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消防安全工作檢查通報材料篇一
根據(jù)國家文物局《關(guān)于近期暗訪抽查文物消防安全工作有關(guān)情況的通報》(文物督函〔20xx〕68號)和甘肅省文物局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家文物局〈關(guān)于近期暗訪抽查文物消防安全工作有關(guān)情況的通報〉》的通知(甘文局安發(fā)〔20xx〕5號)要求，我局及時組織人員開展了文物消防安全專項檢查，重點對古建筑和土木結(jié)構(gòu)為主的文物保護單位進行了檢查，對檢查中存在消防安全隱患的文物保護單位進行了排查整治，現(xiàn)將具體工作開展情況報告如下：
一、消防安全專項檢查范圍
本次消防安全專項檢查，重點對我縣10處全國重點文物保護單位，14處省、市級文物保護單位及2處木構(gòu)古建筑蘑菇臺王母宮、道德樓進行了消防安全隱患排查。
二、消防安全隱患排查情況
根據(jù)國家、省、市文物局相關(guān)要求，我局在消防安全專項檢查過程中主要對文物保護單位消防設(shè)施配備、人員配備及易發(fā)生重大火災隱患的區(qū)域進行排查，在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1.基層文管所由于缺乏防火經(jīng)費，消防安全設(shè)備及撲火設(shè)備較為簡陋。
2.鎖陽城遺址內(nèi)植被茂密(紅柳)，尤其在冬、春季存在重大火災隱患。
3.兩處木構(gòu)古建筑蘑菇臺王母宮、道德樓內(nèi)消防設(shè)備缺失，未設(shè)置消防安全隔離帶及警示牌。
4.文物保護單位管理人員依法管火、依法治火力度不夠，監(jiān)管不嚴，消防安全管理制度及重大火災應(yīng)急預案不夠完善。
5.文物保護單位周邊民眾防火意識淡薄，消防安全宣傳教育不夠，未形成全社會共同參與的良好氛圍。
三、消防安全隱患整治情況
針對消防安全專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局及時制定了整改方案，對存在的消防安全隱患進行了重點整治，具體整改措施如下：
1.成立了瓜州縣文物局防火領(lǐng)導小組，組建了防火自救撲火隊伍，實行消防安全值班和領(lǐng)導帶班制度，明確安全責任，并與文物保護單位管理人員層層簽訂了消防安全目標責任書。
2.健全完善了文物保護單位消防安全管理制度及重大火災應(yīng)急預案，牢固樹立預防為主的觀念，加強日常監(jiān)管，確保各項措施落實到位。
3.進一步加強了消防安全宣傳教育工作，組織干部職工進行消防安全培訓和消防演練，增強防火自防自救能力。同時還對文物保護單位周邊群眾進行了消防安全宣傳教育，增強了廣大民眾消防安全意識。
4.制定了鎖陽城遺址冬、春季森林防火方案，進一步加強了消防安全日常巡查和火源管理工作，在遺址重點防火區(qū)設(shè)置了防火警示標志，嚴謹游客將易燃易爆品帶入遺址參觀區(qū)。
5.在土木結(jié)構(gòu)古建筑蘑菇臺王母宮遺址內(nèi)增設(shè)了消防器材，懸掛了消防安全警示標志。
6.在木構(gòu)古建筑道德樓外圍安裝樹立了安全隔離護欄、增設(shè)了消防器材、懸掛了消防安全警示標志。并在縣消防大隊監(jiān)督下，與臨近道德樓的單位——瓜州縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社橋子分社、鎖陽城鎮(zhèn)堡子村村委會責任人分別簽訂了20xx年度道德樓消防安全目標責任書。
x年xx月xx日
消防安全工作檢查通報材料篇二
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
春節(jié)過后，我市連續(xù)發(fā)生兩起重大火災事故。2月17日，增城市新塘鎮(zhèn)瑤田村永耀紙制品有限公司倉庫因違章使用高溫燈具引發(fā)重大火災，燒毀倉庫建筑面積3660平方米和一大批原紙，直接經(jīng)濟損失69萬多元;2月20日，海珠區(qū)赤崗服裝商場因電氣故障引起火災，燒毀110個商鋪，過火面積700多平方米，直接經(jīng)濟損失28萬多元。為吸取教訓，舉一反三，防止類似火災事故的發(fā)生，確保全國“兩會”期間我市的消防安全，現(xiàn)決定用1個月時間在全市開展消防安全大檢查活動。
一、消防安全檢查的重點。
這次消防安全檢查的重點是各類倉庫、市場(商場)和公共娛樂場所。
二、消防安全檢查的內(nèi)容。
這次消防安全檢查，主要是對照檢查貫徹執(zhí)行各種消防法規(guī)和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的情況，消除各種火災隱患，進一步改善消防安全環(huán)境。具體內(nèi)容包括：
(一)建筑物耐火等級、防火分區(qū)等是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求;
(二)建筑消防設(shè)施是否按消防規(guī)范要求設(shè)置，消防設(shè)施是否完整好用;
(三)電氣線路、設(shè)備是否符合消防安全管理規(guī)定;
(四)倉庫物品堆放是否符合《倉庫消防安全管理規(guī)則》要求;
(五)安全出口、疏散通道、應(yīng)急照明裝置、疏散指示標志等是否符合消防安全要求;
(六)消防安全責任制和消防安全管理制度是否落實到位;
(七)消防宣傳教育和滅火演練是否認真開展，自防自救能力是否具備;
(八)火災隱患是否按要求整改。
三、消防安全檢查的時間安排和方法步驟。
這次消防安全檢查的時間為3月1日至31日。采取單位自查自改和上級組織抽查相結(jié)合的辦法進行。第一階段(3月1日至20日)：由各單位按照公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和消防技術(shù)規(guī)范逐一對照檢查，逐項抓好落實，逐項整改完善;第二階段(3月21日至31日)：由各區(qū)、縣級市政府，市直屬各單位分別組織檢查組對轄區(qū)內(nèi)或下屬單位開展消防安全檢查的情況進行檢查。市政府將在適當時候組織有關(guān)部門對各區(qū)、縣級市和各有關(guān)單位開展消防檢查工作的情況進行抽查。
四、工作要求。
(一)要吸取教訓，警鐘長鳴。各單位要從“2.17”火災和“2.20”火災事故中吸取教訓，提高警惕，克服麻痹思想，高度重視抓好消防安全工作。
(二)要認真組織開展消防安全檢查，大力整改火災隱患。各級領(lǐng)導要親自組織開展消防安全檢查工作，帶領(lǐng)有關(guān)人員對本轄區(qū)、本單位的各類建筑和場所認真組織檢查，對照消防規(guī)范逐一查找隱患，要針對發(fā)現(xiàn)的火災隱患采取有效措施進行整改，一般火災隱患要馬上進行整改，重大火災隱患要迅速制定整改計劃，組織人力、物力落實整改工作，努力消除火災隱患。
(三)要把開展消防安全檢查與貫徹落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合起來。各單位在開展消防安全檢查中，要認真分析本單位的消防安全工作情況，認真落實《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的各項要求，加強消防設(shè)施建設(shè)，健全消防安全制度，逐級落實消防安全責任制，提高群眾自防自救能力，增強本單位抗御火災的能力。
各單位開展消防安全檢查的情況，請于4月5日前報市公安消防局。
xx市人民政府辦公廳
年二月二十八日
消防安全工作檢查通報材料篇三
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市安委會各成員單位：
為切實吸取上海“11.15”特別重大火災事故教訓，堅決遏制群死群傷重特大火災事故的發(fā)生，確保我市消防安全形勢穩(wěn)定，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于堅決遏制重特大火災事故全力做好當前各項消防工作的緊急通知》(慈政辦發(fā)〔20xx〕184號，下簡稱《緊急通知》)和市政府緊急會議要求，全市各地、各有關(guān)部門領(lǐng)導重視，部署周密，重點突出，行動迅速，積極組織開展消防安全大檢查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、主要做法及取得成效
(一)領(lǐng)導重視，部署周密。11月19日市政府辦公室《緊急通知》下發(fā)后，各地、各部門領(lǐng)導重視，認識到位，切實把這次消防安全大檢查工作作為全面消除火險隱患、堅決遏制重特大火災事故的重大舉措抓實抓好，務(wù)求抓出成效。按照市政府緊急會議精神和通知要求，各地、各部門紛紛組織召開了由主要領(lǐng)導參加的專題會議，研究部署消防安全大檢查工作，制訂了周密檢查方案，抽調(diào)精干力量，由主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導帶隊，分線開展消防安全大檢查工作。
(二)重點突出，責任落實。按照市政府《緊急通知》要求，各地、各部門迅速行動，突出人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、重大火災隱患單位、居住出租房屋等領(lǐng)域重點，組織力量立即開展火災隱患大檢查工作。同時，各有關(guān)主管部門和單位按照職責和管轄，對我市轄區(qū)內(nèi)50米以上的24幢高樓進行了一次全面的消防安全檢查，進一步督促落實消防安全主體責任、安全管理制度、消防設(shè)備設(shè)施和火災防范措施，嚴防火災事故發(fā)生。
(三)廣泛宣傳，氛圍濃厚。為進一步提高全民消防安全意識，普及安全用火、用電、用油等防火常識和逃生自救知識，組織發(fā)動廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺、主動開展消防大檢查活動，各地、各部門積極通過電視臺播放滾動字幕、主要道口懸掛宣傳橫幅、宣傳窗(黑板報)圖文宣傳、下發(fā)消防安全宣傳資料、簽訂村民消防安全公約等多種渠道載體，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，大力營造全社會消防安全濃厚氛圍。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中，全市各地、各有關(guān)部門共懸掛宣傳橫幅590余條，下發(fā)消防安全宣傳資料320xx余份。
