人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
中級財務(wù)會計論文篇一
修改論文;
論文定稿.
九,課程的教學(xué)基本要求
1,學(xué)生應(yīng)在實事求是,深入實際的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識,獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文.畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確,材料翔實,結(jié)構(gòu)合理嚴謹,語言通順.
2,畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi),其形式可以是學(xué)術(shù)論文,也可以是調(diào)查報告.
3,畢業(yè)論文要求卷面整潔,字跡工整,使用正規(guī)稿紙,字數(shù)不少于15000字,正文前必須附有寫作提綱.
十,說明
1,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績;
2,經(jīng)過口頭答辯,由答辯小組根據(jù)畢業(yè)論文與答辯情況給予評定成績;
十一,考核方式
考核標準:畢業(yè)論文成績分為優(yōu),良,及格,不及格四等.
1,優(yōu)
符合黨和國家的有關(guān)方針,政策;觀點明確,能深入進行分析,并有獨到見解.理論聯(lián)系實際,對經(jīng)濟工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義.中心突出,論據(jù)充足,層次清楚,結(jié)構(gòu)合理,語言流暢.答辯中回答問題正確,重點突出,語言簡練.
2,良
符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,能夠運用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實際,觀點明確,分析比較深入.中心明確,論據(jù)較充足,層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理.答辯中回答問題正確.
3,及格
符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,基本上能夠運用所學(xué)知識去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實.中心論題較明確,材料較充足,具體但不夠典型.尚能聯(lián)系經(jīng)濟工作實際,但論證不夠充分.文章有一定的條理,一定的論據(jù),文字尚通順.答辯中回答問題基本正確.
4,不及格
不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,或在經(jīng)濟理論上有原則性錯誤,未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識,技能差.文章無中心,層次混淆不清,主要論據(jù)短缺.論點論據(jù)脫節(jié)或嚴重搭配不當.抄襲他人文章,成果,書籍者.凡具有以上條款之一者,應(yīng)判為不及格.在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答者,也應(yīng)判為不及格.
十二,學(xué)時分配
全脫產(chǎn)學(xué)習的學(xué)生畢業(yè)論文在第七學(xué)期末布置,第八學(xué)期完成寫作和考核工作.
中級財務(wù)會計論文篇二
會計專業(yè)論文如何擬定提綱?論文提綱的作用主要表現(xiàn)在將畢業(yè)論文內(nèi)容按照一定的構(gòu)建搭建起來，是論文撰寫前的必要的準備，看看下面吧!
會計專業(yè)論文如何擬定提綱【1】
1、擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
現(xiàn)實中，有不少會計專業(yè)研究人員都有這樣的感受：當某種思想在頭腦中奔涌，感覺已經(jīng)醞釀成熟，滿懷激情地拿起筆想寫出來，但是一旦動筆，思想?yún)s在筆頭上凝固起來，寫不出來或?qū)懖幌氯?或者是在一項科研任務(wù)行將結(jié)束時，腦子里裝著許多材料，觀點已經(jīng)形成且有價值，想寫但就是無從下手。
凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
擬定論文寫作提綱就是解決“開頭難”的一個重要步驟。
擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設(shè)計后施工，開始對客觀事物進行研究。
有了論文提綱，才能對搜集的資料進行加工，形成規(guī)律性的認識;才能安排論文的結(jié)構(gòu)，形成全面的觀點;才能排列問題的順序，使觀點鮮明。
撰寫論文如果沒有提綱，下筆千言，實際上可能離題萬里，是為大忌。
2、擬定提綱可分為兩個步驟。
首先，是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu))，即以中心論點(主題或主題思想)為綱展開的各種論點(觀點)，作為大的.部分，并按順序確定大的標題。
其次，才是擬定細綱(多層結(jié)構(gòu))，在粗提綱的基礎(chǔ)上，在每個大的部分、大論點之下，形成相互依存的多層的小論點;也就是在大標題之下有小標題，小標題之下有論點或論據(jù)或資料來源。
3、擬定提綱的構(gòu)思邏輯。
(1)構(gòu)思論文主題，即擬傳遞的主要信息;
(3)構(gòu)思(確定)研究方法，即采用規(guī)范法還是實證法;
(4)構(gòu)思論文范疇，即怎樣寫，寫多寬，大致涉及哪幾個方面的問題;
(5)構(gòu)思論文布局，即其論述與表達的邏輯關(guān)系;
(6)構(gòu)思論文的寫作技巧，即文章如何切入與如何切題;
(7)分析讀者對象，即考慮論文讀者的不同的需求與供給均衡關(guān)系;
(8)分析不同論文要求上的特點，以提高創(chuàng)造性勞動的效率。
4、擬定提綱的基本要求。
擬定提綱時，應(yīng)當做到：要以中心論點(主題或主題思想)為綱;要注意結(jié)構(gòu)完整，以全面論證中心論點;要注意內(nèi)容前后的順序，以反映論文結(jié)構(gòu)的層次關(guān)系;要注意內(nèi)容的邏輯性以反映事物的必然聯(lián)系;要注意文章的體裁，以反映不同特點;要注意逐步形成提綱，并經(jīng)過多次修改確定。
會計審計論文提綱范文【2】
一、引言
重要性是會計、審計理論與實務(wù)中的一個基礎(chǔ)概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵
(一)重要性的判定
(二)對重要性原則的進一步分析
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質(zhì)，抓住關(guān)鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成
(一)成本會計信息的成本構(gòu)成
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構(gòu)成
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)賬戶設(shè)置
(二)輔助生產(chǎn)費用的分配
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三)生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配
1.不計算在產(chǎn)品成本法。
2.在產(chǎn)品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產(chǎn)品按年初固定成本計價法。
4.在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計算。
5.定額成本法計算在產(chǎn)品成本
(四)聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計算
(五)制造費用計劃分配率分配法
(六)固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算
四、結(jié)束語
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務(wù)中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質(zhì)，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務(wù)。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
中級財務(wù)會計論文篇三
