總結(jié)可以幫助我們提高自己的學習和工作效率，找出提升自己的方法和途徑。怎樣才能寫出一份較為完美的總結(jié)呢？接下來，我們一起來看看以下為大家準備的總結(jié)范文，或許能給大家一些啟示和幫助。
教體局上半年工作總結(jié)篇一
一方面，繼續(xù)以創(chuàng)建“平安校園”為主線，本著以常規(guī)安全為重點，扎實推進學校安全工作規(guī)范化建設(shè)，進一步健全了工作機構(gòu)、管理制度和全方位、無空檔、無死角的管理機制。3月13日,召開了全市教體系統(tǒng)疫情防控培訓會和全市學校安全工作會議。下發(fā)了關(guān)于森林防火、防汛抗災、五一放假安全、愛路護路、高考中考安全、安全常規(guī)督查等多個緊急通知或文件，開展了《掃黑除惡專項斗爭黨員承諾書》的簽訂活動、禁毒教育宣傳啟動儀式和三手行動、掃黑除惡專項行動。對橫鋪玉蘭幼兒園、羊樓司如雅幼兒園山體滑坡重大安全隱患進行了處置，部署了春季開學學校安全大督查活動，收集了52條的問題，列出問題和整改清單，印發(fā)了安全隱患一覽表。清除校外“黑廣告”753條、查處網(wǎng)吧15家、打擊到校滋事社會閑散人員7人次。
另一方面，重點加強校車安全管理，開學之初，舉辦了2020年校車安全表彰暨2020年校車司機駕駛員安全培訓大會，會上就如何搞好2020年工作進行了專題培訓，校車管理有關(guān)單位遞交了責任狀。制訂完善并下發(fā)了對校車公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦、學校和校車隊及城區(qū)校車的《2020年度校車目標管理考核細則》，使校車管理逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。不定期開展了上路查車活動，特別是3月29日，副市長劉如樂，副市長、公安局長鄧可杰分別率領(lǐng)教體、公安、校車公司等相關(guān)部門單位負責人前往路南、路北開展校車安全督查工作，進一步強化校車安全責任體系，推動安全監(jiān)管責任落實，確保全市校車安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。半年來，校車辦與校車公司，當?shù)亟痪?、安監(jiān)及學校共上路查車30余次，檢查正規(guī)校車65臺，跨線路運行10臺，超載15臺，查處資質(zhì)不符校車1臺。督促校車公司定期對校車進行安全檢查，上半年共對全市196輛校車共進行2次安檢，下達整改通知書20多份，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織各學校(幼兒園)、校車隊進行了校車安全演練。深入開展了校車隱患排查，今年上半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校車辦開展了隱患摸底大排查活動，共排查出安全隱患80余條，其中部分已得到解決，未解決的部分校車辦正在全程跟蹤中，直到隱患完全消除。上半年校車辦共處理校車投訴4件，處理校車跨區(qū)糾紛2起，到6月上旬止，全市校車未發(fā)生一起校車安全事故，總體運行平穩(wěn)有序。
教體局上半年工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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總結(jié)如下。
一、總體實施進展情況。
完成投資×萬元，全年計劃投資×萬元，完成率×%；
資助家庭經(jīng)濟困難幼兒×人次，全年目標任務為×人次，完成率達×%。
2.中小學課后服務。全市春季學期參與中小學課后服務學?！了?，任務完成率達×%。市教體局指導各地各校提供多樣化課后服務，努力滿足學生的不同需求，合理確定課后服務參與教師和人員的補助標準。
3.“×分鐘健身圈”建設(shè)。項目建設(shè)已完成×個，全年目標任務為205個，完成進度達到×%。各地結(jié)合行政區(qū)劃、人口密度、服務半徑等，規(guī)劃“×分鐘健身圈”，合理布局全民健身設(shè)施，逐步形成全民健身設(shè)施網(wǎng)絡，“×分鐘健身圈”正在“圈”出人們的健康新生活。
二、工作舉措。
1.高度重視抓落實。年初，市教體局召開了教育體育民生實事專題會議。傳達學習了省委、市委關(guān)于2022年民生實事文件精神，總結(jié)梳理了全市2021年度教育體育民生工程存在的問題和不足，重點就做好2022年教育體育民生實事進行部署。一是重新調(diào)整×市教育體育民生工程工作領(lǐng)導小組，就民生實事組織實施、監(jiān)督監(jiān)管、工作宣傳進行了明確分工和責任落實。二是審核通過了《×市2022年三項教育體育民生實事實施方案》，分縣區(qū)進行任務分解，制定路線圖和時間表，設(shè)立各縣（市、區(qū)）教育體育民生實事聯(lián)絡員制度。
2.適時啟動保進度。一是從年頭開始重視民生實事宣傳，積極報送民生信息到省、市主流媒體，動員教師、學生、家長積極參與民生宣傳，真切體會人民群眾牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關(guān)鍵小事。二是從4月份起，實行民生實事進展月報制，對各地工作進展、民生宣傳實行月報送、季通報、年考核，及時掌握各地教育體育民生實事進展情況，對存在短板和不足的縣區(qū)，幫助分析情況，解決問題。
3.調(diào)研培訓促提升。一是由局長×帶隊，到×、×、×等地開展教育、體育民生實事專題調(diào)研，看項目、看現(xiàn)場，了解工程進度，掌握資金保障情況，確保教育民生實事推進力度。二是加強會議調(diào)度。聯(lián)合市財政局對各縣（市、區(qū)）財政教育支出進行專題調(diào)度，統(tǒng)籌財政教育資金，落實教育投入主體責任，確保6月底“時間過半任務過半”。三是開展資助培訓，市、縣兩級根據(jù)本地區(qū)疫情防控要求，采用遠程會議、視頻直播、在線學習、研討交流等方式開展學生資助培訓，做到“不漏一地、不漏一校、不漏一人”。
