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方案的執(zhí)行需要全面協(xié)調(diào)各方資源，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。方案的實(shí)施需要我們做好事前的準(zhǔn)備工作，包括資源的準(zhǔn)備和整合。在實(shí)際工作中，我們可以結(jié)合不同的方案范例，靈活運(yùn)用，以適應(yīng)特定情況。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇一

2020年9月30日市委巡察組向市委移交了第二次立行立改問題清單，指出了我市存在的9個(gè)方面的問題，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，對(duì)照問題清單，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

一、總體目標(biāo)。

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話指示精神，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅(jiān)持以市委巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，采取有力措施，建立整改臺(tái)賬，限期整改，確保落實(shí)整改工作。

二、整改原則。

（一）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，逐一銷號(hào)處理。

（二）堅(jiān)持以改促進(jìn)。

以巡察整改推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)不斷引向深入，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化政策支持，提高脫貧質(zhì)量，確保打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、整改問題、整改措施及完成時(shí)限。

（一）村衛(wèi)生室管理不規(guī)范。

鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生室藥品擺放混亂；鎮(zhèn)村、村、鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)五家子村衛(wèi)生室需陰涼儲(chǔ)存的藥品未按規(guī)定儲(chǔ)存。

整改措施：衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對(duì)相關(guān)村衛(wèi)生室管理工作進(jìn)行全面排查指導(dǎo)，嚴(yán)格按照藥品管理進(jìn)行擺放，對(duì)特殊藥品按規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

（二）村集中供水水井房管控不夠嚴(yán)格。

鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄。

整改措施：加強(qiáng)排查力度。針對(duì)鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄，成立由水利局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)檢查小組，對(duì)全市所有井房進(jìn)行細(xì)致的排查，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時(shí)解決，確保全市農(nóng)村飲水工程安全。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

（三）貧困戶。

2019年度收支明白卡核算工作不細(xì)不實(shí)。

整改措施:組織駐村工作隊(duì)、包保責(zé)任人對(duì)建檔立卡貧困戶收支明白卡進(jìn)行全面、認(rèn)真核算，確保賬目清晰、貧困戶認(rèn)可。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

服先鎮(zhèn)村、、3家建檔立卡貧困戶患者“一人一策”記錄本，醫(yī)生隨訪日期為9月20日。

整改措施：對(duì)隨訪醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高對(duì)家庭隨訪工作的重視程度。規(guī)范填寫“一人一策”記錄本。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

（五）工作和責(zé)任落實(shí)不到位。

1.鎮(zhèn)孟益村扶貧專崗管理不規(guī)范，沒有簽到簿。

整改措施：加強(qiáng)扶貧專崗管理。健全扶貧專崗實(shí)名制管理臺(tái)賬，按照“誰開發(fā)、誰管理”原則，合理確定數(shù)量，簽訂用工協(xié)議，強(qiáng)化公益崗位人員責(zé)任意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，做到人崗相適、履職盡責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

2.服先鎮(zhèn)農(nóng)科村沒有致富帶頭人相關(guān)材料。

整改措施：由人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭對(duì)全市建檔立卡貧困村致富帶頭人相關(guān)工作進(jìn)行全面排查，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊相關(guān)資料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

3.服先鎮(zhèn)雙喜村李萬福、喬永才現(xiàn)住房為彩鋼房結(jié)構(gòu)，未見。

2020年房屋鑒定報(bào)告和彩鋼房定期巡查記錄。

整改措施：由住建局牽頭，對(duì)全市所有建檔立卡貧困戶居住彩鋼房情況進(jìn)行全面排查，參考第三方對(duì)彩鋼房房屋安全鑒定結(jié)果，定期開展巡查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

（六）政策落實(shí)不到位。

鎮(zhèn)村扶貧小額信貸政策宣傳不到位，部分貧困戶認(rèn)為有利息不敢貸款。

整改措施：加強(qiáng)宣傳，確保建檔立卡貧困戶、特別是己經(jīng)獲得扶貧小額信貸的建檔立卡貧困戶，真正掌握“免擔(dān)保、免抵押、基準(zhǔn)利率放款、財(cái)政貼息”等政策要點(diǎn)，使更多的建檔立卡貧困戶真正了解扶貧小額信貸政策，貸得到、用得好、還得上扶貧小額信貸資金。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

5（七）個(gè)別貧困戶住房安全存在問題。鎮(zhèn)孟益村貧困戶李井海家房頂、前墻底部有裂痕，存在漏雨問題。鎮(zhèn)孟益村韓長(zhǎng)權(quán)、李陽明家房屋漏雨。

整改措施：由住建部門牽頭對(duì)全市建檔立卡貧困戶住。

房安全情況進(jìn)行全面排查，查看是否存漏雨、裂痕等安全隱。

患，針對(duì)排查有問題的住房做到及時(shí)修繕。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

