統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)（通用21篇）

人生中總是有許多需要總結(jié)的時刻。如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作是提高工作效率的關(guān)鍵。如果你正為寫總結(jié)而犯愁，不妨看看下面這些總結(jié)范文，也許可以解決你的困惑。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員、同志們:。

根據(jù)區(qū)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排，我局在第一階段宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照民主評議行風(fēng)的要求，深入開展了自查自糾階段的工作。現(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào)：

一、基本情況。

區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)人民政府負(fù)責(zé)勞動和社會保障行政管理工作的社會事務(wù)機(jī)構(gòu)，是主管我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）、勞動爭議處理、勞動仲裁、勞動合同管理、勞動監(jiān)察等業(yè)務(wù)的重要職能部門。現(xiàn)有在職職工20人（其中科級干部7人），聘用制人員2人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有機(jī)關(guān)股室5個，包括辦公室、勞動工資股、職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)股（掛“＊＊區(qū)解困再就業(yè)和社區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）、勞動爭議仲裁股（掛“＊＊區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室”牌子）、社會保險股（掛“＊＊區(qū)醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）。所屬事業(yè)單位有區(qū)醫(yī)保中心、職業(yè)介紹所（掛“＊＊區(qū)勞務(wù)工作辦公室”牌子）、就業(yè)促進(jìn)中心和小額貸款擔(dān)保中心（與職業(yè)介紹所合署辦公）、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。

自我局被確定為年的行風(fēng)評議單位后，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)行評領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我們從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度充分認(rèn)識這次行風(fēng)評議工作，精心組織，周密安排，并狠抓對每個環(huán)節(jié)工作的落實(shí)，使行評工作順利開展。一是成立了區(qū)勞動和社會保障局民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，全局干部職工分工協(xié)作，為開展行評工作提供了組織保證。二是研究制定了《區(qū)勞動和社會保障局2005年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)行評工作有計(jì)劃、有步驟地順利實(shí)施。三是從人大、政協(xié)、相關(guān)部門和基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動保障服務(wù)對象中聘請了12名行風(fēng)監(jiān)督員，對勞動和社會保障局的行業(yè)作風(fēng)及民評工作的實(shí)效進(jìn)行了有力的監(jiān)督，保證民評工作扎實(shí)有效地開展。四是于8月24日召開了全區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議行風(fēng)動員大會，對行評工作進(jìn)行了具體的.安排部署。五是在調(diào)查摸底階段，勞動和社會保障局行評領(lǐng)導(dǎo)小組一方面組織全局干部職工對各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的自查，另一方面分兩組深入到兩鎮(zhèn)、六街道，部分村、社區(qū)，與干部職工、群眾及勞動保障工作對象當(dāng)面交流，并發(fā)放行風(fēng)評議問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界的意見，力求找準(zhǔn)我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在行風(fēng)調(diào)查階段共發(fā)出民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查表100份，目前回收96份，對我局行風(fēng)情況總體評價滿意的89份，基本滿意的7份，滿意率90％以上。這次調(diào)查的范圍包括相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層工作人員和群眾、廣大勞動保障工作對象，調(diào)查對象涵蓋了勞動保障工作的方方面面。

二、對我局行風(fēng)建設(shè)的總體評價。

經(jīng)過廣泛的征求意見和深入的自查，總體反映我局工作成績突出，行業(yè)作風(fēng)務(wù)實(shí)。大家普遍認(rèn)為，近幾年來，＊＊區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定的職能作用，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)民主法制建設(shè)，開展高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各項(xiàng)工作和行風(fēng)建設(shè)均取得了明顯成效。

（一）認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)工作均有較大突破。就業(yè)再就業(yè)工作方面，積極貫徹中央、省、市促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為目的，以強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保證，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，使就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新的進(jìn)展。，我局被省政府授予“全省再就業(yè)工作先進(jìn)集體”稱號。社會保險工作方面，區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放；以非公經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，社會保險擴(kuò)面征繳保持平穩(wěn)增長；企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作方面，勞動保障監(jiān)察力度不斷加大，勞動爭議處理工作逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道，勞動合同管理進(jìn)一步規(guī)范。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督員、同志們:根據(jù)區(qū)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排，我局在第一階段宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照民主評議行風(fēng)的要求，深入開展了自查自糾階段的工作?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào)：一、基本情況區(qū)勞動和社會保障局是區(qū)人民政府負(fù)責(zé)勞動和社會保障行政管理工作的社會事務(wù)機(jī)構(gòu)，是主管我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險）、勞動爭議處理、勞動仲裁、勞動合同管理、勞動監(jiān)察等業(yè)務(wù)的重要職能部門。現(xiàn)有在職職工20人（其中科級干部7人），聘用制人員2人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有機(jī)關(guān)股室5個，包括辦公室、勞動工資股、職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)股（掛“＊＊區(qū)解困再就業(yè)和社區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）、勞動爭議仲裁股（掛“＊＊區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室”牌子）、社會保險股（掛“＊＊區(qū)醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）。所屬事業(yè)單位有區(qū)醫(yī)保中心、職業(yè)介紹所（掛“＊＊區(qū)勞務(wù)工作辦公室”牌子）、就業(yè)促進(jìn)中心和小額貸款擔(dān)保中心（與職業(yè)介紹所合署辦公）、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。自我局被確定為的行風(fēng)評議單位后，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)行評領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我們從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度充分認(rèn)識這次行風(fēng)評議工作，精心組織，周密安排，并狠抓對每個環(huán)節(jié)工作的落實(shí)，使行評工作順利開展。一是成立了區(qū)勞動和社會保障局民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，全局干部職工分工協(xié)作，為開展行評工作提供了組織保證。二是研究制定了《區(qū)勞動和社會保障局20民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，指導(dǎo)行評工作有計(jì)劃、有步驟地順利實(shí)施。三是從人大、政協(xié)、相關(guān)部門和基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動保障服務(wù)對象中聘請了12名行風(fēng)監(jiān)督員，對勞動和社會保障局的行業(yè)作風(fēng)及民評工作的實(shí)效進(jìn)行了有力的監(jiān)督，保證民評工作扎實(shí)有效地開展。四是于8月24日召開了全區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議行風(fēng)動員大會，對行評工作進(jìn)行了具體的安排部署。五是在調(diào)查摸底階段，勞動和社會保障局行評領(lǐng)導(dǎo)小組一方面組織全局干部職工對各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的自查，另一方面分兩組深入到兩鎮(zhèn)、六街道，部分村、社區(qū)，與干部職工、群眾及勞動保障工作對象當(dāng)面交流，并發(fā)放行風(fēng)評議問卷調(diào)查，廣泛征求社會各界的意見，力求找準(zhǔn)我局行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在行風(fēng)調(diào)查階段共發(fā)出民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查表100份，目前回收96份，對我局行風(fēng)情況總體評價滿意的89份，基本滿意的7份，滿意率90％以上。這次調(diào)查的范圍包括相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層工作人員和群眾、廣大勞動保障工作對象，調(diào)查對象涵蓋了勞動保障工作的方方面面。二、對我局行風(fēng)建設(shè)的總體評價經(jīng)過廣泛的征求意見和深入的自查，總體反映我局工作成績突出，行業(yè)作風(fēng)務(wù)實(shí)。大家普遍認(rèn)為，近幾年來，＊＊區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定的職能作用，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)民主法制建設(shè)，開展高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使各項(xiàng)工作和行風(fēng)建設(shè)均取得了明顯成效。（一）認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)工作均有較大突破。就業(yè)再就業(yè)工作方面，積極貫徹中央、省、市促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為目的，以強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保證，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，使就業(yè)和再就業(yè)工作取得了新的進(jìn)展。2004年，我局被省政府授予“全省再就業(yè)工作先進(jìn)集體”稱號。社會保險工作方面，區(qū)屬企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌工作穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放；以非公經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，社會保險擴(kuò)面征繳保持平穩(wěn)增長；企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作方面，勞動保障監(jiān)察力度不斷加大，勞動爭議處理工作逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道，勞動合同管理進(jìn)一步規(guī)范。（二）積極改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，行政效率明顯提高。一是我局建立和實(shí)行了政務(wù)公開制度和目標(biāo)管理責(zé)任制，工作人員崗位職責(zé)明確，較大地提高了工作、辦事效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，從根本上杜絕了辦事拖拉、相互推諉扯皮等不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開展“三個代表”重要思想、權(quán)力觀、牢記“兩個務(wù)必”等主題教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立公仆意識，提高服務(wù)質(zhì)量。對來辦事的群眾，能夠熱情服務(wù)，耐心解釋，幫助解決困難，局機(jī)關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”現(xiàn)象。三、存在的問題及其原因在肯定我局行風(fēng)建設(shè)取得成績的同時，通過自評和廣泛的征求意見，經(jīng)過認(rèn)真的梳理，我們認(rèn)為在行風(fēng)建設(shè)方面也還存在一些不容忽視的問題。對這些問題，我們懷著對黨對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從主觀思想上深刻反省，分析查找出了產(chǎn)生問題的根源。（一）就業(yè)和再就業(yè)工作方面，一是《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理不夠規(guī)范，個別社區(qū)對領(lǐng)證人員的申領(lǐng)資格沒有嚴(yán)格按程序公示，部分下崗失業(yè)人員對所持《再就業(yè)優(yōu)惠證》不及時進(jìn)行年檢；二是職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋面窄、專業(yè)少，個別專業(yè)因無法組織起一個班次且收費(fèi)較多而未能培訓(xùn)；三是勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中存在農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低，就業(yè)觀念落后，組織化程度低的現(xiàn)象。產(chǎn)生問題的原因：一是對基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員培訓(xùn)不夠，業(yè)務(wù)能力較弱，個別工作人員責(zé)任心不強(qiáng)；二是再就業(yè)優(yōu)惠政策和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的有關(guān)政策宣傳不夠深入，兩鎮(zhèn)村一級勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作人員配備少，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織水平差；三是由于財(cái)力有限，造成培訓(xùn)資金相對短缺。（二）社會保險工作方面，一是對養(yǎng)老保險政策宣傳不夠，再加上區(qū)屬企業(yè)大多數(shù)處于關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)狀態(tài)，職工生活困難，部分職工中存在著不符合條件就急于退休的情況。二是因超過申領(lǐng)期限對區(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)職工的失業(yè)保險待遇未能按時支付；三是醫(yī)療保險門診費(fèi)用結(jié)算一直未能實(shí)現(xiàn)刷卡的問題。產(chǎn)生問題的原因：一是我們對社會保險的宣傳面不夠廣泛，宣傳對象只側(cè)重于廣大勞動者，向企業(yè)、相關(guān)單位乃至整個社會宣傳薄弱，宣傳工作總體廣度和深度不夠。二是對區(qū)屬破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)保險待遇的發(fā)放上，主要是由于我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)從進(jìn)入破產(chǎn)程序到結(jié)束，往往都在兩年以上。而失業(yè)保險有關(guān)政策規(guī)定，“城鎮(zhèn)企事業(yè)單位的職工失業(yè)后，應(yīng)在單位出具終止或者解除勞動合同關(guān)系證明之日起15日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，逾期登記的，不補(bǔ)發(fā)失業(yè)保險金?！敝率箙^(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)職工未能享受失業(yè)保險待遇。三是區(qū)級財(cái)政困難，不能建設(shè)醫(yī)療保險業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致刷卡無法實(shí)現(xiàn)。（三）勞動關(guān)系調(diào)整和勞動監(jiān)察方面，一是勞動合同簽訂率低，特別是在個體工商戶、私營企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民工，合同簽訂率只有30%，個別因拖欠工資而來我局投訴的務(wù)工人員，因未簽訂勞動合同拿不出有效證據(jù)而無法受理；二是有時存在勞動爭議案件處理不夠及時的現(xiàn)象；三是勞動監(jiān)察力度不夠，在部分用人單位中存在私招亂雇現(xiàn)象和違反《勞動法》行為。產(chǎn)生問題的原因：一方面，我局主管勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作的.人員總共只有3人，專職的勞動保障監(jiān)察員少，造成勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度不夠；另一方面，對工作督促檢查不到位，工作不夠深入。（四）自身建設(shè)方面，一方面，對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)時有放松，所熟悉的工作業(yè)務(wù)范圍單一，尤其是基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)水平低；另一方面，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層工作幫助少，分析不透，指導(dǎo)不力。產(chǎn)生問題的原因：一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不夠，學(xué)習(xí)方法上比較簡單，致使理論學(xué)習(xí)較為被動，學(xué)習(xí)浮于表面，只求一知半解，業(yè)務(wù)知識學(xué)得不深不透；二是密切聯(lián)系群眾的積極性不高。對群眾反映的我們工作中存在的以上四個方面的問題，我們認(rèn)為反映得非常準(zhǔn)確，也非常及時，為我們的工作指明了方向。盡管這些問題的形成存在隱性的、客觀的因素，還有法律不健全、制度不完善、財(cái)政困難等諸多方面的客觀原因，但更主要的還是我們主觀上的問題，由于未能充分發(fā)揮主觀能動性，去克服客觀方面存在的各種困難和障礙，導(dǎo)致工作中還存在許多的漏洞和不足。四、整改措施針對通過自評查找出的當(dāng)前存在的問題，我局從行風(fēng)建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，按照邊評邊改的原則，提出相應(yīng)的整改措施：（一）就業(yè)再就業(yè)工作方面：對于《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放問題，一方面我們將加強(qiáng)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理，強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)格按規(guī)定程序發(fā)放；另一方面將進(jìn)一步加大對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，使廣大下崗失業(yè)人員了解、掌握再就業(yè)優(yōu)惠政策，及時對《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行年檢。對于職業(yè)技能培訓(xùn)覆蓋范圍窄、專業(yè)少的問題，我們將通過加強(qiáng)與省、市上級業(yè)務(wù)部門，積極爭取上級扶持資金，同時，積極爭取財(cái)政配套資金，擴(kuò)大培訓(xùn)面。對于勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的問題，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)文件和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》精神，堅(jiān)持政府推動與市場運(yùn)作相結(jié)合、培訓(xùn)和輸轉(zhuǎn)相結(jié)合，進(jìn)一步拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的渠道，認(rèn)真做好管理服務(wù)工作，推動農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移。同時，積極爭取盡快落實(shí)鎮(zhèn)、村有關(guān)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作人員和經(jīng)費(fèi)的問題，切實(shí)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。（二）社會保險工作方面：對于養(yǎng)老保險政策宣傳不夠的問題，我們將更進(jìn)一步加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體和印發(fā)宣傳材料等方式，進(jìn)行廣泛深入地宣傳，擴(kuò)大宣傳面；同時，通過深入基層，深入廣大參保職工和各用工企業(yè)，耐心講解政策，解答疑惑，使更多的群眾了解、掌握有關(guān)參加養(yǎng)老保險和享受待遇的有關(guān)政策，促使其按規(guī)定申報(bào)。對于區(qū)屬部分破產(chǎn)企業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)保險金的問題，一方面我們將積極協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門逐步規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)程序，督促清算組及時或者盡量提前繳納社會保險費(fèi)用；另一方面，對已破產(chǎn)尚未發(fā)放失業(yè)保險待遇的企業(yè)積極做好和省、市的協(xié)調(diào)、匯報(bào)，力爭盡快兌現(xiàn)。對于醫(yī)療保險“刷卡”的問題，我們將積極爭取省、市上級業(yè)務(wù)部門和財(cái)政的資金支持，爭取盡早解決。（三）勞動關(guān)系調(diào)整和勞動監(jiān)察方面：存在的問題都是由于人員配備少，力量弱所造成的。為此，我們一方面將積極同編辦協(xié)調(diào)，爭取充實(shí)人員；另一方面，將通過從其它股室、基層勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)抽調(diào)專人來加大工作力度，同時，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。（四）自身建設(shè)方面：對于提高業(yè)務(wù)水平的問題，一是鼓勵職工自學(xué)業(yè)務(wù)知識，制訂獎勵政策，充分調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性，每年定期在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展一次勞動保障業(yè)務(wù)知識競賽，以此來提高廣大干部職工的自學(xué)積極性；其次，采取集中辦班，聘請有關(guān)專家、學(xué)者輔導(dǎo)，增長業(yè)務(wù)知識，拓展工作思路；三是積極參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門舉辦的相關(guān)學(xué)習(xí)班，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，獲取經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充知識，提高每個職工的綜合能力。對于深入基層調(diào)研不夠的問題，重點(diǎn)要發(fā)揚(yáng)“沉”下去的工作作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽群眾意見。從今年4月份開始，我局在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)中開展了“幫扶結(jié)對子”活動，由我局全體干部職工和街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)建立起幫扶“對子”，實(shí)行每個領(lǐng)導(dǎo)干部包兩個街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所、其他干部職工每人包2個社區(qū)勞動保障事務(wù)站，幫助他們解決工作中的實(shí)際問題，負(fù)責(zé)對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)?？傊?，通過自查自糾和調(diào)查組的走訪了解，找出了不足和問題，提出了寶貴的意見和建議。這些意見都是客觀公正的，所提建議具有建設(shè)性和前瞻性，但并不等于問題及原因已找透、找全、找準(zhǔn)。因此，我們真誠希望社會各界通過不同方式一如既往關(guān)注、指導(dǎo)我們的工作，不斷提出新的意見建議，我們將熱忱歡迎并加以改進(jìn)，使我區(qū)勞動保障工作在新形勢下發(fā)揮新的更大的作用。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇三

