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環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇一
為貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的決策部署,根據(jù)的通知》(__[__]105號)要求,學(xué)校研究決定開展校園內(nèi)和周邊環(huán)境綜合整治工作?,F(xiàn)提出如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨政府決策,為扎實推進我鎮(zhèn)“工業(yè)強鎮(zhèn)、勞果畜富民”發(fā)展戰(zhàn)略,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,按照城鄉(xiāng)環(huán)境“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”評價體系標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合創(chuàng)森、創(chuàng)園、創(chuàng)文明城鎮(zhèn),創(chuàng)省、市級衛(wèi)生集鎮(zhèn)和衛(wèi)生村等活動,大力開展學(xué)校內(nèi)和周邊環(huán)境綜合整治,突出學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序兩個重點,加強組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定規(guī)劃,創(chuàng)新工作方法,注重宣傳教育,強化督促檢查,實行目標(biāo)管理,加快營造清潔、整齊、優(yōu)美的校園環(huán)境,著力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,為推動我校又好又快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧__學(xué)校而努力奮斗。
二、整治重點。
按照__委辦發(fā)[__]105號文件要求,結(jié)合學(xué)校實際,將學(xué)校運動場、中小學(xué)教樓、綜合樓后、校門梯步、走道、教師院和曹嘴、王坪、毛坪確定為全校環(huán)境綜合整治的重點,其余各班、各村校點同時開展工作。各整治重點要按“四化”體系達(dá)標(biāo)的要求進行整治,其余各班、各村校點要積極開展“四化”達(dá)標(biāo)整治活動。
三、整治目標(biāo)。
全校環(huán)境基本達(dá)到環(huán)境綜合整治“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”要求,使學(xué)校環(huán)境和容貌秩序明顯改觀。
四、整治步驟。
整治時間:__年1月-__年3月,分三個階段進行。
(一)展開階段(__年1月至__年2月)。
1、工作目標(biāo)。抓好學(xué)校容貌治理、學(xué)校運動場、中小學(xué)教樓、綜合樓后、校門梯步、走道、教師院和曹嘴、王坪、毛坪整潔工程、各村校、各班衛(wèi)生保潔等工作,力爭通過整治環(huán)境衛(wèi)生、提高保潔水平普及衛(wèi)生和文明常識等方面取得明顯成效。
2、具體工作。
(1)本部整潔工程。一是清理中小學(xué)教樓、綜合樓后、教師院周圍、公廁垃圾和雜物,落實責(zé)任人進行日常和清掃。二是規(guī)范相關(guān)區(qū)域管理,清理亂貼亂畫。三是整治校院垃圾亂丟亂放、誰地吐壇現(xiàn)象,規(guī)范垃圾堆放和打掃。四是下大力整治向窗外亂果皮紙屑、雜物等。
(2)校園清潔行動。一是結(jié)合鎮(zhèn)城鎮(zhèn)衛(wèi)生建設(shè)要求,突出抓好“四清”(即清垃圾、清污水、清雜物、清污泥)中的“清垃圾、清雜物”工作,重點清理教學(xué)樓后的紙屑、污泥,清理衛(wèi)生死角;廣泛開展“三掃兩檢兩設(shè)置”建設(shè),即:早上掃、中午掃、下午放學(xué)掃,課間檢、發(fā)現(xiàn)垃圾檢,設(shè)置校園垃圾箱和教室垃圾藍(lán)。
(3)衛(wèi)生和文明常識普及行動。全校師生共參與,作為班級、校點學(xué)月目標(biāo)考核,同考、同獎、同懲。一是廣泛開展愛國衛(wèi)生運動的宣傳教育,充分利用各種宣傳手段、集會、宣傳櫥窗、宣傳欄等,宣傳愛國衛(wèi)生、愛護環(huán)境等常識。二是開展科學(xué)知識、衛(wèi)生知識和健康知識教育,引導(dǎo)師生提高環(huán)境衛(wèi)生意識,摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)俗和衛(wèi)生習(xí)慣,自學(xué)搞好個人及周圍的清潔衛(wèi)生。三是重視未成年人衛(wèi)生文明教育,建設(shè)衛(wèi)生文明家庭和校園。四是開展“文明出行,平安回家”教育活動,教育學(xué)生在校內(nèi)外遵守學(xué)生《守則》和《規(guī)范》、行走要遵守交通規(guī)則,愛護好公私財物。
(二)深化階段(__年3月至__年12月)。
1、工作目標(biāo)。集中開展集校容校貌的整治和校園美化等專項治理工作,基本達(dá)到《四化體系》標(biāo)準(zhǔn)。加強精神文明建設(shè),提升學(xué)生文明素質(zhì),實現(xiàn)校園環(huán)境優(yōu)美、學(xué)生行為良好,風(fēng)貌協(xié)調(diào),校園美化、校容整潔、師生文明的新氣象。
2、具體工作。
(1)校容校貌整治工程。一是進一步完善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。二是搞好校園內(nèi)和周邊環(huán)境治理,鞏固整治學(xué)校衛(wèi)生死角的成果。三是規(guī)范騎車上學(xué)學(xué)生管理,有序停放自行車。四是加強學(xué)生亂丟紙屑管理,確保校園整潔。五是建立完善學(xué)校衛(wèi)生保潔巡邏隊,保證學(xué)校衛(wèi)生保潔落實到位。
(2)校園美化工程。一是結(jié)合綠色學(xué)校建設(shè)相關(guān)要求,重點抓好校園綠化工作。突出抓好花臺、花園的栽培和管理。二是開展校園建筑風(fēng)貌特色美化,并進行配套的道路硬化工作。三是開展校園環(huán)境整治工作,搞好校園綠化美化,著重治理亂丟亂扔、亂寫亂畫現(xiàn)象。
(3)師生素質(zhì)提升工程。一是廣泛開展養(yǎng)成良好公共行為的系列教育和實踐活動,營造個人講衛(wèi)生、人人參與環(huán)境整治的氛圍,在全校師生中形成“講衛(wèi)生、懂禮儀、有修養(yǎng)”的良好風(fēng)尚,提高師生的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。二是加強“愛護公共設(shè)施”教育和相關(guān)常識的宣傳普及,引導(dǎo)學(xué)生自覺愛護和科學(xué)利用公共設(shè)施。抵制和糾正不文明行為。三是廣泛開展“衛(wèi)生文學(xué)生”、“衛(wèi)生文明班級”的創(chuàng)建活動,切實把學(xué)校環(huán)境綜合整治工作融入全校性精神文明創(chuàng)建活動中。四是開展輿論監(jiān)督,對違背衛(wèi)生文明、錯誤言行和丑陋現(xiàn)象進行批評和引導(dǎo)。
(三)提高階段(__年1月至__年3月)。
1、工作目標(biāo)。結(jié)合整治工程實踐,重點抓好完善設(shè)施、鞏固并建立健全工作機制和長效管理機制,形成學(xué)校容校貌整潔、校園環(huán)境改善、學(xué)校管理有序、師生素質(zhì)提高的良好局面。
2、具體工作。
(1)開展“完善提高、健全機制”活動。一是要結(jié)合整治工程實踐,對照既定的整治標(biāo)準(zhǔn)進行完善、補充,在日常保潔、經(jīng)費保障和資金投入、問責(zé)、督查指導(dǎo)、全員參與、輿論監(jiān)督等方面探索形成健全有效的工作機制和長效管理機制。二是在總結(jié)前段時間得失的基礎(chǔ)上,按照學(xué)校環(huán)境綜合整治的要求,依法制定班約班規(guī),并引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守,提高衛(wèi)生文明和學(xué)生道德修養(yǎng),鞏固、發(fā)展學(xué)校環(huán)境綜合整治成果。
(2)開展典型教育示范活動??偨Y(jié)學(xué)校環(huán)境綜合整治的先進經(jīng)驗,評比表彰環(huán)境綜合整治先進單位和個人,樹立一批衛(wèi)生文明、道德高尚的先進個人和集體,全面提升學(xué)校師生的衛(wèi)生素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
五、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),建立機制。為組織開展好全校環(huán)境綜合整治,學(xué)校成立__鎮(zhèn)學(xué)校環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)組,由學(xué)校支部書記、學(xué)校校長任組長,副校長馮衛(wèi)東、伍賢貴任副組長,支部副書記余兆金,工會主席張祖德,中層干部尚文杰、唐國富、王乾春、高澤林、龍維彬、胡彬、徐祖良和村完小負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校環(huán)境綜合整治工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由后勤主任徐祖良兼任辦公室主任,承擔(dān)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)組要對整治范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間安排等作出詳細(xì)計劃,落實整治措施和目標(biāo),科學(xué)籌劃、精心組織,有序推進,務(wù)求實效。
(二)落實資金。學(xué)校根據(jù)整治工作需要,落實資金,建立經(jīng)費保障機制,加大對學(xué)校環(huán)境整治和改造的投入;根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,完善各班衛(wèi)生工作制度和衛(wèi)生設(shè)施。
(三)深入宣傳,全員參與。各村完小、各班、各部門要制定宣傳工作方案,加大宣傳力度,擴大宣傳覆蓋面,形成全校廣泛關(guān)注學(xué)校環(huán)境綜合整治的濃厚輿論氛圍。采取多種形式,宣傳學(xué)校環(huán)境綜合整治的重要意義、具體措施和重要作用,教育引導(dǎo)師生轉(zhuǎn)變生活習(xí)俗,提高環(huán)境意識,恪守公民道德;采取多種形式開展相關(guān)知識、常識的普及教育,讓全校師生深入了解、積極支持、主動參與整治工作,自覺愛護整治成果,堅決制止、糾正有損學(xué)校環(huán)境的不文明行為;要結(jié)合開展愛國衛(wèi)生運動和精神文明建設(shè)等主題活動,動員全校師生共同建設(shè)清潔、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,更好地為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量報務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。
(四)強化督導(dǎo),嚴(yán)格問責(zé)。學(xué)校環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室要加強督促,分析進展,解決問題,推進工作。要將整治工作納入效能建設(shè)工作,加強對重點區(qū)域的督促和指導(dǎo),采取多種方式查找問題,督促整改,總結(jié)經(jīng)驗。各部門要密切配合、齊抓共管,要解剖典型,分類指導(dǎo)。將學(xué)校環(huán)境綜合整治工作納入年度目標(biāo)管理,實行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,對完成目標(biāo)和認(rèn)真履行職責(zé)的,要進行表彰和獎勵;對未完成目標(biāo)的,要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,確保整治工作在我校取得優(yōu)異成績。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇二
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步推進軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),市疾控中心根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示精神及衛(wèi)生局黨委工作要求,根據(jù)按照市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,結(jié)合衛(wèi)生局開展的“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選活動”制定本方案:
根據(jù)《滿洲里市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理考核辦法》(滿軟環(huán)境發(fā)[]2號)要求,軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動分三個階段進行。
(一)自查自糾階段(4月25日——5月20日)。
根據(jù)《全市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)果通報》和社會廣大人民群眾對本單位所提出的意見和建議,結(jié)合實際,通過召開患者及家屬、服務(wù)對象、群眾代表、社會監(jiān)督員參加的座談會、問卷調(diào)查、個別談話、走訪等方式,廣泛征求意見,查找不足。深入排查軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)中存在的問題:一查職能和職責(zé)落實的好不好,是否圍繞科學(xué)發(fā)展盡職盡責(zé);二查辦事效率高不高,是否存在推諉扯皮的現(xiàn)象及吃拿卡要的問題;三查服務(wù)態(tài)度好不好,是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象;四查服務(wù)行為規(guī)范,是否存在亂收亂查、分解收費、變相收費的問題;五查業(yè)務(wù)指導(dǎo)公不公,是否存在歧視、刁難、卡壓基層的問題;六查紀(jì)律觀念牢不牢的問題,是否存在紀(jì)律松弛,工作懶散的`問題;七查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán),工作是否存在以權(quán)謀私、中飽私囊等問題;八查群眾反映和舉報不查、不管、不問的問題。
(二)整改完善階段(5月21日——6月10日)。
針對自查自糾存在的問題以及征求的意見和建議,認(rèn)真進行排查,制定具體整改方案,全力做好整改工作。一是深刻剖析原因制定整改工作方案。摸清“民評官”活動存在的問題,研究制定切實可行的整改方案。在制定整改方案時,對整改目標(biāo)進行細(xì)化分解,明確整改部門,確定整改時限,落實整改責(zé)任人。對反映強烈的問題,立即解決,一時無法徹底解決的,提出整改時間表和具體措施。二是,加強制度建設(shè),完善監(jiān)督制約機制。對已有的制度要堅決貫徹執(zhí)行,真正落實在具體行動上,進一步建立健全首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度,進一步加強軟環(huán)境建設(shè)掛牌上崗制、考勤簽到制、信息報送制等制度的落實。三是加強教育力度,端正服務(wù)態(tài)度。以建設(shè)服務(wù)型單位為載體,以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》為主要內(nèi)容,對本單位工作人員開展教育培訓(xùn),強化為民服務(wù)理念,進一步增強抓好軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任感、使命感和自覺性。四是深化政務(wù)公開,接受社會監(jiān)督。將中心的工作職責(zé)、辦事準(zhǔn)則、辦事程序、監(jiān)督渠道、服務(wù)承諾、重大事項、辦理結(jié)果等事項全部向社會公開,提高工作的透明度,開通監(jiān)督投訴熱線電話,征求服務(wù)對象的意見。五是加大獎懲力度,完善獎懲機制。對工作能力強、服務(wù)意識高、依法服務(wù)好的要進行獎勵并作典型宣傳。對群眾意見集中、反映強烈、事實清楚、情節(jié)惡劣、嚴(yán)重影響軟環(huán)境的人和事,要嚴(yán)懲重處并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
(三)總結(jié)提高階段(6月11日——6月30日)。
根據(jù)自查自糾所查擺的不足和存在的問題,結(jié)合整改措施對落實情況認(rèn)真進行總結(jié)。在鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上,對下一步工作做出部署,確定工作重點,搞好工作銜接,推動全市軟環(huán)境工作不斷深入。力爭在以下幾個方面有所改進:一是要通過查擺問題和監(jiān)督整改,糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員當(dāng)中存在的認(rèn)為改善軟環(huán)境是“虛功”、“慢活兒”,優(yōu)化軟環(huán)境就是“分權(quán)讓利、放松管理”、“軟環(huán)境好了,我的權(quán)利小了,利益沒了,自我價值就體現(xiàn)不出來了”的錯誤認(rèn)識。二是要以提高行政效率和服務(wù)水平為重點,在依法行政和照章辦事上有所提高。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,親自部署任務(wù),親自制定措施,親自督促檢查,親自解決問題,親自督辦案件,切實糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風(fēng)。支部6月30日前要將整改情況形成書面總結(jié)報告,上報市衛(wèi)生局黨委辦公室。
(四)迎接督導(dǎo)檢查階段(7月1日——10月31日)。
迎接衛(wèi)生局黨委將對疾控中心的整改情況進行督導(dǎo)檢查。
積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,引導(dǎo)廣大黨員群眾爭做職業(yè)道德標(biāo)兵,爭創(chuàng)和諧環(huán)境,進一步規(guī)范職業(yè)行為,使中心服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作水平再上一個新的臺階;使群眾對中心的滿意率得到進一步提升;損害群眾利益的不正之風(fēng)得到切實糾正,為疾控發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部群眾要把組織開展“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,列入重要日程,認(rèn)真謀劃,周密部署。要把開展學(xué)習(xí)實踐活動與呼倫貝爾市衛(wèi)生局開展的“落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率(一落實、三提高)活動”及我市衛(wèi)生局開展的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選活動”、軟環(huán)境建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院管理年、糾正不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂等項工作有機結(jié)合起來,形成科學(xué)運作、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、整體推進的工作格局。做到活動有規(guī)劃、推進有措施、管理有制度,確保活動扎實開展。
(二)開展形式多樣的教育活動。
要以“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題實踐活動為抓手,廣泛開展形式多樣的職業(yè)道德教育活動。通過舉辦講座、模范人物先進事跡報告會、警示教育、演講、知識競賽等多種形式,提高疾控工作者的職業(yè)道德觀念,樹立“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選”活動的先進典型,通過典型的示范作用,弘揚正氣,樹立行業(yè)新風(fēng),以點帶面,推動活動的深入開展。
(三)建立健全監(jiān)督制度。
按照衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一要求,建立健全疾控中心工作人員醫(yī)德考評檔案。認(rèn)真落實政務(wù)公開、一崗雙責(zé),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案等行之有效的制度,嚴(yán)格落實《滿洲里是軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理考核辦法》的各項規(guī)定,努力形成一整套行之有效的監(jiān)督約束和考核評價體系。
(四)暢通監(jiān)督投訴渠道。
1、積極開展“開門整風(fēng)”活動,廣泛地征求各方面的意見,集中整改群眾不滿意的突出問題,避免因搞形式主義、走過場而失信于民。支部要暢通群眾訴求渠道,公布舉報電話。
2、主動與“行風(fēng)熱線”節(jié)目聯(lián)系,將中心的職能職責(zé)和政策法規(guī)以及在如何改變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、縮短辦事流程、改善服務(wù)態(tài)度等方面好的做法和經(jīng)驗向全社會進行大力宣傳,讓人民群眾深入了解,以便監(jiān)督。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇三
中國正處于工業(yè)化和城市化快速發(fā)展的階段,經(jīng)濟增長與環(huán)境保護的矛盾越來越受到人們的關(guān)注。下面是小編為大家整理的環(huán)境建設(shè)實施方案和具體措施,一起來看看吧!