（八）個(gè)別村飲水安全有隱患。

鎮(zhèn)孟益村水源井30米內(nèi)有廁所，有養(yǎng)殖戶養(yǎng)20只羊，水井附近有垃圾。

整改措施：水源井附近的廁所立即拆除，養(yǎng)羊戶羊圈。

立即遷移，垃圾立即清理，同時(shí)排查全市其它水源井是否存。

在同類問題，做到立行立改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

完成時(shí)限為2020年6月15日前整改完畢，整改報(bào)告落款沒有時(shí)間。一天完成認(rèn)領(lǐng)問題整改不現(xiàn)實(shí)。

整改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

整改時(shí)限：10月15日前。

四、整改要求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門主要負(fù)責(zé)人要親自組織抓好問題整改工作，并于10月15日前上報(bào)整改報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后后報(bào)市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇二

為更好地保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護(hù)我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計(jì)劃。

水政執(zhí)法巡查工作是及時(shí)發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護(hù)正常水事秩序的有效手段。加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格執(zhí)法，是切實(shí)履行水法律法規(guī)賦予的職責(zé)。通過巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設(shè)、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護(hù)全市正常穩(wěn)定的水事秩序。

根據(jù)我市近期水政工作的特點(diǎn)，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點(diǎn)對(duì)象：

1、在水工程管理及保護(hù)范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；

3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設(shè)置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；

4、正在實(shí)施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設(shè)項(xiàng)目；

5、排污口的設(shè)置或擴(kuò)大以及重點(diǎn)排污單位的排污情況；

6、取水口的設(shè)置或擴(kuò)大、取水計(jì)量設(shè)施的安裝、運(yùn)行情況；

8、其他屬于水政監(jiān)察職責(zé)范圍內(nèi)處理的情況。

水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點(diǎn)巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實(shí)有效地開展水政巡查工作。水政大隊(duì)每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。

集中聯(lián)合巡查安排：

1、一季度：水政大隊(duì)結(jié)合水法宣傳周活動(dòng)、組織大隊(duì)工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動(dòng)。

2、二季度：汛期前，水政大隊(duì)會(huì)同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對(duì)全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。

3、三季度：水政大隊(duì)組織對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設(shè)項(xiàng)目、水利工程項(xiàng)目、其他重點(diǎn)涉河工程等進(jìn)行巡查，每個(gè)工程項(xiàng)巡查不少于二次，項(xiàng)目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。

4、四季度：做好重點(diǎn)河道巡查、重點(diǎn)涉河項(xiàng)目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。

5、積極配合上級(jí)水政部門組織的專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，進(jìn)行水政巡查。

6、結(jié)合河道長(zhǎng)效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。

1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心要認(rèn)真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計(jì)劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實(shí)際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。

2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心應(yīng)填寫巡查臺(tái)帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應(yīng)列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心上報(bào)的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。

3、開展執(zhí)法巡查時(shí)，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴(yán)格遵守巡查紀(jì)律，規(guī)范巡查行為，提高服務(wù)意識(shí)和文明執(zhí)法意識(shí)，樹立水政監(jiān)察隊(duì)伍良好形象。

4、對(duì)水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進(jìn)行處理。對(duì)有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應(yīng)有針對(duì)性地開展水法規(guī)宣傳教育；對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對(duì)正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實(shí)清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡(jiǎn)易程序，在調(diào)查取證后當(dāng)場(chǎng)處理；對(duì)違法事實(shí)清楚，情節(jié)嚴(yán)重的行為，不適合用簡(jiǎn)易程序處理的，在做好現(xiàn)場(chǎng)取證的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)水政大隊(duì)，依法立案查處。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇三

財(cái)政局關(guān)于市委巡察工作問題的整改方案大善市委第四巡視組于2020年11月中旬,對(duì)市委老干部局及二級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作進(jìn)行為期兩個(gè)月的全面巡察，2020年4月1日，我局召開了巡察意見反饋大會(huì)，其中對(duì)市財(cái)政局嚴(yán)肅地指出了職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進(jìn)緩慢等方面整改問題，并要求限時(shí)三個(gè)月整改完畢，市財(cái)政局對(duì)第四巡察組的反饋意見高度重視，堅(jiān)決接受，嚴(yán)肅對(duì)待。并結(jié)合我所實(shí)際情況，制定方案如下：

一、整改目標(biāo)提高思想認(rèn)識(shí)，提升政治站位。市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照第四巡察組要求，在市委老干部局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真整改。對(duì)巡察出的問題全部接受，做到即知即改，立行立改，將整改工作與推動(dòng)各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，理清整改思路、鎖定問題目標(biāo)、深刻反思剖析、努力改進(jìn)作風(fēng)，將巡察問題列入常態(tài)化管理。

