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政教處自查報告篇一
縣安委會：
了縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將今年的工作匯報如下：
一、強化領導，落實責任。
我中心黨組高度重視安生產(chǎn)工作，堅持將其列入重要議事日程，放在首位來抓。一是加強組織領導。成立了以中心主任任組長，其他班子成員任副組長，各處室負責人為成員的安全生產(chǎn)和打非治違工作領導小組，領導小組下設辦公室于工程處,形成了“一把手負總責、分管領導靠上抓、各處（室）具體抓”的一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是統(tǒng)籌安排部署。緊密結合單位實際，科學制訂安全生產(chǎn)工作方案，將安全生產(chǎn)和打非治違工作同其他業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查、同考核，確保各項工作落實了實處。三是細化工作責任。實行目標管理，逐級簽定目標管理責任書，并將相關工作目標任務細化到具體崗位、細化落實到具體工作人員，確?！叭巳松砩嫌兄笜恕?、“個個肩上有任務”，進一步增強了中心干部職工抓好安全生產(chǎn)和打非治違工作的主動性和積極性。
二、強化措施，狠抓落實。
堅持把抓好安全生產(chǎn)和打非治違工作處處想在前、干在前，通過理清工作思路、增添工作舉措，確保了工作實效。
（一）突出宣講，法規(guī)政策深入人心。結合安全生產(chǎn)和打非治違文件精神，動員干部職工采取發(fā)放傳單、宣傳標語、安全生產(chǎn)和打非治違專題會、短信等多種行之有效的形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)和打非治違法規(guī)政策，有效地落實了安全生產(chǎn)和打非治違工作會議精神，增強了人民群眾的法制意識，提高了人民群眾對安全生產(chǎn)和打非治違的知曉率。今年以來，累計發(fā)放各種宣傳資料4000余份、宣傳標語8幅、安全生產(chǎn)和打非治違專題會8次、短信189條。
（二）多措并舉，工作穩(wěn)步推進。
一是安全生產(chǎn)重點任務。根據(jù)《豐都縣人民政府辦公室關于印發(fā)豐都縣20xx年安全生產(chǎn)重點任務的通知》（豐都府辦發(fā)〔20xx〕11號）的文件精神，主要涉及我單位的是開發(fā)建設施工安全。根據(jù)文件要求，中心與施工單位、監(jiān)理單位簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書，落實安全生產(chǎn)風險保證金，要求施工單位和監(jiān)理單位落實專職安全生產(chǎn)工程師和安全員、配備必要的安全生產(chǎn)設備和工具。督促施工單位搞好安全生產(chǎn)“三級教育”以保證開發(fā)建設施工安全。
二是打非治違工作。成立打非治違領導小組，制訂了《豐都縣城市建設資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司打非治違專項行動實施方案》。分別對消防、建筑施工、特種設備、民爆物品等進行了專項檢查，檢查結果無非法和違法行為，確保城市開發(fā)建設工作的順利開展。
（一）抓好結合，統(tǒng)籌推進。進一步深化安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定整改方案，限期整改達標；要對本企業(yè)所管轄的'施工工地進行安全風險評估，制定評估報告和有針對性的整治措施。
大召開期間的安全生產(chǎn)工作績效作為領導干部政績的重點內(nèi)容，嚴格實行考核。
（三）暢通信息，強化值守。要嚴格落實領導帶班和應急值守制度，公司主要負責人和領導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班，要進一步完善應急救援預案，認真組織開展應急演練；要加強應急設備裝備的儲備和維修保養(yǎng)；凡發(fā)生安全事故或突發(fā)事故災難，主要領導要親臨現(xiàn)場指揮處置，保障救援及時有效；要及時掌握安全動態(tài)，保證信息暢通，真實準確，反應快速。
（四）安全生產(chǎn)工作會議落實情況：認真?zhèn)鬟_落實上級文件和會議精神，組織了全體職工學習了下列文件：
（五）各類安全生產(chǎn)事故控制情況。
條并責令限期整改，落實人員全程跟蹤，進一步增強了施工單位的安全防范意識，提高了施工項目管理能力和技術水平，確保了各項工程總體安全推進。截至當前，我單位所轄工地未發(fā)生一起安全事故或非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
（六）安全生產(chǎn)宣傳報道。
落實安全生產(chǎn)宣傳經(jīng)費，1-8月投入了8萬元，占本單位安全經(jīng)費的8﹪。落實一名通訊員，在平安豐都網(wǎng)發(fā)表信息7條；所管轄區(qū)的施工單位都有固定的安全生產(chǎn)公益宣傳牌,且每個月定期宣傳檢查，累計懸掛宣傳標語8條。
三、下一步工作打算。
回顧1-8月來的工作，我中心的安全生產(chǎn)和打非治違工作雖取得了一定的成績，但與上級的要求還有存在一定的差距，在接下來的工作中，我們將著重圍繞四個方面，進一步提升安全生產(chǎn)和打非治違工作水平。一是繼續(xù)進一步提高認識，要把安全生產(chǎn)和打非治違工作作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，確保社會和諧穩(wěn)定。二是強化開發(fā)建設管理活動，加強經(jīng)常性、隨機性排查，及時掌握和處理問題。三是繼續(xù)進一步加強隊伍建設，強化隊伍業(yè)務培訓和法律法規(guī)學習，建立一支指揮高效、反應靈敏、處置快捷、控制有力、保障可靠的城市開發(fā)建設隊伍。四是繼續(xù)進一步健全安全生產(chǎn)和打非治違工作各項制度，完善各種考核、檢查、獎懲制度和目標責任制，確保各項工作科學有序推進。
二〇xx年八月二十九日。
政教處自查報告篇二
