信息與社會(huì)各界的扶貧資源、幫扶意愿進(jìn)行有效對(duì)接、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)社會(huì)扶貧資源的有效配置。
2019年2月22日，黃岡市委、市政府批準(zhǔn)印發(fā)了《麻城市機(jī)構(gòu)改革方案》。市森林防火指揮部及其辦公室由市林業(yè)局轉(zhuǎn)隸到市應(yīng)急管理局。森林火災(zāi)的“防”和“滅”的職能，由原來(lái)市林業(yè)局一個(gè)部門(mén)承擔(dān)，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在由市林業(yè)局和市應(yīng)急管理局兩個(gè)部門(mén)分別承擔(dān)。如何按照機(jī)構(gòu)改革方案的要求履行好各自職責(zé)，切實(shí)做到無(wú)縫對(duì)接，確保應(yīng)急值守、熱點(diǎn)核查、信息反饋、火災(zāi)處置、指揮撲救及時(shí)有效開(kāi)展。市應(yīng)急管理局認(rèn)真總結(jié)了近年來(lái)我市森林防火工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題，提出了機(jī)構(gòu)改革后加強(qiáng)全市森林防火工作的建議，為市委、市政府加強(qiáng)全市森林防滅火工作提供決策參考。
我市位于湖北省東北部，大別山中段南麓，鄂豫皖三省交界處。麻城全市版圖面積3747平方公里，人口126萬(wàn)，下轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。是一個(gè)林業(yè)大市，森林資源豐富，全市林地總面積308萬(wàn)畝，森林覆蓋率54.71%，活立木蓄積量842.72萬(wàn)立方米。麻城是“中國(guó)板栗之鄉(xiāng)”和“中國(guó)油茶之鄉(xiāng)”，現(xiàn)有板栗面積80萬(wàn)畝、油茶面積37.5萬(wàn)畝，油茶面積和產(chǎn)量位居全省第一。
（一）我市森林火工作的基本形勢(shì)。
我市林地面積大，森林覆蓋率逐步提高，林間可燃物不斷增加。林分結(jié)構(gòu)不夠合理，而且大部分是中幼林；農(nóng)事活動(dòng)相對(duì)比較頻繁，林區(qū)社情日趨復(fù)雜，留守老幼人員自控能力差，火源管理難度大；農(nóng)村青壯勞力少，自救撲火能力不足。加之近幾年來(lái)，氣候異常，火險(xiǎn)等級(jí)長(zhǎng)期居高不下。森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)和損失面積，在全黃岡乃至全省每年都位居前列。致使我市森林防火工作壓力越來(lái)越大，任務(wù)越來(lái)越艱巨，形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。
（二）我市森林防火工作的基本情況。
近年來(lái)，我市的森林防火工作，在市委市政府和上級(jí)森防部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)各部門(mén)對(duì)森林防火工作的重要性和緊迫性有了更高的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一盤(pán)棋，基本逐步形成了一套適合我市森防形勢(shì)發(fā)展的管理工作機(jī)制，主觀能動(dòng)性等得到了有力的發(fā)揮。
1、制度保障方面。2014年市政府出臺(tái)了《麻城市森林防火管理辦法》，該《辦法》共8章38條，系統(tǒng)地明確了森林防火組織機(jī)構(gòu)、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)撲救，隊(duì)伍建設(shè)，保障措施，責(zé)任追究等制度；進(jìn)一步強(qiáng)化了森林防火指揮部成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、林業(yè)站、森林派出所、村組各級(jí)機(jī)關(guān)在森林防火工作中的職責(zé)，在防火期內(nèi)應(yīng)完成的相應(yīng)工作任務(wù)；明確各級(jí)干部在發(fā)生森林火災(zāi)后，各自應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)組織參與火災(zāi)撲救；規(guī)定了各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在預(yù)防和撲救森林火災(zāi)中不作為、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等違紀(jì)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；使森林火災(zāi)責(zé)任追究有明確的條款可依，責(zé)任更具體，層次更分明。具有較強(qiáng)的規(guī)范性、針對(duì)性和可操作性?！掇k法》的印發(fā)，在切實(shí)加強(qiáng)全市森林防火工作，努力推進(jìn)“綠色麻城”建設(shè)，保護(hù)森林資源、生態(tài)環(huán)境和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，有效地預(yù)防和撲救森林火災(zāi)；把全市森林防火工作推向制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化的軌道等方面發(fā)揮著重要的作用。
2、資金保障方面。為了確保森林資源安全，有效預(yù)防和控制森林火災(zāi)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。自2014年重點(diǎn)防火期起，市財(cái)政每年安排森林防火專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)186.7萬(wàn)元，該經(jīng)費(fèi)包括防火宣傳、裝備采購(gòu)、撲火隊(duì)員工資金，撲火經(jīng)費(fèi)等。由市森林防火指揮部辦公室根據(jù)森林資源分布狀況和防火任務(wù)輕重分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，防火任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配到防火資金10萬(wàn)，防火任務(wù)輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分能夠配到防火資金1萬(wàn)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、隊(duì)伍建設(shè)方面。分層級(jí)組建撲火隊(duì)伍，實(shí)行聘用制動(dòng)態(tài)管理。依托五腦山林場(chǎng)組建30人的市級(jí)專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)，隊(duì)員由五腦山林場(chǎng)職工和虎形地村部分村民組成，作為重大森林火災(zāi)撲救的增援力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)防火任務(wù)輕重組建專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍，木子店鎮(zhèn)、張家畈鎮(zhèn)、龜山鎮(zhèn)、鹽田河鎮(zhèn)、三河口鎮(zhèn)、黃土崗鎮(zhèn)、福田河鎮(zhèn)、順河鎮(zhèn)、乘馬崗鎮(zhèn)等9個(gè)鎮(zhèn)，分別組建了不少于15人的專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍。白果鎮(zhèn)、夫子河鎮(zhèn)、歧亭鎮(zhèn)、宋埠鎮(zhèn)、中館驛鎮(zhèn)、閻家河鎮(zhèn)6個(gè)鎮(zhèn)，分別組建了不少于10人的專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍。其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍，所有隊(duì)員由鄉(xiāng)聘站（林業(yè)站）管。龜峰山風(fēng)景區(qū)、五腦山森林公園、獅子峰林場(chǎng)、西張店林場(chǎng)根據(jù)工作需要建立專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍。所需裝備由市森林防火指揮部辦公室負(fù)責(zé)提供。
盡管市政府在森林防火工作上，投入了一定的經(jīng)費(fèi)，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但是，我們還應(yīng)該看到工作中存在諸多不足之處。
（一）部門(mén)之間職責(zé)不明。今年是機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵之年，應(yīng)急管理的體制機(jī)制還不健全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)還沒(méi)有建立，全市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制不夠靈活，從上到下指揮不夠協(xié)調(diào)，部門(mén)間聯(lián)動(dòng)運(yùn)行不夠充分，在處理突發(fā)事件過(guò)程中，聯(lián)系不順暢、響應(yīng)不及時(shí)，部門(mén)之間存在職責(zé)不清、責(zé)任不明的問(wèn)題，可能會(huì)產(chǎn)生松懈情緒，進(jìn)入觀望狀態(tài)，還有可能會(huì)發(fā)生相互扯皮、相互推諉的情況。
（二）防火經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。我市每年森林防火財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)只有186.7萬(wàn)元，防火宣傳、防火會(huì)議、撲火裝備、督辦檢查、撲火隊(duì)員工資所有一切費(fèi)用都從這186.7萬(wàn)元中列支。對(duì)于一個(gè)擁有308萬(wàn)畝林地面積的林業(yè)大市來(lái)說(shuō)，防火經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，專(zhuān)業(yè)撲火裝備嚴(yán)重不足，撲火隊(duì)員素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致防火巡查力量和應(yīng)急反應(yīng)能力不能適應(yīng)森林防火工作的需要。
（三）陳規(guī)陋習(xí)難以破除。上墳燒紙和生產(chǎn)性用火是引發(fā)火災(zāi)的兩大元兇，也是難以治理的兩大頑疾。在我市，上墳燒紙是習(xí)俗，目前祭祖方式發(fā)展到放鞭炮、點(diǎn)煙花，重要祭祀節(jié)日，在鎮(zhèn)村派人看守下，依然難以阻止，而且還容易引起沖突。燒田埂地岸是多年形成的耕作習(xí)慣，盡管近幾年，森林公安處理了多起由于燒田埂地岸引起的森林火災(zāi)案件，但農(nóng)民百姓依然心存僥幸，以燒為快。
（四）火情撲救不夠及時(shí)。貽誤最佳撲救時(shí)機(jī)，致使小火變成大火。一是財(cái)政保障不足。由于資金有限，聘用的撲火隊(duì)員素質(zhì)參差不齊，二是機(jī)具力量不足，在高?；痣U(xiǎn)天氣下，難以兼顧。三是防火隊(duì)伍機(jī)動(dòng)能力差，一旦發(fā)生火情，很難快速集結(jié)參與撲救。四是個(gè)別生態(tài)護(hù)林員責(zé)任心不強(qiáng)，上崗巡邏看護(hù)不到位。
（五）存在人為縱火現(xiàn)象。在調(diào)查部分火災(zāi)案件的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有些火災(zāi)起火點(diǎn)在半山腰，既無(wú)墳頭又無(wú)耕地，起火時(shí)間多為晚上，山林所屬村莊干群關(guān)系緊張，鬧派系，村情不穩(wěn)定，特別是在村委換屆年份，存在人為故意縱火，制造混亂。
