報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練、明確，避免使用模糊或主觀的表達(dá)方式，確保讀者能夠準(zhǔn)確理解。在撰寫報(bào)告之前，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾群體，并針對(duì)性地進(jìn)行信息收集。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。希望能夠幫助您了解如何撰寫一份較為完善的報(bào)告，歡迎大家一起學(xué)習(xí)和分享。
村干部自糾自查報(bào)告篇一
____年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把做好環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要國(guó)策和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要舉措，指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，建立節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制，開展節(jié)能減排活動(dòng)，努力形成政府、市場(chǎng)、企業(yè)聯(lián)動(dòng)的工作格局，著力推進(jìn)全行業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，并取得一定成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織保障體系。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好節(jié)能減排工作的關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好環(huán)境保護(hù)工作高度重視，多次召開局長(zhǎng)辦公會(huì)研究商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實(shí)施方案和落實(shí)措施。專門成立了由____局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的____市商貿(mào)行業(yè)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為了保證節(jié)能減排工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，堅(jiān)持“總體設(shè)計(jì)、集中管理、分頭實(shí)施”的工作原則，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)由各分管副局長(zhǎng)擔(dān)任，有關(guān)處室處長(zhǎng)為成員，統(tǒng)一負(fù)責(zé)全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。同時(shí)，指導(dǎo)各區(qū)縣成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)開展工作。
二、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
我們把宣傳《環(huán)境保護(hù)法》和環(huán)保知識(shí)作為推進(jìn)節(jié)能減排工作的首要任務(wù)來(lái)抓，指導(dǎo)各商貿(mào)企業(yè)利用晨會(huì)、例會(huì)、廣播、展板、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式大力宣傳環(huán)境保護(hù)，普及環(huán)保知識(shí)，宣傳先進(jìn)典型，使環(huán)境保護(hù)工作意識(shí)深入人心。3月份，我局組織商貿(mào)餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動(dòng)，宣傳發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，打造低碳城市的理念;4月份與____晚報(bào)聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場(chǎng)舉辦了的____首屆綠色家電美居消費(fèi)節(jié)，以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產(chǎn)品500多種?，F(xiàn)場(chǎng)還組織專家向消費(fèi)者解答綠色產(chǎn)品消費(fèi)相關(guān)政策，引導(dǎo)消費(fèi)者樹立“綠色、環(huán)保、低碳”消費(fèi)理念。引導(dǎo)企業(yè)開展家電以舊換新活動(dòng)，促進(jìn)傳統(tǒng)家電升級(jí)換代，積極推廣新型節(jié)能產(chǎn)品;結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設(shè)節(jié)能型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)，充分發(fā)揮商務(wù)行業(yè)窗口作用，營(yíng)造迎接和服務(wù)世園會(huì)的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動(dòng)倡議書了，向全市商務(wù)系統(tǒng)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動(dòng)倡議。從強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，加快形成節(jié)約型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，加強(qiáng)節(jié)能日常宣傳，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，鼓勵(lì)開展綠色營(yíng)銷，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)等五個(gè)方面來(lái)推進(jìn)節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
三、認(rèn)真做好煤炭市場(chǎng)監(jiān)管。
今年以來(lái)，在市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的'領(lǐng)導(dǎo)下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導(dǎo)下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場(chǎng)、回收站的環(huán)境整治工作。
____現(xiàn)有23家煤場(chǎng)，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部。長(zhǎng)期以來(lái)，受條件限制和環(huán)境影響，儲(chǔ)煤場(chǎng)揚(yáng)塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場(chǎng)運(yùn)煤車輛沖洗不及時(shí)，生產(chǎn)加工企業(yè)加工機(jī)械防塵設(shè)施配備不齊全，易產(chǎn)生的粉煤灰和物料對(duì)環(huán)境造成一定污染;一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料(電線)、廢舊輪胎、落葉、荒草時(shí)有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問(wèn)題比較突出，成為影響環(huán)境質(zhì)量的制約因素。有些問(wèn)題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進(jìn)行了查處，但仍處于被動(dòng)狀態(tài)，防不勝防。
為改變這一局面，全面促進(jìn)煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺(tái)階，我局在全市范圍內(nèi)開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場(chǎng)、再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)辦公室共同聯(lián)動(dòng)，綜合整治。制定下發(fā)了《關(guān)于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實(shí)施方案的通知》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：
一是制定方案，召開會(huì)議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是確定整治目標(biāo)和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部是儲(chǔ)煤場(chǎng)和煤炭交易市場(chǎng)的聚集地，絕大多數(shù)煤場(chǎng)設(shè)置在繞城高速內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們針對(duì)煤場(chǎng)設(shè)置結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)交易特點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結(jié)合的辦法進(jìn)行綜合整治。三是對(duì)整治工作進(jìn)行階段性安排，提出任務(wù)要求。對(duì)能夠整改的督促其限期整改，進(jìn)行規(guī)范;對(duì)污染嚴(yán)重的堅(jiān)決予以取締;對(duì)有條件建設(shè)密閉式鋼架結(jié)構(gòu)大棚的企業(yè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，進(jìn)行大力支持。四是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。按照打造創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市的要求，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)煤炭、再生資源企業(yè)積極性，大力推進(jìn)煤場(chǎng)規(guī)范化、回收站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。除了要求煤場(chǎng)圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，植大樹，配備2輛以上大型灑水車。對(duì)易產(chǎn)生揚(yáng)塵的粉煤灰和物料提前做好預(yù)防，已建成防風(fēng)抑塵網(wǎng)和噴灑設(shè)施的要確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)施未到位的要加快建設(shè)速度，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進(jìn)行噴淋防塵，市場(chǎng)出入口道路必須硬化，沖洗設(shè)施到位，駛出的煤炭運(yùn)輸車輛不得污染路面。加工生產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的二次污染，粉煤機(jī)要配備防塵設(shè)施，確保文明、安全、無(wú)污染的進(jìn)行加工生產(chǎn)。五是確定區(qū)縣主管部門及企業(yè)聯(lián)系人，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。六是加強(qiáng)督促檢查，開展經(jīng)常性檢查工作。先后出動(dòng)40多臺(tái)次車輛，100多人次對(duì)全市煤炭污染治理進(jìn)行了大檢查。針對(duì)存在的問(wèn)題，如：煤堆覆蓋不到位、灑水次數(shù)少、出場(chǎng)車輛不及時(shí)沖洗等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查處。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)整改通知書。開展整治活動(dòng)以來(lái)，共對(duì)11家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，并回頭檢查落實(shí)情況。七是建立問(wèn)責(zé)制，對(duì)在本次整治工作中不作為，工作進(jìn)度慢，效果差的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
