通過方案的制定，我們可以更好地組織和安排自己的工作和學(xué)習(xí)。制定方案時需要考慮到可能的政策和法律要求。在方案的實施過程中，我們要及時記錄和總結(jié)，以便于后續(xù)的改進和優(yōu)化。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇一
為了響應(yīng)“4·23世界讀書日”，xx小學(xué)開展了“讀萬卷書，行萬里路”的主題教育活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生讀書、愛書的良好習(xí)慣，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的書香風(fēng)氣，推廣閱讀文化，為他們今后的成長及終身學(xué)習(xí)提供文化底蘊。
1、激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，培養(yǎng)濃厚的班級讀書氛圍。
2、養(yǎng)成好讀書、會讀書的良好習(xí)慣。
3、通過活動，鍛煉學(xué)生的語言表達能力、組織能力。
1、策劃活動方案，流程，做好人員分工。
2、發(fā)動部分學(xué)生查閱資料了解各種愛書、讀書的故事，收集有關(guān)愛護書籍的圖片，了解閱讀對生活的重要性。
3、積累一些讀書的名言。
4、發(fā)動部分同學(xué)準備一些朗誦和表演的小節(jié)目。
第x周——星期x。
一、主持人宣布主題班會開始。
主持人甲：高爾基曾經(jīng)說過“書籍是人類進步的階梯?！?/p>
乙：從書中我們還交到許多好朋友，體驗到無窮的樂趣呢!
甲：通過讀書我們能結(jié)識童話故事里美麗的白雪公主、善良的七個小矮人、聰明的阿凡提。
乙：讀書讓我們和偉人交談，如文學(xué)巨匠魯迅、茅盾，地質(zhì)學(xué)家李四光，數(shù)學(xué)家華羅庚、陳景潤，大發(fā)明家愛迪生。
甲：讀書讓我們我們眼界開闊。今天，就讓我們與書相約，盡情在書的海洋中遨游，讓書香伴隨我們的成長!
甲乙：xx班“我愛閱讀”主題班會現(xiàn)在開始。
甲：書籍是一葉輕舟，載我們前往浩瀚的'知識海洋。
乙：書籍是一壺陳酒，讓我們細品前人的余香。
甲：書讓我們快樂放松。
乙：書讓我們充滿智慧。
甲：有的同學(xué)還寫了讀書的詩歌呢!
三、名人讀書的故事。
乙：請欣賞小品《鑿壁偷光》、《映雪囊螢》。
四、同學(xué)們讀書的故事：
甲：名人這么愛讀書，我們xx班的同學(xué)喜歡讀書嗎?請愛閱讀課外書的同學(xué)舉手。
乙：同學(xué)們閱讀讓我們學(xué)到了很多課堂上沒有的知識，閱讀也讓我們得到心靈的快樂。袁睿敏還說：“一天可以不吃飯但是不能不讀書呢?”
甲：是嗎?聽說有的同學(xué)因為沉醉于課外閱讀還鬧出不少笑話來呢?請看發(fā)生在同學(xué)們讀書過程中的小品《我們愛讀書》。
五、怎么養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。
乙：我也有懶惰的習(xí)慣，但自從《司馬光警枕催讀》的故事，我就有了堅持課外閱讀的毅力和習(xí)慣了，下面請袁睿敏來講一件這個故事吧!
甲：同學(xué)們，看了這個故事你有什么感受，有什么辦法讓自己養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣嗎?
四、讀書的名人名言書簽大比拼：
1、點名上臺展示自己做的書簽，讀一讀里面的詩句。
2、評一評誰的書簽最美觀。選五分書簽評為班級“最佳書簽”獎。
五、課外知識大比拼。
1、書中人物猜一猜。
2、百科知識問答。
六、班主任講話。
同學(xué)們，今天的主題班會開得很成功，借著這次班會，我向大家提議：讓我們堅持讀書讓我們都成為真正的讀書人，養(yǎng)成好讀書、讀好書的習(xí)慣!讓濃濃的書香飄溢在我們的班級，讓讀書生活，伴隨著我們成長的每個腳步，讓我們更加自信、充實地走向美好的未來!
七、宣布主題班會結(jié)束。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇二
一、指導(dǎo)思想：
二、活動目標：
1.在校園內(nèi)營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀真正成為學(xué)生的自覺行動和生活需要。
2.積極倡導(dǎo)“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，務(wù)實文化底蘊，陶冶情操。
3.通過開展讀書活動，引導(dǎo)老師，家長一同參與讀書活動，營造良好的讀書氛圍，推行閱讀型班級，閱讀型學(xué)校，閱讀型家庭的建設(shè)。
三、活動主題。
全員閱讀，領(lǐng)悟方法，同享快樂;潤澤經(jīng)典,濡養(yǎng)心靈，積淀生命。
四、活動措施：
1.加強組織。
建立以校長為主的閱讀組織機構(gòu);班級要有閱讀組織，班主任、語文老師要負主要責(zé)任，同時選威信高、負責(zé)任、具有較強的組織能力的學(xué)生任讀書組織委員。
(1)、創(chuàng)建書香校園領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎、姚玉寶、潘桂萍。
(2)、創(chuàng)建書香校園實施小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎。
組員：各班班主任及全體語文教師。
2.營造氛圍。
警示語。
口號。
等。班級要加強“書畫班級”環(huán)境建設(shè)，要有閱讀園地，各類表冊制度，黑板報、圖書角等符合班級的特點，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。
3.落實活動。
(1)建設(shè)班級圖書角。
各班語文教師和班主任(以語文教師為主)相互配合，協(xié)作建設(shè)好自己的圖書角，要充分利用學(xué)生的圖書資源，圍繞相關(guān)閱讀主題充實書柜，并建立健全相關(guān)閱讀制度。(很多漫畫書不利于學(xué)生的成長，嚴禁各類漫畫書進入校園，作文選之類的書也要有選擇的入柜)。
(2)保證閱讀時間。
固定讀書時間，一般為：晨讀、午間閱讀、托管、雙休日大閱讀，提倡并鼓勵學(xué)生每天在家自覺讀書不少于半小時。
(3)明確閱讀要求。
名人名言。
等;高年級做好。
讀書筆記。
(內(nèi)容可以是摘抄精美詞句篇、名人名言、警句、歇后語等。內(nèi)容摘要，也可以適當(dāng)寫些自己的讀書體會。)。
設(shè)立“校園讀書月”。每學(xué)期設(shè)一個“校園讀書月”，本學(xué)期設(shè)9月份為“校園讀書月”，其主題為“書香伴我行”。
開好“班級讀書會”。各班每周或間周開展一次“班級讀書會”，組織學(xué)生展示匯報自己近期的閱讀收獲。
開展其他各類讀書活動。根據(jù)每學(xué)期定的讀書主題，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際，開展美文誦讀比賽、讀書演講(講故事)比賽，讀書報告會，古詩擂臺賽、讀書筆記展評，讀書手抄報展覽等各類讀書活動。
充分發(fā)揮宣傳效益平臺。有效利用紅領(lǐng)巾廣播站和校園網(wǎng)的作用，開辦好書介紹、讀書心得，每周一詩(詞)等欄目，引導(dǎo)學(xué)生誦讀經(jīng)典。
4.落實評價。
(1)建立學(xué)生的“讀書成長冊”?？勺寣W(xué)生進行個性化欄目設(shè)計如：個人小檔案，讀書計劃書、家校聯(lián)系卡、讀書筆記、讀書獲獎記載等。每學(xué)期一本。班主任做到三個一：即，“每周一檢查，每月一整理，每學(xué)期一裝訂。
(2)學(xué)校每學(xué)期要進行“讀書明顯”、“書香家庭”、“書香班級”的評比活動，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。
(3)學(xué)校將把各班“書香校園”建設(shè)情況納入評估項目。同時，不定期開展階段性的系列交流和評比活動。
5.檔案整理。
以班為單位，班主任和語文教師協(xié)助教導(dǎo)處及時收集整理相關(guān)資料。
五、時間安排：
“書香校園”創(chuàng)建活動分三個階段進行。
第一階段：20xx年9月—10月，為發(fā)動準備階段。
主要任務(wù)是：制定公布方案，計劃，初步改變校園環(huán)境，教導(dǎo)處利用各種機會，各個平臺向全校師生，學(xué)生，家長發(fā)出倡議，做好宣傳發(fā)動工作。
第二階段：20xx年10月—20xx年6月，為重點實施階段。
主要任務(wù)是：完善校園閱讀文化建設(shè)，開展豐富多彩的讀書活動。教導(dǎo)處將不定期地開展交流研討活動和參加市鎮(zhèn)級組織的活動。
第三階段：20xx年7月，為總結(jié)評估階段。
主要任務(wù)是：總結(jié)本次活動的具體做法(含各班總結(jié))，好的經(jīng)驗在全校交流推廣，參加鎮(zhèn)組織的相關(guān)展示、評比、總結(jié)和評估活動。
六、活動要求：
1.加強領(lǐng)導(dǎo)。
各班要把讀書活動作為推行校園文化建設(shè)、促進學(xué)生全面發(fā)展、促進學(xué)校特色形成的一項重要舉措，切實加強對讀書活動的組織實施，成立專門的“創(chuàng)建書香校園”活動小組充分調(diào)動班干部和學(xué)生的積極作用為活動提供各方面的支持和保障。
2.規(guī)范管理。
學(xué)校把此項活動納入常規(guī)工作進行分級管理，明確職責(zé)。各班要有創(chuàng)建計劃、相關(guān)制度、活動記載、成果匯報等，協(xié)助各科組和教導(dǎo)處做好檔案管理工作。
3.確保落實。
各班級要以“內(nèi)容充實、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各個科組，各個班級、各個學(xué)生、各位教師全員參與，以班主任廣泛發(fā)動，輻射家長，力求讀書活動收到實效。
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環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇三
一、活動目的：
書是人類的朋友，書是人類進步的階梯!為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“與好書交朋友”的讀書活動，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想!
