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長制自查報告篇一
百度《關(guān)于河長制工作的自查報告》,希望對您有幫助,為了方便大家的閱讀。
縣總河長辦公室:鎮(zhèn)河流有兩條,獅子河起源于太平,止于我鎮(zhèn)青杠嘴村組,全長公里。
玉龍河起源于鎮(zhèn)村,止于我鎮(zhèn)水旱壩村組,全長公里。
主要污染為農(nóng)業(yè)面源污染和場鎮(zhèn)居民生活污染。
一、工作開展情況(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
我鎮(zhèn)成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長的鎮(zhèn)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時制定了《鎮(zhèn)全面推行河長制工作實施方案》、《鎮(zhèn)全面推行河長制工作方案》,全面建立鎮(zhèn)級和村級河長,做到流域全覆蓋、保潔全覆蓋和責(zé)任全覆蓋,確保了鎮(zhèn)河長制工作有序推進(jìn)。
按照河長制工作要求,完善了《蘆溪河河流名錄》,制定了河長公示牌和公眾微信號并安放就位。
并根據(jù)工作要求制定了《一河一策環(huán)境綜合治理方案》,包括獅子河、玉龍河等轄區(qū)內(nèi)主要流域。
建立健全相關(guān)制度。
建立了鎮(zhèn)《河長制工作制度》、《河長巡查制度》、《河長會議制度》、《信息共享制度》、《信息報送制度》、《工作督查制度》、《考核問責(zé)與激勵制度》、《驗收制度》。
(二)宣傳發(fā)動到位。
從去年以來,全鎮(zhèn)召開河長制工作專題會議次,制作河長制公示牌塊,宣傳標(biāo)語副,發(fā)放保護(hù)河道倡議書份,在全鎮(zhèn)相關(guān)社召開群眾院壩廣泛宣傳發(fā)動,形成家喻戶曉、人人參與濃厚氛圍。
(三)責(zé)任落實到位。
認(rèn)真抓好巡查和督查工作。
根據(jù)河長制方案和要求,定期開展清河、護(hù)岸、凈水、保水范文寫作四項活動,截止目前,由鎮(zhèn)黨委、政府組織開展次,各村針對轄區(qū)內(nèi)主要問題各展開專項整治余次,出動人力余人次,河湖渠清障處,清理河道垃圾噸多;治理農(nóng)業(yè)面源污染,設(shè)立兩廢一包裝收集點處。
堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥出征、班子成員分段把口、村書記、主任區(qū)域負(fù)責(zé),全面落實工作責(zé)任制,層層簽訂《河長制工作目標(biāo)責(zé)任書》,將護(hù)河治水工作納入常態(tài)化管理,鎮(zhèn)級河長河道巡查每月不少于次,村級河長每天次,努力讓落實河長制工作成為廣大干部群眾自覺行動。
(四)重拳整治到位。
結(jié)合環(huán)保督查,依法整治養(yǎng)殖場家,對飲用水源保護(hù)區(qū)在仙林鎮(zhèn)長樂觀村組存在農(nóng)業(yè)面源污染,農(nóng)戶散養(yǎng)畜禽。
同時,會同縣環(huán)保局鎮(zhèn)自來水廠進(jìn)行全面整治,取締水源保護(hù)區(qū)周圍的畜禽養(yǎng)殖,擬建設(shè)日處理噸污水處理站一個。
場鎮(zhèn)居民反映的自來水水質(zhì)問題得到解決。
二、工作存在的問題盡管我們做了一些工作,但我們深知河長制工作只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好,這項工作非一日之功,必須持續(xù)用力。
按照一河一策要求,目前,歷史欠帳較多,治理難度較大,工作任務(wù)艱巨。
(一)日常監(jiān)管難度大。
沿河距離長,居民多、耕地面積多,在河岸邊亂排、亂種、亂養(yǎng)的現(xiàn)象屢禁不止;(二)水質(zhì)提升難度大。
鎮(zhèn)屬于典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),種養(yǎng)殖多,農(nóng)業(yè)面源污染多。
雖經(jīng)努力整治,但水質(zhì)提升達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三、百度范文排行下一步工作打算鎮(zhèn)將進(jìn)一步強(qiáng)化河長制工作極端重要性認(rèn)識,堅持在縣總河長辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以保護(hù)水資源,防治水污染,改善水環(huán)境,修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù),以確保河流段出境斷面水質(zhì)不斷改善為主要目標(biāo),為早日實現(xiàn)水清岸綠魚游,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(一)堅持落實河長制,強(qiáng)化巡查督查。
我鎮(zhèn)將以強(qiáng)化落實河長制為切入口,從突擊治水向制度化治水推進(jìn),實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。
定時組織日常巡查,定期召開工作例會,定期組織整治,水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉,同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題,不定期開展專項整治。
(二)強(qiáng)化宣傳教育,努力營造氛圍。
充分利用院壩會,加強(qiáng)對治水護(hù)河工作的宣傳,著力提高沿河居民及企業(yè)的意識,努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河長制工作的良好氛圍。
縣鎮(zhèn)人民政府年月日這是篇好范文內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、制度、整治、巡查、農(nóng)業(yè)、全面、要求、污染等方面的內(nèi)容,覺得好就按(+)收藏下。
長制自查報告篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)資源管理,推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,多措并舉,狠抓落實,全力推進(jìn)林長制工作,現(xiàn)將****年第一季度**鎮(zhèn)林長制工作自查總結(jié)如下:
****年第一季度我鎮(zhèn)把植樹造林作為首要工作,共完成綠化造林任務(wù)**x畝。同時開展各年度的長江防護(hù)林及退耕還林的核查、補(bǔ)植補(bǔ)造工作。
以嚴(yán)管林思想為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐制度,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序和提高辦事效率,加強(qiáng)生態(tài)安全教育和宣傳,加強(qiáng)重點林區(qū)采伐管理;加強(qiáng)宣傳森林防火理念,切實提高森林防火水平,確保我鎮(zhèn)****年第一季度無森林火災(zāi)發(fā)生;為防控美國白蛾,我鎮(zhèn)加強(qiáng)宣傳工作,提前做好蠶蝦等特色種養(yǎng)殖戶的摸排,做好避讓和告知工作,避免養(yǎng)殖戶發(fā)生不必要的損失,并配合縣局飛機(jī)施藥防控,踏查防控效果,確保防控效果顯著。
**鎮(zhèn)高度重視林長制工作,成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為總林長的林長制領(lǐng)導(dǎo)組織。認(rèn)真開展林長制工作自查自糾工作,對**路x個林長制公示牌、**個村級林長制公示牌進(jìn)行全面排查,對破損的林長制公示牌進(jìn)行修護(hù)和內(nèi)容更新,并明確x名鎮(zhèn)級林長和**名村級林長和**名護(hù)林員工作職責(zé),進(jìn)一步壓實責(zé)任,切實履職到位。按照林長制會議制定要求,定期召開林長例會、林長專題會和林長辦公會,研究部署落實我鎮(zhèn)各項林長制工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把建立林長制工作做為加強(qiáng)森林資源保護(hù)發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措,狠抓責(zé)任落實,明確責(zé)任分工,推進(jìn)林長制相關(guān)工作。
(二)確保資金保障。建立其支持林長制實施的財政保障機(jī)制,將林長制工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。
(三)加強(qiáng)社會監(jiān)督。重點區(qū)域設(shè)立的林長制公示牌,標(biāo)明了林長、護(hù)林員建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)和監(jiān)督電話等內(nèi)容,接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導(dǎo),提高全社會對生態(tài)建設(shè)和保護(hù)工作的責(zé)任意識和參與意識。
長制自查報告篇三
昨日(27日)上午,筆者來到黃埔區(qū)烏涌的護(hù)林路段,這里已經(jīng)豎起了一塊“廣州市河長制公示牌”,公示牌上明確標(biāo)明該河段的起點、終點、長度,區(qū)級、鎮(zhèn)(街)級和村(居)級河長的具體人員及聯(lián)系電話,以及三級河長的具體職責(zé)等。據(jù)悉,廣州實行市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)和村(居)的四級河長制,市、區(qū)級河長由市、區(qū)兩級政府有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,像該段烏涌的區(qū)級河長就是廣州市委、黃埔區(qū)區(qū)委書記陳志英,河長公示牌上公布有他的座機(jī)電話;而鎮(zhèn)(街)、村(居)負(fù)責(zé)人擔(dān)任轄區(qū)內(nèi)河段的河長,河長公示牌上有這兩級河長的手機(jī)電話。
筆者現(xiàn)場撥打烏涌村級河長電話,但電話提示關(guān)機(jī);再撥打鎮(zhèn)(街)級河長電話能夠接通,而且該河長在電話里非常了解自己作為河長的相關(guān)職責(zé)。黃埔區(qū)水務(wù)局水務(wù)設(shè)施管理所所長趙經(jīng)龍告訴記者:“目前黃埔區(qū)已經(jīng)在18條河涌豎起了64塊河長公示牌,按標(biāo)準(zhǔn)如期100%完成市治水辦下達(dá)的任務(wù)。鎮(zhèn)(街)級的河長多為街道辦主任擔(dān)任,村(居)級河長則多為村經(jīng)濟(jì)聯(lián)社的社長?!笔兄嗡k相關(guān)負(fù)責(zé)人則表示,由于鎮(zhèn)、村兩級基層河長剛剛確定不久,有些河長還不太適應(yīng),可能存在電話不通的現(xiàn)象,歡迎廣大市民監(jiān)督,接下來也會加強(qiáng)對基層河長的培訓(xùn)。同時,河長制公示牌上還公布了廣州治水a(chǎn)pp二維碼,目前正在調(diào)試運(yùn)用中,歡迎市民和社會各界試用多提寶貴意見。
而在海珠區(qū)海聯(lián)路附近的海珠涌,同樣式樣的“廣州市河長制公示牌”也已經(jīng)豎立起來。海珠區(qū)水務(wù)工程設(shè)施維護(hù)管理所副所長傅文通作為管理單位責(zé)任人,他的手機(jī)號也被寫在了公示牌上。傅文通告訴記者:“公示牌豎起來后,工作量是有所增加,前一段因為下大雨,有顆大樹倒在了河涌里,就有市民立即打電話給我了?!彼€透露,6公里長的海珠涌連通珠江前后航道,沿途涉及8個街道、33個居委,所以僅海珠涌一條涌就設(shè)立了33塊河長制公示牌。
此前,市水務(wù)局在網(wǎng)上公布了廣州51條河涌區(qū)級河長的名單和聯(lián)系方式,本次河長制公示牌的豎立,進(jìn)一步為公眾監(jiān)督河涌治理提供方便。天河區(qū)市民陳先生就表示:“河涌有問題就找河長嘛,以前還要上網(wǎng)找電話,現(xiàn)在涌邊看到垃圾、污水偷排拿起手機(jī)就可以投訴,比以前投訴方便多啦!”按照市治水辦的要求,全市各區(qū)7月中旬要完成第一批35條河涌312塊河長公示牌的設(shè)置,截止昨日的統(tǒng)計數(shù)字,目前全市已經(jīng)豎起了210塊,100%完成任務(wù)的有海珠、黃埔、增城和荔灣四個區(qū);按市治水辦通知要求,7月底前各區(qū)還要完成第二批152條河涌的河長制公示牌設(shè)置。
河長方案:四級河長責(zé)任各不相同部門聯(lián)動提高河道管理水平。
河長制公示牌已經(jīng)豎起來了,那么,各級河長的職責(zé)究竟有哪些呢?根據(jù)《廣州市“河長制”實施方案》,市級河長職責(zé)包括:指導(dǎo)責(zé)任河道水環(huán)境整治;推動河道重點工程建設(shè);協(xié)調(diào)解決河道整治的重點難點問題;督促市相關(guān)責(zé)任單位和下級河長履行職責(zé)。
區(qū)級河長職責(zé)包括:組織編制、實施責(zé)任河道水環(huán)境治理方案;督促責(zé)任單位按時完成水環(huán)境治理工程的征地拆遷任務(wù);推動責(zé)任單位按時完成污染源查控、城中村截污、河涌截污工程,以及整改排水管網(wǎng)錯、漏、混接問題等任務(wù);按標(biāo)準(zhǔn)落實河道及排水設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)和人員;協(xié)調(diào)解決河道整治中的重點難點問題。
鎮(zhèn)(街)級河長職責(zé)包括:負(fù)責(zé)或配合河道水環(huán)境治理工程的征地拆遷,按時提交施工用地;落實河道、排水設(shè)施的日常巡查和維修養(yǎng)護(hù),河岸和水面保潔;實施各類污染源、違章建筑的查控工作等。
村(居)級河長職責(zé)包括:配合河道水環(huán)境治理工程征地拆遷;協(xié)調(diào)本村(居)自建污水管接入污水管網(wǎng)系統(tǒng);開展各類污染源及違法建筑日常巡查,及時發(fā)現(xiàn)、勸阻并上報各類污染、違法建設(shè)行為;落實河道和排水設(shè)施一日一查,做好巡查記錄,及時發(fā)現(xiàn)、上報河道污染和排水設(shè)施問題;組織做好本村(社)保潔,防止垃圾進(jìn)入河道和排水管網(wǎng);協(xié)助執(zhí)法部門查處各類污染源、違法建設(shè)案件,封堵違法入河排污口。
有關(guān)業(yè)內(nèi)人士告訴記者,實施河長制后,河涌兩邊的日常維護(hù)、管養(yǎng)、保潔等都下沉到街鎮(zhèn)村居,效果會更加好,“過去河涌維護(hù)主要靠水務(wù)部門,但涉及的事情很多、面很廣,尤其是村里的事情,由水務(wù)部門去協(xié)調(diào)難度較大,但街道、村里居委會去做工作,解決起來就順暢多了?!焙V閰^(qū)水務(wù)工程設(shè)施維護(hù)管理所副所長傅文通也表示:“河長制實施后河涌管理制度會更加完善啊,有利于加強(qiáng)各部門聯(lián)動,提高河道綜合管理水平?!?/p>
正是《廣州市“河長制”實施方案》中明確要求,在河道的顯著位置樹立河長公示牌,暢通舉報渠道,主動接受群眾監(jiān)督。同時要求各級河長要定期巡查,鎮(zhèn)(街)級河長巡查每月不少于1次,重點巡查各類河道污染源、違章建筑。發(fā)現(xiàn)問題,做好巡查記錄,及時上報、處置,巡查情況做到“可查詢、可追溯、可問責(zé)”。而市治水辦每季度組織一次檢查,督促河長及相關(guān)責(zé)任單位按時完成工作,檢查情況及時向市委、市政府報告。
此外,對河長工作不力,履職不到位,存在《廣州市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)工作的意見》及其他問責(zé)制度中規(guī)定問責(zé)情形的,則由有關(guān)部門對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé)。
整治情況:各區(qū)積極行動起來持之以恒鐵腕治水。
目前,全市各區(qū)都積極行動起來持之以恒鐵腕治水,河涌整治都在穩(wěn)步推進(jìn)之中。白云區(qū)積極推進(jìn)流溪河白云段綜合整治工作,目前摸查出的沿線36家農(nóng)家樂已全部停業(yè),堤內(nèi)的8家已全部清拆,對堤外的28家開展分類整治行動。此外,已關(guān)停河道管理范圍內(nèi)非法養(yǎng)殖場16家,對5家下發(fā)了限期整改通知書。與此同時,嚴(yán)厲打擊流溪河沿線“小散亂”環(huán)保違法企業(yè),共查封環(huán)保違法企業(yè)6家,立案查處環(huán)保違法行為15宗。白云區(qū)還啟動了城中村截污治理工作,目前確定大源村、永泰村為城中村截污治理工作示范點,編制了工作方案,開展前期工作。
從化區(qū)也對流溪河沿岸的農(nóng)家樂進(jìn)行整治,督促亂排污的農(nóng)家樂檔主自行出資修建過濾池對污水、廢水進(jìn)行收集過濾,并建污水管接入市政污水管網(wǎng)。對治污整改不達(dá)標(biāo)或拒不執(zhí)行整改措施的農(nóng)家樂給予停業(yè)整頓或取締。目前,已經(jīng)清拆停業(yè)的農(nóng)家樂有5家,有2家向河道排污的農(nóng)家樂已按照環(huán)保局要求拆除直排管道,自建三級沉淀池,張掛環(huán)保設(shè)施標(biāo)識牌。同時屬地街道還組織挖掘機(jī)、斗車等對河灘地內(nèi)生活垃圾和建筑垃圾等進(jìn)行了清理。
近日,番禺區(qū)還召開水污染治理動員暨河長培訓(xùn)會議,重點解讀了各級“河長”的職責(zé)要求及責(zé)任追究實施意見,番禺區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各級“河長”、各鎮(zhèn)街及職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)約350人參加了會議。會議指出,要清醒地認(rèn)識到番禺區(qū)水污染治理形勢依然十分嚴(yán)峻,全區(qū)仍有部分河涌水體黑臭,離市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和市民群眾的殷切期盼還有較大差距。全區(qū)黑臭河涌治理工作任務(wù)重,時間緊,標(biāo)準(zhǔn)高,各級“河長”務(wù)必高度重視黑臭河涌治理工作,確保各項任務(wù)順利完成。