一年來(lái)，落實(shí)市政府關(guān)于搬遷繞城高速內(nèi)和繞城高速外1公里內(nèi)煤場(chǎng)的要求，配合有關(guān)部門拆除了存在環(huán)境污染問(wèn)題的長(zhǎng)安區(qū)超強(qiáng)煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責(zé)任公司煤場(chǎng)，目前繞城高速內(nèi)和距繞城高速外不足一公里的煤場(chǎng)，己從11家減少到6家。在長(zhǎng)安、灞橋建設(shè)了2個(gè)150畝以上的大型煤炭交易市場(chǎng)，配備完善的環(huán)保設(shè)施，逐步淘汰小型污染嚴(yán)重的煤炭交易市場(chǎng)。支持____鑫盛能源物資有限公司建設(shè)密閉式鋼架結(jié)構(gòu)儲(chǔ)煤大棚，徹底解決了該煤場(chǎng)的揚(yáng)塵污染問(wèn)題。6月21日，市人大常委會(huì)副主任蘆猛虎帶領(lǐng)市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相關(guān)部門，對(duì)我市煤場(chǎng)揚(yáng)塵污染治理工作進(jìn)行了檢查。蘆主任對(duì)我局煤炭行業(yè)揚(yáng)塵污染治理工作給予了充分肯定。
四、切實(shí)做好報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管。
一是高度重視環(huán)保工作，專門召開了報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境污染治理動(dòng)員大會(huì)。就環(huán)境治理工作對(duì)企業(yè)提出了要求，并進(jìn)行安排部署。二是按照《報(bào)廢汽車回收管理辦法》(____年6月16日國(guó)務(wù)院307號(hào)令)和《報(bào)廢機(jī)動(dòng)車拆解技術(shù)規(guī)范》對(duì)全市兩家報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場(chǎng)地，拆解車間、報(bào)廢汽車存儲(chǔ)場(chǎng)地環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。重點(diǎn)檢查報(bào)廢汽車拆解過(guò)程中制冷劑回收、廢廢液體分類設(shè)備設(shè)施配備，并對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出責(zé)令企業(yè)限期整改。三是要求報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴(yán)格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報(bào)廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲(chǔ)，嚴(yán)格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報(bào)廢機(jī)動(dòng)車車輛在拆解過(guò)程中報(bào)的制冷劑應(yīng)用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲(chǔ)，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機(jī)構(gòu)回收利用，堅(jiān)決杜絕制冷劑直接排入大氣層。
五、認(rèn)真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設(shè)施建設(shè)。
今年，根據(jù)《____市市級(jí)部門環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，我局將環(huán)保要求納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可、評(píng)級(jí)考核指標(biāo)體系。成立了以市定辦、市環(huán)保局、市農(nóng)委、市藥監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局、市工商局等為成員單位的____市生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)審核換證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在年檢審核畜禽定點(diǎn)屠宰廠(場(chǎng))工作中，按照國(guó)務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，屠宰企業(yè)屠宰工藝流程首先要符合獸醫(yī)衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)要求，完善環(huán)評(píng)手續(xù)，并建設(shè)污水處理設(shè)施，達(dá)標(biāo)排放。并與農(nóng)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、工商等相關(guān)部門聯(lián)合對(duì)企業(yè)所提供的相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。對(duì)于審核內(nèi)容達(dá)不到要求的，不予換證。并進(jìn)行整改，整改仍達(dá)不到的，依法取締其定點(diǎn)屠宰資格。
為加強(qiáng)生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照外排污水達(dá)到《肉類加工工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(gb13457-92)中表3的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn);督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設(shè)施建設(shè)，確保治理后污染物達(dá)標(biāo)排放。使企業(yè)不僅設(shè)置污水處理的三級(jí)沉淀池，防止對(duì)周圍環(huán)境的污染。目前已有____市____屠宰場(chǎng)、____市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設(shè)沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經(jīng)集中收集處理后進(jìn)入沼氣池，不外排，為生產(chǎn)和生活提供能源;同時(shí)沼氣發(fā)酵的殘余物(沼液、沼渣)可為蔬菜、農(nóng)作物等生長(zhǎng)發(fā)育提供優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥，從而解決了屠宰加工場(chǎng)排泄物對(duì)周邊環(huán)境的影響，還有效地化解與周邊群眾的矛盾，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，降低了屠宰加工成本，達(dá)到改善環(huán)境，利用能源，促進(jìn)生產(chǎn)，提高生活水平的目的。
六、堅(jiān)持不懈做好再生資源回收站整治工作。
依據(jù)市政府辦公廳關(guān)于《____市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作實(shí)施方案的通知》和我局《關(guān)于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實(shí)施方案的通知》，重點(diǎn)對(duì)回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料(電線)、廢舊輪胎、落葉、荒草等現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)查處整治。一是積極協(xié)調(diào)城管、供銷等單位、再生資源回收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)辦公室、區(qū)縣有關(guān)部門，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，研究制定整治措施，積極開展整治工作，強(qiáng)化管理。二是組織相關(guān)部門對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部再生資源回收站進(jìn)行摸排，掌握一手資料，重點(diǎn)進(jìn)行整治查處。三是共出動(dòng)車輛50多臺(tái)次，檢查人員140余人次，對(duì)近百家企業(yè)進(jìn)行了檢查，累計(jì)下發(fā)整改通知書30余份。四是對(duì)不符合回收站點(diǎn)設(shè)置規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進(jìn)行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。五是堅(jiān)持不懈的實(shí)施環(huán)境污染治理，積極開展整治范圍內(nèi)回收站的規(guī)范工作，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照“七統(tǒng)一”要求，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達(dá)到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。
七、積極配合市發(fā)改委做好行業(yè)節(jié)能工作。
一是積極做好迎接市人大對(duì)全市商務(wù)行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實(shí)施工作的檢查和全國(guó)人大常委會(huì)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法執(zhí)法檢查組對(duì)我市清潔生產(chǎn)促進(jìn)法的貫徹實(shí)施情況。5月27日，市人大常委會(huì)副主任蘆猛虎帶領(lǐng)市人大常委會(huì)部分委員、代表對(duì)我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實(shí)施《節(jié)約能源法》工作情況進(jìn)行檢查。蘆主任對(duì)我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實(shí)施《節(jié)約能源法》工作給予了充分肯定。二是近期與發(fā)改委、市節(jié)能中心對(duì)商場(chǎng)超市室內(nèi)溫度控制情況進(jìn)行調(diào)研和檢查。三是對(duì)我市零售業(yè)節(jié)能環(huán)保工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。四是參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場(chǎng)舉辦的____市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。組織國(guó)美電器、華潤(rùn)萬(wàn)家等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的“____年第三屆節(jié)能減排博覽會(huì)”。組織企業(yè)參加了____年地球一小時(shí)活動(dòng)，在3月最后一周的周六夜晚自愿關(guān)燈一小時(shí)。五是對(duì)____年____市高效照明產(chǎn)品進(jìn)行推廣，引導(dǎo)商場(chǎng)超市在使用、銷售政府招標(biāo)節(jié)能燈來(lái)享受相應(yīng)的政策補(bǔ)貼。六是參加____市節(jié)能規(guī)劃編制座談會(huì)，____市____能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見(jiàn)和建議。
八、存在的問(wèn)題。
雖然我們?cè)诃h(huán)境保護(hù)方面做了一些工作，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問(wèn)題，整治工作還未完全達(dá)標(biāo)，主要是煤炭裝卸揚(yáng)塵得不到有效控制，各種防塵設(shè)施配備不夠到位;再生資源回收站臟亂差現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。拆解過(guò)的車輛廢零配件沒(méi)有及時(shí)處理以及個(gè)別工人拆解報(bào)廢車輛未按規(guī)定操作，導(dǎo)致廢油液體滲漏，部分報(bào)廢汽車存儲(chǔ)場(chǎng)地沒(méi)有完全硬化(鋪水泥地面);商貿(mào)行業(yè)節(jié)能工作進(jìn)展不平衡，部分中小企業(yè)管理粗放，節(jié)能技術(shù)和能源利用水平不高。
九、下一步工作措施。
我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作方式，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，保障我市環(huán)境安全，有效提升城市外在形象，使我市的環(huán)境質(zhì)量持續(xù)得到改善。
村干部自糾自查報(bào)告篇二
本人鄭重承諾：
一、堅(jiān)持原則，公道正派，不拉幫結(jié)派、徇私舞弊；
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；
三、不收受有礙公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、禮物和有價(jià)證券等；
四、不借各種名義公款旅游，不用公款參與各類消費(fèi)活動(dòng)；
