信息采集員簡歷（熱門18篇）

總結(jié)是一種自省的過程，讓我們能夠更好地認(rèn)識自己。怎樣運(yùn)用邏輯思維來整合信息并撰寫有條理的總結(jié)？在進(jìn)行總結(jié)時，也可以參考下面的范文，從中汲取靈感和借鑒經(jīng)驗(yàn)，提升自己的總結(jié)能力。

信息采集員簡歷篇一

,在閱讀本文時，以下推薦、

?年齡：

?22 歲

性別：

?女

?

?婚姻狀況：

?未婚

出生年月：

?1989年11月20日

?民族：

?漢

身高：

?165 厘米

普 通 話：

?熟練

英語能力：

?一般

最高學(xué)歷：

?本科

其它語言：

?沒有填寫

專業(yè)：

?信息與計(jì)算科學(xué)

電腦能力：

?熟練

戶籍：

?廣西區(qū)桂林市

現(xiàn)所在地：

?廣西區(qū)南寧市

畢業(yè)學(xué)校：

?廣西師范學(xué)院

教育/培訓(xùn)

?

工作經(jīng)驗(yàn)

? 我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗(yàn)。

?

求職意向

尋求工作類型：

?

到崗時間：

?個月內(nèi)

希望工作崗位一：

?

希望工作地區(qū)：

?

希望工作崗位二：

?

希望工作地區(qū)：

?

希望工作崗位三：

?

希望工作地區(qū)：

?

待遇要求：

?元/月

個人自我評價

曾作為班級副班長，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于交際。個人性格開朗，與人相處融洽，有較強(qiáng)的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會擁有更多的社會經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。

發(fā)展方向

?

技能特長

英語四級 全國計(jì)算機(jī)二級c語言 普通話二級乙等

姓名：

?

身份證號：

?

聯(lián)系電話：

隨身電話：

?

電子郵件：

?

個人主頁：

?

騰 訊 qq：

?

msn：

?

通訊地址：

?保密

信息采集員簡歷篇二

財(cái)經(jīng)信息采集師求職簡歷范文，一份簡歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份

財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)簡歷模板

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姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年5月2日)

居住地：南京

電話：166******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年2個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：金融/投資/證券

職位：財(cái)經(jīng)信息采集師

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：金融學(xué)

學(xué)校：南京郵電大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：金融/投資/證券

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：財(cái)經(jīng)信息采集師

工作經(jīng)驗(yàn)

2015/8 — 2015/10：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

業(yè)務(wù)部財(cái)經(jīng)信息采集師

1. 如有投資者針對投資向證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行全權(quán)委托，證券經(jīng)紀(jì)人可以代理投資者作出投資決策。

2. 為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息。

3. 幫助投資者了解證券或投資市場運(yùn)行，介紹各類證券的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險，以及證券法律法規(guī)知識。

2013/7 — 2014/6：xx有限公司[11個月]

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

業(yè)務(wù)部財(cái)經(jīng)信息采集師

1. 負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

2. 負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)。

3. 必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的.點(diǎn)位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 南京郵電大學(xué) 金融學(xué) 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

我是一個積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。對工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

信息采集員簡歷篇三

信息技術(shù)專員簡歷在寫個人求職簡歷時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇信息技術(shù)專員個人簡歷范文為寫簡歷時參考。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份信息技術(shù)專員求職個人簡歷范文為模板，更多的.專業(yè)簡歷在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

姓名：性別：男。

年齡：29歲學(xué)歷：本科。

工作年限：3年婚姻狀況：未婚。

戶口：湛江市身高：178cm。

居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--。

待遇要求：面議到崗時間：--。

希望地區(qū)：深圳市珠海市。

希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：信息管理員。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項(xiàng)目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶經(jīng)理。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績：

最高學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)。

專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)，涵蓋知識面較廣，偏向金融方向。

培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員。

專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識培訓(xùn)，獨(dú)立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作。

技能專長技能專長：

熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，通過國家計(jì)算機(jī)vb二級考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。為人樂觀，親和力好。

語言水平：

英語:良好。

信息采集員簡歷篇四

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月4日)。

居住地：淮安。

電話：134********(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：外包服務(wù)。

職位：測試員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子信息工程。

學(xué)校：淮陰工學(xué)院。

求職意向。

到崗時間：隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：外包服務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn)：淮安。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：測試員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2014/10—2015/8：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：外包服務(wù)。

測試部測試員。

1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項(xiàng)目的測試計(jì)劃，保證產(chǎn)品測試工作的計(jì)劃性與規(guī)范性。

2.把握有關(guān)要求，詳細(xì)編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

3.搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨(dú)立和維護(hù)測試環(huán)境的更新，執(zhí)行測試，及時評估軟件的`特性與缺陷。

2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：外包服務(wù)。

測試部測試員。

1.把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。

2.加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。

3.遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀，及時處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。

教育經(jīng)歷。

2009/9—2013/6淮陰工學(xué)院電子信息工程本科。

證書。

2010/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

信息采集員簡歷篇五

信息采集員簡歷模板、在求職應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)

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志愿者經(jīng)歷
教育背景

2010.09至2011.07??? 創(chuàng)業(yè)協(xié)會???????? 副會長???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)共同創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)協(xié)會并擔(dān)任協(xié)會副會長，并招到43位干部干事，以及80多名會員。
2、本人主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會內(nèi)部43位干部干事以及80多名會員并制定協(xié)會內(nèi)部的制度及機(jī)制，內(nèi)部運(yùn)作正常。
3、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)與外校同類型協(xié)會的聯(lián)誼，曾與中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）分別進(jìn)行過兩次左右協(xié)會交流。
4、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)活動的舉辦，曾成功舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)活動、創(chuàng)業(yè)沙龍活動、“過來人”講座活動。
2010.09—2011.03??? 圖書館咖啡廳???? 經(jīng)營者???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)參與圖書館咖啡廳經(jīng)營權(quán)競標(biāo)并在30多支隊(duì)伍中贏出并得到經(jīng)營權(quán)。
2、在經(jīng)營過程中，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新以及店面的管理，制作出2類創(chuàng)新產(chǎn)品，產(chǎn)品也得到消費(fèi)者認(rèn)可，店面的管理采用輪班制值班，也得到過圖書館咖啡廳負(fù)責(zé)老師的`指導(dǎo)與贊揚(yáng)。
3、圖書咖啡廳從0人/天的日客流量發(fā)展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日銷售額150元左右。
4、由于個人原因，在經(jīng)營半年后主動放棄了咖啡廳的經(jīng)營權(quán)。

詳細(xì)個人自傳

本人無論對于做事、學(xué)習(xí)、交際以及生活，都是興趣型導(dǎo)向的，因?yàn)槟愕男脑谀睦铮愕呢?cái)富就在哪里。以前認(rèn)為個人能力很重要，經(jīng)過學(xué)習(xí)以及交往，知道一個有共同目標(biāo)、執(zhí)行力、積極情緒的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出來的力量是個人的很多倍。“有目標(biāo)、有熱情、有動力、懂聆聽、懂學(xué)習(xí)、懂反省”是我上大學(xué)以后為自己寫下的座右銘，提醒自己如何做事做人做生活。