天河區(qū)加強(qiáng)了區(qū)內(nèi)河道管理和污染源查控工作力度,分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊督辦檢查,及時指導(dǎo)處置發(fā)現(xiàn)的問題。6月13日天河區(qū)河涌巡查人員發(fā)現(xiàn),珠江前航道原泰豐碼頭東側(cè)重新出現(xiàn)一非法余泥裝卸平臺,余泥運(yùn)輸車輛沿途撒漏問題突出,嚴(yán)重污染周邊環(huán)境。藍(lán)小環(huán)常務(wù)副區(qū)長高度重視,指示屬地車陂街立即采取措施予以取締,封堵余泥運(yùn)輸車進(jìn)場路口,拆除違法搭建在堤岸的余泥輸送帶及鐵架,以高壓態(tài)勢嚴(yán)控非法余泥裝卸平臺的死灰復(fù)燃,該裝卸平臺已于6月20日拆除。7月22日,天河區(qū)政府組織區(qū)治水辦、相關(guān)街道和區(qū)住建水務(wù)局、環(huán)保局、城管局等職能部門,對車陂涌(中??党嵌?黃泥水排放口、深涌(盈彩路段)泥漿車偷排點及涉嫌偷排的在建工地進(jìn)行實地檢查,并召開專題會議,研究解決工地違規(guī)排水及泥漿、糞便運(yùn)輸車非法偷排等問題的治理對策和分工。會議明確區(qū)住建水務(wù)部門要切實做好轄區(qū)在建建筑工地的監(jiān)管,規(guī)范工地排水行為,從源頭上杜絕黃泥水向市政管網(wǎng)排放的現(xiàn)象。同時,區(qū)城管執(zhí)法部門及各街道辦事處要加大巡查力度,對河涌沿線多次出現(xiàn)的泥漿、糞便運(yùn)輸車偷排點進(jìn)行布控,嚴(yán)厲打擊向市政管網(wǎng)及河涌水體違法排放污水的行為。
今年2月份以來,市河涌管理處巡查范圍覆蓋全市11個區(qū),累計投入人員640人次,巡查河涌134條,巡查河涌總長度約439公里,平均每周巡查15條河道,發(fā)現(xiàn)問題約30宗。同時,編制《河道巡查周報》,將巡查發(fā)現(xiàn)的問題匯總提交市治水辦確定辦理意見,重大問題以市治水辦名義交辦,其他問題則發(fā)放整改通知書,限期回復(fù)辦理情況,還對疑似的工業(yè)、餐飲、在建工地等污染源開展溯源工作進(jìn)行判別。目前已提交了《河道巡查周報》19期,涉及問題519宗,按市治水辦要求發(fā)出整改通知書326份。其中涉及工業(yè)廢水排放問題的8宗,沿岸排水設(shè)施問題244宗,養(yǎng)殖污染問題20宗,違法建設(shè)問題66宗,建筑廢棄物問題21宗,生活垃圾問題107宗,工程維護(hù)問題53宗。還定期組織復(fù)查交辦問題的現(xiàn)場情況,及時為《廣州水務(wù)簡報》提供復(fù)查意見。
長制自查報告篇四
按照上級工作的指示,在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,2022年林業(yè)工作有序的開展,圓滿完成了各項工作。2023年林業(yè)相關(guān)工作將繼續(xù)努力,不斷完善不足?,F(xiàn)將2022年工作情況總結(jié)及2023年工作謀劃如下:。
一、全面推廣林長制建設(shè)。
2021年我鎮(zhèn)已完成鎮(zhèn)村兩級林長制的建立和完善相關(guān)配套制度,為保護(hù)發(fā)展森林資源提供制度保障。2022年鞏固提升林長制建設(shè)成效,形成科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的長效工作機(jī)制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級林長、副林長的作用,為林業(yè)工作的開展保駕護(hù)航。
1、根據(jù)省市區(qū)關(guān)于林長制工作要求,我鎮(zhèn)完成32個行政村村級林長、副林長和村級護(hù)林員設(shè)立及登記上冊工作。我鎮(zhèn)國土面積15.34萬畝,森林面積3.84萬畝,林木覆蓋率25%。實施林長制范圍包括32個行政村,總面積15.34萬畝,其中:林草地面積5.53萬畝;區(qū)域內(nèi)有國家級公益林1.673萬畝,天然林1.293萬畝。
2、按照林業(yè)工作相關(guān)制度,有效運(yùn)行。全鎮(zhèn)各村林長、副林長對負(fù)責(zé)范圍內(nèi)病蟲害、林政工作等認(rèn)真執(zhí)行。
3、完成墳坨鎮(zhèn)“一長兩員”(執(zhí)法人員、管護(hù)人員)統(tǒng)計、造冊、上報。
4、完成林長制相關(guān)數(shù)據(jù)的登統(tǒng)造冊及上報工作。
二、全面加強(qiáng)森防工作。
1、重點對美國白蛾、松材線蟲等病蟲害實施監(jiān)測,有效、準(zhǔn)確地掌握全鎮(zhèn)有害生物的發(fā)生動態(tài),全面掌握全鎮(zhèn)發(fā)生分布情況。
2、制定具體實施方案,把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點,采取有力措施,組織發(fā)動各村做好防治工作。
3、美國白蛾防治工作。
(1)、按照上級工作安排,對我鎮(zhèn)撫昌黃公路兩側(cè)涉及的黃寶峪村、馬莊村、殷陳莊村、池莊村進(jìn)行飛機(jī)噴灑藥物作業(yè)。
(2)、6月份組織專業(yè)隊伍,完成對32個行政村美國白蛾第一代防治藥物噴灑,有效的遏制了我鎮(zhèn)范圍內(nèi)美國白蛾病蟲害的發(fā)展。
(3)、通過森防站領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和技術(shù)支持,在王家灣村、舊縣村選擇合適位置懸掛美國白蛾天敵周氏嚙小蜂,進(jìn)行防治。
(4)、9份針對王家灣村、舊縣村、任各莊村、范各莊村等重點區(qū)域著重防治。
(5)、加大對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)美國白蛾病蟲害防治的巡查,發(fā)現(xiàn)情況及時防治,為達(dá)到良好的防治效果,控制美國白蛾的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
三、林政工作。
嚴(yán)厲打擊非法占用林地,協(xié)助區(qū)自然資源和規(guī)劃局處理林政執(zhí)法案件。按規(guī)定辦理林木采伐許可證相關(guān)內(nèi)外業(yè)手續(xù)。做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續(xù),及時為老百姓做好服務(wù)工作。
按照相關(guān)程序截至目前,我鎮(zhèn)共辦理辦理林業(yè)采伐備案8處,涉及面積9.5畝。確保全年無亂砍濫伐林木和違規(guī)占用林地案件發(fā)生。
四、森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作。
五、相關(guān)林業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放情況。
2、完成2022年天然林停發(fā)補(bǔ)助12.9301萬元的發(fā)放;。
3、完成2022年中央財政森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金16.7311萬元的發(fā)放。
六、綠化工作。
完成撫昌黃公路至墳坨村段、墳坨村至五各莊村段的綠化項目工程,并對工程進(jìn)行驗收。
1、按照上級關(guān)于林長制工作的安排部署,認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)政策,依照相關(guān)制度嚴(yán)格林長制工作的執(zhí)行和落實。對各項工作做到有始有終。
2、繼續(xù)強(qiáng)化森林病蟲害防治工作,確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。重點對美國白蛾、松材線蟲等病蟲害實施監(jiān)測,有效、準(zhǔn)確地掌握全鎮(zhèn)有害生物的發(fā)生動態(tài),為有效防止打好堅實基礎(chǔ)。加大對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)第二代美國白蛾病蟲害防治的巡查,發(fā)現(xiàn)情況及時防治,為達(dá)到良好的防治效果,控制美國白蛾的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、嚴(yán)厲打擊非法占用林地,協(xié)助區(qū)自然資源和規(guī)劃局處理林政執(zhí)法案件。按規(guī)定辦理林木采伐許可證相關(guān)內(nèi)外業(yè)手續(xù)。做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作,做好依法辦理采伐手續(xù),及時為老百姓做好服務(wù)工作。
4、認(rèn)真核對相關(guān)數(shù)據(jù),嚴(yán)格林業(yè)獎勵資金發(fā)放程序,完成全鎮(zhèn)林業(yè)獎助資金發(fā)放工作。
5、完成上級安排部署的其他工作。
長制自查報告篇五
今年以來,**x各級黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神,按照省委、省政府的決策部署,聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù),推深做實林長制改革,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,取得明顯成效,現(xiàn)將**x林長制改革推進(jìn)情況總結(jié)如下:
(一)堅持高位推動,完善林長制改革的組織體系。**x高度重視林長制改革工作,主要負(fù)責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報,定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等,研究部署**x貫徹落實省、市林長制改革會議精神,并結(jié)合**x實際,制度出臺《**x建立林長制的工作方案》,明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、村(社區(qū))嚴(yán)格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求,結(jié)合實際,分別制定林長制工作方案,并逐步將林長制改革推深做實。截止目前,全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、行政村(社區(qū))三級林長制組織體系,成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))林長制辦公室,設(shè)立三級林長478人,其中縣級總林長2人,副總林長2人,縣級林長13人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人;村級林長404人。
(二)堅持協(xié)助聯(lián)動,明晰林長制改革的責(zé)任體系。**x為進(jìn)一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任,強(qiáng)化三級聯(lián)動,部門協(xié)同,劃清責(zé)任邊界,明細(xì)責(zé)任內(nèi)容,根據(jù)**x森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況,一是劃分13個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長;二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任村級林長;三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外,印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》,明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負(fù)責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則,構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系,各級林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作,協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展重大問題,依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來,各級林長開展巡林調(diào)研活動,諸多影響和制約森林、濕地資源保護(hù)發(fā)展的問題得以進(jìn)一步解決,“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
(三)堅持規(guī)矩意識,健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署,結(jié)合**x實際,**x研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度,縣林長辦印發(fā)了《**x林長巡查制度》、《**x林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》,全縣林長制改革制度體系已基本健全。
(四)堅持目標(biāo)導(dǎo)向,精準(zhǔn)林長制改革的任務(wù)體系。嚴(yán)格按照“擴(kuò)總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求,聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標(biāo),堅守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線,高質(zhì)量完成“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠,擴(kuò)面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會化造林相結(jié)合,成片造林與四旁植樹相結(jié)合,人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合,積極拓展增綠空間,大力開展植樹造林。去冬以來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧,完成造林8699畝,占省市下達(dá)任務(wù)(6000畝)的145%;完成森林撫育12000畝,占全年任務(wù)的100%;新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護(hù)綠,固本強(qiáng)基。積極開展森林資源管護(hù)和生態(tài)修復(fù),加強(qiáng)生態(tài)公益林和古樹名木保護(hù),嚴(yán)守生態(tài)紅線;開展林業(yè)有害生物防治,做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作,并全面完成美國白蛾工程化飛機(jī)防治工作;堅持森林防火24小時值班制度,重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi);結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護(hù)林員。三是聚焦用綠,多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用,大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益,全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠,守土護(hù)源。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法,嚴(yán)格林地定額管理,嚴(yán)守使用林地審核審批制度,依法查處非法侵占林地行為;嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度;大力宣傳,積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種,擴(kuò)大商品用材林資源,不斷提升森林質(zhì)量,提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠,深化改革。2018年,**x為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》,針對**x實施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程,采取“包、保、聯(lián)”的方式,由縣財政包干土地租金和苗木采購費(fèi)用,中標(biāo)綠化公司保證造林成活率,經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同,采取投入入股的方式融入社會資本,注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強(qiáng)林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力,降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利,**x積極開展森林保險工作,對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進(jìn)行投保,協(xié)助保險公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進(jìn)行定損理賠,2018年,保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗,理賠資金近百萬元。
和林長制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。今年以來,在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次,編發(fā)林長制工作簡報2期,全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次,樹立三級林長公示牌503塊,其中縣級林長公示牌49塊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊,村級林長公示牌338塊,并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
雖然**x林長制改革總體上呈現(xiàn)出進(jìn)展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面,但仍存在一些困難和不足。
