總結(jié)是自我反思的過程，通過總結(jié)我們可以更加客觀地看待自己的努力和不足，為自己的成長找到方向。寫總結(jié)時還要注意總結(jié)的邏輯性和條理性，要突出重點，排除無關(guān)的雜音，使讀者能夠一目了然地讀懂你的總結(jié)文稿。下面是一篇總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
教體局上半年工作總結(jié)篇一
一是加快學校特色發(fā)展。推進“一校一品”特色辦學，一批學校已初見成效;開展“最美教室”、“最美寢室”、“最美辦公室”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建美麗校園，提升學校品質(zhì)，促進學生幸福成長。二是創(chuàng)新學生德育工作。開展“三項文化”活動，圍繞“知我xx，愛我家鄉(xiāng)”活動主題，開展了“唱xx歌曲、畫xx美景、講xx故事”等活動。三是提升素質(zhì)教育水平。組織學生近五千人次開展研學旅行活動，參加彩色村、云錦金色創(chuàng)園等基地參加春季實踐學習活動，增強戶外活動體驗;開展藝術(shù)教育活動，舉辦了第十五屆“新華杯”中小學生藝術(shù)節(jié)，共有21所學校66個節(jié)目參加了評比，舉辦了xx縣“慶六一”文藝匯演;推薦5所學校參加全國足球特色學校申報，組織xx中學等5所學校參加全市中小學生校園足球聯(lián)賽。
教體局上半年工作總結(jié)篇二
一是助力教育扶貧攻堅。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，上半年全縣享受國家助學金的高中學生人數(shù)春季1063人，計1063000元，(其中發(fā)放建檔立卡學生107人，計133750元);完成義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助，資助貧困寄宿生小學生824人，初中生1073人，共計1086550元(其中發(fā)放建檔立卡學生319人，計182475元);完成了春季農(nóng)村進城就讀初中生交通費補助，為3897名農(nóng)村進城就讀初中生發(fā)放了242165元交通補助費;發(fā)放春季學前教育建檔立卡學生163人，計122200元。二是扎實開展駐村扶貧攻堅工作。教育系統(tǒng)工作人員和漢塘村貧困戶“結(jié)窮親”，上半年送去價值20000元的慰問品和29000元的慰問金;多方籌措資金15萬元，對漢塘村頤養(yǎng)之家內(nèi)外裝修，綠化、亮化，購買了5套健身器材給老人們健身;投資2萬元，為村民建設(shè)健身廣場一處;組織村民開展種養(yǎng)業(yè)培訓班3場，培訓120余人次;投資14萬元新辦藥材基地250畝，種殖溫郁金使村民增收。
教體局上半年工作總結(jié)篇三
一是多種渠道補充教師。通過全省統(tǒng)招、招聘特崗教師、招募三支一扶，上報招聘計劃88名。xx中學直招教師5人，其中，研究生3人，本校學歷2人，擴大大學生音體美志愿者支教名額，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持分層次、分類別對全縣教師進行培訓。組織41名校長、書記、教務(wù)主任開設(shè)教育干部研修班，分別聘請專家上黨課，進行十九大精神解讀，赴上海華東師大校長培訓中心進行為期4天的培訓;，93名新教師進行新入職教師崗位培訓。三是打造一支專業(yè)化教師隊伍。印發(fā)《xx縣“三名”工程實施方案》、《xx縣名師工作室建設(shè)實施意見》，建立校本名教師培養(yǎng)檔案，抓好名師工作室建設(shè)，落實工作職責，切實發(fā)揮名師的示范輻射引領(lǐng)作用，目前，建立工作室28個，今年開展送教下鄉(xiāng)15次，示范研討(觀摩)40余節(jié)，主題沙龍20余次，原創(chuàng)作品500余篇。四是創(chuàng)新交流輪崗教師的管理。印發(fā)《xx縣義務(wù)教育學校交流輪崗教師考核辦法(試行)》，規(guī)范交流輪崗教師的管理，全面了解和掌握交流輪崗教師的思想、工作等情況，開展交流輪崗教師2020-2020學年的考核工作。五是中高考成績有新的突破。2020年高考中，理科最高分683分(含加10分)，文科最高分636分，1名學生有望錄取到北京大學，600分以上人數(shù)62名，比去年增加50人;一本上線人數(shù)236名，比去年增加82人;二本以上上線人數(shù)716名，比去年增加193人;錄取率和各項指標均有大幅提升;中考成績連創(chuàng)佳績，700分以上116人。
教體局上半年工作總結(jié)篇四
