總結是對過去一段時期內的經(jīng)驗和心得進行總結和歸納的一種方式?？偨Y需要注重結構的合理性，段落間的過渡要自然流暢。以下是一些經(jīng)典的總結范文，希望對大家寫作時能夠有所幫助。
微腐敗工作總結篇一
(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。以加強領導、強化責任為根本，局黨組將黨風廉政建設主體責任記在心里、扛在肩上、抓在手中，切實加強黨風廉政建設責任制。一是組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設工作推進會議，專題研究部署2020年黨建和黨風廉政建設工作，研究制定了2020年黨建工作計劃、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見和2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，對做好2020年黨建和黨風廉政建設提出了具體措施和明確要求。二是充分發(fā)揮領導示范帶頭作用。黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。三是堅持廉政報告機制,嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向市委、市紀委如實請示報告。堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題，營造風清氣正、勇于作為的良好氛圍。四是2月7日市招商局黨組召開了2017年度民主生活會。黨組班子對照檢查材料由黨組書記親自主持撰寫，黨組成員都親自動手撰寫個人發(fā)言提綱，未發(fā)現(xiàn)與前2年對照檢查材料內容雷同的情況。五是進一步完善縱到底橫到邊、任務層層傳遞的責任體系，進一步明確和堅持好黨組主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”，促使責任落實可定義、可量化、可操作、可檢查、可追責，環(huán)環(huán)相扣靠實責任，確保從嚴治黨各項工作任務的推進落實。
(二)強化學習教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅持把加強學習教育作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的第一要務，進一步提高思想認識，增強落實黨風廉政建設責任的思想自覺和行動自覺。一是結合“兩學一做”專題教育活動，把黨風廉政建設主體責任納入黨組學習和黨員干部教育計劃，通過黨組中心組學習、黨支部學習、周例會學習等形式，深入學習《黨章》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》、《中國_問責條例》及市委八屆六次全會、市政府八屆五次全會、市紀委八屆三次全會等內容，使黨員領導干部牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，增強落實主體責任的自覺性和積極性。共組織開展各類集體學習余次、研討交流次，黨組成員講黨課次，撰寫心得體會篇。二是按照市委和市紀委的要求，先后組織觀看《折達公路問題案例》、《從政治明星到階下囚》、《貧縣碩鼠》、《被貪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強干部職工廉潔從政的意識，使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，把黨風廉政建設和紀律作風方面的各項要求不斷內化為自己的思想意識，內化為有嚴格約束的工作和生活行為，自覺抵制各種利益的誘惑，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。三是先后開展觀看警示教育片心得交流等討論交流活動，加強對黨員干部的廉政從政的教育，把思想認識統(tǒng)一到中央對當前反腐敗形勢的準確判斷上來，把行動落實到中央和省、市的各項任務上來，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
二、下一步工作打算。
在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實市委《xxxx》要求，忠誠履行職責，切實推進“兩個責任”落地生根，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。
一要認真履行政治領導責任。堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治，始終堅持正確政治方向，重大事項及時向市委請示報告。團結帶領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以_同志為核心的_周圍，更加堅定地維護以_同志為核心的_權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。深入學習貫徹__系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保中央和省、市委決策部署落到實處。
二要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態(tài)負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實_關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規(guī)矩，切實做到守土有責、守土盡責。
三要始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規(guī)黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市委相關規(guī)定，嚴防“四風”反彈回潮。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督和指導，支持派駐紀檢組履行監(jiān)督職責，對于違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
四要嚴肅黨內政治生活。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國_黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，加強思想教育，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強黨內監(jiān)督，緊盯領導干部這個“關鍵少數(shù)”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究。
微腐敗工作總結篇二
按照市紀委辦公室《關于開展2022懲治和預防腐敗體系建設檢查工作通知》(揚紀辦發(fā)[2022]33號)文件的要求，結合今年以來市委、市政府和市紀委的安排部署，對我局黨風廉政建設責任制落實情況，反腐倡廉各項工作推進情況和工作措施運用情況進行認真自查，同時對2022我局懲治和預防腐敗體系建設工作計劃進行了認真研究?，F(xiàn)將我局懲治和預防腐敗體系建設2022工作總結報告如下：
一、領導高度重視，措施具體落實。
成立了以韓劬(黨組書記、局長)為組長，以于萬祥(局黨組成員、副局長)、陸明(局黨組成員、副局長)為副組長，各處室負責人為成員的揚州市_懲治和預防腐敗體系建設領導小組，黨政一把手親自抓懲治和預防腐敗體系建設工作，建立健全和完善了《揚州市_黨風廉政建設責任制》，根據(jù)《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務分解實施方案》，制定了揚州市_局關于《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，對班子成員在黨風廉政建設工作中應負的責任進行了明確規(guī)定。按照集體領導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局黨組對本局的黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作負全面領導責任，局長、黨組書記為第一責任人，分管副局長為具體責任人。班子成員按各自分工負責的處室對職責范圍內的黨風廉政建設負責，分工合作，責任落實到人，明確局機關和基層單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求及具體任務。
局黨組高度重視黨風廉政建設工作，在年初的工作安排部署會上、在局學習會上、在黨組中心組的學習會上都要研究黨風廉政建設工作，每年專題研究在4次以上。
二、從內部管理入手，切實加強了班子建設、作風建設和廉政建設。
為實現(xiàn)政務目標打下了堅實的政治思想和組織基礎，認真深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展黨組中心組學習，不斷提高班子成員和干部職工的理論水平、服務水平、工作效率和思想素質。認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格貫徹執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》和《中國_紀律處分條例》及中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取的不正當利益的若干規(guī)定》，認真落實和完成《揚州市建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022年工作規(guī)劃任務分解方案》和《揚州市懲治和預防腐敗體系建設2022重點任務分解》明確的各項任務，加強警示教育，預防腐敗滋生，表彰先進，弘揚正氣。全局上下，黨員干部職工，團結一心，為實現(xiàn)政務目標而努力工作。
三、遵守黨紀國法，確保黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作落到實處。
局黨組把黨風廉政教育貫穿于各項工作的始終，把黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系建設工作的學習內容納入中心組學習計劃之中，認真組織班子成員和黨員干部學習了黨的_報告、十七屆四中、五中全會精神，學習新《黨章》和_中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，認真學習了《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，認真貫徹揚州市紀委全會精神，認真落實局黨委《黨風廉政建設責任制》，嚴格按照廉潔自律規(guī)章制度辦事。認真組織好黨組的民主生活會，班子成員必須自覺、主動地參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，互相幫助，互相提醒。黨組成員既是班子中的一員，同時也是黨風廉政建設及懲治和預防腐敗體系工作的具體責任人，既要嚴以責己，又要對班子的各項決定進行監(jiān)督。班子成員自覺地、主動地接受監(jiān)督，領導之間相互尊重、相互幫助，相互監(jiān)督，相互提醒，時時處處嚴格遵守《黨內監(jiān)督條例》，嚴格按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內議事規(guī)則辦事，堅決反對家長作風，堅決不搞個人說了算。認真落實中紀委和中組部關于查處黨員干部參與賭博的通知精神，嚴禁黨員、干部涉黃涉賭。領導干部要廉潔自律，嚴以律己，嚴格要求自己的配偶子女和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行領導干部不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準收、送紅包，不準跑官、賣官的規(guī)定。積極開展對《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《信訪工作條例》、《江蘇省信訪工作條例》等法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實依法行政，加強對所屬人員的管理監(jiān)督，促保廉政工作落到實處。在整個2022年當中，我局沒有出現(xiàn)過一例違規(guī)違紀的問題，都做到了嚴格按政策，按規(guī)定認真辦理，得到了群眾和領導的好評，實現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧。
(四)加強監(jiān)督管理，促進廉政重建，確保提速不越軌。
我局災后重建工作任務重，涉及面x，資金數(shù)額大?？傆嬳椖窟_24個，資金12415萬元。涉及我市文化、體育、新聞出版和全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我從災后重建方案的制定，到招投標等各個工作環(huán)節(jié)都嚴格遵守國家和各級政府制定的法律法規(guī)，嚴格遵守“提速不越軌”的原則。嚴格執(zhí)行《_招投標法》、《_政府采購法》、《四川省人民政府關于災后重建國家投資工程建設項目招標投標工作的通知》(川府發(fā)[2022]21號)、《揚州市災后恢復重建資金管理暫行辦法》(x重建辦發(fā)[2022]6號)、《揚州市災后恢復重建政府投資工程建設項目招標實施意見》(x重建辦發(fā)[2022]7號)，主動請市發(fā)改局、市審計局、市招監(jiān)辦參加整個重建工程的全程監(jiān)察。在重建工作中的重大事件，如方案的制定、設計圖紙的審定等重大事項都經(jīng)局黨組集體反復研究，并報請市重建委批示，同意后再進行實施。所以截止2022年底止，預計將完成總投資1800萬元，完工項目13個，總投資和完工項目均實現(xiàn)年目標的100%。經(jīng)審查，未出現(xiàn)1例違規(guī)違紀事件，切實做到了“提速不越軌”。
以樹立公共意識、規(guī)范公共行為、踐行公共道德、優(yōu)化公共環(huán)境為要求，按照“四化”評估體系標準，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，門前“三包”責任制落實，簽訂了責任書，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動納入對文化新聞市場監(jiān)管的重要工作，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一治理，基本實現(xiàn)了日常巡查監(jiān)管與“門前三包”治理同上臺階，同見效果的佳績。具體做法是：
1、在局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組領導下分別成立了5個督查組對文化新聞市場分片進行不定期的督查和抽查，成立了兩個專門巡查組對全市文化新聞市場進行每天巡查監(jiān)管。
2、聯(lián)合公安、工商、消防堅持對文化新聞市場開展集中整治聯(lián)合執(zhí)法，全面打擊違規(guī)違法行為。
微腐敗工作總結篇三
1.加強黨風廉政規(guī)定學習。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，深入學習_關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關講話精神，進取開展《黨章》、《中國_廉潔自律準則》、《中國_紀律處分條例》及關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學習貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學習和自學、討論、觀看錄像輔導等多種形式，加大學習力度，促使黨員干部進一步提高思想政治素質，強化夢想信念，端正黨風政風。
3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情景，將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標，結合政務服務標準化建設，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務窗口黨員干部思想道德防線。
（二）落實制度，深化懲防體系建設。
1.強化主體職責。結合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點，落實黨風廉政建設黨組主體職責，并按照“一崗雙責”要求，明確黨風廉政建設職責和崗位職責分工，層層簽訂黨風廉政建設職責狀，在各個層面抓好具體任務落實。嚴格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領導干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。
2.強化黨內監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。認真執(zhí)行領導干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)€人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。
3.改善民主生活會的方式方法。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內監(jiān)督中的職責和權利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務政務公開，自覺理解群眾和社會監(jiān)督。
（三）狠剎“四風”，著力強化作風建設。
1.嚴抓隊伍建設。扎實開展“兩學一做”、“群眾路線”學習教育，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。
