報告可以通過圖表、圖像、表格等方式來更好地展示數(shù)據(jù)和信息。報告的結(jié)構(gòu)和邏輯要合理,內(nèi)容要有重點和亮點,以吸引讀者的注意力。報告是一種基于調(diào)查和研究的書面材料,用于向他人傳達信息和結(jié)果。在各行各業(yè)中,報告都是非常重要的一種溝通方式,可以幫助我們向上級匯報工作進展和成果。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。
長制自查報告篇一
1、20××年林長制年度目標(biāo):20××年在全市推開,建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系,出臺林長制工作制度,構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制,為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠色美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況:市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立,全市共設(shè)立總林長(含副總林長)x人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長x人、村級林長x人,生態(tài)護林員x名;出臺了《xx市林長制會議制度》等7項制度,為順利推進林長制提供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林長制公示牌管理辦法(暫行)》,明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求,有效維護了公示牌的嚴肅性和時效性。,建立了三級林長“123”巡查機制,即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”,高效推進林長制改革,各級林長抓“大事”,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,各級林長幫“大戶”,助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展,各級林長護“大樹”,增強保護生態(tài)環(huán)境意識。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上,協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動性不強。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補償機制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的'核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo),做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負責(zé)同志是推進林長制的第一責(zé)任人,要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦,層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任,確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān),推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé),密切配合、協(xié)調(diào)推進,切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市政府決策部署的具體落實,認真做好調(diào)查研究、問題反饋,督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作,一環(huán)緊扣一環(huán),一步緊跟一步,確保林長制改革扎實有效推進。
2、嚴格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查,對改革重視不夠、措施不力、工作不實的,要抓住典型,嚴肅處理。同時,市林長辦要認真研究省、市考核細則,有針對性地補缺補差、固強補弱,確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、出臺《xx市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細,涌現(xiàn)一批好的典型,帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
長制自查報告篇二
百度《關(guān)于河長制工作的自查報告》,希望對您有幫助,為了方便大家的閱讀。
縣總河長辦公室:鎮(zhèn)河流有兩條,獅子河起源于太平,止于我鎮(zhèn)青杠嘴村組,全長公里。
玉龍河起源于鎮(zhèn)村,止于我鎮(zhèn)水旱壩村組,全長公里。
主要污染為農(nóng)業(yè)面源污染和場鎮(zhèn)居民生活污染。
一、工作開展情況(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
我鎮(zhèn)成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的鎮(zhèn)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時制定了《鎮(zhèn)全面推行河長制工作實施方案》、《鎮(zhèn)全面推行河長制工作方案》,全面建立鎮(zhèn)級和村級河長,做到流域全覆蓋、保潔全覆蓋和責(zé)任全覆蓋,確保了鎮(zhèn)河長制工作有序推進。
按照河長制工作要求,完善了《蘆溪河河流名錄》,制定了河長公示牌和公眾微信號并安放就位。
并根據(jù)工作要求制定了《一河一策環(huán)境綜合治理方案》,包括獅子河、玉龍河等轄區(qū)內(nèi)主要流域。
建立健全相關(guān)制度。
建立了鎮(zhèn)《河長制工作制度》、《河長巡查制度》、《河長會議制度》、《信息共享制度》、《信息報送制度》、《工作督查制度》、《考核問責(zé)與激勵制度》、《驗收制度》。
(二)宣傳發(fā)動到位。
從去年以來,全鎮(zhèn)召開河長制工作專題會議次,制作河長制公示牌塊,宣傳標(biāo)語副,發(fā)放保護河道倡議書份,在全鎮(zhèn)相關(guān)社召開群眾院壩廣泛宣傳發(fā)動,形成家喻戶曉、人人參與濃厚氛圍。
(三)責(zé)任落實到位。
認真抓好巡查和督查工作。
根據(jù)河長制方案和要求,定期開展清河、護岸、凈水、保水范文寫作四項活動,截止目前,由鎮(zhèn)黨委、政府組織開展次,各村針對轄區(qū)內(nèi)主要問題各展開專項整治余次,出動人力余人次,河湖渠清障處,清理河道垃圾噸多;治理農(nóng)業(yè)面源污染,設(shè)立兩廢一包裝收集點處。
堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥出征、班子成員分段把口、村書記、主任區(qū)域負責(zé),全面落實工作責(zé)任制,層層簽訂《河長制工作目標(biāo)責(zé)任書》,將護河治水工作納入常態(tài)化管理,鎮(zhèn)級河長河道巡查每月不少于次,村級河長每天次,努力讓落實河長制工作成為廣大干部群眾自覺行動。
(四)重拳整治到位。
結(jié)合環(huán)保督查,依法整治養(yǎng)殖場家,對飲用水源保護區(qū)在仙林鎮(zhèn)長樂觀村組存在農(nóng)業(yè)面源污染,農(nóng)戶散養(yǎng)畜禽。
同時,會同縣環(huán)保局鎮(zhèn)自來水廠進行全面整治,取締水源保護區(qū)周圍的畜禽養(yǎng)殖,擬建設(shè)日處理噸污水處理站一個。
場鎮(zhèn)居民反映的自來水水質(zhì)問題得到解決。
二、工作存在的問題盡管我們做了一些工作,但我們深知河長制工作只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好,這項工作非一日之功,必須持續(xù)用力。
按照一河一策要求,目前,歷史欠帳較多,治理難度較大,工作任務(wù)艱巨。
(一)日常監(jiān)管難度大。
沿河距離長,居民多、耕地面積多,在河岸邊亂排、亂種、亂養(yǎng)的現(xiàn)象屢禁不止;(二)水質(zhì)提升難度大。
鎮(zhèn)屬于典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),種養(yǎng)殖多,農(nóng)業(yè)面源污染多。
雖經(jīng)努力整治,但水質(zhì)提升達到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三、百度范文排行下一步工作打算鎮(zhèn)將進一步強化河長制工作極端重要性認識,堅持在縣總河長辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以保護水資源,防治水污染,改善水環(huán)境,修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù),以確保河流段出境斷面水質(zhì)不斷改善為主要目標(biāo),為早日實現(xiàn)水清岸綠魚游,作出應(yīng)有貢獻。
(一)堅持落實河長制,強化巡查督查。
我鎮(zhèn)將以強化落實河長制為切入口,從突擊治水向制度化治水推進,實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。
定時組織日常巡查,定期召開工作例會,定期組織整治,水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉,同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題,不定期開展專項整治。
(二)強化宣傳教育,努力營造氛圍。
充分利用院壩會,加強對治水護河工作的宣傳,著力提高沿河居民及企業(yè)的意識,努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河長制工作的良好氛圍。
縣鎮(zhèn)人民政府年月日這是篇好范文內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、制度、整治、巡查、農(nóng)業(yè)、全面、要求、污染等方面的內(nèi)容,覺得好就按(+)收藏下。
長制自查報告篇三
自林長制工作開展以來,我鎮(zhèn)全面貫徹落實《**市全面推行林長制實施方案》,緊緊圍繞林業(yè)中心工作和政府重點工作涉林任務(wù),牢固樹立“紅色引領(lǐng)綠色發(fā)展”的思想理念,重點將林長制工作和鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興、農(nóng)村發(fā)展等多方面相結(jié)合,以林業(yè)增綠增效和森林村莊創(chuàng)建為抓手,全面加強生態(tài)修復(fù),加快國土綠化步伐,大力推進綠色富民產(chǎn)業(yè),推深做實深化林長制改革?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實林長制工作情況報告如下:
(一)建章立制,強化履職盡責(zé)。一是制定《**鎮(zhèn)全面推行林長制實施方案》,明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等,建成鎮(zhèn)、村兩級林長制組織體系,成立鎮(zhèn)林長制辦公室,設(shè)立兩級林長*人,其中鎮(zhèn)級林長*人,副總林長*人,區(qū)域林長*人;村級林長*人。二是建立網(wǎng)格化工作體系,明確各級林長責(zé)任,形成了鎮(zhèn)村兩級林長制組織網(wǎng)絡(luò)化。明確關(guān)鍵時期、重要節(jié)點巡林重點內(nèi)容,指導(dǎo)各級林長嚴格按規(guī)定開展巡林巡查。三是制定相關(guān)制度。出臺了林長制會議、信息公開、督查、考核和重大問題報告五項制度,明確工作職責(zé),落實林長責(zé)任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)的林長制責(zé)任體系。
(二)多措并舉,強化林業(yè)保護。一是廣泛宣傳,營造氛圍。為營造良好的輿論氛圍,**鎮(zhèn)積極拓展宣傳渠道,加大宣傳力度,通過微信公眾號、新聞網(wǎng)站、宣傳海報、宣傳條幅和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。全面推行以來,編發(fā)林長制工作簡報3期,發(fā)放宣傳單6000余份,張貼條幅100余條,設(shè)立各類林長制公示牌3余塊。村級林長公示牌正在進行資金籌備,將在8月末全面設(shè)立完成。二是開展林長制督查工作。落實鎮(zhèn)、村兩級林長的“月巡林制度”,鎮(zhèn)林長每月至少巡林*次,村級林長每月至少巡林*次,網(wǎng)格員*開展巡林。同時,為有效落實好林長制工作,鎮(zhèn)林長辦結(jié)合實際,不定期開展巡林工作和巡林督查,一方面督查各級林長是否能夠有效巡林管護,另一方面對造成生態(tài)環(huán)境損害的,嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(三)抓細抓實,全面開展林長制工作。一是落實森林防火工作。***年以來召開森林防滅火工作會議4次,對全鎮(zhèn)森林防滅火工作進行部署落實,加強區(qū)域聯(lián)防、毗鄰聯(lián)防和十戶聯(lián)防,逐級層層簽訂森林防火責(zé)任狀,確立年度工作目標(biāo)和相應(yīng)措施,將任務(wù)落實到山頭地塊,責(zé)任落實到個人,保證將森林防火工作全面覆蓋無死角。深入開展森林防滅火宣傳,形成防火共識。組織4臺宣傳車,深入到**個村**個屯,進行廣泛宣傳。鎮(zhèn)村兩級出動防火車宣傳1900余車次,發(fā)放防火宣傳單5萬張,宣傳條幅300余條,入戶發(fā)放《防火命令》《防火公約》累計2萬余份,不斷增強全民森林防火意識和法制觀念。二是深入開展“綠化*城”行動。年初以來**鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)力量,深入開展“綠化*城”行動。年初以來***按照“果樹進村屯,灌木做點綴,藥材做花卉”的思路,重點打造**、**、**等6個重點村屯,總投資100余萬元,栽植栽植喬木12000余株、灌木10000余株,花卉45萬株,建成村屯小樹林64個、村口花壇15個、綠美林蔭路6條,高標(biāo)準(zhǔn)完成1314戶果樹入院;**個行政村同時進行聯(lián)村路與進屯路兩側(cè)栽植綠化柳樹已全部完成,共計栽植2.95萬株。三是深入開展退更換林和補植補造工作。鎮(zhèn)黨委成立林業(yè)清收還林以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,林業(yè)站、**國有林保護中心、派出所、國土所、經(jīng)管站等為成員單位,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,負責(zé)日常工作開展和調(diào)度,將各項任務(wù)落實到人,層層壓實責(zé)任,堅持問題導(dǎo)向,逐一落實整改。依據(jù)當(dāng)時現(xiàn)地實際情況和掌握的已有數(shù)據(jù)排查整理后,**鎮(zhèn)林業(yè)站管轄區(qū)域內(nèi)復(fù)耕戶數(shù)為***戶、復(fù)耕總面積為***公頃;目前已將所有地塊告知發(fā)放完成并且足戶足塊核查已整改栽植面積為*公頃。成活率不足,補植補造問題:依據(jù)當(dāng)時現(xiàn)地實際情況和掌握的已有數(shù)據(jù)排查整理后,**鎮(zhèn)林業(yè)站管轄區(qū)域內(nèi)需補值面積914.3公頃,其中包括撂荒地面積、栽植率40%以下、栽植率41%-79%三類地塊;截至目前已進行補植補造整改地面積為*公頃剩余正在繼續(xù)整改中。
