寫總結可以幫助我們梳理思路，將知識點整合成一個完整的體系。在寫總結時，我們要注意客觀和公正，既要突出亮點和成果，也要誠實地反映不足和問題。以下是小編為大家整理的一些精選總結范文，供大家參考借鑒。
微腐敗工作總結篇一
(一)強化組織領導。首先層層簽訂落實“兩個責任”責任書，把黨風廉政建設擺在領導班子和全局的重要議事日程，將領導班子成員各自分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設任務細化，并且納入領導班子年度責任書內(nèi)容，健全“一把手”負總責、分管領導各負其責、齊抓共管，紀檢組協(xié)調(diào)督查的領導體制和工作機制，形成以責任為支點、以任務為基礎、以制度為保障，層層傳導壓力的黨風廉政建設責任落實機制。其次，創(chuàng)新履責方式，分別建立責任報告制度，廉政談話制度，責任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責任”的落實，再次，強化檢查考核，對領導班子及各股室履行“一崗雙責”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在落實主體責任中我們做到了兩個結合，即黨風廉政建設責任制考核和全局各項工作考核相結合，領導班子考核與領導干部考核相結合。第四，健全工作機制，大力推進權力清單制度，公開權力流程，嚴格執(zhí)行農(nóng)機補貼網(wǎng)上公示、公開制度，讓權力在陽光下運行，嚴格排查風險點，制定防控措施，接受社會各界的監(jiān)督。
(二)深化作風建設。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，改進工作作風，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務態(tài)度和服務質量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續(xù)開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環(huán)節(jié)及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設立舉報投訴，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管人事、財務等工作制度，進一步推動作風建設常態(tài)化、長效化。加強政風行風建設，努力提高工作服務效能，建立機關學習制度，堅持集中于自習相結合，提高職工的履責水平和業(yè)務綜合素質。公開辦事流程、對外承諾服務事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監(jiān)督，加大農(nóng)機安全管理力度，實施安全應急演練，提升農(nóng)機安全系數(shù)，全力推進行業(yè)努力方向，推動全局行風工作取得實效。
(三)加強教育與監(jiān)督。堅持懲治預防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學一做”網(wǎng)上答題，局領導班子成員輪流講廉政黨課等，通過學習，更加堅定了執(zhí)行紀律的自覺性。在落實“兩個責任”中，著眼防范，加強監(jiān)督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責意識。自覺遵守紀律，提高自身建設，強化落實黨風廉政建設“第一責任人”意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責任，領導帶頭做表率，全面推動“兩個責任”的貫徹落實。
微腐敗工作總結篇二
2018年上半年，市城管局以落實黨風廉政建設“兩個職責”為龍頭，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主線，以強化權力監(jiān)督制約為重點，以實施系統(tǒng)化反腐敗措施為抓手，堅持標本兼職、綜合治理，認真落實中央、省、市紀委要求，各項工作得到有效推動，現(xiàn)將上半年相關工作情景總結如下：
一、全面落實“兩個職責”，推動從嚴治黨。
1.落實班子主體職責。嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，把職責制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作職責到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，各司其職、各負其責。局黨組制定了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確局領導班子成員任務分工，落實工作職責，把反腐倡廉的各項任務分解落實到具體的領導和部門，實行了全覆蓋。
2．切實履行“一崗雙責”。局黨組書記、局長履行第一職責人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對干部職工從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理;主持召開班子會專題研究反腐倡廉工作，對黨風廉政建設任務進行分解；在全體干部職工會、黨政聯(lián)系會上經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作。其他班子成員各負其責，嚴格按照黨風廉政建設職責制的規(guī)定，對分管范圍的工作全部都作了安排布置，對分管處室和本人聯(lián)系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行督查，職責落實到位。
3．簽字背書厘清職責。局黨組與班子成員、班子成員與分管的科室、局屬單位層層簽訂了《2018年黨風廉政建設職責書》，具體將黨風廉政建設“兩個職責”細化、分解，落實到人頭，體現(xiàn)各系統(tǒng)具體工作差異，構成從局黨組主要負責人到其他班子成員、其他班子成員到科室負責人及局屬單位主要負責人，再到一般干部職工的一套廉政建設職責體系，構成一級抓一級、層層抓落實、人人立足本職崗位的良好態(tài)勢。
4．認真開展述職述責述廉。局班子成員自覺將執(zhí)行黨風廉政建設職責情景、貫徹落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定情景、遵守廉潔自律各項規(guī)定情景納入民主生活會和述廉報告會，選取5名局機關科室和局屬單位重點崗位負責人在黨風廉政建設會上，認真進行述職、述責、述廉，深入剖析存在的問題，領導班子成員、局機關科室和局屬單位主要負責人向局機關紀委和綜合派駐紀檢組提交述職述責述廉書面報告。
二、嚴肅黨內(nèi)政治生態(tài)，加強廉政宣傳教育。
防職務犯罪警示教育，以典型真實案例“現(xiàn)場授課”，讓旁聽庭審的黨員干部真切地感受到了法紀的威嚴和違紀違法帶來的慘痛教訓，使城管系統(tǒng)廉政建設思路更加清楚，方向更加明晰，信心更加堅定。
2．深入開展廉政風險點排查和防控。以“注重預防、突出重點”為原則，認真開展廉政風險防控工作，再次對科室、單位（部門）廉政風險點進行認真分析，查找行政運行的風險點和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，科學評估廉政風險點等級，及時有效制定和調(diào)整切實可行的防控措施，確保風險防控落實見效。上半年，共排查出一級風險點6個，制定切實可行的防控措施10條；其他廉政風險點67個，制定切實可行的防控措施119條。同時，落實專人負責行_力公開運行電子監(jiān)察平臺工作，按時完成行_力事項錄入，強化監(jiān)督管理。
3．強化領導約談制度，踐行“四種形態(tài)”。按照《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《攀枝花市城市管理局開展談話提醒工作的實施方案》要求，緊緊圍繞黨風廉政建設良好推進，落實全面從嚴治黨要求，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及時談話提醒、打招呼，局紀檢組長還定期或不定期對局屬各單位黨委和機關各處室主要負責人、紀檢監(jiān)察機構主要負責人進行約談，聽取主體職責落實情景，收集約談對象對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見提議，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
4．加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。根據(jù)市城管系統(tǒng)機構分散、紀檢人員缺乏的特點，局紀檢組采取“大分散，小集中”的體系，進行自身隊伍建設，即根據(jù)自身特點，分散全局紀檢監(jiān)察工作，以局屬各單位紀委為集中點，開展具體業(yè)務工作，在此基礎上每個單位確定2名紀檢聯(lián)絡員來強化日常工作，構成“齊抓共管、各司其職”的良好格局。同時，為進一步明確紀檢監(jiān)察工作任務，提升紀檢監(jiān)察工作效率，局紀檢組組織局經(jīng)過“三個融合”來增強紀檢隊伍自身素質，一是黨建與紀檢建設相融合，即增強了基層黨務工作的實效，也強化了紀檢監(jiān)察干部的素質建設，即牢固樹立了“全心全意為人民服務”的宗旨，也進一步增強了“廉潔奉公、正風肅紀”的意識；二是學習培訓與自身實際工作相融合，上半年紀檢組已組織部分局系統(tǒng)優(yōu)秀黨員代表和紀檢系統(tǒng)干部，到井岡山革命老區(qū)學習培訓，一方面增強了黨性原則，另一方面將老一輩無產(chǎn)階級革命家的“艱苦奮斗、不屈不撓”的革命精神，深度融入到自身工作中。
三、正風肅紀，全面強化監(jiān)督監(jiān)察。
1．扎實開展“利劍除弊、護航陽光花城”專項整治。緊扣全市“利劍除弊、護航陽光花城”活動要求，緊密結合全市“兩轉一提”活動，以破解“作風不實，落實不力”問題為主線，以觀念再轉變、作風再提升、本事再增強為抓手，切實增強市城管局系統(tǒng)全體黨員干部主動服務意識為目的，深入開展“作風不實、落實不力”問題整治工作。一是詳細制定了《攀枝花市城市管理局關于開展“作風不實、落實不力”問題整治的工作方案》，明確整治工作總體思路，確定庸懶懈怠、推諉扯皮、忽視政令、不負職責等整治重點問題，細化整治措施，進取用改革的思路和辦法破解作風頑疾，著力從體制機制上堵塞漏洞。二是經(jīng)過《陽光問政》、《陽光政務》、局長信箱、信訪舉報等途徑，了解局系統(tǒng)在勞動紀律、作風建設上存在的問題和不足，帶著問題找不足、帶著不足抓建設。上半年，局機關紀委采取分組“抽樣”、深入一線、突擊暗訪的方式，分別對局機關、局直屬單位及其二級機構工作作風、勞動紀律情景進行了突擊暗訪3次。針對發(fā)現(xiàn)的問題，局機關紀委及時進行通報并督促整改，使市城管系統(tǒng)“作風、紀律、服務”有了明顯提高。
2．強化舉報、投訴、接訪工作。切實加強對《信訪條例》的學習，公布政風行風監(jiān)督電話，暢通了舉報投訴渠道；認真開展日常接訪工作，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，構成主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。上半年，共接到群眾反映黨風廉政建設問題的來信1件（其中市紀委轉辦1件，群眾直接向我局反映0件），均進行了調(diào)查核實，辦結率100%。并以此為問題導向，要求先關單位認真梳理自身作風建設中存在的問題，加大作風監(jiān)督力度、加強作風整治。
3．深化正風肅紀工作。嚴格對照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，開展了“深化正風肅紀工作切實解決‘四風’突出問題專項整治”工作。一是經(jīng)過不定期暗訪，抽查局系統(tǒng)勞動紀律和工作作風情景，深入局屬單位二級機構召開職工會議等方式，切實解決了“政績觀不正確、形式主義傾向問題”、“執(zhí)行不力問題”等問題。二是嚴格依照市委第三巡察組一級，進一步加強人事、財務、公車、公務接待、辦公用房清理規(guī)范工作，嚴控“三公”經(jīng)費支出，配合完成公車改革，嚴格接待標準，嚴禁公款吃喝和公車私用。
4．認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。我局認真分析本系統(tǒng)黨風廉政建設和“四風”方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。加強信訪臺賬、“四風”問題臺賬、腐敗問題線索等信息臺賬建設，進一步完善線索收集、問題整理、情節(jié)判定、問題處理的工作機制，杜絕違反“四風”等問題的出現(xiàn)，做到“立賬必銷賬”。
2018年下半年，市城管局將繼續(xù)以黨的十九大、__來川視察重要講話精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市委、市紀委監(jiān)委各項安排部署，進一步提高認識，增強職責感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、省市廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出職責追究，狠抓職責制落實，以黨風廉政建設的優(yōu)異成績，促進城市管理工作的順利開展。
反腐倡廉工作總根據(jù)上級工作安排，結合單位實際，我單位較好的完成了反腐倡廉工作任務，現(xiàn)將上半年反腐倡廉工作情景總結如下：
一、領導重視，抓好學習教育工作。
始終把黨風廉政建設職責制工作擺在重要位置，作為一件大事常抓不懈。把廉政建設工作與各項業(yè)務工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，一齊推進。并明確職責人，構成了任務具體、職責明確、層次分明的職責機制。
在學習上，重點開展了學習廉政準則教育活動，做到“三個結合”，即把經(jīng)常性教育與專題教育結合起來，把集中教育與個人自學結合起來，把正面典型教育與警示教育結合起來，經(jīng)過上黨課、理論教育、黨組中心組學習等形式，豐富宣傳教育手段，不斷提高工作人員對反腐倡廉工作重要性的認識。繼續(xù)狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷增強黨員意識、職責意識、憂患意識和使命意識。把領導干部和掌管人、財、物作為教育的重點。廣大黨員異常是領導干部把自我教育、自我提高作為一種職責、一種追求，永葆_員的先進性，真正從思想深處筑起一道堅固的道德防線。
二、加強監(jiān)督，抓好制度建設。
嚴格堅持黨組成員述職述廉制度，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。在黨員民主生活會上，把廉政建設職責制執(zhí)行情景作為一項重點資料，黨員對照各項廉政規(guī)定，認真進行自查自糾。結合反腐倡廉制度建設，把“三項制度”和“四條禁令”及有關廉政制度等資料匯編成冊，人手一份。辦理重大事項，都實行公示，理解監(jiān)督。召開黨組理論中心組會，所有黨員干部參加，圍繞廉政準則主題，聯(lián)系實際，暢談完善、創(chuàng)新和落實廉政制度方面履行職責的情景，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
三、認真開展學習廉政準則專題教育活動，規(guī)范從政行為。
根據(jù)上級下發(fā)的廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施方案精神，認真組織開展了此項活動。
