總結(jié)是獲取經(jīng)驗和知識的重要途徑，可以幫助我們積累寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。如何寫一篇較為完美的總結(jié)？以下是一些典型的總結(jié)樣本，希望能為大家提供一些寫作上的參考。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇一
為促進生活垃圾源頭減量，提高資源化利用率和無害化處理水平，根據(jù)《xxxx的通知》文件精神，持續(xù)推進xxxxxx生活垃圾分類工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
以建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市為統(tǒng)攬，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾處理系統(tǒng)，加快形成以法治為基礎(chǔ)、政府推動、全民參與、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、因地制宜的垃圾分類制度，提高生活垃圾分類工作質(zhì)量，“前分后混”難題。
成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了《xxxx工作方案》《xxxx工作方案》，按照工作方案對垃圾分類工作逐步進行開展，各科室、社區(qū)主抓的工作格局，建立專項工作相應(yīng)制度，強化責(zé)任落實，密切分工協(xié)作，推動行動有序開展，確保抓牢抓實抓出成效。
1、為積極推進生活垃圾分類工作，組織社區(qū)工作人員在轄區(qū)各院落開展宣傳、指導(dǎo)生活垃圾分類工作，共發(fā)放宣傳資料xxxx張。
2、進一步完善轄區(qū)內(nèi)垃圾收集房（桶）、中轉(zhuǎn)房、果屑箱等生活垃圾收集設(shè)施，完成xxxx個小區(qū)xxxx個生活垃圾分類池的修建工作，覆蓋了居民數(shù)xxxx戶。
3、為全面推進垃圾分類全覆蓋工作，組織了轄區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位以及大中型酒店、餐館召開了生活垃圾分類工作會議，對各單位、商家宣傳、講解了生活垃圾分類和可循環(huán)利用科學(xué)知識的宣傳教育。同時，要求各各單位、商家完善各自區(qū)域內(nèi)垃圾分類的宣傳和設(shè)施設(shè)備的完善工作。
（一）按照分類辦的工作要求，為全面推進轄區(qū)生活垃圾分類全覆蓋工作，將在有條件的院落修建封閉式垃圾分類設(shè)施，做到定時分類投放、定時分類收運。
（二）采取張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放倡議書等形式，全方位、高密度、多渠道的宣傳，讓廣大群眾知曉垃圾分類收集處理的目的和意義，增強群眾自覺維護和參與環(huán)境衛(wèi)生的意識和行為，形成人人參與的良好社會氛圍確保生活垃圾分類工作落到實處。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇二
同志們：
今天，我們在這里召開tpm管理工作階段總結(jié)大會，旨在對今年開展tpm管理以來的工作總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，為下一階段持續(xù)推進tpm管理工作打下堅實基礎(chǔ)。剛才，運營改善部對全公司的工作以視頻的形式進行了總結(jié)展示，煉鐵、冷軋作業(yè)部等單位分別對本單位tpm開展情況進行了匯報。從8月8日公司召開tpm管理啟動大會至今，tpm工作在公司有序開展，推行廣度上從最初的5個樣板單位、11個樣板區(qū)域擴展到目前覆蓋全公司各生產(chǎn)作業(yè)單位，深度上從以現(xiàn)場環(huán)境整理、整頓為核心的階段推進到目前的以設(shè)備機能初步改善為目的的階段，總的來說收獲與不足并存。
一、推行過程中的收獲。
1、敏銳捕捉問題、自主解決問題的能力進一步提高。
為了正確、快速、有效地推行tpm管理工作，我們與深圳合眾資源企業(yè)管理顧問公司成功牽手，3a公司選派了經(jīng)驗豐富的顧問團隊全力協(xié)助我們公司推進tpm管理工作。在已經(jīng)完成的5次輔導(dǎo)中，全公司共計提出整改問題點31940項、整改完成30244項，其中各單位自主查出問題28661項、整改完成25382項，通過這些數(shù)字我們可以看到：一是咨詢團隊采用了符合我公司特點的輔導(dǎo)方式，善于啟蒙、引導(dǎo)，方法得當(dāng)、有效；二是兩級tpm專業(yè)管理人員團隊發(fā)現(xiàn)問題的能力得到了提升、組織開展工作的能力得到了提高；三是通過了“紅牌作戰(zhàn)”、“小組活動”、“工具柜整理整頓比賽”等形式，崗位職工敏銳捕捉問題、自主解決問題的能力不斷提高，全員參與的意識不斷增強。
2、自主改善意識、草根文化的初步挖掘。
改善意識在日益提高、工作逐步步入良性發(fā)展的軌道、tpm管理意識在逐步增強；另外我們有占職工綜述60%以上的青工，他們受過良好知識教育，文化水平基礎(chǔ)好、思想活躍，如果將他們的聰明才智，也就是企業(yè)的草根文化進行挖掘，那將是一股不可估量的力量，不但可以提高青工的成就感、榮辱感，還可以提升幸福指數(shù)。
3、崗位職工的凝聚力進一步提升。
徹底的6s活動、以小組為基本單元的小組改善活動是tpm活動的兩大重要基石。tpm管理工作強調(diào)通過小組活動來創(chuàng)造全員改善氛圍、通過職工參與小組改善活動來建立群眾基礎(chǔ)。在我們的生產(chǎn)現(xiàn)場，小組成員不但涉及到從事生產(chǎn)操作、設(shè)備維護管理的職工，還包括為生產(chǎn)和設(shè)備保駕護航的外協(xié)人員，由于缺少必要的溝通平臺、或者多是站在自己的角度分析問題，在日常的工作中經(jīng)常會出現(xiàn)因為工作性質(zhì)不同而出現(xiàn)“老死不相往來”的現(xiàn)象。然而tpm小組活動提倡小組全員參與、各抒己見，利用小組活動這個平臺對一個工藝參數(shù)、一臺設(shè)備中存在的問題進行分析，最后選出最優(yōu)方案，直至利用小組人力資源來組織實施整改，通過問題分析和組織實施，為區(qū)域內(nèi)各種人員之間建立了溝通的渠道和協(xié)同作戰(zhàn)的載體，從而進一步增強了區(qū)域內(nèi)全體人員的凝聚力和向心力。
4、tpm管理與降本增效相得益彰。
當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)處于“寒冬”季節(jié)，各個企業(yè)都把降本增效作為事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的一項重要工作來主抓。我們所提倡的降本增效工作不只是緊盯在大的項目上、不是落在某一群人的身上，而是要體現(xiàn)在方方面面，最終的落腳點還是體現(xiàn)在抓細(xì)節(jié)、抓精細(xì)、抓精準(zhǔn)，“細(xì)節(jié)決定成敗”。tpm管理工作中強調(diào)以改善提案的形式來調(diào)動每名員工對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、工作效率、物品利用率的改善熱情，培養(yǎng)企業(yè)的草根文化，通過實施各種改善來降低機物損耗、提高節(jié)約意識、減少設(shè)備故障、增加物品循環(huán)利用、降低成本、增加效益，在推進tpm管理工作中，我們也堅持把tpm管理與降本增效充分結(jié)合，例如：使用自制刻度尺對捆帶準(zhǔn)確下料，減少捆帶浪費；使用可循環(huán)使用的捆帶來降低捆帶消耗；設(shè)備增加一個閥門來縮短停機時間。諸如此類“小改善、大智慧”的改善還有很多，不但降低了消耗、成本，更重要的是提高了一線職工降本增效的意識。
5、有效推進全員自主創(chuàng)新體系建設(shè)。
過組織改善亮點分布的實施；通過現(xiàn)場改善提案景點工作的開展對現(xiàn)場改善工作進行宣傳，打通tpm改善提案與全員自主創(chuàng)新平臺的連接渠道，有效地推進了全員自主創(chuàng)新體系的建設(shè)。
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到存在的差距，尤其是在宣傳教育、tpm知識理解、全員發(fā)動等方面存在的不足。這需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)、骨干要真正深入到現(xiàn)場，耐心做好引導(dǎo)工作，站在提高職工幸福指數(shù)、推進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度上，讓每一名員工真正認(rèn)識tpm、接受tpm、投身tpm。
二、下一步工作要求。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想、高度重視。
tpm管理工作是我們公司今后幾年在夯實基礎(chǔ)管理方面的重點工作，也是我們公司提升管理水平的主要途徑。統(tǒng)一思想就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立對tpm管理工作的正確認(rèn)識，樹立管理思想的變革意識，樹立領(lǐng)導(dǎo)先行的工作態(tài)度；高度重視就是要多關(guān)心本部門tpm的發(fā)展進度，多解決工作實際中遇到的困難，多提出指導(dǎo)性的意見，多參與tpm日常工作，多融入職工的改善活動，確保tpm管理循序漸進地和高效地運行。
2、要樹立厲行節(jié)約思想。
在tpm管理工作的開展過程中，有些錢是必須要花的，但不是意味著凡事都是大手筆，要通過合理的資金計劃、吃透標(biāo)準(zhǔn)、正確的工作方法、有效的工作監(jiān)督來達(dá)到厲行節(jié)約的目的。我們在畫定位線時一次做到位是一種節(jié)約，在項目實施上用自主制作來取代外委制作是一種節(jié)約，選擇合適的制作材料是一種節(jié)約，廢物利用是一種節(jié)約等，只要我們樹立節(jié)約的意識，那么節(jié)約就無處不在。
3、做好tpm階段的驗收工作。
發(fā)現(xiàn)設(shè)備的微缺陷，圍繞設(shè)備開展初期清掃、不合理發(fā)現(xiàn)、改善及復(fù)原活動等工作，各單位要按照顧問老師的安排認(rèn)真開展工作，保證|下一階段工作的穩(wěn)步推進。
4、要繼續(xù)加強宣傳工作。
當(dāng)前，雖然我們已經(jīng)推行了近半年的tpm管理工作，但是還有人仍然對tpm知識了解不深、推行工作的意愿不強、自主參與積極性不夠，這就要求我們一是要采取靈活多變的方式對大家進行tpm知識的灌輸，培育tpm管理工作的沃土；二是要做好對職工改善亮點的宣傳展示，讓大家產(chǎn)生更多的認(rèn)可感和自豪感；三是要通過簡報和總結(jié)的形式及時對工作進行總結(jié)、對好的工作方法進行提煉，以此來引導(dǎo)大家正確開展工作。
同志們，無數(shù)的實踐案例證明，只有創(chuàng)新管理，才能激發(fā)企業(yè)員工深入挖掘企業(yè)的潛力；只有創(chuàng)新管理，才能突破企業(yè)內(nèi)墨守成規(guī)、突破士氣不高形成的發(fā)展瓶頸；只有創(chuàng)新管理，才能充分調(diào)動企業(yè)員工積極進取、務(wù)實高效的積極性。在市場經(jīng)濟時代，企業(yè)不善于科學(xué)發(fā)展，就會被時代拋棄。我們必須要認(rèn)識到推行tpm管理工作不是一陣風(fēng)、不是在搞面子工程，而是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇；必須認(rèn)識到tpm管理不是靈丹妙藥包治百病，他是一種先進的管理方法、一種有效地管理手段；必須認(rèn)識到tpm不是某一個人或者一群人的工作，而是全員參與的一項工作。我相信在在全體員工的參與下，tpm管理工作一定會在我們扎根并開花結(jié)果。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇三
我是廣西警官學(xué)校086班的學(xué)生xxx，自從xxxx年x月x日我被分到深圳寶安區(qū)龍華油松派出所，轉(zhuǎn)眼間實習(xí)就準(zhǔn)備要結(jié)束了。在那里度過了有好處的半年。如今，半年即將過去，在那里也學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的有價值的東西。下面就是我半年的學(xué)習(xí)和生活狀況，以及對警察這種職業(yè)的一種重新的理解和感觸。
維護好社會的穩(wěn)定，保證和諧社會的建設(shè)在公安警務(wù)工作中有多么的重要！在所里，聽民警們抱怨的最多的就是苦、累。什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了，可用的手段少了，該寫的材料多了，做的事也比以前多了。但是，抱怨歸抱怨。他們?nèi)匀粓允卦谧约旱膷徫簧?，幾年如一日的。埋頭苦干，只為了保一份群眾的安寧。我從他們身上真正的看到了公安這個職業(yè)的神圣所在，我暗下決心將來必須要像他們一樣努力一樣勤懇。
來到油松所實習(xí)的第一個月上班，我就被分到了案件隊，從這一天開始我就意識。記錄是一些詢問筆錄，以及一些其他的文件工作。文件工作在實踐當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)這些操作與自己曾學(xué)習(xí)的文件或文書工作有許多相通的地方，有區(qū)別，但是基本上大同小異，并沒有什么難度，只是對于筆錄，我覺得自己缺少經(jīng)驗，許多地方不知如何寫，問題的提問方式，被詢問者回答時的記錄過程，以及許多語言的組織，去留方面不知如何把握，哪些是重點，哪些是非重點，碰到一些棘手的問題又就應(yīng)怎樣解決，怎樣應(yīng)對，這些天真是對和初生牛犢的考驗，使自己更加深刻地剖析了自己！熟悉了公安機關(guān)的偵查，治安拘留，預(yù)審，執(zhí)行逮捕，押解，送達(dá)法律文書等項工作，了解公安系統(tǒng)內(nèi)部的工作運轉(zhuǎn)，為以后自己在公安系統(tǒng)中工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此過程中可謂是感慨萬分。收獲頗豐有些文件或文書是在電腦上直接進行的。電腦一時之間成了我實習(xí)的絆腳石。曾以為，只要課本知識學(xué)好就萬事恒通了，其實不然，這才發(fā)現(xiàn)，自己不得不再次充電學(xué)習(xí)電腦在工作中的具體應(yīng)用知識。于是我立即請教師兄，學(xué)習(xí)一些辦公自動化的基本技能操作，這時經(jīng)過我?guī)滋斓钠D辛努力，腦子里才有了“辦公自動化”的概念，才有了獨立完成一份詢問筆錄的成就感和自豪感。同時也明白了，“電腦是三大生存技能之一”這句話蘊含的深刻道理。于是我也暗下決心，必定重新審視自己的人生，為的是不讓青春留下遺憾。
第二個月，我就幫調(diào)到了出警隊，首先，是在工作方面，單調(diào)無聊，但是，易磨練人的心性，使之在以后的學(xué)習(xí)工作生活中，遇事不驚，處事不亂，更加成熟穩(wěn)重！每一天的工作:接警，出警，協(xié)助民警處理一些警情，清查黃毒賭。雖然有危險但很刺激，正貼合年輕人的性格，但是刺激中帶有危險性，恰好出警工作彌補了年輕人的性格缺陷，經(jīng)過四個月的.出警工作，使我們的心性得到磨練，我們穩(wěn)重了，油松所的環(huán)境優(yōu)美，空氣新鮮，但那里的物種也比較豐富，尤其是值晚班蚊子和毒蟲，對我們實習(xí)生也比較熱情，經(jīng)常與我們親密接觸，每次都是我們吃虧，兩個字形容它們“可怕”！物極必反嘛，在這種條件下，我們明白了什么是吃苦耐勞什么是自力更生什么是艱苦奮斗！在沒有條件的狀況下我們自己創(chuàng)造條件，每一天出警處理警情，使我們的思考潛力，口才潛力，邏輯思維潛力發(fā)生質(zhì)的飛躍，語言表達(dá)潛力也得到飛速提高，使我們的溝通潛力變得更強了！學(xué)習(xí)處理警情的手段方法和一些之間的心理戰(zhàn)技巧！其次，在生活方面，往往自然環(huán)境好的地方生活條件就有點欠缺，每一天吃的飯閉著眼就能明白，“每一天吃的飯有限”出警晚了回來就吃不到了，每一天開飯時就會瘋搶，就像饑荒后的第一頓飯一樣，太瘋狂了！但是在這種狀況下！我們實習(xí)生未搶！自覺排隊，每時每刻都體現(xiàn)廣西警校的軍事化管理理念！在次條件下，我們認(rèn)真工作準(zhǔn)時完成各項工作，并未有任何抵制情緒，再次體會發(fā)揚“長征”精神，傳承了天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身！“開頭難，過程豐富，在實習(xí)中獲得了自己的人生準(zhǔn)則“懂得選取，學(xué)會放下，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞”。
在油松派出所實習(xí)期間，我任勞任怨，得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的賞識及肯定，在治安氛圍的學(xué)習(xí)下，重溫了公安工作的宗旨意識，強化了警察的紀(jì)律觀念，我感覺自己確實又成熟了許多，似乎在朝著人生的另一階段邁進的路上實實在在地跨出了一大步。在油松派出所實習(xí)雖然已經(jīng)快結(jié)束了，但是在這六個月里面，我不僅僅僅學(xué)習(xí)了許多的業(yè)務(wù)技能，更重要的是深刻了自己做好公安工作的信念。今后我將更扎實地學(xué)習(xí)，充實自己，改正錯誤，提高不足，發(fā)揮長處，努力完善，做好本職工作，努力讓自己成為一名合格的人民警察。為保衛(wèi)祖國而奮斗。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇四
