總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
環(huán)境建設總結篇一
第一段：城市環(huán)境建設的重要性及背景介紹（200字）
隨著城市化進程的加速推進，城市環(huán)境建設日益受到人們的關注。一個良好的城市環(huán)境不僅可以提高市民的生活質(zhì)量，還能吸引人才、投資和旅游資源。然而，由于人口過剩、資源緊張等問題，城市環(huán)境建設也面臨著很大的挑戰(zhàn)。本文旨在總結和分享我在城市環(huán)境建設工作中的心得體會。
第二段：城市規(guī)劃與資源優(yōu)化利用（250字）
城市環(huán)境建設的第一步是進行合理的城市規(guī)劃。在城市規(guī)劃中，我們需要綜合考慮土地利用、交通、環(huán)保、市政設施等方面的因素，以實現(xiàn)資源的優(yōu)化利用和城市功能的協(xié)調(diào)發(fā)展。例如，在規(guī)劃中合理劃定住宅、商業(yè)、工業(yè)和綠地的分布，以降低交通擁堵和環(huán)境污染。另外，合理規(guī)劃綠地和公園，提供市民休閑娛樂的場所，增強城市魅力。
第三段：城市建設與生態(tài)保護（250字）
城市建設的同時，要注重生態(tài)保護。首先，我們應盡量保留原有的自然生態(tài)系統(tǒng)，最大限度地減少環(huán)境破壞。其次，我們可以通過建設人工湖泊和濕地等措施，改善城市的水資源狀況和空氣質(zhì)量，并提供豐富的生態(tài)體驗。通過使用可再生能源、減少污染物排放和推廣綠色建筑等手段，可以有效提升城市的可持續(xù)發(fā)展水平。
第四段：環(huán)境治理與市民參與（300字）
城市環(huán)境建設需要政府、企業(yè)和市民的共同參與。政府應加強環(huán)境監(jiān)管，嚴格控制工業(yè)廢氣、污水和垃圾的排放，推動環(huán)境治理措施的貫徹執(zhí)行。同時，企業(yè)也應承擔起社會責任，采取環(huán)保措施，減少對環(huán)境的負面影響。而市民則可以通過節(jié)約能源、減少垃圾產(chǎn)生、綠化環(huán)境等小事做出貢獻。此外，政府和社區(qū)還應加強公眾教育，提高市民環(huán)保意識，使之成為環(huán)保的參與者。
第五段：創(chuàng)新科技與國際合作（200字）
在城市環(huán)境建設中，創(chuàng)新科技的應用至關重要。例如，利用智能化技術，可以提高能源利用效率，減少環(huán)境污染。智能交通系統(tǒng)可以降低交通擁堵，提高城市交通效率。另外，城市應積極參與國際合作，學習先進的城市環(huán)境建設經(jīng)驗，吸收先進的環(huán)?？萍?，推動城市環(huán)境建設水平的提升。
總結：
城市環(huán)境建設是一項復雜而長期的工程，需要政府、企業(yè)和市民的共同努力。通過合理的城市規(guī)劃，優(yōu)化資源利用，注重生態(tài)保護，加強環(huán)境治理，創(chuàng)新科技和國際合作，我們可以打造一個美麗、宜居、可持續(xù)發(fā)展的城市。只有共同努力，我們才能實現(xiàn)城市環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)境建設總結篇二
今年以來，建設局按區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全系統(tǒng)認真開展軟環(huán)境建設工作，在效能建設、作風建設、為民服務、學法守法、依法行政等方面做了大量的工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：
我們堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于加強軟環(huán)境建設的各項部署，把軟環(huán)境建設工作作為全局工作的一項重要內(nèi)容，制定了較為詳實工作計劃。我們在去年工作的基礎上，進一步健全了軟環(huán)境建設工作的組織，主要領導親自抓，明確了分管領導與專職辦事人員。做到了工作人員到位，相關制度完善，對軟環(huán)境工作有研究、有部署、有檢查、有督促，并為工作提供必要的經(jīng)費，領導班子認真研究解決實際問題，從而保障了工作的順利開展。
政治學習：實行“三抓”教育，一是抓好黨風廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動，使大家提高認識，改善作風，使建設行業(yè)不斷在社會上樹立新的形象。加強學習黨的xx大精神，在工作安排中確保學習時間、內(nèi)容。采用組織集體學習、交流討論、座談會、自學等多種形式，在全局掀起了學習xx大精神的高潮。按區(qū)紀委要求，局黨委、系統(tǒng)各支部還分別組織了多次討論，受教育達400余人次，提高自身的政治素養(yǎng)，并把它作為實際工作中的指導思想。
機關作風好壞，直接影響職能部門在群眾心目中的形象，進而影響政府形象，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境好壞的重要體現(xiàn)。今年4月，局黨委通過多種形式收集社會各界對建設局機關作風的建議意見，找出了機關管理方面的問題。在此基礎上，提出了整改方案，加強了機關作風建設。一是狠抓機關管理，繼續(xù)堅持了外出公示制度、ab崗制度，對機關干部出勤執(zhí)紀情況進行了嚴格考核，發(fā)現(xiàn)違紀行為及時糾正處理，轉變了機關作風，改進了工作狀態(tài)。二是機關工作人員明確了工作的具體標準，找出了自身在執(zhí)行力、服務意識、服務能力等方面與全局工作不相適應的地方，明確了努力的方向，強化了“人人都是軟環(huán)境”的意識。三是嚴格執(zhí)行“六條禁令”，在“六條禁令”下發(fā)后，局黨委將相關文件下發(fā)至機關各科室與系統(tǒng)各單位，并多次組織人員學習，要求每位工作人員都要嚴格遵守“六條禁令”。強調(diào)在工作中如有違反“六條禁令”的，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理，經(jīng)常組織自查自糾。今年以來，通過對大力整治，機關作風有了明顯改善，為系統(tǒng)各項工作的開展營造了一個風清氣正的好環(huán)境。
在信訪工作中，做到能夠當場辦理的就當場辦理;不能當場辦理的說清情況，在限定時間來辦理;不能辦理的說明原因、作好解釋工作;對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，與區(qū)同步制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。
在改制過程中，許多積壓多年的問題都暴露出來，處理起來難度很大。我們對這些問題，本著堅持原則，實事求是，尊重歷史的精神，以人性化的操作方法，較好的解決了一批上訪達七八年的老信訪人員的問題;對重大問題積極向區(qū)委常委會、政府常務會提出建議，得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，問題也得到了妥善解決。今年以來，我們有效解決了房產(chǎn)公司職工、開發(fā)公司改制職工、中北汽車公司改制職工等一批遺留的群體性問題，受到了系統(tǒng)職工的高度擁護;同時，我們積極尋求解決辦法，通過引導幫扶逐步化解一批老信訪人員的信訪遺留問題，使他們逐漸息訪。還采取有力措施，對重點人頭進行重點穩(wěn)控，確保了黨的xx大、美食節(jié)等重大節(jié)慶期間系統(tǒng)穩(wěn)定，得到了區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)信訪部門的充分肯定。
良好的工作制度是做好軟環(huán)境建設工作的保證。我們根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的實際，對已有的《財務管理制度》、《工程管理制度》等重新加以修訂和完善，指導各單位規(guī)范工作。將嚴格的制度作為軟環(huán)境建設工作的保證。
*年以來，我局結合工作實際，圍繞工作中心，從法治工作入手，加大作風建設力度，從夯實基礎、落實措施、鞏固成果等方面著力，不斷提高系統(tǒng)干部職工的學法守法意識和執(zhí)法人員依法辦事能力，保證了各項工作的順利開展。也使得我局成為全區(qū)法治工作創(chuàng)建觀摩點之一。在市人大、市政協(xié)視察我區(qū)法治建設工作中，我局均作為主要展示單位，介紹建設系統(tǒng)法治工作的做法及取得的成果，贏得了市、區(qū)領導的高度贊揚。在平安創(chuàng)建工作中，除了共性工作之外，我們著重在信訪穩(wěn)定、平安拆遷等方面入手，有效的維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定與和諧。