(四)條塊結(jié)合，排查到位。按照市政府統(tǒng)一部署，全市各地、各部門結(jié)合各自實際，迅速開展消防安全大檢查工作。在市級部門方面：市安全監(jiān)管局組織力量對危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹及工業(yè)企業(yè)消防安全及電焊工、電工等持證上崗情況進行了檢查，已檢查單位32家，下發(fā)現(xiàn)場檢查記錄13份，整改指令書1份，排查發(fā)現(xiàn)隱患46條，目前檢查工作還在進行中;市建設(shè)局在布置各施工企業(yè)全面開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，重點對建筑施工現(xiàn)場、燃氣管道及施工、高層建筑物業(yè)等消防安全進行了督查;市衛(wèi)生局在布置各醫(yī)療單位開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，重點對人員密集場所、住院大樓、基建工地等重點部位進行了抽查;市旅游局聯(lián)合消防大隊，重點對建筑高度50米以上的星級酒店進行了消防安全檢查;市教育局在組織全市各學校開展消防安全自查的基礎(chǔ)上，組織6個督查組對全市12所學校消防安全進行了督查;市民政局組織力量，重點對11家福利企業(yè)、15家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及殯儀館等進行了消防安全大檢查;市公建中心對所有在建工程開展了一次火災隱患大檢查行動，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患及時督促施工單位落實整改;市水利局重點對在建水利工程施工用電、民工居住點及局屬各單位出租房屋進行了消防安全檢查。市公安局、市發(fā)改局、市貿(mào)易糧食局、市經(jīng)發(fā)局、市工商分局、市文廣局、市廣電中心、中國移動分公司、機關(guān)事務(wù)局等其它部門(單位)也按照各自職責組織開展了消防安全大檢查。在各鎮(zhèn)(街道)方面：滸山街道以公眾聚集場所、娛樂場所、“三合一”場所、老小區(qū)改造住宅、建筑工地、出租私房和高層建筑等場所為重點積極開展消防安全大檢查，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所667家，出租房780處，發(fā)現(xiàn)隱患434條次，已整改319條次，限期整改125條次;白沙路街道由主要領(lǐng)導帶隊，分6組對轄區(qū)內(nèi)人員密集場所、高層建筑、建筑工地及消防安全重點場所、重點地段進行了消防督查行動;古塘街道分15個檢查組對轄區(qū)內(nèi)消防安全重點單位進行了檢查，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位435家，發(fā)現(xiàn)隱患115條，當場整改97條，限期整改18條;龍山鎮(zhèn)由各大辦和32個行政村(居委、農(nóng)墾場)按條塊結(jié)合原則開展消防安全大檢查，共組織檢查人員270余人，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)864個;勝山鎮(zhèn)以“三合一”場所、出租私房、服裝加工戶為重點，積極開展消防安全大檢查工作，共檢查企業(yè)315家，服裝加工啟841戶，出租私房884間，對37家單位下發(fā)了限改通知書;觀海衛(wèi)、周巷、長河、天元、橋頭、匡堰等其它鎮(zhèn)(街道)也結(jié)合各自實際，組織開展了消防安全大檢查工作。據(jù)初步統(tǒng)計，在這次消防安全大檢查活動中，各地、各部門共查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(場所)12480余家，發(fā)現(xiàn)火災隱患14230余條，絕大部分事故隱患得到了現(xiàn)場整改，少數(shù)未能立即整改的也嚴格落實了限期整改措施。目前，部分鎮(zhèn)(街道)和市級部門(單位)消防安全大檢查工作還在進行中。
(五)領(lǐng)導帶隊，分線督查。市領(lǐng)導帶隊分線開展了消防安全督查活動，在聽取相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)工作匯報基礎(chǔ)上，實地查看了各地、各線消防安全大檢查工作開展情況。徐華江市長對在建重點工程消防安全工作進行了檢查;戴南璋副市長對文化娛樂場所、校舍、醫(yī)院消防安全工作進行了檢查;胡建國副市長對工業(yè)企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位消防安全工作進行了檢查;許文東副市長對大型市場、賓館及在建工程消防安全工作進行了檢查;戚興初副市長對在建高層建筑、多業(yè)主高層商住樓、城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)進行了檢查。嚴新章副市長對農(nóng)村消防安全(消防平安村建設(shè))進行了檢查。其他市領(lǐng)導也以各種形式對消防安全工作進行了檢查。
二、存在的問題與不足
雖然這次消防安全大檢查工作取得了一定成效，但也存在一些問題和不足，主要集中在：一是極個別鎮(zhèn)(街道)和部門對這次消防安全大檢查工作思想上認識還不到位，總結(jié)材料至發(fā)文前還未能按《緊急通知》反饋給市安辦;二是少數(shù)單位(場所)尤其是多業(yè)主多業(yè)態(tài)的綜合樓，消防安全主體責任落實還不到位，業(yè)主消防安全意識不足，員工火警后應(yīng)急處置能力低下，逃生自救能力缺乏。三是個別人員密集場所還存在著疏散通道不暢、滅火器配備不足、型號不符合要求、疏散指示標志不明顯等現(xiàn)象，稍有不慎極易造成嚴重后果。
三、下步要求
針對消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，希望各地、各部門下步重點做好以下三方面工作：
(一)進一步加大火災隱患整改力度。針對這次消防安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，各地、各部門要進一步落實措施加大整改力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要督促業(yè)主立即整改，重大隱患要督促落實整治責任，制定治理方案和預防措施，整改期限到期后要及時組織“回頭看”，確保整改到位;危險性較大、治理難度較高、可能造成嚴重后果或社會影響的重大火災隱患，可上報市級職能部門進行依法查處，或上報市安辦由市政府進行掛牌督辦，確保每個隱患都能真正整改到位，防范火災事故發(fā)生。
(二)進一步落實消防安全主體責任。各地、各部門要切實加強對人員密集場所、高層和地下建筑、建筑工地、“三合一”場所、煙花爆竹等重點領(lǐng)域(場所)安全監(jiān)管力度，進一步督促落實企業(yè)(業(yè)主)消防安全主體責任，嚴防火災事故發(fā)生。公安消防、安監(jiān)等職能部門要進一步加大行政執(zhí)法力度，特別是這次檢查中各地、各部門發(fā)現(xiàn)上報的重大火災隱患，要督促企業(yè)(業(yè)主)不折不扣地按要求進行整改，責令停業(yè)整改的單位(場所)，整改后必須經(jīng)驗收合格后方可恢復營業(yè)，嚴防火災事故發(fā)生。
(三)進一步加大消防安全宣傳力度。各地、各部門要切實抓好消防安全宣傳工作，充分運用各種傳播媒介和宣傳手段，大力開展消防宣傳，提高廣大群眾的消防法制意識和安全意識。要運用群眾喜聞樂見的形式，加大冬季防火安全常識和逃生自救知識的宣傳力度，組織開展火災事故應(yīng)急救援演練，提高火災發(fā)生后應(yīng)急處置和群眾逃生自救能力。要以消防平安村(社區(qū))建設(shè)工作為契機，通過在村(社區(qū))設(shè)置固定消防宣傳欄，張貼掛圖，拉橫幅等多種形式，加強外來務(wù)工人員、中小學生、老弱病殘等消防安全弱勢群體的宣傳教育，增強自防自救能力。
xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室
年十一月二十六日
消防安全工作檢查通報材料篇四
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)中心校、初級中學，區(qū)直各學校(園)，云程實驗學校：
為認真落實有關(guān)教育安全工作會議精神，及時完善安全工作措施，維護正常的教育教學秩序。根據(jù)區(qū)政府要求和《關(guān)于切實做好20xx年春季開學學校(幼兒園)安全、綜治工作的通知》(x教安字〔20xx〕x號)等文件精神，區(qū)教育局對全區(qū)學校的校園安全與綜治進行了專項檢查，現(xiàn)將校園安全與綜治檢查情況通報如下：
一、基本情況
(一)關(guān)于學校安全檢查的情況
1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構(gòu)，建立完善了各種學校安全工作管理制度和應(yīng)急預案，層層簽訂了安全責任狀，落實了相關(guān)安全工作責任。區(qū)實驗小學、臘市鎮(zhèn)明塘小學、湘東鎮(zhèn)巨源小學、湘東中學做得較好。
2.各校在開學前后對轄區(qū)內(nèi)學校進行了全面的拉網(wǎng)式安全隱患排查，都有詳細的檢查記錄、檢查責任人的簽字，發(fā)現(xiàn)隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校、臘市中心校、荷堯中心校、區(qū)特殊學校、區(qū)中心幼兒園做得較好。
3.大部分學校食堂有餐飲服務(wù)許可證，從業(yè)人員有健康證，對學校飲用水都進行了采樣檢測。區(qū)中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品購銷合同的作法，值得在全區(qū)推廣。
