信息采集員簡歷范文（21篇）

總結(jié)是一個重要的反思工具，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，提升自我。解決問題的能力是在職場中非常重要的技能。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些常見的總結(jié)寫作錯誤，并避免它們。

信息采集員簡歷篇一

信息技術(shù)的發(fā)展正在改變著傳統(tǒng)會計理論體系。比如虛擬公司使傳統(tǒng)的會計主體的概念大大延伸；比如電子貨幣的出現(xiàn)對現(xiàn)在的貨幣計量假設(shè)有重大的沖擊。權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本原則這是會計的一個核心，事實上也在動搖。過去會計信息是管理者的寶貴財富，是商業(yè)秘密，事實上會計信息將來要更大程度地開放和公開。傳統(tǒng)理論認(rèn)為，會計的主要職能是核算和管理，會計信息化以后，核算將全部由會計信息系統(tǒng)產(chǎn)生，這個職能事實上會淡化，這時候，會計的職能重點可能會在管理、決策和監(jiān)督，所以會計的預(yù)測、控制、分析和決策的職能要加強。根據(jù)信息社會的特點。在會計基本前提、會計核算一般原則、會計職能、會計任務(wù)、會計核算方法、會計報告原則等方面將會逐步形成新的會計理論體系。這些理論又會進(jìn)一步地促進(jìn)會計與信息技術(shù)的發(fā)展。

在信息技術(shù)環(huán)境下，信息技術(shù)的改革影響著會計實務(wù)，而最終，會計信息化還是要落實到會計實務(wù)上。隨著會計信息化的深入發(fā)展，會計信息化將深刻地影響手工會計的業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致會計實務(wù)的重大變革。會計業(yè)務(wù)流程的建立是會計工作的基礎(chǔ)，企業(yè)會計組織機構(gòu)、會計工作崗位、會計人員職責(zé)、會計的內(nèi)部控制制度等方面都是根據(jù)會計的業(yè)務(wù)流程來確定的。會計理論體系的變革與信息技術(shù)手段在會計領(lǐng)域中的廣泛運用，對手工會計模型下的會計業(yè)務(wù)流程將產(chǎn)生深刻的影響和變革。會計業(yè)務(wù)流程的改變又將使會計核算方法、傳統(tǒng)會計組織、會計崗位設(shè)計等會計實務(wù)的各方面也隨之改變。由此可看出，會計實務(wù)工作的信息化實際是，信息環(huán)境導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理組織的創(chuàng)新和會計實務(wù)工作手段與方法的創(chuàng)新。

會計管理是指財政管理部門對會計的管理工作，包括會計人員管理與會計信息管理兩方面。財政部門要利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立會計人員電子化檔案、會計證管理系統(tǒng)，推動會計從業(yè)資格無紙化考試。會計信息管理主要是通過會計法、會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則、財務(wù)法規(guī)、會計制度、會計準(zhǔn)則等方面，對會計工作進(jìn)行規(guī)范化管理。這種規(guī)范和要求必須充分考慮信息技術(shù)環(huán)境的影響。積極探索利用信息化手段改進(jìn)會計監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效率。

信息采集員簡歷篇二

信息采集員簡歷模板、在求職應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)

http://

http:///

志愿者經(jīng)歷
教育背景

2010.09至2011.07??? 創(chuàng)業(yè)協(xié)會???????? 副會長???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)共同創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)協(xié)會并擔(dān)任協(xié)會副會長，并招到43位干部干事，以及80多名會員。
2、本人主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會內(nèi)部43位干部干事以及80多名會員并制定協(xié)會內(nèi)部的制度及機制，內(nèi)部運作正常。
3、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)與外校同類型協(xié)會的聯(lián)誼，曾與中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）分別進(jìn)行過兩次左右協(xié)會交流。
4、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)活動的舉辦，曾成功舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)活動、創(chuàng)業(yè)沙龍活動、“過來人”講座活動。
2010.09—2011.03??? 圖書館咖啡廳???? 經(jīng)營者???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)參與圖書館咖啡廳經(jīng)營權(quán)競標(biāo)并在30多支隊伍中贏出并得到經(jīng)營權(quán)。
2、在經(jīng)營過程中，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新以及店面的管理，制作出2類創(chuàng)新產(chǎn)品，產(chǎn)品也得到消費者認(rèn)可，店面的管理采用輪班制值班，也得到過圖書館咖啡廳負(fù)責(zé)老師的`指導(dǎo)與贊揚。
3、圖書咖啡廳從0人/天的日客流量發(fā)展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日銷售額150元左右。
4、由于個人原因，在經(jīng)營半年后主動放棄了咖啡廳的經(jīng)營權(quán)。

詳細(xì)個人自傳

本人無論對于做事、學(xué)習(xí)、交際以及生活，都是興趣型導(dǎo)向的，因為你的心在哪里，你的財富就在哪里。以前認(rèn)為個人能力很重要，經(jīng)過學(xué)習(xí)以及交往，知道一個有共同目標(biāo)、執(zhí)行力、積極情緒的團隊發(fā)揮出來的力量是個人的很多倍?！坝心繕?biāo)、有熱情、有動力、懂聆聽、懂學(xué)習(xí)、懂反省”是我上大學(xué)以后為自己寫下的座右銘，提醒自己如何做事做人做生活。

閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的

信息采集員簡歷篇三

,在閱讀本文時，以下推薦、

?年齡：

?22 歲

性別：

?女

?