今年來，我們進一步突出典型示范的引領作用，在《淮安日報》、《人民與權力》、《亞洲財富周刊》、《清河之窗》等媒體上對本局工作信息及時向外發(fā)布，接受群眾監(jiān)督。其中，*年7月3日，《淮安日報》以《一道風景靚淮安》為題在頭版頭條對我局工作進行了大篇幅報道，對建設系統(tǒng)的作風建設起了巨大的推動作用。
環(huán)境建設總結篇三
2005年市建委的黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神、市委四屆七次會議精神和全市組工會議精神，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以加強領導班子建設為重點，以增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，認真加強黨的思想、組織、作風建設，較好地完成了各項工作任務，為建設事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
一、認真、扎實、有效地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策，是全黨政治生活的一件大事。按照市委的統(tǒng)一部署，我委分二批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。第一批是機關支部和機關離退休黨支部，第二批是所屬基層企事業(yè)單位黨組織。市建委第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已于6月份結束，第二批先進性教育活動正在進行，預期11月底全部結束。
（一）第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況
參加市建委第一批先進性教育活動的黨員有58名，在家黨員56名，外地黨員2名。對外地黨員我們將學習資料及活動安排寄給本人，做到了全覆蓋。黨員累計集中學習時間達到59小時，學習筆記平均超過了15000字。經(jīng)過反復醞釀，形成了建委縣處級黨員、科級黨員和普通黨員保持先進性的具體要求。在學習過程中，全體黨員認真查找了存在的問題和不足，深入剖析了存在問題的根源，有針對性地制定了組織和個人的整改措施。
1、廣泛動員、加強領導，確保先進性教育活動的有序開展
在教育活動開展前，委黨委成立了市建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組，并下設辦公室，制定《市建委黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》，確保了整個教育活動有組織、按步驟進行。領導小組分別于2月18日、4月11日、5月20日召開了三次動員大會。通過開展上述工作，為建委開展好先進性教育活動提供了領導、組織和思想保證。在活動中黨委班子成員作為普通黨員積極參加學習討論和支部組織生活，并做到“七個帶頭”：帶頭為機關全體黨員上黨課，作輔導；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭進行自我剖析；帶頭開展批評和自我批評；帶頭制定整改措施；帶頭進行整改。起到了很好的表率和示范作用，推動了教育活動的深入開展。
2、學習培訓、認真討論，效果顯著
進入學習階段后，機關全體黨員按照學習計劃，認真參加學習，共組織集中學習17次，專題輔導講座2次，上黨課1次，組織觀看電教片4次，許多同志擠出業(yè)余時間自學，并按照市委趙忠書記在全市先進性教育活動專題報告會上強調(diào)的“五個結合”來衡量學習活動開展情況，并聯(lián)系實際開展討論，討論中每位黨員聯(lián)系黨委工作職能和各自崗位的工作實踐，各抒己見，踴躍發(fā)言，經(jīng)過反復討論醞釀，最終形成了市建委縣處級、科級、普通黨員保持先進性的具體要求，通過組織學習，提高了廣大黨員的宗旨意識、理想信念和政治業(yè)務水平。
3、廣泛征求意見，邊查邊改，務求取得實效
分析評議階段，建委黨委通過發(fā)放書面征求意見函和征求意見表，公布熱線電話，召開征求意見座談會等形式，敞開言路，公開征求意見。為了突出征求意見的廣泛性，委黨委不僅征求了機關全體黨員、二級單位干部職工的意見，而且征求了離退休職工、人大代表、政協(xié)委員、用戶代表的意見，涉及到了供水、供熱、拆遷管理、城市公用事業(yè)、小區(qū)物業(yè)管理、居民公共廁所、排水、小街巷建設、經(jīng)濟適用住房建設窗口單位服務質(zhì)量等八個方面的工作。通過對征求到的29條意見和建議，進行了認真的梳理，梳理后共有8大類意見，基本上與建委年初提出解決的問題相一致，對一些問題，邊查邊改，迅速解決，有的制定整改方案，落實了整改期限及責任人，認真整改。
4、認真整改，切實解決影響老百姓正常生活的問題
建設工作關系到千家萬戶，與老百姓的生活息息相關，委黨委立足于為民辦實事，辦好事的根本出發(fā)，對存在的問題進行了認真整改。
一是認真解決信訪突出問題，集中了4、5兩個月時間，認真處理了信訪問題，如：五一鄉(xiāng)農(nóng)民反映污水污染農(nóng)田、浸泡住房的問題；公交公司家屬區(qū)的污水問題；鉆石廣場回遷戶的集體訪問題；原內(nèi)四建黨委班子工資問題；纏訪戶楊永祥等問題，都已得到妥善解決，通過集中解決信訪問題，來訪群眾明顯減少。
二是認真開展了“訪民情、辦實事”活動，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性。為市級勞模市園林處職工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元，送去了黨組織對勞動模范的關愛。走訪慰問了機關病癱在床的四位老黨員。慰問了2名殘疾人，送去慰問金300元，慰問了3名特困黨員，送去慰問金600元，組織機關黨員為全市困難黨員捐款2000元。
三是認真研究解決關心熱點難點問題。市民如廁難的問題，我們今年計劃投資700萬元，新建改造公廁358座。目前三個區(qū)都已開工建設，到年底工程完工后，將基本解決城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市如廁難的問題。
經(jīng)濟適用住房，到目前三區(qū)及承建的部門都已開工建設，年底將有20萬平方米投入使用，到時既能解決低收入家庭和被拆遷戶的住房問題，又能起到平抑房價的作用。
5、幾點收獲
通過第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們深深體會要把活動落到實處，見到實效。一是領導要重視，只有領導重視，親自參與組織，落實各階段工作，才能帶動整個工作順利開展，保證了各項夠格農(nóng)作的落實。二是必須認真抓好落實。我們的每一項工作、每一個問題只有實實在在抓落實，把工作落到實處，才能見到實效，才是我們工作的最終落腳點。三是加強制度建設。只有建立健全工作制度、管理制度，建立解決問題的長效機制，靠制度管人，才能確保工作質(zhì)量和工作效率，才能達到先進性教育的目的。
（二）第二批先進性教育活動開展情況
1、基本情況
我委開展第二批先進性教育活動的基層黨組織共9個，其中黨委2個（有基層支部13個），黨總支1個（有基層黨支部3個），支部6個（臨時支部1個）；事業(yè)單位黨組織7個，企業(yè)單位黨組織2個；共有黨員267人，其中在職黨員244人，離退休黨員23人，事業(yè)單位黨員159人，企業(yè)單位黨員108人。
在基層各單位開展先進性教育活動前，根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍情況，按換屆規(guī)定程序，對1個黨委和6個黨支部進行了改選換屆。紫光水業(yè)公司，熱力公司的黨組織書記面臨退二線或轉崗，暫未進行換屆。但這兩個單位的8個基層黨支部完成了換屆工作。各單位黨組織對黨員、特別是離退休黨員進行了摸底調(diào)查，了解掌握情況，做到組織機構健全，黨員底數(shù)清，已具備開展先進性教育活動的條件。因我委基層單位數(shù)較多，情況差異大，啟動前做了大量的前期準備工作，各項準備工作就緒后我委于7月27日召開了全系統(tǒng)的先進性教育活動動員大會，對各單位開展教育活動進行了動員，提出了具體要求，下發(fā)了《實施意見》。各單位結合實際，制定了工作方案，召開了動員會，截止目前，系統(tǒng)9個基層黨組織全部召開了動員會，并轉入第一階段的學習培訓。
2、基本做法
各單位在開展先進性教育活動中，結合實際，妥善作出安排