今年以來，政教處的各項工作緊緊圍繞“童話育才.數(shù)字育才”的發(fā)展總體目標，大力抓好德育和安全的常規(guī)管理工作，在學校校長和黨支部的領導下，繼續(xù)加強班主任隊伍建設，切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等，積極拓寬德育途徑，創(chuàng)新德育模式，著力培養(yǎng)學生的自主管理能力，全面提高學生的思想道德和身體心理素質(zhì)。
一是完善組織機構，注重隊伍建設和制度建立健全。安全工作是學校教育教學有序進行的必要前提，為做學校安全保衛(wèi)工作，營造安全的校園環(huán)境，政教處在上級部門及校領導的指導下建立健全了安全管理機構，明確校長為組長，和副校長為負責，各部門負責人為主要成員的安全領導小組；注重安全隊伍建設，班級安全管理以班主任為主要負責人，學校的各項活動安全進行離不開班主任，并將非班主任老師也分配至各班進行安全管理；為進一步規(guī)范安全管理，制定了各項安全管理制度，根據(jù)實際情況和實踐經(jīng)驗及時改進安全管理制度。
全。
三是落實安全管理責任到人。由政教處根據(jù)安全管理制度，制定《遵義市匯川區(qū)育才小學安全責任書》與校級領導、中層干部、班主任教師、科任教師、學生家長、安保人員層層簽訂安全責任，并組織學習。每逢傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日放假必須提前擬定家長告知書，告知假期安全及明確責任，家長簽字后返回政教處存檔。
四是加強安全教育，加大宣傳力度。政教處通過開學典禮、升旗儀式、主題班會、校園電視臺、紅嶺經(jīng)廣播站、班刊、發(fā)放告知書等多渠道加強安全教育，根據(jù)上級文件結合實際開展安全主題教育，組織安全活動，制度活動方案，及時收集資料，總結經(jīng)驗形成簡訊等形式上報區(qū)教育局，并在區(qū)級市級有關網(wǎng)站發(fā)布。全年簡報27期，區(qū)級市級省級網(wǎng)站發(fā)布4期。
五是完善各項安全預案，積極組織開展應急演練。完善制定校園安全、防恐防暴、衛(wèi)生、食品、交通、消防、用火用電用氣、防傳染病等應急預案。今年以來積極組織開展消防演練2次，開展消防安全培訓4次，并邀請消防四中隊官兵專題培訓2次。
六是充分發(fā)揮學校家委會作用。組織家長委員會召開安全管理專題會議，由家委會牽頭，針對學校安全實際，開展我為孩子安全護航行動，班級家委會輪崗值班，取得積極效果。
2017年12月
學校安全工作，事關學校的穩(wěn)定與發(fā)展，是提高學校教育教學質(zhì)量和社會效益的前提和保證，正所謂“安全不保，何談教育”。因此，近年來，我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。一直以來，我校的各項安全工作均按上級部門下發(fā)的有關文件精神和常規(guī)要求進行部署，制訂了各項安全管理制度、成立了安全工作領導小組、落實了各類人員的崗位責任，加強安全責任制和各項安全管理措施的落實，極力消除安全隱患，力爭日常教育教學活動安全，為確保安全事故零發(fā)生做好了充分的準備，全力以赴構建和諧、平安校園。具體做法如下：
一、組織領導，落實責任
學校按照市教育局及上級有關部門的要求，成立學校安全工作領導小組，責任明確，落實到人。在學校安全工作領導小組的統(tǒng)一安排下，我們結合學校實際，制定學校安全工作目標，定期召開安全工作會議，研究分析校園、師生安全問題，在各個階段在全體教師會、班主任會議上都有重點地進行安全工作宣傳和布置。同時組織全校學生開展一些安全、法律知識競賽活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性。另外，聘請新華派出所劉曼麗為我校的法制副校長，為全體師生作交通安全及法制安全講座，并進行定期聯(lián)系和檢查。臨河交-警大隊也是我們安全工作的定點聯(lián)系單位，主要是針對師生交通安全工作。
二、健全規(guī)章制度，落實防范措施
我們認為，加強安全工作制度建設，是學校安全工作的有效保障。我們努力從學校、班級工作和校園、社會環(huán)境的實際出發(fā)，按照“誰主管、誰負責”的原則，分級落實安全工作責任制。
1、成立安全工作領導小組，合理分工，責任明確。
2、有專人負責校園內(nèi)部及校門周邊的安全保衛(wèi)工作。同時，根據(jù)學校的實際需要，政教處所有人員每日輪流實行值班制度、值勤教師樓層巡視制度及值周生門崗值日制度，同時，在各年級中成立年級安全工作領導小組（年級組長為小組長），協(xié)調(diào)班主任和相關任課教師的工作，張開安全監(jiān)督、巡視網(wǎng)絡，及時發(fā)現(xiàn)校園安全隱患，及時處理偶發(fā)事件。
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政教處自查報告篇三
為了強化本校的安全工作，增強師安全意識，確保學生人身、飲食安全，更好地落實**教督辦[]16號《秋季開學工作暨護校安園行動落實情況督查通知》精神，我校針對自身情況進行詳細周密的自查。現(xiàn)將自查情況匯總如下：
一、開學條件保障情況。
本校所有教師及時到崗到位，并組織教師清理學校衛(wèi)生，營造良好的開學氛圍;同時對校園內(nèi)、外進行安全隱患排查，上報維修處理。檢查教學設施，保證后面教學的正常進行學生也在9月1日按時報名。及時公布收費文件，與學生和家長簽訂安全責任書，教材自愿征訂卡。少先隊工作開展起來，日常常規(guī)檢查，升旗儀式，“三愛”、“三愛”等主題教育都有條不紊開展中。
二、“護校安園”行動落實情況。
校園配齊全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護進行封閉管理，安排好教師值班巡視工作。針對隱患排查情況進行全面排查整改。校園安裝視頻監(jiān)控，為本校安全工作提高了很好的保障。及時對學生進行安全教育，開學初發(fā)放“致家長一封信”、制定每月的安全演練主題，有效、針對性宣傳安全教育。
三、學校安全管理情況。
學校實驗室實行專人管理，危險物品雙人雙鎖。有健全的實驗用品購買、領用、登記制度以及實驗用廢棄危化品處置備案制度，配備防火設備并定期維護。少先隊負責應急疏散預案和組織消防演練情況、消防安全宣傳教育培訓，保證有方案、有活動、有總結。無學生食堂，教師食堂有消毒柜，保證衛(wèi)生。
四、校車安全管理情況。
無校車，學校門口道路是否設置警示牌、減震帶。要求家長接送學生，杜絕電動三輪車的乘坐。
五、中小學校舍安全管理情況。