4.各校都有專(兼)職人員值班，落實了行政人員的帶班、值日制度，并加強了校園巡查力度。特別是麻山鎮(zhèn)善洲小學，為學校值日教師配齊了制服、器具;峽山口新村小學還有護校隊人員安排。
5.各校都把安全教育納入教學計劃，按要求認真上好“開學安全教育第一課”，并把防溺水安全教育、交通安全教育、食品飲用水衛(wèi)生、疾病防疫、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重，湘東鎮(zhèn)巨源小學以班級為主體開展了“安全主題班會”、白竺鄉(xiāng)柘村小學和臘市鎮(zhèn)明塘小學有防溺水、森林防火教案。
6.各校認真落實了班日檢、校周檢、學校安全評估制度，xx鎮(zhèn)中心小學、xx鎮(zhèn)xx小學、xx學校、區(qū)中心幼兒園做得較好。
(二)關(guān)于學校穩(wěn)定工作情況
1.各校開學就緒快，師生到校人數(shù)齊，教學秩序井然有序。
2.各校根據(jù)實際特點，都加強了師德師風建設(shè)。
二、關(guān)于學校安全管理方面存在問題
1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠。一是安全管理制度不健全，沒有及時簽訂責任書。二是安全教育課程無教案。
2.少數(shù)學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專柜管理。
3.個別學校食品安全管理工作不到位。一是餐飲服務(wù)許可證、健康證過期，未及時辦理。二是食堂進出貨物登記不完備，索證不齊。三是留樣不規(guī)范。
4.個別學校衛(wèi)生安全管理工作不到位。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設(shè)施不足、記載不完善。
5.一些學校校舍和設(shè)備設(shè)施存在安全隱患。部分學校圍墻和校舍附屬設(shè)施有隱患;電源開關(guān)松動，電源線裸露、老化;應(yīng)急照明、消防設(shè)施配備不齊全或不達標準，急需立即整治。
6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度，沒有執(zhí)行班日檢、校周檢制度，特別是初級中學與高中尤為突出。
三、工作要求
1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校，道路兩旁無相應(yīng)的警示標志或減速帶的，各學校應(yīng)按要求盡快設(shè)置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛，各校要主動有為，及時報告當?shù)卣敖痪?、運管、交通等部門，堅決予以打擊，以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信，明確家長的監(jiān)護職責，讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務(wù)。要建立健全制度，加強校園行車、停車管理，杜絕校園交通事故。
2.進一步加強學校安保工作。各學校要進一步完善保安管理制度，明確崗位職責、上班時間;在保安力量總體不夠的情況下，用好門衛(wèi)，避免出現(xiàn)管理時間脫節(jié);要加大對保安如何規(guī)范值勤、文明值勤的培訓，學會正確使用防護器械，科學應(yīng)對突發(fā)暴力案件。進一步完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)的調(diào)試和使用，科學調(diào)整攝像頭安裝位置，在門衛(wèi)室安裝視頻監(jiān)控屏幕，安排專人值守監(jiān)控。各校要對門衛(wèi)室的衛(wèi)生、擺放等進行一次集中整治;防護器械要統(tǒng)一保管，關(guān)鍵時刻，方便取用。要進一步加強門衛(wèi)管理，把好門衛(wèi)關(guān)。
3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部、衛(wèi)生部關(guān)于《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，按照規(guī)定標準配置食堂內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，加大對食品加工過程中和工作規(guī)程的監(jiān)管力度，加大對校內(nèi)商店進貨渠道的管理力度，杜絕“三無食品”進入校園。
4.高度重視校園防火及用電安全工作。各學校要大力整改火災隱患，改造老化線路，及時清理無用電線，布線規(guī)范，嚴格校園用電、用氣管理，嚴禁煙花、爆竹等易燃易爆物品進入學校。學生宿舍、幼兒園寢室內(nèi)禁止使用蠟燭、油燈、電爐等物品，要配齊配足校園內(nèi)的消防設(shè)備并定期檢查，保證消防通道暢通，消防器材能正常使用，徹底消除火災及用電安全隱患。
5.切實加強危險化學藥品的管理。各學校要按規(guī)定設(shè)專柜(一般是鐵皮柜)分類存放，嚴格實行雙人雙鎖制度。使用危險藥品人員必須隨用隨領(lǐng)并嚴格操作程序，使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理，嚴禁亂倒。
6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查、每月一次專項檢查的要求，加大安全隱患排查治理力度，對排查出來的隱患，能整改的，要立即整改;一時不能整改的，要落實整改計劃、落實人員、落實臨時性防范措施，限期整改;學校自身整改困難的重大安全隱患，學校主要負責人要親自抓、跟蹤抓，積極爭取有關(guān)部門、當?shù)卣С?，盡早解決，避免以匯報代替整改、拖而不決現(xiàn)象。學校要建立安全隱患舉報制度，設(shè)立安全隱患舉報電話，向師生、家長、社會公布。
7.切實加大整改督查力度。各校校長要高度重視，校長是學校安全工作的第一責任人。針對以上存在的問題，各校要認真逐一核對并及時整改到位，一時不能整改到位的要制定整改計劃，落實整改措施，并及時向當?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告，限期整改到位。區(qū)教育局將對全區(qū)學校的安全工作再次進行督查，對學校力所能及而未整改到位的隱患，將在目標管理考評中扣除相應(yīng)分值。
良好的學校安全環(huán)境是我們做好教育教學工作的基礎(chǔ)。通過這次安全檢查，進一步敲響了學校安全工作的警鐘，學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一，預防為主”的思想，健全制度，強化管理，加強防范，狠抓落實。以對人民高度負責、對學生高度負責的精神，共同努力，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建安全穩(wěn)定的工作學習環(huán)境。
年月日
消防安全工作檢查通報材料篇五
20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關(guān)部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領(lǐng)導批準后，由后勤服務(wù)中心集中安排。
三、后勤服務(wù)中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預案。
四、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
年月日
消防安全工作檢查通報材料篇六
銀江鎮(zhèn)，區(qū)級各行政事業(yè)單位、區(qū)國投公司、區(qū)城投公司：
為進一步加強黨風廉政建設(shè)，嚴肅財經(jīng)紀律，按照《關(guān)于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，經(jīng)研究,決定從20xx年8月起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“小金庫”專項檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團組織，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、區(qū)屬國有獨資、國有控股企業(yè)。
二、檢查內(nèi)容：違反國家財經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定，侵占、截留國家和單位收入或套(騙)取、虛列有關(guān)支出，未將資金收支等財務(wù)活動納入本單位財務(wù)部門在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預算管理，私存私放財政性資金和其他公款的行為。主要包括：
1、截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國家和單位的收入，私存私放。
(1)部門、單位將經(jīng)批準收取的行政事業(yè)性收費、政府性基金和行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)收繳的罰沒收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(2)部門、單位將代管的國有資產(chǎn)(國有資源)經(jīng)營收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。
2、部門、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放。
(1)部門、單位利用行使公共權(quán)力，通過亂收費、亂罰款、亂攤派等行為，將違規(guī)收取的各項收入在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進行會計記錄，私存私放。
(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學會、協(xié)會、工會帳戶存放。
3、騙取、套取、虛列有關(guān)支出，私存私放。