（1）學習形式上更靈活。采取集中與分散相結合的辦法，利用班前會后、工閑、個人自學、以小組為單位學習等靈活多樣的方式，保證學習時間。執(zhí)法、管理單位為了克服工學矛盾，工作日到工地檢查，接待來辦事的群眾，他們利用晚上的時間和個人自學來完成學習任務。同時計劃采取走出去，請進來的方法強化學習效果。（2）在宣傳上，更注重實際效果，各單位把加強宣傳、營造良好的學習氛圍作為一項重要工作來抓。設立宣傳欄、學習園地、編發(fā)信息，特別是要在信息的質(zhì)量上，內(nèi)容上有新突破，改變單一報工作進展情況的`狀況，增加調(diào)研、反映社情民意方面的信息，全面提升宣傳工作質(zhì)量；（3）在工作安排上，更貼近基層實際和黨員實際。各單位結合各自的實際，設計各具特色，有針對性、可操作性強的活動安排。企業(yè)和生產(chǎn)單位的黨員立足本崗，注重提高生產(chǎn)技能，在勞動效率和生產(chǎn)質(zhì)量上下功夫；執(zhí)法、管理單位要求黨員要增強為人民服務本領，改進工作作風，提高工作水平和服務水平，在做人民滿意的公仆上見行動?？傊?，我委第二批開展先進性教育活動總結借鑒第一批先進性教育活動的經(jīng)驗，揚長避短，精心組織、認真準備，并派督導組進行指導，使第二批先進性教育活動扎實、穩(wěn)步的開展起來。
3、開展創(chuàng)建“學習型，服務型”機關情況
為了認真貫徹落實市委2005年1號文件精神，建委機關結合實際，于7月底下發(fā)了《創(chuàng)建學習型，服務型機關的實施意見》，明確了指導思想，工作目標和任務。我們確定今年為創(chuàng)建學習型，服務型機關的啟動年，制定實施意見，探索工作運行機制，目前機關正在組織學習，因現(xiàn)在在施工大忙季節(jié)，機關人員多在生產(chǎn)管理第一線，初步打算在第四季度全面推開創(chuàng)建活動。
4、認真組織整改“回頭看”，不斷鞏固和擴大第一批先進性教育活動場的整改成果
在第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我委通過建立意見箱，發(fā)征求意見函，召開服務對象座談會等形式，廣泛征求社會各界的意見，建議，經(jīng)歸納梳理為8個問題。每個問題都明確了責任人，目前，正在按計劃分步進行實施、落實。這8個問題是：
（1）公廁等居民如廁難的問題，在新建、改造的358座公廁中，已有108座完工。
（2）經(jīng)濟適用住房建設。市屬海達家苑一期開工3.2萬平方米，已到3層砌體，二期已開工，建設3萬平方米。海勃灣區(qū)新開4.3萬平方米；海南區(qū)已開工6萬平方米，烏達區(qū)已開工建10萬平方米。
（3）平房區(qū)排水，小街巷硬化問題。三區(qū)已建收水井92個，市政府計劃投資220萬元，結合道路建設進行排水管網(wǎng)改造，長青街、和平街、北立交橋已完成排水主管網(wǎng)改造443米，計劃小街巷硬化8萬平方米，已完成1.9萬平方米。
（4）窗口單位進一步落實社會服務承諾，提高服務質(zhì)量。各窗口服務單位繼續(xù)實行一站式辦公和一條龍服務，進一步落實社會服務承諾制。我委設立服務舉報電話，加強監(jiān)督管理，窗口單位服務工作已納入規(guī)范化管理的軌道，群眾比較滿意。
（5）供水：配合道路建設，完成供水管網(wǎng)建設2800多米。
（6）供熱：熱網(wǎng)二期管網(wǎng)敷設已完成1公里，熱力公司改造鍋爐3臺，改造管網(wǎng)1.1公里。
（7）關于班子自身建設問題，我委在制定班子整改措施的基礎上，進一步完善了黨建工作制度，建立了建委保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效工作機制，各項制度已建立，并明確了責任，下一步我委主要抓落實。
（8）物業(yè)管理。一是建立物業(yè)維修基金，提供物業(yè)維修保障。按照“業(yè)主所有、專戶存儲、政府監(jiān)督、規(guī)范使用”的原則，由三區(qū)房管部門負責歸集、管理和監(jiān)督使用。到目前，已歸集新建商品房維修基金901萬元。今年7月份，市建委會同市監(jiān)察局、審計局對維修基金的收集、使用進行了專項檢查。二是對從事物業(yè)管理的企業(yè)經(jīng)理進行了培訓，取得了物業(yè)管理企業(yè)崗位證書。同時爭取自治區(qū)服務業(yè)發(fā)展引導資金，積極扶持培養(yǎng)有一定實力，管理水平較高的幾家物業(yè)公司，推進物業(yè)管理工作。三是加強前期物業(yè)管理工作。正在草擬《關于實施住宅小區(qū)竣工驗收綜合備案制度》，進一步規(guī)范物業(yè)管理。四是指導成立業(yè)主委員會，目前已有26個小區(qū)成立了業(yè)主委員會。同時加強了宣傳工作，通過張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳材料，入戶宣傳等形式，宣傳物業(yè)管理的有關政策規(guī)定。通過以上措施，推進了物業(yè)管理工作。
5、結合先進性教育加強了機關紀律作風教育。在加強機關建設中注重加強制度建設，一是正在修訂機關管理制度；二是機關各科室進一步明確了工作職責。有對外服務的科室將辦事程序、服務指南上墻以方便辦事群眾，提高服務質(zhì)量。三是加強對黨員的教育管理，落實三會一課制度，規(guī)范支部工作；四是加強對黨員的監(jiān)督，制定加強黨風廉政建設制度，制止奢侈浪費行為，并作為黨員年度考核內(nèi)容。五是深入開展主題實踐活動，為勞模家屬治病捐款7000多元；為解決五一鄉(xiāng)農(nóng)田被中水污染問題，現(xiàn)場辦公，將中水的明排改為管道排放，解決中水有時排放不達標、污染農(nóng)田問題，為上訪戶楊永祥協(xié)調(diào)解決病退問題等。
6、存在問題
（1）市政設施管理所代管的4名分流待崗黨員，因面臨推向市場，思想不穩(wěn)定，參加教育活動的積極性不高，工作有一定難度。
（2）市自來水公司轉制后，由北京清華紫光控股經(jīng)營，公司工人工資一直偏低，職工有一定情緒，也是我們工作的難點。
二、基層黨建工作情況
（一）建立健全基層黨組織。
按照《烏海市關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，市建委黨委上半年繼續(xù)做了整頓基層黨組織、理順黨組織及黨員的隸屬關系工作，新成立了市路燈維護管理所黨支部，市建設工程經(jīng)濟定額站黨支部，對已到屆或因黨組織負責人調(diào)整的3個基層黨組織進行換屆或重新選舉了支部委員會。將轉制企業(yè)市科林監(jiān)理公司，市東暄設計院、市遠通房地產(chǎn)開發(fā)公司的15名黨員介紹到屬地辦事處，將市園林處、市紫光水業(yè)公司、市產(chǎn)權登記交易中心的47名離退休黨員的組織關系移交到社區(qū)黨組織，并積極做好部分黨員所在辦事處和社區(qū)黨組織的聯(lián)系溝通工作，確保這些黨員的組織關系及時到社區(qū)。通過整頓基層黨組織，促進了基層組織建設，保證了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的順利開展。
（二）走訪、慰問特困黨員
今年上半年，委屬各基層黨組織開展了特困黨員的調(diào)查摸底工作，建立了特困黨員檔案，經(jīng)調(diào)查了解，建委系統(tǒng)共有7名特困黨員，“七一”前夕，各基層組織進行了走訪慰問特困黨員活動，了解他們的學習、工作、生活情況，切實為他們排憂解難。6月24日，雍炳煒同志、朱伶同志代表委黨委深入到7名特困黨員家中進行慰問，給每人送去慰問金200元，并詳細了解了他們到具體困難，鼓勵他們努力工作，勤儉持家，早日戰(zhàn)勝困難。按照市委組織部、市先進性教育辦公室《關于在全市開展“結對幫扶獻愛心”活動的通知》要求，雍炳煒同志到公烏素礦業(yè)公司特困黨員王鳳林家中走訪慰問，并送去慰問金，雍炳煒同志還與公烏素鎮(zhèn)有關部門聯(lián)系，為王鳳林愛人在社區(qū)找一份臨時工作，雙方互留了聯(lián)系電話，定期聯(lián)系，積極幫助其解決生活上的困難。
市建委黨委還向系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員發(fā)出倡議，為全市特困黨員基金會捐款，截止7月末，系統(tǒng)11個黨組織的290多名黨員為特困基金會捐款6064.23元，已送交全市黨員特困基金會。
（三）開展紀念黨建84周年活動
“七一”前市建委黨委下發(fā)了《關于開展慶祝建黨84周年活動的通知》，委屬各級黨組織普遍開展了走訪慰問特困黨員，黨組織負責人上黨課活動，有的黨組織還開展了重溫入黨志愿書，組織黨員到中河源村參觀張耀國事跡展活動。市園林處黨委，市紫光水業(yè)公司黨委開展了基層黨組織，優(yōu)秀黨員評比表彰活動，6月29日市建委黨委召開了紀念“七一”暨先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者表彰大會，會議回顧了84年來黨的光輝歷程和在黨的領導下所取得的輝煌成就，表彰了2004－2005年度在基層黨組織建設工作中成績突出的4個基層黨組織，27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和8名優(yōu)秀黨務工作者，為新入黨的10名預備黨員舉行入黨宣誓，總結了2004年黨建工作及委機關開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的步驟和成效，部署了今后一個時期基層黨建工作及第二批先進性教育活動。
