總結(jié)可以鍛煉我們的思考能力和分析能力。寫總結(jié)時(shí)，要注重用詞準(zhǔn)確、簡練，避免使用晦澀難懂的術(shù)語和長句。3.通過閱讀這些總結(jié)范文，可以幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作思路和技巧。
教體局上半年工作總結(jié)篇一
扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”制度化、常態(tài)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和全國、全省教育大會(huì)精神，持續(xù)提升師德師風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，著力開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。完成了所屬各黨支部“五化”建設(shè)，有效提升了基層黨建工作管理層級。先后召開了2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)(黨委召開)、2020年度組織生活會(huì)和民主評議黨員工作、2020年度教體系統(tǒng)黨組織書記抓黨建工作述職評議會(huì)、落實(shí)省委第七巡視組反饋意見巡視整改專題民主生活會(huì)。做好了2020年度“雙述雙評”工作和教體系統(tǒng)元旦春節(jié)期間慰問生活困難黨員工作。2020年，制定了“兩新組織黨建問題整改方案”。出臺了教體系統(tǒng)《關(guān)于開展以“三創(chuàng)三爭”為主要內(nèi)容的“黨員干在前，共建美家園”主題活動(dòng)的通知》，督促各基層黨組織積極參與村莊清潔集中攻堅(jiān)行動(dòng)，局機(jī)關(guān)全體黨員干部先后到桃林鎮(zhèn)東湖村、畈上村開展了以“黨員干在前，共建美家園”為主題的農(nóng)村人居環(huán)境整治活動(dòng)，為加快生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興營造了良好的氛圍。
教體局上半年工作總結(jié)篇二
一是多種渠道補(bǔ)充教師。通過全省統(tǒng)招、招聘特崗教師、招募三支一扶，上報(bào)招聘計(jì)劃88名。xx中學(xué)直招教師5人，其中，研究生3人，本校學(xué)歷2人，擴(kuò)大大學(xué)生音體美志愿者支教名額，給教師隊(duì)伍注入新鮮血液。二是加強(qiáng)在崗教師培訓(xùn)。堅(jiān)持分層次、分類別對全縣教師進(jìn)行培訓(xùn)。組織41名校長、書記、教務(wù)主任開設(shè)教育干部研修班，分別聘請專家上黨課，進(jìn)行十九大精神解讀，赴上海華東師大校長培訓(xùn)中心進(jìn)行為期4天的培訓(xùn);，93名新教師進(jìn)行新入職教師崗位培訓(xùn)。三是打造一支專業(yè)化教師隊(duì)伍。印發(fā)《xx縣“三名”工程實(shí)施方案》、《xx縣名師工作室建設(shè)實(shí)施意見》，建立校本名教師培養(yǎng)檔案，抓好名師工作室建設(shè)，落實(shí)工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮名師的示范輻射引領(lǐng)作用，目前，建立工作室28個(gè)，今年開展送教下鄉(xiāng)15次，示范研討(觀摩)40余節(jié)，主題沙龍20余次，原創(chuàng)作品500余篇。四是創(chuàng)新交流輪崗教師的管理。印發(fā)《xx縣義務(wù)教育學(xué)校交流輪崗教師考核辦法(試行)》，規(guī)范交流輪崗教師的管理，全面了解和掌握交流輪崗教師的思想、工作等情況，開展交流輪崗教師2020-2020學(xué)年的考核工作。五是中高考成績有新的突破。2020年高考中，理科最高分683分(含加10分)，文科最高分636分，1名學(xué)生有望錄取到北京大學(xué)，600分以上人數(shù)62名，比去年增加50人;一本上線人數(shù)236名，比去年增加82人;二本以上上線人數(shù)716名，比去年增加193人;錄取率和各項(xiàng)指標(biāo)均有大幅提升;中考成績連創(chuàng)佳績，700分以上116人。
教體局上半年工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，縣教體局堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和市教體局的決策部署和工作安排，全力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，現(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年工作安排匯報(bào)如下：
一、上半年工作完成情況。
學(xué)習(xí)。
教育。在組織開展好全體黨員黨史學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，開展“聽、說、寫、賽、踐”系列活動(dòng)，推深做實(shí)青少年學(xué)黨史。五是開展慶祝建黨100周年活動(dòng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和教育教學(xué)工作實(shí)際，組織開展系列慶祝活動(dòng)，營造教體系統(tǒng)隆重?zé)崃业膽c祝氛圍。
（二）大力改善學(xué)校辦學(xué)條件。一是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。新建第八幼兒園，已于4月上旬開工建設(shè)，目前已完成土地平整、樁基建設(shè)，正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工。積極對接第六中學(xué)項(xiàng)目建設(shè)，目前正在進(jìn)行前期規(guī)劃設(shè)計(jì)，加快推進(jìn)三小增班擴(kuò)容工程建設(shè)，目前正在進(jìn)行招投標(biāo)。二是修繕義務(wù)教育薄弱學(xué)校。對陵陽初中食堂、陵陽中心小學(xué)教學(xué)樓、沙濟(jì)中心小學(xué)教學(xué)樓進(jìn)行除險(xiǎn)，對蓉城鎮(zhèn)中心小學(xué)門窗、內(nèi)墻、電路、地面和蓉城二小食堂進(jìn)行維修和更換，不斷提升義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件。
（三）著力打造優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍。一是充實(shí)教師隊(duì)伍。做好教師招聘、選調(diào)、定向生安置、支教等工作，推動(dòng)校長和教師交流輪崗。目前，教師招聘已完成報(bào)名、資格審核和筆試，正在進(jìn)行面試準(zhǔn)備；教師資格認(rèn)定和現(xiàn)場確認(rèn)已于4月底完成；定向師范生招聘計(jì)劃已于4月份完成審核上報(bào)。二是提升教師素養(yǎng)。制定國培計(jì)劃2021各類培訓(xùn)計(jì)劃，已舉辦思政課教師培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。出臺《青陽縣中小學(xué)在職教師違規(guī)補(bǔ)課專項(xiàng)整治工作方案》和《“為黨育人”，“為國育才”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》，開展師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，確保師德師風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
（四）聚力推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一是做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
對照。
標(biāo)準(zhǔn)，全力做好全國縣域?qū)W前教育普及普惠縣創(chuàng)建和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣考核驗(yàn)收，學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建已于4月份通過省級驗(yàn)收，目前正在補(bǔ)缺補(bǔ)差，做好迎國檢工作。二是開展教育教學(xué)課題研究。開展中小學(xué)勞動(dòng)教育試點(diǎn)工作，開展高中歷史省優(yōu)質(zhì)課比賽、高中化學(xué)教學(xué)校際交流、高中英語新教材課堂教學(xué)研討，組織參加小學(xué)數(shù)學(xué)、英語學(xué)科和廣德縣際交流，著力推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升。三是推進(jìn)智慧校園建設(shè)，積極組織參加池州市2021年智慧學(xué)校應(yīng)用培訓(xùn)，全面提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平，力爭中、高考質(zhì)量有新的突破。今年以來，各學(xué)段教育協(xié)調(diào)發(fā)展，成績明顯?？h教體局獲全市“我的書屋我的夢”農(nóng)村少年兒童閱讀實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；縣第二幼兒園獲教育部幼兒園園長培訓(xùn)中心學(xué)員實(shí)踐教學(xué)基地稱號；木鎮(zhèn)學(xué)校張夢娟老師獲安徽省第四屆讀書創(chuàng)作活動(dòng)教師組一等獎(jiǎng)；縣三小王蓮翠老師獲“安徽省第五屆防震減災(zāi)科普講解大賽”三等獎(jiǎng)；蓉城一小蘇慧和青陽中學(xué)方麗老師分別獲市小學(xué)和高中英語優(yōu)質(zhì)課評比一等獎(jiǎng)。青陽中學(xué)等五所學(xué)校榮獲池州市首屆德育示范學(xué)校稱號；楊田鎮(zhèn)中心小學(xué)獲市第五屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀科技教育創(chuàng)新學(xué)校等。
（五）努力辦好各類考試。一是做好各類考試的報(bào)名。完成2892名高考考生和2779名中考考生的報(bào)名及408名考生的分類考試報(bào)名，正在進(jìn)行高二學(xué)業(yè)考試報(bào)名和中考與地生報(bào)名。二是組織好各類考試。已完成高考分類考試和英語口語測試，中考體育考試和理化試驗(yàn)操作考試。積極開展高中考各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保各類考試平穩(wěn)順利進(jìn)行。
（六）強(qiáng)力推動(dòng)文明創(chuàng)建工作。按照縣統(tǒng)一部署，及時(shí)召開教體系統(tǒng)創(chuàng)建全國縣級文明城市動(dòng)員會(huì)，對教體系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行動(dòng)員部署，營造全縣教體系統(tǒng)創(chuàng)建氛圍。對照教體系統(tǒng)創(chuàng)建體系、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和每月創(chuàng)建重點(diǎn)，加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生整治、未成年人當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看思想道德建設(shè)等，并結(jié)合文明校園創(chuàng)建、建黨100周年、黨史學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作開展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)的落實(shí)，力爭教體系統(tǒng)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落地落實(shí)。