(一)壓實林長履職責(zé)任。認真貫徹實施《關(guān)于全面推行林長制的意見》,嚴格執(zhí)行《**省森林管理條例》,切實加強林長巡林監(jiān)督監(jiān)管,及時公開各級林長巡林情況。
(二)全面完成造林任務(wù)。一是加強新造林管護,對造林成活率低、林相不齊的及時進行補植補造,對民營林跡地更新和打擊復(fù)更問題繼續(xù)深度整改。二是實施林業(yè)增綠增效行動,使森林資源得到有效保護,確保我鎮(zhèn)森林面積和蓄積量持續(xù)穩(wěn)定增長。
(三)扎實開展森林防火。把防火工作作為頭等大事、要事來抓,構(gòu)建嚴密防火網(wǎng)絡(luò),安排防火具體措施,切實做好山有人管、林有人護、火有人撲、責(zé)有人擔(dān)。力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)無森林火災(zāi)的發(fā)生。
長制自查報告篇四
按照上級工作的指示,在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,2022年林業(yè)工作有序的開展,圓滿完成了各項工作。2023年林業(yè)相關(guān)工作將繼續(xù)努力,不斷完善不足?,F(xiàn)將2022年工作情況總結(jié)及2023年工作謀劃如下:。
一、全面推廣林長制建設(shè)。
2021年我鎮(zhèn)已完成鎮(zhèn)村兩級林長制的建立和完善相關(guān)配套制度,為保護發(fā)展森林資源提供制度保障。2022年鞏固提升林長制建設(shè)成效,形成科學(xué)規(guī)范、運行高效的長效工作機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級林長、副林長的作用,為林業(yè)工作的開展保駕護航。
1、根據(jù)省市區(qū)關(guān)于林長制工作要求,我鎮(zhèn)完成32個行政村村級林長、副林長和村級護林員設(shè)立及登記上冊工作。我鎮(zhèn)國土面積15.34萬畝,森林面積3.84萬畝,林木覆蓋率25%。實施林長制范圍包括32個行政村,總面積15.34萬畝,其中:林草地面積5.53萬畝;區(qū)域內(nèi)有國家級公益林1.673萬畝,天然林1.293萬畝。
2、按照林業(yè)工作相關(guān)制度,有效運行。全鎮(zhèn)各村林長、副林長對負責(zé)范圍內(nèi)病蟲害、林政工作等認真執(zhí)行。
3、完成墳坨鎮(zhèn)“一長兩員”(執(zhí)法人員、管護人員)統(tǒng)計、造冊、上報。
4、完成林長制相關(guān)數(shù)據(jù)的登統(tǒng)造冊及上報工作。
二、全面加強森防工作。
1、重點對美國白蛾、松材線蟲等病蟲害實施監(jiān)測,有效、準(zhǔn)確地掌握全鎮(zhèn)有害生物的發(fā)生動態(tài),全面掌握全鎮(zhèn)發(fā)生分布情況。
2、制定具體實施方案,把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點,采取有力措施,組織發(fā)動各村做好防治工作。
3、美國白蛾防治工作。
(1)、按照上級工作安排,對我鎮(zhèn)撫昌黃公路兩側(cè)涉及的黃寶峪村、馬莊村、殷陳莊村、池莊村進行飛機噴灑藥物作業(yè)。
(2)、6月份組織專業(yè)隊伍,完成對32個行政村美國白蛾第一代防治藥物噴灑,有效的遏制了我鎮(zhèn)范圍內(nèi)美國白蛾病蟲害的發(fā)展。
(3)、通過森防站領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和技術(shù)支持,在王家灣村、舊縣村選擇合適位置懸掛美國白蛾天敵周氏嚙小蜂,進行防治。
(4)、9份針對王家灣村、舊縣村、任各莊村、范各莊村等重點區(qū)域著重防治。
(5)、加大對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)美國白蛾病蟲害防治的巡查,發(fā)現(xiàn)情況及時防治,為達到良好的防治效果,控制美國白蛾的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
三、林政工作。
嚴厲打擊非法占用林地,協(xié)助區(qū)自然資源和規(guī)劃局處理林政執(zhí)法案件。按規(guī)定辦理林木采伐許可證相關(guān)內(nèi)外業(yè)手續(xù)。做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續(xù),及時為老百姓做好服務(wù)工作。
按照相關(guān)程序截至目前,我鎮(zhèn)共辦理辦理林業(yè)采伐備案8處,涉及面積9.5畝。確保全年無亂砍濫伐林木和違規(guī)占用林地案件發(fā)生。
四、森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作。
五、相關(guān)林業(yè)補助資金發(fā)放情況。
2、完成2022年天然林停發(fā)補助12.9301萬元的發(fā)放;。
3、完成2022年中央財政森林生態(tài)效益補償資金16.7311萬元的發(fā)放。
六、綠化工作。
完成撫昌黃公路至墳坨村段、墳坨村至五各莊村段的綠化項目工程,并對工程進行驗收。
1、按照上級關(guān)于林長制工作的安排部署,認真執(zhí)行相關(guān)政策,依照相關(guān)制度嚴格林長制工作的執(zhí)行和落實。對各項工作做到有始有終。
2、繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作,確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。重點對美國白蛾、松材線蟲等病蟲害實施監(jiān)測,有效、準(zhǔn)確地掌握全鎮(zhèn)有害生物的發(fā)生動態(tài),為有效防止打好堅實基礎(chǔ)。加大對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)第二代美國白蛾病蟲害防治的巡查,發(fā)現(xiàn)情況及時防治,為達到良好的防治效果,控制美國白蛾的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、嚴厲打擊非法占用林地,協(xié)助區(qū)自然資源和規(guī)劃局處理林政執(zhí)法案件。按規(guī)定辦理林木采伐許可證相關(guān)內(nèi)外業(yè)手續(xù)。做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續(xù),及時為老百姓做好服務(wù)工作。
4、認真核對相關(guān)數(shù)據(jù),嚴格林業(yè)獎勵資金發(fā)放程序,完成全鎮(zhèn)林業(yè)獎助資金發(fā)放工作。
5、完成上級安排部署的其他工作。
長制自查報告篇五
1、20××年林長制年度目標(biāo):20××年在全市推開,建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系,*林長制工作制度,構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制,為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠*xx美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況:市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立,全市共設(shè)立總林長(含副總林長)x人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長x人、村級林長x人,生態(tài)護林員x名;*了《xx市林長制會議制度》等7項制度,為順利推進林長制提供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林長制公示牌管理辦法(暫行)》,明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求,有效維護了公示牌的嚴肅*和時效*。,建立了三級林長“123”巡查機制,即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”,高效推進林長制改革,各級林長抓“大事”,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,各級林長幫“大戶”,助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展,各級林長護“大樹”,增強保護生態(tài)環(huán)境意識。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上,協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動*不強。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補償機制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有*相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo),做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負責(zé)同志是推進林長制的第一責(zé)任人,要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦,層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任,確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān),推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé),密切配合、協(xié)調(diào)推進,切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市*決策部署的具體落實,認真做好調(diào)查研究、問題反饋,督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作,一環(huán)緊扣一環(huán),一步緊跟一步,確保林長制改革扎實有效推進。
2、嚴格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查,對改革重視不夠、措施不力、工作不實的,要抓住典型,嚴肅處理。同時,市林長辦要認真研究省、市考核細則,有針對*地補缺補差、固強補弱,確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、*《xx市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細,涌現(xiàn)一批好的典型,帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
長制自查報告篇六
本站訊為認真貫徹落實中央《關(guān)于全面推行河長制的意見》(廳字[]42號)精神,進一步加強我省河湖保護管理工作,夯實屬地責(zé)任,健全長效機制,結(jié)合我省實際,制訂本方案。
一、總體要求。
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹總書記系列重要講話特別是來陜視察重要講話精神,全面落實節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力新時期水利工作方針和關(guān)中留水、陜南防水、陜北引水區(qū)域方略,以加強水管理、保護水資源、防治水污染、修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù),在全省江河湖泊全面推行河長制,為維護河湖健康生命、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供制度保障。到上半年,根據(jù)流域面積和區(qū)域分布,全面建立以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制為核心的省、市、縣、鄉(xiāng)四級河長制,有效遏制亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排等現(xiàn)象,基本建成河湖健康保障體系和管理機制,實現(xiàn)河湖經(jīng)濟社會功能與自然生態(tài)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、人水和諧共處。
二、主要任務(wù)。
(一)科學(xué)編制河湖保護管理規(guī)劃。遵循河湖自然規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律,堅持嚴格保護與合理利用,將生態(tài)理念融入城鄉(xiāng)建設(shè)、河湖整治、旅游體閑、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、管理全過程,科學(xué)編制經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和各領(lǐng)域、各部門、各行業(yè)專項規(guī)劃。規(guī)劃應(yīng)統(tǒng)籌考慮地區(qū)水資源條件,探索建立江河庫渠聯(lián)通聯(lián)控聯(lián)調(diào)制度,提高江河庫渠環(huán)境承載能力。注重生態(tài)環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展,逐步推進土地、城鄉(xiāng)、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等專項規(guī)劃與河湖環(huán)境有關(guān)規(guī)劃“多規(guī)合一”。
(二)落實最嚴格水資源管理制度。進一步落實“用水總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污和水資源管理責(zé)任與考核”四項制度和嚴守“水資源開發(fā)利用、用水效率和水功能區(qū)限制納污”三條紅線,健全控制指標(biāo)體系,加強監(jiān)督考核。進一步落實取水許可和水資源有償使用制度。加快水資源管理系統(tǒng)和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),探索建立區(qū)域水資源承載能力監(jiān)測評價體系。嚴格入河湖排污口監(jiān)督管理,核定水功能區(qū)的納污能力,明確功能區(qū)的允許納污總量。全面推進節(jié)水型社會建設(shè),加強工業(yè)、城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)節(jié)水。
(三)開展江河源頭和飲用水源地保護。加強主要江河源頭、重要水源涵養(yǎng)地的水環(huán)境保護,劃定禁止開發(fā)范圍,實現(xiàn)江河源頭保護區(qū)污水“零排放”。加快水源涵養(yǎng)林建設(shè),全面保護天然林,提高森林蓄積量。依法劃定和保護飲用水水源保護區(qū),強化飲用水水源應(yīng)急管理,建立完善飲用水水源地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