三、存在問題。
3.民生實事宣傳要加強。各縣區(qū)民生宣傳重視程度不一，要進一步拓寬宣傳渠道，豐富宣傳載體，加大宣傳力度，引導廣大群眾和社會各界廣泛知曉和參與。
1.要加快建設(shè)進度。有效利用暑期施工黃金時期，在保質(zhì)量保安全的前提下，加快推進項目建設(shè)進度，確保項目干在先、進度走在前，爭取新建項目秋季開學前投入使用。
2.要加強工作調(diào)度。市縣兩級教育、體育主管部門要組織專班，看項目、到現(xiàn)場、問群眾、勤走訪，確?；菝窭裾呗涞厣㈤_花結(jié)果。
3.要強化民生宣傳。計劃下半年開展全市《中小學生民生實事征文、攝影、演講比賽》，市、縣、學校要各司其職、各負其責，利用多種媒體手段廣泛深入宣傳民生實事，貼近群眾需求，激發(fā)參與熱情，營造良好氛圍。
教體局上半年工作總結(jié)篇三
一是加快學校特色發(fā)展。推進“一校一品”特色辦學，一批學校已初見成效;開展“最美教室”、“最美寢室”、“最美辦公室”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建美麗校園，提升學校品質(zhì)，促進學生幸福成長。二是創(chuàng)新學生德育工作。開展“三項文化”活動，圍繞“知我xx，愛我家鄉(xiāng)”活動主題，開展了“唱xx歌曲、畫xx美景、講xx故事”等活動。三是提升素質(zhì)教育水平。組織學生近五千人次開展研學旅行活動，參加彩色村、云錦金色創(chuàng)園等基地參加春季實踐學習活動，增強戶外活動體驗;開展藝術(shù)教育活動，舉辦了第十五屆“新華杯”中小學生藝術(shù)節(jié)，共有21所學校66個節(jié)目參加了評比，舉辦了xx縣“慶六一”文藝匯演;推薦5所學校參加全國足球特色學校申報，組織xx中學等5所學校參加全市中小學生校園足球聯(lián)賽。
教體局上半年工作總結(jié)篇四
上半年，我縣教育系統(tǒng)雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環(huán)節(jié)，如教育硬件基礎(chǔ)薄弱，歷史欠賬大，在秋季開學時基本解決超大班額、調(diào)整33所20人以下的鄉(xiāng)村小規(guī)模學校，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，時間緊、任務重。下半年，縣教育局將堅持結(jié)果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。
一是凝聚全力解決超大班額。解決超大班額進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰(zhàn)甚至“白刃戰(zhàn)”。將加快推進xx四小、xx二中建設(shè)進度，確保2020年秋季交付使用;廣泛征求意見，適度調(diào)整學校學區(qū)。擬將五中小學部和一小的部分學區(qū)劃入四小校區(qū)，設(shè)置部分區(qū)域為xx三中、xx六中的雙向?qū)W區(qū)，應對超大班額化解。
二是毫不放松抓安全。結(jié)合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監(jiān)管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。宣傳防溺水知識，提醒家長加強監(jiān)管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續(xù)做好秋季開學安全第一課等安全教育常規(guī)工作，確保不發(fā)生安全責任事故。
三是下大力氣強黨建。嚴格按照縣委的要求，進一步履行好黨建主體責任，經(jīng)常性地開展黨建工作督查，指導各支部解決問題、補齊短板。加快推進服務型基層黨組織建設(shè)進程，把開展“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”、“誦讀紅色家書”、“深化作風建設(shè)”等學習教育活動常態(tài)化制度化，把學習教育的成果應用到實際工作中，解決重點、難點問題，更好地為全縣教體工作服務。
四是爭分奪秒抓項目。繼續(xù)向政府及上級部門爭取校建資金，彌補校建資金缺口;繼續(xù)抓好在建項目管理工作，重點抓好四小、二中、中心幼兒園、五中小學部、一小運動場等項目建設(shè)工作;繼續(xù)完善學校規(guī)劃、報建等工作，進一步規(guī)范程序;完成城區(qū)全部學校光纖網(wǎng)絡改造，實現(xiàn)校園有線、無線網(wǎng)絡全覆蓋，力爭完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校園寬帶網(wǎng)絡改造;抓好“專遞課堂”建設(shè)及應用工作，完成教學點“專遞課堂”建設(shè)覆蓋率達20%的目標，開展xx中學智慧校園創(chuàng)建工作，落實四個3d打印實驗室建設(shè)。
五是持之以恒抓好教師隊伍建設(shè)。全面做好教師招聘補充相關(guān)工作，持續(xù)推進校本名師建設(shè)，教師交流輪崗做好教體系統(tǒng)評先評優(yōu)及表彰等工作;繼續(xù)開展區(qū)域教研活動，開展同課異構(gòu)、新教師培訓等系列教研活動。
六是廣泛深入開展全民健身活動。大力開展縣籃球聯(lián)賽、釣魚比賽、重陽節(jié)老年門球等7項體育競賽活動，組織學生參加省“三人制”籃球運動會、省“五人制”足球運動會、第十二屆百縣青少年田徑運動會、縣中小學田徑運動會。
七是按量保質(zhì)完成脫貧攻堅工作。按省學生資助管理中心的時間節(jié)點要求完成秋季學前教育貧困學生資助金、義務教育貧困學生寄宿生生活補助金、普通高中貧困學生國家助學金、中職國家貧困學生助學金的發(fā)放工作;繼續(xù)完善漢塘村產(chǎn)業(yè)扶貧工作，讓龍蝦基地收益更大，貧困戶分紅更多，爭取完成6戶18人貧困戶脫貧。