一是黨組中心組專題學。中心組組織一次專題學習，學習_、_同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話和工作報告，學習《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，學習省、市領導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關會議上的重要講話，學習中央紀委方正出版社編寫的《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》。
二是組織全體黨員學。除學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》外，重點學習近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)、反腐倡廉重要制度及規(guī)定以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定和配套制度等。
三是開展討論學。組織全體黨員觀看《廉政準則》輔導報告電視片，舉行專題討論會，幫忙黨員干部領會好、掌握好《廉政準則》的資料和要求。四是開展警示教育。組織觀看中央紀委組織攝制的《廉政中國》和《插翅難逃》等領導干部典型違紀違法案件警示片。五是講黨課。開展以“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”和“模范遵守制度，自覺理解監(jiān)督”為主題，給黨員講一堂黨課。
四、認真開展反腐倡廉制度建設活動，增強制度意識。
根據(jù)上級有關開展反腐倡廉制度建設活動要求，作為一項重要任務來抓。一是深入動員。按照領導小組的部署和要求，結合自身實際，突出工作重點，制定具體方案，精心組織實施。經(jīng)過深入的動員發(fā)動，組織黨員干部主動參與，進取作為，做到思想認識到位、組織領導到位、工作機制到位、措施落實到位。二是集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動。
結合“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動，集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動，切實增強黨員干部異常是黨員領導干部制度意識和規(guī)范意識。主要學習近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)和反腐倡廉重要制度及規(guī)定，如《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)制度，以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定及配套制度等。三是抓好制度的完善和創(chuàng)新。加強法律知識的培訓，建立嚴格行政考核制度，促進認真學習掌握有關法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷增強依法行政的意識，自覺按照憲法和法律法規(guī)規(guī)定的職責權限行使權力。
在今后的工作中將更加注重制度建設，創(chuàng)新舉措，對制度建設工作沒有落實的，抓緊落實。對實踐中迫切需要建立的制度，要盡快建立;對一些經(jīng)過實踐檢驗比較成熟的舉措及時上升為制度，使之具有更強的約束力。
微腐敗工作總結篇三
(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。以加強領導、強化責任為根本，局黨組將黨風廉政建設主體責任記在心里、扛在肩上、抓在手中，切實加強黨風廉政建設責任制。一是組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設工作推進會議，專題研究部署2020年黨建和黨風廉政建設工作，研究制定了2020年黨建工作計劃、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見和2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，對做好2020年黨建和黨風廉政建設提出了具體措施和明確要求。二是充分發(fā)揮領導示范帶頭作用。黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。三是堅持廉政報告機制,嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向市委、市紀委如實請示報告。堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題，營造風清氣正、勇于作為的良好氛圍。四是2月7日市招商局黨組召開了2017年度民主生活會。黨組班子對照檢查材料由黨組書記親自主持撰寫，黨組成員都親自動手撰寫個人發(fā)言提綱，未發(fā)現(xiàn)與前2年對照檢查材料內(nèi)容雷同的情況。五是進一步完善縱到底橫到邊、任務層層傳遞的責任體系，進一步明確和堅持好黨組主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”，促使責任落實可定義、可量化、可操作、可檢查、可追責，環(huán)環(huán)相扣靠實責任，確保從嚴治黨各項工作任務的推進落實。
(二)強化學習教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅持把加強學習教育作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的第一要務，進一步提高思想認識，增強落實黨風廉政建設責任的思想自覺和行動自覺。一是結合“兩學一做”專題教育活動，把黨風廉政建設主體責任納入黨組學習和黨員干部教育計劃，通過黨組中心組學習、黨支部學習、周例會學習等形式，深入學習《黨章》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》、《中國_問責條例》及市委八屆六次全會、市政府八屆五次全會、市紀委八屆三次全會等內(nèi)容，使黨員領導干部牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，增強落實主體責任的自覺性和積極性。共組織開展各類集體學習余次、研討交流次，黨組成員講黨課次，撰寫心得體會篇。二是按照市委和市紀委的要求，先后組織觀看《折達公路問題案例》、《從政治明星到階下囚》、《貧縣碩鼠》、《被貪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強干部職工廉潔從政的意識，使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，把黨風廉政建設和紀律作風方面的各項要求不斷內(nèi)化為自己的思想意識，內(nèi)化為有嚴格約束的工作和生活行為，自覺抵制各種利益的誘惑，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。三是先后開展觀看警示教育片心得交流等討論交流活動，加強對黨員干部的廉政從政的教育，把思想認識統(tǒng)一到中央對當前反腐敗形勢的準確判斷上來，把行動落實到中央和省、市的各項任務上來，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
二、下一步工作打算。
在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實市委《xxxx》要求，忠誠履行職責，切實推進“兩個責任”落地生根，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
一要認真履行政治領導責任。堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治，始終堅持正確政治方向，重大事項及時向市委請示報告。團結帶領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以_同志為核心的_周圍，更加堅定地維護以_同志為核心的_權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。深入學習貫徹__系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保中央和省、市委決策部署落到實處。
二要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態(tài)負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實_關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規(guī)矩，切實做到守土有責、守土盡責。
三要始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市委相關規(guī)定，嚴防“四風”反彈回潮。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督和指導，支持派駐紀檢組履行監(jiān)督職責，對于違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
四要嚴肅黨內(nèi)政治生活。管黨治黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，加強思想教育，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強黨內(nèi)監(jiān)督，緊盯領導干部這個“關鍵少數(shù)”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究。
微腐敗工作總結篇四
20xx年，我局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹^v^、省審計廳、市審計局黨風廉政建設工作會會議精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，扎實開展黨風廉政和反腐敗工作，進一步增強審計機關自身“免疫力”，深入推進廉潔從政、廉潔從審?，F(xiàn)將20xx年度黨風廉政建設工作總結如下。
一、20xx年黨風廉政建設情況。
（一）狠抓全面從嚴治黨，壓緊壓實責任。一是壓實“兩個”責任，緊緊抓住“局領導班子、各股室主要負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設、審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是細化責任分解，從突出領導干部這個“鍵少數(shù)”，突出基層單位這個“重要層級”，突出項目質量這個“重點領域”三個方面入手，加強領導班子建設，發(fā)揮班子成員的帶頭引領作用，細化分解“一崗雙責”責任，明確責任主體，按照“誰主管，誰負責”的原則，制定班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，組織17名審計人員簽訂《廉潔從審承諾書》，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環(huán)節(jié)，嚴格責任追究，上下聯(lián)動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實黨組議事機制，堅持集體決策，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用及重大政府采購等事項，均按規(guī)定程序實施，經(jīng)集體研究討論決定。
（二）強化宣傳教育，筑牢廉政防線。一是著力學懂弄通，強化理論武裝。采用線上+線下、自學與集中學習相結合的形式，將《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章制度納入廉政教育必修課；利用黨組會、職工會、“三會一課”等形式，多層次、多角度深入學習^v^^v^在中央紀委五次全會上的重要講話精神、市政府廉政工作和市法治政府建設工作電視電話會議精神、縣法治政府建設暨廉政工作會會議精神及審計系統(tǒng)黨風廉政建設工作會會議精神，引導干部職工切實將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。二是強化警示教育，敲響廉潔警鐘。廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，通過組織黨員觀看“陽光問廉”、“椒麻話廉”節(jié)目、學習典型案例通報等形式開展常態(tài)化的警示教育，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”；同時，不定期的通過微信群推送廉潔短信，促使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，提高干部職工廉潔自律的自覺性。三是開展黨史學習教育，提升黨性修養(yǎng)。以黨史學習為契機，強化對黨員干部的思想淬煉和政治歷練，始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，切實把思想和行動統(tǒng)一到以^v^同志為核心的^v^一系列部署要求上來。截至目前，開展黨史學習的主題黨日活動10次，黨組中心組開展專題學習9次，黨組會、職工會開展學習19次。四是強化作風建設，弘揚清風正氣。緊盯重要時間節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)，強化紀律提醒，防止“四風”問題反彈，以突出整治“形式主義、官僚主義”為目標，開展正風肅紀和干部作風大整頓活動，督促領導班子、干部職工整改在干部作風大整頓中查擺出的問題，截至目前，自查63個問題均已整改完畢，修訂完善機關管理制度8項，新增制度2項，推動干部作風建設常態(tài)化、制度化、長效化。
（三）強化過程監(jiān)管，筑牢廉政“防火墻”?！按蜩F還需自身硬”，作為監(jiān)督部門的審計機關，必然要更加嚴格地遵守“廉政準則”和審計工作紀律。局黨組持續(xù)發(fā)力加強對審計干部日常紀律和廉潔審計的監(jiān)督，每個審計項目都設立1名廉潔監(jiān)督員，公告廉政監(jiān)督電話。落實“一諾三清”廉政制度。堅持把一線審計組的廉潔風險控制作為重中之重，嚴格落實審計廉政紀律公告制、“反饋制”和被審計單位“回訪制”，以審計“四嚴禁”、“八不準”工作紀律和其他廉政規(guī)定為標尺，加強審計現(xiàn)場常態(tài)化督察，將廉政風險防控融入審計業(yè)務工作和管理流程，使審計組內(nèi)部約束機制和外部監(jiān)督機制有機結合，審計干部廉潔從審和紀律規(guī)矩意識進一步增強。截至目前，未發(fā)現(xiàn)審計人員違法違紀情況和被投訴的情況。同時，發(fā)揮談話制度的教育、提醒和警示功能，主要領導跟分管領導和股室負責人，分管領導跟股室負責人和普通人員之間開展廉政談話教育26次，通過督促提醒，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強化審計監(jiān)督，發(fā)揮“免疫”功能。充分發(fā)揮審計專業(yè)性強、涉及面廣、反應快速的優(yōu)勢，認真貫徹落實黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)，以財政財務收支審計和經(jīng)濟責任審計為突破口，做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”，發(fā)揮審計反腐利劍“尖兵”作用。截至目前，已完成審計項目14個，審計發(fā)現(xiàn)問題87個，責令被審計單位整改管理不規(guī)范資金18。2億元，追繳清退違規(guī)資金78。31萬元，移送問題線索2條。提出審計建議51條。目前正在開展的審計項目6個，尚未啟動的項目2個。
