寫總結(jié)的同時也是為了記錄和留存自己的成長與進步。寫總結(jié)的時候要站在一個客觀和中立的角度，不偏聽偏信。以下是一些范例，供大家參考和借鑒。
特勤隊員年終總結(jié)篇一
為更好的開展各項工作，強化服務質(zhì)量和工作標準，提高公司良好的形象、聲譽及業(yè)主滿意度，進一步提升我部的總體素質(zhì)?，F(xiàn)將本人見習保安部主任期間的工作總結(jié)如下：
1、去年12月9日，xx庭19卡下水管道斷裂，導致租客堆放的花生米和黃豆等物品浸泡，聞訊后保安部隊長、領(lǐng)班迅趕到現(xiàn)場協(xié)助處理，降低了租客的財產(chǎn)損失。
2、去年12月27日，xx庭15—102新業(yè)主因喝醉酒，未刷卡，不配合保安工作管理，強行進入小區(qū)，且無故辱罵當值領(lǐng)班，事后由隊長同該業(yè)主溝通，業(yè)主對自己酒后失態(tài)表示歉意。
3、xx花園共發(fā)生兩宗因業(yè)主開車失誤導致將門崗道閘撞斷的突發(fā)事件，經(jīng)與該業(yè)主溝通并聯(lián)系捷順公司報價，共索賠1350元作為更換道閘維修費用。
4、xx庭保安領(lǐng)班xx、隊員xx，分別撿到xx業(yè)主手機一部，主動聯(lián)系失主并給予歸還，事后該業(yè)主對保安員廉潔奉公、拾金不昧的良好職業(yè)道德給予了高度評價，共收到業(yè)主感謝信三封。
5、三個月以來，通過我部的努力，除xx因當值保安操作不當發(fā)生一單電動車丟失外，其他小區(qū)無任何突發(fā)事件和盜竊案件發(fā)生。
1、配合各管理處和各部門的日常管理工作，在xx經(jīng)理崗位空缺的情況下，應公司領(lǐng)導要求，到xx全面負責日常管理工作。
2、組織各小區(qū)保安員進行一次系統(tǒng)的消防知識和專業(yè)技能現(xiàn)場演練，完成各小區(qū)消防設備、設施的檢查和維護工作，確保消防設施設備的良性運作。
3、協(xié)助各小區(qū)完成管理費、停車費的催繳工作，成功處理"釘子戶"多戶，詳細清單如下：
小區(qū)名稱單元業(yè)主姓名欠費時間月數(shù)金額備注：合計13283.6。
協(xié)助xx庭將停車費歷史欠費控制約400元以下，取得了有史以來最好成績；協(xié)助xx花園管理處將停車費全部收繳清零，有效確保各管理處經(jīng)營目標的順利達成。
4、不定期到各小區(qū)監(jiān)督保安日常工作（包括夜間巡查），重點到xx、xx花園例行檢查，及時糾正工作偏差，逐步規(guī)范保安隊伍的服務態(tài)度和崗位紀律，與以前相比，保安現(xiàn)場工作有較大改善和提高。
5、加強隊員的服務意識，提高隊員的工作能力和技巧，三個月以來針對保安方面的投訴呈明顯下降趨勢。
6、加強門崗盤查力度，杜絕無關(guān)人員進入小區(qū)，避免治安事故的發(fā)生，同時加強業(yè)主出入門崗刷卡工作及管理工作，目前xx無一例裝修留宿和超時作業(yè)單元。
7、組建美林假日保安隊伍，做好相應的招聘、培訓、指導工作，配合營銷部完成美林假日售樓部入伙儀式及現(xiàn)場相關(guān)工作。
8、加強各小區(qū)保安隊長、領(lǐng)班等骨干力量的培訓、指導工作，特別強調(diào)做好春節(jié)期間治安事故的防范工作，并制定安全防范緊急預案及突發(fā)事件處理流程圖，重點跟進xx花園隊長、領(lǐng)班的工作指引。
9、針對各小區(qū)保安人員嚴重缺編，導致無法正常開展工作，根據(jù)公司現(xiàn)狀及結(jié)合市場行情，經(jīng)請示公司領(lǐng)導，將xx、xx花園原有三班改為二班制，并與在職人員簽訂自愿調(diào)整為二班制的相關(guān)協(xié)議，避免發(fā)生勞資糾紛及給公司帶來負面影響。
10、針對人員招聘困難，元月份義務組織xx庭隊長、領(lǐng)班到xx百貨現(xiàn)場擺攤招聘，每周進行兩次，從而加大招聘力度，確保人員招聘到位及工作的正常開展。
11、組織安排各小區(qū)隊長、領(lǐng)班對該小區(qū)的出租房進行一次大清查，隨時掌握出租房的動態(tài)和信息，杜絕安全隱患。
12、安排xx庭隊長、領(lǐng)班對小區(qū)存在安全隱患及薄弱環(huán)節(jié)的區(qū)域重點布防（樓頂、樓底、排水管等），用鐵絲網(wǎng)加固防護。
13、完成公司下達的各項臨時性工作任務及各小區(qū)保安日常管理工作。
三個以來，加強對各小區(qū)臨停車輛收費管理，制定完善的收費管理制度和措施，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，杜絕漏洞及防止隊員的貪污行為，其中xx庭收費合計25450元，xx花園收費合計6200元，xx收費合計10100元，xx合計26700元，較以前相比，臨停收費方面有較大提高。
1、重視設施設備的改善，完善各小區(qū)的紅外報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的維護改造。
2、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)，強化崗位紀律，從而提高業(yè)主滿意度。
3、嚴格落實公司的各項規(guī)章制度，積極配合其他部門工作，圓滿的完成公司賦予的各項任務。
雖然我們的工作取得了一定成績，但也存在許多不足和困難，如：個別隊員的崗位紀律觀念淡薄，素質(zhì)參次不齊，長期面臨人員招聘不到位導致嚴重缺編等，因此我們在成績面前不能驕傲自滿，只有不斷提高業(yè)務素質(zhì)，加強業(yè)務培訓和學習，不斷改進工作中的不足之處，以更加熱情、優(yōu)質(zhì)的工作服務于公司，服務好業(yè)主。同時我們將緊密團結(jié)全體保安隊員，堅決落實公司領(lǐng)導的工作指引，不辜負公司領(lǐng)導對我們的殷切希望。
特勤隊員年終總結(jié)篇二
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內(nèi)的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態(tài)度做踏實的工作、而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領(lǐng)導，尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:。
一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果，全面的完成了兩個創(chuàng)建分配的任務，促進了執(zhí)法工作和隊伍建設水平的提高。
從普通百姓到城管隊員，從一線執(zhí)法到管理分隊，盡管我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)變著，但是我時刻保持著一絲緊張感，在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時，不斷充電學習，查遺補漏，在鞏固自己一線執(zhí)法能力的同時，為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷進取。
城管執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在這一年的實際工作中，端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、業(yè)務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。始終貫徹大隊“塑造服務型城管”的精神，本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結(jié)邊提高。認真深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并把其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。
20xx年是讓南匯人難忘的，更是讓南匯城管人刻骨銘心的，兩區(qū)的合并，城管體制的大調(diào)整，是我們城管的二次創(chuàng)業(yè)之年，是世博舉辦前的攻堅克難，沖刺之年，是城管樹立和提高行業(yè)形象的大好時機。
1、三管齊下，切實做好網(wǎng)格化管理工作，建立長效管理機制。
分隊積極響應大隊部要求，并探索推行城管與市容協(xié)管，車輛協(xié)管三管齊下，以“定人，定崗，定責，定目標，定考核，定獎懲”為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化運作模式，根據(jù)轄區(qū)特點，人員特點，工作要求，逐步實現(xiàn)了網(wǎng)格劃分合理化，人員搭配效能化，協(xié)調(diào)配合靈活化，檢查考核經(jīng)?；岣吡耸腥莨芾淼?工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施網(wǎng)格化管理，營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境目標。
2、城管進社區(qū)。
進一步開展城管進社區(qū)活動，分隊先后聯(lián)系果園社區(qū)，新蘆苑社區(qū)，港口居委，蘆潮港農(nóng)場社區(qū)等，蘆潮港幾個重點社區(qū)，并加強與清潔辦、創(chuàng)衛(wèi)辦、編輯部、工商等層面的溝通聯(lián)系，增進社會各界對城管工作的了解和理解，逐步開展城管服務進社區(qū)、進學校，甚至進工地等工作，真心實意為社區(qū)和居民解決了職責范圍以內(nèi)的熱點難點問題，不定期的開展宣傳服務工作，切實密切了分隊與居民之間的溝通，改善了執(zhí)法隊伍形象和執(zhí)法氛圍。
3、切實抓好群眾反映強烈，領(lǐng)導關(guān)注和創(chuàng)建熱點，重點和難點工作。
遏制露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整治難度打的特點，通過先期發(fā)布公告，采取嚴防死守，逐個擊破的房事，有效取締了這些群眾關(guān)注問題，受到周邊群眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。根據(jù)創(chuàng)建任務要求，對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌，立式燈箱進行統(tǒng)一的更換和拆除。對暫時未使用的店鋪作公益的廣告宣傳，加強了對橫幅的設置管理，通過應用語音告知系統(tǒng)，抓現(xiàn)行，有獎舉報等措施，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象。
著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了“四個注重”。
第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照“培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督”的管理運行目標。
第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。
第三，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。
深入開展了“四個要有”實踐活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法，更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
在廉政問題上，嚴格按照廉政責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到:。
1、按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經(jīng)中隊會議討論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力求秉公辦事。
3、以”干部”自律。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以”隊長”自居，尋求索取，而是以”隊長”自律，講求奉獻，珍惜法律和人民給予的權(quán)力。
1、政策、業(yè)務水平還不高，要不斷學習。
2、工作還不夠細致，有時急躁。
特勤隊員年終總結(jié)篇三
