報(bào)告需要針對特定的受眾，選擇合適的表達(dá)方式和語言風(fēng)格。最后，請?jiān)谕瓿蓤?bào)告后進(jìn)行認(rèn)真的校對和修訂，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和流暢性。以下是一些關(guān)于報(bào)告寫作的經(jīng)驗(yàn)分享和實(shí)用技巧，希望對你有所幫助。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇一
我國通信業(yè)務(wù)收入完成2803億元，比上年增長24.6％；實(shí)現(xiàn)利稅321億元，同比增長38％；通信固定資產(chǎn)投資完成1518億元，同比下降7.8％。全年固定電話用戶新增用戶2139萬戶，達(dá)到1.1億戶，局用電話交換機(jī)新增2300萬門，達(dá)到1.6億門；移動通信用戶新增1796萬戶，達(dá)到4324萬戶。全國電話普及率達(dá)到13％，城市電話普及率達(dá)到28.4％。電信產(chǎn)業(yè)的宏觀發(fā)展指導(dǎo)目標(biāo)已經(jīng)確定：全年通信業(yè)務(wù)收入完成3000億元，同比增長20％，其中，郵政業(yè)務(wù)收入420億元，增長15％，電信業(yè)務(wù)收入2600億元，增長21％；通信業(yè)固定資產(chǎn)投資億元，新增固定電話交換機(jī)2000萬門，發(fā)展固定電話用戶1850萬戶，移動通信用戶2500萬戶，數(shù)據(jù)和多媒體通信用戶710萬戶；全國電話普及率達(dá)到16％，城市電話普及率達(dá)到29％，通電話行政村比例達(dá)到85％。電子信息產(chǎn)品制造業(yè)銷售收入4900億元，增長15％；工業(yè)增加值達(dá)到1100億元，增長22％；利稅總額366億元，增長11％；出口總額450億美元，增長15％。生產(chǎn)微機(jī)600萬臺，程控交換機(jī)2100萬線，移動通信交換機(jī)2500萬線，彩電3600萬臺，手機(jī)3700萬部，集成電路35億只。(98、99對比分析數(shù)據(jù)來源：信息產(chǎn)業(yè)部98、99公布數(shù)據(jù)；20數(shù)據(jù)來源：全國信息產(chǎn)業(yè)工作會議有關(guān)文件)。
隨著我國電信業(yè)改革的逐步深入和各項(xiàng)改革措施的逐步到位，面對我國加入wto后電信市場的逐步開放，我國電信行業(yè)管理政策將會全面轉(zhuǎn)型落實(shí)創(chuàng)新。面對入世，從技術(shù)層面分析，隨著技術(shù)更新周期的縮短，我國電信業(yè)在技術(shù)應(yīng)用上與國外相比差距并不太大。從市場供求分析，在運(yùn)營方面除了中國電信幾大集團(tuán)以外已有了中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國吉通等還有發(fā)展迅猛的一大批isp，可以說有效的市場競爭格局正在形成；在設(shè)備制造方面市場開放較早企業(yè)已習(xí)慣了市場競爭?？梢哉f我國加入wto，最大的挑戰(zhàn)或者說最不適應(yīng)的是我國的行業(yè)管理機(jī)制與政策。因?yàn)樵陔娦艠I(yè)整體改革過程中，我國電信行業(yè)管理政策始終滯后于市場與技術(shù)發(fā)展的需要，目前已成為了約束整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。因此我國電信行業(yè)管理可謂任重道遠(yuǎn)，我國電信行業(yè)管理政策將呈現(xiàn)以下趨勢：
1.電信行業(yè)管理法制建設(shè)將加強(qiáng)。
隨著技術(shù)與市場的變化，我國以原有壟斷經(jīng)營為重點(diǎn)而制定的行業(yè)管制政策必須創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。目前信息產(chǎn)業(yè)部正在進(jìn)行信息產(chǎn)業(yè)“十五”規(guī)劃的制訂工作，預(yù)計(jì)信息產(chǎn)業(yè)“十五”規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要（草案）起草工作將在今年6月底前完成。按照wto市場管理的透明度原則，出于電信市場發(fā)展與政府職能轉(zhuǎn)變的需要，各項(xiàng)法律與法規(guī)將陸續(xù)出臺。目前《電信管理?xiàng)l例》正在報(bào)批，《電信法》的起草工作也正進(jìn)行中。為了適應(yīng)我國加入wto的需要，將出臺《外商投資電信服務(wù)業(yè)管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理?xiàng)l例》等行政法規(guī)。為了逐步形成不同層次、不同形式的業(yè)務(wù)競爭，建立起一個公平、有效的市場競爭格局，在宏觀調(diào)控和市場監(jiān)管方面的法規(guī)，將包括普遍服務(wù)金制度、市場準(zhǔn)入制度、電信業(yè)務(wù)許可證管理、互聯(lián)互通規(guī)則、電信設(shè)備進(jìn)網(wǎng)審批管理、碼號資源管理、資費(fèi)價(jià)格政策、仲裁機(jī)制等。
2.產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略將會改組。
目前按照國務(wù)院批準(zhǔn)的中國電信、中國移動、中國衛(wèi)星、中國聯(lián)通等四個集團(tuán)公司已開始運(yùn)營，正確處理與其下屬公司的關(guān)系，提高管理水平，向資本市場直接融資形成多渠道融資格局，是其2000年的重頭戲。對于我國通信設(shè)備制造企業(yè)來說，目前尚存在著產(chǎn)品結(jié)構(gòu)趨同、沒有規(guī)模、技術(shù)儲備和新產(chǎn)品開發(fā)力度不夠、生產(chǎn)成本過高等問題。從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置，克服投資分散，減少低水平重復(fù)建設(shè)出發(fā)，政府將會鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律實(shí)施聯(lián)合兼并，積極支持有條件的大企業(yè)不斷擴(kuò)大規(guī)模，建立若干具有國際競爭力的大企業(yè)集團(tuán)，發(fā)展一批重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地，形成一批產(chǎn)業(yè)帶，建立若干個面向電子產(chǎn)品的“大協(xié)作區(qū)”，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，逐步形成重點(diǎn)突出、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。在產(chǎn)品方向上，目前集成電路和軟件是整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)要充分利用國家的有關(guān)扶持政策，形成自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品系列。信息產(chǎn)業(yè)部將繼續(xù)組織實(shí)施數(shù)字移動通信產(chǎn)品國產(chǎn)化專項(xiàng)，會同國家計(jì)委抓緊做好cdma移動通信技貿(mào)結(jié)合方案的實(shí)施工作。網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、數(shù)字化消費(fèi)類產(chǎn)品、第三代移動通信產(chǎn)品、大容量波分復(fù)用系統(tǒng)、ip實(shí)用化綜合接入系統(tǒng)等也是國家產(chǎn)業(yè)扶持導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)。
2000年中國聯(lián)通cdma建設(shè)是大家關(guān)注的問題，聯(lián)通cdma建設(shè)原則將堅(jiān)持小容量、大覆蓋起步，規(guī)模發(fā)展的`原則，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施，以沿海和長江經(jīng)濟(jì)帶為龍頭，成片建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)的覆蓋。從國內(nèi)行業(yè)政策出發(fā)，中國聯(lián)通cdma建設(shè)應(yīng)該會堅(jiān)持以運(yùn)營業(yè)的發(fā)展帶動和促進(jìn)制造業(yè)發(fā)展的原則，在cdma網(wǎng)絡(luò)啟動初期，會考慮國內(nèi)設(shè)備制造企業(yè)對外商的專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、設(shè)計(jì)和制造技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面的要求，以中國聯(lián)通巨大的市場為條件，為國內(nèi)設(shè)備制造企業(yè)在談判中爭取有利的結(jié)果，真正實(shí)現(xiàn)國家技貿(mào)結(jié)合，以市場換技術(shù)的目標(biāo)。圍繞入世cdma建設(shè)在我國一直有較大的變數(shù)，可以說對設(shè)備企業(yè)來說有影響其采購的前提，關(guān)鍵是設(shè)備制造企業(yè)有沒有作好相應(yīng)的準(zhǔn)備、有無相應(yīng)的供貨能力。
3.市場消費(fèi)需求將向多樣化、邊緣化發(fā)展。
通信消費(fèi)需求趨于多層次、多樣化，針對這一特點(diǎn)，運(yùn)用新技術(shù)集成和開發(fā)新業(yè)務(wù)，培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)不僅變得越來越快，越來越龐大，而且大部分網(wǎng)絡(luò)也變得越來越智能化，這些導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)智能化的因素很大一部分已經(jīng)從網(wǎng)絡(luò)的核心轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)絡(luò)的邊緣位置和接入點(diǎn)，核心網(wǎng)絡(luò)功能將不斷由集中向邊緣擴(kuò)散，核心網(wǎng)絡(luò)成本在不斷降低。一旦網(wǎng)絡(luò)的核心部分建好，那么所有的增長都將發(fā)生在網(wǎng)絡(luò)的邊緣部分。新的用戶將在此聯(lián)入網(wǎng)絡(luò)；新的應(yīng)用將在此構(gòu)建；網(wǎng)絡(luò)向智能化的過渡也將在此發(fā)生。尤其是在已經(jīng)建起了非常好的核心架構(gòu)之后，并已經(jīng)可以進(jìn)一步拓展用戶數(shù)量之后，情況更是如此。這些用戶中包括企業(yè)集團(tuán)用戶也包括迄今為止仍只占到極小部分的個人消費(fèi)者。網(wǎng)絡(luò)在逐步從中心向邊緣擴(kuò)展。隨著我國信息化建設(shè)的推進(jìn)，信息檢索、電子商務(wù)、遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療保健等業(yè)務(wù)將得到快速發(fā)展，將推動政府、企業(yè)、學(xué)校、家庭及社區(qū)上網(wǎng)。
4.西部大開發(fā)將為信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。
中央已提出了要實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，重點(diǎn)抓好交通、通信、能源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著這些政策措施的落實(shí)，將進(jìn)一步刺激和增加社會對電信業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的消費(fèi)需求，為信息產(chǎn)業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間。從國家整體利益出發(fā)，落實(shí)中央提出的西部大開發(fā)戰(zhàn)略的需要，西部地區(qū)和廣大農(nóng)村的通信將有大的發(fā)展。西部地區(qū)的通信建設(shè)將根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，因地制宜，適度超前，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的服務(wù)。四川、陜西等省將有較大的發(fā)展。國家將逐步建立普遍服務(wù)基金，從機(jī)制上保證各個地區(qū)通信協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.出口外部環(huán)境將進(jìn)一步改善。
電信產(chǎn)品的出口近幾年呈現(xiàn)上升的勢頭，但總體比例還很低。在擴(kuò)大內(nèi)需。
的同時(shí)，政府部門將積極為出口企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和有利條件。企業(yè)要積極尋找機(jī)會，加大一般貿(mào)易的出口比重，加強(qiáng)系統(tǒng)配套工程和“交鑰匙”工程的出口；面對世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶的調(diào)整，有條件的企業(yè)可成為oem和odm加工制造中心；積極加強(qiáng)與跨國公司進(jìn)行代理合作成為有國際水平的代理商。我國電子信息產(chǎn)品出口的總體目標(biāo)是：經(jīng)過左右的時(shí)間，把我國建設(shè)成亞洲最大的電子信息產(chǎn)品加工中心，使70％的加工貿(mào)易企業(yè)生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，使我國成為一流或者二流的技術(shù)開發(fā)市場。涌現(xiàn)一批著名的以出口為主的外向型電子企業(yè)和在國際市場上叫得響的名牌產(chǎn)品，形成20個出口額超過10億美元的電子企業(yè)，形成10個以上國際著名品牌。積極鼓勵企業(yè)參與國際招標(biāo)，使10年內(nèi)有百家左右企業(yè)能夠以“交鑰匙”方式參與系統(tǒng)工程承包，以帶動大型成套設(shè)備出口。
