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統(tǒng)計巡查工作匯報縣委巡察統(tǒng)計局巡查報告篇一
;關(guān)于統(tǒng)計巡查工作匯報
3、強化統(tǒng)計執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計執(zhí)法的目主要是為了維護統(tǒng)計工作秩序,保障統(tǒng)計工作的有序開展,同時為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來,共查處統(tǒng)計違法案件30余起,嚴力打擊了統(tǒng)計違法行為,并在對統(tǒng)計工作開展督查中,我們既依靠統(tǒng)計法律等手段,同時還將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來,定期和不定期的檢查、督促、指導基層統(tǒng)計工作,嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),統(tǒng)計工作正在向法制的軌道上邁進。
五、抓好統(tǒng)計服務(wù)工作,是提高基層統(tǒng)計地位的重要途徑。
1、增強服務(wù)的主動性。我們按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建***社會的要求,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強服務(wù)意識、圍繞區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題,主動搞好服務(wù),及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。并積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為各級黨政領(lǐng)導決策服務(wù)的同時還堅持為社會各界服務(wù)。
2、增強服務(wù)的針對性。我們在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,除在提供一定的數(shù)據(jù)服務(wù)的同時,更是圍繞縣委、縣政府中心工作適時開展社情***調(diào)查,撰寫統(tǒng)計分析報告,特別是近兩年開展的社會公眾安全感調(diào)查,新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和對策,縣工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟形勢分析和警報等材料,引起了縣委、縣政府領(lǐng)導的高度關(guān)注。
3、增強服務(wù)的時效性。近年來,我們一直將統(tǒng)計局定位于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展信息的主體,因此,在提供數(shù)據(jù),發(fā)布數(shù)據(jù)方面必須講究時效性,把準經(jīng)濟趨勢、開展經(jīng)濟預(yù)測。并變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下功夫。
然而,雖然我們的統(tǒng)計工作取得了一些進步,但存在的問題也不容忽視,如:縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量預(yù)備與統(tǒng)計工作任務(wù)還不相應(yīng);統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)偏低;統(tǒng)計監(jiān)督體系還不健全,抗干擾能力不強等。因此,我們必須按照科學發(fā)展觀的要求,與時俱進,揚長避短,在上級主管部門和縣委政府的支持幫助下,克服困難,開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)美好新統(tǒng)計。
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一、爭取各級黨政領(lǐng)導重視,是搞好基層統(tǒng)計工作的重要基礎(chǔ)。
1、爭取領(lǐng)導重視夯基礎(chǔ)。近幾年來,我們堅持勤匯報,及時將上級會議和相關(guān)文件精神向縣委、縣政府主要領(lǐng)導做好匯報,使他們知曉統(tǒng)計工作的重要動態(tài),先進地區(qū)的主要做法和我們的主要差距,讓領(lǐng)導參與統(tǒng)計工作,思考統(tǒng)計工作,從而從政策、人才、技術(shù)、資金等方面支持統(tǒng)計工作,為全面開展基層統(tǒng)計建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
2、依托文件奠定基礎(chǔ)。2006年縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于加強統(tǒng)計工作的通知》,2007年縣政府辦下了《關(guān)于加強企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》等文件,分別強調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各經(jīng)濟管理部門要建立和健全與工作相適應(yīng)的統(tǒng)計機構(gòu),配備專職統(tǒng)計人員,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),限額以上商業(yè)企業(yè)和資質(zhì)上以建筑企業(yè)要配備專職或兼職統(tǒng)計員。到目前為止,全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦、93家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),以及商業(yè)、建筑業(yè)規(guī)模企業(yè)相繼成立了機構(gòu),配備了專(兼)職統(tǒng)計員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的牌子、房子、桌子、柜子、機子、章子等均相繼到位。一支團結(jié)、務(wù)實、高效的統(tǒng)計隊伍正在改革創(chuàng)新中穩(wěn)健發(fā)展。二、狠抓制度建設(shè),是完善基層統(tǒng)計工作的重要措施。
