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微腐敗工作總結(jié)篇一
20xx年，我局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹^v^、省審計廳、市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和工作清單，扎實開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，進一步增強審計機關(guān)自身“免疫力”，深入推進廉潔從政、廉潔從審?，F(xiàn)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。
一、20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
（一）狠抓全面從嚴(yán)治黨，壓緊壓實責(zé)任。一是壓實“兩個”責(zé)任，緊緊抓住“局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室主要負(fù)責(zé)人和審計組長”這三個關(guān)鍵，明確“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各股室負(fù)責(zé)人對本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計組長對審計項目的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是細(xì)化責(zé)任分解，從突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“鍵少數(shù)”，突出基層單位這個“重要層級”，突出項目質(zhì)量這個“重點領(lǐng)域”三個方面入手，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮班子成員的帶頭引領(lǐng)作用，細(xì)化分解“一崗雙責(zé)”責(zé)任，明確責(zé)任主體，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，制定班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和工作清單，組織17名審計人員簽訂《廉潔從審承諾書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任落實到每個股室和各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任追究，上下聯(lián)動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實黨組議事機制，堅持集體決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用及重大政府采購等事項，均按規(guī)定程序?qū)嵤?jīng)集體研究討論決定。
（二）強化宣傳教育，筑牢廉政防線。一是著力學(xué)懂弄通，強化理論武裝。采用線上+線下、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，將《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章制度納入廉政教育必修課；利用黨組會、職工會、“三會一課”等形式，多層次、多角度深入學(xué)習(xí)^v^^v^在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、市政府廉政工作和市法治政府建設(shè)工作電視電話會議精神、縣法治政府建設(shè)暨廉政工作會會議精神及審計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會會議精神，引導(dǎo)干部職工切實將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。二是強化警示教育，敲響廉潔警鐘。廣泛開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作宣傳教育，通過組織黨員觀看“陽光問廉”、“椒麻話廉”節(jié)目、學(xué)習(xí)典型案例通報等形式開展常態(tài)化的警示教育，以案說紀(jì)，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”；同時，不定期的通過微信群推送廉潔短信，促使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，提高干部職工廉潔自律的自覺性。三是開展黨史學(xué)習(xí)教育，提升黨性修養(yǎng)。以黨史學(xué)習(xí)為契機，強化對黨員干部的思想淬煉和政治歷練，始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實把思想和行動統(tǒng)一到以^v^同志為核心的^v^一系列部署要求上來。截至目前，開展黨史學(xué)習(xí)的主題黨日活動10次，黨組中心組開展專題學(xué)習(xí)9次，黨組會、職工會開展學(xué)習(xí)19次。四是強化作風(fēng)建設(shè)，弘揚清風(fēng)正氣。緊盯重要時間節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化紀(jì)律提醒，防止“四風(fēng)”問題反彈，以突出整治“形式主義、官僚主義”為目標(biāo)，開展正風(fēng)肅紀(jì)和干部作風(fēng)大整頓活動，督促領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工整改在干部作風(fēng)大整頓中查擺出的問題，截至目前，自查63個問題均已整改完畢，修訂完善機關(guān)管理制度8項，新增制度2項，推動干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化、長效化。
（三）強化過程監(jiān)管，筑牢廉政“防火墻”。“打鐵還需自身硬”，作為監(jiān)督部門的審計機關(guān)，必然要更加嚴(yán)格地遵守“廉政準(zhǔn)則”和審計工作紀(jì)律。局黨組持續(xù)發(fā)力加強對審計干部日常紀(jì)律和廉潔審計的監(jiān)督，每個審計項目都設(shè)立1名廉潔監(jiān)督員，公告廉政監(jiān)督電話。落實“一諾三清”廉政制度。堅持把一線審計組的廉潔風(fēng)險控制作為重中之重，嚴(yán)格落實審計廉政紀(jì)律公告制、“反饋制”和被審計單位“回訪制”，以審計“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和其他廉政規(guī)定為標(biāo)尺，加強審計現(xiàn)場常態(tài)化督察，將廉政風(fēng)險防控融入審計業(yè)務(wù)工作和管理流程，使審計組內(nèi)部約束機制和外部監(jiān)督機制有機結(jié)合，審計干部廉潔從審和紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強。截至目前，未發(fā)現(xiàn)審計人員違法違紀(jì)情況和被投訴的情況。同時，發(fā)揮談話制度的教育、提醒和警示功能，主要領(lǐng)導(dǎo)跟分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)跟股室負(fù)責(zé)人和普通人員之間開展廉政談話教育26次，通過督促提醒，抓早抓小，防微杜漸。
（五）強化審計監(jiān)督，發(fā)揮“免疫”功能。充分發(fā)揮審計專業(yè)性強、涉及面廣、反應(yīng)快速的優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹落實黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)，以財政財務(wù)收支審計和經(jīng)濟責(zé)任審計為突破口，做好常態(tài)化“經(jīng)濟體檢”，發(fā)揮審計反腐利劍“尖兵”作用。截至目前，已完成審計項目14個，審計發(fā)現(xiàn)問題87個，責(zé)令被審計單位整改管理不規(guī)范資金18。2億元，追繳清退違規(guī)資金78。31萬元，移送問題線索2條。提出審計建議51條。目前正在開展的審計項目6個，尚未啟動的項目2個。
二、存在問題及下一步工作打算。
20xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但對照新時期全面從嚴(yán)治黨的新要求，對照審計工作面臨的新形勢新任務(wù)，仍然還有很大差距。一是落實“一崗雙責(zé)”不夠到位。部分班子成員還存在抓業(yè)務(wù)多，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查相對少的現(xiàn)象，對干部職工日常教育管理少。二是工作作風(fēng)偏軟、偏懶，抓工作落實的力度不夠。對審計工作中遇到的困難問題，分析研判不及時，主動思考推動不夠，影響工作效率。受審計技術(shù)手段的限制，對關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位監(jiān)督不夠到位。三是部分班子成員還存在好人思想，咬耳扯袖、紅臉出汗還沒有形成常態(tài)，多樣化開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠。
下一步，我局將以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達(dá)目的不罷休”的執(zhí)著，堅決把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿工作始終，進一步改進工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大違紀(jì)違法行為揭示力度，為建設(shè)“陽光康養(yǎng)城、宜居新漢源”提供堅強審計監(jiān)督保障。
（一）堅決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措，在審計項目實施過程中嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”、強化廉政紀(jì)律、嚴(yán)守廉政“高壓線”。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課、學(xué)習(xí)典型案例通報等多種形式深入開展廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“不踩紅線、不碰底線、不闖雷區(qū)”思想，嚴(yán)格約束規(guī)范自己的行為，扎實做好本職工作。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，加強對責(zé)任落實情況的督促提醒。
（二）加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)；認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好人財物管理使用、關(guān)鍵崗位、民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監(jiān)督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。
（三）持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化和鞏固干部作風(fēng)大整頓活動的成果，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)審計人員從黨的百年歷史中讀懂強黨之路、復(fù)興之路，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，傳承紅色基因。堅持依法文明廉潔審計，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、權(quán)限、范圍和程序開展審計工作；認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，客觀作出審計評價，審慎使用“自由裁量權(quán)”。要以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，不斷提高自我約束、自我管理水平。全體審計人員要視廉潔為生命，始終知敬畏、存戒懼、守底線，始終自重自省自勵自警、慎獨慎微慎始慎終，做政治信念堅定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。
（四）提升審計監(jiān)督質(zhì)效。審計既要查病，更要治已病、防未病。緊緊圍繞縣委、縣政府工作的重點、老百姓關(guān)心關(guān)注的熱點、經(jīng)濟問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵點，強化審計監(jiān)督，提出切實可行的意見建議，促進規(guī)范管理。要堅持治病與防病相結(jié)合，對審計查出的問題，既要看表象，又要深入分析原因，深刻揭示問題背后的體制性障礙、機制性梗阻，促進制度機制不斷完善。同時，要認(rèn)真執(zhí)行重大事項請示報告制度，相關(guān)審計報告、審計要情及時向縣委、縣政府報告，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)。
微腐敗工作總結(jié)篇二
今年1月，_中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，這是_在深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗、科學(xué)判斷形勢的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略決策，對當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具有重要指導(dǎo)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
隨著國際、國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和改革開放的不斷深入，反腐敗斗爭呈現(xiàn)出新的規(guī)律、新的特點。從我縣的情況看，反腐倡廉總的形勢是好的，各方面工作都取得了新的進展，政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展一直比較平穩(wěn)，這與我們在毫不放松地抓懲治的同時注重抓預(yù)防工作有很大關(guān)系。我們堅持不懈地開展正反典型教育，對領(lǐng)導(dǎo)干部勤打招呼、常敲警鐘，使我們的干部繃緊了廉潔自律這根弦，收到了防患于未然的效果；針對不同時期出現(xiàn)的新情況、新問題，適時研究制定相關(guān)的法規(guī)制度，規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部行為，初步形成了按制度辦事、用制度管人的有效機制；圍繞加強權(quán)力的監(jiān)督，狠抓政務(wù)公開，實行陽光政務(wù)，提高公開性和透明度等等。但也必須清醒地看到，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然很嚴(yán)峻，嚴(yán)重腐敗案件還時有發(fā)生，教育不扎實、制度不健全、監(jiān)督不得力，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。
建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防范腐敗體系，既包含了從嚴(yán)治標(biāo)、懲防并舉的措施，又涵蓋了注重預(yù)防、著力治本的內(nèi)容；既立足于當(dāng)前，又著眼于長遠(yuǎn)；既體現(xiàn)了黨的意志，又反映了人民群眾的意愿，深得黨心、民心。其中，教育是基礎(chǔ)，解決領(lǐng)導(dǎo)干部“不想”腐敗的問題；制度是保證，解決領(lǐng)導(dǎo)干部“不能”腐敗的問題；監(jiān)督是關(guān)鍵，解決領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢”腐敗的問題。三者相互依存，相互配套，相互促進，缺一不可。建立這個體系的目的就是為了加強教育，真正筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線；就是為了健全制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制；就是為了強化監(jiān)督，有效地防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，使黨員干部不犯或少犯錯誤；就是為了能夠積極主動地從源頭上鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件，有效地預(yù)防和解決腐敗問題。對于如何進一步貫徹落實好《實施綱要》，扎實有效地推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，本人認(rèn)為應(yīng)堅持做到“五變五不變”。
一、堅持注重預(yù)防的主線不變，預(yù)防的重點要變。
有效防止腐敗是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求。注重預(yù)防既是《實施綱要》的主線，又是《實施綱要》的靈魂，既是工作的方向，又是工作的手段。一方面要堅持注重預(yù)防不動搖。我們無論是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是開展反腐敗工作，都要把“標(biāo)本兼治、注重預(yù)防”這根主線，貫徹工作的全過程，落實到每一環(huán)節(jié)。既不能偏移，更不能脫離，始終堅持主線不動搖，貫徹主線不走樣，體現(xiàn)主線不變形。特別要在思想上要樹立注重預(yù)防的觀念，工作中要堅持注重預(yù)防的方針，行動上要增強注重預(yù)防的本領(lǐng)，努力在提高預(yù)防能力、水平及質(zhì)量上下功夫、見實效。另一方面，注重預(yù)防的重點要變。就是要積極探討在新形勢下，如何做實、做細(xì)、做好預(yù)防工作。特別是對預(yù)防領(lǐng)域、部位、時機、對象、重點等要根據(jù)變化著的現(xiàn)實情況及時調(diào)整方向，重新鎖定目標(biāo)，科學(xué)配置力量，關(guān)口隨機前移。尤其要杜絕和防止事前不知道，事發(fā)嚇一跳，后事發(fā)牢騷的現(xiàn)象發(fā)生。真正做到萬事防為先，凡事預(yù)為主，要防得住、防得嚴(yán)、防得全、防得好。當(dāng)前預(yù)防的重心要實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：即由事中、事后預(yù)防向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，由教育預(yù)防向制度預(yù)防轉(zhuǎn)變，由思想預(yù)防向行為預(yù)防轉(zhuǎn)變，由個別預(yù)防向集體預(yù)防轉(zhuǎn)變。
二、堅持三者并重的體系不變，治理腐敗的手段要變。