（2015年11月9日）。

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報(bào)：

一、基本情況（一）學(xué)院歷史沿革。

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)合署辦學(xué)，實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在專科教育基礎(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。

學(xué)院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔(dān)負(fù)全省基層專職武裝干部培訓(xùn)和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務(wù)，同時開展本、?？茖W(xué)歷教育，為國家培養(yǎng)實(shí)用型建設(shè)人才。

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（二）機(jī)構(gòu)編制情況。

學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計(jì)教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。

學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機(jī)構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊(duì)、人武指揮系、人文系、外語系、計(jì)算機(jī)系。

學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計(jì)、英語、物流管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。

二、主要成績。

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學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項(xiàng)。

回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。

1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。

2.學(xué)院在堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點(diǎn)交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3．開展主題教育專項(xiàng)活動，改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年。

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來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項(xiàng)活動為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。

（二）落實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。

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了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點(diǎn)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點(diǎn)制定規(guī)范財(cái)物管理制度，先后制定了《學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財(cái)務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項(xiàng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項(xiàng)目，紀(jì)檢人員實(shí)行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。

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求相關(guān)部門和人員限期整改。

4.落實(shí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。一是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，持之以恒深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，使財(cái)經(jīng)紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，針對以往財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的問題，院黨委在辦公廳的要求下及時調(diào)整了財(cái)務(wù)工作人員，重新啟用新的帳套，避免帳目混淆。三是加強(qiáng)預(yù)算管理，勤儉節(jié)約，量力而行，不搞超過學(xué)院財(cái)力的建設(shè)項(xiàng)目。四是加強(qiáng)工程項(xiàng)目審計(jì)，節(jié)省建設(shè)經(jīng)費(fèi)，比如：在2013年學(xué)生公寓樓建成投入使用后，經(jīng)審計(jì)為學(xué)院節(jié)約開支140余萬元。五是厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。三年來，學(xué)院沒有出現(xiàn)公車私用、公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。

（三）堅(jiān)持黨管干部，確保正確選人用人。

1.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的要求選人用人，通過競爭上崗、交流輪崗，認(rèn)真做好學(xué)院干部的調(diào)整配備工作。注重選拔任用講政治、顧大局，靠得住、有本事，講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事的干部，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，使多干事、干成事的干部職工感到光榮、受到尊重保護(hù)、得到提拔重用。

2.加強(qiáng)溝通與協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力。院黨委始終堅(jiān)持集體領(lǐng)。

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導(dǎo)、民主集中，形成依法、科學(xué)、民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會和辦公會兩個會議制度和相關(guān)議事規(guī)則。黨委會、辦公會原則上每月一次，有急事、要事隨時召開。凡涉及“三重一大”事項(xiàng)和學(xué)院發(fā)展的問題，都提交會議認(rèn)真研究，充分討論，最后形成集體決定。在討論問題時，嚴(yán)格按照民主集中制原則，班子成員暢所欲言，充分發(fā)表意見和建議，不搞一言堂，不搞家長制，形成集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕重大決策失誤。按照有關(guān)要求，院黨委班子每年召開民主生活會，開展批評與自我批評，溝通思想，相互支持，求同存異，使民主生活會成為一個開誠布公、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有效平臺。

3.學(xué)院先后在2014年開展了全院性的第四次崗位競聘工作；進(jìn)行了2次公開招聘工作（以人事代理形式聘用12人，試聘了5名本科畢業(yè)生留校工作）；調(diào)整了部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，成立了學(xué)員大隊(duì)等。三年來，提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位8人。在這一系列的人事工作中，學(xué)院黨委始終堅(jiān)持黨管干部的原則，按照民主推薦、考察醞釀、集體研究、會議決定的工作程序，做到了公開、公平、公正，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。

（四）注重內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教學(xué)水平。

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資不足的問題。

2.積極爭取經(jīng)費(fèi)，加大教學(xué)投入。在**廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下，為我院爭取到每年年均生均經(jīng)費(fèi)500萬元，同時減免每年上繳**管理費(fèi)120萬元，極大地緩解了學(xué)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)狀，使學(xué)院能夠拿出經(jīng)費(fèi)投入到改善教學(xué)設(shè)施上來。一是投入100萬余元，新建計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室，保障會計(jì)、物流等專業(yè)教學(xué)需求；二是投入近50萬元改造多媒體教室，保證現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的需要；三是投入近20萬元，建立較為先進(jìn)的教務(wù)管理系統(tǒng)和為教師添購教學(xué)輔導(dǎo)用具；四是償還債務(wù)約200萬。

3.創(chuàng)新學(xué)生管理模式，實(shí)施學(xué)生“教學(xué)”、“管理”分離，使各教學(xué)系的主要精力用于抓專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)科研。

4.加強(qiáng)**類重點(diǎn)課程建設(shè)，組織力量編寫軍事類教材，并設(shè)立院級課題，調(diào)動廣大教師參與科研的積極性。

5.加大招生宣傳和完善學(xué)生實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，三年來共招生1369人，畢業(yè)生就業(yè)率在97%以上。

（五）堅(jiān)持警鐘長鳴，確保校園安全穩(wěn)定。

1.及時調(diào)整充實(shí)了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常通過召開交班會、辦公會的時機(jī)，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作。

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2.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理力量，成立了**，配備了大隊(duì)長、政委，同時成立了應(yīng)急小分隊(duì)，協(xié)助處理突發(fā)事件。

3.先后投資近100萬元用于監(jiān)控設(shè)備的更新、消防設(shè)施的配備、門崗安全保衛(wèi)和值班人員補(bǔ)助發(fā)放。

4.定期給學(xué)生上法制、安全、道德教育課程，把校園創(chuàng)安與綜合治理各項(xiàng)工作相結(jié)合，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學(xué)院安全管理教育網(wǎng)絡(luò)。三年來，學(xué)院校園安全無事故。

（六）加強(qiáng)后備建設(shè)，提高專干培訓(xùn)質(zhì)量。

1.學(xué)院加強(qiáng)與省軍區(qū)的聯(lián)系，緊緊圍繞****干部培訓(xùn)的任務(wù)，提前計(jì)劃安排，科學(xué)設(shè)置輪訓(xùn)科目，主動邀請南京陸院、省軍區(qū)、**的專家學(xué)者來院講學(xué)，提升了輪訓(xùn)的級別和質(zhì)量，圓滿地完成了基層專職武裝干部9期共1350人次的培訓(xùn)任務(wù)。

2.加強(qiáng)學(xué)員輪訓(xùn)期間的管理，做到了輪訓(xùn)一期，合格一期。同時，通過改善輪訓(xùn)學(xué)員的就餐環(huán)境和伙食保障模式，讓輪訓(xùn)學(xué)員吃的放心，住的舒心。由于學(xué)院高度重視、積極協(xié)調(diào)、嚴(yán)密組訓(xùn)、嚴(yán)格管理、精心施教，因此，**干部培訓(xùn)工作得到省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的充分肯定。

（七）堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)為教工謀福祉。

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學(xué)習(xí)參考的滿意度。

2.工會積極開展送溫暖生日祝?；顒?，為在編人員辦理重大疾病互助醫(yī)療保險，為聘用人員落實(shí)住房公積金，探望因病住院的教職工，春節(jié)期間慰問退休老職工，暑期為教職工發(fā)放防暑降溫藥品，將教職工健康體檢每兩年一次縮短為一年一次，對有困難的教職工，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭取困難補(bǔ)助，繼續(xù)為職工之家添置文體器材，同時積極組織教職工開展太極拳和八段錦的健身活動。

四、存在不足。

近三年來，雖然黨委班子建設(shè)和學(xué)院管理工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：

1.辦學(xué)水平有待提高。

一是學(xué)院發(fā)展思路不夠明確，學(xué)院**特色不夠突顯，辦學(xué)層次和規(guī)模不夠清晰。二是在聚焦內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)學(xué)院核心競爭力上有待加強(qiáng)。三是開設(shè)的部分專業(yè)與當(dāng)前學(xué)院的軟硬件條件不匹配。四是教師數(shù)量不足，學(xué)科帶頭人缺乏，科研水平和能力不強(qiáng)。五是引進(jìn)、培養(yǎng)人才的軟、硬件環(huán)境需進(jìn)一步改善。六是學(xué)院發(fā)展的經(jīng)費(fèi)渠道單一和總量不足。

2.財(cái)務(wù)管理有待加強(qiáng)。

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采購等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理機(jī)制不健全。特別是對財(cái)務(wù)管理和資金使用管理不嚴(yán)，存在帳目不清、財(cái)務(wù)憑證缺失、白條抵庫、公款私存、內(nèi)部管理混亂等問題。

3.作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。

一是在教職工思想政治教育上還不到位，時常出現(xiàn)寫匿名信的現(xiàn)象。二是少數(shù)教職工大局意識不強(qiáng)，利己思想和自由主義嚴(yán)重，有時不顧黨員干部的身份，不講黨性和規(guī)矩。

五、下步打算及建議。

（一）創(chuàng)新舉措，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。學(xué)院黨委將堅(jiān)持把“守紀(jì)律講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習(xí)慣，抓出長效，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開展學(xué)習(xí)調(diào)研，集思廣益認(rèn)真謀劃學(xué)院發(fā)展、定位，為學(xué)院今后的發(fā)展確定方向。

（三）加強(qiáng)師資建設(shè)，走內(nèi)涵式發(fā)展之路。按照教育部人才培養(yǎng)水平評估師生比18：1，學(xué)院的教學(xué)師資缺口大，引進(jìn)具有高學(xué)歷專業(yè)人才將列入到黨委的議事日程。

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終得到較好的解決。

（五）嚴(yán)格制度管理，堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。學(xué)院將細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格控制行政性經(jīng)費(fèi)支出和“三公”經(jīng)費(fèi)開支，堵塞漏洞，不斷提高經(jīng)費(fèi)的使用效益和提升預(yù)防腐敗的能力。

（六）爭取干部晉升空間，提供更廣的發(fā)展平臺。學(xué)院干部成長渠道狹窄，也影響著黨員干部工作的積極性，分開辦學(xué)15年來，交流到辦公廳系統(tǒng)單位任正處級干部的只有2名，中層干部提拔為副處級的也只有2名。隨著年齡的增長，工作的銳氣都有所減弱。建議廳黨組能加大對科級以上干部的交流和提拔使用力度，暢通學(xué)院干部成長渠道。

（七）積極適應(yīng)形勢，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型。根據(jù)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，學(xué)院要積極適應(yīng)形勢，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型，盡快申辦職業(yè)教育，走獨(dú)立辦學(xué)的路子。建議廳黨組給予大力支持，把人武學(xué)院申辦職業(yè)教育列入我省“十三五”發(fā)展規(guī)劃，解決學(xué)院發(fā)展問題。

我的匯報(bào)完了，不足之處請各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇四

根據(jù)青統(tǒng)發(fā)62號、67號《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》，我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)文件后，結(jié)合實(shí)際工作，對照專項(xiàng)檢查目錄，逐條自查，對本公司的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自查。回顧多年以來的統(tǒng)計(jì)工作，我公司的統(tǒng)計(jì)工作一直以“高標(biāo)準(zhǔn)”、“高要求”、“高質(zhì)量”為目標(biāo)，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計(jì)任務(wù)。伴隨統(tǒng)計(jì)發(fā)展和完善，我公司逐步建立以《統(tǒng)計(jì)法》作為基本統(tǒng)計(jì)工作行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步完善了國家、地區(qū)、企業(yè)三級統(tǒng)計(jì)體系。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、可靠;統(tǒng)計(jì)檔案完整、詳實(shí);統(tǒng)計(jì)過程高效、負(fù)責(zé)。近年來，伴隨我公司各方面的快速發(fā)展和進(jìn)步，統(tǒng)計(jì)工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應(yīng)對統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)自查工作，就是堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，對我公司統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展真實(shí)態(tài)勢，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機(jī)遇。從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的高度，切實(shí)提高對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識，積極對待，認(rèn)真做好自查工作。以自查為新的起來，樹立統(tǒng)計(jì)工作的法制觀念，認(rèn)真抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、高度重視，精心組織。

開展統(tǒng)計(jì)自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項(xiàng)工作制度落到實(shí)處的一項(xiàng)重大舉措，這對于進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作水平有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義，充分認(rèn)識到對開展統(tǒng)計(jì)督查自查工作的重要性，切實(shí)做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計(jì)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

我公司于205月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)對統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和以來執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項(xiàng)指標(biāo)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查核實(shí)，對存在問題進(jìn)行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：