20xx年，市城管行政執(zhí)法局在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，圍繞我市“復興千年古鎮(zhèn)、重塑世界瓷都、建設生態(tài)之城”的工作目標，不斷深化城市管理體制改革，按照我市實施“三大戰(zhàn)役”和創(chuàng)建“國家五城”的工作部署，大力開展環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、陶瓷市場、渣土運輸?shù)葘ｍ椪涡袆樱粩嗵嵘腥菔忻补芾硭?，各項工作有序推進。
按照市委辦公室、市政府辦公室《進一步加強城市管理工作的意見》(景辦發(fā)【20xx】17號)，自20xx年3月19日開始，將原分流至各區(qū)的100名城管隊員、55名協(xié)管員收回到市局直屬執(zhí)法支隊管理，重新劃分市與區(qū)城管執(zhí)法部門的職責范圍，新增對全市91條主次干道市容市貌綜合管理、行政執(zhí)法以及全市打擊“兩違”督查考核工作職責。為便于工作的開展，對直屬執(zhí)法支隊內(nèi)設機構(gòu)進行了調(diào)整，在保留原渣土管理大隊、戶外廣告管理大隊2個專業(yè)性大隊的基礎(chǔ)上，按照城市區(qū)域，設立城東、城南、城西、城北4個市容市貌管理大隊，采取“定員、定崗、定責、定時”的方式，對全市91條主次干道市容市貌進行管理。經(jīng)過努力，我市主次干道出店經(jīng)營、占道經(jīng)營狀況有了較大程度的改善。
1.完成瓷都大橋維修加固項目。該項目于今年2月18日正式開工，經(jīng)過三個月加班加點全封閉維修，于7月中旬提前一個月完成維修任務。
2.實施珠山中路外立面改造項目。從7月份開始珠山中路外立面改造項目，34棟房屋的店招、外擴店面全部拆除，拆除珠山中路樓頂19塊大型廣告牌，拆除總面積達3260平方米。至11月底全部房屋外裝飾進入掃尾階段。
3.完成路燈建設與改造項目。完成廣場北路、珠山東路1300組路燈燈罩的更換;按照市行政區(qū)劃調(diào)整部署，完成景北大道和瓷源路的路燈設施接管工作，對路上的557組路燈、景觀燈和控制設備、變壓器進行了全面整改和升級管理;對昌江大道4.2公里路段的路燈進行新建和改建，安裝雙邊路燈402組;完成中華北路和御窯廣場的路燈新建和改建任務，安裝路燈43組;完成西山路、瓷都大道道路改建的66桿路燈拆除任務;完成市政府扶貧掛點樂平甘村42組路燈安裝任務。
4.推進生活垃圾焚燒發(fā)電項目。土建方面：綜合樓已完成主體工程建設和墻體砌筑,正進行裝修;正進行低壓配電室、卸車間、集控樓、垃圾坑等14.00m以上的施工，正進行擋土墻、冷卻塔、輔助設備基礎(chǔ)和主變壓器房的施工。已完成取水泵房、化水站和升壓站主體工程的施工;安裝方面：已基本完成鍋爐本體設備的安裝，于6月8日點火烘爐，正進行鍋爐相關(guān)管道的安裝;已基本完成煙氣除塵設備的安裝。
5.垃圾中轉(zhuǎn)站建設項目。今明兩年計劃建設15座站廁合一型的垃圾中轉(zhuǎn)站，今年建設7座，選址分別是：方家山(為宇路延伸)、西瓜洲(沿江東路)、天寶橋(景德大道)、何家橋(景瑤公路)、高新區(qū)(陶瓷名都)、長虹金域(朝陽路)、景東大道(礦務局棚改區(qū))，目前天寶橋、何家橋、新都陶瓷園地段的中轉(zhuǎn)站正在建設中，方家山、西瓜洲、沃爾瑪、長虹金域、樂礦已基本完成主體建設;已完工的唐家塢中轉(zhuǎn)站和迎賓大道中轉(zhuǎn)站設備已安裝到位并交付使用;休閑廣場內(nèi)的公共廁所已完工并投入使用。
6.垃圾處理場擴容項目。完成土石方地質(zhì)勘探和測量以及項目可行性研究報告編制工作，并辦理立項手續(xù)，同時已完成高壓電線桿的搬移前期準備工作，現(xiàn)積極爭取項目資金，開展招投標工作，該項目擴容量43萬立方米，建設完成后宋家山垃圾處理場可延期服務兩年。
7.數(shù)字化平臺升級改造項目。完成指揮大廳、機房等場地裝修、大屏系統(tǒng)安裝、公安天網(wǎng)視頻信號接入等工作。完成老城區(qū)10平方公里的城市部件普查工作。實行局屬各單位的系統(tǒng)對接，從20xx年5月1日起，新系統(tǒng)已開始在城管行政執(zhí)法局內(nèi)部試運行。起草了《關(guān)于調(diào)整城市管理委員會成員單位和明確各成員單位工作職責的請示》、《景德鎮(zhèn)市數(shù)字化城市管理考核暫行辦法》和《景德鎮(zhèn)市數(shù)字化城市管理事(部)件立案、結(jié)案及權(quán)屬單位一覽表》等文件,市政府已予以印發(fā)。
今年，指揮中心在對系統(tǒng)進行升級改造的同時，保持12319城市管理服務熱線暢通，認真履行職責接聽受熱線電話。截止11月15日，20xx年指揮中心共受理各類有效案卷20xx7件，其中采集員上報19484件，12319城管服務熱線受理1126件，政府熱線轉(zhuǎn)辦案件317。政府熱線轉(zhuǎn)辦的案件包括國家信訪、省長手機、省網(wǎng)上信訪、書記信箱、市長信箱等。中心的交辦率為100%，辦結(jié)率為86%，滿意率達80%以上。
1.推行“門前三包”。從今年7月份開始，按照屬地管理原則，與全市91條主次干道沿街單位和商戶簽訂《“門前三包”責任狀》，發(fā)放垃圾桶，落實“一店一桶”，嚴格督促沿街單位和商戶落實“門前三包”責任制。到目前為止，已全部完成了城區(qū)91條主次干道沿街單位和商戶的《“門前三包”責任狀》簽訂和垃圾桶發(fā)放工作，共與5737家沿街單位和商戶簽訂了《“門前三包”責任狀》。
2.打造示范街。自今年3月19日城市管理體制理順后，采取“責任到人、任務到人、標準到人、管理到人”的措施，將城區(qū)91條主次干道進行網(wǎng)格化劃分，根據(jù)路段長度合理細化責任區(qū)域，采取點對點的方式進行管理。每個責任區(qū)域明確責任隊員、責任中隊長以及分管領(lǐng)導，對責任區(qū)域內(nèi)占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、亂吊亂掛、亂堆亂放等正在發(fā)生的影響公共管理秩序的違規(guī)行為進行管理，做到依法行政，文明執(zhí)法。以蓮社北路、昌南大道、浙江路、中華北路、風景路、勝利路、昌江大道、廣場南路、瓷都大道、迎賓路、珠山中路、珠山東路、珠山西路等13條道路為示范，加大管理力度，打造示范街，努力達到“街面道路干凈整潔，戶外廣告和門店牌匾設置規(guī)范，路燈完好且亮燈率達99%，車行護欄和人行護欄潔凈，人行道上車輛規(guī)范停放，無占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、亂吊亂掛、亂貼亂畫”的.目標。目前已完成蓮社北路、風景路、浙江路、昌南大道的整治。
3.整治戶外廣告。一年來對全市影響市容市貌、超期設置、違規(guī)設置的大型廣告牌、高立柱廣告牌、墻面廣告、落地立柱廣告牌進行拆除，共拆除廣告牌219塊，總面積達22162平方米，其中樓頂大型廣告牌87塊，高立柱廣告牌4塊，墻面廣告46塊，地面立柱廣告牌81塊，并對城區(qū)主要道路一店多招、亂吊亂掛進行了重點清理。自20xx年8月開始，為落實中宣部有關(guān)文件精神，在全市范圍內(nèi)設置“圖說價值觀”公益廣告畫面，共督促22個在建工地在施工圍檔上設置圖說價值觀公益廣告畫面136塊，面積達3982平方米，電子屏10處，畫面達50塊，在全市路名牌上“圖說價值觀”廣告畫面60塊，古街立桿30塊(正反兩面)，全市閱報欄70塊。20xx年共設置新閱報欄74塊，目前正在積極與新聞媒體聯(lián)系在新閱報欄內(nèi)安裝報紙，滿足廣大市民的精神需求。
4、規(guī)范店招設置。一年來，加大了沿街店招牌匾改造力度，已經(jīng)對城區(qū)17條主要路段進行店招改造，共計改造675塊，面積達5512平方米。分別為中華北路52塊、勝利路10塊、蓮社北路12塊、斗富弄16塊、珠山東路45塊、珠山西路13塊、浙江路79塊、馬鞍山路138塊、通站路54塊、瓷都大道?；刍▓@段103塊、風景路27塊、景德大道(包括南河)56塊、陶陽中路和陶陽南路18塊、翠云路30塊、馬鞍山路138塊，截止20xx年11月14日景東大道“恒大名都”段已改造22塊(還在改造中)。在對主要路段店招改造的同時，還對全市的店招牌匾設置進行嚴格監(jiān)管，對未辦理店招牌匾設置行政許可審批手續(xù)的行為進行查處。此外，規(guī)范商家占道促銷行為，主干道上一律禁止占道促銷，在次干道上允許部分商家在不影響交通的情況下進行促銷，并督促商家辦理辦理商業(yè)促銷審批手續(xù)，改變了以往每逢節(jié)假日占道促銷行為泛濫的現(xiàn)象。
5.整治占道經(jīng)營。取締沿江西路“馬路市場”、里村加油站附近夜宵攤點,規(guī)范了陶陽南路流動攤點，集中整治中山北路步行街，對景德大道沿線占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、違規(guī)設置沙場和木材廠進行了集中整治。采取堵疏結(jié)合的管理方式治理流動攤點，在浙江路民窯陶瓷博物館對面的工地圍擋、景東大道“恒大名都”商住樓對面的空地上設立“撐燈夜市”，將附近10-20個占道夜宵攤點疏導進去規(guī)范管理。
6.整治渣土運輸。對全市渣土營運單位的資質(zhì)進行了嚴格審查，取締無渣土運輸資質(zhì)的渣土營運單位從事渣土營運行為，規(guī)范我市渣土運輸市場。目前，在我局的嚴格督促下，我市3家具有渣土運輸資質(zhì)的專業(yè)渣土運輸公司已將其所有的渣土運輸車輛統(tǒng)一顏色，并全部改裝成全封閉車輛，掛《渣土處置準運證》作業(yè)。此外，加強了對偷倒、亂倒建筑垃圾行為的巡查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴管重罰，防止建筑垃圾亂拋亂倒對城市環(huán)境造成的二次污染。
7.加強廣場管理。對人民廣場旱噴、潛池進行清洗，清洗面積達5800平方米，清理垃圾、淤泥200多板車。補種行道樹20多棵，補栽花壇色塊面積300平方米，修剪廣場綠蘺面積4萬平方米，更換垃圾筒80余只、體育器材1套。對廣場內(nèi)攤販和經(jīng)營打牌娛樂攤點進行說服、勸離，場外游樂園全部取締，在昌江廣場人工湖制作安裝了防洪水閘閥，出水口處安裝了護欄。
8.加強橋梁管理。在圓滿完成瓷都大橋維修加固工作任務的基礎(chǔ)上，已完成南河三橋的橋梁檢測，并修復南河三橋橋面及引橋道路600平方米，改造瓷都大橋人行道400平方米，對十八渡浮橋上的照明和亮化設施進行了增補和維修，安裝橋梁安全警示牌20余塊。
9、強化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。今年，按照新的環(huán)衛(wèi)作業(yè)體制，不斷加強環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管，環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督考核小組，每天從早晨6點開始對主次干道的清掃保潔、垃圾轉(zhuǎn)運、道路清洗和中轉(zhuǎn)站運行維護工作進行督查、監(jiān)管、考核，并根據(jù)檢查的實際情況及時進行打分，做好記錄，將每天的檢查、處罰情況公示在市容環(huán)衛(wèi)局辦公樓的電子屏中，向社會公開。在監(jiān)管中，尤其群眾反映強烈的垃圾死角問題，積極進行協(xié)調(diào)，認真進行辦理，以減少矛盾。今年元月份，為保障垃圾清運車輛和灑水車正常運轉(zhuǎn)出滿勤，在11輛灑水車，15輛垃圾清運車安裝的gps正式啟動，服務于全市主次干道和各垃圾中轉(zhuǎn)站。
特勤隊員年終總結(jié)篇四
針對新形勢下消防特勤隊伍面臨的環(huán)境和任務，對特勤隊員的選拔、特勤裝備的配置、特勤專業(yè)的訓練進行了探討，做好執(zhí)勤工作，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于特勤隊員年終總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
本人自1993年入伍以來，從事滅火救援工作十余年，積累了一定的理論知識和實踐經(jīng)驗，消防中隊滅火技術(shù)個人。
述職報告。
期間曾就讀過全日制昆明消防指揮學校防火管理專業(yè)中專、函授制武警學院消防管理專業(yè)大專和利用業(yè)余時間研讀相關(guān)滅火救援理論書籍，參加過數(shù)千次滅火救援工作，現(xiàn)就本人對滅火救援的認識和工作情況述職如下：
一、加強理論知識學習，打下良好理論基礎(chǔ)。
入伍十余年來，我深知滅火救援理論知識基礎(chǔ)地位的重要性，注意加強消防業(yè)務理論知識的學習和積累。中專畢業(yè)之后，為提高我的滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學院大專函授招生考試并被錄取，在三年的大專函授學習中，系統(tǒng)學習了滅火救援技術(shù)理論知識，順利完成學業(yè)獲得大專學歷文憑。日常工作中，我注意對業(yè)務理論的學習和積累，時常對《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內(nèi)外典型火災戰(zhàn)例》、《危險化學品應急處置手冊》、《特種火災撲救和搶險救援》等書進行自學，作。
