村干部自糾自查報(bào)告（優(yōu)秀22篇）

通過(guò)報(bào)告，我們可以使得他人了解我們的工作進(jìn)展和成果。寫報(bào)告時(shí)，我們要注重選擇恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和表達(dá)方式，避免使用含糊不清或歧義的詞句。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。

村干部自糾自查報(bào)告篇一

____年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把做好環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要國(guó)策和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要舉措，指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，建立節(jié)能減排長(zhǎng)效機(jī)制，開展節(jié)能減排活動(dòng)，努力形成政府、市場(chǎng)、企業(yè)聯(lián)動(dòng)的工作格局，著力推進(jìn)全行業(yè)環(huán)境保護(hù)工作，并取得一定成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織保障體系。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好節(jié)能減排工作的關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)做好環(huán)境保護(hù)工作高度重視，多次召開局長(zhǎng)辦公會(huì)研究商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能減排工作的思路、實(shí)施方案和落實(shí)措施。專門成立了由____局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的____市商貿(mào)行業(yè)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為了保證節(jié)能減排工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，堅(jiān)持“總體設(shè)計(jì)、集中管理、分頭實(shí)施”的工作原則，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)由各分管副局長(zhǎng)擔(dān)任，有關(guān)處室處長(zhǎng)為成員，統(tǒng)一負(fù)責(zé)全行業(yè)節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。同時(shí)，指導(dǎo)各區(qū)縣成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)開展工作。

二、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。

我們把宣傳《環(huán)境保護(hù)法》和環(huán)保知識(shí)作為推進(jìn)節(jié)能減排工作的首要任務(wù)來(lái)抓，指導(dǎo)各商貿(mào)企業(yè)利用晨會(huì)、例會(huì)、廣播、展板、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式大力宣傳環(huán)境保護(hù)，普及環(huán)保知識(shí)，宣傳先進(jìn)典型，使環(huán)境保護(hù)工作意識(shí)深入人心。3月份，我局組織商貿(mào)餐飲連鎖直銷等企業(yè)180余人開展了植樹活動(dòng)，宣傳發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，打造低碳城市的理念;4月份與____晚報(bào)聯(lián)合在南大明宮建材家居城廣場(chǎng)舉辦了的____首屆綠色家電美居消費(fèi)節(jié)，以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，打造低碳城市”為主題，主要展示展銷綠色環(huán)保、節(jié)能的新款家電、美居產(chǎn)品500多種?，F(xiàn)場(chǎng)還組織專家向消費(fèi)者解答綠色產(chǎn)品消費(fèi)相關(guān)政策，引導(dǎo)消費(fèi)者樹立“綠色、環(huán)保、低碳”消費(fèi)理念。引導(dǎo)企業(yè)開展家電以舊換新活動(dòng)，促進(jìn)傳統(tǒng)家電升級(jí)換代，積極推廣新型節(jié)能產(chǎn)品;結(jié)合四城聯(lián)創(chuàng)工作，建設(shè)節(jié)能型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)，充分發(fā)揮商務(wù)行業(yè)窗口作用，營(yíng)造迎接和服務(wù)世園會(huì)的良好氛圍。我局發(fā)布節(jié)能環(huán)保行動(dòng)倡議書了，向全市商務(wù)系統(tǒng)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，全體員工發(fā)出節(jié)能行動(dòng)倡議。從強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，加快形成節(jié)約型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，加強(qiáng)節(jié)能日常宣傳，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，鼓勵(lì)開展綠色營(yíng)銷，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)等五個(gè)方面來(lái)推進(jìn)節(jié)能減排環(huán)保工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

三、認(rèn)真做好煤炭市場(chǎng)監(jiān)管。

今年以來(lái)，在市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的'領(lǐng)導(dǎo)下，在市環(huán)保局的大力支持和精心指導(dǎo)下，按照統(tǒng)一部署、集中整治、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突破的原則，我們大力開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場(chǎng)、回收站的環(huán)境整治工作。

____現(xiàn)有23家煤場(chǎng)，1000多家再生資源回收站，大部分分布在城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部。長(zhǎng)期以來(lái)，受條件限制和環(huán)境影響，儲(chǔ)煤場(chǎng)揚(yáng)塵污染得不到有效治理，露天堆放的煤炭覆蓋不夠到位，出場(chǎng)運(yùn)煤車輛沖洗不及時(shí)，生產(chǎn)加工企業(yè)加工機(jī)械防塵設(shè)施配備不齊全，易產(chǎn)生的粉煤灰和物料對(duì)環(huán)境造成一定污染;一些再生資源回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料(電線)、廢舊輪胎、落葉、荒草時(shí)有發(fā)生，污染了環(huán)境，影響了群眾生活，問(wèn)題比較突出，成為影響環(huán)境質(zhì)量的制約因素。有些問(wèn)題群眾多次反映，引起了市委、市政府的高度重視和批示，我們雖然多次進(jìn)行了查處，但仍處于被動(dòng)狀態(tài)，防不勝防。

為改變這一局面，全面促進(jìn)煤炭行業(yè)環(huán)保工作再上新臺(tái)階，我局在全市范圍內(nèi)開展了城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部煤場(chǎng)、再生資源回收站環(huán)境安全整治工作，采取區(qū)縣主管部門、再生資源網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)辦公室共同聯(lián)動(dòng)，綜合整治。制定下發(fā)了《關(guān)于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實(shí)施方案的通知》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)整治，全面開展了環(huán)境安全整治工作。主要采取了以下措施：

一是制定方案，召開會(huì)議，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是確定整治目標(biāo)和整治范圍。城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部是儲(chǔ)煤場(chǎng)和煤炭交易市場(chǎng)的聚集地，絕大多數(shù)煤場(chǎng)設(shè)置在繞城高速內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，我們針對(duì)煤場(chǎng)設(shè)置結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)交易特點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待，分類處理，采取新建、整治、拆遷等疏堵結(jié)合的辦法進(jìn)行綜合整治。三是對(duì)整治工作進(jìn)行階段性安排，提出任務(wù)要求。對(duì)能夠整改的督促其限期整改，進(jìn)行規(guī)范;對(duì)污染嚴(yán)重的堅(jiān)決予以取締;對(duì)有條件建設(shè)密閉式鋼架結(jié)構(gòu)大棚的企業(yè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，進(jìn)行大力支持。四是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。按照打造創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市的要求，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)煤炭、再生資源企業(yè)積極性，大力推進(jìn)煤場(chǎng)規(guī)范化、回收站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。除了要求煤場(chǎng)圍墻加高外，還要求企業(yè)多植樹，植大樹，配備2輛以上大型灑水車。對(duì)易產(chǎn)生揚(yáng)塵的粉煤灰和物料提前做好預(yù)防，已建成防風(fēng)抑塵網(wǎng)和噴灑設(shè)施的要確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，設(shè)施未到位的要加快建設(shè)速度，盡快投入使用。露天推放的煤炭必須采取覆蓋并進(jìn)行噴淋防塵，市場(chǎng)出入口道路必須硬化，沖洗設(shè)施到位，駛出的煤炭運(yùn)輸車輛不得污染路面。加工生產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的二次污染，粉煤機(jī)要配備防塵設(shè)施，確保文明、安全、無(wú)污染的進(jìn)行加工生產(chǎn)。五是確定區(qū)縣主管部門及企業(yè)聯(lián)系人，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。六是加強(qiáng)督促檢查，開展經(jīng)常性檢查工作。先后出動(dòng)40多臺(tái)次車輛，100多人次對(duì)全市煤炭污染治理進(jìn)行了大檢查。針對(duì)存在的問(wèn)題，如：煤堆覆蓋不到位、灑水次數(shù)少、出場(chǎng)車輛不及時(shí)沖洗等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查處。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)整改通知書。開展整治活動(dòng)以來(lái)，共對(duì)11家企業(yè)下發(fā)了整改通知書，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，并回頭檢查落實(shí)情況。七是建立問(wèn)責(zé)制，對(duì)在本次整治工作中不作為，工作進(jìn)度慢，效果差的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

一年來(lái)，落實(shí)市政府關(guān)于搬遷繞城高速內(nèi)和繞城高速外1公里內(nèi)煤場(chǎng)的要求，配合有關(guān)部門拆除了存在環(huán)境污染問(wèn)題的長(zhǎng)安區(qū)超強(qiáng)煤炭有限公司、陜西綠洲能源有限責(zé)任公司煤場(chǎng)，目前繞城高速內(nèi)和距繞城高速外不足一公里的煤場(chǎng)，己從11家減少到6家。在長(zhǎng)安、灞橋建設(shè)了2個(gè)150畝以上的大型煤炭交易市場(chǎng)，配備完善的環(huán)保設(shè)施，逐步淘汰小型污染嚴(yán)重的煤炭交易市場(chǎng)。支持____鑫盛能源物資有限公司建設(shè)密閉式鋼架結(jié)構(gòu)儲(chǔ)煤大棚，徹底解決了該煤場(chǎng)的揚(yáng)塵污染問(wèn)題。6月21日，市人大常委會(huì)副主任蘆猛虎帶領(lǐng)市環(huán)保局、市四城聯(lián)創(chuàng)辦公室、市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等相關(guān)部門，對(duì)我市煤場(chǎng)揚(yáng)塵污染治理工作進(jìn)行了檢查。蘆主任對(duì)我局煤炭行業(yè)揚(yáng)塵污染治理工作給予了充分肯定。

四、切實(shí)做好報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境工作監(jiān)管。

一是高度重視環(huán)保工作，專門召開了報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)環(huán)境污染治理動(dòng)員大會(huì)。就環(huán)境治理工作對(duì)企業(yè)提出了要求，并進(jìn)行安排部署。二是按照《報(bào)廢汽車回收管理辦法》(____年6月16日國(guó)務(wù)院307號(hào)令)和《報(bào)廢機(jī)動(dòng)車拆解技術(shù)規(guī)范》對(duì)全市兩家報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)的拆借場(chǎng)地，拆解車間、報(bào)廢汽車存儲(chǔ)場(chǎng)地環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。重點(diǎn)檢查報(bào)廢汽車拆解過(guò)程中制冷劑回收、廢廢液體分類設(shè)備設(shè)施配備，并對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出責(zé)令企業(yè)限期整改。三是要求報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)的作業(yè)程序必須嚴(yán)格遵循環(huán)保和循環(huán)利用的原則，將報(bào)廢汽車廢油、廢液體分類、分罐存儲(chǔ)，嚴(yán)格按照規(guī)范操作，防止廢油、廢液體滲漏地面污染環(huán)境。特別是報(bào)廢機(jī)動(dòng)車車輛在拆解過(guò)程中報(bào)的制冷劑應(yīng)用環(huán)保部門規(guī)定的容器存儲(chǔ)，規(guī)范登記，并交給專門的制冷劑回收機(jī)構(gòu)回收利用，堅(jiān)決杜絕制冷劑直接排入大氣層。

五、認(rèn)真督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設(shè)施建設(shè)。

今年，根據(jù)《____市市級(jí)部門環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，我局將環(huán)保要求納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可、評(píng)級(jí)考核指標(biāo)體系。成立了以市定辦、市環(huán)保局、市農(nóng)委、市藥監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局、市工商局等為成員單位的____市生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)審核換證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在年檢審核畜禽定點(diǎn)屠宰廠(場(chǎng))工作中，按照國(guó)務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，屠宰企業(yè)屠宰工藝流程首先要符合獸醫(yī)衛(wèi)生及環(huán)境保護(hù)要求，完善環(huán)評(píng)手續(xù)，并建設(shè)污水處理設(shè)施，達(dá)標(biāo)排放。并與農(nóng)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、工商等相關(guān)部門聯(lián)合對(duì)企業(yè)所提供的相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。對(duì)于審核內(nèi)容達(dá)不到要求的，不予換證。并進(jìn)行整改，整改仍達(dá)不到的，依法取締其定點(diǎn)屠宰資格。

為加強(qiáng)生豬屠宰行業(yè)環(huán)境監(jiān)管，我局按照外排污水達(dá)到《肉類加工工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(gb13457-92)中表3的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn);督促屠宰企業(yè)開展污染物治理設(shè)施建設(shè)，確保治理后污染物達(dá)標(biāo)排放。使企業(yè)不僅設(shè)置污水處理的三級(jí)沉淀池，防止對(duì)周圍環(huán)境的污染。目前已有____市____屠宰場(chǎng)、____市純香肉制品有限公司兩家企業(yè)投資建設(shè)沼氣池，利用新鮮牲畜糞便、屠宰污水及生活污水，經(jīng)集中收集處理后進(jìn)入沼氣池，不外排，為生產(chǎn)和生活提供能源;同時(shí)沼氣發(fā)酵的殘余物(沼液、沼渣)可為蔬菜、農(nóng)作物等生長(zhǎng)發(fā)育提供優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥，從而解決了屠宰加工場(chǎng)排泄物對(duì)周邊環(huán)境的影響，還有效地化解與周邊群眾的矛盾，為屠宰加工業(yè)主提供了潔凈能源，降低了屠宰加工成本，達(dá)到改善環(huán)境，利用能源，促進(jìn)生產(chǎn)，提高生活水平的目的。

六、堅(jiān)持不懈做好再生資源回收站整治工作。

依據(jù)市政府辦公廳關(guān)于《____市城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境安全集中整治工作實(shí)施方案的通知》和我局《關(guān)于煤炭、再生資源行業(yè)環(huán)境污染集中整治工作實(shí)施方案的通知》，重點(diǎn)對(duì)回收站露天焚燒垃圾、廢舊塑料(電線)、廢舊輪胎、落葉、荒草等現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)查處整治。一是積極協(xié)調(diào)城管、供銷等單位、再生資源回收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)辦公室、區(qū)縣有關(guān)部門，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)，研究制定整治措施，積極開展整治工作，強(qiáng)化管理。二是組織相關(guān)部門對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部再生資源回收站進(jìn)行摸排，掌握一手資料，重點(diǎn)進(jìn)行整治查處。三是共出動(dòng)車輛50多臺(tái)次，檢查人員140余人次，對(duì)近百家企業(yè)進(jìn)行了檢查，累計(jì)下發(fā)整改通知書30余份。四是對(duì)不符合回收站點(diǎn)設(shè)置規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)手續(xù)不全、衛(wèi)生差的5家回收企業(yè)依法進(jìn)行取締，有效地改善了回收站臟亂差現(xiàn)象。五是堅(jiān)持不懈的實(shí)施環(huán)境污染治理，積極開展整治范圍內(nèi)回收站的規(guī)范工作，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照“七統(tǒng)一”要求，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)決杜絕焚燒廢舊物料現(xiàn)象，達(dá)到貨物堆放整齊，環(huán)境衛(wèi)生明顯得到改善，交易井然有序。