?婚姻狀況：

?未婚

出生年月：

?1989年11月20日

?民族：

?漢

身高：

?165 厘米

普 通 話：

?熟練

英語能力：

?一般

最高學(xué)歷：

?本科

其它語言：

?沒有填寫

專業(yè)：

?信息與計算科學(xué)

電腦能力：

?熟練

戶籍：

?廣西區(qū)桂林市

現(xiàn)所在地：

?廣西區(qū)南寧市

畢業(yè)學(xué)校：

?廣西師范學(xué)院

教育/培訓(xùn)

?

工作經(jīng)驗

? 我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗。

?

求職意向

尋求工作類型：

?

到崗時間：

?個月內(nèi)

希望工作崗位一：

?

希望工作地區(qū)：

?

希望工作崗位二：

?

希望工作地區(qū)：

?

希望工作崗位三：

?

希望工作地區(qū)：

?

待遇要求：

?元/月

個人自我評價

曾作為班級副班長，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強的集體責(zé)任感和榮譽感，善于交際。個人性格開朗，與人相處融洽，有較強的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會擁有更多的社會經(jīng)驗，更強的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財富。

發(fā)展方向

?

技能特長

英語四級 全國計算機二級c語言 普通話二級乙等

姓名：

?

身份證號：

?

聯(lián)系電話：

隨身電話：

?

電子郵件：

?

個人主頁：

?

騰 訊 qq：

?

msn：

?

通訊地址：

?保密

信息采集員簡歷篇四

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月4日)。

居住地：淮安。

電話：134********(手機)。

e-mail：

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：外包服務(wù)。

職位：測試員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子信息工程。

學(xué)校：淮陰工學(xué)院。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：外包服務(wù)。

目標(biāo)地點：淮安。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：測試員。

工作經(jīng)驗。

2014/10—2015/8：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：外包服務(wù)。

測試部測試員。

1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性。

2.把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

3.搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護(hù)測試環(huán)境的更新，執(zhí)行測試，及時評估軟件的`特性與缺陷。

2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：外包服務(wù)。

測試部測試員。

1.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。

2.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。

3.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀，及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。

教育經(jīng)歷。

2009/9—2013/6淮陰工學(xué)院電子信息工程本科。

證書。

2010/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強烈，虛心好學(xué)。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強的工作壓力。

信息采集員簡歷篇五

民族漢政治面貌團員籍貫。

戶口地學(xué)制3年學(xué)歷?？飘厴I(yè)。

學(xué)歷類型普通高等教育求職意向軟件設(shè)計。

畢業(yè)院校專業(yè)計算機軟件工程。

健康狀況健康。

手機號碼聯(lián)系地址。

郵編。

電子郵件。

教育經(jīng)歷。

學(xué)校名稱所屬專業(yè)學(xué)歷。

97?？粕厴I(yè)。

920086初中畢業(yè)。

自我評價。

本人性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠，

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，時間觀念強有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業(yè)奉獻(xiàn)精神在四年的理論文化學(xué)習(xí)過程中積累了很多的基礎(chǔ)理論知識，熟悉和掌握了護(hù)理基礎(chǔ)的有關(guān)操作，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了護(hù)理學(xué)中的相關(guān)理念，樹立了牢固無菌觀念熟練掌握了無菌操作，靜脈輸液等基本操作。

本人經(jīng)歷。

進(jìn)入大學(xué)以來，我積極參加各種活動，積極投身社會實踐，通過不斷學(xué)習(xí)增強自身各方面能力。

1、自2008年入校以來，在班上一直擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我也認(rèn)真負(fù)責(zé)好班上的每一項工作，通過了解關(guān)心和幫助班上同學(xué)，取得了同學(xué)們的信任。

2、在-2012上期擔(dān)任英語課代表，積極配合老師安排的工作。

英語水平良好。

1、通過了醫(yī)護(hù)英語考試，并取得了合格證書。

2、通過英語b級考試，也取得了證書。

計算機水平網(wǎng)絡(luò)程序員3級。

社會實踐。

1、在校期間，多次參加義務(wù)的實踐教育活動；

2、2008年參加學(xué)校組織的青年志愿者活動，去江津濱江路撿垃圾；

3、7月，參加學(xué)校三下鄉(xiāng)到江津區(qū)油溪鎮(zhèn)幫助人民測血壓；

4、，參加學(xué)校組織的植樹活動到北部新區(qū)去植樹。

獲獎情況。

2008-：職業(yè)技能先進(jìn)個人。

-：優(yōu)秀團員、三好學(xué)生、一等獎學(xué)金、

-：優(yōu)秀學(xué)生干部、二等獎學(xué)金、優(yōu)秀青團員。

205.12技能比賽中榮獲“鋪麻醉床”優(yōu)勝獎。

2011年9月被評為教學(xué)信息員。

2011-：優(yōu)秀共青團員、國家助學(xué)金。

所獲證書：

1、醫(yī)護(hù)英語一級合格證書。

2、英語b級合格證書。

ps:大專生的簡歷需求視乎更大啊。

信息采集員簡歷篇六

信息技術(shù)專員簡歷在寫個人求職簡歷時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇信息技術(shù)專員個人簡歷范文為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份信息技術(shù)專員求職個人簡歷范文為模板，更多的.專業(yè)簡歷在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

姓名：性別：男。

年齡：29歲學(xué)歷：本科。

工作年限：3年婚姻狀況：未婚。

戶口：湛江市身高：178cm。

居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。

待遇要求：面議到崗時間：--。

希望地區(qū)：深圳市珠海市。

希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：信息管理員。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：集團客戶經(jīng)理。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：經(jīng)濟學(xué)。