(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項等欺騙手段，違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放。
(2)上級與下級單位或下屬實體、相關(guān)單位之間相互勾結(jié)、弄虛作假套取資金，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(3)以虛假會計事項或以重復列支等手段虛列支出，將財政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。
(4)通過偽造會計憑證、撤換并重新編制會計、篡改財務(wù)報告等手段，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目，私存私放。
4、利用學會、協(xié)會和工會帳戶私設(shè)“小金庫”。
部門、單位未執(zhí)行批準的預算，未按規(guī)定程序、標準、范圍，擅自向下屬單位、學協(xié)會、工會補助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支。
5、商業(yè)賄賂等取得的收入，私存私放。
部門、單位行使公共權(quán)力在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入，在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進行會計記錄，私存私放。
6、其他形式的私存私放。
三、組織領(lǐng)導：
(一)按照《關(guān)于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件的要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，此項工作由區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)民政局共同承擔，區(qū)財政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長趙路任組長，區(qū)財政局局長向華、區(qū)監(jiān)察局局長肖春義、區(qū)審計局局長代長華、區(qū)民政局局長肖學為小組成員的“小金庫”專項檢查工作領(lǐng)導小組，并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組，工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局財監(jiān)辦。
(二)“小金庫”專項檢查工作小組辦公室負責制定檢查計劃，組織檢查工作，加強督促，確保專項治理檢查工作的按時完成。
四、檢查步驟和方式：檢查分為自查、重點抽查和整改處理三個階段。
(一)自查階段：各行政事業(yè)單位、群團組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學會、街道辦事處、街道辦事處，按照國家和省、市各項制度的規(guī)定認真開展自查自糾工作，做到邊清理檢查，邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報告及報表報區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組。
(二)重點抽查階段：自查工作結(jié)束后，由區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組對區(qū)屬部門、單位進行重點抽查。重點抽查工作在10月底前完成。
(三)整改處理階段：11月底前，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組認真做好調(diào)查取證，嚴格區(qū)分問題性質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照“自查從輕、被查從嚴”的原則，依法進行處理。
舉報電話： 聯(lián)系人：梁綱
民政局 東區(qū)監(jiān)察局
年八月七日
消防安全工作檢查通報材料篇七
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務(wù)情況進行了專項督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、基本情況
20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)抓組織領(lǐng)導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區(qū)委一號文件，確定目標，分解任務(wù)，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結(jié)合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作。
(二)抓教育管理，黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶?；顒狱h員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。
(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯(lián)點領(lǐng)導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。
(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級財務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點。
二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動;有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。
三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。
四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導、抓落實、抓聯(lián)系點建設(shè)，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補缺，逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標任務(wù)，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位;嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效;完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個、銷號一個。
三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)、示范學校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。
四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務(wù)指導，并督促黨支部使用好記錄本。
五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導的應(yīng)有功效。
年月日
消防安全工作檢查通報材料篇八
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關(guān)工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
人事處
年5月24日
消防安全工作檢查通報材料篇九
各中心學校、城區(qū)中小學(幼兒園)、局直各單位：
20xx年2月24日至26日，教育局組織六個檢查組深入全市各中小學、幼兒園進行了為期3天的開學檢查，發(fā)現(xiàn)了不少亮點，也排查出了一些問題，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、工作亮點。
1、師生到校情況較好。全市教師均按規(guī)定時間(正月十二)報到，各學校召開新學期教師大會，提出新學期工作目標和措施，做好開學前的各項準備工作，課表、時間表、值日表及時上墻;教師用書和學生教材及時發(fā)放到師生手中。學生于2月23日(農(nóng)歷正月十六)入學報名，2月24日(農(nóng)歷正月十七)開學上課。義務(wù)教育階段小學學生應(yīng)到23525人，實到 23525人，初中應(yīng)到 8585人，實到 8568人，鞏固率為99.80 %。高中到校4976人。
2、均衡教育、收費和貧困生資助情況。各協(xié)作區(qū)、城區(qū)對口幫扶學校都在新的一學期中制定了各自的幫扶工作計劃和實施方案。各學校在顯著位置公示了本學期收費標準的文件，以及舉報電話，沒有搭車收費或亂收費現(xiàn)象。貧困生資助發(fā)放到位，有學生或家長簽字和指印確認，尤其是精準扶貧建檔立卡對象的檔案信息比較準確全面。
3、教育教學與課改工作。實驗小學以“創(chuàng)新型、成熟型、進步型”好教師為核心不斷推進教學改革。徐家溝小學突出藝術(shù)教育，繼續(xù)打造器樂課堂、陽光體育、書香校園、快樂足球等四張名片。習家店中學提出“十名特色課改教師”、“三個特色課改學科組”、“三個特色課改班級”的三個特色課改新思路。龍山九年制學校提出了“基于信息技術(shù)，實踐反轉(zhuǎn)課堂，建設(shè)教師云平臺，打造高效課堂”的新思路。三官殿九年制學校制作新一期的教學與課改簡報，總結(jié)經(jīng)驗成果，助推教學改革。實驗中學堅持推行校領(lǐng)導班子成員在一線教學，校長齊小紅親自帶九年級語文課，學校教學常規(guī)檢查必過“校長關(guān)”。