教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是我們黨長期以來加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實踐的經(jīng)驗總結(jié)。教育、制度、監(jiān)督是一個有機整體，三者相互配套，相輔相成，互為作用，相互促進，缺一不可。當(dāng)前反腐敗斗爭的形勢比較嚴(yán)峻，教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力、懲治不到位，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。解決這些問題，僅靠單一的措施和手段難于奏效?！秾嵤┚V要》在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，充分吸收改革開放特別是十三屆四中全會以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗，同時又根據(jù)形勢的發(fā)展變化，抓住了教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牽住了能夠真正發(fā)揮整體作用的“牛鼻子”。一方面要堅持三者并重。事實證明，教育要取得經(jīng)常性的效果，不僅取決于教育的內(nèi)容和形式，還需要制度、監(jiān)督作保障，而制度有效實施，不僅要求制度本身具有合理性、科學(xué)性，還需要經(jīng)常性的監(jiān)督和有效的思想教育來推動。同樣，監(jiān)督工作要取得實效，不僅取決于監(jiān)督的權(quán)威性，還需要加強教育，健全制度來提高廣大黨員干部接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的自覺性。因此，在實踐中要把教育、制度、監(jiān)督三者融為一體，切實做到教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督管廉三管齊下。教育倡廉，即要將教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性措施常抓不懈。首先要在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢思想道德防線；其次，要開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，當(dāng)前要重點學(xué)好“三部條例兩部綱要”，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，筑牢法制防線；第三，要開展正反典型教育，用先進典型來激勵人，用反面典型來警醒人。同時，要把廉政教育走進家庭，走進社會，筑牢家庭廉政防線，形成全社會“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍。制度保廉，即要將制度建設(shè)作為反腐倡廉的根本性措施常抓不懈，以制度建設(shè)來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，圍繞反腐倡廉工作建章立制，不斷完善管理制度，筑牢制度防線，真正形成以制度管人，按制度辦事的機制。監(jiān)督管廉，即要將監(jiān)督作為反腐倡廉的關(guān)鍵性措施常抓不懈。這就要求我們既要加強自我監(jiān)督，搞好自律，更要自覺接受監(jiān)督，抓好“他律”。特別是要突出對“一把手”的監(jiān)督，加強對各級班子監(jiān)督，加強對權(quán)力行使部門的監(jiān)督，加強對財政支配權(quán)、人事調(diào)配權(quán)、工程發(fā)包權(quán)、項目審批權(quán)等的監(jiān)督，進一步筑牢監(jiān)督防線，切實防止權(quán)力失控、行為失范、決策失誤。
另一方面，治理腐敗的手段要變。就是要做到“五個結(jié)合”。重點整治與普遍教育相結(jié)合，重點糾風(fēng)與立章建制相結(jié)合，重點懲處與源頭治腐相結(jié)合，重點工程與重點監(jiān)督相結(jié)合，重點人員與重大經(jīng)費相結(jié)合。同時，要進一步建立健全協(xié)作辦案機制，要加強與公、檢、法、審等有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強優(yōu)勢互補，運用各種辦案手段，提高辦案效能，形成辦案合力；要創(chuàng)新辦案思路，拓寬辦案渠道；要提高對腐敗分子的依法懲治力度，對現(xiàn)行法律涉及行賄者和受賄者的經(jīng)濟處罰要作更明確的規(guī)定，大幅度提高雙方經(jīng)濟成本和代價，使賄者不敢行，貪者不敢收；要注重查案的政治、經(jīng)濟、社會綜合效應(yīng)。在此基礎(chǔ)上，還要突出一個“早”字，即早進入角色，早進入情況，早進入陣地，早主動出擊，克服只靠群眾舉報、涉案人坦白，公、檢、法移交和上級交辦等被動應(yīng)付狀態(tài)，反腐敗斗爭要打進攻仗。要注重一個“全”字：監(jiān)督要全方位、情況要全清楚、方向要全把握、治理要全徹底、人員要全出動、程序要全到位，變被動應(yīng)付為主動出擊。
三、堅持依法辦案的觀念不變，查辦案件的作風(fēng)要變。
依法辦案是反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀需要，也是堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法執(zhí)紀(jì)的必然要求?！笆聦嵡宄?，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完畢，程序合法”的二十四字方針，是我們紀(jì)檢監(jiān)察干部的辦案準(zhǔn)則。當(dāng)前在辦案工作中，在嚴(yán)格遵守這二十四字方針同時，要切實轉(zhuǎn)變辦案工作作風(fēng)。一是政治作風(fēng)要堅定。要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻不忘紀(jì)檢責(zé)任，時刻不忘辦案紀(jì)律，時刻不忘辦案方針。二是工作上要深入。要大舉調(diào)研之風(fēng)，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，不怕難、不信邪，肯吃苦，敢碰硬，善較真。要開門受舉報，出門勤摸底，上門深調(diào)查。深入一線調(diào)查研究，掌握線索，發(fā)現(xiàn)問題，核實情況，在比較中識真?zhèn)?，克服想?dāng)然，憑經(jīng)驗辦案的現(xiàn)象。要在深、實、細(xì)、準(zhǔn)、嚴(yán)上下功夫。深：就是查辦每一個案件，每一個環(huán)節(jié)都要深入調(diào)查，切忌走馬觀花。實：要務(wù)實、要真實、實干、實事求是，防止“虛情假意”。細(xì)：工作要細(xì)，要細(xì)心如發(fā)，不放過任何線索和疑點，杜絕馬虎了事。準(zhǔn)：切入點要準(zhǔn)，定性要準(zhǔn)，做到分毫不差。嚴(yán)：嚴(yán)格按程序辦案，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私情、辦私案、人情案。三是生活上要艱苦。要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。放下架子，撲下身子，不搞特殊化，與群眾打成一片，在艱苦的環(huán)境中磨煉自己、成熟自己，檢驗自己。四是學(xué)習(xí)上要勤奮。對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，學(xué)習(xí)尤為重要。政治堅定和業(yè)務(wù)的熟練，來源于勤奮的學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝頭腦，在政治上當(dāng)明白人，在紀(jì)律上當(dāng)把關(guān)人。又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，成為紀(jì)檢工作行家里手。要解決“學(xué)的多消化吸收少”的問題，自覺把勤奮學(xué)習(xí)與善于思考、全面消化吸收有機地結(jié)合起來。要轉(zhuǎn)變“以干好工作代理學(xué)習(xí)，工作繁忙躲避學(xué)習(xí)，時間太緊不參加學(xué)習(xí)”的不良風(fēng)氣，堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，邊實踐邊學(xué)習(xí)，做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)干中提高素質(zhì)，增長本領(lǐng)。
四、堅持領(lǐng)導(dǎo)體制不變，考評考核的方式要變。
在貫徹落實《實施綱要》過程中，要始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的機制。當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對實行責(zé)任制還存在一些模糊的認(rèn)識，這嚴(yán)重影響著責(zé)任制的有效落實。因此，要用《實施綱要》來引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步強化“四個觀念”。一是第一位的政治責(zé)任觀念。反腐敗斗爭是關(guān)系到黨和國家生死存亡的嚴(yán)重的政治斗爭，是各級黨委的重要工作、政治任務(wù)。只有堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，才能保證反腐敗工作的政治方向。對各級黨委來講，黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況直接關(guān)系黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和_員的先進性，關(guān)系到本地本部門的穩(wěn)定和發(fā)展。二是一把手負(fù)總責(zé)，挑大梁、唱主角觀念。落實責(zé)任制，必須堅持“一把手”工程，“一把手”要負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，對本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題要親自過問，對落實責(zé)任制的情況要親自督促檢查，對群眾反映強烈的熱點、難點問題要親自解決，對反腐倡廉工作中的困難和阻力要親自出面協(xié)調(diào)。三是誰分管、誰具體抓好的觀念。黨委班子成員要根據(jù)工作分工，著力增強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真督促指導(dǎo)自己分管的部門和單位，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”。四是黨政形成合力、齊抓共管的觀念。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個系統(tǒng)工程，它的多樣性、復(fù)雜性、艱苦性和長期性，決定著我們在具體的實際工作中，黨政必須齊抓共管，部門要各司其責(zé)和共同協(xié)調(diào)。檢查考核是保證責(zé)任制落實的關(guān)鍵措施。當(dāng)前在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抓好反腐敗工作上，普遍存在著檢查考核不嚴(yán)、辦法不多、考核不細(xì)、力度不大、質(zhì)量不高的問題，一些重經(jīng)濟指標(biāo)考核，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核的現(xiàn)象，還沒有徹底改變。為此，一要著力健全和完善各項制度。建立和堅持形勢分析、自查自糾、群眾評議、定期報告、適時通報、定期考核、嚴(yán)格獎懲等制度，以制度來保證責(zé)任制落實。二要以改進考核方法提高落實質(zhì)量。要注重“四個結(jié)合”，突出“一個重點”，即：把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與業(yè)務(wù)工作考核結(jié)合起來，保證“一崗雙責(zé)”的真正落實；與領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識；與工作總結(jié)結(jié)合起來，把責(zé)任制貫穿到各項任務(wù)中去；與群眾評議測評結(jié)合起來，使群眾受教育，班子領(lǐng)導(dǎo)受監(jiān)督。要進行大力表彰和獎勵，對個別履行職責(zé)不到位、單位分工不明確，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問題的，可視情采取誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評或停職檢查、調(diào)離崗位等辦法進行組織處理或責(zé)任追究。要堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作為檢查考核的重點。對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，特別是管理人、財、物等重要部門和重要崗位上的人員，要切實加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，防止發(fā)現(xiàn)腐敗問題“內(nèi)部消化”和不廉潔行為“私下了結(jié)”現(xiàn)象的發(fā)生。
五、堅持政治保證的作用不變，服務(wù)大局的能力要變。
《實施綱要》特別注重與完善社會主義市場經(jīng)濟體制和發(fā)展社會主義民主政治相適應(yīng)，充分體現(xiàn)了以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建立和諧社會，發(fā)展社會主義民主政治，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，為全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化提供政治保證。市場經(jīng)濟對黨風(fēng)廉政建設(shè)的影響是雙重的，既有消極的一面，也有積極的一面。貫徹落實《實施綱要》，要主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的特點和要求，自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭寓于改革和發(fā)展的全部領(lǐng)域，滲透到各個環(huán)節(jié)，確保社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行。一是政治保證工作要進一步增強。要維護中央權(quán)威，保證黨的路線方針、政策的貫徹落實，確保政令暢通；要規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，保證廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。要做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，保證黨與群眾的溝通聯(lián)系；要堅決嚴(yán)厲懲治腐敗，保證優(yōu)化政治環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是服務(wù)大局的本領(lǐng)要變強。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，努力維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。當(dāng)前，一方面，要強化中心意識，要正確處理反腐敗與改革發(fā)展的關(guān)系。自覺做到，一切工作要著眼發(fā)展、圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展，用發(fā)展眼光去審視和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題，妥善處理好改革開放同黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)系，既不能把反腐敗同改革開放對立起來，也不能在反腐敗斗爭中把握不住“第一要務(wù)”，而忽視為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。同時，要按照《實施綱要》的要求，在協(xié)助黨委提高“五種能力”上下功夫。一是要圍繞大局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促發(fā)展的本領(lǐng)；二是要增強貼近第一要務(wù)維護經(jīng)濟秩序，排除障礙謀發(fā)展的本領(lǐng)。三是要增強履行監(jiān)督職能，優(yōu)化環(huán)境求發(fā)展的本領(lǐng)。四要增強依法辦案，嚴(yán)懲腐敗保發(fā)展的本領(lǐng)。五要增強發(fā)掘黨內(nèi)民主，維護黨員權(quán)利、推動發(fā)展的本領(lǐng)。
微腐敗工作總結(jié)篇三
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。首先層層簽訂落實“兩個責(zé)任”責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局的重要議事日程，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分管的工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化，并且納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任書內(nèi)容，健全“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，紀(jì)檢組協(xié)調(diào)督查的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成以責(zé)任為支點、以任務(wù)為基礎(chǔ)、以制度為保障，層層傳導(dǎo)壓力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實機制。其次，創(chuàng)新履責(zé)方式，分別建立責(zé)任報告制度，廉政談話制度，責(zé)任約談制度，簽字背書等制度，強化“兩個責(zé)任”的落實，再次，強化檢查考核，對領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室履行“一崗雙責(zé)”情況定期不定期檢查考核，對重點股室進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在落實主體責(zé)任中我們做到了兩個結(jié)合，即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和全局各項工作考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合。第四，健全工作機制，大力推進權(quán)力清單制度，公開權(quán)力流程，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)機補貼網(wǎng)上公示、公開制度，讓權(quán)力在陽光下運行，嚴(yán)格排查風(fēng)險點，制定防控措施，接受社會各界的監(jiān)督。
(二)深化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，改進工作作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。鞏固和深化糾正“四風(fēng)”成果，繼續(xù)開展“四風(fēng)”整治、對本單位在“四風(fēng)”上存在的薄弱環(huán)節(jié)及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設(shè)立舉報投訴，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管人事、財務(wù)等工作制度，進一步推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高工作服務(wù)效能，建立機關(guān)學(xué)習(xí)制度，堅持集中于自習(xí)相結(jié)合，提高職工的履責(zé)水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。公開辦事流程、對外承諾服務(wù)事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監(jiān)督，加大農(nóng)機安全管理力度，實施安全應(yīng)急演練，提升農(nóng)機安全系數(shù)，全力推進行業(yè)努力方向，推動全局行風(fēng)工作取得實效。
