報告還應注意版面設計和排版格式，使其整體呈現(xiàn)出清晰、美觀的視覺效果。報告中的數(shù)據(jù)和圖表應該清晰可見，與文中的論述相互補充。閱讀相關方面的書籍和資源也有助于提升我們的報告寫作能力。
法官的履職報告篇一
實現(xiàn)法官職業(yè)化是法院今后很長一段時間內(nèi)的重要任務，法院需要職業(yè)化的法官來滿足人民對訴訟現(xiàn)代化的要求。只有實現(xiàn)法官的現(xiàn)代化，才能實現(xiàn)法院的現(xiàn)代化。培育現(xiàn)代司法理念應從法官職業(yè)化談起，基層法院處在司法改革的前沿，最容易感受法官職業(yè)化的艱辛。筆者認為，基層法院法官職業(yè)化應當選擇合適的路徑，只有方向正確，自上而下，才能確保司法改革的目標，尋找到法官職業(yè)化共性的東西。
筆者認為法官職業(yè)化應從以下幾方面抓起：
一、抓住機構(gòu)改革、人員分流的機遇，有步驟地引進高素質(zhì)法官，加強人才儲備，搶占人才高地，為文明司法、精英審判提供強有力的精神動力和智力支持。法官職業(yè)化的實質(zhì)和目標是法官的精英化，精英法官的集團化，造就一批職業(yè)法官階層，用法官整體水平的提高來支撐訴訟現(xiàn)代化的需求。
二、大力加強教育、培訓工作，提高法官職業(yè)能力。有知識的人未必能力強，專業(yè)知識與審判實踐有著一定的距離，但是不掌握最新的司法理念和法學理論，審判水平的提高將成為空中樓閣。而且由于基層法院審判、執(zhí)行等具體業(yè)務工作繁忙，來不及及時學習和更新知識。然而，只有變學歷教育為終身教育，法官在職業(yè)化進程中才能永葆青春與活力；只有不斷地學習、不斷地積累，審判能力才能不斷地增強。
三、積極推進司法改革。按照十六大提出的改革要求，完善法院的機構(gòu)設置、職權劃分和管理制度。在職權劃分上，將行政管理工作與業(yè)務管理工作分開，即不以行政化的模式來管理法院，轉(zhuǎn)變法院領導大小事全管的現(xiàn)狀，按照行政管理和審判管理的規(guī)律辦事。按照這種改革思路，首先應改革審委會職能，將其職能向。
總結(jié)。
審判經(jīng)驗和研究重大決議轉(zhuǎn)變，另外建立審判長聯(lián)席制度（也可稱為審判長會審制度），可由分管院長或庭長主持，全體審判長參加，定期研究案例，共同提高審判水平。逐步實現(xiàn)審判管理由“外部”向“內(nèi)部”管理轉(zhuǎn)變，由他律向自律轉(zhuǎn)變。法官個人和團體的獨立審判權都應受到尊重。同時還應強化審判長職責，發(fā)揮審判長的能動作用，將審判權力逐步向優(yōu)秀審判長傾斜，并加強審判長的選任工作。采取這一舉措也是為實行法官員額制創(chuàng)造條件。
四、實行法官助理制度應注意保持法院“減員”與增效的統(tǒng)一。推行法官助理不能搞“一刀切”，應在充分的競爭和選擇后作出。賦予法官助理的職權不能過小，因為在基層法院，法官助理在法官的指導下應承辦一定數(shù)量的簡易案件和調(diào)處糾紛，以實現(xiàn)審判資源的合理配置。
五、建立法官、行政人員的技能考核制度。根據(jù)法官、行政人員的工作性質(zhì)建立各自的工作檔案，建立全院干警技能考核檔案，按照學歷、審判技能表現(xiàn)實行定量與定性考核相結(jié)合，長期、短期考核相結(jié)合，并進行一定的檔次評定，以促進人員的合理調(diào)配，為人員的獎懲提供合理的依據(jù)，使法官的綜合實力提到充分量化?？山梃b其他國家法官司法技能的考核辦法，制定職業(yè)法官技能的考核標準。
六、實施“知名法官精品案”工程。在基層法院審判工作任務繁重的情況下，加強法官職業(yè)化建設應從提高審判質(zhì)量和更好地完成審判任務出發(fā)。為此，應加大力度，重點加強對現(xiàn)有業(yè)務骨干和有潛力的年輕法官的培養(yǎng)，在刑事、民商事、行政三大審判領域內(nèi)各培養(yǎng)出若干名專家型知名法官；強化質(zhì)量意識、精品意識，進一步加強審判管理，增強業(yè)務指導，健全保障機制，完善錯案責任追究辦法，從而使基層法院的審判質(zhì)量水平整體得到提升。
法官的履職報告篇二
為應對日益突出的大學生就業(yè)問題，根據(jù)本專業(yè)的相關就業(yè)信息并結(jié)合自身特點、興趣愛好，現(xiàn)針對法官這一職業(yè)做了相對應的調(diào)查，以期對自身未來職業(yè)選擇及就業(yè)擁有充分認識，取得最大成果。調(diào)查方式：本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主。
調(diào)查對象:律師、法院人員、群眾、學者等。
調(diào)查過程：對上述對象在工作日休息時間做問卷調(diào)查，并作出數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析。
調(diào)查分析：通過對調(diào)查整理所得的數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)得出以下結(jié)論。
一、法官職業(yè)簡介。法官是擁有嫻熟法律技藝、具有強烈民族精神。
院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
二、法官職業(yè)道德。應當擁有正義、廉潔等品質(zhì)，保持公正、公平，不偏不倚，把握法律的天平。
三、
法官前景。法官作為一個國家力量的組成部分，本身便具。
有穩(wěn)定性，并具有相當?shù)臋嗤?。大多?shù)人對其職業(yè)前景。
看好。作為法學專業(yè)人才從事這一職業(yè)更是相對應。
四、專業(yè)水平要求。隨著當前法律專業(yè)人才的日趨增多，從事。
法官職業(yè)的人也越來越多，相應的，這一職業(yè)的競爭力也相對提高，法官職位對人才專業(yè)水平的要求也越來越高，從本科到碩士到博士不等。由此可見，扎實的專業(yè)知識功底是當前大學畢業(yè)生所應當具備的品質(zhì)之一。只有良好的甚至是優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，才能培育出對國家、人民有幫助的專業(yè)人才。因此，在大學期間，認真學習本專業(yè)知識更是不折不扣的第一要務，只有以專業(yè)的只是武裝自己，以高尚的素養(yǎng)培育自己，以不竭的精神磨練自己，才能在未來更好地面對接踵而來的各種抉擇和難題，才能從事一個既對國家人民有益的，又是自己所喜愛的職業(yè)。學好本專業(yè)的知識再也不是一句空談，不再是高懸空中的閣樓，而是一件實事，而且是重頭戲。
五、實踐能力。通過對眾多社會工作者的詳盡調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，機。
關單位在擇人是面對相同的知識文化水平的就業(yè)者，她們往往更會傾向于擁有良好實踐能力的綜合型人才。再招錄過程中，面試者常常會被問及一些情境設置題。光有專業(yè)知識只是最重要的一方面，能力也是不可忽略的一項重要力量。
附1：
感謝您從百忙之中抽出時間參與本次調(diào)查，所調(diào)查內(nèi)容未經(jīng)同意將不予散播。
1.您認為法官所需的職業(yè)內(nèi)涵最重要的是：
a.正直b.廉潔c.忠誠d.獨立。
2.法官的入職條件有哪些：（可多選）。
a.法律專業(yè)b.通過司法考試c.本科以上學歷d.黨員。
3.法官招錄程序要求：
a.統(tǒng)招b.個別招。
4.是否需要法學專業(yè)學生：
a.是b.否。
5.是否錄用過法學專業(yè)學生：
a.是b.否。
6.對法學專業(yè)學生入職的具體要求：（可多選）。
a.研究生學歷以上b.通過司法考試c.發(fā)表過法學專著d.擁有良好的法學素養(yǎng)。
7.法官的職業(yè)前景如何：
a.很好b.還行c.一般d.不看好。
法官的履職報告篇三
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。
明確了安全生產(chǎn)職責，本著誰主管誰負責，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標，于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強安全生產(chǎn)制度的建設，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產(chǎn)管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳，針對“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
制定了培訓計劃，20xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓中心進行安全教育全面培訓，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對員工進行安全教育培訓。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
20xx年度我公司嚴格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護安全設備；2、配備必要應急器材、設備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品；3、安全生產(chǎn)與安全評價支出；4、安全技能培訓及應急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，并上報“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng)，進行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
按照國家的有關規(guī)定，本公司制定了事故應急救援預案，并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調(diào)火災在可控范圍全力搶救，火災在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列》和《關于特重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時內(nèi)及時、如實的向負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關部門報告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監(jiān)控管理。
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓。
我公司主要負責人、安全管理人員、生產(chǎn)部負責人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓并持證上崗；相關從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓計劃，并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓時間按上級部門的規(guī)定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監(jiān)管部門有關的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關安全生產(chǎn)文件精神，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗。
按照國家有關安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設備有專門的管理人員并建立了特種設備安全設施臺帳。
（六）接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
法官的履職報告篇四
今以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，在區(qū)第一紀工委的聯(lián)系指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點，進一步強化工作措施，狠抓工作落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下:。
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(一)強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署，把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設施，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強組織協(xié)調(diào)和檢查督導，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
(二)細化責任分解。按照《區(qū)委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署，目標分層落實，責任逐級到人。
(三)嚴格責任考核。結(jié)合全工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌徒K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領導班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結(jié)果的綜合運用，對責任村(社區(qū))和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府終目標綜合考核。
針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。
一是深入學習領會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等，及時傳達學習，深刻領會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認識，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。
二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機關公務用車管理辦法(試行)》。
三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風。今以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領導班子成員嚴格執(zhí)行領導干部接訪制度，一以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結(jié)信訪6個;公務接待得到有效控制，接待費同比去下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去相比均有所下降。
四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎設施建設投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動，實施機關干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一來班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。
為全面提升反腐倡廉科學化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”活動領導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設”順利推進。
部培訓計劃，按計劃組織和開展干部培訓，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業(yè)務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查，務求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。
二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機關、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手，以廉政文化進村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高，全全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起，處分1人，調(diào)查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯(lián)絡員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全工作，鄉(xiāng)領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。
法官的履職報告篇五
一年來，本人認真執(zhí)行上級有關的文件精神，帶領局全休人員一起解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項工作任務。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：
1、抓學習，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認真學習和全面貫徹地委擴大會議、縣委十屆六次全委（擴大）會議和地區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，通過學習和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵斗志，增強推進跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進一步增強工作責任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。
2、抓業(yè)務，及時完成常規(guī)工作。
一是按時完成和上報了今年1-4月份14個專業(yè)的定期報表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作例會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了農(nóng)業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標繪了全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個團場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強制度建設。
一是根據(jù)上年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對每名局領導和業(yè)務干部的崗位職責，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計局工作人員績效考核辦法》。進一步規(guī)范機關工作秩序，促進機關工作規(guī)范化、制度化建設。
4、抓協(xié)調(diào)，增進部門協(xié)作。
為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計聯(lián)席會議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》，增進部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。
為進一步加強對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計工作，為準確、及時、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎。
6、抓黨建、黨廉、糾風建設，促進優(yōu)質(zhì)服務。
年初，局領導與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風廉政建設和糾風工作目標管理責任書，領導班子成員認真開展“一崗雙責”責任制，及時督促落實責任制的各項要求，努力提高領導班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務奠定了良好的思想基礎。
7、抓團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。
認真學習自治區(qū)、地區(qū)、縣三級領導關于維護穩(wěn)定的重要講話精神和對當前工作安排部署的相關文件，按照縣委、政府的要求，切實做好維護穩(wěn)定工作。加強對單位干部職工的管理，不利于民族團結(jié)的事不做，不利于民族團結(jié)的話不說，堅決反對民族分裂，反對任何破壞民族團結(jié)與社會和諧穩(wěn)定的行為，維護和保持社會大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，開展統(tǒng)計分析，為沙灣經(jīng)濟社會發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)還存在瞞報、漏報等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計制度不健全，統(tǒng)計臺帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進。
1、認真完成各項統(tǒng)計專業(yè)工作任務。全面落實統(tǒng)計工作目標責任書，積極完成各項統(tǒng)計業(yè)務工作。按照全縣經(jīng)濟考核目標的要求，認真對各項經(jīng)濟指標進行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導匯報，與相關部門進行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項經(jīng)濟指標的完成。
2、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。