（四）加強干部的培養(yǎng)、選拔、交流及干部監(jiān)督工作
市建委黨委認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政干部選拔任用工作條例》，加強干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督工作，一是按照是市委組織部《關于做好縣處級副職后備干部集中補充調(diào)整工作的通知》要求，制定了《烏海市建委黨委集中補充調(diào)整縣處級副職后備干部工作方案》，按照民主推薦組織考察、公示、集體研究決定的程序確定了7名副縣級后備干部，并逐步安排進行培訓和掛職鍛煉。二是加大干部的選拔、交流力度，不斷優(yōu)化各級領導班子整體結構。今年3月份按照民主推薦、民主測評、組織考察、公示、黨委研究決定等程序，選拔干部4名，交流干部11名，通過干部的調(diào)整，使系統(tǒng)各級領導班子的結構和素質(zhì)有了明顯的改善，領導能力和服務水平有了進一步提高。三是強化干部監(jiān)督工作，委黨委班子及各級領導班子嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，強化對領導班子的監(jiān)督，完善決策的議事規(guī)則和程序，實行黨風廉政建設責任制，制定了《市建委黨委2005年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，明確主要領導，分管領導、各科室及二級單位在抓好業(yè)務工作的同時，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，促進了干部監(jiān)督工作的深入開展。
（五）認真完成黨建工作責任目標
按照市委組織部的要求，制定了市建委基層黨組織工作責任目標考核細則和市建委黨委自定工作責任目標考核細則，建立了黨員基本信息庫。認真推行發(fā)展黨員公示制，票決制，試行發(fā)展黨員責任追究制度，上半年共發(fā)展黨員18名。按組織部要求派后備干部王國玲任巴鄉(xiāng)紅墩村黨建指導員，市園林處與市就業(yè)局協(xié)調(diào)招聘了60名下崗職工任園林季節(jié)工，幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。舉辦了所屬基層黨組織負責人黨建業(yè)務知識及先進性教育活動知識培訓班。制定了黨委中心組織學習計劃，每月進行一次集中學習，班子成員在做好學習筆記同時，并撰寫一篇理論文章。
2005年市建委黨委在市委的領導下，結合系統(tǒng)實際工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，扎實做好黨建工作，各方面建設取得一定的成效，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務，為推動建設事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保障。
環(huán)境建設總結篇四
我局按照《成都市溫江區(qū)關于投資軟環(huán)境工作實施意見》（溫委發(fā)[]60號）的精神，結合“十七大”學習活動，圍繞“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”戰(zhàn)略工作部署，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，始終把軟環(huán)境建設作為規(guī)范化服務型政府及開放型經(jīng)濟的生命線來抓，透過強化認識，落實職責，扎實工作，創(chuàng)新實踐，建立起規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效、廉潔的行政管理機制和服務機制，極大推動了商務工作發(fā)展?，F(xiàn)將全年工作總結如下:
一、加強組織保障，明確工作職責
今年以來，我局把加強軟環(huán)境建設工作繼續(xù)擺上重要的議事日程，做到工作有人抓，成立了以局黨組書記、局長為職責人、紀檢組長具體牽頭主抓，各職能部門、科室具體落實的職責體系，實行分管領導和科室負責人直接負責的工作機制，堅持每月集中研究一次投資軟環(huán)境建設工作。認真深入開展治理投資軟環(huán)境各項工作，構成了全力以赴，上下努力，共同抓好軟環(huán)境建設工作的格局。個性從服務基層、服務“企業(yè)”角度出發(fā)，細化全年軟環(huán)境建設工作計劃和目標，著力打造學習型、服務型、效率型的機關，為商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會發(fā)揮作用。干部職工牢牢樹立“軟環(huán)境就是生產(chǎn)力”、“軟環(huán)境就是競爭力”、“軟環(huán)境就是凝聚力”的理念，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府《關于加強投資軟環(huán)境建設的若干規(guī)定》和黨政機關工作人員紀律要求，增強職責意識，為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務。今年協(xié)助區(qū)軟督辦完成了本系統(tǒng)“三評”測評工作。
二、加強監(jiān)督檢查，強化規(guī)范化服務型機關建設
區(qū)商務局各科室認真貫徹“加強投資軟環(huán)境建設十條禁令”，杜絕執(zhí)法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率不高以及“吃、拿、卡、要”等不正之風，切實保證治理投資軟環(huán)境工作落到實處；同時不斷簡化辦事程序，前瞻性地為群眾服好務、辦好事。實行群眾監(jiān)督和領導檢查相結合，確保各項治理措施落到實處。
（一）做好“首問職責制”，實行“二次終結制”。凡單位、群眾所問詢的相關工作人員，屬于職責范圍內(nèi)應當辦理的，立即辦理；前置條件不具備、手續(xù)不全的，作好解釋指導；不屬于職責范圍的，將辦事人員和所辦事項及時交接給相關科室及人員，堅決不推諉扯皮或者久拖不決。
（二）及時準確公開政務信息。對商務局的機構設置、人員變動、職能職責、工作動態(tài)以及相關的法律法規(guī)定期不定期在網(wǎng)上發(fā)布，方便群眾查閱。
（三）嚴格執(zhí)行工作績效考核制度。將市、區(qū)下達的工作目標層層分解下達給局機關各科室，嚴格考核獎懲，年終嚴格兌現(xiàn)。
（四）設立區(qū)軟環(huán)境工作督查辦公室駐商務局工作站，加強軟環(huán)境治理工作。為進一步加強本部門作風和行風建設，改善投資軟環(huán)境，變企業(yè)上門為主動深入企業(yè)服務，我局設立了“區(qū)投資軟環(huán)境工作督查辦公室駐商務局工作站”，建立了投訴監(jiān)督機制，用心為商貿(mào)企業(yè)搞好指導服務、排憂解難，為企業(yè)發(fā)展帶給方便、快捷、高質(zhì)量的服務。
三、以軟環(huán)境建設為抓手，促進規(guī)范化服務型機關的建設
（一）狠抓機關內(nèi)部管理，堅持考勤制度、外出公示制度、亮牌辦公制度、學習制度等，發(fā)現(xiàn)錯誤行為及時糾正，杜絕了機關干部上班打游戲等現(xiàn)象，轉變了機關作風，提升了工作狀態(tài)。
（二）用心推行政務公開，制作了商務局政務公開欄，公開局班子分工、科室職責及工作目標、辦事原則等，方便了服務對象。
（三）認真落實領導干部廉潔自律規(guī)定，著手建立商務局中層干部廉政檔案，規(guī)范干部從政行為，樹立良好的干部形象，全年來全局干部沒有違紀、違規(guī)事件發(fā)生，切實做到了依法行政，公正執(zhí)法。
（四）用心改善工作方法，搭建服務平臺，切實為企業(yè)服好務。經(jīng)常定期不定期深入企業(yè)進行座談與調(diào)查，即時掌握企業(yè)在發(fā)展中的困難和問題，用心幫忙企業(yè)想辦法、提推薦，協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關系，并誠懇聽取企業(yè)負責人對投資軟環(huán)境的看法和推薦，隨時了解企業(yè)對改善經(jīng)營環(huán)境的反饋意見，真正做到“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”受到企業(yè)的好評。
四、以軟環(huán)境建設為契機，服務企業(yè)，營造和諧投資環(huán)境，推動內(nèi)、外貿(mào)工作發(fā)展
（一）強化規(guī)章制度建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為，營造公平、公正、公開的法治環(huán)境
