總結(jié)可以讓我們更加深入地思考和理解，進而為未來的工作和學(xué)習(xí)提供更好的方向。掌握寫作技巧、方法和結(jié)構(gòu)是寫一篇較為完美的文章所必需的。每個人的總結(jié)都是獨一無二的，沒有標準答案。
微機培訓(xùn)的心得篇一
2016年5月我有幸參加了公司組織的戶外拓展培訓(xùn)，在拓展培訓(xùn)期間，使我感悟很多。拓展訓(xùn)練是將一些抽象的道理通過做一些看似簡單的小游戲來實際展現(xiàn)在大家面前，使大家明白這些品質(zhì)的重要性；是通過一些我們平常不敢做的事情來激發(fā)我們的野性，明白恐懼是來源于想象，事情在真正做起來的時候并沒有那么困難，只是我們對未知的恐懼。
畢業(yè)多年，經(jīng)歷了很多事情。時間已經(jīng)慢慢腐蝕掉了很多東西，比如野性、激情、信任、感恩和協(xié)作……通過這次培訓(xùn)，我覺得我又回到了剛參加工作時的樣子，有足夠的勇氣去面對任何事情。其實我們每個人都有很多能力在工作中未曾發(fā)揮出來，因為有安逸的環(huán)境導(dǎo)致沒有了積極拼搏的態(tài)度，所以只要激發(fā)了野性、信心、激情，無論在什么情況下，都可以迎難而上。
在培訓(xùn)過程中，有兩個活動讓我印象深刻。第一個是小游戲“挑戰(zhàn)150”，游戲內(nèi)容是讓全體成員在150秒內(nèi)完成六個挑戰(zhàn)項目，這六個挑戰(zhàn)項目都是需要相互配合的。老師提前給我們半個小時的時間練習(xí)，然后進行比賽，比賽結(jié)果是我們用時164秒完成，期間在挑戰(zhàn)能源運輸項目時失誤一次。后來老師告訴我們，在挑戰(zhàn)當中只要有失誤想完成挑戰(zhàn)就會很困難。另一個是“赤足走火”挑戰(zhàn)項目，赤腳走完8米長的火道，這個項目平常給我的感覺這些是需要經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練才可以表演，而不是普通人可以完成的。在走火之前，老師充分調(diào)動大家的積極性，讓我們做大幅動作，他說肢體動作是可以影響人的心情，在到了篝火面前，我們聽著音樂圍著篝火跑，當時我心中是有些膽怯的。當紅彤彤的火炭鋪成火道時，我知道這一關(guān)是一定要過了，在培訓(xùn)的時候，陳老師說過一句話——反正死不了。是啊，反正死不了，為何不拼一拼，人生中有多少次機會就在猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了，連一條火道都不敢走，拿拼搏未來。于是我就站在了第一個，走完以后回頭想想，雖然腳底燙起了幾個泡，其實也沒那么可怕。
在平常工作中，我不善與人溝通；不敢嘗試新的事物；在思想上存在慣性思維，創(chuàng)新意識不夠活躍；工作沒有激情，像是為了生活而工作，而不是在為自己的未來拼搏。今后我會逐漸改正這些問題，努力讓自己變得更優(yōu)秀。
在帶領(lǐng)團隊時，我會盡量讓大家放下心中的恐懼，嘗試沒有干過的事情，讓大家明白事情在做的時候其實并沒有想象的那么難；讓大家感受到付出時收貨成功帶來的快樂，只有這樣才可以讓大家不斷的付出，不斷的收貨快樂；培養(yǎng)大家的工匠精神，工匠精神主要體現(xiàn)在以下五個方面：執(zhí)著專注、作風嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新，我公司是一個生產(chǎn)運行公司，工匠精神必不可少，大國工匠為國鑄劍，有了工匠精神才可以讓一個企業(yè)、一個國家的技藝有效的傳承下去。
游戲玩不好可以重來，走火燙起泡過幾天就會好了?？墒侨松鷧s沒有重來，所以我們需要把握好每一次機會。通過這次訓(xùn)練，我體會到了野性的重要性，無論做什么事都要敢于嘗試，嘗試了就有機會成功，可是不嘗試就什么結(jié)果都沒有了；我體會到了團隊協(xié)作的重要性，團隊合作是可以將個人力量發(fā)揮到最大的一種方法，最后的結(jié)果會是一加一大于二；我體會到了信任的重要性，我們只有信任自己的隊友，才可以互相將后背托付給對方，從而兩個人一起向前走；我體會到了激情的重要性，在同一個崗位工作多年，代表的不應(yīng)該是沉默，而是充滿激情的工作和提出解決的方法；我體會到了感恩的重要性，在我們向上爬的時候，不要忘了拉我們一把和把我們托上去的人，他們才是最偉大的。
2016年5月22日。
微機培訓(xùn)的心得篇二
假期培訓(xùn)是我校必不可少的一項課程，由于學(xué)校已經(jīng)實行多媒體教學(xué)進教室，這個微機培訓(xùn)就更加顯得至關(guān)重要，學(xué)校原來培訓(xùn)都是有專門老師的授課，但是此次培訓(xùn)卻不同以往，而是采取一對一結(jié)對子的形式進行微機知識的學(xué)習(xí)。我被定為暫時的微機老師，要幫助一位同事學(xué)習(xí)微機知識，在整個培訓(xùn)過程中，我都是盡量耐心細致的進行輔導(dǎo)，爭取能通過自己的力量，給同事以后的工作和教學(xué)有所幫助。
經(jīng)過本期的培訓(xùn)過程，我感到了學(xué)生學(xué)習(xí)的.快樂，也體會到了教者的快樂。雖然感覺時間有點緊張，但很充實。雖說課件制作經(jīng)常使用，但其中好多東西都還不懂，這樣就更增加對計算機感興趣。在以后的教學(xué)活動中熟練運用知識，不斷提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的成長帶來福音。
在幫助同事的同時，有有助于自己業(yè)務(wù)的提高，真是“贈人玫瑰，手留余香。”對原來掌握的課件知識能重新鞏固，也對同事提出的新的問題，想辦法進行解決，這些過程就給自己提高和鍛煉的機會。而且大家都在微機室里學(xué)習(xí)，遇到困難，可以大家互相討論交流，也在交流中學(xué)到新的知識，真是一舉兩得呀。
通過這次培訓(xùn),不僅學(xué)到很多計算機方面的知識,更重要的是增進了和其他人員之間的交流，大家坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學(xué)習(xí),鞏固知識的機會,提高了學(xué)習(xí)的效率。不管是現(xiàn)在還是將來都應(yīng)不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷地給自己“充電”，才能不斷的開拓進取，勇于創(chuàng)新，才不至于被社會淘汰。
希望今后能多舉辦一些這樣的培訓(xùn),因為計算機知識更新是很快的,只有不斷地學(xué)習(xí),才能掌握最新的知識,把工作做得更好。
微機培訓(xùn)的心得篇三
在學(xué)習(xí)基本操作知識之后，出于興趣，有些學(xué)生還可能創(chuàng)造性地思考出一些新的問題，并且摸索出一些新花樣以顯示自己的能力。比如設(shè)置口令、設(shè)置背景、屏幕保護程序及屏?？诹畹?，這如果被發(fā)現(xiàn)了，有些教師可能會認為他們搞破壞，對他們加以批評甚至處罰，這樣無疑對激發(fā)他們的'學(xué)習(xí)興趣是不利的，相反，我們應(yīng)該鼓勵他們的這種創(chuàng)造性思維，引導(dǎo)他們探索獲取知識的竅門，為學(xué)生創(chuàng)造性思維提供動力，對學(xué)生進行正確的評價，不僅要指出學(xué)生的優(yōu)點，也要看到學(xué)生的弱點，這樣學(xué)生的創(chuàng)新能力才能得到充分的發(fā)揮。
教師在在上機實踐中教師充當好組織者、指導(dǎo)者的角色，讓學(xué)生重視實踐，實現(xiàn)能力遷移，這樣學(xué)生學(xué)起信息技術(shù)來就既不會感覺到枯燥乏味，又能使各方面都得到鍛煉和發(fā)展，老師也就不會覺得無內(nèi)容可教了，從而“素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育”通過信息技術(shù)教學(xué)得到了體現(xiàn)，發(fā)散性思維和創(chuàng)新能力都得到了培養(yǎng)。
微機培訓(xùn)的心得篇四