七、積極配合市發(fā)改委做好行業(yè)節(jié)能工作。

一是積極做好迎接市人大對(duì)全市商務(wù)行業(yè)節(jié)約能源法貫徹實(shí)施工作的檢查和全國(guó)人大常委會(huì)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法執(zhí)法檢查組對(duì)我市清潔生產(chǎn)促進(jìn)法的貫徹實(shí)施情況。5月27日，市人大常委會(huì)副主任蘆猛虎帶領(lǐng)市人大常委會(huì)部分委員、代表對(duì)我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實(shí)施《節(jié)約能源法》工作情況進(jìn)行檢查。蘆主任對(duì)我市商貿(mào)行業(yè)貫徹實(shí)施《節(jié)約能源法》工作給予了充分肯定。二是近期與發(fā)改委、市節(jié)能中心對(duì)商場(chǎng)超市室內(nèi)溫度控制情況進(jìn)行調(diào)研和檢查。三是對(duì)我市零售業(yè)節(jié)能環(huán)保工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。四是參加了由市節(jié)能辦在大雁塔廣場(chǎng)舉辦的____市節(jié)能宣傳周，并制造了商貿(mào)系統(tǒng)節(jié)能宣傳展板。組織國(guó)美電器、華潤(rùn)萬(wàn)家等企業(yè)參加了11月5—7日在曲江舉辦的“____年第三屆節(jié)能減排博覽會(huì)”。組織企業(yè)參加了____年地球一小時(shí)活動(dòng)，在3月最后一周的周六夜晚自愿關(guān)燈一小時(shí)。五是對(duì)____年____市高效照明產(chǎn)品進(jìn)行推廣，引導(dǎo)商場(chǎng)超市在使用、銷售政府招標(biāo)節(jié)能燈來(lái)享受相應(yīng)的政策補(bǔ)貼。六是參加____市節(jié)能規(guī)劃編制座談會(huì)，____市____能源發(fā)展規(guī)劃草案提出意見和建議。

八、存在的問(wèn)題。

雖然我們?cè)诃h(huán)境保護(hù)方面做了一些工作，但與市政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些問(wèn)題，整治工作還未完全達(dá)標(biāo)，主要是煤炭裝卸揚(yáng)塵得不到有效控制，各種防塵設(shè)施配備不夠到位;再生資源回收站臟亂差現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。拆解過(guò)的車輛廢零配件沒有及時(shí)處理以及個(gè)別工人拆解報(bào)廢車輛未按規(guī)定操作，導(dǎo)致廢油液體滲漏，部分報(bào)廢汽車存儲(chǔ)場(chǎng)地沒有完全硬化(鋪水泥地面);商貿(mào)行業(yè)節(jié)能工作進(jìn)展不平衡，部分中小企業(yè)管理粗放，節(jié)能技術(shù)和能源利用水平不高。

九、下一步工作措施。

我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作方式，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，保障我市環(huán)境安全，有效提升城市外在形象，使我市的環(huán)境質(zhì)量持續(xù)得到改善。

村干部自糾自查報(bào)告篇二

組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。

結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了姚村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責(zé)任書，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。

(一)加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看典型案例教育片。

(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

(三)暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾。

深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)并妥善處理突出矛盾;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問(wèn)題。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

村干部自糾自查報(bào)告篇三

一年來(lái)，相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：

陳坊村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。

(一)加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。

(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

(三)暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾。

深入解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

20_年度，我村在縣、鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，我村兩委班子團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝旱災(zāi)，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層組織進(jìn)一步加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步鞏固、人民群眾更加安居樂業(yè)的目標(biāo)。村委會(huì)班子深入貫徹“四個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”(在發(fā)展生產(chǎn)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在帶頭致富上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在保護(hù)環(huán)境上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在文明新村上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu))，貫穿黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從本村實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)。現(xiàn)將我村近年的自檢自查報(bào)告如下:。

一、基本情況。

石仁村委會(huì)位于沾益縣大坡鄉(xiāng)西北部，全村轄十個(gè)村民小組，十三個(gè)自然村，國(guó)土面積二十八平方公里，是個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)村，十三個(gè)自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20_m，年平均降水量1034mm，年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名，發(fā)展新黨員5名。有耕地2219畝，全部為旱地，其中有穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)耕地1400畝。

二、主要做法。

(一)黨的基層組織建設(shè)。

扎實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。村兩委認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村班子成員建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展?fàn)巸?yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。教育激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是進(jìn)一步抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，緊抓農(nóng)村工作要點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，圍繞農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等方面抓好落實(shí)，維護(hù)村級(jí)穩(wěn)定和，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

確實(shí)落實(shí)基層黨員先進(jìn)性教育。根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關(guān)于開展大坡鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求質(zhì)量、取得實(shí)效，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)模范，查缺補(bǔ)漏，改進(jìn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層黨員的積極性。

認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。20_年我村預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，2名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，為組織增添了新鮮血液。

(二)進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。

大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。20_年新建辦公樓，建設(shè)面積為300平方米，磚混結(jié)構(gòu)。辦公樓建成后，有活動(dòng)場(chǎng)所2間，配套設(shè)施完整，內(nèi)設(shè)圖書室、警務(wù)室、文化活動(dòng)室、綜合活動(dòng)室、老年人協(xié)會(huì)等。為村委會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。開展煙田水池建設(shè)、國(guó)債沼氣建設(shè)、和引水工程建設(shè)，政府扶貧和產(chǎn)業(yè)支持在改善村委會(huì)生產(chǎn)用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶，極大改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

全力做好新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。廣泛動(dòng)員，積極宣傳，組織村委會(huì)干部和小村干部進(jìn)行新農(nóng)合宣傳培訓(xùn)3場(chǎng)70人次，組織新農(nóng)保培訓(xùn)3場(chǎng)65人次，安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協(xié)調(diào)小組，共同負(fù)責(zé)村組新農(nóng)合與新農(nóng)保的宣傳、費(fèi)用收繳、業(yè)務(wù)處理工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)工作。

組織群眾維修補(bǔ)修村級(jí)道路。九月初，我村召開入村道路維修補(bǔ)修會(huì)議，村委會(huì)下達(dá)維修任務(wù)，各村組黨員和村干部劃分任務(wù)，積極組織群眾展開維修。全村黨員群眾歷時(shí)兩天，完成入村道路15公里，各小組又組織群眾維修小村道路共計(jì)30公里。村組道路維修，極大改善了道路狀況，方便了群眾出行。

(三)農(nóng)村工作順利推進(jìn)。

全力完成烤煙種植收購(gòu)任務(wù)。20_年，在重大旱災(zāi)情況下，村委會(huì)充分利用20_年建成的飲水工程，優(yōu)化我村烤煙種植，及時(shí)完成煙葉的移栽保苗1800畝任務(wù);在烤煙收購(gòu)初期，由于種.種原因?qū)е聼熑~大量外流，嚴(yán)重影響我村本年煙葉任務(wù)量。煙葉收購(gòu)情況十分嚴(yán)峻，村委會(huì)為順利完成煙葉任務(wù)，一是組織班子成員下村入戶，認(rèn)真傾聽煙農(nóng)意見建議，查找原因，摸清底數(shù)，講解政策，說(shuō)明情況，并表明在政策、法律規(guī)章內(nèi)，村委會(huì)始終為村民利益化著想，努力幫助村民爭(zhēng)收創(chuàng)收。二是安排村兩委會(huì)班子輪流值班，打擊流動(dòng)煙販;三是積極與鄉(xiāng)黨委、政府和煙葉收購(gòu)點(diǎn)協(xié)商，程度解決煙葉外流問(wèn)題，圓滿完成烤煙收購(gòu)任務(wù)。

糧食產(chǎn)量穩(wěn)步推進(jìn)。召開大春作物工作會(huì)議，部署旱期農(nóng)作種植、保苗和中耕管理工作，加強(qiáng)作物病蟲害管理，實(shí)行冰雹災(zāi)害預(yù)警，在群村百姓的努力配合下，全村實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量92.7萬(wàn)公斤，人均糧食750公斤，同比分別增長(zhǎng)11.5%和10.8%。

國(guó)土資源保護(hù)有力。設(shè)立嚴(yán)打私挖亂采領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真調(diào)查村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)的非法礦井開采點(diǎn)，批評(píng)教育非法采礦人員，大力整治和堅(jiān)決取締非法開采點(diǎn);開展林權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革和護(hù)林防火管理，確實(shí)加強(qiáng)亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源和森林資源。

森林防火進(jìn)展順利。設(shè)立護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，召開春季、秋季聯(lián)防會(huì)議，部署和安排森林防火工作，簽訂森林防火聯(lián)防責(zé)任狀，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即整改，限度地消滅火險(xiǎn)隱患，保證了春防、秋防萬(wàn)無(wú)一失，全年我村并沒有出現(xiàn)大的森林火災(zāi)。

(四)穩(wěn)抓計(jì)生工作。

今年，我村認(rèn)真從以下方面開展計(jì)生工作:一是深入宣傳教育，營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍。大力開展人口和疾患生育知識(shí)宣傳，著力建設(shè)科學(xué)、文明、健康的生育文化。對(duì)特殊人群加強(qiáng)計(jì)劃生育政策宣傳，對(duì)未婚重點(diǎn)青年男女加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實(shí)行的孕檢中，我們充分宣傳，落實(shí)到人，確保按時(shí)按質(zhì)完成，使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策。突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化服務(wù)，分解責(zé)任，計(jì)生干部服務(wù)到家用，積極宣傳計(jì)生工作相關(guān)政策，積極宣傳、動(dòng)員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康，樹立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

(五)民主法制建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

“十一五”期間，積極申報(bào)縣級(jí)民主法治示范村，開展“六五普法”工作，推進(jìn)依法治村，增加村民法律知識(shí)，讓村民知法、懂法、守法，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益;村委會(huì)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的開展，強(qiáng)化了村委會(huì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開，擴(kuò)大了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、意愿表達(dá)權(quán)、社會(huì)監(jiān)督權(quán)，村民主動(dòng)提出建議，關(guān)心村務(wù)發(fā)展。

(六)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

“十二五”初期，村委會(huì)認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問(wèn)題，組織人員開展周期排查和臨時(shí)調(diào)查，化解群眾積怨，強(qiáng)化生產(chǎn)安全觀念，落實(shí)安全觀念的培訓(xùn)和教育，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，奠定精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。按照以“通在農(nóng)村、改在農(nóng)村、美在農(nóng)村;調(diào)在農(nóng)業(yè)、扶在農(nóng)業(yè)、高在農(nóng)業(yè);權(quán)在農(nóng)民、惠在農(nóng)民、樂在農(nóng)民”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)新思路，立足村委會(huì)實(shí)際，改善生產(chǎn)生活條件，召開村民會(huì)議，制定《村民道德規(guī)范》、《村規(guī)民約》，配以“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀教育、規(guī)范村民言行，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明健康的生活方式;以申辦縣級(jí)文明村為載體，通過(guò)民意評(píng)比選出各類文明戶，開展群眾性精神文明建設(shè)。十一五期間，共評(píng)比選出各類文明戶45戶，占全村農(nóng)戶比例15%，其中評(píng)出“十”文明戶5戶。

三、存在問(wèn)題及下步打算。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我村還存在著一些不足，一定程度地影響了我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

20_年度，我們始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步，并結(jié)合村情實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取知識(shí)青年的積極加入黨組織;進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域;進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升村民素質(zhì);進(jìn)一步落實(shí)干部責(zé)任制，提高村務(wù)工作的效率。創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在新的一年取得更大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，以更加出色的成績(jī)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

村干部自糾自查報(bào)告篇四

20__年，縣旅游局按照省、市、縣關(guān)于人才工作相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“進(jìn)一步制定和完善人才政策，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境”這一人才戰(zhàn)略核心內(nèi)容，大力加強(qiáng)旅游人才培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)業(yè)內(nèi)人才，優(yōu)化旅游行業(yè)，旅游人才隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高?，F(xiàn)將20__年我局人才隊(duì)伍工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

堅(jiān)持把人才工作納入全局黨建工作目標(biāo)考核，將工作任務(wù)層層分解，建立、完善工作機(jī)制，確保人才工作建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長(zhǎng)王海燕同志為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)王海燕同志擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)人才工作部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)。各班子成員按照人才工作的要求，具體負(fù)責(zé)各自分管的股室人才工作，形成了一把手親自抓，班子成員直接抓，機(jī)關(guān)各股室具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

(二)強(qiáng)化責(zé)任分工。結(jié)合旅游系統(tǒng)的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、年度工作目標(biāo)，認(rèn)真制定落實(shí)人才工作培訓(xùn)方案，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到每個(gè)班子成員、分解到具體相關(guān)股室，加強(qiáng)日常監(jiān)督考核，考核結(jié)果作為年度評(píng)先表優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，使人才工作做到了有部署、有落實(shí)、有獎(jiǎng)懲。

(三)建立工作機(jī)制。全面推行人才培訓(xùn)制度，形成了“班子齊抓共管，職工共同參與，涉旅企業(yè)不落下”的工作機(jī)制。同時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照人才工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持做到“兩個(gè)經(jīng)?！保杭矗?jīng)常組織、定期培訓(xùn)、經(jīng)常監(jiān)督檢查人才工作的責(zé)任制落實(shí)情況，確保人才工作有序開展。

二、加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極完成年初人才培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。

通過(guò)狠抓人才工作，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍，樹立行業(yè)人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，自律意識(shí)，促進(jìn)了旅游工作的開展，取得了相得益彰、相互促進(jìn)的良好局面。根據(jù)年初我局人才工作目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)各成員各司其職、密切配合，較好的完成了既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)聚焦全縣未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動(dòng)力。