為切實改善學(xué)校整體面貌,塑造良好的社會形象,開展加強環(huán)境建設(shè)活動,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
美化凈化校園環(huán)境,培育特色文化,維護良好學(xué)校秩序,努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的學(xué)校形象,做到以環(huán)境帶作風(fēng)、樹形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。
二、主要內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)要求。
(一)優(yōu)化學(xué)校環(huán)境。
1、規(guī)范有序。學(xué)校大門莊嚴(yán)、大方;保安著裝整齊,文明執(zhí)勤。室內(nèi)物品擺放達(dá)到“三齊”:即文件報刊擺放整齊、辦公用品放置整齊、衣物懸掛整齊。
2、綠化美化。綠化設(shè)施配套美觀,花草樹木搭配得當(dāng)。古典特色的地標(biāo)式牌樓建筑,流光異彩、繁花似錦的夜景亮化工程都是濟南的一道亮麗的風(fēng)景線。
無”標(biāo)準(zhǔn):即無堵塞、無污漬、無污水、無臟物、無異味、無不良文化。
(二)培育學(xué)校文化。
1、推廣文明用語。推行禮貌用語,力戒語氣粗暴、頤指氣使;大力推廣普通話。
2、衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體,嚴(yán)禁衣冠不整,甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班;接人待物熱情大方、周到細(xì)致,力戒面無表情、態(tài)度冷漠。
3、保持良好精神狀態(tài)。工作時間精神狀態(tài)飽滿、工作充滿激情,動作干凈利落、辦事雷厲風(fēng)行,誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相,樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。
4、打造特色文化。利用板報、標(biāo)語等形式,反映師生精神風(fēng)貌;舉辦特色鮮明的文體活動,豐富文化生活,展示良好的學(xué)校形象。
5、健全學(xué)習(xí)制度。健全單位學(xué)習(xí)制度,做到。
規(guī)章制度。
全部上墻,資料存放有序;開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,增強師生學(xué)習(xí)的自覺性、積極性。
(三)強化管理。
1、嚴(yán)格上下班制度。嚴(yán)格按照規(guī)定時間上下班,不得遲到、早退,認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度,不得無故缺崗、空崗,保證工作時間正常在崗。
2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天,不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、吃零食、織毛衣,不得在上班時間喝酒、睡覺。
3、強化目標(biāo)責(zé)任。在醒目位置,對各科室職能任務(wù)、辦事程序、辦結(jié)時限等事項進行公示;各科室要有年度工作目標(biāo)分解圖,標(biāo)明任務(wù)目標(biāo)及責(zé)任人,并上墻公布,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立“環(huán)境建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:郝海文。
副組長:張學(xué)文、張俊生、李廣信。
成員:苗永勝、王晶、李武文、岳永杰,各班班主任。
四、活動要求。
學(xué)校環(huán)境建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)。做好這項工作,必須加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。
(一)提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。各部門要切實把環(huán)境建設(shè),作為一項重要工作抓實抓好。要深入宣傳發(fā)動,切實增強廣大師生對環(huán)境建設(shè)的認(rèn)識,把加強環(huán)境建設(shè)的過程,作為干部職工接受教育、提升素質(zhì)的過程,做到環(huán)境建設(shè)從我做起。
(二)強化措施、精心實施。各部門要按照該方案要求,結(jié)合實際,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、快節(jié)奏地開展好環(huán)境建設(shè)工作,確保工作取得實實在在的效果。
(三)強化督查、推進落實。學(xué)校“環(huán)境建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組,對各處室環(huán)境建設(shè)情況進行不定期檢查,通過獎優(yōu)罰劣,加大推進力度。
榆社縣職業(yè)中學(xué)。
二〇**年三月。
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,提升城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,推動全所環(huán)境優(yōu)良發(fā)展,決定在全所開展環(huán)境建設(shè)活動,特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀與黨的會議精神,以優(yōu)化全所發(fā)展大環(huán)境為目標(biāo),以建設(shè)新型農(nóng)村派出所為載體,以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為重點,按照“權(quán)責(zé)統(tǒng)一、分工協(xié)作、配套聯(lián)動、綜合整治”的原則,大力實施“環(huán)境立所”戰(zhàn)略,深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動,全面提高派出所建設(shè)管理水平和環(huán)境質(zhì)量,完善派出所功能,提升派出所品位,全力建設(shè)環(huán)境友好、品味優(yōu)雅新烈山派出所。
(一)實施環(huán)境綠化工程,全面提升綠化質(zhì)量。
以提高我所環(huán)境質(zhì)量和景觀環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),以綠化工程建設(shè)為重點,實行綠線管制和綠色圖章制度,加快環(huán)境綠化建設(shè)步伐。大力實施派出所綠化工程,建設(shè)綠色通道,增加派出所門口兩側(cè)及內(nèi)部綠化面積,增加派出所綠量,提升綠化水平和檔次,做到三季有花、四季常青;搞好我所公共綠化建設(shè),增加我所景觀改造。
(二)實施我所亮化工程,打造優(yōu)雅風(fēng)景。
完善我所院內(nèi)照明設(shè)施。烈山派出所警務(wù)指示牌、警務(wù)公開欄和所大門都要設(shè)置燈光亮化設(shè)施,并結(jié)合各自建特點,搞好設(shè)計,安裝輪廓燈、泛光燈等高檔次燈飾,按時開啟亮化;原亮化設(shè)施損壞的,要及時更換或維修,提高夜間指示效果。
(三)實施全所美化工程,維護良好所容所貌。
積極開展以粉刷破舊墻體、清理因張貼留下的痕跡,對破舊、褪色或剝落的墻體重新進行整修、清洗或粉刷;,采取綜合措施,加大對派出所各指示牌的清洗,并對派出所警務(wù)公開欄重新布置重新排版以達(dá)到更和諧溫馨的環(huán)境效果。
(四)加大軟環(huán)境建設(shè)力度,全面提高環(huán)境建設(shè)質(zhì)量和水平。
切實解決派出所工作人員工作動力不足、謀劃不深、標(biāo)準(zhǔn)不高、節(jié)奏不快、政策不活等問題。大力精簡會議、文件,強化考核獎懲,確保工作落實。自覺接受人民群眾的監(jiān)督。深入開展公民道德建設(shè)、素質(zhì)教育建設(shè),提高全民綜合素質(zhì),創(chuàng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境。
三、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段。
派出所全體工作人員要按照市、區(qū)優(yōu)美環(huán)境活動會議精神和方案要求,制定行動方案和。
工作計劃。
組織編制整治規(guī)劃確定工作重點明確職責(zé)分工建立目標(biāo)責(zé)任制和工作運行機制。同時要充分利用公開欄、宣傳單、懸掛橫幅等形式加大對環(huán)境建設(shè)年活動的宣傳力度形成強大的社會輿論氛圍。
(二)集中整治階段。
派出所全體工作人員要切實加強領(lǐng)導(dǎo),按照行動方案和工作計劃,深入扎實的開展環(huán)境建設(shè)年活動。要強化措施,細(xì)化責(zé)任,倒排工期,逐項抓好落實。要及時加強督查調(diào)度和指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型。
(三)鞏固提高階段。
建立環(huán)境建設(shè)年責(zé)任制,制定各項管理制度,采取綜合性工作措施,把集中整治與日常管理結(jié)合起來,長期堅持,常抓不懈,鞏固完善效果,形成長效管理機制。
(四)檢查驗收階段。
烈山所領(lǐng)導(dǎo)按照本方案要求,開展環(huán)境建設(shè)年活動情況進行檢查考核,考核結(jié)果向全所人員通報,對在活動中表現(xiàn)突出的個人予以表彰,對工作措施不力、逾期完不成任務(wù)的予以通報批評。
四、保障措施。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。
環(huán)境建設(shè)活動是全所集中開展的全面改善發(fā)展環(huán)境的主要舉措,全體民警和協(xié)警要將活動擺上重要日程,主按照主要內(nèi)容和工作分工,細(xì)化任務(wù),落實責(zé)任,加大投入,完善措施,狠抓落實,確保按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
(二)搞好督查,齊抓共管。
全所民警及協(xié)警按照分工,各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)調(diào)行動,綜合整治。
(三)廣泛宣傳,全民參與。
要通過公開欄、宣傳單、懸掛橫幅等形式,宣傳這次活動的意義、目的和任務(wù)要求,要把環(huán)境建設(shè)年活動與創(chuàng)建文明派出所、文明單位等活動結(jié)合起來,動員全所及轄區(qū)群眾的力量積極參與,提高廣大群眾的環(huán)境意識、文明意識,營造良好的社會輿論氛圍。
為切實改善接待處整體面貌,塑造良好的社會形象,經(jīng)研究決定,在全處各部門中開展加強接待處環(huán)境建設(shè)活動,特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),美化凈化接待處環(huán)境,培育特色接待處文化,維護良好接待處秩序,努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的接待處形象,做到以環(huán)境帶作風(fēng)、樹形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。
二、主要內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)要求。
(一)優(yōu)化接待處環(huán)境。
1、規(guī)范有序。接待處大門莊嚴(yán)、大方,有規(guī)范醒目的名稱牌;保安著裝整齊,文明執(zhí)勤。室內(nèi)物品擺放達(dá)到“三齊”:即文件報刊擺放整齊、辦公用品放置整齊、衣物懸掛整齊。
2、綠化美化。綠化設(shè)施配套美觀,花草樹木搭配得當(dāng)。古典特色的地標(biāo)式牌樓建筑,流光異彩、繁花似錦的夜景亮化工程都是濟南的一道亮麗的風(fēng)景線。
良文化。
(二)培育接待處文化。
1、推廣文明用語。嚴(yán)格執(zhí)行單位《公民文明手冊》的相關(guān)規(guī)定;推行禮貌用語,力戒語氣粗暴、頤指氣使;大力推廣普通話,與外地客人交談時提倡使用普通話。
2、衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體,嚴(yán)禁衣冠不整,甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班;接人待物熱情大方、周到細(xì)致,力戒面無表情、態(tài)度冷漠。
3、保持良好精神狀態(tài)。工作時間精神狀態(tài)飽滿、工作充滿激情,動作干凈利落、辦事雷厲風(fēng)行,誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相,樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。
4、打造特色文化。利用板報、標(biāo)語等形式,反映本部門的特色工作和干部職工精神風(fēng)貌;舉辦特色鮮明的文體活動,豐富干部群眾的文化生活,展示良好的接待處形象。
5、健全學(xué)習(xí)制度。健全單位學(xué)習(xí)制度,做到規(guī)章制度全部上墻,資料存放有序;開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,增強干部職工學(xué)習(xí)的自覺性、積極性。
(三)強化管理。
保證工作時間正常在崗。
2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天,不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、吃零食、織毛衣,不得在上班時間喝酒、睡覺。
3、強化目標(biāo)責(zé)任。在醒目位置,對各科室職能任務(wù)、辦事程序、辦結(jié)時限等事項進行公示;各科室要有年度工作目標(biāo)分解圖,標(biāo)明任務(wù)目標(biāo)及責(zé)任人,并上墻公布,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立“環(huán)境建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:、
成員:、
四、活動要求。
接待處環(huán)境建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)。做好這項工作,必須加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。
(一)提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。各部門要切實把環(huán)境建設(shè),作為一項重要工作抓實抓好。要深入宣傳發(fā)動,切實增強廣大干部職工對環(huán)境建設(shè)的認(rèn)識,把加強環(huán)境建設(shè)的過程,作為干部職工接受教育、提升素質(zhì)的過程,做到環(huán)境建設(shè)從我做起。
(二)強化措施、精心實施。各部門要按照該方案要求,
結(jié)合實際,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、快節(jié)奏地開展好環(huán)境建設(shè)工作,確保工作取得實實在在的效果。
(三)強化督查、推進落實。接待處“環(huán)境建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組,對各部門環(huán)境建設(shè)情況進行不定期檢查,通過獎優(yōu)罰劣,加大推進力度。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇四
按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求,透過前一階段的自查自糾,尋找差距,鼓足干勁,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,進一步改善作風(fēng),打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,把車輞鎮(zhèn)打造成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事效率最快、辦事水平最高、辦事成本最低、競爭力最強”的發(fā)展熱土,要讓全體機關(guān)干部鼓足干勁,發(fā)揚車輞精神,創(chuàng)造出真正的“車輞現(xiàn)象”、“車輞速度”,凝心聚力,推動車輞鎮(zhèn)的經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
二、工作任務(wù)及時間安排。
(一)自查自糾,扎實整改。
按照各級領(lǐng)導(dǎo)講話、縣委縣府文件精神和車輞鎮(zhèn)《關(guān)于集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》、《關(guān)于集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實話方案》要求和梁啟書鎮(zhèn)長關(guān)于車輞鎮(zhèn)集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的“四項措施”、“三條鐵的紀(jì)律”,緊密結(jié)合本部門以及本人實際,深入查找軟環(huán)境建設(shè)方面存在的問題,個性是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)影響軟環(huán)境的問題,機關(guān)干部作風(fēng)是否做到風(fēng)清氣正,惠民政策、措施是否落實,干部的服務(wù)意識是否到位;是否存在違背“十條禁令”、損害軟環(huán)境的人和事。
深入開展“九查九糾”活動:一查職責(zé)心差,糾正職責(zé)心差、事業(yè)心不強,?;^,不承擔(dān)職責(zé)的問題;二查大局意識差,糾正本位主義、無團隊精神、不協(xié)同作戰(zhàn)、相互拆臺、矛盾上移等問題;三查效率低,糾正辦事拖沓、程序繁瑣、效能低下、缺乏進取心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)等問題;四查漠視群眾、態(tài)度蠻橫、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要等問題;五查“腸梗阻”,糾正有令不行、有禁不止,政令不暢、落實不力,執(zhí)行梗阻,個性是“中梗阻”嚴(yán)重,執(zhí)行決定事項“打折扣”等問題;六查不規(guī)范,糾正辦事不公開、來公平、不公正,搞自由裁量、暗箱操作、弄虛作假,“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題;七查工作不在狀態(tài),糾正工作上不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀、缺乏進取精神、工作激情不足、作風(fēng)漂浮、工作不實等問題;八查亂“伸手”,糾正亂收費、亂罰款、亂攤派等問題;九查亂檢查,糾正多頭檢查、重復(fù)檢查、頻繁檢查、越位檢查等問題。
針對查找出來的問題,深刻剖析原因,認(rèn)真研究解決辦法,制定切實可行的近期、中期、長期整改措施和方案,對照方案集中整改。并于7月20日前把自查自糾狀況和整改方案措施交到黨政辦。
(二)健全制度,建立長效機制。
1、建立和完善高效辦事的機關(guān)工作機制。建立健全首辦負(fù)責(zé)制、禮貌辦公制、崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度,切實加強政風(fēng)建設(shè)。
2、建立和完善政務(wù)公開制度。黨政機關(guān)于7月底前制作好辦事指南,準(zhǔn)確載明機關(guān)政務(wù)公開的資料和服務(wù)承諾,并帶給給前來咨詢、查詢和辦事的公民、法人或者其他組織。
3、建立和完善限時辦結(jié)制和督查督辦制。發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)限時辦結(jié)卡,對辦事拖拉者,交辦工作時,同時發(fā)給限時辦結(jié)卡。成立機關(guān)工作督查督辦組,每一天督查機關(guān)工作人員的去向和工作狀況,并向主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、落實和創(chuàng)新招商引資優(yōu)惠政策。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)和更寬松、更開放的原則,制定具體的政策措施,在國家政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),在辦理相關(guān)手續(xù)、稅收、土地、資金籌措等方面給予投資企業(yè)最大限度的扶持。
5、建立投資項目跟蹤服務(wù)制度。對前來我鎮(zhèn)投資興業(yè)的單位和個人,不論投入資金多少,都是我們的服務(wù)對象,堅決做到服務(wù)到底。
6、建立對集中發(fā)展園區(qū)和重點企業(yè)的特殊保護制度。制定工業(yè)園區(qū)的管理制度。制定對重點投資企業(yè)和能依法納稅、遵紀(jì)守法,具有必須生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展前景,經(jīng)濟效益和社會效益好的企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度。
7、建立和完善軟環(huán)境建設(shè)職責(zé)追究制度。按照公平、公正的原則,進一步規(guī)范市場行為,依法保護投資者的合法權(quán)益,依法嚴(yán)懲危害投資者財產(chǎn)和人身安全的犯罪行為。嚴(yán)格執(zhí)行梁鎮(zhèn)長的“五不準(zhǔn)”規(guī)定:一不準(zhǔn)到企業(yè)吃飯;二不準(zhǔn)向企業(yè)伸手要一分錢;三不準(zhǔn)向企業(yè)拉贊助;四不準(zhǔn)隨意到企業(yè)檢查;五不準(zhǔn)干涉企業(yè)內(nèi)部管理。
三、工作要求。
(一)深入學(xué)習(xí)發(fā)動。透過專欄、發(fā)放宣傳資料、專題會、播放軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)碟子等形式,加大教育宣傳力度,使每位黨員、干部深刻認(rèn)識集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的重要好處,努力營造人人關(guān)心軟環(huán)境建設(shè),全民參與軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
(二)構(gòu)建職責(zé)體系。成立軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,制定領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé),明確職責(zé)。
(三)加大監(jiān)督力度。鎮(zhèn)督查組要對我鎮(zhèn)集中整治軟環(huán)境的全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,透過明查暗訪的形式,隨時檢查各單位和部門學(xué)習(xí)發(fā)動、征求意見、整改措施落實狀況,嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、征求意見關(guān)、查找問題關(guān)、整改落實關(guān)。關(guān)于每次督查后向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報督查狀況。
(四)加大督辦力度。根據(jù)督查組反饋的狀況,對工作不到位、做表面文章、流于形式的單位和個人,一律扣獎金,并予以批評教育,問題嚴(yán)重的,還要追究其職責(zé)。
(五)認(rèn)真開展測評工作。集中整治軟環(huán)境結(jié)束后,對各單位和個人軟環(huán)境建設(shè)狀況進行民主測評,滿意度達(dá)不到90%以上者,在機關(guān)職工會上予以通報批評,并扣發(fā)半年獎金。
四、整改效果。
我鎮(zhèn)軟環(huán)境治理的重點放在政府及其有關(guān)部門。透過鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的治理,促進我鎮(zhèn)“一切為了發(fā)展,大力振興車輞、全面建設(shè)小康社會”目標(biāo)的實現(xiàn)。切實做到“五個突破”:
1、在思想認(rèn)識上有新突破。目前,在領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員當(dāng)中,仍有不少人在思想認(rèn)識上仍然存在著偏差。最為突出的是,其一,認(rèn)為改善軟環(huán)境是“虛功”、“慢活”,費力不討好,不如上幾個項目、增加點產(chǎn)值、利稅來的直接有效;其二,認(rèn)為優(yōu)化軟環(huán)境就是“分權(quán)讓利、放松管理”,我們的經(jīng)濟本來落后,不嚴(yán)格管理,豈不是要更落后?其三,有極個別人還認(rèn)為,“軟環(huán)境好了,我的權(quán)力小了,利益沒了,自我價值就體現(xiàn)不出來了”。
因此,首先要從加強學(xué)習(xí)教育入手,從根本上消除這樣的思想認(rèn)識。一是要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員“三個代表”重要思想和為人民服務(wù)的宗旨教育,提高立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識。二是要加強對法律知識的學(xué)習(xí)教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民的法律意識。二是要加強對法律知識的學(xué)習(xí)教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民的法律意識。當(dāng)前個性要學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律知識。三是要加強對市場經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)教育,提高按經(jīng)濟規(guī)律辦事的科學(xué)管理意識。四是要加強對軟環(huán)境建設(shè)先進地區(qū)的經(jīng)驗和做法的學(xué)習(xí),提高服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)意識。
為了搞好這四項“學(xué)習(xí)教育”,提高四種“意識”,在機關(guān)進一步開展機關(guān)作風(fēng)整頓。要固定領(lǐng)導(dǎo)組織,固定時間學(xué)習(xí),固定人員參加,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,揭擺問題,剖析根源,提出整改措施。為了不使學(xué)習(xí)教育流于形式,專門組織行政執(zhí)法部門的工作人員就有關(guān)黨紀(jì)和法律知識進行考試,并組織專門力量對各部門揭擺問題和整改狀況進行督促檢查。
2、轉(zhuǎn)變職能,在提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平上有新突破。我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的問題,絕大多數(shù)是由于政府職能的“錯位”、“越位”和“缺位”造成的。我們務(wù)必把轉(zhuǎn)變政府職能作為軟環(huán)境建設(shè)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)切實抓緊抓好。在軟環(huán)境建設(shè)當(dāng)中,政府至少要做好三件事:第一,科學(xué)劃分行政職責(zé),理順各部門之間的關(guān)系。第二,創(chuàng)新行政管理機制,努力提高公共服務(wù)效率。要以提高行政效率和公共服務(wù)水平為重點,大力創(chuàng)新行政管理的理念、體制和方式,進一步理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關(guān)系,下決心把政府不該管、管不了也管不好的事情交給企業(yè)。