2.查擺“四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領導帶頭，立行立改，先行先改。嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費；嚴格按標準接待，嚴格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改善文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。
3.開展“12個嚴禁”專項整治。針對_常德市紀委《關于認真學習貫徹__重要指示精神加大對“四風”問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的通知》（常紀發(fā)〔2018〕2號）中提出的“12個嚴禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉作風、樹正氣。落實首接職責制、一次告知制、職責追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內運行。
（四）改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。
1．完善立體化預防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監(jiān)督、評價、考核機制，把服務評價話語權交給群眾和企業(yè)；嚴格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結果。
2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標準化、規(guī)范化建設為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批職責人自由裁量權，實現(xiàn)審批職責明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎樣辦，實行陽光審批，理解公眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題。
今年黨風廉政建設工作雖然取得了必須成績，但和上級要求還有差距，主要表此刻以下幾個方面：
一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關教育。
二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，資料不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自我的資料和特點。
三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。
下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以切實轉變機關作風為目標，主要做好以下工作：一是不斷完善懲治、教育、預防腐敗管理體系，加強廉政制度建設，進取推進廉潔型機關建設，確保2018年度全中心無人違反反腐倡廉有關規(guī)定。
二是不斷強化服務意識、效能意識和廉潔意識，提高服務效率，推進政務服務規(guī)范化，爭取群眾辦理事項滿意率到達以上，確保全年無被上級糾察或被媒體負面曝光等問題發(fā)生。
微腐敗工作總結篇四
同志們：
這次會議的主要任務是：深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會部署和區(qū)委要求，總結我區(qū)2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2022年任務，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。剛才，金晨書記作了講話，對貫徹落實中央和省委、市委部署，一以貫之推進全面從嚴治黨提出了明確要求。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、2022年工作回顧。
2022年，區(qū)委堅決扛起管黨治黨政治責任，帶頭踐行“兩個維護”，認真履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，以改革創(chuàng)新的精神、抓鐵有痕的作風推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。在區(qū)委的領導下，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)工委認真落實上級紀委監(jiān)委要求，履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，直面問題、敢于斗爭，全面從嚴治黨取得新成效，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作在高質量發(fā)展上邁出了新步伐。
(一)堅守政治站位，服務中心工作。
圍繞區(qū)委中心工作開展監(jiān)督檢查。做到區(qū)委中心工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。圍繞扶貧領域、人居環(huán)境整治和重點工程建設開展多輪監(jiān)督檢查。嚴肅查處有令不行、有禁不止和形式主義、官僚主義問題，通報了7起典型案例;主動學習落實新的《問責條例》和省委容錯糾錯辦法，堅持“六看”，精準運用“四種形態(tài)”，進一步激勵干部擔當作為。圍繞巡視巡察整改開展監(jiān)督檢查。牢牢把握巡察政治定位，全年對9家單位進行了交叉巡察，對區(qū)醫(yī)保局進行了專項巡察，對被巡察單位整改工作進行了“回頭看”。按照省委和市委、區(qū)委要求，對中央巡視組和省委巡視組反饋問題的整改工作進行監(jiān)督檢查，確保了中央和省委的要求落實落地。圍繞黨委主體責任落實開展監(jiān)督檢查。繼續(xù)協(xié)助區(qū)委在全區(qū)開展黨委書記落實主體責任“五個一”活動。全年各單位黨委(黨組)研究黨風廉政建設工作x次，開展廉政講評x次，講授廉政黨課48堂，開展廉政談話x人次。區(qū)紀委嚴格落實向區(qū)委請示報告工作制度，2022年向區(qū)委常委會報告紀檢監(jiān)察工作x次，專題匯報工作x次，線索核查、案件查處都嚴格按照要求向區(qū)委專題匯報，巡察情況和整改情況實行“雙匯報”。圍繞政治生態(tài)開展監(jiān)督檢查。把好選人用人廉政意見回復關，全年共對x名需要出具黨風廉政意見的黨員干部給予了意見回復，其中對x名擬提拔干部問題線索進行了澄清，對x名廉政方面存在問題的建議暫緩提拔。強化監(jiān)督成果運用，探索建立了區(qū)管干部和紀檢干部廉政檔案，對領導干部談話函詢情況督促其在年度民主生活會上作出說明。
(二)落實上級要求，開展專項整治。
開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治“回頭看”活動。以“四查四看”為抓手，在全區(qū)部署開展“七個一”活動。舉辦了深入落實中央八項規(guī)定精神專題培訓班，將《落實中央八項規(guī)定精神政策摘編》發(fā)放到全區(qū)副科級以上干部手中，組織開展了形式多樣的學習宣傳活動，牽頭組織相關職能部門進行了全方位的立體檢查。各單位對照《政策摘編》主動查找和整改問題，清退違規(guī)資金x余萬元，x名責任人受到處理。緊盯群眾身邊腐敗和作風問題開展專項整治。結合扶貧領域“一季一專題”集中治理，緊盯群眾身邊腐敗和作風問題，聯(lián)合相關行業(yè)部門開展10多輪監(jiān)督檢查，全年發(fā)現(xiàn)問題x個，黨紀政務處分x人。對中央督導組交辦的x件督辦件，深入調查，認真研判，在規(guī)定時限內將調查結果向舉報人予以了回復，得到了舉報人的認可。積極主動開展“洞庭清波”專項整治。充分發(fā)揮牽頭協(xié)調和督辦職能，聚焦“四個方面”開展監(jiān)督檢查，主持召開聯(lián)席會議x次，現(xiàn)場督辦x次，組織自清自查x余次，省市紀委督辦的x件問題目前已完成整改x件，其他問題正在有序整改中。
(三)堅持以案促改，做足“后半篇文章”
組織發(fā)案單位開展警示教育，筑牢“不想”的基礎。先后指導營田鎮(zhèn)、河市河、鳳凰鄉(xiāng)、財政局等單位分別召開了典型案例警示教育會議，通報案情，分析原因，提出要求，黨員干部反映很好。醫(yī)保、人社、財政等重點單位還對照霍龍案件分別召開了專題民主生活(擴大)會，主動查找履職、思想和制度上的問題。教育、衛(wèi)健兩個系統(tǒng)組織130余名干部職工赴岳陽_開展了警示教育活動。組織專項檢查、專項治理，擴大“不敢”的覆蓋面。針對財政資金管理方面存在的突出問題，區(qū)紀委按照區(qū)委常委會的要求，牽頭開展了專項整治，聯(lián)合相關部門對10項社會保障類基金(資金)的財務管理情況進行摸底檢查，對全區(qū)5個重點區(qū)直部門和10個村級組織進行財務專項檢查，對區(qū)醫(yī)保局涉案的7個專項賬戶和涉嫌違紀的資金進行了專項審計。對案發(fā)單位2022年以來的醫(yī)療保險基金和財務情況開展專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題16個，移送線索3條。推動完善相關制度，扎牢“不能”的籠子。全年向區(qū)管委和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門下發(fā)紀律檢查建議書11份，督促區(qū)財政、發(fā)改、住建等相關單位完善和規(guī)范各類制度16項，從源頭堵塞漏洞，進一步防范廉政風險。
(四)著力提升素質，加強隊伍建設。
加強紀檢干部“四項建設”。加強政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設，大力開展全員培訓。制定了《2022年屈原管理區(qū)紀檢監(jiān)察干部教育培訓方案》，堅持“每周一訓”，全年開展2天以上全員培訓2次，組織業(yè)務考試3次。建立“業(yè)務能手聯(lián)點指導”“干部跟班輪訓”制度，以案代訓，實行全員參與辦案，在實戰(zhàn)中提升能力。積極推進紀檢監(jiān)察體制機制改革。省市紀委監(jiān)委正式同意我區(qū)成立監(jiān)察工作委員會，區(qū)委同意設立了5個紀檢監(jiān)察派駐組，成立了2個固定巡察組，紀檢監(jiān)察機制進一步理順，力量進一步增強。持續(xù)推動人員融合、工作磨合、機構整合，隊伍人心齊、干勁足，為做好后段紀檢監(jiān)察工作打下了很好的人力基礎。刀刃向內嚴管理。落實“三為主”要求，制定了《全區(qū)紀檢監(jiān)察干部量化考核辦法》，對全區(qū)紀檢干部實行統(tǒng)一考核。堅持刀刃向內強化自我監(jiān)督，對2名工作失職和存在違紀違規(guī)問題的紀檢監(jiān)察干部分別予以免職和警告處分，并調離紀檢系統(tǒng)。
二、2022年主要工作。
2022年是全面建成小康社會的決戰(zhàn)決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年。今年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照十九屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會部署和區(qū)委要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調，切實履行協(xié)助職責和監(jiān)督專責，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)行保障和促進完善發(fā)展作用，堅定穩(wěn)妥推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會，大力實施“一園一區(qū)”戰(zhàn)略，全面推進屈原綠色發(fā)展提供堅強保障。
(一)踐行“兩個維護”，全方位開展政治監(jiān)督。
推動建立長效機制，拓展深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。重點圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，強化政治監(jiān)督，著力糾正和查處學習不深入、把握不準確、落實不到位和貫徹執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義等問題。強化制度執(zhí)行的剛性約束，健全權威高效的制度執(zhí)行機制，確保制度落實落地，使制度優(yōu)勢真正轉化為治理效能。
立足職能職責，加強監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹執(zhí)行。堅持做到中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。強化對***_關于湖南工作特別是關于“守護好一江碧水”重要指示批示精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，以“洞庭清波”專項行動為重點，督促各級各部門各司其職、各負其責，扎實推進洞庭湖生態(tài)環(huán)境綜合治理。緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、保障改善民生等重大決策部署，加強日常監(jiān)督和專項檢查，督促各級各部門履行職責使命。
壓實管黨治黨政治責任，著力涵養(yǎng)風清氣正的黨內政治生態(tài)。增強政治敏銳性和政治鑒別力，持續(xù)緊盯“七個有之”，嚴肅查處對黨不忠誠不老實且嚴重貪腐的兩面派、兩面人。規(guī)范黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)深入開展“五個一”活動，進一步壓實各級黨組織特別是主要負責同志管黨治黨政治責任，加強對各級黨委(黨組)民主生活會的監(jiān)督指導，督促黨員干部拿起批評和自我批評的武器，將斗爭精神貫穿黨內政治生活始終。
(二)堅持以人民為中心，下力氣整治侵害群眾利益問題。
微腐敗工作總結篇五
（一）加強組織領導，切實抓好黨風廉政責任制。
（二）嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”
（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設。
（四）深入開展廉潔文化建設，增強干部隊伍廉潔自律意識。
二、存在問題。
（一）重事務、輕學習。
認為身處基層主要抓好工作落實，缺乏學習的壓力和緊迫感。
（二）重安排、輕要求。
在工作安排上強調每項工作的落實情況，沒有用更高的標準去衡量。
三、下半年年工作計劃。
正文：
2022年以來，在集團黨委正確領導下，我公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中和六中全會會議精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設主體責任清單和工作清單，立足企業(yè)長遠高效發(fā)展，不斷強化思想教育、注重預防方針，從源頭上預防fb行為的發(fā)生，在日常工作中不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入，進一步增強“免疫力”，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將2022年上半年黨風廉政建設工作總結如下：
（一）加強組織領導，切實抓好黨風廉政責任制。
公司黨小組始終堅持黨政經(jīng)營齊抓共管,合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反fb工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現(xiàn)問題的重點環(huán)節(jié)和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規(guī)范、約束有力、監(jiān)控制衡、有效防范的制度，充分發(fā)揮制度在預防fb方面的作用。
（二）嚴格落實“中央八項規(guī)定”精神，堅決反對“四風”
整治情況“回頭看”工作實施方案》，公司開展“四風”問題。
整治情況“回頭看”工作，通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進行梳理，嚴控高風險的工作結點，公司采購均通過紀檢人員審查，按照業(yè)務合同審查的職責權限，對所有業(yè)務合同進行了嚴格把關，相關業(yè)務活動和實施環(huán)節(jié)中均未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和違規(guī)操作情況。對梳理出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風及違法違紀行為的發(fā)生。
（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設。
通過黨小組專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大。
局的能力。組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論學習。一是倡導職工堅持自學，通過自學，不斷提高自身政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習黨的有關政策方針和各項會議精神。我公司積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中、五中和六中全會精神和黨章，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和我司的各項決策部署落到實處。