加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定嚴厲打擊遲報、拒保、瞞報、虛報等統(tǒng)計違法行為。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對統(tǒng)計違法行為進行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對“三上”企業(yè)上報的數(shù)據(jù)進行核查。一是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計臺賬或相關材料及向稅務部門報送的財務表相關指標是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計人員上崗培訓工作。主要進行統(tǒng)計法規(guī)和業(yè)務知識培訓，強化統(tǒng)計法治和統(tǒng)計職業(yè)道德建設，明確對各項統(tǒng)計指標的含義和統(tǒng)計范圍，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開展統(tǒng)計調(diào)研工作。
按照單位績效考核的要求，堅持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向縣主管領導匯報，同時積極與企業(yè)管理部門溝通，加強對企業(yè)的指導和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達到預期產(chǎn)能，使企業(yè)各項任務和目標順利完成。
5、做好第六次全國人口普查后期工作。
按照上級的安排部署，認真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
法官的履職報告篇六
發(fā)揮了應有作用。但也應該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責,這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關己,不關心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識?，F(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權,不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關,健全選舉競爭機制。
實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關,將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領導定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。
法官的履職報告篇七
據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年法官被侵權、受傷害的事件呈上升趨勢，以江蘇省為例，今年上半年，全省發(fā)生此類事件就達余起，其中圍攻、辱罵、毆打法官的起；以自殺相要挾的起；聚眾圍堵法院、哄鬧沖擊法庭、擾亂審判秩序的起；揚言報復殺害、傷害法官的起。調(diào)查證實，這些法官絕大部分是無辜受害。
當代中國法官，不僅承載著廣大民眾對社會公平與正義的渴求，肩負著重大的使命和責任，而且由于身處社會轉(zhuǎn)型時期，成為各種社會矛盾和沖突的承受者，加之因各種因素產(chǎn)生誤解而受到指責，從某種角度看，法官境遇非常艱難。
法官受傷害事件頻發(fā)，令人觸目驚心，法官期待職業(yè)保障。
讓我們先來回顧一下媒體披露的這些觸目驚心的案件——。
××年月日，云南省會澤縣法院娜。
法官作為人質(zhì)扣押在該村組的桂福德家中，并揚言要政府拿萬元錢才肯放人。當晚時許，覃將兩名人質(zhì)轉(zhuǎn)移至桂偉書家中，次日凌晨時許，茍于國逃出桂家報案。當日下午時，宣漢縣公安局、法院等領導帶領民警緊急趕赴五寶鄉(xiāng)解救人質(zhì)。覃有寬手持鐵鏨對瞿朝良亂打亂戳，桂偉書及其兒子桂南川從旁相幫，歲老法官瞿朝良雙手被覃有寬的鐵鏨打得鮮血直流，終因顱腦開放性損傷死亡。
……。
法官的職責使其處于“風口浪尖”，同時缺失相應的保護機制。
法官被譽為公平正義的“保護神”，其權益被肆意侵害而得不到及時救濟的現(xiàn)象緣何屢禁不止甚至愈演愈烈？讓我們分析一件件真實事例，查找其中的原因。
院迅速組成精干力量，對案件進行復查，并請無錫市人大法工委監(jiān)督，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)法官在辦案中有明顯問題，法官受害完全屬于無辜。
從惡徒手下死里逃生的女法官徐娜事后說：“我在心里早就有防備，因為平時辦案中受到威脅、恐嚇的事情經(jīng)常碰到，但不知道來得這么突然?！?/p>
一審被判無期徒刑的鄧文林，在宣判后接受記者采訪時說：“其實我不恨徐庭長，主要是恨我老婆，找了幾年找不到她，心里的氣沒處發(fā)，碰巧那天賭博又輸了錢，心里窩火。”
事發(fā)后，筆者專訪了惠山法院分管民事審判的副院長顧錚錚。她平靜地說，平時當事人到法院來吵鬧的事情常有。少數(shù)當事人從個人利益出發(fā)，想通過吵鬧，甚至威脅、恐嚇法官達到個人利益的最大化。
事人，問其為什么要打恐嚇電話，這人告訴民警，是因為潘志江判他們夫妻離婚，拆散了他的家庭。這位當事人把家庭破裂歸咎于法官，卻只字不提自己包養(yǎng)情人、導致夫妻感情破裂之事。
近期，無錫某村一村民鼓動同村人圍攻執(zhí)行人員，被司法拘留后，不但拒不認錯，反而以破壞即將舉辦的某大型招商活動來要挾法院，妄圖達到逃脫法律制裁的目的。
已屬于高危群體?！?/p>
就法官權益保障這個話題，筆者采訪了一些學者。
中國人民大學法學教授陳衛(wèi)東認為，當前傷害法官事件高發(fā)的原因十分復雜，從現(xiàn)在發(fā)生的幾起案件來看，法官與當事人有過“友善”、“親密”或者“單獨”的接觸。被傷害法官對行兇者都少有防范，或者正在耐心地說服行兇者，或者輕易相信行兇者的謊言同意接觸。對于這一現(xiàn)象，法官自身防范意識的欠缺只是表面現(xiàn)象，更為深層的原因是，長期以來，審判人員形成的“貼近群眾”的工作作風。在一個高度崇尚人情關系的社會中，作為一名基層法院的法官，很難“冷漠”地拒當事人于千里之外。
為，但是往往有些性格偏執(zhí)的當事人不能接受判決，在這種情況下，容易發(fā)生傷害法官的事件。
中共中央黨校法學教授卓澤淵對記者說，他對法官遭無辜傷害現(xiàn)象感到擔憂，認為主要是對法官的司法保護沒有明確的法律支持，立法滯后。法官法與人民警察法相比，后者將民警合法權益保護納入法制軌道，規(guī)定種“拒絕或者阻礙人民警察依法執(zhí)行職務”的違法行為給予治安管理處罰，前者就遜色許多。刑法第三百零九條規(guī)定，“聚眾哄鬧、沖擊法庭，或毆打司法工作人員，嚴重擾亂法庭秩序的”只是針對擾亂法庭秩序，且必須情節(jié)達到嚴重。對法官個人的人身損害只能與侵害普通人一樣，以故意傷害或故意殺人來處罰。卓澤淵教授認為，國家在立法層面上應當對保護法官的合法權益給予更多的重視。
官在內(nèi)的司法工作人員必然處在矛盾的風口浪尖上，出現(xiàn)不該發(fā)生的甚至是暴力抗法的事件也就不足為怪?！睙o錫市委副書記、市政法委書記周解清說。
法官維權是維護法律尊嚴的需要，也是實現(xiàn)公正司法、文明司法的必然要求。
從某種角度講，“法治”的力量取決于或等同于法院的公信力，貫徹依法治國方略，構(gòu)建社會主義和諧社會，維護司法尊嚴刻不容緩。
江蘇省高院最近專門組織力量，針對上半年全省法院發(fā)生的嚴重侵害法官權益事件開展了一次深入調(diào)查，歸納特點，分析成因，尋找對策。
行保障，只有法官群體都潤澤在權益保護的陽光下時，法官才能自主和自覺地推動司法權的有序運作。
禁法官在辦公場所接待當事人，最大限度地降低和防范各種不安全因素。
——完備法官法規(guī)定的法官控告權。法官法規(guī)定了法官對侵犯其權利的行為有控告權：“對于國家機關及其工作人員侵犯本法第八條規(guī)定的法官權利的行為，法官有權提出控告”。控告權對法官維權有了明確的法律規(guī)定，但其缺乏必需的配套規(guī)定。中國人民大學法學教授張志銘認為，目前由于立法上過于原則，法官的控告權實際無法行使，一項重要的權益變得虛有。應當進一步明確受理控告主體、控告提起期限、作出處理的期限及作出處理之后的救濟權利等問題，并通過修改立法或出臺相應的司法解釋，來使法官能夠行使控告權。
適度的擴張解釋，如妨害公務罪的“公務”應包括所有權力性和非權力性的活動，并利用一些堵截性罪名如尋釁滋事罪，盡可能保護法官權益。并希望最高司法機關通過司法解釋的形式將該精神上升為法律依據(jù)。同時，要從立法上充分體現(xiàn)法庭的嚴肅、法官的權威，設立藐視法庭罪、庭外侮辱、誹謗法官罪等，對法庭外威脅法官的行為，以及少數(shù)人哄鬧或沖擊法庭，侮辱、誹謗司法工作人員及訴訟參與人，拒不依法履行作證義務的行為，均應當納入刑事犯罪范疇。
對法官權益的非刑事保護，主要是對情節(jié)不很嚴重，尚不足以刑事處罰的行為，根據(jù)治安處罰法等有關行政法規(guī)比照一般的侮辱、誹謗、傷害等行為加重處罰。非刑事處罰要充分運用財產(chǎn)處罰手段。
護司法公正?！睙o錫中院院長褚紅軍說，法院要從既方便當事人訴訟，又保障法官安全的目標出發(fā)，嘗試并著手建立“法官職業(yè)保障機制”。一是成立“法官權益保障”機構(gòu)。在中級人民法院以上的法院政工部門設立維權機構(gòu)，負責研究制定有關維權制度和措施，接受法官投訴，調(diào)查、審核維權事項并提出處理意見，并與相關部門協(xié)調(diào)溝通等；二是探討建立法官人身保險機制。要設法為法官和司法警察購買“職業(yè)保險”；三是建章立制狠抓落實。如建立健全接待當事人來訪制度、突發(fā)事故預警機制、安全保衛(wèi)制度等；四是采取配套措施加強內(nèi)部管理。進一步明確法警的內(nèi)保職責，適當增加警力配置，應用高性能的安檢設施，此外要把法警的內(nèi)保職責延伸到法官的業(yè)外、家庭，給予法官全方位、全時制的人身保護。
在司法的公信力和司法權威上。無錫市委副書記、市政法委書記周解清認為，各級黨政部門要高度重視，積極研究對策，給予必要的支持，全力及時遏止侵犯司法人員合法權益的勢頭。談到監(jiān)督問題，蘇州大學法學教授胡亞球認為，還應當進一步規(guī)范權力機關、檢察機關，以及當事人等監(jiān)督權的運用，蕩滌監(jiān)督的人為因素，扼制集體監(jiān)督向個人監(jiān)督傾向，明確監(jiān)督的程序、渠道，使監(jiān)督規(guī)范化。當前要扭轉(zhuǎn)那種當事人、代理人、上訪、鬧訪人員無端指責法官、有損法官尊嚴的不良舉動。
法官的履職報告篇八
20xx年是“人民法官為人民”主題實踐活動的啟動之年、開局之年。為扎實抓好主題實踐活動各環(huán)節(jié)的工作，使廣大干警的思想政治覺悟有新提高、司法能力水平有新提高、司法作風形象有新提高、人民群眾滿意度有新提高。按照上級法院的要求，我院認真地對開展主題實踐活動進行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
為加強“人民法官為人民”主題實踐活動的領導，確保活動取得實效，成立了以黨組書記、院長為組長，一名黨組成員、副院長為副組長，其余黨組成員為成員的“人民法官為人民”主題實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室在本院政工科，黨組成員、政工科長、主題實踐活動領導小組成員孟泉同志兼任辦公室主任，負責日常事務工作。
按照上級法院對“人民法官為人民”主題實踐活動的部署和要求，為確保主題實踐活動有序健康開展，取得實實在在的成效，我院結(jié)合隊伍和審判執(zhí)行工作現(xiàn)狀，制定了切實可行的“人民法官為人民”主題實踐活動20xx年度工作實施方案，明確了工作目標、工作重點、工作方式和工作要求，使各法庭、各部門按照實施方案，扎實有序地開展主題實踐活動。
在深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動中，特別注重“六個結(jié)合”，即把主題實踐活動與學習實踐活動相結(jié)合，與司法廉潔教育活動相結(jié)合，與社會主義法治理念教育相結(jié)合，與創(chuàng)建人民滿意法院、滿意法官相結(jié)合，與執(zhí)法辦案相結(jié)合，與知行并用相結(jié)合，做好審判執(zhí)行和其他工作。今年1至11月，共受理各類案件853件，結(jié)案764件，結(jié)案率為90%。切實做到了兩手抓，兩手硬，兩不誤，雙促進的效果。真正把主題實踐活動的成效落實到“讓人民滿意”的根本宗旨上，真抓真學，突出特色，取得了明顯成效。
深入開展“三個至上”指導思想的學習教育的基礎上，組織全院干警學習王勝俊院長在寧夏、江西、黑龍江講話精神以及王勝俊院長、沈德詠副院長在大—法官研討班上的重要講話精神，《學習文件選編》等相關文件資料，切實增強廣大干警政治意識、大局意識、群眾意識，牢固樹立社會主義法治理念，加強審判工作的主動性、前瞻性，圍繞大局作文章，服務中心求發(fā)展，依法審理好與保增長、保穩(wěn)定、保民生密切相關的各類案件，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。按照《關于加強全省法院領導干部及骨干法官教育培訓的通知》的要求，年初我院認真研究制定了《教育培訓計劃》，于今年11月26—27日兩天組織全院干警及人民陪審員進行培訓并邀請省、州法院的知深法官授課，不斷提高—干警和人民陪審員的綜合素質(zhì)及司法能力。
通過調(diào)配人力資源，加強業(yè)務指導，完善工作流程，拓寬聯(lián)動機制銜接平臺，發(fā)揮為民服務的最大功效。在審結(jié)的民事、行政506件案件中，調(diào)解結(jié)案的217件、撤訴的110件，調(diào)撤率為65%。在立案工作中強化訴前調(diào)解和立案調(diào)解。認真接待處理群眾來信來訪，許多社會矛盾糾紛在起訴前得到及時化解，獨特的為民服務功效受到有關部門和人民群眾的稱贊。圍繞開展的主題實踐活動，把群眾訴求作為加強和改進工作的重點，把群眾滿意作為衡量和評判工作成效的`標準，深入貫徹最高法院《關于進一步加強民—意溝通工作的意見》和《關于進一步加強司法便民工作的若干意見》，認真總結(jié)司法便民工作經(jīng)驗，在原有措施的基礎上進一步充實和完善，扎實做好定期巡回辦案和庭前調(diào)解預約制以及指導調(diào)解、判后答疑等各項工作；進一步增加對弱勢群體的救助、做好執(zhí)行異議、變更追加被執(zhí)行人案件的審查、信訪件的辦理等內(nèi)容；還包括公開案件審理信息、邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽開庭、開展法制宣傳等內(nèi)容。新的司法便民措施在完善民—意溝通表達機制、解決群眾實際困難等方面更具科學、規(guī)范和可操作性，更好地滿足了群眾的司法需求，更好地樹立了司法公信和權威。
按照“從嚴治院、公信立院、科技強院”的要求，在開展“人民法官為人民”主題實踐活動中，共發(fā)出《征求意見表》50份，收集到4條意見和建議，針對存在的問題認真分析原因，整改落實。根據(jù)審判工作的需要，修訂了5個制度。加強案件流程管理，完善辦案績效考評體系和辦案過錯責任追究制，堅持案件質(zhì)量歸檔、質(zhì)量評查制度和工作目標考核制度，并與獎懲、評先評優(yōu)、提拔任用等業(yè)績相結(jié)合，對案件質(zhì)量有問題有過錯的責任人除予以通報批評外，還按照本院有關規(guī)定予以處理，并限期整改，從而使我院辦案質(zhì)量有所上升。
切實加強廉政司法建設，做到“四個到位”，即警示教育到位、風紀整頓到位、管理監(jiān)督到位、執(zhí)行紀律到位。堅決執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定。針對法院隊伍中出現(xiàn)的個別法官違紀現(xiàn)象，我院加大監(jiān)督力度，以部門為單位各聘請一名廉政監(jiān)察員，召開家屬助廉座談會，與全院干警簽訂《廉政責任書》。監(jiān)察人員明察暗訪，使廉政司法做到“入腦、入心、入耳”，干警的廉政司法自覺性普遍提高。多年來，我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
通過開展“人民法官為人民”主題實踐活動，各項工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
一是發(fā)展不平衡，有少數(shù)部門領導認識不夠到位，抓得不夠扎實；
二是少數(shù)干警作風不夠嚴謹，組織紀律有些松懈；
三是有少數(shù)干警群眾觀念有些淡漠，司法為民—意識不夠強；
四是工作機制創(chuàng)新意識不夠強，拓寬民—意溝通渠道還不夠?qū)挘?/p>
五是少數(shù)案件和法律文書質(zhì)量不夠高；
六是對新類型疑難案件研究和探索不夠，審判工作與人民群眾的司法需求還有一定差距，便民、利民措施有待進一步改進，涉法涉訴信訪問題的處置措施還需加強，針對上述不足，我院將認真制定20xx年主題實踐活動方案，把隊伍建設作為根本，以高度的政治責任感深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、“人民法官為人民”主題實踐活動，并以此為契機，從提升法院公信力出發(fā)，在力求深入、務求實效上下功夫，解決隊伍建設中的突出問題，促進我院審判執(zhí)行工作的整體提升。
法官的履職報告篇九
據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年法官被侵權、受傷害的事件呈上升趨勢，以江蘇省為例，今年上半年，全省發(fā)生此類事件就達80余起，其中圍攻、辱罵、毆打法官的35起；以自殺相要挾的22起；聚眾圍堵法院、哄鬧沖擊法庭、擾亂審判秩序的16起；揚言報復殺害、傷害法官的7起。調(diào)查證實，這些法官絕大部分是無辜受害。
當代中國法官，不僅承載著廣大民眾對社會公平與正義的渴求，肩負著重大的使命和責任，而且由于身處社會轉(zhuǎn)型時期，成為各種社會矛盾和沖突的承受者，加之因各種因素產(chǎn)生誤解而受到指責，從某種角度看，法官境遇非常艱難。
法官受傷害事件頻發(fā)，令人觸目驚心，法官期待職業(yè)保障。
讓我們先來回顧一下媒體披露的這些觸目驚心的案件——。
1999年6月16日上午10時許，四川省宣漢縣法院副院長茍于國、審判員瞿朝良前往該縣五寶鄉(xiāng)高梯村1組，向村民覃有寬宣判并送達判決書。不料，覃等人卻將兩名法官作為人質(zhì)扣押在該村7組的桂福德家中，并揚言要政府拿2000萬元錢才肯放人。當晚9時許，覃將兩名人質(zhì)轉(zhuǎn)移至桂偉書家中，次日凌晨5時許，茍于國逃出桂家報案。當日下午6時，宣漢縣公安局、法院等領導帶領民警緊急趕赴五寶鄉(xiāng)解救人質(zhì)。覃有寬手持鐵鏨對瞿朝良亂打亂戳，桂偉書及其兒子桂南川從旁相幫，59歲老法官瞿朝良雙手被覃有寬的鐵鏨打得鮮血直流，終因顱腦開放性損傷死亡。
……。
法官的職責使其處于“風口浪尖”，同時缺失相應的保護機制。
法官被譽為公平正義的“保護神”，其權益被肆意侵害而得不到及時救濟的現(xiàn)象緣何屢禁不止甚至愈演愈烈？讓我們分析一件件真實事例，查找其中的原因。
鄧文林刺殺惠山區(qū)法院女法官事件發(fā)生后，在無錫引起了極大震動。一些不明真相的群眾懷疑是否法官沒有秉公辦案而招致殺身之禍。對此，無錫中院迅速組成精干力量，對案件進行復查，并請無錫市人大法工委監(jiān)督，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)法官在辦案中有明顯問題，法官受害完全屬于無辜。
從惡徒手下死里逃生的女法官徐娜事后說：“我在心里早就有防備，因為平時辦案中受到威脅、恐嚇的事情經(jīng)常碰到，但不知道來得這么突然?！?/p>
法官的履職報告篇十
我叫，在過去的20xx年里，本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項工作目標，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)簡要述職如下：
為能使自己成為一名合格的學習型管理人員，加強了業(yè)務素質(zhì)方面的學習。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件，認真學習文件精神；二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況，開展學、趕、超活動；三是嚴格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時了解井下生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題，在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學習提升了自身素質(zhì)水平，為今后能更好地工作奠定了基礎。
一年來，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，緊緊把握生產(chǎn)情況。由于任樓煤礦屬地質(zhì)條件復雜類礦井，斷層多，南北翼同時開采，這對機電技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此，我每次下井均仔細核查機電設備完好運行狀態(tài)控制范圍之內(nèi)，認真組織好設備檢修確保機電設備的安全運行。認真督促技術人員嚴格按集團公司《生產(chǎn)礦井安全技術管理規(guī)范手冊》要求，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，努力做到措施的科學性、針對性、指導性，真正起到促進技術進步，指導安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時，我都都嚴格遵照安全技術措施的要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
基層單位副科長既是傳達礦里文件貫徹實施員，也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計劃，有力促進了本單位各項生產(chǎn)計劃的完成。同時，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法，補充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點：（1）開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。（2）深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到“五個不準”，即：不經(jīng)培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現(xiàn)在：
（1）對上級政策、文件和精神學習時間不夠，學習深度不夠，認識理解還不是很到位。
（2）抓技術管理尚可，但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進一步加強，組織協(xié)調(diào)能力有待提高。
（3）工作中有時心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達。
（4）和職工的感情交流還不深，生活關心還不夠。
（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。
法官的履職報告篇十一
尊敬的：
你好!