（六）案件取證難度較大。我市引發(fā)的森林火災(zāi)基本都是各村村民在本村野外用火引發(fā)?；馂?zāi)發(fā)生后，一是村民有怕得罪人的顧慮。沒(méi)有村民愿意出來(lái)指證，認(rèn)為都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，出來(lái)指證容易得罪人。二是村干部有保護(hù)村民的狹隘思想。導(dǎo)致很多火災(zāi)案件取證難，最終成了無(wú)頭案。
（七）懲治力度有待加強(qiáng)?；馂?zāi)案件本來(lái)就屬于低破案率案件，再加上在當(dāng)前取證難的執(zhí)法環(huán)境下，破案率更低。對(duì)破獲的火災(zāi)案件，除行政處罰外，對(duì)造成較大損失的，對(duì)犯罪嫌疑人判處緩刑，而對(duì)作為犯罪嫌疑人的農(nóng)民而言，根本起不到打擊一個(gè)教育一方的震懾效果，有的甚至起到了負(fù)面影響，嚴(yán)重?fù)p害了法律威嚴(yán)。老百姓認(rèn)為，緩刑就是不用坐牢，社會(huì)反響極為不好。
雖然麻城市委、市政府歷年來(lái)高度重視森林防火工作。但是我市林地面積大，農(nóng)事、祭祀活動(dòng)相對(duì)比較頻繁，留守老幼自控能力差，自救撲火能力嚴(yán)重不足。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市森林防火工作勢(shì)在必行，迫在眉睫。針對(duì)我市森林防火工作實(shí)際，特提出以下建議：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。深入推行森林防火行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的防火責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層簽訂森林防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)。建立市領(lǐng)導(dǎo)和指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村組、村組干部包山頭的包保責(zé)任體制。建立網(wǎng)格化防控網(wǎng)絡(luò)，把森林防火責(zé)任逐級(jí)逐層落實(shí)到人頭，落實(shí)到山頭，落實(shí)到地塊。嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制，堅(jiān)持執(zhí)行“零”報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)火情信息的及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等行為。
建立黨員干部包保智障人員責(zé)任制度，落實(shí)未成年人監(jiān)護(hù)責(zé)任人，落實(shí)包保責(zé)任。落實(shí)重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)地段巡查制度，創(chuàng)新林權(quán)制度，壯大管護(hù)主體。制定護(hù)林員管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，將森林防火工作與村干部工資、護(hù)林員補(bǔ)助掛鉤。加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)森林火災(zāi)案件中的失職行為、失火違法人員嚴(yán)肅處理。
（二）加強(qiáng)配套保障，提高防控能力。一是健全應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)園均設(shè)置應(yīng)急管理辦公室，配備3名以上工作人員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)保障，專(zhuān)門(mén)從事應(yīng)急管理工作,從根源上解決應(yīng)急管理局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦無(wú)延伸機(jī)構(gòu)，工作騰空，無(wú)法落地生根的實(shí)際問(wèn)題。二是加強(qiáng)應(yīng)急管理隊(duì)伍建設(shè)。市級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)列支經(jīng)費(fèi)，市應(yīng)急管理局依托市消防大隊(duì)建立60人以上的市級(jí)專(zhuān)業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)園根據(jù)工作需要組建一支不少于20人的應(yīng)急救援隊(duì)伍，各村組建不少于6人的半專(zhuān)業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍。抓好應(yīng)急救援技能培訓(xùn)工作，熟練掌握科學(xué)救援和安全避險(xiǎn)等基本知識(shí)，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。加大財(cái)政投入力度，解決應(yīng)急救援隊(duì)員相應(yīng)的待遇，配備相應(yīng)的裝備。三是落實(shí)森林防火經(jīng)費(fèi)。把森林火災(zāi)預(yù)防和撲救經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，按每畝林地1元的標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算森林火災(zāi)撲救經(jīng)費(fèi)，并確立建立符合實(shí)際的增長(zhǎng)機(jī)制。設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶，用于撲火隊(duì)伍建設(shè)、撲火設(shè)備購(gòu)置、安全責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)、森林火災(zāi)撲救等項(xiàng)目開(kāi)支。
（三）加強(qiáng)防火宣傳，控制火災(zāi)源頭。制定森林防火宣傳規(guī)劃，采取行之有效的辦法，利用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行全方位、網(wǎng)絡(luò)式宣傳，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾的法律觀念和防火意識(shí)。一方面，要加強(qiáng)法律宣傳，推進(jìn)宣傳教育“五進(jìn)”(進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工廠、進(jìn)工地、進(jìn)地頭)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)森林防火政策法規(guī)和基本知識(shí)的宣傳教育，強(qiáng)化法律法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，不斷強(qiáng)化群眾的法制觀念和責(zé)任意識(shí)；另一方面，轉(zhuǎn)變工作理念，采取集中建設(shè)“公益墓地”、“懷念堂”等祭奠場(chǎng)所，傳播文明的殯葬、祭祀文化。徹底改變林區(qū)群眾燒田埂地岸、燒灰積肥、上墳燒紙等陳規(guī)陋習(xí)。在宣傳群體上，既要注重抓好成年人的宣傳教育，更要重視未成年人的學(xué)校教育。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，消除安全隱患。實(shí)行常規(guī)檢查和重點(diǎn)時(shí)段檢查相結(jié)合，包鄉(xiāng)鎮(zhèn)市領(lǐng)導(dǎo)督查和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)成員單位督查相合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月自查和防火部門(mén)不定期抽查相結(jié)合，平時(shí)檢查督查與年度考核相結(jié)合。在全市上下樹(shù)立森林防火“一體化、一盤(pán)棋”的思想，在防火重點(diǎn)時(shí)段，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，抓住關(guān)鍵地段，檢查指導(dǎo)防火工作，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和火險(xiǎn)隱患，及時(shí)組織整改，消除火災(zāi)隱患。
（五）提升撲救能力，完善應(yīng)急機(jī)制。一是做好應(yīng)急準(zhǔn)備。制定應(yīng)急預(yù)案，建立半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)提高快速反映能力和綜合撲救能力，一旦發(fā)生火情，做到“招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)”。二是做好物資準(zhǔn)備。撲火工具、車(chē)輛、通訊設(shè)備和防火設(shè)施等要準(zhǔn)備充足，確?；鹎榧皶r(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)撲救。三是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段應(yīng)急處置。強(qiáng)化重要節(jié)日及重點(diǎn)區(qū)域的值班、巡護(hù)和備勤工作，特殊情況下，必須實(shí)行護(hù)林員24小時(shí)備勤，各級(jí)防火工作人員要做到24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)做好準(zhǔn)備。
(六)理順管理關(guān)系，鞏固改革成果。森林防火指揮部及其辦公室由市林業(yè)局轉(zhuǎn)隸到市應(yīng)急管理局。防和滅的職能由兩個(gè)部門(mén)承擔(dān)，因此會(huì)造成職責(zé)分工不明，發(fā)生相互扯皮、相互推諉的情況。如何按照機(jī)構(gòu)改革方案要求履行好各自職責(zé)，切實(shí)做到無(wú)縫對(duì)接，確保應(yīng)急值守、熱點(diǎn)核查、信息反饋、火災(zāi)處置、指揮撲救及時(shí)有效開(kāi)展。需要從政府層面厘清、劃分兩個(gè)單位的職能職責(zé)，繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，鞏固改革成果。堅(jiān)決克服改革進(jìn)程中部門(mén)之間聯(lián)系不順暢、響應(yīng)不及時(shí)，職責(zé)不清、責(zé)任不明的問(wèn)題。
研究解決反邪教工作中的實(shí)際問(wèn)題防范和處理邪教工作因其政治性、綜合性和政策性強(qiáng)等特點(diǎn)，抓工作落實(shí)的重要性愈顯突出。其工作特點(diǎn)要求我們要善于從政治的角度來(lái)分析、思考和解決問(wèn)題。這就要求我們從事具體工作的單位和工作人員必須善于協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)方方面面的力量共同參與反邪教工作,并且嚴(yán)格依法按政策辦事，穩(wěn)妥有效的推進(jìn)工作。近年來(lái)，隨著斗爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化，少數(shù)基層干部滋生了松懈麻痹思想，重視程度有所下降，落實(shí)力度減弱和落實(shí)不平衡等問(wèn)題隨之出現(xiàn)，在一定程度上影響了工作的開(kāi)展。
(一)防范工作人員的素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。隨著反邪教斗爭(zhēng)的不斷深入，形勢(shì)的不斷變化，對(duì)防范系統(tǒng)工作人員的素質(zhì)提出了更高的要求，雖然基層工作人員較好的發(fā)揮了作用，推動(dòng)了反邪教工作的開(kāi)展，但在新形勢(shì)新環(huán)境下，仍有一些不完善的地方，需不斷提高，以適應(yīng)工作的要求和形勢(shì)的發(fā)展。
