計劃可以讓我們更好地把握自己的時間，合理安排各項任務(wù)的優(yōu)先級。在制定計劃時，要合理安排每個任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度?？纯催@些計劃的收獲和總結(jié)，我們或許能夠找到一些共同點和規(guī)律。
辦公室二季度工作計劃篇一
一、進一步綜合協(xié)調(diào)能力。
在今后的工作中，我科將更加銳意進取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的責(zé)任心、事業(yè)心盡職盡責(zé)完成秘書科承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、進一步改善協(xié)調(diào)服務(wù)。
今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進一步做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不茍做好各項服務(wù)工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預(yù)見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。
三、加強與兄弟科室之間的溝通協(xié)作。
今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結(jié)與穩(wěn)定，加強綜合協(xié)調(diào)，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作，相互配合、相互支持，形成合力。
四、加強全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
下一步將加強學(xué)習(xí)，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓(xùn)，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務(wù)多面手，以適應(yīng)新的形勢和要求。
辦公室二季度工作計劃篇二
不知不覺，新一季度的工作悄然而至，那么辦公室秘書第二季度工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼霓k公室秘書第二季度工作計劃，希望大家喜歡!
作為一名辦公室秘書，需要處理很多事情，且事情都比較瑣碎，但是也需要十分的細心和耐心，不然就會出現(xiàn)失誤。下面是我本人第二季度的工作計劃，希望在新一季度里能夠不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期待，把辦公室文秘工作做到最好!
一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告。
工作總結(jié)。
和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理。
將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性。
規(guī)章制度。
方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的。
讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度。
運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。
五、文件管理。
進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
一、進一步綜合協(xié)調(diào)能力。
在今后的工作中，我科將更加銳意進取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作，做到主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的責(zé)任心、事業(yè)心盡職盡責(zé)完成秘書科承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、進一步改善協(xié)調(diào)服務(wù)。
今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進一步做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細一絲不茍做好各項服務(wù)工作。同時，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預(yù)見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。
三、加強與兄弟科室之間的溝通協(xié)作。
今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護辦公室的團結(jié)與穩(wěn)定，加強綜合協(xié)調(diào)，增進與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作，相互配合、相互支持，形成合力。
四、加強全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
下一步將加強學(xué)習(xí)，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓(xùn)，及時“充電”，另一方面，在辦文辦會的同時，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務(wù)多面手，以適應(yīng)新的形勢和要求。
不知不覺，新一季度的工作悄然而至，在新季度中辦公室秘書根據(jù)本學(xué)期工作要點，結(jié)合以往辦公室工作實際，特定計劃如下：
總的指導(dǎo)思想：堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才領(lǐng)導(dǎo)和同事們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作。
主要職能：
1.負責(zé)公司的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責(zé)起草制定辦公室的有關(guān)文件。
3.負責(zé)掌握系公司的活動資料。
4.負責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于公司各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)由秘書部記錄并整理好后，收入公司書架的相關(guān)檔案。以便公司各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的公司活動。
辦公室秘書將負責(zé)好協(xié)調(diào)和文件整理等工作的進行，并將在各項活動中協(xié)助各部門完成工作目標(biāo)。
三、工作要求。
1、工作時認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
辦公室秘書部是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、樹立良好的工作形象。
樹立良好的工作形象是秘書工作的一個有利條件，第二季度里重點抓好以下方面：
一是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴明、不以公謀私。
二是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。
三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進行。
以上是我對辦公室秘書第二季度的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們或許將遇到諸多困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請各位領(lǐng)導(dǎo)及各位領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
辦公室二季度工作計劃篇三
2、奪得市內(nèi)保工作“先進單位”榮譽稱號;。
3、奪得市消防工作“先進單位”榮譽稱號;。
4、實現(xiàn)校園內(nèi)全年無重大刑事案件發(fā)生。
二、主要方法和措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。
年初，根據(jù)學(xué)院人事變動等工作需要，調(diào)整學(xué)院“社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“平安校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織。結(jié)合省、市兩級地方黨委文件要求，根據(jù)我院工作實際，進一步修訂完善《社會安全類突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》、《事故災(zāi)害類突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》、《公共衛(wèi)生類突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全類突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，制定《網(wǎng)絡(luò)輿情類突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，下發(fā)全院學(xué)習(xí)落實。完成黨委書記、院長李友芳(社會管理綜合治理第一責(zé)任人)與各部門領(lǐng)導(dǎo)(社會管理綜合治理第二責(zé)任人)簽訂責(zé)任狀。檢查、督促落實各部門與下級單位層層簽訂責(zé)任狀并上報保衛(wèi)處備案。
以上工作在第一季度完成落實。
2、加強教育，搞好宣傳。
第一、利用宣傳專欄對上級的文件、指示和大型活動開展進行專題宣傳教育;。
第四、利用學(xué)院廣播、橫幅、畫報、網(wǎng)絡(luò)等開展好多種形式的宣傳教育。
以上工作貫穿全年。
3、抓好落實，搞好檢查。
第一、加強門衛(wèi)管理。繼續(xù)嚴格落實外來人員車輛出、入登記管理和物品出校檢查制度;。
第二、加強宿安全管理。督促學(xué)工處聯(lián)合各系，設(shè)立學(xué)生宿舍安全管理員，對學(xué)生宿舍從早上6時至晚上22:30分時段的安全管理。
第五、在新生入學(xué)期間，結(jié)合《處置突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，開展地震、防火等逃生演練，不斷增強管理人員的管理素質(zhì)和學(xué)生應(yīng)急逃生能力。
以上工作貫穿全年。
5、以人為本，加強服務(wù)。
根據(jù)學(xué)院工作安排，結(jié)合學(xué)院201x年“愛心在行動”工作，制定201x年“愛心在行動”工作計劃，不斷提高保衛(wèi)隊伍人員素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，有針對性的開展工作。對學(xué)生戶籍管理服務(wù)、師生報警、接警服務(wù)等轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)質(zhì)量，做廣大師生真正的“勤務(wù)員”。
以上工作貫穿全年。
三、創(chuàng)新工作方法，探索保衛(wèi)工作新思路。
1、建立校園內(nèi)部聯(lián)動工作機制。
第一建立履職、盡責(zé)和責(zé)任追究機制;。
第二建立保衛(wèi)、學(xué)工、各系安全工作聯(lián)合檢查機制;。
第三建立宣傳、學(xué)工、各系部、保衛(wèi)聯(lián)合宣傳機制;。
第四建立后勤、保衛(wèi)、學(xué)工聯(lián)合服務(wù)機制;。
第五建立宿舍、班級、各系、學(xué)院信息互通機制。
2、建立學(xué)校與地方政府聯(lián)動機制。
第一建立學(xué)校與社會管理綜合治理聯(lián)動機制;。
第二建立學(xué)校與公安、國安信息互通機制;。
第三建立學(xué)校與消防宣傳教育聯(lián)合機制;。
第四建立學(xué)校與分管轄區(qū)派出所安全管理長效機制。
辦公室二季度工作計劃篇四
20xx年第二季度，法治建設(shè)工作的`總體要求是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，扎實推進法治建設(shè)深入開展。
一、以規(guī)范權(quán)力運行為抓手，推動依法執(zhí)政有新突破。
健全黨委議事規(guī)則，把調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經(jīng)程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執(zhí)行《省黨委規(guī)范性文件備案規(guī)定》，加強規(guī)范性文件備案工作，維護黨內(nèi)規(guī)范性文件的統(tǒng)一性和權(quán)威性。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢等制度，深入開展防腐化工作，健全問責(zé)機制，強化責(zé)任追究，建立黨務(wù)公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、學(xué)法用法考試考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律素質(zhì)考察制度，繼續(xù)將學(xué)法用法和考試情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績效考核內(nèi)容。
二、以陽光政府建設(shè)為重點，推動依法行政有新進展。
加強行政程序規(guī)范化建設(shè)，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監(jiān)督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《政府服務(wù)規(guī)定》，加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)和管理，強化電子政務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，推進政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。認真落實規(guī)范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執(zhí)法公示、評議和執(zhí)法過錯追究制度。認真落實行政執(zhí)法責(zé)任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，推動公正文明執(zhí)法。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，著力維護社會和諧穩(wěn)定。
三、以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，推動公正司法有新成效。