（一）、統(tǒng)計(jì)工作是否規(guī)范、合理、合法。

我公司的統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格依照《統(tǒng)計(jì)法》和上級相關(guān)文件精神，結(jié)合本公司的客觀實(shí)際，在實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計(jì)法》作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則、以公司具體實(shí)際作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計(jì)客觀要求作為實(shí)施統(tǒng)計(jì)行為的具體表現(xiàn)。

1.加強(qiáng)法制宣傳，推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)。近年來，認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓(xùn)班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報(bào)等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法律意識，提高了依法統(tǒng)計(jì)的自覺性，形成良好的工作氛圍。

規(guī)章制度，牢固樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性和科學(xué)。

3.依法強(qiáng)化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強(qiáng)和完善各類統(tǒng)計(jì)臺賬，建立對上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。

（二）、統(tǒng)計(jì)執(zhí)行情況。

嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度和條例，認(rèn)真組織、落實(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。按照上級統(tǒng)計(jì)部門的要求認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)工作。無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更統(tǒng)計(jì)制度的行為發(fā)生。

（三）、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以精準(zhǔn)為原則，客觀、公正地反映了我公司實(shí)際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標(biāo)。并實(shí)際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。

（四）、統(tǒng)計(jì)資料公布情況。

統(tǒng)計(jì)資料作為內(nèi)部發(fā)展的實(shí)際客觀事實(shí)，它從另一個側(cè)面上來說，是一種國家內(nèi)部秘密，我公司的統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計(jì)資料的無故流失。在公布時間和公布地點(diǎn)、公布方式，也堅(jiān)持法律為準(zhǔn)繩、以覺悟?yàn)檎J(rèn)識、以負(fù)責(zé)為基本。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料公布制度。

前的統(tǒng)計(jì)工作存在以下幾點(diǎn)不足之處：

一、對《統(tǒng)計(jì)法》熟練掌握程度不充分。

隨著國家對于統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。

二、統(tǒng)計(jì)方式不靈活。

國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我公司一直以來的統(tǒng)計(jì)模式，還停留在老的基礎(chǔ)上，不能結(jié)合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計(jì)成本，高效辦公。

三、相關(guān)人員培訓(xùn)滯后。

因?yàn)榫蜆I(yè)的靈活性和公司人員的變動，必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員的流動，而新的統(tǒng)計(jì)人員，由于經(jīng)驗(yàn)、文化、素質(zhì)等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計(jì)，加之培訓(xùn)工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計(jì)工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇五

根據(jù)《中共**縣委辦公室關(guān)于對全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查調(diào)研的通知》（龍黨辦通[]21號）文件要求，我局按照這次督查調(diào)研的內(nèi)容要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、1―4月份工作完成情況。

按照年初的工作思路，1―4月的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，各項(xiàng)工作情況如下：

2、加強(qiáng)師德教育，重視教師隊(duì)伍建設(shè)。配合中小學(xué)教師繼續(xù)教育（―）工程，加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。已經(jīng)擬定招考教師計(jì)劃報(bào)縣審批，今年秋季我縣教師將得到適當(dāng)補(bǔ)充，教師隊(duì)伍的建設(shè)將得到加強(qiáng)。

3、進(jìn)一步加大“兩基”工作力度，“兩基”迎“國檢”工作進(jìn)展順利，目前教育局組織的“兩基”迎“國檢”工作第二輪督查已經(jīng)完成。全縣中小學(xué)正全力以赴做好迎接國家對我縣的“兩基”督導(dǎo)檢查。

4、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以“加快**發(fā)展大討論”、“提高工作質(zhì)量、提高工作效益”為主題的作風(fēng)教育活動、機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機(jī)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，教育局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有明顯的好轉(zhuǎn)；制定了局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、股室掛片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育工作健康發(fā)展。

5、加強(qiáng)民主管理，“政務(wù)公開”工作已經(jīng)形成常規(guī)。

6、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全工作制度、責(zé)任追究制度和中小學(xué)事故報(bào)告制度，認(rèn)真抓好校園周邊環(huán)境的治理進(jìn)展順利，有效地降低中小學(xué)生的意外傷害事故。

7、**縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育（2006－2010）工程順利啟動，學(xué)校全面進(jìn)入“一德三新”的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)系列工作。組織開展了中小學(xué)課程改革學(xué)科校本教研。

8、繼續(xù)加大投入，積極爭取各類建設(shè)項(xiàng)目及資金，用好、管好在建項(xiàng)目和已到資金，加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)?！傲x務(wù)教育階段薄弱學(xué)校、農(nóng)村初中建設(shè)項(xiàng)目”、一系列外援工程、**教師新村“三化”工程等已經(jīng)得到落實(shí)，大部分已經(jīng)動工；城關(guān)三小擴(kuò)建、**民族中學(xué)龍山中學(xué)整合、**中學(xué)擴(kuò)建、**中職校實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)等重點(diǎn)工程的前期工作已有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

10、高、初中學(xué)籍管理正常規(guī)范。

11、加強(qiáng)對“整臟治亂”工作的'督查力度，強(qiáng)化教育局機(jī)關(guān)的“三化”建設(shè)，治理學(xué)校臟、亂、差和學(xué)校門口擺灘設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象，推動了校園綠化、美化、凈化及“校園文化”建設(shè)工作。教育機(jī)關(guān)及教師新村長期以來缺乏對辦公環(huán)境的治理，存在一定的臟亂差現(xiàn)象，局機(jī)關(guān)明確專人負(fù)責(zé)抓好機(jī)關(guān)大院及辦公樓、教師新村的“整臟治亂”工作。我局投入一定資金，對辦公大樓及周邊環(huán)境進(jìn)行治理，并逐步改善辦公條件，使機(jī)關(guān)面貌一新，既營造了良好的辦公環(huán)境，又促進(jìn)了工作的開展。

12、局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹正常，工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。

13、《**教育簡報(bào)》、《**教育》、《**教育網(wǎng)站》等信息渠道暢通，為宣傳**教育發(fā)揮了一定作用。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況。

下半年，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子換屆成功，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子由一位正局長，三位副局長及另外兩位黨組成員共6人組成，20初，副局長金子成調(diào)任縣政協(xié)副主席后，目前教育局領(lǐng)導(dǎo)班子（黨組）共5人。干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)情況體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、各種規(guī)章制度建設(shè)和落實(shí)情況。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇六

（2015年11月9日）。

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報(bào)：

一、基本情況（一）學(xué)院歷史沿革。

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)合署辦學(xué)，實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科教學(xué)任務(wù)。

學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計(jì)教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。

學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機(jī)構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊(duì)、人武指揮系、人文系、外語系、計(jì)算機(jī)系。

學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計(jì)、英語、物流管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。

二、主要成績。

2013年以來，在**和機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，在各方面取得了較好的成績。學(xué)院先后榮獲黨建工作優(yōu)秀單位、省直精神文明先進(jìn)單位、綜治管理先進(jìn)單位、節(jié)能減排先進(jìn)單位、**職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動先進(jìn)集體、**直屬機(jī)關(guān)委員會先進(jìn)黨組織、**運(yùn)動會第四名等多項(xiàng)集體榮譽(yù)；同時在各類競賽中也取得比較優(yōu)異的成績，先后獲得全國多媒體課件大賽二、三等獎、**個人教學(xué)一等獎、全省大學(xué)生黨的十八大知識競賽三等獎，全省大學(xué)生英語競賽團(tuán)體、個人一、二等獎，全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項(xiàng)。

回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。

1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)。通過正反兩方面的典型事例，促使黨員干部引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。

2.學(xué)院在堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)之外，還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如：邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次，黨委書記上廉政黨課4次，開展法律專題學(xué)習(xí)4次，組織支部書記參觀**總公司的黨建工作，每次專題活動安排人員作重點(diǎn)交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟，為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3．開展主題教育專項(xiàng)活動，改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項(xiàng)活動為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。

（二）落實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任。一是黨委書記作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人，嚴(yán)把廉政關(guān)，與分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化廉政建設(shè)責(zé)任分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是開展“雙聯(lián)”活動，學(xué)院班子成員聯(lián)系一個支部和一個中隊(duì)，定期開展活動，了解掌握基層情況。定期召開班子民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評，查擺問題不足，逐步改進(jìn)提高。三是各黨支部能夠按照要求認(rèn)真落實(shí)換屆改選制度，支部委員缺位時能及時補(bǔ)選，保證了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點(diǎn)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點(diǎn)制定規(guī)范財(cái)物管理制度，先后制定了《學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財(cái)務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項(xiàng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項(xiàng)目，紀(jì)檢人員實(shí)行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。

3.加強(qiáng)防范教育，重視紀(jì)檢信訪工作。一是開展廉政教育，組織黨員干部到省紀(jì)委廉政建設(shè)基地和“**女子監(jiān)獄”接受警示教育，多次組織黨員干部觀看警示教育片。二是加強(qiáng)信訪查處力度，針對學(xué)生通過信件形式反映的一些問題，如個別中隊(duì)管理干部管理方式簡單粗暴、學(xué)生休息時間打牌影響他人休息等，學(xué)院紀(jì)委第一時間成立調(diào)查組，組織紀(jì)檢、人事和學(xué)生管理部門的同志開展調(diào)查核實(shí)工作，對履職能力較差的同志進(jìn)行了教育培訓(xùn)，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關(guān)部門和人員限期整改。

4.落實(shí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。一是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，持之以恒深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，使財(cái)經(jīng)紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，針對以往財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的問題，院黨委在辦公廳的要求下及時調(diào)整了財(cái)務(wù)工作人員，重新啟用新的帳套，避免帳目混淆。三是加強(qiáng)預(yù)算管理，勤儉節(jié)約，量力而行，不搞超過學(xué)院財(cái)力的建設(shè)項(xiàng)目。四是加強(qiáng)工程項(xiàng)目審計(jì)，節(jié)省建設(shè)經(jīng)費(fèi)，比如：在2013年學(xué)生公寓樓建成投入使用后，經(jīng)審計(jì)為學(xué)院節(jié)約開支140余萬元。五是厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。三年來，學(xué)院沒有出現(xiàn)公車私用、公款旅游、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。

（三）堅(jiān)持黨管干部，確保正確選人用人。

1.規(guī)范干部選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的要求選人用人，通過競爭上崗、交流輪崗，認(rèn)真做好學(xué)院干部的調(diào)整配備工作。注重選拔任用講政治、顧大局，靠得住、有本事，講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事的干部，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，使多干事、干成事的干部職工感到光榮、受到尊重保護(hù)、得到提拔重用。

2.加強(qiáng)溝通與協(xié)作，增強(qiáng)班子凝聚力。院黨委始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，形成依法、科學(xué)、民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會和辦公會兩個會議制度和相關(guān)議事規(guī)則。黨委會、辦公會原則上每月一次，有急事、要事隨時召開。凡涉及“三重一大”事項(xiàng)和學(xué)院發(fā)展的問題，都提交會議認(rèn)真研究，充分討論，最后形成集體決定。在討論問題時，嚴(yán)格按照民主集中制原則，班子成員暢所欲言，充分發(fā)表意見和建議，不搞一言堂，不搞家長制，形成集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕重大決策失誤。按照有關(guān)要求，院黨委班子每年召開民主生活會，開展批評與自我批評，溝通思想，相互支持，求同存異，使民主生活會成為一個開誠布公、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有效平臺。

3.學(xué)院先后在2014年開展了全院性的第四次崗位競聘工作；進(jìn)行了2次公開招聘工作（以人事代理形式聘用12人，試聘了5名本科畢業(yè)生留校工作）；調(diào)整了部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，成立了學(xué)員大隊(duì)等。三年來，提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位8人。在這一系列的人事工作中，學(xué)院黨委始終堅(jiān)持黨管干部的原則，按照民主推薦、考察醞釀、集體研究、會議決定的工作程序，做到了公開、公平、公正，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。

（四）注重內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教學(xué)水平。

1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是加大師資培訓(xùn)力度，先后選送79人次教師參加省和**的各類教學(xué)培訓(xùn)、研討和論壇，拓寬了教師橫向交流的渠道。二是公開招聘12名教師充實(shí)到教學(xué)一線，緩解師資不足的問題。

2.積極爭取經(jīng)費(fèi)，加大教學(xué)投入。在**廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)調(diào)下，為我院爭取到每年年均生均經(jīng)費(fèi)500萬元，同時減免每年上繳**管理費(fèi)120萬元，極大地緩解了學(xué)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)狀，使學(xué)院能夠拿出經(jīng)費(fèi)投入到改善教學(xué)設(shè)施上來。一是投入100萬余元，新建計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室，保障會計(jì)、物流等專業(yè)教學(xué)需求；二是投入近50萬元改造多媒體教室，保證現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的需要；三是投入近20萬元，建立較為先進(jìn)的教務(wù)管理系統(tǒng)和為教師添購教學(xué)輔導(dǎo)用具；四是償還債務(wù)約200萬。

3.創(chuàng)新學(xué)生管理模式，實(shí)施學(xué)生“教學(xué)”、“管理”分離，使各教學(xué)系的主要精力用于抓專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)科研。

4.加強(qiáng)**類重點(diǎn)課程建設(shè)，組織力量編寫軍事類教材，并設(shè)立院級課題，調(diào)動廣大教師參與科研的積極性。

5.加大招生宣傳和完善學(xué)生實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，三年來共招生1369人，畢業(yè)生就業(yè)率在97%以上。

（五）堅(jiān)持警鐘長鳴，確保校園安全穩(wěn)定。

1.及時調(diào)整充實(shí)了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常通過召開交班會、辦公會的時機(jī)，研究部署綜治、平安創(chuàng)建工作。2.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全管理力量，成立了**，配備了大隊(duì)長、政委，同時成立了應(yīng)急小分隊(duì)，協(xié)助處理突發(fā)事件。

3.先后投資近100萬元用于監(jiān)控設(shè)備的更新、消防設(shè)施的配備、門崗安全保衛(wèi)和值班人員補(bǔ)助發(fā)放。

4.定期給學(xué)生上法制、安全、道德教育課程，把校園創(chuàng)安與綜合治理各項(xiàng)工作相結(jié)合，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學(xué)院安全管理教育網(wǎng)絡(luò)。三年來，學(xué)院校園安全無事故。

（六）加強(qiáng)后備建設(shè)，提高專干培訓(xùn)質(zhì)量。

1.學(xué)院加強(qiáng)與省軍區(qū)的聯(lián)系，緊緊圍繞****干部培訓(xùn)的任務(wù)，提前計(jì)劃安排，科學(xué)設(shè)置輪訓(xùn)科目，主動邀請南京陸院、省軍區(qū)、**的專家學(xué)者來院講學(xué)，提升了輪訓(xùn)的級別和質(zhì)量，圓滿地完成了基層專職武裝干部9期共1350人次的培訓(xùn)任務(wù)。

2.加強(qiáng)學(xué)員輪訓(xùn)期間的管理，做到了輪訓(xùn)一期，合格一期。同時，通過改善輪訓(xùn)學(xué)員的就餐環(huán)境和伙食保障模式，讓輪訓(xùn)學(xué)員吃的放心，住的舒心。由于學(xué)院高度重視、積極協(xié)調(diào)、嚴(yán)密組訓(xùn)、嚴(yán)格管理、精心施教，因此，**干部培訓(xùn)工作得到省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的充分肯定。