由于本人受到家庭等各方面因素的制約與影響，已無法且不愿繼續(xù)從事法院的審判或執(zhí)行事業(yè)，為此向組織部門提出辭職申請，基于以下理由：
一、關于理想。
是的，我是一個農(nóng)民的兒子，我的五代父輩躬耕園田，是地地道道的傳統(tǒng)式中國農(nóng)民，這一切給我最大的財富使我親身踐行了“事非經(jīng)過不知難”的人生哲理，但兒時的我在農(nóng)村電影市場上看到英美法國家律師的法帽、法服時，敬仰之情如期而至，直到本人初涉法律之時，也曾把自己定格為一個能為民請命的法律職業(yè)人，不知這一想法是成熟還是幼稚，但從來都沒有改變過，或許是自己的性格使然，誠然，本人也曾在法官職業(yè)與自由職業(yè)之間作過認真的考量與權衡，甚至激烈的思想斗爭，可以毫不過分的說本人對共和國的審判事業(yè)不能說不熱愛，但作為一名基層法院的法官，尤其是我們這一代法官在法官職業(yè)這條道路上能走多遠，我完全有理由相信我及我現(xiàn)在的全體同仁大家都心知肚明，不言而喻。朱程理學的開山鼻祖朱熹曾說“人不為己，天誅地滅”，也許這言過其實，但人不可能沒有自己關于人生藍圖的一點點描繪與勾勒。
二、關于家庭。
三、關于環(huán)境與價值定位。
融安小，不但小而且很小這是一個不爭的事實，正是因為主、客觀環(huán)境的原因?qū)е伦约悍浅阂?，深感無助與無奈，但我始終要感謝的是以蒙廣新同志為代表的這屆院領導班子對我的信任，感謝共和國法治的春天及二十一世紀法律服務市場的存在，感謝所有恨過與愛過我的人，在今后漫漫的法律職業(yè)路上我將上下求索，法古今完人，養(yǎng)天地之正氣，不管自己今后是苔蘚、灌木還是喬木，一切讓時間去認證與作答。
本人的以上申請事由俱是事實，望領導及組織部門予以批準、辦理為盼!
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
法官的履職報告篇十二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20##年，我堅持以黨的十八大和三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關切，推動實施“三大工程”，推進四項建設，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI下，我院全年受理各類案件2883件，審結(jié)2663件，結(jié)案率為92.4%，我個人被省高院榮記二等功，被市政府評為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作“先進工作者”并榮記二等功，我院一個庭室榮立集體二等功，一名同志被院授予先進個人稱號，十三名同志被上級法院及市縣表彰獎勵，市委政法委、市中院司法服務工作站建設現(xiàn)場會、院辦公廳群眾路線教育現(xiàn)場會在永清召開。
一、加強政治學習，努力強化思想理論基礎。
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質(zhì)大力提高。在政治理論學習方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了理論功底。
二、強化能動司法，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展大局。
2019年，我牢牢把握“綠色崛起，高端發(fā)展”的重要機遇，堅持主動履職，延伸服務，全力提供法律支撐。強化法治思維。堅持用法治思維和法治方式進行引領，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機關建立良性互動，引導機關、村街依法推進社會管控;大力倡導信用體系建設，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵企業(yè)誠信經(jīng)營，今年以來送法上門16次，對多個部門提出了司法建議，促進行政執(zhí)法在法律的框架內(nèi)運行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是的市場環(huán)境，我選派專人定期對案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總，針對金融詐騙、非法集資等逐一開展專項打擊和宣傳活動，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運行，為市場經(jīng)濟營造了良好的法治環(huán)境，同時選派業(yè)務骨干為新奧集團等重點企業(yè)、重大項目提供法律幫扶，切實保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運營。硬化法治保障。對涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對重點企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結(jié)、查封等措施，對破產(chǎn)案件，采取債轉(zhuǎn)股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務，推進全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。
三、打造平安工程，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
圍繞平安永清建設，我領導全院干警全面履行職能，全力推進社會管理創(chuàng)新，有力推動社會穩(wěn)定。堅持重拳出擊懲惡，依法嚴懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴重危害社會治安的犯罪，同時全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，抓好“寬”、“嚴”兩手，堅持與打擊懲治與預防教育相結(jié)合，對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當好經(jīng)濟發(fā)展的“助推員”、定紛止爭的“指導員”、送法上門的“宣傳員”、維護穩(wěn)定的“聯(lián)絡員”，積極整合司法資源，調(diào)動了各界民力參與糾紛調(diào)處，實現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。
全年累計接待群眾來訪8900余人次，指導調(diào)解糾紛2913起，司法確認291件，開展基層法治宣傳612次，移風易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗不僅得到了院及各級領導的充分肯定，而且被新華社、中央電臺等40余家大型媒體關注報道，8月份院辦公廳專程來院召開現(xiàn)場會組織了調(diào)研活動。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動與公安、保險、醫(yī)療等部門聯(lián)絡溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通肇事等領域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對接機制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進了矛盾糾紛源頭治理。
四、堅持司法為民，積極回應群眾司法關切。
我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風向標、晴雨表，全力保障民生。強化權利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的民生案件，保障當事人權益，特別是對宏觀經(jīng)濟影響較大的勞資、債務糾紛，注重平衡雙方當事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關乎百姓切身利益的案件，有效維護了當事人權益。2019年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié)2218件，調(diào)撤率達93%。強化司法服務。依托司法服務中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務和一次性告知，落實預約立案、預約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計開展巡回審判137次，減緩免訴訟費20余萬元，為困難當事人爭取司法救助專項資金16萬元。強化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵法官積極適用簡易程序，同時，積極組織開展了長期未結(jié)疑難案件攻堅戰(zhàn)，全院上下加班加點工作，確保當事人合法權益盡快實現(xiàn)，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長期未結(jié)案件150余件。
五、深化改革創(chuàng)新，帶動審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展。
我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機，注重立足全局、整體設計，以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強化審判體制改革，加強院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導，注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導審判工作的獨特作用，對審判質(zhì)效進行全面監(jiān)督管理;完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權與責任，建立健全合議庭績效考評;探索推進主審法官負責制，網(wǎng)上追錯制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權制約的審判運行模式。強化審執(zhí)機制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動的新機制，加強立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對接，形成了有機結(jié)合的整體,有效了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領導的充分肯定。
全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達到83%，較同期上升了4.7個百分點，執(zhí)行總標的6500余萬元，自動履行率達88.9%，服判息訴率達97%，執(zhí)行工作綜合指標位居全市第一;強化繁簡分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進入小額速裁程序;嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點，推進審判工作規(guī)范高效運行。強化審判方式改革，積極聯(lián)絡人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓活動，陪審率達67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。
六、實施精良管理，推動法院工作上檔升級。
發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報、審判經(jīng)驗交流等制度，構(gòu)建“點線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點”上集中把握好重點崗位、重點案件和重點判項，“線”上重點把握好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴謹精細的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動，黨組帶頭評查案卷，對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進了文書質(zhì)量大幅提升。
打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評議交流活動;打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評查卷宗2800余份。用好績效考核激勵，堅持目標拉動、項目帶動，積極構(gòu)建個人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評、季考評，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，對評選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎勵，有效拉動了全院綜合指標和單項指標的大幅提升，2019年全院總體結(jié)案率達92.4%，同比上升了4個百分點，上訴、發(fā)改率大幅下降。
七、狠抓隊伍建設，打造創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍。
我始終堅持精管理、強基礎的原則，下大力氣抓好隊伍建設。狠抓思想政治教育。采取定期學習、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設的指引作用，大力抓好法院文化建設，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風建設。找準法院工作與群眾路線的結(jié)合點，把工作站作為踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風的有效載體，通過黨組帶頭上站服務，親自上手辦案解紛，引導干警站穩(wěn)群眾立場，增強群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔當?shù)倪^硬作風內(nèi)化于心，外化于行。狠抓能力素質(zhì)提升。充分運用多種途徑開展網(wǎng)絡培訓、專題培訓、定期輪訓，組織崗位練兵、法官講堂、文書評比等活動，以豐富多樣的培訓方式和內(nèi)容，打造專家型法官隊伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計組織法官講堂13場，培訓30余次，促進了干警素質(zhì)提升。狠抓從嚴治院。堅持嚴格機關管理，嚴格禁令落實，嚴格違規(guī)違紀查處，堅持日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查相結(jié)合，動真格，不護短。確保全年違法違紀為零。
八、強化司法公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。
我們注重強化審務公開，以公開透明促進公平公正。強化審務公開，廣泛開展文書上網(wǎng)、案件查詢等活動，依托工作站公開工作紀律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展上網(wǎng)文書127份，使自身工作更加透明。開展對外開放活動，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會各界展現(xiàn)法院案件審理的全過程。堅持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調(diào)研指導15次，大大提高了公眾滿意度。
九、加強廉潔自律，切實抓好自身廉政素質(zhì)。
抓好本職工作的同時，我院把黨風廉政建設作為一項重要的工作來抓，作為黨風廉政建設責任制的主要負責人，我深刻的認識到黨風廉政建設的重要性以及自身行為對干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，用自己的實際行動，為干警樹立典范，同時認真抓好全院黨風廉政建設，帶領班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實處，確保法院各項工作廉潔公正。
2019年我將堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，深化法治建設、平安建設、隊伍建設，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務為永清經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅持做到“五抓五促”：一是抓司法服務促群眾路線教育。二是抓信息化建設促司法公開。三是抓服務大局促市場經(jīng)濟有序運行。四是抓法院改革促質(zhì)效提升。五是抓法院文化建設促隊伍素質(zhì)提升。
回顧2019年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離新一輪司法改革對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后，我將進一步努力學習，加強自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領導、人大監(jiān)督、政府及社會各界的支持下，全面履職，拼搏奮進，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動永清經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
述職人：##。
20##年##月##日。
法官的履職報告篇十三
時光流逝，歲月無情，在忙忙碌碌中20pc年就離我們遠去。有些不舍，有些留戀，也有些感慨。如果說有一種遺憾包含在其中的話，那便是所有過去的時光無法從頭再來。我所能看到的明顯的變化不過是季節(jié)交替帶來的不同的景色罷了，還有隨之相伴的是眼角有了些許皺紋、增添了些許白發(fā)。如果說光陰留下了什么，我想那也許是成長中的經(jīng)驗有所增加，讓人多了一些深刻，少了一些淺薄。雖然有過無奈，但也有過幸福與滿足。過去的一年中，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我認真學習，踏踏實實工作，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我20pc年工作情況匯報如下：
一、加強學習。
聯(lián)系本職工作靜下心來多讀書帶著問題深思考使學有所獲、學有所悟進而不斷提高自己的思想政治的先進性。法律是一個不斷適應現(xiàn)實生活變化的學科需要不斷接受新事物、不斷接受新的法律知識。同時向老法官、上級法院法官多請教。在工作中多發(fā)現(xiàn)、多學習別人的優(yōu)點與長處然后運用到自己的工作中。我覺得同一個問題如果問過三個人以后自己對這個問題就應該有比較清楚的思路了。還有就是與上級法院法官請教工作中遇到問題即使他們請教、咨詢使自己觀點更全面、正確。
二、認真履行職責。
總結(jié)。
匯報等材料都是我完成的。
1.保持認真、慎重的態(tài)度。在接待當事人過程中，我認真、慎重對待每一位當事人，耐心釋法明理。接待當事人時要耐心，認真聆聽訴求，語言禮貌，態(tài)度熱情，用平和、陳述的語氣和用語給當事人釋明、答復。根據(jù)不同對象的實際情況，以通俗易懂的語言釋明法律用語，把立案窗口真正變成司法為民、便民的平臺。
2.提高效率。對符合法律規(guī)定的訴訟，一律當場登記立案。對需補正材料的，實行一次性全面告知。推行電話預約立案，當事人可以提前與立案庭聯(lián)系，一致性告知立案所需的書面材料，并預約安排立案時間，這樣解決了當事人因缺少材料、手續(xù)不全等多次往返法院耗時費力的問題，真正方便了群眾訴訟。一遍遍耐心細致的接待解答，一個個案件立案登記、信息錄入、卷宗材料整理登記，過程之枯燥，都需要極大的耐心和細心。立案指導、立案登記、計算案件受理費、案件錄入、綠色通道等工作一項項有序開展，努力提供更高效、更高水平的服務。