五、在業(yè)務(wù)交往和應(yīng)酬接待中履行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)；
七、不參與各類賭博活動(dòng)，不涉足色情、毒品場(chǎng)所。
村干部自糾自查報(bào)告篇三
今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足
一是以前對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。
村干部自糾自查報(bào)告篇四
我市各級(jí)黨委十分重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔和使用工作，把培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作作為黨的組織建設(shè)和干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極落實(shí)中央、自治區(qū)黨委有關(guān)少數(shù)民族干部選配方面的政策，采取切實(shí)可行的措施，加大工作力度，從而加強(qiáng)了少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè)，使廣大的少數(shù)民族干部在推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
一、加強(qiáng)培養(yǎng)教育，努力提高少數(shù)民族干部整體素質(zhì)
我市注重遵循干部成長(zhǎng)和人才培養(yǎng)規(guī)律，著眼于全面提高干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化了對(duì)少數(shù)民族干部的政策理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育。
一是在全市舉辦的各類培訓(xùn)班中，都有計(jì)劃地安排少數(shù)民族干部參加，特別是參加高層次培訓(xùn)的人選，在同等條件下都是優(yōu)先推薦。在培訓(xùn)班的課程設(shè)置上，都開設(shè)民族宗教理論課，并邀請(qǐng)各級(jí)民委部門的領(lǐng)導(dǎo)親自給學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)，有力促進(jìn)了民族工作政策的普及。
二是注重采取多種形式對(duì)少數(shù)民族干部進(jìn)行培訓(xùn)。
在全市大規(guī)模干部培訓(xùn)中對(duì)少數(shù)民族干部制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃，每年在市委黨校都要舉辦一期優(yōu)秀科級(jí)少數(shù)民族干部培訓(xùn)班，有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，把黨的民族工作的方針、政策納入干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容中。通過(guò)培訓(xùn)，使少數(shù)民族干部進(jìn)一步開闊了視野，解放了思想，提高了少數(shù)民族干部的整體素質(zhì)。三是以開展“送萬(wàn)場(chǎng)培訓(xùn)下基層”活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)基層中黨的民族政策宣傳教育工作。
我市采取“市送縣鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)送村屯”的方式，在全市范圍開展送培訓(xùn)下基層活動(dòng)，以全市各部門以下鄉(xiāng)駐村干部、貧困村黨組織第一書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員以及工作幫扶(聯(lián)系)村(點(diǎn))等為教育宣傳節(jié)點(diǎn)，對(duì)基層進(jìn)行輻射式培訓(xùn)。培訓(xùn)采取流動(dòng)課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)等方式，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。今年我市共開展送培訓(xùn)下基層活動(dòng)1000場(chǎng)次，帶動(dòng)上萬(wàn)名學(xué)員參與，影響到數(shù)十萬(wàn)群眾干部，將民族團(tuán)結(jié)意識(shí)宣傳深入人心。
二、加強(qiáng)擇優(yōu)選拔，不斷壯大少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍
市委對(duì)少數(shù)民族干部使用能做到統(tǒng)籌考慮、合理安排，及時(shí)提拔任用部分少數(shù)民族干部到相關(guān)崗位，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
一是放寬視野，拓寬來(lái)源途徑，加大選拔任用少數(shù)民族干部力度。市委在任用少數(shù)民族干部工作方面，堅(jiān)持按事業(yè)需要選人，打破常規(guī)用人，破除了論資排輩、平衡照顧的思想，積極拓寬少數(shù)民族干部使用來(lái)源渠道，在全市范圍內(nèi)開展多批次的公開選拔活動(dòng)，把一批政治素質(zhì)過(guò)硬、文化層次較高、工作能力較強(qiáng)的少數(shù)民族干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有效改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，完善考核，把好少數(shù)民族干部使用關(guān)。市委在使用少數(shù)民族干部工作中，堅(jiān)持以考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)，重素質(zhì)、重公論，做到成熟一個(gè)任用一個(gè)，不成熟的堅(jiān)決不用，切實(shí)保證少數(shù)民族干部任用質(zhì)量。
三是統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)提拔，加強(qiáng)少數(shù)民族干部的任用。市委在任用少數(shù)民族干部時(shí)，充分考慮少數(shù)民族干部在少數(shù)民族群眾中的凝聚力、號(hào)召力，在落實(shí)民族政策、處理民族事務(wù)、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)等方面的特殊作用，做到同等條件優(yōu)先用，看準(zhǔn)的干部及時(shí)用，從而使一批優(yōu)秀的少數(shù)民族干部得到提拔重用，走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
三、加強(qiáng)人員儲(chǔ)備，確保少數(shù)民族干部有充足的人才資源
市委堅(jiān)持培養(yǎng)和使用并舉，重視少數(shù)民族后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把少數(shù)民族后備干部工作納入全市后備干部工作的總體規(guī)劃。
一是保持少數(shù)民族后備干部總體數(shù)量。在堅(jiān)持定期民主推薦少數(shù)民族后備干部制度、考察班子推薦少數(shù)民族后備干部制度基礎(chǔ)理論上，按照總量平衡、備用結(jié)合的原則，建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的處、科級(jí)后備干部隊(duì)伍。
在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件，堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時(shí)把具備一定領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的少數(shù)民族干部納入處級(jí)后備干部隊(duì)伍，保證少數(shù)民族干部選拔使用的需要。同時(shí)對(duì)少數(shù)民族后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)調(diào)整和充實(shí)少數(shù)民族后備干部隊(duì)伍。目前，我市縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍中，少數(shù)民族處級(jí)后備干部241名，占縣處級(jí)后備干部總數(shù)的71.9%。
二是強(qiáng)化少數(shù)民族后備干部實(shí)踐鍛煉。為了讓少數(shù)民族干部在實(shí)踐中提高本領(lǐng)，盡快成熟，市委采取給他們壓擔(dān)子和定向鍛煉的作法，有意識(shí)地安排少數(shù)民族干部到基層、企業(yè)或急難險(xiǎn)重工作中培養(yǎng)鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中了解全局，豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在全市實(shí)施的“城鎮(zhèn)化建設(shè)標(biāo)兵工程”中，共安排了86名少數(shù)民族干部到來(lái)華投資區(qū)和興賓區(qū)征地拆遷一線工作。
村干部自糾自查報(bào)告篇五
為扎實(shí)開展本單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第二次專題學(xué)習(xí)討論，根據(jù)上級(jí)要求，我黨支部于6月20日召開支村兩委專題研究會(huì)議，特制定以下方案：
一、對(duì)象范圍。
以黨支部為單位，全體黨員參加集中學(xué)習(xí)討論，然后分黨小組開展學(xué)習(xí)討論;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)討論。
二、完成時(shí)間及學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式。
第二次專題學(xué)習(xí)討論要求在7月底前完成，學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:。
1、自學(xué)。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，逐條逐句通學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，熟知黨內(nèi)法規(guī)，牢記黨的紀(jì)律，銘刻《自律準(zhǔn)則》。重點(diǎn)讀《黨章》第七、八章、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》分則、《習(xí)近平總書記系列重要講話(20版)》關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的論述。黨員干部還要深入剖析周永康、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃等違反政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的反面典型案例。
2、領(lǐng)學(xué)。黨支部書記以講黨課的形式領(lǐng)學(xué)，黨支部書記要帶頭示范，積極引導(dǎo)其他同志踴躍發(fā)言、開展討論，認(rèn)真對(duì)發(fā)言情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，達(dá)到相互啟發(fā)、共同提高的目的。
3、踐學(xué)。每名黨員要聚焦“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”主題，結(jié)合自身思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照反面典型，深入查找和剖析自身存在的問(wèn)題。討論會(huì)上，黨支部每名黨員都要逐一發(fā)言，做到思想認(rèn)識(shí)必談、突出問(wèn)題必談、根源癥結(jié)必談、整改措施必談等“四個(gè)必談”。至少安排2名黨員深入剖析違反黨的紀(jì)律的典型案例，原則上專題討論時(shí)間不少于半天。
三、學(xué)習(xí)主題。
以“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”為主要內(nèi)容，著力對(duì)照檢查看齊意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律意識(shí)淡薄、底線意識(shí)不牢的問(wèn)題，重點(diǎn)看能否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，能否自覺(jué)做到在黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏、守底線。
四、相關(guān)要求。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部的學(xué)習(xí)討論，可邀請(qǐng)縣政協(xié)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)討論。村干部“七一”前夕到聯(lián)系的黨小組講一次黨課，可結(jié)合專題調(diào)研一并進(jìn)行。
2、“七一”前后，由黨支部書記結(jié)合開展紀(jì)念建立黨100周年活動(dòng)講黨課。除行動(dòng)不便的黨員外，其他黨員均要撰寫發(fā)言提綱，會(huì)后交支部匯總。
