心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)與工作中所得到的寶貴經(jīng)驗(yàn),也是對(duì)自己成長(zhǎng)與進(jìn)步的一種總結(jié)。在總結(jié)的寫(xiě)作中,我們可以運(yùn)用一些方法和技巧,例如SWOT分析、情景再現(xiàn)等。2.寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),能夠讓我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改善不足、提高自己。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇一
【導(dǎo)語(yǔ)】本站的會(huì)員“中國(guó)萬(wàn)邦文錄”為你整理了“管理員的工作。
”范文,希望對(duì)你有參考作用。
我不想按照常規(guī)的形式和要求來(lái)表達(dá)一個(gè)普通管理員的視角,我想回歸真實(shí),傾聽(tīng)心靈的吶喊。
作為一名圖書(shū)館協(xié)管理員,從值班的第一天起,就本著責(zé)任,真誠(chéng),和諧的工作理念為這間寬闊的屋子奉獻(xiàn)自我。一張?jiān)跓晒鉄粝麻W閃發(fā)光的工作牌,一份寫(xiě)滿(mǎn)正在努力奮斗的讀者記錄本,一支時(shí)刻充滿(mǎn)活力的青春簽字筆,一本本靜止在書(shū)架上的知識(shí)海洋,一間偌大且浸滿(mǎn)書(shū)香的凈土,不知何時(shí),卻構(gòu)成了自己最為親切的領(lǐng)域。
逐漸的,我們學(xué)會(huì)了在自主管理的過(guò)程中,條理清楚是多么的重要,當(dāng)一份份雜亂的書(shū)刊安然的堆積在桌面上時(shí),就需要我們理清此時(shí)的頭腦,將一本本彌散著書(shū)香的`珍貴記錄回歸原處。這是一種鍛煉,也是一種條理的升華,這對(duì)于我們正在不斷吸收外界的頭腦,更是何等的重要。
伴隨著陽(yáng)光與明月走進(jìn)閱覽室的那一刻,我們懂得了什么是責(zé)任,什么是付出,身處其中,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不能輕視隨時(shí)可能發(fā)生的突發(fā)情況,以及憑借自己有限的能力該怎樣的面對(duì),處理和解決。我們都知道這片寧?kù)o的領(lǐng)域早已超越了初來(lái)時(shí)的陌生,并在日子的前行中與家融為一體。
因此,不知不覺(jué)間,卻深感這份責(zé)任的偉大,這份付出的傾心。以至于老師親手將閱覽室交于我們之后,沒(méi)有因一次意外而耽誤了學(xué)子們的學(xué)習(xí)環(huán)境,哪怕曾經(jīng)令很多人都想放松身心的,清明節(jié)與五一長(zhǎng)假,都有著我們忠誠(chéng)的身影;哪怕在交接值班鑰匙之時(shí),在寒風(fēng)中,在烈日下為彼此等很久的時(shí)間,不為別的,只因自主管理,只因?yàn)榱宋覀児餐募医窈髸?huì)更加的美好。
時(shí)光真的如水,轉(zhuǎn)眼,大一學(xué)年就這樣無(wú)聲無(wú)息的走了,但是面對(duì)我們這間自主管理并卓有成效的屋子,卻總是顯得那么親切和熟悉。走近這里,打開(kāi)一扇窗,一縷豐碩的清風(fēng)襲入心胸,作別這里,關(guān)閉所有電器,窗扉緊掩,轉(zhuǎn)身卻帶走邁向成功的安然。同時(shí),通過(guò)這個(gè)自主管理的平臺(tái),也使我們?cè)诮窈笥辛俗呦蚬ぷ鲘徫粫r(shí)的經(jīng)驗(yàn),感謝老師和學(xué)姐源源不斷的支持和鼓勵(lì)。
相信在我們今后的服務(wù)中,會(huì)以最飽滿(mǎn)的激情,最真誠(chéng)的態(tài)度,最偉大的責(zé)任,自主管理好我們和萬(wàn)千學(xué)子這份難尋的凈土!
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇二
作為一名綜合管理員,我有幸參與和負(fù)責(zé)了管理、協(xié)調(diào)和組織各項(xiàng)工作。在這一過(guò)程中,我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn),更形成了獨(dú)特的思考和觀點(diǎn)。以下是我對(duì)綜合管理員工作的一些心得體會(huì)。
第二段:成為全面的組織者。
作為綜合管理員,我時(shí)刻要保持高度的組織能力。在協(xié)調(diào)和管理各項(xiàng)工作時(shí),我需要確保不同部門(mén)之間的溝通暢通,以確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)組織良好的團(tuán)隊(duì)能更有效地完成任務(wù),提高工作效率。因此,我經(jīng)常組織例會(huì),與團(tuán)隊(duì)成員保持緊密的聯(lián)系,及時(shí)解決問(wèn)題和調(diào)整工作方向。
第三段:注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理。
作為一名綜合管理員,我了解到細(xì)節(jié)管理和時(shí)間管理的重要性。細(xì)節(jié)管理意味著一絲不茍地處理每一個(gè)瑣碎的事務(wù),確保每個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。時(shí)間管理意味著能夠高效地分配時(shí)間,合理安排各項(xiàng)工作的優(yōu)先級(jí),以及在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。通過(guò)合理利用時(shí)間和細(xì)心處理各項(xiàng)細(xì)節(jié),我能夠確保工作按時(shí)完成,高質(zhì)量地交付給領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員。
第四段:保持良好的溝通技巧。
作為綜合管理員,與其他部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行良好的溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)溝通技巧對(duì)于有效管理和協(xié)調(diào)工作進(jìn)展至關(guān)重要。良好的溝通技巧包括傾聽(tīng)、表達(dá)和解釋能力。通過(guò)傾聽(tīng)和理解他人的需求和問(wèn)題,我可以更好地協(xié)助他們解決困難。同時(shí),通過(guò)清晰和準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖和要求,我能夠更好地與他人協(xié)作,避免誤解和沖突。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。
作為一名綜合管理員,我意識(shí)到自我提升和持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的。在快速發(fā)展的社會(huì)中,管理工作需要不斷更新和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。我經(jīng)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,以了解最新的管理思想和技巧,并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。此外,我樂(lè)于接受反饋和建議,不斷改進(jìn)和提高自己的工作表現(xiàn)。
結(jié)尾段:總結(jié)。
作為一名綜合管理員,我深知自己的責(zé)任和使命。通過(guò)不懈努力,我能夠成為一名全面的組織者,精通細(xì)節(jié)管理和時(shí)間管理,并具備良好的溝通技巧。同時(shí),我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。通過(guò)這些心得體會(huì),我相信我能夠更好地發(fā)揮綜合管理員的職責(zé),為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇三
1、負(fù)責(zé)大型應(yīng)用,tb數(shù)量級(jí)系統(tǒng)的后臺(tái)技術(shù)支撐。
2、確保mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的正常運(yùn)行。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決后臺(tái)問(wèn)題與隱患。
4、進(jìn)行系統(tǒng)性能調(diào)整和優(yōu)化。
5、備份策略的規(guī)劃與實(shí)施等。
1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)。
2、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)管理,在unix和windows環(huán)境下實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題診斷、性能監(jiān)控、評(píng)估并提供相關(guān)調(diào)整建議,有鍵值數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有tb級(jí)海量數(shù)據(jù)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),幫助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),能理解復(fù)雜sql,獨(dú)立設(shè)計(jì)視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等。
