在工作或?qū)W習中，我們常常需要完成各種類型的報告，如年度報告、市場調(diào)研報告等。%20那么如何撰寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，我們應該明確報告的目標和受眾，確定所要表達的主題和信息，并進行充分的資料收集和研究。其次，我們要注意報告的結(jié)構(gòu)與組織，合理安排內(nèi)容的順序和層次，使整篇報告的邏輯性和連貫性更強。最后，我們需要注重報告的語言表達和文筆風格，使用準確、簡明的語言，避免冗長和啰嗦，使報告更具說服力和可讀性。通過閱讀下面的報告樣本，我們可以學習到一些寫報告的技巧和經(jīng)驗。
報告通知報告會通知篇一
校屬各部門：
根據(jù)《關(guān)于x5年度考核評議工作的通知》(湖理工黨字〔x5〕97號)文件精神，現(xiàn)將集中述職述廉有關(guān)事項通知如下：
：x6年1月9-10日。
具體時間：
黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉時間為x6年1月9日上午8:30-12:00，教學院(部)目標管理述職述廉時間為x6年1月9日下午2:00-5:00，機關(guān)、業(yè)務直屬及教輔部門履職盡責述職述廉時間為x6年1月10日上午8:30-12:00。
：國際學術(shù)交流中心208報告廳。
1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀委、學工部、團委、工會各選派非處級干部代表1人;各黨總支選派黨支部書記代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉大會。
2、各教學院(部)選派教授、博士代表各1人;機關(guān)、業(yè)務直屬及教輔部門選派非處級干部代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學院(部)目標管理述職述廉大會。
3、各教學院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團總書記或分工會主席代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機關(guān)、業(yè)務直屬及教輔部門履職盡責述職述廉大會。
1、請各部門將選派的現(xiàn)場評議代表名單請1月7日(周四)下午5:00之前報組織部辦公室。
2、述職述廉需要放ppt的，請分別與組織部和人事處聯(lián)系，于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專用電腦上，并進行試放。
3、全體中層干部述職述廉報告請于1月10日(周日)下午5：00之前報組織部辦公室。
4、各教學院(部)院長(主任)要依據(jù)本部門目標任務完成情況撰寫自評報告，集中述職結(jié)束后，于x6年1月11日前將自評報告(含電子文檔)報送人事處。
湖北理工學院辦公室。
x6年1月7日。
各黨政領(lǐng)導：
根據(jù)江寧委辦發(fā)〔x2〕88號文件精神，區(qū)委將于12月下旬至1月中旬，對全區(qū)各單位落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況開展專項檢查，并要求黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導個人分別作述職述廉報告。
經(jīng)街道黨工委研究，將于1月中旬召開街道述職述廉會議，請各黨政領(lǐng)導結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制及《廉政準則》要求，認真撰寫個人述職述廉報告(字數(shù)要求在3000字左右)，填寫《領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核登記表》，并請于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報街道黨政辦(郵箱：)。
特此通知。
中共江寧區(qū)委淳化街道工作委員會辦公室。
二〇xx年十二月二十八日。
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為了全面掌握x0年局屬各單位、機關(guān)各科室主要負責人履行。
崗位職責。
完成工作任務和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開x0年度述職述廉報告會。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
：1月14日上午8:30，市博物館2樓學術(shù)報告廳。會期1天。
：局領(lǐng)導，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機關(guān)全體干部職工。
：局屬各單位和機關(guān)各科室主要負責人(名單附后)。
1、請各單位、各部門按照本通知的事項逐一通知參會人員準時到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務報局辦公室。
2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于x0年文化和廣播電影電視工作任務分解落實的通知》(贛市文廣字〔x0〕79號)等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務，認真回顧總結(jié)一年來本人履行職責和完成目標管理任務的情況，提出x1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負責帳、滿意帳。請將述職述廉報告(電子版)材料于x1年1月10日前報局辦公室匯編成冊。
3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。
4、請各單位、各科室屆時通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細做實會務有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報告通知報告會通知篇二
我國通信業(yè)務收入完成2803億元，比上年增長24.6％；實現(xiàn)利稅321億元，同比增長38％；通信固定資產(chǎn)投資完成1518億元，同比下降7.8％。全年固定電話用戶新增用戶2139萬戶，達到1.1億戶，局用電話交換機新增2300萬門，達到1.6億門；移動通信用戶新增1796萬戶，達到4324萬戶。全國電話普及率達到13％，城市電話普及率達到28.4％。電信產(chǎn)業(yè)的宏觀發(fā)展指導目標已經(jīng)確定：全年通信業(yè)務收入完成3000億元，同比增長20％，其中，郵政業(yè)務收入420億元，增長15％，電信業(yè)務收入2600億元，增長21％；通信業(yè)固定資產(chǎn)投資億元，新增固定電話交換機2000萬門，發(fā)展固定電話用戶1850萬戶，移動通信用戶2500萬戶，數(shù)據(jù)和多媒體通信用戶710萬戶；全國電話普及率達到16％，城市電話普及率達到29％，通電話行政村比例達到85％。電子信息產(chǎn)品制造業(yè)銷售收入4900億元，增長15％；工業(yè)增加值達到1100億元，增長22％；利稅總額366億元，增長11％；出口總額450億美元，增長15％。生產(chǎn)微機600萬臺，程控交換機2100萬線，移動通信交換機2500萬線，彩電3600萬臺，手機3700萬部，集成電路35億只。(98、99對比分析數(shù)據(jù)來源：信息產(chǎn)業(yè)部98、99公布數(shù)據(jù)；20數(shù)據(jù)來源：全國信息產(chǎn)業(yè)工作會議有關(guān)文件)。
隨著我國電信業(yè)改革的逐步深入和各項改革措施的逐步到位，面對我國加入wto后電信市場的逐步開放，我國電信行業(yè)管理政策將會全面轉(zhuǎn)型落實創(chuàng)新。面對入世，從技術(shù)層面分析，隨著技術(shù)更新周期的縮短，我國電信業(yè)在技術(shù)應用上與國外相比差距并不太大。從市場供求分析，在運營方面除了中國電信幾大集團以外已有了中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國吉通等還有發(fā)展迅猛的一大批isp，可以說有效的市場競爭格局正在形成；在設(shè)備制造方面市場開放較早企業(yè)已習慣了市場競爭?？梢哉f我國加入wto，最大的挑戰(zhàn)或者說最不適應的是我國的行業(yè)管理機制與政策。因為在電信業(yè)整體改革過程中，我國電信行業(yè)管理政策始終滯后于市場與技術(shù)發(fā)展的需要，目前已成為了約束整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。因此我國電信行業(yè)管理可謂任重道遠，我國電信行業(yè)管理政策將呈現(xiàn)以下趨勢：
1.電信行業(yè)管理法制建設(shè)將加強。
隨著技術(shù)與市場的變化，我國以原有壟斷經(jīng)營為重點而制定的行業(yè)管制政策必須創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。目前信息產(chǎn)業(yè)部正在進行信息產(chǎn)業(yè)“十五”規(guī)劃的制訂工作，預計信息產(chǎn)業(yè)“十五”規(guī)劃和遠景目標綱要（草案）起草工作將在今年6月底前完成。按照wto市場管理的透明度原則，出于電信市場發(fā)展與政府職能轉(zhuǎn)變的需要，各項法律與法規(guī)將陸續(xù)出臺。目前《電信管理條例》正在報批，《電信法》的起草工作也正進行中。為了適應我國加入wto的需要，將出臺《外商投資電信服務業(yè)管理規(guī)定》、《計算機網(wǎng)絡與信息安全管理條例》等行政法規(guī)。為了逐步形成不同層次、不同形式的業(yè)務競爭，建立起一個公平、有效的市場競爭格局，在宏觀調(diào)控和市場監(jiān)管方面的法規(guī)，將包括普遍服務金制度、市場準入制度、電信業(yè)務許可證管理、互聯(lián)互通規(guī)則、電信設(shè)備進網(wǎng)審批管理、碼號資源管理、資費價格政策、仲裁機制等。
2.產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略將會改組。
目前按照國務院批準的中國電信、中國移動、中國衛(wèi)星、中國聯(lián)通等四個集團公司已開始運營，正確處理與其下屬公司的關(guān)系，提高管理水平，向資本市場直接融資形成多渠道融資格局，是其2000年的重頭戲。對于我國通信設(shè)備制造企業(yè)來說，目前尚存在著產(chǎn)品結(jié)構(gòu)趨同、沒有規(guī)模、技術(shù)儲備和新產(chǎn)品開發(fā)力度不夠、生產(chǎn)成本過高等問題。從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置，克服投資分散，減少低水平重復建設(shè)出發(fā)，政府將會鼓勵和引導企業(yè)按市場經(jīng)濟規(guī)律實施聯(lián)合兼并，積極支持有條件的大企業(yè)不斷擴大規(guī)模，建立若干具有國際競爭力的大企業(yè)集團，發(fā)展一批重點產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地，形成一批產(chǎn)業(yè)帶，建立若干個面向電子產(chǎn)品的“大協(xié)作區(qū)”，發(fā)展特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，逐步形成重點突出、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。在產(chǎn)品方向上，目前集成電路和軟件是整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)要充分利用國家的有關(guān)扶持政策，形成自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品系列。信息產(chǎn)業(yè)部將繼續(xù)組織實施數(shù)字移動通信產(chǎn)品國產(chǎn)化專項，會同國家計委抓緊做好cdma移動通信技貿(mào)結(jié)合方案的實施工作。網(wǎng)絡產(chǎn)品、數(shù)字化消費類產(chǎn)品、第三代移動通信產(chǎn)品、大容量波分復用系統(tǒng)、ip實用化綜合接入系統(tǒng)等也是國家產(chǎn)業(yè)扶持導向的產(chǎn)業(yè)。