由教導處牽頭，每月對校舍隱患排查情況，排查情況及時上報，建立完善校舍安全檔案。
六、規(guī)范辦學行為情況。
嚴格執(zhí)行校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，無亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費行為。無超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，責任督學掛牌督導制度是否落實。
七、教師隊伍建設情況。
本校教師9人，嚴格執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
八、教育信息化開展情況。
學?；緦崿F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋;擁有多媒體教室。正在不斷加快教育信息化建成。
九、校園文化建設情況。
為加強對學生的教育和引導，學校圍繞校風、教風、學風建設開展系列主題教育。利用重大的節(jié)日對學生進行鮮明的主題教育，具有顯著成效。重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設情況，努力創(chuàng)設良好的育人氛圍和環(huán)境。
十、中小學校素質(zhì)教育開展情況。
牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，遵循教育教學規(guī)律辦學，辦學思路清晰。制定學校發(fā)展規(guī)劃情況，建立以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制度，全員參與、全面考查的學校自評制度。制定適合學生年齡特點的德育目標、德育計劃，科學安排學生學習、生活時間，保證學生每天校園體育活動不少于一小時。
十一、地方政府履職情況。
地方政府堅持優(yōu)先發(fā)展教育，不斷加大教育投入，指導學校規(guī)范辦學，不斷提高教育教學質(zhì)量。
政教處自查報告篇四
秋季開學自查報告，學校開學自查報告是學校方面針對學校的基本情況對學校新學期的計劃，以及較以前的一個對比總結，總結得出這學期的實施的措施。
一、學?；厩闆r。
小學是一所傳統(tǒng)式農(nóng)村小學，教育服務6個自然村0多人。擁有5個教學班和1個學前班，在校學生109人，學前班33人。在校教職工13人，其中大學本科2人，?？?人，中師3人，學校以“建標準化學校，辦人民滿意教育”為辦學理念，逐步形成特色學校風貌。
二、開學工作。
1小學秋季入學人數(shù)109人，部分移動情況如下;一年級隨父母就讀3人;二年級轉(zhuǎn)入1人;五年級轉(zhuǎn)省外1人。我校在廣泛開展義務教育宣傳，制定切實可行的控流勸返工作方案和領導包保責任制，確保了學生入學率100%，鞏固率100%，無一名學生輟學。
2開學初，學校組織專班對學校樓梯、護欄、水、電線路進行了認真排查，建立建全了教學、生活衛(wèi)生安全保障機制，組織師生開展了交通安全，飲食安全等方面的教育，各班都上了安全教育課3-5年級學生做了筆記，老師做了記錄。學校成立了校園綜治工作領導專班強化治理力度，對學校周邊環(huán)境進行了治理。營造了一個和諧教育環(huán)境。
3學生用書全區(qū)統(tǒng)一按規(guī)定征訂，無亂定濫發(fā)現(xiàn)象，學生的教科書全部發(fā)放到學生手中，對循環(huán)用書，學校妥善保管，能滿足現(xiàn)有學生使用。
4教育教學是學校的中心工作，我校依據(jù)課程標準，全面開齊課程，開足課時，依靠遠程教育等資源，注重對薄弱學科的培訓，確保了體、音、美等科目的正常開展。學校作息嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的春秋作息時間安排。嚴格按教學常規(guī)管理要求，全面減輕學生課業(yè)負擔，學校教育教學逐步走向精細化、規(guī)范化管理。5學校亮化，美化工作已經(jīng)完成;一樓教室粉刷明亮，學前班教室文化生動活潑，院墻壁畫，警句意義深刻。校園文化得到了領導和群眾和好評。
三、不足與改進措施。
學前教育進行了大力宣傳，掛標語，貼宣傳畫，到村入戶宣傳等做了好多入學工作，與設想的有很大距離;在今后工作中要樹立學校形象，進一步提高教學質(zhì)量，想辦法找單位和個人捐獻組建校車隊，擴展招生區(qū)域。
按照市教育局和省教育廳關于開展20秋季開學檢查工作的通知精神，我校積極組織自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、新學年學生返校及新生入學情況。
1、學生入學、輟學、休學、復學情況。
高一入學702人，其中轉(zhuǎn)學到高一年級1人，復學1人。高二轉(zhuǎn)入3人，轉(zhuǎn)出2人，退學1人，休學1人。高三轉(zhuǎn)出1人。
2、新莞人子女入學情況。
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況。
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。
二、校園安全建設情況(包括“護校安園”和安全管理工作、“三防”建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)。
開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業(yè)公司，對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質(zhì)，預防疾病。
三、教育收費管理情況。
我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質(zhì)量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。
食堂財務實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務室統(tǒng)籌管理，分設會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質(zhì)保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理!