多年以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視教研員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，經(jīng)常組織各種形式的校內(nèi)培訓(xùn)。為了提升學(xué)校教研員應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的理念，提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平，促進教師專業(yè)能力發(fā)展，3月4日下午，學(xué)校在四樓報告廳舉行了全體教研員計算機應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)啟動儀式。本次培訓(xùn)，總計共36個學(xué)時，3月4至6日下午集中培訓(xùn)，其余學(xué)時為自我復(fù)習(xí)和提高階段。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：計算機的基本組成及其維護、word、excel和powerpoint的操作技巧、格式轉(zhuǎn)換軟件和視頻編輯軟件的使用。為做好這次培訓(xùn)，學(xué)校做了充分的組織、準備工作，在啟動儀式上，鄧輝校長作了培訓(xùn)動員講話，要求教師抓住這次培訓(xùn)的大好機遇，重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，切實促進個人專業(yè)成長。
副校長劉興軍對本次培訓(xùn)作了說明并強調(diào)了培訓(xùn)紀律。
學(xué)校電教主任楊聲擔任了本次培訓(xùn)的主講教師。在培訓(xùn)過程中學(xué)員們?nèi)褙炞⒌芈犞v，認真地做筆記，聽完講座還進行了現(xiàn)場演練，與計算機老師交流不明白的地方，整個培訓(xùn)教師們學(xué)習(xí)熱情很高，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
這次培訓(xùn)從教師的需求出發(fā)，內(nèi)容由易到難，以實用為主，注重個人計算機使用能力的提高和實踐操作性，解決了教師在使用微機過程中遇到的困惑，提高了教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的熟練程度，全面提升了教師隊伍的整體素質(zhì)，為進一步發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)手段在教育教研中的巨大作用，提供了技術(shù)保障。
在以后的校本培訓(xùn)工作中，開原市教師進修學(xué)校還將繼續(xù)根據(jù)教研員的要求，采用“菜單”式培訓(xùn)，結(jié)合教育教研實際，按需開展扎實有效的校本培訓(xùn)，努力提升全體教師專業(yè)素養(yǎng)，打造高素質(zhì)教師隊伍。
微機培訓(xùn)的心得篇五
近年來，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，微機技能在各行各業(yè)中變得越來越重要。為了提高自身的競爭力，我參加了一次微機課培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、實踐應(yīng)用、團隊合作以及個人收獲五個方面來分享我的心得體會。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容方面，微機課培訓(xùn)涵蓋了電腦的基礎(chǔ)操作、辦公軟件的使用以及網(wǎng)絡(luò)知識等。課程設(shè)計合理，內(nèi)容明確，從淺入深，循序漸進地講解了基本的電腦操作，如如何開機關(guān)機、使用鼠標鍵盤等。同時，培訓(xùn)還囊括了一些常用的辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint等，這些軟件的實際應(yīng)用在日常辦公中非常重要。此外，培訓(xùn)還覆蓋了一些網(wǎng)絡(luò)知識，如瀏覽器的使用、常見網(wǎng)絡(luò)安全問題的防范等。通過這些培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我能夠更加熟練地使用電腦和辦公軟件，并且了解到一些網(wǎng)絡(luò)安全的常識，提高了自己在信息化時代的適應(yīng)能力。
其次，學(xué)習(xí)方式方面，這次微機課培訓(xùn)采取了理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式。在課堂上，老師通過講解理論知識、演示操作方法以及讓我們進行實操等多種方式來教授內(nèi)容。這種多樣化的學(xué)習(xí)方式能夠更好地幫助我們理解和記住知識點，并且培養(yǎng)我們的實際操作能力。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了一些案例分析和課后練習(xí)，這些活動能夠幫助我們將理論知識更好地融會貫通，并且增加了學(xué)習(xí)的趣味性和實用性。通過這種學(xué)習(xí)方式的實施，我能夠更好地掌握所學(xué)知識，并且在實踐中不斷積累經(jīng)驗。
再次，實踐應(yīng)用方面，在課堂上學(xué)到的知識并不僅僅停留在理論層面，我們還有機會進行實踐應(yīng)用，鞏固所學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)提供了一些實操練習(xí)，如使用Word寫作、Excel做表格、PowerPoint制作演示文稿等。通過這些實操練習(xí)，我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實際操作中，提高自己的實際技能水平。此外，培訓(xùn)還組織了一些小組項目，要求我們團隊合作，共同完成一些任務(wù)。這種實踐應(yīng)用能夠鍛煉我們的團隊合作能力和創(chuàng)造力，并且培養(yǎng)我們的實際問題解決能力。
再次，團隊合作方面，這次微機課培訓(xùn)強調(diào)了團隊合作的重要性。通過小組項目的組織，我們需要與同伴緊密配合，分工合作，共同解決問題。在這個過程中，我們學(xué)會了互相傾聽、互相尊重和互相支持，這些品質(zhì)對于我們以后的工作和學(xué)習(xí)都非常重要。此外，團隊合作還能夠提高我們的溝通能力和合作意識，培養(yǎng)出良好的團隊合作精神。
最后，個人收獲方面，通過這次微機課培訓(xùn)，我不僅提高了自己的電腦和辦公軟件技能，還學(xué)到了一些實用的網(wǎng)絡(luò)知識。在培訓(xùn)過程中，我也意識到了自己的一些不足之處，如時間管理和學(xué)習(xí)方法上的問題。因此，我開始制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排時間，同時嘗試一些新的學(xué)習(xí)方法，以提高自己的學(xué)習(xí)效率和效果。通過這次培訓(xùn)，我也結(jié)識了許多志同道合的朋友，他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和經(jīng)驗也給我提供了很多啟示和幫助?？偟膩碚f，這次微機課培訓(xùn)對我個人的發(fā)展和提升帶來了很大的幫助。
通過這次微機課培訓(xùn)，我深刻體會到了信息技術(shù)的重要性，同時也更加意識到自身的不足之處。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提高自己在信息化時代的競爭力。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和探索，以提升自己在微機技能方面的能力，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
微機培訓(xùn)的心得篇六
心中有不少心得體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，以下是小編幫大家整理的微機課心得，歡迎大家分享。
今天上午，我們?nèi)嗤瑢W(xué)去第三教學(xué)樓509教室上微機課。這節(jié)課上的是報表內(nèi)容，其實在五一勞動節(jié)放假之前就已經(jīng)講過了，今天上的這堂課是通過做練習(xí)復(fù)習(xí)一下上次學(xué)的內(nèi)容。