我市從2020年開始啟動“陽光招生”工作，始終堅持“公開、公正、公平、統(tǒng)一管理、分類指導、分級負責”的原則，堅持政策公布、范圍公示、錄取公開，接受社會監(jiān)督，取得了較好的效果。為確保2020年招生工作規(guī)范有序，市政府出臺了《xx市2020年中小學陽光招生工作實施方案》。目前，各學校已經(jīng)開始接受一年級和九年級新生預報名工作。今年的招生工作有一些新情況、新特點，也面臨著很大的壓力。主要表現(xiàn)在：一是義務(wù)教育階段中心城區(qū)學位依然緊張，二是普高招生計劃相對減少。當然，我們也將主動采取積極的應(yīng)對措施。一是義務(wù)教育學校。實行“免試、就近入學”，市直、城區(qū)中小學招生繼續(xù)實行定計劃(班額、學額)、限年齡(小學一年級新生必須年滿6周年，招生對象為2020年8月31日前出生的適齡兒童，嚴格實行“一刀切”，一律不得接收未到齡的兒童，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學在學位富余的情況下可適當放寬)、劃區(qū)域、預報名(5月30日開始預報名、6月30日結(jié)束，區(qū)域內(nèi)符合條件的生源數(shù)超過區(qū)域內(nèi)招生學校招生計劃數(shù)，則余額生源由市教體局引導分流)、審核認定、錄取公示的招生辦法。二是高中階段學校。實行“劃片招生、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的招生辦法。普通高中招生考試與初中學業(yè)水平考試合二為一，各普通高中不得以招生為目的另行組織考試，參加正式錄取的初中畢業(yè)生需按區(qū)域填報志愿，可普職雙向填報。嚴控高中招生計劃，任何學校不準超計劃招生，不準招收所謂的“協(xié)議生”“寄讀生”“擇校生”以及不準接收無審核手續(xù)的競技生，不準接收被其他學校正式錄取的學生。專業(yè)特長生、競技生一經(jīng)報到入學，不得轉(zhuǎn)入文化班就讀。三是嚴控招生班額。今年我市各學校嚴格按標準班額招生，小學每班新生班額控制在45人以內(nèi)，初中、高中每班新生班額控制在50人以內(nèi)。城區(qū)大班額學校，嚴格實行“只出不進、只減不增”的原則，一律不得接收插班生。
教體局上半年工作總結(jié)篇五
一是舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動。開展優(yōu)質(zhì)課比賽活動。高中和小學英語、初中和小學數(shù)學、初中語文等學科，在學校選拔的基礎(chǔ)上，有51位教師共51堂課參與了角逐;進行優(yōu)秀課例評選活動，共推薦32堂優(yōu)質(zhì)課到市參評;開展中小學教師讀寫比賽活動，有49篇獲縣級一等獎，并推薦到市級參評;組織學校教師參加江西省第二十四屆中小學幼兒園教師優(yōu)秀教學資源展示活動，完成上交作品149件。二是開展系列教研活動。每周進行一次推門聽課，共聽課60節(jié)，課后進行點評。三是開展區(qū)域教研活動。全縣分成六個區(qū)域教研組，積極開展送教幫扶、課堂教學開放、教學觀摩、同課異構(gòu)、教學論壇等活動共32節(jié)，參與活動教師600余人次。四是實行教學質(zhì)量監(jiān)控，組織教學質(zhì)量抽查，提高課堂教學成績。
教體局上半年工作總結(jié)篇六
學校是公益性全額撥款事業(yè)單位，資金來源只有二塊：一是公用經(jīng)費：上級按學生數(shù)撥付的專項，必須?？顚Ｓ茫荒苡糜诒Ｕ蠈W校正常運轉(zhuǎn)。公用經(jīng)費開支范圍包括：教學業(yè)務(wù)與管理、教師培訓、實驗實習、教職工和學生文體活動、水電、取暖、交通差旅費、郵電、寬帶、電話費、儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋建筑物及設(shè)施設(shè)備的日常維修維護等。不得用于發(fā)放人員福利、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)及利息等方面的開支。二是其他收入：部分學校門店租金和校內(nèi)商店收入，數(shù)額較小。但是，學校還有許多其他必要支出，如臨代教師工資、宿管員工資、門衛(wèi)支出、報刊雜志、防洪抗旱、文明校園創(chuàng)建、部分學校債務(wù)息金、軍訓費用、扶貧工作、禁毒工作、掃黑除惡、市委市政府中心工作宣傳費等，而上級部門無此專項，財政也沒有預算，學校只能靠這些其他收入在一定程度上彌補資金上的不足。特別是2020年，市財政將全市各學校當年的小賣部和門店收入共420余萬元納入預算中抵扣后，將余下預算通過國庫及時足額撥付到各預算單位，2020年預算又繼續(xù)抵扣，這樣導致學校公用經(jīng)費嚴重不足。特別是各職能部門到學校檢查，還存在罰款現(xiàn)象，每年均在200萬元左右。目前，大多數(shù)學校都運轉(zhuǎn)困難，難以為繼。
教體局上半年工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，縣教體局堅持以******新時代中國特色社會思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，認真貫徹落實縣委、縣政府和市教體局的決策部署和工作安排，全力推動各項任務(wù)落實，現(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作完成情況。
學習。
教育。在組織開展好全體黨員黨史學習教育的同時，開展“聽、說、寫、賽、踐”系列活動，推深做實青少年學黨史。五是開展慶祝建黨100周年活動。結(jié)合黨史學習教育和教育教學工作實際，組織開展系列慶?；顒樱瑺I造教體系統(tǒng)隆重熱烈的慶祝氛圍。
