報(bào)告的語氣要客觀、中肯，對待問題要全面、公正，并避免個(gè)人情感和主觀偏見的干擾。那么我們該如何寫一份高質(zhì)量的報(bào)告呢？首先，要明確報(bào)告的目的和受眾，確定所需要傳達(dá)的核心內(nèi)容和關(guān)鍵信息。其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可信度。接下來，要合理組織報(bào)告的結(jié)構(gòu)和篇章，包括引言、主體和結(jié)論等部分，使報(bào)告更具邏輯性和條理性。最后，要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰性，避免使用專業(yè)術(shù)語和難懂的詞匯，使報(bào)告易于理解和接受。通過閱讀范文，我們可以了解到不同類型報(bào)告的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。
法官的履職報(bào)告篇一
尊敬的：
你好!
我來事務(wù)所工作時(shí)間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。
當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個(gè)原因：
1、希望自己在盡可能短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個(gè)行業(yè)是因?yàn)椋?/p>
1、我的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的危機(jī)，導(dǎo)致盡可能短的時(shí)間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責(zé)任。
3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會上對法律行業(yè)的整體認(rèn)識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個(gè)職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。
雖然入行有一年多時(shí)間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對于市場和社會的情況沒有這樣直接的體會。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識有不足的話，那就是不夠深入?？墒?，巨大的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點(diǎn)，大大超出我原來的預(yù)計(jì)。所以，做了這樣的決定。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇二
20_年很快就過去了，回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
今年，是本人參加財(cái)務(wù)工作的第五年，也在身處報(bào)表編制工作的第一年。在這一年的時(shí)間里，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，熱愛集體，服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，積極參加公司及財(cái)務(wù)部組織的各項(xiàng)活動。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。年初，根據(jù)州局(公司)財(cái)務(wù)部的工作安排，本人的工作在會計(jì)信息系統(tǒng)管理、編制憑證、稅收管理和企業(yè)年金繳費(fèi)管理上增加了報(bào)表編制，減少了編制憑證。在工作內(nèi)容變動及工作量增大的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作，熟悉了報(bào)表編制的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且每月都能準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及上繳稅款。
維護(hù)基礎(chǔ)信息，保證會計(jì)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，年底做好年終結(jié)賬和年初建賬工作。在企業(yè)年金繳納管理工作中：一是規(guī)范企業(yè)年金繳費(fèi)管理流程，完善企業(yè)年金繳費(fèi)明細(xì)個(gè)人賬戶檔案，以便職工查詢。二是嚴(yán)格按照企業(yè)年金相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)年金繳費(fèi)、退費(fèi)工作，切實(shí)維護(hù)職工利益。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于會計(jì)報(bào)表、稅費(fèi)繳納及企業(yè)年金繳費(fèi)工作的時(shí)間性和及時(shí)性的要求：每月4號前要編制并上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、6號前編制并上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)分析和物流報(bào)表、8號前編制并上報(bào)量本利報(bào)表、15號前編制并上報(bào)月度會計(jì)報(bào)表和申報(bào)繳納上月應(yīng)交稅費(fèi)、月底前繳納企業(yè)年金、認(rèn)證增值稅專用發(fā)票，核對、編制稅金分配表、同時(shí)做好賬務(wù)處理，為了能按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，本人沒有計(jì)較個(gè)人得失，講報(bào)酬，經(jīng)常犧牲個(gè)人利益，加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成上述工作的同時(shí)，兼顧領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延時(shí)間，遇到同事出差、臨時(shí)有事、工作忙不過來時(shí)，積極主動接手同事的工作，對不熟悉報(bào)賬程序的同事問到報(bào)賬程序時(shí)給于熱情、細(xì)心講解。對于自己的工作努力提高效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了部門同事的好評。
三、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代煙草企業(yè)管理和實(shí)現(xiàn)煙草會計(jì)信息化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)信息管理及相關(guān)運(yùn)用知識和nc財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握nc財(cái)務(wù)軟件技能，提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
四、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會計(jì)工作者的良好形象。
在工作中，對照會計(jì)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本人能認(rèn)真履行會計(jì)準(zhǔn)則，對領(lǐng)導(dǎo)的決定及上級部署能不折不扣地執(zhí)行和落實(shí)，低調(diào)做人，傾心做事，遵紀(jì)守法，清正廉潔，能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會主義榮辱觀和國家利益至上、消費(fèi)者利益至上的煙草企業(yè)價(jià)值觀?！扒уN萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑，粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間”，堅(jiān)持公道廉潔，處事公道，講誠信，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，清清白白做人，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事堅(jiān)決不做，不該說的話堅(jiān)決不說，保持財(cái)務(wù)工作者良好形象。
五、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1.自我要求不嚴(yán)，工作中還存在隨意性;。
2.粗心、急躁、考慮事情不夠周全;。
3.寫作能力差，缺乏寫作鍛煉;。
4.講話方法方式不當(dāng)，容易引起同事誤解;。
5.理論知識落后，跟不上新的發(fā)展趨勢，需要努力學(xué)習(xí)。
在這次年度工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也發(fā)現(xiàn)工作中和生活中存在的問題。在今后的工作中，我要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉這些缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。爭取在工作中取得更好的成績。為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。
回想過去的這一年，我真正體會到人生路上充滿溝溝坎坎，同時(shí)也學(xué)到了很多東西，有過成功，也遇到了失敗。都說成功不是結(jié)果，失敗也不是終結(jié)。因?yàn)槿松窃谙硎苤麄€(gè)過程。能在平坦的大道上快速前進(jìn)固然很好，能在溝坎中迅速站起吸取教訓(xùn)也尤為重要，一次挫折就象是一個(gè)碗掉到了地上，聽到了清脆的響聲，抬起頭看看前面仍然是一條光明大道。當(dāng)然我將繼續(xù)秉承“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的企業(yè)價(jià)值觀，在以后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善自我。
法官的履職報(bào)告篇三
20xx年是“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動的啟動之年、開局之年。為扎實(shí)抓好主題實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)的工作，使廣大干警的思想政治覺悟有新提高、司法能力水平有新提高、司法作風(fēng)形象有新提高、人民群眾滿意度有新提高。按照上級法院的要求，我院認(rèn)真地對開展主題實(shí)踐活動進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為加強(qiáng)“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤?shí)效，成立了以黨組書記、院長為組長，一名黨組成員、副院長為副組長，其余黨組成員為成員的“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在本院政工科，黨組成員、政工科長、主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員孟泉同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
按照上級法院對“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動的部署和要求，為確保主題實(shí)踐活動有序健康開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，我院結(jié)合隊(duì)伍和審判執(zhí)行工作現(xiàn)狀，制定了切實(shí)可行的“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動20xx年度工作實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作方式和工作要求，使各法庭、各部門按照實(shí)施方案，扎實(shí)有序地開展主題實(shí)踐活動。
在深入開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動中，特別注重“六個(gè)結(jié)合”，即把主題實(shí)踐活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動相結(jié)合，與司法廉潔教育活動相結(jié)合，與社會主義法治理念教育相結(jié)合，與創(chuàng)建人民滿意法院、滿意法官相結(jié)合，與執(zhí)法辦案相結(jié)合，與知行并用相結(jié)合，做好審判執(zhí)行和其他工作。今年1至11月，共受理各類案件853件，結(jié)案764件，結(jié)案率為90%。切實(shí)做到了兩手抓，兩手硬，兩不誤，雙促進(jìn)的效果。真正把主題實(shí)踐活動的成效落實(shí)到“讓人民滿意”的根本宗旨上，真抓真學(xué)，突出特色，取得了明顯成效。
深入開展“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織全院干警學(xué)習(xí)王勝俊院長在寧夏、江西、黑龍江講話精神以及王勝俊院長、沈德詠副院長在大—法官研討班上的重要講話精神，《學(xué)習(xí)文件選編》等相關(guān)文件資料，切實(shí)增強(qiáng)廣大干警政治意識、大局意識、群眾意識，牢固樹立社會主義法治理念，加強(qiáng)審判工作的主動性、前瞻性，圍繞大局作文章，服務(wù)中心求發(fā)展，依法審理好與保增長、保穩(wěn)定、保民生密切相關(guān)的各類案件，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。按照《關(guān)于加強(qiáng)全省法院領(lǐng)導(dǎo)干部及骨干法官教育培訓(xùn)的通知》的要求，年初我院認(rèn)真研究制定了《教育培訓(xùn)計(jì)劃》，于今年11月26—27日兩天組織全院干警及人民陪審員進(jìn)行培訓(xùn)并邀請省、州法院的知深法官授課，不斷提高—干警和人民陪審員的綜合素質(zhì)及司法能力。
通過調(diào)配人力資源，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善工作流程，拓寬聯(lián)動機(jī)制銜接平臺，發(fā)揮為民服務(wù)的最大功效。在審結(jié)的民事、行政506件案件中，調(diào)解結(jié)案的217件、撤訴的110件，調(diào)撤率為65%。在立案工作中強(qiáng)化訴前調(diào)解和立案調(diào)解。認(rèn)真接待處理群眾來信來訪，許多社會矛盾糾紛在起訴前得到及時(shí)化解，獨(dú)特的為民服務(wù)功效受到有關(guān)部門和人民群眾的稱贊。圍繞開展的主題實(shí)踐活動，把群眾訴求作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重點(diǎn)，把群眾滿意作為衡量和評判工作成效的`標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹最高法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民—意溝通工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法便民工作的若干意見》，認(rèn)真總結(jié)司法便民工作經(jīng)驗(yàn)，在原有措施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步充實(shí)和完善，扎實(shí)做好定期巡回辦案和庭前調(diào)解預(yù)約制以及指導(dǎo)調(diào)解、判后答疑等各項(xiàng)工作；進(jìn)一步增加對弱勢群體的救助、做好執(zhí)行異議、變更追加被執(zhí)行人案件的審查、信訪件的辦理等內(nèi)容；還包括公開案件審理信息、邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽開庭、開展法制宣傳等內(nèi)容。新的司法便民措施在完善民—意溝通表達(dá)機(jī)制、解決群眾實(shí)際困難等方面更具科學(xué)、規(guī)范和可操作性，更好地滿足了群眾的司法需求，更好地樹立了司法公信和權(quán)威。
按照“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”的要求，在開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動中，共發(fā)出《征求意見表》50份，收集到4條意見和建議，針對存在的問題認(rèn)真分析原因，整改落實(shí)。根據(jù)審判工作的需要，修訂了5個(gè)制度。加強(qiáng)案件流程管理，完善辦案績效考評體系和辦案過錯(cuò)責(zé)任追究制，堅(jiān)持案件質(zhì)量歸檔、質(zhì)量評查制度和工作目標(biāo)考核制度，并與獎(jiǎng)懲、評先評優(yōu)、提拔任用等業(yè)績相結(jié)合，對案件質(zhì)量有問題有過錯(cuò)的責(zé)任人除予以通報(bào)批評外，還按照本院有關(guān)規(guī)定予以處理，并限期整改，從而使我院辦案質(zhì)量有所上升。
切實(shí)加強(qiáng)廉政司法建設(shè)，做到“四個(gè)到位”，即警示教育到位、風(fēng)紀(jì)整頓到位、管理監(jiān)督到位、執(zhí)行紀(jì)律到位。堅(jiān)決執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定。針對法院隊(duì)伍中出現(xiàn)的個(gè)別法官違紀(jì)現(xiàn)象，我院加大監(jiān)督力度，以部門為單位各聘請一名廉政監(jiān)察員，召開家屬助廉座談會，與全院干警簽訂《廉政責(zé)任書》。監(jiān)察人員明察暗訪，使廉政司法做到“入腦、入心、入耳”，干警的廉政司法自覺性普遍提高。多年來，我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
