2023年市委專項巡察工作方案范文（20篇）

在面臨復(fù)雜問題時，制定一個科學(xué)合理的方案可以提高工作的效率和質(zhì)量。為了制定一個較為完美的方案，首先需要明確問題的定義和解決的目標(biāo)。方案的制定是一個不斷學(xué)習(xí)和進步的過程，需要不斷積累經(jīng)驗和反思實踐。

市委專項巡察工作方案篇一

工作計劃是根據(jù)實際需要，通過增減項目來編寫的，適用于特殊的單項工作。但不管是哪一種情況，都是這樣主要目標(biāo)”“實施步驟“政策措施”這三個基本術(shù)語在實際寫作中可能會有所不同，例如“l(fā)dquo主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)與對策”等等，放“政策措施”稱為“實施措施”或“組織措施”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為認真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團專項巡察工作要求，經(jīng)集團公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項如下：

進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認真落實上級黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動集團公司各項決策部署有效落實。

通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(一)形成聲勢。要加大巡察工作力度，主動發(fā)現(xiàn)問題，形成聲勢。既盯緊老問題，又關(guān)注新動向;緊盯重點人、重點事、重點問題和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(二)常態(tài)落實。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強烈信號。

(三)標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運用，加強制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預(yù)防”工作機制，切實發(fā)揮巡察利劍作用。

總部機關(guān)部室及負責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

(一)緊盯“十種表現(xiàn)”

1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對策;有的貫徹落實集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機關(guān)部室對權(quán)屬單位實際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。

2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導(dǎo)向，針對性、指導(dǎo)性不強;有價值、有分量的專項調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠;有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負擔(dān);有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花;有的機關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進典型總結(jié)推廣少。

3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實際出發(fā)，不能有效幫助解決實際問題、化解具體矛盾。

4.項目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項目研究不夠，效果不明顯。

5.召開會議方面。有的權(quán)屬單位和機關(guān)部室熱衷于以會議貫徹會議、以文件落實文件，開會等于落實、發(fā)文等于做過;有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題;有的機關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高;借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。

6.改進文風(fēng)方面。有的機關(guān)部室文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量;有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達，穿靴戴帽多，官話套話多;有的機關(guān)部室起草文稿機械照搬照抄，結(jié)合實際制定措施任務(wù)少，可操作性不強。

7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過于計較個人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé);有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。

8.工作實效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，虛工做的多，實事干的少，急功近利，短期行為。

9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒有跟進考核措施;有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實、落實慢問題;有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機”。

10.對待問題方面。有的權(quán)屬單位對身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報，以致“小毛病”演變成“大問題”;有的對待問題不講真話、不說實話，報喜不報憂。有的機關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進展。

(二)聚焦“五個領(lǐng)域”

1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對不足，“一崗雙責(zé)”落實不到位，管黨治黨壓力層層遞減;貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅決;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠到位;不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚民主不夠;“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人;黨內(nèi)無原則“一團和氣”;黨內(nèi)政治生活制度不落實，學(xué)習(xí)教育、民主生活會、“三會一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查;違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。

2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問題：貫徹落實集團公司決策部署態(tài)度不堅決、工作不扎實，重點工作落實無具體措施;工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題;安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達標(biāo)流于形式;財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風(fēng)險防控不到位，管理不規(guī)范;信訪案件辦理、群體性事件處置不力。

3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠;“兩金”占用清理、賬款清欠不及時;推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范;落實“十項協(xié)同”“無浪費企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力;審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。

4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友;歷史遺留問題長時間得不到解決;對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。

5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層;工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位;管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復(fù)發(fā);幫助基層解決實際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。

(三)整治“四種行為”

1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板;回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后;對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭。

2.假作為。不從實際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠利益，搞“形象工程”，玩“花架子”;落實上級決策部署行動少落實差，虛張聲勢不干活。

3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要;講排場、搞特殊、鋪張浪費;以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。

4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣、搞變通;墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振;對集團公司確定的重要工作、重大項目、重點工程，推進緩慢、效率低下。

(一)自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項列出清單，制定整改措施。

(二)個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。

(三)查驗資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。

(四)民主測評。對考評對象進行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實干、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等方面的測評。

(五)征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。

(六)受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。集團公司黨委成立專項巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席蘭春忠任組長，黨委組織部(人力資源部)部長周勇，辦公室主任潘立強，紀(jì)委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長張輝為成員;專項巡察辦公室設(shè)在黨群工作部(紀(jì)委)，高榮惠任辦公室主任，負責(zé)專項巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。

(二)分級開展巡察。集團公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實際，將形式主義、官僚主義問題專項巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團公司有關(guān)部室要將專項巡察與專項督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進一步增強工作實效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團公司專項巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次工作開展情況。

(三)強化成果運用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運用臺賬,切實發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。

為落實全面從嚴(yán)治黨要求，進一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動“兩個責(zé)任”落實，根據(jù)市委十四屆黨代會精神和徐廣國書記關(guān)于“強化對工程建設(shè)、項目資金審批等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對部分市級部門(單位)開展專項巡察。工作方案如下：

深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對建設(shè)工程項目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項巡察，重點在黨的建設(shè)、落實“兩個責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實處、落到基層。

成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長，市委常委、組織部部長xxx任副組長;成員為市委副秘書長、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx，市委組織部副部長xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項巡察組成立x個工作組，第一組組長為市紀(jì)委常委xx、第二組組長為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財政局、市審計局、市紀(jì)委派駐(派出)機構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。

自x月中旬至x月底，對市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲局、市代建局x個單位進行專項巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。

(一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不到位問題。

(二)在工程建設(shè)、資金項目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。

(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(四)在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神加強作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。

(五)需要了解的其他事項。

市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個單位計劃巡察時間為x個月。

(一)召開巡察工作見面會。

1、參會人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。

(二)召開巡察工作動員會。

1、參會人員：巡察辦負責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認為需要參加的人員。

2、被巡察部門(單位)黨組織主要負責(zé)人主持召開巡察工作動員會，巡察組組長通報巡察重點、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負責(zé)人作表態(tài)講話。

3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評，并對有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。

(三)聽取匯報。

1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(一般與巡察工作動員會同步進行)。

2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報。

3、聽取近三年來工程項目建設(shè)、資金使用情況匯報。

4、聽取選拔任用干部工作情況匯報。

5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報或報送書面材料。

(四)列席會議。

根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會議。列席會議時不參與討論。

(五)受理信訪。

1、巡察組指定專人負責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。

2、對來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長的簽批意見，及時進行分流辦理。

3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項，及時交由被巡察部門(單位)處理。

(六)組織個別談話。

1、談話對象：被巡察部門(單位)主要負責(zé)同志和班子成員，機關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。

2、談話原則上采用“一對一”方式進行。

(七)重要問題了解。

在組織個別談話階段，安排專人對市紀(jì)委、組織部、審計局和司法機關(guān)提供的問題線索進行了解，對實名舉報的知情人進行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。

(八)抽查核實。

根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個別談話、信訪情況，對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》進行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點核查被抽查對象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(境)等情況。

(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。

巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財務(wù)帳目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時歸還。

(十)走訪調(diào)研。

根據(jù)需要，巡察組可針對有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長批準(zhǔn)后組織實施，特殊情況下，可由x名以上人員進行暗訪。

(十一)商請有關(guān)單位協(xié)助。

對專業(yè)性較強或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請有關(guān)職能部門、專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對巡察組負責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進行了解。

(十二)階段性匯報。

巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，經(jīng)組長批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。

(十三)撰寫巡察報告。

各巡察組要撰寫完成巡察報告，報告主要包括：

1、對被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負責(zé)人的評價，圍繞“四個著力”，側(cè)重對全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進行評價。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。

3、涉及工程項目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強烈的其他問題，必須在報告中重點反映。

4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。

(十四)專題匯報。

巡察報告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會專題匯報。

(十五)反饋整改。

1、巡察報告經(jīng)市委常委會審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。

2、被巡察部門(單位)收到巡察報告后，xx個工作日內(nèi)，將整改方案報各巡察組;每季度末將整改落實情況報巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、各巡察組要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時了解反饋意見和移交事項的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。

(一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項資金、設(shè)備采購、工程項目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個人要求。

(二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。

(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請、高消費娛樂活動安排。

(四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實報告情況，及時提供相關(guān)資料和必要的工作條件。

巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市委專項巡察工作方案篇二

1月對全市轄區(qū)內(nèi)擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。

2月結(jié)合河道保潔工作，對節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設(shè)施等進行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類水事違法行為發(fā)生。

3月以“世界水日”、“中國水周”水法宣傳為契機，做好轄區(qū)內(nèi)河道的巡查和相關(guān)宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心積極配合做好水法宣傳。

4月水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。

5月結(jié)合防汛、河道保潔工作，對全市各鎮(zhèn)（街道）河道進行巡查。

6月進一步加強汛期巡查，排除安全隱患。

7月對在建涉河工程進行重點巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心做好對各自轄區(qū)內(nèi)在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導(dǎo)施工單位規(guī)范施工，安全度汛。

8月對水利工程、水利設(shè)施進行重點巡查。

9月對重點涉河工程，水利工程、水利設(shè)施進行集中巡查。

10月結(jié)合河道保潔工作，做好重點河道集中執(zhí)法巡查。

11月對群眾舉報、市長電話交辦單、上級水利部門組織的專項執(zhí)法行動等事項進行回頭看巡查。

12月對全市重大水事違法行為當(dāng)事人的。

市委專項巡察工作方案篇三

（一）加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。

（二）肉類食品專項巡查。重點查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗檢疫的“白板肉”的行為。

（三）煙花爆竹專項巡查。重點查處無照經(jīng)營煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。

（四）食品安全專項巡查。重點巡查《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》宣傳落實情況，《食品流通經(jīng)營許可證》辦理情況。

（五）結(jié)合驗照、年檢工作開展市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

二、第二季度。

（一）根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查，不松動、不反彈確保監(jiān)管效果。

（二）“五一”黃金周旅游市場及專業(yè)市場安全、經(jīng)營秩序等情況巡查。

（三）危化品市場專項巡查。重點巡查危化品經(jīng)營主體資格，打擊違法經(jīng)營行為。

（四）食品安全專項巡查。重點巡查飲料、奶制品、兒童食品等。

（五）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（六）開展校園周邊環(huán)境專項巡查。重點巡查學(xué)校周邊市場經(jīng)營主體資格和食品安全。

三、第三季度。

（一）食品安全專項巡查。重點巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場。

（二）食品添加劑專項巡查。重點巡查食品添加劑經(jīng)營者的主體資格以及其進銷貨臺賬。

（三）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（四）對ab座經(jīng)營主體進行全面普查，打擊違法經(jīng)營行為。

（五）開展夏季冷飲市場專項檢查。

（六）對化妝品、文體用品經(jīng)營者進行專項檢查。

四、第四季度。

（一）市場規(guī)范化管理工作巡查。重點巡查市場業(yè)主第一責(zé)任制度和各項規(guī)章制度落實情況。

（二）“元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場進行重點巡查。

（三）食品安全專項巡查。重點巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營者索證索票、建立食品進銷貨臺帳等情況。

（四）開展商標(biāo)、廣告、合同工作專項巡查。

（五）開展對生鮮肉市場監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項巡查。

（六）建材市場專項巡查。重點巡查建材市場商品質(zhì)量狀況。

（七）市場經(jīng)營主體資格專項巡查。

（八）?；穼ｍ椦膊?。重點巡查?；樊a(chǎn)品質(zhì)量和查處無《危化品經(jīng)營許可證》經(jīng)營?；返男袨椤?/p>

市委專項巡察工作方案篇四

為進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作方案的通知》（商紀(jì)發(fā)[2009]3號）要求，近期將在全區(qū)集中開展一次農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查。具體工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

本次專項檢查以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和十七屆中央紀(jì)委第三次全會、八屆省紀(jì)委第四次全會、三屆市紀(jì)委第四次全會精神，按照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政的部署和要求，通過自查和檢查，總結(jié)我區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，為推進全區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。

二、檢查內(nèi)容。

（一）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作情況。主要檢查貫徹落實中央《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》、《中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)若干問題的意見》，以及省委、市委、區(qū)委《實施意見》和區(qū)紀(jì)委《2009年全區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》情況，重點包括建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制情況，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法、存在的問題和意見建議等。

（二）強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況。主要檢查糧食直補、良種補貼、農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)資綜合補貼等農(nóng)業(yè)補貼政策落實情況，包括補貼資金專戶管理、檔案管理等情況，對補貼面積、補貼對象和補貼金額評議、公示、審核情況，采用“一卡（折）通”等形式向農(nóng)民兌付補貼資金情況等；檢查發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共事業(yè)投入政策落實情況，包括建立科學(xué)規(guī)范的項目立項和資金分配程序情況，對投入資金管理使用進行跟蹤監(jiān)督和績效考評情況等；查處典型案件情況。

（三）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況。主要檢查清理規(guī)范鄉(xiāng)村財務(wù)工作，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度情況，實行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)情況，對財務(wù)管理混亂的村集中清理整頓情況，村集體資產(chǎn)、資源開發(fā)利用實行公開競價和招投標(biāo)情況，查處“三資”管理方面違紀(jì)違法案件情況等。