（二）大力改善學校辦學條件。一是推進重點項目建設(shè)。新建第八幼兒園，已于4月上旬開工建設(shè)，目前已完成土地平整、樁基建設(shè)，正在進行基礎(chǔ)施工。積極對接第六中學項目建設(shè)，目前正在進行前期規(guī)劃設(shè)計，加快推進三小增班擴容工程建設(shè)，目前正在進行招投標。二是修繕義務(wù)教育薄弱學校。對陵陽初中食堂、陵陽中心小學教學樓、沙濟中心小學教學樓進行除險，對蓉城鎮(zhèn)中心小學門窗、內(nèi)墻、電路、地面和蓉城二小食堂進行維修和更換，不斷提升義務(wù)教育階段學校辦學條件。
（三）著力打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。一是充實教師隊伍。做好教師招聘、選調(diào)、定向生安置、支教等工作，推動校長和教師交流輪崗。目前，教師招聘已完成報名、資格審核和筆試，正在進行面試準備；教師資格認定和現(xiàn)場確認已于4月底完成；定向師范生招聘計劃已于4月份完成審核上報。二是提升教師素養(yǎng)。制定國培計劃2021各類培訓計劃，已舉辦思政課教師培訓班。三是加強師德師風建設(shè)。出臺《青陽縣中小學在職教師違規(guī)補課專項整治工作方案》和《“為黨育人”，“為國育才”師德師風建設(shè)活動方案》，開展師德師風建設(shè)專項督查，確保師德師風建設(shè)取得實效。
（四）聚力推動學校內(nèi)涵發(fā)展。一是做好各項創(chuàng)建工作。
對照。
標準，全力做好全國縣域?qū)W前教育普及普惠縣創(chuàng)建和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣考核驗收，學前教育普及普惠縣創(chuàng)建已于4月份通過省級驗收，目前正在補缺補差，做好迎國檢工作。二是開展教育教學課題研究。開展中小學勞動教育試點工作，開展高中歷史省優(yōu)質(zhì)課比賽、高中化學教學校際交流、高中英語新教材課堂教學研討，組織參加小學數(shù)學、英語學科和廣德縣際交流，著力推進教育教學質(zhì)量提升。三是推進智慧校園建設(shè)，積極組織參加池州市2021年智慧學校應(yīng)用培訓，全面提升學校內(nèi)涵發(fā)展水平，力爭中、高考質(zhì)量有新的突破。今年以來，各學段教育協(xié)調(diào)發(fā)展，成績明顯?？h教體局獲全市“我的書屋我的夢”農(nóng)村少年兒童閱讀實踐活動優(yōu)秀組織獎；縣第二幼兒園獲教育部幼兒園園長培訓中心學員實踐教學基地稱號；木鎮(zhèn)學校張夢娟老師獲安徽省第四屆讀書創(chuàng)作活動教師組一等獎；縣三小王蓮翠老師獲“安徽省第五屆防震減災(zāi)科普講解大賽”三等獎；蓉城一小蘇慧和青陽中學方麗老師分別獲市小學和高中英語優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。青陽中學等五所學校榮獲池州市首屆德育示范學校稱號；楊田鎮(zhèn)中心小學獲市第五屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀科技教育創(chuàng)新學校等。
（五）努力辦好各類考試。一是做好各類考試的報名。完成2892名高考考生和2779名中考考生的報名及408名考生的分類考試報名，正在進行高二學業(yè)考試報名和中考與地生報名。二是組織好各類考試。已完成高考分類考試和英語口語測試，中考體育考試和理化試驗操作考試。積極開展高中考各項準備工作，確保各類考試平穩(wěn)順利進行。
（六）強力推動文明創(chuàng)建工作。按照縣統(tǒng)一部署，及時召開教體系統(tǒng)創(chuàng)建全國縣級文明城市動員會，對教體系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行動員部署，營造全縣教體系統(tǒng)創(chuàng)建氛圍。對照教體系統(tǒng)創(chuàng)建體系、創(chuàng)建標準和每月創(chuàng)建重點，加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治、未成年人當前隱藏內(nèi)容免費查看思想道德建設(shè)等，并結(jié)合文明校園創(chuàng)建、建黨100周年、黨史學習教育等重點工作開展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項創(chuàng)建任務(wù)的落實，力爭教體系統(tǒng)各項創(chuàng)建任務(wù)落地落實。
校園封閉式管理和晨午檢制度，積極動員組織教職工進行疫苗接種。三是強化各類隱患排查。開展春季開學校園安全督查和“回頭看”，聯(lián)合公安消防救援市場監(jiān)管等部門，開展校園消防安全隱患排查和校園安全專項督查，確保校園安全問題及時發(fā)現(xiàn)整改到位。四是加強校園“三防”建設(shè)。對全縣各級各類學校保安配備情況及校園安全裝置進行摸排，要求配齊配足，配備到位，確保校園穩(wěn)定師生安全。
（八）有力促進體育事業(yè)發(fā)展。舉辦“體彩杯夢之藍”五人制足球聯(lián)賽，積極籌備2021池州青陽徒步大會，4月底已完成報名，并召開了籌委會工作調(diào)度會和新聞發(fā)布會，5月份因疫情防控推遲舉辦。加大體育課程建設(shè)力度，開齊開足體育課程，進一步提升學校體育水平。