四、規(guī)范辦學行為情況。
1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范。
我校具體作息時間如下：
早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00，共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12：00—12：55為學生午餐時間，13：00—14：00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55，共3節(jié)課。其中第16：15—16：55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17：00后為陽光體育體育活動時間，其中17：00—17：25為集中陽光體育活動時間，17：25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22：10，其中休息兩次，每次10分鐘。22：40熄燈睡覺。
嚴格執(zhí)行課程計劃：
我校認真執(zhí)行上級部門關于課程設置的指導意見，按要求開設了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質(zhì)。
切實減輕學生課業(yè)負擔：
(1)控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。
學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。
(3)嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照“一本教材配一本輔”的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。
規(guī)范學籍管理：
我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務和系統(tǒng)應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結好的'經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況。
不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況。
建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志愿服務隊建設和活動情況。
我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師“一對一”志愿幫扶活動進行總結，并布置本學期的“一對一”志愿幫扶工作。
七、學生助學金發(fā)放情況。
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件，并轉(zhuǎn)發(fā)給財務室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況。
根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放“關于微課掌上通致家長的一封信”，和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
政教處自查報告篇五
為進一步加強和改進學生管理安全工作，切實保障廣大學生生命財產(chǎn)的安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)教育局的安排，結合我校實際，現(xiàn)將我校安全自查情況報告如下：
一、安全工作責任制落實情況。
1、.實行了嚴格的安全工作值日制度。每天實行24小時領導和工作職能部門值日，嚴格巡邏。每天對值班情況進行詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的任何安全問題及時上報，及時解決。
2.對可能存在的安全隱患進行了詳細的整頓和改進。添置和更換了一批消防安全、應急救護等一系列設備，增加了部分安全警示牌等。
二、學生安全教育情況。
1.每年開展了幾次安全教育活動。通過安全知識講座、安全知識競賽、征文、逃生演練等對學生進行了安全知識的全方位普及和教育。讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識。
2、利用每周晨讀時間和安全櫥窗、黑板報、講座、主題班會等形式，對學生進行安全教育。有效的提高了學生的安全防范意識和應急自救能力。
3、與消防部門合作開展了多次知識講座和消防演練。
4、與家長緊密，建立了假期學生安全管理和通報機制。每次放假前都及時把《致家長的一封信》發(fā)到每位家長手中。
5、每天清掃教室，擦桌椅面、講臺、黑板、門、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等，清掃拖教室及外走廊地面，每周四全校大掃除。責任區(qū)域到班級，一天三掃，保持清潔。學校經(jīng)常對學生進行從集體衛(wèi)生到個人衛(wèi)生防疫知識的教育。
6、加強學生課間、課后活動及其它大型活動的管理。每天都有教師在課間巡視，嚴禁進行危險性的游戲。每次開展重大活動和校外活動都及時報請上級主管部門進行審批，做到有活動方案、有安全防范措施、有意外應急預案。同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。
三、學校周邊環(huán)境治理情況。
1.嚴格學校安全保衛(wèi)制度，強化進出校園人員的登記。
2.與派出所合作，加強了警民共建工作，聘任警官為法制副校長，強化了對學校周邊區(qū)域的巡邏。
3.學校遠離鬧市，周邊無游戲室、網(wǎng)吧、臺球室等，凈化了校園周邊環(huán)境。
四、存在的問題。
1、學校大門口過往車輛較多，沒有明顯標志；學生上學、放學。學校門前各種車輛的通行需要繼續(xù)嚴格加強管理。
2、學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患；
3、個別校外社會閑散青年欺侮、敲詐本校學生。
五、整改措施。
1、嚴把校門關。嚴禁校外車輛和不明身份人員進入校園，晝夜值班，確保學校及師生安全。
2、進一步加強學校安全教育工作。一方面加強對師生的安全教育工作，嚴禁購買“三無”食品。
3、加強與公安部門的聯(lián)防，堅決防范和打擊擾亂學校正常秩序和侵害師生安全的流氓團伙和惡勢力。
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政教處自查報告篇六
20xx年橫跨20xx學年第二學期和20xx學年第一學期，在這一年里經(jīng)歷了很多大事，例如新校舍落成使用、省一級重點中學評估檢查、學生行為規(guī)范示范學校的創(chuàng)建、省級衛(wèi)生先進單位檢查、波寧市第三屆教工運動會田徑及趣味比賽、校第三十七屆田徑運動會、中韓青少年文化交流、軍訓、盤山勞動、浙大勵志體驗活動、新課程實施、高三分部上課…...每一項工作都在黨總支、校長室的領導下，在全體政教處同志和年級組組長、班主任和各部門的配合下，順利得以完成。對照年度處室計劃，自查總結如下：
一、德育隊伍總體穩(wěn)定，處室內(nèi)部團結和諧，注重在工作中緊緊依靠全校教職工，工作中重細節(jié)，講原則，與各部門配合默契融洽，政教處獲得20xx學年校級“文明組室”榮譽稱號。
堅持年級組長和班主任例會制度，加強對年級組班主任工作的指導和日常管理；年級組工作獨立性增強，各有特色。完成《春風化雨---波寧四中德育文集》的編輯工作，做好班主任培訓的組織工作，組織班主任暑期夏令營。做好見習班主任和三年以下教齡青年教師的培養(yǎng)工作。
二、德育工作
升旗儀式正常組織，“百封家書”感恩活動，“感念師恩”征文活動和新校舍景觀設置方案征集活動，引導學生積極投入到愛校愛師愛父母活動中，把“誠樸愛”的思想貫落到實處。
3、充分利用現(xiàn)有的黑板報、宣傳窗、廣播臺、校報、《晨鐘》?？⑺闹姓搲刃麄麝嚨亻_展形式多樣教育宣講活動。
4、開展共建和諧家園讀書教育活動，舉辦征文比賽及“我的節(jié)日”方案設計活動并將優(yōu)秀方案上報市教育局。
5、組織學生利用節(jié)假日為父母分憂，體會父母的艱辛，拉近和父母心靈的距離，感謝父母的養(yǎng)育之恩。
6、組織高一高二年級烏鎮(zhèn)春游活動,讓學生感受到江南水鄉(xiāng)文化的底蘊。
7、向波寧市電視臺推薦周勤同學“孝感人間”典型事跡；做好各級各類優(yōu)秀學生評比工作；組織召開20xx屆高三學生畢業(yè)典禮。大力開展社會主義榮辱觀教育活動。
繼續(xù)組織高二學生上盤山勞動基地實踐，充實了活動項目，組織學生采集植物標本，征集了三百余份的優(yōu)秀活動感想，《天童盤山勞動實踐基地育人功能的探索和研究》在波寧市教育學院立項；精心組織了高三年級浙大勵志體驗活動，還在浙大為281名高三學生舉行了成人宣誓儀式。
認真組織學生的行為品德考核工作
舉行“生命綠卡”捐款活動；與三名貴州貧困學生結對幫困，到聾啞學校贈送盲童學習用掛歷，到慈城覺民學校捐贈學習用品。組織第四屆愛心義賣活動，做好每學期的本校貧困生的減免工作。
政教處自查報告篇七
根據(jù)洛江區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，我校2011年政風行風民主評議工作于10月展開，政教處針對本次政風行風評議的基本內(nèi)容，開展了認真的自查自糾?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、社會紛繁復雜，學生思想異?！盎钴S”，教育難度大大增加。 社會上一些負面現(xiàn)象給身心特點復雜的中專生的成長帶來不可忽視的侵蝕影響，隨著互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的興起，充滿著色情、兇殺、暴-力等網(wǎng)絡游戲、影碟、書刊腐蝕了他們的心靈，極易把這些對書本興趣不濃的未滿18歲青年引入歧途，使學生迷戀其中而無心向?qū)W，造成極大危害。另一方面，專門對青年學生開放的文化娛樂活動場所少之又少，使廣大中專生業(yè)余生活單調(diào)，很容易造成中專生向往和參與一些不健康的娛樂活動。
二、家長迫于生計忙忙碌碌，無暇顧及學生的教育。
