報告是一種有效的溝通和交流工具，它可以幫助他人了解我們的工作內(nèi)容和結(jié)果。對于復(fù)雜的問題和分析，應(yīng)使用圖表、數(shù)據(jù)和實例等輔助材料，以增強(qiáng)報告的可讀性和可理解性。希望這些報告范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱捅磉_(dá)能力提供一些有益的參考和指導(dǎo)。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇一
制定實施林長制工作方案，完善鎮(zhèn)村兩級林長制組織體系，全鎮(zhèn)14個村（居），森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負(fù)責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。共設(shè)置林長公示牌10個,鄉(xiāng)級林長10人，村級林長31人，落實生態(tài)護(hù)林員35個。
2022年，鎮(zhèn)黨委政府召開專題調(diào)度會次，工作布置會28次，研究部署林長制相關(guān)工作。鎮(zhèn)三長辦（林長辦）及時督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標(biāo)語進(jìn)行廣泛宣傳，2022年，開展森林資源管護(hù)、森林火災(zāi)隱患清理為主題的活動日32次。
健全鎮(zhèn)村林長責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行會議制度、督察制度、工作提示單制度，充分發(fā)揮總林長牽頭抓總、協(xié)調(diào)推動的職能作用。實行區(qū)域性林長示范帶動、落實林長會議成員單位分工負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合的聯(lián)動機(jī)制，以制度落實保障工作落實，促進(jìn)鎮(zhèn)村兩級林長履職盡責(zé)。
堅持保護(hù)優(yōu)先的原則，將保護(hù)森林資源作為鎮(zhèn)、村兩級林長的首要職責(zé)，落實鎮(zhèn)、村林長為第一責(zé)任人的林業(yè)生態(tài)資源安全巡護(hù)責(zé)任制，建立分區(qū)定員、定責(zé)到人、覆蓋全域的基層護(hù)林員網(wǎng)格化組織體系，提升巡護(hù)能力，做到會發(fā)現(xiàn)、會報告、會第一時間處置森林火情、林業(yè)有害生物疫情和破壞森林資源行為，提高基層林長履職工作成效。2022年全鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村級林長通過“林掌”app開展巡林795次，生態(tài)護(hù)林員開展巡林968次，上報林業(yè)事件35條，已處置35條，巡林過程中發(fā)現(xiàn)各類問題35條，已由鎮(zhèn)三長辦（林長辦）進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置。
以鎮(zhèn)、村兩級林長責(zé)任區(qū)為落腳點，突出“一林一檔”“一林一策”兩個重點，建好“一林一檔”編好“一林一策”，完善“一林一技”、“一林一警”、“一林一員”，建成林長制服務(wù)平臺，為鎮(zhèn)、村兩級林長履行職責(zé)提供服務(wù)。
統(tǒng)籌人工造林、森林撫育任務(wù),認(rèn)真實施“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動。繼續(xù)推進(jìn)林業(yè)增綠增效工程，2022年度完成人工造林203畝，森林撫育916畝。退化林修復(fù)85畝，封山育林205畝，創(chuàng)建省級森林村莊0個，加快國土綠化向農(nóng)村宅旁、路旁、水旁、村旁延伸。
嚴(yán)格落實森林防火工作責(zé)任制、健全火險預(yù)警響應(yīng)機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，開展防火演練培訓(xùn)10次，確保遇有火情能夠拉得出、上的去、打得贏。加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進(jìn)行監(jiān)測，配合實施好檢疫檢查。
1.對林長制工作了解不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面；
3.林長制各項制度落實不夠有力，林長定期或不定期檢查不夠細(xì)致。
1.推深做實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任體系。健全考核管理制度，壓實工作責(zé)任、強(qiáng)化日常監(jiān)督，充分調(diào)動鎮(zhèn)村兩級工作積極性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促指導(dǎo)，提高鎮(zhèn)、村兩級工作人員的綜合素質(zhì)，推動林長制工作再上新臺階。
2.深入實施增綠補(bǔ)綠行動。完成2023年造林和森林撫育任務(wù)，大力推進(jìn)森林村莊建設(shè)，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)。
3.全面盤點不足提升質(zhì)效。總結(jié)2022年林長制各項工作的不足，拉高標(biāo)桿、對標(biāo)對表、補(bǔ)缺補(bǔ)差，進(jìn)一步提高工作成績。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇二
自查是財務(wù)大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經(jīng)法規(guī)對其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的合法性所進(jìn)行的自我內(nèi)部檢查活動。它體現(xiàn)了政府的外部監(jiān)督與企事業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的特點，也是促進(jìn)企事業(yè)單位內(nèi)部審計及財會人員在做好日常控制與。下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制自查報告范文(通用6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
為進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)資源管理，推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，多措并舉，狠抓落實，全力推進(jìn)林長制工作，現(xiàn)將xxxx年第一季度xx鎮(zhèn)林長制工作自查總結(jié)如下：
xxxx年第一季度我鎮(zhèn)把植樹造林作為首要工作，共完成綠化造林任務(wù)xxx畝。同時開展各年度的長江防護(hù)林及退耕還林的核查、補(bǔ)植補(bǔ)造工作。
以嚴(yán)管林思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐制度，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序和提高辦事效率，加強(qiáng)生態(tài)安全教育和宣傳，加強(qiáng)重點林區(qū)采伐管理；加強(qiáng)宣傳森林防火理念，切實提高森林防火水平，確保我鎮(zhèn)xxxx年第一季度無森林火災(zāi)發(fā)生；為防控美國白蛾，我鎮(zhèn)加強(qiáng)宣傳工作，提前做好蠶蝦等特色種養(yǎng)殖戶的摸排，做好避讓和告知工作，避免養(yǎng)殖戶發(fā)生不必要的損失，并配合縣局飛機(jī)施藥防控，踏查防控效果，確保防控效果顯著。
xx鎮(zhèn)高度重視林長制工作，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為總林長的林長制領(lǐng)導(dǎo)組織。認(rèn)真開展林長制工作自查自糾工作，對xx路x個林長制公示牌、xx個村級林長制公示牌進(jìn)行全面排查，對破損的林長制公示牌進(jìn)行修護(hù)和內(nèi)容更新，并明確x名鎮(zhèn)級林長和xx名村級林長和xx名護(hù)林員工作職責(zé)，進(jìn)一步壓實責(zé)任，切實履職到位。按照林長制會議制定要求，定期召開林長例會、林長專題會和林長辦公會，研究部署落實我鎮(zhèn)各項林長制工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把建立林長制工作做為加強(qiáng)森林資源保護(hù)發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，狠抓責(zé)任落實，明確責(zé)任分工，推進(jìn)林長制相關(guān)工作。
（二）確保資金保障。建立其支持林長制實施的財政保障機(jī)制，將林長制工作經(jīng)費納入預(yù)算。
（三）加強(qiáng)社會監(jiān)督。重點區(qū)域設(shè)立的林長制公示牌，標(biāo)明了林長、護(hù)林員建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)和監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導(dǎo)，提高全社會對生態(tài)建設(shè)和保護(hù)工作的責(zé)任意識和參與意識。
1、20xx年林長制年度目標(biāo)：20xx年在全市推開，建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系，出臺林長制工作制度，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠色xx美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況：市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立，全市共設(shè)立總林長（含副總林長）x人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長x人、村級林長x人，生態(tài)護(hù)林員x名；出臺了《xx市林長制會議制度》等7項制度，為順利推進(jìn)林長制提供保障。xx唯一一家制定了《xx市林長制公示牌管理辦法（暫行）》，明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求，有效維護(hù)了公示牌的嚴(yán)肅性和時效性。，建立了三級林長“123”巡查機(jī)制，即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”，高效推進(jìn)林長制改革，各級林長抓“大事”，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，各級林長幫“大戶”，助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展，各級林長護(hù)“大樹”，增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上，協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動性不強(qiáng)。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)林長制的第一責(zé)任人，要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任，確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)，推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市政府決策部署的具體落實，認(rèn)真做好調(diào)查研究、問題反饋，督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，確保林長制改革扎實有效推進(jìn)。
2、嚴(yán)格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查，對改革重視不夠、措施不力、工作不實的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理。同時，市林長辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則，有針對性地補(bǔ)缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱，確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、出臺《xx市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細(xì)，涌現(xiàn)一批好的典型，帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)安排，我們分行營業(yè)部在行長的帶領(lǐng)下對我機(jī)構(gòu)各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了有效整頓。為了改善今后的工作質(zhì)量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題歸納如下：
第一，由于長期處于高度緊張的工作狀態(tài)，自己放松了對服務(wù)的要求。
遇到業(yè)務(wù)高峰期，容易引起煩躁心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。對于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及唱收唱付標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的使用都做的不夠。通過自查，我決定從提高自己的思想認(rèn)識入手，進(jìn)一步提高自我的服務(wù)規(guī)范化意識，嚴(yán)格要求自己從即日起按規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為客戶服務(wù)，爭做服務(wù)之星。
第二，創(chuàng)新意識不足。
通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業(yè)部整體的規(guī)劃以及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及做好本機(jī)構(gòu)與其他部門的協(xié)調(diào)能力。特別是自己做為一名黨員，在工作中一定要起到模范帶頭作用，成為領(lǐng)導(dǎo)工作中的好助手、部門工作中的業(yè)務(wù)骨干、同事工作中的好榜樣。
第三，思想有所松懈，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。
首先是學(xué)習(xí)理論不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。其次是學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練有所放松，導(dǎo)致近來自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著進(jìn)步。
第四，獨立解決問題的能力欠佳。
遇到問題習(xí)慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認(rèn)知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉(zhuǎn)變?yōu)樾聠T工樹立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的好老師。
第五，工作積極性下降。
長期而枯燥的會計工作導(dǎo)致自己工作積極性的下降。對于工作中的壓力，有時容易產(chǎn)生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀認(rèn)識依然存在缺陷，雖然有客觀因素的存在，但作為一名合格的員工，應(yīng)在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個人認(rèn)為應(yīng)該建立一種工作的節(jié)奏和安排，在狀態(tài)好壞的不同中，處理不同的工作，學(xué)會勞逸結(jié)合。更應(yīng)該在情緒不高的時候，主動尋找領(lǐng)導(dǎo)交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問題出現(xiàn)的價值。
當(dāng)然，我們依然值得改進(jìn)目前業(yè)已出現(xiàn)的問題，更依然有尚未發(fā)現(xiàn)的問題存在，這就需要我們懷著良好的職業(yè)操守，本著實事求是的職業(yè)作風(fēng)，在困難面前不要害怕，在問題前面不能退縮，樹立四多(多看，多想，多學(xué)，多做)精神，扎實自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。
我個人相信，這就好像一種人生的個貸等比還款，問題和代價好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的本金和相應(yīng)的利息，而隨著歲月的過往，需要償還的負(fù)債會越來越少。是的，適當(dāng)給自己一些壓力，才能創(chuàng)造動力;及時發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題。也許我現(xiàn)在還無法走在問題的前面，可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識，這就是一種進(jìn)步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個民生人都能產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的意識，原本強(qiáng)大的我們便在未來更加值得期待。
為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。
一、大局意識方面，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責(zé)任心和全局意識，同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
二、工作效率方面，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成；同時能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個中層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、工作作風(fēng)方面，能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個人生活關(guān)系。
四、生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無不良社會關(guān)系，無賭博、嗜酒、等不良嗜好，能夠處理好個人問題。
常反思善總結(jié)，提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險隱患，提高工作效率。通過開展這次個人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。
一、思想有時有所松懈，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識到案件的嚴(yán)重危害性。但有時工作一忙就對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。
二、創(chuàng)新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。
三、工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問題時嘗試解決問題，同時應(yīng)學(xué)會掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。
總之，這次個人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對我來說是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問題面前不要害怕，要學(xué)會多看、多學(xué)、多想、多做，扎實自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省市縣林長制改革會議精神、決策部署，聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，打造綠色生態(tài)屏障，堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色高質(zhì)量發(fā)展，勇于實踐創(chuàng)新，取得了一定的成績。現(xiàn)就我鄉(xiāng)林長制工作實施情況報告如下：