(四)加強水體污染綜合防治。貫徹國務(wù)院《水污染防治行動計劃》和我省《水污染防治工作方案》,加強工礦企業(yè)污染、城鎮(zhèn)生活污染、畜禽養(yǎng)殖污染、農(nóng)業(yè)面源污染及船舶港口污染防治,落實部門職責(zé),分頭推進防治措施。在環(huán)境敏感區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū),從嚴執(zhí)行國家水污染排放標(biāo)準(zhǔn)。
(五)強化跨界斷面和重點水域監(jiān)測。加強江河庫渠跨界斷面、主要交匯處、重點水域的水量水質(zhì)監(jiān)測,強化突發(fā)水污染處置應(yīng)急監(jiān)測。統(tǒng)一技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn),建立體系統(tǒng)一、布局合理、功能完善的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),完善省、市水資源監(jiān)測中心建設(shè),按照統(tǒng)一的標(biāo)范開展水質(zhì)水量監(jiān)測和評價,按規(guī)定發(fā)布有關(guān)監(jiān)測成果。建立水質(zhì)惡化倒查機制,追溯污染來源,嚴格落實整治責(zé)任和限期整改措施。
(六)推動河湖生態(tài)環(huán)境保護與修復(fù)。加快城鄉(xiāng)水環(huán)境整治,實施農(nóng)村清潔工程,大力推進生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村和綠色小康村創(chuàng)建活動。構(gòu)建自然生態(tài)河湖,維護健康自然彎曲河湖岸線和天然淺灘深潭泛洪漫灘。加大水土流失綜合治理和生態(tài)修復(fù)力度,大力推進坡耕地、生態(tài)清潔型小流域和澇池水生態(tài)治理。推進水環(huán)境自然修復(fù)保護,開展水生生物增殖放流,提高水生生物多樣性和水體凈化調(diào)節(jié)功能。加強河湖濕地修復(fù)與保護,維護濕地生態(tài)系統(tǒng)完整。開展江河庫渠沿岸綠化造林。制定水庫、水電站調(diào)度方案,保證基本生態(tài)流量。
(七)加強水域岸線及采砂管理。開展河湖水域岸線登記,依法劃定河湖及其水利工程管理范圍和保護范圍;科學(xué)編制岸線利用規(guī)劃,嚴格劃定岸線保護區(qū)、保留區(qū)、限制開發(fā)區(qū)、開發(fā)利用區(qū)。加強涉河建設(shè)項目管理,嚴格履行報批程序和行政許可??茖W(xué)制定河道采砂規(guī)劃,實行保護優(yōu)先、總量控制和有序開采,繼續(xù)實行渭河中游和秦嶺山間河道砂石禁采制度,有序推進漢江平川段河道禁采工作。完善采砂日常執(zhí)法巡查制度,禁止超時超量超范圍采砂,采砂作業(yè)完成后及時復(fù)平采砂場點,禁止在河道內(nèi)堆放采砂尾料或棄料??绾?、臨河公路橋梁范圍內(nèi)禁止河道采砂,保障橋梁結(jié)構(gòu)安全。
(八)嚴格行政監(jiān)管與執(zhí)法。嚴格水環(huán)境監(jiān)管制度,強化行政監(jiān)管與執(zhí)法。建設(shè)全省河湖管理地理信息系統(tǒng)平臺,建立衛(wèi)星遙測和無人機巡查系統(tǒng),加強河湖水域環(huán)境動態(tài)監(jiān)管。建立水行政部門牽頭、相關(guān)部門共同負責(zé)的河湖保護管理聯(lián)合執(zhí)法機制,有條件的縣(市、區(qū))可以探索綜合執(zhí)法試點。開展河湖“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治,健全行政執(zhí)法與刑事司法街接配合機制,嚴厲打擊非法侵占水域岸線、擅自取水排污、非法采砂、非法采礦洗礦、傾倒廢棄物以及電、毒、炸魚等破壞河湖生態(tài)環(huán)境的違法犯罪行為。
(九)完善河湖保護管理制度及法規(guī)。建立河湖自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度,對水域、灘涂、岸線等自然生態(tài)空間確權(quán)登記。探索建立與生態(tài)文明建設(shè)相適應(yīng)的河湖健康評價體系,適時定期發(fā)布河湖健康公報。健全生態(tài)補償制度,生態(tài)補償資金重點用于河湖保護管理工作。依法建立水域岸線占用補償制度,按照消除對水域功能的不利影響、等效替代的原則進行占用補償。建立河湖水域岸線巡查檢查制度和違法行為報告制度,強化日常監(jiān)督和考核問責(zé)。完善河湖及堤防管理養(yǎng)護制度,明確河湖管理責(zé)任和管理主體,積極推行管養(yǎng)分離和政府購買服務(wù)方式,實現(xiàn)河湖養(yǎng)護專業(yè)化、社會化。
三、組織保障。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。地方各級黨委和政府要把推行河長制作為推進生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)??偤娱L、副總河長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全省河長制工作。省內(nèi)主要江河的省級河長負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)省內(nèi)大江大河的保護管理工作,督導(dǎo)下級河長和省級有關(guān)責(zé)任單位履行職責(zé)??偤娱L由省委、省政府主要負責(zé)同志擔(dān)任,并分別兼任渭河、漢江省級河長;副總河長由省委、省政府分管農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的負責(zé)同志擔(dān)任,并分別兼任丹江、黃河陜西段河長。
河長制辦公室具體負責(zé)組織實施河長制,主要職責(zé)為組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導(dǎo)、檢查考核。我省河長制辦公室設(shè)在省水利廳,主任由省水利廳主要負責(zé)同志擔(dān)任,副主任由省水利廳、省環(huán)境保護廳分管負責(zé)同志及有關(guān)部門的負責(zé)同志擔(dān)任。
成員單位及其職責(zé)是:省發(fā)展改革委負責(zé)協(xié)調(diào)推進河湖保護有關(guān)重點項目,研究制訂河湖保護產(chǎn)業(yè)布局和重大政策;省公安廳負責(zé)依法打擊破壞河湖環(huán)境、影響社會公共安全的違法犯罪行為;省教育廳負責(zé)指導(dǎo)各地組織開展中小學(xué)生河湖保護管理教育活動;省科技廳負責(zé)組織開展節(jié)約用水、水資源保護、河湖環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)等科學(xué)研究和技術(shù)示范;省財政廳負責(zé)協(xié)調(diào)河湖保護管理所需資金,監(jiān)督資金使用;省國土資源廳負責(zé)開展礦產(chǎn)資源開發(fā)利用過程中礦山地質(zhì)環(huán)境保護工作,協(xié)調(diào)河湖治理項目用地保障、河湖及水利工程管理范圍和保護范圍確權(quán)登記;省交通運輸廳負責(zé)監(jiān)管和推進航道整治及疏浚、涉河陸路交通項目建設(shè)期間污染防治;省環(huán)境保護廳負責(zé)水污染防治的統(tǒng)一監(jiān)督管理,組織實施跨設(shè)區(qū)市的水污染防治規(guī)劃,制定更嚴格的河湖排污標(biāo)準(zhǔn),開展入河污染源的調(diào)查執(zhí)法和達標(biāo)排放監(jiān)管,實施全省地表水水質(zhì)監(jiān)測;省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責(zé)牽頭開展城市建成區(qū)水域黑臭水體整治,對城鎮(zhèn)污水、垃圾處理設(shè)施運行進行監(jiān)管;省水利廳負責(zé)開展水資源管理保護、水功能區(qū)和跨界河流斷面水質(zhì)水量監(jiān)測,推進節(jié)水型社會和水生態(tài)文明建設(shè),組織水域岸線登記及管理、河湖劃界確權(quán)、河道采砂管理、水土流失治理、堤防及附屬工程管理與養(yǎng)護、水庫養(yǎng)殖污染防治、河湖水工程建設(shè)等,依法查處水事違法違規(guī)行為;省農(nóng)業(yè)廳負責(zé)監(jiān)管農(nóng)業(yè)面源、畜禽養(yǎng)殖污染防治工作,推進農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用;省林業(yè)廳負責(zé)推進生態(tài)公益林和水源涵養(yǎng)林建設(shè),推進河湖沿岸綠化和濕地修復(fù)工作;省旅游局負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督景區(qū)內(nèi)河湖保護管理。省直有關(guān)部門各司其職,各負其責(zé),協(xié)同配合,保障河長制實施。黃河水利委員會黃河上中游管理局、黃河水利委員會陜西河務(wù)局積極發(fā)揮流域機構(gòu)在黃河治理與保護中的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、監(jiān)測等專業(yè)職能作用。
市(區(qū))、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各級依照省級建立河長制工作體系和責(zé)任體系。各級河長是所轄江河庫渠保護管理的直接責(zé)任人,負責(zé)牽頭推進江河庫渠突出問題整治、水污染綜合防治、巡查保潔安全防護、水生態(tài)修復(fù)和河湖保護管理,協(xié)調(diào)解決實際問題。
(二)健全工作機制。各級建立河長會議制度,由河長負責(zé)牽頭召集河長制辦公室和責(zé)任單位,協(xié)調(diào)解決江河庫渠報護管理重點難點問題。建立問題督辦制度,由河長簽發(fā)督辦單,對江河庫渠保護管理重要事項進行督辦。建立信息共享通報制度,加強日常工作溝通與協(xié)調(diào),定期發(fā)布河長制工作信息。建立健全各級各單位涉及江河庫渠日常管理的專業(yè)機構(gòu),落實保護管理責(zé)任、管理人員和管理經(jīng)費。各級河長制辦公室加強組織協(xié)調(diào),督促相關(guān)部門和單位按照職責(zé)分工,落實責(zé)任,密切配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,共同推進江河庫渠管理保護工作。
(三)強化考核問責(zé)。建立考核獎懲制度,以水質(zhì)水量監(jiān)測、水域岸線管理、江河庫渠生態(tài)環(huán)境保護等為主要考核指標(biāo),健全江河庫渠管理與保護的`河長制績效考核評價體系,考核內(nèi)容納入各級政府考核評價體系和生態(tài)補償考核機制。結(jié)合江河庫渠實際,實行差異化績效評價考核,將領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計結(jié)果及整改情況作為考核的重要參考。對因失職、瀆職導(dǎo)致江河庫渠環(huán)境遭到嚴重破壞的,依法依規(guī)追究責(zé)任單位及責(zé)任人的責(zé)任。
(四)落實工作經(jīng)費。重點保障水質(zhì)水量監(jiān)測、規(guī)劃編制、信息平臺建設(shè)、河湖劃界確權(quán)、突出問題整治及技術(shù)服務(wù)等工作費用。足額保障河湖巡查、堤防維修、保潔等日常管養(yǎng)經(jīng)費,納入各級財政預(yù)算。加大城鄉(xiāng)水環(huán)境整治、水污染治理、生態(tài)保護修復(fù)等項目資金投入,積極探索引導(dǎo)社會資金參與河湖環(huán)境治理與保護。
(五)加強監(jiān)督檢查。各級各單位要廣泛宣傳江河庫渠保護管理的法律法規(guī)。在河湖顯要位置樹牌立碑,設(shè)置警示標(biāo)志,設(shè)立河長公示牌,公布河段范圍、姓名職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式,接受群眾監(jiān)督和舉報。加強生態(tài)文明教育,組織中小學(xué)生開展江河庫渠保護管理教育,增強中小學(xué)生的河湖保護意識。有效發(fā)揮媒體輿論的引導(dǎo)和監(jiān)督作用,著力引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任,自覺防污治污,大力發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟。進一步增強城市、鄉(xiāng)村、企事業(yè)單位以及社會各界河湖管理和保護的責(zé)任意識,積極營造社會各界和人民群眾共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河湖保護管理的良好氛圍。
陜西省總河長、省級河長、河長制辦公室名單。
一、總河長、副總河長。
總河長:婁勤儉省委書記、省人大常委會主任。
總河長:胡和平省委副書記、省長。
副總河長:毛萬春省委副書記。
副總河長:馮新柱副省長。
二、省級河長。
渭河省級河長:婁勤儉省委書記、省人大常委會主任。
漢江省級河長:胡和平省委副書記、省長。
丹江省級河長:毛萬春省委副書記。
涇河省級河長:梁桂省委常委、常務(wù)副省長、省委宣。
傳部部長。
延河省級河長:徐新榮省委常委、延安市委書記。
渭河西安段及。
昆明池省級河長:王永康省委常委、西安市委書記。
北洛河省級河長:張道宏副省長。
黃河陜西段省級河長:馮新柱副省長。
三、河長制辦公室。
河長制辦公室設(shè)在省水利廳,辦公室主任由省水利廳廳長王拴虎擔(dān)任;辦公室副主任由省環(huán)保廳副廳長李敬喜、省水利廳副廳長魏小抗擔(dān)任。
長制自查報告篇七
2022年譙城區(qū)林長制改革堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹***生態(tài)文明思想和***總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示,高質(zhì)量實施“五大森林”行動,以創(chuàng)新開放改革的作風(fēng)持續(xù)推深做實林長制改革。譙城區(qū)2022年度林長制工作具體情況開展如下:
制定和完善濕地分級管理和國家重要濕地生態(tài)效益補償制度加快小微濕地建設(shè),每個縣區(qū)建設(shè)1-2個小微濕地,濕地保護率提升到全省平均水平發(fā)揮“林長+檢察長”“林長+警長”工作機制作用,完善林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接,嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行為,加大公益訴訟和檢察建議監(jiān)督力度,切實加強森林資源修復(fù)和保護加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站能力建設(shè),健全完善以基層林長+“一林一員”+“一林一警”+“一林一技”為主體的“一長三員”網(wǎng)格化源頭治理機制嚴格管控野外火源,持續(xù)推進“防火碼”進場入林加強野生動植物保護,開展打擊野生動植物非法貿(mào)易“2022清風(fēng)行動”,嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法犯罪行為完善公益林生態(tài)效益補償機制,繼續(xù)實施提高補助標(biāo)準(zhǔn)政策,在國家、省公益林生態(tài)補償標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,縣區(qū)每畝提高6元,市財政每畝補助2元。