讀書筆記。
3萬余字，為滅火救援打下良好的理論基礎(chǔ)。
二、嚴格落實執(zhí)勤備戰(zhàn)，充分做好滅火救援的準備。
根據(jù)上級和中隊的《執(zhí)勤業(yè)務訓練計劃》、《崗位練兵實施方案》、《大練兵實施方案》的要求，結(jié)合中隊實際，以“練為戰(zhàn)”為指導，立足中隊現(xiàn)有裝備，立足責任區(qū)、立足人員崗位、立足務實創(chuàng)新的思維，積極開闊思路，抓準著力點，積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓練任務的同時，研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓練項目，個人總結(jié)《消防中隊滅火技術(shù)個人述職報告》)。并從豐富官兵業(yè)務理論水平入手，先后組織中隊人員學習了《消防滅火救援》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務訓練》、《執(zhí)勤中隊本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊訓練》等業(yè)務書籍，堅持集中授課，通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發(fā)生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析，編寫了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料，根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程，使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的“六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練，達到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度，充分做好救援準備。
三、靈活運用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揮救援力量的效益。
現(xiàn)代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災，能源、交通火災等，這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災并發(fā)，火勢兇猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災。這些火災的撲救難度大，采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復雜多變，對消防官兵來說都是嚴峻的考驗，應用技術(shù)的改革刻不容緩，對此，我深深體會。十多年來，我所參加的數(shù)千次滅火搶險救災當中，基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)并完成好戰(zhàn)斗任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等，能遵循基本處置程序，及時消除災害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù)，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”的指導思想和堅持救人第一的思想。
四、積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善滅火救援體系。
堅持戰(zhàn)評制度，為總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高部隊戰(zhàn)斗力，堅持每戰(zhàn)一評，挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開和戰(zhàn)斗準備中存在的各個薄弱環(huán)節(jié)，并針對薄弱環(huán)節(jié)制定應對措施，不斷提高戰(zhàn)斗力。及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，譬如，通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)重點保衛(wèi)目標發(fā)生火災后，第一出動力量單薄，不能有效控制火勢;急于出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場部署;火場上分散使用兵力，被動應付，缺少攻堅力量;缺乏火場偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質(zhì)準備，倉促上陣，延誤戰(zhàn)機;救人不堅決、不迅速;建筑消防設備不熟悉、不掌握，未能及時和有效利用等問題時，就能得到教訓，防止在下一次戰(zhàn)斗中發(fā)生類似問題。只有善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能更好的提高滅火救援的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)，才能在未來的“戰(zhàn)場”上戰(zhàn)無不勝。在多年來參加的搶險救援中，由本人負責指揮的和參與指揮的戰(zhàn)斗，都進行了戰(zhàn)評總結(jié)，并能夠在每次總結(jié)中得到經(jīng)驗和教訓。
在多年的滅火救援工作中，我積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗，但面對現(xiàn)代火災形勢的復雜化和多樣化，本人深感遠遠不夠，在今后的工作和學習中，我將加倍努力學習，提高滅火救援能力，適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業(yè)務理論，因為業(yè)務理論滅火戰(zhàn)斗成功，杜絕失誤的本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊根本保證，也是適應新形勢，增強部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練，堅持練為戰(zhàn)原則，縮短訓練和實戰(zhàn)的距離，提高快速反應能力、臨場應變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓練和管理，消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須按照有關(guān)規(guī)定進行保養(yǎng)維護，經(jīng)常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結(jié)合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
本年度，保安服務有限公司在主管業(yè)務部門的正確領(lǐng)導下，全體員工團結(jié)一致，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以“服務服從公安工作,服務經(jīng)濟建設和社會安全”為宗旨,將科學發(fā)展觀引入公司日常管理中,緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務目標開展工作,不斷鞏固推進人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性健康發(fā)展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將全年主要。
工作報告。
如下：
1、繼續(xù)完善各項。
規(guī)章制度。
推行規(guī)范化建設模式。
企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。達到了統(tǒng)一、規(guī)范、科學、有效的標準化管理。
2、強化保安服務管理。
社會需要保安，保安需要規(guī)范，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中;全面實行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后，必須由駐勤點的班長或保安骨干帶領(lǐng)實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格按照儀容儀表、服務態(tài)度、處理問題的應變能力等制定的達標標準，做到獎懲分明。
在部隊，班長被譽為“軍中之母”。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì)，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采取由人防部推薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔任各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的基礎(chǔ)隊列動作訓練和業(yè)務管理能力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內(nèi)務衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察,以不定期、不定時的方式,檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實情況。通過客戶單位監(jiān)督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。
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特勤隊員年終總結(jié)篇五
又是一年的時間過去，xx小區(qū)也又一次換上了冬季的景色。回顧過去的這一年，在物業(yè)領(lǐng)導的指點和管理下，我在xxx小區(qū)順利的完成了一年來的工作任務。期間，盡管沒有什么大功勞，但我也堅持著為業(yè)主服務的心態(tài)，積極的做好自己xxx物業(yè)保安的工作，為業(yè)主的安全和舒適生活保駕護航。
回顧這一年，我在崗位上積極的完成了自身的任務，并堅持在工作中提升自己，讓自己能發(fā)揮出更多的貢獻，給xxx小區(qū)的業(yè)主們帶來更加滿意的服務!如今，一年的時間過去，我在此總結(jié)自己這一年來的工作情況。
在日常的工作時間里，我主要在保安室的崗位上開始自己的工作。在工作中，我會時常檢查小區(qū)門口的具體情況，并在工作中堅持做好門衛(wèi)工作，對于無卡的非業(yè)主人員不輕易放行，必須要有業(yè)主的通知或信息，并做好進出車輛的登記，不讓非小區(qū)車輛隨意進出。
一年來，在我們堅持的努力下，小區(qū)并未出現(xiàn)的嚴重的失竊事件。盡管在x月等時間有業(yè)主說有物品丟失，但在我們積極的行動下，最終查出是鄰里間的一場誤會。最終，在調(diào)解下，不僅解決了業(yè)主之間的誤會，我們在工作中嚴謹且迅速的態(tài)度也得到了業(yè)主的好評。
在工作方面，我在這一年來，一直在盡心盡力的為業(yè)主做好服務，為此，在各個方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我經(jīng)常與來往的業(yè)主交談，不僅給業(yè)主留下了良好的印象，如果小區(qū)有設么消息，我也能盡早的了解到。如在x月x日，x號樓下的路燈出現(xiàn)了故障，業(yè)主沒什么時間去報修，卻在無意間和我聊到了這件事。因此，我及時的上報，解決了這一問題。給業(yè)主帶來了便利和安全。此外，我們在公司的培訓下也學到了不收的知識。如在x月的消防安全培訓，以及xx月的安全常識與疏散知識。這些都讓我對完成好自身的工作責任有了更大的信心和更充分的準備。
說到自己在工作中的不足，最大的問題還是在自我的管理爽，工作中，因為較為枯燥，我總是容易走神。如今想來，自己在思想上還是要多多加強!讓自己能更加圓滿的完成工作任務。
現(xiàn)在，20xx年的工作過去了，我會在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作，讓xxx物業(yè)的服務深入到業(yè)主的心中!為公司和小區(qū)做出自己的一份貢獻!
