報(bào)告中的圖表和圖像可以用來更直觀地展示數(shù)據(jù)和趨勢。在寫作過程中，可以參考一些相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀報(bào)告，借鑒其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。這是一份關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)估報(bào)告，希望為企業(yè)的發(fā)展提供一些建議和支持。
法官的履職報(bào)告篇一
一年來，本人認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的文件精神，帶領(lǐng)局全休人員一起解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面是我一年來的工作情況總結(jié)：
1、抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹地委擴(kuò)大會(huì)議、縣委十屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，通過學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一思想，凝聚人心、激勵(lì)斗志，增強(qiáng)推進(jìn)跨越發(fā)展和長治久安的信心和決心，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，提高工作的自覺性和積極性。
2、抓業(yè)務(wù)，及時(shí)完成常規(guī)工作。
一是按時(shí)完成和上報(bào)了今年1-4月份14個(gè)專業(yè)的定期報(bào)表。二是開展了城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查、農(nóng)民種植意向及春耕備耕調(diào)查、公共機(jī)構(gòu)能源物資消耗情況調(diào)查、非公企業(yè)人才資源狀況調(diào)查等抽樣調(diào)查工作。三是召開了第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作例會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)工資、固定資產(chǎn)等專業(yè)的培訓(xùn)。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作，標(biāo)繪了全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)八師7個(gè)團(tuán)場的普查小區(qū)建筑物電子示意圖。
3、抓管理，加強(qiáng)制度建設(shè)。
一是根據(jù)上年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的考核情況，修訂和完善了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站考核辦法》。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核，針對(duì)每名局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部的崗位職責(zé)，制定了《20xx年沙灣縣統(tǒng)計(jì)局工作人員績效考核辦法》。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。
4、抓協(xié)調(diào)，增進(jìn)部門協(xié)作。
為了有效地利用各部門的數(shù)據(jù)資源，調(diào)動(dòng)各方的積極性，形成合力，提高統(tǒng)計(jì)能力。制定了《沙灣縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》和《沙灣縣固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度》，增進(jìn)部門之間的協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能。5、抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的監(jiān)測和分析，我們聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委對(duì)全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20xx年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核查。主要核查了企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)品產(chǎn)量、原材料購進(jìn)、產(chǎn)品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產(chǎn)用電量和其他能耗指標(biāo)等數(shù)據(jù)，查找出企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，要求企業(yè)限期進(jìn)行整改。通過檢查，規(guī)范了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，為準(zhǔn)確、及時(shí)、全面反映我縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況打好了基礎(chǔ)。
6、抓黨建、黨廉、糾風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
年初，局領(lǐng)導(dǎo)與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真開展“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，及時(shí)督促落實(shí)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和干部職工的戰(zhàn)斗力，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
7、抓團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要講話精神和對(duì)當(dāng)前工作安排部署的相關(guān)文件，按照縣委、政府的要求，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的管理，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做，不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂，反對(duì)任何破壞民族團(tuán)結(jié)與社會(huì)和諧穩(wěn)定的行為，維護(hù)和保持社會(huì)大局穩(wěn)定。
一是在聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展統(tǒng)計(jì)分析，為沙灣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的建議少；二是基層單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還存在瞞報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是部分新建單位統(tǒng)計(jì)制度不健全，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳不齊全，檔案不規(guī)范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進(jìn)。
1、認(rèn)真完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作任務(wù)。全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書，積極完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。按照全縣經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)的要求，認(rèn)真對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行核算，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，并采取有效措施，確保全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
2、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。
加大對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳，按照《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定嚴(yán)厲打擊遲報(bào)、拒保、瞞報(bào)、虛報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為。通過統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為進(jìn)行查處，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量。
每月都對(duì)“三上”企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。一是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與縣統(tǒng)計(jì)局收到的數(shù)據(jù)是否一致；二是核查企業(yè)報(bào)出數(shù)據(jù)與企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬或相關(guān)材料及向稅務(wù)部門報(bào)送的財(cái)務(wù)表相關(guān)指標(biāo)是否相符。（注：“三上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)）。
3、努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
做好今年的統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn)工作。主要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法治和統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，明確對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義和統(tǒng)計(jì)范圍，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。
4、積極開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。
按照單位績效考核的要求，堅(jiān)持每月下基層開展調(diào)研。全年干部職工下基層調(diào)研不少于20天，專業(yè)人員下基層的單位數(shù)要達(dá)到80%以上。通過調(diào)研,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向縣主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)積極與企業(yè)管理部門溝通，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為企業(yè)排憂解難，確保企業(yè)開足馬力正常生產(chǎn)，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，使企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成。
5、做好第六次全國人口普查后期工作。
按照上級(jí)的安排部署，認(rèn)真做好人口普查數(shù)據(jù)審核、發(fā)布、資料匯編、表彰和總結(jié)等后期工作。
法官的履職報(bào)告篇二
發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實(shí)中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。
在現(xiàn)實(shí)工作中,由于對(duì)人民代表大會(huì)制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識(shí)模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識(shí),有的樂當(dāng)“榮譽(yù)代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽(yù)代表”,滿足于參加會(huì)議和活動(dòng),行使參加會(huì)議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進(jìn)曹營——一言不發(fā)”,甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,認(rèn)為代表是僅僅是一種“榮譽(yù)”稱號(hào),并不需要履行什么職責(zé),或者認(rèn)為代表職責(zé)僅限于“會(huì)議”,錯(cuò)誤地認(rèn)為“開會(huì)是代表,散會(huì)就完了”。這些代表沒有真正認(rèn)識(shí)到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。
有的人大代表參加人代會(huì)是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負(fù)的重任,代表小組的活動(dòng)有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時(shí)也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會(huì)就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時(shí)出席人代會(huì)和不參加代表活動(dòng),失去了代表的作用。有的人大代表對(duì)主席團(tuán)組織的視察、檢查、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng),是“一根木頭隨排淌”,被動(dòng)應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會(huì)議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財(cái)、物等因素的制約,部分地方對(duì)代表提出的建議、批評(píng)和意見,存在著交辦不及時(shí)、督辦不到位、落實(shí)不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。
