報(bào)告需要明確目標(biāo)受眾，針對受眾的需求進(jìn)行相應(yīng)的信息呈現(xiàn)。在撰寫報(bào)告之前，需要進(jìn)行充分的信息搜索和資料搜集。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。
法官的履職報(bào)告篇一
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達(dá)嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持以人為本的安全理念，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，本著誰主管誰負(fù)責(zé)，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標(biāo)，于20xx年8月1日與部門、車間責(zé)任人簽定責(zé)任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我公司嚴(yán)格堅(jiān)持安委會例會制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施得到有效的落實(shí)，公司對原有的《生產(chǎn)管理細(xì)則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強(qiáng)化管理、嚴(yán)格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
制定了培訓(xùn)計(jì)劃，20xx年度對新工進(jìn)行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓(xùn)，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓(xùn)中心進(jìn)行安全教育全面培訓(xùn)，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
20xx年度我公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)提取安全費(fèi)。安全費(fèi)?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備；2、配備必要應(yīng)急器材、設(shè)備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)用品；3、安全生產(chǎn)與安全評價支出；4、安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計(jì)10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風(fēng)險(xiǎn)辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責(zé)任到人，限期完成，并上報(bào)“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
按照國家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，并且針對重點(diǎn)危險(xiǎn)裝置異常情況建立了應(yīng)急措施。并告知所有員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強(qiáng)調(diào)火災(zāi)在可控范圍全力搶救，火災(zāi)在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報(bào)制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時內(nèi)及時、如實(shí)的向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關(guān)部門報(bào)告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報(bào)告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴(yán)格按照治理責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改。
（二）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理。
加強(qiáng)安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險(xiǎn)源安全管理制度。對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
我公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細(xì)的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進(jìn)入工作崗位之前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓(xùn)時間按上級部門的規(guī)定嚴(yán)格要求，做到人人培訓(xùn)上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實(shí)認(rèn)真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)落實(shí)。切實(shí)把文件精神貫徹落實(shí)到位。
（五）定期檢測檢驗(yàn)。
按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進(jìn)行檢測檢驗(yàn)、定期校驗(yàn)。特種設(shè)備有專門的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報(bào)。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
法官的履職報(bào)告篇二
為應(yīng)對日益突出的大學(xué)生就業(yè)問題，根據(jù)本專業(yè)的相關(guān)就業(yè)信息并結(jié)合自身特點(diǎn)、興趣愛好，現(xiàn)針對法官這一職業(yè)做了相對應(yīng)的調(diào)查，以期對自身未來職業(yè)選擇及就業(yè)擁有充分認(rèn)識，取得最大成果。調(diào)查方式：本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主。
調(diào)查對象:律師、法院人員、群眾、學(xué)者等。
調(diào)查過程：對上述對象在工作日休息時間做問卷調(diào)查，并作出數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析。
調(diào)查分析：通過對調(diào)查整理所得的數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)得出以下結(jié)論。
一、法官職業(yè)簡介。法官是擁有嫻熟法律技藝、具有強(qiáng)烈民族精神。
院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
二、法官職業(yè)道德。應(yīng)當(dāng)擁有正義、廉潔等品質(zhì)，保持公正、公平，不偏不倚，把握法律的天平。
三、
法官前景。法官作為一個國家力量的組成部分，本身便具。
有穩(wěn)定性，并具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。大多數(shù)人對其職業(yè)前景。
看好。作為法學(xué)專業(yè)人才從事這一職業(yè)更是相對應(yīng)。
四、專業(yè)水平要求。隨著當(dāng)前法律專業(yè)人才的日趨增多，從事。
法官職業(yè)的人也越來越多，相應(yīng)的，這一職業(yè)的競爭力也相對提高，法官職位對人才專業(yè)水平的要求也越來越高，從本科到碩士到博士不等。由此可見，扎實(shí)的專業(yè)知識功底是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)之一。只有良好的甚至是優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，才能培育出對國家、人民有幫助的專業(yè)人才。因此，在大學(xué)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識更是不折不扣的第一要務(wù)，只有以專業(yè)的只是武裝自己，以高尚的素養(yǎng)培育自己，以不竭的精神磨練自己，才能在未來更好地面對接踵而來的各種抉擇和難題，才能從事一個既對國家人民有益的，又是自己所喜愛的職業(yè)。學(xué)好本專業(yè)的知識再也不是一句空談，不再是高懸空中的閣樓，而是一件實(shí)事，而且是重頭戲。
五、實(shí)踐能力。通過對眾多社會工作者的詳盡調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，機(jī)。
關(guān)單位在擇人是面對相同的知識文化水平的就業(yè)者，她們往往更會傾向于擁有良好實(shí)踐能力的綜合型人才。再招錄過程中，面試者常常會被問及一些情境設(shè)置題。光有專業(yè)知識只是最重要的一方面，能力也是不可忽略的一項(xiàng)重要力量。
附1：
感謝您從百忙之中抽出時間參與本次調(diào)查，所調(diào)查內(nèi)容未經(jīng)同意將不予散播。
1.您認(rèn)為法官所需的職業(yè)內(nèi)涵最重要的是：
a.正直b.廉潔c.忠誠d.獨(dú)立。
2.法官的入職條件有哪些：（可多選）。
a.法律專業(yè)b.通過司法考試c.本科以上學(xué)歷d.黨員。
3.法官招錄程序要求：
a.統(tǒng)招b.個別招。
4.是否需要法學(xué)專業(yè)學(xué)生：
a.是b.否。
5.是否錄用過法學(xué)專業(yè)學(xué)生：
a.是b.否。
6.對法學(xué)專業(yè)學(xué)生入職的具體要求：（可多選）。
a.研究生學(xué)歷以上b.通過司法考試c.發(fā)表過法學(xué)專著d.擁有良好的法學(xué)素養(yǎng)。
7.法官的職業(yè)前景如何：
a.很好b.還行c.一般d.不看好。
法官的履職報(bào)告篇三
一年來，本人認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：
1、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹地委擴(kuò)大會議、縣委十屆六次全委（擴(kuò)大）會議和地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會議精神，通過學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵斗志，增強(qiáng)推進(jìn)跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。
2、抓業(yè)務(wù)，及時完成常規(guī)工作。
一是按時完成和上報(bào)了今年1-4月份14個專業(yè)的定期報(bào)表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機(jī)構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓(xùn)。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標(biāo)繪了全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個團(tuán)場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對每名局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部的崗位職責(zé)，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計(jì)局工作人員績效考核辦法》。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進(jìn)部門協(xié)作。
為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計(jì)能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》，增進(jìn)部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進(jìn)、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標(biāo)等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進(jìn)行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，為準(zhǔn)確、及時、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
年初，局領(lǐng)導(dǎo)與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，及時督促落實(shí)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。