八是認真做好工、青、團、婦等其它工作。
教體局上半年工作總結(jié)篇五
一是開展校園及周邊隱患排查整治，提高校園安全防范能力。多次組織縣政法委等多個部門共同參與，成立了治安整治組、交通整治組等七個專項工作組，在縣城內(nèi)各中小學校、幼兒園集中開展校園及周邊治安綜合治理集中整治行動，各工作組對集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題將開展有針對性、長期的專項治理。二是加強防溺水等安全教育，提高師生安全防范意識。組織召開全校防溺水工作會議，組織2000名師生及家長在縣文化中心影劇院隆重進行防溺水宣誓、簽名活動，編輯全縣防溺安全教育活動專題簡報，組織各學校采取多種教育形式，深入開展防溺水宣傳教育活動，對師生進行全面的防溺水安全教育，提高師生安全意識和自我保護能力。三是開展校車安全隱患的排查工作。組織由教育、綜治等五個成員單位組成的聯(lián)合督查小組，對全縣使用校車的校(園)以及鈐和校車公司進行了校車安全管理專項督查。四是積極開展應急演練。通過演練，讓師生對學校逃生路線、安全指示標志、安全場所位置、消防器材位置、逃生自救方法、重點部位保護措施等有了清楚的認識。五是開展掃黑除惡專項斗爭。成立了教體局掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，設(shè)立舉報電話、信箱，張貼了掃黑除惡專項斗爭舉報公告。
教體局上半年工作總結(jié)篇六
我局大力推進高效課堂建設(shè)、閱讀素養(yǎng)提升、班級建設(shè)“三項工程”，全力推動課堂教學改革創(chuàng)新。強化“城鄉(xiāng)教育一體化”建設(shè)，將全市優(yōu)秀學校與農(nóng)村薄弱學校實行“結(jié)對幫扶”，有效消除校際間教學質(zhì)量和學校管理上的“剪刀差”，上半年先后組織了一小、五小等校為江南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校送去了5堂優(yōu)秀的新課程教學研討課以及教育、教學輔導講座。根據(jù)實際工作需要，完善了教育工作考評機制、獎懲機制、用人機制、教育質(zhì)量監(jiān)控機制以及校長和教師合理流動、交流機制，深入開展城區(qū)部分學校教師支教農(nóng)村學校計劃，每年須按本校教師數(shù)的2%比例選派優(yōu)秀教師去農(nóng)村學校支教。大力消除學校“行政化”現(xiàn)象，要求行政帶頭上課、聽課、評課，參與學科教研活動，并擔任本專業(yè)課程，副主任級別每周不少于8-10節(jié)、主任級別不少于6-8節(jié)、副校長級別不少于4-6節(jié)，將課時量作為評先評優(yōu)、委以重任的重要“標尺”，從而進一步增強行政立德樹人、教書育人的使命感，全力維護教學工作的中心地位。特別是為彌補中小學校代課教師基本待遇資金缺口，今年，我市出臺了《xx市代課老師管理暫行辦法》，并將代課教師工資暫按300萬元/年納入財政預算，有效推動了代課教師管理制度化、規(guī)范化。
(二)高考成績再創(chuàng)新高。2020年，我市高考參考人數(shù)2570人。二本以上上線1189人，其中一本上線511人，比2020年凈增28人，增長率為5.8%，二本上線678人。并且600分以上高分，我市共59人，優(yōu)生比例穩(wěn)居岳陽市前列。其中理科最高分一中余谷風同學656分，文科最高分二中李棟同學625分;一中鄭顯達同學有望被清華航空精英班錄取，二中馮子政同學有望被北大航空精英班錄取。
教體局上半年工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，縣教體局堅持以******新時代中國特色社會思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，認真貫徹落實縣委、縣政府和市教體局的決策部署和工作安排，全力推動各項任務落實，現(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作完成情況。
學習。
教育。在組織開展好全體黨員黨史學習教育的同時，開展“聽、說、寫、賽、踐”系列活動，推深做實青少年學黨史。五是開展慶祝建黨100周年活動。結(jié)合黨史學習教育和教育教學工作實際，組織開展系列慶?；顒樱瑺I造教體系統(tǒng)隆重熱烈的慶祝氛圍。
（二）大力改善學校辦學條件。一是推進重點項目建設(shè)。新建第八幼兒園，已于4月上旬開工建設(shè)，目前已完成土地平整、樁基建設(shè)，正在進行基礎(chǔ)施工。積極對接第六中學項目建設(shè)，目前正在進行前期規(guī)劃設(shè)計，加快推進三小增班擴容工程建設(shè)，目前正在進行招投標。二是修繕義務教育薄弱學校。對陵陽初中食堂、陵陽中心小學教學樓、沙濟中心小學教學樓進行除險，對蓉城鎮(zhèn)中心小學門窗、內(nèi)墻、電路、地面和蓉城二小食堂進行維修和更換，不斷提升義務教育階段學校辦學條件。
（三）著力打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。一是充實教師隊伍。做好教師招聘、選調(diào)、定向生安置、支教等工作，推動校長和教師交流輪崗。目前，教師招聘已完成報名、資格審核和筆試，正在進行面試準備；教師資格認定和現(xiàn)場確認已于4月底完成；定向師范生招聘計劃已于4月份完成審核上報。二是提升教師素養(yǎng)。制定國培計劃2021各類培訓計劃，已舉辦思政課教師培訓班。三是加強師德師風建設(shè)。出臺《青陽縣中小學在職教師違規(guī)補課專項整治工作方案》和《“為黨育人”，“為國育才”師德師風建設(shè)活動方案》，開展師德師風建設(shè)專項督查，確保師德師風建設(shè)取得實效。
（四）聚力推動學校內(nèi)涵發(fā)展。一是做好各項創(chuàng)建工作。
對照。