促銷行為管理辦法》，營造良好的消費環(huán)境。為突出抓好虛假促銷專項整治工作，進一步規(guī)范促銷行為，我局用心貫徹《零售商促銷行為管理辦法》，倡導企業(yè)規(guī)范促銷、禮貌促銷、安全促銷，營造健康、舒適、祥和的消費環(huán)境，方便消費者購物，使消費者從促銷活動中能真正享受到實惠。5、抓好小流域治理和大氣污染治理。用心做好摸排清理工作，報送有關資料，確保了治理工作任務的完成。
（二）加強城鄉(xiāng)消費市場建設，提高政務服務水平
為繁榮城鄉(xiāng)消費市場，提高行政服務水平，我局用心推進市場工程建設，協(xié)助企業(yè)拓寬銷售渠道，為企業(yè)在經(jīng)營中面臨的問題出謀劃策。1、推進“雙進工程”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設。透過深入農(nóng)村與社區(qū)調(diào)研，與企業(yè)用心協(xié)調(diào)，帶給政策與措施獎勵，成功引導紅旗連鎖、老鄰居、家樂福等商貿(mào)企業(yè)進入社區(qū)，為城鄉(xiāng)居民消費帶給便利，促進社區(qū)服務的提檔升級。2、全面完成城西農(nóng)貿(mào)市場建設。農(nóng)貿(mào)市場建設與居民消費與城市發(fā)展息息相關。透過搭建市場平臺，營造和諧的投資環(huán)境，促成城西農(nóng)貿(mào)市場完成主體工程建設。3、用心開展促銷活動，培育消費市場。我局深入企業(yè)調(diào)研，先后為成商、國美等重點商貿(mào)企業(yè)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中存在的問題，同時組織成商等企業(yè)進入社區(qū)開展促銷，既培育了消費市場，又為企業(yè)拓寬經(jīng)營渠道。同時在我局的協(xié)助和努力下，企業(yè)在繁華時代成功舉辦啤酒節(jié)。4、成立行業(yè)協(xié)會，建立政府和社會良好溝通平臺。為促進商貿(mào)行業(yè)健康發(fā)展，打造政府與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通的紐帶，我局先后成立了美容美發(fā)協(xié)會、餐飲協(xié)會和再生資源協(xié)會，透過協(xié)會組織傾聽企業(yè)需求，為企業(yè)服好務，促進了企業(yè)與政府的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（三）抓好外向型經(jīng)濟，為外貿(mào)企業(yè)服務，將軟環(huán)境工作落到實來源
1、進一步提高對外貿(mào)企業(yè)服務的意識，切實為企業(yè)排憂解難。一是落實孵化器工程。為了給企業(yè)搭建良好的對外經(jīng)濟平臺，我局深入企業(yè)了解狀況，選定孵化企業(yè)，透過向企業(yè)宣傳政策，組織企業(yè)到市上培訓，召集企業(yè)到局上座談等方式，用心推薦區(qū)內(nèi)企業(yè)參與市級外貿(mào)孵化器工程。在第一、第二批企業(yè)中，我區(qū)推薦的12家企業(yè)均入選成功，入選成功率達100％。二是做好自營出口權的宣傳工作。以召開外貿(mào)企業(yè)會議、組織企業(yè)培訓等方式，向企業(yè)宣傳自營出口的優(yōu)勢，并主動為企業(yè)搞好申報工作。今年全區(qū)新增自營出口企業(yè)10家，實現(xiàn)新增出口創(chuàng)匯300萬美元，成為我區(qū)外貿(mào)出口的新增力量。
2、用心為企業(yè)爭取政策資金扶持，鼓勵企業(yè)走出國門。一是用足用活各級扶持政策，為企業(yè)發(fā)展帶給資金支持。努力為企業(yè)爭取“中小企業(yè)國際市場開拓資金”、“西部資金”等上級部門政策，為企業(yè)爭取更多的資金以解決企業(yè)的困難，扶持企業(yè)做大做強。二是專列外經(jīng)貿(mào)促發(fā)資金。為了鼓勵企業(yè)參會參展，加大外貿(mào)出口力度，專列出外經(jīng)貿(mào)易促發(fā)資金，集中解決外貿(mào)企業(yè)發(fā)展問題。三是協(xié)助星城公司前往澳大利亞考察廚師外派業(yè)務，開拓國際市場。
（四）突出貢獻與創(chuàng)新工作：
1、用心建立區(qū)級豬肉儲備制度，確保豬肉市場供應，穩(wěn)定市場秩序。為維護豬肉市場穩(wěn)定，確保群眾的根本利益，我局用心為區(qū)委、區(qū)政府獻計獻策，區(qū)政府出臺《關于切實落實政策保證市場供應維護副食品價格穩(wěn)定的緊急通知》，制定了《溫江區(qū)區(qū)級豬肉儲備管理辦法》，建立起區(qū)級豬肉儲備制度，由我局負責統(tǒng)一領導、管理、組織協(xié)調(diào)全區(qū)儲備肉工作，會同相關部門提出儲備計劃，對儲備肉數(shù)量、質(zhì)量和儲備安全實施監(jiān)督檢查。現(xiàn)財政已撥付專項資金370萬元，儲備豬肉200噸，確保了豬肉市場的供應和專項整治行動的順利進行。
2、做好金融生態(tài)環(huán)境建設，為企業(yè)搭建好融資、貸款等服務平臺。用心建立金融生態(tài)環(huán)境模范區(qū)，努力加強銀政銀企合力，提高金融行業(yè)為企業(yè)服務的質(zhì)量，商貿(mào)系統(tǒng)創(chuàng)新金融服務機制，充分發(fā)揮金融在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中的催化劑作用，鼓勵貸款流向“三農(nóng)”。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，由我局牽頭，人民銀行具體實施，我區(qū)于9月10日出臺《金融機構新增貸款獎勵考核辦法》，對支持“三農(nóng)”、下崗失業(yè)辦企業(yè)、扶貧開發(fā)類貸款加大獎勵力度，從原先的0。1提高到0。3%。這一做法在全省尚屬首創(chuàng)，該舉措被四川日報及成都日報等報道并作為經(jīng)驗進行交流。
3、為促進我區(qū)餐飲業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉辦了“第四屆中國國際美食節(jié)美食節(jié)”，獲得市級“溫江分會場優(yōu)秀協(xié)作獎”。為了宣傳溫江美食，促進溫江餐飲業(yè)發(fā)展，10月26日—11月8日，市政府舉辦“第四屆中國國際美食旅游節(jié)”指定溫江區(qū)為分會場，由溫江區(qū)政府主辦，商務局等單位承辦。商務局作為主要承辦者受到“第四屆中國國際美食旅游節(jié)組委會”的良好評價，獲得的“溫江分會場優(yōu)秀協(xié)作獎”。
環(huán)境建設總結篇五
根據(jù)《區(qū)“軟環(huán)境建設提升年”活動實施方案》的要求和部署，我局組織干部職工學習領會“軟環(huán)境提升年”活動相關文件精神，并結合我局實際，制定活動方案，深入開展了“我與軟環(huán)境建設”問題查改活動。
我局認真開展“五查五看”：一是查思想觀念方面，看是否存在因循守舊、不思進取，怕負責任，怕?lián)L險，得過且過的思想；二是查服務態(tài)度方面，看是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；三是查工作作風方面，看是否存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職等問題；四是查辦事效率方面，看是否存在程序繁瑣、時間過長、現(xiàn)場辦結率不高等問題；五是查工作態(tài)度方面，是否存在擅自脫崗、儀容不整、暄嘩吵鬧、不使用文明語言等問題。
通過調(diào)查研究，征求意見和召開座談會等形式，深刻剖析影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，找差距、查根源，誠心誠意聽取干部職工和群眾的意見和建議，根據(jù)出現(xiàn)問題，提出了整改措施。
1、學習積極性、主動性不夠。理論聯(lián)系實際與新時期司法行政工作的需要有一定的差距。
2、雖然不存在：“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但與新形勢下建設服務型機關要求還存在一定的差距。
3、開拓創(chuàng)新不夠。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。
4、缺乏經(jīng)常性的深入基層調(diào)查研究。存在自滿自足情緒和安于現(xiàn)狀思想。
針對以上存在的問題，結合我局的工作實際，經(jīng)研究，制定以下整改措施：
（一）加強司法行政隊伍建設，切實整治“浮庸散奢”問題。進一步明確作風建設的重要性和必要性，圍繞“建設一流軟環(huán)境”作風建設活動，組織學習動員，統(tǒng)一思想認識，讓廣大干部職工明確加強作風建設，既是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，又是加快經(jīng)濟發(fā)展、提高干部隊伍素質(zhì)和解決實際問題的迫切需要。重點解決司法行政隊伍中存在的作風漂浮、工作平庸、紀律渙散等現(xiàn)象，促進司法行政人員切實轉變工作作風，進一步解決司法行政人員工作作風不實、責任心不強、敬業(yè)精神差等問題。強化工作紀律，嚴格遵守規(guī)章制度，做到令行禁止。