4、校園文化建設(shè)及養(yǎng)成教育實施情況。三官殿九年一貫制學校以“融”為主題內(nèi)涵，習家店中學以“愛”為主題內(nèi)涵，均擬定了比較科學、有創(chuàng)意的校園文化建設(shè)方案。市幼兒園以創(chuàng)建省級示范園為契機，結(jié)合學校實際，實施立體綠化工程，從空中、室內(nèi)、室外、走廊和壁角進行綠化、美化、凈化、香化，融入幼兒特色的文化，突出環(huán)境育人的功能。實驗小學邀請宜昌市專業(yè)策劃公司對校園的文化建設(shè)進行整體設(shè)計，探索內(nèi)涵發(fā)展新思路。官山九年制學校圍繞“道”文化主題，請xx市不二堂文化傳媒公司為學校設(shè)計文化建設(shè)方案。丁家營九年一貫制學校、涼水河中學以評選“文明示范宿舍”、“養(yǎng)成教育示范班”促進學生養(yǎng)成教育。
5、學校安全工作。各鎮(zhèn)(區(qū))黨委政府主要領(lǐng)導在開學前率綜治、公安等部門負責人深入轄區(qū)各學校檢查安全工作，實施部門聯(lián)動，為學校排憂解難，保證學校順利開學。各校開學前對校舍、教育教學設(shè)施及生活設(shè)施等進行了全面排查，對存在的安全隱患及時進行了整改，確保了新學期順利開學。三官殿九年制學校，建設(shè)校園安全教育基地，創(chuàng)新安全教育模式。新港小學把防震疏散演練放在開學第一天的開學典禮上。
二、存在的問題。
1、教育收費有待進一步規(guī)范。雖然各校將春季收費標準進行公示，但公示項目不統(tǒng)一，有作業(yè)本費、校服費、一科一輔費、小學生天地、長江作業(yè)本費等，且公示方式五花八門。
2、辦學條件有待改善。有個別學校和教學點的教學設(shè)置稀缺，不能滿足正常的教學需要，如新港小學全校只有18臺電腦，牛河水田溝小學既沒有足球也沒有籃球。
3、大班額問題。徐家溝小學一年和二年級班額較大，每班都 65人以上，其中一(1)、一(2)兩個班都過70人。新港小學5年級一個班74人，處在鎮(zhèn)區(qū)的六里坪鎮(zhèn)小學、習家店鎮(zhèn)小學均有不同程度的大班額現(xiàn)象。
4、存在安全隱患。部分學校保安不遵守學校的作息時間制度。徐家溝小學校路口道路卡口沒啟用，仍有大貨車通過。市二中、新港小學等不少學校校園探頭不足，視頻未能全覆蓋;新港小學和實驗中學的學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標志牌。浪河鎮(zhèn)青莫小學內(nèi)的危房沒有拆除。六里坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。
5、課程改革還需在加強。課改理念有待深化，課改模式創(chuàng)新，課改特色創(chuàng)建上有待強化。主要表現(xiàn)在：導學案的質(zhì)量提升和有效利用還不夠到位，學習小組建設(shè)與作用發(fā)揮有待完善，信息技術(shù)配置和教師相應(yīng)能力還沒有融合，課改的內(nèi)涵發(fā)展不到位，與高效課堂的要求存在差距;教師的課改積極性需要更好的激勵機制來推動。
6、師資不配套問題。部分學校反映存在因師資不配套，導致課程開設(shè)有難度。如新港小學沒有一個專業(yè)的體音美教師，蒿坪鎮(zhèn)多年缺物理教師，靠支教勉強維持教學。城區(qū)學校嚴重缺人，鄉(xiāng)村教學點教師偏少。
7、教育教學管理不到位。土關(guān)埡中心學校對下面的教學點疏于監(jiān)管。龍河小學開學準備工作不到位，學校臟亂差，部分學生沒有到校。
8、個別學生沒有學籍。由于部分學生戶口沒有解決，導致目前沒有學籍，影響學生的營養(yǎng)餐。如龍山就有4個學生。
9、個別幼兒園小學化傾向。浪河的四河小學、龍山的耿家埡小學的學前班沒有玩教具，學生基本上以文化課為主。
10、校園文化建設(shè)有待進一步加強。大部分學校缺乏整體規(guī)劃，校園文化處在淺層次、表面化、少沉淀、多雷同，處處金字、噴繪，字體雜亂無序。
11、協(xié)作區(qū)發(fā)展停滯不前。多數(shù)協(xié)作區(qū)的幫扶、走教、交流等多停留在方案上，真正的實施的少，更不用說創(chuàng)新。
三、建議和措施。
1、教育收費。由基礎(chǔ)教育科牽頭、計財科配合確定全市中小學的收費項目和標準，統(tǒng)一制作收費公示牌發(fā)放給各中小學(幼兒園)。
2、辦學條件。計財科和改薄辦進行專題調(diào)研，拿出切實可行的方案，進而改善這些學校的辦學條件，滿足教學的需要。
3、大班額問題。徐家溝小學要動員原屬于楊山校區(qū)的學生今年秋季全部返回楊山校區(qū)就讀，同時加快綜合樓建設(shè)，減輕招生壓力。習家店鎮(zhèn)中心學校要研究鎮(zhèn)小高年級的學生分流到習家店中學就讀、六里坪鎮(zhèn)中心學校要研究各小學劃片招生，解決大班額問題。
4、安全問題。安全辦要與保安公司進行協(xié)調(diào)，要求保安遵守學校的作息時間制度并服從學校管理。學校路口沒有減速帶，沒有安全提示標志牌，安全辦要與有關(guān)部門協(xié)商進行解決。安全辦、督導室與消防部門進行聯(lián)系，制止六里坪的未來之星、小太陽幼兒園在四樓辦班。
5、課程改革要深入推進?；A(chǔ)教育科和教研室要到學校多加強檢查督導和指導力度，校長聽課制度要落實，局班子成員也要積極下基層，入課堂聽課，研究教學。教育局也將加大經(jīng)費投入，積極探索有效方式，調(diào)動教師積極性。
6、師資問題。人事科要進行認真摸底，搞清各校需要的教師，拿出具體方案，將今年秋季的100名新聘教師進行科學配置。。
7、教學點的管理。各中心學校要對本轄區(qū)的教學點人員進行統(tǒng)一管理和調(diào)配。對于部分老教師不會熟練使用電腦一事，裝備站要分別在江南、江北進行培訓。
8、學籍問題。對于黑戶口的學生，根據(jù)目前的戶籍政策，各學校可以幫助家長與當?shù)嘏沙鏊M行溝通，解決戶籍問題。
9、幼兒園小學化傾向問題?；A(chǔ)教育科、計財科、督導室要進行聯(lián)合調(diào)研解決幼兒園的玩教具。
10、校園文化建設(shè)。可在城區(qū)、江南、江北分別選擇個別學校進行試點建設(shè)，對于搞的好的學校教育局將拿出經(jīng)費進行獎勵。
xx市教育局
年3月8日
消防安全工作檢查通報材料篇十
20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關(guān)部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領(lǐng)導批準后，由后勤服務(wù)中心集中安排。
三、后勤服務(wù)中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預案。
四、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
x年xx月xx日
消防安全工作檢查通報材料篇十一
8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導小組組織人員對城區(qū)園林綠化、市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領(lǐng)導重視，行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關(guān)于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》的通知后，能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領(lǐng)導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結(jié)合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設(shè)置硬質(zhì)圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經(jīng)檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現(xiàn)場，使工程建設(shè)保質(zhì)、保量順利進行。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應(yīng)急預案，并在演練結(jié)束后定期修改應(yīng)急預案，大大提高了人員的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢，與市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設(shè)。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設(shè)了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。
二、存在的主要問題
這次安全生產(chǎn)檢查活動，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領(lǐng)導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各項安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。
三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關(guān)于認真貫徹落實中央領(lǐng)導同志重要指示和國務(wù)院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關(guān)于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、落實領(lǐng)導干部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年活動，強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過基層基礎(chǔ)深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領(lǐng)導對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負直接領(lǐng)導責任，實行隱患整改分片包干負責制。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業(yè)。