家庭的關心教育對培育孩子優(yōu)良的思想道德品質(zhì)起到特殊作用，在競爭日益激烈的今天，有的學生家長為生計常年在外務工，或整天忙于經(jīng)商做生意，也有的由于父母離異等原因而疏忽對孩子的管教，聽之任之。有的家長認為把孩子送到技校上學，孩子就是學校的事。有的家庭父母愛好搓麻將，耳濡目染中，孩子很容易染上不良習氣。
三、班主任工作能力和責任心參差不齊，教育效果截然不同。
班主任責任心是班主任工作的源動力，是做好班主任工作的關鍵，能增強班級榮譽感和凝聚力。班主任是連接學校與學生之間的橋梁，是全班學生的組織者和管理者，班主任的責任心體現(xiàn)在上對學校負責，下對學生負責兩個方面，對班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，認真落實學校的各項活動，保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤，暢通無阻地傳達到班級，并積極帶領全班同學，通過各種組織和教育手段，使學校各項工作得到很好的落實，并取得良好的成績，增強了班級榮譽感和凝聚力。因此，班主任對學生的學習、生活乃至未來的影響，是任何一位普通任課教師無法企及的，充分說明了這項工作的重要性，需要班主任具有科學的工作方法、較強的管理能力和較高的教育藝術水平。
下面就近段整改措施淺談幾點意見。
1、強化“責任”教育。強化責任教育是養(yǎng)成教育的基礎，只要具備了基本的責任意識，其它規(guī)范要求的養(yǎng)成就能取得事半功倍的效果。責任教育主要包括對自己負責，對他人負責，對班級負責，對學校負責，對家庭負責，對社會負責的教育。將責任教育滲透于學校各項教育活動之中，常抓不懈，以期取得實效。
2、狠抓“秩序”教育。秩序指學習、活動、生活、工作都要講究客觀規(guī)律和規(guī)程要求，給人一種井井有條的感覺。學校生活中的秩序包括課堂秩序、課間秩序、活動秩序等，即學習、活動、生活三個方面的秩序。秩序沒有要求的層次劃分，只有要求實現(xiàn)的方式不同，實施根據(jù)不同年級學生提出不同的要求，實現(xiàn)學校生活秩序化。
同年級學生的身心特點，提出具體的禮貌要求，分步驟實施，積累滾動，形成規(guī)范。
4、落實“友愛”教育。友愛是指人與人之間要友好相處，正確處理與別人交往中的關系。友好的行為要靠強化才能增進，一是外部強化，即提供一些規(guī)范性的要求，采取一些有利于友愛行為健康發(fā)展的措施，促使其“友愛”；二是內(nèi)部強化，愛只有在心中，才會產(chǎn)生自覺的友好行為。友愛教育效果的檢驗基地最終在家庭中，在學生居家的鄰里之間，在社會交往之中。
5、促使“上進”教育。上進是指學生應具備積極進取的心態(tài)，指學生在學習和活動中要努力向上，學榜樣、趕先進、創(chuàng)優(yōu)秀、攀高峰。上進首先是一種意識，又是一種意志，上進意識的培養(yǎng)除了宣傳引導外，更主要的是要靠教師的示范，靠教師用正確的方式激勵強化學生的上進行為。
6、強調(diào)“衛(wèi)生”教育。對學生行為規(guī)范教育的重點將放在衛(wèi)生習慣上，不提倡學生在校期間吃零食，嚴禁學生亂丟、亂扔、亂畫，對行為習慣不好的學生進行教育。
具體措施：
1、宣傳到位：通過常規(guī)測試、國旗下講話、板報、校會等對學生講清道理，動之以情，曉之以理，使學生養(yǎng)成良好習慣。
2、立好規(guī)矩：依據(jù)《中等職業(yè)學校學生守則》、《中等職業(yè)學校學生日常行為規(guī)范》，結合學校和班級實際，制訂出各項紀律，從學生的服裝發(fā)式、衛(wèi)生習慣、課堂紀律、課外活動等入手，要求學生嚴格遵守。
3、強化手段：習慣是一種后天獲得的條件反射，因此，必須經(jīng)過反復訓練、示范、矯正才能得以鞏固，這種行為訓練或者行為矯正實際上是學生思想認識的一種內(nèi)化和強化的過程。因此，必須運用強化手段，加強檢查、督促、評比、競賽等。好的'表揚、獎勵，差的批評、懲罰，不斷加以強化。此外，還要注意發(fā)動學生自我管理，自己教育自己，使養(yǎng)成教育不斷深入。
《政教處政風行風評議自查報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
政教處自查報告篇八
學校在xx年8月24日縣教育局工作會議后，對學校安全工作進行了認真細致的研究部署，并于26日開展對教學樓、辦公樓、綜合樓、基建工地以及教學設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查現(xiàn)將自檢結果報告如下：
一、組織學習，提高認識。
學校在縣教育局工作會議后，于25日召開了班子成員參加的安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、成立機構，加強管理。
學校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，成立以……校長任組長，……、……任副組長，……、……、……、……及各班班主任為成員的學校安全工作領導小組。按照縣教育局對學校安全工作的要求，結合學校實際，制定了校園安全責任區(qū)，明確各責任人的職責，并實行安全事故責任追究制。
三、重溫制度，組織落實。
四、認真排查，督促整改。
8月26日，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行拉網(wǎng)排查，具體工作如下：
1、檢查教學樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查辦公樓、職工寢室的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查食堂及小賣部。要求業(yè)主注重食品衛(wèi)生安全工作。
4、檢查學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處，確保學校開學后學生安全。
5、檢查教學樓內(nèi)消防設施、安全通道等，發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)消防栓完好，配件齊全，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。
6、檢查體育器械。學校所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
7、檢查學校飲用水情況，水質(zhì)水源合格，飲用水質(zhì)量無問題。
8、檢查微機室、圖書室等校舍。這些教學輔助室管理到位，能按照上級的要求去做，無安全隱患。
9、學校對校園周邊環(huán)境進行摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)學校周邊環(huán)境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所。
總之，學校在來期將以此“安全拉網(wǎng)式檢查”為基礎，繼續(xù)加強學生安全教育與管理，積極與家長聯(lián)系，形成教育合理，提高安全教育實效性;繼續(xù)加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，嚴防學生食品中毒;繼續(xù)加強流行性傳染病的預防，堅持進行晨檢、午檢制度;繼續(xù)定時進行校舍建筑安全檢查，及時排查存在的隱患，將安全工作做實、做細，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，以維護學校正常的教育教學秩序。
政教處自查報告篇九
為了提高醫(yī)療服務質(zhì)量和技術服務水平，根據(jù)山東省衛(wèi)生廳《關于對醫(yī)療機構進行年度檢驗的通知》，我衛(wèi)生所對照《醫(yī)療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現(xiàn)將有關自查情況匯報如下：
(一)機構自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責人：。具有蘭山區(qū)衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛(wèi)生所對《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?，F(xiàn)有觀察床位3張，診療科目為中醫(yī)科。
(二)人員自查情況：我衛(wèi)生所現(xiàn)有醫(yī)師一名，護士1名。從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，也從未使用執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師單獨執(zhí)業(yè)。
(三)提高服務質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定、標準加強醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案;定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質(zhì)量，不斷提高服務水平。
(五)固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人負責并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。
(七)疫情管理報告情況：我衛(wèi)生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我衛(wèi)生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
今后努力方向。
我衛(wèi)生所一定以此次自查為契機，在上級業(yè)務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫(yī)療機構管理條例》，強化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和技術服務水平。
政教處自查報告篇十
不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同，所以自查報告的內(nèi)容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!