自縣委、縣政府將xx鎮(zhèn)作為20xx年度全縣“功能鎮(zhèn)區(qū)”示范型鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)黨委、政府牢牢把握鎮(zhèn)情、補短、做實、貫通、落責(zé)“五要”，扎實推進“功能鎮(zhèn)區(qū)、和美鄉(xiāng)村、實力產(chǎn)業(yè)”三項行動，加快推進產(chǎn)城融合、鎮(zhèn)村一體高質(zhì)量發(fā)展。堅持以“把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成服務(wù)農(nóng)民的區(qū)域中心”為目標(biāo)，以鄉(xiāng)村振興和“擦亮小城鎮(zhèn)”為重要抓手，按照重點、支點、節(jié)點的總體原則，先規(guī)劃再建設(shè)、先基礎(chǔ)再提升?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興“功能鎮(zhèn)區(qū)”工作有關(guān)情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)位于xx縣境中部略偏南，全鎮(zhèn)19個行政村，總?cè)丝?.67萬人，國土總面積120.83平方公里，是“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全國生態(tài)鎮(zhèn)”、“全國一村一品示范村鎮(zhèn)”、“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全省示范基層黨組織”、“全省新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
現(xiàn)有鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃面積為5.29平方公里，常住人口約3700戶13500人，23個公共服務(wù)部門，中學(xué)、小學(xué)各1所，幼兒園6所，共有學(xué)生3424人，各類企業(yè)及經(jīng)營主體571家。
因為鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)早，又是多年的縣域駐地，發(fā)展較快，但規(guī)劃滯后，所以造成建設(shè)無無序、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問題。對照“擦亮小城鎮(zhèn)”、“功能鎮(zhèn)區(qū)”的工作要求，解決這些問題尤為迫切。
（一）現(xiàn)有功能基礎(chǔ)。
(1)交通區(qū)位。
xx鎮(zhèn)位于xx縣中部略偏南，西北距中心城區(qū)僅15km，鎮(zhèn)域內(nèi)有g(shù)346國道、s304省道、芳新公路、觀新公路、呂高公路縱貫?zāi)媳?，?zhèn)區(qū)距京廣高鐵孝感北站14公里、京珠高速公路xx出口20公里、麻安高速夏店出口12公里，離xx國際機場128公里，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。
(2)支柱產(chǎn)業(yè)。
是全國“一鄉(xiāng)一品”示范鎮(zhèn)、楚天花生第一鎮(zhèn)，花生種植面積4萬余畝；現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖發(fā)達(dá)，全國500強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)正邦集團落戶xx，擁有g(shù)gp代核心種豬基地1個、gp代種豬基地1個，精品養(yǎng)殖小區(qū)14個，年存欄量近30000頭，年產(chǎn)值近10億元。各類中藥材種植近6000畝，縣中醫(yī)院建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)園，xx東灣康養(yǎng)中心已建成投入使用，擬投資7000萬元的中藥飲片廠已啟動建設(shè)。農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)品牌競相發(fā)展，成功培育打造了將軍紅茶業(yè)、楚天紅花生油、xx花生合作社等規(guī)模企業(yè)和知名品牌。
(3)鄉(xiāng)村旅游。
是國家生態(tài)鎮(zhèn)，建成xx鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，xx美麗鄉(xiāng)村年接待游客20萬人次以上，年收入穩(wěn)定在500萬元左右，青少年校外活動中心年接待青少年校外拓展訓(xùn)練1。26萬人次，綜合收入450萬元以上。
（二）發(fā)展目標(biāo)定位。
結(jié)合省市縣戰(zhàn)略，立足自身實際，明確發(fā)展定位是：堅持以人民為中心發(fā)展思想，建設(shè)服務(wù)農(nóng)民區(qū)域中心，圍繞提升“七大功能”（規(guī)劃設(shè)計、公共服務(wù)、公共環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、治理水平），堅持做好“六個貫穿始終”（規(guī)劃、監(jiān)管、改革、發(fā)展、黨建、經(jīng)營），推動“三色資源”（紅色、綠色、古色）融合發(fā)展，發(fā)展壯大“三大產(chǎn)業(yè)鏈”（花生集散中心、中藥材種植中醫(yī)康養(yǎng)中心、現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖基地），建設(shè)縣域經(jīng)濟發(fā)展重要支點，打造全省先進、全市一流、全縣示范“農(nóng)旅小鎮(zhèn)”。
（三）資金保障。
(1)積極爭取上級組織的政策資金支持(xx月xx日上報國開行中長期貸款支持）；
(4)我鎮(zhèn)“功能鎮(zhèn)區(qū)”謀劃項目15個，資金概算6700萬元。20xx年新建項目10個，需投入資金5790萬元；20xx年計劃新建項目2個，需投入資金38萬元；20xx年計劃新建項目3個，需投入資金872萬元。
一是“功能鎮(zhèn)區(qū)”行動全力推進?！肮δ苕?zhèn)區(qū)”行動我鎮(zhèn)根據(jù)規(guī)劃編制，確定下來的建設(shè)項目共計15個，其中20xx年計劃建設(shè)項目10個，截止目前，已全面完工3個（已完成鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)所有街道亮化、毛新線、彭新線、將軍路、新花路綠化。鎮(zhèn)區(qū)入口處連接道路配套項目、鎮(zhèn)文化活動廣場建設(shè)項目、中學(xué)運動場建設(shè)項目），正在建設(shè)5個（將軍路段配套改造項目、新花路道路改造項目、將軍路與新花路交界處“人字包”節(jié)點配套改造升級項目、鎮(zhèn)區(qū)街道改造項目以及鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)接戶增容項目），在進行前期謀劃項目2個（集貿(mào)市場新建項目、xx鎮(zhèn)小學(xué)至芳新線交界處道路建設(shè)項目）。20xx-20xx年計劃建設(shè)項目5個（消防安全設(shè)施設(shè)備、鎮(zhèn)區(qū)公共廁所3座、政府對面紅色文化廣場、社會停車場2處、垃圾分類處理設(shè)施設(shè)備）。
二是統(tǒng)籌資源建設(shè)和美鄉(xiāng)村。在完成《xx鎮(zhèn)村莊布局規(guī)劃》基礎(chǔ)上，立足全鎮(zhèn)行政村基礎(chǔ)條件，明確“和美鄉(xiāng)村”五年創(chuàng)建名單，實行“鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、相關(guān)部門具體抓、駐村干部包村抓”推進機制，確保五年全鎮(zhèn)19個行政村示范創(chuàng)建實現(xiàn)全覆蓋。
三是因地制宜發(fā)展實力產(chǎn)業(yè)。重點打造花生、茶葉、生豬等3條農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈，加快形成“一村一品”“一業(yè)一品”，以xx“全國鄉(xiāng)村旅游重點村”、嚴(yán)河“紅色美麗鄉(xiāng)村”為主體，統(tǒng)籌“紅色、綠色、古色”三色資源，推動全鎮(zhèn)旅游與鄉(xiāng)村振興深度融合，推動xx實力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
我鎮(zhèn)“功能鎮(zhèn)區(qū)”項目建設(shè)已全面啟動，從建設(shè)進展情況看，存在一些問題：一是“功能鎮(zhèn)區(qū)”項目招標(biāo)程序比較復(fù)雜，項目涉及多個領(lǐng)域，需要立項批復(fù)，因資金來源渠道問題制約了進度；二是受功能短板限制，鎮(zhèn)區(qū)綜合整治不能統(tǒng)籌推進“堵”與“疏”的問題，導(dǎo)致街道整治占道經(jīng)營和棚戶工作推進不動；三是項目建設(shè)所需資金量大，鎮(zhèn)級財政力相對薄弱，項目建設(shè)資金存缺口，影響項目建設(shè)進度等。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大“功能鎮(zhèn)區(qū)”行動項目建設(shè)力度，加快推進“功能鎮(zhèn)區(qū)”項目建設(shè)，確保按時完成建設(shè)任務(wù)。一是狠抓責(zé)任落實。我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照“功能鎮(zhèn)區(qū)”實施方案和責(zé)任清單，明確責(zé)任，分項作戰(zhàn)，倒排工期，整合精干力量配強工作專班，狠抓項目建設(shè)進度。二是狠抓綜合整治。督促鎮(zhèn)相關(guān)部門進一步加大環(huán)境治理力度，常態(tài)化開展鎮(zhèn)區(qū)全域保潔，建立健全街長制，設(shè)立公示牌，明確管理職責(zé)。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇五
今年以來，區(qū)人南商務(wù)區(qū)推進辦認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會，中央和省委、市委經(jīng)濟工作會和區(qū)委六屆六次會議精神，牢固樹立“五大發(fā)展理念”，深入實施“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”總體戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌發(fā)展”主基調(diào)，堅定信心，務(wù)實重干，團結(jié)拼搏，創(chuàng)新突破，不斷推進人南商務(wù)區(qū)發(fā)展。
1.有序推進綠地gic項目建設(shè)工作。綠地gic項目建設(shè)為集高檔酒店、甲級寫字樓、大型商業(yè)、高檔住宅為一體的綜合體。目前x號、x號地塊正在進行主體施工。
2.積極做好川大科華北路片區(qū)整體規(guī)劃優(yōu)化方案和川音片區(qū)整體規(guī)劃優(yōu)化方案城市設(shè)計工作。充分融合x大學(xué)、x音樂學(xué)院、“磨子橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)”優(yōu)勢，依托片區(qū)科技、文化藝術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，結(jié)合近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展，以建設(shè)“時代之巔、世界一流”音樂廳，和打造世界一流大學(xué)（川大）為契機，對整個片區(qū)進行高起點規(guī)劃。目前已就“環(huán)川大川音科技文化創(chuàng)新城規(guī)劃”方案的深度、廣度進行了探討，并經(jīng)區(qū)委第xxx次常委會、區(qū)政府第xx次常委會議審議同意啟動音樂坊街區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作，x月x日召開“x市音樂坊街區(qū)規(guī)劃編制”采購項目需求論證會，確定音樂坊街區(qū)規(guī)劃編制采購項目需求。目前正加快推進音樂坊片區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、運營方案的制定和招商工作，確保九月上旬按照完成設(shè)計方案。
3.啟動金融總部集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃前期調(diào)研。x月xx日牽頭召集區(qū)投促局、區(qū)金融辦等有關(guān)部門以及知名咨詢服務(wù)機構(gòu)召開武侯區(qū)打造金融總部集聚區(qū)規(guī)劃方案討論專題會議，收集意見建議，力爭盡快形成專題報告，報區(qū)政府審批。
1.加強跟蹤產(chǎn)業(yè)載體，做好項目建設(shè)推進工作。截至目前，xxxx年人南商務(wù)區(qū)范圍內(nèi)共有省、市重點項目xx個，億元，億元，完成年度計劃的xx.x%，超過計劃投資x.x個百分點。xx個計劃開工和建設(shè)項目中xx個已開工建設(shè)，開工率達(dá)xx.x%。
2.進一步優(yōu)化促建機制。形成“雙向推合力促”促建工作模式，推行“雙快”（快協(xié)調(diào)快反饋）服務(wù)，先后協(xié)調(diào)了人南國際廣場航空限高問題、華豐融都項目規(guī)劃建設(shè)問題、綠地gic項目區(qū)間道路修建問題，解決了區(qū)教投航空路幼兒園項目工地開口問題。
1.面對面聽取意見。x月xx日召開外資企業(yè)座談會，韓國友利銀行、中航安盟保險、日本貿(mào)易振興機構(gòu)等xx余家企業(yè)及機構(gòu)代表，就人南商務(wù)區(qū)如何進一步提升投資環(huán)境、服務(wù)效能等問題提出了意見和建議。人南推進辦認(rèn)真梳理企業(yè)提出的意見建議，形成專報，受到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
2.營造國際化商務(wù)環(huán)境。收集并優(yōu)選現(xiàn)代服務(wù)業(yè)城市核心集聚區(qū)人南片區(qū)（簡稱人南集聚區(qū)）載體資源、投資環(huán)境等方面的內(nèi)容，編寫完成《人南集聚區(qū)商務(wù)指南》即將付印并向區(qū)域內(nèi)高端商務(wù)酒店投入，不斷向外推廣人南集聚區(qū)的產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢。
3.問卷調(diào)查問計問需。向人南商務(wù)區(qū)外資企業(yè)發(fā)放《滿意度調(diào)查問卷》，查找服務(wù)短板，檢驗工作質(zhì)量，針對問題制訂了具體工作措施。
4.制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。人民南路科技商務(wù)區(qū)第十三個五年規(guī)劃（“三區(qū)一城”產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展規(guī)劃總部核心區(qū)），經(jīng)區(qū)政府第xx次常務(wù)會議審議通過，并于x月x日向社會公開發(fā)布。
（一）主動作為，促進產(chǎn)業(yè)聚集。x-x月，億元，引進外資xxxx萬美元。
（二）加強對接，推動樓宇招商。加強與駐蓉機構(gòu)、社會中介機構(gòu)和商會、協(xié)會等組織的銜接，介紹區(qū)域內(nèi)的樓宇信息、商務(wù)及生活配套優(yōu)勢，通過對話與交流，收集企業(yè)落戶信息；強化與區(qū)域內(nèi)各街道的聯(lián)系互動，實現(xiàn)招商信息的互通共享，全力推動樓宇二次招商，促進樓宇經(jīng)濟發(fā)展。
1.開展人南商務(wù)區(qū)黨建前期調(diào)研、征求意見、方案策劃等工作。
2.深化“重點項目重點服務(wù)重點監(jiān)督”活動；被評為xxxx年度全區(qū)落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任先進單位、全區(qū)落實黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任先進單位。
3.開展“國際人南”系列活動。結(jié)合“走基層”“掛包幫”等活動及今年目標(biāo)任務(wù)，與x社區(qū)攜手開展以“國際人南”為主題的系列活動，營造人南商務(wù)區(qū)國際化氛圍。
4.積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制作了《黨員手冊》加強黨員管理；在分別在區(qū)《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育》《今日x》刊發(fā)信息x篇、x篇。
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區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇六
本辦法規(guī)定了公司tpm推進的工作程序、組織結(jié)構(gòu)、人員職責(zé)、診斷評價等。
2適用范圍。
本管理制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備、動能設(shè)備和檢測設(shè)備的tpm管理和實施。
3術(shù)語。
tpm：全員參與的生產(chǎn)性保全活動，它是以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo)，以全系統(tǒng)的預(yù)防維護為過程、全體人員參加為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修體制。
自主保全：tpm裝備管理工作之一。在生產(chǎn)活動過程中，激發(fā)操作者的自主管理意識，徹底實施清掃、點檢、加油、緊固等基本作業(yè)，加強自主性管理，防止故障的發(fā)生，消除設(shè)備的各種浪費，提高保全意識和保全技能，保持設(shè)備的最佳技術(shù)狀態(tài)。
專業(yè)保全：以設(shè)備管理部門為中心而進行的設(shè)備管理活動稱為“專業(yè)保全”。專業(yè)保全一般按計劃實施和推進，所以又稱“計劃保全”。
4管理理念與要求。
4.1管理理念：設(shè)備誰使用，誰維護保養(yǎng);培養(yǎng)設(shè)備意識強的操作者，打造自己的設(shè)備自己維護的意識。
4.2管理要求：維持設(shè)備應(yīng)有的四種狀態(tài)。
4.2.1沒有因為設(shè)備原因而導(dǎo)致產(chǎn)品不良。
4.2.2在需要的時間能正常運轉(zhuǎn)。
4.2.3設(shè)備的壽命周期成本最小化。