（七）堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)為教工謀福祉。

1.學(xué)院為解決教職工中午吃、住的問題，專門騰出宿舍提供教職工午休場所，改造教職工食堂,為教職工（含聘用教師）提供工作餐，全面實(shí)現(xiàn)自助餐模式并提高菜品品質(zhì)，進(jìn)一步提升了教職工的滿意度。

2.工會積極開展送溫暖生日祝?；顒?，為在編人員辦理重大疾病互助醫(yī)療保險，為聘用人員落實(shí)住房公積金，探望因病住院的教職工，春節(jié)期間慰問退休老職工，暑期為教職工發(fā)放防暑降溫藥品，將教職工健康體檢每兩年一次縮短為一年一次，對有困難的教職工，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭取困難補(bǔ)助，繼續(xù)為職工之家添置文體器材，同時積極組織教職工開展太極拳和八段錦的健身活動。

四、存在不足。

近三年來，雖然黨委班子建設(shè)和學(xué)院管理工作取得了一定的成效，但我們也清醒地看到還存在著許多不足。主要有：

1.辦學(xué)水平有待提高。

一是學(xué)院發(fā)展思路不夠明確，學(xué)院**特色不夠突顯，辦學(xué)層次和規(guī)模不夠清晰。二是在聚焦內(nèi)涵建設(shè)，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)學(xué)院核心競爭力上有待加強(qiáng)。三是開設(shè)的部分專業(yè)與當(dāng)前學(xué)院的軟硬件條件不匹配。四是教師數(shù)量不足，學(xué)科帶頭人缺乏，科研水平和能力不強(qiáng)。五是引進(jìn)、培養(yǎng)人才的軟、硬件環(huán)境需進(jìn)一步改善。六是學(xué)院發(fā)展的經(jīng)費(fèi)渠道單一和總量不足。

2.財(cái)務(wù)管理有待加強(qiáng)。

十八大以來，學(xué)院在執(zhí)行上級要求和各項(xiàng)規(guī)章制度總體上是好的嚴(yán)格的，但在班子調(diào)整前主要存在對基建工程、財(cái)務(wù)管理、物資采購等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理機(jī)制不健全。特別是對財(cái)務(wù)管理和資金使用管理不嚴(yán)，存在帳目不清、財(cái)務(wù)憑證缺失、白條抵庫、公款私存、內(nèi)部管理混亂等問題。

3.作風(fēng)建設(shè)有待強(qiáng)化。

一是在教職工思想政治教育上還不到位，時常出現(xiàn)寫匿名信的現(xiàn)象。二是少數(shù)教職工大局意識不強(qiáng)，利己思想和自由主義嚴(yán)重，有時不顧黨員干部的身份，不講黨性和規(guī)矩。

五、下步打算及建議。

（一）創(chuàng)新舉措，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。學(xué)院黨委將堅(jiān)持把“守紀(jì)律講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，抓出習(xí)慣，抓出長效，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合中心任務(wù)、重點(diǎn)工作開展學(xué)習(xí)調(diào)研，集思廣益認(rèn)真謀劃學(xué)院發(fā)展、定位，為學(xué)院今后的發(fā)展確定方向。

（三）加強(qiáng)師資建設(shè)，走內(nèi)涵式發(fā)展之路。按照教育部人才培養(yǎng)水平評估師生比18：1，學(xué)院的教學(xué)師資缺口大，引進(jìn)具有高學(xué)歷專業(yè)人才將列入到黨委的議事日程。

（四）多方爭取支持，解決辦學(xué)中的困難。學(xué)院將繼續(xù)向辦公廳、發(fā)改委、教育廳、**協(xié)調(diào)，爭取在教師資格證、科研課題申報(bào)、收閱教育類文件、田徑運(yùn)動場建設(shè)經(jīng)費(fèi)等方面得到更大的支持，最終得到較好的解決。

（五）嚴(yán)格制度管理，堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。學(xué)院將細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格控制行政性經(jīng)費(fèi)支出和“三公”經(jīng)費(fèi)開支，堵塞漏洞，不斷提高經(jīng)費(fèi)的使用效益和提升預(yù)防腐敗的能力。

（六）爭取干部晉升空間，提供更廣的發(fā)展平臺。學(xué)院干部成長渠道狹窄，也影響著黨員干部工作的積極性，分開辦學(xué)15年來，交流到辦公廳系統(tǒng)單位任正處級干部的只有2名，中層干部提拔為副處級的也只有2名。隨著年齡的增長，工作的銳氣都有所減弱。建議廳黨組能加大對科級以上干部的交流和提拔使用力度，暢通學(xué)院干部成長渠道。

（七）積極適應(yīng)形勢，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型。根據(jù)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，學(xué)院要積極適應(yīng)形勢，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型，盡快申辦職業(yè)教育，走獨(dú)立辦學(xué)的路子。建議廳黨組給予大力支持，把人武學(xué)院申辦職業(yè)教育列入我省“十三五”發(fā)展規(guī)劃，解決學(xué)院發(fā)展問題。

我的匯報(bào)完了，不足之處請各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇七

一、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好基層統(tǒng)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)。

1、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視夯基礎(chǔ)。近幾年來，我們堅(jiān)持勤匯報(bào)，及時將上級會議和相關(guān)文件精神向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)，使他們知曉統(tǒng)計(jì)工作的重要動態(tài)，先進(jìn)地區(qū)的主要做法和我們的主要差距，讓領(lǐng)導(dǎo)參與統(tǒng)計(jì)工作，思考統(tǒng)計(jì)工作，從而從政策、人才、技術(shù)、資金等方面支持統(tǒng)計(jì)工作，為全面開展基層統(tǒng)計(jì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、依托文件奠定基礎(chǔ)。2006年縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，2007年縣政府辦下了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的通知》等文件，分別強(qiáng)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各經(jīng)濟(jì)管理部門要建立和健全與工作相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，限額以上商業(yè)企業(yè)和資質(zhì)上以建筑企業(yè)要配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)員。到目前為止，全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦、93家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，以及商業(yè)、建筑業(yè)規(guī)模企業(yè)相繼成立了機(jī)構(gòu)，配備了專（兼）職統(tǒng)計(jì)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的牌子、房子、桌子、柜子、機(jī)子、章子等均相繼到位。一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍正在改革創(chuàng)新中穩(wěn)健發(fā)展。二、狠抓制度建設(shè)，是完善基層統(tǒng)計(jì)工作的重要措施。

1、完善統(tǒng)計(jì)管理制度。按照《統(tǒng)計(jì)法》和《**省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的要求，建立了統(tǒng)計(jì)登記，加強(qiáng)對單位及個體工商戶和固定資產(chǎn)投資新開工項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)備案登記，定期開展統(tǒng)計(jì)基本單位清查，掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查總體。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作制度。推行相關(guān)專業(yè)報(bào)表“雙簽”簽收制度，開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。每年開展一次規(guī)模較大的統(tǒng)計(jì)巡查活動。去年，我們圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)，對田坪、溫塘等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)巡查，并將巡查情況，存在的問題和今后的整改意見以通報(bào)的方式下發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、開發(fā)區(qū)和上渡辦事處，強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)要實(shí)現(xiàn)“一型三化”的目標(biāo)，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站要建成實(shí)體型；職能要綜合化；工作要規(guī)范化；手段要現(xiàn)代化。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極采取有力措施，確保統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員穩(wěn)定，強(qiáng)化職能、改善條件、完善制度、規(guī)范工作。通過一年的努力，在今年的統(tǒng)計(jì)巡查中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)成效突出，工作進(jìn)步顯著。

3、建立統(tǒng)計(jì)考核制度。我們建立了縣本級綜合考核制度?？h對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的統(tǒng)計(jì)考核制度等。分別制定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站建設(shè)考核辦法》、《規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)準(zhǔn)則》。通過各種工作制度的約束，加強(qiáng)政府統(tǒng)計(jì)部門對部門統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和管理，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補(bǔ)性，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，初步實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺帳的規(guī)范化、檔案化管理。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息資源共享，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和效率的提高。

三、

加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，是做好基層統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵。

穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，提高隊(duì)伍素質(zhì)對保質(zhì)保量完成統(tǒng)計(jì)工作非常重要。

3、開展統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。萬事皆人起，人的因素是第一位的，抓統(tǒng)計(jì)基層建設(shè)也是如此。人，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，抓好了人這個基礎(chǔ)，抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)才有基礎(chǔ)。因此，這兩年來，我們在各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們注重結(jié)合中心工作，開展一系列的統(tǒng)計(jì)文化活動，目的在于進(jìn)一步弘揚(yáng)統(tǒng)計(jì)文化，振奮統(tǒng)計(jì)人的精神，活躍統(tǒng)計(jì)人的生活，陶冶統(tǒng)計(jì)人的情操，凝聚統(tǒng)計(jì)人的力量，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)向前發(fā)展。兩年中，舉辦了全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)卡拉ok比賽、征文比賽、演講比賽、書法、攝影作品展覽，統(tǒng)計(jì)工作成果展覽等。

4、倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)精神。作為縣級統(tǒng)計(jì)主管部門，我們盡量為統(tǒng)計(jì)工作人員營造一個良好的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，讓更多的統(tǒng)計(jì)人員在心情舒暢、團(tuán)結(jié)友愛的工作環(huán)境中，自覺鉆研統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)、凝聚統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、堅(jiān)實(shí)統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)，有利于統(tǒng)計(jì)工作的開展與開發(fā)。

四、抓好統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，是做好基層統(tǒng)計(jì)工作的重要保障。

1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育的力度。我們始終把加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計(jì)工作人員整體水平的中心工作來抓，在正視存在問題的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識，增強(qiáng)可靠的責(zé)任心，把搞準(zhǔn)、搞實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計(jì)專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵守“忠誠統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、不出假數(shù)；依法統(tǒng)計(jì)、嚴(yán)守秘密；公開透明、服務(wù)社會”的新時期統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

2、加強(qiáng)宣傳工作的力度。以統(tǒng)計(jì)普法為契機(jī)，營造依法治統(tǒng)的良好氛圍，借機(jī)大造聲勢，大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，全面掀起統(tǒng)計(jì)宣傳的高潮。對那些不理解、不配合統(tǒng)計(jì)工作的單位及個人，不斷地進(jìn)行宣傳教育，努力使依法統(tǒng)計(jì)理念和統(tǒng)計(jì)基本常識深入人心，積極營造全社會關(guān)注統(tǒng)計(jì)、理解統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。

3、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的目主要是為了維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序，保障統(tǒng)計(jì)工作的有序開展，同時為統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來，共查處統(tǒng)計(jì)違法案件30余起，嚴(yán)力打擊了統(tǒng)計(jì)違法行為，并在對統(tǒng)計(jì)工作開展督查中，我們既依靠統(tǒng)計(jì)法律等手段，同時還將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來，定期和不定期的檢查、督促、指導(dǎo)基層統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)質(zhì)量關(guān)，統(tǒng)計(jì)工作正在向法制的軌道上邁進(jìn)。五、抓好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，是提高基層統(tǒng)計(jì)地位的重要途徑。

1、增強(qiáng)服務(wù)的主動性。我們按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識、圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和人民生活。并積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還堅(jiān)持為社會各界服務(wù)。

2、增強(qiáng)服務(wù)的針對性。我們在開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時，除在提供一定的數(shù)據(jù)服務(wù)的同時，更是圍繞縣委、縣政府中心工作適時開展社情民意調(diào)查，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，特別是近兩年開展的社會公眾安全感調(diào)查，新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和對策，縣工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)形勢分析和警報(bào)等材料，引起了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。

3、增強(qiáng)服務(wù)的時效性。近年來，我們一直將統(tǒng)計(jì)局定位于縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展信息的主體，因此，在提供數(shù)據(jù)，發(fā)布數(shù)據(jù)方面必須講究時效性，把準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)趨勢、開展經(jīng)濟(jì)預(yù)測。并變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下功夫。然而，雖然我們的統(tǒng)計(jì)工作取得了一些進(jìn)步，但存在的問題也不容忽視，如：縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計(jì)力量預(yù)備與統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)還不相應(yīng)；統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)偏低；統(tǒng)計(jì)監(jiān)督體系還不健全，抗干擾能力不強(qiáng)等。因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時俱進(jìn)，揚(yáng)長避短，在上級主管部門和縣委政府的支持幫助下，克服困難，開拓創(chuàng)新，共創(chuàng)美好和諧新統(tǒng)計(jì)。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇八

按照市直機(jī)關(guān)20xx年度目標(biāo)責(zé)任書的填報(bào)工作要求，xx市統(tǒng)計(jì)局高度重視，依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作職能設(shè)置以及工作實(shí)際，力求統(tǒng)計(jì)工作全覆蓋、不缺項(xiàng)，確定了五重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)填報(bào)工作，高質(zhì)量完成市直機(jī)關(guān)20xx年度目標(biāo)責(zé)任書的填報(bào)工作。通過“五措并舉”落實(shí)全年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，為全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作順利完成提供有力保障。

一是組織開展“提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量活動”。以省局“統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)范年”活動為契機(jī)，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提高，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的職能作用。印發(fā)“提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量活動”通知、《xx市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)范年”活動實(shí)施方案》;成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);組織開展各類活動，并于年底進(jìn)行目標(biāo)考核。

二是認(rèn)真做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作。堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，圍繞全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時有效開展各類統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。編發(fā)《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《省市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況表》、《主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)圖》、《xx市國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》等資料，為市委、市政府及各級機(jī)關(guān)、社會公眾提供數(shù)據(jù)支持。

三是全力做好農(nóng)業(yè)普查。按照國家、省局的統(tǒng)一部署，做好pda錄入、數(shù)據(jù)處理、事后質(zhì)量抽查、公報(bào)發(fā)布等各項(xiàng)工作。同時做好人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查工作。

四是全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。及時召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會，加大調(diào)研分析力度，撰寫高質(zhì)量《統(tǒng)計(jì)分析》，有效發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況、新問題，特別是苗頭性問題，為市委、市政府準(zhǔn)確判斷形勢、科學(xué)制定政策提供參考價值更高的咨詢建議。

五是進(jìn)一步筑牢統(tǒng)計(jì)保障。強(qiáng)化執(zhí)法工作，擴(kuò)大執(zhí)法檢查單位的地域、行業(yè)，加大處罰力度。有效制定統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查計(jì)劃，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，營造全社會遵法、守法的統(tǒng)計(jì)工作氛圍。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇九

一、村級統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不夠高。主要是一些新的統(tǒng)計(jì)人員對本村的總體情況不夠了解，造成有的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不夠真實(shí)；有的統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中不夠認(rèn)真對待，照抄照搬往年的數(shù)字，或者在以往數(shù)字上改改就交差，或受年初計(jì)劃的影響，沒有經(jīng)過調(diào)查了解情況，按年初計(jì)劃的數(shù)字填報(bào)。