二、整改措施（一）落實(shí)主體責(zé)任，迅速部署安排。市財(cái)政局按照“一把手”

負(fù)總責(zé)，班子成員、支委委員按分工負(fù)責(zé)，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)巡察問題明確責(zé)任人并限期內(nèi)整改到位，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對(duì)照時(shí)限和輕重緩急的順序分類解決，迅速整改，從主觀上找原因，從責(zé)任上找不足，從思想上找差距，對(duì)照問題不回避、不遮掩，敢于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)整改，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高政治站位和政治覺悟，確保問題整改效果得到落實(shí)。

（二）針對(duì)問題，落實(shí)整改。

問題之一：財(cái)政局職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進(jìn)緩慢。近年來，財(cái)政局服務(wù)的老干部人數(shù)不斷減少，急需整合轉(zhuǎn)型，其中市干休所11名工作人員服務(wù)1名老干部遺孀。

問題整改意見：

動(dòng)中心分流合并；4、建議老干部大學(xué)獨(dú)立。

整改時(shí)限：配合老干部局做好一切整合推動(dòng)工作。

問題之二：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)流于形式，相同批評(píng)意見反復(fù)提及，常提常改不到位，另外，還存在個(gè)別在外借調(diào)黨員不能正常參加本單位組織生活問題。

問題整改意見：

1、市財(cái)政局黨支部書記負(fù)總責(zé)，黨支部將按照黨內(nèi)生活組織原則和工作制度認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、民主生活會(huì)要實(shí)實(shí)在在查擺問題，貫徹整風(fēng)精神，開展好批評(píng)和自我批評(píng)，抓關(guān)鍵、點(diǎn)要害，真刀真槍、有辣味。

33、外借人員嚴(yán)格按照黨章要求參加黨的組織各項(xiàng)活動(dòng)。

整改時(shí)限：從即日起，即知即改。

問題之三：市委老干部局機(jī)關(guān)及下屬四個(gè)黨支部在補(bǔ)交黨費(fèi)時(shí)搞變通、打折扣。市財(cái)政局黨支部2013年、2014年未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、且提供不真實(shí)情況說明。

問題整改意見：

1、按照市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨費(fèi)收繳要求，對(duì)未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的，在一月內(nèi)完成足額補(bǔ)交黨費(fèi)。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，提高思想認(rèn)識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真細(xì)致工作，實(shí)事求是向上級(jí)反映問題。

整改時(shí)限：從即日起，即知即改。

問題之四：“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，市財(cái)政局2016年和2017年僅分別召開一次支委會(huì)，未按規(guī)定開展主題黨日活動(dòng)，2017至2018年市財(cái)政局黨支部最多每年三次。黨的知識(shí)學(xué)習(xí)效果差，理論知識(shí)測(cè)試時(shí)不能完整答出“三會(huì)一課”內(nèi)容。

問題整改意見：

11、落實(shí)制度強(qiáng)管理。充分地認(rèn)識(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的極端重要性，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和制度意識(shí)，確保各項(xiàng)工作不折不扣地落到實(shí)處，推動(dòng)工作見成效。

22、立知立改，抓好落實(shí)。認(rèn)真抓好對(duì)“三會(huì)一課”制度的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)全體黨員了解和掌握“三會(huì)一課”內(nèi)容，按照黨支部委員會(huì)每月召開一次；黨支部黨員大會(huì)每季度召開一次；黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，每季度上一次黨課進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)。

三、

整改要求11、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。把本次整改工作列入日常工作重要議事日程，履行主體責(zé)任，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成上下合力，確保整改不走過場(chǎng)、不流于形式。

22、找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥治療。查不足、找對(duì)策，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，推進(jìn)整改工作抓細(xì)、抓實(shí)，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制，完善事事可檢查、可量化、可操作的工作目標(biāo)任務(wù)，用制度抓規(guī)范，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，增強(qiáng)制度和紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)整改工作制度化、長(zhǎng)效化、常態(tài)化。

33、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。端正工作態(tài)度，不等不靠，在履行崗位職責(zé)，做好本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。強(qiáng)化工作責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)，提高執(zhí)行力，以高度的工作責(zé)任感，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作、日常工作出現(xiàn)的問題，積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)辦理，努力在工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、工作落實(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面有較大的轉(zhuǎn)變和提高。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇四

（一）加強(qiáng)對(duì)“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場(chǎng)巡查。重點(diǎn)巡查專業(yè)市場(chǎng)維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。

（二）肉類食品專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處違法銷售注水豬肉以及銷售未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫的“白板肉”的行為。

（三）煙花爆竹專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)查處無照經(jīng)營(yíng)煙花爆竹和銷售違禁煙花爆竹的行為。