隨著我國電信市場的有效競爭格局的逐步形成，隨著我國加入wto電信市場的逐步開放，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到政府職能的轉(zhuǎn)變，應(yīng)該認(rèn)識到市場法制和競爭規(guī)則，國家對通信發(fā)展的優(yōu)惠政策已經(jīng)在發(fā)生明顯的變化，我國的行業(yè)管理政策必須同國際接軌。隨著我國電信業(yè)改革的深入和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，優(yōu)惠政策的逐步減少直至最終取消是一種必然的趨勢。企業(yè)要學(xué)會在市場中競爭而不是等靠要政策，要轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)換機(jī)制、提高管理水平、實(shí)行以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品與市場開發(fā)，提高企業(yè)的核心競爭力。我國加入wto后，特別是那些技術(shù)創(chuàng)新能力弱、管理水平落后、難以形成生產(chǎn)規(guī)模和效益的企業(yè)，快速的優(yōu)勝劣汰將在所難免。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇二
我公司3個車間和1個包裝間共16個滅蠅燈，捕鼠站25個，滅小飛蟲285只，鼠0只，從下表看出滅蚊蟲數(shù)量呈上升趨勢。
一、蟲害種類分析。
二.蟲害捕獲分析圖。
1.每周蟲害捕獲分析表。
2.第三季度月份蟲害捕獲表。
備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時(shí)，我們將進(jìn)行專業(yè)的清理工作。
以上圖表顯示蟲害中，無鼠疫危害，危害主要來源于小飛蟲。由于當(dāng)季正值夏季多雨濕潤環(huán)境下，蚊蟲數(shù)量較多。蚊蟲數(shù)量一定程度的增加是因?yàn)楫?dāng)季正值夏季，氣候適宜蚊蟲生長。滅蚊在一定程度上有所增加。
三、捕獲地點(diǎn)分析。
3各部位蟲害捕獲數(shù)量分析圖。
備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時(shí)，我們將進(jìn)行專業(yè)的清理工作。
從以上圖表可以看出，車間蚊蟲數(shù)量多于包裝車間，原因在于車間通風(fēng)性好隊(duì)蚊蟲空間移動面積較大，而包裝車間環(huán)境相對密閉，影響飛蟲進(jìn)入主要是人員流動，貨物搬運(yùn)周轉(zhuǎn)過程。七月中旬對所有的滅蠅燈進(jìn)行清掃，更換故障燈管，在接下來的幾周內(nèi)小飛蟲的數(shù)量有了明顯的下降。也隨著季節(jié)的推移和氣溫的降低，小飛蟲數(shù)量將在一定程度上減少。這一季度是蟲害最多的季節(jié)，當(dāng)然我們應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧?，盡量避免包裝車間與外界相通，減少開門的頻率和時(shí)間，來保證蟲害絕對數(shù)量的減少。同時(shí)加大清掃力度確，保持環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)維修故障設(shè)備，最大程度的消滅蚊蟲于萌芽之中。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇三
各企業(yè)(公司)：
根據(jù)北京**有限公司工作安排，決定于20**年5月25日下午13點(diǎn)在翠宮招待所小報(bào)告廳召開北京**有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴(kuò)大會議。
1)、北京**有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員。
2)、北京**有限公司全體人員。
3)、北京**有限公司直屬黨支部委員。
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計(jì)。
5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長。
6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員。
二、經(jīng)理述職提交材料：
1)、20**年度總結(jié)述職報(bào)告。(電子版)。
2)、20**年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃書。(電子版、紙制加蓋公章)。
3)、20**年度企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。(紙制原件)。
4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)。
提交材料時(shí)間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報(bào)新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時(shí)間每人限制10分鐘。(ppt)。
聯(lián)系人：吳老師黃老師聯(lián)系電話：89*******。
信箱地址：*********@傳真：*********。
北京**有限公司。
20**年5月10日。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇四
高新技術(shù)企業(yè)是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，是國家重點(diǎn)扶持領(lǐng)域。近年來，國家針對支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出臺了多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，對其政策實(shí)施情況進(jìn)行分析與評估，很有意義，也很有必要。本文選取近三年安徽省相關(guān)減免稅數(shù)據(jù)為樣本，并結(jié)合合肥、蚌埠、滁州等地的實(shí)地調(diào)查情況，研究分析高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策的實(shí)施情況及其效應(yīng)，梳理查找執(zhí)行中存在的突出問題，據(jù)此探尋改進(jìn)和完善稅收政策的對策建議。
一、安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅特征分析。
（一）減免稅力度不斷加大。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受各項(xiàng)稅收優(yōu)惠30.1億元、42.8億元和51.9億元，占減免稅總額的比重分別為12.8%、14.4%和14.1%，年均增長31.3%。三年間，享受企業(yè)所得稅政策減免戶數(shù)由2011年的984戶增加到2013年的1659戶，累計(jì)達(dá)3804戶。
（二）企業(yè)所得稅是主要減免稅種。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受企業(yè)所得稅減免稅額26.5億元、37.2億元和48.4億元，占減免稅總額的比重分別為87.9%、86.9%和84.6%。增值稅減免稅額占比居于第二，占減免稅總額的比重分別為9.7%、10.9%和15.3%。
（三）稅收減免主要集中在制造業(yè)。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)制造業(yè)企業(yè)分別享受減免稅額24.1億元、30.2億元和38.5億元，占減免稅總額的比重分別為79.8%、70.7%和74.2%。信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)減免稅額占比增長較快，由2011年的5.3%增加到2013年的8.9%。
（四）股份公司是稅收減免主力軍。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)中的股份公司分別享受減免稅額19.3億元、26.9億元和33.5億元，占減免稅總額的比重分別為64.2%、62.9%和64.5%。私營企業(yè)減免稅占比呈下降趨勢，由2011年的13.9%下滑到2013年的9.8%。國有企業(yè)、外商投資企業(yè)減免稅占比均呈上升趨勢，分別由2011年的8.2%、8.6%增加到2013年的8.9%、10.5%。
（五）征前減免是主要減免方式。安徽省高新技術(shù)企業(yè)享受減免稅從減免方式看，2011年至2013年，征前減免（指不須征收入庫而直接減免的稅款，這里包括欠稅抵頂）占比分別為94.8%、94.4%和94.7%，退庫減免（指已征收入庫但通過審批辦理的退庫減免，包括由稅務(wù)部門辦理的即征即退減免和其他退庫減免）占比分別為5.2%、5.6%和5.3%，征前減免是減免主要方式。其原因主要是國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；增值稅方面主要是經(jīng)認(rèn)定的軟件企業(yè)對增值稅實(shí)際稅負(fù)超過3%的部分即征即退。
二、安徽省高新技術(shù)企業(yè)稅收減免政策效應(yīng)分析。
近年來，隨著高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策在安徽的落地實(shí)施，減免稅政策在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新等方面的積極效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。
（一）促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)戶數(shù)由1335家增加到2018家，其中營業(yè)總收入在億元以上的由551家增加到731家。規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值由2011年的8330億元增加到2013年的12053億元；實(shí)現(xiàn)增加值由2143億元增加到3013億元，占gdp的比重由14.2%增加到15.8%。
（二）促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)累計(jì)申請專利56817項(xiàng)，授權(quán)專利37371項(xiàng)，分別占全省專利申請總數(shù)和專利授權(quán)總數(shù)的26.2%和29.9%。與之相關(guān)的是，科技活動經(jīng)費(fèi)投入力度不斷加大，占企業(yè)當(dāng)年收入的比重由2011年的3.7%上升到4%。
（三）促進(jìn)了稅收增長。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布情況看，安徽省高新技術(shù)企業(yè)主要集中在汽車及裝備制造業(yè)，2012年該領(lǐng)域企業(yè)戶數(shù)占高新技術(shù)企業(yè)總戶數(shù)的比重為61%。2011年至2013年，汽車及裝備制造業(yè)稅收由188億元增加到225億元，年均增長9.4%，增幅高于全部制造業(yè)稅收0.8個百分點(diǎn)。
（四）促進(jìn)了勞動就業(yè)。根據(jù)2010年至2012年參與調(diào)查的高新技術(shù)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)（調(diào)查面分別為94.7%、98.7%、98.6%），安徽高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員分別達(dá)到49萬人、51萬人和58.3萬人。
三、高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策執(zhí)行中反映出的主要問題。
從安徽省的情況來看，稅收減免無疑對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策在制定及實(shí)踐工作中仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在：
（一）研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍較窄。2008年，在科技部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（以下簡稱《工作指引》）中，對高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算范圍進(jìn)行了設(shè)定。之后，國家稅務(wù)總局對于可享受加計(jì)扣除的研究開發(fā)活動范圍作了具體規(guī)定。目前研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除政策雖然較當(dāng)初規(guī)定有所擴(kuò)大，但仍只允許對直接研發(fā)人員的工資等8個項(xiàng)目進(jìn)行加計(jì)扣除，而研發(fā)人員的“三險(xiǎn)一金”、研發(fā)成果的檢測、鑒定費(fèi)，知識產(chǎn)權(quán)申請費(fèi)等都不允許加計(jì)扣除，《工作指引》扣除范圍顯得過窄。