組織涉旅企業(yè)、酒店等人才對(duì)貧困人口進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)：一是服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn);二是自己經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂和民宿酒店需要辦理的手續(xù)，原材料的采購(gòu)和保存需要注意的事項(xiàng)，樣品的留存;三是重點(diǎn)講述了食品安全的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)積極宣講旅游扶貧政策和脫貧致富的經(jīng)驗(yàn)做法，使貧困戶掌握開展或從事餐飲服務(wù)最基本的技能，提高他們就業(yè)技能，為脫貧攻堅(jiān)打下基礎(chǔ)。今年我局組織43名貧困人口進(jìn)行鄉(xiāng)村旅游服務(wù)禮儀和食品安全等方面的培訓(xùn)。

(二)履職行業(yè)主管職責(zé)，強(qiáng)化涉旅企業(yè)人才培訓(xùn)。

結(jié)合本部門實(shí)際，將旅游市場(chǎng)安全監(jiān)管與人才培訓(xùn)結(jié)合，建立旅游突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制，強(qiáng)化涉旅企業(yè)安全、法制、消防知識(shí)，強(qiáng)化行業(yè)自主培訓(xùn)與監(jiān)管部門聯(lián)合培訓(xùn)，拓展行業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)制。年初與縣內(nèi)涉旅企業(yè)簽署20__年旅游安全工作目標(biāo)責(zé)任書，同時(shí)強(qiáng)化涉旅企業(yè)法治、消防、應(yīng)急培訓(xùn)，積極組織縣內(nèi)涉旅企業(yè)參加全市消防應(yīng)急演練和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)。累計(jì)組織涉旅企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)。為切實(shí)抓好職工人才培訓(xùn)工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、注重實(shí)效的原則，采取崗位學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)等形式，有針對(duì)性地引導(dǎo)職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍的文化程度、法律水平、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力。在市旅體委大力支持下，今年累計(jì)旅游行業(yè)管理人才培訓(xùn)2次，職工內(nèi)部培訓(xùn)16次。

三、開展旅游市場(chǎng)人才培訓(xùn)，旅游服務(wù)質(zhì)量顯著提升。

組織涉旅企業(yè)學(xué)習(xí)《旅游法》、《安全生產(chǎn)法》、《旅行社管理?xiàng)l例》等學(xué)習(xí)討論會(huì)共計(jì)7場(chǎng)，與23家涉旅企業(yè)簽訂旅游安全責(zé)任書。積極組織涉旅企業(yè)參與市級(jí)、省級(jí)舉辦的導(dǎo)游大賽，酒店技能大賽等各類旅游行業(yè)大賽，引導(dǎo)旅游從業(yè)人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提高旅游行業(yè)的服務(wù)水平。同時(shí)，不斷提高旅游投訴處理滿意度，全年共受理旅游投訴及咨詢4件，游客滿意率100%。

五、存在問(wèn)題。

雖然在人才培訓(xùn)上做了一些工作，但是旅游人才仍然匱乏，有待進(jìn)一步引進(jìn)和培育。本土從事旅游開發(fā)的多為中小型企業(yè)，缺乏先進(jìn)理念，思維和視野不夠開闊，開發(fā)項(xiàng)目大多層次不高，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。面對(duì)旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游人才匱乏的矛盾日益突出，既缺乏懂管理、會(huì)策劃、善營(yíng)銷的領(lǐng)軍型、高層次人才，也缺少擅長(zhǎng)溝通交流、具有處理應(yīng)急事件能力的導(dǎo)游人才，能為境外游客提供服務(wù)的小語(yǔ)種旅游人才更是鳳毛麟角，整個(gè)旅游服務(wù)人才的引進(jìn)教育培養(yǎng)滯后于市場(chǎng)發(fā)展。

下一步，我們將緊緊圍繞人才工作的總體要求，認(rèn)真貫徹中央、省市縣關(guān)于人才工作的各項(xiàng)規(guī)定，在宣傳教育、創(chuàng)新機(jī)制、鞏固落實(shí)上加大工作力度，把人才工作進(jìn)一步推向深入。

村干部自糾自查報(bào)告篇五

報(bào)告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文是關(guān)于村干部自查自糾報(bào)告。歡迎大家閱讀借鑒。

今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

一、目前存在問(wèn)題和不足。

一是以前對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。

二、存在問(wèn)題的原因。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。

20xx年來(lái)，xj鎮(zhèn)jbp村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大、xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。

jbp村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了jbp村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。村支部書作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂。

責(zé)任書。

一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)各盡其責(zé)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。

1、加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

2、暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾。

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動(dòng)”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過(guò)“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”和村干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

4、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

三、存在的突出問(wèn)題。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

根據(jù)中央《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求和鎮(zhèn)黨委具體部署，近期通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》等。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題。

1、理論學(xué)習(xí)方面，有時(shí)停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時(shí)間多，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動(dòng)，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、調(diào)查研究不夠深入，公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實(shí)幫助群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方面投入精力較少。

3、有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識(shí)、開拓意識(shí)不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在服務(wù)工作上還不夠主動(dòng)超前，“傳、幫、帶”作用發(fā)揮不夠。

4、工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對(duì)班子思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是自己分管工作這塊，有時(shí)工作方式簡(jiǎn)單、武斷，沒有充分發(fā)揮班子的積極性和創(chuàng)造性。

5、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、問(wèn)題的成因。

1、世界觀改造有所放松，理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)理論不夠深入，總認(rèn)為自己主要是抓村務(wù)，經(jīng)常不自覺地放松了對(duì)思想學(xué)習(xí)的要求;二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面，有時(shí)走形式主義，缺乏主動(dòng)性，理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度;三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。

2、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還樹得不夠牢。

與群眾接觸不夠，常常以工作忙給自己臺(tái)階下，放松對(duì)自己的要求;，主動(dòng)性不強(qiáng)，全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)還樹得不夠牢。

3、批評(píng)與自我批評(píng)開展不夠。

批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)上尚有不到位的地方，特別是自我檢討、自我反省、自我批評(píng)缺乏自覺性，同時(shí)主動(dòng)聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督也還不夠。

三、整改措施。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)。

不斷加強(qiáng)對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，深刻領(lǐng)會(huì)黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾立場(chǎng)，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實(shí)提升服務(wù)水平。

一是緊緊圍繞村務(wù)工作，自覺把本職工作放在農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局中來(lái)謀劃;二是提升服務(wù)意識(shí)，深入基層、深入群眾，及時(shí)掌握了解農(nóng)業(yè)發(fā)展中的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步理清思路，更好地為本村發(fā)展出謀劃策;三是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性，多爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;二是堅(jiān)持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)。

時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對(duì)待“權(quán)錢利”，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭(zhēng)，樹立黨員的良好形象。

經(jīng)過(guò)對(duì)“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)班子奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為我村的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

村干部自糾自查報(bào)告篇六

本人鄭重承諾：

一、堅(jiān)持原則，公道正派，不拉幫結(jié)派、徇私舞弊；

二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；

三、不收受有礙公務(wù)的單位和個(gè)人的禮金、禮物和有價(jià)證券等；

四、不借各種名義公款旅游，不用公款參與各類消費(fèi)活動(dòng)；

五、在業(yè)務(wù)交往和應(yīng)酬接待中履行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)；

七、不參與各類賭博活動(dòng)，不涉足色情、毒品場(chǎng)所。

村干部自糾自查報(bào)告篇七

二、主要做法：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；

2、強(qiáng)化措施；

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；

三、存在問(wèn)題：在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍；

四、下一步工作打算：

將繼續(xù)xx鎮(zhèn)xx村關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展行政“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾的工作報(bào)告。為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

根據(jù)xx鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開了行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過(guò)活動(dòng)的開展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。

二、主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開了專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開展行政不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)20xx村干部不作為亂作為自查報(bào)告20xx村干部不作為亂作為自查報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。

2、強(qiáng)化措施20xx村干部不作為亂作為自查報(bào)告文章20xx村干部。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對(duì)不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對(duì)本村專項(xiàng)整治工作抓的不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人20xx村干部不作為亂作為自查報(bào)告工作報(bào)告。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、存在問(wèn)題。

在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高；干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí)；一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。

四、下一步工作打算。

將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。

村干部自糾自查報(bào)告篇八

近年來(lái)，__街道圍繞“強(qiáng)基層、優(yōu)服務(wù)、補(bǔ)短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域中的積極作用，有效地推動(dòng)了基層組織的全面建設(shè)。

一、基本情況

1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書記”和駐村干部的后勤工作，同時(shí)建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書記”和駐村干部的工作，積極協(xié)調(diào)解決“第一書記”和駐村干部在工作中存在的困難和問(wèn)題，形成工作合力，為“第一書記”和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會(huì)，分析研究貧困村存在的問(wèn)題，指導(dǎo)制定工作目標(biāo)和措施，為他們開展工作理清思路。

2、強(qiáng)化管理。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)“第一書記”和駐村干部到崗履職等情況的日常管理，采取定期督查、隨機(jī)抽查、實(shí)地查看等方式，及時(shí)了解、掌握工作動(dòng)態(tài)和工作開展情況，倒逼“第一書記”在基層一線謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)。同時(shí)，開設(shè)微信群，實(shí)行實(shí)名登記入群，通過(guò)微信群反映情況、交流心得、探討問(wèn)題。黨政辦不定期對(duì)“第一書記”和駐村干部的工作進(jìn)行督查，采取明查暗訪、民意測(cè)評(píng)和查看民情日記、座談臺(tái)賬、考勤記錄等多種形式，及時(shí)掌握他們工作開展情況。

二、存在的問(wèn)題

一是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，難以得心應(yīng)手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大，直接與基層黨員群眾打交道，需要較高的政策理論和實(shí)踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和辦法。個(gè)別“第一書記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)難以把握要領(lǐng)，推進(jìn)工作有心無(wú)力，甚至好心辦壞事。

二是深入基層調(diào)研不夠，存在“蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象。個(gè)別“第一書記”眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過(guò)得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀(jì)律性差，消極應(yīng)付，沒有真正安心在村里工作，隔三岔五請(qǐng)假，村里干部群眾難見其蹤影。

三、整改措施

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，著力提升掛職干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)對(duì)“第一書記”的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請(qǐng)z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式，豐富“第一書記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識(shí)，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對(duì)第一書記提出硬性規(guī)定，也要對(duì)派出單位明確責(zé)任義務(wù)，無(wú)論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人，都應(yīng)該也必須給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的所有要求真正落到實(shí)處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容，以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一，讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶，讓掛職干部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、干得好，實(shí)現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，建立科學(xué)考核機(jī)制。強(qiáng)化管理考核，制定切實(shí)可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制和實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制，重點(diǎn)考核為群眾出了什么思路，辦了哪些實(shí)事，取得哪些成果，使“第一書記”肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任，確保真蹲實(shí)駐，真正融入。

村干部自糾自查報(bào)告篇九

根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的工作方案》的通知(郴群組發(fā)〔20xx〕11號(hào))和印發(fā)《郴州市進(jìn)一步深入開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的通知(郴群組發(fā)〔20xx〕31號(hào))，貫徹落實(shí)全市教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)治理工作第二次調(diào)度會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對(duì)性，把涉及我局專項(xiàng)整治工作不斷引向深入，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得群眾看得見、摸得著、留得住的顯著成效，充分體現(xiàn)人民群眾是否滿意的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，自今年3月份以來(lái)，我局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，開展了一系列專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。

(一)學(xué)習(xí)情況：為提高全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)強(qiáng)化教育，擴(kuò)大宣傳，積極營(yíng)造專項(xiàng)整治工作的良好氛圍。一是通過(guò)召開干部職工會(huì)議、利用電子顯示屏、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的宣傳。二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的工作方案》的通知和《郴州市進(jìn)一步深入開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的通知等文件精神。明確專項(xiàng)整治工作內(nèi)容和重點(diǎn)。

(二)研究情況：局黨組和局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召開相關(guān)會(huì)議9次，結(jié)合我局實(shí)際進(jìn)行研究。按照活動(dòng)的要求，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，真實(shí)踐行焦裕祿精神，按照“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、韌”要求，緊緊圍繞“四風(fēng)”突出問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作開展，打好專項(xiàng)整治“最后一公里”攻堅(jiān)戰(zhàn)。局黨組對(duì)有關(guān)文件精神和我局存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了多次研究，通過(guò)召開全體干部職工大會(huì)、局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議，明確責(zé)任分工和各項(xiàng)整治任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室及責(zé)任科室，把具體任務(wù)落實(shí)到人。

(三)安排情況：局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)專項(xiàng)整治工作高度重視，在每一份文件上都作了具體批示，對(duì)有關(guān)工作作出了安排部署。3-7月，市委、市紀(jì)委印發(fā)有關(guān)文件12份，件件有批示，件件有安排。明確要求通過(guò)集中整治，真查實(shí)改，促使與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問(wèn)題得到有效解決，確保群眾滿意度明顯提高。通過(guò)立破并舉、標(biāo)本兼治，形成一批制度成果，實(shí)行專項(xiàng)整治常態(tài)化、長(zhǎng)效化，持續(xù)改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)，不斷優(yōu)化政務(wù)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，樹立我局和干部良好形象。

二、開展自查自糾，推動(dòng)專項(xiàng)整治(一)主要做法。

1、根據(jù)公務(wù)用車專項(xiàng)整治工作方案的目標(biāo)與要求，制定和完善了《市農(nóng)業(yè)局公務(wù)用車管理制度》，切實(shí)做到加強(qiáng)公務(wù)用車集中管理，統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存，建立健全公車使用登記公示等相關(guān)制度，完全杜絕了公車私用現(xiàn)象。

2、根據(jù)“三公”經(jīng)費(fèi)控制專項(xiàng)整治工作的要求，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室、直屬二級(jí)單位開展了公務(wù)接待費(fèi)及國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等職務(wù)消費(fèi)支出情況的重點(diǎn)督查和檢查。一是加大明察暗訪力度和暢通群眾信訪舉報(bào)渠道。做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和科室及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二是局紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真履行監(jiān)督職能。督促相關(guān)科室嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公務(wù)接待公函制度和接待清單制度，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人數(shù)，著力糾正超標(biāo)準(zhǔn)接待和擅自擴(kuò)大接待范圍、增加接待項(xiàng)目、用公款變相安排公務(wù)接待。三是強(qiáng)化源頭治理。我局公款接待憑公函先由負(fù)責(zé)接待科室經(jīng)辦人填寫公務(wù)接待申請(qǐng)審批單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，局辦公室審核相關(guān)內(nèi)容。到財(cái)務(wù)報(bào)賬時(shí)要求公函和接待審批單手續(xù)完善，出差時(shí)還需填寫出差審批單，包括有經(jīng)手人、證明人等簽字，票據(jù)大小寫金額一致，科室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，再由分管財(cái)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)審批，主要負(fù)責(zé)人(監(jiān)管人)簽字。對(duì)于原來(lái)部分科室存在的公務(wù)接待公私不分，陪同人數(shù)過(guò)多等問(wèn)題切實(shí)加以整改。四是做到合理開支，杜絕公款接待中消費(fèi)隨意性大、鋪張浪費(fèi)、公私不分問(wèn)題，職務(wù)消費(fèi)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公務(wù)消費(fèi)一律采用公務(wù)卡結(jié)算。