二、存在問題及下一步工作打算。
20xx年，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但對照新時期全面從嚴治黨的新要求，對照審計工作面臨的新形勢新任務，仍然還有很大差距。一是落實“一崗雙責”不夠到位。部分班子成員還存在抓業(yè)務多，對分管領域黨風廉政建設監(jiān)督檢查相對少的現(xiàn)象，對干部職工日常教育管理少。二是工作作風偏軟、偏懶，抓工作落實的力度不夠。對審計工作中遇到的困難問題，分析研判不及時，主動思考推動不夠，影響工作效率。受審計技術手段的限制，對關鍵少數(shù)、重點崗位監(jiān)督不夠到位。三是部分班子成員還存在好人思想，咬耳扯袖、紅臉出汗還沒有形成常態(tài)，多樣化開展監(jiān)督執(zhí)紀不夠。
下一步，我局將以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達目的不罷休”的執(zhí)著，堅決把“嚴”的主基調(diào)貫穿工作始終，進一步改進工作作風，加強黨風廉政建設，加大違紀違法行為揭示力度，為建設“陽光康養(yǎng)城、宜居新漢源”提供堅強審計監(jiān)督保障。
（一）堅決扛穩(wěn)廉政責任。繼續(xù)深化黨風廉政建設和作風建設舉措，在審計項目實施過程中嚴格落實“一崗雙責”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課、學習典型案例通報等多種形式深入開展廉潔教育，引導黨員干部牢固樹立“不踩紅線、不碰底線、不闖雷區(qū)”思想，嚴格約束規(guī)范自己的行為，扎實做好本職工作。積極配合紀檢監(jiān)察機關和派駐紀檢組履行好監(jiān)督責任，加強對責任落實情況的督促提醒。
（二）加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)；認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監(jiān)督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。
（三）持續(xù)開展作風建設。繼續(xù)深化和鞏固干部作風大整頓活動的成果，結合黨史學習教育，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，引導審計人員從黨的百年歷史中讀懂強黨之路、復興之路，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，傳承紅色基因。堅持依法文明廉潔審計，嚴格按照法定職責、權限、范圍和程序開展審計工作；認真落實“三個區(qū)分開來”要求，客觀作出審計評價，審慎使用“自由裁量權”。要以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，不斷提高自我約束、自我管理水平。全體審計人員要視廉潔為生命，始終知敬畏、存戒懼、守底線，始終自重自省自勵自警、慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人。
（四）提升審計監(jiān)督質效。審計既要查病，更要治已病、防未病。緊緊圍繞縣委、縣政府工作的重點、老百姓關心關注的熱點、經(jīng)濟問題易發(fā)多發(fā)的關鍵點，強化審計監(jiān)督，提出切實可行的意見建議，促進規(guī)范管理。要堅持治病與防病相結合，對審計查出的問題，既要看表象，又要深入分析原因，深刻揭示問題背后的體制性障礙、機制性梗阻，促進制度機制不斷完善。同時，要認真執(zhí)行重大事項請示報告制度，相關審計報告、審計要情及時向縣委、縣政府報告，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)。
微腐敗工作總結篇五
根據(jù)^v^中央、^v^《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為全面貫徹黨的^v^和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規(guī)劃》，扎實抓好2011年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉(xiāng)直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
一、切實負起組織領導職責。按照“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制，黨政領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責；領導班子其他成員要明確分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。
二、研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的部署和要求，貫徹執(zhí)行推動科學發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。及時分析研究職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設情況，認真研究制定年度切合地方、部門實際的以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設工作計劃，并組織實施。要把黨風廉政建設作為黨的建設和^v^建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
三、深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2016—2017年工作規(guī)劃》。以改革創(chuàng)新精神抓好《工作規(guī)劃》的落實，按照縣委《具體實施方案》的部署，結合本地、本部門的工作實際，進一步完善內(nèi)部教育、監(jiān)督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解、落實。
四、加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，勤儉辦一切事業(yè)，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。
五、加強黨風廉政教育。認真組織黨員、干部尤其是領導干部學習關于反腐倡廉建設的理論、法規(guī)，深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育納入干部教育培訓規(guī)劃。進一步深化廉政文化“六進”工作。
六、認真履行監(jiān)督職責。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，組織開展領導干部廉潔自律各專項治理，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
七、依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。根據(jù)今年中央提出的查案重點，加大對管轄范圍內(nèi)違法違紀案件查處力度。堅持黨紀國法面前人人平等，維護黨紀國法的嚴肅性。重視做好基層信訪工作，建立有效的信訪處理機制和初信初訪責任制，妥善解決群體上訪和重復上訪等問題。
八、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。全面開展民主評議政風行風活動，對損害群眾利益的不正之風長期得不到有效治理的地方和單位，要按照規(guī)定由主要領導承擔責任。
根據(jù)^v^中央、^v^《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為全面貫徹黨的^v^和十七屆四中全會精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，扎實抓好2017年黨風廉政建設和反腐敗斗爭，明確各黨支部、村委會和鄉(xiāng)直各單位的領導班子在反腐倡廉建設中應承擔的責任，特制定本責任書。
微腐敗工作總結篇六
按照市紀委辦公室《關于開展2022懲治和預防腐敗體系建設檢查工作通知》(揚紀辦發(fā)[2022]33號)文件的要求，結合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2022我局懲治和預防腐敗體系建設工作計劃進行了認真研究?，F(xiàn)將我局懲治和預防腐敗體系建設2022工作總結報告如下：
一、領導高度重視，措施具體落實。
成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市_懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《揚州市_黨風廉政建設責任制》，根據(jù)《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務分解實施方案》，制定了揚州市_局關于《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規(guī)定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。
局黨組高度重視黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設工作，每年專題研究在4次以上。
二、從內(nèi)部管理入手，切實加強了班子建設、作風建設和廉政建設。
為實現(xiàn)政務目標打下了堅實的政治思想和組織基礎，認真深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、工作效率和思想素質。認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格貫徹執(zhí)行《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國_紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規(guī)定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務分解方案》和《揚州市懲治和預防腐敗體系建設2022重點任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結一心，為實現(xiàn)政務目標而努力工作。
三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處。
局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內(nèi)容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的_報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和_中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規(guī)章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監(jiān)督。班子成員自覺地、主動地接受監(jiān)督，領導之間相互尊重、相互幫助，相互監(jiān)督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內(nèi)議事規(guī)則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行領導干部不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規(guī)定。積極開展對《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監(jiān)督，促保廉政工作落到實處。在整個2022年當中，我局沒有出現(xiàn)過一例違規(guī)違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規(guī)定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧。
(四)加強監(jiān)督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌。
我局災后重建工作任務重，涉及面x，資金數(shù)額大?？傆嬳椖窟_24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我從災后重建方案的制定，到招投標等各個工作環(huán)節(jié)都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規(guī)，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執(zhí)行《_招投標法》、《_政府采購法》、《四川省人民政府關于災后重建國家投資工程建設項目招標投標工作的通知》(川府發(fā)[2022]21號)、《揚州市災后恢復重建資金管理暫行辦法》(x重建辦發(fā)[2022]6號)、《揚州市災后恢復重建政府投資工程建設項目招標實施意見》(x重建辦發(fā)[2022]7號)，主動請市發(fā)改局、市審計局、市招監(jiān)辦參加整個重建工程的全程監(jiān)察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設計圖紙的審定等重大事項都經(jīng)局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2022年底止，預計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現(xiàn)年目標的100%。經(jīng)審查，未出現(xiàn)1例違規(guī)違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。
以樹立公共意識、規(guī)范公共行為、踐行公共道德、優(yōu)化公共環(huán)境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動納入對文化新聞市場監(jiān)管的重要工作，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一治理，基本實現(xiàn)了日常巡查監(jiān)管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具體做法是：
1、在局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組領導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監(jiān)管。
2、聯(lián)合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯(lián)合執(zhí)法，全面打擊違規(guī)違法行為。
微腐敗工作總結篇七