特勤隊員年終總結(jié)篇六
一年來，在xxx城管中隊長的正確領(lǐng)導下，我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團結(jié)一致、樹立管理就是服務的理念，克服種.種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領(lǐng)導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人一年來的工作學習情況總結(jié)如下：
到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責xxx大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語，文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
xx綜合市場是xx鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作，不是簡單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的`情況，從實際出發(fā)，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。
xx城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。
每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關(guān)系，拉近距離。
以上是我年終總結(jié)，下面我對我們的工作提幾點建議：
1、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。
2、努力提高每名隊員的積極性。
3、堅持制度落實制。
4、工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討。
5、打壓出現(xiàn)的不良苗頭，
總結(jié)，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上于黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。
特勤隊員年終總結(jié)篇七
今年以來，我們x管理區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市城管局、愛衛(wèi)辦領(lǐng)導的指導和大力支持下，緊緊圍繞城管局《關(guān)于明確20xx年度鎮(zhèn)(管理區(qū))容貌、環(huán)境衛(wèi)生管理方面考核有關(guān)要求的通知》和市愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)〈張家港市20xx年國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生村及農(nóng)村“二清一管”長效管理達標創(chuàng)優(yōu)工作的考核意見〉的通知》的標準要求，抓好落實。以環(huán)境衛(wèi)生整治工作為抓手，以全方位提高全區(qū)居民生活質(zhì)量為工作目標，健全和建立“一把手負責制、分管領(lǐng)導抓實質(zhì)，部門及社區(qū)各負其職，群眾積極參與”的工作機制和衛(wèi)生環(huán)境工作的網(wǎng)絡建設，扎實有效地開展了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，使鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了改觀，為社會主義新農(nóng)村建設注入了新的亮點，下面我把今年管理區(qū)城管、愛衛(wèi)方面所做的工作作一簡單的匯報:。
(一)、注重了城管、愛衛(wèi)工作的領(lǐng)導。今年年初，管理區(qū)為了進一步抓好城管、愛衛(wèi)工作，明確了專人抓城管愛衛(wèi)工作，并成立了城管愛衛(wèi)領(lǐng)導小組，負責管理、協(xié)調(diào)城管、愛衛(wèi)工作。管理區(qū)也多次召開會議，專題布置城管、愛衛(wèi)工作，始終把城管、愛衛(wèi)工作放到重要位置。(二)、嚴加考核，落實管理，不斷提高長效管理機制。今年初管理區(qū)在研究、制訂社區(qū)考核責任的時候，提高了城管愛衛(wèi)的考核比重，由原來的20分提高到50分，并制訂了詳細的考核實施細則，考核結(jié)果與社區(qū)干部年終報酬掛鉤，從而進一步明確了各級部門的管理責任和管理要求。為了不斷提高鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，管理區(qū)還與鎮(zhèn)區(qū)所有工商個體戶和企業(yè)法人代表簽訂了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任制，并堅持每月二次考核，對檢查合格的門店和企業(yè)發(fā)放衛(wèi)生合格證，全年累計發(fā)到24張合格證為一等獎，20張以上為二等獎，年終給予表彰獎勵，對違反責任書規(guī)定的，視不同情節(jié)給予處罰。對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)人員明確分工，落實責任，堅持一日二掃，全天候保潔，垃圾做到日產(chǎn)日清，公共場所干凈整潔，主干道、人行道衛(wèi)生整潔。對城管協(xié)管員我們也實行分段包管，明確管理責任和管理范圍。對社區(qū)管理區(qū)根據(jù)年初考核細則，堅持每季檢查考核一次，及時通報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時落實整改措施。通過一些例的措施，為城管、愛衛(wèi)工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、以點帶面，培育典型，全面提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平。管理區(qū)為了提高居民生活質(zhì)量，結(jié)合社區(qū)新農(nóng)村建設，加大了資金投入力度，今年六月份以來，管理區(qū)先后投入公文寫作資金近50xxxx萬元，重點在提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設，改善居民居住環(huán)境和生活質(zhì)量上下功夫，首先在對長江小區(qū)、青年小區(qū)、桔園小區(qū)進行試點，對三個小區(qū)36xxxx進行了環(huán)境改造，對破舊房屋適度歸并改造21xxxx，拆除亂搭亂建7xxxx，搬遷柴草集中堆放36xxxx處，新建道路2640xxxx米，小區(qū)內(nèi)改水改廁率達10xxxx，并統(tǒng)一實行了地埋式污水處理設施，小區(qū)農(nóng)戶都用上了抽水馬桶，污水通過管道集中處理，改廁管道全部接通污水處理站。在這同時還添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只，使居民的生活垃圾得到了有效的管理。為了確保河道暢通，水面整潔，共拆壩建橋2xxxx，整理河坡580xxxx，開挖河塘2200xxxx米，在此基礎(chǔ)上在示范小區(qū)內(nèi)新建社區(qū)休閑健身場所，購置了健身器材，新建籃球場地，建造了老人活動室，為小區(qū)居民提供了健身、休閑好去處。通過新農(nóng)村的建設和環(huán)境衛(wèi)生的整治改造，常陰沙管理已基本形成了環(huán)境潔美，河水清澈，道路通暢的良好格局。今年以來，由于環(huán)境衛(wèi)生抓得實，抓出了亮點，管理區(qū)常興社區(qū)、常沙社區(qū)作為市社會主義新農(nóng)村建設的示范點，曾先后接待省、蘇州市以及其他領(lǐng)導的參觀、調(diào)研等重大活動4xxxx次，市委王欽書記、王市長先后多次來管理區(qū)調(diào)研和指導工作。10月9日以來，蘇州市委書記黃榮、市長閻立以及市委分管領(lǐng)導，市委各部門主要負責人、各縣市區(qū)一把手以及各部委辦主要負責人，各鎮(zhèn)一把手等組織200xxxx人來常陰沙管理區(qū)青年小區(qū)、長江小區(qū)、桔園小區(qū)進行參觀。環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得了一定的成績也得到了上級領(lǐng)導的肯定和好評。
對照市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求和建設社會主義新農(nóng)村的工作要求，我們常陰沙管理區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生方面還存在許多的問題:一是基礎(chǔ)設施還不能完全到位;二是宣傳教育還不到位;三是長效管理措施還要進一步完善;四是違章建筑執(zhí)法難。
一是原來基礎(chǔ)比較差，因經(jīng)濟原因還不能及時配齊，還有人為的因素，衛(wèi)生設施放置百姓還不能完全接受。
二是宣傳還不到位，工作上還存在著重管理、輕宣傳，重突擊，輕日常管理的現(xiàn)象。
三是人們傳統(tǒng)的生活習慣、衛(wèi)生行為還沒有完全轉(zhuǎn)變，法制意識不強，自覺遵法守法的程度還不高。
四是農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員比例較高，種植的土地較多，然而農(nóng)民的收入偏低，所以大多數(shù)家庭仍然用柴草作為主要燃料，所以造成了家前屋后柴草較多，難免出現(xiàn)堆放零亂現(xiàn)象。同時由于低收入的原因，對農(nóng)村禁養(yǎng)家禽、改廁也帶來了阻力，而且養(yǎng)殖家禽家畜的農(nóng)家肥和糞便比較適宜農(nóng)作物的生長，如果要改變這種現(xiàn)狀農(nóng)村居民反響比較強烈，意見也較大。
繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理的工作，結(jié)合創(chuàng)建，主要在新字上下功夫，做文章。衛(wèi)生設施有新改善，環(huán)境面貌有新提高，衛(wèi)生工作有新水平。
1、進一步加大宣傳力度，提高認識。使管理區(qū)上下不斷提高認識，將環(huán)境衛(wèi)生當作下一步文明創(chuàng)建工作的重要事情來抓，作為建設社會主義新農(nóng)村的大事來抓。
2、加強隊伍建設，落實長效措施。一是抓好鎮(zhèn)管、愛衛(wèi)隊伍建設;二是加強衛(wèi)生監(jiān)督管理人員隊伍建設，三是社區(qū)保潔員隊伍建設。做到執(zhí)法嚴肅認真，措施扎實有效。
3、繼續(xù)加強并落實目標管理責任制。明確職責，提高工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促水平。
4、繼續(xù)加強農(nóng)村大環(huán)境衛(wèi)生整治。
5、加快富民強區(qū)步伐，逐步提高農(nóng)民收入。
特勤隊員年終總結(jié)篇八
我作為一名普通的城管隊員，已在這個平凡的崗位上工作了12個年頭。12年的風雨城管，體會多多，感慨多多。在此我想談一下自己的親身體會和對城管工作的幾點膚淺認識。
在過去的十幾年中，我們浠水城管大隊不斷探索城市管理的新思路，嘗試過許多的管理新模式和新舉措，主要有以下幾方面：1、抓住管理重點，推行分級管理。對主干道實行嚴管，對次干道實行嚴控，對小街小巷逐步規(guī)范。2、取締管理亂點，進行集中整治。我們集中整治了水果批發(fā)市場、鋼材批發(fā)市場，開展了對流動攤販、占道經(jīng)營、違章戶外廣告等的專項整治。3、機動與定點相結(jié)合，重點路段重點管理。重點路段實行定時、定人、定崗，一般路段以機動巡查為主。4、嘗試城市管理走社會化道路，加強協(xié)管共建。啟動“門前四包”，招聘城管協(xié)管員，調(diào)動廣大市民的積極性，吸引全社會參與管理。
