每個人都有自己獨特的才能和潛力，需要去發(fā)掘和挖掘?？偨Y(jié)需要客觀、真實地概括自己的表現(xiàn)和收獲。在總結(jié)寫作方面，我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經(jīng)驗，以提升自身水平。
師徒帶教心得篇一
a)以月為單位，在本月中徒弟開單，獎勵師傅：在徒弟未轉(zhuǎn)正前徒弟每月業(yè)績的20%轉(zhuǎn)為師傅業(yè)績。一個師傅只能帶2個徒弟；b)三個月沒有取得公司轉(zhuǎn)正的，徒弟申請，經(jīng)師傅及營銷總監(jiān)批準(zhǔn)方可延長一個月考核期。（有營銷總監(jiān)指令的調(diào)店，徒弟重新備案，考核期重新開始）。
3、中級置業(yè)顧問及以上不帶徒弟的處罰方案；
1、中級置業(yè)顧問及以上不備案徒弟進(jìn)行幫帶的，取消參與公司崗位和級別的晉升資格；
4、師傅應(yīng)盡的職責(zé)；
a、師傅在徒弟入職前應(yīng)盡職責(zé)：
（1）師傅需要在徒弟下店48小時內(nèi)教會晨歌、晨舞、宣言、使命、目標(biāo)；
（2）師傅需幫助徒弟在當(dāng)天下班前填寫完整當(dāng)天的實習(xí)手冊，并在手冊上提出意見；
b、師傅在徒弟入職后帶徒弟前應(yīng)盡職責(zé)：
（9）師傅需要幫助徒弟每天進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)發(fā)布30分鐘；
5、拜師流程。
員工下店必須當(dāng)日被委派師傅。
填寫拜師學(xué)藝備案表。
參加公司拜師儀式。
師徒帶教心得篇二
消化科是內(nèi)科的一個重要分支，尤其是對于肝膽疾病、胃腸疾病、腫瘤等方面有著非常重要的治療和預(yù)防工作。在這個專業(yè)領(lǐng)域中，師徒教育的模式被廣泛應(yīng)用，消化科師徒帶教也是一個非常重要的環(huán)節(jié)。本文將圍繞著這個話題進(jìn)行探討，分享我們在實踐中的心得體會。
消化科師徒帶教不僅是患者得到更好的治療服務(wù)的條件之一，更是了解學(xué)術(shù)前沿、跟上時代的基本途徑。師父的經(jīng)驗和智慧讓我們了解真正的臨床操作和謹(jǐn)慎的病理診斷。通過向帶教老師的請教我們的疑惑，并探討師父的病例分析，我們的臨床思維方式一定會得到很大的提高。所以說，消化科師徒帶教的重要性不能被忽視。
第三段：如何成為優(yōu)秀的學(xué)徒。
作為師徒制度的學(xué)徒，在學(xué)習(xí)時要做到師父有什么任務(wù)就跟著做什么，動腦經(jīng)、有備而來。同時，需要在課堂、病房、科研等方面認(rèn)真、細(xì)致、用心學(xué)習(xí)和思考，時刻保持著對專業(yè)領(lǐng)域充滿激情的態(tài)度。
第四段：師父應(yīng)該如何帶教。
師父在帶教學(xué)徒中，需要把握好時間和步驟。在帶教過程中，師父不僅需要向?qū)W徒講解理論知識，還需要帶領(lǐng)學(xué)徒走進(jìn)臨床及實驗室，切實感受并掌握其中的實踐技巧。師父需要從切實的角度來幫助學(xué)徒理解和學(xué)習(xí)；此外，在教學(xué)過程中，師父也要注重對學(xué)徒的引導(dǎo)與哲思，讓學(xué)習(xí)過程變得更加淺顯易懂、更具有思辨性，使學(xué)生能更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
第五段：結(jié)論部分。
消化科師徒帶教是內(nèi)科醫(yī)學(xué)中非常重要的一個環(huán)節(jié)。既能使得學(xué)徒在專業(yè)領(lǐng)域的掌握和實踐技能方面得到很大的提升，同時還可以有效地推動內(nèi)科學(xué)術(shù)研究的發(fā)展。而在這個帶教環(huán)節(jié)中，師父需要注重對學(xué)徒的引導(dǎo)、理解和掌握，同時也需要讓學(xué)習(xí)過程變得更加輕松易懂。師徒制度雖然古老卻仍然有著很重要的現(xiàn)實意義，相信它會不斷地推動著內(nèi)科學(xué)術(shù)的發(fā)展。
師徒帶教心得篇三
新教師學(xué)會反思，從中學(xué)會積累，才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗和個人智慧。半學(xué)期來，小尤老師結(jié)合幼兒園教學(xué)活動，抓住教學(xué)實踐中的契機，寫出了教學(xué)反思。通過反思，審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失，指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，尋找原因，明確改進(jìn)措施。
師徒帶教心得篇四
時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間又迎來了一個暑假，從去年的師徒結(jié)對簽約帶教到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年，作為一名青年教師有幸得到黃暉黎老師的帶教，對我來說的確是個難得的學(xué)習(xí)好機會，以此提高自己的課堂教學(xué)能力和教學(xué)水平，針對自己的學(xué)習(xí)被帶教的情況做總結(jié)如下：
一、針對家常課，端正教學(xué)常規(guī)。