近年來，隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重，我國經(jīng)濟增長方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。2015年以來，中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央經(jīng)濟工作會議多次強調(diào)，堅持以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好穩(wěn)增長、促改革等各項工作，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理，政策目標由總量目標轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標。當前，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟難題的應(yīng)對之策。供給側(cè)要素主要有勞動力、土地和自然資源、資本、制度和科技創(chuàng)新五個方面。國際經(jīng)驗表明，在進入中等收入階段之后，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面，對于經(jīng)濟組織的貢獻會更大。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問題（賈康，2016），即通過特定的程序和渠道進行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過程。宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟存在著密切的聯(lián)系，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，財務(wù)會計作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟活動的重要管理工具，在反映經(jīng)濟過程、分析經(jīng)濟情況、監(jiān)督經(jīng)濟活動、預(yù)測經(jīng)濟前景、參與經(jīng)濟決策中具有新的內(nèi)涵。
企業(yè)是經(jīng)濟活動的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的微觀基礎(chǔ)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效率，重點任務(wù)是“三去一降一補”,即去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿，降成本、補短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要方面。財務(wù)會計是在一定的歷史條件下，提供對決策有用信息的管理活動，具有計劃與預(yù)算、信息搜集與分析、財務(wù)成本管理、庫存管理、風險防范、項目投資決策、績效評價等重要職能。財務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟活動的綜合反映，使財務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心，它是衡量經(jīng)營質(zhì)量和效率的尺度，也為分析評價企業(yè)的經(jīng)營效率提供了手段。因此，如何充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)會計固有的信息和監(jiān)督職能，不斷挖掘企業(yè)的潛在價值，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本，提高核心競爭力，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)造價值提供服務(wù)，是未來財務(wù)會計改革的方向。財務(wù)會計對單位經(jīng)濟活動的管理和控制也必將成為推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。
當前，隨著信息技術(shù)的進步和經(jīng)濟全球化進程的發(fā)展，市場競爭日趨激烈、投資及經(jīng)營風險日益增大，企業(yè)的兼并、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁，生態(tài)環(huán)境保護治理任務(wù)加大，財務(wù)會計改革面臨著艱巨的任務(wù)。財務(wù)會計工作中存在的問題主要有：一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全。如綠色會計體系理論和實踐不完善，未建立相應(yīng)的會計制度與會計準則，國家財經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠。二是企業(yè)經(jīng)營管理體制機制不夠完善。如有的單位組織機構(gòu)不夠健全，財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善。三是財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)經(jīng)營風險意識淡薄。財務(wù)會計人員違反財經(jīng)法紀現(xiàn)象時有發(fā)生，如過度負債使企業(yè)經(jīng)營和管理所面臨的風險加大等。
與此同時，我國宏觀經(jīng)濟面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降，傳統(tǒng)經(jīng)濟的生產(chǎn)效率不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸，投資規(guī)模擴張拉動增長的邊際效應(yīng)遞減等；企業(yè)部分主要經(jīng)濟效益指標下降，據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2015年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實現(xiàn)主營活動利潤58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個增加到2015年的8425個，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質(zhì)增效的要求下，財務(wù)會計如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力，建立健全有效的內(nèi)部控制制度，不斷提高企業(yè)營運活動的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。
財務(wù)會計應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)，加強會計制度建設(shè)，嚴格會計核算和強化會計監(jiān)督，加強資產(chǎn)管理，進行成本和效益分析，預(yù)測經(jīng)濟前景，參與經(jīng)濟決策，控制經(jīng)濟過程，評價經(jīng)營業(yè)績，提高經(jīng)濟效益。
（一）設(shè)計科學(xué)的財務(wù)會計制度，系統(tǒng)規(guī)劃職責范圍。
全面地進行會計組織系統(tǒng)設(shè)計，根據(jù)會計工作需要，設(shè)置會計機構(gòu)，確定核算形式，完善會計崗位責任制；按照合法性、規(guī)范性、適應(yīng)性的要求，設(shè)置會計憑證、會計賬簿和會計報表以及會計處理程序。按照內(nèi)部牽制的原則進行會計控制系統(tǒng)設(shè)計，達到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約，共同完成經(jīng)濟活動的目的。以會計準則為依據(jù)修訂單位財務(wù)會計制度、財務(wù)收支管理細則以及財務(wù)稽核制度等制度規(guī)范。
（二）加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高風險防控能力。
按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素，設(shè)計內(nèi)部會計控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，進行控制測試，使重大錯報風險降至可接受的最低水平?？紤]內(nèi)部控制的固有局限性，審計機構(gòu)必須對財務(wù)報表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實質(zhì)性測試。同時，單位應(yīng)當對內(nèi)部控制質(zhì)量進行持續(xù)的或定期的評價，如內(nèi)部審計人員的報告、顧客的意見反饋等，以確定各項制度是否能夠按照意圖運行，是否針對情況變化進行修正，防范和化解財務(wù)風險。
（三）進行項目投資可行性評價，科學(xué)確定投資決策方案。
項目投資具有投資數(shù)額大、影響時間長、變現(xiàn)能力差和投資風險高的特點。為優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵企業(yè)加大技改投入、科研投入。財務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時間價值因素和成本因素，在評價投資項目的環(huán)境、市場、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上，對財務(wù)可行性做出總體評價。對可供選擇的多個投資方案進行比較和選擇，并在投資項目具體實施過程中，對投資方案進行再評價，以增強投資者經(jīng)濟實力，提高投資者創(chuàng)新能力，提升投資者市場競爭能力。
（四）加強成本核算與分析，降低成本費用。