xx鄉(xiāng)位于郎溪縣東北部，距縣城xx公里，全鄉(xiāng)總面積xxxxx公頃，下轄xx個行政村，萬人，公頃，森林覆蓋率xx%，林木綠化率xx%。xx鄉(xiāng)歷年實施的退耕還林項目有xxxx.x畝，千萬畝森林增長工程項目xxxxx.x畝。xx鄉(xiāng)xxxx年創(chuàng)建為省級森林城鎮(zhèn)，xxxx村xxxx-xxxx年創(chuàng)建為省級森林村莊。xx鄉(xiāng)山清水秀、風(fēng)景秀麗，xxxx年被x省旅游局授予“優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。xxxx年我鄉(xiāng)緊扣創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)目標(biāo)，探索“三美模式”，統(tǒng)籌推進(jìn)五綠進(jìn)程，推進(jìn)鄉(xiāng)村國土綠化，林長制各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）組織機(jī)構(gòu)，體系及制度等建立與運行情況。
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實際相結(jié)合，健全完善了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長聯(lián)席會議制度》、《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長工作制度》等x項配套制度，村級均出臺了具體的工作方案意見，進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、完善考核獎懲等機(jī)制。成立了一個鄉(xiāng)級護(hù)林中隊，兩個村級護(hù)林小隊，調(diào)整完善了“一林一警”制度。
2會議落實情況。按照林長制工作要求及時召開工作會議，會議制度執(zhí)行情況較好，會議記錄資料齊全。本年度共召開涉及防火、森林經(jīng)營、野生動物巡查等工作會議x次，發(fā)揮了鄉(xiāng)、村兩級林長在林業(yè)保護(hù)發(fā)展中的應(yīng)有作用。
3.五個一平臺建設(shè)。一林一檔檔案資料齊全，同時根據(jù)林長調(diào)整情況及時更新檔案信息；一林一策方案規(guī)劃完整，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定切實可行的改革方案措施，有效推進(jìn)林長制示范區(qū)建設(shè)工作；一林一技林業(yè)技術(shù)員每月均按照要求開展林技服務(wù)，指導(dǎo)林農(nóng)開展森林撫育、苗木培育等經(jīng)營活動；一林一警警力配備履職到位，共有公安民警x名，各村責(zé)任區(qū)均配備一名公安干警；共有一林一員生態(tài)護(hù)林員xx名，護(hù)林員嚴(yán)格按照上級要求開展日常巡護(hù)正常，能夠及時上報并處理巡護(hù)中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
4.公示牌設(shè)立情況。在交通主要路口、林長制工作亮點等處規(guī)范設(shè)置林長制公示牌，及時更新公示牌林長及林區(qū)警長姓名、電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等信息要素，公示牌維護(hù)及時到位。
（二）年度工作任務(wù)落實、工作推進(jìn)與質(zhì)量等情況。
1.聚焦護(hù)綠，固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實林地、自然保護(hù)地資源保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為，全年未發(fā)生一起破壞森林資源刑事案件；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度，全年林木采伐審批xxx宗，采伐蓄積xxxx立方米；加強(qiáng)古樹名木保護(hù)與巡查，修復(fù)古樹xx株；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作。
2.聚焦增綠，擴(kuò)面提質(zhì)。完成人工造林xxx畝，完成率xxx%，合格率xxx%；完成省級森林撫育xxxx畝、退化林修復(fù)xxx畝、市級森林撫育示范片xxxx畝，完成率與合格率均為xxx%；完成四旁四邊零星造林x.x萬株；建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠，守土護(hù)源。開展野生動植物保護(hù)巡查，未發(fā)生一起破壞野生動植物行為案件；健全森林防火責(zé)任制，堅持森林防火值班值守制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；嚴(yán)格落實松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控工作，圓滿完成年度防控任務(wù)，‰；嚴(yán)格開展林業(yè)有害生物監(jiān)測、調(diào)查與防治，開展了松材線蟲病疫木檢疫檢查等專項行動。
4聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大量發(fā)展苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠，深化改革。針對郎溪縣藍(lán)源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司的藍(lán)莓基地，采取“三變”改革工作成功使資源變資產(chǎn)，資金變股金，農(nóng)民變股民。藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)示范基地以種植采摘務(wù)工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動當(dāng)?shù)厝罕娊黿xx人就業(yè)，年增加群眾收入xxx余萬元。帶動貧困戶xxx戶。
開展下吳村林地股份制經(jīng)營試點工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，以林權(quán)量化或作價入股形成利益共同體，由合作組織經(jīng)營或統(tǒng)一對外流轉(zhuǎn)，建立“林地變股權(quán)、林農(nóng)當(dāng)股東、收益有分紅”的股份合作運行機(jī)制。對村集體林地采取分股不分山的經(jīng)營模式，確定股份合作比例，按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一經(jīng)營。真正實現(xiàn)社會資金注入，集體組織參與，多措并舉帶動農(nóng)戶增收。
（三）問題交辦整改落實情況。
積極開展上級林長、林長制成員單位交辦的工作任務(wù)，嚴(yán)格落實森林督查年度自查工作。積極開展森林督查工作，全年度森林督查圖斑xx個，無違法圖班。
（四）宣傳報道和信息材料報送情況。
1.結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“護(hù)林防火”、“林業(yè)有害生物防控”、“xx.x憲法日”等活動，利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時開展宣傳教育活動。
2及時傳達(dá)上級文件及工作精神，及時報送林長制工作信息動態(tài)，深入宣傳林業(yè)工作相關(guān)法律法規(guī)及林業(yè)相關(guān)技術(shù)等。
3.按照林長辦工作要求，及時報送林長制各項統(tǒng)計報表、總結(jié)，匯報林長制改革進(jìn)展情況。
（五）工作資料收集與整理情況。
林長制改革“五個一平臺”等檔案管理規(guī)范，鄉(xiāng)村兩級林長工作檔案及時更新、資料齊全。共建鄉(xiāng)級一林一檔xx個，村級一林一檔xx個，鄉(xiāng)級一林一策x份，村級一林一策xx份。
（六）職能工作落實、督查指導(dǎo)等情況。
積極落實林長制相關(guān)工作制度，推進(jìn)創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)各項工作任務(wù)，鄉(xiāng)村兩級林長根據(jù)各自責(zé)任區(qū)落實開展造林、防火、有害生物防治、生態(tài)護(hù)林員等工作督查。
成立兩支村護(hù)林小隊共xx人，組織做好生態(tài)資源保護(hù)聯(lián)防聯(lián)控，參與并配合森林資源保護(hù)、義務(wù)植樹、四旁綠化、森林村莊建設(shè)等各項活動，積極開展防火、野生動植物保護(hù)等相關(guān)宣傳，及時上報轄區(qū)內(nèi)營造林等林事活動，落實安全巡護(hù)職責(zé)。
（七）特色亮點與機(jī)制創(chuàng)新。
1.完成xx鄉(xiāng)省級森林城鎮(zhèn)森林公園綠化提升，補(bǔ)植了綠化苗木，雕塑、健身器材、柵欄損壞進(jìn)行了修復(fù)，安排專人定期就公園維護(hù)情況進(jìn)行巡查，形成長效管護(hù)機(jī)制。
2.完成下吳羅市“xxx”品牌村綠化，栽植了櫸樹、櫻花、水杉、橘樹、紅楓、桂花等。
1.完成sxxx一期綠化再提升，補(bǔ)植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木，綠化里程x公里。
2.完成xx村省級森林村莊創(chuàng)建，市級森林撫育經(jīng)營示范片x個xxxx畝。
鄉(xiāng)xx村中央財政櫸樹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目建設(shè)，該項目實施示范造林xxx畝、苗木繁育xx畝。帶動貧困戶x戶，務(wù)工收入x.x萬元。順利通過省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來xx檢查驗收xxxx年造林補(bǔ)貼試點項目，驗收小班x個，驗收面積xxx.x畝，合格率xxx%。
5.承擔(dān)了全市春季造林現(xiàn)場會和森林創(chuàng)建座談會。
村集體林地股份制經(jīng)營改革試點，順利通過市級驗收。
（一）存在的問題。
1.森林資源保護(hù)與發(fā)展還不能有機(jī)統(tǒng)一，森林資源保護(hù)責(zé)任意識任需加強(qiáng)。
2.基層林業(yè)技術(shù)人員缺乏，制約了林長制工作的開展。
3在林政管理執(zhí)法力度上還有待加強(qiáng)。
（二）下一步打算。
1.堅持積極保護(hù)、合理利用森林資源，嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐審批，嚴(yán)厲打擊一切破壞森林資源違法行為，確保森林資源安全。
2.進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣的完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把xx好山好水保護(hù)好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為林農(nóng)增收致富的新渠道。
作為一名教師，師德的好壞，不僅影響著學(xué)生，影響學(xué)校，甚至影響整個社會，整個國家，因此師德建設(shè)是一個關(guān)系到整個社會精神面貌的大問題。為了更進(jìn)一步地做好本職工作，我進(jìn)行了深刻的自我檢查：
1、我能夠做到熱愛本職工作，教書育人，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，認(rèn)真批改作業(yè)，無不批改作業(yè)，對學(xué)生教育不用心的行為。
2、作為一名教師，我能發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物，硬性向?qū)W生推銷資料書籍，嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。
3、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系，爭取家長的支持；從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長，在工作中能做到尊重同志，相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體、維護(hù)學(xué)校榮譽，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
4、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每個學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、我能遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做文明公民。
1、開拓精神不強(qiáng)，教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。學(xué)習(xí)只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
2、記政治學(xué)習(xí)筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治，關(guān)心國家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)也是人到心未到。
一是思想覺悟不高，認(rèn)識不夠。一直以來，總認(rèn)為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關(guān)，因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也就是為了完成任務(wù)。
二是缺乏積極進(jìn)取精神?？傁矚g看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多?？傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化，語言表達(dá)欠精煉。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
多年從事小學(xué)語文教學(xué)，似乎是對教材很熟悉了，其實只是很膚淺地照本宣科而已，不能與時俱進(jìn)，因此，今后我要時時處處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法，大膽探索，深研教材，提高自身的教育教研能力。
2、尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。今后，在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學(xué)生，達(dá)到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”的形象。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯(lián)手，共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，充分發(fā)揮家校的紐帶作用。
通過自查，我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生，家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇三
（一）區(qū)林長制工作簡報1.報送方式。
鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協(xié)作單位應(yīng)將重要的林長制工作部署、舉措、動態(tài)、進(jìn)展成效和問題建議及時報送區(qū)林長辦公室。涉密信息的報送，應(yīng)當(dāng)遵守保密相關(guān)規(guī)定。
2.處理運用。
區(qū)林長辦公室對信息進(jìn)行整理、匯總和篩選后，以《x新區(qū)林長制工作簡報》的形式，報送區(qū)級林長，印發(fā)區(qū)級林長制協(xié)作單位、各鎮(zhèn)、街、管理處林長和林長辦公室。
3.報送內(nèi)容。
貫徹落實上級重大決策、部署等情況；林長制重要工作進(jìn)展、階段性目標(biāo)完成情況；森林資源保護(hù)管理和林長制工作涌現(xiàn)的新思路、新舉措、典型做法、先進(jìn)經(jīng)驗及工作創(chuàng)新、特色和亮點；反映林長制工作新情況、新問題和建議意見等。
1.報送方式。
鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協(xié)作單位應(yīng)將重要的林長制工作信息和典型案例第一時間整理報送區(qū)林長辦公室。專報信息實行一事一報。
2.處理運用。
區(qū)林長辦公室對專報信息進(jìn)行篩選編輯后，以《x新區(qū)林長制工作專報》的形式報送區(qū)級林長，并印發(fā)相關(guān)單位。
3.報送內(nèi)容。
貫徹落實上級重大決策部署情況，區(qū)級總林長、副總林長、林長和市林長辦公室批辦事項辦理情況，林長制工作中出現(xiàn)的重大突發(fā)性事件，跨區(qū)域、跨部門的重大問題，反映地方創(chuàng)新性、經(jīng)驗性、系統(tǒng)性及建議性等重要信息，媒體反映的涉及林長制工作的重大輿情，以及其他專報事項。
（三）報送要求。各級林長辦公室要落實專人，按照以下要求做好信息報送工作：
1.及時。
及時發(fā)現(xiàn)、收集和報送第一手信息，涉及緊急或重要的信息應(yīng)即呈即報；
2.準(zhǔn)確。
實事求是，全面準(zhǔn)確，表述、用詞、分析、數(shù)字確保無誤；3.規(guī)范。
按程序做好信息的搜集、編輯、審核、報送，確保信息的嚴(yán)肅性。二、工作通報制度（一）通報內(nèi)容。
區(qū)級林長制協(xié)作單位和鎮(zhèn)、街、管理處林長對區(qū)林長制工作方案的部署落實情況，年度目標(biāo)完成和重點工作推進(jìn)情況，對重點督辦事項的處理進(jìn)度和完成效果，危害森林資源保護(hù)發(fā)展的重大突發(fā)性應(yīng)急事件處置，獎勵表彰、通報批評和責(zé)任追究等。
（二）通報方式。
以林長制區(qū)級會議、公文以及《x新區(qū)林長制工作簡報》等形式進(jìn)行通報。
（三）工作要求。
區(qū)林長辦公室負(fù)責(zé)工作通報制度的具體實施，根據(jù)需要適時開展。
根據(jù)鎮(zhèn)、街、管理處林長辦公室和區(qū)級林長制協(xié)作單位報送的信息，參照工作簡報和專報制度，在認(rèn)真選取、嚴(yán)格審核的基礎(chǔ)上，利用x新區(qū)林長制專欄、林長制微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，及時發(fā)布全區(qū)林長制工作動態(tài)信息。
（一）區(qū)林長辦公室定期統(tǒng)計并通報相關(guān)單位的信息報送和采用情況。信息報送和采用情況將納入林長制工作考核內(nèi)容。（二）對因信息報送工作不作為、慢作為、亂作為，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、重大輿情事故或工作被動的單位和個人，將依法依規(guī)追究有關(guān)地方或相關(guān)責(zé)任單位及當(dāng)事人的責(zé)任。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇四
如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。我縣高度重視林長制工作，縣委書記、縣級總林長杜少華發(fā)布總林長令2次，安排部署森林督查工作及林長巡林工作。6月17日，召開2021年全縣總河長總林長會議，制定《武寧縣林長制工作要點》等文件，為林長制工作進(jìn)一步開展提供了有力指導(dǎo)。
（二）巡護(hù)管理。我縣大力加強(qiáng)專職護(hù)林員巡護(hù)管理工作，將責(zé)任落實到每個專職護(hù)林員，對專職護(hù)林員巡護(hù)進(jìn)行每日通報，每月督辦，已發(fā)布督辦函2起。對巡護(hù)不到位的專職護(hù)林員進(jìn)行督查督辦，對不履職履責(zé)的專職護(hù)林員進(jìn)行更換，確保“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”。
（三）制度更新。對規(guī)范制度建設(shè)做好年度更新工作，更換了縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、村級林長制公示牌和更新了縣林長辦規(guī)范制度建設(shè)，明確每年的重點工作和任務(wù)。
