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個人物控主管的簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
154cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
貿易/進出口經理/主管：外貿主管、貿易跟單、貿易：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
起止年月：-01～-05艾伯格太平洋有限公司。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
經濟法。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
廣東金融學院。
經濟法。
英語六級。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我是前公司的第一批員工，所有的'事情都是我與老板一起努力。我需要帶客戶到珠三角的市場去采購產品，從廣州的服裝，建材，酒店用品市場到中山燈飾市場再到佛山的家私，陶瓷市場我都有所了解。平時要安排訂艙，訂柜，裝柜的事宜。之后就安排報關，制作一系列的清關文件（裝箱單，商業(yè)發(fā)票，產地證，加簽。。。。。。。）。我熟悉海運及空運的流程。我的英語口語佳，平時的日常工作都是用英語溝通。除了日常的跟單工作外，我還是總經理的秘書需要輔助總經理處理很多事情。比如安排其他同事的工作，協(xié)調溝通好總經理，客戶及廠家間的關系。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人物控主管的簡歷篇二
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管。
行政/人事類—員工培訓經理/主管。
行政/人事類—招聘經理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：農、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調查。
2。參與薪酬方案設計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
個人物控主管的簡歷篇三
三年以上工作經驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿易、商務、進出口。
職位：工程經理。
學歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設計。
學校：廣州工程技術職業(yè)學院。
熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：貿易、商務、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿易、商務、進出口。
工程部工程經理。
1.負責部門日常技術管理工作;。
2.負責對小組人員的產品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產品結構設計和舊產品結構優(yōu)化改進;。
5.負責新產品手板性能測試;。
6.跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;。
8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9.對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;。
4.與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術職業(yè)學院數(shù)控模具設計本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
個人物控主管的簡歷篇四
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：業(yè)務經理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡、提供客戶咨詢、報價。通過理論結合實際,掌握了從事國際貿易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿單證(外貿合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經驗，能獨立操作外貿接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經營模式，懂得協(xié)調員工之間的溝通關系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關，制作單證，配合生產與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關科人員保持良好的溝通關系，出貨前提供正確的報關資料，避免船務與報關部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：翻譯員兼臨時業(yè)務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質優(yōu)價廉的原材料，為生產過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
個人物控主管的簡歷篇五
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人物控主管的簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構重組與職能重新分工與培訓、部門相關流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉率，排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產順暢及為“零庫存”&實行jit生產打下堅實基礎。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產調度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結合實際，配合開發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔任職位：erp系統(tǒng)項目負責。
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問題，可由系統(tǒng)設定公式后解決。
5、生產分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產排產任務，為領導提供準確庫存信息，輔助領導決策。
6、生產過程中明確各項工作職能，提高生產訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據可依。
7、通過產品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產成本，為公司經營狀況提供及明確、有效的數(shù)據。
8、工作責任明確，將縮短產品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領導決策分析提供數(shù)據。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產品生產結構轉換為系統(tǒng)結構分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結與項目驗收；
培訓經歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術員。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
個人物控主管的簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿易/采購全部互聯(lián)網/網絡。
工作經歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經營目標的實現(xiàn)的目的。
教育經歷。
自我評價。
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。
個人物控主管的簡歷篇八
年齡：48。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：土族。
身高：171cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程造價師/預結算經理，工程造價師/預結算經理，物控主管。
工作年限：25職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：希望工作地區(qū)：江西，廣東省，廣東省。
工作經歷。
**公司起止年月：-05～-08。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職位：成本控制部經理。
工作描述：1.編制公元1959項目目標成本的測算。2.編制撫州汝水項目目標成本的測算。3.編制永豐項目目標成本的測算。4.編制公元1959項目招標文件及招標控制價的編制。5.公元1959項目部分結算的審核工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)。
擔任職位：預算部經理。
工作描述：(六)在中山麗景房地產有限公司至今，擔任預算部主任，組織了麗城樂意居1至4#樓，三期一標(14至17#樓)，三期二標(11至13#樓)，四期一標(18至20#樓)，四期二標(21至25#樓)結算的編制及審核工作，總結算價2.58億元。組織并編制了麗景名筑b區(qū)1座至17座標底的編制及結算工作，總建筑面積達26.9萬平方米,總造價3.56億元，并親自編制了b區(qū)3座及3至7座地下室標底的編制工作。并成功測算了麗景名筑c區(qū)21座至24座、35座及一、二、三、七防火分區(qū)地下室造價，總建筑面積8.5萬平方米，造價1.1億元.