3、健全制度,在依法行政和照章辦事上有新突破。我鎮(zhèn)務(wù)必要建立的制度有:公示制度、辦理期限制度、“窗口式”辦公制度、定期評估制度、機關(guān)的監(jiān)督制度、監(jiān)督檢查制度、職責(zé)制度等一系列配套制度。單位更要選派精兵強將,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),深入實際進行調(diào)查研究,廣泛聽取各方面的意見,必要時要公開征求廣大人民、企業(yè)法人代表和投資者的意見和推薦,努力做到科學(xué)性、合理性和可操作性的有機統(tǒng)一。
建章立制是照章辦事的基礎(chǔ)和前提,照章辦事是依法行政的必然要求。抓緊用規(guī)章制度規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的行為,推動機關(guān)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,從根本上防止廣大群眾反映強烈的“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、個人權(quán)力商品化”問題的發(fā)生,真正實現(xiàn)依法行政執(zhí)法為民、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的目的。
4、嚴(yán)格監(jiān)督,在職責(zé)追究上有新突破。從目前的實際狀況看,我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)的重點在于堅持依法行政,依法行政的核心在于規(guī)范行政權(quán)力,要想使行政權(quán)力規(guī)范地使用就務(wù)必使權(quán)力置于廣泛的監(jiān)督之下。要健全內(nèi)部監(jiān)督機制。各部門都務(wù)必要制定工作職責(zé)規(guī)定,明確部門、部門的領(lǐng)導(dǎo)人的行政職責(zé)和事后監(jiān)管職責(zé)。要教育干部,教育群眾,促進我鎮(zhèn)軟環(huán)境的盡快好轉(zhuǎn)。
加大軟環(huán)境治理力度,還務(wù)必加大對有關(guān)職責(zé)部門和職責(zé)人的過錯追究和處罰力度,才能保證軟環(huán)境建設(shè)取得實實在在的效果。要繼續(xù)加強對機關(guān)干伍的教育整頓,透過法律學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,努力把機關(guān)干伍建設(shè)成一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、執(zhí)法嚴(yán)明的軟環(huán)境建設(shè)的主力軍。要加大對案件的查處力度,對違反法律和規(guī)定,各自為政、有令不行、有禁不止、不按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),以及執(zhí)法不公、“吃拿卡要”、刁難群眾的案件,要嚴(yán)肅查處。
5、加強領(lǐng)導(dǎo),在督促落實上有新的突破。要保證鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府軟環(huán)境治理的目標(biāo)、任務(wù)措施折不扣地落到實處,使我鎮(zhèn)軟環(huán)境有一個明顯的好轉(zhuǎn),關(guān)鍵是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度加強領(lǐng)導(dǎo),以求真務(wù)實的任用狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,親自部署任務(wù),親自制定措施,親自督促檢查,親自解決問題,親自督辦案件,確保軟環(huán)境建設(shè)取得明顯成效。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇五
軟環(huán)境建設(shè)實施方案怎么制定?那么,下面請看本站小編給大家整理收集的軟環(huán)境建設(shè)實施方案相關(guān)范文,供大家閱讀參考。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,圍繞“環(huán)境優(yōu)化、效率提高、作風(fēng)過硬、服務(wù)到位、客商滿意、社會認(rèn)可”的總體目標(biāo),按照“流程再造、鑄優(yōu)作風(fēng)、廉潔高效、誠信守諾、服務(wù)發(fā)展”的基本要求,著力打造“三優(yōu)(服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠信優(yōu)良、創(chuàng)新優(yōu)秀)機關(guān)”,為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平,切實加強我辦的軟環(huán)境建設(shè),為助推全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出貢獻。
軟環(huán)境建設(shè)是涉及我辦整體建設(shè)的一項重要工作,全辦上下要站在全局的高度,講政治、講紀(jì)律。思想上要達(dá)到市委、市政府有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)的規(guī)定和要求,自覺做到內(nèi)化于心,外化于形,固化于崗,真正從思想上重視起來;行動上要在全辦形成人人關(guān)心軟環(huán)境,事事關(guān)系軟環(huán)境,處處體現(xiàn)軟環(huán)境,時時注意軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
1、加強制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制限時辦結(jié)制,掛牌上崗制、一次性告知制,ab角崗位制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等。
規(guī)章制度。
形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、配置科學(xué)、制約有效的機制堅持用制度管人用制度管權(quán)、用制度管事。
2、深入開展“四個一”活動。在全辦干部職工中開展“一張笑臉迎人、一句祝福相送、一把椅子相讓、一杯熱茶相遞”四個一活動,促進“四個一”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,進一步增強干部職工的服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),提高工作效率。
3、提升單位形象。以軟環(huán)境建設(shè)活動為契機,進一步提升僑務(wù)部門的形象。一是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)處室創(chuàng)建活動,在全辦現(xiàn)有三個處室中積極培育和選樹先進典型;二是利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介,廣泛宣傳全辦軟環(huán)境建設(shè)的先進個人、典型做法,大力弘揚正氣;三是加大僑港資企業(yè)服務(wù)中心力度,在優(yōu)化投資軟環(huán)境、破解僑企發(fā)展難題等方面做出扎實有效的業(yè)績;四是做好歸僑僑眷法律援助中心和定點醫(yī)院服務(wù)僑界工作,為廣大歸僑僑眷和僑港資企業(yè)提供信息咨詢、法律援助和醫(yī)療服務(wù)。
4、嚴(yán)格監(jiān)督考核。切實解決“三亂”等不正之風(fēng),整改突出問題,對反映較多的熱點、焦點問題進行認(rèn)真分析和研究,梳理出傾向性和典型性問題,有針對性開展專項治理。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終考核干部的重要內(nèi)容之一,對因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等人為原因引發(fā)投訴的人員和全年被投訴超過2次以上的處室取消評優(yōu)評先資格。
5、暢通群眾訴求渠道。聘請人大代表、政協(xié)委員、媒體記者、基層單位及社會各界人士作為社會監(jiān)督員,開展社會監(jiān)督。充分發(fā)揮辦網(wǎng)站、投訴箱等平臺,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動,進一步健全完善投訴網(wǎng)絡(luò),暢通群眾訴求渠道,切實做到“有訴必接,有接必查,有查必果,快速反應(yīng)”。把不作為、亂作為、慢作為和“中梗阻”問題作為查處重點,加大懲處力度,維護全辦良好的對外形象。
6、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是以“六個最”即辦事理念最先進,辦事態(tài)度最熱情,辦事程序最簡化,辦事時間最快捷,辦事成本最低廉,工作成效最顯著為基本要求,積極參與開展創(chuàng)建最優(yōu)辦事環(huán)境活動;二是繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”活動,著力治理散、懶、庸、浮、滿,提升隊伍執(zhí)行力;三是按照“重教育、定規(guī)范、建制度、出實效”工作思路,開展職業(yè)道德教育,堅持優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,做到辦事要公、作風(fēng)要實、為政要廉。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,努力形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力抓軟環(huán)境的工作運行機制。由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)其主管處室,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、實行一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作機制;軟環(huán)境建設(shè)辦公室要定期召開例會,分析情況、研究問題、制定對策、部署工作。特別是要深入開展自查自糾,重點查找軟環(huán)境方面的深層次問題,有針對性地進行整改。
2、嚴(yán)格督促檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究。為確保此項工作不走過場,各處室要嚴(yán)格按照本方案的要求,抓好落實工作,要設(shè)計采取具有本處室特色的、切實可行的政策措施,確保方案的落實不走樣,進度不落后,工作不放松;辦要加大對損害軟環(huán)境行為的查處問責(zé)力度,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
3、注重宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。為保證此項工作達(dá)到預(yù)期效果,各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入責(zé)任處室,了解情況,掌握動態(tài),把握進度,科學(xué)指導(dǎo),抓好典型,充分利用辦網(wǎng)站、創(chuàng)先爭優(yōu)活動園地等載體,及時把全辦在軟環(huán)境建設(shè)過程中的好做法、好經(jīng)驗進行推廣,以發(fā)揮典型的示范作用,在全辦努力營造一個人人關(guān)心軟環(huán)境,人人致力改善軟環(huán)境的良好氛圍,使軟環(huán)境建設(shè)成為全辦上下的共識和自覺行動。
為不斷擴大開發(fā)區(qū)招商引資成果,不斷提升項目建設(shè)水平,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,打造開發(fā)區(qū)特色軟環(huán)境品牌,促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展,特制定如下實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,進一步增強服務(wù)意識、大局意識、創(chuàng)新意識,不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),進一步確立“項目是本、企業(yè)至上”的服務(wù)理念,深入開展“五型”機關(guān)建設(shè),推動全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。
(一)進行廣泛宣傳,提高認(rèn)識。
在全體工作人員中廣泛宣傳軟環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性,對軟環(huán)境建設(shè)工作進行專題研究和探討,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。強化全員參與意識,調(diào)動各部門及所有工作人員的積極性,自覺參與到軟環(huán)境建設(shè)工作中來,在全區(qū)內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視、層層發(fā)動、齊抓共管、人人參與的軟環(huán)境建設(shè)局面,確保軟環(huán)境建設(shè)工作抓出實效,創(chuàng)建令投資者滿意、企業(yè)滿意的發(fā)展軟環(huán)境。
(二)加強機關(guān)建設(shè),解決突出問題。
為不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,切實提高工作效率,開發(fā)區(qū)要進一步加強機關(guān)建設(shè),以強有力的機關(guān)建設(shè)推動開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作順利進行。
1、強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。廣泛深入開展“治浮、治庸、治散、治奢”等不良風(fēng)氣活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。
2、加強教育管理。加強機關(guān)內(nèi)部管理,特別要抓好直接為投資者、為企業(yè)服務(wù)部門工作人員的教育管理,建立健全內(nèi)部考核評議機制,落實責(zé)任,自增壓力,全面營造軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
3、實行輪崗和競爭上崗。有計劃、有步驟地對工作人員的崗位進行輪換,對重要崗位推行競爭上崗。
4、搞好服務(wù)效能的評議。開展對各部門和各崗位工作人員服務(wù)情況的評議,尤其是抓好與企業(yè)聯(lián)系緊密的重點部門和人員的評議。對部門的服務(wù)情況進行定期評議,每月一次。對崗位個人的服務(wù)情況隨時評,統(tǒng)一印制評議卡,由辦事人員對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔狀況等進行評議。設(shè)立投卡箱,方便辦事人員投卡,每周收集匯總評議卡一次,根據(jù)辦事人員反映的情況,及時對存在問題的有關(guān)工作人員采用告誡,取消獎勵工資,調(diào)離崗位等方式進行處理。
5、加強督察工作。設(shè)立督察辦公室,不間斷組織明察暗訪。一是對各部門及工作人員對上級的部署及決策的執(zhí)行情況進行督察;二是對重點項目建設(shè)開展進行跟蹤督察,嚴(yán)查拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象,嚴(yán)查工作人員廉潔自律情況;三是對單位其它工作進行督察,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,以促進各項工作的順利落實。
(三)提高服務(wù)效能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
圍繞以企業(yè)滿意為目標(biāo),以項目建設(shè)為重點,牢牢跟蹤項目,狠抓服務(wù)水平,進一步更新服務(wù)理念,完善服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部包企包項責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部,每人包扶若干企業(yè)或項目,隨時幫助解決建設(shè)中出現(xiàn)的各種問題。
2、實行周工作調(diào)度制。對開發(fā)區(qū)的各項工作通過周調(diào)度,使大家在互相溝通、廣集眾智的同時,不斷強化效率意識、責(zé)任意識,從而有效推進各項工作的開展。
3、優(yōu)化辦事流程。實行“一快三通”,對項目建設(shè)中出現(xiàn)的新情況要做到反應(yīng)迅速、決策及時,對工作運轉(zhuǎn)時出現(xiàn)的不順問題要及時“溝通”,對企業(yè)遇到的一些矛盾要積極“疏通”,對不利于經(jīng)濟和社會發(fā)展的條條框框要大膽“變通”。整合辦事程序,減少環(huán)節(jié),切實提高服務(wù)效率。
4、增強工作透明度。要將工作制度、工作職責(zé)、工作流程、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、承諾事項、監(jiān)督辦法等予以公開,深化陽光工程建設(shè)。
5、實行保姆式服務(wù)。對投資項目,指定專人負(fù)責(zé)協(xié)助辦理手續(xù)、做好協(xié)調(diào),為投資者提供全程、全方位、全天候的服務(wù)。
6、進一步落實首問負(fù)責(zé)制和首辦負(fù)責(zé)制。對來辦事的項目單位和企業(yè)人員,要做到“三聲二立一引導(dǎo)”服務(wù),即來有應(yīng)聲、問有答聲、走有送聲,起立迎送,主動引導(dǎo)。切實將首問負(fù)責(zé)制和首辦負(fù)責(zé)制落實到實處。
7、推行“ab崗無缺位服務(wù)”。在重要部門實行崗位排序,推行ab崗制度,a崗不在時b崗遞補,確保為企業(yè)為群眾服務(wù)無缺位,做到為企業(yè)為群眾辦事馬上就辦。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。
各部門要高度重視經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作,認(rèn)真總結(jié)和分析本部門的工作,查找工作中存在的問題,制定各部門的軟環(huán)境建設(shè)計劃和目標(biāo),采取有效措施,把軟環(huán)境建設(shè)工作抓深、抓實、抓出成效。為確保軟環(huán)境建設(shè)工作的有效開展,成立開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),工作人員各負(fù)其責(zé)的工作機制,形成一級抓一級、一級管一級,逐級負(fù)責(zé)、齊抓共管、層層落實的工作局面。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇六
人類進入21世紀(jì),人們對傳統(tǒng)學(xué)校教育反思的結(jié)果是越來越清醒地認(rèn)識到,現(xiàn)代學(xué)校教育應(yīng)立足于人的整體生命的塑造和健康人格的培養(yǎng),而德育是構(gòu)成、主宰、凝聚和支撐整個生命成長進而獲得幸福人生的決定性因素,倘若失去了德性的生長,那么人的生命的其他部分發(fā)展都會受到限制??梢娊逃腥说纳耐暾砸?guī)定了學(xué)校德育的統(tǒng)攝性。因此良好的學(xué)校德育體系、途徑、方法,對促進學(xué)生的全面發(fā)展,保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量和正確方向起著決定的作用,追求一流德育工作實效,成了世紀(jì)之交人們思考、探索的一個重要話題。
然而反思現(xiàn)行的學(xué)校德育,事實上存在著很多不盡如人意的地方,朱小蔓教授在《關(guān)于學(xué)校道德教育的思考》一文中說:道德教育人為、表淺化、孤立、封閉化,道德課程知識化;單項灌輸多,個體選擇少;道德教育僵化而少活力,實效性不夠,缺少魅力;德育未能成為有助于人生命發(fā)展、生活質(zhì)量和精神心靈成長的工作。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于適應(yīng)新形勢,進一步加強和改進中小學(xué)德育工作的意見》中也直言學(xué)校德育弊端:……重智育輕德育,重課堂教學(xué)輕社會實踐、重校內(nèi)教育輕校外教育……這一切學(xué)校德育弊端引起了許多有識之士的深深憂慮,他們認(rèn)為一定要在德育的思想觀念、途徑方法、措施做法上作深入探索、改革,從實效出發(fā),走生活化、活動化、實踐化的德育之路才能真正收到一流的德育工作實效。
我校是一所有著上百年歷史的農(nóng)村中心小學(xué),是__市德育先進學(xué)校。長期以來,學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)都把德育放在學(xué)校工作的首位,并初步形成了“引導(dǎo)學(xué)生德育實踐,促進學(xué)生和諧發(fā)展”的德育特色,這一切為開展此項課題研究奠定了一定基礎(chǔ)?;谝陨险J(rèn)識,我們開展此項實驗研究。試圖以此為突破口,探索尋求一條切實有效的學(xué)校德育之路。
二、理論依據(jù)。
《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于適應(yīng)新形勢,進一步加強和改進中小學(xué)德育工作的意見》的有關(guān)精神。“要切實提高中小學(xué)德育工作的針對性和實效性”,“把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體,寓德育于活動之中”;“要做到校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合,切實加強學(xué)生的社會實踐”?!皟赊k”第一次明確提出了活動、實踐作為德育手段、形式的重要意義,對開展我們的課題研究,具有指導(dǎo)作用。
生活教育理論。生活教育理論認(rèn)為,教育發(fā)生于生活,教育不能脫離生活而存在,“生活即教育”,對學(xué)生的教育只有在與生活的緊密聯(lián)系中才會產(chǎn)生實效,學(xué)校德育如果脫離了學(xué)生生活,便成了無源之水、無本之木?;顒咏逃碚撜J(rèn)為,學(xué)生的認(rèn)識和能力發(fā)展主要是在活動和實踐中發(fā)展起來的,兒童在自由活動的過程中進行感知、體驗、學(xué)習(xí)、提高,教育從兒童當(dāng)前的實際需要出發(fā),因而具有實效性。學(xué)生的德育過程,同樣需要在活動實踐中內(nèi)化道德認(rèn)識,并在實踐中外化成道德行為。
三、研究目標(biāo)。
1、使學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)和健全的人格心理。做到表里如一,言行一致。
2、形成科學(xué)的德育內(nèi)容體系,開設(shè)德育綜合實踐活動課,形成生活化、活動化、實踐化的德育活動序列,在此基礎(chǔ)上開發(fā)德育校本課程。
3、形成科學(xué)的德育管理網(wǎng)絡(luò)及評價體系。
四、研究原則。
活動性原則。教育論研究表明:學(xué)生的認(rèn)識主要是在實踐和活動中發(fā)展起來的。對學(xué)生進行道德教育,更要遵循這一原則,因此在本課題的研究中,要依據(jù)要求,結(jié)合學(xué)校、學(xué)生特點設(shè)計活動序列,明確活動目標(biāo),保證活動時間,豐富活動形式,在活動中促進學(xué)生道德認(rèn)識,培育道德情感,外化道德行為。
自主性原則。學(xué)生是活動的主體,是活生生、有思想有情感的人,在引導(dǎo)學(xué)生德育活動的過程中,要充分發(fā)揮他們的主觀能動性,重視自主活動可充分放手讓學(xué)生自己組織、自主實施、自我總結(jié)評價。在活動中真正提高道德水平。
協(xié)調(diào)性原則。開展德育實踐活動需要學(xué)校、社會、家庭各方面的協(xié)調(diào)配合,要統(tǒng)籌兼顧,相互配合、協(xié)調(diào)一致,才能收到好的效果。
激勵性原則。成功的歡樂是一種巨大的精神力量,它能增強學(xué)生自信心,因此在活動中教師要采取種種手段不斷表揚、激勵學(xué)生的點滴進步,肯定其成績,讓他們經(jīng)常享受到成功的快樂,獲得積極的情感體驗。
五、操作要點。
校園是師生生活、教學(xué)、娛樂和開展各項活動的主要空間。校園環(huán)境是校園文化的物質(zhì)層面。學(xué)校的一切為了育人,首先應(yīng)創(chuàng)建一個賞心悅目而有充滿生機活力的環(huán)境氛圍。
(1)科學(xué)規(guī)劃,體現(xiàn)整體性。校園是整體,是一幅科學(xué)、精美的畫卷。用幾何學(xué)、美學(xué)、教育學(xué)相結(jié)合的觀點,審視校園空間、地形、建筑物體,規(guī)劃環(huán)境設(shè)置,使校園環(huán)境有一種整體美感。
(2)布局合理,體現(xiàn)科學(xué)性。對校園的室內(nèi)、外,從地面到墻面、從花草樹木的選種到小景點的確定,從校風(fēng)、校訓(xùn)的設(shè)置到名人格言的張貼,從櫥窗板報的布置到教育成果的陳列,合理恰當(dāng),幽雅充實,既不重復(fù)堆砌,又不空泛無物。
(3)精心設(shè)計,體現(xiàn)教育性。師生的每一視野無不蘊含教育的寓意特點,有情感的呼喚,有意志的激勵,有品格的昭示,不僅受到美的熏陶,而且引起思索,受到啟迪,催人奮進。
(4)講究特色,體現(xiàn)藝術(shù)性。藝術(shù)性愈強,校園文化氛圍愈能感染師生,讓師生留下難忘的記憶。教室、圖書閱覽室、音樂室、美術(shù)室、餐廳等,不同的空間,有不同的設(shè)置。每一空間構(gòu)思新穎,選擇高雅,比例恰當(dāng),色彩調(diào)和,呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。
六、研究步驟。
第一階段:實驗準(zhǔn)備階段(20__.3~20__.12)。
組建課題組,撰寫課題方案;廣泛搜集資料,組織理論學(xué)習(xí)和教師培訓(xùn);舉行開題會。
第二階段:課題研究實施階段(20__.1~20__.6)。
依據(jù)方案要求組織實施;編制校本德育課程;形成學(xué)??茖W(xué)的德育管理網(wǎng)絡(luò)和評價體系;搜集典型個案材料及課題論文專輯;進行有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的收集、分析、整理。
第三階段:課題總結(jié)評估階段(20__.7~20__.12)。
總結(jié)研究課題成果;撰寫結(jié)題報告;形成各類課題成果;組織專家評估。
八、課題管理。
組長:__副組長:__組員:全體教師。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹十九大和***系列***精神,深入學(xué)習(xí)貫徹落實******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神,推動全鄉(xiāng)上下進一步樹牢“四個意識”、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境,確保省、市、縣委各項決策部署落到實處,根據(jù)省市縣關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動要求,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(以下簡稱“作風(fēng)建設(shè)年活動”),現(xiàn)制定如下實施方案。
一、重要意義。
作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點和著力點,是黨的形象和生命,攸關(guān)事業(yè)成敗。黨的十八大以來,以******同志為核心的黨***以踏石留印、抓鐵有痕的精神鍥而不舍抓作風(fēng)建設(shè),通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動,黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善,全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部推動作風(fēng)建設(shè)的自覺性和實效性不斷提升,黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)都有了明顯的改觀。但與黨的要求和群眾的期望、承擔(dān)的歷史使命相比,全鄉(xiāng)黨員干部在思想觀念、創(chuàng)業(yè)意識、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神、吃苦實干、嚴(yán)格自律等方面還有很大的差距,特別是不作為、不盡責(zé),慢作為、亂作為,弄虛作假、慵懶散漫拖推等作風(fēng)的頑疾在一些村和干部身上表現(xiàn)還比較突出,嚴(yán)重制約全鄉(xiāng)的發(fā)展,必須進一步提高政治站位,凝聚思想共識,堅持抓常抓細(xì)抓長,持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng),以知恥后勇的態(tài)度、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的決心徹底祛除作風(fēng)積弊,著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為堅決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會提供作風(fēng)保障。