專業(yè)描述：經(jīng)濟學(xué)，涵蓋知識面較廣，偏向金融方向。

培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員。

專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識培訓(xùn)，獨立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作。

技能專長技能專長：

熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計算機操作能力強，通過國家計算機vb二級考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗。為人樂觀，親和力好。

語言水平：

英語:良好。

信息采集員簡歷篇七

2月15日前，登錄山東省會計信息網(wǎng)（http:///），點擊“山東省會計信息采集入口”，單擊“單位注冊”，按照“單位注冊說明”填列相關(guān)信息項，單擊“注冊”即完成。

用剛注冊的證件號碼及密碼登錄，如實填寫《山東省會計從業(yè)資格信息采集工作會計用人單位基本信息表》（附件2）和《會計用人單位會計從業(yè)資格證書持有人員及單位信息匯總表》（附件3），保存并打印。

2月15日前，按同樣步驟，進(jìn)行“會計人員注冊”，登錄后按照“會計人員注冊說明”相關(guān)要求完善個人信息，并保存打印《信息表》，按要求簽字蓋章，其中持有效會計從業(yè)資格證書在崗的會計人員將《信息表》連同身份證、最高全日制學(xué)歷學(xué)位證書、最高非全日制學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、電算化（珠算等級）證書、獎勵證書、獎勵文件、會計從業(yè)資格證書等證書原件交由本單位進(jìn)行審核確認(rèn)。

2月17日前，攜帶《單位信息表》、《匯總表》，按要求簽字蓋章，連同單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照原件以及本單位所有持有效會計從業(yè)資格證書人員的《信息表》、證件、證明原件（會計從業(yè)資格證書、身份證、最高全日制學(xué)歷學(xué)位證書、最高非全日制學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、會計電算化證書、珠算等級證書、獎勵證書等），交由縣教育局財務(wù)科審核匯總，主管部門按規(guī)定時間和要求到其所屬財政部門管理機構(gòu)辦理審核確認(rèn)工作。

流程：注冊單位－打?。詡€人－打?。瓟y帶打印材料及單位、個人原件報縣教育局。

信息采集員簡歷篇八

信息技術(shù)簡歷模板、應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)

http://

?

閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的

信息采集員簡歷篇九

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月3日)。

居住地：南京。

電話：131********(手機)。

e-mail：wanglianjie@。

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

職位：錄音師。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：音樂，作曲。

學(xué)校：南京藝術(shù)學(xué)院。

自我評價。

本人在工作中性格隨和，注重團隊協(xié)作。對音樂制作經(jīng)驗豐富，對管弦樂器的特性及創(chuàng)作手法純熟，尤其善長于表達(dá)畫面感的配樂作品?，F(xiàn)有一批涉獵風(fēng)格廣泛的成熟作品，包含有流行，管弦，電子等。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

目標(biāo)地點：南京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：錄音師。

工作經(jīng)驗。

2014/3—2015/5：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

開發(fā)部錄音師。

1.負(fù)責(zé)游戲背景音樂作曲編曲，游戲音效制作，對接外包錄制角色語音。

2.和程序?qū)忧V數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，編寫相應(yīng)工具以便生成所需xml。

2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。

開發(fā)部錄音師。

1.模擬合成/編輯音樂游戲的樂器音色和其他游戲用音效。

2.管理培訓(xùn)語言配音員(海外本地留學(xué)生)，溝通交流完成任務(wù)錄音。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6南京藝術(shù)學(xué)院音樂，作曲本科。

證書。

2009/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

信息采集員簡歷篇十

為進(jìn)一步提高公司會計信息質(zhì)量，規(guī)范日常財務(wù)管理工作。根據(jù)集團多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財審部組織進(jìn)行了對會計信息質(zhì)量自檢自查活動，范圍主要涉及公司2012、2013年1-9月的相關(guān)財務(wù)會計信息，內(nèi)容主要包括公司財務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財務(wù)會計制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項的核對、會計業(yè)務(wù)處理、會計檔案裝訂保管等?，F(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財審部基本情況。

目前公司財審部共計設(shè)置十名財務(wù)人員，設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名，財務(wù)室主任一名，會計六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財務(wù)印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理，財務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。

會計人員定期或不定期參加新會計準(zhǔn)則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動，并通過考試等方式進(jìn)一步強化落實相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理。公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟合同管理制度及機動車駕駛員風(fēng)險金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴(yán)格按各項制度執(zhí)行。

二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理。

我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實施細(xì)則和公司貨幣資金管理制度?，F(xiàn)金的使用嚴(yán)格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當(dāng)天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費用開支、公出借款和醫(yī)藥費用報銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進(jìn)行盤點，公司建立了定期現(xiàn)金盤點制度，無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。

對于銀行存款，出納及時逐筆序時登記，每日終了結(jié)出余額。定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設(shè)置了票據(jù)登記薄，對票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進(jìn)行記錄。

我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強固定資產(chǎn)日常管理工作，提高固定資產(chǎn)使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實施專業(yè)化分類管理，固定資產(chǎn)歸口管理部門負(fù)責(zé)建立歸口固定資產(chǎn)分類臺賬。每年11月由財審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行實物盤點，財審部根據(jù)盤點表及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