全面開展江淮運河亳州西淝河段建設(shè),持續(xù)推進“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化提升行動合理確定造林綠化空間,造林任務(wù)帶位置上報,帶圖斑下達2022年全區(qū)計劃完成營造林任務(wù)11890畝,其中人工造林1190畝、封山育林1500畝、退化林修復(fù)4200畝、森林撫育5000畝;創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)1個、森林村莊16個強化林木種質(zhì)資源保護和利用,大力培育優(yōu)良樹種和鄉(xiāng)土樹種,重點推進中幼林撫育和退化林修復(fù)加強美國白蛾等重大林業(yè)有害生物聯(lián)防聯(lián)控,開展以飛機施藥防治為主,地面防治為輔的分區(qū)域綜合防控措施,實施美國白蛾工程治理,完成美國白蛾防治作業(yè)面積12.55萬畝次,成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)。
加強林業(yè)碳匯計量監(jiān)測,著手建立林業(yè)碳匯固定樣地和林草綜合監(jiān)測模式,試點開展主要樹種生物量和碳儲量等研究工作,探索開展森林、草原、濕地等生態(tài)系統(tǒng)碳匯潛力調(diào)查評估,著力構(gòu)建林業(yè)碳匯數(shù)據(jù)庫。結(jié)合林業(yè)重點工程和國有林場森林經(jīng)營,推進林業(yè)碳匯基地建設(shè),加快建立林業(yè)碳匯項目儲備,支持利辛、蒙城開展碳匯開發(fā)和交易試點。
實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動,大力發(fā)展森林康養(yǎng)、林下經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)。積極組織申報省級龍頭企業(yè)、家庭林場和農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社,加快打造亳州譙城林擁城生態(tài)旅游2個億元產(chǎn)業(yè)。大力扶持新型林業(yè)經(jīng)營主體,加快推動“雙招雙引”工作。實施民族鄉(xiāng)村“百村千樹”行動,培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,每個縣區(qū)打造2個林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)示范村。
深化集體林權(quán)制度改革,完善集體林地“三權(quán)分置”和“三變”改革,進一步放活集體林經(jīng)營權(quán),積極調(diào)處林地經(jīng)營權(quán)糾紛。根據(jù)《安徽省深化集體林權(quán)制度改革實施方案》和《亳州市深化集體林權(quán)制度改革實施方案,發(fā)展綠色金融,加快推進林權(quán)收儲擔(dān)保和公益林補償收益權(quán)質(zhì)押貸款,全面開展“五綠興林?勸耕貸”,創(chuàng)新推出“牡丹貸”等專屬涉林金融產(chǎn)品,大力發(fā)展古樹名木特色涉林保險。鞏固提升國有林場改革成果,創(chuàng)新發(fā)展合作經(jīng)營,推進國有林場高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革,常態(tài)化精準(zhǔn)開展林業(yè)“四送一服”。
扎實推進譙城區(qū)林長制改革示范先行區(qū)建設(shè)。加快推進林擁城建設(shè),實施好藥都林海景區(qū)恐龍樂園、華佗百草園景區(qū)二期工程建設(shè)項目。積極推進國家園林城市創(chuàng)建,2022年規(guī)劃建設(shè)1個城市公園,建設(shè)街道游園6個,新建城市綠道20公里,新增綠化面積105萬平方米,實現(xiàn)亳州綠化美化凈化。推進鄉(xiāng)村綠化建設(shè),結(jié)合美麗鄉(xiāng)村和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),促進“四旁四邊”綠化提升。系統(tǒng)梳理譙城區(qū)林長制改革示范先行區(qū)和3個體制機制創(chuàng)新點經(jīng)驗,提煉形成可復(fù)制可推廣的實踐樣板,以點帶面在全市范圍推廣。
根據(jù)《亳州市造林技術(shù)導(dǎo)則》,規(guī)范道路、河流造林標(biāo)準(zhǔn)組織開展國省干線、縣鄉(xiāng)道路和河流兩側(cè)綠化排查,對缺棵斷檔地段、枯死歪倒樹木造冊登記,及時進行補缺補差,提升森林生態(tài)廊道質(zhì)量。
積極落實《滬蘇浙皖林業(yè)部門共同建設(shè)長三角一體化林長制改革示范區(qū)合作協(xié)議》,建立長三角區(qū)域林長合作、“五綠”并進、林業(yè)科技創(chuàng)新、信息共享和理論研究等五項合作機制,共同打造長三角區(qū)域生態(tài)綠色屏障,加快推進長三角美國白蛾和森林防火聯(lián)防聯(lián)控協(xié)作、跨區(qū)域生態(tài)補償和林業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
三、提升林長履職效能情況。
為全面落實林長制工作,推動譙城區(qū)森林生態(tài)環(huán)境進一步改善,我區(qū)召開了區(qū)級林長會議,簽署了總林長令。結(jié)合區(qū)級林長責(zé)任區(qū),重點將責(zé)任區(qū)附近的林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)營主體作為林長直接聯(lián)系點。直接聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長、村級林長以責(zé)任區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為主,做到工作路線優(yōu)化,實現(xiàn)林長履職高效。方便林長通過集中巡查、現(xiàn)場辦公、座談會等形式調(diào)研督導(dǎo),聽取基層建議意見,了解企業(yè)所思所盼,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在突出問題,提出解決問題措施。做到各項任務(wù)統(tǒng)籌安排、各項工作協(xié)同推進。建立林長工作責(zé)任清單,明確區(qū)級林長聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)營主體和基層林長,鄉(xiāng)村林長要發(fā)揮主體作用,主動履職,推進林長制改革與鄉(xiāng)村振興有機銜接。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室要根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期和重要節(jié)點,適時制定林長制工作提示單,及時提示林長履職盡責(zé)。全面做好林長巡林、林長聯(lián)系產(chǎn)業(yè)基地、林長聯(lián)系經(jīng)營主體和聯(lián)系基層林長的各項工作的組織實施和服務(wù)保障,提前收集相關(guān)信息和需要解決的問題,及時提交林長參考,切實提高林長履職實效性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室要根據(jù)林長會議研究的事項和確定的任務(wù),細化工作內(nèi)容和完成時限,明確責(zé)任單位,實行清單式、閉環(huán)式管理。對林長巡林、調(diào)研、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題、交辦的事項、基層群眾反映意見、提出的解決辦法,逐一記錄,建立清單,跟蹤推進,抓好落實,并及時向林長報告辦理情況。認真落實《安徽省林長制工作條例》,對工作開展不扎實,落實不到位的,區(qū)林長辦將及時下達督辦單,加強督促,推進落實。
推進林長制綜合管理平臺應(yīng)用,及時更新上傳林長、林長制“五個一”等有關(guān)信息,實現(xiàn)林長app巡林。為各級林長履職盡責(zé)、林長辦督查等提供信息化支撐,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。
在落實《若干舉措》過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦都要認真組織開展自查,查擺工作中的不足,對發(fā)現(xiàn)的問題,督促立即整改,做好查缺補漏,嚴禁工作流于形式。年終要全面盤點落實“三制度、三聯(lián)系”工作成效、梳理工作亮點和不足,做好經(jīng)驗總結(jié),推進鞏固提升。
根據(jù)安徽省亳州市林長制實施考核評分細則,結(jié)合譙城區(qū)具體情況:1、林業(yè)增綠增效工作按任務(wù)分解完成情況,2、森林資源管護情況,3、野生動植物保護力度情況,4、森林防火工作,能及時發(fā)現(xiàn)、上報、處理森林火點情況,5、鄉(xiāng)村兩級林長制“五個一”平臺信息及時上報并更新、公示牌更新及時以及鎮(zhèn)級、村級林長巡林情況等,對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作進行了排名,逐項對照,對各項工作完成情況進行核查,查找存在問題和不足,區(qū)林長辦逐一整改落實,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進行整改。
按照省、市《2022年度林長制考核實施情況考核細則》的要求,以及譙城區(qū)《提升林長履職效能若干舉措的實施方案》和《2022年亳州市譙城區(qū)林長制改革工作要點》的工作要點,逐項對照,實行對賬銷號,對各項工作完成情況進行資料整理歸檔,查找存在問題和不足,及時補差補缺,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進行整改完善。
譙城區(qū)林長辦于2022年6月份制定了《譙城區(qū)提升林長履職效能若干舉措的實施方案》。為確保黨中央和省、市決策部署落地有效,譙城區(qū)積極推進林長“三制度、三聯(lián)系”(林長會議制度、巡林制度、責(zé)任區(qū)制度、林長聯(lián)系林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、林業(yè)經(jīng)營主體、基層林長)落實到位,實行林長制工作情單化管理,區(qū)級林長通過集中巡查、現(xiàn)場辦公、座談會等形式調(diào)研督導(dǎo),聽取基層建議意見,了解企業(yè)所思所盼,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在突出問題,提出解決問題措施。
林長辦及時更新上傳林長制“五個一”等有關(guān)信息,三級林長、護林員應(yīng)用“林掌app”開展日常巡林工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦根據(jù)林長會議研究的事項確定任務(wù),細化工作內(nèi)容和完成時限,實行清單式、閉環(huán)式管理。對林長巡林、調(diào)研、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題、交辦的事項、基層其中反映的意見、提出的解決辦法,逐一記錄,建立清單、跟蹤推進,抓好落實,并及時向林長報告辦理情況。
區(qū)級林長召開了包括區(qū)級林長會議成員單位的工作會議,學(xué)習(xí)傳達了《安徽省林長制條例》、《提升林長履職效能若干舉措的實施方案》以及《2022年亳州市譙城區(qū)林長制改革工作要點》,并部署了下一步林長制工作。區(qū)級總林長周霄書記簽署了譙城區(qū)第一號總林長令,為全區(qū)林長制工作加推了助力器。
區(qū)林長辦對全區(qū)從事林業(yè)的技術(shù)人員組織三次林長制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其是手機app巡林操作,以便正常開展巡林。每月定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進行工作督察通報,并隨時印發(fā)工作提示單,對重點工作進行提示。
林長制改革宣傳,通過召開專題會議、宣傳報道、微信群,門戶流動字幕等方式,開展了新一輪林長制改革宣傳活動。
長制自查報告篇八
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理。二、當(dāng)前河長制工作中面臨的困難和存在的問題1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:場鎮(zhèn)40%居民生活污水未并入市鎮(zhèn)管網(wǎng)安裝納污管道、新建儲液池、泵站成本大,設(shè)計修建困難。共和場鎮(zhèn)無污水處理站,直排入楊家河的水并入構(gòu)溪河,需新建共和場污水處理站。xxx鎮(zhèn)生豬屠宰點處于場鎮(zhèn)中心位置,嚴重擾民及環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo)。xxx鎮(zhèn)加油站距離場鎮(zhèn)及構(gòu)溪河太近,造成安全和環(huán)境隱患。2.日常運行經(jīng)費方面:巡河及保潔員無設(shè)施、無工作報酬。落實開展河長制各項工作建設(shè)任務(wù)重,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站無資金保障。污水處理站運行經(jīng)費嚴重不足。污水處理站管理人員缺少培訓(xùn),缺少設(shè)備維護保養(yǎng)基本知識,不懂處理流程和技術(shù)。三、下一步打算和措施1、規(guī)劃、設(shè)計、修建好納污管道及泵站,解決xxx場鎮(zhèn)居民直排問題。2、新建xxx鎮(zhèn)共和場污水處理站。3、撤遷xxx鎮(zhèn)生豬屠宰點。4、搬遷xxx鎮(zhèn)加油站。
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長制自查報告篇九
