報(bào)告在各個(gè)領(lǐng)域都具有廣泛的應(yīng)用，例如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、年度工作報(bào)告等。如何寫(xiě)一份完美的報(bào)告？首先，需要明確報(bào)告的目的和讀者群體。經(jīng)過(guò)多次實(shí)驗(yàn)和分析，我們總結(jié)了一份關(guān)于XX技術(shù)的報(bào)告，希望對(duì)行業(yè)發(fā)展有所助益。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直機(jī)關(guān)工委、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位：
根據(jù)中央和省、市委有關(guān)部署，經(jīng)研究，決定召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)。
xxx5年1月11日(星期日)在縣行政辦公中心二樓多功能廳召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，上午9：00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)，會(huì)期1天。
二、參會(huì)人員。
縣委常委;縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員(詳見(jiàn)附件1);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織委員;30名熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表(詳見(jiàn)附件2)。
三、其他事項(xiàng)。
請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及時(shí)通知參會(huì)人員于1月11日(星期天)上午8：45前入場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。會(huì)議期間一律關(guān)閉手機(jī)等通訊工具。
會(huì)務(wù)工作由縣委辦會(huì)縣委組織部落實(shí)，縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)到會(huì)報(bào)道。
附件：1.縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人名單。
2.參會(huì)的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表名單。
中共歙縣縣委辦公室。
xxx4年1月日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇二
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為了全面掌握xxx0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開(kāi)xxx0年度述職述廉報(bào)告會(huì)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：1月14日上午8:30，市博物館2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。會(huì)期1天。
二、參加會(huì)議人員：局領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位的部門(mén)副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機(jī)關(guān)全體干部職工。
三、述職述廉人員：局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。
四、幾點(diǎn)要求：
1、請(qǐng)各單位、各部門(mén)按照本通知的'事項(xiàng)逐一通知參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并于1月12日前將參會(huì)人員的姓名、職務(wù)報(bào)局辦公室。
2、述職述廉人員要對(duì)照市局下發(fā)《關(guān)于xxx0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實(shí)的通知》(贛市文廣字〔xxx0〕79號(hào))等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù)，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來(lái)本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況，提出xxx1年的工作思路和打算，要做到坦誠(chéng)匯報(bào)，不說(shuō)套話(huà)、假話(huà)、空話(huà)，向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿(mǎn)意帳。請(qǐng)將述職述廉報(bào)告(電子版)材料于xxx1年1月10日前報(bào)局辦公室匯編成冊(cè)。
3、述職述廉之后，將對(duì)述職述廉人員進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。與會(huì)人員要用心思考，客觀公正地測(cè)評(píng)述職述廉人員的情況。
4、請(qǐng)各單位、各科室屆時(shí)通知參會(huì)人員提前10分鐘到會(huì)，原則上不得請(qǐng)假。請(qǐng)電視臺(tái)安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報(bào)會(huì)的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門(mén)要做細(xì)做實(shí)會(huì)務(wù)有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇三
我公司3個(gè)車(chē)間和1個(gè)包裝間共16個(gè)滅蠅燈，捕鼠站25個(gè)，滅小飛蟲(chóng)285只，鼠0只，從下表看出滅蚊蟲(chóng)數(shù)量呈上升趨勢(shì)。
一、蟲(chóng)害種類(lèi)分析。
二.蟲(chóng)害捕獲分析圖。
1.每周蟲(chóng)害捕獲分析表。
2.第三季度月份蟲(chóng)害捕獲表。
備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時(shí)，我們將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的清理工作。
以上圖表顯示蟲(chóng)害中，無(wú)鼠疫危害，危害主要來(lái)源于小飛蟲(chóng)。由于當(dāng)季正值夏季多雨濕潤(rùn)環(huán)境下，蚊蟲(chóng)數(shù)量較多。蚊蟲(chóng)數(shù)量一定程度的增加是因?yàn)楫?dāng)季正值夏季，氣候適宜蚊蟲(chóng)生長(zhǎng)。滅蚊在一定程度上有所增加。
三、捕獲地點(diǎn)分析。
3各部位蟲(chóng)害捕獲數(shù)量分析圖。
備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時(shí)，我們將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的清理工作。
從以上圖表可以看出，車(chē)間蚊蟲(chóng)數(shù)量多于包裝車(chē)間，原因在于車(chē)間通風(fēng)性好隊(duì)蚊蟲(chóng)空間移動(dòng)面積較大，而包裝車(chē)間環(huán)境相對(duì)密閉，影響飛蟲(chóng)進(jìn)入主要是人員流動(dòng)，貨物搬運(yùn)周轉(zhuǎn)過(guò)程。七月中旬對(duì)所有的滅蠅燈進(jìn)行清掃，更換故障燈管，在接下來(lái)的幾周內(nèi)小飛蟲(chóng)的數(shù)量有了明顯的下降。也隨著季節(jié)的推移和氣溫的降低，小飛蟲(chóng)數(shù)量將在一定程度上減少。這一季度是蟲(chóng)害最多的季節(jié)，當(dāng)然我們應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧M量避免包裝車(chē)間與外界相通，減少開(kāi)門(mén)的頻率和時(shí)間，來(lái)保證蟲(chóng)害絕對(duì)數(shù)量的減少。同時(shí)加大清掃力度確，保持環(huán)境衛(wèi)生及時(shí)維修故障設(shè)備，最大程度的消滅蚊蟲(chóng)于萌芽之中。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇四
各企業(yè)(公司)：
根據(jù)北京**有限公司工作安排，決定于20**年5月25日下午13點(diǎn)在翠宮招待所小報(bào)告廳召開(kāi)北京**有限公司第一屆第三次董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴(kuò)大會(huì)議。
1)、北京**有限公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)全體成員。
2)、北京**有限公司全體人員。
3)、北京**有限公司直屬黨支部委員。
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)。
5)、工會(huì)委員、各企業(yè)工會(huì)小組組長(zhǎng)。
6)、企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員。
二、經(jīng)理述職提交材料：
1)、20**年度總結(jié)述職報(bào)告。(電子版)。
2)、20**年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃書(shū)。(電子版、紙制加蓋公章)。
3)、20**年度企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。(紙制原件)。
4)、企業(yè)參會(huì)人員具體名單。(限三人)。
提交材料時(shí)間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報(bào)新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時(shí)間每人限制10分鐘。(ppt)。
聯(lián)系人：吳老師黃老師聯(lián)系電話(huà)：89*******。
信箱地址：*********@傳真：*********。
北京**有限公司。
20**年5月10日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇五
各位同事：
經(jīng)過(guò)部門(mén)審慎推薦，員工自評(píng)、主管?chē)?yán)格測(cè)評(píng)，并經(jīng)總經(jīng)辦最后審評(píng)，榮獲本月度“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào)的三位同事是：***(生產(chǎn)部)、***(國(guó)際業(yè)務(wù)部)、****(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會(huì)議上予以通報(bào)表彰。希望獲獎(jiǎng)?wù)哒湎s譽(yù)，在今后的工作中再接再厲!