創(chuàng)新法律服務(wù)體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執(zhí)法。認真開展“法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業(yè)道德和紀(jì)律作風(fēng)教育，將公正廉潔內(nèi)化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，抓好隊伍執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾能力和水平。完善各項廉政監(jiān)督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。
四、以規(guī)范市場秩序為主導(dǎo)，推動經(jīng)濟法治有新創(chuàng)新。
加大市場監(jiān)管執(zhí)法辦度，開展規(guī)范市場經(jīng)濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業(yè)賄賂，依法查處不正當(dāng)競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準(zhǔn)入規(guī)則，為各類市場主體提供平等競爭環(huán)境。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，支持和保障企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導(dǎo)用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。
五、以改善民生為基礎(chǔ)，推動基礎(chǔ)民主法治有新提高。
健全和完善在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發(fā)揮其在村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)中的作用。加強基層民主建設(shè)，推進村務(wù)公開，保證人民群眾真正當(dāng)家作主。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。開展以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺的基層社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新，勢力打造好社區(qū)服務(wù)平臺。
六、以弘揚法治精神為目標(biāo)，推動法治文化有新成果。
深入開展“法律六進”主題活動，進一步規(guī)范法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的內(nèi)容、途徑和方式，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設(shè)投入。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區(qū)的學(xué)法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓(xùn)長效機制。全面啟動干部無紙化學(xué)法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議的貫徹落實。
七、以完善工作機制為保障，推動組織水平有新提升。
加大投入，加大工作推進力度，把法治建設(shè)納入黨委、政府績效評估、綜治考核內(nèi)容。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設(shè)各項工作任務(wù)全面落實。
辦公室二季度工作計劃篇五
22019年一季度，市地方志辦公室在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，攻堅克難，扎實工作，努力做好存史、資政工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）積極推進215卷《滁州年鑒》的資料收集和編輯工作。一是制訂了22019年《滁州年鑒》編纂方案，明確分工，責(zé)任到人。二是召開215卷《滁州年鑒》組稿和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，督促縣市區(qū)和市直單位按要求上報年鑒資料，開展編輯工作。
（二）完成了《滁州大事記》（22019年）編輯整理工作。書稿已送出版社審定，上半年公開出版。按月收集滁州大事要事，完成了22019年一季度大事記記錄整理工作。
（三）繼續(xù)推進部門志的編纂和舊志點校工作。組織開展《瑯琊山志》、《體育志》文字和圖片的征集工作，推進明萬歷《滁陽志》的點校工作，取得了階段性成果。
（四）認真做好地情人文資料收集工作。一是完成了《歷代名人與滁州》編輯工作，書稿已交付印刷廠印刷，上半年就可以與讀者見面。二是按月收集地情人文資料，為編輯出版《人文滁州》準(zhǔn)備基礎(chǔ)材料。
2年二季度，我們將進一步突出工作重點，提高工作效率，努力實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半。
（一）繼續(xù)做好《xx市志》的贈閱工作，使市志宣傳進社區(qū)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進軍營。
（二）進一步做好《滁州年鑒》編纂工作，力爭7月底前完成《滁州年鑒》編輯和審定等工作。
（三）繼續(xù)開展《滁州大事記》（22019年）記錄整理和資料收集工作。
（四）推進縣市區(qū)地方志工作上臺階，努力實現(xiàn)縣市區(qū)年鑒編纂工作全覆蓋。
（五）做好地情研究工作。一是完成《歷代名人與滁州》的編輯出版工作。二是繼續(xù)收集地情人文資料，積極參加省、市有關(guān)城市變遷和地方歷史文化研究課題調(diào)研工作。
（六）扎實開展“弘揚沈浩精神，打造四型機關(guān)”的主題實踐活動，開展廉政警示教育，加強機關(guān)效能建設(shè)。
辦公室二季度工作計劃篇六
1、春節(jié)前，協(xié)同院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問我院離退休職工和困難職工;2、做好第一季度黨辦常規(guī)工作。
一是向組織部上報我院班子成員自然情況等相關(guān)材料;。
二是按照對領(lǐng)導(dǎo)干部“兩項規(guī)定”的要求，向市農(nóng)委黨辦上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)信息材料;。
三是做好x年黨員發(fā)展計劃;。
四是為5名老黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)出;。
五是完成院領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核事宜;3、按照領(lǐng)導(dǎo)指示，對梁振富同志多次反應(yīng)的問題積極向有關(guān)部門進一步做了調(diào)查了解，并拿出處理意見;4、制定x年黨委工作要點和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點;5、組織辦公室工作人員學(xué)習(xí)xx大精神文件;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
1、做好黨辦日常工作;2、加強職工思想教育工作，確保全院穩(wěn)定和科研工作的順利進。
行;3、組織全院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精;4、做好x年黨員發(fā)展相關(guān)工作;5、計劃組織開展“五四”和“七一”主題實踐活動，制定活動方案;6、有計劃組織開展支委或干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn);7、抓好宣傳和信息報送工作，盡快制定宣傳和信息報送的方案;8、按照市委關(guān)于副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶的任務(wù)要求，組織好我院幫扶對結(jié)工作，制定實施方案，協(xié)調(diào)落實;9、醞釀起草院中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方案。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓培訓(xùn)，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓提高與作風(fēng)建設(shè)。在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。在黨支部和主管的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
二、工作目標(biāo)。
(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。
(二)綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。
(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。
(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。
(五)對外接待，做好合理的招待安排。
(六)檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式。
(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。
三、具體措施。
(一)常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制。
協(xié)助主任、書記督促各部門積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向主任、書記反饋信息，為他們的決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各部門之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好班子的團結(jié)，提高工作效率。
(三)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道。
及時收發(fā)文件，并交主任、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理。廣泛了解有關(guān)的外部信息和上級精神;及時了解和收集各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
(四)辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。
組織辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
(五)對外接待，做好合理的招待安排。
促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(七)教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。
加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大宮在社會上的影響，提高知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的品牌形象。
辦公室二季度工作計劃篇七
辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的.樞紐和橋梁。二xxc年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性，根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。
完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。
完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
嚴格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。
加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
認真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。
加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
辦公室二季度工作計劃篇八
綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。2017年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力，認真工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：
一、行政事務(wù)工作方面
1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。
2、 加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。
3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。
二、重點項目任務(wù)完成情況
1、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等）
2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料
4、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目）
5、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目）余氯科技治理回收利用項目
三、文印、材料、接待工作
能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。
四、工作中存在的不足：
2012年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對各部門之間不是了解很多，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。
2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜，在制度執(zhí)行中不夠堅定。
3、對一些工作督促、落實不到位。
六、第二季度工作計劃
作為綜合管理部，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
2、嚴格公司各類證照、材料的管理，做好各類年檢換證工作。
3、協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助
處理各種突發(fā)事件。
4、和相關(guān)職能機關(guān)如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
5、加強企業(yè)文化建設(shè)，與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。
6、在公司業(yè)績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。
以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時，必須再特別改進和完善的工作，綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執(zhí)行并做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的.工作會越做越強，越做越好。
綜合管理部：韓建臣?