4.2.4安全、舒適、人性化的設(shè)備。
5tpm組織機構(gòu)。
組長：總經(jīng)理。
副組長：制造部長、技術(shù)部長。
組長：設(shè)備部長。
成員：制造部副部長、管理部長、設(shè)備副部長、品保部長。
6管理職責(zé)。
6.1設(shè)備部：是本辦法的歸口管理單位。
部長：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、開展公司的tpm管理工作。
公司tpm推進小組：負(fù)責(zé)公司tpm工作的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)、執(zhí)行和指導(dǎo);負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)部門tpm工作的診斷和評價;并落實診斷和評價問題點對策。
6.2生產(chǎn)部門。
部長：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、開展本部門tpm工作。負(fù)責(zé)檢查、督促本部門自主保全工作的實施情況;每月至少組織、參加一次班組自主保全診斷工作。
部門tpm推進員：負(fù)責(zé)本部門tpm工作的組織、協(xié)調(diào)、推進、自診斷工作和pdca管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。
維修工：負(fù)責(zé)專業(yè)保全相關(guān)的工作。
操作工：執(zhí)行各類自主保全基準(zhǔn)書，持續(xù)開展自主保全活動。
7自主保全。
7.1自主保全活動準(zhǔn)備。
7.1.1自主保全工作小組制定自主保全階段工作目標(biāo)和計劃，采用階段式方法推進，目前分三個階段逐步開展自主保全工作。
7.1.2生產(chǎn)部門自主保全小組可以結(jié)合“周?！被蚱渌鼤r間開展活動，每周至少開展一次兩小時以上的自主保全活動。
7.1.3每次自主保全活動前必須對參加人員進行教育培訓(xùn)和kyt安全確認(rèn)。
7.2自主保全階段活動。
7.2.1第一階段：清掃點檢。
7.2.1.1清除以設(shè)備主機為中心的垃圾和污垢;發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷貼標(biāo)簽并記錄;整理設(shè)備周圍的不需要、不明確、多余的東西，使設(shè)備整潔。
7.2.1.2從第一階段開始，收集現(xiàn)場的自主保全數(shù)據(jù)資料，做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總，記錄到自主保全活動板和過程表單上。
7.2.2第二階段：發(fā)生源、困難部位的對策。
7.2.2.1將初期清掃維持在良好水平，繼續(xù)貼標(biāo)簽，鞏固第一階段成果。針對第一階段編制的“發(fā)生源、困難部位清單”，開展“5個為什么”的分析，找出真因，制定對策和實施改善。
7.2.2.2垃圾和污垢的發(fā)生源、防止飛濺及清掃、點檢、加油、再緊固等困難部位的改善和看得見改善內(nèi)容和效果的活動。
7.2.2.3制作、標(biāo)示設(shè)備自主保全目視化管理標(biāo)簽。
7.2.3第三階段：清掃、點檢、加油標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書。
7.2.3.1規(guī)定并遵守設(shè)備的維持和5s的基準(zhǔn)，防止發(fā)生設(shè)備的強制劣化。
7.2.3.2修訂臨時清掃、點檢、加油標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書及清掃、點檢、加油記錄表;建立防止再次發(fā)生不良、故障的流程;設(shè)備周圍的整理、整頓。
7.2.3.3清掃、點檢、加油標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
7.2.3.4清掃、點檢、加油記錄表的修訂及其相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
7.2.3.5對于加油、清掃、點檢困難部位繼續(xù)進行“5個為什么”分析，針對原因，拿出對策，持續(xù)改善。
7.3持續(xù)開展自主保全工作。
7.3.1設(shè)備管理采用正式的清掃、點檢、加油標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書及清掃、點檢、加油記錄表，日常運作，固化自主保全工作。
7.3.2設(shè)備操作人員每日或每班開始作業(yè)前按照《清掃、點檢、加油記錄表》中提示的內(nèi)容對設(shè)備執(zhí)行定點檢查，同時記錄檢查結(jié)果，對不能解決的問題，應(yīng)及時填寫《設(shè)備維修項目施工單》報修。
8專業(yè)保全。
8.1日常專業(yè)保全。
8.1.1維修工工每天對所管區(qū)域設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決操作工在點檢過程中未發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，有效降低設(shè)備故障率。
8.1.2維修班接到《設(shè)備設(shè)施維修單》后，應(yīng)盡快組織維修工進行處置，解決不了的及時通知班長協(xié)同處理。
8.2設(shè)備計劃保全。
8.2.1設(shè)備年計劃保全：由保全科在年初根據(jù)去年設(shè)備故障率、維修、檢修情況，對設(shè)備現(xiàn)有狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，根據(jù)設(shè)備說明書中有關(guān)檢修保養(yǎng)說明，對重點設(shè)備和一般設(shè)備制定全年性保全計劃。制定此計劃時要考慮公司生產(chǎn)經(jīng)營的計劃，充分利用節(jié)假日，制定出切實可行的計劃。
8.2.2設(shè)備月計劃保全：由保全科科基于車間設(shè)備故障統(tǒng)計和點檢統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，每月初制定出具有前瞻性的檢修計劃，解決設(shè)備存在的故障隱患。
9診斷和評價。
9.1生產(chǎn)部門必須建立部門的自主保全管理制度，并用其督促、保證自主保全工作的有效開展。
9.2生產(chǎn)部門自主保全推進員每周必須不少于一次組織、督促各班組開展自主保全活動并進行全面檢查。
9.3生產(chǎn)部門自主保全指導(dǎo)員必須掌握自主保全的工作標(biāo)準(zhǔn)、方法，每周必須不少于一次對各班組的自主保全培訓(xùn)和指導(dǎo)，對不能給予答復(fù)的問題必須及時反饋到設(shè)備部。
9.4生產(chǎn)部門每月必須對本部門自主保全工作的開展情況進行至少一次的過程診斷和評價，對發(fā)現(xiàn)的問題制定對策并改善。
9.5設(shè)備部對各生產(chǎn)部門每月自主保全工作情況進行評價，在公司oa網(wǎng)和例會上予以通報，并落實考核。
10獎勵與處罰。
10.1設(shè)備部每月組織對設(shè)備的周度或月度一級保養(yǎng)情況進行檢查，對不認(rèn)真履行自主保全職責(zé)，不開展自主保全活動或無活動記錄的設(shè)備使用單位或個人進行處罰，對表現(xiàn)好的單位或個人進行獎勵。
10.2具體獎勵與處罰標(biāo)準(zhǔn)參照。
10.3檢查標(biāo)準(zhǔn)參照。
學(xué)習(xí)tpm管理的心得體會。
tnpm管理模式在我x班班組已開展有近四個多月了，但實際推行中效果并不明顯，通過這一次在作業(yè)區(qū)組織的tnpm管理知識學(xué)習(xí)后，讓我找到不明顯的原因，同時也讓我對tnpm的一些理念和在實施過程中的一些困難點也有了更進一步的了解。
tnpm管理是以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標(biāo)、以全系統(tǒng)的預(yù)防維修體制為載體、以員工的行為全規(guī)范化為過程、以全體人員參與為基礎(chǔ)，要想tnpm在班組中得到有效的開展，必須從工長至每名班組成員，職責(zé)明確，分工到人。我們的工作只還是停留在清潔的表面，有時甚至連清潔都做不好。
由于我們的堅持程度不夠，所以，堅持就成了我們的一個大問題，如果我們能把在6s工作中取得的成績保持并養(yǎng)成習(xí)慣，那么我們的tnpm基礎(chǔ)才有牢靠的保證。所以，我認(rèn)為班組在目前tnpm推行過程中的難點問題一應(yīng)該是“習(xí)慣”。
tnpm推行的重要前提是全員參與，所謂全員參與，就是很多工作應(yīng)該由全體人員來完成，這就要求我們的素質(zhì)很高，或者說要讓組員認(rèn)識到推行這個東西對組員本身究竟有什么好處。而班組目前的現(xiàn)狀是部分組員連tnpm是什么都不清楚，當(dāng)然就更不知道為什么要推行tnpm了。
有的組員只是認(rèn)為作業(yè)區(qū)推行的這個東西只是增加了他們的工作，讓他們的工作更復(fù)雜和繁瑣而已。就我班組現(xiàn)狀而言，推行tnpm已成了勢在必行的一種趨勢。
以前在日常工作中我們對一些影響oee(設(shè)備綜合效率)的行為已經(jīng)形成一種固有思維，總是認(rèn)為這些行為是必然的，是不可避免的，其實，這真的是一種極其錯誤的思維。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我才認(rèn)識到很多認(rèn)為必然的、不可避免的其實是有辦法避免或者可以改善的。
作業(yè)區(qū)在實際作業(yè)生產(chǎn)中存在的大量的影響設(shè)備綜合效率的行為是完全能夠得到改觀的，所以，推行tnpm活動是完全有必要的，讓oee得到最大幅度的提升。tnpm管理是能夠讓我們成本下降的最好的工具。所以，推行tnpm活動是勢在必行的。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇七
檔案是在社會活動中的形成的真實記錄，而檔案文化是在特定的歷史性的社會環(huán)境和語境下形成的與檔案有關(guān)的實物、文本、方式、制度和理念，同時借助一定的技術(shù)和工具所進行的檔案文化實踐活動也是檔案文化的一種。檔案文化屬于一種基礎(chǔ)文化，與其他文化存在著一定的區(qū)別但也有著緊密的聯(lián)系，通過對檔案的利用，才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的文學(xué)和藝術(shù)作品，才能夠推動各類文化的繁榮和發(fā)展。可以說檔案文化是一種記憶文化和原始文化，是構(gòu)成各類文化的基礎(chǔ)，也是各類文化得以繁榮發(fā)展的重要保障。
通過對人類社會活動的真實記錄形成檔案，可以說檔案是人類社會進步的重要階梯，而檔案文化屬于一種基礎(chǔ)性文化，其具有強大的生命力和凝聚力，對于檔案工作品位的提升具有極為重要的意義，有利于更好的推動檔案事業(yè)的健康發(fā)展。通過檔案文化建設(shè)，可以更好的抓住檔案工作中的機遇，迎接檔案工作中的各種挑戰(zhàn)，更好的與當(dāng)前社會經(jīng)濟的形勢相適應(yīng)，實現(xiàn)檔案事業(yè)的跨越性發(fā)展。而且檔案文化建設(shè)還惠及到民生，有利于加快推動中華文化的全球化發(fā)展，有利于歷史文化的延續(xù)，對于社會和經(jīng)濟的發(fā)展及進步具有極為重要的意義。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，深化認(rèn)識。
全面推進檔案文化建設(shè)，需要加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全檔案文化建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)組織，同時建立科學(xué)的檔案文化建設(shè)工作機制，這樣就在檔案文化建設(shè)工作中有了導(dǎo)向和核心。同時在各級黨委和政策文化建設(shè)規(guī)劃中，需要將檔案文化建設(shè)納入其重要日程上來，加大各地檔案館基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，特別是對于一些經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，需要加大扶持力度，確保建設(shè)一批有特色的綜合檔案館，更好的為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。在推動檔案文化建設(shè)工作中，需要利用先進的理念作為行動的引導(dǎo)，加強調(diào)研等專題活動，進一步加深對檔案工作的認(rèn)識，這樣有利于更好的挖掘出文化的底蘊。同時還需要深入基層做好調(diào)研工作，聽取各種有建設(shè)性的意見了，扎扎實實的做好檔案文化建設(shè)的推進工作，確保檔案文化建設(shè)的順利開展。
（二）做好接收征集工作。
檔案文化建設(shè)需要具有特色的檔案資源，這樣才能更好的開發(fā)出具有利用價值的檔案文化產(chǎn)品。檔案文化作為記憶文化，需要主動進行收集和捕捉，即做好檔案的接收工作，不僅需要接收檔案館接收范圍內(nèi)的檔案，同時還要接收民生檔案資源，更深入的對地方資源進行挖掘，從而打造出具有特色的、多元化的館藏結(jié)構(gòu)的檔案館。
（三）加大宣傳力度，調(diào)動多方力量。
繼續(xù)發(fā)揮廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢;加強檔案網(wǎng)站、檔案博客、檔案微博等新興媒體的拓展;開設(shè)檔案文化講座和論壇;舉辦檔案展覽;開展文化下鄉(xiāng)、檔案館日活動;分發(fā)檔案宣傳冊等，力求宣傳形式多樣，內(nèi)容豐富。
檔案文化建設(shè)是個龐大的系統(tǒng)工程，必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，同時聯(lián)合相關(guān)管理部門及民間組織，形成“政府主導(dǎo)、社會參與”的良好局面。因此，積極組織發(fā)動社會有志之士參與檔案文化建設(shè)，建立與民間組織及個人共建共享檔案資源的長效機制;搞好與電視臺、報社、文廣局等相關(guān)單位的密切協(xié)作關(guān)系，爭取更多的資金和人力物力的支持;建立與博物館、圖書館、紀(jì)念館等文化單位協(xié)調(diào)工作初制，實現(xiàn)檔案信息資源整合共享與優(yōu)勢互補。
（四）開發(fā)檔案文化產(chǎn)品與服務(wù)。
檔案文化建設(shè)需要滿足公眾不同的文化消費需求，應(yīng)以社會和市場需求為導(dǎo)向，尋找檔案開發(fā)工作與市場經(jīng)濟的切人點與結(jié)合點，在創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)檔案文化精品的.同時，做好檔案服務(wù)工作的深度開發(fā)，積極拓展新型文化產(chǎn)品和服務(wù)。
文化品牌的塑造必須以自身所擁有的特色資源為核心進行定位，深入挖掘歷史文化資源，積極尋找城市最具有代表性、最富有知名度的歷史人物或事件。
（五）提升檔案館文化形象。
檔案館建筑是檔案文化的外在形象，其建筑與布局要突出濃厚的文化底蘊。人們在得到檔案服務(wù)的同時，應(yīng)能充分領(lǐng)略深厚的文化氣息，享受檔案文化的獨特魅力。目前，全國各地紛紛加快了新館建設(shè)，我們應(yīng)以新館建設(shè)為契機，做好檔案形象標(biāo)識的征集和設(shè)計工作。―個莊重、簡潔且富有創(chuàng)意的標(biāo)志，加上富于文化品位與格調(diào)的環(huán)境，既能提升檔案服務(wù)機構(gòu)的文化品位，又能營造檔案工作環(huán)境的文化氛圍。
（六）拓展檔案利用服務(wù)。
實施檔案文化建設(shè)，應(yīng)樹立“以人為本”的服務(wù)理念，逐步提升檔案服務(wù)能力，不斷拓展服務(wù)功能。為此，我們要全面整合民生檔案，加快推進檔案信息化建設(shè)，深化檔案公開工作，深入開展民生領(lǐng)域建檔服務(wù)工作，著實提升服務(wù)能力。此外，通過完善利用制度、簡化利用手續(xù)、實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等途徑，千方百計為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
檔案文化建設(shè)并不是一朝一夕就能完成的，其是一個循序漸近的過程中，單單依靠檔案部門自己的努力是不夠的，需要全社會共同的參與與支持。在當(dāng)前國家文化強國戰(zhàn)略實施過程中，檔案文化建設(shè)需要緊緊抓住這一有利時機，解放思想，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和創(chuàng)新的精神不斷的加快檔案文化工作的變革，充分利用當(dāng)前社會文化繁榮發(fā)展這一契機，采取積極的舉措投入到大文化建設(shè)中去，從而不斷的提高檔案文化的社會影響力，加快推動檔案文化建設(shè)的步伐。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇八
區(qū)x商務(wù)區(qū)xx個重點項目，億元。x—億元，完成年度計劃的xxx.x%。其中：x個投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)項目川旅國際、天朗錦邸、棕樹體育健身中心等已全部竣工投用；xx個加快建設(shè)項目進展順利；華西口腔醫(yī)院醫(yī)技樓項目已提前竣工；泛悅國際項目主體建設(shè)已完成；綠地gic項目進入主體建設(shè)，華豐融都、香木林、省疾控中心二期x個項目已進入基礎(chǔ)施工階段。
x商務(wù)區(qū)一方面通過多種方式不斷宣傳推介自身優(yōu)勢，全方位地展現(xiàn)出x區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢、服務(wù)水平和合作誠意，另一方面通過“最便利最友好國際示范區(qū)”建設(shè)，將服務(wù)理念融入到招商工作中，以誠懇熱情的態(tài)度做好各個環(huán)節(jié)的工作，以精細(xì)化服務(wù)吸引產(chǎn)業(yè)高端前來投資落戶。億元，%；億美元，%。