校園封閉式管理和晨午檢制度，積極動(dòng)員組織教職工進(jìn)行疫苗接種。三是強(qiáng)化各類隱患排查。開展春季開學(xué)校園安全督查和“回頭看”，聯(lián)合公安消防救援市場監(jiān)管等部門，開展校園消防安全隱患排查和校園安全專項(xiàng)督查，確保校園安全問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改到位。四是加強(qiáng)校園“三防”建設(shè)。對全縣各級各類學(xué)校保安配備情況及校園安全裝置進(jìn)行摸排，要求配齊配足，配備到位，確保校園穩(wěn)定師生安全。
（八）有力促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展。舉辦“體彩杯夢之藍(lán)”五人制足球聯(lián)賽，積極籌備2021池州青陽徒步大會(huì)，4月底已完成報(bào)名，并召開了籌委會(huì)工作調(diào)度會(huì)和新聞發(fā)布會(huì)，5月份因疫情防控推遲舉辦。加大體育課程建設(shè)力度，開齊開足體育課程，進(jìn)一步提升學(xué)校體育水平。
（一）持續(xù)推進(jìn)教體系統(tǒng)黨的建設(shè)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年各項(xiàng)活動(dòng)。繼續(xù)深化鞏固新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育和***巡視整改成果，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化意識形態(tài)工作，著力營造教體系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
水平，確保高考質(zhì)量爭先進(jìn)位。推動(dòng)青陽一中創(chuàng)建省級示范高中。繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)。
教育。
產(chǎn)教融合，不斷提升職業(yè)教育服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。
（三）持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。持續(xù)做好教育資助幫扶工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)資助政策，加大控輟保學(xué)工作，關(guān)愛弱勢群體，確保義務(wù)教育不落一人。完善公共體育設(shè)施建設(shè)，辦好2021池州青陽徒步大會(huì)，提升青陽形象。
（四）持續(xù)推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)。充實(shí)教師隊(duì)伍，做好教師選招、選調(diào)、定向生安置、支教等工作。創(chuàng)新教師合理流動(dòng)機(jī)制，適度加大交流輪崗力度，開展優(yōu)秀年輕教師掛職學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍的區(qū)域、學(xué)段、學(xué)科、年齡結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，著力建設(shè)一支師德高尚、品德優(yōu)良的教師隊(duì)伍。
（五）持續(xù)推進(jìn)平安校園建設(shè)。持續(xù)開展“平安校園”創(chuàng)建，馳而不息抓好防。
疫情。
防溺水防欺凌以及消防交通等。
安全。
工作。
實(shí)施校園安全專項(xiàng)行動(dòng)，常態(tài)化開展安全。
知識。
宣傳，加強(qiáng)校園安全管理，抓好學(xué)校安全監(jiān)督，全力打造安全和諧穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境。
教體局上半年工作總結(jié)篇四
我市從2020年開始啟動(dòng)“陽光招生”工作，始終堅(jiān)持“公開、公正、公平、統(tǒng)一管理、分類指導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持政策公布、范圍公示、錄取公開，接受社會(huì)監(jiān)督，取得了較好的效果。為確保2020年招生工作規(guī)范有序，市政府出臺了《xx市2020年中小學(xué)陽光招生工作實(shí)施方案》。目前，各學(xué)校已經(jīng)開始接受一年級和九年級新生預(yù)報(bào)名工作。今年的招生工作有一些新情況、新特點(diǎn)，也面臨著很大的壓力。主要表現(xiàn)在：一是義務(wù)教育階段中心城區(qū)學(xué)位依然緊張，二是普高招生計(jì)劃相對減少。當(dāng)然，我們也將主動(dòng)采取積極的應(yīng)對措施。一是義務(wù)教育學(xué)校。實(shí)行“免試、就近入學(xué)”，市直、城區(qū)中小學(xué)招生繼續(xù)實(shí)行定計(jì)劃(班額、學(xué)額)、限年齡(小學(xué)一年級新生必須年滿6周年，招生對象為2020年8月31日前出生的適齡兒童，嚴(yán)格實(shí)行“一刀切”，一律不得接收未到齡的兒童，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在學(xué)位富余的情況下可適當(dāng)放寬)、劃區(qū)域、預(yù)報(bào)名(5月30日開始預(yù)報(bào)名、6月30日結(jié)束，區(qū)域內(nèi)符合條件的生源數(shù)超過區(qū)域內(nèi)招生學(xué)校招生計(jì)劃數(shù)，則余額生源由市教體局引導(dǎo)分流)、審核認(rèn)定、錄取公示的招生辦法。二是高中階段學(xué)校。實(shí)行“劃片招生、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的招生辦法。普通高中招生考試與初中學(xué)業(yè)水平考試合二為一，各普通高中不得以招生為目的另行組織考試，參加正式錄取的初中畢業(yè)生需按區(qū)域填報(bào)志愿，可普職雙向填報(bào)。嚴(yán)控高中招生計(jì)劃，任何學(xué)校不準(zhǔn)超計(jì)劃招生，不準(zhǔn)招收所謂的“協(xié)議生”“寄讀生”“擇校生”以及不準(zhǔn)接收無審核手續(xù)的競技生，不準(zhǔn)接收被其他學(xué)校正式錄取的學(xué)生。專業(yè)特長生、競技生一經(jīng)報(bào)到入學(xué)，不得轉(zhuǎn)入文化班就讀。三是嚴(yán)控招生班額。今年我市各學(xué)校嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)班額招生，小學(xué)每班新生班額控制在45人以內(nèi)，初中、高中每班新生班額控制在50人以內(nèi)。城區(qū)大班額學(xué)校，嚴(yán)格實(shí)行“只出不進(jìn)、只減不增”的原則，一律不得接收插班生。
教體局上半年工作總結(jié)篇五
一是舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng)。開展優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng)。高中和小學(xué)英語、初中和小學(xué)數(shù)學(xué)、初中語文等學(xué)科，在學(xué)校選拔的基礎(chǔ)上，有51位教師共51堂課參與了角逐;進(jìn)行優(yōu)秀課例評選活動(dòng)，共推薦32堂優(yōu)質(zhì)課到市參評;開展中小學(xué)教師讀寫比賽活動(dòng)，有49篇獲縣級一等獎(jiǎng)，并推薦到市級參評;組織學(xué)校教師參加江西省第二十四屆中小學(xué)幼兒園教師優(yōu)秀教學(xué)資源展示活動(dòng)，完成上交作品149件。二是開展系列教研活動(dòng)。每周進(jìn)行一次推門聽課，共聽課60節(jié)，課后進(jìn)行點(diǎn)評。三是開展區(qū)域教研活動(dòng)。全縣分成六個(gè)區(qū)域教研組，積極開展送教幫扶、課堂教學(xué)開放、教學(xué)觀摩、同課異構(gòu)、教學(xué)論壇等活動(dòng)共32節(jié)，參與活動(dòng)教師600余人次。四是實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，組織教學(xué)質(zhì)量抽查，提高課堂教學(xué)成績。
教體局上半年工作總結(jié)篇六
一是加快學(xué)校特色發(fā)展。推進(jìn)“一校一品”特色辦學(xué)，一批學(xué)校已初見成效;開展“最美教室”、“最美寢室”、“最美辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建美麗校園，提升學(xué)校品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生幸福成長。二是創(chuàng)新學(xué)生德育工作。開展“三項(xiàng)文化”活動(dòng)，圍繞“知我xx，愛我家鄉(xiāng)”活動(dòng)主題，開展了“唱xx歌曲、畫xx美景、講xx故事”等活動(dòng)。三是提升素質(zhì)教育水平。組織學(xué)生近五千人次開展研學(xué)旅行活動(dòng)，參加彩色村、云錦金色創(chuàng)園等基地參加春季實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)戶外活動(dòng)體驗(yàn);開展藝術(shù)教育活動(dòng)，舉辦了第十五屆“新華杯”中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)，共有21所學(xué)校66個(gè)節(jié)目參加了評比，舉辦了xx縣“慶六一”文藝匯演;推薦5所學(xué)校參加全國足球特色學(xué)校申報(bào)，組織xx中學(xué)等5所學(xué)校參加全市中小學(xué)生校園足球聯(lián)賽。
教體局上半年工作總結(jié)篇七
(一)繼續(xù)規(guī)范義務(wù)教育、高中學(xué)校辦學(xué)行為、招生管理和學(xué)籍管理，優(yōu)化“擇校熱”“無證辦學(xué)”、教師教學(xué)行為、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為、中小學(xué)生課后服務(wù)工作、特殊群體受教育權(quán)益保障和大班額等問題，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，做好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，堅(jiān)決遏制“超前教育”“過度教育”等傾向，切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課外負(fù)擔(dān)。