通過開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，各項(xiàng)工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
一是發(fā)展不平衡，有少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠到位，抓得不夠扎實(shí)；
二是少數(shù)干警作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，組織紀(jì)律有些松懈；
三是有少數(shù)干警群眾觀念有些淡漠，司法為民—意識不夠強(qiáng)；
四是工作機(jī)制創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，拓寬民—意溝通渠道還不夠?qū)挘?/p>
五是少數(shù)案件和法律文書質(zhì)量不夠高；
六是對新類型疑難案件研究和探索不夠，審判工作與人民群眾的司法需求還有一定差距，便民、利民措施有待進(jìn)一步改進(jìn)，涉法涉訴信訪問題的處置措施還需加強(qiáng)，針對上述不足，我院將認(rèn)真制定20xx年主題實(shí)踐活動方案，把隊(duì)伍建設(shè)作為根本，以高度的政治責(zé)任感深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，并以此為契機(jī)，從提升法院公信力出發(fā)，在力求深入、務(wù)求實(shí)效上下功夫，解決隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)我院審判執(zhí)行工作的整體提升。
法官的履職報(bào)告篇四
發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實(shí)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實(shí)工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識,有的樂當(dāng)“榮譽(yù)代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽(yù)代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進(jìn)曹營——一言不發(fā)”,甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,認(rèn)為代表是僅僅是一種“榮譽(yù)”稱號,并不需要履行什么職責(zé),或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會議”,錯(cuò)誤地認(rèn)為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認(rèn)識到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負(fù)的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時(shí)也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時(shí)出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團(tuán)組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財(cái)、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時(shí)、督辦不到位、落實(shí)不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動的經(jīng)費(fèi)等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實(shí)上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費(fèi),并沒有列入本級財(cái)政預(yù)算,而是采取所謂“申報(bào)制”或“實(shí)報(bào)制”,即人大向政府申報(bào)代表活動經(jīng)費(fèi),待政府同意后方可開展代表活動并報(bào)銷活動費(fèi)用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時(shí)所需會議費(fèi),文件費(fèi)、資料費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等都沒有固定經(jīng)費(fèi)來源。由于代表活動經(jīng)費(fèi)沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進(jìn)行,組織視察、檢查和外出考察,學(xué)習(xí)交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費(fèi)的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務(wù)的能力不強(qiáng)。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點(diǎn)子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯(cuò)話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達(dá),見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時(shí)一事而缺乏長遠(yuǎn)觀點(diǎn)和全局觀念,不能立足于本地實(shí)際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識。現(xiàn)實(shí)中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標(biāo)準(zhǔn),更沒有量化指標(biāo),稱職與不稱職很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機(jī)制。
實(shí)踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時(shí),既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實(shí)際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機(jī)制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責(zé)職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過宣傳,增強(qiáng)代表的責(zé)任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個(gè)人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進(jìn)行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價(jià)的作用,采用上下醞釀、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進(jìn)代表隊(duì)伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達(dá)標(biāo),更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實(shí))、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽(yù))。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當(dāng)選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認(rèn)為本次選舉不成功。
法官的履職報(bào)告篇五
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年法官被侵權(quán)、受傷害的事件呈上升趨勢，以江蘇省為例，今年上半年，全省發(fā)生此類事件就達(dá)余起，其中圍攻、辱罵、毆打法官的起；以自殺相要挾的起；聚眾圍堵法院、哄鬧沖擊法庭、擾亂審判秩序的起；揚(yáng)言報(bào)復(fù)殺害、傷害法官的起。調(diào)查證實(shí)，這些法官絕大部分是無辜受害。
當(dāng)代中國法官，不僅承載著廣大民眾對社會公平與正義的渴求，肩負(fù)著重大的使命和責(zé)任，而且由于身處社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，成為各種社會矛盾和沖突的承受者，加之因各種因素產(chǎn)生誤解而受到指責(zé)，從某種角度看，法官境遇非常艱難。
法官受傷害事件頻發(fā)，令人觸目驚心，法官期待職業(yè)保障。
讓我們先來回顧一下媒體披露的這些觸目驚心的案件——。
××年月日，云南省會澤縣法院娜。
法官作為人質(zhì)扣押在該村組的桂福德家中，并揚(yáng)言要政府拿萬元錢才肯放人。當(dāng)晚時(shí)許，覃將兩名人質(zhì)轉(zhuǎn)移至桂偉書家中，次日凌晨時(shí)許，茍于國逃出桂家報(bào)案。當(dāng)日下午時(shí)，宣漢縣公安局、法院等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警緊急趕赴五寶鄉(xiāng)解救人質(zhì)。覃有寬手持鐵鏨對瞿朝良亂打亂戳，桂偉書及其兒子桂南川從旁相幫，歲老法官瞿朝良雙手被覃有寬的鐵鏨打得鮮血直流，終因顱腦開放性損傷死亡。
……。
法官的職責(zé)使其處于“風(fēng)口浪尖”，同時(shí)缺失相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制。
法官被譽(yù)為公平正義的“保護(hù)神”，其權(quán)益被肆意侵害而得不到及時(shí)救濟(jì)的現(xiàn)象緣何屢禁不止甚至愈演愈烈？讓我們分析一件件真實(shí)事例，查找其中的原因。
院迅速組成精干力量，對案件進(jìn)行復(fù)查，并請無錫市人大法工委監(jiān)督，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)法官在辦案中有明顯問題，法官受害完全屬于無辜。
從惡徒手下死里逃生的女法官徐娜事后說：“我在心里早就有防備，因?yàn)槠綍r(shí)辦案中受到威脅、恐嚇的事情經(jīng)常碰到，但不知道來得這么突然?！?/p>
一審被判無期徒刑的鄧文林，在宣判后接受記者采訪時(shí)說：“其實(shí)我不恨徐庭長，主要是恨我老婆，找了幾年找不到她，心里的氣沒處發(fā)，碰巧那天賭博又輸了錢，心里窩火?！?/p>
事發(fā)后，筆者專訪了惠山法院分管民事審判的副院長顧錚錚。她平靜地說，平時(shí)當(dāng)事人到法院來吵鬧的事情常有。少數(shù)當(dāng)事人從個(gè)人利益出發(fā)，想通過吵鬧，甚至威脅、恐嚇法官達(dá)到個(gè)人利益的最大化。
事人，問其為什么要打恐嚇電話，這人告訴民警，是因?yàn)榕酥窘兴麄兎蚱揠x婚，拆散了他的家庭。這位當(dāng)事人把家庭破裂歸咎于法官，卻只字不提自己包養(yǎng)情人、導(dǎo)致夫妻感情破裂之事。
近期，無錫某村一村民鼓動同村人圍攻執(zhí)行人員，被司法拘留后，不但拒不認(rèn)錯(cuò)，反而以破壞即將舉辦的某大型招商活動來要挾法院，妄圖達(dá)到逃脫法律制裁的目的。
已屬于高危群體?！?/p>
就法官權(quán)益保障這個(gè)話題，筆者采訪了一些學(xué)者。
中國人民大學(xué)法學(xué)教授陳衛(wèi)東認(rèn)為，當(dāng)前傷害法官事件高發(fā)的原因十分復(fù)雜，從現(xiàn)在發(fā)生的幾起案件來看，法官與當(dāng)事人有過“友善”、“親密”或者“單獨(dú)”的接觸。被傷害法官對行兇者都少有防范，或者正在耐心地說服行兇者，或者輕易相信行兇者的謊言同意接觸。對于這一現(xiàn)象，法官自身防范意識的欠缺只是表面現(xiàn)象，更為深層的原因是，長期以來，審判人員形成的“貼近群眾”的工作作風(fēng)。在一個(gè)高度崇尚人情關(guān)系的社會中，作為一名基層法院的法官，很難“冷漠”地拒當(dāng)事人于千里之外。
為，但是往往有些性格偏執(zhí)的當(dāng)事人不能接受判決，在這種情況下，容易發(fā)生傷害法官的事件。
中共中央黨校法學(xué)教授卓澤淵對記者說，他對法官遭無辜傷害現(xiàn)象感到擔(dān)憂，認(rèn)為主要是對法官的司法保護(hù)沒有明確的法律支持，立法滯后。法官法與人民警察法相比，后者將民警合法權(quán)益保護(hù)納入法制軌道，規(guī)定種“拒絕或者阻礙人民警察依法執(zhí)行職務(wù)”的違法行為給予治安管理處罰，前者就遜色許多。刑法第三百零九條規(guī)定，“聚眾哄鬧、沖擊法庭，或毆打司法工作人員，嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序的”只是針對擾亂法庭秩序，且必須情節(jié)達(dá)到嚴(yán)重。對法官個(gè)人的人身損害只能與侵害普通人一樣，以故意傷害或故意殺人來處罰。卓澤淵教授認(rèn)為，國家在立法層面上應(yīng)當(dāng)對保護(hù)法官的合法權(quán)益給予更多的重視。
官在內(nèi)的司法工作人員必然處在矛盾的風(fēng)口浪尖上，出現(xiàn)不該發(fā)生的甚至是暴力抗法的事件也就不足為怪?！睙o錫市委副書記、市政法委書記周解清說。
法官維權(quán)是維護(hù)法律尊嚴(yán)的需要，也是實(shí)現(xiàn)公正司法、文明司法的必然要求。
從某種角度講，“法治”的力量取決于或等同于法院的公信力，貫徹依法治國方略，構(gòu)建社會主義和諧社會，維護(hù)司法尊嚴(yán)刻不容緩。
江蘇省高院最近專門組織力量，針對上半年全省法院發(fā)生的嚴(yán)重侵害法官權(quán)益事件開展了一次深入調(diào)查，歸納特點(diǎn)，分析成因，尋找對策。
行保障，只有法官群體都潤澤在權(quán)益保護(hù)的陽光下時(shí)，法官才能自主和自覺地推動司法權(quán)的有序運(yùn)作。
禁法官在辦公場所接待當(dāng)事人，最大限度地降低和防范各種不安全因素。
——完備法官法規(guī)定的法官控告權(quán)。法官法規(guī)定了法官對侵犯其權(quán)利的行為有控告權(quán)：“對于國家機(jī)關(guān)及其工作人員侵犯本法第八條規(guī)定的法官權(quán)利的行為，法官有權(quán)提出控告”?？馗鏅?quán)對法官維權(quán)有了明確的法律規(guī)定，但其缺乏必需的配套規(guī)定。中國人民大學(xué)法學(xué)教授張志銘認(rèn)為，目前由于立法上過于原則，法官的控告權(quán)實(shí)際無法行使，一項(xiàng)重要的權(quán)益變得虛有。應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確受理控告主體、控告提起期限、作出處理的期限及作出處理之后的救濟(jì)權(quán)利等問題，并通過修改立法或出臺相應(yīng)的司法解釋，來使法官能夠行使控告權(quán)。
適度的擴(kuò)張解釋，如妨害公務(wù)罪的“公務(wù)”應(yīng)包括所有權(quán)力性和非權(quán)力性的活動，并利用一些堵截性罪名如尋釁滋事罪，盡可能保護(hù)法官權(quán)益。并希望最高司法機(jī)關(guān)通過司法解釋的形式將該精神上升為法律依據(jù)。同時(shí)，要從立法上充分體現(xiàn)法庭的嚴(yán)肅、法官的權(quán)威，設(shè)立藐視法庭罪、庭外侮辱、誹謗法官罪等，對法庭外威脅法官的行為，以及少數(shù)人哄鬧或沖擊法庭，侮辱、誹謗司法工作人員及訴訟參與人，拒不依法履行作證義務(wù)的行為，均應(yīng)當(dāng)納入刑事犯罪范疇。
對法官權(quán)益的非刑事保護(hù)，主要是對情節(jié)不很嚴(yán)重，尚不足以刑事處罰的行為，根據(jù)治安處罰法等有關(guān)行政法規(guī)比照一般的侮辱、誹謗、傷害等行為加重處罰。非刑事處罰要充分運(yùn)用財(cái)產(chǎn)處罰手段。
護(hù)司法公正?！睙o錫中院院長褚紅軍說，法院要從既方便當(dāng)事人訴訟，又保障法官安全的目標(biāo)出發(fā)，嘗試并著手建立“法官職業(yè)保障機(jī)制”。一是成立“法官權(quán)益保障”機(jī)構(gòu)。在中級人民法院以上的法院政工部門設(shè)立維權(quán)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究制定有關(guān)維權(quán)制度和措施，接受法官投訴，調(diào)查、審核維權(quán)事項(xiàng)并提出處理意見，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等；二是探討建立法官人身保險(xiǎn)機(jī)制。要設(shè)法為法官和司法警察購買“職業(yè)保險(xiǎn)”；三是建章立制狠抓落實(shí)。如建立健全接待當(dāng)事人來訪制度、突發(fā)事故預(yù)警機(jī)制、安全保衛(wèi)制度等；四是采取配套措施加強(qiáng)內(nèi)部管理。進(jìn)一步明確法警的內(nèi)保職責(zé)，適當(dāng)增加警力配置，應(yīng)用高性能的安檢設(shè)施，此外要把法警的內(nèi)保職責(zé)延伸到法官的業(yè)外、家庭，給予法官全方位、全時(shí)制的人身保護(hù)。