(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織，明確一名分管領(lǐng)導具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡(luò)，定期報送安全生產(chǎn)信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。
聊城市市政公用事業(yè)管理局
九月五
消防安全工作檢查通報材料篇十二
局屬各黨支部：
今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點，強化組織領(lǐng)導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委于7月20日至7月22日，通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:
一、落實黨建工作情況
(一)切實抓好思想政治建設(shè)，增強組織凝聚力
一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳，進一步推進了黨務(wù)公開工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動，很好的起到了率先垂范做表率。
二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理臺賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。
三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
(二)扎實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識
一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創(chuàng)新活動載體，深入開展學習;密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領(lǐng)導帶頭，體現(xiàn)務(wù)實作風;注重圍繞中心，解決發(fā)展問題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員干部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進一步增強。
(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力
上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導干部冬訓”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務(wù)型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動，并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內(nèi)容的設(shè)置上，在認真落實局黨工委學習計劃的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門的工作任務(wù)和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務(wù)學習;在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依托“在職黨員進社區(qū)”活動，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務(wù)勞動，主動認領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內(nèi)容、增強了學習教育效果。
二、存在問題
通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：
一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時查收文件，或未及時將文件要求反饋支部領(lǐng)導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。
二是具體工作落實的質(zhì)量不高。個別支部有重制定計劃方案，輕抓實施過程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。
三是黨員發(fā)展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。
四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個別支部仍存在中心組學習混同于黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現(xiàn)個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現(xiàn)象。
三、下一步打算
一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關(guān)黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務(wù)型黨組織工作責任制的落實。
二是進一步強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴格執(zhí)行組織生活會制度。
三是進一步創(chuàng)新辦法抓促進。各支部要積極探索務(wù)實有效的工作方法，加強支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑒先進單位好的經(jīng)驗和做法。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),著力提高黨務(wù)干部工作實務(wù)培訓和工作能力。
消防安全工作檢查通報材料篇十三
根據(jù)分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務(wù)工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設(shè)備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網(wǎng)點負責人回復情況。現(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點，請支行、網(wǎng)點總結(jié)經(jīng)驗，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，為客戶提供更好服務(wù)。
一、基本情況
(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點及《中國優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實施辦法》有關(guān)規(guī)定，開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級分行檢查組，分別對支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理工作進行了全面的檢查。
(二)通過檢查發(fā)現(xiàn)，各場所負責人高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導。一是分管優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各級領(lǐng)導能對日常的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點領(lǐng)導高度重視，優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經(jīng)濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設(shè)和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是支行、分行營業(yè)部、分理處，網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
二、存在的問題和不足
雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了一定的成績，但在優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果，各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間利害關(guān)系。
三、幾點要求
(一)各級領(lǐng)導必須深刻認識銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，正確認識和處理業(yè)務(wù)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制不僅是提高在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。