通過師德師風學習，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關系教育事業(yè)的成敗，學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：
1、政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
2、在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。
3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
4、在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。
經(jīng)過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務有待提高，本人多年機電類專業(yè)課教學，雖說科目種類較多，但畢業(yè)時間較長，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
愛與責任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。
不足之處：關心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發(fā)展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。 3、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習，使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。 具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習，把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內(nèi)容，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉(zhuǎn)變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學校領導交給的各項任務。 4、認真總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人、服務育人。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
自查自糾活動開展以來，我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。透過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，務必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：捫心自問自我的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業(yè)工作。
發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，透過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、求真務實，開拓創(chuàng)新。
進一步樹立了科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風。用心發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，理解教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進一步轉(zhuǎn)變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業(yè)負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神，持續(xù)用心進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放下，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
政教處自查報告篇十一
為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神，徹實加強交通局的黨風廉政建設和反工作，遵照區(qū)紀委有關文件精神并結合本單位的工作實際，交通局在20xx年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
以“三個代表”重要思想為指針，做好黨風廉政建設和反工作，樹立言必信、信必行、行必果的工作作風。堅持標本兼治、嚴格執(zhí)行五個嚴禁，四個嚴格要求控制，四個堅決制止，等上級布置的黨風廉政建設和反工作的精神，為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線，我局特訂閱了《中國監(jiān)察》、《廉政月刊》和《紀檢監(jiān)察報》等有關報刊，利用每月的學習日和工作暇余。組織全體干群學習黨紀政紀法規(guī)；經(jīng)常開展黨性黨風和黨紀教育，并定期每季度召開一次黨風廉政建設和反工作的座談會，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時刻要求保持共產(chǎn)黨員的先進性和模范帶頭作用，始終牢記兩個務必，做到警鐘長鳴！
廉政建設和反工作是一項長期而艱巨的工作，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，我局全體干群積極開展黨員民主監(jiān)督評議活動，對鄉(xiāng)村公路下?lián)苜Y金做到在監(jiān)督中服務，在服務中管理。為明確責任，一把手親自抓，班子成員副局長具體抓該項工作，做到人人頭上有責任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發(fā)生一起違法違紀行為。
嚴格要求執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，我局控制了招待費和請客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執(zhí)法的罰沒款和工程建設款一律采取?？顚Ｓ谩Ｈ素撠熤贫?。為方便企業(yè)和群眾辦事方便快捷，辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務承諾措施。由于服務到位，措施得力，交通局今年提前完成了區(qū)管委會下達的招商引資任務。對“公路三亂”問題進行有效的整治，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時查辦，杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發(fā)生，有效保證了公路交通的有序暢通。
政教處自查報告篇十二
根據(jù)《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求，學校高度重視此項工作，按照文件要求執(zhí)行相關工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
1、我校成立以校長為組長的規(guī)范教育收費領導小組，強化領導責任。同時，把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標，明確校長為治理教育亂收費的第一責任人，常抓不懈。其成員如下：
組長：xxx校長。
副組長：xxx副校長。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、實行教育收費責任追究制。年初，我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實，學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書，年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。