(三)加強教育與監(jiān)督。堅持懲治預(yù)防兩手抓，加強職工紀(jì)律教育，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織職工學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神，積極組織“兩學(xué)一做”網(wǎng)上答題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講廉政黨課等，通過學(xué)習(xí)，更加堅定了執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。在落實“兩個責(zé)任”中，著眼防范，加強監(jiān)督，開展層層定期約談，重點約談與廉政談話，利用正反兩方面典型教育提醒職工遵章守紀(jì)、依章辦事，推進源頭治理工作。
(四)強化履責(zé)意識。自覺遵守紀(jì)律，提高自身建設(shè)，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的理念，堅持做到落實主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，全面推動“兩個責(zé)任”的貫徹落實。
微腐敗工作總結(jié)篇四
一、工作措施。x、認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動。接到區(qū)紀(jì)委下發(fā)的廉政風(fēng)險排查通知后，我中心迅速召開了全體職工會議，統(tǒng)一了思想，根據(jù)文件精神，成立了廉政風(fēng)險排查領(lǐng)導(dǎo)小組。明確廉政風(fēng)險工作的重要意義和內(nèi)容要求，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，使全體人員自覺參與到廉政風(fēng)險排查工作中來。
x、全員廣泛參與，認(rèn)真清查風(fēng)險。本著全員查找、全面查找的原則，結(jié)合重點崗位、重點人員，從一般干部到主要領(lǐng)導(dǎo)，各自對照自己的崗位職責(zé)，主動查找風(fēng)險點。認(rèn)真分析查找各自崗位及在平時行使職能所有環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效的風(fēng)險點。
全體人員全部參與了風(fēng)險排查，分別填制了個人崗位廉政風(fēng)險識別和自我防控表，科室工作職責(zé)和廉政風(fēng)險識別自我防控表。對排查出的風(fēng)險，辦公室認(rèn)真進行梳理、分類，根據(jù)風(fēng)險可能產(chǎn)生的后果，將風(fēng)險確定為三個等級。
x、加強監(jiān)督防范，實現(xiàn)標(biāo)本兼治。對排查和確定的風(fēng)險點，堅持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置，實施標(biāo)本兼治。重點圍繞“三重一大”、業(yè)務(wù)流程等方面，健全完善決策機制和管理制度。針對查找的廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控措施，并將措施落實了到崗，責(zé)任落實了到人。
通過廉政風(fēng)險點排查活動的開展，根據(jù)崗位風(fēng)險例舉及分析，對崗位職務(wù)行為可能承擔(dān)的相關(guān)行政責(zé)任或法律責(zé)任條規(guī)，讓全體工作人員做到“三個知道”：知道崗位風(fēng)險所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責(zé)任后果。使每一位工作人員對自己崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險有一個清醒的認(rèn)識，并結(jié)合自身工作實際，提出針對性、警示性強的預(yù)防措施，切實增強自我防范風(fēng)險意識，提高抵抗風(fēng)險能力。
二、廉政風(fēng)險點及防控措施。（一）重大事項決策風(fēng)險內(nèi)容方面：x、在安排工作，確定工作思路、確立工作目標(biāo)方面；x、在關(guān)系商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展的重要決策和關(guān)系干部職工切身利益的重要問題方面。
防控措施：嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則來安排部署，重大事項決策要在全體職工大會或公示欄進行公示；x、堅決執(zhí)行“三重一大”事項報告制度，接受上級部門監(jiān)督。
（二）重大項目安排風(fēng)險內(nèi)容方面：審核或上報的各類項目，如外貿(mào)、服務(wù)外包、商貿(mào)流通、電子商務(wù)專項扶持資金等業(yè)務(wù)。
防控措施：企業(yè)申報各類項目必須提交申請報告和可行性報告等資料，聯(lián)合財政局初審行文，報上級部門審批；x、單位執(zhí)行項目必須做好詳細(xì)預(yù)算，明確經(jīng)費來源與開支渠道，不得突破預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。
（三）重要人事任免風(fēng)險內(nèi)容方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及調(diào)整；中層干部的選撥、任免、推薦，重要崗位人事調(diào)整；后備干部的推薦、選撥和使用意見；推薦申報區(qū)級（含）以上綜合類先進個人或先進集體。
防控措施：x、按照民主集中制的原則和黨支委會議事規(guī)則進行，不濫用權(quán)力、徇私舞弊、優(yōu)親厚友；x、完善健全內(nèi)部控制和監(jiān)督機制；x、征求派駐紀(jì)檢組意見，有問題的暫緩提拔使用。
（四）思想道德類風(fēng)險點：x、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；x、在日常工作中，部分職工怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、得過且過，導(dǎo)致工作一般化，不能開拓工作新局面；x、思想放松，廉政意識不強，可能導(dǎo)致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；x、不能及時安排、有效落實了自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
防控措施：x、提高全單位干部職工的工作責(zé)任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；x、在全單位范圍內(nèi)開展思想大交流活動，讓黨員干部相互查找對方優(yōu)缺點，提出好的防范措施和改進辦法，并學(xué)習(xí)對方的長處和優(yōu)點；x、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
（五）大額資金使用風(fēng)險內(nèi)容方面：各種會議培訓(xùn)經(jīng)費安排；公務(wù)用車購置維修；一次性采購x元以上的辦公設(shè)備。
防控措施：x、嚴(yán)格控制會議培訓(xùn)規(guī)模和時間，對會議的各項費用要做詳細(xì)預(yù)算，各項費用由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，并將預(yù)算方案提交支部會集體決策；x、認(rèn)真落實了廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。
三、下步工作打算。針對上述風(fēng)險點，我單位迅速排查出權(quán)利運行現(xiàn)狀，加強單位各項規(guī)章制度建設(shè)，建立廉政工作長效機制。在今后的工作中，我們將在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強化管理和加強政治和思想教育，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
著力從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后考核三道防線入手研究制定切實可操作的防控措施，并從源頭上預(yù)防腐敗和提升服務(wù)功能的角度，建立健全權(quán)責(zé)明確、程序簡化、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機制。
微腐敗工作總結(jié)篇五
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)委深入開展“三大攻堅”、加快推進“六大提升”的決策部署，聚焦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以監(jiān)督制約公權(quán)力為核心，以單位崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以科級及以上黨員干部為重點，把廉政風(fēng)險排查防控貫穿于xx工作始終。通過落實落細(xì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓緊抓實廉政風(fēng)險的排查評定、預(yù)警防范、動態(tài)處置、監(jiān)督問責(zé)、考核評估等工作，力爭經(jīng)過三年左右的努力，使管黨治黨的意識更加自覺，公權(quán)力運行更加規(guī)范,清廉教育更加深入人心，公職人員不廉潔行為得到有效防控，不敢腐、不能腐、不想腐機制一體推進，全局廉政風(fēng)險防控體系基本建成，全局政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化凈化，努力打造一支政治堅定，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精通的xx干部隊伍。
(一)制定明細(xì)化清單，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險。
1.全面排查。把廉政風(fēng)險防控工作融入xx工作改革與發(fā)展的進程中，對照法律法規(guī)和“三定”方案，逐項厘清權(quán)力和責(zé)任事項的名稱、類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、監(jiān)督方式，重新梳理制定履職的權(quán)力清單和責(zé)任清單。從局本級、科室(隊)、公職人員崗位三個層面入手，從議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等六個方面，全面深入排查廉政風(fēng)險。
2.評定風(fēng)險。根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度等因素，按照高、中、低三個類別評定廉政風(fēng)險類別。風(fēng)險類別的評定和各等級比例由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際審定，一般高風(fēng)險類別控制在20%左右。
3.細(xì)化清單。在風(fēng)險評定的基礎(chǔ)上，制定局本級和科室(隊)“兩張廉政風(fēng)險清單”(參考樣表見附件)。同時，結(jié)合黨務(wù)公開、政務(wù)公開，將廉政風(fēng)險清單在一定范圍內(nèi)公示，接受監(jiān)督。
(二)注重點線面結(jié)合，健全防控機制。
1.崗位定措施。對照廉政風(fēng)險清單，將防控責(zé)任層層分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個科室(隊)、各個崗位，讓黨員干部和公職人員對照崗位職責(zé)和自身實際，針對性提出防控措施，從崗位“點”上防控廉政風(fēng)險。
2.科室(隊)定流程。各科室(隊)要以解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不高、自由裁量權(quán)過大、標(biāo)準(zhǔn)化程度過低、工作效率低下等突出問題，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行認(rèn)真梳理，制定防控措施，實施流程再造，使得每項權(quán)力運行過程做到可查可控可追溯,從科室(隊)“線”上防控廉政風(fēng)險。
3.單位定制度。要深入研究分析存在的共性問題和系統(tǒng)風(fēng)險，針對制度機制、內(nèi)控管理、隊伍建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板不足，及時查漏補缺、建章立制、堵塞漏洞，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人，從單位“面”上防控廉政風(fēng)險。
(三)加強動態(tài)化管控，實時預(yù)警處置。
1.動態(tài)收集信息。堅持問題導(dǎo)向，善于從政治上審視業(yè)務(wù)問題，通過巡察監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿情信訪、民主評議等渠道，全面收集局本級和各科室(隊)的廉政風(fēng)險信息，動態(tài)完善廉政風(fēng)險清單。
2.全程跟蹤研判。對防控措施、防控機制實施情況和效果，跟蹤開展分析、研判和評估，對于議事決策、權(quán)力運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面仍存在廉政風(fēng)險或薄弱環(huán)節(jié)的，要及時預(yù)警、及時校正、及時糾錯。
3.實時預(yù)警處置。對于公職人員存在的苗頭性、傾向性問題，要深化運用“第一種形態(tài)”七種方式，及時紅臉出汗、咬耳扯袖;對于因廉政風(fēng)險引發(fā)的違規(guī)違紀(jì)問題，要區(qū)分不同情況，給予相應(yīng)的組織處理、組織調(diào)整或黨紀(jì)政務(wù)處分，避免廉政風(fēng)險發(fā)展成嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為。
(四)突出精準(zhǔn)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1.落實監(jiān)督責(zé)任。要切實加強督促檢查，及時研究解決工作推進中存在的問題，不斷健全預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等長效機制。
2.加強日常監(jiān)督。要把兩張廉政風(fēng)險清單，納入日常監(jiān)督全面了解掌握，與政治生態(tài)評估分析、廉政檔案、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作結(jié)合起來，促進各科室(隊)對廉政風(fēng)險精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、精準(zhǔn)處置、精準(zhǔn)防控。
3.嚴(yán)格問責(zé)處理。對各科室(隊)因未按規(guī)定開展廉政風(fēng)險排查防控或工作落實不力，導(dǎo)致廉政風(fēng)險升級，甚至引發(fā)違紀(jì)違法問題的，嚴(yán)格按規(guī)定開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
(一)動員部署、深入排查分析階段(20xx年x月前)。
認(rèn)真對照廉政風(fēng)險排查防控各項任務(wù)要求，及時召開黨組會議，研究貫徹落實措施，部署工作開展。組織全局公職人員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中紀(jì)委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》和上級相關(guān)會議精神，在統(tǒng)一思想、形成共識的基礎(chǔ)上，通過全員找、相互點、專家議、公眾評等多種形式，全面深入排查廉政風(fēng)險。
1.逐級排查廉政風(fēng)險點。排查要認(rèn)真、細(xì)致，做到不漏項、不漏崗、不漏人。一是崗位自查?？剖夜ぷ魅藛T根據(jù)自己所在的工作崗位，認(rèn)真剖析行使職權(quán)過程中的每個環(huán)節(jié)，對可能存在的風(fēng)險進行查找，確定個人崗位廉政風(fēng)險點。二是科室排查。在崗位自查的基礎(chǔ)上，對本科室行使職權(quán)的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位可能存在的風(fēng)險進行排查，并面向管理服務(wù)對象等社會層面征集意見，確定本科室的廉政風(fēng)險點。三是分管領(lǐng)導(dǎo)審核。分管領(lǐng)導(dǎo)對科室自查情況進行審核，確認(rèn)分管范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險點。四是單位匯總。各科室將排查情況及時報送局辦公室，辦公室進行梳理、匯總，組織召開廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對單位確定的廉政風(fēng)險點進行認(rèn)真審定，在征求第五紀(jì)檢監(jiān)察組意見后，制定局本級和科室兩張廉政風(fēng)險清單，在局微信公眾號和局公告欄進行公示。
2.設(shè)定風(fēng)險類別。局廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬各科室所排查上報的風(fēng)險點按風(fēng)險點發(fā)生的概率大小、社會關(guān)注程度、權(quán)力行使程度、影響危害程度等設(shè)定高、中、低三個風(fēng)險類別。
對已排查出的廉政風(fēng)險問題，能及時整改的，應(yīng)立行立改。
(二)動態(tài)防控、完善制度機制階段(20xx年x月前)。
加強風(fēng)險排查成果的運用，分類完善防控措施，分層落實防控責(zé)任，實現(xiàn)“制度、責(zé)任、人員”防控三同步，做到預(yù)警分析精準(zhǔn)識別，動態(tài)處置及時有效，變“要我防控”為“我要防控”，切實將防控廉政風(fēng)險化為內(nèi)心認(rèn)同，不斷增強防控的行動自覺，確保實現(xiàn)廉政風(fēng)險控得住、防得好。
一是健全內(nèi)控機制。針對查找出的廉政風(fēng)險點和問題，認(rèn)真進行研究分析，分別制定防范風(fēng)險的具體措施、工作制度，形成嚴(yán)密的內(nèi)控機制。二是落實防控責(zé)任制。對排查出的每一個廉政風(fēng)險點要逐個明確防控責(zé)任，做到崗位責(zé)任明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確，落實廉政風(fēng)險防控管理責(zé)任制，實行下管一級，上究一級的責(zé)任追究原則進行管理。三是建立督查機制。各科室要建立符合本科室實際的督查制度，及時糾正工作中的失誤和偏差,提出風(fēng)險預(yù)警，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題演化為違紀(jì)違法問題。四是制定防范措施。根據(jù)不同廉政風(fēng)險等級，分別制定相應(yīng)的防范措施。重點防范等級較高的廉政風(fēng)險點，對屬于集中度較高的權(quán)力要進行合理分解和科學(xué)配置，建立權(quán)力運行不同環(huán)節(jié)之間的有效監(jiān)控、制約機制。