1.加強黨風廉政規(guī)定學習。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，深入學習_關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關講話精神，進取開展《黨章》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》及關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學習貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學習和自學、討論、觀看錄像輔導等多種形式，加大學習力度，促使黨員干部進一步提高思想政治素質，強化夢想信念，端正黨風政風。
3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情景，將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標，結合政務服務標準化建設，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務窗口黨員干部思想道德防線。
（二）落實制度，深化懲防體系建設。
1.強化主體職責。結合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點，落實黨風廉政建設黨組主體職責，并按照“一崗雙責”要求，明確黨風廉政建設職責和崗位職責分工，層層簽訂黨風廉政建設職責狀，在各個層面抓好具體任務落實。嚴格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領導干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。
2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。認真執(zhí)行領導干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。
3.改善民主生活會的方式方法。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的職責和權利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務政務公開，自覺理解群眾和社會監(jiān)督。
（三）狠剎“四風”，著力強化作風建設。
1.嚴抓隊伍建設。扎實開展“兩學一做”、“群眾路線”學習教育，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。
2.查擺“四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領導帶頭，立行立改，先行先改。嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費；嚴格按標準接待，嚴格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改善文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。
3.開展“12個嚴禁”專項整治。針對_常德市紀委《關于認真學習貫徹__重要指示精神加大對“四風”問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的通知》（常紀發(fā)〔2018〕2號）中提出的“12個嚴禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉作風、樹正氣。落實首接職責制、一次告知制、職責追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運行。
（四）改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。
1．完善立體化預防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監(jiān)督、評價、考核機制，把服務評價話語權交給群眾和企業(yè)；嚴格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結果。
2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標準化、規(guī)范化建設為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批職責人自由裁量權，實現(xiàn)審批職責明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎樣辦，實行陽光審批，理解公眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題。
今年黨風廉政建設工作雖然取得了必須成績，但和上級要求還有差距，主要表此刻以下幾個方面：
一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關教育。
二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，資料不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自我的資料和特點。
三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。
下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以切實轉變機關作風為目標，主要做好以下工作：一是不斷完善懲治、教育、預防腐敗管理體系，加強廉政制度建設，進取推進廉潔型機關建設，確保2018年度全中心無人違反反腐倡廉有關規(guī)定。
二是不斷強化服務意識、效能意識和廉潔意識，提高服務效率，推進政務服務規(guī)范化，爭取群眾辦理事項滿意率到達以上，確保全年無被上級糾察或被媒體負面曝光等問題發(fā)生。
微腐敗工作總結篇八
今年以來，結合開展堅持_員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關情景總結如下：
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情景。
(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要資料的學習整頓活動，經(jīng)過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以堅持_員先進性教育活動為動力，增強團體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，構成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了必須的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調(diào)運轉。
(二)以堅持_員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入堅持_員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要資料，經(jīng)過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價資料。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格執(zhí)行職責追究制，黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，并且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規(guī)定。
(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情景與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題。
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情景，應當說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了必須的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自我，降格以求，自以為能夠，過得去就行了。
三、下步工作安排意見。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情景，鞏固已有的政治和精神禮貌成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
微腐敗工作總結篇九
xx年是十一五規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。
首先，我們在一把手負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院xx年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的一崗雙責。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓六個嚴禁、六條高壓線的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責、四個一起。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是一切權力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確保公正與效率工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞兩權的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
微腐敗工作總結篇十
20xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市_紀委的領導下，以重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市_紀委、縣紀委《關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣_20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣_廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣_廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_紀律處分條例》、《中國_領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
微腐敗工作總結篇十一
在黨工委、管委會的正確領導下，在的具體指導下，以黨的“十九大”精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹落實__考察云南重要講話和對云南工作的重要指示批示精神，深入貫徹落實十九屆四中全會、2020年_精神，嚴格按照《昆明高新區(qū)2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》的要求，認真抓好責任落實，持續(xù)開展黨風廉政和反腐敗教育活動，開展掃黑除惡專項斗爭，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，開展疫情防控工作，積極強化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨員干部學習質效，大力推進作風和效能建設，切實提升干部隊伍素質，全面從嚴治黨邁上新臺階、取得新成效?，F(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設目標責任制暨反腐敗工作主要任務自檢自查情況報告如下：
自檢自評分：分。
一、黨風廉政建設工作情況。
(二)加強組織建設，構建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮_員的先鋒模范帶頭作用;二是注重制度建設。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作;要按時召開黨員大會和黨小組會;每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務公開對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等;三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調(diào)整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
(三)加強黨風廉政建設，構建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同_保持高度一致。落實領導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真落實中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”，持續(xù)整治“四風”強化正風肅紀，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風;二是嚴格落實作風效能建設。強化機關黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處;三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設責任制，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2020年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
(四)認真完成黨風廉政建設日常管理工作。一是建立和完善黨風廉政建設工作臺賬，并有專人負責落實日常痕跡管理工作。二是加強能力建設。加強黨風廉政建設政策學習與研究，提高工作能力和水平，積極支持、配合協(xié)助紀檢監(jiān)察及審計部門的工作。
二、工作中存在的問題及整改措施。
(一)落實黨風建設“兩個責任”仍然不夠到位，缺乏主體責任感、緊迫感。要推動落實“兩個責任”，抓住黨風建設“牛鼻子”，凝聚反腐倡廉工作合力，堅持以上率下，示范帶動，夯實黨風廉政建設工作基礎。
(二)黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容，要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
三、下步黨建工作努力方向。
2020年下半年，農(nóng)林水務局將全面強化黨的政治核心和領導核心作用，壓實黨委履行抓黨建工作主體責任,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)_建工作方式方法、提升黨建工作質量效果,以黨建工作的新思路、新格局引領下半年各項工作順利推進、目標任務全面完成。
(一)加強支部管理,夯實黨建工作基礎。嚴抓基層黨支部建設,不定期對黨員干部職工的“三會一課”開展情況、黨員教育管理情況等進行檢查考核，引導黨員以腳踏實地、愛崗敬業(yè)的態(tài)度為一線工作的高水平推進發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強宣傳教育，營造黨建工作氛圍。農(nóng)林水務局將持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力營造營造不忘初心使命、頑強奮斗拼搏的良好氛圍，切實引導全體干部職工不忘初心、牢記使命，認真執(zhí)行各項決策部署。認真學習_關于加強黨支部建設、黨員教育管理的各項要求引導各級黨組織及黨員干部對黨建工作提高重視程度、加大工作力度。