3、為防止作風(fēng)問(wèn)題防彈，局作風(fēng)辦堅(jiān)持每周至少開展一次明察暗訪，每月至少開展四次督查檢查，并將明察暗訪、督查檢查以及問(wèn)責(zé)處理情況及時(shí)報(bào)市作風(fēng)辦。今年以來(lái)，我局結(jié)合“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時(shí)間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請(qǐng)假無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的問(wèn)題。重點(diǎn)整治上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場(chǎng)所以及其他“庸懶散”等突出問(wèn)題。嚴(yán)格要求干部職工遵守相關(guān)工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理制度并把該項(xiàng)工作作為干部職工年終考核的主要內(nèi)容。

費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出情況的重點(diǎn)督查和檢查。(二)工作情況。

1、針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的辦事推諉、拖拉、效率低，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等突出的官僚主義表現(xiàn)形式問(wèn)題，我局在4月份以局文件形式印發(fā)了《關(guān)于開展門難進(jìn)、臉難看、事難辦專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》(郴農(nóng)業(yè)發(fā)《20xx》16號(hào))。明確了開展專項(xiàng)整治工作的主要任務(wù)和責(zé)任分工、推進(jìn)措施、工作步驟和工作要求。結(jié)合我局實(shí)際，一是要求進(jìn)一步推進(jìn)行政審批規(guī)范化建設(shè)，提高審批效率。進(jìn)一步推進(jìn)和完善網(wǎng)上辦案和電子監(jiān)察系統(tǒng)工作。防止在審批服務(wù)中的“吃、拿、卡、要、報(bào)、拖”行為。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法綜合整治。貫徹落實(shí)《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《郴州市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定》，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。以涉企檢查、收費(fèi)、處罰為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查。開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查，防止以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為發(fā)生。開展規(guī)范涉企檢查的專項(xiàng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)明察暗訪、專項(xiàng)效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧?kù)o日”制、同城一家檢查等制度。三是積極完善政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。貫徹落實(shí)《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。推進(jìn)陽(yáng)光行政。在門戶網(wǎng)站上公開行政審批、行政檢查、行政處罰、行政征收的目錄、法定依據(jù)、辦事流程、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度體系和工作情況。完善服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步提升公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。四是加強(qiáng)投訴監(jiān)督。健全機(jī)關(guān)效能和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問(wèn)題投訴件督辦、投訴人回訪、投訴辦理通報(bào)等制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)投訴受理。堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)工作人員對(duì)待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。

2、對(duì)公車私用和超標(biāo)配備公車等問(wèn)題，切實(shí)做到認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，公務(wù)用車落實(shí)專人管理，嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，切實(shí)有效地推進(jìn)了我局公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的開展。紀(jì)檢組、監(jiān)察室通過(guò)在全局開展自查自糾、督導(dǎo)抽查、明察暗訪等多種形式，切實(shí)解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問(wèn)題;完全杜絕了在境內(nèi)外招商活動(dòng)中舉辦奢侈宴請(qǐng)、組織游山玩水等違規(guī)違紀(jì)行為;有效遏制了公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定行為;大力整治了黨政機(jī)關(guān)干部自由散漫、工作效能低下等突出問(wèn)題;堅(jiān)決糾正了揮霍浪費(fèi)公款、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝等社會(huì)影響壞、群眾意見大的不正之風(fēng)。

機(jī)關(guān)以及直屬單位管轄范圍內(nèi)公共資源出租和利用情況進(jìn)行了全面清查，沒有發(fā)現(xiàn)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會(huì)所、接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的情況，在我局公共資源出租和利用范圍內(nèi)無(wú)違規(guī)開設(shè)的私人會(huì)所及帶有私人會(huì)所性質(zhì)的場(chǎng)所。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的公開承諾，并納入對(duì)照檢查的內(nèi)容，在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行明示，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的承諾情況及整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決糾正。7月10日按照規(guī)定將《開展公開承諾情況統(tǒng)計(jì)表》報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的督查。7月上旬，我局紀(jì)檢組監(jiān)察室會(huì)同局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督查。主要針對(duì)違規(guī)使用公車、公款大吃大喝等問(wèn)題，對(duì)私人會(huì)所及帶有私人會(huì)所性質(zhì)的場(chǎng)所開展明查暗訪，重點(diǎn)查處我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)出入私人會(huì)所和到私人會(huì)所吃喝玩樂等行為。通過(guò)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，堅(jiān)決剎住“會(huì)所中的歪風(fēng)”，切實(shí)杜絕奢靡之風(fēng)，遏制腐敗行為。

4、按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排，7月上旬開展了“利用婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)”專項(xiàng)整治。紀(jì)檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，會(huì)同我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督查。主要針對(duì)違反規(guī)定利用結(jié)婚、子女升學(xué)、生日、喬遷、生病、出國(guó)考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機(jī)斂財(cái)。在舉辦“升學(xué)宴”高峰的7月份組織了多次明察暗訪，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為。

5、7月中旬，開展了“群眾辦事難”專項(xiàng)整治活動(dòng)。由局紀(jì)檢組監(jiān)察室牽頭結(jié)合作風(fēng)大整頓活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)全局所有直接面向群眾的崗位以及工作人員進(jìn)行了執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律情況的明察暗訪，7月28日已將自查自糾工作情況報(bào)送了市紀(jì)委。在整治行動(dòng)中堅(jiān)決糾正對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延群眾要辦之事;糾正組織紀(jì)律、工作紀(jì)律渙散，辦事群眾找人不到的現(xiàn)象;糾正行政審批擅自改變辦事程序，提高辦事門檻，不耐心解釋有關(guān)政策，增加群眾辦事難度的現(xiàn)象;堅(jiān)決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問(wèn)題;嚴(yán)肅查處收回扣、拿紅包的違紀(jì)行為。

2016機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告(范文一)為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于在全縣事業(yè)機(jī)關(guān)單位中開展個(gè)人作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報(bào)告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動(dòng)，確實(shí)從思想上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問(wèn)題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、存在問(wèn)題。

1、思想作風(fēng)方面：總的說(shuō)來(lái)，本人還是能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時(shí)時(shí)處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對(duì)照上級(jí)提出的各項(xiàng)要求，用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段還不夠多，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：反省自查，本人在學(xué)習(xí)黨的方針政策理論方面確實(shí)做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭(zhēng)提升，確實(shí)做到了聽黨指揮，跟黨前進(jìn)，步調(diào)一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)還有不夠的現(xiàn)象;學(xué)習(xí)關(guān)于黨的方針性和政策性的知識(shí)比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識(shí)比較少，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問(wèn)題，在嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)工作，熱忱服務(wù)等方面也做得比較好，但是對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求和制定的標(biāo)準(zhǔn)反省思考，自己仍然有改進(jìn)的空間，比如有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足，在貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時(shí)偶有粗心大意不夠細(xì)致入微的情況，對(duì)自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：作為副局長(zhǎng)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，作為具體業(yè)務(wù)的承辦者，自己確實(shí)做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負(fù)責(zé)任，自己擁有的就是踏實(shí)工作，就是嚴(yán)格要求。這一點(diǎn)做好了，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領(lǐng)導(dǎo)力還不夠強(qiáng)，還有待進(jìn)一步加強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路;具體的領(lǐng)導(dǎo)方法上缺乏主管能動(dòng)性和高超藝術(shù)性，還有待于進(jìn)一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺性的能力上還不是很強(qiáng)，還有待進(jìn)一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強(qiáng)，還有待進(jìn)一步增強(qiáng);團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、促進(jìn)彼此工作配合協(xié)調(diào)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力還不是很夠，還沒有把所有同志潛藏在心靈深處的強(qiáng)勁工作能力挖掘出來(lái)使之發(fā)揮更大效果等等，這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

5、紀(jì)律作風(fēng)方面：深刻反省，自覺反思，自己確實(shí)能夠自覺遵守黨組織“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，確實(shí)能夠做到嚴(yán)于律己，嚴(yán)于自責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，確實(shí)能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對(duì)照黨中央紀(jì)律作風(fēng)的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風(fēng)還沒有吹到單位的所有細(xì)節(jié)地方，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面，自己的模范紀(jì)律作風(fēng)的帶動(dòng)作用力還不夠強(qiáng)。這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題原因分析。

通過(guò)認(rèn)真反思，仔細(xì)梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足，深刻分析其中原因，本人。

總結(jié)。

了以下幾方面主要原因：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。

3、對(duì)自身工作紀(jì)律要求還不是很嚴(yán)格，工作缺乏積極主動(dòng)的超前性，認(rèn)真嚴(yán)格的細(xì)致性，是工作中粗心大意不夠細(xì)致入微、對(duì)本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位等情況的原因。

4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高的培訓(xùn)，同時(shí)，自己對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，是造成自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，思路失于單一，工作缺乏能動(dòng)多樣性、高超藝術(shù)性，模范表率性的思想原因。

三、

下一步努力方向。

結(jié)合自身存在的問(wèn)題，今后我將朝以下方面努力：

1、加強(qiáng)思想政治知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)，做到接觸新知識(shí)和新理念，能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

2、做到學(xué)有計(jì)劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識(shí)，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問(wèn)題，努力提高自己的工作能力和水平。對(duì)待各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級(jí)部門及本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、通過(guò)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時(shí)間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合水平。

5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工，促使他們自覺遵紀(jì)守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略提供良好的機(jī)關(guān)事業(yè)單位形象。2016機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告(范文二)按照組織的安排，近期我參加了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于開展作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀需要，更是“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)”，樹立我市教育形象的需要。對(duì)照“五查五看”，檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、參加機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教紀(jì)律整頓活動(dòng)情況。

自我鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機(jī)關(guān)干部參加學(xué)習(xí)，做好調(diào)查研究，做好學(xué)習(xí)筆記。除了集體學(xué)習(xí)外，還要求干部個(gè)人自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫。

心得體會(huì)。

在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部會(huì)議要求機(jī)關(guān)干部對(duì)照要求，通過(guò)召開座談會(huì)、談心交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題同時(shí)，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)變成合格的服務(wù)部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

二、自查自糾中存在的問(wèn)題。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于市委、黨委組織的會(huì)議，或者是黨組織要求的會(huì)議，很少能夠組織職工參加理論學(xué)習(xí)，更不用提自學(xué)了，特別是對(duì)黨的十八大以來(lái)的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。作為培訓(xùn)中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

經(jīng)過(guò)剖析，自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的：

一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時(shí)的研究吃透黨的有關(guān)會(huì)議精神，因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)的情況，沒能及時(shí)分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。到單位工作以來(lái)，對(duì)工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認(rèn)為工作做好了就行了，多做了也成也不會(huì)有人表?yè)P(yáng)。工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，總感到基層工作太辛苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

四、整改措施和努力方向。

針對(duì)在工作中存在種種問(wèn)題，我們將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。

具體做到以下幾點(diǎn)：

不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問(wèn)題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

按照《**縣煤炭管理辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》*煤管字[2016]10號(hào)文件精神和河南省煤炭工業(yè)管理辦公室《關(guān)于開展煤礦安全生產(chǎn)“126”工程行動(dòng)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》（豫煤〔2015〕3號(hào)）等文件要求，進(jìn)一步強(qiáng)化礦井“一通三防”管理工作，全面提升瓦斯、火災(zāi)、粉塵等災(zāi)害防治能力，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結(jié)合礦井實(shí)際，經(jīng)礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)議研究決定，對(duì)礦井“一通三防”進(jìn)行專項(xiàng)隱患排查整改行動(dòng)。自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組于2016年3月1日對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯管理、防塵系統(tǒng)、防火系統(tǒng)和“六大系統(tǒng)”等安全設(shè)施進(jìn)行了全面檢查。共查處安全生產(chǎn)隱患*條，并對(duì)查出的安全生產(chǎn)隱患立即安排責(zé)任單位、責(zé)任人員落實(shí)整改（見：隱患整改計(jì)劃安排表），所查隱患整改工作安排如下：

一、組織機(jī)構(gòu)。

為搞好此次礦井隱患整改工作，確保礦井隱患整改工作安全、順利進(jìn)行，**縣***煤業(yè)有限責(zé)任公司特成立由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)的礦井隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：四職礦長(zhǎng)成員：安全管理人員。

*縣***煤業(yè)有限責(zé)任公司井上、下隱患整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本次礦井隱患整改的督促、落實(shí)工作，從資金、措施、整改人員、整改時(shí)間要求、整改結(jié)果驗(yàn)收等方面按“五定”原則整改到位，并負(fù)責(zé)隱患整改的督促和驗(yàn)收工作。礦井隱患整改期間，嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施組織施工，并堅(jiān)持礦長(zhǎng)值班及礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，確保礦井隱患整改期間的安全。

二、整改工作要求。

1、此次隱患整改工作應(yīng)嚴(yán)格按照“五定”原則落實(shí)到各位責(zé)任人，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，從思想上高度重視，要按時(shí)、保質(zhì)保量的完成此次隱患整改工作，隱患整改工作必須按要求整改徹底、整改到位。

2、隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員與入井帶班領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)管理人員對(duì)井下整改現(xiàn)場(chǎng)，要認(rèn)真監(jiān)督施工人員的施工行為，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，安全順利的完成此次隱患整改任務(wù)。

3、在隱患整改期間，凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)的，要對(duì)責(zé)任人按本礦安全管理規(guī)定加倍處罰。

三、隱患整改驗(yàn)收。

2016年3月3日經(jīng)隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組組織驗(yàn)收*條隱患現(xiàn)已全部落實(shí)整改到位。

村干部自糾自查報(bào)告篇十

今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的重要性，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