一、工作現(xiàn)狀。
隨著城市化的快速發(fā)展，城市規(guī)模的逐步擴大，城市整體功能的加強，以及市民文明素養(yǎng)的提高，對城管工作也不斷提出了更高的要求。雖然過去我們在城市的管理工作中取得了矚目的成績，總結(jié)和積累了許多的寶貴經(jīng)驗，但是，目前的城管工作仍時時有可能陷入困境，表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、廣大市民的城管意識淡漠，缺乏文明意識、公德意識，認識不到自己在城市管理中的地位和責任。長期形成的隨便擺攤設點、亂扔亂丟行為有著較大的普遍性和慣性，在我們糾章過程中，很多人認為自己沒有犯好大的法，城管也不能把他怎么樣，甚至有少數(shù)人不但不理解、不配合城管行為，而且有十分明顯的抵觸情緒，城管工作承受的壓力很大。
2。由政府牽頭、部門配合、社會參與的齊抓共管機制并沒有真正建立起來，城管工作得不到各職能部門和社會的廣泛支持和配合，僅靠我們城管部門的單槍匹馬孤軍作戰(zhàn)。再加上我們城管法制不是很健全，在執(zhí)法過程中讓我們深感責任重大、權(quán)力太小，想管無力管，理直氣不壯，管理起來難免縮手縮腳。
3。城管管理措施還不到位，長效機制還處在不斷探索與研究中，一些困擾城市管理的“臟、亂、差”等老大難的問題，難以走出“整治——反彈——再整治——再反彈”的怪圈。對于違章行為，我們往往注重于突擊整治，聲勢大，見效快，而日常管理環(huán)節(jié)相對薄弱，整治成果難以長期鞏固，使管理工作陷入“一整就好，一停就亂”的惡性循環(huán)之中。
4。城市建設中關(guān)系到老百姓生活、影響市民生活質(zhì)量的配套設施沒有及時跟上，給市容管理增加很大的難度。
5。城管隊伍自身的綜合素質(zhì)還有等提高。在我們的隊伍中，仍不排除少數(shù)人在執(zhí)法過程中吃、拿、卡、要，不豎城管形象，導致市民對城管隊伍有看法，不支持城管工作。
二、工作心得。
綜上所述，盡管有許多不利因素，但是只要我們有信心，在以后的工作中，進一步改進和完善工作機制，不斷的學習努力提高自身文化素養(yǎng)和執(zhí)法能力，城管工作一定可以做得更好。我以為可以從以下幾個方面入手：
1、加大宣傳力度，讓城市管理家喻戶曉，提高市民的城市管理意識，開展城管法律法規(guī)知識宣傳，普及城管知識，同時，通過各種廣告欄、新聞媒體，形成全方位的宣傳氛圍，使城市管理深入人心，切實營造“人人參與，齊抓共管”的新格局。
2、協(xié)調(diào)具有城市管理職能的相關(guān)單位，積極參與城市管理，優(yōu)化整合各方資源，共同推動工作。加強與工商、交警等城市管理相關(guān)單位的溝通，共同協(xié)商解決城市管理中的重大問題，讓彼此發(fā)揮所長，更好地促進城管工作的開展。
3、建立一套健全的長效的管理機制。城管工作面臨許多難點、熱點問題，僅靠一陣風式的突擊整治，很難從根本上解決問題，難以擺脫“整治、反彈、再整治、再反彈”的怪圈，而堅持以人為本，疏堵結(jié)合，實行長效管理是走出這一怪圈的有效途徑。
4、以人為本，塑創(chuàng)形象，鍛造和培養(yǎng)一支新型城管隊伍。做到“外豎形象，內(nèi)強素質(zhì)”，在提高綜合素質(zhì)上下功夫。城管隊伍是城市管理的主力軍，一流的城市管理工作業(yè)績離不開一流的隊伍，要管好城市，首先要建好隊伍，要突出思想素質(zhì)教育，培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、勤奮務實的精神，要突出執(zhí)法業(yè)務技能培訓，增強隊員法制意識和法律素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和水平，塑創(chuàng)文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，正確執(zhí)法的形象。
城管工作是一項復雜的、長期的系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，只要我們要有信心，與時俱進，開拓進取，不斷創(chuàng)新，一定能走出一條適合自己的特色之路。
特勤隊員年終總結(jié)篇九
20xx年，在公司領(lǐng)導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就本人20xx年在公司工作總結(jié)如下：
作為公司的一名安保人員，服從領(lǐng)導、顧全大局，堅守崗位，認真對待自己所做的工作。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。
目前，社會上部分人對安保從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。
要想做好安保工作，必須了解掌握安保工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比較欠缺，為了做好安保工作，我一是通過書籍學習安保工作應有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作經(jīng)驗和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是認真按照領(lǐng)導的要求去做，認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
在工作之余，部門還給我們進行了安保員崗位職責，消防安全專業(yè)知識的培訓與掌握，做到熟練的運用到工作中去，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發(fā)事件的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。
在工作之余，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防安全專業(yè)知識的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么報火警和報火警時應注意的事項。本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。
在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。
特勤隊員年終總結(jié)篇十
時光飛逝如流水，人生一晃又一年。20xx年即將過去，我們滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的成熟。細細品味這走過的一年，感悟甚多。
這一年，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在中隊領(lǐng)導的指導下，在同事們的幫助下，我走過了不平凡的又一年。起初，自己認為救護隊的工作輕松、好干，然而“不入深山則不知山高，不探大海則不知水深”，在救護隊的學習和工作中，面對重重的困難與壓力，才恍然大悟，原來救護隊的工作真的不好干，原來自己還是那么的格格不入，原來自己離一名優(yōu)秀的礦山救護隊員還相差甚遠。
元月17日，一聲令下，全中隊指戰(zhàn)員趕赴蔣家河煤礦火災事故現(xiàn)場，發(fā)揚了礦山救護隊員“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的精神。在公司和中隊領(lǐng)導英明的決策下，迅速對1402工作面進行封閉滅火工作，所有指戰(zhàn)員發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神。在與礦井災害頑強斗爭的同時，更是發(fā)揮了超凡的意志力，勇往直前，面對困境，決不放棄。
在為期兩個月的密閉墻監(jiān)護過程中，我們?nèi)￡犼爢T，堅持早入井遲升井制度;堅持現(xiàn)場交接班制度;堅持每班必測三次含量，每測含量每報含量制度；堅持儀器不離身，人不離礦井制度。從而贏得了蔣家河煤礦領(lǐng)導的好評。
啟封災區(qū)時，我們連續(xù)兩次進入長達一千米的災區(qū)里，運送板壁木料、封堵材料并進行木板密閉工作，時間長達三小時有余。為蔣家河煤礦啟封工作打贏了又一個勝仗。
總之，在這長達五個月的滅火工作中，讓我更加強了對處理災區(qū)事故的安全意識，更明白了“要想處理事故就得先保證自己安全和儀器就是生命”的道理，更磨練了我的意志，加深了我對救護隊這份工作的熱愛與崇敬。
今年以來，我們還對下溝礦404回風大巷的兩個水倉進行了煤泥清理工作，對1806和4403工作面進行了料石封閉工作。在干這些工作中，盡管自己和別的同事一樣一絲不茍，認真又踏實，更是不怕臟，不怕累，不怕出力和流汗，但還是存在著很多不足之處，干活不能做到眼尖、手快，從而導致多次推礦車而使其出軌，干活心急而工程質(zhì)量差，工程快而安全意識差。雖然自己今年學習了公司安檢處下發(fā)的“安全生產(chǎn)大檢查檢查內(nèi)容”文件，但對礦井的.隱患還是不能準確查出。
在參加全縣防洪演練過程中，我們的隊列演練，充分的發(fā)揮了隊伍的整體形象和素質(zhì)，而贏得了縣武裝中隊和消防中隊的佩服和贊揚，贏得了縣級領(lǐng)導的一致好評。聞警迅速集合和搬運沙袋封堵堤口，發(fā)揮了我們每一個抗洪救援者團結(jié)一條心，眾志成城的精神。
中隊又特請澄合大隊的老師，為我們進行了為期十多天的復訓，讓我學到了很多只有耳聞卻沒練過的科目。例如“給傷員佩戴兩小時呼吸器”，“隊員互換氧氣瓶”，“呼吸器的席位操作”，和隊列訓練中的“行進間轉(zhuǎn)法”與“縱隊方向變換”，還有技術(shù)比武中關(guān)于打板閉，砌磚墻的要求與步驟和人員分配等等，讓我目不接暇，受益匪淺。
作為一名年輕的指戰(zhàn)員，我能夠自覺的加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中堅持認真學習，不斷提高自身專業(yè)技能，努力提高自身綜合素質(zhì)，爭取提高自身實際作戰(zhàn)能力。俗話說的好活到老學到老，所以我下苦功用知識武裝自己的頭腦，不但要在礦山救護技術(shù)方面更上一層樓，還要在其它技術(shù)方面提高自我，完善自我，全面發(fā)展，把自己歷練成救護中隊的一個“多面手”。雖然自己今年是吃了秤砣鐵了心，要遵紀守崗，做到雷厲風行，但上班學習期間睡覺、玩手機、聊天的次數(shù)是多不勝數(shù)，這說明自己的紀律性還很差。
平常隊列和體能訓練過程中，自己認真學習走好步伐，盡量把動作做到更加標準，盡力克服困難，但體能訓練一直讓我頭疼不止，因為無論如何我都不能達標，盡管自己今年有所突破，有所提高，但還是不盡人意，只能暗自留心，觀察別人的動作與技巧。
總而言之，在這不經(jīng)意的一年，自己經(jīng)歷了工作中的好多“第一次”，第一次處理蔣家河那樣危險而又困難的火災事故;第一次親身經(jīng)歷瓦斯爆炸;第一次見識70%以上的高濃度瓦斯和5000ppm以上的高濃度一氧化碳;第一次進入1000多米環(huán)境惡劣的災區(qū)并勝利的完成任務;第一次全年出勤為滿勤，全年無請假，無曠工現(xiàn)象;第一次全年無緊急集合不到現(xiàn)象。因而自己由一個年少輕狂的隊員磨練成為一名成熟穩(wěn)健的指戰(zhàn)員。
回往過去，成績令人振奮；展望未來，心潮澎湃，發(fā)展前景更催人奮進。新的一年要有新的目標，我會大聲說“20xx我不會遜色”！
我雖是一名普通的救護隊員，但在我心中，救護隊就是我的家，領(lǐng)導是我最親近的人，同事是我最要好的兄弟，所以我要與領(lǐng)導、同事和諧相處，精心守衛(wèi)這個特殊的家。