三、工作中的不足。
每到年底我們總要習慣的去回顧過去一年所走過的路，我想回首往事也許并不僅是因為留戀，而是為了總結(jié)?；仡欉^去的一年，在工作中我不善于思考，不夠細致。有的時候可能多思考再去做、再去說，再細心一些，多琢磨琢磨，效果會好一些。我工作中存在以下不足：
1.過于保守，開拓性、創(chuàng)造性開展工作的能力較差。
2.與當事人的溝通能力需要提高。法官的工作實際上是與人打交道，應提高與當事人的溝通能力，面對不同的當事人有不同的溝通方式。來到法院訴訟的雙方當事人，必然是有一定的訴求，案件本身也實實在在關乎他們的切身利益，如果溝通技術好的話，會減少隔閡和對立心理。與當事人溝通需要一定的技術與藝術，今后我會繼續(xù)總結(jié)。
3.工作理念有待提高。有的時候把自己天真、美好的主觀愿望強加于當事人。
四、今后努力的方向。
《》()。
2.加強溝通與配合，提高自身領導水平。改進自身工作作風，拿出更多的時間與精力，與各業(yè)務庭室積極溝通，從不同角度、不同部門為出發(fā)點，全面考慮立案庭工作，從嚴律己，精益求精。
3.恪盡職守，樹立良好的形象。時刻清醒地對待司法權力的神圣，正確地看待手中權力，嚴格遵守“五個嚴禁”和廉政準則，把法官的榮譽、法官的形象看得高于一切，以自己的實際行動維護法律的權威、法官的形象。在平凡的工作崗位上，繼續(xù)保持勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，精神飽滿地奮斗在的第一線。
法律職業(yè)是一個永無止境的職業(yè)，是一個充滿智慧而又要不斷創(chuàng)造智慧的職業(yè)。今后要多探索，不斷學習。腳踏實地，努力做到多一些微笑，讓自己多點朝氣，更加堅強，更加樂觀。對遇到的問題要進行理性思考，從不同的角度去分析和解決問題，要把工作做前、做透、做細，做到防范于未然。同時，也要根據(jù)個人具體情況和工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地的開展工作。
法官的履職報告篇十四
法官。
總結(jié)。
的書面材料。下面我給大家分享幾篇，一起看一下吧!篇1xxxx年，我在xxx的領導和xx人大、政府、政協(xié)的監(jiān)督...述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結(jié)的書面材料。下面我給大家分享幾篇，一起看一下吧!篇1xxxx年，我在xxx的領導和xx人大、政府、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，深刻領會黨的十七屆五中、六中全會、胡錦濤"7.1"講話精神，以"三個至上"為指導思想，牢固樹立司法核心價值觀，嚴格遵守"五個嚴禁"規(guī)定，團結(jié)班子成員，帶領全院干警，認真履行職責，為促進地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了有力的司法保障。下面，我將一年來的思想政治和工作情況匯報如下：
一、加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提升素質(zhì)和能力理論是行動的指南。作為法院的領導干部，長期以來，堅持學習，提高自身素質(zhì)和能力，努力適應新形勢、新任務、新情況的需要。
一是以開展"三項活動"為契機，加大科學理論學習的力度，解放思想、更新觀念，積極探索化解社會矛盾的新思路、新機制和新方式;強化為民服務意識，深化社會主義法治理念，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是認真學習法律業(yè)務知識和相關專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做學習型法院領導。今年系統(tǒng)學習了xxxx年新頒布的法律、法規(guī)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，擴充知識面。
二、加強審判工作，為地區(qū)建設和社會穩(wěn)定提供有力保障xxxx年，全院共受理審判執(zhí)行案件xx件，同比增加xx件，增幅為xx%;審執(zhí)結(jié)xx件，同比增加xx件，增幅為xx%;法院人均結(jié)案xx件，上升xx%;法官人均結(jié)案xx件，上升xx%;一審服判息訴率xx%;一審調(diào)撤率xx%，上升xx%;實際執(zhí)行率xx%;一審簡易程序使用率xx%，上升xx%;法定審限內(nèi)結(jié)案率xx%;一審判決改發(fā)率xx%，下降xx%;再審審查率xx%;案件陪審率xx%?？傮w上看，案件質(zhì)量穩(wěn)步提升，審判效率和效果明顯提高。
(一)依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。堅持"以事實為根據(jù)，以法律為準繩"的原則，全年共受理刑事案件xx件，同比增加xx件，審結(jié)xx件，同比增加xx件，無一件冤假錯案，無一件超期羈押案件。對性質(zhì)惡劣、嚴重危害社會治安和人民群眾安全感的暴力犯罪、"兩搶一盜"等多發(fā)性的犯罪以及涉黑、涉毒等有組織犯罪給予嚴厲打擊，依法審理了xxx等xx人xxxxxxxxxxxxxxxxx一案，充分發(fā)揮刑罰的懲處和震懾作用，確保了社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè);嚴懲破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的各類經(jīng)濟犯罪和職務犯罪，依法審結(jié)制售假冒偽劣商品、非法經(jīng)營、金融詐騙、合同詐騙等犯罪案件xx件，貪污賄賂、瀆職等職務犯罪案件xx件;集中力量，精心組織，審理了一批新類型的復雜疑難案件，依法審理了xxxxxxxxxxxxxxx一案。
在從嚴制裁的同時，還貫徹懲辦與寬大相結(jié)合的刑事政策，懲罰與教育。
相結(jié)合的方針。對犯罪時未滿十八歲的失足少年注重教育感化;對那些社會危害小、影響不大并有自首、立功及悔罪表現(xiàn)的偶犯、初犯，本著教育、感化、挽救的原則，依法從輕從寬處理;對確有悔改表現(xiàn)，依法符合緩刑條件的則判處緩刑。積極分化瓦解犯罪分子，爭取更佳的預防效果，全年對xx名未成年罪犯判處非監(jiān)禁刑，判處緩刑、管制的案件xx件、xx人。
(二)依法審理民商事、行政案件，化解矛盾，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。我院全年共受理民商事案件xx件，同比增加xx件，審結(jié)xx件，同比增加xx件。一是妥善處理婚姻家庭、民間借貸、及人身損害賠償以及涉及教育、醫(yī)療、住房、社會保險、勞動就業(yè)等與人民切身利益相關的民事案件，止爭息訴，維護社會安定團結(jié)，全年依法審結(jié)xx件，結(jié)案標的xxxx萬余元;二是妥善審理涉及房地產(chǎn)開發(fā)、金融債權、建設工程、加工承攬、貨物買賣等合同糾紛案件，依法審結(jié)xx件，挽回經(jīng)濟損失xxxx萬余元，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展;三是立足化解和疏導矛盾，積極采取訴訟調(diào)節(jié)的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)節(jié)相結(jié)合，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。
在行政案件審判工作中，堅持監(jiān)督與支持并重，促進依法行政。重點處理好涉及房屋拆遷、土地征用、社會保障、環(huán)境保護等敏感度高、社會影響大的案件，積極探索運用和解方式解決行政糾紛，努力實現(xiàn)案結(jié)事了。全年受理行政訴訟案件xx件，同比xxxx件，審結(jié)xx件，同比減少xx件。
以制裁，xx年共司法拘留xx人。同時，加大對執(zhí)行工作的投入力度，在人員配備，車輛、物資等方面向執(zhí)行工作傾斜，保障執(zhí)行工作順利開展。xx年共受理執(zhí)行案件xx件，執(zhí)結(jié)xx件，執(zhí)結(jié)率為xx%，執(zhí)結(jié)標的xxxx余萬元。
(四)加強立案信訪和審判監(jiān)督工作，強化為民服務意識，接受社會監(jiān)督。一是抓好立案大廳建設，形成了接待、引導、審查、查詢、咨詢、救助的工作機制，規(guī)范立案工作，簡化立案環(huán)節(jié)，豐富立案方式，增加運用簡易訴訟程序?qū)徖淼陌讣?shù)量，方便群眾訴訟。二是完善信訪案件的接待、分流、處理等工作機制，妥善解決群眾信訪所反映的突出問題，逐步推行院長接訪制度，探索信訪案件終結(jié)機制，認真做好上訪老戶工作，使越級上訪得到有效控制。全年接待群眾來訪xxx余人次，處理群眾來信xx件。三是按照"審監(jiān)分離"的原則繼續(xù)抓緊案件評查工作，成立了審判管理辦公室，對我院各類一審生效案件和上級法院改判、發(fā)回重審的案件進行評查。全年共評查案件xx件，受理再審案件xx件，同比xx件，審結(jié)xx件，同比xx件。四是完善司法救助制度，擴大司法救助范圍，規(guī)范訴訟救濟和執(zhí)行救濟，財政已下?lián)軐？钭鳛榫戎穑衲暌寻l(fā)放xx余萬元，為困難群眾減免訴訟費xx萬余元。五是接受社會各界的監(jiān)督，最大限度地保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，加大了人民陪審員參與案件審理的力度，聘請了"廉政監(jiān)督員"對我院各項工作和干警進行監(jiān)督。
果。特別是針對xxxxxxxx中的突出矛盾，既要積極支持xx工作的大局，又要規(guī)范xxxx，有效預防和妥善處理各類矛盾。xxxx年，我院共派出xx人次參與xxxxxxx工作，受到了xxxx的高度評價。
三、
全面加強隊伍建設和作風建設(一)堅持民主集中制原則，努力帶好領導班子。作為黨組書記，始終把民主、團結(jié)作為第一原則，凡是重大事項必須召開黨組會集體討論決定;把學習作為第一需要，全年共召開黨組中心組學習會xx次，提高了班子成員的綜合素質(zhì);把務實作為班子的第一標準，多為老百姓和干警做實事;把廉潔作為第一形象，牢固樹立勤政廉政的意識，規(guī)范班子成員的執(zhí)政行為。
(二)積極開展一系列學習和主題教育實踐活動。通過制定學習計劃，以"三項活動"為載體，對全院干警進行教育。一是通過"創(chuàng)先爭優(yōu)活動"提高黨員干部黨性，使全院干警的思想與黨中央保持一致，組織全員干警廣泛開展向詹紅荔同志學習活動，對我院黨員干部中涌現(xiàn)出的xx名先進個人進行表彰獎勵，形成學典型、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、比實績的濃厚氛圍;二是通過革命傳統(tǒng)和理想信念教育強化干警使命感，回顧中國共產(chǎn)黨成立90年來的光輝歷程，參加xxxxxxxx并取得了xxxxxx的成績，舉辦書畫、攝影作品展，開展紅色之旅，營造良好的法院文化氛圍;三是通過崗位練兵活動，提升干警的業(yè)務水平，通過開展和參與書記員速錄競賽、法警技能評比、優(yōu)秀裁判文書評比、優(yōu)秀調(diào)研文章評比、優(yōu)秀人民陪審員評比活動，全面加強"五個能力"建設，提高干警業(yè)務素質(zhì)。
(三)加大教育培訓力度，立足長遠，凝聚人才。鼓勵干警參加各類學歷。
教育，提高隊伍整體素質(zhì)，目前我院具有本科學歷的人數(shù)達到了xx%，有xx人具有研究生學歷或在讀研究生。積極組織干警參加業(yè)務培訓，全年共有xx人次參加了培訓。注重招錄高素質(zhì)專業(yè)人才，xxx年通過公務員考試錄用xx人，全部為本科及以上學歷，其中xx人為法學專業(yè)研究生學歷。在干部選任上唯才是舉，不拘一格。
(四)加強作風建設。認真貫徹落實《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》和《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》三個文件精神，進一步加強法官職業(yè)道德建設，大力推進司法行為規(guī)范化建設。加大考勤力度，完善考勤值班、請銷假、通報等制度，努力樹立法院的良好形象。
四、進一步做好司法管理和行政管理，加強基礎設施建設一是形成了完善的會議、公文、接待、檔案管理、安全保密等各項工作機制，為一線審判工作提供了有力保障;二是做好信息調(diào)研、法制宣傳和司法建議工作，全年編發(fā)xxxxxxxx期，報送動態(tài)信息xxx余條，提出司法建議xx條，撰寫學術論文xx篇，xxxx法院和媒體采用簡報、信息xxx條;三是推行"目標管理績效考核機制"，把審判工作、隊伍建設、行政管理等各項工作全部分解成量化指標，逐項進行考核，并作為年終評優(yōu)評先的重要指標;四是進一步加強基礎設施建設和裝備建設，新增辦案用車xx輛，辦公警用設備xx余套，保證法院各項工作順利開展。
五、加強自身廉政建設。
認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和一系列的黨紀條規(guī)，增強廉潔自律意識，率先垂范。要求他人做到的首先自己做到，要求下級遵守的自己首先遵守。自覺執(zhí)行《法官法》關于法官十三種不得有行為之規(guī)定，嚴格執(zhí)行"五個嚴禁"的規(guī)定。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，忠于職守，勤政廉政，嚴于律己。不利用職權和職務之便假公濟私，謀取不正當利益。
今后，我會更加努力工作，繼續(xù)提高自己的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，增強公仆意識;注重管理、加強監(jiān)督，帶好班子和隊伍;嚴格制度，創(chuàng)一流審判，為xxx人民法院實現(xiàn)自身的科學發(fā)展，躋身先進，做出更大的貢獻。
以上述職，如有不妥，敬請各位領導批評指正!篇2去年來，在市委的領導、市人大及其會的監(jiān)督、市政府、市政協(xié)的支持和上級法院的指導下，我和中院黨組一班人堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，加強學習，狠抓班子和隊伍建設，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與審判工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，緊扣"公正與效率"工作主題，認真履行工作職責，落實司法為民要求，加強對基層法院的監(jiān)督與指導，各項工作有了新的進展。其中，我院強化審判監(jiān)督工作在去年6月29日召開的全國審判監(jiān)督工作經(jīng)驗交流會上得到推介，在去年9月1日至30日開展的全國司法警察專業(yè)技能考核活動中，我院法警支隊作為××唯一迎檢單位接受了考核檢查，并取得了全國第5名的好成績。按照省院和市委的要求，現(xiàn)將一年來我的履職情況作簡要述職：
一、勤于學習，苦練內(nèi)功，提高領導水平中國有句俗話，人不學，要落后。江澤民同志也把"講學習"放在"三講"的第一位。黨的十六大報告更是旗幟鮮明地提出了建立學習型社會的目標。一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞"創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官"目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質(zhì)大力提高。
成員學習政治理論的熱情。
(二)堅持業(yè)務學習，提高解決實際問題能力。今年來，我和黨組一班人在提高業(yè)務素質(zhì)方面，從"聽、說、讀、寫、學"五個方面做文章，收到了較好的效果。一是聽，即要求黨組成員抽出一定時間旁聽案件審理，并虛心聽取富有審判經(jīng)驗的同志傳授審判經(jīng)驗。二是說，即在要求黨組成員每年親自辦理不少于5起案件的同時，還要經(jīng)常與干警們交流業(yè)務內(nèi)容，做到不恥下問。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務書籍，以拓寬知識面。四是寫，即要求黨組成員親自撰寫一些法律文書，并結(jié)合典型案例，從立法本意、法律條文的適用、具體操作等方面撰寫調(diào)研文章。今年以來，我親自撰寫的《司法為民思想的內(nèi)涵及其實踐意義》一文，在前不久召開的全省法院"司法為民"理論研討會上榮獲一等獎，我撰寫的《著眼制度創(chuàng)新確保司法公正》被《××日報》理論版刊發(fā)，另外調(diào)研報告《關于民事案件審理期限的調(diào)查與思考》已被選送到省高院參加評比。五是學。黨組在院財政較為緊張的情況下，每年都要拿出部分資金，鼓勵班子成員參加自學考試、函授學習和上級法院組織的業(yè)務培訓等學習活動，借以更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。并鼓勵干警積極參加高學歷學習，現(xiàn)有11名干警參加碩士研究生學習，32人參加本科學歷教育，10人參加相當于本科學歷的專項培訓。
行。二是黨組成員對自己的職責不互相推諉。院黨組既堅持集體領導，又要求每個班子成員在分工的范圍內(nèi)敢于負責，大膽管理，做到院黨組向上級黨組織負責，分管領導向黨組負責。三是不鬧無原則的糾紛。黨組堅持定期開展談心活動，不僅我親自談，黨組成員也互相交談，這樣使個別同志的不正確想法和做法能夠及時得到較好的糾正，增強了團結(jié)意識。一年來，我在堅持民主集中制方面主要抓了以下幾個方面的的工作：
一是進一步規(guī)范了議事程序和內(nèi)容。堅持和完善了《黨組會議事規(guī)則》、《審判委員會工作規(guī)則》、《院務會議事規(guī)則》、《院長辦公會議事規(guī)則》，嚴格執(zhí)行民主集中制和審委會的少數(shù)服從多數(shù)原則。凡是事關全院或全市法院全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。
二是健全了領導與群眾相結(jié)合的決策機制。在決策前和決策中，我和黨組一班人都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取各基層法院的意見。在實施決策中，注意聽取群眾意見，及時完善決策。今年中院在擬制《××市人民法院基層建設五年規(guī)則(20xx-20xx)》過程中，黨組先后專題開會研究三次，在中院機關召開座談會7場次向全院干警征求修改意見，并由黨組成員帶隊到各基層法院聽取意見。目前正在申報的法官培訓學院基建項目，也向中院全體干警征求了意見。
中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、履行職責，強化管理，努力爭創(chuàng)一流從組織上選任我到××中院任職的第一天起，我就反復思考兩個問題：組織選任我任中院院長意味著什么?我當選中院院長以后該做些什么?我的體會一是要兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是要準確定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，今年各項工作在創(chuàng)新中得到發(fā)展。我和中院黨組主要抓了以下工作：
(一)審判職能得到全面發(fā)揮，維護了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。
一是依法嚴厲打擊了刑事犯罪。突出"嚴打"重點，嚴厲懲處各類嚴重暴力犯罪、帶黑社會性質(zhì)的團伙犯罪，搶奪、盜竊等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。尤其對姚志宏等60名被告人涉黑案("5。13"專案)二審公開審判，并依法對該案姚志宏等4名主犯執(zhí)行死刑，受到了市委及省院的好評。