地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對(duì)代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實(shí)上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)代表的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并沒有列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,而是采取所謂“申報(bào)制”或“實(shí)報(bào)制”,即人大向政府申報(bào)代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi),待政府同意后方可開展代表活動(dòng)并報(bào)銷活動(dòng)費(fèi)用;或者人大在開展代表活動(dòng)后找政府“埋單”,有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時(shí)所需會(huì)議費(fèi),文件費(fèi)、資料費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等都沒有固定經(jīng)費(fèi)來源。由于代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動(dòng)的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動(dòng)主要以召開座談會(huì)形式進(jìn)行,組織視察、檢查和外出考察,學(xué)習(xí)交流等其它形式較少,這也是囿于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,不利于調(diào)動(dòng)代表議政督政的積極性。
目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對(duì)黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務(wù)的能力不強(qiáng)。加之對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會(huì)討論東拉西扯,說不到點(diǎn)子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯(cuò)話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達(dá),見識(shí)不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時(shí)一事而缺乏長遠(yuǎn)觀點(diǎn)和全局觀念,不能立足于本地實(shí)際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。
一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識(shí)?，F(xiàn)實(shí)中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對(duì)代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對(duì)代表進(jìn)行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標(biāo)準(zhǔn),更沒有量化指標(biāo),稱職與不稱職很難界定。即使進(jìn)行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對(duì)代表的監(jiān)督工作。
把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機(jī)制。
實(shí)踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時(shí),既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實(shí)際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機(jī)制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。我國憲法、地方組織法和代表法對(duì)地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對(duì)代表責(zé)職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過宣傳,增強(qiáng)代表的責(zé)任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會(huì)征求意見),“雙推”(個(gè)人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進(jìn)行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會(huì)性。重視社會(huì)輿論、社會(huì)評(píng)價(jià)的作用,采用上下醞釀、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進(jìn)代表隊(duì)伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達(dá)標(biāo),更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實(shí))、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽(yù))。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當(dāng)選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認(rèn)為本次選舉不成功。
法官的履職報(bào)告篇三
實(shí)現(xiàn)法官職業(yè)化是法院今后很長一段時(shí)間內(nèi)的重要任務(wù)，法院需要職業(yè)化的法官來滿足人民對(duì)訴訟現(xiàn)代化的要求。只有實(shí)現(xiàn)法官的現(xiàn)代化，才能實(shí)現(xiàn)法院的現(xiàn)代化。培育現(xiàn)代司法理念應(yīng)從法官職業(yè)化談起，基層法院處在司法改革的前沿，最容易感受法官職業(yè)化的艱辛。筆者認(rèn)為，基層法院法官職業(yè)化應(yīng)當(dāng)選擇合適的路徑，只有方向正確，自上而下，才能確保司法改革的目標(biāo)，尋找到法官職業(yè)化共性的東西。
筆者認(rèn)為法官職業(yè)化應(yīng)從以下幾方面抓起：
一、抓住機(jī)構(gòu)改革、人員分流的機(jī)遇，有步驟地引進(jìn)高素質(zhì)法官，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，搶占人才高地，為文明司法、精英審判提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。法官職業(yè)化的實(shí)質(zhì)和目標(biāo)是法官的精英化，精英法官的集團(tuán)化，造就一批職業(yè)法官階層，用法官整體水平的提高來支撐訴訟現(xiàn)代化的需求。
二、大力加強(qiáng)教育、培訓(xùn)工作，提高法官職業(yè)能力。有知識(shí)的人未必能力強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)與審判實(shí)踐有著一定的距離，但是不掌握最新的司法理念和法學(xué)理論，審判水平的提高將成為空中樓閣。而且由于基層法院審判、執(zhí)行等具體業(yè)務(wù)工作繁忙，來不及及時(shí)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。然而，只有變學(xué)歷教育為終身教育，法官在職業(yè)化進(jìn)程中才能永葆青春與活力；只有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累，審判能力才能不斷地增強(qiáng)。
三、積極推進(jìn)司法改革。按照十六大提出的改革要求，完善法院的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分和管理制度。在職權(quán)劃分上，將行政管理工作與業(yè)務(wù)管理工作分開，即不以行政化的模式來管理法院，轉(zhuǎn)變法院領(lǐng)導(dǎo)大小事全管的現(xiàn)狀，按照行政管理和審判管理的規(guī)律辦事。按照這種改革思路，首先應(yīng)改革審委會(huì)職能，將其職能向。
總結(jié)。
審判經(jīng)驗(yàn)和研究重大決議轉(zhuǎn)變，另外建立審判長聯(lián)席制度（也可稱為審判長會(huì)審制度），可由分管院長或庭長主持，全體審判長參加，定期研究案例，共同提高審判水平。逐步實(shí)現(xiàn)審判管理由“外部”向“內(nèi)部”管理轉(zhuǎn)變，由他律向自律轉(zhuǎn)變。法官個(gè)人和團(tuán)體的獨(dú)立審判權(quán)都應(yīng)受到尊重。同時(shí)還應(yīng)強(qiáng)化審判長職責(zé)，發(fā)揮審判長的能動(dòng)作用，將審判權(quán)力逐步向優(yōu)秀審判長傾斜，并加強(qiáng)審判長的選任工作。采取這一舉措也是為實(shí)行法官員額制創(chuàng)造條件。
四、實(shí)行法官助理制度應(yīng)注意保持法院“減員”與增效的統(tǒng)一。推行法官助理不能搞“一刀切”，應(yīng)在充分的競爭和選擇后作出。賦予法官助理的職權(quán)不能過小，因?yàn)樵诨鶎臃ㄔ?，法官助理在法官的指?dǎo)下應(yīng)承辦一定數(shù)量的簡易案件和調(diào)處糾紛，以實(shí)現(xiàn)審判資源的合理配置。
五、建立法官、行政人員的技能考核制度。根據(jù)法官、行政人員的工作性質(zhì)建立各自的工作檔案，建立全院干警技能考核檔案，按照學(xué)歷、審判技能表現(xiàn)實(shí)行定量與定性考核相結(jié)合，長期、短期考核相結(jié)合，并進(jìn)行一定的檔次評(píng)定，以促進(jìn)人員的合理調(diào)配，為人員的獎(jiǎng)懲提供合理的依據(jù)，使法官的綜合實(shí)力提到充分量化?？山梃b其他國家法官司法技能的考核辦法，制定職業(yè)法官技能的考核標(biāo)準(zhǔn)。
六、實(shí)施“知名法官精品案”工程。在基層法院審判工作任務(wù)繁重的情況下，加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)應(yīng)從提高審判質(zhì)量和更好地完成審判任務(wù)出發(fā)。為此，應(yīng)加大力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)骨干和有潛力的年輕法官的培養(yǎng)，在刑事、民商事、行政三大審判領(lǐng)域內(nèi)各培養(yǎng)出若干名專家型知名法官；強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)審判管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，健全保障機(jī)制，完善錯(cuò)案責(zé)任追究辦法，從而使基層法院的審判質(zhì)量水平整體得到提升。
法官的履職報(bào)告篇四
xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八達(dá)嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，堅(jiān)持以人為本的安全理念，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
（一）建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，本著誰主管誰負(fù)責(zé)，制定了20xx年度安全、環(huán)保目標(biāo)，于20xx年8月1日與部門、車間責(zé)任人簽定責(zé)任狀，成立了安委會(huì)。
（二）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的建設(shè)，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我公司嚴(yán)格堅(jiān)持安委會(huì)例會(huì)制度，定期召開安全生產(chǎn)委員工作會(huì)議。研究、分析安全生產(chǎn)情況，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施得到有效的落實(shí)，公司對(duì)原有的《生產(chǎn)管理細(xì)則》加以了完善。健全了各種安全臺(tái)帳，針對(duì)“三違"現(xiàn)象，公司發(fā)現(xiàn)一起，查處一起強(qiáng)化管理、嚴(yán)格制度、獎(jiǎng)罰分明。
（三）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
制定了培訓(xùn)計(jì)劃，20xx年度對(duì)新工進(jìn)行了三級(jí)安全教育，共開展了二個(gè)班次的培訓(xùn)，將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓(xùn)中心進(jìn)行安全教育全面培訓(xùn)，并取得安全管理資格證，安環(huán)部對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
20xx年度我公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)提取安全費(fèi)。安全費(fèi)?？顚Ｓ弥饕糜冢?、完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備；2、配備必要應(yīng)急器材、設(shè)備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)用品；3、安全生產(chǎn)與安全評(píng)價(jià)支出；4、安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出；5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計(jì)10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
開展了安全風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)評(píng)佑、開展了全面安全隱患排查，對(duì)查出的隱患下整改通知單、責(zé)任到人，限期完成，并上報(bào)“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個(gè)15天”上報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行隱患閉環(huán)管理。
（六）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
按照國家的有關(guān)規(guī)定，本公司制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案，并且針對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)裝置異常情況建立了應(yīng)急措施。并告知所有員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施，20xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會(huì)”，針對(duì)公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會(huì)用滅火器，強(qiáng)調(diào)火災(zāi)在可控范圍全力搶救，火災(zāi)在不可控范圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
公司完善了《重大事故申報(bào)制度》，公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，對(duì)于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故，必須在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)、如實(shí)的向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關(guān)部門報(bào)告。20xx年公司安全零事故。
（一）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