（二）研究開發(fā)費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容不明確、管理困難。《工作指引》中主要列舉了研發(fā)費(fèi)的主要幾個項(xiàng)目，但實(shí)踐中，企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)是同時(shí)進(jìn)行，部分機(jī)器設(shè)備及人員也是共用的，技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)支出與企業(yè)日常費(fèi)用支出、生產(chǎn)成本等票據(jù)、項(xiàng)目相同，項(xiàng)目費(fèi)用與非項(xiàng)目費(fèi)用混淆，稅務(wù)機(jī)關(guān)在事后審核過程中難以準(zhǔn)確把握，加大了稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，部分企業(yè)因技術(shù)開發(fā)費(fèi)歸集過于復(fù)雜或無法準(zhǔn)確歸集而未享受加計(jì)扣除。以安徽地稅為例，2012年征管的高新技術(shù)企業(yè)有572戶，當(dāng)年匯算清繳實(shí)際享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的企業(yè)只有313戶；2013年征管的高新技術(shù)企業(yè)有678戶，當(dāng)年年匯算清繳實(shí)際享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的企業(yè)只有314戶，從一個側(cè)面反映出優(yōu)惠政策并未充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的作用。
（三）虧損企業(yè)及創(chuàng)業(yè)期企業(yè)等不能享受相應(yīng)優(yōu)惠。就零利潤或虧損類高新技術(shù)企業(yè)來說，由于沒有經(jīng)營盈余，不能享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率，對企業(yè)投資會造成一定影響，如滁州市地稅部門管轄的高新技術(shù)企業(yè)中有21家因常年虧損不能享受該項(xiàng)優(yōu)惠政策，占比達(dá)61.8%。就創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說，當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段時(shí)，需要投入大量資金用于研發(fā)，在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化前很難產(chǎn)生銷售收入，也就不會有盈利，因而無法享受稅收優(yōu)惠。就穩(wěn)定成長型高新技術(shù)企業(yè)來說，研發(fā)費(fèi)用與銷售收入之比未必會連續(xù)三年都能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，若因此不能再享受稅收優(yōu)惠不符合國家產(chǎn)業(yè)扶持的初衷。
（四）職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策應(yīng)用不足。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局財(cái)稅〔2013〕14號文件規(guī)定：“試點(diǎn)地區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?！卑创苏?，蚌埠市地稅部門管轄的38家高新技術(shù)企業(yè)在2013年可稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)支出4083萬元，然而實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出517萬元，僅占工薪薪金總額的1.01%，其中有19家未發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出。一定程度上反映了部分高新技術(shù)企業(yè)對人才培養(yǎng)工作的.重視程度不夠，缺乏創(chuàng)新動力。
（五）優(yōu)惠稅率有下調(diào)的空間。近年來，對小型微利企業(yè)應(yīng)納稅所得額低于10萬元的，在優(yōu)惠稅率20%基礎(chǔ)上實(shí)行減半征收，大大促進(jìn)了小型微利企業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占特殊地位，對國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)實(shí)行更低優(yōu)惠稅率是必要的。另外，在原企業(yè)所得稅稅率為33%時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率也是15%，其優(yōu)惠幅度超過了50%。因此，可以對高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行12.5%或10%的優(yōu)惠稅率，進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。
（六）基于企業(yè)而不是基于項(xiàng)目的稅收優(yōu)惠容易導(dǎo)致濫用?，F(xiàn)行的稅收優(yōu)惠主要是對已取得科研成果、并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)，而不是針對具體的科技研究開發(fā)活動及其項(xiàng)目。這樣的稅收政策，一方面缺乏針對性，只是對已形成科技實(shí)力的高新技術(shù)企業(yè)以及已享有科研成果的技術(shù)性收入實(shí)行優(yōu)惠，對在取得收入以前進(jìn)行的大量科技投資、對創(chuàng)新的過程并不給予優(yōu)惠，對技術(shù)創(chuàng)新的巨大風(fēng)險(xiǎn)未能給予有效補(bǔ)償。另一方面，容易出現(xiàn)濫用優(yōu)惠的現(xiàn)象，使高新技術(shù)企業(yè)中的非高新（產(chǎn)品）技術(shù)收入（如投資收益、營業(yè)外收入等）也享受科技優(yōu)惠政策，造成優(yōu)惠的濫用。
（七）個人所得稅優(yōu)惠政策的積極效應(yīng)沒有顯現(xiàn)。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局財(cái)稅字〔1999〕45號文件專門就促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化方面的稅收政策作了明確規(guī)定，但安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅數(shù)據(jù)顯示，近三年個人所得稅減免額均為零，沒有企業(yè)享受到該項(xiàng)優(yōu)惠政策。
按照財(cái)政部、科技部財(cái)企函〔2011〕30號文件精神，合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎勵，技術(shù)人員一次繳納稅款有困難的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可分期繳納個人所得稅，但最長不得超過5年。然而截至2013年底，蚌埠市地稅部門管轄的企業(yè)中有18家辦理了股權(quán)激勵試點(diǎn)備案，卻沒有一戶辦理個人所得稅緩繳備案手續(xù)，這說明有關(guān)股權(quán)獎勵個人所得稅政策尚未得到有效利用。
四、進(jìn)一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議。
加強(qiáng)與規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和稅收管理是充分發(fā)揮國家稅收政策效應(yīng)的兩個重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康、快速、良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。針對高新技術(shù)企業(yè)在認(rèn)定與稅收管理等方面存在的問題，不僅要在政策層次上加以完善，同時(shí)還必須在認(rèn)定與稅收管理的實(shí)際工作中不斷改進(jìn)與深化。
（一）切實(shí)加強(qiáng)減免稅政策宣傳。減免稅是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的重要方式，是稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)黨和國家工作大局的重要體現(xiàn)。作為肩負(fù)組織稅收收入和落實(shí)稅收優(yōu)惠“雙重職責(zé)”的稅務(wù)機(jī)關(guān)，既要宣傳為國聚財(cái)、為民收稅的不懈努力，更要大力宣傳稅收減免在讓利社會、扶持經(jīng)濟(jì)等方面的工作成果。要樹立和落實(shí)問題導(dǎo)向，特別是要針對優(yōu)惠政策執(zhí)行中反映出的突出問題，諸如職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)獎勵方面的個人所得稅政策等，認(rèn)真查找問題成因，分類采取應(yīng)對措施，對于企業(yè)不熟悉的，加大政策宣傳和解讀力度，讓所有高新技術(shù)企業(yè)都能準(zhǔn)確理解和運(yùn)用好相關(guān)政策；屬于政策本身問題的，重新進(jìn)行綜合評估后加以完善，實(shí)現(xiàn)國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。
（二）形成有利于研發(fā)的稅收激勵導(dǎo)向。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)期集中體現(xiàn)了高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的顯著特征，需要稅收優(yōu)惠政策的跟進(jìn)配合，以保護(hù)企業(yè)擴(kuò)大研發(fā)投入的積極性和主動性。一是建議國家建立技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金制度。允許企業(yè)按銷售收入的一定比例稅前提取技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金，該項(xiàng)資金專門用于一定時(shí)期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)工作，這樣可以讓那些尚處于創(chuàng)業(yè)期、暫時(shí)沒有盈利的企業(yè)也能享受到稅收優(yōu)惠。二是建議國家擴(kuò)大研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍。將《工作指引》設(shè)定的研發(fā)費(fèi)用核算范圍，作為企業(yè)可以稅前加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用基數(shù)，使稅法與《工作指引》在研發(fā)費(fèi)用的口徑上統(tǒng)一起來，盡量減少稅企爭議。此外，對于超過上年研發(fā)費(fèi)的增加部分，可以給予直接抵免稅額等更大優(yōu)惠。
（三）明晰自主知識產(chǎn)權(quán)核心地位。一是從管理辦法和工作指引的條文明晰核心自主知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)發(fā)揮支持作用，實(shí)踐中很多企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)與其主營業(yè)務(wù)無關(guān)或關(guān)聯(lián)度不高，政策的模糊容易給弄虛作假提供空間。二是管理辦法和工作指引對新簽訂的獨(dú)占許可協(xié)議或軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確規(guī)定需要備案。在未備案的情況下，專利讓與方可能惡意與多方簽訂“全球獨(dú)占協(xié)議”，也不排除一些企業(yè)單純?yōu)楂@得高新認(rèn)定資格，簽署虛假的協(xié)議而故意不備案，造成“全球獨(dú)占協(xié)議”泛濫。三是一些企業(yè)在申報(bào)時(shí)擁有的知識產(chǎn)權(quán)在高企資質(zhì)有效期內(nèi)失效，同時(shí)企業(yè)又在有效期內(nèi)擁有了新的知識產(chǎn)權(quán)，對企業(yè)的此類行為應(yīng)予以明確。
（四）統(tǒng)一研發(fā)費(fèi)用歸集口徑。一是規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目的會計(jì)核算。對于會計(jì)科目而言，企業(yè)可以在“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目下增設(shè)“研發(fā)費(fèi)用”科目并按照企業(yè)的具體研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行輔助核算。通過這些明細(xì)科目的設(shè)置，可以保證研究開發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用歸集的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。二是相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容應(yīng)保持一致。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)所得稅前加計(jì)扣除所涉及到的“研發(fā)費(fèi)用”，其包括項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持一致，且以財(cái)務(wù)上核算“研發(fā)費(fèi)用”發(fā)生額為基準(zhǔn)，對于不符合“研發(fā)費(fèi)用”的項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在年度匯算清繳和專項(xiàng)審計(jì)時(shí)應(yīng)予以扣除。若研發(fā)費(fèi)用的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一時(shí)無法過渡到會計(jì)口徑或稅收法規(guī)的口徑，則盡快明確和完善工作指引中關(guān)于研發(fā)費(fèi)用的有關(guān)規(guī)定，尤其是其中容易產(chǎn)生不同理解的部分，要盡量明晰和準(zhǔn)確。