在司法的公信力和司法權(quán)威上。無錫市委副書記、市政法委書記周解清認(rèn)為，各級黨政部門要高度重視，積極研究對策，給予必要的支持，全力及時(shí)遏止侵犯司法人員合法權(quán)益的勢頭。談到監(jiān)督問題，蘇州大學(xué)法學(xué)教授胡亞球認(rèn)為，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，以及當(dāng)事人等監(jiān)督權(quán)的運(yùn)用，蕩滌監(jiān)督的人為因素，扼制集體監(jiān)督向個(gè)人監(jiān)督傾向，明確監(jiān)督的程序、渠道，使監(jiān)督規(guī)范化。當(dāng)前要扭轉(zhuǎn)那種當(dāng)事人、代理人、上訪、鬧訪人員無端指責(zé)法官、有損法官尊嚴(yán)的不良舉動。
法官的履職報(bào)告篇六
今以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)第一紀(jì)工委的聯(lián)系指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀(jì)委全會精神，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持“四位一體”,落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實(shí)了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢人員,切實(shí)加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實(shí)按照“四個(gè)親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個(gè)班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長期堅(jiān)持向黨政一把手匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
(二)細(xì)化責(zé)任分解。按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實(shí)施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解。黨委政府與機(jī)關(guān)各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，切實(shí)做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實(shí)，責(zé)任逐級到人。
(三)嚴(yán)格責(zé)任考核。結(jié)合全工作實(shí)際，進(jìn)一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌徒K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實(shí)促進(jìn)了項(xiàng)目管理、干部考評和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進(jìn)一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，對責(zé)任村(社區(qū))和機(jī)關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實(shí)行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府終目標(biāo)綜合考核。
針對中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標(biāo)，詳細(xì)的工作步驟，具體的實(shí)施辦法和切實(shí)的保障措施，確保了各項(xiàng)規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實(shí)到位。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”以及市區(qū)實(shí)施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)會議、領(lǐng)導(dǎo)干部會議、專題輔導(dǎo)會等，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)措施。
二是建立完善長效機(jī)制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、十項(xiàng)規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》;針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法(試行)》。
三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。今以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實(shí)加大基層工作開展力度。進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，一以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個(gè)、辦結(jié)信訪6個(gè);公務(wù)接待得到有效控制，接待費(fèi)同比去下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費(fèi)同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進(jìn)一步規(guī)范，費(fèi)用開支與去相比均有所下降。
四是切實(shí)維護(hù)群眾利益。鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團(tuán)幫扶活動，實(shí)施機(jī)關(guān)干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時(shí)解決群眾所急所盼所需，一來班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個(gè)。
為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實(shí)克服機(jī)關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費(fèi)缺等具體問題，全面保障了“三項(xiàng)建設(shè)”順利推進(jìn)。
部培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織和開展干部培訓(xùn)，對紀(jì)檢人員提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識、深入實(shí)踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。
二是認(rèn)真開展思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了整改方向。定期召開黨風(fēng)廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項(xiàng)建設(shè)”知識競賽和組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進(jìn)宗旨意識，通過對比先進(jìn)積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá)99%。同時(shí)，鄉(xiāng)紀(jì)委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價(jià)工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機(jī)關(guān)、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實(shí)。
三是切實(shí)強(qiáng)化基層組織建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進(jìn)村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實(shí)做好基層組織建設(shè)工作。進(jìn)一步落實(shí)了首問責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時(shí)制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進(jìn)村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓(xùn)有明顯提高，全全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀(jì)案件1起，處分1人，調(diào)查核實(shí)電話舉報(bào)2件。在各村(社區(qū))每個(gè)村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)及時(shí)排查化解了多起矛盾糾紛，為維護(hù)各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
法官的履職報(bào)告篇七
一年來，本人認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：
1、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹地委擴(kuò)大會議、縣委十屆六次全委（擴(kuò)大）會議和地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會議精神，通過學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵(lì)斗志，增強(qiáng)推進(jìn)跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。
2、抓業(yè)務(wù)，及時(shí)完成常規(guī)工作。
一是按時(shí)完成和上報(bào)了今年1-4月份14個(gè)專業(yè)的定期報(bào)表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機(jī)構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓(xùn)。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標(biāo)繪了全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個(gè)團(tuán)場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對每名局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部的崗位職責(zé)，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計(jì)局工作人員績效考核辦法》。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進(jìn)部門協(xié)作。
為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計(jì)能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》，增進(jìn)部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進(jìn)、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標(biāo)等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進(jìn)行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，為準(zhǔn)確、及時(shí)、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
年初，局領(lǐng)導(dǎo)與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，及時(shí)督促落實(shí)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要講話精神和對當(dāng)前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對單位干部職工的管理，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做，不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，堅(jiān)決反對民族分裂，反對任何破壞民族團(tuán)結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為，維護(hù)和保持社會大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展統(tǒng)計(jì)分析，為沙灣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還存在瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計(jì)制度不健全，統(tǒng)計(jì)臺帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進(jìn)。
1、認(rèn)真完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作任務(wù)。全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書，積極完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。按照全縣經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的要求，認(rèn)真對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。
加大對統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定嚴(yán)厲打擊遲報(bào)、拒保、瞞報(bào)、虛報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為。通過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對“三上”企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。一是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計(jì)局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺賬或相關(guān)材料及向稅務(wù)部門報(bào)送的財(cái)務(wù)表相關(guān)指標(biāo)是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn)工作。主要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，明確對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和統(tǒng)計(jì)范圍，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。
按照單位績效考核的要求，堅(jiān)持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達(dá)到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向縣主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)積極與企業(yè)管理部門溝通，加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，使企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成。
5、做好第六次全國人口普查后期工作。
按照上級的安排部署，認(rèn)真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
法官的履職報(bào)告篇八
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年法官被侵權(quán)、受傷害的事件呈上升趨勢，以江蘇省為例，今年上半年，全省發(fā)生此類事件就達(dá)80余起，其中圍攻、辱罵、毆打法官的35起；以自殺相要挾的22起；聚眾圍堵法院、哄鬧沖擊法庭、擾亂審判秩序的16起；揚(yáng)言報(bào)復(fù)殺害、傷害法官的7起。調(diào)查證實(shí)，這些法官絕大部分是無辜受害。
當(dāng)代中國法官，不僅承載著廣大民眾對社會公平與正義的渴求，肩負(fù)著重大的使命和責(zé)任，而且由于身處社會轉(zhuǎn)型時(shí)期，成為各種社會矛盾和沖突的承受者，加之因各種因素產(chǎn)生誤解而受到指責(zé)，從某種角度看，法官境遇非常艱難。
法官受傷害事件頻發(fā)，令人觸目驚心，法官期待職業(yè)保障。