(三)鞏固成果、形成防控體系階段(20xx年x月前)。
及時總結(jié)排查防控工作經(jīng)驗，將各個階段工作形成的相關(guān)資料進行整理歸納，建立廉政風(fēng)險防控管理體系，定期研究分析，組織“回頭看”檢查，通過“三個看”，全面評估防控工作成效：一看組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工是否健全明確，廉政風(fēng)險有無遺漏項;二看廉政風(fēng)險防控措施是否到位，監(jiān)督檢查是否有力;三看廉政風(fēng)險防控效果是否顯現(xiàn)，進一步加強“查、防、控、評”動態(tài)管理，形成有效管用的防控體系，確保廉政風(fēng)險抓在經(jīng)常、形成長效。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要將廉政風(fēng)險排查防控工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強工作統(tǒng)籌，認(rèn)真組織實施。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險排查防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
(二)突出重點，抓好落實。結(jié)合xx工作實際，將廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實。在全面排查、全面防控的基礎(chǔ)上，突出重點領(lǐng)域，抓好xx數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，xx數(shù)據(jù)發(fā)布等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控工作;突出重點對象，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的權(quán)力行使，抓好選人用人、xx執(zhí)法、資金分配使用、財物管理、物資采購等重要權(quán)力崗位的防控工作;突出重點環(huán)節(jié)，圍繞“三重一大”決策事項，健全完善議事規(guī)則和工作制度，有效防止決策失誤、行為失范、權(quán)力失控。
(三)完善機制，總結(jié)提升。堅持創(chuàng)新思維，加強調(diào)查研究，及時總結(jié)務(wù)實管用的好經(jīng)驗、好做法，提升固化為制度機制，推動防控工作實踐;堅持系統(tǒng)思維，處理好廉政風(fēng)險防控與xx業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，定期分析新情況、新問題，準(zhǔn)確把脈，分類推進，落實動態(tài)績效評估，實現(xiàn)全局謀劃、一體推進、系統(tǒng)治理，不斷鞏固深化排查防控成果，推動形成具有可操作性強，切實管用的廉政風(fēng)險防控體系。
微腐敗工作總結(jié)篇六
(一)協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，突出增強局領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政意識。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與農(nóng)機各項工作相結(jié)合，制定《農(nóng)機局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入農(nóng)機化目標(biāo)管理，與局中心工作、業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，在組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個環(huán)節(jié)上形成班子齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。以黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗各項工作的落實，促進全局嚴(yán)格按照責(zé)任制內(nèi)容，完成各項工作任務(wù)。
(二)把加強作風(fēng)建設(shè)作為落實“一崗雙責(zé)”的重要擔(dān)當(dāng)，打好作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。
1、明確分工，細(xì)化責(zé)任，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、廉政風(fēng)險防控等內(nèi)容分解到每個班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)肩上，做到人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，促使中層以上干部認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”任務(wù)。
2、立足學(xué)習(xí)教育，著眼防范，關(guān)口前移，加強對職工的思想教育，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》《黨員紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。對職工進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育，特別是通過開展警示教育，使職工從反面教材中涉取教訓(xùn)，增強自力免疫力。
3、完善制度。全面推行個人重大事項報告制和受理投訴制，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律置于全社會的監(jiān)督之下，進一步增強自律意識。對機關(guān)管理制度進一步修訂完善，確保工作有章可循、有據(jù)可依，提高履職水平。
(三)全面落實監(jiān)督責(zé)任，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的四種形態(tài)，把咬耳扯袖，紅臉出汗貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，以確保各項工作能按時按量完成。在聚集主業(yè)中加大監(jiān)督力度、在改進方式中強化監(jiān)督效能、在建章立制中完善監(jiān)督機制，做到不越位、不缺位、不錯位。協(xié)助制定各類工作意見，通過督促檢查推動工作落實。
1、深化監(jiān)督管理職能，堅持把加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和關(guān)鍵點。進一步強化內(nèi)部的監(jiān)督和管理，不定期對機關(guān)職工的到崗履崗情況進行檢查，對有的職工出現(xiàn)的遲到早退、工作疲塌、服務(wù)不到位、工作效率低等現(xiàn)象及時進行提醒。對重點崗位的關(guān)鍵人物做到廉政談話提醒，對出現(xiàn)的一些傾向性問題重點約談，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。進一步解決效能低下，工作不到位問題。
2、認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神，持之以恒反對“四風(fēng)”。重點加大對《廉政準(zhǔn)則》和《八項規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查力度。把干部作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)效能的重要內(nèi)容。協(xié)助抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作，深挖機關(guān)作風(fēng)問題根源，建立夯實督查機制，積極整治會風(fēng)，不講空話套話，改進文風(fēng)，不發(fā)長篇文件，抓好學(xué)風(fēng)，強抓作風(fēng)，加大下鄉(xiāng)調(diào)研力度，嚴(yán)格整治節(jié)日病，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，對機關(guān)職工涉及婚喪嫁娶等事誼，除向單位黨組織申報外，連同吃、拿、卡、要和、參賭涉賭、鋪張浪費等設(shè)立舉報加強監(jiān)督。
3、深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，突出對民生工程的監(jiān)督檢查，推進效能問責(zé)。對班子成員分管項目不定期開展廉政風(fēng)險防范分析。對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予警醒，對機具補貼、上戶、審驗等全程監(jiān)督，尤其是對在實施過程的重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按程序，按要求運作，對可能產(chǎn)生的風(fēng)險點進行排查，制定防范措施，將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。為實現(xiàn)監(jiān)督效果開展約談教育，做到對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、做到抓早抓小防微杜漸。
微腐敗工作總結(jié)篇七
1.加強黨風(fēng)廉政規(guī)定學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)_關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有關(guān)講話精神，進取開展《黨章》、《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國_紀(jì)律處分條例》及關(guān)于改善工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、討論、觀看錄像輔導(dǎo)等多種形式，加大學(xué)習(xí)力度，促使黨員干部進一步提高思想政治素質(zhì)，強化夢想信念，端正黨風(fēng)政風(fēng)。
3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權(quán)力大、廉政風(fēng)險高的實際情景，將加強審批服務(wù)窗口黨風(fēng)廉政建設(shè)作為廉政教育重要目標(biāo)，結(jié)合政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)案例說法、明紀(jì)，進一步筑牢服務(wù)窗口黨員干部思想道德防線。
（二）落實制度，深化懲防體系建設(shè)。
1.強化主體職責(zé)。結(jié)合中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體職責(zé)，并按照“一崗雙責(zé)”要求，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和崗位職責(zé)分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀，在各個層面抓好具體任務(wù)落實。嚴(yán)格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。
2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期向區(qū)委和區(qū)紀(jì)委進行述職述廉述德，單位班子領(lǐng)導(dǎo)成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。
3.改善民主生活會的方式方法。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的職責(zé)和權(quán)利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務(wù)政務(wù)公開，自覺理解群眾和社會監(jiān)督。
（三）狠剎“四風(fēng)”，著力強化作風(fēng)建設(shè)。
1.嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。扎實開展“兩學(xué)一做”、“群眾路線”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準(zhǔn)和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀(jì)違法苗頭、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。
2.查擺“四風(fēng)”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，立行立改，先行先改。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費；嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風(fēng)，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風(fēng)。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風(fēng)，改善文風(fēng)會風(fēng)，開短會，發(fā)短文，嚴(yán)格控制會議和發(fā)文。
3.開展“12個嚴(yán)禁”專項整治。針對_常德市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__重要指示精神加大對“四風(fēng)”問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度的通知》（常紀(jì)發(fā)〔2018〕2號）中提出的“12個嚴(yán)禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣。落實首接職責(zé)制、一次告知制、職責(zé)追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運行。
（四）改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。
1．完善立體化預(yù)防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)服務(wù)監(jiān)督、評價、考核機制，把服務(wù)評價話語權(quán)交給群眾和企業(yè)；嚴(yán)格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結(jié)果。
2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批職責(zé)人自由裁量權(quán)，實現(xiàn)審批職責(zé)明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎樣辦，實行陽光審批，理解公眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題。
今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了必須成績，但和上級要求還有差距，主要表此刻以下幾個方面：
一是上級精神學(xué)習(xí)傳達(dá)的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關(guān)教育。
二是黨風(fēng)廉政在宣傳學(xué)習(xí)上形式單一，資料不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自我的資料和特點。
三是政府信息、政務(wù)、黨務(wù)公開的廣度和深度有待加強。
下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為目標(biāo)，主要做好以下工作：一是不斷完善懲治、教育、預(yù)防腐敗管理體系，加強廉政制度建設(shè)，進取推進廉潔型機關(guān)建設(shè)，確保2018年度全中心無人違反反腐倡廉有關(guān)規(guī)定。
二是不斷強化服務(wù)意識、效能意識和廉潔意識，提高服務(wù)效率，推進政務(wù)服務(wù)規(guī)范化，爭取群眾辦理事項滿意率到達(dá)以上，確保全年無被上級糾察或被媒體負(fù)面曝光等問題發(fā)生。
微腐敗工作總結(jié)篇八
2018年上半年，市城管局以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個職責(zé)”為龍頭，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以強化權(quán)力監(jiān)督制約為重點，以實施系統(tǒng)化反腐敗措施為抓手，堅持標(biāo)本兼職、綜合治理，認(rèn)真落實中央、省、市紀(jì)委要求，各項工作得到有效推動，現(xiàn)將上半年相關(guān)工作情景總結(jié)如下：
一、全面落實“兩個職責(zé)”，推動從嚴(yán)治黨。
1.落實班子主體職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰落實”的原則，把職責(zé)制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作職責(zé)到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，各司其職、各負(fù)其責(zé)。局黨組制定了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任務(wù)分工，落實工作職責(zé)，把反腐倡廉的各項任務(wù)分解落實到具體的領(lǐng)導(dǎo)和部門，實行了全覆蓋。
2．切實履行“一崗雙責(zé)”。局黨組書記、局長履行第一職責(zé)人職責(zé)，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對干部職工從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理;主持召開班子會專題研究反腐倡廉工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行分解；在全體干部職工會、黨政聯(lián)系會上經(jīng)常強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。其他班子成員各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定，對分管范圍的工作全部都作了安排布置，對分管處室和本人聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行督查，職責(zé)落實到位。
3．簽字背書厘清職責(zé)。局黨組與班子成員、班子成員與分管的科室、局屬單位層層簽訂了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書》，具體將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個職責(zé)”細(xì)化、分解，落實到人頭，體現(xiàn)各系統(tǒng)具體工作差異，構(gòu)成從局黨組主要負(fù)責(zé)人到其他班子成員、其他班子成員到科室負(fù)責(zé)人及局屬單位主要負(fù)責(zé)人，再到一般干部職工的一套廉政建設(shè)職責(zé)體系，構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實、人人立足本職崗位的良好態(tài)勢。