（一）持續(xù)推進教體系統(tǒng)黨的建設(shè)。深入開展黨史學習教育和慶祝建黨100周年各項活動。繼續(xù)深化鞏固新一輪深化“三個以案”警示教育和***巡視整改成果，持續(xù)推進作風建設(shè)，強化意識形態(tài)工作，著力營造教體系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。
水平，確保高考質(zhì)量爭先進位。推動青陽一中創(chuàng)建省級示范高中。繼續(xù)推進職業(yè)。
教育。
產(chǎn)教融合，不斷提升職業(yè)教育服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
（三）持續(xù)推進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。持續(xù)做好教育資助幫扶工作，嚴格落實各項資助政策，加大控輟保學工作，關(guān)愛弱勢群體，確保義務(wù)教育不落一人。完善公共體育設(shè)施建設(shè)，辦好2021池州青陽徒步大會，提升青陽形象。
（四）持續(xù)推進師資隊伍建設(shè)。充實教師隊伍，做好教師選招、選調(diào)、定向生安置、支教等工作。創(chuàng)新教師合理流動機制，適度加大交流輪崗力度，開展優(yōu)秀年輕教師掛職學習，不斷優(yōu)化中小學教師隊伍的區(qū)域、學段、學科、年齡結(jié)構(gòu)。強化師德師風建設(shè)，著力建設(shè)一支師德高尚、品德優(yōu)良的教師隊伍。
（五）持續(xù)推進平安校園建設(shè)。持續(xù)開展“平安校園”創(chuàng)建，馳而不息抓好防。
疫情。
防溺水防欺凌以及消防交通等。
安全。
工作。
實施校園安全專項行動，常態(tài)化開展安全。
知識。
宣傳，加強校園安全管理，抓好學校安全監(jiān)督，全力打造安全和諧穩(wěn)定的教育教學環(huán)境。
教體局上半年工作總結(jié)篇八
一是向上級爭取校建資金8134萬元。通過國家、省市、地方及個體等多渠道爭取資金共8134萬元，其中校舍安全保障機制補助404萬元，義務(wù)教育改薄資金513萬元，政府投融資7220萬元。二是抓好6個續(xù)建項目。續(xù)建四小、第二中心幼兒園、二中、一小運動場、三小分校運動場，高嵐整體搬遷等項目;三是抓好6個新建項目。加快推進xx三小新建教學樓、五中小學部，三中、二小分校、楊橋中心學校、xx鎮(zhèn)中心學校運動場等。四是進一步升級電教裝備。完成xx五中校園寬帶網(wǎng)絡(luò)改造，xx一小、二小老校區(qū)校園寬帶網(wǎng)絡(luò)改造即將完工;開展xx中學、xx六中、xx二小和xx三小四個3d打印實驗室創(chuàng)建工作。五是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園項目建設(shè)。爭取中央、省級學前教育專項資金共計479萬元，進一步改善農(nóng)村學前教育辦學條件，推進學前教育普惠發(fā)展;多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園協(xié)調(diào)會，推進湖澤、xx鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設(shè)進程。
教體局上半年工作總結(jié)篇九
扎實推進“兩學一做”“三會一課”“黨員活動日”制度化、常態(tài)化，認真學習貫徹十九大精神和全國、全省教育大會精神，持續(xù)提升師德師風和作風建設(shè)，著力開展專項整治行動。完成了所屬各黨支部“五化”建設(shè)，有效提升了基層黨建工作管理層級。先后召開了2020年度黨員領(lǐng)導干部的民主生活會(黨委召開)、2020年度組織生活會和民主評議黨員工作、2020年度教體系統(tǒng)黨組織書記抓黨建工作述職評議會、落實省委第七巡視組反饋意見巡視整改專題民主生活會。做好了2020年度“雙述雙評”工作和教體系統(tǒng)元旦春節(jié)期間慰問生活困難黨員工作。2020年，制定了“兩新組織黨建問題整改方案”。出臺了教體系統(tǒng)《關(guān)于開展以“三創(chuàng)三爭”為主要內(nèi)容的“黨員干在前，共建美家園”主題活動的通知》，督促各基層黨組織積極參與村莊清潔集中攻堅行動，局機關(guān)全體黨員干部先后到桃林鎮(zhèn)東湖村、畈上村開展了以“黨員干在前，共建美家園”為主題的農(nóng)村人居環(huán)境整治活動，為加快生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興營造了良好的氛圍。
教體局上半年工作總結(jié)篇十
上半年，我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié)，如教育硬件基礎(chǔ)薄弱，歷史欠賬大，在秋季開學時基本解決超大班額、調(diào)整33所20人以下的鄉(xiāng)村小規(guī)模學校，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，時間緊、任務(wù)重。下半年，縣教育局將堅持結(jié)果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。