2017年4月2日
綜合辦2017年一季度總結(jié)及二季度計劃 一季度總結(jié)：
一、行政工作：
1、2017年飯店全年工作總結(jié)及大事記方面工作。一是給各部門及酒店下發(fā)通知，二是收齊并做好匯總，三是撰寫2017年飯店全年工作總結(jié)、匯總整理大事記。四是修改完善總結(jié)，將大事記謄抄在大事記簿上。
2、配合樓宇評星工作：一月份做好樓宇評星材料的整理報卷，修訂飯店文檔管理制度；最新飯店組織架構(gòu)圖；協(xié)助開展樓宇黨員學(xué)習(xí)園地；去市、區(qū)容委咨詢樓宇標(biāo)識牌匾登記事宜；更新酒店最新證照復(fù)印件，制作相應(yīng)明細目錄。二月份做好后續(xù)完善工作，通知各部門將各崗位制度匯編重新完善修訂。按要求，修改并完善辦公室各崗位制度。
3、按照集團辦公室要求，一是為做好飯店信訪工作，撰寫制定飯店信訪預(yù)案。二是匯總飯店及酒店第一季度經(jīng)營數(shù)據(jù)，并做好上報工作。
4、按照區(qū)統(tǒng)計部門要求，一是組織各相關(guān)部門填寫區(qū)級政府部門黨委績效管理公眾評議調(diào)查問卷。二是統(tǒng)計匯總2017年度辦公室文檔，填寫2017年度“全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報”報表，并按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)，將紙質(zhì)版及電子版報送和平區(qū)檔案局指導(dǎo)科。
5、擬定致酒店方關(guān)于（對客儀器）國有資產(chǎn)使用保全保證書。
6、一、二月份共收文10份，撰寫萬麗往來函10份。配合酒店方相關(guān)工作：酒店英文材料翻譯及做好會議記錄。
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辦公室二季度工作計劃篇九
一、行政工作：
1、20xx年飯店全年。
工作總結(jié)。
及大事記方面工作。一是給各部門及酒店下發(fā)通知，二是收齊并做好匯總，三是撰寫20xx年飯店全年工作總結(jié)、匯總整理大事記。四是修改完善總結(jié)，將大事記謄抄在大事記簿上。
2、配合樓宇評星工作：一月份做好樓宇評星材料的整理報卷，修訂飯店文檔管理制度；最新飯店組織架構(gòu)圖；協(xié)助開展樓宇黨員學(xué)習(xí)園地；去市、區(qū)容委咨詢樓宇標(biāo)識牌匾登記事宜；更新酒店最新證照復(fù)印件，制作相應(yīng)明細目錄。二月份做好后續(xù)完善工作，通知各部門將各崗位制度匯編重新完善修訂。按要求，修改并完善辦公室各崗位制度。
3、按照集團辦公室要求，一是為做好飯店信訪工作，撰寫制定飯店信訪預(yù)案。二是匯總飯店及酒店第一季度經(jīng)營數(shù)據(jù)，并做好上報工作。
4、按照區(qū)統(tǒng)計部門要求，一是組織各相關(guān)部門填寫區(qū)級政府部門黨委績效管理公眾評議調(diào)查問卷。二是統(tǒng)計匯總20xx年度辦公室文檔，填寫20xx年度“全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報”報表，并按照要求，在規(guī)定時間內(nèi)，將紙質(zhì)版及電子版報送和平區(qū)檔案局指導(dǎo)科。
5、擬定致酒店方關(guān)于（對客儀器）國有資產(chǎn)使用保全。
保證書。
6、一、二月份共收文10份，撰寫萬麗往來函10份。配合酒店方相關(guān)工作：酒店英文材料翻譯及做好會議記錄。
辦公室二季度工作計劃篇十
二季度工作打算一季度，在全所工作人員的共同努力下，在履行工作職責(zé)中，取得了一定的工作成績，我們將保持清醒的頭腦，繼續(xù)做好今后的工作。下一階段我們將著重抓好以下幾個方面的工作:。
一、序時推進，全面開展。各項業(yè)務(wù)工作圍繞年初制定的工作計劃，具體細化，責(zé)任到人，按時序推進。
二、突出重點，打造品牌。圍繞黨委政府的中心工作，重大項目的推進，開展矛盾糾紛化解工作，打造晶橋特色的“黨群議事會”化解矛盾糾紛工作。著力在體制、機制的完善上下功夫，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和諧穩(wěn)定發(fā)展，讓黨政主要領(lǐng)導(dǎo)集中更大的精力謀劃全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。
三、先易后難，求實有效。一是整體工作的推進現(xiàn)將容易做，容易辦的工作，抓緊辦完，難度較大的工作，集中攻關(guān)，二是具體矛盾糾紛化解過程中，容易的抓緊化解掉，避免事態(tài)擴大，疑難的，要將工作進一步細化，逐一排除，最終解決焦點問題，使問題得到妥善解決。
四、抓重大疑難糾紛和不安定因素排查后的'調(diào)處工作，重點遏制集體上訪、重復(fù)上訪和越級上訪，將矛盾糾紛化解在基層。五、勇于實踐，力爭支持。工作中貫穿活動開展，推進各項工作，開展“矛盾糾紛集中攻堅月”活動等。六、統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。工作中學(xué)會“彈鋼琴”，既要重點突出，又要兼顧一般，確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的按期完成。做到張弛有度，使工作保持持久的活力。
辦公室二季度工作計劃篇十一
20xx年8月份銷售工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
銷售人才是公司的無價資源，是企業(yè)最寶貴的資源業(yè)務(wù)人員決定業(yè)績的好壞，銷售人員決定公司銷售量的業(yè)績，擁有一支具有超強能力的銷售人員，合作精神的業(yè)務(wù)團隊是公司能夠做大做強的根本。在工作中建立積極向上，奮進，具有創(chuàng)新的團隊作為一項重要的工作。也是重點建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，業(yè)務(wù)人員掃街，尋找信息，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，增強銷售人員的自信意識，把公司視為一個大家庭的主人翁意識，提高業(yè)務(wù)銷售業(yè)績，鼓動銷售人員的上進心。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。對待新事物的見底，能夠挖掘銷售人員的潛力，將之發(fā)揮最大，同時使銷售人員對自我提升認知能力一個飛躍。
及時解決中途出現(xiàn)的意外事件問題，以出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。為避免類似的問題反復(fù)出現(xiàn)，要有自己的并且是多方面的人際網(wǎng)絡(luò)，就好似一條源源不斷的水管，不斷地有水流入來，未雨綢繆的概念要根生地固，單一的網(wǎng)絡(luò)是不夠的，同時還尋找新的信息，有發(fā)展的信息要多多用心。使面對意外的問題時，能夠游刃有余的去解決，正常完成計劃。
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日，監(jiān)督自己努力完成各個時間段銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。要有恒心，堅持努力不懈的精神，提高整個業(yè)務(wù)團隊的標(biāo)準(zhǔn)。
公司發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
辦公室二季度工作計劃篇十二
今年，山陰收費站要以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，明確目標(biāo)，迎難而上，從完善管理措施，精細業(yè)務(wù)操作等方面入手，詳細安排部署20xx年各項工作，全面推進精細化管理，促進全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(一)圍繞收費工作主題，不斷加大稽征力度，多措并舉，力爭超額完成通行費征收任務(wù)。
(二)努力提高通行質(zhì)量。
通行質(zhì)量指標(biāo)入口發(fā)卡不超9秒/車次，出口客車不超15秒/車次，貨車不超35秒/車次。
收費廣場及站區(qū)保持標(biāo)識清晰，環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)設(shè)施齊全。
顧客滿意度達99%，顧客有理投訴為零。
(三)推進精細化管理，提升收費管理水平
1、維護良好的收費秩序，確保收費區(qū)域秩序井然嚴格要求各班組開足開好車道，一般情況下必須開足所有核定車道，因設(shè)備維護或打掃衛(wèi)生等情況最多只允許關(guān)閉一個車道，機動人員加強值勤工作。而且在關(guān)閉車道的同時必須完全符合平均每個車道排隊車輛不超過5輛，用制度來保證車道有序暢通。加強收費現(xiàn)場管理，收費區(qū)域各項標(biāo)志標(biāo)識要求做到每班檢查，力求擺放合理，加強對手動欄桿等設(shè)施的檢查，確保設(shè)施使用安全，不傷及車輛和人員。另外要求加強每班次車道的日常保潔工作，對過往車輛隨意丟棄物品至廣場的情況，在加強對人員的教育并及時做好保潔工作，維護收費區(qū)域整潔美觀的環(huán)境。
2、堅持使用規(guī)范的文明用語，扎實推進“八顆牙”微笑服務(wù)充分發(fā)揮山西省交通廳“文明和諧示范窗口”的示范作用，以老帶新、結(jié)對示范。始終要求收費人員能堅持“八顆牙”微笑服務(wù)，堅持標(biāo)準(zhǔn)的禮儀手勢，堅持委屈服務(wù)，認真執(zhí)行收費站工作人員言行規(guī)范，不與司乘人員發(fā)生爭執(zhí)，有理有節(jié)地處理好各類征繳矛盾。結(jié)合深入開展精細化管理工作，扎實推進“八顆牙”微笑服務(wù)，提升窗口形象活動的宣傳發(fā)動，提高全員自覺投入爭創(chuàng)文明服務(wù)示范崗，努力營造一個文明和諧的交通環(huán)境。