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：預算部經理。
工作描述：(五)06年在佛山龍基房地產有限公司任預算部經理，組織并編寫了1座2座12座13座的標底工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：預算員。
工作描述：(四)在中建五局東莞分公司長安工地勝百吉鞋業(yè)有限公司從事工業(yè)與民用廠房的結算，包括5座廠房，員工宿舍、辦公樓，總建筑面積達14萬平方米。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：預算部經理。
工作描述：(三)底在廣東省煤炭集團第三分公司但任預算部主任，從事的結算主要有新白云機場地下停車庫、南北區(qū)道路、停機坪等結算，廣惠高速公路各區(qū)段房建工程的結算。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：總監(jiān)代表。
工作描述：(二)九九年四月在廣東工程建設監(jiān)理有限公司造價咨詢部從事預結算的編制及審核工作，主要有廣東省財政廳住宅綜合樓(北京路)的結算(地下2層，地上29層，建筑面積4萬多平方米)，為省財政廳節(jié)省造約2千萬元。廣東省衛(wèi)生廳住宅綜合樓(倉邊路)的結算(地下2層，立體車庫，地上19層，建筑面積18000平方米)，海軍住宅綜合樓(赤沙)的.結算(地下1層，地上21層，建筑面積19000平方米)，廣東省水產學校圖書館。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：預算部主任。
工作描述：(一)八七年本人分配到化工部江西星火化工廠基建指揮部預算科從事萬噸有機硅、萬噸燒堿及胛胺三大工程預算的編制及結算審核工作，主要有工業(yè)與民用建筑，如宿舍樓、辦公樓、各個區(qū)段的廠房等。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學。
專業(yè)一：工民建專業(yè)二：工程造價。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能熟練地操作廣聯(lián)達鋼筋(10.0)、，圖形算量(8.0及2008)及計價軟件(4.0)。
個人物控主管的簡歷篇九
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州鐵路職業(yè)技術學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷9月-206月廣州鐵路職業(yè)技術原因?？?。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：魚峰混凝土有限公司時間范圍：206月-年8月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房產/家居/裝修/物業(yè)擔任職位：統(tǒng)計員工作描述：2013/04—2013/08魚峰混凝土有限公司|統(tǒng)計員行業(yè)類別：房地產/建筑/建材/工程|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：500-999人|職位月薪：-4000元/月工作描述：1.輸入前一天發(fā)貨的單據并與生產部報送的生產日報表進行核對，并對每日的'單數(shù)進行核對，保證每日財務系統(tǒng)數(shù)據正確。2.審核業(yè)務員為顧客下的單據能否進行生產發(fā)貨3.每日顧客收款單據及付款單據的錄入4.月底生產報表的核對和應收款，舊款報表制作5.其他特殊事情處理離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
個人物控主管的簡歷篇十
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔任物業(yè)管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責對商場整體經營管理狀況的調研、分析等;。
5、負責商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務的業(yè)務指導及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經營策劃、招商、租賃、經營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風：嚴謹、務實、認真負責、積極進取。
個人物控主管的簡歷篇十一
要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個人簡歷馮xx三年以上工作經驗|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機）e-mail：
最近工作[1年4個月]公司：xx貿易有限公司行業(yè)：貿易/進出口職位：市場拓展主管學歷學歷：本科專業(yè)：市場營銷管理學校：中國人民大學自我評價本人有多年營銷策劃經驗，有國際知名廣告公司工作經驗。具備一線的客戶服務及商務談判經驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經驗。責任心強，為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責、自信有主見，待人熱誠大方。
期望月薪：面議/月目標職能：企劃經理工作經驗2012/10—2014/2：xx貿易有限公司[1年4個月]所屬行業(yè)：貿易/進出口海外項目部市場拓展主管1、負責協(xié)助項目經理，完成項目的可行性研究報告。
2、負責市場調研，與關鍵客戶建立商業(yè)關系。
3、負責對公司產品定位與目標市場選擇提供策略參謀。
4、負責評估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關系。
2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備市場部高級市場專員1、負責進行市場和競爭研究，以支持商業(yè)計劃及產品戰(zhàn)略。
2、負責制定符合集團產品戰(zhàn)略的新產品上市營銷計劃。
3、負責現(xiàn)有的產品的各種營銷計劃及活動，以支持健康的業(yè)務增長。
4、負責根據公司戰(zhàn)略針對不同的產品線建立分銷渠道。