（四）督查培訓(xùn)。為做深做實林長制工作，我縣對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作進(jìn)行了督查，并對專職護(hù)林員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，增強(qiáng)其履職履責(zé)能力。
（五）開展宣傳。為營造林長制氛圍，我縣開展了多種多樣的宣傳活動，例如4月1日聯(lián)合生態(tài)環(huán)保局開展愛鳥周宣傳活動、5月22日開展生物多樣性宣傳活動。通過活動極大提升廣大干部群眾對有關(guān)政策的了解，增強(qiáng)對野生動植物、林地濕地資源的保護(hù)意識，為全面深化林長制，實現(xiàn)林長治奠定良好的生態(tài)基礎(chǔ)。
（一）巡護(hù)率不高。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度更新不及時。
（一）加強(qiáng)巡護(hù)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)專職護(hù)林員巡護(hù)管理，繼續(xù)堅持每日統(tǒng)計，每日通報。
（二）加強(qiáng)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度更新。做到一年一更新，變化必更新。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇五
彭山區(qū)，地處眉山市北大門，轄區(qū)分布有岷江、錦江、毛河、通濟(jì)堰、王店河、湄州河等，水域治理工作案例相對豐富。為落實綠色發(fā)展理念，長效推進(jìn)基層河長制工作，特總結(jié)轄區(qū)河長制工作經(jīng)驗做法，深挖特色案例，形成此調(diào)研報告以供上級部門參考。
1.排污管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后,污水處理設(shè)施建設(shè)和提標(biāo)改造工程未全部建成,工業(yè)廢水和城鄉(xiāng)生活污水收集處理覆蓋率不高。同時，居民環(huán)保意識欠缺，生活污水直排河中，加劇水體污染惡化。
2、生活垃圾亂扔現(xiàn)象頻發(fā)。盡管街道方面不斷強(qiáng)化水面垃圾清理，但是此項工作卻難起到明顯的效果，難以擺脫“重復(fù)做功”的困境。賣柚子的將壞了的柚子直接丟進(jìn)河溝、行人商販將包裝扔入河中，水體污染嚴(yán)重。
3、跨行政區(qū)域河道水污染治理聯(lián)防共治機(jī)制不夠，上下游、左右岸協(xié)調(diào)配合仍需加強(qiáng)。
（一）全民共治。
積極落實上級對河長制工作的要求，充分認(rèn)識河長制工作的艱巨性、長期性、復(fù)雜性。一要加強(qiáng)引導(dǎo)群眾，進(jìn)一步提高廣大群眾治河治水責(zé)任意識。通過宣傳，讓群眾做到不亂扔垃圾、不亂排放污水，并積極監(jiān)督舉報污染環(huán)境行為。二是招募民間河（庫）長，聘請社會監(jiān)督員，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度，因河制宜、因河施策，向河道整治的廣度和深度延伸。三是成立專職巡河隊，將巡河日?；?、常態(tài)化，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時整改。
（二）水岸共治。
河長辦堅持標(biāo)本兼治、水岸共治的總體原則，將水體修復(fù)與沿岸整治兩手抓，徹底拔除水體污染源“病灶”。1.加快排污管網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水、居民聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)污水收集處理全覆蓋。2.做好河道清淤、清障、堤岸修復(fù)、生態(tài)濕地打造、岸線垃圾清理和河道漂浮垃圾打撈工作。3.針對“散亂污”、畜禽養(yǎng)殖污染等嚴(yán)防嚴(yán)查，杜絕反彈。
（三）聯(lián)防共治。
落實成都市新津縣人民政府和眉山市彭山區(qū)人民政府區(qū)域環(huán)境質(zhì)量保護(hù)聯(lián)防聯(lián)治做法，明確合作目標(biāo)、合作領(lǐng)域和內(nèi)容、合作機(jī)制、推廣毛河流域上下游、左右岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）河道治理行動配合、情報互通、信息共享、同防共治經(jīng)驗，推進(jìn)各流域（河段）、湖（庫）水污染治理、水環(huán)境保護(hù)聯(lián)防共治。
（四）堅持水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一票否決。
河長制工作的實效，綜合體現(xiàn)在水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提高上。各流域各河段國控斷面，不同行政區(qū)域交接口斷面的水質(zhì)監(jiān)測指標(biāo)變化，就是檢驗河長制工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境監(jiān)測部門應(yīng)在各交接口設(shè)置水質(zhì)監(jiān)測點，定期檢測水質(zhì)，分析原因，在年終考核水質(zhì)不達(dá)標(biāo)則一票否決。
河長制工作是一項復(fù)雜性、系統(tǒng)性的艱巨工程，需要認(rèn)真謀劃、綜合施策、兼顧長遠(yuǎn)，才能真正實現(xiàn)還水以清，還景于民，還綠水青山于子孫后代，實現(xiàn)人與自然的和諧共存，生態(tài)與經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。
（一）責(zé)任落實是前提。
上級部門應(yīng)明確“河長”為“河長制”管理的第一責(zé)任人，實行全區(qū)上下一盤棋，理順管理體制，落實管理責(zé)任。各河長認(rèn)真履責(zé)，各部門各司其職，生態(tài)執(zhí)法局綜合執(zhí)法，確保各項責(zé)任落實到位，保障整河治理推進(jìn)到位。
（二）及時處置是關(guān)鍵。
“河長制”的實施要充分發(fā)動轄區(qū)的前沿力量，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級河長、經(jīng)常下基層、貼近一線、能在第一時間制止污染行為的特點，有效解決了巡查不到位、查處不及時等問題，贏得了工作的主動權(quán)。并且積極借鑒他地成功經(jīng)驗，深入研究黑臭水體特點，**其治理難點，引入以溶解氧為核心指標(biāo)的評價體系。阻斷“外源”流入，通過建設(shè)和改造水體沿岸的污水管道，將污水截流納入污水收集和處理系統(tǒng)，從源頭上削減污染物的直接排放。做好“內(nèi)源”控制，采取清淤疏浚等技術(shù)，逐步改善水質(zhì)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法是重點。
按照屬地管理原則，發(fā)現(xiàn)污染源和污染物排放，屬轄區(qū)內(nèi)的在做好證據(jù)收集工作的同時可立即采取措施進(jìn)行整治；屬轄區(qū)外或自己不能解決的，及時上報區(qū)級相關(guān)部門組織聯(lián)合打擊；如涉及多個部門、一時不能解決的重大問題，由區(qū)河長辦牽頭，開展聯(lián)合執(zhí)法。同時，可以成立一支由區(qū)河長制辦公室統(tǒng)籌管理的巡河督查隊協(xié)助基層河長處理巡河中發(fā)現(xiàn)的各類問題。
（四）社會參與是主體。
“河長制”的實施激發(fā)了民間治水的信心和決心，把公眾從旁觀者變成環(huán)境治理的參與者、監(jiān)督者，形成了“人人關(guān)心河道、珍惜河道、保護(hù)河道、美化河道”的強(qiáng)大合力，提高了河道管理質(zhì)量和水平。不斷借力全國大力整治黑臭水體東風(fēng)，積極爭取上級部門在經(jīng)費、技術(shù)、人員等方面支持，積極探索黑臭水體整治方法和途徑，確保整到位，不反復(fù)。
眉山市彭山區(qū)河長制辦公室。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇六
2022年譙城區(qū)林長制改革堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***生態(tài)文明思想和***總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示，高質(zhì)量實施“五大森林”行動，以創(chuàng)新開放改革的作風(fēng)持續(xù)推深做實林長制改革。譙城區(qū)2022年度林長制工作具體情況開展如下：
制定和完善濕地分級管理和國家重要濕地生態(tài)效益補(bǔ)償制度加快小微濕地建設(shè)，每個縣區(qū)建設(shè)1-2個小微濕地，濕地保護(hù)率提升到全省平均水平發(fā)揮“林長+檢察長”“林長+警長”工作機(jī)制作用，完善林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接，嚴(yán)厲打擊各類涉林違法犯罪行為，加大公益訴訟和檢察建議監(jiān)督力度，切實加強(qiáng)森林資源修復(fù)和保護(hù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站能力建設(shè)，健全完善以基層林長+“一林一員”+“一林一警”+“一林一技”為主體的“一長三員”網(wǎng)格化源頭治理機(jī)制嚴(yán)格管控野外火源，持續(xù)推進(jìn)“防火碼”進(jìn)場入林加強(qiáng)野生動植物保護(hù)，開展打擊野生動植物非法貿(mào)易“2022清風(fēng)行動”，嚴(yán)厲打擊破壞野生動植物資源的違法犯罪行為完善公益林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制，繼續(xù)實施提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)政策，在國家、省公益林生態(tài)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，縣區(qū)每畝提高6元，市財政每畝補(bǔ)助2元。
全面開展江淮運河亳州西淝河段建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化提升行動合理確定造林綠化空間，造林任務(wù)帶位置上報，帶圖斑下達(dá)2022年全區(qū)計劃完成營造林任務(wù)11890畝，其中人工造林1190畝、封山育林1500畝、退化林修復(fù)4200畝、森林撫育5000畝；創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)1個、森林村莊16個強(qiáng)化林木種質(zhì)資源保護(hù)和利用，大力培育優(yōu)良樹種和鄉(xiāng)土樹種，重點推進(jìn)中幼林撫育和退化林修復(fù)加強(qiáng)美國白蛾等重大林業(yè)有害生物聯(lián)防聯(lián)控，開展以飛機(jī)施藥防治為主，地面防治為輔的分區(qū)域綜合防控措施，實施美國白蛾工程治理，完成美國白蛾防治作業(yè)面積12.55萬畝次，成災(zāi)率控制在3‰以內(nèi)。
加強(qiáng)林業(yè)碳匯計量監(jiān)測，著手建立林業(yè)碳匯固定樣地和林草綜合監(jiān)測模式，試點開展主要樹種生物量和碳儲量等研究工作，探索開展森林、草原、濕地等生態(tài)系統(tǒng)碳匯潛力調(diào)查評估，著力構(gòu)建林業(yè)碳匯數(shù)據(jù)庫。結(jié)合林業(yè)重點工程和國有林場森林經(jīng)營，推進(jìn)林業(yè)碳匯基地建設(shè)，加快建立林業(yè)碳匯項目儲備，支持利辛、蒙城開展碳匯開發(fā)和交易試點。
實施林業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動，大力發(fā)展森林康養(yǎng)、林下經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)。積極組織申報省級龍頭企業(yè)、家庭林場和農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社，加快打造亳州譙城林擁城生態(tài)旅游2個億元產(chǎn)業(yè)。大力扶持新型林業(yè)經(jīng)營主體，加快推動“雙招雙引”工作。實施民族鄉(xiāng)村“百村千樹”行動，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，每個縣區(qū)打造2個林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)示范村。
深化集體林權(quán)制度改革，完善集體林地“三權(quán)分置”和“三變”改革，進(jìn)一步放活集體林經(jīng)營權(quán)，積極調(diào)處林地經(jīng)營權(quán)糾紛。根據(jù)《安徽省深化集體林權(quán)制度改革實施方案》和《亳州市深化集體林權(quán)制度改革實施方案，發(fā)展綠色金融，加快推進(jìn)林權(quán)收儲擔(dān)保和公益林補(bǔ)償收益權(quán)質(zhì)押貸款，全面開展“五綠興林?勸耕貸”，創(chuàng)新推出“牡丹貸”等專屬涉林金融產(chǎn)品，大力發(fā)展古樹名木特色涉林保險。鞏固提升國有林場改革成果，創(chuàng)新發(fā)展合作經(jīng)營，推進(jìn)國有林場高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革，常態(tài)化精準(zhǔn)開展林業(yè)“四送一服”。
扎實推進(jìn)譙城區(qū)林長制改革示范先行區(qū)建設(shè)。加快推進(jìn)林擁城建設(shè)，實施好藥都林海景區(qū)恐龍樂園、華佗百草園景區(qū)二期工程建設(shè)項目。積極推進(jìn)國家園林城市創(chuàng)建，2022年規(guī)劃建設(shè)1個城市公園，建設(shè)街道游園6個，新建城市綠道20公里，新增綠化面積105萬平方米，實現(xiàn)亳州綠化美化凈化。推進(jìn)鄉(xiāng)村綠化建設(shè)，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，促進(jìn)“四旁四邊”綠化提升。系統(tǒng)梳理譙城區(qū)林長制改革示范先行區(qū)和3個體制機(jī)制創(chuàng)新點經(jīng)驗，提煉形成可復(fù)制可推廣的實踐樣板，以點帶面在全市范圍推廣。
根據(jù)《亳州市造林技術(shù)導(dǎo)則》，規(guī)范道路、河流造林標(biāo)準(zhǔn)組織開展國省干線、縣鄉(xiāng)道路和河流兩側(cè)綠化排查，對缺棵斷檔地段、枯死歪倒樹木造冊登記，及時進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差，提升森林生態(tài)廊道質(zhì)量。
積極落實《滬蘇浙皖林業(yè)部門共同建設(shè)長三角一體化林長制改革示范區(qū)合作協(xié)議》，建立長三角區(qū)域林長合作、“五綠”并進(jìn)、林業(yè)科技創(chuàng)新、信息共享和理論研究等五項合作機(jī)制，共同打造長三角區(qū)域生態(tài)綠色屏障，加快推進(jìn)長三角美國白蛾和森林防火聯(lián)防聯(lián)控協(xié)作、跨區(qū)域生態(tài)補(bǔ)償和林業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
三、提升林長履職效能情況。
為全面落實林長制工作，推動譙城區(qū)森林生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善，我區(qū)召開了區(qū)級林長會議，簽署了總林長令。結(jié)合區(qū)級林長責(zé)任區(qū)，重點將責(zé)任區(qū)附近的林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)營主體作為林長直接聯(lián)系點。直接聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長、村級林長以責(zé)任區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為主，做到工作路線優(yōu)化，實現(xiàn)林長履職高效。方便林長通過集中巡查、現(xiàn)場辦公、座談會等形式調(diào)研督導(dǎo)，聽取基層建議意見，了解企業(yè)所思所盼，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在突出問題，提出解決問題措施。做到各項任務(wù)統(tǒng)籌安排、各項工作協(xié)同推進(jìn)。建立林長工作責(zé)任清單，明確區(qū)級林長聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)基地、經(jīng)營主體和基層林長，鄉(xiāng)村林長要發(fā)揮主體作用，主動履職，推進(jìn)林長制改革與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室要根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵時期和重要節(jié)點，適時制定林長制工作提示單，及時提示林長履職盡責(zé)。全面做好林長巡林、林長聯(lián)系產(chǎn)業(yè)基地、林長聯(lián)系經(jīng)營主體和聯(lián)系基層林長的各項工作的組織實施和服務(wù)保障，提前收集相關(guān)信息和需要解決的問題，及時提交林長參考，切實提高林長履職實效性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室要根據(jù)林長會議研究的事項和確定的任務(wù)，細(xì)化工作內(nèi)容和完成時限，明確責(zé)任單位，實行清單式、閉環(huán)式管理。對林長巡林、調(diào)研、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題、交辦的事項、基層群眾反映意見、提出的解決辦法，逐一記錄，建立清單，跟蹤推進(jìn)，抓好落實，并及時向林長報告辦理情況。認(rèn)真落實《安徽省林長制工作條例》，對工作開展不扎實，落實不到位的，區(qū)林長辦將及時下達(dá)督辦單，加強(qiáng)督促，推進(jìn)落實。
推進(jìn)林長制綜合管理平臺應(yīng)用，及時更新上傳林長、林長制“五個一”等有關(guān)信息，實現(xiàn)林長app巡林。為各級林長履職盡責(zé)、林長辦督查等提供信息化支撐，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。
在落實《若干舉措》過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦都要認(rèn)真組織開展自查，查擺工作中的不足，對發(fā)現(xiàn)的問題，督促立即整改，做好查缺補(bǔ)漏，嚴(yán)禁工作流于形式。年終要全面盤點落實“三制度、三聯(lián)系”工作成效、梳理工作亮點和不足，做好經(jīng)驗總結(jié)，推進(jìn)鞏固提升。
根據(jù)安徽省亳州市林長制實施考核評分細(xì)則，結(jié)合譙城區(qū)具體情況：1、林業(yè)增綠增效工作按任務(wù)分解完成情況，2、森林資源管護(hù)情況，3、野生動植物保護(hù)力度情況，4、森林防火工作，能及時發(fā)現(xiàn)、上報、處理森林火點情況，5、鄉(xiāng)村兩級林長制“五個一”平臺信息及時上報并更新、公示牌更新及時以及鎮(zhèn)級、村級林長巡林情況等，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作進(jìn)行了排名，逐項對照，對各項工作完成情況進(jìn)行核查，查找存在問題和不足，區(qū)林長辦逐一整改落實，并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行整改。
按照省、市《2022年度林長制考核實施情況考核細(xì)則》的要求，以及譙城區(qū)《提升林長履職效能若干舉措的實施方案》和《2022年亳州市譙城區(qū)林長制改革工作要點》的工作要點，逐項對照，實行對賬銷號，對各項工作完成情況進(jìn)行資料整理歸檔，查找存在問題和不足，及時補(bǔ)差補(bǔ)缺，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行整改完善。
譙城區(qū)林長辦于2022年6月份制定了《譙城區(qū)提升林長履職效能若干舉措的實施方案》。為確保黨中央和省、市決策部署落地有效，譙城區(qū)積極推進(jìn)林長“三制度、三聯(lián)系”（林長會議制度、巡林制度、責(zé)任區(qū)制度、林長聯(lián)系林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、林業(yè)經(jīng)營主體、基層林長）落實到位，實行林長制工作情單化管理，區(qū)級林長通過集中巡查、現(xiàn)場辦公、座談會等形式調(diào)研督導(dǎo)，聽取基層建議意見，了解企業(yè)所思所盼，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在突出問題，提出解決問題措施。
