總結(jié)是一種反思和總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的書(shū)面材料。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)引用一些名人名言或經(jīng)典案例來(lái)加深效果。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫(xiě)作范文，希望對(duì)大家有所幫助。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇一
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的供電公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
作為公用服務(wù)性行業(yè)，安全生產(chǎn)是深化改革、促進(jìn)發(fā)展的“第一要?jiǎng)?wù)”?！痢凉╇姽痉e極響應(yīng)全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的號(hào)召，連續(xù)開(kāi)展六年多來(lái)始終將其貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)全過(guò)程之中，認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在員工中大力弘揚(yáng)“沒(méi)有消除不了的`隱患，沒(méi)有避免不了的事故”的安全理念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機(jī)，努力培育創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，不斷實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的機(jī)制創(chuàng)新和治理創(chuàng)新，加強(qiáng)過(guò)程治理，進(jìn)一步把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處，保障了員工的生命安全，維護(hù)了員工的生產(chǎn)安全與健康權(quán)。提高了公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作水平，為確保電網(wǎng)安全運(yùn)行、可靠供電，為促進(jìn)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
公司的安全生產(chǎn)也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面，截止到今日，公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)813天安全無(wú)事故紀(jì)錄。先后被評(píng)為“省雙文明單位標(biāo)兵”、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”，同時(shí)也相繼榮獲了“××省‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“××省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進(jìn)集體”、“省公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”和“市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”。公司下屬溧陽(yáng)市供電公司也連續(xù)兩次獲得“××省‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”。
我們的主要做法是：
強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、提高競(jìng)賽活動(dòng)的成敗要害。在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理、總工程師、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)、各職能部室主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，競(jìng)賽辦公室設(shè)在工會(huì)辦公室，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo)小組。
競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將公司年度安全治理目標(biāo)和“安康杯”競(jìng)賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，制訂周密的系列活動(dòng)方案，列出了每項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施的具體措施、檢查落實(shí)人員及相應(yīng)的考核辦法，做到了“五化”。即競(jìng)賽治理目標(biāo)化；競(jìng)賽項(xiàng)目系列化；競(jìng)賽內(nèi)容多樣化；競(jìng)賽檢查制度化；競(jìng)賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競(jìng)賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競(jìng)賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。根據(jù)公司人員機(jī)構(gòu)調(diào)整的情況，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整充實(shí)了公司安委會(huì)成員，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和公司安全網(wǎng)絡(luò)成員，把有安全生產(chǎn)中有豐富經(jīng)驗(yàn)、安全思想牢固、責(zé)任心強(qiáng)的同志及時(shí)充實(shí)到競(jìng)賽的組織中來(lái)，保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督體系健全。
完善安全檢查制度，強(qiáng)化安全檢查手段，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn)，搞好“五查”。
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、國(guó)家電監(jiān)察會(huì)安全生產(chǎn)1號(hào)令、國(guó)網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議等文件和會(huì)議精神，強(qiáng)化安全意識(shí)，把握安全工作的重點(diǎn)。堅(jiān)持把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為加強(qiáng)安全治理的重中之重，把安全生產(chǎn)內(nèi)容作為雙文明綜合責(zé)任承包制的重要內(nèi)容，通過(guò)公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責(zé)任書(shū)》等形式，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任?；鶎訂挝患娂姴扇「倪M(jìn)了“百日安全記錄”考核模式、制定“現(xiàn)場(chǎng)安全檢查考核辦法”，層層細(xì)化和強(qiáng)化安全責(zé)任。按照三級(jí)控制的原則，完善安全生產(chǎn)目標(biāo)治理體系和相應(yīng)的安全生產(chǎn)保證措施，明確目標(biāo)、制訂措施、落實(shí)責(zé)任。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇二
為確保讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展,公司黨委印發(fā)通知，明確了活動(dòng)的宗旨和內(nèi)容，堅(jiān)持以開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)豐富職工精神文化生活，提高職工文化涵養(yǎng)和思想境界，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭主動(dòng)讀書(shū)，支持、參與讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展，鼓勵(lì)職工利用業(yè)余時(shí)間閱讀，培養(yǎng)好讀書(shū)、讀好書(shū)的意識(shí)，為讀書(shū)活動(dòng)的有效開(kāi)展?fàn)I造健康、良好的輿論氛圍。
一是開(kāi)展學(xué)習(xí)講堂活動(dòng)。今年已舉辦三次講堂活動(dòng)，組織黨員干部觀看學(xué)習(xí)了xxx的先進(jìn)事跡視頻以及感動(dòng)中國(guó)人物xxx的先進(jìn)事跡視頻資料，教育引導(dǎo)干部職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中汲取力量、見(jiàn)賢思齊。
二是開(kāi)展主題征文活動(dòng)。公司于xxxx年4月至8月開(kāi)展了xxx主題征文活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大干部職工積極響應(yīng)、踴躍參與，共征集到主題征文179篇。經(jīng)評(píng)選，對(duì)32名優(yōu)秀稿件作者給予了通報(bào)表彰。
三是開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)。為倡導(dǎo)全員閱讀，打造書(shū)香企業(yè)，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)分享，會(huì)讀書(shū)、會(huì)分享的良好習(xí)慣，公司黨委組織開(kāi)展了xxx主題讀書(shū)分享活動(dòng)，共征集到讀書(shū)分享文章89篇。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的讀書(shū)學(xué)習(xí)習(xí)慣，營(yíng)造出多讀書(shū)、愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的氛圍。
讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx公司認(rèn)真組織，廣大干部職工積極參與，產(chǎn)生了良好效果，有力加快了企業(yè)文化建設(shè)步伐，對(duì)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，培育知識(shí)型職工隊(duì)伍起到了促進(jìn)作用，營(yíng)造了學(xué)以致用的工作氛圍，為推動(dòng)公司保持穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的精神力量和智力支持。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇三
7月20日，睢寧縣供電公司工會(huì)組織青年志愿者來(lái)到睢寧縣頤康敬老院，為老人們送去日常生活用品，并對(duì)敬老院的內(nèi)部線路進(jìn)行安全檢查，為老人們?cè)谘籽紫娜账腿チ艘环萸鍥觥?/p>