5、負責管理和激勵分銷渠道，建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網絡。
2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計算機軟件市場部市場/營銷/拓展專員1、負責前期市場調研和媒體公關事務。
2、負責收集it產業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。
3、負責進行市場數(shù)據統(tǒng)計分析，并根據分析結果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。
4、負責制訂企業(yè)媒體公關及廣告投放策略，落實執(zhí)行具體媒體計劃。
5、負責對媒介公關及廣告投放效果進行監(jiān)測和評估。
教育經歷2006/9--2010/7中國人民大學市場營銷管理本科證書2008/12大學英語六級2007/6大學英語四級語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個人簡歷姓名：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景另：其他培訓情況xx年于北京第二外國語學院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級主管產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析，及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據進行對比分析，制定下一年度廣告提案。
成績：有效合理的市場策略使公司產品xx成為同業(yè)知名品牌、產品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預期銷售目標。
xx年x月——-xx年x月某國際知名企業(yè)。
2、市場主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估。
總結。
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài)，監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/協(xié)調外部供貨商及媒體實施大型公關活動。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
3、企劃部助理經理制定并實施產品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經費的管理/負責產品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調技術中心與經銷商之間的售后服務關系。
個人簡介多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山，大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
應聘職位：
工作年限：10職稱：初級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職位：主管工作描述：跟進處理日常中的各種事務，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設員工團隊。
離職原因：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應用軟件，表達能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認真仔細，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對交通法律法規(guī)較為熟悉。
自我評價。
本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務，對服務性行業(yè)的性質、要求，以及溝通能力均有一定的經驗積累。
個人物控主管的簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：29。
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機修、設備主管。
工作年限：職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任設備主管。工作內容：
主要負責安排電工的日常工作，及工作進程，各部門的協(xié)調工作，對設備的增加和驗收，設備的運行情況，及本廠對外的設備的維修與工程服務工作！本廠主要設備波峰焊.回流焊,端子壓著機,電腦剝線機.氣動剝線機,烤爐,振動機,變頻電源,電阻成型機.電容成型機,臺鉆.風槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機.發(fā)電機等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任電工機修。工作內容：工作認真負責,動手能力強,曾多次參與廠房搬遷及水.電設計,對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機，電火花打孔機，沖床,等離子空氣切割機，等等設備的維護與維修!參加過空壓機,發(fā)電機(威爾信)的維修及維護與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設備維護與操作，plc也懂一點。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任技術員。工作內容：獨立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設備的維修‘維護與調試，主要負責發(fā)電機的操作和維護:烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機.空壓機.網線.電話線，的安裝與維修及維護.門.鎖.風扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護，另本人機修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設計（20xx-03～20xx-08）。
擔任職位：電工。
項目描述：從老廠設備的拆除.到新廠設備的設計安裝.