這次還是一如往常一樣做一本通二級的習(xí)題，老師說過這次的練習(xí)還是要繼續(xù)上交的。每次聽到要交作業(yè)，我的心里就開始緊張了起來，因為我自己覺得我的計算機基礎(chǔ)還是不太好的。然而，在這次的練習(xí)過程中，我居然做得前所未有的正確，一時間我內(nèi)心里又開始膨脹了起來。剛開始的時候，我的內(nèi)心里還是很自信滿滿的，可是做到后來的.時候，又很容易沾沾自喜，因為我每次都能提前做完老師布置的作業(yè)，所以當我看到別人在做題的時候，我的內(nèi)心里還是稍微地懷疑了一下：“為什么他們還在做??？怎么做的這么慢？”可能，我就是那種聽不得別人夸獎的人，每次當我聽到其他人的贊美的時候，雖然表面上是波瀾不驚的，但是實際上我的內(nèi)心里是無比喜悅的。
但是，我漸漸地發(fā)現(xiàn)了一件事情，在這個從眾心理盛行的時代里，一個人要過得特立獨行實在是很難，就拿我自個兒來說，從一開始進入大學(xué)校園里的意氣風發(fā)，到如今的灰心喪氣，動不動就想退社團，最近更過分了，什么都不太想做，越來越懶散了。說實話，連我自己都不知道自己究竟是怎么了。我一開始的朝氣哪里去了？當初一心想要當上部長的決心哪里去了？只是待在社團里久了，我也沒了從前的好奇心，也喪失了做事的積極性。
今天微機課做到后面的時候，我不小心把報表頁眉上的所有內(nèi)容都刪掉了，最后自己一個個的從報表主體那里一個個復(fù)制粘貼上去。所以，做任何事都千萬別驕傲自滿，要懂得克制自己的行為和想法。
微機培訓(xùn)的心得篇七
在當今數(shù)字化的時代，微機已經(jīng)成為了我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?。然而，對于一些年長的朋友們來說，對于微機的使用可能還存在著一些困惑和不適應(yīng)。為了幫助他們更好地融入現(xiàn)代社會，我參加了一次微機課培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多，并且深感心得良多。
第二段：學(xué)習(xí)技能的重要性。
在我們的日常生活中，微機已經(jīng)滲透到了方方面面，從工作到學(xué)習(xí)再到娛樂，微機都扮演著重要的角色。因此，學(xué)習(xí)微機技能變得尤為重要。通過參加微機課培訓(xùn)，我了解了微機的基本操作，學(xué)會了使用文字處理軟件、表格處理軟件等，這些技能對于日后的工作生活幫助甚大。同時，在這個數(shù)字化的時代里，掌握微機技能也是一個人自身能力的體現(xiàn)，它體現(xiàn)了一個人的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力以及對新事物的接納和利用能力。
第三段：培訓(xùn)帶來的變化。
通過這次微機課的培訓(xùn)，我不僅學(xué)會了一些實用的技能，還改變了自己的學(xué)習(xí)方式和思維方式。通過親自動手操作，我發(fā)現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式更加高效。以前，我總是習(xí)慣通過閱讀教材和看視頻來學(xué)習(xí)新知識，但這種學(xué)習(xí)方式往往讓我覺得無從下手。而在課堂上，老師會通過講解和示范，讓我們親自動手實踐，這種學(xué)習(xí)方式更加直觀、易于理解。我開始意識到，通過親自實踐，迅速掌握一項新技能是非常有效的。此外，這次培訓(xùn)還讓我體會到了主動學(xué)習(xí)的重要性，只有積極主動地去學(xué)習(xí)，才能更好地掌握知識。
第四段：課堂建設(shè)和師資力量。
通過參加這次微機課培訓(xùn)，我深深感受到了優(yōu)質(zhì)的課堂建設(shè)和師資力量對于學(xué)習(xí)效果的影響。課堂環(huán)境的舒適與否、教學(xué)設(shè)備的先進與否，都會直接影響學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗。這次培訓(xùn)的課堂環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)備齊全，讓我們能夠更加專注地學(xué)習(xí)。此外，優(yōu)秀的師資力量也是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。老師們在授課過程中用心講解、耐心解答，讓我們受益匪淺。他們豐富的實際工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗使得課堂內(nèi)容更加貼近實際應(yīng)用，幫助我們更好地理解和掌握。
第五段：對未來的期待。
通過這次微機課培訓(xùn)，我深刻認識到微機技能對于個人發(fā)展的重要性。隨著信息化時代的不斷發(fā)展，微機技能的需求將會更加廣泛。所以，我對未來充滿了信心和期待。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)，提升自己的微機技能水平，在工作生活中發(fā)揮出更大的作用。同時，我希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)所得分享給身邊的人，在他們學(xué)會微機技能的同時，也能享受到數(shù)字化時代帶來的便利與樂趣。
總結(jié)：
通過這次微機課培訓(xùn)，我意識到學(xué)習(xí)微機技能對于個人發(fā)展的重要性，也體會到了學(xué)習(xí)中實踐和主動性的重要性。同時，優(yōu)質(zhì)的課堂建設(shè)和師資力量也對于學(xué)習(xí)效果有著巨大的影響。我深信通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的微機技能，我將在未來的工作和生活中更加游刃有余，并且能夠運用微機技能幫助他人改善生活。
微機培訓(xùn)的心得篇八
作為一位初學(xué)者，參加微機課培訓(xùn)是我提升自己技能的關(guān)鍵一步。在這一過程中，我學(xué)到了許多知識和技能，也經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。然而，我在這段時間中的收獲遠遠超出了我的期望。以下將具體闡述我在微機課培訓(xùn)過程中的幾個心得體會。
首先，微機課培訓(xùn)的規(guī)劃和組織起到了非常重要的作用。這個課程以一種系統(tǒng)的方式教授了各種微機技能，從基本操作到高級應(yīng)用，例如辦公軟件、編程和圖像處理等。通過有條理的培訓(xùn)，我能夠循序漸進地學(xué)習(xí)，并且能夠清楚地了解每個知識點的重要性和實際應(yīng)用。此外，課程的時長和頻率也很合理，確保了學(xué)員有足夠的時間去吸收新的知識并進行練習(xí)。
其次，優(yōu)秀的教師是我取得進步的核心因素之一。在培訓(xùn)期間，我非常幸運地遇到了一位經(jīng)驗豐富且富有耐心的導(dǎo)師。他不僅熟悉各種微機技能，還能夠?qū)?fù)雜的概念和流程講解得淺顯易懂。他善于鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生，使我們敢于嘗試、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。導(dǎo)師的激勵使我有了更大的動力和自信，也給予了我發(fā)展自己技能的信心。
第三，培訓(xùn)實踐和項目是學(xué)習(xí)過程的重要組成部分。在培訓(xùn)期間，我們不僅僅局限于理論知識的學(xué)習(xí)，還要進行實際操作和項目實踐。通過模擬真實的辦公環(huán)境，我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實踐中，這不僅幫助鞏固了理論知識，還培養(yǎng)了我們的應(yīng)用能力和解決問題的能力。項目實踐的過程中，我也經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷讓我更加堅持和成長。
此外，與同學(xué)和同事的互動和合作也對我的學(xué)習(xí)起到了積極的影響。在微機課培訓(xùn)中，我認識了許多志同道合的同學(xué)和同事，我們一起學(xué)習(xí)和交流，互相鼓勵和幫助。相互之間的合作與競爭激勵了我們不斷進步并發(fā)掘自己的潛力。通過與他們的互動，我學(xué)到了很多實用的技巧和經(jīng)驗，也結(jié)交了一些真誠的朋友。
最后補充一點，不斷學(xué)習(xí)和實踐是保持個人成長和進步的關(guān)鍵。微機技能的培訓(xùn)只是我的學(xué)習(xí)和成長過程的一部分，我必須要持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提高自己的技能水平。我將把微機課培訓(xùn)作為開啟學(xué)習(xí)之路的起點，并堅持不懈地尋求更多的機會來提升自己。