認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要講話精神和對當(dāng)前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對單位干部職工的管理，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做，不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，堅(jiān)決反對民族分裂，反對任何破壞民族團(tuán)結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為，維護(hù)和保持社會大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展統(tǒng)計(jì)分析，為沙灣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還存在瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計(jì)制度不健全，統(tǒng)計(jì)臺帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進(jìn)。
1、認(rèn)真完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作任務(wù)。全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書，積極完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。按照全縣經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的要求，認(rèn)真對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。
加大對統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定嚴(yán)厲打擊遲報(bào)、拒保、瞞報(bào)、虛報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為。通過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對“三上”企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。一是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計(jì)局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺賬或相關(guān)材料及向稅務(wù)部門報(bào)送的財(cái)務(wù)表相關(guān)指標(biāo)是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn)工作。主要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，明確對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和統(tǒng)計(jì)范圍，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。
按照單位績效考核的要求，堅(jiān)持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達(dá)到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時積極與企業(yè)管理部門溝通，加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，使企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成。
5、做好第六次全國人口普查后期工作。
按照上級的安排部署，認(rèn)真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
法官的履職報(bào)告篇四
實(shí)現(xiàn)法官職業(yè)化是法院今后很長一段時間內(nèi)的重要任務(wù)，法院需要職業(yè)化的法官來滿足人民對訴訟現(xiàn)代化的要求。只有實(shí)現(xiàn)法官的現(xiàn)代化，才能實(shí)現(xiàn)法院的現(xiàn)代化。培育現(xiàn)代司法理念應(yīng)從法官職業(yè)化談起，基層法院處在司法改革的前沿，最容易感受法官職業(yè)化的艱辛。筆者認(rèn)為，基層法院法官職業(yè)化應(yīng)當(dāng)選擇合適的路徑，只有方向正確，自上而下，才能確保司法改革的目標(biāo)，尋找到法官職業(yè)化共性的東西。
筆者認(rèn)為法官職業(yè)化應(yīng)從以下幾方面抓起：
一、抓住機(jī)構(gòu)改革、人員分流的機(jī)遇，有步驟地引進(jìn)高素質(zhì)法官，加強(qiáng)人才儲備，搶占人才高地，為文明司法、精英審判提供強(qiáng)有力的精神動力和智力支持。法官職業(yè)化的實(shí)質(zhì)和目標(biāo)是法官的精英化，精英法官的集團(tuán)化，造就一批職業(yè)法官階層，用法官整體水平的提高來支撐訴訟現(xiàn)代化的需求。
二、大力加強(qiáng)教育、培訓(xùn)工作，提高法官職業(yè)能力。有知識的人未必能力強(qiáng)，專業(yè)知識與審判實(shí)踐有著一定的距離，但是不掌握最新的司法理念和法學(xué)理論，審判水平的提高將成為空中樓閣。而且由于基層法院審判、執(zhí)行等具體業(yè)務(wù)工作繁忙，來不及及時學(xué)習(xí)和更新知識。然而，只有變學(xué)歷教育為終身教育，法官在職業(yè)化進(jìn)程中才能永葆青春與活力；只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累，審判能力才能不斷地增強(qiáng)。
三、積極推進(jìn)司法改革。按照十六大提出的改革要求，完善法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分和管理制度。在職權(quán)劃分上，將行政管理工作與業(yè)務(wù)管理工作分開，即不以行政化的模式來管理法院，轉(zhuǎn)變法院領(lǐng)導(dǎo)大小事全管的現(xiàn)狀，按照行政管理和審判管理的規(guī)律辦事。按照這種改革思路，首先應(yīng)改革審委會職能，將其職能向。
總結(jié)。
審判經(jīng)驗(yàn)和研究重大決議轉(zhuǎn)變，另外建立審判長聯(lián)席制度（也可稱為審判長會審制度），可由分管院長或庭長主持，全體審判長參加，定期研究案例，共同提高審判水平。逐步實(shí)現(xiàn)審判管理由“外部”向“內(nèi)部”管理轉(zhuǎn)變，由他律向自律轉(zhuǎn)變。法官個人和團(tuán)體的獨(dú)立審判權(quán)都應(yīng)受到尊重。同時還應(yīng)強(qiáng)化審判長職責(zé)，發(fā)揮審判長的能動作用，將審判權(quán)力逐步向優(yōu)秀審判長傾斜，并加強(qiáng)審判長的選任工作。采取這一舉措也是為實(shí)行法官員額制創(chuàng)造條件。
四、實(shí)行法官助理制度應(yīng)注意保持法院“減員”與增效的統(tǒng)一。推行法官助理不能搞“一刀切”，應(yīng)在充分的競爭和選擇后作出。賦予法官助理的職權(quán)不能過小，因?yàn)樵诨鶎臃ㄔ海ü僦碓诜ü俚闹笇?dǎo)下應(yīng)承辦一定數(shù)量的簡易案件和調(diào)處糾紛，以實(shí)現(xiàn)審判資源的合理配置。
五、建立法官、行政人員的技能考核制度。根據(jù)法官、行政人員的工作性質(zhì)建立各自的工作檔案，建立全院干警技能考核檔案，按照學(xué)歷、審判技能表現(xiàn)實(shí)行定量與定性考核相結(jié)合，長期、短期考核相結(jié)合，并進(jìn)行一定的檔次評定，以促進(jìn)人員的合理調(diào)配，為人員的獎懲提供合理的依據(jù)，使法官的綜合實(shí)力提到充分量化?？山梃b其他國家法官司法技能的考核辦法，制定職業(yè)法官技能的考核標(biāo)準(zhǔn)。
六、實(shí)施“知名法官精品案”工程。在基層法院審判工作任務(wù)繁重的情況下，加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)從提高審判質(zhì)量和更好地完成審判任務(wù)出發(fā)。為此，應(yīng)加大力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干和有潛力的年輕法官的培養(yǎng)，在刑事、民商事、行政三大審判領(lǐng)域內(nèi)各培養(yǎng)出若干名專家型知名法官；強(qiáng)化質(zhì)量意識、精品意識，進(jìn)一步加強(qiáng)審判管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，健全保障機(jī)制，完善錯案責(zé)任追究辦法，從而使基層法院的審判質(zhì)量水平整體得到提升。
法官的履職報(bào)告篇五
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年法官被侵權(quán)、受傷害的事件呈上升趨勢，以江蘇省為例，今年上半年，全省發(fā)生此類事件就達(dá)余起，其中圍攻、辱罵、毆打法官的起；以自殺相要挾的起；聚眾圍堵法院、哄鬧沖擊法庭、擾亂審判秩序的起；揚(yáng)言報(bào)復(fù)殺害、傷害法官的起。調(diào)查證實(shí)，這些法官絕大部分是無辜受害。
當(dāng)代中國法官，不僅承載著廣大民眾對社會公平與正義的渴求，肩負(fù)著重大的使命和責(zé)任，而且由于身處社會轉(zhuǎn)型時期，成為各種社會矛盾和沖突的承受者，加之因各種因素產(chǎn)生誤解而受到指責(zé)，從某種角度看，法官境遇非常艱難。
法官受傷害事件頻發(fā)，令人觸目驚心，法官期待職業(yè)保障。
讓我們先來回顧一下媒體披露的這些觸目驚心的案件——。
××年月日，云南省會澤縣法院娜。
法官作為人質(zhì)扣押在該村組的桂福德家中，并揚(yáng)言要政府拿萬元錢才肯放人。當(dāng)晚時許，覃將兩名人質(zhì)轉(zhuǎn)移至桂偉書家中，次日凌晨時許，茍于國逃出桂家報(bào)案。當(dāng)日下午時，宣漢縣公安局、法院等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警緊急趕赴五寶鄉(xiāng)解救人質(zhì)。覃有寬手持鐵鏨對瞿朝良亂打亂戳，桂偉書及其兒子桂南川從旁相幫，歲老法官瞿朝良雙手被覃有寬的鐵鏨打得鮮血直流，終因顱腦開放性損傷死亡。
……。
法官的職責(zé)使其處于“風(fēng)口浪尖”，同時缺失相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制。
法官被譽(yù)為公平正義的“保護(hù)神”，其權(quán)益被肆意侵害而得不到及時救濟(jì)的現(xiàn)象緣何屢禁不止甚至愈演愈烈？讓我們分析一件件真實(shí)事例，查找其中的原因。
院迅速組成精干力量，對案件進(jìn)行復(fù)查，并請無錫市人大法工委監(jiān)督，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)法官在辦案中有明顯問題，法官受害完全屬于無辜。
從惡徒手下死里逃生的女法官徐娜事后說：“我在心里早就有防備，因?yàn)槠綍r辦案中受到威脅、恐嚇的事情經(jīng)常碰到，但不知道來得這么突然。”
一審被判無期徒刑的鄧文林，在宣判后接受記者采訪時說：“其實(shí)我不恨徐庭長，主要是恨我老婆，找了幾年找不到她，心里的氣沒處發(fā)，碰巧那天賭博又輸了錢，心里窩火。”
事發(fā)后，筆者專訪了惠山法院分管民事審判的副院長顧錚錚。她平靜地說，平時當(dāng)事人到法院來吵鬧的事情常有。少數(shù)當(dāng)事人從個人利益出發(fā)，想通過吵鬧，甚至威脅、恐嚇法官達(dá)到個人利益的最大化。
事人，問其為什么要打恐嚇電話，這人告訴民警，是因?yàn)榕酥窘兴麄兎蚱揠x婚，拆散了他的家庭。這位當(dāng)事人把家庭破裂歸咎于法官，卻只字不提自己包養(yǎng)情人、導(dǎo)致夫妻感情破裂之事。
近期，無錫某村一村民鼓動同村人圍攻執(zhí)行人員，被司法拘留后，不但拒不認(rèn)錯，反而以破壞即將舉辦的某大型招商活動來要挾法院，妄圖達(dá)到逃脫法律制裁的目的。
已屬于高危群體?！?/p>
就法官權(quán)益保障這個話題，筆者采訪了一些學(xué)者。
中國人民大學(xué)法學(xué)教授陳衛(wèi)東認(rèn)為，當(dāng)前傷害法官事件高發(fā)的原因十分復(fù)雜，從現(xiàn)在發(fā)生的幾起案件來看，法官與當(dāng)事人有過“友善”、“親密”或者“單獨(dú)”的接觸。被傷害法官對行兇者都少有防范，或者正在耐心地說服行兇者，或者輕易相信行兇者的謊言同意接觸。對于這一現(xiàn)象，法官自身防范意識的欠缺只是表面現(xiàn)象，更為深層的原因是，長期以來，審判人員形成的“貼近群眾”的工作作風(fēng)。在一個高度崇尚人情關(guān)系的社會中，作為一名基層法院的法官，很難“冷漠”地拒當(dāng)事人于千里之外。
為，但是往往有些性格偏執(zhí)的當(dāng)事人不能接受判決，在這種情況下，容易發(fā)生傷害法官的事件。