二是依法化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，積極審理好了各類民商事、行政案件。切實加強了因國有或集體企業(yè)改制、企業(yè)破產(chǎn)、土地征用、城建拆遷等問題引發(fā)的群體性案件的審理。對涉及下崗職工、農(nóng)民工、婦女、殘疾人等弱勢群體的案件，我院出臺了《司法救助基金管理辦法》，使經(jīng)濟困難的當事人打得起官司。加大民商事案件的庭前調(diào)解和訴訟調(diào)解力度，加大執(zhí)行工作力度，有效克服和化解"執(zhí)行難"。今年9月起組織了全市百日集中執(zhí)行活動，效果明顯。
三是逐步構(gòu)建了信訪工作大格局。健全了矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制，堅持定期摸排的做法，推行了接待工作經(jīng)常化、接待人員專業(yè)化、接待管理動態(tài)化、接待服務人文化的信訪接待機制。落實司法為民的要求，通過快捷立案、擴大簡易程序適用、成立速裁庭等辦法暢通群眾訴訟渠道，及時有效地化解爭端。在今年全市信訪工作會議上，我院的信訪工作受到了市委的表彰和推介。
(二)加強規(guī)范化司法管理，大力提高司法公信力一年來，我和黨組一班人深入實踐"公正與效率"主題，進一步強化質(zhì)量觀念和效率意識，把內(nèi)部實施規(guī)范化管理和外部主動接受人大、政協(xié)等監(jiān)督有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了內(nèi)外聯(lián)動，大力提高司法公信力。
一是全面完善管理制度，為規(guī)范化管理奠定基礎。成立了規(guī)范化管理領導小組，對全市兩級法院的管理制度進行了全面修訂、完善，共修改或制定中院管理制度63項，并突出抓好審判流程和案件質(zhì)量兩個重要管理環(huán)節(jié)的工作。
審判流程管理方面。在實現(xiàn)將所有案件及審判、執(zhí)行和相關工作環(huán)節(jié)均納入流程管理范圍的基礎上，加強對庭前證據(jù)收集、庭審舉證、質(zhì)證等環(huán)節(jié)的運作規(guī)范，加強開庭至結(jié)案全過程的跟蹤;實施"三個五個工作日"制度;采用"法院專遞"等方式。通過這些措施，規(guī)范了全市法院流程管理。通過強化院長責任，實行定期通報及"零報告"制度，今年全市法院杜絕了違法超期羈押和超審限現(xiàn)象。
案件質(zhì)量管理方面。進一步完善了案件質(zhì)量評查規(guī)則，成立了專門的評查機構(gòu);細化了評查標準，實現(xiàn)了對所有案件進行評查;通過《崗位責任制》和建立案件質(zhì)量臺帳、法官政績檔案等制度，實現(xiàn)了案件質(zhì)量評查與法官業(yè)績考核、晉職晉級相結(jié)合。去年1-11月，我院評查案件優(yōu)良率達到98。
83%。去年6月，在全國法院審判監(jiān)督工作會議上，我院再次就案件質(zhì)量管理工作介紹了經(jīng)驗。
二是主動接受人大及檢察機關的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。我和中院黨組充分認識到人大監(jiān)督的法律性和權威性，深刻領會人大監(jiān)督與司法工作的互動關系，始終堅持在黨委領導下、在人大監(jiān)督下依法獨立審判的政治原則和司法原則。同時自覺接受政協(xié)和其他各方面的監(jiān)督，將監(jiān)督作為確保司法公正的重要保障。我院聘請了包括代表和委員在內(nèi)的20名法官形象監(jiān)督員，多次召開座談會，聽取意見并認真整改;專門編印了《法院重大事項通報》，連同《××審判》刊物，定期寄送給代表和委員;組織集中走訪代表、委員活動;適時邀請市人大會、市政協(xié)領導來院視察工作;今年開展了邀請500名代表、委員旁聽100件案件庭審活動，反映良好。由于接受人大監(jiān)督意識強、工作成效明顯，我院將在省委召開的全省人大工作會議上作經(jīng)驗發(fā)言。
(三)加強指導，嚴格要求，基層建設進展明顯一是加強了對基層法院業(yè)務指導。成立了業(yè)務指導機構(gòu)，并設立6個專題調(diào)研指導小組，每組由一名院黨組成員掛帥，對口負責1-2個基層法院的指導。先后印發(fā)了《關于加強人民法庭工作的決定》、《關于規(guī)范審理民事案件行使自由裁量權應注意的若干問題(試行)》、《關于未成年人犯罪案件審判的若干意見》。通過印發(fā)案件質(zhì)量通報，加強微觀指導。
院提出的"七化"目標，在全省法院率先制定了《基層建設五年(20xx-20xx)規(guī)劃》。從而將加強基層法院工作與解決實際問題有機地結(jié)合起來?，F(xiàn)規(guī)劃已經(jīng)市委批轉(zhuǎn)印發(fā)各基層法院執(zhí)行。今年來，綏寧縣人民法院再次被評為全省"五好法院";全市有3個人民法庭榮獲全省指導人民調(diào)解工作優(yōu)秀人民法庭稱號。
三、率先垂范，廉潔自律，樹立良好院風領導的示范作用對一個單位的工作至關重要。因此，我和黨組時時從公正執(zhí)法、廉潔自律、遵章守紀三個方面入手，以"從我做起，向我看齊，以我為鏡"為原則，處處起模范帶頭作用，從而為全市法院隊伍建設和審判工作的開展奠定了堅實基礎。
(一)帶頭公正執(zhí)法。人民法院掌握著國家的審判大權，必須嚴肅執(zhí)法才能完成好自己的神圣使命。我逢會必講：任何一個院領導都不準給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。
(二)帶頭廉潔自律。"其身正，不令則行，其身不正，雖令不從"。班子起到了表率作用，抓廉潔才有說服力。因此，我和黨組在抓班子廉政建設上始終不放松。首先是積極培養(yǎng)廉潔執(zhí)法意識。年初議廉，平時督廉，年終評廉。教育班子成員自覺抵御金錢和物質(zhì)的引誘，確保做到金錢面前不伸手，物質(zhì)引誘不動心，生活方面不特殊，紀律面前嚴要求。同時，院長和干警之間層層簽訂了責任狀。推行警示教育和誡勉談話制度。報請市委批準，頒布了《××市法院系統(tǒng)廉政和公正執(zhí)法基金獎勵辦法》，統(tǒng)一了全市法院廉政基金制度。
(三)帶頭遵守規(guī)章制度。我院制定了一套嚴密的規(guī)章制度，工作中，院黨組成員都能遵章守紀，自覺接受各種紀律的約束。全院干警也自覺以黨組為榜樣，嚴格要求自己。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀處分，在社會上樹立起了良好的司法形象。
回顧20xx年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離全面建設小康社會對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后，我將進一步努力學習，加強自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，淡泊名利，在黨的十六大和十六屆四中全會精神的指引下繼續(xù)努力工作!篇320xx年以來，我圍繞"為大局服務、為人民司法"工作主題，落實司法為民要求，在審判工作和法院其他各項工作中，認真履行職責，圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時，自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立正確的權力觀，勤政廉政，認真做好黨風廉政建設工作，嚴以律己，率先垂范，所分管的庭室和部門沒有發(fā)生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任書的各項要求?，F(xiàn)將履行職責和廉潔從政情況報告如下：
代表"、科學發(fā)展觀、十七大、報告等重要理論知識，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，我著眼宏觀思維能力的提高，認真鉆研最新法律法規(guī)和司法理論，探究審判工作發(fā)展理論和實踐，使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿，認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和工作能力，掌握工作的主動權。堅持學實踐，圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題，了解實情，深入思考，用所學理論來促進工作。通過學習，進一步堅定了理想信念，夯實了理論根基。
及時和辦案同志研究討論，制定審理方案，對一些重大疑難案件，還組織業(yè)務骨干一起探討，對于上審核組、審委會的案件，認真聽取匯報，積極發(fā)表意見，把好質(zhì)量關;四是加強對基層法院的業(yè)務指導，不斷提高辦案質(zhì)量，為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調(diào)解工作，化解矛盾，做到案結(jié)事了;六是在簽發(fā)法律文書時認真把關，發(fā)現(xiàn)問題及時研究，保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間，重點抓好企業(yè)破產(chǎn)案件的審理工作，嚴把破產(chǎn)案件的質(zhì)量關。近年來，隨著企業(yè)改制的不斷深入，為企業(yè)提供法律服務成了法院的工作重點之一，對待此類案件，我倍加盡職盡責，常常深入企業(yè)進行實地調(diào)研，走訪座談，積極預防破產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。針對這些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引發(fā)不穩(wěn)定因素的實際，通過與相關行政部門共同做好協(xié)調(diào)工作，全力維護企業(yè)安定和社會穩(wěn)定。同時抓好各類合同案件的審理工怍，以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權，嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規(guī)定，以促進交易、規(guī)范市場秩序為指導理念，切實擔負起為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
(二)重視調(diào)查研究工作分管研究室工作以來，我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點，深入審判一線調(diào)研，從審判工作的重點、難點中去尋找調(diào)研的源泉和素材，從司法改革的整體推進中去把握調(diào)研的目的和方向，從調(diào)研中產(chǎn)生思路，推出有價值，又意義的調(diào)研成果，為審判工作提供參考，推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調(diào)研工作，對各基層法院調(diào)研工作每季度進行考核評比，明確各院的調(diào)研人員，充實壯大調(diào)研隊伍，確保全市法院調(diào)研網(wǎng)絡的穩(wěn)定。通過這種以點帶面、以少促多的方式，促進全市法院調(diào)研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優(yōu)秀獎，三名同志在全省法院調(diào)研報告評選中獲優(yōu)秀獎。
繼續(xù)抓好的編輯、發(fā)行工作。今年，我要求研究室的同志圍繞"三萬兩千"、審判五進，慶祝建黨周十九年等正在開展的一系列活動，適時對欄目進行調(diào)整，使刊物內(nèi)容能夠緊扣社會熱點和法院工作主題，使廣大讀者能夠準確把握全市法院工作的新動向、新特點。截至十二月，已發(fā)行三期，給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺，也給社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
(三)加強書記員管理工作書記員工作是審判工作的重要組成部分，如何提高書記員的素質(zhì)，如何合理配置，如何規(guī)范審判中的事務性工作，我與書管室一起探索，不斷進步。進過大家的共同努力，審判流程管理、網(wǎng)上排期開庭、發(fā)布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據(jù)展示、多功能錄音等現(xiàn)代化信息技術已被大家熟練掌握并使用，我院現(xiàn)代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統(tǒng)一管理和日?？己?，解決忙閑不均的現(xiàn)象，并不斷調(diào)動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規(guī)范化和透明度，使審判管理水平上了一個新的臺階，提高了工作效率，提升了法院形象。
三、嚴以律己，清正廉潔，保持良好的法官形象作為一名副職，我嚴格按照民主集中制原則辦事，注意擺正自己的位置，顧全大局，堅持原則，積極推進分管的業(yè)務工作、黨風廉政建設和反腐敗工作，在認真履行"一崗雙責"要求的同時，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作，把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來，我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規(guī)定，增強自律意識，筑牢思想防線，時時處處從嚴要求自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格依法辦事，不徇私情，不謀私利，要求干警做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對請吃請玩送禮的一概拒絕，堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕，維護了司法的公正和嚴肅。幾年來，全院上下人心齊、風氣正，保證了各項工作的有力推進，保證了各項審判工作的公正性。我深深感到，正氣是一個單位的精神棟梁，一個好的法院，一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣，才能感染、激勵、鼓舞一代代法官，不斷開創(chuàng)法院工作的新局面。我作為一名班子成員，既要教育好其他同志，又要以自己的實際行動感染人、教育人。
四、存在的不足近年來，我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績，但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習上缺乏深鉆細研，下功夫不夠，與不斷發(fā)展的社會形勢還有較大差距，理論水平、業(yè)務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調(diào)查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入，指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調(diào)動大家的積極性上還不夠，有時在案件大幅度上升的情況下，出現(xiàn)一些積案，拉長了辦案周期，保護群眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數(shù)干警大局意識、服務意識不強，簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足，在今后的工作中，我將在院黨組的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力以赴抓好分管工作，認真落實黨風廉政建設責任制，努力加以解決和克服，竭盡全力把各項工作做得更好，為審判事業(yè)做出新的更大的貢獻。
法官的履職報告篇十五
201x年以來，在院黨組的領導下，在兄弟同任的指導幫助下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律，以讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為宗旨，公正司法，勤政為民，用自己內(nèi)心固有的良知，努力取得的能力，高昂飽滿的熱情，長期累積的經(jīng)驗，沉穩(wěn)冷靜的作風，細致嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴肅認真地承辦了大量的刑事案件，高度負責地參與研究了大量的刑事、民事、商事、行政訴訟案件和執(zhí)行案件，同時，不斷強化理論調(diào)研和審判研究，為我國的司法事業(yè)作出了積極的貢獻。
一、工作業(yè)績。
本人現(xiàn)任刑事審判庭副庭長，審判委員會委員。近年來，本人一直在刑事審判庭工作。201x年1月至20xx年8月，共審結(jié)各類刑事案件204件。每年都超額完成院黨組下達的審判任務，年年被評為先進工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。審判工作中，嚴把事實關、證據(jù)關、案件質(zhì)量關，除僅有的7件案件被市法院因種種原因改判和發(fā)回重審外，其余所有案件均做到了事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律正確，裁判結(jié)果得當。無一錯案。審判工作中，主動承辦有重大影響的案件和新型疑難案件，成功審結(jié)了在全國、全省、全市有重大影響的被告人受賄、玩忽職守案、被告人玩忽職守案和被告人以危險方法危害公共安全案，擔任審判長參與審結(jié)了被告人等19人非法吸收公眾存款案;成功審結(jié)了等7人聚眾擾亂社會秩序案、等6人盜竊、掩飾隱瞞犯罪所得案、等4人網(wǎng)絡詐騙案、等3人利用邪教組織破壞法律實施案、等2人生產(chǎn)銷售有毒有害食品案等10余件新型疑難案件。
作為審委會委員，本人認真履行職責，積極參加審委會研究案件，據(jù)不完全統(tǒng)計，201x年以來共參與審委會研究刑事、民事、商事、行政、執(zhí)行案件近200件。同時，本人還積極主動的擔任審判長參與合議庭審理案件近200件。
作為副庭長，積極協(xié)助庭長抓好全庭工作，為刑事審判庭在全院乃至全市工作考核中取得優(yōu)秀名次作出了一定貢獻。
入院以來，本人不斷強化審判研究和理論調(diào)研，共撰寫各類論文和調(diào)研文章數(shù)十篇，其中《論法官管理體制及其完善》、《關于罰金刑的若干問題》、《情感性因素對青少年犯罪的影響》等10余篇分別被《山東人事》、《山東法學》、《山東審判》等刊載，獲全省法院專題論文競賽一等獎、三等獎各一次，多次獲得全市法院論文競賽獎項?！墩摲ü俟芾眢w制及其完善》還被省高院推薦到最高人民法院參評。
二、今后打算。
本人入院30余年，在刑事審判工作崗位歷練多年，已基本適應刑事審判工作的總體要求并作出了一定成績。今后的工作中，本人將不忘初衷，繼續(xù)前進。一是認真學政治，不斷提高自身的政治素質(zhì)，自覺地與黨中央保持高度一致;二是認真學業(yè)務，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，努力適應不斷變化的工作需要;三是勇于承辦各類新型疑難案件，迎難而上，勇于擔當，盡職盡責;四是廉潔清正，堅持原則，不斷增強拒腐防變的能力。
法官的履職報告篇十六
一、作為政府一把手，自己始終堅持以干成事和不出事為準則，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。
一是嚴格按照“五個一”工作要求，深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設。