（四）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》宣傳落實(shí)情況，《食品流通經(jīng)營(yíng)許可證》辦理情況。

（五）結(jié)合驗(yàn)照、年檢工作開展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

二、第二季度。

（一）根據(jù)全市創(chuàng)衛(wèi)工作要求，加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境綜合整治督導(dǎo)巡查，不松動(dòng)、不反彈確保監(jiān)管效果。

（二）“五一”黃金周旅游市場(chǎng)及專業(yè)市場(chǎng)安全、經(jīng)營(yíng)秩序等情況巡查。

（三）?；肥袌?chǎng)專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?；方?jīng)營(yíng)主體資格，打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。

（四）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查飲料、奶制品、兒童食品等。

（五）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

（六）開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查學(xué)校周邊市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格和食品安全。

三、第三季度。

（一）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食用油、中老年食品和中秋月餅市場(chǎng)。

（二）食品添加劑專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查食品添加劑經(jīng)營(yíng)者的主體資格以及其進(jìn)銷貨臺(tái)賬。

（三）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

（四）對(duì)ab座經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行全面普查，打擊違法經(jīng)營(yíng)行為。

（五）開展夏季冷飲市場(chǎng)專項(xiàng)檢查。

（六）對(duì)化妝品、文體用品經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

四、第四季度。

（一）市場(chǎng)規(guī)范化管理工作巡查。重點(diǎn)巡查市場(chǎng)業(yè)主第一責(zé)任制度和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。

（二）“元旦”、“春節(jié)”節(jié)前市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)巡查。

（三）食品安全專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查節(jié)前食品安全、食品經(jīng)營(yíng)者索證索票、建立食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳等情況。

（四）開展商標(biāo)、廣告、合同工作專項(xiàng)巡查。

（五）開展對(duì)生鮮肉市場(chǎng)監(jiān)管及打擊注水豬肉、“白板肉”專項(xiàng)巡查。

（六）建材市場(chǎng)專項(xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查建材市場(chǎng)商品質(zhì)量狀況。

（七）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格專項(xiàng)巡查。

（八）?；穼ｍ?xiàng)巡查。重點(diǎn)巡查?；樊a(chǎn)品質(zhì)量和查處無《危化品經(jīng)營(yíng)許可證》經(jīng)營(yíng)?；返男袨椤?/p>

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇五

工作計(jì)劃是根據(jù)實(shí)際需要，通過增減項(xiàng)目來編寫的，適用于特殊的單項(xiàng)工作。但不管是哪一種情況，都是這樣主要目標(biāo)”“實(shí)施步驟“政策措施”這三個(gè)基本術(shù)語在實(shí)際寫作中可能會(huì)有所不同，例如“l(fā)dquo主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)與對(duì)策”等等，放“政策措施”稱為“實(shí)施措施”或“組織措施”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，對(duì)形式主義、官僚主義問題開展專項(xiàng)巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：

進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項(xiàng)巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。

通過巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通報(bào)案例，問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實(shí)推動(dòng)形式主義、官僚主義問題得到有效解決，營(yíng)造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(一)形成聲勢(shì)。要加大巡察工作力度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，形成聲勢(shì)。既盯緊老問題，又關(guān)注新動(dòng)向;緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(二)常態(tài)落實(shí)。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時(shí)，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號(hào)。

(三)標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動(dòng)整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。

總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

(一)緊盯“十種表現(xiàn)”

1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對(duì)上級(jí)的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對(duì)策;有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。

2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場(chǎng)，沒有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)性、指導(dǎo)性不強(qiáng);有價(jià)值、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠;有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負(fù)擔(dān);有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花;有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對(duì)基層工作掌握不全面，對(duì)基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少。

3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā)，不能有效幫助解決實(shí)際問題、化解具體矛盾。

4.項(xiàng)目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對(duì)集團(tuán)公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠，效果不明顯。

5.召開會(huì)議方面。有的權(quán)屬單位和機(jī)關(guān)部室熱衷于以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，開會(huì)等于落實(shí)、發(fā)文等于做過;有的會(huì)議內(nèi)容假大空，會(huì)長(zhǎng)、會(huì)多、會(huì)虛，光開會(huì)不解決問題;有的機(jī)關(guān)部室組織會(huì)議效率和質(zhì)量不高;借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會(huì)議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。

6.改進(jìn)文風(fēng)方面。有的機(jī)關(guān)部室文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量;有的上級(jí)文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，穿靴戴帽多，官話套話多;有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄，結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少，可操作性不強(qiáng)。

7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過于計(jì)較個(gè)人得失，畏縮不前、迷茫無措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé);有的對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對(duì)，不能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