3、及時(shí)與指導(dǎo)組對(duì)接，總結(jié)專題學(xué)習(xí)討論情況。
村干部自糾自查報(bào)告篇六
報(bào)告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文是關(guān)于村干部自查自糾報(bào)告。歡迎大家閱讀借鑒。
今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足。
一是以前對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問(wèn)題的原因。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。
三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。
20xx年來(lái)，xj鎮(zhèn)jbp村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大、xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。
jbp村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了jbp村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。村支部書作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂。
責(zé)任書。
一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)各盡其責(zé)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。
1、加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。
加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。
2、暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾。
深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動(dòng)”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過(guò)“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”和村干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。
4、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。
三、存在的突出問(wèn)題。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
根據(jù)中央《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求和鎮(zhèn)黨委具體部署，近期通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》等。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題。
1、理論學(xué)習(xí)方面，有時(shí)停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時(shí)間多，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動(dòng)，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實(shí)幫助群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面投入精力較少。
3、有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在服務(wù)工作上還不夠主動(dòng)超前，“傳、幫、帶”作用發(fā)揮不夠。
4、工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對(duì)班子思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是自己分管工作這塊，有時(shí)工作方式簡(jiǎn)單、武斷，沒(méi)有充分發(fā)揮班子的積極性和創(chuàng)造性。
5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、問(wèn)題的成因。
1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。
一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認(rèn)為自己主要是抓村務(wù)，經(jīng)常不自覺(jué)地放松了對(duì)思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面，有時(shí)走形式主義，缺乏主動(dòng)性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。
2、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還樹得不夠牢。
與群眾接觸不夠，常常以工作忙給自己臺(tái)階下，放松對(duì)自己的要求;，主動(dòng)性不強(qiáng)，全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)還樹得不夠牢。
3、批評(píng)與自我批評(píng)開展不夠。
批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評(píng)缺乏自覺(jué)性，同時(shí)主動(dòng)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議、接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督也還不夠。
三、整改措施。
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。
不斷加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深刻領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場(chǎng)，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。
一是緊緊圍繞村務(wù)工作，自覺(jué)把本職工作放在農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局中來(lái)謀劃;二是提升服務(wù)意識(shí)，深入基層、深入群眾，及時(shí)掌握了解農(nóng)業(yè)發(fā)展中的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步理清思路，更好地為本村發(fā)展出謀劃策;三是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，多爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。
一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;二是堅(jiān)持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)。
時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對(duì)待“權(quán)錢利”，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭(zhēng)，樹立黨員的良好形象。
經(jīng)過(guò)對(duì)“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)班子奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為我村的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
村干部自糾自查報(bào)告篇七
扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作。
因工作需要我調(diào)到了三門峽恒康鋁業(yè)上班，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，不講條件，服從管理，扎實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
二、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。
三、在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺(jué)悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
2009年是質(zhì)量管理年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，做為一名煙草企業(yè)的職工，我感到無(wú)比的自豪，無(wú)論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求，不然就會(huì)被淘汰，為了做一個(gè)合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，自覺(jué)養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想用“三個(gè)代表”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”，在日常的工作中樹立客戶之上的原則，二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律知識(shí)以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要，同時(shí)積極的向同事們進(jìn)行請(qǐng)教一些在工作中遇到的問(wèn)題，同過(guò)學(xué)習(xí)同事們的先進(jìn)材料，和工作中同事們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度“敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去;在實(shí)際工作中不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作，使自己的思想得到了升華，個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化，工作干勁也足了。
二、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作。
2008年，我的工作調(diào)整了2次，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重老同志，多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。每干一項(xiàng)工作，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)外，“誠(chéng)實(shí)做人、扎實(shí)做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨，送貨員，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭(zhēng)做到了干一行、愛(ài)一行，不講條件，服從領(lǐng)導(dǎo)，與商戶發(fā)生矛直的時(shí)候，做到了堅(jiān)持原則有耐心，不但較好地完成了工作任務(wù)，同時(shí)與同事、與商戶相處的很融洽。為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理做出了努力。半年以來(lái)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作，都能夠認(rèn)真地去完成。所以自己在工作中樹立了“三個(gè)服務(wù)理念”，小事情當(dāng)大事去，認(rèn)認(rèn)真真的去對(duì)待每一件事，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作來(lái)指導(dǎo)自己的工作。
三、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺(jué)悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在“三個(gè)服務(wù)理念”的基礎(chǔ)上，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
村干部自糾自查報(bào)告篇八