4．認(rèn)真開展述職述責(zé)述廉。局班子成員自覺將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情景、貫徹落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定情景、遵守廉潔自律各項規(guī)定情景納入民主生活會和述廉報告會，選取5名局機關(guān)科室和局屬單位重點崗位負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)會上，認(rèn)真進行述職、述責(zé)、述廉，深入剖析存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機關(guān)科室和局屬單位主要負(fù)責(zé)人向局機關(guān)紀(jì)委和綜合派駐紀(jì)檢組提交述職述責(zé)述廉書面報告。
二、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生態(tài)，加強廉政宣傳教育。
防職務(wù)犯罪警示教育，以典型真實案例“現(xiàn)場授課”，讓旁聽庭審的黨員干部真切地感受到了法紀(jì)的威嚴(yán)和違紀(jì)違法帶來的慘痛教訓(xùn)，使城管系統(tǒng)廉政建設(shè)思路更加清楚，方向更加明晰，信心更加堅定。
2．深入開展廉政風(fēng)險點排查和防控。以“注重預(yù)防、突出重點”為原則，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作，再次對科室、單位（部門）廉政風(fēng)險點進行認(rèn)真分析，查找行政運行的風(fēng)險點和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)評估廉政風(fēng)險點等級，及時有效制定和調(diào)整切實可行的防控措施，確保風(fēng)險防控落實見效。上半年，共排查出一級風(fēng)險點6個，制定切實可行的防控措施10條；其他廉政風(fēng)險點67個，制定切實可行的防控措施119條。同時，落實專人負(fù)責(zé)行_力公開運行電子監(jiān)察平臺工作，按時完成行_力事項錄入，強化監(jiān)督管理。
3．強化領(lǐng)導(dǎo)約談制度，踐行“四種形態(tài)”。按照《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《攀枝花市城市管理局開展談話提醒工作的實施方案》要求，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)良好推進，落實全面從嚴(yán)治黨要求，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題及時談話提醒、打招呼，局紀(jì)檢組長還定期或不定期對局屬各單位黨委和機關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人進行約談，聽取主體職責(zé)落實情景，收集約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見提議，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
4．加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。根據(jù)市城管系統(tǒng)機構(gòu)分散、紀(jì)檢人員缺乏的特點，局紀(jì)檢組采取“大分散，小集中”的體系，進行自身隊伍建設(shè)，即根據(jù)自身特點，分散全局紀(jì)檢監(jiān)察工作，以局屬各單位紀(jì)委為集中點，開展具體業(yè)務(wù)工作，在此基礎(chǔ)上每個單位確定2名紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員來強化日常工作，構(gòu)成“齊抓共管、各司其職”的良好格局。同時，為進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作效率，局紀(jì)檢組組織局經(jīng)過“三個融合”來增強紀(jì)檢隊伍自身素質(zhì)，一是黨建與紀(jì)檢建設(shè)相融合，即增強了基層黨務(wù)工作的實效，也強化了紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)建設(shè)，即牢固樹立了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，也進一步增強了“廉潔奉公、正風(fēng)肅紀(jì)”的意識；二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)與自身實際工作相融合，上半年紀(jì)檢組已組織部分局系統(tǒng)優(yōu)秀黨員代表和紀(jì)檢系統(tǒng)干部，到井岡山革命老區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一方面增強了黨性原則，另一方面將老一輩無產(chǎn)階級革命家的“艱苦奮斗、不屈不撓”的革命精神，深度融入到自身工作中。
三、正風(fēng)肅紀(jì)，全面強化監(jiān)督監(jiān)察。
1．扎實開展“利劍除弊、護航陽光花城”專項整治。緊扣全市“利劍除弊、護航陽光花城”活動要求，緊密結(jié)合全市“兩轉(zhuǎn)一提”活動，以破解“作風(fēng)不實，落實不力”問題為主線，以觀念再轉(zhuǎn)變、作風(fēng)再提升、本事再增強為抓手，切實增強市城管局系統(tǒng)全體黨員干部主動服務(wù)意識為目的，深入開展“作風(fēng)不實、落實不力”問題整治工作。一是詳細(xì)制定了《攀枝花市城市管理局關(guān)于開展“作風(fēng)不實、落實不力”問題整治的工作方案》，明確整治工作總體思路，確定庸懶懈怠、推諉扯皮、忽視政令、不負(fù)職責(zé)等整治重點問題，細(xì)化整治措施，進取用改革的思路和辦法破解作風(fēng)頑疾，著力從體制機制上堵塞漏洞。二是經(jīng)過《陽光問政》、《陽光政務(wù)》、局長信箱、信訪舉報等途徑，了解局系統(tǒng)在勞動紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和不足，帶著問題找不足、帶著不足抓建設(shè)。上半年，局機關(guān)紀(jì)委采取分組“抽樣”、深入一線、突擊暗訪的方式，分別對局機關(guān)、局直屬單位及其二級機構(gòu)工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律情景進行了突擊暗訪3次。針對發(fā)現(xiàn)的問題，局機關(guān)紀(jì)委及時進行通報并督促整改，使市城管系統(tǒng)“作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)”有了明顯提高。
2．強化舉報、投訴、接訪工作。切實加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，公布政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督電話，暢通了舉報投訴渠道；認(rèn)真開展日常接訪工作，及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認(rèn)真抓的大信訪維穩(wěn)工作格局，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。上半年，共接到群眾反映黨風(fēng)廉政建設(shè)問題的來信1件（其中市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦1件，群眾直接向我局反映0件），均進行了調(diào)查核實，辦結(jié)率100%。并以此為問題導(dǎo)向，要求先關(guān)單位認(rèn)真梳理自身作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，加大作風(fēng)監(jiān)督力度、加強作風(fēng)整治。
3．深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。嚴(yán)格對照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，開展了“深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實解決‘四風(fēng)’突出問題專項整治”工作。一是經(jīng)過不定期暗訪，抽查局系統(tǒng)勞動紀(jì)律和工作作風(fēng)情景，深入局屬單位二級機構(gòu)召開職工會議等方式，切實解決了“政績觀不正確、形式主義傾向問題”、“執(zhí)行不力問題”等問題。二是嚴(yán)格依照市委第三巡察組一級，進一步加強人事、財務(wù)、公車、公務(wù)接待、辦公用房清理規(guī)范工作，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出，配合完成公車改革，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁公款吃喝和公車私用。
4．認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。我局認(rèn)真分析本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“四風(fēng)”方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。加強信訪臺賬、“四風(fēng)”問題臺賬、腐敗問題線索等信息臺賬建設(shè)，進一步完善線索收集、問題整理、情節(jié)判定、問題處理的工作機制，杜絕違反“四風(fēng)”等問題的出現(xiàn)，做到“立賬必銷賬”。
2018年下半年，市城管局將繼續(xù)以黨的十九大、__來川視察重要講話精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省市委、市紀(jì)委監(jiān)委各項安排部署，進一步提高認(rèn)識，增強職責(zé)感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出職責(zé)追究，狠抓職責(zé)制落實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的優(yōu)異成績，促進城市管理工作的順利開展。
反腐倡廉工作總根據(jù)上級工作安排，結(jié)合單位實際，我單位較好的完成了反腐倡廉工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年反腐倡廉工作情景總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好學(xué)習(xí)教育工作。
始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作擺在重要位置，作為一件大事常抓不懈。把廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，一齊推進。并明確職責(zé)人，構(gòu)成了任務(wù)具體、職責(zé)明確、層次分明的職責(zé)機制。
在學(xué)習(xí)上，重點開展了學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則教育活動，做到“三個結(jié)合”，即把經(jīng)常性教育與專題教育結(jié)合起來，把集中教育與個人自學(xué)結(jié)合起來，把正面典型教育與警示教育結(jié)合起來，經(jīng)過上黨課、理論教育、黨組中心組學(xué)習(xí)等形式，豐富宣傳教育手段，不斷提高工作人員對反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識。繼續(xù)狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷增強黨員意識、職責(zé)意識、憂患意識和使命意識。把領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財、物作為教育的重點。廣大黨員異常是領(lǐng)導(dǎo)干部把自我教育、自我提高作為一種職責(zé)、一種追求，永葆_員的先進性，真正從思想深處筑起一道堅固的道德防線。
二、加強監(jiān)督，抓好制度建設(shè)。
嚴(yán)格堅持黨組成員述職述廉制度，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。在黨員民主生活會上，把廉政建設(shè)職責(zé)制執(zhí)行情景作為一項重點資料，黨員對照各項廉政規(guī)定，認(rèn)真進行自查自糾。結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)，把“三項制度”和“四條禁令”及有關(guān)廉政制度等資料匯編成冊，人手一份。辦理重大事項，都實行公示，理解監(jiān)督。召開黨組理論中心組會，所有黨員干部參加，圍繞廉政準(zhǔn)則主題，聯(lián)系實際，暢談完善、創(chuàng)新和落實廉政制度方面履行職責(zé)的情景，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
三、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則專題教育活動，規(guī)范從政行為。
根據(jù)上級下發(fā)的廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動的實施方案精神，認(rèn)真組織開展了此項活動。
一是黨組中心組專題學(xué)。中心組組織一次專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)_、_同志在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話和工作報告，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中央、省委貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議精神，學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)委全會和政府廉政工作會議等有關(guān)會議上的重要講話，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委方正出版社編寫的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)問答》。
二是組織全體黨員學(xué)。除學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)問答》外，重點學(xué)習(xí)近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)、反腐倡廉重要制度及規(guī)定以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定和配套制度等。
三是開展討論學(xué)。組織全體黨員觀看《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告電視片，舉行專題討論會，幫忙黨員干部領(lǐng)會好、掌握好《廉政準(zhǔn)則》的資料和要求。四是開展警示教育。組織觀看中央紀(jì)委組織攝制的《廉政中國》和《插翅難逃》等領(lǐng)導(dǎo)干部典型違紀(jì)違法案件警示片。五是講黨課。開展以“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”和“模范遵守制度，自覺理解監(jiān)督”為主題，給黨員講一堂黨課。
四、認(rèn)真開展反腐倡廉制度建設(shè)活動，增強制度意識。
根據(jù)上級有關(guān)開展反腐倡廉制度建設(shè)活動要求，作為一項重要任務(wù)來抓。一是深入動員。按照領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，結(jié)合自身實際，突出工作重點，制定具體方案，精心組織實施。經(jīng)過深入的動員發(fā)動，組織黨員干部主動參與，進取作為，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機制到位、措施落實到位。二是集中開展“反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育月”活動。
結(jié)合“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，集中開展“反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育月”活動，切實增強黨員干部異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度意識和規(guī)范意識。主要學(xué)習(xí)近年來黨和國家頒布的重要法律法規(guī)和反腐倡廉重要制度及規(guī)定，如《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)制度，以及省、市制定的重要法規(guī)制度，本單位制定的重要規(guī)定及配套制度等。三是抓好制度的完善和創(chuàng)新。加強法律知識的培訓(xùn)，建立嚴(yán)格行政考核制度，促進認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷增強依法行政的意識，自覺按照憲法和法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)權(quán)限行使權(quán)力。
在今后的工作中將更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)新舉措，對制度建設(shè)工作沒有落實的，抓緊落實。對實踐中迫切需要建立的制度，要盡快建立;對一些經(jīng)過實踐檢驗比較成熟的舉措及時上升為制度，使之具有更強的約束力。
微腐敗工作總結(jié)篇九
區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委十四屆二次全會的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任，以強化責(zé)任落實、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和深化作風(fēng)建設(shè)三項重點工作為主線，抓好各項工作任務(wù)落實，不斷推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為促進蓮都工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供了有力保障。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。研究制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后即研究制定了《2017年度蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》和《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，明確了黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實一崗雙責(zé)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓。