1、完善統(tǒng)計管理制度。按照《統(tǒng)計法》和《**省統(tǒng)計管理條例》的要求,建立了統(tǒng)計登記,加強對單位及個體工商戶和固定資產(chǎn)投資新開工項目統(tǒng)計備案登記,定期開展統(tǒng)計基本單位清查,掌握統(tǒng)計調(diào)查總體。
2、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作制度。推行相關(guān)專業(yè)報表“雙簽”簽收制度,開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。每年開展一次規(guī)模較大的統(tǒng)計巡查活動。去年,我們圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè),對田坪、溫塘等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)計巡查,并將巡查情況,存在的問題和今后的整改意見以通報的方式下發(fā)到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、開發(fā)區(qū)和上渡辦事處,強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)要實現(xiàn)“一型三化”的目標,即:鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站要建成實體型;職能要綜合化;工作要規(guī)范化;手段要現(xiàn)代化。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極采取有力措施,確保統(tǒng)計機構(gòu)和人員穩(wěn)定,強化職能、改善條件、完善制度、規(guī)范工作。通過一年的努力,在今年的統(tǒng)計巡查中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)成效突出,工作進步顯著。
3、建立統(tǒng)計考核制度。我們建立了縣本級綜合考核制度。縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計考核制度等。分別制定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)考核辦法》、《規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)準則》。通過各種工作制度的約束,加強政府統(tǒng)計部門對部門統(tǒng)計的指導和管理,增強統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的整體性、協(xié)調(diào)性和互補性,實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理,初步實現(xiàn)了統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳的規(guī)范化、檔案化管理。實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享,促進統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。
三、
加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),是做好基層統(tǒng)計工作的關(guān)鍵。穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍,提高隊伍素質(zhì)對保質(zhì)保量完成統(tǒng)計工作非常重要。
3、開展統(tǒng)計文化建設(shè)。萬事皆人起,人的因素是第一位的,抓統(tǒng)計基層建設(shè)也是如此。人,是統(tǒng)計基礎(chǔ)的基礎(chǔ),抓好了人這個基礎(chǔ),抓統(tǒng)計基礎(chǔ)才有基礎(chǔ)。因此,這兩年來,我們在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下,我們注重結(jié)合中心工作,開展一系列的統(tǒng)計文化活動,目的在于進一步弘揚統(tǒng)計文化,振奮統(tǒng)計人的精神,活躍統(tǒng)計人的生活,陶冶統(tǒng)計人的情操,凝聚統(tǒng)計人的力量,促進統(tǒng)計事業(yè)向前發(fā)展。兩年中,舉辦了全縣統(tǒng)計系統(tǒng)卡拉ok比賽、征文比賽、演講比賽、書法、攝影作品展覽,統(tǒng)計工作成果展覽等。
4、倡導和培養(yǎng)良好的統(tǒng)計團隊精神。作為縣級統(tǒng)計主管部門,我們盡量為統(tǒng)計工作人員營造一個良好的統(tǒng)計工作環(huán)境,讓更多的統(tǒng)計人員在心情舒暢、團結(jié)友愛的工作環(huán)境中,自覺鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),樂于奉獻統(tǒng)計事業(yè)、凝聚統(tǒng)計隊伍、堅實統(tǒng)計團隊,有利于統(tǒng)計工作的開展與開發(fā)。