3、規(guī)范崗位工作程序，夯實精細化管理的基礎(chǔ)規(guī)范操作和記錄不僅能養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，更能顯著提高工作效率，也是樹立良好窗口形象必要保證。根據(jù)工作實際，要求各崗位人員嚴格按照規(guī)定進行填寫，確保不漏記、不錯記，使站內(nèi)各項工作開展情況井井有條有據(jù)可查。
4、加強教育培訓(xùn)、不斷提高員工隊伍素質(zhì)大力實施“素質(zhì)工程”，建立健全了職工業(yè)務(wù)技能、文化知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、法律知識等系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，著力抓好了復(fù)合型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，加強新員工的培訓(xùn)。營造起互幫互學(xué)、共同進步的濃厚氛圍，為增強隊伍整體素質(zhì)打下堅實基礎(chǔ)。
(四)、黨政工團齊心協(xié)力，加強精神文明建設(shè)
1、加強省級“青年文明號”的創(chuàng)建和申報工作，通過形式創(chuàng)新和內(nèi)容的充實，不斷提高創(chuàng)建水平和成效。
2、積極組織開展籃球、乒乓球、象棋等比賽，全員配合、積極參與，達到活躍工作氣氛、豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工團隊意識的目的。
(五)、加強安全管理，確保安全暢通根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)，在明確班組工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，按pdca要求，開展日常檢查、措施落實、安全改進工作，認真實施職業(yè)健康安全管理方案，加強規(guī)范化控制，建立健全應(yīng)急組織，明確職責(zé)范圍和處置措施，科學(xué)制定收費應(yīng)急預(yù)案，從實際出發(fā)，研究各類預(yù)案的可操作性，認真組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練，提高全體員工的應(yīng)急保障能力。全力配合公司實施的收費站改擴建工程，達到安全施工，安全運營。
(六)、做好迎接“干線公路大檢查”的準(zhǔn)備工作以迎接全國“干線公路大檢查”為契機，按照規(guī)定進一步完善內(nèi)業(yè)資料，及早制定綠化方案，突出提升站容站貌的亮化、綠化和美化水平，增加職工文化娛樂設(shè)施，進一步改善職工的工作和生活環(huán)境。美化環(huán)境，亮化站區(qū),經(jīng)常保持環(huán)境清潔,窗口靚麗。
(七)、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)一是加強對員工的思想教育，做好穩(wěn)定工作。思想是工作的根本，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。通過利用思想道德教育、法制教育和愛崗敬業(yè)教育課，適時采取“領(lǐng)導(dǎo)與員工座談”、“員工與員工座談”等座談方式，教育廣大員工樹立服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。并及時為員工消除了心中疑慮，把員工的不滿情緒消滅在萌芽之中，確保收費站人員穩(wěn)定工作。
二是加強業(yè)務(wù)練習(xí)，樹立崗位標(biāo)兵。崗位能手等模范人物，在形成平等、互助、團結(jié)、友愛的氣氛和企業(yè)文化建設(shè)中起著很大的促進作用。通過組織員工進行了收費速度測試、點鈔速度比賽、崗位練兵和技能培訓(xùn)等一系列比賽活動，不僅可以營造出比、學(xué)、趕、幫、超的健康氛圍，對提高全站人員的收費業(yè)務(wù)水平也起著非常重要的作用。
三是堅持以人為本，加強民主管理。以人為本，就是以實現(xiàn)廣大員工的全面發(fā)展為目標(biāo)，想員工所想，盼員工所盼，及時幫助員工解決身邊的難事和煩心事。通過改善員工的生活環(huán)境、工作環(huán)境、增加員工娛樂方式等，真正做員工的真心人和貼心人，有效激發(fā)出員工的工作熱情和工作積極性，為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
總之，全站干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立以人為本,以車為本的服務(wù)理念，細化日常管理，使各項工作日趨完善。通過強化文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用熟練的業(yè)務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障,圓滿完成各項工作任務(wù)。
辦公室二季度工作計劃篇十三
辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。20xx年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，到達“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為建立學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
1、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作用心性，根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
2、進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。
3、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
4、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。
5、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
6、嚴格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支狀況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。
7、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
8、認真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等帶給詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
9、努力持續(xù)良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。
0、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作帶給強有力的行政、后勤服務(wù)。
辦公室二季度工作計劃篇十四
：以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以加強學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以開展“服務(wù)創(chuàng)新工程”活動為動力，努力提高團隊素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，縮短業(yè)務(wù)流程，提高辦事效率。
：進一步搞好后勤保障和服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用，竭力減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，研發(fā)和生產(chǎn)一線職工滿意；提高服務(wù)水平，努力提升院辦對內(nèi)對外窗口形象。
1、切實改變工作作風(fēng)，使團結(jié)、嚴肅、活潑、高效的工作作風(fēng)得以明顯體現(xiàn)。
2、樹立服務(wù)意識，使經(jīng)理辦工作人員的服務(wù)意識在創(chuàng)新中得以明顯增強。
3、加強學(xué)習(xí)充電，提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)新性開拓工作提供基礎(chǔ)保障。
4、再造業(yè)務(wù)流程，顯著提高辦事效率。
5、每半月召開一次創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。
6、每月出創(chuàng)新活動?？黄?，選編創(chuàng)新活動信息5條。
7、向公司上報創(chuàng)新活動簡報至少一次。
8、充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和督查職能作用，加大督辦力度。
1.勤于動腦，超前工作，當(dāng)好參謀助手，搞好后勤服務(wù)。
2、為提高業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)素質(zhì)，每人每月讀一本與本職工作相關(guān)聯(lián)的書。
3、建章立制，按章辦事，縮短流程，提高效率。活動期間制定公文、會務(wù)、印章和接待等管理制度。
4、深入基層督查年中會貫徹和創(chuàng)新活動開展情況。
5、抓好典型，樹好先進，加強宣傳，搞好活動服務(wù)工作。
辦公室二季度工作計劃篇十五
