如何做好親子溝通，使父母和孩子之間的關(guān)系更加融洽？總結(jié)自己的學(xué)習(xí)路徑和方法可以幫助我們更有針對性地提升自己的學(xué)術(shù)水平和知識儲備。以下是小編為大家整理的詞語學(xué)習(xí)資料，希望能夠幫助大家更好地學(xué)習(xí)和掌握詞語。
個人物控主管的簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報警統(tǒng)計；增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔(dān)任職位：erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術(shù)員。
計算機(jī)水平：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
個人物控主管的簡歷篇二
年齡：48。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：土族。
身高：171cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理，工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理，物控主管。
工作年限：25職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：希望工作地區(qū)：江西，廣東省，廣東省。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-05～-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：成本控制部經(jīng)理。
工作描述：1.編制公元1959項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算。2.編制撫州汝水項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算。3.編制永豐項(xiàng)目目標(biāo)成本的測算。4.編制公元1959項(xiàng)目招標(biāo)文件及招標(biāo)控制價的編制。5.公元1959項(xiàng)目部分結(jié)算的審核工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：預(yù)算部經(jīng)理。
工作描述：(六)在中山麗景房地產(chǎn)有限公司至今，擔(dān)任預(yù)算部主任，組織了麗城樂意居1至4#樓，三期一標(biāo)(14至17#樓)，三期二標(biāo)(11至13#樓)，四期一標(biāo)(18至20#樓)，四期二標(biāo)(21至25#樓)結(jié)算的編制及審核工作，總結(jié)算價2.58億元。組織并編制了麗景名筑b區(qū)1座至17座標(biāo)底的編制及結(jié)算工作，總建筑面積達(dá)26.9萬平方米,總造價3.56億元，并親自編制了b區(qū)3座及3至7座地下室標(biāo)底的編制工作。并成功測算了麗景名筑c區(qū)21座至24座、35座及一、二、三、七防火分區(qū)地下室造價，總建筑面積8.5萬平方米，造價1.1億元.
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：預(yù)算部經(jīng)理。
工作描述：(五)06年在佛山龍基房地產(chǎn)有限公司任預(yù)算部經(jīng)理，組織并編寫了1座2座12座13座的標(biāo)底工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：預(yù)算員。
工作描述：(四)在中建五局東莞分公司長安工地勝百吉鞋業(yè)有限公司從事工業(yè)與民用廠房的結(jié)算，包括5座廠房，員工宿舍、辦公樓，總建筑面積達(dá)14萬平方米。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：預(yù)算部經(jīng)理。
工作描述：(三)底在廣東省煤炭集團(tuán)第三分公司但任預(yù)算部主任，從事的結(jié)算主要有新白云機(jī)場地下停車庫、南北區(qū)道路、停機(jī)坪等結(jié)算，廣惠高速公路各區(qū)段房建工程的結(jié)算。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：總監(jiān)代表。
工作描述：(二)九九年四月在廣東工程建設(shè)監(jiān)理有限公司造價咨詢部從事預(yù)結(jié)算的編制及審核工作，主要有廣東省財政廳住宅綜合樓(北京路)的結(jié)算(地下2層，地上29層，建筑面積4萬多平方米)，為省財政廳節(jié)省造約2千萬元。廣東省衛(wèi)生廳住宅綜合樓(倉邊路)的結(jié)算(地下2層，立體車庫，地上19層，建筑面積18000平方米)，海軍住宅綜合樓(赤沙)的.結(jié)算(地下1層，地上21層，建筑面積19000平方米)，廣東省水產(chǎn)學(xué)校圖書館。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：預(yù)算部主任。
工作描述：(一)八七年本人分配到化工部江西星火化工廠基建指揮部預(yù)算科從事萬噸有機(jī)硅、萬噸燒堿及胛胺三大工程預(yù)算的編制及結(jié)算審核工作，主要有工業(yè)與民用建筑，如宿舍樓、辦公樓、各個區(qū)段的廠房等。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
專業(yè)一：工民建專業(yè)二：工程造價。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能熟練地操作廣聯(lián)達(dá)鋼筋(10.0)、，圖形算量(8.0及2008)及計價軟件(4.0)。
個人物控主管的簡歷篇三
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機(jī)會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運(yùn)營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。
4、負(fù)責(zé)對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負(fù)責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達(dá)的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；
7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
個人物控主管的簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉儲部的整體運(yùn)作(兩個運(yùn)動品牌和一個電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時準(zhǔn)確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報表制作.