開展全員節(jié)能降耗行動，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點制度，建立健全原始記錄工作，加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作；按照生產(chǎn)特點和管理要求，采用適當?shù)某杀居嬎惴椒?，增強服?wù)意識，降低質(zhì)量成本；設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點，加強環(huán)境成本核算，提高生態(tài)效益和社會效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購部門要完善采購合同，貨比三家，降低采購成本；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點，降低融資成本，合理分擔風險，提高市場的運作效率；根據(jù)項目性質(zhì)，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實營改增政策，通過合理選擇供應(yīng)商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負擔。落實研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊、研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠。財務(wù)部門定期進行成本效益分析，結(jié)合企業(yè)實際情況，綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營管理等方面因素，查明各種因素變動原因，以便采取措1用開支的潛力。
（五）盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用效率。
按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報送和對賬制度、維修保養(yǎng)制度和報廢制度等制度體系。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性，在資產(chǎn)負債表日進行減值測試，按規(guī)定計提存貨跌價準備、固定資產(chǎn)減值準備、壞賬準備等。對科研型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策，不僅能帶動企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備，鼓勵企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，還能通過鼓勵固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟增長的作用。將閑置廠房、倉庫等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間，把已有的設(shè)施條件用好，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)有效利用率。依法實施破產(chǎn)程序，進行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，根據(jù)財稅政策進行企業(yè)兼并重組，通過兼并重組壓縮過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、促進轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，提高資產(chǎn)的利用效率，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，從制度構(gòu)建入手，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負擔，充分釋放活力和創(chuàng)造力。
（六）建立績效考核體系，客觀反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長。企業(yè)綜合績效分析與評價，也應(yīng)該以經(jīng)濟效益為中心，建立相應(yīng)的分析評價指標體系，對照相應(yīng)的評價標準，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風險、經(jīng)營業(yè)績等方面進行綜合評價。積極探索綠色會計核算制度，逐步構(gòu)建綠色審計制度，加強對生態(tài)環(huán)境信息的披露，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
（七）抓好財務(wù)會計人員繼續(xù)教育，提高政策水平和職業(yè)能力。
在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢下，財務(wù)會計工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢，如何通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟效益等，是財務(wù)會計人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作，財務(wù)會計人員就必須認真學(xué)習國家的宏觀經(jīng)濟政策和財經(jīng)政策，學(xué)習運用會計準則，科學(xué)設(shè)計并嚴格執(zhí)行單位的會計制度，提高政策理論水平和分析、解決實際問題的能力。
中級財務(wù)會計論文篇四
一、財務(wù)會計與管理會計的聯(lián)系
(一)共同對象
財務(wù)會計在側(cè)重點上主要趨向于對會計主體已經(jīng)發(fā)生的事情的真實反映,管理會計則主要側(cè)重于對會計主體未來的動態(tài)進行預(yù)見。兩者在側(cè)重點上雖然存在明顯的差異,然而兩者的共同對象都是企業(yè)單位,都是對企業(yè)單位的經(jīng)營活動進行控制和管理。
(二)信息資源的聯(lián)系性
對于管理會計而言,其數(shù)據(jù)以及信息主要依靠財務(wù)會計的提供,并對其數(shù)據(jù)資料進行分析和探討。在一定情況下,還需要結(jié)合管理會計的內(nèi)部信息進行整理以及完善,從而有利于企業(yè)單位的發(fā)展和管理。由此可見,管理會計與財務(wù)會計在信息資源上存在密切的聯(lián)系性。
二、財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別
(一)側(cè)重點差異
對于財務(wù)會計而言,其側(cè)重點主要結(jié)合企業(yè)單位的日常運營記錄,對賬簿進行登記,并對財務(wù)報表進行整理,最后向與企業(yè)單位存在經(jīng)濟聯(lián)系的外部單位以及人員提供相關(guān)的信息以及數(shù)據(jù)。而管理會計則是對企業(yè)運營過程產(chǎn)生的問題進行分析,并向企業(yè)內(nèi)部提供相關(guān)的預(yù)測決策信息以及控制考核信息,以企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)作為主要目標。
(二)信息特點以及載體差異
財務(wù)會計能夠為企業(yè)的經(jīng)濟聯(lián)系單位以及人員提供全面性以及系統(tǒng)性的信息和數(shù)據(jù)。其載體主要為憑證系統(tǒng)、報表系統(tǒng)以及賬簿系統(tǒng),格式具有統(tǒng)一性,財務(wù)報告種類格式同樣要求統(tǒng)一。而對于管理會計而言,其信息數(shù)據(jù)大多用于控制企業(yè)內(nèi)部管理,因此載體為不具備統(tǒng)一性格式的內(nèi)部報告,報告種類格式?jīng)]有局限性。
(三)會計人員素質(zhì)差異
財務(wù)會計人員本身需要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識以及處理技術(shù),對每項業(yè)務(wù)的操作有所認識和了解,了解會計憑證的填寫和制定、報表編報以及賬簿登記等。管理會計人員則需要具備穩(wěn)固的財務(wù)會計知識以及管理技術(shù),并具備統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)以及計算機輔助軟件技術(shù)等基礎(chǔ)知識,知識領(lǐng)域相對較為廣泛。
三、財務(wù)會計與管理會計融合的原因
(一)外部因素
隨著國家經(jīng)濟和技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)衍生了一系列新鮮的`事物以及業(yè)務(wù),信息變化頻繁,財務(wù)會計無法有效適應(yīng)社會的變化,適應(yīng)時間相對較長,因此提供給企業(yè)單位的信息以及數(shù)據(jù)不具備真實性以及全面性。管理會計則具有較高的靈活性,能夠結(jié)合新型的處理方法以及知識對信息數(shù)據(jù)進行處理,從而保證了會計信息的質(zhì)量,然而管理會計的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與財務(wù)會計聯(lián)系密切,兩者密不可分。
(二)內(nèi)部因素
企業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)之間聯(lián)系密切,各個部門的職能界限模糊,職能與業(yè)務(wù)的聯(lián)系,也讓管理會計與財務(wù)會計的融合成為一個方向。另外,企業(yè)與知識、技術(shù)以及人力資源聯(lián)系密切,這些因素在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中具有較高的價值,財務(wù)會計無法對其進行反映,因此需要管理會計進行信息的提供。
四、財務(wù)會計與管理會計的融合策略
(一)會計觀念的樹立
在目前,大多數(shù)企業(yè)會計的職能存在滯留現(xiàn)象,會計職能在傳統(tǒng)的財務(wù)會計體系下難以實現(xiàn),企業(yè)管理需要對會計觀念進行改變和重新樹立,從而保證會計在企業(yè)經(jīng)營過程中的價值。長期以來,會計人員自身知識水平低,缺乏企業(yè)決策所需技能。因此企業(yè)單位需要對企業(yè)人員提出更高的要求,引進高素質(zhì)人才,培養(yǎng)優(yōu)秀的會計隊伍。