我們?nèi)疽殉晒Ω闹?，我們的道路會更加寬廣而輝煌，所以作為公司的一名職工，在企業(yè)改革發(fā)展實踐中一定要貢獻青春、智慧和力量，以“企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥“，的高度思想與我公司血脈相連。作為一名救護隊員責任重大，正因為責任重大，所以才要更加嚴格要求自己，一定要增強自己的責任感和使命感。火車跑得快，全靠車頭帶。我們中隊新的領(lǐng)導班子成員以“構(gòu)建和諧礦山救護隊”為目的，而引導大家，團結(jié)奮斗，繼往開來、奮發(fā)進取。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，所以我們要始終緊隨中隊步伐與思想，一如既往，踏實工作，聽從指揮，服從命令。
日常學習工作中要堅定信心，迎難而上，堅持只可早到，不可遲到，只可提前下井,不可提前升井。做到勤動嘴、勤動腦、勤動手，把裝備操作技能練熟、練順、練精；把個人及小隊裝備維護到位，使之達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”的標準要求；把各種檢測儀器的性能、檢測方法、計算公式弄清弄懂了如指掌。體能和軍事化隊列訓練方面，要精神飽滿，堅持訓練，提高身體的綜合素質(zhì)，提高身體的協(xié)調(diào)性，掌握爬繩和拉單杠的動作要領(lǐng)與技巧，爭取各項體能訓練都能達標，爭取做一名優(yōu)秀的隊列排頭兵。下井預檢和干活，不但要腳勤手勤不怕流汗不怕吃苦，還要多長心眼，積累經(jīng)驗，追根求源，查找隱患，并熟悉井下各種巷道與環(huán)境，做到“三細”，細心觀察，細心聽取，細心思考。處理事故要沉著冷靜，迅速反應，仔細調(diào)查，反復琢磨，認真推敲，準確判斷，及時處理。
總之20xx年，我將以“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作原則，百尺竿頭，更進一步，使自己能夠再創(chuàng)造三個“第一次”，即第一次體能訓練所有科目都能達標，第一次全年無罰款，第一次被評為先進個人。
認真做就能做對，用心做定能做好。新的一年我將嚴格要求自己，不斷自我激勵，自覺維護整體形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。用自己的智慧，熱情，勇氣和信心創(chuàng)造輝煌的明天。爭做一名永不服輸?shù)拿旱V特種兵安全守護神，方顯英雄本色?。?！
特勤隊員年終總結(jié)篇十一
本人忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生。在工作中服從上級領(lǐng)導的工作安排，無論在什么崗位上，都能盡職盡責的努力做好。團結(jié)同事，樂于助人，為實驗中學打造一只過硬的師資隊伍盡自己最大的努力。
一、在教學方面。
1、我注重自身專業(yè)素質(zhì)的提高，認真研讀各種專業(yè)書籍，利用各種資源，整理了高一至高三的教案及試卷，會考復習資料，制作了幾十個課件，不斷總結(jié)所教知識，形成自己的教學體系。我研讀每期的《中學數(shù)學參考》，從中了解最新的教學動態(tài)及教法學法，不斷豐富自己的閱歷，使自己的教學理念不斷更新。
2、我積極探索教法學法，認真總結(jié)各種課型的教學模式，雖然教無定法，但我始終相信高效的課堂必然有規(guī)律可循，在經(jīng)過幾年的探索，我總結(jié)的“課前預習――出示問題――自主學習――小組交流――教師點撥――變式訓練――總結(jié)提升”新授課教學模式多次在教研所組織的公開課上展示，其中在20xx年11月教學能手大賽上展示了觀摩課《平面向量在解析幾何中的應用》，20xx年4月為全市高中數(shù)學教師上了一節(jié)示范課《集合》，得到教研員及廣大教師的普遍認可。我指導的青年教師陳佳佳在xx年“教壇新秀”的評比中以一節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲得了“教壇新秀”的榮譽，這也得益于新的教學理念。
3、在教學中，我注重培養(yǎng)***的師生關(guān)系，要想讓學生喜歡這門課，首先讓學生喜歡老師，除了認真?zhèn)湔n，讓知識的魅力來吸引學生之外，我特別注重激勵學生，學生的每次好的表現(xiàn)，我都會抓住機會表揚學生，讓學生在學習的過程中獲得成就感。學生自然會投桃報李，不僅喜歡教師，而且也對學習數(shù)學產(chǎn)生了濃厚的興趣，在20xx年的學生問卷中，我的學生評教得分居學校教師之首。在當年的高考中，我所教兩個班的平均分在年級中分列第一和第二。在20xx年的教學能手評比課中獲二等獎。
4、我注重教學反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓。教學是一門缺憾的藝術(shù)，也正因為如此，我在教學中不斷的反思，不斷的進步，我將自己所上的公開課都精心的進行整理，總結(jié)自己在各個階段的教學理念和教學方法，對每一節(jié)公開課都進行反思，不僅總結(jié)成功之處，也指出不足之處，我準備在不久出自己的教學案例專輯，希望能為青年教師培養(yǎng)起到積極的作用。
二、在教育科研方面。
我積極進行行動研究，于xx年參加了市級課題《促進中學生數(shù)學自主學習的實驗與研究》課題組，每學年至少上一節(jié)實驗課，并參加各實驗教師的實驗課聽評課活動，在開展的活動中，我總是積極闡述自己的觀點，積極與實驗教師交流，對自身的專業(yè)發(fā)展起到了重要的作用。下面是我在這幾年的課題研究中所做的工作及取得的成果：
xx―xx年。
研究方向：
1、以學生的平時成績?yōu)檩d體，對學生學習的全過程進行全方位評價，評價以激勵為主，關(guān)注不同層次學生的發(fā)展，力爭通過積極的評價達到提高學生學習數(shù)學的興趣，促進學生的自主學習。
2、研究教法。
取得成果：
1、形成了一套行之有效的評價方法，對學生自主學習的促進明顯。
2、形成了較為成熟的自主學習教學模式：課前預習――出示問題――自主學習――小組交流――教師點撥――變式訓練――總結(jié)提升。
3、第一屆實驗學生在高考中無論是平均分還是高分段學生都有明顯的優(yōu)勢。
4、代表克拉瑪依再xx年自治區(qū)在伊犁舉行的青年教師教學大賽期間做了課題交流。xx年，在課題組階段匯報中向自治區(qū)專家及教育局領(lǐng)導進行了匯報。
5、在學校上了2節(jié)實驗課的公開課，對促使其他教師轉(zhuǎn)變教學觀念起到了積極的作用。
資料收集：
學生的作業(yè)本、筆記本、學生自主探索問題的記錄、學生問卷調(diào)查、學生平時成績考核表及照片等。
特勤隊員年終總結(jié)篇十二
今年上半年，xx區(qū)城管局在區(qū)委、區(qū)政府及市城管局的領(lǐng)導下，認真貫徹“六大戰(zhàn)略”重要部署，主動適xx市管理新常態(tài)，緊緊圍繞“補短板、重規(guī)范，全面推進城市管理五個一體化工作向縱深發(fā)展”的總體要求，內(nèi)強管理、外塑形象，著力民生服務熱點難點問題，進一步提升城市管理整體水平，各項工作任務及目標推進有條不紊。
一、通過“三結(jié)合三提升”，建立隊伍廉政效能管理的“生態(tài)圈”
(一)將隊伍建設與長效監(jiān)督管理相結(jié)合，提升監(jiān)察力度。
進一步完善局內(nèi)部制度，通過梳理、討論、審核明確管理規(guī)章70項，并匯編成冊，規(guī)范了內(nèi)部事項流程。開展部門對外職權(quán)清理，制定權(quán)力清單，經(jīng)區(qū)推行權(quán)力清單部門聯(lián)席會議審核通過，確定直接行使的權(quán)力100項，共性權(quán)力3項，依法行政工作有序推進。加大廉政效能督查的頻率與力度，以突擊、臨時、暗訪等不通過形式對日常執(zhí)法管理工作及廉政效能進行專項督查，共出動檢察人員140余人次。
(二)將隊伍建設與教育培訓活動相結(jié)合，提升內(nèi)在動力。
啟動“三嚴三實”專題教育，在全局中層以上干部中召開動員部署會議，要求自查不嚴不實現(xiàn)象。開展反腐倡廉專項學習，組織機關(guān)黨員干部參觀威遠清風廉政文化教育基地，觀看廉政教育宣傳片，同時試行黨風廉政教育學分制管理模式，實現(xiàn)廉政效能建設的長效化。探索推行“分類式層級化培訓”，針對行政執(zhí)法和市政公用等行業(yè)管理工作的特點，開展“分類式”培訓;根據(jù)中層、局管后備干部、一般工作人員、協(xié)管員等不同層級對象，開展“層級化”培訓，有效提升了業(yè)務培訓的針對性。
(三)將隊伍建設與宣傳陣地打造相結(jié)合，提升外在形象。
二、立足“優(yōu)服務重民生”，堆砌起讓民眾滿意認可的“點贊墻”
(一)齊心協(xié)力，全力推進重點項目建設。
一是后海塘垃圾填埋場改造順利完工。投入600萬元，對后海塘垃圾填埋場進行修整并覆綠，通過合理修建排水系統(tǒng)、擇地安裝導氣管道將滲濾液統(tǒng)一引入排污系統(tǒng)并及時排放填埋垃圾產(chǎn)生的沼氣，極大改善了區(qū)域環(huán)境;二是圓滿完成九龍湖供水并網(wǎng)工程。在全市范圍內(nèi)(老三區(qū)除外)率先實現(xiàn)全域大網(wǎng)供水，徹底改變了農(nóng)村地區(qū)自來水水壓低、水質(zhì)差的現(xiàn)狀，真正實現(xiàn)了區(qū)域供水的同網(wǎng)、同質(zhì)、同價;三是穩(wěn)步推進后海塘糞便處理中心擴建項目，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)，督促施工單位做好施工準備;四是加快駱駝分類轉(zhuǎn)運站前期工作，辦理規(guī)劃許可，完成方案審查與初步設計，并已召開初設會審會議，要求設計單位盡快調(diào)整優(yōu)化設計內(nèi)容;五是“智慧城管二期項目”進入尾聲。目前項目內(nèi)各系統(tǒng)已完成軟件開發(fā)并進入試用、調(diào)試階段。
(二)品質(zhì)為先，強化市政設施養(yǎng)護管理。
修改和完善《xx區(qū)市政設施養(yǎng)護質(zhì)量考核辦法(試行)》，引入社會參與，建立設施養(yǎng)護考核專家?guī)?加強消火栓養(yǎng)護范圍與力度，繼續(xù)施行消火栓巡查、養(yǎng)護、監(jiān)管三分離機制，今年新移交消火栓21個，全年消火栓養(yǎng)護總量達20xx個;啟動市政公用設施養(yǎng)護行業(yè)信息評價系統(tǒng)建設，采集、錄入、審核涉及市政、園林、內(nèi)河保潔等養(yǎng)護行業(yè)的具體數(shù)據(jù)，為下一步精細化養(yǎng)護夯實基礎(chǔ);嚴格檢查沿江塘門、泵站等防汛設施，組織開展防汛演練，及時修補路面坑洼，確保城區(qū)安然度汛;促進燃氣行業(yè)監(jiān)管，制(訂)作xx區(qū)燃氣突發(fā)事故應急預案操作手冊，強化管線施工前置審批。同時組織開展未開通天然氣小區(qū)摸底調(diào)查，為下步天然氣改造工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
(三)生態(tài)引領(lǐng)，傾力打造綠色宜居城區(qū)。
推進經(jīng)濟型立體綠化工作，在去年鐘包立交232個橋墩垂直綠化的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在雄鎮(zhèn)路、鎮(zhèn)海大道等167個高架橋橋墩上實施垂直綠化二期工程;啟動新一輪城市綠地認養(yǎng)認管活動，共推出14塊計40萬平方米的綠地供市民認管，規(guī)模及數(shù)量達歷年之最;深化園林創(chuàng)建活動，截至目前我區(qū)市園林式單位(居住區(qū))總數(shù)已達64家，數(shù)量在全市名列前茅;有序推廣生活垃圾分類，通過舉辦垃圾分類課堂，完善垃圾收運體系、規(guī)范垃圾傾倒行為，進一步提高了垃圾分類質(zhì)量;繼續(xù)做好餐廚垃圾拓面工作，拉升中小餐飲企業(yè)的收運積極性，規(guī)范垃圾收集運輸流程，餐廚垃圾協(xié)議簽訂單位已達350家，其中今年新增加134家，垃圾日均收運量達到約9噸。