行政部。
20xx年x月x日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇六
食品行業(yè)所指的.蟲(chóng)害（pest）通常包括的有害昆蟲(chóng)、鼠類(lèi)和其他有害生物，這些有害生物的控制簡(jiǎn)稱(chēng)為蟲(chóng)害控制（pestcontrol）。
二、蟲(chóng)害帶來(lái)的危害。
1、蟲(chóng)害的直接危害。
蟲(chóng)害嚴(yán)重影響原料和產(chǎn)品的感官，帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失。蟲(chóng)害尸體或排泄物可造成產(chǎn)品的微生物污染，給消費(fèi)者的身體健康帶來(lái)威脅；鼠類(lèi)等可破壞房屋、材料，造成直接的損失；鼠類(lèi)咬噬電線(xiàn)，可造成電線(xiàn)短路引起的火災(zāi)；蟑螂也稱(chēng)為電腦害蟲(chóng)，可咬斷電腦內(nèi)的線(xiàn)路造成電腦故障；身邊的蟲(chóng)害攜帶危險(xiǎn)微生物，可傳播鼠疫、痢疾等疾病。
2、蟲(chóng)害的間接影響。
蟲(chóng)害可造成企業(yè)形象和品牌的損害；蟲(chóng)害可導(dǎo)致企業(yè)違反食品衛(wèi)生法規(guī)；
三、解決辦法。
1、加強(qiáng)內(nèi)部員工的宣傳、培訓(xùn)，增進(jìn)蟲(chóng)害控制意識(shí)。蟲(chóng)害控制是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，涉及到各個(gè)流程，提高相關(guān)人員的意識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。。
2、積極配合蟲(chóng)害控制人員，合理的建議及時(shí)考慮并盡量采納。
3、安排公司人員對(duì)蟲(chóng)害控制進(jìn)行抽查。公司應(yīng)定期、不定期對(duì)蟲(chóng)害控制的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查，督促公司內(nèi)部人員蟲(chóng)害控制的工作。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇七
根據(jù)蘇州市教育局蘇教人師〔xxx2〕8號(hào)文件和江蘇省教育廳《關(guān)于做好xxx2年全省中等職業(yè)學(xué)校教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》(蘇教師[xxx2]15號(hào))文件精神，按照市教育局對(duì)今年教師職務(wù)評(píng)聘工作的部署，經(jīng)研究決定召開(kāi)述職會(huì)議。申報(bào)對(duì)象公開(kāi)述職，展出實(shí)績(jī)，進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)資格。
(一)基本條件。
1.思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求。
具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，教書(shū)育人，為人師表，認(rèn)真履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé)，任現(xiàn)職期間年度考核均在“合格”以上。出現(xiàn)下列情形之一者，延遲申報(bào)或不能申報(bào)：
(1)年度考核中有“基本合格”或受警告處分者，延遲1年以上申報(bào)。
(2)年度考核中有“不合格”或受記過(guò)以上處分者，延遲2年以上申報(bào)。受處分期間，不得申報(bào)。
(3)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)。情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任教師職務(wù)資格。
2.專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求。
須有在行業(yè)、企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位的實(shí)踐經(jīng)歷，具有非教師系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)職業(yè)資格證書(shū)或行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。
具有開(kāi)展教學(xué)科研工作所需的、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，取得省人事、教育主管部門(mén)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核(信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核)合格證書(shū)或全國(guó)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)合格證書(shū)。具備下列條件之一可免考：
(1)具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
(2)參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，成績(jī)合格。
(3)申報(bào)計(jì)算機(jī)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.繼續(xù)教育要求。
按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)規(guī)定，任現(xiàn)職以來(lái)結(jié)合本職工作，完成教育主管部門(mén)規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)或履行工作職責(zé)所需的其它繼續(xù)教育、培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。
(二)申報(bào)高級(jí)講師。
1.學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一，可以申報(bào)高級(jí)講師資格：
申報(bào)高級(jí)講師應(yīng)受聘講師(或中學(xué)一級(jí)教師)5年以上。由其他系列中級(jí)職稱(chēng)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)講師(或中學(xué)一級(jí)教師)后晉升高級(jí)講師，中級(jí)職稱(chēng)任職年限合并計(jì)算應(yīng)滿(mǎn)5年，且從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作累計(jì)3年以上。(注：xxx6年底前評(píng)聘至今，xxx8年底前從事職教工作)其他系列高級(jí)職稱(chēng)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)講師的，需從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作1年以上。
2.教育教學(xué)工作要求。
具有本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)中等職業(yè)教育有一定的研究，具有鮮明的教學(xué)理念，了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r與相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)。具有較豐富的教書(shū)育人經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)方法先進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)效果好。任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件：
(1)堅(jiān)持育人為本，注重將德育滲透到專(zhuān)業(yè)和學(xué)科教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，具有豐富的學(xué)生思想道德教育經(jīng)驗(yàn)，善于針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)和實(shí)際，開(kāi)展深入細(xì)致、富有成效的思想工作。積極參與學(xué)生管理工作，擔(dān)任班主任或輔導(dǎo)員工作2年以上，班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，所帶班級(jí)或本人獲得校級(jí)優(yōu)秀班集體或優(yōu)秀班主任等稱(chēng)號(hào);或擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)、興趣小組、課余專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)教師3年以上，所指導(dǎo)的社團(tuán)、興趣小組、課余專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練為校園文化建設(shè)、提高學(xué)生素質(zhì)作出重要貢獻(xiàn)，受到學(xué)校表彰;或擔(dān)任教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層以上干部等教育教學(xué)管理工作2年以上，管理工作富有成效。
(2)公共基礎(chǔ)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)1門(mén)課程、專(zhuān)業(yè)課教師系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)2門(mén)課程全部教學(xué)工作，指導(dǎo)過(guò)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)等，受到學(xué)生好評(píng)。完成學(xué)校規(guī)定教學(xué)工作量，任期內(nèi)平均周課時(shí)在10課時(shí)以上(因?qū)W校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)等原因課時(shí)量偏少的專(zhuān)業(yè)、學(xué)科，應(yīng)有其它教學(xué)工作量作為補(bǔ)充)。近5年學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”。
(3)積極參與課程教學(xué)改革，不斷探索有效的課堂教學(xué)方式，開(kāi)設(shè)校級(jí)研究課、示范課4次或縣(市、區(qū))級(jí)2次或市級(jí)1次以上。(注：公開(kāi)教學(xué)是有組織的教學(xué)研究活動(dòng)，是促進(jìn)教師加強(qiáng)教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。申報(bào)人員應(yīng)提供公開(kāi)教學(xué)當(dāng)年的有效材料。)。
(4)獲得校級(jí)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或縣(市、區(qū))級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;或被評(píng)為縣(市、區(qū))級(jí)以上教學(xué)能手、骨干教師、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱(chēng)號(hào);或被聘為市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。(注：教學(xué)競(jìng)賽組織部門(mén)應(yīng)是學(xué)校或縣級(jí)以上教育行政部門(mén)或教科研部門(mén)，教學(xué)能手等骨干教師稱(chēng)號(hào)授予部門(mén)應(yīng)是縣級(jí)以上教育行政部門(mén);行業(yè)主管的學(xué)校，主管部門(mén)組織的教學(xué)競(jìng)賽和骨干教師評(píng)選，可作為評(píng)審依據(jù)。這些部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展的教學(xué)競(jìng)賽和骨干教師評(píng)選，不作為評(píng)審依據(jù)。)。