標準，全力做好全國縣域?qū)W前教育普及普惠縣創(chuàng)建和義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣考核驗收，學前教育普及普惠縣創(chuàng)建已于4月份通過省級驗收，目前正在補缺補差，做好迎國檢工作。二是開展教育教學課題研究。開展中小學勞動教育試點工作，開展高中歷史省優(yōu)質(zhì)課比賽、高中化學教學校際交流、高中英語新教材課堂教學研討，組織參加小學數(shù)學、英語學科和廣德縣際交流，著力推進教育教學質(zhì)量提升。三是推進智慧校園建設(shè)，積極組織參加池州市2021年智慧學校應用培訓，全面提升學校內(nèi)涵發(fā)展水平，力爭中、高考質(zhì)量有新的突破。今年以來，各學段教育協(xié)調(diào)發(fā)展，成績明顯?？h教體局獲全市“我的書屋我的夢”農(nóng)村少年兒童閱讀實踐活動優(yōu)秀組織獎；縣第二幼兒園獲教育部幼兒園園長培訓中心學員實踐教學基地稱號；木鎮(zhèn)學校張夢娟老師獲安徽省第四屆讀書創(chuàng)作活動教師組一等獎；縣三小王蓮翠老師獲“安徽省第五屆防震減災科普講解大賽”三等獎；蓉城一小蘇慧和青陽中學方麗老師分別獲市小學和高中英語優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。青陽中學等五所學校榮獲池州市首屆德育示范學校稱號；楊田鎮(zhèn)中心小學獲市第五屆青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀科技教育創(chuàng)新學校等。
（五）努力辦好各類考試。一是做好各類考試的報名。完成2892名高考考生和2779名中考考生的報名及408名考生的分類考試報名，正在進行高二學業(yè)考試報名和中考與地生報名。二是組織好各類考試。已完成高考分類考試和英語口語測試，中考體育考試和理化試驗操作考試。積極開展高中考各項準備工作，確保各類考試平穩(wěn)順利進行。
（六）強力推動文明創(chuàng)建工作。按照縣統(tǒng)一部署，及時召開教體系統(tǒng)創(chuàng)建全國縣級文明城市動員會，對教體系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行動員部署，營造全縣教體系統(tǒng)創(chuàng)建氛圍。對照教體系統(tǒng)創(chuàng)建體系、創(chuàng)建標準和每月創(chuàng)建重點，加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治、未成年人當前隱藏內(nèi)容免費查看思想道德建設(shè)等，并結(jié)合文明校園創(chuàng)建、建黨100周年、黨史學習教育等重點工作開展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項創(chuàng)建任務的落實，力爭教體系統(tǒng)各項創(chuàng)建任務落地落實。
校園封閉式管理和晨午檢制度，積極動員組織教職工進行疫苗接種。三是強化各類隱患排查。開展春季開學校園安全督查和“回頭看”，聯(lián)合公安消防救援市場監(jiān)管等部門，開展校園消防安全隱患排查和校園安全專項督查，確保校園安全問題及時發(fā)現(xiàn)整改到位。四是加強校園“三防”建設(shè)。對全縣各級各類學校保安配備情況及校園安全裝置進行摸排，要求配齊配足，配備到位，確保校園穩(wěn)定師生安全。
（八）有力促進體育事業(yè)發(fā)展。舉辦“體彩杯夢之藍”五人制足球聯(lián)賽，積極籌備2021池州青陽徒步大會，4月底已完成報名，并召開了籌委會工作調(diào)度會和新聞發(fā)布會，5月份因疫情防控推遲舉辦。加大體育課程建設(shè)力度，開齊開足體育課程，進一步提升學校體育水平。
（一）持續(xù)推進教體系統(tǒng)黨的建設(shè)。深入開展黨史學習教育和慶祝建黨100周年各項活動。繼續(xù)深化鞏固新一輪深化“三個以案”警示教育和***巡視整改成果，持續(xù)推進作風建設(shè)，強化意識形態(tài)工作，著力營造教體系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。
水平，確保高考質(zhì)量爭先進位。推動青陽一中創(chuàng)建省級示范高中。繼續(xù)推進職業(yè)。
教育。
產(chǎn)教融合，不斷提升職業(yè)教育服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
（三）持續(xù)推進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。持續(xù)做好教育資助幫扶工作，嚴格落實各項資助政策，加大控輟保學工作，關(guān)愛弱勢群體，確保義務教育不落一人。完善公共體育設(shè)施建設(shè)，辦好2021池州青陽徒步大會，提升青陽形象。
（四）持續(xù)推進師資隊伍建設(shè)。充實教師隊伍，做好教師選招、選調(diào)、定向生安置、支教等工作。創(chuàng)新教師合理流動機制，適度加大交流輪崗力度，開展優(yōu)秀年輕教師掛職學習，不斷優(yōu)化中小學教師隊伍的區(qū)域、學段、學科、年齡結(jié)構(gòu)。強化師德師風建設(shè)，著力建設(shè)一支師德高尚、品德優(yōu)良的教師隊伍。
（五）持續(xù)推進平安校園建設(shè)。持續(xù)開展“平安校園”創(chuàng)建，馳而不息抓好防。
疫情。
防溺水防欺凌以及消防交通等。
安全。
工作。
實施校園安全專項行動，常態(tài)化開展安全。
知識。
宣傳，加強校園安全管理，抓好學校安全監(jiān)督，全力打造安全和諧穩(wěn)定的教育教學環(huán)境。
教體局上半年工作總結(jié)篇八