中共中央黨校法學(xué)教授卓澤淵對記者說，他對法官遭無辜傷害現(xiàn)象感到擔(dān)憂，認(rèn)為主要是對法官的司法保護(hù)沒有明確的法律支持，立法滯后。法官法與人民警察法相比，后者將民警合法權(quán)益保護(hù)納入法制軌道，規(guī)定種“拒絕或者阻礙人民警察依法執(zhí)行職務(wù)”的違法行為給予治安管理處罰，前者就遜色許多。刑法第三百零九條規(guī)定，“聚眾哄鬧、沖擊法庭，或毆打司法工作人員，嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序的”只是針對擾亂法庭秩序，且必須情節(jié)達(dá)到嚴(yán)重。對法官個人的人身損害只能與侵害普通人一樣，以故意傷害或故意殺人來處罰。卓澤淵教授認(rèn)為，國家在立法層面上應(yīng)當(dāng)對保護(hù)法官的合法權(quán)益給予更多的重視。
官在內(nèi)的司法工作人員必然處在矛盾的風(fēng)口浪尖上，出現(xiàn)不該發(fā)生的甚至是暴力抗法的事件也就不足為怪?！睙o錫市委副書記、市政法委書記周解清說。
法官維權(quán)是維護(hù)法律尊嚴(yán)的需要，也是實(shí)現(xiàn)公正司法、文明司法的必然要求。
從某種角度講，“法治”的力量取決于或等同于法院的公信力，貫徹依法治國方略，構(gòu)建社會主義和諧社會，維護(hù)司法尊嚴(yán)刻不容緩。
江蘇省高院最近專門組織力量，針對上半年全省法院發(fā)生的嚴(yán)重侵害法官權(quán)益事件開展了一次深入調(diào)查，歸納特點(diǎn)，分析成因，尋找對策。
行保障，只有法官群體都潤澤在權(quán)益保護(hù)的陽光下時，法官才能自主和自覺地推動司法權(quán)的有序運(yùn)作。
禁法官在辦公場所接待當(dāng)事人，最大限度地降低和防范各種不安全因素。
——完備法官法規(guī)定的法官控告權(quán)。法官法規(guī)定了法官對侵犯其權(quán)利的行為有控告權(quán)：“對于國家機(jī)關(guān)及其工作人員侵犯本法第八條規(guī)定的法官權(quán)利的行為，法官有權(quán)提出控告”?？馗鏅?quán)對法官維權(quán)有了明確的法律規(guī)定，但其缺乏必需的配套規(guī)定。中國人民大學(xué)法學(xué)教授張志銘認(rèn)為，目前由于立法上過于原則，法官的控告權(quán)實(shí)際無法行使，一項(xiàng)重要的權(quán)益變得虛有。應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確受理控告主體、控告提起期限、作出處理的期限及作出處理之后的救濟(jì)權(quán)利等問題，并通過修改立法或出臺相應(yīng)的司法解釋，來使法官能夠行使控告權(quán)。
適度的擴(kuò)張解釋，如妨害公務(wù)罪的“公務(wù)”應(yīng)包括所有權(quán)力性和非權(quán)力性的活動，并利用一些堵截性罪名如尋釁滋事罪，盡可能保護(hù)法官權(quán)益。并希望最高司法機(jī)關(guān)通過司法解釋的形式將該精神上升為法律依據(jù)。同時，要從立法上充分體現(xiàn)法庭的嚴(yán)肅、法官的權(quán)威，設(shè)立藐視法庭罪、庭外侮辱、誹謗法官罪等，對法庭外威脅法官的行為，以及少數(shù)人哄鬧或沖擊法庭，侮辱、誹謗司法工作人員及訴訟參與人，拒不依法履行作證義務(wù)的行為，均應(yīng)當(dāng)納入刑事犯罪范疇。
對法官權(quán)益的非刑事保護(hù)，主要是對情節(jié)不很嚴(yán)重，尚不足以刑事處罰的行為，根據(jù)治安處罰法等有關(guān)行政法規(guī)比照一般的侮辱、誹謗、傷害等行為加重處罰。非刑事處罰要充分運(yùn)用財(cái)產(chǎn)處罰手段。
護(hù)司法公正?！睙o錫中院院長褚紅軍說，法院要從既方便當(dāng)事人訴訟，又保障法官安全的目標(biāo)出發(fā)，嘗試并著手建立“法官職業(yè)保障機(jī)制”。一是成立“法官權(quán)益保障”機(jī)構(gòu)。在中級人民法院以上的法院政工部門設(shè)立維權(quán)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究制定有關(guān)維權(quán)制度和措施，接受法官投訴，調(diào)查、審核維權(quán)事項(xiàng)并提出處理意見，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等；二是探討建立法官人身保險(xiǎn)機(jī)制。要設(shè)法為法官和司法警察購買“職業(yè)保險(xiǎn)”；三是建章立制狠抓落實(shí)。如建立健全接待當(dāng)事人來訪制度、突發(fā)事故預(yù)警機(jī)制、安全保衛(wèi)制度等；四是采取配套措施加強(qiáng)內(nèi)部管理。進(jìn)一步明確法警的內(nèi)保職責(zé)，適當(dāng)增加警力配置，應(yīng)用高性能的安檢設(shè)施，此外要把法警的內(nèi)保職責(zé)延伸到法官的業(yè)外、家庭，給予法官全方位、全時制的人身保護(hù)。
在司法的公信力和司法權(quán)威上。無錫市委副書記、市政法委書記周解清認(rèn)為，各級黨政部門要高度重視，積極研究對策，給予必要的支持，全力及時遏止侵犯司法人員合法權(quán)益的勢頭。談到監(jiān)督問題，蘇州大學(xué)法學(xué)教授胡亞球認(rèn)為，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，以及當(dāng)事人等監(jiān)督權(quán)的運(yùn)用，蕩滌監(jiān)督的人為因素，扼制集體監(jiān)督向個人監(jiān)督傾向，明確監(jiān)督的程序、渠道，使監(jiān)督規(guī)范化。當(dāng)前要扭轉(zhuǎn)那種當(dāng)事人、代理人、上訪、鬧訪人員無端指責(zé)法官、有損法官尊嚴(yán)的不良舉動。
法官的履職報(bào)告篇六
20xx年是“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動的啟動之年、開局之年。為扎實(shí)抓好主題實(shí)踐活動各環(huán)節(jié)的工作，使廣大干警的思想政治覺悟有新提高、司法能力水平有新提高、司法作風(fēng)形象有新提高、人民群眾滿意度有新提高。按照上級法院的要求，我院認(rèn)真地對開展主題實(shí)踐活動進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為加強(qiáng)“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實(shí)效，成立了以黨組書記、院長為組長，一名黨組成員、副院長為副組長，其余黨組成員為成員的“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在本院政工科，黨組成員、政工科長、主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員孟泉同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
按照上級法院對“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動的部署和要求，為確保主題實(shí)踐活動有序健康開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，我院結(jié)合隊(duì)伍和審判執(zhí)行工作現(xiàn)狀，制定了切實(shí)可行的“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動20xx年度工作實(shí)施方案，明確了工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作方式和工作要求，使各法庭、各部門按照實(shí)施方案，扎實(shí)有序地開展主題實(shí)踐活動。
在深入開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動中，特別注重“六個結(jié)合”，即把主題實(shí)踐活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動相結(jié)合，與司法廉潔教育活動相結(jié)合，與社會主義法治理念教育相結(jié)合，與創(chuàng)建人民滿意法院、滿意法官相結(jié)合，與執(zhí)法辦案相結(jié)合，與知行并用相結(jié)合，做好審判執(zhí)行和其他工作。今年1至11月，共受理各類案件853件，結(jié)案764件，結(jié)案率為90%。切實(shí)做到了兩手抓，兩手硬，兩不誤，雙促進(jìn)的效果。真正把主題實(shí)踐活動的成效落實(shí)到“讓人民滿意”的根本宗旨上，真抓真學(xué)，突出特色，取得了明顯成效。
深入開展“三個至上”指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織全院干警學(xué)習(xí)王勝俊院長在寧夏、江西、黑龍江講話精神以及王勝俊院長、沈德詠副院長在大—法官研討班上的重要講話精神，《學(xué)習(xí)文件選編》等相關(guān)文件資料，切實(shí)增強(qiáng)廣大干警政治意識、大局意識、群眾意識，牢固樹立社會主義法治理念，加強(qiáng)審判工作的主動性、前瞻性，圍繞大局作文章，服務(wù)中心求發(fā)展，依法審理好與保增長、保穩(wěn)定、保民生密切相關(guān)的各類案件，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。按照《關(guān)于加強(qiáng)全省法院領(lǐng)導(dǎo)干部及骨干法官教育培訓(xùn)的通知》的要求，年初我院認(rèn)真研究制定了《教育培訓(xùn)計(jì)劃》，于今年11月26—27日兩天組織全院干警及人民陪審員進(jìn)行培訓(xùn)并邀請省、州法院的知深法官授課，不斷提高—干警和人民陪審員的綜合素質(zhì)及司法能力。
通過調(diào)配人力資源，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善工作流程，拓寬聯(lián)動機(jī)制銜接平臺，發(fā)揮為民服務(wù)的最大功效。在審結(jié)的民事、行政506件案件中，調(diào)解結(jié)案的217件、撤訴的110件，調(diào)撤率為65%。在立案工作中強(qiáng)化訴前調(diào)解和立案調(diào)解。認(rèn)真接待處理群眾來信來訪，許多社會矛盾糾紛在起訴前得到及時化解，獨(dú)特的為民服務(wù)功效受到有關(guān)部門和人民群眾的稱贊。圍繞開展的主題實(shí)踐活動，把群眾訴求作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重點(diǎn)，把群眾滿意作為衡量和評判工作成效的`標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹最高法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民—意溝通工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法便民工作的若干意見》，認(rèn)真總結(jié)司法便民工作經(jīng)驗(yàn)，在原有措施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步充實(shí)和完善，扎實(shí)做好定期巡回辦案和庭前調(diào)解預(yù)約制以及指導(dǎo)調(diào)解、判后答疑等各項(xiàng)工作；進(jìn)一步增加對弱勢群體的救助、做好執(zhí)行異議、變更追加被執(zhí)行人案件的審查、信訪件的辦理等內(nèi)容；還包括公開案件審理信息、邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽開庭、開展法制宣傳等內(nèi)容。新的司法便民措施在完善民—意溝通表達(dá)機(jī)制、解決群眾實(shí)際困難等方面更具科學(xué)、規(guī)范和可操作性，更好地滿足了群眾的司法需求，更好地樹立了司法公信和權(quán)威。
按照“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”的要求，在開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動中，共發(fā)出《征求意見表》50份，收集到4條意見和建議，針對存在的問題認(rèn)真分析原因，整改落實(shí)。根據(jù)審判工作的需要，修訂了5個制度。加強(qiáng)案件流程管理，完善辦案績效考評體系和辦案過錯責(zé)任追究制，堅(jiān)持案件質(zhì)量歸檔、質(zhì)量評查制度和工作目標(biāo)考核制度，并與獎懲、評先評優(yōu)、提拔任用等業(yè)績相結(jié)合，對案件質(zhì)量有問題有過錯的責(zé)任人除予以通報(bào)批評外，還按照本院有關(guān)規(guī)定予以處理，并限期整改，從而使我院辦案質(zhì)量有所上升。
切實(shí)加強(qiáng)廉政司法建設(shè)，做到“四個到位”，即警示教育到位、風(fēng)紀(jì)整頓到位、管理監(jiān)督到位、執(zhí)行紀(jì)律到位。堅(jiān)決執(zhí)行最高法院“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定。針對法院隊(duì)伍中出現(xiàn)的個別法官違紀(jì)現(xiàn)象，我院加大監(jiān)督力度，以部門為單位各聘請一名廉政監(jiān)察員，召開家屬助廉座談會，與全院干警簽訂《廉政責(zé)任書》。監(jiān)察人員明察暗訪，使廉政司法做到“入腦、入心、入耳”，干警的廉政司法自覺性普遍提高。多年來，我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。