正面教育和案例警示教育相結合，組織員工學習先進典型事跡，學習身邊好人好事，觀看道德模范先進事跡電影，及時學習傳達各級紀檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀通報，開展警示教育，筑牢職工思想道德防線。讓大家引以為戒，自覺自律，職工知敬畏、存戒懼、守底線。
根據(jù)上級管理部門的整改意見，公司將進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂公司《員工廉潔談話實施辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》等制度，規(guī)范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反fb工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，融入到經(jīng)營管理和各項工作中。
（四）深入開展廉潔文化建設，增強干部隊伍廉潔自律意識。
識。嚴把用人關，對職工進行廉政談話，建立廉政檔案，嚴把“廉政關”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。加強對黨員干部遵守黨內法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神等情況的監(jiān)督，開展黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作監(jiān)督檢查，推動廉潔風險防控工作。
二、存在問題。
公司雖然在黨風廉政工作上做了很多努力并取得了一定的成績，但對照黨風廉政建設的標準、對照上級黨組織的要求、對照廣大員工的熱切希望還存在很大差距和不足。
（一）重事務、輕學習。
認為身處基層主要抓好工作落實，缺乏學習的壓力和緊迫感。
（二）重安排、輕要求。
在工作安排上強調每項工作的落實情況，沒有用更高的標準去衡量。
三、下半年年工作計劃。
黨的十九屆歷次全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十九屆歷次全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監(jiān)督，確保黨章黨規(guī)黨紀在公司全體黨員中有效執(zhí)行，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨責任，落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。
持續(xù)推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點部位的管理人員作為重中之重的監(jiān)督對象，落實領導干部管理監(jiān)督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網(wǎng)站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反fb各項任務真正落到實處。
今后將在繼續(xù)發(fā)揚成績的同時，改進缺點和不足：一是加強理論學習，夯實自身的思想基礎，增強抵御腐朽思想侵蝕的“免疫力”；二是不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責；三是強化日常監(jiān)督檢查、虛心聽取各部門員工的批評意見。
微腐敗工作總結篇六
2016年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成2016年黨風廉政建設工作任務，根據(jù)《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和枝江市《2016年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作職責分解》枝責領發(fā)[2016]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實_一崗雙責_，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設職責制落實情景匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設_宣教月_活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、_嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩_活動以及_三嚴三實_專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。經(jīng)過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了_章，學習了各級紀委全會精神、習xx_一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地理解警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞堅持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次_自覺踐行_三嚴三實_促進枝江轉型升級_、_堅持黨的純潔性_的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作本事進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設職責制。
展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設職責制的情景。
三是實行黨風廉政建設職責追究制。認真貫徹執(zhí)行《_中央、_關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持_一票否決_制度，凡是有違背黨風廉政建設情景的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時_一票否決_。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以夢想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到_三個及時_：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以_清、制、查、核、建_為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設職責制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設職責制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情景等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央_八項規(guī)定_、省委_六條意見_、市委的_七條意見_等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了_十不_要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳到達每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情景進行隨機抽查，將檢查情景與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
微腐敗工作總結篇七
本文目錄。
xx年，縣計生委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，認真貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上的重要講話精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經(jīng)濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，更好地為安溪“生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略服務。
一、用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面提升干部職工的思想政治素質。
按照縣紀委紀發(fā)（xx）3號文的精神，委機關紀檢干部積極投入到“開展用‘三個代表’重要思想武裝頭腦，全面提升紀檢監(jiān)察干部思想政治素質”學習教育活動中去，重點學習了“三個代表”重要思想學習綱要、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政準則（試行）》、《兩個條例》等有關學習材料。通過學習、交流、討論，提高了學習效果，加強了黨性鍛煉，改造了主觀世界，從而牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了宗旨意識和服務意識，堅定了為實現(xiàn)安溪“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略目標，全面建設小康社會的信念。
二、切實轉變工作作風，抓好各項工作的落實。
今年是轉變作風年，干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，要在今后的工作中加以改進、解決。我委根據(jù)縣委、資發(fā)（xx）9號文件精神，在計生委系統(tǒng)下發(fā)了“關于在全縣計生系統(tǒng)開展轉變作風活動的實施方案”，按照方案，我們組織干職工學習了《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全會上的重要講話，學習《兩個條例》等，同時，我們下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、掛點村采取座談、上門征求意見等多種形式，廣泛收集社會各界的意見和建議，共收集了7個方面的問題，已制訂措施、落實整改。并建立了各項工作制度，規(guī)范計生干部工作行為。我們積極推行承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、違反計劃生育規(guī)定責任追究和獎懲制度、公開辦事制，服務站制定了《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)務人員守則》、《科室工作守則》等服務規(guī)范，將人員崗位、服務程序、服務項目、收費標準進行公開，接受群眾監(jiān)察。一年來，通過抓作風建設，縣計生委在生育、節(jié)育政策的落實、農(nóng)村0—6周歲獨生子女保健平安保險、純女戶結扎、出生嬰兒男女性別比整治、流動人口管理、服務網(wǎng)絡建設、利益導向機制等方面的工作都得到了很好地落實。特別是農(nóng)村0—6周歲獨生子女健康平安保險、純女戶結扎保險、“三結合”幫扶，顯示了計劃生育工作以人為本的工作理念。
三、加強廉潔自律，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。
領導干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。一年來，縣計生委領導班子成員嚴格執(zhí)行縣委制發(fā)的《關于領導干部喜慶婚喪事活動管理若干規(guī)定》、《安溪縣公費住宅電話和移動電話規(guī)范管理暫行規(guī)定》等廉潔自律文件，并經(jīng)常對照規(guī)定進行自查自糾。一是開展了對領導干部違反規(guī)定接受“紅包”專項治理活動，7名委領導班子成員認真開展了對照檢查，沒有收受“紅包”現(xiàn)象。二是嚴格按照縣委規(guī)定的標準，報銷移動電話和住宅電話話費。三是加強了公車管理，制定了相關制度，有效地遏制了公車私用的現(xiàn)象。
四、加強糾風工作力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
一是堅持依法行政，規(guī)范處罰行為。今年3月份，以縣政府資府（xx）14號文件下發(fā)了《安溪縣社會撫養(yǎng)征收管理有關規(guī)定》，規(guī)范全縣統(tǒng)一征收基數(shù)金額、征收管理措施等，做到依法行政。
二是加大了減輕農(nóng)民負擔力度。從今年7月起，我們在生育對象辦理一胎、再生一胎生育證、孕前檢查及環(huán)孕檢方面都進行免費辦理，大大減輕了農(nóng)民負擔。
三是積極推行各項優(yōu)質服務。年初，縣計生委制定了承諾服務制、首問負責制、限時辦結制、公開辦事制，積極搞好優(yōu)質服務，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
五、樹立群眾觀念，積極做好信訪工作。
計劃生育工作是一項涉及到千家萬戶、工作面很廣的工作，政策性很強。因此，做好群眾的來信來訪，對促進計劃生育工作有著很大作用。一年來，共處理了38起群眾來信來訪（電話）。對群眾的來信來訪，我們及時組織人員進行調查、了解、解決，并將結果及時反饋給有關單位和個人，做到件件有著落，事事有回音，維護了社會穩(wěn)定。
一年來，我們做了一些工作，但離上級組織的要求還相差甚遠，在今后的工作中，我們將找出差距，努力工作，將工作做得更好。
安溪縣計生委。
xx年12月10日。
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xx年年，認真貫徹中央、省、*關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設提供有力保障。
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協(xié)調統(tǒng)一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎。
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經(jīng)常性的加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經(jīng)常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的干部隊伍。一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協(xié)調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運轉。三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經(jīng)常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié)；常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展。
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經(jīng)驗的基礎上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經(jīng)營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經(jīng)費。對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網(wǎng)和改版后的政府門戶網(wǎng)站的連接，通過網(wǎng)上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網(wǎng)上公開，初步建成了集網(wǎng)上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務功能于一體的行政審批系統(tǒng)。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據(jù)公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
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半年來，我們按照任丘市紀委和監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步強化了廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，從而推動了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年來的黨風廉政和反腐敗工作總結如下：
一、??明確職責，落實責任。
一是年初，根據(jù)調整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務分解、工作考核和責任追究，真正形成“齊抓共管”的整體合力。二是召開專題會議4次、民主生活會3次，會上班子成員對本人廉潔自律情況進行了自查自糾，認真開展了批評與自我批評。三是結合本單位實際，制定了股級以上干部廉潔自律行為準則，要求班子成員率先垂范，真正把我局廉潔自律工作抓實抓好。四是“一把手”親自批辦林業(yè)案件，對重大案件的查處親自協(xié)調指導，及時解決辦案中遇到的難題。
為把黨風廉政建設責任制真正落到實處，我局成立了黨風廉政建設督導小組，負責對各科室的黨風廉政建設工作進行追蹤督導，及時掌握、反饋情況。
二、強化監(jiān)督，公開透明。