二、活動目標：
3、通過活動，促進學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力等各方面素質(zhì)的提高并在讀書活動中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。
三、活動主題：好書伴我成長!
四、活動時間：20__年3月——6月。
五、活動步驟：
1、確定各班的必讀書目(附后)及選讀書目。
2、制定讀書計劃書：
(1)每個學(xué)生結(jié)合個人實際，制定讀書成長規(guī)劃和讀書目標。具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，做到生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、目標、措施、完成時間等。
(2)每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況，也制定出相應(yīng)的讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。
(3)各班根據(jù)制定的計劃開展各種讀書活動。主要利用午讀時間和每周的閱讀課，結(jié)合“讀書博覽會”、“名人名言”、“書海拾貝”、“我最喜歡的_____”、“好書推薦”、“科學(xué)探索”等小板塊，向同學(xué)們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會，在班級中形成良好的讀書氛圍。
3、組織讀書活動：
(1)每個學(xué)生收集有關(guān)報刊小資料、格言和讀書的心得體會等，每月出一張讀書板小報。
(2)扎實開展詩詞讀誦活動，4月份組織學(xué)生參加海門市小學(xué)“新華杯”
詩詞讀誦的展示活動。
(3)5月中旬組織一次年級組的讀書小報評比活動。
(4)積極參加學(xué)校及有關(guān)的讀書競賽活動，組織學(xué)生將好的讀書心得向報刊雜志投稿。
(5)每個學(xué)生都要準備一本“讀書成長冊”或“讀書筆記本”，將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及制定的讀書計劃書，參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來，6月中旬年級組將組織評比“讀書成長冊”。
(2)參加讀書活動獲獎班級和個人將按等級加分，計入班級考核，并作為文明班隊評比的考核依據(jù)之一。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇四
二、活動時間。
20__年10月19日——12月。
三、活動目標。
1、通過傾聽童話、閱讀童話、表演童話、描繪童話、創(chuàng)作童話、思考童話，帶領(lǐng)學(xué)生走進童話世界，感受童話的魅力。
2、通過閱讀與表現(xiàn)安徒生作品等形式，表達對安徒生的懷念和敬仰，在學(xué)生心靈播下真善美的種子。
3、通過活動，提高學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)，陶冶高尚的情操，營造健康文明的校園文化氛圍。
四、活動安排。
第一階段：宣傳準備(20__年9、10月)。
1、與語文教研組討論，初擬讀書節(jié)活動方案，九月底形成定稿。
2、征集童話主題的標語、人物形象，設(shè)計彩旗。設(shè)計童話節(jié)背景墻，營造氛圍。
3、舉行校園讀書節(jié)啟動儀式。
第二階段：實施階段(20__年10月至12月)。
系列活動一：輕叩童話大門。
活動形式：全體總動員，聆聽“輕叩童話大門”講座，激發(fā)閱讀童話的興趣。(主講：__。資料搜集、整合：__、__)。
內(nèi)容：介紹安徒生的生平與作品，了解童話常識，推薦中外著名童話。介紹簡單的童話創(chuàng)作知識，掌握最基本的創(chuàng)作技能，激發(fā)創(chuàng)作興趣。
系列活動二：漫游童話世界活動年段。
活動內(nèi)容。
1、故事。
2、情境。
系列活動三：再現(xiàn)童話情景以年級段為單位，每個級段表演一個童話劇。低年級可舉行童話人物化妝舞會、講童話故事，中高年級可以表演一個童話劇或者童話片段。內(nèi)容可以是安徒生童話，也可以是自己班級改編創(chuàng)作的童話。通過各種表演手段，再現(xiàn)童話情景，使表演者和觀眾加深童話內(nèi)涵的理解。
系列活動四：校童話作家評比活動形式：3—6年段學(xué)生參加，每班推選3名學(xué)生。結(jié)合本屆讀書節(jié)現(xiàn)場作文成績及作文發(fā)表情況，選級段前10名小選手參加復(fù)賽，復(fù)賽內(nèi)容為童話知識競賽，最后根據(jù)總分推選10名校級童話作家，10名童話作家提名獎。
第三階段：活動總結(jié)(__年__月)。
1、各年段學(xué)生讀書節(jié)成果展示。
2、讀書節(jié)閉幕式：優(yōu)秀童話劇聯(lián)演;校級童話作家表彰。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇五
為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學(xué)得更多獲得更多，醫(yī)院開展了讀書活動。下面是本站小編為大家整理的開展醫(yī)院讀書活動實施方案，歡迎參考!
為認真落實中央開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍，激發(fā)全院干警的讀書熱情，提升干警文化素養(yǎng)，全面推進法院作風(fēng)轉(zhuǎn)變，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改進作風(fēng)、強化效能為主線，以開闊視野、提高素質(zhì)為目的，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的愛讀書、讀好書、多讀書活動，進一步引導(dǎo)全院干警養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，培育閱讀情趣，推進學(xué)習(xí)型法院建設(shè)，努力營造崇尚學(xué)習(xí)、積極進取、特色鮮明的文化氛圍，為提高廣大干警的司法能力提供精神動力和智力支持。
二、活動內(nèi)容。
1、精讀一本好書。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的經(jīng)典理論，xx大、黨代會等會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話及做好本職工作必須的各種書籍，經(jīng)典誦讀，哲學(xué)、文學(xué)等，現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，《廉政準則》等黨紀條規(guī)，培養(yǎng)黨員干部良好的讀書習(xí)慣，使他們在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素質(zhì)上有新提高。
2、搭建學(xué)習(xí)平臺。在堅持每天自主學(xué)習(xí)一小時、每周集體學(xué)習(xí)一次的基礎(chǔ)上，舉辦演講比賽、朗讀比賽、心得比賽;舉辦輔導(dǎo)講座、報告會、讀書會、組織觀看電教片;開展經(jīng)驗交流、成果匯報、實地考察、學(xué)習(xí)論壇、知識競賽、業(yè)務(wù)技能比賽等活動;開展具有法院特色的文化活動，以及群眾喜聞樂見、積極健康的文體活動，把學(xué)習(xí)教育寓于各種文體活動中;以“七一”等重要節(jié)慶日、重大歷史人物事件紀念日為載體，組織開展黨的歷史、新中國歷史及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、民族精神和時代精神等方面的專題學(xué)習(xí)教育，參觀見學(xué)，增強對黨和祖國的熱愛及民族的認同感;典型引學(xué)，充分運用現(xiàn)代科技手段，學(xué)習(xí)先進典型，形成濃厚的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，整合讀書學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地，完善讀書學(xué)習(xí)長效機制。
3、在線學(xué)習(xí)與深入調(diào)研相結(jié)合。每位干警都要參加在線學(xué)習(xí)，制定個人。
學(xué)習(xí)計劃。
要切實增強學(xué)習(xí)的積極性、主動性、競爭性珍惜學(xué)習(xí)機會充分利用好在線平臺收獲更多知識。調(diào)研深學(xué)要深入實際、深入基層、深入群眾圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題深入開展調(diào)研活動在生產(chǎn)生活和解決實際問題的實踐中經(jīng)受鍛煉增長才干。
4、評先表彰。在廣泛營造讀書氛圍，進一步完善干部學(xué)習(xí)的激勵和約束機制，每年搞一次讀書標兵評選表彰，評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，推薦先進典型。樹立持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的觀念，培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)支部和讀書學(xué)習(xí)先進個人，實現(xiàn)干部綜合素質(zhì)明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高，創(chuàng)新能力明顯提高，機關(guān)效能明顯提高的目標。
三、基本原則。
1、全院參與原則。全體干警都要參加“天天一小時，提升學(xué)習(xí)能力”讀書活動，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)，養(yǎng)成愛讀書的良好習(xí)慣，切實把讀書當(dāng)做一種生活態(tài)度、工作職責(zé)和價值追求。
2、與時俱進原則。要努力適應(yīng)時代發(fā)展和形勢任務(wù)的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)形式，完善讀書學(xué)習(xí)載體，使讀書活動永葆生機和活力。
3、分類指導(dǎo)原則。按照工作崗位、個人愛好及年齡、學(xué)識、閱歷的不同，實施分類指導(dǎo)，堅持需要什么學(xué)什么，缺少什么補什么，提高讀書學(xué)習(xí)的針對性，確?；顒痈忧泻蠈嶋H，既滿足共性需求，也滿足個性需求。
4、注重實效原則。堅持讀書學(xué)習(xí)與自我完善相統(tǒng)一，把所學(xué)知識內(nèi)化為新思想、新觀念、新本領(lǐng)。堅持讀書學(xué)習(xí)與實際運用相結(jié)合，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高運用科學(xué)理論分析解決問題的能力，力求在指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新上取得實效。
四、活動要求。
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)要提高認識，把讀書活動擺上重要日程，結(jié)合各自實際，制定具體實施方案和年度計劃，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。同時，要發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的先行者，服務(wù)者和促進者。
2、注重結(jié)合，加強考核。要將“天天一小時，提升學(xué)習(xí)力”為主題的讀書活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、階段性專項活動等結(jié)合起來，相互促進，共同開展。政治處將配合相關(guān)部門對各部門讀書活動進行督促、檢查、考核。
3、總結(jié)宣傳，健全機制。及時總結(jié)活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮報紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，加強宣傳，營造氛圍，把握方向，引領(lǐng)閱讀。堅持把讀書活動作為一項長期任務(wù)來抓，著力探索打基礎(chǔ)、管長遠的長效機制，防止和克服急功近利、短期效應(yīng)，確保讀書活動取得實效。
活動主題：讓閱讀成為習(xí)慣，讓思考伴隨人生。
4月23日是世界讀書日，為慶祝這個莊嚴而神圣的日子，也為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學(xué)得更多獲得更多，院工會決定開展以“世界讀書日”為主題的讀書學(xué)習(xí)活動。
一、總體要求。
通過繼續(xù)開展讀書學(xué)習(xí)活動，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，打造文明醫(yī)院，培養(yǎng)知識型職工，把學(xué)習(xí)與工作有機地結(jié)合起來，在醫(yī)院上下進一步形成讀書好、好讀書、讀好書的濃厚氛圍，確立終身學(xué)習(xí)的理念，增強創(chuàng)新意識、競爭意識、先進意識，提高自我的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和工作能力。
二、基本原則。
一是堅持理論聯(lián)系實際的原則。在讀書學(xué)習(xí)過程中，要緊密聯(lián)系當(dāng)前黨和國家事業(yè)發(fā)展的形勢，緊密聯(lián)系醫(yī)院重點工作和任務(wù)，緊密聯(lián)系本職工作的實際，開展行之有效的學(xué)習(xí)活動。
二是堅持注重學(xué)習(xí)效果的原則。在學(xué)習(xí)過程中，要做到認真刻苦，不做“表面文章”，不敷衍了事，要學(xué)有進步，學(xué)有收獲。通過學(xué)習(xí)，要不斷提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
三是堅持持之以恒的原則。從培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣入手，使讀書學(xué)習(xí)活動內(nèi)化為全體干部職工的一種自覺行為。要強化終身學(xué)習(xí)理念，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，及時掌握做好本職工作所需用的各種新理論、新知識、新技術(shù)，努力使自己的思想適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，適應(yīng)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。
三、主要內(nèi)容。
讀書學(xué)習(xí)活動采取以個人自學(xué)為主，以集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為輔的方式進行。各級分工會不定期組織讀書匯報活動。
一是通讀一本書。按照院工會推薦的讀書書目，選定學(xué)習(xí)書籍，從頭至尾、逐章逐節(jié)地讀一遍，全面了解和掌握該書的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。
二是寫一篇讀書學(xué)習(xí)體會。每次學(xué)習(xí)都要認真做好學(xué)習(xí)筆記，將書中的主要觀點詳細記錄下來，并結(jié)合自己的本職工作，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，形成有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會。
三是舉辦讀書學(xué)習(xí)報告會。邀請學(xué)者或?qū)＜易鲆淮螆蟾?，拓寬知識視野，進行一次集體“充電”，擴大讀書活動的覆蓋面和影響力。
四是開展一次讀書學(xué)習(xí)征文。通過征文，進一步調(diào)動廣大職工及黨員干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，選樹讀書先進典型，并進行評比表彰。
1.各分工會主席為讀書活動的第一責(zé)任人，負責(zé)組織、督促、檢查本分工會內(nèi)的讀書活動。要積極扶持培育群眾性讀書組織的健康發(fā)展，推動讀書活動群眾化、普及化。
2.通過開展各類讀書交流活動，滿足職工群眾對知識的需求，營造崇尚讀書、團隊學(xué)習(xí)的良好氛圍。
3.根據(jù)工作和讀書情況自行安排召開座談會、報告會、演講會，交流學(xué)習(xí)心得，暢談讀書體會，增強讀書活動的感染力、滲透力。