3.專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐要求。
在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)工作3年以上;或任現(xiàn)職以來(lái)到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐累計(jì)5個(gè)月以上(具有碩士學(xué)位的累計(jì)2個(gè)月以上)，掌握本地區(qū)相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)鏈形成趨勢(shì)以及人才培養(yǎng)需求，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有一定的影響力。同時(shí)取得非教師系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(取得技師以上職業(yè)資格證書(shū)者同等條件下予以?xún)?yōu)先晉升)。師范類(lèi)學(xué)校教師到小學(xué)、幼兒園實(shí)踐累計(jì)5個(gè)月以上，積極參與小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革，取得較好成績(jī)。(注：專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐指專(zhuān)業(yè)課教師本人到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐時(shí)間為任現(xiàn)職以來(lái)到行業(yè)、企業(yè)一線(xiàn)實(shí)踐累計(jì)為5個(gè)月以上。同時(shí)應(yīng)取得與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的非教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)或工人技術(shù)等級(jí)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)。)。
4.教科研成果要求：任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件：
(1)主持過(guò)學(xué)校德育、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等教育教學(xué)改革專(zhuān)題研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上，研究報(bào)告經(jīng)校級(jí)以上鑒定和實(shí)踐檢驗(yàn)，對(duì)教育教學(xué)改革和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣應(yīng)用價(jià)值;或作為課題組主要成員參與過(guò)市級(jí)以上教科研課題1項(xiàng)以上(前5名)。
(2)在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文2篇以上，其中至少1篇為本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文。論文經(jīng)專(zhuān)家鑒定對(duì)課程教學(xué)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。具備下列條件之一的可視同在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表論文1篇(僅限視同1篇)：(注：研究論文要求。論文公開(kāi)發(fā)表指在有issn或cn刊號(hào)的公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，且需提供中華人民共和國(guó)新聞出版總署期刊查詢(xún)頁(yè)和“中國(guó)知網(wǎng)”(或萬(wàn)方數(shù)據(jù)、或維普數(shù)據(jù)論文數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢(xún)頁(yè))。
(a)撰寫(xiě)正式出版的本專(zhuān)業(yè)高水平專(zhuān)著3萬(wàn)字以上，或參與編寫(xiě)正式出版的本專(zhuān)業(yè)省級(jí)以上規(guī)劃或立項(xiàng)中職教材5萬(wàn)字以上，或出版高水平的個(gè)人作品集1部以上。
(b)教科研論文在教育主管部門(mén)組織或委托教科研機(jī)構(gòu)、有關(guān)教育學(xué)會(huì)組織的論文評(píng)比中，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
(c)本人參加教育主管部門(mén)舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽，獲市級(jí)二等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);或創(chuàng)作的作品被省級(jí)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)收藏、在刊物上公開(kāi)發(fā)表、設(shè)計(jì)項(xiàng)目被省級(jí)以上機(jī)構(gòu)采用2件以上。
(d)直接指導(dǎo)的學(xué)生在教育主管部門(mén)舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、教學(xué)基本功等比賽中獲市級(jí)二等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
(e)藝術(shù)學(xué)科教師在學(xué)校舉辦具有一定水平的個(gè)人專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)或藝術(shù)創(chuàng)作展覽。
(f)主持開(kāi)發(fā)省級(jí)職業(yè)教育課程產(chǎn)品并被采納使用。
(g)獲得發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上或獲得省級(jí)教科研成果三等獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
(h)主持企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目1項(xiàng)以上，并經(jīng)縣(區(qū))級(jí)以上科技部門(mén)鑒定，具有一定的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。師范類(lèi)學(xué)校教師受縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)委托，主持過(guò)小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上，研究成果經(jīng)縣(市、區(qū))級(jí)以上教育主管部門(mén)鑒定，對(duì)教育教學(xué)工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用和推廣價(jià)值。
(注：視同研究論文要求。(1)正式出版的專(zhuān)著或教材指有“isbn”書(shū)號(hào)的正式出版物，且本人撰寫(xiě)達(dá)到規(guī)定的字?jǐn)?shù)要求。(2)教科研論文評(píng)選部門(mén)，限省轄市以上教育行政部門(mén)、教科研部門(mén)和教育學(xué)會(huì)。這些部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)組織評(píng)選的論文不作為評(píng)審依據(jù)。(3)本人或指導(dǎo)學(xué)生獲得的專(zhuān)業(yè)大賽獎(jiǎng)，僅限省轄市以上教育行政部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教師教學(xué)基本功三類(lèi)競(jìng)賽。(4)藝術(shù)學(xué)科教師舉辦的展演會(huì)，需提供全程或全場(chǎng)聲像資料。(5)主持企事業(yè)單位課題，需提供與企事業(yè)單位簽訂的正式協(xié)議和相應(yīng)部門(mén)的結(jié)題鑒定，課題應(yīng)具有一定的社會(huì)價(jià)值或經(jīng)濟(jì)價(jià)值。)。
5.破格申報(bào)高級(jí)講師資格條件。
1.學(xué)歷資歷要求。
具備下列條件之一者，可破格申報(bào)高級(jí)講師資格：
(1)具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作25年，取得講師資格并受聘講師職務(wù)6年。
(2)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得講師資格并受聘講師職務(wù)4年以上(40歲以下資歷破格申報(bào)教師須具有碩士學(xué)位)。
(3)獲得博士學(xué)位后，取得講師資格并受聘講師職務(wù)1年以上。
2.業(yè)績(jī)成果要求。
除具備第十四條第1、2款和第十五條外，任現(xiàn)職以來(lái)年度考核至少1次為“優(yōu)秀”，還須具備下列條件：
(1)教學(xué)成果突出，開(kāi)設(shè)縣(市、區(qū))級(jí)示范課、公開(kāi)課4次或市級(jí)2次以上;或獲得縣(市、區(qū))級(jí)教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上;或被評(píng)為市級(jí)以上教學(xué)能手、骨干教師、專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)帶頭人等稱(chēng)號(hào);或被聘為市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中心教研組成員2年以上。
(2)在省級(jí)以上刊物發(fā)表高水平的教育教學(xué)研究論文或?qū)W術(shù)論文4篇以上，其中至少有2篇本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文在核心刊物上發(fā)表(發(fā)表論文視同要求同第十六條，合計(jì)僅限視同2篇)。
(三)申報(bào)講師資格條件。
1.學(xué)歷資歷要求：具備下列條件之一者，可以申報(bào)講師資格：
(1)具有大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理講師(或中學(xué)二級(jí))資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級(jí))職務(wù)4年以上。(注：xxx7年底前評(píng)聘至今)。
(2)獲得第二學(xué)士學(xué)位后，取得助理講師(或中學(xué)二級(jí))資格并受聘助理講師(或中學(xué)二級(jí))職務(wù)3年以上。
(3)獲得碩士學(xué)位后，從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作2年以上。
獲得碩士學(xué)位后從事中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作3年，或獲得博士學(xué)位后承擔(dān)中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作，經(jīng)考核能勝任和履行講師職責(zé)，可以直接認(rèn)定講師資格。
2.教育教學(xué)工作要求。