在數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、操作系統(tǒng)和相關(guān)應(yīng)用上至少有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇四
第一段:引言(20字)。
稅務(wù)管理員是一項(xiàng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑢?duì)于我而言,這個(gè)職位帶給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:工作技能的培養(yǎng)(250字)。
在擔(dān)任稅務(wù)管理員的過(guò)程中,我逐漸培養(yǎng)了一系列必要的技能。首先是邏輯思維能力的提升,處理稅務(wù)工作需要對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析和歸納,因此邏輯思維能力的強(qiáng)化對(duì)于工作效率是至關(guān)重要的。其次是溝通和協(xié)調(diào)能力的提高,稅務(wù)工作常常需要與稅務(wù)局、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行溝通和協(xié)商,不斷提升協(xié)調(diào)能力有助于更好地為客戶(hù)提供服務(wù)。此外,我也學(xué)會(huì)了處理緊急情況和抗壓能力,稅務(wù)工作可能會(huì)面臨各種突發(fā)情況,只有在處理壓力和困難中成長(zhǎng),才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。
第三段:客戶(hù)服務(wù)的重要性(250字)。
作為稅務(wù)管理員,我深切體會(huì)到客戶(hù)服務(wù)的重要性。每個(gè)人都希望在稅務(wù)事務(wù)上得到專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。為了提供良好的客戶(hù)服務(wù),我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解客戶(hù)的需求、耐心和解答客戶(hù)的問(wèn)題,及時(shí)與客戶(hù)保持溝通,確保他們的權(quán)益得到最大程度的保障。此外,我積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以更好地為客戶(hù)提供咨詢(xún)和指導(dǎo)。只有通過(guò)持續(xù)地改進(jìn)和完善客戶(hù)服務(wù),我們才能獲得客戶(hù)的認(rèn)可和信任。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作的必要性(250字)。
稅務(wù)管理工作涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和方面,需要與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,因此團(tuán)隊(duì)合作的必要性凸顯出來(lái)。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人扮演著獨(dú)特的角色和職責(zé),只有各司其職、緊密協(xié)作,才能順利完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是互相分工和協(xié)調(diào),更重要的是互相支持和鼓勵(lì)。當(dāng)遇到問(wèn)題和困難時(shí),我們一起面對(duì),共同解決。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率,也增強(qiáng)了工作的樂(lè)趣和凝聚力。
第五段:個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展(430字)。
在稅務(wù)管理員的崗位上,我不斷提升自己的能力和素質(zhì),取得了顯著的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。首先是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和提升。稅務(wù)管理涉及到眾多的稅法和相關(guān)政策,我通過(guò)閱讀、培訓(xùn)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的法規(guī)和規(guī)定,提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平。其次是責(zé)任意識(shí)的加強(qiáng)。稅務(wù)管理員的職責(zé)是為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)服務(wù),我明白自己肩負(fù)著重要的責(zé)任,始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。此外,我也意識(shí)到自我管理的重要性,通過(guò)規(guī)劃和安排時(shí)間,提高工作效率,為更多的事務(wù)提供服務(wù)。最后,稅務(wù)管理工作的成功離不開(kāi)持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,我不斷參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和行業(yè)交流活動(dòng),與同行交流經(jīng)驗(yàn)和思想,開(kāi)闊了自己的視野,不斷推動(dòng)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
總結(jié):結(jié)束語(yǔ)(20字)。
通過(guò)稅務(wù)管理員的工作,我受益匪淺,不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí),也提升了自己的能力和素質(zhì)。我將繼續(xù)努力,為客戶(hù)提供更好的稅務(wù)服務(wù)。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇五
一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校檔案室始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),堅(jiān)持依法治檔,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,立足扎實(shí),圍繞學(xué)校中心,服務(wù)大局,取得了一定成績(jī)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》、《河南省檔案條例》和《永城實(shí)驗(yàn)高中檔案管理?xiàng)l例》,強(qiáng)化依法治檔。
1、加強(qiáng)宣傳力度。充分利用局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),將有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時(shí)上網(wǎng),方便廣大干部職工知法、學(xué)法、守法,提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及職工的檔案意識(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各處室形成的文檔材料的收集工作,確保這些檔案、資料的齊全完整,及時(shí)做好歸檔整理工作。
二、做好檔案目錄微機(jī)錄入工作。
目前,已完成20xx年之前的永久短期保管案卷級(jí)目錄。
三、做好利用服務(wù)工作。
檔案要為學(xué)校改革與發(fā)展服務(wù),為學(xué)校的中心工作服務(wù),為教職工服務(wù)是我檔案室工作的宗旨。服務(wù)意識(shí)和理念,具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中,檔案員對(duì)每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問(wèn)不煩,想方設(shè)法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來(lái),滿(mǎn)意而去,一年來(lái),檔案室共接待利用者400多人次,提供檔案資料100多卷(件),復(fù)印檔案資料100多頁(yè)。特別是對(duì)上級(jí)來(lái)我校進(jìn)行各種檢查、驗(yàn)收時(shí),能提供完整的材料使工作順利圓滿(mǎn)的完成。還有就是為老城家屬區(qū)的住戶(hù)提供辦房產(chǎn)證的材料,使他們得以順利進(jìn)展。
雖然在檔案管理工作中,合理開(kāi)發(fā)利用檔案,取得了一定的成績(jī),但也還存在一些不足與問(wèn)題。
1、檔案意識(shí)不夠強(qiáng)。由于宣傳力度不夠,工作還欠積極主動(dòng)。
2、檔案規(guī)范化管理欠缺。由于檔案員專(zhuān)業(yè)化不強(qiáng)、能力有限,對(duì)檔案的規(guī)范化管理還有很大的差距,這不是一時(shí)半會(huì)能彌補(bǔ)的,仍有相當(dāng)長(zhǎng)的路要走,去學(xué)習(xí)、摸索,以致規(guī)范化認(rèn)證難以進(jìn)行。