在起初被帶教的過程中，最害怕的莫過于被黃老師聽課了，害怕問題多多，生怕被“扁”從而心理有一定的壓力。時間不長，漸漸的發(fā)現(xiàn)黃老師總是為人非常的和氣，所以自己上課也漸漸的放的開了。黃老師只要有時間總能來指導(dǎo)，認(rèn)真的從家常課出現(xiàn)的問題著手給予耐心的交流，她總是站在學(xué)生的立場上給予較多的啟發(fā)、引導(dǎo)，讓你思考的更多更有深度，甚至于我在課堂上的一些小的細(xì)節(jié)也不放過，例如：要關(guān)注幼兒回答問題的積極性；怎樣設(shè)計問題思維量的層次。每次都能夠從課后的交流中，學(xué)到許多東西，現(xiàn)在想想以前課堂上忽視的“小問題”，都是極其重要的，無形中端正了自己的教學(xué)常規(guī)，使自己對待家常課有一個全新的認(rèn)識，也逐漸的消除對聽課的懼怕心理。使家常課更具有實效性、科學(xué)性。
二、以學(xué)生為本，加深對于教材的個性化處理。
黃老師在指導(dǎo)過程中經(jīng)常說的一句話就是“你設(shè)置的這個問題預(yù)設(shè)過學(xué)生的回答沒有？”她始終把重點放在幼兒的反應(yīng)上。因此在平時的備課和上課中我力圖最大限度地開發(fā)非智力因素，讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)各種本領(lǐng)，不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機，同時讓他們嘗到成功的喜悅，努力培養(yǎng)他們克服學(xué)習(xí)困難的決心和毅力。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，感覺自己在教育教學(xué)中逐漸積累了經(jīng)驗，但還需在以后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)。教學(xué)生活也一天天的充實起來，這些微小的變化和帶教老師的勞動是分不開的，感謝黃老師的耐心指導(dǎo)。
師徒帶教心得篇五
帶徒弟的教師通常會引以為榮，因為他們幫助新一代獲得了技能，創(chuàng)造了機會，并在教學(xué)的過程中將自己積累的智慧傳遞下去。作為一位帶徒師傅，我有幸有機會教授并指導(dǎo)學(xué)徒。在過去的幾年中，我學(xué)到了很多有關(guān)如何成為一位好的師傅的經(jīng)驗，以下是我與您分享的一些心得體會。
段落一：承擔(dān)起自己的角色。
帶徒弟是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的任務(wù)，作為師傅，我們必須認(rèn)識到這樣的職責(zé)，并承擔(dān)起屬于自己的角色。我們要樹立起自己的信念，堅信自己的能力和實力可以很好地指導(dǎo)對方并且這可以同時幫助我們進(jìn)一步提升自己的技能。我們要注意保持一種嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，這樣可以幫助我們規(guī)范我們的教學(xué)計劃并在教授中獲得成功。
段落二：建立良好的溝通機制。
只有建立良好的溝通機制，才可以使我們的教學(xué)取得更大的成效。作為一位師傅，我始終意識到溝通是非常重要的，因為我們與我們的新手學(xué)生來自不同的文化和地方。因此，在教學(xué)之前，首先要確保彼此的溝通能力良好，學(xué)生明白我們的指令和教學(xué)要求，并建立良好的反饋機制，這些方面都是非常重要的。
段落三：激勵和培養(yǎng)學(xué)生的自信。
教授技能的過程中，我們不僅要注重技能的傳授，更需要關(guān)注培養(yǎng)學(xué)徒的態(tài)度和信心。我們要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，并經(jīng)常鼓勵他們向前邁進(jìn)，相信自己和自己所學(xué)到的技能。我們需要通過認(rèn)同和鼓勵，在學(xué)生內(nèi)心種下自信和積極的種子。激發(fā)他們的潛力也可以幫助他們在領(lǐng)域中得到更好的發(fā)展。在學(xué)徒工作結(jié)束時，我們更會發(fā)現(xiàn)，自身的成長和培養(yǎng)自信與信心的過程，也是我們成為好的師傅的開始。
段落四：個人示范和榜樣的作用。
作為帶徒師傅，我們的行為和處事的方式是我們的學(xué)徒會更加關(guān)注的，而且會利用我們的行為作為榜樣和模仿。因此，我們必須努力成為一個放眼未來的榜樣，處理情況時，細(xì)心確認(rèn)，采取合適的引導(dǎo)和解決方案，還要保證良好的職業(yè)道德和行為，并主動幫助新手。我們要努力成為一位受學(xué)徒們敬仰的榜樣，并為他們提供范例，來指導(dǎo)他們更好的發(fā)展。
段落五：真正關(guān)心你的學(xué)生。
我們帶學(xué)徒的過程中，不僅要讓他們學(xué)習(xí)技能，還要關(guān)注到他們的權(quán)益和關(guān)心到學(xué)生情感健康，與他們互動并讓他們感到自己的受到重視，同樣也要給學(xué)徒寬松一些的時間來處理他們生活中的問題和關(guān)注到他們的身體和精神健康問題的時候。最后，我們必須明確我們需要幫助學(xué)徒達(dá)到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，甚至是更好的成果，因此學(xué)徒工作不僅僅是教授技能和知識，更需要掌握心理方面的知識，這能幫助我們更好的指導(dǎo)和關(guān)心他們，與學(xué)徒建立一種深度的溝通橋梁。
總結(jié)：