公司建立了隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報(bào)告制度：并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查，并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對(duì)于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴(yán)格按照治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改。
（二）重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理。
加強(qiáng)安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險(xiǎn)源安全管理制度。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔。其次，根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動(dòng)。
（三）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
我公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細(xì)的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進(jìn)入工作崗位之前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，建立了“三級(jí)安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓(xùn)時(shí)間按上級(jí)部門的規(guī)定嚴(yán)格要求，做到人人培訓(xùn)上崗。
（四）各級(jí)政府及其監(jiān)管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實(shí)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政府和安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。抓好目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對(duì)各級(jí)政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件，積極組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)落實(shí)。切實(shí)把文件精神貫徹落實(shí)到位。
（五）定期檢測檢驗(yàn)。
按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定，對(duì)本公司的安全閥、壓力表等按時(shí)進(jìn)行檢測檢驗(yàn)、定期校驗(yàn)。特種設(shè)備有專門的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺(tái)帳。
（六）接受各級(jí)安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。
積極配合上級(jí)安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時(shí)上報(bào)。
xxxxx活性炭有限公司。
xxxxxxx。
20xx年9月5日。
法官的履職報(bào)告篇五
為應(yīng)對(duì)日益突出的大學(xué)生就業(yè)問題，根據(jù)本專業(yè)的相關(guān)就業(yè)信息并結(jié)合自身特點(diǎn)、興趣愛好，現(xiàn)針對(duì)法官這一職業(yè)做了相對(duì)應(yīng)的調(diào)查，以期對(duì)自身未來職業(yè)選擇及就業(yè)擁有充分認(rèn)識(shí)，取得最大成果。調(diào)查方式：本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主。
調(diào)查對(duì)象:律師、法院人員、群眾、學(xué)者等。
調(diào)查過程：對(duì)上述對(duì)象在工作日休息時(shí)間做問卷調(diào)查，并作出數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析。
調(diào)查分析：通過對(duì)調(diào)查整理所得的數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)得出以下結(jié)論。
一、法官職業(yè)簡介。法官是擁有嫻熟法律技藝、具有強(qiáng)烈民族精神。
院、地方各級(jí)人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會(huì)委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。
二、法官職業(yè)道德。應(yīng)當(dāng)擁有正義、廉潔等品質(zhì)，保持公正、公平，不偏不倚，把握法律的天平。
三、
法官前景。法官作為一個(gè)國家力量的組成部分，本身便具。
有穩(wěn)定性，并具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。大多數(shù)人對(duì)其職業(yè)前景。
看好。作為法學(xué)專業(yè)人才從事這一職業(yè)更是相對(duì)應(yīng)。
四、專業(yè)水平要求。隨著當(dāng)前法律專業(yè)人才的日趨增多，從事。
法官職業(yè)的人也越來越多，相應(yīng)的，這一職業(yè)的競爭力也相對(duì)提高，法官職位對(duì)人才專業(yè)水平的要求也越來越高，從本科到碩士到博士不等。由此可見，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底是當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)之一。只有良好的甚至是優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，才能培育出對(duì)國家、人民有幫助的專業(yè)人才。因此，在大學(xué)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)更是不折不扣的第一要?jiǎng)?wù)，只有以專業(yè)的只是武裝自己，以高尚的素養(yǎng)培育自己，以不竭的精神磨練自己，才能在未來更好地面對(duì)接踵而來的各種抉擇和難題，才能從事一個(gè)既對(duì)國家人民有益的，又是自己所喜愛的職業(yè)。學(xué)好本專業(yè)的知識(shí)再也不是一句空談，不再是高懸空中的閣樓，而是一件實(shí)事，而且是重頭戲。
五、實(shí)踐能力。通過對(duì)眾多社會(huì)工作者的詳盡調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，機(jī)。
關(guān)單位在擇人是面對(duì)相同的知識(shí)文化水平的就業(yè)者，她們往往更會(huì)傾向于擁有良好實(shí)踐能力的綜合型人才。再招錄過程中，面試者常常會(huì)被問及一些情境設(shè)置題。光有專業(yè)知識(shí)只是最重要的一方面，能力也是不可忽略的一項(xiàng)重要力量。
附1：
感謝您從百忙之中抽出時(shí)間參與本次調(diào)查，所調(diào)查內(nèi)容未經(jīng)同意將不予散播。
1.您認(rèn)為法官所需的職業(yè)內(nèi)涵最重要的是：
a.正直b.廉潔c.忠誠d.獨(dú)立。
2.法官的入職條件有哪些：（可多選）。
a.法律專業(yè)b.通過司法考試c.本科以上學(xué)歷d.黨員。
3.法官招錄程序要求：
a.統(tǒng)招b.個(gè)別招。
4.是否需要法學(xué)專業(yè)學(xué)生：
a.是b.否。
5.是否錄用過法學(xué)專業(yè)學(xué)生：
a.是b.否。
6.對(duì)法學(xué)專業(yè)學(xué)生入職的具體要求：（可多選）。
a.研究生學(xué)歷以上b.通過司法考試c.發(fā)表過法學(xué)專著d.擁有良好的法學(xué)素養(yǎng)。
7.法官的職業(yè)前景如何：
a.很好b.還行c.一般d.不看好。
法官的履職報(bào)告篇六
我叫，在過去的20xx年里，本人一直嚴(yán)格按照兩級(jí)公司方針政策和礦領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求開展各項(xiàng)工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項(xiàng)工作目標(biāo)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)簡要述職如下：
為能使自己成為一名合格的學(xué)習(xí)型管理人員，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級(jí)公司文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神；二是及時(shí)查取兄弟單位重點(diǎn)工作開展情況，開展學(xué)、趕、超活動(dòng)；三是嚴(yán)格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時(shí)了解井下生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題，在動(dòng)態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平，為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。
一年來，本人能夠認(rèn)真堅(jiān)持跟值班制度，每月深入井下不低于16次，緊緊把握生產(chǎn)情況。由于任樓煤礦屬地質(zhì)條件復(fù)雜類礦井，斷層多，南北翼同時(shí)開采，這對(duì)機(jī)電技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對(duì)此，我每次下井均仔細(xì)核查機(jī)電設(shè)備完好運(yùn)行狀態(tài)控制范圍之內(nèi)，認(rèn)真組織好設(shè)備檢修確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行。認(rèn)真督促技術(shù)人員嚴(yán)格按集團(tuán)公司《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范手冊》要求，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，努力做到措施的科學(xué)性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，真正起到促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益的作用。安全技術(shù)措施是保證施工按設(shè)計(jì)科學(xué)有序進(jìn)行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時(shí)，我都都嚴(yán)格遵照安全技術(shù)措施的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
基層單位副科長既是傳達(dá)礦里文件貫徹實(shí)施員，也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計(jì)劃，有力促進(jìn)了本單位各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的完成。同時(shí)，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識(shí)和操作方法，補(bǔ)充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點(diǎn)：（1）開展“手指口述、安全確認(rèn)”活動(dòng)。達(dá)到了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。（2）深入開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動(dòng)。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強(qiáng)對(duì)特殊工種和新工人的教育。堅(jiān)持安全資格培訓(xùn)，做到“五個(gè)不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，考試不合格不準(zhǔn)上崗，不簽訂師徒合同不準(zhǔn)上崗，師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗，身體不適不準(zhǔn)上崗。
回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現(xiàn)在：
（1）對(duì)上級(jí)政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，學(xué)習(xí)深度不夠，認(rèn)識(shí)理解還不是很到位。
（2）抓技術(shù)管理尚可，但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力有待提高。
（3）工作中有時(shí)心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達(dá)。
（4）和職工的感情交流還不深，生活關(guān)心還不夠。
（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強(qiáng)。
法官的履職報(bào)告篇七
尊敬的：
你好!
我來事務(wù)所工作時(shí)間很短，也不成功。但是還是從您這里，學(xué)到了很多做人和做事情的道理，在這里，我要謝謝您。
當(dāng)初選擇來我們事務(wù)所可能有如下幾個(gè)原因：
1、希望自己在盡可能短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)合格的提成律師。
2、離開家比較近。
現(xiàn)在選擇離開律師這個(gè)行業(yè)是因?yàn)椋?/p>
1、我的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重的危機(jī)，導(dǎo)致盡可能短的時(shí)間內(nèi)多賺錢的夢想破滅。
2、我感到深深的愧對(duì)我對(duì)家庭的責(zé)任。
3、經(jīng)過切身的調(diào)研，社會(huì)上對(duì)法律行業(yè)的整體認(rèn)識(shí)水平讓我過于失望。
4、低層次的營銷模式，讓我的自尊心受到傷害。
5、缺乏對(duì)于這個(gè)職業(yè)本身的濃厚興趣。
一句話，生存問題為當(dāng)務(wù)之急。
雖然入行有一年多時(shí)間了，可是以前一直做的是授薪制律師，對(duì)于市場和社會(huì)的情況沒有這樣直接的體會(huì)。如果說現(xiàn)在這些認(rèn)識(shí)有不足的話，那就是不夠深入?？墒牵薮蟮臅r(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本是現(xiàn)階段的我沒有辦法承受的。這一點(diǎn)，大大超出我原來的預(yù)計(jì)。所以，做了這樣的決定。
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇八
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年法官被侵權(quán)、受傷害的事件呈上升趨勢，以江蘇省為例，今年上半年，全省發(fā)生此類事件就達(dá)80余起，其中圍攻、辱罵、毆打法官的35起；以自殺相要挾的22起；聚眾圍堵法院、哄鬧沖擊法庭、擾亂審判秩序的16起；揚(yáng)言報(bào)復(fù)殺害、傷害法官的7起。調(diào)查證實(shí)，這些法官絕大部分是無辜受害。
當(dāng)代中國法官，不僅承載著廣大民眾對(duì)社會(huì)公平與正義的渴求，肩負(fù)著重大的使命和責(zé)任，而且由于身處社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，成為各種社會(huì)矛盾和沖突的承受者，加之因各種因素產(chǎn)生誤解而受到指責(zé)，從某種角度看，法官境遇非常艱難。