一、目前存在問(wèn)題和不足

一是以前對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。

二、存在問(wèn)題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。

村干部自糾自查報(bào)告篇十一

20**年來(lái)，xj鎮(zhèn)jbp村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大、xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。

jbp村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了jbp村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。村支部書作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責(zé)任書，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。

1、加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

2、暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾。

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動(dòng)”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過(guò)“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”和村干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

4、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

三、存在的突出問(wèn)題。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

村干部自糾自查報(bào)告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員代表、各位村民代表：

大家好！

今年1—7月以來(lái)，作為縣科駐xx村工作人員，在本單位領(lǐng)導(dǎo)及駐村村支兩委的關(guān)心支持下，基本完成了縣委同步駐村工作及駐村群眾路線教育活動(dòng)有關(guān)要求，現(xiàn)將半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、積極開展黨的群眾路線教育宣傳及民情民意收集。

在駐村期間與村支兩委干部根據(jù)xx村實(shí)際情況，認(rèn)真制定黨的群眾路線教育活動(dòng)方案，利用召開村民小組群眾會(huì)、黨員培訓(xùn)會(huì)、村民議事會(huì)的形勢(shì)宣傳黨的有關(guān)惠農(nóng)文件精神及黨的群眾路線教育有關(guān)要求，對(duì)干部在工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真收集、對(duì)照檢查。同時(shí)，耐心傾聽群眾反映的各種情況，對(duì)群眾所想、所盼、所急、所需進(jìn)行認(rèn)真記錄整理，仔細(xì)分析、換位思考，能解決的現(xiàn)場(chǎng)給予答復(fù)，不能解決的進(jìn)行認(rèn)真梳理，及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位，爭(zhēng)取解決。基本做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不出縣，矛盾不上交。

二、認(rèn)真履職，參與村支兩委日常工作。

1、積極參與村支兩委產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。

2、積極參與村烤煙生產(chǎn)、蠶桑種植面積的落實(shí)、到位工作。

3、積極參與20xx年xx村農(nóng)村低保評(píng)選工作。

4、積極參與20xx年xx村計(jì)生排查等工作。

三、落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)內(nèi)容，幫助改善民生。

1、xx村群眾的反映較大的三個(gè)問(wèn)題：一是網(wǎng)絡(luò)公司戶戶通安裝及維修在xx村遺留問(wèn)題；二是xx村響水村民小組三農(nóng)戶因其他單位養(yǎng)殖大鯢（娃娃魚）引發(fā)的.土地征收補(bǔ)償問(wèn)題；三是xx村長(zhǎng)期未到得解決的公路客運(yùn)路線問(wèn)題；在我們反映下，在上級(jí)部門的關(guān)心支持下得到解決。

2、在xx村協(xié)助本單位落實(shí)幫扶計(jì)生二女絕育戶28戶。

3、20xx年3月14日，xx村灘陽(yáng)組村民張等位因家里發(fā)生火災(zāi)，本單位送去慰問(wèn)金500元，大米2袋，食用油3桶以及棉被、衣服等生活必需品。

四、存在的問(wèn)題。

1、由于本人自身學(xué)習(xí)不夠，在黨的群眾路線教育活動(dòng)和有關(guān)惠農(nóng)政策宣傳上還有欠缺。

2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的能力不強(qiáng)，指導(dǎo)工作意見少。

五、下步打算。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作好宣傳服務(wù)工作。

2、認(rèn)真體察民情民意，真心實(shí)意為群眾在生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題服務(wù)。

村干部自糾自查報(bào)告篇十三

因工作需要我調(diào)到了三門峽恒康鋁業(yè)上班，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，不講條件，服從管理，扎實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

二、存在的不足和今后努力的方向。

回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。

三、在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。

xx年是質(zhì)量管理年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，做為一名煙草企業(yè)的職工，我感到無(wú)比的自豪，無(wú)論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求，不然就會(huì)被淘汰，為了做一個(gè)合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”的重要思想用“xxxx”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”，在日常的工作中樹立客戶之上的原則，二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律知識(shí)以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要，同時(shí)積極的向同事們進(jìn)行請(qǐng)教一些在工作中遇到的問(wèn)題，同過(guò)學(xué)習(xí)同事們的先進(jìn)材料，和工作中同事們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去;在實(shí)際工作中不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作，使自己的思想得到了升華，個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化，工作干勁也足了。

二、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作。

xx年，我的工作調(diào)整了2次，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重老同志，多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。每干一項(xiàng)工作，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)外，“誠(chéng)實(shí)做人、扎實(shí)做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨，送貨員，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭(zhēng)做到了干一行、愛一行，不講條件，服從領(lǐng)導(dǎo)，與商戶發(fā)生矛直的時(shí)候，做到了堅(jiān)持原則有耐心，不但較好地完成了工作任務(wù)，同時(shí)與同事、與商戶相處的很融洽。為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理做出了努力。

半年以來(lái)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作，都能夠認(rèn)真地去完成。所以自己在工作中樹立了“三個(gè)服務(wù)理念”，小事情當(dāng)大事去，認(rèn)認(rèn)真真的去對(duì)待每一件事，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

三、存在的不足和今后努力的方向。

回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。

在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在“三個(gè)服務(wù)理念”的基礎(chǔ)上，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

村干部自糾自查報(bào)告篇十四

報(bào)告是反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本文是關(guān)于村干部自查自糾。

歡迎大家閱讀借鑒。

一年來(lái)，曾家鎮(zhèn)白林村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)、xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。

白林村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了白林村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂。

責(zé)任書。

一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)各盡其責(zé)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。

(一)加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線。

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

(三)暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾。

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動(dòng)”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題90余件，排查重點(diǎn)對(duì)象4人，發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無(wú)群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過(guò)“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”和萬(wàn)名干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問(wèn)題。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

村干部自糾自查報(bào)告篇十五

自日本縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理“不作為、慢作為、亂作為”活動(dòng)以來(lái)，我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)局黨委的文件精神，按照醫(yī)院的安排部署，我認(rèn)真對(duì)比自身實(shí)際，我深刻認(rèn)識(shí)到治理不作為慢作為亂作為等突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造醫(yī)生良好形象，提高衛(wèi)生工作效益，在當(dāng)前是十分必要的。必須從個(gè)人做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、提高認(rèn)識(shí)，從自身做起。

庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識(shí)形態(tài)，得過(guò)且過(guò)，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊;其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長(zhǎng)遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。而我作為一名普通的醫(yī)務(wù)人員，是國(guó)家未來(lái)的建設(shè)者和培養(yǎng)者，責(zé)任重大，使命神圣。庸，表現(xiàn)在衛(wèi)生工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿創(chuàng)新。這對(duì)于衛(wèi)生工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，必須從我們?nèi)粘５墓ぷ骷?xì)節(jié)著手。

二、我存在主要問(wèn)題。

1、勤學(xué)善思沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，特別是學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)的不夠不深不透，沒有全面全文學(xué)習(xí)；還要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，用法規(guī)武裝頭腦；學(xué)習(xí)新知識(shí)方面，還沒有新意識(shí)，認(rèn)識(shí)不到位，觀念不到位，思想老化；理論和實(shí)踐的結(jié)合，有時(shí)找不到結(jié)合點(diǎn)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐就不夠。

3、工作不用心、不專心、不盡心，沉不下心，工作馬虎，完不成任務(wù);。

4、該管的事不認(rèn)真管，該抓的工作不主動(dòng)認(rèn)真抓，該負(fù)的責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會(huì)干事。遇事“忙”字當(dāng)頭，遇忙“退”字當(dāng)先，渾渾噩噩，遇到矛盾和問(wèn)題畏萎退縮，不敢面對(duì)，不敢碰硬，怕得罪人。

5、工作中只滿足現(xiàn)狀，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。有時(shí)思路不清、方法不當(dāng)、措施不力，考慮問(wèn)題不是站在全局的高度，而是以自“我為中心，為“工作”而工作，不是用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，這種落后的思想與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。

6、是思想解放程度低，突出表現(xiàn)在“舊”和“狹”上；另一方面是工作作風(fēng)不實(shí)，突出表現(xiàn)在“怕、漂、慢、冷、散、少”上。這些問(wèn)題嚴(yán)重影響著自己的思想，導(dǎo)致自己工作思路不清、方法不當(dāng)、措施不力。

一、存在問(wèn)題的主要原因。

1、缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識(shí)。我有時(shí)滿足于已有的知識(shí)水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏主動(dòng)，對(duì)部分新知識(shí)、新思維不去認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解。

2、專業(yè)性不強(qiáng)，對(duì)藥學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入、工作的繁瑣，對(duì)工作沒有積極性、主動(dòng)性。

3、藥劑科在全院整體工作中不受重視，導(dǎo)致個(gè)人對(duì)工作有低落的思想情緒。

三、整改措施。

經(jīng)過(guò)分析找到了問(wèn)題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴(yán)于律己，扎實(shí)工作，不斷提高自己，腳踏實(shí)地地投入到衛(wèi)生工作事業(yè)中去。

4、樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，從實(shí)際出發(fā)，勤于實(shí)踐，勇于探究。

以上是我對(duì)自身“不作為亂作為”情況的自查整改報(bào)告，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。

村干部自糾自查報(bào)告篇十六

扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作。

因工作需要我調(diào)到了三門峽恒康鋁業(yè)上班，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度，不講條件，服從管理，扎實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

二、存在的不足和今后努力的方向。

回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。

三、在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。

2009年是質(zhì)量管理年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，做為一名煙草企業(yè)的職工，我感到無(wú)比的自豪，無(wú)論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求，不然就會(huì)被淘汰，為了做一個(gè)合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想用“三個(gè)代表”的重要思想武裝自己的頭腦，工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價(jià)值觀”，在日常的工作中樹立客戶之上的原則，二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律知識(shí)以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要，同時(shí)積極的向同事們進(jìn)行請(qǐng)教一些在工作中遇到的問(wèn)題，同過(guò)學(xué)習(xí)同事們的先進(jìn)材料，和工作中同事們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去;在實(shí)際工作中不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作，使自己的思想得到了升華，個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化，工作干勁也足了。

二、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作。

2008年，我的工作調(diào)整了2次，每次面對(duì)的都有許多新面孔、新工作，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重老同志，多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，團(tuán)結(jié)同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。每干一項(xiàng)工作，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)外，“誠(chéng)實(shí)做人、扎實(shí)做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨，送貨員，雖然工作艱苦又累，自己都能夠克服困難，力爭(zhēng)做到了干一行、愛一行，不講條件，服從領(lǐng)導(dǎo)，與商戶發(fā)生矛直的時(shí)候，做到了堅(jiān)持原則有耐心，不但較好地完成了工作任務(wù)，同時(shí)與同事、與商戶相處的很融洽。為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理做出了努力。半年以來(lái)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作，都能夠認(rèn)真地去完成。所以自己在工作中樹立了“三個(gè)服務(wù)理念”，小事情當(dāng)大事去，認(rèn)認(rèn)真真的去對(duì)待每一件事，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

三、存在的不足和今后努力的方向。

回顧一年來(lái)自己的總體工作，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離公司的工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。

在今后的工作中，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷提高自身覺悟；刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，工作中努力糾正自身所存在的不足，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在“三個(gè)服務(wù)理念”的基礎(chǔ)上，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細(xì)”，為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

村干部自糾自查報(bào)告篇十七

為了做好我市脫貧攻堅(jiān)工作的宣傳服務(wù)工作，為全市脫貧攻堅(jiān)工作營(yíng)造濃厚氛圍，大力宣傳精準(zhǔn)扶貧的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)作法，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板,*****特制定《2017年脫貧攻堅(jiān)自查自糾活動(dòng)方案》。

一、總體目標(biāo)。

將我市脫貧攻堅(jiān)工作作為全年新聞宣傳工作的一大重點(diǎn)，大力宣傳脫貧攻堅(jiān)政策方針，充分展示脫貧攻堅(jiān)成就和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)報(bào)道社會(huì)各界積極參與脫貧攻堅(jiān)的情況，加強(qiáng)對(duì)脫貧先進(jìn)典型和成功作法進(jìn)行詳細(xì)報(bào)道和宣傳，為我市的脫貧攻堅(jiān)工作做好輿論宣傳。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立***報(bào)社脫貧攻堅(jiān)工作小組，****任組長(zhǎng)，*****周祖君、*****任副組長(zhǎng)，統(tǒng)籌安排本單位的脫貧攻堅(jiān)工作和全市脫貧攻堅(jiān)宣傳工作。

三、

時(shí)間安排。

2017年9月30日—11月30日。

***報(bào)社。

熱情。3.是否對(duì)我市脫貧情況保持長(zhǎng)期關(guān)注，對(duì)全市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議及時(shí)進(jìn)行報(bào)道，傳達(dá)會(huì)議精神傳達(dá)，對(duì)全市脫貧人口的變化及時(shí)進(jìn)行報(bào)道。4.除了進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)工作報(bào)道外，是否對(duì)貧困家庭的生活和子女教育等問(wèn)題予以關(guān)注，報(bào)道我市對(duì)貧困戶的生活關(guān)心、子女教育救助等。

（二）對(duì)本單位的精準(zhǔn)幫扶工作，從以下四方面進(jìn)行自查自糾：1.是否深入扶貧農(nóng)戶調(diào)查了解扶貧戶需求，為其制定可行的幫扶措施和方案。2.對(duì)本單位的精準(zhǔn)幫扶對(duì)象，是否堅(jiān)持做到長(zhǎng)期幫扶、長(zhǎng)期關(guān)心。3.是否創(chuàng)新作法，針對(duì)具體的幫扶對(duì)象采取科學(xué)合理的幫扶措施，使幫扶工作取得明顯成效。4.是否做到對(duì)幫扶對(duì)象的生活和就業(yè)、教育問(wèn)題等問(wèn)題長(zhǎng)期保持關(guān)注，經(jīng)常下到駐點(diǎn)村戶，與幫扶對(duì)象交流溝通，關(guān)心他們的生活，幫助其解決具體困難。

五、具體措施。

（一）長(zhǎng)期保持在《*****報(bào)》和微信平臺(tái)上對(duì)我市扶貧工作宣傳，并在每周的工作例會(huì)上對(duì)宣傳報(bào)道情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和。