讓我們先來回顧一下媒體披露的這些觸目驚心的案件——。
1999年6月16日上午10時(shí)許，四川省宣漢縣法院副院長茍于國、審判員瞿朝良前往該縣五寶鄉(xiāng)高梯村1組，向村民覃有寬宣判并送達(dá)判決書。不料，覃等人卻將兩名法官作為人質(zhì)扣押在該村7組的桂福德家中，并揚(yáng)言要政府拿2000萬元錢才肯放人。當(dāng)晚9時(shí)許，覃將兩名人質(zhì)轉(zhuǎn)移至桂偉書家中，次日凌晨5時(shí)許，茍于國逃出桂家報(bào)案。當(dāng)日下午6時(shí)，宣漢縣公安局、法院等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警緊急趕赴五寶鄉(xiāng)解救人質(zhì)。覃有寬手持鐵鏨對瞿朝良亂打亂戳，桂偉書及其兒子桂南川從旁相幫，59歲老法官瞿朝良雙手被覃有寬的鐵鏨打得鮮血直流，終因顱腦開放性損傷死亡。
……。
法官的職責(zé)使其處于“風(fēng)口浪尖”，同時(shí)缺失相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制。
法官被譽(yù)為公平正義的“保護(hù)神”，其權(quán)益被肆意侵害而得不到及時(shí)救濟(jì)的現(xiàn)象緣何屢禁不止甚至愈演愈烈？讓我們分析一件件真實(shí)事例，查找其中的原因。
鄧文林刺殺惠山區(qū)法院女法官事件發(fā)生后，在無錫引起了極大震動。一些不明真相的群眾懷疑是否法官沒有秉公辦案而招致殺身之禍。對此，無錫中院迅速組成精干力量，對案件進(jìn)行復(fù)查，并請無錫市人大法工委監(jiān)督，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)法官在辦案中有明顯問題，法官受害完全屬于無辜。
從惡徒手下死里逃生的女法官徐娜事后說：“我在心里早就有防備，因?yàn)槠綍r(shí)辦案中受到威脅、恐嚇的事情經(jīng)常碰到，但不知道來得這么突然?！?/p>
法官的履職報(bào)告篇九
我叫，在過去的20xx年里，本人一直嚴(yán)格按照兩級公司方針政策和礦領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求開展各項(xiàng)工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項(xiàng)工作目標(biāo)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)簡要述職如下：
為能使自己成為一名合格的學(xué)習(xí)型管理人員，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神；二是及時(shí)查取兄弟單位重點(diǎn)工作開展情況，開展學(xué)、趕、超活動；三是嚴(yán)格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時(shí)了解井下生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題，在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平，為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。
一年來，本人能夠認(rèn)真堅(jiān)持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，緊緊把握生產(chǎn)情況。由于任樓煤礦屬地質(zhì)條件復(fù)雜類礦井，斷層多，南北翼同時(shí)開采，這對機(jī)電技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細(xì)核查機(jī)電設(shè)備完好運(yùn)行狀態(tài)控制范圍之內(nèi)，認(rèn)真組織好設(shè)備檢修確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行。認(rèn)真督促技術(shù)人員嚴(yán)格按集團(tuán)公司《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范手冊》要求，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，努力做到措施的科學(xué)性、針對性、指導(dǎo)性，真正起到促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益的作用。安全技術(shù)措施是保證施工按設(shè)計(jì)科學(xué)有序進(jìn)行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時(shí)，我都都嚴(yán)格遵照安全技術(shù)措施的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
基層單位副科長既是傳達(dá)礦里文件貫徹實(shí)施員，也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計(jì)劃，有力促進(jìn)了本單位各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的完成。同時(shí)，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法，補(bǔ)充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點(diǎn)：（1）開展“手指口述、安全確認(rèn)”活動。達(dá)到了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。（2）深入開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強(qiáng)對特殊工種和新工人的教育。堅(jiān)持安全資格培訓(xùn)，做到“五個(gè)不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，考試不合格不準(zhǔn)上崗，不簽訂師徒合同不準(zhǔn)上崗，師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗，身體不適不準(zhǔn)上崗。
回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現(xiàn)在：
（1）對上級政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，學(xué)習(xí)深度不夠，認(rèn)識理解還不是很到位。
（2）抓技術(shù)管理尚可，但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力有待提高。
（3）工作中有時(shí)心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達(dá)。
（4）和職工的感情交流還不深，生活關(guān)心還不夠。
（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強(qiáng)。
法官的履職報(bào)告篇十
實(shí)現(xiàn)法官職業(yè)化是法院今后很長一段時(shí)間內(nèi)的重要任務(wù)，法院需要職業(yè)化的法官來滿足人民對訴訟現(xiàn)代化的要求。只有實(shí)現(xiàn)法官的現(xiàn)代化，才能實(shí)現(xiàn)法院的現(xiàn)代化。培育現(xiàn)代司法理念應(yīng)從法官職業(yè)化談起，基層法院處在司法改革的前沿，最容易感受法官職業(yè)化的艱辛。筆者認(rèn)為，基層法院法官職業(yè)化應(yīng)當(dāng)選擇合適的路徑，只有方向正確，自上而下，才能確保司法改革的目標(biāo)，尋找到法官職業(yè)化共性的東西。
筆者認(rèn)為法官職業(yè)化應(yīng)從以下幾方面抓起：
一、抓住機(jī)構(gòu)改革、人員分流的機(jī)遇，有步驟地引進(jìn)高素質(zhì)法官，加強(qiáng)人才儲備，搶占人才高地，為文明司法、精英審判提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持。法官職業(yè)化的實(shí)質(zhì)和目標(biāo)是法官的精英化，精英法官的集團(tuán)化，造就一批職業(yè)法官階層，用法官整體水平的提高來支撐訴訟現(xiàn)代化的需求。
二、大力加強(qiáng)教育、培訓(xùn)工作，提高法官職業(yè)能力。有知識的人未必能力強(qiáng)，專業(yè)知識與審判實(shí)踐有著一定的距離，但是不掌握最新的司法理念和法學(xué)理論，審判水平的提高將成為空中樓閣。而且由于基層法院審判、執(zhí)行等具體業(yè)務(wù)工作繁忙，來不及及時(shí)學(xué)習(xí)和更新知識。然而，只有變學(xué)歷教育為終身教育，法官在職業(yè)化進(jìn)程中才能永葆青春與活力；只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累，審判能力才能不斷地增強(qiáng)。
三、積極推進(jìn)司法改革。按照十六大提出的改革要求，完善法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分和管理制度。在職權(quán)劃分上，將行政管理工作與業(yè)務(wù)管理工作分開，即不以行政化的模式來管理法院，轉(zhuǎn)變法院領(lǐng)導(dǎo)大小事全管的現(xiàn)狀，按照行政管理和審判管理的規(guī)律辦事。按照這種改革思路，首先應(yīng)改革審委會職能，將其職能向。
總結(jié)。
審判經(jīng)驗(yàn)和研究重大決議轉(zhuǎn)變，另外建立審判長聯(lián)席制度（也可稱為審判長會審制度），可由分管院長或庭長主持，全體審判長參加，定期研究案例，共同提高審判水平。逐步實(shí)現(xiàn)審判管理由“外部”向“內(nèi)部”管理轉(zhuǎn)變，由他律向自律轉(zhuǎn)變。法官個(gè)人和團(tuán)體的獨(dú)立審判權(quán)都應(yīng)受到尊重。同時(shí)還應(yīng)強(qiáng)化審判長職責(zé)，發(fā)揮審判長的能動作用，將審判權(quán)力逐步向優(yōu)秀審判長傾斜，并加強(qiáng)審判長的選任工作。采取這一舉措也是為實(shí)行法官員額制創(chuàng)造條件。
四、實(shí)行法官助理制度應(yīng)注意保持法院“減員”與增效的統(tǒng)一。推行法官助理不能搞“一刀切”，應(yīng)在充分的競爭和選擇后作出。賦予法官助理的職權(quán)不能過小，因?yàn)樵诨鶎臃ㄔ?，法官助理在法官的指?dǎo)下應(yīng)承辦一定數(shù)量的簡易案件和調(diào)處糾紛，以實(shí)現(xiàn)審判資源的合理配置。
五、建立法官、行政人員的技能考核制度。根據(jù)法官、行政人員的工作性質(zhì)建立各自的工作檔案，建立全院干警技能考核檔案，按照學(xué)歷、審判技能表現(xiàn)實(shí)行定量與定性考核相結(jié)合，長期、短期考核相結(jié)合，并進(jìn)行一定的檔次評定，以促進(jìn)人員的合理調(diào)配，為人員的獎(jiǎng)懲提供合理的依據(jù)，使法官的綜合實(shí)力提到充分量化?？山梃b其他國家法官司法技能的考核辦法，制定職業(yè)法官技能的考核標(biāo)準(zhǔn)。
六、實(shí)施“知名法官精品案”工程。在基層法院審判工作任務(wù)繁重的情況下，加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)從提高審判質(zhì)量和更好地完成審判任務(wù)出發(fā)。為此，應(yīng)加大力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干和有潛力的年輕法官的培養(yǎng)，在刑事、民商事、行政三大審判領(lǐng)域內(nèi)各培養(yǎng)出若干名專家型知名法官；強(qiáng)化質(zhì)量意識、精品意識，進(jìn)一步加強(qiáng)審判管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，健全保障機(jī)制，完善錯(cuò)案責(zé)任追究辦法，從而使基層法院的審判質(zhì)量水平整體得到提升。
法官的履職報(bào)告篇十一
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達(dá)嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持以人為本的安全理念，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，本著誰主管誰負(fù)責(zé)，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標(biāo)，于20xx年8月1日與部門、車間責(zé)任人簽定責(zé)任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我公司嚴(yán)格堅(jiān)持安委會例會制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施得到有效的落實(shí)，公司對原有的《生產(chǎn)管理細(xì)則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強(qiáng)化管理、嚴(yán)格制度、獎(jiǎng)罰分明。
（三）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
制定了培訓(xùn)計(jì)劃，20xx年度對新工進(jìn)行了三級安全教育，共開展了二個(gè)班次的培訓(xùn)，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓(xùn)中心進(jìn)行安全教育全面培訓(xùn)，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
20xx年度我公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)提取安全費(fèi)。安全費(fèi)?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備；2、配備必要應(yīng)急器材、設(shè)備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)用品；3、安全生產(chǎn)與安全評價(jià)支出；4、安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計(jì)10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風(fēng)險(xiǎn)辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責(zé)任到人，限期完成，并上報(bào)“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個(gè)15天”上報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
按照國家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，并且針對重點(diǎn)危險(xiǎn)裝置異常情況建立了應(yīng)急措施。并告知所有員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強(qiáng)調(diào)火災(zāi)在可控范圍全力搶救，火災(zāi)在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報(bào)制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)、如實(shí)的向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關(guān)部門報(bào)告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報(bào)告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴(yán)格按照治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改。
（二）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理。
加強(qiáng)安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險(xiǎn)源安全管理制度。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
我公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細(xì)的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進(jìn)入工作崗位之前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓(xùn)時(shí)間按上級部門的規(guī)定嚴(yán)格要求，做到人人培訓(xùn)上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實(shí)認(rèn)真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)落實(shí)。切實(shí)把文件精神貫徹落實(shí)到位。
（五）定期檢測檢驗(yàn)。
按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時(shí)進(jìn)行檢測檢驗(yàn)、定期校驗(yàn)。特種設(shè)備有專門的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時(shí)上報(bào)。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