（四）基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況，人員配備情況，辦公設(shè)施、交通工具、經(jīng)費保障情況以及村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢小組建設(shè)情況。

三、檢查方式和步驟。

主要采取全面自查和重點抽查相結(jié)合的方法，分三個階段進行：

（一）自查自糾（2009年9月上中旬）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要按照規(guī)定的檢查內(nèi)容、方式和要求，組織專門力量，開發(fā)全面檢查。要堅持查糾結(jié)合，做到不走過場、全面覆蓋。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理，對重大問題要及時上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作，開展督促和指導(dǎo)。

（二）全面檢查（2009年9月下旬）。

自查工作結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）自查自糾情況進行全面檢查。檢查的方法是聽匯報、召開座談會、查閱資料、實地走訪等。

（三）總結(jié)整改（2009年10月上旬）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，完善制度，健全機制，堵塞漏洞。對一些好的做法和經(jīng)驗進行認真總結(jié)，采取適當(dāng)方式進行宣傳推廣。同時，要做好迎接中央、省、市檢查組檢查的各項準(zhǔn)備工作。

四、工作要求。

度，切實抓緊抓實。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位要發(fā)揮職能作用，積極參與檢查活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委要加強對自查工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）精心組織，周密安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直各有關(guān)單位要根據(jù)本通知要求，結(jié)合各自實際，進一步細化檢查內(nèi)容，提出檢查要點，明確具體認為和標(biāo)準(zhǔn)。要有針對性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保檢查工作扎實有效。

（三）嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。檢查工作要實行嚴(yán)格的責(zé)任制，堅持誰檢查、誰負責(zé)，自查報告要經(jīng)過本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。專項檢查報告要注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，力求內(nèi)容全面、客觀、真實。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室（區(qū)紀(jì)委農(nóng)村黨風(fēng)室）將加強對這次專項檢查活動的檢查指導(dǎo)。

市委專項巡察工作方案篇五

2020年9月30日市委巡察組向市委移交了第二次立行立改問題清單，指出了我市存在的9個方面的問題，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，對照問題清單，結(jié)合工作實際，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)。

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話指示精神，堅持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅持以市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，采取有力措施，建立整改臺賬，限期整改，確保落實整改工作。

二、整改原則。

（一）堅持從嚴(yán)從實。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，逐項建立臺賬，逐一銷號處理。

（二）堅持以改促進。

以巡察整改推動脫貧攻堅不斷引向深入，進一步夯實工作基礎(chǔ)，強化政策支持，提高脫貧質(zhì)量，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

三、整改問題、整改措施及完成時限。

（一）村衛(wèi)生室管理不規(guī)范。

鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生室藥品擺放混亂；鎮(zhèn)村、村、鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)五家子村衛(wèi)生室需陰涼儲存的藥品未按規(guī)定儲存。

整改措施：衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對相關(guān)村衛(wèi)生室管理工作進行全面排查指導(dǎo)，嚴(yán)格按照藥品管理進行擺放，對特殊藥品按規(guī)定進行儲存。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

（二）村集中供水水井房管控不夠嚴(yán)格。

鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄。

整改措施：加強排查力度。針對鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄，成立由水利局副局長為組長的專項檢查小組，對全市所有井房進行細致的排查，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時解決，確保全市農(nóng)村飲水工程安全。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

（三）貧困戶。

2019年度收支明白卡核算工作不細不實。

整改措施:組織駐村工作隊、包保責(zé)任人對建檔立卡貧困戶收支明白卡進行全面、認真核算，確保賬目清晰、貧困戶認可。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

服先鎮(zhèn)村、、3家建檔立卡貧困戶患者“一人一策”記錄本，醫(yī)生隨訪日期為9月20日。

整改措施：對隨訪醫(yī)生進行培訓(xùn)，全面提高對家庭隨訪工作的重視程度。規(guī)范填寫“一人一策”記錄本。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

（五）工作和責(zé)任落實不到位。

1.鎮(zhèn)孟益村扶貧專崗管理不規(guī)范，沒有簽到簿。

整改措施：加強扶貧專崗管理。健全扶貧專崗實名制管理臺賬，按照“誰開發(fā)、誰管理”原則，合理確定數(shù)量，簽訂用工協(xié)議，強化公益崗位人員責(zé)任意識、職責(zé)意識，做到人崗相適、履職盡責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

2.服先鎮(zhèn)農(nóng)科村沒有致富帶頭人相關(guān)材料。

整改措施：由人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭對全市建檔立卡貧困村致富帶頭人相關(guān)工作進行全面排查，查漏補缺，補齊相關(guān)資料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

3.服先鎮(zhèn)雙喜村李萬福、喬永才現(xiàn)住房為彩鋼房結(jié)構(gòu)，未見。

2020年房屋鑒定報告和彩鋼房定期巡查記錄。

整改措施：由住建局牽頭，對全市所有建檔立卡貧困戶居住彩鋼房情況進行全面排查，參考第三方對彩鋼房房屋安全鑒定結(jié)果，定期開展巡查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

（六）政策落實不到位。

鎮(zhèn)村扶貧小額信貸政策宣傳不到位，部分貧困戶認為有利息不敢貸款。

整改措施：加強宣傳，確保建檔立卡貧困戶、特別是己經(jīng)獲得扶貧小額信貸的建檔立卡貧困戶，真正掌握“免擔(dān)保、免抵押、基準(zhǔn)利率放款、財政貼息”等政策要點，使更多的建檔立卡貧困戶真正了解扶貧小額信貸政策，貸得到、用得好、還得上扶貧小額信貸資金。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

5（七）個別貧困戶住房安全存在問題。鎮(zhèn)孟益村貧困戶李井海家房頂、前墻底部有裂痕，存在漏雨問題。鎮(zhèn)孟益村韓長權(quán)、李陽明家房屋漏雨。

整改措施：由住建部門牽頭對全市建檔立卡貧困戶住。

房安全情況進行全面排查，查看是否存漏雨、裂痕等安全隱。

患，針對排查有問題的住房做到及時修繕。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

（八）個別村飲水安全有隱患。

鎮(zhèn)孟益村水源井30米內(nèi)有廁所，有養(yǎng)殖戶養(yǎng)20只羊，水井附近有垃圾。

整改措施：水源井附近的廁所立即拆除，養(yǎng)羊戶羊圈。

立即遷移，垃圾立即清理，同時排查全市其它水源井是否存。

在同類問題，做到立行立改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

完成時限為2020年6月15日前整改完畢，整改報告落款沒有時間。一天完成認領(lǐng)問題整改不現(xiàn)實。

整改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時限：10月15日前。

四、整改要求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門主要負責(zé)人要親自組織抓好問題整改工作，并于10月15日前上報整改報告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后后報市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

市委專項巡察工作方案篇六

根據(jù)巡察反饋問題整改的要求，為深入學(xué)習(xí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，切實把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到學(xué)校工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進問題的整改落實，開好2020年巡察整改專題民主生活會，特制定本方案。

1.指導(dǎo)思想。

深入貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞區(qū)委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到xxx工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我校創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。

2.基本要求。

我們要把開好2020年巡察整改專題民主生活會作為一項重要政治任務(wù)，深刻把握其思想，精心組織安排，扎實認真做好每個環(huán)節(jié)工作。要堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握巡察整改的要求，把存在的突出問題查擺清楚。通過開好民主生活會，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面推進我校在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實。

采取多種形式，認真學(xué)習(xí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述；學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共湖南省委關(guān)于樹牢“四個意識”堅決做到“兩個維護”進一步加強黨的政治建設(shè)的意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實真抓實干集中整治形式主義官僚主義的意見》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。

要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進學(xué)，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。

緊扣巡察整改專題民主生活會的要求，結(jié)合學(xué)校實際，重點從貫徹落實黨的路線方針政策和教育主責(zé)主業(yè)方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)不正之風(fēng)方面，基層黨建工作、選人用人等三個方面查找自身存在的差距和不足。

不忘初心。

對黨忠誠，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。

2.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。

3.堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。

四中全會。

精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

（二）廣泛征求意見（2020年8月18日前）。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求黨員、群眾的意見建議，并原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。主要負責(zé)同志要主持召開征求意見座談會。主要負責(zé)同志和其它班子成員要深入基層一線，認真聽取下級組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議。上級黨組織要結(jié)合干部考察、年度考核情況，指出發(fā)現(xiàn)的問題。

（三）開展談心談話（2020年8月18日前）。主要負責(zé)同志帶頭談，班子成員互相之間、與分管單位負責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。既交流溝通思想，又聽取意見建議，既談自身差距，又指出對方不足。尤其對擬在會上提出的批評意見要充分交流思想、交換意見。

（四）認真準(zhǔn)備對照檢查材料（2020年8月19日前）。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點從貫徹落實黨的路線方針政策和教育主責(zé)主業(yè)方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)不正之風(fēng)方面、基層黨建工作、選人用人等方面等三個方面查找問題，查擺問題要緊密結(jié)合實際，把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去。

（五）嚴(yán)肅開展批評和自我批評（2020年8月19日前）。民主生活會會期原則上至少1天，領(lǐng)導(dǎo)班子要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對準(zhǔn)3個方面問題，開展積極健康的思想斗爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實實在在談問題、講不足，相互批評要真點問題、點真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點問題。主要負責(zé)同志要明確提出要求，帶頭開展批評，確保民主生活會既有嚴(yán)肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

（六）抓好整改落實（2020年8月19日-10月31日）。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。

1.區(qū)委第二巡察組和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)。

2.學(xué)校黨總支班子成員：

3.列席會議人員：

同志通報民主生活會準(zhǔn)備工作情況；

同志代表班子作對照檢查發(fā)言；并帶頭作自我批評，其他班子成員逐一對其開展批評；

3.各位班子成員依次作自我批評，其他班子成員依次逐一對其開展批評；

4.到會指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)進行點評；

同志總結(jié)會議情況并作表態(tài)發(fā)言。

中共xxx總支部委員會。

市委專項巡察工作方案篇七

?根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關(guān)情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責(zé)人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進。

（二）分解任務(wù)，壓實責(zé)任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對應(yīng)負責(zé)，有具體整改時限，層層壓實責(zé)任，推動整改落實。

對需要一定時間整改的，明確具體目標(biāo)和措施，限時整改；

對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。

（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責(zé)任制。把每一個巡察整改問題責(zé)任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責(zé)任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。

（一）關(guān)于“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠；

三是工作作風(fēng)不扎實。

x.關(guān)于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調(diào)推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調(diào)解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。

x.關(guān)于“工作作風(fēng)不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。

x.關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會議制度，堅持定期召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調(diào)解決x新城項目建設(shè)、管理等相關(guān)事項，并做好跟蹤服務(wù)。

二是部門職責(zé)不清晰，缺乏主動推動能力；

三是存在本位主義，不愿攻堅克難。

x.關(guān)于“部門職責(zé)不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關(guān)部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負責(zé)項目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學(xué)習(xí)研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。

x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學(xué)習(xí)研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學(xué)習(xí)，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進x新城體制機制改革。

x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學(xué)習(xí)、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內(nèi)容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設(shè)涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項目業(yè)主辦理項目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。

（三）關(guān)于“干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設(shè)缺乏激勵機制；

二是執(zhí)行干部任免程序不到位；

三是關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠。

x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級管理員。

x.關(guān)于“隊伍建設(shè)缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關(guān)工作。

x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關(guān)心關(guān)愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等活動。

（四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責(zé)任制不到位；

二是落實“三會一課”制度不到位；

三是意識形態(tài)工作薄弱。

x.關(guān)于“落實黨建工作責(zé)任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責(zé)任制》，加強督促檢查，確保主體責(zé)任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。

x.關(guān)于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實。二是結(jié)合開展“x、x”主題教育，通過專題學(xué)習(xí)會、黨組中心組學(xué)習(xí)會、黨課、專家輔導(dǎo)、“學(xué)習(xí)強國”平臺等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)監(jiān)管工作。

x.關(guān)于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會手冊，并開設(shè)初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學(xué)上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未能壓緊壓實”方面。存在：一是主動作為意識不強；

二是執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。

x.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度。三是組織學(xué)習(xí)，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。

x.關(guān)于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單落實情況。

二是掃h除e專項斗爭工作不深入。

緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風(fēng)險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。

x.關(guān)于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。

（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責(zé)任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（二）凝心聚力，全力推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標(biāo)，主動擔(dān)當(dāng)，善作善為，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責(zé)任，落實整改措施，在規(guī)定時限內(nèi)，堅決完成整改任務(wù)，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。

3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調(diào)，要以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標(biāo)任務(wù)，強化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務(wù)。

黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設(shè)、促使正確行使權(quán)力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責(zé)任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。

黃強胤強調(diào)，要明確目標(biāo)任務(wù)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，實現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責(zé)任，提升巡察水平，嚴(yán)明整改紀(jì)律，增強工作合力，認真履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，以更高的站位、更實的措施、更優(yōu)的作風(fēng)，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責(zé)任，加快推動浠水經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。

縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權(quán)任職和任務(wù)分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。