1.深化和擴大與民間、區(qū)域性經(jīng)濟組織的交流合作。x推進辦充分利用和發(fā)揮同市外商協(xié)會x辦事處搭建起來的政企交流平臺，有針對性地組織高質(zhì)量的商務(wù)活動。開展了“新常態(tài)、新棋局、新階段”xxxxx經(jīng)濟形勢講座，共有xx余家企業(yè)xxx多位代表參加。舉辦“‘國際x·創(chuàng)業(yè)x’中外人士創(chuàng)業(yè)分享交流沙龍”，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)x，市投促委副主任x駐總領(lǐng)事館副總領(lǐng)事韓相國、x駐蓉經(jīng)濟貿(mào)易辦事處主任x等出席活動，xx余家企業(yè)、xx余位創(chuàng)業(yè)代表圍繞參加。在x市舉辦了招商座談會，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)x出席，x市x商會、x市x商會、x市x商會的xx家會員企業(yè)的代表參加了會議。舉辦“xx商務(wù)區(qū)促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展”圓桌會議，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長x現(xiàn)場與商業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人，企業(yè)代表，圍繞x商務(wù)區(qū)發(fā)展規(guī)劃亮點打造、千億商機發(fā)掘等話題，進行了互動交流并接受了中國房產(chǎn)報、x商報、x晚報等媒體的提問。
2.營造國際化商務(wù)環(huán)境。積極開展“重點項目重點服務(wù)重點監(jiān)督”活動，主動接受服務(wù)對象監(jiān)督，主動彌補服務(wù)短板，強化服務(wù)舉措，繼續(xù)推進“最便利最友好的國際示范區(qū)”建設(shè)。編制新的《投資與商務(wù)指南》，在商務(wù)區(qū)內(nèi)的高星級酒店和服務(wù)式公寓進行投放；制作電子版的《投資與商務(wù)指南》，在網(wǎng)上和移動多媒體觸摸屏上進行商務(wù)區(qū)推廣宣傳。
3.強化樓宇載體推介。參加了x知名企業(yè)懇談會、“中外知名企業(yè)x行”投資說明會；赴x開展小分隊招商，先后拜訪考察了x華為技術(shù)有限公司、天安云谷智慧園區(qū)、x市僑商智庫研究院、x市x商會、x市友建實業(yè)有限公司和x市美好明天科技有限公司等一批企業(yè)。
4.構(gòu)建立體化外宣模式。在《x日報》、《x日報》、《今日x》分別刊發(fā)新聞x條、x條、x條；通過門戶網(wǎng)站等新媒體發(fā)布新聞xxx條；通過政務(wù)微博平臺發(fā)布涉及項目推進、商務(wù)活動的信息xxx條，閱讀量超過xxx萬次，粉絲數(shù)量近七千，微博影響力、活躍度列推進辦序列第一，榮登全區(qū)政務(wù)微博建設(shè)管理“優(yōu)秀榜”。
對《人民南路科技商務(wù)區(qū)第十三個五年規(guī)劃編制（“三區(qū)一城”產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展規(guī)劃總部核心區(qū)）》采購項目進行公開招標(biāo)，仲量聯(lián)行測量師事務(wù)所（x）有限公司成為中標(biāo)人。目前，x商務(wù)區(qū)十三五規(guī)劃已形成了草案，規(guī)劃編制單位正要求進行完善。
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區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇九
xxxx年，推進辦緊緊圍繞蒲江縣打造國際生態(tài)精工新城目標(biāo)，集中精力決戰(zhàn)要素保障攻堅，為產(chǎn)業(yè)新城重大項目的順利推進提供強力保障。現(xiàn)將主要工作完成情況匯報如下：
1、xxxx年xx月正式啟動實施產(chǎn)業(yè)新城-生活配套區(qū)二期建設(shè)項目，涉及占地xxx畝，房屋拆遷xx戶，已于今年x月完成征拆工作。
2、x月正式啟動實施產(chǎn)業(yè)新城-現(xiàn)房安置點項目征地拆遷工作，涉及房屋拆遷xx戶，目前已全部完成，幸福華苑安置小區(qū)一期項目已于x月正式開工。
3、x月正式啟動實施產(chǎn)業(yè)新城-中德中心項目征地拆遷工作。該項目涉及占地xxx畝，xx余戶房屋拆遷，目前已基本完成地面x補償，房屋拆遷完成xx戶，后續(xù)拆遷工作正在推進。
4、x月正式啟動壽安第二污水處理廠項目，涉及占地約xx畝，已于x月完成征拆工作。
5、x月正式啟動中德職教園區(qū)項目，涉及八角村x、x、x、xx隊，占地約xxxx畝，房屋拆遷約xxx戶。截至目前，八角村x、x、x隊房屋拆遷還剩x戶未簽約，x及其他地面附屬物補償工作正在進行，x村xx隊的房屋拆遷和x補償已基本完成，正在辦理征地社保。
嚴(yán)格落實被征地農(nóng)民補償和社會保障政策，從征地補償、社會保障等各個方面，保障被征拆群眾的利益，減少和消除不穩(wěn)定因素，為項目實施階段順利進行奠定基礎(chǔ)。
截至目前，已為xxx人辦理征地社會保險，下一步將啟動x村x、x、x隊的征地社保辦理程序。
（一）繼續(xù)加大力度、攻堅破難，做好中德職教園區(qū)土地要素保障工作，加強與相關(guān)部門密切配合，做好工作銜接，形成工作合力，高效推進項目建設(shè)，全面完成項目交地工作。
（二）扎實做好城市生活配套區(qū)二期、中德中心、現(xiàn)房安置點等前期征地項目的后續(xù)工作，對當(dāng)前和今后一段時期的項目建設(shè)產(chǎn)生積極推動作用。
（三）在前期籌備工作完備的情況下，陸續(xù)啟動德安路、中央公園一期、七星灣東路一期、沿河景觀一期和城市生活配套區(qū)三、四期等項目。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十
為促進生活垃圾源頭減量，提高資源化利用率和無害化處理水平，根據(jù)《xx的通知》文件精神，持續(xù)推進xxx生活垃圾分類工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
以建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市為統(tǒng)攬，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾處理系統(tǒng)，加快形成以法治為基礎(chǔ)、政府推動、全民參與、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、因地制宜的垃圾分類制度，提高生活垃圾分類工作質(zhì)量，破解“前分后混”難題。
成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了《xx工作方案》《xx工作方案》，按照工作方案對垃圾分類工作逐步進行開展，各科室、社區(qū)主抓的工作格局，建立專項工作相應(yīng)制度，強化責(zé)任落實，密切分工協(xié)作，推動行動有序開展，確保抓牢抓實抓出成效。
1、為積極推進生活垃圾分類工作，組織社區(qū)工作人員在轄區(qū)各院落開展宣傳、指導(dǎo)生活垃圾分類工作，共發(fā)放宣傳資料xx張。
2、進一步完善轄區(qū)內(nèi)垃圾收集房（桶）、中轉(zhuǎn)房、果屑箱等生活垃圾收集設(shè)施，完成xx個小區(qū)xx個生活垃圾分類池的修建工作，覆蓋了居民數(shù)xx戶。
3、為全面推進垃圾分類全覆蓋工作，組織了轄區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位以及大中型酒店、餐館召開了生活垃圾分類工作會議，對各單位、商家宣傳、講解了生活垃圾分類和可循環(huán)利用科學(xué)知識的宣傳教育。同時，要求各各單位、商家完善各自區(qū)域內(nèi)垃圾分類的宣傳和設(shè)施設(shè)備的完善工作。
（一）按照分類辦的工作要求，為全面推進轄區(qū)生活垃圾分類全覆蓋工作，將在有條件的院落修建封閉式垃圾分類設(shè)施，做到定時分類投放、定時分類收運。
（二）采取張貼宣傳標(biāo)語，發(fā)放倡議書等形式，全方位、高密度、多渠道的宣傳，讓廣大群眾知曉垃圾分類收集處理的目的和意義，增強群眾自覺維護和參與環(huán)境衛(wèi)生的意識和行為，形成人人參與的良好社會氛圍確保生活垃圾分類工作落到實處。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十一
立足浦東超大城區(qū)、形態(tài)多樣、需求多元的社區(qū)特點，夯實基層社區(qū)治理基礎(chǔ)，深化社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，推動建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層社會治理共同體，打造大城社區(qū)治理的“浦東樣本”。
完善居村組織體系建設(shè)，發(fā)揮居村委會在社區(qū)治理格局中的主導(dǎo)作用。在居民區(qū)，積極推進黨組織領(lǐng)導(dǎo)下居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司各司其職、相互配合的綜合治理體系。加強居委會對業(yè)委會的指導(dǎo)監(jiān)督，全力推行符合條件居委會成員兼任業(yè)委會成員工作。在農(nóng)村，按照法定程序推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員，鼓勵有條件的地方探索建立村理事會、議事會，不斷健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下村委會、村集體經(jīng)濟組織、村務(wù)監(jiān)督委員會功能互補、相互支撐的組織體系。嚴(yán)格依法開展年居村委會換屆選舉，夯實基層社區(qū)治理隊伍。
實施社區(qū)分類治理，形成“一特征三清單”（社區(qū)特征、需求清單、資源清單、對策清單），開展分類指導(dǎo)、按需施策，提升社區(qū)治理規(guī)范化精細(xì)化水平。推進“三會一代理”分級分類培訓(xùn)，搭建“三會”（聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會）交流平臺，指導(dǎo)居村運用“三會”解決公共事務(wù)，動員群眾參與，拓展民主參與平臺和渠道。運用“一代理”機制，不斷滿足群眾需求，提升基層服務(wù)能力。發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）作用，將依法治理與發(fā)揮公序良俗作用相結(jié)合，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下自治、法治、德治相結(jié)合的現(xiàn)代基層社會治理機制。
深化社區(qū)共商共治，依托社區(qū)代表會議制度，組織引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織等各類治理主體開展協(xié)商共治，聚集社區(qū)成員和社區(qū)資源，激發(fā)社會活力，解決社區(qū)問題，實現(xiàn)公共利益最大化的社區(qū)治理形式。開展“參與式社區(qū)規(guī)劃”，以共同參與、共同治理社區(qū)美好家園為引領(lǐng)，統(tǒng)籌社區(qū)規(guī)劃師專業(yè)力量和社區(qū)自治共治力量，推動社區(qū)各類主體主動參與社區(qū)環(huán)境改造和空間治理，切實改善社區(qū)公共環(huán)境，涵養(yǎng)社區(qū)公共精神，建立社區(qū)公共秩序，增強社區(qū)共同體意識和家園情懷。完善村級議事協(xié)商制度，拓展“陽光村務(wù)工程”，優(yōu)化村務(wù)公開信息化平臺建設(shè)。
推進“社區(qū)云”建設(shè)，建立面向社區(qū)治理主題數(shù)據(jù)庫，推動居村按需共享數(shù)據(jù)，為居村精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)提供支撐。依托“社區(qū)云”居社互動平臺，打造云上社區(qū)，拓展社區(qū)居民表達(dá)民意、參與治理的渠道。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，健全分級分層分類社區(qū)工作者培訓(xùn)體系，開展社區(qū)工作者業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急管理、心理調(diào)適等專業(yè)培訓(xùn)。完善社區(qū)工作者人才激勵舉措，落實城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施，鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生、退役軍人、社會專業(yè)人才到基層就業(yè)，促進社區(qū)工作者向?qū)I(yè)社工轉(zhuǎn)化，到20xx年社區(qū)工作者中持證社會工作者達(dá)到22%。挖掘基層社工典型人物，積極參與“最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”推選活動，展示浦東新區(qū)社區(qū)工作者的良好職業(yè)風(fēng)采。
落實《行政區(qū)劃管理條例》及其實施辦法，科學(xué)規(guī)范做好行政區(qū)劃調(diào)整和駐地遷移報批等工作。嚴(yán)格居村建制管理，規(guī)范和優(yōu)化居委會設(shè)置流程，完善村委會撤制程序。提升基本管理單元治理實效。加強區(qū)劃行政日常管理，對街鎮(zhèn)和居村界線進行定期核查，開展第五輪區(qū)域界線界樁聯(lián)合檢查，完善界線管理聯(lián)席會議機制，共創(chuàng)平安邊界。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十二
xxxx年，xx鎮(zhèn)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市“一六三五三”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一四五一”的工作思路，統(tǒng)籌做好全局工作的擺布與指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地推進各項工作的有效落實，全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。預(yù)計全年可實現(xiàn)財政總收入xxxx萬元，工業(yè)實現(xiàn)銷售收入xx億元、利稅x。x億元。
對全鎮(zhèn)xx家限額以上企業(yè)進行戰(zhàn)略分析，在加大對橡塑、繡品、紙品、油漆和食品加工五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)上，盤活利用環(huán)保油漆園、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地內(nèi)的存量土地，全力以赴抓好大項目的引進和建設(shè)，今年共新上續(xù)上投資x億元的大項目xx個。同時按照“高標(biāo)定位、科學(xué)規(guī)劃、突出特色、集聚發(fā)展”的原則，強力推進橡塑產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。聘請省規(guī)劃設(shè)計院專家進行了科學(xué)總體規(guī)劃，主要是建設(shè)“五基地、兩區(qū)、一中心”。積極籌劃入園項目，恒信基汽車內(nèi)外飾件、昊宇技改、龍強汽車配件、賽味利食品、晨光電力鐵塔等項目相繼開工建設(shè)。
按照南起百舜路、北到國運路，西起園區(qū)路、東到濱河路的小城鎮(zhèn)建設(shè)總體框架，梯次推進小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方案的有效落實，在完成魁星街南拓改造的基礎(chǔ)上，投資xxxx萬元，組織實施鎮(zhèn)駐地北環(huán)路和濰河濱河路北延兩大工程。加快推進駐地樓宇化步伐和中心居住區(qū)建設(shè)，打造宜業(yè)宜居型的現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)。
根據(jù)地域特點和農(nóng)民習(xí)慣，全鎮(zhèn)每個社區(qū)都規(guī)劃建設(shè)了一處規(guī)模化種養(yǎng)園區(qū)，全鎮(zhèn)共有各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)xx個。今年主要是在提升xx福生、xx禾豐、xx中康等原有示范園區(qū)檔次和品質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點規(guī)劃建設(shè)永豐盛綠色蔬菜、西部嶺區(qū)黃煙生產(chǎn)、惠和良種鴨繁育、亞太中慧肉雞養(yǎng)殖和華寶飼料加工及良種繁育五個農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。加快社區(qū)聚合區(qū)建設(shè)，其中后蓮池社區(qū)聚合區(qū)，已實現(xiàn)了回遷安置，xx社區(qū)聚合區(qū)，主體已建成，xx社區(qū)片區(qū)改造工程，已完成主體框架。
堅持“強基礎(chǔ)、促整治、抓轉(zhuǎn)變、促落實、強服務(wù)、促和諧”，扎實搞好“基層組織建設(shè)年”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動。加強社會管理服務(wù)創(chuàng)新平臺建設(shè)，投資xxx萬元，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳，投資xxx萬元，對全鎮(zhèn)所有社區(qū)進行了改造提升。
促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟均衡發(fā)展、和諧共進。扎實做好文教衛(wèi)生、精神文明、安全環(huán)保和社會穩(wěn)定工作，堅持有效服務(wù)和依法依紀(jì)處理違犯計劃生育行為相結(jié)合，切實抓好人口計生工作。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十三