法官的履職報(bào)告篇十二
為應(yīng)對日益突出的大學(xué)生就業(yè)問題，根據(jù)本專業(yè)的相關(guān)就業(yè)信息并結(jié)合自身特點(diǎn)、興趣愛好，現(xiàn)針對法官這一職業(yè)做了相對應(yīng)的調(diào)查，以期對自身未來職業(yè)選擇及就業(yè)擁有充分認(rèn)識，取得最大成果。調(diào)查方式：本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主。
調(diào)查對象:律師、法院人員、群眾、學(xué)者等。
調(diào)查過程：對上述對象在工作日休息時(shí)間做問卷調(diào)查，并作出數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析。
調(diào)查分析：通過對調(diào)查整理所得的數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)得出以下結(jié)論。
一、法官職業(yè)簡介。法官是擁有嫻熟法律技藝、具有強(qiáng)烈民族精神。
院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
二、法官職業(yè)道德。應(yīng)當(dāng)擁有正義、廉潔等品質(zhì)，保持公正、公平，不偏不倚，把握法律的天平。
三、
法官前景。法官作為一個(gè)國家力量的組成部分，本身便具。
有穩(wěn)定性，并具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。大多數(shù)人對其職業(yè)前景。
看好。作為法學(xué)專業(yè)人才從事這一職業(yè)更是相對應(yīng)。
四、專業(yè)水平要求。隨著當(dāng)前法律專業(yè)人才的日趨增多，從事。
法官職業(yè)的人也越來越多，相應(yīng)的，這一職業(yè)的競爭力也相對提高，法官職位對人才專業(yè)水平的要求也越來越高，從本科到碩士到博士不等。由此可見，扎實(shí)的專業(yè)知識功底是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)之一。只有良好的甚至是優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，才能培育出對國家、人民有幫助的專業(yè)人才。因此，在大學(xué)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識更是不折不扣的第一要?jiǎng)?wù)，只有以專業(yè)的只是武裝自己，以高尚的素養(yǎng)培育自己，以不竭的精神磨練自己，才能在未來更好地面對接踵而來的各種抉擇和難題，才能從事一個(gè)既對國家人民有益的，又是自己所喜愛的職業(yè)。學(xué)好本專業(yè)的知識再也不是一句空談，不再是高懸空中的閣樓，而是一件實(shí)事，而且是重頭戲。
五、實(shí)踐能力。通過對眾多社會工作者的詳盡調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，機(jī)。
關(guān)單位在擇人是面對相同的知識文化水平的就業(yè)者，她們往往更會傾向于擁有良好實(shí)踐能力的綜合型人才。再招錄過程中，面試者常常會被問及一些情境設(shè)置題。光有專業(yè)知識只是最重要的一方面，能力也是不可忽略的一項(xiàng)重要力量。
附1：
感謝您從百忙之中抽出時(shí)間參與本次調(diào)查，所調(diào)查內(nèi)容未經(jīng)同意將不予散播。
1.您認(rèn)為法官所需的職業(yè)內(nèi)涵最重要的是：
a.正直b.廉潔c.忠誠d.獨(dú)立。
2.法官的入職條件有哪些：（可多選）。
a.法律專業(yè)b.通過司法考試c.本科以上學(xué)歷d.黨員。
3.法官招錄程序要求：
a.統(tǒng)招b.個(gè)別招。
4.是否需要法學(xué)專業(yè)學(xué)生：
a.是b.否。
5.是否錄用過法學(xué)專業(yè)學(xué)生：
a.是b.否。
6.對法學(xué)專業(yè)學(xué)生入職的具體要求：（可多選）。
a.研究生學(xué)歷以上b.通過司法考試c.發(fā)表過法學(xué)專著d.擁有良好的法學(xué)素養(yǎng)。
7.法官的職業(yè)前景如何：
a.很好b.還行c.一般d.不看好。
法官的履職報(bào)告篇十三
發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下
一年以來，我能夠以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動上與黨中央及院黨組保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性與敏感性，堅(jiān)決做到令行禁止。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真參與警示教育活動，認(rèn)真參加“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，認(rèn)真走基層群眾路線。帶領(lǐng)全庭工作人員堅(jiān)持每周的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后組織全庭人員主要學(xué)習(xí)了“十八大”精神、十八屆五中全會精神以及《土地管理法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政復(fù)議法》、《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、《最高人民法院關(guān)于辦理申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行國有土地上房屋征收補(bǔ)償決定案件若干問題的規(guī)定》、《包頭市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)包頭市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償暫行辦法的通知》、修訂后的《行政訴訟法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、刑法修正案以及行政訴訟的其他相關(guān)規(guī)定，使自己和大家一同進(jìn)步。同時(shí)，我能夠帶頭堅(jiān)持廉潔奉公，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決拒絕當(dāng)事人的請吃喝、禮金、禮物，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，堅(jiān)持做到該辦的事情按照程序及時(shí)辦理，不該辦的事情堅(jiān)決不辦。
二、積極履行工作職責(zé)，切實(shí)提高審判質(zhì)量。
1.行政訴訟案件收92件，舊存11件，合計(jì)收案103件，結(jié)案66件，審結(jié)率為64%，調(diào)撤率33.3%，審限內(nèi)結(jié)案率100%，發(fā)回重審案件為零，涉訴信訪案件為零。
2.非訴執(zhí)行案件收54件，舊存2件，合計(jì)收案56件，結(jié)案51件，結(jié)案率91.1%。裁定準(zhǔn)予執(zhí)行33件，裁定不準(zhǔn)予執(zhí)行10件，裁定準(zhǔn)予撤回強(qiáng)制執(zhí)行申請8件，審限內(nèi)結(jié)案率100%。
3.執(zhí)行審查案件收案112件，結(jié)案95件，結(jié)案率84.8%。裁定準(zhǔn)予執(zhí)行80件，裁定不準(zhǔn)予執(zhí)行7件，裁定準(zhǔn)予撤回申請8件。
4.我個(gè)人承辦案件情況：收訴訟案件37件，結(jié)22件，結(jié)案率59.5%;收非訴執(zhí)行審查案件26件，結(jié)24件,結(jié)案率92.3%;收執(zhí)行審查案件53件,結(jié)45件，結(jié)案率84.9%。合計(jì)本人收案116件，結(jié)案91，結(jié)案率79.1%。
一年來，我能夠認(rèn)真履行庭長職責(zé)，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)。同時(shí)勇挑重?fù)?dān)，積極承辦行政訴訟案件，審理了全庭近50%的各類案件。在工作中能急當(dāng)事人所急，想當(dāng)事人所想，切實(shí)為當(dāng)事人解決實(shí)際問題，并且依法處理相關(guān)的行政爭議，讓行政機(jī)關(guān)和普通百姓贏的明明白白，輸?shù)那迩宄?，極大的提高了法律的尊嚴(yán)和行政機(jī)關(guān)的威信，極大的維護(hù)了行政相對人的合法權(quán)益。
同時(shí)，我能夠按照新的《行政訴訟法》及上級法院的要求，積極要求行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，今年政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率較去年提高了90%，大大的提高了行政機(jī)關(guān)的公信力。尤其是包頭市人力資源和社會保障局的副局長滿達(dá)、包頭市公安局東河區(qū)分局的副局長王文信、包頭市東河區(qū)住房保障和房屋管理局的副局長劉忠亮親自出庭應(yīng)訴，更是取得了良好的庭審效果。除了自己承辦案件外，我在其他法官的案件審理中案案擔(dān)任審判長，與其他法官共同把好程序關(guān)、事實(shí)關(guān)、法律適用關(guān)，簽發(fā)本庭所有的法律文書。今年上訴的案件無一件被上級人民法院發(fā)回重審，案件的準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
三、認(rèn)真承辦相關(guān)案件，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
由于院黨組高度重視行政審判工作，案件質(zhì)量高，審判力量較強(qiáng)，20pc年9月我院被包頭中院指定為行政訴訟案件相對集中管轄法院，管轄包頭市九原區(qū)、東河區(qū)、土右旗的案件，取得了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)并在全區(qū)推廣。
在試點(diǎn)中，行政訴訟案件的數(shù)量迅猛增長，受理案件絕對數(shù)由2008年的4件，上升到20pc年的103件，增長了26倍，創(chuàng)歷史新高。尤其是涉及到包頭市東河區(qū)北梁地區(qū)房屋拆遷改造的訴訟案件較多，處理此類案件過程中，在分管副院長的.帶領(lǐng)下，我能夠與其他審判人員一道，經(jīng)常深入訴爭房屋所在地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，請當(dāng)?shù)攸h委、政府予以配合;同時(shí)針對當(dāng)事人之間的特殊關(guān)系(大多數(shù)原告與第三人有親屬關(guān)系或是多年的同事、朋友關(guān)系)，做到秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)，對他們曉之以理，動之以情，明之以法，運(yùn)用我院出臺的大協(xié)調(diào)機(jī)制，充分協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在為他們解決了實(shí)際問題后，這類案件大多數(shù)以原告撤訴而結(jié)案，真正做到了案結(jié)、事了、人和;同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案，實(shí)體與程序并重，堅(jiān)持為維護(hù)社會穩(wěn)定大局服務(wù)，取得法律效果、社會效果、經(jīng)濟(jì)效果相統(tǒng)一的效果。
在服務(wù)包頭市尤其是九原區(qū)的中心、重點(diǎn)工作中，我能夠一馬當(dāng)先，主動請纓，承辦重大、疑難案件。如在哈屯高勒路的修建、老舊街坊的改造、包頭市人民政府輔路的打通等工作中，尤其是涉及到房屋強(qiáng)制征收及三個(gè)辦事處的集體土地拆遷工作中，秉承“房屋征收拆遷行政案件，是人民法院參與國家管理，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，保障人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的十分重要的職責(zé)”的司法理念，面對不顧實(shí)際漫天要價(jià)、無理取鬧的耐心戶、釘子戶，我總是認(rèn)真聽取他們的基本要求，了解他們的實(shí)際困難，換位思考;同時(shí)，積極做申請人及開發(fā)商的工作，請他們在力所能及的范圍內(nèi)盡可能的多考慮被拆遷戶的利益。經(jīng)協(xié)調(diào)，大部分被拆遷戶能夠在基本條件滿足后與申請人達(dá)成拆遷協(xié)議，和諧拆遷。但是，對于那些期望值過高、想通過拆遷一夜暴富甚至解決幾代人生存問題的被拆遷戶，我敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，甚至面對死亡威脅，毫不懼怕，只服從事實(shí)，只服從法律，堅(jiān)決抵制各種非法干預(yù)。只要申請人的申請符合相關(guān)法律規(guī)定，堅(jiān)決予以支持。今年來，共有41件房屋拆遷的非訴執(zhí)行案件進(jìn)入我院，我全部參與或承辦，沒有一件因處置不當(dāng)而引發(fā)被拆遷戶上訪告狀，沒有一件引發(fā)被拆遷戶暴力抗法，沒有一件引發(fā)被拆遷戶自殺、自焚、爆炸、傷害他人等。同時(shí)，嚴(yán)格遵循司法解釋、相關(guān)規(guī)定審查行政機(jī)關(guān)的申請，只要發(fā)現(xiàn)瑕疵，一律依法裁定不準(zhǔn)予執(zhí)行，從而極大的維護(hù)了被拆遷戶的合法利益。在大家的共同努力下，我庭取得了較為突出的審判業(yè)績。
四、工作中存在的問題。
回顧一年來的工作，我認(rèn)為，我個(gè)人及全庭存在以下問題：
1.由于今年5月1日后新的《行政訴訟法》實(shí)施，行政訴訟案件激增，我庭卻只有兩位法官，人少案多的矛盾十分突出。尤其大部分案件是在10月份以后受理，正在走程序，暫時(shí)無法結(jié)案，使得結(jié)案率偏低。
2.行政訴訟案件上訴仍然居高不下，服訴息判率偏低。
3.非訴執(zhí)行案件送達(dá)難，尤其是銀行貸款案件的被申請人難尋，極不配合，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，卻難出效果。
4.大局意識、宗旨意識、為民意識有待于進(jìn)一步提升，在一定程度上仍然存在就案辦案、機(jī)械辦案的情況。
5.宣傳報(bào)道方面工作還是一個(gè)弱項(xiàng)，特別有價(jià)值的素材挖掘不夠。
五、明年工作努力方向。
1.在院黨組、院長、分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行院黨組及院黨總支、黨支部(我兼任院第一黨支部書記)的決議、指示，組織全庭人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，抓好隊(duì)伍建設(shè)及廉政建設(shè)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，帶領(lǐng)全庭人員努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.加強(qiáng)干警的思想教育和廉政教育，進(jìn)行人性化管理，充分發(fā)揮全庭人員的特長及主觀能動性;以身作則，帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對年輕同志的培養(yǎng)使用，關(guān)心愛護(hù)全庭干警，團(tuán)結(jié)全庭干警搞好本職工作。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)主動服務(wù)、上門服務(wù)。不斷的深入到轄區(qū)的行政機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)研，引導(dǎo)行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政行為，并且及時(shí)提出司法建議，促進(jìn)轄區(qū)社會和諧與穩(wěn)定。進(jìn)一步在協(xié)調(diào)上很下功夫。繼續(xù)始終貫徹“協(xié)調(diào)優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的工作原則，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)和解機(jī)制，促進(jìn)糾紛的多元化解。
5.進(jìn)一步在提升司法能力上很下功夫。要著力提高認(rèn)識和把握大局的能力，認(rèn)識和把握社會矛盾的能力，認(rèn)識和把握社情民意的能力，認(rèn)識和把握法律和政策之間銜接的能力，認(rèn)識和把握協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力，以此不斷增強(qiáng)化解行政爭議的水平。
6.進(jìn)一步配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，尤其是做好房屋征收、老舊小區(qū)改造、新都市區(qū)建設(shè)等工作的法律咨詢、法律監(jiān)督工作，積極支持依法拆遷工作。
7.當(dāng)好管理者和助手。明確自己承擔(dān)的工作職責(zé)，既要當(dāng)好一庭之長，又要做好院黨組、院長、分管副院長的參謀助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶好隊(duì)伍。
1.2016。
2.2016。
3.2016行政庭。
法官的履職報(bào)告篇十四
尊敬的：
你好!