（五）統(tǒng)一產(chǎn)品收入歸集口徑。一是單獨(dú)建立明細(xì)核算。為了便于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的審計(jì)確認(rèn)，建議有關(guān)主管部門應(yīng)盡快出臺高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))目錄以及認(rèn)定辦法，對申報(bào)企業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))進(jìn)行認(rèn)定，中介機(jī)構(gòu)可以據(jù)此來確定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入，與此同時(shí)，申報(bào)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范和完善高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入核算，高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入單獨(dú)建立明細(xì)賬目核算。二是明確收入指標(biāo)口徑的統(tǒng)一。保持收入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑和方法一致，如對銷售收入、總收入等企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)明確口徑，原則上保持一致，既便于實(shí)際操作，也便于會計(jì)口徑統(tǒng)一歸集計(jì)算。同時(shí)，高新產(chǎn)品收入歸集口徑應(yīng)與稅法口徑一致，避免出現(xiàn)在匯算清繳時(shí)出現(xiàn)應(yīng)納稅所得額的調(diào)增或調(diào)減，有利于外部使用者直觀理解，提高收入指標(biāo)口徑的使用效果。
（六）更好服務(wù)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作。一是構(gòu)建明確的研發(fā)項(xiàng)目界定標(biāo)準(zhǔn)。美國對其研究開發(fā)稅收優(yōu)惠中“合格的研發(fā)活動”制定了四方面的標(biāo)準(zhǔn)，但并未規(guī)定具體的研發(fā)項(xiàng)目范圍。建議借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大研發(fā)活動范圍，建立通用的研發(fā)活動測度標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)能夠?qū)ρ邪l(fā)活動和研發(fā)支出進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定。二是建立科學(xué)合理的認(rèn)定指標(biāo)體系。從國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原點(diǎn)出發(fā)，對高新技術(shù)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)定指標(biāo)的科學(xué)性進(jìn)行全面評估，及時(shí)提出不適宜指標(biāo)值的調(diào)整建議。比如，受經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境和企業(yè)成長階段影響，銷售增長率有時(shí)很難做到逐年遞增；研發(fā)人員以及具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷科技人員的比例問題，與企業(yè)能否形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比等指標(biāo)沒有正相關(guān)關(guān)系，宜降低該指標(biāo)值。三是全面加強(qiáng)后續(xù)管理。建立健全部門協(xié)作和信息反饋機(jī)制，對于日常管理中發(fā)現(xiàn)的不具備認(rèn)定條件的高新技術(shù)企業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)暫停其享受有關(guān)稅收優(yōu)惠，并及時(shí)提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。
（七）企業(yè)要高度重視創(chuàng)新能力的塑造。一是領(lǐng)導(dǎo)及管理層要正確決策企業(yè)的科研投入配比，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與科研成果轉(zhuǎn)化工作。二是要制定一套適合本企業(yè)自身特點(diǎn)的健全的科研活動管理辦法，形成科研投入產(chǎn)出測評體系。三是要營造科研活動氛圍，制定相應(yīng)的激勵政策，鼓勵員工的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新工作，還要積極爭取國家、省市企業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的科研課題及科研活動經(jīng)費(fèi)，獲取政府的科研活動資助。四是要重視自身科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的積累，注重科技產(chǎn)品的市場化應(yīng)用，持之以恒提高自主創(chuàng)新能力。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇五
食品行業(yè)所指的.蟲害（pest）通常包括的有害昆蟲、鼠類和其他有害生物，這些有害生物的控制簡稱為蟲害控制（pestcontrol）。
二、蟲害帶來的危害。
1、蟲害的直接危害。
蟲害嚴(yán)重影響原料和產(chǎn)品的感官，帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失。蟲害尸體或排泄物可造成產(chǎn)品的微生物污染，給消費(fèi)者的身體健康帶來威脅；鼠類等可破壞房屋、材料，造成直接的損失；鼠類咬噬電線，可造成電線短路引起的火災(zāi)；蟑螂也稱為電腦害蟲，可咬斷電腦內(nèi)的線路造成電腦故障；身邊的蟲害攜帶危險(xiǎn)微生物，可傳播鼠疫、痢疾等疾病。
2、蟲害的間接影響。
蟲害可造成企業(yè)形象和品牌的損害；蟲害可導(dǎo)致企業(yè)違反食品衛(wèi)生法規(guī)；
三、解決辦法。
1、加強(qiáng)內(nèi)部員工的宣傳、培訓(xùn)，增進(jìn)蟲害控制意識。蟲害控制是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，涉及到各個流程，提高相關(guān)人員的意識和專業(yè)知識。。
2、積極配合蟲害控制人員，合理的建議及時(shí)考慮并盡量采納。
3、安排公司人員對蟲害控制進(jìn)行抽查。公司應(yīng)定期、不定期對蟲害控制的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查，督促公司內(nèi)部人員蟲害控制的工作。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇六
校屬各部門：
根據(jù)《關(guān)于x5年度考核評議工作的通知》(湖理工黨字〔x5〕97號)文件精神，現(xiàn)將集中述職述廉有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：x6年1月9-10日。
具體時(shí)間：
黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉時(shí)間為x6年1月9日上午8:30-12:00，教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉時(shí)間為x6年1月9日下午2:00-5:00，機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉時(shí)間為x6年1月10日上午8:30-12:00。
：國際學(xué)術(shù)交流中心208報(bào)告廳。
1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委、學(xué)工部、團(tuán)委、工會各選派非處級干部代表1人;各黨總支選派黨支部書記代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉大會。
2、各教學(xué)院(部)選派教授、博士代表各1人;機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門選派非處級干部代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉大會。
3、各教學(xué)院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團(tuán)總書記或分工會主席代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉大會。
1、請各部門將選派的現(xiàn)場評議代表名單請1月7日(周四)下午5:00之前報(bào)組織部辦公室。
2、述職述廉需要放ppt的，請分別與組織部和人事處聯(lián)系，于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專用電腦上，并進(jìn)行試放。
3、全體中層干部述職述廉報(bào)告請于1月10日(周日)下午5：00之前報(bào)組織部辦公室。
4、各教學(xué)院(部)院長(主任)要依據(jù)本部門目標(biāo)任務(wù)完成情況撰寫自評報(bào)告，集中述職結(jié)束后，于x6年1月11日前將自評報(bào)告(含電子文檔)報(bào)送人事處。
湖北理工學(xué)院辦公室。
x6年1月7日。
各黨政領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)江寧委辦發(fā)〔x2〕88號文件精神，區(qū)委將于12月下旬至1月中旬，對全區(qū)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況開展專項(xiàng)檢查，并要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人分別作述職述廉報(bào)告。
經(jīng)街道黨工委研究，將于1月中旬召開街道述職述廉會議，請各黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真撰寫個人述職述廉報(bào)告(字?jǐn)?shù)要求在3000字左右)，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核登記表》，并請于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報(bào)街道黨政辦(郵箱：)。
特此通知。
中共江寧區(qū)委淳化街道工作委員會辦公室。
二〇xx年十二月二十八日。
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為了全面掌握x0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行。
崗位職責(zé)。
完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開x0年度述職述廉報(bào)告會。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：1月14日上午8:30，市博物館2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。會期1天。
：局領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機(jī)關(guān)全體干部職工。
：局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。
1、請各單位、各部門按照本通知的事項(xiàng)逐一通知參會人員準(zhǔn)時(shí)到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務(wù)報(bào)局辦公室。
2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于x0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實(shí)的通知》(贛市文廣字〔x0〕79號)等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù)，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況，提出x1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報(bào)，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿意帳。請將述職述廉報(bào)告(電子版)材料于x1年1月10日前報(bào)局辦公室匯編成冊。
3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進(jìn)行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。