1、20**年林長制年度目標(biāo):20**年在全市推開,建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系,出臺林長制工作制度,構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制,為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠色**美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況:市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立,全市共設(shè)立總林長(含副總林長)x人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長x人、村級林長x人,生態(tài)護林員x名;出臺了《**市林長制會議制度》等7項制度,為順利推進林長制提供保障。**唯一一家制定了《**市林長制公示牌管理辦法(暫行)》,明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求,有效維護了公示牌的嚴肅性和時效性。,建立了三級林長“123”巡查機制,即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”,高效推進林長制改革,各級林長抓“大事”,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,各級林長幫“大戶”,助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展,各級林長護“大樹”,增強保護生態(tài)環(huán)境意識。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上,協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動性不強。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補償機制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo),做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負責(zé)同志是推進林長制的第一責(zé)任人,要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦,層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任,確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān),推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé),密切配合、協(xié)調(diào)推進,切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市政府決策部署的'具體落實,認真做好調(diào)查研究、問題反饋,督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作,一環(huán)緊扣一環(huán),一步緊跟一步,確保林長制改革扎實有效推進。
2、嚴格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查,對改革重視不夠、措施不力、工作不實的,要抓住典型,嚴肅處理。同時,市林長辦要認真研究省、市考核細則,有針對性地補缺補差、固強補弱,確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、出臺《**市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細,涌現(xiàn)一批好的典型,帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
長制自查報告篇十
自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來,通過認真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
長制自查報告篇十一
《行政許可法》頒布實施后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)成人事,法制機構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做到時間,人員、內(nèi)容三落實,人人有心得不但每條每項要深刻理解,還要入腦入耳入心,與此同時,在社會上也進行了廣泛的宣傳,并在縣電視臺作專題報道,截止到今年10月底,我局共制作懸掛條幅56幅,發(fā)放宣傳單35000多份,參考人員242人,共舉辦培訓(xùn)3次,參加人員450人次,平均成績85分以上,通過對行政許可法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學(xué)習(xí)掌握,提高了每一位公務(wù)員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。
我局作為行政許可的實施機關(guān),為了便于申請人提出申請,使申請材料符合行政機關(guān)的要求,將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項,依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示,并把本機關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話,具體受理行政許可的機構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理,凡涉及行政許可項目的一律在行政服務(wù)大廳實行一站式辦公,一條龍服務(wù),對待每一個申請人,服務(wù)人員都詳細說明和耐心解釋,在行政許可的檢查程序中,我局嚴格按照法定條件和程序?qū)彶?,對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式,我局不但在實體上守法也要在程序上守法,對重大的行政許可事項,由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后,申請人少跑許多趟子,節(jié)省了人力物力財力,我局也提高了很多行政效率,樹立了形象,“窗口單位”也成了方便企業(yè),服務(wù)商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后,我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的觀念淡薄,依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象,分別制定了相應(yīng)的工作方案,局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度,充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性,真正地把依法行政作為政府動作的基本準(zhǔn)則,并進一步提高了認識,明確了責(zé)任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責(zé)任人,一級抓一級逐級抓落實,為此,我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本局實際,制定落實本綱要的具體辦法和配套措施,確定不同階段的重點,有計劃、分步驟地推進依法行動,做到五年有計劃、年度有安排,將本綱要的規(guī)定落到實處,同時,建立了行政執(zhí)法責(zé)任制,評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責(zé)任追究制,建立了行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓(xùn),教育,進一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì),提高了他們知法、用法、護法的能力和水平,提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責(zé)任感和使命感,自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,按照依法行政六個基本要求,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,強化執(zhí)法監(jiān)督,有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時,在社會上營造良好的環(huán)境,有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上,采取各種形式,加強普法和法律宣傳,增強全社會尊重法律,積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護自身權(quán)益,逐步形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份,我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件,其中依法實施強制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強制措施時,都以縣局名義進行實施,經(jīng)過縣局主要行政負責(zé)人審批,我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度,對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據(jù),填寫文書時適用條款準(zhǔn)確、具體、清楚,扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準(zhǔn)確詳細,在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商(20xx)147號文精神,按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則,結(jié)合“清理的重點和步驟”在認真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上,落實人員,集中時間,集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法,及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當(dāng)行為,進一步加強執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理,發(fā)現(xiàn)存在自理不當(dāng)?shù)陌讣?0件,違反程序的有兩件,文書不規(guī)范的有3件,證據(jù)不足的有5件,沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄,依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面,由于地方政府急于招商引資,干預(yù)了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中,遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后,執(zhí)行程序繁鎖,時間長,罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中,我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢,查找不足,認真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神,進一步提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,突出在狠抓落實上下功夫,保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
長制自查報告篇十二
根據(jù)稅務(wù)總局關(guān)于開展發(fā)票大檢查工作的要求,我公司立即抽調(diào)骨干人力組織開展了發(fā)票使用情況的專項自查工作,針對發(fā)票自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,堅持實事求是,高度負責(zé)的態(tài)度,認真按照省公司文件精神,結(jié)合我公司發(fā)票問題自查的實際情況,及時研究落實發(fā)票問題整改措施辦法,明確整改責(zé)任人和責(zé)任部門,逐個問題進行整改,確保整改成效。促進我公司實現(xiàn)發(fā)票“零”問題,全面提高全員參與打擊問題發(fā)票的水平,現(xiàn)將問題發(fā)票自查整改工作相關(guān)情況匯報如下:。
20xx年8月底我公司全面完成了發(fā)票問題自查工作。針對自查中情況,我公司立即組織人員,按照省公司相關(guān)文件的`指引共同探討了整改的方法和思路,并及時與省公司相關(guān)工作人員就整改的問題進行了溝通匯報。首先,我公司將全部自查問題發(fā)票掃描,并按問題發(fā)票登記電子版清單進行編號,做到掃描件與電子版清單一一對應(yīng),以此方便問題的查找,同時將編號齊全的掃描件及對應(yīng)電子版清單按基層單位分類后,發(fā)至取得發(fā)票的基層單位進行整改,將問題逐筆落實到位。
1、針對稅務(wù)網(wǎng)站查詢無記錄14筆發(fā)票我們已全部與出票單位取得了聯(lián)系,并按省公司對問題發(fā)票整改的要求進行了重新開票,并將新開的發(fā)票進行了網(wǎng)上比對,確保與實際一致。
2、就稅務(wù)網(wǎng)站查詢有記錄,但網(wǎng)站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發(fā)票也逐筆進行了整改,其中有家單位進行換票,有15家提供營業(yè)執(zhí)照證明稅務(wù)網(wǎng)站領(lǐng)票人系開票單位法人,且出票單位向稅務(wù)機關(guān)取得證明,對出票單位的實際出票情況進行了證明。
3、就“舊版發(fā)票”問題發(fā)票9筆已全部與開票單位取得聯(lián)系,進行了換票,并將新票進行了網(wǎng)上比對,與實際一致。
4、就“非發(fā)票專用章”問題110筆,其中筆稅務(wù)機關(guān)已開具證明,20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發(fā)票予以報銷。
通過扎實抓好發(fā)票問題的整改工作,我公司在鑒別發(fā)票的真?zhèn)畏矫嫒〉蔑@著的成效,從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發(fā)票真?zhèn)蔚闹鲃有裕岣吖ぷ餍省?/p>
第一,發(fā)票是記錄經(jīng)營活動的一種原始證明。因為發(fā)票上載明的經(jīng)濟事項較為完整,具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛,法院裁定民事訴訟,消費者向銷貨方要求退貨、修理商品,xx核發(fā)車船牌照,保險公司理賠等提供了重要依據(jù)。所以消費者個人養(yǎng)成主動索取發(fā)票的習(xí)慣有很多好處。
第二,發(fā)票是加強財務(wù)會計管理,保護國家財產(chǎn)安全重要手段。發(fā)票是會計核算的原始憑證,正確地填制發(fā)票是正確地進行會計核算的基礎(chǔ)。
第四,發(fā)票是維護社會秩序的重要工具。因為發(fā)票具有證明的作用,市場的廣泛性和復(fù)雜性,將發(fā)票與工商、財政、物價、海關(guān)、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明,各類發(fā)票違法行為,不單止與偷稅、騙稅有關(guān),而且還與社會秩序的諸多方面,例如投機倒把、xxxx、販私等案件有較大的關(guān)系。發(fā)票這一道防線一松,將為經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪打開方便之門。所以,管好發(fā)票,不只是稅務(wù)機關(guān)自身的責(zé)任,而且也是整個社會的工作。
長制自查報告篇十三
不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!