林長辦及時更新上傳林長制“五個一”等有關(guān)信息，三級林長、護(hù)林員應(yīng)用“林掌app”開展日常巡林工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦根據(jù)林長會議研究的事項確定任務(wù)，細(xì)化工作內(nèi)容和完成時限，實行清單式、閉環(huán)式管理。對林長巡林、調(diào)研、督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題、交辦的事項、基層其中反映的意見、提出的解決辦法，逐一記錄，建立清單、跟蹤推進(jìn)，抓好落實，并及時向林長報告辦理情況。
區(qū)級林長召開了包括區(qū)級林長會議成員單位的工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了《安徽省林長制條例》、《提升林長履職效能若干舉措的實施方案》以及《2022年亳州市譙城區(qū)林長制改革工作要點》，并部署了下一步林長制工作。區(qū)級總林長周霄書記簽署了譙城區(qū)第一號總林長令，為全區(qū)林長制工作加推了助力器。
區(qū)林長辦對全區(qū)從事林業(yè)的技術(shù)人員組織三次林長制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是手機(jī)app巡林操作，以便正常開展巡林。每月定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行工作督察通報，并隨時印發(fā)工作提示單，對重點工作進(jìn)行提示。
林長制改革宣傳，通過召開專題會議、宣傳報道、微信群，門戶流動字幕等方式，開展了新一輪林長制改革宣傳活動。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇七
1、20××年林長制年度目標(biāo)：20××年在全市推開，建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系，*林長制工作制度，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠*xx美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況：市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立，全市共設(shè)立總林長（含副總林長）x人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長x人、村級林長x人，生態(tài)護(hù)林員x名；*了《xx市林長制會議制度》等7項制度，為順利推進(jìn)林長制提供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林長制公示牌管理辦法（暫行）》，明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求，有效維護(hù)了公示牌的嚴(yán)肅*和時效*。，建立了三級林長“123”巡查機(jī)制，即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”，高效推進(jìn)林長制改革，各級林長抓“大事”，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，各級林長幫“大戶”，助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展，各級林長護(hù)“大樹”，增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上，協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動*不強(qiáng)。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有*相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)林長制的第一責(zé)任人，要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任，確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)，推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市*決策部署的具體落實，認(rèn)真做好調(diào)查研究、問題反饋，督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，確保林長制改革扎實有效推進(jìn)。
2、嚴(yán)格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查，對改革重視不夠、措施不力、工作不實的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理。同時，市林長辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則，有針對*地補(bǔ)缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱，確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、*《xx市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細(xì)，涌現(xiàn)一批好的典型，帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇八
1、20**年林長制年度目標(biāo)：20**年在全市推開，建立市、鄉(xiāng)、三級林長制體系，出臺林長制工作制度，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，為實現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠色**美好家園提供制度保障。
2、年度目標(biāo)完成情況：市、鄉(xiāng)、三級林長制體系已建立，全市共設(shè)立總林長（含副總林長）x人、市級林長9人、鄉(xiāng)級林長x人、村級林長x人，生態(tài)護(hù)林員x名；出臺了《**市林長制會議制度》等7項制度，為順利推進(jìn)林長制提供保障。**唯一一家制定了《**市林長制公示牌管理辦法（暫行）》，明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求，有效維護(hù)了公示牌的嚴(yán)肅性和時效性。，建立了三級林長“123”巡查機(jī)制，即市級林長每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級林長不少于2次、村級林長不少于3次的。堅持各級林長抓“三大”，高效推進(jìn)林長制改革，各級林長抓“大事”，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，各級林長幫“大戶”，助力林業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展，各級林長護(hù)“大樹”，增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識。
1、部門協(xié)調(diào)力度不夠。對林長制會議成員單位配合林長制改革工作上，協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動性不強(qiáng)。
2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
3、圍繞森林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制、林地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵社會資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒有出臺相關(guān)政策和措施。
1、壓緊壓實責(zé)任。林長制的核心就是責(zé)任制。各級林長、林長會議成員單位和林長辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，做到當(dāng)一方林長、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)林長制的第一責(zé)任人，要做到重要工作親自部署、重要問題親自研究、重要事項親自督辦，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責(zé)任，確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)，推動林長制改革不斷取得新成效。林長會議成員單位要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，切實凝聚起工作合力。林長制辦公室要抓好市委、市政府決策部署的'具體落實，認(rèn)真做好調(diào)查研究、問題反饋，督察指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)等工作，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，確保林長制改革扎實有效推進(jìn)。
2、嚴(yán)格督察考核。加大對林長制改革的督促檢查，對改革重視不夠、措施不力、工作不實的，要抓住典型，嚴(yán)肅處理。同時，市林長辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則，有針對性地補(bǔ)缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱，確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
3、出臺《**市關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》。
4、精準(zhǔn)聚焦“七個一批”。要在全市建設(shè)一批好林場、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗上做實做細(xì)，涌現(xiàn)一批好的典型，帶動提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇九
2020年下半年以來，為深入貫徹落實《**縣人民政府辦公室關(guān)于全面開展建立林長制的實施意見》文件精神，根據(jù)《全縣縣級林長制責(zé)任區(qū)域2020年度工作任務(wù)》和《**縣林長制工作巡查制度》的要求，縣融媒體中心結(jié)合實際工作，明確責(zé)任、落實任務(wù)，深入到包保濟(jì)徐高速**段沿線和**鎮(zhèn)杞柳園區(qū)認(rèn)真開展巡查工作，現(xiàn)將包保區(qū)域巡查情況報告如下：
（一）、濟(jì)徐高速**段沿線綠化區(qū)域在防治楊樹舟蛾、美國白蛾等有害生物方面，采取了以飛機(jī)噴藥防治為主，人工防治為輔的形式，做到了林業(yè)有害生物控制在2‰以下。
（二）、**鎮(zhèn)濟(jì)徐高速兩側(cè)綠色通道已完成補(bǔ)植黑楊2.3千米，補(bǔ)植黑楊面積35畝。
（三）、**鎮(zhèn)濟(jì)徐高速兩側(cè)綠色通道已完成補(bǔ)植黑楊4.5千米，補(bǔ)植黑楊面積50畝。
（四）、在查處破壞森林資源案件中，樹木案件查處到位率保持在95%以上。
（五）在森林災(zāi)害防治、林木亂砍亂伐等問題排查中，沒有發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象。
1、**鎮(zhèn)已完成更新、新植杞柳種植面積3000畝。
2、總投資1.8億元、占地面積4360畝的柳清湖是**鎮(zhèn)政府依托當(dāng)?shù)氐蔫搅Y源和地理特點，集杞柳特色文化展示、科普實踐、特色垂釣、采摘、休閑娛樂、生態(tài)旅游于一體打造的重點生態(tài)濕地旅游項目。
在下步巡查工作中，縣融媒體中心將始終恪盡職守，認(rèn)真巡查，嚴(yán)格貫徹縣委、縣政府關(guān)于林長制的文件精神，積極推進(jìn)林長制管理職責(zé)范圍內(nèi)的工作成效，嚴(yán)格落實**縣林長制工作巡視制度，積極踐行一線和基層工作法，為建設(shè)我縣新時代最美**做出積極貢獻(xiàn)。
**縣融媒體中心。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十
為進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)資源管理，推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，多措并舉，狠抓落實，全力推進(jìn)林長制工作，現(xiàn)將****年第一季度**鎮(zhèn)林長制工作自查總結(jié)如下：
****年第一季度我鎮(zhèn)把植樹造林作為首要工作，共完成綠化造林任務(wù)**x畝。同時開展各年度的長江防護(hù)林及退耕還林的核查、補(bǔ)植補(bǔ)造工作。
以嚴(yán)管林思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐制度，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序和提高辦事效率，加強(qiáng)生態(tài)安全教育和宣傳，加強(qiáng)重點林區(qū)采伐管理；加強(qiáng)宣傳森林防火理念，切實提高森林防火水平，確保我鎮(zhèn)****年第一季度無森林火災(zāi)發(fā)生；為防控美國白蛾，我鎮(zhèn)加強(qiáng)宣傳工作，提前做好蠶蝦等特色種養(yǎng)殖戶的摸排，做好避讓和告知工作，避免養(yǎng)殖戶發(fā)生不必要的損失，并配合縣局飛機(jī)施藥防控，踏查防控效果，確保防控效果顯著。
**鎮(zhèn)高度重視林長制工作，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為總林長的林長制領(lǐng)導(dǎo)組織。認(rèn)真開展林長制工作自查自糾工作，對**路x個林長制公示牌、**個村級林長制公示牌進(jìn)行全面排查，對破損的林長制公示牌進(jìn)行修護(hù)和內(nèi)容更新，并明確x名鎮(zhèn)級林長和**名村級林長和**名護(hù)林員工作職責(zé)，進(jìn)一步壓實責(zé)任，切實履職到位。按照林長制會議制定要求，定期召開林長例會、林長專題會和林長辦公會，研究部署落實我鎮(zhèn)各項林長制工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把建立林長制工作做為加強(qiáng)森林資源保護(hù)發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，狠抓責(zé)任落實，明確責(zé)任分工，推進(jìn)林長制相關(guān)工作。
（二）確保資金保障。建立其支持林長制實施的財政保障機(jī)制，將林長制工作經(jīng)費納入預(yù)算。
（三）加強(qiáng)社會監(jiān)督。重點區(qū)域設(shè)立的林長制公示牌，標(biāo)明了林長、護(hù)林員建設(shè)與管護(hù)目標(biāo)和監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步做好宣傳輿論引導(dǎo)，提高全社會對生態(tài)建設(shè)和保護(hù)工作的責(zé)任意識和參與意識。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十一
今年以來，**鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省市縣林長制改革會議精神、決策部署，聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，打造綠色生態(tài)屏障，堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色高質(zhì)量發(fā)展，勇于實踐創(chuàng)新，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)林長制工作實施情況報告如下：
**鄉(xiāng)位于郎溪縣東北部，距縣城**公里，全鄉(xiāng)總面積****x公頃，下轄**個行政村，總?cè)丝趚.**萬人，林地總面積****.**公頃，森林覆蓋率**%，林木綠化率**%。**鄉(xiāng)歷年實施的退耕還林項目有****.x畝，千萬畝森林增長工程項目****x.x畝。**鄉(xiāng)****年創(chuàng)建為省級森林城鎮(zhèn)，****村****-****年創(chuàng)建為省級森林村莊。**鄉(xiāng)山清水秀、風(fēng)景秀麗，****年被x省旅游局授予“優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。****年我鄉(xiāng)緊扣創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)目標(biāo)，探索“三美模式”，統(tǒng)籌推進(jìn)五綠進(jìn)程，推進(jìn)鄉(xiāng)村國土綠化，林長制各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）組織機(jī)構(gòu)，體系及制度等建立與運行情況。
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實際相結(jié)合，健全完善了《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長聯(lián)席會議制度》、《**鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長工作制度》等x項配套制度，村級均出臺了具體的工作方案意見，進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、完善考核獎懲等機(jī)制。成立了一個鄉(xiāng)級護(hù)林中隊，兩個村級護(hù)林小隊，調(diào)整完善了“一林一警”制度。
2會議落實情況。按照林長制工作要求及時召開工作會議，會議制度執(zhí)行情況較好，會議記錄資料齊全。本年度共召開涉及防火、森林經(jīng)營、野生動物巡查等工作會議x次，發(fā)揮了鄉(xiāng)、村兩級林長在林業(yè)保護(hù)發(fā)展中的應(yīng)有作用。
3.五個一平臺建設(shè)。一林一檔檔案資料齊全，同時根據(jù)林長調(diào)整情況及時更新檔案信息；一林一策方案規(guī)劃完整，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定切實可行的改革方案措施，有效推進(jìn)林長制示范區(qū)建設(shè)工作；一林一技林業(yè)技術(shù)員每月均按照要求開展林技服務(wù)，指導(dǎo)林農(nóng)開展森林撫育、苗木培育等經(jīng)營活動；一林一警警力配備履職到位，共有公安民警x名，各村責(zé)任區(qū)均配備一名公安干警；共有一林一員生態(tài)護(hù)林員**名，護(hù)林員嚴(yán)格按照上級要求開展日常巡護(hù)正常，能夠及時上報并處理巡護(hù)中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
4.公示牌設(shè)立情況。在交通主要路口、林長制工作亮點等處規(guī)范設(shè)置林長制公示牌，及時更新公示牌林長及林區(qū)警長姓名、電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等信息要素，公示牌維護(hù)及時到位。
（二）年度工作任務(wù)落實、工作推進(jìn)與質(zhì)量等情況。
1.聚焦護(hù)綠，固本強(qiáng)基。嚴(yán)格落實林地、自然保護(hù)地資源保護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為，全年未發(fā)生一起破壞森林資源刑事案件；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度，全年林木采伐審批**x宗，采伐蓄積****立方米；加強(qiáng)古樹名木保護(hù)與巡查，修復(fù)古樹**株；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作。