(二)加強日常員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，強化各級負責人和員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能。按照分行要求，認真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，尤其是加強對我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系文件的學習，提高各級領(lǐng)導和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。
(三)各場所要進一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結(jié)合的方法，反復開展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一項工作。
(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。
(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務(wù)情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務(wù)工作。
附件：《分行20xx年一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》
分行
年四月二日
消防安全工作檢查通報材料篇十四
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進展
從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領(lǐng)導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重。
2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導向，以認領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
消防安全工作檢查通報材料篇十五
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月xx日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對xx個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進展
從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領(lǐng)導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重。
2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導向，以認領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)x5年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
消防安全工作檢查通報材料篇十六
20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關(guān)部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領(lǐng)導批準后，由后勤服務(wù)中心集中安排。
三、后勤服務(wù)中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預案。
四、后勤服務(wù)中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
x年xx月xx日
消防安全工作檢查通報材料篇十七
各社區(qū)黨(總)支部：
為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式，對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作進展
從督查情況來看，各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。
二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當詳實完整。
三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門，均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》，進一步規(guī)范了黨員管理。
四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進，效果較好。
二、存在的突出問題
今年以來，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題，主要有以下六個方面：
1.極個別社區(qū)認識不足，對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時不指導、不督導、不溝通，導致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。
2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來乍到，對業(yè)務(wù)知識不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。
3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容，工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”，只有上級文件方案，沒有本級工作內(nèi)容，特別是月分析臺賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。
4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全，黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立，沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽、黃泥崗社區(qū)。
5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務(wù)力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭，沒有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后，就進入“休眠”狀態(tài)，今年過去了整整半年，還沒有開展志愿服務(wù)活動，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務(wù)，往往以開展活動為目的去組織實施，消耗了人力、物力、財力、精力，取得的實效也不明顯。
5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開展。
6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒有結(jié)合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。
7.資料分類不明確，沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補記的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務(wù)和工作計劃，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務(wù)。
1.嚴格落實黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領(lǐng)導責任，加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日?？己隧椖俊Ｄ杲K對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效，考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權(quán)重。
2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務(wù)工作者。為了加強這支隊伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓，邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識、社區(qū)黨的建設(shè)等進行專題講座，幫助他們迅速進入角色。
3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來，通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務(wù)提供機會和導向，以認領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動，促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況，做好活動記錄，對在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時反饋到其所在單位。
4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機，各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭取早日掛牌，讓黨員開展活動搭建平臺。
5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實效兩手抓，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗，同時加強宣傳報道工作，將典型推介出去。