2000年中國聯(lián)通cdma建設(shè)是大家關(guān)注的問題，聯(lián)通cdma建設(shè)原則將堅持小容量、大覆蓋起步，規(guī)模發(fā)展的`原則，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，以沿海和長江經(jīng)濟帶為龍頭，成片建設(shè)，最終實現(xiàn)全國范圍內(nèi)的覆蓋。從國內(nèi)行業(yè)政策出發(fā)，中國聯(lián)通cdma建設(shè)應該會堅持以運營業(yè)的發(fā)展帶動和促進制造業(yè)發(fā)展的原則，在cdma網(wǎng)絡啟動初期，會考慮國內(nèi)設(shè)備制造企業(yè)對外商的專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、設(shè)計和制造技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面的要求，以中國聯(lián)通巨大的市場為條件，為國內(nèi)設(shè)備制造企業(yè)在談判中爭取有利的結(jié)果，真正實現(xiàn)國家技貿(mào)結(jié)合，以市場換技術(shù)的目標。圍繞入世cdma建設(shè)在我國一直有較大的變數(shù)，可以說對設(shè)備企業(yè)來說有影響其采購的前提，關(guān)鍵是設(shè)備制造企業(yè)有沒有作好相應的準備、有無相應的供貨能力。
3.市場消費需求將向多樣化、邊緣化發(fā)展。
通信消費需求趨于多層次、多樣化，針對這一特點，運用新技術(shù)集成和開發(fā)新業(yè)務，培育新的業(yè)務增長點。隨著網(wǎng)絡技術(shù)的不斷進步，網(wǎng)絡不僅變得越來越快，越來越龐大，而且大部分網(wǎng)絡也變得越來越智能化，這些導致網(wǎng)絡智能化的因素很大一部分已經(jīng)從網(wǎng)絡的核心轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)絡的邊緣位置和接入點，核心網(wǎng)絡功能將不斷由集中向邊緣擴散，核心網(wǎng)絡成本在不斷降低。一旦網(wǎng)絡的核心部分建好，那么所有的增長都將發(fā)生在網(wǎng)絡的邊緣部分。新的用戶將在此聯(lián)入網(wǎng)絡；新的應用將在此構(gòu)建；網(wǎng)絡向智能化的過渡也將在此發(fā)生。尤其是在已經(jīng)建起了非常好的核心架構(gòu)之后，并已經(jīng)可以進一步拓展用戶數(shù)量之后，情況更是如此。這些用戶中包括企業(yè)集團用戶也包括迄今為止仍只占到極小部分的個人消費者。網(wǎng)絡在逐步從中心向邊緣擴展。隨著我國信息化建設(shè)的推進，信息檢索、電子商務、遠程教育、遠程醫(yī)療保健等業(yè)務將得到快速發(fā)展，將推動政府、企業(yè)、學校、家庭及社區(qū)上網(wǎng)。
4.西部大開發(fā)將為信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。
中央已提出了要實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，重點抓好交通、通信、能源等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著這些政策措施的落實，將進一步刺激和增加社會對電信業(yè)務與產(chǎn)品的消費需求，為信息產(chǎn)業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間。從國家整體利益出發(fā)，落實中央提出的西部大開發(fā)戰(zhàn)略的需要，西部地區(qū)和廣大農(nóng)村的通信將有大的發(fā)展。西部地區(qū)的通信建設(shè)將根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，因地制宜，適度超前，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供良好的服務。四川、陜西等省將有較大的發(fā)展。國家將逐步建立普遍服務基金，從機制上保證各個地區(qū)通信協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.出口外部環(huán)境將進一步改善。
電信產(chǎn)品的出口近幾年呈現(xiàn)上升的勢頭，但總體比例還很低。在擴大內(nèi)需。
的同時，政府部門將積極為出口企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和有利條件。企業(yè)要積極尋找機會，加大一般貿(mào)易的出口比重，加強系統(tǒng)配套工程和“交鑰匙”工程的出口；面對世界經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)帶的調(diào)整，有條件的企業(yè)可成為oem和odm加工制造中心；積極加強與跨國公司進行代理合作成為有國際水平的代理商。我國電子信息產(chǎn)品出口的總體目標是：經(jīng)過左右的時間，把我國建設(shè)成亞洲最大的電子信息產(chǎn)品加工中心，使70％的加工貿(mào)易企業(yè)生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，使我國成為一流或者二流的技術(shù)開發(fā)市場。涌現(xiàn)一批著名的以出口為主的外向型電子企業(yè)和在國際市場上叫得響的名牌產(chǎn)品，形成20個出口額超過10億美元的電子企業(yè)，形成10個以上國際著名品牌。積極鼓勵企業(yè)參與國際招標，使10年內(nèi)有百家左右企業(yè)能夠以“交鑰匙”方式參與系統(tǒng)工程承包，以帶動大型成套設(shè)備出口。
隨著我國電信市場的有效競爭格局的逐步形成，隨著我國加入wto電信市場的逐步開放，企業(yè)應認識到政府職能的轉(zhuǎn)變，應該認識到市場法制和競爭規(guī)則，國家對通信發(fā)展的優(yōu)惠政策已經(jīng)在發(fā)生明顯的變化，我國的行業(yè)管理政策必須同國際接軌。隨著我國電信業(yè)改革的深入和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，優(yōu)惠政策的逐步減少直至最終取消是一種必然的趨勢。企業(yè)要學會在市場中競爭而不是等靠要政策，要轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)換機制、提高管理水平、實行以市場為導向的產(chǎn)品與市場開發(fā)，提高企業(yè)的核心競爭力。我國加入wto后，特別是那些技術(shù)創(chuàng)新能力弱、管理水平落后、難以形成生產(chǎn)規(guī)模和效益的企業(yè)，快速的優(yōu)勝劣汰將在所難免。
報告通知報告會通知篇三
根據(jù)蘇州市教育局蘇教人師〔xxx2〕8號文件和江蘇省教育廳《關(guān)于做好xxx2年全省中等職業(yè)學校教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》(蘇教師[xxx2]15號)文件精神，按照市教育局對今年教師職務評聘工作的部署，經(jīng)研究決定召開述職會議。申報對象公開述職，展出實績，進行民意測驗?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報資格。
(一)基本條件。
1.思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求。
具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，教書育人，為人師表，認真履行現(xiàn)任職務崗位職責，任現(xiàn)職期間年度考核均在“合格”以上。出現(xiàn)下列情形之一者，延遲申報或不能申報：
(1)年度考核中有“基本合格”或受警告處分者，延遲1年以上申報。
(2)年度考核中有“不合格”或受記過以上處分者，延遲2年以上申報。受處分期間，不得申報。
(3)有偽造學歷、資歷、業(yè)績或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，取消當年申報資格，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報。情節(jié)特別嚴重者，取消其現(xiàn)任教師職務資格。
2.專業(yè)課教師專業(yè)實踐要求。
須有在行業(yè)、企業(yè)相關(guān)職業(yè)崗位的實踐經(jīng)歷，具有非教師系列相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務或相關(guān)專業(yè)(工種)職業(yè)資格證書或行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
3.計算機應用能力要求。
具有開展教學科研工作所需的、熟練的計算機應用能力，取得省人事、教育主管部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員職稱計算機應用能力考核(信息化素質(zhì)培訓考核)合格證書或全國職稱計算機合格證書。具備下列條件之一可免考：
(1)具有計算機專業(yè)專科以上學歷。
(2)參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，成績合格。
(3)申報計算機學科專業(yè)技術(shù)職務。
4.繼續(xù)教育要求。
按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等相關(guān)規(guī)定，任現(xiàn)職以來結(jié)合本職工作，完成教育主管部門規(guī)定的進修任務或履行工作職責所需的其它繼續(xù)教育、培訓進修任務。
(二)申報高級講師。
1.學歷資歷要求：具備下列條件之一，可以申報高級講師資格：
申報高級講師應受聘講師(或中學一級教師)5年以上。由其他系列中級職稱同級轉(zhuǎn)評講師(或中學一級教師)后晉升高級講師，中級職稱任職年限合并計算應滿5年，且從事中等職業(yè)學校教學工作累計3年以上。(注：xxx6年底前評聘至今，xxx8年底前從事職教工作)其他系列高級職稱同級轉(zhuǎn)評高級講師的，需從事中等職業(yè)學校教學工作1年以上。
2.教育教學工作要求。
具有本專業(yè)系統(tǒng)、扎實的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)知識和專業(yè)技能，對中等職業(yè)教育有一定的研究，具有鮮明的教學理念，了解本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展狀況與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育發(fā)展趨勢。具有較豐富的教書育人經(jīng)驗，教學方法先進，教學質(zhì)量高，教學效果好。任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