通過開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，各項(xiàng)工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
一是發(fā)展不平衡，有少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠到位，抓得不夠扎實(shí)；
二是少數(shù)干警作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，組織紀(jì)律有些松懈；
三是有少數(shù)干警群眾觀念有些淡漠，司法為民—意識不夠強(qiáng)；
四是工作機(jī)制創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，拓寬民—意溝通渠道還不夠?qū)挘?/p>
五是少數(shù)案件和法律文書質(zhì)量不夠高；
六是對新類型疑難案件研究和探索不夠，審判工作與人民群眾的司法需求還有一定差距，便民、利民措施有待進(jìn)一步改進(jìn)，涉法涉訴信訪問題的處置措施還需加強(qiáng)，針對上述不足，我院將認(rèn)真制定20xx年主題實(shí)踐活動方案，把隊(duì)伍建設(shè)作為根本，以高度的政治責(zé)任感深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，并以此為契機(jī)，從提升法院公信力出發(fā)，在力求深入、務(wù)求實(shí)效上下功夫，解決隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)我院審判執(zhí)行工作的整體提升。
法官的履職報(bào)告篇七
尊敬的：
你好!
我來事務(wù)所工作時間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。
當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個原因：
1、希望自己在盡可能短的時間內(nèi)成為一個合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個行業(yè)是因?yàn)椋?/p>
1、我的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的危機(jī)，導(dǎo)致盡可能短的時間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對我對家庭的責(zé)任。
3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會上對法律行業(yè)的整體認(rèn)識水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對于這個職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。
雖然入行有一年多時間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對于市場和社會的情況沒有這樣直接的體會。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識有不足的話，那就是不夠深入。可是，巨大的時間成本和經(jīng)濟(jì)成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點(diǎn)，大大超出我原來的預(yù)計(jì)。所以，做了這樣的決定。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇八
20_年很快就過去了，回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
今年，是本人參加財(cái)務(wù)工作的第五年，也在身處報(bào)表編制工作的第一年。在這一年的時間里，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，熱愛集體，服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，積極參加公司及財(cái)務(wù)部組織的各項(xiàng)活動。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。年初，根據(jù)州局(公司)財(cái)務(wù)部的工作安排，本人的工作在會計(jì)信息系統(tǒng)管理、編制憑證、稅收管理和企業(yè)年金繳費(fèi)管理上增加了報(bào)表編制，減少了編制憑證。在工作內(nèi)容變動及工作量增大的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作，熟悉了報(bào)表編制的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且每月都能準(zhǔn)確及時上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及上繳稅款。
維護(hù)基礎(chǔ)信息，保證會計(jì)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，年底做好年終結(jié)賬和年初建賬工作。在企業(yè)年金繳納管理工作中：一是規(guī)范企業(yè)年金繳費(fèi)管理流程，完善企業(yè)年金繳費(fèi)明細(xì)個人賬戶檔案，以便職工查詢。二是嚴(yán)格按照企業(yè)年金相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)年金繳費(fèi)、退費(fèi)工作，切實(shí)維護(hù)職工利益。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于會計(jì)報(bào)表、稅費(fèi)繳納及企業(yè)年金繳費(fèi)工作的時間性和及時性的要求：每月4號前要編制并上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、6號前編制并上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)分析和物流報(bào)表、8號前編制并上報(bào)量本利報(bào)表、15號前編制并上報(bào)月度會計(jì)報(bào)表和申報(bào)繳納上月應(yīng)交稅費(fèi)、月底前繳納企業(yè)年金、認(rèn)證增值稅專用發(fā)票，核對、編制稅金分配表、同時做好賬務(wù)處理，為了能按時按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，本人沒有計(jì)較個人得失，講報(bào)酬，經(jīng)常犧牲個人利益，加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成上述工作的同時，兼顧領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，及時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延時間，遇到同事出差、臨時有事、工作忙不過來時，積極主動接手同事的工作，對不熟悉報(bào)賬程序的同事問到報(bào)賬程序時給于熱情、細(xì)心講解。對于自己的工作努力提高效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了部門同事的好評。
三、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代煙草企業(yè)管理和實(shí)現(xiàn)煙草會計(jì)信息化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)信息管理及相關(guān)運(yùn)用知識和nc財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握nc財(cái)務(wù)軟件技能，提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
四、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會計(jì)工作者的良好形象。
在工作中，對照會計(jì)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本人能認(rèn)真履行會計(jì)準(zhǔn)則，對領(lǐng)導(dǎo)的決定及上級部署能不折不扣地執(zhí)行和落實(shí)，低調(diào)做人，傾心做事，遵紀(jì)守法，清正廉潔，能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀和國家利益至上、消費(fèi)者利益至上的煙草企業(yè)價值觀?！扒уN萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑，粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間”，堅(jiān)持公道廉潔，處事公道，講誠信，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，清清白白做人，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事堅(jiān)決不做，不該說的話堅(jiān)決不說，保持財(cái)務(wù)工作者良好形象。
五、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1.自我要求不嚴(yán)，工作中還存在隨意性;。
2.粗心、急躁、考慮事情不夠周全;。
3.寫作能力差，缺乏寫作鍛煉;。
4.講話方法方式不當(dāng)，容易引起同事誤解;。
5.理論知識落后，跟不上新的發(fā)展趨勢，需要努力學(xué)習(xí)。
在這次年度工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也發(fā)現(xiàn)工作中和生活中存在的問題。在今后的工作中，我要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉這些缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。爭取在工作中取得更好的成績。為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。
回想過去的這一年，我真正體會到人生路上充滿溝溝坎坎，同時也學(xué)到了很多東西，有過成功，也遇到了失敗。都說成功不是結(jié)果，失敗也不是終結(jié)。因?yàn)槿松窃谙硎苤麄€過程。能在平坦的大道上快速前進(jìn)固然很好，能在溝坎中迅速站起吸取教訓(xùn)也尤為重要，一次挫折就象是一個碗掉到了地上，聽到了清脆的響聲，抬起頭看看前面仍然是一條光明大道。當(dāng)然我將繼續(xù)秉承“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的企業(yè)價值觀，在以后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善自我。
法官的履職報(bào)告篇九
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年法官被侵權(quán)、受傷害的事件呈上升趨勢，以江蘇省為例，今年上半年，全省發(fā)生此類事件就達(dá)80余起，其中圍攻、辱罵、毆打法官的35起；以自殺相要挾的22起；聚眾圍堵法院、哄鬧沖擊法庭、擾亂審判秩序的16起；揚(yáng)言報(bào)復(fù)殺害、傷害法官的7起。調(diào)查證實(shí)，這些法官絕大部分是無辜受害。
當(dāng)代中國法官，不僅承載著廣大民眾對社會公平與正義的渴求，肩負(fù)著重大的使命和責(zé)任，而且由于身處社會轉(zhuǎn)型時期，成為各種社會矛盾和沖突的承受者，加之因各種因素產(chǎn)生誤解而受到指責(zé)，從某種角度看，法官境遇非常艱難。
法官受傷害事件頻發(fā)，令人觸目驚心，法官期待職業(yè)保障。
讓我們先來回顧一下媒體披露的這些觸目驚心的案件——。
1999年6月16日上午10時許，四川省宣漢縣法院副院長茍于國、審判員瞿朝良前往該縣五寶鄉(xiāng)高梯村1組，向村民覃有寬宣判并送達(dá)判決書。不料，覃等人卻將兩名法官作為人質(zhì)扣押在該村7組的桂福德家中，并揚(yáng)言要政府拿2000萬元錢才肯放人。當(dāng)晚9時許，覃將兩名人質(zhì)轉(zhuǎn)移至桂偉書家中，次日凌晨5時許，茍于國逃出桂家報(bào)案。當(dāng)日下午6時，宣漢縣公安局、法院等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警緊急趕赴五寶鄉(xiāng)解救人質(zhì)。覃有寬手持鐵鏨對瞿朝良亂打亂戳，桂偉書及其兒子桂南川從旁相幫，59歲老法官瞿朝良雙手被覃有寬的鐵鏨打得鮮血直流，終因顱腦開放性損傷死亡。
……。
法官的職責(zé)使其處于“風(fēng)口浪尖”，同時缺失相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制。
法官被譽(yù)為公平正義的“保護(hù)神”，其權(quán)益被肆意侵害而得不到及時救濟(jì)的現(xiàn)象緣何屢禁不止甚至愈演愈烈？讓我們分析一件件真實(shí)事例，查找其中的原因。