(二)個(gè)別村干部存在麻痹思想，工作缺乏主觀能動(dòng)性。由于防范工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，進(jìn)而出現(xiàn)個(gè)別干部的反邪教思想麻痹，重視程度有所下降，工作力度進(jìn)強(qiáng)時(shí)弱的問(wèn)題。一些村干部對(duì)反邪教工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位，致使基層防范隊(duì)伍不健全，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。有的基層干部只注意到了本村的斗爭(zhēng)形勢(shì)的平穩(wěn)，不留意全局形勢(shì)的復(fù)雜，認(rèn)為主動(dòng)權(quán)已牢牢掌握，邪教根本掀不起風(fēng)浪，致使工作應(yīng)付缺乏主觀能動(dòng)性，任務(wù)落實(shí)緩慢。
(三)對(duì)村(居)的工作督導(dǎo)缺乏力度，獎(jiǎng)懲制度不嚴(yán)明。督導(dǎo)的職能作用不能得到充分發(fā)揮，對(duì)上級(jí)防范部門(mén)的指示和要求制定的措施不具體，致使工作進(jìn)展慢，落實(shí)難。工作獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究制沒(méi)有量化到人，因責(zé)任不明確而出現(xiàn)落實(shí)不力的問(wèn)題。
(一)明確工作責(zé)任，建立責(zé)任機(jī)制。
鎮(zhèn)級(jí)防范部門(mén)的一個(gè)重要職能就是協(xié)助區(qū)級(jí)防范領(lǐng)導(dǎo)小組明確和落實(shí)好村(居)的工作責(zé)任。一要明確基層的責(zé)任。目的是讓村(居)有“后顧之憂”，才能自我加壓。要制定防范工作年度的總體目標(biāo)，以此來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全年的防范工作。同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作分項(xiàng)、量化、細(xì)化。階段性的工作中，再制定專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)，使總體目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，達(dá)到調(diào)動(dòng)基層工作積極性的目的。二要制定責(zé)任追究制。在村(居)的具體工作中，針對(duì)性的完善責(zé)任追究制，要求基層單位在貫徹落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)防范辦部署的每項(xiàng)工作中，都要明確責(zé)任人，都要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，將責(zé)任量化到人，嚴(yán)格考核。對(duì)工作開(kāi)展不力、進(jìn)展緩慢、推諉扯皮、沒(méi)能按時(shí)完成任務(wù)的單位，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消該單位年終產(chǎn)評(píng)先資格，真正做到事事有人管，事事有人干。比如對(duì)邪教人員的防控工作中，可以采取鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部、家屬“三位一體”的防控機(jī)制，明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部為責(zé)任人，經(jīng)常入村入戶，聯(lián)系村干部，聯(lián)絡(luò)習(xí)練人員家屬，和習(xí)練人員面對(duì)面進(jìn)行交流，這樣就能時(shí)刻掌握人員思想現(xiàn)狀，對(duì)防控工作負(fù)責(zé)。
(二)、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作開(kāi)展。
防范工作涉及的部門(mén)和范圍較廣，如綜合協(xié)調(diào)不力，往往難以落實(shí)。面對(duì)這些客觀存在的問(wèn)題，如何使“綜合協(xié)調(diào)”發(fā)揮出最好的效果，使反邪教工作正常，高效開(kāi)展，我們應(yīng)主要做好以下三方面工作。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)到反邪教工作的重要性。除了組織基層人員學(xué)習(xí)有關(guān)上級(jí)文件外，還要學(xué)以國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)等知識(shí)，樹(shù)立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，使反邪教工作人員有高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感;要對(duì)黨有絕對(duì)忠誠(chéng)的思想，從而能以高度的熱情投身到反邪教工作中。二是要做好村與村的工作協(xié)調(diào)。由于習(xí)練人員分散的特點(diǎn)，不僅要看好自家的人，還要在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展好整治工作，特別是在敏感日和重大活動(dòng)期間，協(xié)調(diào)各村，開(kāi)展清查統(tǒng)一行動(dòng)，對(duì)暫時(shí)脫離監(jiān)控視線人員進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系予以防控，聯(lián)手推進(jìn)反邪教工作的開(kāi)展。如長(zhǎng)期在廠企工作的人員，我們可以協(xié)調(diào)村(居)及廠企，對(duì)他們聯(lián)合監(jiān)控，使在冊(cè)人員不因工作或居住問(wèn)題出現(xiàn)在“兩不管”而脫離監(jiān)控視線。三是強(qiáng)化信息反饋。在具體工作中我們及時(shí)把上級(jí)防范和處理邪教問(wèn)題工作的要求同本鎮(zhèn)實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，正確分析斗爭(zhēng)形勢(shì)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提出有針對(duì)性的對(duì)策和建議。政策性的問(wèn)題多請(qǐng)示，難點(diǎn)問(wèn)題爭(zhēng)取上級(jí)支持，使需要協(xié)調(diào)解決的工作引起領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，從而有效地避免工作的盲目性。
(三)加強(qiáng)工作督導(dǎo)，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制。
督導(dǎo)檢查是推進(jìn)工作落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，要把發(fā)揮督導(dǎo)職能作為解決落實(shí)難的關(guān)鍵來(lái)抓，并制定防范工作獎(jiǎng)懲規(guī)定，在推進(jìn)防范工作中發(fā)揮重要作用。一是加強(qiáng)工作督導(dǎo)。在每項(xiàng)工作部署后，每個(gè)重要敏感期，都逐村進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)地檢查工作開(kāi)展情況。對(duì)難落實(shí)的工作列為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，堅(jiān)持定期、不定期的真督實(shí)查，明確村(居)一把手為第一責(zé)任人。每季度對(duì)村(居)工作開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)分，直接與干部工資掛鉤。二是嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制。在反邪教工作中，依據(jù)區(qū)委政策制定系列獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)區(qū)防范辦工作要求，制定防范工作百分考核細(xì)則，實(shí)行年終考核與日?？荚u(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)村(居)實(shí)行綜合考核，對(duì)落實(shí)不力及人員失控的單位實(shí)行一票否決。對(duì)反邪教重點(diǎn)工作中有突出表現(xiàn)的村(居)進(jìn)行表彰，對(duì)群眾積極參與反邪教斗爭(zhēng)的行為，要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇九
一、參與了xx水庫(kù)項(xiàng)目土地掛牌出讓工作;獨(dú)立完成了xx水庫(kù)項(xiàng)目600多顆水泥樁的定樁工作;參與了xx水庫(kù)項(xiàng)目土地補(bǔ)差、林木補(bǔ)償、房屋征收等工作;了解了房屋征收的一般程序與步驟;參與了xx水庫(kù)項(xiàng)目房屋征收和墳?zāi)惯w移等工作;參與完成了xx水庫(kù)土地出讓成本的回?fù)?。使我?duì)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)涉及的相關(guān)程序有了一定的認(rèn)識(shí)。
二、完成了xxx土地一級(jí)開(kāi)發(fā)成本預(yù)算及實(shí)施方案的編制;完成了該地塊項(xiàng)目的掛牌出讓相關(guān)工作。使我對(duì)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)掛牌程序有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能與區(qū)政府，市國(guó)土相關(guān)部門(mén)很好的對(duì)接。
三、提取了xx科技園地塊道路紅線的`及xx農(nóng)民新村地塊規(guī)劃技術(shù)指標(biāo)的提取;完成了該地塊土地一級(jí)開(kāi)發(fā)成本預(yù)算和實(shí)施方案的編制;完成了該地塊項(xiàng)目的定樁工作;完成了該地塊新增土地的丈量工作;了解了建筑總規(guī)和單體規(guī)劃等。
四、參與了奶牛場(chǎng)地塊項(xiàng)目的房屋摸底，土地開(kāi)發(fā)成本估算，參與了該項(xiàng)目土地一級(jí)開(kāi)發(fā)實(shí)施方案的編制和出讓紅線的繪制。
一年的工作實(shí)踐，在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和各位同事的幫助下，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的精神，樹(shù)立了強(qiáng)烈的責(zé)任心，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;具備了較高的思想覺(jué)悟;應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)管理能力得到了很大提高;能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在實(shí)踐中我勤思考、勤學(xué)習(xí)、不斷的總結(jié)，嚴(yán)于律已，認(rèn)真履行員工職責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。
我深知作為xx公司的合格職工，不僅需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，還要有細(xì)心、耐心;不僅要肩負(fù)起本職工作的責(zé)任，還要學(xué)會(huì)部門(mén)間，同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高自己的綜合能力和專(zhuān)業(yè)技能。在這一年工作中，我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，有信心把工作做好。最后，再次感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我關(guān)心和愛(ài)護(hù)，以及對(duì)我工作的認(rèn)同。今后我將不斷努力，積極進(jìn)取，不負(fù)大家厚望!