6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補缺，抓好各項工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。
年月日
消防安全工作檢查通報材料篇十八
各村、社區(qū)黨委(總支)：
根據(jù)安排，鎮(zhèn)組織人事部門依照尚辦發(fā)〔20xx〕13號《關(guān)于20xx年村、社區(qū)黨委(總支)基層黨建工作考核意見》精神，于7月26日到8月1日對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨建工作進行了考核。現(xiàn)將半年度檢查情況通報如下，并請各村、社區(qū)針對問題抓緊組織整改落實。
今年以來，各村、社區(qū)黨委(總支部)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以深入開展“兩學一做”為契機，緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標任務(wù)，扎實推進落實，全力服務(wù)基層，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了堅強有力的組織保證。
一、落實“召開黨建工作專題會議”方面。半年來，各村、社區(qū)普遍于年初、年中召開了二次工作會議，年初重點部署全年工作，年中重點總結(jié)上半年工作和部署下半年工作，推進工作進一步有效落實。在召開形式上，普遍存在3種情況，一種參會對象為兩委會成員、基層支部書記，一種參會對象為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加、年中是黨員參加。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書記召開黨建工作專題會議，如羅墩村召集基層支部書記召開專題黨建會議，并將會議內(nèi)容于年初、年中在黨員大會上向黨員進行通報。另外，年初的黨建工作專題會議，大部分村、社區(qū)混同于20xx年年底全村、社區(qū)總結(jié)大會，除未體現(xiàn)黨建專題以外，時間節(jié)點上也早于鎮(zhèn)黨委召開黨建工作會議的時間，大多為20xx年12月份或20xx年1月份，對傳達貫徹鎮(zhèn)新一年的黨建工作會議精神存在疑問。
二、落實“實行黨建工作年度目標管理”方面。大部分村、社區(qū)能夠圍繞年初黨委目標要求，結(jié)合本村實際，細化量化目標任務(wù)，并與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標責任書，同時利用支部例會組織開展了對下屬支部的工作檢查。但有些單位簽訂的目標責任書過于形式化，黨建目標責任書僅僅是按照上年照搬照抄，僅是更新了時間、日期，還有黨委還未下達任務(wù)，12月底、1月份就簽訂了目標責任書的現(xiàn)象，具體內(nèi)容已不合時宜。另外，各村、社區(qū)開展自查存在敷衍現(xiàn)象，有些村的半年度工作匯報一模一樣，僅單位名稱不一樣，相互抄襲嚴重，有些或簡單應(yīng)付了事。同時，對下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報。
三、落實“建立班子成員聯(lián)系點制度”方面。黨組織班子成員普遍能夠掛鉤聯(lián)系下屬黨支部，有些本來身兼基層支部書記，掛鉤聯(lián)系貧困黨員、低保戶、低保邊緣戶、殘疾人等3-5戶左右。平時，能夠結(jié)合安全生產(chǎn)檢查、節(jié)日慰問、平時走訪、防汛防臺等形式開展聯(lián)系活動。
四、落實“建立下屬黨支部書記例會制度”方面。基本上以結(jié)合各村、社區(qū)的兩委會成員會議開展為主，很少有單位專題召集基層支部書記例會，造成有些企業(yè)支部書記未能參加例會的現(xiàn)象。另外，支部書記例會應(yīng)以總結(jié)黨建工作、部署黨建工作為主要內(nèi)容，而非開展學習、組織討論等組織活動，以及部署其他行政事務(wù)。建議各村、社區(qū)今后可于每季最后一月召集支部書記例會，專題就黨建工作進行經(jīng)驗交流、工作研究部署等。
五、落實“組織下屬黨支部書記黨建工作專項述職”方面。這方面，本年度還未開展。但就20xx年度的開展情況來看，各村、社區(qū)普遍將黨建工作專項述職會議等同于村干部年度述職述廉會議，未組織下屬支部書記專題就開展黨建工作進行述職。冶塘社區(qū)做得比較好，于今年6月組織了下屬黨支部書記進行黨建工作專項述職，并由社區(qū)書記進行逐個點評。
六、落實“開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動”方面。有些單位能以問題為導向，按照“找題、定題、亮題、解題、結(jié)題”的“五步工作法”，開展了“1個黨組織、1個黨建項目”行動。東橋村、南村壩村、張村村、吉橋村、家鑫村、羅墩村、練南村、翁家莊村、新鑫村、新裕村、冶塘社區(qū)、練塘社區(qū)等單位上報了項目申報表。其它單位比較滯后，上報進度與鎮(zhèn)黨委要求脫節(jié)。同時，有些單位將鎮(zhèn)級項目當作村級項目，未探索形成具有本村特色的創(chuàng)新項目;有些單位項目立義太廣，缺乏可操作性。在開展黨員“承諾踐諾評諾”中，各村、社區(qū)均能組織村兩委成員重點承諾、普通黨員推行一句話承諾。如練塘社區(qū)組織黨員承諾專題會議，由班子成員上臺承諾。同時，對班子成員重承諾、輕考評的現(xiàn)象十分普遍，建議今后各村、社區(qū)要及時將班子成員的承諾內(nèi)容于年初以適當方式向黨員群眾公布。
七、落實“選樹培育黨內(nèi)典型”方面。各村、社區(qū)普遍沒有按照《關(guān)于進一步加強黨內(nèi)先進典型選樹培育工作的實施辦法(試行)》規(guī)定的經(jīng)公開推薦提名、群眾測評、公示、支部票決的程序產(chǎn)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦名單。而是依據(jù)民主評議黨員測評結(jié)果，提請村兩委會商討確定名單，再經(jīng)公示后上報鎮(zhèn)黨委?？紤]到可操作性，今后建議可以在年底總結(jié)大會時，先組織民主評議黨員，待結(jié)果出來后，再商討確定人選，然后再提交大會討論通過。
八、落實“建立基層黨建工作專項資金”方面。各村、社區(qū)大多沒有建立專項資金制度，落實經(jīng)費為即支即報，無限度，一般均用于黨員體檢、貧困黨員慰問、黨建陣地有形化建設(shè)等支出。部分村每次會議發(fā)放誤工費50元/人、或七一期間發(fā)放100元/人，以冶塘片區(qū)居多。在此，再次建議各村、社區(qū)在發(fā)放誤工費時，要結(jié)合年底的黨員積分考核情況來發(fā)放。另外，下?lián)堋皟尚隆苯M織的活動經(jīng)費、返還的黨費，有些村還未做到專款專用，有挪作它用的情況發(fā)生。
九、落實“健全各類黨內(nèi)政治生活”方面。在落實“三會一課”方面，上半年，各村、社區(qū)召開黨員大會普遍在3-4次，包括1月份的總結(jié)大會、5月份的選舉大會、7月份的紀念大會和“兩學一做”專題討論會;委員會會議每月確保1次，基本上結(jié)合村兩委會會議召開;書記上黨課大多為2次，一次是為“兩學一做”動員講課，一次為“七一”期間《黨章》學習。在落實“新三會一課”方面，大部分村組織完成了經(jīng)濟發(fā)展研討會、村情民意分析會;社區(qū)完成了創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)研討會、社情民意分析會;指導企業(yè)完成了“合理化建議座談會”，但大多未上報相關(guān)反饋表，且有很多村、社區(qū)未組織企業(yè)開展“新三會一課”。
十、落實“狠抓兩份清單”方面。各村、社區(qū)能將《抓基層黨建工作任務(wù)清單》規(guī)定的目標任務(wù)及時分解落實到書記、副書記(組織委員)。同時，今年把落實《抓基層黨建工作活動清單》重點依據(jù)改為落實“農(nóng)村雙月活動清單”要求，綜合各村、社區(qū)的貫徹落實情況來看，大部分村、社區(qū)能夠依照要求同步落實，落實“三會一課”、“新三會一課”要求，明確每月10日或xx日為遠程教育“固定學習日”，結(jié)合黨員活動日、支委會等組織開展集中學習培訓，部分單位組織觀看了崔根良同志先進事跡報告會。確定每月最后一周的周六上午為村(居)民說事日，結(jié)合“一把手”接待日、黨代表工作室、村民組長會議組織黨員群眾開展說事活動，接受群眾的問政咨詢，協(xié)調(diào)解答相關(guān)問題。
十一、落實“年度黨建工作目標任務(wù)”方面。在探索“三規(guī)范”方面，各村已經(jīng)完成或年內(nèi)可以完成“四議”決策的重大事項目共計58件;在深化“新農(nóng)”組織黨建方面，除了“兩學一做”、“七一”紀念活動外，基本上沒有組織如專業(yè)對口的業(yè)務(wù)培訓等相關(guān)活動。羅墩村承擔了市級試點省級驗收迎檢工作，合作社黨建工作開展的比較規(guī)范;在構(gòu)筑“干群面對面”交流平臺方面，各村、社區(qū)開展得較好，每周五或周六都要開展巡查，能及時協(xié)調(diào)解決群眾所需;共產(chǎn)黨員微信、易信訂閱量除個別村以外，大多超過30%的要求;“七月陽光”題材普遍沒有上報;發(fā)展黨員方面，有5個村、社區(qū)存在“兩年不發(fā)展黨員”現(xiàn)象，普遍沒有建有一支8-10人的入黨積極分子庫，且今年新增入黨積極分子量都比較少，黨員發(fā)展的后勁不足。各村、社區(qū)普遍存在應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員，最多的達30人。在加強游離態(tài)黨員管理方面，有些村建立了黨員微信群，便于加強管理。
附件：各村、社區(qū)上半年黨建工作完成情況一覽表
中共xx市尚湖鎮(zhèn)委員會
年8月4日
消防安全工作檢查通報材料篇十九
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
x年xx月xx日
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