鄧文林刺殺惠山區(qū)法院女法官事件發(fā)生后，在無錫引起了極大震動。一些不明真相的群眾懷疑是否法官沒有秉公辦案而招致殺身之禍。對此，無錫中院迅速組成精干力量，對案件進(jìn)行復(fù)查，并請無錫市人大法工委監(jiān)督，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)法官在辦案中有明顯問題，法官受害完全屬于無辜。
從惡徒手下死里逃生的女法官徐娜事后說：“我在心里早就有防備，因?yàn)槠綍r辦案中受到威脅、恐嚇的事情經(jīng)常碰到，但不知道來得這么突然?！?/p>
法官的履職報(bào)告篇十
發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實(shí)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實(shí)工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識,有的樂當(dāng)“榮譽(yù)代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽(yù)代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進(jìn)曹營——一言不發(fā)”,甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,認(rèn)為代表是僅僅是一種“榮譽(yù)”稱號,并不需要履行什么職責(zé),或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會議”,錯誤地認(rèn)為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認(rèn)識到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負(fù)的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團(tuán)組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財(cái)、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實(shí)不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動的經(jīng)費(fèi)等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實(shí)上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費(fèi),并沒有列入本級財(cái)政預(yù)算,而是采取所謂“申報(bào)制”或“實(shí)報(bào)制”,即人大向政府申報(bào)代表活動經(jīng)費(fèi),待政府同意后方可開展代表活動并報(bào)銷活動費(fèi)用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費(fèi),文件費(fèi)、資料費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等都沒有固定經(jīng)費(fèi)來源。由于代表活動經(jīng)費(fèi)沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進(jìn)行,組織視察、檢查和外出考察,學(xué)習(xí)交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費(fèi)的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務(wù)的能力不強(qiáng)。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點(diǎn)子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達(dá),見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠(yuǎn)觀點(diǎn)和全局觀念,不能立足于本地實(shí)際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識。現(xiàn)實(shí)中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標(biāo)準(zhǔn),更沒有量化指標(biāo),稱職與不稱職很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機(jī)制。
實(shí)踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實(shí)際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機(jī)制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責(zé)職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過宣傳,增強(qiáng)代表的責(zé)任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進(jìn)行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進(jìn)代表隊(duì)伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達(dá)標(biāo),更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實(shí))、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽(yù))。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當(dāng)選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認(rèn)為本次選舉不成功。
法官的履職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，我堅(jiān)持以黨的十八大和三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關(guān)切，推動實(shí)施“三大工程”，推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI(lǐng)下，我院全年受理各類案件2883件，審結(jié)2663件，結(jié)案率為92.4%，我個人被省高院榮記二等功，被市政府評為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作“先進(jìn)工作者”并榮記二等功，我院一個庭室榮立集體二等功，一名同志被最高院授予先進(jìn)個人稱號，十三名同志被上級法院及市縣表彰獎勵，市委政法委、市中院司法服務(wù)工作站建設(shè)現(xiàn)場會、最高院辦公廳群眾路線教育現(xiàn)場會在永清召開。
一直以來，我都十分清楚學(xué)習(xí)對人一生的重要意義。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務(wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”目標(biāo)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，自身素質(zhì)大力提高。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報(bào)告、十八屆三中、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底。
201x年，我牢牢把握“綠色崛起，高端發(fā)展”的重要機(jī)遇，堅(jiān)持主動履職，延伸服務(wù)，全力提供法律支撐。強(qiáng)化法治思維。堅(jiān)持用法治思維和法治方式進(jìn)行引領(lǐng)，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機(jī)關(guān)建立良性互動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、村街依法推進(jìn)社會管控;大力倡導(dǎo)信用體系建設(shè)，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵企業(yè)誠信經(jīng)營，今年以來送法上門16次，對多個部門提出了司法建議，促進(jìn)行政執(zhí)法在法律的框架內(nèi)運(yùn)行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是最好的市場環(huán)境，我選派專人定期對案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總，針對金融詐騙、非法集資等逐一開展專項(xiàng)打擊和宣傳活動，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運(yùn)行，為市場經(jīng)濟(jì)營造了良好的法治環(huán)境，同時選派業(yè)務(wù)骨干為新奧集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供法律幫扶，切實(shí)保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運(yùn)營。硬化法治保障。對涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對重點(diǎn)企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結(jié)、查封等措施，對破產(chǎn)案件，采取債轉(zhuǎn)股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務(wù)，推進(jìn)全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元。
圍繞平安永清建設(shè)，我領(lǐng)導(dǎo)全院干警全面履行職能，全力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，有力推動社會穩(wěn)定。堅(jiān)持重拳出擊懲惡，依法嚴(yán)懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴(yán)重危害社會治安的犯罪，同時全面貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，抓好“寬”、“嚴(yán)”兩手，堅(jiān)持與打擊懲治與預(yù)防教育相結(jié)合，對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導(dǎo)下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推員”、定紛止?fàn)幍摹爸笇?dǎo)員”、送法上門的“宣傳員”、維護(hù)穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”，積極整合司法資源，調(diào)動了各界民力參與糾紛調(diào)處，實(shí)現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。
全年累計(jì)接待群眾來訪8900余人次，指導(dǎo)調(diào)解糾紛2913起，司法確認(rèn)291件，開展基層法治宣傳612次，移風(fēng)易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗(yàn)不僅得到了最高院及各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且被新華社、中央電臺等40余家大型媒體關(guān)注報(bào)道，8月份最高院辦公廳專程來院召開現(xiàn)場會組織了調(diào)研活動。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動與公安、保險(xiǎn)、醫(yī)療等部門聯(lián)絡(luò)溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通肇事等領(lǐng)域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對接機(jī)制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機(jī)制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進(jìn)了矛盾糾紛源頭治理。