在敬老院，該公司青年志愿者們親切地和老人們交談、噓寒問(wèn)暖，詢問(wèn)他們的身體狀況、日常生活、飲食起居等情況。還幫老人梳頭發(fā)、剪指甲，打掃衛(wèi)生和整理房間，小小的敬老院里充滿了歡樂(lè)祥和的氣氛。同時(shí)，志愿者們還對(duì)院內(nèi)的供電線路進(jìn)行巡視、檢查，對(duì)損壞的插座、燈泡進(jìn)行了更換，爭(zhēng)取為老人們創(chuàng)造一個(gè)舒心的生活環(huán)境。并細(xì)心的為老人們講解了安全用電常識(shí)，叮囑老人們?cè)谙募径嘧⒁馍眢w。臨別時(shí)，老人們的臉上個(gè)個(gè)都洋溢著幸福的笑容。活動(dòng)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但給老人們帶去了陣陣的暖意，讓老人們體會(huì)到了孤老不孤獨(dú)，體會(huì)到電力企業(yè)的關(guān)懷。一直以來(lái)，該公司工會(huì)將愛(ài)老、敬老活動(dòng)作為常態(tài)活動(dòng)開(kāi)展，定期為轄區(qū)敬老院、孤寡老人解決生活上的難題，為老人們提供最真誠(chéng)、最舒心、最滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受社會(huì)好評(píng)，充分展現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好責(zé)任企業(yè)形象。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇四
20xx年，是全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年，也是xx公司實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)千瓦級(jí)發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好全年的工作，對(duì)于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標(biāo)有著極為重要的意義。一年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、國(guó)電xx發(fā)電企業(yè)工會(huì)和xx公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工、凝聚智慧、奮發(fā)圖強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
下面，我代表公司三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，報(bào)告共分20xx年工會(huì)工作回顧和20xx年工作思路兩個(gè)部分。
工會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí)，服務(wù)中心、促進(jìn)參與教育，牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé)，發(fā)揮作用、促進(jìn)構(gòu)建和諧”4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)，做好工作。
做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的改革發(fā)展穩(wěn)定工作。把維護(hù)好職工群眾的利于作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽(tīng)民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最需要的問(wèn)題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行，最大限度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來(lái)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。
工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，這樣，在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)，進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為，做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次，雙方備有書(shū)面總結(jié)材料，并向職代會(huì)報(bào)告。20xx年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好，履約率達(dá)100%，職工群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度為，這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查、體檢率達(dá)90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助。
認(rèn)真開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)為廣大職工、離退休員工辦實(shí)事、做好事、解難事，對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流，盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全、責(zé)任落實(shí)、底數(shù)清楚、措施有效;對(duì)特困、困難及需要救助的職工檔案健全;工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
1、全年共到醫(yī)院、住宅、生產(chǎn)檢修車間等看望慰問(wèn)650人次，共使用資金24700多元。
2、積極參與xx省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，已有163人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金85000元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、積極組織職工開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心，834名職工捐款22596元，公司發(fā)電部牽頭，全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元。
公司已建立職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，聽(tīng)取并審議通過(guò)了行政工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告，職代會(huì)提案整改說(shuō)明和收到提案情況匯報(bào)，及財(cái)務(wù)、審計(jì)、福利費(fèi)、招待費(fèi)、監(jiān)審、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告。職代會(huì)各專委會(huì)組織健全，認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能，工作到位。提案落實(shí)率100%。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、決議資料完整。
堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上，認(rèn)真聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后，本著客觀公正、實(shí)事求是、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使民主權(quán)利，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)，20xx年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱職率83%。
認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作，建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì)、廠情通報(bào)會(huì)、職工代表巡視檢查等制度。一年來(lái)，開(kāi)展了職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)了，民主懇談會(huì)1次，廠情通報(bào)會(huì)4次，職工代表參加中層管理崗位績(jī)效考評(píng)2次;組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生、職工食堂、生產(chǎn)一線巡視檢查1次;積極開(kāi)展職工代表培訓(xùn)工作。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇五
7月5日，銅川供電公司工會(huì)先后到稠桑變電站、關(guān)莊變電站工作現(xiàn)場(chǎng)為職工送清涼，為大家?guī)チ瞬枞~、飲料等慰問(wèn)品。現(xiàn)場(chǎng)工作人員分別在安全承諾橫幅上簽名，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)理念。
銅川供電公司深入落實(shí)“四查三強(qiáng)化”安全專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持“以職工為本”，緊密圍繞夏季安全生產(chǎn)、防暑降溫和高溫勞動(dòng)防護(hù)等內(nèi)容，由工會(huì)組織安排，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別深入工作一線開(kāi)展走訪慰問(wèn)，把清涼和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾心坎上。同時(shí)，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命、共保平安”為主題的安全承諾簽名活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)班組成員積極參與，紛紛在橫幅上簽名，表明對(duì)安全生產(chǎn)的決心，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全責(zé)任和使命感。
隨后，該公司還將組織在一線班組及施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全承諾簽名活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工遵章守紀(jì)和抵制“三違”的主動(dòng)性和自覺(jué)性，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，提升全員安全生產(chǎn)意識(shí)，確保迎峰度夏期間施工現(xiàn)場(chǎng)安全。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇六