為確保黨風廉政建設和反腐敗工作真正落到實處，我們對各項工作的運行實行公開透明，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。局長陳平安同志在電視臺向社會作出公開承諾，精簡辦事程序，提升服務質量，提高辦事效率，并設立了監(jiān)督舉報信箱，公布舉報電話。同時，認真抓好政務公開工作，進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度，避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。
三、健全制度，加強防犯。
今年，我們從完善的制度入手，增強黨員防腐拒變的能力。一是建立黨員干部生活作風群眾評議制，開展群眾評議活動2次，并將評議內容和結果反饋給本人，真正對其行為起到了防范作用。二是建立責任追究制度和獎懲制度，實行辦案目標管理和領導干部包案責任制，將廉政建設同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤。三是繼續(xù)實行股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度。半年共進行干部廉政談話6次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸的作用，保持了干部隊伍的純潔性。四是改進公務接待管理辦法，實行招待費限額管理制度。堅持來客定點招待，使用就餐卡；堅持財務單獨列項、領導審批；所有票據(jù)需由經(jīng)手人、分管局長、一把手和會計四人共同簽后，方予以報銷。
四、??發(fā)揮職能，服務群眾。
我們以保持黨員。
先進性教育。
活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農(nóng)造成了一定的經(jīng)濟損失。經(jīng)局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農(nóng)提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長王根生率領技術人員一行5人，帶著自己的修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農(nóng)修剪12次，現(xiàn)場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展”的林業(yè)生產(chǎn)格局。
五、??強化教育，整頓作風。
一是繼續(xù)實行學習制度，即每周三下午的業(yè)務學習與每周五下午的政治學習一如既往、堅持不懈。二是深入學習貫徹《實施綱要》，教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是開展反面典型警示教育和黨風黨紀條規(guī)教育，共舉辦知識競賽2次、先進事跡報告會1次、演講比賽1次，廣大黨員干部積極參與，機關工作作風得以明顯改變。
林業(yè)局紀檢組。
xx年6月18日。
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二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質??????????。
三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗???????????。
四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律???????????。
五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設和糾風工作???????????。
七、下半年的工作安排：???????????。
（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務公開，聘請義務監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
微腐敗工作總結篇八
今年1月，_中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是_在深刻總結歷史經(jīng)驗、科學判斷形勢的基礎上作出的重大戰(zhàn)略決策，對當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的具有重要指導意義和深遠的歷史意義。
隨著國際、國內形勢的發(fā)展變化和改革開放的不斷深入，反腐敗斗爭呈現(xiàn)出新的規(guī)律、新的特點。從我縣的情況看，反腐倡廉總的形勢是好的，各方面工作都取得了新的進展，政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展一直比較平穩(wěn)，這與我們在毫不放松地抓懲治的同時注重抓預防工作有很大關系。我們堅持不懈地開展正反典型教育，對領導干部勤打招呼、常敲警鐘，使我們的干部繃緊了廉潔自律這根弦，收到了防患于未然的效果；針對不同時期出現(xiàn)的新情況、新問題，適時研究制定相關的法規(guī)制度，規(guī)范和約束領導干部行為，初步形成了按制度辦事、用制度管人的有效機制；圍繞加強權力的監(jiān)督，狠抓政務公開，實行陽光政務，提高公開性和透明度等等。但也必須清醒地看到，當前反腐敗斗爭形勢依然很嚴峻，嚴重腐敗案件還時有發(fā)生，教育不扎實、制度不健全、監(jiān)督不得力，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。
建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防范腐敗體系，既包含了從嚴治標、懲防并舉的措施，又涵蓋了注重預防、著力治本的內容；既立足于當前，又著眼于長遠；既體現(xiàn)了黨的意志，又反映了人民群眾的意愿，深得黨心、民心。其中，教育是基礎，解決領導干部“不想”腐敗的問題；制度是保證，解決領導干部“不能”腐敗的問題；監(jiān)督是關鍵，解決領導干部“不敢”腐敗的問題。三者相互依存，相互配套，相互促進，缺一不可。建立這個體系的目的就是為了加強教育，真正筑牢黨員領導干部思想道德防線；就是為了健全制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制；就是為了強化監(jiān)督，有效地防止權力失控、決策失誤和行為失范，使黨員干部不犯或少犯錯誤；就是為了能夠積極主動地從源頭上鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件，有效地預防和解決腐敗問題。對于如何進一步貫徹落實好《實施綱要》，扎實有效地推進懲治和預防腐敗體系建設，本人認為應堅持做到“五變五不變”。
一、堅持注重預防的主線不變，預防的重點要變。
有效防止腐敗是加強黨的執(zhí)政能力建設的要求。注重預防既是《實施綱要》的主線，又是《實施綱要》的靈魂，既是工作的方向，又是工作的手段。一方面要堅持注重預防不動搖。我們無論是抓黨風廉政建設，還是開展反腐敗工作，都要把“標本兼治、注重預防”這根主線，貫徹工作的全過程，落實到每一環(huán)節(jié)。既不能偏移，更不能脫離，始終堅持主線不動搖，貫徹主線不走樣，體現(xiàn)主線不變形。特別要在思想上要樹立注重預防的觀念，工作中要堅持注重預防的方針，行動上要增強注重預防的本領，努力在提高預防能力、水平及質量上下功夫、見實效。另一方面，注重預防的重點要變。就是要積極探討在新形勢下，如何做實、做細、做好預防工作。特別是對預防領域、部位、時機、對象、重點等要根據(jù)變化著的現(xiàn)實情況及時調整方向，重新鎖定目標，科學配置力量，關口隨機前移。尤其要杜絕和防止事前不知道，事發(fā)嚇一跳，后事發(fā)牢騷的現(xiàn)象發(fā)生。真正做到萬事防為先，凡事預為主，要防得住、防得嚴、防得全、防得好。當前預防的重心要實現(xiàn)“四個轉變”：即由事中、事后預防向事前預防轉變，由教育預防向制度預防轉變，由思想預防向行為預防轉變，由個別預防向集體預防轉變。
二、堅持三者并重的體系不變，治理腐敗的手段要變。
教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是我們黨長期以來加強黨風廉政建設和反腐敗工作實踐的經(jīng)驗總結。教育、制度、監(jiān)督是一個有機整體，三者相互配套，相輔相成，互為作用，相互促進，缺一不可。當前反腐敗斗爭的形勢比較嚴峻，教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力、懲治不到位，仍然是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因。解決這些問題，僅靠單一的措施和手段難于奏效?！秾嵤┚V要》在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，充分吸收改革開放特別是十三屆四中全會以來黨風廉政建設和反腐敗工作的基本經(jīng)驗，同時又根據(jù)形勢的發(fā)展變化，抓住了教育、制度、監(jiān)督三個關鍵環(huán)節(jié)，牽住了能夠真正發(fā)揮整體作用的“牛鼻子”。一方面要堅持三者并重。事實證明，教育要取得經(jīng)常性的效果，不僅取決于教育的內容和形式，還需要制度、監(jiān)督作保障，而制度有效實施，不僅要求制度本身具有合理性、科學性，還需要經(jīng)常性的監(jiān)督和有效的思想教育來推動。同樣，監(jiān)督工作要取得實效，不僅取決于監(jiān)督的權威性，還需要加強教育，健全制度來提高廣大黨員干部接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的自覺性。因此，在實踐中要把教育、制度、監(jiān)督三者融為一體，切實做到教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督管廉三管齊下。教育倡廉，即要將教育作為反腐倡廉的基礎性措施常抓不懈。首先要在領導干部中開展理想信念教育，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢思想道德防線；其次，要開展黨紀、政紀、法紀教育，當前要重點學好“三部條例兩部綱要”，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，筑牢法制防線；第三，要開展正反典型教育，用先進典型來激勵人，用反面典型來警醒人。同時，要把廉政教育走進家庭，走進社會，筑牢家庭廉政防線，形成全社會“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍。制度保廉，即要將制度建設作為反腐倡廉的根本性措施常抓不懈，以制度建設來規(guī)范領導干部的從政行為，圍繞反腐倡廉工作建章立制，不斷完善管理制度，筑牢制度防線，真正形成以制度管人，按制度辦事的機制。監(jiān)督管廉，即要將監(jiān)督作為反腐倡廉的關鍵性措施常抓不懈。這就要求我們既要加強自我監(jiān)督，搞好自律，更要自覺接受監(jiān)督，抓好“他律”。特別是要突出對“一把手”的監(jiān)督，加強對各級班子監(jiān)督，加強對權力行使部門的監(jiān)督，加強對財政支配權、人事調配權、工程發(fā)包權、項目審批權等的監(jiān)督，進一步筑牢監(jiān)督防線，切實防止權力失控、行為失范、決策失誤。
另一方面，治理腐敗的手段要變。就是要做到“五個結合”。重點整治與普遍教育相結合，重點糾風與立章建制相結合，重點懲處與源頭治腐相結合，重點工程與重點監(jiān)督相結合，重點人員與重大經(jīng)費相結合。同時，要進一步建立健全協(xié)作辦案機制，要加強與公、檢、法、審等有關部門的聯(lián)系協(xié)調，加強優(yōu)勢互補，運用各種辦案手段，提高辦案效能，形成辦案合力；要創(chuàng)新辦案思路，拓寬辦案渠道；要提高對腐敗分子的依法懲治力度，對現(xiàn)行法律涉及行賄者和受賄者的經(jīng)濟處罰要作更明確的規(guī)定，大幅度提高雙方經(jīng)濟成本和代價，使賄者不敢行，貪者不敢收；要注重查案的政治、經(jīng)濟、社會綜合效應。在此基礎上，還要突出一個“早”字，即早進入角色，早進入情況，早進入陣地，早主動出擊，克服只靠群眾舉報、涉案人坦白，公、檢、法移交和上級交辦等被動應付狀態(tài)，反腐敗斗爭要打進攻仗。要注重一個“全”字：監(jiān)督要全方位、情況要全清楚、方向要全把握、治理要全徹底、人員要全出動、程序要全到位，變被動應付為主動出擊。
三、堅持依法辦案的觀念不變，查辦案件的作風要變。
依法辦案是反腐倡廉形勢發(fā)展的客觀需要，也是堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法執(zhí)紀的必然要求。“事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完畢，程序合法”的二十四字方針，是我們紀檢監(jiān)察干部的辦案準則。當前在辦案工作中，在嚴格遵守這二十四字方針同時，要切實轉變辦案工作作風。一是政治作風要堅定。要樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻不忘紀檢責任，時刻不忘辦案紀律，時刻不忘辦案方針。二是工作上要深入。要大舉調研之風，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，不怕難、不信邪，肯吃苦，敢碰硬，善較真。要開門受舉報，出門勤摸底，上門深調查。深入一線調查研究，掌握線索，發(fā)現(xiàn)問題，核實情況，在比較中識真?zhèn)?，克服想當然，憑經(jīng)驗辦案的現(xiàn)象。要在深、實、細、準、嚴上下功夫。深：就是查辦每一個案件，每一個環(huán)節(jié)都要深入調查，切忌走馬觀花。實：要務實、要真實、實干、實事求是，防止“虛情假意”。細：工作要細，要細心如發(fā)，不放過任何線索和疑點，杜絕馬虎了事。準：切入點要準，定性要準，做到分毫不差。嚴：嚴格按程序辦案，嚴守組織紀律，嚴禁徇私情、辦私案、人情案。三是生活上要艱苦。要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。放下架子，撲下身子，不搞特殊化，與群眾打成一片，在艱苦的環(huán)境中磨煉自己、成熟自己，檢驗自己。四是學習上要勤奮。對于紀檢監(jiān)察干部來說，學習尤為重要。政治堅定和業(yè)務的熟練，來源于勤奮的學習，既要學習政治理論，用科學理論武裝頭腦，在政治上當明白人，在紀律上當把關人。又要學習業(yè)務，成為紀檢工作行家里手。要解決“學的多消化吸收少”的問題，自覺把勤奮學習與善于思考、全面消化吸收有機地結合起來。要轉變“以干好工作代理學習，工作繁忙躲避學習，時間太緊不參加學習”的不良風氣，堅持邊工作邊學習，邊實踐邊學習，做到在學中干，在干中學，學干中提高素質，增長本領。
四、堅持領導體制不變，考評考核的方式要變。
在貫徹落實《實施綱要》過程中，要始終堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾積極參與的機制。當前少數(shù)領導干部對實行責任制還存在一些模糊的認識，這嚴重影響著責任制的有效落實。因此，要用《實施綱要》來引導各級領導干部進一步強化“四個觀念”。一是第一位的政治責任觀念。反腐敗斗爭是關系到黨和國家生死存亡的嚴重的政治斗爭，是各級黨委的重要工作、政治任務。只有堅持黨委統(tǒng)一領導，才能保證反腐敗工作的政治方向。對各級黨委來講，黨風廉政建設的狀況直接關系黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系到領導干部的形象和_員的先進性，關系到本地本部門的穩(wěn)定和發(fā)展。二是一把手負總責，挑大梁、唱主角觀念。落實責任制，必須堅持“一把手”工程，“一把手”要負起“第一責任人”的責任，對本地本單位黨風廉政建設中的重大問題要親自過問，對落實責任制的情況要親自督促檢查，對群眾反映強烈的熱點、難點問題要親自解決，對反腐倡廉工作中的困難和阻力要親自出面協(xié)調。三是誰分管、誰具體抓好的觀念。黨委班子成員要根據(jù)工作分工，著力增強對職責范圍內黨風廉政建設的領導責任，認真督促指導自己分管的部門和單位，抓好黨風廉政建設，真正做到“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”。四是黨政形成合力、齊抓共管的觀念。黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統(tǒng)工程，它的多樣性、復雜性、艱苦性和長期性，決定著我們在具體的實際工作中，黨政必須齊抓共管，部門要各司其責和共同協(xié)調。檢查考核是保證責任制落實的關鍵措施。當前在落實黨風廉政建設責任制抓好反腐敗工作上，普遍存在著檢查考核不嚴、辦法不多、考核不細、力度不大、質量不高的問題，一些重經(jīng)濟指標考核，輕黨風廉政建設責任目標考核的現(xiàn)象，還沒有徹底改變。為此，一要著力健全和完善各項制度。建立和堅持形勢分析、自查自糾、群眾評議、定期報告、適時通報、定期考核、嚴格獎懲等制度，以制度來保證責任制落實。二要以改進考核方法提高落實質量。要注重“四個結合”，突出“一個重點”，即：把黨風廉政建設責任制考核與業(yè)務工作考核結合起來，保證“一崗雙責”的真正落實；與領導班子的考核結合起來，不斷提高領導干部的責任意識；與工作總結結合起來，把責任制貫穿到各項任務中去；與群眾評議測評結合起來，使群眾受教育，班子領導受監(jiān)督。要進行大力表彰和獎勵，對個別履行職責不到位、單位分工不明確，導致發(fā)生違紀問題的，可視情采取誡勉談話、責令檢查、通報批評或停職檢查、調離崗位等辦法進行組織處理或責任追究。要堅持把領導干部和領導機關作為檢查考核的重點。對領導干部和領導機關，特別是管理人、財、物等重要部門和重要崗位上的人員，要切實加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，防止發(fā)現(xiàn)腐敗問題“內部消化”和不廉潔行為“私下了結”現(xiàn)象的發(fā)生。
五、堅持政治保證的作用不變，服務大局的能力要變。