三、往來款項的核對。

我公司按照國家、行業(yè)、集團及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財務(wù)分析。期末與物資管理員核對賬務(wù)，確保賬實相符、賬賬相符，及時核對各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對往來賬，確保會計核算的規(guī)范、合法，保證會計信息準(zhǔn)確、完整、及時。

我公司在處理會計業(yè)務(wù)時，按實際發(fā)生的各項業(yè)務(wù)取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證，其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄，同時編制出會計報表。另外，公司積極計算并及時繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。

五、會計檔案管理。

通過開展以上各方面自查自糾活動，我公司會計處理方法和財務(wù)管理工作總體符合會計準(zhǔn)則及相關(guān)會計法律法規(guī)的要求，所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務(wù)會計各項工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財務(wù)人員實行的是定崗制度，今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，財務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個過渡時期，才能做到更完善。

市財政局：

根據(jù)《關(guān)于開展2011年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財監(jiān)字［2011］4號）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務(wù)管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強財務(wù)管理工作。

辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范財務(wù)管理。制定辦事處財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財務(wù)工作規(guī)程，明確財務(wù)人員崗位職責(zé)，規(guī)范日常財務(wù)和資金管理，認(rèn)真落實財務(wù)工作的各項制度。同時，為了進(jìn)一步提升財務(wù)工作水平，積極組織財務(wù)人員參加財政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高了辦事處財務(wù)管理水平。

二、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范各項財務(wù)管理行為。

1、制定了較為完善的財務(wù)管理制度，按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé)，由具有會計從業(yè)資格的人員擔(dān)任財務(wù)工作。

2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進(jìn)行核對。

3、依法設(shè)置會計賬簿，按照國家會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編制與報送及時、準(zhǔn)確。

4、預(yù)算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。

6、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實相符。

通過自查，發(fā)現(xiàn)我辦事處在財務(wù)工作中還存在工作人員經(jīng)驗不足，各項制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，加強財務(wù)工作規(guī)范管理，努力提高財務(wù)核算管理水平，開源節(jié)流，合理、有效地使用資金，努力使財務(wù)工作更上一個新臺階。

為進(jìn)一步提高公司會計信息質(zhì)量，強化規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作管理，根據(jù)省公司《關(guān)于開展會計信息質(zhì)量專項自查的通知》要求，對2011會計核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財稅政策執(zhí)行等財務(wù)管理情況進(jìn)行自查。嚴(yán)格按照上級單位通知自查要求和內(nèi)容，認(rèn)真組織自查，保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下：

一、自查工作情況。

按照上級主管部門的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓對公司的財務(wù)收支、成本費用、資產(chǎn)情況等進(jìn)行自查。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。

（一）、資金管理方面。

1、公司銀行賬戶管理符合一切相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)出錯情況；

2、公司不存在長期（六個月以上）未處理的銀行未達(dá)賬項；

3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴(yán)格按規(guī)定備案；

4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途；

5、由于公司有工程未結(jié)轉(zhuǎn)未完施工，所以預(yù)收賬款有余額。

（二）、成本費用方面。

1、由于會議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會議等，未附有會議通知、簽到表等相關(guān)資料；

2、業(yè)務(wù)招待費、會議費等業(yè)務(wù)不存在取得虛假發(fā)票等情況；

3、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支勞動保護(hù)費，列支渠道符合規(guī)定；

4、安全費管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象；

（三）、內(nèi)部控制方面。

1、建立健全的財務(wù)制度，不斷規(guī)范財務(wù)管理工作，加強內(nèi)部控制，建立風(fēng)險防范機制，從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生，保證理財?shù)拈L效運行機制。

2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，對于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實、虛列成本、套取資金、私設(shè)“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財經(jīng)紀(jì)律行為，一經(jīng)查實，立即整改。堅決有力地解決“小金庫”存在的突出問題，促進(jìn)公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。

三、管理改進(jìn)建議。

信息采集員簡歷篇十一

財經(jīng)信息采集師求職簡歷范文，一份簡歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份

財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)簡歷模板

財經(jīng)類畢業(yè)生個人求職簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月2日)

居住地：南京

電話：166******(手機)

e-mail：

最近工作[1年2個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：金融/投資/證券

職位：財經(jīng)信息采集師

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：金融學(xué)

學(xué)校：南京郵電大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：金融/投資/證券

目標(biāo)地點：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：財經(jīng)信息采集師

工作經(jīng)驗

2015/8 — 2015/10：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

業(yè)務(wù)部財經(jīng)信息采集師

1. 如有投資者針對投資向證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行全權(quán)委托，證券經(jīng)紀(jì)人可以代理投資者作出投資決策。

2. 為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息。

3. 幫助投資者了解證券或投資市場運行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點和風(fēng)險，以及證券法律法規(guī)知識。

2013/7 — 2014/6：xx有限公司[11個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

業(yè)務(wù)部財經(jīng)信息采集師

1. 負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

2. 負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。

3. 必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的.點位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 南京郵電大學(xué) 金融學(xué) 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

我是一個積極、樂觀，務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

信息采集員簡歷篇十二

職位名稱：

統(tǒng)計;客服/咨詢;行政辦公。

工作地區(qū)：

洛陽;。

待遇要求：

0元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

河南中和混凝土工程有限公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

財務(wù)/審計/稅務(wù)-統(tǒng)計員。

工作描述：

公司進(jìn)出庫材料的`票據(jù)錄入，本文信息由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)dxs.收集保管以及材料成本核算，結(jié)算，月底各種報表的制作。