(四)執(zhí)法保障，實現(xiàn)市容環(huán)境秩序提升。
開展了以查處流動攤販、跨門經(jīng)營、“五亂”和人行道違停為主要內(nèi)容的市容環(huán)境整治行動，共排查各類易發(fā)點位128個，查處各類違規(guī)行為350余起，立案35起，違停抄告1082起，核心區(qū)域市容環(huán)境進一步改觀;實施校園周邊環(huán)境長效監(jiān)管，采取定時固守、錯時巡查、整治鞏固、視頻監(jiān)控等措施，共出動人員1200人次，教育糾正150起，立案處罰47起，罰款6000余元;做好九龍湖國際半程馬拉松比賽的賽事保障工作，加大清潔力度，規(guī)范道路秩序，改善賽道及周邊區(qū)域的環(huán)境;堅持市容管控“雙城”聯(lián)動，將組團網(wǎng)格式管理、前置管理等xx區(qū)成熟做法和經(jīng)驗復制到鎮(zhèn)海xx區(qū)域，打造精品示范街區(qū);實施標準化執(zhí)法，全市率先推行投訴處理一律遵循規(guī)定動作，現(xiàn)場執(zhí)法一律開啟執(zhí)法儀器，爭議認定一律附上全程錄像的標準化執(zhí)法模式，實現(xiàn)了暴力抗法和行政爭議投訴數(shù)量的雙降。
三、堅持“抓落實促成效”，確保完成專項整治行動的“軍令狀”
一是“三改一拆”專項行動穩(wěn)步推進。啟動合生國際城專項整治，完成第一階段的數(shù)據(jù)摸底工作。以四大專項行動為抓手，全面開展十大拆違區(qū)塊和十條主要道路兩側(cè)整治，營造無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道創(chuàng)建的良好氛圍。截止5月25日，我區(qū)累計完成“三改”面積81.2萬平方米，占年度任務81.2%。其中舊住宅改7256戶，計54萬平方米;舊廠區(qū)改造5處，計8.3萬平方米;城中村改造1393戶，計18.9萬平方米;“一拆”工作累計完成15.93萬平方米，占年度任務的31.86%。
三是背街小巷專項整治實施成效顯著20__年度城管局上半年工作總結(jié)20__年度城管局上半年工作總結(jié)。通過圍繞“地下管線疏通改造、地面積水點排摸整治、道路環(huán)境全面提升”的上、中、下”立體化模式，大力推進城市的“里子”改造工程，中心城區(qū)背街小巷整體環(huán)境面貌煥然一新。截止目前，已完成了24條背街小巷的整治改造工作，累計改造面積99734平方，最后一條招寶山街道城河東路(后大街-溝金塘)已進入立項階段，預計年底前可以全部完成。
四是六小十題專項行動開展有條不紊。繼續(xù)從老百姓的實際需求出發(fā)，民眾關(guān)心的熱點問題著手，抓好“六小十題”工作。立足城管職能、民生所盼，實現(xiàn)城市的精細化管理，提升人居環(huán)境的舒適度。截至6月9日，共上報各類案件7853起，處置7842起，處置率99.8%，全市排名第三。
五是建筑垃圾專項整治實現(xiàn)常態(tài)監(jiān)管。按照“屬地管理、部門協(xié)作”的管控模式，于1至3月春節(jié)前后開展了為期2個月的建筑垃圾專項整治行動，采取固定設卡與機動巡查相結(jié)合、人工盯守與科技監(jiān)管相結(jié)合、末端執(zhí)法與前端管理相結(jié)合等方式，始終保持了對建筑垃圾嚴管管控的高壓態(tài)勢。1至5月，共立案查處渣土類案件109件，執(zhí)行罰款120余萬元。
四、圍繞“推改革強創(chuàng)新”，走出一條鎮(zhèn)xx市管理的“特色路”
一是推進綜合執(zhí)法體制改革。探索行政執(zhí)法職能和機構(gòu)整合，將職能相近、執(zhí)法內(nèi)容相似、執(zhí)法方式相同的部門進行合并，切實改變多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法的情況。結(jié)合前期區(qū)級權(quán)力清單梳理，圍繞市容環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市綠化等21個方面涉及12個區(qū)級部門的866項行政處罰按照“基層發(fā)生頻率較高;與人民群眾日常生活密切相關(guān);多頭重復交叉執(zhí)法問題比較突出;專業(yè)技術(shù)要求適宜”的原則進行逐條分析和研究，共梳理出314項宜劃轉(zhuǎn)的行政處罰，為下一步的改革奠定了堅實基礎(chǔ)。
一是推出非現(xiàn)場執(zhí)法模式。針對建筑垃圾管控方面設卡截查效果不太明顯的實際情況，依托路面視頻監(jiān)控系統(tǒng)、卡口抓拍系統(tǒng)和市建筑渣土運輸處置監(jiān)管系統(tǒng)，試點開展非現(xiàn)場執(zhí)法，強化信息采集、證據(jù)固定、核查比對、嫌疑車輛鎖定等環(huán)節(jié)，以較少的執(zhí)法力量投入取得了顯著的管控成效。對于當事人不予配合調(diào)查處理的情況，執(zhí)法部門會同管理部門啟動車輛扣分、企業(yè)渣土清運資質(zhì)鎖定等措施，迫使其主動接受調(diào)查處理。執(zhí)法試點以來，有8個單位16輛渣土車清運資質(zhì)被停掉，10輛涉嫌無證清運的渣土車受到了查處，有力打擊了無證清運現(xiàn)象。
二是試點非接觸性執(zhí)法。針對市容管控方面現(xiàn)場暫扣物品和經(jīng)營工具易引發(fā)肢體沖突的實際情況，在鎮(zhèn)海新城和老城核心區(qū)域創(chuàng)新推出了非接觸性執(zhí)法模式，依托區(qū)智慧城管平臺與“執(zhí)法通”系統(tǒng)終端設備，綜合運用信息化管控、部門聯(lián)動機制，采用前置化的管理方式，減少執(zhí)法過程中的重復性接觸與非必要性接觸，由原來重事后違法、違規(guī)案件的查處，轉(zhuǎn)變?yōu)橹厥虑斑`法行為的預防和教育，從而降低暴力抗法的發(fā)生率。目前，招寶山中隊已對xx區(qū)內(nèi)的多家無證或占道夜宵攤進行了查處，其中3家無證夜宵攤主動撤離或改行。
盡快取得一定成績，但是也應看到，在全域城市化工作不斷推進過程中依然存在著困難與問題，包括：城市管理與執(zhí)法之間的“默契度”仍有潛力可挖，“1+1大于2”的目標尚需努力;三改一拆工作進入了深水區(qū)、攻堅區(qū)，下游阻力不斷加大;在機制舉措創(chuàng)新過程中出現(xiàn)了新的問題和挑戰(zhàn)，需統(tǒng)籌考慮、逐步完善;黨風廉政建設基礎(chǔ)有待進一步夯實，人員隊伍管理尤其是協(xié)管員的引導和管理仍需加強。
針對以上問題，今年下半年我局將繼續(xù)圍繞年初制定的“補短板、重規(guī)范，全面推進城市管理五個一體化工作向縱深發(fā)展”的整體思路，攻堅克難、狠抓進度，力爭為我區(qū)城市管理的十二五工作畫上一個圓滿的句號。
一是內(nèi)提外升，夯實城市管理基礎(chǔ)。
對內(nèi)圍繞“四個始終做到”，持續(xù)推進“三嚴三實”專題教育;嚴格落實黨風廉政建設的相關(guān)規(guī)定，全力抓好各項規(guī)章制度的貫徹實施，通過黨風廉政教育學分制管理等舉措，營造“風清氣正”良好氛圍;深入開展“分類式層級化”培訓，根據(jù)人員層次及科室部門不同，打造特色培訓平臺，實現(xiàn)專業(yè)技能知識的按需分配。
對外繼續(xù)提升城市管理整體形象。一方面加強行政執(zhí)法規(guī)范，嚴格執(zhí)行《基層隊員現(xiàn)場執(zhí)法實務》，使執(zhí)法隊員在規(guī)定動作里辦案、在群眾監(jiān)督中工作。另一方面加大對外宣傳力度，組織開展與網(wǎng)民在線交流、政府開放日、城管義工代表座談會等活動，并定期邀請公眾參與市政公用設施行業(yè)考核，使更多的民眾走進城管、認識城管。
二是凝心聚力，全力推進專項行動。
緊盯“三改一拆”無違建區(qū)的創(chuàng)建目標，扎實開展“四大攻堅”行動，最大限度地控增量、減存量，全力達成年初目標任務;鞏固道路清爽行動成效，在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)提高道路保潔水平，打造特色精品“清爽”路段;加快完成最后一條招寶山街道城河東路的改造工作，確保背街小巷整治專項行動圓滿收官;開展夏季夜間市容環(huán)境專項整治，美化民眾夜間散步環(huán)境;加快戶外廣告詳細規(guī)劃編制工作，推進戶外廣告長效化管理。
三是精細管理，做好民生設施建設。
四是齊抓共管，提高民生幸福指數(shù)。
繼續(xù)加強節(jié)水器改造、節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建及臺賬資料整理工作，迎接xx市國家節(jié)水型城市復查;深入城市“亮燈工程”實施，消除背街小巷“陰暗”死角;繼續(xù)推行“四個周邊”的市容環(huán)境整治，提升城區(qū)整體環(huán)境;拓展垃圾分類實施范圍，開展各類宣傳與培訓活動，實現(xiàn)城區(qū)生活垃圾分類收集覆蓋面達到50%，區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位、中小學校和國有企業(yè)分類收集覆蓋率達到55%;繼續(xù)擴大餐廚垃圾收運范圍，將莊市街道納入收運合同簽訂范圍，到年底在全區(qū)范圍內(nèi)新增簽訂收運合同單位達到300家。
五是攻堅克難，深化特色亮點工作。
繼續(xù)推進非接觸性執(zhí)法試點工作，將試點范圍擴大到跨門占道經(jīng)營、車輛違停、違建等領(lǐng)域，優(yōu)化執(zhí)法方式，強化執(zhí)法防護，確?，F(xiàn)場執(zhí)法安全平穩(wěn)。繼續(xù)在建筑垃圾清運領(lǐng)域試點推廣非現(xiàn)場執(zhí)法模式，會同交警部門研制開發(fā)渣土車通過卡口亮燈系統(tǒng)，擴大卡口試點范圍，并強化節(jié)假日及夜間管控力度，在減少執(zhí)法成本的同時大幅提升執(zhí)法效益。積極開展綜合執(zhí)法改革的前期調(diào)研、部門銜接及會商等各項準備工作，確保綜合執(zhí)法體制改革轉(zhuǎn)型平穩(wěn)過渡。
特勤隊員年終總結(jié)篇十三
20xx年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，在市煤炭工業(yè)局的親切關(guān)懷和大力支持下，市礦山救護中隊緊緊圍繞“抓基礎(chǔ)、促提高、謀發(fā)展”的總體工作思路，始終堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的指導原則，緊扣目標任務，完善制度建設，細化內(nèi)部管理，促進發(fā)展提高，堅持抓好思想作風建設和基礎(chǔ)設施建設，不斷加強基礎(chǔ)理論學習、基本技能訓練、基本體能鍛煉，著力強化科學意識、團隊意識、拼搏意識、節(jié)儉意識，始終把保障煤礦安全生產(chǎn)做為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力建設思想革命化、行動軍事化、管理科學化、裝備現(xiàn)代化、制度規(guī)范化、質(zhì)量標準化的礦山救護隊伍。
經(jīng)過一年的嚴抓細管和全體指戰(zhàn)員的共同努力，市礦山救護中隊展現(xiàn)出前所未有的生機，生活設施和工作環(huán)境得到了較大改善，技術(shù)裝備達到了歷史最高水平，救護隊員的思想品質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)取得了明顯的進步，隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力都有了較大的提高，各項工作順利開展、有序推進，得到了省市領(lǐng)導和各煤礦的肯定。
20xx年主要工作：