要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)村干部的管理，必須有一套切實(shí)可行的管理制度，使這項(xiàng)工作能夠逐步走上制度化，規(guī)范化的軌道，不斷優(yōu)化大學(xué)生村干部的成長(zhǎng)環(huán)境，然后小編收集信息。關(guān)于寶村的每個(gè)人。干部研究報(bào)告供您參考。
新形勢(shì)，新任務(wù)，新形勢(shì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和治理能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，黨委，政府，是農(nóng)村最先進(jìn)的干部。他們肩負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾，組織群眾，群眾群眾，服務(wù)群眾的重要使命。他們處于密切的黨際關(guān)系中，執(zhí)行黨和國(guó)家的路線，原則和政策。它在履行黨委和政府職能方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在第一線轉(zhuǎn)變，干部能力在第一線得到改善，工作責(zé)任落實(shí)到前線，一線解決具體問(wèn)題，鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中亟待解決的問(wèn)題。
一，居民干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。
在新農(nóng)村建設(shè)全面展開的同時(shí)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的步伐正在加快，農(nóng)民今天的收入不斷增加。大多數(shù)居民干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)村，為群眾解決問(wèn)題，化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正融入群眾。群眾中樹立了良好的形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部主流良好的同時(shí)，也有必要看到，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)業(yè)，農(nóng)村工作也發(fā)生了翻天覆地的變化。地區(qū)和農(nóng)民從質(zhì)量到數(shù)量都有。新的變化。在適應(yīng)這種變化的過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的干部也出現(xiàn)了一些不容忽視的跡象和問(wèn)題。
（1）居民干部整體實(shí)力薄弱。由于行政村數(shù)量與干部分配不平衡，居民干部在權(quán)力安排上形成了鮮明對(duì)比。據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有31名干部，其中9個(gè)在一個(gè)村，占總?cè)藬?shù)的29％;來(lái)自兩個(gè)村莊的22人聚集在一起，占總?cè)藬?shù)的71％。村干部有75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，干部村干部比例為75:31，其中黨政隊(duì)伍3名，黨政機(jī)關(guān)10名（退休人員），2人來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政辦公室。2名學(xué)生正在深入學(xué)習(xí)，其他是計(jì)劃生育服務(wù)，城市外觀監(jiān)測(cè)中隊(duì)和畜牧站工作人員。
（2）居民干部的結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出。在村里31名居民干部中，45歲至60歲的25.8％，村干部老齡化問(wèn)題更為明顯。在文化結(jié)構(gòu)方面，本科學(xué)歷僅占12.9％，大專學(xué)歷占81.4％，中學(xué)教育占3.2％，高中及以下占3.2％。大多數(shù)學(xué)歷都是從通信中獲得的，知識(shí)水平也不統(tǒng)一。居民干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。很少有干部真正了解這一專業(yè)，尤其是那些了解農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟(jì)管理的干部，而且很少有其他專業(yè)干部。
造成上述問(wèn)題的原因客觀地受到制度改革，生產(chǎn)控制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各種因素的影響。但總的來(lái)說(shuō)，主要有兩個(gè)方面：
第一個(gè)方面是居民干部隊(duì)伍存在的原因。有些干部沒(méi)有要求自己，他們的工作缺乏激情和責(zé)任感。他們只想通過(guò)而不是強(qiáng)硬，忘記了為公眾建設(shè)黨和為人民服務(wù)的基本要求。一些同志的存在是為了滿足現(xiàn)狀，而不是進(jìn)取，無(wú)所作為。令人垂涎的輕松的想法放松了自己的要求。從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民干部的分析來(lái)看，主要有四類人員：第一類是參加工作時(shí)間的大學(xué)畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有31名干部，其中2名大學(xué)畢業(yè)生參加了工作時(shí)間，占全村干部總數(shù)的6.4％。這個(gè)群體積極性很高，并且渴望在農(nóng)村地區(qū)做好工作。但是，由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，往往很難贏得村民的好評(píng)。第二類是50歲的老干部。在龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有村干部，有45歲以上的8人，占全村干部總數(shù)的25.8％。該小組具有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，但在一定程度上存在思維滯后，缺乏創(chuàng)新精神，工作積極性低，方法和方法單一，對(duì)新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，農(nóng)村工作面臨的新任務(wù)，在農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)。新情況和新問(wèn)題缺乏深刻的思考。第三類是職業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有村干部共有16個(gè)機(jī)構(gòu)，占全村干部總數(shù)的51.6％。這個(gè)小組接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，部分原因是監(jiān)督單位分配更嚴(yán)肅的任務(wù)，而且工作往往無(wú)動(dòng)于衷和無(wú)能為力。另一方面，由于準(zhǔn)備問(wèn)題，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)不大，往往導(dǎo)致低熱情和負(fù)面反應(yīng)。第四類是大學(xué)生志愿者，村官和一個(gè)村莊。龍山鎮(zhèn)有一名大學(xué)生村官，占全村干部總數(shù)的3.2％。這一群體往往波動(dòng)性很大，缺乏穩(wěn)定性。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)經(jīng)常借或必須處理復(fù)雜的工作事項(xiàng)，另一方面，他們必須為自己的未來(lái)旅行。當(dāng)然，他們不能拖延未來(lái)，工作只能放在第二位。
第二個(gè)方面是居民干部管理制度的原因。首先，激勵(lì)機(jī)制不完善，缺乏動(dòng)力。一些努力工作的干部被排除在外，做得越來(lái)越少，做得越來(lái)越好，嚴(yán)重影響了村里工作的積極性。二是溝通機(jī)制不完善，缺乏活力。由于村干部多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不同地方的交往較少，長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一些干部習(xí)慣性增長(zhǎng)，不注重創(chuàng)新，工作積極性和主動(dòng)性下降;形成慣性，工作方法固定和剛性，習(xí)慣按舊方法解決問(wèn)題;創(chuàng)造靈活性，或阻礙面子或親密，導(dǎo)致群眾聲望下降，干部缺乏活力。第三，評(píng)估機(jī)制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)估工作缺乏必要的剛性，往往具有更高的定性和更少的定量。它是基于干部之間的民主衡量，而不是英雄的表現(xiàn)。隨著時(shí)間的推移，民主評(píng)價(jià)的人為因素不斷增強(qiáng)，人際關(guān)系的作用日益明顯。只要人際關(guān)系良好，年終得分仍然很高，評(píng)估結(jié)果越來(lái)越低，最終導(dǎo)致工作更加干燥。少，做好。一些借口因村而異，工作基礎(chǔ)不同，居民干部的工作量也不同。村里的工作很難評(píng)估，沒(méi)有認(rèn)真評(píng)估。在實(shí)際操作過(guò)程中，我們的評(píng)估一般只針對(duì)卓越的評(píng)估，但在年度評(píng)估中，基本上不缺乏勝任能力或無(wú)能力，并且沒(méi)有壓力。第四，責(zé)任不明確，缺乏方向。目前尚不清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何在村里工作后做他們做的事情。村里的干部有任何職權(quán)。沒(méi)有確定村干部的責(zé)任，村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，就要做好村里的干部工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有開展村級(jí)組織建設(shè)，村務(wù)公開，矛盾糾紛調(diào)查等工作，并將其落實(shí)到駐地干部的工作職責(zé)中。
三，對(duì)策和建議。
針對(duì)新形勢(shì)下村莊工作存在的問(wèn)題，要搞好村里干部，要提高村干部的整體素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好工作。樣式。
（1）創(chuàng)新居民干部教育培訓(xùn)。
在當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部有很多機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)。一般來(lái)說(shuō)，干部接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少，農(nóng)村干部幾乎沒(méi)有接受過(guò)教育和培訓(xùn)。完善和創(chuàng)新農(nóng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)和培養(yǎng)貫徹落實(shí)黨的方針政策，依法辦事，控制經(jīng)濟(jì)工作，開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)處理各類干部。利益，發(fā)展和創(chuàng)新，實(shí)施工作，抵制腐敗。多通道，多級(jí)和多形式的能力提高了他們的整體質(zhì)量。
1.為居民干部營(yíng)造教育和培訓(xùn)氛圍。鑒于目前居民干部素質(zhì)低下，營(yíng)造良好的教育和培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。今天，隨著社會(huì)的發(fā)展，沒(méi)有學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前，農(nóng)村正在發(fā)生變化，村干部正在發(fā)生變化，農(nóng)村工作正在發(fā)生變化，用不變的工作態(tài)度和不變的工作方法來(lái)應(yīng)對(duì)是不可行的。隨著農(nóng)村發(fā)展的變化。因此，如果他們參加適當(dāng)和適當(dāng)?shù)目茖W(xué)教育和培訓(xùn)，就必須提高居民干部的整體素質(zhì)，提高工作能力，更好地工作。2.創(chuàng)新居民干部教育培訓(xùn)機(jī)制。首先是創(chuàng)新的培訓(xùn)方法。居民干部的教育培訓(xùn)應(yīng)以實(shí)際為依據(jù)。一方面，可以組織居民干部參加集中教育和培訓(xùn)，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行教學(xué)，加強(qiáng)政治理論，商業(yè)知識(shí)，計(jì)算機(jī)，法律，經(jīng)濟(jì)學(xué)，實(shí)踐技能和技能。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部談?wù)劥甯刹科谕诖甯刹恐兴邆涞乃刭|(zhì)，并邀請(qǐng)優(yōu)秀干部談?wù)劥迕窠?jīng)歷和農(nóng)村交流。工作方法。第二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)按需教學(xué)的原則，即村里干部最需要學(xué)習(xí)，最缺乏的是什么，如新農(nóng)村建設(shè)信息，農(nóng)村改革發(fā)展的原則和政策等。在新形勢(shì)下，現(xiàn)代科技知識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí)，農(nóng)村基層黨組織建立理論知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等，然后充分認(rèn)真地論證課程，教學(xué)內(nèi)容，研究課題，認(rèn)為課程內(nèi)容有針對(duì)性，有效，同時(shí)，可以增加居民干部自主選擇的教育培訓(xùn)內(nèi)容形式，根據(jù)不同的需求，不同的興趣，不同的文化水平，干部自己選擇哪些課程進(jìn)行修復(fù)，以何種形式進(jìn)行修復(fù)，最大限度地提高干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性，（2）完善村莊工作機(jī)制。