(二)開展以課堂教學(xué)改革創(chuàng)新引領(lǐng)，以教研教改為重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，高度重視青少年思想道德建設(shè)，抓實(shí)德育常規(guī)活動(dòng)，注重家校聯(lián)動(dòng)。繼續(xù)開展傳統(tǒng)藝術(shù)、傳統(tǒng)文化進(jìn)校園，充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化育人功能，積極構(gòu)建新時(shí)代勞動(dòng)教育落實(shí)機(jī)制，全面落實(shí)國家課程方案，提高課程實(shí)施水平。
(三)牢牢扭住教學(xué)質(zhì)量這個(gè)核心任務(wù)，繼續(xù)把教學(xué)質(zhì)量列為對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師考核評價(jià)的重要內(nèi)容，加快構(gòu)建多元教育評價(jià)體系，切實(shí)改變單純以升學(xué)率獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的做法，防止教育功利化。啟動(dòng)2020年秋季高中階段招生錄取工作。按照《xx市陽光招生工作實(shí)施方案》要求，認(rèn)真做好2020年秋季中小學(xué)陽光招生工作，部署并確保秋季開學(xué)開課工作順利進(jìn)行。
(四)加強(qiáng)幼兒園配套設(shè)施建設(shè)和幼師培訓(xùn)，著力緩解師資力量薄弱，教師配備不足，教師技能達(dá)標(biāo)率不高等問題。加強(qiáng)對幼兒園質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督與評估，做好業(yè)務(wù)引領(lǐng)提升幼兒教師專業(yè)素質(zhì)，引領(lǐng)幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律實(shí)施科學(xué)保教，規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為。同時(shí)，進(jìn)一步做好我市城鎮(zhèn)小區(qū)配套建設(shè)幼兒園治理工作。
(五)加大校車整治力度。目前，準(zhǔn)駕不符和跨區(qū)接送現(xiàn)象仍然存在，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市仍有10多臺校車無校車準(zhǔn)駕證，城區(qū)校車接送秩序混亂，跨區(qū)域接送情況嚴(yán)重，極少數(shù)非法家教園利用黑校車接送學(xué)生情況仍未杜絕，校車運(yùn)行危險(xiǎn)路段仍未整治到位。特別是我市校車監(jiān)控平臺任然停留在2g狀態(tài)，設(shè)備陳舊老化嚴(yán)重，亟待升級改造，現(xiàn)在監(jiān)控平臺已停用，新校車監(jiān)控平臺升級已通過招投標(biāo)，正在公示，即將開工建設(shè)，預(yù)計(jì)將在下半年開學(xué)前投入使用。繼續(xù)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管合力，力爭做到不出現(xiàn)任何大小安全事故。
(六)加強(qiáng)與市政府、市發(fā)改局、市財(cái)政局項(xiàng)目工作對接，完成項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)、建設(shè)任務(wù)。完成xx中小學(xué)校幼兒園專項(xiàng)規(guī)劃，并報(bào)市人大備案。準(zhǔn)備2020年教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)前期工作。繼續(xù)抓牢對學(xué)校財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)。加快推進(jìn)八小、九下等在建、擬建工程項(xiàng)目建設(shè)力度，確保大班額化解工作如期完成。
(七)認(rèn)真制訂八小、九小信息化建設(shè)方案。積極促進(jìn)三中和九中信息化建設(shè)工作，做好后續(xù)二期信息化建設(shè)工作，確保正常教育教學(xué)。指導(dǎo)三小申報(bào)省級試點(diǎn)項(xiàng)目和六小申報(bào)省級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校，確保申報(bào)成功。繼續(xù)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)學(xué)校抓好項(xiàng)目建設(shè)，爭取省市繼續(xù)支持投入，確保項(xiàng)目落到實(shí)處，引領(lǐng)信息化教育教學(xué)工作。
(八)加大學(xué)?！叭朔馈⑽锓?、技防”“三防”建設(shè)力度，堅(jiān)決做到保安人員持證上崗、防護(hù)防爆反恐器材齊備、監(jiān)控、消防、報(bào)警設(shè)施全覆蓋，確保全市所有中小學(xué)封閉管理、一鍵式緊急報(bào)警與屬地公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)未與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)率均達(dá)100%。
(九)規(guī)范民辦教育發(fā)展，加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整治力度，按照“規(guī)范、發(fā)展”的原則，通過“兩個(gè)實(shí)行”，逐步完善民辦教育管理制度，加強(qiáng)對全市社會(huì)力量辦學(xué)的管控力度。
(十)堅(jiān)持以“平安校園”創(chuàng)建為主線，按照“一把手親自抓，全員參與，齊抓共管”的原則，構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，健全聯(lián)防聯(lián)控安全管理網(wǎng)絡(luò)，確保各類校園安全“零事故”。特別是防溺水工作，要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、失職追責(zé)、積極預(yù)防、依法處置”的原則，構(gòu)建社會(huì)、學(xué)校、家庭“三位一體”防范工作責(zé)任體系和“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、鄉(xiāng)村為主、聯(lián)防聯(lián)控”防范工作機(jī)制，通過加大宣傳教育、緊盯隱患整治、健全看護(hù)巡查機(jī)制、制定應(yīng)急處置預(yù)案等方式，確保廣大學(xué)生生命安全。
(十一)積極備戰(zhàn)2022年省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和岳陽市第十一屆中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，申報(bào)足球特色學(xué)校，籌備xx市第十二屆中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。
總體來說，我局各項(xiàng)工作按年初計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，并已取得初步成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移地按照市委市政府和上級主管部門的要求與計(jì)劃，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加清晰的工作思路，更加靈活的工作舉措，更加扎實(shí)的工作干勁，全面推進(jìn)教育體育工作，續(xù)寫新的輝煌!
教體局上半年工作總結(jié)篇八
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。xx市委、市政府高度重視三考組考工作，市委書記謝勝、市委副書記、市長廖星輝多次強(qiáng)調(diào)要全力以赴，狠抓落實(shí)，確保三考萬無一失。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗;不培訓(xùn)，不上崗”的規(guī)定，從各工作組的設(shè)立、人員選聘，到考場設(shè)置、考務(wù)編排、工作日程等方面，嚴(yán)格要求、細(xì)化流程，使每位考務(wù)人員思想認(rèn)識到位、崗位職責(zé)明確。同時(shí)，通過強(qiáng)化考務(wù)培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)和思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、法紀(jì)警示教育，嚴(yán)格規(guī)范了考務(wù)操作、工作程序和工作紀(jì)律，加強(qiáng)了視頻監(jiān)控、設(shè)備保障、試卷安全保密、考場保衛(wèi)等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督與管理，從根本上提高了每位考務(wù)人員廉潔自律、依法依規(guī)操作的意識。
三是本著“繩子斷在細(xì)處，事故出在松處”的原則，始終保持打擊違紀(jì)舞弊“零容忍”、唱響輿情宣傳“好聲音”、打好誠信招考“免疫針”、樹好人文關(guān)懷“好形象”的態(tài)度，正面引導(dǎo)輿論宣傳，精心做好保障服務(wù)，嚴(yán)厲打擊違紀(jì)舞弊行為。一方面嚴(yán)防考點(diǎn)發(fā)生群體性違紀(jì)舞弊事件，我們要求考務(wù)人員一定要提高覺悟，防微杜漸，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不讓違紀(jì)舞弊事件蔓延成群體性事件。同時(shí)，采取多種方式加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育、考試誠信教育，讓考生認(rèn)清違紀(jì)舞弊付出的高昂代價(jià)和誠信的重要性，一旦記錄在“案”，可能會(huì)影響來年高考錄取。另一方面不縱容考生作弊甚至為作弊提供幫助或便利，我們要求所有考務(wù)人員端正思想、堅(jiān)守工作職責(zé)和紀(jì)律底線，嚴(yán)查各種違紀(jì)作弊行為，從嚴(yán)整肅考風(fēng)考紀(jì)，凡涉案人員一經(jīng)查實(shí)，將會(huì)受到紀(jì)律或法律的嚴(yán)懲。
四是未雨綢繆，積極應(yīng)對，搞好三考期間突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備。我們突出做好了考生安全教育和關(guān)愛考生的各項(xiàng)工作。提醒考生注意交通安全、飲食安全等，盡力安排好考生的交通、食宿，營造溫馨舒適的環(huán)境;安排警力進(jìn)行24小時(shí)不間斷巡邏并實(shí)行值班備勤制度，做好考生安全保衛(wèi)工作;做好特殊考生的心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)加強(qiáng)宣傳，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界都來關(guān)心高考工作，關(guān)愛參考考生，順利完成了今年三考組考工作任務(wù)，確保了“零差錯(cuò)、零事故”，實(shí)現(xiàn)了“保平安、保質(zhì)量、保公平”的預(yù)期目標(biāo)。
教體局上半年工作總結(jié)篇九