開展“為黨旗增輝，為發(fā)展服務、為百姓造?！敝黝}實踐活動，是貫徹落實市委、市局黨組關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求的重要舉措，也是增強我隊“宗旨意識、發(fā)展意識、服務意識”，立足崗位，突出實踐，有所作為，以實際行動迎接建黨90周年的現(xiàn)實需要。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，我隊制定了“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動實施方案，召開了動員大會，提出了在工作、學習、戰(zhàn)備過程中保持積極性、主動性、創(chuàng)新性的要求。在主題實踐活動的集中學習階段，我隊開展看資料、作筆記、寫感受等形式的主題教育，著力轉(zhuǎn)變隊員思想觀念，加強作風能力建設，提升發(fā)展境界，在工作、戰(zhàn)備中施加壓力，制造動力讓全體指戰(zhàn)員都有緊迫感、危機感、責任感；在主題實踐階段，組織全體黨員和業(yè)務骨干召開專題會議，集思廣益，討論如何夯實全體隊員的理論基礎(chǔ)，提高業(yè)務能力，在此基礎(chǔ)上，針對落后份子，開展“一幫一”幫扶帶動教育活動，為主題實踐活動的開展起好步，開好頭。黨支部還號召全體黨員時刻起到帶頭模范作用，從一點一滴做起，從一言一行做起，從節(jié)約水、電、煤開始，為發(fā)展服務，為和諧社會服務，堅持以“三為”主題實踐活動為主線，貫穿日常學習、訓練、戰(zhàn)備的方方面面。
為了進一步適應礦山救護隊伍科學化、規(guī)范化、標準化的發(fā)展要求，全面提高科學管理水平，提升隊伍的整體素質(zhì)，我們經(jīng)過反復討論，出臺了一系列新的內(nèi)部管理制度，并對原有制度予以修改完善，從制度層面規(guī)范日常工作和人員管理，并注重細節(jié)，在實踐中探索先進、高效的管理方法，積累經(jīng)驗。已經(jīng)出臺的《考勤制度》、《值班、待機、休班制度》、《早操訓練制度》、《日常工作例會制度》、《月積分管理制度》、《車輛管理制度》、《設備保養(yǎng)制度》、《礦井預防性檢查制度》，一方面，明確了各項工作職責，規(guī)范了工作程序；另一方面，全面、量化的記錄了工作、戰(zhàn)備情況，促進了在管理過程中形成“用制度管人，按程序辦事”的風氣，讓“細節(jié)化”的理念深入人心。
在執(zhí)行各項制度的過程中，堅持在制度面前人人平等，杜絕特權(quán)主義和個人主義，依據(jù)《月積分管理制度》和日?？己伺c年終考核掛鉤的機制，進行隊伍紀律作風整頓，讓全體指戰(zhàn)員從言行舉止，日常工作、學習、訓練、戰(zhàn)備中都文明禮貌，積極進取，不斷改造、提高、發(fā)展自己，通過一段時間的整頓，隊伍紀律作風有了較大改觀，基本扭轉(zhuǎn)了干好干壞一個樣，干多干少一個樣，進步與不進步一個樣，快發(fā)展與慢發(fā)展一個樣的局面。我們的最終目標是要建立規(guī)范有序、責任明確、賞罰分明的管理機制和學習、工作環(huán)境，在以后的工作中，我們將繼續(xù)保持現(xiàn)有成果，更加嚴格要求，努力讓各項工作更上一層樓。
井的應急預案，通過這些工作，較好的完成了今年的礦井預防性檢查工作，更加全面地掌握了各礦井安全情況，預檢工作取得了實效，達到了預期目標。通過預防性檢查，隊員們和煤礦更近、工作和實踐更近，熟悉了服務礦井的井下情況，掌握了各個礦井的災害重點，增強了對煤礦的理性認識，提高了解決實際問題的能力。
特勤隊員年終總結(jié)篇十四
巡邏隊有18名隊員,全部都是工會會員，巡邏隊工會小組年終總結(jié)。20xx年,在公司工會、部工會領(lǐng)導下,全面貫徹落實公司職代精神,緊緊圍繞公司的中心任務,積極發(fā)揮工會組織作用,凝聚人心,提升戰(zhàn)斗力,為開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)的新局面,為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會,做出了積極的貢獻。部工會組織開展了一系列趣味運動會、大眾體育比賽、文體比賽使職工的業(yè)余生活豐富多彩,增加了職工的凝聚力和團隊合作精神,為保障公司更好的運行提供了良好的條件。
一、公司工會組織了部職工分批去炎陵的桃源洞和常德花巖溪療休養(yǎng),我隊有八名隊員參加。為豐富公司職工的業(yè)余生活,公司工會將體育宮的羽毛球和乒乓球場進行開放練習,公司工會為關(guān)心職工的身體健康,組織職工到田心醫(yī)院體檢。我隊有八名隊員參加體檢,在炎熱的夏季,公司工會和部工會領(lǐng)導為關(guān)心我隊的隊員,給我們發(fā)放了的藥品和涼茶,同時,還告訴我們防暑降溫的一些常識。
二、部工會組織參加株洲市的“一對一”的扶貧活動和“天天慈善一元捐”的活動,資助廣西貧困中學生。我隊的隊員們積極參與捐款活動,為災區(qū)人們獻上自己的一份愛心。我隊有六名隊員參加公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員表彰大會，今年我隊有兩名隊員被公司選為困難黨員，工作總結(jié)《巡邏隊工會小組年終總結(jié)》。七月份五名隊員參加了公司主辦的“理想之歌”大合唱。
三、以送溫暖為載體,為職工辦事實.送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難員工的有效途徑。部工會領(lǐng)導對我隊兩名困難員工提出的困難申請和職工子女升學助學,全部依照實際情況上報,公司工會領(lǐng)導根據(jù)困難職工的實際情況進行分析探討,落實到位,解決到位。
四、開展娛樂、文體活動,為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工的整體素質(zhì)。由部工會領(lǐng)導牽頭,各基層工會小組積極參與,舉辦了一系列的娛樂和文體活動。體現(xiàn)了各個工會小組的凝聚力和團隊合作精神。今年部工會組織了大眾體育比賽、組織了氣排球比賽、通過舉辦娛樂、文體活動,豐富了職工文化生活。并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些文體骨干,同時,讓這些骨干參加公司工會組織的活動,并取得了一些優(yōu)異的成績.從多方面提高了部職工的素質(zhì)。
五、為配合好一線生產(chǎn)單位做好勞動安全監(jiān)督檢查工作。我們通過對公司內(nèi)部的施工單位做好安全隱患排查工作,積極的配合好一線單位做好防火,防暑,防雷等,和安全巡視并做好記錄。
六、利用業(yè)余時間，由隊長組織全體隊員學習業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務水平和安全素質(zhì)，破獲了車體偷手把線案，電器偷電線案等。抓獲了嫌疑人多名移交到公安機關(guān)，為公司挽回了經(jīng)濟損失，保障了公司的正常運行。
2xxx年，我在部工會的領(lǐng)導下在力所能及的情況下，盡自己最大的努力做著工會小組長的工作。工會是代表一個單位領(lǐng)導關(guān)心大家切身利益的基本組織，工會工作需要一些熱心無私奉獻的人來做這些具體工作，我們都是樂于為大家服務、操心的人，每次單位組織各項活動都能積極響應，使大家在忙完緊張的工作之余的業(yè)余活動豐富、愉快，使大家更加有信心地在這個集體中工作、學習、生活。
我們充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益,使我更加堅定了做一名好員工的決心和信心，決心盡其所學，全心全意地為巡邏隊工會小組的工作作出貢獻.在今后的工作中，我會在部工會領(lǐng)導的指導下，更加積極地做好自己的工作，真正成為巡邏隊的熱心人。
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特勤隊員年終總結(jié)篇十五
為強化“強防范保平安”專項整治工作，防范和打擊搶劫、搶奪、入室盜竊等多發(fā)性案件，---、元旦、春節(jié)期間全縣社會治安穩(wěn)定，縣局制定下發(fā)的魯公發(fā)[20--]96號文件內(nèi)容，江底片區(qū)4個派出所為期15天的巡邏防范專項工作，行動，營造了對犯罪震懾的強大聲勢，提升了對轄區(qū)治安的整體掌控，片區(qū)可防性案件下降、，和了江底片區(qū)社會治安穩(wěn)定。
一、主要做法。
江底片區(qū)巡邏防范組共有10人，在組長縣公安局黨委、副局長蔡茂林的指揮下，巡邏片區(qū)，在當?shù)攸h委的下，巡邏警力，最大限度地組織警力，巡邏控制的覆蓋面和巡邏密度。并聯(lián)合治保會，加大安全防范宣傳工作，強化防范意識，，對治安地段的夜間巡邏防范，巡邏防范工作。
茨院派出所多種的巡邏防范，見警率，壓縮犯罪的與空間，并訂制發(fā)放了88套印有“茨院鄉(xiāng)群防群治”的保溫壺及手電筒至治保人員手中，為治保巡邏防范便利。在巡邏下，茨院鄉(xiāng)板板房村了村兩委會議，會議規(guī)定村支書對本村治安巡邏防范負總責，若因工作位村民牲畜被盜，自村支書到巡邏防范人員均須承擔責任，懲罰為：村支書賠償500元、分片的副支書賠償500元、村民長賠償200元、巡邏防范的每人賠償50元，，村支部還將組織抽查，對當天安排但未參加巡邏防范的人員罰款20元。群防群治工作，地抑制了可防性案件的。
桃源派出所對轄區(qū)、中心完小和部位治安巡邏檢查，學校學生思想，巡邏控制能力，工作權(quán)。，桃源鄉(xiāng)治安現(xiàn)狀，對轄區(qū)人口的排查和穩(wěn)控，會前社會治安穩(wěn)控工作，并打擊桃源鄉(xiāng)的零星販毒，在20--年一舉摘掉毒品整治地帽子。
火德紅派出所加大對廠礦企業(yè)的管理。不但由鄉(xiāng)帶領(lǐng)掛鉤工作隊組織本村人員，巡邏防范，建議、企業(yè)設立的保安人員看守，值班記錄。
江底派出所夜間巡邏防范，會前社會治安穩(wěn)控工作。在加大對校園巡邏的，還在時段到各中小學宿舍及保衛(wèi)科詢問，對學校情況的熟悉程度。
二、工作措施。
組織。片區(qū)巡邏防范工作由蔡副局長安排指揮，工作組的職責和任務，，把責任每位民警身上，各各司其職、各負其責。
狠抓。強化片區(qū)巡邏防范，把工作做深、做細、做，對各派出所轄區(qū)內(nèi)部位和區(qū)域的`控制，巡邏及轄區(qū)派出所民警的責任和盤查率、管事率。
強化督促檢查。對民警到位情況登記，人員到位、措施到位;對片區(qū)派出所督促，各派出所巡邏防范工作。，工作規(guī)范和戰(zhàn)術(shù)分工互相，并按要求攜帶單警裝備，保護自身安全。
三、的。
可防性案件下降。轄區(qū)近期發(fā)案規(guī)律和季節(jié)特點，巡邏幫助轄區(qū)派出所警情和案件分析，分析發(fā)案、發(fā)案地點、作案手段和作案，找準作案規(guī)律，找出防控漏洞，放矢的制定巡邏控制措施，了巡邏防控的性和時效性，共出動警力60余人次，出動警車9車次，巡邏防范線索1起，查驗機動車車輛100余輛，矛盾糾紛7件，抓獲網(wǎng)上逃犯1名，遍及片區(qū)20余個村社，行動，片區(qū)可防性案件下降。
了二代證的換發(fā)工作。巡邏將此項工作一項內(nèi)容擺上日程，加大對片區(qū)二代證工作的，在巡邏過程中宣傳《居民身份證法》和換發(fā)二代證的意義，在片區(qū)迅速掀起宣傳二代證的高-潮，了。
收集了社會熱點和矛盾糾紛情況。村社間走訪調(diào)查、危險物品管理專項整治行動、清理出租房和中小旅館等行業(yè)場所等行動，收集了轄區(qū)社會熱點和矛盾糾紛情況，為預警和處置警情了依據(jù)。
四是了安全防范意識。防范意識淡薄，犯罪的空隙較多，使犯罪分子有機可乘，巡邏加大宣傳，巡邏中防范常識宣傳，防范意識。
特勤隊員年終總結(jié)篇十六
巡邏隊員辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫即可。
第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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