收藏中沒(méi)有收入，收藏中也有更多收入。要有效，長(zhǎng)期地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)中，必須實(shí)施科學(xué)管理，特別是要在工作中找到突破口，在工作機(jī)制體系中進(jìn)行創(chuàng)新。
1.加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。村干部的多層次結(jié)構(gòu)和不平衡的工作能力，必然要求工作要根據(jù)不同的特點(diǎn)進(jìn)行安排，人們應(yīng)該盡力鼓勵(lì)他們提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對(duì)優(yōu)秀村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋碚煤臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如十大居民干部選拔活動(dòng)，以及相對(duì)落后的干部交流，更好地形成能干，善良，良好，良好的氛圍。
2.完善溝通機(jī)制。村里的居民不等于權(quán)力下放。要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制，與長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)工作的駐地干部進(jìn)行交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度，我們將區(qū)分小團(tuán)體，消除仇外思想，激發(fā)工作活力，營(yíng)造奮斗進(jìn)取，克服困難的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)政府干部的交流，激活居民干部的活力。
3.完善評(píng)估體系。確保評(píng)估的公平性和公平性至關(guān)重要。為了制定一個(gè)難以評(píng)估的內(nèi)容，我們可以用村民的方法來(lái)檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員，加強(qiáng)對(duì)三級(jí)村代表，鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的村干部的評(píng)估，開辟新農(nóng)村建設(shè)，村務(wù)。財(cái)政黨政，社會(huì)保障綜合治理和村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作的完成，將進(jìn)行捆綁式考核，提高干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外，它還可以以集中評(píng)估的方式進(jìn)行。每個(gè)村都會(huì)將評(píng)估材料提交鄉(xiāng)黨委進(jìn)行集中評(píng)估，以避免因評(píng)估組標(biāo)準(zhǔn)不同或個(gè)人感受等因素造成的不公平。
4.明確居民干部的責(zé)任。對(duì)每位居民干部負(fù)責(zé)，可以有效地帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)，樂(lè)于把握，敢于把握，把握農(nóng)村工作。在責(zé)任方面，要求駐地干部指導(dǎo)，監(jiān)督，協(xié)調(diào)和幫助。首先是指導(dǎo)。及時(shí)宣傳農(nóng)村黨風(fēng)政策和涉及農(nóng)業(yè)，農(nóng)村和農(nóng)民的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委和政府的重大決策和重要會(huì)議精神，引導(dǎo)農(nóng)民改變他們的意識(shí)形態(tài)和觀念，增強(qiáng)他們的發(fā)展意識(shí)，民主意識(shí)和法制。二是監(jiān)督和監(jiān)督村級(jí)民主選舉，民主決策，民主管理和民主監(jiān)督各民主制度的實(shí)施。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，農(nóng)村熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)黨委和政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)，社會(huì)狀況和輿論。協(xié)調(diào)村級(jí)組織的關(guān)系，加強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍的聯(lián)合力量，找出村里不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)村干部與群眾的關(guān)系。第四是幫助。幫助村委會(huì)進(jìn)一步明確發(fā)展思路，培育農(nóng)民增收點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
5.建立居民干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了有效的駐地干部監(jiān)督制度，建立了居民干部監(jiān)督評(píng)估記錄，并安排專人監(jiān)督村干部的情況。要推動(dòng)村干部干部上市，走開放制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立村干部辦公室，宣傳村干部的職責(zé)，安排地點(diǎn)，聯(lián)系電話，照片等，以便群眾監(jiān)督。
6.為居民村建立定期會(huì)議制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期（每周或每月）舉行簡(jiǎn)報(bào)會(huì)。村干部將報(bào)告村莊的工作情況和農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的實(shí)施情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)報(bào)告進(jìn)行評(píng)論并進(jìn)行檢查。
（3）加強(qiáng)居民干部的工作作風(fēng)。
居民干部要真正呼吸，與居民村分享命運(yùn)，反映人民群眾對(duì)黨委和政府的意圖。有必要強(qiáng)調(diào)時(shí)間，方法和有效性，從而改變村里現(xiàn)有的非住戶。美國(guó)的形勢(shì)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一定要注意時(shí)間。在入住村莊時(shí)，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的工作需要和縣內(nèi)的重要工作安排外，其余的工作日必須駐扎在村里。應(yīng)區(qū)別于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村，郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)較少，確定實(shí)際入住時(shí)間。一個(gè)或多個(gè)人駐扎在一個(gè)行政村，有必要在村里每周工作不少于5天。對(duì)于負(fù)責(zé)聯(lián)系多個(gè)行政村或縣的工作量較大的人，有必要對(duì)居民時(shí)間作出總體安排，以確保每個(gè)月的居民時(shí)間不少于15天。村干部在規(guī)定的時(shí)間駐扎在村里，還要做五件事：村里將舉行兩個(gè)重要的會(huì)議，如兩個(gè)委員會(huì)，黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議。該村將有重大突發(fā)事件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排。必須開展重要工作，村里要開展重要活動(dòng)，要求村干部解決重大問(wèn)題，確保及時(shí)處理特殊情況。
其次，要注意方法。首先，去看醫(yī)生。現(xiàn)場(chǎng)辦公室工作在村莊的工作日進(jìn)行。村委會(huì)是兩個(gè)委員會(huì)的主體，協(xié)助村委會(huì)兩個(gè)委員會(huì)為村民解決問(wèn)題，宣傳政策，群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，為群眾提供咨詢服務(wù)。第二是去看醫(yī)生。村干部基本上要保證每周到戶農(nóng)戶的數(shù)量，基本上每年都要經(jīng)過(guò)村里的所有農(nóng)民。通過(guò)訪問(wèn)農(nóng)民，他們廣泛聽(tīng)取了村民反映的問(wèn)題，掌握了第一手資料，為制定解決方案提供了依據(jù)。第三是咨詢。在晚上召開會(huì)議的時(shí)候，將召開村委會(huì)兩個(gè)委員會(huì)討論和解決群眾反映的各種問(wèn)題，解決基層問(wèn)題，解決問(wèn)題。
第三，要注意實(shí)際結(jié)果。要建立一套幫助戶民的制度，深化人民的日記制度，解決村民的實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷提高村民工作的實(shí)效。在幫助分支機(jī)構(gòu)方面，首先要明確援助對(duì)象，使農(nóng)村黨員，干部，富裕家庭和特困家庭成為訪問(wèn)的重點(diǎn)對(duì)象;第二，要明確責(zé)任，明確服務(wù)群眾的責(zé)任。并建立聯(lián)系戶，重點(diǎn)戶幫助賬戶，作為崗位評(píng)估的重要依據(jù)。在深化人民情感的日記中，必須加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)真實(shí)的一句話，使其成為村里的居民干部進(jìn)入百門，了解百家，解決百家的困難。家庭，幫助數(shù)百個(gè)家庭，聚集數(shù)百顆心，做百家事務(wù)的有效載體，確保人民的日記制度不流動(dòng)。
新橋鎮(zhèn)位于永城市西南15公里處，全鄉(xiāng)18個(gè)行政村，6.5萬(wàn)畝土地，人口4.2萬(wàn)?，F(xiàn)有大學(xué)生村干部17名，其中黨員7名，女干部11名。人民，去年10月從村干部村民，在過(guò)去的半年里，全鄉(xiāng)17個(gè)村干部可以積極配合村委會(huì)，村支部，收集新的農(nóng)村合作經(jīng)費(fèi)，搞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查，參加在第六屆村民委員會(huì)蟬聯(lián)選舉，引導(dǎo)群眾抗旱抗水，防止手足口病，并在一切工作中取得了良好的效果。
為進(jìn)一步完善大學(xué)生村干部的管理，我們對(duì)他們的思想，研究，生活和工作進(jìn)行了研究。
一，大學(xué)生村領(lǐng)導(dǎo)的思想，學(xué)習(xí)，生活和工作現(xiàn)狀。
意識(shí)形態(tài)不適。雖然大學(xué)和村干部都在農(nóng)村長(zhǎng)大，但由于離開校園的時(shí)間很短，一些同志將無(wú)法擺脫學(xué)生的工作氣質(zhì)。他們想要解決問(wèn)題并做一些相對(duì)簡(jiǎn)單，片面，浮動(dòng)和不深入的事情，依靠心理學(xué)。堅(jiān)強(qiáng)，承受心理薄弱的問(wèn)題，再加上他們以前沒(méi)有接觸過(guò)農(nóng)村工作，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境和困難的事情，他們?cè)谟龅揭稽c(diǎn)困難時(shí)會(huì)退縮，感到沮喪和不滿。一些個(gè)別同志認(rèn)為他們是大學(xué)生。他們具有強(qiáng)大的知識(shí)和強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)能力。它們是各級(jí)組織選擇和選擇的，以幫助村莊發(fā)展和解決困難。在頭腦中有一種高層次的心態(tài)，很難放下架子?；鶎痈刹咳罕妶F(tuán)結(jié)一致。也有一些同志，也許是因?yàn)檫x擇工作無(wú)助。從內(nèi)心深處，我仍然對(duì)作為一名村官的選擇感到不滿和不滿。我認(rèn)為當(dāng)村官是一條泥濘的腿時(shí)，我心里感到有些沮喪，放松。自律，工作任意性強(qiáng)，自我控制能力差，只要組織照顧，不組織紀(jì)律，履行不良職責(zé)，甚至有不離開房子和隨意離職的問(wèn)題。不適合生活。由于多年留學(xué)，尤其是大學(xué)校園生活，有些人已經(jīng)習(xí)慣了城市生活。因此，在選擇一名村官后，雖然他們有一定的心理準(zhǔn)備，但他們面臨著基層艱苦的工作環(huán)境和惡劣的生活條件。我仍然覺(jué)得與我的想象力差距太大，我很難一次適應(yīng)，我沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備，我不能盡快進(jìn)入角色。不適合工作。有些同志適應(yīng)緩慢的農(nóng)村環(huán)境，加上缺乏必要的實(shí)踐，被動(dòng)地應(yīng)對(duì)和通過(guò)工作，無(wú)法將學(xué)到的知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，使個(gè)人的專業(yè)知識(shí)無(wú)法得到充分利用，尤其是面對(duì)面復(fù)雜問(wèn)題和緊急情況，雖然有熱情，但方法不足，能力和策略不足，獨(dú)立工作能力不強(qiáng)。如何盡快消除這些不相容性并進(jìn)入最佳工作狀態(tài)，這取決于組織的幫助和個(gè)人的不懈努力。