(一)技術(shù)力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革,涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位,涵蓋了全部林業(yè)工作,林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實任務(wù),但**x林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個,編制共13人,在崗人員僅6人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負(fù)責(zé)林業(yè)管理的獨(dú)立機(jī)構(gòu),現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍,將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進(jìn)。
(二)林長制改革總體推進(jìn)力度不大。**x雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案,建立了林長制體系,但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,對確定的林長職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透,對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
(三)改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革,沒有前車之鑒,只能自行摸索,勢必會在林長制改革過程中走彎路,出錯誤。
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議**x根據(jù)**x林情現(xiàn)狀,協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制,增加基層林業(yè)站人員編制,同時通過人才引進(jìn)、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護(hù)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)**x森林資源現(xiàn)狀,聘請有資質(zhì)、有實力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實施方案,制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》,進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,不折不扣完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù),真正把靈璧好山好水保護(hù)好,把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好,開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議**x加大對推進(jìn)林長制改革的監(jiān)督考核力度,將考核結(jié)果納入**x對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍,并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅持生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計制度,對造成生態(tài)環(huán)境損害的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
長制自查報告篇六
據(jù)悉,廣州自建立市、區(qū)、鎮(zhèn)、村四級“河長制”以來,至今已落實河長1938名,設(shè)立河長公示牌3141塊,培訓(xùn)河長2935人次,召開現(xiàn)場會19場,組織河長集中巡河,開發(fā)水務(wù)微信投訴系統(tǒng)接收市民投訴900多件,建立河道管理q群,并完成河長制考核。
根據(jù)最新出臺的《廣州市全面推行河長制實施方案》,廣州將在全市江河、湖泊、水庫、山塘等全面推行河長制,到6月底前,廣州將實現(xiàn)全市河湖河長制全覆蓋。
近年來,廣州把河涌整治與生態(tài)修復(fù)作為水生態(tài)文明建設(shè)的著力點和重要抓手,以城市建成區(qū)黑臭水體治理為重點,全力開展河涌水環(huán)境治理工作,截止目前,部分河涌治理已初見成效。
廣州新建污水管網(wǎng)367公里年度建成公里數(shù)是的3.3倍;新建龍歸污水廠二期等6座污水處理廠新增污水處理能力30萬噸/日;新建108個行政村農(nóng)村生活污水處理設(shè)施。
此外,國家掛牌督辦的廣州市35條黑臭河涌水質(zhì)總體上穩(wěn)步提升,其中地鐵b涌等6條河涌已達(dá)到不黑不臭的標(biāo)準(zhǔn),中心城區(qū)的沙河涌、獵德涌的水質(zhì)也明顯好轉(zhuǎn);國考鴉崗斷面實現(xiàn)水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
長制自查報告篇七
1、20**年林長制年度目標(biāo):20**年在全市推開,建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系,出臺林長制工作制度,構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制,為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠色**美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況:市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立,全市共設(shè)立總林長(含副總林長)x人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長x人、村級林長x人,生態(tài)護(hù)林員x名;出臺了《**市林長制會議制度》等7項制度,為順利推進(jìn)林長制提供保障。**唯一一家制定了《**市林長制公示牌管理辦法(暫行)》,明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求,有效維護(hù)了公示牌的嚴(yán)肅性和時效性。,建立了三級林長“123”巡查機(jī)制,即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”,高效推進(jìn)林長制改革,各級林長抓“大事”,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,各級林長幫“大戶”,助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展,各級林長護(hù)“大樹”,增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上,協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動性不強(qiáng)。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo),做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)林長制的第一責(zé)任人,要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦,層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任,確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān),推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé),密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn),切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市政府決策部署的'具體落實,認(rèn)真做好調(diào)查研究、問題反饋,督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作,一環(huán)緊扣一環(huán),一步緊跟一步,確保林長制改革扎實有效推進(jìn)。
2、嚴(yán)格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查,對改革重視不夠、措施不力、工作不實的,要抓住典型,嚴(yán)肅處理。同時,市林長辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則,有針對性地補(bǔ)缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱,確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、出臺《**市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細(xì),涌現(xiàn)一批好的典型,帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
長制自查報告篇八
今年以來,**鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)貫徹省市縣林長制改革會議精神、決策部署,聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù),推深做實林長制改革。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,打造綠色生態(tài)屏障,堅持生態(tài)優(yōu)先,綠色高質(zhì)量發(fā)展,勇于實踐創(chuàng)新,取得了一定的成績。現(xiàn)就我鄉(xiāng)林長制工作實施情況報告如下:
**鄉(xiāng)位于郎溪縣東北部,距縣城**公里,全鄉(xiāng)總面積****x公頃,下轄**個行政村,總?cè)丝趚.**萬人,林地總面積****.**公頃,森林覆蓋率**%,林木綠化率**%。**鄉(xiāng)歷年實施的退耕還林項目有****.x畝,千萬畝森林增長工程項目****x.x畝。**鄉(xiāng)****年創(chuàng)建為省級森林城鎮(zhèn),****村****-****年創(chuàng)建為省級森林村莊。**鄉(xiāng)山清水秀、風(fēng)景秀麗,****年被x省旅游局授予“優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。****年我鄉(xiāng)緊扣創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)目標(biāo),探索“三美模式”,統(tǒng)籌推進(jìn)五綠進(jìn)程,推進(jìn)鄉(xiāng)村國土綠化,林長制各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)組織機(jī)構(gòu),體系及制度等建立與運(yùn)行情況。
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實際相結(jié)合,健全完善了《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長聯(lián)席會議制度》、《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長工作制度》等x項配套制度,村級均出臺了具體的工作方案意見,進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、完善考核獎懲等機(jī)制。成立了一個鄉(xiāng)級護(hù)林中隊,兩個村級護(hù)林小隊,調(diào)整完善了“一林一警”制度。
2會議落實情況。按照林長制工作要求及時召開工作會議,會議制度執(zhí)行情況較好,會議記錄資料齊全。本年度共召開涉及防火、森林經(jīng)營、野生動物巡查等工作會議x次,發(fā)揮了鄉(xiāng)、村兩級林長在林業(yè)保護(hù)發(fā)展中的應(yīng)有作用。
3.五個一平臺建設(shè)。一林一檔檔案資料齊全,同時根據(jù)林長調(diào)整情況及時更新檔案信息;一林一策方案規(guī)劃完整,根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定切實可行的改革方案措施,有效推進(jìn)林長制示范區(qū)建設(shè)工作;一林一技林業(yè)技術(shù)員每月均按照要求開展林技服務(wù),指導(dǎo)林農(nóng)開展森林撫育、苗木培育等經(jīng)營活動;一林一警警力配備履職到位,共有公安民警x名,各村責(zé)任區(qū)均配備一名公安干警;共有一林一員生態(tài)護(hù)林員**名,護(hù)林員嚴(yán)格按照上級要求開展日常巡護(hù)正常,能夠及時上報并處理巡護(hù)中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
4.公示牌設(shè)立情況。在交通主要路口、林長制工作亮點等處規(guī)范設(shè)置林長制公示牌,及時更新公示牌林長及林區(qū)警長姓名、電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等信息要素,公示牌維護(hù)及時到位。
(二)年度工作任務(wù)落實、工作推進(jìn)與質(zhì)量等情況。
1.聚焦護(hù)綠,固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實林地、自然保護(hù)地資源保護(hù),進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法,嚴(yán)格林地定額管理,嚴(yán)守使用林地審核審批制度,依法查處非法侵占林地行為,全年未發(fā)生一起破壞森林資源刑事案件;嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度,全年林木采伐審批**x宗,采伐蓄積****立方米;加強(qiáng)古樹名木保護(hù)與巡查,修復(fù)古樹**株;開展林業(yè)有害生物防治,做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作。
2.聚焦增綠,擴(kuò)面提質(zhì)。完成人工造林**x畝,完成率**x%,合格率**x%;完成省級森林撫育****畝、退化林修復(fù)**x畝、市級森林撫育示范片****畝,完成率與合格率均為**x%;完成四旁四邊零星造林x.x萬株;建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠,守土護(hù)源。開展野生動植物保護(hù)巡查,未發(fā)生一起破壞野生動植物行為案件;健全森林防火責(zé)任制,堅持森林防火值班值守制度,重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi);嚴(yán)格落實松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控工作,圓滿完成年度防控任務(wù),林業(yè)有害生物成災(zāi)率不超過x.**‰;嚴(yán)格開展林業(yè)有害生物監(jiān)測、調(diào)查與防治,開展了松材線蟲病疫木檢疫檢查等專項行動。
4聚焦用綠,多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用,大量發(fā)展苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益,全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠,深化改革。針對郎溪縣藍(lán)源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司的藍(lán)莓基地,采取“三變”改革工作成功使資源變資產(chǎn),資金變股金,農(nóng)民變股民。藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)示范基地以種植采摘務(wù)工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動當(dāng)?shù)厝罕娊?*x人就業(yè),年增加群眾收入**x余萬元。帶動貧困戶**x戶。
開展下吳村林地股份制經(jīng)營試點工作,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,以林權(quán)量化或作價入股形成利益共同體,由合作組織經(jīng)營或統(tǒng)一對外流轉(zhuǎn),建立“林地變股權(quán)、林農(nóng)當(dāng)股東、收益有分紅”的股份合作運(yùn)行機(jī)制。對村集體林地采取分股不分山的經(jīng)營模式,確定股份合作比例,按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一經(jīng)營。真正實現(xiàn)社會資金注入,集體組織參與,多措并舉帶動農(nóng)戶增收。
(三)問題交辦整改落實情況。
積極開展上級林長、林長制成員單位交辦的工作任務(wù),嚴(yán)格落實森林督查年度自查工作。積極開展森林督查工作,全年度森林督查圖斑**個,無違法圖班。
(四)宣傳報道和信息材料報送情況。
1.結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“護(hù)林防火”、“林業(yè)有害生物防控”、“**.x憲法日”等活動,利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時開展宣傳教育活動。
2及時傳達(dá)上級文件及工作精神,及時報送林長制工作信息動態(tài),深入宣傳林業(yè)工作相關(guān)法律法規(guī)及林業(yè)相關(guān)技術(shù)等。
3.按照林長辦工作要求,及時報送林長制各項統(tǒng)計報表、總結(jié),匯報林長制改革進(jìn)展情況。
(五)工作資料收集與整理情況。
林長制改革“五個一平臺”等檔案管理規(guī)范,鄉(xiāng)村兩級林長工作檔案及時更新、資料齊全。共建鄉(xiāng)級一林一檔**個,村級一林一檔**個,鄉(xiāng)級一林一策x份,村級一林一策**份。
(六)職能工作落實、督查指導(dǎo)等情況。
積極落實林長制相關(guān)工作制度,推進(jìn)創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)各項工作任務(wù),鄉(xiāng)村兩級林長根據(jù)各自責(zé)任區(qū)落實開展造林、防火、有害生物防治、生態(tài)護(hù)林員等工作督查。
成立兩支村護(hù)林小隊共**人,組織做好生態(tài)資源保護(hù)聯(lián)防聯(lián)控,參與并配合森林資源保護(hù)、義務(wù)植樹、四旁綠化、森林村莊建設(shè)等各項活動,積極開展防火、野生動植物保護(hù)等相關(guān)宣傳,及時上報轄區(qū)內(nèi)營造林等林事活動,落實安全巡護(hù)職責(zé)。