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信息采集員簡歷篇六

為進(jìn)一步提高公司會計(jì)信息質(zhì)量，規(guī)范日常財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)集團(tuán)多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財(cái)審部組織進(jìn)行了對會計(jì)信息質(zhì)量自檢自查活動，范圍主要涉及公司2012、2013年1-9月的相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)信息，內(nèi)容主要包括公司財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項(xiàng)的核對、會計(jì)業(yè)務(wù)處理、會計(jì)檔案裝訂保管等?，F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：

一、財(cái)審部基本情況。

目前公司財(cái)審部共計(jì)設(shè)置十名財(cái)務(wù)人員，設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，財(cái)務(wù)室主任一名，會計(jì)六名（其中包括兩名新來人員，目前正處于使用期），出納一名、會計(jì)檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)務(wù)印章按規(guī)定保管，現(xiàn)金收（付）訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理，財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。

會計(jì)人員定期或不定期參加新會計(jì)準(zhǔn)則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動。就今年來說，公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動，并通過考試等方式進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)會計(jì)處理。公司財(cái)審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財(cái)務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)合同管理制度及機(jī)動車駕駛員風(fēng)險金管理規(guī)定，并在日常工作中嚴(yán)格按各項(xiàng)制度執(zhí)行。

二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理。

我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時，嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實(shí)施細(xì)則和公司貨幣資金管理制度?，F(xiàn)金的使用嚴(yán)格按規(guī)定，現(xiàn)金由出納保管，現(xiàn)金收入當(dāng)天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費(fèi)用開支、公出借款和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報(bào)銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知出納，以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，公司建立了定期現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。

對于銀行存款，出納及時逐筆序時登記，每日終了結(jié)出余額。定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票，設(shè)置了票據(jù)登記薄，對票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進(jìn)行記錄。

我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運(yùn)輸車輛、機(jī)械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理工作，提高固定資產(chǎn)使用效益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實(shí)施專業(yè)化分類管理，固定資產(chǎn)歸口管理部門負(fù)責(zé)建立歸口固定資產(chǎn)分類臺賬。每年11月由財(cái)審部牽頭，組織歸口管理部門和使用部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，財(cái)審部根據(jù)盤點(diǎn)表及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

三、往來款項(xiàng)的核對。

我公司按照國家、行業(yè)、集團(tuán)及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計(jì)核算工作。及時做好各項(xiàng)客運(yùn)、貨運(yùn)及倉儲裝卸收入與成本核算工作，定期做好與集團(tuán)等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財(cái)務(wù)分析。期末與物資管理員核對賬務(wù)，確保賬實(shí)相符、賬賬相符，及時核對各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對往來賬，確保會計(jì)核算的規(guī)范、合法，保證會計(jì)信息準(zhǔn)確、完整、及時。

我公司在處理會計(jì)業(yè)務(wù)時，按實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得真實(shí)合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬，記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全；如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證，其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時裝訂會計(jì)憑證和會計(jì)賬薄，同時編制出會計(jì)報(bào)表。另外，公司積極計(jì)算并及時繳納各種稅金，不存在偷稅漏稅行為。

五、會計(jì)檔案管理。

通過開展以上各方面自查自糾活動，我公司會計(jì)處理方法和財(cái)務(wù)管理工作總體符合會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)的要求，所提供的會計(jì)信息及時、真實(shí)、可靠、合法。公司財(cái)務(wù)會計(jì)各項(xiàng)工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足，目前公司財(cái)務(wù)人員實(shí)行的是定崗制度，今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外，由于恰逢“營改增”這一政策，雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，財(cái)務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行，但仍然需要一個過渡時期，才能做到更完善。

市財(cái)政局：

根據(jù)《關(guān)于開展2011年會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作的通知》（財(cái)監(jiān)字［2011］4號）文件精神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)范和單位實(shí)際情況，對本單位的會計(jì)信息質(zhì)量工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。

辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財(cái)務(wù)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。制定辦事處財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作規(guī)程，明確財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，規(guī)范日常財(cái)務(wù)和資金管理，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)制度。同時，為了進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)工作水平，積極組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高了辦事處財(cái)務(wù)管理水平。

二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理行為。

1、制定了較為完善的財(cái)務(wù)管理制度，按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé)，由具有會計(jì)從業(yè)資格的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)工作。

2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶，堅(jiān)持庫存現(xiàn)金限額管理制度，超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進(jìn)行核對。

3、依法設(shè)置會計(jì)賬簿，按照國家會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，保證了賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，編制與報(bào)送及時、準(zhǔn)確。

4、預(yù)算外資金堅(jiān)持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理辦法辦理，無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。

6、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財(cái)政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬實(shí)相符。

通過自查，發(fā)現(xiàn)我辦事處在財(cái)務(wù)工作中還存在工作人員經(jīng)驗(yàn)不足，各項(xiàng)制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范管理，努力提高財(cái)務(wù)核算管理水平，開源節(jié)流，合理、有效地使用資金，努力使財(cái)務(wù)工作更上一個新臺階。

為進(jìn)一步提高公司會計(jì)信息質(zhì)量，強(qiáng)化規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作管理，根據(jù)省公司《關(guān)于開展會計(jì)信息質(zhì)量專項(xiàng)自查的通知》要求，對2011會計(jì)核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財(cái)稅政策執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行自查。嚴(yán)格按照上級單位通知自查要求和內(nèi)容，認(rèn)真組織自查，保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下：

一、自查工作情況。

按照上級主管部門的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自主抓對公司的財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、資產(chǎn)情況等進(jìn)行自查。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題。

（一）、資金管理方面。

1、公司銀行賬戶管理符合一切相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)出錯情況；

2、公司不存在長期（六個月以上）未處理的銀行未達(dá)賬項(xiàng)；

3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴(yán)格按規(guī)定備案；

4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途；

5、由于公司有工程未結(jié)轉(zhuǎn)未完施工，所以預(yù)收賬款有余額。

（二）、成本費(fèi)用方面。

1、由于會議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會議等，未附有會議通知、簽到表等相關(guān)資料；

2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會議費(fèi)等業(yè)務(wù)不存在取得虛假發(fā)票等情況；

3、沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支勞動保護(hù)費(fèi)，列支渠道符合規(guī)定；

4、安全費(fèi)管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象；

（三）、內(nèi)部控制方面。

1、建立健全的財(cái)務(wù)制度，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立風(fēng)險防范機(jī)制，從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生，保證理財(cái)?shù)拈L效運(yùn)行機(jī)制。

2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實(shí)、虛列成本、套取資金、私設(shè)“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，立即整改。堅(jiān)決有力地解決“小金庫”存在的突出問題，促進(jìn)公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。