一是凝聚全力解決超大班額。解決超大班額進入沖刺階段，時間緊，任務(wù)重，這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”。將加快推進xx四小、xx二中建設(shè)進度，確保2020年秋季交付使用;廣泛征求意見，適度調(diào)整學校學區(qū)。擬將五中小學部和一小的部分學區(qū)劃入四小校區(qū)，設(shè)置部分區(qū)域為xx三中、xx六中的雙向?qū)W區(qū)，應(yīng)對超大班額化解。
二是毫不放松抓安全。結(jié)合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監(jiān)管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。宣傳防溺水知識，提醒家長加強監(jiān)管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續(xù)做好秋季開學安全第一課等安全教育常規(guī)工作，確保不發(fā)生安全責任事故。
三是下大力氣強黨建。嚴格按照縣委的要求，進一步履行好黨建主體責任，經(jīng)常性地開展黨建工作督查，指導各支部解決問題、補齊短板。加快推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)進程，把開展“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”、“誦讀紅色家書”、“深化作風建設(shè)”等學習教育活動常態(tài)化制度化，把學習教育的成果應(yīng)用到實際工作中，解決重點、難點問題，更好地為全縣教體工作服務(wù)。
四是爭分奪秒抓項目。繼續(xù)向政府及上級部門爭取校建資金，彌補校建資金缺口;繼續(xù)抓好在建項目管理工作，重點抓好四小、二中、中心幼兒園、五中小學部、一小運動場等項目建設(shè)工作;繼續(xù)完善學校規(guī)劃、報建等工作，進一步規(guī)范程序;完成城區(qū)全部學校光纖網(wǎng)絡(luò)改造，實現(xiàn)校園有線、無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，力爭完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校園寬帶網(wǎng)絡(luò)改造;抓好“專遞課堂”建設(shè)及應(yīng)用工作，完成教學點“專遞課堂”建設(shè)覆蓋率達20%的目標，開展xx中學智慧校園創(chuàng)建工作，落實四個3d打印實驗室建設(shè)。
五是持之以恒抓好教師隊伍建設(shè)。全面做好教師招聘補充相關(guān)工作，持續(xù)推進校本名師建設(shè)，教師交流輪崗做好教體系統(tǒng)評先評優(yōu)及表彰等工作;繼續(xù)開展區(qū)域教研活動，開展同課異構(gòu)、新教師培訓等系列教研活動。
六是廣泛深入開展全民健身活動。大力開展縣籃球聯(lián)賽、釣魚比賽、重陽節(jié)老年門球等7項體育競賽活動，組織學生參加省“三人制”籃球運動會、省“五人制”足球運動會、第十二屆百縣青少年田徑運動會、縣中小學田徑運動會。
七是按量保質(zhì)完成脫貧攻堅工作。按省學生資助管理中心的時間節(jié)點要求完成秋季學前教育貧困學生資助金、義務(wù)教育貧困學生寄宿生生活補助金、普通高中貧困學生國家助學金、中職國家貧困學生助學金的發(fā)放工作;繼續(xù)完善漢塘村產(chǎn)業(yè)扶貧工作，讓龍蝦基地收益更大，貧困戶分紅更多，爭取完成6戶18人貧困戶脫貧。
八是認真做好工、青、團、婦等其它工作。
教體局上半年工作總結(jié)篇十一
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
教體局上半年工作總結(jié)篇十二
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
教體局上半年工作總結(jié)篇十三
xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，深化改革、理順機制。
(一)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導水平。
公司領(lǐng)導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領(lǐng)導全面學習了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領(lǐng)導和員工進行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設(shè)，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設(shè)施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
教體局上半年工作總結(jié)篇十四
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標。