通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:
1、政治思想方面,本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
2、在教育教學(xué)過程中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務(wù)有待提高,本人多年機電類專業(yè)課教學(xué),雖說科目種類較多,但畢業(yè)時間較長,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。
愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。
不足之處:關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進等方面認識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電,忽視了知識更新,學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強。 今后努力的方向:
1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。 3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路:
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情,扎實工作作風(fēng),遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。
4、加強協(xié)作精神,課余時間注意與同事和學(xué)生進行交流,利于教學(xué)工作地正常開展。
5、在對待同事或者學(xué)生方面,要熱情和耐心。 具體舉措:
1、加強學(xué)習(xí),及時充電。一要切實加強教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學(xué)習(xí),取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學(xué)生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學(xué)生進行談話,及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位,處處為學(xué)校著想,事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處,通力協(xié)作,按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 4、認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學(xué)生的心聲,做到管理育人、服務(wù)育人。
總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
自查自糾活動開展以來,我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》,對照廉政準(zhǔn)則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向?,F(xiàn)自查報告如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會文章。透過學(xué)習(xí),使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,務(wù)必從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律,廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自我的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實,敬業(yè)工作。
發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),透過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實上狠下功夫,在務(wù)求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。
進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改善工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。用心發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng),堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng),倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神,完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
分析問題與解決問題的潛力不夠,把握工作的潛力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作,不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論,個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),理解教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀律,本著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的精神,勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神,持續(xù)用心進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放下,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。
長制自查報告篇十四
根據(jù)高檢、省市院關(guān)于執(zhí)法大檢查的部署和要求,為加強隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平,促進公正執(zhí)法,保證各項檢察工作的健康發(fā)展,我院本著實事求是、高度負責(zé)的精神,就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認真進行了自查,為下一步整改奠定了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
市院部署執(zhí)法大檢查工作后,我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會,認真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)指示精神,統(tǒng)一了思想,提高了認識。一致認為:這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環(huán)節(jié),對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),促進公正司法、嚴格執(zhí)法,推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視,把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來。同時,根據(jù)我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際,要求一定堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線,而把符合“三個代表”思想要求,讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標(biāo)尺。
對這次執(zhí)法自查,院黨組高度重視。成立了以副檢察長為主任,副檢察長、紀檢組長為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室,并指定研究室專門負責(zé)、監(jiān)察科重點配合;制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表,確立了執(zhí)法檢查的指導(dǎo)思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調(diào)會,對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人也按照本院要求,結(jié)合本科室工作實際,充當(dāng)本科室自查的第一責(zé)任人,積極認真行動起來。
從7月16日開始,我院認真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定,積極圍繞市院確定的范圍重點,嚴格按照“四個清楚”要求,采取辦案干警自查、科室內(nèi)部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法,逐案進行了全面、徹底、認真的執(zhí)法自查。共自查案件931件,撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎(chǔ)上,我們還采取設(shè)立公布舉報電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會、登門走訪,特別是到案發(fā)單位進行案件回訪等多種形式,以及利用我院已經(jīng)上網(wǎng)的優(yōu)勢,采取網(wǎng)上舉報的新穎形式,開展開門整頓,自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項工作正在進行,現(xiàn)已召開座談會2次,發(fā)函101件,收回75件,走訪16人次,回訪案件10起。通過自查和開門整頓,我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是:案件數(shù)量比較多,案件質(zhì)量比較好,辦案效率比較高,辦案水平比前幾年有較大進步,沒有出現(xiàn)市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標(biāo)準(zhǔn),離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標(biāo)準(zhǔn),離全國模范檢察院的標(biāo)準(zhǔn),尚有一定差距,極個別干警和案件存在一些問題和不足,即:全院干警整體素質(zhì)離黨和人民的高標(biāo)準(zhǔn)要求,離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰,方法不靈活,不能正確領(lǐng)會上級精神并結(jié)合工作實際,被動應(yīng)付多,主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個別干警工作作風(fēng)不扎實,浮在面上,沉不下去;個別干警精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)一流意識不濃,工作得過且過,業(yè)績不突出,水平上不去,辦案時記錄較潦草,用語不規(guī)范;個別干警重視辦案實務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié),以致案子辦得出,經(jīng)驗?zāi)貌怀?。重視辦案數(shù)量,忽視辦案質(zhì)量,以致極少數(shù)案子出現(xiàn)撤案、不訴;極個別干警紀律松散,遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是:
1、查辦貪臟賄賂案件工作情況。2019年1月至今共立查貪臟賄賂犯罪案件108起,移送起訴96人,提起公訴75人,起訴率69.4%,起訴后已判決66起,有罪判決66起,有罪判決率100%,判實刑21起,不起訴4起,撤案3起。其中不訴案件分別是:(略)。以上案件具體情況見個案說明,造成撤案和不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴,又有上級決策因素。除此之外,沒有有案不立、判無罪、越權(quán)、超時限的案件。但是還有以下幾類問題:一是判實刑案件較少;二是個別案件結(jié)案時間跨度長;三是個別案件立案時數(shù)額較大,結(jié)案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數(shù)案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象,其原因在于個別干警素質(zhì)不高,作風(fēng)不過硬。
2、查辦法紀案件工作情況。共立查法紀案件19起,移送起訴16人,提起公訴5人,起訴率26%,起訴后已判決4起,有罪判決4起,有罪判決率100%,判實刑4起,沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權(quán)、超時限案件。但是還有以下兩類問題:一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數(shù)量的思想,此種情況在20xx年全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后,已不再出現(xiàn)。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認識上產(chǎn)生分歧,形成不了一致意見,另外也與工作抓得不緊有關(guān)。
3、審查批捕工作情況。共受理公安機關(guān)提請逮捕案件246件354人,經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕319人,不逮捕19案26人(包括4人經(jīng)公安機關(guān)補充偵查后又作出批捕決定),批捕率92.5%,捕后變更強制措施4人,已起訴283人,已判決279人,判實刑262人,判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人,決定逮捕55人,無不捕案件,逮捕率100%,捕后變更強制措施4人,已起訴43人,已判決41人,判實刑23人,判實刑率56.1%,捕后不訴1人,無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題。上述不捕19案26人,捕后改變強制措施的8人,具體情況見個案說明,我院認定準(zhǔn)確、程序合法,不存在執(zhí)法不嚴、不公問題。捕后不訴的系張金彪賄賂案。具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴,又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后,有少數(shù)被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人,無取保候?qū)彈l件,或有些案件證據(jù)相對單薄,犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能,審查時為保證訴訟順利進行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認識,過分強調(diào)“有證據(jù)證明犯罪事實”的逮捕條件,而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。
4、審查起訴工作情況。共受理公安機關(guān)移送審查起訴案件304件428人,起訴270件373人,起訴率89%,已判決263件345人,有罪判決345人,有罪判決率100%,不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人,起訴72件74人,起訴率73%,已判決65件67人,有罪判決67人,有罪判決率100%,不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別(略),其余4案具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴,又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題,其主要原因是在案件事實的認定和對法律條文的理解上與法院存在分歧,形不成一致意見。
5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復(fù)上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權(quán)益的問題。
6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元,贓物497件,其中上繳及移送法院贓款3374639.64元,贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元,贓物285件;庫存贓款2850399.39元,贓物183件。幾年來,扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財務(wù)部門統(tǒng)一管理,財務(wù)人員認真履行有關(guān)扣押管理的各項規(guī)定,手續(xù)齊備,沒有違反扣押管理規(guī)定。同時,嚴格遵守收支兩條線的管理規(guī)定,沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況,也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現(xiàn)象。
7、民行、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查,沒有執(zhí)法不嚴、不公的問題。
對于自查中出現(xiàn)的上述問題,我們一定要引起高度重視,嚴肅對待,認真處理,在下一步的工作加以改進解決和防范。
長制自查報告篇十五
縣地處撫州西部,縣境總面積1520平方公里,現(xiàn)轄7鎮(zhèn)8鄉(xiāng),147個行政村,總?cè)丝?3萬。納入黨員電化教育目標(biāo)考核的黨(工)委29個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委15個,縣直單位黨(工)委10個,企業(yè)黨委4個;黨支部577個,其中事業(yè)單位支部135個,機關(guān)黨支部181個,國有企業(yè)黨支部58個,非公企業(yè)黨支部48個,村黨支部147個,社區(qū)黨支部8個。目前,全縣已建xx縣黨員電化教育活動中心1個,黨員電化教育工作站29個,黨員電化教育播放點577個,共配備電教專用電視機607臺、vcd影碟機607臺、錄(放)像機16臺,攝像機21臺,電教片庫存數(shù)達到9738部。有專(兼)職電教管理員608人,有兼用電教室608間18240平方米。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)、加強指導(dǎo),確保電教工作有序進行。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了全縣黨員電化教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)了《全縣黨員電化教育工作要點》和《縣黨員電化教育工作目標(biāo)管理考核辦法》,年初,分別與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、14個縣直黨(工)委簽訂了《黨員電化教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,保證了全縣黨員電化教育工作扎實有序推進。二是健全活動陣地??h委每年召開一次常委會議,專題聽取和研究電教工作,建立健全“財政撥一點、黨費補一點、部門幫一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點”的經(jīng)費籌措機制,把黨員電化教育經(jīng)費列入縣財政預(yù)算,縣財政投入5萬元,年內(nèi)縣管黨費投入4萬元,并通過推進扶貧開發(fā)項目、集中優(yōu)勢資源和村級組織活動場所建設(shè)項目的實施,對全縣22個村和2個社區(qū)配置了電教設(shè)備,使100%的村、社區(qū)和行政事業(yè)單位實現(xiàn)了有場地、有設(shè)備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。三是建立人才網(wǎng)絡(luò)。圍繞建設(shè)一支黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨員電化教育播放隊伍的目標(biāo)要求,全縣各級黨組織高度重視和加強基層黨員電化教育播放隊伍建設(shè),今年共調(diào)整電化教育播放員15名,從近年新選拔的大中專畢業(yè)生中挑選15名思想素質(zhì)好、組織能力強、文化程度高的年輕干部,充實到了電化教育播放員隊伍。目前,全縣共有專職播放員30名,兼職導(dǎo)播員577名。同時,加強對專(兼)職電化教育播放員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,共舉辦電教播放員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)600余人(次)。