我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風(fēng)向標(biāo)、晴雨表，全力保障民生。強(qiáng)化權(quán)利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報(bào)酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生案件，保障當(dāng)事人權(quán)益，特別是對宏觀經(jīng)濟(jì)影響較大的勞資、債務(wù)糾紛，注重平衡雙方當(dāng)事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關(guān)乎百姓切身利益的案件，有效維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。201x年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié)2218件，調(diào)撤率達(dá)93%。強(qiáng)化司法服務(wù)。依托司法服務(wù)中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務(wù)和一次性告知，落實(shí)預(yù)約立案、預(yù)約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計(jì)開展巡回審判137次，減緩免訴訟費(fèi)20余萬元，為困難當(dāng)事人爭取司法救助專項(xiàng)資金16萬元。強(qiáng)化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵法官積極適用簡易程序，同時，積極組織開展了長期未結(jié)疑難案件攻堅(jiān)戰(zhàn)，全院上下加班加點(diǎn)工作，確保當(dāng)事人合法權(quán)益盡快實(shí)現(xiàn)，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長期未結(jié)案件150余件。
我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機(jī)，注重立足全局、整體設(shè)計(jì)，以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化審判體制改革，加強(qiáng)院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導(dǎo)，注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導(dǎo)審判工作的獨(dú)特作用，對審判質(zhì)效進(jìn)行全面監(jiān)督管理;完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權(quán)與責(zé)任，建立健全合議庭績效考評;探索推進(jìn)主審法官負(fù)責(zé)制，網(wǎng)上追錯制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權(quán)制約的審判運(yùn)行模式。強(qiáng)化審執(zhí)機(jī)制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動的新機(jī)制，加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對接，形成了有機(jī)結(jié)合的整體,有效破解了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到83%，較同期上升了4.7個百分點(diǎn)，執(zhí)行總標(biāo)的6500余萬元，自動履行率達(dá)88.9%，服判息訴率達(dá)97%，執(zhí)行工作綜合指標(biāo)位居全市第一;強(qiáng)化繁簡分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進(jìn)入小額速裁程序;嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點(diǎn)，推進(jìn)審判工作規(guī)范高效運(yùn)行。強(qiáng)化審判方式改革，積極聯(lián)絡(luò)人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)活動，陪審率達(dá)67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。
發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報(bào)、審判經(jīng)驗(yàn)交流等制度，構(gòu)建“點(diǎn)線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點(diǎn)”上集中把握好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)案件和重點(diǎn)判項(xiàng)，“線”上重點(diǎn)把握好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點(diǎn)把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動，黨組帶頭評查案卷，對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進(jìn)行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進(jìn)了文書質(zhì)量大幅提升。
打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評議交流活動;打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評查卷宗2800余份。用好績效考核激勵，堅(jiān)持目標(biāo)拉動、項(xiàng)目帶動，積極構(gòu)建個人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評、季考評，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，對評選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎勵，有效拉動了全院綜合指標(biāo)和單項(xiàng)指標(biāo)的大幅提升，201x年全院總體結(jié)案率達(dá)92.4%，同比上升了4個百分點(diǎn)，上訴、發(fā)改率大幅下降。
我始終堅(jiān)持精管理、強(qiáng)基礎(chǔ)的原則，下大力氣抓好隊(duì)伍建設(shè)。狠抓思想政治教育。采取定期學(xué)習(xí)、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強(qiáng)司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設(shè)的指引作用，大力抓好法院文化建設(shè)，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風(fēng)建設(shè)。找準(zhǔn)法院工作與群眾路線的結(jié)合點(diǎn)，把工作站作為踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效載體，通過黨組帶頭上站服務(wù)，親自上手辦案解紛，引導(dǎo)干警站穩(wěn)群眾立場，增強(qiáng)群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。狠抓能力素質(zhì)提升。充分運(yùn)用多種途徑開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)，組織崗位練兵、法官講堂、文書評比等活動，以豐富多樣的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，打造專家型法官隊(duì)伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計(jì)組織法官講堂13場，培訓(xùn)30余次，促進(jìn)了干警素質(zhì)提升。狠抓從嚴(yán)治院。堅(jiān)持嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格禁令落實(shí)，嚴(yán)格違規(guī)違紀(jì)查處，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督檢查相結(jié)合，動真格，不護(hù)短。確保全年違法違紀(jì)為零。
我們注重強(qiáng)化審務(wù)公開，以公開透明促進(jìn)公平公正。強(qiáng)化審務(wù)公開，廣泛開展文書上網(wǎng)、案件查詢等活動，依托工作站公開工作紀(jì)律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展上網(wǎng)文書127份，使自身工作更加透明。開展對外開放活動，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會各界展現(xiàn)法院案件審理的全過程。堅(jiān)持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調(diào)研指導(dǎo)15次，大大提高了公眾滿意度。
抓好本職工作的同時，我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要負(fù)責(zé)人，我深刻的認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性以及自身行為對干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，用自己的實(shí)際行動，為干警樹立典范，同時認(rèn)真抓好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶領(lǐng)班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實(shí)處，確保法院各項(xiàng)工作廉潔公正。
201x年我將堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，深化法治建設(shè)、平安建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進(jìn)程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務(wù)為永清經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅(jiān)持做到“五抓五促”：一是抓司法服務(wù)促群眾路線教育。二是抓信息化建設(shè)促司法公開。三是抓服務(wù)大局促市場經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。四是抓法院改革促質(zhì)效提升。五是抓法院文化建設(shè)促隊(duì)伍素質(zhì)提升。
回顧201x年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責(zé)。但離新一輪司法改革對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)尚需改進(jìn)等問題和不足。今后，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府及社會各界的支持下，全面履職，拼搏奮進(jìn)，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動永清經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇十二
尊敬的院長、院黨組、全體同事：
由于工作的原因，由于個人對于家庭的責(zé)任，我們不得不說再見了，離別之際，我要真心地對平陰法院全體同事鄭重地說一聲：謝謝!感謝你們對我的接受、關(guān)心、愛護(hù)和支持!十七個月、五百一十六個日日夜夜，我們從陌生到熟悉，朝夕與共，同悲同喜，留下了太多太多美好的回憶。從你們身上，我看到了自己的不足，從你們身上，我學(xué)到了很多、很多，是你們的愛護(hù)，堅(jiān)定了我工作的信心，是你們的支持，使我勇敢地面對困難、迎接挑戰(zhàn)并最終戰(zhàn)勝困難，你們，是我一生的朋友和心靈財(cái)富。
平陰是我的第二故鄉(xiāng)，我對平陰、對平陰法院、對平陰法院的每一名同事都產(chǎn)生了深厚的感情，我熱愛這個團(tuán)結(jié)、向上的集體，我熱愛每一位可親可敬的同事。平陰法院具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，處處充滿陽光，處處帶著希望，處處讓人感覺溫暖，如今的平陰法院，在院長、黨組的帶領(lǐng)下，在全院干警的支持和配合下，營造了一種良好的、能夠促使大家融洽相處的工作氛圍，打造了輕松、溫情、真情相結(jié)合的工作和生活環(huán)境，全院充滿了和諧之義、溫暖之情。這種相互依存、相互理解、相互尊重的工作環(huán)境，我將永遠(yuǎn)珍藏和懷念。
由于我個人性格、工作能力、工作方法的原因，工作和生活中有對不起大家的地方，在這里，我要誠摯地說對不起，請大家原諒。
丈夫雖有淚，不灑離別間，并且辭職應(yīng)該是一場歡樂的告別，在此，再次感謝院長、院黨組，感謝全院的兄弟姐妹們。不管以后我身在何方，我將永遠(yuǎn)銘記我們之間彼此深厚的友誼，我會永遠(yuǎn)銘記在平陰法院度過的我人生中最美好的時光，我會永遠(yuǎn)關(guān)注和祝福平陰法院的發(fā)展。
最后，祝愿平陰法院的明天更加美好，祝愿全院全體同事及其家屬，工作順利，身體健康，家庭幸福!