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠班子成員的集體智慧和全辦同志的共同努力，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，經(jīng)受了多重考驗(yàn)，在各項(xiàng)工作上取得了可喜的成績(jī)，有力的保障了城中村（棚戶區(qū)）工作的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)區(qū)委組織部要求，將今年以來(lái)全辦各項(xiàng)工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：
一、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況。
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止目前，在開(kāi)工建設(shè)方面，楊家村飛地新開(kāi)工7.8萬(wàn)平方米，韓南韓北村新開(kāi)工15.8萬(wàn)平方米，合計(jì)新開(kāi)工23.6萬(wàn)平方米，占全年目標(biāo)任務(wù)118%。整村拆除方面，韓北村和三府灣村兩個(gè)村，已完成1351戶，4730人、64萬(wàn)平方米的整村拆除任務(wù)，占全年目標(biāo)任務(wù)的83.8%，完成投資8.63億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的107.9%。安置樓建設(shè)方面，新建項(xiàng)目4個(gè)開(kāi)工建設(shè)面積33.06萬(wàn)平方米，占全年目標(biāo)任務(wù)的101%。房屋征收方面，4個(gè)項(xiàng)目房屋征收工作，其中結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目1個(gè)，新啟動(dòng)項(xiàng)目3個(gè)，完成征收面積約7.3萬(wàn)平方米，占全年目標(biāo)任務(wù)的36.19%，涉及1349戶，占全年目標(biāo)任務(wù)的49.61%，4800余人占全年目標(biāo)任務(wù)的58.85%。年度完成投資約19.5億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的492.7%?；剡w安置方面，石家街村及自強(qiáng)村回遷安置工作預(yù)計(jì)將于年底以前完成。
（二）其他工作開(kāi)展情況。
深入貫徹落實(shí)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神。一是治污減霾工作有序進(jìn)行。我辦對(duì)此高度重視，認(rèn)真落實(shí)，當(dāng)日立即安排了值班表，專(zhuān)人24小時(shí)值守，及時(shí)接聽(tīng)群眾有關(guān)揚(yáng)塵污染的咨詢電話，并做好記錄，將問(wèn)題第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)反饋，加緊落實(shí)。二是在四季度抓緊任務(wù)落實(shí)。隨著年尾的'臨近，四季度的工作成效直接影響全年任務(wù)的考核。我辦召開(kāi)職工干部大會(huì)，傳達(dá)區(qū)上大會(huì)內(nèi)容和精神，把各項(xiàng)目進(jìn)展及下步工作做了梳理和研究，分解各科室任務(wù)，明確職責(zé)和時(shí)限，盡快啟動(dòng)三府灣村、楊家村棚戶區(qū)項(xiàng)目，完成其他項(xiàng)目收尾工作。三是按照習(xí)總書(shū)記講話精神改進(jìn)工作方法。習(xí)總書(shū)記深刻把握世情國(guó)情黨情復(fù)雜變化，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍發(fā)表了一系列重要講話，我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)和反復(fù)研讀，把學(xué)習(xí)貫徹工作推向深入，落實(shí)到具體工作中。加快推進(jìn)“五個(gè)新城”建設(shè)，加快城棚改步伐，改善群眾居住環(huán)境，落實(shí)惠民實(shí)事，全力做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)下，努力為xx市當(dāng)好建設(shè)“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”排頭兵多做貢獻(xiàn)。四是開(kāi)展會(huì)員卡專(zhuān)項(xiàng)清退工作。在全辦干部中開(kāi)展了會(huì)員卡專(zhuān)項(xiàng)清退工作，做到了“零持有”、“零報(bào)告”。在全局公職人員中開(kāi)展違規(guī)借貸問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，按時(shí)完成了公職人員借貸情況申報(bào)表填報(bào)工作。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。
我辦積極貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策，堅(jiān)持民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、勤政廉政。自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，班子成員互相協(xié)作，密切配合，在重大問(wèn)題上，不搞個(gè)人主義，一律通過(guò)集體討論決定。同時(shí)，班子成員、機(jī)關(guān)干部之間堅(jiān)持相互交流，溝通思想，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在工作謀劃、決策、落實(shí)以及隊(duì)伍建設(shè)中充分體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的理念并堅(jiān)定不移的走群眾路線，注重服務(wù)大局。
嚴(yán)格落實(shí)全區(qū)黨委辦公室主任會(huì)議要求。高度重視，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)會(huì)議的重要意義和精神實(shí)質(zhì)，緊緊圍繞不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記系列講話精神引向深入這個(gè)主題，仔細(xì)研讀栗戰(zhàn)書(shū)同志的重要講話。結(jié)合我區(qū)城棚改實(shí)際，在實(shí)際工作中，如何按照“謀劃于早、帶頭于先、行動(dòng)于快、檢查于細(xì)、督促于緊、落實(shí)于實(shí)”的要求，切實(shí)發(fā)揮職能作用，就更尤為重要。我辦緊緊圍繞習(xí)總書(shū)記系列講話精神，密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)，集中查找問(wèn)題，深刻剖析根源，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，同時(shí)加強(qiáng)督查、確保落實(shí)，努力推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹工作不斷取得新進(jìn)展新成效。
（四）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。
按照區(qū)委“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，積極準(zhǔn)備，認(rèn)真查找自身在工作方式、工作方法上存在的問(wèn)題，特別是對(duì)黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)黨組織提出的意見(jiàn)，能自覺(jué)進(jìn)行自查和整改，大膽開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高了依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力。
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，觀看廉政電影，閱讀廉政教育書(shū)籍。廉政建設(shè)上能夠積極參加區(qū)上組織的黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真做筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得；能時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持自持、自重、自律、自醒，真正做到“非理之財(cái)莫取、非理之事莫為、非理之地莫往”。自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、拜金主義、享樂(lè)主義等不良風(fēng)氣，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
嚴(yán)守工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)落實(shí)到位，成立了“紀(jì)律作風(fēng)督察小組”，并制訂了一系列措施。所有職工每日進(jìn)行早晚兩次指紋打卡，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的緊迫感，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。上班期間，辦事認(rèn)真，對(duì)待群眾耐心細(xì)致。嚴(yán)查做與工作無(wú)關(guān)的事情。開(kāi)展“勤政敬業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)：著力整頓庸懶散問(wèn)題；著力整頓濫用職權(quán)問(wèn)題；著力整頓公款消費(fèi)問(wèn)題。堅(jiān)決剎住機(jī)關(guān)慵懶散等不正之風(fēng)。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、高效廉潔的工作環(huán)境。進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，并研究制定長(zhǎng)效機(jī)制，努力建設(shè)人民群眾滿意的機(jī)關(guān)。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十一
20—年，是實(shí)現(xiàn)“—”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。
一年來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20—年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長(zhǎng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷(xiāo)售41億元，同比增長(zhǎng)8%和8%;街道、村二級(jí)總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長(zhǎng)31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。
(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“—”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：
一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬(wàn)元;。
二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;。
三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。
四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;。
五是六個(gè)農(nóng)村社區(qū)實(shí)現(xiàn)年穩(wěn)定收入均達(dá)20—萬(wàn)元;。
六是新增二產(chǎn)、三產(chǎn)載體建筑綜合體要達(dá)到70萬(wàn)平方米。
根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來(lái)，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來(lái)抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。
五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭(zhēng)早開(kāi)工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。
(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來(lái)，街道圍繞既定的“—”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號(hào)線、4號(hào)線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開(kāi)發(fā)服務(wù)業(yè)，開(kāi)發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，大力度回購(gòu)目前經(jīng)營(yíng)狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20—年先后收購(gòu)富利達(dá)等企業(yè)3家，回購(gòu)資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬(wàn)平方米。對(duì)這些回購(gòu)企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。
(三)突出招商引資，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來(lái)，堅(jiān)持“招商門(mén)檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國(guó)際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊(cè)資金1000萬(wàn)美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
二、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。
一年來(lái)，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來(lái)，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對(duì)輕軌2號(hào)線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號(hào)線的正常施工。20—年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來(lái)，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對(duì)六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線，開(kāi)展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng)，并切實(shí)在長(zhǎng)效管理上下功夫，街道累計(jì)投入整治資金5572萬(wàn)元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬(wàn)平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。一年來(lái)，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級(jí)示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20—年，街道再一次評(píng)為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。20—年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開(kāi)展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開(kāi)展。
(三)生態(tài)文明取得新成就?！凹纫鹕姐y山，更要碧水藍(lán)天”這是我們一直堅(jiān)持的發(fā)展理念，我們清楚地認(rèn)識(shí)到：從宜居、利居到樂(lè)居，要的不僅是數(shù)據(jù)的提升，更是人與環(huán)境的和諧共同。一年來(lái)，街道切實(shí)完善街道、村二級(jí)環(huán)保監(jiān)管機(jī)制，建立健全環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的防范系統(tǒng)，突出重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)，堅(jiān)持節(jié)能減排綠色增長(zhǎng)不動(dòng)搖。先后接通污水管網(wǎng)22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬(wàn)方，新增綠化57畝，保護(hù)了轄區(qū)環(huán)境，推進(jìn)了街道的生態(tài)文明建設(shè)。
三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。
社會(huì)管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會(huì)管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
(二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程。一年來(lái)，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會(huì)服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會(huì)。20—年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬(wàn)個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬(wàn)元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬(wàn)元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋。