(1)堅持育人為本，注重將德育滲透到專業(yè)和學科教學各個環(huán)節(jié)，具有豐富的學生思想道德教育經(jīng)驗，善于針對學生的特點和實際，開展深入細致、富有成效的思想工作。積極參與學生管理工作，擔任班主任或輔導員工作2年以上，班級管理經(jīng)驗豐富，所帶班級或本人獲得校級優(yōu)秀班集體或優(yōu)秀班主任等稱號;或擔任學校社團、興趣小組、課余專業(yè)訓練指導教師3年以上，所指導的社團、興趣小組、課余專業(yè)訓練為校園文化建設(shè)、提高學生素質(zhì)作出重要貢獻，受到學校表彰;或擔任教研組長、年級組長、中層以上干部等教育教學管理工作2年以上，管理工作富有成效。
(2)公共基礎(chǔ)課教師系統(tǒng)擔任過1門課程、專業(yè)課教師系統(tǒng)擔任過2門課程全部教學工作，指導過學生實驗、實訓、實習、社會調(diào)查、社會實踐和畢業(yè)設(shè)計等，受到學生好評。完成學校規(guī)定教學工作量，任期內(nèi)平均周課時在10課時以上(因?qū)W校性質(zhì)、辦學規(guī)模、專業(yè)特點等原因課時量偏少的專業(yè)、學科，應有其它教學工作量作為補充)。近5年學校年度教學質(zhì)量考核均在“合格”以上，其中至少2次為“優(yōu)秀”。
(3)積極參與課程教學改革，不斷探索有效的課堂教學方式，開設(shè)校級研究課、示范課4次或縣(市、區(qū))級2次或市級1次以上。(注：公開教學是有組織的教學研究活動，是促進教師加強教學研究、提高教學質(zhì)量的重要手段。申報人員應提供公開教學當年的有效材料。)。
(4)獲得校級教學競賽一等獎或縣(市、區(qū))級二等獎或市級三等獎1項以上;或被評為縣(市、區(qū))級以上教學能手、骨干教師、專業(yè)(學科)帶頭人等稱號;或被聘為市級以上專業(yè)(學科)中心教研組成員2年以上。(注：教學競賽組織部門應是學校或縣級以上教育行政部門或教科研部門，教學能手等骨干教師稱號授予部門應是縣級以上教育行政部門;行業(yè)主管的學校，主管部門組織的教學競賽和骨干教師評選，可作為評審依據(jù)。這些部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)組織開展的教學競賽和骨干教師評選，不作為評審依據(jù)。)。
3.專業(yè)課教師專業(yè)實踐要求。
在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務一線工作3年以上;或任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務一線實踐累計5個月以上(具有碩士學位的累計2個月以上)，掌握本地區(qū)相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)鏈形成趨勢以及人才培養(yǎng)需求，在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域具有一定的影響力。同時取得非教師系列相關(guān)專業(yè)中級職務或相關(guān)專業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(取得技師以上職業(yè)資格證書者同等條件下予以優(yōu)先晉升)。師范類學校教師到小學、幼兒園實踐累計5個月以上，積極參與小學、幼兒園教育教學改革，取得較好成績。(注：專業(yè)課教師專業(yè)實踐指專業(yè)課教師本人到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務一線實踐鍛煉。專業(yè)實踐時間為任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)一線實踐累計為5個月以上。同時應取得與專業(yè)相關(guān)的非教師系列專業(yè)技術(shù)或工人技術(shù)等級或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書。)。
4.教科研成果要求：任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
(1)主持過學校德育、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊伍建設(shè)、實習實訓基地建設(shè)、校企合作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等教育教學改革專題研究項目1項以上，研究報告經(jīng)校級以上鑒定和實踐檢驗，對教育教學改革和專業(yè)實踐具有較強的指導作用和推廣應用價值;或作為課題組主要成員參與過市級以上教科研課題1項以上(前5名)。
(2)在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表高水平的教育教學研究論文或?qū)W術(shù)論文2篇以上，其中至少1篇為本專業(yè)學術(shù)論文。論文經(jīng)專家鑒定對課程教學和專業(yè)實踐工作有較強的指導作用。具備下列條件之一的可視同在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表論文1篇(僅限視同1篇)：(注：研究論文要求。論文公開發(fā)表指在有issn或cn刊號的公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表，且需提供中華人民共和國新聞出版總署期刊查詢頁和“中國知網(wǎng)”(或萬方數(shù)據(jù)、或維普數(shù)據(jù)論文數(shù)據(jù)庫中查詢頁)。
(a)撰寫正式出版的本專業(yè)高水平專著3萬字以上，或參與編寫正式出版的本專業(yè)省級以上規(guī)劃或立項中職教材5萬字以上，或出版高水平的個人作品集1部以上。
(b)教科研論文在教育主管部門組織或委托教科研機構(gòu)、有關(guān)教育學會組織的論文評比中，獲市級一等獎或省級二等獎以上獎勵。
(c)本人參加教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽，獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵;或創(chuàng)作的作品被省級專業(yè)機構(gòu)收藏、在刊物上公開發(fā)表、設(shè)計項目被省級以上機構(gòu)采用2件以上。
(d)直接指導的學生在教育主管部門舉辦的技能、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、教學基本功等比賽中獲市級二等獎或省級三等獎以上獎勵。
(e)藝術(shù)學科教師在學校舉辦具有一定水平的個人專場音樂會或藝術(shù)創(chuàng)作展覽。
(f)主持開發(fā)省級職業(yè)教育課程產(chǎn)品并被采納使用。
(g)獲得發(fā)明專利1項以上或獲得省級教科研成果三等獎或市(廳)級科研成果三等獎以上獎勵。
(h)主持企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項目1項以上，并經(jīng)縣(區(qū))級以上科技部門鑒定，具有一定的社會價值和經(jīng)濟價值。師范類學校教師受縣(市、區(qū))教育主管部門委托，主持過小學、幼兒園教育教學改革研究項目1項以上，研究成果經(jīng)縣(市、區(qū))級以上教育主管部門鑒定，對教育教學工作有較強的指導作用和推廣價值。
(注：視同研究論文要求。(1)正式出版的專著或教材指有“isbn”書號的正式出版物，且本人撰寫達到規(guī)定的字數(shù)要求。(2)教科研論文評選部門，限省轄市以上教育行政部門、教科研部門和教育學會。這些部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)組織評選的論文不作為評審依據(jù)。(3)本人或指導學生獲得的專業(yè)大賽獎，僅限省轄市以上教育行政部門舉辦的專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教師教學基本功三類競賽。(4)藝術(shù)學科教師舉辦的展演會，需提供全程或全場聲像資料。(5)主持企事業(yè)單位課題，需提供與企事業(yè)單位簽訂的正式協(xié)議和相應部門的結(jié)題鑒定，課題應具有一定的社會價值或經(jīng)濟價值。)。
5.破格申報高級講師資格條件。
1.學歷資歷要求。
具備下列條件之一者，可破格申報高級講師資格：
(1)具有大學專科學歷，從事中等職業(yè)學校教育教學工作25年，取得講師資格并受聘講師職務6年。
(2)具有大學本科以上學歷，取得講師資格并受聘講師職務4年以上(40歲以下資歷破格申報教師須具有碩士學位)。
(3)獲得博士學位后，取得講師資格并受聘講師職務1年以上。
2.業(yè)績成果要求。
除具備第十四條第1、2款和第十五條外，任現(xiàn)職以來年度考核至少1次為“優(yōu)秀”，還須具備下列條件：
(1)教學成果突出，開設(shè)縣(市、區(qū))級示范課、公開課4次或市級2次以上;或獲得縣(市、區(qū))級教學競賽一等獎或市級二等獎或省級三等獎1項以上;或被評為市級以上教學能手、骨干教師、專業(yè)(學科)帶頭人等稱號;或被聘為市級以上專業(yè)(學科)中心教研組成員2年以上。
(2)在省級以上刊物發(fā)表高水平的教育教學研究論文或?qū)W術(shù)論文4篇以上，其中至少有2篇本專業(yè)學術(shù)論文在核心刊物上發(fā)表(發(fā)表論文視同要求同第十六條，合計僅限視同2篇)。
(三)申報講師資格條件。
1.學歷資歷要求：具備下列條件之一者，可以申報講師資格：
(1)具有大學本科學歷或?qū)W士學位，取得助理講師(或中學二級)資格并受聘助理講師(或中學二級)職務4年以上。(注：xxx7年底前評聘至今)。
(2)獲得第二學士學位后，取得助理講師(或中學二級)資格并受聘助理講師(或中學二級)職務3年以上。
(3)獲得碩士學位后，從事中等職業(yè)學校教學工作2年以上。
獲得碩士學位后從事中等職業(yè)學校教學工作3年，或獲得博士學位后承擔中等職業(yè)學校教學工作，經(jīng)考核能勝任和履行講師職責，可以直接認定講師資格。
2.教育教學工作要求。
具有本專業(yè)較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉中等職業(yè)教育教學工作規(guī)律，教書育人，教學態(tài)度端正，教學方法得當，教學效果優(yōu)良。積極參加學校德育、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實習實訓基地建設(shè)、校企合作等教育教學改革實踐工作。任現(xiàn)職以來，具備下列條件：
報告通知報告會通知篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直機關(guān)工委、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委，縣委黨建工作領(lǐng)導小組各成員單位：
根據(jù)中央和省、市委有關(guān)部署，經(jīng)研究，決定召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間、地點。
xxx5年1月11日(星期日)在縣行政辦公中心二樓多功能廳召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，上午9：00準時開會，會期1天。
二、參會人員。
縣委常委;縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員(詳見附件1);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員;30名熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表(詳見附件2)。