x年x月xx日。
法官的履職報(bào)告篇十三
尊敬的高院長、院黨組：
我從94年進(jìn)入法院工作，至今已10年，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
如今我因?yàn)橐韵伦约簜€人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作。
一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學(xué)識有如井底之蛙，法律與社會、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學(xué)習(xí)，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導(dǎo)，我很難提升自己，我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。
二是以法官為職業(yè)，在中國目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計(jì)，如此的貧困不是在考驗(yàn)一名法官的純潔，而是在不斷的.動搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計(jì)，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝*院長、*書記、*院長、*院長、*組長對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
申請辭職人：空**。
20xx-6-12。
法官的履職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20##年，我堅(jiān)持以黨的十八大和三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關(guān)切，推動實(shí)施“三大工程”，推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI(lǐng)下，我院全年受理各類案件2883件，審結(jié)2663件，結(jié)案率為92.4%，我個人被省高院榮記二等功，被市政府評為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作“先進(jìn)工作者”并榮記二等功，我院一個庭室榮立集體二等功，一名同志被院授予先進(jìn)個人稱號，十三名同志被上級法院及市縣表彰獎勵，市委政法委、市中院司法服務(wù)工作站建設(shè)現(xiàn)場會、院辦公廳群眾路線教育現(xiàn)場會在永清召開。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化思想理論基礎(chǔ)。
一直以來，我都十分清楚學(xué)習(xí)對人一生的重要意義。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務(wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”目標(biāo)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，自身素質(zhì)大力提高。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報(bào)告、十八屆三中、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底。
二、強(qiáng)化能動司法，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
2019年，我牢牢把握“綠色崛起，高端發(fā)展”的重要機(jī)遇，堅(jiān)持主動履職，延伸服務(wù)，全力提供法律支撐。強(qiáng)化法治思維。堅(jiān)持用法治思維和法治方式進(jìn)行引領(lǐng)，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機(jī)關(guān)建立良性互動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、村街依法推進(jìn)社會管控;大力倡導(dǎo)信用體系建設(shè)，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵企業(yè)誠信經(jīng)營，今年以來送法上門16次，對多個部門提出了司法建議，促進(jìn)行政執(zhí)法在法律的框架內(nèi)運(yùn)行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是的市場環(huán)境，我選派專人定期對案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總，針對金融詐騙、非法集資等逐一開展專項(xiàng)打擊和宣傳活動，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運(yùn)行，為市場經(jīng)濟(jì)營造了良好的法治環(huán)境，同時選派業(yè)務(wù)骨干為新奧集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供法律幫扶，切實(shí)保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運(yùn)營。硬化法治保障。對涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對重點(diǎn)企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結(jié)、查封等措施，對破產(chǎn)案件，采取債轉(zhuǎn)股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務(wù)，推進(jìn)全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元。
三、打造平安工程，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
圍繞平安永清建設(shè)，我領(lǐng)導(dǎo)全院干警全面履行職能，全力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，有力推動社會穩(wěn)定。堅(jiān)持重拳出擊懲惡，依法嚴(yán)懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴(yán)重危害社會治安的犯罪，同時全面貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，抓好“寬”、“嚴(yán)”兩手，堅(jiān)持與打擊懲治與預(yù)防教育相結(jié)合，對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導(dǎo)下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推員”、定紛止?fàn)幍摹爸笇?dǎo)員”、送法上門的“宣傳員”、維護(hù)穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”，積極整合司法資源，調(diào)動了各界民力參與糾紛調(diào)處，實(shí)現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。
全年累計(jì)接待群眾來訪8900余人次，指導(dǎo)調(diào)解糾紛2913起，司法確認(rèn)291件，開展基層法治宣傳612次，移風(fēng)易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗(yàn)不僅得到了院及各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且被新華社、中央電臺等40余家大型媒體關(guān)注報(bào)道，8月份院辦公廳專程來院召開現(xiàn)場會組織了調(diào)研活動。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動與公安、保險(xiǎn)、醫(yī)療等部門聯(lián)絡(luò)溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通肇事等領(lǐng)域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對接機(jī)制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機(jī)制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進(jìn)了矛盾糾紛源頭治理。
四、堅(jiān)持司法為民，積極回應(yīng)群眾司法關(guān)切。
我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風(fēng)向標(biāo)、晴雨表，全力保障民生。強(qiáng)化權(quán)利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報(bào)酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生案件，保障當(dāng)事人權(quán)益，特別是對宏觀經(jīng)濟(jì)影響較大的勞資、債務(wù)糾紛，注重平衡雙方當(dāng)事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關(guān)乎百姓切身利益的案件，有效維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。2019年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié)2218件，調(diào)撤率達(dá)93%。強(qiáng)化司法服務(wù)。依托司法服務(wù)中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務(wù)和一次性告知，落實(shí)預(yù)約立案、預(yù)約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計(jì)開展巡回審判137次，減緩免訴訟費(fèi)20余萬元，為困難當(dāng)事人爭取司法救助專項(xiàng)資金16萬元。強(qiáng)化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵法官積極適用簡易程序，同時，積極組織開展了長期未結(jié)疑難案件攻堅(jiān)戰(zhàn)，全院上下加班加點(diǎn)工作，確保當(dāng)事人合法權(quán)益盡快實(shí)現(xiàn)，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長期未結(jié)案件150余件。
五、深化改革創(chuàng)新，帶動審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展。
我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機(jī)，注重立足全局、整體設(shè)計(jì)，以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化審判體制改革，加強(qiáng)院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導(dǎo)，注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導(dǎo)審判工作的獨(dú)特作用，對審判質(zhì)效進(jìn)行全面監(jiān)督管理;完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權(quán)與責(zé)任，建立健全合議庭績效考評;探索推進(jìn)主審法官負(fù)責(zé)制，網(wǎng)上追錯制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權(quán)制約的審判運(yùn)行模式。強(qiáng)化審執(zhí)機(jī)制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動的新機(jī)制，加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對接，形成了有機(jī)結(jié)合的整體,有效了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到83%，較同期上升了4.7個百分點(diǎn)，執(zhí)行總標(biāo)的6500余萬元，自動履行率達(dá)88.9%，服判息訴率達(dá)97%，執(zhí)行工作綜合指標(biāo)位居全市第一;強(qiáng)化繁簡分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進(jìn)入小額速裁程序;嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點(diǎn)，推進(jìn)審判工作規(guī)范高效運(yùn)行。強(qiáng)化審判方式改革，積極聯(lián)絡(luò)人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)活動，陪審率達(dá)67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。
六、實(shí)施精良管理，推動法院工作上檔升級。
發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報(bào)、審判經(jīng)驗(yàn)交流等制度，構(gòu)建“點(diǎn)線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點(diǎn)”上集中把握好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)案件和重點(diǎn)判項(xiàng)，“線”上重點(diǎn)把握好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點(diǎn)把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動，黨組帶頭評查案卷，對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進(jìn)行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進(jìn)了文書質(zhì)量大幅提升。