近日，黑河xxx副市長在黑河市城管執(zhí)法局組織召開了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動推進會，各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。會上，xxx聽取了各責(zé)任單位近期整治行動進展情況匯報后，同各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人深入討論了工作難點，并制定了近期整改措施。另外，按照謝寶祿市長的要求，對機場、機場路、外環(huán)、大島、河道及各出城口等重點區(qū)域整治工作進行了安排部署。會議要求各責(zé)任單位6月15日前完成整治工作任務(wù)，為黑河市國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢奠定基礎(chǔ)。
一、會議明確了專項整治工作責(zé)任單位。一是由環(huán)境綜合整治辦公室負(fù)責(zé)督促第五小學(xué)人防工程，按照黑河市政項目工地管理標(biāo)準(zhǔn)進行整改。二是由經(jīng)濟合作區(qū)管委會負(fù)責(zé)國道出城口吉斯達(dá)工地圍擋設(shè)置工作。三是由黑河市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黑河市國土資源局，明確建筑垃圾消納場選址。在解決市區(qū)建筑垃圾出口問題的`同時，為黑河市棚戶區(qū)改造工程建筑殘值消納提供場地。四是由市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)與雙城國際溝通，解決水岸華府巷道硬化鋪設(shè)工作。五是由黑河市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)大島部分區(qū)域圍擋設(shè)置工作。六是由黑河市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)城區(qū)華輝路等三條土路日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作。七是由愛輝區(qū)政府負(fù)責(zé)國道至下二公村百色路面環(huán)境衛(wèi)生管理工作。八是由黑河市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)火車站站前廣場踏步及塌陷地面維修工作。
二、會議確定了專項整治工作聯(lián)動機制。一是針對ktv等娛樂場所噪音問題，制定了由黑河市環(huán)保局依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行嚴(yán)肅查處，黑河市公安局全力配合的整治措施。二是由黑河市交警支隊和運管部門聯(lián)合執(zhí)法，共同開展市區(qū)交通秩序整治行動，涉及非法營運的車輛，直接交由市運管部門處理。三是結(jié)合黑河市公安局等單位提出的犬類管理意見，由環(huán)境綜合整治辦公室進行認(rèn)真梳理，并形成工作建議。四是由黑河市交通運輸局、市城管執(zhí)法局聯(lián)合執(zhí)法，查處近郊公路亂倒垃圾現(xiàn)象。五是由黑河市城管執(zhí)法局、市商務(wù)局、市公安局聯(lián)合執(zhí)法，清理大黑河島私搭亂建現(xiàn)象。六是由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市城管執(zhí)法局、市公安局、市消防支隊等單位配合，全力整頓市區(qū)7戶收購部環(huán)境不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。
最后，xxx副市長要求各責(zé)任單位要不等不靠、主動擔(dān)當(dāng)、形成合力、全力推進，確保按照方案明確的時限要求，達(dá)標(biāo)完成整治工作。重點問題、難點問題采用聯(lián)動機制，涉及單位都要出面，不能推脫。建材市場、店外加工、農(nóng)機市場、大型設(shè)備車輛占道等難點問題要制定臨時管制方案。建立問題清單，明確責(zé)任、分項推進、迅速辦結(jié)，并及時向市委市政府匯報進展情況。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十四
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鄉(xiāng)扎實推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)工作總結(jié)。
二、抓宣傳，營造正確輿論導(dǎo)向。
三、抓學(xué)習(xí)強認(rèn)識，確保黨員干部思路到位。
四、抓談心強落實，確保換屆風(fēng)清氣正。
深入開展談心談話活動。支部書記分別與社區(qū)兩委班子成員、社區(qū)專干、社工、社區(qū)后備干部進行談心，確保了“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的具體內(nèi)容得到全面了解和熟悉。
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一、切實組織8個重點村整村推進工作。
（一）抓好扶貧項目的申報、實施工作。
（二）認(rèn)真實施好“一村一品”工程進一步推動農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展。
（三）、全力推進“民生工程”
（四）、繼續(xù)扎實做好實用技術(shù)培訓(xùn)工作。
（五）、維護社會扶貧工作，使其配合整村推進健康有序發(fā)展。
第三整村推進建設(shè)工作力度加大。
三、整村推進工作中存在的主要問題。
（三）、村集體經(jīng)濟差，項目資金缺口大。我縣重點村基本上沒有集體經(jīng)濟。目前這些村在實施規(guī)劃中存在辦事越多，欠款越多的現(xiàn)象。
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綜合試驗區(qū)獲得省委省政府批復(fù)，全鄉(xiāng)上下廣泛動員、全面啟動，緊跟市縣兩級黨委、政府的節(jié)拍和部署，先行先試當(dāng)先鋒、大膽大步大跨越，使試驗區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進，開局良好。
一、強化宣傳，在統(tǒng)一思想上形成共識。
思想是行動的指南。自3月4日，我縣創(chuàng)辦新農(nóng)村建設(shè)特區(qū)學(xué)習(xí)討論會議之后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動起來，先后召開了黨政聯(lián)席會、鄉(xiāng)村干部動員大會，由各村支部書記、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加的座談會。4月22日得到省委、省政府正式批準(zhǔn)后，5月12日，組織召開了近千人參加的再動員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市縣關(guān)于推進試驗區(qū)建設(shè)會議精神，并作了具體安排和部署。會議結(jié)束后，各包片領(lǐng)導(dǎo)到所包村主持召開群眾大會。動員股級以上的干部，結(jié)合自己對試驗區(qū)建設(shè)的理解與行動，紛紛向市縣試驗區(qū)辦公室撰寫征文，進一步明確了發(fā)展方向，啟發(fā)了改革思路。同時一次性投入3萬多元，在省道s216線兩旁樹立永久性標(biāo)語牌9塊，各村也在人口較集中的自然村懸掛3塊以上的永久性標(biāo)語。另外還利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體強化對試驗區(qū)建設(shè)工作的宣傳，激發(fā)“先行一步、探索道路”的勇氣，讓“八篇文章”家喻戶曉，人人參與。
二、合理規(guī)劃，在科學(xué)發(fā)展上奠定基礎(chǔ)。
在編制規(guī)劃中，既體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特點、文化特色和時代特征，又考慮到實際建設(shè)能力；既有可行性，又有前瞻性；既有利于群眾生產(chǎn)，又有利于群眾生活。規(guī)劃工作在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，多次召開鄉(xiāng)村干部征求意見會、黨政班子聯(lián)席會，集體制定了《**鄉(xiāng)關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)方案》及十項相關(guān)《實施細(xì)則》?！秾嵤┓桨浮芬罁?jù)本鄉(xiāng)的自然環(huán)境、地理位置、產(chǎn)業(yè)分布特征和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)，規(guī)劃以集鎮(zhèn)為中心，以s216和馮達(dá)路沿線各村為龍頭，以油茶、板栗、茶葉、食用菌為支撐，以旅游開發(fā)為抓手，連接縣內(nèi)“一園四景”，著力抓好吃、購、游等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過三年至五年的努力，最終形成“一點三線帶一面”的格局?！秾嵤┓桨浮窞榭茖W(xué)發(fā)展提供了依據(jù)，明確了方向；《實施細(xì)則》為強力推進提供了堅強的保障。
三、健全組織，在推動建設(shè)上提供保障。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化責(zé)任，狠抓落實，切實把推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)工作擺上重要議事日程。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長及其他副科級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部和部分鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人為成員的試驗區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)宣傳組、指導(dǎo)組、保障組、協(xié)調(diào)組和督導(dǎo)組，明確了相關(guān)職責(zé)和工作制度。組建了專門辦公室，抽調(diào)4名專職人員，配備兩臺電腦，安裝一部電話，做到有牌子、有制度、有經(jīng)費、有版面。與此同時，還成立了由鄉(xiāng)長任組長的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)農(nóng)業(yè)、村建、國土三個單位10名專業(yè)人員組成土地流轉(zhuǎn)中心、山林流轉(zhuǎn)交易大廳，實現(xiàn)了制度上墻，人員到崗，責(zé)任到人，經(jīng)費有保障，檔案實行微機化管理，切實做到創(chuàng)建工作有人抓，具體工作有人干。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“村長”和單位包村責(zé)任制，加強對試驗區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)及協(xié)調(diào)。
四、創(chuàng)新舉措，在重點工作上增添活力。
（一）重民意，力求土地再生金。該鄉(xiāng)地處深山區(qū)，山林面積廣，耕地面積少，人均耕地不足0.5畝，經(jīng)過多方努力，截止目前流轉(zhuǎn)耕地5074畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)38%，規(guī)模在100畝以上5戶。同時，重點在山林流轉(zhuǎn)上下工夫，成立了山林流轉(zhuǎn)交易大廳，現(xiàn)已流轉(zhuǎn)林地66983畝，流轉(zhuǎn)率達(dá)33%，其中5000畝以上的三戶。一是政策驅(qū)動。對集體與農(nóng)戶的山林資源進行所有權(quán)、使用權(quán)界定、登記，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，發(fā)放林權(quán)證書，鼓勵群眾自由交易和流轉(zhuǎn)，讓農(nóng)民吃上定心丸。二是能人帶動。充分發(fā)揮基層黨員干部、能干人、明白人的帶頭作用，鼓勵他們以不同形式承包山場。三是招商促動。采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式對連片的鄉(xiāng)村集體林場和農(nóng)戶自留山經(jīng)營權(quán)進行流轉(zhuǎn)，先后有上海、北京、湖北三省市的外商到這里承包林場，搞規(guī)模經(jīng)營。上海商人許巧根與英窩村委會簽訂了5000畝林地承包合同，承包期為50年，總投資xx萬元，主要搞茶產(chǎn)業(yè)的研發(fā)工作。城關(guān)鎮(zhèn)下崗職工朱義與石船村委會簽訂了500多畝林地和魚塘承包合同，隨后投入180多萬元建起了農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園。四是合作拉動。由村集體或農(nóng)戶出林地，投資者出資金，實行所有權(quán)不變，使用權(quán)共有，聯(lián)合經(jīng)營，成立專業(yè)合作社，按股分紅。五是干部推動。堅持指導(dǎo)而不干預(yù)，放手而不撒手，強化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤服務(wù)，做創(chuàng)業(yè)人員的堅強后盾，鼓勵鄉(xiāng)村干部、大中專畢業(yè)生把山場當(dāng)工廠建、把基地當(dāng)企業(yè)辦。六是龍頭舞動。豫達(dá)栗品有限公司、福源茶葉合作社和裕農(nóng)油茶合作社三家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)分別承包基地，組建專業(yè)合作社，使“組織+基地+社員”的路子越走越寬。
（二）幫民富，提升農(nóng)業(yè)服務(wù)上水平。
（1）在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上做文章。按照“圍繞增收調(diào)結(jié)構(gòu)、突出特色闖市場、依靠科技增效益”的要求，制定了三年產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，突出農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，明確了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)。利用國家萬畝中低產(chǎn)田改造項目，對石船、獅塘等16個村的農(nóng)田進行改造，夯實了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)。加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，種植了優(yōu)質(zhì)、高效的超級雜交水稻、“雙低”油菜、小麥和其它小雜糧，全年糧食產(chǎn)量達(dá)10160噸，較上年增長6％。大力發(fā)展以板栗、油茶、茶葉、淮南豬、小山羊為主的特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展與改造板栗基地6000畝，新建一個占地8000多平方米的“大別山板栗交易市場”。在大造、新店等7個村發(fā)展與改造油茶基地7000多畝。大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，把英窩、新坳等4個村打造成茶葉專業(yè)村，規(guī)范和完善幸福茶廠的加工環(huán)境和設(shè)備條件，實現(xiàn)“茶廠標(biāo)準(zhǔn)化、加工規(guī)范化、產(chǎn)品無公害化”的目標(biāo)。在油河、獅塘等4個村擴大食用菌種植規(guī)模，產(chǎn)量將達(dá)到15噸。另外，還大力發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)。重點加強農(nóng)村商貿(mào)流通體系建設(shè)，為每個村至少建成一個農(nóng)村市場連鎖超市，并在各村逐步建立包含運輸、餐飲、文化、中介服務(wù)等項目的服務(wù)中心。大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，繪制了月亮潭、灌河濕地等景點導(dǎo)游圖和宣傳彩頁，加強對新店老街、顧圍子、雩婁高中和顧敬之舊居實施保護，旅游業(yè)蒸蒸日上。