1、加強職業(yè)道德教育的力度。我們始終把加強統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計工作人員整體水平的中心工作來抓,在正視存在問題的基礎(chǔ)上,強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,增強可靠的責任心,把搞準、搞實統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級統(tǒng)計人員嚴格遵守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù);依法統(tǒng)計、嚴守秘密;公開透明、服務(wù)社會”的新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。
2、加強宣傳工作的力度。以統(tǒng)計普法為契機,營造依法治統(tǒng)的良好氛圍,借機大造聲勢,大力宣傳《統(tǒng)計法》,全面掀起統(tǒng)計宣傳的高潮。對那些不理解、不配合統(tǒng)計工作的單位及個人,不斷地進行宣傳教育,努力使依法統(tǒng)計理念和統(tǒng)計基本常識深入人心,積極營造全社會關(guān)注統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的良好氛圍。
3、強化統(tǒng)計執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計執(zhí)法的目主要是為了維護統(tǒng)計工作秩序,保障統(tǒng)計工作的有序開展,同時為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來,共查處統(tǒng)計違法案件30余起,嚴力打擊了統(tǒng)計違法行為,并在對統(tǒng)計工作開展督查中,我們既依靠統(tǒng)計法律等手段,同時還將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來,定期和不定期的檢查、督促、指導基層統(tǒng)計工作,嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),統(tǒng)計工作正在向法制的軌道上邁進。五、抓好統(tǒng)計服務(wù)工作,是提高基層統(tǒng)計地位的重要途徑。
1、增強服務(wù)的主動性。我們按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強服務(wù)意識、圍繞區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題,主動搞好服務(wù),及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。并積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為各級黨政領(lǐng)導決策服務(wù)的同時還堅持為社會各界服務(wù)。
2、增強服務(wù)的針對性。我們在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,除在提供一定的數(shù)據(jù)服務(wù)的同時,更是圍繞縣委、縣政府中心工作適時開展社情民意調(diào)查,撰寫統(tǒng)計分析報告,特別是近兩年開展的社會公眾安全感調(diào)查,新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和對策,縣工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟形勢分析和警報等材料,引起了縣委、縣政府領(lǐng)導的高度關(guān)注。
3、增強服務(wù)的時效性。近年來,我們一直將統(tǒng)計局定位于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展信息的主體,因此,在提供數(shù)據(jù),發(fā)布數(shù)據(jù)方面必須講究時效性,把準經(jīng)濟趨勢、開展經(jīng)濟預(yù)測。并變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下功夫。然而,雖然我們的統(tǒng)計工作取得了一些進步,但存在的問題也不容忽視,如:縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量預(yù)備與統(tǒng)計工作任務(wù)還不相應(yīng);統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)偏低;統(tǒng)計監(jiān)督體系還不健全,抗干擾能力不強等。因此,我們必須按照科學發(fā)展觀的要求,與時俱進,揚長避短,在上級主管部門和縣委政府的支持幫助下,克服困難,開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)美好和諧新統(tǒng)計。
統(tǒng)計巡查工作匯報縣委巡察統(tǒng)計局巡查報告篇三
縣委常委、常務(wù)副縣長 孫**
(2013年6月17日)
尊敬的市統(tǒng)計巡查小組各位領(lǐng)導:
感謝您們在百忙之中蒞臨我縣檢查指導統(tǒng)計工作。下面,我根據(jù)《2013年邵陽市統(tǒng)計局統(tǒng)計巡查方案》(邵統(tǒng)字〔2013〕20號)和《邵陽市統(tǒng)計巡查通知書》(邵統(tǒng)巡查〔2013〕3號)文件的要求,將我縣近年來統(tǒng)計工作開展情況、目前所面臨的困難和問題以及今后的努力方向等自查情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報。不妥之處,敬請批評指正。
一、我縣統(tǒng)計工作開展情況