法官受傷害事件頻發(fā)，令人觸目驚心，法官期待職業(yè)保障。
讓我們先來回顧一下媒體披露的這些觸目驚心的案件——。
1999年6月16日上午10時(shí)許，四川省宣漢縣法院副院長茍于國、審判員瞿朝良前往該縣五寶鄉(xiāng)高梯村1組，向村民覃有寬宣判并送達(dá)判決書。不料，覃等人卻將兩名法官作為人質(zhì)扣押在該村7組的桂福德家中，并揚(yáng)言要政府拿2000萬元錢才肯放人。當(dāng)晚9時(shí)許，覃將兩名人質(zhì)轉(zhuǎn)移至桂偉書家中，次日凌晨5時(shí)許，茍于國逃出桂家報(bào)案。當(dāng)日下午6時(shí)，宣漢縣公安局、法院等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警緊急趕赴五寶鄉(xiāng)解救人質(zhì)。覃有寬手持鐵鏨對(duì)瞿朝良亂打亂戳，桂偉書及其兒子桂南川從旁相幫，59歲老法官瞿朝良雙手被覃有寬的鐵鏨打得鮮血直流，終因顱腦開放性損傷死亡。
……。
法官的職責(zé)使其處于“風(fēng)口浪尖”，同時(shí)缺失相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制。
法官被譽(yù)為公平正義的“保護(hù)神”，其權(quán)益被肆意侵害而得不到及時(shí)救濟(jì)的現(xiàn)象緣何屢禁不止甚至愈演愈烈？讓我們分析一件件真實(shí)事例，查找其中的原因。
鄧文林刺殺惠山區(qū)法院女法官事件發(fā)生后，在無錫引起了極大震動(dòng)。一些不明真相的群眾懷疑是否法官?zèng)]有秉公辦案而招致殺身之禍。對(duì)此，無錫中院迅速組成精干力量，對(duì)案件進(jìn)行復(fù)查，并請無錫市人大法工委監(jiān)督，結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)法官在辦案中有明顯問題，法官受害完全屬于無辜。
從惡徒手下死里逃生的女法官徐娜事后說：“我在心里早就有防備，因?yàn)槠綍r(shí)辦案中受到威脅、恐嚇的事情經(jīng)常碰到，但不知道來得這么突然?！?/p>
法官的履職報(bào)告篇九
20_年很快就過去了，回首過去的一年，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
今年，是本人參加財(cái)務(wù)工作的第五年，也在身處報(bào)表編制工作的第一年。在這一年的時(shí)間里，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，熱愛集體，服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，積極參加公司及財(cái)務(wù)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。年初，根據(jù)州局(公司)財(cái)務(wù)部的工作安排，本人的工作在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理、編制憑證、稅收管理和企業(yè)年金繳費(fèi)管理上增加了報(bào)表編制，減少了編制憑證。在工作內(nèi)容變動(dòng)及工作量增大的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作，熟悉了報(bào)表編制的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且每月都能準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及上繳稅款。
維護(hù)基礎(chǔ)信息，保證會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，年底做好年終結(jié)賬和年初建賬工作。在企業(yè)年金繳納管理工作中：一是規(guī)范企業(yè)年金繳費(fèi)管理流程，完善企業(yè)年金繳費(fèi)明細(xì)個(gè)人賬戶檔案，以便職工查詢。二是嚴(yán)格按照企業(yè)年金相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)年金繳費(fèi)、退費(fèi)工作，切實(shí)維護(hù)職工利益。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于會(huì)計(jì)報(bào)表、稅費(fèi)繳納及企業(yè)年金繳費(fèi)工作的時(shí)間性和及時(shí)性的要求：每月4號(hào)前要編制并上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、6號(hào)前編制并上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)分析和物流報(bào)表、8號(hào)前編制并上報(bào)量本利報(bào)表、15號(hào)前編制并上報(bào)月度會(huì)計(jì)報(bào)表和申報(bào)繳納上月應(yīng)交稅費(fèi)、月底前繳納企業(yè)年金、認(rèn)證增值稅專用發(fā)票，核對(duì)、編制稅金分配表、同時(shí)做好賬務(wù)處理，為了能按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，本人沒有計(jì)較個(gè)人得失，講報(bào)酬，經(jīng)常犧牲個(gè)人利益，加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成上述工作的同時(shí)，兼顧領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延時(shí)間，遇到同事出差、臨時(shí)有事、工作忙不過來時(shí)，積極主動(dòng)接手同事的工作，對(duì)不熟悉報(bào)賬程序的同事問到報(bào)賬程序時(shí)給于熱情、細(xì)心講解。對(duì)于自己的工作努力提高效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了部門同事的好評(píng)。
三、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代煙草企業(yè)管理和實(shí)現(xiàn)煙草會(huì)計(jì)信息化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息管理及相關(guān)運(yùn)用知識(shí)和nc財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握nc財(cái)務(wù)軟件技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
四、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的良好形象。
在工作中，對(duì)照會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本人能認(rèn)真履行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定及上級(jí)部署能不折不扣地執(zhí)行和落實(shí)，低調(diào)做人，傾心做事，遵紀(jì)守法，清正廉潔，能樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀和國家利益至上、消費(fèi)者利益至上的煙草企業(yè)價(jià)值觀。“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑，粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間”，堅(jiān)持公道廉潔，處事公道，講誠信，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，清清白白做人，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事堅(jiān)決不做，不該說的話堅(jiān)決不說，保持財(cái)務(wù)工作者良好形象。
五、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1.自我要求不嚴(yán)，工作中還存在隨意性;。
2.粗心、急躁、考慮事情不夠周全;。
3.寫作能力差，缺乏寫作鍛煉;。
4.講話方法方式不當(dāng)，容易引起同事誤解;。
5.理論知識(shí)落后，跟不上新的發(fā)展趨勢，需要努力學(xué)習(xí)。
在這次年度工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也發(fā)現(xiàn)工作中和生活中存在的問題。在今后的工作中，我要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉這些缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。爭取在工作中取得更好的成績。為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心、公司放心。
回想過去的這一年，我真正體會(huì)到人生路上充滿溝溝坎坎，同時(shí)也學(xué)到了很多東西，有過成功，也遇到了失敗。都說成功不是結(jié)果，失敗也不是終結(jié)。因?yàn)槿松窃谙硎苤麄€(gè)過程。能在平坦的大道上快速前進(jìn)固然很好，能在溝坎中迅速站起吸取教訓(xùn)也尤為重要，一次挫折就象是一個(gè)碗掉到了地上，聽到了清脆的響聲，抬起頭看看前面仍然是一條光明大道。當(dāng)然我將繼續(xù)秉承“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的企業(yè)價(jià)值觀，在以后的工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善自我。
法官的履職報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
在20xx年度工作中，本人上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官，提高政治堅(jiān)定性，履行職責(zé)勤勉務(wù)實(shí)爭創(chuàng)一流業(yè)績，廉潔自律爭做過硬領(lǐng)導(dǎo)干部，圓滿完成了各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
講學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治素養(yǎng)。一直以來，我都能深刻清醒地認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要意義。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要?jiǎng)?wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院干警的重要途徑。一年來，我極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”目標(biāo)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，努力提高自身素質(zhì)。
(一)、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治堅(jiān)定性。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我堅(jiān)持做到：一是主動(dòng)參加院內(nèi)每次的中心學(xué)習(xí)組的理論學(xué)習(xí);二是堅(jiān)持每月用于政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于兩天;三結(jié)合工作實(shí)際確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和議題，理論聯(lián)系實(shí)際。全年中我認(rèn)真研讀了新黨章、胡書記總書記社會(huì)主義榮辱觀講話，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬恩列毛的經(jīng)典著作，學(xué)習(xí)了鄧小平理論，進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底，開闊了心胸視野，清晰了工作思路，激發(fā)了奮進(jìn)動(dòng)力。
(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高解決實(shí)際問題能力。在審判實(shí)踐中，我深切體會(huì)到增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)對(duì)做好本職工作的重要意義，因此注意創(chuàng)造和利用一切機(jī)會(huì)，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。學(xué)習(xí)了最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識(shí)，深入研究工作中的新情況、新問題，特別是疑難問題，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
自xxxx年以來，刑事審判抓嚴(yán)打，致力打造平安，全年中突出“嚴(yán)打”重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲打擊了刑事犯罪，嚴(yán)厲懲處各類嚴(yán)重暴力犯罪等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定參加審理各類案件76件。立案工作抓重點(diǎn)，創(chuàng)利民便民文明窗口。去年我堅(jiān)持以社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，貫徹司法為民的宗旨，扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。突出重點(diǎn)，全力做好事關(guān)群眾根本利益、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的各類案件，依法保護(hù)當(dāng)事人的利益。
開庭前，我堅(jiān)持對(duì)當(dāng)事人三提醒：提醒開庭時(shí)間、提醒要準(zhǔn)備的證據(jù)、提醒當(dāng)事人在庭下不要發(fā)生新的糾紛。在當(dāng)事人為農(nóng)民時(shí)，為方便當(dāng)事人，多次向當(dāng)事人釋明權(quán)利、義務(wù)、解釋判決;平等保護(hù)民事主體雙方。
自己作為-名人民法官更應(yīng)該堅(jiān)決捍衛(wèi)黨各項(xiàng)方針政策堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨四項(xiàng)基本原則按照黨章“八條標(biāo)準(zhǔn)”、最高法院“八不準(zhǔn)”、《法官法》十三條不得有行為、中紀(jì)委“四條禁令”省高院“六條辦案紀(jì)律”等各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督。
回首過去，我以極大的熱情做了踏實(shí)實(shí)在的工作;展望未來，我仍將以我對(duì)工作最大的熱忱將全部精力奉獻(xiàn)給我熱愛的審判崗位。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇十一
一、作為政府一把手，自己始終堅(jiān)持以干成事和不出事為準(zhǔn)則，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大落實(shí)力度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。
一是嚴(yán)格按照“五個(gè)一”工作要求，深入推進(jìn)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