2、強化責(zé)任落實。印發(fā)《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進一步深化主體責(zé)任意識，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)中局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，構(gòu)建一把手履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行一崗雙責(zé)職責(zé)的層級分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系;層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人，確保主體責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。
3、落實三書兩報告要求。在實施區(qū)管干部廉政清單制度的基礎(chǔ)上，局黨組進一步延伸監(jiān)管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)風(fēng)險點自查表，梳理每個崗位風(fēng)險點及應(yīng)對舉措，并加強日常工作痕跡管理，嚴(yán)格落實情況報告制度。
4、推動工作落實。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署一起落實;每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作;一把手認(rèn)真履行四個親自五個一批第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員加強日常監(jiān)督，履行好分管職責(zé);二是局黨組定期監(jiān)督檢查局機關(guān)各科室、局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結(jié)果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責(zé)、責(zé)任追究的重要依據(jù)。
二、加強政治學(xué)習(xí)，筑牢政治定力。
1、深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章。結(jié)合兩學(xué)一做常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，每月把《黨章》、習(xí)總書記系列重要講話、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)定納入局黨組中心組學(xué)習(xí)，黨支部三會一課和黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學(xué)習(xí)，促使黨員干部熟練掌握制度規(guī)定，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上。
2、深入學(xué)習(xí)黨的十八屆七中全會、十九大精神。我局把學(xué)習(xí)黨的十八屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務(wù)，與兩學(xué)一做常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，要求全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,進一步增強四個意識特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準(zhǔn)確掌握全會精神。
3、學(xué)習(xí)上級重要會議精神。以全局干部專題學(xué)習(xí)會、黨員固定學(xué)習(xí)日等形式，先后組織學(xué)習(xí)了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區(qū)干部大會、區(qū)紀(jì)委十四屆二次全會、全區(qū)首善擔(dān)當(dāng)創(chuàng)一流、百日百項攻堅戰(zhàn)誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認(rèn)識當(dāng)前政治形勢，加強政治意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。
1、貫徹落實全區(qū)紀(jì)委全會、例會精神。2月13日下午，區(qū)經(jīng)商局召開局班子會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委第十四屆二次全會會議精神。會上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了杜興林書記在紀(jì)委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴(yán)治黨忠誠履職盡責(zé)堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》工作報告內(nèi)容。3月24日下午，傳達(dá)了區(qū)委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任點評會精神。
2、學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件規(guī)定、意見。全年組織學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《蓮都區(qū)關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定(試行)》、中共麗水市蓮都區(qū)委辦公室關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于雷秀香違反中央八項規(guī)定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。
3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)教育。11月15日上午，區(qū)經(jīng)商局組織全局黨員干部30余人到麗水市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。
四、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，力促干凈干事創(chuàng)新業(yè)。
1、嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。全局認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委28條辦法、六個嚴(yán)禁、省紀(jì)委十個嚴(yán)禁和區(qū)委六個一律規(guī)定。進一步嚴(yán)格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好局機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，我局成立了干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風(fēng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實施方案。全年共組織學(xué)習(xí)十八屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規(guī)、習(xí)總書記系列重要講話、習(xí)總書記7.26重要講話27次，全局黨員干部開展學(xué)習(xí)研討會5次，邀請分管副區(qū)長、區(qū)委黨校講師和局黨領(lǐng)導(dǎo)上黨課5次。
3、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。先后制定出臺關(guān)于《提振生態(tài)工業(yè)發(fā)展的意見》、《全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)實施方案(2017-2020年)》、《蓮都區(qū)生態(tài)工業(yè)32615五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到全市最優(yōu)，為企業(yè)在蓮發(fā)展創(chuàng)造了更寬松、更優(yōu)越的政策環(huán)境。
4、開展經(jīng)商鐵軍進百企全力奪取開門紅專項活動。為進一步打造機關(guān)作風(fēng)，建立了科室結(jié)對幫扶企業(yè)制度，首次將50余家規(guī)下企業(yè)列為調(diào)研對象，全年共走訪350余人次，走訪范圍為歷年之最;在年初的全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行情況分析會暨企業(yè)家座談會之際征集到25家企業(yè)反映的39個問題，全部辦結(jié)銷號;精準(zhǔn)服務(wù)活動中收集問題60個，已解決37個，擬提交辦理23個，實現(xiàn)了件件有落實、事事有回音。
5、構(gòu)建新型政商關(guān)系。作為經(jīng)濟綜合部門，區(qū)經(jīng)商局的服務(wù)對象是廣大企業(yè)，建立透明、公平、公正的政商關(guān)系，對保駕護航經(jīng)濟建設(shè)，釋放改革發(fā)展紅利至關(guān)重要。作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，身體力行，以服務(wù)企業(yè)為抓手，通過走訪企業(yè)、幫助解決問題、13個最多跑一次事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業(yè)提供可靠、高效、便捷的服務(wù)，讓政商關(guān)系親起來。
6、開展各類自查自糾活動。根據(jù)《關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》(蓮人社〔2017〕59號)文件要求，我局重點對照省以上發(fā)文規(guī)定的19項及市里規(guī)定的6項津貼、補貼內(nèi)容，對2016年6月以來蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局、蓮都區(qū)散裝水泥辦公室、蓮都區(qū)新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發(fā)放情況開展了全面自查清理工作，經(jīng)過自查，我局并未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題;根據(jù)蓮紀(jì)辦《關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對2017年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。
五、規(guī)范權(quán)力運行，加強源頭防腐。
1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認(rèn)真查找本崗位在履行職權(quán)時存在的廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，著眼全局服務(wù)企業(yè)面廣的實際，針對企業(yè)申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為重點，全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面潛在的廉政風(fēng)險，針對排查出的潛在廉政風(fēng)險點，著手制定相關(guān)資金管理辦法，多頭多環(huán)節(jié)確保項目申報的規(guī)范性，有效地把廉政風(fēng)險防控與項目申報管理工作有機的結(jié)合起來，推動了全局廉政風(fēng)險防控管理工作取得新成效。
2、強化權(quán)力運行監(jiān)督。按照《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務(wù)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年實施方案》的要求，年初對2017年實施重點作了具體部署。其中對正風(fēng)肅紀(jì)檢查、信訪接待、黨內(nèi)監(jiān)督等作了具體分工安排：一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。認(rèn)真制定并落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、三重一大等重要事項集體決策制度等規(guī)章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權(quán)力公開透明陽光運行。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評與自我批評。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)的監(jiān)督，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，落實。認(rèn)真開展權(quán)力清單、責(zé)任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務(wù)效能。
六、強化監(jiān)督檢查，抓好日常和專項工作的落實。
1、推進黨務(wù)、政務(wù)公開工作。實行目錄化管理，推行公開日制度，局里的資金扶持、項目申報、優(yōu)扶政策兌現(xiàn)等企業(yè)關(guān)心的、社會關(guān)注的事項逐步在單位黨務(wù)、政務(wù)公示欄和區(qū)政府網(wǎng)上進行了公告公示。
2、加強機關(guān)效能檢查。嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到、請假制度，局紀(jì)檢組不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動，對局機關(guān)上班紀(jì)律、作風(fēng)情況進行隨機抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務(wù)意識，提升部門形象。
3、出臺工作責(zé)任制考評意見促工作出新實績。制定《區(qū)經(jīng)商局2017年度工作責(zé)任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業(yè)發(fā)展、工業(yè)投資、外貿(mào)出口、騰籠換鳥、績效評價等體現(xiàn)重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創(chuàng)建等加扣分項目，下好服務(wù)發(fā)展一盤棋，力爭各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。促使全體干部職工要鉚足勁正視發(fā)展短板，精準(zhǔn)發(fā)力，加強指標(biāo)的跟蹤、研究、分析，以更加精準(zhǔn)的服務(wù)、更加有力的舉措，做優(yōu)長板，深挖潛力，催生發(fā)展新動能。
七、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀(jì)檢組開展工作。對違法亂紀(jì)現(xiàn)象和行為采取零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀(jì)案件的發(fā)生。今年查處下級企業(yè)黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當(dāng)事人黨內(nèi)警告處分和嚴(yán)厲的批評教育。
微腐敗工作總結(jié)篇十
為推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，按照省、市、縣委部署，為確?；鶎印拔⒏瘮 睂ｍ椪喂ぷ鳎ㄒ韵潞喎Q專項整治工作）有序開展、取得成效，結(jié)合我局實際特制定本方案。
一、總體要求。
結(jié)合“一問責(zé)八清理”專項行動，聚焦以權(quán)謀私、處事不公、作風(fēng)不實、濫用職權(quán)等突出問題，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持認(rèn)真整改、嚴(yán)肅問責(zé)、標(biāo)本兼治，集中開展發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗問題專項整治，使基層黨組織管黨治黨責(zé)任明顯加強，人民群眾對正風(fēng)反腐的獲得感和滿意度明顯提升，黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)民風(fēng)明顯向善向好，不斷鞏固黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
二、基本原則。
（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。專項整治工作由局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。要形成齊抓共管、合力推進良好局面。
（二）充分依靠群眾。把群眾是否滿意作為檢驗專項整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實實在在的成效取信于民。
（三）嚴(yán)格依規(guī)依法。運用法治思維和法治方式開展專項整治工作，促進xxx重大決策部署和各項惠民政策在基層不折不扣落實。
（四）堅持標(biāo)本兼治。堅持問題導(dǎo)向，加強制度建設(shè)，把推動建立“三不腐”長效機制貫穿始終。
三、整治重點。
（一）重點范圍。機關(guān)各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（二）重點問題。緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點整治以下4類問題：
1．以權(quán)謀私問題。2．處事不公問題。3．作風(fēng)不實問題。4.濫用職權(quán)問題。
四、方法措施。
（一）提高思想認(rèn)識。通過動員部署、學(xué)習(xí)討論等形式，加強思想教育和宣傳引導(dǎo)，使我局廣大黨員、干部充分認(rèn)識到，開展專項整治是壓實管黨治黨政治責(zé)任、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的迫切需要，是嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的突出問題、馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)的重要舉措，是建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗青縣的有力保障，切實增強開展專項整治的思想自覺和行動自覺。
（二）開展自查自糾。認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，認(rèn)真查找自身存在的問題，主動整改。
（三）加大查處力度。集中查處一批群眾反映強烈、性質(zhì)比較惡劣的典型案件，保持懲治“微腐敗”的高壓態(tài)勢。
（四）強化責(zé)任追究。用好問責(zé)利器，以強有力問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