市委專項巡察工作方案篇八

財政局關(guān)于市委巡察工作問題的整改方案大善市委第四巡視組于2020年11月中旬,對市委老干部局及二級機構(gòu)各項工作進行為期兩個月的全面巡察，2020年4月1日，我局召開了巡察意見反饋大會，其中對市財政局嚴(yán)肅地指出了職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進緩慢等方面整改問題，并要求限時三個月整改完畢，市財政局對第四巡察組的反饋意見高度重視，堅決接受，嚴(yán)肅對待。并結(jié)合我所實際情況，制定方案如下：

一、整改目標(biāo)提高思想認識，提升政治站位。市財政局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照第四巡察組要求，在市委老干部局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認真整改。對巡察出的問題全部接受，做到即知即改，立行立改，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，理清整改思路、鎖定問題目標(biāo)、深刻反思剖析、努力改進作風(fēng)，將巡察問題列入常態(tài)化管理。

二、整改措施（一）落實主體責(zé)任，迅速部署安排。市財政局按照“一把手”

負總責(zé)，班子成員、支委委員按分工負責(zé)，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，層層壓實責(zé)任。針對巡察問題明確責(zé)任人并限期內(nèi)整改到位，對熱點、難點問題，對照時限和輕重緩急的順序分類解決，迅速整改，從主觀上找原因，從責(zé)任上找不足，從思想上找差距，對照問題不回避、不遮掩，敢于擔(dān)當(dāng)，扎實整改，認真落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高政治站位和政治覺悟，確保問題整改效果得到落實。

（二）針對問題，落實整改。

問題之一：財政局職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進緩慢。近年來，財政局服務(wù)的老干部人數(shù)不斷減少，急需整合轉(zhuǎn)型，其中市干休所11名工作人員服務(wù)1名老干部遺孀。

問題整改意見：

動中心分流合并；4、建議老干部大學(xué)獨立。

整改時限：配合老干部局做好一切整合推動工作。

問題之二：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會流于形式，相同批評意見反復(fù)提及，常提常改不到位，另外，還存在個別在外借調(diào)黨員不能正常參加本單位組織生活問題。

問題整改意見：

1、市財政局黨支部書記負總責(zé)，黨支部將按照黨內(nèi)生活組織原則和工作制度認真抓好落實。

2、民主生活會要實實在在查擺問題，貫徹整風(fēng)精神，開展好批評和自我批評，抓關(guān)鍵、點要害，真刀真槍、有辣味。

33、外借人員嚴(yán)格按照黨章要求參加黨的組織各項活動。

整改時限：從即日起，即知即改。

問題之三：市委老干部局機關(guān)及下屬四個黨支部在補交黨費時搞變通、打折扣。市財政局黨支部2013年、2014年未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費、且提供不真實情況說明。

問題整改意見：

1、按照市直機關(guān)工作委員會黨費收繳要求，對未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費的，在一月內(nèi)完成足額補交黨費。

2、加強對黨員干部的教育管理，提高思想認識，提高業(yè)務(wù)能力，認真細致工作，實事求是向上級反映問題。

整改時限：從即日起，即知即改。

問題之四：“三會一課”制度執(zhí)行不到位，市財政局2016年和2017年僅分別召開一次支委會，未按規(guī)定開展主題黨日活動，2017至2018年市財政局黨支部最多每年三次。黨的知識學(xué)習(xí)效果差，理論知識測試時不能完整答出“三會一課”內(nèi)容。

問題整改意見：

11、落實制度強管理。充分地認識黨要管黨、從嚴(yán)治黨的極端重要性，增強政治意識、責(zé)任意識和制度意識，確保各項工作不折不扣地落到實處，推動工作見成效。

22、立知立改，抓好落實。認真抓好對“三會一課”制度的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)全體黨員了解和掌握“三會一課”內(nèi)容，按照黨支部委員會每月召開一次；黨支部黨員大會每季度召開一次；黨小組會一般每月召開一至兩次，每季度上一次黨課進行嚴(yán)格落實。

三、

整改要求11、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。把本次整改工作列入日常工作重要議事日程，履行主體責(zé)任，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成上下合力，確保整改不走過場、不流于形式。

22、找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥治療。查不足、找對策，堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，推進整改工作抓細、抓實，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，完善事事可檢查、可量化、可操作的工作目標(biāo)任務(wù)，用制度抓規(guī)范，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，增強制度和紀(jì)律意識，推動整改工作制度化、長效化、常態(tài)化。

33、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。端正工作態(tài)度，不等不靠，在履行崗位職責(zé)，做好本職工作的同時，充分發(fā)揮主觀能動性。強化工作責(zé)任心和進取意識，提高執(zhí)行力，以高度的工作責(zé)任感，對職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作、日常工作出現(xiàn)的問題，積極主動去協(xié)調(diào)辦理，努力在工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、工作落實和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面有較大的轉(zhuǎn)變和提高。

市委專項巡察工作方案篇九

根據(jù)示范區(qū)、**區(qū)20**“脫貧攻堅”專題民主生活會有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)文體旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來的思想認識、政策落實、幫扶措施、工作作風(fēng)等方面的問題，現(xiàn)就整改工作制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則。

（一）指導(dǎo)思想。

以黨的十八大、*屆*中、*中、*中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是有關(guān)脫貧攻堅工作重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、示范區(qū)和**區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅工作的重要講話精神和要求，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五個扎實”工作要求，加強班子隊伍建設(shè)，切實解決自身問題，提高服務(wù)群眾的能力，確保整改取得群眾滿意的實效。

（二）基本原則。

2/。

責(zé)，班子成員都有責(zé)任；班子存在的問題，班子成員要自覺認領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。

2.堅持從嚴(yán)從實，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，下足“繡花”功夫，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，反對形式主義，防止急于求成，切實把各項整改措施落實到位，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

3.堅持開門整改，主動全面查擺。整改落實方案要在一定范圍通報，并向社會公布、及時通報整改進展情況，形成解決問題的壓力和動力，深刻反思，舉一反三，全面查擺苗頭性、傾向性問題，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。

4.堅持標(biāo)本兼治，建立長效機制。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，深刻剖析具體問題背后深層次原因，以專項整治推動解決當(dāng)前突出問題，以建章立制促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，以黨性修養(yǎng)增強為民務(wù)實清廉的思想行動自覺。

二、整改任務(wù)和落實措施。

(一)加強理論政策學(xué)習(xí)，提升精準(zhǔn)脫貧工作的思想自覺和行動自覺。

3/。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。班子成員要率先垂范，進一步增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時的重要講話、省委書記婁勤儉在全省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話、省委副書記毛萬春和副省長馮新柱在全省“三農(nóng)”工作推進會上的講話及示范區(qū)貫徹落實意見等，教育引導(dǎo)全體黨員充分認識脫貧攻堅的重要性和緊迫性，強化思想認識，強化“四個意識”，把脫貧攻堅工作時時刻刻裝在心里、抓在手上，實實在在把脫貧攻堅工作抓緊、抓實、抓精準(zhǔn)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：1*月底前。

2.堅持學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)效果。堅持每周三集體學(xué)習(xí)制度，將脫貧攻堅作為集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)研究中省、示范區(qū)、區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅有關(guān)政策法規(guī)、工作組工作制度和管理辦法等，逐字逐句認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正弄清楚“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”及“如何退”等關(guān)鍵問題，正確領(lǐng)會政策內(nèi)容，為實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧練好基本功。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。

4/。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：*月底前。

3.堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。全體干部職工要堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，切實將理論、政策靈活運用到入戶調(diào)查、疑似戶甄別、數(shù)據(jù)清洗等工作當(dāng)中，促進精準(zhǔn)脫貧工作取得實效。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：*月底前。

（二）深入基層，宣傳政策措施。

1.全面廣泛開展宣傳。組織全體干部職工深入王上村，宣傳精準(zhǔn)脫貧政策措施，加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會保障兜底等政策的宣傳力度，進一步提高廣大群眾對扶貧政策的知曉率。

5/。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。

完成時限：*月底前。

2.積極聽取群眾意見建議。組織召開村黨員大會、村民代表大會，并設(shè)立意見箱，廣泛聽取黨員干部和群眾代表的意見建議，和廣大群眾共同探討交流促進工作的有效方法。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：*月底前。

3.分析研判問題。敢于直面問題，針對追趕超越、打贏“三場攻堅戰(zhàn)”工作中存在的問題，逐項研究，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和時限要求，建立整改臺賬，下茬立勢解決問題，確保各項工作落實到位。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

6/。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：*月底前。

4.提高群眾主動脫貧意識。要引導(dǎo)貧困戶樹立脫貧致富的信心，擺脫“等、靠、要”的思想，切實提高貧困戶主動參與脫貧攻堅的意識，因地制宜，發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的經(jīng)濟項目，推動“造血”和“輸血”同步，激發(fā)貧困戶自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。

完成時限：*月底前。

（三）創(chuàng)新開展扶貧攻堅工作。

7/。

頭扎扎實實地推動精準(zhǔn)脫貧工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。

完成時限：*月底前。

2.勇于改革創(chuàng)新。面對脫貧攻堅的新局面、新形勢、新要求，勇于變革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作理念，強化工作措施，大興進村入戶之風(fēng)，廣泛問計于民，始終圍繞重點工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路，大力探索開展文化扶貧、體育扶貧、旅游扶貧等脫貧攻堅的新模式。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：1*月底前。

與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合、與農(nóng)村改革工作相結(jié)合，與農(nóng)村黨建工作相結(jié)合，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾性文化體育活動提升、抓黨建促精準(zhǔn)脫貧工作方面做好參謀，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭取項目，以精準(zhǔn)脫貧工作為切入點，全面提升村容村貌。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：1*月底前。

（四）實事求是、對癥下藥。

1.切實做好精準(zhǔn)識別。在全面入戶調(diào)查過程中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做到“村不漏戶，戶不漏人”，深入細致做好貧困對象的精準(zhǔn)識別、復(fù)核認定和建檔立卡工作，變“面上掌握”為“逐戶摸準(zhǔn)”，確保扶貧對象信息真實準(zhǔn)確，扶貧工作做到“真扶貧，扶真貧”。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。

9/。

完成時限：*月底前。

2.切實做好精準(zhǔn)幫扶。為貧困戶拿出可行的幫扶措施，結(jié)合實際，因戶制宜，找準(zhǔn)切入點，提高精準(zhǔn)度。對就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會保障兜底等五類精準(zhǔn)脫貧辦法，積極聯(lián)系相關(guān)部門單位，結(jié)合所包抓對象的實際情況，“找準(zhǔn)病根，開好處方”，確保制定的包抓措施符合包抓困難戶實際情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊。

完成時限：*月底前。

3.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭狠抓精準(zhǔn)脫貧工作，教育引導(dǎo)全體黨員干部以高度的政治自覺、強烈的民生擔(dān)當(dāng)，始終如一的把脫貧攻堅工作作為工作的重中之重，弘揚吃苦耐勞的精神，埋頭苦干，實事求是，扎實推進脫貧攻堅各項措施落實到位。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

10/。

責(zé)任部門：文化館、文官所、文化執(zhí)法大隊。

完成時限：1*月底前。

（五）建立扶貧攻堅長效機制。

在吃透摸清中省、示范區(qū)、區(qū)委脫貧攻堅政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合王上村實際，通過創(chuàng)新，探索建立脫貧攻堅王上經(jīng)驗。對幫扶對象制定就業(yè)、教育和保障等各類措施助推幫扶，建立脫貧攻堅的長效機制，使脫貧效果穩(wěn)定。在今后的工作中堅持以“送政策、送溫暖、送服務(wù)”為抓手，積極開展結(jié)對幫扶活動，實施產(chǎn)業(yè)幫扶，重點建立長效脫貧辦法措施。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時限：1*月底前。

三、整改要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照整改方案落實，局主要負責(zé)人為第一責(zé)任。

11/。

人，領(lǐng)導(dǎo)班子要對號入座，主動認領(lǐng)任務(wù)，嚴(yán)格落實脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”，以積極主動地姿態(tài)深入基層檢查指導(dǎo)。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改，切實做到不等、不拖、不推，立即整改。

整改工作有任務(wù)、有人員、有措施、有效果。

（三）加強督促檢查。強化“三項機制”運用，加大對班子成員脫貧攻堅工作的考核監(jiān)督、追責(zé)問責(zé)工作力度。認真檢查整改落實情況，對于個別整改意識淡薄的領(lǐng)導(dǎo)和部門，要督促其及時整改，確保整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。

（四）自覺接受監(jiān)督。建立社會公開監(jiān)督制度，及時將整改內(nèi)容向社會公布，向幫扶干部群眾公布，整改過程自覺接受社會監(jiān)督，整改進展情況及時向社會通報，聽取群眾對整改工作的意見建議，對群眾不滿意的整改任務(wù)，堅決不予銷號。

延伸閱讀：

12/。

20**年領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會工作方案。

現(xiàn)將**省紀(jì)委機關(guān)、**省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，根據(jù)廳晉*黨直字〔20**〕*號《關(guān)于開好廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知》要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就組織開好20**民主生活會提出有關(guān)要求如下：

一、局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求意見。

為扎實開好局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，現(xiàn)將《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求意見表》印發(fā)給你們，請將征求意見或建議于1*月25日前報局黨委辦。

1、征求意見或建議重點：圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”方面，在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面提出意見或建議。