愉快的暑假之后，我們又迎來了新的學(xué)年，新學(xué)期，新氣象，在這秋風(fēng)送爽的日子里，我們即將迎來一批來自全國各地的莘莘學(xué)子，我們學(xué)生會的工作也將全面展開。在這一學(xué)年中，我們將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師和主席團的帶領(lǐng)下，在其他部門的大力協(xié)助下，使辦公室順利并出色的完成了其職能工作。通過一段時間在工作中不斷摸索與學(xué)習(xí)，我將會進一步了解了辦公室在團委學(xué)生會中的作用與意義，當(dāng)然也感謝學(xué)生會辦公室給了我這個平臺。為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階，經(jīng)過我們學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)和我討論，現(xiàn)對本學(xué)年辦公室工作計劃如下：
學(xué)代會是學(xué)生代表大會，也是一種新的形勢，能夠更好地為學(xué)生作出服務(wù)，也能夠知道自己及部門日常工作中的缺陷，這樣更有利于我們自身及部門的發(fā)展，所以會議期間，虛心學(xué)習(xí)、聽取多方建議、積極的參與并做好會議記錄是我們每個干事的責(zé)任！
歷史在傳承中延續(xù)。我們學(xué)院13屆新生的到來終將為學(xué)院帶來了新的活力，也將會為學(xué)生會帶來優(yōu)秀的`干事，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況，在為新生舉辦一場別開生面的迎新晚會。我們將在新生軍訓(xùn)期間加大對本部門及晚會的宣傳工作，讓新生對我們學(xué)生會有直觀的了解及良好的印象。在晚會的過程中我們將嚴格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認真工作、維持好場內(nèi)秩序。積極的配合文娛部做好各項工作，肯吃苦，不怕累，同時對苦難做好心理準(zhǔn)備。對于晚會的突發(fā)事件我們應(yīng)大化小，小化無，沉著應(yīng)對，冷靜思考！及時的通知學(xué)長學(xué)姐！
運動會是學(xué)生會每年必辦的體育競賽活動，有體育部門主辦，其他部門為輔，當(dāng)然我們的工作也非常重要，作為辦公室的一員，整理好相關(guān)材料，與宣傳部門做好宣傳工作也是必須的！在運動會期間我們要安排好臨時值班表看管好體育器材，向新生發(fā)放相關(guān)文件，比如運動會日程等，為新生服務(wù)到位。
作為主席團助手的辦公室，其在團委學(xué)生會中占有十分重要的地位，同時，也肩負著十分重大的責(zé)任。在新的學(xué)期里，辦公室將接過歷史的重任，在強化自身的職責(zé)意識的同時，也要為學(xué)院學(xué)生會爭取榮譽。培養(yǎng)每位成員的責(zé)任感與榮譽感在星級學(xué)生會的評比過程中是相當(dāng)重要的。另外，要營造一種高效的、積極的、親切的工作環(huán)境，讓大家在這里產(chǎn)生一種歸屬感而使得工作的進行更加順利，增強自身的團隊協(xié)作能力。全體辦公室成員一定齊心協(xié)力做好本職工作，盡己所能，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把團委學(xué)生會的工作帶上一個新臺階而做出自己的貢獻！為星級學(xué)生會的評比工作及材料整理工作作出自己的努力！
辦公室二季度工作計劃篇十六
根據(jù)集團公司【2019】年16號函及公司【2019】年1號文件的精神，公司制定了“奮戰(zhàn)四季度、爭創(chuàng)安全年”
活動方案。
精心組織、全面部署、認真落實、注重實效以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動加大隱患排查治理力度進一步強化了全員對安全工作重要性的認識提高了安全生產(chǎn)質(zhì)量水平和防范事故的能力有效的控制了各類事故的發(fā)生取得了顯著成效保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將此次活動開展情況做如下總結(jié)：
活動期間，各部門充分利用班前、班后會及內(nèi)部會議等形式認真組織學(xué)習(xí)、傳達集團公司三季度安全辦公會議精神及公司安全工。
作文。
件，認清當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻性，明確工作目標(biāo)，理清工作思路。并結(jié)合實際，進一步明確細化目標(biāo)，積極組織員工進行安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)，廣泛利用板報、宣傳欄、橫幅、安全標(biāo)語等大力宣傳安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，全面提升全員的安全文化素質(zhì)，努力營了造活動氛圍，使“安全第一”的思想和“爭創(chuàng)安全年”活動深入人心。
1、在10月13日至19日，各部門結(jié)合“10.15”事故，利用板報、宣傳欄、班前班后會、周學(xué)習(xí)時間進行學(xué)習(xí)宣傳，通過辦?？⒄匍_專題會議、應(yīng)急演練、多種形式的警示教育活動，增強了廣大員工的安全意識。
3、11月初按照陜西省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于組織開展新《安全生產(chǎn)法》網(wǎng)上知識競賽答題活動的通知要求，廣泛動員全員參加了網(wǎng)上答題活動，掀起了學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法、參加新安全生產(chǎn)法競賽活動的熱潮，進一步加強了安全生產(chǎn)法制宣傳，營造了安全生產(chǎn)活動氛圍。
4、今年11月9日是全國第24個消防安全宣傳日，公司綜合辦公室在生產(chǎn)們懸掛橫幅，并動員各車間利用板報和專題培訓(xùn)等形式開展了以“找火災(zāi)隱患、保家庭平安”為主題的宣傳教育活動，積極營造濃厚的消防安全宣傳氛圍，通過此次活動的開展，進一步提高了全員的消防安全意識和防范意識。有力推動了安全工作，為生產(chǎn)的穩(wěn)定進行提供了有力保障。
為了將本次活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
1、四季度共計組織安全檢查11次，查處c級安全隱患33起，現(xiàn)場衛(wèi)生問題9項，各部門堅持自查，查處各類問題129項，現(xiàn)均已整改到位。公司保衛(wèi)科組織消防安全檢查11次，更換干粉滅火器7具，為化產(chǎn)車間更換泡沫消火栓接口1個，完成?；钒踩O(jiān)護裝車41車次。
2、十月份時值國慶佳節(jié)，各部門嚴格落實管理干部“走動式”管理工作要求和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在值班過程中堅持對重點時間段、重點崗位的巡查監(jiān)管力度，有效保證了國慶長假期間安全生產(chǎn)工作的正常運行。
應(yīng)急預(yù)案。
學(xué)習(xí)等方面的落實，強化全員安全意識。
通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司“奮戰(zhàn)四季度、爭創(chuàng)安全年”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
1、活動期間，各車間、班組組織各項演練29次。進一步加深了全員對突發(fā)事件的處置方法、步驟的掌握，通過演練，極大的提高全員應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
2、對外來施工人員加強監(jiān)管，及時教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實際情況進行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、高空作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。
3、嚴格落實“危險作業(yè)票制”，確保各項檢修順利進行。
四季度共計組織辦理各類作業(yè)票857份，其中辦理動火作業(yè)票33份，高空作業(yè)證16份，受限空間作業(yè)證2份，吊裝作業(yè)證5份，動土作業(yè)證3份，設(shè)備檢維修作業(yè)票1份，車間內(nèi)部檢修作業(yè)票200份，操作票597份。通過對各類票證的辦理，進一步落實了責(zé)任，明確了工作任務(wù)和檢修期限，保障了檢修作業(yè)的全過程安全。
1、組織人員參加集團公司于11月20、21日舉辦的第五屆“崗位描述”擂臺賽，在現(xiàn)場比賽中2位選手均發(fā)揮出實際水平，取得較好成績，進入決賽。
2、四季度公司組織人員對年度申報的“示范”班組進行了三次檢查，并進行現(xiàn)場指導(dǎo)，要求對檢查出的問題及時進行落實，保證員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度、臺賬建立等內(nèi)容嚴格按照“示范”班組規(guī)定進行落實，確保本年度示范“班組”驗收達標(biāo)。10月20日至24日企管組協(xié)同黑貓焦化“六型”班組檢查人員對公司年初申報的11個“六型”班組進行了驗收。
3、10月份經(jīng)過各部門的共同努力配合，公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證工作順利通過了審核，為我公司的管理水平進一步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進奠定了基礎(chǔ)。
4、12月6日至8日受陜西省安監(jiān)局委派，由安康九州咨詢服務(wù)有限公司6名專家組成的評審小組對公司危險化學(xué)從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進行現(xiàn)場驗收評審。通過檢查現(xiàn)場、查閱資料、詢問員工等方式，對12個a級要素、56個b級要素執(zhí)行情況進行了驗證。公司以扎實的基礎(chǔ)工作、健全的基礎(chǔ)資料、有序的現(xiàn)場管理贏得了評審小組的好評，順利通過了評審。評審組同時為公司提出了意見和建議，下一步，公司將認真組織整改并積極落實，不斷改進和完善，使安全標(biāo)準(zhǔn)化在公司進一步得到全面貫徹，更有效地促進公司安全生產(chǎn)能力持續(xù)提高，加快公司快速發(fā)展步伐。