二、村級統(tǒng)計(jì)檔案管理有待進(jìn)一步提高。原始數(shù)據(jù)管理十分薄弱，有的村二ooo年以前的檔案由于各方面的原因而丟失，村與村之間存在較大的差距。

三、有的個別村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)不夠及時，報(bào)表不夠整潔，涂改的比較多。

四、村級統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)雖有一定的提高，鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站每次布置報(bào)表任務(wù)時都對指標(biāo)進(jìn)行解釋，還有部分統(tǒng)計(jì)人員對報(bào)表的指標(biāo)解釋和報(bào)表的填報(bào)方法還沒有完全掌握，指標(biāo)關(guān)系沒有分清楚，報(bào)表填寫不夠完整。

五、企業(yè)單位的問題主要是存在的漏報(bào)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。雖然我鎮(zhèn)對統(tǒng)計(jì)法已加大宣傳力度，但是有的企業(yè)主認(rèn)識仍然不夠到位，還在擔(dān)憂加重稅收，同時還有樹大招風(fēng)的顧忌，對于這種現(xiàn)象，在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正，并通過解釋有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，解除他們的后顧之憂，有的企業(yè)主對報(bào)表的指標(biāo)不夠理解，造成統(tǒng)計(jì)人員按企業(yè)主的意思填寫報(bào)表造成漏報(bào)現(xiàn)象。

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統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十

根據(jù)《關(guān)于加快完善民政統(tǒng)計(jì)臺賬建設(shè)的通知》的文件精神，針對我縣實(shí)際，深入開展了民政臺賬統(tǒng)計(jì)自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)自查工作，就是堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，對我縣統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展真實(shí)態(tài)勢，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機(jī)遇。從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的高度，切實(shí)提高對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識，積極對待，認(rèn)真做好自查工作。以自查為新的起點(diǎn)，樹立統(tǒng)計(jì)工作的法制觀念，認(rèn)真抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

開展統(tǒng)計(jì)自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項(xiàng)工作制度落到實(shí)處的一項(xiàng)重大舉措，這對于進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)工作水平有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義，充分認(rèn)識到對開展統(tǒng)計(jì)督查自查工作的重要性，切實(shí)做好自查工作。我們成立了統(tǒng)計(jì)自查工作小組。由局長任組長，成員由1名統(tǒng)計(jì)員組成。

我局于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅(jiān)持實(shí)事求是的.原則，重點(diǎn)對統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、法律法規(guī)執(zhí)行情況和主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了自查。按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項(xiàng)指標(biāo)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查核實(shí)，填好自查表。對存在問題進(jìn)行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：

1、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)情況。一是加強(qiáng)法制宣傳，推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)。近年來，認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓(xùn)班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報(bào)等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)法律意識，提高了依法統(tǒng)計(jì)的自覺性，形成良好的工作氛圍；二是注重制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求，制定了統(tǒng)計(jì)工作制度、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、統(tǒng)計(jì)人員崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性；三是依法強(qiáng)化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強(qiáng)和完善各類統(tǒng)計(jì)臺賬，建立對上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴(yán)把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準(zhǔn)確無誤。

對象全面、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容完整，建立和完善各項(xiàng)抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度，深入開展服務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

3、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況，按照《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和制度建設(shè)。

4、由于基層人員變動頻繁，部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯誤。有些單位上報(bào)的數(shù)字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，工作銜接不上，遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的情況時有發(fā)生。

1、存在問題。

從自查的情況來看，在統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進(jìn)一步完善。

（1）法律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對統(tǒng)計(jì)法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計(jì)工作的重要性和嚴(yán)肅性缺乏認(rèn)識，致使統(tǒng)計(jì)報(bào)表不及時。

（2）業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識掌握不全面，一些統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟，對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不深，報(bào)表填寫不規(guī)范。不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

（3）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個別基層單位存在統(tǒng)計(jì)原始記錄不全、不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布z的任務(wù)，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。

2、整改措施。

針對存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計(jì)工作、提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我縣統(tǒng)計(jì)工作提高到一個新水平。

（1）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的法制觀念。進(jìn)一步加大宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員、統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。

（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員工作水平。進(jìn)一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強(qiáng)責(zé)任性，增強(qiáng)駕馭統(tǒng)計(jì)工作的能力。

一直，保證報(bào)表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”；二是做好統(tǒng)計(jì)資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計(jì)工作制度和統(tǒng)計(jì)臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查；三是做好統(tǒng)計(jì)工作信息管理。改善統(tǒng)計(jì)工作條件，逐步完善統(tǒng)計(jì)工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲，明確職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，努力開創(chuàng)民政統(tǒng)計(jì)工作新局面。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十一

根據(jù)市國密局《關(guān)于組織開展商用密碼使用情況檢查的通知》（宜國密電〔〕2號）文件精神，為提高網(wǎng)絡(luò)安全的使用管理，我局高度重視，對照檢查范圍和內(nèi)容進(jìn)行了自查。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

我局成立了商密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為成員，并落實(shí)了2名思想政治過硬、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)管理密碼安全，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，專人具體抓。

二、強(qiáng)化教育，完善制度。

組織全局干職學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和密碼安全保密工作的各項(xiàng)規(guī)定，從思想上切實(shí)提高對商用密碼安全保密工作重要性的認(rèn)識，遵守保密紀(jì)律，依照密碼保密程序辦事，及時消除密碼保密安全隱患，減少安全風(fēng)險，把密碼安全保密要求落實(shí)到日常具體工作中，堅(jiān)決杜絕泄密事件的發(fā)生。同時，及時完善相關(guān)管理制度，如制定了《縣農(nóng)業(yè)局安保密制度》、《縣農(nóng)業(yè)局密碼工作人員操作及保密職責(zé)》等多項(xiàng)制度，嚴(yán)格按上級要求進(jìn)行操作，相關(guān)工作落實(shí)到位。到目前為止，我局電子政務(wù)辦公平臺、加密網(wǎng)不存在安全威脅和風(fēng)險。

三、加大投入，狠抓落實(shí)。

在實(shí)際工作中，我們除了按上級要求安全使用外，還結(jié)合自身實(shí)際情況采取一系列行之的措施做好保密工作，一是機(jī)要文件都存放在帶鎖的柜子里；二是在機(jī)要文件的'收發(fā)上要均按保密程序辦理；三是對密碼設(shè)備日常檢查，看有無違背操作制度的和失泄密漏洞，制定好失控應(yīng)急處置預(yù)案，同時加強(qiáng)對涉密計(jì)算機(jī)管理，除專職工作人員使用外，其他人員一律不準(zhǔn)接觸，也不能處理除涉密事項(xiàng)外的工作，積極打造安全保密的工作環(huán)境。

20xx年9月8日。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十二

我委于2012年3月機(jī)構(gòu)改革成立后，及時建立健全行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任科室具體抓的工作機(jī)制，做到上下聯(lián)動、齊抓共管，確保了行風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)和健康有序地進(jìn)行。

（二）強(qiáng)化督查，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。

根據(jù)全年風(fēng)建設(shè)工作安排，一年來，共組織走訪服務(wù)對象400余人次，召開座談會4次，征求到各類意見和建議4條，并按照單位職責(zé)及時進(jìn)行反饋、制定整改措施、認(rèn)真進(jìn)行糾正。對委屬各單位行風(fēng)建設(shè)不定期進(jìn)行督查，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。同時向社會各界公布行風(fēng)監(jiān)督電話，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，建立起動態(tài)督查機(jī)制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)行政效能。

一是以提高機(jī)關(guān)行政效能為抓手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我委以規(guī)范化服務(wù)型建設(shè)為基礎(chǔ)，開展了三抓三轉(zhuǎn)變”（即：抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)；抓服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；抓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)）作風(fēng)建設(shè)活動。全委干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)對國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識和開展規(guī)范服務(wù)的自覺性；積極開展自查自糾，對存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改提高，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供高效服務(wù)和人性化服務(wù)，全面提升了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政效能。

二是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。今年，我委多次組織干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部的思想作風(fēng)，增強(qiáng)了拒腐防變的意識。

二、結(jié)合各項(xiàng)活動的開展，形成抓行風(fēng)建設(shè)的整體合力。

在開展行風(fēng)建設(shè)活動中，我委把行風(fēng)建設(shè)“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、萬名干部下基層、“百名科長評議”等活動緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”，努力做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果“四落實(shí)”，黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平逐步提高，對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識也進(jìn)一步增強(qiáng)；通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風(fēng)方面的意見和建議4條。針對意見和建議作為整改重點(diǎn)，明確責(zé)任人，制定整改方案，限時進(jìn)行整改，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，努力樹立勤政廉潔的良好形象。

針對個別同志存在的消極現(xiàn)象，我委通過組織學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物先進(jìn)事跡和中央、省、市、區(qū)廉潔勤政的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步形成了艱苦奮斗、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)；委黨組與各科室、委屬事業(yè)單位分別簽定《勤政廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；各科室、委屬各事業(yè)單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。全委干部職工一年來沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三、扎實(shí)開展好黨務(wù)（政務(wù)）公開工作，切實(shí)推進(jìn)依法行政。

（一）深化黨務(wù)（政務(wù)）公開。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨務(wù)（政務(wù)）公開有關(guān)規(guī)定，深化和鞏固規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步完善黨務(wù)（政務(wù)）公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)范化制度，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格依法行政。

（二）提高辦事效率。

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統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十三

一、加大招商引資力度幾年來，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中，突出開放發(fā)展，瞄準(zhǔn)旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，積極引進(jìn)域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強(qiáng)力助推器。自2012年以來，成功引進(jìn)長白山財(cái)富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，成功引進(jìn)林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項(xiàng)目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。

二、完善建設(shè)規(guī)劃，提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平。

松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制，轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)（51個居民委）和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū)，系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。

中，積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。到2014年，已建成9個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活環(huán)境。

由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)，且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，服務(wù)共享模式，積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開通了六條公交客運(yùn)線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達(dá)到9平方米。2014年，投資280萬元，建成松江社區(qū)文化廣場，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、功能先進(jìn)的活動場所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。

（2015年11月9日）。

尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

今天，我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工，對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎，對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝！

這次辦公廳巡查組來我院巡查，充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視，體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來，必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面，我代表學(xué)院黨委，就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報(bào)：

一、基本情況。

（一）學(xué)院歷史沿革。

**其前身為**，于1990年5月創(chuàng)立，學(xué)歷層次為中專，與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)合署辦學(xué)，實(shí)行“兩塊牌子，一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**，撤校建院成立**，學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在?？平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科。

教學(xué)。

任務(wù)。

學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位，核定編制為90人，現(xiàn)有在編人員61人（含退休2人），人事代理聘用人員32人，共計(jì)教職工93人。目前，學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個，共有教職工黨員72人（其中正式黨員68人，預(yù)備黨員4人），占在職教職工的77%。學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機(jī)構(gòu)9個，具體有：辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊(duì)、人武指揮系、人文系、外語系、計(jì)算機(jī)系。

學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè)，其中本科專業(yè)6個，分別為公共事業(yè)管理（國防教育與管理方向）、會計(jì)、英語、物流管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè)；?？茖I(yè)4個，分別為人民武裝、會計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人（含專武干部輪訓(xùn)150人）。

二、主要成績。

學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽一、二等獎，全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項(xiàng)。

回顧三年來的工作，學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本，抓好學(xué)歷教育這條主線，把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路，努力推動內(nèi)涵發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學(xué)條件，確保安全穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識。

來，根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署，院黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項(xiàng)活動為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報(bào)告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查，制定整改措施。三是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，日常工作厲行節(jié)約；四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議，學(xué)院黨委逐條研究，制定方案，逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題，學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究，深刻分析原因，開展批評與自我批評，同時制定措施，立即整改。

（二）落實(shí)“兩個責(zé)任”，不斷提升治校水平1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。

了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點(diǎn)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，確保廉潔過節(jié)。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂，重點(diǎn)制定規(guī)范財(cái)物管理制度，先后制定了《學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財(cái)務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項(xiàng)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理制度，通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)秩序，做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序，成立物資采購辦，負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購，對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算，教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項(xiàng)目，紀(jì)檢人員實(shí)行全程參與監(jiān)督，做到了程序到位、監(jiān)督到位。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。

我們常村礦作為集團(tuán)公司四個試點(diǎn)單位之一，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，從6月份開始進(jìn)行了試點(diǎn)，在運(yùn)行過程中，構(gòu)建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了黨團(tuán)員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計(jì)劃——績效實(shí)施——績效考核——績效改進(jìn)四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績效計(jì)劃。

2、績效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn)，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價，評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴(yán)格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進(jìn)。在評價體系實(shí)施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。

第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。

為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。

我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時對支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。

礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。

其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。

3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十四

單位名稱（二〇一〇年五月）。

（2010年5月10日）。

一、基本情況。

（一）人員實(shí)力情況。

（二）任務(wù)概況。

二、工作情況。

三、存在的不足。

一、中心工作形勢。

二、安全工作形勢。

三、單位建設(shè)形勢。

四、下一步打算。

三是真抓實(shí)干，確保工作取得實(shí)效。

改進(jìn)工作方式等方面展開。

強(qiáng)化制度建設(shè)重在責(zé)任落實(shí)確保和諧穩(wěn)定。

--觀文鎮(zhèn)在市、縣檢查信訪、維穩(wěn)、綜治工作會議上發(fā)言材料。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。我鎮(zhèn)的信訪、維穩(wěn)、綜治工作在縣委縣政府、縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級有關(guān)部門的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，黨政“一班人”牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，扎實(shí)開展工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神，進(jìn)一步提高加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理重要指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)在加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，努力為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)在，我對我鎮(zhèn)2011年的政法工作作以下匯報(bào)：

一、觀文的基本情況觀文鎮(zhèn)位于川黔邊境，鄰近赤水河，距321國道（大納路）15公里，距古藺縣城40公里。全鎮(zhèn)幅員面積126平方公里，平均海拔1100米，屬于高山立體氣候，轄13個行政村，1個社區(qū)，總?cè)丝?.6萬，治保會、調(diào)委會、信訪和群眾工作站各14個，信訪和群眾工作信息員150人，通訊快、信息靈。

二、主要做法及收獲。

認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于信訪、維穩(wěn)、綜治工作的一系列決策部署，充分認(rèn)識信訪維穩(wěn)工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把信訪、維穩(wěn)、綜治工作作為一切工作的重中之重來抓。大力開展創(chuàng)新社會管理，加強(qiáng)“村民教育、民風(fēng)整治”，以“教育一人、影響一片”的工作思路求整治效果。各村（社區(qū)）、單位和部門按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，時刻緊繃信訪、維穩(wěn)這根弦不放松，各司其職，分工負(fù)責(zé)。信訪、維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，建立信訪、維穩(wěn)工作臺帳和應(yīng)急預(yù)案，各職能部門積極協(xié)調(diào)解決信訪、維穩(wěn)工作的突出問題。堅(jiān)持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部接訪和帶案下訪制度，做到思想到位、組織到位、工作到位。