2.聚焦增綠，擴(kuò)面提質(zhì)。完成人工造林**x畝，完成率**x%，合格率**x%；完成省級森林撫育****畝、退化林修復(fù)**x畝、市級森林撫育示范片****畝，完成率與合格率均為**x%；完成四旁四邊零星造林x.x萬株；建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠，守土護(hù)源。開展野生動植物保護(hù)巡查，未發(fā)生一起破壞野生動植物行為案件；健全森林防火責(zé)任制，堅持森林防火值班值守制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；嚴(yán)格落實松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控工作，圓滿完成年度防控任務(wù)，林業(yè)有害生物成災(zāi)率不超過x.**‰；嚴(yán)格開展林業(yè)有害生物監(jiān)測、調(diào)查與防治，開展了松材線蟲病疫木檢疫檢查等專項行動。
4聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大量發(fā)展苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠，深化改革。針對郎溪縣藍(lán)源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司的藍(lán)莓基地，采取“三變”改革工作成功使資源變資產(chǎn)，資金變股金，農(nóng)民變股民。藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)示范基地以種植采摘務(wù)工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動當(dāng)?shù)厝罕娊?*x人就業(yè)，年增加群眾收入**x余萬元。帶動貧困戶**x戶。
開展下吳村林地股份制經(jīng)營試點工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，以林權(quán)量化或作價入股形成利益共同體，由合作組織經(jīng)營或統(tǒng)一對外流轉(zhuǎn)，建立“林地變股權(quán)、林農(nóng)當(dāng)股東、收益有分紅”的股份合作運行機(jī)制。對村集體林地采取分股不分山的經(jīng)營模式，確定股份合作比例，按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一經(jīng)營。真正實現(xiàn)社會資金注入，集體組織參與，多措并舉帶動農(nóng)戶增收。
（三）問題交辦整改落實情況。
積極開展上級林長、林長制成員單位交辦的工作任務(wù)，嚴(yán)格落實森林督查年度自查工作。積極開展森林督查工作，全年度森林督查圖斑**個，無違法圖班。
（四）宣傳報道和信息材料報送情況。
1.結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“護(hù)林防火”、“林業(yè)有害生物防控”、“**.x憲法日”等活動，利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時開展宣傳教育活動。
2及時傳達(dá)上級文件及工作精神，及時報送林長制工作信息動態(tài)，深入宣傳林業(yè)工作相關(guān)法律法規(guī)及林業(yè)相關(guān)技術(shù)等。
3.按照林長辦工作要求，及時報送林長制各項統(tǒng)計報表、總結(jié)，匯報林長制改革進(jìn)展情況。
（五）工作資料收集與整理情況。
林長制改革“五個一平臺”等檔案管理規(guī)范，鄉(xiāng)村兩級林長工作檔案及時更新、資料齊全。共建鄉(xiāng)級一林一檔**個，村級一林一檔**個，鄉(xiāng)級一林一策x份，村級一林一策**份。
（六）職能工作落實、督查指導(dǎo)等情況。
積極落實林長制相關(guān)工作制度，推進(jìn)創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)各項工作任務(wù)，鄉(xiāng)村兩級林長根據(jù)各自責(zé)任區(qū)落實開展造林、防火、有害生物防治、生態(tài)護(hù)林員等工作督查。
成立兩支村護(hù)林小隊共**人，組織做好生態(tài)資源保護(hù)聯(lián)防聯(lián)控，參與并配合森林資源保護(hù)、義務(wù)植樹、四旁綠化、森林村莊建設(shè)等各項活動，積極開展防火、野生動植物保護(hù)等相關(guān)宣傳，及時上報轄區(qū)內(nèi)營造林等林事活動，落實安全巡護(hù)職責(zé)。
（七）特色亮點與機(jī)制創(chuàng)新。
1.完成**鄉(xiāng)省級森林城鎮(zhèn)森林公園綠化提升，補(bǔ)植了綠化苗木，雕塑、健身器材、柵欄損壞進(jìn)行了修復(fù)，安排專人定期就公園維護(hù)情況進(jìn)行巡查，形成長效管護(hù)機(jī)制。
2.完成下吳羅市“**x”品牌村綠化，栽植了櫸樹、櫻花、水杉、橘樹、紅楓、桂花等。
1.完成s**x一期綠化再提升，補(bǔ)植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木，綠化里程x公里。
2.完成**村省級森林村莊創(chuàng)建，市級森林撫育經(jīng)營示范片x個****畝。
3.**鄉(xiāng)**村中央財政櫸樹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目建設(shè)，該項目實施示范造林**x畝、苗木繁育**畝。帶動貧困戶x戶，務(wù)工收入x.x萬元。順利通過省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來**檢查驗收****年造林補(bǔ)貼試點項目，驗收小班x個，驗收面積**x.x畝，合格率**x%。
5.承擔(dān)了全市春季造林現(xiàn)場會和森林創(chuàng)建座談會。
6.**村集體林地股份制經(jīng)營改革試點，順利通過市級驗收。
（一）存在的問題。
1.森林資源保護(hù)與發(fā)展還不能有機(jī)統(tǒng)一，森林資源保護(hù)責(zé)任意識任需加強(qiáng)。
2.基層林業(yè)技術(shù)人員缺乏，制約了林長制工作的開展。
3在林政管理執(zhí)法力度上還有待加強(qiáng)。
（二）下一步打算。
1.堅持積極保護(hù)、合理利用森林資源，嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐審批，嚴(yán)厲打擊一切破壞森林資源違法行為，確保森林資源安全。
2.進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣的完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把**好山好水保護(hù)好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為林農(nóng)增收致富的新渠道。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十二
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各級治水辦（河長辦）要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)宣傳工作，及時挖掘治水線索。要密切關(guān)注“五水共治”、治水治污社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情，深入了解、及時掌握干部群眾的思想動態(tài)，有效提升輿論引導(dǎo)水平。
（二）緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點，緊扣治水治污的各個階段、各個環(huán)節(jié)展開報道，要堅持正面宣傳為主，重點報道科學(xué)治水治污的措施成效，帶動營造良好氛圍。
（三）改進(jìn)創(chuàng)新，多方聯(lián)動。要主動加強(qiáng)與各單位部門的對接，及時交流新聞線索和報道典型，為媒體采訪提供便利。要創(chuàng)新報道形式和報道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報道，提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，強(qiáng)化報道效果。
（四）重視考核，明確任務(wù)。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水治污工作年度考核評價內(nèi)容。各縣（區(qū)）全年微信、簡報稿件被省治水辦微信公眾號、簡報錄用數(shù)量均要達(dá)2篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號、簡報錄用數(shù)量1篇以上。并對媒體報道獎勵計加分，累計加分上限不超過10分。
4.被市級媒體每刊登、播發(fā)1條加0.5分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號錄用的計0.3分，市治水辦工作動態(tài)錄用的計0.2分。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十三
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年度xx市治水治污宣傳工作方案。
今年是黨的二十大召開之年，是深化“五水共治”碧水行動計劃的關(guān)鍵之年，也是數(shù)字化賦能治水治污的緊要之年。為持續(xù)推進(jìn)我市“五水共治”工作提供強(qiáng)大輿論保障，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實省委、省政府“深化‘五水共治’碧水行動”決策部署，根據(jù)“全民治水譜新篇，海島舊貌換新顏”主題，圍繞“五水共治”各項工作展開多渠道、多層次、全方位的社會媒體宣傳。唱響主旋律、傳播好聲音、激發(fā)正能量，切實增強(qiáng)公眾治水意識，不斷增添xx靚麗水色彩，高水平建設(shè)現(xiàn)代海洋城市。
二、工作重點。
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
（一）決策部署。
以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（2021-2025年）》的決策部署，堅持“科學(xué)治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進(jìn)“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進(jìn)河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進(jìn)展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學(xué)趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進(jìn)展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進(jìn)典型。
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
三、主要任務(wù)和宣傳形式。
（一）夯實常態(tài)化宣傳。
1.夯實日常宣傳基礎(chǔ)。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機(jī)制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達(dá)到各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水辦貫徹落實；借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進(jìn)展和成效，發(fā)揮學(xué)習(xí)交流平臺作用；根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。
2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術(shù)，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力；線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。
3.重視宣傳隊伍建設(shè)。及時調(diào)整和補(bǔ)位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔(dān)任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成年度宣傳信息考核工作任務(wù)。
（二）突出主題宣傳。
1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強(qiáng)省、市、縣（區(qū)、功能區(qū)）三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化；圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)主題開展如生物多樣性保護(hù)宣傳、“五水共治”進(jìn)課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片；組織開展水治理助力共同富裕采風(fēng)活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。
2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設(shè)；其他有條件的縣（區(qū)）、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學(xué)校等治水工程設(shè)施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設(shè)；同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設(shè)現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標(biāo)，為現(xiàn)代海洋城市建設(shè)助力添彩。
3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關(guān)媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質(zhì)量的系列短視頻節(jié)目制作成果。
4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關(guān)部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風(fēng)“動”起來見證治水治污成果。
5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認(rèn)知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活；打造本地特色品牌，扎實推進(jìn)“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學(xué)與水之旅有機(jī)融合的水系文旅精品線路。
6.深化“民間河長在行動”，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度，鼓勵和引導(dǎo)“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護(hù)河、問題報送、監(jiān)督舉報。
7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。
（三）加強(qiáng)“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。
1.推進(jìn)動態(tài)報道。加強(qiáng)與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進(jìn)專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進(jìn)展、舉措成效、經(jīng)驗典型進(jìn)行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進(jìn)一步激發(fā)全民愛水、護(hù)水、治水的熱情。
2.加強(qiáng)專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關(guān)心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關(guān)專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強(qiáng)與網(wǎng)民的互動，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
3.強(qiáng)化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進(jìn)行曝光倒逼，促使相關(guān)責(zé)任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題；多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強(qiáng)社會監(jiān)督，形成嚴(yán)格考核督辦高壓態(tài)勢。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各級治水辦（河長辦）要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)宣傳工作，及時挖掘治水線索。要密切關(guān)注“五水共治”、治水治污社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情，深入了解、及時掌握干部群眾的思想動態(tài)，有效提升輿論引導(dǎo)水平。
（二）緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要緊緊圍繞省、市治水辦的工作部署，突出工作重點，緊扣治水治污的各個階段、各個環(huán)節(jié)展開報道，要堅持正面宣傳為主，重點報道科學(xué)治水治污的措施成效，帶動營造良好氛圍。
（三）改進(jìn)創(chuàng)新，多方聯(lián)動。要主動加強(qiáng)與各單位部門的對接，及時交流新聞線索和報道典型，為媒體采訪提供便利。要創(chuàng)新報道形式和報道手段，采用群眾喜聞樂見的方式開展宣傳報道，提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，強(qiáng)化報道效果。
（四）重視考核，明確任務(wù)。治水治污宣傳信息工作納入市治水辦對各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水治污工作年度考核評價內(nèi)容。各縣（區(qū)）全年微信、簡報稿件被省治水辦微信公眾號、簡報錄用數(shù)量均要達(dá)2篇以上，功能區(qū)被省微信公眾號、簡報錄用數(shù)量1篇以上。并對媒體報道獎勵計加分，累計加分上限不超過10分。
4.被市級媒體每刊登、播發(fā)1條加0.5分，被“xx生態(tài)環(huán)境”微信公眾號錄用的計0.3分，市治水辦工作動態(tài)錄用的計0.2分。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十四
1.夯實日常宣傳基礎(chǔ)。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機(jī)制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達(dá)到各縣(區(qū))、功能區(qū)治水辦貫徹落實;借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進(jìn)展和成效，發(fā)揮學(xué)習(xí)交流平臺作用;根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。
2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術(shù)，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力;線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。
3.重視宣傳隊伍建設(shè)。及時調(diào)整和補(bǔ)位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔(dān)任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成年度宣傳信息考核工作任務(wù)。
(二)突出主題宣傳。