(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境,是堅決維護以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,******就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示,要求各級都要擺擺表現(xiàn)、找找差距,抓住主要矛盾,拿出過硬措施,扎扎實實地整改。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和******重要指示批示精神,以永遠(yuǎn)在路上的決心鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè),是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求,是全面落實黨***決策部署、同以******同志為核心的黨***保持高度一致的具體體現(xiàn),是確保******視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根的重要保障。全鄉(xiāng)上下要從講政治的高度,進一步深化思想認(rèn)識,不斷增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境,是堅決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)的迫切要求。當(dāng)前,我鄉(xiāng)脫貧攻堅正處在滾石上山、攻堅拔寨的關(guān)鍵時期,迫切需要一支作風(fēng)過硬、務(wù)實肯干的干部隊伍。打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn),全面修復(fù)政治生態(tài)和自然生態(tài),切實解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人,干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證。全鄉(xiāng)廣大黨員干部是打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)的中堅力量,其作風(fēng)建設(shè)的成效直接影響***和省、市、縣重大決策部署的落實成效,直接影響全面建成小康社會的進程,唯有鍥而不舍改進干部作風(fēng),改善發(fā)展環(huán)境,才能推動各項工作部署落到實處,就需要全鄉(xiāng)廣大黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),以切實有效的舉措和“釘釘子”精神抓好工作落實,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動脫貧攻堅取得更大成效。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境,是進一步密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實需要。鞏固黨的執(zhí)政地位,最根本的是要有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前,一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風(fēng)頑疾依舊沒有得到徹底解決,不作為、慢作為、亂作為的問題還未從根本上得到扭轉(zhuǎn),特別是個別黨員干部職工參與賭博的問題仍然時有發(fā)生,社會各界和廣大群眾意見很大,必須痛下決心,出重拳、動真格及時堅決加以解決。只有從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手,下大氣力解決廣大群眾深惡痛絕、反映強烈的突出問題,切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感,才能贏得群眾的衷心擁護和信任,才能進一步密切黨群干群關(guān)系,才能凝聚起各方面力量。全鄉(xiāng)黨員干部要站在筑牢黨的執(zhí)政之基的高度,充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,切實提高為民服務(wù)質(zhì)量和水平,努力向全鄉(xiāng)人民群眾交出一份滿意的答卷。
(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境,是堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的具體舉措。目前,一些鄉(xiāng)村干部作風(fēng)漂浮,重形式輕內(nèi)容、重過場輕實效,坐而論道、只說不做,甚至欺上瞞下、弄虛作假,把想法說成做法、把開會視為落實、把發(fā)了文件當(dāng)作已經(jīng)完成任務(wù)等問題,都與王三運流毒和影響有著直接或間接的關(guān)系。全鄉(xiāng)上下要堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響,進一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,實事求是作決策,真抓實干促落實,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,深入開展思想和工作作風(fēng)整頓,促進廣大黨員干部徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二、總體要求。
通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動,使全鄉(xiāng)廣大干部思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、辦事效率和工作質(zhì)量得到明顯提升,著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題,建立健全促進發(fā)展的長效機制,不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)進一步增強“四個意識”。教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強“四個意識”,自覺把維護******在黨***和全黨的核心地位、維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),作為明確政治準(zhǔn)則和根本政治要求,切實增強政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,真正從靈魂深處忠誠于黨、維護核心、追隨領(lǐng)袖,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致,以思想的解放、認(rèn)識的提升,促進工作的推進。
(二)進一步提升服務(wù)水平。深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨,把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),急群眾之所急、想群眾之所想、憂群眾之所憂、辦群眾之所需。積極推進依法行政、科學(xué)行政、高效行政,切實增強全鄉(xiāng)廣大干部促發(fā)展、搞服務(wù)、優(yōu)環(huán)境的能力和水平,切實提高服務(wù)能力和水平,為群眾提供主動服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù),努力形成人人參與發(fā)展、人人服務(wù)發(fā)展、人人促進發(fā)展的濃厚氛圍,使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。
(三)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。牢固樹立正確的政績觀,著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,全面糾正“冷硬推拖”等不正之風(fēng)和特權(quán)思想,堅決杜絕“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為,徹底根除不作為、慢作為、亂作為和“庸、懶、散、慢、混、拖、卡”等作風(fēng)頑疾,有效解決群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的問題,持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好環(huán)境。
(四)進一步激發(fā)創(chuàng)新活力。積極穩(wěn)妥推進全面深化改革,進一步拓展改革的廣度和深度,不斷擴大改革的受益面,力促主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展,有效破除影響和制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制弊端,加速釋放改革動力和創(chuàng)新活力。著力深化“放管服”改革,進一步轉(zhuǎn)變政府職能,基本實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”,最大限度利企便民。
(五)進一步提高執(zhí)行能力。著力鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為的優(yōu)良作風(fēng),自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進落實的能力和魄力,面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?,面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。時刻把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,定了就干、說了就算,善始善終、善作善成,全力推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展。
(六)進一步推動工作落實。始終以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁持之以恒抓落實,以求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)做實做細(xì)做好各項工作??繉嵐ぷ髫?zé)任,健全責(zé)任落實體系,對職責(zé)范圍內(nèi)的事項,制定務(wù)實管用的措施,建立工作臺賬,逐項分解、逐件落實,一抓到底、抓出成效。強化督促檢查,緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問效,確保各項決策部署落地落實。
三、重點任務(wù)。
要按照省、市、縣開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的部署要求,把深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動與推進全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合,與常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,與鞏固提升“三查三治”“三糾三促”專項整治行動成果相結(jié)合,與推進鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作相結(jié)合,在全面查擺解決作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上,重點聚焦解決以下六個方面的問題。
2.重點解決在大是大非面前態(tài)度曖昧、不敢較真碰硬、聽之任之的問題;
4.重點解決全面從嚴(yán)治黨寬松軟、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”、機關(guān)黨建“燈下黑”、基層黨組織軟弱渙散、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡漠、教育監(jiān)督管理缺失、壓力責(zé)任向“最后一公里”傳導(dǎo)逐級衰減以及扶貧領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的問題。
(二)聚焦素質(zhì)提升,著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題。
5.重點解決研究政策不深不透,面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用,本領(lǐng)不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準(zhǔn)、措施不實的問題。
6.重點解決不深入基層一線調(diào)查研究,對群眾的困難漠不關(guān)心、被動應(yīng)付,對職責(zé)范圍內(nèi)事關(guān)群眾切身利益的重大問題能解決而不及時解決,對群眾反映強烈的問題不妥善處理和解決,致使矛盾激化,造成工作被動甚至重大損失的問題。
(四)聚焦形式主義,著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。
5.重點解決層層重復(fù)開會、缺乏統(tǒng)籌安排,以文件落實文件、用會議落實會議有所反彈的問題。
4.重點解決安于現(xiàn)狀、不思進取,抓工作的責(zé)任心和緊迫感不強,庸政懶政怠政,一推一動、不推不動,違章建筑、賭博、封建迷信整治不力,群眾關(guān)切的民生工程久拖不決,扶貧項目實施包裝注水、偷工減料、克扣截留、暗箱操作的問題。
四、工作措施。
針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,既要精準(zhǔn)施策、對癥下藥,確保整改扎實見效、問題得到解決,也要舉一反三、建章立制,推動全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)明顯改善。
(一)突出學(xué)習(xí)教育,加強政治建設(shè)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度,常態(tài)化制度化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,積極謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學(xué)思踐悟中進一步提高政治站位,真正做到黨***提倡的堅決響應(yīng)、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做。全面規(guī)范運行鄉(xiāng)、村兩級新時代農(nóng)民脫貧攻堅講習(xí)所,大力宣講******新時代中國特色社會主義思想,不斷提高基層干部群眾思想政治素質(zhì)。堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,以解決主體責(zé)任落實不到位、機關(guān)黨建“燈下黑”、基層黨組織政治功能弱化等問題為突破口,層層傳導(dǎo)壓力,全面加強黨的建設(shè),以黨性強作風(fēng),以作風(fēng)促發(fā)展。具體由鄉(xiāng)黨建辦牽頭,督促指導(dǎo)全鄉(xiāng)各村和機關(guān)黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”等制度,教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,努力提升能力素質(zhì)和服務(wù)水平。特別要加強對新時代農(nóng)民脫貧攻堅講習(xí)所運行情況的監(jiān)督檢查,督促指導(dǎo)深入開展精神扶貧“十大工程”,激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力,增強致富本領(lǐng)。
(二)突出解放思想,崇尚創(chuàng)新實干。以緊跟新時代、適應(yīng)新形勢、貫徹新理念為主題,結(jié)合紀(jì)念改革開放40周年活動,在全鄉(xiāng)集中開展一次解放思想、改革創(chuàng)新大討論。堅持破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識,破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識,破除小進則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔(dān)當(dāng)意識,破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識,破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識,破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識,教育引導(dǎo)廣大干部不準(zhǔn)觸碰越過一條線、不準(zhǔn)推脫分內(nèi)一絲責(zé)、不準(zhǔn)拖延超時一分鐘、不準(zhǔn)虛化落空一件事、不準(zhǔn)虛報假報一個數(shù)、不準(zhǔn)粗暴對待一個人、不準(zhǔn)隨意違悔一條約、不準(zhǔn)勞民多跑一趟路、不準(zhǔn)違規(guī)收受一份禮、不準(zhǔn)干好干壞一個樣。在全縣范圍開展解放思想大討論活動,進一步解放思想、開拓進取,“跳出mm看mm”,從傳統(tǒng)觀念束縛中走出來,從陳舊的條條框框中走出來,牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識、爭先意識,下大力氣破除僵化思維和慣性思維,用新理念指導(dǎo)新發(fā)展,用新辦法解決新問題,用新行動開創(chuàng)新局面。具體由縣委宣傳部負(fù)責(zé),結(jié)合全市“五對標(biāo)五查看”解放思想大討論活動,結(jié)合我縣實際,盡快研究制定全縣解放思想大討論活動方案,統(tǒng)籌開展解放思想大討論活動。
(三)突出。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看為民務(wù)實,改進調(diào)查研究。圍繞貫徹黨的十九大精神和各項重大決策部署,組織開展縣級領(lǐng)導(dǎo)大調(diào)研活動,縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)同志要緊緊圍繞打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn),帶頭示范、以上率下,把主要精力放在調(diào)查研究、解決問題上,聚焦當(dāng)前春耕生產(chǎn)、貧困群眾增收、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和特色產(chǎn)業(yè)培育等問題,集中開展2個月的蹲點調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一個問題,解決一個問題,形成一批對工作指導(dǎo)有力、有前瞻性的高質(zhì)量調(diào)研成果,解決一些群眾長期所需所盼及影響生產(chǎn)生活的民生問題。要進一步改進調(diào)研方法,多到困難大、矛盾多的地方去,多到情況復(fù)雜、群眾意見多的地方去,多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去,每年到基層調(diào)研時間不少于90天,真正把各方面情況摸清吃透。縣委辦公室、縣委督查室要嚴(yán)格按照《*********關(guān)于加強調(diào)查研究、提高調(diào)查研究實效的通知》《******mm縣委常委會貫徹***八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》要求,對開展大調(diào)研活動提出具體意見,跟進督查抓好落實。
(四)突出開門整改,提高工作實效。對照目標(biāo)任務(wù)和整治內(nèi)容,深入查擺存在的突出問題,不得避實就虛、回避矛盾,把問題找全、找深、找透,一條一條梳理、一項一項分析、一個一個整改。提高問題整改群眾參與度,采取召開座談會、入戶走訪、專題調(diào)研、發(fā)放問卷、設(shè)置意見箱、開通專線電話和在網(wǎng)上開設(shè)“黨群心連心”“政民零距離”等欄目的辦法,通過情況通報、公示等形式,激發(fā)群眾參與監(jiān)督熱情,使查找問題和整改落實始終敞開大門,讓群眾看到實實在在的新改變、新成效、新氣象。具體由縣委督查室、縣政府督查室牽頭,縣紀(jì)委、縣委農(nóng)工部(縣扶貧辦)、縣審計局以及縣委各部門、縣政府工作部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于進一步推動黨的十八大以來各類問題整改落實工作的通知》要求,對***和省、市巡視巡察、專項督查、檢查、抽查、明察暗訪發(fā)現(xiàn)反饋問題進行“拉網(wǎng)式”全面排查梳理,對照10個方面的重點整改內(nèi)容,對各類問題整改落實情況進行“回頭看”,抓緊梳理問題清單,建立問題臺賬,對整改不徹底,整改任務(wù)沒有完成的,集中時間和力量進行攻堅,確保堅決徹底按期完成整改工作。
(五)突出服務(wù)效能,優(yōu)化營商環(huán)境。把深入推進“放管服”改革作為優(yōu)化改善營商環(huán)境的重要抓手,加快推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革,全面推進行政審批制度改革、并聯(lián)審批制度改革、商事制度改革、綜合執(zhí)法改革、收費清理改革、“雙隨機、一公開”監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等各項工作,使審批更簡、監(jiān)管更強、服務(wù)更優(yōu),努力實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只進一扇門”“最多跑一次”。建立健全政府部門行政權(quán)力清單和責(zé)任清單制度,積極推進政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照依憲執(zhí)政、依法行政、依規(guī)施政、依紀(jì)從政的要求,健全完善、全面落實構(gòu)建新型政商關(guān)系“正負(fù)面清單”,創(chuàng)新公平公正的監(jiān)管方式,有效保障市場主體依法有序參與市場競爭,著力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境,進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力,促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。具體由縣深化“放管服”改革推進政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,縣政務(wù)服務(wù)中心、縣編辦等部門配合,統(tǒng)籌推進“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革和行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費管理改革組、商事制度改革組、教科體改革組、文化旅游改革組、衛(wèi)生計生改革組、法制組等9個工作組加快改革進度,確保取得實效。
(六)突出嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把擔(dān)當(dāng)精神擺在更加突出的位置,加強干部政治理論和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé),主動作為、敢于擔(dān)當(dāng),著力打造敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部隊伍。樹立正確用人導(dǎo)向,堅持在改革發(fā)展的第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿檢驗、識別、遴選干部。加強對駐村幫扶工作隊和到村任職第一書記的管理使用,大力推廣鄉(xiāng)村干部駐村代辦工作辦法,切實在脫貧攻堅的偉大實踐中錘煉干部作風(fēng)。建立健全容錯糾錯機制,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。具體由縣委組織部牽頭,進一步修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法,根據(jù)考核結(jié)果評定“好班子”、“一般班子”和“差班子”,根據(jù)考核結(jié)果任用干部,切實發(fā)揮好考核機制的導(dǎo)向作用。
(七)突出正面引領(lǐng),營造輿論氛圍。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、微信等媒體平臺,全方位、多層次地對作風(fēng)建設(shè)年活動進行宣傳報道,積極引導(dǎo)輿論、凝聚共識。在縣電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府網(wǎng)等媒體開設(shè)專版專欄,發(fā)現(xiàn)挖掘好經(jīng)驗、好做法和先進典型,大力宣傳新形象、釋放正能量,用身邊人、身邊事教育引領(lǐng)廣大黨員干部,在全縣范圍內(nèi)營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。具體由縣委宣傳部牽頭,制定《縣屬媒體抓落實進行時工作方案》,協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣廣播電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府門戶網(wǎng)聯(lián)合開設(shè)“抓落實進行時”專欄,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“一把手”在“抓落實進行時”專欄“走在前”欄目談措施、談體會,發(fā)揮好正面典型的引導(dǎo)作用。
(八)突出通報問責(zé),形成強大震懾。切實加大通報問責(zé)力度,對發(fā)現(xiàn)的問題定期進行通報,對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦,對查實的問題務(wù)求問責(zé)到人。特別是對***和省、市、縣委三令五申強調(diào)的事項依然我行我素的人和事,對問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理,絕不姑息遷就。注重發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的典型案件,定期在縣廣播電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府門戶網(wǎng)“抓落實進行時”專欄公開曝光。被***或省、市巡查發(fā)現(xiàn)的問題,在通報曝光并嚴(yán)厲追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上,由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要責(zé)任人在縣級“說清楚”欄目公開表態(tài)發(fā)言,以強有力的問責(zé)和曝光形成強大震懾。具體由縣紀(jì)委牽頭,縣委宣傳部、縣委督查室、縣政府督查室配合,加大通報曝光力度,做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光,倒逼各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境。