按照發(fā)改環(huán)資【20xx】911號(hào)文件的精神，為積極響應(yīng)全國(guó)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)，深入開(kāi)展機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳教育，提高企業(yè)單位工作人員的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，營(yíng)造節(jié)能減排的良好氛圍，結(jié)合項(xiàng)目情況，認(rèn)真組織，積極行動(dòng)，精心制定活動(dòng)實(shí)施方案，切實(shí)宣傳履行節(jié)能責(zé)任，在全項(xiàng)目上下掀起了節(jié)能減排活動(dòng)熱潮，并建立起長(zhǎng)效機(jī)制，使“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”主題深入人心，有效增強(qiáng)了人們工作生活中的節(jié)能減排意識(shí)?，F(xiàn)將20xx年節(jié)能宣傳周活動(dòng)情況總結(jié)如下：
本次宣傳周活動(dòng)由項(xiàng)目經(jīng)理xxx擔(dān)任組長(zhǎng)，書(shū)記xxx、副書(shū)記xxx、常務(wù)副經(jīng)理xxx擔(dān)任副組長(zhǎng)，辦公室主任xxx、物設(shè)部長(zhǎng)xxx、技術(shù)部長(zhǎng)xxx、安質(zhì)部長(zhǎng)xxx、計(jì)核部長(zhǎng)xxx、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)xxx擔(dān)任組員。按照通知制定了xxx節(jié)能宣傳周活動(dòng)計(jì)劃，并召開(kāi)針對(duì)性的討論工作會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了關(guān)于20xx年節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)安排意見(jiàn)，并對(duì)節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排布置。
（一）多方位多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)
等方式加大節(jié)能宣傳，使工作人員和周邊的人了解節(jié)約能源的重要性和緊迫性，樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識(shí)，形成節(jié)約能源從我做起、從小做起的觀念；宣傳可持續(xù)發(fā)展的生活方式和消費(fèi)方式，宣傳日常節(jié)能節(jié)水知識(shí)，科學(xué)使用辦公及家用電器，合理降低能源消耗。
（二）制定方案，切實(shí)降低能耗
1. 開(kāi)展以“綠色辦公、低碳生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動(dòng)。6月14日為本次活動(dòng)的“低碳體驗(yàn)日”。當(dāng)日，單位各科室全部停開(kāi)空調(diào)一天；停開(kāi)公共場(chǎng)所（門廳、走廊、衛(wèi)生間等）照明一天，辦公室、會(huì)議室不開(kāi)或少開(kāi)照明燈。通過(guò)活動(dòng)體驗(yàn)，大家切身感受到了能源緊張給我們的生活、工作帶來(lái)了諸多不便，切實(shí)強(qiáng)化了大家的節(jié)能意識(shí)。
2. 加強(qiáng)辦公耗材節(jié)能管理力度。在辦公活動(dòng)中使用節(jié)約資源、減少污染物產(chǎn)生和排放、可回收利用的產(chǎn)品，綠色辦公是節(jié)能減排全民行動(dòng)的重要組成部分，我們倡導(dǎo)從身邊的小事做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油、每一件辦公用品：降低空調(diào)使用頻率，溫度設(shè)定不低于26度，杜絕空調(diào)和門窗大開(kāi)的浪費(fèi)現(xiàn)象；提倡使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時(shí)關(guān)燈；自帶水杯，減少使用一次性杯子；定時(shí)檢查水龍頭滴漏情況，不要使用大功率熱水器； 將電腦設(shè)置成自動(dòng)待機(jī)或自動(dòng)休眠模式；工作結(jié)束后，拔掉電器插頭或關(guān)閉插座排的電源；回收廢紙，推行紙張雙面打印，提倡無(wú)紙化網(wǎng)絡(luò)辦公；多發(fā)電子文件、電子郵件。
3.加強(qiáng)日常管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制
一是高度重視節(jié)約用水。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，定期檢查更換老化的供水管線，防止跑冒滴漏，堅(jiān)決避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生?；ɑ苤参镳B(yǎng)護(hù)用水，鼓勵(lì)利用雨水。節(jié)約車輛清洗用水，禁止使用高壓自來(lái)水沖洗車輛。 二是突出抓好節(jié)約用電?？照{(diào)設(shè)置溫度夏季不得低于攝氏26度。工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，堅(jiān)決杜絕“無(wú)人燈”。公共區(qū)域的`照明燈堅(jiān)決杜絕“白晝燈”和“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備時(shí)，要盡量減少待機(jī)消耗，不使用時(shí)，要關(guān)閉電源。
三是注重從源頭上節(jié)約能源。及時(shí)淘汰高能耗設(shè)備，合理配置并高效利用辦公設(shè)施、設(shè)備。加強(qiáng)公車使用管理，進(jìn)行集體公務(wù)活動(dòng)的，提倡集中乘車?？茖W(xué)核定單車油耗定額，合理確定車輛使用年限，及時(shí)報(bào)廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。
四是精打細(xì)算使用辦公用品。嚴(yán)格控制辦公用品的采購(gòu)，領(lǐng)用物品時(shí)按照領(lǐng)用科室主任簽字申請(qǐng)，所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室采購(gòu)登記，建立領(lǐng)用物品臺(tái)賬，完善物品領(lǐng)用制度。
大力推進(jìn)電子辦公建設(shè)，盡量在電子媒介上修改、發(fā)送文稿。提倡雙面用紙，切實(shí)減少紙張消耗。
五是嚴(yán)格控制會(huì)議和招待經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格控制各類慶典、表彰活動(dòng)，切實(shí)壓縮各類文件、簡(jiǎn)報(bào)；公務(wù)接待實(shí)行工作餐制度，防止餐桌上的浪費(fèi)現(xiàn)象；公務(wù)出差要本著節(jié)約的原則，事先搞好預(yù)算，盡量減少開(kāi)支。
通過(guò)節(jié)能宣傳周活動(dòng)的舉辦，讓我們切身感受到了環(huán)保的責(zé)任和義務(wù)。讓從身邊的每一件小事做起，營(yíng)造“個(gè)人帶動(dòng)單位，單位影響社會(huì)”的節(jié)能減排良好氛圍，把“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”變成每一個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，為保護(hù)地球，維護(hù)人類共同的家園而不懈努力！
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇七
（一）發(fā)揮金屬構(gòu)公司的主導(dǎo)作用。
金屬構(gòu)公司建立了以黨支部書(shū)記為首，經(jīng)理、副經(jīng)理與工會(huì)主席齊抓共管讀書(shū)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了分工明確，責(zé)任到人，形成了齊抓共管，密切合作的工作局面。在讀書(shū)活動(dòng)中深入倡導(dǎo)“閱讀文化，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)”的理念。深入宣傳，營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍。根據(jù)建安公司每季度工作計(jì)劃，金屬構(gòu)公司及時(shí)制定了詳實(shí)可行的讀書(shū)活動(dòng)方案。按照活動(dòng)方案，金屬構(gòu)公司的讀書(shū)活動(dòng)便紅紅火火地開(kāi)展起來(lái)了。隨后各生產(chǎn)班組召開(kāi)主題班會(huì)、出主題黑板報(bào)、發(fā)表文章，并在公司櫥窗開(kāi)設(shè)了讀書(shū)活動(dòng)宣傳欄，多渠道、深層次宣傳讀書(shū)、學(xué)習(xí)的重要意義，提高廣大職工的思想認(rèn)識(shí)，為深入落實(shí)讀書(shū)活動(dòng)方案中的各項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）發(fā)揮技術(shù)骨干的引導(dǎo)作用。
金屬構(gòu)公司的技術(shù)骨干都是生產(chǎn)班組的班長(zhǎng)或者是參加工作很多年的老師傅，他們有很過(guò)硬的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和眾多的徒弟。是廣大職工的榜樣，所以技術(shù)骨干的積極性是職工讀好書(shū)的關(guān)鍵。金屬構(gòu)公司積極安排有關(guān)技術(shù)骨干和班長(zhǎng)為職工導(dǎo)讀，將生產(chǎn)班組作為職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的主陣地，充分發(fā)揮班長(zhǎng)與技術(shù)骨干的指導(dǎo)作用。同時(shí)，我們也非常重視的言傳身教，開(kāi)展了較為豐富的管理人員讀書(shū)活動(dòng)，以閱讀豐富管理人員的內(nèi)涵、修養(yǎng)，以閱讀增加管理人員的凝聚力、親和力。
（三）發(fā)揮職工的主體作用。
開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，職工是主體，必須充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。我們金屬構(gòu)公司讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期征求廣大職工的意見(jiàn)和建議，隨時(shí)改變活動(dòng)方案，根據(jù)職工的需求更改讀書(shū)內(nèi)容。以形成人人好讀書(shū)，人人讀好書(shū)的終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，開(kāi)展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，收到了較好的效果。
（四）發(fā)揮職工之家的陣地作用。
職工之家是職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)娛樂(lè)的地方，在讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展期間，我們將此地變成了金屬構(gòu)公司職工讀書(shū)的重要場(chǎng)所，我們將各個(gè)辦公室的書(shū)籍集中放在這里供職工翻閱討論。