1、在補充完善環(huán)保檔案、臺賬、記錄和相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，重點對煙氣在線的運營、維護情況進行了全面自查和落實，基本保證了設(shè)備的正常運行，從11月1日起，環(huán)保局派專人駐廠進行為期四個月的全程監(jiān)管，在配合完成駐廠檢查日報表的基礎(chǔ)上，于11月12日接受了省環(huán)保廳的檢查，完成了市環(huán)保局編制執(zhí)法管理手冊所需材料的匯總上報。
2、9月18、19日，配合陜西中立元咨詢有限公司對公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行了為期兩天的全面監(jiān)測。監(jiān)測點覆蓋煤焦場、皮帶走廊、泵房、操作室、化產(chǎn)車間所有區(qū)域、煤氣地下室等作業(yè)環(huán)節(jié)和作業(yè)現(xiàn)場，通過工作場所職業(yè)危害因素檢測的開展，為公司及時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場潛在的職業(yè)危害因素，制定和評價職業(yè)病防治計劃，有效預(yù)防和控制職業(yè)病、保護職工權(quán)益、建設(shè)和諧企業(yè)提供重要信息和依據(jù),為公司進一步加強職業(yè)病防治工作提供了科學(xué)保障。
3、10月份對現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果進行了現(xiàn)場告知、并進行了公司現(xiàn)場職業(yè)危害和工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)表網(wǎng)上填報申報。
4、11月份按照集團公司文件要求，組織各部門進行了《職業(yè)衛(wèi)生》知識培訓(xùn)，并與11月下旬組織了考試。使職工對作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素及防范措施有了進一步的了解，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理奠定了基礎(chǔ)。
四季度以來，我市殘疾人工作緊扣省、市政府民生實事項目，緊扣殘疾人“兩個體系”建設(shè)目標(biāo)，較好的完成了四季度的各項目標(biāo)任務(wù)，得到了國務(wù)院殘工委“兩個體系”評估組的充分肯定。
9月27日-28日，國務(wù)院殘工委“兩個體系”來揚檢查評估，市委、市政府高度重視“兩個體系”建設(shè)檢查工作，市長謝正義匯報了揚州市殘疾人工作情況，并表示“要一如既往的支持殘疾人事業(yè)發(fā)展”，副市長王玉新匯報了“兩個體系”建設(shè)情況，市委副秘書長韓劬全程陪同檢查;高郵市長方桂林匯報了高郵殘疾人工作。檢查組實地檢查了市殘疾人康復(fù)中心、市殘疾人法律救助工作站、維揚區(qū)康樂社區(qū)“殘疾人之家”、市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地、市殘疾人“三個中心”建設(shè)現(xiàn)場等。檢查組一行還赴高郵市，實地查看了高郵市殘疾人托養(yǎng)中心，走訪慰問了2戶貧困殘疾人家庭，開展了問卷調(diào)查。檢查組一致認為揚州市委、市政府高度重視殘疾人工作;各部門形成工作合力，出臺了一系列惠殘政策;殘疾人“兩個體系”建設(shè)資金投入力度大，成效非常明顯，殘疾人事業(yè)發(fā)展較快。
一是市殘疾人“三個中心”建設(shè)進展迅速。揚州市殘疾人“三個中心”正在建設(shè)當(dāng)中，托養(yǎng)中心和培訓(xùn)中心基礎(chǔ)工程已經(jīng)結(jié)束，文體中心的地下工程正在建設(shè)中。二是市殘疾人康復(fù)中心運行良好。中心創(chuàng)新營運方式，腦癱、中老年偏癱康復(fù)訓(xùn)練與江蘇省蘇北人民醫(yī)院合作;聾兒語訓(xùn)與揚州市特殊教育學(xué)校合作，目前共有200余人在市康復(fù)中心參加康復(fù)訓(xùn)練，取得了較好的康復(fù)效果。目前正在完善康復(fù)中心六層腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練部的功能。三是縣市重大項目建設(shè)如火如荼。儀征市殘疾人康復(fù)中心、托養(yǎng)中心共9000m2，一并設(shè)計規(guī)劃，已開工建設(shè)。寶應(yīng)縣康復(fù)中心運行良好，托養(yǎng)中心正在抓緊裝潢，預(yù)計10月底交付使用。高郵市托養(yǎng)中心已完成了主體裝修改造工程，目前外部環(huán)境改造和綠化正在抓緊施工;高郵市還加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)托養(yǎng)機構(gòu)和康復(fù)室建設(shè)力度，已實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。江都市康復(fù)中心和托養(yǎng)中心綜合樓主體建設(shè)已經(jīng)完成，正在進行附屬樓建設(shè)，近期康復(fù)中心將投入使用，主要為6歲以下腦癱和低視力兒童進行康復(fù)訓(xùn)練。邗江區(qū)康復(fù)中心自今年4月份投入運行以來，目前已有15名兒童接受康復(fù)訓(xùn)練，并組織中心的康復(fù)師和康復(fù)員分批分期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提升為殘疾兒童康復(fù)服務(wù)水平。維揚區(qū)康復(fù)中心建設(shè)已經(jīng)通過驗收，目前正在積極準(zhǔn)備項目運營相關(guān)事項，維揚區(qū)托養(yǎng)中心已在建設(shè)。
一是重殘補貼金制度。8月15日，市財政局和市殘聯(lián)共同舉行低保家庭中重度殘疾人的重殘補貼金發(fā)放儀式。高郵、江都、儀征已經(jīng)出臺重殘補貼金配套政策，寶應(yīng)正在會簽此項政策文件，截止9月底，全市有5000余名重殘人享受到重殘補貼金政策。二是助學(xué)金獎學(xué)金制度。市財政局和市殘聯(lián)共同舉行貧困殘疾人家庭子女助學(xué)獎勵發(fā)放儀式。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)也認真落實助學(xué)獎勵政策，截止9月底，全市466人享受到考學(xué)獎勵政策，190人享受教育專項補貼政策。三是開展政策執(zhí)行情況檢查。7月中旬，市殘聯(lián)調(diào)研組通過聽取匯報、查看帳冊資料、延伸檢查等形式，對各縣(市、區(qū))有關(guān)惠殘政策執(zhí)行情況和上年度相關(guān)補貼經(jīng)費發(fā)放情況進行檢查調(diào)研。全市政策執(zhí)行情況較好，做到了操作程序的嚴肅性和規(guī)范性。
一是推進就業(yè)培訓(xùn)。1-9月份，全市共計培訓(xùn)殘疾人1492名，完成任務(wù)數(shù)的99%;安置殘疾人就業(yè)944名，完成任務(wù)數(shù)的94%。四季度重點抓好政府購崗，8月17日，市人社局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉行2019年度全市殘疾人“助崗工程”啟動儀式。此次“助崗工程”納入市委1號文件助殘實事項目，共采集100個公益性崗位，崗位主要圍繞社區(qū)康復(fù)員和社區(qū)物管員等。積極開展技能培訓(xùn)，四季度全市主要圍繞盲人按摩、種植、養(yǎng)殖、電腦等傳統(tǒng)項目開展了5期培訓(xùn)班，約有200余人掌握一技之長。我市聾人選手赴韓國參加第八屆國際殘疾人技能競賽，取得計算機設(shè)計項目的第四名。集中幫助殘疾大學(xué)生就業(yè)，截至9月底，市區(qū)已有16名殘疾大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè)或達成就業(yè)意向。推進創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，截至9月，全市殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地已建7個，主要是汽車維修、蓮藕加工、沐浴用品、服裝玩具等創(chuàng)業(yè)項目，完成任務(wù)數(shù)的88%;殘疾人創(chuàng)業(yè)示范點已建50個，完成任務(wù)數(shù)的100%。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，今年上半年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金88000元,有效幫助殘疾人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)就業(yè);10月9日，市殘聯(lián)在市就業(yè)服務(wù)中心舉行了揚州市殘疾人自主創(chuàng)業(yè)座談會暨創(chuàng)業(yè)扶持資金發(fā)放儀式，現(xiàn)場向市區(qū)9名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和5家盲人按摩機構(gòu)發(fā)放了創(chuàng)業(yè)扶持資金。積極開展殘疾人就業(yè)工作調(diào)研，7月29日召開了就業(yè)工作座談會，聘請了揚州市高朋律師事務(wù)所法律顧問博士團為《揚州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的修訂提供建議。全市按照年初殘疾人就業(yè)保障金征收指標(biāo)，擴大宣傳、積極催繳，加大保障金征繳力度。