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應(yīng)有的貢獻。
教體局上半年工作總結(jié)篇十五
轉(zhuǎn)眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領(lǐng)導的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責。
20xx年上半年，綜合部重新對集團公司高管進行了職責修訂，對集團公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責和職能進行了梳理和了解；對集團公司的組織架構(gòu)、工作職責和職能做出重大調(diào)整，對集團公司員工進行了合理配置與規(guī)劃，使人員達到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權(quán)責。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴格把關(guān)、認真核實，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進行了補充和修改。
(2) 對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
(3) 辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
(4) 實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。
2、集團公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團公司車輛費用高，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應(yīng)控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴肅勞動紀律。
綜合部在20xx年加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動紀律，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)，有效保護集團公司合法權(quán)益，經(jīng)集團公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進行明確，并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。
5、集團公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀是信息科技時代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：
1、完成高管職責的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；
4、完善集團人事制度建設(shè)，如：綜合管理責任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊，等工作
6、加強公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團、工會組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。
教體局上半年工作總結(jié)篇十六
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務(wù)購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務(wù)工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務(wù)和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務(wù)，使食鹽送銷服務(wù)得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務(wù)促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務(wù)發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務(wù)的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
教體局上半年工作總結(jié)篇十七
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過半，但相對于去年剛來村的一些情況更顯得成熟老練了，協(xié)助村支書處理村內(nèi)事務(wù)更穩(wěn)重，同時，在這半年的任職中有著更多的收獲。現(xiàn)匯報如下：