（一）、讀書(shū)活動(dòng)與道德修養(yǎng)相合。金屬構(gòu)公司圍繞以道德修養(yǎng)為核心的工作目標(biāo)，把讀書(shū)活動(dòng)與道德養(yǎng)成緊密合，培養(yǎng)職工從我做起，從小事做起，因人施教，循序漸進(jìn)，持之以恒?！堵毠ば袨樘幜P暫行條例》、《職工行為手冊(cè)》的閱讀，都已將書(shū)中內(nèi)容漸漸轉(zhuǎn)變成為職工遵守的行為規(guī)范。在讀書(shū)活動(dòng)中教育職工用這些“守則”約自己，改掉不良的行為習(xí)慣。
（二）、讀書(shū)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相合。企業(yè)文化對(duì)職工的身心健康有潛移默化的影響。為了給職工創(chuàng)造良好的讀書(shū)環(huán)境，金屬構(gòu)公司確定了以企業(yè)文化建設(shè)為突破口，融讀書(shū)活動(dòng)、養(yǎng)成教育和企業(yè)文化建設(shè)于一體的工作目標(biāo)。
（三）、讀書(shū)活動(dòng)與實(shí)踐生產(chǎn)相合。在讀書(shū)中學(xué)到知識(shí)，在生產(chǎn)中增長(zhǎng)才干，這是金屬構(gòu)公司廣大職工的共識(shí)。我們?cè)诮M織讀書(shū)活動(dòng)中，十分重視對(duì)職工的實(shí)踐教育，讓職工在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。我們邀請(qǐng)生產(chǎn)一線的老師傅出題，進(jìn)行了鉚工、焊工、起重工的實(shí)踐操作考試，大大提高了職工的專業(yè)技能。
通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，金屬構(gòu)公司在生產(chǎn)工作中有了明顯的改變。
首先，進(jìn)一步培養(yǎng)了職工良好的讀書(shū)閱讀習(xí)慣，提升了修養(yǎng)。自從開(kāi)展讀書(shū)以來(lái)，職工們的讀書(shū)熱情高漲了，一到休息時(shí)間，職工手不離書(shū)，一有空就捧著書(shū)孜孜不倦地閱讀。逐漸養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍，博覽群書(shū)的好習(xí)慣。
第二，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，企業(yè)的文化氛圍更加濃厚。
第三、取得令人矚目的成績(jī)：
1、據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年金屬構(gòu)公司人均讀書(shū)10本，讀書(shū)最多的職工達(dá)33本;。
2、涌現(xiàn)了一大批“讀書(shū)明星”;。
3、讀競(jìng)賽成績(jī)顯著;。
總之，金屬構(gòu)公司讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展，將對(duì)每個(gè)職工的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、有效、文明、健康的教育工程，需要每個(gè)職工繼續(xù)投入極大地?zé)崆?。在全公司形成人人讀書(shū)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)金屬構(gòu)公司生產(chǎn)工作作的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇八
根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展20xx年節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)的通知》精神，從6月11日起，杭州公司開(kāi)展了為期一周的以“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)。本次節(jié)能宣傳既形成了一定的聲勢(shì)，又取得了較好的效果，現(xiàn)將此次活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
杭州公司接到集團(tuán)下發(fā)的通知后，第一時(shí)間組織召開(kāi)了“節(jié)能減排宣傳周活動(dòng)”方案討論會(huì)，成立了以總經(jīng)理張金明為組長(zhǎng)，常務(wù)副總經(jīng)理陳雪松、副總經(jīng)理薛棟、總經(jīng)理助理何新蕙為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為執(zhí)行委員的節(jié)能減排工作小組。工作小組人員統(tǒng)一思想，以提高能源利用效率，減少碳排放為核心，強(qiáng)化杭州公司全員的節(jié)能環(huán)保意識(shí)，積極營(yíng)造節(jié)約型公司、綠色節(jié)能型項(xiàng)目。
活動(dòng)期間杭州公司緊緊圍繞“節(jié)能我行動(dòng)、低碳新生活”這一主題，以黨組織活動(dòng)、會(huì)議討論和主題活動(dòng)等為主要載體，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、展示圖片、主題征文、收集建議、發(fā)布倡議等方式，開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。
一是舉行了節(jié)能減排宣傳周啟動(dòng)儀式暨登山比賽。6月8日，杭州公司在湘湖越王城山舉行了節(jié)能減排宣傳周啟動(dòng)儀式暨登山比賽，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門登山愛(ài)好者40余人參與了比賽。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，設(shè)計(jì)部朱琦奪得冠軍，工程部蔣翠、設(shè)計(jì)部孫凌獲得二等獎(jiǎng)，成本部余衛(wèi)霞、李燕萍、設(shè)計(jì)部張九鶴獲得三等獎(jiǎng)。杭州公司以這樣一項(xiàng)低碳健康、蓬勃向上的全員性運(yùn)動(dòng)賽事啟動(dòng)節(jié)能減排宣傳周，倡導(dǎo)節(jié)能低碳的生活方式和勞逸結(jié)合的工作習(xí)慣。
二是舉辦了“節(jié)能我行動(dòng)低碳新生活——我為綠色杭州做貢獻(xiàn)”主題征文比賽。各部門員工積極參與，共有12篇征文參選，最終通過(guò)投票評(píng)選出一等獎(jiǎng)作品1篇（設(shè)計(jì)部朱琦），二等獎(jiǎng)作品2篇（綜合辦吳伊楠、成本部余衛(wèi)霞），三等獎(jiǎng)作品4篇（項(xiàng)發(fā)部張倉(cāng)泉、工程部倪俊杰、綜合辦王狄華、工程部莊千萬(wàn)）。員工們?cè)谖恼轮谢蚪Y(jié)合自身工作、生活經(jīng)驗(yàn)，談了在杭州積極投身低碳行動(dòng)，躬行低碳消費(fèi)，踐履低碳生活模式的感想體會(huì)、創(chuàng)意做法；或結(jié)合公司項(xiàng)目建設(shè)中新材料、新技術(shù)的運(yùn)用，暢談樓宇節(jié)能減排對(duì)城市環(huán)境的正面影響。本次征文活動(dòng)進(jìn)一步宣傳了節(jié)能低碳理念，讓更多的員工自然、主動(dòng)地去思考低碳生活的意義，取得了良好的效果。
三是組織召開(kāi)了“綠色住宅研討會(huì)”。6月13日，杭州公司召開(kāi)了旨在提倡綠色環(huán)保理念，了解低碳建筑材料，研討新興節(jié)能技術(shù)的“綠色住宅研討會(huì)”。會(huì)前，會(huì)議的組織部門規(guī)劃設(shè)計(jì)部在經(jīng)理袁易平的帶領(lǐng)下，針對(duì)綠色住宅理念做了較為全面的學(xué)習(xí)研究，并在會(huì)上做了主題報(bào)告。其余各參會(huì)人員分別站在各自專業(yè)的角度談了對(duì)綠色住宅的思考，根據(jù)一線工作實(shí)際，提出了有效而簡(jiǎn)易可行的環(huán)保節(jié)能建議。研討會(huì)上，杭州公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了綠色環(huán)保理念的重要性，張金明總指出，對(duì)綠色住宅的思考有深遠(yuǎn)的意義，各專業(yè)人員要不斷學(xué)習(xí)鉆研，把創(chuàng)新的低碳節(jié)能成果落實(shí)到工作中去，為業(yè)主提供綠色健康的宜居環(huán)境，為企業(yè)營(yíng)造勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的先鋒形象。陳雪松總表示，綠色環(huán)保理念具有實(shí)際意義。在建筑的規(guī)劃設(shè)計(jì)、環(huán)保材料的選擇、施工過(guò)程等環(huán)節(jié)中融入節(jié)能理念既能有效節(jié)能、節(jié)材，又迎合了消費(fèi)者對(duì)綠色住宅的訴求。此次研討會(huì)，氣氛既嚴(yán)謹(jǐn)又活躍，領(lǐng)導(dǎo)與一線員工一起暢所欲言，討論中碰撞出的思想火花預(yù)熱了杭州公司切實(shí)打造綠色住宅的規(guī)劃。
四是面向云濤名苑項(xiàng)目的客戶開(kāi)展了低碳環(huán)保主題宣傳活動(dòng)。6月18-26日，杭州公司在云濤名苑售樓處向業(yè)主、意向客戶展出了汽車與大氣污染、公共交通、自行車、步行永恒的主題等圖文資料。此外，還向來(lái)訪客戶分發(fā)環(huán)保節(jié)能燈，以此宣傳中糧健康的低碳節(jié)能理念，吸引了大量客戶參觀。在場(chǎng)的工作人員向客戶講解低碳生活方式的同時(shí)，向客戶傳達(dá)云濤名苑項(xiàng)目的綠色環(huán)保設(shè)計(jì)、建筑理念?？蛻粼诹私夂蠹娂姳磉_(dá)了對(duì)中糧集團(tuán)環(huán)保意識(shí)強(qiáng)烈的贊賞，并相信這樣一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)必定將創(chuàng)造出讓他們放心，讓更多人放心的住宅產(chǎn)品。
五是由人力資源部組織制作了辦公區(qū)域節(jié)能節(jié)材的宣傳ppt，向杭州公司全員發(fā)出節(jié)能辦公的倡議。倡議圖文并茂，形式輕松活潑，但寓意深刻；倡導(dǎo)員工們立刻行動(dòng)起來(lái)，節(jié)約每一度電，每一滴水，節(jié)省每一張紙，每一件辦公耗材；少乘汽車，多步行，少制造垃圾。該倡議得到員工們熱烈的響應(yīng)，大家一致認(rèn)同節(jié)能環(huán)保理念，并愿意切實(shí)從點(diǎn)滴做起養(yǎng)成低碳工作、生活習(xí)慣。
杭州公司通過(guò)在“節(jié)能減排宣傳周”期間開(kāi)展豐富多彩的綠色低碳宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高了員工乃至客戶、準(zhǔn)業(yè)主的節(jié)能低碳意識(shí)，很好地普及了節(jié)能低碳科學(xué)知識(shí)，營(yíng)造了節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的良好氛圍和風(fēng)氣。在員工中形成了只有節(jié)能減排才能保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展的思想共識(shí)，取得了較好的宣傳效果。