一是整頓工作作風(fēng)。組織全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話，深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神，以問題為導(dǎo)向，以整改為抓手，廣泛深入進(jìn)行作風(fēng)問題“大掃除”，深刻剖析教育工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，大力整治系統(tǒng)內(nèi)部管理松弛，人浮于事的問題，實(shí)實(shí)在在破除壞風(fēng)氣，樹起好作風(fēng)。二是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持之以恒糾正“四風(fēng)”，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)治理教育亂收費(fèi)工作;針對群眾反映的較為強(qiáng)烈的有償家教問題，在認(rèn)真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，采取有效措施進(jìn)行常態(tài)化治理;抓好招投標(biāo)和物品采購的監(jiān)管，規(guī)范項(xiàng)目報(bào)建、審批、管理、監(jiān)督、資金使用程序，加強(qiáng)招生考試工作監(jiān)察，為辦好人民滿意的教育體育打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是完善并落實(shí)督學(xué)責(zé)任區(qū)和責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。開展城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展情況自查工作，對全縣各級各類學(xué)校(含幼兒園、特殊教育學(xué)校)進(jìn)行工作督查，并撰寫督導(dǎo)報(bào)告，針對問題和不足，提出了整改意見和建議，成為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要抓手。
教體局上半年工作總結(jié)篇十
我局牽頭承擔(dān)全縣2020年深化社會(huì)事業(yè)體制改革任務(wù)共4項(xiàng)：
1、深化教育改革，進(jìn)一步加快xx教育發(fā)展。以大力實(shí)施教育體育“五項(xiàng)工程”建設(shè)為抓手，確定了改革的深層次目標(biāo)任務(wù)和詳細(xì)工作措施;通過多方調(diào)研、座談和論證，縣委、政府出臺并制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快xx教育發(fā)展的實(shí)施意見》(績發(fā)〔2020〕13號文)。
2、加快推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。制訂了《安徽省徽州學(xué)校數(shù)字化校園平臺建設(shè)方案》，實(shí)行信息化教學(xué)。8個(gè)省級質(zhì)量提升工程項(xiàng)目已通過市級中期評估，省級評估進(jìn)行中。組織開展教室教學(xué)設(shè)備升級改造工作，配備了多媒體一體機(jī)，接入了互聯(lián)網(wǎng)端口。積極與xx縣元堂機(jī)械科技有限公司共建生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地。安裝了校園智能廣播系統(tǒng)。成功舉行了信息化課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽。
3、實(shí)施第三期學(xué)前教育行動(dòng)計(jì)劃。本年度新建伏嶺鎮(zhèn)石川村幼兒園一所，華陽鎮(zhèn)中心幼兒園改擴(kuò)建一所。截止6月8日，石川村幼兒園平房保育室工程已開工建設(shè)，正在進(jìn)行基礎(chǔ)分部施工。華陽鎮(zhèn)中心幼兒園現(xiàn)已完成工程量清單編制工作，待暑期立即開工建設(shè)。
4、推進(jìn)智慧學(xué)校建設(shè)。推進(jìn)教學(xué)與信息化的高度融合，我縣與時(shí)代新媒體出版社有限責(zé)任公司合作，在實(shí)驗(yàn)小學(xué)和桂枝小學(xué)建設(shè)了兩個(gè)智慧課堂試點(diǎn)班，進(jìn)行智慧課堂的教學(xué)試點(diǎn)工作;組織開展了智慧課堂專場觀摩研討會(huì)，兩所學(xué)校班級智慧課堂教學(xué)已經(jīng)常態(tài)化。
教體局上半年工作總結(jié)篇十一
學(xué)校是公益性全額撥款事業(yè)單位，資金來源只有二塊：一是公用經(jīng)費(fèi)：上級按學(xué)生數(shù)撥付的專項(xiàng)，必須?？顚Ｓ茫荒苡糜诒Ｕ蠈W(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。公用經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、教職工和學(xué)生文體活動(dòng)、水電、取暖、交通差旅費(fèi)、郵電、寬帶、電話費(fèi)、儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋建筑物及設(shè)施設(shè)備的日常維修維護(hù)等。不得用于發(fā)放人員福利、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)及利息等方面的開支。二是其他收入：部分學(xué)校門店租金和校內(nèi)商店收入，數(shù)額較小。但是，學(xué)校還有許多其他必要支出，如臨代教師工資、宿管員工資、門衛(wèi)支出、報(bào)刊雜志、防洪抗旱、文明校園創(chuàng)建、部分學(xué)校債務(wù)息金、軍訓(xùn)費(fèi)用、扶貧工作、禁毒工作、掃黑除惡、市委市政府中心工作宣傳費(fèi)等，而上級部門無此專項(xiàng)，財(cái)政也沒有預(yù)算，學(xué)校只能靠這些其他收入在一定程度上彌補(bǔ)資金上的不足。特別是2020年，市財(cái)政將全市各學(xué)校當(dāng)年的小賣部和門店收入共420余萬元納入預(yù)算中抵扣后，將余下預(yù)算通過國庫及時(shí)足額撥付到各預(yù)算單位，2020年預(yù)算又繼續(xù)抵扣，這樣導(dǎo)致學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。特別是各職能部門到學(xué)校檢查，還存在罰款現(xiàn)象，每年均在200萬元左右。目前，大多數(shù)學(xué)校都運(yùn)轉(zhuǎn)困難，難以為繼。
教體局上半年工作總結(jié)篇十二
xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項(xiàng)工作爭取了主動(dòng)，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì)，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報(bào)紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個(gè)月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上公司黨建和時(shí)代的發(fā)展步伐。
開展深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實(shí)際，利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、培訓(xùn)班、談心等活動(dòng)形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會(huì)議精神為指導(dǎo)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會(huì)，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動(dòng)農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項(xiàng)，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動(dòng)周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時(shí)大盛還通過各種渠道向社會(huì)捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵(lì)員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個(gè)人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費(fèi)，并開展各種形式的活動(dòng)增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運(yùn)動(dòng)場所，并不定期開展各種文體活動(dòng)，充分展示了“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
教體局上半年工作總結(jié)篇十三
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時(shí)也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、做好本職。
工作中嚴(yán)格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，團(tuán)結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時(shí)間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動(dòng)組因我個(gè)人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進(jìn)取，積極參加、主動(dòng)參加單位分配的各項(xiàng)任務(wù)。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動(dòng)安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻(xiàn)禮，共計(jì)四場大型演出活動(dòng)，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時(shí)間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動(dòng)中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個(gè)活動(dòng)小組活動(dòng)情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動(dòng)小組的學(xué)員參加夏令營活動(dòng)。事先制定出詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機(jī)時(shí)做到手把手教會(huì)他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員，他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作，更加不會(huì)上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學(xué)，他們都能夠熟練的上機(jī)操作，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個(gè)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動(dòng)排名前列的活動(dòng)中心。