具有本專(zhuān)業(yè)較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉中等職業(yè)教育教學(xué)工作規(guī)律，教書(shū)育人，教學(xué)態(tài)度端正，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。積極參加學(xué)校德育、課程改革、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等教育教學(xué)改革實(shí)踐工作。任現(xiàn)職以來(lái)，具備下列條件：
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇八
校屬各部門(mén)：
根據(jù)《關(guān)于x5年度考核評(píng)議工作的通知》(湖理工黨字〔x5〕97號(hào))文件精神，現(xiàn)將集中述職述廉有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：x6年1月9-10日。
具體時(shí)間：
黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉時(shí)間為x6年1月9日上午8:30-12:00，教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉時(shí)間為x6年1月9日下午2:00-5:00，機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門(mén)履職盡責(zé)述職述廉時(shí)間為x6年1月10日上午8:30-12:00。
：國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心208報(bào)告廳。
1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委、學(xué)工部、團(tuán)委、工會(huì)各選派非處級(jí)干部代表1人;各黨總支選派黨支部書(shū)記代表1人;組織部選派非處級(jí)干部黨代表和無(wú)黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉大會(huì)。
2、各教學(xué)院(部)選派教授、博士代表各1人;機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門(mén)選派非處級(jí)干部代表1人;組織部選派非處級(jí)干部黨代表和無(wú)黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉大會(huì)。
3、各教學(xué)院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團(tuán)總書(shū)記或分工會(huì)主席代表1人;組織部選派非處級(jí)干部黨代表和無(wú)黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門(mén)履職盡責(zé)述職述廉大會(huì)。
1、請(qǐng)各部門(mén)將選派的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議代表名單請(qǐng)1月7日(周四)下午5:00之前報(bào)組織部辦公室。
2、述職述廉需要放ppt的，請(qǐng)分別與組織部和人事處聯(lián)系，于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專(zhuān)用電腦上，并進(jìn)行試放。
3、全體中層干部述職述廉報(bào)告請(qǐng)于1月10日(周日)下午5：00之前報(bào)組織部辦公室。
4、各教學(xué)院(部)院長(zhǎng)(主任)要依據(jù)本部門(mén)目標(biāo)任務(wù)完成情況撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告，集中述職結(jié)束后，于x6年1月11日前將自評(píng)報(bào)告(含電子文檔)報(bào)送人事處。
湖北理工學(xué)院辦公室。
x6年1月7日。
各黨政領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)江寧委辦發(fā)〔x2〕88號(hào)文件精神，區(qū)委將于12月下旬至1月中旬，對(duì)全區(qū)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，并要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人分別作述職述廉報(bào)告。
經(jīng)街道黨工委研究，將于1月中旬召開(kāi)街道述職述廉會(huì)議，請(qǐng)各黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報(bào)告(字?jǐn)?shù)要求在3000字左右)，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核登記表》，并請(qǐng)于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報(bào)街道黨政辦(郵箱：)。
特此通知。
中共江寧區(qū)委淳化街道工作委員會(huì)辦公室。
二〇xx年十二月二十八日。
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為了全面掌握x0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行。
崗位職責(zé)。
完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開(kāi)x0年度述職述廉報(bào)告會(huì)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
：1月14日上午8:30，市博物館2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。會(huì)期1天。
：局領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位的部門(mén)副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機(jī)關(guān)全體干部職工。
：局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。
1、請(qǐng)各單位、各部門(mén)按照本通知的事項(xiàng)逐一通知參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并于1月12日前將參會(huì)人員的姓名、職務(wù)報(bào)局辦公室。
2、述職述廉人員要對(duì)照市局下發(fā)《關(guān)于x0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實(shí)的通知》(贛市文廣字〔x0〕79號(hào))等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù)，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來(lái)本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況，提出x1年的工作思路和打算，要做到坦誠(chéng)匯報(bào)，不說(shuō)套話(huà)、假話(huà)、空話(huà)，向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿(mǎn)意帳。請(qǐng)將述職述廉報(bào)告(電子版)材料于x1年1月10日前報(bào)局辦公室匯編成冊(cè)。
3、述職述廉之后，將對(duì)述職述廉人員進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。與會(huì)人員要用心思考，客觀公正地測(cè)評(píng)述職述廉人員的情況。
4、請(qǐng)各單位、各科室屆時(shí)通知參會(huì)人員提前10分鐘到會(huì)，原則上不得請(qǐng)假。請(qǐng)電視臺(tái)安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報(bào)會(huì)的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門(mén)要做細(xì)做實(shí)會(huì)務(wù)有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇九
高新技術(shù)企業(yè)是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，是國(guó)家重點(diǎn)扶持領(lǐng)域。近年來(lái)，國(guó)家針對(duì)支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出臺(tái)了多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)其政策實(shí)施情況進(jìn)行分析與評(píng)估，很有意義，也很有必要。本文選取近三年安徽省相關(guān)減免稅數(shù)據(jù)為樣本，并結(jié)合合肥、蚌埠、滁州等地的實(shí)地調(diào)查情況，研究分析高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策的實(shí)施情況及其效應(yīng)，梳理查找執(zhí)行中存在的突出問(wèn)題，據(jù)此探尋改進(jìn)和完善稅收政策的對(duì)策建議。
一、安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅特征分析。
（一）減免稅力度不斷加大。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受各項(xiàng)稅收優(yōu)惠30.1億元、42.8億元和51.9億元，占減免稅總額的比重分別為12.8%、14.4%和14.1%，年均增長(zhǎng)31.3%。三年間，享受企業(yè)所得稅政策減免戶(hù)數(shù)由2011年的984戶(hù)增加到2013年的1659戶(hù)，累計(jì)達(dá)3804戶(hù)。
（二）企業(yè)所得稅是主要減免稅種。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受企業(yè)所得稅減免稅額26.5億元、37.2億元和48.4億元，占減免稅總額的比重分別為87.9%、86.9%和84.6%。增值稅減免稅額占比居于第二，占減免稅總額的比重分別為9.7%、10.9%和15.3%。
（三）稅收減免主要集中在制造業(yè)。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)制造業(yè)企業(yè)分別享受減免稅額24.1億元、30.2億元和38.5億元，占減免稅總額的比重分別為79.8%、70.7%和74.2%。信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)減免稅額占比增長(zhǎng)較快，由2011年的5.3%增加到2013年的8.9%。
（四）股份公司是稅收減免主力軍。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)中的股份公司分別享受減免稅額19.3億元、26.9億元和33.5億元，占減免稅總額的比重分別為64.2%、62.9%和64.5%。私營(yíng)企業(yè)減免稅占比呈下降趨勢(shì)，由2011年的13.9%下滑到2013年的9.8%。國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)減免稅占比均呈上升趨勢(shì)，分別由2011年的8.2%、8.6%增加到2013年的8.9%、10.5%。