4、請各單位、各科室屆時(shí)通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報(bào)會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細(xì)做實(shí)會務(wù)有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直機(jī)關(guān)工委、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：
根據(jù)中央和省、市委有關(guān)部署，經(jīng)研究，決定召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)。
xxx5年1月11日(星期日)在縣行政辦公中心二樓多功能廳召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，上午9：00準(zhǔn)時(shí)開會，會期1天。
二、參會人員。
縣委常委;縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員(詳見附件1);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員;30名熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表(詳見附件2)。
三、其他事項(xiàng)。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及時(shí)通知參會人員于1月11日(星期天)上午8：45前入場，準(zhǔn)時(shí)參會。會議期間一律關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。
會務(wù)工作由縣委辦會縣委組織部落實(shí)，縣廣播電視臺負(fù)責(zé)到會報(bào)道。
附件：1.縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人名單。
2.參會的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表名單。
中共歙縣縣委辦公室。
xxx4年1月日。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇八
各位同事：
經(jīng)過部門審慎推薦，員工自評、主管嚴(yán)格測評，并經(jīng)總經(jīng)辦最后審評，榮獲本月度“優(yōu)秀員工”稱號的三位同事是：***(生產(chǎn)部)、***(國際業(yè)務(wù)部)、****(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會議上予以通報(bào)表彰。希望獲獎?wù)哒湎s譽(yù)，在今后的工作中再接再厲!
行政部。
20xx年x月x日。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇九
同志們！聽了各位分管領(lǐng)導(dǎo)和所長的匯報(bào)，大家對近期的工作情況也有了全面的了解。已經(jīng)過去了大半，年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)也得到了充分的落實(shí)，正因?yàn)檫M(jìn)入了本年度的最后一個季度，我們更不能放松，更應(yīng)該繼續(xù)努力，做好最后的收尾沖刺工作。下面我說一下相關(guān)工作的下一步安排：
最近為了迎接“六五”普法的驗(yàn)收，相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開展，金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化，不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的一個優(yōu)秀平臺，這些成績與我們的工作密切相關(guān)。
下一步，要繼續(xù)做好“六五”普法驗(yàn)收的最后的沖刺工作，確保無誤。繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”，在信發(fā)小學(xué)、老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開展普法宣傳，“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來到，要做好宣傳推廣工作。
兩節(jié)期間，社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整（走訪，跨級管理，義務(wù)勞動學(xué)習(xí)和信息情況記錄，階段評估等），各司法所負(fù)責(zé)人員要高度重視，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案，近期檢察院可能進(jìn)行第二階段檢查，為迎接檢查，社區(qū)矯正中心預(yù)計(jì)在十一月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進(jìn)行一次觀摩評比。
社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式，其工作的開展必須嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎。全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實(shí)不相符，刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實(shí)率太低，核實(shí)不及時(shí)等問題仍然存在，千里之堤毀于蟻穴，問題雖小但仍應(yīng)該及時(shí)改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，檢察院對該項(xiàng)工作十分重視，要求也十分嚴(yán)格。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報(bào)到的程序。必須嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序進(jìn)行宣告，注意留存影像資料，真正做到履職有痕。
茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設(shè)，該中心承擔(dān)著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)等多項(xiàng)功能，7月份投入運(yùn)營以來已受理各類咨詢28起，現(xiàn)場調(diào)解2起，分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件，涉及923人，達(dá)成調(diào)解協(xié)議422件，調(diào)解成功率99.9%。
肖莊司法所進(jìn)行改造升級，順利通過省市驗(yàn)收，被省廳推薦為全國“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案，現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)已完成，業(yè)務(wù)裝備已進(jìn)入采購程序。其他的司法所建設(shè)也應(yīng)該以這肖莊、菜屯為標(biāo)桿，抓住這個機(jī)遇，合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持，找到一條符合自己情況的升級改造之路，以便更好地開展工作。
通過對新政、華劍兩個法律服務(wù)所完成了基礎(chǔ)設(shè)施改造升級、對新招錄的39名基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)測試（至此我縣法律服務(wù)所已有14所，81名注冊的基層法律服務(wù)工作者）。積極籌劃運(yùn)作恢復(fù)建設(shè)了菜屯、樂平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所等措施有效地解決了我縣法律服務(wù)所稂莠不齊、各自為營、管理水平低、服務(wù)水平差等問題。通過堅(jiān)持每月巡邏檢查、（第三季度進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查），每月的最后一個星期天的下午進(jìn)行基層法律服務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)活動。
下一步，杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標(biāo)、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對年初“法律服務(wù)市場規(guī)范整頓年”活動方案的要求，抓好后期各個階段的重點(diǎn)工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進(jìn)一步優(yōu)化，健全完善信息共享平臺。近期將開展司法干警業(yè)務(wù)知識專項(xiàng)培訓(xùn)，提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設(shè)立司法行政工作室，進(jìn)一步拓展我們的業(yè)務(wù)范圍，更好地服務(wù)群眾。
上次開會我們也講到了公證工作所面臨的新問題，有挑戰(zhàn)就會有機(jī)遇，這就需要我們的公證人員適應(yīng)這種新形勢，端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步規(guī)范公證處規(guī)章制度：建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度，建立長效機(jī)制，以制度管理公證處，積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設(shè)成規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀示范服務(wù)窗口。
部長在全國律師工作大會上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務(wù)水平和思想政治水平。
法律援助中心。
20前三季度，縣法律援助中心接待群眾來電、來訪咨詢約1000余人次、代寫各類法律文書100多件，共提供法律援助103件，其中訴訟案件51件，包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件；非訴訟調(diào)解案件52件。年前三季度進(jìn)行法律援助宣傳5次，地點(diǎn)選在廣場、大集等人口密集的地方，擴(kuò)大了法律援助的知名度，有利于更好的為人民群眾服務(wù)。
下一步，要做好對結(jié)案案件的回訪工作，審核案卷質(zhì)量，防止問題案卷的出現(xiàn)。要在年底開通法律援助微信平臺，借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級要求，與勞動仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站，這將是中心的又一個專門性的援助工作站，也標(biāo)準(zhǔn)著我們法律援助的援助范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增長。
上個月舉行的全民健身運(yùn)動會，我局干警積極參與、精心組織，充分發(fā)揮了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的精神，參加了7個大項(xiàng)近20個小項(xiàng)的比賽，也取得了不錯的成績。運(yùn)動會的宗旨不在于成績的好壞，而在于在運(yùn)動過程中增強(qiáng)自己的毅力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，從而更好地投身自己的工作。
盡管我們的工作取得了不小的進(jìn)步，但是各項(xiàng)業(yè)務(wù)依舊需要進(jìn)一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作，在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，必須要下全力整改，一頁頁的看、一件件的查，查到一個解決一個，真正做到經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應(yīng)的明確制度，必須要從申請到出證、存檔這一整套流程每一個環(huán)節(jié)做透、做細(xì)、做實(shí)，輔以相應(yīng)的制度規(guī)范，全力保障實(shí)施。
新形勢下更要注重學(xué)習(xí)?！皩W(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，黨組成員一直堅(jiān)持按照“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)研討要求，分階段、分步驟地學(xué)習(xí)研討，不光黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，普通的干警也應(yīng)如此。一些同志抓學(xué)習(xí)有外在壓力但沒有內(nèi)在動力，學(xué)習(xí)淺表化、學(xué)習(xí)庸俗化、學(xué)習(xí)程式化的問題也不鮮見。每周的學(xué)習(xí)要按時(shí)參加，平時(shí)自己的業(yè)務(wù)知識更為必要，要在去除浮躁、增添書香的勤奮學(xué)習(xí)中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家、學(xué)者為我們授課，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部需要培訓(xùn)、干警需要培訓(xùn)、村級的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員和法律服務(wù)工作者更需要培訓(xùn)，只有業(yè)務(wù)水平提高了，自身的才能扎實(shí)了才能在開展工作時(shí)干勁足、底氣硬。