(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開(kāi)展。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來(lái)，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書(shū)記、市長(zhǎng)信箱和區(qū)長(zhǎng)信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級(jí)交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來(lái)，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開(kāi)展一系列專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級(jí)的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來(lái)，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類(lèi)刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類(lèi)違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車(chē)輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車(chē)”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來(lái)文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。一年來(lái)，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動(dòng)深入開(kāi)展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開(kāi)展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場(chǎng)舞比賽，有關(guān)部門(mén)踴躍參與、爭(zhēng)相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對(duì)文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開(kāi)展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開(kāi)展。一年來(lái)，街道共組織和參與各類(lèi)文藝匯演15場(chǎng)，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
(五)文明創(chuàng)建工作在奮進(jìn)中求實(shí)效?！拔拿髭A得尊重，誠(chéng)信贏得未來(lái)”。一年來(lái)，街道認(rèn)真貫徹區(qū)創(chuàng)建辦關(guān)于文明城市長(zhǎng)效管理工作的具體布置，確立新理念，提振精氣神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，形成了黨員干部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保創(chuàng)建任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。派出所、工商等部門(mén)形成制度，加強(qiáng)對(duì)“網(wǎng)吧”的管理，堅(jiān)持杜絕未成年進(jìn)“網(wǎng)吧”;城管經(jīng)常性對(duì)轄區(qū)市容市貌進(jìn)行管理，對(duì)亂停、亂放進(jìn)行制止，切實(shí)維護(hù)市容秩序;環(huán)衛(wèi)所對(duì)轄區(qū)道路做到：定人、定任務(wù)，實(shí)行全天候保潔;相關(guān)社區(qū)居委會(huì)加強(qiáng)日常管理，規(guī)劃小區(qū)秩序，確保小區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美;街道積極組織志愿者開(kāi)展活動(dòng)，全力維護(hù)交通安全。強(qiáng)有力的工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，促進(jìn)了文明創(chuàng)建長(zhǎng)效管理工作的順利開(kāi)展、圓滿完成了創(chuàng)建任務(wù)，受到了上級(jí)的充分肯定。
(六)國(guó)防教育在成績(jī)中求提高。國(guó)防是一個(gè)國(guó)家生存和發(fā)展的重要保障。一年來(lái)，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)《兵役法》，宣傳一人當(dāng)兵、全家光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發(fā)了廣大青年踴躍報(bào)名應(yīng)征的愛(ài)國(guó)熱情。20—年先后有12名優(yōu)秀青年，帶著青春的夢(mèng)想，告別故鄉(xiāng)，奔向綠色軍營(yíng);先后有10名籍現(xiàn)有軍人在部隊(duì)立功嘉獎(jiǎng)，有力地支持了部隊(duì)的革命化，正規(guī)化，現(xiàn)代化建設(shè)。
四、圍繞發(fā)展，加強(qiáng)管理，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)增強(qiáng)。
一年來(lái)，街道黨工委按照思想純潔、作風(fēng)純潔、隊(duì)伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設(shè)年”契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)的深入開(kāi)展，為“明天更美好”等主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。
(一)增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來(lái)，街道黨工委積極提倡濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好黨工委中心組的理論學(xué)習(xí)，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，并積極倡導(dǎo)自我學(xué)習(xí)的良好氛圍，分批完成了中層干部在昆山和區(qū)委黨校進(jìn)行的理論培訓(xùn);分批完成了副職以上干部在杭州浙大進(jìn)行的為期四天的理論學(xué)習(xí)。形式多樣的理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部的文化水平有了不同程度的提高，執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了“明天更美好”等主題教育活動(dòng)的圓滿完成。
(二)增強(qiáng)黨性，提高執(zhí)政能力。一年來(lái)，街道以“基層組織建設(shè)年”的具體要求，切實(shí)把增強(qiáng)黨性意識(shí)，提高執(zhí)政能力，當(dāng)作加強(qiáng)黨組織建設(shè)的主要任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳等制度，黨組織的執(zhí)政能力切實(shí)得到增強(qiáng);一年來(lái)，先后有50名優(yōu)秀積極分子被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，按期轉(zhuǎn)正黨員71名;一年來(lái)，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和部分社區(qū)黨組織，通過(guò)“七?一”活動(dòng)，通過(guò)重溫入黨宣誓，通過(guò)紅色之旅活動(dòng)，使廣大黨員干部的黨性意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，并涌現(xiàn)出一大批特色鮮明、有影響力的先進(jìn)典型，有15個(gè)基層黨組織和75名黨員，分別被區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和街道評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人，南石湖社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)活動(dòng)獲得通過(guò)，受到了上級(jí)的好評(píng);一年來(lái)，非公黨建工作蓬勃開(kāi)展，街道黨工委按照：“成熟一個(gè)，創(chuàng)建一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的具體要求，抓好非公企業(yè)的黨建工作，規(guī)范管理，完善服務(wù)，完成黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。20—年，街道新建非公經(jīng)濟(jì)黨組508個(gè)，非公經(jīng)濟(jì)黨組織已達(dá)2個(gè)，創(chuàng)建率達(dá)到85%，為實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋奠定了基礎(chǔ)。
(三)增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高據(jù)腐防變能力。一年來(lái)，街道黨工委、紀(jì)工委切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合整治，懲防結(jié)合，注重預(yù)防”工作方針，堅(jiān)持勤政高效，堅(jiān)持把改革的推動(dòng)力、教育的說(shuō)服力、制度的約束力結(jié)合起來(lái)，積極營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，并從三個(gè)方面著手，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的勤政廉政意識(shí)。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展廉政知識(shí)測(cè)試，強(qiáng)化廉政法律法規(guī)知識(shí);。
三是對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政警示教育，通過(guò)對(duì)第二看守所的參觀，通過(guò)聽(tīng)犯人的懺悔錄，讓廣大黨員干部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員干部要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自身免疫能力，防患于未然。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)新的突破。一年來(lái)，街道黨工委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線;始終堅(jiān)持“三創(chuàng)、三先”精神;始終堅(jiān)持通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作突現(xiàn)新突破，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一年，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心。同時(shí)，我們必須清醒的看到，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問(wèn)題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，社會(huì)管理的功能還不夠完善，這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以思考和解決。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十二
1.嚴(yán)格按照上級(jí)要求實(shí)施行政處罰裁量權(quán)。執(zhí)法單位在實(shí)施行政處罰的過(guò)程中，嚴(yán)格按照上級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)于行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，按法定要求完成處罰幅度的基準(zhǔn)化設(shè)定，細(xì)化、量化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，原則上實(shí)行定額、定量處罰。
2.制定執(zhí)法指引，規(guī)范行政執(zhí)法程序。建立行政處罰案件審理制度，明確案件處理的流程、查封和扣押物品的管理以及執(zhí)法文書(shū)的管理等有關(guān)事項(xiàng);制訂行政執(zhí)法指引，明確執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法流程、執(zhí)法依據(jù)，并分別制定了普通程序和特殊程序的行政執(zhí)法流程圖，確保各行政執(zhí)法單位職責(zé)分明、流程清楚、時(shí)限明確、責(zé)任到人。
3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。建立和完善行政監(jiān)督制度，出臺(tái)街道基層執(zhí)法(服務(wù))評(píng)議實(shí)施意見(jiàn)，建立基層執(zhí)法(服務(wù))評(píng)估體系，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)不規(guī)范的執(zhí)法(服務(wù))行為進(jìn)行整改;根據(jù)《xx街道機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效率效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等文件，從有關(guān)社區(qū)和單位聘請(qǐng)20名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，以及54名行政監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，對(duì)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行有效監(jiān)督;健全行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度，建立投訴和舉報(bào)受理登記臺(tái)帳，加強(qiáng)公眾對(duì)行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
4.著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能效率。開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)明查暗訪活動(dòng)，及時(shí)通報(bào)檢查情況，樹(shù)立正反兩方面典型;開(kāi)展評(píng)風(fēng)糾風(fēng)活動(dòng)，組織街道有關(guān)部門(mén)對(duì)各部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行自查自糾，及時(shí)作出整改，同時(shí)，邀請(qǐng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員對(duì)計(jì)生、城管、執(zhí)法等部門(mén)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議對(duì)象要根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真梳理，積極整改，及時(shí)解決有關(guān)問(wèn)題。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十三
開(kāi)展法治街道創(chuàng)建工作以來(lái)，我街道廣大干部群眾的法律意識(shí)、民主意識(shí)和參政意識(shí)逐步增強(qiáng)，自我管理、自我教育、自我服務(wù)的良好機(jī)制和氛圍逐步形成，黨群干群關(guān)系日益密切，基層穩(wěn)定和諧，基層社會(huì)管理能力大大提升。
特別是2020年以來(lái)，xx街道結(jié)合實(shí)際不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，打造xx街道公共法律服務(wù)平臺(tái)，推行以公共法律服務(wù)平臺(tái)為核心的基層依法治理新模式。自推進(jìn)公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)以來(lái)，我街道目前已形成以四大機(jī)制支撐的依法治理新模式：持續(xù)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作保障機(jī)制，反應(yīng)迅速、處置有效的矛盾化解機(jī)制，鏈條健全、無(wú)縫銜接的法律服務(wù)機(jī)制，快捷便利、行之有效的法律援助機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解”，成效凸顯。2020年5月，xx街道人民調(diào)解委員會(huì)榮獲司法部“全國(guó)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”，是全市唯一獲此殊榮的基層調(diào)解組織，也是xx街道司法所繼“全國(guó)模范司法所”和“全國(guó)巾幗文明崗”之后榮獲的又一個(gè)國(guó)家級(jí)殊榮。
“以公共法律服務(wù)平臺(tái)為核心的基層依法治理新模式”的良性運(yùn)作，使我街道化解矛盾能力進(jìn)一步加強(qiáng)，轄區(qū)社會(huì)局面平穩(wěn)可控;法律服務(wù)水平穩(wěn)步提升，依法行政能力得以保障。轄區(qū)居民尊法意識(shí)穩(wěn)步轉(zhuǎn)變，學(xué)法守法氛圍日益濃厚;弱勢(shì)群體得到及時(shí)援助，社會(huì)公平正義得以弘揚(yáng)。街道法治環(huán)境的極大改善，推動(dòng)了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十四