由于本人受到家庭等各方面因素的制約與影響，已無法且不愿繼續(xù)從事法院的審判或執(zhí)行事業(yè)，為此向組織部門提出辭職申請，基于以下理由：
一、關(guān)于理想。
是的，我是一個(gè)農(nóng)民的兒子，我的五代父輩躬耕園田，是地地道道的傳統(tǒng)式中國農(nóng)民，這一切給我最大的財(cái)富使我親身踐行了“事非經(jīng)過不知難”的人生哲理，但兒時(shí)的我在農(nóng)村電影市場上看到英美法國家律師的法帽、法服時(shí)，敬仰之情如期而至，直到本人初涉法律之時(shí)，也曾把自己定格為一個(gè)能為民請命的法律職業(yè)人，不知這一想法是成熟還是幼稚，但從來都沒有改變過，或許是自己的性格使然，誠然，本人也曾在法官職業(yè)與自由職業(yè)之間作過認(rèn)真的考量與權(quán)衡，甚至激烈的思想斗爭，可以毫不過分的說本人對共和國的審判事業(yè)不能說不熱愛，但作為一名基層法院的法官，尤其是我們這一代法官在法官職業(yè)這條道路上能走多遠(yuǎn)，我完全有理由相信我及我現(xiàn)在的全體同仁大家都心知肚明，不言而喻。朱程理學(xué)的開山鼻祖朱熹曾說“人不為己，天誅地滅”，也許這言過其實(shí)，但人不可能沒有自己關(guān)于人生藍(lán)圖的一點(diǎn)點(diǎn)描繪與勾勒。
二、關(guān)于家庭。
三、關(guān)于環(huán)境與價(jià)值定位。
融安小，不但小而且很小這是一個(gè)不爭的事實(shí)，正是因?yàn)橹鳌⒖陀^環(huán)境的原因?qū)е伦约悍浅阂?，深感無助與無奈，但我始終要感謝的是以蒙廣新同志為代表的這屆院領(lǐng)導(dǎo)班子對我的信任，感謝共和國法治的春天及二十一世紀(jì)法律服務(wù)市場的存在，感謝所有恨過與愛過我的人，在今后漫漫的法律職業(yè)路上我將上下求索，法古今完人，養(yǎng)天地之正氣，不管自己今后是苔蘚、灌木還是喬木，一切讓時(shí)間去認(rèn)證與作答。
本人的以上申請事由俱是事實(shí)，望領(lǐng)導(dǎo)及組織部門予以批準(zhǔn)、辦理為盼!
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇十五
一、作為政府一把手，自己始終堅(jiān)持以干成事和不出事為準(zhǔn)則，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，加大落實(shí)力度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。
一是嚴(yán)格按照“五個(gè)一”工作要求，深入推進(jìn)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
堅(jiān)持把深入推進(jìn)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。及時(shí)通過政府廉政工作會議，對政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全面部署和安排動員。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政府全體會議、常務(wù)會議的重要議題，今年以來先后多次進(jìn)行專題研究。通過各種會議和調(diào)研活動，對政府工作人員特別是政府組成人員堅(jiān)持經(jīng)常性進(jìn)行廉政教育。及時(shí)聽取班子成員和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，在林業(yè)、國土、交通等3個(gè)職能部門推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度，在地稅系統(tǒng)啟動實(shí)施了重大事項(xiàng)“一把手”末位表態(tài)試點(diǎn)工作，在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點(diǎn)名接訪制度，在54個(gè)試點(diǎn)村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進(jìn)行了警示訓(xùn)誡，對38名擬任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體廉政談話，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，先后3次就領(lǐng)導(dǎo)干部駕車、涉農(nóng)資金發(fā)放、災(zāi)后重建資金兌付等問題進(jìn)行調(diào)研，對群眾反映強(qiáng)烈的涉旅收費(fèi)，農(nóng)家樂收費(fèi)偏高等問題，及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行了專項(xiàng)治理，不斷把政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進(jìn)。
二是堅(jiān)持民主集中原則，積極推進(jìn)政府班子自身建設(shè)。
堅(jiān)持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔(dān)子，又給他們出主意、想辦法;既強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，又堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，努力在班子內(nèi)部行成了奮發(fā)有為、爭先進(jìn)位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務(wù)會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設(shè)務(wù)實(shí)高效政府的要求，帶領(lǐng)班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實(shí)，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實(shí)的水平。今年以來，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，確保班子成員正確行使權(quán)力。
三是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，先后制定出臺了一系列推進(jìn)政府系統(tǒng)政務(wù)活動公開承諾，接受監(jiān)督，規(guī)范行為的制度措施和《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》。積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴(yán)格控制車輛購置、規(guī)范公務(wù)接待行為，要求機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)一律進(jìn)機(jī)關(guān)灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度，在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部，在全縣形成了以實(shí)績論干部的良好導(dǎo)向。積極開展了“百日機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動，對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進(jìn)行通報(bào)批評和誡勉談話。堅(jiān)決支持干事的，批評教育混事的，嚴(yán)厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚(yáng)，實(shí)干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。
二、創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)源頭治腐工作。
堅(jiān)持把廉政建設(shè)與體制改革、機(jī)制創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗的領(lǐng)域。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，著力促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。以首問首辦負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制等重點(diǎn)，相繼制定出臺了《鳳縣政府機(jī)關(guān)服務(wù)承諾暫行辦法》、《機(jī)關(guān)效能問責(zé)暫行辦法》、《會議精神落實(shí)督查問效實(shí)施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機(jī)關(guān)作風(fēng)檢查制度》以及《重大招商項(xiàng)目跟蹤服務(wù)辦法》、《重點(diǎn)項(xiàng)目管理考核辦法》等多項(xiàng)制度，力促政府機(jī)關(guān)行政效能提高和行政權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。認(rèn)真開展中央擴(kuò)大內(nèi)需政策措施落實(shí)情況專項(xiàng)檢查和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動，推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范各類涉企檢查行為，實(shí)行涉企檢查預(yù)告制度。設(shè)立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心，嚴(yán)肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為。積極推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。
二是創(chuàng)新體制機(jī)制，著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項(xiàng)目資金審計(jì)和政府集中采購為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新財(cái)政資金監(jiān)管方式。全面落實(shí)經(jīng)營性土地出讓、采探礦權(quán)、國有產(chǎn)權(quán)交易和工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)掛牌出讓制度。堅(jiān)持“資金隨著項(xiàng)目走，審計(jì)隨著資金走”原則，加強(qiáng)對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的過程監(jiān)督，形成了先審計(jì)、后結(jié)算的財(cái)政資金管理模式，保證了財(cái)政資金安全和使用效益最大化。認(rèn)真推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，完善《鳳縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》。今年以來，政府集中采購事項(xiàng)達(dá)到了23項(xiàng)，節(jié)約資金132萬元，通過項(xiàng)目審計(jì)審減節(jié)約國有資金832.8萬元，對13名領(lǐng)導(dǎo)干部任前和離任進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，從源頭上推進(jìn)了廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把調(diào)動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責(zé)，堅(jiān)持定了就領(lǐng)著干，跟著看，深入一線，深入現(xiàn)場，指導(dǎo)督辦的一線工作法，把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、網(wǎng)站分批公布了全體縣級領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志的工作電話及職務(wù)分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設(shè)群眾留言板塊，主動參與市人民廣播電臺行風(fēng)熱線，在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作。有力的推進(jìn)“三三制”和一線工作法的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了干部作風(fēng)的深刻轉(zhuǎn)變。
四是突出改善民生，著力抓好群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題。一年來，圍繞解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。投資2.5億元，實(shí)施民生八大工程78個(gè)，實(shí)施為民辦實(shí)事項(xiàng)目40個(gè)。建成了楊家坪經(jīng)濟(jì)適用房、惠民新村廉租房、農(nóng)村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程，實(shí)施了中小學(xué)集中供暖、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報(bào)銷和育齡婦女免費(fèi)體檢等一批民心項(xiàng)目，社會關(guān)注的供熱、供氣、中小學(xué)取暖和農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)等熱難點(diǎn)問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，社會保障綜合覆蓋面達(dá)到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
一是努力提高個(gè)人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真領(lǐng)會中、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)講話精神，積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷增強(qiáng)自身的廉政意識和遵守黨的紀(jì)律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確對待權(quán)力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅(jiān)持以廉潔從政為第一準(zhǔn)則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅(jiān)決抵制各種消極腐敗行為。堅(jiān)持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開，并按規(guī)定向上級有關(guān)部門進(jìn)行了匯報(bào)備案，從小事做起，從點(diǎn)滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀(jì)違法情況。
回顧一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，我深刻體會到：必須在思想上高度重視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為政府一項(xiàng)重要任務(wù)，不斷增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，明確“一把手”的第一責(zé)任，才能把負(fù)總責(zé)的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準(zhǔn)則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作;只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔(dān)當(dāng)起推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機(jī)制上下功夫。始終把加強(qiáng)宣傳教育，權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點(diǎn)，逐步建立健全與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制，把工作思路由亡羊補(bǔ)牢調(diào)整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標(biāo)本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
一年來，自己在較好地履行了一崗雙責(zé)職責(zé)，有力地推動了政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進(jìn)，保障了全縣經(jīng)濟(jì)社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實(shí)要求過高，對干部批評較多等不足;黨風(fēng)廉政教育針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，防腐體系需要進(jìn)一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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法官的履職報(bào)告篇十六
尊敬的院長、院黨組、全體同事：
由于工作的原因，由于個(gè)人對于家庭的責(zé)任，我們不得不說再見了，離別之際，我要真心地對平陰法院全體同事鄭重地說一聲：謝謝!感謝你們對我的接受、關(guān)心、愛護(hù)和支持!十七個(gè)月、五百一十六個(gè)日日夜夜，我們從陌生到熟悉，朝夕與共，同悲同喜，留下了太多太多美好的回憶。從你們身上，我看到了自己的不足，從你們身上，我學(xué)到了很多、很多，是你們的愛護(hù)，堅(jiān)定了我工作的信心，是你們的支持，使我勇敢地面對困難、迎接挑戰(zhàn)并最終戰(zhàn)勝困難，你們，是我一生的朋友和心靈財(cái)富。
平陰是我的第二故鄉(xiāng)，我對平陰、對平陰法院、對平陰法院的每一名同事都產(chǎn)生了深厚的感情，我熱愛這個(gè)團(tuán)結(jié)、向上的集體，我熱愛每一位可親可敬的同事。平陰法院具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，處處充滿陽光，處處帶著希望，處處讓人感覺溫暖，如今的平陰法院，在院長、黨組的帶領(lǐng)下，在全院干警的支持和配合下，營造了一種良好的、能夠促使大家融洽相處的工作氛圍，打造了輕松、溫情、真情相結(jié)合的工作和生活環(huán)境，全院充滿了和諧之義、溫暖之情。這種相互依存、相互理解、相互尊重的工作環(huán)境，我將永遠(yuǎn)珍藏和懷念。
由于我個(gè)人性格、工作能力、工作方法的原因，工作和生活中有對不起大家的地方，在這里，我要誠摯地說對不起，請大家原諒。
丈夫雖有淚，不灑離別間，并且辭職應(yīng)該是一場歡樂的告別，在此，再次感謝院長、院黨組，感謝全院的兄弟姐妹們。不管以后我身在何方，我將永遠(yuǎn)銘記我們之間彼此深厚的友誼，我會永遠(yuǎn)銘記在平陰法院度過的我人生中最美好的時(shí)光，我會永遠(yuǎn)關(guān)注和祝福平陰法院的發(fā)展。
最后，祝愿平陰法院的明天更加美好，祝愿全院全體同事及其家屬，工作順利，身體健康，家庭幸福!