工作中盡職盡責(zé)，每次活動(dòng)前都點(diǎn)名，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動(dòng)室一切備品，做好安全工作計(jì)劃，范安全隱患發(fā)生，活動(dòng)后清理活動(dòng)室衛(wèi)生，給學(xué)員們一個(gè)清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時(shí)間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項(xiàng)活動(dòng)如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會(huì)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動(dòng)，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動(dòng)。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動(dòng)。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會(huì)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。在20__年里，我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃，爭取使各項(xiàng)工作開展得更好。
教體局上半年工作總結(jié)篇十四
斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己工作技術(shù)！
每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的？的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識。不但要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn)，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！
對于過去得與失，我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！
教體局上半年工作總結(jié)篇十五
今年上半年，我已經(jīng)能夠勤勤懇懇，早出晚歸，堅(jiān)守崗位，默默奉獻(xiàn)，積極完成分公司和部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。能夠積極支持部門的營銷工作和任務(wù)，積極從事x等中介業(yè)務(wù)。我憑著對保險(xiǎn)行業(yè)的熱愛，全力以赴履行工作和崗位職責(zé)，按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度贊揚(yáng)?；仡櫳习肽?，我在為自己的成績感到欣慰的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距，勇敢克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做好自己應(yīng)該做好的工作。
作為一名銷售文員，我的工作職責(zé)是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務(wù)；努力完成銷售管理措施中的所有要求；負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)；積極收集市場信息，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位責(zé)任是員工的工作要求，也是衡量員工工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。自從從事業(yè)務(wù)工作以來，我一直以崗位責(zé)任為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作崗位的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職務(wù)條款要求自己的行為。這幾個(gè)月在業(yè)務(wù)工作中，我可以先從保險(xiǎn)知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)，認(rèn)真分析市場信息，適時(shí)制定營銷方案。其次，我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流，分析市場行情。在日常事務(wù)中，接到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)后，我積極采取措施，在保證工作質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成任務(wù)?？傊@幾天的實(shí)踐證明，一個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。在x和x市場銷售時(shí)，他們表現(xiàn)不佳是因?yàn)樗麄內(nèi)狈ι虡I(yè)知識，業(yè)務(wù)技能低，市場瞬息萬變。
在工作中，我一直知道只有上下級關(guān)系，內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務(wù)時(shí)，我要主動(dòng)了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭取在要求的時(shí)限內(nèi)完成。另一方面，我應(yīng)該積極考慮和補(bǔ)充他們。
銷售是一個(gè)長期按部就班的工作，保險(xiǎn)缺陷普遍存在。因此，業(yè)務(wù)員要正確對待客戶投訴，把保險(xiǎn)銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情，慎重處理。在保險(xiǎn)銷售過程中，我會(huì)嚴(yán)格遵循公司的銷售服務(wù)承諾。
在接到客戶投訴時(shí)，我首先要做好客戶投訴記錄，并做出口頭承諾。
其次，我要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)。接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我會(huì)和相關(guān)部門人員一起制定應(yīng)對方案。同時(shí)我要及時(shí)和客戶溝通，讓客戶對治療方案滿意。
熟悉保險(xiǎn)知識是銷售的前提。在銷售的過程中，我也注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)。對公司保險(xiǎn)的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會(huì)答，基本能掌握相關(guān)保險(xiǎn)的用途和用途。
總結(jié)之前的工作，自己的工作還有很多問題和不足，在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學(xué)習(xí)。x月，我打算在上個(gè)月工作得失的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，重點(diǎn)做以下幾個(gè)方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場變化，我計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個(gè)豬場的自購用戶，選擇幾個(gè)消費(fèi)量大、經(jīng)濟(jì)條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪，拓展市場，增加沒去過的養(yǎng)豬場的銷售函。在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)，我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能和銷售實(shí)踐，以提高自己的理論知識，努力不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為了保證6月份銷售任務(wù)的完成，我平時(shí)積極收集信息，及時(shí)匯總，努力開拓新領(lǐng)域市場，擴(kuò)大保險(xiǎn)市場份額。眾所周知，保險(xiǎn)銷售工作是任何一家保險(xiǎn)公司的核心，公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員，責(zé)任重于泰山。
在這半年里，我知道我的職責(zé)是為公司盡職盡責(zé)，為客戶提供周到的服務(wù)。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行，能夠積極的工作。同時(shí)可以加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力，遵紀(jì)守法，不做有損公司利益的事情！總的來說，在過去的半年里，我取得了很大的進(jìn)步。無論是與老客戶的洽談，還是與新客戶的接觸，都是一步一個(gè)腳印來的。
教體局上半年工作總結(jié)篇十六
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，深入貫徹十六屆三中、四中全會(huì)精神，解放思想，更新觀念，全面加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)。
2．加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作，制訂切實(shí)可行的整改措施，保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí)。要求醫(yī)護(hù)人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提倡愛崗敬業(yè)精神，在職工中深入扎實(shí)地開展“樹行業(yè)新風(fēng)，塑天使形象”活動(dòng)，有效地促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
3．黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，積極配合，開展創(chuàng)省級文明單位活動(dòng)，以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情，調(diào)動(dòng)全院職工積極性和創(chuàng)造性，把醫(yī)院工作提高到新水平。
1．完善各種管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化院科兩級負(fù)責(zé)制，形成院科層層抓質(zhì)量，層層抓制度的`網(wǎng)絡(luò)，使醫(yī)院工作運(yùn)行正?；?。