3、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強(qiáng)。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)信息化程度越來(lái)越高,當(dāng)前我校檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮檔案室的信息功能,為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù),檔案員還須做出艱苦的努力。一方面學(xué)校需加大投入,另一方面,必須做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)檔案員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達(dá)到為教職工提供高水平服務(wù)的目的。
在新的一年里,我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,克服困難,求真務(wù)實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)檔案工作新局面。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇六
甲方:_________乙方:_________乙方是《_________》的總服務(wù)機(jī)構(gòu)。就甲方以“《_________》檢索閱讀卡(機(jī)構(gòu)卡)”(簡(jiǎn)稱(chēng)_________機(jī)構(gòu)卡)方式使用乙方《_________》(簡(jiǎn)稱(chēng)_________數(shù)據(jù)庫(kù))中的有關(guān)事宜,甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用原則,協(xié)商一致并簽訂本合同,雙方共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容與方式甲方購(gòu)買(mǎi)_________機(jī)構(gòu)卡后,乙方在“_________交換服務(wù)中心”網(wǎng)站為甲方開(kāi)通使用_________數(shù)據(jù)庫(kù)的帳號(hào),乙方可以在中國(guó)任何地方上網(wǎng)使用。
二、計(jì)費(fèi)與收費(fèi)辦法乙方按甲方瀏覽,_________數(shù)據(jù)庫(kù)中的全文頁(yè)數(shù)計(jì)費(fèi),每頁(yè)每次_________元。文章的題錄,摘要可以使用。頁(yè)數(shù)計(jì)數(shù)由乙方在“_________交換服務(wù)中心”網(wǎng)站設(shè)置的計(jì)數(shù)器自動(dòng)執(zhí)行,乙方負(fù)責(zé)保證計(jì)數(shù)的準(zhǔn)確無(wú)誤,并為甲方提供帳號(hào)流量監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)乙方計(jì)數(shù)進(jìn)行監(jiān)督。乙方為甲方提供“內(nèi)部帳號(hào)管理系統(tǒng)”。甲方一次性向乙方交納_________元訂費(fèi)作為_(kāi)________機(jī)構(gòu)卡的首次充值費(fèi),當(dāng)甲方瀏覽,全文頁(yè)數(shù)達(dá)到_________頁(yè)時(shí),甲方帳號(hào)自動(dòng)關(guān)閉。甲方可以隨時(shí)續(xù)交費(fèi)用進(jìn)行充值,充值費(fèi)不退。
三、付費(fèi)與開(kāi)通服務(wù)。
1.甲方應(yīng)在本合同簽定后兩周內(nèi)支付乙方_________機(jī)構(gòu)卡訂費(fèi)。訂費(fèi)合計(jì)金額(人民幣大寫(xiě)):_________元。
2.甲方可以選擇如下支付方式向乙方支付訂費(fèi):
(2)郵匯_________。
四、甲方保證尊重_________數(shù)據(jù)庫(kù)的,受?chē)?guó)家法律保護(hù),任何使用者必須確認(rèn)并遵守以下條款規(guī)定,以履行者書(shū)面許可,不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)允許其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人使用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”;對(duì)使用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”及軟件之范圍的限制不得擅自解除。
3.不得以任何方式對(duì)“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”進(jìn)行非法復(fù)制、解密、擴(kuò)散。
4.不得利用“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”和軟件的全部或部分、制作、銷(xiāo)售任何形式的數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件,以及任何形式的出版物。未經(jīng)者書(shū)面同意,不得轉(zhuǎn)讓“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”及其軟件的使用權(quán)。
5.若違反上述條款規(guī)定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),均將被視為對(duì)該產(chǎn)品者有權(quán)終止“_________數(shù)據(jù)庫(kù)信息服務(wù)合同”,不退訂費(fèi),并依法追究其法律責(zé)任。
6.凡訂購(gòu)“_________數(shù)據(jù)庫(kù)”者,均視為確認(rèn)以上版權(quán)保護(hù)條款,并在確認(rèn)書(shū)上簽字。
返
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇七
4月23日上午和下午,z物業(yè)z總專(zhuān)門(mén)安排了公司保潔和工程部經(jīng)理和我們見(jiàn)面交流,由于這些職能部門(mén)經(jīng)理要負(fù)責(zé)公司所有管理處的專(zhuān)業(yè)管理,非常繁忙,但是,短暫的3個(gè)小時(shí)交流幾乎是給我們做了個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn),足以見(jiàn)得對(duì)方的專(zhuān)業(yè)程度。在和保潔部z經(jīng)理的溝通中,我們找到了z大廈保持如此高標(biāo)準(zhǔn)的保潔質(zhì)量的原因,z經(jīng)理不僅具備很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),在管理方面也有很多經(jīng)驗(yàn),她一再?gòu)?qiáng)調(diào)保潔的過(guò)程控制重要性,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃和注重細(xì)節(jié),強(qiáng)調(diào)對(duì)員工心態(tài)的掌握。她打了些比方來(lái)解答我們的問(wèn)題,比如我們?cè)谇逑礃翘菖_(tái)階而污損踢腳墻面的問(wèn)題,她給我們傳授了細(xì)節(jié)控制的訣竅,說(shuō)這個(gè)實(shí)際上是保潔員工的培訓(xùn)和細(xì)節(jié)的處理方法問(wèn)題……我們頓覺(jué)霍然明了,原來(lái)我們看似難以解決的問(wèn)題其實(shí)方法是如此簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是我們的心不夠細(xì)、意識(shí)不夠強(qiáng)烈,而并非專(zhuān)業(yè)技術(shù)的問(wèn)題。在下午跟工程部z經(jīng)理的溝通中,由于要跟z主任確認(rèn)我們下一批次人員安排,我沒(méi)能全程參加。但是,在最后的30分鐘里,我同樣理解到z在工程設(shè)備維護(hù)方面的專(zhuān)業(yè)程度來(lái)自何處。通過(guò)這次部門(mén)經(jīng)理的交流,我切身感受到一種強(qiáng)烈的空虛,覺(jué)得我們?cè)诠芾斫?jīng)驗(yàn)方面是何等的不足。也深刻理解了z國(guó)優(yōu)的品牌并非一日之功,而正是在這些專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家們?nèi)辗e月累中造就的。
4月24日-25日,我利用周末到國(guó)優(yōu)小區(qū)zz花園和z山莊等現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了觀摩。這些物業(yè)良好的硬件設(shè)施和規(guī)范有序的物業(yè)管理及物業(yè)員工非常優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)水平和意識(shí)同樣讓我深思。由于只是走馬觀花,與z物業(yè)的"不重表面,內(nèi)在厚實(shí)"的品質(zhì)相比,國(guó)優(yōu)物業(yè)z花園保安人員處理訪客、巡邏及會(huì)所管理、保潔品質(zhì)等外在的表面工夫給我留下深刻的印象,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了我的想象?!?月26日--28日,z公司z總安排我跟隨辦公室z主任。兩天時(shí)間里,我瀏覽了z物業(yè)在去年申報(bào)國(guó)優(yōu)時(shí)所做的一些資料,跟z主任了解了些z物業(yè)公司的運(yùn)作情況。z物業(yè)公司現(xiàn)在已經(jīng)承接了5個(gè)管理項(xiàng)目,下設(shè)5個(gè)管理處,公司以管理處為核心,在公司總部下僅設(shè)三部一室來(lái)負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)調(diào)這些管理處的運(yùn)做,即工程部、保潔部、保安部三個(gè)專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)以及辦公室一個(gè)綜合管理部門(mén)。