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導周圍，團結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導匯報，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
教體局上半年工作總結(jié)篇九
光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。
作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：
一、工作情況。
在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。
二、對于工作新的認識。
對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力?？朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。
教體局上半年工作總結(jié)篇十
1、認真組織學習黨的路線、方針和政策，深入貫徹十六屆三中、四中全會精神，解放思想，更新觀念，全面加強醫(yī)院建設(shè)。
2．加強行風建設(shè)工作，制訂切實可行的整改措施，保證醫(yī)療服務承諾內(nèi)容的落實。要求醫(yī)護人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提倡愛崗敬業(yè)精神，在職工中深入扎實地開展“樹行業(yè)新風，塑天使形象”活動，有效地促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
3．黨政工團齊心協(xié)力，積極配合，開展創(chuàng)省級文明單位活動，以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情，調(diào)動全院職工積極性和創(chuàng)造性，把醫(yī)院工作提高到新水平。
1．完善各種管理機構(gòu)，加強內(nèi)部管理，強化院科兩級負責制，形成院科層層抓質(zhì)量，層層抓制度的`網(wǎng)絡，使醫(yī)院工作運行正?；?。
2。繼續(xù)堅持院務公開，實行民主管理；切實加強工會組織建設(shè)。
3。繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度，推行住院患者一日費用清單制，門診病人費用清單制，接受患者和社會的有效監(jiān)督。
4。健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機制，確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
1、加快人才培養(yǎng)，注重學科建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)
硬件建設(shè)是基礎(chǔ)，軟件建設(shè)是根本。針對目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面，創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請進來講學，開展“三基”培訓、考核等多種形式，加強業(yè)務學習，促進業(yè)務水平的提高；另一方面，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才，選派技術(shù)骨干外出進修、培訓或不定期選派業(yè)務骨干外出參加學習交流，以開拓知識面，培養(yǎng)學科帶頭人。此外，充分發(fā)揮醫(yī)務人員的積極性，開展新技術(shù)、新項目，提高專業(yè)診療水平，增強競爭能力，把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個新的高度。
2、加強內(nèi)涵建設(shè)，強化醫(yī)療管理，防范醫(yī)療糾紛、差錯的發(fā)生
近年來，隨著醫(yī)學知識和法制觀念的普及，醫(yī)療糾紛日漸增多，引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護質(zhì)量。因此，要強化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進一步加強職工思想政治教育，使醫(yī)務人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律，對技術(shù)精益求精，嚴格遵守各項操作規(guī)程。堅持以病人為中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費用合理的服務，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，將保種醫(yī)療差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、在藥品采購、儲存保管、藥品調(diào)配中，建立嚴格的規(guī)章制度，規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān)，增加藥品采購透明度，實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為和收費行為，讓患者得到實惠。
1、醫(yī)院利用德國政府貸款購置醫(yī)療設(shè)備項目評標、招標工作已進行，設(shè)備年底可到位。
2、傳染病科建設(shè)項目招標已按程序結(jié)束，現(xiàn)已動工建設(shè)；整體遷建醫(yī)院前期工程已基本完成，但缺啟動資金，目前，醫(yī)院正多渠道籌集資金，爭取整體遷建醫(yī)院和傳染科建設(shè)及早建成投入使用，以滿足醫(yī)療衛(wèi)生的需要。