三、其他事項。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關(guān)工委、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、縣經(jīng)信委黨委、縣委黨建工作領(lǐng)導小組各成員單位及時通知參會人員于1月11日(星期天)上午8：45前入場，準時參會。會議期間一律關(guān)閉手機等通訊工具。
會務工作由縣委辦會縣委組織部落實，縣廣播電視臺負責到會報道。
附件：1.縣委黨建工作領(lǐng)導小組成員單位負責人名單。
2.參會的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表名單。
中共歙縣縣委辦公室。
xxx4年1月日。
報告通知報告會通知篇五
各企業(yè)(公司)：
根據(jù)北京**有限公司工作安排，決定于20**年5月25日下午13點在翠宮招待所小報告廳召開北京**有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴大會議。
1)、北京**有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員。
2)、北京**有限公司全體人員。
3)、北京**有限公司直屬黨支部委員。
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計。
5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長。
6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(北京)在編職工出任的成員。
二、經(jīng)理述職提交材料：
1)、20**年度總結(jié)述職報告。(電子版)。
2)、20**年度企業(yè)經(jīng)營目標計劃書。(電子版、紙制加蓋公章)。
3)、20**年度企業(yè)財務審計報告。(紙制原件)。
4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)。
提交材料時間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時間每人限制10分鐘。(ppt)。
聯(lián)系人：吳老師黃老師聯(lián)系電話：89*******。
信箱地址：*********@傳真：*********。
北京**有限公司。
20**年5月10日。
報告通知報告會通知篇六
我公司3個車間和1個包裝間共16個滅蠅燈，捕鼠站25個，滅小飛蟲285只，鼠0只，從下表看出滅蚊蟲數(shù)量呈上升趨勢。
一、蟲害種類分析。
二.蟲害捕獲分析圖。
1.每周蟲害捕獲分析表。
2.第三季度月份蟲害捕獲表。
備注:每月當滅蚊數(shù)量大于100只時，我們將進行專業(yè)的清理工作。
以上圖表顯示蟲害中，無鼠疫危害，危害主要來源于小飛蟲。由于當季正值夏季多雨濕潤環(huán)境下，蚊蟲數(shù)量較多。蚊蟲數(shù)量一定程度的增加是因為當季正值夏季，氣候適宜蚊蟲生長。滅蚊在一定程度上有所增加。
三、捕獲地點分析。
3各部位蟲害捕獲數(shù)量分析圖。
備注:每月當滅蚊數(shù)量大于100只時，我們將進行專業(yè)的清理工作。
從以上圖表可以看出，車間蚊蟲數(shù)量多于包裝車間，原因在于車間通風性好隊蚊蟲空間移動面積較大，而包裝車間環(huán)境相對密閉，影響飛蟲進入主要是人員流動，貨物搬運周轉(zhuǎn)過程。七月中旬對所有的滅蠅燈進行清掃，更換故障燈管，在接下來的幾周內(nèi)小飛蟲的數(shù)量有了明顯的下降。也隨著季節(jié)的推移和氣溫的降低，小飛蟲數(shù)量將在一定程度上減少。這一季度是蟲害最多的季節(jié)，當然我們應該采取適當?shù)拇胧?，盡量避免包裝車間與外界相通，減少開門的頻率和時間，來保證蟲害絕對數(shù)量的減少。同時加大清掃力度確，保持環(huán)境衛(wèi)生及時維修故障設(shè)備，最大程度的消滅蚊蟲于萌芽之中。
報告通知報告會通知篇七
高新技術(shù)企業(yè)是先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，是國家重點扶持領(lǐng)域。近年來，國家針對支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出臺了多項稅收優(yōu)惠政策，對其政策實施情況進行分析與評估，很有意義，也很有必要。本文選取近三年安徽省相關(guān)減免稅數(shù)據(jù)為樣本，并結(jié)合合肥、蚌埠、滁州等地的實地調(diào)查情況，研究分析高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策的實施情況及其效應，梳理查找執(zhí)行中存在的突出問題，據(jù)此探尋改進和完善稅收政策的對策建議。
一、安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅特征分析。
（一）減免稅力度不斷加大。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受各項稅收優(yōu)惠30.1億元、42.8億元和51.9億元，占減免稅總額的比重分別為12.8%、14.4%和14.1%，年均增長31.3%。三年間，享受企業(yè)所得稅政策減免戶數(shù)由2011年的984戶增加到2013年的1659戶，累計達3804戶。
（二）企業(yè)所得稅是主要減免稅種。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受企業(yè)所得稅減免稅額26.5億元、37.2億元和48.4億元，占減免稅總額的比重分別為87.9%、86.9%和84.6%。增值稅減免稅額占比居于第二，占減免稅總額的比重分別為9.7%、10.9%和15.3%。
（三）稅收減免主要集中在制造業(yè)。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)制造業(yè)企業(yè)分別享受減免稅額24.1億元、30.2億元和38.5億元，占減免稅總額的比重分別為79.8%、70.7%和74.2%。信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)減免稅額占比增長較快，由2011年的5.3%增加到2013年的8.9%。
（四）股份公司是稅收減免主力軍。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)中的股份公司分別享受減免稅額19.3億元、26.9億元和33.5億元，占減免稅總額的比重分別為64.2%、62.9%和64.5%。私營企業(yè)減免稅占比呈下降趨勢，由2011年的13.9%下滑到2013年的9.8%。國有企業(yè)、外商投資企業(yè)減免稅占比均呈上升趨勢，分別由2011年的8.2%、8.6%增加到2013年的8.9%、10.5%。
（五）征前減免是主要減免方式。安徽省高新技術(shù)企業(yè)享受減免稅從減免方式看，2011年至2013年，征前減免（指不須征收入庫而直接減免的稅款，這里包括欠稅抵頂）占比分別為94.8%、94.4%和94.7%，退庫減免（指已征收入庫但通過審批辦理的退庫減免，包括由稅務部門辦理的即征即退減免和其他退庫減免）占比分別為5.2%、5.6%和5.3%，征前減免是減免主要方式。其原因主要是國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；增值稅方面主要是經(jīng)認定的軟件企業(yè)對增值稅實際稅負超過3%的部分即征即退。
二、安徽省高新技術(shù)企業(yè)稅收減免政策效應分析。
近年來，隨著高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策在安徽的落地實施，減免稅政策在促進經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新等方面的積極效應不斷顯現(xiàn)。
（一）促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)戶數(shù)由1335家增加到2018家，其中營業(yè)總收入在億元以上的由551家增加到731家。規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值由2011年的8330億元增加到2013年的12053億元；實現(xiàn)增加值由2143億元增加到3013億元，占gdp的比重由14.2%增加到15.8%。
（二）促進了技術(shù)進步。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)累計申請專利56817項，授權(quán)專利37371項，分別占全省專利申請總數(shù)和專利授權(quán)總數(shù)的26.2%和29.9%。與之相關(guān)的是，科技活動經(jīng)費投入力度不斷加大，占企業(yè)當年收入的比重由2011年的3.7%上升到4%。
（三）促進了稅收增長。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布情況看，安徽省高新技術(shù)企業(yè)主要集中在汽車及裝備制造業(yè)，2012年該領(lǐng)域企業(yè)戶數(shù)占高新技術(shù)企業(yè)總戶數(shù)的比重為61%。2011年至2013年，汽車及裝備制造業(yè)稅收由188億元增加到225億元，年均增長9.4%，增幅高于全部制造業(yè)稅收0.8個百分點。
（四）促進了勞動就業(yè)。根據(jù)2010年至2012年參與調(diào)查的高新技術(shù)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)（調(diào)查面分別為94.7%、98.7%、98.6%），安徽高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員分別達到49萬人、51萬人和58.3萬人。
三、高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策執(zhí)行中反映出的主要問題。
從安徽省的情況來看，稅收減免無疑對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策在制定及實踐工作中仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在：
（一）研發(fā)費用加計扣除范圍較窄。2008年，在科技部、財政部、國家稅務總局聯(lián)合下發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》（以下簡稱《工作指引》）中，對高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用核算范圍進行了設(shè)定。之后，國家稅務總局對于可享受加計扣除的研究開發(fā)活動范圍作了具體規(guī)定。目前研發(fā)費加計扣除政策雖然較當初規(guī)定有所擴大，但仍只允許對直接研發(fā)人員的工資等8個項目進行加計扣除，而研發(fā)人員的“三險一金”、研發(fā)成果的檢測、鑒定費，知識產(chǎn)權(quán)申請費等都不允許加計扣除，《工作指引》扣除范圍顯得過窄。
（二）研究開發(fā)費項目內(nèi)容不明確、管理困難?！豆ぷ髦敢分兄饕信e了研發(fā)費的主要幾個項目，但實踐中，企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)是同時進行，部分機器設(shè)備及人員也是共用的，技術(shù)研究開發(fā)費支出與企業(yè)日常費用支出、生產(chǎn)成本等票據(jù)、項目相同，項目費用與非項目費用混淆，稅務機關(guān)在事后審核過程中難以準確把握，加大了稅收執(zhí)法風險。同時，部分企業(yè)因技術(shù)開發(fā)費歸集過于復雜或無法準確歸集而未享受加計扣除。以安徽地稅為例，2012年征管的高新技術(shù)企業(yè)有572戶，當年匯算清繳實際享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)只有313戶；2013年征管的高新技術(shù)企業(yè)有678戶，當年年匯算清繳實際享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)只有314戶，從一個側(cè)面反映出優(yōu)惠政策并未充分發(fā)揮促進企業(yè)技術(shù)進步、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的作用。