三、管理改進(jìn)建議。

信息采集員簡歷篇七

目前，a公司零售終端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末庫存采集三種。現(xiàn)將此項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格規(guī)范、全面開展每周市場信息采集工作。根據(jù)中國銷售公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（中煙銷信?2010?24號）文件精神，按照?。ü荆┕ぷ饕螅?010年4月a市（公司）在全市九個縣（區(qū)）（）選取100名零售客戶作為市場信息采集點(diǎn)，抽取能力素質(zhì)高的客戶經(jīng)理12名負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。為保證信息采集質(zhì)量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集員9名，同時，市（公司）對信息采集人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，各單位均能高度重視此項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求信息采集人員，確保客觀、準(zhǔn)確、及時的獲取市場信息，為構(gòu)建市場信息采集網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)分析、有效利用月末市場信息采集資料。

a市（公司）積極貫徹落實(shí)省月末庫存采集工作要求，于每月最后兩天進(jìn)行月末市場信息采集工作，及時準(zhǔn)確上報(bào)v3系統(tǒng)。各縣（區(qū)）根據(jù)本轄區(qū)市場信息反饋情況，撰寫《市場信息采集分析報(bào)告》，提出工作建議，并上報(bào)營銷管理中心。營銷管理中心依據(jù)各單位上報(bào)市場庫存及價格信息進(jìn)行市場“量價存”分析，撰寫《全市市場信息分析報(bào)告》，為貨源供應(yīng)、投放及零售終端經(jīng)營指導(dǎo)提供依據(jù)。

三、

勇于創(chuàng)新、積極構(gòu)建市場信息日采集體系。

2010年以前，a市（公司）要求營銷人員對全市零售客戶進(jìn)行庫存采集，市場信息及時性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鑒國家市場信息采集工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶經(jīng)理“135”工作法，a市（公司）對市場信息日采集體系于5月和9月進(jìn)行兩次修正，為全市營銷人員配備筆記本電腦，并進(jìn)行集中培訓(xùn)三次，市（公司）赴各縣（區(qū)）進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)三次，確保市場信息日采集體系的順利開展。目前，我市市場信息日采集主要采集零售終端庫存總量及重點(diǎn)品牌庫存、價格等信息?？蛻艚?jīng)理能夠及時掌握客戶經(jīng)營情況及市場需求狀況，對市場信息采集數(shù)據(jù)的“量價存”分析水平大幅提高，客戶經(jīng)營指導(dǎo)能力顯著提升。

2011年元月份，a市（公司）制定并下發(fā)了《a市（公司）零售終端建設(shè)再提升實(shí)施意見》，對零售終端建設(shè)及市場信息采集工作進(jìn)行安排部署。計(jì)劃將在全市區(qū)域內(nèi)，選取誠信度高，配合能力強(qiáng)的客戶做為零售終端信息反饋示范店，同時將積極開發(fā)利用客戶經(jīng)理移動工作平臺，將客戶經(jīng)理“135”工作法和市場信息采集工作有機(jī)結(jié)合，提升零售終端管理能力和把握市場能力。

信息采集員簡歷篇八

籍貫河南漯河居住地重慶市。

民族漢政治面貌團(tuán)員。

求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系方式移動電話：

家庭電話：

e_mail：

qq/msn：

教育經(jīng)歷1999-----2002廣元市元壩區(qū)明覺初中部。

2002------2005廣元市寶輪中學(xué)。

2005------2009重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院。

技能水平獲得pta計(jì)算機(jī)應(yīng)用二級證書；

自我評價。

求職意向其他,高級軟件工程師,其他。

信息采集員簡歷篇九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：56kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：海南,深圳,上海。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：銷售員。

工作描述：銷售電腦送貨上門。

離職原因：要回學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：海南大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)畢業(yè)日期：-12

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

懂得計(jì)算機(jī)方面的知識，對網(wǎng)絡(luò)安全方面很感興趣，希望能夠在這一方面有所發(fā)展。

詳細(xì)個人自傳。

個人概況:。

※求職意向;與計(jì)算機(jī)相關(guān)方面的工作或與本專業(yè)相關(guān)方面的`工作。

※姓名:趙長阜性別:男出生年月:1981年02月23日健康狀況:良。

教育背景:。

※主修課程:管理學(xué),西方經(jīng)濟(jì)學(xué),數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),sqlserver設(shè)計(jì),電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì),程序設(shè)計(jì),vfp程序語言,c語言,財(cái)務(wù)管理學(xué),會計(jì)學(xué),信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì),信息系統(tǒng)工程,管理信息系統(tǒng)概論，網(wǎng)絡(luò)信息安全，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。

※英語水平:*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四級;。

個人描述：

本人就讀海南大學(xué)(原華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué))信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，從20至今，本人在校四年一直努力學(xué)習(xí)，懂得計(jì)算機(jī)方面的知識，對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的方面很感興趣，通過對本專業(yè)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)掌握了一些網(wǎng)絡(luò)知識，希望能運(yùn)用到工作中有所并同時能使自己得到提高。另外，對物流方面有一定的興趣，也希望有提高的機(jī)會。

信息采集員簡歷篇十

-5至2004-5實(shí)踐公司名稱：石家莊大中電器。

所在部門：市場部。

所任職務(wù)：促銷員。

實(shí)踐描述：五一，十一長假分別在石家莊大中電器華夏店和麗都店做長虹電視促銷員。業(yè)績突出。

-8至2005-9實(shí)踐公司名稱：北京懷柔區(qū)家世界電子商城。

所在部門：客服部。

所任職務(wù)：客服。

實(shí)踐描述：暑假期間，在北京懷柔區(qū)家世界電子商城做方正電腦的銷售兼售后服務(wù)一個月。

it技能。

技取得全國計(jì)算機(jī)二級考試證書操作能力：對各種辦公軟件熟練操作。能熟練完成各種辦公室內(nèi)勤工作。

培訓(xùn)記錄。

所獲證書名稱：內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)詳細(xì)描述：4月，本人在石家莊樂源培訓(xùn)基地通過一個月的培訓(xùn)，獲得內(nèi)勤拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書。此訓(xùn)練提高了本人吃苦耐勞能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。

榮譽(yù)獎勵。

2005-獲得二等獎學(xué)金-獲得一等獎學(xué)金。

2006-擔(dān)任班級團(tuán)支書一職曾獲得“社會活動積極分子”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的稱號。

技能證書。

20通過國家大學(xué)英語四級考試。

2004年獲得全國計(jì)算機(jī)二級證書（vb）。

信息采集員簡歷篇十一

信息采集是我們大多數(shù)人每天都在進(jìn)行的活動。它是為了獲取我們所需要的知識、信息或資源，來幫助我們更好的生活、工作和學(xué)習(xí)。目前，我們所處的互聯(lián)網(wǎng)時代，讓我們可以更加輕松快捷的獲取到各種信息。但是，在大量的信息面前，我們該如何精準(zhǔn)、高效的獲取我們所需求的信息呢？下面，我就來說說自己的信息采集心得與體會。