（二）加強對法律服務機構的管理，規(guī)范法律服務行為。針對法律服務機構違法執(zhí)業(yè)、辦事效率低、服務水平差的問題，開展專項治理，杜絕壟斷行為，使法律服務機構經(jīng)營活動規(guī)范有序，服務質(zhì)量明顯提高。強化法律服務機構從業(yè)人員思想道德業(yè)務培訓，通過開展集中學習和自學，進一步提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。對法律服務機構進行清理整頓，進一步明確法律服務機構職能，對法律服務機構建立誠信檔案，實行誠信等級管理。對法律服務機構弄虛作假和違反法律法規(guī)的行為要嚴肅查處。
（三）提高窗口單位服務質(zhì)量和水平。司法行政機關建設如何得到社會和群眾的充分肯定、如何進一步提高在人民群眾中的滿意度，很大程度上取決于司法所、矛盾糾紛調(diào)處服務中心、法律援助中心等服務窗口的建設。因此，要抓好窗口單位建設，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，端正服務態(tài)度，全心全意搞好法律服務工作。要弘揚敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)業(yè)紀律，恪守職業(yè)操守，規(guī)范行業(yè)秩序。要在服務方面徹底解決推諉扯皮、程序繁瑣、不作為、亂作為等工作現(xiàn)象。抓好服務質(zhì)量，是提高行政效率、樹立司法行政形象、增強司法行政威信的'根本，是當前軟環(huán)境建設工作中的首要任務。在此基礎上進一步提高工作效率，嚴格執(zhí)行首問負責制和承諾違諾責任追究制度。分管領導和機關相關業(yè)務科室要加強對窗口單位建設的指導和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，使我局的窗口單位在服務態(tài)度、服務質(zhì)量和服務水平上有新的提高。
（四）加強制度建設，進一步推行各項公開制度。繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務公開制度和政務公開等制度。按照為民、便民、利民的服務理念，認真落實首問責任制、服務承諾制和績效考核制，實行限時辦結制等長效工作機制。具體做到：每個機關工作人員要掛牌辦公，熟悉業(yè)務流程，熱情接待服務對象；結合公務員年度考核，制定科學、量化、可操作的考核評議辦法和實施細則，客觀、真實、有效地考核機關效能建設的效率、效益和效果。通過推進工作制度化，不斷提高服務規(guī)范化水平。
環(huán)境建設總結篇六
為響應聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署關于世界環(huán)境日的主題“可持續(xù)消費和生產(chǎn)”，中國環(huán)保部確定的中國主題“踐行綠色生活”，我環(huán)保協(xié)會特組織聯(lián)合全院社團攜手起來進行“6.5世界環(huán)境日——我們在行動”大型環(huán)保知識宣傳主題活動，此活動受到市環(huán)保局，學校領導及指導老師的重視，在活動的籌備期間也給予了大力支持，此外還得感謝是電視臺、日報以及各系社團代表，是因為這么多人的支持幫助及協(xié)會成員的積極工作，此次活動最終能取得圓滿成功。
在活動的前期籌備中，做的工作還是比較充分的，首先是與市局聯(lián)系緊密，關系也拉近了，為以后的工作建立了一個良好的平臺（宣傳科）。市領導也很重視這種公益性活動有學生參與，這樣的形式更能發(fā)揮他的影響力，活動當天副局長親自前來就可看出。
之前找指導老師談活動形式時，李老師特別指出了一個要求，就是這次活動必須要擴大宣傳力度，提升活動的影響力，所以我們?nèi)ヂ?lián)系了多家傳媒包括市電視臺、鄂東晚報及中國高校環(huán)境保護網(wǎng)，市環(huán)保局也考慮前來助陣。市電視臺于6月5日當天上午前來拍攝并在當天的晚間新聞中播出，包括湖北衛(wèi)視（市局宣傳科轉告）。新聞稿已發(fā)送給日報胡丹記者估計不日將見報。學校內(nèi)通過院廣播臺，以新聞的形式向全院師生廣播，網(wǎng)絡上正在籌備中（中國高校環(huán)境保護網(wǎng)要在6月底左右才能更新）。
我認為6.5的這次活動在播音宣傳、行為影響及傳媒宣傳這三種方式宣傳能取得預期的效果且提升環(huán)協(xié)的影響。當天有來自經(jīng)貿(mào)系、計科系、機電系及生物系20個社團的130多名代表參加了這次宣傳活動，大家在活動的過程中表現(xiàn)的積極性和耐心讓我們看到了活動的預期效果已基本實現(xiàn)，我希望通過這次活動所體現(xiàn)的社團凝聚力，活動有效性能繼續(xù)保持，讓我們周圍的人們能真正形成環(huán)保意識，養(yǎng)成環(huán)保行為，這樣綠色黃職、甚至綠色中國都不再那么虛幻！
最后，我想給參加這次活動的人員給予評價：三名會長——良、各系社團代表——優(yōu)、環(huán)協(xié)成員總體上也可以是——優(yōu)秀。這個評價也許有問題，但也是對這次活動的最終總結，也是為以后能搞好每個活動做個鋪墊！
環(huán)境建設總結篇七
近年來，我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮機關效能建設在行風建設中的載體作用，以行風建設為核心，在深化行政審批制度改革，全面推進政務公開，不斷完善規(guī)章制度，強化服務意識，改進機關作風，提高辦事效率，促進依法行政方面采取了一系列重要舉措，努力建設成為政治強、人才多、效率高、服務好、花錢少的機關，以符合“三個代表”要求和適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要。
機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成，為改善我市經(jīng)濟建設軟環(huán)境，推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用，環(huán)保兩個文明建設取得了較好成績。
一、領導重視，統(tǒng)一思想，提高認識。
工作效能，努力為我市創(chuàng)業(yè)競賽和項目開發(fā)營造良好的投資軟環(huán)境。由于領導重視，思想教育工作及時、到位，充分調(diào)動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進一步提高抓好機關效能建設的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護環(huán)保良好執(zhí)法形象成為廣大干部職工的自覺行動。
在實際工作中，局領導帶頭轉變管理方式、轉變作風；帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風，把“八個堅持、八個反對”的任務切實落實到效能建設之中，把我局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平，讓人民群眾感受到一種清風正氣。
二、深化行政審批制度改革，精簡審批程序。
3 個審批環(huán)
環(huán)境建設總結篇八
我院成立于1958年，至今已有56年歷史。位于大名府路東段，緊鄰省106國道主要交通要道，是大名縣唯一一家以婦女兒童保健工作的?？漆t(yī)院。我院領導班子十分重視環(huán)境建設，院內(nèi)綠色建設均按照市委、市政府“綠色醫(yī)院要求”，結合大名縣關于創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”以及大名縣委、縣政府關于創(chuàng)建全國綠色醫(yī)院上的指標精神，我院加大了對綠化建設力度，使我院形成住院樓、門診樓的綠化布局合理，相映相襯，并初具規(guī)模的綠化體系，努力營造“林在院中、院在林中、人在景中”的醫(yī)院景觀，實現(xiàn)四季常青、四時花香，使患者、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態(tài)，并有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境和工作環(huán)境。
為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領導，做到工作職責明
確。我院成立了創(chuàng)建“綠色環(huán)保醫(yī)院”的工作領導小組，制定了工作計劃、實施方案。領導小組下設了宣傳教育組、環(huán)境建設及管理組、考評監(jiān)督組，確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。