始終堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，個人利益服從集體利益在村內(nèi)開展工作，同時，作為一個支書助理，要切實做好一個助理的份內(nèi)工作，使村內(nèi)工作井然有序的開展下去。在經(jīng)過快一年的工作，對村內(nèi)的事、物的態(tài)度也有著大的轉(zhuǎn)變，xxxxx村是一個復雜的村，特別是在人際關(guān)系及工作上，人際關(guān)系的處理好壞，直接關(guān)系著工作開展的好壞，兩者是相輔相成的，由于村內(nèi)去年選舉而遺留下來的問題，至今還沒有得到解決，熟話說“人有一百，形有各色”，在與群眾打交道中，不免會與各種思想進行接觸，雜而多的思想并沒有擾亂我自己的思想，我堅信，只有自己堅持原則性、正義性、道德性任何外部思想都無法侵蝕。
為了工作，我毅然約束自己，無特殊事情要常住村內(nèi)。自全縣經(jīng)濟工作會議后，我便到村報了到。新年工作以早稻生產(chǎn)拉開了序幕，糧食生產(chǎn)關(guān)乎人民的生活，尤為重要，為了做好我村的早稻生產(chǎn)工作，與村干部一起在早稻生產(chǎn)前二個月就開始下村串戶的進行早稻生產(chǎn)的宣傳工作，在油菜收割、早稻種植時期，為使早稻生產(chǎn)順利的開展，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一調(diào)配下，我頂著烈日下到農(nóng)田開展支農(nóng)活動，從而使村內(nèi)早稻生產(chǎn)工作的220畝任務(wù)順利得到完成。田間水渠可以說是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大動脈，為了使村內(nèi)各農(nóng)田能夠做到排灌自如，利用煙水配套工程渠道整修項目，把村內(nèi)部分灌溉渠道采取u型槽方式整修了2600米。煙葉生產(chǎn)正值煙苗下種階段，在這階段，與村干部一起督促各煙農(nóng)及時做好土地翻新、起墊，好使煙苗能夠按時的種植。計劃生育工作是我國一項基本國策，計生工作的好壞可以否決一切工作，為了抓好計劃生育工作，與村干部日夜督查，切實做好村內(nèi)春季計劃生育工作。
今年是一個特殊的年份，新中國建國60周年，同時也是我們xxxxx村的福音年，xxxxx市副市長蔣勛功將到位村開展為期三年的新農(nóng)村建設(shè)工作，這是我們村發(fā)展的一個很好的契機，同時也是一個挑戰(zhàn)。新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場辦公會的隆重召開，拉開了xxxxx村新農(nóng)村建設(shè)的序幕，同時，也讓我感受到了那種意義重大會議的氣氛及場面。為做好xxxxx村的新農(nóng)村建設(shè)，與村干部一起按照市委工作組的指示，對xxxxx村新農(nóng)村建設(shè)中各項工作進行了摸底，同時，采取以苧麻、xxxxx、井眼為主以點帶面的方式來帶動和輻射整個xxxxx村的新農(nóng)村建設(shè)，其中包括三清五改、能源建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、電力設(shè)施、民生工程建設(shè)等。為了高標準、高質(zhì)量、高效益的發(fā)展xxxxx村新農(nóng)村建設(shè)，縣規(guī)劃所對xxxxx村乃至xxxxx鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范片作了整體規(guī)劃。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工的安置是否妥善，關(guān)乎著“留守”兒童問題，為了掌握和了解村內(nèi)的“留守”兒童情況，我特意在村部大樓開辦了以“留守”兒童為主的免費教育班，并得到了鄉(xiāng)政府蔣書記和村委黃書記的贊同，并在教育班的細致工作上作了指示；“留守”兒童教育班的開展不只是體現(xiàn)在對“留守”兒童的關(guān)愛上，更深層次的反映出我村經(jīng)濟的發(fā)展情況及鄉(xiāng)黨委政府在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的安置工作上的重視程度，只有返鄉(xiāng)農(nóng)民工安置工作得到了妥善的安排了，那么“留守”兒童問題也將迎刃而解。
從今年我村的發(fā)展形勢上看，工作將會非常的繁忙，但是，再繁忙也要抽出時間來進行學習，只有不斷的學習才能夠進步，才能夠不被社會所淘汰；經(jīng)過兩年半的努力，我已經(jīng)通過了湖南農(nóng)業(yè)大學自考本科的所有科目考試，并將于9分月份拿到文憑；由于本科考試的時間與今年公務(wù)員考試的時間都碰到了一起，為了拿到本科，我毅然放棄了上半年的公務(wù)員考試，但是，為了給自己壓力和目標，我決定報考20xx年的國家公務(wù)員考試，就當是給自己在公務(wù)員考試上增添一點經(jīng)驗。
因有著去年一個同事的事件，使我在生活安全方面十分的警惕，在今天炎熱的天氣時刻注意熱天用電，堅決杜絕下塘下河洗澡，為自己的生命安全添上一層防護罩。
以上就是我于20xx年上半年在思想上、工作上、學習上、生活上的匯報，希望在市委、縣委及鄉(xiāng)黨委的關(guān)心與愛護下，以后在各方面都有一個更高層次的提升。
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