（2）在社會化服務(wù)體系建設(shè)上做文章。針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)的農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置不合理、農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員素質(zhì)低、對農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理指導(dǎo)不夠有力、農(nóng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)缺乏工作經(jīng)費，這一嚴(yán)重制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的問題。鄉(xiāng)黨委、政府重點把鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、破解“三農(nóng)”難題的主要抓手，相繼成立了農(nóng)機、農(nóng)技、林業(yè)、水利、畜牧五個農(nóng)業(yè)服務(wù)組織，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展發(fā)揮著重要作用。一是服務(wù)組織社會化。五個服務(wù)組織有的是由政府引導(dǎo)，有的是由政府和政府部門以外的其他組織和自然人獨立創(chuàng)設(shè)。其組織有自主的人事管理權(quán)和收益分配權(quán)，其技術(shù)服務(wù)活動受市場驅(qū)動和制約，服務(wù)費用大部分源自于服務(wù)收益。二是服務(wù)技能專業(yè)化。根據(jù)我鄉(xiāng)重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模，配齊畜牧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等科技人員，經(jīng)常邀請農(nóng)業(yè)部門分期分批對他們進行知識更新培訓(xùn)，提升服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展能力，解決農(nóng)技人員知識老化和不適應(yīng)目前農(nóng)業(yè)農(nóng)村變化了的新形式問題，從而增強為農(nóng)業(yè)服務(wù)的科技力量。三是服務(wù)功能全程化。服務(wù)組織堅持以科技服務(wù)為主體，同時完善各類配套服務(wù)，包括市場需求預(yù)測和種養(yǎng)項目選定，種子和種苗、肥料和飼料、農(nóng)藥和獸藥等實用技術(shù)的供給與保障，產(chǎn)品的收購、貯藏、加工與運銷等。推廣實施農(nóng)業(yè)保險，解決農(nóng)民種田后顧之憂。四是服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化。積極構(gòu)建鄉(xiāng)、村兩級農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到農(nóng)民找技術(shù)員不出村，加大農(nóng)業(yè)科技的推廣力度，并定期開展科技下鄉(xiāng)、服務(wù)到田間活動，切實履行其服務(wù)農(nóng)業(yè)的職能。
（3）在合作組織上做文章。緊緊圍繞板栗、油茶、茶葉、食用菌、生豬、土地、山林、農(nóng)機等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)資料服務(wù)等行業(yè)，大力發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作組織，進一步延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程，帶動和促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入增長。到目前為止，全鄉(xiāng)在工商部門注冊專業(yè)合作社16個，入社農(nóng)戶2202家，入社率31%，農(nóng)戶帶動率67%，入社資金多萬元。例如，淮南黑豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，通過采取“五統(tǒng)一”的管理模式，已發(fā)展能繁母豬490頭、后備母豬568頭，年產(chǎn)仔豬18370多頭，仔豬供不應(yīng)求，已成為鄂豫皖三省沿邊最大的仔豬生產(chǎn)基地。另外，按照鄉(xiāng)黨委確立的“培育一個產(chǎn)業(yè)、開拓一個市場、建立一個組織、致富一方群眾”工作思路，以支部為龍頭，以合作組織為紐帶，充分發(fā)揮黨團組織在農(nóng)民增收中的作用，在淮南黑豬合作社和福源茶葉合作社分別建立了黨支部，同時在每合作社都建立了團支部。
（三）教民做，引領(lǐng)百姓賽跑。根據(jù)我市農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)的總體要求，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和改善民生為重點，建立完善農(nóng)村人才資源開發(fā)體系，全面提高農(nóng)村人口素質(zhì)，造就一大批新型農(nóng)民，使農(nóng)村實用人才總量大幅度增加，帶動能力顯著提高。一是狠抓基礎(chǔ)教育不放松。積極爭取扶持資金、用足用好危改資金、鼓勵外出成功人士捐獻資金、挖掘社會閑散資金，累計投入700多萬元，新建許沖、金崗山、油河、英窩、梅河五所小學(xué)教學(xué)樓、一所幼兒園、一中男生宿舍樓及教師宿舍樓。同時狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，整合資源，優(yōu)化布局，強化師資培訓(xùn)，發(fā)展遠(yuǎn)程教育，中招考試中成績綜合排名全縣第一。二是狠抓人力資源開發(fā)。在實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中，嚴(yán)格按照各級社保、扶貧部門要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，注重服務(wù)，科學(xué)運作，使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，全鄉(xiāng)累計培訓(xùn)1100人，成功轉(zhuǎn)移970人，已成為試驗區(qū)建設(shè)的主力軍。三是支持人才創(chuàng)業(yè)。鼓勵鄉(xiāng)村干部在完成本職工作的同時，自主創(chuàng)業(yè)，并在項目上支持，在資金上扶持，在待遇上保障，在政治上關(guān)心，在成長上幫助，在生活上關(guān)愛，教育大家摒棄“小富即安”的保守思想，樹立創(chuàng)業(yè)光榮、安貧可恥的意識，先后涌現(xiàn)出洪坤德、周作福、楊家成、羅資軍等創(chuàng)業(yè)典型。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共有鄉(xiāng)村干部、大中專畢業(yè)生參與創(chuàng)業(yè)36人，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人，領(lǐng)辦項目2個；鄉(xiāng)干部8人，創(chuàng)辦項目11個；村干部20人，創(chuàng)辦項目20個；大中專畢業(yè)生6人，創(chuàng)辦項目3個。四是大力實施“回歸工程”。實施回歸工程是試驗區(qū)建設(shè)的需要，是招商引資的重要抓手。為做好這項工作，鄉(xiāng)成立了回歸工程領(lǐng)導(dǎo)組，并設(shè)立回歸工程工作專門機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和服務(wù)全鄉(xiāng)外出經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。通過召開座談會、茶話會、實地慰問、發(fā)。
邀請函。
等形式了解外出人員思想狀況，動員他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，有三位成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投資7000多萬元，新上項目兩個。
（四）重民生，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)的工作部署，以村鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭，以村容村貌整治為突破口，以加大公共投入為切入點，以增加農(nóng)民收入為根本，農(nóng)村面貌煥然一新。一是抓規(guī)劃，著眼未來謀發(fā)展。在規(guī)劃工作中，由國土、村建、交通、供電等部門協(xié)同配合，充分尊重群眾意見，堅持做到水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃配套建設(shè)，積極探索“建立農(nóng)村宅基地科學(xué)管理模式”，對幸福村大河埂和黃泥榜村張柒坊兩個“城中村”進行規(guī)劃整理，鼓勵農(nóng)戶通過宅基地互換，到規(guī)劃點集中建房，對農(nóng)民退出宅基地的，在規(guī)劃集中地段給予一定的建房用地。新村建成后安置90家、440多人，已為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)亮點。二是抓整治，優(yōu)化人居環(huán)境。深入開展“六城聯(lián)創(chuàng)”工作，累計投入資金1億多元，先后開辟兩條各1200米的商業(yè)街，拆遷重建一條1000米的老街，高標(biāo)準(zhǔn)建成了行政區(qū)、工業(yè)區(qū)、貿(mào)易區(qū)和文化娛樂區(qū)，新建農(nóng)貿(mào)市場一個、小商品市場一個、社會客車站一個，鎮(zhèn)區(qū)達(dá)到了“四通一平”，自來水、有線電視入戶100%，建成區(qū)面積2.28平方公里，鎮(zhèn)區(qū)人口12580人，達(dá)到了撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)。深入開展“一池三化四清五改”活動，圍繞省道s216線和縣鄉(xiāng)循環(huán)路，對可視范圍內(nèi)，所有堆放的柴草垛、違章建筑、豬圈、廁所、破舊建筑物進行清理，把兩條公路打造成生態(tài)路、文明路，同時向村組延伸，農(nóng)村自來水普及率達(dá)95%，水質(zhì)符合飲用水主要衛(wèi)生指標(biāo)；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)95%，糞便無害化處理率達(dá)90%；村莊環(huán)境、家庭衛(wèi)生整潔，草堆、土堆、糞堆等按規(guī)定堆放；家禽、家畜實行圈養(yǎng)，衛(wèi)生村莊達(dá)30%以上。通過全鄉(xiāng)干部群眾共同努力，連續(xù)兩年被市六城聯(lián)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“紅旗單位”，xx年成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，在今年全市54個省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)查驗收中，排名第一。12月中旬省民政廳將到我鄉(xiāng)檢查驗收撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作。三是抓投入，確?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。多渠道籌措資金531萬元，修通4公里的水泥路和兩座橋梁。新建財政、工商兩家辦公大樓。為加快集鎮(zhèn)街中河道治理，爭取到國家小流域治理項目資金多萬元，已進入招標(biāo)程序。四是抓配合，駐村縣鄉(xiāng)單位齊心協(xié)力。各單位以“雙聯(lián)雙促”為抓手，努力把基本情況摸準(zhǔn)，把工作制度定明，把工作職責(zé)講清，并在資金和物質(zhì)上給予了大力幫助。
（五）排民憂，生老病死有人管。養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障體系初步形成，扶貧開發(fā)等工作扎實推進，惠農(nóng)政策全面落實，人民群眾共享改革發(fā)展成果。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)累計為1323名低保人口、110名五保人口發(fā)放低保金269多萬元。60歲以上的老人社會養(yǎng)老保險工作已經(jīng)啟動。在醫(yī)療保障工作中，鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院爭取到國家對中心衛(wèi)生院投資300多萬元的建設(shè)項目后，新建一個建筑面積1500多平方米的住院部，全鄉(xiāng)22個村級衛(wèi)生室，除2個村免建外，其余20個村級衛(wèi)生室建成并投入使用。動員全鄉(xiāng)群眾積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)98%。扎實開展春秋兩季計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，人口出生率控制在10‰以內(nèi)。不折不扣地貫徹落實國家政策，最大限度的保護農(nóng)民利益。大力開展擁軍優(yōu)屬的軍民共建活動，把“雙擁”工作列入重要議事日程，對傷病殘退伍軍人進行了扶持救助，軍屬代耕費按時發(fā)放，每年足額完成了新兵征集任務(wù)。投資90萬元，在集鎮(zhèn)附近建設(shè)一座標(biāo)準(zhǔn)高、設(shè)施齊全的敬老院，目前入住率達(dá)90%。
（六）倡民風(fēng)，建好文化陣地頌黨恩。利用項目資金，新建一個建筑面積300多平方米的綜合文化站。更新了電視接收、輸出設(shè)備，配備了攝像機，將電視轉(zhuǎn)播由原來的13個頻道增加到現(xiàn)在的25個頻道。投資10多萬元為各村配備3個廣播，實現(xiàn)了“村村通廣播”，利用這些宣傳陣地自辦了農(nóng)村科技、法律法規(guī)、生活常識、身邊事跡等節(jié)目，保證自辦節(jié)目每天播出時間3小時以上。村村建起了文化廣場，建起了文化中心戶，建起了包括棋牌室、圖書閱覽室、健身苑點等室內(nèi)外文體活動場所，每逢重大節(jié)日，便組織文藝愛好者自編自導(dǎo)節(jié)目在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)巡回演出，達(dá)到了自娛自樂的效果。為了在全鄉(xiāng)掀起了“唱響錦繡”的熱潮，成功舉辦了“和美”攝影比賽，創(chuàng)作出一大批優(yōu)秀攝影作品，全面反映我鄉(xiāng)豐富的旅游資源和建設(shè)成果。因地制宜，挖掘潛力，大力開發(fā)歷史文化和旅游文化。鄉(xiāng)域內(nèi)歷史古村落、古街區(qū)、古建筑群、文物古跡和皮影戲、絲弦鑼鼓、山歌等非物質(zhì)傳統(tǒng)文化比較集中，較完整地反映了明清兩朝及民國時期的傳統(tǒng)風(fēng)貌、地方特色和民族風(fēng)情，具有較高的歷史、文化、藝術(shù)和科學(xué)價值。另外，境內(nèi)旅游資源富集，緊抓旅游這個“無煙工業(yè)”，全面實施由資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，重點突出“山、水、石、洞、戲”特色，著力把打造成休閑度假、守獵、觀光、探險、訪古的旅游勝地。
（八）扶民志，齊心協(xié)力建和諧。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為試驗區(qū)建設(shè)提供堅強有力的組織保障。一是以“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建為目標(biāo)，切實加強黨委自身建設(shè)。鄉(xiāng)黨政班子成員十分注重加強自身修養(yǎng)和政治理論水平的提高，不斷用科學(xué)發(fā)觀武裝頭腦，保持堅定正確的政治方向，理清工作思路，把自己的全部心血傾注在為全鄉(xiāng)人民造福上來，牢固樹立“五塊牌子一起要”的理念。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”、“十不準(zhǔn)”規(guī)定，努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，擴大黨員隊伍的影響力，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)造力，保證了全鄉(xiāng)各項工作順利開展。二是以“五好”黨支部創(chuàng)建為載體，不斷加強黨支部建設(shè)。鄉(xiāng)黨委按照政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強的要求，不斷加強“一好雙強”型村黨支部書記隊伍建設(shè)，經(jīng)考核，全鄉(xiāng)有15名黨支部書記達(dá)到了“一好雙強”。堅持民主推薦、民主選舉，并實現(xiàn)了黨委推薦意圖，22個村委會、66名村委委員全部依法產(chǎn)生，新一屆村委會達(dá)到了“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、控制班子職數(shù)、確保婦女職數(shù)”的要求。多渠道籌措資金150多萬元，對6個村級組織活動場所進行改擴建。三是以黨員服務(wù)中心為陣地，狠抓黨員的教育和管理。充分利用鄉(xiāng)黨員服務(wù)中心、各村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點兩塊陣地，把開展農(nóng)村黨員服務(wù)、教育與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾緊密結(jié)合起來，有計劃、有針對性地對黨員干部開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)，不斷提高黨員的自身素質(zhì)和致富能力。本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共培訓(xùn)入黨積極分子73名，發(fā)展預(yù)備黨員35名。四是以“4+2”工作法為平臺，提升基層民主自治地位。各村按照“4+2”工作法的要求，切實加強了黨務(wù)、村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)，建起了公開長廊，把群眾最關(guān)心的事項按時如實公開，落實廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。財政、民政、扶貧、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門結(jié)合各自的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)特點，圍繞“4+2”工作機制的內(nèi)容，努力把各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。五是倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明，創(chuàng)新和完善村民自治工作。通過開展法制宣傳教育、評選“五好家庭”、“文明戶”，進一步明確各村調(diào)解委員會的職責(zé)，努力提高村民自治水平。全鄉(xiāng)村民模范自治村達(dá)到20%，比去年提高12個百分點，尊老愛幼、鄰里互助、鄉(xiāng)風(fēng)文明基本形成，實現(xiàn)了全年無人訪、信訪，無重大刑事、治安案件發(fā)生，無重大安全事故。今年在爭創(chuàng)省級“文明村鎮(zhèn)”工作中，11月27日，由省文明委組織的專家進行實地檢查后，給予了高度評價，并原則上予以通過。