(九)突出抓常抓長,完善規(guī)章制度。堅持把制度建設(shè)貫穿始終,確保問題整改和建章立制同步推進。圍繞查擺出的問題,建立問題清單、責(zé)任清單,制定整改措施,明確整改時限,靠實整改責(zé)任,做到即知即改、立行立改。結(jié)合整改落實情況,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理,深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷,認(rèn)真抓好制度的修訂和完善,把有效的做法通過制度的形式固定下來,切實形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。
五、步驟安排。
作風(fēng)建設(shè)年活動從20xx年4月開始,至20xx年2月底結(jié)束,分三個階段進行。
(一)謀劃部署階段(20xx年4月)。召開縣委常委會會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動推進會議精神,制定《mm縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全縣推進會議進行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù),明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限,督促推動各成員單位抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要做好思想動員和學(xué)習(xí)教育宣傳工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動員推進會議,切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認(rèn)識,把思想和行動統(tǒng)一到***和省、市、縣決策部署上來,凝聚轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識,形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。
(二)問題查擺整改階段(20xx年5月至12月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要重點對照******關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示和形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn),對照本實施方案列舉的需要著力解決6個方面突出問題,緊密聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際,通過開展解放思想大討論、深入調(diào)研、座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式,認(rèn)真查找和梳理存在的突出問題,建立問題整改臺賬,逐項逐件抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況和整改落實情況及時跟進督查,建立健全臺賬,實行掛牌銷號,推動問題整改。
(三)考評總結(jié)階段(20xx年1月至2月)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取單位自評、機關(guān)互評、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)評價等多種方式,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進行綜合評議,評議結(jié)果納入縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核,作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績考核的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從“兩代表一委員”以及各類企事業(yè)單位中聘任作風(fēng)建設(shè)年活動監(jiān)督員,參與明查暗訪和監(jiān)督評議,倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年12月底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況進行全面總結(jié),并書面報告縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年2月召開全縣作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會,對活動開展情況進行全面總結(jié),安排部署鞏固提升任務(wù)。
六、組織保障。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)??h委、縣政府成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,有關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣直有關(guān)單位為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣直機關(guān)工委,具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,縣委副書記擔(dān)任辦公室主任,縣直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室副主任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核評價、宣傳報道五個小組。
(二)靠實工作責(zé)任。全縣各級各部門黨委(黨組)要認(rèn)真履行主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任,班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的事項負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各企事業(yè)單位要參照組建專門工作機構(gòu),明確機構(gòu)人員組織及職責(zé)任務(wù),對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本行業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任,緊密結(jié)合工作實際,精心謀劃安排部署,有計劃、按步驟、分層次組織實施,務(wù)求作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。
(三)堅持以上率下??h委常委和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”,以加強和改進作風(fēng)的實際行動為全縣樹起標(biāo)桿。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人要把自己擺進去,在帶頭自覺糾正自身存在問題的同時,認(rèn)真抓好所管理黨員干部的整改工作??h直各部門要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境中帶好頭,通過層層帶動、傳導(dǎo)壓力,全面推進作風(fēng)建設(shè)年活動深入扎實開展。
(四)統(tǒng)籌部署推進。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動、深化“放管服”改革工作突破年活動和“三糾三促”專項行動、集中開展干部職工參與違章建筑賭博封建迷信專項整治行動,強化統(tǒng)籌安排,加強溝通銜接,形成整體合力,綜合發(fā)力攻堅作風(fēng)頑疾,大力整治解決履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)不作為、推動落實不到位等問題,切實推動作風(fēng)建設(shè)年活動取得實實在在的成效。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇八
為貫徹落實區(qū)委十屆四次全會精神,深入實施“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,推進我區(qū)經(jīng)濟和社會快速發(fā)展,區(qū)委、區(qū)政府決定,利用三年時間,以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境為主線,以轉(zhuǎn)變和規(guī)范行政職能為核心,以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為契機,全力打造一流區(qū)域發(fā)展軟環(huán)境,盡快把南關(guān)建設(shè)成為最具吸引力的現(xiàn)代化城市中心區(qū),特提出如下實施方案:
全區(qū)改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十九大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹區(qū)委十屆四次全會精神,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,以加快政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?,著力解決制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,以讓來南關(guān)投資者安心、放心、稱心、滿意為標(biāo)準(zhǔn),以提供最優(yōu)良的秩序,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標(biāo),創(chuàng)建“重法制,講信譽,高效率,優(yōu)服務(wù)”的發(fā)展環(huán)境,為建設(shè)新南關(guān)、發(fā)展新南關(guān)提供有力的保障。
全區(qū)改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作必須堅持以下原則:
(一)齊抓共管,各負(fù)其責(zé)。確立區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府部門主抓,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),軟環(huán)境管理辦公室組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成“縱向到底、橫向到邊”的工作網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任體系。
(二)突出重點,全面推進。從本部門實際出發(fā),抓住影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境突出問題,根治痼疾,重點突破,帶動全面,優(yōu)化整體環(huán)境。
(三)標(biāo)本兼治,務(wù)求實效。從嚴(yán)厲整治現(xiàn)實問題入手,通過抓好正反兩方面典型,糾建并舉,完善制度,研究和解決從源頭上治理軟環(huán)境的體制、機制和措施。
今年全區(qū)改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作要突出以下幾項重點:
(七)繼續(xù)深化改革。重點解決行政審批項目過多過濫、政務(wù)公開透明度較差、服務(wù)承諾信用度較低等問題。
今年全區(qū)改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作的目標(biāo):經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力,在機關(guān)大力倡導(dǎo)和發(fā)揚“四辦”作風(fēng),即“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”,營造加快發(fā)展的人文環(huán)境,勤政為民的服務(wù)環(huán)境,科學(xué)穩(wěn)定的政策環(huán)境,規(guī)范有序的法制環(huán)境,權(quán)責(zé)清晰的責(zé)任環(huán)境。使全區(qū)軟環(huán)境存在的突出問題得到有效整治,使機關(guān)作風(fēng)有明顯改善,使外來客商對投資環(huán)境的評價有明顯改觀,使企業(yè)和廣大群眾對軟環(huán)境的滿意程度明顯提高。
(一)組織準(zhǔn)備階段(4月上旬)。
健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),重新調(diào)整南關(guān)區(qū)改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在軟環(huán)境管理辦公室。明確領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé),建立健全各項工作制度,制定全區(qū)改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作方案。
(二)工作準(zhǔn)備階段(4月中下旬)。
4月中旬開始,結(jié)合前階段的“建服務(wù)型機關(guān)”大討論,開展以“促進思想解放,營造良好環(huán)境,推進經(jīng)濟發(fā)展”為主題的“軟環(huán)境建設(shè)年”大討論。組織各單位、部門進一步深入學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的意見及市委書記杜學(xué)芳同志的講話以及呂相林同志在區(qū)委十屆四次全會上的報告和吳蘭同志的政府報告精神,搞好宣傳動員,從上至下帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念的轉(zhuǎn)變,切實增強加快發(fā)展的危機感和緊迫感,進一步增強整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大局意識和責(zé)任意識。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇九
優(yōu)秀作文推薦!為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步推進軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),市疾控中心根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)指示精神及衛(wèi)生局黨委工作要求,根據(jù)按照市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,結(jié)合衛(wèi)生局開展的“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”及“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選活動”制定本方案:
根據(jù)《滿洲里市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理考核辦法》(滿軟環(huán)境發(fā)2號)要求,軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動分三個階段進行。
(一)自查自糾階段(4月25日——5月20日)。
根據(jù)《全市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)果通報》和社會廣大人民群眾對本單位所提出的意見和建議,結(jié)合實際,通過召開患者及家屬、服務(wù)對象、群眾代表、社會監(jiān)督員參加的座談會、問卷調(diào)查、個別談話、走訪等方式,廣泛征求意見,查找不足。深入排查軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)中存在的問題:一查職能和職責(zé)落實的好不好,是否圍繞科學(xué)發(fā)展盡職盡責(zé);二查辦事效率高不高,是否存在推諉扯皮的現(xiàn)象及吃拿卡要的問題;三查服務(wù)態(tài)度好不好,是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象;四查服務(wù)行為規(guī)范,是否存在亂收亂查、分解收費、變相收費的問題;五查業(yè)務(wù)指導(dǎo)公不公,是否存在歧視、刁難、卡壓基層的問題;六查紀(jì)律觀念牢不牢的問題,是否存在紀(jì)律松弛,工作懶散的問題;七查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán),工作是否存在以權(quán)謀私、中飽私囊等問題;八查群眾反映和舉報不查、不管、不問的問題。
(二)整改完善階段(5月21日——6月10日)。
針對自查自糾存在的問題以及征求的意見和建議,認(rèn)真進行排查,制定具體整改方案,全力做好整改工作。一是深刻剖析原因制定整改工作方案。摸清“民評官”活動存在的問題,研究制定切實可行的整改方案。在制定整改方案時,對整改目標(biāo)進行細(xì)化分解,明確整改部門,確定整改時限,落實整改責(zé)任人。對反映強烈的問題,立即解決,一時無法徹底解決的,提出整改時間表和具體措施。二是,加強制度建設(shè),完善監(jiān)督制約機制。對已有的制度要堅決貫徹執(zhí)行,真正落實在具體行動上,進一步建立健全首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度,進一步加強軟環(huán)境建設(shè)掛牌上崗制、考勤簽到制、信息報送制等制度的落實。三是加強教育力度,端正服務(wù)態(tài)度。以建設(shè)服務(wù)型單位為載體,以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》為主要內(nèi)容,對本單位工作人員開展教育培訓(xùn),強化為民服務(wù)理念,進一步增強抓好軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任感、使命感和自覺性。四是深化政務(wù)公開,接受社會監(jiān)督。將中心的工作職責(zé)、辦事準(zhǔn)則、辦事程序、監(jiān)督渠道、服務(wù)承諾、重大事項、辦理結(jié)果等事項全部向社會公開,提高工作的透明度,開通監(jiān)督投訴熱線電話,征求服務(wù)對象的意見。五是加大獎懲力度,完善獎懲機制。對工作能力強、服務(wù)意識高、依法服務(wù)好的要進行獎勵并作典型宣傳。對群眾意見集中、反映強烈、事實清楚、情節(jié)惡劣、嚴(yán)重影響軟環(huán)境的人和事,要嚴(yán)懲重處并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
(三)總結(jié)提高階段(6月11日——6月30日)。
根據(jù)自查自糾所查擺的不足和存在的問題,結(jié)合整改措施對落實情況認(rèn)真進行總結(jié)。在鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗和不足的基礎(chǔ)上,對下一步工作做出部署,確定工作重點,搞好工作銜接,推動全市軟環(huán)境工作不斷深入。力爭在以下幾個方面有所改進:一是要通過查擺問題和監(jiān)督整改,糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員當(dāng)中存在的認(rèn)為改善軟環(huán)境是“虛功”、“慢活兒”,優(yōu)化軟環(huán)境就是“分權(quán)讓利、放松管理”、“軟環(huán)境好了,我的權(quán)利小了,利益沒了,自我價值就體現(xiàn)不出來了”的錯誤認(rèn)識。二是要以提高行政效率和服務(wù)水平為重點,在依法行政和照章辦事上有所提高。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,親自部署任務(wù),親自制定措施,親自督促檢查,親自解決問題,親自督辦案件,切實糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風(fēng)。支部6月30日前要將整改情況形成書面總結(jié)報告,上報市衛(wèi)生局黨委辦公室。
(四)迎接督導(dǎo)檢查階段(7月1日——10月31日)。
迎接衛(wèi)生局黨委將對疾控中心的整改情況進行督導(dǎo)檢查。
積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,引導(dǎo)廣大黨員群眾爭做職業(yè)道德標(biāo)兵,爭創(chuàng)和諧環(huán)境,進一步規(guī)范職業(yè)行為,使中心服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作水平再上一個新的臺階;使群眾對中心的滿意率得到進一步提升;損害群眾利益的不正之風(fēng)得到切實糾正,為疾控發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部群眾要把組織開展“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,列入重要日程,認(rèn)真謀劃,周密部署。要把開展學(xué)習(xí)實踐活動與呼倫貝爾市衛(wèi)生局開展的“落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率(一落實、三提高)活動”及我市衛(wèi)生局開展的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選活動”、軟環(huán)境建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院管理年、糾正不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂等項工作有機結(jié)合起來,形成科學(xué)運作、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、整體推進的工作格局。做到活動有規(guī)劃、推進有措施、管理有制度,確保活動扎實開展。
(二)開展形式多樣的教育活動。
要以“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題實踐活動為抓手,廣泛開展形式多樣的職業(yè)道德教育活動。通過舉辦講座、模范人物先進事跡報告會、警示教育、演講、知識競賽等多種形式,提高疾控工作者的`職業(yè)道德觀念,樹立“加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)六個創(chuàng)建、四個評選”活動的先進典型,通過典型的示范作用,弘揚正氣,樹立行業(yè)新風(fēng),以點帶面,推動活動的深入開展。
(三)建立健全監(jiān)督制度。
按照衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一要求,建立健全疾控中心工作人員醫(yī)德考評檔案。認(rèn)真落實政務(wù)公開、一崗雙責(zé),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案等行之有效的制度,嚴(yán)格落實《滿洲里是軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理考核辦法》的各項規(guī)定,努力形成一整套行之有效的監(jiān)督約束和考核評價體系。
(四)暢通監(jiān)督投訴渠道。
1、積極開展“開門整風(fēng)”活動,廣泛地征求各方面的意見,集中整改群眾不滿意的突出問題,避免因搞形式主義、走過場而失信于民。支部要暢通群眾訴求渠道,公布舉報電話。
2、主動與“行風(fēng)熱線”節(jié)目聯(lián)系,將中心的職能職責(zé)和政策法規(guī)以及在如何改變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、縮短辦事流程、改善服務(wù)態(tài)度等方面好的做法和經(jīng)驗向全社會進行大力宣傳,讓人民群眾深入了解,以便監(jiān)督。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十
為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神,推動全市環(huán)保系統(tǒng)進一步樹牢“四個意識”,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),改善發(fā)展環(huán)境,確保習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根,確保市委七屆四次全體會議暨全市經(jīng)濟工作會議各項決策部署全面落實,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈天水市深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案〉的通知》精神和省環(huán)保廳關(guān)于在全省環(huán)保系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的部署要求,為確保我局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”(以下簡稱“作風(fēng)建設(shè)年活動”)活動順利開展,取得實效,現(xiàn)結(jié)合全局工作實際,制定如下實施方案。
一、總體要求。
通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動,著力解決影響和制約生態(tài)環(huán)境保護工作創(chuàng)新發(fā)展的突出問題,建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,促進全市環(huán)保系統(tǒng)堅決扛起生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護的政治責(zé)任,全面整改中央和省級環(huán)保督察反饋問題,持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量,有效化解環(huán)境風(fēng)險隱患,深化環(huán)評審批制度改革利企便民,推動全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展,打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的環(huán)保隊伍,營造良好的發(fā)展環(huán)境,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
(一)不斷增強“四個意識”。堅持旗幟鮮明講政治,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺把對黨的忠誠貫穿生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護全過程。
(二)全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照省政府《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變政府系統(tǒng)工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》要求和市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的具體安排,樹牢正確的政績觀、事業(yè)觀,全面糾正“庸、懶、散、浮、拖”等不正之風(fēng)和特權(quán)思想,堅決杜絕吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為,進一步深化環(huán)評審批“放管服”改革,有效解決環(huán)保企業(yè)反映強烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的突出環(huán)境問題,最大限度利企便民,持續(xù)改善發(fā)展環(huán)境。
(三)不斷提升履職能力。自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進落實的能力,面對環(huán)保領(lǐng)域改革創(chuàng)新發(fā)展難題,要勤思考、善謀略,積極主動地做好創(chuàng)新驅(qū)動工作;面對深層次突出環(huán)境問題,能夠迎難而上、攻堅克難,面對各種不正之風(fēng),敢于較真、敢抓敢管,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