二是大學(xué)生村干部管理中存在的問(wèn)題及原因缺乏培訓(xùn)和缺乏質(zhì)量的問(wèn)題更加突出。大學(xué)生村干部是一個(gè)需要精心培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)，但實(shí)際上他們?cè)诟鞯嘏囵B(yǎng)都遇到了困難。從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，主要缺乏科學(xué)的訓(xùn)練方法。首先，培訓(xùn)方法是單一的。在培養(yǎng)過(guò)程中，往往僅限于參與鄉(xiāng)村事務(wù)形式的培訓(xùn)，缺乏有效的培訓(xùn)方法。其次，培訓(xùn)內(nèi)容不具吸引力。雖然在培養(yǎng)過(guò)程中內(nèi)容不斷豐富，但總體情況仍然缺乏吸引力，內(nèi)容不夠全面，政治培訓(xùn)占很大比例，只有一個(gè)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，三是缺乏培訓(xùn)崗位。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)干部的培訓(xùn)基本上是在處理一些村級(jí)事務(wù)的過(guò)程中進(jìn)行的。村干部以幫派的形式接受培訓(xùn)，村干部可以學(xué)習(xí)一些村干部的工作方法和辦法。然而，缺乏獨(dú)特的機(jī)會(huì)并不能真正提高他們處理事務(wù)的能力。
管理監(jiān)督不力，缺乏工作壓力和動(dòng)力更為突出。從調(diào)查分析可以看出，高校干部管理過(guò)程中存在的最大問(wèn)題是管理形式，管理監(jiān)督的剛性不足。首先，管理體系并不完善。從調(diào)查情況來(lái)看，管理水平仍然存在不平衡。第二是放松日常管理。管理層有形式主義，通常只是對(duì)年末工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。通常，它不重視掌握的收集，這使得村級(jí)后備干部不嚴(yán)格。雖然有相應(yīng)的評(píng)估方法，但在實(shí)踐中，往往沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，難以形成強(qiáng)大的威懾力。它也扼殺了大學(xué)干部的熱情。第三，管理不到位。個(gè)別大學(xué)生主要表現(xiàn)為遲到和早退現(xiàn)象，村黨組織未能及時(shí)糾正，放手。由于缺乏管理監(jiān)督，大學(xué)干部自身也有負(fù)面現(xiàn)象。如果有人認(rèn)為我們是一個(gè)名字，一個(gè)帽子，它是可選的，當(dāng)它有用時(shí)，它是磨損的，當(dāng)它沒(méi)用時(shí)，它就會(huì)丟失，而且工作缺乏。激情;有些人與普通人相提并論，平時(shí)與村黨組織幾乎沒(méi)有聯(lián)系，只能種植自己一畝三畝的土地，工作業(yè)績(jī)不突出，有的不嚴(yán)格要求自己。
iii。關(guān)于加強(qiáng)高校村干部管理的意見(jiàn)和建議。
針對(duì)大學(xué)生村干部管理中存在的問(wèn)題，結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步完善和完善大學(xué)生村干部的選拔，培養(yǎng)，管理和使用機(jī)制。努力制度化，規(guī)范化，規(guī)范化。讓敢于有機(jī)會(huì)的人，可以擔(dān)任官員的人有舞臺(tái)，將成為高級(jí)職員的人具有地位，并且做出工作的人脫穎而出。
（1）改變觀念，營(yíng)造良好的環(huán)境。
要加強(qiáng)高校干部隊(duì)伍建設(shè)，必須先改變思想觀念，打破舊觀念，舊觀念，勇于開拓進(jìn)取，善于改革創(chuàng)新，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，加強(qiáng)高校干部隊(duì)伍建設(shè)。大學(xué)干部。一是鄉(xiāng)黨委，政府要把大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們必須密切關(guān)注工作的實(shí)施，并將其納入黨建工作計(jì)劃。有部署，檢查和實(shí)施。在村一級(jí)，有必要引導(dǎo)和教育他們從大局出發(fā)，從農(nóng)村發(fā)展的未來(lái)出發(fā)，放棄狹隘的個(gè)人觀念，樹立人才觀念，培養(yǎng)良好的接班人。同時(shí)，要把大學(xué)生干部納入村黨組織工作的責(zé)任。要從教育指導(dǎo)和典型宣傳入手，加深對(duì)大學(xué)生和村干部群眾的認(rèn)識(shí)和理解，努力營(yíng)造寬容和鼓勵(lì)高校干部隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。
（2）規(guī)范管理體系，優(yōu)化增長(zhǎng)環(huán)境要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)村干部的管理，必須有一套切實(shí)可行的管理制度，使這項(xiàng)工作能夠逐步走上制度化，規(guī)范化的軌道，不斷優(yōu)化大學(xué)生干部的成長(zhǎng)環(huán)境。首先，我們必須改進(jìn)和完善跟蹤和檢查系統(tǒng)。有必要改進(jìn)定期對(duì)話系統(tǒng)。村干部必須每季度與他們交談，了解他們思想的動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地指出缺點(diǎn)，并提出新的要求。有必要改進(jìn)定期檢查制度。及時(shí)了解他們的思想和工作表現(xiàn)，解決他們?cè)诠ぷ?，學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。有必要改進(jìn)定期交換系統(tǒng)。每年，我們組織四次研討會(huì)，暢通思想交流渠道，及時(shí)反饋相關(guān)信息。二是改進(jìn)和完善動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。要為每個(gè)大學(xué)生村干部建立個(gè)人檔案，收集干部基本信息，培訓(xùn)計(jì)劃，思想報(bào)告材料，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獎(jiǎng)懲等，并及時(shí)更新，形成一個(gè)-一人一流的賬戶管理模式。結(jié)合常規(guī)的后續(xù)調(diào)查，訪談理解，評(píng)估和評(píng)估等，落實(shí)優(yōu)勝劣汰，保證大學(xué)生干部素質(zhì)。三是完善和完善評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制。要探索建立高校干部村的評(píng)估體系，科學(xué)合理地制定高校干部考核指標(biāo)，落實(shí)高校干部三年培訓(xùn)和工作承諾，不斷推進(jìn)。提高高校干部考核的參考和可比性。同時(shí)，為了調(diào)動(dòng)工作積極性，必須實(shí)施激勵(lì)約束，完善管理機(jī)制，保障經(jīng)濟(jì)待遇，提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為吸引和留住優(yōu)秀青年在農(nóng)村工作提供發(fā)展空間。區(qū)域。通過(guò)政治對(duì)待，加大工作支持，關(guān)注生活，加強(qiáng)后備干部對(duì)農(nóng)村工作的歸屬感和責(zé)任感，后備干部具有經(jīng)濟(jì)想象力，政治抱負(fù)和工作干旱。環(huán)境逐漸變得有才華。
（3）做好幫助樂(lè)隊(duì)解決實(shí)際困難的工作團(tuán)伙綁扎系統(tǒng)，即每個(gè)大學(xué)生村官，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀村干部支持，是一個(gè)好主意和商務(wù)老師。首先是在頭腦上進(jìn)行全方位的溝通。幫助他們改變角色，解決思想問(wèn)題，適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境，讓他們經(jīng)常走到基層，深入農(nóng)民，聽(tīng)取群眾的態(tài)度，了解群眾的意見(jiàn)。思想，關(guān)心群眾，尊重群眾創(chuàng)造，與群眾，真誠(chéng)和農(nóng)民交往。群眾結(jié)交朋友。二是在研究中進(jìn)行全方位的溝通。學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，引導(dǎo)他們寫學(xué)習(xí)筆記和經(jīng)驗(yàn)，撰寫理論文章和研究報(bào)告，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。三是在工作中進(jìn)行全方位溝通。幫助他們開闊視野，拓寬思路，讓他們盡快熟悉農(nóng)村工作，提高他們?cè)谵r(nóng)村工作的能力，讓他們一步一步，放手，張開雙臂。并向農(nóng)民提出想法，走上前進(jìn)道路，致力致富，處理各種積累的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)復(fù)雜問(wèn)題的人才，完成艱巨而危險(xiǎn)的任務(wù)。與此同時(shí)，我們必須認(rèn)真解決各方面的困難。一是解決實(shí)際困難，確保農(nóng)村安心。組織部門發(fā)揮著自然家庭的作用，積極配合有關(guān)部門，落實(shí)大學(xué)生村官的經(jīng)濟(jì)和生活條件，并指派專人翻譯其他省份的大學(xué)生村官員，為他們提供便利工作條件和生活條件。二是加強(qiáng)能力培訓(xùn)，確保服務(wù)順利進(jìn)行。開展帶通活動(dòng)，教育和引導(dǎo)村民和村官，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀和世界觀;村黨組織書記在工作中擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)向大學(xué)生傳授農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，開展多崗位練習(xí)，安排他們負(fù)責(zé)黨員發(fā)展，育齡管理，信息匯編等，使他們能夠在多個(gè)崗位上練習(xí)，盡快發(fā)揮作用。盡可能。
村干部自糾自查報(bào)告篇九
為了做好我市脫貧攻堅(jiān)工作的宣傳服務(wù)工作，為全市脫貧攻堅(jiān)工作營(yíng)造濃厚氛圍，大力宣傳精準(zhǔn)扶貧的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)作法，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板,*****特制定《2017年脫貧攻堅(jiān)自查自糾活動(dòng)方案》。
一、總體目標(biāo)。
將我市脫貧攻堅(jiān)工作作為全年新聞宣傳工作的一大重點(diǎn)，大力宣傳脫貧攻堅(jiān)政策方針，充分展示脫貧攻堅(jiān)成就和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)報(bào)道社會(huì)各界積極參與脫貧攻堅(jiān)的情況，加強(qiáng)對(duì)脫貧先進(jìn)典型和成功作法進(jìn)行詳細(xì)報(bào)道和宣傳，為我市的脫貧攻堅(jiān)工作做好輿論宣傳。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立***報(bào)社脫貧攻堅(jiān)工作小組，****任組長(zhǎng)，*****周祖君、*****任副組長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排本單位的脫貧攻堅(jiān)工作和全市脫貧攻堅(jiān)宣傳工作。
三、
時(shí)間安排。
2017年9月30日—11月30日。
***報(bào)社。
熱情。3.是否對(duì)我市脫貧情況保持長(zhǎng)期關(guān)注，對(duì)全市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議及時(shí)進(jìn)行報(bào)道，傳達(dá)會(huì)議精神傳達(dá)，對(duì)全市脫貧人口的變化及時(shí)進(jìn)行報(bào)道。4.除了進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)工作報(bào)道外，是否對(duì)貧困家庭的生活和子女教育等問(wèn)題予以關(guān)注，報(bào)道我市對(duì)貧困戶的生活關(guān)心、子女教育救助等。