堅持把深入推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設作為保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關鍵。及時通過政府廉政工作會議，對政府系統(tǒng)黨風廉政建設進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設作為政府全體會議、常務會議的重要議題，今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調(diào)研活動，對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經(jīng)常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設情況匯報，在林業(yè)、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度，在地稅系統(tǒng)啟動實施了重大事項“一把手”末位表態(tài)試點工作，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀檢監(jiān)察領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，在54個試點村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡，對38名擬任領導干部進行了集體廉政談話，進一步規(guī)范了領導干部的從政行為，先后3次就領導干部駕車、涉農(nóng)資金發(fā)放、災后重建資金兌付等問題進行調(diào)研，對群眾反映強烈的涉旅收費，農(nóng)家樂收費偏高等問題，及時責成有關部門進行了專項治理，不斷把政府系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深推進。
二是堅持民主集中原則，積極推進政府班子自身建設。
堅持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔子，又給他們出主意、想辦法;既強調(diào)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，又堅持民主決策、科學決策，努力在班子內(nèi)部行成了奮發(fā)有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設務實高效政府的要求，帶領班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來，組織班子成員認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，確保班子成員正確行使權力。
三是以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，狠抓干部隊伍建設。
以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關作風，先后制定出臺了一系列推進政府系統(tǒng)政務活動公開承諾，接受監(jiān)督，規(guī)范行為的制度措施和《關于加強公務接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務用車管理暫行規(guī)定》。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴格控制車輛購置、規(guī)范公務接待行為，要求機關干部下鄉(xiāng)一律進機關灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度，在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部，在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關紀律作風大整頓”活動，對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的，批評教育混事的，嚴厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚，實干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。
二、創(chuàng)新體制機制，加強監(jiān)督檢查，積極推進源頭治腐工作。
堅持把廉政建設與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域。
一是加強制度建設，著力促進權力規(guī)范運行。以首問首辦負責制，限時辦結(jié)制，服務承諾制等重點，相繼制定出臺了《鳳縣政府機關服務承諾暫行辦法》、《機關效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機關作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度，力促政府機關行政效能提高和行政權力的規(guī)范運行。認真開展中央擴大內(nèi)需政策措施落實情況專項檢查和工程建設領域突出問題專項治理活動，推動科學發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規(guī)范各類涉企檢查行為，實行涉企檢查預告制度。設立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心，嚴肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀違法行為。積極推進政務、村務公開工作，實現(xiàn)行政權力公開透明運行。
二是創(chuàng)新體制機制，著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點，不斷創(chuàng)新財政資金監(jiān)管方式。全面落實經(jīng)營性土地出讓、采探礦權、國有產(chǎn)權交易和工程建設項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走，審計隨著資金走”原則，加強對重點建設項目的過程監(jiān)督，形成了先審計、后結(jié)算的財政資金管理模式，保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經(jīng)濟責任審計制度，完善《鳳縣黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》。今年以來，政府集中采購事項達到了23項，節(jié)約資金132萬元，通過項目審計審減節(jié)約國有資金832.8萬元，對13名領導干部任前和離任進行了經(jīng)濟責任審計，從源頭上推進了廉政建設責任的落實。
三、加強監(jiān)督檢查，著力推進干部作風轉(zhuǎn)變。
堅持把轉(zhuǎn)變機關干部作風作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，把調(diào)動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責，堅持定了就領著干，跟著看，深入一線，深入現(xiàn)場，指導督辦的一線工作法，把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、網(wǎng)站分批公布了全體縣級領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志的工作電話及職務分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設群眾留言板塊，主動參與市人民廣播電臺行風熱線，在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實，實現(xiàn)了干部作風的深刻轉(zhuǎn)變。
四是突出改善民生，著力抓好群眾關心的熱難點問題。一年來，圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題。投資2.5億元，實施民生八大工程78個，實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經(jīng)濟適用房、惠民新村廉租房、農(nóng)村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程，實施了中小學集中供暖、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目，社會關注的供熱、供氣、中小學取暖和農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設等熱難點問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，社會保障綜合覆蓋面達到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。
三、加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
一是努力提高個人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實際，認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀律，時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開，并按規(guī)定向上級有關部門進行了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。
回顧一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，我深刻體會到：必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗工作。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作;只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育，權力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點，逐步建立健全與市場經(jīng)濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把工作思路由亡羊補牢調(diào)整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
一年來，自己在較好地履行了一崗雙責職責，有力地推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設的深入推進，保障了全縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人，抓落實要求過高，對干部批評較多等不足;黨風廉政教育針對性、實效性不強，防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領導下，以十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認真履行一崗雙責職責，為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
法官的履職報告篇十七
發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下
一年以來，我能夠以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、行動上與黨中央及院黨組保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性與敏感性，堅決做到令行禁止。我能夠認真學習“十八大”精神，認真踐行科學發(fā)展觀，認真參與警示教育活動，認真參加“三嚴三實”教育活動，認真走基層群眾路線。帶領全庭工作人員堅持每周的政治、業(yè)務學習，先后組織全庭人員主要學習了“十八大”精神、十八屆五中全會精神以及《土地管理法》、《環(huán)境保護法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《最高人民法院關于辦理申請人民法院強制執(zhí)行國有土地上房屋征收補償決定案件若干問題的規(guī)定》、《包頭市人民政府辦公廳關于印發(fā)包頭市國有土地上房屋征收與補償暫行辦法的通知》、修訂后的《行政訴訟法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》、刑法修正案以及行政訴訟的其他相關規(guī)定，使自己和大家一同進步。同時，我能夠帶頭堅持廉潔奉公，秉公執(zhí)法，堅決拒絕當事人的請吃喝、禮金、禮物，真正做到一身正氣，兩袖清風，堅持做到該辦的事情按照程序及時辦理，不該辦的事情堅決不辦。
二、積極履行工作職責，切實提高審判質(zhì)量。
1.行政訴訟案件收92件，舊存11件，合計收案103件，結(jié)案66件，審結(jié)率為64%，調(diào)撤率33.3%，審限內(nèi)結(jié)案率100%，發(fā)回重審案件為零，涉訴信訪案件為零。
2.非訴執(zhí)行案件收54件，舊存2件，合計收案56件，結(jié)案51件，結(jié)案率91.1%。裁定準予執(zhí)行33件，裁定不準予執(zhí)行10件，裁定準予撤回強制執(zhí)行申請8件，審限內(nèi)結(jié)案率100%。
3.執(zhí)行審查案件收案112件，結(jié)案95件，結(jié)案率84.8%。裁定準予執(zhí)行80件，裁定不準予執(zhí)行7件，裁定準予撤回申請8件。
4.我個人承辦案件情況：收訴訟案件37件，結(jié)22件，結(jié)案率59.5%;收非訴執(zhí)行審查案件26件，結(jié)24件,結(jié)案率92.3%;收執(zhí)行審查案件53件,結(jié)45件，結(jié)案率84.9%。合計本人收案116件，結(jié)案91，結(jié)案率79.1%。
一年來，我能夠認真履行庭長職責，認真搞好廉政建設。同時勇挑重擔，積極承辦行政訴訟案件，審理了全庭近50%的各類案件。在工作中能急當事人所急，想當事人所想，切實為當事人解決實際問題，并且依法處理相關的行政爭議，讓行政機關和普通百姓贏的明明白白，輸?shù)那迩宄?，極大的提高了法律的尊嚴和行政機關的威信，極大的維護了行政相對人的合法權益。
同時，我能夠按照新的《行政訴訟法》及上級法院的要求，積極要求行政機關負責人出庭應訴，今年政機關負責人出庭應訴率較去年提高了90%，大大的提高了行政機關的公信力。尤其是包頭市人力資源和社會保障局的副局長滿達、包頭市公安局東河區(qū)分局的副局長王文信、包頭市東河區(qū)住房保障和房屋管理局的副局長劉忠亮親自出庭應訴，更是取得了良好的庭審效果。除了自己承辦案件外，我在其他法官的案件審理中案案擔任審判長，與其他法官共同把好程序關、事實關、法律適用關，簽發(fā)本庭所有的法律文書。今年上訴的案件無一件被上級人民法院發(fā)回重審，案件的準確率達到100%。
三、認真承辦相關案件，維護當事人合法權益。
由于院黨組高度重視行政審判工作，案件質(zhì)量高，審判力量較強，20pc年9月我院被包頭中院指定為行政訴訟案件相對集中管轄法院，管轄包頭市九原區(qū)、東河區(qū)、土右旗的案件，取得了相關的經(jīng)驗并在全區(qū)推廣。
在試點中，行政訴訟案件的數(shù)量迅猛增長，受理案件絕對數(shù)由2008年的4件，上升到20pc年的103件，增長了26倍，創(chuàng)歷史新高。尤其是涉及到包頭市東河區(qū)北梁地區(qū)房屋拆遷改造的訴訟案件較多，處理此類案件過程中，在分管副院長的.帶領下，我能夠與其他審判人員一道，經(jīng)常深入訴爭房屋所在地進行實地調(diào)查，請當?shù)攸h委、政府予以配合;同時針對當事人之間的特殊關系(大多數(shù)原告與第三人有親屬關系或是多年的同事、朋友關系)，做到秉公執(zhí)法、熱情服務，對他們曉之以理，動之以情，明之以法，運用我院出臺的大協(xié)調(diào)機制，充分協(xié)調(diào)各方面關系，在為他們解決了實際問題后，這類案件大多數(shù)以原告撤訴而結(jié)案，真正做到了案結(jié)、事了、人和;同時，堅持嚴格依法辦案，實體與程序并重，堅持為維護社會穩(wěn)定大局服務，取得法律效果、社會效果、經(jīng)濟效果相統(tǒng)一的效果。
在服務包頭市尤其是九原區(qū)的中心、重點工作中，我能夠一馬當先，主動請纓，承辦重大、疑難案件。如在哈屯高勒路的修建、老舊街坊的改造、包頭市人民政府輔路的打通等工作中，尤其是涉及到房屋強制征收及三個辦事處的集體土地拆遷工作中，秉承“房屋征收拆遷行政案件，是人民法院參與國家管理，推進城鎮(zhèn)化建設，保障人民群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定的十分重要的職責”的司法理念，面對不顧實際漫天要價、無理取鬧的耐心戶、釘子戶，我總是認真聽取他們的基本要求，了解他們的實際困難，換位思考;同時，積極做申請人及開發(fā)商的工作，請他們在力所能及的范圍內(nèi)盡可能的多考慮被拆遷戶的利益。經(jīng)協(xié)調(diào)，大部分被拆遷戶能夠在基本條件滿足后與申請人達成拆遷協(xié)議，和諧拆遷。但是，對于那些期望值過高、想通過拆遷一夜暴富甚至解決幾代人生存問題的被拆遷戶，我敢于碰硬，敢于擔當，甚至面對死亡威脅，毫不懼怕，只服從事實，只服從法律，堅決抵制各種非法干預。只要申請人的申請符合相關法律規(guī)定，堅決予以支持。今年來，共有41件房屋拆遷的非訴執(zhí)行案件進入我院，我全部參與或承辦，沒有一件因處置不當而引發(fā)被拆遷戶上訪告狀，沒有一件引發(fā)被拆遷戶暴力抗法，沒有一件引發(fā)被拆遷戶自殺、自焚、爆炸、傷害他人等。同時，嚴格遵循司法解釋、相關規(guī)定審查行政機關的申請，只要發(fā)現(xiàn)瑕疵，一律依法裁定不準予執(zhí)行，從而極大的維護了被拆遷戶的合法利益。在大家的共同努力下，我庭取得了較為突出的審判業(yè)績。
四、工作中存在的問題。
回顧一年來的工作，我認為，我個人及全庭存在以下問題：
1.由于今年5月1日后新的《行政訴訟法》實施，行政訴訟案件激增，我庭卻只有兩位法官，人少案多的矛盾十分突出。尤其大部分案件是在10月份以后受理，正在走程序，暫時無法結(jié)案，使得結(jié)案率偏低。
2.行政訴訟案件上訴仍然居高不下，服訴息判率偏低。
3.非訴執(zhí)行案件送達難，尤其是銀行貸款案件的被申請人難尋，極不配合，費時費力，卻難出效果。
4.大局意識、宗旨意識、為民意識有待于進一步提升，在一定程度上仍然存在就案辦案、機械辦案的情況。
5.宣傳報道方面工作還是一個弱項，特別有價值的素材挖掘不夠。
五、明年工作努力方向。
1.在院黨組、院長、分管副院長的領導下，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行院黨組及院黨總支、黨支部(我兼任院第一黨支部書記)的決議、指示，組織全庭人員學習政治、業(yè)務知識，抓好隊伍建設及廉政建設，認真履行一崗雙責，帶領全庭人員努力完成各項任務。
2.加強干警的思想教育和廉政教育，進行人性化管理，充分發(fā)揮全庭人員的特長及主觀能動性;以身作則，帶好隊伍，加強對年輕同志的培養(yǎng)使用，關心愛護全庭干警，團結(jié)全庭干警搞好本職工作。
4.進一步加強主動服務、上門服務。不斷的深入到轄區(qū)的行政機關進行調(diào)研，引導行政機關規(guī)范行政行為，并且及時提出司法建議，促進轄區(qū)社會和諧與穩(wěn)定。進一步在協(xié)調(diào)上很下功夫。繼續(xù)始終貫徹“協(xié)調(diào)優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的工作原則，進一步完善協(xié)調(diào)和解機制，促進糾紛的多元化解。
5.進一步在提升司法能力上很下功夫。要著力提高認識和把握大局的能力，認識和把握社會矛盾的能力，認識和把握社情民意的能力，認識和把握法律和政策之間銜接的能力，認識和把握協(xié)調(diào)利益關系的能力，以此不斷增強化解行政爭議的水平。