8.工作實(shí)效方面。有的權(quán)屬單位和部室對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，只講成績(jī)，不講問題，講成績(jī)夸大其詞，講問題蜻蜓點(diǎn)水，虛工做的多，實(shí)事干的少，急功近利，短期行為。

9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒有跟進(jìn)考核措施;有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí)、落實(shí)慢問題;有的對(duì)基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”。

10.對(duì)待問題方面。有的權(quán)屬單位對(duì)身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報(bào)，以致“小毛病”演變成“大問題”;有的對(duì)待問題不講真話、不說實(shí)話，報(bào)喜不報(bào)憂。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)需由幾個(gè)部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進(jìn)展。

(二)聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”

1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對(duì)不足，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，管黨治黨壓力層層遞減;貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅(jiān)決;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位;不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠;“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人;黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”;黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查;違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。

2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問題：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)，重點(diǎn)工作落實(shí)無具體措施;工作遇到問題只從客觀找理由，不從主觀找問題;安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式;財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，管理不規(guī)范;信訪案件辦理、群體性事件處置不力。

3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題：加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作力度不夠;“兩金”占用清理、賬款清欠不及時(shí);推行內(nèi)部市場(chǎng)貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范;落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動(dòng)不力;審計(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)上未反映、對(duì)下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。

4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友;歷史遺留問題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決;對(duì)群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。

5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題：履職效能差、刁難基層;工作不主動(dòng)、不盡職，不敢動(dòng)真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位;管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長(zhǎng)期被動(dòng)、問題頻發(fā)復(fù)發(fā);幫助基層解決實(shí)際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。

(三)整治“四種行為”

1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板;回避矛盾問題，拈輕怕重、瞻前顧后;對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭(zhēng)。

2.假作為。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，搞“形象工程”，玩“花架子”;落實(shí)上級(jí)決策部署行動(dòng)少落實(shí)差，虛張聲勢(shì)不干活。

3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對(duì)待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要;講排場(chǎng)、搞特殊、鋪張浪費(fèi);以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動(dòng)或安排工作。

4.慢作為。對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打折扣、搞變通;墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振;對(duì)集團(tuán)公司確定的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，推進(jìn)緩慢、效率低下。

(一)自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對(duì)形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施。

(二)個(gè)別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。

(三)查驗(yàn)資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。

(四)民主測(cè)評(píng)。對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象等方面的測(cè)評(píng)。

(五)征求意見。通過現(xiàn)場(chǎng)了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。

(六)受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報(bào)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委成立專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席蘭春忠任組長(zhǎng)，黨委組織部(人力資源部)部長(zhǎng)周勇，辦公室主任潘立強(qiáng)，紀(jì)委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長(zhǎng)張輝為成員;專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部(紀(jì)委)，高榮惠任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報(bào)、信息交流等工作。

(二)分級(jí)開展巡察。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際，將形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時(shí)向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告一次工作開展情況。

(三)強(qiáng)化成果運(yùn)用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，實(shí)行掛牌督辦、定期銷號(hào)，建立巡察成果運(yùn)用臺(tái)賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會(huì)精神和徐廣國(guó)書記關(guān)于“強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對(duì)部分市級(jí)部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：

深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會(huì)巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。

成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長(zhǎng)，市委常委、組織部部長(zhǎng)xxx任副組長(zhǎng);成員為市委副秘書長(zhǎng)、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)xx，市委組織部副部長(zhǎng)xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個(gè)工作組，第一組組長(zhǎng)為市紀(jì)委常委xx、第二組組長(zhǎng)為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。

自x月中旬至x月底，對(duì)市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲(chǔ)局、市代建局x個(gè)單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。

(一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題。

(二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。

(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動(dòng)應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問題。

(五)需要了解的其他事項(xiàng)。

市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個(gè)單位計(jì)劃巡察時(shí)間為x個(gè)月。

(一)召開巡察工作見面會(huì)。

1、參會(huì)人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。

(二)召開巡察工作動(dòng)員會(huì)。

1、參會(huì)人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。

2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動(dòng)員會(huì)，巡察組組長(zhǎng)通報(bào)巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。

3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并對(duì)有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。

(三)聽取匯報(bào)。

1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(bào)(一般與巡察工作動(dòng)員會(huì)同步進(jìn)行)。

2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。

3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報(bào)。

4、聽取選拔任用干部工作情況匯報(bào)。

5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報(bào)或報(bào)送書面材料。

(四)列席會(huì)議。

根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會(huì)議。列席會(huì)議時(shí)不參與討論。

(五)受理信訪。

1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。

2、對(duì)來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長(zhǎng)的簽批意見，及時(shí)進(jìn)行分流辦理。

3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對(duì)屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時(shí)交由被巡察部門(單位)處理。