深化人事制度和分配制度改革，實行全員聘任制，競爭上崗，績效掛鉤，增強干部職工的危機感、責任感和競爭意識，調(diào)動職工積極性，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。
1、執(zhí)行財務工作制度，加強物資管理，做到增收節(jié)支。
2、后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務、保障三大功能，切實圍繞臨床一線開展工作，保證“三下、三通”，讓病人和職工滿意。
3、為使病人有舒適的休養(yǎng)環(huán)境，良好的就醫(yī)條件，加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化綠化醫(yī)院環(huán)境，改善院容院貌。
4。加強安全消防工作，防止安全事故。
教體局上半年工作總結(jié)篇十一
斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié)。
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術(shù)！
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的？的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領(lǐng)導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！
對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領(lǐng)導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！
教體局上半年工作總結(jié)篇十二
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現(xiàn)!
教體局上半年工作總結(jié)篇十三
今年上半年，我已經(jīng)能夠勤勤懇懇，早出晚歸，堅守崗位，默默奉獻，積極完成分公司和部門交給的各項任務。能夠積極支持部門的營銷工作和任務，積極從事x等中介業(yè)務。我憑著對保險行業(yè)的熱愛，全力以赴履行工作和崗位職責，按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績，也贏得了領(lǐng)導和同志們的高度贊揚?；仡櫳习肽?，我在為自己的成績感到欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距，勇敢克服缺點和不足，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，做好自己應該做好的工作。
作為一名銷售文員，我的工作職責是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務；努力完成銷售管理措施中的所有要求；負責嚴格執(zhí)行保險；積極收集市場信息，并及時向領(lǐng)導匯報；嚴格遵守公司的規(guī)章制度；具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識；完成領(lǐng)導交辦的其他任務。崗位責任是員工的工作要求，也是衡量員工工作質(zhì)量的標準。自從從事業(yè)務工作以來，我一直以崗位責任為行動標準，從工作崗位的一點一滴做起，嚴格按照職務條款要求自己的行為。這幾個月在業(yè)務工作中，我可以先從保險知識入手，在了解技術(shù)知識的同時，認真分析市場信息，適時制定營銷方案。其次，我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流，分析市場行情。在日常事務中，接到領(lǐng)導布置的任務后，我積極采取措施，在保證工作質(zhì)量的前提下，按時完成任務?？傊?，這幾天的實踐證明，一個業(yè)務員的業(yè)務技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。在x和x市場銷售時，他們表現(xiàn)不佳是因為他們?nèi)狈ι虡I(yè)知識，業(yè)務技能低，市場瞬息萬變。
在工作中，我一直知道只有上下級關(guān)系，內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務時，我要主動了解領(lǐng)導的意圖和需要達到的標準和要求，爭取在要求的時限內(nèi)完成。另一方面，我應該積極考慮和補充他們。
銷售是一個長期按部就班的工作，保險缺陷普遍存在。因此，業(yè)務員要正確對待客戶投訴，把保險銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情，慎重處理。在保險銷售過程中，我會嚴格遵循公司的銷售服務承諾。
在接到客戶投訴時，我首先要做好客戶投訴記錄，并做出口頭承諾。
其次，我要及時向領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報。接到領(lǐng)導指示后，我會和相關(guān)部門人員一起制定應對方案。同時我要及時和客戶溝通，讓客戶對治療方案滿意。
熟悉保險知識是銷售的前提。在銷售的過程中，我也注重產(chǎn)品知識的學習。對公司保險的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會答，基本能掌握相關(guān)保險的用途和用途。