離職原因：

發(fā)展空間不大。

所在公司：

洛陽三達(dá)投資有限責(zé)任公司西工業(yè)務(wù)部。

時間范圍：

12月-204月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔(dān)任職位：

經(jīng)理助理。

工作描述：

經(jīng)理助理和辦公室接待。

離職原因：

返校。

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

統(tǒng)計。

咨詢經(jīng)理。

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

其他要求：

1.公司的培訓(xùn)制度。

2.公司是否提供住宿。

3.公司的作息時間及福利待遇。

聯(lián)系方式。

信息采集員簡歷篇十三

信息采集是現(xiàn)代社會中必不可少的一項任務(wù)，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息采集的方式也越來越多樣化和智能化。作為一名信息工作者，我在實際工作中積累了許多關(guān)于信息采集的心得和體會，現(xiàn)在愿意把它們分享給大家。

第二段：信息來源的多樣性和選擇性。

信息采集的第一步就是尋找信息的來源，這需要我們具備一定的敏感性和廣泛的視野。在信息傳播空前發(fā)達(dá)的今天，我們可以通過各種渠道獲取信息，如新聞媒體、社交媒體，甚至是口耳相傳。但選擇信息的質(zhì)量和可信度卻是一個非常重要的問題。我們需要運用自己的聰明才智，通過多渠道比對和驗證信息的真實性，全面地了解信息的背景和來源，做到信息的合理選取和利用。

第三段：關(guān)注信息變化和趨勢。

隨著環(huán)境和時代的變化，信息也在不斷地更新和變化，我們需要隨時關(guān)注信息的動態(tài)和趨勢。在大數(shù)據(jù)的時代，信息采集的手段和方法也在不斷地升級和更新，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新對新技術(shù)的理解和應(yīng)用，緊跟時代步伐，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。

第四段：信息加工和挖掘。

信息的獲取只是信息工作的第一步，我們還需要進(jìn)行加工和挖掘，使信息更加精細(xì)和深入。這就需要我們具備一定的信息處理和分析技巧，對信息進(jìn)行系統(tǒng)、全面和深入的統(tǒng)計和分析，從中挖掘有價值的信息，提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價值。

第五段：信息共享和傳播。

信息的采集和處理只是整個信息工作中的一個環(huán)節(jié)，最終的目的是將信息共享和傳播出去，達(dá)到信息的廣泛利用和應(yīng)用。要做好信息共享和傳播，我們需要注重信息的包裝和展示，將抽象和復(fù)雜的信息變得形象和易懂，通過各種渠道和媒介進(jìn)行傳播和推廣，使信息得到更好的應(yīng)用和推動。

結(jié)語。

信息采集是一項非常重要的工作，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索新的信息采集技巧和方法，緊跟時代發(fā)展步伐，創(chuàng)新和改進(jìn)信息采集的方式和手段，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。同時我們還需要注重信息的加工和挖掘，以提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價值，讓信息的利用和應(yīng)用越來越廣泛和普及。

信息采集員簡歷篇十四

說明：此模板是西安泰蹤企業(yè)文化傳播有限公司在大量的回憶錄寫作業(yè)務(wù)中，歷經(jīng)3年實踐研發(fā)而成，若轉(zhuǎn)載請注明出處，若使用請標(biāo)明版權(quán)。

基本信息。

姓名，乳名，曾用名，出生年月性別，民族，體重，血型。

黨派及入黨時間，最高學(xué)歷，職稱個人特長/愛好。

所受教育。

村學(xué)，小學(xué)，初中。

高中，大學(xué)，工作后深造。

（具體上學(xué)時間，學(xué)習(xí)成績及所獲榮譽）。

工作情況。

部門，職位，工作內(nèi)容。

（起止時間，升職、降職或離任原因，工作成績，發(fā)表論文，所獲獎勵及榮譽）。

婚姻情況。

配偶基本信息，如何相遇、相識、相戀并步入婚姻殿堂風(fēng)雨相攜聚散事，恩愛有加離合情。

子女情況。

有幾個孩子，教育方式，子女現(xiàn)在的工作情況。

故事之最。

血脈緣親。

家族歷史，父母教導(dǎo)，家風(fēng)傳承根脈延續(xù)，生息地域，手足深情。

人生感悟。

處世哲學(xué)，夫妻關(guān)系，價值取向。

工作心得，信仰追求，社會寄望（對個人之外的一些人和事的評價）。

個人評價。

鄰居，親戚，伴侶，子女同事，上級，下級，摯友。

感恩貴人。

事業(yè)際遇，師恩難忘，生命再造，友情至深落難之助，危急之援，夫妻之愛，桃李之情。

鬼斧神工（工作經(jīng)驗）。

項目經(jīng)歷，經(jīng)驗積累，傳播價值提綱要領(lǐng)，注意事項，遺留問題。

感動瞬間。

不容分說。

某一種誤會和曲解，伴隨和影響了人的一生，可真相永遠(yuǎn)只有一個，不管人們今天在說什么，在議論什么，都不會埋沒真相，哪怕真相到來的遲一些。

澤被后代。

信息采集員簡歷篇十五

目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種?，F(xiàn)將此項工作開展情況匯報如下：

一、嚴(yán)格規(guī)范、全面開展每周市場信息采集工作。根據(jù)中國銷售公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（中煙銷信?2010?24號）文件精神，按照省（公司）工作要求，2010年4月a市（公司）在全市九個縣（區(qū)）（）選取100名零售客戶作為市場信息采集點，抽取能力素質(zhì)高的客戶經(jīng)理12名負(fù)責(zé)此項工作。為保證信息采集質(zhì)量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集員9名，同時，市（公司）對信息采集人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，各單位均能高度重視此項工作，嚴(yán)格要求信息采集人員，確?？陀^、準(zhǔn)確、及時的獲取市場信息，為構(gòu)建市場信息采集網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。