基層統(tǒng)計工作線長面廣,業(yè)務(wù)性強,工作要求高,工作任務(wù)重。近年來,我縣政府統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級統(tǒng)計部門悉心指導下,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以“企業(yè)一套表”改革為主線,大力加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計制度方法改革、統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計法制等工作,在全縣逐步形成了“統(tǒng)計牽頭、縣鄉(xiāng)聯(lián)動、部門配合、社會支持”的良好工作格局,促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。
(一)狠抓了“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報
實施“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報,是統(tǒng)計調(diào)查流程的系統(tǒng)再造,需要改變原有的工作模式和習慣,涉及我縣工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資等7大行業(yè)、9個統(tǒng)計專業(yè),占gdp測算份額的60%左右。企業(yè)報表數(shù)據(jù)的多少,將直接影響我縣當前經(jīng)濟工作和“十二五”規(guī)劃的落實。
為了順利實施“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作,從2011年8月開始,我們在縣委、縣政府的高度重視下,一是成立了以縣委副書記、縣長任組長,縣委常委、常務(wù)副縣長任副組長的“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作領(lǐng)導小組,切實加強對“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的領(lǐng)導。二是下發(fā)了《**縣人民政府辦公室關(guān)于實施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的通知》,按照“分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則,明確了各級各有關(guān)部門的工作責任。三是制定實施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報“四上”企(事)業(yè)單位及責任部門統(tǒng)計人員以獎代補考評方案》,采取以獎代補的方式,一季度一考評,對按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的企業(yè)和責任部門統(tǒng)計人員每月給予100元的獎勵補助。四是堅持每月召開一次聯(lián)網(wǎng)直報工作協(xié)調(diào)會議。主要任務(wù)是對當月經(jīng)濟形勢提出預(yù)警預(yù)測分析,加強聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓,切實解決聯(lián)網(wǎng)直報工作中存在的問題和困難。五是要對企業(yè)實行包干責任制。從縣統(tǒng)計局、相關(guān)責任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站抽調(diào)23人,每人負責8-10個“四上”企業(yè),督促、指導全縣201家“四上”企業(yè)按時間、按規(guī)定、按要求上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。六是將“企業(yè)一套表”改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作經(jīng)費列入了縣財政常年預(yù)算。目前。全縣201家“四上企業(yè)”聯(lián)網(wǎng)直報工作全部走上了常規(guī)化的運行軌道,直報率達100%,實現(xiàn)了對傳統(tǒng)統(tǒng)計生產(chǎn)方式的重大變革,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效銜接。
(二)狠抓了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)
統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。近幾年,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)和部門統(tǒng)計制度的建立為重點,進一步加大了統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)力度,為全縣統(tǒng)計工作的正常開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