1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強(qiáng)省、市、縣(區(qū)、功能區(qū))三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化;圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)主題開展如生物多樣性保護(hù)宣傳、“五水共治”進(jìn)課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片;組織開展水治理助力共同富裕采風(fēng)活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。
2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設(shè);其他有條件的縣(區(qū))、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學(xué)校等治水工程設(shè)施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設(shè);同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設(shè)現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標(biāo)，為現(xiàn)代海洋城市建設(shè)助力添彩。
3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關(guān)媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質(zhì)量的系列短視頻節(jié)目制作成果。
4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關(guān)部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風(fēng)“動”起來見證治水治污成果。
5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認(rèn)知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活;打造本地特色品牌，扎實推進(jìn)“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學(xué)與水之旅有機(jī)融合的水系文旅精品線路。
6.深化“民間河長在行動”，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度，鼓勵和引導(dǎo)“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護(hù)河、問題報送、監(jiān)督舉報。
7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。
(三)加強(qiáng)“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。
1.推進(jìn)動態(tài)報道。加強(qiáng)與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進(jìn)專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進(jìn)展、舉措成效、經(jīng)驗典型進(jìn)行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進(jìn)一步激發(fā)全民愛水、護(hù)水、治水的熱情。
2.加強(qiáng)專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關(guān)心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關(guān)專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強(qiáng)與網(wǎng)民的互動，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
3.強(qiáng)化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進(jìn)行曝光倒逼，促使相關(guān)責(zé)任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題;多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強(qiáng)社會監(jiān)督，形成嚴(yán)格考核督辦高壓態(tài)勢。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十五
將與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年度xx鎮(zhèn)政務(wù)公開工作實施方案，希望大家喜歡。
為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作，立足各部門聯(lián)系服務(wù)群眾的實際，堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、依法依規(guī)、改革創(chuàng)新的基本原則，持續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)基層政務(wù)公開內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、平臺規(guī)范化、工作制度化、體系完整化，特結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實省、市、縣關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開的安排部署，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)黨委、政府重點和中心工作，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步細(xì)化公開任務(wù)，加大公開力度，著力提升政務(wù)公開工作實效，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為推動工作規(guī)范化、透明化、信息化發(fā)展發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。
二、主要任務(wù)及責(zé)任分工。
(一)全力推進(jìn)政務(wù)工作。
1、強(qiáng)化行政決策公開。一是積極落實重大決策預(yù)公開制度，擴(kuò)大公眾參與，凡涉及公共利益和公眾權(quán)益的重大事項，除涉密外，在決策前需主動向社會公布決策草案、決策依據(jù)等相關(guān)信息，廣泛聽取公眾意見，及時公開征集到意見的主要觀點、采納意見數(shù)量、未采納意見理由等情況。二是做好重大會議公開工作，對涉及公眾利益、需要社會廣泛知曉的會議，需邀請利益相關(guān)方、公眾代表、專家、媒體等列席會議。
2、強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)公開。圍繞放管服改革，做好政務(wù)服務(wù)事項公開，及時更新機(jī)構(gòu)改革職責(zé)、審批服務(wù)事項、辦事指南、辦事流程等，讓企業(yè)和群眾辦事更便捷。
(二)強(qiáng)化重點領(lǐng)域政務(wù)公開。
1、做好財政預(yù)決算信息公開。按照財政預(yù)決算相關(guān)要求，做好單位財政預(yù)決算、三公經(jīng)費、采購項目信息、采購結(jié)果信息公開。
2、推進(jìn)重點項目公開。結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，進(jìn)一步健全重點項目公開制度，將與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生改善有直接、廣泛和重要影響的重點項目納入公開范圍，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私及其他依法不予公開的內(nèi)容外，項目審核和實施過程中的信息應(yīng)盡公開。
(三)增強(qiáng)解讀回應(yīng)。
1、做好政策解讀工作。以“誰起草、誰解讀”為原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。充分利用媒體平臺，豐富回應(yīng)形式，通過門戶網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，及時全面準(zhǔn)確解讀政策，為公眾解釋疑惑，增進(jìn)社會認(rèn)同。
2、積極回應(yīng)社會關(guān)切。建立健全主動回應(yīng)關(guān)切機(jī)制，遇有重大突發(fā)事件時，快速反應(yīng)、及時發(fā)聲。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，要迅速澄清事實，消除不良影響。充分運用媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布準(zhǔn)確權(quán)威消息，講清事實真相、有關(guān)政策和處置結(jié)果等。切實把回應(yīng)社會關(guān)切作為履行行政職責(zé)的重要內(nèi)容，不斷提高回應(yīng)關(guān)切能力，實現(xiàn)回應(yīng)關(guān)切常態(tài)化。
(四)優(yōu)化平臺建設(shè)。
1、調(diào)整規(guī)范局門戶網(wǎng)站建設(shè)。切實做好網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和發(fā)布審核，把好政治關(guān)、政策關(guān)、保密關(guān)、格式關(guān)和文字關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化政民互動工作，暢通優(yōu)化網(wǎng)民留言咨詢渠道，提升在線互動平臺的開放性、實用性和留言辦理工作。
2、有序發(fā)展政務(wù)公開新媒體。進(jìn)一步規(guī)范新媒體平臺建設(shè)，積極回應(yīng)社會關(guān)切。進(jìn)一步增強(qiáng)公開實效，提升服務(wù)水平，提高政府權(quán)威信息、便民服務(wù)信息的主動推送，優(yōu)化用戶體驗，增強(qiáng)傳播效果，增進(jìn)與公眾的雙向互動，進(jìn)一步提高公眾獲取信息的便捷程度，擴(kuò)大政府信息范圍和影響力。
(五)提升政務(wù)公開質(zhì)量。
1、加強(qiáng)組織保障與人員培訓(xùn)。明確任務(wù)分工，確保責(zé)任到人。定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)對政府信息公開工作的認(rèn)識，針對公開文件類別、格式、后臺系統(tǒng)操作等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，確保信息上傳及時、分類準(zhǔn)確，公文屬性位置及格式標(biāo)注正確。增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識，努力培養(yǎng)一支政務(wù)公開專業(yè)團(tuán)隊不斷提高政務(wù)信息公開工作水平和業(yè)務(wù)能力。
2、依法規(guī)范依申請公開工作。保證依申請公開受理渠道暢通，做好受理登記和系統(tǒng)錄入工作。建立健全信息公開申請制度，及時梳理信息公開申請工作，規(guī)范依申請公開答復(fù)工作，嚴(yán)格按照法定時限答復(fù)，加強(qiáng)分析研究，增強(qiáng)答復(fù)內(nèi)容針對性，促進(jìn)依申請工作水平不斷提升。
3、做好政府開放日工作。結(jié)合我鎮(zhèn)重點任務(wù)、重大活動和階段性工作安排開展政府開放日活動，宣傳我鎮(zhèn)在提升公共服務(wù)、保障改善民生等方面的工作進(jìn)展和成效，樹立勤政務(wù)實、公開透明的政府形象，同時做好宣傳工作。
三、工作要求。
(一)高度重視，認(rèn)真組織。要高度重視政務(wù)公開工作，充分認(rèn)識政務(wù)公開的重要性和作用。及時研究解決工作中遇到的重大問題。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將信息公開與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，推動整體工作。
(二)明確責(zé)任，提高質(zhì)量。要嚴(yán)格按照本方案制定的工作職責(zé)，落實人員、明確責(zé)任，及時報送和上傳有關(guān)材料，確保各項業(yè)務(wù)高效銜接、按時按質(zhì)完成政務(wù)公開工作任務(wù)。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，確保成效。要堅決執(zhí)行國家有關(guān)保密的法律法規(guī)，嚴(yán)守黨和國家秘密，把推行政務(wù)公開同其它監(jiān)督制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)各項工作規(guī)范化、制度化。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十六
領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和分工，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)法內(nèi)容，各科室各單位負(fù)責(zé)組織的集中學(xué)習(xí)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x市水利局2022年度黨員干部學(xué)法用法工作方案，希望大家喜歡。
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想，根據(jù)安徽省水利廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省水利系統(tǒng)法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃(2021-2025年)〉的通知》、《中共xx市委xx市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)〈市委宣傳部、市司法局關(guān)于在全市開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021-2025年)〉的通知》精神和部署要求，為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法表率作用，增強(qiáng)全局干部職工的法治意識，培養(yǎng)干部職工運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平，進(jìn)一步培養(yǎng)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法決策、依法管理的工作能力，結(jié)合水利工作實際，制定本方案。
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)。
通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握法律知識，牢固樹立社會主義法治觀念，進(jìn)一步提高我局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。逐步實現(xiàn)從提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，正確行使人民賦予的權(quán)力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。
(一)習(xí)近平法治思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略重要論述。
(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論。持續(xù)全面掌握憲法原則，增強(qiáng)憲法觀念;學(xué)習(xí)憲法的基本理論，提高法治理論水平。
(三)黨內(nèi)法規(guī)方面?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等。
(四)公共法律方面?！吨腥A人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等。
(五)水利行業(yè)法律法規(guī)方面。
1.水資源管理：《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《中華人民共和國水污染防治法實施細(xì)則》、《安徽省節(jié)約用水條例》、《安徽省飲用水水源環(huán)境保護(hù)條例》、《建設(shè)項目水資源論證管理辦法》、《取水許可管理辦法》、《安徽省實施《中華人民共和國水法》辦法》、《安徽省淮河流域水污染防治條例》、《xx市飲用水水源環(huán)境保護(hù)條例》、《安徽省取水許可和水資源費征收管理實施辦法》、《安徽省取水工程驗收管理暫行規(guī)定》、《xx市地下水資源管理辦法》等。
2.水土保持管理：《中華人民共和國水土保持法》、《安徽省實施《中華人民共和國水土保持法》辦法》、《開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案編報審批管理規(guī)定》等。
3.防汛與河湖管理：《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國長江保護(hù)法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《中華人民共和國抗旱條例》、《安徽省湖泊管理保護(hù)條例》、《安徽省實施《中華人民共和國防洪法》辦法》、《安徽省實施《中華人民共和國河道管理條例》辦法》、《安徽省淮河河道采砂管理規(guī)定》、《安徽省河道采砂管理辦法》等。
4.水利工程建設(shè)與管理：《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條列》、《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》、《水利工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定》、《水工程建設(shè)規(guī)劃同意書制度管理辦法(試行)》、《水利工程建設(shè)程序管理暫行規(guī)定》、《水利工程建設(shè)項目管理規(guī)定(試行)》、《水利工程質(zhì)量管理規(guī)定》《水利工程建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》、《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、《水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定》等。
5.水行政執(zhí)法：《水行政處罰實施辦法》、《水政監(jiān)察工作章程》、《水行政許可實施辦法》、《水行政許可聽證規(guī)定》及各類水利專業(yè)法律法規(guī)等。
三、參學(xué)對象。
局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室及局屬單位負(fù)責(zé)人、水行政執(zhí)法人員、全體干部職工。
四、學(xué)習(xí)的主要形式。
結(jié)合各自的分工和實際，通過書籍、ppt教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)相結(jié)合等形式，提高針對性和時效性并與實際工作相結(jié)合。具體措施如下：
(一)把習(xí)近平法治思想納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要方面;同時深入開展憲法、民法典、黨內(nèi)法規(guī)等法律法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹。
(二)按照工作特點，突出重點，根據(jù)上級工作安排部署及時參加水利部、省水利廳、市法宣辦舉辦的各類法律法規(guī)培訓(xùn)，把法治教育納入年度水利工作計劃之中。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和分工，聯(lián)系工作實際，確定學(xué)法內(nèi)容，各科室各單位負(fù)責(zé)組織的集中學(xué)習(xí)，采用ppt教學(xué)式講解學(xué)習(xí)，日常學(xué)習(xí)中要堅持自學(xué)，持之以恒，做倒學(xué)法有教育學(xué)習(xí)有筆記、學(xué)習(xí)有體會，努力提高學(xué)習(xí)效果。
五、學(xué)習(xí)時間。