堅(jiān)持把深入推進(jìn)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。及時(shí)通過政府廉政工作會(huì)議，對(duì)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全面部署和安排動(dòng)員。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政府全體會(huì)議、常務(wù)會(huì)議的重要議題，今年以來先后多次進(jìn)行專題研究。通過各種會(huì)議和調(diào)研活動(dòng)，對(duì)政府工作人員特別是政府組成人員堅(jiān)持經(jīng)常性進(jìn)行廉政教育。及時(shí)聽取班子成員和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，在林業(yè)、國土、交通等3個(gè)職能部門推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度，在地稅系統(tǒng)啟動(dòng)實(shí)施了重大事項(xiàng)“一把手”末位表態(tài)試點(diǎn)工作，在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點(diǎn)名接訪制度，在54個(gè)試點(diǎn)村全面推行村民監(jiān)督委員會(huì)制度。對(duì)5名群眾有反映的干部進(jìn)行了警示訓(xùn)誡，對(duì)38名擬任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體廉政談話，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，先后3次就領(lǐng)導(dǎo)干部駕車、涉農(nóng)資金發(fā)放、災(zāi)后重建資金兌付等問題進(jìn)行調(diào)研，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的涉旅收費(fèi)，農(nóng)家樂收費(fèi)偏高等問題，及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行了專項(xiàng)治理，不斷把政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進(jìn)。
二是堅(jiān)持民主集中原則，積極推進(jìn)政府班子自身建設(shè)。
堅(jiān)持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔(dān)子，又給他們出主意、想辦法;既強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，又堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，努力在班子內(nèi)部行成了奮發(fā)有為、爭先進(jìn)位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會(huì)或政府常務(wù)會(huì)議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設(shè)務(wù)實(shí)高效政府的要求，帶領(lǐng)班子成員不斷解放思想，支持班子成員狠抓落實(shí)，不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實(shí)的水平。今年以來，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，確保班子成員正確行使權(quán)力。
三是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展多種形式的廉潔教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣廣大干部廉潔從政意識(shí)。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，先后制定出臺(tái)了一系列推進(jìn)政府系統(tǒng)政務(wù)活動(dòng)公開承諾，接受監(jiān)督，規(guī)范行為的制度措施和《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》。積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴(yán)格控制車輛購置、規(guī)范公務(wù)接待行為，要求機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)一律進(jìn)機(jī)關(guān)灶用餐，中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評(píng)議、任前公示和干部交流等制度，在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部，在全縣形成了以實(shí)績論干部的良好導(dǎo)向。積極開展了“百日機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動(dòng)，對(duì)51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和誡勉談話。堅(jiān)決支持干事的，批評(píng)教育混事的，嚴(yán)厲懲處壞事的，全縣上下形成了“苦干不張揚(yáng)，實(shí)干促發(fā)展”的良好社會(huì)環(huán)境。
二、創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)源頭治腐工作。
堅(jiān)持把廉政建設(shè)與體制改革、機(jī)制創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗的領(lǐng)域。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，著力促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。以首問首辦負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制等重點(diǎn)，相繼制定出臺(tái)了《鳳縣政府機(jī)關(guān)服務(wù)承諾暫行辦法》、《機(jī)關(guān)效能問責(zé)暫行辦法》、《會(huì)議精神落實(shí)督查問效實(shí)施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門機(jī)關(guān)作風(fēng)檢查制度》以及《重大招商項(xiàng)目跟蹤服務(wù)辦法》、《重點(diǎn)項(xiàng)目管理考核辦法》等多項(xiàng)制度，力促政府機(jī)關(guān)行政效能提高和行政權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。認(rèn)真開展中央擴(kuò)大內(nèi)需政策措施落實(shí)情況專項(xiàng)檢查和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動(dòng)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范各類涉企檢查行為，實(shí)行涉企檢查預(yù)告制度。設(shè)立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心，嚴(yán)肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為。積極推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。
二是創(chuàng)新體制機(jī)制，著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項(xiàng)目資金審計(jì)和政府集中采購為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新財(cái)政資金監(jiān)管方式。全面落實(shí)經(jīng)營性土地出讓、采探礦權(quán)、國有產(chǎn)權(quán)交易和工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)掛牌出讓制度。堅(jiān)持“資金隨著項(xiàng)目走，審計(jì)隨著資金走”原則，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的過程監(jiān)督，形成了先審計(jì)、后結(jié)算的財(cái)政資金管理模式，保證了財(cái)政資金安全和使用效益最大化。認(rèn)真推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，完善《鳳縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》。今年以來，政府集中采購事項(xiàng)達(dá)到了23項(xiàng)，節(jié)約資金132萬元，通過項(xiàng)目審計(jì)審減節(jié)約國有資金832.8萬元，對(duì)13名領(lǐng)導(dǎo)干部任前和離任進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，從源頭上推進(jìn)了廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把調(diào)動(dòng)積極性、提起精氣神作為自己的重要職責(zé)，堅(jiān)持定了就領(lǐng)著干，跟著看，深入一線，深入現(xiàn)場，指導(dǎo)督辦的一線工作法，把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺(tái)、網(wǎng)站分批公布了全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志的工作電話及職務(wù)分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設(shè)群眾留言板塊，主動(dòng)參與市人民廣播電臺(tái)行風(fēng)熱線，在縣電視臺(tái)舉辦部門一把手答記者問，搭建傾聽意見、解難答惑的平臺(tái)。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動(dòng)為載體、深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。有力的推進(jìn)“三三制”和一線工作法的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了干部作風(fēng)的深刻轉(zhuǎn)變。
四是突出改善民生，著力抓好群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題。一年來，圍繞解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。投資2.5億元，實(shí)施民生八大工程78個(gè)，實(shí)施為民辦實(shí)事項(xiàng)目40個(gè)。建成了楊家坪經(jīng)濟(jì)適用房、惠民新村廉租房、農(nóng)村特困家庭211建房工程和社會(huì)福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程，實(shí)施了中小學(xué)集中供暖、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報(bào)銷和育齡婦女免費(fèi)體檢等一批民心項(xiàng)目，社會(huì)關(guān)注的供熱、供氣、中小學(xué)取暖和農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)等熱難點(diǎn)問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，社會(huì)保障綜合覆蓋面達(dá)到94%，困難群眾和弱勢群體得到有效救助，城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。
三、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
一是努力提高個(gè)人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)講話精神，積極主動(dòng)參加縣委常委民主生活會(huì)和縣政府黨組民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)自身的廉政意識(shí)和遵守黨的紀(jì)律意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅(jiān)持以廉潔從政為第一準(zhǔn)則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗，厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員，堅(jiān)決抵制各種消極腐敗行為。堅(jiān)持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開，并按規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行了匯報(bào)備案，從小事做起，從點(diǎn)滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀(jì)違法情況。
回顧一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，我深刻體會(huì)到：必須在思想上高度重視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為政府一項(xiàng)重要任務(wù)，不斷增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，明確“一把手”的第一責(zé)任，才能把負(fù)總責(zé)的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準(zhǔn)則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作;只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望;一級(jí)政府只有樹立起廉政的形象，才能擔(dān)當(dāng)起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機(jī)制上下功夫。始終把加強(qiáng)宣傳教育，權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點(diǎn)，逐步建立健全與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制，把工作思路由亡羊補(bǔ)牢調(diào)整到未雨綢繆上來，懲防并舉，標(biāo)本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
一年來，自己在較好地履行了一崗雙責(zé)職責(zé)，有力地推動(dòng)了政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進(jìn)，保障了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對(duì)事不對(duì)人，抓落實(shí)要求過高，對(duì)干部批評(píng)較多等不足;黨風(fēng)廉政教育針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，防腐體系需要進(jìn)一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中，在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為全縣人民謀求更大福祉為己任，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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法官的履職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，我堅(jiān)持以黨的十八大和三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關(guān)切，推動(dòng)實(shí)施“三大工程”，推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI(lǐng)下，我院全年受理各類案件2883件，審結(jié)2663件，結(jié)案率為92.4%，我個(gè)人被省高院榮記二等功，被市政府評(píng)為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作“先進(jìn)工作者”并榮記二等功，我院一個(gè)庭室榮立集體二等功，一名同志被最高院授予先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，十三名同志被上級(jí)法院及市縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)，市委政法委、市中院司法服務(wù)工作站建設(shè)現(xiàn)場會(huì)、最高院辦公廳群眾路線教育現(xiàn)場會(huì)在永清召開。