（三）虧損企業(yè)及創(chuàng)業(yè)期企業(yè)等不能享受相應優(yōu)惠。就零利潤或虧損類高新技術(shù)企業(yè)來說，由于沒有經(jīng)營盈余，不能享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率，對企業(yè)投資會造成一定影響，如滁州市地稅部門管轄的高新技術(shù)企業(yè)中有21家因常年虧損不能享受該項優(yōu)惠政策，占比達61.8%。就創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說，當企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段時，需要投入大量資金用于研發(fā)，在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化前很難產(chǎn)生銷售收入，也就不會有盈利，因而無法享受稅收優(yōu)惠。就穩(wěn)定成長型高新技術(shù)企業(yè)來說，研發(fā)費用與銷售收入之比未必會連續(xù)三年都能達到規(guī)定標準，若因此不能再享受稅收優(yōu)惠不符合國家產(chǎn)業(yè)扶持的初衷。
（四）職工教育經(jīng)費稅前扣除政策應用不足。財政部、國家稅務總局財稅〔2013〕14號文件規(guī)定：“試點地區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?！卑创苏?，蚌埠市地稅部門管轄的38家高新技術(shù)企業(yè)在2013年可稅前扣除職工教育經(jīng)費支出4083萬元，然而實際發(fā)生職工教育經(jīng)費支出517萬元，僅占工薪薪金總額的1.01%，其中有19家未發(fā)生職工教育經(jīng)費支出。一定程度上反映了部分高新技術(shù)企業(yè)對人才培養(yǎng)工作的.重視程度不夠，缺乏創(chuàng)新動力。
（五）優(yōu)惠稅率有下調(diào)的空間。近年來，對小型微利企業(yè)應納稅所得額低于10萬元的，在優(yōu)惠稅率20%基礎(chǔ)上實行減半征收，大大促進了小型微利企業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)在國民經(jīng)濟中占特殊地位，對國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)實行更低優(yōu)惠稅率是必要的。另外，在原企業(yè)所得稅稅率為33%時，高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率也是15%，其優(yōu)惠幅度超過了50%。因此，可以對高新技術(shù)企業(yè)實行12.5%或10%的優(yōu)惠稅率，進一步促進高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。
（六）基于企業(yè)而不是基于項目的稅收優(yōu)惠容易導致濫用?，F(xiàn)行的稅收優(yōu)惠主要是對已取得科研成果、并產(chǎn)生經(jīng)濟效益的企業(yè)，而不是針對具體的科技研究開發(fā)活動及其項目。這樣的稅收政策，一方面缺乏針對性，只是對已形成科技實力的高新技術(shù)企業(yè)以及已享有科研成果的技術(shù)性收入實行優(yōu)惠，對在取得收入以前進行的大量科技投資、對創(chuàng)新的過程并不給予優(yōu)惠，對技術(shù)創(chuàng)新的巨大風險未能給予有效補償。另一方面，容易出現(xiàn)濫用優(yōu)惠的現(xiàn)象，使高新技術(shù)企業(yè)中的非高新（產(chǎn)品）技術(shù)收入（如投資收益、營業(yè)外收入等）也享受科技優(yōu)惠政策，造成優(yōu)惠的濫用。
（七）個人所得稅優(yōu)惠政策的積極效應沒有顯現(xiàn)。財政部、國家稅務總局財稅字〔1999〕45號文件專門就促進科技成果轉(zhuǎn)化方面的稅收政策作了明確規(guī)定，但安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅數(shù)據(jù)顯示，近三年個人所得稅減免額均為零，沒有企業(yè)享受到該項優(yōu)惠政策。
按照財政部、科技部財企函〔2011〕30號文件精神，合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎勵，技術(shù)人員一次繳納稅款有困難的，經(jīng)主管稅務機關(guān)審核，可分期繳納個人所得稅，但最長不得超過5年。然而截至2013年底，蚌埠市地稅部門管轄的企業(yè)中有18家辦理了股權(quán)激勵試點備案，卻沒有一戶辦理個人所得稅緩繳備案手續(xù)，這說明有關(guān)股權(quán)獎勵個人所得稅政策尚未得到有效利用。
四、進一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議。
加強與規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)認定和稅收管理是充分發(fā)揮國家稅收政策效應的兩個重要環(huán)節(jié)，是促進高新技術(shù)企業(yè)健康、快速、良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。針對高新技術(shù)企業(yè)在認定與稅收管理等方面存在的問題，不僅要在政策層次上加以完善，同時還必須在認定與稅收管理的實際工作中不斷改進與深化。
（一）切實加強減免稅政策宣傳。減免稅是調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)分配的重要方式，是稅務機關(guān)服務經(jīng)濟發(fā)展、服務黨和國家工作大局的重要體現(xiàn)。作為肩負組織稅收收入和落實稅收優(yōu)惠“雙重職責”的稅務機關(guān)，既要宣傳為國聚財、為民收稅的不懈努力，更要大力宣傳稅收減免在讓利社會、扶持經(jīng)濟等方面的工作成果。要樹立和落實問題導向，特別是要針對優(yōu)惠政策執(zhí)行中反映出的突出問題，諸如職工教育經(jīng)費稅前扣除標準，以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)獎勵方面的個人所得稅政策等，認真查找問題成因，分類采取應對措施，對于企業(yè)不熟悉的，加大政策宣傳和解讀力度，讓所有高新技術(shù)企業(yè)都能準確理解和運用好相關(guān)政策；屬于政策本身問題的，重新進行綜合評估后加以完善，實現(xiàn)國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預期目標。
（二）形成有利于研發(fā)的稅收激勵導向。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)期集中體現(xiàn)了高投入、高風險的顯著特征，需要稅收優(yōu)惠政策的跟進配合，以保護企業(yè)擴大研發(fā)投入的積極性和主動性。一是建議國家建立技術(shù)開發(fā)準備金制度。允許企業(yè)按銷售收入的一定比例稅前提取技術(shù)開發(fā)準備金，該項資金專門用于一定時期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)工作，這樣可以讓那些尚處于創(chuàng)業(yè)期、暫時沒有盈利的企業(yè)也能享受到稅收優(yōu)惠。二是建議國家擴大研發(fā)費用加計扣除范圍。將《工作指引》設(shè)定的研發(fā)費用核算范圍，作為企業(yè)可以稅前加計扣除的研發(fā)費用基數(shù)，使稅法與《工作指引》在研發(fā)費用的口徑上統(tǒng)一起來，盡量減少稅企爭議。此外，對于超過上年研發(fā)費的增加部分，可以給予直接抵免稅額等更大優(yōu)惠。
（三）明晰自主知識產(chǎn)權(quán)核心地位。一是從管理辦法和工作指引的條文明晰核心自主知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務）的核心技術(shù)發(fā)揮支持作用，實踐中很多企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)與其主營業(yè)務無關(guān)或關(guān)聯(lián)度不高，政策的模糊容易給弄虛作假提供空間。二是管理辦法和工作指引對新簽訂的獨占許可協(xié)議或軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確規(guī)定需要備案。在未備案的情況下，專利讓與方可能惡意與多方簽訂“全球獨占協(xié)議”，也不排除一些企業(yè)單純?yōu)楂@得高新認定資格，簽署虛假的協(xié)議而故意不備案，造成“全球獨占協(xié)議”泛濫。三是一些企業(yè)在申報時擁有的知識產(chǎn)權(quán)在高企資質(zhì)有效期內(nèi)失效，同時企業(yè)又在有效期內(nèi)擁有了新的知識產(chǎn)權(quán)，對企業(yè)的此類行為應予以明確。
（四）統(tǒng)一研發(fā)費用歸集口徑。一是規(guī)范研發(fā)項目的會計核算。對于會計科目而言，企業(yè)可以在“生產(chǎn)成本”、“管理費用”等科目下增設(shè)“研發(fā)費用”科目并按照企業(yè)的具體研發(fā)項目進行輔助核算。通過這些明細科目的設(shè)置，可以保證研究開發(fā)項目費用歸集的及時性和準確性。二是相關(guān)指標內(nèi)容應保持一致。高新技術(shù)企業(yè)認定、企業(yè)所得稅前加計扣除所涉及到的“研發(fā)費用”，其包括項目、內(nèi)容、標準應保持一致，且以財務上核算“研發(fā)費用”發(fā)生額為基準，對于不符合“研發(fā)費用”的項目、內(nèi)容、標準，企業(yè)在年度匯算清繳和專項審計時應予以扣除。若研發(fā)費用的認定標準一時無法過渡到會計口徑或稅收法規(guī)的口徑，則盡快明確和完善工作指引中關(guān)于研發(fā)費用的有關(guān)規(guī)定，尤其是其中容易產(chǎn)生不同理解的部分，要盡量明晰和準確。
（五）統(tǒng)一產(chǎn)品收入歸集口徑。一是單獨建立明細核算。為了便于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入的審計確認，建議有關(guān)主管部門應盡快出臺高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)目錄以及認定辦法，對申報企業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)進行認定，中介機構(gòu)可以據(jù)此來確定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入，與此同時，申報企業(yè)進一步規(guī)范和完善高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入核算，高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)收入單獨建立明細賬目核算。二是明確收入指標口徑的統(tǒng)一。保持收入統(tǒng)計指標的口徑和方法一致，如對銷售收入、總收入等企業(yè)財務指標應明確口徑，原則上保持一致，既便于實際操作，也便于會計口徑統(tǒng)一歸集計算。同時，高新產(chǎn)品收入歸集口徑應與稅法口徑一致，避免出現(xiàn)在匯算清繳時出現(xiàn)應納稅所得額的調(diào)增或調(diào)減，有利于外部使用者直觀理解，提高收入指標口徑的使用效果。