綜上所述，微機課培訓(xùn)為我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和成長的機會，使我在技能上得到了很大的進步。這次培訓(xùn)不僅拓寬了我的知識面，還培養(yǎng)了我的解決問題的能力和團隊合作精神。我期待著將來能更加充分地利用所學(xué)知識，在工作和生活中取得更大的成就。
微機培訓(xùn)的心得篇九
第一條為了充分、有效發(fā)揮和利用公司網(wǎng)絡(luò)資源，保障公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常、安全、可靠運行，保證公司日常辦公的順利進行，提高辦公效率，改善管理方法，提高管理水平，特制定本制度。
第二條機房管理。
1、機房的日常管理、維護工作由綜合管理部網(wǎng)絡(luò)管理員負責。
2、機房內(nèi)各種設(shè)備的技術(shù)檔案由綜合管理部網(wǎng)絡(luò)管理人員妥善保管。
3、機房需保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，設(shè)備整齊有序，由綜合管理部相關(guān)人員每周對設(shè)備進行一次維護保養(yǎng)。
4、未經(jīng)綜合管理部網(wǎng)絡(luò)管理員許可，非機房工作人員不得隨意進出機房。
5、為保證機房設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，未經(jīng)綜合部網(wǎng)絡(luò)管理員允許，不得改動或移動機房內(nèi)的電源、機柜、服務(wù)器、交換機、收發(fā)器、雙絞線等。
6、未經(jīng)綜合部網(wǎng)絡(luò)管理員授權(quán)，嚴禁他人開關(guān)、操作服務(wù)器、交換機等各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
7、未經(jīng)綜合管理部經(jīng)理批準，不準帶外來人員參觀機房設(shè)備，禁止在服務(wù)器上演示、查詢信息，收、發(fā)電子郵件等。
第三條電腦及其配件的購置、維修、使用。
1、部門需要購買計算機及其備品配件的，先由申請部門的主管填寫申請單，綜合管理部按相應(yīng)的配置標準進行購買。
2、電腦需外出維修的，必須填寫申請單經(jīng)綜合部管理部經(jīng)理同意方可，如設(shè)備未出保修期，申請報修的部門同時提供產(chǎn)品保修證書。
3、電腦安裝調(diào)試正常使用后，各部門必須指定專人使用管理，并由綜合部資產(chǎn)管理人員登記備案。
4、各部門人員均不得擅自拆裝電腦、外設(shè)和更換部件，確實需要打開機箱的，應(yīng)通知綜合部網(wǎng)絡(luò)管理人員進行處理。
5、嚴禁任何部門和個人上班期間使用公司電腦、網(wǎng)絡(luò)做與工作無關(guān)的事情，如打游戲、下載等，人力資源部可不定期抽查，并將檢查結(jié)果報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、各部門的電腦使用者負責自己電腦及外設(shè)的清潔工作。
7、部門人員調(diào)動或離職，部門經(jīng)理應(yīng)通知綜合管理部對離職人員的電腦進行檢查登記、備案，綜合管理部應(yīng)回收閑置的計算機重新分配，避免重復(fù)購買。
第四條公司網(wǎng)絡(luò)的'接入、使用、維護。
1、公司內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)由綜合管理部統(tǒng)一規(guī)劃，禁止任何部門擅自連接網(wǎng)線。
2、公司的局域網(wǎng)對全公司開放，由綜合管理部負責公司局域網(wǎng)的連通和權(quán)限設(shè)置。
3、為保證工作效率和公司網(wǎng)絡(luò)安全，公司的互聯(lián)網(wǎng)，各部門經(jīng)理可以開通，其余人員如有工作需要上網(wǎng)的，需填寫申請單經(jīng)過部門經(jīng)理簽字同意后方可開通互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限。
4、對于接入互聯(lián)網(wǎng)的員工，禁止工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，禁止在任何時間瀏覽不健康的網(wǎng)站，禁止下載、安裝具有破壞性的程序或代碼。
5、嚴禁使用公司網(wǎng)絡(luò)搞迷信和邪教活動，禁止將公司保密信息上網(wǎng)傳播，禁止利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)進行國家法律法規(guī)所禁止的各項內(nèi)容。
6、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時報綜合管理部網(wǎng)絡(luò)管理人員處理。
7、禁止任何人擅自修改機器設(shè)置和更改上網(wǎng)端口，嚴禁任何部門和個人擅自更改ip地址。
8、禁止外來人員未經(jīng)許可使用公司電腦、網(wǎng)絡(luò)。
第五條計算機軟件的購置、安裝、維護。
1、計算機的操作系統(tǒng)，必須由綜合管理部網(wǎng)絡(luò)管理人員統(tǒng)一安裝。
2、應(yīng)用軟件的安裝，需由使用部門向綜合管理部申請，禁止各部門擅自安裝應(yīng)用軟件。
3、禁止任何部門在計算機中安裝娛樂性的軟件和游戲軟件。
微機培訓(xùn)的心得篇十
隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，信息技術(shù)的提高，給人們的生活帶來了很大的方便。比如通過網(wǎng)絡(luò)，人們不用出門便可以了解世界各地的情況，還可以通過網(wǎng)絡(luò)交朋友，觀看新聞、電影、聽音樂、下載精美的圖片、制作課件等等。
由于條件的限制和對信息技術(shù)認識不高的緣故，致使我對信息技術(shù)了解不深，對現(xiàn)代遠程教育和媒體教學(xué)感到有些陌生，因此，我在實際教學(xué)工作中也遇到過很多實際困難，如，當每次考完試，匯總成績的時候，別的`教師都會通過電腦制作出一份很工整的成績表，而我卻因不會操作電腦，只能通過手寫來完成這項工作。這讓作為班主任的我很尷尬、還有別人能夠應(yīng)用現(xiàn)代媒體設(shè)備制作非常精美的課件，能夠很輕松地上一堂高質(zhì)量的教學(xué)課。而我就不能，為此，我也很自卑。我多么渴望自己能有機會參加信息技術(shù)培訓(xùn)。
很幸運，這回我如愿以償?shù)貋淼搅巳慰h教師進修學(xué)校信息技術(shù)培訓(xùn)班，在這里我看到很多更優(yōu)秀的教師，這也讓我感到更恐慌、更緊迫，覺得自己落伍實在太遠了，學(xué)習(xí)電腦勢在必行，迫在眉睫。經(jīng)過幾天的努力學(xué)習(xí)，我雖然沒有很大的進步，但還是有所收獲`的，如我學(xué)會了制作成績表、會打稿件等。
為了今后能夠更好的勝任教學(xué)工作，我將不斷的學(xué)習(xí)電腦的操作技術(shù)。提高自己的電腦素養(yǎng)。
微機培訓(xùn)的心得篇十一
[教學(xué)內(nèi)容]。
初中信息技術(shù)一年級上冊第45頁—49頁第五節(jié)漢字輸入法。
[教學(xué)目的]。
使學(xué)生了解漢字輸入法的一些基礎(chǔ)知識，學(xué)會使用智能abc輸入法。
[教學(xué)準備]。
多媒體電腦一臺，教學(xué)光盤一個。
[教學(xué)思路]。
創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生通過直觀的音像教學(xué)了解漢字輸入法的基礎(chǔ)知識；在教師的引導(dǎo)下，采用互幫互助的方法掌握智能abc輸入的步驟和技巧。
[教學(xué)過程]。
課前準備：開機進入win98界面。
一、創(chuàng)設(shè)情境，導(dǎo)入新課。
師：classbegin生：goodmorningsir。
師：goodmorningeveryone生：sitdown,plase.