2。繼續(xù)堅(jiān)持院務(wù)公開，實(shí)行民主管理；切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
3。繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度，推行住院患者一日費(fèi)用清單制，門診病人費(fèi)用清單制，接受患者和社會(huì)的有效監(jiān)督。
4。健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
1、加快人才培養(yǎng)，注重學(xué)科建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
硬件建設(shè)是基礎(chǔ)，軟件建設(shè)是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面，創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進(jìn)來講學(xué)，開展“三基”培訓(xùn)、考核等多種形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高；另一方面，請上級部門給予解決人才需求，積極引進(jìn)人才，選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修、培訓(xùn)或不定期選派業(yè)務(wù)骨干外出參加學(xué)習(xí)交流，以開拓知識面，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。此外，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高專業(yè)診療水平，增強(qiáng)競爭能力，把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個(gè)新的高度。
2、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療管理，防范醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)的發(fā)生
近年來，隨著醫(yī)學(xué)知識和法制觀念的普及，醫(yī)療糾紛日漸增多，引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護(hù)質(zhì)量。因此，要強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治教育，使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律，對技術(shù)精益求精，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。堅(jiān)持以病人為中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費(fèi)用合理的服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，將保種醫(yī)療差錯(cuò)、事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、在藥品采購、儲(chǔ)存保管、藥品調(diào)配中，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān)，增加藥品采購?fù)该鞫?，?shí)行藥品集中招標(biāo)跟標(biāo)采購和藥品收支兩條線管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費(fèi)行為，讓患者得到實(shí)惠。
1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目評標(biāo)、招標(biāo)工作已進(jìn)行，設(shè)備年底可到位。
2、傳染病科建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)已按程序結(jié)束，現(xiàn)已動(dòng)工建設(shè)；整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成，但缺啟動(dòng)資金，目前，醫(yī)院正多渠道籌集資金，爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用，以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
深化人事制度和分配制度改革，實(shí)行全員聘任制，競爭上崗，績效掛鉤，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)感、責(zé)任感和競爭意識，調(diào)動(dòng)職工積極性，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
1、執(zhí)行財(cái)務(wù)工作制度，加強(qiáng)物資管理，做到增收節(jié)支。
2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務(wù)、保障三大功能，切實(shí)圍繞臨床一線開展工作，保證“三下、三通”，讓病人和職工滿意。
3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境，良好的就醫(yī)條件，加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化綠化醫(yī)院環(huán)境，改善院容院貌。
4。加強(qiáng)安全消防工作，防止安全事故。
教體局上半年工作總結(jié)篇十七
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工解決后顧之憂。另一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競賽”、“迎新年體育活動(dòng)”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時(shí)代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《出差人員報(bào)銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革，獎(jiǎng)勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn)。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元，一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
企業(yè)加強(qiáng)對原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí)，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費(fèi)也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎(jiǎng)。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項(xiàng)目資金申報(bào)。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機(jī)、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽(yù)。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實(shí)守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù)。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動(dòng)權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
教體局上半年工作總結(jié)篇十八
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過半，但相對于去年剛來村的一些情況更顯得成熟老練了，協(xié)助村支書處理村內(nèi)事務(wù)更穩(wěn)重，同時(shí)，在這半年的任職中有著更多的收獲?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
始終堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，個(gè)人利益服從集體利益在村內(nèi)開展工作，同時(shí)，作為一個(gè)支書助理，要切實(shí)做好一個(gè)助理的份內(nèi)工作，使村內(nèi)工作井然有序的開展下去。在經(jīng)過快一年的工作，對村內(nèi)的事、物的態(tài)度也有著大的轉(zhuǎn)變，xxxxx村是一個(gè)復(fù)雜的村，特別是在人際關(guān)系及工作上，人際關(guān)系的處理好壞，直接關(guān)系著工作開展的好壞，兩者是相輔相成的，由于村內(nèi)去年選舉而遺留下來的問題，至今還沒有得到解決，熟話說“人有一百，形有各色”，在與群眾打交道中，不免會(huì)與各種思想進(jìn)行接觸，雜而多的思想并沒有擾亂我自己的思想，我堅(jiān)信，只有自己堅(jiān)持原則性、正義性、道德性任何外部思想都無法侵蝕。
為了工作，我毅然約束自己，無特殊事情要常住村內(nèi)。自全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議后，我便到村報(bào)了到。新年工作以早稻生產(chǎn)拉開了序幕，糧食生產(chǎn)關(guān)乎人民的生活，尤為重要，為了做好我村的早稻生產(chǎn)工作，與村干部一起在早稻生產(chǎn)前二個(gè)月就開始下村串戶的進(jìn)行早稻生產(chǎn)的宣傳工作，在油菜收割、早稻種植時(shí)期，為使早稻生產(chǎn)順利的開展，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一調(diào)配下，我頂著烈日下到農(nóng)田開展支農(nóng)活動(dòng)，從而使村內(nèi)早稻生產(chǎn)工作的220畝任務(wù)順利得到完成。田間水渠可以說是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大動(dòng)脈，為了使村內(nèi)各農(nóng)田能夠做到排灌自如，利用煙水配套工程渠道整修項(xiàng)目，把村內(nèi)部分灌溉渠道采取u型槽方式整修了2600米。煙葉生產(chǎn)正值煙苗下種階段，在這階段，與村干部一起督促各煙農(nóng)及時(shí)做好土地翻新、起墊，好使煙苗能夠按時(shí)的種植。計(jì)劃生育工作是我國一項(xiàng)基本國策，計(jì)生工作的好壞可以否決一切工作，為了抓好計(jì)劃生育工作，與村干部日夜督查，切實(shí)做好村內(nèi)春季計(jì)劃生育工作。