其中辦公室負(fù)責(zé)管理行政、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人事、品管等事務(wù),只有z主任、文員、會(huì)計(jì)、出納4個(gè)人。其他三部也僅有一名經(jīng)理,另加z總和z總,公司的機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干。在兩天的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)公司辦公室異常安靜,整潔有序,整個(gè)運(yùn)作并沒(méi)有因?yàn)槿藛T少而效率低下。只能說(shuō)公司管理層素質(zhì)很高,非常敬業(yè)和專(zhuān)業(yè)。原先在管理處層面發(fā)現(xiàn)的一些不可理解的問(wèn)題在這里都不思而解,比如管理處人員很多比如客戶(hù)服務(wù)中心分工太細(xì)、實(shí)質(zhì)性的管理程序制度文件文檔幾乎沒(méi)有發(fā)現(xiàn),包括具體的作業(yè)計(jì)劃文件也沒(méi)有看到,只是很多作業(yè)層面的表格,原來(lái)以為他們是做做樣子的,但后來(lái)發(fā)現(xiàn)表格在作業(yè)班組都得到了很好的執(zhí)行使用,就非常不理解了,總覺(jué)得應(yīng)該有另外的東西在支撐這樣良好的運(yùn)作過(guò)程,在了解了z公司層的矩陣管理模式和這些部門(mén)經(jīng)理的工作態(tài)度后這些問(wèn)題就變的非常明了。由于z主任事務(wù)實(shí)在繁忙,自己又要籌備請(qǐng)假結(jié)婚的事情準(zhǔn)備交接,所以我原定向他求教些人事考核方面的經(jīng)驗(yàn)未能得嘗所愿。z主任給了部分z物業(yè)公司在去年申報(bào)國(guó)優(yōu)得資料讓我瀏覽,z的資料做的非常詳細(xì),公司運(yùn)作情況和大廈項(xiàng)目的物業(yè)管理品質(zhì)在資料中都得到了體現(xiàn),僅基礎(chǔ)管理部分的資料就有15本數(shù)千頁(yè),所有資料排版考究、裝訂整齊,令人大開(kāi)眼界。
由于z物業(yè)公司的z大市場(chǎng)項(xiàng)目在5月1日開(kāi)業(yè),籌備工作很緊張,加上管理處也在籌備"五·一"放假的事情,z主任也于4月28日正式請(qǐng)假,為了不影響z的正常工作,我們也不便于過(guò)多打擾,請(qǐng)示z總后我們于28日結(jié)束了本輪學(xué)習(xí),于28日下午返回公司。
這次在zz物業(yè)公司的學(xué)習(xí)中,對(duì)方高水平的管理和規(guī)范的運(yùn)作給我們留下了非常深刻的印象,尤其是以下幾個(gè)方面讓我很受啟發(fā):
一是該公司的整體管理模式大膽的采用了矩陣結(jié)構(gòu),極好地適應(yīng)了該公司多項(xiàng)目運(yùn)作要求,實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理有效利用,使機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員精干。這種結(jié)構(gòu)在體制上存在多頭管理、容易發(fā)生職責(zé)界限不清影響運(yùn)作質(zhì)量的問(wèn)題,但是,通過(guò)仔細(xì)觀察和與z管理層包括和z總的交流溝通,發(fā)現(xiàn)z總深諳此道,并采用加強(qiáng)對(duì)管理人員的考核和明確管理權(quán)限與分工的方式較好地抑制其弊端而充分發(fā)揮其長(zhǎng)處。z總對(duì)我說(shuō),他們也是在試驗(yàn)各種管理方式并不斷改進(jìn)后才形成這樣的體制的,這是公司發(fā)展的需要,現(xiàn)在和將來(lái)也肯定會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,但是有問(wèn)題不要緊,有了問(wèn)題再改進(jìn)。z總曾反復(fù)多次跟我們述說(shuō)他們對(duì)待問(wèn)題的看法,表示公司的成功正是在不斷改進(jìn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的基礎(chǔ)上得來(lái)的。在與z管理處z主任及保安組隊(duì)長(zhǎng)的談話中也感受到z的這個(gè)特點(diǎn):敢于創(chuàng)新和務(wù)實(shí)。
三是該公司在管理上注重細(xì)節(jié),z總和z其他管理人員都跟我們說(shuō)過(guò),他們注重于搞"過(guò)程精品",任何事情都需要有規(guī)范詳實(shí)的記錄,尤其是工程部z經(jīng)理反復(fù)強(qiáng)調(diào)工程維保工作記錄的重要性是為了工作的"可溯性".這些給我留下深刻印象。四是該公司各層面都有良好的執(zhí)行力。z公司管理層很少開(kāi)會(huì),我們學(xué)習(xí)的近10天里沒(méi)有組織過(guò)一次公司例會(huì),但是,具體的作業(yè)層從管理處開(kāi)始則每天堅(jiān)持班后有會(huì)。z總說(shuō),公司每階段都會(huì)給管理人員一個(gè)目標(biāo),由管理人員按照目標(biāo)來(lái)發(fā)揮自己的能力,每月對(duì)管理人員都有個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn),并與工資掛鉤。無(wú)疑,z物業(yè)良好的執(zhí)行力正是來(lái)自于層級(jí)管理和目標(biāo)考核兩條"腿".
五是該公司管理人員普遍具備很高的專(zhuān)業(yè)水平和管理經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)全面,而且敬業(yè)謙謹(jǐn),處事穩(wěn)沉。在與公司z總、z總、辦公室z主任、工程部z經(jīng)理、保潔部z經(jīng)理、z大廈管理處z主任這些z的管理人員交談和相處中,發(fā)現(xiàn)他們對(duì)自己要做的事情都很清楚,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)都了如指掌,在接待我們的過(guò)程中有理有節(jié)、該說(shuō)的說(shuō)、不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)、嚴(yán)守公司制度,而對(duì)我們的態(tài)度非常謙和讓我們感動(dòng)。在學(xué)習(xí)中我親眼看到保安隊(duì)長(zhǎng)每天堅(jiān)持替換保安員工吃飯上廁所,看到z主任值班早上6:30就準(zhǔn)時(shí)到崗,看到z主任要結(jié)婚要考研但是并不因此而作為怠慢工作的理由,看到z經(jīng)理麻利爽朗的作風(fēng),看到z經(jīng)理在學(xué)習(xí)中被z總叫來(lái)給我們培訓(xùn)但毫無(wú)怨言,看到z總趴在簡(jiǎn)陋的工作臺(tái)認(rèn)真地修改文件…以為正是這個(gè)整齊的管理團(tuán)隊(duì)支撐了z物業(yè)公司超常規(guī)的發(fā)展和創(chuàng)造良好效益。
六是該公司運(yùn)作很規(guī)范,在管理上有一整套港式管理程序和制度。在學(xué)習(xí)期間通過(guò)逐步深入考察,發(fā)現(xiàn)這套管理程序和制度內(nèi)容豐富,包含有公司行政管理方面的制度編成的管理手冊(cè)、專(zhuān)業(yè)作業(yè)層的工作手冊(cè)、詳實(shí)的表格系統(tǒng)三部分。其中管理手冊(cè)我仔細(xì)閱讀了一遍,發(fā)現(xiàn)其實(shí)就和我們的員工手冊(cè)一樣,該公司也是每個(gè)員工人手一冊(cè),但是內(nèi)容與我們截然不同,包含了很多物業(yè)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),而我們的員工手冊(cè)無(wú)疑還不完善、酒店管理方面的內(nèi)容過(guò)多而物業(yè)管理方面的內(nèi)容幾乎沒(méi)有。經(jīng)過(guò)z總和z主任介紹,原來(lái)z公司前期曾經(jīng)聘請(qǐng)了香港屋宇管理顧問(wèn)公司做為公司的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),后來(lái)我也在z主任的國(guó)優(yōu)申報(bào)資料中找到并瀏覽了這份為期一年的顧問(wèn)合同。這些規(guī)范的管理框架正是在香港專(zhuān)家的指導(dǎo)下建立的。應(yīng)該說(shuō),z的高水平來(lái)自于公司發(fā)展之初的高起點(diǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)。
最后就是通過(guò)學(xué)習(xí)感受到了z物業(yè)的高效率。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一般都能迅速得到解決,而且解決必有回應(yīng)。這些我們?cè)趯?shí)際工作中想到但做不到的事情,在z的管理處似乎并不是問(wèn)題。管理層敢管敢說(shuō),不怕得罪人,員工老老實(shí)實(shí)做事情,我們看到z主任在班后會(huì)上批評(píng)主管毫不留情和交辦事情都有限期,在各班組都看到員工沒(méi)有嘻嘻哈哈的現(xiàn)象,沒(méi)有消極怠工現(xiàn)象,工作氣氛非常緊張。跟隨各巡樓主管發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都能迅速地得到解決,想是與z在管理上硬朗的作風(fēng)有一定的關(guān)系。在回來(lái)前與zz總的交談中z總又給我們談到了z在員工考核中工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)督管理分離方面的經(jīng)驗(yàn)。"人性化管理不等于柔情管理",在學(xué)習(xí)期間看到楚天都市報(bào)上這篇文章結(jié)合z的經(jīng)驗(yàn)我們深受啟發(fā),我們的工程主管z當(dāng)時(shí)剪下了這篇文章,表示回去后要加強(qiáng)員工的考核和監(jiān)督,不做老好人,把公司的利益放在第一位。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇八