五、具體要求。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各分工會要把讀書活動作為提高職工素質(zhì)，推進醫(yī)院發(fā)展的一件重要工作來做，在“讀好書、益心智，提素質(zhì)、強本領(lǐng)”上下功夫。要切實加強對讀書活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，精心謀劃，靈活安排，在轉(zhuǎn)化讀書成果，推動醫(yī)院文化發(fā)展上求實效。
3.典型引路，團隊學(xué)習(xí)。各分工會要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)讀書活動的先進典型，總結(jié)和推廣他們的讀書經(jīng)驗，通過以點帶面，典型示范，現(xiàn)身說法，帶動全體職工讀書學(xué)習(xí)，努力打造一支“學(xué)習(xí)型團隊”。
為認真貫徹落實黨的xx屆四中全會關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的部署和省有關(guān)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，加強我院干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，結(jié)合單位實際情況，擬定本年度職工讀書學(xué)習(xí)活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的xx屆四中全會精神，推動學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高我院干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合單位實際，廣泛開展讀書學(xué)習(xí)活動，使黨員干部職工順應(yīng)時代的發(fā)展,實現(xiàn)知識的不斷更新，全面提高素質(zhì)，為更好地服務(wù)群眾奠定堅實基礎(chǔ)。
二、目的意義。
讀書學(xué)習(xí)是廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的一個重要途徑，是勝任本職工作的必然要求，是推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和提升干部能力的需求。通過組織開展讀書活動，在全院營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，順應(yīng)時代發(fā)展，增長知識，增強本領(lǐng)，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)和履職能力。
三、具體措施。
(一)通讀推薦讀物。主要采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進行，做到研讀理論書、精讀業(yè)務(wù)書、選讀興趣愛好書。
(二)制定讀書計劃。廣大干部職工要根據(jù)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容自定書目，按照每季度精讀一本書的要求，制定讀書計劃并落實學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)撰寫。
讀書筆記。
在通讀相關(guān)書籍的基礎(chǔ)上，有重點地撰寫讀書筆記和。
心得體會。
要通過記筆記鞏固學(xué)習(xí)成果，做到學(xué)有所識、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
四、活動要求。
(一)高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展讀書活動，是加強學(xué)習(xí)型組織的一項重要任務(wù)，是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要舉措。各支部、各科室要按照《方案》要求，精心組織，切實采取各種有效措施，確保此項活動的順利開展。
(二)狠抓落實，確保實效。一是各支部要抓好本支部黨員干部職工的學(xué)習(xí)活動，除集中學(xué)習(xí)以外，要督促黨員干部職工自學(xué)，同時做好讀書筆記、心得體會的撰寫;二是加強督促檢查。
(三)加強宣傳，營造氛圍。醫(yī)院將以多種形式報道讀書活動，宣傳先進典型，引導(dǎo)廣大黨員干部職工多讀書、讀好書。各黨支部要及時反映活動進展情況。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇六
一、指導(dǎo)思想：
二、活動目標：
1.在校園內(nèi)營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀真正成為學(xué)生的自覺行動和生活需要。
2.積極倡導(dǎo)“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，務(wù)實文化底蘊，陶冶情操。
3.通過開展讀書活動，引導(dǎo)老師，家長一同參與讀書活動，營造良好的讀書氛圍，推行閱讀型班級，閱讀型學(xué)校，閱讀型家庭的建設(shè)。
三、活動主題。
全員閱讀，領(lǐng)悟方法，同享快樂;潤澤經(jīng)典,濡養(yǎng)心靈，積淀生命。
四、活動措施：
1.加強組織。
建立以校長為主的閱讀組織機構(gòu);班級要有閱讀組織，班主任、語文老師要負主要責(zé)任，同時選威信高、負責(zé)任、具有較強的組織能力的學(xué)生任讀書組織委員。
(1)、創(chuàng)建書香校園領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎、姚玉寶、潘桂萍。
(2)、創(chuàng)建書香校園實施小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎。
組員：各班班主任及全體語文教師。
2.營造氛圍。
加強“書香校園”環(huán)境建設(shè)，突出濃郁的校園文化氛圍，在校園醒目的位置張貼或書寫創(chuàng)建“書香校園”的宣傳畫、警示語、口號等。班級要加強“書畫班級”環(huán)境建設(shè)，要有閱讀園地，各類表冊制度，黑板報、圖書角等符合班級的特點，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。
3.落實活動。
(1)建設(shè)班級圖書角。
各班語文教師和班主任(以語文教師為主)相互配合，協(xié)作建設(shè)好自己的圖書角，要充分利用學(xué)生的圖書資源，圍繞相關(guān)閱讀主題充實書柜，并建立健全相關(guān)閱讀制度。(很多漫畫書不利于學(xué)生的成長，嚴禁各類漫畫書進入校園，作文選之類的書也要有選擇的入柜)。
(2)保證閱讀時間。
固定讀書時間，一般為：晨讀、午間閱讀、托管、雙休日大閱讀，提倡并鼓勵學(xué)生每天在家自覺讀書不少于半小時。
(3)明確閱讀要求。
要求學(xué)生：低年級學(xué)生讀后把頁碼或標題記錄下來，有家長簽字證明;中年級摘抄精美詞句、名人名言等;高年級做好讀書筆記(內(nèi)容可以是摘抄精美詞句篇、名人名言、警句、歇后語等。內(nèi)容摘要，也可以適當(dāng)寫些自己的讀書體會。)。
設(shè)立“校園讀書月”。每學(xué)期設(shè)一個“校園讀書月”，本學(xué)期設(shè)9月份為“校園讀書月”，其主題為“書香伴我行”。
開好“班級讀書會”。各班每周或間周開展一次“班級讀書會”，組織學(xué)生展示匯報自己近期的閱讀收獲。
開展其他各類讀書活動。根據(jù)每學(xué)期定的讀書主題，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際，開展美文誦讀比賽、讀書演講(講故事)比賽，讀書報告會，古詩擂臺賽、讀書筆記展評，讀書手抄報展覽等各類讀書活動。
充分發(fā)揮宣傳效益平臺。有效利用紅領(lǐng)巾廣播站和校園網(wǎng)的作用，開辦好書介紹、讀書心得，每周一詩(詞)等欄目，引導(dǎo)學(xué)生誦讀經(jīng)典。
4.落實評價。
(1)建立學(xué)生的“讀書成長冊”?？勺寣W(xué)生進行個性化欄目設(shè)計如：個人小檔案，讀書計劃書、家校聯(lián)系卡、讀書筆記、讀書獲獎記載等。每學(xué)期一本。班主任做到三個一：即，“每周一檢查，每月一整理，每學(xué)期一裝訂。
(2)學(xué)校每學(xué)期要進行“讀書明顯”、“書香家庭”、“書香班級”的評比活動，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。
(3)學(xué)校將把各班“書香校園”建設(shè)情況納入評估項目。同時，不定期開展階段性的系列交流和評比活動。
5.檔案整理。
以班為單位，班主任和語文教師協(xié)助教導(dǎo)處及時收集整理相關(guān)資料。
五、時間安排：
“書香校園”創(chuàng)建活動分三個階段進行。
第一階段：20xx年9月—10月，為發(fā)動準備階段。
主要任務(wù)是：制定公布方案，計劃，初步改變校園環(huán)境，教導(dǎo)處利用各種機會，各個平臺向全校師生，學(xué)生，家長發(fā)出倡議，做好宣傳發(fā)動工作。
第二階段：20xx年10月—20xx年6月，為重點實施階段。
主要任務(wù)是：完善校園閱讀文化建設(shè)，開展豐富多彩的讀書活動。教導(dǎo)處將不定期地開展交流研討活動和參加市鎮(zhèn)級組織的活動。
第三階段：20xx年7月，為總結(jié)評估階段。
主要任務(wù)是：總結(jié)本次活動的具體做法(含各班總結(jié))，好的經(jīng)驗在全校交流推廣，參加鎮(zhèn)組織的相關(guān)展示、評比、總結(jié)和評估活動。
六、活動要求：
1.加強領(lǐng)導(dǎo)。
各班要把讀書活動作為推行校園文化建設(shè)、促進學(xué)生全面發(fā)展、促進學(xué)校特色形成的一項重要舉措，切實加強對讀書活動的組織實施，成立專門的“創(chuàng)建書香校園”活動小組充分調(diào)動班干部和學(xué)生的積極作用為活動提供各方面的支持和保障。
2.規(guī)范管理。
學(xué)校把此項活動納入常規(guī)工作進行分級管理，明確職責(zé)。各班要有創(chuàng)建計劃、相關(guān)制度、活動記載、成果匯報等，協(xié)助各科組和教導(dǎo)處做好檔案管理工作。
3.確保落實。
各班級要以“內(nèi)容充實、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各個科組，各個班級、各個學(xué)生、各位教師全員參與，以班主任廣泛發(fā)動，輻射家長，力求讀書活動收到實效。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇七
為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，推動全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變增長方式，調(diào)優(yōu)增長結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題，促進環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、對標定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動作用，抓學(xué)習(xí)提能力、抓創(chuàng)新提標準、抓規(guī)范提效率，進一步增強廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進全區(qū)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。
二、基本原則。
（一）堅持服務(wù)中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機、增強環(huán)境保護力度、認真謀劃、推進活動，真正把活動效果落實到促進工作、推進科學(xué)發(fā)展上。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當(dāng)前工作，又著眼長遠發(fā)展；既著力解決問題，又注重健全制度機制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，又充分調(diào)動基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動管理作用，以活動促進工作，以工作檢驗活動效果，做到兩促進、兩提高。
（三）堅持分類推進。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點，因地制宜、確定活動的目標任務(wù)，重點突破，帶動全局，努力實現(xiàn)活動效果最大化。
（四）堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線，堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評議和監(jiān)督，以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。
三、目標任務(wù)。
通過開展活動，使全局廣大干部職工思想和行動更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應(yīng)形勢發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動、有為，促進環(huán)境保護各項工作任務(wù)更好地落實。
一是發(fā)展理念實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點、實現(xiàn)新跨越，引導(dǎo)黨員干部進一步深化區(qū)情、局情認識，不斷強化科學(xué)發(fā)展意識、機遇意識、開拓意識，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立事爭一流、追求卓越的價值取向，勇于承擔(dān)重任，敢于攻堅克難，使加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進科學(xué)發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自覺行動。
二是發(fā)展能力得到新提升。引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的能力，攻堅克難、推動落實的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力。
三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要抓手，著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強文化軟實力，提升綜合競爭力，努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟先行區(qū)。
四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅，切實解決影響制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保障和改善民生、黨的建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動科學(xué)發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，凝聚實干，創(chuàng)優(yōu)爭先，實現(xiàn)項目審批服務(wù)透明化，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實學(xué)習(xí)實踐活動和干部作風(fēng)建設(shè)年活動中形成的好機制、好做法，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。
提升能力、提升標準、提升效率，是推動全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務(wù)。20xx年要通過開展集中活動，力爭在四個方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺追求“三提升”的思想共識，確立實現(xiàn)“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問題，初步建立有利于實現(xiàn)“三提升”的體制機制，讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的新變化。