x年x月xx日。
法官的履職報(bào)告篇十七
時(shí)光流逝，歲月無情，在忙忙碌碌中20pc年就離我們遠(yuǎn)去。有些不舍，有些留戀，也有些感慨。如果說有一種遺憾包含在其中的話，那便是所有過去的時(shí)光無法從頭再來。我所能看到的明顯的變化不過是季節(jié)交替帶來的不同的景色罷了，還有隨之相伴的是眼角有了些許皺紋、增添了些許白發(fā)。如果說光陰留下了什么，我想那也許是成長中的經(jīng)驗(yàn)有所增加，讓人多了一些深刻，少了一些淺薄。雖然有過無奈，但也有過幸福與滿足。過去的一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我20pc年工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
聯(lián)系本職工作靜下心來多讀書帶著問題深思考使學(xué)有所獲、學(xué)有所悟進(jìn)而不斷提高自己的思想政治的先進(jìn)性。法律是一個(gè)不斷適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活變化的學(xué)科需要不斷接受新事物、不斷接受新的法律知識。同時(shí)向老法官、上級法院法官多請教。在工作中多發(fā)現(xiàn)、多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)與長處然后運(yùn)用到自己的工作中。我覺得同一個(gè)問題如果問過三個(gè)人以后自己對這個(gè)問題就應(yīng)該有比較清楚的思路了。還有就是與上級法院法官請教工作中遇到問題即使他們請教、咨詢使自己觀點(diǎn)更全面、正確。
二、認(rèn)真履行職責(zé)。
總結(jié)。
匯報(bào)等材料都是我完成的。
1.保持認(rèn)真、慎重的態(tài)度。在接待當(dāng)事人過程中，我認(rèn)真、慎重對待每一位當(dāng)事人，耐心釋法明理。接待當(dāng)事人時(shí)要耐心，認(rèn)真聆聽訴求，語言禮貌，態(tài)度熱情，用平和、陳述的語氣和用語給當(dāng)事人釋明、答復(fù)。根據(jù)不同對象的實(shí)際情況，以通俗易懂的語言釋明法律用語，把立案窗口真正變成司法為民、便民的平臺。
2.提高效率。對符合法律規(guī)定的訴訟，一律當(dāng)場登記立案。對需補(bǔ)正材料的，實(shí)行一次性全面告知。推行電話預(yù)約立案，當(dāng)事人可以提前與立案庭聯(lián)系，一致性告知立案所需的書面材料，并預(yù)約安排立案時(shí)間，這樣解決了當(dāng)事人因缺少材料、手續(xù)不全等多次往返法院耗時(shí)費(fèi)力的問題，真正方便了群眾訴訟。一遍遍耐心細(xì)致的接待解答，一個(gè)個(gè)案件立案登記、信息錄入、卷宗材料整理登記，過程之枯燥，都需要極大的耐心和細(xì)心。立案指導(dǎo)、立案登記、計(jì)算案件受理費(fèi)、案件錄入、綠色通道等工作一項(xiàng)項(xiàng)有序開展，努力提供更高效、更高水平的服務(wù)。
三、工作中的不足。
每到年底我們總要習(xí)慣的去回顧過去一年所走過的路，我想回首往事也許并不僅是因?yàn)榱魬?，而是為了總結(jié)?；仡欉^去的一年，在工作中我不善于思考，不夠細(xì)致。有的時(shí)候可能多思考再去做、再去說，再細(xì)心一些，多琢磨琢磨，效果會好一些。我工作中存在以下不足：
1.過于保守，開拓性、創(chuàng)造性開展工作的能力較差。
2.與當(dāng)事人的溝通能力需要提高。法官的工作實(shí)際上是與人打交道，應(yīng)提高與當(dāng)事人的溝通能力，面對不同的當(dāng)事人有不同的溝通方式。來到法院訴訟的雙方當(dāng)事人，必然是有一定的訴求，案件本身也實(shí)實(shí)在在關(guān)乎他們的切身利益，如果溝通技術(shù)好的話，會減少隔閡和對立心理。與當(dāng)事人溝通需要一定的技術(shù)與藝術(shù)，今后我會繼續(xù)總結(jié)。
3.工作理念有待提高。有的時(shí)候把自己天真、美好的主觀愿望強(qiáng)加于當(dāng)事人。
四、今后努力的方向。
《》()。
2.加強(qiáng)溝通與配合，提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平。改進(jìn)自身工作作風(fēng)，拿出更多的時(shí)間與精力，與各業(yè)務(wù)庭室積極溝通，從不同角度、不同部門為出發(fā)點(diǎn)，全面考慮立案庭工作，從嚴(yán)律己，精益求精。
3.恪盡職守，樹立良好的形象。時(shí)刻清醒地對待司法權(quán)力的神圣，正確地看待手中權(quán)力，嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”和廉政準(zhǔn)則，把法官的榮譽(yù)、法官的形象看得高于一切，以自己的實(shí)際行動維護(hù)法律的權(quán)威、法官的形象。在平凡的工作崗位上，繼續(xù)保持勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，精神飽滿地奮斗在的第一線。
法律職業(yè)是一個(gè)永無止境的職業(yè)，是一個(gè)充滿智慧而又要不斷創(chuàng)造智慧的職業(yè)。今后要多探索，不斷學(xué)習(xí)。腳踏實(shí)地，努力做到多一些微笑，讓自己多點(diǎn)朝氣，更加堅(jiān)強(qiáng)，更加樂觀。對遇到的問題要進(jìn)行理性思考，從不同的角度去分析和解決問題，要把工作做前、做透、做細(xì)，做到防范于未然。同時(shí)，也要根據(jù)個(gè)人具體情況和工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心學(xué)習(xí)，接受大家的批評和幫助，腳踏實(shí)地的開展工作。
法官的履職報(bào)告篇十八
根據(jù)縣人大常委會的安排，今天對本人開展述職評議工作，這充分說明縣人大常委會及各位領(lǐng)導(dǎo)對我縣環(huán)境保護(hù)工作高度重視。在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作的支持與關(guān)注，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對本人的關(guān)心與厚愛。
我是2014年3月調(diào)整到環(huán)保局任局長。兩年多來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大常委會強(qiáng)有力的監(jiān)督和關(guān)心指導(dǎo)下，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，盡忠盡責(zé)，克己奉公，廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志，為開創(chuàng)我縣環(huán)保工作新局面做出了應(yīng)有的努力。
現(xiàn)在，我就任職兩年多來的履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下：
第一，以學(xué)習(xí)提高為根本，穩(wěn)步提升綜合素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持做到以下四點(diǎn)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《黨章》，“八項(xiàng)規(guī)定”，黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神等;二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，充分利用雙休日和晚上的時(shí)間學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)，尤其是今年新實(shí)施的《環(huán)保法》、《水十條》等;三是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之風(fēng)，建立學(xué)習(xí)制度，把每周一下午定為局機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)時(shí)間;四是開展好黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作部署和要求，扎實(shí)開展了第一環(huán)節(jié)的`學(xué)習(xí)。
第二，以依法行政為準(zhǔn)則，扎實(shí)推動工作進(jìn)展。
1、加大力度，穩(wěn)步推進(jìn)減排工作。
積極落實(shí)上級相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照市政府下達(dá)的cod、氨氮等總量減排的任務(wù)要求，確定減排項(xiàng)目，明確減排目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，確保各項(xiàng)處理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)發(fā)揮減排效益。兩年來，共實(shí)現(xiàn)減排量514.2噸，超額完成了市政府下達(dá)的減排任務(wù)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了環(huán)境支撐。
一是督促城鎮(zhèn)污水處理廠于今年5月底前維修管網(wǎng)到位，cod進(jìn)水濃度從60㎎/l提升到130㎎/l左右,進(jìn)水濃度達(dá)到設(shè)計(jì)要求，污水處理廠正常發(fā)揮減排效益;二是督促垃圾填埋場環(huán)保設(shè)施正常有效運(yùn)行，確保今年通過驗(yàn)收;三是聯(lián)合畜牧水產(chǎn)局下發(fā)方案、通知，結(jié)合現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，目前，16家規(guī)?；B(yǎng)殖場污染處理設(shè)施已基本整改到位;四是聯(lián)合公安交管部門淘汰老舊黃標(biāo)車，從2014年9月起，黃標(biāo)車環(huán)保和綜合性能檢測提高為每季度一次，對尾氣檢測不合格的，不予核發(fā)環(huán)保檢驗(yàn)合格標(biāo)志和安檢標(biāo)志，不得參加機(jī)動車綜合性能檢測，并要求車主對車輛進(jìn)行報(bào)廢，兩年來共淘汰黃標(biāo)車338輛。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)，高效規(guī)范審批項(xiàng)目。
嚴(yán)把規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》和《xx縣工業(yè)園區(qū)投資項(xiàng)目準(zhǔn)入規(guī)定》等法律法規(guī)。兩年來共完成項(xiàng)目審批234個(gè)，完成項(xiàng)目驗(yàn)收14個(gè)，發(fā)放排污許可證72個(gè)。
對屬于上級環(huán)保部門審批的項(xiàng)目，積極與上級部門聯(lián)系溝通，爭取指導(dǎo)與支持。2014年協(xié)助xx牡丹蓄電池有限公司技改搬遷、xx南鷹電源科技有限公司技改搬遷、晨光稀土新材料有限公司稀土金屬和永磁項(xiàng)目、xx省營前礦業(yè)有限公司技改、工業(yè)園調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)等項(xiàng)目通過省環(huán)保廳審批，協(xié)助頤澳藥業(yè)有限公司通過市環(huán)保局審批。