(二)、建立機(jī)制，集中排查、調(diào)處，進(jìn)一步健全大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”，推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)常化、規(guī)范化，并建立社會風(fēng)險評估機(jī)制、健全民意訴求表達(dá)機(jī)制。

綜治辦牽頭加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，每月召開綜治例會，實(shí)行月排查調(diào)處制度，并將排查調(diào)處情況列入年度目標(biāo)考核。本著“排查到位、不留死角，調(diào)處到位、不留后患”的原則，堅(jiān)持矛盾糾紛月排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，對影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的信訪矛盾糾紛和存在的各類不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查大調(diào)處，建立重大事項(xiàng)風(fēng)險評估機(jī)制，建立定期信訪矛盾排查和調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度。在全國、省、市、縣“兩會”和全省農(nóng)業(yè)煙草現(xiàn)場會期間實(shí)行矛盾排查“日報(bào)制”，針對各村（社區(qū)）、單位可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素，在前一階段集中排查的基礎(chǔ)上，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，做到及時發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，有力處置。

（三）、以矛盾糾紛排查調(diào)處為重點(diǎn)，著力開展“嚴(yán)打”整治斗爭。

我鎮(zhèn)在加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度的前提下，著力開展“嚴(yán)打”

整治斗爭，實(shí)現(xiàn)了社會治安的根本好轉(zhuǎn)，廣大人民群眾生產(chǎn)生活安全得到了保障，為創(chuàng)建平安觀文、和諧觀文、文明觀文起著重要作用。

公安派出所加強(qiáng)了治安管理和案件偵破查處。前三季度，受理治安案件15件，查處12件，治安處罰8人，治安調(diào)解12起，受理的案件做到件件有結(jié)果。立刑事案件6件，偵破刑事案件6件，刑拘4人，有效地打擊了違法犯罪活動。特別是今年2.22日抬尸鬧事事件中，加大了對案件的偵破，有效的打擊處理參與該事件的重點(diǎn)人員，有力的震懾犯罪。加強(qiáng)對特種行業(yè)管理和重點(diǎn)人員的管理。派出所根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，劃分責(zé)任區(qū)，狠抓了暫住人口的管理和出租房屋管理，對清理出的暫住人口錄入警務(wù)綜合管理平臺，對重點(diǎn)人員進(jìn)行監(jiān)控。積極配合綜治辦、安辦搞好摩托車整治的專項(xiàng)清理工作，對道路交通進(jìn)行了管理，收到一定效果。

人民法庭前三季度來，共收案件110件，舊存4件，已審結(jié)106件（其中判決8件），調(diào)解撤訴率為91.5%。法庭工作做到“高調(diào)解、低判決、零違紀(jì)”，為開展好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處起到了保障作用。

三、大力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。

加強(qiáng)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建社會和諧的要求，建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓落實(shí)，確保社會和諧穩(wěn)定，建立完善鎮(zhèn)維穩(wěn)和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，創(chuàng)新“五個在先”特色（即教育在先，服務(wù)在先，排查在先，評估在先，防范在先）。

（一）、大力開展村民教育，強(qiáng)化法制宣傳，切實(shí)采取措施不斷加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育力度，增強(qiáng)村民的法律意識。

堅(jiān)持依法、及時、就地解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，加強(qiáng)有針對性的思想教育，做好疏導(dǎo)情緒的工作，引導(dǎo)群眾通過理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求。堅(jiān)持把調(diào)解作為化解矛盾的主要手段，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾互諒、互讓、平等協(xié)商，心平氣和的解決問題，消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止息、息訴罷訪的目的。3月份，我鎮(zhèn)召開加強(qiáng)社會建設(shè)，創(chuàng)新社會管理研討會，送法進(jìn)村，加強(qiáng)村民教育，送法進(jìn)校園。由司法所征求全鎮(zhèn)實(shí)際起草宣傳提綱，村法制宣傳員定期召開村民大會進(jìn)行宣傳，對考核合格的人員聘請為專職調(diào)解員，給與一定金額的補(bǔ)助。司法所調(diào)解各類糾紛15件，強(qiáng)化法制宣傳，主動參與政府組織的法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，辦墻報(bào)3期、板報(bào)2期、開展法律咨詢服務(wù)8次，接受咨詢近1000人次，為全鎮(zhèn)“六〃五”普法的驗(yàn)收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）、認(rèn)真做好關(guān)系群眾切身利益和社會普遍關(guān)注的重大事項(xiàng)前所開展的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，實(shí)行科學(xué)預(yù)測、綜合研判，確定風(fēng)險并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和處置預(yù)案的行為。

******礦現(xiàn)有員工***名，下設(shè)****個基層單位****個機(jī)關(guān)科室。礦黨委下設(shè)****個黨支部，***個黨小組，全礦黨員****名(其中預(yù)備黨員**名)；下設(shè)**個團(tuán)支部，團(tuán)員**名，35周歲以下青工**名。一年來,我們按照公司黨委的工作部署，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以“一體化融入型黨群工作競賽”活動為載體，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，為提高公司整體生產(chǎn)經(jīng)營水平做出了積極貢獻(xiàn)。截至11月末，完成煤炭產(chǎn)量**萬噸，銷量**萬噸，單位制造成本****元/噸，同比下降**，實(shí)現(xiàn)利潤**萬元；全年預(yù)計(jì)完成煤炭產(chǎn)量**萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤**億元?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、黨建思想政治工作開展情況。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。在年初的工作會議上，我們把2014年確定為“內(nèi)控體系規(guī)范年”，本著務(wù)實(shí)管用、簡單實(shí)用的原則，全面整理、修訂和完善了各類內(nèi)控管理制度。開展了“制度文化建設(shè)月”活動，通過廢立改工作，建立了崗位職責(zé)類、黨群工作類、紀(jì)檢監(jiān)察類等九大制度管理體系。在黨群政工方面，對《黨政班子議事制度》、《“一職雙責(zé)”工作制度》等黨委重要制度進(jìn)行了修訂完善，并明確了執(zhí)行制度的職權(quán)范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn)，起到了規(guī)范行為、理順管理、提升效率的積極作用。

二是規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。根據(jù)公司黨委政工部的有關(guān)要求，緊密結(jié)合基層支部實(shí)際，對“一冊一本六盒”進(jìn)行了豐富和發(fā)展，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作內(nèi)業(yè)管理的通知》，對黨建基礎(chǔ)工作檔案劃分及存檔內(nèi)容。

作，今年以來，使用幫扶基金23.35萬元，幫扶42人次；日常走訪各類困難職工158人次，發(fā)放慰問金24萬元；走訪大病職工40人次，發(fā)放幫扶資金37萬元；“金秋助學(xué)”資助職工子女47人，發(fā)放助學(xué)金2.35萬元，解決了員工的燃眉之急，送去了企業(yè)的人文關(guān)懷，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

三是加強(qiáng)新聞宣傳。一年來，圍繞安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨建動態(tài)等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作。截至11月末，共在各類媒體刊登新聞稿件580篇，其中國電媒體56篇，公司媒體524篇，對外展示了企業(yè)的良好形象，對內(nèi)起到了良好的輿論引導(dǎo)作用。年中對全礦20名通訊員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并積極選派優(yōu)秀通訊員到公司新聞系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了通訊員隊(duì)伍建設(shè)水平。

（三）四支隊(duì)伍建設(shè)情況。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深入職工群眾中開展調(diào)研走訪、談心交心工作，征集歸納出礦領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”方面問題30條，領(lǐng)導(dǎo)班子個人“四風(fēng)”問題102條。班子成員堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，列出了個人四風(fēng)問題清單，利用專題民主生活會開展了批評與自我批評。根據(jù)查擺出的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，確定了88項(xiàng)整改任務(wù)、30個制度修訂任務(wù)，110項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)個人整改措施，明確了責(zé)任人，確立了時間點(diǎn)，目前正在逐步整改落實(shí)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以黨日活動為重點(diǎn)，開展組織生活會、專題黨課等活動，黨員受教育人數(shù)達(dá)到1000多人次。開展“黨員在崗位閃光”主題實(shí)踐活動，服務(wù)中心工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，助推管理提升。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，實(shí)施了預(yù)備黨員黨委會預(yù)審制度，提高了黨員發(fā)展質(zhì)量，一年來發(fā)展新黨員9人。開展民主評議黨員工作，黨員民主評議合格率達(dá)到100%。開展了以“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的雙培工程，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

三是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，深入開展了“創(chuàng)建先進(jìn)班組、爭當(dāng)優(yōu)秀員工”活動。經(jīng)過幾年的探索和實(shí)踐，總結(jié)提煉出了具有本礦特色的“三個五”班組建設(shè)工作法，努力把班組建設(shè)成為安全生產(chǎn)的屏障、人才成長的搖籃、生產(chǎn)經(jīng)營的堡壘、和諧幸福的家庭；把班組長打造成為安全生產(chǎn)的哨兵、生產(chǎn)技術(shù)的骨干、人才成長的教練、凝心聚力的家長；把職工打造成具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績，能夠適應(yīng)現(xiàn)代化精品礦井建設(shè)的合格人才。今年8月份，開展了崗位練兵技術(shù)比武活動，全礦22個工種168人參加活動，營造了人人學(xué)技能、比技能的良好氛圍。

四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建黨群政工人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才成長體系，暢通人才發(fā)展通道。針對我礦機(jī)械化程度較高、機(jī)電技術(shù)人才匱乏這一現(xiàn)狀，實(shí)施了技術(shù)技能培訓(xùn)日制度，借鑒六家礦趙輝大師工作室的培訓(xùn)方式，以機(jī)電設(shè)備故障排查處理為主要內(nèi)容，聘請機(jī)電區(qū)員工劉達(dá)因開設(shè)了技術(shù)講堂，每月為全礦機(jī)電技術(shù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。目前已成功舉辦兩次培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到100多人次，反響良好。

（四）企業(yè)文化建設(shè)情況。

一是建設(shè)先進(jìn)文化。依據(jù)“責(zé)任文化建設(shè)年”活動，創(chuàng)新和塑造具有企業(yè)自身特色、有利于企業(yè)和諧發(fā)展的責(zé)任文化，“工作就是責(zé)任”、“責(zé)任勝于能力”、“能力重在執(zhí)行”、“推卸責(zé)任就是放棄美好前程”、“責(zé)任有多大，舞臺就有多大”的責(zé)任理念深入人心。

一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。在保持自治區(qū)文明單位成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)花園式礦區(qū)建設(shè)、惠民工程、準(zhǔn)軍事化管理、踐行社會主義核心價值觀、三德三觀教育等活動，夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)平安礦區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)社會管理綜合治理工作，保持了員工無參與邪教組織、無黃賭毒、無違法違紀(jì)案件的良好發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)管理，以民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月活動為載體，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和礦區(qū)穩(wěn)定。

三是建立職工服務(wù)中心。本著“竭力維權(quán)、誠心服務(wù)”的宗旨，按照“認(rèn)真受理、積極協(xié)調(diào)、規(guī)范審批、及時處理”的運(yùn)作要求，建立了職工服務(wù)中心。確定了生活幫扶、醫(yī)療幫扶、教育幫扶、培訓(xùn)幫扶、法律援助、心理疏導(dǎo)、文化娛樂、愛心服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目，有效維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

積極抓好“兩個責(zé)任”的落實(shí)工作，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好責(zé)任落實(shí)。年初與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》22份，與全礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉潔自律承諾書》60份。二是加強(qiáng)廉潔教育。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，以“講案例、學(xué)法規(guī)、劃底線”為主題，扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育活動。三是加強(qiáng)效能監(jiān)察。對中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司24條措施與公司14項(xiàng)要求的落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。

（七）群團(tuán)工作情況。

長期以來，礦黨委始終重視、支持群團(tuán)工作，使群團(tuán)組織真正實(shí)現(xiàn)了融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用，服務(wù)大局見實(shí)效。

在工會工作方面，保證了工會經(jīng)費(fèi)100%提取兌現(xiàn)，保證了獨(dú)立自主開展活動，保證了行政方面全力支持，保證了全面行使民主權(quán)力。在此基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮參與職能、維護(hù)職能、建設(shè)職能和教育職能，為推動企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

在共青團(tuán)工作方面，做到了支持到位、引領(lǐng)到位、關(guān)愛到位，開展了“安全教育、素質(zhì)提升、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)建設(shè)”四大工程建設(shè)活動，特別是在安全教育方面，競聘了24名青崗員，2014年共查出各類隱患117條，整改落實(shí)率達(dá)100%，全年共發(fā)放青崗員津貼2.16萬元。組織“零點(diǎn)行動”21次，查出安全隱患56條，為我礦安全生產(chǎn)起到了促進(jìn)的作用。

二、“五強(qiáng)五重五促”主題實(shí)踐活動開展情況按照公司黨委開展的“五強(qiáng)五重五促”主題實(shí)踐活動部署，結(jié)合我礦實(shí)際，主要開展了以下幾項(xiàng)工作。

----深入開展季度安全競賽活動。以“強(qiáng)化管理責(zé)任、夯實(shí)安全基礎(chǔ)”為主題，以基層區(qū)隊(duì)副隊(duì)長以上管理人員為獎罰對象，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班前會議、安全活動、人身傷害等為主要內(nèi)容，深入開展了季度安全競賽活動。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十五

我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，對照考核評比辦法，7月13日，組織鎮(zhèn)政府統(tǒng)計(jì)人員，經(jīng)過4天的檢查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)部門和企業(yè)單位都能夠做到依法統(tǒng)計(jì)，近幾年的統(tǒng)計(jì)資料檔案管理的比較好的如**等，但也發(fā)現(xiàn)存在不少問題，現(xiàn)將檢查中存在的問題總結(jié)如下：

二、村級統(tǒng)計(jì)檔案管理有待進(jìn)一步提高。原始數(shù)據(jù)管理十分薄弱，有的村二ooo年以前的檔案由于各方面的原因而丟失，村與村之間存在較大的差距。

三、有的個別村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)不夠及時，報(bào)表不夠整潔，涂改的比較多。

四、村級統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)雖有一定的提高，鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站每次布置報(bào)表任務(wù)時都對指標(biāo)進(jìn)行解釋，還有部分統(tǒng)計(jì)人員對報(bào)表的指標(biāo)解釋和報(bào)表的填報(bào)方法還沒有完全掌握，指標(biāo)關(guān)系沒有分清楚，報(bào)表填寫不夠完整。

五、企業(yè)單位的問題主要是存在的漏報(bào)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。雖然我鎮(zhèn)對統(tǒng)計(jì)法已加大宣傳力度，但是有的企業(yè)主認(rèn)識仍然不夠到位，還在擔(dān)憂加重稅收，同時還有樹大招風(fēng)的顧忌，對于這種現(xiàn)象，在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正，并通過解釋有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，解除他們的后顧之憂，有的企業(yè)主對報(bào)表的指標(biāo)不夠理解，造成統(tǒng)計(jì)人員按企業(yè)主的意思填寫報(bào)表造成漏報(bào)現(xiàn)象。

**鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十六

為了進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，完善統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)20《``市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》的精神。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，對照考核評比辦法，7月13日，組織鎮(zhèn)政府統(tǒng)計(jì)人員，經(jīng)過4天的檢查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)部門和企業(yè)單位都能夠做到依法統(tǒng)計(jì)，近幾年的統(tǒng)計(jì)資料檔案管理的比較好的如**等，但也發(fā)現(xiàn)存在不少問題，現(xiàn)將檢查中存在的.問題總結(jié)如下：

一、村級統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度不夠高。主要是一些新的統(tǒng)計(jì)人員對本村的總體情況不夠了解，造成有的統(tǒng)計(jì)數(shù)字不夠真實(shí)；有的統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)工作中不夠認(rèn)真對待，照抄照搬往年的數(shù)字，或者在以往數(shù)字上改改就交差，或受年初計(jì)劃的影響，沒有經(jīng)過調(diào)查了解情況，按年初計(jì)劃的數(shù)字填報(bào)。

二、村級統(tǒng)計(jì)檔案管理有待進(jìn)一步提高。原始數(shù)據(jù)管理十分薄弱，有的村二ooo年以前的檔案由于各方面的原因而丟失，村與村之間存在較大的差距。

三、有的個別村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)不夠及時，報(bào)表不夠整潔，涂改的比較多。

四、村級統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)雖有一定的提高，鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站每次布置報(bào)表任務(wù)時都對指標(biāo)進(jìn)行解釋，還有部分統(tǒng)計(jì)人員對報(bào)表的指標(biāo)解釋和報(bào)表的填報(bào)方法還沒有完全掌握，指標(biāo)關(guān)系沒有分清楚，報(bào)表填寫不夠完整。

五、企業(yè)單位的問題主要是存在的漏報(bào)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。雖然我鎮(zhèn)對統(tǒng)計(jì)法已加大宣傳力度，但是有的企業(yè)主認(rèn)識仍然不夠到位，還在擔(dān)憂加重稅收，同時還有樹大招風(fēng)的顧忌，對于這種現(xiàn)象，在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正，并通過解釋有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，解除他們的后顧之憂，有的企業(yè)主對報(bào)表的指標(biāo)不夠理解，造成統(tǒng)計(jì)人員按企業(yè)主的意思填寫報(bào)表造成漏報(bào)現(xiàn)象。

**鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站。

二oo六年。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十七

為切實(shí)做好**專項(xiàng)檢查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：

一、成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為確保迎檢工作有序進(jìn)行，特成立**專項(xiàng)檢查工作迎檢小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)檢查的全面工作。

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體迎檢工作。

主任：

成員：***（負(fù)責(zé)*項(xiàng)工作）***（***********）。

二、工作安排。

3、*月*日，全體人員進(jìn)行自查，對所有檔案、匯報(bào)材料梳理查漏補(bǔ)缺；

4、*月*日，*地點(diǎn)接受檢查。

三、工作要求。

1、迎檢期間，全體迎檢小組成員按照各自職責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，迎檢當(dāng)日必須到場參與迎檢。沒有安排任務(wù)的職工，保持24小時電話暢通，隨時接受調(diào)度。

2、迎檢小組各負(fù)責(zé)人限時完成各項(xiàng)工作。全面熟悉迎檢數(shù)據(jù)信息并在檢查時對檢查組的提問進(jìn)行答復(fù)。

3、各責(zé)任單位上報(bào)材料和報(bào)表要保證及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假。

北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司第一項(xiàng)目管理中心文件。

第一項(xiàng)目管理中心關(guān)于。

迎接住房城鄉(xiāng)建設(shè)部全國城市軌道交通工程質(zhì)量安全。

監(jiān)督執(zhí)法檢查專項(xiàng)工作方案。

中心各部門、各參建單位：根據(jù)《關(guān)于做好迎接住房城鄉(xiāng)建設(shè)部城市軌道交通質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的通知》（京建發(fā)[2015]156號）和公司迎檢方案的要求，為做好監(jiān)督檢查的迎檢工作，并通過迎檢進(jìn)一步提升軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全管理水平，制定本專項(xiàng)工作方案。

一、工作目標(biāo)。

以此次監(jiān)督執(zhí)法檢查為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)軌道交通工程參建各方主體責(zé)任落實(shí)，推動軌道交通工程建設(shè)安全管理和質(zhì)量控制健康發(fā)展，不斷完善風(fēng)險管理體系和質(zhì)量安全機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決杜絕違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和較大安全隱患等問題的發(fā)生，在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部開展的全國城市軌道交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、組織機(jī)構(gòu)。

為確保此項(xiàng)工作有序開展，第一項(xiàng)目管理中心成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：潘秀明。

常務(wù)副組長：劉鑫。

副組長：呂高峰、張曉巖、雷崇紅、陳浩。

成員：中心各部門負(fù)責(zé)人，各參建單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

三、活動時間。

2015年4月20日至檢查結(jié)束。

四、檢查范圍及內(nèi)容。

（一）檢查范圍。

軌道交通6號線西延、8號線三期、14號線中段、昌平線二期、燕房線和西郊線工程。

（二）檢查內(nèi)容。

《城市軌道交通工程質(zhì)量安全檢查指南》（試行）（以下簡稱“《指南》”）、《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評暫行辦法》（建質(zhì)[2014]111號）有關(guān)內(nèi)容。

五、工作安排。

（一）參建單位自查（5月12日之前）：

于5月15日前將總結(jié)報(bào)告、復(fù)查問題臺賬上報(bào)項(xiàng)目管理中心。

勘察、設(shè)計(jì)單位報(bào)至項(xiàng)目中心設(shè)計(jì)管理部；

施工單位報(bào)至項(xiàng)目中心工程部；

監(jiān)理單位報(bào)至項(xiàng)目中心安全質(zhì)量部；

監(jiān)測單位報(bào)至項(xiàng)目中心風(fēng)險監(jiān)察部；

檢測單位報(bào)至項(xiàng)目中心工程部。期間，項(xiàng)目管理中心各相關(guān)部門對于各參建單位自查情況進(jìn)行核實(shí)、匯總、檢查，對于存在的問題進(jìn)行督促整改。

（二）項(xiàng)目管理中心自查（5月20日之前）：

2015年4月20日至5月20日。項(xiàng)目管理中心由書記牽頭，各有關(guān)部門由部門負(fù)責(zé)人按照《指南》附表積極開展自查整改工作，按照《指南》附表組織全面、深入、細(xì)致開展自查整改工作，對于沒有達(dá)到滿分，發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時形成自查問題臺賬（格式見附件1）并立即整改。自查整改工作完成后，各部門要對自查及自查整改效果進(jìn)行評價，形成總結(jié)報(bào)告，于5月20日前將整改報(bào)告、問題臺賬及自查評分表報(bào)中心安全質(zhì)量部匯總，安質(zhì)部匯總后報(bào)至公司安全質(zhì)量總部。

中心各相關(guān)部門按照《質(zhì)量安全迎檢資料責(zé)任劃分表》（附件4），完成迎檢資料組卷工作。

填報(bào)復(fù)查問題臺賬（附件2）。公司各部門于6月5日前，將各部門的安全質(zhì)量管理制度文件報(bào)公司安質(zhì)總部，由安質(zhì)總部統(tǒng)一匯編成冊。

由公司安全質(zhì)量監(jiān)察總部于6月01日前向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委監(jiān)督總站、市重大項(xiàng)目辦安全質(zhì)量處報(bào)送自（復(fù)）查整改總結(jié)報(bào)告。

由公司規(guī)劃設(shè)計(jì)總部于6月01日前向市規(guī)劃委勘察設(shè)計(jì)和測繪地理信息管理辦公室報(bào)送自（復(fù)）查整改總結(jié)報(bào)告。

（四）迎接北京市監(jiān)督抽查（6月1日至6月14日）：配合市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市重大項(xiàng)目辦、市規(guī)劃委對各中心、參建單位自（復(fù)）查整改效果進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)法抽查。對于抽查出的問題等，項(xiàng)目管理中心進(jìn)一步整改落實(shí)，做好迎檢最后準(zhǔn)備。（五）總結(jié)和迎接檢查（6月15日至檢查結(jié)束）：項(xiàng)目管理中心及各參建單位要積極迎接檢查，并配合做好各種迎檢資料。

六、工作要求。

（一）高度重視，周密部署。中心各部門、各參建單位要牢固樹立首都意識、精品意識，高度重視此次住房城鄉(xiāng)建設(shè)部監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排、周密部署。項(xiàng)目管理中心書記為迎檢工作第一責(zé)任人，要親自負(fù)責(zé)，具體落實(shí)，確保將檢查工作做細(xì)、做實(shí)。要安排好專人負(fù)責(zé)資料組卷工作。

（三）統(tǒng)籌兼顧，力求治本。各參建單位牢固樹立“一盤棋”的思想，統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管。要做到“三個結(jié)合”：一是全面檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合；二是自查與抽查結(jié)合；三是經(jīng)常性檢查與集中專項(xiàng)檢查結(jié)合。處理好“五個關(guān)系”：一是處理好檢查與施工的關(guān)系；二是處理好質(zhì)量安全與體系建設(shè)的關(guān)系；三是處理好施工組織與前期準(zhǔn)備的關(guān)系；四是處理好現(xiàn)場管理與資料管理的關(guān)系；五是處理好風(fēng)險控制與工程進(jìn)度的關(guān)系。各單位在抓好迎檢工作的同時，也要抓好工程日常施工，正確處理好檢查工作與日常施工的關(guān)系，通過檢查工作提高質(zhì)量安全管理水平。

（四）做好信息報(bào)送工作。中心各部門、各單位要嚴(yán)格按照通知明確的時間節(jié)點(diǎn)，及時做好相關(guān)信息的匯總和報(bào)送工作。

附件：1自查問題臺賬2復(fù)查問題臺賬。

2014年10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進(jìn)行督導(dǎo)巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，特制定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

局成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務(wù)科室、中隊(duì)等部門負(fù)責(zé)人組成。

到底；二是打好50個重點(diǎn)縣煤礦安全攻堅(jiān)戰(zhàn)；三是警示教育要生動有效；四是建立安監(jiān)干部與礦長談心對話工作機(jī)制。）。

2、安監(jiān)一科、質(zhì)標(biāo)科負(fù)責(zé)“五真”要求落實(shí)情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包礦情況、煤礦整改情況和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收情況。

3、安監(jiān)二科負(fù)責(zé)匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。

4、安監(jiān)三科負(fù)責(zé)匯總每月隱患排查情況。

5、督查科負(fù)責(zé)整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。

6、防水科負(fù)責(zé)匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設(shè)情況。

7、通風(fēng)科負(fù)責(zé)匯總隱蔽致災(zāi)因素普查進(jìn)展情況和瓦斯治理利用情況。8、總工室負(fù)責(zé)機(jī)械化升級改造情況和可行性論證情況。

9、行業(yè)科負(fù)責(zé)匯總擬關(guān)閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進(jìn)展情況。

10、監(jiān)控室負(fù)責(zé)匯總信息化平臺建設(shè)情況。

11、應(yīng)急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。

監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動方案的通知》（安監(jiān)總辦?2014?100號）有關(guān)規(guī)定的情況（“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙?jiān)旒?、圖實(shí)不符問題；打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題；打擊?；贩欠ㄟ\(yùn)輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運(yùn)輸,非法改裝、認(rèn)證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題；打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題；打擊客車客船非法營運(yùn)行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題；打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。）。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十八

2018年上半年，市文聯(lián)在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照洛陽市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨的工作要求，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，積極倡廉反腐，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任機(jī)制。

(二)不斷深化對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識。組織開展學(xué)習(xí)討論、一把手上黨課、班子成員自學(xué)等形式,不斷深化班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”尤其是落實(shí)主體責(zé)任重要性的認(rèn)識。

(三)專題研究部署,明確工作措施。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)重大任務(wù)把落實(shí)主體責(zé)任作為黨委班子重大職責(zé),認(rèn)真研究部署,狠抓落實(shí)，確保相關(guān)工作有序推進(jìn),各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢干部思想防線堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主,把對黨員干部的思想政治教育放在首位，深入開展廉潔從政教育。將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作列入市文聯(lián)年度工作的重要議程，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

三、堅(jiān)持源頭治理,不斷健全機(jī)制。

1、搞好制度建設(shè)。把健全完善制度建設(shè)作為加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性工作來抓。從建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度入手,不斷完善相關(guān)制度規(guī)定。特別注重落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、持續(xù)反對“四風(fēng)”;加強(qiáng)干部教育管理;對“三重一大”問題決策;群眾反映敏感、強(qiáng)烈的問題整治等方面制度規(guī)定的研究和制定。保證從源頭上預(yù)防和制止腐敗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。我們毫不動搖堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任集體談話制度，強(qiáng)調(diào)班子成員、干部要主動履職勇?lián)?dāng)、一崗雙責(zé)真擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格規(guī)矩講擔(dān)當(dāng)、帶好隊(duì)伍善擔(dān)當(dāng)，實(shí)實(shí)在在把政治責(zé)任落實(shí)到日常工作中。在機(jī)關(guān)中樹立正確的用人導(dǎo)向，把能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、講原則的同志放到重要崗位上來，建立了“以工作比才干、以實(shí)績論英雄”的干部評價激勵機(jī)制。同時大力抓作風(fēng)整頓，抓住黨內(nèi)監(jiān)督這一關(guān)鍵，做到敢管敢嚴(yán)，敢于碰真碰硬，從“嚴(yán)”和“實(shí)”兩個層面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，從“管”和“治”兩個方面體現(xiàn)監(jiān)督措施，堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)考勤制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度等一系列制度，狠剎“四風(fēng)”，加大對工作日午間飲酒、上班期間做與工作無關(guān)的事情以及失職瀆職、“不作為、慢作為、亂作為”、脫崗離崗等現(xiàn)象的整頓力度，簽訂了拒絕酒局圈的承諾書，使黨員干部做到“心中有責(zé)，心中有戒”，適應(yīng)新常態(tài)，不碰高壓線，極大增強(qiáng)了黨員干部的看齊意識。

四、堅(jiān)持協(xié)助履責(zé)與加強(qiáng)監(jiān)督并重。

協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把協(xié)助黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重要職責(zé),為黨組當(dāng)好參謀、出好主意。1、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。協(xié)助黨組不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,引導(dǎo)大家自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入業(yè)務(wù)工作中。2、發(fā)揮參謀助手作用。及時向黨組報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出貫徹落實(shí)、改進(jìn)工作的意見和建議,為黨組落實(shí)主體責(zé)任提供依據(jù)。3、發(fā)揮指導(dǎo)作用。指導(dǎo)本單位完善制度,扎緊“籬笆”,謹(jǐn)防權(quán)力出軌。4、加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)工作。在工作實(shí)踐中,注重加強(qiáng)對履行主體責(zé)任的監(jiān)督，采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)督察等方式加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、黨組履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)落實(shí)不到位的,及時約談,督促把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、落到實(shí)處。