與此同時(shí)，杭州公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工都意識(shí)到節(jié)能減排理念的形成需要長(zhǎng)期的宣貫和引導(dǎo)，需要全員在思想上的認(rèn)同和實(shí)際工作、生活中的踐行。因此，杭州公司將繼續(xù)高度重視并持續(xù)開(kāi)展低碳知識(shí)的普及和節(jié)能減排理念的宣傳工作，使低碳化發(fā)展和生活真正成為全體員工的共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇九
截止目前，可以說(shuō)取得了預(yù)想的效果，達(dá)到了預(yù)期的目地。
為了將女職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展得深入實(shí)際，有聲有色，公司工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了網(wǎng)、省公司文件，并結(jié)合長(zhǎng)春供電公司的實(shí)際下發(fā)了自己的文件，讀書(shū)活動(dòng)期間，各基層單位高度重視，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，舉辦了一系列豐富多彩、生動(dòng)活潑的讀書(shū)活動(dòng)。各基層單位為本單位、本部門的女職工讀書(shū)、學(xué)習(xí)提供了良好的`陣地、舒適的環(huán)境，同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)上的支持，包括裝修讀書(shū)環(huán)境、購(gòu)買圖書(shū)資料等等，組織引導(dǎo)廣大女職工開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)職工讀書(shū)陣地建設(shè)。特別是一些基層單位通過(guò)舉辦文化講座系列活動(dòng)，大力推動(dòng)了新知識(shí)、新文化的傳播，還包括舉辦普及性知識(shí)講座，提高了廣大女職工的思想文化素質(zhì)。此外，我公司還緊密結(jié)合開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，不斷豐富和提升女職工讀書(shū)活動(dòng)的思想道德內(nèi)涵。
同時(shí)，公司工會(huì)還結(jié)合國(guó)網(wǎng)公司、省公司的通知要求，對(duì)讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行了科學(xué)、全面、細(xì)致的安排，做到計(jì)劃明確，實(shí)施保障有力，確保了女職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展的生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效。
整個(gè)活動(dòng)共三個(gè)階段，即準(zhǔn)備階段（9月底前）、讀書(shū)階段（10月）、成果展示階段（10月末至11月中旬）。在準(zhǔn)備階段，主要注重宣講宗旨和宣傳發(fā)動(dòng)。在讀書(shū)階段，公司工會(huì)人員不定期的組織女職工進(jìn)行座談，讓大家暢所欲言，談?wù)勛约荷弦浑A段讀書(shū)的心得、體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)、方法，以及對(duì)工會(huì)開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)的這種組織形式、活動(dòng)方式的意見(jiàn)、建議及自身需求等，并將自己讀過(guò)的好圖書(shū)（書(shū)名目錄）推薦至工會(huì)，截止到目前，工會(huì)共收到推薦書(shū)目70多種，讀書(shū)心得96篇。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十
7月13日，初伏第一天，河北省氣象臺(tái)繼續(xù)發(fā)布高溫紅色預(yù)警，預(yù)計(jì)最高溫度36攝氏度，宣化分公司工會(huì)帶隊(duì)到施工現(xiàn)場(chǎng)，慰問(wèn)冒高溫堅(jiān)守一線的干部員工，分公司“夏日送清涼”活動(dòng)也隨之正式啟動(dòng)。
入夏以來(lái)，分公司廣大員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑奔波于檢修、基建以及設(shè)備巡視現(xiàn)場(chǎng)。為充分關(guān)愛(ài)職工，堅(jiān)持將工會(huì)工作融入中心、服務(wù)中心，鼓舞士氣，為安全穩(wěn)定開(kāi)展中心工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，分公司以“夏日送清涼”為主題，計(jì)劃將慰問(wèn)活動(dòng)貫穿于整個(gè)暑期。
在李家堡35千伏輸變電工程施工現(xiàn)場(chǎng)，看到施工建設(shè)工作人員熱火朝天，忙而有序，按照專業(yè)分工嫻熟地操持著手中的工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員由衷地敬佩一線員工，他對(duì)工作人員說(shuō)：同志們辛苦了!李家堡變電站是宣化分公司放眼宣化縣未來(lái)電力發(fā)展，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一座變電站戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工程，對(duì)于優(yōu)化宣化縣電網(wǎng)布局，強(qiáng)化電網(wǎng)基礎(chǔ)具有重要意義。通過(guò)大家的辛勞和汗水，能夠把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，是電力人的責(zé)任也是榮耀。隨后，分公司工會(huì)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)放解暑飲品和防暑藥品，叮囑大家注意補(bǔ)水防暑，并鼓舞大家凝聚力量、攻堅(jiān)克難，確保工程按期投入運(yùn)行。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十一
一年以來(lái)，在縣委、縣人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊抓住“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”這xxx建工作主線，圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展，電力先行”這一核心，推動(dòng)了全公司各項(xiàng)工作的長(zhǎng)足發(fā)展和不斷進(jìn)步?，F(xiàn)將2011年公司黨建工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
1“一崗兩責(zé)”，建立了自上而下的目標(biāo)管理體系和自下而上的目標(biāo)保證體系。公司始終以創(chuàng)建“一流的黨委”、“一流的黨員隊(duì)伍”，“一流的干部員工隊(duì)伍”為目標(biāo)，圍繞生產(chǎn)和供電服務(wù)工作，明確了各基層黨支部在黨建工作中的責(zé)任，加大了考核力度，并把考核結(jié)果作為黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。同時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，建立了層層責(zé)任追究制度，真正使目標(biāo)細(xì)化到了職工個(gè)人，做到了企業(yè)重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)，增強(qiáng)了黨建工作的實(shí)效性。在公司范圍內(nèi)形成了層層抓黨建，層層有職責(zé)，上下齊抓共管的良好氛圍。
22011年“七一”期間，為隆重慶祝中國(guó)xxx成立90周年，公司黨委召開(kāi)了“慶祝建黨90周年暨先進(jìn)表彰大會(huì)”，聯(lián)系當(dāng)前正在開(kāi)展的“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”和“爭(zhēng)做優(yōu)秀xxx員”活動(dòng)，對(duì)2010年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀xxx員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)4名xxx員進(jìn)行了入黨宣誓。各支部也紛紛開(kāi)展了豐富多彩的慶祝活動(dòng)，如xxx支部開(kāi)展了黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)讓黨員們重溫了中國(guó)xxx走過(guò)的90年光輝歷程，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上取得了一個(gè)又一個(gè)的勝利的偉大業(yè)績(jī)；xxx黨支部結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，組織支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，積極探索開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的新舉措，取得了較好效果。
3一年來(lái)，我們還組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xxx、十七屆五中全會(huì)及省、市、縣委會(huì)議精神，開(kāi)展了以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，以“八榮八恥”為內(nèi)容的榮辱觀學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中以中層干部為重點(diǎn)，組織開(kāi)展了以“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”為主題的活動(dòng)，真正把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，運(yùn)用到為謀劃公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，確保了公司在大旱之年得到了穩(wěn)定、健康發(fā)展。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十二
(一)維護(hù)支部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)電力事業(yè)領(lǐng)頭羊的精神。
今年1月，支公司黨支部順利完成了人事調(diào)整工作，為支公司黨組織注入了新鮮的血液。如何繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼續(xù)保持支部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，充分發(fā)揮支部領(lǐng)頭羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通過(guò)工作的不斷磨合，同行政很快建立起互助互信、團(tuán)結(jié)合作的緊密關(guān)系，成為了帶領(lǐng)支公司的航船搏擊市場(chǎng)風(fēng)浪，通往勝利彼岸的舵手和領(lǐng)航員。