作為物流公司的一名管理員,我深知物流行業(yè)的重要性和復(fù)雜性。在長(zhǎng)期的工作中,我經(jīng)歷了各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì),包括對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理、流程優(yōu)化和客戶(hù)關(guān)系的看法和實(shí)踐,希望對(duì)于同行和初學(xué)者有所幫助。
第二段:團(tuán)隊(duì)管理。
一個(gè)高效的物流團(tuán)隊(duì)需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)和相互信任、合作的氛圍。在我的工作中,我注重對(duì)員工進(jìn)行集體激勵(lì)和私人獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)不同員工的特點(diǎn)和表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。此外,我也時(shí)常組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)之間的默契和協(xié)作能力,并定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)處理員工反饋和投訴,保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
第三段:流程優(yōu)化。
物流行業(yè)的流程非常繁瑣、易出錯(cuò),所以?xún)?yōu)化流程是提高效率和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。在我管理的物流團(tuán)隊(duì)中,我不斷地思考和改善各個(gè)環(huán)節(jié)的流程,以提高貨物的運(yùn)輸速度和安全性。例如,我們引進(jìn)了物流信息化平臺(tái),可以實(shí)時(shí)追蹤貨物的運(yùn)輸進(jìn)度和一鍵查詢(xún)貨物信息,方便客戶(hù)和司機(jī)的交流和協(xié)作,同時(shí)也提高了我們的工作效率和核算精度。
第四段:客戶(hù)關(guān)系。
物流行業(yè)的核心是圍繞客戶(hù)的需求和滿(mǎn)意度展開(kāi)工作。為了提高客戶(hù)的信任和忠誠(chéng)度,我們努力保持滿(mǎn)分的服務(wù)水平和交易體驗(yàn)。我和我的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常進(jìn)行客戶(hù)的溝通和反饋收集,及時(shí)處理客戶(hù)投訴和滿(mǎn)意度調(diào)查,并通過(guò)多種手段進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),比如,客戶(hù)活動(dòng)的舉辦、定制化服務(wù)的推介、客戶(hù)知識(shí)普及和產(chǎn)品創(chuàng)新等。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
總的來(lái)說(shuō),物流管理員的工作是極具挑戰(zhàn)的。我們要在繁瑣的流程和精細(xì)的操作中不斷努力突破自我,以提高效率和質(zhì)量。我們也要時(shí)刻保持敏銳的觀察力和判斷力,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。最重要的是,我們要堅(jiān)守客戶(hù)至上的服務(wù)理念,不斷追求完美的服務(wù)體驗(yàn)。我相信,只要我們始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新的精神,我們的物流團(tuán)隊(duì)一定會(huì)為客戶(hù)帶來(lái)更好的效果和口碑。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇九
一、引言(引出工作背景及重要性)(200字)。
作為一名綜合管理員,我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的各項(xiàng)工作,包括人力資源管理、行政管理、項(xiàng)目管理等等。這份工作決定了企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),也是公司發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。在工作中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),今天我想與大家分享一下我的心得體會(huì),希望能對(duì)其他管理員以及有意從事管理工作的人士有所啟發(fā)。
二、主體段一(提高溝通和協(xié)調(diào)能力)(300字)。
作為綜合管理員,溝通和協(xié)調(diào)是我最重要的工作能力之一。在處理日常工作中,我發(fā)現(xiàn)與其他員工的良好溝通能夠大大提高工作效率和協(xié)調(diào)性。為此,我經(jīng)常與員工進(jìn)行面對(duì)面交流,了解他們的需求和問(wèn)題,并及時(shí)解決。在協(xié)調(diào)上,我善于將公司各部門(mén)的工作串聯(lián)起來(lái),確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。此外,我還注重與同事的溝通和合作,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
三、主體段二(建立有效的工作流程和制度)(300字)。
為了提高工作效率和減少工作出錯(cuò)的可能性,我積極搭建并完善了一系列的工作流程和管理制度。在制定這些流程和制度時(shí),我充分考慮了公司的特點(diǎn)和需求,并廣泛征集員工意見(jiàn)。通過(guò)制定明確的工作流程,我確保員工能夠按照規(guī)定的程序進(jìn)行工作,并減少不必要的溝通和協(xié)調(diào)工作。此外,我還推行了一套嚴(yán)格的考勤制度和績(jī)效評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)員工的工作積極性和提高工作效率。
四、主體段三(保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神)(300字)。
作為一名綜合管理員,我深知管理工作需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神。在這個(gè)信息時(shí)代,技術(shù)和知識(shí)的更新速度很快,我時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和管理新理念,不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我定期參加管理培訓(xùn)和研討會(huì),與同行交流經(jīng)驗(yàn),并將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。此外,我還鼓勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí),提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力。
五、結(jié)尾(總結(jié)經(jīng)驗(yàn),展望未來(lái))(200字)。
通過(guò)我的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻體會(huì)到作為一名綜合管理員的重要性和挑戰(zhàn)。在工作中,我始終保持積極向上的態(tài)度,注重溝通和協(xié)調(diào)能力的提高,建立了一套有效的工作流程和制度,并持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)取。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更加明確自己的職責(zé)和方向,并對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心。我相信,在不斷學(xué)習(xí)和努力的過(guò)程中,我將繼續(xù)為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)其他管理員和有意從事管理工作的人士有所啟發(fā),共同推動(dòng)管理事業(yè)的發(fā)展。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十
我進(jìn)入圖書(shū)館工作已經(jīng)有一年了,在這一年里我努力工作,認(rèn)真履行著一名圖書(shū)管理員的職責(zé)。為了讓圖書(shū)館的工作有條不紊地進(jìn)行,我決心理順圖書(shū)館的各項(xiàng)工作,為我校早日步入合格的行列而努力,現(xiàn)將一年尤其是近期的圖書(shū)館工作作一個(gè)總結(jié)。
我校圖書(shū)館閱覽室和藏書(shū)室面積較小,不貼合上級(jí)文件精神,如果管理工作跟不上,進(jìn)入合格圖書(shū)館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識(shí)到重新規(guī)劃圖書(shū)館的重要性,決心要用合理的制度管理帶動(dòng)起我校圖書(shū)館的發(fā)展。