第二段：篩選有用信息的關(guān)鍵。

在信息采集的過程中，篩選和分析所采集到的信息是至關(guān)重要的。因?yàn)樾畔⑦^多或不夠準(zhǔn)確，難免會讓采集者感到焦慮和困惑。所以在采集信息前，我們首先要對所需要的信息有明確的了解，了解自己的采集目的和需要，決定采集的方向和關(guān)鍵詞。然后，在采集到的信息庫中，我們要有能力進(jìn)行篩選和過濾，將廣義的信息通過拆解和分析，鎖定到更有用和準(zhǔn)確的部分。只有判斷信息質(zhì)量和可信度，加之對目標(biāo)信息的準(zhǔn)確識別，才能很好地完成信息采集工作。

第三段：多元化采集信息方式的探討。

信息采集方式的多元化使得我們能夠以更靈活、豐富的方式采集所需的信息。我們常用的信息采集方式有多種，包括：搜索引擎、新聞資訊網(wǎng)站、參考書籍以及論壇博客等等。通過多種途徑，我們可以獲取豐富、多角度的信息。而不同的信息采集方式能夠提供不同的信息，可能會出現(xiàn)交叉或補(bǔ)充的情況，這是我們使用多種信息采集方式的重要原因。

信息采集是提升個人工作和生活水平的重要手段，但也要注意信息采集的方法和結(jié)果的質(zhì)量。遇到信息不準(zhǔn)確、或不完整的情況，我們要有能力把握這種情況下的信息情況，并且在對信息質(zhì)量的篩選上有自己的標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們要正確認(rèn)識信息采集和處理所需要的時間成本和精力成本，避免不必要的浪費(fèi)。

最后，提高信息采集的能力技巧，不僅是對于生活前進(jìn)必要的，也是對于個人能力提升的重要手段之一。要掌握信息檢索的基本方法和技巧是非常必要的，更進(jìn)一步學(xué)習(xí)一些高級技巧，如：數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)頁抓取以及文本分析，也是信息采集者的必備技能之一。同時，通過自我總結(jié)、日記記錄等方法，也可以將自己不斷采集到的有價值信息進(jìn)行匯總和管理，更好的運(yùn)用。綜上所述，提高信息采集的能力、掌握信息采集的技巧，是信息采集者需要不斷提升的重要方向之一。

總結(jié)：

在信息爆炸的時代，高效、快捷、準(zhǔn)確地獲取信息是我們多數(shù)人所追求的目標(biāo)。對于信息的篩選、分析，多元化的信息采集方式，采集者更精準(zhǔn)、更專業(yè)、更高效的完成信息采集工作。通過不斷總結(jié)，提升自身的信息采集技能，能夠更好地應(yīng)對和適應(yīng)時代變化，為工作和生活提供更有力的支撐。

信息采集員簡歷篇十二

本報(bào)北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報(bào)道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們在履行本職工作的同時，責(zé)訓(xùn)練數(shù)據(jù)、戰(zhàn)場數(shù)據(jù)、保障數(shù)據(jù)等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓(xùn)練會議精神，努力推進(jìn)軍事訓(xùn)練向信息化條件下轉(zhuǎn)變的一個重要舉措?！?/p>

近年來，該旅為適應(yīng)建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭需要，組織力量開發(fā)了“旅軍事訓(xùn)練信息庫”，但由于沒有實(shí)現(xiàn)動態(tài)驗(yàn)證和及時充實(shí)更新，其中有些數(shù)據(jù)已經(jīng)不符合當(dāng)前的戰(zhàn)場環(huán)境。著眼未來信息化戰(zhàn)爭需求，旅黨委越來越意識到，擁有一個完備、精準(zhǔn)、動態(tài)的戰(zhàn)備訓(xùn)練信息庫至關(guān)重要。為此，他們挑選了一批信息化素質(zhì)較高、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T，賦予其“兼職信息采集員”的使命。

為使這些兼職信息采集員能夠及時準(zhǔn)確采集各種數(shù)據(jù)信息，旅里通過外請專業(yè)人員傳藝等辦法，對他們進(jìn)行了相關(guān)知識技能培訓(xùn)；同時，立足現(xiàn)有條件，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為其配備了數(shù)碼攝像機(jī)、電子測速器、衛(wèi)星定位儀、測繪儀等設(shè)備器材。

在訓(xùn)練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負(fù)責(zé)各種訓(xùn)練信息的采集任務(wù)。每當(dāng)轉(zhuǎn)場機(jī)動、偽裝隱蔽、裝填導(dǎo)彈等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們都要及時進(jìn)行記錄、比對和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環(huán)境下訓(xùn)練的數(shù)據(jù)變量、采集各戰(zhàn)場點(diǎn)位的環(huán)境參數(shù)、驗(yàn)證各種裝備在使用中的性能參數(shù)、統(tǒng)計(jì)各類物資消耗量等。據(jù)介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數(shù)據(jù)300余組，驗(yàn)證原有數(shù)據(jù)近600組。

隨著這些信息采集員的出現(xiàn)，該旅演兵場正在發(fā)生諸多變化：大量精準(zhǔn)的訓(xùn)練數(shù)據(jù)為訓(xùn)練提供了科學(xué)依據(jù)，增強(qiáng)了訓(xùn)練的科學(xué)性，推動了軍事訓(xùn)練的創(chuàng)新發(fā)展。

第二炮兵某基地探索數(shù)據(jù)資源共享新機(jī)制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。

基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，說到底是一種“網(wǎng)聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構(gòu)建了一無所不包的大網(wǎng)，更在于通過網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)資源聚合成為一種新質(zhì)戰(zhàn)斗力。、信息共享才能產(chǎn)生力量，產(chǎn)生效益。不能共享的信息數(shù)據(jù)，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創(chuàng)造財(cái)富。由此類比，搞好數(shù)據(jù)共享，就是讓各家的財(cái)富變成共有的財(cái)富。促成這一轉(zhuǎn)變，需要更新觀念、統(tǒng)一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運(yùn)轉(zhuǎn)的“交易平臺”。條塊分割形成“數(shù)據(jù)壁壘”

紅方勝得不明不白，藍(lán)方輸?shù)孟±锖?。誰也沒想到，一場實(shí)裝對抗演練會以這樣的結(jié)局收場。

雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復(fù)盤戰(zhàn)局。誰料，所有演練數(shù)據(jù)已被基地司令部一名作訓(xùn)參謀鎖進(jìn)了保密柜里，明令僅限內(nèi)部掌握，一律不準(zhǔn)外泄。辛辛苦苦得來的作戰(zhàn)演練數(shù)據(jù)，此時卻成了壁壘森嚴(yán)的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應(yīng)有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經(jīng)成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經(jīng)由戰(zhàn)場信息顯示系統(tǒng)，導(dǎo)彈旅指揮所信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接基地指揮大廳，方圓數(shù)百公里的戰(zhàn)場態(tài)勢盡收眼底。隨著戰(zhàn)局不斷升級，一串串作戰(zhàn)數(shù)據(jù)如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統(tǒng)實(shí)時捕捉記錄，并自動生成一個個數(shù)據(jù)包，供前線指揮員隨時調(diào)閱。