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環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇八
為將我校教師校本培訓(xùn)工作進一步推向深入，深化學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，不斷提高中教師專業(yè)化發(fā)展水平，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本案。
以讀書促進教師專業(yè)成長為突破口，樹立“學(xué)習(xí)為本”“終身學(xué)習(xí)”的理念，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，全面建設(shè)適應(yīng)素質(zhì)教育要求的優(yōu)質(zhì)師資隊伍。
聯(lián)系教學(xué)、學(xué)生管理和教師專業(yè)成長的實際，認真學(xué)習(xí)先進的教育理念和教學(xué)方法，反思自身教育教學(xué)實踐，堅持傳承、發(fā)展的精神，提高教師專業(yè)能力和實際教學(xué)水平，豐富教師的精神文化生活。
全體在職教師。
（一）、購置圖書，讀書活動是一項“富腦”工程，必須常抓不懈。當(dāng)前我校教育教學(xué)類圖書比較單一、制約了教師讀書活動的'開展，為保證讀書活動順利進行，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校將新進的館配教育教學(xué)類書籍，以教研組為單位分配到教師手中，達到人手一本。
（二）、評價制度：每名教師每學(xué)期必須讀完一本教育教學(xué)類書籍，寫出2000字以上的讀書筆記，并要求寫一篇質(zhì)量較高的讀后感或書評。讀書筆記、讀后感或書評要記錄在校本培訓(xùn)專用的筆記本上，讀書筆記將作為讀書評價的重要依據(jù)。學(xué)校將根據(jù)量化制度給教師量化。
1、學(xué)校高度重視教師全員讀書活動，規(guī)定每周一下午第三節(jié)為全體教師讀書活動時間。在規(guī)定的時間，學(xué)校圖書室、閱覽室必須開放。
2、學(xué)校將定期檢查教師的讀書筆記。并將教師的閱讀量記錄在當(dāng)，作為師訓(xùn)量化的依據(jù)。
3、學(xué)校除認真組織教師完成規(guī)定的讀書任務(wù)，管理好交流書籍。指導(dǎo)教師讀思結(jié)合、讀議結(jié)合、讀用結(jié)合外。將定期召開讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等形式多樣的讀書活動，營造濃厚的校園讀書氛圍。并且在讀書活動中要積極培養(yǎng)典型，發(fā)現(xiàn)典型，使他們要成為教師讀書行動的帶頭人，為教師樹立讀書榜樣。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。學(xué)校成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全體教師的讀書活動的組織、評比。
組長：亓培義。
副組長：左效平付懷佳周新豐。
成員：何新武孫啟山翟豐德董學(xué)敏張德利孫欣宋志恒管理制度保障。
（1）學(xué)校將教師參加活動情況記入教師考勤檔案，列入總量化。
（2）將教師撰寫、上交的學(xué)習(xí)筆記、心得等材料的數(shù)量、質(zhì)量進行評比量化。
3、評價激勵。學(xué)校要建立教師讀書活動檔案，將教師讀書活動與教師的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)掛鉤，表彰獎勵先進，對讀書不認真、考核不合格的教師要采取口頭警告、誡勉談話等手段進行鞭策。
略
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇九
（一）動員部署階段（20xx年3月25日-3月31日）“三提升”活動全面展開前要認真做好準備工作，及時學(xué)習(xí)傳達區(qū)委和市局關(guān)于深入開展“三提升”活動的有關(guān)精神，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，搞好前期謀劃，結(jié)合本單位實際制定實施方案。擬定在3月30日召開全局深入開展“三提升”活動動員大會，局長作動員講話。
（二）集中學(xué)習(xí)、對標定位階段（20xx年4月1日-4月30日）。
1、開展“廣學(xué)博采，提升能力”主題學(xué)習(xí)月活動。結(jié)合“三提升”活動，全面落實區(qū)委八屆五次會議精神，制定全局集中。
學(xué)習(xí)計劃。
采取自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合采用討論和專題報告等多種形式在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等馬列著作理論的基礎(chǔ)上結(jié)合區(qū)情、局情實際以學(xué)習(xí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、城市管理、信息技術(shù)、環(huán)境保護等方面的新知識以及服務(wù)全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需要的政策、法律等方面的知識為重點學(xué)習(xí)借鑒外地好做法好經(jīng)驗。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要有記錄集中學(xué)習(xí)時間為一周左右。
2、培樹典型，樹立學(xué)習(xí)導(dǎo)向。按照全局開展崗位大練兵活動安排，結(jié)合實際，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“內(nèi)學(xué)王永利、外學(xué)王彥生”活動，在廣大黨員干部中深入開展“學(xué)趙治海做科技攻關(guān)能手、學(xué)郭建仁做干事創(chuàng)業(yè)標兵”活動，用身邊的人和事教育廣大黨員干部爭做學(xué)習(xí)的榜樣、創(chuàng)新的代表、實干的典范、廉潔的楷模、服務(wù)的標兵。
4、統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動整改落實后續(xù)工作。把“三提升”活動做為推動“兩項”活動整改提高的重要載體，統(tǒng)籌安排、深入推進。積極進行查漏補缺，利用1個月左右時間，對群眾滿意度測評中征求到的意見、認真開展一次“回頭看”，進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施，制定推進臺賬，確保落實到位。4月25日前，形成。
自查報告。
三）提速增效，優(yōu)化環(huán)境階段（20xx年5月1日----5月31日）。
1、深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)。圍繞深入推進行政審批制度改革，健全完善政務(wù)信息公開制，進一步規(guī)范審批行為、簡化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、提高審批效率。結(jié)合單位職能和業(yè)務(wù)特點，完善和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項制度，逐步形成完善的制度管理體系。
2、繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。加強對行政審批中心人員管理、進一步促進服務(wù)“窗口”亮起來，著力解決職責(zé)定位不明確、管理松散等問題，完善運行機制，全面提升信息化水平和服務(wù)水平。
3、開展集中整治行動。以整治“亂收費亂罰款”行為、公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“鋪張浪費”行為為重點，深入開展自查自糾活動，狠剎不良風(fēng)氣。通過集中整治行動，切實提高工作質(zhì)量和效率，使全局黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場主體提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（四）集中攻堅、破解難題階段（20xx年5月1日----8月31日）。
1、開展“對標定位”集中攻堅行動。開展“百日集中攻堅”活動，對整改方案中需要解決的問題逐一落實兌現(xiàn)，做到事事有著落、件件有回音。7月底前要完成95%的整改任務(wù)，年內(nèi)擬突破的重點工作要取得階段性成效。
2、進行。
半年工作總結(jié)。
對“三提升”活動半年開展情況進行全面回顧總結(jié)，形成自查報告，查漏補缺8月20日前，將自查報告報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（五）深入分析檢查階段（20xx年9月1日----9月30日）。
根據(jù)區(qū)委分析評價的結(jié)果，加大力度，進一步繼續(xù)深入查找本部門本單位需要解決的突出問題，剖析原因，制定切實可行的推進方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限。將制定的推進方案于9月25日前報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（六）強力推進落實階段（20xx年10月1日----11月30日）。
利用二個月的時間，按照制定的推進方案，進行新一輪集中整改和攻堅行動。要針對調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、應(yīng)對金融危機、節(jié)能減排、重點工程等經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題和黨建工作中的重點問題，強力推進，認真落實。對涉及面廣的重大問題，及時與上級溝通，上下聯(lián)動、左右聯(lián)系、合力破解。
（七）健全長效機制，強化組織保障階段（20xx年12月1日----12月31日）。
1、健全長效機制。圍繞貫徹落實區(qū)委《關(guān)于建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制的若干意見》，進一步建立完善環(huán)保約束、民生保障等方面的機制，形成有利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的制度體系。
2、強化組織保障。加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，不斷培強基本隊伍、筑牢基本陣地、健全基本制度、抓實基本載體、落實基本保障，為推動各項工作有序進行提供強有力組織保證。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
一要強化領(lǐng)導(dǎo)力量。結(jié)合單位實際，調(diào)整充實力量，成立相應(yīng)機構(gòu)。“一把手”要負總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。
二要強化協(xié)調(diào)指導(dǎo)?！叭嵘被顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要及時掌握活動進展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題。從本局實際出發(fā)，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式。
三要強化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和工作簡報等媒體的作用，及時宣傳全局深入推進“三提升”活動的好做法好經(jīng)驗和先進典型，推進“三提升”活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。
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環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十
為進一步落實依法治國基本方略，認真貫徹實施省、市、縣有關(guān)深入持久開展。
“法律八進”活動的文件精神，進一步增強法治宣傳教育工作的針對性、實效性，深入推進法律進機關(guān)，強化普法宣傳教育，營造學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍，全面推進“法律八進”的開展實施，緊緊圍繞組織工作目標任務(wù)，按照“依法行政、合理管理、程序正當(dāng)、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的要求，創(chuàng)新管理模式，提高管理效能，推進組織工作沿著法制的軌道實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。特制訂本實施方案。
“三講一學(xué)”，即講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任、學(xué)法律。
2016。
年
4
—
12。
月
“
12.4。
”法制宣傳日活動。報紙有文章，廣播電臺有聲音，網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站媒體有消息，各種重要場所、重要節(jié)點、基層單位有醒目的標語，確保依法治省、依法治市、依法治縣宣傳教育氛圍濃厚、持久深入。
通過多種形式的學(xué)法活動，不斷增強委局全體工作人員依法執(zhí)政為民觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。強化委局全體工作人員法制教育力度，并根據(jù)工作的特點，制定學(xué)習(xí)計劃和考核辦法，圍繞依法行政和公正司法主題，認真學(xué)習(xí)；圍繞黨紀政紀教育開展法制學(xué)習(xí)。將法制工作納入機關(guān)綜合目標進行管理，加強對委局全體工作人員學(xué)法用法的監(jiān)督。確定本單位法學(xué)本科畢業(yè)生（通過司法考試）人員為委局法律顧問，帶領(lǐng)全單位工作人員共同學(xué)習(xí)。
加強社會主義法治理論教育，促使委局全體工作人員牢固樹立依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局的理念，帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律權(quán)威。依托紀檢監(jiān)察網(wǎng)、機關(guān)學(xué)習(xí)園地等陣地，進一步加強學(xué)法陣地建設(shè)，定期開展法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作。年度考核中，將學(xué)法用法情況作為年終總結(jié)的重要內(nèi)容，并將其作為年度考核和獎懲的重要依據(jù)。進一步健全責(zé)任制、責(zé)任追究制，真正做到執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展。
根據(jù)本方案的內(nèi)容，認真組織實施，確保完成規(guī)定的各項工作任務(wù)；
對照本方案，全面總結(jié)、查找不足。
委局機關(guān)要全面理解和掌握
“法律進機關(guān)”活動的深刻內(nèi)涵，充分認識活動的必要性和緊迫性，真正把搞好法制宣傳、建設(shè)法治工作，作為端正行業(yè)風(fēng)氣、提高管理水平、創(chuàng)建滿意單位和反腐倡廉的治本措施。
各室（部）要按照本方案的內(nèi)容，結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐。創(chuàng)造性地開展
“法律八進”活動。堅持求真務(wù)實，注重實效，引導(dǎo)和促進全體委局全體工作人員學(xué)習(xí)法律知識、增強法制觀念的重要載體。
各室（部）要結(jié)合方案的具體內(nèi)容，制定工作措施，有計劃、分步驟地推進本活動的順利進行，做到任務(wù)明確、措施有力。
充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等新型媒體，通過開辟專欄、專版等形式，深入開展宣傳活動。加強宣傳方式的創(chuàng)新，突出重點、有的放矢。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十一