(七)特色亮點與機(jī)制創(chuàng)新。
1.完成**鄉(xiāng)省級森林城鎮(zhèn)森林公園綠化提升,補(bǔ)植了綠化苗木,雕塑、健身器材、柵欄損壞進(jìn)行了修復(fù),安排專人定期就公園維護(hù)情況進(jìn)行巡查,形成長效管護(hù)機(jī)制。
2.完成下吳羅市“**x”品牌村綠化,栽植了櫸樹、櫻花、水杉、橘樹、紅楓、桂花等。
1.完成s**x一期綠化再提升,補(bǔ)植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木,綠化里程x公里。
2.完成**村省級森林村莊創(chuàng)建,市級森林撫育經(jīng)營示范片x個****畝。
3.**鄉(xiāng)**村中央財政櫸樹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目建設(shè),該項目實施示范造林**x畝、苗木繁育**畝。帶動貧困戶x戶,務(wù)工收入x.x萬元。順利通過省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來**檢查驗收****年造林補(bǔ)貼試點項目,驗收小班x個,驗收面積**x.x畝,合格率**x%。
5.承擔(dān)了全市春季造林現(xiàn)場會和森林創(chuàng)建座談會。
6.**村集體林地股份制經(jīng)營改革試點,順利通過市級驗收。
(一)存在的問題。
1.森林資源保護(hù)與發(fā)展還不能有機(jī)統(tǒng)一,森林資源保護(hù)責(zé)任意識任需加強(qiáng)。
2.基層林業(yè)技術(shù)人員缺乏,制約了林長制工作的開展。
3在林政管理執(zhí)法力度上還有待加強(qiáng)。
(二)下一步打算。
1.堅持積極保護(hù)、合理利用森林資源,嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐審批,嚴(yán)厲打擊一切破壞森林資源違法行為,確保森林資源安全。
2.進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,不折不扣的完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù),真正把**好山好水保護(hù)好,把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好,開辟林業(yè)成為林農(nóng)增收致富的新渠道。
長制自查報告篇九
我校制訂了一系列的安全制度,它們是:安全工作計劃、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、排查制度、報告制度、重大事故應(yīng)急預(yù)案、安全教育工作制度以及門衛(wèi)、值班、預(yù)防校園事件的措施等,校長為第一責(zé)任人,層層簽訂責(zé)任狀,設(shè)崗分責(zé),都已落實到位。
我校十分重視安全教育,主要由班主任和思想品德課教師擔(dān)任安全老師,有備課,有記錄。不定期舉行全校性的安全教育,比如防火、交通、飲食等。
我校校舍存在問題的問題是:。
1、一棟磚混結(jié)構(gòu)的二層教學(xué)樓墻體輕微開裂。
2、圍墻外一棟磚木結(jié)構(gòu)的教學(xué)樓年代久,無人敢居住、使用。
其余校舍方面未存在安全隱患。
我校對學(xué)校電路進(jìn)行排查,教師宿舍線路連接不規(guī)范。
學(xué)校已購買開水保溫桶、開壺,供學(xué)生飲用水。
我校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況不太好,原因主要是:一是校內(nèi)場地硬化的質(zhì)量較差,無法打掃干凈;二是學(xué)校周圍都是泥土路,雨天學(xué)生帶進(jìn)校園內(nèi)泥土多。
學(xué)校僅有的體育設(shè)施完好無損。
學(xué)校200米內(nèi)無三室一廳,但校門口攤點較多,進(jìn)貨渠道以及衛(wèi)生狀況非常糟糕,學(xué)校無法干預(yù),是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學(xué)生往返學(xué)校大都走公路,交通方面是一隱患;夏天,大部分學(xué)生往返學(xué)校要經(jīng)過水塘、較深的溝渠,隱患嚴(yán)重。
1、請政府組織有關(guān)部門,對校園門口攤點安全整頓。
2、請政府對存在隱患的學(xué)校校舍進(jìn)行整改,消除隱患。
長制自查報告篇十
一是精心組織,認(rèn)真落實,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程,與各項工作同部署、同落實,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解,落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室,形成上下貫通,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委第十屆五次全會會議精神,結(jié)合單位工作實際,制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點,以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調(diào)辦公室和市場管理股相關(guān)人員,組成檢查組,采取明查暗訪,不打招呼、突擊檢查等方式對機(jī)關(guān)作風(fēng)定期或不定期進(jìn)行跟蹤檢查,對違反工作紀(jì)律,工作效率低下,工作質(zhì)量差的進(jìn)行了約談批評,對主要責(zé)任人給予了經(jīng)濟(jì)處罰、大會作檢討等處理。四是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和縣委“十條規(guī)定”精神,堅決糾正“四風(fēng)”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點,加大明察暗訪力度,提醒提示中層以上干部,節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日,在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦,切不可僥幸行事,一定要時刻牢記紀(jì)律紅線,不觸碰、不違紀(jì),努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。五是修訂完善了《局機(jī)關(guān)制度匯編》。通過反復(fù)修改完善,對機(jī)關(guān)職能股室考核獎懲辦法重新進(jìn)行了修訂,增添了新的紀(jì)律規(guī)定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,對違反工作紀(jì)律的人和事,做到有章可循,有章必究,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。六是積極開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,撰寫心得體會2篇,上報信息一篇。通過為期一月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,干部職工中存在的不良傾向和作風(fēng)問題,在較短時間內(nèi)予以改正,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。七是全力配合縣上各類財務(wù)大檢查,由專人負(fù)責(zé),積極配合,提供賬務(wù)及資料,在財務(wù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用上,未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。八是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進(jìn)行了公示,對局重大事項、項目建設(shè)定期進(jìn)行了公開,在局門戶網(wǎng)站對收費(fèi)、管理標(biāo)準(zhǔn)與處罰進(jìn)行了公開,做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、八項規(guī)定月報表按時限要求及時上報。
一是計劃在6月底7月初,組織全局干部職工參觀縣看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接轉(zhuǎn)縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目,全面查找工作中出現(xiàn)的問題,并及時建立問題整改臺賬。四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報,對紀(jì)律作風(fēng)專項檢查明查暗訪進(jìn)行書面通報,記錄在檔,當(dāng)月兌現(xiàn),該經(jīng)濟(jì)處罰的,予以處罰,該約談的,進(jìn)行約談,該誡勉、警示訓(xùn)誡的,按程序,毫不放過,決不手軟。五是加強(qiáng)自身建設(shè),通過開會學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題,提要求、作強(qiáng)調(diào),經(jīng)常性加強(qiáng)辦公室和市場管理股人員綜合素質(zhì),要求他們心存敬畏和戒懼,帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,切實力轉(zhuǎn)作風(fēng),做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。
半年來,我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和不足:一是認(rèn)識還不夠深入,有重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向;二是主題活動開展不夠,缺乏亮點,個別活動流于形式。
在下半年的工作中,我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實,采取有力措施,常抓不懈,不斷完善制度建設(shè),促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效,全面推進(jìn)文物旅游工作再上新臺階,取得新業(yè)績。
一是精心組織,認(rèn)真落實,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程,與各項工作同部署、同落實,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解,落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室,形成上下貫通,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委第十屆五次全會會議精神,結(jié)合單位工作實際,制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點,以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調(diào)辦公室和市場管理股相關(guān)人員,組成檢查組,采取明查暗訪,不打招呼、突擊檢查等方式對機(jī)關(guān)作風(fēng)定期或不定期進(jìn)行跟蹤檢查,對違反工作紀(jì)律,工作效率低下,工作質(zhì)量差的進(jìn)行了約談批評,對主要責(zé)任人給予了經(jīng)濟(jì)處罰、大會作檢討等處理。四是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和縣委“十條規(guī)定”精神,堅決糾正“四風(fēng)”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點,加大明察暗訪力度,提醒提示中層以上干部,節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日,在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦,切不可僥幸行事,一定要時刻牢記紀(jì)律紅線,不觸碰、不違紀(jì),努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。五是修訂完善了《局機(jī)關(guān)制度匯編》。通過反復(fù)修改完善,對機(jī)關(guān)職能股室考核獎懲辦法重新進(jìn)行了修訂,增添了新的紀(jì)律規(guī)定和要求,真正做到用制度管人、管事,用制度調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,對違反工作紀(jì)律的人和事,做到有章可循,有章必究,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。六是積極開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,撰寫心得體會2篇,上報信息一篇。通過為期一月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓,干部職工中存在的不良傾向和作風(fēng)問題,在較短時間內(nèi)予以改正,機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。七是全力配合縣上各類財務(wù)大檢查,由專人負(fù)責(zé),積極配合,提供賬務(wù)及資料,在財務(wù)管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用上,未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。八是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進(jìn)行了公示,對局重大事項、項目建設(shè)定期進(jìn)行了公開,在局門戶網(wǎng)站對收費(fèi)、管理標(biāo)準(zhǔn)與處罰進(jìn)行了公開,做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、八項規(guī)定月報表按時限要求及時上報。
一是計劃在6月底7月初,組織全局干部職工參觀縣看守所,接受一次廉政警示教育。二是截止上半年,未接轉(zhuǎn)縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目,全面查找工作中出現(xiàn)的問題,并及時建立問題整改臺賬。四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報,對紀(jì)律作風(fēng)專項檢查明查暗訪進(jìn)行書面通報,記錄在檔,當(dāng)月兌現(xiàn),該經(jīng)濟(jì)處罰的,予以處罰,該約談的,進(jìn)行約談,該誡勉、警示訓(xùn)誡的,按程序,毫不放過,決不手軟。五是加強(qiáng)自身建設(shè),通過開會學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題,提要求、作強(qiáng)調(diào),經(jīng)常性加強(qiáng)辦公室和市場管理股人員綜合素質(zhì),要求他們心存敬畏和戒懼,帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,切實力轉(zhuǎn)作風(fēng),做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。
半年來,我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上雖然取得了一些成績,但還存在一些問題和不足:一是認(rèn)識還不夠深入,有重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向;二是主題活動開展不夠,缺乏亮點,個別活動流于形式。
在下半年的工作中,我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實,采取有力措施,常抓不懈,不斷完善制度建設(shè),促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效,全面推進(jìn)文物旅游工作再上新臺階,取得新業(yè)績。
長制自查報告篇十一
按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,我局迅速開展此項工作,并落實到人,具體負(fù)責(zé)。對照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點和主要內(nèi)容,認(rèn)真做好三類事項辦理、限時辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,全面規(guī)范統(tǒng)計行政處罰的程序和法律文書,切實提高行政處罰工作質(zhì)量。
一是認(rèn)真組織實施,責(zé)任落實到人。我局高度重視此項自查工作,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員,負(fù)責(zé)此項自查工作,為了統(tǒng)一對依法行政工作認(rèn)識,我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計工作會議上,把依法行政工作擺到重要議事日程,予以高度重視,以此作為推進(jìn)依法行政的一項重要舉措,對xxxx年實施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項檢查,逐一對照,修改完善。
二是按要求制定限時辦結(jié)制度。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、政務(wù)處置時限制度、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實際,制定本局行政機(jī)關(guān)首問責(zé)任制暫行辦法、限時辦結(jié)制暫行辦法、責(zé)任追究制暫行辦法和績效考評制度。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的長效機(jī)制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范,案件處理程序規(guī)范。每次統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中,我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,主動表明身份,持證執(zhí)法,注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù),對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批,都有專門股市負(fù)責(zé),報統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。案件處理程序規(guī)范,運(yùn)用的法律、法規(guī)正確,無一起上訴事件。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn),逐條對照,認(rèn)真查找,切實將自查工作落到實處。