一是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。2010年6月,經(jīng)縣委、縣政府同意,全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和茶鋪茶場管理區(qū)均建立了統(tǒng)計站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))統(tǒng)計站為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)的正股級綜合統(tǒng)計機構(gòu),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、管理區(qū)主任直接分管,各依法配備了1名專職統(tǒng)計員,其中經(jīng)濟總量較大的高沙鎮(zhèn)和**鎮(zhèn)各配備了2名專職統(tǒng)計員。專職統(tǒng)計員負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))投資、農(nóng)業(yè)、人口、勞動工資等統(tǒng)計以及普查和專項調(diào)查工作,協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))所轄企事業(yè)單位、村(社區(qū))的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))在配備專職統(tǒng)計員的同時,還保留了原有的企業(yè)辦統(tǒng)計員為兼職統(tǒng)計員,負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))的工業(yè)、貿(mào)易等統(tǒng)計工作,協(xié)助專職統(tǒng)計員搞好普查和專項調(diào)查工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的變動,實行備案登記制度,及時辦理好統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計業(yè)務(wù)檔案和相應(yīng)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)移交接工作。同時制訂了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)規(guī)范及管理制度》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、職責職能和統(tǒng)計報表的收集、整理、上報、數(shù)據(jù)發(fā)布等各項工作實行制度化管理,規(guī)范了統(tǒng)計工作行為。2012年,高沙鎮(zhèn)統(tǒng)計站被評為全省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范站”。
二是建立了部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。要求縣直局以上單位,中央、省、市駐縣各單位由行政一把手直接分管統(tǒng)計工作,并安排1名兼職統(tǒng)計人員負責本單位的統(tǒng)計工作。部門統(tǒng)計聯(lián)席會議原則上每季度召開一次,由縣長或常務(wù)副縣長主持,主要任務(wù)是研究當前統(tǒng)計工作,明確目標、任務(wù)和要求,加強協(xié)調(diào),提出統(tǒng)計預(yù)警和預(yù)測。
三是加強了統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育。我們始終把加強統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育工作作為提高統(tǒng)計工作人員整體水平的中心工作來抓,在正視存在問題的基礎(chǔ)上,強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,增強可靠的責任心,把搞準、搞實統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)始終放在統(tǒng)計專業(yè)整體工作的首位。宣傳和教育全縣各級統(tǒng)計人員嚴格遵守“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù);依法統(tǒng)計、嚴守秘密;公開透明、服務(wù)社會”的新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范。2012年,在邵陽市紀念新中國政府統(tǒng)計機構(gòu)成立60周年大會上,我縣有5名基層統(tǒng)計員被評為邵陽市統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人。
(三)狠抓了統(tǒng)計工作機制的建立。
目前,我縣所有的行政企事業(yè)單位和村(社區(qū))委員會共有專兼職統(tǒng)計員1200多名。在現(xiàn)行體制管理下,這些專兼職統(tǒng)計員的人財物都不在統(tǒng)計局。統(tǒng)計局如何增強他們的工作責任性、調(diào)動他們的工作積極性始終是擺在我們面前的一個重要課題。近幾年,我們通過不斷的探索和實踐,在統(tǒng)計工作機制的建立上取得了一些重大突破。
一是建立了《**縣基層統(tǒng)計報表雙向簽收制度》。要求全縣所有的統(tǒng)計報表都要由單位統(tǒng)計員親送,統(tǒng)計局業(yè)務(wù)人員親收,雙方同時在基層統(tǒng)計報表報送情況登記臺帳上簽字驗收,注明送達日期,以增強統(tǒng)計人員的工作責任性。
二是建立了《**縣基層統(tǒng)計工作考核機制》。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作實行百分制量化考核。對在考核中得滿分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員每月給予40-100元的統(tǒng)計業(yè)務(wù)補助,對有遲報、拒報和數(shù)據(jù)有差錯的統(tǒng)計員根據(jù)得分情況折算補助,充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員的工作積極性。