(三)加強責任落實，提高黨建工作質量。黨建工作質量實現(xiàn)提升，重點在于加大管黨治黨力度推勵全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。農(nóng)林水務局將認真履行全面從嚴治黨主體責任，支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，努力凈化政治生態(tài)，為高質量發(fā)展營造健康良好的環(huán)境。一是全面強化廉政教育。利用新形式、新載體，開展黨紀黨規(guī)教育、組織廉潔知識考試，不斷向黨員干部宣貫廉潔從業(yè)的理念。二是全面構建廉潔文化。引導全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作、共同營造風清氣正發(fā)展氛圍。三是全面防范廉政風險。針對本年度工作及重要時間節(jié)點對可能出現(xiàn)的廉潔風險點全面排查、管控，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處里，全面防范化解經(jīng)營風險。
微腐敗工作總結篇十二
2018年，市人社局黨組在市委的堅持領導下，在市紀委監(jiān)委的正確監(jiān)督指導下，深入學習宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區(qū)紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神，不忘初心，牢記使命，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為實施“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉型”、實現(xiàn)“兩個轉變”，決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證。現(xiàn)將黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、強化政治建設，筑牢廉政勤政思想防線。
一是緊抓形勢政策和黨規(guī)學習，傳遞黨風廉政建設正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。印發(fā)了《人社系統(tǒng)關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《2018年市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發(fā)揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關干部的心中。
二是把牢新時期反腐倡廉建設新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內(nèi)政治生活建設，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以_同志為核心的_權威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《中國_黨內(nèi)問責條例》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區(qū)紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。
三是堅決把政治紀律建設挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《_章》、《憲法》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和新修訂的《中國_紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員異常是黨員領導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發(fā)了《市人社局關于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據(jù)文件要求，對照“四風”問題新表現(xiàn)，制定出各自關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。
四是堅決把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，對執(zhí)行民主集中制過程中的問題進行全面監(jiān)督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。
二、強化執(zhí)紀問責，抓好全面從嚴治黨。
一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設主體職責，健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設重點工作任務，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規(guī)范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續(xù)有效。
二是制定落實“三個清單”。結合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領導干部身上。從履行黨風廉政建設“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設和干部管理、遵守黨紀黨規(guī)方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。
三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。
四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續(xù)加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，政工科（監(jiān)察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社oa系統(tǒng)內(nèi)發(fā)督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發(fā)現(xiàn)、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理經(jīng)常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。
五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監(jiān)督預防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統(tǒng)重點業(yè)務風險防控巡察制度，對局系統(tǒng)重點業(yè)務廉政風險點進行監(jiān)控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監(jiān)察室）會同基金監(jiān)督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。
三、強化紀律約束，推進作風建設常態(tài)化。
一是堅持不懈加強作風建設，持之以恒落實八項規(guī)定。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續(xù)、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設有關規(guī)定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監(jiān)督，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監(jiān)督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關心和愛護。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節(jié)點前，召開局務會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關各科室負責人傳達《關于“五一”和端午節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》和《關于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入反對“四風”，堅決杜絕節(jié)日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規(guī)矩立起來。
三是抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務接待金額、陪餐人數(shù)、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統(tǒng)計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。對發(fā)現(xiàn)的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調(diào)配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
四、強化作風建設，扎實開展“作風建設深化年”活動。
一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統(tǒng)扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務意識，全面筑牢作風建設思想防線；結合實際新修訂了《管理服務規(guī)范新十條》，從服務禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規(guī)范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。
二是強化隊伍建設，激發(fā)干部隊伍活力。我們把作風建設作為提高干部素質和本事、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業(yè)務大講堂、技能比武等活動，加快培養(yǎng)綜合型、復合型人才和經(jīng)辦業(yè)務能手；選拔優(yōu)秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務服務改革，選派局機關科長兼任政務服務大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。
微腐敗工作總結篇十三
市紀委、監(jiān)察局：
去年，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委、監(jiān)察局的具體指導下，我委認真貫徹落實中紀委三次、四次全會和省、市紀委四次、五次全會精神，認真學習十六屆四中全會決定，圍繞學習貫徹加強黨的執(zhí)政能力建設和提高紀律檢查能力的各項要求，結合全市“解放思想，加快發(fā)展”大討論，開展兩個《條例》專題紀律教育活動，組織黨員干部開展理想信念和黨紀政紀教育；加強思想作風建設，狠抓工作作風轉變，糾正行業(yè)不正之風，認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定；堅持標本兼治的方針，加大監(jiān)督防范工作力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，黨風廉政建設和反腐敗的各項任務得到了很好的落實?，F(xiàn)將今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作報告如下：
一、黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務落實情況。
（一）加強領導，明確責任，落實了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務。
今年，人口計生委黨組高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容認真來抓。做到年初有計劃、工作有內(nèi)容、年終有總結。按照《市計劃生育委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》明確了責任，確保各項工作落實到位，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了一定的實效。
一是明確職責，細化責任，進一步完善黨風廉政建設責任制。按照《市計生委黨風廉政建設責任制實施辦法》的要求，委黨組印發(fā)了《去年市計生委紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步明確了責任，委黨組和行政領導班子共同負責做好委機關的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子成員各負其責，認真落實五項制度。在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、獎懲兌現(xiàn)“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。委黨組書記、主任同志為第一責任人，對領導班子及其成員的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。根據(jù)班子成員分工，層層分解任務，使人人肩上都有責任。黨組成員、副主任同志負責政法科、流動人口管理科、藥具管理站、技術服務站；黨組成員、副主任同志負責辦公室；黨組成員、紀檢組長同志負責規(guī)劃統(tǒng)計科；黨組成員、計生協(xié)會秘書長同志負責宣傳教育科。各科、室、站的正職對本科、室、站的黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責抓落實。通過層層負責，關口前移，在職責分工、中心工作的安排方面加強防范，在制度約束、辦事程序方面強化監(jiān)督，在黨風政紀、廉潔從政方面加強教育，使干部職工提高了廉潔自律的自覺性和自我約束力。
二是領導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，“三糾正三落實”工作得到貫徹執(zhí)行。從委員會領導班子做起，各級干部嚴格按黨紀條規(guī)約束自己，身體力行，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍。委員會沒有超標準配備小汽車的問題；委員會領導成員在住房上沒有以權謀私的問題；在下鄉(xiāng)檢查工作、接待客人方面沒有大吃大喝和參與高消費娛樂的問題；完善了來人接待制度，嚴格執(zhí)行市委、市政府的規(guī)定，努力減少陪員；委員會領導班子成員本人、配偶及其子女均無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況；委機關名干部職工，其中，副縣級以上干部人，副科級以上干部人，其他人員人。均未收受現(xiàn)金、有獎證券、支付憑證和用公款購買、裝修住房、超標住房、借節(jié)假日和婚喪喜慶之機斂財?shù)确矫娴膯栴}；也沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策超生子女的情況。