為進一步加大信訪突出問題的排查調(diào)處力度，推動環(huán)保局信訪積案化解工作的順利開展，確保信訪積案化解活動取得實效，促進北流和諧穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合環(huán)保局工作實際，特制定方案如下：
以鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，深入排查化解系統(tǒng)內(nèi)部各種矛盾糾紛，多措并舉解決信訪突出問題，集中化解久拖不決的信訪積案，有效預(yù)防處置群體性事件，從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素，為北流發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
組
長：梁春源。
環(huán)保局局長。
副組長：蔡宗武。
環(huán)保局副局長。
李樹培。
環(huán)保局副局長。
寧政堅。
環(huán)保局紀檢組長。
黃紀寧。
環(huán)保局監(jiān)督管理股股長。
鄭
治
環(huán)保局環(huán)評股股長。
李小紅。
環(huán)保局生態(tài)股股長。
莫
鑒
環(huán)境監(jiān)察大隊大隊長。
鄒青池。
環(huán)境監(jiān)測站站長。
上下聯(lián)動，通力配合，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)作用，做好組織實施工作各股、站、隊要積極支持和配合做好涉及的信訪積案的化解和人員穩(wěn)定工作
對交辦的信訪積案，一律實行領(lǐng)導(dǎo)包案；對重點案件和社會影響大、涉及人數(shù)多的案件，由環(huán)保局主要負責(zé)同志包案。包案領(lǐng)導(dǎo)要對經(jīng)多次處理且有明確結(jié)論的行政訴求類信訪疑難個案，認真進行復(fù)查復(fù)核，嚴格落實處理意見，切實推動信訪積案的終結(jié)處理。
切實加大信訪積案的解決力度，堅持依法按政策辦事，拓寬化解渠道和方式方法，調(diào)動各方力量，堅決把能夠解決的問題解決到位，把信訪群眾的實際困難幫助到位，切實做到不欠政策帳、不欠程序帳、不欠感情帳。
信訪積案化解活動要以重信重訪專項治理工作中尚未化解的信訪積案為重點，著力化解涉及環(huán)境污染、噪聲污染等方面的疑難復(fù)雜信訪問題。要堅持區(qū)別情況，因人制宜，綜合運用政策、法律、行政等手段和教育、疏導(dǎo)、協(xié)商、調(diào)節(jié)等辦法，著力解決問題，加強思想教育，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達訴求、解決利益矛盾，依法依規(guī)及時合理處理群眾反映的問題。信訪積案化解活動共分四個階段進行：
主要任務(wù)是傳達部署、制定本部門具體工作方案
主要任務(wù)是對信訪積案進行排查梳理、落實領(lǐng)導(dǎo)包案、提出解決措施。具體要求：
1
排查苗頭。堅持經(jīng)常性排查與重點集中排查相結(jié)合，堅持屬地為主條塊結(jié)合，做到情況明底數(shù)清，邊排查邊化解。
2
登記建檔。各股站隊要對排查出的重信重訪案件進行一次全面梳理，逐件把起因時間地點單位涉及人數(shù)重點人事態(tài)發(fā)展預(yù)測處理情況包案領(lǐng)導(dǎo)承辦單位及辦結(jié)時限等要素登記建檔，匯集案卷。
3
集中調(diào)查。各股站隊要認真接待上訪群眾，約訪重點上訪人，組織有關(guān)人員通過查閱案卷調(diào)查取證聽取各方意見等辦法，搞清搞準案件的來龍去脈。在摸清案情的基礎(chǔ)上，召開相關(guān)部門企業(yè)負責(zé)人及經(jīng)辦人參加的情況會議，針對以往多次處理而問題沒有解決的情況，重新分析研究鑒定，從法律法規(guī)和政策，執(zhí)行的實體程序等各個方面客觀公正地查找癥結(jié)所在，把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚。
4
集中解決問題。研究制定周密可行的解決辦法，細化解決問題化解矛盾教育穩(wěn)控依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關(guān)各方責(zé)任任務(wù)。針對普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況，要按照公開公平公正的原則，通過法定程序和途徑，采取聯(lián)合接訪等辦法，依法按政策解決問題。
5
集中依法處理。對個別合理訴求已解決到位，還無理纏訪鬧訪，提出無理要求以“訪”謀利或企圖達到不正當(dāng)目的的，要堅決表明態(tài)度，堅持原則，避免形成重信重訪有利可圖的錯誤導(dǎo)向。對信訪人堅持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的，由公安機關(guān)依法處理。
主要任務(wù)是落實信訪積案化解工作措施，各單位、各部門要為信訪積案化解工作提供必要的人力、物力對生活確有困難的上訪群眾，要加大通過社會救助等手段給予幫助
主要任務(wù)是總結(jié)信訪積案化解工作的好經(jīng)驗、好做法，分析存在的問題，提出改進的意見、建議等。環(huán)保局信訪積案化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對信訪積案化解情況進行督導(dǎo)檢查。
繼續(xù)組織開展“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動”，實行開門接訪，建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，切實做好初信初訪的化解工作。扎實開展干部下訪活動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，將工作窗口前移、重心下移，進一步拓寬群眾訴求渠道。
落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，對重信重訪案件要逐案落實領(lǐng)導(dǎo)包案。各股、站、隊主要負責(zé)人要切實負起責(zé)任，按照分工要求帶頭包案處理信訪問題，推動重信重訪問題得到徹底解決。
環(huán)保局信訪積案化解年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)要堅持親自督辦，直到問題解決、矛盾化解。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常帶領(lǐng)所管部門深入基層，針對群眾反映涉及面廣、情況復(fù)雜的疑難信訪問題，通過協(xié)調(diào)處理，限時辦結(jié)。
環(huán)保局信訪積案化解活動領(lǐng)導(dǎo)小組將選取對群眾信訪事項不負責(zé)任、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當(dāng)方式予以曝光，督促責(zé)任單位依法按政策解決群眾反映的問題，教育引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達利益訴求，為開展好信訪積案化解活動營造良好的輿論氛圍。
化解重信重訪案件，時間跨度長、情況復(fù)雜、處理難度大，必須加強領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，精心組織。特別是重信重訪突出的單位，要高度重視，把解決重信重訪問題納入重要議事日程；要定期或不定期召開會議專題研究部署，定期聽取情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，并為之提供必要的人力、物力和財力保障。
認真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。對解決重信重訪問題重視不夠、部署不力、進展遲緩、推諉扯皮的單位要予以通報批評。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十二
（一）強化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班（見附件），推動活動開展。機關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標、細化措施、嚴密組織、積極推動，確保活動取得實效。
（二）加強工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。
（三）強化督促指導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機抽查通報等方式，加強對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。各級黨組織要嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，把紀律規(guī)矩貫穿活動始終，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。
（五）強化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時宣傳活動進展、經(jīng)驗和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。
?
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十三
保密宣傳活動月為期一個月，20xx年5月18日—6月11日。
（二）活動內(nèi)容。
1.認真組織保密學(xué)習(xí)。
充分利用各種會議、學(xué)習(xí)、組織生活會等時機，集中涉密人員認真學(xué)習(xí)中、省保密工作會議文件，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密法實施條例》、《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度，使黨的保密方針政策、保密法律法規(guī)、保密基礎(chǔ)知識入腦入心，增強做好保密工作的使命感和責(zé)任感。
廳門戶網(wǎng)站設(shè)置保密工作專欄。專欄涉及保密法律法規(guī)、保密工作動態(tài)、日常保密行為規(guī)范等多個方面，同時根據(jù)保密工作的開展情況實時更新。在廳機關(guān)懸掛以保密法律法規(guī)、防范技能、典型案例等為主要內(nèi)容保密知識掛圖、宣傳條幅，營造保密宣傳教育濃厚氛圍。購買并發(fā)放保密書籍、保密工作手冊。
在宣傳月活動中，結(jié)合落實中央、省委保密委員會部署的保密檢查工作，開展一次保密工作督導(dǎo)檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題，集中進行整改，促進我廳保密工作的有效落實。
（1）組織開展計算機大檢查。5月18日至5月26日為自查階段。廳機關(guān)各局處室應(yīng)對個人使用的計算機進行自查自糾。嚴禁非涉密計算機處理涉密信息，嚴禁在外網(wǎng)處理存儲與工作有關(guān)的文件資料，嚴格要求務(wù)必利用內(nèi)網(wǎng)平臺進行非涉密文件的傳輸。
（2）5月27日至6月11日為現(xiàn)場檢查階段。廳保密辦將組織技術(shù)人員對全廳計算機進行逐一排查，并對存在問題予以登記。問題嚴重者將在全廳進行通報。
4.在廳機關(guān)范圍內(nèi)組織開展保密知識考試答題活動。
5.組織觀看保密警示教育片。組織干部職工學(xué)習(xí)觀看保密系列片《手機背后的諜網(wǎng)》，從中汲取保密工作經(jīng)驗教訓(xùn)，以進一步增強機關(guān)工作人員保密意識和防范能力。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十四
為提高青年職工安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中示范帶頭作用，經(jīng)公司團委研究決定，在鼎成公司張家川易德廣場項目開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)制定方案活如下：
一、目的和意義。
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，是為在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實上級安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題和目標。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體示范效應(yīng)，激勵廣大青年員工增強安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實踐，進一步夯實安全生產(chǎn)一線崗位管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻。
組長：
副組長：
組員：
四、活動時間。
2021年7月至2021年11月。
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的60%以上，負責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團隊建設(shè)等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求。
要堅持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅持“重在建設(shè)”原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產(chǎn)意識，增強投身安全生產(chǎn)實踐的主動性和緊迫感，自覺實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等方式，組織青年職工認真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標準。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容崗位練兵、技術(shù)比武活動，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動各項工作任務(wù)有效落實到崗位負責(zé)人和每個成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲措施，增強青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，提升街道（鎮(zhèn)）黨（工）委黨員干部服務(wù)群眾水平，根據(jù)區(qū)委相關(guān)文件精神，經(jīng)街道（鎮(zhèn)）黨（工）委研究，決定在我街道（鎮(zhèn)）黨（工）委開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使我街道（鎮(zhèn)）黨（工）委的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，街道（鎮(zhèn)）黨（工）委干部管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量得到提高，從而促進我街道（鎮(zhèn)）黨（工）委各項工作又好又快的發(fā)展。
二、工作目標。
開
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看展以亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮流程、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)清正廉潔典范、創(chuàng)服務(wù)基層標兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織考評為主要內(nèi)容的“五亮五創(chuàng)五評”活動，全面提升街道（鎮(zhèn)）黨（工）委干部服務(wù)群眾質(zhì)量和服務(wù)水平，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，著力解決“四風(fēng)”方面突出問題，實現(xiàn)黨員服務(wù)“三提高”：
1.提高黨員服務(wù)意識。通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，增強黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)，進一步密切黨群及干群關(guān)系，進一步樹立“人人都是服務(wù)員”的大服務(wù)意識，進一步改善干群關(guān)系。