五是加強(qiáng)統(tǒng)計法制檔案管理,堅持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。
三類事項辦理、落實限時辦結(jié)制度及統(tǒng)計行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為,推進(jìn)統(tǒng)計部門依法行政工作的重要舉措。通過此次行政效能綜合監(jiān)督檢查,更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念,認(rèn)識到依法行政的重要性,使統(tǒng)計執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過程中要依法規(guī)范現(xiàn)場檢查、詢問筆錄等證據(jù)類文書的制作,使案件證據(jù)材料符合法定形式。今后我局將以此次專項檢查為契機(jī),切實加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育,提高執(zhí)法實踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺性,防止和減少行政爭議,為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)依法行政、權(quán)力陽光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實基礎(chǔ)。
長制自查報告篇十二
按照縣扶貧開發(fā)辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《遼寧省扶貧政策落實及資金使用情況檢查實施方案》的通知要求,我鎮(zhèn)扶貧辦高度重視,首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,統(tǒng)領(lǐng)專項檢查工作,領(lǐng)導(dǎo)小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、財政、扶貧、項目涉及村相關(guān)人員組成。落實責(zé)任,明確分工,對20xx年實施的扶貧項目實施進(jìn)展情況進(jìn)行專項督促檢查?,F(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下:
***鎮(zhèn)轄**個村民委員會,**個村民小組,***人口,其中絕對貧困人口***余人,20xx年我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧所涉及的項目為畜牧業(yè)養(yǎng)殖和中草藥種植,財政補(bǔ)助資金***萬元,由于先建檔立卡,后實施項目,所以完成的合格率很低,達(dá)到符合標(biāo)準(zhǔn)的少,如果下?lián)苜Y金,容易引起群眾上訪事件,故資金沒有下發(fā)。
通過此次對扶貧戶識別和20xx年項目實施的自檢自查發(fā)現(xiàn)以下問題:
缺乏項目配套工作經(jīng)費(fèi)支撐,給扶貧部門正常工作開展帶來了極大困難。
下步工作中,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,全力以赴,切實抓好各項扶貧開發(fā)任務(wù)落實,重點抓好五個方面的工作:
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。要把扶貧工作作為統(tǒng)籌農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的重點,增加農(nóng)民收入和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的高度來統(tǒng)一思想,作為貫徹落實黨和政府關(guān)注民生,關(guān)愛農(nóng)民,保持社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度來提高認(rèn)識。2、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新機(jī)制。轉(zhuǎn)變過去被動式扶貧的落后觀念,堅持開發(fā)式扶貧方針,變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧,完善思路,改變觀念。3、爭取項目,整合資源,形成合力。全力推進(jìn)扶貧工作,積極爭取項目資金進(jìn)行開發(fā)式扶貧,結(jié)合整村推進(jìn)、貼息借款、小額信貸、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、整合項目、資金、人力、形成合力重點突破。4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),按時、按質(zhì)、按量高標(biāo)準(zhǔn)完成項目實施,讓項目盡快發(fā)揮應(yīng)有的效益,使貧困群眾得到最大實惠。并力爭其他扶貧項目的實施。5、嚴(yán)格扶貧開發(fā)獎懲制度,完善開發(fā)機(jī)制,確保扶貧工作取得實效。
20xx年我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作完成的不是很好,在今后的工作中,我們將取長補(bǔ)短,繼續(xù)努力,力爭使我鎮(zhèn)的扶貧開發(fā)工作邁上一個新的臺階,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定良好的基礎(chǔ)。
長制自查報告篇十三
根據(jù)高檢、省市院關(guān)于執(zhí)法大檢查的部署和要求,為加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平,促進(jìn)公正執(zhí)法,保證各項檢察工作的健康發(fā)展,我院本著實事求是、高度負(fù)責(zé)的精神,就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認(rèn)真進(jìn)行了自查,為下一步整改奠定了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
市院部署執(zhí)法大檢查工作后,我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)指示精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。一致認(rèn)為:這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環(huán)節(jié),對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),促進(jìn)公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法,推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視,把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來。同時,根據(jù)我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際,要求一定堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線,而把符合“三個代表”思想要求,讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標(biāo)尺。
對這次執(zhí)法自查,院黨組高度重視。成立了以副檢察長為主任,副檢察長、紀(jì)檢組長為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室,并指定研究室專門負(fù)責(zé)、監(jiān)察科重點配合;制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表,確立了執(zhí)法檢查的指導(dǎo)思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調(diào)會,對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人也按照本院要求,結(jié)合本科室工作實際,充當(dāng)本科室自查的第一責(zé)任人,積極認(rèn)真行動起來。
從7月16日開始,我院認(rèn)真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定,積極圍繞市院確定的范圍重點,嚴(yán)格按照“四個清楚”要求,采取辦案干警自查、科室內(nèi)部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法,逐案進(jìn)行了全面、徹底、認(rèn)真的執(zhí)法自查。共自查案件931件,撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎(chǔ)上,我們還采取設(shè)立公布舉報電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會、登門走訪,特別是到案發(fā)單位進(jìn)行案件回訪等多種形式,以及利用我院已經(jīng)上網(wǎng)的優(yōu)勢,采取網(wǎng)上舉報的新穎形式,開展開門整頓,自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項工作正在進(jìn)行,現(xiàn)已召開座談會2次,發(fā)函101件,收回75件,走訪16人次,回訪案件10起。通過自查和開門整頓,我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是:案件數(shù)量比較多,案件質(zhì)量比較好,辦案效率比較高,辦案水平比前幾年有較大進(jìn)步,沒有出現(xiàn)市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標(biāo)準(zhǔn),離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標(biāo)準(zhǔn),離全國模范檢察院的標(biāo)準(zhǔn),尚有一定差距,極個別干警和案件存在一些問題和不足,即:全院干警整體素質(zhì)離黨和人民的高標(biāo)準(zhǔn)要求,離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰,方法不靈活,不能正確領(lǐng)會上級精神并結(jié)合工作實際,被動應(yīng)付多,主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個別干警工作作風(fēng)不扎實,浮在面上,沉不下去;個別干警精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)一流意識不濃,工作得過且過,業(yè)績不突出,水平上不去,辦案時記錄較潦草,用語不規(guī)范;個別干警重視辦案實務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié),以致案子辦得出,經(jīng)驗?zāi)貌怀?。重視辦案數(shù)量,忽視辦案質(zhì)量,以致極少數(shù)案子出現(xiàn)撤案、不訴;極個別干警紀(jì)律松散,遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是:
1、查辦貪臟賄賂案件工作情況。2019年1月至今共立查貪臟賄賂犯罪案件108起,移送起訴96人,提起公訴75人,起訴率69.4%,起訴后已判決66起,有罪判決66起,有罪判決率100%,判實刑21起,不起訴4起,撤案3起。其中不訴案件分別是:(略)。以上案件具體情況見個案說明,造成撤案和不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán),又有上級決策因素。除此之外,沒有有案不立、判無罪、越權(quán)、超時限的案件。但是還有以下幾類問題:一是判實刑案件較少;二是個別案件結(jié)案時間跨度長;三是個別案件立案時數(shù)額較大,結(jié)案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數(shù)案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象,其原因在于個別干警素質(zhì)不高,作風(fēng)不過硬。
2、查辦法紀(jì)案件工作情況。共立查法紀(jì)案件19起,移送起訴16人,提起公訴5人,起訴率26%,起訴后已判決4起,有罪判決4起,有罪判決率100%,判實刑4起,沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權(quán)、超時限案件。但是還有以下兩類問題:一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數(shù)量的思想,此種情況在20xx年全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后,已不再出現(xiàn)。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認(rèn)識上產(chǎn)生分歧,形成不了一致意見,另外也與工作抓得不緊有關(guān)。
3、審查批捕工作情況。共受理公安機(jī)關(guān)提請逮捕案件246件354人,經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕319人,不逮捕19案26人(包括4人經(jīng)公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查后又作出批捕決定),批捕率92.5%,捕后變更強(qiáng)制措施4人,已起訴283人,已判決279人,判實刑262人,判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人,決定逮捕55人,無不捕案件,逮捕率100%,捕后變更強(qiáng)制措施4人,已起訴43人,已判決41人,判實刑23人,判實刑率56.1%,捕后不訴1人,無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題。上述不捕19案26人,捕后改變強(qiáng)制措施的8人,具體情況見個案說明,我院認(rèn)定準(zhǔn)確、程序合法,不存在執(zhí)法不嚴(yán)、不公問題。捕后不訴的系張金彪賄賂案。具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán),又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后,有少數(shù)被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人,無取保候?qū)彈l件,或有些案件證據(jù)相對單薄,犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能,審查時為保證訴訟順利進(jìn)行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認(rèn)識,過分強(qiáng)調(diào)“有證據(jù)證明犯罪事實”的逮捕條件,而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。
4、審查起訴工作情況。共受理公安機(jī)關(guān)移送審查起訴案件304件428人,起訴270件373人,起訴率89%,已判決263件345人,有罪判決345人,有罪判決率100%,不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人,起訴72件74人,起訴率73%,已判決65件67人,有罪判決67人,有罪判決率100%,不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別(略),其余4案具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán),又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題,其主要原因是在案件事實的認(rèn)定和對法律條文的理解上與法院存在分歧,形不成一致意見。
5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復(fù)上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權(quán)益的問題。
6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元,贓物497件,其中上繳及移送法院贓款3374639.64元,贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元,贓物285件;庫存贓款2850399.39元,贓物183件。幾年來,扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財務(wù)部門統(tǒng)一管理,財務(wù)人員認(rèn)真履行有關(guān)扣押管理的各項規(guī)定,手續(xù)齊備,沒有違反扣押管理規(guī)定。同時,嚴(yán)格遵守收支兩條線的管理規(guī)定,沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況,也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現(xiàn)象。
7、民行、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查,沒有執(zhí)法不嚴(yán)、不公的問題。
對于自查中出現(xiàn)的上述問題,我們一定要引起高度重視,嚴(yán)肅對待,認(rèn)真處理,在下一步的工作加以改進(jìn)解決和防范。
長制自查報告篇十四
自查報告撰寫過程中,以上行公文體裁,把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!