6.進一步配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，尤其是做好房屋征收、老舊小區(qū)改造、新都市區(qū)建設等工作的法律咨詢、法律監(jiān)督工作，積極支持依法拆遷工作。
7.當好管理者和助手。明確自己承擔的工作職責，既要當好一庭之長，又要做好院黨組、院長、分管副院長的參謀助手，協(xié)助領導帶好隊伍。
1.2016。
2.2016。
3.2016行政庭。
法官的履職報告篇十八
尊敬的高院長、院黨組：
我從20xx年進入法院工作，至今已10年，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對我的培養(yǎng)和關懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機會進入法律之門，成為一名真正的司法者，一個法官的頭銜對一個以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
今天我因為以下自己個人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學習遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學識有如井底之蛙，法律與社會、各種學科的關系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學之博大、法學之精巧、法學之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學習，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導，我很難提升自己，我希望找到適合自己學習的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè)，在中國目前始終是一名地位微卑的.行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計，如此的貧困不是在考驗一名法官的純潔，而是在不斷的動搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負于院領導對我的培養(yǎng)和關懷。但這是對于我來說是一個非常無奈的決定。
最后，謝謝xx院長、xx書記、xx組長對我的培養(yǎng)和關懷。
申請辭職人：中國人才網(wǎng)。
20xx年x月x日。
法官的履職報告篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
你們好，本人現(xiàn)任xx市人民法院法庭庭長，主要工作職責是負責法庭的審判工作及日常管理工作。下面，我就xx年工作完成情況進行述職，請予審議。
一、履行職責情況：
(1)具體完成工作情況。
自xx年2月任職以來，xx市人民法院法庭在院黨組的正確指導下，本著以“三個代表”重要思想為指導，以共建和諧為契機，以公正與效率為主題，以讓黨放心、讓群眾滿意為宗旨，以提高案件調(diào)解率、縮短審限，保證辦案質(zhì)量為工作重點，充分發(fā)揮基層法庭的便民、利民作用，為維護轄區(qū)政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，提供了強有力的司法保障和法律服務。截止xx年12月24日，我庭受理各類民事案件307件，經(jīng)濟類案件49件，收案共計356件。民事案件結(jié)案289件，經(jīng)濟類案件結(jié)案45件，結(jié)案共計334件，其中調(diào)撤案件171件，總結(jié)案率為93.8%，經(jīng)濟案件涉案標的額高達2500多萬元。
(2)加強自身建設，促進法庭隊伍建設。
完善自身建設是履行好職責，帶好法庭隊伍的前提;促進法庭隊伍建設的全面提高是根本，也是法庭司法為民的重要保證。
在業(yè)務和政治學習中，法庭嚴格按照法院的學習安排，結(jié)合本部門實際情況，擠時間進行學習，在交流和討論中找差距、補不足、再提高。強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責地做好本職工作。
在民主建設中，著重搞好庭內(nèi)團結(jié)。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則，小事講風格。作為庭長，我深知自身帶頭作用的重要性。時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴格要求自己，認真處理好權利與義務、管理與服務的關系，不斷增強自身反腐倡廉、司法為民的意識和能力。
在基礎設施建設中，院領導在院里資金困難的情況下，全力支持法庭新建了一棟寬敞明亮、設施完備的辦公樓，改善了辦公條件，為法庭的工作打下了堅實的物質(zhì)基礎。
(3)為轄區(qū)經(jīng)濟建設提供強有力的司法保障。
在工作中，大膽探索審判工作中的熱點難點問題，轉(zhuǎn)變服務意識，從服務轄區(qū)經(jīng)濟建設出發(fā)，由被動坐收案件到主動上門服務，使法庭經(jīng)濟案件涉案標的達到2500多萬元。
在實踐中，以司法為民為落腳點，不斷強化轄區(qū)管理服務意識，帶著感情做好群眾工作。始終把法庭的司法行為和工作作風置于黨和人民的廣泛監(jiān)督之下，讓全社會理解和了解基層法庭工作，并切實聽取建議和意見，認真整改，樹立了人民法院的良好形象。
二、工作中的不足與努力方向。
xx年，我在院黨組的正確領導和全庭干警的共同努力下，較好地完成了既定工作目標，但也存在以下一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：
一是本人對理論學習不夠細深入;。
二是審判工作和深化服務的潛力還有待于進一步挖掘;。
三是內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所放松，造成部分工作運行緩慢;四是法庭隊伍正規(guī)化管理還有待強化，辦案質(zhì)量與效率有待進一步提高。通過這次述職，明確了今后的工作方向，我要以此為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在今后工作中，要努力做到以下幾點：
(一)繼續(xù)加強自身理論學習，不斷提高自身修養(yǎng)。用科學發(fā)展觀來武裝自己，一切從大局出發(fā)，妥善處理好各方面問題。
(二)積極探索審判工作的新思路、新方法，建立各類長效管理機制，使法庭隊伍步入規(guī)范化、法制化。
(三)嚴肅工作紀律，明確崗位職責，加大管理力度。
(四)加強法庭正規(guī)化管理，組織業(yè)務學習，學習新的法律法規(guī)，提高司法業(yè)務水平，確保辦案質(zhì)量，進一步提高辦案效率，做到又好又快地為轄區(qū)經(jīng)濟建設服務。
總之，在今后的工作中，我將一如既往以一顆人民公仆的赤誠之心，愛崗敬業(yè)，不懈努力，把人民是否滿意作為自己工作的準則，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，時刻牢記共建和諧的司法理念，以一名普通法官的公正和良知，秉公執(zhí)法，清正廉明，把維護司法公正融入自己所做的每一件工作中去，堅定地實現(xiàn)自己的人生價值，樹立新時期人民法官的優(yōu)秀形象，為構(gòu)建和諧社會做出自己應有的貢獻。
以上報告，請各位領導審查、評議。
最后，感謝院領導及全體干警對法庭一年來的關心與幫助，謝謝大家!
法官的履職報告篇二十
20__年以來，我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，落實司法為民要求，在審判工作和法院其他各項工作中，認真履行職責，圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時，自覺執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，牢固樹立正確的權力觀，勤政廉政，認真做好黨風廉政建設工作，嚴以律己，率先垂范，所分管的庭室和部門沒有發(fā)生違法違紀行為，較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任書的各項要求。現(xiàn)將履行職責和廉潔從政情況報告如下：
一、勤學善思，堅定信念，不斷強化自身修養(yǎng)。
作為一名黨員領導干部，必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養(yǎng)，始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此，我始終把加強政治理論學習、提高理論素養(yǎng)擺在自身建設的首要位置，自加壓力，自添動力，從不放松對自身學習的要求。一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀、十七大、報告等重要理論知識，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，我著眼宏觀思維能力的提高，認真鉆研最新法律法規(guī)和司法理論，探究審判工作發(fā)展理論和實踐，使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿，認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和工作能力，掌握工作的主動權。堅持學實踐，圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題，了解實情，深入思考，用所學理論來促進工作。通過學習，進一步堅定了理想信念，夯實了理論根基。
二、恪盡職守，務求實效，切實抓好分管工作。
(一)抓好民商事審判工作。
在新形勢下，人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重。
大，民商事審判已成為維護市場經(jīng)濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩(wěn)定的重要途徑，在構(gòu)建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。20__年，全院共受理民商事案件672件，共結(jié)案700件，占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數(shù)量和審判工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質(zhì)量，把每一起案件的審理都看作是關乎人民群眾的切身利益,關乎社會和諧穩(wěn)定的大事來對待，經(jīng)常加班加點審理案件，盡量縮短辦案周期，面對大量的法律文書需要我修改把關，我也是經(jīng)常白天忙于事務，晚上加班改材料，保證了案件的及時審結(jié)。在案件質(zhì)量方面，一是深入調(diào)查研究，對典型性、普遍性的問題，及時提出指導性意見;二是公開審判，除調(diào)解和撤訴的案件，一律開庭審理，讓當事人有話說在庭上，有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論，制定審理方案，對一些重大疑難案件，還組織業(yè)務骨干一起探討，對于上審核組、審委會的案件，認真聽取匯報，積極發(fā)表意見，把好質(zhì)量關;四是加強對基層法院的業(yè)務指導，不斷提高辦案質(zhì)量，為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調(diào)解工作，化解矛盾，做到案結(jié)事了;六是在簽發(fā)法律文書時認真把關，發(fā)現(xiàn)問題及時研究，保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間，重點抓好企業(yè)破產(chǎn)案件的審理工作，嚴把破產(chǎn)案件的質(zhì)量關。近年來，隨著企業(yè)改制的不斷深入，為企業(yè)提供法律服務成了法院的工作重點之一，對待此類案件，我倍加盡職盡責，常常深入企業(yè)進行實地調(diào)研，走訪座談，積極預防破產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。針對這些案件涉及多方利益，容易矛盾激化、引發(fā)不穩(wěn)定因素的實際，通過與相關行政部門共同做好協(xié)調(diào)工作，全力維護企業(yè)安定和社會穩(wěn)定。同時抓好各類合同案件的審理工怍，以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權，嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規(guī)定，以促進交易、規(guī)范市場秩序為指導理念，切實擔負起為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
(二)重視調(diào)查研究工作。
分管研究室工作以來，我始終要求研究室同志以服務領導決。
策、審判工作、基層建設為重點，深入審判一線調(diào)研，從審判工作的重點、難點中去尋找調(diào)研的源泉和素材，從司法改革的整體推進中去把握調(diào)研的目的和方向，從調(diào)研中產(chǎn)生思路，推出有價值，又意義的調(diào)研成果，為審判工作提供參考，推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調(diào)研工作，對各基層法院調(diào)研工作每季度進行考核評比，明確各院的調(diào)研人員，充實壯大調(diào)研隊伍，確保全市法院調(diào)研網(wǎng)絡的穩(wěn)定。通過這種以點帶面、以少促多的方式，促進全市法院調(diào)研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優(yōu)秀獎，三名同志在全省法院調(diào)研報告評選中獲優(yōu)秀獎。
繼續(xù)抓好的編輯、發(fā)行工作。今年，我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進，慶祝建黨周十九年等正在開展的一系列活動，適時對欄目進行調(diào)整，使刊物內(nèi)容能夠緊扣社會熱點和法院工作主題，使廣大讀者能夠準確把握全市法院工作的新動向、新特點。截至十二月，已發(fā)行三期，給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺，也給社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
(三)加強書記員管理工作。
書記員工作是審判工作的重要組成部分，如何提高書記員的素質(zhì)，如何合理配置，如何規(guī)范審判中的事務性工作，我與書管室一起探索，不斷進步。進過大家的共同努力，審判流程管理、網(wǎng)上排期開庭、發(fā)布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據(jù)展示、多功能錄音等現(xiàn)代化信息技術已被大家熟練掌握并使用，我院現(xiàn)代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統(tǒng)一管理和日常考核，解決忙閑不均的現(xiàn)象，并不斷調(diào)動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規(guī)范化和透明度，使審判管理水平上了一個新的臺階，提高了工作效率，提升了法院形象。
三、嚴以律己，清正廉潔，保持良好的法官形象。
作為一名副職，我嚴格按照民主集中制原則辦事，注意擺正自己的位置，顧全大局，堅持原則，積極推進分管的業(yè)務工作、黨風廉政建設和反腐敗工作，在認真履行“一崗雙責”要求的同時，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作，把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來，我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規(guī)定，增強自律意識，筑牢思想防線，時時處處從嚴要求自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格依法辦事，不徇私情，不謀私利，要求干警做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對請吃請玩送禮的一概拒絕，堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕，維護了司法的公正和嚴肅。幾年來，全院上下人心齊、風氣正，保證了各項工作的有力推進，保證了各項審判工作的公正性。我深深感到，正氣是一個單位的精神棟梁，一個好的法院，一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣，才能感染、激勵、鼓舞一代代法官，不斷開創(chuàng)法院工作的新局面。我作為一名班子成員，既要教育好其他同志，又要以自己的實際行動感染人、教育人。
四、存在的不足。
近年來，我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績，但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習上缺乏深鉆細研，下功夫不夠，與不斷發(fā)展的社會形勢還有較大差距，理論水平、業(yè)務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調(diào)查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入，指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調(diào)動大家的積極性上還不夠，有時在案件大幅度上升的情況下，出現(xiàn)一些積案，拉長了辦案周期，保護群眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數(shù)干警大局意識、服務意識不強，簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足，在今后的工作中，我將在院黨組的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力以赴抓好分管工作，認真落實黨風廉政建設責任制，努力加以解決和克服，竭盡全力把各項工作做得更好，為審判事業(yè)做出新的更大的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
法官的履職報告篇二十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，我堅持以黨的十八大和三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關切，推動實施“三大工程”，推進四項建設，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI下，我院全年受理各類案件2883件，審結(jié)2663件，結(jié)案率為92.4%，我個人被省高院榮記二等功，被市政府評為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作“先進工作者”并榮記二等功，我院一個庭室榮立集體二等功，一名同志被最高院授予先進個人稱號，十三名同志被上級法院及市縣表彰獎勵，市委政法委、市中院司法服務工作站建設現(xiàn)場會、最高院辦公廳群眾路線教育現(xiàn)場會在永清召開。