支部始終堅(jiān)持與分公司黨委、*縣縣委思想上保持高度的一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織有關(guān)指示精神，組織全體黨員和職工群眾積極地、創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，為支公司的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了可靠的思想保證。支部支委內(nèi)部分工明確，能認(rèn)真貫徹民主集中制的組織原則，堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，支公司的重大問(wèn)題都經(jīng)集體討論決定，做到了公正、公開(kāi)，保證了黨員職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
(二)不斷完善基礎(chǔ)工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展支部黨建工作。
(三)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和糾風(fēng)工作。
(四)堅(jiān)持正常的組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
黨支部始終堅(jiān)持正常的組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，保證做到了每季度一次黨員大會(huì)，每月一次支部委員會(huì)，黨課堅(jiān)持每季度一次。并做到會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。按時(shí)召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，會(huì)議主題突出，與會(huì)人員個(gè)人書(shū)面準(zhǔn)備充分，會(huì)上積極發(fā)言，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后黨支部能認(rèn)真的向全體黨員報(bào)告會(huì)議查找出的主要問(wèn)題和整改措施，積極主動(dòng)地接受廣大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。同時(shí)重視政治理論學(xué)習(xí)，專門聘請(qǐng)省委和縣委黨校專家上黨課，通過(guò)老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測(cè)的哲學(xué)理論同現(xiàn)實(shí)生活融會(huì)貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能聯(lián)系思想實(shí)際寫(xiě)出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效提高了全體黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。支部還在支公司全面開(kāi)展“保持xxx員先進(jìn)性教育”的活動(dòng)，教育廣大黨員同志要為黨旗增光彩，嚴(yán)于律己、規(guī)范言行，做職工群眾信任的黨員。
(五)積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)”的中心工作，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做到了活動(dòng)有方案、有實(shí)施、有效果，突出了加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線?；顒?dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開(kāi)拓進(jìn)取，在各自崗位上分兵把口，關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨全面落實(shí)到具體的行動(dòng)之中，在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。
(六)強(qiáng)化職工思想政治工作，有效增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十三
根據(jù)市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省教育廳關(guān)于做好中小學(xué)生安全工作的通知的通知》文件精神,3月30日是第二十個(gè)“全國(guó)中小學(xué)生安全教育日”，我校高度重視，切實(shí)開(kāi)展好以“我安全，我健康，我快樂(lè)”為主題的安全教育活動(dòng)。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，著力營(yíng)造濃厚的安全教育氛圍，并把這一周定為我校的“安全教育周”，使安全教育工作真正落到實(shí)處。
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重視安全教育。
為了更好地開(kāi)展好“安全教育周”活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)工作，我校成立了安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組(組長(zhǎng)：劉玉副組長(zhǎng)：耿兵呂在遠(yuǎn)趙青青成員：王明玉劉俊趙琪朱秀軍)，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體工作，全體教師明確職責(zé)，明確分工;并確定了安全教育活動(dòng)的主要內(nèi)容。
二、、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，促進(jìn)安全教育。
1、3月30日在升旗后由耿兵老師做了關(guān)于安全教育的國(guó)旗下講話，對(duì)交通安全、校內(nèi)安全、防電、防溺水等安全常識(shí)進(jìn)行了宣傳。
2、3月30日上午課間操時(shí)間，我校進(jìn)行了一次成功“安全應(yīng)急疏散演練”，在活動(dòng)中我們制定了的方案，并在活動(dòng)前做了大力的宣傳，全體師生都明確演練的目的，全校教師也清楚自已的職責(zé)。整個(gè)疏散過(guò)程井然有序，而且沒(méi)有任何事故的發(fā)生。
3、3月30日下午班會(huì)課，各班都按學(xué)校的要求召開(kāi)安全教育主題班會(huì)，要求班主任從方方面面以“安全”為主題進(jìn)行了安全教育。每個(gè)班新出一期以“安全教育”為主題黑板報(bào)，充分對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。
4、學(xué)校進(jìn)行全面的安全大檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校進(jìn)行了仔細(xì)的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的地方馬上加以維修整改，確保安全第一。
由于安全問(wèn)題是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題，有很多意外防不勝防，學(xué)校安全工作也不見(jiàn)得做到了天衣無(wú)縫，有很多不安全的隱患也可能隨時(shí)出現(xiàn)，所以我校不僅要在“安全教育周”內(nèi)對(duì)安全教育重點(diǎn)抓，在平時(shí)的常規(guī)教育中，我校也將把安全教育放在首位，力求做到安全第一。
好生街道辦事處院上小學(xué)。
二〇一五年三月三十一日。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十四
20xx年，我公司黨建工作在靖江市委組織部和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了組織保證。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
公司黨委以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀(四好)領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是理論學(xué)習(xí)。每月組織1次中心組學(xué)習(xí)，由班子成員輪流備課作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，班子成員每季每人都撰寫(xiě)1篇以上學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)黨委中心組有計(jì)劃的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和理論水平，增強(qiáng)了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員遇事及時(shí)通氣協(xié)調(diào)，通過(guò)談心通氣，召開(kāi)民主生活會(huì)等多種形式，使公司“一班人”在工作中形成共識(shí)，相互信任，相互支持，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和《黨委議事規(guī)則》，定期召開(kāi)黨委會(huì)，凡涉及到“三重一大”事項(xiàng)，都按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，不搞個(gè)人說(shuō)了算。四是作風(fēng)建設(shè)。能夠經(jīng)常深入基層，撲下身子搞調(diào)查研究，實(shí)事求是地解決問(wèn)題;堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從事業(yè)、從工作出發(fā)，大局意識(shí)強(qiáng)。五是隊(duì)伍建設(shè)。2月份，舉辦了一期中層干部培訓(xùn)班，進(jìn)行以人為本、企業(yè)文化理念、黨風(fēng)廉政建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高中層干部的理論水平和法紀(jì)觀念。組織職工代表進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)，完善了干部隊(duì)伍監(jiān)督管理機(jī)制。注重抓好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)教育，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。班子成員堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，2、切實(shí)抓好黨組織建設(shè)工作。