3、強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)保障環(huán)境安全。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)污染處理設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管。對縣生活污水處理廠、營前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源4家國控企業(yè)開展不定期執(zhí)法監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。嚴(yán)格縣生活污水處理廠進(jìn)出水濃度，確保污水處理廠實(shí)際處理污水量不低于設(shè)計(jì)能力的90%，進(jìn)水濃度不低于設(shè)計(jì)能力的60%，污泥做到減量無害化處理不造成二次污染;加強(qiáng)對營前礦業(yè)、南鷹電源、奧沃森新能源的日常監(jiān)管，確保含重金屬廢棄物達(dá)標(biāo)排放。
二是認(rèn)真組織開展環(huán)保專項(xiàng)執(zhí)法行動。以“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項(xiàng)行動”為契機(jī)，大力開展xx江流域企業(yè)污染排查、紫陽石板材行業(yè)專項(xiàng)整治、大氣污染防治檢查、重金屬行業(yè)污染整治、飲用水源地執(zhí)法監(jiān)察等專項(xiàng)行動。xx江流域檢查出仙人陂塑料顆粒廠、聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司、云發(fā)塑料廠等7家違法排污企業(yè)，目前已關(guān)停或搬遷。如：2013年聯(lián)鑫礦業(yè)有限公司未辦理環(huán)評手續(xù)，超標(biāo)排放污染物，污染較為嚴(yán)重，遭到周邊企業(yè)和群眾多次投訴，省、市、縣環(huán)保部門均對其下發(fā)整改通知，開始該企業(yè)并未按通知要求進(jìn)行整改，后來我局下發(fā)了停產(chǎn)斷電通知，企業(yè)主揚(yáng)言要組織職工集體上訪。經(jīng)耐心細(xì)致做工作，最終聯(lián)鑫礦業(yè)按要求停產(chǎn)并搬遷至外縣，沒有發(fā)生集體上訪等事件;2014年對紫陽石板材16家企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)整治，要求各企業(yè)進(jìn)一步完善污染治理設(shè)施，固體廢棄物要定期清運(yùn)并另選址堆放，同時(shí)還對河道進(jìn)行了清淤，水清了、灰塵少了，當(dāng)?shù)厝罕妼χ卫硇Ч硎緷M意。兩年來共關(guān)停企業(yè)9家，下發(fā)責(zé)令整改通知書36份，整改到位企業(yè)34家。
三是高效處理環(huán)境信訪及污染糾紛投訴。進(jìn)一步健全和完善群眾環(huán)境信訪接待、查處及回訪制度，規(guī)范環(huán)境信訪工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)快速反應(yīng)機(jī)制，明確輿情工作負(fù)責(zé)人員并配備了12369環(huán)保專線，實(shí)行24小時(shí)工作狀態(tài)，在第一時(shí)間上報(bào)有關(guān)情況，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大;實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，定期安排部署，定期檢查調(diào)度，相關(guān)股室全力調(diào)查處理，保證在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題，并及時(shí)與信訪人溝通，及時(shí)反饋處理情況。近兩年共受理環(huán)境信訪件222件，辦結(jié)222件，立案調(diào)處率100%，辦結(jié)率100%，群眾滿意率在90%以上，切實(shí)保障了群眾的環(huán)境權(quán)益。
四是按標(biāo)準(zhǔn)完成排污費(fèi)征收。認(rèn)真落實(shí)排污申報(bào)要求，把排污許可、排污申報(bào)和排污費(fèi)核定與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況相結(jié)合，按照公開、公平、公正的原則依法征收排污費(fèi)。兩年來共征收排污費(fèi)330多萬元。
4、抓實(shí)基礎(chǔ)，生態(tài)建設(shè)長足發(fā)展。
一是全面開展贛江源頭保護(hù)區(qū)管理工作。2014年2月我縣216平方公里被政府增列為贛江源頭保護(hù)區(qū)，我局加強(qiáng)了生態(tài)聯(lián)合執(zhí)法巡查，定期開展水質(zhì)監(jiān)測，牽頭對有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了工作考核。今年政府下達(dá)了我縣2014年(8個(gè)月)源頭保護(hù)資金713萬元。
二是圓滿完成國家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)考核驗(yàn)收工作，正在組織編制《xx縣國家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)保護(hù)和建設(shè)規(guī)劃》，2013、2014年生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付到位資金分別為6785萬元、8187萬元，是全省9個(gè)國家級重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金最多的縣。
法官的履職報(bào)告篇十九
三年以來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名已連任10余年的中層干部，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，科學(xué)管理，大膽創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)所在庭室一班人緊緊圍繞黨組決策，努力工作，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于率先垂范，帶領(lǐng)所在庭室取得了一定成績。....年，在...庭任庭長期間，認(rèn)真帶領(lǐng)..庭狠抓信訪工作，使本院被市高院評為“信訪工作先進(jìn)法院”；...年，在...任主任期間，積極牽頭各部門，猛突調(diào)研工作，使本院當(dāng)年調(diào)研工作在全市年度考核中排名第..，本院被市高院評為“調(diào)研工作先進(jìn)法院”。....年，所在研究室更是以優(yōu)異的成績被高院集體嘉獎(jiǎng)。
新的一年即將開始，面臨著新的希望和挑戰(zhàn)，回顧過去，展望未來，才能在新的工作崗位上作出更大的成績。在此，將近三年主要工作總結(jié)如下：
一、科學(xué)管理，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
有所新發(fā)現(xiàn) ，調(diào)研工作越是考驗(yàn)?zāi)芰?，越要敢于碰“硬骨頭”，這樣才能展示真本領(lǐng)、真功夫。學(xué)習(xí)是一種能力，也是一種發(fā)現(xiàn)問題的重要渠道；調(diào)研工作也是一種學(xué)習(xí)，只有通過不斷調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析，才能有所思，有所想，有所行動，有所收獲。因此，“調(diào)研工作先進(jìn)法院”的榮譽(yù)不僅是對我們工作的肯定，更是對我們工作的鞭策。只有吸取過去，才能展望未來，才能取得新的成績。
二、率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范先鋒作用。 不管是立案工作，還是人民信訪工作，或者是調(diào)研工作，都需要在不斷吸取中進(jìn)步。為此，要做善于學(xué)習(xí)的表率，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界，帶動庭室形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要做勤奮工作的表率，形勢越嚴(yán)峻，任務(wù)越艱巨，越要挺直脊梁，把踏實(shí)干事的精神傳遞給每一位同事；要做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩硐仁孔?、親歷親為，面對復(fù)雜的矛盾和艱巨的任務(wù)，不回避、不推脫、不懈怠，以高度負(fù)責(zé)的精神，懷著一顆負(fù)責(zé)的心，講政治不講條件，講大局不講困難，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，完善處置。同時(shí)，要做好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范先鋒作用。積極帶領(lǐng)庭室成員結(jié)合實(shí)際搞好謀劃，做好繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的工作；積極帶領(lǐng)庭室成員要找準(zhǔn)自身存在的問題，迎難而上、積極作為；同時(shí)，把部署的工作、拿出的措施直接督導(dǎo)到一線；對所干工作要開動動腦、潛心探索、找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出水平，形成經(jīng)驗(yàn)和模式。因此，個(gè)人學(xué)術(shù)論文才能在全國法院學(xué)術(shù)論文競賽中榮獲二等獎(jiǎng)，這既是對工作的肯定，也是對工作的鞭策。
三、積極進(jìn)取，努力工作，用優(yōu)異成績向人民交一份滿意答卷。
注民生，才能創(chuàng)新管理意識，才能確保各項(xiàng)工作法律效果與社會效果的統(tǒng)一。為此，認(rèn)真做好信訪接待，努力工作，樹立服務(wù)新形象。在立案庭任職期間，未發(fā)生因法庭工作人員工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)或態(tài)度粗暴，引發(fā)當(dāng)事人信訪從而影響法院工作和形象的現(xiàn)象。同時(shí)，本院被市高院評為“信訪工作先進(jìn)法院”。
做好新時(shí)期的法院工作，必須強(qiáng)化自身素質(zhì)意識，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，這是法院調(diào)研工作的根本保證。為此，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室便成為了我們的不懈努力。通過開展請教專家領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動，激發(fā)不斷學(xué)習(xí)熱情，營造了一種團(tuán)結(jié)、積極、向上的工作氛圍。同時(shí)，重視宣傳和調(diào)研工作。通過此舉來宣傳法院、宣傳法庭，通過調(diào)研工作，幫助分析法院工作存在的問題，找到問題出現(xiàn)的根本原因。為此，才有了我們的優(yōu)異成績，2012年本院被市高院評為“調(diào)研工作先進(jìn)法院”；2015年所在研究室更是以優(yōu)異的成績被高院集體嘉獎(jiǎng)。
在過去的三年里，所任庭室的工作雖然取得較大進(jìn)步，也取得一定成績，但不可否認(rèn)，工作還存在不小差距，對此，我將高度重視，采取有效措施，認(rèn)真改進(jìn)，切實(shí)把工作提高到一個(gè)新水平。同時(shí)，個(gè)人能力也有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于日常事務(wù)，專業(yè)知識水平還需進(jìn)一步提高，在以后工作中，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)長處，努力克服不足，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好。
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