開(kāi)展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動(dòng)，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開(kāi)展系列專(zhuān)題普法宣講活動(dòng)。在街道轄區(qū)10所學(xué)校開(kāi)展“法潤(rùn)校園”系列法治宣講活動(dòng)，內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護(hù)”“預(yù)防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內(nèi)容豐富，通過(guò)宣講讓學(xué)生們?cè)鲩L(zhǎng)了法律知識(shí)、增強(qiáng)了法治觀念。在轄區(qū)開(kāi)展“百場(chǎng)法治精品講座進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，2020年以來(lái)在社區(qū)、企業(yè)開(kāi)展法治宣傳講座6場(chǎng)，增強(qiáng)企業(yè)普法針對(duì)性、實(shí)效性，培育企業(yè)法治文化品牌。此外，組織普法講師團(tuán)送法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，共開(kāi)展普法系列講座20余場(chǎng)。二是積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)法治宣傳活動(dòng)。組織開(kāi)展“315國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”“人民調(diào)解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風(fēng)行動(dòng)”公益招聘現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)等，2020年以來(lái)共開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)法治宣傳活動(dòng)20余場(chǎng)，累計(jì)解答群眾法律咨詢2000余人次，印發(fā)宣傳資料近2萬(wàn)份，受益群眾四萬(wàn)余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導(dǎo)，充分利用新媒體“xx普法”平臺(tái)、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，寓宣傳娛樂(lè)為一體。通過(guò)街道微信公眾平臺(tái)，安排專(zhuān)業(yè)律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)的部分功能在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)，為群眾學(xué)法、用法、守法提供了有效的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十五
同志們：
——街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的—大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進(jìn)性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對(duì)街道工作的認(rèn)同感為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以社區(qū)黨建為核心，大力推進(jìn)城市建設(shè)和管理的進(jìn)程，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過(guò)努力，—年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來(lái)完成的主要工作。
(一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高街居兩級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)街居兩級(jí)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個(gè)延伸，一個(gè)培育”的方針，強(qiáng)化街居兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
(1)強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個(gè)層面”的教育。從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化政治理論基礎(chǔ)，以“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，保持先進(jìn)性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個(gè)主題教育活動(dòng)為主線，認(rèn)真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級(jí)理論中心組的學(xué)習(xí)，加大了干部隊(duì)伍和社區(qū)居民群眾這兩個(gè)層面的教育力度。
在抓兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上，采取的方法有：
(1)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過(guò)典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
(3)街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開(kāi)懇談會(huì)，與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)“三個(gè)代表”在實(shí)踐中的應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問(wèn)題。
在機(jī)關(guān)、社區(qū)干部群眾的學(xué)習(xí)教育方面，采取的方法有：
(1)組織地區(qū)精神文明演講團(tuán)，進(jìn)行以“三個(gè)代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。
(2)請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的專(zhuān)題輔導(dǎo)，舉辦知識(shí)問(wèn)答。
為確保主題教育活動(dòng)取得實(shí)效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動(dòng)，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考核，合格率達(dá)到100%。
抓思想統(tǒng)一。
(1)通過(guò)傳達(dá)貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實(shí)際研究落實(shí)來(lái)統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《—年——街道社區(qū)黨建工作計(jì)劃》、《—年——街道辦事處工作思路》、《—年——街道社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，使所有人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)精神和街道工委的部署上來(lái)。
(2)通過(guò)指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會(huì)、培訓(xùn)、深入基層解決具體問(wèn)題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，使機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強(qiáng)組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工;二是以加強(qiáng)重點(diǎn)工作為目標(biāo)，調(diào)整部分科級(jí)干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀?dòng)懻摚镀边x舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個(gè)社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專(zhuān)職工作者。社區(qū)專(zhuān)職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會(huì)的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(3)加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。
建立完善規(guī)章制度。以加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)為宗旨，以制度建設(shè)為突破口，重點(diǎn)對(duì)街道、社區(qū)財(cái)務(wù)管理辦法等制度進(jìn)行了修改完善，增加了“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等方面的規(guī)定，為實(shí)行規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
加強(qiáng)廉政建設(shè)。以抓重點(diǎn)、推全面為指導(dǎo)思想，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。在重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的教育上，采取關(guān)口前移，有針對(duì)性地進(jìn)行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計(jì)制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平。
加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)。充分利用街道黨校、市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)、參與式互動(dòng)教學(xué)、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部、社區(qū)專(zhuān)職工作者及社區(qū)成員，進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設(shè)工作水平。
落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。處、科、社區(qū)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓思想政治工作，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時(shí)，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會(huì)工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(1)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，擴(kuò)大黨的覆蓋面。
加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。堅(jiān)持和完善“三級(jí)三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)分會(huì)，制定出合理的、切實(shí)可行的工作方案和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)加強(qiáng)了社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。
加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟(jì)組織中組建了4個(gè)黨支部，向80家無(wú)黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個(gè)流動(dòng)黨員黨支部。通過(guò)黨建，帶動(dòng)了群團(tuán)組織建設(shè)。在非公經(jīng)濟(jì)組織中成立了12個(gè)團(tuán)支部、32個(gè)工會(huì)組織。這些組織的建立,擴(kuò)大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強(qiáng)了黨的社會(huì)影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊(duì)發(fā)展黨員1名，并全部實(shí)行了黨員發(fā)展公示制度。
(2)采取多種形式，加強(qiáng)黨員的教育管理。
加大了電教播放站的建設(shè)力度。今年以來(lái)，投入資金近3萬(wàn)元，建成和完善了電教分中心和16個(gè)社區(qū)電教播放站。
對(duì)黨支部和黨員進(jìn)行考核和民主評(píng)議。按照百分考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)44個(gè)黨支部、2268名黨員進(jìn)行了考核和民主評(píng)議，有28個(gè)基層黨組織在評(píng)議活動(dòng)中被評(píng)為“優(yōu)”，920名黨員被評(píng)為“好”。
(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
推行黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)黨員的特長(zhǎng)，設(shè)置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等25個(gè)崗位，并規(guī)范了各自職責(zé)，黨員參與率達(dá)到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設(shè)和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長(zhǎng)安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個(gè)代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動(dòng)、影響了周?chē)母刹咳罕?。許多積極分子也以實(shí)際行動(dòng)積極靠攏黨組織。防控非典以來(lái)，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
(二)以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓好非典防控工作。
今年4月面對(duì)突如其來(lái)的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開(kāi)展了群防群控工作，建立了“兩個(gè)體系、五支隊(duì)伍”，做到了“三個(gè)保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)行，使抗擊非典斗爭(zhēng)取得了階段性勝利。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應(yīng)措施，確保防控網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)行。抗擊非典的戰(zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書(shū)記和主任為組長(zhǎng)的非典防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了黨政一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、街道和居委會(huì)干部直接負(fù)責(zé)的工作制度，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時(shí)建立了防治非典的三個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即：領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和防控網(wǎng)絡(luò)。16個(gè)社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)有力地保證了工委、辦事處對(duì)地區(qū)防治非典工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項(xiàng)工作及預(yù)防措施的落實(shí)。
發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢(shì)，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個(gè)社區(qū)居委會(huì)，368個(gè)居民小組，915名居民代表、2100多個(gè)樓門(mén)長(zhǎng)、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開(kāi)展了預(yù)防非典的宣傳教育，讓每個(gè)居民及外來(lái)務(wù)工者知曉非典相關(guān)知識(shí)及預(yù)防方法，真正做到“四早”。
切實(shí)做好外來(lái)人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預(yù)防;其次，與外來(lái)人員簽訂預(yù)防非典責(zé)任書(shū);第三，對(duì)出租房屋、外來(lái)人口聚集點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查;第四，進(jìn)行了地下空間和出租房屋的專(zhuān)項(xiàng)整治。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，確保精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
結(jié)合實(shí)際建機(jī)構(gòu)。針對(duì)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建工作難點(diǎn)和重點(diǎn)的實(shí)際，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強(qiáng)化了協(xié)調(diào)職能，加大了精神文明建設(shè)力度。
領(lǐng)導(dǎo)重視抓創(chuàng)建。街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其職能部門(mén)到社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，指導(dǎo)社區(qū)發(fā)揮自治功能，進(jìn)行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問(wèn)題的解決，推動(dòng)了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開(kāi)展。
監(jiān)察評(píng)估作保證。街道建立了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察評(píng)估機(jī)制，將各部。
門(mén)創(chuàng)建任務(wù)的完成情況納入部門(mén)目標(biāo)考核范圍，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)建情況定期檢查，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點(diǎn)。