同學(xué)們，很高興能和大家一起學(xué)習(xí)本節(jié)課。下面請你打開wps，用最快的速度輸入goodmorning這兩個單詞。最先完成的同學(xué)將有機會在老師的指導(dǎo)下完成下面的操作。
大家已成功地完成英文早上好，有人就要問了，中文早上好應(yīng)該怎樣輸入呢？我們知道第一臺電腦誕生于美國，所以計算機的鍵盤是按照美國人的習(xí)慣來設(shè)置的，直接按鍵盤上的鍵，就只能輸入英文。為了能在計算機中輸入中文，人們發(fā)明了漢字輸入法。（板書：漢字輸入法）。
二、漢字輸入方法的概述和簡介。
1、首先給大家介紹一位新朋友——電腦小博士（點擊）。
2、下面就請小博士給大家講一講輸入法的基礎(chǔ)知識吧！大家只需認真聽一聽，了解即可。（點擊輸入法簡介）教師在關(guān)鍵處予以點撥，輸入法的切換讓學(xué)生記住一種方法。
三、其實輸入漢字一點也不難，我們來試試吧！
1、單字輸入“計”
第一步：打開工作窗口wps。
第二步：單擊en，在彈出的菜單中選擇“智能abc輸入法”。
第三步：輸入“ji”后按空格鍵。
這時，有同學(xué)一不小心多輸了一個i怎么辦呢？前面我們學(xué)習(xí)了退格backspace，單擊一下即可。
第四步：這時，用鼠標單擊向后翻頁按鈕按鈕。提示：也可用鍵盤上“+”、“--”鍵來翻頁查找同音字。
第五步：選擇“3”即可完成輸入。
2、試一試：輸入“算”、“機”。
3、輸入你的名字，輸入你同桌的名字。
四、同學(xué)們，你們已成功地掌握了漢字輸入的一般方法。實現(xiàn)、了由英文到漢字輸入的飛越。如果你想有進一步的提高，瞧小博士又在講什么了！
1、觀看光盤，了解智能abc的輸入技巧。
2、全拼輸入“計算機”及你的名字。
3、簡拼輸入“計算機”及你的名字。
說明標準輸入法，還具有強大的造詞功能。
4、混拼輸入“中國”、“蘋果”
五、退出窗口。
是否保存？選擇否。
六、總結(jié)回顧。
本節(jié)課你學(xué)會了什么？同學(xué)們，師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。只要選準一種輸入法，堅持練下去，你很快就能成為一個打字高手。
播放電腦學(xué)習(xí)寄語。（膽大好學(xué)敢練自信）。
[板書設(shè)計]。
漢字輸入法。
分類音碼、形碼、音形結(jié)合碼。
步驟1、打開工作窗口。全拼。
2、啟動標準輸入法。簡拼。
3、輸入拼音后按空格鍵?；炱?。
4、翻頁查找、選擇確定。造詞。
微機培訓(xùn)的心得篇十二
短短的六天微機培訓(xùn)就要結(jié)束了，很感謝昌圖教師進修學(xué)校的老師對我們的認真講解，對老師印象很好，對本次培訓(xùn)工作很滿意，這次微機培訓(xùn)給我最大的感受就是：學(xué)到了很多理論知識，回去之后我要爭取理論應(yīng)用于實踐。
本次培訓(xùn)中，我們是借助網(wǎng)絡(luò)平臺進行學(xué)習(xí)的。覺得網(wǎng)絡(luò)平臺和教材非常配套，我們邊聽老師的講解，邊看書，基本上學(xué)習(xí)的理論知識都可以理解的。我對教學(xué)設(shè)計的過程和教學(xué)媒體的選用中讓我們所制作的幾個表格印象很深刻，雖然制作的過程很辛苦，但是如果以后我們在實際的教學(xué)中也可以這樣認真去準備一定會設(shè)計出一節(jié)非常完整而又好的課的。
覺得自己以前設(shè)計的課有些有些簡單和過于籠統(tǒng)了，通過這幾天的學(xué)習(xí)，我要深深地記住了：教學(xué)設(shè)計必須要運用系統(tǒng)方法，即從學(xué)習(xí)需求出發(fā)，系統(tǒng)地全面地觀察分析教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)，而不能孤立地去處理教學(xué)中地各個具體問題。設(shè)計一節(jié)好課，最根本的作用是有利于教學(xué)工作的科學(xué)化和教師的專業(yè)化發(fā)展，最終有利于教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
參加過市里針對教學(xué)課件的說課比賽，當時看著別人說的那么得心應(yīng)手，我都覺得我所做的說課不是很規(guī)范的。而且當我看到別的選手在制作的課件里面包含的教學(xué)視頻中還含有畫中畫的技術(shù)時，我更是覺察到了自己的無知和渺小。這次的`學(xué)習(xí)，讓我懂得了，在以后的說課中，我要注意針對不同的目的、內(nèi)容、對象去采用不同的說課形式。說課時教學(xué)與研究相結(jié)合的活動，那么作為說課的教師，既要說清教學(xué)設(shè)計，又要說清設(shè)計的依據(jù)，將實踐經(jīng)驗上升到理論高度，實踐在理論的指導(dǎo)下，理論與實踐相統(tǒng)一，一定會更好地完善說課的。
這次培訓(xùn)中，我覺得有一個環(huán)節(jié)很不錯的。就是當我們把自己所制作的多媒體課件上傳之后，主講的劉老師讓我們每個組選出一個代表，來對自己所制作的課件進行一下闡述。這樣的一個環(huán)節(jié)，使我們在聆聽別人說自己課件的制作意圖和講解自己的課件時，學(xué)到了很多。我覺得我們參加信息技術(shù)培訓(xùn)，不是單獨每天就在那里完成作業(yè)，當我們和小組成員互動的時候，當我們聆聽別人闡述觀點的時候，當我們參與全班討論的時候，當我們查閱資料館里的閱讀資料和案例時，如果你都是在認真參與著，那么這些過程都是你提高的一個過程！
如果有可能，我覺得培訓(xùn)中在制作課件一部分多一些深化。比如我們昌圖也有很多參加省里或者國家級課件比賽獲獎的課件作品，那么在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候，講課的老師可以把這些課件帶過來給我們展示一些，對于我們以后自己制作課件一定會有很多幫助的。
每天都在學(xué)習(xí)新的內(nèi)容，整個信息技術(shù)培訓(xùn)一共分為十個模塊。學(xué)習(xí)一個部分，就有一部分的新的感受。覺得整個學(xué)習(xí)過程中，在老師的帶動下，學(xué)得還是很輕松地，沒有覺得特別難，但是當我接觸到模擬題的時候，馬上又有了一種心虛的感覺，因為模擬題是真正的理論接觸實踐了。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的是書本知識，真正去做題了，有的東西未必在這么短短的六天時間里就能完全掌握的。所以我覺得我還需要練習(xí)很多的。
學(xué)習(xí)了這么多，理論的東西掌握了，學(xué)以致用才是最終目的的！
總之，六天的信息技術(shù)培訓(xùn)收獲很多。我會不斷總結(jié)自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容，爭取不斷進步！爭取做到理論應(yīng)用于實踐！加油！
微機培訓(xùn)的心得篇十三
第一段：培訓(xùn)的重要性（200字）。
培訓(xùn)是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓(xùn)是獲取成功的關(guān)鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現(xiàn)。培訓(xùn)可以幫助我們了解現(xiàn)實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓(xùn)持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷（300字）。
最近我參加了一次關(guān)于人際溝通的培訓(xùn)課程。在這個培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓(xùn)，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學(xué)會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權(quán)力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓(xùn)心得（300字）。
在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了一些改進自己的方式。首先，我已經(jīng)意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要。現(xiàn)在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學(xué)會了控制自己的情緒。在培訓(xùn)中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現(xiàn)在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質(zhì)量。
第四段：應(yīng)用成果（200字）。
這次培訓(xùn)讓我十分受益，我迫切希望將所學(xué)應(yīng)用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）。
盡管培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我明白學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓(xùn)機會。我還希望將所學(xué)應(yīng)用于不同的領(lǐng)域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關(guān)鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關(guān)系和工作質(zhì)量。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)，并將新的技能分享給他人，實現(xiàn)自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
微機培訓(xùn)的心得篇十四
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪。
一終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義。
二臺上一分鐘臺下十年功。
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。
六點學(xué)習(xí)感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動是關(guān)鍵。
三興趣是最大的動力。
四學(xué)員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時刻反省促提高。
七同學(xué)友情是寶貴的資源。
八選準機構(gòu)也比較重要。
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運用。
培訓(xùn)一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。為我們進行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因為在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學(xué)員做到這一點，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法。化培訓(xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因為培訓(xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實練。”試想，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓(xùn)是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓(xùn)師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓(xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負責部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進公司的員工進行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。
1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓(xùn)要求,進入到新的工作崗位中.