三是專項清理工作按期完成，清理工作任務全面落實。認真開展了對領導干部廉潔從政方面的專項清理工作，委機關領導干部不存在在企業(yè)兼職問題；委員會科級單位沒有購置公務用車；現(xiàn)任領導干部不存在拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；我委也不存在用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題。
四是清查處理干部、職工違紀違法超生的問題有一定進展。我委把黨員干部違紀超生清查處理工作作為加強人口計生工作，規(guī)范生育秩序，強化監(jiān)督能力，作為貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》的重要內(nèi)容，認真安排部署，在全市范圍內(nèi)開展了對黨員干部違紀超生問題的清查處理工作，對已婚黨員干部（包括農(nóng)村黨員干部）的生育（包括收養(yǎng)）、節(jié)育情況，以市、縣直各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位進行了全面登記和清理核實，同時健全完善了黨員干部職工計劃生育檔案，對黨員干部違紀超生的，依照《紀律處分條例》、《省人口與計劃生育條例》等有關規(guī)定，對照省紀委、省監(jiān)察廳《關于_員和國家機關工作人員違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定紀律處分的暫行規(guī)定》（省計生委號）進行了黨紀政紀處理。據(jù)統(tǒng)計：全市共清理查處歷年（某年月止某年底）違紀超生黨員干部人（黨員人），經(jīng)濟處罰人（黨員人）。政紀處分人，其中：記大過人，撤職人，開除公職人；黨內(nèi)處分人，其中：嚴重警告人，留黨察看人，開除黨籍人。去年干部職工計劃外生育的人，其中干部人，工人人，工人中黨員人。已經(jīng)處理人，均被開除公職。
微腐敗工作總結篇十四
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，按照省、市、縣委部署，為確保基層“微腐敗”專項整治工作（以下簡稱專項整治工作）有序開展、取得成效，結合我局實際特制定本方案。
一、總體要求。
結合“一問責八清理”專項行動，聚焦以權謀私、處事不公、作風不實、濫用職權等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持認真整改、嚴肅問責、標本兼治，集中開展發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗問題專項整治，使基層黨組織管黨治黨責任明顯加強，人民群眾對正風反腐的獲得感和滿意度明顯提升，黨風政風社風民風明顯向善向好，不斷鞏固黨執(zhí)政的政治基礎。
二、基本原則。
（一）加強黨的領導。專項整治工作由局黨委統(tǒng)一領導，黨委主要負責同志是第一責任人，必須靠前指揮、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。要形成齊抓共管、合力推進良好局面。
（二）充分依靠群眾。把群眾是否滿意作為檢驗專項整治工作成效的重要標準，以實實在在的成效取信于民。
（三）嚴格依規(guī)依法。運用法治思維和法治方式開展專項整治工作，促進xxx重大決策部署和各項惠民政策在基層不折不扣落實。
（四）堅持標本兼治。堅持問題導向，加強制度建設，把推動建立“三不腐”長效機制貫穿始終。
三、整治重點。
（一）重點范圍。機關各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（二）重點問題。緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，重點整治以下4類問題：
1．以權謀私問題。2．處事不公問題。3．作風不實問題。4.濫用職權問題。
四、方法措施。
（一）提高思想認識。通過動員部署、學習討論等形式，加強思想教育和宣傳引導，使我局廣大黨員、干部充分認識到，開展專項整治是壓實管黨治黨政治責任、推動全面從嚴治黨向基層延伸的迫切需要，是嚴肅查處侵害群眾利益的突出問題、馳而不息正風肅紀的重要舉措，是建設創(chuàng)新驅動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗青縣的有力保障，切實增強開展專項整治的思想自覺和行動自覺。
（二）開展自查自糾。認真貫徹落實《準則》和《條例》，認真查找自身存在的問題，主動整改。
（三）加大查處力度。集中查處一批群眾反映強烈、性質比較惡劣的典型案件，保持懲治“微腐敗”的高壓態(tài)勢。
（四）強化責任追究。用好問責利器，以強有力問責倒逼責任落實。
（五）及時通報曝光。加大對“微腐敗”典型案件、落實“兩個責任”不力等問題的通報曝光力度，強化震懾警示。
（六）加強經(jīng)常性教育。對專項整治中發(fā)現(xiàn)有問題、犯錯誤的同志，以思想教育和轉化工作為主，幫助他們分析原因、糾偏糾錯。
（七）健全制度機制。建立健全加強監(jiān)督管理、規(guī)范權力運行的制度體系、工作程序和監(jiān)管辦法，堵塞制度漏洞，推動源頭治理。
五、工作步驟。
專項整治工作共分為4個階段：
第一階段：動員部署（5月中旬）。
第二階段：自查自糾（5月中旬至6月）。第三階段：集中查處（7月至9月）。第四階段：總結提高（10月至11月）。
六、工作要求。
（一）強化組織領導。衛(wèi)計局“微腐敗”專項整治工作領導小組具體負責專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導，強力推進。
（二）堅持統(tǒng)籌推進。要把專項治理和“兩學一做”學習教育、深化機關作風整頓、加強基層黨組織建設等深度融合、統(tǒng)籌推進。
（三）加強督導檢查。加強對各股室、單位落實責任、自查自糾、問題查處、責任追究等情況的督促檢查，特別是對群眾反映問題較多而自查發(fā)現(xiàn)問題較少或零報告的，進行重點督導檢查。
微腐敗工作總結篇十五
x年,我局黨風廉政建設，在區(qū)委、區(qū)紀檢委以及上級黨委的正確領導下，始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主要任務，加強我局黨風廉政建設，強化財政干部隊伍和作風建設，明確和落實由我局承擔的目標任務和責任分工，積極組織財政收入，認真履行財政職責，深化財政制度改革，著眼于從源頭上治理腐敗。
一、落實一崗雙責，增強領導干部黨風廉政建設責任意識。
(一)加強我局黨風廉政建設工作的領導，局黨政一把手帶頭履行“一崗雙責”，班子成員各負其責，齊抓共管。定期召開黨組會，聽取局黨風廉政建設工作匯報，結合財政工作實際，針對，區(qū)黨風廉政建設責任制考核組對我局20xx年度反饋意見，認真梳理，分析根源，接受建議，制定整改措施，部署本局20xx年的黨風廉政建設工作。
(二)堅持民主集中制。貫徹執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)”，實行重大事項集體議事決策制度。對較大事項決策如財政大額資金的審批、調(diào)度和使用、干部人事管理、重大資產(chǎn)處置、機關財務審批等必須領導班子集體研究決定;堅持局務公開、公示制度，對評先評優(yōu)等涉及干部職工利益的事項，嚴格按規(guī)定程序運作，及時公布公示，接受群眾的監(jiān)督，以增強權力動作的透明度。
(三)與各責任股室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標責任書，今年年初，明確和認真分解20xx年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務和工作目標，同時，將我局承擔清新區(qū)20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要任務落實到各股室、二級機構，并定期對各股室、二級機構承擔的任務進行檢查督促。對未完成任務的責令整改。
(四)制定《xx市清新區(qū)財政局落實中央八項規(guī)定工作措施》，要求每位財政干部從自身做起，嚴格執(zhí)行落實中央八項規(guī)定和公務接待制度。嚴以律己，提高廉潔從政、遵紀守法自覺性。
二、強化宣傳教育、促進干部廉潔自律。
結合集中開展“為民務實清廉”主題教育實踐活動，認真制定我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作計劃。
(二)組織財政干部觀看市紀委和區(qū)紀委的明察暗訪片和《懺悔錄》等電教片，到廉政教育基地接受再教育，號召黨員干部倡廉、思廉、督廉、促廉，增強黨員干部隊伍拒腐防變的免疫力，倡導財政干部要“做事上進，做人干凈，讓群眾滿意，讓領導放心”，務必做到理財為民，近財不貪，“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)繼續(xù)開展“廉政文化進機關”活動，將廉政紀律和廉潔自律要求制成卡片發(fā)至每位職工。
(四)堅持黨課教育。局黨組書記結合紀念“七一”上一堂以為民務實清廉為主題的黨課，講身邊的人身邊的事，相互教育，共同進步。
(五)加強財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察信息報道，扎實開展反腐倡廉教育，要求廣大財政干部，在職在位清清白白，退休生活舒舒坦坦，樹立“以廉辦榮、以貪為恥”的財政干部新風尚。
三、深化黨務公開、促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)。
微腐敗工作總結篇十六
區(qū)經(jīng)濟商務局認真貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市紀委和區(qū)紀委十四屆二次全會的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真落實黨委主體責任，以強化責任落實、嚴肅黨內(nèi)政治生活和深化作風建設三項重點工作為主線，抓好各項工作任務落實，不斷推進我局黨風廉政建設工作，為促進蓮都工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供了有力保障。
一、加強組織領導，落實主體責任。
1、加強組織領導。研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，領導班子調(diào)整到位后即研究制定了《2017年度蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局黨風廉政建設責任和反腐敗工作組織領導和責任分工》和《2017年黨風廉政建設主體責任清單》，明確了黨組抓黨風廉政建設的主體責任，把落實一崗雙責作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。
2、強化責任落實。印發(fā)《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局黨風廉政建設主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨風廉政建設中局領導班子、領導干部的職責分工，構建一把手履行第一責任人職責，班子成員履行一崗雙責職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系;層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、局領導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據(jù)。
3、落實三書兩報告要求。在實施區(qū)管干部廉政清單制度的基礎上，局黨組進一步延伸監(jiān)管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設風險點自查表，梳理每個崗位風險點及應對舉措，并加強日常工作痕跡管理，嚴格落實情況報告制度。
4、推動工作落實。一是把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作一起部署一起落實;每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作;一把手認真履行四個親自五個一批第一責任人職責、班子成員加強日常監(jiān)督，履行好分管職責;二是局黨組定期監(jiān)督檢查局機關各科室、局屬單位黨風廉政建設各項任務落實情況，將落實黨風廉政建設主體責任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據(jù)。
二、加強政治學習，筑牢政治定力。
1、深入學習黨規(guī)黨章。結合兩學一做常態(tài)化制度化學習教育，每月把《黨章》、習總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)和作風建設方面的規(guī)定納入局黨組中心組學習，黨支部三會一課和黨員教育培訓的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部熟練掌握制度規(guī)定，把黨規(guī)黨紀刻印在心上。
2、深入學習黨的十八屆七中全會、十九大精神。我局把學習黨的十八屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務，與兩學一做常態(tài)化制度化學習教育相結合，要求全局黨員干部認真學習領會,進一步增強四個意識特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準確掌握全會精神。
3、學習上級重要會議精神。以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式，先后組織學習了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區(qū)干部大會、區(qū)紀委十四屆二次全會、全區(qū)首善擔當創(chuàng)一流、百日百項攻堅戰(zhàn)誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。
1、貫徹落實全區(qū)紀委全會、例會精神。2月13日下午，區(qū)經(jīng)商局召開局班子會，認真組織學習區(qū)紀委第十四屆二次全會會議精神。會上，大家認真學習了杜興林書記在紀委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴治黨忠誠履職盡責堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》工作報告內(nèi)容。3月24日下午，傳達了區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。
2、學習區(qū)委、區(qū)紀委相關文件規(guī)定、意見。全年組織學習了學習區(qū)紀委、區(qū)委組織部《蓮都區(qū)關于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定(試行)》、中共麗水市蓮都區(qū)委辦公室關于嚴格執(zhí)行領導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學習了《關于雷秀香違反中央八項規(guī)定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。