三是建立了嚴格的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控制度??h統(tǒng)計局成立了數(shù)據(jù)質(zhì)量評估領(lǐng)導小組,在全面實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)預(yù)審制度的基礎(chǔ)上,大力加強與發(fā)改、工商、稅務(wù)、技監(jiān)、財政、人行等相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,開展多角度、多方位、多形式的數(shù)據(jù)評估,對大起大落、相關(guān)指標相互矛盾、數(shù)據(jù)趨勢與實際明顯相反的指標重點監(jiān)控審查。與此同時,以市對縣、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績效考核和新型工業(yè)化考核為契機,進一步加強對基層統(tǒng)計報表的規(guī)范化要求,強調(diào)以基層企業(yè)(單位)原始統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)為考核依據(jù),對不是基層企業(yè)(單位)直接填報的統(tǒng)計報表,其數(shù)據(jù)不作考核依據(jù);對存在瞞報、漏報、虛報現(xiàn)象的,一經(jīng)查實,取消其參與考核評獎資格,并依照有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)予以追究。
四是在“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報工作中,制定實施了《**縣聯(lián)網(wǎng)直報“四上”企(事)業(yè)單位及責任部門統(tǒng)計人員以獎代補考評方案》。
(四)狠抓了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)是統(tǒng)計工作的重要任務(wù)。近幾年,我們緊扣“服務(wù)黨委政府、服務(wù)社會經(jīng)濟、服務(wù)和諧民生”主題,不斷創(chuàng)新服務(wù)手段,完善服務(wù)措施,豐富服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,得到了黨政領(lǐng)導和社會各界的好評。
一是堅持數(shù)據(jù)報送及時。堅持每月初及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導報告主要經(jīng)濟指標運行數(shù)據(jù)。
二是堅持月度、季度、年度、時期內(nèi)數(shù)據(jù)發(fā)布制度。按時編發(fā)《**縣經(jīng)濟運行月報》,《**統(tǒng)計年鑒》和各種普查資料匯編,呈送縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣直部門單位負責人參閱,及時滿足縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)研判經(jīng)濟運行需要。
三是堅持服務(wù)公眾。堅持按時更新《**統(tǒng)計信息網(wǎng)》月度、季度、年度經(jīng)濟指標數(shù)據(jù),及時為企事業(yè)單位和社會群體提供統(tǒng)計咨詢。
四是提高統(tǒng)計分析服務(wù)。每年組織編發(fā)《**統(tǒng)計》分析文章20余篇,深度分析**經(jīng)濟運行狀況,密切關(guān)注熱點、難點問題的破解,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供統(tǒng)計參謀。
(五)狠抓了依法治統(tǒng)
統(tǒng)計法制建設(shè)是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、規(guī)范統(tǒng)計工作行為的有效保障。近年來,我們不斷強化統(tǒng)計法制意識,全面推進了依法治統(tǒng)。
一是學法用法更加普及。我們規(guī)定《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分條例》等法律法規(guī)讀本為全縣各級各部門領(lǐng)導和統(tǒng)計人員的必學書籍。通過學法、知法、懂法,使全縣各級各部門領(lǐng)導和統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中不說外行話、不做違法事。
二是法制宣傳更加深入。把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)作為經(jīng)常性的工作來抓。每年都制訂了普法宣傳工作要點,確定了普法宣傳周。通過懸掛橫幅、下發(fā)紙質(zhì)宣傳單和開通普法專欄等方式,做到統(tǒng)計法制知識進課堂,上媒體,下企業(yè),收到了良好效果。
三是執(zhí)法檢查更加到位。堅持每年開展一次執(zhí)法大檢查,重點對統(tǒng)計臺帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進行檢查與糾正。近三年,累計對206個單位進行了執(zhí)法檢查,糾正統(tǒng)計錯誤200余起,通報處理了13個單位的統(tǒng)計違法行為。
四是切實做好統(tǒng)計行政許可工作。嚴格加強對部門統(tǒng)計調(diào)查工作的規(guī)范管理,不斷依法履行對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計資料的公布和管理。近年來,我們不斷健全有關(guān)制度,廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),依法展開統(tǒng)計行政許可工作;不斷強化部門協(xié)作,依法治理部門統(tǒng)計調(diào)查;制定了《**縣統(tǒng)計局對外數(shù)據(jù)發(fā)布和服務(wù)管理制度》,具體安排縣統(tǒng)計局綜合股負責轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計資料發(fā)布管理,使全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料管理工作逐步走向規(guī)范化,切實有效地保障了政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計資料的法定性和權(quán)威性。