加強(qiáng)工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律方面，要認(rèn)真堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，堅(jiān)持組織原則，擺正個人與組織的關(guān)系，切實(shí)把組織放在第一位，堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威。在嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度方面，特別是財(cái)政金融工作制度，更要嚴(yán)格預(yù)算管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。
2015年已經(jīng)接近尾聲，我們的工作也都按照年初制定的計(jì)劃穩(wěn)步開展，盡管我們的工作成果顯著，但是對待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁，坦然面對存在的問題，努力查找不足，積極改進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十
根據(jù)蘇州市教育局蘇教人師〔xxx2〕8號文件和江蘇省教育廳《關(guān)于做好xxx2年全省中等職業(yè)學(xué)校教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(蘇教師[xxx2]15號)文件精神，按照市教育局對今年教師職務(wù)評聘工作的部署，經(jīng)研究決定召開述職會議。申報(bào)對象公開述職，展出實(shí)績，進(jìn)行民意測驗(yàn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)資格。
(一)基本條件。
1.思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求。
具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，教書育人，為人師表，認(rèn)真履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé)，任現(xiàn)職期間年度考核均在“合格”以上。出現(xiàn)下列情形之一者，延遲申報(bào)或不能申報(bào)：
(1)年度考核中有“基本合格”或受警告處分者，延遲1年以上申報(bào)。
(2)年度考核中有“不合格”或受記過以上處分者，延遲2年以上申報(bào)。受處分期間，不得申報(bào)。
(3)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)。情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任教師職務(wù)資格。
2.專業(yè)課教師專業(yè)實(shí)踐要求。
須有在行業(yè)、企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位的實(shí)踐經(jīng)歷，具有非教師系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)(工種)職業(yè)資格證書或行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。
具有開展教學(xué)科研工作所需的、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，取得省人事、教育主管部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核(信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核)合格證書或全國職稱計(jì)算機(jī)合格證書。具備下列條件之一可免考：
(1)具有計(jì)算機(jī)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
(2)參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，成績合格。
(3)申報(bào)計(jì)算機(jī)學(xué)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.繼續(xù)教育要求。
按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)規(guī)定，任現(xiàn)職以來結(jié)合本職工作，完成教育主管部門規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)或履行工作職責(zé)所需的其它繼續(xù)教育、培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。
(二)申報(bào)高級講師。
1.學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一，可以申報(bào)高級講師資格：
申報(bào)高級講師應(yīng)受聘講師(或中學(xué)一級教師)5年以上。由其他系列中級職稱同級轉(zhuǎn)評講師(或中學(xué)一級教師)后晉升高級講師，中級職稱任職年限合并計(jì)算應(yīng)滿5年，且從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作累計(jì)3年以上。(注：xxx6年底前評聘至今，xxx8年底前從事職教工作)其他系列高級職稱同級轉(zhuǎn)評高級講師的，需從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作1年以上。
2.教育教學(xué)工作要求。
具有本專業(yè)系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能，對中等職業(yè)教育有一定的研究，具有鮮明的教學(xué)理念，了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢。具有較豐富的教書育人經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)方法先進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)效果好。任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
(1)堅(jiān)持育人為本，注重將德育滲透到專業(yè)和學(xué)科教學(xué)各個環(huán)節(jié)，具有豐富的學(xué)生思想道德教育經(jīng)驗(yàn)，善于針對學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際，開展深入細(xì)致、富有成效的思想工作。積極參與學(xué)生管理工作，擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員工作2年以上，班級管理經(jīng)驗(yàn)豐富，所帶班級或本人獲得校級優(yōu)秀班集體或優(yōu)秀班主任等稱號;或擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)、興趣小組、課余專業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)教師3年以上，所指導(dǎo)的社團(tuán)、興趣小組、課余專業(yè)訓(xùn)練為校園文化建設(shè)、提高學(xué)生素質(zhì)作出重要貢獻(xiàn)，受到學(xué)校表彰;或擔(dān)任教研組長、年級組長、中層以上干部等教育教學(xué)管理工作2年以上，管理工作富有成效。
(2)公共基礎(chǔ)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過1門課程、專業(yè)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過2門課程全部教學(xué)工作，指導(dǎo)過學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、社會實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)等，受到學(xué)生好評。完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量，任期內(nèi)平均周課時(shí)在10課時(shí)以上(因?qū)W校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)特點(diǎn)等原因課時(shí)量偏少的專業(yè)、學(xué)科，應(yīng)有其它教學(xué)工作量作為補(bǔ)充)。近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”。
(3)積極參與課程教學(xué)改革，不斷探索有效的課堂教學(xué)方式，開設(shè)校級研究課、示范課4次或縣(市、區(qū))級2次或市級1次以上。(注：公開教學(xué)是有組織的教學(xué)研究活動，是促進(jìn)教師加強(qiáng)教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。申報(bào)人員應(yīng)提供公開教學(xué)當(dāng)年的有效材料。)。
(4)獲得校級教學(xué)競賽一等獎或縣(市、區(qū))級二等獎或市級三等獎1項(xiàng)以上;或被評為縣(市、區(qū))級以上教學(xué)能手、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱號;或被聘為市級以上專業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。(注：教學(xué)競賽組織部門應(yīng)是學(xué)?；蚩h級以上教育行政部門或教科研部門，教學(xué)能手等骨干教師稱號授予部門應(yīng)是縣級以上教育行政部門;行業(yè)主管的學(xué)校，主管部門組織的教學(xué)競賽和骨干教師評選，可作為評審依據(jù)。這些部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)組織開展的教學(xué)競賽和骨干教師評選，不作為評審依據(jù)。)。
3.專業(yè)課教師專業(yè)實(shí)踐要求。
在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線工作3年以上;或任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐累計(jì)5個月以上(具有碩士學(xué)位的累計(jì)2個月以上)，掌握本地區(qū)相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)鏈形成趨勢以及人才培養(yǎng)需求，在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有一定的影響力。同時(shí)取得非教師系列相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)或相關(guān)專業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(取得技師以上職業(yè)資格證書者同等條件下予以優(yōu)先晉升)。師范類學(xué)校教師到小學(xué)、幼兒園實(shí)踐累計(jì)5個月以上，積極參與小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革，取得較好成績。(注：專業(yè)課教師專業(yè)實(shí)踐指專業(yè)課教師本人到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐鍛煉。專業(yè)實(shí)踐時(shí)間為任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)一線實(shí)踐累計(jì)為5個月以上。同時(shí)應(yīng)取得與專業(yè)相關(guān)的非教師系列專業(yè)技術(shù)或工人技術(shù)等級或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。)。
4.教科研成果要求：任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
(1)主持過學(xué)校德育、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等教育教學(xué)改革專題研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上，研究報(bào)告經(jīng)校級以上鑒定和實(shí)踐檢驗(yàn)，對教育教學(xué)改革和專業(yè)實(shí)踐具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價(jià)值;或作為課題組主要成員參與過市級以上教科研課題1項(xiàng)以上(前5名)。
(2)在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文2篇以上，其中至少1篇為本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。論文經(jīng)專家鑒定對課程教學(xué)和專業(yè)實(shí)踐工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。具備下列條件之一的可視同在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表論文1篇(僅限視同1篇)：(注：研究論文要求。論文公開發(fā)表指在有issn或cn刊號的公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，且需提供中華人民共和國新聞出版總署期刊查詢頁和“中國知網(wǎng)”(或萬方數(shù)據(jù)、或維普數(shù)據(jù)論文數(shù)據(jù)庫中查詢頁)。