打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評議交流活動;打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評查卷宗2800余份。用好績效考核激勵，堅(jiān)持目標(biāo)拉動、項(xiàng)目帶動，積極構(gòu)建個人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評、季考評，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，對評選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎勵，有效拉動了全院綜合指標(biāo)和單項(xiàng)指標(biāo)的大幅提升，2019年全院總體結(jié)案率達(dá)92.4%，同比上升了4個百分點(diǎn)，上訴、發(fā)改率大幅下降。
七、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，打造創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍。
我始終堅(jiān)持精管理、強(qiáng)基礎(chǔ)的原則，下大力氣抓好隊(duì)伍建設(shè)。狠抓思想政治教育。采取定期學(xué)習(xí)、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強(qiáng)司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設(shè)的指引作用，大力抓好法院文化建設(shè)，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風(fēng)建設(shè)。找準(zhǔn)法院工作與群眾路線的結(jié)合點(diǎn)，把工作站作為踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效載體，通過黨組帶頭上站服務(wù)，親自上手辦案解紛，引導(dǎo)干警站穩(wěn)群眾立場，增強(qiáng)群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。狠抓能力素質(zhì)提升。充分運(yùn)用多種途徑開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)，組織崗位練兵、法官講堂、文書評比等活動，以豐富多樣的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，打造專家型法官隊(duì)伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計(jì)組織法官講堂13場，培訓(xùn)30余次，促進(jìn)了干警素質(zhì)提升。狠抓從嚴(yán)治院。堅(jiān)持嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格禁令落實(shí)，嚴(yán)格違規(guī)違紀(jì)查處，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督檢查相結(jié)合，動真格，不護(hù)短。確保全年違法違紀(jì)為零。
八、強(qiáng)化司法公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。
我們注重強(qiáng)化審務(wù)公開，以公開透明促進(jìn)公平公正。強(qiáng)化審務(wù)公開，廣泛開展文書上網(wǎng)、案件查詢等活動，依托工作站公開工作紀(jì)律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展上網(wǎng)文書127份，使自身工作更加透明。開展對外開放活動，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會各界展現(xiàn)法院案件審理的全過程。堅(jiān)持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調(diào)研指導(dǎo)15次，大大提高了公眾滿意度。
九、加強(qiáng)廉潔自律，切實(shí)抓好自身廉政素質(zhì)。
抓好本職工作的同時，我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要負(fù)責(zé)人，我深刻的認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性以及自身行為對干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，用自己的實(shí)際行動，為干警樹立典范，同時認(rèn)真抓好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶領(lǐng)班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實(shí)處，確保法院各項(xiàng)工作廉潔公正。
2019年我將堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，深化法治建設(shè)、平安建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進(jìn)程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務(wù)為永清經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅(jiān)持做到“五抓五促”：一是抓司法服務(wù)促群眾路線教育。二是抓信息化建設(shè)促司法公開。三是抓服務(wù)大局促市場經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。四是抓法院改革促質(zhì)效提升。五是抓法院文化建設(shè)促隊(duì)伍素質(zhì)提升。
回顧2019年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責(zé)。但離新一輪司法改革對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)尚需改進(jìn)等問題和不足。今后，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府及社會各界的支持下，全面履職，拼搏奮進(jìn)，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動永清經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
述職人：##。
20##年##月##日。
法官的履職報(bào)告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
在20xx年度工作中，本人上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官，提高政治堅(jiān)定性，履行職責(zé)勤勉務(wù)實(shí)爭創(chuàng)一流業(yè)績，廉潔自律爭做過硬領(lǐng)導(dǎo)干部，圓滿完成了各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧社會做出了積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
講學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治素養(yǎng)。一直以來，我都能深刻清醒地認(rèn)識學(xué)習(xí)對領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務(wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院干警的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”目標(biāo)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，努力提高自身素質(zhì)。
(一)、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治堅(jiān)定性。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我堅(jiān)持做到：一是主動參加院內(nèi)每次的中心學(xué)習(xí)組的理論學(xué)習(xí);二是堅(jiān)持每月用于政治學(xué)習(xí)的時間不少于兩天;三結(jié)合工作實(shí)際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和議題，理論聯(lián)系實(shí)際。全年中我認(rèn)真研讀了新黨章、胡書記總書記社會主義榮辱觀講話，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬恩列毛的經(jīng)典著作，學(xué)習(xí)了鄧小平理論，進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底，開闊了心胸視野，清晰了工作思路，激發(fā)了奮進(jìn)動力。
(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高解決實(shí)際問題能力。在審判實(shí)踐中，我深切體會到增強(qiáng)知識儲備、更新知識結(jié)構(gòu)對做好本職工作的重要意義，因此注意創(chuàng)造和利用一切機(jī)會，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。學(xué)習(xí)了最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，深入研究工作中的新情況、新問題，特別是疑難問題，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
自xxxx年以來，刑事審判抓嚴(yán)打，致力打造平安，全年中突出“嚴(yán)打”重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲打擊了刑事犯罪，嚴(yán)厲懲處各類嚴(yán)重暴力犯罪等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，全力維護(hù)社會穩(wěn)定參加審理各類案件76件。立案工作抓重點(diǎn)，創(chuàng)利民便民文明窗口。去年我堅(jiān)持以社會主義法治理念為指導(dǎo)，貫徹司法為民的宗旨，扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。突出重點(diǎn)，全力做好事關(guān)群眾根本利益、事關(guān)社會穩(wěn)定的各類案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的利益。
開庭前，我堅(jiān)持對當(dāng)事人三提醒：提醒開庭時間、提醒要準(zhǔn)備的證據(jù)、提醒當(dāng)事人在庭下不要發(fā)生新的糾紛。在當(dāng)事人為農(nóng)民時，為方便當(dāng)事人，多次向當(dāng)事人釋明權(quán)利、義務(wù)、解釋判決;平等保護(hù)民事主體雙方。
自己作為-名人民法官更應(yīng)該堅(jiān)決捍衛(wèi)黨各項(xiàng)方針政策堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨四項(xiàng)基本原則按照黨章“八條標(biāo)準(zhǔn)”、最高法院“八不準(zhǔn)”、《法官法》十三條不得有行為、中紀(jì)委“四條禁令”省高院“六條辦案紀(jì)律”等各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督。
回首過去，我以極大的熱情做了踏實(shí)實(shí)在的工作;展望未來，我仍將以我對工作最大的熱忱將全部精力奉獻(xiàn)給我熱愛的審判崗位。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇十六
尊敬的：
你好!
由于本人受到家庭等各方面因素的制約與影響，已無法且不愿繼續(xù)從事法院的審判或執(zhí)行事業(yè)，為此向組織部門提出辭職申請，基于以下理由：
一、關(guān)于理想。
是的，我是一個農(nóng)民的兒子，我的五代父輩躬耕園田，是地地道道的傳統(tǒng)式中國農(nóng)民，這一切給我最大的財(cái)富使我親身踐行了“事非經(jīng)過不知難”的人生哲理，但兒時的我在農(nóng)村電影市場上看到英美法國家律師的法帽、法服時，敬仰之情如期而至，直到本人初涉法律之時，也曾把自己定格為一個能為民請命的法律職業(yè)人，不知這一想法是成熟還是幼稚，但從來都沒有改變過，或許是自己的性格使然，誠然，本人也曾在法官職業(yè)與自由職業(yè)之間作過認(rèn)真的考量與權(quán)衡，甚至激烈的思想斗爭，可以毫不過分的說本人對共和國的審判事業(yè)不能說不熱愛，但作為一名基層法院的法官，尤其是我們這一代法官在法官職業(yè)這條道路上能走多遠(yuǎn)，我完全有理由相信我及我現(xiàn)在的全體同仁大家都心知肚明，不言而喻。朱程理學(xué)的開山鼻祖朱熹曾說“人不為己，天誅地滅”，也許這言過其實(shí)，但人不可能沒有自己關(guān)于人生藍(lán)圖的一點(diǎn)點(diǎn)描繪與勾勒。
二、關(guān)于家庭。
三、關(guān)于環(huán)境與價值定位。
融安小，不但小而且很小這是一個不爭的事實(shí)，正是因?yàn)橹?、客觀環(huán)境的原因?qū)е伦约悍浅阂?，深感無助與無奈，但我始終要感謝的是以蒙廣新同志為代表的這屆院領(lǐng)導(dǎo)班子對我的信任，感謝共和國法治的春天及二十一世紀(jì)法律服務(wù)市場的存在，感謝所有恨過與愛過我的人，在今后漫漫的法律職業(yè)路上我將上下求索，法古今完人，養(yǎng)天地之正氣，不管自己今后是苔蘚、灌木還是喬木，一切讓時間去認(rèn)證與作答。
本人的以上申請事由俱是事實(shí)，望領(lǐng)導(dǎo)及組織部門予以批準(zhǔn)、辦理為盼!
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16477823.html】