一、自我對照檢查出存在的問題
1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自我是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認(rèn)為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,能夠暫時應(yīng)付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)持續(xù)蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。
3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。
4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權(quán)力機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。
今年,在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實〔〕48文件精神,提高環(huán)境保護(hù)認(rèn)識,堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)“雙贏”的新路子,突出重點,嚴(yán)格管理,圓滿完成了年度環(huán)保工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
為抓好環(huán)境保護(hù)工作,我鄉(xiāng)成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀(jì)檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關(guān)人員組成。下設(shè)辦公室,由商會民同志擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護(hù)意識為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強(qiáng)了廣大人民群眾保護(hù)環(huán)境的自覺性,提高了依法保護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的能力,保障和擴(kuò)大了人民群眾的環(huán)境知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標(biāo)本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設(shè)“文明生態(tài)村”相結(jié)合,嚴(yán)格管理與綜合利用相結(jié)合,全方面防控與重點清查相結(jié)合,行政推動與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合,扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標(biāo):全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達(dá)到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護(hù)水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設(shè)備消除污染和污染賠償相結(jié)合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達(dá)標(biāo)的前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進(jìn)行了關(guān)閉。
三、建立機(jī)制,長抓不懈
環(huán)境保護(hù)是一項長遠(yuǎn)而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護(hù)工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管工作;進(jìn)一步加大環(huán)境治理力度;進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作;進(jìn)一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)保責(zé)任,切實把環(huán)保工作落到實處。
總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護(hù)工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠(yuǎn)利益,對環(huán)境保護(hù)不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2.林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對照“廉政準(zhǔn)則”自查
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我認(rèn)真貫徹落實、政府和縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示精神,強(qiáng)化林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。按照《縣副科實職以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求,我認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》逐條進(jìn)行自查,自評分為100分,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強(qiáng)黨性鍛煉,廉潔從政。
我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的,堅決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重預(yù)防和廉潔自律,更加注重制度建設(shè),不斷建立健全反腐倡廉的長效機(jī)制,努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路,堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤,真正實現(xiàn)讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。按照上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,認(rèn)真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步。我積極學(xué)習(xí)了《黨章》,重點學(xué)習(xí)了《xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及中紀(jì)委三次全會提出“四大紀(jì)律、八項要求”,通過經(jīng)常性、多種形式的`學(xué)習(xí),認(rèn)識到黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強(qiáng)了在新形式下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。強(qiáng)化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,濃厚學(xué)習(xí)氛圍,搞活學(xué)習(xí)形式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊摳咒”,早打預(yù)防針,澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵制住各種誘惑,立于不敗之地。
為扎實推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實施方案的評議資料進(jìn)行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:
一、存在的問題
1、思想認(rèn)識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事??傉J(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。
2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動,用心。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。
3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性。
6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務(wù)必與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精?,F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了,這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
2、任務(wù)付出總要回報。思想認(rèn)識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,用心進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自我。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會,讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上用心主動。
4、改善課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際狀況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。5、加強(qiáng)與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在工作中用心主動。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自我成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
長制自查報告篇十五
《行政許可法》頒布實施后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)成人事,法制機(jī)構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做到時間,人員、內(nèi)容三落實,人人有心得不但每條每項要深刻理解,還要入腦入耳入心,與此同時,在社會上也進(jìn)行了廣泛的宣傳,并在縣電視臺作專題報道,截止到今年10月底,我局共制作懸掛條幅56幅,發(fā)放宣傳單35000多份,參考人員242人,共舉辦培訓(xùn)3次,參加人員450人次,平均成績85分以上,通過對行政許可法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學(xué)習(xí)掌握,提高了每一位公務(wù)員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。
我局作為行政許可的實施機(jī)關(guān),為了便于申請人提出申請,使申請材料符合行政機(jī)關(guān)的要求,將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項,依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示,并把本機(jī)關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話,具體受理行政許可的機(jī)構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認(rèn)真的清理,凡涉及行政許可項目的一律在行政服務(wù)大廳實行一站式辦公,一條龍服務(wù),對待每一個申請人,服務(wù)人員都詳細(xì)說明和耐心解釋,在行政許可的檢查程序中,我局嚴(yán)格按照法定條件和程序?qū)彶?,對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式,我局不但在實體上守法也要在程序上守法,對重大的行政許可事項,由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后,申請人少跑許多趟子,節(jié)省了人力物力財力,我局也提高了很多行政效率,樹立了形象,“窗口單位”也成了方便企業(yè),服務(wù)商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后,我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的觀念淡薄,依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象,分別制定了相應(yīng)的工作方案,局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度,充分認(rèn)識全面推進(jìn)依法行政的必要性和緊迫性,真正地把依法行政作為政府動作的基本準(zhǔn)則,并進(jìn)一步提高了認(rèn)識,明確了責(zé)任。局長作為本局推進(jìn)依法行政工作的第一責(zé)任人,一級抓一級逐級抓落實,為此,我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本局實際,制定落實本綱要的具體辦法和配套措施,確定不同階段的重點,有計劃、分步驟地推進(jìn)依法行動,做到五年有計劃、年度有安排,將本綱要的規(guī)定落到實處,同時,建立了行政執(zhí)法責(zé)任制,評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責(zé)任追究制,建立了行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓(xùn),教育,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì),提高了他們知法、用法、護(hù)法的能力和水平,提高了他們嚴(yán)格依法行政維護(hù)國家和人民群眾的利益的責(zé)任感和使命感,自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,按照依法行政六個基本要求,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時,在社會上營造良好的環(huán)境,有利于將全面推進(jìn)依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上,采取各種形式,加強(qiáng)普法和法律宣傳,增強(qiáng)全社會尊重法律,積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益,逐步形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份,我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件,其中依法實施強(qiáng)制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強(qiáng)制措施時,都以縣局名義進(jìn)行實施,經(jīng)過縣局主要行政負(fù)責(zé)人審批,我局建立了實施強(qiáng)制措施包括審批和解除制度,對查封扣押物品的保管、登記都詳細(xì)建立了規(guī)章制度。在采取行政強(qiáng)制措施的都有法定依據(jù),填寫文書時適用條款準(zhǔn)確、具體、清楚,扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準(zhǔn)確詳細(xì),在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商(20xx)147號文精神,按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則,結(jié)合“清理的重點和步驟”在認(rèn)真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上,落實人員,集中時間,集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法,及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當(dāng)行為,進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理,發(fā)現(xiàn)存在自理不當(dāng)?shù)陌讣?0件,違反程序的有兩件,文書不規(guī)范的有3件,證據(jù)不足的有5件,沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄,依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。
二、在行政許可方面,由于地方政府急于招商引資,干預(yù)了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強(qiáng)制措施工作中,遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達(dá)后,執(zhí)行程序繁鎖,時間長,罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中,我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢,查找不足,認(rèn)真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,突出在狠抓落實上下功夫,保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
長制自查報告篇十六
不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”。
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。
我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認(rèn)識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事??傉J(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。
2、有點不思進(jìn)取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù),總有拖沓的心理,缺乏上進(jìn)心。