13/。

3、其他要求：請將收集到的建議或意見梳理匯總，并進行分類整理，要嚴(yán)格保密，嚴(yán)（七夕活動策劃_七夕活動方案）守紀(jì)律，據(jù)實填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求意見梳理匯總表》，《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求意見表》“原汁原味”按時報送。

二、組織開好局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會。

開好20**民主生活會和組織生活會是“三嚴(yán)三實”專題教育的一項重要內(nèi)容，各單位、各支部要高度重視，支部書記、班子負責(zé)人要切實履行好第一責(zé)任，強化責(zé)任，主動作為，認真學(xué)習(xí)和貫徹中央的部署要求，于20**年*月15日之前，以踐行“三嚴(yán)三實“為主題，組織召開專題民主生活會。

1、緊扣主題，嚴(yán)格環(huán)節(jié)。

14/。

動上同黨中央保持高度一致，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。各單位要實際制定專題民主生活會方案，對組織學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等環(huán)節(jié)的工作做出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的安排和部署。

2、加強指導(dǎo)，確保成效。

按照黨建工作責(zé)任制一崗雙責(zé)的要求，局黨委委員、班子成員要參加指導(dǎo)分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。局屬各單位要在專題民主生活會召開10天前向局黨委上報民主生活會方案，經(jīng)審核同意后方可召開。民主生活會召開后15日內(nèi)，向局黨委報送會議情況報告，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。局紀(jì)委將隨機抽查部分領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言提綱。局黨委辦做好局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案的報批和指導(dǎo)工作。

三、其他事項。

《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求意見梳理匯總表》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會征求意見表》請于1*月25日前電子版發(fā)送至局黨委辦郵箱，紙質(zhì)材料蓋章密封后于近期送交局黨委辦。各單位專題民主生活會方案可電子版報送局黨委辦郵箱。

15/。

閱讀拓展：

在新的一輪作風(fēng)建設(shè)活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)勢必得到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。筆者認為要開展好“三嚴(yán)三實”民主生活會應(yīng)從以下幾方面著手：

一是深化學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”的新思想新觀點新要求，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。牢固樹立“三嚴(yán)三實”檢驗標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實”的基本要求。

二是廣泛征求意見。堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取座談走訪、利用網(wǎng)絡(luò)平。

臺等多種形式，廣泛征求黨員、群眾和基層等方面的意見和建議，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。

三是深入剖析典型事例。從群眾反映強烈、社會影響較大的事例中，篩選1―2個典型事例進行分析，每位領(lǐng)導(dǎo)都要把自己擺進去，按照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)要求，深入剖析事例產(chǎn)生的根源，深刻開展黨性分析和自我剖析。

16/。

四是認真撰寫對照檢查材料。參加會議人員要對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實問題，認真梳理，認真撰寫對照檢查材料，要對照先進典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，汲取***、***、郭伯雄、徐才厚、令計劃等反面典型的深刻教訓(xùn)。

市委專項巡察工作方案篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、整改工作總體安排。

將嚴(yán)格按照市委和市委宣傳部關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制部署要求，聚焦市委巡察意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查小組反饋意見，堅持問題導(dǎo)向，深剖細挖根源，逐一明確任務(wù)，強化整改落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要負責(zé)同志為組長的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子對整個整改工作負主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨支部，具體負責(zé)整改任務(wù)督促落實以及綜合協(xié)調(diào)等工作。二是強化督查落實。制定整改工作方案和工作臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，力爭10月底前整改初見成效，11月底前整改。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看取得階段性成效，12月前全部整改完成。三是落實長效機制。以巡察發(fā)現(xiàn)“點”上問題為切入口，深刻研判“面”上原因，舉一反三做好全面整改。堅持“改當(dāng)下”與“立長久”相結(jié)合，修訂完善相關(guān)制度流程，著力健全完善長效機制，以問題整改促進各項工作深入發(fā)展。

二、整改內(nèi)容和措施。

1.學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想不深入。

整改措施：（一）加強理論學(xué)習(xí)計劃性和系統(tǒng)性。認真貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度，制定《理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃》，堅持每月至少開展一次集體學(xué)習(xí)，確保中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化開展。把***新時代中國特色社會主義思想、******重要講話和重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)的第一議題，統(tǒng)籌***和省委、市委重大決策部署，結(jié)合實際科學(xué)制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。（二）豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容形式。嚴(yán)格落實年初學(xué)習(xí)計劃，通過召開理論學(xué)習(xí)中心組讀書會、觀看黨史國史教育片、邀請專家授課以及現(xiàn)場實地教學(xué)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式，提升學(xué)習(xí)效果。注重線上線下相結(jié)合，利用“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺，豐富黨員干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。（三）系統(tǒng)梳理黨的十九大精神以及******關(guān)于工作的重要講話、指示精神，形成《學(xué)習(xí)資料匯編》，列入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。采取現(xiàn)場隨機發(fā)言、“科長講堂”“每月一考”等方式，加強理論與實踐的綜合運用。

整改時限：2022年12月。

2.對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。

整改措施：（一）提高政治站位，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)工作重要內(nèi)容，結(jié)合班子會議、集體學(xué)習(xí)、談心談話等形式，專題部署研究意識形態(tài)工作，增強做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感。（二）認真學(xué)習(xí)******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，加強系統(tǒng)研讀和分析研判。實時關(guān)注國際國內(nèi)最新時事動態(tài)和社會熱點，與******系列重要講話相互佐證，加深對意識形態(tài)工作的認識理解。（三）多渠道、深層次加強干部職工理想信念教育，在理論學(xué)習(xí)、警示教育等基礎(chǔ)上，注重個性化教育，結(jié)合每名黨員學(xué)習(xí)、經(jīng)歷、崗位等不同情況，有針對性地開展學(xué)習(xí)教育。

整改時限：2022年12月。

整改措施：（一）全面履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任。嚴(yán)格落實《2022年意識形態(tài)和宣傳思想工作要點》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、年度工作要點和工作培訓(xùn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨小組組織生活會、班子成員述職報告內(nèi)容。制定完善《關(guān)于進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣級干部工作分工事項的通知》，壓實每名班子成員的黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任。（二）嚴(yán)格落實“每年2次向市委報告意識形態(tài)工作”要求，突出問題導(dǎo)向，系統(tǒng)梳理本單位在落實意識形態(tài)工作方面存在的問題，分析原因癥結(jié)，細化工作措施，強化整改落實。（三）完善工作機制，充實完善《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，從意識形態(tài)工作分析研判、輿情預(yù)警、應(yīng)急處置等方面細化措施，提升網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急處置能力。（四）召開意識形態(tài)工作專題會議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展交流研討，加強機關(guān)黨員思想教育，通過集體學(xué)習(xí)、個別談話等方式，及時掌握機關(guān)黨員思想動態(tài)，筑牢思想防線。

整改時限：2022年12月。

4.意識形態(tài)陣地建設(shè)管理不夠有力。

整改措施：（一）加強網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，多渠道宣傳推廣各項工作，充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺載體，采取圖片、微視頻、h5等喜聞樂見的方式，實時發(fā)布工作政策精神、工作動態(tài)，唱響主旋律，傳播正能量，守牢守好意識形態(tài)陣地。（二）制定信息發(fā)布流程，實行信息發(fā)布審核制度，各縣市區(qū)、各科室（單位）上報信息按程序?qū)徍撕蠼y(tǒng)一上傳、發(fā)布，從源頭上保證發(fā)布信息的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。（三）對系統(tǒng)內(nèi)組織的會議培訓(xùn)、講座、論壇等，完善審查審核機制，事先一律開展審查審核，堅決杜絕有危害黨和國家的負面言論、不當(dāng)行為出現(xiàn)。

整改時限：2022年12月。

市委專項巡察工作方案篇十一

根據(jù)《中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作實施辦法（試行）》（阜煙黨〔2019〕11號）要求和中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排，制定本方案。

一、巡察范圍和對象。

各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，市局（公司）黨組管理的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，市局（公司）黨組要求巡察的其他對象。

對阜南縣局（營銷部）、太和縣局（營銷部）兩家直屬單位黨組開展常規(guī)巡察，巡察組具體進駐時間另行通知。

本次巡察工作緊扣“六個圍繞”開展監(jiān)督檢查。圍繞黨的政治建設(shè)，重點檢查落實“兩個維護”情況；圍繞黨的思想建設(shè)，重點檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況和黨的意識形態(tài)工作情況；圍繞黨的組織建設(shè)，重點檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況；圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點檢查整治“四風(fēng)”特別是集中整治形式主義、官僚主義情況；圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況；圍繞鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查黨員干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。

（一）圍繞黨的政治建設(shè)，重點檢查維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。

一是檢查維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，看被巡察單位黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否樹牢“四個意識”，堅持“四個服從”，做到“兩個維護”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭；是否完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；是否存在“七個有之”，對黨不忠誠不老實，以及破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

二是檢查堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。

深入檢查黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力，是否嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，是否總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是否扛起管黨治黨政治責(zé)任，以自我革命的精神堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨。

三是檢查貫徹落實黨的十九大精神和黨中央國家局省局市局重大決策部署情況。

對照黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略決策部署和上級黨組織的決策安排，了解被巡察黨組織是否密切聯(lián)系實際抓好落實；是否存在上有政策、下有對策，虛偽應(yīng)付、實不作為問題；是否存在選擇性執(zhí)行問題，確保中央和上級政令暢通；四是檢查省市局重大制度執(zhí)行落實情況。是否存在宣傳部署不及時，政策解讀不到位，溝通引導(dǎo)不充分的問題；是否存在錯誤解讀，怠于執(zhí)行，宣傳不力，造成不良影響的問題。

（二）圍繞黨的思想建設(shè)，重點檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況和黨的意識形態(tài)工作情況。

一是深入檢查被巡察黨組織是否把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略；是否扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；是否牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

（三）圍繞黨的組織建設(shè)，重點檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。

一是著力發(fā)現(xiàn)選人用人方面問題。深入檢查黨組是否堅持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向；是否嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事；是否在動議環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子等干預(yù)干部選拔任用等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題，是否存在干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題，重點發(fā)現(xiàn)愛惜羽毛的“老好人”、推諉扯皮的“圓滑官”、不求有功、但求無過的“太平官”。

二是著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)方面問題。

是否認真履行主體責(zé)任，采取有效措施加強基層黨組織建設(shè)；是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。

（四）圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點檢查整治“四風(fēng)”問題。

一是緊盯落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況。

看是否認真執(zhí)行《中共安徽省煙草專賣局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》（皖煙黨〔2018〕25號），是否定期開展監(jiān)督檢查；是否存在公款吃喝、公款旅游、違規(guī)配備使用公務(wù)車輛、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮金、大辦婚喪喜慶等問題。

二是緊盯“四風(fēng)”方面的突出問題。

防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮、隱形變異。重點檢查在集中整治形式主義、官僚主義方面；是否存在學(xué)習(xí)傳達黨中央精神方面不求甚解、照抄照搬，在貫徹落實黨中央重大決策部署方面表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題；是否存在文風(fēng)會風(fēng)及檢查調(diào)研方面搞形式、走過場、重留痕、輕效果，在管理、服務(wù)中不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，在聯(lián)系服務(wù)群眾方面消極應(yīng)付、冷硬橫推，在員工思想教育上流于形式，缺乏引導(dǎo)，造成員工思想混亂等突出問題。

三是緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

重點查看黨員干部特別是班子成員是否嚴(yán)格約束自己，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育親屬和身邊工作人員，是否利用職權(quán)為家屬親友謀求特殊利益；有無專賣管理濫用職權(quán)辦人情案、關(guān)系案、“吃拿卡要”等問題；有無用公款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用；有無多占辦公用房、交流干部住房超標(biāo)等問題。

生態(tài)，嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。

二是檢查深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況。

是否堅持懲前毖后治病救人方針，準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，抓小抓早、防微杜漸，是否存在處理問題“寬、松、軟”或尺度把握不準(zhǔn)、適用不當(dāng)、畸輕畸重等問題。

三是檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。

是否嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例；是否嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)程》等紀(jì)檢工作制度；是否加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行；是否結(jié)合實際開展違紀(jì)違法案件警示教育，用好反面教材；是否發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，觸犯紀(jì)律立即嚴(yán)肅處理，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

（六）圍繞鞏固反腐敗壓倒性勝利，重點檢查黨員干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。

一是檢查落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。盯住黨組紀(jì)檢組特別是主要負責(zé)人，看黨組是否切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層推動傳導(dǎo)；看紀(jì)檢組是否把紀(jì)律挺在前面，積極實踐“四種形態(tài)”；是否存在發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置、不整改、不問責(zé)等情況。

動查處工程項目、物資采購、營銷費用、大額資金、選人用人等方面存在的腐敗問題；著力發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、卷煙經(jīng)營、打假經(jīng)費、樣品煙管理、對外捐贈等方面存在的損公肥私等不規(guī)范問題。

三是深入排查全市系統(tǒng)近年來已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處的頻發(fā)性問題。

根據(jù)近年來已經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查處的普遍性問題，緊盯在人事勞資方面勞務(wù)用工是否規(guī)范，干部人事檔案是否真實，福利支出是否合規(guī)，在財經(jīng)紀(jì)律方面食堂管理、車輛維修、油料管理是否符合制度要求，在建設(shè)項目管理方面三個保障性機制是否落實，在市場服務(wù)管理方面是否存在基層干部員工吃拿卡要，借款借物，以權(quán)謀私等問題，有的放矢地開展檢查。