我校圖書(shū)館原始資料很少,基礎(chǔ)工作比較薄弱,我認(rèn)真地研讀了《上海市中小學(xué)圖書(shū)館檢查的.資料及指標(biāo)》,針對(duì)評(píng)估資料我仔細(xì)劃分,建立了圖書(shū)館評(píng)估資料分條檔案。這樣就能夠把平時(shí)積累的資料及時(shí)裝入檔案袋里,如果上級(jí)檢查就不會(huì)手忙腳亂了,以求方便資料的查閱和積累,做到未雨綢繆。
圖書(shū)館的工作千頭萬(wàn)緒,為了建立井井有條的工作環(huán)境,我把圖書(shū)館主要工作進(jìn)行物化,設(shè)計(jì)了登記簿,借此加強(qiáng)管理。
清理—把全部圖書(shū)架清空,為圖書(shū)合理排架做好準(zhǔn)備,使藏書(shū)合理,教師更容易查找到需要的圖書(shū)。清潔—把所有能閱讀以前的圖書(shū),用毛巾全部擦干凈,使師生便于查閱。
分類(lèi)—分為四類(lèi):適合班級(jí)閱讀課使用的圖書(shū);適合班級(jí)圖書(shū)箱傳閱的圖書(shū);適合教師查閱的圖書(shū);適合低、中、高不一樣年級(jí)中午來(lái)閱讀的圖書(shū)。
其中適合班級(jí)圖書(shū)箱的書(shū)籍又分五個(gè)小類(lèi)別:文學(xué)類(lèi)(小說(shuō)、散文)童話(童話、神話、寓言)知識(shí)類(lèi)(科學(xué)、自然、百科知識(shí))小學(xué)生作文類(lèi);卡通漫畫(huà)類(lèi);拼音讀物。
誠(chéng)心—在圖書(shū)館工作中,我力爭(zhēng)為師生做到全心全意地服務(wù)。平時(shí)注意關(guān)心教師,推薦書(shū)籍時(shí)做到心中有數(shù),各有偏重。
熱心—教師們借書(shū),我從不嫌麻煩,先了解教師的需求,在盡可能的情景下,協(xié)助找到需要的書(shū)。愛(ài)心—在教師需要的書(shū)實(shí)在找不到時(shí),我采用:或牢記在心;或登記在冊(cè),日后購(gòu)買(mǎi);或推薦同類(lèi)書(shū)籍,在力所能及的情景下,不讓教師空手而歸。
學(xué)生供給更多、更自由地選書(shū)機(jī)會(huì)。同學(xué)們經(jīng)過(guò)讀書(shū)、愛(ài)書(shū)、知書(shū)、用書(shū),把知書(shū)、達(dá)理聯(lián)系在一齊,陶冶了情操,開(kāi)擴(kuò)了眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了素養(yǎng)。平凡的工作能夠創(chuàng)造出不平凡的成績(jī),在今后的工作中,我將再接再厲,服務(wù)教育教學(xué)第一線,力求把工作做得更實(shí),更好。當(dāng)然還有部分教師還書(shū)不夠及時(shí),還有幾位借了很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)有還上,盡管我催了好幾次。下學(xué)期之后催還。還望領(lǐng)導(dǎo)給與支持。
另計(jì)上學(xué)期開(kāi)學(xué)初xx等教師整理圖書(shū)的加班補(bǔ)助至今還沒(méi)有落實(shí),那是我們切切實(shí)實(shí)做了,好幾個(gè)午時(shí)課外活動(dòng),名單上學(xué)期已送。望領(lǐng)導(dǎo)支持一下。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十一
物流管理員是一項(xiàng)極為重要的職業(yè),具體職責(zé)是協(xié)調(diào)管理物流運(yùn)輸和存儲(chǔ)各環(huán)節(jié)工作,確保物流效率和物資保障。我作為一名物流管理員,我在這個(gè)職業(yè)中工作多年,積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我將與大家分享這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:工作思維的培養(yǎng)。
在這個(gè)職業(yè)中,思維方式極為重要。每天都要處理各種問(wèn)題,所以我們必須學(xué)會(huì)如何快速?zèng)Q策和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。同時(shí),我們也需要學(xué)會(huì)與不同的人溝通和合作,這能夠更好的維護(hù)公司合作關(guān)系。此外,我們也需要關(guān)注細(xì)節(jié)和精度,以確保物流進(jìn)程的高效性。
第三段:技能的提升。
除了思維方式,物流管理員還需要具備多種技能。首先,熟悉各種物流工具和環(huán)節(jié),并掌握一些基本的技能,如倉(cāng)儲(chǔ)管理、貨物搬運(yùn)及裝載等。其次,我們需要掌握一定的技術(shù)知識(shí),例如利用物流軟件進(jìn)行物流過(guò)程的監(jiān)控和操控。最后,我們還需要有管理能力,比如組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,以協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。
第四段:與上下游合作的重要性。
一個(gè)物流管理員需要與上下游的供應(yīng)商、承運(yùn)商、客戶(hù)和其他合作伙伴合作工作。第一,在物流運(yùn)作前,必須與供應(yīng)商協(xié)商前置工作需要進(jìn)行的準(zhǔn)備,例如運(yùn)輸方式、賣(mài)方提供的交貨方式以及倉(cāng)庫(kù)遵守的規(guī)定等。第二,在物流運(yùn)作過(guò)程中,我們需要與承運(yùn)商合作,尤其是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí),期望承運(yùn)商能夠及時(shí)、快速地采取措施。第三,我們需要與客戶(hù)建立互信關(guān)系,以確??蛻?hù)對(duì)我們的服務(wù)感到滿(mǎn)意。
第五段:總結(jié)。
在這個(gè)職業(yè)中,我們面臨的實(shí)際問(wèn)題非常多,但我們有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)應(yīng)對(duì)。盡管我們不可能對(duì)所有情況都有所準(zhǔn)備,但我們應(yīng)該盡力確保所有問(wèn)題得到解決,確保物流過(guò)程穩(wěn)定有序。最重要的是,要牢記上下游合作的重要性,盡一切努力與供應(yīng)商、承運(yùn)商和客戶(hù)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。通過(guò)各種方式,我們可以在職業(yè)生涯中發(fā)展自己,成為一名優(yōu)秀的物流管理員。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十二
3.制定錄入前的crf人工核查計(jì)劃,并進(jìn)行核查,提出質(zhì)疑;
4.監(jiān)督指導(dǎo)數(shù)據(jù)錄入,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5.根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯核查結(jié)果,對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)疑問(wèn)表;
6.進(jìn)行程序核查所不能做到的部分進(jìn)行人工核查,提出質(zhì)疑表;
7.數(shù)據(jù)庫(kù)鎖定前的醫(yī)學(xué)審核;
8.清理數(shù)據(jù)庫(kù);
9.撰寫(xiě)數(shù)據(jù)管理報(bào)告;
10.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行稽查,檢查數(shù)據(jù)庫(kù)與crf的一致性;
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.熟悉臨床研究的數(shù)據(jù)管理程序;
6.具有較強(qiáng)的邏輯性;
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十三
大家知道,管庫(kù)員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。新的一年已經(jīng)到來(lái),現(xiàn)將我20xx年度的工作做個(gè)簡(jiǎn)短的體會(huì):
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),保障了一線的工作需要;
3、營(yíng)業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離開(kāi)。
2、同時(shí),向客戶(hù)宣傳x的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大x的知名度;
5、在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來(lái)、滿(mǎn)意而去。
我到x工作后,一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,協(xié)同其他部門(mén)共同搞好服務(wù),取得了一定的成績(jī)且獲得了各單位會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
體會(huì)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。在新到來(lái)的20xx年,我將更加勤奮認(rèn)真,努力做到更好!