3、對教育教學(xué)新課標(biāo)新理念的理解不夠深刻,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。
5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學(xué)習(xí)積極性。
6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
二、存在問題的原因:
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
2、任務(wù)付出總希望回報。思想認(rèn)識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導(dǎo)致有點缺乏耐性。
三、整改措施:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè), 對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己。
3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動。
4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
5、加強(qiáng)與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
按照多黨辦發(fā)《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》,并認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《國家公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,五條禁令、等有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)了任長霞、蓋起章等先進(jìn)典型的事跡。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,全局民警對開展紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際,自查如下:
一、存在的主要問題
1、局主要負(fù)責(zé)人開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴(yán)重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上,認(rèn)為轄區(qū)辦公條件基礎(chǔ)差,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設(shè)方面還沒有大的起色。
2、思想作風(fēng)方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高,不能經(jīng)常深入責(zé)任區(qū),聯(lián)系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象,窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩,甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象,對于不屬于森林公安機(jī)關(guān)管轄的糾紛,有時接待民警沒有進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。
3、學(xué)風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)的氣氛不濃,有的民警學(xué)習(xí)意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng),開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠,在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán),對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風(fēng)方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠,不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態(tài),不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發(fā)。
二、存在問題的產(chǎn)生原因
(一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權(quán)思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象,工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。總認(rèn)為森林公安是執(zhí)法單位,主要精力應(yīng)放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務(wù)工作上,因而忽視了理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)查研究。
(三)是在執(zhí)法方面,有的民警法律意識不強(qiáng),怕麻煩,認(rèn)為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執(zhí)法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),要建立和完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進(jìn)行專題輔導(dǎo),以此來促進(jìn)民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究,提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團(tuán)結(jié),提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發(fā)揮集體的智慧,避免一言堂。
2、強(qiáng)化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動,認(rèn)真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務(wù)制度化,日?;@^續(xù)抓好戶政窗口建設(shè),逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態(tài)度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴(yán)格戶政政策。認(rèn)真做好群眾的接待工作,做到耐心細(xì)致,認(rèn)真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn),對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責(zé)任制,做到接警有登記,嚴(yán)格按照管轄范圍和標(biāo)準(zhǔn)受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā),既要有開拓進(jìn)取精神,又不搞花架子。
4、加強(qiáng)民警隊伍的法制教育,抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取請老師來進(jìn)行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚,證據(jù)充分、程序合法,適用法律條文準(zhǔn)確,量裁處罰恰當(dāng),杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動,提高執(zhí)法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作,完善和健全各種內(nèi)部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標(biāo)管理考核制度,改進(jìn)考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進(jìn)各項工作順利進(jìn)行。把派出所建成團(tuán)結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。
根據(jù)上級指示,通過學(xué)習(xí)黨章加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律,我們展開了作風(fēng)整頓,這次整頓,我清楚的認(rèn)識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足,認(rèn)識到自己存在的問題的嚴(yán)重性,如果再不加以改進(jìn),將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進(jìn)步,現(xiàn)在,我就為近期的工作作出一個總結(jié)。
一、首先,作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質(zhì)。堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),思想滑動較大,經(jīng)常分心走神雜念太多。
二、工作能力,工作作風(fēng)不行,執(zhí)勤力不強(qiáng),在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務(wù),對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。
作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進(jìn)行改正,在此做出自查自糾:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質(zhì)量,沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,工作不夠積極。
2、執(zhí)勤不規(guī)范,對人員管控有私自放出的問題,對營區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。
3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn),能過就過的心態(tài)。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。
2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù),積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。
3、工作中調(diào)整好心態(tài),堅決提高工作質(zhì)量,工作效率,按時完成。
4、嚴(yán)格落實一日生活制度,工作時按照規(guī)定著裝,決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。
長制自查報告篇十七
縣地處撫州西部,縣境總面積1520平方公里,現(xiàn)轄7鎮(zhèn)8鄉(xiāng),147個行政村,總?cè)丝?3萬。納入黨員電化教育目標(biāo)考核的黨(工)委29個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委15個,縣直單位黨(工)委10個,企業(yè)黨委4個;黨支部577個,其中事業(yè)單位支部135個,機(jī)關(guān)黨支部181個,國有企業(yè)黨支部58個,非公企業(yè)黨支部48個,村黨支部147個,社區(qū)黨支部8個。目前,全縣已建xx縣黨員電化教育活動中心1個,黨員電化教育工作站29個,黨員電化教育播放點577個,共配備電教專用電視機(jī)607臺、vcd影碟機(jī)607臺、錄(放)像機(jī)16臺,攝像機(jī)21臺,電教片庫存數(shù)達(dá)到9738部。有專(兼)職電教管理員608人,有兼用電教室608間18240平方米。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)指導(dǎo),確保電教工作有序進(jìn)行。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了全縣黨員電化教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)了《全縣黨員電化教育工作要點》和《縣黨員電化教育工作目標(biāo)管理考核辦法》,年初,分別與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、14個縣直黨(工)委簽訂了《黨員電化教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,保證了全縣黨員電化教育工作扎實有序推進(jìn)。二是健全活動陣地??h委每年召開一次常委會議,專題聽取和研究電教工作,建立健全“財政撥一點、黨費(fèi)補(bǔ)一點、部門幫一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點”的經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制,把黨員電化教育經(jīng)費(fèi)列入縣財政預(yù)算,縣財政投入5萬元,年內(nèi)縣管黨費(fèi)投入4萬元,并通過推進(jìn)扶貧開發(fā)項目、集中優(yōu)勢資源和村級組織活動場所建設(shè)項目的實施,對全縣22個村和2個社區(qū)配置了電教設(shè)備,使100%的村、社區(qū)和行政事業(yè)單位實現(xiàn)了有場地、有設(shè)備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。三是建立人才網(wǎng)絡(luò)。圍繞建設(shè)一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的黨員電化教育播放隊伍的目標(biāo)要求,全縣各級黨組織高度重視和加強(qiáng)基層黨員電化教育播放隊伍建設(shè),今年共調(diào)整電化教育播放員15名,從近年新選拔的大中專畢業(yè)生中挑選15名思想素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、文化程度高的年輕干部,充實到了電化教育播放員隊伍。目前,全縣共有專職播放員30名,兼職導(dǎo)播員577名。同時,加強(qiáng)對專(兼)職電化教育播放員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,共舉辦電教播放員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)600余人(次)。
(二)夯實基礎(chǔ)、構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò),電教網(wǎng)絡(luò)達(dá)到全覆蓋。一是網(wǎng)點布局網(wǎng)絡(luò)化。按照“以縣委電教中心為‘龍頭’,以基層黨委為中心,以基層黨支部為基點,以自然村電教播放點為目標(biāo)”的播放網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求,全縣共建成黨員電化教育固定播放點507個,“黨員電教播放收看中心戶”1211戶,基本形成了縣有電教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有電教工作站、行政村有電教播放點、自然村有電教播放收看中心戶的四級黨員電化教育播放網(wǎng)絡(luò)。二是網(wǎng)點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。我們通過調(diào)查研究,在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公、學(xué)校和社區(qū)等各種類型黨組織中,遴選一批基礎(chǔ)好、條件優(yōu)、作用強(qiáng)的黨組織,作為標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點采取高定位建設(shè),如石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭村黨支部、城北社區(qū)黨支部、學(xué)校的二中黨總支、職介所黨支部、江變黨委、教育局黨委、煙草局黨支部等播放網(wǎng)點都進(jìn)行掛牌,充分發(fā)揮其示范典型作用。尤其是石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭支部的播放網(wǎng)點建設(shè)得到省組、市組的肯定。三是網(wǎng)點播放規(guī)范化。按照黨員電教工作“三簿一冊”要求,具體做到“四落實”,即計劃落實、時間落實、人員落實、效果落實。年初制定播放計劃,平時分步實施;至少每個月組織一次播放收看;除確因特殊情況不能參會外,所有黨員必須參加收看活動,確保黨員受教育面;播放前認(rèn)真介紹,播放中做好引導(dǎo),播放后組織討論和收集反饋信息,使黨員每次收看電教片均有所獲。在具體播放收看中,全縣黨員電教播放點都建立起包括點名冊、播放、討論記錄和信息反饋等內(nèi)容的“電教工作記錄簿”。
樹的高產(chǎn)栽培技術(shù)》,大力宣傳河上鎮(zhèn)江上村鐵觀音茶葉的效益。今年,河上鎮(zhèn)江上村被省委組織部、省科協(xié)授予全省創(chuàng)建省級科普致富示xx縣(村)。一年來,向“撫州黨建”網(wǎng)站報送稿件達(dá)120余件,其中被采用信息31條;向“撫州黨建”電視欄目報送節(jié)目52部;完成調(diào)研報告1篇;制作了6部反映全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。