以開(kāi)展各類創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)為抓手，著力抓好基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)《xxx泰州供電公司委員會(huì)關(guān)于在全公司開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五好基層黨組織活動(dòng)意見(jiàn)》的要求，年初重新修訂了基層黨支部的“爭(zhēng)創(chuàng)”規(guī)劃，各支部按照規(guī)劃目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。二是簽訂20xx年黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)。制訂了《20xx年黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》，堅(jiān)持每季考核一次，促進(jìn)年度黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是舉辦了一期黨建工作培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了靖江市委組織部黨管科科長(zhǎng)李華兵作黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)講座，有針對(duì)性的從黨支部的性質(zhì)與任務(wù)、黨支部書(shū)記職責(zé)、黨支部的制度和程序、工作方法和活動(dòng)方式等幾個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致的講解。各支部書(shū)記圍繞“20xx年如何開(kāi)展好黨群工作”這一主題，開(kāi)展了座談研討，增強(qiáng)了黨支部書(shū)記的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。四是堅(jiān)持和完善黨建工作各項(xiàng)制度。開(kāi)展黨務(wù)工作檢查評(píng)價(jià)活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取職工的反映和意見(jiàn)，查閱各黨支部《基層黨支部一本通》記錄臺(tái)賬資料等，對(duì)各支部的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織情況作出綜合評(píng)價(jià)。規(guī)范了新搬遷支部的陣地建設(shè)。五是開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。根據(jù)省公司黨委制定的《開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，制訂了《靖江市供電公司開(kāi)展基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動(dòng)任務(wù)分解表》，召開(kāi)了開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)，完成了黨支部自評(píng)定級(jí)、公認(rèn)度測(cè)評(píng)、制定整改提高計(jì)劃、晉位升級(jí)等工作。按照市委組織部開(kāi)展“評(píng)星定級(jí)”活動(dòng)意見(jiàn)，擬定了1個(gè)五星級(jí)，6個(gè)四星級(jí)、7個(gè)三星級(jí)基層黨支部，努力在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新提高。4月19日，迎接了靖江市委組織部對(duì)靖江公司“基層組織建設(shè)年”的調(diào)研約談活動(dòng)。
3、著力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
4、打造黨員義工服務(wù)亮點(diǎn)工程。
5、開(kāi)展“黨員素養(yǎng)提升”活動(dòng)。
6、做好黨員組織發(fā)展工作。
按照黨員發(fā)展工作流程，認(rèn)真做好建黨對(duì)象的培養(yǎng)、發(fā)展工作，今年吸收9名同志加入黨組織，8名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，確定20xx年發(fā)展對(duì)象10名，并參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí);做好黨費(fèi)收繳工作，完成20xx年黨費(fèi)收繳工作，共收繳黨費(fèi)40612元;開(kāi)展了“黨員捐贈(zèng)日”活動(dòng)，公司黨委在指定時(shí)間內(nèi)，將黨員捐贈(zèng)的3990元，交到靖江市黨員管理中心，并由工作人員登記造冊(cè)。
存在問(wèn)題與不足：
1、黨支部黨建工作不平衡。
2、黨支部結(jié)合所在部門、單位實(shí)際不多，沒(méi)有特色鮮明的主題活動(dòng)和工作亮點(diǎn)。
十八大明確提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”，學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新三者緊密相連，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是動(dòng)力，服務(wù)是落腳點(diǎn)，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的目的全在服務(wù)。十八大報(bào)告提出要加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，這是今后一個(gè)時(shí)期，公司黨建工作的努力方向和工作重點(diǎn)。公司黨委將不斷創(chuàng)xxx建活動(dòng)載體，把基層黨支部打造成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”三者合一的服務(wù)型黨組織。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十五
尊敬的市公司考評(píng)組：
首先我代表xxx供電分公司全體干部職工，向你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎。
今年上半年以來(lái)，公司黨建工作緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組、市公司黨委以及地方黨委政府的工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，強(qiáng)化措施、抓好落實(shí)，確保各方面工作取得初步成效，下面由我將2017年上半年黨建工作開(kāi)展等情況匯報(bào)如下：
年初，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司以及市公司工作會(huì)議精神，安排落實(shí)2017年黨建工作，將黨建工作與公司中心工作同安排、同部署、同考核。
今年上半年，縣公司未發(fā)生一起違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。
份，處理責(zé)任人。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十六
低碳生活”就是指生活作息時(shí)所耗用的能量要盡力減少，從而減低二氧化碳的排放量。下面就是本站小編給大家整理的低碳節(jié)能環(huán)保文章，希望大家喜歡。
我們是地球的主人，地球是我們的家園，我們應(yīng)該保護(hù)它，不污染地球。低碳生活其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要我們不浪費(fèi)，就能為大自然節(jié)省一些能源、資產(chǎn)，為地球做一件好事。
我就給你說(shuō)幾件事吧：我記得在夏天，天氣熱地像蒸爐一樣，大地上感覺(jué)冒著火，我和爸爸媽媽因?yàn)橥饷嫣乩渌灾缓么诩抑?，打開(kāi)了空調(diào)，過(guò)了一會(huì)兒，爸爸把溫度調(diào)到了26攝氏度，我說(shuō)：“爸爸，您把空調(diào)關(guān)掉吧，用扇電扇也挺涼快地?！卑职终f(shuō)：“你真是個(gè)懂得節(jié)約的好孩子?！蔽矣譃榇笞匀还?jié)省了能源。
還有一次，到中午了，媽媽那時(shí)正在燒菜。我走過(guò)去一看，呀，火苗差點(diǎn)“竄”到鍋上了!我對(duì)媽媽說(shuō)：“媽媽，您的火苗開(kāi)得太大了，再大會(huì)把油給引燃的。”“你說(shuō)的太對(duì)了，這樣又省油，又不會(huì)把油引燃。”說(shuō)著，媽媽連忙把煤氣灶的火苗關(guān)小了。
還有一件事，早上我看見(jiàn)爸爸起床了，就對(duì)爸爸說(shuō)：“爸爸，咱們今天到外面去吃早點(diǎn)好不好?！卑职謱?duì)我說(shuō)：“好，那我們今天還是走著去吧?”我說(shuō)：“好，那我們就走著去吧，不光可以鍛煉身體，這樣還可以不會(huì)把空氣污染?！卑职治⑿Φ攸c(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“好樣的!我們要的就是低碳生活么”
低碳生活只是一種態(tài)度，而不是能力，我們應(yīng)該從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)碳、節(jié)油、節(jié)氣這種小事做起，低碳生活是我們要建立的綠色生活方式，只要我們?nèi)バ袆?dòng)，就可以接近低碳生活，甚至可以達(dá)到低碳生活的標(biāo)準(zhǔn)。
隨著全世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人口大量的增多、氣候近些年來(lái)越來(lái)越嚴(yán)重、二氧化碳排放的越來(lái)越多，地球的臭氧層遭受到前所未有的污染，全世界的環(huán)境已經(jīng)嚴(yán)重危害到人類的健康安全，所以，我們要保護(hù)全球的環(huán)境。
低碳生活”就是指生活作息時(shí)所耗用的能量要盡力減少，從而減低二氧化碳的排放量。低碳生活，對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)是一種態(tài)度，而不是能力，我們應(yīng)該積極提倡并去實(shí)踐低碳生活，注意節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣，從點(diǎn)滴做起。
200多年來(lái)，隨著工業(yè)化進(jìn)程的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，使全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化，這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。世界氣象組織公布的報(bào)告指出，近10年是有記錄以來(lái)全球最熱的10年。此外，全球變暖也使得南極冰川開(kāi)始融化，進(jìn)而導(dǎo)致海平面升高。
如果說(shuō)保護(hù)環(huán)境、保護(hù)動(dòng)物、節(jié)約能源這些環(huán)保理念已成行為準(zhǔn)則，低碳生活則更是我們急需建立的綠色生活方式?！暗吞肌笔且环N生活習(xí)慣，是一種自然而然的去節(jié)約身邊各種資源的習(xí)慣，只要你愿意主動(dòng)去約束自己，改善自己的生活習(xí)慣，你就可以加入進(jìn)來(lái)。"低碳生活其實(shí)做起來(lái)很簡(jiǎn)單，如：使用傳統(tǒng)的發(fā)條鬧鐘，取代電子鬧鐘;.一旦不用電燈、空調(diào)，隨手關(guān)掉;.用在公園中的慢跑取代在跑步機(jī)上的鍛煉;.用節(jié)能燈替換燈泡;不開(kāi)汽車改騎自行車等。
氣候變化不只是環(huán)保主義者、專家學(xué)者關(guān)心的問(wèn)題，而是與我們每個(gè)人息息相關(guān)。如果你覺(jué)得你一個(gè)人的.力量對(duì)于整個(gè)地球簡(jiǎn)直是微乎其微，何必要低碳生活呢?那么你就錯(cuò)了，你知道嗎?一只節(jié)能燈、一臺(tái)太陽(yáng)能熱水器能為節(jié)能減排做的貢獻(xiàn)的確很小，可13億人中只要有1/10的人使用，那節(jié)約的能源、減少的碳排量都將會(huì)是天文數(shù)字!
低碳生活可以讓我們的身體更健康,環(huán)境更優(yōu)美,我們何樂(lè)而不為呢?