(六)組織個(gè)別談話。

1、談話對(duì)象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。

2、談話原則上采用“一對(duì)一”方式進(jìn)行。

(七)重要問題了解。

在組織個(gè)別談話階段，安排專人對(duì)市紀(jì)委、組織部、審計(jì)局和司法機(jī)關(guān)提供的問題線索進(jìn)行了解，對(duì)實(shí)名舉報(bào)的知情人進(jìn)行約談。重要問題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。

(八)抽查核實(shí)。

根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個(gè)別談話、信訪情況，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對(duì)象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(guó)(境)等情況。

(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。

巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財(cái)務(wù)帳目、檔案、會(huì)議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時(shí)歸還。

(十)走訪調(diào)研。

根據(jù)需要，巡察組可針對(duì)有關(guān)問題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。

(十一)商請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助。

對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問題，可通過被巡察部門(單位)或巡察辦商請(qǐng)有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對(duì)巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。

(十二)階段性匯報(bào)。

巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問題要及時(shí)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，將具體問題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。

(十三)撰寫巡察報(bào)告。

各巡察組要撰寫完成巡察報(bào)告，報(bào)告主要包括：

1、對(duì)被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)，圍繞“四個(gè)著力”，側(cè)重對(duì)全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問題。

3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，違規(guī)選拔任用干部問題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問題，必須在報(bào)告中重點(diǎn)反映。

4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。

(十四)專題匯報(bào)。

巡察報(bào)告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會(huì)專題匯報(bào)。

(十五)反饋整改。

1、巡察報(bào)告經(jīng)市委常委會(huì)審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。

2、被巡察部門(單位)收到巡察報(bào)告后，xx個(gè)工作日內(nèi)，將整改方案報(bào)各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、各巡察組要加強(qiáng)對(duì)巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。

(一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購(gòu)、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無關(guān)的個(gè)人要求。

(二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計(jì)劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報(bào)人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對(duì)工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。

(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)安排。

(四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報(bào)告情況，及時(shí)提供相關(guān)資料和必要的工作條件。

巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇六

(二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問題。

(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(五)需要了解的其他事項(xiàng)。

市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個(gè)單位計(jì)劃巡察時(shí)間為x個(gè)月。

(一)召開巡察工作見面會(huì)。

1、參會(huì)人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。

(二)召開巡察工作動(dòng)員會(huì)。

3、問卷調(diào)查。根據(jù)需要，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并對(duì)有關(guān)問題開展問卷調(diào)查。

(三)聽取匯報(bào)。

1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來工作情況匯報(bào)(一般與巡察工作動(dòng)員會(huì)同步進(jìn)行)。

2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。

3、聽取近三年來工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報(bào)。

4、聽取選拔任用干部工作情況匯報(bào)。

5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報(bào)或報(bào)送書面材料。

(四)列席會(huì)議。

根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會(huì)議。列席會(huì)議時(shí)不參與討論。

(五)受理信訪。

1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪等。

2、對(duì)來信、來電、來訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長(zhǎng)的簽批意見，及時(shí)進(jìn)行分流辦理。

(六)組織個(gè)別談話。

2、談話原則上采用“一對(duì)一”方式進(jìn)行。

(七)重要問題了解。

(八)抽查核實(shí)。

根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個(gè)別談話、信訪情況，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

報(bào)告。

表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對(duì)象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(guó)(境)等情況。

(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。

(十)走訪調(diào)研。

(十一)商請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助。

(十二)階段性匯報(bào)。

(十三)撰寫巡察報(bào)告。

各巡察組要撰寫完成巡察報(bào)告，報(bào)告主要包括：

4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是帶有普遍性、傾向性問題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。

(十四)專題匯報(bào)。

巡察報(bào)告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，向市委常委會(huì)專題匯報(bào)。

(十五)反饋整改。

1、巡察報(bào)告經(jīng)市委常委會(huì)審議通過后，正式向被巡察部門(單位)反饋。

2、被巡察部門(單位)收到巡察報(bào)告后，xx個(gè)工作日內(nèi)，將整改。

方案。

報(bào)各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)安排。

巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇七

?根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對(duì)市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報(bào)了有關(guān)情況。針對(duì)巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認(rèn)真研究，制定整改方案，狠抓整改落實(shí)，取得了實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進(jìn)，管委黨組成立了市人民政府副市長(zhǎng)，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長(zhǎng)，管委其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進(jìn)。

（二）分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認(rèn)真梳理整改事項(xiàng)，研究制訂了x條具體措施。每一個(gè)問題都有具體整改措施，有具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)，有具體整改時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改落實(shí)。

對(duì)需要一定時(shí)間整改的，明確具體目標(biāo)和措施，限時(shí)整改；

對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，建立長(zhǎng)效整改機(jī)制，持之以恒抓整改。