硝煙散盡，參演部隊(duì)指揮員走進(jìn)“中軍帳”，與基地導(dǎo)調(diào)人員對照作戰(zhàn)數(shù)據(jù)展開復(fù)盤，細(xì)到每一個節(jié)點(diǎn)，每一個動作，每一個決心。旅長夏小平說：“判讀這些數(shù)據(jù)，好比觀看電影慢動作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學(xué)院教授王曉東：數(shù)據(jù)信息資源壟斷現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有獨(dú)占觀念作祟，又因共享機(jī)制缺失使然。走出“有數(shù)據(jù)難共享”的困局，一方面應(yīng)妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應(yīng)搞好建章立制，依據(jù)作戰(zhàn)指揮和各部門業(yè)務(wù)需求，合理劃分?jǐn)?shù)據(jù)共享的權(quán)限和類別，明確提供數(shù)據(jù)的責(zé)任，建立暢通的數(shù)據(jù)共享渠道。

兼容并蓄消除“排異反應(yīng)”

這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。

那年秋天，3支不同型號的導(dǎo)彈勁旅分赴預(yù)定集結(jié)地域，與其他軍兵種部隊(duì)展開聯(lián)合訓(xùn)練。

看到這一幕，現(xiàn)場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號導(dǎo)彈部隊(duì)只有實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享，才能真正融到一起，打成一片。

這的確是一個巨大的跨越。就在幾年前，這個基地還受阻于各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一造成的困境——首次進(jìn)行實(shí)案化發(fā)射演練，其他軍兵種提供的情報(bào)信息很多看不懂，需要進(jìn)行格式轉(zhuǎn)換；首次開展基地集成訓(xùn)練，多個導(dǎo)彈旅機(jī)動指揮系統(tǒng)接入基地一體化指揮平臺時出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、信息亂碼等“排異反應(yīng)”……走過山重水復(fù)，迎來柳暗花明。如今，他們請上級機(jī)關(guān)幫助規(guī)范設(shè)計(jì)，多方協(xié)作，統(tǒng)一了各部門之間、各級各類系統(tǒng)之間的通信協(xié)議、操作界面和作戰(zhàn)態(tài)勢圖像的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模式，使數(shù)據(jù)共享有了兼容并蓄的技術(shù)平臺。

【專家解析】第二炮兵作戰(zhàn)部作戰(zhàn)數(shù)據(jù)室主任王成躍：一體化的信息系統(tǒng)之所以實(shí)時高效，一個很重要的原因是統(tǒng)一了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。目前，我軍數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)種類較多，而且出自不同部門，這給數(shù)據(jù)共享制造了“源發(fā)性”障礙。需要強(qiáng)調(diào)的是，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作龐雜浩繁，不是哪一個單位、哪一個部門可以獨(dú)立承擔(dān)的，必須從頂層設(shè)計(jì)入手，首先明確數(shù)據(jù)編碼、分類、格式和模型等有關(guān)約定，然后由各相關(guān)單位分工合作，在全軍統(tǒng)一規(guī)則下共同參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

公用數(shù)據(jù)改變“各自為戰(zhàn)”

曾幾何時，該基地每一支導(dǎo)彈旅遠(yuǎn)程機(jī)動前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數(shù)據(jù)，構(gòu)建自己專用的戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫。

如今，這一幕不會再出現(xiàn)了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個聚合“敵”情、我情、戰(zhàn)場態(tài)勢的信息庫展現(xiàn)眼前：大到戰(zhàn)場四周的山川河流，小到機(jī)動途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標(biāo)輕點(diǎn)，部隊(duì)前進(jìn)路線圖須臾形成，關(guān)山險路被一一避開……“這可比我們旅自建的數(shù)據(jù)庫好用多了?！甭瞄L張衛(wèi)民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊(duì)全部兵力火力信息、所有戰(zhàn)場點(diǎn)位關(guān)鍵數(shù)據(jù)，以及各戰(zhàn)斗力要素能力狀態(tài)，是對各導(dǎo)彈旅戰(zhàn)場數(shù)據(jù)庫的綜合集成。

剛抵達(dá)某戰(zhàn)術(shù)合同訓(xùn)練場，該旅就遭遇一場“無案化”對抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數(shù)百條信息干線組成“信息經(jīng)絡(luò)”，延伸到復(fù)雜戰(zhàn)場角角落落進(jìn)行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數(shù)據(jù)，依據(jù)戰(zhàn)局變化實(shí)時調(diào)整兵力和戰(zhàn)法……來自前指大廳的一份戰(zhàn)況統(tǒng)計(jì)顯示，該旅此次跨區(qū)機(jī)動從“三情庫”共調(diào)用了1100余組數(shù)據(jù)和142個影像文件。【專家解析】第二炮兵某基地司令部作訓(xùn)處處長袁登紅：過去搞數(shù)據(jù)共享，主要靠綜合集成，即打通系統(tǒng)接口和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統(tǒng)的不斷疊加，最終導(dǎo)致系統(tǒng)不堪重負(fù)。因此，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全面共享，必須抓好數(shù)據(jù)集成，把不同來源、格式、特點(diǎn)性質(zhì)的數(shù)據(jù)在邏輯上或物理上進(jìn)行有機(jī)地集中，創(chuàng)造出一個高效運(yùn)轉(zhuǎn)的技術(shù)共享環(huán)境，而不是單純依賴系統(tǒng)之間通過接口相互交換數(shù)據(jù)。

沈陽軍區(qū)某摩步旅動態(tài)作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)直達(dá)中軍帳數(shù)字化兵要地志實(shí)時更新。

本報(bào)訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報(bào)道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地?fù)岆U救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊(duì)訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。

“地方建設(shè)和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊(duì)使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊(duì)組織演練，就因?yàn)橛龅轿丛诘貓D上標(biāo)出的攔水壩，使事先計(jì)算好的穿插路線無法使用，影響演練進(jìn)行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時所致。

依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺和通信網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。

為取得翔實(shí)數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對方定期通報(bào)駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實(shí)后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時，他們利用部隊(duì)外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機(jī)會，組織信息采集員對照以往相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查比對，對變化情況進(jìn)行實(shí)時更新。如今，他們已累計(jì)更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。

兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊(duì)訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊(duì)轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達(dá)不到重型裝備通過標(biāo)準(zhǔn)，于是及時調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊(duì)順利轉(zhuǎn)場。

本報(bào)訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報(bào)道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地?fù)岆U救災(zāi)任務(wù)歸來，作訓(xùn)參謀張楠立即將一條信息數(shù)據(jù)存入旅兵要地志數(shù)據(jù)庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數(shù)據(jù)，為部隊(duì)訓(xùn)練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。

“地方建設(shè)和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊(duì)使用的一些數(shù)據(jù)信息和參數(shù)相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊(duì)組織演練，就因?yàn)橛龅轿丛诘貓D上標(biāo)出的攔水壩，使事先計(jì)算好的穿插路線無法使用，影響演練進(jìn)行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫更新不及時所致。