總結(jié)。

查找宣傳薄弱環(huán)節(jié)和不足之處研究對(duì)策。

（二）加強(qiáng)新聞力量，強(qiáng)化宣傳報(bào)道。在長(zhǎng)期宣傳工作中，注意對(duì)我市扶貧工作中涌現(xiàn)的典型人物和成功經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)組織新聞力量實(shí)地采訪，進(jìn)行通訊報(bào)道，詳盡生動(dòng)介紹脫貧工作人物事跡和經(jīng)驗(yàn)作法，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好道德模范宣傳，為我市的扶貧工作傳播正能量。

新聞中心全體人員，要高度重視自查自糾工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過(guò)深入開展自查自糾活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決扶貧宣傳工作中的具體問(wèn)題，全面提高扶貧宣傳工作的水平和成效，確保我市年度脫貧攻堅(jiān)工作圓滿完成。

2017年9月30日。

村干部自糾自查報(bào)告篇十八

今年開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的重要性，在積極參加我村組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞“19個(gè)不準(zhǔn)”、“22個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查?，F(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

一、目前存在問(wèn)題和不足。

一是以前對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為村書記，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。

二、存在問(wèn)題的原因。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1．重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2．重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、

整改措施及努力方向。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“19個(gè)不準(zhǔn)”、“22個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對(duì)待群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。

2012年9月11日。

村干部自糾自查報(bào)告篇十九

根據(jù)**市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的通知》的文件要求，從我駐村工作隊(duì)的實(shí)際工作情況出發(fā)，結(jié)合**村兩委會(huì)及村民、貧困戶的反饋意見，針對(duì)駐村工作隊(duì)是否存在侵害群眾利益等問(wèn)題特做匯報(bào)如下：

一、駐村工作隊(duì)始終接受群眾監(jiān)督，暢通群眾意見反饋渠道。

工作隊(duì)在村內(nèi)主要路口、人流聚集場(chǎng)所都張貼了各級(jí)紀(jì)律監(jiān)察部門的檢舉監(jiān)督公告，所有貧困戶都留有工作隊(duì)員及幫扶責(zé)任人的聯(lián)系方式，群眾的意見反饋比較方便。另外，駐村工作隊(duì)在入戶走訪宣傳的過(guò)程中都會(huì)告知工作隊(duì)在村里的住址，群眾可以直接到工作隊(duì)駐地當(dāng)面反應(yīng)情況。

二、駐村工作隊(duì)嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

駐村工作隊(duì)長(zhǎng)期生活在村里，一言一行都影響著黨和政府的形象，日常工作又與群眾緊密相關(guān)，因此工作隊(duì)全體成員都以群眾監(jiān)督無(wú)處不在的態(tài)度嚴(yán)格要求自己，在生活、工作的各個(gè)方面嚴(yán)謹(jǐn)自律，遵紀(jì)守法，努力做到不給群眾添麻煩，不讓群眾有損失。在駐村工作隊(duì)在村內(nèi)開展工作以來(lái)，衣食住行等生活開支全部自己解決，沒有給村委會(huì)增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，部分需要村民幫助的均給予實(shí)物或現(xiàn)金酬勞，不讓村民吃虧，迄今為止從未發(fā)生過(guò)侵占群眾利益的行為。

三、政務(wù)公開。

駐村工作隊(duì)一直將涉及群眾的政務(wù)主動(dòng)公開作為工作要求之一，并切實(shí)的通過(guò)入戶宣傳、張貼公告公示、召開村民大會(huì)等形式將工作隊(duì)開展的各項(xiàng)國(guó)家扶貧政策宣傳、貧困戶的識(shí)別、進(jìn)入及退出、貧困戶享受的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、工作隊(duì)為貧困村爭(zhēng)取的各項(xiàng)惠民工程的開展情況等在村內(nèi)公開。同時(shí)認(rèn)真聽取群眾對(duì)工作隊(duì)的意見反饋，對(duì)群眾不了解不理解的事情耐心細(xì)致解釋，對(duì)自己工作中存在的不足及時(shí)改正。

2017年12月26日。

村干部自糾自查報(bào)告篇二十

要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)村干部的管理，必須有一套切實(shí)可行的管理制度，使這項(xiàng)工作能夠逐步走上制度化，規(guī)范化的軌道，不斷優(yōu)化大學(xué)生村干部的成長(zhǎng)環(huán)境，然后小編收集信息。關(guān)于寶村的每個(gè)人。干部研究報(bào)告供您參考。

新形勢(shì)，新任務(wù)，新形勢(shì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和治理能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，黨委，政府，是農(nóng)村最先進(jìn)的干部。他們肩負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾，組織群眾，群眾群眾，服務(wù)群眾的重要使命。他們處于密切的黨際關(guān)系中，執(zhí)行黨和國(guó)家的路線，原則和政策。它在履行黨委和政府職能方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在第一線轉(zhuǎn)變，干部能力在第一線得到改善，工作責(zé)任落實(shí)到前線，一線解決具體問(wèn)題，鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中亟待解決的問(wèn)題。

一，居民干部的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。

在新農(nóng)村建設(shè)全面展開的同時(shí)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的步伐正在加快，農(nóng)民今天的收入不斷增加。大多數(shù)居民干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)村，為群眾解決問(wèn)題，化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正融入群眾。群眾中樹立了良好的形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部主流良好的同時(shí)，也有必要看到，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)業(yè)，農(nóng)村工作也發(fā)生了翻天覆地的變化。地區(qū)和農(nóng)民從質(zhì)量到數(shù)量都有。新的變化。在適應(yīng)這種變化的過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的干部也出現(xiàn)了一些不容忽視的跡象和問(wèn)題。

（1）居民干部整體實(shí)力薄弱。由于行政村數(shù)量與干部分配不平衡，居民干部在權(quán)力安排上形成了鮮明對(duì)比。據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有31名干部，其中9個(gè)在一個(gè)村，占總?cè)藬?shù)的29％;來(lái)自兩個(gè)村莊的22人聚集在一起，占總?cè)藬?shù)的71％。村干部有75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，干部村干部比例為75:31，其中黨政隊(duì)伍3名，黨政機(jī)關(guān)10名（退休人員），2人來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政辦公室。2名學(xué)生正在深入學(xué)習(xí)，其他是計(jì)劃生育服務(wù)，城市外觀監(jiān)測(cè)中隊(duì)和畜牧站工作人員。

（2）居民干部的結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出。在村里31名居民干部中，45歲至60歲的25.8％，村干部老齡化問(wèn)題更為明顯。在文化結(jié)構(gòu)方面，本科學(xué)歷僅占12.9％，大專學(xué)歷占81.4％，中學(xué)教育占3.2％，高中及以下占3.2％。大多數(shù)學(xué)歷都是從通信中獲得的，知識(shí)水平也不統(tǒng)一。居民干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。很少有干部真正了解這一專業(yè)，尤其是那些了解農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟(jì)管理的干部，而且很少有其他專業(yè)干部。

造成上述問(wèn)題的原因客觀地受到制度改革，生產(chǎn)控制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各種因素的影響。但總的來(lái)說(shuō)，主要有兩個(gè)方面：

第一個(gè)方面是居民干部隊(duì)伍存在的原因。有些干部沒有要求自己，他們的工作缺乏激情和責(zé)任感。他們只想通過(guò)而不是強(qiáng)硬，忘記了為公眾建設(shè)黨和為人民服務(wù)的基本要求。一些同志的存在是為了滿足現(xiàn)狀，而不是進(jìn)取，無(wú)所作為。令人垂涎的輕松的想法放松了自己的要求。從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民干部的分析來(lái)看，主要有四類人員：第一類是參加工作時(shí)間的大學(xué)畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有31名干部，其中2名大學(xué)畢業(yè)生參加了工作時(shí)間，占全村干部總數(shù)的6.4％。這個(gè)群體積極性很高，并且渴望在農(nóng)村地區(qū)做好工作。但是，由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，往往很難贏得村民的好評(píng)。第二類是50歲的老干部。在龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有村干部，有45歲以上的8人，占全村干部總數(shù)的25.8％。該小組具有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，但在一定程度上存在思維滯后，缺乏創(chuàng)新精神，工作積極性低，方法和方法單一，對(duì)新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，農(nóng)村工作面臨的新任務(wù)，在農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)。新情況和新問(wèn)題缺乏深刻的思考。第三類是職業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有村干部共有16個(gè)機(jī)構(gòu)，占全村干部總數(shù)的51.6％。這個(gè)小組接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，部分原因是監(jiān)督單位分配更嚴(yán)肅的任務(wù)，而且工作往往無(wú)動(dòng)于衷和無(wú)能為力。另一方面，由于準(zhǔn)備問(wèn)題，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)不大，往往導(dǎo)致低熱情和負(fù)面反應(yīng)。第四類是大學(xué)生志愿者，村官和一個(gè)村莊。龍山鎮(zhèn)有一名大學(xué)生村官，占全村干部總數(shù)的3.2％。這一群體往往波動(dòng)性很大，缺乏穩(wěn)定性。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)經(jīng)常借或必須處理復(fù)雜的工作事項(xiàng)，另一方面，他們必須為自己的未來(lái)旅行。當(dāng)然，他們不能拖延未來(lái)，工作只能放在第二位。

第二個(gè)方面是居民干部管理制度的原因。首先，激勵(lì)機(jī)制不完善，缺乏動(dòng)力。一些努力工作的干部被排除在外，做得越來(lái)越少，做得越來(lái)越好，嚴(yán)重影響了村里工作的積極性。二是溝通機(jī)制不完善，缺乏活力。由于村干部多為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不同地方的交往較少，長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一些干部習(xí)慣性增長(zhǎng)，不注重創(chuàng)新，工作積極性和主動(dòng)性下降;形成慣性，工作方法固定和剛性，習(xí)慣按舊方法解決問(wèn)題;創(chuàng)造靈活性，或阻礙面子或親密，導(dǎo)致群眾聲望下降，干部缺乏活力。第三，評(píng)估機(jī)制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)估工作缺乏必要的剛性，往往具有更高的定性和更少的定量。它是基于干部之間的民主衡量，而不是英雄的表現(xiàn)。隨著時(shí)間的推移，民主評(píng)價(jià)的人為因素不斷增強(qiáng)，人際關(guān)系的作用日益明顯。只要人際關(guān)系良好，年終得分仍然很高，評(píng)估結(jié)果越來(lái)越低，最終導(dǎo)致工作更加干燥。少，做好。一些借口因村而異，工作基礎(chǔ)不同，居民干部的工作量也不同。村里的工作很難評(píng)估，沒有認(rèn)真評(píng)估。在實(shí)際操作過(guò)程中，我們的評(píng)估一般只針對(duì)卓越的評(píng)估，但在年度評(píng)估中，基本上不缺乏勝任能力或無(wú)能力，并且沒有壓力。第四，責(zé)任不明確，缺乏方向。目前尚不清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何在村里工作后做他們做的事情。村里的干部有任何職權(quán)。沒有確定村干部的責(zé)任，村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，就要做好村里的干部工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有開展村級(jí)組織建設(shè)，村務(wù)公開，矛盾糾紛調(diào)查等工作，并將其落實(shí)到駐地干部的工作職責(zé)中。

三，對(duì)策和建議。

針對(duì)新形勢(shì)下村莊工作存在的問(wèn)題，要搞好村里干部，要提高村干部的整體素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好工作。樣式。

（1）創(chuàng)新居民干部教育培訓(xùn)。

在當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部有很多機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)。一般來(lái)說(shuō)，干部接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)很少，農(nóng)村干部幾乎沒有接受過(guò)教育和培訓(xùn)。完善和創(chuàng)新農(nóng)村干部教育培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)和培養(yǎng)貫徹落實(shí)黨的方針政策，依法辦事，控制經(jīng)濟(jì)工作，開展調(diào)查研究，協(xié)調(diào)處理各類干部。利益，發(fā)展和創(chuàng)新，實(shí)施工作，抵制腐敗。多通道，多級(jí)和多形式的能力提高了他們的整體質(zhì)量。

1.為居民干部營(yíng)造教育和培訓(xùn)氛圍。鑒于目前居民干部素質(zhì)低下，營(yíng)造良好的教育和培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。今天，隨著社會(huì)的發(fā)展，沒有學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前，農(nóng)村正在發(fā)生變化，村干部正在發(fā)生變化，農(nóng)村工作正在發(fā)生變化，用不變的工作態(tài)度和不變的工作方法來(lái)應(yīng)對(duì)是不可行的。隨著農(nóng)村發(fā)展的變化。因此，如果他們參加適當(dāng)和適當(dāng)?shù)目茖W(xué)教育和培訓(xùn)，就必須提高居民干部的整體素質(zhì)，提高工作能力，更好地工作。2.創(chuàng)新居民干部教育培訓(xùn)機(jī)制。首先是創(chuàng)新的培訓(xùn)方法。居民干部的教育培訓(xùn)應(yīng)以實(shí)際為依據(jù)。一方面，可以組織居民干部參加集中教育和培訓(xùn)，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行教學(xué)，加強(qiáng)政治理論，商業(yè)知識(shí)，計(jì)算機(jī)，法律，經(jīng)濟(jì)學(xué)，實(shí)踐技能和技能。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部談?wù)劥甯刹科谕诖甯刹恐兴邆涞乃刭|(zhì)，并邀請(qǐng)優(yōu)秀干部談?wù)劥迕窠?jīng)歷和農(nóng)村交流。工作方法。第二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)按需教學(xué)的原則，即村里干部最需要學(xué)習(xí)，最缺乏的是什么，如新農(nóng)村建設(shè)信息，農(nóng)村改革發(fā)展的原則和政策等。在新形勢(shì)下，現(xiàn)代科技知識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí)，農(nóng)村基層黨組織建立理論知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等，然后充分認(rèn)真地論證課程，教學(xué)內(nèi)容，研究課題，認(rèn)為課程內(nèi)容有針對(duì)性，有效，同時(shí)，可以增加居民干部自主選擇的教育培訓(xùn)內(nèi)容形式，根據(jù)不同的需求，不同的興趣，不同的文化水平，干部自己選擇哪些課程進(jìn)行修復(fù)，以何種形式進(jìn)行修復(fù)，最大限度地提高干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性，（2）完善村莊工作機(jī)制。

收藏中沒有收入，收藏中也有更多收入。要有效，長(zhǎng)期地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)中，必須實(shí)施科學(xué)管理，特別是要在工作中找到突破口，在工作機(jī)制體系中進(jìn)行創(chuàng)新。