作為一位帶徒師傅，我學(xué)會了承擔(dān)起我自己的角色，建立良好的溝通機制，激勵和培養(yǎng)學(xué)生的自信，個人示范和榜樣的作用以及真正關(guān)心你的學(xué)生。這些都是讓我們成為好的師傅的關(guān)鍵要素，我已經(jīng)看到了這些方法在第一個學(xué)徒和后續(xù)的學(xué)徒身上的效果，展現(xiàn)出成效來。通過這些方法，我成為了優(yōu)秀的師傅，并享受了自身的履職理念的達(dá)成。
師徒帶教心得篇六
消化科作為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的重要?？疲?fù)責(zé)著人們的消化系統(tǒng)健康。在這個領(lǐng)域中，專業(yè)醫(yī)生的角色異常重要。而作為學(xué)習(xí)消化科的醫(yī)學(xué)生，擁有一位經(jīng)驗豐富的師傅是至關(guān)重要的。在這篇文章中，我將分享我作為消化科師徒中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以及我在這個過程中所獲得的成長與體驗。
次段：初入行門。
作為一個醫(yī)學(xué)生，我最初是非常緊張的。我開始意識到醫(yī)學(xué)科目本來就不是一件容易的事情，而特別是在消化科這個領(lǐng)域中，我們需要了解大量的專業(yè)知識和技能。盡管在門診中見到了很多患者，但我感到自己的學(xué)習(xí)成就總是很有限。幸運的是，我的師傅非常適合作為一名消化科醫(yī)生，并且對這個領(lǐng)域非常了解。他設(shè)計了針對性的學(xué)習(xí)計劃和訓(xùn)練，特別是在病歷分析方面發(fā)揮了最大的作用。
第三段：實踐與學(xué)習(xí)。
放下紙筆，面對患者的時候，才是真正考驗一個醫(yī)生的時刻。在我的師傅的指導(dǎo)下，我逐漸習(xí)慣了面對患者并開展診療過程，且漸漸地感到了一些成就。當(dāng)我的師傅需要執(zhí)行手術(shù)時，他會邀請我跟隨去學(xué)習(xí)手術(shù)操作的流程。在他的指導(dǎo)下，我學(xué)會了如何把軟心管插入患者的體內(nèi)、如何進(jìn)行不同類型的腸鏡檢查、如何執(zhí)行外科手術(shù)等等。進(jìn)入實踐環(huán)節(jié)后，讓我感到非?？鞓返氖牵铱梢钥吹交颊叩谋砬?，從而了解患者在手術(shù)過程中所承受的痛苦，這讓我對一名醫(yī)學(xué)專業(yè)人士的責(zé)任有了更加深刻的理解。
第四段：成長體驗。
在跟隨師傅的過程中，我學(xué)會了很多關(guān)于醫(yī)學(xué)知識和社會交往技巧的知識。在通過診療為患者服務(wù)的過程中，我逐漸成長成為一個更加專業(yè)和務(wù)實的醫(yī)學(xué)生。通過觀察和學(xué)習(xí)，我逐漸克服了自己的一些弱點和缺點，例如面對患者過度緊張等現(xiàn)象。更重要的是，我對醫(yī)學(xué)服務(wù)的態(tài)度發(fā)生了變化。我明白個人的成長不僅僅是自己的發(fā)展，還包括通過醫(yī)學(xué)技能將這種服務(wù)傳遞給他人的過程。我的態(tài)度逐漸從“我是一名醫(yī)學(xué)專業(yè)人士”變成了“我是一名醫(yī)學(xué)專業(yè)人士，并且我渴望用自己的技能和知識為別人的健康服務(wù)”。
結(jié)尾段：總結(jié)。
跟隨我的師傅進(jìn)行師徒學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并不是一段容易的時光，但是這段經(jīng)歷又是非常寶貴的。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸理解了消化科醫(yī)學(xué)專業(yè)是如何影響和服務(wù)患者的。在整個過程中，我得到了很多理解和支持，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，對自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)發(fā)展方向有了更加明確的認(rèn)識。當(dāng)然這個過程也不是沒有挫折，但是，師傅的耐心指導(dǎo)和教導(dǎo)，讓我逐漸找到了自己發(fā)展思路。在我未來的醫(yī)學(xué)教育和發(fā)展中，我定會好好珍藏這段師徒之旅，將它轉(zhuǎn)化成動力和信仰，繼續(xù)好好為消化科這個重要的醫(yī)學(xué)專業(yè)服務(wù)。
師徒帶教心得篇七
“師徒結(jié)對”是促進(jìn)新教師少走彎路，盡快成長的一項有益的活動。我們中心學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動，使我獲益匪淺，教師們的“傳、幫、帶”加速了年輕教師的快速成長。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我與兩位教師陳娟蓉、劉文婷的“師徒結(jié)對”活動開展已有一個學(xué)年了。在這一年里，我努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責(zé)任和義務(wù)。通過這學(xué)年的師徒結(jié)對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進(jìn)行總結(jié)：
師徒帶教心得篇八