２、抓好干部職工的教育、引導，樹立搞好文明庭院建設，營造溫馨優(yōu)美環(huán)境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報、簡報、櫥窗、墻報、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語，實現(xiàn)文明規(guī)范用語上墻，如：“請勿吸煙！”、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句，時刻提醒注意使用文明用語，做文明人。
３、將醫(yī)院劃分為環(huán)境衛(wèi)生與園林綠化責任區(qū)，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制，與經(jīng)濟掛鉤，進行管理考核。
1、為了營造良好的就醫(yī)環(huán)境，我院進行了合理的綠化規(guī)劃，使醫(yī)院功能在心理及生理意義上得到更好的發(fā)揮。
一是通過住院部綠化，走廊內(nèi)設有綠色植物，做到綠色與患者成為相得益彰。不僅強化了醫(yī)院的醫(yī)療功能，而且給整個醫(yī)院建筑環(huán)境帶來了生機。
二是按照主樓建設，不僅為患者提供方便，而且為整體布局增加了美感。步入醫(yī)院進入門診大廳，大理石地面猶如鏡面，各種盆景點綴。門診大樓候診區(qū)設立患者休息區(qū)，整齊的桌椅體現(xiàn)了溫馨和優(yōu)雅。
2、嚴格按照規(guī)范設計進行布局，以生物多樣性標準開展醫(yī)院綠化美化活動。醫(yī)院在綠化布局上，并考慮不同季節(jié)開花植物的搭配，使四季有不同的觀賞景觀。同時在布局上形成面----風景林、草坪，線----道路綠化、花帶，點----景點綠化，以達到綠化美化的格局。
3、為加強園林綠化工作，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪、管理工作，固定園林工作人員6人，并每年撥出經(jīng)費進行養(yǎng)護，確保園林綠化工作的持續(xù)進行。
1、堅持保潔制度。成立了專門的保潔科負責保潔工作，由職能部門負責監(jiān)督，按考核標準進行獎罰。
2、積極開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2－3次，經(jīng)常疏通水溝，平整洼地，排除積水，消滅蚊蠅孳生地。
3、積極開展愛國衛(wèi)生教育宣傳，每年定期出板報、拉橫額等形式，廣泛宣傳，提高干部職工和群眾的`防病治病及自我保健的意識。
4、增加綠化和環(huán)保的宣傳力度，設立了醫(yī)院環(huán)境保護宣傳欄，定期進行更新；醫(yī)院門診樓、住院部、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標志。
5、充分采用節(jié)能燈照明和空氣源熱水器供應熱水，既減少電量支出，又實現(xiàn)了熱水節(jié)能供應，達到了節(jié)能減排的效果。
近幾年來，我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求還存在一定的差距。我院領導班子并不滿足于現(xiàn)狀，而是著眼于未來，決心為創(chuàng)造具有二十一世紀的綠化、環(huán)保、文明的現(xiàn)代化國家二級甲等醫(yī)院作出更大的貢獻。
環(huán)境建設總結篇九
2022年是進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵之年，做好黨風廉政建設意義重大。一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣紀委、縣監(jiān)察局等有關部門的業(yè)務指導下，始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委四次全會精神。緊緊圍繞年初我局與縣委、縣人民政府簽訂的黨風廉政建設目標責任書，逐項對照檢查并加以認真落實，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2022年黨風廉政建設目標責任落實情況總結如下：
一、2022年主要工作情況
（一）責任主體履行黨風廉政建設職責情況
1、領導班子履行黨風廉政建設職責情況
我局高度重視黨風廉政建設工作，實行局長負總責，分管副局長具體抓，班子成員共同抓的管理體制，并將黨風廉政建設工作列入領導班子工作的重要議事日程，不斷建立健全和完善各種機制，并有兼職的人員來負責黨風廉政建設和反腐敗的具體業(yè)務工作。領導班子年初及時召開了班子會議，認真組織學習中央、省、州、縣紀委有關會議精神及黨風廉政建設目標責任書。結合環(huán)境保護工作的實際，制定了2022年黨風廉政建設工作計劃，明確了責任。全局干部職工認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴肅政治紀律，切實轉變觀念，狠抓黨風廉政建設和反腐敗等各項工作的落實。自覺接受縣紀委和縣第二紀工委的工作指導和監(jiān)督，嚴守紀律，嚴格財經(jīng)制度，堅持民主集中制原則，做到重大事項、重大決策、大額度資金使用等都經(jīng)集體研究決定，用好每一分錢。以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真將黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律作為民主生活會的重要內(nèi)容進行認真的對照檢查，撰寫了黨性分析材料和對照檢查剖析材料。積極按照風廉政建設和反腐敗及科學發(fā)展觀的要求，建立和完善制度，制定了措施，狠抓落實，各項工作進展順利并取得了較好的成績。
2、領導班子正職履行黨風廉政建設職責情況
我局主要領導始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委四次全會精神。緊緊圍繞“以經(jīng)濟建設為中心，以發(fā)展為第一要務，以全面建設小康社會為目標”的要求，狠抓黨風廉政建設工作。樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想、堅持全心全意為人民服務的宗旨。團結同事、與班子及干部職工交心談心，積極帶領全局干部職工深入基層調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急，積極為基層群眾辦實事、辦好事。本人嚴以律己，在嚴格要求自己的同時，對子女及身邊的工作人員嚴格要求，帶頭履行黨風廉政建設。
3、領導班子其他成員履行黨風廉政建設職責情況
領導班子成員在局長的帶領下，認真學習，努力工作，團結干部職工，切實抓好自己分管的工作。不斷地創(chuàng)新工作方法，拿不準的問題及時向主要領導請示匯報。嚴格要求自己，切實履行黨風廉政建設。
（二）反腐倡廉工作情況
1、反腐倡廉宣傳教育情況
一年來，我局認真貫徹落實_中央、_和省、州、縣有關反腐倡廉的文件和會議精神，嚴格按照反腐倡廉的相關內(nèi)容和要求，積極開展反腐倡廉教育工作，報送宣傳稿件。認真制定了計劃，做到年初有計劃，年內(nèi)有落實，半年和年終有總結，進一步加大了反腐倡廉宣傳教育工作力度，為反腐倡廉工作打牢了基礎。
2、領導干部廉潔自律情況
積極組織干部職工學習《環(huán)境保護法》，重點學習四個文件，《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國_巡視工作條例（試行）》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》及“全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”，不斷提高自身的法律法規(guī)意識和自身的業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律從政“五項規(guī)定”，用制度規(guī)范干部和職工的從政行為，不斷樹立全心全意為人民服務的思想，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。在任何時候都保持清醒的頭腦、努力為人民的利益而勤奮工作，積極為群眾辦實事、辦好事。全局干部職工未出現(xiàn)收受禮品禮金等違法行為，也未出現(xiàn)黨員干部參與賭博等違法違紀的現(xiàn)象。做到清清白白做人，扎扎實實辦事。
3、案件查處情況
一年來，全局干部職工嚴格按照環(huán)境保護法律法規(guī)的要求，積極做好人民群眾的來信來訪，將各種環(huán)境糾紛解決在萌芽狀態(tài)，將群眾的來電、來信、來訪認真登記，及時研究處理，未出現(xiàn)環(huán)境安全事故和污染糾紛及集體上訪等案件。
4、糾風工作情況 5、懲防體系建設情況