(a)撰寫正式出版的本專業(yè)高水平專著3萬字以上，或參與編寫正式出版的本專業(yè)省級以上規(guī)劃或立項(xiàng)中職教材5萬字以上，或出版高水平的個人作品集1部以上。
(b)教科研論文在教育主管部門組織或委托教科研機(jī)構(gòu)、有關(guān)教育學(xué)會組織的論文評比中，獲市級一等獎或省級二等獎以上獎勵。
(c)本人參加教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽，獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵;或創(chuàng)作的作品被省級專業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、在刊物上公開發(fā)表、設(shè)計(jì)項(xiàng)目被省級以上機(jī)構(gòu)采用2件以上。
(d)直接指導(dǎo)的學(xué)生在教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等比賽中獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵。
(e)藝術(shù)學(xué)科教師在學(xué)校舉辦具有一定水平的個人專場音樂會或藝術(shù)創(chuàng)作展覽。
(f)主持開發(fā)省級職業(yè)教育課程產(chǎn)品并被采納使用。
(g)獲得發(fā)明專利1項(xiàng)以上或獲得省級教科研成果三等獎或市(廳)級科研成果三等獎以上獎勵。
(h)主持企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并經(jīng)縣(區(qū))級以上科技部門鑒定，具有一定的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。師范類學(xué)校教師受縣(市、區(qū))教育主管部門委托，主持過小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上，研究成果經(jīng)縣(市、區(qū))級以上教育主管部門鑒定，對教育教學(xué)工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣價(jià)值。
(注：視同研究論文要求。(1)正式出版的專著或教材指有“isbn”書號的正式出版物，且本人撰寫達(dá)到規(guī)定的字?jǐn)?shù)要求。(2)教科研論文評選部門，限省轄市以上教育行政部門、教科研部門和教育學(xué)會。這些部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)組織評選的論文不作為評審依據(jù)。(3)本人或指導(dǎo)學(xué)生獲得的專業(yè)大賽獎，僅限省轄市以上教育行政部門舉辦的專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教師教學(xué)基本功三類競賽。(4)藝術(shù)學(xué)科教師舉辦的展演會，需提供全程或全場聲像資料。(5)主持企事業(yè)單位課題，需提供與企事業(yè)單位簽訂的正式協(xié)議和相應(yīng)部門的結(jié)題鑒定，課題應(yīng)具有一定的社會價(jià)值或經(jīng)濟(jì)價(jià)值。)。
5.破格申報(bào)高級講師資格條件。
1.學(xué)歷資歷要求。
具備下列條件之一者，可破格申報(bào)高級講師資格：
(1)具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作25年，取得講師資格并受聘講師職務(wù)6年。
(2)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得講師資格并受聘講師職務(wù)4年以上(40歲以下資歷破格申報(bào)教師須具有碩士學(xué)位)。
(3)獲得博士學(xué)位后，取得講師資格并受聘講師職務(wù)1年以上。
2.業(yè)績成果要求。
除具備第十四條第1、2款和第十五條外，任現(xiàn)職以來年度考核至少1次為“優(yōu)秀”，還須具備下列條件：
(1)教學(xué)成果突出，開設(shè)縣(市、區(qū))級示范課、公開課4次或市級2次以上;或獲得縣(市、區(qū))級教學(xué)競賽一等獎或市級二等獎或省級三等獎1項(xiàng)以上;或被評為市級以上教學(xué)能手、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱號;或被聘為市級以上專業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。
(2)在省級以上刊物發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文4篇以上，其中至少有2篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心刊物上發(fā)表(發(fā)表論文視同要求同第十六條，合計(jì)僅限視同2篇)。
(三)申報(bào)講師資格條件。
1.學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一者，可以申報(bào)講師資格：
(1)具有大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)4年以上。(注：xxx7年底前評聘至今)。
(2)獲得第二學(xué)士學(xué)位后，取得助理講師(或中學(xué)二級)資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級)職務(wù)3年以上。
(3)獲得碩士學(xué)位后，從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作2年以上。
獲得碩士學(xué)位后從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作3年，或獲得博士學(xué)位后承擔(dān)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作，經(jīng)考核能勝任和履行講師職責(zé)，可以直接認(rèn)定講師資格。
2.教育教學(xué)工作要求。
具有本專業(yè)較扎實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉中等職業(yè)教育教學(xué)工作規(guī)律，教書育人，教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。積極參加學(xué)校德育、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等教育教學(xué)改革實(shí)踐工作。任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十一
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為了全面掌握xxx0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開xxx0年度述職述廉報(bào)告會?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議時(shí)間及地點(diǎn)：1月14日上午8:30，市博物館2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。會期1天。
二、參加會議人員：局領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機(jī)關(guān)全體干部職工。
三、述職述廉人員：局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。
四、幾點(diǎn)要求：
1、請各單位、各部門按照本通知的'事項(xiàng)逐一通知參會人員準(zhǔn)時(shí)到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務(wù)報(bào)局辦公室。
2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于xxx0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實(shí)的通知》(贛市文廣字〔xxx0〕79號)等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù)，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況，提出xxx1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報(bào)，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿意帳。請將述職述廉報(bào)告(電子版)材料于xxx1年1月10日前報(bào)局辦公室匯編成冊。
3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進(jìn)行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。
4、請各單位、各科室屆時(shí)通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報(bào)會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細(xì)做實(shí)會務(wù)有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十二
學(xué)院邀請日本早稻田大學(xué)劉志教授，為廣大師生做學(xué)術(shù)報(bào)告，歡迎周一下午沒課的廣大師生前來聆聽！
時(shí)間：
2017年9月4日(周一)下午3:30—5:30。
地點(diǎn)：
鄭州大學(xué)北校區(qū)1號樓201。
劉志簡介：
劉志博士現(xiàn)任日本早稻田大學(xué)教授。劉志博士于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位，于日本國立情報(bào)學(xué)研究所獲得信息學(xué)博士學(xué)位。劉志博士曾任日本學(xué)術(shù)振興會特別研究員，并曾到加拿大滑鐵盧大學(xué)，瑞士洛桑理工等名校做訪問學(xué)者。劉志博士主持了包括學(xué)術(shù)振興會青年科學(xué)家基金在內(nèi)的多項(xiàng)縱向科研項(xiàng)目的研究工作，也參與了中國國家自然科學(xué)基金的研究項(xiàng)目。
劉志博士曾任或現(xiàn)任多個國際知名會議的技術(shù)委員會委員以及知名期刊的客座編委。劉志博士在將于2017年召開的icnc會議任workshop技術(shù)委員會主席。劉志博士于2016年獲得了日本電子情報(bào)通信學(xué)會青年學(xué)者獎。劉志博士近三年在jsac，tmm，tvt等高影響因子知名期刊上發(fā)表了十余篇論文，并在知名國際會議上發(fā)表了三十余篇會議論文，獲得了多個最佳學(xué)術(shù)論文獎。
劉志博士的主要研究方向包括無線網(wǎng)絡(luò)，車載無線網(wǎng)和多媒體信號處理。
軟件與應(yīng)用科技學(xué)院。
2017年8月31日。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十三
竹搖清影罩幽窗，兩兩時(shí)禽噪夕陽。謝卻海棠飛盡絮，困人天氣日初長。夏日雖燥熱，手捧一本好書，靜心品味，一切的煩躁都會煙消云散。昨天，實(shí)驗(yàn)部耘夢文學(xué)社舉辦了第一屆讀書交流會，讓我對書與讀書有了更深的思考。
我們?yōu)槭裁匆x書？僅是為了成績單上好看的分?jǐn)?shù)嗎？僅是為了幾年后那場高考嗎？不，這些都還不夠，更重要的是自內(nèi)涵養(yǎng)我們的氣質(zhì)，提高我們的審美水平和思想境界。書，告訴我們，什么是善，什么是惡，什么是美好，什么是粗鄙。書能讓我靜心，如同酷暑中的一杯香茗，如同沙漠中的一泓清泉，如同暗夜里的一縷光。書對我具有非凡的意義。也不僅僅是為了他人那一句“腹有詩書氣自華”的贊許，更是為了吐氣如蘭背后的心香如蕙——女子，就是要向梔子與蘭花一般，優(yōu)雅美好，卻不自知。而這些美好的品質(zhì)，正是書給予我們的。
書對一個人的影響就似春雨般“潤物細(xì)無聲”。書中內(nèi)容和人物對我們是潛移默化的。我喜歡李清照的詞，年少時(shí)的嬌憨溫軟，初嫁時(shí)的明麗可愛，中年時(shí)的沉郁豪邁。因?yàn)?，李清照就是我最想成為的樣子——一位有才氣和豪氣的女子，心中有春花欲綻，有兒女情長，有家國天下。我喜歡辛棄疾，他是勇敢熱血的，也是剛烈偉大的。一句“了卻君王天下事，贏得生前身后名”是我軍旅之夢的起點(diǎn)。由此可見書對一個人的影響之大。
讀書不是一天的事，也不是一年的事，而是一輩子的事情。我曾因?yàn)楸绕渌瑢W(xué)多讀了幾本書而洋洋得意，現(xiàn)在想來誠然慚愧。并不是說比他人讀書多而高興不是一件好事，讀書固然是好，可這并不是我們沾沾自喜的資本，應(yīng)汲汲進(jìn)取，把此當(dāng)作自己未來學(xué)習(xí)的激勵。自己讀過的書不過是滄海一粟，“書山有路勤為徑”，惟有繼續(xù)勤奮讀書，才會使未來的“登山之路”走得更加堅(jiān)定。
蘇霍姆林斯基曾說：“如果學(xué)生的智力生活僅限于教科書，如果他做完了功課就覺得任務(wù)已經(jīng)完成，那么他是不可能有自己特別愛好的?！贝_實(shí)，我們對書的認(rèn)識和了解不應(yīng)該只局限于課本。我們要在書的世界中，有自己的快樂和生活。把讀書視為自己的樂趣。
萬事如花，簌簌飄落，我們無可奈何。書籍如燕，翩翩歸來，我們似曾相識。炎炎夏日，一本好書，一場讀書交流會拂去了我心頭所有的煩躁和困擾。未來必將執(zhí)書之手，與書笑看四海潮起潮落，坐觀天邊云卷云舒。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十四
安徽工業(yè)大學(xué)副校長、教授。
報(bào)告時(shí)間：20xx年11月2日(周六)下午3：00。
報(bào)告地點(diǎn)：行政樓1314會議室。
歡迎廣大師生參加!