每位家長都有不同的想法，他們對孩子對教師都有不同的要求，師傅在和家長交流時，我總是在旁邊傾聽，有時也說上一兩句，既鍛煉了自己的膽識，又鍛煉了自己的口才。師傅不在時，我也能自然地和家長交流。
人的成長需要一個環(huán)境，幼兒園舉行的這項"師徒結(jié)隊"老教師培帶新教師的活動的確給了我們這群幸運的新教師一次非常珍貴的學(xué)習(xí)與鍛煉的機會。生活中要向師傅學(xué)習(xí)的東西真的是太多了，師傅的知無不言，言無不盡，更是讓我受益匪淺。
在此，我要真誠地對師傅說一聲："師傅，謝謝!"。
師徒帶教心得篇九
我的師傅是周紅軍老師。走進(jìn)東溝中學(xué)，是一種幸運；走近周老師的身邊更是一種機遇。2015年的9月，我有幸成了周老師的徒弟。在師父的指導(dǎo)下，我一路走來，在漸漸地成長中熟悉自己的工作，熟悉周圍的人事，開始越來越喜歡教師這個職業(yè)。
周老師的為人處事，經(jīng)驗心得，她的熱情、真誠與自信，常常讓我在內(nèi)心默默的感動之余，獲得了更多的學(xué)習(xí)、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在剛開學(xué)時，我對身邊的一切都感到陌生，心里是一種漂泊不定的感覺。師傅很關(guān)心，總是說上幾句“怎么樣？適應(yīng)了嗎？”“學(xué)生怎么樣？”“上課感覺如何？”每次匯報課和提高課前，師傅都幫我選材，課后及時地給我提出不足之處。師傅經(jīng)常和我談心，指導(dǎo)我該如何分析整理教材，如何在課堂中滲透政治教學(xué)思想。在和師傅的交流中，我迅速地成長起來。在教學(xué)中，只要我請教，她即使再忙，也會放下手頭的工作，為我把關(guān)，和我一起分析。師傅對待教學(xué)工作的一絲不茍，深深地影響了我。為了我的成長，師傅還給我提出了下列要求：
“一天不讀書自己知道，兩天不讀書對手知道，三天不讀書大家知道”江老師常用這句話教育我，使我意識到：只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育實踐。因此，一學(xué)期以來，我通過參加培訓(xùn)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育理念。
一開學(xué)，周老師就告訴我：“我們學(xué)校有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境，只要是公開課，不論是什么科目的是誰的，都可以去聽?！庇谑?，我就多了很多向其他老師學(xué)習(xí)的機會。江老師要求我每次聽課后都應(yīng)該向講公開課教師學(xué)習(xí)至少一個地方，她說這是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑。在學(xué)習(xí)的過程中，我受益匪淺。
周老師給我提出了這樣的發(fā)展目標(biāo)：作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時還應(yīng)注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。一學(xué)期來，在江老師的要求、指導(dǎo)下，我課課堅持寫教學(xué)反思，撰寫了一些文章，我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認(rèn)真實踐、及時總結(jié)，我的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。
我和周老師同時承擔(dān)同一年級政治教學(xué)工作，這為我向師傅的學(xué)習(xí)提供了得天獨厚的條件。我向師傅學(xué)什么？怎么學(xué)？師傅給了我哪些啟迪呢？這是我兩年中思考得最多的問題。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也是成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。
2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會特別注意以終為始，也就是特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動，而不是為了講內(nèi)容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點，也都會及時地與我交流，使我在課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到優(yōu)點和缺點。比如：在對某個教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時可以從聽者的角度來體會使用教具的教學(xué)效果，這種感受江老師會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都是悉心琢磨，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