四、巡察組人員組成。

巡察組設(shè)組長1人、副組長1人，組員4人，人員從市局（公司）機關(guān)有關(guān)部門、物流中心、各直屬單位選派，巡察結(jié)束后返回原部門、原單位。

參照《中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組巡察工作實施辦法（試行）》（阜煙黨〔2019〕11號）執(zhí)行。

不正當(dāng)利益的；以及有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的，都將依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

（二）要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

巡察組在巡察期間遇到緊急情況和重大問題時，要及時向市局黨組請示報告。

（五）被巡察單位及其人員有隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；

拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的；指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的；以及其他干擾巡察工作的情形，都將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

中共阜陽市煙草專賣局（公司）黨組2019年7月26日。

市委專項巡察工作方案篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團專項巡察工作要求，經(jīng)集團公司黨委研究，對形式主義、官僚主義問題開展專項巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項如下：

一、指導(dǎo)思想。

進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認真落實上級黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團第一次黨代會精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動集團公司各項決策部署有效落實。

二、工作目標(biāo)。

通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報案例，問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實推動形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三、工作原則。

緊盯重點人、重點事、重點問題和重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（二）常態(tài)落實。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強烈信號。

（三）標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運用，加強制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動整改再到源頭預(yù)防”工作機制，切實發(fā)揮巡察利劍作用。

四、巡察范圍和對象。

總部機關(guān)部室及負責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

五、巡察關(guān)注重點。

（一）緊盯“十種表現(xiàn)”

有的貫徹落實集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機關(guān)部室對權(quán)屬單位實際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。

2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場，沒有堅持問題導(dǎo)向，針對性、指導(dǎo)性不強；

有價值、有分量的專項調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠；

有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負擔(dān)；

有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花；

有的機關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對基層工作掌握不全面，對基層先進典型總結(jié)推廣少。

3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實際出發(fā)，不能有效幫助解決實際問題、化解具體矛盾。

4.項目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團公司新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項目研究不夠，效果不明顯。

有的會議內(nèi)容假大空，會長、會多、會虛，光開會不解決問題；

有的機關(guān)部室組織會議效率和質(zhì)量不高；

借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。

有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達，穿靴戴帽多，官話套話多；

有的機關(guān)部室起草文稿機械照搬照抄，結(jié)合實際制定措施任務(wù)少，可操作性不強。

有的凡事都要上級拍板，避免自己擔(dān)責(zé)；

有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對，不能及時協(xié)調(diào)解決。

8.工作實效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實效重包裝，只講成績，不講問題，講成績夸大其詞，講問題蜻蜓點水，虛工做的多，實事干的少，急功近利，短期行為。

9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒有跟進考核措施；

有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實、落實慢問題；

有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機”。

有的對待問題不講真話、不說實話，報喜不報憂。有的機關(guān)部室對需由幾個部室共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進展。

（二）聚焦“五個領(lǐng)域”

貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅決；

黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不夠到位；

不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚民主不夠；

“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人；

黨內(nèi)無原則“一團和氣”；

違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。

工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題；

安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達標(biāo)流于形式；

財務(wù)、審計、法律等專業(yè)風(fēng)險防控不到位，管理不規(guī)范；

信訪案件辦理、群體性事件處置不力。

3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動能轉(zhuǎn)換工作力度不夠；

“兩金”占用清理、賬款清欠不及時；

推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范；

落實“十項協(xié)同”“無浪費企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動不力；

審計監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。

歷史遺留問題長時間得不到解決；

對群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。

5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層；

工作不主動、不盡職，不敢動真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位；

管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長期被動、問題頻發(fā)復(fù)發(fā)；

幫助基層解決實際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。

（三）整治“四種行為”

1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板；

回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后；

對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭。

落實上級決策部署行動少落實差，虛張聲勢不干活。

3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要；

講排場、搞特殊、鋪張浪費；

以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動或安排工作。

4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時、落實打折扣、搞變通；

墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振；

對集團公司確定的重要工作、重大項目、重點工程，推進緩慢、效率低下。

六、工作步驟。

（二）個別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。

（三）查驗資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。

（四）民主測評。對考評對象進行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實干、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等方面的測評。

（五）征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。

（六）受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報。

七、相關(guān)要求。

專項巡察辦公室設(shè)在黨群工作部（紀(jì)委），高榮惠任辦公室主任，負責(zé)專項巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流等工作。

（二）分級開展巡察。集團公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實際，將形式主義、官僚主義問題專項巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團公司有關(guān)部室要將專項巡察與專項督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進一步增強工作實效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時向集團公司專項巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告一次工作開展情況。

（三）強化成果運用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實行掛牌督辦、定期銷號，建立巡察成果運用臺賬,切實發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。

市委專項巡察工作方案篇十三

按照市委組織部、市直工委《關(guān)于深入開展全市機關(guān)事業(yè)單位黨組織與社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織“結(jié)對幫扶共建”活動的意見》，為進一步創(chuàng)新黨建活動載體，扎實推進我會學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入開展，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，加快全面建設(shè)小康社會進程，特制定如下實施方案：

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委工作中心和對基層黨建工作的總體要求，以加強城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點，創(chuàng)新活動載體、拓展活動內(nèi)容、增強活動實效，把機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員干部動員起來，幫助基層黨組織和廣大黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善民生、構(gòu)建和諧，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，以“共建、共創(chuàng)、共享、共管”為抓手，不斷增強城鄉(xiāng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是全面促進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。我會圍繞非公有制企業(yè)黨組織“五個好”的目標(biāo)要求積極參與支持企業(yè)黨的建設(shè)。幫助企業(yè)健全黨建工作制度，建好活動、教育陣地和黨員服務(wù)中心；改進、創(chuàng)新黨組織活動方式，豐富活動內(nèi)容；采取不同形式對企業(yè)黨員和黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)，提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨務(wù)工作能力；探索新形勢下加強非公有制企業(yè)黨建和開展“結(jié)對幫扶共建”活動的新途徑、新方法。

二是積極推進和諧企業(yè)建設(shè)工作。緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務(wù)群眾，凝聚人心、促進和諧”的目標(biāo)要求，積極參加企業(yè)黨建聯(lián)席會議、黨員議事會，協(xié)同開展豐富多彩的黨建和企業(yè)文化活動，建設(shè)高質(zhì)量的思想政治文化宣傳陣地，開展為職工群眾辦實事、解難題、送溫暖等主題實踐活動，為促進企業(yè)和諧發(fā)展作出積極貢獻。

三是著力提升對非公有制企業(yè)的服務(wù)水平。我會黨組織以服務(wù)企業(yè)又好又快發(fā)展、服務(wù)黨員職工為著眼點，結(jié)合本單位工作職能，充分利用本單位人才、信息、智力優(yōu)勢，為企業(yè)黨員職工提供各種智力服務(wù)；充分利用本單位各種資源或協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極為企業(yè)招商引資、招才引智、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供力所能及的幫助、服務(wù)；利用多種形式開展扶貧幫困和支持再就業(yè)活動。在認真做好亳學(xué)組發(fā)〔2009〕9號文件工作安排的基礎(chǔ)上，每年為結(jié)對企業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)提供2-3項具體服務(wù)活動，為困難黨員職工做1-2件實事。

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“結(jié)對幫扶共建”活動是觀察落實黨的十七大和全國、省、市組織工作會議精神，構(gòu)建基層黨建新格局的重要舉措。我會全體人員一定要高度重視，切實擺上重要議事日程。由黨組書記、主席閆莉同志任“結(jié)對幫扶共建”活動第一責(zé)任人，親自研究“結(jié)對幫扶共建”工作，帶頭參加幫扶共建活動，真正把此項工作落實在具體行動中，確保幫扶共建活動取得實實在在的效果。

2、精心組織，制定方案。我會立足自身實際，在認真調(diào)研、和結(jié)對幫扶共建企業(yè)充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定本實施方案，簽訂《結(jié)對幫扶共建協(xié)議書》，明確階段性的工作任務(wù)和具體要求，落實專人具體負責(zé)共建工作，確保共建工作順利開展。

3、統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。共建活動必須堅持圍繞中心、突出發(fā)展、服務(wù)大局、務(wù)求實效的方針，切忌為“助”而助的圖形式、走過場行為，把工作重點放在“建”上。要與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中開展的各項工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同實施、同檢查、同考核，達到相得益彰，共同提高的目的。

4、建章立制，規(guī)范運作。共建雙方黨組織要在改進工作方式方法上下功夫，建立一套行之有效的工作制度。雙方黨組織進行黨建互助，搞好黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的一些日常性、規(guī)范性的工作，促進黨建工作水平的提高，推動互助共建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

市委專項巡察工作方案篇十四

根據(jù)市委部署，2017年10月18日至11月5日市委第三巡察組對市人社局進行了巡察。2018年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動，堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項一項進行研究，一條一條制定措施，一個一個狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下。

（一）態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于2018年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局關(guān)于落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長刀金枝同志任組長，黨組成員、常務(wù)副局長杰龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負責(zé)人為成員的“落實市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

（二）細化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個方面的整改事項，結(jié)合單位實際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實施，明確局黨組書記刀金枝同志對巡察整改落實工作負總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時組織召開專題會議，負責(zé)抓好分管部門的整改落實工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機制，實行整改落實情況反饋制度，做好上傳下達，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強化督促檢查，堅持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時對各股室、中心、院整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，對整改落實不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

（三）以上率下，突出重點。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實整改工作的同時，把握重點，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實，“兩個責(zé)任”落實不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。

（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進。我局始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補漏，確保全年各項任務(wù)完成，全力推動人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。

1.黨組強化“四個意識”不夠問題的整改情況。

一是加強對黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實增強“四個意識”，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個人自學(xué)等多種方式，認真學(xué)習(xí)黨中央治國理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國情、民情和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實工作責(zé)任制，對中央、省委、州委、市委重大決策部署進行責(zé)任分解，層層壓實責(zé)任。四是進一步加強工作督查，對工作職責(zé)進行了進一步明確，堅持重點工作月報制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實效。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。

及時修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進一步明確了黨組會、班子會職責(zé)，對重大事項、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項，堅持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會，遇有特殊情況可隨時召開或延期，同時進一步明確黨組會議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會議集體討論決定，從而實現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負責(zé)做好每一次黨組會議及班子會議的記錄，形成會議紀(jì)要呈所有參會人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，2018年共召開黨組會8次，班子會議6次。

3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進一步加強了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，2018年通過班子會、支部會等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請市委宣講團成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次，召開2017年度民主生活會前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔2018〕2號）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負責(zé)。

4.選人用人機制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。

一是建立健全了用人選人機制。結(jié)合局機關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實際工作崗位調(diào)整到局機關(guān)2人，調(diào)整到勞動保障監(jiān)察大隊1人。積極優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實際，通過調(diào)整中層干部任免，促進干部職工合理流動，提升干部隊伍活力。2018年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負責(zé)人及時配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險基金管理中心中層干部進一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會議討論人選、組織考察談話及民主測評、會議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅持集體討論決定，堅持集體研究決策，充分發(fā)揚民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。

（二）黨的建設(shè)方面。

1.對黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。

一是加強思想建設(shè)教育，認真貫徹落實黨的各項規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級黨組織的各項規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個黨支部制定了2018年黨建工作計劃，并按照上級要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員干部組織生活會。以支部為單位完成了黨員評議和民主測評，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會議，做到“雙述雙評”。二是結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請市委宣講團成員講授習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程1次。

2.執(zhí)行“三會一課”制度不到位，支部活動記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。

一是完成了機關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補選工作，黨總支對2017年底新納入到支委崗位上的人員進行了黨建理論知識培訓(xùn)工作，進一步規(guī)范“三會一課”記錄，黨總支加大了對各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會簽到表粘貼于“三會一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會議上進行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會一課”緊密結(jié)合，每月在固定時間（每月1日）召開黨員大會，黨員在活動日當(dāng)天主動向黨組織交納當(dāng)月黨費，次日公布黨費繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請進來的做法，邀請市委宣傳部常務(wù)副部長張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；2018年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識競賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動為契機組織法律法規(guī)知識競賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動+工會活動的形式，2018年兩個支部分別與工會聯(lián)合開展活動各1次，活動以黨員與工會會員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時參加所在黨支部、黨小組活動，自覺加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面。

1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實，監(jiān)督責(zé)任落實力度不夠問題的整改。

一是堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化壓力傳導(dǎo)，2018年召開的黨組會議、班子會議、全體干部職工大會等基本做到逢會必講。二是2018年3月初，按照2017年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對各股室、中心、院的工作落實情況進行了考核，確保年初有計劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時間配備黨徽要求，進一步加強黨員意識，局黨總支共2次不定期對全局黨員干部佩戴黨徽情況進行了隨機抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會為契機，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點共3次對全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進行了隨機督查，共發(fā)現(xiàn)2個窗口工作人員未亮明身份，及時進行提醒和教育，目前已整改到位。

2.內(nèi)部監(jiān)督制度機制不健全，個別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險問題的整改情況。