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十四
作為一名駐廠管理員,在過(guò)去的工作中積累了不少心得體會(huì)。今天,我想分享一下我所積累的這些經(jīng)驗(yàn),以及作為駐廠管理員需要具備的職業(yè)素養(yǎng)和技能。
第二段:了解企業(yè)的需求是關(guān)鍵。
作為一名駐廠管理員,了解企業(yè)的需求是非常關(guān)鍵的。我們需要知道哪些方面需要特別關(guān)注,以及如何幫助企業(yè)解決問(wèn)題。通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通,了解企業(yè)的需求,給予客觀的建議和支持,能夠更好地為企業(yè)服務(wù)。
第三段:注重細(xì)節(jié),保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
在日常工作中,我發(fā)現(xiàn)注重細(xì)節(jié)是非常重要的。不管是設(shè)備維護(hù)、倉(cāng)庫(kù)管理、還是員工考勤,只有做到每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精,才能確保工作高效、有序的進(jìn)行。我經(jīng)常督促團(tuán)隊(duì)不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),確保每一個(gè)步驟都嚴(yán)格落實(shí),以提高工作效率。
第四段:交流溝通,建立友好關(guān)系。
作為一名駐廠管理員,和企業(yè)員工之間的交流非常重要。我通過(guò)不斷地交流和溝通,與企業(yè)員工建立了良好的工作關(guān)系。這不僅可以幫助我們更好的了解企業(yè)的情況,也能夠促進(jìn)員工之間的友好交流和合作,提高工作效率。
第五段:完善自我和提高專(zhuān)業(yè)技能。
作為一名駐廠管理員,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能可以為工作帶來(lái)明顯的提升。我經(jīng)常參加一些行業(yè)會(huì)議和培訓(xùn)課程,提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能。與此同時(shí),我也會(huì)不斷地總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷地改進(jìn)。
結(jié)語(yǔ):
作為一名駐廠管理員,只有立足自身,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),才能更好的為企業(yè)服務(wù)。我相信,在這個(gè)工作中,我不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),未來(lái)必將為我在這個(gè)崗位上的表現(xiàn)帶來(lái)更多的收獲和成長(zhǎng)。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十五
總得有人去做,既然是領(lǐng)導(dǎo)安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。
事實(shí)上,我們的工作非常簡(jiǎn)單,無(wú)非就是給學(xué)生們開(kāi)門(mén),關(guān)門(mén),還有給他們的宿舍衛(wèi)生情況打分,當(dāng)然,還得處理突發(fā)事件。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們重點(diǎn)是要保證學(xué)生的午休時(shí)間。所以,每天中午都得在樓上轉(zhuǎn),知道學(xué)生們睡著。其他時(shí)間,也就是學(xué)生在教室學(xué)習(xí)的時(shí)間,我們就是把大門(mén)一關(guān),在值班室待著,所以有非常多的時(shí)間自己支配,我就是看看書(shū),偶爾出去踢踢球。非常平淡的生活,我認(rèn)為不用總結(jié),但領(lǐng)導(dǎo)還是得讓交工作的總結(jié),可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們?cè)谏习嗥陂g去玩吧!也可能是,高考就要來(lái)了,在增加一下緊張的氣憤,讓我們?cè)僭诠ぷ魃蠂?yán)厲些!可是那些學(xué)生非常多都放棄了學(xué)習(xí),就是想度過(guò)這不到一個(gè)月的時(shí)間了,我們就是拿他們沒(méi)辦法了。比如,學(xué)校嚴(yán)禁他們用方便袋帶飯回宿舍,他們可不聽(tīng),他們就是要帶回來(lái),想在宿舍吃的悠閑。我們就在門(mén)口站著,兩個(gè)老師,一邊一個(gè),象兩只看門(mén)狗。每當(dāng)學(xué)生拿回飯來(lái),我們就制止,讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里沖,我們就嚴(yán)厲禁止,有時(shí)候弄得大家都臉紅脖子粗的`,何必呢!有的,人家聰明啊,就把飯裝在書(shū)包里,這樣,你的眼睛又不能透視,再說(shuō)了,你也不能翻人家書(shū)包??!還有的更經(jīng)典,直接就從窗戶(hù)那遞進(jìn)來(lái)了,我們總不能來(lái)個(gè)“分身術(shù)”吧,所以工作是非常難做??!
至于,保證午休時(shí)間嘛,還基本能做到,雖然,他們每天都有點(diǎn)拖拉非常久才睡覺(jué)。畢竟,高三了嘛,還是比較累的。不過(guò),有的學(xué)生還是利用睡覺(jué)時(shí)間看自己喜歡的小說(shuō),漫畫(huà)等等。只要他們不說(shuō)話,我們就阿彌陀佛了,也就學(xué)會(huì)了“視而不見(jiàn)”。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十六
大家知道,管庫(kù)員是一早、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。新的一年已經(jīng)到來(lái),現(xiàn)將我20__年度的工作做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié):
一、基本工作情況。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專(zhuān)業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),保障了一線的工作需要;
3、營(yíng)業(yè)前全面打掃衛(wèi)生,營(yíng)業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離開(kāi)。
二、以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
2、同時(shí),向客戶(hù)宣傳x的各項(xiàng)新技術(shù),新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大x的知名度;
5、在離退休職工換取工資時(shí),提前兌換好大小票,積極主動(dòng)、熱情服務(wù),盡努力為老年人提供方便,讓他們高興而來(lái)、滿(mǎn)意而去。
我到x工作后,一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,協(xié)同其他部門(mén)共同搞好服務(wù),取得了一定的成績(jī)且獲得了各單位會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。
總結(jié)過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。在新到來(lái)的20__年,我將更加勤奮認(rèn)真,努力做到更好!
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十七
金庫(kù)管理員是金融機(jī)構(gòu)中的一份重要職責(zé),在金庫(kù)管理員的職責(zé)范圍內(nèi)擔(dān)任著對(duì)金錢(qián)財(cái)物安全的保護(hù)、管理工作,對(duì)金庫(kù)管理員的任職要求十分嚴(yán)格和高。自己作為一名金庫(kù)管理員,經(jīng)過(guò)多年工作的歷練,從中汲取了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),深刻認(rèn)識(shí)到了金庫(kù)管理員這個(gè)職位的重要性,也飽受著它帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)。在此,分享一下自己作為金庫(kù)管理員的心得體會(huì)。
第二段:工作職責(zé)。
金庫(kù)管理員是金融機(jī)構(gòu)中銀行的重要崗位之一,一般主要負(fù)責(zé)的職責(zé)包括現(xiàn)金、貴重物品、證券等重要率做的安全管理工作。因此,金庫(kù)管理員需要具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。需要具備較高的興致素質(zhì)、溝通技巧、安全技能等方面的綜合能力。除此之外,金庫(kù)管理員還需要進(jìn)行不斷地業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。
第三段:安全工作考慮。
作為金庫(kù)管理員,提高金庫(kù)安全的防范意識(shí)和管理能力是極為重要的。自身的操作規(guī)范要嚴(yán)格,每個(gè)流程考慮到安全問(wèn)題,絕不能疏忽大意。金庫(kù)安全涉及的各方面的問(wèn)題較多,各項(xiàng)安全措施務(wù)必要嚴(yán)格落實(shí)。從人員、物品、技術(shù)和管理等多個(gè)方面全面考慮金庫(kù)安全問(wèn)題,預(yù)先制定科學(xué)合理的應(yīng)急措施,確保安全工作的高效運(yùn)行。
第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
金庫(kù)管理員在工作中不僅要保持自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),還要能夠與團(tuán)隊(duì)成員高效互動(dòng)。優(yōu)秀的金庫(kù)管理員需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與每個(gè)人溝通、互動(dòng)和協(xié)商,達(dá)成良好的工作共識(shí),避免出現(xiàn)不必要的誤解和失誤。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,互相幫助,分享工作經(jīng)驗(yàn)和錯(cuò)誤教訓(xùn),共同讓金庫(kù)安全工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、高效和安全。
第五段:總結(jié)。
在金庫(kù)管理員的工作中,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、加強(qiáng)安全意識(shí)、保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神都是非常重要的。只有將這些要求貫徹始終,才能保障金庫(kù)的安全、穩(wěn)固性,提升自身的成長(zhǎng)。在以后的工作中,我將長(zhǎng)期堅(jiān)持這些工作原則和要求,保證金庫(kù)工作的高效開(kāi)展,為金庫(kù)的安全、穩(wěn)固和可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十八
作為一名駐廠管理員,我認(rèn)為這份工作需要高度的責(zé)任感和專(zhuān)業(yè)的技能。在這個(gè)職位上,我不僅需要處理公司和客戶(hù)之間的溝通問(wèn)題,還需要保證生產(chǎn)線運(yùn)行的順暢和員工的安全。在這段時(shí)間里,我深刻地領(lǐng)悟到了以下五點(diǎn)心得。