如今，兩年已經(jīng)過去，但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向師傅學(xué)習(xí)的東西實在太多。感謝江老師，因為她用一種很前衛(wèi)的理念來引導(dǎo)我——不來改變我，但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時間內(nèi)取得了不小的進(jìn)步。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們，你們的身邊多了一個“大”學(xué)生。我懇求師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在接下來的時間里，我還會一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí)，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
最后我代表所有徒弟們，向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了！”
師徒帶教心得篇十
周老師給我提出了這樣的發(fā)展目標(biāo)：作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學(xué)能力，平時還應(yīng)注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。一學(xué)期來，在江老師的要求、指導(dǎo)下，我課課堅持寫教學(xué)反思，撰寫了一些文章，我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認(rèn)真實踐、及時總結(jié)，我的寫作能力、教學(xué)水平都在不斷地進(jìn)步。
我和周老師同時承擔(dān)同一年級政治教學(xué)工作，這為我向師傅的學(xué)習(xí)提供了得天獨厚的條件。我向師傅學(xué)什么？怎么學(xué)？師傅給了我哪些啟迪呢？這是我兩年中思考得最多的問題。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也是成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學(xué)生的感染力就更大。
2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構(gòu)思，所以備課時會特別注意以終為始，也就是特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動，而不是為了講內(nèi)容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點，也都會及時地與我交流，使我在課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到優(yōu)點和缺點。比如：在對某個教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時可以從聽者的角度來體會使用教具的教學(xué)效果，這種感受江老師會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調(diào)整。師傅在評課時對我的指導(dǎo)不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學(xué)生的每一句評價語言都是悉心琢磨，使我明白課堂上應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
如今，兩年已經(jīng)過去，但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向師傅學(xué)習(xí)的東西實在太多。感謝江老師，因為她用一種很前衛(wèi)的理念來引導(dǎo)我——不來改變我，但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時間內(nèi)取得了不小的進(jìn)步。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們，你們的身邊多了一個“大”學(xué)生。我懇求師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在接下來的時間里，我還會一如既往地向更多的師傅學(xué)習(xí)，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
最后我代表所有徒弟們，向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了！”
師徒帶教心得篇十一
“班主任除搞好班級工作外，對教學(xué)工作也不能馬虎?！币蠋煶ξ艺f。因此，在剛一開始，我們倆就制定了聽課計劃，每周尹老師都會給我上一節(jié)示范課，告訴我，怎樣調(diào)控課堂氣氛，怎樣處理教與學(xué)的關(guān)系，怎樣解決課堂的突發(fā)性事件。每次我都用細(xì)心聽，用心記，把一些寶貴的經(jīng)驗吸收下來，在平時的教學(xué)中嘗試。根據(jù)計劃每周我也給她上一節(jié)匯報課，每次上課前我時先將自己備好的.教案拿給尹老師看時她都會耐心細(xì)致的輔導(dǎo)我，有時甚至好幾次幫我修改，直到覺得滿意為止。記憶最深的是新教師匯報課，尹老師放棄自己晚上休息時間來學(xué)校為我輔導(dǎo)長達(dá)幾個小時，從教案的修改到試講每一個環(huán)節(jié)她都知道的非常扎實，正因為有了她的指導(dǎo)和幫助我的匯報課才受到了老師們的好評。
除此之外，尹老師對我的作業(yè)從批改的認(rèn)真程度上，從學(xué)生的書寫上，從不知的數(shù)量和質(zhì)量上也都給予了很多指導(dǎo)。