（五）征前減免是主要減免方式。安徽省高新技術(shù)企業(yè)享受減免稅從減免方式看，2011年至2013年，征前減免（指不須征收入庫(kù)而直接減免的稅款，這里包括欠稅抵頂）占比分別為94.8%、94.4%和94.7%，退庫(kù)減免（指已征收入庫(kù)但通過(guò)審批辦理的退庫(kù)減免，包括由稅務(wù)部門(mén)辦理的即征即退減免和其他退庫(kù)減免）占比分別為5.2%、5.6%和5.3%，征前減免是減免主要方式。其原因主要是國(guó)家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；增值稅方面主要是經(jīng)認(rèn)定的軟件企業(yè)對(duì)增值稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)3%的部分即征即退。
二、安徽省高新技術(shù)企業(yè)稅收減免政策效應(yīng)分析。
近年來(lái)，隨著高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策在安徽的落地實(shí)施，減免稅政策在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新等方面的積極效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。
（一）促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)戶(hù)數(shù)由1335家增加到2018家，其中營(yíng)業(yè)總收入在億元以上的由551家增加到731家。規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值由2011年的8330億元增加到2013年的12053億元；實(shí)現(xiàn)增加值由2143億元增加到3013億元，占gdp的比重由14.2%增加到15.8%。
（二）促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利56817項(xiàng)，授權(quán)專(zhuān)利37371項(xiàng)，分別占全省專(zhuān)利申請(qǐng)總數(shù)和專(zhuān)利授權(quán)總數(shù)的26.2%和29.9%。與之相關(guān)的是，科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入力度不斷加大，占企業(yè)當(dāng)年收入的比重由2011年的3.7%上升到4%。
（三）促進(jìn)了稅收增長(zhǎng)。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布情況看，安徽省高新技術(shù)企業(yè)主要集中在汽車(chē)及裝備制造業(yè)，2012年該領(lǐng)域企業(yè)戶(hù)數(shù)占高新技術(shù)企業(yè)總戶(hù)數(shù)的比重為61%。2011年至2013年，汽車(chē)及裝備制造業(yè)稅收由188億元增加到225億元，年均增長(zhǎng)9.4%，增幅高于全部制造業(yè)稅收0.8個(gè)百分點(diǎn)。
（四）促進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)。根據(jù)2010年至2012年參與調(diào)查的高新技術(shù)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)（調(diào)查面分別為94.7%、98.7%、98.6%），安徽高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員分別達(dá)到49萬(wàn)人、51萬(wàn)人和58.3萬(wàn)人。
三、高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策執(zhí)行中反映出的主要問(wèn)題。
從安徽省的情況來(lái)看，稅收減免無(wú)疑對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。但通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策在制定及實(shí)踐工作中仍存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：
（一）研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍較窄。2008年，在科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作指引》）中，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算范圍進(jìn)行了設(shè)定。之后，國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)于可享受加計(jì)扣除的研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)范圍作了具體規(guī)定。目前研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除政策雖然較當(dāng)初規(guī)定有所擴(kuò)大，但仍只允許對(duì)直接研發(fā)人員的工資等8個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行加計(jì)扣除，而研發(fā)人員的“三險(xiǎn)一金”、研發(fā)成果的檢測(cè)、鑒定費(fèi)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)費(fèi)等都不允許加計(jì)扣除，《工作指引》扣除范圍顯得過(guò)窄。
（二）研究開(kāi)發(fā)費(fèi)項(xiàng)目?jī)?nèi)容不明確、管理困難?！豆ぷ髦敢分兄饕信e了研發(fā)費(fèi)的主要幾個(gè)項(xiàng)目，但實(shí)踐中，企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)是同時(shí)進(jìn)行，部分機(jī)器設(shè)備及人員也是共用的，技術(shù)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)支出與企業(yè)日常費(fèi)用支出、生產(chǎn)成本等票據(jù)、項(xiàng)目相同，項(xiàng)目費(fèi)用與非項(xiàng)目費(fèi)用混淆，稅務(wù)機(jī)關(guān)在事后審核過(guò)程中難以準(zhǔn)確把握，加大了稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，部分企業(yè)因技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)歸集過(guò)于復(fù)雜或無(wú)法準(zhǔn)確歸集而未享受加計(jì)扣除。以安徽地稅為例，2012年征管的高新技術(shù)企業(yè)有572戶(hù)，當(dāng)年匯算清繳實(shí)際享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的企業(yè)只有313戶(hù)；2013年征管的高新技術(shù)企業(yè)有678戶(hù)，當(dāng)年年匯算清繳實(shí)際享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的企業(yè)只有314戶(hù)，從一個(gè)側(cè)面反映出優(yōu)惠政策并未充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的作用。
（三）虧損企業(yè)及創(chuàng)業(yè)期企業(yè)等不能享受相應(yīng)優(yōu)惠。就零利潤(rùn)或虧損類(lèi)高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于沒(méi)有經(jīng)營(yíng)盈余，不能享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率，對(duì)企業(yè)投資會(huì)造成一定影響，如滁州市地稅部門(mén)管轄的高新技術(shù)企業(yè)中有21家因常年虧損不能享受該項(xiàng)優(yōu)惠政策，占比達(dá)61.8%。就創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段時(shí)，需要投入大量資金用于研發(fā)，在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化前很難產(chǎn)生銷(xiāo)售收入，也就不會(huì)有盈利，因而無(wú)法享受稅收優(yōu)惠。就穩(wěn)定成長(zhǎng)型高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，研發(fā)費(fèi)用與銷(xiāo)售收入之比未必會(huì)連續(xù)三年都能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，若因此不能再享受稅收優(yōu)惠不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)扶持的初衷。
（四）職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策應(yīng)用不足。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)稅〔2013〕14號(hào)文件規(guī)定：“試點(diǎn)地區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?！卑创苏?，蚌埠市地稅部門(mén)管轄的38家高新技術(shù)企業(yè)在2013年可稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)支出4083萬(wàn)元，然而實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出517萬(wàn)元，僅占工薪薪金總額的1.01%，其中有19家未發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出。一定程度上反映了部分高新技術(shù)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)工作的.重視程度不夠，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。
（五）優(yōu)惠稅率有下調(diào)的空間。近年來(lái)，對(duì)小型微利企業(yè)應(yīng)納稅所得額低于10萬(wàn)元的，在優(yōu)惠稅率20%基礎(chǔ)上實(shí)行減半征收，大大促進(jìn)了小型微利企業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占特殊地位，對(duì)國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)實(shí)行更低優(yōu)惠稅率是必要的。另外，在原企業(yè)所得稅稅率為33%時(shí)，高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率也是15%，其優(yōu)惠幅度超過(guò)了50%。因此，可以對(duì)高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行12.5%或10%的優(yōu)惠稅率，進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。
（六）基于企業(yè)而不是基于項(xiàng)目的稅收優(yōu)惠容易導(dǎo)致濫用?，F(xiàn)行的稅收優(yōu)惠主要是對(duì)已取得科研成果、并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)，而不是針對(duì)具體的科技研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)及其項(xiàng)目。這樣的稅收政策，一方面缺乏針對(duì)性，只是對(duì)已形成科技實(shí)力的高新技術(shù)企業(yè)以及已享有科研成果的技術(shù)性收入實(shí)行優(yōu)惠，對(duì)在取得收入以前進(jìn)行的大量科技投資、對(duì)創(chuàng)新的過(guò)程并不給予優(yōu)惠，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的巨大風(fēng)險(xiǎn)未能給予有效補(bǔ)償。另一方面，容易出現(xiàn)濫用優(yōu)惠的現(xiàn)象，使高新技術(shù)企業(yè)中的非高新（產(chǎn)品）技術(shù)收入（如投資收益、營(yíng)業(yè)外收入等）也享受科技優(yōu)惠政策，造成優(yōu)惠的濫用。