依據(jù)地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數(shù)據(jù)庫，并通過一體化指揮平臺和通信網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息共享。信息數(shù)據(jù)更新內(nèi)容涵蓋因發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害出現(xiàn)的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數(shù)、河流流向和干枯變化，地方通信設(shè)備分布情況等內(nèi)容，只要輸入關(guān)鍵字，就可以方便快捷地查詢。

為取得翔實(shí)數(shù)據(jù)，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，對方定期通報(bào)駐地轄區(qū)內(nèi)的地貌變化情況，旅里派人核實(shí)后錄入數(shù)據(jù)庫。與此同時，他們利用部隊(duì)外出駐訓(xùn)和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機(jī)會，組織信息采集員對照以往相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查比對，對變化情況進(jìn)行實(shí)時更新。如今，他們已累計(jì)更新各類兵要地志數(shù)據(jù)信息1600多條組。

兵要地志數(shù)據(jù)庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升了部隊(duì)訓(xùn)練效益。前不久，該旅組織駐訓(xùn)分隊(duì)轉(zhuǎn)場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關(guān)鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)該橋承重達(dá)不到重型裝備通過標(biāo)準(zhǔn)，于是及時調(diào)整行軍方案，確保駐訓(xùn)分隊(duì)順利轉(zhuǎn)場。

廣州軍區(qū)某師積極探索基層政工網(wǎng)管理與使用路子。

本報(bào)訊楊志武、特約記者鐘友國報(bào)道：墻上，“軍網(wǎng)之家”的牌子和“上網(wǎng)須知”等規(guī)定格外醒目；輕點(diǎn)鼠標(biāo)，全軍政工網(wǎng)上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進(jìn)廣州軍區(qū)某師看到，這個師所有連隊(duì)都建立了“軍網(wǎng)之家”，并摸索出一套政工網(wǎng)建設(shè)管理與使用的方法。

該師立足現(xiàn)有條件，科學(xué)籌建網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施。他們確定了在營連建立“軍網(wǎng)之家”的統(tǒng)一方案，把連隊(duì)（營部）會議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺電腦的標(biāo)準(zhǔn)配備網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)和電腦桌椅等設(shè)備，解決基層官兵“上網(wǎng)難”的問題。

他們著眼安全高效運(yùn)行，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。師團(tuán)成立政工網(wǎng)建設(shè)使用辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)政工網(wǎng)站建設(shè)、基層網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；抽調(diào)力量成立師團(tuán)政工網(wǎng)信息維護(hù)小組，負(fù)責(zé)信息的采集、更新和監(jiān)管；各營連成立網(wǎng)絡(luò)使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機(jī)制，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、師團(tuán)信息采集員、網(wǎng)絡(luò)值班員的職責(zé)要求。為嚴(yán)防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、病毒防治、管理維護(hù)等制度，從網(wǎng)絡(luò)“入口”到“出口”全程抓防范。

這個師還注重抓好網(wǎng)絡(luò)人才隊(duì)伍建設(shè)，在全師范圍內(nèi)精心挑選了40名計(jì)算機(jī)專業(yè)出身的干部，作為師團(tuán)政工網(wǎng)站的技術(shù)骨干；在基層挑選了120名有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識的士官參加營連網(wǎng)絡(luò)管理。目前，全師95%的官兵會上網(wǎng)，17%的官兵會制作網(wǎng)頁，基層政治干部均會利用網(wǎng)絡(luò)備課授課。

信息采集員簡歷篇十三

近年來，隨著社會整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機(jī)制提升工商對經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當(dāng)前基層工商部門的重要工作。針對市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調(diào)研，認(rèn)真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進(jìn)該項(xiàng)工作的建議。

（一）信用信息的社會利用率不高。近年來，多數(shù)基層部門利用注冊登記和經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了及時收集企業(yè)、個體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點(diǎn)，以市局為聯(lián)系平臺的市場主體信用信息監(jiān)管平臺。但是，由于經(jīng)營業(yè)戶信息庫和經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)用軟件，受數(shù)據(jù)信息安全性、隱私權(quán)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個系統(tǒng)無法與外界網(wǎng)絡(luò)互通，多數(shù)市場主體信用信息并不能為社會公眾直接獲得利用，信用信息的社會實(shí)用性不足。

（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強(qiáng)制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個體商戶因?yàn)橐笃涮峁┬庞玫燃壍南嚓P(guān)資料而放棄申報(bào)。同時，工商部門不能強(qiáng)制性要求企業(yè)和個體工商戶提供信用信息，對于企業(yè)和個體工商戶提供虛假信用信息也難以調(diào)查取證和進(jìn)行處罰，這就造成了企業(yè)以及個體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動。

（三）信用信息缺少聯(lián)合收集機(jī)制。目前，由于工商與相關(guān)監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進(jìn)銷貨誠信信息等較難采集，導(dǎo)致當(dāng)前能夠真正納入市場主體誠信建設(shè)體系中的實(shí)用信息數(shù)量較少，而且更新速度慢。

（四）信用信息標(biāo)準(zhǔn)與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會活動越來越頻繁，社會公眾對企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細(xì)，如確認(rèn)該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構(gòu)成現(xiàn)狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關(guān)管理人員的個人信用記錄等等，而當(dāng)前基層工商部門能夠掌握向社會公開的企業(yè)信息僅限于基礎(chǔ)登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。

二、關(guān)于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。

（一）加強(qiáng)宣傳教育，提高企業(yè)信用意識。充分利用新聞媒體加大對信用體系建設(shè)工作的宣傳，讓群眾充分認(rèn)識工商部門信用體系建設(shè)的目標(biāo)、要求及深遠(yuǎn)意義。廣泛開展工商部門信用體系建設(shè)宣傳活動，加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，提高其思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識，積極倡導(dǎo)信用理念，培養(yǎng)信用意識，逐步形成以法律為基礎(chǔ)、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個個講信用的良好社會氛圍，推動信用體系建設(shè)的健康發(fā)展。

（二）統(tǒng)一信息采集機(jī)制，加大信用信息的透明度。由各級工商系統(tǒng)牽頭，以經(jīng)濟(jì)戶口登記信息為基礎(chǔ)，設(shè)立統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫將直接掛靠在當(dāng)?shù)丶t盾信息網(wǎng)站。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立起市場主體信息互通機(jī)制，將企業(yè)信息按注冊號、身份證號碼等索引代碼錄入數(shù)據(jù)庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學(xué)的信息存檔及處理手段，實(shí)現(xiàn)信用評級工作的系統(tǒng)化、電子化，實(shí)現(xiàn)工商業(yè)務(wù)系統(tǒng)與信用信息數(shù)據(jù)的全面對接。同時，聯(lián)合相關(guān)部門共同成立“信息督察小組”，嚴(yán)格審核，及時更新，保證采集的信用信息的真實(shí)性和及時性，提升信息的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（三）積極完善信用評價機(jī)制。建立科學(xué)合理的食品安全信用評價制度，包括確定評價機(jī)構(gòu)、明確評價指標(biāo)、劃分信用等級等，明確評價機(jī)構(gòu)、人員組成、等級評定的工作程序及投訴反饋機(jī)制。以信用信息檔案數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，根據(jù)過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務(wù)、金融、質(zhì)檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級劃分的主要標(biāo)準(zhǔn)，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯的大小作為信用等級劃分的輔助標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)誠信等級考評制度，將信用等級劃分為守信、警示、失信、嚴(yán)重失信四級，相應(yīng)標(biāo)示為a級、b級、c級、d級。定期發(fā)布等級評定情況，視等級有針對性地進(jìn)行監(jiān)管。