《實施綱要》特別注重與完善社會主義市場經(jīng)濟體制和發(fā)展社會主義民主政治相適應，充分體現(xiàn)了以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞建立和諧社會，發(fā)展社會主義民主政治，強調黨風廉政建設和反腐敗工作，必須緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，為全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化提供政治保證。市場經(jīng)濟對黨風廉政建設的影響是雙重的，既有消極的一面，也有積極的一面。貫徹落實《實施綱要》，要主動適應社會主義市場經(jīng)濟的特點和要求，自覺地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭寓于改革和發(fā)展的全部領域，滲透到各個環(huán)節(jié)，確保社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行。一是政治保證工作要進一步增強。要維護中央權威，保證黨的路線方針、政策的貫徹落實，確保政令暢通；要規(guī)范領導干部依法行政，保證廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。要做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，保證黨與群眾的溝通聯(lián)系；要堅決嚴厲懲治腐敗，保證優(yōu)化政治環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是服務大局的本領要變強。各級紀檢監(jiān)察機關協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設，必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，努力維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務，為經(jīng)濟建設服務。當前，一方面，要強化中心意識，要正確處理反腐敗與改革發(fā)展的關系。自覺做到，一切工作要著眼發(fā)展、圍繞發(fā)展、服務發(fā)展，用發(fā)展眼光去審視和研究黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題，妥善處理好改革開放同黨風廉政建設和反腐敗工作的關系，既不能把反腐敗同改革開放對立起來，也不能在反腐敗斗爭中把握不住“第一要務”，而忽視為改革開放和經(jīng)濟建設服務。同時，要按照《實施綱要》的要求，在協(xié)助黨委提高“五種能力”上下功夫。一是要圍繞大局抓黨風廉政建設，以抓好黨風廉政建設促發(fā)展的本領；二是要增強貼近第一要務維護經(jīng)濟秩序，排除障礙謀發(fā)展的本領。三是要增強履行監(jiān)督職能，優(yōu)化環(huán)境求發(fā)展的本領。四要增強依法辦案，嚴懲腐敗保發(fā)展的本領。五要增強發(fā)掘黨內民主，維護黨員權利、推動發(fā)展的本領。
微腐敗工作總結篇九
在黨工委、管委會的正確領導下，在的具體指導下，以黨的“十九大”精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹落實__考察云南重要講話和對云南工作的重要指示批示精神，深入貫徹落實十九屆四中全會、2020年_精神，嚴格按照《昆明高新區(qū)2020年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案》的要求，認真抓好責任落實，持續(xù)開展黨風廉政和反腐敗教育活動，開展掃黑除惡專項斗爭，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，開展疫情防控工作，積極強化黨內監(jiān)督，提高黨員干部學習質效，大力推進作風和效能建設，切實提升干部隊伍素質，全面從嚴治黨邁上新臺階、取得新成效。現(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設目標責任制暨反腐敗工作主要任務自檢自查情況報告如下：
自檢自評分：分。
一、黨風廉政建設工作情況。
(二)加強組織建設，構建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮_員的先鋒模范帶頭作用;二是注重制度建設。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作;要按時召開黨員大會和黨小組會;每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務公開對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等;三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
(三)加強黨風廉政建設，構建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行黨內法規(guī)制度，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同_保持高度一致。落實領導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真落實中央“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”，持續(xù)整治“四風”強化正風肅紀，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風;二是嚴格落實作風效能建設。強化機關黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處;三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設責任制，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2020年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
(四)認真完成黨風廉政建設日常管理工作。一是建立和完善黨風廉政建設工作臺賬，并有專人負責落實日常痕跡管理工作。二是加強能力建設。加強黨風廉政建設政策學習與研究，提高工作能力和水平，積極支持、配合協(xié)助紀檢監(jiān)察及審計部門的工作。
二、工作中存在的問題及整改措施。
(一)落實黨風建設“兩個責任”仍然不夠到位，缺乏主體責任感、緊迫感。要推動落實“兩個責任”，抓住黨風建設“牛鼻子”，凝聚反腐倡廉工作合力，堅持以上率下，示范帶動，夯實黨風廉政建設工作基礎。
(二)黨建工作內容不豐富?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。立足本職，豐富黨建工作內容，要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
三、下步黨建工作努力方向。
2020年下半年，農(nóng)林水務局將全面強化黨的政治核心和領導核心作用，壓實黨委履行抓黨建工作主體責任,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)_建工作方式方法、提升黨建工作質量效果,以黨建工作的新思路、新格局引領下半年各項工作順利推進、目標任務全面完成。
(一)加強支部管理,夯實黨建工作基礎。嚴抓基層黨支部建設,不定期對黨員干部職工的“三會一課”開展情況、黨員教育管理情況等進行檢查考核，引導黨員以腳踏實地、愛崗敬業(yè)的態(tài)度為一線工作的高水平推進發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強宣傳教育，營造黨建工作氛圍。農(nóng)林水務局將持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力營造營造不忘初心使命、頑強奮斗拼搏的良好氛圍，切實引導全體干部職工不忘初心、牢記使命，認真執(zhí)行各項決策部署。認真學習_關于加強黨支部建設、黨員教育管理的各項要求引導各級黨組織及黨員干部對黨建工作提高重視程度、加大工作力度。
(三)加強責任落實，提高黨建工作質量。黨建工作質量實現(xiàn)提升，重點在于加大管黨治黨力度推勵全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。農(nóng)林水務局將認真履行全面從嚴治黨主體責任，支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，努力凈化政治生態(tài)，為高質量發(fā)展營造健康良好的環(huán)境。一是全面強化廉政教育。利用新形式、新載體，開展黨紀黨規(guī)教育、組織廉潔知識考試，不斷向黨員干部宣貫廉潔從業(yè)的理念。二是全面構建廉潔文化。引導全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作、共同營造風清氣正發(fā)展氛圍。三是全面防范廉政風險。針對本年度工作及重要時間節(jié)點對可能出現(xiàn)的廉潔風險點全面排查、管控，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處里，全面防范化解經(jīng)營風險。
微腐敗工作總結篇十
按照區(qū)紀委工作要求，我局迅速對xxxx年開展專項治理“微腐敗”工作進行了總結，對前期幾個階段工作開展情況進行了認真回顧，現(xiàn)將有關情況報告如下。
認真對照《x區(qū)開展專項治理“微腐敗”工作實施方案》文件要求，深入貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會和市第十三次黨代會精神，集中開展“微腐敗”專項治理，堅持多元化組合式治理方式，建立健全治理“微腐敗”長效機制，進一步推動全局黨風廉政建設和反腐敗工作，促進群眾獲得感和滿意度持續(xù)提升。
（一）明確工作任務。區(qū)防震局扎實開展了動員部署、自查自糾等方面工作，重點治理了干部違規(guī)處置集體“三資”，損害集體利益，為本人或他人謀取私利，私設“小金庫”，貪污侵占、截留私分、挪用集體收入等問題；治理干部吃拿卡要、慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實，主動服務意識不強，履行管理服務職能不到位，監(jiān)管不力、失職瀆職，解決群眾反映強烈的突出問題不力，對待群眾態(tài)度生冷、作風粗暴；公款吃喝、請客送禮、變相旅游和奢侈浪費，以及利用婚喪喜慶事宜斂財?shù)葐栴}。
三是局辦公室采取了專項督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，重點檢查落實情況、開展自查自糾情況、突出問題整改情況等；四是結合源頭治理和制度執(zhí)行年工作，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權力依法規(guī)范公開運行長效機制，規(guī)范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
（二）風險排查。結合崗位職能職責，針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰以及資金流動量大、業(yè)務頻繁高、項目相對密集、權力相對集中等重點崗位和科室，圍繞履行職責和各類業(yè)務流程運行過程中的關鍵環(huán)節(jié)，認真查找了存在或潛在的廉政風險；結合單位職能特點，重點查找了單位領導班子及其成員在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用）集體決策和執(zhí)行議事規(guī)則等方面，容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內容及表現(xiàn)形式；三是排查制度機制風險。查找單位內控制是否具體、管用，是否覆蓋各項公務或業(yè)務活動，是否覆蓋權力運行各環(huán)節(jié)，是否還有制度漏洞和制度空白；黨員干部教育管理機制、民主監(jiān)督機制，考核評價機制和責任追究機制等是否建立健全和合理管用，是否有管理缺失和監(jiān)督死角。
（一）狠抓思想教育。由局辦公室牽頭，通過組織學習觀看“微腐敗”典型案例、警示教育專題片，深入強化警示教育，通過黨員民主生活會、干部職工交心談心、廉政約談、談話提醒、誡勉等多種形式，強化日常教育提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓全局干部職工深刻體會到違規(guī)違紀“不值得、不僥幸”，形成持續(xù)震懾。截止xx月x日，全局共組織開展深入學習xxx同志系列講話精神和x市第十三次黨代會精神，突出十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委十二屆九次全會及區(qū)紀委十四屆三次全會精神專題學習6次，學習“微腐敗”典型案例xx期、觀看《x黨紀教育每月一課》x期，單位主要負責人與科室負責人進行廉政談心談話x次，上廉政黨課x次；另一方面持續(xù)開展好了微權力治理、制度執(zhí)行年專項活動，深入鞏固侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、杜絕紅包禮金和好處費、黨員干部賭博斂財問題等相關重點整治工作成果。嚴格執(zhí)行“十二個嚴禁”，重點對公款購買節(jié)禮、突擊花錢、濫發(fā)津補貼、值班情況等方面違規(guī)違紀問題進行了自查。
（二）完善監(jiān)督機制。完善了“三重一大”實施細則，圍繞規(guī)范“三權”，由局辦公室負責配合區(qū)紀委在全區(qū)開展的對“三重一大”決策、廉政風險防控、主要負責人五不直接分管（人事、財務、工程建設、物資采購、行政審批）等制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推進制度落地生根。我局對所涉及到的x類xx項行xxx力事項（x項行政許可事項、xx項行政處罰事項）進行了編制，量化行政執(zhí)法自由裁量權已執(zhí)行完畢，全面完成了機構編制云平臺權力清單、責任清單數(shù)據(jù)錄入工作。定期不定期排查新的風險點，及時調整廉政風險防范措施。完成了區(qū)防震局《廉政風險防控表》和《廉政風險點排查表表》以及《廉政風險評估及分級管表》填報，認真查找了存在或潛在的廉政風險點和防控措施。
下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)紀委工作要求，以專項治理活動為契機，鞏固活動成效，積極配合紀檢監(jiān)察機構的各項督查，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全微權力依法規(guī)范公開運行長效機制，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題：一是主動開門接受群眾監(jiān)督。對本單位整改落實情況進行公開公示，召開整改落實情況反饋會，對整改進度進行反饋和通報；二是繼續(xù)抓好學習，把學習作為推動反腐敗工作的首要任務抓實抓好；三是繼續(xù)抓好整改方案落實，切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效；四是搞好活動總結，總結經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施；五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動；六是搞好“回頭看”，鞏固專項治理“微腐敗”活動成果。
微腐敗工作總結篇十一
貴州x有限公司是一個完全面向市場的生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)，為加強管理、防止腐敗，保證決策的正確性，公司高度重視建立健全懲治和預防腐敗體系的工作部署，以落實黨風廉政建設責任制為基礎，采取一系列有效措施，認真貫徹落實“關于印發(fā)b集團貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008--2012年工作規(guī)劃》的實施辦法的通知。公司主要領導經(jīng)常在干部會議上指出：x公司的生存只能靠自己，要盡最大努力把各項管理抓到位，要把抓好黨風廉政建設工作及懲治和預防腐敗工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作中。針對我們公司的實際，決策程序不能復雜，但在人事任免、原料采購、資金流向等重大事項的決策上，要經(jīng)過溝通、協(xié)商，進行民主決策。參加決策的人要暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見，這樣，有利于正確決策。領導一定要避免獨斷專行、剛愎自用、過于自信，一旦在這些方面過于澎漲，失去監(jiān)督，就會逐漸失去控制，甚至犯錯誤。因此，各級干部要認真學習集團公司黨風廉政建設責任制的有關內容，認真對照執(zhí)行，決策時要履行事前溝通和協(xié)商的程序，形成機制。
公司制定了黨風廉政建設責任制及實施辦法，各級領導認真對照執(zhí)行。年初，公司各級領導分別簽訂了黨風廉政建設責任書，全面加強黨風廉政建設工作。
（一）認真學習、貫徹上級關于黨風建設和反腐倡廉工作的文。
面的重大決策，企業(yè)黨的建設和安全穩(wěn)定的重大決策，以及其他重大決策事項，都及時召開相應的會議進行研究決定。如公司年度工作總結、計劃，涉及職工利益的事項，都經(jīng)過公司董事會通過后報公司股東大會通過。
第二、公司不僅中層以上干部的任免通過相關的會議決定，而且主要管理人員的變動，公司都要在公司黨政聯(lián)席會議通過。
第
三、
重大項目和事項安排，經(jīng)過民主決策通過。如今年為使設備達到國家新的產(chǎn)業(yè)政策的要求，決定對公司10臺6300千伏安的電爐進行改造等等，都經(jīng)過民主決策，為避免決策失誤創(chuàng)造了條件。