（五）及時通報曝光。加大對“微腐敗”典型案件、落實“兩個責(zé)任”不力等問題的通報曝光力度，強化震懾警示。
（六）加強經(jīng)常性教育。對專項整治中發(fā)現(xiàn)有問題、犯錯誤的同志，以思想教育和轉(zhuǎn)化工作為主，幫助他們分析原因、糾偏糾錯。
（七）健全制度機制。建立健全加強監(jiān)督管理、規(guī)范權(quán)力運行的制度體系、工作程序和監(jiān)管辦法，堵塞制度漏洞，推動源頭治理。
五、工作步驟。
專項整治工作共分為4個階段：
第一階段：動員部署（5月中旬）。
第二階段：自查自糾（5月中旬至6月）。第三階段：集中查處（7月至9月）。第四階段：總結(jié)提高（10月至11月）。
六、工作要求。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)計局“微腐敗”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強力推進。
（二）堅持統(tǒng)籌推進。要把專項治理和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、深化機關(guān)作風(fēng)整頓、加強基層黨組織建設(shè)等深度融合、統(tǒng)籌推進。
（三）加強督導(dǎo)檢查。加強對各股室、單位落實責(zé)任、自查自糾、問題查處、責(zé)任追究等情況的督促檢查，特別是對群眾反映問題較多而自查發(fā)現(xiàn)問題較少或零報告的，進行重點督導(dǎo)檢查。
微腐敗工作總結(jié)篇十一
x年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)檢委以及上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主要任務(wù)，加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化財政干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)，明確和落實由我局承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，積極組織財政收入，認(rèn)真履行財政職責(zé)，深化財政制度改革，著眼于從源頭上治理腐敗。
一、落實一崗雙責(zé)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。
(一)加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨政一把手帶頭履行“一崗雙責(zé)”，班子成員各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。定期召開黨組會，聽取局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，結(jié)合財政工作實際，針對，區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核組對我局20xx年度反饋意見，認(rèn)真梳理，分析根源，接受建議，制定整改措施，部署本局20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)堅持民主集中制。貫徹執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)”，實行重大事項集體議事決策制度。對較大事項決策如財政大額資金的審批、調(diào)度和使用、干部人事管理、重大資產(chǎn)處置、機關(guān)財務(wù)審批等必須領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定;堅持局務(wù)公開、公示制度，對評先評優(yōu)等涉及干部職工利益的事項，嚴(yán)格按規(guī)定程序運作，及時公布公示，接受群眾的監(jiān)督，以增強權(quán)力動作的透明度。
(三)與各責(zé)任股室簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，今年年初，明確和認(rèn)真分解20xx年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)，同時，將我局承擔(dān)清新區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)落實到各股室、二級機構(gòu)，并定期對各股室、二級機構(gòu)承擔(dān)的任務(wù)進行檢查督促。對未完成任務(wù)的責(zé)令整改。
(四)制定《xx市清新區(qū)財政局落實中央八項規(guī)定工作措施》，要求每位財政干部從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行落實中央八項規(guī)定和公務(wù)接待制度。嚴(yán)以律己，提高廉潔從政、遵紀(jì)守法自覺性。
二、強化宣傳教育、促進干部廉潔自律。
結(jié)合集中開展“為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，認(rèn)真制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作計劃。
(二)組織財政干部觀看市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委的明察暗訪片和《懺悔錄》等電教片，到廉政教育基地接受再教育，號召黨員干部倡廉、思廉、督廉、促廉，增強黨員干部隊伍拒腐防變的免疫力，倡導(dǎo)財政干部要“做事上進，做人干凈，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”，務(wù)必做到理財為民，近財不貪，“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)繼續(xù)開展“廉政文化進機關(guān)”活動，將廉政紀(jì)律和廉潔自律要求制成卡片發(fā)至每位職工。
(四)堅持黨課教育。局黨組書記結(jié)合紀(jì)念“七一”上一堂以為民務(wù)實清廉為主題的黨課，講身邊的人身邊的事，相互教育，共同進步。
(五)加強財政系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察信息報道，扎實開展反腐倡廉教育，要求廣大財政干部，在職在位清清白白，退休生活舒舒坦坦，樹立“以廉辦榮、以貪為恥”的財政干部新風(fēng)尚。
三、深化黨務(wù)公開、促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)。
微腐敗工作總結(jié)篇十二
xx年是十一五規(guī)劃的開局之年，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和省市法院紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學(xué)發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預(yù)防，全面履行黨章賦予的職責(zé)，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風(fēng)廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義，充分認(rèn)識到全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強法院隊伍建設(shè)，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為一項政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。
首先，我們在一把手負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，分層級簽訂了《**人民法院xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負(fù)責(zé)人明確各自的職責(zé)，以全面貫徹落實我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到黨風(fēng)廉政工作與審判業(yè)務(wù)的一崗雙責(zé)。
其次，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實、完成，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與隊伍建設(shè)、崗位目標(biāo)管理相結(jié)合，公正司法與抓六個嚴(yán)禁、六條高壓線的貫徹落實相結(jié)合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結(jié)合，堅持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責(zé)、四個一起。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。
社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導(dǎo)思想，今年我們緊密結(jié)合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會主義法治理念教育讀本》。通過學(xué)習(xí)教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認(rèn)識到依法治國是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是一切權(quán)力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標(biāo)；服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學(xué)習(xí)教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學(xué)習(xí)貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學(xué)習(xí)效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴(yán)格監(jiān)督管理，確保公正與效率工作主題的實現(xiàn)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關(guān)健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴(yán)格責(zé)任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴(yán)格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責(zé)任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務(wù)工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結(jié)合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)為突破口，圍繞兩權(quán)的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導(dǎo)全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預(yù)防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風(fēng)氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應(yīng)新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作能更上一層樓。
微腐敗工作總結(jié)篇十三
20xx年上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣紀(jì)委和市_紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組的目標(biāo)任務(wù)，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市_紀(jì)委、縣紀(jì)委《關(guān)于20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》的文件精神，結(jié)合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣_20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》及工作責(zé)任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。
二、認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀(jì)委的要求，認(rèn)真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風(fēng)險防控工作，成立了以局長任組長的縣_廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx縣_廉政風(fēng)險防控工作方案》，按照“廉政風(fēng)險自查、廉政風(fēng)險評估、制定防控措施、加強廉政風(fēng)險監(jiān)管”四個階段認(rèn)真開展工作。通過權(quán)力清理、共清理權(quán)力22個，認(rèn)真繪制權(quán)力運行流程圖，查找風(fēng)險點23個，并進行了風(fēng)險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認(rèn)真組織對全體黨員干部進行黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務(wù)工作中，深入學(xué)習(xí)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_紀(jì)律處分條例》、《中國_領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四大紀(jì)律、八項要求”，認(rèn)真組織觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉教育光碟和開展學(xué)習(xí)先進人物事跡主題活動。通過學(xué)習(xí)，增強了全體黨員紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀(jì)，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全和預(yù)防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關(guān)制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，提高廣大職工預(yù)防職務(wù)犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責(zé)。
五、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實推進行政效能建設(shè)。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀(jì)委關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的有關(guān)精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關(guān)及下屬公司務(wù)必嚴(yán)格上級文件精神，認(rèn)真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關(guān)及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災(zāi)后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀(jì)檢組充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災(zāi)后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家災(zāi)后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災(zāi)后恢復(fù)重建投資項目、災(zāi)后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任，確保工作責(zé)任落實到崗位，問責(zé)到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災(zāi)后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風(fēng)活動，切實維護群眾利益。
微腐敗工作總結(jié)篇十四
貴州x有限公司是一個完全面向市場的生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)，為加強管理、防止腐敗，保證決策的正確性，公司高度重視建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為基礎(chǔ)，采取一系列有效措施，認(rèn)真貫徹落實“關(guān)于印發(fā)b集團貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008--2012年工作規(guī)劃》的實施辦法的通知。公司主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在干部會議上指出：x公司的生存只能靠自己，要盡最大努力把各項管理抓到位，要把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及懲治和預(yù)防腐敗工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作中。針對我們公司的實際，決策程序不能復(fù)雜，但在人事任免、原料采購、資金流向等重大事項的決策上，要經(jīng)過溝通、協(xié)商，進行民主決策。參加決策的人要暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見，這樣，有利于正確決策。領(lǐng)導(dǎo)一定要避免獨斷專行、剛愎自用、過于自信，一旦在這些方面過于澎漲，失去監(jiān)督，就會逐漸失去控制，甚至犯錯誤。因此，各級干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真對照執(zhí)行，決策時要履行事前溝通和協(xié)商的程序，形成機制。
公司制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及實施辦法，各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真對照執(zhí)行。年初，公司各級領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的文。
面的重大決策，企業(yè)黨的建設(shè)和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項，都及時召開相應(yīng)的會議進行研究決定。如公司年度工作總結(jié)、計劃，涉及職工利益的事項，都經(jīng)過公司董事會通過后報公司股東大會通過。