整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過(guò)整治，先后完成了營(yíng)養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬(wàn)元，解決了右外153號(hào)院的環(huán)境問(wèn)題，進(jìn)行了關(guān)廂西后街道路改造，完成了西二條5號(hào)樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側(cè)萬(wàn)米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問(wèn)題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運(yùn)垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達(dá)到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門(mén)做起，開(kāi)展了綠色文明家庭、樓門(mén)創(chuàng)建活動(dòng)。在16個(gè)社區(qū)普遍開(kāi)展了綠色文明家庭評(píng)選活動(dòng)，推出了10戶街道級(jí)綠色家庭、5戶區(qū)級(jí)綠色家庭和1戶市級(jí)綠色家庭。以玉東二區(qū)13號(hào)樓為試點(diǎn)，創(chuàng)建綠色文明樓門(mén)，樓內(nèi)居民從自家門(mén)前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周?chē)h(huán)境，建設(shè)樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。
以文明市民學(xué)校為載體，狠抓市民教育，全力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)，促人的素質(zhì)全面發(fā)展。街道建立了兩級(jí)文明市民教育網(wǎng)絡(luò)，成立1個(gè)中心校和16個(gè)社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學(xué)校全部與社區(qū)簽訂了開(kāi)放協(xié)議書(shū)，開(kāi)展了豐富多彩的教育培訓(xùn)活動(dòng)。今年共舉辦各種培訓(xùn)23次，近—人參加，有的社區(qū)市民學(xué)校已經(jīng)形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語(yǔ)班，采取了教唱英文歌曲、模擬對(duì)話等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，強(qiáng)化了日常用語(yǔ)的學(xué)習(xí)，突出了實(shí)用性，吸引了很多老年人參加。全面開(kāi)展學(xué)習(xí)型社區(qū)、單位、家庭和個(gè)人的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，培育、發(fā)展各種團(tuán)隊(duì)37個(gè)，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團(tuán)隊(duì)也已經(jīng)辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)了一技之長(zhǎng)，他們還把編織好的五環(huán)和奧運(yùn)會(huì)徽巨型掛件捐贈(zèng)給北京奧組委，以表支持奧運(yùn)之意。
以街道公民道德宣講團(tuán)為依托，加強(qiáng)社會(huì)精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說(shuō)教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團(tuán)，采取“百姓說(shuō)百姓事給百姓聽(tīng)”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來(lái)宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說(shuō)教，在心靈交融中共勉提高。自演講團(tuán)成立以來(lái)，在16個(gè)社區(qū)巡回宣講公民道德33場(chǎng)，直接聽(tīng)眾達(dá)1.7萬(wàn)余人次，收到了良好的社會(huì)效果。聆聽(tīng)了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊(duì)伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進(jìn)了街道環(huán)境建設(shè)，樹(shù)立了文明衛(wèi)生觀念，增強(qiáng)了革除陋習(xí)的自覺(jué)性。目前，宣講團(tuán)已實(shí)現(xiàn)了自覺(jué)圍繞地區(qū)中心工作開(kāi)展宣講活動(dòng)，自我管理的良性運(yùn)轉(zhuǎn)模式。
以四進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為主線，開(kāi)展了豐富多彩的科學(xué)、法律、健康知識(shí)和文體等教育活動(dòng)。街道建立了三級(jí)科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會(huì)和科普工作小組組成的工作體系。加強(qiáng)了科普志愿者隊(duì)伍的組織建設(shè)，目前共登記科普志愿者48人。同時(shí)，加強(qiáng)了科普與反邪教工作的結(jié)合，在東莊社區(qū)開(kāi)展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，從而抵制邪教的侵蝕。抓設(shè)施建設(shè)促社區(qū)群眾文體活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。到目前為止，街道共組建群眾團(tuán)體82個(gè)，培育中介組織86個(gè)。建立社區(qū)圖書(shū)室113個(gè)，擁有圖書(shū)近萬(wàn)冊(cè)。建立了20個(gè)居家工程、14個(gè)早晚鍛煉場(chǎng)地，有36名體育指導(dǎo)員上崗，指導(dǎo)居民科學(xué)鍛煉。非典后16個(gè)社區(qū)分別組織夏日文化廣場(chǎng)演出17場(chǎng)。堅(jiān)持“送法到社區(qū)”，大力開(kāi)展普法、維權(quán)活動(dòng)。街道開(kāi)設(shè)了法律咨詢熱線。在16個(gè)社區(qū)設(shè)立了法律服務(wù)點(diǎn)、婦女維權(quán)站和外來(lái)人員法律咨詢站，建立了街居兩級(jí)青少年維權(quán)網(wǎng)，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開(kāi)展了法制宣傳教育。設(shè)立了安置幫教工作機(jī)構(gòu)，開(kāi)展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動(dòng)。由125人組成的人民調(diào)解員隊(duì)伍，調(diào)解民事糾紛，進(jìn)行矛盾排查，在維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從—年6月開(kāi)始啟動(dòng)城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預(yù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了28次全員培訓(xùn)和專(zhuān)門(mén)的心理輔導(dǎo)，按系列開(kāi)展了反家暴工作，在全國(guó)率先創(chuàng)建“社區(qū)多機(jī)構(gòu)干預(yù)家庭暴力”工作模式。3年來(lái)，干預(yù)網(wǎng)絡(luò)先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預(yù)率100%，有效率80%。
(四)完善、創(chuàng)新機(jī)制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務(wù)，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。
1、強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，推進(jìn)社區(qū)管理體制和機(jī)制的有效運(yùn)行。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，理順機(jī)構(gòu)。按照市區(qū)有關(guān)精神結(jié)合實(shí)際研究制定了《——街道—年社區(qū)建設(shè)工作計(jì)劃》、《——街道社區(qū)建設(shè)工作督察督辦制度》。重新調(diào)整了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了社區(qū)建設(shè)辦公室，對(duì)社區(qū)建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時(shí)，明確了街道機(jī)關(guān)科室定點(diǎn)聯(lián)系社區(qū)的職責(zé)分工，有效地加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。開(kāi)展了豐臺(tái)區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了——街道城市管理和社區(qū)服務(wù)三年發(fā)展規(guī)劃。
完善管理體制、機(jī)制，創(chuàng)新長(zhǎng)效管理模式，力求運(yùn)轉(zhuǎn)有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會(huì)的作用，與地區(qū)各職能部門(mén)職責(zé)劃分明確。進(jìn)一步健全了街道管理委員會(huì)及其工作制度和社區(qū)代表會(huì)議制度。積極促進(jìn)“四進(jìn)社區(qū)”工作的開(kāi)展，先后實(shí)現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進(jìn)社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個(gè)社區(qū)建立了消費(fèi)者投訴站，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護(hù)了社區(qū)居民的權(quán)益，這三個(gè)社區(qū)曾多次被評(píng)為工商進(jìn)社區(qū)市級(jí)先進(jìn)單位。為切實(shí)推行職能轉(zhuǎn)變，實(shí)行政事、政社分開(kāi)，起草了《——街道關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實(shí)施方案(討論稿)》。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、主任會(huì)議過(guò)多的問(wèn)題，采取了“減負(fù)放權(quán)”措施，制定了召開(kāi)社區(qū)書(shū)記、主任會(huì)議審批制度，有效限制了科室召開(kāi)社區(qū)書(shū)記、主任會(huì)議的隨意性。按照“權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經(jīng)費(fèi)15.79萬(wàn)元，為16個(gè)社區(qū)居委會(huì)配置了價(jià)值5.76萬(wàn)元的電視、dvd、桌椅等設(shè)備，為“星光計(jì)劃”投入資金5萬(wàn)元。
注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫(xiě)了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運(yùn)行機(jī)制研究》、《理順街道、居委會(huì)和群眾團(tuán)體關(guān)系問(wèn)題研究》等8篇調(diào)研報(bào)告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時(shí)反映了社區(qū)建設(shè)情況，被區(qū)《社區(qū)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》刊登21篇，在《豐臺(tái)政務(wù)》和《豐臺(tái)信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強(qiáng)化培育自治能力。
加強(qiáng)社區(qū)自治組織建設(shè)，完善民主自治機(jī)制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會(huì)產(chǎn)生之后，相繼調(diào)整了街道黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和5個(gè)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)分會(huì)，健全了社區(qū)居委會(huì)六大委員會(huì)，職責(zé)明確，人員到位。在加強(qiáng)組織建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)各社區(qū)完善社區(qū)代表會(huì)議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實(shí)行民主管理。社區(qū)堅(jiān)持了每年2次居民會(huì)議，每半年一次民主評(píng)議，每季度一次社區(qū)民主議事會(huì)議。指導(dǎo)社區(qū)推行居務(wù)公開(kāi)，在社區(qū)顯著位置增設(shè)了居務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，公開(kāi)居委會(huì)工作職責(zé)、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會(huì)組成人員及分工和居委會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關(guān)系。
強(qiáng)化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會(huì)的自治能力作為重要工作來(lái)抓，進(jìn)行了積極的探索和嘗試。
(1)引導(dǎo)處理好兩委關(guān)系，提高民主自治意識(shí)。利用機(jī)關(guān)大會(huì)、社區(qū)干部會(huì)議、社區(qū)例會(huì)和培訓(xùn)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)社區(qū)“兩委”關(guān)系問(wèn)題，糾正在“兩委”關(guān)系上的片面認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)社區(qū)干部牢固樹(shù)立在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、政府指導(dǎo)下的民主自治意識(shí)。
(2)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)和工作水平。采取請(qǐng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講社區(qū)建設(shè)，組織參加市、區(qū)民政部門(mén)培訓(xùn)，參觀市、區(qū)社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位等形式，先后進(jìn)行了社區(qū)建設(shè)理論與實(shí)踐、社區(qū)財(cái)務(wù)管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應(yīng)用等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)和工作水平。
(3)加強(qiáng)指導(dǎo)，支持社區(qū)進(jìn)行民主自治。為推進(jìn)社區(qū)民主自治進(jìn)程，街道積極指導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會(huì)有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強(qiáng)烈的要求，工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次深入到社區(qū)，就如何實(shí)現(xiàn)民主自治給予具體指導(dǎo)，引導(dǎo)他們把握好關(guān)鍵步驟。為了支持居委會(huì)通過(guò)自治治理環(huán)境的工作，工委召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務(wù)設(shè)施的改建問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導(dǎo)玉林東里三區(qū)協(xié)調(diào)轄區(qū)單位與片警、城管隊(duì)員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目，搞好社區(qū)治安;幫助開(kāi)陽(yáng)里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學(xué)校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個(gè)社區(qū)居委會(huì)中有14個(gè)居委會(huì)辦公用房達(dá)到或超過(guò)90平米，另兩個(gè)社區(qū)居委會(huì)的辦公用房將在二年內(nèi)達(dá)到90平方米。街道為社區(qū)居委會(huì)配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機(jī)等設(shè)備，基本實(shí)現(xiàn)了居委會(huì)辦公設(shè)備的自動(dòng)化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個(gè)社區(qū)共有老年秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、門(mén)球隊(duì)、老年合唱隊(duì)等不同類(lèi)型民間組織和群團(tuán)隊(duì)伍86支。隊(duì)伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動(dòng)計(jì)劃，在居委會(huì)登記率達(dá)到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務(wù)隊(duì)、醫(yī)療志愿者服務(wù)隊(duì)、治安志愿者服務(wù)隊(duì)、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類(lèi)型的服務(wù)隊(duì)48支，志愿者人數(shù)達(dá)到5000余人，在社區(qū)中開(kāi)展了經(jīng)常性的活動(dòng)，并依托社區(qū)服務(wù)中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機(jī)制。
(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好區(qū)人大換屆選舉工作。