（二）對(duì)本單位的精準(zhǔn)幫扶工作，從以下四方面進(jìn)行自查自糾：1.是否深入扶貧農(nóng)戶調(diào)查了解扶貧戶需求，為其制定可行的幫扶措施和方案。2.對(duì)本單位的精準(zhǔn)幫扶對(duì)象，是否堅(jiān)持做到長(zhǎng)期幫扶、長(zhǎng)期關(guān)心。3.是否創(chuàng)新作法，針對(duì)具體的幫扶對(duì)象采取科學(xué)合理的幫扶措施，使幫扶工作取得明顯成效。4.是否做到對(duì)幫扶對(duì)象的生活和就業(yè)、教育問(wèn)題等問(wèn)題長(zhǎng)期保持關(guān)注，經(jīng)常下到駐點(diǎn)村戶，與幫扶對(duì)象交流溝通，關(guān)心他們的生活，幫助其解決具體困難。
五、具體措施。
（一）長(zhǎng)期保持在《*****報(bào)》和微信平臺(tái)上對(duì)我市扶貧工作宣傳，并在每周的工作例會(huì)上對(duì)宣傳報(bào)道情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和。
總結(jié)。
查找宣傳薄弱環(huán)節(jié)和不足之處研究對(duì)策。
（二）加強(qiáng)新聞力量，強(qiáng)化宣傳報(bào)道。在長(zhǎng)期宣傳工作中，注意對(duì)我市扶貧工作中涌現(xiàn)的典型人物和成功經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)組織新聞力量實(shí)地采訪，進(jìn)行通訊報(bào)道，詳盡生動(dòng)介紹脫貧工作人物事跡和經(jīng)驗(yàn)作法，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好道德模范宣傳，為我市的扶貧工作傳播正能量。
新聞中心全體人員，要高度重視自查自糾工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過(guò)深入開展自查自糾活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決扶貧宣傳工作中的具體問(wèn)題，全面提高扶貧宣傳工作的水平和成效，確保我市年度脫貧攻堅(jiān)工作圓滿完成。
2017年9月30日。
村干部自糾自查報(bào)告篇十
報(bào)告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文是關(guān)于村干部自查自糾。
歡迎大家閱讀借鑒。
一年來(lái)，曾家鎮(zhèn)白林村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)、xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。
白林村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了白林村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂。
責(zé)任書。
一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)各盡其責(zé)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。
(一)加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。
加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。
(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾。
深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動(dòng)”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題90余件，排查重點(diǎn)對(duì)象4人，發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過(guò)“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”和萬(wàn)名干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。
三、存在的問(wèn)題。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
村干部自糾自查報(bào)告篇十一
黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來(lái)，特別是作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月以來(lái)，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部多次組織黨員學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列文件，積極參加上面的視頻培訓(xùn)，收效良好。通過(guò)學(xué)習(xí)，使本人的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高。為了輕裝上陣，按照上級(jí)要求，現(xiàn)對(duì)照黨章黨紀(jì)，就本人的作風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告如下。
一、存在問(wèn)題。
1、學(xué)習(xí)上抓得不夠緊、不夠好。政治學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、系統(tǒng)性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恒。沒(méi)把學(xué)習(xí)提高到增強(qiáng)工作能力的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，存在時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象。
2、有輕微的主觀主義思想。雖說(shuō)是個(gè)“老兵”，多以服從為天職，犯不了官僚主義的錯(cuò)誤，但有時(shí)還是不乏自己的個(gè)性和想法。自認(rèn)為“好的建議”一旦沒(méi)被采納，積極性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想來(lái)，人家是對(duì)的，我的想法是錯(cuò)的。不然咋有“屁股決定思想”一說(shuō)呢。官僚官僚，當(dāng)官的“僚”就“僚”在這些地方。
3、消極應(yīng)對(duì)形式主義，只求做像，不求做好。甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為：形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，當(dāng)成典型連連看，影響正事，那就糟了。
4、思想上存在享樂(lè)主義的想法。食色性也。毋庸諱言，本人喜歡吃好的、穿好的、住好的、玩好的。對(duì)于我們平民百姓來(lái)說(shuō)，有些雖屬奢望，但從思想深處檢討，非分之想是不應(yīng)該有的。
5、看到奢靡之風(fēng)我很眼熱。人生在世，都想風(fēng)光無(wú)限?？吹角靶┠戤?dāng)官的居高樓、坐豪車、喝洋酒，美女前呼后擁，好生羨慕。也想來(lái)生走點(diǎn)官運(yùn)，風(fēng)光風(fēng)光。我這人思想缺乏定力，有時(shí)把持不住自己。我若官至“處、廳、部、國(guó)”，很難百分之百保證是個(gè)清官。
二、問(wèn)題原因。
歸根結(jié)底還是政治學(xué)習(xí)不夠,思想革命不徹底。平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度重視。沒(méi)有把學(xué)的東西真正“印在腦子里、融化在血液中、落實(shí)到行動(dòng)上”。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì);注意思想改造，提高思想素質(zhì)。
2、牢固樹立宗旨意識(shí)，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務(wù)。
3、以黨章為準(zhǔn)則，要嚴(yán)格要求自己，遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真履職盡責(zé)。
4、以活動(dòng)月為起點(diǎn)，作風(fēng)建設(shè)不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
村干部自糾自查報(bào)告篇十二
因工作需要我調(diào)到了三門峽恒康鋁業(yè)上班，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，不講條件，服從管理，扎實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
二、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。
三、在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺(jué)悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
xx年是質(zhì)量管理年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，做為一名煙草企業(yè)的職工，我感到無(wú)比的自豪，無(wú)論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求，不然就會(huì)被淘汰，為了做一個(gè)合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，自覺(jué)養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”的重要思想用“xxxx”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”，在日常的工作中樹立客戶之上的原則，二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律知識(shí)以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要，同時(shí)積極的向同事們進(jìn)行請(qǐng)教一些在工作中遇到的問(wèn)題，同過(guò)學(xué)習(xí)同事們的先進(jìn)材料，和工作中同事們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度“敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去;在實(shí)際工作中不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作，使自己的思想得到了升華，個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化，工作干勁也足了。
二、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作。
xx年，我的工作調(diào)整了2次，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重老同志，多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。每干一項(xiàng)工作，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)外，“誠(chéng)實(shí)做人、扎實(shí)做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨，送貨員，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭(zhēng)做到了干一行、愛(ài)一行，不講條件，服從領(lǐng)導(dǎo)，與商戶發(fā)生矛直的時(shí)候，做到了堅(jiān)持原則有耐心，不但較好地完成了工作任務(wù)，同時(shí)與同事、與商戶相處的很融洽。為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理做出了努力。
半年以來(lái)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作，都能夠認(rèn)真地去完成。所以自己在工作中樹立了“三個(gè)服務(wù)理念”，小事情當(dāng)大事去，認(rèn)認(rèn)真真的去對(duì)待每一件事，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作來(lái)指導(dǎo)自己的工作。
三、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺(jué)悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在“三個(gè)服務(wù)理念”的基礎(chǔ)上，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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