2.提高黨員服務(wù)能力。加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用心思考工作，堅持立說立行、干就干好，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和標準，努力增強服務(wù)群眾本領(lǐng)。
3.提高黨員服務(wù)水平。善于換位思考，時刻站在群眾角度上待人接物，設(shè)身處地為群眾著想，注重熟悉運用業(yè)務(wù)知識，注重為民服務(wù)細節(jié)，尊重群眾，理解群眾，服務(wù)群眾，作為基層干部必須把對群眾的服務(wù)視為自身的本職所在，把握群眾心理，滿足群眾需求。
三、實施步驟。
1.制定標準。“黨員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質(zhì)過硬，能自覺踐行“人人都是服務(wù)員”的服務(wù)宗旨，充分體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務(wù)態(tài)度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結(jié)合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作，關(guān)心體貼群眾，態(tài)度和藹、語言文明?！包h員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“三種形象”：一是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；二是樹立心系百姓、服務(wù)群眾的“奉獻形象”；三是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.設(shè)置崗位。“黨員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創(chuàng)建，黨員集體示范崗由黨支部創(chuàng)建。參與黨員集體示范崗的黨員人數(shù)不得少于兩人。
3.群眾監(jiān)督。在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監(jiān)督。各單位在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價履行崗位情況的重要依據(jù)。
4.動態(tài)管理。各黨支部每月對上崗黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標準的要及時進行調(diào)整。“黨員示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關(guān)制度的人和事；二是在服務(wù)群眾中發(fā)生重大責(zé)任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
四、設(shè)崗程序。
1.崗位設(shè)置。各黨支部對設(shè)置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結(jié)合本崗位業(yè)務(wù)和工作實際，初步確定設(shè)置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
2.崗前測評。對初步設(shè)立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應(yīng)在80%以上。
3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。
4.確定崗位。各黨支部結(jié)合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。
五、創(chuàng)建要求。
1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發(fā)揚“認真”精神，確?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動取得實效。
2.強化問題導(dǎo)向、著力解決問題。聚焦“四風(fēng)”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務(wù)人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
3.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下?！包h員示范崗”的創(chuàng)建，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期基層黨建工作的重要載體，要緊密聯(lián)系實際，落實責(zé)任，精心組織。鄉(xiāng)黨委要做表率、當(dāng)榜樣，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全街道（鎮(zhèn)）黨（工）委黨員、干部，積極創(chuàng)建群眾滿意支部，爭做群眾滿意黨員。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)，結(jié)合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。鄉(xiāng)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，由街道（鎮(zhèn)）黨（工）委黨建辦公室組織實施，各黨支部要認真按照方案要求，切實抓好創(chuàng)建活動。
2.創(chuàng)新開展活動。各黨支部要拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
3.搞好宣傳引導(dǎo)。要大力宣傳推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，努力營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。利用廣播等途徑大力宣傳爭創(chuàng)“黨員示范崗”的目的、意義，充分調(diào)動廣大黨員參與這項活動的積極性和主動性。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十六
堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。
（一）對標對表找差距。
全面對標對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，聚焦“四個對照”“四個圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示，對照習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對照實現(xiàn)“兩個確?！?、實施“十大戰(zhàn)略”需要，對照先進典型、身邊榜樣、行業(yè)標桿。重點圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神是否堅定、主動、徹底，圍繞推動省委省政府重要部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負責(zé)。
（二）立足本職提能力。
堅持干什么學(xué)什么，缺什么補什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。
1.強化理論武裝，提升政治能力。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴格落實第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式，注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個三分之一”的形式，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，將廳機關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級黨組織分專題開展理論研討活動，分析形勢，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻給黨”等活動，引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“xx建設(shè)大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學(xué)習(xí)強國”答題挑戰(zhàn)賽，著力營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。堅持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場，從落實看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
2.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識大學(xué)習(xí)活動，按照標準化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時間開展集體學(xué)習(xí)，加強個人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。圍繞重點工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準化專題培訓(xùn)，全面提高機關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實際，以突出操作技能和解決實際問題能力為重點，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機制，強化實踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)?，建立廳決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。
責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確?！保瑢嵤笆髴?zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動”，推進事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項，找準問題癥結(jié)，拿出務(wù)實舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅本領(lǐng)，全力推進住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
責(zé)任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。
4.堅持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國建設(shè)的重要論述，加強總體國家安全觀和風(fēng)險防控常識宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險點清單，完善風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)急處突機制，加強實戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險化解，督促問題企業(yè)項目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進項目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅持“兩個至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實。圍繞房屋建筑、市政工程、燃氣等安全生產(chǎn)開展重點執(zhí)法，從快從嚴查處違法違規(guī)行為。
責(zé)任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
5.增強服務(wù)意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實事”項目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實事”、“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能xx”建設(shè)，促進群眾就業(yè)增收。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機關(guān)處室黨支部與定點幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各有關(guān)處室配合。
（三）針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。
著眼把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實事求是、雷厲風(fēng)行。
1.鍛造堅決做到“兩個維護”的作風(fēng)，開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理。牢牢把握政治機關(guān)屬性，圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災(zāi)后重建、推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動少落實差、不用心不務(wù)實不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，強化對各處室、廳屬各單位主要負責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動改進，深入落實“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，確保條條落實、件件落地、事事見效。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各處室配合。
2.鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”（本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為）現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實廉政教育、紀檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭先進位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室配合。
3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項治理。持續(xù)為基層減負增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問責(zé)泛化簡單化等問題，加強源頭治理和制度建設(shè)，實行清單管理，切實精簡會議和文件，進一步優(yōu)化整合督查檢查事項。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務(wù)實管用、高效率的會議，發(fā)能解決實際問題、推動工作落實的文件。不斷改進督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅決杜絕“文山會?！狈磸椈爻?、督查檢查考核過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事解難題上。
責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。
4.鍛造誠信親清的作風(fēng)，開展營商環(huán)境問題專項治理。加強政務(wù)誠信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場主體普遍關(guān)注、反映強烈的損害營商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問題，采取“走出去、請進來”等方式，積極參與省紀委開展的“訪萬企·解難題”活動，通過實地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項活動，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個方面，對“萬人助萬企”活動進一步具體化，使之更具有針對性和可操作性。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。