1.加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。村干部的多層次結(jié)構(gòu)和不平衡的工作能力，必然要求工作要根據(jù)不同的特點(diǎn)進(jìn)行安排，人們應(yīng)該盡力鼓勵(lì)他們提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對(duì)優(yōu)秀村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋碚煤臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如十大居民干部選拔活動(dòng)，以及相對(duì)落后的干部交流，更好地形成能干，善良，良好，良好的氛圍。

2.完善溝通機(jī)制。村里的居民不等于權(quán)力下放。要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制，與長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)或地區(qū)工作的駐地干部進(jìn)行交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度，我們將區(qū)分小團(tuán)體，消除仇外思想，激發(fā)工作活力，營(yíng)造奮斗進(jìn)取，克服困難的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)政府干部的交流，激活居民干部的活力。

3.完善評(píng)估體系。確保評(píng)估的公平性和公平性至關(guān)重要。為了制定一個(gè)難以評(píng)估的內(nèi)容，我們可以用村民的方法來(lái)檢驗(yàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員，加強(qiáng)對(duì)三級(jí)村代表，鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的村干部的評(píng)估，開辟新農(nóng)村建設(shè)，村務(wù)。財(cái)政黨政，社會(huì)保障綜合治理和村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作的完成，將進(jìn)行捆綁式考核，提高干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外，它還可以以集中評(píng)估的方式進(jìn)行。每個(gè)村都會(huì)將評(píng)估材料提交鄉(xiāng)黨委進(jìn)行集中評(píng)估，以避免因評(píng)估組標(biāo)準(zhǔn)不同或個(gè)人感受等因素造成的不公平。

4.明確居民干部的責(zé)任。對(duì)每位居民干部負(fù)責(zé)，可以有效地帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)，樂于把握，敢于把握，把握農(nóng)村工作。在責(zé)任方面，要求駐地干部指導(dǎo)，監(jiān)督，協(xié)調(diào)和幫助。首先是指導(dǎo)。及時(shí)宣傳農(nóng)村黨風(fēng)政策和涉及農(nóng)業(yè)，農(nóng)村和農(nóng)民的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委和政府的重大決策和重要會(huì)議精神，引導(dǎo)農(nóng)民改變他們的意識(shí)形態(tài)和觀念，增強(qiáng)他們的發(fā)展意識(shí)，民主意識(shí)和法制。二是監(jiān)督和監(jiān)督村級(jí)民主選舉，民主決策，民主管理和民主監(jiān)督各民主制度的實(shí)施。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，農(nóng)村熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)黨委和政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)，社會(huì)狀況和輿論。協(xié)調(diào)村級(jí)組織的關(guān)系，加強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍的聯(lián)合力量，找出村里不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)村干部與群眾的關(guān)系。第四是幫助。幫助村委會(huì)進(jìn)一步明確發(fā)展思路，培育農(nóng)民增收點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

5.建立居民干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了有效的駐地干部監(jiān)督制度，建立了居民干部監(jiān)督評(píng)估記錄，并安排專人監(jiān)督村干部的情況。要推動(dòng)村干部干部上市，走開放制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立村干部辦公室，宣傳村干部的職責(zé)，安排地點(diǎn)，聯(lián)系電話，照片等，以便群眾監(jiān)督。

6.為居民村建立定期會(huì)議制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期（每周或每月）舉行簡(jiǎn)報(bào)會(huì)。村干部將報(bào)告村莊的工作情況和農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的實(shí)施情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)報(bào)告進(jìn)行評(píng)論并進(jìn)行檢查。

（3）加強(qiáng)居民干部的工作作風(fēng)。

居民干部要真正呼吸，與居民村分享命運(yùn)，反映人民群眾對(duì)黨委和政府的意圖。有必要強(qiáng)調(diào)時(shí)間，方法和有效性，從而改變村里現(xiàn)有的非住戶。美國(guó)的形勢(shì)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一定要注意時(shí)間。在入住村莊時(shí)，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的工作需要和縣內(nèi)的重要工作安排外，其余的工作日必須駐扎在村里。應(yīng)區(qū)別于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村，郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)較少，確定實(shí)際入住時(shí)間。一個(gè)或多個(gè)人駐扎在一個(gè)行政村，有必要在村里每周工作不少于5天。對(duì)于負(fù)責(zé)聯(lián)系多個(gè)行政村或縣的工作量較大的人，有必要對(duì)居民時(shí)間作出總體安排，以確保每個(gè)月的居民時(shí)間不少于15天。村干部在規(guī)定的時(shí)間駐扎在村里，還要做五件事：村里將舉行兩個(gè)重要的會(huì)議，如兩個(gè)委員會(huì)，黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議。該村將有重大突發(fā)事件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排。必須開展重要工作，村里要開展重要活動(dòng)，要求村干部解決重大問(wèn)題，確保及時(shí)處理特殊情況。

其次，要注意方法。首先，去看醫(yī)生?，F(xiàn)場(chǎng)辦公室工作在村莊的工作日進(jìn)行。村委會(huì)是兩個(gè)委員會(huì)的主體，協(xié)助村委會(huì)兩個(gè)委員會(huì)為村民解決問(wèn)題，宣傳政策，群眾，聽取群眾意見，為群眾提供咨詢服務(wù)。第二是去看醫(yī)生。村干部基本上要保證每周到戶農(nóng)戶的數(shù)量，基本上每年都要經(jīng)過(guò)村里的所有農(nóng)民。通過(guò)訪問(wèn)農(nóng)民，他們廣泛聽取了村民反映的問(wèn)題，掌握了第一手資料，為制定解決方案提供了依據(jù)。第三是咨詢。在晚上召開會(huì)議的時(shí)候，將召開村委會(huì)兩個(gè)委員會(huì)討論和解決群眾反映的各種問(wèn)題，解決基層問(wèn)題，解決問(wèn)題。

第三，要注意實(shí)際結(jié)果。要建立一套幫助戶民的制度，深化人民的日記制度，解決村民的實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷提高村民工作的實(shí)效。在幫助分支機(jī)構(gòu)方面，首先要明確援助對(duì)象，使農(nóng)村黨員，干部，富裕家庭和特困家庭成為訪問(wèn)的重點(diǎn)對(duì)象;第二，要明確責(zé)任，明確服務(wù)群眾的責(zé)任。并建立聯(lián)系戶，重點(diǎn)戶幫助賬戶，作為崗位評(píng)估的重要依據(jù)。在深化人民情感的日記中，必須加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)真實(shí)的一句話，使其成為村里的居民干部進(jìn)入百門，了解百家，解決百家的困難。家庭，幫助數(shù)百個(gè)家庭，聚集數(shù)百顆心，做百家事務(wù)的有效載體，確保人民的日記制度不流動(dòng)。

新橋鎮(zhèn)位于永城市西南15公里處，全鄉(xiāng)18個(gè)行政村，6.5萬(wàn)畝土地，人口4.2萬(wàn)?，F(xiàn)有大學(xué)生村干部17名，其中黨員7名，女干部11名。人民，去年10月從村干部村民，在過(guò)去的半年里，全鄉(xiāng)17個(gè)村干部可以積極配合村委會(huì)，村支部，收集新的農(nóng)村合作經(jīng)費(fèi)，搞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查，參加在第六屆村民委員會(huì)蟬聯(lián)選舉，引導(dǎo)群眾抗旱抗水，防止手足口病，并在一切工作中取得了良好的效果。

為進(jìn)一步完善大學(xué)生村干部的管理，我們對(duì)他們的思想，研究，生活和工作進(jìn)行了研究。

一，大學(xué)生村領(lǐng)導(dǎo)的思想，學(xué)習(xí)，生活和工作現(xiàn)狀。

意識(shí)形態(tài)不適。雖然大學(xué)和村干部都在農(nóng)村長(zhǎng)大，但由于離開校園的時(shí)間很短，一些同志將無(wú)法擺脫學(xué)生的工作氣質(zhì)。他們想要解決問(wèn)題并做一些相對(duì)簡(jiǎn)單，片面，浮動(dòng)和不深入的事情，依靠心理學(xué)。堅(jiān)強(qiáng)，承受心理薄弱的問(wèn)題，再加上他們以前沒有接觸過(guò)農(nóng)村工作，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境和困難的事情，他們?cè)谟龅揭稽c(diǎn)困難時(shí)會(huì)退縮，感到沮喪和不滿。一些個(gè)別同志認(rèn)為他們是大學(xué)生。他們具有強(qiáng)大的知識(shí)和強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)能力。它們是各級(jí)組織選擇和選擇的，以幫助村莊發(fā)展和解決困難。在頭腦中有一種高層次的心態(tài)，很難放下架子?；鶎痈刹咳罕妶F(tuán)結(jié)一致。也有一些同志，也許是因?yàn)檫x擇工作無(wú)助。從內(nèi)心深處，我仍然對(duì)作為一名村官的選擇感到不滿和不滿。我認(rèn)為當(dāng)村官是一條泥濘的腿時(shí)，我心里感到有些沮喪，放松。自律，工作任意性強(qiáng)，自我控制能力差，只要組織照顧，不組織紀(jì)律，履行不良職責(zé)，甚至有不離開房子和隨意離職的問(wèn)題。不適合生活。由于多年留學(xué)，尤其是大學(xué)校園生活，有些人已經(jīng)習(xí)慣了城市生活。因此，在選擇一名村官后，雖然他們有一定的心理準(zhǔn)備，但他們面臨著基層艱苦的工作環(huán)境和惡劣的生活條件。我仍然覺得與我的想象力差距太大，我很難一次適應(yīng)，我沒有做好心理準(zhǔn)備，我不能盡快進(jìn)入角色。不適合工作。有些同志適應(yīng)緩慢的農(nóng)村環(huán)境，加上缺乏必要的實(shí)踐，被動(dòng)地應(yīng)對(duì)和通過(guò)工作，無(wú)法將學(xué)到的知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，使個(gè)人的專業(yè)知識(shí)無(wú)法得到充分利用，尤其是面對(duì)面復(fù)雜問(wèn)題和緊急情況，雖然有熱情，但方法不足，能力和策略不足，獨(dú)立工作能力不強(qiáng)。如何盡快消除這些不相容性并進(jìn)入最佳工作狀態(tài)，這取決于組織的幫助和個(gè)人的不懈努力。

二是大學(xué)生村干部管理中存在的問(wèn)題及原因缺乏培訓(xùn)和缺乏質(zhì)量的問(wèn)題更加突出。大學(xué)生村干部是一個(gè)需要精心培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)，但實(shí)際上他們?cè)诟鞯嘏囵B(yǎng)都遇到了困難。從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，主要缺乏科學(xué)的訓(xùn)練方法。首先，培訓(xùn)方法是單一的。在培養(yǎng)過(guò)程中，往往僅限于參與鄉(xiāng)村事務(wù)形式的培訓(xùn)，缺乏有效的培訓(xùn)方法。其次，培訓(xùn)內(nèi)容不具吸引力。雖然在培養(yǎng)過(guò)程中內(nèi)容不斷豐富，但總體情況仍然缺乏吸引力，內(nèi)容不夠全面，政治培訓(xùn)占很大比例，只有一個(gè)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，三是缺乏培訓(xùn)崗位。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)干部的培訓(xùn)基本上是在處理一些村級(jí)事務(wù)的過(guò)程中進(jìn)行的。村干部以幫派的形式接受培訓(xùn)，村干部可以學(xué)習(xí)一些村干部的工作方法和辦法。然而，缺乏獨(dú)特的機(jī)會(huì)并不能真正提高他們處理事務(wù)的能力。

管理監(jiān)督不力，缺乏工作壓力和動(dòng)力更為突出。從調(diào)查分析可以看出，高校干部管理過(guò)程中存在的最大問(wèn)題是管理形式，管理監(jiān)督的剛性不足。首先，管理體系并不完善。從調(diào)查情況來(lái)看，管理水平仍然存在不平衡。第二是放松日常管理。管理層有形式主義，通常只是對(duì)年末工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。通常，它不重視掌握的收集，這使得村級(jí)后備干部不嚴(yán)格。雖然有相應(yīng)的評(píng)估方法，但在實(shí)踐中，往往沒有嚴(yán)格執(zhí)行，難以形成強(qiáng)大的威懾力。它也扼殺了大學(xué)干部的熱情。第三，管理不到位。個(gè)別大學(xué)生主要表現(xiàn)為遲到和早退現(xiàn)象，村黨組織未能及時(shí)糾正，放手。由于缺乏管理監(jiān)督，大學(xué)干部自身也有負(fù)面現(xiàn)象。如果有人認(rèn)為我們是一個(gè)名字，一個(gè)帽子，它是可選的，當(dāng)它有用時(shí)，它是磨損的，當(dāng)它沒用時(shí)，它就會(huì)丟失，而且工作缺乏。激情;有些人與普通人相提并論，平時(shí)與村黨組織幾乎沒有聯(lián)系，只能種植自己一畝三畝的土地，工作業(yè)績(jī)不突出，有的不嚴(yán)格要求自己。

iii。關(guān)于加強(qiáng)高校村干部管理的意見和建議。

針對(duì)大學(xué)生村干部管理中存在的問(wèn)題，結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步完善和完善大學(xué)生村干部的選拔，培養(yǎng)，管理和使用機(jī)制。努力制度化，規(guī)范化，規(guī)范化。讓敢于有機(jī)會(huì)的人，可以擔(dān)任官員的人有舞臺(tái)，將成為高級(jí)職員的人具有地位，并且做出工作的人脫穎而出。

（1）改變觀念，營(yíng)造良好的環(huán)境。

要加強(qiáng)高校干部隊(duì)伍建設(shè)，必須先改變思想觀念，打破舊觀念，舊觀念，勇于開拓進(jìn)取，善于改革創(chuàng)新，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，加強(qiáng)高校干部隊(duì)伍建設(shè)。大學(xué)干部。一是鄉(xiāng)黨委，政府要把大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們必須密切關(guān)注工作的實(shí)施，并將其納入黨建工作計(jì)劃。有部署，檢查和實(shí)施。在村一級(jí)，有必要引導(dǎo)和教育他們從大局出發(fā)，從農(nóng)村發(fā)展的未來(lái)出發(fā)，放棄狹隘的個(gè)人觀念，樹立人才觀念，培養(yǎng)良好的接班人。同時(shí)，要把大學(xué)生干部納入村黨組織工作的責(zé)任。要從教育指導(dǎo)和典型宣傳入手，加深對(duì)大學(xué)生和村干部群眾的認(rèn)識(shí)和理解，努力營(yíng)造寬容和鼓勵(lì)高校干部隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍。