(六)狠抓了各種大型普查
從2006年開始,我們先后開展了第二次農(nóng)業(yè)普查、第二次經(jīng)濟普查和第六次人口普查工作。在各種普查工作中,全縣各級各部門和廣大普查工作者在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,以對黨、對人民、對歷史高度負責的精神,各司其職,加強協(xié)作,無私奉獻,圓滿完成了各項工作任務(wù)。全縣共有8個單位被評為國家級先進集體,有15個單位被評為省級先進集體,有30個單位被評為市級先進集體,并涌現(xiàn)出了一大批國家、省、市級先進個人。
二、目前存在的問題與困難。主要表現(xiàn)在以下五個方面:
1、統(tǒng)計隊伍人事矛盾突出。由于統(tǒng)計工作的社會影響力不強、地位不高,再加上業(yè)務(wù)性很強,統(tǒng)計部門很難招到人,調(diào)進人,造成人手不夠、人員老化,專業(yè)水平下滑、年齡梯次出現(xiàn)斷層的局面。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱。一是硬件建設(shè)跟不上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站“六有”建設(shè)很難到位;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變動頻繁,基本上一年一換,總體業(yè)務(wù)素質(zhì)很難提高;三是部門統(tǒng)計權(quán)責不清。
3、縣統(tǒng)計局工作壓力逐年增加。統(tǒng)計報表制度規(guī)定,統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層。但由于我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門對統(tǒng)計工作不重視,工作消極被動,使統(tǒng)計局變成了直接的生產(chǎn)管理部門,承擔了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門應(yīng)當承擔的責任。尤其是“企業(yè)一套表”和聯(lián)網(wǎng)直報工作實施以后,每個月,每個季度報表前統(tǒng)計局的20位工作人員都要到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每一條街去發(fā)現(xiàn)、去尋找符合上報條件的“四上”企業(yè)單位;每個月要花大量的時間對符合上報條件的單位要做大量的工作勸其配合統(tǒng)計;每個月要花大量的時間去收集、整理證件資料;每個月要花大量的精力確保資料省市審核時能通過;每個月要花大量的時間對新進的單位和個體戶進行統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)培訓。這無形之中增加了統(tǒng)計工作的難度,增加了統(tǒng)計局的工作壓力。
4、統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境不容樂觀。雖然《統(tǒng)計法》已經(jīng)頒布多年,但統(tǒng)計執(zhí)法的環(huán)境沒有得到根本性的改觀,全社會的統(tǒng)計法制意識仍然較為淡薄,依法治統(tǒng)的道路仍然艱難。
5、主要經(jīng)濟指標上行空間在縮小。近幾年來,我縣經(jīng)濟社會較快發(fā)展,2012年5項主要經(jīng)濟指標總量3項居全市前2位,2項居前6位;總量和增速均處在高位運行的狀態(tài),上行空間相對較小。
三、今后努力的方向
(一)要進一步加強基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是要想方設(shè)法增加縣統(tǒng)計局的機構(gòu)編制,增設(shè)工業(yè)股、財貿(mào)投資股、農(nóng)經(jīng)股、能源股、服務(wù)業(yè)股、社會統(tǒng)計股等7個股(室),確保機構(gòu)設(shè)置與上級統(tǒng)計部門保持一致,便于工作聯(lián)系;二是要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的進退留轉(zhuǎn),穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作隊伍。條件成熟時,最好爭取單設(shè)直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站。三是要加大統(tǒng)計工作人員的錄用交流提拔使用力度,提高統(tǒng)計人員的工作積極性。在縣統(tǒng)計局現(xiàn)有的20名機關(guān)工作人員中,工作30年以上的有2人,20年以上的有7人。