二、加強分析、有效利用月末市場信息采集資料。

a市（公司）積極貫徹落實省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進(jìn)行月末市場信息采集工作，及時準(zhǔn)確上報v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報告》，提出工作建議，并上報營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報市場庫存及價格信息進(jìn)行市場“量價存”分析，撰寫《全市市場信息分析報告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導(dǎo)提供依據(jù)。

三、

勇于創(chuàng)新、積極構(gòu)建市場信息日采集體系。

2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對全市零售客戶進(jìn)行庫存采集，市場信息及時性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對市場信息日采集體系于5月和9月進(jìn)行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進(jìn)行集中培訓(xùn)三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點品牌庫存、價格等信息。客戶經(jīng)理能夠及時掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導(dǎo)能力顯著提升。

2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實施意見》，對零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進(jìn)行安排部署。計劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動工作平臺，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。

信息采集員簡歷篇十六

本次信息采集心得體會，我想分享五個方面的體會：信息找尋、信息篩選、信息獲取、信息整理和信息利用。

第一段：信息找尋。

信息找尋是信息采集的第一步，它涉及到獲取信息的源頭和渠道。在進(jìn)行信息找尋時，我傾向于在搜索引擎上輸入關(guān)鍵詞，以了解一些相關(guān)的網(wǎng)頁、知識庫以及文獻(xiàn)資料。在這個過程中，我也注意到了信息檢索的技巧和方法，如使用引號來搜索精確的單詞和短語，或者使用標(biāo)題的特定詞語進(jìn)行檢索。此外，我還發(fā)現(xiàn)了許多有用的在線工具和擴展程序，如谷歌學(xué)術(shù)和Zotero，它們可以快速定位并收集有用的文獻(xiàn)資料。總之，信息找尋是獲取信息的第一步，而熟練掌握檢索技巧和利用網(wǎng)絡(luò)工具是非常必要的。

第二段：信息篩選。

在找到信息來源之后，第二步是對信息進(jìn)行篩選。在這個階段，關(guān)鍵是評估信息的可靠性和可信度。這包括查看信息源的信譽和聲譽，檢查資料的日期和原始出處，以及評估作者的背景和專業(yè)知識。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)可以通過交叉驗證和對比不同來源的信息來幫助確保我收集到的信息準(zhǔn)確可靠。我還注意到，評估信息質(zhì)量的過程需要耗費大量時間和精力，但這是非常重要的，因為錯誤的信息會對研究產(chǎn)生負(fù)面影響。

第三段：信息獲取。

一旦篩選出有價值的信息，第三步是獲取它們。獲取信息的方式取決于信息的類型和來源。在有些情況下，可以下載文獻(xiàn)或文件，或?qū)⑵鋸?fù)制到筆記本或電腦中。在其他情況下，可能需要從書籍或期刊中手工抄錄重要的信息。不過，無論使用哪種方式獲取信息，都需要注意版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)法律，并避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

第四段：信息整理。

信息整理是將采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在這個過程中，我碰到了許多技術(shù)和工具，如使用Excel或Mindmap來分類、整理和分類信息。我還發(fā)現(xiàn)，建立一個適合自己的信息存儲結(jié)構(gòu)是至關(guān)重要的，這樣可以更好地組織和查找信息。通過信息整理，我不僅可以更快速和有效地檢索和利用信息，而且可以避免信息重復(fù)和遺漏的問題。

第五段：信息利用。

在經(jīng)過詳盡的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用這些收集到的信息。信息最終可能被用于撰寫論文、演示報告或者調(diào)研分析中。此外，信息還可以用于做出決策和制定計劃。在利用信息的過程中，我建議先草擬一個大綱或提綱，然后逐一將收集到的信息整合到其中去。同時，注意對信息使用的合法性和準(zhǔn)確性，確保利用信息的方式和目的與收集信息的初衷相符。

綜上所述，信息采集是一項良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集過程中，信息找尋、篩選、獲取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息時，也應(yīng)注重法律和道德規(guī)范。如此一來，我們就能夠輕松高效地獲取、分析和利用所需的信息，達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。

信息采集員簡歷篇十七

近年來，隨著社會整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機制提升工商對經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當(dāng)前基層工商部門的重要工作。針對市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調(diào)研，認(rèn)真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進(jìn)該項工作的建議。

（一）信用信息的社會利用率不高。近年來，多數(shù)基層部門利用注冊登記和經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)了及時收集企業(yè)、個體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點，以市局為聯(lián)系平臺的市場主體信用信息監(jiān)管平臺。但是，由于經(jīng)營業(yè)戶信息庫和經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機關(guān)內(nèi)部應(yīng)用軟件，受數(shù)據(jù)信息安全性、隱私權(quán)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個系統(tǒng)無法與外界網(wǎng)絡(luò)互通，多數(shù)市場主體信用信息并不能為社會公眾直接獲得利用，信用信息的社會實用性不足。

（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個體商戶因為要求其提供信用等級的相關(guān)資料而放棄申報。同時，工商部門不能強制性要求企業(yè)和個體工商戶提供信用信息，對于企業(yè)和個體工商戶提供虛假信用信息也難以調(diào)查取證和進(jìn)行處罰，這就造成了企業(yè)以及個體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動。