第四、x公司在正常的經(jīng)營生產(chǎn)活動中，在采購進口礦石、焦炭、出售產(chǎn)品等方面，必然涉及到大宗物資的采購、大額資金的使用等重大事項，公司每周都要召開經(jīng)濟形勢分析會，討論國際、國內經(jīng)濟形勢對公司生產(chǎn)經(jīng)營決策的影響，同時對每一項重大經(jīng)營活動，都召開專題會議進行討論。在銷售方面，每次確定銷售價格，公司同樣都要召開會議，全面分析市場形勢和成本情況，確定銷售策略，具體由銷售部根據(jù)具體情況在既定的框架下執(zhí)行。雖然礦石采購和銷售價格全年波動大，但由于集體討論時大家暢所欲言，充分發(fā)表各自的看法，最后公司領導綜合大家的正確意見作出決策，因而，每一次采購或銷售都是選擇了較好時機，原料在低位購進，產(chǎn)品在較高價位銷量較大，取得了較好的效益。
2011年，x公司對電爐的變壓器改造，對短網(wǎng)改造都按公司招投標管理辦法的有關規(guī)定進行。在此基礎上，公司對清鎮(zhèn)2臺電爐的育基地接受警示教育，以生動的案例推進反腐倡廉工作的深入開展。
5、認真開展綜合產(chǎn)業(yè)領域廉潔從業(yè)風險防范管理工作，形成適合x公司懲防體系建設的《廉潔從業(yè)風險防范管理信息庫》，并不斷完善。
2012。
微腐敗工作總結篇十二
x年,我局黨風廉政建設，在區(qū)委、區(qū)紀檢委以及上級黨委的正確領導下，始終以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主要任務，加強我局黨風廉政建設，強化財政干部隊伍和作風建設，明確和落實由我局承擔的目標任務和責任分工，積極組織財政收入，認真履行財政職責，深化財政制度改革，著眼于從源頭上治理腐敗。
一、落實一崗雙責，增強領導干部黨風廉政建設責任意識。
(一)加強我局黨風廉政建設工作的領導，局黨政一把手帶頭履行“一崗雙責”，班子成員各負其責，齊抓共管。定期召開黨組會，聽取局黨風廉政建設工作匯報，結合財政工作實際，針對，區(qū)黨風廉政建設責任制考核組對我局20xx年度反饋意見，認真梳理，分析根源，接受建議，制定整改措施，部署本局20xx年的黨風廉政建設工作。
(二)堅持民主集中制。貫徹執(zhí)行“一把手”“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)”，實行重大事項集體議事決策制度。對較大事項決策如財政大額資金的審批、調度和使用、干部人事管理、重大資產(chǎn)處置、機關財務審批等必須領導班子集體研究決定;堅持局務公開、公示制度，對評先評優(yōu)等涉及干部職工利益的事項，嚴格按規(guī)定程序運作，及時公布公示，接受群眾的監(jiān)督，以增強權力動作的透明度。
(三)與各責任股室簽訂了20xx年黨風廉政建設目標責任書，今年年初，明確和認真分解20xx年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務和工作目標，同時，將我局承擔清新區(qū)20xx年黨風廉政建設和反腐敗主要任務落實到各股室、二級機構，并定期對各股室、二級機構承擔的任務進行檢查督促。對未完成任務的責令整改。
(四)制定《xx市清新區(qū)財政局落實中央八項規(guī)定工作措施》，要求每位財政干部從自身做起，嚴格執(zhí)行落實中央八項規(guī)定和公務接待制度。嚴以律己，提高廉潔從政、遵紀守法自覺性。
二、強化宣傳教育、促進干部廉潔自律。
結合集中開展“為民務實清廉”主題教育實踐活動，認真制定我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作計劃。
(二)組織財政干部觀看市紀委和區(qū)紀委的明察暗訪片和《懺悔錄》等電教片，到廉政教育基地接受再教育，號召黨員干部倡廉、思廉、督廉、促廉，增強黨員干部隊伍拒腐防變的免疫力，倡導財政干部要“做事上進，做人干凈，讓群眾滿意，讓領導放心”，務必做到理財為民，近財不貪，“常在河邊走，就是不濕鞋”。
(三)繼續(xù)開展“廉政文化進機關”活動，將廉政紀律和廉潔自律要求制成卡片發(fā)至每位職工。
(四)堅持黨課教育。局黨組書記結合紀念“七一”上一堂以為民務實清廉為主題的黨課，講身邊的人身邊的事，相互教育，共同進步。
(五)加強財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察信息報道，扎實開展反腐倡廉教育，要求廣大財政干部，在職在位清清白白，退休生活舒舒坦坦，樹立“以廉辦榮、以貪為恥”的財政干部新風尚。
三、深化黨務公開、促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)。
微腐敗工作總結篇十三
20xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市_紀委的領導下，以重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市_紀委、縣紀委《關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣_20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣_廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣_廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國_黨內監(jiān)督條例》、《中國_紀律處分條例》、《中國_領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
微腐敗工作總結篇十四
20xx年以來，集團公司認真學習貫徹落實黨的十九大、全國和自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會精神,緊緊圍繞總目標，嚴格落實一崗雙責，持之以恒糾正四風四氣，推動黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處?，F(xiàn)將集團公司20xx年黨風廉政建設工作報告如下：
一、主要做法和成效。
——層層傳導壓力，推動兩個責任落地生根。集團公司黨委充分履行全面從嚴治黨主體責任，把責任扛在肩上、把紀律挺在前面、把任務落在實處，層層傳遞政治壓力，直接把兩個責任壓實到基層，切實推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。堅持以加強責任制檢查考核和強化責任追究為重要抓手，逐級傳導壓力。層層建立并落實責任清單制度，形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的責任落實體系。完善簽字背書、工作約談、督查考核、述責評議等機制，推動管黨治黨政治責任落實。紀委認真履行監(jiān)督責任，積極協(xié)調各方，穩(wěn)步推進明責、分責、督責、問責日常性工作，對貫徹中央八項規(guī)定精神、開展專項整治和紀律審查等工作，及時向黨委提出建議。一是健全責任體系。細化責任分工。研究制定《20xx年集團公司反腐倡廉工作要點》，修訂完善20xx年度基層黨支部績效考核實施細則。召開目標考核簽約大會，集團公司與各部室、各分公司負責人簽訂黨風廉政建設責任書28份，與基層黨支部簽訂黨建工作責任書27份。召開了基層黨支部書記20xx年度抓黨建、黨風廉政建設工作述職會。二是嚴格落實責任。定期不定期組織開展對基層黨支部、公司責任制落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格把考核結果與部門、個人業(yè)績考核、評先選優(yōu)掛鉤，實行一票否決。三是認真貫徹民主集中制原則。規(guī)范三重一大內容程序，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任制相結合，發(fā)揮領導班子整體合力。堅持干部考察聘任，紀檢干部參與全程考察，黨委會議審議，任前集體廉政談話等制度，防止出現(xiàn)選人用人上不正之風和腐敗問題。
——學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神。組織黨員干部職工通過電視、廣播、網(wǎng)絡等收聽收看十九大相關會議。把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務，印發(fā)專項文件，采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與座談交流相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合等方式，做到六有(有學習資料、有學習筆記、有學習專欄、有黨課學習記錄、有座談討論、有典型經(jīng)驗)，切實把十九大精神學懂學通、學深學透、入腦入心。將學習貫徹十九大精神與學習習總書記系列重要講話精神，與落實中央治藏方略、與集中力量抓好企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、黨的建設等工作、與解決當前重點難點工作等各項工作相結合，對照集團公司黨政年初確定的目標任務，查缺補漏、總結提升。
——扎實推進學轉促專項活動。堅持工學結合，提升學習實效。成立專項活動領導小組，組織召開多次會議認真研究和貫徹落實。領導帶頭參加學習討論，帶頭談體會，帶頭立足崗位作貢獻。推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，制作了形象直觀、豐富多樣的學習資源。先后編印了學習教育應知應會明白冊20種，黨員干部理論學習匯編8期，集團公司刊《今日集團》68期，學轉促專項活動專刊115期，編發(fā)了《學轉促學習課程表》。黨委中心組集體學習38次，各黨支部堅持每周開展集中學習，依托新興媒體平臺qq群，黨員、黨支部書記微信群，中層管理人員微信群，定時推送學習資料和工作動態(tài)。實施黨員干部理論學習抽查制度，對中層干部學習筆記、心得體會等學習情況進行抽查，倒逼黨員干部完成好學習任務。建立理論學習定期考評制度，印發(fā)專項活動應知應會知識測試卷，實施每季度出題測試。組織開展了貫徹落實總目標，推動企業(yè)科學和諧發(fā)展，我們怎么辦大討論活動，撰寫討論發(fā)言提綱。召開了領導班子專題民主生活會。
堅持查糾改結合，推動作風轉變。印發(fā)了《整治四風四氣、侵害群眾利益監(jiān)督舉報告知書》，認真展開自查自糾活動。各黨支部和黨員、中層管理人員都撰寫了個人對照檢查材料。各族黨員干部對照四風四氣和十個專項整治等方面的表現(xiàn)，聚焦全面從嚴治黨和總目標，把理論學習與問題查找緊密結合，找準十大整治、四風四氣、損害群眾利益等方面存在的主要問題和不足，立查立改，邊查邊改，提高工作效率、提升工作質量，進一步加強了黨員干部作風建設。
——強化紀律建設，堅持挺紀在前。一是相繼制定了《中層以上管理人員嚴格遵守請銷假管理規(guī)定》《關于進一步加強作風建設和嚴肅會風會紀的通知》等，修訂印發(fā)了《集團公司中層以上干部外出請假審批單》。二是組織在職黨員簽訂了《轉作風從我做起落實總目標看我行動》承諾書。三是推進廉政文化建設。充分發(fā)揮中高層管理人員微信群、支部書記微信群、職工微信群、qq群、騰訊微博等新媒體效能，及時將各類信息和局黨組、紀檢組要求及時傳播,廣泛開展黨風廉政學教活動。四是相繼組織開展了一封廉潔家書征集活動，集體觀看影片《打鐵還需自身硬》《大河》等活動。組織舉辦了3場中層以上管理人員、集團公司務工人員開展了發(fā)聲亮劍學習會及宣誓承諾大會。
——馳而不息地抓好作風建設，黨風政風呈現(xiàn)新氣象。一是重溫中央八項規(guī)定，自治區(qū)黨委、廳黨組相關規(guī)定措施，嚴格精簡文件簡報，減少文件印發(fā)數(shù)量，嚴格文字篇幅和發(fā)放范圍，實施黨內文件、集團公司刊《今日集團》掛公司qq群傳播共享。二是厲行勤儉節(jié)約。壓縮會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，不搞超標準接待，反對婚喪嫁娶大操大辦。1月至11月，集團公司辦公費用同比減少542萬元，業(yè)務招待費同比減少141萬元。三是認真做好群眾工作。年內重要節(jié)慶日，班子成員都參與走訪慰問民族特困戶和生病職工。相繼組織召開了民族團結一家親聯(lián)誼活動。四是深化黨務公開、民主管理工作，利用公示欄等平臺，及時更新公布各類信息，暢通信息上下互通渠道。五是推進廉政風險防控體系建設。設計并在集團公司會議室張貼了中央八項規(guī)定、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則。同時，從三重一大管理事項、業(yè)務流程等方面，逐一排查廉政風險點，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題，做好對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控。
微腐敗工作總結篇十五
我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關紀檢組具體指導下，堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_和縣委十一屆八次、九次全會精神，按照縣委、縣紀委、市審計局紀檢組的工作部署，在全局干部隊伍中開展了“加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的主題活動，結合審計工作的實際，狠抓黨風廉政建設、反腐敗斗爭和行業(yè)作風建設，全面落實黨風廉政建設責任制，確保了審計事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況總結報告如下：
一、加強領導，明確職責今年，我局黨組一班人以高度的政治責任感，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為推進審計事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督保證措施，切實加強領導，進一步建立完善了以黨組書記、局長為組長，分管領導和相關股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作的組織、領導、協(xié)調、檢查、考核等方面的工作。實行“一把手負總責”，目標明確，責任到人，層層簽定黨風廉政建設責任書。為了更好地落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作抓出成效，局黨組制定下發(fā)了《**審計局黨組關于2022年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，以責任書的形式下達黨風廉政建設目標任務，進一步明確了責任，落實了任務。與此同時，我們還將黨風廉政建設納入目標管理，嚴格考核獎懲，實行責任追究，使黨風廉政建設責任制切實落到了實處。
二、加強思想道德和紀律教育，著力提高全體干部職工拒腐防變的能力局機關組織全局干部職工學習黨的_報告，專題學習了__在中紀委七次全會上的重要講話，學習了中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國_紀律處分條例》，通過教育學習，使機關全體職工進入工作狀態(tài)，統(tǒng)一思想，端正認識，把學習實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入，把我們每個黨員鍛煉成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者，讓每一位干部牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想。教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，教育黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，特別是政治紀律，自覺維護黨和政府的形象，自覺接受黨的紀律的約束。使大家牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的社會主義榮辱觀，正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，提高拒腐防變的能力，加強了思想信念教育，提高了黨員領導干部的思想道德水平，增強職工勤奮工作，甘貧樂苦的奉獻精神。
三、認真開展機關效能建設活動，切實加強干部職工廉潔自律工作今年我局全面開展了以機關效能建設為主要內容的活動，機關效能建設是一項長期的工作，局黨組、機關針對機關工作實際，以建設法治、服務、務實、高效、廉潔機關為目標，以規(guī)范機關管理行為為重點，突出開展“機關效能活動年”為主題，成立了局效能建設領導小組，設立意見箱和投訴電話，著重開展了“五個反思”大討論活動：即反思制度建設是否存在漏洞，反思業(yè)務素質是否適應工作，反思服務態(tài)度是否得到強化，反思工作效率是否群體滿意，反思工作績效是否符合組織要求，通過大討論活動，推進了機關效能建設活動問題查找更準，改進方向更明，達到了很好的效果。局領導帶頭進行承諾審計職責、承辦事項、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結果，從而增強了審計干部的自信心和責任心，工作積極性有了明顯提高，進一步強化各級干部的宗旨意識，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。機關效能建設這項專項活動，調動了審計干部的積極性，進一步推動了我縣審計事業(yè)全面健康發(fā)展。
四、以廉促審，確保了審計任務的完成。上半年在局黨組的正確領導，全體職工以飽滿的工作熱情，完成了審計項目15個，查出違規(guī)金額1388萬元，處理處罰上繳財政金額萬元，核減工程造價921萬元，提供審計工作報告、信息、論文2，編發(fā)《**審計信息》14期，被決策層和新聞媒體批示、采用1（次），為領導決策提供了有力依據(jù)。
微腐敗工作總結篇十六