(二)要建立好鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展評價體系。縣域經(jīng)濟的發(fā)展成果要靠數(shù)據(jù)來體現(xiàn),用數(shù)字來說話,而數(shù)據(jù)主要來源于鄉(xiāng)鎮(zhèn),來源于基層。目前,我縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導只注重抓計劃生育、安全穩(wěn)定等“一票否決”工作,對如何抓經(jīng)濟抓發(fā)展學習少、思考少、舉措少。究其原因,有客觀的也有主觀的,關(guān)鍵是沒有考核獎懲機制,抓與不抓沒有區(qū)別,發(fā)展快與慢沒有區(qū)別。因此,我們準備近幾年爭取縣委、縣政府的重視,在全縣范圍內(nèi)建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展評價體系,形成完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟評考核機制,以考核促發(fā)展、促工作,促竟爭,營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展的氛圍,從而促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。從我們目前考察的情況來看,郴州資興的做法很值得我們借鑒,他們一是堅持每季度經(jīng)濟講評主要經(jīng)濟指標分鄉(xiāng)鎮(zhèn)排隊,發(fā)展快的介紹經(jīng)驗,發(fā)展慢的表態(tài)發(fā)言;二是以縣域經(jīng)濟的考核指標為基礎(chǔ),建立“五強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系,獎勵額度分別為20萬元和5萬元,并對連續(xù)三年入圍“五強”、“五快”鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要領(lǐng)導優(yōu)先考慮提撥。
(三)要進一步強化部門統(tǒng)計。一是認真貫徹落實《**縣人民政府辦公室關(guān)于實施企業(yè)一套表改革和聯(lián)網(wǎng)直報工作的通知》(洞政辦發(fā)【2012】26號)文件精神,按照“分工協(xié)作,分級負責,共同參與”的原則,進一步明確經(jīng)信、商務(wù)、房產(chǎn)、建設(shè)等行業(yè)主管部門的工作職責,逐步形成“部門為主,統(tǒng)計協(xié)助,縣鄉(xiāng)聯(lián)動”的工作格局。二是繼續(xù)執(zhí)行部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,進一步加強協(xié)調(diào),形成工作合力。
(四)要認真做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。2013年開展的第三次全國經(jīng)濟普查是一項重大的國情國力調(diào)查,按照國家、省、市的通知要求,重點要抓好普查機構(gòu)的組建、普查經(jīng)費的落實、普查人員的選配和培訓、普查方案的制定和實施、普查質(zhì)量的控制等工作,確保普查順利進行。
統(tǒng)計巡查工作匯報縣委巡察統(tǒng)計局巡查報告篇四
3、強化統(tǒng)計執(zhí)法的工作力度。統(tǒng)計執(zhí)法的目要緊是為了維護統(tǒng)計工作秩序,保障統(tǒng)計工作的有序開展,同時為統(tǒng)計工作制造良好的外部環(huán)境。近年來,共查處統(tǒng)計違法案件30余起,嚴力打擊了統(tǒng)計違法行為,并在對統(tǒng)計工作開展督查中,我們既依靠統(tǒng)計法律等手段,同時還將懲處違法行為與預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)結(jié)合起來,定期和不定期的檢查、督促、指導基層統(tǒng)計工作,嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),統(tǒng)計工作正在向法制的軌道上邁進。
1、增強服務(wù)的主動性。我們按照科學進展觀和構(gòu)建***社會的要求,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強服務(wù)意識、圍繞區(qū)域經(jīng)濟和社會進展的主題,主動搞好服務(wù),及時反映經(jīng)濟進展、社會進步和人民生活。并積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為各級黨政領(lǐng)導決策服務(wù)的同時還堅持為社會各界服務(wù)。
2、增強服務(wù)的針對性。我們在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,除在提供一定的數(shù)據(jù)服務(wù)的同時,更是圍繞縣委、縣政府中心工作適時開展社情***調(diào)查,撰寫統(tǒng)計分析報告,專門是近兩年開展的社會公眾安全感調(diào)查,新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)狀、咨詢題和對策,縣工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟形勢分析和警報等材料,引起了縣委、縣政府領(lǐng)導的高度關(guān)注。
3、增強服務(wù)的時效性。近年來,我們一直將統(tǒng)計局定位于縣域經(jīng)濟社會進展信息的主體,因此,在提供數(shù)據(jù),公布數(shù)據(jù)方面必須講究時效性,把準經(jīng)濟趨勢、開展經(jīng)濟預(yù)測。并變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究咨詢題、提供有用有效的產(chǎn)品上下功夫。
然而,盡管我們的統(tǒng)計工作取得了一些進步,但存在的咨詢題也不容忽視,如:縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量預(yù)備與統(tǒng)計工作任務(wù)還不相應(yīng);統(tǒng)計人員專業(yè)素養(yǎng)偏低;統(tǒng)計監(jiān)督體系還不健全,抗干擾能力不強等。因此,我們必須按照科學進展觀的要求,與時俱進,揚長避短,在上級主管部門和縣委政府的支持關(guān)心下,克服困難,開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)美好新統(tǒng)計。
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