計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
——綜采隊(duì)黨支部工作
綜采工區(qū)黨支部成立于2006年，是單家村煤礦最早成立的一支機(jī)械化采煤區(qū)隊(duì)，全員均通過(guò)了考試進(jìn)行篩選，是一只素質(zhì)高、技能優(yōu)、產(chǎn)能強(qiáng)的先進(jìn)支部，現(xiàn)有職工102人，其中中共黨員9人。多年來(lái)，該支部在公司、礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持黨建工作和安全生產(chǎn)共同推進(jìn)，明確了黨員干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建，帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍，連年超額完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，多次被上級(jí)部門評(píng)為十佳區(qū)隊(duì)、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱號(hào)。
從四個(gè)“始終堅(jiān)持相融合”開展工作
一、始終堅(jiān)持黨建與安全管理相融合
安全是職工的最大幸福，是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。綜采工區(qū)黨支部始終把安全生產(chǎn)當(dāng)做“天”字號(hào)大事來(lái)抓，把職工的生命看得高于一切。壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將黨員包保到每一個(gè)班組每一名后進(jìn)職工，認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí)，用鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸的“三鐵”精神處理任何不利于安全生產(chǎn)的人和事。
認(rèn)真開好每一個(gè)班前會(huì)，會(huì)上講清工作環(huán)節(jié)、講清安全要點(diǎn)和處理注意事項(xiàng)，并且利用檢修日組織職工進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)、生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，從一點(diǎn)一滴提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，保證了安全生產(chǎn)。
二、始終堅(jiān)持黨建與思想政治工作相融合
做為一個(gè)集體的班子帶好隊(duì)伍，使干群一致，上下合力，必須堅(jiān)持原則、秉公辦事，把職工的利益放在首位，才能贏得職工的信任，他們把抓班子團(tuán)結(jié)，樹立良好形象，凝聚職工向心力做為班子開展思想政治工作的奮斗目標(biāo)。他們?cè)趯?shí)際工作中堅(jiān)持做到思想目標(biāo)、行動(dòng)一致，在擺正各自位置的基礎(chǔ)上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，配合默契，相互理解，相互信任。小事講風(fēng)格，大事講原則，平時(shí)大事集體研究，小事相互通氣，對(duì)工作中產(chǎn)生的意見、矛盾不回避，采取當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓的辦法交換意見，溝通思想，干群隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定。
始終堅(jiān)持黨建與惠及民生相融合
他們按照礦工資獎(jiǎng)金分配制度，嚴(yán)格按照按勞分配、多勞多得的原則，利用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)職工的積極性，公平、公正、公開，利用廠務(wù)公開欄，當(dāng)月的工資總額、工分、分值、出勤、工資表及時(shí)公開上墻，接受職工監(jiān)督，為增加分配過(guò)程中的透明度，讓職工明明白白干活，清清楚楚掙錢。
同時(shí)，不折不扣地落實(shí)集團(tuán)公司和礦兩級(jí)黨委的惠民政策，堅(jiān)持嚴(yán)格時(shí)限、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、讓職工第一時(shí)間百分之百的感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
四、始終堅(jiān)持黨建與技術(shù)創(chuàng)新相融合
多年來(lái)，綜采工區(qū)黨支部結(jié)合抓黨建工作不間斷，抓組織活動(dòng)不放松、抓思想工作不停步。堅(jiān)持提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊(duì)伍，根據(jù)不同時(shí)期，不同形勢(shì)制定出相應(yīng)的切實(shí)可行的措施，使黨員活動(dòng)有定量性的內(nèi)容，創(chuàng)建了“政治理論圖書角”，供大家學(xué)習(xí)，提升黨員政治修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性和服務(wù)意識(shí)。2020年，他們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司提出的“一企業(yè)一品牌、一支部以特色”黨建品牌創(chuàng)建要求，結(jié)合從嚴(yán)管干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)著手，要求每一位黨員干部要立足于為企業(yè)求發(fā)展、為職工謀利益，要講奉獻(xiàn)、長(zhǎng)本事、講作風(fēng)、嚴(yán)自律的要求，組織開展了“爭(zhēng)做明星黨員”特色活動(dòng)，努力打造有溫度的黨建思想政治工作品牌。
工區(qū)還提倡小改小革小創(chuàng)新發(fā)明創(chuàng)造，他們研發(fā)的綜采工區(qū)面動(dòng)態(tài)加架法、正巷放頂煤法等，有效提高了生產(chǎn)安全系數(shù)還大幅提高了工作效率創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。2019年，該支部液壓支架維修工張雷以總分第一名的好成績(jī)，榮獲曲阜市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
“梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出”。綜采工區(qū)黨支部將繼續(xù)秉承裕隆精神，弘揚(yáng)裕隆文化，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、能打善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良，朝著更加輝煌的目標(biāo)勇往直前。
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