3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力。
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
微機培訓(xùn)的心得篇十五
隨著科技的發(fā)展，微機滲透到我們生活的各個方面，成為我們工作、學(xué)習(xí)和娛樂的必需品。而我也在長期的使用和學(xué)習(xí)過程中收獲了不少的心得體會。
第二段：技能。
作為一名普通用戶，我對微機的技能主要集中在使用軟件和操作系統(tǒng)方面。在使用軟件時，首先要理解軟件的用途和功能，熟悉其基礎(chǔ)操作，再根據(jù)需要對其進行個性化設(shè)置和加強應(yīng)用。同時，要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的軟件和版本，提高自己的技能水平。在操作系統(tǒng)方面，要學(xué)會快速、穩(wěn)定地啟動、關(guān)閉電腦，查找和修復(fù)常見問題等。
第三段：安全。
在網(wǎng)絡(luò)時代，安全問題尤為重要。我的微機心得體會中，最重要的就是關(guān)于安全方面的經(jīng)驗。我經(jīng)常保持系統(tǒng)更新，及時安裝和更新殺毒軟件，從不打開不熟悉的郵件和鏈接等。同時，定期備份重要的數(shù)據(jù)和文檔，以便不時之需。保護個人隱私更是絕不可忽視的。
第四段：效率。
微機的使用不僅僅只是一種工具，更是提高工作效率的必備手段。如今，微機的功能日益強大，可以幫助我們分析數(shù)據(jù)、處理文件、制作演示文稿等，從而節(jié)省大量時間和精力。我在工作和學(xué)習(xí)中，時刻關(guān)注著如何利用微機提高效率，不斷尋找和學(xué)習(xí)實用的工具和技能，使自己的工作更高效。
第五段：交流。
微機的普及也讓我們與家人、朋友、同學(xué)等更好地保持聯(lián)系，加深彼此間的交流和了解。利用微信、QQ等軟件可以隨時隨地與他人交流，分享生活和工作的點滴，增加生活的樂趣。同時，網(wǎng)絡(luò)也為我們提供了廣闊的知識和文化資源，使我們擁有了更廣闊的視野和更豐富的閱歷。
總結(jié)：
微機已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分，利用微機提高我們的技能、保障我們的安全、提高我們的效率和拓寬我們的交流范圍，這些都是微機給予我們的珍貴經(jīng)驗。我們要不斷學(xué)習(xí)和掌握微機的科技和技巧，善用微機，創(chuàng)造更多的價值，讓微機成為我們生活中的好助手。
微機培訓(xùn)的心得篇十六
20xx年x月至x月我參加xx省中小學(xué)教師高中階段物理遠程培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間，我先后觀看了多位物理專家的視頻，感受很深，受益匪淺。
在xxx上班以來都從事物理教育教學(xué)工作，從高中一年級到高中三年級，一代就是3年，感覺自己在物理教育教學(xué)方面有點經(jīng)驗，但是通過參加遠程培訓(xùn)，通過各位專家的講解，讓我自己感覺到物理教育教學(xué)的水平還遠遠不夠。和專家們的差距還不小，還不能緊跟時代的步伐。以下是本人遠程培訓(xùn)的幾點感受：
上班以來，總覺得自己只是一名普通職高物理老師，總認為自己還能勝任物理學(xué)科的教學(xué)，因此對自己要求不高?？墒窃趨⒓舆^遠程培訓(xùn)之后，讓我深有感觸。我們教師不僅要掌握了書本上的知識，還要擁有淵博的知識和教育的智慧，更需要改變過去的老師的形象，對學(xué)生要有愛心。這樣才能讓自己的課教得更好，更好的吸引學(xué)生，才能激發(fā)學(xué)生對物理的學(xué)習(xí)興趣。因此我們要多讀書，讀好書，來提高自己的品行及文化內(nèi)涵，成為一名優(yōu)秀的教師。
要做到高效課堂，則要求教師必須在多方面打造自己。好的教學(xué)方法不僅可以拉近師生之間的距離，還能充分調(diào)動學(xué)生對學(xué)習(xí)的積極性，讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣。多樣的課堂教學(xué)形式，是最有效的吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。每節(jié)課結(jié)束后，我們教師都要寫教學(xué)反思，反思自己本節(jié)課教的怎么樣，學(xué)生學(xué)的怎么樣。所以每節(jié)課課前備課相當重要。包括備教材、備教法和備學(xué)生，只有這樣才能打造有效的高效課堂。
每個學(xué)生身上都有他的優(yōu)點和缺點，都有獨立的性格、興趣、愛好和追求，但是他們都參差不齊。所以老師要尊重他們，平等地對待每一位學(xué)生。我們教師要先把自己當成學(xué)生，然后再把學(xué)生當成自己，師生之間要以誠懇的態(tài)度相互溝通、相互理解，這樣便于加強師生間的情感，同時我們教師要能夠接納學(xué)生們的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生，應(yīng)給予學(xué)生們更多的獨立空間，使他們不斷感受到老師對自己的關(guān)愛和鼓勵，這樣學(xué)生就會相信你并依賴你。由此可見，教師尊重學(xué)生和關(guān)愛學(xué)生對他們的成長是多么的重要。
微機培訓(xùn)的心得篇十七
自入司以來，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
作為一個培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對培訓(xùn)的內(nèi)容要進行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號自己和學(xué)員之間的配合互動，要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓(xùn)意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個培訓(xùn)的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵。
微機培訓(xùn)的心得篇十八
作為一位現(xiàn)代人，離開電子設(shè)備無法生存，而微機是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡碾娮釉O(shè)備之一。它可以幫助我們完成很多任務(wù)，比如工作、學(xué)習(xí)、娛樂等等。我自己也是使用微機的，主要是工作和娛樂。在此，我想分享一下我使用微機時的一些心得體會。
第二段：席間本人對微機的使用感受。
對比起幾年前，我們現(xiàn)在所使用的辦公電腦和智能手機的速度更快，特性更加強大，我們可以輕松地完成一些看似不可能完成的工作。這是因為微機硬件和軟件技術(shù)都在不斷地更新和升級。另外，我也喜歡使用微機來玩游戲。這是因為現(xiàn)在游戲畫質(zhì)限制較少，因此，可以更加享受游戲時的沉浸感。
第三段：分析微機的優(yōu)點。
微機有很多優(yōu)點,我們可以使用它來完成各種各樣的任務(wù)。比如，寫作、繪畫、編程等等。它幫助我們更有效而高效的完成多種任務(wù)。此外，微機可以作為學(xué)習(xí)工具，通過它我們可以更快速而有效地學(xué)習(xí)新的知識。例如，我們可以通過在線教育平臺在線學(xué)習(xí)，或者在網(wǎng)上搜索更多知識。
第四段：講解微機的缺點。
當然，微機也有一些缺點。首先，微機的工作效率也會因為硬件軟件以及應(yīng)用程序的問題而出現(xiàn)卡頓和死機等現(xiàn)象。此外，過度使用微機還會對我們的健康造成不良影響。比如，長時間盯著電腦屏幕容易引起眼疲勞和干眼癥，而長時間使用鍵盤也會引起手腕和肩部疼痛等。
第五段：勸誡個人將微機使用于利用，合理規(guī)劃微機使用時間。
綜上所述，微機是我們生活中的必要組件之一。我們需要善用它幫助我們完成任務(wù)，同時過度使用也會對我們身體和工作效率造成不良影響。因此，我們應(yīng)合理規(guī)劃微機使用的時間，同時注意身體健康。通過認真規(guī)劃和使用微機，我們可以更有效率的完成任務(wù)，獲得更長久的職業(yè)生涯及健康體魄。
微機培訓(xùn)的心得篇十九
延安是革命的圣地，黨中央、毛主席曾在這里度過了13個春秋，中國革命在這里從一個勝利走向另一個勝利。我們這一代是從歷史書上接受紅色新中國啟蒙教育，知道巍巍寶塔山，清清延河水，知道黃土地上孕育了紅色政權(quán)，然而，僅僅是知其然，不知其所以然。5月8日~12日，在公司黨委的精心組織和安排下，我有幸參加了“東風車城物流公司黨性教育延安培訓(xùn)班”第一期培訓(xùn)，一路奔波最后終于來到了這令我心馳神往的革命圣地——延安。
在延安短短三天的時間里，我們參觀了棗園、楊家?guī)X、寶塔山、南泥灣大生產(chǎn)展覽館等重要黨史發(fā)生地，瞻仰了中共中央和毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家曾經(jīng)戰(zhàn)斗了13個春秋的延安革命遺址。延安干部學(xué)院的教授和老師們在每到一處的革命舊址給我們現(xiàn)場講授了一堂堂生動的黨課。從真實的圖片和原址中我們感悟到了革命前輩眼觀天下、救國為民的偉大胸懷，感悟到了共產(chǎn)黨人追求真理、善于斗爭的智慧韜略，感悟到了歷史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通過圖片展曾長了見識，加深了認識，激發(fā)了思考。
我覺得這次延安之行收獲最大的就是延安精神中的自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，我們黨和人民的事業(yè)是靠艱苦奮斗不斷發(fā)展壯大的?；仡欬h的歷史，從在上海成立到井岡山時期，從遵義會議到延安時期，從西柏坡到奪取全國政權(quán)，從新中國成立到改革開放新時期，我們的每一個成就、每一次勝利，都離不開艱苦奮斗。艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現(xiàn)國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。這是一條極其寶貴的歷史經(jīng)驗。