一直以來，我都十分清楚學(xué)習(xí)對(duì)人一生的重要意義。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要?jiǎng)?wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”目標(biāo)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，自身素質(zhì)大力提高。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報(bào)告、十八屆三中、四中全會(huì)精神等一系列充滿時(shí)代光輝的經(jīng)典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底。
201x年，我牢牢把握“綠色崛起，高端發(fā)展”的重要機(jī)遇，堅(jiān)持主動(dòng)履職，延伸服務(wù)，全力提供法律支撐。強(qiáng)化法治思維。堅(jiān)持用法治思維和法治方式進(jìn)行引領(lǐng)，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機(jī)關(guān)建立良性互動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、村街依法推進(jìn)社會(huì)管控;大力倡導(dǎo)信用體系建設(shè)，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵(lì)企業(yè)誠信經(jīng)營，今年以來送法上門16次，對(duì)多個(gè)部門提出了司法建議，促進(jìn)行政執(zhí)法在法律的框架內(nèi)運(yùn)行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是最好的市場環(huán)境，我選派專人定期對(duì)案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總，針對(duì)金融詐騙、非法集資等逐一開展專項(xiàng)打擊和宣傳活動(dòng)，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運(yùn)行，為市場經(jīng)濟(jì)營造了良好的法治環(huán)境，同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干為新奧集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供法律幫扶，切實(shí)保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運(yùn)營。硬化法治保障。對(duì)涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結(jié)、查封等措施，對(duì)破產(chǎn)案件，采取債轉(zhuǎn)股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對(duì)土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務(wù)，推進(jìn)全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個(gè)，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元。
圍繞平安永清建設(shè)，我領(lǐng)導(dǎo)全院干警全面履行職能，全力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，有力推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持重拳出擊懲惡，依法嚴(yán)懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴(yán)重危害社會(huì)治安的犯罪，同時(shí)全面貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，抓好“寬”、“嚴(yán)”兩手，堅(jiān)持與打擊懲治與預(yù)防教育相結(jié)合，對(duì)罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會(huì)管理途徑。在我的大力倡導(dǎo)下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推員”、定紛止?fàn)幍摹爸笇?dǎo)員”、送法上門的“宣傳員”、維護(hù)穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”，積極整合司法資源，調(diào)動(dòng)了各界民力參與糾紛調(diào)處，實(shí)現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。
全年累計(jì)接待群眾來訪8900余人次，指導(dǎo)調(diào)解糾紛2913起，司法確認(rèn)291件，開展基層法治宣傳612次，移風(fēng)易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗(yàn)不僅得到了最高院及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且被新華社、中央電臺(tái)等40余家大型媒體關(guān)注報(bào)道，8月份最高院辦公廳專程來院召開現(xiàn)場會(huì)組織了調(diào)研活動(dòng)。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動(dòng)與公安、保險(xiǎn)、醫(yī)療等部門聯(lián)絡(luò)溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭議、交通肇事等領(lǐng)域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機(jī)制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進(jìn)了矛盾糾紛源頭治理。
我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風(fēng)向標(biāo)、晴雨表，全力保障民生。強(qiáng)化權(quán)利保障。穩(wěn)妥處理了勞動(dòng)報(bào)酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生案件，保障當(dāng)事人權(quán)益，特別是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)影響較大的勞資、債務(wù)糾紛，注重平衡雙方當(dāng)事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關(guān)乎百姓切身利益的案件，有效維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。201x年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié)2218件，調(diào)撤率達(dá)93%。強(qiáng)化司法服務(wù)。依托司法服務(wù)中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務(wù)和一次性告知，落實(shí)預(yù)約立案、預(yù)約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計(jì)開展巡回審判137次，減緩免訴訟費(fèi)20余萬元，為困難當(dāng)事人爭取司法救助專項(xiàng)資金16萬元。強(qiáng)化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵(lì)法官積極適用簡易程序，同時(shí)，積極組織開展了長期未結(jié)疑難案件攻堅(jiān)戰(zhàn)，全院上下加班加點(diǎn)工作，確保當(dāng)事人合法權(quán)益盡快實(shí)現(xiàn)，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長期未結(jié)案件150余件。
我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時(shí)機(jī)，注重立足全局、整體設(shè)計(jì)，以改革帶動(dòng)審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化審判體制改革，加強(qiáng)院長、庭長對(duì)綜合審判工作的宏觀指導(dǎo)，注重發(fā)揮審委會(huì)監(jiān)督、指導(dǎo)審判工作的獨(dú)特作用，對(duì)審判質(zhì)效進(jìn)行全面監(jiān)督管理;完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權(quán)與責(zé)任，建立健全合議庭績效考評(píng);探索推進(jìn)主審法官負(fù)責(zé)制，網(wǎng)上追錯(cuò)制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權(quán)制約的審判運(yùn)行模式。強(qiáng)化審執(zhí)機(jī)制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制，加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對(duì)接，形成了有機(jī)結(jié)合的整體,有效破解了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到83%，較同期上升了4.7個(gè)百分點(diǎn)，執(zhí)行總標(biāo)的6500余萬元，自動(dòng)履行率達(dá)88.9%，服判息訴率達(dá)97%，執(zhí)行工作綜合指標(biāo)位居全市第一;強(qiáng)化繁簡分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進(jìn)入小額速裁程序;嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點(diǎn)，推進(jìn)審判工作規(guī)范高效運(yùn)行。強(qiáng)化審判方式改革，積極聯(lián)絡(luò)人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，陪審率達(dá)67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。
發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動(dòng)干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報(bào)、審判經(jīng)驗(yàn)交流等制度，構(gòu)建“點(diǎn)線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點(diǎn)”上集中把握好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)案件和重點(diǎn)判項(xiàng)，“線”上重點(diǎn)把握好審判活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點(diǎn)把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的管理推動(dòng)審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評(píng)查、傳閱、制作規(guī)范化活動(dòng)，黨組帶頭評(píng)查案卷，對(duì)優(yōu)秀文書、瑕疵文書進(jìn)行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進(jìn)了文書質(zhì)量大幅提升。
打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評(píng)議交流活動(dòng);打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評(píng)查卷宗2800余份。用好績效考核激勵(lì)，堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)，積極構(gòu)建個(gè)人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評(píng)、季考評(píng)，評(píng)先選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)評(píng)選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效拉動(dòng)了全院綜合指標(biāo)和單項(xiàng)指標(biāo)的大幅提升，201x年全院總體結(jié)案率達(dá)92.4%，同比上升了4個(gè)百分點(diǎn)，上訴、發(fā)改率大幅下降。
我始終堅(jiān)持精管理、強(qiáng)基礎(chǔ)的原則，下大力氣抓好隊(duì)伍建設(shè)。狠抓思想政治教育。采取定期學(xué)習(xí)、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強(qiáng)司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設(shè)的指引作用，大力抓好法院文化建設(shè)，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風(fēng)建設(shè)。找準(zhǔn)法院工作與群眾路線的結(jié)合點(diǎn)，把工作站作為踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效載體，通過黨組帶頭上站服務(wù)，親自上手辦案解紛，引導(dǎo)干警站穩(wěn)群眾立場，增強(qiáng)群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。狠抓能力素質(zhì)提升。充分運(yùn)用多種途徑開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)，組織崗位練兵、法官講堂、文書評(píng)比等活動(dòng)，以豐富多樣的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，打造專家型法官隊(duì)伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計(jì)組織法官講堂13場，培訓(xùn)30余次，促進(jìn)了干警素質(zhì)提升。狠抓從嚴(yán)治院。堅(jiān)持嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格禁令落實(shí)，嚴(yán)格違規(guī)違紀(jì)查處，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督檢查相結(jié)合，動(dòng)真格，不護(hù)短。確保全年違法違紀(jì)為零。