每月開展一次學(xué)法，通過召開局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議、全局干部職工會議、黨支部會議和開展法治講座培訓(xùn)、參加線上法律知識競賽等時機(jī)，采取會上學(xué)、專題集中學(xué)和局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位組織學(xué)習(xí)的方式。
六、學(xué)習(xí)要求。
(一)提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)法。落實領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法制度是全面推進(jìn)依法治水的重要舉措，要充分認(rèn)識學(xué)法的重要性和必要性，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。
(二)結(jié)合實際，突出重點。要堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，結(jié)合工作聯(lián)系實際，以問題為導(dǎo)向，切實做到在“學(xué)”上下功夫，在“用”上見成效，不斷增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性。
(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各科室各單位充分運用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等媒體平臺，加大新媒體新技術(shù)運用，廣泛深入報道學(xué)法普法活動，增強(qiáng)水利法治宣傳的吸引力和感染力，努力營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚社會氛圍。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xxx各級黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將xxx林長制改革推進(jìn)情況總結(jié)如下：
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負(fù)責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結(jié)合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結(jié)合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長xx人，其中縣級總林長x人，副總林長x人，縣級林長xx人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長xx人；村級林長xx人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責(zé)任體系。xxx為進(jìn)一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任，強(qiáng)化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細(xì)責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分xx個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由xx名縣委、政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分xx個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負(fù)責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調(diào)研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護(hù)發(fā)展的問題得以進(jìn)一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)林長制改革的任務(wù)體系。嚴(yán)格按照“擴(kuò)總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標(biāo)，堅守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠，擴(kuò)面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林xx畝，占省市下達(dá)任務(wù)（xx畝）的145％；完成森林撫育xx畝，占全年任務(wù)的100％；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護(hù)綠，固本強(qiáng)基。積極開展森林資源管護(hù)和生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)生態(tài)公益林和古樹名木保護(hù)，嚴(yán)守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機(jī)防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘xx名生態(tài)護(hù)林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護(hù)源。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴(kuò)大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。20xx年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標(biāo)綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。為切實增。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看強(qiáng)林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣xx畝的商品林和xx畝的省級公益林全部進(jìn)行投保，協(xié)助保險公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進(jìn)行定損理賠，20xx年，保險公司共受理森林保險理賠案件xx余宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅持輿論引導(dǎo)，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機(jī)短信、宣傳標(biāo)語和林長制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作xx余次，編發(fā)林長制工作簡報x期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌xx塊，其中縣級林長公示牌xx塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌xx塊，村級林長公示牌xx塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
雖然xxx林長制改革總體上呈現(xiàn)出進(jìn)展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術(shù)力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等xx家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實任務(wù)，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅x個，編制共xx人，在崗人員僅x人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負(fù)責(zé)林業(yè)管理的獨立機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進(jìn)。
（二）林長制改革總體推進(jìn)力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
三、下一步打算。
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議xxx根據(jù)xxx林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進(jìn)、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護(hù)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xxx森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質(zhì)、有實力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護(hù)好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議xxx加大對推進(jìn)林長制改革的監(jiān)督考核力度，將考核結(jié)果納入xxx對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅持生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計制度，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十八
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分利用文明創(chuàng)建載體，既要抓黨建業(yè)務(wù)工作，也要通過文明創(chuàng)建工作促進(jìn)黨建工作的提升。文明創(chuàng)建期間要有年度計劃和中長期規(guī)劃及必要的經(jīng)費保障。領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題研究部署精神文明建設(shè)少于2次，并把精神文明建設(shè)納入社區(qū)年度工作目標(biāo)考核。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，通過多種方式加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度，動員黨員干部、居民主動參與，積極作為，為社區(qū)黨建事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神和新時代中國特色社會主義思想，扎實開展新時代宣傳教育活動；加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)；重視黨的組織建設(shè)，堅持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)黨組履行意識形態(tài)工作主效開展反腐倡廉教育。
（四）加強(qiáng)文化建設(shè)。加強(qiáng)文化品牌建設(shè)，結(jié)合社區(qū)工作特點和職能要求，將社會主義核心價值觀融入社區(qū)管理和發(fā)展黨建事業(yè)中，大力培育x文化：強(qiáng)化學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)，深入推進(jìn)全員學(xué)習(xí)，讀書學(xué)習(xí)有場所、有活動、有氛圍：充分發(fā)揮群團(tuán)作用。大力推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承，廣開展“我們的節(jié)日”等主題活動：重視群眾身心健康，積極開展文化體育活動。
（五）加強(qiáng)創(chuàng)建活動。積極開展文明餐桌、文明旅游、文明交通等活動，推動黨員干部職工、居民文明行為習(xí)慣養(yǎng)成；重視網(wǎng)絡(luò)文明傳播和公益廣告宣傳工作；深入開展文明家庭、文明股室、文明標(biāo)兵等細(xì)胞創(chuàng)建工作；堅持綠色發(fā)展理論，內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美；加強(qiáng)日常管理，及時總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，積極報送創(chuàng)建動態(tài)信息。
（六）重視改革創(chuàng)新。培育改革創(chuàng)新文化，積極營造改革創(chuàng)新良好環(huán)境，不斷激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新意識；積極推動黨建業(yè)務(wù)工作和社區(qū)管理體制機(jī)制的創(chuàng)新；加大改革創(chuàng)新成果的應(yīng)用。
（七）社會責(zé)任履行。貫徹落實省志愿服務(wù)條例，積極開展志愿服務(wù)活動；積極開展對口幫扶活動，扎實做好精準(zhǔn)扶貧工作；積極開展和支持助殘幫困等社會公益活動；主動參與全面打贏新冠肺炎疫情防控工作；積極支持和參與文明城市、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動及未成年人思想道德建設(shè)工作。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇十九
今年以來，**x各級黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將**x林長制改革推進(jìn)情況總結(jié)如下：
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。**x高度重視林長制改革工作，主要負(fù)責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署**x貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結(jié)合**x實際，制度出臺《**x建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴(yán)格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結(jié)合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責(zé)任體系。**x為進(jìn)一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任，強(qiáng)化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細(xì)責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)**x森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負(fù)責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護(hù)發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調(diào)研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護(hù)發(fā)展的問題得以進(jìn)一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合**x實際，**x研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《**x林長巡查制度》、《**x林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標(biāo)導(dǎo)向，精準(zhǔn)林長制改革的任務(wù)體系。嚴(yán)格按照“擴(kuò)總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標(biāo)，堅守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護(hù)綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠，擴(kuò)面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達(dá)任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護(hù)綠，固本強(qiáng)基。積極開展森林資源管護(hù)和生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)生態(tài)公益林和古樹名木保護(hù)，嚴(yán)守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機(jī)防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護(hù)林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準(zhǔn)扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟(jì)等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護(hù)源。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法，嚴(yán)格林地定額管理，嚴(yán)守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴(kuò)大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，**x為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對**x實施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標(biāo)綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強(qiáng)林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，**x積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進(jìn)行投保，協(xié)助保險公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進(jìn)行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
和林長制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
雖然**x林長制改革總體上呈現(xiàn)出進(jìn)展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術(shù)力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實任務(wù)，但**x林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負(fù)責(zé)林業(yè)管理的獨立機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進(jìn)。
（二）林長制改革總體推進(jìn)力度不大。**x雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議**x根據(jù)**x林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進(jìn)、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護(hù)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)**x森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質(zhì)、有實力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期規(guī)劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標(biāo)任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護(hù)好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議**x加大對推進(jìn)林長制改革的監(jiān)督考核力度，將考核結(jié)果納入**x對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅持生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制和干部離任自然資源資產(chǎn)審計制度，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇二十