（三）信用信息缺少聯(lián)合收集機制。目前，由于工商與相關(guān)監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)機制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進(jìn)銷貨誠信信息等較難采集，導(dǎo)致當(dāng)前能夠真正納入市場主體誠信建設(shè)體系中的實用信息數(shù)量較少，而且更新速度慢。

（四）信用信息標(biāo)準(zhǔn)與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會活動越來越頻繁，社會公眾對企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細(xì)，如確認(rèn)該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構(gòu)成現(xiàn)狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關(guān)管理人員的個人信用記錄等等，而當(dāng)前基層工商部門能夠掌握向社會公開的企業(yè)信息僅限于基礎(chǔ)登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。

二、關(guān)于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。

（一）加強宣傳教育，提高企業(yè)信用意識。充分利用新聞媒體加大對信用體系建設(shè)工作的宣傳，讓群眾充分認(rèn)識工商部門信用體系建設(shè)的目標(biāo)、要求及深遠(yuǎn)意義。廣泛開展工商部門信用體系建設(shè)宣傳活動，加強各類經(jīng)濟主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識，積極倡導(dǎo)信用理念，培養(yǎng)信用意識，逐步形成以法律為基礎(chǔ)、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個個講信用的良好社會氛圍，推動信用體系建設(shè)的健康發(fā)展。

（二）統(tǒng)一信息采集機制，加大信用信息的透明度。由各級工商系統(tǒng)牽頭，以經(jīng)濟戶口登記信息為基礎(chǔ)，設(shè)立統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫將直接掛靠在當(dāng)?shù)丶t盾信息網(wǎng)站。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立起市場主體信息互通機制，將企業(yè)信息按注冊號、身份證號碼等索引代碼錄入數(shù)據(jù)庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學(xué)的信息存檔及處理手段，實現(xiàn)信用評級工作的系統(tǒng)化、電子化，實現(xiàn)工商業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信用信息數(shù)據(jù)的全面對接。同時，聯(lián)合相關(guān)部門共同成立“信息督察小組”，嚴(yán)格審核，及時更新，保證采集的信用信息的真實性和及時性，提升信息的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（三）積極完善信用評價機制。建立科學(xué)合理的食品安全信用評價制度，包括確定評價機構(gòu)、明確評價指標(biāo)、劃分信用等級等，明確評價機構(gòu)、人員組成、等級評定的工作程序及投訴反饋機制。以信用信息檔案數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，根據(jù)過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務(wù)、金融、質(zhì)檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級劃分的主要標(biāo)準(zhǔn)，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯的大小作為信用等級劃分的輔助標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)誠信等級考評制度，將信用等級劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四級，相應(yīng)標(biāo)示為a級、b級、c級、d級。定期發(fā)布等級評定情況，視等級有針對性地進(jìn)行監(jiān)管。

（四）建立健全信用信息法律體系。進(jìn)一步健全信用信息的相關(guān)法律法規(guī)，明確工商行政管理機關(guān)在信用采集發(fā)布的位置，對信用信息的收集、評估、反饋、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)予以細(xì)致規(guī)定，在對不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進(jìn)行查處時，能夠做到有法可依。同時確立有法可依的行政處罰措施，進(jìn)一步完善信用獎懲機制。對被認(rèn)定為守信的，給予政策支持；對被認(rèn)定為警示、失信或者嚴(yán)重失信等級的，采取防范、提示、加強日常和專項監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評價工作的有效開展。

（五）加強其他部門信用資源整合。進(jìn)一步強化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進(jìn)行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會信用大評價體系。例如：對于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級的評定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級評價掛鉤，提高信用等級評定的分量。從而能夠在市場經(jīng)濟運行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評價機制。同時，通過與其他行政機關(guān)的聯(lián)動，強化信息共享，有針對性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構(gòu)成和支付能力、相關(guān)人員的個人信用記錄等為大眾所關(guān)注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進(jìn)一步豐富信用信息內(nèi)容，滿足廣大企業(yè)的現(xiàn)實需求，增強信用信息的社會實用性。

（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構(gòu)建不是短期內(nèi)可以完成的，一個統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級工商行政管理機關(guān)可以先做好本部門和本機構(gòu)手中的信用信息的公開工作，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段將自己手中不涉及隱私權(quán)的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網(wǎng)站上開通企業(yè)個體戶數(shù)據(jù)庫，在注重信息來源準(zhǔn)確性和程序合法性的基礎(chǔ)上，公布企業(yè)個體戶登記注冊基本信息。

信息采集員簡歷篇十八

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年12月18日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

47kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東廣州。

畢業(yè)學(xué)校：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

2011年。

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

行政/后勤-行政專員/助理。

銀行-銀行柜員。

服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。

職位名稱：

外貿(mào)專員;人事助理;。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語四級;。

計算機能力：

證書全國計算機等級考試四級;。

綜合技能：

責(zé)任心強。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2003年9月-2006年7月。

湛江市海濱中學(xué)。

高中。

2006年9月-2007年7月。

湛江市廉江二中。

高中。

2007年9月-2011年7月。

華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計算機系。

時間范圍：

2008年9月-2009年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

團委組織部部長。

工作描述：

組織團員思想教育活動、做好團員的思想工作以及團員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團干”的稱號，從中鍛煉出來的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。