（六）更好服務于高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作。一是構(gòu)建明確的研發(fā)項目界定標準。美國對其研究開發(fā)稅收優(yōu)惠中“合格的研發(fā)活動”制定了四方面的標準，但并未規(guī)定具體的研發(fā)項目范圍。建議借鑒國外經(jīng)驗，擴大研發(fā)活動范圍，建立通用的研發(fā)活動測度標準，使企業(yè)能夠?qū)ρ邪l(fā)活動和研發(fā)支出進行準確認定。二是建立科學合理的認定指標體系。從國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原點出發(fā)，對高新技術(shù)企業(yè)各項認定指標的科學性進行全面評估，及時提出不適宜指標值的調(diào)整建議。比如，受經(jīng)濟運行環(huán)境和企業(yè)成長階段影響，銷售增長率有時很難做到逐年遞增；研發(fā)人員以及具備大學?？埔陨蠈W歷科技人員的比例問題，與企業(yè)能否形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主要產(chǎn)品（服務）的核心技術(shù)、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務）收入占比等指標沒有正相關(guān)關(guān)系，宜降低該指標值。三是全面加強后續(xù)管理。建立健全部門協(xié)作和信息反饋機制，對于日常管理中發(fā)現(xiàn)的不具備認定條件的高新技術(shù)企業(yè)，稅務機關(guān)應暫停其享受有關(guān)稅收優(yōu)惠，并及時提請認定機構(gòu)復核。
（七）企業(yè)要高度重視創(chuàng)新能力的塑造。一是領(lǐng)導及管理層要正確決策企業(yè)的科研投入配比，持續(xù)進行研究開發(fā)與科研成果轉(zhuǎn)化工作。二是要制定一套適合本企業(yè)自身特點的健全的科研活動管理辦法，形成科研投入產(chǎn)出測評體系。三是要營造科研活動氛圍，制定相應的激勵政策，鼓勵員工的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新工作，還要積極爭取國家、省市企業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的科研課題及科研活動經(jīng)費，獲取政府的科研活動資助。四是要重視自身科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的積累，注重科技產(chǎn)品的市場化應用，持之以恒提高自主創(chuàng)新能力。
報告通知報告會通知篇八
同志們！聽了各位分管領(lǐng)導和所長的匯報，大家對近期的工作情況也有了全面的了解。已經(jīng)過去了大半，年初制定的各項工作任務和目標也得到了充分的落實，正因為進入了本年度的最后一個季度，我們更不能放松，更應該繼續(xù)努力，做好最后的收尾沖刺工作。下面我說一下相關(guān)工作的下一步安排：
最近為了迎接“六五”普法的驗收，相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開展，金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化，不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級領(lǐng)導檢查的一個優(yōu)秀平臺，這些成績與我們的工作密切相關(guān)。
下一步，要繼續(xù)做好“六五”普法驗收的最后的沖刺工作，確保無誤。繼續(xù)深入開展“法律六進”，在信發(fā)小學、老年大學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開展普法宣傳，“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來到，要做好宣傳推廣工作。
兩節(jié)期間，社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整（走訪，跨級管理，義務勞動學習和信息情況記錄，階段評估等），各司法所負責人員要高度重視，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案，近期檢察院可能進行第二階段檢查，為迎接檢查，社區(qū)矯正中心預計在十一月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進行一次觀摩評比。
社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式，其工作的開展必須嚴格按照各項規(guī)章制度進行，嚴肅認真、慎之又慎。全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實不相符，刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實率太低，核實不及時等問題仍然存在，千里之堤毀于蟻穴，問題雖小但仍應該及時改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴格按照統(tǒng)一的格式，準時上報，檢察院對該項工作十分重視，要求也十分嚴格。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報到的程序。必須嚴肅紀律，嚴格程序進行宣告，注意留存影像資料，真正做到履職有痕。
茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設(shè)，該中心承擔著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導、檢查和督導等多項功能，7月份投入運營以來已受理各類咨詢28起，現(xiàn)場調(diào)解2起，分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件，涉及923人，達成調(diào)解協(xié)議422件，調(diào)解成功率99.9%。
肖莊司法所進行改造升級，順利通過省市驗收，被省廳推薦為全國“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案，現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)已完成，業(yè)務裝備已進入采購程序。其他的司法所建設(shè)也應該以這肖莊、菜屯為標桿，抓住這個機遇，合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持，找到一條符合自己情況的升級改造之路，以便更好地開展工作。
通過對新政、華劍兩個法律服務所完成了基礎(chǔ)設(shè)施改造升級、對新招錄的39名基層法律服務工作者進行集中培訓學習及業(yè)務測試（至此我縣法律服務所已有14所，81名注冊的基層法律服務工作者）。積極籌劃運作恢復建設(shè)了菜屯、樂平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所等措施有效地解決了我縣法律服務所稂莠不齊、各自為營、管理水平低、服務水平差等問題。通過堅持每月巡邏檢查、（第三季度進行了三次督導檢查），每月的最后一個星期天的下午進行基層法律服務工作者集中學習活動。
下一步，杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設(shè)應該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對年初“法律服務市場規(guī)范整頓年”活動方案的要求，抓好后期各個階段的重點工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進一步優(yōu)化，健全完善信息共享平臺。近期將開展司法干警業(yè)務知識專項培訓，提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設(shè)立司法行政工作室，進一步拓展我們的業(yè)務范圍，更好地服務群眾。
上次開會我們也講到了公證工作所面臨的新問題，有挑戰(zhàn)就會有機遇，這就需要我們的公證人員適應這種新形勢，端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務水平。要進一步規(guī)范公證處規(guī)章制度：建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度，建立長效機制，以制度管理公證處，積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設(shè)成規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀示范服務窗口。
部長在全國律師工作大會上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務水平和思想政治水平。
法律援助中心。
20前三季度，縣法律援助中心接待群眾來電、來訪咨詢約1000余人次、代寫各類法律文書100多件，共提供法律援助103件，其中訴訟案件51件，包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件；非訴訟調(diào)解案件52件。年前三季度進行法律援助宣傳5次，地點選在廣場、大集等人口密集的地方，擴大了法律援助的知名度，有利于更好的為人民群眾服務。
下一步，要做好對結(jié)案案件的回訪工作，審核案卷質(zhì)量，防止問題案卷的出現(xiàn)。要在年底開通法律援助微信平臺，借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級要求，與勞動仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站，這將是中心的又一個專門性的援助工作站，也標準著我們法律援助的援助范圍進一步擴大，業(yè)務量進一步增長。
上個月舉行的全民健身運動會，我局干警積極參與、精心組織，充分發(fā)揮了頑強拼搏、吃苦耐勞的精神，參加了7個大項近20個小項的比賽，也取得了不錯的成績。運動會的宗旨不在于成績的好壞，而在于在運動過程中增強自己的毅力，提高團隊協(xié)作的能力，從而更好地投身自己的工作。
盡管我們的工作取得了不小的進步，但是各項業(yè)務依舊需要進一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作，在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴謹?shù)膯栴}，必須要下全力整改，一頁頁的看、一件件的查，查到一個解決一個，真正做到經(jīng)得起時間的檢驗、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應的明確制度，必須要從申請到出證、存檔這一整套流程每一個環(huán)節(jié)做透、做細、做實，輔以相應的制度規(guī)范，全力保障實施。
新形勢下更要注重學習?！皩W習是前進的基礎(chǔ)”，黨組成員一直堅持按照“三嚴三實”的學習研討要求，分階段、分步驟地學習研討，不光黨員領(lǐng)導干部要堅持學習，普通的干警也應如此。一些同志抓學習有外在壓力但沒有內(nèi)在動力，學習淺表化、學習庸俗化、學習程式化的問題也不鮮見。每周的學習要按時參加，平時自己的業(yè)務知識更為必要，要在去除浮躁、增添書香的勤奮學習中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務培訓，邀請專家、學者為我們授課，我們的領(lǐng)導干部需要培訓、干警需要培訓、村級的業(yè)務聯(lián)絡人員和法律服務工作者更需要培訓，只有業(yè)務水平提高了，自身的才能扎實了才能在開展工作時干勁足、底氣硬。