（2）規(guī)范管理體系，優(yōu)化增長(zhǎng)環(huán)境要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)村干部的管理，必須有一套切實(shí)可行的管理制度，使這項(xiàng)工作能夠逐步走上制度化，規(guī)范化的軌道，不斷優(yōu)化大學(xué)生干部的成長(zhǎng)環(huán)境。首先，我們必須改進(jìn)和完善跟蹤和檢查系統(tǒng)。有必要改進(jìn)定期對(duì)話系統(tǒng)。村干部必須每季度與他們交談，了解他們思想的動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地指出缺點(diǎn)，并提出新的要求。有必要改進(jìn)定期檢查制度。及時(shí)了解他們的思想和工作表現(xiàn)，解決他們?cè)诠ぷ?，學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。有必要改進(jìn)定期交換系統(tǒng)。每年，我們組織四次研討會(huì)，暢通思想交流渠道，及時(shí)反饋相關(guān)信息。二是改進(jìn)和完善動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。要為每個(gè)大學(xué)生村干部建立個(gè)人檔案，收集干部基本信息，培訓(xùn)計(jì)劃，思想報(bào)告材料，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獎(jiǎng)懲等，并及時(shí)更新，形成一個(gè)-一人一流的賬戶管理模式。結(jié)合常規(guī)的后續(xù)調(diào)查，訪談理解，評(píng)估和評(píng)估等，落實(shí)優(yōu)勝劣汰，保證大學(xué)生干部素質(zhì)。三是完善和完善評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制。要探索建立高校干部村的評(píng)估體系，科學(xué)合理地制定高校干部考核指標(biāo)，落實(shí)高校干部三年培訓(xùn)和工作承諾，不斷推進(jìn)。提高高校干部考核的參考和可比性。同時(shí)，為了調(diào)動(dòng)工作積極性，必須實(shí)施激勵(lì)約束，完善管理機(jī)制，保障經(jīng)濟(jì)待遇，提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為吸引和留住優(yōu)秀青年在農(nóng)村工作提供發(fā)展空間。區(qū)域。通過(guò)政治對(duì)待，加大工作支持，關(guān)注生活，加強(qiáng)后備干部對(duì)農(nóng)村工作的歸屬感和責(zé)任感，后備干部具有經(jīng)濟(jì)想象力，政治抱負(fù)和工作干旱。環(huán)境逐漸變得有才華。

（3）做好幫助樂隊(duì)解決實(shí)際困難的工作團(tuán)伙綁扎系統(tǒng)，即每個(gè)大學(xué)生村官，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀村干部支持，是一個(gè)好主意和商務(wù)老師。首先是在頭腦上進(jìn)行全方位的溝通。幫助他們改變角色，解決思想問(wèn)題，適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境，讓他們經(jīng)常走到基層，深入農(nóng)民，聽取群眾的態(tài)度，了解群眾的意見。思想，關(guān)心群眾，尊重群眾創(chuàng)造，與群眾，真誠(chéng)和農(nóng)民交往。群眾結(jié)交朋友。二是在研究中進(jìn)行全方位的溝通。學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，引導(dǎo)他們寫學(xué)習(xí)筆記和經(jīng)驗(yàn)，撰寫理論文章和研究報(bào)告，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。三是在工作中進(jìn)行全方位溝通。幫助他們開闊視野，拓寬思路，讓他們盡快熟悉農(nóng)村工作，提高他們?cè)谵r(nóng)村工作的能力，讓他們一步一步，放手，張開雙臂。并向農(nóng)民提出想法，走上前進(jìn)道路，致力致富，處理各種積累的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)復(fù)雜問(wèn)題的人才，完成艱巨而危險(xiǎn)的任務(wù)。與此同時(shí)，我們必須認(rèn)真解決各方面的困難。一是解決實(shí)際困難，確保農(nóng)村安心。組織部門發(fā)揮著自然家庭的作用，積極配合有關(guān)部門，落實(shí)大學(xué)生村官的經(jīng)濟(jì)和生活條件，并指派專人翻譯其他省份的大學(xué)生村官員，為他們提供便利工作條件和生活條件。二是加強(qiáng)能力培訓(xùn)，確保服務(wù)順利進(jìn)行。開展帶通活動(dòng)，教育和引導(dǎo)村民和村官，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀和世界觀;村黨組織書記在工作中擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)向大學(xué)生傳授農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，開展多崗位練習(xí)，安排他們負(fù)責(zé)黨員發(fā)展，育齡管理，信息匯編等，使他們能夠在多個(gè)崗位上練習(xí)，盡快發(fā)揮作用。盡可能。

村干部自糾自查報(bào)告篇二十一

20_年度，我村在縣、鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，我村兩委班子團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝旱災(zāi)，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層組織進(jìn)一步加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步鞏固、人民群眾更加安居樂業(yè)的目標(biāo)。村委會(huì)班子深入貫徹“四個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”(在發(fā)展生產(chǎn)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在帶頭致富上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在保護(hù)環(huán)境上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在文明新村上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu))，貫穿黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從本村實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)?，F(xiàn)將我村近年的自檢自查報(bào)告如下:。

一、基本情況。

石仁村委會(huì)位于沾益縣大坡鄉(xiāng)西北部，全村轄十個(gè)村民小組，十三個(gè)自然村，國(guó)土面積二十八平方公里，是個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)村，十三個(gè)自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20_m，年平均降水量1034mm，年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名，發(fā)展新黨員5名。有耕地2219畝，全部為旱地，其中有穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)耕地1400畝。

二、主要做法。

(一)黨的基層組織建設(shè)。

扎實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。村兩委認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村班子成員建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展?fàn)巸?yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。教育激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是進(jìn)一步抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，緊抓農(nóng)村工作要點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，圍繞農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等方面抓好落實(shí)，維護(hù)村級(jí)穩(wěn)定和，保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

確實(shí)落實(shí)基層黨員先進(jìn)性教育。根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關(guān)于開展大坡鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求質(zhì)量、取得實(shí)效，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)模范，查缺補(bǔ)漏，改進(jìn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層黨員的積極性。

認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。20_年我村預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，2名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，為組織增添了新鮮血液。

(二)進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。

大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。20_年新建辦公樓，建設(shè)面積為300平方米，磚混結(jié)構(gòu)。辦公樓建成后，有活動(dòng)場(chǎng)所2間，配套設(shè)施完整，內(nèi)設(shè)圖書室、警務(wù)室、文化活動(dòng)室、綜合活動(dòng)室、老年人協(xié)會(huì)等。為村委會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。開展煙田水池建設(shè)、國(guó)債沼氣建設(shè)、和引水工程建設(shè)，政府扶貧和產(chǎn)業(yè)支持在改善村委會(huì)生產(chǎn)用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶，極大改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

全力做好新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。廣泛動(dòng)員，積極宣傳，組織村委會(huì)干部和小村干部進(jìn)行新農(nóng)合宣傳培訓(xùn)3場(chǎng)70人次，組織新農(nóng)保培訓(xùn)3場(chǎng)65人次，安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協(xié)調(diào)小組，共同負(fù)責(zé)村組新農(nóng)合與新農(nóng)保的宣傳、費(fèi)用收繳、業(yè)務(wù)處理工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)工作。

組織群眾維修補(bǔ)修村級(jí)道路。九月初，我村召開入村道路維修補(bǔ)修會(huì)議，村委會(huì)下達(dá)維修任務(wù)，各村組黨員和村干部劃分任務(wù)，積極組織群眾展開維修。全村黨員群眾歷時(shí)兩天，完成入村道路15公里，各小組又組織群眾維修小村道路共計(jì)30公里。村組道路維修，極大改善了道路狀況，方便了群眾出行。

(三)農(nóng)村工作順利推進(jìn)。

全力完成烤煙種植收購(gòu)任務(wù)。20_年，在重大旱災(zāi)情況下，村委會(huì)充分利用20_年建成的飲水工程，優(yōu)化我村烤煙種植，及時(shí)完成煙葉的移栽保苗1800畝任務(wù);在烤煙收購(gòu)初期，由于種.種原因?qū)е聼熑~大量外流，嚴(yán)重影響我村本年煙葉任務(wù)量。煙葉收購(gòu)情況十分嚴(yán)峻，村委會(huì)為順利完成煙葉任務(wù)，一是組織班子成員下村入戶，認(rèn)真傾聽煙農(nóng)意見建議，查找原因，摸清底數(shù)，講解政策，說(shuō)明情況，并表明在政策、法律規(guī)章內(nèi)，村委會(huì)始終為村民利益化著想，努力幫助村民爭(zhēng)收創(chuàng)收。二是安排村兩委會(huì)班子輪流值班，打擊流動(dòng)煙販;三是積極與鄉(xiāng)黨委、政府和煙葉收購(gòu)點(diǎn)協(xié)商，程度解決煙葉外流問(wèn)題，圓滿完成烤煙收購(gòu)任務(wù)。

糧食產(chǎn)量穩(wěn)步推進(jìn)。召開大春作物工作會(huì)議，部署旱期農(nóng)作種植、保苗和中耕管理工作，加強(qiáng)作物病蟲害管理，實(shí)行冰雹災(zāi)害預(yù)警，在群村百姓的努力配合下，全村實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量92.7萬(wàn)公斤，人均糧食750公斤，同比分別增長(zhǎng)11.5%和10.8%。

國(guó)土資源保護(hù)有力。設(shè)立嚴(yán)打私挖亂采領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真調(diào)查村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)的非法礦井開采點(diǎn)，批評(píng)教育非法采礦人員，大力整治和堅(jiān)決取締非法開采點(diǎn);開展林權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革和護(hù)林防火管理，確實(shí)加強(qiáng)亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源和森林資源。

森林防火進(jìn)展順利。設(shè)立護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，召開春季、秋季聯(lián)防會(huì)議，部署和安排森林防火工作，簽訂森林防火聯(lián)防責(zé)任狀，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即整改，限度地消滅火險(xiǎn)隱患，保證了春防、秋防萬(wàn)無(wú)一失，全年我村并沒有出現(xiàn)大的森林火災(zāi)。

(四)穩(wěn)抓計(jì)生工作。

今年，我村認(rèn)真從以下方面開展計(jì)生工作:一是深入宣傳教育，營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍。大力開展人口和疾患生育知識(shí)宣傳，著力建設(shè)科學(xué)、文明、健康的生育文化。對(duì)特殊人群加強(qiáng)計(jì)劃生育政策宣傳，對(duì)未婚重點(diǎn)青年男女加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實(shí)行的孕檢中，我們充分宣傳，落實(shí)到人，確保按時(shí)按質(zhì)完成，使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策。突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化服務(wù)，分解責(zé)任，計(jì)生干部服務(wù)到家用，積極宣傳計(jì)生工作相關(guān)政策，積極宣傳、動(dòng)員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康，樹立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

(五)民主法制建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

“十一五”期間，積極申報(bào)縣級(jí)民主法治示范村，開展“六五普法”工作，推進(jìn)依法治村，增加村民法律知識(shí)，讓村民知法、懂法、守法，學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益;村委會(huì)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的開展，強(qiáng)化了村委會(huì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開，擴(kuò)大了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、意愿表達(dá)權(quán)、社會(huì)監(jiān)督權(quán)，村民主動(dòng)提出建議，關(guān)心村務(wù)發(fā)展。

(六)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

“十二五”初期，村委會(huì)認(rèn)真對(duì)待群眾反映的問(wèn)題，組織人員開展周期排查和臨時(shí)調(diào)查，化解群眾積怨，強(qiáng)化生產(chǎn)安全觀念，落實(shí)安全觀念的培訓(xùn)和教育，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，奠定精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。按照以“通在農(nóng)村、改在農(nóng)村、美在農(nóng)村;調(diào)在農(nóng)業(yè)、扶在農(nóng)業(yè)、高在農(nóng)業(yè);權(quán)在農(nóng)民、惠在農(nóng)民、樂在農(nóng)民”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)新思路，立足村委會(huì)實(shí)際，改善生產(chǎn)生活條件，召開村民會(huì)議，制定《村民道德規(guī)范》、《村規(guī)民約》，配以“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀教育、規(guī)范村民言行，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明健康的生活方式;以申辦縣級(jí)文明村為載體，通過(guò)民意評(píng)比選出各類文明戶，開展群眾性精神文明建設(shè)。十一五期間，共評(píng)比選出各類文明戶45戶，占全村農(nóng)戶比例15%，其中評(píng)出“十”文明戶5戶。

三、存在問(wèn)題及下步打算。

在取得成績(jī)的同時(shí)，我村還存在著一些不足，一定程度地影響了我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

20_年度，我們始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步，并結(jié)合村情實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，爭(zhēng)取知識(shí)青年的積極加入黨組織;進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域;進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提升村民素質(zhì);進(jìn)一步落實(shí)干部責(zé)任制，提高村務(wù)工作的效率。創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在新的一年取得更大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，以更加出色的成績(jī)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

村干部自糾自查報(bào)告篇二十二

作為一名小學(xué)教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教。

首先，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。其次，多年來(lái)的從教，使我認(rèn)識(shí)到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。

2、愛崗敬業(yè)、教書育人。

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)，并做好記錄。

3、熱愛學(xué)生、和諧發(fā)展。

關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長(zhǎng)。

4、注重小節(jié)、修煉人格。

教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。下面是我從幾個(gè)細(xì)節(jié)方面進(jìn)行自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：

1、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。

回顧已走過(guò)的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)步并不算太大。

2、與同事之間的溝通不夠。

在教學(xué)工作中，與其他老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀行事，處理學(xué)生問(wèn)題缺乏圓潤(rùn)靈活性，因而，一些做法不能完全取得學(xué)生們的理解。

3、教研力度不夠。

平時(shí)只是在本校聽聽課，評(píng)評(píng)課，只抓課堂教學(xué)，只做井底之蛙，沒有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，寫作水平低，不善于積累。

4、工作中缺乏自信。

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

何莊小學(xué)。

馬俊剛。

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