自林長制工作開展以來，我鎮(zhèn)全面貫徹落實《**市全面推行林長制實施方案》，緊緊圍繞林業(yè)中心工作和政府重點工作涉林任務(wù)，牢固樹立“紅色引領(lǐng)綠色發(fā)展”的思想理念，重點將林長制工作和鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)振興、農(nóng)村發(fā)展等多方面相結(jié)合，以林業(yè)增綠增效和森林村莊創(chuàng)建為抓手，全面加強(qiáng)生態(tài)修復(fù)，加快國土綠化步伐，大力推進(jìn)綠色富民產(chǎn)業(yè)，推深做實深化林長制改革?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實林長制工作情況報告如下：
（一）建章立制，強(qiáng)化履職盡責(zé)。一是制定《**鎮(zhèn)全面推行林長制實施方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標(biāo)任務(wù)和保障措施等，建成鎮(zhèn)、村兩級林長制組織體系，成立鎮(zhèn)林長制辦公室，設(shè)立兩級林長*人，其中鎮(zhèn)級林長*人，副總林長*人，區(qū)域林長*人；村級林長*人。二是建立網(wǎng)格化工作體系，明確各級林長責(zé)任，形成了鎮(zhèn)村兩級林長制組織網(wǎng)絡(luò)化。明確關(guān)鍵時期、重要節(jié)點巡林重點內(nèi)容，指導(dǎo)各級林長嚴(yán)格按規(guī)定開展巡林巡查。三是制定相關(guān)制度。出臺了林長制會議、信息公開、督查、考核和重大問題報告五項制度，明確工作職責(zé)，落實林長責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的林長制責(zé)任體系。
（二）多措并舉，強(qiáng)化林業(yè)保護(hù)。一是廣泛宣傳，營造氛圍。為營造良好的輿論氛圍，**鎮(zhèn)積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過微信公眾號、新聞網(wǎng)站、宣傳海報、宣傳條幅和林長制公示牌等形式進(jìn)行廣泛的宣傳。全面推行以來，編發(fā)林長制工作簡報3期，發(fā)放宣傳單6000余份，張貼條幅100余條，設(shè)立各類林長制公示牌3余塊。村級林長公示牌正在進(jìn)行資金籌備，將在8月末全面設(shè)立完成。二是開展林長制督查工作。落實鎮(zhèn)、村兩級林長的“月巡林制度”，鎮(zhèn)林長每月至少巡林*次，村級林長每月至少巡林*次，網(wǎng)格員*開展巡林。同時，為有效落實好林長制工作，鎮(zhèn)林長辦結(jié)合實際，不定期開展巡林工作和巡林督查，一方面督查各級林長是否能夠有效巡林管護(hù)，另一方面對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）抓細(xì)抓實，全面開展林長制工作。一是落實森林防火工作。***年以來召開森林防滅火工作會議4次，對全鎮(zhèn)森林防滅火工作進(jìn)行部署落實，加強(qiáng)區(qū)域聯(lián)防、毗鄰聯(lián)防和十戶聯(lián)防，逐級層層簽訂森林防火責(zé)任狀，確立年度工作目標(biāo)和相應(yīng)措施，將任務(wù)落實到山頭地塊，責(zé)任落實到個人，保證將森林防火工作全面覆蓋無死角。深入開展森林防滅火宣傳，形成防火共識。組織4臺宣傳車，深入到**個村**個屯，進(jìn)行廣泛宣傳。鎮(zhèn)村兩級出動防火車宣傳1900余車次，發(fā)放防火宣傳單5萬張，宣傳條幅300余條，入戶發(fā)放《防火命令》《防火公約》累計2萬余份，不斷增強(qiáng)全民森林防火意識和法制觀念。二是深入開展“綠化*城”行動。年初以來**鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)力量，深入開展“綠化*城”行動。年初以來***按照“果樹進(jìn)村屯，灌木做點綴，藥材做花卉”的思路，重點打造**、**、**等6個重點村屯，總投資100余萬元，栽植栽植喬木12000余株、灌木10000余株，花卉45萬株，建成村屯小樹林64個、村口花壇15個、綠美林蔭路6條，高標(biāo)準(zhǔn)完成1314戶果樹入院；**個行政村同時進(jìn)行聯(lián)村路與進(jìn)屯路兩側(cè)栽植綠化柳樹已全部完成，共計栽植2.95萬株。三是深入開展退更換林和補(bǔ)植補(bǔ)造工作。鎮(zhèn)黨委成立林業(yè)清收還林以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，林業(yè)站、**國有林保護(hù)中心、派出所、國土所、經(jīng)管站等為成員單位，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，負(fù)責(zé)日常工作開展和調(diào)度，將各項任務(wù)落實到人，層層壓實責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，逐一落實整改。依據(jù)當(dāng)時現(xiàn)地實際情況和掌握的已有數(shù)據(jù)排查整理后，**鎮(zhèn)林業(yè)站管轄區(qū)域內(nèi)復(fù)耕戶數(shù)為***戶、復(fù)耕總面積為***公頃；目前已將所有地塊告知發(fā)放完成并且足戶足塊核查已整改栽植面積為*公頃。成活率不足，補(bǔ)植補(bǔ)造問題：依據(jù)當(dāng)時現(xiàn)地實際情況和掌握的已有數(shù)據(jù)排查整理后，**鎮(zhèn)林業(yè)站管轄區(qū)域內(nèi)需補(bǔ)值面積914.3公頃，其中包括撂荒地面積、栽植率40%以下、栽植率41%-79%三類地塊；截至目前已進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造整改地面積為*公頃剩余正在繼續(xù)整改中。
（一）壓實林長履職責(zé)任。認(rèn)真貫徹實施《關(guān)于全面推行林長制的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《**省森林管理條例》，切實加強(qiáng)林長巡林監(jiān)督監(jiān)管，及時公開各級林長巡林情況。
（二）全面完成造林任務(wù)。一是加強(qiáng)新造林管護(hù)，對造林成活率低、林相不齊的及時進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，對民營林跡地更新和打擊復(fù)更問題繼續(xù)深度整改。二是實施林業(yè)增綠增效行動，使森林資源得到有效保護(hù)，確保我鎮(zhèn)森林面積和蓄積量持續(xù)穩(wěn)定增長。
（三）扎實開展森林防火。把防火工作作為頭等大事、要事來抓，構(gòu)建嚴(yán)密防火網(wǎng)絡(luò)，安排防火具體措施，切實做好山有人管、林有人護(hù)、火有人撲、責(zé)有人擔(dān)。力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)無森林火災(zāi)的發(fā)生。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇二十一
重點突出以下幾個方面宣傳工作：
（一）決策部署。
以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，大力宣傳《xx省深化“五水共治”碧水行動計劃（2021-2025年）》的決策部署，堅持“科學(xué)治水不動搖”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)治水治污重點工作，全力打好水污染防治攻堅戰(zhàn)。
（二）重點工作。
以更廣視野、更活思路統(tǒng)籌謀劃治水宣傳，全面展示治水工作成效，提高公眾治水滿意度；跟蹤報道全面推進(jìn)“美麗河湖”建設(shè)、“品質(zhì)河道”建設(shè)、“污水零直排區(qū)”攻堅，深入推進(jìn)河（湖）長制等工作宣傳；積極做好“五水共治”、“五水共智”等各項宣傳工作。
（三）進(jìn)展成效。
按照“攻堅克難、實干爭先”的工作要求，積極宣傳“比學(xué)趕超”的生動局面、濃厚氛圍和進(jìn)展成效以及治水治污工作帶來的顯著變化。
（四）先進(jìn)典型。
結(jié)合治水治污整治專項行動，深入宣傳感人事跡、工作亮點、經(jīng)驗做法，以治水促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型典型案例；評選和推薦一批“五水共治”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇二十二
1.夯實日常宣傳基礎(chǔ)。依托微信群、釘釘群等載體，完善溝通聯(lián)系機(jī)制，及時將省“五水共治”辦公室的各項宣傳工作傳達(dá)到各縣（區(qū)）、功能區(qū)治水辦貫徹落實；借助治水治污動態(tài)編印《簡報》，充分反映全市治水工作舉措、進(jìn)展和成效，發(fā)揮學(xué)習(xí)交流平臺作用；根據(jù)新主題、新趨勢，積極向省治水辦報送工作動態(tài)信息，充分展示我市治水成效和工作亮點。
2.打造宣傳工作平臺。線上利用“端、網(wǎng)、微”等新媒體技術(shù)，根據(jù)不同的宣傳內(nèi)容、主題活動和受眾群體，創(chuàng)新短視頻、公眾號、微博等新聞載體，使“腦、耳、目”同向發(fā)力；線下汲取第一批治水實踐窗口的優(yōu)秀經(jīng)驗，依托新時代節(jié)水教育基地，打造更具有水生態(tài)、水文化、水價值的宣傳陣地。
3.重視宣傳隊伍建設(shè)。及時調(diào)整和補(bǔ)位治水宣傳隊伍崗位，明確專人擔(dān)任信息員，積極參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)，深入挖掘和收集信息題材，不斷提高信息報送業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成年度宣傳信息考核工作任務(wù)。
（二）突出主題宣傳。
1.開展3.22“世界水日”“中國水周”、6.5“世界環(huán)境日”、6.30“xx生態(tài)日”主題宣傳。加強(qiáng)省、市、縣（區(qū)、功能區(qū)）三級聯(lián)動，與水利、生態(tài)環(huán)境等部門合作，組織開展如中心廣場宣傳、“五水共治”知識競賽、節(jié)水教育基地展覽等各項活動，感受水知識、水文化；圍繞生態(tài)環(huán)境保護(hù)主題開展如生物多樣性保護(hù)宣傳、“五水共治”進(jìn)課堂、短視頻和攝影比賽等系列宣傳活動，發(fā)揮水生態(tài)特色和優(yōu)勢，擦亮治水金名片；組織開展水治理助力共同富裕采風(fēng)活動，制作一批描繪水生態(tài)文明助力共同富裕的繪本，并將以上成果編纂入冊。
2.繼續(xù)參加省第二批“五水共治”實踐窗口評選，搭建線下宣傳陣地。汲取省第一批“五水共治”實踐窗口評選辦法，將在定海區(qū)定海公園、普陀區(qū)擇址打造第二批“五水共治”實踐窗口建設(shè)；其他有條件的縣（區(qū)）、功能區(qū)和企事業(yè)單位也可以從所轄污水處理廠、自來水廠、水利工程、治水展館、學(xué)校等治水工程設(shè)施中推薦評選第二批“五水共治”實踐窗口，拓寬水生態(tài)、水文化、水價值等線下宣傳陣地建設(shè)；同時要利用“東海云廊”、城市公園等山海奇觀工程，建設(shè)現(xiàn)代“五水共治”教育基地，打造節(jié)水地標(biāo)，為現(xiàn)代海洋城市建設(shè)助力添彩。
3.制作治水系列短視頻節(jié)目。今年省治水辦繼續(xù)推出“我和我的家鄉(xiāng)水”短視頻大賽和“水清景美江南好”系列短視頻節(jié)目制作，各地要聯(lián)合宣傳部門和有關(guān)媒體，開展新一輪創(chuàng)意策劃，探索水生物多樣性等展示，推出高質(zhì)量的系列短視頻節(jié)目制作成果。
4.開展“喜迎亞運會·秀水大聯(lián)動”系列全民健身活動。根據(jù)省治水辦工作部署，在具有代表性的“五水共治”實踐窗口和美麗河湖，舉行豐富多彩的水上運動。會同市屬有關(guān)部門聯(lián)合開展“美麗河湖·運動打卡”等各類全民健身運動，如美麗公路或沿河健步走、河邊公園健身舞和太極等運動親水活動，借亞運之風(fēng)“動”起來見證治水治污成果。
5.定制水之旅精品線路。充分利用線上媒體“兩微一端一號一抖”平臺和線下宣傳推廣方式，努力提升公眾認(rèn)知度和參與度，展現(xiàn)治水工作助力百姓幸福生活；打造本地特色品牌，扎實推進(jìn)“美麗河湖”向“幸福河湖”迭代升級，將以“五水共治”成果展示為主題的水生態(tài)、水文化、水研學(xué)與水之旅有機(jī)融合的水系文旅精品線路。
6.深化“民間河長在行動”，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度。繼續(xù)會同xx晚報聯(lián)合開展“民間河長在行動”系列宣傳，推進(jìn)公眾護(hù)水“綠水幣”制度，鼓勵和引導(dǎo)“民間河長”、村級河長、網(wǎng)格員、河道保潔員、沿岸企事業(yè)單位和市民參與巡河護(hù)河、問題報送、監(jiān)督舉報。
7.開展治水治污網(wǎng)格大走訪活動。與市網(wǎng)格辦積極對接，一年2次開展網(wǎng)格集中走訪活動，組織網(wǎng)格管理員走村入戶發(fā)放宣傳冊、宣傳品，知識宣教，送戲下鄉(xiāng)，面對面宣傳治水工作，積極營造濃厚的全民治水氛圍。
（三）加強(qiáng)“自媒體+主流媒體”聯(lián)動。
1.推進(jìn)動態(tài)報道。加強(qiáng)與xx日報、xx晚報、xx電視臺、xx電臺等各大媒體的聯(lián)系，推進(jìn)專題專欄播報，對我市近年來“五水共治”、治水治污的工作進(jìn)展、舉措成效、經(jīng)驗典型進(jìn)行動態(tài)報道，形成全方位、多渠道的正面宣傳格局，進(jìn)一步激發(fā)全民愛水、護(hù)水、治水的熱情。
2.加強(qiáng)專題宣傳。依托無線xx、掌上xx、xx網(wǎng)等平臺，針對群眾關(guān)心的問題，采用在線訪談、專題鏈接、公示公告等形式，邀請治水方面有關(guān)專家，開展治水治污工作宣傳報道，加強(qiáng)與網(wǎng)民的互動，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
3.強(qiáng)化輿論監(jiān)督。借力《今日聚焦》、《新區(qū)聚焦》、《電視問政》等新聞媒體進(jìn)行曝光倒逼，促使相關(guān)責(zé)任單位舉一反三排查整改，動真碰硬解決問題；多渠道收集群眾反映的水環(huán)境突出問題線索，抓好投訴舉報事項受理、交辦工作，加強(qiáng)社會監(jiān)督，形成嚴(yán)格考核督辦高壓態(tài)勢。
鎮(zhèn)林長制工作自查報告篇二十三
各單位要充分認(rèn)識“道德講堂”的重要意義，明確專人負(fù)責(zé)落實，確保道德講堂活動穩(wěn)步推進(jìn)，常態(tài)化開展。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦xx局2022年度道德講堂活動實施方案。
進(jìn)一步深化全區(qū)自然資源系統(tǒng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)新時代干部職工思想道德建設(shè)，推動我局道德講堂工作品牌化、常態(tài)化，根據(jù)區(qū)文明辦相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、xx屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神和省市區(qū)委全會精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，大力加強(qiáng)系統(tǒng)干部職工道德建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的思想道德素質(zhì)，積極營造學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己梅諊?，為推動自然資源高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。
二、目標(biāo)任務(wù)。
2022年道德講堂堅持從“愛、敬、誠、善”四個方面，把講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代值與人們的日常生活結(jié)合起來，通過精心設(shè)置講堂主題，廣泛傳播核心價值理念。
（一）“愛黨愛國”主題。突出開展理想信念教育，宣傳革命先驅(qū)和仁人志士的愛國故事，宣傳身邊踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)國學(xué)經(jīng)典內(nèi)容，堅定系統(tǒng)干部職工的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。（承辦時間：3月份；承辦單位：機(jī)關(guān)第二黨支部）。
（二）“誠實守信”主題。突出宣傳誠信立業(yè)、誠信經(jīng)營，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)道德意識和社會責(zé)任意識，樹立誠信理念，形成誠實守信的良好氛圍。（承辦時間：6月份；承辦單位：機(jī)關(guān)第三黨支部）。
（三）“敬業(yè)友善”主題。堅持學(xué)先進(jìn)典型，樹自然資源先鋒，突出愛崗敬業(yè)、執(zhí)政為民、友善待人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工自覺爭做踐行社會主義核心價值觀的先鋒和表率。（承辦時間：9月份；承辦單位：機(jī)關(guān)第一黨支部）。
（四）“友善互助”主題。突出宣傳友善親和、關(guān)愛互助、和睦相處、文明和諧的理念，宣傳樂善好施、扶貧幫困的先進(jìn)事跡、感人故事等內(nèi)容，倡導(dǎo)中華民族友善互助的時代新風(fēng)。（承辦時間：12月份；承辦單位：機(jī)關(guān)第四黨支部）。
三、活動流程。
依據(jù)貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在堅持相對固定的基本流程外，積極探索具有特色的活動方式，力爭每一次講堂活動都能讓人受到心靈的震撼和精神的洗禮?；玖鞒倘缦拢?/p>
1.作一番省身?；顒娱_始時，由主持人引導(dǎo)大家“開場三問”，讓人們在靜默中反躬自省。如機(jī)關(guān)干部問自己：“心誠不誠、情真不真、行正不正?”
2.唱一首歌曲：播放道德建設(shè)相關(guān)歌曲，開場后同唱道德歌，使觀眾靜心。
3.看一部短片：圍繞主題，組織干部職工看一部道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡的短片或體現(xiàn)干部理想信念、黨風(fēng)廉政、家風(fēng)家訓(xùn)、職業(yè)道德等教育的宣傳片。
4.誦一段經(jīng)典：組織干部職工誦讀一段中華傳統(tǒng)道德和文明禮儀經(jīng)典篇章。
5.講一個故事：邀請本地道德模范、美德善行人物、各行各業(yè)先進(jìn)工作者講述先進(jìn)事跡，也可組織本單位優(yōu)秀干部職工講述自己的事跡。
6.作一番點評：由干部職工評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。
7.送一份吉祥：由故事主人公和宣講員為大家送上一份吉祥紀(jì)念品。
四、活動要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識“道德講堂”的重要意義，明確專人負(fù)責(zé)落實，確保道德講堂活動穩(wěn)步推進(jìn)，常態(tài)化開展。
（二）嚴(yán)格流程規(guī)范。參照“七個環(huán)節(jié)”的流程組織開展主題活動，每次活動時間不少于90分鐘?；顒佑涗浺R全規(guī)范，建立電子檔案，實施“一堂一檔”制。
（三）堅持靈活多樣。從工作實際出發(fā)，著眼中心任務(wù)，將“道德講堂”建設(shè)與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉政建設(shè)相結(jié)合，確?；顒佑休d體、有實效。
（四）注重宣傳推廣。發(fā)現(xiàn)總結(jié)成功做法和涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，及時大力推廣宣傳，形成“講道德，做好人”的濃厚氛圍。
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