（四）樹正導(dǎo)向激活力。
1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強隊伍建設(shè)。積極踐行新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標準，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵機制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻的先進典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。
責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
2.完善容錯糾錯機制，加強監(jiān)督執(zhí)紀。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對存在容錯糾錯情形的，及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責(zé)，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護機制，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部，及時在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時，加強日常監(jiān)管，嚴格按照“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實把干部監(jiān)督管理的各項紀律要求立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)全面從嚴治黨和激勵干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十七
為了貫徹中紀委市局反腐倡廉工作會議的精神，鞏固2011年、2011年創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動成果，推動2011年創(chuàng)建活動深入開展，根據(jù)分局2011年開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動要求，制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“提升服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”為主題，以增強基層所隊服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾意識，主動為企業(yè)和群眾解決實際困難和問題為重點，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高基層所隊及其工作人員的服務(wù)質(zhì)量和行政效能，努力把基層所隊建設(shè)成為公正執(zhí)法、勤政為民、文明規(guī)范、廉潔高效、群眾滿意的服務(wù)窗口。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在分局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立由支部成員參加的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)員具體負責(zé)抓好此項工作。各支部成員按照分管職責(zé)，結(jié)合實際加強對此項工作的組織、檢查、指導(dǎo)、考核，保證創(chuàng)建活動順利開展。
三、方法步驟。
整個創(chuàng)建活動從5月份起至年底，分四個階段進行：
（一）動員學(xué)習(xí)階段（2011年5月）。
一是制定創(chuàng)建工作方案。大隊按照分局總體部署，結(jié)合實際，制定本單位創(chuàng)建工作方案，積極組織大家開展創(chuàng)建活動。二是開展樹典型學(xué)榜樣活動。結(jié)合實際認真開展學(xué)習(xí)交管局車輛管理所、江漢分局民意街派出所、市局巡警處一大隊等優(yōu)秀基層站所事跡材料，和分局出租車管理大隊、輕軌派出所二個“群眾滿意基層站所”先進經(jīng)驗，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)，學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進，治庸問責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，樹立基層公安機關(guān)親民愛民、勤政廉政的'新形象。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織全體民警認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”資料等相關(guān)內(nèi)容，并通過組織知識競賽或業(yè)務(wù)能力測試等方式，檢驗學(xué)習(xí)成果。要重點抓好民警的“感情教育”、“能力教育”和“職業(yè)道德教育”，使大家樹立群眾至上思想，強化效率觀念、服務(wù)觀念，樹立服務(wù)為本意識，提高解決實際問題的能力。
（二）創(chuàng)建評議階段（2011年5月至9月）。
1、積極組織自查。結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，從查找群眾不滿意的問題入手，圍繞“提升服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”的活動主題，認真查找在工作理念、作風(fēng)、標準和效率等方面的差距，實實在在地開展自查自糾，真正找出存在的問題和不足，認真加以解決。組織全體民警認真開展“三查”活動：一查工作理念是否端正，看為人民群眾服務(wù)的宗旨意識是否增強，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意識是否堅定；二查工作作風(fēng)和態(tài)度是否轉(zhuǎn)變，看對群眾和企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題是否重視，為群眾和企業(yè)辦事的態(tài)度是否誠懇；三查工作標準、質(zhì)量和效率是否提高，看行政執(zhí)法是否規(guī)范，行政效能是否提高，行政服務(wù)是否完善。要通過“三查”活動，真正把問題找準，把原因查清，把整改落實到位。在為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)方面提升能力與水平，讓群眾切身感受到基層所隊工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
2、廣泛開展評議。創(chuàng)建評議要“走出去”，“請進來”，廣開門路、廣開言路，以對口服務(wù)企業(yè)和群眾為評議主體，廣泛征求意見；主動上門走訪對口服務(wù)企業(yè)，征求服務(wù)對象的意見；到上級主管部門聽取工作建議。創(chuàng)建評議還要邀請對口服務(wù)企業(yè)人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法（特邀）監(jiān)督員、企業(yè)代表、新聞媒體等到基層所隊“找毛病”。評議過程要實行“三公開一承諾”。即：各創(chuàng)建單位對發(fā)現(xiàn)和查找出來的問題要形成自查報告，自查報告要在一定范圍公開；要針對查找出來的問題召開專題會議，剖析問題根源，制定整改方案，整改方案要對轄區(qū)群眾公開；要設(shè)立舉報箱，公開投訴電話，受理群眾和企業(yè)的投訴，并將投訴辦理情況納入評議內(nèi)容。各創(chuàng)建單位要結(jié)合自身工作職能，向社會公開承諾工作事項，并落實到位。
3、深入進行整改。要針對查找出來的問題，從主觀上、制度上、管理上認真分析原因，對癥下藥進行整改，為企業(yè)和群眾解決實際問題。同時注重建章立制，從源頭上堵塞漏洞，防止和減少行政不作為、亂作為、慢作為等問題發(fā)生。
（三）考核評選階段（2011年10月至11月）。
按照分局方案部署，積極申報“群眾滿意基層站所”。
四、工作要求。
（一）營造濃厚氛圍。
采取辦墻報、出專欄、掛橫幅等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建活動的目標、內(nèi)容、方式和活動進展，及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，通過電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向社會大力宣傳，營造創(chuàng)建活動濃厚氛圍。
（二）狠抓工作結(jié)合。
要把創(chuàng)建活動與年內(nèi)各項公安保衛(wèi)工作任務(wù)結(jié)合起來，與“治庸問責(zé)”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作結(jié)合起來，與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，確保各項工作相互促進，推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作重要講話和視察×?xí)r的重要指示，圍繞推動實施以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，動員全廳廣大黨員干部踐行初心使命、強化“答卷”意識，切實把省第十一次黨代會部署落細落實，根據(jù)《中共×省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》的通知》（×辦﹝20×﹞36號）精神，經(jīng)廳黨組研究決定，以“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”為主題，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在全廳開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求，堅持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標準化建設(shè)，推動黨員干部持續(xù)鍛造建設(shè)現(xiàn)代化×的過硬本領(lǐng)，忠實傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進一步把全廳上下思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，為推動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“兩個確?！保瑸樽V寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
—堅持以上率下、示范帶動。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機關(guān)各處室、廳屬各單位主要負責(zé)同志帶頭落實，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進。
—堅持點面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細化落實舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。
—堅持從嚴從實、正向激勵。把嚴的主基調(diào)貫穿始終，嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，持續(xù)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
—堅持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標準，用工作成效來檢驗，拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標桿、對標先進，以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項目標任務(wù)按時限要求的節(jié)點穩(wěn)步推進、見到實效。
實現(xiàn)“五個明顯增強”。旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，深入貫徹習(xí)近平總書記視察×重要講話指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強，大興親民愛民之風(fēng)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時代群眾路線，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)職能定位，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準方向，加強前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。防范化解重大風(fēng)險的能力作風(fēng)明顯增強，大力弘揚斗爭精神，強化底線思維，加強本質(zhì)安全，善于源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，增強黨員干部應(yīng)急處突的知識見識膽識，著力防范化解行業(yè)突出風(fēng)險隱患，守牢安全底線。推進改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強，大興務(wù)實重行之風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在比學(xué)趕超中爭先進位，在加壓奮進中開創(chuàng)新局。
堅持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。
（一）對標對表找差距。
全面對標對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，聚焦“四個對照”“四個圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察×重要講話重要指示，對照習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對照實現(xiàn)“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”需要，對照先進典型、身邊榜樣、行業(yè)標桿。重點圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神是否堅定、主動、徹底，圍繞推動省委省政府重要部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負責(zé)。
（二）立足本職提能力。
堅持干什么學(xué)什么，缺什么補什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。
1.強化理論武裝，提升政治能力。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴格落實第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式，注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、×建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個三分之一”的形式，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，將廳機關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級黨組織分專題開展理論研討活動，分析形勢，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻給黨”等活動，引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“×建設(shè)大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學(xué)習(xí)強國”答題挑戰(zhàn)賽，著力營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。堅持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場，從落實看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