(四)持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量。深入貫徹綠水青山就是金山銀山的理念,堅決履行生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任,推動中央和省市有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)各項決策部署全面落實,堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn),持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量,保障環(huán)境安全。不斷鞏固中央和省級環(huán)保督察反饋問題整改成效,全力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要,建設(shè)天藍(lán)地綠水清的美麗天水。
二、重點任務(wù)。
堅持問題導(dǎo)向,重點查擺解決以下七個方面問題:
(一)著力解決政治上不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減問題。重點解決在維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明,“四個意識”不強,貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神不夠堅決有力的問題;在大是大非面前搞“愛惜羽毛”、不敢動真碰硬、聽之任之的問題;貫徹執(zhí)行中央和省、市決策部署打折扣搞變通,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題;全面從嚴(yán)治黨寬松軟、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”、機關(guān)黨建工作“燈下黑”、基層黨組織軟弱渙散、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡漠、干部教育監(jiān)督管理缺失、壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級遞減的問題。
(二)著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多問題。重點解決能力與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng),謀劃部署工作生搬硬套、簡單機械,上下一般粗、左右一般齊,缺乏針對性、操作性和實效性的問題;對本科室、本單位工作既沒想法又沒辦法,工作打不開局面,缺乏改革創(chuàng)新精神,觀念保守、思想僵化、固步自封的問題;研究政策不深不透,面對新情況新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用,本領(lǐng)不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準(zhǔn)、措施不實的問題。
(三)著力解決履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義,衙門作風(fēng)問題。重點解決對貫徹落實中央和省、市決策部署推諉扯皮、“只傳球不射門”、只研究不跟進,想當(dāng)官不想干事,想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),想出彩不想出力的問題;官德官品滑坡、宗旨意識淡化,官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重,對社會各方和基層人民群眾反映強烈的事項能躲就躲、能拖就拖,甚至糊弄應(yīng)付、推卸責(zé)任、蠻橫刁難的問題;服務(wù)基層群眾不夠主動、幫扶貧困村脫貧致富奔小康辦法不多的問題;特權(quán)思想嚴(yán)重,部門利益固化,把公共資源異化為內(nèi)部“福利”的問題;碰到困難找借口,遇到矛盾繞道走,“寧可不干事、以求不出事”,甘于當(dāng)“太平官”的問題;奉行好人主義,遇事明哲保身,工作不在狀態(tài),不思進取、被動應(yīng)付,不愿動真碰硬的問題。
(四)著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效問題。重點解決調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點水、層層陪同,把調(diào)研現(xiàn)場當(dāng)成“秀場”、設(shè)計“經(jīng)典調(diào)研線路”、調(diào)研與工作脫節(jié)的問題;注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”,搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭钡膯栴};層層重復(fù)開會,用會議落實會議的問題;起草文件照抄照搬照轉(zhuǎn),出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”的問題;不重實效重包裝,把精力放在人為留痕、材料美化、填表造冊、數(shù)字造假上,搞“材料出政績”“數(shù)字出政績”的問題;一些重大決策事項決定前調(diào)研不夠深入,征求各方面意見建議不夠充分,決策事項執(zhí)行落實不夠到位的問題。
(五)著力解決行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)問題。重點解決深化“接放管服”改革特別是環(huán)評審批改革舉措配套銜接不到位的問題;簡政放權(quán)不夠徹底,審批效率低下、審批方式不夠優(yōu)化、準(zhǔn)入門檻過高的問題;政務(wù)服務(wù)質(zhì)量不高,全系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)信息平臺兼容協(xié)同性差,辦事程序不夠優(yōu)化、耗時較長,群眾“多頭跑”事難辦”“來回奔波”,制造障礙、設(shè)置門檻吃拿卡要的問題;門好進、臉好看、事依然難辦,項目審批敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不作為不擔(dān)當(dāng)亂作為中梗阻的問題;行業(yè)主管部門監(jiān)管缺失,執(zhí)法檢查過多過濫,以罰代管,越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、野蠻執(zhí)法,損害群眾利益,影響社會穩(wěn)定,破壞發(fā)展環(huán)境的問題。
(六)著力解決陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫、違反紀(jì)律問題。重點解決對上級決策部署置若罔聞、支差應(yīng)付,不執(zhí)行或搞選擇性執(zhí)行,政策空轉(zhuǎn)、截留,落實“最后一公里”卡脖子,浪費人力財力物力,落實效果不好的問題;不如實反映和報告工作情況,對上陽奉陰違、謊報情況、虛報數(shù)字、夸大成績、編造經(jīng)驗,對下縱容、唆使、暗示或強迫弄虛作假、隱瞞實情的問題;庸政懶政怠政,推一推動一動、不推不動,對應(yīng)當(dāng)下?lián)艿馁Y金借故拖延、拒不支付的問題;違反中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市規(guī)定要求,違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待,外出不按規(guī)定報告報備,婚喪嫁娶改頭換面、化整為零,不遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度的問題。
(七)著力解決環(huán)境問題整改力度不夠,工作不扎實不徹底的問題。重點解決在整改上級督察和自查環(huán)境問題過程中,沒有從健全措施、完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面深刻反思、舉一反。
三、
吸取教訓(xùn),對環(huán)境風(fēng)險隱患排查化解不到位的問題;對群眾反映的環(huán)境信訪問題重視程度不夠,查處不徹底,推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。
三、工作措施。
針對查擺出的突出問題,要精準(zhǔn)施策、對癥下藥,舉一反三、全面整改,推動作風(fēng)大整頓大提升,以作風(fēng)改進推動發(fā)展環(huán)境優(yōu)化改善。
(一)突出政治建設(shè),加強思想教育。以“黨員固定活動日”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為抓手,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,督促引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面推動黨的十九大決策部署落實到位,在學(xué)懂弄通做實中強化政治意識、提高工作本領(lǐng),確保黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,以解決主體責(zé)任落實不到位、黨建“燈下黑”、基層黨組織政治功能弱化等問題為突破口,層層傳導(dǎo)壓力,全面加強黨的建設(shè),以黨性強作風(fēng),以作風(fēng)促發(fā)展。
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓工作落實。激勵和支持干部職工在生態(tài)環(huán)境保護的第一線、服務(wù)群眾的最前沿,以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履職盡責(zé),主動擔(dān)當(dāng)作為。堅持旗幟鮮明支持擔(dān)當(dāng)者,鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,建立健全容錯糾錯機制,為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要進一步健全完善權(quán)責(zé)清單,靠實工作責(zé)任,制定管用措施,建立工作臺賬,逐項分解、逐件落實、抓出成效。部署啟動黨的十八大以來各類問題整改落實工作“回頭看”、公路建設(shè)項目環(huán)保專項執(zhí)法檢查、環(huán)保專項資金管理使用情況檢查、建設(shè)項目“三同時”制度落實情況檢查等工作,及時排查解決可能存在的風(fēng)險和隱患。強化服務(wù)意識,全面推行行政審批“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”,深化“接放管服”改革,切實提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。
(三)堅持破立并舉,創(chuàng)新推動工作。緊跟新時代、適應(yīng)新形勢、貫徹新理念,堅持繼承創(chuàng)新、破立并舉,堅決破除因循守舊、消極等待、小進則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成、坐而論道的思想,牢固樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實干的意識,切實解決思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和工作舉措等方面存在的突出問題,逐條梳理分析,找準(zhǔn)癥結(jié),全力整改,在創(chuàng)新和探索中改進工作,提高效能。
(四)加強調(diào)查研究,提升能力水平。認(rèn)真貫徹落實中辦《關(guān)于加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的通知》(中辦發(fā)〔2018〕20號)要求,堅持把調(diào)查研究貫穿于作決策和抓落實的全過程,尤其加強對黨的十九大關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護重大決策部署,聚焦人民群眾最急最憂最盼最怨的問題,列出調(diào)研題目,改進調(diào)查研究方式方法,深入一線了解實情,掌握情況,找準(zhǔn)問題,研究透徹,為科學(xué)決策提供依據(jù)。要堅持從群眾中來,到群眾中去,集中人民群眾的聰明才智,實事求是地解決問題。堅決杜絕設(shè)計“經(jīng)典調(diào)研路線”、要求干部群眾當(dāng)“群眾演員”、報喜不報憂、避實就虛、回避矛盾、提前定調(diào)找實證、默許暗示縱容調(diào)研對象弄虛作假等影響調(diào)研結(jié)果的行為。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)和黨課教育,學(xué)干結(jié)合,不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
(五)加大廉政教育,強化紀(jì)律意識。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重點,運用正反面典型引導(dǎo)黨員干部樹牢紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和底線意識。深化廉政風(fēng)險防控,緊盯行政審批、項目管理、資金使用、干部選拔任用、執(zhí)法監(jiān)管、公共采購、人情消費、作風(fēng)建設(shè)、基層黨建等方面的廉政風(fēng)險,有針對性地制定防控措施,健全防控體系。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委有關(guān)要求,從重查處各種隱形變異的“四風(fēng)”問題,防止不正之風(fēng)反彈回潮。
四、實施步驟。
作風(fēng)建設(shè)年活動從2018年4月開始,至2019年2月底結(jié)束,分三個階段進行。
第一階段:精心謀劃,全面部署(2018年4月中下旬)。
在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對全局作風(fēng)實際,起草制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),召開動員大會安排部署有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作,明確責(zé)任分工,督促機關(guān)各科室、局屬各單位抓好落實。全局上下要切實統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強行動自覺,積極投入作風(fēng)建設(shè)年活動。
第二階段:查擺問題,整改落實(2018年4月下旬至2019年1月底)。
對照習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神和形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),對照本方案列舉的突出問題,通過深入調(diào)研、走訪座談、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等多種方式,認(rèn)真查擺存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),建立清單,劃定時限,逐條逐項抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時跟進督查,實行掛牌銷號,推動任務(wù)落實。
第三階段:開展評議,考核。
總結(jié)。
(2019年2月)。
采取單位自評、社會評議、機關(guān)互評、領(lǐng)導(dǎo)評價和第三方參與評價等多種形式,對全局作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進行綜合評議。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從全市“兩代表一委員”以及服務(wù)對象中聘請監(jiān)督員,參與作風(fēng)建設(shè)明察暗訪和監(jiān)督評議,倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全局作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況形成書面總結(jié)報告,2019年1月5日前報市作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組(具體名單見附件)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核評價等工作。各科室、各單位要按照全局統(tǒng)一部署,結(jié)合各自實際,精心組織開展作風(fēng)建設(shè)年活動,形成一級抓一級,層層抓落實的良好局面。
(二)發(fā)揮頭雁效應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率,既要帶頭改進自身作風(fēng),為干部職工樹起標(biāo)桿,也要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任,經(jīng)常檢查分管科室、單位作風(fēng)建設(shè)年活動情況,督促指導(dǎo)基層發(fā)現(xiàn)差距、解決問題,通過層層傳導(dǎo)壓力,層層示范帶動,推進作風(fēng)建設(shè)年活動深入扎實開展。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合。把開展作風(fēng)建設(shè)年活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育、深化“放管服”改革工作突破年活動、“三糾三促”專項行動緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌處理開展活動與做好各項工作的關(guān)系,防止就作風(fēng)抓作風(fēng)、就活動搞活動,著力解決政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、履職擔(dān)當(dāng)不夠、行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu),慵懶散漫和落實不力等突出問題,營造良好的發(fā)展環(huán)境。
(四)加強督察問責(zé)。局黨組加強對作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況的督查,各班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強化對問題整改落實情況的督察督辦,實行最嚴(yán)格的問責(zé)追責(zé),群眾反映強烈、線索具體的不擔(dān)當(dāng)不作為問題,以及省市巡視督察通報的問題,堅決處理,絕不手軟。特別是對中央、省、市委三令五申強調(diào)的事項依然我行我素的人和事,從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理,公開曝光通報,形成有力震懾,推動環(huán)境保護服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)全市經(jīng)濟社會建設(shè)的能力水平不斷提升。
(五)強化建章立制。對查擺出來的問題,建立問題清單、責(zé)任清單,制定整改措施,明確整改任務(wù)和時限要求,做到即知即改、立行立改。同時,結(jié)合整改情況,對全局已有規(guī)章制度進行梳理,缺失的抓緊建立,該廢除的及時廢除,該修訂的及時完善,切實提高制度執(zhí)行力,形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制。
(六)營造濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新興媒體宣傳我局作風(fēng)建設(shè)年活動進展情況,既要加大正面報道,宣傳推廣好的經(jīng)驗做法,又要曝光反面典型,教育干部職工樹牢底線思維,形成改進作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)的良好格局,營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍,推動作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十一
全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹市會精神,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,著力解決制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,以加快政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?,以投資者安心、放心、稱心、滿意為標(biāo)準(zhǔn),以提供最優(yōu)良的秩序、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標(biāo),創(chuàng)建“重法制,講信譽,高效率,優(yōu)服務(wù)”的發(fā)展環(huán)境,營造全社會和全鎮(zhèn)人民“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”和“親商、安商、富商”的濃厚氛圍,增強經(jīng)濟發(fā)展綜合競爭能力,為推動和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的保障。
(一)解放思想,形成共識。圍繞中心,服務(wù)大局,堅持發(fā)展是硬道理,掃除一切阻礙和干擾經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙,從解決觀念和意識問題入手,牢固樹立中心意識、發(fā)展意識、大局意識和服務(wù)意識,切實落實縣委、縣政府的決策部署。
(二)齊抓共管,各負(fù)其責(zé)。確立鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政府部門主抓,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),明確分工,落實責(zé)任,加強協(xié)調(diào),人民群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,形成“縱向到底、橫向到邊”的工作網(wǎng)絡(luò)。
(三)突出重點,務(wù)求實效。從機關(guān)單位、政府部門實際出發(fā),抓住影響和制約經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的突出問題,根治痼疾,重點突破,帶動全面,優(yōu)化整體環(huán)境,堅持以科學(xué)發(fā)觀引領(lǐng)大局,以點帶面大力優(yōu)化整體環(huán)境。
(四)標(biāo)本兼治,注重治本。從嚴(yán)厲整治現(xiàn)實問題入手,糾建并舉,完善制度,研究和解決從源頭上治理軟環(huán)境的體制、機制和措施,建立和完善有利于經(jīng)濟發(fā)展的各項措施、制度。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作要突出以下8項重點:
(一)暢通政令渠道。重點解決有令不行,有禁不止,上有政策,下有對策,不顧大局,各行其是,部門和小團體利益至上,政令不暢等問題,達(dá)到政通人和的良好局面。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。重點解決機關(guān)紀(jì)律松馳,作風(fēng)松散,辦事拖拉,推諉扯皮,敷衍塞責(zé),效率低下,服務(wù)不優(yōu)等問題。
(三)規(guī)范執(zhí)法行為。重點解決辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法等問題。
(四)遏制違紀(jì)行為。重點解決亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查以及利用職權(quán)吃拿卡要報,以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等問題。
(五)加強誠信建設(shè)。重點解決不講誠信,不講商德,不按合同辦事,不踐行承諾,道德失范,言行不一,坑商騙商,損毀投資形象等問題。
(六)整頓經(jīng)濟秩序。重點解決搞地方保護主義,搞不正當(dāng)競爭,行業(yè)壟斷,暗箱操作,制假售假等問題。
(七)強化檢查監(jiān)督。重點解決軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督渠道不暢通、監(jiān)督措施不落實、查處問題和責(zé)任追究偏寬偏軟等問題。
(八)推進政務(wù)公開。重點解決行政審批項目過多過濫、政務(wù)公開透明度較差、服務(wù)承諾信用度較低等問題。
(一)調(diào)查研究和準(zhǔn)備階段。
由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,組成工作組,分別到企業(yè)及社會各界調(diào)研,廣泛聽取關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)中存在的問題及整治工作的意見和建議。
(二)宣傳動員階段。
召開全鎮(zhèn)軟環(huán)境集中整治動員大會,部署20xx年軟環(huán)境建設(shè)工作任務(wù)。
(三)整治問題階段。
各單位要對照軟環(huán)境建設(shè)工作的重點問題嚴(yán)格整治,采取有力措施,確保整改效果。
1、健全鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)工作機構(gòu)。成立鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會議,檢查重點任務(wù)落實情況,及時研究解決重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要各司其職,主動配合,形成合力。鎮(zhèn)治理軟環(huán)境辦公室作為長期工作機構(gòu)選配業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,發(fā)揮監(jiān)督檢查、查辦案件、調(diào)查研究、綜合指導(dǎo)、反饋信息等職能。成立投訴舉報中心,設(shè)在鎮(zhèn)綜合辦公室,專門受理企業(yè)、投資者和人民群眾投訴舉報問題。
2、實行軟環(huán)境建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。各部門、各村要按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的要求,結(jié)合工作實際,找準(zhǔn)軟環(huán)境方面存在的突出問題,提出切實可行的工作措施,制定和完善軟環(huán)境建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制,把軟環(huán)境建設(shè)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施落到負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門,狠抓跟蹤落實,確保軟環(huán)境建設(shè)工作不斷深入。
3、全面實行政務(wù)公開。切實按照“公開、透明、高效、信用”原則,把政府重大決策及辦事內(nèi)容、辦事程序、審批權(quán)限、審批時限、辦理結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)向社會公開,提高政務(wù)公開的層次和水平,集中在鎮(zhèn)政務(wù)大廳辦理,一站式服務(wù)。
4、強化社會治安綜合治理。聯(lián)合公安機關(guān)深入開展嚴(yán)打斗爭,重點打擊經(jīng)濟犯罪、侵財犯罪活動。確保投資者經(jīng)濟安全、人身安全,創(chuàng)造人民群眾滿意、投資者放心的良好治安環(huán)境。
5、加強清費治亂減負(fù)工作。集中治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。整頓各項收費,規(guī)范收費行為。結(jié)合年審對收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)進行清理,實行收費公示制度。加強對農(nóng)村稅費制度改革試點后減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督檢查。