(二)通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集保證兩者的有效融合
對于財務(wù)會計而言,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集是會計確認、計量以及憑證填制的過程。模型運算是指會計分錄編制。因此財務(wù)會計的分類賬、會計報表、總賬均是模型運算的結(jié)果。對于管理會計而言,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集是原始信息挑選的過程。模型運算則是計算、差異分析以及比較的過程。兩者雖然存在差異,然而起點都是企業(yè)的經(jīng)營活動。因此可以通過兩者的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對原始信息進行合并,實現(xiàn)融合。
(三)完善會計制度
企業(yè)單位的會計制度存在完整性的指導(dǎo)準則,在目前,大多數(shù)企業(yè)都存在各自的財務(wù)會計制度,然而還缺乏完善的管理會計制度。因此,企業(yè)單位需要對自身的企業(yè)管理會計制度進行建立以及完善,從而對企業(yè)的資源進行合理調(diào)動,并通過合理的方法提供企業(yè)經(jīng)營過程所需數(shù)據(jù)信息。
中級財務(wù)會計論文篇五
利潤表是受會計政策和會計處理方法影響最大的一張財務(wù)會計報表。首先，由于收入確認條件的影響，利潤表還受與企業(yè)的真實經(jīng)營存在較大的時間性差異，這就導(dǎo)致了利潤表反映的數(shù)據(jù)有滯后性，對經(jīng)營決策容易產(chǎn)生較大的誤導(dǎo)。例如根據(jù)“企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風險和報酬全部轉(zhuǎn)移給購買方”，房地產(chǎn)收入的確認往往要等到項目竣工交房后才確認，而實際上相應(yīng)的房屋早已于兩年前預(yù)售。其次，財務(wù)會計對于財務(wù)費用的處理較為狹隘，只反映與負債相關(guān)的財務(wù)費用，而對于與權(quán)益相關(guān)的資金占用則視而不見。對此企業(yè)在管理會計報表的利潤上將對權(quán)益資金占用也應(yīng)計算財務(wù)費用，即從eva角度去綜合評價某項產(chǎn)品運營或投資決策的經(jīng)濟性，并相應(yīng)進行考核。此外，公允價值變動、壞賬準備計提、存貨減值準備計提等謹慎性原則的應(yīng)用，也會導(dǎo)致利潤表好像霧里看花，并不能真實反映企業(yè)經(jīng)營的實際情況。因此，管理會計報表涉及利潤的預(yù)算和業(yè)績考核等指標，需要剔除會計政策和時間性差異的影響，使得管理性報表能夠更及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，更為準確地引導(dǎo)和考核企業(yè)的各個利潤中心。
現(xiàn)金流量表作為資產(chǎn)負債表和利潤表的補充性報表，從會計信息含量上并沒有后兩張報表那么豐富多元，僅僅反映企業(yè)在一定會計期間的現(xiàn)金收支情況。從現(xiàn)金流量表科目看，反映的現(xiàn)金流信息也過于綜合，僅僅區(qū)分經(jīng)營性、籌資性和投資性三大類資金收支，很難從現(xiàn)金流量表看出企業(yè)經(jīng)營是否出現(xiàn)資金問題。為了便于企業(yè)管理使用，財務(wù)會計的現(xiàn)金流量表可以改造為管理會計的資金計劃表。具體來講，企業(yè)可以根據(jù)各個部門的職責制定各自的資金計劃，例如銷售部門需制定回款計劃和銷售費用支出計劃，人力部門需要制定人工薪酬支出計劃，而財務(wù)部門需要對新增借款、歸還借款、利息支出和稅費支出制定資金計劃。資金計劃表通過提高各個部門的資金意識來提高集團資金使用效率和降低資金成本，也能發(fā)現(xiàn)各個部門資金收支的趨勢和合理性。
正是因為財務(wù)會計與管理會計之間存在密不可分的因果關(guān)系，二者之間融合的趨勢越發(fā)明顯。一方面企業(yè)經(jīng)營管理者越來越重視管理會計報表的決策支持作用，使得財務(wù)業(yè)績能穩(wěn)健增長。另一方面越來越多的財務(wù)會計信息的外部使用者不斷嘗試從財務(wù)會計報表出發(fā)，結(jié)合企業(yè)披露的其他信息（例如管理層討論與分析或者財務(wù)報表附注），更有分析師親自去企業(yè)調(diào)研并設(shè)計相應(yīng)的管理會計報表讓企業(yè)提供相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進而預(yù)判財務(wù)會計報表的變化趨勢和關(guān)鍵。
中級財務(wù)會計論文篇六
摘要：在中國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和經(jīng)濟全球化背景下，以及《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)財務(wù)準則》的頒布實施，稅務(wù)會計的處理問題越來越受到企業(yè)的重視。由于財務(wù)會計與稅務(wù)會計都在經(jīng)濟活動中發(fā)揮著越來越重要的作用，因此有關(guān)于稅務(wù)會計從財務(wù)會計分離出來的問題也成為會計業(yè)的熱門話題。對于企業(yè)會計而言，建立稅務(wù)會計，有利于企業(yè)進行納稅籌劃，保障企業(yè)和投資者利益;對于國家而言，稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來，也有利于國家加強宏觀調(diào)控和促進稅收。
關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;稅務(wù)會計;分離;差異;協(xié)調(diào)
一、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的定義
財務(wù)會計是根據(jù)目前的會計準則、制度，以貨幣為主要的計量單位，運用專門的會計方法，連續(xù)、系統(tǒng)和全面反映企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動，對已經(jīng)發(fā)生或?qū)σ呀?jīng)完成的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行確認，計量、記錄和編制相應(yīng)財務(wù)會計報告，并由此產(chǎn)生企業(yè)財務(wù)信息，并對外部各個利益方提供財務(wù)報告的經(jīng)濟活動。
稅務(wù)會計是在會計基礎(chǔ)上以現(xiàn)行頒布的稅收法規(guī)為準繩，以貨幣為主要的計量單位，運用會計學(xué)的基本理論和核算的方法，系統(tǒng)、連續(xù)、全面地對稅收的形成、計算和繳納，對稅務(wù)活動引起的資金流通進核算和監(jiān)督的一種專業(yè)會計分支。
二、財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的原因
財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離具有必然性，其主要理由是隨著中國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展和加入wto的需要，以及中國財政體制的完善和會計職能的變革，稅務(wù)會計與企業(yè)財務(wù)會計之間的分工越來越明確，企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度以及一系列稅收法律法規(guī)越來越完善，使得財務(wù)會計與稅務(wù)會計的目標逐漸出現(xiàn)差異，對會計事項的要求也出現(xiàn)了分歧，只有將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中分離出來，才能使財務(wù)會計按照新的會計制度、會計準則進行核算監(jiān)督，并最終實現(xiàn)財務(wù)會計與稅務(wù)會計各自的目的。其次，分離有助于建立和完善會計準則體系，建立稅務(wù)會計，可以使財務(wù)會計不受稅法的部分限制，實現(xiàn)國際趨同。再次，分離有助于完善中國稅制及稅收征管，能促進稅收，另外企業(yè)配置專門的稅務(wù)會計人員，能更有效地履行納稅職責。最后，分離有助于完善國民經(jīng)濟核算體系，稅務(wù)會計與財務(wù)會計分離后，企業(yè)會擁有較大的自主性，可以在允許的范圍內(nèi)，選擇適合本企業(yè)的會計處理方法，使其提供的會計信息真實、客觀、公允地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
三、財務(wù)會計與稅務(wù)會計的差異
稅務(wù)會計以稅法為導(dǎo)向，稅務(wù)會計的原則和核算等內(nèi)容大多隱含在稅法中，因此稅務(wù)會計實質(zhì)上就是稅法在會計中的體現(xiàn)。而財務(wù)會計則以會計準則為導(dǎo)向，其原則和核算的規(guī)定遠比稅務(wù)會計明確且公認。因此，差異總結(jié)為以下七點。
一)目標不同財務(wù)會計的目的在于真實、完整地反映會計財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，為企業(yè)利益相關(guān)者提供各種有利于決策的財務(wù)會計信息。稅務(wù)會計的目的則是為國家足額足量的收納稅款以實現(xiàn)國家宏觀調(diào)控。
二)對象不同前者的對象是以貨幣衡量企業(yè)的所有經(jīng)濟事項，而后者核算和監(jiān)督的對象是財務(wù)會計中與計稅相關(guān)的經(jīng)濟事項。