街道的選舉工作從—年9月15日開(kāi)始，至12月19日止，歷時(shí)三個(gè)月，經(jīng)過(guò)準(zhǔn)備，宣傳發(fā)動(dòng)，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個(gè)階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達(dá)到了96.3%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結(jié)構(gòu)更加趨于合理,符合了代表結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7%;35歲以下代表1名,占8%;大專(zhuān)以上文化程度11名,占91.6%。
總之，今年我街道的民政、計(jì)劃生育、勞動(dòng)和社會(huì)保障等各項(xiàng)工作都取得了一定成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到目前仍然存在著以下問(wèn)題：社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實(shí)踐活動(dòng)，尚未形成“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享”的局面;黨員設(shè)崗定責(zé)還沒(méi)有有效的激勵(lì)機(jī)制;機(jī)關(guān)和社區(qū)班子及隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務(wù)尚沒(méi)有合理的布局。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和—屆三中全會(huì)精神為主線，堅(jiān)持開(kāi)展保持黨組織先進(jìn)性的教育活動(dòng)，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個(gè)延伸、一個(gè)培育”為指針，強(qiáng)化街道、社區(qū)兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);認(rèn)真學(xué)習(xí)市區(qū)第五次城市管理工作會(huì)議精神，積極探索，開(kāi)拓街道城市管理和社區(qū)建設(shè)新路子，并建立長(zhǎng)效機(jī)制;以社區(qū)服務(wù)為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì);以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，制定《——街道—年-—年城市管理和社區(qū)服務(wù)規(guī)劃》，加快——地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
(一)繼續(xù)貫徹“兩個(gè)延伸，一個(gè)培育”的方針，抓好街居兩級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)街居兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)，強(qiáng)化兩級(jí)中心組學(xué)習(xí);加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等制度的落實(shí);加強(qiáng)社區(qū)黨委和居委會(huì)班子建設(shè)，規(guī)范工作秩序，落實(shí)各項(xiàng)制度;加大自治功能的培育力度，推進(jìn)社區(qū)民主自治進(jìn)程。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，樹(shù)立抓隊(duì)伍建設(shè)的意識(shí);進(jìn)一步抓好街居兩級(jí)干部的日常管理，加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善干部監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制;加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)強(qiáng)化黨的核心地位和作用，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。
進(jìn)一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，重點(diǎn)抓好社區(qū)黨建工作。
完善社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調(diào)動(dòng)和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)新建經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作，做好黨員分類(lèi)管理工作，推進(jìn)黨員設(shè)崗定責(zé)工作;加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)和黨員教育管理，進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和—、理論學(xué)習(xí)、政務(wù)居務(wù)公開(kāi)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度，社區(qū)中的重大問(wèn)題要按照民主集中制原則，實(shí)行科學(xué)、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標(biāo)責(zé)任制。
(三)社區(qū)建設(shè)。
抓好示范社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個(gè)示范社區(qū)的目標(biāo)，選準(zhǔn)2—3個(gè)特色社區(qū)抓出亮點(diǎn);完成街居職能劃分，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)居委會(huì)的減負(fù)放權(quán);提前介入西鐵營(yíng)改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設(shè)施;力爭(zhēng)在明年年底前實(shí)現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達(dá)標(biāo);組建街道社區(qū)服務(wù)中心管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務(wù)事務(wù);建立16個(gè)社區(qū)服務(wù)站，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);改建玉林社區(qū)服務(wù)中心，調(diào)整充實(shí)服務(wù)項(xiàng)目;實(shí)施早餐、再生資源回收兩項(xiàng)便民工程的試點(diǎn);統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設(shè)力度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建街道終身教育體系，開(kāi)創(chuàng)學(xué)習(xí)型街道新局面。
(四)城市建設(shè)和管理。
以宣傳、落實(shí)、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門(mén)前三包”上要有嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個(gè)文明社區(qū);制定一套《——街道城市管理長(zhǎng)效機(jī)制》。以首都醫(yī)科大學(xué)、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級(jí)花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗(yàn)推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗(yàn)推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營(yíng)、西三條改造的機(jī)遇，早介入、早參與、早協(xié)調(diào)，為建設(shè)現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)右外大街153號(hào)院進(jìn)行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處—年工作總結(jié)，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十六
加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，構(gòu)建和諧農(nóng)村具有不可代替的特殊地位和作用。根據(jù)羅城鄉(xiāng)黨委的安排對(duì)我鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)進(jìn)行了深入了解。現(xiàn)將有關(guān)報(bào)告情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)自“十一”以來(lái)，我鄉(xiāng)以進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”為重點(diǎn)，以開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐”原則，切實(shí)加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。
(一)、加強(qiáng)和改進(jìn)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)方式為重點(diǎn)，抓好理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀并和市、縣黨委政府工作精神結(jié)合起來(lái)，超前規(guī)劃，學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的最新理論成果，進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦。
(二)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高其執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。每周組織領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新文件精神及國(guó)際形勢(shì)變化。
(三)、干部參與廣泛學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展理論知識(shí)宣講和競(jìng)賽活動(dòng)，有效促進(jìn)了廣大干部真心、真懂、真用，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，廣泛開(kāi)展理論宣講活動(dòng)，促進(jìn)干部群眾學(xué)理論、用理論，豐富了基層干部群眾的理論需求。
二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)和思想政治工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好環(huán)境。
堅(jiān)持以人為本理念，拓展對(duì)象，精選對(duì)象，精選載體，培育典型，不斷增強(qiáng)思想政治工作的生命力、滲透力、吸引力和凝聚力。
(一)、是抓主題教育。把黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和形勢(shì)政策教育融入到思想政治工作的始終。
(二)、是抓典型示范。啟動(dòng)評(píng)定在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)等方面先進(jìn)典型，用高尚的精神塑造人，用模范的行為引導(dǎo)人，用榜樣的力量感召人。
(三)、是深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)作為思想道德建設(shè)基礎(chǔ)性工程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。
三、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向指導(dǎo)我鄉(xiāng)的宣傳思想工作、開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)和諧建設(shè)輿論宣傳工作始終緊貼當(dāng)前政策形勢(shì)。積極宣傳“兩基”工作，在全鄉(xiāng)主要地段懸掛張貼橫幅十條。各村分頭組織開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)精神。集中組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)高臺(tái)縣道德模范候選人先進(jìn)事跡，并填選出十五名道德模范。充分發(fā)揮道德模范的示范作用、帶頭作用。倡導(dǎo)“講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”活動(dòng)。加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善文體活動(dòng)中心建立。
四、加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè)重視宣傳信息工作。
鄉(xiāng)黨委非常重視宣傳隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高、理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的宣傳隊(duì)伍，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，努力做好宣傳信息報(bào)送工作。進(jìn)一步增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性，鄉(xiāng)黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大精神為指導(dǎo)，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、全面地反映黨的建設(shè)和組織工作的新思路、新做法、新經(jīng)驗(yàn)、新情況等,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
五、存在問(wèn)題和困難。
在縣委宣傳部的指導(dǎo)下，在各方共同努力下，我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但仍存在不足之處。一是干部群眾理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，調(diào)查、研究的廣度、深度不夠;二是農(nóng)村文化陣地建設(shè)相對(duì)滯后;三是精神文明建設(shè)活動(dòng)的載體還需進(jìn)一步上層次、上水平;四是宣傳隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng);五是經(jīng)費(fèi)困難，無(wú)法專(zhuān)列更多的資金用于精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)，難以保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。針對(duì)存在的不足，在下步工作中，一要廣泛深入抓好文明村、文明單位、文明戶創(chuàng)建，特別是要抓出典型，并對(duì)創(chuàng)建工作取得的成功經(jīng)驗(yàn)大力推廣，充分發(fā)揮典型的示范作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展;二要繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行定期的檢查督促，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的正反兩方面情況進(jìn)行跟蹤記錄，嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)增星減星;三要加強(qiáng)思想道德素質(zhì)教育，繼續(xù)加大力度，廣泛開(kāi)展公民道德教育和“五愛(ài)”教育，深入貫徹公民道德“二十字”方針，把“五愛(ài)”教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓，努力提高群眾精神文明建設(shè)意識(shí);四繼續(xù)加強(qiáng)我鄉(xiāng)的外宣工作，在宣傳中重點(diǎn)圍繞我鎮(zhèn)的濕地文化建設(shè)，農(nóng)業(yè)科技推廣，典型科技示范，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的措施、方法、典型經(jīng)驗(yàn)。積極做好我鎮(zhèn)的宣傳思想工作，樹(shù)立高良形象，促進(jìn)高良鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供強(qiáng)大思想保證和精神動(dòng)力。
年度街道建設(shè)工作調(diào)研總結(jié)報(bào)告篇十七
1.“四個(gè)一”運(yùn)作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個(gè)一”運(yùn)作模式，積極發(fā)揮訴求服務(wù)中心的平臺(tái)作用，完善以單位主辦責(zé)任制、聯(lián)席會(huì)議制度、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機(jī)制為重點(diǎn)的協(xié)調(diào)、溝通、合作機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，減少行政資源內(nèi)耗，降低行政成本。
2.規(guī)范行政服務(wù)行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項(xiàng)對(duì)職責(zé)內(nèi)行政審批、行政服務(wù)、行政處罰的流程和規(guī)范進(jìn)行梳理并提交街道黨工委辦(督查室)，將行政服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)限等事項(xiàng)納入行政電子監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)的法定化;積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，建設(shè)“一站式”政府門(mén)戶網(wǎng)站，完善網(wǎng)上審批、在線服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng)，切實(shí)按照《政府信息公開(kāi)條例》，依法公開(kāi)政府信息，完善信息公開(kāi)管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位行政執(zhí)法的透明度，接受全社會(huì)的監(jiān)督。
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