我局嚴格按照《××縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2022-2022年工作計劃〉任務分解》的有關要求，結合我局實際，積極研究制定貫徹落實的相關措施，并按要求協(xié)助配合好有關單位開展工作。積極完成整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的工作任務。
6、農(nóng)村基層黨風廉政建設情況嚴格按照《××縣農(nóng)村基層黨風廉政建設工作任務分解》的有關要求，積極抓好農(nóng)村黨風廉政建設的宣傳貫徹落實，主要是到掛鉤扶貧點玉屏鎮(zhèn)扎底簸村開展環(huán)境保護法律法規(guī)和黨風廉政建設等的宣傳教育培訓。
7、效能建設情況
高度重視效能監(jiān)察工作，嚴格按照××縣效能監(jiān)察暫行辦法和投訴處理暫行辦法及環(huán)保系統(tǒng)效能監(jiān)察工作的有關要求，積極開展好我局效能監(jiān)察工作。認真完善和落實行政審批服務承諾事項、行政問責制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制，嚴格按照“四項制度”的要求抓好落實。教育干部職工熱愛本職工作，以高度的使命感和責任感積極完成各項工作任務。
8、依法行政情況
全局干部職工嚴格遵守國家的法律法規(guī)，時刻以法律為準繩，以事實為依據(jù)，依法行政，文明執(zhí)法，秉公執(zhí)法。切實履行職責，全心全意為人民服務，使環(huán)境保護方面的法律法規(guī)得到認真貫徹落實。
9、制度建設及落實情況
建立健全和完善各項制度建設，實行了政務、黨務、財務、公用事業(yè)單位辦事公開制度、公務用東管理制度，推行了首問責任制等四項制度和服務承諾制度、首問責任制度、限時辦結制度及“陽光政府”四項制度。狠抓落實。
（三）民主評議情況
我局嚴格按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極開展黨員民主評議和黨性分析，通過召開職工大會無記名投票，滿意率達100﹪。班子成員及黨員積極撰寫剖析材料，認真查找存在問題和不足，提出了整改措施。同時，還印發(fā)征求意見表，發(fā)放給有關單位積極征求意見，共征求到班子的建議意見3條，個人意見建議4條，我們已按照征求意見和建議制定整改計劃，認真進行整改。
二、存在的困難和問題
（一）人員不足，主要缺乏環(huán)境工程、環(huán)境科學、監(jiān)測及化學分析等方面的專業(yè)人才。
（二）在抓行政和業(yè)務工作的同時，抓黨風廉政建設工作不夠。
（三）黨風廉政建設方面的學習還不夠，需進一步加強。
（四）機制體制不夠健全，需進一步完善。
三、下一步的工作打算
（一）繼續(xù)加強對黨的路線、方針和政策的學習，特別是黨風廉政建設及相關法律法規(guī)的學習，不斷提高理論水平和辦事效力。
（二）進一步規(guī)范和完善各種制度。
（三）積極完成上級交給的各項任務。
環(huán)境建設總結篇十
20xx年在學校環(huán)境建設上文化育人的精神，優(yōu)化育人環(huán)境。為達到上述目的學校做了以下：
（一）校園文化主題
打造校園文化，推進文化育人。
（二）外部文化環(huán)境
1.樓前有三塊櫥窗設有校訓、校風、教風、班風，學校簡介、辦學理念展示欄，以展示學校文化，激勵師生，促進文化育人。
2.校園內(nèi)草坪內(nèi)豎立愛綠護綠宣傳牌，樹木有標牌，冬青池內(nèi)有溫馨提示。
3.教學樓前設流動紅旗評比欄、公開欄、教師寄語專欄。
4.每層樓道墻壁懸掛四塊壁櫥，按照樓層的不同等專欄。
5.校園花草樹木美化，修剪、補種、掛牌、刷灰等，創(chuàng)設一個綠色校園。
（三）內(nèi)部文化環(huán)境
1.校園四周墻壁設有墻體宣傳標語，突出教育理念，宣傳學校教育特色。
2.教室及班級文化建設：教室門口設置“班訓牌”，室內(nèi)堆放盆景，前黑板上方班訓，后方黑板設學習園地、展示臺、評比欄并且適時更新；掃帚與垃圾桶放在后內(nèi)墻角。體現(xiàn)統(tǒng)一布置與張揚個性的和諧之美。
3.辦公室文化。
教師辦公室：正面墻上懸掛各種制度。
功能室文化。
多媒體室：懸掛制度，懸掛標語。舞蹈室：懸掛制度，懸掛標語。實驗室：懸掛制度，懸掛標語。圖書室：懸掛制度，懸掛標語。美術教室：懸掛制度。
微機室：懸掛制度，懸掛標語。
（四）其他基礎設施環(huán)境
1.校園綠化，凈化。購種常青類花草苗木，努力做到“三季花香漫校園，四季綠樹做點綴”。校園內(nèi)增設垃圾箱，創(chuàng)設“場所雖小，卻處處干凈，時時生機”的學習生活環(huán)境。
2.修整廁所、消防設施、防雷設施等；校園柵欄、校門、課室門窗刷漆翻新。
3.開展“我為校園洗把臉”的活動，擦凈課桌與墻壁的垃圾文化，使校園凈化。
4.重視校園文化園地建設，豐富校園文化資源。開通校園廣播站；不斷完善圖書室、閱覽室的設施、設備，增加圖書數(shù)量、提高圖書質(zhì)量。
學校在加強硬件建設同時，不斷進行軟件建設，制定了一系列制度《一日常規(guī)》、《宿舍管理制度》、《一日常規(guī)檢查扣分細則》、《學生評比制度》等有關于環(huán)境保護問題，以及校園綠化問題，成立學校環(huán)保領導小組。另設立專職園藝教師對學?；ń堰M行管理，以及校園花壇綠化管理。定期進行校園大清掃，同時結合“6、5”世界環(huán)境日進行宣傳活動。對學生定期進行環(huán)保講座，設立監(jiān)察員對環(huán)境進行監(jiān)察。利用課堂主渠道進行環(huán)保意識宣傳，教師也定期進行培訓，提高環(huán)保素質(zhì)。
環(huán)境建設總結篇十一
我們已經(jīng)進入二十一世紀，無疑給現(xiàn)代社會文明提出了新的要求，其中環(huán)境優(yōu)美是實現(xiàn)現(xiàn)代文明的重要標志，這正成了我們的一種共識。作為現(xiàn)代社會文明的重要組成部分;學校，其環(huán)境的優(yōu)美程度自然也是現(xiàn)代學校文明的重要標志。學校校園的環(huán)境當中，校園環(huán)境文明建設是至關重要的。為營造學校良好的學習環(huán)境，必須重視對校園環(huán)境文化的建設，校園環(huán)境文化建設，在學校發(fā)展中越來顯示其獨特的一席之地。
對現(xiàn)化中學生的心理需求以及未來社會的發(fā)展需要來加強對校園文化活動的引導和陣地建設，是一個教育不可忽略的重大問題，理論和實踐都告訴我們必須重視對校園環(huán)境文化的建設。
一、校園環(huán)境文化是一個校園生態(tài)系統(tǒng)
眾所周知，學校是有組織、有計劃地進行教育的機構。從生態(tài)學的.觀點看，校園是一個獨立的生態(tài)系統(tǒng)，它有著自己的結構和功能。校園生態(tài)系統(tǒng)是開放系統(tǒng)，不斷地與外界交換著物質(zhì)、能量和信息，從而使自己保持著一種有序狀態(tài)，并不斷地發(fā)揮著自己的能。校園環(huán)境文化，在培養(yǎng)學生綜合性能力方面具有重要的作用。這種綜合能力的培養(yǎng)并不是課堂教學所能夠完全承擔的，它需要多種邏輯的訓練。校園環(huán)境文化，作為學生學習的重要場所之一，有其獨特的作用。
二、校園環(huán)境文化對學生有影響作用
校園的環(huán)境文化通過教育者的組織和利用可以對受教育者產(chǎn)生耳濡目染、潛移默化、養(yǎng)性怡情、陶冶情操的積極作用。這種積極性的功能需要通過教育者的設計而體現(xiàn)。校園以環(huán)境文化的育人功能僅僅通過耳濡目染、潛移默化是不能充分發(fā)揮的，學校的老師，尤其是領導必須有意識地利用校園環(huán)境文化，甚至可以改變某些校園環(huán)境文化來為學樣教育育人服務。校園環(huán)境文化對學生的影響主要表現(xiàn)在以下幾個方面：學生的心理平衡;學生的價值觀念和行為習慣;學生的智力發(fā)展;學生學習的內(nèi)容和方式。
三、重視對校園環(huán)境文化建設有著深遠的現(xiàn)實意義
近些年來，學校都投入了大量的人力、物力、財力，加強了校園環(huán)境的綠化美化和設施建設，校園的環(huán)境文化建設有了很大的改觀。為適應新的人才培養(yǎng)目標的要求，學校都進行以學校內(nèi)部綜合改革，并把比較多的精力散到了校園精神文明建設上來，特別是對豐富校園文化生活給予了高度重視。這都是因為我們已經(jīng)認識到了學校校園環(huán)境文化的創(chuàng)建對學生的健康成長。學校的發(fā)展有著其獨特的潛移默化的、深刻有力的影響作用：
1、重視對校園環(huán)境文化建設是學校發(fā)展的需要。
前些年來，特別是90年代以來，校園環(huán)境文化建設中出現(xiàn)了令人擔憂，必須須引起高度重視的嚴竣問題。
2、營造校園環(huán)境文化氣息是學校思想教育的重要陣地。
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