(四)創(chuàng)新機(jī)制、拓寬領(lǐng)域,充分發(fā)揮電教工作積極作用。針對全縣當(dāng)前農(nóng)村黨員電化教育工作面臨的問題,結(jié)合實際,創(chuàng)新機(jī)制,以落實“四項制度”為重點,最大限度地滿足農(nóng)村黨員和致富能人的學(xué)習(xí)需要。一是指導(dǎo)播放制。各基層黨(工)委電教中心精心指導(dǎo)基層播放點選擇黨員教育電視片,并為每一個播放點確定一名電教輔導(dǎo)員。把電化教育同學(xué)習(xí)輔導(dǎo)結(jié)合起來,黨員參加電教課的到課率和發(fā)言率均達(dá)到99%以上。二是教材選擇制。把黨員電化教育播放教材分為“統(tǒng)一教材”和“自選教材”?!敖y(tǒng)一教材”由縣委組織部電教中心統(tǒng)一發(fā)放、指定播放的黨員教育電教片,“自選教材”是由縣科技和農(nóng)口部門配發(fā)的農(nóng)業(yè)科普電教片。在確保電化教育基本方向的前提下,強(qiáng)化“統(tǒng)一教材”和“自選教材”的有機(jī)結(jié)合,盡量滿足不同層次、不同行業(yè)黨員群眾的不同需求,增強(qiáng)了黨員電化教育的吸引力。今來,完成市組下達(dá)征訂“統(tǒng)一教材”(《江西黨員電教》音像教材)達(dá)145套,全面完成了征訂任務(wù)。三是電話預(yù)約制??h電教中心以及各基層黨(工)委電教中心設(shè)立“電教熱線電話”,收集黨員群眾對電化教育播放工作的意見和建議。將庫存的黨員電教專題片編成目錄,通過電視、公告欄等形式進(jìn)行長期公布,讓黨員群眾根據(jù)不同階段不同季節(jié)學(xué)習(xí)的需要電話預(yù)約播放。四是電教片借用制。黨員群眾憑身份證就可以到所屬電教播放網(wǎng)點隨時選借所需電教片在家播放學(xué)習(xí),既方便又實效,黨員群眾把這一形式生動地稱為“電教科技自助餐”。為了確保“四項制度”落到實處,縣電教中心將“一冊三簿”配發(fā)到各基層黨(工)委以及各黨支部,嚴(yán)格規(guī)范了播放記錄。
同時,我們成立了黨員服務(wù)中心,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)水平,增強(qiáng)了電教活動效果。一年來,我們與勞動就業(yè)部門聯(lián)合,有計劃地對城市下崗黨員和農(nóng)村黨員實施了有效的再就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)達(dá)14530人次,受教育面達(dá)99%。全縣播放專題電教片9320場次,其中黨員教育專題6924場次,農(nóng)村實用技術(shù)教育2396場次,參加電化教育的黨員達(dá)到9.8萬人次,群眾達(dá)到21.8萬人次。
全縣黨員電化教育工作在省、市組織部門的大力支持、具體指導(dǎo)和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的共同配合下,取得了一定的成績,并有望獲得全省黨員電教工作先進(jìn)單位。但與省、市委要求以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和黨員的需求相比,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
二是個別單位電教設(shè)備的管理制度不健全;。
三是經(jīng)費(fèi)投入不足,電教設(shè)備的升級換代步伐緩慢,電教播放點的擴(kuò)大與延伸困難較大。
為此,在的工作中,我們將繼續(xù)抓好以下四個方面的工作,確保全縣黨員電化教育工作再上新臺階,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是采取多種形式,加大對黨員電化教育的投入,加快電教設(shè)備的更新改造和升級換代。
四是強(qiáng)化大局意識,緊緊圍繞縣委、縣政府各個階段的中心工作和全縣結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)的新思路、新舉措,創(chuàng)新黨員電化教育工作,努力為全縣工作大局服務(wù)。
長制自查報告篇十八
xxxx年x月至xx月,晉賢鄉(xiāng)黨委、政府組織專人對全鄉(xiāng)六個村“六個一”幫扶工作進(jìn)行了自查,嚴(yán)格對照“六個一幫扶資料清單”,發(fā)現(xiàn)問題,落實整改措施。并接受區(qū)委組織部初驗。xxxx年xx月xx日,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署,區(qū)檢察院會同區(qū)農(nóng)行對晉賢鄉(xiāng)xxxx年已脫貧退出的x戶xx人、xxxx年已脫貧退出的xx戶xxx人、xxxx年已脫貧退出的x戶xx人,xxxx年計劃脫貧退出的xx戶xxx人等共計xx戶xxx人采取入戶調(diào)查和現(xiàn)場核實的`方式,對環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生、住房功能設(shè)施配套、參加農(nóng)民夜校情況、家庭穩(wěn)定增收情況、精準(zhǔn)識別及退出、幫扶工作滿意度、扶貧小額信貸、戶脫貧檔案資料等八項內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)查看和了解,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
按照精準(zhǔn)識別的工作要求,通過貧困認(rèn)定及“回頭看”確定新華為貧困村,其余五個村為非貧困村,全鄉(xiāng)共建檔立卡貧困戶xxx戶、xxx人。區(qū)委、區(qū)政府部署落實了貧困村“六個一”幫扶力量,又于xxxx年上半年確定了x個非貧困村的幫扶連掛單位,派駐了幫扶非貧困村第一書記,六個村的聯(lián)掛單位分別是:區(qū)工商聯(lián)幫扶保民村、民盟燭光中學(xué)幫扶x村、區(qū)人保財險保險公司幫扶千秋村、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部幫扶道角村、熨斗村。
目前,“六個一”幫扶力量按照相關(guān)工作要求,制定了總體規(guī)劃工作計劃,細(xì)化梳理了相關(guān)幫扶措施,縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)聽取相關(guān)工作匯報xx次、與村兩委、第一書記、駐村工作隊、農(nóng)技員等幫扶力量召開推進(jìn)會xx次。幫扶單位按照幫扶要求常態(tài)化保持幫扶人員到崗到位開展幫扶工作。貧困村第一書記實現(xiàn)了全脫產(chǎn)每月駐村工作時間達(dá)xx天以上、非貧困村第一書記到村工作時間達(dá)xx天以上,并圍繞“五大體系”積極開展相關(guān)工作,農(nóng)技員駐村開展相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)幫扶工作,指導(dǎo)群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育一戶一致富門路,一村一特色產(chǎn)業(yè)?!傲鶄€一”幫扶工作力量日常運(yùn)行有效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位。
(一)xxxx年度脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)分解和落實情況。一是壓緊壓實責(zé)任。xxxx年以來,組織召開脫貧攻堅推進(jìn)會、督辦會、誓師會、工作例會每周達(dá)到一次以上,與各村簽訂了《脫貧攻堅責(zé)任書》明確了目標(biāo)和責(zé)任。二是做好對已脫貧戶的“回頭看”幫扶工作。把已脫貧戶納入貧困戶幫扶常態(tài)化管理對象,重點從房屋建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、五個一批保障等方面開展工作,xxxx年以前脫貧戶,通過貧困戶自身努力及幫扶部門、幫扶干部的幫助,“一超兩不愁三保障三有”得到進(jìn)一步提升,全鄉(xiāng)已脫貧貧困戶無一戶存在返貧現(xiàn)象。三是xxxx年貧困戶計劃脫貧任務(wù)完成情況。xxxx年,全鄉(xiāng)計劃脫貧xx戶xxx人,截止目前,計劃脫貧戶住房建設(shè)新建、改建全部達(dá)標(biāo),吃、穿、水、電、網(wǎng)絡(luò)、電視、教育、醫(yī)療都完全按照相關(guān)政策完全予以保障。四是集體產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。新華村成立公司重點發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了社員的兩次分紅。其他各村也核實了集體資產(chǎn),成立了相應(yīng)專合社。五是痕跡管理落地落實。全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶的脫貧達(dá)標(biāo)指標(biāo),均按照檢查要求,規(guī)范整理更新、完善,及時更換了新的“明白卡”,貧困戶“收支流水賬本”如實記錄了每一戶的收支情況,并按月規(guī)范填寫。做到了脫貧工作有跡可循。
(二)認(rèn)真對照上級檢查意見和自查發(fā)現(xiàn)的問題,積極抓好開展整改。針對每次上級檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題,特別是區(qū)級脫貧攻堅指揮部通報的問題,鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真研究,逐條逐項梳理,并細(xì)化到村到戶具體事情,制定整改清單,落實責(zé)任人,明確整改時限。
(一)脫貧成效明顯。
“六個一”幫扶力量圍繞各村脫貧工作實際,聚焦短板、發(fā)揮優(yōu)勢、主動工作,通過一系列工作舉措,工作成效明顯,目前全鄉(xiāng)各村基本實現(xiàn)貧困發(fā)生率降低到x%,有村集體經(jīng)濟(jì)、有通村通組硬化公路、有衛(wèi)生室、有文化室、有通信網(wǎng)絡(luò)”,已脫貧的貧困人口達(dá)到“不愁吃、不愁穿,適齡入學(xué)兒童全面保障義務(wù)教育、基本醫(yī)療全部入保、安全住房全面保障,全部都住上了好房子、過上了好日子,脫貧攻堅工作取得了明顯的成效。
堅持將改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為脫貧攻堅的切入點和工作目標(biāo)?!傲鶄€一”幫扶力量協(xié)調(diào)整合資金組織實施完成村社道路硬化,實現(xiàn)全鄉(xiāng)通社道路xx%覆蓋;在全鄉(xiāng)安裝人飲管道,全面解決整村飲用水問題;土坯房改造、貧困戶農(nóng)房新建、改造項目在每個村開展有力,所有貧困戶住房安全和生產(chǎn)安全得到全面保障。
(二)幫扶部門真幫實扶。
新華村(貧困村):應(yīng)急辦認(rèn)真開展了進(jìn)村入戶大走訪和政策大宣講活動。圍繞“六個精準(zhǔn)”,實實在在制定了教育、醫(yī)療、安居、就業(yè)、低保等到戶到人,同時,按照昭化區(qū)建卡貧困戶收支流水賬本的要求,如實填報有關(guān)資料,制作新版脫貧明白卡并上墻。同時改建xxx平方村級陣地建設(shè),按照“x+x”綜合功能完善相關(guān)功能;建村級聚居點x處,涉及貧困戶x戶,全面竣工入??;組織干部職工深入新華村開展“走基層、辦實事、助力圓夢”活動,以香菇產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,壯大集體產(chǎn)業(yè),增加集體和群眾收入。
x個非貧困村:各村成立幫扶工作隊和辦公室,并選派優(yōu)秀黨員干部任第一書記,主要負(fù)責(zé)幫扶日常工作。各幫扶部門在社、村提名及篩選的基礎(chǔ)上,逐隊逐戶進(jìn)行了走訪,廣泛聽取了當(dāng)?shù)卮迕竦囊庖姡钊?、詳?xì)地了解了精準(zhǔn)扶貧幫扶戶的實際情況。通過大量的實地走訪和扎實的“回頭看”工作,對照政策反復(fù)進(jìn)行核實和對比,把脫貧幫扶工作擺上重要議事日程,定期分析幫扶工作形勢,以“五個一批”大政策為指導(dǎo),根據(jù)各戶家庭勞動力、耕地面積、年齡、傷病殘、貧困程度、脫貧想法等具體情況,逐戶進(jìn)行原因分析、措施研究、方案論證,群策群力制定精準(zhǔn)幫扶措施對策,始終保持工作強(qiáng)有力的持續(xù)性與鮮活生命力。做好入戶宣傳扶貧貼息貸款政策,消除群眾“賺錢還息”的顧慮;積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)農(nóng)技員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。幫扶工作隊和領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入村社和貧苦戶家中,調(diào)研幫扶工作存在的問題,研究幫扶措施,積極整改查找的問題。加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。宣講村規(guī)民約,深化文明家庭家庭建設(shè),廣泛開展“四好建設(shè)”,引導(dǎo)貧困戶貧困戶群眾養(yǎng)成文明習(xí)慣,自力更生建設(shè)家園。針對各家各戶實際情況,積極主動開展困難慰問幫扶。
(三)“文明示范村(戶)創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”開展順利。我鄉(xiāng)以“文明示范村(戶)創(chuàng)建”“四好村創(chuàng)建”建設(shè)為抓手、以“星級”評定和物資獎勵為突破口,大力創(chuàng)建區(qū)級星級文明示范村和省、市、區(qū)級“四好村”,xxxx年新華村已被評為區(qū)三星文明示范村、同時被評為市、區(qū)兩級“四好村”,被評為區(qū)級“四好村”,xxxx年度,xx村已創(chuàng)建區(qū)級文明示范村,這些活動的開展和評比,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了人人和睦相處、處處環(huán)境優(yōu)美的氛圍。
(一)貧困戶脫貧增收的舉措有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
通過一系列幫扶措施和政策鼓勵,貧困村及貧困戶脫貧工作雖然取得了實效,但依然還存在個別貧困群眾無勞動力、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、智力低下的群眾,在持續(xù)性的增收上還要再增措施,強(qiáng)化幫扶方法。著力在戶辦“微田園”上下功夫。
(二)新建住房功能完善需進(jìn)一步加強(qiáng)。
全鄉(xiāng)各村房屋的環(huán)境打造還要再添措施和方法,村級整體風(fēng)貌和戶環(huán)境,通過脫貧攻堅的政策落實和加強(qiáng)對群眾教育引導(dǎo)工作深入推進(jìn)。
(一)聚焦文明示范創(chuàng)建。
著力抓好問題導(dǎo)向,特別在“養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”上下功夫,積極開群眾會引進(jìn)激勵機(jī)制,即時通報評比結(jié)果,接受群眾監(jiān)督,引導(dǎo)好群眾養(yǎng)成好習(xí)慣,形成好社會風(fēng)氣。
(二)聚焦幫扶措施到位。
立足脫貧戶實際情況,著力在一戶一策上下功夫,依托產(chǎn)業(yè)帶動、政策兜底等,切實保障貧困戶收入持續(xù)、常態(tài)、穩(wěn)定,對當(dāng)年擬脫貧戶要提前謀劃,預(yù)防脫貧返貧,對已脫貧戶要進(jìn)一步完善措施,鞏固脫貧成果。
(三)進(jìn)一步規(guī)范軟件資料。嚴(yán)格按照x市昭化區(qū)脫貧攻堅指揮部辦公室的要求,認(rèn)真、詳細(xì)收集貧困戶識別、幫扶、退出相關(guān)資料,確保貧困戶的進(jìn)入、退出有痕跡。
長制自查報告篇十九
根據(jù)稅務(wù)總局關(guān)于開展發(fā)票大檢查工作的要求,我公司立即抽調(diào)骨干人力組織開展了發(fā)票使用情況的專項自查工作,針對發(fā)票自查中發(fā)現(xiàn)的問題,我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,堅持實事求是,高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真按照省公司文件精神,結(jié)合我公司發(fā)票問題自查的實際情況,及時研究落實發(fā)票問題整改措施辦法,明確整改責(zé)任人和責(zé)任部門,逐個問題進(jìn)行整改,確保整改成效。促進(jìn)我公司實現(xiàn)發(fā)票“零”問題,全面提高全員參與打擊問題發(fā)票的水平,現(xiàn)將問題發(fā)票自查整改工作相關(guān)情況匯報如下:。
20xx年8月底我公司全面完成了發(fā)票問題自查工作。針對自查中情況,我公司立即組織人員,按照省公司相關(guān)文件的`指引共同探討了整改的方法和思路,并及時與省公司相關(guān)工作人員就整改的問題進(jìn)行了溝通匯報。首先,我公司將全部自查問題發(fā)票掃描,并按問題發(fā)票登記電子版清單進(jìn)行編號,做到掃描件與電子版清單一一對應(yīng),以此方便問題的查找,同時將編號齊全的掃描件及對應(yīng)電子版清單按基層單位分類后,發(fā)至取得發(fā)票的基層單位進(jìn)行整改,將問題逐筆落實到位。
1、針對稅務(wù)網(wǎng)站查詢無記錄14筆發(fā)票我們已全部與出票單位取得了聯(lián)系,并按省公司對問題發(fā)票整改的要求進(jìn)行了重新開票,并將新開的發(fā)票進(jìn)行了網(wǎng)上比對,確保與實際一致。
2、就稅務(wù)網(wǎng)站查詢有記錄,但網(wǎng)站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發(fā)票也逐筆進(jìn)行了整改,其中有家單位進(jìn)行換票,有15家提供營業(yè)執(zhí)照證明稅務(wù)網(wǎng)站領(lǐng)票人系開票單位法人,且出票單位向稅務(wù)機(jī)關(guān)取得證明,對出票單位的實際出票情況進(jìn)行了證明。
3、就“舊版發(fā)票”問題發(fā)票9筆已全部與開票單位取得聯(lián)系,進(jìn)行了換票,并將新票進(jìn)行了網(wǎng)上比對,與實際一致。
4、就“非發(fā)票專用章”問題110筆,其中筆稅務(wù)機(jī)關(guān)已開具證明,20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發(fā)票予以報銷。
通過扎實抓好發(fā)票問題的整改工作,我公司在鑒別發(fā)票的真?zhèn)畏矫嫒〉蔑@著的成效,從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發(fā)票真?zhèn)蔚闹鲃有?,提高工作效率?/p>
第一,發(fā)票是記錄經(jīng)營活動的一種原始證明。因為發(fā)票上載明的經(jīng)濟(jì)事項較為完整,具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛,法院裁定民事訴訟,消費(fèi)者向銷貨方要求退貨、修理商品,xx核發(fā)車船牌照,保險公司理賠等提供了重要依據(jù)。所以消費(fèi)者個人養(yǎng)成主動索取發(fā)票的習(xí)慣有很多好處。
第二,發(fā)票是加強(qiáng)財務(wù)會計管理,保護(hù)國家財產(chǎn)安全重要手段。發(fā)票是會計核算的原始憑證,正確地填制發(fā)票是正確地進(jìn)行會計核算的基礎(chǔ)。
第四,發(fā)票是維護(hù)社會秩序的重要工具。因為發(fā)票具有證明的作用,市場的廣泛性和復(fù)雜性,將發(fā)票與工商、財政、物價、海關(guān)、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明,各類發(fā)票違法行為,不單止與偷稅、騙稅有關(guān),而且還與社會秩序的諸多方面,例如投機(jī)倒把、xxxx、販私等案件有較大的關(guān)系。發(fā)票這一道防線一松,將為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪打開方便之門。所以,管好發(fā)票,不只是稅務(wù)機(jī)關(guān)自身的責(zé)任,而且也是整個社會的工作。
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