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質(zhì)大力提高。在政治理論學習方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經(jīng)典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了理論功底。
201x年，我牢牢把握“綠色崛起，高端發(fā)展”的重要機遇，堅持主動履職，延伸服務，全力提供法律支撐。強化法治思維。堅持用法治思維和法治方式進行引領，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機關建立良性互動，引導機關、村街依法推進社會管控;大力倡導信用體系建設，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵企業(yè)誠信經(jīng)營，今年以來送法上門16次，對多個部門提出了司法建議，促進行政執(zhí)法在法律的框架內(nèi)運行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是最好的市場環(huán)境，我選派專人定期對案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總，針對金融詐騙、非法集資等逐一開展專項打擊和宣傳活動，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運行，為市場經(jīng)濟營造了良好的法治環(huán)境，同時選派業(yè)務骨干為新奧集團等重點企業(yè)、重大項目提供法律幫扶，切實保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運營。硬化法治保障。對涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對重點企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結(jié)、查封等措施，對破產(chǎn)案件，采取債轉(zhuǎn)股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務，推進全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。
圍繞平安永清建設，我領導全院干警全面履行職能，全力推進社會管理創(chuàng)新，有力推動社會穩(wěn)定。堅持重拳出擊懲惡，依法嚴懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴重危害社會治安的犯罪，同時全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，抓好“寬”、“嚴”兩手，堅持與打擊懲治與預防教育相結(jié)合，對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當好經(jīng)濟發(fā)展的“助推員”、定紛止爭的“指導員”、送法上門的“宣傳員”、維護穩(wěn)定的“聯(lián)絡員”，積極整合司法資源，調(diào)動了各界民力參與糾紛調(diào)處，實現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。
全年累計接待群眾來訪8900余人次，指導調(diào)解糾紛2913起，司法確認291件，開展基層法治宣傳612次，移風易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗不僅得到了最高院及各級領導的充分肯定，而且被新華社、中央電臺等40余家大型媒體關注報道，8月份最高院辦公廳專程來院召開現(xiàn)場會組織了調(diào)研活動。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動與公安、保險、醫(yī)療等部門聯(lián)絡溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通肇事等領域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對接機制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進了矛盾糾紛源頭治理。
我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風向標、晴雨表，全力保障民生。強化權利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的民生案件，保障當事人權益，特別是對宏觀經(jīng)濟影響較大的勞資、債務糾紛，注重平衡雙方當事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關乎百姓切身利益的案件，有效維護了當事人權益。201x年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié)2218件，調(diào)撤率達93%。強化司法服務。依托司法服務中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務和一次性告知，落實預約立案、預約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計開展巡回審判137次，減緩免訴訟費20余萬元，為困難當事人爭取司法救助專項資金16萬元。強化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵法官積極適用簡易程序，同時，積極組織開展了長期未結(jié)疑難案件攻堅戰(zhàn)，全院上下加班加點工作，確保當事人合法權益盡快實現(xiàn)，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長期未結(jié)案件150余件。
我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機，注重立足全局、整體設計，以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強化審判體制改革，加強院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導，注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導審判工作的獨特作用，對審判質(zhì)效進行全面監(jiān)督管理;完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權與責任，建立健全合議庭績效考評;探索推進主審法官負責制，網(wǎng)上追錯制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權制約的審判運行模式。強化審執(zhí)機制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動的新機制，加強立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對接，形成了有機結(jié)合的整體,有效破解了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領導的充分肯定。
全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達到83%，較同期上升了4.7個百分點，執(zhí)行總標的6500余萬元，自動履行率達88.9%，服判息訴率達97%，執(zhí)行工作綜合指標位居全市第一;強化繁簡分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進入小額速裁程序;嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點，推進審判工作規(guī)范高效運行。強化審判方式改革，積極聯(lián)絡人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓活動，陪審率達67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。
發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報、審判經(jīng)驗交流等制度，構(gòu)建“點線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點”上集中把握好重點崗位、重點案件和重點判項，“線”上重點把握好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴謹精細的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動，黨組帶頭評查案卷，對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進了文書質(zhì)量大幅提升。
打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評議交流活動;打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評查卷宗2800余份。用好績效考核激勵，堅持目標拉動、項目帶動，積極構(gòu)建個人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評、季考評，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，對評選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎勵，有效拉動了全院綜合指標和單項指標的大幅提升，201x年全院總體結(jié)案率達92.4%，同比上升了4個百分點，上訴、發(fā)改率大幅下降。
我始終堅持精管理、強基礎的原則，下大力氣抓好隊伍建設。狠抓思想政治教育。采取定期學習、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設的指引作用，大力抓好法院文化建設，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風建設。找準法院工作與群眾路線的結(jié)合點，把工作站作為踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風的有效載體，通過黨組帶頭上站服務，親自上手辦案解紛，引導干警站穩(wěn)群眾立場，增強群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔當?shù)倪^硬作風內(nèi)化于心，外化于行。狠抓能力素質(zhì)提升。充分運用多種途徑開展網(wǎng)絡培訓、專題培訓、定期輪訓，組織崗位練兵、法官講堂、文書評比等活動，以豐富多樣的培訓方式和內(nèi)容，打造專家型法官隊伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計組織法官講堂13場，培訓30余次，促進了干警素質(zhì)提升。狠抓從嚴治院。堅持嚴格機關管理，嚴格禁令落實，嚴格違規(guī)違紀查處，堅持日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查相結(jié)合，動真格，不護短。確保全年違法違紀為零。
我們注重強化審務公開，以公開透明促進公平公正。強化審務公開，廣泛開展文書上網(wǎng)、案件查詢等活動，依托工作站公開工作紀律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展上網(wǎng)文書127份，使自身工作更加透明。開展對外開放活動，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會各界展現(xiàn)法院案件審理的全過程。堅持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調(diào)研指導15次，大大提高了公眾滿意度。
抓好本職工作的同時，我院把黨風廉政建設作為一項重要的工作來抓，作為黨風廉政建設責任制的主要負責人，我深刻的認識到黨風廉政建設的重要性以及自身行為對干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，用自己的實際行動，為干警樹立典范，同時認真抓好全院黨風廉政建設，帶領班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實處，確保法院各項工作廉潔公正。
201x年我將堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，深化法治建設、平安建設、隊伍建設，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務為永清經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅持做到“五抓五促”：一是抓司法服務促群眾路線教育。二是抓信息化建設促司法公開。三是抓服務大局促市場經(jīng)濟有序運行。四是抓法院改革促質(zhì)效提升。五是抓法院文化建設促隊伍素質(zhì)提升。
回顧201x年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離新一輪司法改革對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后，我將進一步努力學習，加強自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領導、人大監(jiān)督、政府及社會各界的支持下，全面履職，拼搏奮進，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動永清經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
法官的履職報告篇二十二
按照《包頭市人大常委會對部分法官、檢察官開展履職評議的工作方案》的要求，現(xiàn)將近三年的履職情況匯報如下，請予審議。
(一)政治業(yè)務素質(zhì)情況。
檢察機關是國家的法律監(jiān)督機關，作為行使檢察職責的檢察官，我始終注重不斷提高政治思想認識水平和檢察業(yè)務理論掌握能力。檢察專業(yè)學習方面，堅持勤讀書、善思考、多請教的良好習慣，20pc年帶領全市檢察機關偵查監(jiān)督業(yè)務骨干參加全區(qū)組織的修改后刑訴法理論業(yè)務學習班，參加了全國檢察機關第81期高級檢察官培訓班，20pc年參加了全市第3期政法干部培訓班和全自治區(qū)有組織社會犯罪專題學習班，20pc年參加了全國檢察機關第84期培訓班。擅于學習，注重業(yè)務技能的積累，努力提升個人的專業(yè)素質(zhì)。通過集體學習和自學等多種方式，深入學習領會黨的十八大及各次全會精神，了解黨情、國情和市情，開拓視野，提升政治覺悟，認真完成“三嚴三實”、“兩學一做”要求的必修功課，增強了作為一名普通黨員、普通檢察干警應具有的工作責任感和職業(yè)榮譽感。認真主動開展部門黨支部的學習宣傳工作，被評為全市檢察機關優(yōu)秀黨務工作者。
20pc年11月16日，按照院黨組的安排調(diào)整，我從紀檢監(jiān)察室來到偵查監(jiān)督處工作。三年多來，我與部門主要負責人團結(jié)一致，積極配合完成好偵查監(jiān)督各項工作任務，主要承擔案件辦理和綜合材料編寫等工作。
辦理審查逮捕案件30件，其中在法定審理期限的七天內(nèi)辦理了一起9人涉嫌尋釁滋事、聚眾斗毆罪案;辦理了涉及3個罪名、案卷38本的合同詐騙案件;辦理了偵查監(jiān)督處提交檢委會討論的疑難復雜案件2件;辦理了偵查監(jiān)督部門首件由控告申訴檢察部門移送審查逮捕的案件，該案6人涉罪、案卷達44本、村民多次集體信訪。截止目前，所辦理的審查逮捕案件未有不起訴、判無罪的情形。積極發(fā)揮上級檢察院對下的指導監(jiān)督作用，審查基層檢察院不捕案件259件，對具體案件提出規(guī)范、細致的審查意見。
按照市院統(tǒng)一安排和自治區(qū)院偵查監(jiān)督處的具體要求，撰寫偵監(jiān)工作綜合材料30余篇，完成了1991年至20pc年包頭市檢察院偵查監(jiān)督工作志史的初稿，編寫修改偵查監(jiān)督工作簡報40余篇，新聞稿件32篇，被評為全市檢察機關新聞宣傳先進個人。
(三)自覺接受監(jiān)督情況。
《人民代表大會組織法》和《人民檢察院組織法》明確規(guī)定，人大常委會對本級人民檢察院的工作實施監(jiān)督，人民檢察院對本級人大及其常委會負責并報告工作。在全市“2會”期間，我連續(xù)多年作為院黨組委派的工作人員，去會場認真解答代表委員對檢察工作的疑惑，虛心聽取代表委員提出的意見建議，并整理成書面材料如實向院內(nèi)匯報。此次能夠接受人大常委會履職評議的專門監(jiān)督，對于我個人也是提升完善綜合素質(zhì)的有利契機。勇于接受監(jiān)督、放下顧慮、坦誠面對，是我對于履職評議工作的態(tài)度，我將不斷深化履職評議工作的重大意義，虛心接受評議組指出的各項問題，扎實整改，把履職評議成果轉(zhuǎn)化為日常工作的新標準新要求。
(四)勤政廉政建設情況。
嚴格遵守黨章，自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務并努力發(fā)揮模范帶頭作用，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，對自己的日常思想和行為進行了“體檢”，對于查找出的“四風”突出問題，認真進行了反思反省，逐步改進，自覺自律意識進一步提高，堅持清清白白做人、踏踏實實做事、甘于吃苦、淡泊名利，在辦案工作中努力踐行為民、忠誠、公正、清廉的檢察職業(yè)操守。認真履行“一崗雙責”，與部門主要負責人坦誠相待，同心協(xié)力，用自身良好的行為帶動部門隊伍的管理。
理論學習不夠深入，對相關專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，深入學習思考少，理論與實踐存在“兩張皮”的現(xiàn)象;綜合業(yè)務能力提升緩慢，特別是涉及金融票據(jù)、稅務等專業(yè)知識結(jié)構(gòu)還需不斷豐富、專業(yè)技能還需不斷提高;有心浮氣躁、眼高手低的情形;有懶惰、托沓、不規(guī)范、不嚴謹?shù)默F(xiàn)象;干事創(chuàng)業(yè)的動力和求精求細的意識還需進一步加強。
我將以此次評議為動力，針對評議中暴露出的問題和不足，端正態(tài)度，虛心接受工作組的意見和建議，對存在的問題細致梳理，持之以恒地抓好整改落實。
一要不斷強化黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，保持求真務實、言行一致、腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，切實提高主動接受人大常委會監(jiān)督和檢查的自覺性，注重此次評議成果的轉(zhuǎn)化應用，促進日常工作的規(guī)范化精細化。
二要勤于學習、善于思考、勇于實踐。新的形勢和新的任務要求肩負法律監(jiān)督責任的我要勤學不輟，積德長智。我將持之以恒地學習黨的思想理論以及法律、科學、文化知識;堅持學以致用、用以促學，忠實履職，堅持把個人前途命運與檢察機關的神圣使命緊密聯(lián)系在一起，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平。
三要把理想信念的堅守體現(xiàn)在具體的業(yè)務實踐中，做到知行合一。思想上秉持理性、謙抑、審慎、實事求是的職業(yè)態(tài)度，實踐中嚴格依照法律規(guī)定，謹記立檢為民、執(zhí)法為民的宗旨，對每起案件中所關乎的公平正義都保持敬畏之心，時刻自警自律，珍視職業(yè)榮譽，努力追求辦案政治、法律和社會效果的最大化。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16441870.html】