師徒帶教心得篇十二
“一天不讀書自己知道，兩天不讀書對手知道，三天不讀書大家知道”江老師常用這句話教育我，使我意識到：只有不斷學(xué)習(xí)，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育實踐。因此，一學(xué)期以來，我通過參加培訓(xùn)、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育理念。
師徒帶教心得篇十三
上學(xué)期初我才來到咱們這個可愛的學(xué)校，對初來乍到的我來說，陌生的環(huán)境和新的工作給我了莫大的挑戰(zhàn)，就在我一籌莫展的時候，學(xué)校開展了“師徒結(jié)對”活動，自從尹老師當(dāng)了我的師傅后，她對我的幫助和指導(dǎo)更加細(xì)致。一開始他俯下身子和我一塊兒深入了解本班實際情況，制定適合我班情況的計劃、班規(guī)和一些管理細(xì)則。小到每天的衛(wèi)生打掃，放學(xué)路隊，課前常規(guī)等都給我做了相應(yīng)的指導(dǎo)，使得我在很短的時間內(nèi)盡快適應(yīng)了本班的工作。
蘇子超、潘塞東、宋楠是班級很有個性的幾個學(xué)生，他們的共同特點是：自我約束能力不強，紀(jì)律觀念比較淡薄，在了解了這些情況后，尹老師和我利用課余時間共同研究轉(zhuǎn)變他們思想意識的方案，找他們分別談心，從思想深處對他們進(jìn)行教育，使他們認(rèn)識自身的不足。
尹老師雖然帶我時間不長，但對我們班級中出現(xiàn)的事無論大小我都喜歡傾心和尹老師交談，喜歡聽他的指導(dǎo)，采納她意見，也刻苦學(xué)習(xí)她的管理經(jīng)驗。在跟她相處的日子里，我知道了班級工作要向開展的有條不紊，班主任首先要做到對班級的每一個學(xué)生心中有數(shù)，其次在管理上要嚴(yán)、細(xì)、實，還要注意用自己的言行去感染學(xué)生，用自己的行為去教育學(xué)生。
師徒帶教心得篇十四
1、通過帶教幫助青年教師迅速掌握小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱，熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容及知識體系。
2、共同研究學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論，建立新的教育理念，討論最佳的教學(xué)方法和手段。
3、通過共同備課、聽課、評課等活動使青年教師盡快掌握各單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點和難點。
1、帶教教師
（1）以自身良好的師德和教風(fēng)帶動和影響青年教師，使青年教師政治上積極要求上進(jìn)，專業(yè)上積極開拓創(chuàng)新。
（2）保護(hù)、調(diào)動青年教師的工作積極主動性，根據(jù)她們的實際情況，訂出帶教計劃。
（3）幫助和指導(dǎo)青年教師制定教學(xué)計劃、備課、上課、批閱作業(yè)、命題、質(zhì)量分析等。
（4）經(jīng)常聽青年教師的課，并接受青年教師聽課。
（5）指導(dǎo)青年教師合理安排工作計劃，有序地開展教育教學(xué)和教科研活動，指導(dǎo)她們在教育教學(xué)教科研上取得成果。
2、被帶教教師
（1）積極要求上進(jìn)，穩(wěn)定專業(yè)思想，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
（2）了解學(xué)生、熱愛學(xué)生，耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，以優(yōu)良的師德感染學(xué)生。
（3）接受帶教教師的指導(dǎo)和幫助，做到虛心好學(xué)，尊重帶教教師。
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，深入鉆研教材教法，積極備課，做好各項教學(xué)常規(guī)工作。
（5）經(jīng)常聽指導(dǎo)教師的課，并多聽其他教師的課，以博采眾長，并做好聽課紀(jì)錄。
（6）主動承擔(dān)組內(nèi)和校內(nèi)工作，積極參加學(xué)校各項活動。
1、每月共同備課一次。備課內(nèi)容為研究教學(xué)理論，確立教學(xué)思想、分析教材內(nèi)容、教材的重點和難點，共同尋找素質(zhì)教育的切入口。
2、每月師徒間互相上研討課不少于2節(jié)（師徒各1節(jié)），并共同研討得失，做到教學(xué)相長。
4、帶教教師每月查閱被帶教教師布置、批改的作業(yè)，提出改進(jìn)意見。
5、每學(xué)期聽被帶教教師課3～4節(jié)，聽課時做好聽課筆記，課后進(jìn)行分析點評。
6、被帶教教師教師每學(xué)期上一節(jié)校級公開課，并寫出較高質(zhì)量的教學(xué)反思。
7、每學(xué)期完成一份有質(zhì)量的命題。
8、每學(xué)年寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)心得體會。
師徒帶教心得篇十五
1、帶教雙贏，培養(yǎng)新生力量，形成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠(yuǎn)景規(guī)劃之一，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展不可缺少的保證。
