2023年綠化主管工作職責(zé)與任職要求(十篇)

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2023年綠化主管工作職責(zé)與任職要求(十篇)
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綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇一

2.負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,制定綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)的規(guī)章制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

3.做好各項(xiàng)目日常巡視,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

4.負(fù)責(zé)新工具、新技術(shù)引進(jìn),對(duì)各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題進(jìn)行指導(dǎo)、研究、處理及改進(jìn),提高服務(wù)品質(zhì);

5.負(fù)責(zé)與外包園林綠化單位的對(duì)接工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇二

1、熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;

2、按公司的管理目標(biāo),對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)規(guī)范,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并實(shí)施;

3、落實(shí)養(yǎng)護(hù)成本控制措施,做好動(dòng)態(tài)成本控制工作。對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導(dǎo)下安排生產(chǎn)活動(dòng)所產(chǎn)生的成本費(fèi)用,并進(jìn)行控制管理。將成本控制的意識(shí)傳達(dá)到下屬,發(fā)揮到日常工作中,最終形成一個(gè)成本控制體系;

4、依據(jù)各類植物的特點(diǎn)、合同要求制定綠化養(yǎng)護(hù)月計(jì)劃、周計(jì)劃,并組織實(shí)施;

5、監(jiān)督和完善綠化維護(hù)人員工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn);

6、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護(hù)人員日常行為規(guī)范實(shí)施有效的監(jiān)控;

7、負(fù)責(zé)綠化維護(hù)人員的日常工作及綜合工作業(yè)績(jī)考核;

8、制定有效的各種應(yīng)急、預(yù)防的措施,并組織實(shí)施;

9、負(fù)責(zé)每月25日前編制下月度物品申購(gòu)計(jì)劃報(bào)送采購(gòu)部門,對(duì)所購(gòu)材料、機(jī)具的質(zhì)量、使用情況進(jìn)行全面監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理措施;

10、負(fù)責(zé)執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和考核;

11、搞好項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)職員的溝通和交流,關(guān)心、愛護(hù)下屬;工作溝通交流中,注意態(tài)度及用語(yǔ),做到互相尊重。

12、合理調(diào)配所負(fù)責(zé)區(qū)域人員,合理配置綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)具;

13、合理安排人員值班、輪班,并做好有關(guān)記錄;

14、負(fù)責(zé)處理所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應(yīng)急事件;

15、每天負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;

16、參與在建項(xiàng)目綠化前期介入及接管驗(yàn)收,提出合理化建議;

17、負(fù)責(zé)每月所負(fù)責(zé)區(qū)域人員考勤的審核;

18、加強(qiáng)與公司其他部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào);

19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇三

1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局,充分利用和發(fā)展綠化地面積,合理種植花草樹木的品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機(jī)具。

3、對(duì)花木進(jìn)行適當(dāng)掛牌,表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法等,方便居民欣賞。

4、養(yǎng)護(hù)、管理花草樹木:

5、根據(jù)園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長(zhǎng)特性以及環(huán)境關(guān)系,對(duì)花木進(jìn)行修剪、整形,使花木生長(zhǎng)適當(dāng),長(zhǎng)勢(shì)優(yōu)良。

6、清理雜草、雜物,適時(shí)剪草,保持草的一定生長(zhǎng)高度,草地整潔、美觀。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇四

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本業(yè)務(wù)塊的綜合經(jīng)營(yíng)情況運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)綠化、清潔外包方進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)外包綠化、保潔人員的培訓(xùn)、考核及會(huì)議組織召開;

4、負(fù)責(zé)每月對(duì)綠化、保潔、消殺外包方進(jìn)行評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)組織小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及設(shè)施的保潔;

6、負(fù)責(zé)組織小區(qū)內(nèi)的“四害”消殺工作及對(duì)“四害”外包方進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)編寫、修訂綠化環(huán)境崗位服務(wù)規(guī)范、崗位說明書、年度管理方案。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇五

1、 制訂公司清潔綠化相關(guān)章制度、工作程序、流程,

2、負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境、綠化工作監(jiān)督管理及評(píng)估考核工作;

3、落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,綠化及養(yǎng)護(hù)工作,確保管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

4、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí);

6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系;

7、配合物業(yè)的落伙工作;

8、做好垃圾分類工作;

9、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇六

一、貫徹國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī),熟悉行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),制定切合公司實(shí)際的各項(xiàng)操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;

二、建立健全公司各項(xiàng)綠化工作規(guī)章制度,并適時(shí)修訂調(diào)整,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,確保公司各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;

三、指導(dǎo)各項(xiàng)目做好工作規(guī)劃,根據(jù)苗木及氣候特點(diǎn),適時(shí)做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

四、做好各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工的安全教育工作,確保各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),杜絕重大安全事故的發(fā)生;

五、做好政府相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作,建立并保持良好的合作關(guān)系;

六、公司安排的其他工作。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇七

1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作,收集需求,確定項(xiàng)目范圍。

2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景,負(fù)責(zé)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)審。

3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程,包括評(píng)估變更范圍、工期和成本,并與客戶達(dá)成一致。

4.負(fù)責(zé)建立報(bào)告溝通策略,保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報(bào),確保各重要干系人對(duì)項(xiàng)目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施,并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目時(shí)間要求。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)管理,有效管理項(xiàng)目范圍和變更,采取合理措施減輕交付風(fēng)險(xiǎn),并限度減少工期拖延。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉,保證項(xiàng)目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。

8.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇八

1、協(xié)助做好項(xiàng)目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘,擇優(yōu)錄用;

2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制,并督促員工遵守各項(xiàng)制度;

3、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等;

4、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;

5、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)衛(wèi)、綠化項(xiàng)目提出改進(jìn)方案和技術(shù)指導(dǎo);

6、指導(dǎo)員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機(jī)械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)市政項(xiàng)目的大型設(shè)備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導(dǎo);

7、每天對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實(shí)情況等,并做好詳細(xì)記錄;

8、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控工具、材料的消耗;

9、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中;

10、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇九

1、保證整個(gè)球會(huì)地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草,修整完好;

2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

3、負(fù)責(zé)種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木,包括施肥施藥,果樹修枝,采摘果實(shí),修剪,移植,覆蓋等工作;

4、 負(fù)責(zé)球會(huì)和山莊的苗圃,包括樹木,花草及灌木;

5、負(fù)責(zé)球會(huì),會(huì)所內(nèi)部,綠化景觀,山莊,球場(chǎng)在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的栽培照管,種植移植等;

6、跟進(jìn)員工的工作進(jìn)展情況,確保計(jì)劃順利實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;

8、開發(fā)新的綠化區(qū)域,并盡量為改進(jìn)已有綠化區(qū)域提出建議。

綠化主管工作職責(zé)與任職要求篇十

1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動(dòng),做好各項(xiàng)目的成本預(yù)算及控制。

2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。

3、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織技能培訓(xùn)

4、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核。

5、每日巡視各項(xiàng)目,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

6、檢查員工著裝及儀容儀表,使綠化團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)目保持良好的形象。

7、定期回訪客戶,并征求客戶對(duì)綠化的建議,詳細(xì)做好記錄。

8、負(fù)責(zé)政治思想教育,對(duì)工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工,要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)處理。

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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