三)會計要素不同財務(wù)會計有六大要素，即資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤，這六大要素是會計對象的具體化，其中：資產(chǎn)負債和所有者權(quán)益稱資產(chǎn)負債表要素，收入、利潤和費用是利潤表要素;稅務(wù)會計的要素有四項：即應(yīng)稅收入、扣除費用、納稅所得和應(yīng)納稅額，這里的應(yīng)稅收入、扣除費用和財務(wù)會計中的收入、費用不完全相同，在確認的范圍、時間，計量標準和方法上都可能發(fā)生差異。
四)依據(jù)準則不同在編寫會計報告時，財務(wù)會計依據(jù)企業(yè)自身的會計制度和準則，而稅務(wù)會計依據(jù)國家強制執(zhí)行的稅法。在財務(wù)會計核算當中，相同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)可能會有不同的核算結(jié)果，而由于稅法的強制性和一致性，在稅務(wù)會計核算中同一種經(jīng)濟業(yè)務(wù)只能形成唯一的核算結(jié)果。
五)會計計量原則不同.歷史成本原則的差異。當會計界對歷史成本計價原則求權(quán)責備，而新會計準則在某些方面放棄歷史成本原則而采用公允價值時，只有稅法堅持歷史成本原則，并且堅決恪守這一原則，原因在于納稅是法律行為，其合法性必須有可靠的證據(jù)做支持。與公允價值相比，歷史成本原則確實在某些情況下不能真實地反映資產(chǎn)等要素的價值，但是它的可靠性強，在涉稅訴訟中能夠提供有力的證據(jù)。而財務(wù)會計則不然，會計準則要保證財務(wù)會計信息的可靠和真實，這就必然帶來大量的納稅調(diào)整事項。
1.計量原則的差異。會計以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)，而稅法以收付實現(xiàn)制與權(quán)責發(fā)生制的結(jié)合或者是修正的收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)。
2.風險態(tài)度不同。財務(wù)會計比較側(cè)重收入的實質(zhì)性實現(xiàn)。
近年來從會計制度改革的進程可以看出會計處理越來越注重謹慎性原則的運用，并且會計制度對會計人員職業(yè)判斷能力的要求也有所提高。而稅法在收入確認上會盡量減少不確定性、選擇性和主觀判斷的運用，因為稅法對任何涉稅事項的確認、計量都必須有明確的法律依據(jù)，必須有據(jù)可依，不能估計，因此稅法一般是不承認實質(zhì)重于形式原則的，同時國家稅收不會去承擔納稅人的經(jīng)營風險。如果稅法上認可謹慎性原則，必將減少或滯后企業(yè)應(yīng)繳稅款，這無異于讓稅務(wù)部門替企業(yè)承擔風險。
六)核算的不同財務(wù)會計和稅務(wù)會計在核算方面的不同主要表現(xiàn)在對資產(chǎn)及其入賬價值、折舊及攤銷、資產(chǎn)減值、負債和所有者權(quán)益、收入和成本核算方法。
七)受稅法約束程度不同財務(wù)會計按照公認的會計準則、制度規(guī)范會計行為，而稅法的剛性及硬度又要強于財務(wù)會計，由于納稅是法律行為，納稅人一旦違反了稅法的規(guī)定，就會受到處罰。
四、財務(wù)和稅務(wù)的關(guān)系模式
目前，國際上通常將財務(wù)和稅務(wù)的關(guān)系分為三種模式：
第一，投資者為導(dǎo)向的模式。財務(wù)會計完全不受稅收法律法規(guī)的束縛，稅法也絲毫不作用于財務(wù)會計的操作，其主要目的是為了提供真實公允財務(wù)信息和滿足投資者和潛在投資者需求。由此及彼，稅務(wù)會計的操作也不受財務(wù)會計標準的束縛，從確定稅基到繳納稅款都以稅法為依據(jù)，獨立地進行操作，不需要通過調(diào)整財務(wù)會計數(shù)據(jù)以適應(yīng)稅法要求來實現(xiàn)。第二，以政府為導(dǎo)向的模式。在這種模式下，會計處理服從稅法規(guī)定，會計事項的處理也嚴格按照稅法的規(guī)定執(zhí)行，稅法的任何改變都將會影響財務(wù)會計計量和財務(wù)會計報告，財務(wù)會計和稅務(wù)會計無論是計量還是操作處理都是完全一樣的，都是以保障財政收入為根本宗旨，可以看成是政府宏觀管理的工具和手段。第三，以企業(yè)為導(dǎo)向的模式。該稅制模式是介于投資者為導(dǎo)向的模式和以政府為導(dǎo)向的模式之間的一種模式，財務(wù)會計和稅務(wù)會計的關(guān)系既不是獨立發(fā)展，也不完全一樣，既允許合理差異存在的一種模式。通?？磥?，財務(wù)會計和稅務(wù)會計分開處理。財務(wù)會計按照會計準則等會計規(guī)定進行處理，生成相應(yīng)的.財務(wù)報告，提供財務(wù)信息。稅務(wù)會計則是在財務(wù)會計核算的基礎(chǔ)上，對兩者之間的存在的差異按照稅收征管的有關(guān)規(guī)定進行調(diào)整，既保障企業(yè)財務(wù)處理的需要，又滿足國家財政收入的需要。
中級財務(wù)會計論文篇七
一、福州市總工會開展財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的主要做法及成效
1、抓貫徹、定目標，出臺縣級、基層工會《工會財務(wù)會計管理規(guī)范考核辦法》。
福州市總工會在認真做好本級工會財務(wù)會計管理規(guī)范化自查自糾工作后，根據(jù)省總工會的最新規(guī)定和指示，結(jié)合福州市實際，先后制定并下發(fā)了《福州市縣級工會財務(wù)會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工〔2011〕34號)及《福州市基層工會財務(wù)會計管理規(guī)范考核辦法》(榕工辦〔2012〕48號)，積極組織各級工會開展財務(wù)會計管理自查自糾工作，通過開展座談會討論、互審互評的方式評選出財務(wù)管理規(guī)范化合格單位，并予以表彰。
2、找差距、重整改，切實解決縣級工會財務(wù)會計工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點。
3、抓示范、樹典型，推進規(guī)范化建設(shè)見成效。
為推動縣級工會開展規(guī)范化建設(shè)，福州市總工會選擇了永泰、福清作為規(guī)范化建設(shè)的試點單位，先后在福清市、永泰縣召開現(xiàn)場推進會，這兩個試點單位在會上分別交流了規(guī)范化做法和體會，與會人員現(xiàn)場觀摩了永泰縣工會財務(wù)管理規(guī)范工作材料。會議同時通報了全市工會財務(wù)會計管理規(guī)范工作開展情況。市總工會黨組書記、常務(wù)副主席鄭湘國參加會議，要求各縣(市)區(qū)總工會、市級各產(chǎn)業(yè)工會，要認真推進工會財務(wù)會計管理規(guī)范工作，健全制度、對照標準，逐條落實;要抓住機遇，重點落實機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費等財務(wù)工作重難點問題;要加強學(xué)習，提高財務(wù)會計服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會重點工作的水平。經(jīng)過這兩年來各級工會財務(wù)人員的共同努力，縣以上工會財務(wù)會計管理規(guī)范水平得到進一步提升，財會服務(wù)能力進一步增強。全市工會財務(wù)機構(gòu)進一步健全、財務(wù)人員素質(zhì)進一步提高、會計基礎(chǔ)工作進一步夯實、財務(wù)制度進一步完善、財務(wù)管理進一步規(guī)范、工會資產(chǎn)管理實現(xiàn)保值增值。
二、福州市基層工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀
近兩年來，縣級以上工會在不斷提升自身工會財務(wù)會計管理規(guī)范水平的基礎(chǔ)上，積極推進基層工會財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。
中級財務(wù)會計論文篇八
就企業(yè)而言，履行社會責任就要不斷地變革與優(yōu)化其財務(wù)制度，并把其擴大至整個國民經(jīng)濟管理的范圍中，同時把企業(yè)的財務(wù)核算擴展到企業(yè)社會成本及效益中。從總體上看，企業(yè)財會是實現(xiàn)企業(yè)自身責任和社會責任相通的橋梁，也可視為微觀經(jīng)濟和宏觀經(jīng)濟連接的橋梁。從社會學(xué)的角度來看，企業(yè)非常具有社會價值，所以企業(yè)要履行社會責任，并維護整體的利益，如果企業(yè)只是重視社會財務(wù)收益，而對社會多數(shù)人的利益不關(guān)注，就會使企業(yè)無法融入社會環(huán)境中，這會極大地影響企業(yè)的聲譽，以及無法保持其可持續(xù)發(fā)展。所以，對企業(yè)財會和企業(yè)社會責任之間的關(guān)系有全面的認識是我們當前的一大重要任務(wù)所在。
（一）缺乏社會責任意識
從目前的情況來看，市場競爭已經(jīng)越來越激烈。而把此作為研究背景，不少的企業(yè)在經(jīng)營過程中缺乏社會責任意識，這種思想上的問題引發(fā)了部分財務(wù)人員采取各種手段，并為獲得最大的經(jīng)濟利益而喪失職業(yè)道德，一味把追求資本收益作為工作的中心，這使企業(yè)的社會責任無法得到完全地履行。
（二）社會責任財會核算內(nèi)容模糊
企業(yè)社會責任是一個大眾化的問題，但是本身內(nèi)容就存在一系列的問題需要進一步加以界定。以往的財會制度主要是把企業(yè)的利潤作為其中的工作內(nèi)容，而社會責任財會制度則不同，它主要是采用計算和記錄企業(yè)社會成本以及收益，進而全面反映企業(yè)的社會貢獻及損害，所以兩者的切入點不同，因此核算的內(nèi)容也就大不一樣。所以，只有將企業(yè)社會責任財會核算內(nèi)容一一確定以后，才可以更好地實施這一制度。
（三）相關(guān)法律不健全