一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機制，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局考勤制度》、《景洪市勞動監(jiān)察大隊建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會保障局社會風(fēng)險評估工作制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會保障局進一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項整治工作實施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項整治工作監(jiān)督檢查實施方案》，著力推進以崗位風(fēng)險排查為抓手的社會保險經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險的滋生。二是堅持社會保險基金日常巡查工作。我市社會保險基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅持每月對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行巡查，每半年對社會保障服務(wù)機構(gòu)檢查，每月形成巡查報告上報上級業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機構(gòu)對所發(fā)現(xiàn)問題進行整改。三是堅持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督數(shù)字證書，可以實時登錄社會保險基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機構(gòu)核實后再在網(wǎng)上辦結(jié)。2018年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強化工作依據(jù)、扎實崗位要求，嚴(yán)格實行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對10人的崗位職責(zé)進行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進機關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，在全局開展廉政宣傳教育活動，進一步強化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識。

3.落實中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。

一是進一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會、財務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進行梳理，對其中公務(wù)用車的管理使用制度進行了修改并及時下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對公務(wù)用車加油進行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對《中共景洪市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進行重溫學(xué)習(xí)，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步加強了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對存在的實際問題，2018年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實制度為重點，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長分管人事、財務(wù)和物資采購，刀金枝局長在研究重大事項時嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會議為契機，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費等情況進行了自查，對辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進行了梳理，針對部分股室領(lǐng)用記錄遠遠超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。

（四）財經(jīng)制度管理方面。

1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購買辦公用品無購物清單等問題的整改情況。

一是嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和上級要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，及時收集來訪信函等報銷憑證，沒有公函對接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報銷。接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費，二是加強對財務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報銷。三是由局財務(wù)室牽頭，各中心財務(wù)人員積極配合，每季度隨機安排財務(wù)人員進行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，第一時間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。

2.工會管理不夠規(guī)范，經(jīng)費使用不夠嚴(yán)謹問題的整改情況。

一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實加強對工會財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會保障局工會管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財，組織各工會小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會財務(wù)，針對各工會小組賬目不夠仔細認真、個別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財務(wù)知識的老會計對工會小組成員進行了相關(guān)財務(wù)知識的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進一步提高工會干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會各專業(yè)委員會的作用，市人社局及時向市總工會上報了進行工會換屆選舉的請示，并認真籌備，圓滿完成了工會換屆工作，配齊了工會委員會委員7名、經(jīng)費審查委員會委員3名、女職工委員會委員3名，下一步將加強對新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會重點工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。

我局巡察整改落實工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進巡察問題整改，確保整改落實取得實實在在的成效。

一是進一步提高思想認識。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認識巡視巡察工作的重大意義，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識，切實落實管黨治黨的政治責(zé)任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要動力。

二是進一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面加強黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。

三是持之以恒深化巡察整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時限推動各項整改任務(wù)落實到位。對需要長期堅持的事項，一以貫之抓好落實，確保整改工作取得實效。

四是進一步健全長效機制。堅持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長遠、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實責(zé)任的長效機制。

市委專項巡察工作方案篇十五

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治工作作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，認真研究部署，狠抓工作落實。主要負責(zé)人親自部署推動專項整治工作，同時明確專人負責(zé)，成立工作專班，確保按時間節(jié)點推進。班子其他成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項整治工作任務(wù)，確保專項整治落實落地。

(二)主動自查整改。各部門要迅速召開全體工作人員會議，將我縣開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治工作部署要求傳達貫徹到每名工作人員。要教育引導(dǎo)全體工作人員根據(jù)整治內(nèi)容，結(jié)合工作實際，明確可為、不可為，做到心存敬畏，切實增強自律意識。要認真查擺問題、建立工作臺賬、形成工作清單，針對查擺的問題，拿出具體措施予以防范。

(三)嚴(yán)肅督查問責(zé)。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，將監(jiān)督檢查、案件查辦、通報曝光作為推動專項整治工作的重要抓手。對發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅查處，對典型案件，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，同時通報曝光，充分發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督、督促、查處作用確保專項整治取得實實在在成效。

市委專項巡察工作方案篇十六

黨委巡察反饋問題的整改工作方案為扎實做好市委巡察組反饋我鎮(zhèn)黨委問題的整改工作，根據(jù)市委巡察組巡察平頭鎮(zhèn)反饋意見和省委、市委、縣委對巡視整改工作的安排部署，特制定本方案。

一、總體要求(一)指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，對照市委巡察組反饋的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的問題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入分析、深挖病根，綜合施策，集中整治，以巡視成果運用和整改實際成效，推動黨的十九大精神落到實處。

落實，嚴(yán)防老問題再現(xiàn)、新問題發(fā)生，不斷鞏固整改成果。到2020年，確?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，消除絕對貧困;確保貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧，解決區(qū)域性整體貧困;實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全國、全省平均水平;實現(xiàn)貧困地區(qū)基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全國平均水平。

二、反饋問題及整改措施((一))圍繞“‘四個意識’不強，貫徹落實脫貧攻堅政策不夠有力”抓整改。

1.。

針對“落實春風(fēng)行動不到位。

如，截止82018年年66月，西溪村11組、22組通組公路未硬化，群眾反映強烈;2018年金柑子園淡水養(yǎng)殖扶貧資金525萬元未撥付到位;;有全鎮(zhèn)共有10個村未修建衛(wèi)生室;322名貧困人口截止82018年66月未參加82018年新型農(nóng)村合作醫(yī)療”問題。以村民小組為單位，開展農(nóng)村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標(biāo)準(zhǔn)及程序，并組成工作小組全面摸底調(diào)查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應(yīng)納盡納、應(yīng)退盡退。2018年12月10日前全部整改到位并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)精扶辦、鎮(zhèn)合醫(yī)站責(zé)任人:楊昌權(quán)、姚坤、李霞。

整改時限：2018年12月底2.針對“脫貧攻堅信息不精準(zhǔn)。如，72017年開展的建檔立卡貧困村((戶))誤數(shù)據(jù)核準(zhǔn)工作，存在姓名錯誤888人，身份證號碼錯誤7137人，重復(fù)錄入人口99人;;久安村村民伍某某戶家庭人口信息和致貧原因不精準(zhǔn)”問題。根據(jù)《中共松桃苗族自治縣委松桃苗族自治縣人民政府關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施意見》(松黨發(fā)[2018]3號)、《關(guān)于印發(fā)松桃苗族自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧問題專項治理工作實施方案的通知》(松扶領(lǐng)[2018]15號)等文件精神，對照產(chǎn)業(yè)發(fā)展“八要素”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，因地制宜、因人而異合理選擇產(chǎn)業(yè)，加大對貧困群眾產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)力度，強化基層黨支部帶頭和服務(wù)發(fā)展能力，抓實產(chǎn)銷對接和利益聯(lián)結(jié)，做到扶貧產(chǎn)業(yè)切合市場需求、符合產(chǎn)地實際、尊重群眾意愿，確保農(nóng)民增收、群眾滿意。積極推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產(chǎn)業(yè)為平臺，將自然資源、農(nóng)戶自有資源以及各類扶貧資金資產(chǎn)化，由經(jīng)濟實體以市場化的方式經(jīng)營，并將收益落實到每個貧困農(nóng)戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村和低收入農(nóng)戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調(diào)動貧困群眾參與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)精扶辦、各村。

責(zé)任人:麻建松、楊昌權(quán)、楊帆整改時限：2018年12月底3.針對“謀劃扶貧產(chǎn)業(yè)思路不清，措施不多，成效不明顯。如，62016年以來財政扶貧資金共2822.42萬元，采取入股縣“利豐專業(yè)合作社”實行保底分紅，未能結(jié)合鎮(zhèn)情村情發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)精扶辦責(zé)任人:任明洪、楊昌權(quán)整改時限：2018年12月底4.針對“‘五改一化一維’推進不力。如，72017年出列的冷水溪村“五改一化一維”截止82018年年66月未完工;;下馬巖、久安村82018年“五改一化一維”項目截止82018年年66月還未及時全面啟動”問題。圍繞《松桃苗族自治縣2018年貧困勞動力全員培訓(xùn)方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓(xùn)情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓(xùn)的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導(dǎo)向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓(xùn)，力求培訓(xùn)實效。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站責(zé)任人:姚坤。

整改時限：2018年12月底((二))圍繞“意識形態(tài)領(lǐng)域工作不重視”抓整改。

5.。

針對“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。42014，年以來，黨委未明確專人分管意識形態(tài)工作，未把意識形態(tài)工作納入年度目標(biāo)任務(wù)，未按照“一崗雙責(zé)”要求將意識形態(tài)工作細化分解”問題。積極對建檔立卡貧困戶學(xué)生兜底資助申請情況進行查缺補漏，按照應(yīng)補盡補原則，及時兌現(xiàn)資助資金。仔細比對“教育云”與“扶貧云”數(shù)據(jù)，認真核實農(nóng)村困難家庭子女2017年秋季學(xué)期以來就學(xué)真實情況，對應(yīng)享受教育扶貧資助政策而未享受的，立即開展兌現(xiàn)落實工作，確保在2018年底前全部兌現(xiàn)落實到位。同時，加強動態(tài)管理、監(jiān)督檢查和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018年年底前全部整改并長期堅持。

要求，因才選派能吃苦耐勞、適應(yīng)農(nóng)村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調(diào)整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴(yán)格幫扶紀(jì)律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓(xùn)2次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018年12月10日前完成。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨建辦責(zé)任人:羅彬俊整改時限：2018年12月底((三))圍繞“黨委領(lǐng)導(dǎo)核心發(fā)揮不夠好”抓整改。

7.針對““關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮不好。如，個別黨委班子成員，涉嫌弄虛作假，欺騙組織，被縣紀(jì)委立案審查”問題。按照問題要從快處理、追責(zé)無論級別的原則，強化脫貧攻堅責(zé)任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結(jié)果運用，強化對各級各部門主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨建辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底8.針對“民主集中制執(zhí)行不到位。如，62016年年8月月10日，召開黨委會議研究對楊某某和唐某某黨紀(jì)處分建議時，黨委書記首先發(fā)言定調(diào)”問題。加大對扶貧項目資金的調(diào)度分析和督促檢查，按每月不少于20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018年12月10日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調(diào)度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關(guān)職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責(zé)問責(zé)，形成脫貧攻堅“人人有責(zé)”的大扶貧格局。

責(zé)任單位:責(zé)任人:整改時限：2018年12月底9.針對“領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅不夠有力。

2016年實施的羅漢果種植、土雞養(yǎng)殖項目共金投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金8144.58萬元，未產(chǎn)生效益7;2017年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅年度考核排名靠后;82018年規(guī)劃發(fā)展精品水果01000畝，僅完成0300畝”問題。以全縣2018年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導(dǎo)、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責(zé)任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018年12月10日前整改到位并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:整改時限：2018年12月底((四))圍繞“黨建工作重視不夠”抓整改。

10.針對“村級組織陣地建設(shè)力度不夠。蓮塘、螞蟥沖、白巖塘等88個村未修建村級活動場所，有的租用民房，有的已成危房”問題。堅持以國務(wù)院扶貧辦信息系統(tǒng)內(nèi)建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，強化“扶貧云”“國土云”“公安云”“教育云”等數(shù)據(jù)資源的融合比對，常態(tài)化加強實時監(jiān)測和動態(tài)管理，加強行業(yè)系統(tǒng)管理，嚴(yán)查“數(shù)字脫貧”工作隱患，對各地上報數(shù)及統(tǒng)計數(shù)嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)推進扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴(yán)懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。

巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀(jì)律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴(yán)肅問貴追責(zé)，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨建辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底((五))圍繞“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”抓整改。

12.針對“組織生活制度不落實。鎮(zhèn)聯(lián)辦完小、平頭中學(xué)支部72017年未開展“三會一課”“黨員活動日”活動”問題。全面清理各部門各村設(shè)置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應(yīng)用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復(fù)填表報數(shù)。督促各地嚴(yán)禁層層增加指標(biāo)和填報頻次，嚴(yán)禁各種搭車檢查調(diào)研，切實減輕基層負擔(dān)。

貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于2018年9月10日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風(fēng)，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨建辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底14.針對“不按規(guī)定繳納黨費。全鎮(zhèn)222個支部黨費均未按月收繳;;某石峴村黨員楊某某72017年未繳納黨費?！眴栴}。聚焦脫貧攻堅重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項治理，全面排查、嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域雁過拔毛、虛報冒領(lǐng)等腐敗現(xiàn)象，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅決懲治扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)。

據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，發(fā)揮市場主體對市場和產(chǎn)業(yè)敏感的優(yōu)勢作用，強化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學(xué)合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調(diào)度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨建辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底16.針對“黨員發(fā)展不嚴(yán)肅、不嚴(yán)謹，如，預(yù)備黨員楊某、楊某和田某某，其轉(zhuǎn)正時間為72017年年212月，截止2018年年66月還未研究審批；82018年年22月月212日，鎮(zhèn)黨委會研究預(yù)備黨員高某某轉(zhuǎn)正事項，某非黨班子成員發(fā)表表決意見;;楓香坪村黨支部對發(fā)展時間不足11年的預(yù)備黨員王某某、唐某提前研究轉(zhuǎn)正；少數(shù)黨支部長期不發(fā)展黨員。如，平頭司村支部、衛(wèi)生支部、中學(xué)支部33年未發(fā)展黨員”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責(zé)任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結(jié)果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質(zhì)嚴(yán)重的，提出問責(zé)意見，納入約談內(nèi)容并加大通報曝光力度;對問題嚴(yán)重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。