3、強化“一票否決”制，也就是把教師的收費項目與教師的工作業(yè)績掛鉤，如果教師出現(xiàn)亂收費的行為，對于教師的年終評優(yōu)推先實行“一票否決”。
1、我校不存在補課及亂收費現(xiàn)象。嚴禁教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動，全面加強中小學教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范教育。
2、學校、教師無違反規(guī)定組織學生統(tǒng)一征訂、推薦和使用規(guī)定以外的教輔資料，堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下，學生向新華書店購買，學校不經(jīng)手費用，由新華書店直接向?qū)W生收取，價格和評議公告目錄中的一致，學校不獲取任何經(jīng)濟利益。
3、義務教育經(jīng)費保障機制的實施，我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經(jīng)濟利益及收取回扣。
4、我校落實好國家的各項資金政策，逐步完善監(jiān)督和責任追究機制，切實加強對農(nóng)村義務教育“兩免一補”資金、農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監(jiān)督檢查，不存在虛報冒領、套取資金的現(xiàn)象，不存在截留、擠占、挪用資金的現(xiàn)象，確保各項教育經(jīng)費及時、足額到位和有效使用。
5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責，對照《現(xiàn)金管理條例》，嚴格現(xiàn)金管理，按時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續(xù)，對手續(xù)不全，經(jīng)手人簽字及用途不明的單據(jù)不予報銷。學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報的現(xiàn)象，1000元以上采購先召開班子會討論決定，10000元及以上附集體討論的會議紀要，合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經(jīng)審核小組，監(jiān)督學校財務工作，定期學校的財務收支進行審核并公布。
6、我校食堂單獨建賬，用金蝶軟件核算，食堂管理按照上級要求，大宗物品集體采購，進行索證并開具正式發(fā)票，物品領用實行出入庫管理制度；按照市教育局計財科統(tǒng)一要求，我校已開設食堂專用賬戶，嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規(guī)范、統(tǒng)一收入支出的核算科目，準確反映收支情況，沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規(guī)行為。
在上級部門的關心支持下，我校切實落實好各項惠民政策，有效地促進教育教學活動的正常開展。今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳力度，嚴格落實責任制，確保我校內(nèi)部管理工作更上一層樓。
政教處自查報告篇十三
為了確保第一零售片區(qū)成品油市場安全銷售，根據(jù)東河安監(jiān)局的通知精神，我片區(qū)會同25個加油站聯(lián)合開展加油站安全大檢查，查清了各種安全隱患，明確了責任人和整改時限，制定了限期整改措施，盡力做到隱患排查不遺漏，責任落實不缺位。下面按照六項檢查內(nèi)容做出如下報告：
各加油站按照有關規(guī)定都制定了從業(yè)人員安全教育、培訓、考核管理制度；安全檢查管理制度；設施、設備安全管理制度；安全生產(chǎn)獎懲制度；作業(yè)場所動火作業(yè)管理制度；消防安全管理制度；安全防火巡回檢查制度；隱患整改管理制度；生產(chǎn)安全事故報告和處理制度；勞動保護用品發(fā)放管理制度；防靜電、防雷安全管理制度；值班和交接班安全管理制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時也都制定了加油安全操作規(guī)程、計量安全操作規(guī)程、接卸油安全操作等規(guī)程。
總之，各站都能嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，按照管理制度和操作規(guī)程加強管理，有效杜絕了違章違規(guī)作業(yè)。
第一、各站設置了加油站隱患整改臺賬，由片區(qū)對各站的隱患實行動態(tài)管理。
加油站對檢查發(fā)現(xiàn)的一般不符合項或事故隱患整改項，都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區(qū)，對一般隱患要登記造冊，處理結果由片區(qū)經(jīng)理或上級主管部門填寫，告知加油站應采取的注意事項及不符合項整改安排，落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患，加油站會拿出切實可行的監(jiān)控措施，比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。
第二，各站都能嚴格管理危險源。
1、各站都配備了報警儀和電腦監(jiān)控等設施，實行24小時監(jiān)控，嚴格落實危險源監(jiān)控責任，構成重大危險源的加油站還進行定期評估，掌握其動態(tài)情況。
2、加油站執(zhí)行閉路循環(huán)檢查法，對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區(qū)域，到現(xiàn)場逐點進行檢查，避免檢查流于形式。
3、對于城市建成區(qū)內(nèi)加油站，人口密集區(qū)及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關規(guī)范要求的加油站，已于今年年初統(tǒng)計上報到包頭公司儲運科，要作為防范重點，將采用han阻隔防爆技術加以解決。
4、各站都建立了hse管理小組，每月開展一次“安全生產(chǎn)月”活動，每季度開展員工消防安全教育和學習，每半年開展消防實戰(zhàn)演練。
5、根據(jù)hse體系運行和規(guī)章制度，各站編制了事故應急預案，
并能每半年組織加油站進行hse風險識別，定期演練應急預案，當加油過程中出現(xiàn)特殊情況，能及時啟動相應應急處理預案，按照預案的程序進行處理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高，但這次檢查也暴露了一些隱患：
1、站入口沒有安全標識。
2、區(qū)油罐蓋沒有品號標識，容易卸錯油。
3、區(qū)集中卸油口無鎖。
1、埋地油罐與明火散發(fā)火花地點不足85米，與站房不足4米，與站內(nèi)圍墻不足3米。
2、通氣管管口與明火散發(fā)火花地點不足18米，與其它建筑物、構筑物不足7米。
3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。
4、鍋爐房與站房，其它建筑物、構筑物不足6米，與變配電間不足5米。
5、油罐距離圍墻不足安全距離。
6、所有油罐蓋都有破損，下雨經(jīng)常漏水。
7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示，卸油時容易發(fā)生。
混油事故。
8、油罐區(qū)靜電接地端距罐區(qū)距離不足1.5米。
1、警示標牌不齊備。
2、加油機房排氣筒沒有防火帽。
1、靜電接地箱已壞。
2、罩棚前排射燈不著。
3、配電箱在辦公室，應另放到配電室。
東鑫站：電線從罩棚上面穿過。
1、圍墻高度不夠。
2、加油站房圍板脫落。
3、廚房頂棚脫落。
1、油罐區(qū)架空高壓線穿越加油站。
2、營業(yè)室與休息室墻體裂縫，下雨房屋漏雨。
3、站長室，衛(wèi)生間下雨往里進水相當嚴重，下沉。