（四）建章立制，確保長(zhǎng)效。一是建立整改責(zé)任制。把每一個(gè)巡察整改問題責(zé)任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時(shí)限，壓實(shí)整改責(zé)任。二是建立整改督辦制度。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機(jī)制。每周對(duì)整改工作進(jìn)行一次檢查，跟蹤掌握整改進(jìn)展情況，及時(shí)反饋整改落實(shí)存在問題。三是建立定期匯報(bào)制度。把巡察整改落實(shí)工作匯報(bào)作為每周召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的一項(xiàng)議程，專門聽取整改匯報(bào)，研究解決遇到困難和問題。對(duì)一些重大問題，召開黨組會(huì)專題研究。先后召開x次黨組會(huì)議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號(hào)制度。對(duì)整改問題進(jìn)行“掛號(hào)”，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。目前巡察反饋的x個(gè)具體問題，已完成整改x個(gè)。

（一）關(guān)于“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠；

三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。

x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是成立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議研究項(xiàng)目推進(jìn)，并跟蹤督辦。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對(duì)接，研究協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。

x.關(guān)于“工作作風(fēng)不扎實(shí)”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，減少會(huì)議活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項(xiàng)目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。二是班子成員聚焦年度重點(diǎn)工作推進(jìn)、突出問題整改的落實(shí)情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項(xiàng)，詳細(xì)分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨x市第五屆委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點(diǎn)。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時(shí)調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。

x.關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動(dòng)。二是進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項(xiàng)具體工作。三是定期召開項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議。主動(dòng)研究協(xié)調(diào)解決x新城項(xiàng)目建設(shè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)，并做好跟蹤服務(wù)。

二是部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力；

三是存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難。

x.關(guān)于“部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門溝通對(duì)接，明確審批事項(xiàng)由企業(yè)直接報(bào)市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會(huì)項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議制度》，及時(shí)研究解決項(xiàng)目推進(jìn)中困難和問題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動(dòng)協(xié)助企業(yè)辦理好項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立x新城征拆攻堅(jiān)小組，推行“x+x”征拆模式。五是認(rèn)真組織管委黨員干部學(xué)習(xí)研究《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。六是全力推進(jìn)片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。

x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會(huì)深入學(xué)習(xí)研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機(jī)制方案報(bào)告報(bào)市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學(xué)習(xí)，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報(bào)告，報(bào)市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機(jī)制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進(jìn)x新城體制機(jī)制改革。

x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難”的整改情況：一是組織對(duì)“六個(gè)創(chuàng)新”方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論，對(duì)已推進(jìn)落實(shí)的工作思路再完善，對(duì)未能推進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行再研究，與市直部門配合進(jìn)行再部署，對(duì)工作要求進(jìn)行再明確。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對(duì)接，在市x新城管委派駐土地測(cè)繪隊(duì)，集中辦理x新城項(xiàng)目建設(shè)涉及的測(cè)繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長(zhǎng)同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡(jiǎn)化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目業(yè)主辦理項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊(duì)員，組成征搬攻堅(jiān)工作組，采取“x+x”模式推進(jìn)征搬工作攻堅(jiān)克難。

（三）關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制；

二是執(zhí)行干部任免程序不到位；

三是關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠。

x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對(duì)未能按時(shí)轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級(jí)管理員。

x.關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動(dòng)空缺的x個(gè)中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會(huì)，對(duì)干部輪崗交流進(jìn)行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關(guān)工作。

x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實(shí)際，制定出臺(tái)了《x市x新城管理委員會(huì)關(guān)心關(guān)愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會(huì)黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長(zhǎng)效機(jī)制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對(duì)象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會(huì)作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

（四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位；

二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位；

三是意識(shí)形態(tài)工作薄弱。

x.關(guān)于“落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責(zé)任制》，加強(qiáng)督促檢查，確保主體責(zé)任落實(shí)。二是召開黨組會(huì)議專題研究部署黨建工作。

x.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作列入民zhu生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是結(jié)合開展“x、x”主題教育，通過專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨課、專家輔導(dǎo)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。三是建立《x市x新城管理委員會(huì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《x市x新城管理委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)監(jiān)管工作。

x.關(guān)于“落實(shí)‘三會(huì)一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，并開設(shè)初心墻，增強(qiáng)黨員意識(shí)。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)、“為困難黨員送學(xué)上門”走訪慰問活動(dòng)。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（五）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未能壓緊壓實(shí)”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；

二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。

x.關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。三是組織學(xué)習(xí)，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)政府采購(gòu)規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機(jī)制。

x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是召開黨組會(huì)對(duì)《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”工作清單》進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。二是x年先后召開x次黨組會(huì)研究決定“三重一大”事項(xiàng)。三是按要求向上級(jí)部門報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單落實(shí)情況。