對涉及扶貧資金違規(guī)設(shè)立小金庫的依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。2018年12月10日前完成并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨建辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底（七）圍繞“隊伍建設(shè)薄弱”抓整改17.針對“個別支部存在黨員年齡老化，“雙帶”能力不強。如，螞蟥沖村212名黨員平均年齡565.5歲;;平頭司村34名黨員平均年齡262歲；部分村干部工作不在狀態(tài)。如，2018年44月下馬巖村村主任劉某某在開展巡河工作中，敷衍搪塞，弄虛作假;;興隆塘村黨支部書記田某對全村建檔立卡貧困戶底數(shù)不清、情況不明；個別村級班子不健全，軟弱渙散。如，岑洞壩村無村主任，班子無凝聚力、戰(zhàn)斗力，82018年年55月717日召開項目編報會，應(yīng)到121人，實到88人”問題。根據(jù)省制定的《關(guān)于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風(fēng)險的通知》要求，對2015年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴(yán)格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農(nóng)戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責(zé)任義務(wù)，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風(fēng)險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀(jì)委責(zé)任單位:整改時限：2018年12月底（八）圍繞“選人用人不嚴(yán)肅、不規(guī)范”抓整改18.針對“72017年前，在股級干部任免中，未制定動議方案，未通過民主推薦、考察談話、公示等程序;;鎮(zhèn)黨委在決定任用綜合辦副主任職務(wù)時，未對職位編制進行報批，直接任用33名副主任”問題。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務(wù)目標(biāo)，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產(chǎn)生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔(dān)為前提，全面排查清理“組組通”公路建設(shè)項目，合理確定建設(shè)規(guī)模和建設(shè)等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、吊高群眾胃口問題。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:鎮(zhèn)精扶辦、各村整改時限：2018年12月底((九))圍繞“主體責(zé)任不落實”抓整改。

單位，開展農(nóng)村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標(biāo)準(zhǔn)及程序，并組成工作小組全面摸底調(diào)查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應(yīng)納盡納、應(yīng)退盡退。2018年12月10日前全部整改到位并長期堅持。

頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產(chǎn)業(yè)為平臺，將自然資源、農(nóng)戶自有資源以及各類扶貧資金資產(chǎn)化，由經(jīng)濟實體以市場化的方式經(jīng)營，并將收益落實到每個貧困農(nóng)戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村和低收入農(nóng)戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調(diào)動貧困群眾參與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:整改時限：2018年12月底21.針對“鎮(zhèn)黨委對不認真、不負責(zé)的干部查處不力，問責(zé)不到位。72017年第一季度專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)冷水溪村財政供養(yǎng)人員、供銷社退休職工楊某某違規(guī)享受危房改造資金31.23萬元，未追究鎮(zhèn)村相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，違規(guī)資金未進行處理”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2018年9月10日前完成并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委責(zé)任人:整改時限：2018年12月底((十))圍繞“紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不力”抓整改。

22.針對“執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。72017年年212月，在調(diào)查核實群眾舉報石峴村支部書記謝某某貪污集體公益林補助資金等問題線索過程中，對剩余41.14萬元補償款未作出處理;;楓香坪村“四有人員”享受低保，鎮(zhèn)紀(jì)委查實后，對農(nóng)戶違規(guī)金獲得低保金10.61萬元未作出處理意見”問題。圍繞《松桃苗族自治縣2018年貧困勞動力全員培訓(xùn)方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓(xùn)情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓(xùn)的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導(dǎo)向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓(xùn)，力求培訓(xùn)實效。2018年9月10日前完成并長期堅持。

和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018年年底前全部整改并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)綜治辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底24.針對“再監(jiān)督再檢查不到位。62016年以來，全鎮(zhèn)扶貧項目均未建立項目廉政檔案，鎮(zhèn)紀(jì)委未對項目實行再監(jiān)督再檢查”問題。針對農(nóng)村工作特性和脫貧攻堅工作要求，因才選派能吃苦耐勞、適應(yīng)農(nóng)村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調(diào)整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴(yán)格幫扶紀(jì)律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓(xùn)2次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018年12月10日前完成。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)紀(jì)委責(zé)任人:整改時限：2018年12月底((十一))圍繞“糾正‘四風(fēng)問題’不到位”抓整改。

題。按照問題要從快處理、追責(zé)無論級別的原則，強化脫貧攻堅責(zé)任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結(jié)果運用，強化對各級各部門主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:整改時限：2018年12月底26.針對“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)深入村組調(diào)研指導(dǎo)工作不夠，扶貧產(chǎn)業(yè)重計劃輕落實。

2017年西溪村規(guī)劃發(fā)展珍珠花生產(chǎn)業(yè)216畝，由于農(nóng)戶計劃種植面積與實際種植面積相差較大，造成種子浪費，未產(chǎn)生經(jīng)濟效益;2017年深度貧困村久安了村申報了010萬元的蔬菜基地建設(shè)項目，因督促指導(dǎo)不力項目未實施，資金被縣扶貧辦收回”問題。加大對扶貧項目資金的調(diào)度分析和督促檢查，按每月不少于20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018年12月10日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調(diào)度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關(guān)職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責(zé)問責(zé)，形成脫貧攻堅“人人有責(zé)”的大扶貧格局。

責(zé)任單位:。

責(zé)任人:整改時限：2018年12月底27.針對“存在奢靡之風(fēng)。62016年年55月，購單價81048元的茶葉22斤，用于辦公5;2015年年010月鎮(zhèn)礦檢站購價值0.28萬元跑步機11臺”問題。以全縣2018年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導(dǎo)、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責(zé)任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018年12月10日前整改到位并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:整改時限：2018年12月底((十二))。

圍繞“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”抓整改。

28.、針對“公務(wù)接待、。

計數(shù)嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)持續(xù)推進扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴(yán)懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)綜合辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底29.針對干部“出差報銷審核不嚴(yán)。52015年年55月，桂某某違規(guī)報銷住宿費0700元5;2015年年33月，報銷縣審計局到平頭鎮(zhèn)開展工作租車費10.1萬元”的問題。強化巡視巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀(jì)律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴(yán)肅問貴追責(zé)，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)綜合辦責(zé)任人:整改時限：2018年12月底((十三))圍繞“存在慢作為、不作為、亂作為情況”抓整改。

30.針對“易地扶貧搬遷工作推進緩慢。

頭鎮(zhèn)易地扶貧搬遷對象8938人，在規(guī)定的時間內(nèi)僅完成604人;;全鎮(zhèn)舊房拆除任務(wù)共2182戶，截止82018年年66月僅完成53戶”問題。全面清理各部門各村設(shè)置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應(yīng)用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復(fù)填表報數(shù)。督促各地嚴(yán)禁層層增加指標(biāo)和填報頻次，嚴(yán)禁各種搭車檢查調(diào)研，切實減輕基層負擔(dān)。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站責(zé)任人:整改時限：2018年12月底31.針對“部分項目推進不力。62016年年88月開始建設(shè)岑字村、金龍村生豬養(yǎng)殖項目，截止82018年年66月還未實施生豬養(yǎng)殖，未發(fā)揮效益;;蓮塘村51226.45萬元的地質(zhì)災(zāi)害暨棚戶區(qū)改造項目，合同要求從22012年年212月開始建設(shè)，32013年77月完工，但截止82018年年66月工程還未完工，但已停工”問題。開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于2018年9月10日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風(fēng)，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。

責(zé)任單位:責(zé)任人:。

整改時限：2018年12月底32.針對“生態(tài)環(huán)境保護不力，部分群眾環(huán)保意識差。如，場位于松江河上游的蓮塘村境內(nèi)河段建有養(yǎng)鴨場11個，對河流造成了污染，群眾反映較大;2018年春節(jié)后，群眾在銅仁微生活微信公眾號上反映平頭鎮(zhèn)垃圾問題，巡察組進駐后，垃圾問題還未得到有效治理；少數(shù)干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)”問題。聚焦脫貧攻堅重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項治理，全面排查、嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域雁過拔毛、虛報冒領(lǐng)等腐敗現(xiàn)象，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅決懲治扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)。

化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學(xué)合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調(diào)度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)財政分局責(zé)任人:整改時限：2018年12月底34.村針對“兌現(xiàn)退耕還林補助不及時。白巖塘村2014年以來退耕還林資金未兌現(xiàn)給群眾；擅自改變“一事一議”資金用途。如，72017年年66月，鎮(zhèn)黨委會決定，將62016年度“一事一議”財政獎補普惠制項目下馬巖村溝里組通組路硬金化資金757萬元調(diào)整到平頭司村，用于村級活動場所建設(shè)和道路硬化”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責(zé)任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結(jié)果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質(zhì)嚴(yán)重的，提出問責(zé)意見，納入約談內(nèi)容并加大通報曝光力度;對問題嚴(yán)重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。對涉及扶貧資金違規(guī)設(shè)立小金庫的依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。2018年12月10日前完成并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:整改時限：2018年12月底（十五）圍繞“落實財務(wù)管理規(guī)定不到位”抓整改35.，針對“未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。如，72017年年212月，用現(xiàn)金支付政府工作人員羅某某45.51萬元用于貧困戶分紅；不及時報賬歸還公款。截止82018年年44月底，單位或個人借款達85958萬元其中國家公職人員借款645.96萬元。未嚴(yán)格實行“一支筆”財務(wù)審批報銷制度。52015年年22月，在支付安某某、代某某、秦某等辦公費用時，分別由書記、鄉(xiāng)長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷；截留國有資產(chǎn)處置收入。62016年年11金月，將畜牧站辦公樓出讓給平頭鎮(zhèn)郵政分局，出讓資金18萬元未上繳國庫”問題。根據(jù)省制定的《關(guān)于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風(fēng)險的通知》要求，對2015年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴(yán)格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農(nóng)戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責(zé)任義務(wù)，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風(fēng)險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:。

整改時限：2018年12月底（十六）圍繞“廉政風(fēng)險防控工作落實不到位”抓整改36.針對“康政風(fēng)險防控不全面。鎮(zhèn)黨委掛職副書記麻某某、副鎮(zhèn)長李某、掛職科技扶貧副鎮(zhèn)長楊某未查找廉政風(fēng)險點，未制作廉政風(fēng)險監(jiān)督卡；財政財務(wù)未分開。62016年年99月以來，未明確專人分管財政工作，鎮(zhèn)財政、財務(wù)由鎮(zhèn)組織委員李某某簽字支用；落實村財鎮(zhèn)管不力。未按規(guī)定認真執(zhí)行村財鎮(zhèn)管制度，導(dǎo)致全鎮(zhèn)村級財務(wù)和村集體經(jīng)濟處于監(jiān)督失控狀態(tài)；未嚴(yán)格實行“零戶統(tǒng)管”制度。如，52015年年22月至至62016年年99月，鎮(zhèn)財政撥付礦檢站419.84萬元工作經(jīng)費，未到鎮(zhèn)財政報賬，出現(xiàn)公款私存和使用自制支出原始憑證作支?！眴栴}。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務(wù)目標(biāo)，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產(chǎn)生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔(dān)為前提，全面排查清理“組組通”公路建設(shè)項目，合理確定建設(shè)規(guī)模和建設(shè)等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、吊高群眾胃口問題。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。

責(zé)任單位:責(zé)任人:整改時限：2018年12月底。

37.針對“報賬手續(xù)不完善。52015年年55月，支付平頭司村村88、、99組道路建設(shè)款515萬元，無施工合同和發(fā)票報賬;2016年年1月，支付田某某危改工程款474.4萬元，用政府的完成情況說明代替驗收報告，發(fā)票只有財政分局局長簽字;2017年年11月，支付鎮(zhèn)政府大樓亮化和立面改造費用35.9萬元，施工合同簽訂不規(guī)范，未附工程驗收報告。六是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。如，52015年年99月，政府采購空調(diào)、飲水機1.24萬元，未進行固定資產(chǎn)登記；辦公用品采購不規(guī)范。52015年22月，支付政府辦公用茶30.53萬元，無使用清單6;2016年年88鋪月，政府采購辦公桌椅、文件柜及公租房床鋪31.33萬元，無采購清單和合同”問題。對規(guī)劃內(nèi)的所有建設(shè)項目財務(wù)情況進行評估分析，合理確定高速公路建設(shè)規(guī)模和建設(shè)時序，有效化解政府債務(wù)。同時，積極創(chuàng)造條件吸引社會資本，減輕政府出資壓力。2018年9月10日前完成整改并長期堅持。

責(zé)任單位:鎮(zhèn)綜合辦、鎮(zhèn)財政分局責(zé)任人:整改時限：2018年12月底三、整改工作要求(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各責(zé)任單位要結(jié)合部門職責(zé)，迅速組織有關(guān)責(zé)任人細化整改任務(wù)，安排部署到位。各村、鎮(zhèn)各有關(guān)部門要把整改工作作為當(dāng)前脫貧攻堅工作的首要政治任務(wù)來抓，擺在重要議事日程，迅速成立整改工作專班，針對巡視反饋的問題，制定整改方案，舉一反三，逐一建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，列出時間表、路線圖、責(zé)任人，確保全面整改落實到位。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，壓實責(zé)任。大力開展“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省脫貧攻堅問責(zé)暫行辦法》和《銅仁市脫貧攻堅問責(zé)六種情形》，樹立盡職免責(zé)、失職追責(zé)導(dǎo)向。整改專班對全鎮(zhèn)脫貧攻堅存在問題整改負總責(zé)，相關(guān)部門負責(zé)人和村支書是問題整改的第一責(zé)任人，進一步在精準(zhǔn)整改落實上下功夫，做到“問題整改不到位不放過、成效不符合要求不放過”。