從企業(yè)履行社會責任來看，雖然當前存在一系列的法規(guī)。然而，從客觀上來看，相當多的法規(guī)內(nèi)容都是比較模糊的，而且在實踐中可操作性不強，尤其需要注意的是未能對企業(yè)無法或者是不愿意承擔社會責任所需要接受的處罰加以明確。
（四）信息披露形式單一，財會制度內(nèi)容未定
我國有相當一部分學(xué)者花很多的時間來討論非正規(guī)財務(wù)會計形式或一些文字來對社會責任會計信息進行披露，這固然可以起到一定的作用。但是，這樣根本無法達到社會各界對會計信息進行定量分析。社會責任財務(wù)會計與傳統(tǒng)財務(wù)會計在核算的內(nèi)容上是有一定區(qū)別的。從現(xiàn)在來看，企業(yè)的財務(wù)會計制度還未能明確其中的核算內(nèi)容，特別是和這有關(guān)的會計科目、計量方法也不是十分規(guī)范，這極大地阻礙了社會責任財務(wù)會計核算體系的全面推行。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)首先要采取的措施就是要盡可能地履行更多的社會責任，并主動規(guī)范自己的行為，以及更好地實現(xiàn)資源的合理配置，提升社會的總效益，以促進社會的可持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)要拋棄以往的財會觀念的束縛，大力宣傳企業(yè)履行社會責任的優(yōu)勢所在，使企業(yè)意識到其履行社會責任財會制度不只是有利于社會，同時也有利于企業(yè)自身的發(fā)展，以此更好地促進更多的企業(yè)把履行社會責任作為一種自覺的行為。
（二）完善相關(guān)法律
有關(guān)企業(yè)財會披露社會責任信息的法律規(guī)定也比較少，只是在會計法中稍有提到，而具體如何實施則沒有明確的規(guī)定，這也使得很多企業(yè)不略會考慮把社會責任信息公開。為了改變這一現(xiàn)狀，就要強化企業(yè)在這方面的法律建設(shè)工作，要求企業(yè)披露這方面的信息。所以說，法律要對規(guī)定企業(yè)必須執(zhí)行社會責任財會制度，并對各類信息進行披露，防止企業(yè)利用法律的`漏洞實施一系列對社會責任不利的生產(chǎn)及經(jīng)營活動，所以要走上用法律規(guī)范其發(fā)展的道路。
（三）構(gòu)建社會責任財會核算體系
就行業(yè)的不同，其社會責任的內(nèi)容也有很大的差異，這對于其社會責任財會信息的比較也極不有利，然而就同一行業(yè)不同企業(yè)，其社會責任會有一定的相似性。因此，采取這一措施完全可以實施的。在實施過程中，我們要確保計量單位以及計量方法較為靈活，以實現(xiàn)其多樣化的發(fā)展，如根據(jù)可以使用貨幣進行計量的情況則使用貨幣，而不可以使用貨幣的時候就要采用實物進行記錄。
（四）提升財會人員綜合素質(zhì)
在新的環(huán)境下，企業(yè)履行社會責任對財務(wù)從業(yè)人員也提出了更高的要求。如今財務(wù)人員不只是要掌握基本的財務(wù)知識，同時還要學(xué)會政治學(xué)、倫理學(xué)以及社會學(xué)等多個方面知識，所以要對財會從業(yè)人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)，以便盡快地提高其綜合素質(zhì)，保證其能力可以達到企業(yè)的要求。
（五）充實社會責任會計信息披露的內(nèi)容
企業(yè)的生存和發(fā)展脫離不了其周圍的生存環(huán)境。我國有一些地區(qū)生態(tài)環(huán)境失衡、失業(yè)人員過多等問題，已經(jīng)引發(fā)了社會矛盾，企業(yè)在經(jīng)營過程中不僅要考慮到經(jīng)濟效益，社會效益，同時還要注重環(huán)保，要走出一條既要金山銀山，又要綠水青山的道路，以達到以上各方面的內(nèi)在統(tǒng)一，同時還要對各行各業(yè)的社會責任會計信息披露進行統(tǒng)一規(guī)范。
在社會市場市場經(jīng)濟條件下，隨著社會不斷向高處發(fā)展，企業(yè)社會責任財會制度也會慢慢走向完善。本文對于企業(yè)的社會責任，以及企業(yè)財務(wù)制度問題只是做了一個初步的分析，具體如何在我國實施還要進行不斷地探索，以便共同促進社會責任財務(wù)制度可以在全國得到推廣和發(fā)展。
結(jié)語：看了上面的論文，你有思路了嗎？有沒有掌握實際的技巧？上面是小編為你整理的企業(yè)社會責任財務(wù)會計論文，希望對你有幫助！
中級財務(wù)會計論文篇九
1.1供銷企業(yè)缺乏完善的管理會計制度
科學(xué)合理的管理會計制度是企業(yè)管理會計工作順利開展的基礎(chǔ)和保障。雖然供銷企業(yè)已經(jīng)在我國存在很長時間，但是國內(nèi)目前還沒有針對供銷企業(yè)建立統(tǒng)一的、科學(xué)合理的管理會計制度。缺乏統(tǒng)一的管理會計工作規(guī)范，各個地區(qū)的供銷企業(yè)各自為政，管理會計工作的要求和規(guī)范不一致，管理會計工作水平和質(zhì)量參差不齊。而會計信息的不一致不利于全國供銷企業(yè)工作的開展，同時也難以實現(xiàn)全國經(jīng)濟信息的溝通。同時，由于缺乏完善的會計制度，再加上監(jiān)督約束機制和內(nèi)部控制制度的缺失，使得管理會計工作在實際操作過程中存在許多漏洞，有些不法分子就利用這些制度上的漏洞謀取自身的利益，造成企業(yè)資產(chǎn)的流失。因此管理會計制度的缺失，不僅影響了管理會計工作的正常進行，同時供銷企業(yè)的進一步發(fā)展也受到不利影響。
1.2供銷企業(yè)管理會計工作人員素質(zhì)低
管理會計崗位的工作人員是實施供銷企業(yè)管理會計工作的主體，是影響管理會計工作質(zhì)量的重要因素。由于長期以來，我國供銷企業(yè)大都對管理會計工作的重要性認識不足，單位領(lǐng)導(dǎo)不重視管理會計工作質(zhì)量，所以就對管理會計公務(wù)工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平要求較低。很多管理會計工作人員進入門檻低，缺少系統(tǒng)全面的財務(wù)知識的學(xué)習，沒有足夠了解和理解財務(wù)基礎(chǔ)知識，在實際的工作中難以用正確的會計理論作指導(dǎo)，他們工作之后不能按照規(guī)定的流程和要求來妥善處理管理會計工作中的事務(wù)，導(dǎo)致單位財務(wù)管理工作出現(xiàn)漏洞和問題，降低了會計信息的質(zhì)量，而且企業(yè)整體工作的正常開展受到影響。另一方面，供銷企業(yè)也不重視對管理會計崗位工作人員的培訓(xùn)，管理會計工作人員沒有及時學(xué)習和掌握當前管理會計工作的技術(shù)和方法，影響工作的質(zhì)量和效率。
1.3供銷企業(yè)管理會計工作監(jiān)督機制不完善
管理會計工作監(jiān)督機制是定期和不定期地對供銷企業(yè)的管理會計工作狀況進行檢查監(jiān)督，以保障管理會計工作按照相關(guān)法律法規(guī)順利進行。而目前我國對于供銷企業(yè)的管理會計工作缺乏科學(xué)合理的監(jiān)督機制，很多企業(yè)的內(nèi)部控制和監(jiān)督形同虛設(shè)，內(nèi)部控制相關(guān)部門與財務(wù)管理崗位沒有完全隔離，內(nèi)控制度運行的效率低下，沒有實現(xiàn)對供銷企業(yè)管理會計工作有效地監(jiān)督，管理會計工作不僅混亂無序，同時也難以發(fā)現(xiàn)管理會計工作中的問題，或者即使發(fā)現(xiàn)問題也沒有采取措施徹底地解決問題，影響了管理會計工作正常有序地進行。同時，由于缺乏完善的監(jiān)督機制，使得供銷企業(yè)資產(chǎn)管理效率低，不僅造成資產(chǎn)的浪費，賬實不符，同時還可能帶來國有資產(chǎn)的流失，影響供銷企業(yè)的發(fā)展。
中級財務(wù)會計論文篇十
一、開題報告書雖然不重大，但開題報告書要登載到論文上必須全篇重大，所以單獨提交開題報告書沒有影響，但是有些方面需要自己寫，國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，或者綜述中的評論部分需要你…….
畢業(yè)論文開題報告的文獻綜述是怎么寫的?
論文寫作前需要做很多準備，首先是開題報告，開題報告主要由四個部分組成。但總體包括前言、主題、總結(jié)和參考文獻四個部分?！?
論文的開頭報告有什么作用?
開題報告是畢業(yè)論文寫作過程中不容忽視的常識性問題?？偠灾?，開題報告就論文主題的現(xiàn)有文獻進行了評論，一般將重點放在現(xiàn)有文獻的缺點上。指出自己的研究方向和研究思路。那么，寫開題報告書主要有什么目的呢?1.體現(xiàn)研究價值的論文是否有研究價值，首先要在開題報告書中明確表達…….
論文開題報告上的基本思路和主要觀點有何不同
差異在于：1、基本思路是基本總結(jié)論文內(nèi)容，著重于研究過程。2.基本觀點是論文結(jié)構(gòu)的一部分。是論文內(nèi)容的項目摘要，強調(diào)摘要。開題報告包括綜述、關(guān)鍵技術(shù)、可行性分析和日程安排四個方面。因為開題報告是用文字表現(xiàn)的論文的總構(gòu)想，所以篇幅可以不太大，但計劃研究的課題是…….
論文開頭報告的研究方向如何寫
提供開題報告書的示范例，作為參考，如果有什么不明白的地方請問我。希望能對你的開題報告書的寫作有幫助。以下闡述對這次開題報告的體會。一、本科生剛剛進入研究生大門，自由改變自己的角色是很困難的。以前每班都上課和考試，有老師的計劃安排?，F(xiàn)在根據(jù)意識…….
畢業(yè)論文開頭報告的文獻是怎么寫的
總結(jié)一下，其中有綜合性的，不是論述，而是評論和評價很多。光評論還不夠，觀點、材料和方法也要綜述?！熬C合”要求對文獻資料進行綜合分析、總結(jié)整理，材料更加精練明確，邏輯水平更高的“述”，要求對綜合整理的文獻進行比較專業(yè)、全面、深入、系統(tǒng)的論述?？傊?，文獻的總論…….