（七）個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的積極效應(yīng)沒(méi)有顯現(xiàn)。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)稅字〔1999〕45號(hào)文件專(zhuān)門(mén)就促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化方面的稅收政策作了明確規(guī)定，但安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅數(shù)據(jù)顯示，近三年個(gè)人所得稅減免額均為零，沒(méi)有企業(yè)享受到該項(xiàng)優(yōu)惠政策。
按照財(cái)政部、科技部財(cái)企函〔2011〕30號(hào)文件精神，合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)人員一次繳納稅款有困難的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可分期繳納個(gè)人所得稅，但最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。然而截至2013年底，蚌埠市地稅部門(mén)管轄的企業(yè)中有18家辦理了股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)備案，卻沒(méi)有一戶(hù)辦理個(gè)人所得稅緩繳備案手續(xù)，這說(shuō)明有關(guān)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得稅政策尚未得到有效利用。
四、進(jìn)一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)策建議。
加強(qiáng)與規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和稅收管理是充分發(fā)揮國(guó)家稅收政策效應(yīng)的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康、快速、良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在認(rèn)定與稅收管理等方面存在的問(wèn)題，不僅要在政策層次上加以完善，同時(shí)還必須在認(rèn)定與稅收管理的實(shí)際工作中不斷改進(jìn)與深化。
（一）切實(shí)加強(qiáng)減免稅政策宣傳。減免稅是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的重要方式，是稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的重要體現(xiàn)。作為肩負(fù)組織稅收收入和落實(shí)稅收優(yōu)惠“雙重職責(zé)”的稅務(wù)機(jī)關(guān)，既要宣傳為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的不懈努力，更要大力宣傳稅收減免在讓利社會(huì)、扶持經(jīng)濟(jì)等方面的工作成果。要樹(shù)立和落實(shí)問(wèn)題導(dǎo)向，特別是要針對(duì)優(yōu)惠政策執(zhí)行中反映出的突出問(wèn)題，諸如職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方面的個(gè)人所得稅政策等，認(rèn)真查找問(wèn)題成因，分類(lèi)采取應(yīng)對(duì)措施，對(duì)于企業(yè)不熟悉的，加大政策宣傳和解讀力度，讓所有高新技術(shù)企業(yè)都能準(zhǔn)確理解和運(yùn)用好相關(guān)政策；屬于政策本身問(wèn)題的，重新進(jìn)行綜合評(píng)估后加以完善，實(shí)現(xiàn)國(guó)家鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。
（二）形成有利于研發(fā)的稅收激勵(lì)導(dǎo)向。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)期集中體現(xiàn)了高投入、高風(fēng)險(xiǎn)的顯著特征，需要稅收優(yōu)惠政策的跟進(jìn)配合，以保護(hù)企業(yè)擴(kuò)大研發(fā)投入的積極性和主動(dòng)性。一是建議國(guó)家建立技術(shù)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備金制度。允許企業(yè)按銷(xiāo)售收入的一定比例稅前提取技術(shù)開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備金，該項(xiàng)資金專(zhuān)門(mén)用于一定時(shí)期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)工作，這樣可以讓那些尚處于創(chuàng)業(yè)期、暫時(shí)沒(méi)有盈利的企業(yè)也能享受到稅收優(yōu)惠。二是建議國(guó)家擴(kuò)大研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除范圍。將《工作指引》設(shè)定的研發(fā)費(fèi)用核算范圍，作為企業(yè)可以稅前加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用基數(shù)，使稅法與《工作指引》在研發(fā)費(fèi)用的口徑上統(tǒng)一起來(lái)，盡量減少稅企爭(zhēng)議。此外，對(duì)于超過(guò)上年研發(fā)費(fèi)的增加部分，可以給予直接抵免稅額等更大優(yōu)惠。
（三）明晰自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心地位。一是從管理辦法和工作指引的條文明晰核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)發(fā)揮支持作用，實(shí)踐中很多企業(yè)的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)與其主營(yíng)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)或關(guān)聯(lián)度不高，政策的模糊容易給弄虛作假提供空間。二是管理辦法和工作指引對(duì)新簽訂的獨(dú)占許可協(xié)議或軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確規(guī)定需要備案。在未備案的情況下，專(zhuān)利讓與方可能惡意與多方簽訂“全球獨(dú)占協(xié)議”，也不排除一些企業(yè)單純?yōu)楂@得高新認(rèn)定資格，簽署虛假的協(xié)議而故意不備案，造成“全球獨(dú)占協(xié)議”泛濫。三是一些企業(yè)在申報(bào)時(shí)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在高企資質(zhì)有效期內(nèi)失效，同時(shí)企業(yè)又在有效期內(nèi)擁有了新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)企業(yè)的此類(lèi)行為應(yīng)予以明確。
（四）統(tǒng)一研發(fā)費(fèi)用歸集口徑。一是規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算。對(duì)于會(huì)計(jì)科目而言，企業(yè)可以在“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目下增設(shè)“研發(fā)費(fèi)用”科目并按照企業(yè)的具體研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行輔助核算。通過(guò)這些明細(xì)科目的設(shè)置，可以保證研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用歸集的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。二是相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容應(yīng)保持一致。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)所得稅前加計(jì)扣除所涉及到的“研發(fā)費(fèi)用”，其包括項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持一致，且以財(cái)務(wù)上核算“研發(fā)費(fèi)用”發(fā)生額為基準(zhǔn)，對(duì)于不符合“研發(fā)費(fèi)用”的項(xiàng)目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在年度匯算清繳和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)時(shí)應(yīng)予以扣除。若研發(fā)費(fèi)用的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一時(shí)無(wú)法過(guò)渡到會(huì)計(jì)口徑或稅收法規(guī)的口徑，則盡快明確和完善工作指引中關(guān)于研發(fā)費(fèi)用的有關(guān)規(guī)定，尤其是其中容易產(chǎn)生不同理解的部分，要盡量明晰和準(zhǔn)確。
（五）統(tǒng)一產(chǎn)品收入歸集口徑。一是單獨(dú)建立明細(xì)核算。為了便于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的審計(jì)確認(rèn)，建議有關(guān)主管部門(mén)應(yīng)盡快出臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))目錄以及認(rèn)定辦法，對(duì)申報(bào)企業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))進(jìn)行認(rèn)定，中介機(jī)構(gòu)可以據(jù)此來(lái)確定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入，與此同時(shí)，申報(bào)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范和完善高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入核算，高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入單獨(dú)建立明細(xì)賬目核算。二是明確收入指標(biāo)口徑的統(tǒng)一。保持收入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑和方法一致，如對(duì)銷(xiāo)售收入、總收入等企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)明確口徑，原則上保持一致，既便于實(shí)際操作，也便于會(huì)計(jì)口徑統(tǒng)一歸集計(jì)算。同時(shí)，高新產(chǎn)品收入歸集口徑應(yīng)與稅法口徑一致，避免出現(xiàn)在匯算清繳時(shí)出現(xiàn)應(yīng)納稅所得額的調(diào)增或調(diào)減，有利于外部使用者直觀理解，提高收入指標(biāo)口徑的使用效果。