(二)夯實基礎(chǔ)、構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò),電教網(wǎng)絡(luò)達到全覆蓋。一是網(wǎng)點布局網(wǎng)絡(luò)化。按照“以縣委電教中心為‘龍頭’,以基層黨委為中心,以基層黨支部為基點,以自然村電教播放點為目標(biāo)”的播放網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求,全縣共建成黨員電化教育固定播放點507個,“黨員電教播放收看中心戶”1211戶,基本形成了縣有電教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有電教工作站、行政村有電教播放點、自然村有電教播放收看中心戶的四級黨員電化教育播放網(wǎng)絡(luò)。二是網(wǎng)點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。我們通過調(diào)查研究,在農(nóng)村、機關(guān)、非公、學(xué)校和社區(qū)等各種類型黨組織中,遴選一批基礎(chǔ)好、條件優(yōu)、作用強的黨組織,作為標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點采取高定位建設(shè),如石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭村黨支部、城北社區(qū)黨支部、學(xué)校的二中黨總支、職介所黨支部、江變黨委、教育局黨委、煙草局黨支部等播放網(wǎng)點都進行掛牌,充分發(fā)揮其示范典型作用。尤其是石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭支部的播放網(wǎng)點建設(shè)得到省組、市組的肯定。三是網(wǎng)點播放規(guī)范化。按照黨員電教工作“三簿一冊”要求,具體做到“四落實”,即計劃落實、時間落實、人員落實、效果落實。年初制定播放計劃,平時分步實施;至少每個月組織一次播放收看;除確因特殊情況不能參會外,所有黨員必須參加收看活動,確保黨員受教育面;播放前認真介紹,播放中做好引導(dǎo),播放后組織討論和收集反饋信息,使黨員每次收看電教片均有所獲。在具體播放收看中,全縣黨員電教播放點都建立起包括點名冊、播放、討論記錄和信息反饋等內(nèi)容的“電教工作記錄簿”。
樹的高產(chǎn)栽培技術(shù)》,大力宣傳河上鎮(zhèn)江上村鐵觀音茶葉的效益。今年,河上鎮(zhèn)江上村被省委組織部、省科協(xié)授予全省創(chuàng)建省級科普致富示xx縣(村)。一年來,向“撫州黨建”網(wǎng)站報送稿件達120余件,其中被采用信息31條;向“撫州黨建”電視欄目報送節(jié)目52部;完成調(diào)研報告1篇;制作了6部反映全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。
(四)創(chuàng)新機制、拓寬領(lǐng)域,充分發(fā)揮電教工作積極作用。針對全縣當(dāng)前農(nóng)村黨員電化教育工作面臨的問題,結(jié)合實際,創(chuàng)新機制,以落實“四項制度”為重點,最大限度地滿足農(nóng)村黨員和致富能人的學(xué)習(xí)需要。一是指導(dǎo)播放制。各基層黨(工)委電教中心精心指導(dǎo)基層播放點選擇黨員教育電視片,并為每一個播放點確定一名電教輔導(dǎo)員。把電化教育同學(xué)習(xí)輔導(dǎo)結(jié)合起來,黨員參加電教課的到課率和發(fā)言率均達到99%以上。二是教材選擇制。把黨員電化教育播放教材分為“統(tǒng)一教材”和“自選教材”。“統(tǒng)一教材”由縣委組織部電教中心統(tǒng)一發(fā)放、指定播放的黨員教育電教片,“自選教材”是由縣科技和農(nóng)口部門配發(fā)的農(nóng)業(yè)科普電教片。在確保電化教育基本方向的前提下,強化“統(tǒng)一教材”和“自選教材”的有機結(jié)合,盡量滿足不同層次、不同行業(yè)黨員群眾的不同需求,增強了黨員電化教育的吸引力。今來,完成市組下達征訂“統(tǒng)一教材”(《江西黨員電教》音像教材)達145套,全面完成了征訂任務(wù)。三是電話預(yù)約制??h電教中心以及各基層黨(工)委電教中心設(shè)立“電教熱線電話”,收集黨員群眾對電化教育播放工作的意見和建議。將庫存的黨員電教專題片編成目錄,通過電視、公告欄等形式進行長期公布,讓黨員群眾根據(jù)不同階段不同季節(jié)學(xué)習(xí)的需要電話預(yù)約播放。四是電教片借用制。黨員群眾憑身份證就可以到所屬電教播放網(wǎng)點隨時選借所需電教片在家播放學(xué)習(xí),既方便又實效,黨員群眾把這一形式生動地稱為“電教科技自助餐”。為了確保“四項制度”落到實處,縣電教中心將“一冊三簿”配發(fā)到各基層黨(工)委以及各黨支部,嚴格規(guī)范了播放記錄。
同時,我們成立了黨員服務(wù)中心,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)水平,增強了電教活動效果。一年來,我們與勞動就業(yè)部門聯(lián)合,有計劃地對城市下崗黨員和農(nóng)村黨員實施了有效的再就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)達14530人次,受教育面達99%。全縣播放專題電教片9320場次,其中黨員教育專題6924場次,農(nóng)村實用技術(shù)教育2396場次,參加電化教育的黨員達到9.8萬人次,群眾達到21.8萬人次。
全縣黨員電化教育工作在省、市組織部門的大力支持、具體指導(dǎo)和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的共同配合下,取得了一定的成績,并有望獲得全省黨員電教工作先進單位。但與省、市委要求以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和黨員的需求相比,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
二是個別單位電教設(shè)備的管理制度不健全;。
三是經(jīng)費投入不足,電教設(shè)備的升級換代步伐緩慢,電教播放點的擴大與延伸困難較大。
為此,在的工作中,我們將繼續(xù)抓好以下四個方面的工作,確保全縣黨員電化教育工作再上新臺階,努力為全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
三是采取多種形式,加大對黨員電化教育的投入,加快電教設(shè)備的更新改造和升級換代。
四是強化大局意識,緊緊圍繞縣委、縣政府各個階段的中心工作和全縣結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)的新思路、新舉措,創(chuàng)新黨員電化教育工作,努力為全縣工作大局服務(wù)。
長制自查報告篇十六
不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。
我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù),總有拖沓的心理,缺乏上進心。
3、對教育教學(xué)新課標(biāo)新理念的理解不夠深刻,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學(xué)進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學(xué)習(xí)積極性。
6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
二、存在問題的原因:
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認真。
2、任務(wù)付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導(dǎo)致有點缺乏耐性。
三、整改措施:
1、認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè), 對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動。
4、改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
按照多黨辦發(fā)《關(guān)于開展紀律作風(fēng)整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風(fēng)整頓實施方案》,并認真組織民警學(xué)習(xí)了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《國家公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,五條禁令、等有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風(fēng)整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,自查如下:
一、存在的主要問題
1、局主要負責(zé)人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上,認為轄區(qū)辦公條件基礎(chǔ)差,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設(shè)方面還沒有大的起色。
2、思想作風(fēng)方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高,不能經(jīng)常深入責(zé)任區(qū),聯(lián)系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象,窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩,甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象,對于不屬于森林公安機關(guān)管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。
3、學(xué)風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)的氣氛不濃,有的民警學(xué)習(xí)意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠,在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴,對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風(fēng)方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠,不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態(tài),不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發(fā)。
二、存在問題的產(chǎn)生原因
(一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權(quán)思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象,工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足??傉J為森林公安是執(zhí)法單位,主要精力應(yīng)放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務(wù)工作上,因而忽視了理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)查研究。
(三)是在執(zhí)法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執(zhí)法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風(fēng)建設(shè)為契機,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),要建立和完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導(dǎo),以此來促進民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究,提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團結(jié),提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發(fā)揮集體的智慧,避免一言堂。
2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務(wù)制度化,日?;?。繼續(xù)抓好戶政窗口建設(shè),逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態(tài)度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn),對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責(zé)任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標(biāo)準(zhǔn)受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā),既要有開拓進取精神,又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取請老師來進行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚,證據(jù)充分、程序合法,適用法律條文準(zhǔn)確,量裁處罰恰當(dāng),杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動,提高執(zhí)法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內(nèi)部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標(biāo)管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。
根據(jù)上級指示,通過學(xué)習(xí)黨章加強作風(fēng)紀律,我們展開了作風(fēng)整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現(xiàn)在,我就為近期的工作作出一個總結(jié)。
一、首先,作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質(zhì)。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業(yè)心和責(zé)任心不強,思想滑動較大,經(jīng)常分心走神雜念太多。
二、工作能力,工作作風(fēng)不行,執(zhí)勤力不強,在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務(wù),對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。
作風(fēng)紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質(zhì)量,沒有嚴格遵守規(guī)章制度,工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范,對人員管控有私自放出的問題,對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn),能過就過的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。
2、認清當(dāng)前形式和任務(wù),積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。
3、工作中調(diào)整好心態(tài),堅決提高工作質(zhì)量,工作效率,按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規(guī)定著裝,決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
長制自查報告篇十七
根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排,xx村村財務(wù)經(jīng)組織村兩委自糾自查,現(xiàn)將結(jié)果報告如下:
作為一名農(nóng)村最基層的會計工作者,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
作為一名村會計,我始終嚴格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高思想認識,認真領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動學(xué)習(xí)其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務(wù)專業(yè)知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé)。
(一)嚴格按財務(wù)審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度,對于農(nóng)民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放,工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會議,進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象,集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。
(二)建立日常財務(wù)收支管理制度。重視日常財務(wù)收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就能做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
(三)建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體,切實加強村務(wù)、政務(wù)公開工作。村民對財務(wù)收支進行監(jiān)督,由財務(wù)人員對發(fā)生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結(jié)果按時上墻公布,切實加強了村務(wù)、財務(wù)公開工作,做到了政務(wù)公開"一事一公開",財務(wù)公開"一票一公開"。使"兩公開"的內(nèi)容完整,程序規(guī)范,格式明了清晰。
(四)做好村級財務(wù)結(jié)報工作。我能夠立足崗位,認真完成好本職工作。村財務(wù)總是村民關(guān)注的焦點,我對村務(wù)公開一直很重視,每次民主理財結(jié)束后,我都將各項收支整理好,讓村民監(jiān)督。
近年來,鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度,使我村財務(wù)工作取得了一定的發(fā)展。同時,也應(yīng)該看到,我村財務(wù)管理還存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)在:報賬不及時。由于各方面原因,我村財務(wù)支出項目、款額,與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會還應(yīng)在以下幾個方面多下功夫:
第一、加強村級資產(chǎn)管理,努力控制非生產(chǎn)性支出;
第二,及時報賬,做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接;
第三,積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,為農(nóng)民增加收入,維護我村穩(wěn)定。