6、加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。把軟環(huán)境建設(shè)工作與全鎮(zhèn)開展的“學(xué)、做、創(chuàng)”活動和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象,營造最佳軟環(huán)境”活動有機結(jié)合起來,促進機關(guān)和部門工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進軟環(huán)境建設(shè)工作的各項重點任務(wù)落實。
(四)檢查總結(jié)階段。
1、由鎮(zhèn)治理軟環(huán)境辦公室統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門組成專項檢查組,分別對政令暢通和政策執(zhí)行情況、行政執(zhí)法部門公正執(zhí)法情況、涉及企業(yè)“四亂”行為等方面進行專項檢查,并通報檢查結(jié)果。
2、召開全鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)存在問題情況通報會,對通報存在問題,解剖典型事例,提出整改意見并向有關(guān)企業(yè)和群眾反饋情況。
3、召開全鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)工作會議,總結(jié)軟環(huán)境建設(shè)工作情況,通報表彰先進單位和個人。在鞏固成果、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對下步工作做出部署,確定工作重點,推動全鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)工作不斷深入。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作,由鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),成立經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,作為全鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境辦公室),作為常設(shè)工作機構(gòu),負(fù)責(zé)軟環(huán)境建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十二
為不斷擴大開發(fā)區(qū)招商引資成果,不斷提升項目建設(shè)水平,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,打造開發(fā)區(qū)特色軟環(huán)境品牌,促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展,特制定如下實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心,進一步增強服務(wù)意識、大局意識、創(chuàng)新意識,不斷優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),進一步確立“項目是本、企業(yè)至上”的服務(wù)理念,深入開展“五型”機關(guān)建設(shè),推動全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。
(一)進行廣泛宣傳,提高認(rèn)識。
在全體工作人員中廣泛宣傳軟環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性,對軟環(huán)境建設(shè)工作進行專題研究和探討,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。強化全員參與意識,調(diào)動各部門及所有工作人員的積極性,自覺參與到軟環(huán)境建設(shè)工作中來,在全區(qū)內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視、層層發(fā)動、齊抓共管、人人參與的'軟環(huán)境建設(shè)局面,確保軟環(huán)境建設(shè)工作抓出實效,創(chuàng)建令投資者滿意、企業(yè)滿意的發(fā)展軟環(huán)境。
(二)加強機關(guān)建設(shè),解決突出問題。
為不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,切實提高工作效率,開發(fā)區(qū)要進一步加強機關(guān)建設(shè),以強有力的機關(guān)建設(shè)推動開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作順利進行。
1、強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。廣泛深入開展“治浮、治庸、治散、治奢”等不良風(fēng)氣活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。
2、加強教育管理。加強機關(guān)內(nèi)部管理,特別要抓好直接為投資者、為企業(yè)服務(wù)部門工作人員的教育管理,建立健全內(nèi)部考核評議機制,落實責(zé)任,自增壓力,全面營造軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
3、實行輪崗和競爭上崗。有計劃、有步驟地對工作人員的崗位進行輪換,對重要崗位推行競爭上崗。
4、搞好服務(wù)效能的評議。開展對各部門和各崗位工作人員服務(wù)情況的評議,尤其是抓好與企業(yè)聯(lián)系緊密的重點部門和人員的評議。對部門的服務(wù)情況進行定期評議,每月一次。對崗位個人的服務(wù)情況隨時評,統(tǒng)一印制評議卡,由辦事人員對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔狀況等進行評議。設(shè)立投卡箱,方便辦事人員投卡,每周收集匯總評議卡一次,根據(jù)辦事人員反映的情況,及時對存在問題的有關(guān)工作人員采用告誡,取消獎勵工資,調(diào)離崗位等方式進行處理。
5、加強督察工作。設(shè)立督察辦公室,不間斷組織明察暗訪。一是對各部門及工作人員對上級的部署及決策的執(zhí)行情況進行督察;二是對重點項目建設(shè)開展進行跟蹤督察,嚴(yán)查拖拉、推諉、扯皮現(xiàn)象,嚴(yán)查工作人員廉潔自律情況;三是對單位其它工作進行督察,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,以促進各項工作的順利落實。
(三)提高服務(wù)效能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
圍繞以企業(yè)滿意為目標(biāo),以項目建設(shè)為重點,牢牢跟蹤項目,狠抓服務(wù)水平,進一步更新服務(wù)理念,完善服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部包企包項責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部,每人包扶若干企業(yè)或項目,隨時幫助解決建設(shè)中出現(xiàn)的各種問題。
2、實行周工作調(diào)度制。對開發(fā)區(qū)的各項工作通過周調(diào)度,使大家在互相溝通、廣集眾智的同時,不斷強化效率意識、責(zé)任意識,從而有效推進各項工作的開展。
3、優(yōu)化辦事流程。實行“一快三通”,對項目建設(shè)中出現(xiàn)的新情況要做到反應(yīng)迅速、決策及時,對工作運轉(zhuǎn)時出現(xiàn)的不順問題要及時“溝通”,對企業(yè)遇到的一些矛盾要積極“疏通”,對不利于經(jīng)濟和社會發(fā)展的條條框框要大膽“變通”。整合辦事程序,減少環(huán)節(jié),切實提高服務(wù)效率。
4、增強工作透明度。要將工作制度、工作職責(zé)、工作流程、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、承諾事項、監(jiān)督辦法等予以公開,深化陽光工程建設(shè)。
5、實行保姆式服務(wù)。對投資項目,指定專人負(fù)責(zé)協(xié)助辦理手續(xù)、做好協(xié)調(diào),為投資者提供全程、全方位、全天候的服務(wù)。
6、進一步落實首問負(fù)責(zé)制和首辦負(fù)責(zé)制。對來辦事的項目單位和企業(yè)人員,要做到“三聲二立一引導(dǎo)”服務(wù),即來有應(yīng)聲、問有答聲、走有送聲,起立迎送,主動引導(dǎo)。切實將首問負(fù)責(zé)制和首辦負(fù)責(zé)制落實到實處。
7、推行“ab崗無缺位服務(wù)”。在重要部門實行崗位排序,推行ab崗制度,a崗不在時b崗遞補,確保為企業(yè)為群眾服務(wù)無缺位,做到為企業(yè)為群眾辦事馬上就辦。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。
各部門要高度重視經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作,認(rèn)真總結(jié)和分析本部門的工作,查找工作中存在的問題,制定各部門的軟環(huán)境建設(shè)計劃和目標(biāo),采取有效措施,把軟環(huán)境建設(shè)工作抓深、抓實、抓出成效。為確保軟環(huán)境建設(shè)工作的有效開展,成立開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),工作人員各負(fù)其責(zé)的工作機制,形成一級抓一級、一級管一級,逐級負(fù)責(zé)、齊抓共管、層層落實的工作局面。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十三
按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求,通過前一階段的自查自糾,尋找差距,鼓足干勁,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,進一步改進作風(fēng),打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,把車輞鎮(zhèn)打造成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事效率最快、辦事水平最高、辦事成本最低、競爭力最強”的發(fā)展熱土,要讓全體機關(guān)干部鼓足干勁,發(fā)揚車輞精神,創(chuàng)造出真正的“車輞現(xiàn)象”、“車輞速度”,凝心聚力,推動車輞鎮(zhèn)的經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
(一)自查自糾,扎實整改。
按照各級領(lǐng)導(dǎo)講話、縣委縣府文件精神和車輞鎮(zhèn)《關(guān)于集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》、《關(guān)于集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的實話方案》要求和梁啟書鎮(zhèn)長關(guān)于車輞鎮(zhèn)集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的“四項措施”、“三條鐵的紀(jì)律”,緊密結(jié)合本部門以及本人實際,深入查找軟環(huán)境建設(shè)方面存在的問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)影響軟環(huán)境的問題,機關(guān)干部作風(fēng)是否做到風(fēng)清氣正,惠民政策、措施是否落實,干部的服務(wù)意識是否到位;是否存在違背“十條禁令”、損害軟環(huán)境的人和事;通過召開群眾代表、黨員代表、村社干部、企業(yè)業(yè)主及其他服務(wù)對象參加的座談會、問卷調(diào)查、個別談話、走訪等方式,廣泛征求對象的意見、建議。
深入開展“九查九糾”活動:一查責(zé)任心差,糾正責(zé)任心差、事業(yè)心不強,?;^,不承擔(dān)責(zé)任的問題;二查大局意識差,糾正本位主義、無團隊精神、不協(xié)同作戰(zhàn)、相互拆臺、矛盾上移等問題;三查效率低,糾正辦事拖沓、程序繁瑣、效能低下、缺乏進取心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)等問題;四查漠視群眾、態(tài)度惡劣、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要等問題;五查“腸梗阻”,糾正有令不行、有禁不止,政令不暢、落實不力,執(zhí)行梗阻,特別是“中梗阻”嚴(yán)重,執(zhí)行決定事項“打折扣”等問題;六查不規(guī)范,糾正辦事不公開、來公平、不公正,搞自由裁量、暗箱操作、弄虛作假,“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題;七查工作不在狀態(tài),糾正工作上不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀、缺乏進取精神、工作激情不足、作風(fēng)漂浮、工作不實等問題;八查亂“伸手”,糾正亂收費、亂罰款、亂攤派等問題;九查亂檢查,糾正多頭檢查、重復(fù)檢查、頻繁檢查、越位檢查等問題。
針對查找出來的問題,深刻剖析原因,認(rèn)真研究解決辦法,制定切實可行的近期、中期、長期整改措施和方案,對照方案集中整改。并于7月20日前把自查自糾情況和整改方案措施交到黨政辦。
(二)健全制度,建立長效機制。
1、建立和完善高效辦事的機關(guān)工作機制。建立健全首辦負(fù)責(zé)制、文明辦公制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度,切實加強政風(fēng)建設(shè)。
2、建立和完善政務(wù)公開制度。黨政機關(guān)于7月底前制作好辦事指南,準(zhǔn)確載明機關(guān)政務(wù)公開的內(nèi)容和服務(wù)承諾,并提供給前來咨詢、查詢和辦事的公民、法人或者其他組織。
3、建立和完善限時辦結(jié)制和督查督辦制。發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)限時辦結(jié)卡,對辦事拖拉者,交辦工作時,同時發(fā)給限時辦結(jié)卡。成立機關(guān)工作督查督辦組,每天督查機關(guān)工作人員的`去向和工作情況,并向主要黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、落實和創(chuàng)新招商引資優(yōu)惠政策。按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)和更寬松、更開放的原則,制定具體的政策措施,在國家政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),在辦理相關(guān)手續(xù)、稅收、土地、資金籌措等方面給予投資企業(yè)最大限度的扶持。
5、建立投資項目跟蹤服務(wù)制度。對前來我鎮(zhèn)投資興業(yè)的單位和個人,不論投入資金多少,都是我們的服務(wù)對象,堅決做到服務(wù)到底。
6、建立對集中發(fā)展園區(qū)和重點企業(yè)的特殊保護制度。制定工業(yè)園區(qū)的管理制度。制定對重點投資企業(yè)和能依法納稅、遵紀(jì)守法,具有一定生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展前景,經(jīng)濟效益和社會效益好的企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度。
7、建立和完善軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究制度。按照公平、公正的原則,進一步規(guī)范市場行為,依法保護投資者的合法權(quán)益,依法嚴(yán)懲危害投資者財產(chǎn)和人身安全的犯罪行為。嚴(yán)格執(zhí)行梁鎮(zhèn)長的“五不準(zhǔn)”規(guī)定:一不準(zhǔn)到企業(yè)吃飯;二不準(zhǔn)向企業(yè)伸手要一分錢;三不準(zhǔn)向企業(yè)拉贊助;四不準(zhǔn)隨意到企業(yè)檢查;五不準(zhǔn)干涉企業(yè)內(nèi)部管理。
(一)深入學(xué)習(xí)發(fā)動。通過專欄、發(fā)放宣傳資料、專題會、播放軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)碟子等形式,加大教育宣傳力度,使每位黨員、干部深刻認(rèn)識集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的重要意義,努力營造人人關(guān)心軟環(huán)境建設(shè),全民參與軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
(二)構(gòu)建責(zé)任體系。成立軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,制定領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé),明確責(zé)任。
(三)加大監(jiān)督力度。鎮(zhèn)督查組要對我鎮(zhèn)集中整治軟環(huán)境的全過程進行跟蹤監(jiān)督檢查,通過明查暗訪的形式,隨時檢查各單位和部門學(xué)習(xí)發(fā)動、征求意見、整改措施落實情況,嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、征求意見關(guān)、查找問題關(guān)、整改落實關(guān)。關(guān)于每次督查后向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報督查情況。
(四)加大督辦力度。根據(jù)督查組反饋的情況,對工作不到位、做表面文章、流于形式的單位和個人,一律扣獎金,并予以批評教育,問題嚴(yán)重的,還要追究其責(zé)任。
(五)認(rèn)真開展測評工作。集中整治軟環(huán)境結(jié)束后,對各單位和個人軟環(huán)境建設(shè)情況進行民主測評,滿意度達(dá)不到90%以上者,在機關(guān)職工會上予以通報批評,并扣發(fā)半年獎金。
我鎮(zhèn)軟環(huán)境治理的重點放在政府及其有關(guān)部門。通過鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的治理,促進我鎮(zhèn)“一切為了發(fā)展,大力振興車輞、全面建設(shè)小康社會”目標(biāo)的實現(xiàn)。切實做到“五個突破”:
1、在思想認(rèn)識上有新突破。目前,在領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員當(dāng)中,仍有不少人在思想認(rèn)識上仍然存在著偏差。最為突出的是,其一,認(rèn)為改善軟環(huán)境是“虛功”、“慢活”,費力不討好,不如上幾個項目、增加點產(chǎn)值、利稅來的直接有效;其二,認(rèn)為優(yōu)化軟環(huán)境就是“分權(quán)讓利、放松管理”,我們的經(jīng)濟本來落后,不嚴(yán)格管理,豈不是要更落后?其三,有極個別人還認(rèn)為,“軟環(huán)境好了,我的權(quán)力小了,利益沒了,自我價值就體現(xiàn)不出來了”。因此,首先要從加強學(xué)習(xí)教育入手,從根本上消除這樣的思想認(rèn)識。一是要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員“三個代表”重要思想和為人民服務(wù)的宗旨教育,提高立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識。二是要加強對法律知識的學(xué)習(xí)教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民的法律意識。二是要加強對法律知識的學(xué)習(xí)教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民的法律意識。
2、轉(zhuǎn)變職能,在提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平上有新突破。我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的問題,絕大多數(shù)是由于政府職能的“錯位”、“越位”和“缺位”造成的。我們必須把轉(zhuǎn)變政府職能作為軟環(huán)境建設(shè)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)切實抓緊抓好。在軟環(huán)境建設(shè)當(dāng)中,政府至少要做好三件事:第一,科學(xué)劃分行政職責(zé),理順各部門之間的關(guān)系。第二,創(chuàng)新行政管理機制,努力提高公共服務(wù)效率。要以提高行政效率和公共服務(wù)水平為重點,大力創(chuàng)新行政管理的理念、體制和方式,進一步理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會的關(guān)系,下決心把政府不該管、管不了也管不好的事情交給企業(yè)。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十四
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大精神,圍繞“環(huán)境優(yōu)化、效率提高、作風(fēng)過硬、服務(wù)到位、客商滿意、社會認(rèn)可”的總體目標(biāo),按照“流程再造、鑄優(yōu)作風(fēng)、廉潔高效、誠信守諾、服務(wù)發(fā)展”的基本要求,著力打造“三優(yōu)(服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠信優(yōu)良、創(chuàng)新優(yōu)秀)機關(guān)”,為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平,切實加強我辦的軟環(huán)境建設(shè),為助推全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出貢獻。
軟環(huán)境建設(shè)是涉及我辦整體建設(shè)的一項重要工作,全辦上下要站在全局的高度,講政治、講紀(jì)律。思想上要達(dá)到市委、市政府有關(guān)軟環(huán)境建設(shè)的規(guī)定和要求,自覺做到內(nèi)化于心,外化于形,固化于崗,真正從思想上重視起來;行動上要在全辦形成人人關(guān)心軟環(huán)境,事事關(guān)系軟環(huán)境,處處體現(xiàn)軟環(huán)境,時時注意軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
1、加強制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制限時辦結(jié)制,掛牌上崗制、一次性告知制,ab角崗位制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度,形成結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、配置科學(xué)、制約有效的機制,堅持用制度管人,用制度管權(quán)、用制度管事。
2、深入開展“四個一”活動。在全辦干部職工中開展“一張笑臉迎人、一句祝福相送、一把椅子相讓、一杯熱茶相遞”四個一活動,促進“四個一”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,進一步增強干部職工的服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),提高工作效率。
3、提升單位形象。以軟環(huán)境建設(shè)活動為契機,進一步提升僑務(wù)部門的形象。一是深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)處室創(chuàng)建活動,在全辦現(xiàn)有三個處室中積極培育和選樹先進典型;二是利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介,廣泛宣傳全辦軟環(huán)境建設(shè)的先進個人、典型做法,大力弘揚正氣;三是加大僑港資企業(yè)服務(wù)中心力度,在優(yōu)化投資軟環(huán)境、破解僑企發(fā)展難題等方面做出扎實有效的業(yè)績;四是做好歸僑僑眷法律援助中心和定點醫(yī)院服務(wù)僑界工作,為廣大歸僑僑眷和僑港資企業(yè)提供信息咨詢、法律援助和醫(yī)療服務(wù)。
4、嚴(yán)格監(jiān)督考核。切實解決“三亂”等不正之風(fēng),整改突出問題,對反映較多的熱點、焦點問題進行認(rèn)真分析和研究,梳理出傾向性和典型性問題,有針對性開展專項治理。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終考核干部的重要內(nèi)容之一,對因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等人為原因引發(fā)投訴的人員和全年被投訴超過2次以上的處室取消評優(yōu)評先資格。
5、暢通群眾訴求渠道。聘請人大代表、政協(xié)委員、媒體記者、基層單位及社會各界人士作為社會監(jiān)督員,開展社會監(jiān)督。充分發(fā)揮辦網(wǎng)站、投訴箱等平臺,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動,進一步健全完善投訴網(wǎng)絡(luò),暢通群眾訴求渠道,切實做到“有訴必接,有接必查,有查必果,快速反應(yīng)”。把不作為、亂作為、慢作為和“中梗阻”問題作為查處重點,加大懲處力度,維護全辦良好的對外形象。
6、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是以“六個最”即辦事理念最先進,辦事態(tài)度最熱情,辦事程序最簡化,辦事時間最快捷,辦事成本最低廉,工作成效最顯著為基本要求,積極參與開展創(chuàng)建最優(yōu)辦事環(huán)境活動;二是繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”活動,著力治理散、懶、庸、浮、滿,提升隊伍執(zhí)行力;三是按照“重教育、定規(guī)范、建制度、出實效”工作思路,開展職業(yè)道德教育,堅持優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,做到辦事要公、作風(fēng)要實、為政要廉。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,努力形成上下貫通、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力抓軟環(huán)境的工作運行機制。由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)其主管處室,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、實行一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作機制;軟環(huán)境建設(shè)辦公室要定期召開例會,分析情況、研究問題、制定對策、部署工作。特別是要深入開展自查自糾,重點查找軟環(huán)境方面的深層次問題,有針對性地進行整改。
2、嚴(yán)格督促檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究。為確保此項工作不走過場,各處室要嚴(yán)格按照本方案的要求,抓好落實工作,要設(shè)計采取具有本處室特色的、切實可行的政策措施,確保方案的落實不走樣,進度不落后,工作不放松;辦要加大對損害軟環(huán)境行為的查處問責(zé)力度,做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