中級財務(wù)會計論文篇十一
一、商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)中容易產(chǎn)生風險的類型
當前，隨經(jīng)濟的快速發(fā)展，商業(yè)銀行也得到了快速發(fā)展，許多銀行為追求不斷拓展的業(yè)務(wù)和各種業(yè)務(wù)的指標，忽視了對風險的防范，存在對會計風險認識不到位的現(xiàn)象，為會計風險的發(fā)生留下來隱患，縱觀幾年所產(chǎn)生金融事件，總結(jié)歸納會計風險的主要有以下幾點：
1.1商業(yè)銀行會計風險內(nèi)控制度完善程度不到位。
目前，各商業(yè)銀行都制定了相關(guān)關(guān)于會計風險的內(nèi)部管控制度，但這些制度大多，指導(dǎo)性較強，具體操作性較差，不便于實施，再有制度制定的相對滯后，導(dǎo)致一些新的業(yè)務(wù)的內(nèi)控規(guī)章不完善和健全，不能跟上金融新業(yè)務(wù)的快速拓展，造成一些業(yè)務(wù)流程上的不匹配，繼而是各部門之間自行處理，使得內(nèi)部管控制度的執(zhí)行不到位。流于形式，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，從而留下隱患，為風險的發(fā)生提供了土壤。
1.2會計崗位的各種規(guī)章制度執(zhí)行不到位。
當前，各商業(yè)銀行的會計崗位各個環(huán)節(jié)都有規(guī)章制度，本可以杜絕各種風險的發(fā)生，金融犯罪及挪用客戶資金等常規(guī)案件卻時有發(fā)生，原因就是會計崗位的各種規(guī)章制度是硬指標，必須認真執(zhí)行，但是一些商業(yè)銀行只重視經(jīng)營，重視拓展業(yè)務(wù)、單純追求經(jīng)濟指標，而輕視了規(guī)章制度的認真執(zhí)行，如一些重要的崗位的不合理的兼崗、替崗行為，由于有些人員業(yè)務(wù)能力不熟悉，或會計人員短缺，不能實現(xiàn)有效的輪崗和強制休假制度，從而使崗位之間的相互監(jiān)督功能下降，留下風險隱患。還有為了追逐利益，留住一些大客戶，主動放棄一些原則。
1.3會計崗位人員的責任心不強業(yè)務(wù)操作不到位。
基層領(lǐng)導(dǎo)對工作人員的日常生活工作關(guān)心不夠，不能做到公平對待，因而使各崗位人員容易鬧矛盾。致使工作人員對工作態(tài)度不積極主動，責任心不強，缺乏愛崗敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)操作應(yīng)付了事，工作上易出現(xiàn)漏洞。同時還可能受社會不良風氣的影響，走上犯罪的道路。
1.4會計崗位人員業(yè)務(wù)水平不強，風險防范意識不到位。
由于一些原因，一些崗位人員得不到良好的培訓(xùn)，或培訓(xùn)時不認真，應(yīng)付了事，加上學(xué)習的自覺性和工作能力有限，還有近些年，金融事業(yè)的快速發(fā)展，新業(yè)務(wù)新技術(shù)不斷出現(xiàn)，導(dǎo)致崗位人員的專業(yè)技能下降和工作質(zhì)量不高。風險防范意識淡薄，即使某些業(yè)務(wù)有風險時也不能及時發(fā)現(xiàn)，不能起到互相監(jiān)督的作用。
1.5會計檢查和內(nèi)部審計有待加強。
近年來，各商業(yè)銀行都有相關(guān)的內(nèi)部審計、管控的相關(guān)制度，但是會計風險依然存在，金融案件時有發(fā)生，其主要原因為管理人員沒有很好的按照制度執(zhí)行，對各部門的監(jiān)督管理職能沒有很好的發(fā)揮作用，主要由以下因素造成的，一是監(jiān)督機制不完善，可操作性差。部門之間缺乏監(jiān)督制約的機制，查處不嚴厲，造成對風險的評估和整改不徹底。二是內(nèi)部管控和監(jiān)督都是由銀行本身的機構(gòu)進行，他的自主性和威嚴性不強，人員和資源配置不到位，無法有效起到監(jiān)督管理的作用。三是監(jiān)管手段落后，隨著銀行業(yè)務(wù)電算化的普及，許多業(yè)務(wù)都是在機器上完成，以前原有的檢查手段已不適應(yīng)現(xiàn)在的要求，而對計算機操作的后臺檢查管理具有更高的.技術(shù)性和復(fù)雜性，有一定的隱蔽性，導(dǎo)致了監(jiān)管的弱化。
二、如何對商業(yè)因會計產(chǎn)生的進行有效防范
2.1完善和補充并形成完整的實用性強商業(yè)銀行會計內(nèi)部控制制度。
在現(xiàn)有的內(nèi)控制度基礎(chǔ)上進行完善和補充，結(jié)合實際情況制定出，可操作性強，實用并且嚴謹?shù)墓芾碇贫?，同時，也要根據(jù)業(yè)務(wù)的不斷變化進行調(diào)整和補充，形成一個全面的、連續(xù)、實用性強的內(nèi)控制度。
2.1.1員工管理方面。商業(yè)銀行會計崗位要根據(jù)業(yè)務(wù)量、客戶的多少、業(yè)務(wù)的種類機，要經(jīng)過測算和實際的運行進行合理的布局、分配，要既能滿足業(yè)務(wù)量的有效完成又要保證能進行合理內(nèi)部控制。同時嚴格執(zhí)行輪崗和休假制度，杜絕兼崗現(xiàn)象，嚴禁出現(xiàn)“一手清”現(xiàn)象加強會計人員之間的監(jiān)督制約作用。還要根據(jù)會計人員的個人能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作經(jīng)驗合理的設(shè)置業(yè)務(wù)權(quán)限，避免權(quán)限過大導(dǎo)致監(jiān)督困難，造成風險隱患。
2.1.2員工工作制度和業(yè)務(wù)方面。商業(yè)銀行內(nèi)部要嚴格執(zhí)行個工作崗位的規(guī)章制度和條例。合理的規(guī)劃各個業(yè)務(wù)部門職責、職能。避免銜接部分出現(xiàn)縫隙。本著認真負責的態(tài)度做好每項工作的審核工作，避免出現(xiàn)紕漏。嚴格做好印鑒的管理和保存工作，做好保密工作。
2.2員工個人素質(zhì)培養(yǎng)和提高。
2.2.1加強員工的思想教育，幫助員工解決實際問題，了解員工的想法與動態(tài)，提高員工愛崗敬業(yè)的精神，增強員工的風險意識和法規(guī)意識，提高員工的風險敏感度，避免出現(xiàn)以人情、感情代替規(guī)章制度的現(xiàn)象。對有異常的員工要及時了解情況，調(diào)整崗位，避免風險隱患。
2.2.2要提高員工業(yè)務(wù)水平，隨會計業(yè)務(wù)的不斷拓展，要定期的組織員工進行崗位培訓(xùn)，并要健全培訓(xùn)體系，強化崗位技能和熟練程度，定期的考核，提高會計人員的中和業(yè)務(wù)能力，這樣才能在工作中避免出現(xiàn)失誤，減少風險的產(chǎn)生，對于考核成績不合格的員工不予上崗。
2.3強化監(jiān)督和管理的職能。
2.3.1根據(jù)商業(yè)銀行會計崗位的工作特點，每個崗位都可能出現(xiàn)風險，所以監(jiān)督檢查工作要全面，要貫徹始終。認真做好“三查”工作。即在事前、事中、事后都要進行認真、細致的督察。對是否具備完備的資料、有關(guān)的憑證、帳表等進行嚴格的審查。同時提高計算機等設(shè)備運用能力達，實現(xiàn)計算機后臺監(jiān)控交易及遠程進行監(jiān)控的能力。
2.3.2強化審計監(jiān)督部門的地位和權(quán)威性，保證其獨立的監(jiān)督檢查功能，同時也要對審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)督審計人員的工作能力和人員素質(zhì)。
三、結(jié)束語
商業(yè)銀行發(fā)展壯大與我國經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展密切相關(guān)，為我經(jīng)濟的快速騰飛做出重要貢獻，降低商業(yè)銀行會計風險對商業(yè)銀行的健康發(fā)展至關(guān)重要，強化商業(yè)銀行的風險管理是一項長期的任務(wù)。只有深入了解會計風險產(chǎn)生因素，才能有的放矢的強化對風險的監(jiān)督和管理，降低風險的發(fā)生。
中級財務(wù)會計論文篇十二
一、會計基礎(chǔ)工作對企業(yè)規(guī)范化管理的影響
1.會計基礎(chǔ)工作是財務(wù)管理和企業(yè)管理規(guī)范化的有力保障。
對會計基礎(chǔ)工作開展形式進行規(guī)范，可以幫助提升財務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定性,企業(yè)在運行期間也能夠更好的抵御市場經(jīng)濟變化帶來的影響。通過規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，企業(yè)在開展財務(wù)預(yù)算時也更具有現(xiàn)實依據(jù)，將所得結(jié)果應(yīng)用在成本控制上，避免出現(xiàn)無效支出。由此可見規(guī)范會計工作在企業(yè)運營中的重要意義，需要在完善的制度體系保障下進行。