在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經(jīng)取得的成績,發(fā)揚我村制度建設(shè)等方面的優(yōu)勢,克服缺點和不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我村的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
長制自查報告篇十八
xxxx年x月至xx月,晉賢鄉(xiāng)黨委、政府組織專人對全鄉(xiāng)六個村“六個一”幫扶工作進行了自查,嚴格對照“六個一幫扶資料清單”,發(fā)現(xiàn)問題,落實整改措施。并接受區(qū)委組織部初驗。xxxx年xx月xx日,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,區(qū)檢察院會同區(qū)農(nóng)行對晉賢鄉(xiāng)xxxx年已脫貧退出的x戶xx人、xxxx年已脫貧退出的xx戶xxx人、xxxx年已脫貧退出的x戶xx人,xxxx年計劃脫貧退出的xx戶xxx人等共計xx戶xxx人采取入戶調(diào)查和現(xiàn)場核實的`方式,對環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生、住房功能設(shè)施配套、參加農(nóng)民夜校情況、家庭穩(wěn)定增收情況、精準(zhǔn)識別及退出、幫扶工作滿意度、扶貧小額信貸、戶脫貧檔案資料等八項內(nèi)容進行了詳細查看和了解,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
按照精準(zhǔn)識別的工作要求,通過貧困認定及“回頭看”確定新華為貧困村,其余五個村為非貧困村,全鄉(xiāng)共建檔立卡貧困戶xxx戶、xxx人。區(qū)委、區(qū)政府部署落實了貧困村“六個一”幫扶力量,又于xxxx年上半年確定了x個非貧困村的幫扶連掛單位,派駐了幫扶非貧困村第一書記,六個村的聯(lián)掛單位分別是:區(qū)工商聯(lián)幫扶保民村、民盟燭光中學(xué)幫扶x村、區(qū)人保財險保險公司幫扶千秋村、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部幫扶道角村、熨斗村。
目前,“六個一”幫扶力量按照相關(guān)工作要求,制定了總體規(guī)劃工作計劃,細化梳理了相關(guān)幫扶措施,縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)聽取相關(guān)工作匯報xx次、與村兩委、第一書記、駐村工作隊、農(nóng)技員等幫扶力量召開推進會xx次。幫扶單位按照幫扶要求常態(tài)化保持幫扶人員到崗到位開展幫扶工作。貧困村第一書記實現(xiàn)了全脫產(chǎn)每月駐村工作時間達xx天以上、非貧困村第一書記到村工作時間達xx天以上,并圍繞“五大體系”積極開展相關(guān)工作,農(nóng)技員駐村開展相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)幫扶工作,指導(dǎo)群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育一戶一致富門路,一村一特色產(chǎn)業(yè)。“六個一”幫扶工作力量日常運行有效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位。
(一)xxxx年度脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)分解和落實情況。一是壓緊壓實責(zé)任。xxxx年以來,組織召開脫貧攻堅推進會、督辦會、誓師會、工作例會每周達到一次以上,與各村簽訂了《脫貧攻堅責(zé)任書》明確了目標(biāo)和責(zé)任。二是做好對已脫貧戶的“回頭看”幫扶工作。把已脫貧戶納入貧困戶幫扶常態(tài)化管理對象,重點從房屋建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、五個一批保障等方面開展工作,xxxx年以前脫貧戶,通過貧困戶自身努力及幫扶部門、幫扶干部的幫助,“一超兩不愁三保障三有”得到進一步提升,全鄉(xiāng)已脫貧貧困戶無一戶存在返貧現(xiàn)象。三是xxxx年貧困戶計劃脫貧任務(wù)完成情況。xxxx年,全鄉(xiāng)計劃脫貧xx戶xxx人,截止目前,計劃脫貧戶住房建設(shè)新建、改建全部達標(biāo),吃、穿、水、電、網(wǎng)絡(luò)、電視、教育、醫(yī)療都完全按照相關(guān)政策完全予以保障。四是集體產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進。新華村成立公司重點發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了社員的兩次分紅。其他各村也核實了集體資產(chǎn),成立了相應(yīng)專合社。五是痕跡管理落地落實。全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶的脫貧達標(biāo)指標(biāo),均按照檢查要求,規(guī)范整理更新、完善,及時更換了新的“明白卡”,貧困戶“收支流水賬本”如實記錄了每一戶的收支情況,并按月規(guī)范填寫。做到了脫貧工作有跡可循。
(二)認真對照上級檢查意見和自查發(fā)現(xiàn)的問題,積極抓好開展整改。針對每次上級檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題,特別是區(qū)級脫貧攻堅指揮部通報的問題,鄉(xiāng)黨委、政府認真研究,逐條逐項梳理,并細化到村到戶具體事情,制定整改清單,落實責(zé)任人,明確整改時限。
(一)脫貧成效明顯。
“六個一”幫扶力量圍繞各村脫貧工作實際,聚焦短板、發(fā)揮優(yōu)勢、主動工作,通過一系列工作舉措,工作成效明顯,目前全鄉(xiāng)各村基本實現(xiàn)貧困發(fā)生率降低到x%,有村集體經(jīng)濟、有通村通組硬化公路、有衛(wèi)生室、有文化室、有通信網(wǎng)絡(luò)”,已脫貧的貧困人口達到“不愁吃、不愁穿,適齡入學(xué)兒童全面保障義務(wù)教育、基本醫(yī)療全部入保、安全住房全面保障,全部都住上了好房子、過上了好日子,脫貧攻堅工作取得了明顯的成效。
堅持將改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為脫貧攻堅的切入點和工作目標(biāo)?!傲鶄€一”幫扶力量協(xié)調(diào)整合資金組織實施完成村社道路硬化,實現(xiàn)全鄉(xiāng)通社道路xx%覆蓋;在全鄉(xiāng)安裝人飲管道,全面解決整村飲用水問題;土坯房改造、貧困戶農(nóng)房新建、改造項目在每個村開展有力,所有貧困戶住房安全和生產(chǎn)安全得到全面保障。
(二)幫扶部門真幫實扶。
新華村(貧困村):應(yīng)急辦認真開展了進村入戶大走訪和政策大宣講活動。圍繞“六個精準(zhǔn)”,實實在在制定了教育、醫(yī)療、安居、就業(yè)、低保等到戶到人,同時,按照昭化區(qū)建卡貧困戶收支流水賬本的要求,如實填報有關(guān)資料,制作新版脫貧明白卡并上墻。同時改建xxx平方村級陣地建設(shè),按照“x+x”綜合功能完善相關(guān)功能;建村級聚居點x處,涉及貧困戶x戶,全面竣工入??;組織干部職工深入新華村開展“走基層、辦實事、助力圓夢”活動,以香菇產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,壯大集體產(chǎn)業(yè),增加集體和群眾收入。
x個非貧困村:各村成立幫扶工作隊和辦公室,并選派優(yōu)秀黨員干部任第一書記,主要負責(zé)幫扶日常工作。各幫扶部門在社、村提名及篩選的基礎(chǔ)上,逐隊逐戶進行了走訪,廣泛聽取了當(dāng)?shù)卮迕竦囊庖?,深入、詳細地了解了精?zhǔn)扶貧幫扶戶的實際情況。通過大量的實地走訪和扎實的“回頭看”工作,對照政策反復(fù)進行核實和對比,把脫貧幫扶工作擺上重要議事日程,定期分析幫扶工作形勢,以“五個一批”大政策為指導(dǎo),根據(jù)各戶家庭勞動力、耕地面積、年齡、傷病殘、貧困程度、脫貧想法等具體情況,逐戶進行原因分析、措施研究、方案論證,群策群力制定精準(zhǔn)幫扶措施對策,始終保持工作強有力的持續(xù)性與鮮活生命力。做好入戶宣傳扶貧貼息貸款政策,消除群眾“賺錢還息”的顧慮;積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)農(nóng)技員進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。幫扶工作隊和領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入村社和貧苦戶家中,調(diào)研幫扶工作存在的問題,研究幫扶措施,積極整改查找的問題。加強鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。宣講村規(guī)民約,深化文明家庭家庭建設(shè),廣泛開展“四好建設(shè)”,引導(dǎo)貧困戶貧困戶群眾養(yǎng)成文明習(xí)慣,自力更生建設(shè)家園。針對各家各戶實際情況,積極主動開展困難慰問幫扶。
(三)“文明示范村(戶)創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”開展順利。我鄉(xiāng)以“文明示范村(戶)創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”建設(shè)為抓手、以“星級”評定和物資獎勵為突破口,大力創(chuàng)建區(qū)級星級文明示范村和省、市、區(qū)級“四好村”,xxxx年新華村已被評為區(qū)三星文明示范村、同時被評為市、區(qū)兩級“四好村”,被評為區(qū)級“四好村”,xxxx年度,xx村已創(chuàng)建區(qū)級文明示范村,這些活動的開展和評比,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了人人和睦相處、處處環(huán)境優(yōu)美的氛圍。
(一)貧困戶脫貧增收的舉措有待進一步強化。
通過一系列幫扶措施和政策鼓勵,貧困村及貧困戶脫貧工作雖然取得了實效,但依然還存在個別貧困群眾無勞動力、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、智力低下的群眾,在持續(xù)性的增收上還要再增措施,強化幫扶方法。著力在戶辦“微田園”上下功夫。
(二)新建住房功能完善需進一步加強。
全鄉(xiāng)各村房屋的環(huán)境打造還要再添措施和方法,村級整體風(fēng)貌和戶環(huán)境,通過脫貧攻堅的政策落實和加強對群眾教育引導(dǎo)工作深入推進。
(一)聚焦文明示范創(chuàng)建。
著力抓好問題導(dǎo)向,特別在“養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”上下功夫,積極開群眾會引進激勵機制,即時通報評比結(jié)果,接受群眾監(jiān)督,引導(dǎo)好群眾養(yǎng)成好習(xí)慣,形成好社會風(fēng)氣。
(二)聚焦幫扶措施到位。
立足脫貧戶實際情況,著力在一戶一策上下功夫,依托產(chǎn)業(yè)帶動、政策兜底等,切實保障貧困戶收入持續(xù)、常態(tài)、穩(wěn)定,對當(dāng)年擬脫貧戶要提前謀劃,預(yù)防脫貧返貧,對已脫貧戶要進一步完善措施,鞏固脫貧成果。
(三)進一步規(guī)范軟件資料。嚴格按照x市昭化區(qū)脫貧攻堅指揮部辦公室的要求,認真、詳細收集貧困戶識別、幫扶、退出相關(guān)資料,確保貧困戶的進入、退出有痕跡。
長制自查報告篇十九
自查報告撰寫過程中,以上行公文體裁,把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自我是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè),注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,能夠暫時應(yīng)付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
今年,在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實〔〕48文件精神,提高環(huán)境保護認識,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護“雙贏”的新路子,突出重點,嚴格管理,圓滿完成了年度環(huán)保工作任務(wù)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
為抓好環(huán)境保護工作,我鄉(xiāng)成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關(guān)人員組成。下設(shè)辦公室,由商會民同志擔(dān)任辦公室主任,具體負責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性,提高了依法保護自身環(huán)境權(quán)益的能力,保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標(biāo)本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設(shè)“文明生態(tài)村”相結(jié)合,嚴格管理與綜合利用相結(jié)合,全方面防控與重點清查相結(jié)合,行政推動與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合,扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標(biāo):全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設(shè)備消除污染和污染賠償相結(jié)合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標(biāo)的前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進行了關(guān)閉。
三、建立機制,長抓不懈
環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護工作中,將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責(zé)任,切實把環(huán)保工作落到實處。
總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2.林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對照“廉政準(zhǔn)則”自查
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示精神,強化林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。按照《縣副科實職以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求,我認真對照《廉政準(zhǔn)則》逐條進行自查,自評分為100分,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強黨性鍛煉,廉潔從政。
我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的,堅決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重預(yù)防和廉潔自律,更加注重制度建設(shè),不斷建立健全反腐倡廉的長效機制,努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路,堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤,真正實現(xiàn)讓權(quán)力在陽光下運行。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,還是在管理上都取得較大的進步。我積極學(xué)習(xí)了《黨章》,重點學(xué)習(xí)了《xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”,通過經(jīng)常性、多種形式的`學(xué)習(xí),認識到黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形式下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,濃厚學(xué)習(xí)氛圍,搞活學(xué)習(xí)形式,擴大學(xué)習(xí)范圍,增強學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊摳咒”,早打預(yù)防針,澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵制住各種誘惑,立于不敗之地。
為扎實推進教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實施方案的評議資料進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:
一、存在的問題
1、思想認識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
2、不思進取。對待工作不夠主動,用心。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進心。
3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學(xué)進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性。
6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務(wù)必與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了,這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認真。
2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,用心進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自我。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上用心主動。
4、改善課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際狀況進行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中用心主動。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
長制自查報告篇二十
我校制訂了一系列的安全制度,它們是:安全工作計劃、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、排查制度、報告制度、重大事故應(yīng)急預(yù)案、安全教育工作制度以及門衛(wèi)、值班、預(yù)防校園事件的措施等,校長為第一責(zé)任人,層層簽訂責(zé)任狀,設(shè)崗分責(zé),都已落實到位。
我校十分重視安全教育,主要由班主任和思想品德課教師擔(dān)任安全老師,有備課,有記錄。不定期舉行全校性的安全教育,比如防火、交通、飲食等。
我校校舍存在問題的問題是:。
1、一棟磚混結(jié)構(gòu)的二層教學(xué)樓墻體輕微開裂。
2、圍墻外一棟磚木結(jié)構(gòu)的教學(xué)樓年代久,無人敢居住、使用。
其余校舍方面未存在安全隱患。
我校對學(xué)校電路進行排查,教師宿舍線路連接不規(guī)范。
學(xué)校已購買開水保溫桶、開壺,供學(xué)生飲用水。
我校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況不太好,原因主要是:一是校內(nèi)場地硬化的質(zhì)量較差,無法打掃干凈;二是學(xué)校周圍都是泥土路,雨天學(xué)生帶進校園內(nèi)泥土多。
學(xué)校僅有的體育設(shè)施完好無損。
學(xué)校200米內(nèi)無三室一廳,但校門口攤點較多,進貨渠道以及衛(wèi)生狀況非常糟糕,學(xué)校無法干預(yù),是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學(xué)生往返學(xué)校大都走公路,交通方面是一隱患;夏天,大部分學(xué)生往返學(xué)校要經(jīng)過水塘、較深的溝渠,隱患嚴重。
1、請政府組織有關(guān)部門,對校園門口攤點安全整頓。
2、請政府對存在隱患的學(xué)校校舍進行整改,消除隱患。
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