總結(jié)之前的工作，自己的工作還有很多問題和不足，在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學習。x月，我打算在上個月工作得失的基礎(chǔ)上，取長補短，重點做以下幾個方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場變化，我計劃將工作重點放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個豬場的自購用戶，選擇幾個消費量大、經(jīng)濟條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪，拓展市場，增加沒去過的養(yǎng)豬場的銷售函。在做好業(yè)務的同時，我打算認真學習業(yè)務知識、技能和銷售實踐，以提高自己的理論知識，努力不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為了保證6月份銷售任務的完成，我平時積極收集信息，及時匯總，努力開拓新領(lǐng)域市場，擴大保險市場份額。眾所周知，保險銷售工作是任何一家保險公司的核心，公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員，責任重于泰山。
在這半年里，我知道我的職責是為公司盡職盡責，為客戶提供周到的服務。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行，能夠積極的工作。同時可以加強自身學習，不斷提高業(yè)務知識和工作能力，遵紀守法，不做有損公司利益的事情！總的來說，在過去的半年里，我取得了很大的進步。無論是與老客戶的洽談，還是與新客戶的接觸，都是一步一個腳印來的。
教體局上半年工作總結(jié)篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面。
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
教體局上半年工作總結(jié)篇十五
我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的'整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。
1、認真細致編制20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20x年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20x年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20x年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。
2、協(xié)助領(lǐng)導抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20x年組織收入任務。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還帶給資金保障。同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導。我協(xié)助領(lǐng)導與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認真完成20x年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20x年全年收入土地出讓金x億元，城市配套費x萬元，行政性收費x萬元，一并上交國庫。與此同時，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20x年共清理欠繳城市配套費x家共計x萬元;清理欠繳土地出讓金x家共計x萬元，清理欠款x筆共計x萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20x年共計執(zhí)行稅收返還金額x萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務，20x年返還x家企業(yè)土地出讓金共計x萬元。
4、認真做好相關(guān)財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280、06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務相關(guān)資料，認真答復審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展帶給經(jīng)費保障。
5、大力強化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領(lǐng)導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
教體局上半年工作總結(jié)篇十六
20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將20_年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導下，在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下.在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%。現(xiàn)有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。
將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。
各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發(fā)向上。__從__年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《__》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容。