二是推進康復(fù)服務(wù)。開展兒童肢體矯正，8月16日在市婦幼保健院舉行2019年貧困肢體殘疾兒童矯治手術(shù)項目的啟動儀式。市殘聯(lián)籌資20萬元為全市30名18歲以下貧困肢體殘疾兒童實施矯治手術(shù)，幫助他們矯治畸形、改善功能、提高其生活自理能力。完成6歲以下兒童聽力康復(fù)工程，省殘疾人輔具中心助聽器驗配師來揚，為我市6歲以下貧困家庭聽力殘疾兒童免費驗配助聽器及制作耳模，我市有62名貧困家庭6歲以下聽力殘疾兒童獲得免費助聽器及耳模。全市順利完成1000例白內(nèi)障免費手術(shù)，邗江區(qū)殘聯(lián)還會同市中院對轄區(qū)內(nèi)的貧困白內(nèi)障患者進行了篩查義診。推進康復(fù)室規(guī)范化建設(shè)，市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)康復(fù)室配置康復(fù)器材已報政府采購中心，預(yù)計10月份全部配齊，并有針對性的開展市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)康復(fù)室建設(shè)檢查驗收。為推進全市無障礙改造工作，完成市委1號文件下達的民生任務(wù)，10月10日舉行了全市貧困殘疾人家庭無障礙改造推進會，進一步統(tǒng)一了思想，強化了責(zé)任，明確了要求。
三是推進維權(quán)救助。開展縣級殘疾人法律救助工作站建設(shè)檢查驗收，目前7個縣(市、區(qū))全部完成法律救助工作站建設(shè)，其中高郵市法律救助工作站在法律救助中心舉行了掛牌成立儀式，聘請專、兼職律師2名，法律救助工作志愿者6名。積極參與文明城市創(chuàng)建工作，對照國家《城市道路和建筑物無障礙設(shè)計規(guī)范》的要求，對市區(qū)5條商業(yè)大街、20條非主要道路、51個窗口單位、25個社區(qū)等無障礙設(shè)施建設(shè)情況，進行多次全面重點檢查。特別是國檢期間，市殘聯(lián)干部職工每天堅持上馬路、進社區(qū)進行督查，對掛鉤的康樂社區(qū)早晚兩次派專人督查，確保不失分。
一是肢殘人節(jié)日。市殘聯(lián)與廣陵區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合圍繞第二次全國肢殘人活動日主題開展了專題活動，現(xiàn)場向市區(qū)部分肢殘人朋友捐贈了輪椅、拐杖等價值一萬多元的助行器材。維揚區(qū)肢殘人協(xié)會在節(jié)日當(dāng)天組織8名肢體殘疾人走上交通路口，義務(wù)勸導(dǎo)文明交通。寶應(yīng)縣殘聯(lián)組織部分肢殘自強模范和殘疾人專職委員參觀了縣殘聯(lián)圖書閱覽室，并向他們發(fā)放了圖書借閱證。二是殘疾人游泳比賽。8月24日,市殘聯(lián)、市殘體協(xié)在皇宮游泳館舉辦了2019年揚州市殘疾人游泳比賽，來自各縣(市、區(qū))7個代表隊的50名殘疾人運動員參加比賽，并舉行了揚州市殘疾人游泳訓(xùn)練基地揭牌儀式。三是殘疾人健身日。為貫徹落實《全民健身計劃》，8月11日，我市開展活動慶祝殘疾人全民健身日。殘疾人通過下象棋、打羽毛球、健身跑步等多種形式，參加體育活動，享受運動快樂。四是印發(fā)《殘疾人思想道德教育實施意見》和《“六五”普法規(guī)劃》，《殘疾人思想道德教育實施意見》緊扣殘疾人感恩社會、回報社會，開展宣傳教育和系列道德實踐活動;印發(fā)《殘聯(lián)系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，為全市殘疾人工作營造良好的法治環(huán)境。
一是開展“三下三聯(lián)三交”活動。為貫徹落實市委、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》文件精神，市殘聯(lián)黨組赴寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)甄莊村、維揚區(qū)雙橋街道石橋社區(qū)、揚州市福源化工科技有限公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三下三聯(lián)三交”活動，做到不走形式、不走過場，切實積極幫助村、社區(qū)解決急需問題，市殘聯(lián)還扶持曹甸鎮(zhèn)甄莊村建設(shè)資金15萬元。二是開展調(diào)研匯報會。7-8月份，市殘聯(lián)理事長帶領(lǐng)相關(guān)處室赴各縣(市、區(qū))開展專題調(diào)研。8月29日召開調(diào)研匯報會，各處室以上負責(zé)人分別匯報了立體化保障、殘疾人就業(yè)、康復(fù)室建設(shè)、法律救助站建設(shè)、政策保障體系執(zhí)行等5個項目的調(diào)研。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。8月12日，市殘聯(lián)黨組走進“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，宣講殘聯(lián)工作職能，公開服務(wù)承諾，為廣大殘疾人釋疑解難。為加強殘聯(lián)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)，按照市紀(jì)委、市編辦文件要求，市殘聯(lián)成立了監(jiān)察室。四是開展節(jié)能減排、綠色機關(guān)活動。為認真貫徹落實全市綠色機關(guān)創(chuàng)建工作的要求，市殘聯(lián)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了工作實施方案，印發(fā)了節(jié)能減排。
倡議書。
開展了“綠色處室”流動紅旗評比活動使創(chuàng)建綠色機關(guān)推進節(jié)能減排工作不斷引向深入。五是開展70周年講話學(xué)習(xí)活動。市殘聯(lián)組織全體機關(guān)開展學(xué)習(xí)70周年講話活動并專門印發(fā)學(xué)習(xí)通知學(xué)習(xí)形式主要圍繞“五個一”即一次專題輔導(dǎo)、一次討論交流、一次考試測驗、一次外出考察、一次專項調(diào)研。印制下發(fā)了《殘聯(lián)系統(tǒng)干部五年教育培訓(xùn)計劃》。廣陵區(qū)殘聯(lián)將文明城市創(chuàng)建與能力作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合深入開展“千名干部進萬戶”活動。高郵市殘聯(lián)針對癱瘓和行動不便的重度殘疾人分期上門鑒定免費辦理殘疾人證。
辦公室二季度工作計劃篇十七
過去的一學(xué)期中，辦公室在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求的工作目標(biāo)，在各部門的`大力支持下，不斷提升業(yè)務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作的層次和水平，全面發(fā)揮辦公室應(yīng)有的職能作用，為我系的不斷發(fā)展貢獻力量。
一年之計在于春，一個學(xué)期之計在于開始，俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學(xué)期，我們也該有新的打算。辦公室作為學(xué)生會的常規(guī)組織，在全體成員的共同努力之下，辦公室取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點，改正不足，爭取把辦公室的工作做的更好本學(xué)，充分為大家服好務(wù)。
1.負責(zé)相關(guān)會議的通知并認真做好考勤記錄工作。
2.協(xié)調(diào)和配合好學(xué)生會其它各部門的工作，保證部門高質(zhì)量,高效率運作。
3.負責(zé)學(xué)生會例會會議,各大型活動的籌備工作。
4.負責(zé)運動會等活動的采購審批，做到賬目清晰。
1.加強人事制度管理，繼續(xù)沿用《學(xué)生會成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。
2.建立起合理的學(xué)生會人事檔案，并做好文檔管理與備份。
3.制作考勤表與值班表。
4.學(xué)生會集體例會及各部開展活動，無故連續(xù)缺席三次者視為自動退會，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理。
5.辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄，進行匯總分析，作為獎懲的依據(jù)。
6.每個月將對各部門的工作活動進行總結(jié)，并向上匯報。
7.傳達各項通知，安排組織會議，并做好會議記錄，且監(jiān)督各部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況，工作運轉(zhuǎn)以及時向主席團反映各部存在的問題。
8.認真搞好節(jié)假期同學(xué)們的返校登記。
1.本學(xué)期開展“第一屆新生計算機技能大賽”，提高全系同學(xué)對計算機的作用認識。
2.配合體育部組織運動員訓(xùn)練。
3.在運動會期間搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作及運動員的后勤。
4.統(tǒng)計上學(xué)期學(xué)生會成員的考核狀況。
5.繼續(xù)安排和準(zhǔn)備本學(xué)期的人員簽到和考核統(tǒng)計。
我部圍繞在主席團的周圍，努力做好上面分配的各項任務(wù)，讓我們用熱情與執(zhí)著共同為電氣系的明天努力。
辦公室二季度工作計劃篇十八
根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)行政助手，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，努力做好服務(wù)工作。
一、指導(dǎo)思想：
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。
二、具體任務(wù)：
(一)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作。
1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進學(xué)校工作順利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。