3、注重宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。為保證此項工作達(dá)到預(yù)期效果,各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入責(zé)任處室,了解情況,掌握動態(tài),把握進度,科學(xué)指導(dǎo),抓好典型,充分利用辦網(wǎng)站、創(chuàng)先爭優(yōu)活動園地等載體,及時把全辦在軟環(huán)境建設(shè)過程中的好做法、好經(jīng)驗進行推廣,以發(fā)揮典型的示范作用,在全辦努力營造一個人人關(guān)心軟環(huán)境,人人致力改善軟環(huán)境的良好氛圍,使軟環(huán)境建設(shè)成為全辦上下的共識和自覺行動。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十五
校園環(huán)境,是校園文化的重要組成部分,是培養(yǎng)人才、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ),更是一所學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的具體體現(xiàn)。
我校歷來重視校園環(huán)境建設(shè),一直把這當(dāng)作對學(xué)生進行行為養(yǎng)成教育不可缺少的潛在課堂。新學(xué)期根據(jù)學(xué)校發(fā)展和整體規(guī)劃要求,有計劃地組織實施校園環(huán)境建設(shè)。積極營造良好的育人環(huán)境,促使學(xué)生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。努力創(chuàng)設(shè)凈化、綠化、美化的校園環(huán)境,并取得了較大的成效,現(xiàn)就學(xué)校校園環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視共同參與總體規(guī)劃。
校長為學(xué)校環(huán)境建設(shè)總負(fù)責(zé)人,副校長為直接負(fù)責(zé)人,總務(wù)處為學(xué)校環(huán)境建設(shè)具體工作職能室;各班主任為班級環(huán)境建設(shè)負(fù)責(zé)人,學(xué)生會為具體落實人。
學(xué)校在每年年初或期初制訂學(xué)校工作計劃時,就將環(huán)境教育從課堂滲透擴展到全校整體性的教育和管理這一理念,納入學(xué)??傮w規(guī)劃之中,擬定環(huán)境管理制度,編寫環(huán)境教育計劃,并撥出專用經(jīng)費用于環(huán)境改造和改造環(huán)境的硬件設(shè)施的添置,同時領(lǐng)導(dǎo)小組成員對校園環(huán)境的現(xiàn)狀和環(huán)境教育現(xiàn)狀進行調(diào)查和評估,發(fā)現(xiàn)問題,積極整改。
二、培訓(xùn)骨干積極宣傳加強實踐。
為了使環(huán)境教育工作落到實處,收到實效,真正達(dá)到促進學(xué)校素質(zhì)教育、提升學(xué)校環(huán)境品質(zhì)的目標(biāo),學(xué)校從教師中擇選出環(huán)保知識豐富及班級管理經(jīng)驗突出的優(yōu)秀教師牽頭,在校內(nèi)召集環(huán)保志愿者成立環(huán)保小組,先從環(huán)保意識上武裝骨干,從圖書室、報刊雜志和教材中收集環(huán)保資料和信息,通過辦宣傳專欄、開展環(huán)境教育的專題教育活動,利用“地球日”“水日”“植樹節(jié)”“世界環(huán)境日”等環(huán)保節(jié)日開展專題活動,培養(yǎng)師生保護環(huán)境的使命感、責(zé)任感。
學(xué)校每學(xué)期都利用黑板報,展開宣傳活動。介紹綠色食品知識,介紹地球上危害生命最廣泛的10種物質(zhì),介紹地球的保護傘——臭氧層的作用,宣講地球遭受的最嚴(yán)重的十大破壞,介紹輻射多少才算有害的知識,讓師生知曉室內(nèi)主要空氣污染物有哪些,讓大家都知道保護地球用水——淡水,同時介紹一些與師生生活息息相關(guān)的小知識,矯正給環(huán)境帶來污染和破壞的不良習(xí)慣,養(yǎng)成垃圾分類存放的環(huán)保習(xí)慣、節(jié)電節(jié)水節(jié)能的良好風(fēng)氣……經(jīng)過大家的共同參與和實踐,師生與學(xué)生家長的環(huán)保意識增強了,大家的生活習(xí)慣健康了,校園的環(huán)境品質(zhì)提高了。
三、適時總結(jié)開拓進取勇于創(chuàng)新。
1、政教處開學(xué)初按班級劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),并落實到各個班級。各班衛(wèi)生委員安排好班級衛(wèi)生值日生工作,保持班級和責(zé)任區(qū)經(jīng)常性的衛(wèi)生清潔。做到教室、走廊墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無痰跡,屋角屋頂無灰塵,桌面物品擺放整齊無刀痕。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物。
3、校園內(nèi)環(huán)境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其公共場所的門窗玻璃齊全,室內(nèi)窗明幾凈,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內(nèi)道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天打掃,定期清理,使用廁所講文明,講衛(wèi)生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。
5、加強校園的綠化、美化、亮化建設(shè),有計劃,有步驟、有安排。目前校園內(nèi)基本做到了一年四季都能見到常綠植物,花草樹木有專人養(yǎng)護、管理。全校師生做到人人愛護校園的一草一木。
6、加強校園環(huán)境設(shè)施的檢查督促。發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取措施進行維修。
7、建立健全的衛(wèi)生檢查、評比制度。由值班教干、教師和政教處組織安排的檢查小組每天對全校各班教室和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進行檢查評比,檢查評比結(jié)果每周進行宣布。
8、加強學(xué)習(xí)和宣傳,教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,樹立正確的環(huán)保意識,積極營造人人都參與學(xué)校環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十六
1、投資新水城,富饒你我她,相約古運河,共鑄新輝煌。
2、促進城郊經(jīng)濟躍升發(fā)展,加快海西綠色腹地建設(shè)。
3、提高服務(wù)意識提升職業(yè)素質(zhì)努力打造最佳投資環(huán)境。
4、強化綜合治理,推進平安建設(shè),確保社會和諧穩(wěn)定。
5、加力度,改善環(huán)境,促進我市經(jīng)濟發(fā)展,快發(fā)展。
6、運河文化,融匯水城,投入希望,收獲輝煌。
7、項目催生新活力,新活力促進發(fā)展。
8、優(yōu)化投資環(huán)境從我做起,創(chuàng)建錦繡新城人人有責(zé)。
9、運河新風(fēng)景,水城新風(fēng)情,興業(yè)創(chuàng)財富,和諧贏未來。
10、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,打造誠信和諧公主嶺。
11、建設(shè)新農(nóng)村,實現(xiàn)嶺城發(fā)展新跨越。
12、要想經(jīng)濟快走變快跑,軟環(huán)境建設(shè)就得好。
13、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,打造誠信和諧公主嶺。
14、魅力運河,創(chuàng)造樂園,活力水城,興業(yè)熱土。
15、您為水城注入一滴水,水城為您奉獻一片天。
16、良好的投資環(huán)境是水城快速發(fā)展的生命線。
17、時時以項目建設(shè)為先,刻刻以關(guān)注民生為旨。
18、美麗運河,建業(yè)水城,共創(chuàng)財富,富饒你我。
19、提高服務(wù)意識提升職業(yè)素質(zhì)努力打造最佳投資環(huán)境。
20、千年運河古韻,今日首都新城,資在水城,財達(dá)五洲。
21、力抓好軟環(huán)境建設(shè),為經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展服務(wù)。
22、項目催生新活力,新活力促進發(fā)展。
23、高橋凌駕長空幾萬里運河熠熠神州數(shù)千年。
24、運河新風(fēng)景,水城新風(fēng)情,興業(yè)創(chuàng)財富,和諧贏未來。
25、加城區(qū)改造力度,加快振興公主嶺步伐。
26、投資新水城,富饒你我她,相約古運河,共鑄新輝煌。
27、促進城郊經(jīng)濟躍升發(fā)展,加快海西綠色腹地建設(shè)。
28、財富水城,智慧水城,時尚水城,綠色水城。
29、誠信是城市形象之“魂”,環(huán)境是城市形象之“基”。
30、關(guān)注民生,發(fā)揚,保障民安,促進民富。
31、關(guān)注民生,改善環(huán)境,促進我市經(jīng)濟發(fā)展,快發(fā)展。
32、加力度,改善環(huán)境,促進我市經(jīng)濟發(fā)展,快發(fā)展。
33、京東黃金地,和諧新水城,投資創(chuàng)財富,興業(yè)鑄輝煌。
34、努力改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,促進全市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十七
1、加強法制宣傳教育,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
2、佳時盛世,創(chuàng)業(yè)無限,實現(xiàn)理想,贏在水城。
3、建設(shè)社會主義新農(nóng)村,實現(xiàn)嶺城發(fā)展新跨越。
4、建設(shè)水城新城,創(chuàng)造易居典范,引領(lǐng)綠色時尚。
5、團結(jié)拼搏,勇攀新高,再掀項目建設(shè)新高潮。
6、要想經(jīng)濟快走變快跑,軟環(huán)境建設(shè)就得好。
7、新城新貌和諧奏凱旋,高架高速創(chuàng)新迎發(fā)展。
8、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全力打造和諧公主嶺。
9、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,打造誠信和諧公主嶺。
10、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,確保招商引資取得新成果。
11、維護平安和諧建設(shè)環(huán)境,推動綠色腹地躍升發(fā)展。
12、萬眾一心共建美麗新水城,你我出力同創(chuàng)和諧新生活。
13、為推進海西綠色腹地躍升發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
14、以信用體系為突破口,全力打造軟環(huán)境綜合競爭優(yōu)勢。
15、魅力運河,創(chuàng)造樂園,活力水城,興業(yè)熱土。
16、您為水城注入一滴水,水城為您奉獻一片天。
17、牢固樹立公主嶺百萬人民利益高于一切的思想觀念。
18、立黨為公,執(zhí)政為民,構(gòu)建和諧美好新氣象。
19、立足招商引資,舞活項目龍頭,推進跨越發(fā)展。
20、良好的投資環(huán)境是水城快速發(fā)展的生命線。
21、時時以項目建設(shè)為先,刻刻以關(guān)注民生為旨。
22、手牽手優(yōu)化投資環(huán)境,心連心建設(shè)水城新城。
23、美麗運河,建業(yè)水城,共創(chuàng)財富,富饒你我。
24、商機無限、建業(yè)水城、贏得未來、共享成功。
25、深入貫徹黨代會精神,促進經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展。
26、千里源頭大運河,激情熱土新水城,投資興業(yè)共發(fā)展。
27、千年運河,魅力水城,時尚之都,財富中心。
28、提高服務(wù)意識提升職業(yè)素質(zhì)努力打造最佳投資環(huán)境。
29、提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),營造一流的`投資環(huán)境。
30、千年運河古韻,今日首都新城,資在水城,財達(dá)五洲。
31、強化綜合治理,推進平安建設(shè),確保社會和諧穩(wěn)定。
32、打造投資創(chuàng)業(yè)新水城,構(gòu)建文化宜居新城區(qū)。
33、打造一流投資環(huán)境建設(shè)魅力水城新城。
34、大力抓好軟環(huán)境建設(shè),為經(jīng)濟社會迅猛發(fā)展服務(wù)。
35、大項目催生新活力,新活力促進大發(fā)展。
36、高橋凌駕長空幾萬里運河熠熠神州數(shù)千年。
37、政策的吸引力是有限的,服務(wù)的影響面是無限的。
38、優(yōu)化投資環(huán)境從我做起,創(chuàng)建錦繡新城人人有責(zé)。
39、運河水秀,魅力無窮,活力水城,興業(yè)熱土。
40、運河文化,融匯水城,投入希望,收獲輝煌。
41、運河新風(fēng)景,水城新風(fēng)情,興業(yè)創(chuàng)財富,和諧贏未來。
42、政府優(yōu)化環(huán)境,企業(yè)創(chuàng)造財富,人民共享繁榮。
43、加大城區(qū)改造力度,加快振興公主嶺步伐。
44、通—天下無所不通之財路,州—容八方精英之沃土。
45、投資新水城,富饒你我她,相約古運河,共鑄新輝煌。
46、構(gòu)建公主嶺信用體系,鑄造公主嶺誠信品牌。
47、唱響項目建設(shè)主旋律,建設(shè)和諧美好新嶺城。
48、促進城郊經(jīng)濟躍升發(fā)展,加快海西綠色腹地建設(shè)。
49、財富水城,智慧水城,時尚水城,綠色水城。
50、誠信是城市形象之“魂”,環(huán)境是城市形象之“基”。
51、辦事高效,服務(wù)規(guī)范,公開透明,廉潔行政,環(huán)境一流。
52、改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
53、關(guān)注民生,發(fā)揚民主,保障民安,促進民富。
54、關(guān)注民生,改善環(huán)境,促進我市經(jīng)濟大發(fā)展,快發(fā)展。
55、貫穿落實科學(xué)發(fā)展觀,營造平安和諧軟環(huán)境。
56、弘揚水城精神:博納兼容、誠信崇德、開拓務(wù)實、追求卓越。
57、積極營造全社會支持重點項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
58、加大力度,改善環(huán)境,促進我市經(jīng)濟大發(fā)展,快發(fā)展。
59、建設(shè)投資環(huán)境你我攜手參與發(fā)展水城經(jīng)濟你我共同受益。
60、京東黃金地,和諧新水城,投資創(chuàng)財富,興業(yè)鑄輝煌。
61、改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政效能。
62、古運河,新水城,投資興業(yè)展宏圖;同發(fā)展,共輝煌,創(chuàng)造財富贏未來。
63、運河人文魅力,水城無限活力,四面合作發(fā)展,八方共鑄輝煌。
64、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建和諧社會,推動城郊經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
65、樹新風(fēng)正氣,建民生工程,確保經(jīng)濟發(fā)展渠道高效暢通。
66、扎實開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治活動,為城郊躍升發(fā)展保駕護航。
67、努力改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,促進全市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
68、手牽手打造水城投資軟環(huán)境,心連心共創(chuàng)北京經(jīng)濟大發(fā)展。
69、牢固樹立營造軟環(huán)境就是創(chuàng)造生產(chǎn)力,改善軟環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的思想觀念。
70、以市第十一次黨代會精神為指針,全面促進我市經(jīng)濟大發(fā)展,快發(fā)展。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十八
1、筑誠信之魂,創(chuàng)環(huán)境之基。
2、一言一行皆形象,一舉一動塑環(huán)境。
3、環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、政府管理水平和社會文明進步的體現(xiàn)。
4、擼起袖子加油干——抓環(huán)境、抓項目、抓落實。
5、功成不必在我,環(huán)境必須有我。
6、優(yōu)環(huán)境、聚商機,共發(fā)展、贏未來。
7、事事攸關(guān)營商形象,人人參與建設(shè)環(huán)境。
8、立足吉林看長春,放眼中國看長春,走向世界看長春,努力打造最優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
9、處處是投資環(huán)境,人人代表長春形象。
10、培育軟實力,打造硬支撐。
11、環(huán)境是最大的'硬資源、最大的軟實力、最大的降成本。
13、人人關(guān)心軟環(huán)境,人人參與軟環(huán)境,人人都是軟環(huán)境。
14、以“硬”治“軟”,打造一流經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,全力助推東北亞區(qū)域性中心城市建設(shè)。
15、推進“放管服”改革,著力打造良好政務(wù)環(huán)境。
16、服務(wù)大提升,建設(shè)零干擾,發(fā)展無障礙。
17、優(yōu)化軟環(huán)境從我做起,推動發(fā)展人人有責(zé)。
18、全面優(yōu)化投資營商環(huán)境,構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。
環(huán)境建設(shè)的實施方案建設(shè)篇十九
區(qū)效能監(jiān)察室:
為了認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)工作的意見》(樂沙委辦發(fā)〔2011〕1號)及區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于開展“替企業(yè)排憂、為發(fā)展護航”主題活動的通知(樂沙紀(jì)發(fā)〔2011〕4號)文件精神,進一步改善我鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟更好更快的發(fā)展,我鎮(zhèn)繼續(xù)以制度建設(shè)為重點,作風(fēng)建設(shè)為紐帶,任務(wù)分工為手段,監(jiān)督問責(zé)為保障,在提升質(zhì)量、規(guī)范行為、暢通訴求上下功夫,促進全鎮(zhèn)干部思想觀念有新轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量有新改觀,辦事效率有新提高,執(zhí)行潛力有新增強,以最優(yōu)的服務(wù)、最快的節(jié)奏、最陽光的操作,使我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步改善,實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來的軟環(huán)境建設(shè)狀況匯報如下:
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),增強職責(zé)意識。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視加強軟環(huán)境建設(shè),成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的龔嘴鎮(zhèn)軟環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定下發(fā)了《龔嘴鎮(zhèn)20軟環(huán)境工作實施方案》。與此同時,鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的貫徹落實,把改善軟環(huán)境的工作任務(wù)分解到各位班子成員身上,并與他們簽訂了職責(zé)書,年終要求述職。各部門、村(社區(qū))、企事業(yè)單位都進一步加強了內(nèi)部工作職責(zé)制建設(shè),配套落實考評機制,建立了嚴(yán)格的考核細(xì)則,獎懲分明,職責(zé)落實到個人;同時加強對軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)政策的`學(xué)習(xí)貫徹,做到了讓所有干部、職工熟悉政策,落實政策。在對村上的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)中,我們還專門突出了軟環(huán)境建設(shè)的資料,如要求村組主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù),處理好企業(yè)與村組、群眾的關(guān)系;村組干部不準(zhǔn)在到企業(yè)強包工程、強買強賣、強行務(wù)工等,把村組干部納入了軟環(huán)境建設(shè)的職責(zé)主體,全面增強領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)軟環(huán)境的職責(zé)意識。
二、強化效能建設(shè),深化“三公開”制度。
繼續(xù)把落實“三項制度”作為效能建設(shè)的重要抓手,著力提升機關(guān)形象,打造高效機關(guān)。進一步清理行政審批事項,全面推行“兩集中、兩到位”。進一步優(yōu)化辦事流程、縮短辦事時限,打造行政審批的綠色通道。繼續(xù)深化政(村)務(wù)公開,主動理解群眾監(jiān)督。繼續(xù)完善村(居)務(wù)公開,切實維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),把與群眾利益密切相關(guān)的辦事制度、服務(wù)承諾、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)等基本信息告知于民。截至目前,全鎮(zhèn)機關(guān)、各村(社區(qū))分別都完成了政務(wù)、村(居)務(wù)公開2次。
三、加強作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
(一)認(rèn)真開展“百企評部門、萬人評機關(guān)”活動。5月13日上午,我鎮(zhèn)召集了鎮(zhèn)黨代表、人大代表、村民代表、社區(qū)居民代表共計25人參與由區(qū)紀(jì)委組織的“百企評部門、萬人評機關(guān)”行風(fēng)測評活動。測評采取問卷測評方式,對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、區(qū)及相關(guān)部門、市級垂管部門以及窗口行業(yè)單位,共計59家單位進行評議。測評資料包括:政令暢通和政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔五項資料。
(二)嚴(yán)肅辦公紀(jì)律。明確要求各單位干部職工不準(zhǔn)在上班時光玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、購買彩票等;不準(zhǔn)在上班時光打牌以及參與任何形式的賭博活動;不準(zhǔn)無故離崗、脫崗、串崗、上班遲到、早退等;不準(zhǔn)故意刁難服務(wù)對象,拖延辦理時限,工作推委扯皮,效率低下,方法簡單、態(tài)度生硬;不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要或亂收費、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象發(fā)生。對于發(fā)現(xiàn)問題未及時采取措施整改,影響工作效率和損壞干部形象的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的職責(zé);對工作紀(jì)律松懈、工作秩序混亂、作風(fēng)不正的部門、單位和個人,將進行通報批評教育,并督促限期整改。
(三)嚴(yán)格推行“看板管理”和ab崗制度。
我鎮(zhèn)在各個辦公場所最顯眼的位置都懸掛或張貼了單位牌,部門職能、單位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)也統(tǒng)一上了墻。便民服務(wù)中心大廳嚴(yán)格實行ab崗無缺位服務(wù)制度,即在相近崗位實行頂崗或互為備崗,a崗不在時b崗遞補,并將ab崗狀況予以公開,掛牌上崗。
四、強化環(huán)境整治,規(guī)范執(zhí)法行為。
四月份,我鎮(zhèn)掀起了社會治安綜合整治工作熱潮,召開了宣講大會48場次,并聯(lián)合派出所開展整治教育主題活動20次,懸掛宣傳標(biāo)語50幅,散發(fā)傳單600余份,理解群眾咨詢200余次,群眾受教育面到達(dá)100%。共摸排線索105條,其中行政案件4起,糾紛10起,黃賭毒事件2起。排查并整治重點區(qū)域4個,成功處置阻工阻路事件6起,現(xiàn)場成功處置非法聚集2起,整治信訪秩序1次。切實做到了為全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展保駕護航。不懈地打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品、偷稅、漏稅、價格欺詐、價格聯(lián)盟等不正當(dāng)競爭行為。強化對中介機構(gòu)的監(jiān)管,規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務(wù)和收費,切實維護公平競爭的市場環(huán)境。要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中切實做到“五個一律不準(zhǔn)”,即:律不準(zhǔn)向企業(yè)借款、借物;一律不準(zhǔn)強行或變相強行向企業(yè)承包工程、勞務(wù)和推銷商品;一律不準(zhǔn)對企業(yè)貼合規(guī)定的事項拖延不辦、推諉扯皮;一律不準(zhǔn)利用職權(quán)向企業(yè)吃、拿、卡、要、報;一律不準(zhǔn)向企業(yè)亂收費、亂檢查、亂攤派、亂罰款、亂拉贊助。
五、暢通監(jiān)督渠道,構(gòu)建誠信環(huán)境。
繼續(xù)圍繞提高行政效率、加強行政效能監(jiān)察,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題的原則,在便民服務(wù)大廳安裝了監(jiān)控器,有效監(jiān)督了機關(guān)干部的工作紀(jì)律。我鎮(zhèn)機關(guān)由鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任“廉情預(yù)警員”,各村(社區(qū))由紀(jì)檢小組長兼任“廉情預(yù)警員”,有效地對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的廉政、勤政狀況進行了社會監(jiān)督。要求機關(guān)相關(guān)部門要做誠信帶頭者,做到有諾必踐,對企業(yè)承諾的稅收、土地、服務(wù)等優(yōu)惠政策要清理備案,不折不扣地落實到位。同時,在各企業(yè)中廣泛開展誠實守信的道德教育,營造依法納稅、依規(guī)交費、守法經(jīng)營、講求道德、誠實守信、公平競爭的良好氛圍。
六、加強監(jiān)督檢查,逗硬考核獎懲。
半年來,鎮(zhèn)紀(jì)委、督查辦共深入各部門、村(社區(qū))、企事業(yè)單位5次,對各承諾單位辦事窗口設(shè)置狀況、依法行政狀況、軟環(huán)境建設(shè)措施到位狀況、職責(zé)分解落實狀況、懲罰措施實行狀況等進行督查,并對督查結(jié)果予以實時通報,對損害發(fā)展軟環(huán)境的人和事提來源理推薦。切實將軟環(huán)境建設(shè)任務(wù)完成狀況納入目標(biāo)管理,結(jié)合軟環(huán)境建設(shè)督查結(jié)果,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
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