2是會計工作秩序的需要。
只有在規(guī)范的工作模式下，才可以有效的規(guī)避財務(wù)風險問題。加強財務(wù)會計工作的規(guī)范程度,能夠促進行業(yè)進步，在崗人員的技能水平也能得到保障。財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制也會更加嚴謹，針對運行期間常見問題進行處理，避免類似問題再次發(fā)生。
二、常見的會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的現(xiàn)像
1填制的會計憑證不規(guī)范。
業(yè)務(wù)部門填寫的原始憑證填制不完整,例如,業(yè)務(wù)日期空缺,金額大小寫錯誤，單位名稱及付款賬號不全,經(jīng)辦人和驗收人不簽字確認，取得的原始發(fā)票沒有加蓋填制單位的發(fā)票章，自制原始憑證有涂改、挖補等現(xiàn)象。
2填制會計記賬憑證隨意性很大。
在實際工作中,會計人員并未認真審核和填制會計記賬憑證，如將通訊費計入辦公費，郵寄費用計入交通運輸費用,招待業(yè)務(wù)費計入專業(yè)基金，物資采購的原材料已辦理入庫手續(xù)，甚至已經(jīng)消耗了，但由于發(fā)票未到而沒有進行報銷,一直未進行暫估入庫處理,導(dǎo)致物料系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在差異，核算不實。
3.單位的往來款項未及時進行清理。
跨越時間長,金額大的往來款項容易形成壞賬損失，給單位帶來經(jīng)濟損失,使往來款項的`核算內(nèi)容失去真正意義,也容易弓丨起一些違法違規(guī)問題的發(fā)生。
三、會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的主要原因
1.對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的重視。
對基礎(chǔ)工作進行規(guī)范化管理尚未得到重視，財務(wù)會計工作人員也只是憑借自己的經(jīng)驗來完成任務(wù),對新工作模式適應(yīng)能力差。會計基礎(chǔ)工作中缺乏有效的監(jiān)督管理，因此在工作形式上也十分散漫，財務(wù)人員不注重自身能力的提升,總結(jié)工作經(jīng)驗的同時并沒有積極的弓丨進新技術(shù)，造成財務(wù)管理落后的現(xiàn)狀，同時也增大來財務(wù)系統(tǒng)運行風險。
2.會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。
對基礎(chǔ)工作開展形式進行規(guī)范時,會廣泛的應(yīng)用到計算機設(shè)備,基于軟件系統(tǒng)來開展工作，以此來提升工作效率。但由于工作人員專業(yè)技能水平較低,并不能借助軟件系統(tǒng)高效的完成工作任務(wù)。對會計信息進行統(tǒng)計時信息真實性得不到嚴重，大了預(yù)算以及成本控制的難度。解決此類問題需要在崗位中形成流動性,定期考核，針對任務(wù)完成形式不規(guī)范的員工也要加大教育培訓(xùn)力度。
3.對單位的經(jīng)濟活動缺乏有效的會計監(jiān)督。
然大部分企業(yè)已經(jīng)建立了完善的財務(wù)管理體系，但會計基礎(chǔ)工作開展期間,缺乏有力的內(nèi)部控制與監(jiān)督，不規(guī)范現(xiàn)象即使存在也不能被及時發(fā)現(xiàn),得不到處理，管理體系落實程度得不到保障。這一現(xiàn)狀為會計工作的開展留下了隱患，甚至會造成嚴重的財務(wù)資金漏洞。
四、全方位促進企業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化
1.提高單位負責人和會計人員的法制意識。
搞好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，必須進行多種形式的宣傳和學(xué)習,提高財會人員的法制意識，自覺遵守會計法律法規(guī),執(zhí)行會計基礎(chǔ)規(guī)范。單位負責人不但要學(xué)法、懂法、執(zhí)法，還要支持會計人員守法、執(zhí)法，結(jié)合工作實際對會計人員進行培訓(xùn)，采取舉辦會計培訓(xùn)班、自學(xué)、現(xiàn)場參觀、經(jīng)驗交流等形式，著重學(xué)習掌握會計知識和各項基本規(guī)章制度,從而規(guī)范會計行為,做好會計基礎(chǔ)工作。
2.抓好各項財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實工作。
口強會計基礎(chǔ)工作首先就要加強對各項財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,把各種財務(wù)規(guī)章制度落到實處。財務(wù)的各項法律法規(guī)制度的規(guī)范化，是財務(wù)管理規(guī)范化的基石，也是企業(yè)向上發(fā)展的強大支撐。單位的各項財經(jīng)法律法規(guī)都在隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷的更新或完善,如財務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、財務(wù)治理的若干規(guī)定等等，這些制度的制定既符合社會的發(fā)展要求，也符合切身實際情況，是會計基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容。
3.加強會計人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
企業(yè)強化會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算質(zhì)量，必須依靠廣大財會人員來實現(xiàn)。加強對會計人員的職業(yè)道德教育，提高會計職業(yè)道德水平，能促進會計行為規(guī)范化。本著學(xué)以致用,有重點、有步驟、有計劃的開展會計人員的繼續(xù)教育,時刻為會計人員提供充足的營養(yǎng)知識，促進會計隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)的改善。建立健全企業(yè)財會人員業(yè)績檔案考核等管理制度，建立健全企業(yè)會計人員培養(yǎng)制度。
4.建立健全內(nèi)部會計管理制度,強化監(jiān)督機制有效到位。
企業(yè)要建立健全內(nèi)部會計制度,明確會計人員的職責和權(quán)限，建立完善的崗位責任制、內(nèi)部牽制制度和稽核等制度。不斷完善會計監(jiān)督機制,各上級財政部門和業(yè)務(wù)部門應(yīng)切實履行管理和監(jiān)督指導(dǎo)職能,要由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向全方位、全過程的監(jiān)督,確保會計信息質(zhì)量，保證會計工作有h范化的進行。
5.會計從業(yè)人員的職業(yè)道德需要進一步提升。
社會環(huán)境的復(fù)雜化，經(jīng)濟環(huán)境的多樣化,使得人們的價值觀在慢慢轉(zhuǎn)變，這就需要更加重視各行各業(yè)的工作者的職業(yè)道德培養(yǎng)和提升，會計人員應(yīng)遵章守紀，樹立良好職業(yè)品質(zhì),嚴謹工作作風,廉潔自律，運用掌握的專業(yè)知識改善內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益。
小結(jié)：會計基礎(chǔ)工作的范圍是廣泛的，與經(jīng)營管理、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是密不可分的，積極改善和加強會計基礎(chǔ)工作,能促進單位財務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化。各級領(lǐng)導(dǎo)和財會人員應(yīng)加強對會計基礎(chǔ)工作重要性的認識，從細微之處做起，提高會計工作質(zhì)量，更好的為經(jīng)營決策服務(wù)，為單位整個經(jīng)濟活動的有序運作，有效進行提供持續(xù)、健康、穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
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