我們注重強(qiáng)化審務(wù)公開，以公開透明促進(jìn)公平公正。強(qiáng)化審務(wù)公開，廣泛開展文書上網(wǎng)、案件查詢等活動(dòng)，依托工作站公開工作紀(jì)律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展上網(wǎng)文書127份，使自身工作更加透明。開展對(duì)外開放活動(dòng)，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動(dòng)，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會(huì)各界展現(xiàn)法院案件審理的全過程。堅(jiān)持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調(diào)研指導(dǎo)15次，大大提高了公眾滿意度。
抓好本職工作的同時(shí)，我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要負(fù)責(zé)人，我深刻的認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性以及自身行為對(duì)干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，率先垂范，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為干警樹立典范，同時(shí)認(rèn)真抓好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶領(lǐng)班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實(shí)處，確保法院各項(xiàng)工作廉潔公正。
201x年我將堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指引，深化法治建設(shè)、平安建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進(jìn)程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務(wù)為永清經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅(jiān)持做到“五抓五促”：一是抓司法服務(wù)促群眾路線教育。二是抓信息化建設(shè)促司法公開。三是抓服務(wù)大局促市場經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。四是抓法院改革促質(zhì)效提升。五是抓法院文化建設(shè)促隊(duì)伍素質(zhì)提升。
回顧201x年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責(zé)。但離新一輪司法改革對(duì)法院的新要求還有不少差距。個(gè)人也還存在學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)尚需改進(jìn)等問題和不足。今后，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府及社會(huì)各界的支持下，全面履職，拼搏奮進(jìn)，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動(dòng)永清經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
法官的履職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20##年，我堅(jiān)持以黨的十八大和三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關(guān)切，推動(dòng)實(shí)施“三大工程”，推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI(lǐng)下，我院全年受理各類案件2883件，審結(jié)2663件，結(jié)案率為92.4%，我個(gè)人被省高院榮記二等功，被市政府評(píng)為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作“先進(jìn)工作者”并榮記二等功，我院一個(gè)庭室榮立集體二等功，一名同志被院授予先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，十三名同志被上級(jí)法院及市縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)，市委政法委、市中院司法服務(wù)工作站建設(shè)現(xiàn)場會(huì)、院辦公廳群眾路線教育現(xiàn)場會(huì)在永清召開。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化思想理論基礎(chǔ)。
一直以來，我都十分清楚學(xué)習(xí)對(duì)人一生的重要意義。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為工作之余的第一要?jiǎng)?wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢下法院領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”目標(biāo)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，自身素質(zhì)大力提高。在政治理論學(xué)習(xí)方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報(bào)告、十八屆三中、四中全會(huì)精神等一系列充滿時(shí)代光輝的經(jīng)典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)了理論功底。
二、強(qiáng)化能動(dòng)司法，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。
2019年，我牢牢把握“綠色崛起，高端發(fā)展”的重要機(jī)遇，堅(jiān)持主動(dòng)履職，延伸服務(wù)，全力提供法律支撐。強(qiáng)化法治思維。堅(jiān)持用法治思維和法治方式進(jìn)行引領(lǐng)，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機(jī)關(guān)建立良性互動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、村街依法推進(jìn)社會(huì)管控;大力倡導(dǎo)信用體系建設(shè)，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵(lì)企業(yè)誠信經(jīng)營，今年以來送法上門16次，對(duì)多個(gè)部門提出了司法建議，促進(jìn)行政執(zhí)法在法律的框架內(nèi)運(yùn)行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是的市場環(huán)境，我選派專人定期對(duì)案件審理中發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總，針對(duì)金融詐騙、非法集資等逐一開展專項(xiàng)打擊和宣傳活動(dòng)，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運(yùn)行，為市場經(jīng)濟(jì)營造了良好的法治環(huán)境，同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干為新奧集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供法律幫扶，切實(shí)保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運(yùn)營。硬化法治保障。對(duì)涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結(jié)、查封等措施，對(duì)破產(chǎn)案件，采取債轉(zhuǎn)股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對(duì)土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務(wù)，推進(jìn)全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個(gè)，提出司法建議120條，挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元。
三、打造平安工程，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
圍繞平安永清建設(shè)，我領(lǐng)導(dǎo)全院干警全面履行職能，全力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，有力推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持重拳出擊懲惡，依法嚴(yán)懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴(yán)重危害社會(huì)治安的犯罪，同時(shí)全面貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，抓好“寬”、“嚴(yán)”兩手，堅(jiān)持與打擊懲治與預(yù)防教育相結(jié)合，對(duì)罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結(jié)刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會(huì)管理途徑。在我的大力倡導(dǎo)下，干警們依托百家工作站，走村街、入農(nóng)戶，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推員”、定紛止?fàn)幍摹爸笇?dǎo)員”、送法上門的“宣傳員”、維護(hù)穩(wěn)定的“聯(lián)絡(luò)員”，積極整合司法資源，調(diào)動(dòng)了各界民力參與糾紛調(diào)處，實(shí)現(xiàn)了糾紛化解在萌芽、解決在基層。
全年累計(jì)接待群眾來訪8900余人次，指導(dǎo)調(diào)解糾紛2913起，司法確認(rèn)291件，開展基層法治宣傳612次，移風(fēng)易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經(jīng)驗(yàn)不僅得到了院及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且被新華社、中央電臺(tái)等40余家大型媒體關(guān)注報(bào)道，8月份院辦公廳專程來院召開現(xiàn)場會(huì)組織了調(diào)研活動(dòng)。構(gòu)建聯(lián)合化解體系。主動(dòng)與公安、保險(xiǎn)、醫(yī)療等部門聯(lián)絡(luò)溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動(dòng)爭議、交通肇事等領(lǐng)域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，努力構(gòu)建“三位一體”的調(diào)解體系，今年以來，我院聯(lián)合六部門建立了交通肇事案件多部門聯(lián)合化解新機(jī)制，訴前調(diào)處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，促進(jìn)了矛盾糾紛源頭治理。
四、堅(jiān)持司法為民，積極回應(yīng)群眾司法關(guān)切。
我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風(fēng)向標(biāo)、晴雨表，全力保障民生。強(qiáng)化權(quán)利保障。穩(wěn)妥處理了勞動(dòng)報(bào)酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生案件，保障當(dāng)事人權(quán)益，特別是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)影響較大的勞資、債務(wù)糾紛，注重平衡雙方當(dāng)事人的利益，注重調(diào)解解紛，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了互利共贏，成功處理了168名農(nóng)民工勞資糾紛等一大批關(guān)乎百姓切身利益的案件，有效維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。2019年，我院受理各類民商事案件2381件，審結(jié)2218件，調(diào)撤率達(dá)93%。強(qiáng)化司法服務(wù)。依托司法服務(wù)中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務(wù)和一次性告知，落實(shí)預(yù)約立案、預(yù)約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計(jì)開展巡回審判137次，減緩免訴訟費(fèi)20余萬元，為困難當(dāng)事人爭取司法救助專項(xiàng)資金16萬元。強(qiáng)化解紛效率。在保證案件質(zhì)量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵(lì)法官積極適用簡易程序，同時(shí)，積極組織開展了長期未結(jié)疑難案件攻堅(jiān)戰(zhàn)，全院上下加班加點(diǎn)工作，確保當(dāng)事人合法權(quán)益盡快實(shí)現(xiàn)，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結(jié)各類長期未結(jié)案件150余件。
五、深化改革創(chuàng)新，帶動(dòng)審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展。
我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時(shí)機(jī)，注重立足全局、整體設(shè)計(jì)，以改革帶動(dòng)審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強(qiáng)化審判體制改革，加強(qiáng)院長、庭長對(duì)綜合審判工作的宏觀指導(dǎo)，注重發(fā)揮審委會(huì)監(jiān)督、指導(dǎo)審判工作的獨(dú)特作用，對(duì)審判質(zhì)效進(jìn)行全面監(jiān)督管理;完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權(quán)與責(zé)任，建立健全合議庭績效考評(píng);探索推進(jìn)主審法官負(fù)責(zé)制，網(wǎng)上追錯(cuò)制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分權(quán)制約的審判運(yùn)行模式。強(qiáng)化審執(zhí)機(jī)制改革，探索建立了立審執(zhí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制，加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行的溝通協(xié)調(diào)與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對(duì)接，形成了有機(jī)結(jié)合的整體,有效了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