3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
(二)認真做好各種會議的籌備工作。
組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大會議以及各類教育教學(xué)會議，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會議記錄，認真整理會議紀(jì)要。
(三)認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。
2、做好學(xué)校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
4、認真抓好行政領(lǐng)導(dǎo)及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。
6、做好學(xué)校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作。
7、及時寫稿報道學(xué)校的重大新聞及先進典型，認真做好學(xué)校2015年大事記整理工作。
8、協(xié)助學(xué)校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學(xué)分登記工作。
9、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各部門工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，做好校務(wù)公開工作。
10、做好學(xué)校公章使用登記工作。
11、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
12、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護工作。
12、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、具體措施：
1、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設(shè)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責(zé)辦事，堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)，全心全意做好本部門的工作。
2、嚴格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)制度，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結(jié)果，做到公平公正，賞罰嚴明。
定實施方案，并交由學(xué)校辦公會研究通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正，堅決維護學(xué)校的良好形象。
4、加強學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)，積極征集信息，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想、傳遞信息，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學(xué)校對外宣傳的主要窗口。
5、加強學(xué)校的對外宣傳，及時總結(jié)、搜集、挖掘、撰寫學(xué)校的典型經(jīng)驗和事跡材料，利用電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)加大宣傳報道力度，擴大社會聲譽，提升學(xué)校的形象。
6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序，增加責(zé)任心和保密意識，為學(xué)校工作服務(wù)，對學(xué)校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。
7、配合協(xié)助各處室做好教育教學(xué)、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學(xué)校各項工作。
8、管理學(xué)校及校領(lǐng)導(dǎo)的公章使用工作，做好使用記錄工作。
9、處理好各項臨時性的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、工作安排。
1.教師年度考核及結(jié)果上報。
2.收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。
3.文檔及材料整理。
4、制定期末工作安排。
2.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
3.督促、收齊學(xué)校各部門工作計劃。
1.教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調(diào)整。
2.建立教職工專項人事檔案。
3、教師職稱異動及工資的調(diào)整。
4、2015年春季開學(xué)典禮。
1、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理。
2、協(xié)助做好2015年度招生宣傳工作。
1、協(xié)助搞好招生下班宣傳工作。
2、師生意見反饋及測評工作。
1、上半年出勤統(tǒng)計。
2、本年度職評教師統(tǒng)計。
3、編寫上半年大事記。
4、督促、收繳各部門工作總結(jié)。
5、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。
6、搞好高考的新聞宣傳報道工作。
7-8月份：
1、送審校本培訓(xùn)報告冊。
2、協(xié)助學(xué)校的新生入校報名工作。
3、文檔及材料整理。
4、教師職稱材料學(xué)校初審及職評材料上交。
1.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
2.組織開學(xué)相關(guān)工作。
3、秋季開學(xué)典禮。
4、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
5、協(xié)助學(xué)校制訂好《邵東職業(yè)中專“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。
1.整理各項資料。
2.教師職稱異動及工資的調(diào)整。
1.學(xué)分登記工作。
2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理。
1、師生意見反饋及測評工作。
3、做好年終考核工作并按一定的比例評選校優(yōu)人數(shù)。
4、統(tǒng)計全年的新聞稿件及編寫2017年度學(xué)校大事記。
5、做好縣教育局雙文明目標(biāo)考核工作。
辦公室二季度工作計劃篇十九
緊扣局的工作計劃，圍繞政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)的職責(zé)要求，與時俱進，大膽創(chuàng)新，扎實工作，實現(xiàn)辦公室工作有新突破。
1、抓好工作計劃的實施落實。根據(jù)教育局20xx年的工作計劃要求，定期進行檢查和督辦，使局的總體要求和工作得到實施。
2、抓好檔案的管理建設(shè)。今年6月底，要完成我局檔案綜合管理達標(biāo)升級(省特級)的建設(shè)工作。制定升級工作計劃和方案，設(shè)備的建設(shè)和資料的收費、整理、歸檔等工作，爭取如期達標(biāo)。
3、加強區(qū)志教育3月底要完成區(qū)志教育篇第二稿的編寫工作，及時報領(lǐng)導(dǎo)審核和區(qū)地方辦公室審改。
4、加強信訪工作。今年信訪工作著重從預(yù)防和處理方式兩方面抓實。根據(jù)以往的做法和經(jīng)驗，把期初與期末作重點預(yù)防時間，把收費工作作為重點內(nèi)容，把處理方式作為避免信訪的有效辦法。堅持做好每月一小結(jié)，每季度一次情況通報，每年一次情況分析。減少群眾的信訪事項。
5、切實加強保密工作。加強保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦理好每年密件的登記，閱處和保管、歸還工作，杜絕泄密事件的發(fā)生。
6、加強教育信息化建設(shè)。加強對信息化設(shè)備的管理和維護，5月底前開通xx教育政務(wù)通和xx區(qū)教育辦公平臺，提高工作效率和效益。
7、加強調(diào)研工作。堅持深入基層，把握我區(qū)學(xué)校工作新動態(tài)，了解學(xué)校的發(fā)展情況，爭取今年全區(qū)每年學(xué)校調(diào)研了解情況不少于1次。
8、加強教育宣傳工作。做好每個階段的教育信息和工作動態(tài)的報送工作，及時反映重大事件的情況，特別要結(jié)合創(chuàng)建教育強區(qū)工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳，為創(chuàng)強造勢。
9、加強事務(wù)管理和安全工作。做好機關(guān)內(nèi)部的各項管理，著重從服務(wù)和安全方面著力，營造和諧機關(guān)。
10、加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要注重辦公室人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉和把握各項政策法規(guī)，做到依法行政，依法辦事。
11、提高服務(wù)質(zhì)量和效率。把服務(wù)工作作為辦公室的重要職能，及時準(zhǔn)確地辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真耐心處理好群眾的事情，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。
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