五、堅(jiān)持在黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)實(shí)施中跟蹤監(jiān)督。

采取請領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、座談討論、觀看廉政電教片、廉政談心談話等形式，深入開展廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立嚴(yán)守政治紀(jì)律信念，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。強(qiáng)化會議和文件監(jiān)管、監(jiān)督規(guī)章制度建設(shè)，重點(diǎn)完善了“責(zé)任追究機(jī)制”、“市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政承諾”及有關(guān)財(cái)務(wù)、人事、學(xué)習(xí)制度等，進(jìn)一步完善了制度管人、管事、管權(quán)的機(jī)制體制建設(shè)。

六、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)與教育引導(dǎo)并重。

堅(jiān)決查處各種違紀(jì)違法行為，對于違紀(jì)違法行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就，堅(jiān)持抓早抓小,把問題解決在萌芽狀態(tài)，從思想源頭筑牢拒腐防變的堤壩。堅(jiān)持貼近工作生活,常念“緊箍咒”，從工作和生活的細(xì)節(jié)抓起,使抓作風(fēng)、管作風(fēng)、講作風(fēng)成為常態(tài),形成習(xí)慣。

由于單位領(lǐng)導(dǎo)班子的重視，制度的健全，措施的落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作健康穩(wěn)妥邁進(jìn)。全體黨員干部廉潔自律，艱苦拼搏，上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作圓滿完成。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇十九

今年以來，按照市委、市政府的決策部署，市農(nóng)委深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)和創(chuàng)標(biāo)活動，以高端品牌農(nóng)業(yè)為引領(lǐng)，深入實(shí)施“雙百雙千”工程，著力加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“四大基地”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、突出科技服務(wù)和政策落實(shí)，夏糧生產(chǎn)再獲好收成全市夏糧平均畝產(chǎn)達(dá)到429公斤，同比增長5.2%；總產(chǎn)量達(dá)到174.4萬噸，同比增長5.5%,總產(chǎn)量創(chuàng)歷史最高水平。

一是深入開展了農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動。

加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技“110”建設(shè)，向社會發(fā)布了xxxx年增加23個，小麥最高單產(chǎn)達(dá)到722公斤，促進(jìn)了夏糧均衡增產(chǎn)。

三是全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策。

落實(shí)中央農(nóng)業(yè)“四項(xiàng)補(bǔ)貼”6.2億元，種糧直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)已分別按照16元/畝和105元/畝的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到戶，良種直補(bǔ)和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼正在積極發(fā)放中。

爭取中央防災(zāi)減災(zāi)資金xxxx年，全市累計(jì)立案查處農(nóng)資案件279起，受理農(nóng)資舉報(bào)投訴案件57起,查獲假劣農(nóng)資8.7噸。

二是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測。

繼續(xù)將主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和產(chǎn)地批發(fā)市場100%納入監(jiān)測范圍，組織開展了設(shè)施蔬菜、大田韭菜、食用菌的專項(xiàng)監(jiān)測，累計(jì)抽檢蔬菜、水果、茶葉樣品289批次，有力保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

三是深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治。

開展了“三品一標(biāo)”保真打假護(hù)農(nóng)行動、無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)志使用專項(xiàng)檢查行動，累計(jì)檢查“三品一標(biāo)”生產(chǎn)基地（企業(yè)）155處、市場28處、基地?zé)o公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證產(chǎn)品100個，對個別違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了限期整改。

四是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。

積極開展“三品一標(biāo)”認(rèn)證推薦，組織47個無公害農(nóng)產(chǎn)品的復(fù)查換證和2個農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志產(chǎn)品的申報(bào)推薦。

三、

突出農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，多渠道促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長堅(jiān)持內(nèi)挖潛力、外拓渠道，多措并舉，積極推動農(nóng)民收入持續(xù)較快增長，上半年，全市農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到7709元，同比增長18%。

一是大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。

加快推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢布局，突出抓好大沽河現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，深入推進(jìn)果茶和花生兩個百萬畝示范區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)了10個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、14個標(biāo)準(zhǔn)園和11萬畝花生良種繁育基地，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。

大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，新培育“一村一品”專業(yè)村xxxx年，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社300多家，全市農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到5518家，社員達(dá)到22萬戶，提高了農(nóng)民組織化程度，增強(qiáng)了農(nóng)民的市場競爭力，促進(jìn)了農(nóng)民增收。四、突出新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)以新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為突破口，大力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，加快建設(shè)生態(tài)文明鄉(xiāng)村，在全市培育了xxxx年度計(jì)劃的83.7%。

大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，以農(nóng)村戶用沼氣建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)“三沼(沼氣、沼液、沼渣)”綜合利用，全市已建成戶用沼氣1xxxx年建設(shè)計(jì)劃的75%。

大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)業(yè)面源污染，整建制推進(jìn)測土配方施肥，實(shí)施整建制鎮(zhèn)3個、整建制村70個，全市推廣測土配方施肥533萬畝。

積極推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)，出臺了《xx市農(nóng)村扶貧開發(fā)實(shí)施方案（xxxx年）》，確定今年重點(diǎn)扶持50個經(jīng)濟(jì)薄弱村改善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，提高自我發(fā)展能力。

雖然各項(xiàng)工作取得了一些成效，但仍還存在一些不足和問題，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系不健全，農(nóng)業(yè)科技、信息、市場等服務(wù)難以滿足農(nóng)民需求，面對農(nóng)產(chǎn)品價格波動較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本日益提高的情況，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收的難度很大。

下半年，我們將繼續(xù)按照市委、市政府的部署，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)，全力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

一是優(yōu)化調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

積極組織好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)秋糧增產(chǎn)增收。

加快推進(jìn)大沽河沿岸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶和兩個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，全面完成花生、果茶兩個百萬畝示范區(qū)建設(shè)。

不斷強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量全過程監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

二是加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式。

大力實(shí)施“雙百雙千”工程，積極推進(jìn)基層農(nóng)技推廣、植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等“三位一體”的區(qū)域性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)，全面建成農(nóng)業(yè)科技“110”系統(tǒng)，及時解決農(nóng)民生產(chǎn)難題。

三是著力促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。

大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。

加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村莊扶貧開發(fā)，年內(nèi)扶持萬名農(nóng)民開展自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

四是全力抓好新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。

研究制定推進(jìn)新型社區(qū)建設(shè)的政策措施，力爭年內(nèi)開工建設(shè)新型社區(qū)100個。

加強(qiáng)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)，新建農(nóng)村戶用沼氣1600戶，積極開展村莊“一事一議”籌資籌勞，加快改善村莊環(huán)境。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇二十

醫(yī)院嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門審發(fā)核定的診療科目進(jìn)行執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。全院共計(jì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師524名，包括部分退休返聘人員，均嚴(yán)格執(zhí)業(yè)，無超范圍執(zhí)業(yè)。對于新進(jìn)人員嚴(yán)格、及時、規(guī)范進(jìn)行執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更，杜絕未經(jīng)變更人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)操作。積極舉辦醫(yī)師執(zhí)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，包括侵權(quán)責(zé)任法的培訓(xùn)與講座，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的合法執(zhí)業(yè)意識，從思想上杜絕違法行醫(yī)。

二、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行包括首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病歷討論制度、會診制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、醫(yī)師值班交接班制度等14條核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量以及患者安全。按照衛(wèi)生部以及江蘇省衛(wèi)生廳病歷書寫最新規(guī)范，規(guī)范病歷書寫。與時俱進(jìn)積極開通電子病歷，加強(qiáng)電子病歷系統(tǒng)的建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用，加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高病歷書寫質(zhì)量。通過舉辦醫(yī)務(wù)人員核心制度以及病歷書寫競賽等，不斷提高病歷書寫質(zhì)量與內(nèi)涵。

三、規(guī)范技術(shù)準(zhǔn)入、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員授權(quán)管理制度。

不斷完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)的準(zhǔn)入管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的'相關(guān)制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。對于每年開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理，進(jìn)行定期總結(jié)與分析；對于衛(wèi)生廳公布的第二類醫(yī)療技術(shù)以及部分衛(wèi)生部第三類技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)格管理與申報(bào)，不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究與應(yīng)用。江蘇省首批第二類醫(yī)療技術(shù)共21項(xiàng)，三類技術(shù)6項(xiàng)，我院共申報(bào)二類技術(shù)13項(xiàng)，通過10項(xiàng)。三類技術(shù)3項(xiàng)，通過2項(xiàng)，另有一項(xiàng)技術(shù)整改后再審核。通過的12項(xiàng)二類技術(shù)如下：內(nèi)鏡逆行胰膽管造影診療技術(shù)、冠心病介入診療技術(shù)、起搏器介入診療技術(shù)、腦脊液置換技術(shù)、血液凈化技術(shù)（含血液透析、血漿置換、腹膜透析等技術(shù)）、骨關(guān)節(jié)置換技術(shù)、泌尿外科腹腔鏡治療技術(shù)、輸尿管鏡技術(shù)、白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)、口腔種植診療技術(shù)；通過的2項(xiàng)三類技術(shù)如下：放射性粒子植入治療技術(shù)、腫瘤深部熱療和全身熱療技術(shù)，其中1項(xiàng)技術(shù)整改后復(fù)審，即：腫瘤消融治療。另外一項(xiàng)二類技術(shù)臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)技術(shù)江蘇省醫(yī)院協(xié)會已經(jīng)現(xiàn)場審核，對于檢驗(yàn)科pcr技術(shù)給予通過。第二批第二類醫(yī)療技術(shù)共計(jì)16項(xiàng)。我院申報(bào)8項(xiàng)：下頜角、下頜骨各型截骨術(shù)、經(jīng)皮穿刺腦血管腔內(nèi)成形及支架植入術(shù)、口腔頜面部軟組織缺損游離瓣移植修復(fù)術(shù)、口腔頜面部骨缺損游離骨瓣移植修復(fù)術(shù)、體外循環(huán)技術(shù)、纖維支氣管鏡診療技術(shù)、全身麻醉技術(shù)、經(jīng)阻滯治療技術(shù)。目前已經(jīng)進(jìn)行了現(xiàn)場審核，近期將予以公示結(jié)果。積極完善手術(shù)分級管理制度、麻醉授權(quán)、病理人員分級授權(quán)、重癥監(jiān)護(hù)病房人員分級授權(quán)、介入人員授權(quán)制度，嚴(yán)格依據(jù)江蘇省制定的手術(shù)分級目錄，按照規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力審核，授權(quán)相應(yīng)權(quán)限，實(shí)施動態(tài)管理，保障醫(yī)療質(zhì)量。

四、建立預(yù)警機(jī)制、確保醫(yī)療安全。

建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，制定和完善各個相關(guān)科室醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)施。規(guī)范各種檢查、診斷、治療，規(guī)范植入類醫(yī)療器械管理，加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，建立與參與第三方調(diào)節(jié)機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。鼓勵主動上報(bào)醫(yī)療安全不良事件。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),適時推進(jìn)創(chuàng)建工作,提高創(chuàng)建質(zhì)量,把創(chuàng)建活動與醫(yī)院的其他工作緊密結(jié)合起來,互相促進(jìn),互相提高。我們將在省衛(wèi)生廳、省創(chuàng)建“平安醫(yī)院”辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的政治責(zé)任感和使命感,做好醫(yī)院的安全工作,努力把醫(yī)院各方面的安全工作提高到一個新的水平,為前來我院就醫(yī)的廣大人民群眾創(chuàng)造一個安全有序的診療環(huán)境。去年順利通過省平安醫(yī)院評審。

五、加強(qiáng)質(zhì)量管理、加強(qiáng)科室溝通與協(xié)調(diào)。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本，醫(yī)療質(zhì)量始終是醫(yī)療乃至醫(yī)院工作的重點(diǎn)，在等級醫(yī)院的正確方針指引下醫(yī)療工作取得了很大成績。充分發(fā)揮院、科兩級醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)的作用。醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,負(fù)責(zé)相關(guān)科室的醫(yī)療質(zhì)量、制度落實(shí)，工作總結(jié)；科室質(zhì)控小組，在院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由科主任、護(hù)士長及業(yè)務(wù)骨干組成，負(fù)責(zé)科室質(zhì)量管理及有關(guān)規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與落實(shí)。質(zhì)控小組每月至少針對科室醫(yī)療質(zhì)控計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的組織活動1-2次，并提出整改措施以及防范預(yù)案。認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部臨床路徑精神開展19個專業(yè)39個病種的路徑。加大三基理論考試，針對45周歲以下的醫(yī)務(wù)人員，采用全員集中考試、病區(qū)抽考等方式，每年兩院臨床醫(yī)技人員進(jìn)行三基理論考試50余場次，對二次補(bǔ)考不及格人員予以公示并予經(jīng)濟(jì)處罰，大大提高了醫(yī)務(wù)人員對三基理論的重視程度。積極加強(qiáng)急診綠色通道建設(shè)，重視病歷質(zhì)量，每月進(jìn)行病案小組活動。重視急診危重病人多學(xué)科會診、溝通、搶救工作，對于急危重患者開通綠色通道、急診與病房有溝通機(jī)制，保障患者優(yōu)先住院。

六、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，開展新技術(shù)新療法，提高醫(yī)療服務(wù)水平的情況；

積極加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，目前全院有市級重點(diǎn)學(xué)科3個，包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科；有市級重點(diǎn)?？?3個，包括口腔科、胃腸外科、肝膽外科、急診科、血液科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿科、放療科、檢驗(yàn)科、腫瘤科等，醫(yī)院每年鼓勵科室新技術(shù)引進(jìn)，每年均有相應(yīng)成熟的新技術(shù)引進(jìn)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。

統(tǒng)計(jì)巡查工作匯報(bào)篇二十一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處：

2012年春節(jié)將至，根據(jù)上級有關(guān)通知，為了防止春節(jié)假期搶建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街必須切實(shí)做好節(jié)日期間“清違”各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我市的土地巡查工作,制止違建行為,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街政府、辦事處要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，抓好節(jié)日期間的土地巡查工作，確保春節(jié)期間違建零增長。

二、加強(qiáng)巡查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要嚴(yán)格按照屬地管理原則,安排分管土地領(lǐng)導(dǎo)組織好春節(jié)期間土地巡查工作，國土所、村建站等單位要切實(shí)履職到位,每日安排人員巡查,特別要加強(qiáng)對(1)主干道兩側(cè)(2)濱海工業(yè)區(qū)、航空港工業(yè)區(qū)等(3)基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)(4)村道兩側(cè)等重點(diǎn)地段的動態(tài)巡查,分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,及時制止和查處各類土地違法行為。

三、

落實(shí)值班制度。春節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要認(rèn)真落實(shí)土地巡查值班制度。若發(fā)現(xiàn)違建事件，要及時制止并向“清違辦”報(bào)告。聯(lián)系電話：28926266，28816059(傳真)，電子郵箱：clsqwb@。

請各單位1月22日前將值班安排表上報(bào)“清違辦”，“清違辦”將組織人員下鄉(xiāng)抽查。

特此通知。

長樂市違法建房專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二〇一二年一月二十日。

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