加強工作作風和紀律建設(shè)。在嚴格執(zhí)行組織紀律方面，要認真堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，搞好班子團結(jié)。要嚴肅組織紀律，堅持組織原則，擺正個人與組織的關(guān)系，切實把組織放在第一位，堅決維護組織的權(quán)威。在嚴格遵守經(jīng)濟工作制度方面，特別是財政金融工作制度，更要嚴格預算管理，加強財務監(jiān)督，嚴禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。
2015年已經(jīng)接近尾聲，我們的工作也都按照年初制定的計劃穩(wěn)步開展，盡管我們的工作成果顯著，但是對待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁，坦然面對存在的問題，努力查找不足，積極改進，爭取更大的進步。
報告通知報告會通知篇九
各學院：
為進一步提高學生工作干部指導學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務能力，特邀請有關(guān)專家來校舉辦專題報告，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
膽識?理智?激情。
——大學生創(chuàng)業(yè)縱橫談。
行政樓十樓第三會議室。
侯書生(曾任中國人民大學風險資本與網(wǎng)絡經(jīng)濟研究中心學術(shù)部主任、研究員、教授，現(xiàn)任中國陶行知教育基金會副秘書長、國家行政學院出版社策劃總監(jiān)，兼任中國石油大學出版社副總編輯。長期從事經(jīng)濟學教學與研究。近年來在大學生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實務方面頗具造詣與業(yè)績。)。
青島校區(qū)各學院學生工作干部，2017、2017年校友創(chuàng)業(yè)扶持金立項扶持的學生項目負責人(由各學院組織立項學生參加，2017年擬立項名單見附件)，對創(chuàng)業(yè)有興趣的在校學生(自愿參加)。
請相關(guān)人員提前妥善安排好工作，按時參加報告會，原則上不準請假，特殊情況不能參加的需提前向?qū)W生工作處說明情況。
2017年10月21日。
報告通知報告會通知篇十
學院邀請日本早稻田大學劉志教授，為廣大師生做學術(shù)報告，歡迎周一下午沒課的廣大師生前來聆聽！
時間：
2017年9月4日(周一)下午3:30—5:30。
地點：
鄭州大學北校區(qū)1號樓201。
劉志簡介：
劉志博士現(xiàn)任日本早稻田大學教授。劉志博士于中國科學技術(shù)大學獲得計算機科學與工程學士學位，于日本國立情報學研究所獲得信息學博士學位。劉志博士曾任日本學術(shù)振興會特別研究員，并曾到加拿大滑鐵盧大學，瑞士洛桑理工等名校做訪問學者。劉志博士主持了包括學術(shù)振興會青年科學家基金在內(nèi)的多項縱向科研項目的研究工作，也參與了中國國家自然科學基金的研究項目。
劉志博士曾任或現(xiàn)任多個國際知名會議的技術(shù)委員會委員以及知名期刊的客座編委。劉志博士在將于2017年召開的icnc會議任workshop技術(shù)委員會主席。劉志博士于2016年獲得了日本電子情報通信學會青年學者獎。劉志博士近三年在jsac，tmm，tvt等高影響因子知名期刊上發(fā)表了十余篇論文，并在知名國際會議上發(fā)表了三十余篇會議論文，獲得了多個最佳學術(shù)論文獎。
劉志博士的主要研究方向包括無線網(wǎng)絡，車載無線網(wǎng)和多媒體信號處理。
軟件與應用科技學院。
2017年8月31日。
報告通知報告會通知篇十一
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為了全面掌握xxx0年局屬各單位、機關(guān)各科室主要負責人履行崗位職責、完成工作任務和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開xxx0年度述職述廉報告會?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間及地點：1月14日上午8:30，市博物館2樓學術(shù)報告廳。會期1天。
二、參加會議人員：局領(lǐng)導，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機關(guān)全體干部職工。
三、述職述廉人員：局屬各單位和機關(guān)各科室主要負責人(名單附后)。
四、幾點要求：
1、請各單位、各部門按照本通知的'事項逐一通知參會人員準時到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務報局辦公室。
2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于xxx0年文化和廣播電影電視工作任務分解落實的通知》(贛市文廣字〔xxx0〕79號)等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務，認真回顧總結(jié)一年來本人履行職責和完成目標管理任務的情況，提出xxx1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負責帳、滿意帳。請將述職述廉報告(電子版)材料于xxx1年1月10日前報局辦公室匯編成冊。
3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。
4、請各單位、各科室屆時通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細做實會務有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報告通知報告會通知篇十二
各位領(lǐng)導同志們：
今年是全面實施“六五”普法規(guī)劃的啟動之年。為全面貫徹落實黨的十七屆六中全會關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的精神，按照中組部、中宣部、司法部、全國普法辦《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法，提高依法執(zhí)政本事的意見》的要求，全面提升我縣各級領(lǐng)導干部學法用法水平和依法行政的本事，根據(jù)州目標考核要求和***縣普法依法治縣工作安排意見，經(jīng)請示縣委領(lǐng)導同意，今日舉辦全縣領(lǐng)導干部法制講座，并有幸邀請了***民族師范學院***教師來給大家授課。讓我們以熱烈的掌聲歡迎張教師的到來。
今日前來聽課的有：
1、縣四家班子在家的領(lǐng)導、--------------。
2、十九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導，縣直部門副科級以上領(lǐng)導干部。
***教師是***民族師范學院政治法律經(jīng)濟系講師，經(jīng)濟法碩士，中國法學會會員，貴州省法學教育會理事，主要從事民族地區(qū)法治問題研究，近年來主持完成省教育廳課題兩項，地州級課題兩項，公開發(fā)表學術(shù)論文6篇。
今日張教師為我們主講的資料是“樹立法治政府理念，推進依法治縣進程”。請大家集中精力聽課，認真做好學習筆記。
下頭，讓我們以熱烈的掌聲歡迎張教師給大家講課。
剛才，張教師從政治、經(jīng)濟、社會三個方面深刻闡述了樹立法治政府理念，推進依法治縣進程的重要性和必要性，對進一步增強我縣各級黨委政府依法治理的觀念，提高我縣法治化管理水平起到了進取的指導作用。讓我們再次以熱烈的掌聲為張教師精彩的講課表示衷心的感激！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
報告通知報告會通知篇十三
一個周五，清華大學宋立濱博士來我校進行了勵志報告，博士在報告會上用詼諧生動的語言和我們進行了交談。從開始幽默的笑談到后來感人的故事，無不蘊含著一個個令人深思的哲理，令我們感慨至極，報告會結(jié)束后，大家熱血沸騰，會場爆發(fā)出震耳欲聾的掌聲，經(jīng)久不絕。
常言道：“改變命運，先要改變自己的內(nèi)心?！毕胍淖冏约旱拿\固然是件好事，但不可只追求表面形式上的改變，應先改變自己的內(nèi)心。只有改變了自己的內(nèi)心，才能真正的改變自己的命運。
愛迪生說過：“自信是成功的第一秘訣?！彼尾┦吭趫蟾鏁吓e了一系列的有關(guān)于自信的例子，最后通過總結(jié)告訴我們：“做任何事情，首先要對自己充滿信心，激活斗志，才能夠心想事成?！边@使我明白自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。最終開啟通往成功的大門，踏上幸福的彼岸。
沒有目標而生活，恰如沒有羅盤而航行。對于一只盲目航行的船只來說，所有的風都是逆風。所以，目標是成功道路上的導航系統(tǒng)，是人生歷程中不可或缺的環(huán)節(jié)。宋博士給我們講述了他從小樹立遠大的目標——要考上清華北大的夢，以及他如何實現(xiàn)這一目標。讓我們不禁感嘆，目標原來能對一個人的人生造成如此之大的'影響。一個人努力的目標越高，他的才力就發(fā)展的更快，對社會就更有效力。
在人生的大風浪中，我們常常學習船長的樣子，在狂風暴雨之下把笨重的貨物扔掉，以減輕船的重量。正是因為船長懂得如何放棄，才得以使船沒有在暴風雨之中因為過重而沉沒。宋博士說：“為了考大學，我整整三年沒有碰過自己最喜歡武俠片，因為我懂得，舍棄一時將得以回報一世！”是的，留得青山在，不怕沒柴燒。天生我材必有用，千金散盡還復來。懂得放棄，才有更好的未來。
古人云：“孝子之至，莫大乎尊親；尊親之至，莫大乎以天下養(yǎng)?！睆奈覀冋Q生的那天起，父母就賜予了我們無限的恩情。俗話說，滴水之恩當以涌泉相報，現(xiàn)在能做的，就是努力學習，將來考上好大學，使父母舒心開懷！
我們總說，萬事三分天注定，七分靠打拼。未來的命運不在他人手中，而是掌握在我們自己手中，每個人都有自己的打算，都是自己命運的鍛煉者，幸運喜歡照顧勇于改變自己命運的人。只要你夠勇敢，一定能心想事成，魚躍龍門！
ibelive：greatmindshavepurpose，othershavewishes（我相信杰出的人有的是目標，而其他人有的則只是愿望）。
報告通知報告會通知篇十四
8月24日上午，馬集中心學校請來了太和縣教育局紀檢科的楊科長給全鄉(xiāng)教師做了一場精彩的法制報告，報告會上，楊科長不但給我們講解了很多與我們教育行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，特別是又一次給我們重溫了《阜陽市教師十不準》，他更用一個個鮮活的案例給我們分析了其中所涉及的法律法規(guī)，以及處理方法。
記憶最為深刻的是他講到的一個案例，有位教師在為學生批改作文時，僅寫了批語但是沒有寫批改的日期，他半個學期也只寫了四五個課時的教案，后來這件事被教育局查到，給了他記大過的處分。這對我觸動很深，因為有時我在批作業(yè)時為了省事有時也就不寫下批改的日期，通過今天的學習我知道了，這是違反了規(guī)定的，在以后的工作中我會及時地改正。
今天我們又在一起重溫了，《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《中國教育改革與發(fā)展實施綱要》。
我想今后我們每位教師都應該多讀與教育有關(guān)的法律書籍，真正做到把法律貫穿到我們的整個教育中。應充分認清當前形勢，由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段、經(jīng)驗、權(quán)威管理向依靠運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，提高依法治教、依法治校水平.