（六）更好服務(wù)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作。一是構(gòu)建明確的研發(fā)項(xiàng)目界定標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)對(duì)其研究開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠中“合格的研發(fā)活動(dòng)”制定了四方面的標(biāo)準(zhǔn)，但并未規(guī)定具體的研發(fā)項(xiàng)目范圍。建議借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大研發(fā)活動(dòng)范圍，建立通用的研發(fā)活動(dòng)測(cè)度標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)能夠?qū)ρ邪l(fā)活動(dòng)和研發(fā)支出進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定。二是建立科學(xué)合理的認(rèn)定指標(biāo)體系。從國(guó)家鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原點(diǎn)出發(fā)，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)各項(xiàng)認(rèn)定指標(biāo)的科學(xué)性進(jìn)行全面評(píng)估，及時(shí)提出不適宜指標(biāo)值的調(diào)整建議。比如，受經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境和企業(yè)成長(zhǎng)階段影響，銷(xiāo)售增長(zhǎng)率有時(shí)很難做到逐年遞增；研發(fā)人員以及具備大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷科技人員的比例問(wèn)題，與企業(yè)能否形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比等指標(biāo)沒(méi)有正相關(guān)關(guān)系，宜降低該指標(biāo)值。三是全面加強(qiáng)后續(xù)管理。建立健全部門(mén)協(xié)作和信息反饋機(jī)制，對(duì)于日常管理中發(fā)現(xiàn)的不具備認(rèn)定條件的高新技術(shù)企業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)暫停其享受有關(guān)稅收優(yōu)惠，并及時(shí)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。
（七）企業(yè)要高度重視創(chuàng)新能力的塑造。一是領(lǐng)導(dǎo)及管理層要正確決策企業(yè)的科研投入配比，持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與科研成果轉(zhuǎn)化工作。二是要制定一套適合本企業(yè)自身特點(diǎn)的健全的科研活動(dòng)管理辦法，形成科研投入產(chǎn)出測(cè)評(píng)體系。三是要營(yíng)造科研活動(dòng)氛圍，制定相應(yīng)的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新工作，還要積極爭(zhēng)取國(guó)家、省市企業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的科研課題及科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，獲取政府的科研活動(dòng)資助。四是要重視自身科技成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的積累，注重科技產(chǎn)品的市場(chǎng)化應(yīng)用，持之以恒提高自主創(chuàng)新能力。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇十
學(xué)院邀請(qǐng)日本早稻田大學(xué)劉志教授，為廣大師生做學(xué)術(shù)報(bào)告，歡迎周一下午沒(méi)課的廣大師生前來(lái)聆聽(tīng)！
時(shí)間：
2017年9月4日(周一)下午3:30—5:30。
地點(diǎn)：
鄭州大學(xué)北校區(qū)1號(hào)樓201。
劉志簡(jiǎn)介：
劉志博士現(xiàn)任日本早稻田大學(xué)教授。劉志博士于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)士學(xué)位，于日本國(guó)立情報(bào)學(xué)研究所獲得信息學(xué)博士學(xué)位。劉志博士曾任日本學(xué)術(shù)振興會(huì)特別研究員，并曾到加拿大滑鐵盧大學(xué)，瑞士洛桑理工等名校做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。劉志博士主持了包括學(xué)術(shù)振興會(huì)青年科學(xué)家基金在內(nèi)的多項(xiàng)縱向科研項(xiàng)目的研究工作，也參與了中國(guó)國(guó)家自然科學(xué)基金的研究項(xiàng)目。
劉志博士曾任或現(xiàn)任多個(gè)國(guó)際知名會(huì)議的技術(shù)委員會(huì)委員以及知名期刊的客座編委。劉志博士在將于2017年召開(kāi)的icnc會(huì)議任workshop技術(shù)委員會(huì)主席。劉志博士于2016年獲得了日本電子情報(bào)通信學(xué)會(huì)青年學(xué)者獎(jiǎng)。劉志博士近三年在jsac，tmm，tvt等高影響因子知名期刊上發(fā)表了十余篇論文，并在知名國(guó)際會(huì)議上發(fā)表了三十余篇會(huì)議論文，獲得了多個(gè)最佳學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)。
劉志博士的主要研究方向包括無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)，車(chē)載無(wú)線(xiàn)網(wǎng)和多媒體信號(hào)處理。
軟件與應(yīng)用科技學(xué)院。
2017年8月31日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇十一
親愛(ài)的教師們，同學(xué)們：
大家午時(shí)好！
近年來(lái)，我們學(xué)校在上級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，高度重視學(xué)生思想道德建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展法制教育活動(dòng)，取得了必須的成績(jī)。在全社會(huì)大力加強(qiáng)和改善未成年人思想道德建設(shè)的大好形勢(shì)下，為了進(jìn)一步讓法制走進(jìn)學(xué)校，進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)生的法律意識(shí)，理解法制教育，自覺(jué)遵紀(jì)守法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律保護(hù)自我，做一個(gè)知法、守法的合格小學(xué)生。今日，我們有幸請(qǐng)到了叩官鎮(zhèn)派出所董所長(zhǎng)和周主任，為我們叩官鎮(zhèn)中心小學(xué)全體師生做專(zhuān)場(chǎng)法制教育報(bào)告，董所長(zhǎng)也是我們學(xué)校的法制副校長(zhǎng)。讓我們以最熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心感激！
開(kāi)會(huì)之前我提幾點(diǎn)要求：
1、班主任靠好班級(jí)，維持好會(huì)場(chǎng)秩序。
2、全體學(xué)生不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。不準(zhǔn)做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。
3、要注意維持好各班級(jí)所在區(qū)域的衛(wèi)生，不隨便扔紙屑、塑料袋等雜物。
4、要認(rèn)真聽(tīng)講，對(duì)照反思，針對(duì)問(wèn)題有則改之、無(wú)則加勉。
5、以此次“報(bào)告會(huì)”為契機(jī)，
營(yíng)造“學(xué)法、知法、守法”的良好氛圍。從我做起，從小事做起，珍惜學(xué)校完美的時(shí)光，遠(yuǎn)離罪惡，好好學(xué)習(xí)，自尊、自愛(ài)、自重、自強(qiáng)，做一名對(duì)社會(huì)有用的人。
下頭我們用熱烈的掌聲請(qǐng)董所長(zhǎng)做法制教育報(bào)告，大家歡迎！
教師們、同學(xué)們，剛才，董所長(zhǎng)的報(bào)告結(jié)合我們小學(xué)生的特點(diǎn)，用一個(gè)個(gè)具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給我們做了生動(dòng)的報(bào)告，告訴我們?cè)谌粘５膶W(xué)習(xí)和生活中，如何做一個(gè)守法的、合格的小學(xué)生，使我們大家深受教育，可謂是學(xué)校法制教育的一次“雪中送炭”。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇十二
市南區(qū)政府部門(mén)向市民報(bào)告、聽(tīng)市民意見(jiàn)、請(qǐng)市民評(píng)議活動(dòng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“三民”活動(dòng)）述職報(bào)告會(huì)12月31下午舉行。報(bào)告會(huì)邀請(qǐng)500名市民代表參加報(bào)告會(huì)并進(jìn)行評(píng)議，其中100名市民代表在主會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取20個(gè)區(qū)政府部門(mén)負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)政府各部門(mén)的工作情況進(jìn)行評(píng)議；400名市民代表分別在10個(gè)街道辦事處的分會(huì)場(chǎng)通過(guò)視頻收看報(bào)告會(huì)，并在分會(huì)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)議。
本次報(bào)告通過(guò)隨機(jī)抽取、組織推薦和自愿報(bào)名、組織遴選相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)約500名市民代表，現(xiàn)場(chǎng)或在分會(huì)場(chǎng)聽(tīng)取部門(mén)負(fù)責(zé)人的.述職報(bào)告。部門(mén)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告結(jié)束后，市民代表根據(jù)述職內(nèi)容和平時(shí)掌握的情況，采用無(wú)記名的方式現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)并提交評(píng)議票。
按照活動(dòng)工作安排，在報(bào)告會(huì)結(jié)束后，20個(gè)公開(kāi)述職部門(mén)報(bào)告將通過(guò)“市南政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行發(fā)布，市民可在網(wǎng)上瀏覽和查閱相關(guān)部門(mén)的報(bào)告。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇十三
安徽工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、教授。
報(bào)告時(shí)間：20xx年11月2日(周六)下午3：00。
報(bào)告地點(diǎn)：行政樓1314會(huì)議室。
歡迎廣大師生參加!