(三)強化督導(dǎo)，嚴(yán)肅問責(zé)。要嚴(yán)格時序進度和整改質(zhì)量，原則上每半月調(diào)度一次各級各部門整改工作情況，研究解決有關(guān)問題。要強化定期督導(dǎo)，加強對各村、各部門整改過程和結(jié)果的督促檢查，對整改工作中發(fā)現(xiàn)的需要追責(zé)的問題線索，及時移交有關(guān)部門處理。各鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)各有關(guān)部門要以問題為導(dǎo)向，對整改不重視、整改進度緩慢、整改不到位的堅決通報，對整改工作弄虛作假、走過場的嚴(yán)肅問責(zé)。

農(nóng)民講習(xí)所”、新聞媒體、先進典型宣講等多種渠道，樹立“比學(xué)趕超”脫貧良好氛圍。對騙取套取扶貧資金項目、不孝親敬老等惡劣行為，運用法律手段進行懲戒，堅決打擊歪風(fēng)邪氣，對群眾進行警示教育。

（此頁無正文）。

2018年10月22日印發(fā)共印45份。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視巡察整改落實情況報告。

關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見整改工作方案。

市委專項巡察工作方案篇十七

此次集中整治活動共分四個階段進行。

(一)宣傳發(fā)動(20xx年11月23日-12月1日)。組織召開工作會議，部署安排專項整治工作，大力宣傳專項整治工作，形成專項整治的濃厚氛圍。開設(shè)問題專項整治監(jiān)督舉報信箱和舉報電話，廣泛征集問題線索。

(二)自查自糾(20xx年12月1日-12月10日)。局機關(guān)各股室要結(jié)合工作職能、崗位職責(zé)和工作實際，認真對照整治重點，深入開展自查自糾。對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題清單，形成工作臺賬，并制定整改措施，明確時限，逐項落實。

(三)監(jiān)督檢查(20xx年12月10日—12月15日)。局專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抽調(diào)人員組成專門督查暗訪組，在全局開展明察暗訪，對問題嚴(yán)重、治理措施不力、成效不明顯的單位(股室)和個人進行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(四)建章立制(20xx年12月15日--12月31日)。針對自查自糾存在的問題，全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、主要環(huán)節(jié)上認真梳理問題發(fā)生的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，及時健全制度，完善相關(guān)細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

市委專項巡察工作方案篇十八

副組長：黨組成員、副局長。

副局長。

黨組成員、總統(tǒng)計師。

黨組成員、社會經(jīng)濟調(diào)查隊隊長。

成員：辦公室主任。

辦公室副主任。

社會經(jīng)濟調(diào)查隊副隊長。

社會經(jīng)濟調(diào)查隊副隊長。

(二)工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)專項整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。

市委專項巡察工作方案篇十九

為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅的系列決策部署，貫徹落實《**省教育扶貧規(guī)劃(2015—2020年)》、《2019年**縣教育扶貧工作實施方案》等一系列文件精神，切實摸清我校所有學(xué)生的基本情況，提高我校教育扶貧的功能，提高我校辦學(xué)能力和教育教學(xué)水平，提高我縣職業(yè)教育發(fā)展水平和人力資源開發(fā)水平，根據(jù)我校實際，特制定本實施方案。

組長：***。

常務(wù)副組長：***。

副組長：****。

成員：全體行政、全體班主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

辦公室主任：**。

辦公室成員：********。

1、教育扶貧資助政策宣傳全覆蓋。通過會議、墻報、網(wǎng)站、微信、子貴校園平臺大力宣傳國家、地方教育扶貧相關(guān)政策法規(guī)，宣傳職業(yè)教育扶貧相關(guān)精神，做到教職工、學(xué)生、學(xué)生家長人人知曉，做到政策層層落實。

2、教育扶貧數(shù)據(jù)統(tǒng)計零差錯。發(fā)動所有力量對全校所有學(xué)生的家庭情況進行摸底，建檔立卡、農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)、殘疾學(xué)生四類扶貧對象情況一個不漏，分類統(tǒng)計，分類上報。

3、教育扶貧對象資助全覆蓋。四類教育扶貧對象的資助做到一個不漏，百分之百享受國家資助。

4、四類貧困學(xué)生實現(xiàn)零輟學(xué)。“扶貧先扶志，扶貧必扶智，徹底斬斷貧困鏈條”，職業(yè)教育要確保所有學(xué)生人人掌握一技之長，人人做到一專多能，人人做到優(yōu)質(zhì)就業(yè)，人人做到適應(yīng)崗位。學(xué)校要千方百計抓教育教學(xué)質(zhì)量，全體教工要不辭千辛萬苦做好學(xué)生、學(xué)生家長的勸學(xué)工作，基本實現(xiàn)貧困學(xué)生零輟學(xué)。

1、召開會議，傳達精神：

(1)召開行政會議，傳達上級教育扶貧相關(guān)精神，研究學(xué)校教育扶貧工作部署;。

(4)召開全校教職工會議，提高認識，統(tǒng)一思想，啟動“千師訪萬戶”，做到全面宣傳，人人知曉，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不出差錯，貧困對象情況一清二楚，資助對象一個不漏，堅決做到貧困對象零輟學(xué)。

2、宣傳工作安排。

(2)、利用班主任會議、主題班會、“千師訪萬戶”活動全方位宣傳國家教育扶貧政策。

4、資助發(fā)放數(shù)據(jù)清楚，貧困對象人人享受，資助發(fā)放按時到位。

1、建立機制，提高認識，分工協(xié)作，職責(zé)分明，完成任務(wù)。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，人人參與，真抓實干，卓有成效。

3、走訪記錄清清楚楚、明明白白，不走過場，不搞形式。

4、強化督查，落實責(zé)任，若有差錯，嚴(yán)肅追責(zé)。

**縣**職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

市委專項巡察工作方案篇二十

為深入貫徹落實中央、省、市、縣脫貧攻堅決策部署，按照上級文件的要求，aa鎮(zhèn)黨委政府高度重視，庚急組織aa鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女和婦聯(lián)組織優(yōu)勢，凝聚巾幗力量，助力脫貧攻堅，現(xiàn)制定幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅實施方案。

全面貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，切實推進社會主義核心價值觀進家庭，以家庭建設(shè)助推社會和諧，助力脫貧攻堅。圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，找準(zhǔn)婦聯(lián)組織參與脫貧攻堅的切入點，創(chuàng)新工作方法，組織動員全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和各界婦女投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為實現(xiàn)天全“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”貢獻巾幗力量。

針對全鎮(zhèn)建檔立卡的132戶貧困戶，457?人，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過組織開展幸福使者主題宣講活動，宣傳好品行好習(xí)慣，加強對貧困群眾的思想引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾脫貧致富、求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動力，勤勞致富、主動脫貧；引導(dǎo)貧困群眾堅定脫貧信心、不等不靠、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，提高自我脫貧、自我發(fā)展的能力；引導(dǎo)貧困群眾知恩、感恩，聽黨的話，跟黨走；引導(dǎo)貧困群眾改變陋習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣、保護環(huán)境，共建綠美天全；引導(dǎo)貧困群眾學(xué)法、用法、守法，依法有序表達合理訴求，弘揚社會主義核心價值觀，助力脫貧攻堅。

（一）組建隊伍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)整合鎮(zhèn)村組干部、學(xué)校教師、醫(yī)務(wù)工作者、婦女代表等20人為服務(wù)脫貧攻堅的幸福使者宣講員隊伍，將幸福使者宣講員隊伍分為4支小分隊。幸福使者通過傳播幸福理念，傳播“孝、愛、親、和、勤”中華民族傳統(tǒng)美德，強化思想精神引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，助力脫貧攻堅。

（二）明確主題。幸福使者主要圍繞思想、精神、品行、知識、文化五個方面?zhèn)鞑バ腋＠砟?，激發(fā)貧困群眾的脫貧內(nèi)生動力，引領(lǐng)貧困群眾聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)貧困群眾學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技能，做一個知禮、懂法、知恩、感恩的人。

（三）加強宣傳力度。利用大會小會、廣播、調(diào)查卷、宣傳單、微信群的方式，大力宣傳脫貧攻堅工作開展意義及開展情況，讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，使群眾致富能力、思想素質(zhì)得到提升群眾法制觀念得到增強。

1.理論武裝，助力脫貧攻堅。通過黨的十九大精神主題宣講，為貧困群眾宣傳黨的十九大精神，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心，引領(lǐng)貧困群眾聽黨的話、跟黨走，實現(xiàn)脫貧致富的夢想。

2.精神引領(lǐng)，助力脫貧攻堅。通過感恩奮進主題宣講，為貧困群眾宣講感恩文化，從小事做起，從我做起，做一個知恩、感恩的人，引導(dǎo)貧困群眾感恩奮進，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，樹立勤勞致富的信心，增強脫貧致富的決心，用自己的行動去改變貧困現(xiàn)狀，用勤勞的雙手去創(chuàng)造幸福生活，做一個知恩、感恩的人。

3.品行教育，助力脫貧攻堅。通過開展“孝、愛、親、和、勤”主題宣講，引導(dǎo)貧困戶及家庭成員樹立好品行，養(yǎng)成好習(xí)慣，踐行尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助等家庭文明理念，傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚社會主義核心價值觀。

4.知識普及，助力脫貧攻堅。通過普及法律、環(huán)保、衛(wèi)生、實用技術(shù)等相關(guān)知識，引導(dǎo)貧困群眾知禮、懂法、學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技能。通過實用技術(shù)主題宣講，為貧困群眾組織開展種植、養(yǎng)殖、鎮(zhèn)村旅游、家政服務(wù)、手工編織等各類講座，幫助貧困群眾掌握1－2項實用技術(shù)，提高貧困群眾增收致富的技能和本領(lǐng)，實現(xiàn)居家靈活就業(yè)，勤勞脫貧致富。通過開展保護環(huán)境主題宣講，為貧困群眾普及家庭衛(wèi)生保潔、垃圾分類、節(jié)能環(huán)保知識，倡導(dǎo)衛(wèi)生、健康、文明、低碳環(huán)保生活方式，引導(dǎo)貧困群眾樹立環(huán)保意識，節(jié)約用水、不亂扔垃圾；引導(dǎo)貧困家庭積極參與“潔美家庭”的創(chuàng)建活動，養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的農(nóng)村家庭生活環(huán)境，共建綠美家園，助力脫貧攻堅。通過開展法律維權(quán)主題宣講，普及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國婚姻法》《中華人民共和國反家庭暴力法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等法律知識，增強貧困群眾的法律意識和法律素質(zhì)，引導(dǎo)他們學(xué)法、用法、守法，依法、理性、有序表達利益訴求，維護自己的合法權(quán)益，為全面建成小康社會、促進社會和諧發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。

5.文化提升，助力脫貧攻堅。依托“農(nóng)民夜校”和“農(nóng)家書屋”等活動場所，組織開展讀書會、故事會、棋類等健康的文化活動,提高村民的文化素質(zhì)；利用節(jié)假日，組織婦女之家文藝宣傳隊開展豐富多彩，群眾喜聞樂見文藝娛樂活動，豐富村民文化生活。

（五）創(chuàng)新宣講形式。一是幸福使者宣講員進村宣講，依托婦女兒童之家、農(nóng)民夜校、文藝宣傳隊，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣講活動；二是幸福使者宣講員進新村聚居點、院壩以互動性、趣味性的方式開展宣講；三是實行“送課進村入戶”，把教學(xué)課堂搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶以至田間地頭，充分利用農(nóng)閑、晚上時間進行授課。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)?婦聯(lián)組織要把幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅工作作為今后工作的重要內(nèi)容，強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，明確分工，專人負責(zé)，抓實抓細，確保宣講任務(wù)落到實處。

（二）強化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，組織幸福使者宣講員進村、進新村聚居點、進院壩開展宣講，依托政務(wù)平臺、婦聯(lián)通、微信等各種媒介，采取多種宣傳形式，廣泛深入宣傳脫貧攻堅各項惠民政策，宣傳精準(zhǔn)。

扶貧。

的重要舉措和任務(wù)要求，宣傳貧困婦女勤勞致富典型事跡，及時報道各級婦聯(lián)組織和幸福使者宣講員開展活動情況，努力營造全社會關(guān)注、支持、參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。

（三）按時上報材料。要高度重視，把開展幸福使者主題宣講活動作為一項重要工作任務(wù)，抓好落實，創(chuàng)新宣講載體，突出宣講特色，找準(zhǔn)主題宣傳教育與群眾所思所想的契合點，充分調(diào)動廣大婦女群眾參與的積極性主動性。及時將幸福使者開展主題宣講活動的信息、圖片及材料報送縣婦聯(lián)。

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