報告通知報告會通知篇十五
前幾日，學校舉行的法制教育報告會，我們都從中學到了許多法律知識。聽了法官的句句教導。我們也明白了犯罪的重要性。
不要自以為是地說：“我們未成年人與犯罪沒有關(guān)系。”但其實并非這樣。18周歲以下的未成年人是不能犯這5種罪的：殺人、放火、搶劫、投毒、故意傷害造成他人重傷。
有多少人認為：我們絕對不會做這些事情的，但是，我們未成年人沒有抵御誘惑，自覺管理的能力，一旦做了錯誤的事，就不可避免會受到法律的裁制。就拿毒品來說，現(xiàn)有那么多青少年染上毒品，無法自拔，又有多少青少年為了吸毒而殺人，搶劫，只要你吸了第一次，就會滋生出第二次，第三次。
與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、守法、用法、學法。
我們作為未成年人，一定要遵守以下幾點：
(1)遵守法規(guī)，樹立自尊自立自強的意識，增強分辨能力，學會自我保護。
(2)加強受到侵略時要學會用法的心理。
(3)要明確知道受到侵略時的正確做法，如：躲避，不慌，呼救，智取等等。
總之，國有國法，家有家規(guī)，法律是一個國家的根本，我們每個未成年人都要知法，守法，做一個懂得法律的社會小公民。
報告通知報告會通知篇十六
市南區(qū)政府部門向市民報告、聽市民意見、請市民評議活動（簡稱“三民”活動）述職報告會12月31下午舉行。報告會邀請500名市民代表參加報告會并進行評議，其中100名市民代表在主會場現(xiàn)場聽取20個區(qū)政府部門負責人的述職報告，現(xiàn)場對政府各部門的工作情況進行評議；400名市民代表分別在10個街道辦事處的分會場通過視頻收看報告會，并在分會場進行評議。
本次報告通過隨機抽取、組織推薦和自愿報名、組織遴選相結(jié)合的方式，邀請約500名市民代表，現(xiàn)場或在分會場聽取部門負責人的.述職報告。部門負責人述職報告結(jié)束后，市民代表根據(jù)述職內(nèi)容和平時掌握的情況，采用無記名的方式現(xiàn)場填寫并提交評議票。
按照活動工作安排，在報告會結(jié)束后，20個公開述職部門報告將通過“市南政務網(wǎng)”進行發(fā)布，市民可在網(wǎng)上瀏覽和查閱相關(guān)部門的報告。
報告通知報告會通知篇十七
書
一、活動主題：××××××。
二、活動目的：
為了營造積極活躍的學術(shù)氣氛，提高我校研究生的學術(shù)水平，學術(shù)部全體成員將在學校領(lǐng)導和研究生會的正確指導下，舉辦各種豐富多彩的學術(shù)交流活動，以豐富同學們的學習和業(yè)務文化生活。我們本著多為同學辦實事，少說空話的原則，制定本工作計劃。
三、活動時間：2014年×月×日。
四、活動地點：逸夫樓報告廳1117。
五、活動對象：合肥工業(yè)大學電氣與自動化學院全體成員。
六、活動組織機構(gòu)：
主辦單位：合肥工業(yè)大學電氣與自動化學院。
七、邀請嘉賓、報告主題。
（東南大學經(jīng)濟管理學院副院長、博士生導師李東教授）。
（理論陳述、科學思維與實踐例證）。
------待定。
七、前期準備：
1.申請學術(shù)報告會場地和相關(guān)設(shè)備，并進行布置；
2.聯(lián)系主講老師；
3.組織部負責協(xié)會成員的通知工作，并在大會當天負責會場秩序維持；
4.宣傳部負責活動前期宣傳讓帶上學生自己的課外學分手冊，以便注冊蓋。
章和活動期間拍照留念等工作；
5.秘書處負責做好會議記錄工作。
八、大會流程;。
1.組織部做好接待工作茶水準備好，指導學生進入會場；
2.秘書部做好學生登記工作，統(tǒng)計好與會學生名單；
3.報告會開始，由主任李政介紹主講嘉賓老師；
4.主講老師講課，相關(guān)負責多媒體設(shè)備同學做好設(shè)備檢修工作。
5.做好專家的撤離工作；
6.大會結(jié)束整理好教室，歸還報告廳鑰匙。
九、會后工作：相關(guān)工作人員清理活動現(xiàn)場，歸還所借物品。
十、活動要求：
1.活動過程中，各部成員不得擅自離開；
2.在場成員將手機調(diào)為靜音；
3.所有成員不得喧嘩，保持會場安靜；
4.會議成員服裝整潔。
附件：嘉賓資料及報告會相關(guān)內(nèi)容。
2；
合肥工業(yè)大學電氣與自動化工程學院。
2014年×月×日。
報告通知報告會通知篇十八
上周五的下午的法制論壇，使我明白了很多。
我知道了很多法律規(guī)則，比如刑法等等，懂得了要做一個“知法的好少年”!
俗話說得好，“三思而后行”，做每個事情時不要盲目的去做，而是先停下來仔細認真地想一想，這樣做對不對，會不會對自己或別人有傷害?！皼_動是魔鬼”!可能一時的沖動或憤怒，造成了不必要的傷害!
同學之間要和睦相處，為什么要建立少管所呢?我們要思考，大部分都是因為同學之間的矛盾，可能是不小心的碰撞了一下，可能只是一句玩笑，卻能引發(fā)了一個個慘劇發(fā)生!難道這么多的事例還不能引起我們的思考么?當別人不理解你的時候不要惱恨，要和他平和的交流，當別人不小心的碰撞時，不要惱恨，一句對不起，沒關(guān)系，這六個字能解決了一些問題!當別人不小心說了一句壞話，不要惱恨，要心平氣和地跟他交流。
一聲對不起，沒關(guān)系，一個問候，一個能理解別人的心，不知道解決多少個事情。何必用無理、罵人、刀子來解決呢?當你天天在說和平相處，和平相處，你和平了么?有時候停下來想一秒鐘，可以改變了一個壞情的發(fā)生、惡化。有時候，說三個字對不起、不客氣，不僅解決了問題，還認識了一個新的朋友，有些事情我們?yōu)槭裁床荒苄钠綒夂?，和善地去解決呢?如果我們懂得了謙讓，那么世界上就沒有戰(zhàn)爭，沒有矛盾，沒有少管所了。如果老師批評了你或冤枉了你，不要去反駁老師，等下課了，都心平氣和了，去跟老師談談心，說一下自己的意見。花應該盛開在它該盛開的季節(jié)!
讓我們?nèi)プ鲎詈玫淖约?，讓我或你或他做一個知法的好少年吧!每個人都有成長的足跡，只能一個腳印一個腳印地走向前方、未來!
未來是我們的，我們是未來的......
報告通知報告會通知篇十九
今天上午，我們學校舉行了感恩勵志?走進附小報告會。報告會請來了許多嘉賓，還把學生的家長都請來了，德州、平原的許多領(lǐng)導也參加了這次報告會。
一開始，我們興奮不已，操場上不時傳出一陣陣歡呼聲。報告會主講$2教授先叫我們做了一個游戲。他讓我們舉起手臂，說等他數(shù)到3的時候便合起手臂，結(jié)果第一次$2教授拉長聲調(diào)還沒數(shù)到3大家都合上手臂，第二次又數(shù)“1、2、4”，我們又匆忙合起手臂，第三次真到了數(shù)“1、2、3”的時候，我們竟然沒有合起手臂，大家都哄堂大笑。
接下來，我們便不那么愛笑了，整個報告會在哭泣聲中進行著……。
教授講了一個小故事，事情是這樣的：有一個男孩在15歲時，媽媽被車撞死了。臨終前，媽媽把兒子叫到身邊，說：“兒子，媽媽要到很遠很遠的地方去了，如果你在哭，媽媽的心也會非常地痛苦呀!”就這樣，媽媽永遠地離開了他……這個小男孩每次考試都得第一。等他長大了，他想，媽媽，您為什么要撒謊呢？有一次，男孩被爸爸冤枉了，爸爸還動手打了他，但他沒有哭，把即將涌出來的淚水“咽”了回去。因為，他想起媽媽說的話，他是一個懂事的孩子，也是一個堅強的孩子。聽了這個故事，我的淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)兒，在心痛的同時，也更讓我懂得了堅強和勇敢。
教授問：“教育的教左邊是什么？”我們齊聲回答“孝”?！罢怯辛诵ⅲ碎g才有真情。請問，你們愿意長大后把你掙到的錢拿出10%給母親嗎？愿意的請舉起你的手臂?！蔽覀儼咽指吒叩嘏e起來?！澳銈冊敢獍讶康腻X給你們的母親嗎？”教授接著說。我們大聲說：“愿意！”“好，同學們，有一個人他與愛妻吵來吵去才拿出了10%的財產(chǎn)給他的母親，母親卻說，拿去吧，我不需要這錢。當兒子再爭辯時，母親卻把所有的財產(chǎn)都給了他。母親為的就是讓我們健康成長，當有好吃的東西總是留給我們，自己卻在一旁咽唾沫。這就是我們的母親，一位偉大的母親！”我們的眼淚終于不爭氣地流下來。我想起了媽媽平時對我一點一滴的關(guān)愛，她的愛是那樣的無私。$2教授一席話，讓我更體會到媽媽的艱辛，也讓我更愛我的媽媽。
教授又說下去：“同學們，你們愛自己的媽媽嗎？”“愛！”“好，和我一起說‘媽媽，我愛您！’”教授說?！皨寢專覑勰?！”教授讓我們牽著親人的手，摸摸有多粗糙，看看他們的臉龐，到底是不是光滑的。最后，讓我們擁抱一下親人，然后臺下響起了一片熱烈的掌聲。
教授喝了口水，繼續(xù)講下去：“還有一個人，他為我們流下了許多汗水，他就像辛勤的園丁，哺育著我們成長，請問同學們，他是誰呢？”“老師！”同學們含著淚高聲說?！巴瑢W們，跟我一起說‘老師，您辛苦啦！老師，我愛您！’”“老師，您辛苦啦！老師，我愛您！”我們大聲哭泣，每一列前五位還與老師深情擁抱。在場的每一位學生都哽咽了，淚水淌滿臉頰。老師，您就像一位慈祥的母親，教我們讀書寫字，教我們做人的道理，看著你額頭長出的白發(fā)，我知道，您為我們又操勞了許多。老師，我愛您！我一定會以優(yōu)異的成績報答您！
今天，教授講了許多動人的故事，讓我們在場的每一位都在淚水中學會了感恩，懂得了堅強。我們都很喜歡這場報告會，在今后，我也要在成長的道路上，更加懂得感恩和堅強，踏踏實實走好每一步！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17024897.html】