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十七
今年9月是我國(guó)第39個(gè)“質(zhì)量月”，國(guó)網(wǎng)皋蘭縣城郊供電公司緊緊圍繞“提升供給質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”主題，積極推進(jìn)“質(zhì)量月”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)量管理工作，全面提升質(zhì)量管理水平。
該公司結(jié)合自身實(shí)際，精心組織策劃，將開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)與秋季安全大檢查、重大活動(dòng)保電任務(wù)、各專業(yè)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)物資采購(gòu)、工程建設(shè)、營(yíng)銷服務(wù)等全過(guò)程質(zhì)量管理工作。強(qiáng)化物資管理，做好配網(wǎng)工程重點(diǎn)材料質(zhì)量抽檢工作，不斷強(qiáng)化電網(wǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督、配網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量整治。加大電能質(zhì)量在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)應(yīng)用力度，組織各專業(yè)管理人員開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力。強(qiáng)化供電可靠性，深化配網(wǎng)綜合治理，每周由黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)配網(wǎng)線路逐個(gè)桿塔逐個(gè)設(shè)備進(jìn)行巡視。成立5支黨員服務(wù)小分隊(duì)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村社進(jìn)行安全用電、供電服務(wù)質(zhì)量、電力設(shè)施保護(hù)、用電故障處理等知識(shí)的宣傳，提升廣大客戶對(duì)電力服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可。
截至目前，該公司懸掛“質(zhì)量月”橫幅6條，粘貼標(biāo)語(yǔ)13處，發(fā)放宣傳資料600余份，清理樹(shù)障73處，治理頻繁跳閘線路2條。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十八
近日，鄞州供電公司對(duì)40多支進(jìn)網(wǎng)承包電力工程的外來(lái)施工人員在技能及《安規(guī)》考試不合格人員進(jìn)行了重新補(bǔ)考，補(bǔ)考后外施人員合格率達(dá)到了70%。這是該公司在參加全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)期間，推出的系列安全活動(dòng)內(nèi)容之一。
該公司在“質(zhì)量月”活動(dòng)中，對(duì)內(nèi)健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)和提高安全制度和質(zhì)量水平;對(duì)外主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行多種形式宣傳和普及質(zhì)量月相關(guān)知識(shí)。
本月初以來(lái)，該公司結(jié)合質(zhì)量工作目標(biāo)，以構(gòu)建企業(yè)質(zhì)量文化，營(yíng)造和諧企業(yè)和服務(wù)和諧社會(huì)為目的推出了系列活動(dòng)。對(duì)內(nèi)注重通過(guò)質(zhì)量月活動(dòng)，整體提高企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量管理水平。
12日，該公司開(kāi)展了一場(chǎng)“質(zhì)量月談質(zhì)量”論壇會(huì)，12名基層員工代表結(jié)合本職崗位，以不同視角闡述了對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，公司200多名干部職工傾聽(tīng)了基層員工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理的評(píng)價(jià)和建議，通過(guò)這次論壇會(huì)，為企業(yè)下一步制訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)和制度收到了意想不到的效果。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇十九
-的新局面。形成抓黨建、抓廉潔勤政、抓精神文明建設(shè)、抓思想政治工作的良好氛圍。
目標(biāo)評(píng)價(jià)辦法》及《當(dāng)涂供電公司基層黨支部工作目標(biāo)評(píng)價(jià)細(xì)則》，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員管理和加強(qiáng)思想政治工作五個(gè)方面二十個(gè)小項(xiàng)對(duì)基層黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范，每季度組織對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核?；鶎狱h支部各項(xiàng)工作得到了有序的開(kāi)展，增強(qiáng)了黨支部的工作能力。
認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，深入做好在青年、生產(chǎn)一線和黨的力量薄弱的地方發(fā)展黨員工作，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展的程序和規(guī)定。在發(fā)展工作中，認(rèn)真執(zhí)行“發(fā)展黨員工作細(xì)則”、“發(fā)展黨員公示”制度，嚴(yán)把入口關(guān)。全年發(fā)展的7名黨員，均進(jìn)行了公示，提高了發(fā)展黨員的透明度，強(qiáng)化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機(jī)制。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)。
不斷學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)的“三觀”。堅(jiān)持黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。黨總支在全年學(xué)習(xí)中，主要把握三點(diǎn)，一是明確學(xué)習(xí)目的，周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃、切合時(shí)事要求，按計(jì)劃組織中心組成員學(xué)習(xí)。二是改變單一集中學(xué)習(xí)的模式，強(qiáng)調(diào)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是健全學(xué)習(xí)制度和組織，明確職責(zé)，保障學(xué)習(xí)的實(shí)現(xiàn)，實(shí)施參學(xué)人員簽到制。2014年，我黨總支共組織集中學(xué)習(xí)12次，參學(xué)人員每人自學(xué)時(shí)間約計(jì)60小時(shí)，參學(xué)率為98%以上，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
相互幫助、組織上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、利益上相互謙讓、感情上相互尊重的既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的戰(zhàn)斗集體，呈現(xiàn)出相對(duì)穩(wěn)定有序的平衡狀態(tài)，班子成員充分發(fā)揮聰明才智，集思廣益，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力，提高了班子整體效能。
內(nèi)容分解，職能部門以《部門責(zé)任分解和承擔(dān)書(shū)》、支部以與班組層層簽訂的形式，形成一級(jí)抓一級(jí)，一抓到底的工作機(jī)制。三是健全考核機(jī)制，實(shí)行了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)保證金制度，保證黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)的落實(shí)。堅(jiān)持執(zhí)行《當(dāng)涂供電公司黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)考核辦法》，黨總支對(duì)全公司各單位責(zé)任書(shū)落實(shí)情況每半年進(jìn)行一次全面考核。
四、保證質(zhì)量，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。
供電公司女工的讀書(shū)活動(dòng)總結(jié)篇二十
一年來(lái)，供電車間在油田公司黨委、縣委、采油廠黨委及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx在十七屆中五中全會(huì)的重要講話精神，黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)年初整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。
二、求真務(wù)實(shí)，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)推動(dòng)供電工作科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)用電暢通和諧，服務(wù)全廠生產(chǎn)用電，本年度黨建工作重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)支部“五個(gè)好”黨員“五帶頭”為引領(lǐng)方針，制定了周密詳細(xì)的實(shí)施方案，并將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入了企業(yè)黨建工作目標(biāo)管理考核之中。供電車間三個(gè)部門，按照采油廠黨委的工作布署，結(jié)合自身特點(diǎn)，分別召開(kāi)了黨員學(xué)習(xí)組會(huì),全面拉開(kāi)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)序幕。
（二）、搞好“大干100天，沖刺177萬(wàn)噸”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?！澳木哿Ω憬ㄔO(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題的供電車間業(yè)務(wù)技能大比拼為“大干100天，沖刺177萬(wàn)噸”活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得的六大效績(jī)。我車間自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下六點(diǎn)：
1、安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。今年我司安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行，未發(fā)生任何安全事故，得到上級(jí)公司及各有關(guān)部門的高度肯定。
2、技改建設(shè)序時(shí)推進(jìn)。我車間各電力條專線增容專線及井區(qū)10kva延伸等順利工作。
3、新建變電站工作有序開(kāi)展。薛岔35kva變電站的招投標(biāo)工作有序開(kāi)展，得到油田公司和采油廠的高度關(guān)注和認(rèn)可。
4、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升。今年我車間繼續(xù)保持高位運(yùn)行態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升良。全年實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，約計(jì)節(jié)電2300多萬(wàn)元。
5、黨建工作科學(xué)扎實(shí)。我車間年初對(duì)黨建考評(píng)機(jī)制進(jìn)行梳理，完善健全了各項(xiàng)制度，把考核成績(jī)與獎(jiǎng)懲結(jié)合，并切實(shí)推進(jìn)員工教育計(jì)劃，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
6、員工培訓(xùn)工作取得顯著成效。截至目前，我車間過(guò)多種渠道，舉辦學(xué)習(xí)班，中心學(xué)習(xí)組等。所培養(yǎng)的“電力人才”正逐步充實(shí)到各主要技術(shù)崗位。
三、健全制度，認(rèn)真做好黨群工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作為進(jìn)一步加強(qiáng)黨群基層建設(shè)，全面落實(shí)黨群工作方針、目標(biāo)，充分發(fā)揮黨群組織在企業(yè)改革發(fā)展中的組織紀(jì)律保障作用，今年一月，黨委下發(fā)了《吳起采油廠黨群工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，將黨建工作細(xì)化，共有6大項(xiàng)7小項(xiàng)，每季度供電車間組織相關(guān)人員，對(duì)各協(xié)辦公室、協(xié)查隊(duì)、施工隊(duì)工作完成情況逐一考核，并與獎(jiǎng)懲制度掛鉤，考核結(jié)束召開(kāi)季度小結(jié)會(huì)，對(duì)工作的完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣，落實(shí)不到位的提出整改意見(jiàn)，對(duì)考核情況有詳細(xì)的反饋表和匯總表，要求各認(rèn)真對(duì)照，相互比較。本著完善制度、認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，今年組織專項(xiàng)考評(píng)小組分別對(duì)各部門進(jìn)行考核四次。
四、樹(shù)立典型，認(rèn)真做好各類評(píng)先工作。
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