（四）建立健全信用信息法律體系。進(jìn)一步健全信用信息的相關(guān)法律法規(guī)，明確工商行政管理機(jī)關(guān)在信用采集發(fā)布的位置，對信用信息的收集、評估、反饋、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)予以細(xì)致規(guī)定，在對不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進(jìn)行查處時，能夠做到有法可依。同時確立有法可依的行政處罰措施，進(jìn)一步完善信用獎懲機(jī)制。對被認(rèn)定為守信的，給予政策支持；對被認(rèn)定為警示、失信或者嚴(yán)重失信等級的，采取防范、提示、加強(qiáng)日常和專項(xiàng)監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評價工作的有效開展。

（五）加強(qiáng)其他部門信用資源整合。進(jìn)一步強(qiáng)化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進(jìn)行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會信用大評價體系。例如：對于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級的評定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級評價掛鉤，提高信用等級評定的分量。從而能夠在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評價機(jī)制。同時，通過與其他行政機(jī)關(guān)的聯(lián)動，強(qiáng)化信息共享，有針對性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構(gòu)成和支付能力、相關(guān)人員的個人信用記錄等為大眾所關(guān)注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進(jìn)一步豐富信用信息內(nèi)容，滿足廣大企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求，增強(qiáng)信用信息的社會實(shí)用性。

（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構(gòu)建不是短期內(nèi)可以完成的，一個統(tǒng)一的信用數(shù)據(jù)庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級工商行政管理機(jī)關(guān)可以先做好本部門和本機(jī)構(gòu)手中的信用信息的公開工作，通過互聯(lián)網(wǎng)等手段將自己手中不涉及隱私權(quán)的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網(wǎng)站上開通企業(yè)個體戶數(shù)據(jù)庫，在注重信息來源準(zhǔn)確性和程序合法性的基礎(chǔ)上，公布企業(yè)個體戶登記注冊基本信息。

信息采集員簡歷篇十四

信息采集是現(xiàn)代社會中必不可少的一項(xiàng)任務(wù)，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息采集的方式也越來越多樣化和智能化。作為一名信息工作者，我在實(shí)際工作中積累了許多關(guān)于信息采集的心得和體會，現(xiàn)在愿意把它們分享給大家。

第二段：信息來源的多樣性和選擇性。

信息采集的第一步就是尋找信息的來源，這需要我們具備一定的敏感性和廣泛的視野。在信息傳播空前發(fā)達(dá)的今天，我們可以通過各種渠道獲取信息，如新聞媒體、社交媒體，甚至是口耳相傳。但選擇信息的質(zhì)量和可信度卻是一個非常重要的問題。我們需要運(yùn)用自己的聰明才智，通過多渠道比對和驗(yàn)證信息的真實(shí)性，全面地了解信息的背景和來源，做到信息的合理選取和利用。

第三段：關(guān)注信息變化和趨勢。

隨著環(huán)境和時代的變化，信息也在不斷地更新和變化，我們需要隨時關(guān)注信息的動態(tài)和趨勢。在大數(shù)據(jù)的時代，信息采集的手段和方法也在不斷地升級和更新，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和更新對新技術(shù)的理解和應(yīng)用，緊跟時代步伐，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。

第四段：信息加工和挖掘。

信息的獲取只是信息工作的第一步，我們還需要進(jìn)行加工和挖掘，使信息更加精細(xì)和深入。這就需要我們具備一定的信息處理和分析技巧，對信息進(jìn)行系統(tǒng)、全面和深入的統(tǒng)計(jì)和分析，從中挖掘有價值的信息，提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價值。

第五段：信息共享和傳播。

信息的采集和處理只是整個信息工作中的一個環(huán)節(jié)，最終的目的是將信息共享和傳播出去，達(dá)到信息的廣泛利用和應(yīng)用。要做好信息共享和傳播，我們需要注重信息的包裝和展示，將抽象和復(fù)雜的信息變得形象和易懂，通過各種渠道和媒介進(jìn)行傳播和推廣，使信息得到更好的應(yīng)用和推動。

結(jié)語。

信息采集是一項(xiàng)非常重要的工作，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索新的信息采集技巧和方法，緊跟時代發(fā)展步伐，創(chuàng)新和改進(jìn)信息采集的方式和手段，以適應(yīng)信息工作的不斷變化和發(fā)展。同時我們還需要注重信息的加工和挖掘，以提高信息的質(zhì)量和應(yīng)用價值，讓信息的利用和應(yīng)用越來越廣泛和普及。

信息采集員簡歷篇十五

職位名稱：

統(tǒng)計(jì);客服/咨詢;行政辦公。

工作地區(qū)：

洛陽;。

待遇要求：

0元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

河南中和混凝土工程有限公司。

時間范圍：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。

工作描述：

公司進(jìn)出庫材料的`票據(jù)錄入，本文信息由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)dxs.收集保管以及材料成本核算，結(jié)算，月底各種報(bào)表的制作。

離職原因：

發(fā)展空間不大。

所在公司：

洛陽三達(dá)投資有限責(zé)任公司西工業(yè)務(wù)部。

時間范圍：

12月-204月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔(dān)任職位：

經(jīng)理助理。

工作描述：

經(jīng)理助理和辦公室接待。

離職原因：

返校。

其他信息。

自我評價：

發(fā)展方向：

統(tǒng)計(jì)。

咨詢經(jīng)理。

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

其他要求：

1.公司的培訓(xùn)制度。

2.公司是否提供住宿。

3.公司的作息時間及福利待遇。

聯(lián)系方式。

信息采集員簡歷篇十六

本次信息采集心得體會，我想分享五個方面的體會：信息找尋、信息篩選、信息獲取、信息整理和信息利用。

第一段：信息找尋。

信息找尋是信息采集的第一步，它涉及到獲取信息的源頭和渠道。在進(jìn)行信息找尋時，我傾向于在搜索引擎上輸入關(guān)鍵詞，以了解一些相關(guān)的網(wǎng)頁、知識庫以及文獻(xiàn)資料。在這個過程中，我也注意到了信息檢索的技巧和方法，如使用引號來搜索精確的單詞和短語，或者使用標(biāo)題的特定詞語進(jìn)行檢索。此外，我還發(fā)現(xiàn)了許多有用的在線工具和擴(kuò)展程序，如谷歌學(xué)術(shù)和Zotero，它們可以快速定位并收集有用的文獻(xiàn)資料?？傊?，信息找尋是獲取信息的第一步，而熟練掌握檢索技巧和利用網(wǎng)絡(luò)工具是非常必要的。