3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規(guī)定和黨紀政紀教育。11月15日上午，區(qū)經(jīng)商局組織全局黨員干部30余人到麗水市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領導干部勤政廉政意識。
四、深化機關作風建設，力促干凈干事創(chuàng)新業(yè)。
1、嚴格落實作風建設各項規(guī)定。全局認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委28條辦法、六個嚴禁、省紀委十個嚴禁和區(qū)委六個一律規(guī)定。進一步嚴格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好局機關厲行節(jié)約反對浪費、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建設。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，我局成立了干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建領導小組，并制定了實施方案。全年共組織學習十八屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、習總書記7.26重要講話27次，全局黨員干部開展學習研討會5次，邀請分管副區(qū)長、區(qū)委黨校講師和局黨領導上黨課5次。
3、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。先后制定出臺關于《提振生態(tài)工業(yè)發(fā)展的意見》、《全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)實施方案(2017-2020年)》、《蓮都區(qū)生態(tài)工業(yè)32615五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到全市最優(yōu)，為企業(yè)在蓮發(fā)展創(chuàng)造了更寬松、更優(yōu)越的政策環(huán)境。
4、開展經(jīng)商鐵軍進百企全力奪取開門紅專項活動。為進一步打造機關作風，建立了科室結對幫扶企業(yè)制度，首次將50余家規(guī)下企業(yè)列為調(diào)研對象，全年共走訪350余人次，走訪范圍為歷年之最;在年初的全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行情況分析會暨企業(yè)家座談會之際征集到25家企業(yè)反映的39個問題，全部辦結銷號;精準服務活動中收集問題60個，已解決37個，擬提交辦理23個，實現(xiàn)了件件有落實、事事有回音。
5、構建新型政商關系。作為經(jīng)濟綜合部門，區(qū)經(jīng)商局的服務對象是廣大企業(yè)，建立透明、公平、公正的政商關系，對保駕護航經(jīng)濟建設，釋放改革發(fā)展紅利至關重要。作為局黨風廉政建設第一責任人，身體力行，以服務企業(yè)為抓手，通過走訪企業(yè)、幫助解決問題、13個最多跑一次事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業(yè)提供可靠、高效、便捷的服務，讓政商關系親起來。
6、開展各類自查自糾活動。根據(jù)《關于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》(蓮人社〔2017〕59號)文件要求，我局重點對照省以上發(fā)文規(guī)定的19項及市里規(guī)定的6項津貼、補貼內(nèi)容，對2016年6月以來蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局、蓮都區(qū)散裝水泥辦公室、蓮都區(qū)新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發(fā)放情況開展了全面自查清理工作，經(jīng)過自查，我局并未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題;根據(jù)蓮紀辦《關于開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對2017年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。
五、規(guī)范權力運行，加強源頭防腐。
1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權時存在的廉政風險點的基礎上，著眼全局服務企業(yè)面廣的實際，針對企業(yè)申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責為基礎、以規(guī)范業(yè)務流程為重點，全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面潛在的廉政風險，針對排查出的潛在廉政風險點，著手制定相關資金管理辦法，多頭多環(huán)節(jié)確保項目申報的規(guī)范性，有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結合起來，推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。
2、強化權力運行監(jiān)督。按照《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》的要求，年初對2017年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內(nèi)監(jiān)督等作了具體分工安排：一是認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、三重一大等重要事項集體決策制度等規(guī)章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評與自我批評。加強對領導干部履職用權的監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督和領導干部個人有關事項報告制度，落實。認真開展權力清單、責任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務效能。
六、強化監(jiān)督檢查，抓好日常和專項工作的落實。
1、推進黨務、政務公開工作。實行目錄化管理，推行公開日制度，局里的資金扶持、項目申報、優(yōu)扶政策兌現(xiàn)等企業(yè)關心的、社會關注的事項逐步在單位黨務、政務公示欄和區(qū)政府網(wǎng)上進行了公告公示。
2、加強機關效能檢查。嚴格執(zhí)行上班簽到、請假制度，局紀檢組不定期開展作風建設明查暗訪活動，對局機關上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務意識，提升部門形象。
3、出臺工作責任制考評意見促工作出新實績。制定《區(qū)經(jīng)商局2017年度工作責任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業(yè)發(fā)展、工業(yè)投資、外貿(mào)出口、騰籠換鳥、績效評價等體現(xiàn)重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創(chuàng)建等加扣分項目，下好服務發(fā)展一盤棋，力爭各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。促使全體干部職工要鉚足勁正視發(fā)展短板，精準發(fā)力，加強指標的跟蹤、研究、分析，以更加精準的服務、更加有力的舉措，做優(yōu)長板，深挖潛力，催生發(fā)展新動能。
七、嚴格執(zhí)紀，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現(xiàn)象和行為采取零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發(fā)生。今年查處下級企業(yè)黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當事人黨內(nèi)警告處分和嚴厲的批評教育。
微腐敗工作總結篇十七
貴州x有限公司是一個完全面向市場的生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)，為加強管理、防止腐敗，保證決策的正確性，公司高度重視建立健全懲治和預防腐敗體系的工作部署，以落實黨風廉政建設責任制為基礎，采取一系列有效措施，認真貫徹落實“關于印發(fā)b集團貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年工作規(guī)劃》的實施辦法的通知。公司主要領導經(jīng)常在干部會議上指出：x公司的生存只能靠自己，要盡最大努力把各項管理抓到位，要把抓好黨風廉政建設工作及懲治和預防腐敗工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作中。針對我們公司的實際，決策程序不能復雜，但在人事任免、原料采購、資金流向等重大事項的決策上，要經(jīng)過溝通、協(xié)商，進行民主決策。參加決策的人要暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見，這樣，有利于正確決策。領導一定要避免獨斷專行、剛愎自用、過于自信，一旦在這些方面過于澎漲，失去監(jiān)督，就會逐漸失去控制，甚至犯錯誤。因此，各級干部要認真學習集團公司黨風廉政建設責任制的有關內(nèi)容，認真對照執(zhí)行，決策時要履行事前溝通和協(xié)商的程序，形成機制。
公司制定了黨風廉政建設責任制及實施辦法，各級領導認真對照執(zhí)行。年初，公司各級領導分別簽訂了黨風廉政建設責任書，全面加強黨風廉政建設工作。
（一）認真學習、貫徹上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的文。
面的重大決策，企業(yè)黨的建設和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項，都及時召開相應的會議進行研究決定。如公司年度工作總結、計劃，涉及職工利益的事項，都經(jīng)過公司董事會通過后報公司股東大會通過。
第二、公司不僅中層以上干部的任免通過相關的會議決定，而且主要管理人員的變動，公司都要在公司黨政聯(lián)席會議通過。
第
三、
重大項目和事項安排，經(jīng)過民主決策通過。如今年為使設備達到國家新的產(chǎn)業(yè)政策的要求，決定對公司10臺6300千伏安的電爐進行改造等等，都經(jīng)過民主決策，為避免決策失誤創(chuàng)造了條件。
第四、x公司在正常的經(jīng)營生產(chǎn)活動中，在采購進口礦石、焦炭、出售產(chǎn)品等方面，必然涉及到大宗物資的采購、大額資金的使用等重大事項，公司每周都要召開經(jīng)濟形勢分析會，討論國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢對公司生產(chǎn)經(jīng)營決策的影響，同時對每一項重大經(jīng)營活動，都召開專題會議進行討論。在銷售方面，每次確定銷售價格，公司同樣都要召開會議，全面分析市場形勢和成本情況，確定銷售策略，具體由銷售部根據(jù)具體情況在既定的框架下執(zhí)行。雖然礦石采購和銷售價格全年波動大，但由于集體討論時大家暢所欲言，充分發(fā)表各自的看法，最后公司領導綜合大家的正確意見作出決策，因而，每一次采購或銷售都是選擇了較好時機，原料在低位購進，產(chǎn)品在較高價位銷量較大，取得了較好的效益。
2011年，x公司對電爐的變壓器改造，對短網(wǎng)改造都按公司招投標管理辦法的有關規(guī)定進行。在此基礎上，公司對清鎮(zhèn)2臺電爐的育基地接受警示教育，以生動的案例推進反腐倡廉工作的深入開展。
5、認真開展綜合產(chǎn)業(yè)領域廉潔從業(yè)風險防范管理工作，形成適合x公司懲防體系建設的《廉潔從業(yè)風險防范管理信息庫》，并不斷完善。
2012。
微腐敗工作總結篇十八
按照區(qū)紀委工作要求，我局迅速對xxxx年開展專項治理“微腐敗”工作進行了總結，對前期幾個階段工作開展情況進行了認真回顧，現(xiàn)將有關情況報告如下。
認真對照《x區(qū)開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》文件要求，深入貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會和市第十三次黨代會精神，集中開展“微腐敗”專項治理，堅持多元化組合式治理方式，建立健全治理“微腐敗”長效機制，進一步推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作，促進群眾獲得感和滿意度持續(xù)提升。
（一）明確工作任務。區(qū)防震局扎實開展了動員部署、自查自糾等方面工作，重點治理了干部違規(guī)處置集體“三資”，損害集體利益，為本人或他人謀取私利，私設“小金庫”，貪污侵占、截留私分、挪用集體收入等問題；治理干部吃拿卡要、慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實，主動服務意識不強，履行管理服務職能不到位，監(jiān)管不力、失職瀆職，解決群眾反映強烈的突出問題不力，對待群眾態(tài)度生冷、作風粗暴；公款吃喝、請客送禮、變相旅游和奢侈浪費，以及利用婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}。
三是局辦公室采取了專項督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，重點檢查落實情況、開展自查自糾情況、突出問題整改情況等；四是結合源頭治理和制度執(zhí)行年工作，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權力依法規(guī)范公開運行長效機制，規(guī)范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
（二）風險排查。結合崗位職能職責，針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰以及資金流動量大、業(yè)務頻繁高、項目相對密集、權力相對集中等重點崗位和科室，圍繞履行職責和各類業(yè)務流程運行過程中的關鍵環(huán)節(jié)，認真查找了存在或潛在的廉政風險；結合單位職能特點，重點查找了單位領導班子及其成員在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用）集體決策和執(zhí)行議事規(guī)則等方面，容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式；三是排查制度機制風險。查找單位內(nèi)控制是否具體、管用，是否覆蓋各項公務或業(yè)務活動，是否覆蓋權力運行各環(huán)節(jié)，是否還有制度漏洞和制度空白；黨員干部教育管理機制、民主監(jiān)督機制，考核評價機制和責任追究機制等是否建立健全和合理管用，是否有管理缺失和監(jiān)督死角。