其次，這次延安之行更加堅定了我的信仰。我們黨當時在那樣艱苦的年代下，都能懷著崇高的理想和奮斗目標，趕走日本帝國主義，打倒蔣家王朝。那么在新的時期，我們更要堅定信仰，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，和全國人民一塊，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風。弘揚廣大偉大的延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務(wù)的本質(zhì)，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，好好學(xué)習(xí)，踏實工作，為我們車城的改革與發(fā)展，為偉大祖國的社會主義建設(shè)貢獻力量。
作為一名黨員要做弘揚延安精神的表率，切實把延安精神化作工作實踐，奉獻給黨的事業(yè)，用忠誠、汗水、激情、創(chuàng)造，為人民多做貢獻。
微機培訓(xùn)的心得篇二十
2011年是中國保險市場競爭更加激烈的一年，同時也中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司發(fā)展歷史上重要的一年，懷著空杯的心態(tài)，2011年8月20日至21日，我有幸參加了中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn)，回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點點滴滴，感慨頗多。
下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。
培訓(xùn)正式開始前是公司領(lǐng)導(dǎo)高總做的動員報告。動員中，高總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中的佼佼者和引領(lǐng)者，他還談到了他自己，在二十余年人保生涯中，怎樣從一名普通員工做到今天，成為中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司的領(lǐng)隊人。他以自己的成長經(jīng)歷，激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。
高總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。
正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。高總在淺述中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些。
二、從現(xiàn)在開始，不一樣的精彩。
“從現(xiàn)在開始，不一樣的精彩！”從培訓(xùn)班結(jié)束后我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課，這樣的機會，能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。
三、走進輝煌人保，成就精彩人生。
通過張霄鵬老師的授課，我知道了picc是在1949年10月20日成立的。我了解了中國人保的發(fā)展史，人保的競爭優(yōu)勢，人保的實力，人保的企業(yè)文化分為四個層面、六大功能、十大觀，四個層面為物質(zhì)、行為、制度、精神，其中精神為核心文化理念；六大功能為引導(dǎo)、激勵、規(guī)范、識別、約束、凝聚；十大觀為人才觀、發(fā)展觀、效益觀、服務(wù)觀、管理觀、領(lǐng)導(dǎo)觀、執(zhí)行觀、績效觀、學(xué)習(xí)觀、競爭觀。
人保的精神文化分為“六個一”：愿景、精神、經(jīng)營理念、目標、核心價值觀、使命。
人保的使命為人民保險，服務(wù)于民。對社會要勇?lián)鐣熑危鰞?yōu)秀企業(yè)公民；對客戶要篤守誠信理念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對員工要共創(chuàng)發(fā)展空間，實現(xiàn)人生價值；對合作伙伴要堅持平等互信，謀求競合共生；對股東要尊重產(chǎn)權(quán)權(quán)益，提供穩(wěn)定回報。
人保的核心價值觀為誠信立業(yè)，穩(wěn)健經(jīng)營，創(chuàng)造卓越，回報社會。人保的精神為求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新。
人保的目標是在2020年之前，力爭保費規(guī)模進入全球財產(chǎn)險可比公司前5名，股本回報率位居國際同行先列，始終引領(lǐng)中國財產(chǎn)險市場發(fā)展。達到這個目標要分三步走，第一步為2011-2012實現(xiàn)四化，進一步強化在中國財產(chǎn)險市場的領(lǐng)先地位；第二步為2013-2015實現(xiàn)四個一流，成為內(nèi)在品質(zhì)卓越的公司；第三步是到2020年左右建設(shè)成為全球領(lǐng)先的財產(chǎn)險公司。
人保的經(jīng)營理念為以人為本，誠信服務(wù)，價值至上，永續(xù)經(jīng)營，其中以人為本是公司基本價值取向。
人保的共同愿景是“做人民滿意的保險公司?！?個滿意為讓客戶滿意、讓員工滿意、讓股東滿意、讓社會滿意、讓黨和國家滿意。
職業(yè)品格為責任、執(zhí)行、敬業(yè)、誠信、學(xué)習(xí)力、信心、堅持、擁抱變化、良好溝通、愛與奉獻。學(xué)習(xí)三要素是動力、能力、毅力。
通過張霄鵬老師告訴我們王銀成總裁說過的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、建設(shè)三支隊伍、提升四項能力、做到四個一流、實現(xiàn)四化等5項工作，我明白了建設(shè)三支隊伍為管理人才隊伍、專員員工隊伍、銷售人員隊伍；提升四項能力為提升學(xué)習(xí)能力、提升創(chuàng)新能力、提升管理能力、提升執(zhí)行能力；四個一流為一流的風險識別與控制能力、一流的服務(wù)和銷售能力、一流的運營管理能力、一流的創(chuàng)新能力；四化為標準化、專業(yè)化、集中化、差異化。張霄鵬老師說，“能力比學(xué)歷重要，學(xué)習(xí)力比能力更重要。”人要想實現(xiàn)自我的價值，就要有目標，并且要為之堅持不懈。老師用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標謹記于心，每天都要朝著目標前進。確定目標，馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋來老將至?！睍r間是平等的。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值則是有所不同的，確定明確的目標，要有效的管理時間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。
四、做最好的自己，締造成功的未來。
培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人，但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人！我希望在中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司南通市分公司這個平臺上實現(xiàn)我的夢想。
在這里我要感謝公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會，可以讓我親身參與和見證一個公司的騰飛和跨越。我想，一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?，F(xiàn)就我自2011年3月以來所做的主要工作向領(lǐng)導(dǎo)做一簡要陳述，不妥之處請批評指證。
第一部分：主要工作的回顧。
一、深化思想認識，明確職責定位。
我一直認為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當清醒的認識。作為一名客戶經(jīng)理，我給自己的定位是：顧全大局，服從安排，積極協(xié)助經(jīng)理開展日常工作，同時我也充分發(fā)揮了主觀能動性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。
二、緊緊圍繞經(jīng)營指導(dǎo)方針，狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展大局。
今年以來，我司密切關(guān)注市場份額和發(fā)展態(tài)勢，對于瞬息多變的市場環(huán)境，積極應(yīng)對，主動挑戰(zhàn)，確保了業(yè)務(wù)持續(xù)較快的發(fā)展。我主要協(xié)助經(jīng)理做了以下幾項工作:。
1、鞏固原有新車4s店，積極開拓新的4s店業(yè)務(wù)資源。
今年以來,一方面鞏固已同公司建立合作關(guān)系的4s店業(yè)務(wù),另一方面著力開辟新的4s店業(yè)務(wù)市場,密切關(guān)注市區(qū)新車銷售點的開設(shè)情況,只要有新的4s店開業(yè),我就積極與他們聯(lián)系,主動應(yīng)對新車市場的各種挑戰(zhàn),積極解決與4s店合作過程中的各種問題和矛盾，確保了公司新車業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展,確保了公司新車市場份額不降低。
2、關(guān)注次新車的續(xù)保業(yè)務(wù)發(fā)展，積極獻計獻策。