第二段：信息篩選。

在找到信息來源之后，第二步是對信息進(jìn)行篩選。在這個階段，關(guān)鍵是評估信息的可靠性和可信度。這包括查看信息源的信譽(yù)和聲譽(yù)，檢查資料的日期和原始出處，以及評估作者的背景和專業(yè)知識。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)可以通過交叉驗(yàn)證和對比不同來源的信息來幫助確保我收集到的信息準(zhǔn)確可靠。我還注意到，評估信息質(zhì)量的過程需要耗費(fèi)大量時間和精力，但這是非常重要的，因?yàn)殄e誤的信息會對研究產(chǎn)生負(fù)面影響。

第三段：信息獲取。

一旦篩選出有價值的信息，第三步是獲取它們。獲取信息的方式取決于信息的類型和來源。在有些情況下，可以下載文獻(xiàn)或文件，或?qū)⑵鋸?fù)制到筆記本或電腦中。在其他情況下，可能需要從書籍或期刊中手工抄錄重要的信息。不過，無論使用哪種方式獲取信息，都需要注意版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)法律，并避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

第四段：信息整理。

信息整理是將采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在這個過程中，我碰到了許多技術(shù)和工具，如使用Excel或Mindmap來分類、整理和分類信息。我還發(fā)現(xiàn)，建立一個適合自己的信息存儲結(jié)構(gòu)是至關(guān)重要的，這樣可以更好地組織和查找信息。通過信息整理，我不僅可以更快速和有效地檢索和利用信息，而且可以避免信息重復(fù)和遺漏的問題。

第五段：信息利用。

在經(jīng)過詳盡的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用這些收集到的信息。信息最終可能被用于撰寫論文、演示報(bào)告或者調(diào)研分析中。此外，信息還可以用于做出決策和制定計(jì)劃。在利用信息的過程中，我建議先草擬一個大綱或提綱，然后逐一將收集到的信息整合到其中去。同時，注意對信息使用的合法性和準(zhǔn)確性，確保利用信息的方式和目的與收集信息的初衷相符。

綜上所述，信息采集是一項(xiàng)良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集過程中，信息找尋、篩選、獲取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息時，也應(yīng)注重法律和道德規(guī)范。如此一來，我們就能夠輕松高效地獲取、分析和利用所需的信息，達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。

信息采集員簡歷篇十七

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

深圳。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

168cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：網(wǎng)絡(luò)管理員/系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)類：電腦維護(hù)／網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、

工作年限：

1

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

深圳廣東省廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù)：

網(wǎng)管。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：

電腦技術(shù)員。

工作描述：

主要管理域網(wǎng)絡(luò),文件共享管理,資料備份,維護(hù)內(nèi)部郵件服務(wù)器,考勤系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),維護(hù)電腦/系統(tǒng)的升級,布置symantec殺毒軟件(網(wǎng)絡(luò)版)對網(wǎng)絡(luò)和電腦系統(tǒng)的安全保護(hù).用isa作為網(wǎng)關(guān)來管理,管理用戶的上網(wǎng)行為,進(jìn)行安全設(shè)置。并用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法官管理ip地址的使用，防止用戶非法用ip地址越權(quán)上網(wǎng)等,維護(hù)路由器和交換機(jī),打印機(jī).遠(yuǎn)程解決客戶電腦問題。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

南華工商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）。

所學(xué)專業(yè)二：

平面設(shè)計(jì)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

南華工商學(xué)院。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

能夠進(jìn)行企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的組建／維護(hù)與管理。

能夠?qū)isco的`路由器，交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置與管理。

能夠布置isa管理公司網(wǎng)絡(luò)。

善于局域網(wǎng)的組建及其故障的排除和安全管理。

擅長pc機(jī)的裝組與維護(hù)。

詳細(xì)個人自傳。

不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新才是我們應(yīng)該具備的能力。

?工作踏實(shí)，積極肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。

每個人都在刻畫著自己的人生軌跡，每個人都在尋找著自己的奮斗目標(biāo)，如果一個人連自己的人生目標(biāo)都不知道，連自己這輩子應(yīng)該干些什么都不清楚，那生活就會變得平庸和無聊。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

深圳羅湖。

聯(lián)系電話：

158xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

158xxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

信息采集員簡歷篇十八

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1987年12月18日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

160cm。

體重：

47kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東廣州。

畢業(yè)學(xué)校：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

2011年。

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

行政/后勤-行政專員/助理。

銀行-銀行柜員。

服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。

職位名稱：

外貿(mào)專員;人事助理;。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語四級;。

計(jì)算機(jī)能力：

證書全國計(jì)算機(jī)等級考試四級;。

綜合技能：

責(zé)任心強(qiáng)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2003年9月-2006年7月。

湛江市海濱中學(xué)。

高中。

2006年9月-2007年7月。

湛江市廉江二中。

高中。

2007年9月-2011年7月。

華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。

時間范圍：

2008年9月-2009年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

團(tuán)委組織部部長。

工作描述：

組織團(tuán)員思想教育活動、做好團(tuán)員的思想工作以及團(tuán)員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號，從中鍛煉出來的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。

離職原因：

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。

時間范圍：

2009年6月-2010年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

辦公室助理。

工作描述：

協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。

離職原因：

所在公司：

廣東加多寶飲料食品有限公司。

時間范圍：

2008年8月-2008年9月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。

擔(dān)任職位：

促銷員。

工作描述：

對促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。

離職原因：

所在公司：

廣州盛華信息有限公司。

時間范圍：

2009年7月-2009年8月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：

電話營銷員。

工作描述：

對業(yè)務(wù)通過電話對外進(jìn)行銷售。

離職原因：

返校上課。

所在公司：

中國移動廣州分公司。

時間范圍：

2009年9月-2009年10月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：

促銷員。

工作描述：

協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。

離職原因：

短期兼職。

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

時間范圍：

2010年9月-2011年3月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

助理輔導(dǎo)員。

工作描述：

協(xié)助我系10級輔導(dǎo)員老師，對10級新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問題以及組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動。

離職原因：

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級黨支部。

時間范圍：

2010年9月-2011年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

組織委員。

工作描述：

做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。

離職原因：

所在公司：

華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級。

時間范圍：

2010年9月-2011年6月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

級團(tuán)總支書。

工作描述：

協(xié)助老師管理07級學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗，愛好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會實(shí)踐活動，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗(yàn)，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬分之一的機(jī)會，您將得到百分百的滿意！

發(fā)展方向：

作為剛踏入社會的我，無論從事什么樣的行業(yè)，對我來說，都是一個很好的學(xué)習(xí)的過程。我認(rèn)為無論做什么，責(zé)任心是最重要的，因?yàn)楣ぷ髂芰梢栽诠ぷ鬟^程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，讓我面對一切的困難。我相信只有腳踏實(shí)地才能將工作完成的更好，而我也會在工作的過程中不斷充實(shí)自己，在日后爭取晉升的機(jī)會。

其他要求：

希望可以有參加培訓(xùn)的機(jī)會。

聯(lián)系方式。

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