今年是一個(gè)特殊的年份，新中國建國60周年，同時(shí)也是我們xxxxx村的福音年，xxxxx市副市長蔣勛功將到位村開展為期三年的新農(nóng)村建設(shè)工作，這是我們村發(fā)展的一個(gè)很好的契機(jī)，同時(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場辦公會(huì)的隆重召開，拉開了xxxxx村新農(nóng)村建設(shè)的序幕，同時(shí)，也讓我感受到了那種意義重大會(huì)議的氣氛及場面。為做好xxxxx村的新農(nóng)村建設(shè)，與村干部一起按照市委工作組的指示，對xxxxx村新農(nóng)村建設(shè)中各項(xiàng)工作進(jìn)行了摸底，同時(shí)，采取以苧麻、xxxxx、井眼為主以點(diǎn)帶面的方式來帶動(dòng)和輻射整個(gè)xxxxx村的新農(nóng)村建設(shè)，其中包括三清五改、能源建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、電力設(shè)施、民生工程建設(shè)等。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益的發(fā)展xxxxx村新農(nóng)村建設(shè)，縣規(guī)劃所對xxxxx村乃至xxxxx鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范片作了整體規(guī)劃。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工的安置是否妥善，關(guān)乎著“留守”兒童問題，為了掌握和了解村內(nèi)的“留守”兒童情況，我特意在村部大樓開辦了以“留守”兒童為主的免費(fèi)教育班，并得到了鄉(xiāng)政府蔣書記和村委黃書記的贊同，并在教育班的細(xì)致工作上作了指示；“留守”兒童教育班的開展不只是體現(xiàn)在對“留守”兒童的關(guān)愛上，更深層次的反映出我村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況及鄉(xiāng)黨委政府在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的安置工作上的重視程度，只有返鄉(xiāng)農(nóng)民工安置工作得到了妥善的安排了，那么“留守”兒童問題也將迎刃而解。
從今年我村的發(fā)展形勢上看，工作將會(huì)非常的繁忙，但是，再繁忙也要抽出時(shí)間來進(jìn)行學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能夠進(jìn)步，才能夠不被社會(huì)所淘汰；經(jīng)過兩年半的努力，我已經(jīng)通過了湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考本科的所有科目考試，并將于9分月份拿到文憑；由于本科考試的時(shí)間與今年公務(wù)員考試的時(shí)間都碰到了一起，為了拿到本科，我毅然放棄了上半年的公務(wù)員考試，但是，為了給自己壓力和目標(biāo)，我決定報(bào)考20xx年的國家公務(wù)員考試，就當(dāng)是給自己在公務(wù)員考試上增添一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
因有著去年一個(gè)同事的事件，使我在生活安全方面十分的警惕，在今天炎熱的天氣時(shí)刻注意熱天用電，堅(jiān)決杜絕下塘下河洗澡，為自己的生命安全添上一層防護(hù)罩。
以上就是我于20xx年上半年在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上的匯報(bào)，希望在市委、縣委及鄉(xiāng)黨委的關(guān)心與愛護(hù)下，以后在各方面都有一個(gè)更高層次的提升。
教體局上半年工作總結(jié)篇十九
20_年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報(bào)：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強(qiáng)市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)_萬標(biāo)箱，比去年同期增長_%。今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%?，F(xiàn)有員工隊(duì)伍_人，員工平均工資達(dá)_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計(jì)劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進(jìn)行全面改版，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實(shí)際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報(bào)的內(nèi)容。
提高了簡報(bào)的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動(dòng)態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機(jī)意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動(dòng)。通過這種能者上，庸者讓的競爭機(jī)制和干部調(diào)動(dòng)機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個(gè)崗位的需要，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻(xiàn)獎(jiǎng)暫行辦法》和《綜合管理獎(jiǎng)考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)格的控制，內(nèi)部差錯(cuò)按個(gè)計(jì)算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)即取消評比個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯(cuò)，扣比率扣除安全質(zhì)量獎(jiǎng);進(jìn)一步明確對外差錯(cuò)的界定，即只要錯(cuò)誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯(cuò)。只要出現(xiàn)一個(gè)對外差錯(cuò)即取消部門綜合管理獎(jiǎng)和個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯(cuò)急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進(jìn)一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時(shí)加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動(dòng)紀(jì)律，無故曠工，公司給予通報(bào)開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會(huì)議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實(shí)行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實(shí)行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點(diǎn)滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制，盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)請假回家生產(chǎn)后又暫時(shí)兼任公司會(huì)計(jì)。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計(jì)出效益、審計(jì)防風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)強(qiáng)管理、審計(jì)促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計(jì)工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補(bǔ)足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時(shí)跟進(jìn)，不放過任何的機(jī)會(huì)，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個(gè)月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴(kuò)大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時(shí)有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理，會(huì)拓市場的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實(shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動(dòng)權(quán)。
教體局上半年工作總結(jié)篇二十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)安全工作會(huì)議精神，我辦切實(shí)加強(qiáng)西城轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將xx_年上半年我辦安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
我辦認(rèn)真組織貫徹實(shí)施各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，按時(shí)參加各類安全工作會(huì)議，并及時(shí)在辦事處及社區(qū)安全工作會(huì)議上傳達(dá)貫徹，認(rèn)真完成了上級交辦的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
一是每月召開轄區(qū)安全工作專題會(huì)，通過建立工作制度、明確工作職責(zé)、層層簽訂責(zé)任書，不斷完善安全工作預(yù)案，加強(qiáng)工作巡查等方式，指導(dǎo)轄區(qū)各單位、各社區(qū)宣傳安全知識，排查存在的隱患，提出解決方案。
二是強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全責(zé)任，從而營造了人人講安全、人人重安全的良好工作氛圍。
三是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”工作機(jī)制，并下發(fā)了相關(guān)文件，落實(shí)職責(zé)，狠抓落實(shí)。根據(jù)區(qū)政府下達(dá)的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》要求，按照要求的目標(biāo)任務(wù)安排部署工作，強(qiáng)化措施，確保目標(biāo)任務(wù)完成。