3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表等;同時進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運(yùn)營管理,高級物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....
個人物控主管的簡歷篇五
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實(shí)際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗(yàn)、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運(yùn)作可以順利進(jìn)行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實(shí)業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：船務(wù)部科長。
工作描述：負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗(yàn)貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運(yùn)輸倉儲過程當(dāng)中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。
離職原因：實(shí)習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng)；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人物控主管的簡歷篇六
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，對分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
個人物控主管的簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
貿(mào)易/進(jìn)出口經(jīng)理/主管：外貿(mào)主管、貿(mào)易跟單、貿(mào)易：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
起止年月：-01～-05艾伯格太平洋有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
經(jīng)濟(jì)法。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
廣東金融學(xué)院。
經(jīng)濟(jì)法。
英語六級。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我是前公司的第一批員工，所有的'事情都是我與老板一起努力。我需要帶客戶到珠三角的市場去采購產(chǎn)品，從廣州的服裝，建材，酒店用品市場到中山燈飾市場再到佛山的家私，陶瓷市場我都有所了解。平時要安排訂艙，訂柜，裝柜的事宜。之后就安排報關(guān)，制作一系列的清關(guān)文件（裝箱單，商業(yè)發(fā)票，產(chǎn)地證，加簽。。。。。。。）。我熟悉海運(yùn)及空運(yùn)的流程。我的英語口語佳，平時的日常工作都是用英語溝通。除了日常的跟單工作外，我還是總經(jīng)理的秘書需要輔助總經(jīng)理處理很多事情。比如安排其他同事的工作，協(xié)調(diào)溝通好總經(jīng)理，客戶及廠家間的關(guān)系。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人物控主管的簡歷篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實(shí)際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機(jī)水平：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
個人物控主管的簡歷篇九
性別：女。
出生年月：1991年8月26日。
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
應(yīng)聘職位：服裝主管。
所學(xué)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計。
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市。
主修課程：
英語水平：能熟練的。進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機(jī)水平：國家計算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學(xué)期二等獎學(xué)金。
大一下學(xué)期三等獎學(xué)金。
大二上學(xué)期二等獎學(xué)金。
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運(yùn)動。
另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。能夠很好完成公司制定的計劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。
有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。有良好的溝通能力，能靈活運(yùn)用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識，通過實(shí)踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來，能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。
個人物控主管的簡歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：29。
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機(jī)修、設(shè)備主管。
工作年限：職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作，及工作進(jìn)程，各部門的協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備的增加和驗(yàn)收，設(shè)備的運(yùn)行情況，及本廠對外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作！本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機(jī),電腦剝線機(jī).氣動剝線機(jī),烤爐,振動機(jī),變頻電源,電阻成型機(jī).電容成型機(jī),臺鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機(jī).發(fā)電機(jī)等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任電工機(jī)修。工作內(nèi)容：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動手能力強(qiáng),曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機(jī)，電火花打孔機(jī)，沖床,等離子空氣切割機(jī)，等等設(shè)備的維護(hù)與維修!參加過空壓機(jī),發(fā)電機(jī)(威爾信)的維修及維護(hù)與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設(shè)備維護(hù)與操作，plc也懂一點(diǎn)。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容：獨(dú)立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設(shè)備的維修‘維護(hù)與調(diào)試，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的操作和維護(hù):烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機(jī).空壓機(jī).網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護(hù).門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護(hù)，另本人機(jī)修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設(shè)計（20xx-03～20xx-08）。
擔(dān)任職位：電工。
項(xiàng)目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計安裝.