全面推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)，是市委、市政府審時度勢、從全面建設(shè)小康社會的全局出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略決策，是落實科學(xué)發(fā)展觀的重大歷史任務(wù)。目前我鄉(xiāng)的試驗區(qū)建設(shè)開展得紅紅火火，并取得了可喜的成績，但也存在著一些困難和不足，諸如建設(shè)主體不熱，建設(shè)資金缺口大，建設(shè)進度參差不齊等。在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，查找差距，彌補不足，以求真務(wù)實的良好作風(fēng)，在不斷創(chuàng)新中改進工作方法，豐富建設(shè)內(nèi)容，把試驗區(qū)建設(shè)工作抓得更活躍、更有實效，通過我們的真抓實干，努力打造現(xiàn)代文明村鎮(zhèn)的全新形象。
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黨的xx大把發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，作為全面建設(shè)小康社會的主要目標(biāo)之一，并明確提出“加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政”。xx年3月，國務(wù)院發(fā)布了《全面推進依法行政實施綱要》，明確規(guī)定了全面推進依法行政的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)、基本原則和要求、主要任務(wù)和措施。《綱要》實施以來，商丘市水利局按照要求積極貫徹落實《綱要》，做了大量工作，切實把“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會主義法制原則與水利具體工作相結(jié)合，加強依法行政、依法治水，建立健全各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范水行政執(zhí)法行為使水利管理和監(jiān)督工作更加規(guī)范化、制度化全局干部職工的水法律意識得到進一步增強水行政執(zhí)法能力和水平得到進一步提高。
一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
依法行政是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的重要環(huán)節(jié)，是依法治國的具體體現(xiàn)和重要手段。該局歷來十分重視水利法制工作，始終把法制建設(shè)工作擺在重要位置，始終堅持以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以深化水利法制意識為基礎(chǔ)，以加強普法學(xué)習(xí)為橋梁，以依法行政為核心，以制度建設(shè)為保障，狠抓全局法制工作，不斷提高全局干部職工學(xué)法、守法、用法、護法的能力和水平，全面推進該局水利法制工作更上一個臺階。一是繼續(xù)將行政執(zhí)法責(zé)任制、全面推進依法行政工作納入該局目標(biāo)考核內(nèi)容。二是進一步加強了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組對水利法制工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究確定了水利法制。
工作計劃。
為該局的依法行政工作提供了有力的組織保障促進了該局水利法制工作的有序推進。三是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。通過堅持每周二集中學(xué)習(xí)、開展廉政談話和積極參加市組織的警示教育活動等形式加強全體干部職工的廉潔從政意識切實做到廉潔行政、秉公執(zhí)法。
二、加大宣傳，強化公民的法律意識。
在每年“3.22世界水日”及“中國水周”和“12.4”法制宣傳日期間，全市都舉行了形式多樣的水法宣傳活動。運用群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，大力宣傳水法律法規(guī)，做到家喻戶曉，深入人心，提高了公民遵守水法律法規(guī)的自覺性和責(zé)任感。xx年3月22日，市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子全體，各科室和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人，部分干部職工以及市水文水資源勘測局、三區(qū)水利局部分干部職工500余人進行了大規(guī)模游行宣傳活動。xx年3月22日，發(fā)送了2萬余條手機短信對世界水日主題進行宣傳，取得較好的宣傳效果。
三、積極進行法制宣傳教育活動。
為深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，在全市水利系統(tǒng)形成自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍，實現(xiàn)“商丘科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)《中共商丘市委辦公室商丘市人民政府辦公室關(guān)于在全市開展“學(xué)法用法、做守法公民、建和諧商丘”活動的決定》（商辦〔〕9號）文件精神，市水利局開展了“學(xué)法用法、做守法公民、建和諧商丘”活動。
為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了學(xué)法守法用法工作領(lǐng)導(dǎo)組。由局長任組長，副局長為副組長，機關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。此項工作列入了局各單位年終目標(biāo)考核，并將此項活動的績效作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容。
四、積極做好規(guī)范性文件清理工作。
按照《商丘市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)商丘市規(guī)范性文件清理工作實施方案的通知》（商政辦〔〕35號）文件要求，市水利局積極做好規(guī)范性文件清理工作，專門下發(fā)了《商丘市水利局關(guān)于進行規(guī)范性文件清理工作的通知》，成立了由副局長為組長的清理規(guī)范性文件工作領(lǐng)導(dǎo)組，制訂了清理。
工作方案。
明確了清理工作任務(wù)落實了清理工作責(zé)任。
五、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，促進行政執(zhí)法水平不斷提高。
根據(jù)《商丘市人民政府關(guān)于執(zhí)行國辦發(fā)〔〕37號和豫政辦〔〕92號文件認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制的通知》（商政〔〕7號）精神，該局制定了《商丘市水利局行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)考核方案》，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，圍繞構(gòu)建和諧社會，著力規(guī)范行政行為，把以人為本、執(zhí)法為民落實到本部門行政管理的各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，公開、公平、公正地進行考核，以促進行政執(zhí)法水平不斷提高。
六、推行依法行政，認(rèn)真開展水行政執(zhí)法活動。
全市水行政執(zhí)法工作，從提高執(zhí)法人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，不斷規(guī)范水行政執(zhí)法工作，加大水行政執(zhí)法力度，做到以實事為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，文明執(zhí)法，公正廉潔，5年來共查處了1577起水事違法案件，挽回經(jīng)濟損失3893.6萬元，有效的維護了水事秩序，凈化了水事環(huán)境。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十五
1月30日至31日，縣公路局聯(lián)合油市、湘陰渡、便江、黃泥、金龜、太和、柏林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同開展了路域環(huán)境集中整治行動，對國道107、省道212上的亂搭亂建、亂堆亂放、未經(jīng)許可擅自設(shè)置的非公路標(biāo)志等妨礙、影響公路交通安全暢通的違法現(xiàn)象進行了全面整治。
此次整治行動的`第一站來到了國道107沿線的油市鎮(zhèn)境內(nèi)。記者注意到，與此前拍攝的木材廠在公路兩側(cè)亂堆亂放現(xiàn)象嚴(yán)重相比，部分木材廠已將木材堆至廠棚內(nèi)，但仍有個別木材廠沒有按照要求將木材退至規(guī)定區(qū)域內(nèi)。在路政執(zhí)法人員和鎮(zhèn)政府工作人員的耐心勸導(dǎo)下，該老板主動進行整改，把占用在公路用地范圍內(nèi)的木材全部搬至廠內(nèi)。
在省道212柏林鎮(zhèn)境內(nèi)，路政執(zhí)法人員調(diào)來大型鏟車設(shè)備，對公路路面上堆積的渣土進行清除。兩天時間里，路政執(zhí)法人員對湘陰渡鎮(zhèn)、便江鎮(zhèn)、柏林鎮(zhèn)、太和鎮(zhèn)、金龜鎮(zhèn)、黃泥鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線的亂搭亂建、亂堆亂放進行了清理。本次整治行動共出動人員36人次，清理違法設(shè)置非公路標(biāo)志6塊，拆除亂搭亂建廠棚26間，清理非法河砂場5處、清理違法堆放物111處。
根據(jù)《公路法》、《公路安全保護條例》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，在公路上及公路用地范圍內(nèi)擺攤設(shè)點堆放物品傾倒垃圾設(shè)置障礙挖溝引水利用公路邊溝排放污物或者進行其他損壞污染公路和影響公路暢通的活動的，由交通主管部門責(zé)令停止違法行為，可以處五千元以下的罰款對未經(jīng)許可擅自設(shè)置非公路標(biāo)志的，由交通主管部門責(zé)令限期拆除，可以處二萬元以下的罰款；逾期不拆除的，由交通主管部門拆除，有關(guān)費用由設(shè)置者負(fù)擔(dān)。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十六
20xx年對晶華集團極不平凡的一年，在田總為首的集團黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象，項目建設(shè)如火如荼，盤點一年的工作，感到倍受鼓舞。
20xx年對大壩公司來說是極其艱難的一年，面臨與中聯(lián)合作后的沉重的人員包袱、債務(wù)壓力，在沒有生產(chǎn)經(jīng)營支撐的情況下，大壩人不等不靠，團結(jié)協(xié)作，在債務(wù)消解、人員分流、資產(chǎn)盤活等方面取得了很好的成績。
一年來，重點項目處按照田總所提出的“合資合作、資產(chǎn)盤活年”，廣開思路，銳意進取，經(jīng)過艱苦的談判，完成了與北新集團的全面合作，與北京創(chuàng)導(dǎo)簽訂了合作意向，與德興合作文化墓園項目前期進展順利，十二五重點項目全面鋪開，基本實現(xiàn)了年初制定的任務(wù)目標(biāo)。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十七
良好的班級風(fēng)氣對于學(xué)生的身心健康發(fā)展和能力提高有積極的促進作用。每一位班主任都希望自己的班級是一個團結(jié)、進取、樂學(xué)、充滿生機和活力的班級。開學(xué)以來一個月我做了以下的工作，小結(jié)如下：
要想管理好一個班級，需要依靠全班同學(xué)的努力，特別是依靠學(xué)生干部來參與管理。為了使自己能從日常管理的繁瑣中擺脫出來，把主要精力放在教育教學(xué)上，以獲得大面積豐收，我對班級管理體制進行了大膽的改革。首先，廢除學(xué)生干部“終身制”，每位班干部的產(chǎn)生，可以“毛遂自薦”，也可以由他人推薦，然后由自薦和推薦者發(fā)表“施政演說”。演說后，由全班同學(xué)無記名投票確定班級干部。
這里所說的及時采納學(xué)生的正確意見是指班主任要主動聽取學(xué)生的意見，發(fā)揮其主體作用?，F(xiàn)在的學(xué)生自主意識較強，他們既是班級的被管理者，也是管理者。一旦他們真正參與管理，班級管理效率將成倍提高，班級的發(fā)展將獲得強大的原動力。它對于培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神，學(xué)生的創(chuàng)造性、獨立性以及建立民主的師生關(guān)系都有著十分重要的意義。一個班級，如果只有管理者的積極性，只靠管理者單槍匹馬的“管理”，沒有學(xué)生的積極性，班級就難以前進，管理者也就不可能有很高的工作效率。當(dāng)然，我們所說的“自主參與”，是與不負(fù)責(zé)任的“放羊式”的管理，完全兩碼事。我們在講自主參與的同時，強調(diào)社會主義法制，強調(diào)紀(jì)律和秩序，強調(diào)民主與集中的統(tǒng)一。
在充分發(fā)揮班干部的作用之外，還要讓每一個學(xué)生充分發(fā)揮他們的積極作用。豐富班級管理角色，提高每一個學(xué)生的自主管理能力。讓每一個學(xué)生在多種班級管理崗位得到鍛煉，提高管理能力，應(yīng)成為新型班級管理的追求目標(biāo)。
1.豐富班級管理角色。
如何豐富班級管理角色？a.增設(shè)管理崗位。除通常的隊干管理崗位外，我還設(shè)立班級值周班長，協(xié)助班級干部管理班級。在他這一周的工作中，行使臨時班主任的職責(zé)。他的工作包括，如，負(fù)責(zé)環(huán)境保潔、個人衛(wèi)生督查、桌凳整理、校服穿著情況檢查、各科作業(yè)收發(fā)、黑板報主編等，同時,很多管理崗位可引導(dǎo)學(xué)生自己去確定。b.減少兼職，一人一崗。要騰出位子，讓所有同學(xué)都有管理的崗位，盡量避免一人多職。每個人負(fù)責(zé)的崗位，要職責(zé)明確，并寫檢查、寫評比。c.一崗多人。有些難管理的崗位可讓多人負(fù)責(zé)，明確各自職責(zé)。通過以上措施，讓班級的每一個成員都有管理的崗位。
2.實行角色動態(tài)分配制。
單一的社會角色不利于學(xué)生的全面發(fā)展，而實行角色變換制度，則能使學(xué)生在不同的管理崗位得到多方面的鍛煉，從而獲得多方面的管理體驗和管理能力。角色動態(tài)分配可體現(xiàn)在三個方面：第一，班隊每一個崗位，尤其是主要崗位，定期改換，如中隊干部，每學(xué)期改選一次。第二，雙人或多人負(fù)責(zé)的崗位，可定期進行分工輪換.第三，不同層級的管理角色可以輪換，如出色的學(xué)生可升任小組長，科代表也可降任為學(xué)生，降任者并不意味著他不勝任原職，降任的目的是為了挪出位子，讓其他人也有鍛煉的機會。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十八
xxx市xxx公安分局法制科。
將自己所學(xué)的專業(yè)知識運用到實踐中，并在實踐過程中，總結(jié)經(jīng)驗。磨練自己，鍛煉自己。
我通過四年的法律專業(yè)學(xué)習(xí)，對我國的法律有了更深刻的了解，可知識也只是停留在書本上，為進一步提高自身的法律專業(yè)知識，靈活的將自己所學(xué)的法律專業(yè)知識運用到實際工作中去，充分做到學(xué)以致用，因此按學(xué)院要求，在大學(xué)最后一年到公安局法制科開展了長達(dá)一年的實習(xí)。
初次跨入xxx公安分局的大門，一切對于我來說都是那么的新鮮和神秘，同時也深感公安機關(guān)的威嚴(yán)，但是我更明白這里將是一個實習(xí)的好機會，我也將在這一年的實習(xí)生涯中為自己的認(rèn)識增添輝煌的一筆。
局里領(lǐng)導(dǎo)聽說我是學(xué)法律專業(yè)的，就把我安排到了分局法制科辦公室實習(xí)。
法治科的主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)本公安局的法制建設(shè)規(guī)劃和法律宣傳、咨詢工作；監(jiān)督檢查公安機關(guān)執(zhí)法情況；承辦刑事案件、行政案件的審核、呈報批工作；擔(dān)負(fù)本公安局法人應(yīng)訴工作及負(fù)責(zé)全局干警的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)的組織工作；組織執(zhí)法檢查、法制調(diào)研工作。另外有時也承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。這里的每個案子都要經(jīng)過最后一關(guān)——法制科的審查。由于我一個實習(xí)新人初來乍到，所以剛開始科里只安排我整理案件檔案，后來開始學(xué)習(xí)信息化。在整理案卷檔案的過程中，我深深的體會到：每一分案件的歸檔都要經(jīng)歷從派出所到公安局再到法院的工作過程。法制科的審查為案子處理的每個步驟打分，要知道這也是對百姓負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。