對西城的各類安全預(yù)案進(jìn)行復(fù)核，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際對需要增減、變動(dòng)的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行完善。我辦現(xiàn)有總體應(yīng)急預(yù)案一項(xiàng)，各類專項(xiàng)安全工作應(yīng)急預(yù)案11項(xiàng)。為使西城安全現(xiàn)狀情況清、基礎(chǔ)明，我辦和各社區(qū)都相應(yīng)地建立了各類安全隱患臺帳，現(xiàn)有的臺帳主要有：轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及人員密集型場所基礎(chǔ)臺帳、商場、市場和倉儲(chǔ)物流場所消防安全專項(xiàng)整治臺帳、安全宣傳、隱患排查臺賬、安全隱患已整臺賬、安全隱患未整臺賬、電動(dòng)車、摩托車規(guī)范停車登記表、重大安全隱患臺帳、年度專項(xiàng)整治分類臺帳、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)臺帳、消防安全管理臺帳等。全面建立健全了“大、中、小”三級消防安格化管理體系，各社區(qū)微型消防站，配備了社區(qū)義務(wù)消防隊(duì)伍，添置了相應(yīng)的滅火消防器材，強(qiáng)化了火患預(yù)警初期的及時(shí)處置能力。開展了火災(zāi)防控、特種設(shè)備、?；芳盁熁ū?、工貿(mào)企業(yè)、高層建筑、危樓、老樓、建筑工地等專項(xiàng)整治行動(dòng)，向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營商家、樓院長、單位廣泛發(fā)放了安全宣傳資料15萬余份，在各樓棟張貼了居民安全警示牌3000余個(gè)。對重點(diǎn)消防隱患點(diǎn)防范情況實(shí)行了周報(bào)告制度，建立了重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害安全隱患監(jiān)測點(diǎn)2個(gè)。
我辦除了日常開展的各類安全檢查外，6月15日我辦利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)集中開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的宣傳咨詢活動(dòng)，6月22日開展了防汛暨地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急疏散演練活動(dòng)，各社區(qū)也分別開展消防應(yīng)急演練和培訓(xùn)活動(dòng)共計(jì)11次，我辦共懸掛宣傳標(biāo)語15幅，印制各類安全宣傳單15萬余份、各類安全展板10余塊。通過宣傳和演練，大面積增長了居民群眾的安全知識，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大群眾的安全意識。
結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了地質(zhì)災(zāi)害隱患排查整治、人群密集場所消防隱患排查整治、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹專項(xiàng)整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小場所”專項(xiàng)整治、餐飲場所燃?xì)獍踩雀黝悓ｍ?xiàng)安全排查整治工作。對轄區(qū)賓館、超市進(jìn)行了以消防、?；返劝踩珵橹鞯膶ｍ?xiàng)檢查。截至目前，我辦先后組織各類安全檢查28次，共檢查單位2700余家，共排查整治隱患1467處，目前所能整改的隱患均已整改到位，其他隱患分別采取報(bào)告、函告協(xié)同等方式進(jìn)行及時(shí)跟蹤檢查。通過這些活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了安全常態(tài)化排查整治工作，有效減少了意外事故的發(fā)生。
辦事處和社區(qū)進(jìn)一步制定并完善了安全生產(chǎn)事故災(zāi)難、消防安全、防汛、地質(zhì)災(zāi)害、食品藥品、護(hù)林防火等11項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案并形成了專卷。辦事處成立了30人的民兵綜合應(yīng)急分隊(duì)，各社區(qū)微型消防站配備了一支10人的義務(wù)消防隊(duì)伍。辦事處、各社區(qū)配備了應(yīng)急照明燈、麻袋、多功能鏟、消防水槍、水帶、消防服、手投式滅火彈、油鋸、雨衣等各類應(yīng)急物資。在汛期、節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)期嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。
教體局上半年工作總結(jié)篇二十一
轉(zhuǎn)眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個(gè)職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時(shí)間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團(tuán)各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗(yàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵(lì)、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報(bào)如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個(gè)模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團(tuán)公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年，綜合部重新對集團(tuán)公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂，對集團(tuán)公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解；對集團(tuán)公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整，對集團(tuán)公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃，使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費(fèi)，明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯(cuò)漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實(shí)，做好統(tǒng)計(jì)，做到有據(jù)可查，依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。
(2) 對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。
(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。
(4) 實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
(5) 及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個(gè)迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團(tuán)公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實(shí)際工作中應(yīng)用管理。
2、集團(tuán)公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團(tuán)公司車輛費(fèi)用高，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團(tuán)公司車輛管理與使用的制度，及時(shí)保障車輛合理使用安排，同時(shí)也相應(yīng)控制費(fèi)用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團(tuán)公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)，有效保護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確，并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。
5、集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時(shí)代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機(jī)。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會(huì)在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點(diǎn)有以下幾方面：
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；
4、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如：綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團(tuán)人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊，等工作
6、加強(qiáng)公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團(tuán)、工會(huì)組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗(yàn)的時(shí)候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個(gè)新臺階，為集團(tuán)公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教體局上半年工作總結(jié)篇二十二
公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動(dòng)當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如：溜冰時(shí)，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個(gè)大家庭!
通過此次活動(dòng)，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn)，時(shí)間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動(dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì)，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá)，讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動(dòng)能夠圓滿的成功，是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
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