提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算。
一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。
公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。
公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務，特殊理貨的業(yè)務量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權(quán)。
教體局上半年工作總結(jié)篇十七
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設(shè)備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
教體局上半年工作總結(jié)篇十八
20_年，桓臺縣鹽業(yè)公司在省、市鹽業(yè)公司的正確領(lǐng)導下，以鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經(jīng)營、統(tǒng)籌規(guī)劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長?，F(xiàn)將20_年上半年工作情況匯報如下：
一、鹽產(chǎn)品業(yè)務購銷總量穩(wěn)定增長，
今年上半年，共購進鹽產(chǎn)品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養(yǎng)鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業(yè)鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。
二、非鹽業(yè)務工作較快發(fā)展。
今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業(yè)工作會議精神，通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷加強市場調(diào)研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網(wǎng)絡的優(yōu)勢環(huán)節(jié)，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產(chǎn)品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產(chǎn)品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。
三、其他工作情況。
(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。
1、持續(xù)抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續(xù)通過調(diào)整內(nèi)部機構(gòu)，創(chuàng)建精干高效的經(jīng)營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結(jié)構(gòu)。進一步完善了對食鹽零售網(wǎng)點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。
3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。
作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。
(二)做好市場監(jiān)管工作，確保我縣食鹽安全。
今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執(zhí)法力度，同時對全縣的食鹽零售網(wǎng)點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養(yǎng)殖、學校機關(guān)、民工企業(yè)食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業(yè)市場。
(三)深入開展基層建設(shè)年活動。
今年，單位通過進一步轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入開展“基層建設(shè)年”活動，并成立了“基層建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結(jié)合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業(yè)務促發(fā)展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業(yè)務發(fā)展和管理目標，確保公司年度目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，形成職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的良好發(fā)展氛圍。
四、今后工作打算。
今后，我們在積極完成省、市鹽業(yè)工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉(zhuǎn)移到非鹽業(yè)務的發(fā)展，逐步擴大公司經(jīng)營范圍，充分提高單位整體經(jīng)濟效益，為鹽業(yè)可持續(xù)發(fā)展打好攻堅戰(zhàn)。
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