離職原因：

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計算機系。

時間范圍：

2009年6月-2010年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

辦公室助理。

工作描述：

協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。

離職原因：

所在公司：

廣東加多寶飲料食品有限公司。

時間范圍：

2008年8月-2008年9月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔(dān)任職位：

促銷員。

工作描述：

對促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。

離職原因：

所在公司：

廣州盛華信息有限公司。

時間范圍：

2009年7月-2009年8月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：

電話營銷員。

工作描述：

對業(yè)務(wù)通過電話對外進(jìn)行銷售。

離職原因：

返校上課。

所在公司：

中國移動廣州分公司。

時間范圍：

2009年9月-2009年10月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：

促銷員。

工作描述：

協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。

離職原因：

短期兼職。

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

時間范圍：

2010年9月-2011年3月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

助理輔導(dǎo)員。

工作描述：

協(xié)助我系10級輔導(dǎo)員老師，對10級新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問題以及組織好學(xué)生的各項活動。

離職原因：

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計算機系07級黨支部。

時間范圍：

2010年9月-2011年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

組織委員。

工作描述：

做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。

離職原因：

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計算機系07級。

時間范圍：

2010年9月-2011年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

級團總支書。

工作描述：

協(xié)助老師管理07級學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗，愛好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會實踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會實踐活動，具有較強的人際交往能力和團隊合作精神。

經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬分之一的機會，您將得到百分百的滿意！

發(fā)展方向：

作為剛踏入社會的我，無論從事什么樣的行業(yè)，對我來說，都是一個很好的學(xué)習(xí)的過程。我認(rèn)為無論做什么，責(zé)任心是最重要的，因為工作能力可以在工作過程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強的責(zé)任心，讓我面對一切的困難。我相信只有腳踏實地才能將工作完成的更好，而我也會在工作的過程中不斷充實自己，在日后爭取晉升的機會。

其他要求：

希望可以有參加培訓(xùn)的機會。

聯(lián)系方式。

信息采集員簡歷篇十九

-5至2004-5實踐公司名稱：石家莊大中電器。

所在部門：市場部。

所任職務(wù)：促銷員。

實踐描述：五一，十一長假分別在石家莊大中電器華夏店和麗都店做長虹電視促銷員。業(yè)績突出。

-8至2005-9實踐公司名稱：北京懷柔區(qū)家世界電子商城。

所在部門：客服部。

所任職務(wù)：客服。

實踐描述：暑假期間，在北京懷柔區(qū)家世界電子商城做方正電腦的銷售兼售后服務(wù)一個月。

it技能。

技取得全國計算機二級考試證書操作能力：對各種辦公軟件熟練操作。能熟練完成各種辦公室內(nèi)勤工作。

培訓(xùn)記錄。

所獲證書名稱：內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)詳細(xì)描述：4月，本人在石家莊樂源培訓(xùn)基地通過一個月的培訓(xùn)，獲得內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。此訓(xùn)練提高了本人吃苦耐勞能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

榮譽獎勵。

2005-獲得二等獎學(xué)金-獲得一等獎學(xué)金。

2006-擔(dān)任班級團支書一職曾獲得“社會活動積極分子”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號。

技能證書。

20通過國家大學(xué)英語四級考試。

2004年獲得全國計算機二級證書（vb）。

信息采集員簡歷篇二十

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

深圳。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

168cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：網(wǎng)絡(luò)管理員/系統(tǒng)維護(hù)、計算機類：電腦維護(hù)／網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、

工作年限：

1

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

深圳廣東省廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。

擔(dān)任職務(wù)：

網(wǎng)管。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：

電腦技術(shù)員。

工作描述：

主要管理域網(wǎng)絡(luò),文件共享管理,資料備份,維護(hù)內(nèi)部郵件服務(wù)器,考勤系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),維護(hù)電腦/系統(tǒng)的升級,布置symantec殺毒軟件(網(wǎng)絡(luò)版)對網(wǎng)絡(luò)和電腦系統(tǒng)的安全保護(hù).用isa作為網(wǎng)關(guān)來管理,管理用戶的上網(wǎng)行為,進(jìn)行安全設(shè)置。并用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法官管理ip地址的使用，防止用戶非法用ip地址越權(quán)上網(wǎng)等,維護(hù)路由器和交換機,打印機.遠(yuǎn)程解決客戶電腦問題。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

南華工商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）。

所學(xué)專業(yè)二：

平面設(shè)計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

南華工商學(xué)院。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

能夠進(jìn)行企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的組建／維護(hù)與管理。

能夠?qū)isco的`路由器，交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置與管理。

能夠布置isa管理公司網(wǎng)絡(luò)。

善于局域網(wǎng)的組建及其故障的排除和安全管理。

擅長pc機的裝組與維護(hù)。

詳細(xì)個人自傳。

不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新才是我們應(yīng)該具備的能力。

?工作踏實，積極肯干，具有較強的團隊精神與敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。

每個人都在刻畫著自己的人生軌跡，每個人都在尋找著自己的奮斗目標(biāo)，如果一個人連自己的人生目標(biāo)都不知道，連自己這輩子應(yīng)該干些什么都不清楚，那生活就會變得平庸和無聊。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

深圳羅湖。

聯(lián)系電話：

158xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

158xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

信息采集員簡歷篇二十一

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：陜西省西安市，甘肅省蘭州市，江蘇省蘇州市。

期望職位：物流、采購、人力、內(nèi)審。

意向概述：找工作。

自我評價。

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心且有耐心。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15716696.html】