2018年，市人社局黨組在市委的堅持領導下，在市紀委監(jiān)委的正確監(jiān)督指導下，深入學習宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想、中央紀委十九屆二次、自治區(qū)紀委十二屆二次和市紀委十屆三次全會精神，不忘初心，牢記使命，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，持之以恒正風肅紀，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為實施“三大戰(zhàn)略”、推進“三大轉型”、實現(xiàn)“兩個轉變”，決勝全面建成小康社會和推動人力資源和社會保障工作供給堅強政治組織保證。現(xiàn)將黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、強化政治建設，筑牢廉政勤政思想防線。
一是緊抓形勢政策和黨規(guī)學習，傳遞黨風廉政建設正能量。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。印發(fā)了《人社系統(tǒng)關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》和《2018年市人社局黨組中心組理論學習計劃》，充分發(fā)揮黨組班子帶頭作用，利用中心組學習、黨組會團體學習、邀請黨校教授專題輔導等方式開展專題學習，局屬各基層黨支部充分利用三會一課、開展“書記講黨課”、十九大精神專題學習、十九大精神知識競賽等，合理組織安排黨組織各項活動，堅定政治意識，使十九大精神深入到每一個機關干部的心中。
二是把牢新時期反腐倡廉建設新思想新理念，學習貫徹新時期廉政勤政新要求。局黨組高度重視黨內政治生活建設，每月開展一次黨組中心組理論學習討論，堅決維護以_同志為核心的_權威，把黨性錘煉作為終生課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。嚴守政治紀律，帶頭學習《中國_黨內問責條例》、《中國_黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規(guī)，學習中央紀委十九屆二次全會、自治區(qū)紀委十二屆二次全會和市紀委十屆三次全會等一系列會議精神，提升紀律意識，使黨員干部進一步堅定政治立場，堅守紀律紅線，做到四個合格。
三是堅決把政治紀律建設挺在前，認真開展干部廉政教育。今年以來，組織黨員干部觀看《被“貪欲”吞噬的國企高管》、《貪欲之禍》等教育片，深入學習《_章》、《憲法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《中國_紀律處分條例》等，充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高標準、把牢紀律底線，把黨的紀律規(guī)矩刻印在全體黨員異常是黨員領導干部的心上、落實到行動中，不斷警示全局干部職工異常是領導干部加強黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。年初印發(fā)了《市人社局關于開展對形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治的通知》，各黨（總）支部及所有黨員根據(jù)文件要求，對照“四風”問題新表現(xiàn)，制定出各自關于對形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治的整改臺賬，并在10月底將整改落實工作情景匯總上報。
四是堅決把嚴肅黨內政治生活作為根本。堅持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大項目建設和大額度資金使用等“三重一大”事項均堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，對執(zhí)行民主集中制過程中的問題進行全面監(jiān)督，對違背民主集中制原則的人和事，嚴肅批評，及時糾正，造成嚴重后果的，嚴肅追究職責。
二、強化執(zhí)紀問責，抓好全面從嚴治黨。
一是層層傳導壓力，推動職責落實。嚴格落實黨風廉政建設主體職責，健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，強化職責意識。嚴格落實“三書兩報告”、“雙述雙評”、全程紀實、職責抄告等制度，完善“三個清單”。按照“一崗雙責”要求，局屬各級黨組織負責人切實擔當主體職責，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。細化分解黨風廉政建設重點工作任務，局黨組書記分別與黨總支書記、局黨組領導班子成員、下屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，把職責壓實到局屬各黨支部和每個黨員領導干部，將職責逐級分解下達，層層簽訂職責狀，構成一級抓一級，層層抓落實的良好格局，確保壓力傳導至每位黨員；規(guī)范開展廉政約談、考核考評等工作，確保壓力傳導持續(xù)有效。
二是制定落實“三個清單”。結合單位實際，制定了《全面從嚴治黨職責清單》，切實把職責搞清楚，分解壓實到每個領導干部身上。從履行黨風廉政建設“兩個職責”、落實管黨治黨、組織建設和干部管理、遵守黨紀黨規(guī)方面等方面，梳理存在問題10條，制定了《全面從嚴治黨問題清單和問責清單》，逐項制定整改措施，明確整改職責人和整改時限，以問題清單促進問題整改，推進職責落實。
三是全面落實從嚴治黨主體職責。局領導班子帶頭查找管黨治黨寬松軟的具體問題，帶頭細化實化落實主體職責的措施辦法；局黨組書記切實履行黨風廉政建設第一職責人職責，逢會必講黨風廉政建設，以身作則，以上率下，對反腐敗工作經(jīng)常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨職責，決不能只抓重點工作不抓黨建。
四是堅持問題導向，嚴格職責追究。持續(xù)加大紀律審查力度。堅持挺紀在前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，政工科（監(jiān)察室）每月開展一次作風紀律督查并在全局人社oa系統(tǒng)內發(fā)督查通報。加強信訪舉報受理，嚴格問題線索管理，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，做到早教育、早提醒，早發(fā)現(xiàn)、早處理，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理經(jīng)常使用。堅決做到“六個嚴查”：嚴查一把手腐敗行為、嚴查干部腐敗行為、嚴查重點崗位腐敗行為、嚴查侵害群眾利益突出問題。
五是建立風險防控巡查機制，有效防范廉政風險。本著“監(jiān)督預防為主、查處懲治為輔”的原則，建立人社系統(tǒng)重點業(yè)務風險防控巡察制度，對局系統(tǒng)重點業(yè)務廉政風險點進行監(jiān)控巡察。局屬各單位、科室、崗位進一步梳理上報廉政風險防范識別自查申報表，明確具體職責人、廉政風險級別和防控措施。政工科（監(jiān)察室）會同基金監(jiān)督科牽頭，5月份開展局屬各單位財務管理互查自查工作，對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。
三、強化紀律約束，推進作風建設常態(tài)化。
一是堅持不懈加強作風建設，持之以恒落實八項規(guī)定。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，婚喪喜慶嫁娶、子女升學等事宜必須履行申報手續(xù)、簽訂承諾書，并事前報告進行廉政提醒約談等黨風廉政建設有關規(guī)定，有效遏制了大操大辦、借機斂財不正之風。同時，強化日常監(jiān)督，對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)了就提醒，該處置就快處置，對反映的一些問題及時進行函詢、談話、誡勉，讓黨員干部既感受到監(jiān)督的存在、紀律的嚴明，又感受到組織的關心和愛護。
二是強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。在五一、端午、國慶和中秋等重要時間節(jié)點前，召開局務會、黨組會，向局黨組班子成員，局屬各單位、機關各科室負責人傳達《關于“五一”和端午節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》和《關于“中秋”“國慶”期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神的通知》要求，提醒所有干部職工做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)深入反對“四風”，堅決杜絕節(jié)日腐敗，切實做到“十二個嚴禁”，牢牢樹立不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”的意識，切實把紀律挺起來，把規(guī)矩立起來。
三是抓住重要環(huán)節(jié)和突出問題開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理。年初按照市紀委要求，對本單位公務接待金額、陪餐人數(shù)、高檔酒水、香煙以及差旅費報銷等財務賬簿進行耐心細致的翻閱，將自查出的問題一項一項對照列出清單，詳細登記造冊，認真填寫了《自查情景統(tǒng)計表》和《自查問題和整改清單》，并及時上報。對自查出的問題立行立糾，對違規(guī)多報差旅費以及自治區(qū)第十二次黨代會后發(fā)生的違反超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝等全部追繳了相應費用。對發(fā)現(xiàn)的超標準辦公用房，采取“以大換小”“人員調配”“整合辦公”等方式全部進行了整改，持續(xù)釋放鐵面紀風、越往后執(zhí)紀越嚴的信號。
四、強化作風建設，扎實開展“作風建設深化年”活動。
一是強化思想政治教育，牢固樹立宗旨意識。全系統(tǒng)扎實開展了“正行風、樹新風，打造群眾滿意的人社服務”主題活動，采取研討交流、黨日活動等不斷提升干部的服務意識，全面筑牢作風建設思想防線；結合實際新修訂了《管理服務規(guī)范新十條》，從服務禮儀、行為舉止、考勤制度、等方面都作出了更加嚴格細致的規(guī)范；扎實開展“三不為”干部專項整治，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象，切實增強全體干部職工作風建設的自覺性和堅定性。
二是強化隊伍建設，激發(fā)干部隊伍活力。我們把作風建設作為提高干部素質和本事、營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的有力抓手，大力開展了禮儀培訓、業(yè)務大講堂、技能比武等活動，加快培養(yǎng)綜合型、復合型人才和經(jīng)辦業(yè)務能手；選拔優(yōu)秀年輕干部，專門牽頭抓總“不見面立刻辦”政務服務改革，選派局機關科長兼任政務服務大廳人社窗口首席，全面負責窗口紀律作風工作。
微腐敗工作總結篇十七
市紀委、監(jiān)察局：
去年，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委、監(jiān)察局的具體指導下，我委認真貫徹落實中紀委三次、四次全會和省、市紀委四次、五次全會精神，認真學習十六屆四中全會決定，圍繞學習貫徹加強黨的執(zhí)政能力建設和提高紀律檢查能力的各項要求，結合全市“解放思想，加快發(fā)展”大討論，開展兩個《條例》專題紀律教育活動，組織黨員干部開展理想信念和黨紀政紀教育；加強思想作風建設，狠抓工作作風轉變，糾正行業(yè)不正之風，認真落實黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定；堅持標本兼治的方針，加大監(jiān)督防范工作力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，黨風廉政建設和反腐敗的各項任務得到了很好的落實。現(xiàn)將今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作報告如下：
一、黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務落實情況。
（一）加強領導，明確責任，落實了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務。
今年，人口計生委黨組高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容認真來抓。做到年初有計劃、工作有內容、年終有總結。按照《市計劃生育委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》明確了責任，確保各項工作落實到位，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了一定的實效。
一是明確職責，細化責任，進一步完善黨風廉政建設責任制。按照《市計生委黨風廉政建設責任制實施辦法》的要求，委黨組印發(fā)了《去年市計生委紀檢監(jiān)察工作要點》，進一步明確了責任，委黨組和行政領導班子共同負責做好委機關的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子成員各負其責，認真落實五項制度。在組織領導、責任分解、責任考核、責任追究、獎懲兌現(xiàn)“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。委黨組書記、主任同志為第一責任人，對領導班子及其成員的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。根據(jù)班子成員分工，層層分解任務，使人人肩上都有責任。黨組成員、副主任同志負責政法科、流動人口管理科、藥具管理站、技術服務站；黨組成員、副主任同志負責辦公室；黨組成員、紀檢組長同志負責規(guī)劃統(tǒng)計科；黨組成員、計生協(xié)會秘書長同志負責宣傳教育科。各科、室、站的正職對本科、室、站的黨風廉政建設和反腐倡廉工作負總責抓落實。通過層層負責，關口前移，在職責分工、中心工作的安排方面加強防范，在制度約束、辦事程序方面強化監(jiān)督，在黨風政紀、廉潔從政方面加強教育，使干部職工提高了廉潔自律的自覺性和自我約束力。
二是領導干部嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，“三糾正三落實”工作得到貫徹執(zhí)行。從委員會領導班子做起，各級干部嚴格按黨紀條規(guī)約束自己，身體力行，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍。委員會沒有超標準配備小汽車的問題；委員會領導成員在住房上沒有以權謀私的問題；在下鄉(xiāng)檢查工作、接待客人方面沒有大吃大喝和參與高消費娛樂的問題；完善了來人接待制度，嚴格執(zhí)行市委、市政府的規(guī)定，努力減少陪員；委員會領導班子成員本人、配偶及其子女均無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況；委機關名干部職工，其中，副縣級以上干部人，副科級以上干部人，其他人員人。均未收受現(xiàn)金、有獎證券、支付憑證和用公款購買、裝修住房、超標住房、借節(jié)假日和婚喪喜慶之機斂財?shù)确矫娴膯栴}；也沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策超生子女的情況。
三是專項清理工作按期完成，清理工作任務全面落實。認真開展了對領導干部廉潔從政方面的專項清理工作，委機關領導干部不存在在企業(yè)兼職問題；委員會科級單位沒有購置公務用車；現(xiàn)任領導干部不存在拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題；我委也不存在用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題。
四是清查處理干部、職工違紀違法超生的問題有一定進展。我委把黨員干部違紀超生清查處理工作作為加強人口計生工作，規(guī)范生育秩序，強化監(jiān)督能力，作為貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》的重要內容，認真安排部署，在全市范圍內開展了對黨員干部違紀超生問題的清查處理工作，對已婚黨員干部（包括農(nóng)村黨員干部）的生育（包括收養(yǎng)）、節(jié)育情況，以市、縣直各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位進行了全面登記和清理核實，同時健全完善了黨員干部職工計劃生育檔案，對黨員干部違紀超生的，依照《紀律處分條例》、《省人口與計劃生育條例》等有關規(guī)定，對照省紀委、省監(jiān)察廳《關于_員和國家機關工作人員違反計劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定紀律處分的暫行規(guī)定》（省計生委號）進行了黨紀政紀處理。據(jù)統(tǒng)計：全市共清理查處歷年（某年月止某年底）違紀超生黨員干部人（黨員人），經(jīng)濟處罰人（黨員人）。政紀處分人，其中：記大過人，撤職人，開除公職人；黨內處分人，其中：嚴重警告人，留黨察看人，開除黨籍人。去年干部職工計劃外生育的人，其中干部人，工人人，工人中黨員人。已經(jīng)處理人，均被開除公職。
微腐敗工作總結篇十八
區(qū)經(jīng)濟商務局認真貫徹落實黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市紀委和區(qū)紀委十四屆二次全會的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真落實黨委主體責任，以強化責任落實、嚴肅黨內政治生活和深化作風建設三項重點工作為主線，抓好各項工作任務落實，不斷推進我局黨風廉政建設工作，為促進蓮都工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展提供了有力保障。