4、營業(yè)室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。
5、營業(yè)室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。
6、儲油罐4號地罐進水。
政教處自查報告篇十四
單位填表人：
填表日期：年月日
單位蓋章：
填表說明：
1、單位如實填寫并加蓋公章后，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：
（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，于20××年7月31日前送至所在區(qū)縣公積金管理部。
2、如發(fā)現(xiàn)本單位住房公積金繳存情況與現(xiàn)行規(guī)定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。
政教處自查報告篇十五
尊敬的楊書記：
您好！
春波學校是一所年輕、充滿著朝氣和活力的學校。近年來，在豐城市市委市政府、市教育局及社會各界人士的關心支持下，學校得以迅速發(fā)展，辦學條件得到不斷改善。全體教職員工鼓足干勁，信心百倍的投入到工作中去，抓住機遇，乘勢而上，探索出了一條具有春波特色的辦學之路。現(xiàn)將我校學校管理情況匯報如下:。
春波學校辦學歷史有18年，創(chuàng)建于1995年，曾命名為“豐城市第一文武學校”，學校從租房到建房前后輾轉(zhuǎn)過6個地方，20xx年最后搬遷至教師進修學校旁，正式改名為“江西春波學?！?，并成功轉(zhuǎn)型為以“尖子班”為辦班特色的學校。我校現(xiàn)有建筑面積為2600㎡，3棟教學樓和1棟學生公寓。每個教室都配有“班班通”，打造信息化教學模式。此外，物理、生物、化學實驗室、led顯示屏、健身房、鋼琴音樂教室、會議室、打印室、電影室、廣播站、電視臺、食堂等設施一應俱全。
目前，我校共有教學班18個，在校學生706人，教職工72人，本科學歷51人，高級教師22人。其中，獲得全國勞?；騼?yōu)秀教師稱號2人，省學科帶頭人稱號1人，宜春市優(yōu)秀班主任稱號3人，宜春市優(yōu)秀德育工作者稱號1人。
針對不同的部門和工作，我們學校制定了一系列完善、科學、有效的規(guī)章制度，做到獎懲分明，讓教職工感到學校制度的制約性和激勵性，并努力遵照制度完成好各項工作。這樣可以使學校在管理過程中有法可依，有章可循，學校各項工作井然有序，效益高。具體制度有：各部門工作與職責、科任老師工作與職責、班主任工作與職責、《學生一日常規(guī)管理制度》、《教學常規(guī)管理制度》、《班主任月評制度》、《會議制度》、《教師考勤制度》、《招生管理規(guī)范》、《行政值日制度》、《校園衛(wèi)生管理制度》、《校務公開制度》、《財務管理制度》、《后勤管理制度》、《中考獎勵方案》等。
1、活動育人。
在全面推行素質(zhì)教育的今天，我校以“書香育人，活動育人”為方針，大力實施素質(zhì)教育，開展了一系列的文體活動，如：英語演講比賽、硬筆書法比賽、美術繪畫作品比賽、冬季校運會（拔河、乒乓球、籃球、跳繩、踢毽子等比賽項目）、文藝匯演（大合唱、獨唱、朗誦、舞蹈、小品、相聲、雙簧、架子鼓等特色節(jié)目），激發(fā)了廣大同學的參與熱情,增強了同學之間的凝聚力和集體榮譽感，取得了良好的效果。
2、榜樣育人。
我校外圍墻、校內(nèi)宣傳墻展出的是期中、期末考試“學習標兵”、“學習積極分子”的照片，發(fā)揮了榜樣示范作用。在期中期末，我校不僅評學習之星，還評選優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團員、尊師標兵、守紀模范、文體之星等光榮稱號。每月還要評比“校園進步之星”，這樣多方面地及時肯定學生的優(yōu)點和一些小閃光點，讓更多的學生脫穎而出，也讓其他同學做到學有榜樣、趕有目標。漫步在校園里，優(yōu)秀的學生會倍感自豪、暫時落后的學生身處這些優(yōu)秀學生中，也會激起奮進的斗志。
3、激勵育人。
我校重視每一項活動、每一次考試。有活動就有評比，有考試就有排名。每次活動不論大小都精心組織，搞出效果、樹立形象。每一次教室衛(wèi)生評比、每一次黑板報評比都要排名且在led屏幕上公布評比結果。根據(jù)學生的每一次月考成績做成“月考光榮榜”（即各年級前十名及各科滿分的學生名單）進行表彰和宣傳，展示其風采，全校形成一種“比學趕幫、不甘落后、爭為人先”的風貌，激發(fā)了學生積極上進的意識。
1、抓教學“六認真”管理。
教學質(zhì)量是辦學的生命線，我校制定了嚴格的《教學常規(guī)管理制度》，并及時對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等工作進行檢查、考核。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查；抓上課，每天都對教師的侯課情況，是否帶手機上課，是否帶教案，有沒有坐堂等情況作記錄；抓聽課、評課，每次教研活動后，教務處都及時組織教師評課，共同探討，反饋課堂教學情況；抓作業(yè)的布置和批改，教務處每月組織人員定時檢查，并及時反饋整改。通過開展教學“六認真”檢查，教師們養(yǎng)成了良好的工作習慣。
2、推進教研工作的開展。
廣泛聽取學科教師的意見，努力提高教研活動效率。教務處每周都開展上課、評課活動，擴大了教研活動的參與面和參與的人次，增強了教研的氛圍。開展了“人人一堂課”教學實踐活動，全校上下從校長到普通教師不分年紀大小人人參與，增強了教師對參與教學研究的認同感，教研質(zhì)量得到了有效提高。
1、責任到人，人人有責。學校成立了安全領導小組，確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。
2、從細節(jié)抓起，事事不漏。堅持每天對學校設施設備進行安全巡查，做到了防患于未然；利用班會課、安全教育課及校園板報等，對學生進行安全教育，提升學生安全意識；加強了學生安全疏散演練，預防事故發(fā)生。
3、對后勤工作人員開展日常衛(wèi)生安全教育，努力搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生和職工的個人衛(wèi)生，防微杜漸，將衛(wèi)生安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
通過以上安全工作的開展，學校自辦學以來未發(fā)生任何重大安全事故。
名，萬祿、甘俊彪、曾園濤三名同學進入全市前150名，有76人達重點高中錄取分數(shù)線，上線率為70%（其中有33人錄取豐中，28人錄取二中，10人錄取拖中），取得了重點高中錄取率全市第一的好成績。
近年來，學校教師與時俱進，銳意改革，大膽創(chuàng)新，碩果盈枝：零五年被評為“江西省衛(wèi)生庭院”，零九年代表豐城市參加宜春第三屆運動會，獲團體總分第四名，一零年獲“安全文明校園”稱號，零七年至一一年連續(xù)五年被評為“江西省民辦學校先進單位”。
時代在發(fā)展，教育工作任重而道遠。教育好一個學生，幸福一個家庭；辦好一所學校，造福一方人民。我們春波人始終堅信：在自信不自傲的前提下，通過我們?nèi)w教職員工的齊心協(xié)力，我校一定能在20xx年中考成為江西省初中升學率最高的學校。我們預計在20xx年前成為全國具有影響力的品牌名校，那時，我校將是一所集幼兒園、小學及初中教育為一體的現(xiàn)代化寄宿制學校，教學理念先進、教師隊伍強大、硬件設施領先、校園環(huán)境優(yōu)美，在校人數(shù)有望達8000人，春波學校將成為全國莘莘學子放飛夢想的理想圣地。
然而，學校的發(fā)展規(guī)模日益壯大，學生人數(shù)每年劇增，而校園小操場的活動場地面積只有600平方米左右，生均活動面積0.8平方米。活動場地的嚴重不足給學校的體育鍛煉和體育達標測試造成了很大的困難。“兩操”、體育課、課外活動都無法正常開展，嚴重制約著學校的體育運動有效開展及學生綜合素質(zhì)的提高。
江西春波學校。
20xx年10月11日。
政教處自查報告篇十六
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
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