第二、公司不僅中層以上干部的任免通過相關(guān)的會議決定，而且主要管理人員的變動，公司都要在公司黨政聯(lián)席會議通過。
第
三、
重大項目和事項安排，經(jīng)過民主決策通過。如今年為使設(shè)備達(dá)到國家新的產(chǎn)業(yè)政策的要求，決定對公司10臺6300千伏安的電爐進行改造等等，都經(jīng)過民主決策，為避免決策失誤創(chuàng)造了條件。
第四、x公司在正常的經(jīng)營生產(chǎn)活動中，在采購進口礦石、焦炭、出售產(chǎn)品等方面，必然涉及到大宗物資的采購、大額資金的使用等重大事項，公司每周都要召開經(jīng)濟形勢分析會，討論國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢對公司生產(chǎn)經(jīng)營決策的影響，同時對每一項重大經(jīng)營活動，都召開專題會議進行討論。在銷售方面，每次確定銷售價格，公司同樣都要召開會議，全面分析市場形勢和成本情況，確定銷售策略，具體由銷售部根據(jù)具體情況在既定的框架下執(zhí)行。雖然礦石采購和銷售價格全年波動大，但由于集體討論時大家暢所欲言，充分發(fā)表各自的看法，最后公司領(lǐng)導(dǎo)綜合大家的正確意見作出決策，因而，每一次采購或銷售都是選擇了較好時機，原料在低位購進，產(chǎn)品在較高價位銷量較大，取得了較好的效益。
2011年，x公司對電爐的變壓器改造，對短網(wǎng)改造都按公司招投標(biāo)管理辦法的有關(guān)規(guī)定進行。在此基礎(chǔ)上，公司對清鎮(zhèn)2臺電爐的育基地接受警示教育，以生動的案例推進反腐倡廉工作的深入開展。
5、認(rèn)真開展綜合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理工作，形成適合x公司懲防體系建設(shè)的《廉潔從業(yè)風(fēng)險防范管理信息庫》，并不斷完善。
2012。
微腐敗工作總結(jié)篇十五
20xx年以來，集團公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大、全國和自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會精神,緊緊圍繞總目標(biāo)，嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，持之以恒糾正四風(fēng)四氣，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處?，F(xiàn)將集團公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：
一、主要做法和成效。
——層層傳導(dǎo)壓力，推動兩個責(zé)任落地生根。集團公司黨委充分履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把責(zé)任扛在肩上、把紀(jì)律挺在前面、把任務(wù)落在實處，層層傳遞政治壓力，直接把兩個責(zé)任壓實到基層，切實推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實硬。堅持以加強責(zé)任制檢查考核和強化責(zé)任追究為重要抓手，逐級傳導(dǎo)壓力。層層建立并落實責(zé)任清單制度，形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任落實體系。完善簽字背書、工作約談、督查考核、述責(zé)評議等機制，推動管黨治黨政治責(zé)任落實。紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)調(diào)各方，穩(wěn)步推進明責(zé)、分責(zé)、督責(zé)、問責(zé)日常性工作，對貫徹中央八項規(guī)定精神、開展專項整治和紀(jì)律審查等工作，及時向黨委提出建議。一是健全責(zé)任體系。細(xì)化責(zé)任分工。研究制定《20xx年集團公司反腐倡廉工作要點》，修訂完善20xx年度基層黨支部績效考核實施細(xì)則。召開目標(biāo)考核簽約大會，集團公司與各部室、各分公司負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書28份，與基層黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書27份。召開了基層黨支部書記20xx年度抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職會。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。定期不定期組織開展對基層黨支部、公司責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格把考核結(jié)果與部門、個人業(yè)績考核、評先選優(yōu)掛鉤，實行一票否決。三是認(rèn)真貫徹民主集中制原則。規(guī)范三重一大內(nèi)容程序，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責(zé)任制相結(jié)合，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅持干部考察聘任，紀(jì)檢干部參與全程考察，黨委會議審議，任前集體廉政談話等制度，防止出現(xiàn)選人用人上不正之風(fēng)和腐敗問題。
——學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神。組織黨員干部職工通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等收聽收看十九大相關(guān)會議。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，印發(fā)專項文件，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與座談交流相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，做到六有(有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)專欄、有黨課學(xué)習(xí)記錄、有座談討論、有典型經(jīng)驗)，切實把十九大精神學(xué)懂學(xué)通、學(xué)深學(xué)透、入腦入心。將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，與落實中央治藏方略、與集中力量抓好企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、黨的建設(shè)等工作、與解決當(dāng)前重點難點工作等各項工作相結(jié)合，對照集團公司黨政年初確定的目標(biāo)任務(wù)，查缺補漏、總結(jié)提升。
——扎實推進學(xué)轉(zhuǎn)促專項活動。堅持工學(xué)結(jié)合，提升學(xué)習(xí)實效。成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開多次會議認(rèn)真研究和貫徹落實。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會，帶頭立足崗位作貢獻。推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制作了形象直觀、豐富多樣的學(xué)習(xí)資源。先后編印了學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會明白冊20種，黨員干部理論學(xué)習(xí)匯編8期，集團公司刊《今日集團》68期，學(xué)轉(zhuǎn)促專項活動?？?15期，編發(fā)了《學(xué)轉(zhuǎn)促學(xué)習(xí)課程表》。黨委中心組集體學(xué)習(xí)38次，各黨支部堅持每周開展集中學(xué)習(xí)，依托新興媒體平臺qq群，黨員、黨支部書記微信群，中層管理人員微信群，定時推送學(xué)習(xí)資料和工作動態(tài)。實施黨員干部理論學(xué)習(xí)抽查制度，對中層干部學(xué)習(xí)筆記、心得體會等學(xué)習(xí)情況進行抽查，倒逼黨員干部完成好學(xué)習(xí)任務(wù)。建立理論學(xué)習(xí)定期考評制度，印發(fā)專項活動應(yīng)知應(yīng)會知識測試卷，實施每季度出題測試。組織開展了貫徹落實總目標(biāo)，推動企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，我們怎么辦大討論活動，撰寫討論發(fā)言提綱。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
堅持查糾改結(jié)合，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。印發(fā)了《整治四風(fēng)四氣、侵害群眾利益監(jiān)督舉報告知書》，認(rèn)真展開自查自糾活動。各黨支部和黨員、中層管理人員都撰寫了個人對照檢查材料。各族黨員干部對照四風(fēng)四氣和十個專項整治等方面的表現(xiàn)，聚焦全面從嚴(yán)治黨和總目標(biāo)，把理論學(xué)習(xí)與問題查找緊密結(jié)合，找準(zhǔn)十大整治、四風(fēng)四氣、損害群眾利益等方面存在的主要問題和不足，立查立改，邊查邊改，提高工作效率、提升工作質(zhì)量，進一步加強了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
——強化紀(jì)律建設(shè)，堅持挺紀(jì)在前。一是相繼制定了《中層以上管理人員嚴(yán)格遵守請銷假管理規(guī)定》《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的通知》等，修訂印發(fā)了《集團公司中層以上干部外出請假審批單》。二是組織在職黨員簽訂了《轉(zhuǎn)作風(fēng)從我做起落實總目標(biāo)看我行動》承諾書。三是推進廉政文化建設(shè)。充分發(fā)揮中高層管理人員微信群、支部書記微信群、職工微信群、qq群、騰訊微博等新媒體效能，及時將各類信息和局黨組、紀(jì)檢組要求及時傳播,廣泛開展黨風(fēng)廉政學(xué)教活動。四是相繼組織開展了一封廉潔家書征集活動，集體觀看影片《打鐵還需自身硬》《大河》等活動。組織舉辦了3場中層以上管理人員、集團公司務(wù)工人員開展了發(fā)聲亮劍學(xué)習(xí)會及宣誓承諾大會。
——馳而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象。一是重溫中央八項規(guī)定，自治區(qū)黨委、廳黨組相關(guān)規(guī)定措施，嚴(yán)格精簡文件簡報，減少文件印發(fā)數(shù)量，嚴(yán)格文字篇幅和發(fā)放范圍，實施黨內(nèi)文件、集團公司刊《今日集團》掛公司qq群傳播共享。二是厲行勤儉節(jié)約。壓縮會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，反對婚喪嫁娶大操大辦。1月至11月，集團公司辦公費用同比減少542萬元，業(yè)務(wù)招待費同比減少141萬元。三是認(rèn)真做好群眾工作。年內(nèi)重要節(jié)慶日，班子成員都參與走訪慰問民族特困戶和生病職工。相繼組織召開了民族團結(jié)一家親聯(lián)誼活動。四是深化黨務(wù)公開、民主管理工作，利用公示欄等平臺，及時更新公布各類信息，暢通信息上下互通渠道。五是推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。設(shè)計并在集團公司會議室張貼了中央八項規(guī)定、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則。同時，從三重一大管理事項、業(yè)務(wù)流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題，做好對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控。
微腐敗工作總結(jié)篇十六
按照區(qū)紀(jì)委工作要求，我局迅速對xxxx年開展專項治理“微腐敗”工作進行了總結(jié)，對前期幾個階段工作開展情況進行了認(rèn)真回顧，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
認(rèn)真對照《x區(qū)開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》文件要求，深入貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委十屆六次全會和市第十三次黨代會精神，集中開展“微腐敗”專項治理，堅持多元化組合式治理方式，建立健全治理“微腐敗”長效機制，進一步推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進群眾獲得感和滿意度持續(xù)提升。
（一）明確工作任務(wù)。區(qū)防震局扎實開展了動員部署、自查自糾等方面工作，重點治理了干部違規(guī)處置集體“三資”，損害集體利益，為本人或他人謀取私利，私設(shè)“小金庫”，貪污侵占、截留私分、挪用集體收入等問題；治理干部吃拿卡要、慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實，主動服務(wù)意識不強，履行管理服務(wù)職能不到位，監(jiān)管不力、失職瀆職，解決群眾反映強烈的突出問題不力，對待群眾態(tài)度生冷、作風(fēng)粗暴；公款吃喝、請客送禮、變相旅游和奢侈浪費，以及利用婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}。
三是局辦公室采取了專項督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，重點檢查落實情況、開展自查自糾情況、突出問題整改情況等；四是結(jié)合源頭治理和制度執(zhí)行年工作，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權(quán)力依法規(guī)范公開運行長效機制，規(guī)范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
（二）風(fēng)險排查。結(jié)合崗位職能職責(zé)，針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰以及資金流動量大、業(yè)務(wù)頻繁高、項目相對密集、權(quán)力相對集中等重點崗位和科室，圍繞履行職責(zé)和各類業(yè)務(wù)流程運行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找了存在或潛在的廉政風(fēng)險；結(jié)合單位職能特點，重點查找了單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用）集體決策和執(zhí)行議事規(guī)則等方面，容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式；三是排查制度機制風(fēng)險。查找單位內(nèi)控制是否具體、管用，是否覆蓋各項公務(wù)或業(yè)務(wù)活動，是否覆蓋權(quán)力運行各環(huán)節(jié)，是否還有制度漏洞和制度空白；黨員干部教育管理機制、民主監(jiān)督機制，考核評價機制和責(zé)任追究機制等是否建立健全和合理管用，是否有管理缺失和監(jiān)督死角。
（一）狠抓思想教育。由局辦公室牽頭，通過組織學(xué)習(xí)觀看“微腐敗”典型案例、警示教育專題片，深入強化警示教育，通過黨員民主生活會、干部職工交心談心、廉政約談、談話提醒、誡勉等多種形式，強化日常教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓全局干部職工深刻體會到違規(guī)違紀(jì)“不值得、不僥幸”，形成持續(xù)震懾。截止xx月x日，全局共組織開展深入學(xué)習(xí)xxx同志系列講話精神和x市第十三次黨代會精神，突出十八屆中央紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、市紀(jì)委十二屆九次全會及區(qū)紀(jì)委十四屆三次全會精神專題學(xué)習(xí)6次，學(xué)習(xí)“微腐敗”典型案例xx期、觀看《x黨紀(jì)教育每月一課》x期，單位主要負(fù)責(zé)人與科室負(fù)責(zé)人進行廉政談心談話x次，上廉政黨課x次；另一方面持續(xù)開展好了微權(quán)力治理、制度執(zhí)行年專項活動，深入鞏固侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、杜絕紅包禮金和好處費、黨員干部賭博斂財問題等相關(guān)重點整治工作成果。嚴(yán)格執(zhí)行“十二個嚴(yán)禁”，重點對公款購買節(jié)禮、突擊花錢、濫發(fā)津補貼、值班情況等方面違規(guī)違紀(jì)問題進行了自查。
（二）完善監(jiān)督機制。完善了“三重一大”實施細(xì)則，圍繞規(guī)范“三權(quán)”，由局辦公室負(fù)責(zé)配合區(qū)紀(jì)委在全區(qū)開展的對“三重一大”決策、廉政風(fēng)險防控、主要負(fù)責(zé)人五不直接分管（人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、行政審批）等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進制度落地生根。我局對所涉及到的x類xx項行xxx力事項（x項行政許可事項、xx項行政處罰事項）進行了編制，量化行政執(zhí)法自由裁量權(quán)已執(zhí)行完畢，全面完成了機構(gòu)編制云平臺權(quán)力清單、責(zé)任清單數(shù)據(jù)錄入工作。定期不定期排查新的風(fēng)險點，及時調(diào)整廉政風(fēng)險防范措施。完成了區(qū)防震局《廉政風(fēng)險防控表》和《廉政風(fēng)險點排查表表》以及《廉政風(fēng)險評估及分級管表》填報，認(rèn)真查找了存在或潛在的廉政風(fēng)險點和防控措施。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)紀(jì)委工作要求，以專項治理活動為契機，鞏固活動成效，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的各項督查，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權(quán)力依法規(guī)范公開運行長效機制，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題：一是主動開門接受群眾監(jiān)督。對本單位整改落實情況進行公開公示，召開整改落實情況反饋會，對整改進度進行反饋和通報；二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為推動反腐敗工作的首要任務(wù)抓實抓好；三是繼續(xù)抓好整改方案落實，切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效；四是搞好活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施；五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動；六是搞好“回頭看”，鞏固專項治理“微腐敗”活動成果。
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