每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任，凡是要謹(jǐn)慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起或一紙道歉書所能解決的。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣社會殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到上級的肯定。工作出錯時，會有來自各方面的壓力，上級的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。但入了社會，參加了工作，就要學(xué)會處理好同事關(guān)系，這在工作中也是很重要的。而偶爾的同事聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個其樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于事業(yè)的發(fā)展。
我們學(xué)法律的，總覺得在書本上課堂上似乎學(xué)了很多專業(yè)法律理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，等到真正拿到工作中用實際運時，才會體會到難度；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點法律知識肯定不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂得地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被單位和社會所淘汰。
我在實習(xí)過程中總結(jié)了以下幾點：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，不斷豐富和完善自身的法律知識結(jié)構(gòu)，努力提高我們的思想覺悟和政治理論水平。
二、求真務(wù)實，扎實工作。在工作中堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人。虛心向民警學(xué)習(xí)，在實習(xí)過程中，掌握案件的辦理流程、操作規(guī)范、證據(jù)規(guī)格，熟知法律條款、文書制作規(guī)范格式、制作說明、適應(yīng)范圍、送達(dá)時限，案件受理等。在工作中做到不怕苦、不怕累，任勞任怨，忘我的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
盡管我取得了一定的成效，但自身仍存在一些不足。比如：我的經(jīng)驗還不夠豐富，處理事情的方式欠妥，考慮問題還不夠透徹。所以，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要對照自覺地思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析、自我反省，能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去。進一步牢固樹立艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻的人生觀、價值觀。
通過這次的實習(xí)，使我對公安局的工作有了比較全面的認(rèn)識和了解，也鍛煉了我自己的社會工作能力，意義頗大。今后若有機會再次涉足此項工作，我定會更加積極地投入到這個工作平臺中去繼續(xù)磨練自己，鍛煉自己！
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇十九
首先，認(rèn)真做好了重點村20x年扶貧項目的申報、實施工作。我們從切實改善重點村的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的角度，科學(xué)合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選確定了興建學(xué)校、修水泥路、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、種植業(yè)x個扶貧開發(fā)項目。其次細(xì)致地做好貧困戶、低收入戶的建檔立卡工作。20x年4月始，我們對“十五”、“十一五”扶貧開發(fā)重點村每戶貧困戶、低收入戶的貧困現(xiàn)狀及貧困原因做了進一步的跟蹤和調(diào)查摸底，縣、鄉(xiāng)、村都建立了貧困戶、低收入戶檔案。今后我們將繼續(xù)對其進行跟蹤服務(wù)，防止反貧現(xiàn)象再度發(fā)生。第三整村推進建設(shè)工作力度加大。
我們積極發(fā)揮職能作用，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加大了重點村建設(shè)工作的力度。我們根據(jù)群眾參與熱情和重點村實際情況，科學(xué)制定了規(guī)劃，拿出可行的設(shè)計，確定了扶貧開發(fā)重點村建設(shè)試點村8個，我們將關(guān)注其后續(xù)工作，力爭把整村推進工作做到最好，使農(nóng)村村容村貌煥然一新。
我縣20xx年整村推進工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，全面完成今年的扶貧開發(fā)任務(wù)，形勢依然嚴(yán)峻。
（一）、貧困農(nóng)戶增收渠道狹窄。由于自然條件差，很難形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，多以種植業(yè)為主，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一。在當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品供大于求的形勢下，增加貧困農(nóng)戶收入的難度越來越大。同時，貧困群眾科技文化素質(zhì)低，接受農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)慢，也嚴(yán)重制約了自身的發(fā)展。
（二）、部分農(nóng)村人口因災(zāi)返貧。貧困鄉(xiāng)村自然條件差，易澇易旱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力較低。每年都存在因災(zāi)、因病返貧致貧現(xiàn)象。
整村推進是我縣扶貧開發(fā)工作的重點，是新階段扶貧開發(fā)的重要途徑，是一項綜合扶貧工程，事關(guān)貧困農(nóng)戶解決溫飽脫貧致富的大問題。做好整村推進的項目申報工作是做好整村推進工作的關(guān)鍵和前提，為了使申報的項目更具科學(xué)性和可操性，我辦多次組織人員深入基層、深入實地進行指導(dǎo)，反復(fù)進行研究和權(quán)衡，按輕重緩急程度對各重點村申報的項目進行篩選。根據(jù)群眾意愿，組織8個重點村本著改善村民的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，科學(xué)合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，20x年共上報公路建設(shè)、水利設(shè)施、學(xué)校建設(shè)、科技培訓(xùn)等20個項目。按時、保質(zhì)、保量完成20x年度扶貧項目計劃，縣扶貧辦積極爭取各項扶貧項目，20x年爭取到財政扶貧資金122。1余萬元。
在建設(shè)和實施中，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，在資金使用和運作上按照《財政扶貧資金管理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格管理，實行財政專戶儲存。?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁截用、挪用或改變資金用途。同時建立項目監(jiān)督和財物監(jiān)督制度，加強資金的監(jiān)督、審計和檢查，確保資金落到實處，從而提高資金使用效益。截至目前為止，大多項目都已基本完工。
（一）抓好扶貧項目的申報、實施工作。
科學(xué)合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，向上申報，組織實施好，切實改善重點村的生產(chǎn)、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益。
（二）認(rèn)真實施好“一村一品”工程進一步推動農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展。
20x年度“一村一品”工作有效加強：一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，落實了人員負(fù)責(zé)，健全了工作制度；二是加大資金的投入，強化示范引導(dǎo)，抓住x縣躍民有限公司被評為省級扶貧龍頭企業(yè)的有利契機，進一步扶持企業(yè)發(fā)展壯大，提高企業(yè)的覆蓋面，增強企業(yè)的輻射力和示范帶動作用；三是著力實施產(chǎn)業(yè)扶貧工程，密切配合新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合我縣實際，繼續(xù)在8個重點村搞好產(chǎn)業(yè)化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”。在航埠鎮(zhèn)推廣樹莓栽培；在六家橋鄉(xiāng)兩個重點村培育更多麻雞散養(yǎng)大戶；在相山鎮(zhèn)陳坊村搞好木竹加工產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，使其真正成為重點村群眾增收的重要來源，從而以點帶面，推動扶貧產(chǎn)業(yè)和“一村一品”逐步發(fā)展壯大。此外，我們將大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，運用各種條件和技術(shù)，使村民加快脫貧致富的步伐。
（三）、全力推進“民生工程”。
做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作。創(chuàng)新方式，實施好“雨露計劃”。會同就業(yè)局舉辦“雨露計劃”。因金融危機提前返鄉(xiāng)的人中，絕大部分是初級務(wù)工就業(yè)者，勞動技能和綜合素質(zhì)較低，缺乏抵御外部經(jīng)濟風(fēng)險的能力。x縣扶貧辦針對這一現(xiàn)狀，在原有的縣勞動力培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地實行校企合作培訓(xùn)模式，將高校理論知識和企業(yè)實際操作相結(jié)合，將培訓(xùn)課堂放入生產(chǎn)車間，極大的提高了“雨露計劃”的效果，提升勞務(wù)技能培訓(xùn)的層次，提高就業(yè)能力，增強其市場競爭力，以最大限度地加大就業(yè)機會。正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力的有序轉(zhuǎn)移，并穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年，我縣的“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)為x人，其中含“一村一名中高級技師”培訓(xùn)任務(wù)x名。截止到目前，我縣培訓(xùn)已全部完成，占任務(wù)的x%，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)x人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為x%，其中在園區(qū)就業(yè)的有x人，省內(nèi)就業(yè)率為x%。
（四）、繼續(xù)扎實做好實用技術(shù)培訓(xùn)工作。
按照“實際、實用、實效”的要求，注意發(fā)現(xiàn)、引進、推廣新品種、新技術(shù)，開展有針對性的培訓(xùn)，要以產(chǎn)業(yè)為依托，以培訓(xùn)新農(nóng)民、提高農(nóng)民素質(zhì)為目標(biāo)，整合社會資源，搞好實用技術(shù)培訓(xùn)，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
（五）、維護社會扶貧工作，使其配合整村推進健康有序發(fā)展。
充分調(diào)動社會各界參與扶貧的積極性，從財力、物力、人力方面幫扶，指導(dǎo)扶貧開發(fā)工作。同時我們將進一步加強對社會扶貧的工作力度，在維護好現(xiàn)有的狀態(tài)下爭取有更好的成績。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇二十
據(jù)美國機構(gòu)投資者(institutionalinvestor)的一份問卷調(diào)查顯示，62.5%的受訪者認(rèn)為，與過去五年相比，財務(wù)總監(jiān)(cfo)顯得更加重要，特別是隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，公司經(jīng)營管理環(huán)境的變化，以及信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，財務(wù)總監(jiān)更多地參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)算的編制與實施。
以往的企業(yè)管理是將企業(yè)的活動分成多種職能如生產(chǎn)、財務(wù)、市場營銷等，對不同的職能實行不同的管理，即所謂的“職能管理”。這種職能管理使得傳統(tǒng)的財務(wù)總監(jiān)的工作局限于財務(wù)會計部門，而對以外的生產(chǎn)經(jīng)營活動不熟悉也不關(guān)注。而戰(zhàn)略管理是以企業(yè)的全局為對象，根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展的需要而制定的，管理的是企業(yè)總體的活動，追求的是企業(yè)總體效果及長遠(yuǎn)利益。企業(yè)戰(zhàn)略管理涉及到大量的資源配置問題，有些資源要在企業(yè)內(nèi)部中進行調(diào)整，或者從企業(yè)外部進行籌集。因此財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具有對企業(yè)的資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃和合理配置的能力。同時，在競爭性的環(huán)境中，還應(yīng)經(jīng)濟考慮對未來的變化采取預(yù)應(yīng)性的措施，對年度預(yù)算作必要的調(diào)整，以保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實施和實現(xiàn)。
市場風(fēng)險主要包括資本市場、原材料市場、勞動力市場以及產(chǎn)品銷售市場等風(fēng)險，非市場風(fēng)險主要包括企業(yè)交易對手的信用、企業(yè)內(nèi)部管理、交易法律合同等風(fēng)險。隨著高新技術(shù)和資本市場的發(fā)展，國際資本流動的加快，企業(yè)在研究開發(fā)投資項目方面的不確定性和風(fēng)險增大，發(fā)展的機會增多，要求管理者有更多的靈活性、選擇性和創(chuàng)新性。新形勢下的財務(wù)總監(jiān)要從傳統(tǒng)的財務(wù)工作中脫離出來，要有敢于揭示會計數(shù)據(jù)背后的問題和風(fēng)險的勇氣，要“報喜也要報憂”，同時要有足夠的信心去處理和解決公司的問題和隱患，避免公司錯失經(jīng)營發(fā)展的良機。
傳統(tǒng)的財務(wù)總監(jiān)的工作重點是會計核算。但隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，他所擁有的專業(yè)經(jīng)驗、分析能力、信息優(yōu)勢和特殊組織地位，在多功能的團隊中越來越扮演重要角色。財務(wù)總監(jiān)的職能和作用要得到很好的發(fā)揮，很重要的方面就是處理好與ceo之間的合作與監(jiān)督的關(guān)系。財務(wù)總監(jiān)首先應(yīng)該是總經(jīng)理的得力助手與合作伙伴，在日常管理中表現(xiàn)為上下級關(guān)系，在涉及到重大決策需要與董事會或股東溝通時，cfo則成為ceo的合作伙伴?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求二者之間建立良好的關(guān)系，保持工作目標(biāo)的一致性并加強合作。財務(wù)總監(jiān)在公司治理結(jié)構(gòu)中的特殊地位，決定了他要對ceo所作出的影響公司的重大決策進行監(jiān)督。新形勢下的財務(wù)總監(jiān)要清楚地認(rèn)識到，履行這一監(jiān)督職能重要的是要建立和健全內(nèi)部的會計控制制度，通過規(guī)范重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行程序來實施監(jiān)督，要學(xué)會用制度來監(jiān)督。由于財務(wù)總監(jiān)的工作除了要受到單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和支配外，還要受到財政、稅務(wù)、審計和工商等部門的監(jiān)督，受到各種法律、法規(guī)的制約和束縛，因此財務(wù)總監(jiān)在制定和實行財務(wù)管理的原則和政策中，要體現(xiàn)原則性、嚴(yán)肅性。同時還要結(jié)合企業(yè)的具體情況考慮一些彈性化財務(wù)管理方法，以激勵部門經(jīng)理和員工努力工作，以體現(xiàn)人性化的管理。
區(qū)商務(wù)區(qū)推進辦工作總結(jié)篇二十一
xx江鎮(zhèn)110kv變電站位于集鎮(zhèn)社區(qū)，全站總征地面積5834平方米，鎮(zhèn)內(nèi)共建設(shè)線路塔33個，工程總投資共計8000多萬，我站主要負(fù)責(zé)項目征地以及施工環(huán)境維護等工作，工程于2014年9月2日開工，并于今年7月交付使用，滿足了未來五至十年鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會用電需求。
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