2、帶教雙贏，形成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習(xí)、努力工作，以至帶動全校教師的奮進(jìn)，是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。
3、帶教雙贏，使新教師縮短了磨合期，促進(jìn)了成長，早日擔(dān)起學(xué)校各項工作重任，為幼兒園的品位和辦學(xué)水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的`、有力的力量。
師徒帶教心得篇十六
1、青年教師的到來，猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情，激起了我們的上進(jìn)心。
2、從青年教師扎實的專業(yè)知識、技能，良好的素質(zhì)，我們感到了危機，意識到自己要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，修養(yǎng)修養(yǎng)再修養(yǎng)。
3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前，我們深感自己要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登，才不愧于真正的師傅。
師徒帶教心得篇十七
以教育科學(xué)理論為指導(dǎo)，以新課改精神為指針，結(jié)合我園教育教學(xué)改革的要求，盡心盡力為年輕教師服務(wù)，把自己多年結(jié)累的教育教學(xué)經(jīng)驗無私地奉獻(xiàn)給被帶教教師，使被帶教教師在帶教實施中不斷修正自己，完善自己，不斷提高教師綜合素質(zhì)，特制訂帶教工作計劃。
1.以自身腳踏實地、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度和良好師德，為被帶教的青年教師作出表率，既教做事又教做人。
2.通過一起聽課評課等活動，使被帶教的教師在教育教學(xué)中能更好地把握活動目標(biāo)、活動重點和難點，提高教育教學(xué)活動的有效性。
3．通過指導(dǎo)被帶教教師技能技巧，使其在工作中自如應(yīng)用彈唱、繪畫等技能開展教育教學(xué)活動。
4、根據(jù)被帶教教師的教學(xué)特點和工作能力，有的放矢地進(jìn)行指導(dǎo)，促其盡快形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
堅持按教學(xué)、研究相結(jié)合的原則，突出科學(xué)性、針對性、實效性和示范性。遵循優(yōu)秀教師成長規(guī)律，強化實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)，重點培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”教師。
1、認(rèn)真上好示范課。認(rèn)真?zhèn)浜谜n，科學(xué)指定活動目標(biāo)、活動流程，把握活動重點和難點，合理運用活動的組織形式，相關(guān)問題及時與徒弟溝通、交流，從而更好幫助其提高教育教學(xué)能力。
2、幫助正確進(jìn)行教學(xué)反思。要求被帶教教師活動前認(rèn)真準(zhǔn)備好教學(xué)方案與教具，活動后及時溝通，對于指出的問題要及時改正，主動反思自己的教學(xué)活動，對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)，找出改進(jìn)活動效果的.方法和提高教學(xué)技能的對策。
3、積極傳授教學(xué)經(jīng)驗。把自身的教育教學(xué)經(jīng)驗無私地傳授給被帶教教師，用心傳授有效的教育策略，使被帶教師在其不斷的領(lǐng)悟、實踐中，逐步形成個性特征。
4、有效幫助提高師德素養(yǎng)。要用心傳授多年來的工作心得，做到有細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心。幫助被帶教教師樹立正確的教育觀、幼兒觀；具有創(chuàng)新精神和教改意識，并形成先進(jìn)的教育思想。
5、按時完成規(guī)定要求。每學(xué)年聽被帶教老師4次活動以上，且有評課指導(dǎo)。
師徒帶教心得篇十八
吳敏老師是20xx年新調(diào)入我區(qū)朝陽樓幼兒園的一名年輕的財務(wù)會計人員。為了更好地幫助青年教師提高財務(wù)處理能力，我樂意與吳敏老師接為帶教關(guān)系，為了讓新報帳員盡快融入我區(qū)的財務(wù)工作，快速適幼兒園的財務(wù)工作，本人帶教吳敏老師。另外帶教的同時，也是我向青年教師學(xué)習(xí)的機會，這樣能相互學(xué)習(xí)和相互促進(jìn)共同提高。
我們處于同一個區(qū)，這為我們進(jìn)行財務(wù)工作的交流、研究討論、總結(jié)反思提供了便利的條件，為此，我初步制定了師徒共同發(fā)展、共同提高的帶教計劃，具體如下:
1、用自己的言傳身教來與之共勉，持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。(入門式:爭取在20xx年7月30日前到位。)
(協(xié)作式:爭取在20xx年前1月31日前到位。)