科技處。
20xx年10月31日。
第二范文。
各位老師、各位同學(xué)：
為促進(jìn)我校師生了解金融業(yè)發(fā)展的最新進(jìn)展，金融學(xué)院決定舉辦“行長報(bào)告會”，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
第一場：
主題：銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營銷。
主講人：齊三石。
華爾街銀行零售與風(fēng)險(xiǎn)管理專家。
時(shí)間：11月26日(周一)15:30。
地點(diǎn)：敏達(dá)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
第二場：
主題：中國商業(yè)銀行的改革發(fā)展與民生銀行實(shí)踐。
主講人：胡慶華。
民生銀行南京分行行長。
時(shí)間：11月27日(周二)15:30。
地點(diǎn)：敏達(dá)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
報(bào)告廳預(yù)留座位有限，請趕早!
特此通知。
金融學(xué)院。
20xx年11月22日。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十五
2013年9月14日，彬縣2013“學(xué)術(shù)金秋”心腦血管疾病專家報(bào)告會在彬縣縣醫(yī)院召開。本次大會由彬縣科協(xié)主辦，彬縣衛(wèi)生局協(xié)辦，彬縣縣醫(yī)院承辦，邀請了陜西省人民醫(yī)院心內(nèi)科知名專家姚曉偉教授和官功昌教授授課。
應(yīng)邀出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)有彬縣科協(xié)楊存禮主席、彬縣衛(wèi)生局高明炯副局長、陜西省人民醫(yī)院心內(nèi)科副主任醫(yī)師姚曉偉教授、陜西省人民醫(yī)院心內(nèi)科官功昌教授參加本次會議的有各醫(yī)院院長和各單位內(nèi)科醫(yī)生。參會人員共達(dá)300多人。
14日下午二時(shí)，學(xué)術(shù)報(bào)告會舉行正式會議，科協(xié)楊存禮主席代表承辦方向與會專家致歡迎詞，宣布本屆報(bào)告會的主題是“心腦血管疾病診斷與治療”，然后重點(diǎn)介紹了本次大會的議程安排。彬縣衛(wèi)生局高明炯副局長做了重要指示。要求全縣醫(yī)務(wù)工作者要以本次學(xué)術(shù)交流為契機(jī)，掀起我縣學(xué)術(shù)熱潮。
姚曉偉教授主講了“慢性心力衰竭的診治”，主要講解了心力衰竭發(fā)展四個階段的臨床表現(xiàn)及規(guī)范化治療。官功昌教授主講了“急性心律失常的治療”，主要講解了房顫抗凝治療、急性心律失常的緊急處理流程、心臟啟搏器及除顫儀在治療急性心律失常的新進(jìn)展。
報(bào)告會后2位教授與我縣醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行了互動，為復(fù)雜的心腦血管病的診斷與治療提供了最優(yōu)治療方案。2位專家的深厚的學(xué)術(shù)功底和扎實(shí)的臨床研究獲得了與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十六
小草感恩大地，因?yàn)榇蟮刈屗聣殉砷L；鮮花感恩雨露，因?yàn)橛曷蹲屗臃曳?；雄鷹感恩藍(lán)天，因?yàn)樗{(lán)天讓它自由翱翔。而我們更需要感恩，感恩給予我們生命的父母，因?yàn)槭歉改笧槲覀兊纳V寫了愛的篇章。
通過這次活動，我更加感受到了父母、老師、同學(xué)們對我的深切的愛和不言回報(bào)的付出，才明白我的身邊一直充滿了愛。
當(dāng)同學(xué)演講感恩父母時(shí)，我便回憶著父母對我無微不至的關(guān)愛;當(dāng)演講感恩老師時(shí)，我腦海中又浮現(xiàn)出老師誨人不倦的畫面；當(dāng)演講感恩同學(xué)時(shí)，我仿佛又看到了他們?nèi)缟饺闱宄旱男δ?。每一個瞬間都是那么難忘，一次次震撼著我的心靈。
/xdth/謝謝您的支持和鼓勵！
我要感恩生我養(yǎng)我的父母，父母給予了我們太多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，父母把一個孩子撫養(yǎng)成人，至少需要三十萬元！為了它，父母終日操勞，付出了多少努力，又有多少艱辛。那無言的愛，化作一個更忙碌而又瘦削的背影，漸漸遠(yuǎn)去。為了它，我更不能辜負(fù)父母的期望。拿到好成績，與其說是為自己，不如說是為父母。因?yàn)椋挥锌吹絻?yōu)異的成績，他們疲憊的`臉上才會蕩漾起笑容――因?yàn)樗麄冎?，一切辛苦和付出都是值得的。其?shí)這就是感恩父母最好的方式。
當(dāng)我聽到母親為等待兒子而中暑時(shí)，我不禁想起，我的母親何嘗不是一樣：多少個雨天，為了給我送傘，母親冒雨等我，看到我，就急忙跑過去，眼里流露出慈祥的目光，卻不顧自己的臉上在不停的滴下水，不知是雨水還是汗水……看到此情此景，我的眼淚奪眶而出，緊緊擁抱著母親，輕聲說：“謝謝您！”
這就是感恩，最樸實(shí)無華，真摯動人的感恩，我們應(yīng)懷一顆感恩的心去對待父母，對待他人，對待社會。讓感恩在心間長存。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十七
市南區(qū)政府部門向市民報(bào)告、聽市民意見、請市民評議活動（簡稱“三民”活動）述職報(bào)告會12月31下午舉行。報(bào)告會邀請500名市民代表參加報(bào)告會并進(jìn)行評議，其中100名市民代表在主會場現(xiàn)場聽取20個區(qū)政府部門負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告，現(xiàn)場對政府各部門的工作情況進(jìn)行評議；400名市民代表分別在10個街道辦事處的分會場通過視頻收看報(bào)告會，并在分會場進(jìn)行評議。
本次報(bào)告通過隨機(jī)抽取、組織推薦和自愿報(bào)名、組織遴選相結(jié)合的方式，邀請約500名市民代表，現(xiàn)場或在分會場聽取部門負(fù)責(zé)人的.述職報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告結(jié)束后，市民代表根據(jù)述職內(nèi)容和平時(shí)掌握的情況，采用無記名的方式現(xiàn)場填寫并提交評議票。
按照活動工作安排，在報(bào)告會結(jié)束后，20個公開述職部門報(bào)告將通過“市南政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布，市民可在網(wǎng)上瀏覽和查閱相關(guān)部門的報(bào)告。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十八
今天，我們聽了法制報(bào)告會，使我有了很大的感觸。
通過法制副校長的講話，我感受到了很多：趙所長曾去過監(jiān)獄教育犯人，因此他給我們講了很多的案例，使我們懂了很多，讓我尤為印象深刻的一個案例是：有一個小男孩他深愛女孩喜歡，有一個小女孩和這個小男孩從小青梅竹馬，而當(dāng)有一天這個小女孩告訴他說她懷孕已經(jīng)七個月了，而這男孩子當(dāng)時(shí)就已經(jīng)蒙了，他馬上把這個女孩打暈，并把她拖進(jìn)了附近的一個山洞里，并把汽油灑都樂這個女孩子的身上，剛要點(diǎn)火的時(shí)候，這個女孩子醒了她叫著：“哥哥，救救我！”但這個男孩卻頭也不回的逃跑了，但是后來采訪這個男孩的時(shí)候，她說：“我一聽她懷孕了，我就蒙了，我當(dāng)時(shí)唯一的想法就是把她大暈，然后就糊里糊涂的犯下了過錯。”一失足成千古恨呢！一個十七八歲的男孩的未來就這樣沒有了，一輩子都要呆在監(jiān)獄里了，幸福沒有了，自由也失去了。通過邵團(tuán)長的講述，我知道了一時(shí)的邪念，可能會導(dǎo)到你一生的夢云。
接下來是張校長的講話，張校長給我們講的大多是關(guān)于學(xué)習(xí)方便的，如：各門功深，內(nèi)容很多，要想學(xué)好，得先爬坡，專心致志，持之以恒，循序漸進(jìn)，定能成功?？匆粋€是不是人才，就看他能不能夠抓住迎面而來的時(shí)機(jī)，并且立即采取行動。王部長的話并不是很華美的話語，但卻實(shí)實(shí)在在得告訴了我們一個真理：吃得苦中苦方為人上人。
聽完法制報(bào)告會，我對自己的安全、健康和身心方面有了更多的認(rèn)識。
報(bào)告通知報(bào)告會通知篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開機(jī)關(guān)中層正副職干部年度工作述職報(bào)告會，主要目的是認(rèn)真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的管理意識和“部門負(fù)責(zé)人”的責(zé)任意識；同時(shí)，借這次會議，為機(jī)關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進(jìn)我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領(lǐng)導(dǎo)有：李院長、陸書記、任副院長、梁副書記，馬副院長，學(xué)院機(jī)關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項(xiàng)，一是機(jī)關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進(jìn)行書面評議。下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程，由機(jī)關(guān)中層正副職干部進(jìn)行述職。每人述職時(shí)間為5分鐘。
今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報(bào)告會，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。散會。
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