責任描述：保證設備的運行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。
最高學歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應用電子技術。
培訓經歷。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：沒有。
專業(yè)職稱：中級電工。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認真負責的人，具有良好的團隊精神和協(xié)作能力，中專三年的學習和在外的9年的工作經驗，使我具備了較高的技術水平和管理經驗，欲在生產管理，設備主管等。設備維護改造等領域等展示自己的能力。
個人物控主管的簡歷篇十三
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程管理中心質安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質量、安全、文明施工管理辦法等，相關制度流程;。
7、推動質量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質檢主管。
工作描述：
1、組織制定質量管理大綱、程序和質量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質檢工程師的工作職責要求和范圍;。
3、制定項目部的質保監(jiān)查及質保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設計和施工方案中質量控制部分的內容;。
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質量工藝評比工作;。
7、復核現(xiàn)場質量計劃，確定質量控制點，監(jiān)督質檢員、質檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內部質量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責對質量事件的調查處理，對質量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質檢工程師。
工作描述：1、參與質量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質量部分的審核;8、參與各種質量問題的處理報告編寫和技術指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調;16、接受總公司、外單位的質量審核。
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：技術員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據廠區(qū)平面布置圖設立滿足施工需要的二級導線控制網;。
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據設計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學。
所學專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術學院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質量員、安全員培訓證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質量和有關工程技術管理知識，熟悉國家及電力、房地產行業(yè)的有關檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質量控制和質量評價，具備較強的公關，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質量評定和運作，精通質量業(yè)務管理，能夠正確處理質量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調能力，較強的責任心和質量意識，善于分析、總結。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
個人物控主管的簡歷篇十四
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術學院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學專業(yè)： 企業(yè)經營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業(yè)技術學院
專業(yè)： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務拓展主管/經理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)
主要工作內容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
個人物控主管的簡歷篇十五
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經歷
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》
三.機器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關設備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負責注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調、控制生產過程；
3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織；
4、確保產品按時按質地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發(fā)展并提高生產流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑領班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產過程控制，確保在可控制范圍之內質量穩(wěn)定、安全生產和環(huán)境運行。
2： 負責本班生產效率、耗料、品質控制，對生產過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產能按額、保質地完成任務。
3： 組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術培訓
計算機水平： 程序員
計算機詳細技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產流程，對于品質管理和如何做到先進高效優(yōu)質的注塑生產，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關系及溝通、協(xié)調能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
個人物控主管的簡歷篇十六
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：生產主管、經營/管理類：五金主管、經營/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：五金車間主管。
工作描述：根據生產部下達的生產任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃，將車間的各組工序當天要完成的生產任務公布在黑板上進行跟進，解決生產過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產品的工藝流程，工裝夾具的整改，產品質量的監(jiān)督)，人員的調配，生產排單。每天開組長例會解決當天的生產問題根據情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統(tǒng)計，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：生產主管。
工作描述：生產計劃制定，生產周期及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產協(xié)銷調，物料訂購，產品的成本控制.生產數(shù)據統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調以及各部門每天的生產產量統(tǒng)計與跟進，出貨交期回復，人員調配，庫存利用，生產異常處理，主持生產會議!
離職原因：搬遷。
畢業(yè)院校：廣東科技技術職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：計算機應用技術所學專業(yè)二：經濟管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06廣東科技技術職業(yè)學院計算機應用技術畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
能夠對公司每年每月的生產目標設定及執(zhí)行措施的能力，具有對生產過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強的組織與授權的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產統(tǒng)計分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產力!控制產品的質量在生產制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產過程中的突發(fā)事件!
很多公司會有內部的培訓機制，自己組織培訓，或者送員工進修。我們?yōu)楣拘Я?，同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學習型組織，一周可以開五次左右大大小小的學習會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認為這是學習的絕佳機會，自己平時忙沒有時間，完全可以利用這個機會補充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學習知識的最直接的來源，在各大網站，輸入一個關鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內容的書本來，關鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關于如何高效看書的文章網上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認識很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學習的標桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認為考證要根據需要考，比如一個會計，需要考的證太多了。在事務所，cpa絕對是第一證。但是在企業(yè)，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
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