2.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識大學(xué)習(xí)活動，按照標準化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時間開展集體學(xué)習(xí)，加強個人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果。圍繞重點工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準化專題培訓(xùn)，全面提高機關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實際，以突出操作技能和解決實際問題能力為重點，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機制，強化實踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)?，建立廳決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。
責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動”，推進事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項，找準問題癥結(jié)，拿出務(wù)實舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅本領(lǐng)，全力推進住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
責(zé)任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。
4.堅持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國建設(shè)的重要論述，加強總體國家安全觀和風(fēng)險防控常識宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險點清單，完善風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)急處突機制，加強實戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險化解，督促問題企業(yè)項目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進項目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅持“兩個至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實。圍繞房屋建筑、市政工程、燃氣等安全生產(chǎn)開展重點執(zhí)法，從快從嚴查處違法違規(guī)行為。
責(zé)任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
5.增強服務(wù)意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實事”項目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實事”、“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務(wù)對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能×”建設(shè)，促進群眾就業(yè)增收。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機關(guān)處室黨支部與定點幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各有關(guān)處室配合。
（三）針對問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。
著眼把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實事求是、雷厲風(fēng)行。
1.鍛造堅決做到“兩個維護”的作風(fēng)，開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理。牢牢把握政治機關(guān)屬性，圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災(zāi)后重建、推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動少落實差、不用心不務(wù)實不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，強化對各處室、廳屬各單位主要負責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動改進，深入落實“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，確保條條落實、件件落地、事事見效。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各處室配合。
2.鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”（本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為）現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實廉政教育、紀檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭先進位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室配合。
3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項治理。持續(xù)為基層減負增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問責(zé)泛化簡單化等問題，加強源頭治理和制度建設(shè)，實行清單管理，切實精簡會議和文件，進一步優(yōu)化整合督查檢查事項。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務(wù)實管用、高效率的會議，發(fā)能解決實際問題、推動工作落實的文件。不斷改進督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅決杜絕“文山會?！狈磸椈爻薄⒍讲闄z查考核過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事解難題上。
責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。
4.鍛造誠信親清的作風(fēng)，開展營商環(huán)境問題專項治理。加強政務(wù)誠信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場主體普遍關(guān)注、反映強烈的損害營商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問題，采取“走出去、請進來”等方式，積極參與省紀委開展的“訪萬企·解難題”活動，通過實地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項活動，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個方面，對“萬人助萬企”活動進一步具體化，使之更具有針對性和可操作性。
責(zé)任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。
（四）樹正導(dǎo)向激活力。
1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強隊伍建設(shè)。積極踐行新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標準，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵機制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻的先進典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。
2.完善容錯糾錯機制，加強監(jiān)督執(zhí)紀。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對存在容錯糾錯情形的，及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責(zé)，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護機制，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部，及時在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時，加強日常監(jiān)管，嚴格按照“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實把干部監(jiān)督管理的各項紀律要求立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)全面從嚴治黨和激勵干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動在全廳黨員干部中開展，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，自20×年12月開始，20×年9月基本結(jié)束。
對一時解決不了的問題，要明確階段目標解決到位。
第二階段：攻堅克難、落地見效（20×年2月至7月）。機關(guān)各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù)，把活動開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來，運用專題謀劃、專班運作、專項推進等方式，精準施策、靶向治療，以活動高質(zhì)量推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
第三階段：總結(jié)經(jīng)驗、建章立制（20×年8月至9月）。深化拓展活動成果，總結(jié)提煉活動中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當(dāng)下治標，更著眼長遠治本，邊查邊改、邊改邊建，進一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為黨員干部的自覺追求、自覺行動。
（一）強化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班（見附件），推動活動開展。機關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標、細化措施、嚴密組織、積極推動，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）加強工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。
（三）強化督促指導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機抽查通報等方式，加強對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。各級黨組織要嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，把紀律規(guī)矩貫穿活動始終，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。
（五）強化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時宣傳活動進展、經(jīng)驗和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十九
為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風(fēng)氣，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能，持之以恒推進作風(fēng)整頓，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標。
通過深入開展專項整治活動，解決全局領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的政治規(guī)矩不嚴、工作落實不力、工作作風(fēng)散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規(guī)矩的自覺性，進一步增強學(xué)習(xí)積極性、主動性，進一步增強責(zé)任意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立嚴肅、務(wù)實、高效的機關(guān)形象。
二、整治范圍。
局班子成員、各股室全體干部職工。
三、整治重點。
8、精神萎靡不振，事業(yè)心不強；
工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；
全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經(jīng)常敷衍了事。
四、整治措施。
其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作；
全體干部職工要自覺按照整治方案的要求，敢于正視問題，自覺改進作風(fēng)。
規(guī)定每周一為集中學(xué)習(xí)時間，周五為自主學(xué)習(xí)時間，在自主學(xué)習(xí)時間進行自我剖析，個人就自己工作中存在的問題進行自我分析，并逐一指出改正，規(guī)定改正時限，由大家共同監(jiān)督改正，通過開展自我批評，自我改正，進一步提高全體干部職工的思想認識。
3、樹立榜樣。要加大宣傳教育力度，嚴格按照年終制定的考核制度，每年積極培育推介一位敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀職工，樹立全局學(xué)習(xí)榜樣，引導(dǎo)干部職工從身邊人的言行中學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身作風(fēng)問題撰寫學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)干部職工保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
4、個別引導(dǎo)。進行自查自糾，互查互糾，對在整治中發(fā)現(xiàn)的問題時糾正到位。發(fā)現(xiàn)長期存在不良作風(fēng)問題的干部進行個別談話教育，對屢教不改的個人干部進行一對一談話，從思想上給予正確的引導(dǎo)，并在會上作出書面承諾，由大家共同監(jiān)督改正。
完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導(dǎo)向，把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為重要標準，對敢于承擔(dān)工作風(fēng)險、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復(fù)雜問題能力的干部大膽使用，對作風(fēng)懶散、不思進取、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，進行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關(guān)措施進行處理。
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