（一）狠抓思想教育。由局辦公室牽頭，通過組織學習觀看“微腐敗”典型案例、警示教育專題片，深入強化警示教育，通過黨員民主生活會、干部職工交心談心、廉政約談、談話提醒、誡勉等多種形式，強化日常教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓全局干部職工深刻體會到違規(guī)違紀“不值得、不僥幸”，形成持續(xù)震懾。截止xx月x日，全局共組織開展深入學習xxx同志系列講話精神和x市第十三次黨代會精神，突出十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委十二屆九次全會及區(qū)紀委十四屆三次全會精神專題學習6次，學習“微腐敗”典型案例xx期、觀看《x黨紀教育每月一課》x期，單位主要負責人與科室負責人進行廉政談心談話x次，上廉政黨課x次；另一方面持續(xù)開展好了微權力治理、制度執(zhí)行年專項活動，深入鞏固侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、杜絕紅包禮金和好處費、黨員干部賭博斂財問題等相關重點整治工作成果。嚴格執(zhí)行“十二個嚴禁”，重點對公款購買節(jié)禮、突擊花錢、濫發(fā)津補貼、值班情況等方面違規(guī)違紀問題進行了自查。
（二）完善監(jiān)督機制。完善了“三重一大”實施細則，圍繞規(guī)范“三權”，由局辦公室負責配合區(qū)紀委在全區(qū)開展的對“三重一大”決策、廉政風險防控、主要負責人五不直接分管（人事、財務、工程建設、物資采購、行政審批）等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進制度落地生根。我局對所涉及到的x類xx項行xxx力事項（x項行政許可事項、xx項行政處罰事項）進行了編制，量化行政執(zhí)法自由裁量權已執(zhí)行完畢，全面完成了機構編制云平臺權力清單、責任清單數(shù)據(jù)錄入工作。定期不定期排查新的風險點，及時調(diào)整廉政風險防范措施。完成了區(qū)防震局《廉政風險防控表》和《廉政風險點排查表表》以及《廉政風險評估及分級管表》填報，認真查找了存在或潛在的廉政風險點和防控措施。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)紀委工作要求，以專項治理活動為契機，鞏固活動成效，積極配合紀檢監(jiān)察機構的各項督查，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權力依法規(guī)范公開運行長效機制，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題：一是主動開門接受群眾監(jiān)督。對本單位整改落實情況進行公開公示，召開整改落實情況反饋會，對整改進度進行反饋和通報；二是繼續(xù)抓好學習，把學習作為推動反腐敗工作的首要任務抓實抓好；三是繼續(xù)抓好整改方案落實，切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效；四是搞好活動總結，總結經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施；五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動；六是搞好“回頭看”，鞏固專項治理“微腐敗”活動成果。
微腐敗工作總結篇十九
20xx年以來，集團公司認真學習貫徹落實黨的十九大、全國和自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會精神,緊緊圍繞總目標，嚴格落實一崗雙責，持之以恒糾正四風四氣，推動黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處?，F(xiàn)將集團公司20xx年黨風廉政建設工作報告如下：
一、主要做法和成效。
——層層傳導壓力，推動兩個責任落地生根。集團公司黨委充分履行全面從嚴治黨主體責任，把責任扛在肩上、把紀律挺在前面、把任務落在實處，層層傳遞政治壓力，直接把兩個責任壓實到基層，切實推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。堅持以加強責任制檢查考核和強化責任追究為重要抓手，逐級傳導壓力。層層建立并落實責任清單制度，形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的責任落實體系。完善簽字背書、工作約談、督查考核、述責評議等機制，推動管黨治黨政治責任落實。紀委認真履行監(jiān)督責任，積極協(xié)調(diào)各方，穩(wěn)步推進明責、分責、督責、問責日常性工作，對貫徹中央八項規(guī)定精神、開展專項整治和紀律審查等工作，及時向黨委提出建議。一是健全責任體系。細化責任分工。研究制定《20xx年集團公司反腐倡廉工作要點》，修訂完善20xx年度基層黨支部績效考核實施細則。召開目標考核簽約大會，集團公司與各部室、各分公司負責人簽訂黨風廉政建設責任書28份，與基層黨支部簽訂黨建工作責任書27份。召開了基層黨支部書記20xx年度抓黨建、黨風廉政建設工作述職會。二是嚴格落實責任。定期不定期組織開展對基層黨支部、公司責任制落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格把考核結果與部門、個人業(yè)績考核、評先選優(yōu)掛鉤，實行一票否決。三是認真貫徹民主集中制原則。規(guī)范三重一大內(nèi)容程序，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任制相結合，發(fā)揮領導班子整體合力。堅持干部考察聘任，紀檢干部參與全程考察，黨委會議審議，任前集體廉政談話等制度，防止出現(xiàn)選人用人上不正之風和腐敗問題。
——學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神。組織黨員干部職工通過電視、廣播、網(wǎng)絡等收聽收看十九大相關會議。把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務，印發(fā)專項文件，采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與座談交流相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合等方式，做到六有(有學習資料、有學習筆記、有學習專欄、有黨課學習記錄、有座談討論、有典型經(jīng)驗)，切實把十九大精神學懂學通、學深學透、入腦入心。將學習貫徹十九大精神與學習習總書記系列重要講話精神，與落實中央治藏方略、與集中力量抓好企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、黨的建設等工作、與解決當前重點難點工作等各項工作相結合，對照集團公司黨政年初確定的目標任務，查缺補漏、總結提升。
——扎實推進學轉促專項活動。堅持工學結合，提升學習實效。成立專項活動領導小組，組織召開多次會議認真研究和貫徹落實。領導帶頭參加學習討論，帶頭談體會，帶頭立足崗位作貢獻。推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，制作了形象直觀、豐富多樣的學習資源。先后編印了學習教育應知應會明白冊20種，黨員干部理論學習匯編8期，集團公司刊《今日集團》68期，學轉促專項活動專刊115期，編發(fā)了《學轉促學習課程表》。黨委中心組集體學習38次，各黨支部堅持每周開展集中學習，依托新興媒體平臺qq群，黨員、黨支部書記微信群，中層管理人員微信群，定時推送學習資料和工作動態(tài)。實施黨員干部理論學習抽查制度，對中層干部學習筆記、心得體會等學習情況進行抽查，倒逼黨員干部完成好學習任務。建立理論學習定期考評制度，印發(fā)專項活動應知應會知識測試卷，實施每季度出題測試。組織開展了貫徹落實總目標，推動企業(yè)科學和諧發(fā)展，我們怎么辦大討論活動，撰寫討論發(fā)言提綱。召開了領導班子專題民主生活會。
堅持查糾改結合，推動作風轉變。印發(fā)了《整治四風四氣、侵害群眾利益監(jiān)督舉報告知書》，認真展開自查自糾活動。各黨支部和黨員、中層管理人員都撰寫了個人對照檢查材料。各族黨員干部對照四風四氣和十個專項整治等方面的表現(xiàn)，聚焦全面從嚴治黨和總目標，把理論學習與問題查找緊密結合，找準十大整治、四風四氣、損害群眾利益等方面存在的主要問題和不足，立查立改，邊查邊改，提高工作效率、提升工作質量，進一步加強了黨員干部作風建設。
——強化紀律建設，堅持挺紀在前。一是相繼制定了《中層以上管理人員嚴格遵守請銷假管理規(guī)定》《關于進一步加強作風建設和嚴肅會風會紀的通知》等，修訂印發(fā)了《集團公司中層以上干部外出請假審批單》。二是組織在職黨員簽訂了《轉作風從我做起落實總目標看我行動》承諾書。三是推進廉政文化建設。充分發(fā)揮中高層管理人員微信群、支部書記微信群、職工微信群、qq群、騰訊微博等新媒體效能，及時將各類信息和局黨組、紀檢組要求及時傳播,廣泛開展黨風廉政學教活動。四是相繼組織開展了一封廉潔家書征集活動，集體觀看影片《打鐵還需自身硬》《大河》等活動。組織舉辦了3場中層以上管理人員、集團公司務工人員開展了發(fā)聲亮劍學習會及宣誓承諾大會。
——馳而不息地抓好作風建設，黨風政風呈現(xiàn)新氣象。一是重溫中央八項規(guī)定，自治區(qū)黨委、廳黨組相關規(guī)定措施，嚴格精簡文件簡報，減少文件印發(fā)數(shù)量，嚴格文字篇幅和發(fā)放范圍，實施黨內(nèi)文件、集團公司刊《今日集團》掛公司qq群傳播共享。二是厲行勤儉節(jié)約。壓縮會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，不搞超標準接待，反對婚喪嫁娶大操大辦。1月至11月，集團公司辦公費用同比減少542萬元，業(yè)務招待費同比減少141萬元。三是認真做好群眾工作。年內(nèi)重要節(jié)慶日，班子成員都參與走訪慰問民族特困戶和生病職工。相繼組織召開了民族團結一家親聯(lián)誼活動。四是深化黨務公開、民主管理工作，利用公示欄等平臺，及時更新公布各類信息，暢通信息上下互通渠道。五是推進廉政風險防控體系建設。設計并在集團公司會議室張貼了中央八項規(guī)定、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則。同時，從三重一大管理事項、業(yè)務流程等方面，逐一排查廉政風險點，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題，做好對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控。
微腐敗工作總結篇二十
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關紀檢組具體指導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_和縣委十一屆八次、九次全會精神，按照縣委、縣紀委、市審計局紀檢組的工作部署，在全局干部隊伍中開展了“加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題活動，結合審計工作的實際，狠抓黨風廉政建設、反腐敗斗爭和行業(yè)作風建設，全面落實黨風廉政建設責任制，確保了審計事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況總結報告如下：
一、加強領導，明確職責今年，我局黨組一班人以高度的政治責任感，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為推進審計事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督保證措施，切實加強領導，進一步建立完善了以黨組書記、局長為組長，分管領導和相關股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作的組織、領導、協(xié)調(diào)、檢查、考核等方面的工作。實行“一把手負總責”，目標明確，責任到人，層層簽定黨風廉政建設責任書。為了更好地落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作抓出成效，局黨組制定下發(fā)了《**審計局黨組關于2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，以責任書的形式下達黨風廉政建設目標任務，進一步明確了責任，落實了任務。與此同時，我們還將黨風廉政建設納入目標管理，嚴格考核獎懲，實行責任追究，使黨風廉政建設責任制切實落到了實處。
二、加強思想道德和紀律教育，著力提高全體干部職工拒腐防變的能力局機關組織全局干部職工學習黨的_報告，專題學習了__在中紀委七次全會上的重要講話，學習了中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國_紀律處分條例》，通過教育學習，使機關全體職工進入工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，端正認識，把學習實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入，把我們每個黨員鍛煉成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，讓每一位干部牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想。教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，教育黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺維護黨和政府的形象，自覺接受黨的紀律的約束。使大家牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力，加強了思想信念教育，提高了黨員領導干部的思想道德水平，增強職工勤奮工作，甘貧樂苦的奉獻精神。
三、認真開展機關效能建設活動，切實加強干部職工廉潔自律工作今年我局全面開展了以機關效能建設為主要內(nèi)容的活動，機關效能建設是一項長期的工作，局黨組、機關針對機關工作實際，以建設法治、服務、務實、高效、廉潔機關為目標，以規(guī)范機關管理行為為重點，突出開展“機關效能活動年”為主題，成立了局效能建設領導小組，設立意見箱和投訴電話，著重開展了“五個反思”大討論活動：即反思制度建設是否存在漏洞，反思業(yè)務素質是否適應工作，反思服務態(tài)度是否得到強化，反思工作效率是否群體滿意，反思工作績效是否符合組織要求，通過大討論活動，推進了機關效能建設活動問題查找更準，改進方向更明，達到了很好的效果。局領導帶頭進行承諾審計職責、承辦事項、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結果，從而增強了審計干部的自信心和責任心，工作積極性有了明顯提高，進一步強化各級干部的宗旨意識，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。機關效能建設這項專項活動，調(diào)動了審計干部的積極性，進一步推動了我縣審計事業(yè)全面健康發(fā)展。
四、以廉促審，確保了審計任務的完成。上半年在局黨組的正確領導，全體職工以飽滿的工作熱情，完成了審計項目15個，查出違規(guī)金額1388萬元，處理處罰上繳財政金額萬元，核減工程造價921萬元，提供審計工作報告、信息、論文2，編發(fā)《**審計信息》14期，被決策層和新聞媒體批示、采用1（次），為領導決策提供了有力依據(jù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14416817.html】