一、加強組織領導，落實主體責任。
1、加強組織領導。研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃。局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，領導班子調整到位后即研究制定了《2017年度蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局黨風廉政建設責任和反腐敗工作組織領導和責任分工》和《2017年黨風廉政建設主體責任清單》，明確了黨組抓黨風廉政建設的主體責任，把落實一崗雙責作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。
2、強化責任落實。印發(fā)《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局黨風廉政建設主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨風廉政建設中局領導班子、領導干部的職責分工，構建一把手履行第一責任人職責，班子成員履行一崗雙責職責的層級分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系;層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、局領導與分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據(jù)。
3、落實三書兩報告要求。在實施區(qū)管干部廉政清單制度的基礎上，局黨組進一步延伸監(jiān)管觸角，在全局實施廉政防控清單制度，全體班子成員及全局干部職工填寫了廉政風險防控機制建設風險點自查表，梳理每個崗位風險點及應對舉措，并加強日常工作痕跡管理，嚴格落實情況報告制度。
4、推動工作落實。一是把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與業(yè)務工作一起部署一起落實;每季度聽取班子成員廉政匯報、定期研究部署廉政工作;一把手認真履行四個親自五個一批第一責任人職責、班子成員加強日常監(jiān)督，履行好分管職責;二是局黨組定期監(jiān)督檢查局機關各科室、局屬單位黨風廉政建設各項任務落實情況，將落實黨風廉政建設主體責任的情況納入年底實績考核，并及時通報考核結果，作為局干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用和行政問責、責任追究的重要依據(jù)。
二、加強政治學習，筑牢政治定力。
1、深入學習黨規(guī)黨章。結合兩學一做常態(tài)化制度化學習教育，每月把《黨章》、習總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)和作風建設方面的規(guī)定納入局黨組中心組學習，黨支部三會一課和黨員教育培訓的重要內容，組織全局黨員干部原原本本、逐條逐句學習，促使黨員干部熟練掌握制度規(guī)定，把黨規(guī)黨紀刻印在心上。
2、深入學習黨的十八屆七中全會、十九大精神。我局把學習黨的十八屆七中全會、十九大精作為加強黨員干部政治教育工作的重點任務，與兩學一做常態(tài)化制度化學習教育相結合，要求全局黨員干部認真學習領會,進一步增強四個意識特別是核心意識、看齊意識，推動全局黨員干部全面準確掌握全會精神。
3、學習上級重要會議精神。以全局干部專題學習會、黨員固定學習日等形式，先后組織學習了省第十四次黨代會、市第四次黨代會、全區(qū)干部大會、區(qū)紀委十四屆二次全會、全區(qū)首善擔當創(chuàng)一流、百日百項攻堅戰(zhàn)誓師會等會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前政治形勢，加強政治意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。
1、貫徹落實全區(qū)紀委全會、例會精神。2月13日下午，區(qū)經(jīng)商局召開局班子會，認真組織學習區(qū)紀委第十四屆二次全會會議精神。會上，大家認真學習了杜興林書記在紀委全會上的重要講話精神、宋珍花書記作的題《全面從嚴治黨忠誠履職盡責堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》工作報告內容。3月24日下午，傳達了區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任點評會精神。
2、學習區(qū)委、區(qū)紀委相關文件規(guī)定、意見。全年組織學習了學習區(qū)紀委、區(qū)委組織部《蓮都區(qū)關于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的若干規(guī)定(試行)》、中共麗水市蓮都區(qū)委辦公室關于嚴格執(zhí)行領導干部個人重要事項告制度的通知》等文件精神，以及組織學習了《關于雷秀香違反中央八項規(guī)定精神問題查處情況的通報》等典型案例20余次。
3、開展廉政警示教育。加強示范教育、警示教育和崗位教育，加強廉潔從政規(guī)定和黨紀政紀教育。11月15日上午，區(qū)經(jīng)商局組織全局黨員干部30余人到麗水市廉政文化教育基地卻金館，進一步增強黨員干部特別是領導干部勤政廉政意識。
四、深化機關作風建設，力促干凈干事創(chuàng)新業(yè)。
1、嚴格落實作風建設各項規(guī)定。全局認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委28條辦法、六個嚴禁、省紀委十個嚴禁和區(qū)委六個一律規(guī)定。進一步嚴格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好局機關厲行節(jié)約反對浪費、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建設。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，我局成立了干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建領導小組，并制定了實施方案。全年共組織學習十八屆七中全會、黨的十九大、黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、習總書記7.26重要講話27次，全局黨員干部開展學習研討會5次，邀請分管副區(qū)長、區(qū)委黨校講師和局黨領導上黨課5次。
3、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。先后制定出臺關于《提振生態(tài)工業(yè)發(fā)展的意見》、《全面改造提升傳統(tǒng)制造業(yè)實施方案(2017-2020年)》、《蓮都區(qū)生態(tài)工業(yè)32615五年培育行動計劃》等一系列扶工興工政策，力爭做到全市最優(yōu)，為企業(yè)在蓮發(fā)展創(chuàng)造了更寬松、更優(yōu)越的政策環(huán)境。
4、開展經(jīng)商鐵軍進百企全力奪取開門紅專項活動。為進一步打造機關作風，建立了科室結對幫扶企業(yè)制度，首次將50余家規(guī)下企業(yè)列為調研對象，全年共走訪350余人次，走訪范圍為歷年之最;在年初的全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行情況分析會暨企業(yè)家座談會之際征集到25家企業(yè)反映的39個問題，全部辦結銷號;精準服務活動中收集問題60個，已解決37個，擬提交辦理23個，實現(xiàn)了件件有落實、事事有回音。
5、構建新型政商關系。作為經(jīng)濟綜合部門，區(qū)經(jīng)商局的服務對象是廣大企業(yè)，建立透明、公平、公正的政商關系，對保駕護航經(jīng)濟建設，釋放改革發(fā)展紅利至關重要。作為局黨風廉政建設第一責任人，身體力行，以服務企業(yè)為抓手，通過走訪企業(yè)、幫助解決問題、13個最多跑一次事項中12個事項開通線上辦理等舉措，為中小微企業(yè)提供可靠、高效、便捷的服務，讓政商關系親起來。
6、開展各類自查自糾活動。根據(jù)《關于開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題自查自糾工作的通知》(蓮人社〔2017〕59號)文件要求，我局重點對照省以上發(fā)文規(guī)定的19項及市里規(guī)定的6項津貼、補貼內容，對2016年6月以來蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局、蓮都區(qū)散裝水泥辦公室、蓮都區(qū)新型墻體材料辦公室津貼補貼、獎金、福利等發(fā)放情況開展了全面自查清理工作，經(jīng)過自查，我局并未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金、福利問題;根據(jù)蓮紀辦《關于開展違規(guī)公款購買消費煙酒問題集中排查整治工作的通知》要求，我局對2017年以來用公款購買消費煙酒問題開展了自查，我局無公款購買消費煙酒問題。
五、規(guī)范權力運行，加強源頭防腐。
1、加強項目管理。在前兩年組織全局股級以上干部認真查找本崗位在履行職權時存在的廉政風險點的基礎上，著眼全局服務企業(yè)面廣的實際，針對企業(yè)申報各級各類資金補助項目較多的特點，以排查崗位職責為基礎、以規(guī)范業(yè)務流程為重點，全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面潛在的廉政風險，針對排查出的潛在廉政風險點，著手制定相關資金管理辦法，多頭多環(huán)節(jié)確保項目申報的規(guī)范性，有效地把廉政風險防控與項目申報管理工作有機的結合起來，推動了全局廉政風險防控管理工作取得新成效。
2、強化權力運行監(jiān)督。按照《蓮都區(qū)經(jīng)濟商務局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》的要求，年初對2017年實施重點作了具體部署。其中對正風肅紀檢查、信訪接待、黨內監(jiān)督等作了具體分工安排：一是認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、三重一大等重要事項集體決策制度等規(guī)章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過局黨組集體討論決定，推動權力公開透明陽光運行。三是嚴肅黨內政治生活，開展經(jīng)常性的批評與自我批評。加強對領導干部履職用權的監(jiān)督，認真落實黨內監(jiān)督和領導干部個人有關事項報告制度，落實。認真開展權力清單、責任清單工作，精簡行政審批，提高依法行政能力和服務效能。
六、強化監(jiān)督檢查，抓好日常和專項工作的落實。
1、推進黨務、政務公開工作。實行目錄化管理，推行公開日制度，局里的資金扶持、項目申報、優(yōu)扶政策兌現(xiàn)等企業(yè)關心的、社會關注的事項逐步在單位黨務、政務公示欄和區(qū)政府網(wǎng)上進行了公告公示。
2、加強機關效能檢查。嚴格執(zhí)行上班簽到、請假制度，局紀檢組不定期開展作風建設明查暗訪活動，對局機關上班紀律、作風情況進行隨機抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出，及時糾正，督促整改，努力提高局工作人員工作效率和服務意識，提升部門形象。
3、出臺工作責任制考評意見促工作出新實績。制定《區(qū)經(jīng)商局2017年度工作責任制考評實施意見》，新考核項目由個性工作和共性工作，以及加扣分項目組成，一手抓工業(yè)發(fā)展、工業(yè)投資、外貿(mào)出口、騰籠換鳥、績效評價等體現(xiàn)重點職能的個性工作，一手抓全域旅游、六邊三化三美等共性工作，同時緊盯招商引資、五水共治、文明城市創(chuàng)建等加扣分項目，下好服務發(fā)展一盤棋，力爭各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。促使全體干部職工要鉚足勁正視發(fā)展短板，精準發(fā)力，加強指標的跟蹤、研究、分析，以更加精準的服務、更加有力的舉措，做優(yōu)長板，深挖潛力，催生發(fā)展新動能。
七、嚴格執(zhí)紀，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持局紀檢組開展工作。對違法亂紀現(xiàn)象和行為采取零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發(fā)生。今年查處下級企業(yè)黨組織黨員酒駕案子1件，給予案件當事人黨內警告處分和嚴厲的批評教育。
微腐敗工作總結篇十九
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，按照省、市、縣委部署，為確保基層“微腐敗”專項整治工作（以下簡稱專項整治工作）有序開展、取得成效，結合我局實際特制定本方案。
一、總體要求。
結合“一問責八清理”專項行動，聚焦以權謀私、處事不公、作風不實、濫用職權等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持認真整改、嚴肅問責、標本兼治，集中開展發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗問題專項整治，使基層黨組織管黨治黨責任明顯加強，人民群眾對正風反腐的獲得感和滿意度明顯提升，黨風政風社風民風明顯向善向好，不斷鞏固黨執(zhí)政的政治基礎。
二、基本原則。
（一）加強黨的領導。專項整治工作由局黨委統(tǒng)一領導，黨委主要負責同志是第一責任人，必須靠前指揮、親自部署、親自協(xié)調、親自督辦。要形成齊抓共管、合力推進良好局面。
（二）充分依靠群眾。把群眾是否滿意作為檢驗專項整治工作成效的重要標準，以實實在在的成效取信于民。
（三）嚴格依規(guī)依法。運用法治思維和法治方式開展專項整治工作，促進xxx重大決策部署和各項惠民政策在基層不折不扣落實。
（四）堅持標本兼治。堅持問題導向，加強制度建設，把推動建立“三不腐”長效機制貫穿始終。
三、整治重點。
（一）重點范圍。機關各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（二）重點問題。緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，重點整治以下4類問題：
1．以權謀私問題。2．處事不公問題。3．作風不實問題。4.濫用職權問題。
四、方法措施。
（一）提高思想認識。通過動員部署、學習討論等形式，加強思想教育和宣傳引導，使我局廣大黨員、干部充分認識到，開展專項整治是壓實管黨治黨政治責任、推動全面從嚴治黨向基層延伸的迫切需要，是嚴肅查處侵害群眾利益的突出問題、馳而不息正風肅紀的重要舉措，是建設創(chuàng)新驅動經(jīng)濟強縣、生態(tài)宜居美麗青縣的有力保障，切實增強開展專項整治的思想自覺和行動自覺。
（二）開展自查自糾。認真貫徹落實《準則》和《條例》，認真查找自身存在的問題，主動整改。
（三）加大查處力度。集中查處一批群眾反映強烈、性質比較惡劣的典型案件，保持懲治“微腐敗”的高壓態(tài)勢。
（四）強化責任追究。用好問責利器，以強有力問責倒逼責任落實。
（五）及時通報曝光。加大對“微腐敗”典型案件、落實“兩個責任”不力等問題的通報曝光力度，強化震懾警示。
（六）加強經(jīng)常性教育。對專項整治中發(fā)現(xiàn)有問題、犯錯誤的同志，以思想教育和轉化工作為主，幫助他們分析原因、糾偏糾錯。
（七）健全制度機制。建立健全加強監(jiān)督管理、規(guī)范權力運行的制度體系、工作程序和監(jiān)管辦法，堵塞制度漏洞，推動源頭治理。
五、工作步驟。
專項整治工作共分為4個階段：
第一階段：動員部署（5月中旬）。
第二階段：自查自糾（5月中旬至6月）。第三階段：集中查處（7月至9月）。第四階段：總結提高（10月至11月）。
六、工作要求。
（一）強化組織領導。衛(wèi)計局“微腐敗”專項整治工作領導小組具體負責專項整治工作，定期研究，持續(xù)督導，強力推進。
（二）堅持統(tǒng)籌推進。要把專項治理和“兩學一做”學習教育、深化機關作風整頓、加強基層黨組織建設等深度融合、統(tǒng)籌推進。
（三）加強督導檢查。加強對各股室、單位落實責任、自查自糾、問題查處、責任追究等情況的督促檢查，特別是對群眾反映問題較多而自查發(fā)現(xiàn)問題較少或零報告的，進行重點督導檢查。
微腐敗工作總結篇二十
xx年是十一五規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。
首先，我們在一把手負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院xx年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的一崗雙責。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓六個嚴禁、六條高壓線的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責、四個一起。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是一切權力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確保公正與效率工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞兩權的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
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