第一段:適應(yīng)廠區(qū)環(huán)境。
作為駐廠管理員,首先要做的就是適應(yīng)廠區(qū)環(huán)境。每個(gè)廠區(qū)都有不同的流程和規(guī)章制度,了解它們是至關(guān)重要的。因此,我首先花時(shí)間了解了廠區(qū)的流程和規(guī)章制度,并盡力遵守。通過(guò)適應(yīng),我能夠快速融入生產(chǎn)線并在觀察中獲取到更多的信息。對(duì)于一個(gè)新進(jìn)入這樣一個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),熟悉整個(gè)環(huán)境是非常關(guān)鍵的。
第二段:保持良好的溝通。
保持和員工和管理層的良好溝通非常重要。廠區(qū)內(nèi)人員種類(lèi)繁多,從工人到員工、公司管理層,垂直與橫向的合作和溝通不可避免地存在。在與員工溝通時(shí),我盡量用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言,耐心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),并負(fù)責(zé)地回答他們的問(wèn)題。這種姿態(tài)建立了信任,讓員工感受到尊重,更積極地參與到工作中。同時(shí),我與管理層保持良好的溝通,確保公司的政策得以實(shí)施,同時(shí)一定要為員工爭(zhēng)取方便和合理的請(qǐng)求,讓他們?cè)谑孢m的環(huán)境下進(jìn)行工作。雙方之間開(kāi)放的溝通對(duì)于工作的順暢進(jìn)行關(guān)鍵性的決定。
第三段:關(guān)注生產(chǎn)線安全。
作為一名駐廠管理員,安全是我的首要職責(zé)。保證生產(chǎn)線的安全需要我了解并且推行全方位的安全措施,例如:戴好頭盔,穿好防護(hù)服,設(shè)置安全線和安全標(biāo)識(shí),定期進(jìn)行維護(hù)和安全檢查等等。事故處理要及時(shí)、公正、透明以便機(jī)制更加成熟。我也要協(xié)助員工掌握基礎(chǔ)技能,以便可以更好地面對(duì)突發(fā)事件。這一切的措施和預(yù)防方案,都是可以提高員工的警覺(jué)性和安全意識(shí),確保生產(chǎn)線能夠無(wú)故障地持續(xù)運(yùn)行。
第四段:解決問(wèn)題能力。
想要成為一名優(yōu)秀的駐廠管理員,解決問(wèn)題的能力很重要。在各種各樣遇到的問(wèn)題中,解決方案的提供是關(guān)鍵之一的難點(diǎn)。通常這些問(wèn)題對(duì)于一個(gè)普通的員工或者合作伙伴來(lái)說(shuō),很難找到有效的解決方案。因此,作為一名駐廠管理員,我必須要有創(chuàng)造性的解決問(wèn)題的能力,并仔細(xì)地分析和評(píng)估每一個(gè)問(wèn)題。幸好,我在應(yīng)對(duì)問(wèn)題上具有靈活性和技能,因此我能夠在短時(shí)間內(nèi)解決各種各樣的問(wèn)題并為公司制定最佳決策提供方案。
第五段:學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。
在駐廠管理員的職位上學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我是一個(gè)不斷前進(jìn)的過(guò)程,注重自我學(xué)習(xí)能力并推動(dòng)行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。在這個(gè)過(guò)程中,我一定要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的技能,嘗試學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法,以更好地為公司提供服務(wù)。同時(shí)我也時(shí)刻關(guān)心業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和趨勢(shì),并且應(yīng)用到我的工作中,傳遞給員工,讓整個(gè)工作流程更高效,更高端。從整體上看,學(xué)習(xí)和改進(jìn)是我職業(yè)生涯的契機(jī),對(duì)于未來(lái)的工作發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。
結(jié)論:
總之,作為一名一流的駐廠管理員,在當(dāng)前工作的過(guò)程中,我始終保持了良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、持有精益求精的態(tài)度,并且注重自我學(xué)習(xí)和繼續(xù)進(jìn)步,對(duì)大家有用的經(jīng)驗(yàn)也分享給大家。找到適合自己的方法,學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我能幫助我擁有更先進(jìn)的技能和知識(shí),并且以這些新的技能和知識(shí)作為公司和員工的聚焦點(diǎn),不斷提高自己在管理方面的努力和才能,以期為公司和員工創(chuàng)造價(jià)值和回報(bào)。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇十九
自我介紹一下我在xx_電器配件制造有限公司原材料倉(cāng)庫(kù)但任三年的倉(cāng)庫(kù)保管員。由于xx_在青島這邊有一個(gè)分廠,在xx年的9月份廠里面分配我們十幾個(gè)xx_的同事一起到青島這邊負(fù)責(zé)培訓(xùn)分廠這邊的員工。在xx年即將過(guò)去的一年中工作體會(huì)主要有以下幾點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種產(chǎn)品型號(hào)及其它配件入庫(kù),出庫(kù)等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項(xiàng)記錄。
2、做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)定期盤(pán)點(diǎn),做好帳、卡、貨物相符等,保證帳目日清月結(jié),每月將報(bào)表及時(shí)寄回總部。
3、合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫(kù)。做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。
4、配合x(chóng)x_主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)不定期的檢查,核對(duì)管理工作,完成好各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶(hù)退貨工作。
5、做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),不會(huì)隨意操作。
1、倉(cāng)庫(kù)有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)。并采用貨位編號(hào),按照先進(jìn)庫(kù)的先出,日記日清,月對(duì)季盤(pán),做到帳、卡、貨三相符合。
2、倉(cāng)庫(kù)會(huì)定期向總部倉(cāng)庫(kù)反饋庫(kù)存產(chǎn)品情況。如有長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量損壞、標(biāo)簽潮濕等問(wèn)題,也會(huì)按照公司的政策合理化利用倉(cāng)容、庫(kù)房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。
3、公司總部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)下屬倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督與管理作用,因?yàn)槊看萎a(chǎn)品進(jìn)入庫(kù)調(diào)撥公司都有存根單據(jù),每月做一次月報(bào)表,對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行考核、核對(duì)數(shù)量等。
1、配合好青島雙飛的發(fā)貨工作,貨物上下擺放整齊,同類(lèi)產(chǎn)品型號(hào)規(guī)格擺放的分明清晰,產(chǎn)品干凈防潮。
2、完成財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的核對(duì),清查,整理工作,做到帳目一目了然,現(xiàn)場(chǎng)整潔,達(dá)到帳、卡、物一致。
1、做到每月一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行大掃除,清潔工作及填寫(xiě)相關(guān)的記錄,對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮、防盜。
2、做好各種入庫(kù)產(chǎn)品型號(hào)的分類(lèi),維護(hù)好發(fā)貨工具,對(duì)有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
3、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)貨完后,做好清潔工作及備貨記錄(如備貨計(jì)劃、發(fā)貨出庫(kù)、總部核帳)。
總之四個(gè)月來(lái)干了一些工作,也取得一些成績(jī),但成績(jī)只能代表過(guò)去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續(xù)努力爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
以上幾點(diǎn)為本人的xx年工作體會(huì),有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到最好,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
管理員工作心得體會(huì)及感悟篇二十
物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級(jí)部門(mén)檢查等。
催繳管理費(fèi)及公共設(shè)施設(shè)備問(wèn)題項(xiàng)目的整改是管理處20__年度的主要工作,經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門(mén)的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。
辦公室工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬(wàn)緒,有書(shū)文處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識(shí)。注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,準(zhǔn)確,適度,避免疏漏和差錯(cuò)。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛(ài)崗,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得一定效果,但也存在一些問(wèn)題和不足;主要表現(xiàn)在第一,物業(yè)管理員工作對(duì)我而言是一個(gè)新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四,和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14120229.html】