責(zé)任描述：保證設(shè)備的運(yùn)行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：沒有。
專業(yè)職稱：中級電工。
計算機(jī)水平：初級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機(jī)修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等。設(shè)備維護(hù)改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。
個人物控主管的簡歷篇十一
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設(shè)備主管、 項(xiàng)目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經(jīng)歷：
xx年 xx理工大學(xué) 機(jī)電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經(jīng)驗(yàn)：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備主管
工作描述： 1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設(shè)計技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決。
3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對改進(jìn)的機(jī)臺 或配件進(jìn)行設(shè)計。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備設(shè)計工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計。
2、設(shè)計自動化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運(yùn)用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 機(jī)電工程師工作描述： 1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、 對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé) 對舊機(jī)改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評價供應(yīng)商，對設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗(yàn)收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機(jī)械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;
3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;
4、擅長自動化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;
自我評價：
(1) 專業(yè)知識強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任， 團(tuán)結(jié)精神 與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
個人物控主管的簡歷篇十二
若想在求職過程中脫穎而出，那么首先你得做好簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于安全主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
盧先生
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 28
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 170 cm
人才測評： 未測評 體重：
我的特長：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 建筑工程
工作年限： 6 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 安全主管
個人物控主管的簡歷篇十三
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項(xiàng)目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項(xiàng)目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項(xiàng)目落實(shí)三級安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項(xiàng)目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗(yàn)收制度的落實(shí)情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項(xiàng)目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項(xiàng)目對進(jìn)場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。
3、制定項(xiàng)目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實(shí)執(zhí)行;。
8、實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗(yàn)室和測量的檢驗(yàn)工作;。
13、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報告;。
14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實(shí)施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點(diǎn)流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗(yàn)評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗(yàn)收和施工驗(yàn)收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項(xiàng);6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項(xiàng)和一次驗(yàn)收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實(shí)施;12、材料進(jìn)場的驗(yàn)收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗(yàn)收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗(yàn)收資料和施工記錄的編寫和報驗(yàn);。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實(shí)施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點(diǎn);。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點(diǎn);。
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學(xué)院核電知識培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項(xiàng)和要點(diǎn)，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運(yùn)用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強(qiáng)的公關(guān)，溝通和獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運(yùn)作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅(jiān)信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
個人物控主管的簡歷篇十四
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點(diǎn)： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點(diǎn)，每月定點(diǎn)定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力
個人物控主管的簡歷篇十五
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類：五金主管、經(jīng)營/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：五金車間主管。
工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定車間月計劃周計劃以及日計劃，將車間的各組工序當(dāng)天要完成的生產(chǎn)任務(wù)公布在黑板上進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長例會解決當(dāng)天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進(jìn)行改善管理方法及計劃明天要完成任務(wù)的任務(wù)!負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
工作描述：生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)周期及物料進(jìn)度控制與跟進(jìn),外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計與跟進(jìn)，出貨交期回復(fù)，人員調(diào)配，庫存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議!
離職原因：搬遷。
畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強(qiáng)的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!
很多公司會有內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制，自己組織培訓(xùn)，或者送員工進(jìn)修。我們?yōu)楣拘Я?，同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學(xué)習(xí)型組織，一周可以開五次左右大大小小的學(xué)習(xí)會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)的絕佳機(jī)會，自己平時忙沒有時間，完全可以利用這個機(jī)會補(bǔ)充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學(xué)習(xí)知識的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認(rèn)為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認(rèn)識很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認(rèn)為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認(rèn)為考證要根據(jù)需要考，比如一個會計，需要考的證太多了。在事務(wù)所，cpa絕對是第一證。但是在企業(yè)，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
個人物控主管的簡歷篇十六
性別：女。
年齡：25歲。
身高：150cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：會計主管,會計,出納。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷。
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：會計基礎(chǔ)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
松桃電信公司-手機(jī)銷售及文員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：松桃電信公司。
從事職位：手機(jī)銷售及文員。
聯(lián)系方式。
13525538xxx。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16356176.html】