公司明確4s店將作為次新車續(xù)保的主渠道之一，針對這個指導(dǎo)方針，我們調(diào)整了業(yè)務(wù)發(fā)展的格局，把以新車為主的發(fā)展方針調(diào)整為新車與次新車續(xù)保兩條腿走路協(xié)調(diào)前進的發(fā)展格局，盡管次新車的續(xù)保并沒有讓我分管，但我仍主動時時關(guān)注，并積極出謀劃策，提出了一些切實可行的建議供參考并予以實施。
3、強化內(nèi)部管理，全力打造業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。
崇川支公司是一個車險專管專營的公司，在外設(shè)立了有專人駐崗的4s店出單點，而我們點上的客戶經(jīng)理是我們業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍，當然，讓我們的客戶經(jīng)理加強對4s店銷售顧問的引導(dǎo)意識，定期對銷售顧問進行培訓(xùn)，掌握車險的知識，正確解答客戶的疑問，也極為重要的。為了帶好這個隊伍，我部門先后出臺了《駐4s店客戶經(jīng)理崗位職責》、《駐4s店客戶經(jīng)理行為規(guī)范和工作流程》等一系列標準化文件，讓客戶經(jīng)理們按照規(guī)范和流程進行工作，并通過抽查來監(jiān)控和督促，通過考核來規(guī)范和強化。在平時工作中，我經(jīng)常和其余客戶經(jīng)理交心，了解各個點上的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、工作上的失誤和不足。承保工作千頭萬緒，我注重在細節(jié)上做文章，抓好每個環(huán)節(jié)，同時強化執(zhí)行力?，F(xiàn)在，我們的這支團隊成為了一支業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍和中堅力量。
第二部分：存在的問題和不足。
過去的幾年中，雖然崇川公司取得了一些成績，但離總經(jīng)理室的要求還有不小的差距，工作中也有一些不足之處，首先，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力還有待于進一步提高；其次，看問題還不夠全面，不夠細致，在一些事務(wù)上的處理上顯得略為草率。但正因為有了這些不足，從好處講，也給我的不斷進步留下了充分的空間，會鞭策我更加努力的工作和學(xué)習(xí)。
第三部分：下一步的打算和努力方向。
近幾年的工作實踐中，我深深地體會到：堅定信念，服從領(lǐng)導(dǎo)是克服困難的基礎(chǔ)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、大力公關(guān)是搞好銷售的前提；以身作則、加強管理是帶好隊伍的關(guān)鍵；加強學(xué)習(xí)、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。因此，下一步我的工作打算是：
1、業(yè)務(wù)上積極開拓進?。何乙J真吸取今年業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn)，鞏固原有的4s店業(yè)務(wù)渠道，積極開拓新的業(yè)務(wù)資源，尋找業(yè)務(wù)新的增長點，確保公司穩(wěn)定快速發(fā)展。
2、團隊管理嚴格要求：抓好團隊建設(shè)是做好業(yè)績的基礎(chǔ)，下一步要進一步打造更為過硬的業(yè)務(wù)發(fā)展團隊，不僅要做好業(yè)務(wù)的承保工作，還要做好業(yè)務(wù)的鞏固和發(fā)展工作。要加強執(zhí)行力的考核，做到力行禁止，有獎有罰。
3、進一步做好次新車的續(xù)保工作：次新車的續(xù)保工作是一項綜合性的工程，必須從新車環(huán)節(jié)就要開始抓起。首先要確保新車的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實性和有效性，同時建立與客戶的常效溝通渠道；其次要強化考核，以一定的管理工具去要求和監(jiān)控客戶經(jīng)理的進程和成效；當然作為我們這個層次，也要做好4s店關(guān)鍵人物的公關(guān)和協(xié)調(diào)工作，以得到他們的理解和支持，并提供一定的政策來促進續(xù)保率的提升。
4、加強學(xué)習(xí)力，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，向先進的公司學(xué)習(xí)，把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作中去。
5、努力提高自身素質(zhì)，大力提高管理水平，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。
第四部分:幾點困惑和建議。
1、打造人保財險專業(yè)團隊嶄新形象：我覺得應(yīng)該在細節(jié)上做文章，讓客戶有一個專業(yè)敬業(yè)的印象。例如可以印制統(tǒng)一的保單封袋，將人保的優(yōu)勢、承保理賠需知等等內(nèi)容印制其上，并將客戶經(jīng)理的電話寫在規(guī)定的地方，這樣一來，花費不多，但讓客戶記住了人保，同時也宣傳了人保。
2、次新車的續(xù)保問題：次新車的續(xù)保短期內(nèi)要得到快速提升，有點困難，但是如果能將電銷的模式引入4s店銷售，并且歸屬到相應(yīng)支公司，那么無疑將大力促進次新車業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在任客戶經(jīng)理這個崗位不到半年的時間里，通過部門馬經(jīng)理和曹經(jīng)理平時工作中給我的指導(dǎo)及支持，我就像一張白紙，每一天的成長都留下烙印。感謝人保給我提供了一個學(xué)習(xí)及發(fā)揮自身價值的平臺，通過不斷的學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度。我相信這張白紙一定會描繪出一幅最美最好的圖畫。
微機培訓(xùn)的心得篇二十一
此次培訓(xùn)對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí)，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動、感受以及在培訓(xùn)班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標。
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓(xùn)團隊，致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學(xué)經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關(guān)心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關(guān)理論。
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標的實現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習(xí)，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓(xùn)中。
5、提升了培訓(xùn)技能。
這次培訓(xùn)中對培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位，既有培訓(xùn)師技能的講解與示范，也有每日一練的教學(xué)安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓(xùn)方法，使我對課前的準備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調(diào)、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務(wù)的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)。
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學(xué)習(xí)、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法。
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應(yīng)進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理。
培訓(xùn)班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關(guān)愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
此次培訓(xùn)組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力，培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準備。
3、心理引導(dǎo)。
在培訓(xùn)班中大量運用了心理引導(dǎo)的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓(xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用，讓學(xué)員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)。
此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
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