2、共同制定本學(xué)年的財務(wù)工作計劃，幫助其把握本學(xué)年報帳工作和伙食帳務(wù)處理工作的重點與難點。
3、共同學(xué)習(xí)《潤州區(qū)教育系統(tǒng)報帳員財務(wù)工作量化考核表》，《潤州區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校財務(wù)收支報銷的管理規(guī)定》(暫行)、《關(guān)于中小學(xué)(幼兒園)教師學(xué)歷進(jìn)修獎勵辦法》等有關(guān)財務(wù)方面的文件。
4、每月抽查1到2次吳敏的日常財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問題，有針對地提出改進(jìn)或建議并共同探討，共同提高。精心指導(dǎo)徒弟按照日常報帳規(guī)范化要求操作。
6、隨時交流，不斷反思。
7、隨財務(wù)工作的開展，及時記錄下師徒共同成長的經(jīng)過。
8、以身示范，鼓勵徒弟不斷總結(jié)好心得體會。
9、師徒共同完成一篇關(guān)于財務(wù)工作方面的論文。
10、每學(xué)年結(jié)束前小結(jié)帶教活動，以書面形式上報帶教工作的情況。
以上是我和吳敏共同制定的:互相切磋、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同努力、共同提高的學(xué)習(xí)計劃。
師徒帶教心得篇十九
又一個學(xué)期在忙碌和緊張中過去了。上學(xué)期，我有幸成為尹淑霞老師的徒弟，一學(xué)期來，在尹老師的指導(dǎo)幫助下，我收獲了不少，也成熟了許多。
尹老師的工作能力和敬業(yè)精神的確令我折服，在拜她當(dāng)師傅的日子里，我每天都用心去感受著來自尹老師的關(guān)愛和幫助，她的身上有我終身學(xué)不完的東西，回顧一學(xué)期來的工作，尹老師手把手的教導(dǎo)歷歷在目。
師徒帶教心得篇二十
1、要繼續(xù)思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式，切實實現(xiàn)雙贏。
2、教案，是一線教師整個課堂教學(xué)實踐活動的“術(shù)前準(zhǔn)備”，在重視常規(guī)備課的同時，要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現(xiàn)個性，閃耀獨特的思維亮色，發(fā)揚具有穿透力的自覺意識去“讀解”課程內(nèi)容，構(gòu)建有自己個性特色的教學(xué)方案。
3、針對新教師中存在的一些問題，提倡寫教學(xué)反思。因為自我反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展的自我成長的核心因素”，教育教學(xué)案例是教師專業(yè)成長的階梯。引導(dǎo)新教師寫教學(xué)案例，提高反思能力，促進(jìn)教師實踐性智慧自主發(fā)展，快速地提高教育教學(xué)能力。
4、勇于推陳出新，為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺，造就一代新教師，以此推動所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專業(yè)水平持續(xù)提升。
在寶寶班的每一個日子里，我們既是老師，又是孩子的玩伴，媽媽，我們始終與孩子、家長成為一個學(xué)習(xí)、生活、活動的共同體。在朝陽里我們迎接著每一位孩子，在夕陽下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點，靈感的來源，我們越來越離不開那些可愛的孩子們。在實踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位，積極挖掘幼兒的潛能，激發(fā)幼兒的興趣點，創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境讓幼兒自主學(xué)習(xí)，與孩子共同探索世界，注重區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，鼓勵幼兒愿意運用多種表現(xiàn)形式和手段盡情地表達(dá)表現(xiàn)他們內(nèi)心的世界，使幼兒感受成功和喜悅，注重個別差異，進(jìn)行個別指導(dǎo)，針對孩子的年齡特點開展了豐富有趣的主題活動。作為師傅，我將自己的實踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享，一起成為虛心好學(xué)、勤奮工作、踏實做人的好教師。
尤老師的樂于助人，主動熱情，聰明好學(xué)，經(jīng)過半學(xué)期的努力，她能在日常生活中做好各項常規(guī)，并用富有童趣的教學(xué)方法吸引幼兒，激發(fā)幼兒參與活動的興趣。無論是份內(nèi)還是份外事情，她都愿意主動去做。家長工作細(xì)致、耐心，家長們信任她。半學(xué)期來，小尤老師先后幾次參與親子活動開放，獲得了大家的肯定，管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來了孩子們的愛戴，家長的肯定，贏得了眾多老師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績，這與她的勤奮與努力分不開。
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