科技處。
20xx年10月31日。
第二范文。
各位老師、各位同學(xué)：
為促進(jìn)我校師生了解金融業(yè)發(fā)展的最新進(jìn)展，金融學(xué)院決定舉辦“行長(zhǎng)報(bào)告會(huì)”，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
第一場(chǎng)：
主題：銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)。
主講人：齊三石。
華爾街銀行零售與風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家。
時(shí)間：11月26日(周一)15:30。
地點(diǎn)：敏達(dá)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
第二場(chǎng)：
主題：中國(guó)商業(yè)銀行的改革發(fā)展與民生銀行實(shí)踐。
主講人：胡慶華。
民生銀行南京分行行長(zhǎng)。
時(shí)間：11月27日(周二)15:30。
地點(diǎn)：敏達(dá)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
報(bào)告廳預(yù)留座位有限，請(qǐng)趕早!
特此通知。
金融學(xué)院。
20xx年11月22日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇十四
同志們：
現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)會(huì)，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到震動(dòng)狀態(tài)，自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)秩序，集中精力開(kāi)會(huì)。
今天召開(kāi)全鎮(zhèn)干部職工大會(huì)，主要任務(wù)有兩項(xiàng)：
一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職測(cè)評(píng)；
二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測(cè)評(píng)。
參加今天會(huì)議的有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)層、全體干部職工和各村（社區(qū)）支書(shū)、主任。
新春到來(lái)之際，我們召開(kāi)這樣一次會(huì)議具有特殊意義。對(duì)青龍鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，20xx年是極不平凡的一年，是發(fā)展迅速的一年，是彰顯勢(shì)力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來(lái)，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞全縣三增一保促跨越總體思路和鎮(zhèn)里提出的建設(shè)‘一中心’，打造‘兩文化’，強(qiáng)化‘三基礎(chǔ)’，建設(shè)全區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鎮(zhèn)工作思路，齊心協(xié)力，扎實(shí)苦干，用行動(dòng)和成績(jī)向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿(mǎn)意答卷，為全縣建設(shè)黔東北鐵路樞紐和區(qū)域性中心城市做出了積極貢獻(xiàn)，得到各級(jí)各部門(mén)的一致認(rèn)可和高度贊揚(yáng)。同時(shí)，通過(guò)一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部，是可信任、可信賴(lài)、能信任、信得過(guò)的干部?？梢哉f(shuō)，這些成績(jī)的取得是全鎮(zhèn)上下共同努力的'結(jié)果，凝聚了所有青龍干部的心血。今天我們召開(kāi)這次大會(huì)，主要目的通過(guò)述職測(cè)評(píng)這種形式，讓每一位班子成員對(duì)自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大干部職工相互監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、完善自我，從而更好地推動(dòng)20xx年各項(xiàng)工作，再創(chuàng)新的佳績(jī)。
今天的會(huì)議議程有二項(xiàng)：一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職；二是民主測(cè)評(píng)。
下面大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職。
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：民主測(cè)評(píng)。請(qǐng)工作人員發(fā)放測(cè)評(píng)表。
今天的會(huì)議到此結(jié)束。
散會(huì)！
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇十五
書(shū)
一、活動(dòng)主題：××××××。
二、活動(dòng)目的：
為了營(yíng)造積極活躍的學(xué)術(shù)氣氛，提高我校研究生的學(xué)術(shù)水平，學(xué)術(shù)部全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和研究生會(huì)的正確指導(dǎo)下，舉辦各種豐富多彩的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)文化生活。我們本著多為同學(xué)辦實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)的原則，制定本工作計(jì)劃。
三、活動(dòng)時(shí)間：2014年×月×日。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：逸夫樓報(bào)告廳1117。
五、活動(dòng)對(duì)象：合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化學(xué)院全體成員。
六、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：
主辦單位：合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化學(xué)院。
七、邀請(qǐng)嘉賓、報(bào)告主題。
（東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師李東教授）。
（理論陳述、科學(xué)思維與實(shí)踐例證）。
------待定。
七、前期準(zhǔn)備：
1.申請(qǐng)學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)場(chǎng)地和相關(guān)設(shè)備，并進(jìn)行布置；
2.聯(lián)系主講老師；
3.組織部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)成員的通知工作，并在大會(huì)當(dāng)天負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序維持；
4.宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)前期宣傳讓帶上學(xué)生自己的課外學(xué)分手冊(cè)，以便注冊(cè)蓋。
章和活動(dòng)期間拍照留念等工作；
5.秘書(shū)處負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄工作。
八、大會(huì)流程;。
1.組織部做好接待工作茶水準(zhǔn)備好，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入會(huì)場(chǎng)；
2.秘書(shū)部做好學(xué)生登記工作，統(tǒng)計(jì)好與會(huì)學(xué)生名單；
3.報(bào)告會(huì)開(kāi)始，由主任李政介紹主講嘉賓老師；
4.主講老師講課，相關(guān)負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備同學(xué)做好設(shè)備檢修工作。
5.做好專(zhuān)家的撤離工作；
6.大會(huì)結(jié)束整理好教室，歸還報(bào)告廳鑰匙。
九、會(huì)后工作：相關(guān)工作人員清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，歸還所借物品。
十、活動(dòng)要求：
1.活動(dòng)過(guò)程中，各部成員不得擅自離開(kāi)；
2.在場(chǎng)成員將手機(jī)調(diào)為靜音；
3.所有成員不得喧嘩，保持會(huì)場(chǎng)安靜；
4.會(huì)議成員服裝整潔。
附件：嘉賓資料及報(bào)告會(huì)相關(guān)內(nèi)容。
2；
合肥工業(yè)大學(xué)電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院。
2014年×月×日。
報(bào)告通知報(bào)告會(huì)通知篇十六
前幾日，學(xué)校舉行的法制教育報(bào)告會(huì)，我們都從中學(xué)到了許多法律知識(shí)。聽(tīng)了法官的句句教導(dǎo)。我們也明白了犯罪的重要性。
不要自以為是地說(shuō)：“我們未成年人與犯罪沒(méi)有關(guān)系。”但其實(shí)并非這樣。18周歲以下的未成年人是不能犯這5種罪的：殺人、放火、搶劫、投毒、故意傷害造成他人重傷。
有多少人認(rèn)為：我們絕對(duì)不會(huì)做這些事情的，但是，我們未成年人沒(méi)有抵御誘惑，自覺(jué)管理的能力，一旦做了錯(cuò)誤的事，就不可避免會(huì)受到法律的裁制。就拿毒品來(lái)說(shuō)，現(xiàn)有那么多青少年染上毒品，無(wú)法自拔，又有多少青少年為了吸毒而殺人，搶劫，只要你吸了第一次，就會(huì)滋生出第二次，第三次。
與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、守法、用法、學(xué)法。
我們作為未成年人，一定要遵守以下幾點(diǎn)：
(1)遵守法規(guī)，樹(shù)立自尊自立自強(qiáng)的意識(shí)，增強(qiáng)分辨能力，學(xué)會(huì)自我保護(hù)。
(2)加強(qiáng)受到侵略時(shí)要學(xué)會(huì)用法的心理。
(3)要明確知道受到侵略時(shí)的正確做法，如：躲避，不慌，呼救，智取等等。
總之，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，法律是一個(gè)國(guó)家的根本，我們每個(gè)未成年人都要知法，守法，做一個(gè)懂得法律的社會(huì)小公民。
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