全年執(zhí)結(jié)323件，案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到83%，較同期上升了4.7個(gè)百分點(diǎn)，執(zhí)行總標(biāo)的6500余萬元，自動(dòng)履行率達(dá)88.9%，服判息訴率達(dá)97%，執(zhí)行工作綜合指標(biāo)位居全市第一;強(qiáng)化繁簡分流，以調(diào)解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進(jìn)入小額速裁程序;嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點(diǎn)，推進(jìn)審判工作規(guī)范高效運(yùn)行。強(qiáng)化審判方式改革，積極聯(lián)絡(luò)人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，陪審率達(dá)67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結(jié)合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。
六、實(shí)施精良管理，推動(dòng)法院工作上檔升級(jí)。
發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構(gòu)建精良審判管理模式，充分調(diào)動(dòng)干警工作熱情。健全質(zhì)效管理體系，通過建立健全審判質(zhì)效分析、案件研判、典型案件通報(bào)、審判經(jīng)驗(yàn)交流等制度，構(gòu)建“點(diǎn)線面”多角度、全方位的質(zhì)量管理體系，“點(diǎn)”上集中把握好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)案件和重點(diǎn)判項(xiàng)，“線”上重點(diǎn)把握好審判活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點(diǎn)把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的管理推動(dòng)審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評(píng)查、傳閱、制作規(guī)范化活動(dòng)，黨組帶頭評(píng)查案卷，對(duì)優(yōu)秀文書、瑕疵文書進(jìn)行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進(jìn)了文書質(zhì)量大幅提升。
打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評(píng)議交流活動(dòng);打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評(píng)查卷宗2800余份。用好績效考核激勵(lì)，堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)，積極構(gòu)建個(gè)人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評(píng)、季考評(píng)，評(píng)先選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)評(píng)選出的辦案快手、調(diào)解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效拉動(dòng)了全院綜合指標(biāo)和單項(xiàng)指標(biāo)的大幅提升，2019年全院總體結(jié)案率達(dá)92.4%，同比上升了4個(gè)百分點(diǎn)，上訴、發(fā)改率大幅下降。
七、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，打造創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍。
我始終堅(jiān)持精管理、強(qiáng)基礎(chǔ)的原則，下大力氣抓好隊(duì)伍建設(shè)。狠抓思想政治教育。采取定期學(xué)習(xí)、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強(qiáng)司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設(shè)的指引作用，大力抓好法院文化建設(shè)，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風(fēng)建設(shè)。找準(zhǔn)法院工作與群眾路線的結(jié)合點(diǎn)，把工作站作為踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效載體，通過黨組帶頭上站服務(wù)，親自上手辦案解紛，引導(dǎo)干警站穩(wěn)群眾立場，增強(qiáng)群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬作風(fēng)內(nèi)化于心，外化于行。狠抓能力素質(zhì)提升。充分運(yùn)用多種途徑開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)，組織崗位練兵、法官講堂、文書評(píng)比等活動(dòng)，以豐富多樣的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，打造專家型法官隊(duì)伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計(jì)組織法官講堂13場，培訓(xùn)30余次，促進(jìn)了干警素質(zhì)提升。狠抓從嚴(yán)治院。堅(jiān)持嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格禁令落實(shí)，嚴(yán)格違規(guī)違紀(jì)查處，堅(jiān)持日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督檢查相結(jié)合，動(dòng)真格，不護(hù)短。確保全年違法違紀(jì)為零。
八、強(qiáng)化司法公開，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。
我們注重強(qiáng)化審務(wù)公開，以公開透明促進(jìn)公平公正。強(qiáng)化審務(wù)公開，廣泛開展文書上網(wǎng)、案件查詢等活動(dòng)，依托工作站公開工作紀(jì)律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展上網(wǎng)文書127份，使自身工作更加透明。開展對(duì)外開放活動(dòng)，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動(dòng)，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會(huì)各界展現(xiàn)法院案件審理的全過程。堅(jiān)持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調(diào)研指導(dǎo)15次，大大提高了公眾滿意度。
九、加強(qiáng)廉潔自律，切實(shí)抓好自身廉政素質(zhì)。
抓好本職工作的同時(shí)，我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要負(fù)責(zé)人，我深刻的認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性以及自身行為對(duì)干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，率先垂范，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為干警樹立典范，同時(shí)認(rèn)真抓好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶領(lǐng)班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實(shí)處，確保法院各項(xiàng)工作廉潔公正。
2019年我將堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指引，深化法治建設(shè)、平安建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進(jìn)程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務(wù)為永清經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅(jiān)持做到“五抓五促”：一是抓司法服務(wù)促群眾路線教育。二是抓信息化建設(shè)促司法公開。三是抓服務(wù)大局促市場經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。四是抓法院改革促質(zhì)效提升。五是抓法院文化建設(shè)促隊(duì)伍素質(zhì)提升。
回顧2019年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責(zé)。但離新一輪司法改革對(duì)法院的新要求還有不少差距。個(gè)人也還存在學(xué)習(xí)深度不夠，領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)尚需改進(jìn)等問題和不足。今后，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府及社會(huì)各界的支持下，全面履職，拼搏奮進(jìn)，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動(dòng)永清經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
述職人：##。
20##年##月##日。
法官的履職報(bào)告篇十四
尊敬的高院長、院黨組：
我從94年進(jìn)入法院工作，至今已10年，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
如今我因?yàn)橐韵伦约簜€(gè)人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作。
一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學(xué)識(shí)有如井底之蛙，法律與社會(huì)、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學(xué)習(xí)，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導(dǎo)，我很難提升自己，我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。
二是以法官為職業(yè)，在中國目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計(jì)，如此的貧困不是在考驗(yàn)一名法官的純潔，而是在不斷的.動(dòng)搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計(jì)，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來說是一個(gè)非常無奈的決定。
最后，謝謝*院長、*書記、*院長、*院長、*組長對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
申請辭職人：空**。
20xx-6-12。
法官的履職報(bào)告篇十五
201x年以來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟同任的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律，以讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義為宗旨，公正司法，勤政為民，用自己內(nèi)心固有的良知，努力取得的能力，高昂飽滿的熱情，長期累積的經(jīng)驗(yàn)，沉穩(wěn)冷靜的作風(fēng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地承辦了大量的刑事案件，高度負(fù)責(zé)地參與研究了大量的刑事、民事、商事、行政訴訟案件和執(zhí)行案件，同時(shí)，不斷強(qiáng)化理論調(diào)研和審判研究，為我國的司法事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、工作業(yè)績。
本人現(xiàn)任刑事審判庭副庭長，審判委員會(huì)委員。近年來，本人一直在刑事審判庭工作。201x年1月至20xx年8月，共審結(jié)各類刑事案件204件。每年都超額完成院黨組下達(dá)的審判任務(wù)，年年被評(píng)為先進(jìn)工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。審判工作中，嚴(yán)把事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、案件質(zhì)量關(guān)，除僅有的7件案件被市法院因種種原因改判和發(fā)回重審?fù)?，其余所有案件均做到了事?shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，適用法律正確，裁判結(jié)果得當(dāng)。無一錯(cuò)案。審判工作中，主動(dòng)承辦有重大影響的案件和新型疑難案件，成功審結(jié)了在全國、全省、全市有重大影響的被告人受賄、玩忽職守案、被告人玩忽職守案和被告人以危險(xiǎn)方法危害公共安全案，擔(dān)任審判長參與審結(jié)了被告人等19人非法吸收公眾存款案;成功審結(jié)了等7人聚眾擾亂社會(huì)秩序案、等6人盜竊、掩飾隱瞞犯罪所得案、等4人網(wǎng)絡(luò)詐騙案、等3人利用邪教組織破壞法律實(shí)施案、等2人生產(chǎn)銷售有毒有害食品案等10余件新型疑難案件。
作為審委會(huì)委員，本人認(rèn)真履行職責(zé)，積極參加審委會(huì)研究案件，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，201x年以來共參與審委會(huì)研究刑事、民事、商事、行政、執(zhí)行案件近200件。同時(shí)，本人還積極主動(dòng)的擔(dān)任審判長參與合議庭審理案件近200件。
作為副庭長，積極協(xié)助庭長抓好全庭工作，為刑事審判庭在全院乃至全市工作考核中取得優(yōu)秀名次作出了一定貢獻(xiàn)。
入院以來，本人不斷強(qiáng)化審判研究和理論調(diào)研，共撰寫各類論文和調(diào)研文章數(shù)十篇，其中《論法官管理體制及其完善》、《關(guān)于罰金刑的若干問題》、《情感性因素對(duì)青少年犯罪的影響》等10余篇分別被《山東人事》、《山東法學(xué)》、《山東審判》等刊載，獲全省法院專題論文競賽一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一次，多次獲得全市法院論文競賽獎(jiǎng)項(xiàng)?！墩摲ü俟芾眢w制及其完善》還被省高院推薦到最高人民法院參評(píng)。
二、今后打算。
本人入院30余年，在刑事審判工作崗位歷練多年，已基本適應(yīng)刑事審判工作的總體要求并作出了一定成績。今后的工作中，本人將不忘初衷，繼續(xù)前進(jìn)。一是認(rèn)真學(xué)政治，不斷提高自身的政治素質(zhì)，自覺地與黨中央保持高度一致;二是認(rèn)真學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力適應(yīng)不斷變化的工作需要;三是勇于承辦各類新型疑難案件，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé);四是廉潔清正，堅(jiān)持原則，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。
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