二是掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作不深入。

緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風(fēng)險(xiǎn)的村民土地補(bǔ)償款和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對(duì)熱點(diǎn)問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡?jiǎn)栴}。

x.關(guān)于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項(xiàng)清查，對(duì)x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是理清支出明細(xì)，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強(qiáng)化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對(duì)幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保扶貧資金使用效益。

（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進(jìn)整改責(zé)任制落實(shí)，以制度鞏固整改成果。對(duì)已完成整改的問題，進(jìn)一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事，推進(jìn)制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（二）凝心聚力，全力推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問題整改為契機(jī)，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，大力推進(jìn)問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，善作善為，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。

（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對(duì)未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，以整改落實(shí)檢驗(yàn)主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。

3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。黃岡市人大常委會(huì)副主任、浠水縣委書記黃強(qiáng)胤出席會(huì)議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務(wù)。

黃強(qiáng)胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促使正確行使權(quán)力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代巡察工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作責(zé)任感和使命感，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)巡察工作。

黃強(qiáng)胤強(qiáng)調(diào)，要明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實(shí)主體責(zé)任，提升巡察水平，嚴(yán)明整改紀(jì)律，增強(qiáng)工作合力，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以更高的站位、更實(shí)的措施、更優(yōu)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)巡察工作取得成效。要通過巡察，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加快推動(dòng)浠水經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。

縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會(huì)議。會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任童國(guó)鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實(shí)施方案；縣委常委、組織部長(zhǎng)袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)授權(quán)任職和任務(wù)分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（商紀(jì)發(fā)[2009]3號(hào)）要求，近期將在全區(qū)集中開展一次農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)檢查。具體工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

本次專項(xiàng)檢查以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)、八屆省紀(jì)委第四次全會(huì)、三屆市紀(jì)委第四次全會(huì)精神，按照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政的部署和要求，通過自查和檢查，總結(jié)我區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，為推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。

二、檢查內(nèi)容。

（一）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基本工作情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》、《中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)若干問題的意見》，以及省委、市委、區(qū)委《實(shí)施意見》和區(qū)紀(jì)委《2009年全區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》情況，重點(diǎn)包括建立健全農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制情況，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要做法、存在的問題和意見建議等。

（二）強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況。主要檢查糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)情況，包括補(bǔ)貼資金專戶管理、檔案管理等情況，對(duì)補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼對(duì)象和補(bǔ)貼金額評(píng)議、公示、審核情況，采用“一卡（折）通”等形式向農(nóng)民兌付補(bǔ)貼資金情況等；檢查發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共事業(yè)投入政策落實(shí)情況，包括建立科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目立項(xiàng)和資金分配程序情況，對(duì)投入資金管理使用進(jìn)行跟蹤監(jiān)督和績(jī)效考評(píng)情況等；查處典型案件情況。

（三）農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況。主要檢查清理規(guī)范鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)工作，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度情況，實(shí)行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)情況，對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村集中清理整頓情況，村集體資產(chǎn)、資源開發(fā)利用實(shí)行公開競(jìng)價(jià)和招投標(biāo)情況，查處“三資”管理方面違紀(jì)違法案件情況等。

（四）基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)情況，人員配備情況，辦公設(shè)施、交通工具、經(jīng)費(fèi)保障情況以及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村紀(jì)檢小組建設(shè)情況。

三、檢查方式和步驟。

主要采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）自查自糾（2009年9月上中旬）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要按照規(guī)定的檢查內(nèi)容、方式和要求，組織專門力量，開發(fā)全面檢查。要堅(jiān)持查糾結(jié)合，做到不走過場(chǎng)、全面覆蓋。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正處理，對(duì)重大問題要及時(shí)上報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作，開展督促和指導(dǎo)。

（二）全面檢查（2009年9月下旬）。

自查工作結(jié)束后，區(qū)紀(jì)委將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）自查自糾情況進(jìn)行全面檢查。檢查的方法是聽匯報(bào)、召開座談會(huì)、查閱資料、實(shí)地走訪等。

（三）總結(jié)整改（2009年10月上旬）。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，完善制度，健全機(jī)制，堵塞漏洞。對(duì)一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，采取適當(dāng)方式進(jìn)行宣傳推廣。同時(shí)，要做好迎接中央、省、市檢查組檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、工作要求。

度，切實(shí)抓緊抓實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位要發(fā)揮職能作用，積極參與檢查活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨委要加強(qiáng)對(duì)自查工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）精心組織，周密安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直各有關(guān)單位要根據(jù)本通知要求，結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化檢查內(nèi)容，提出檢查要點(diǎn)，明確具體認(rèn)為和標(biāo)準(zhǔn)。要有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保檢查工作扎實(shí)有效。

（三）嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。檢查工作要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，堅(jiān)持誰檢查、誰負(fù)責(zé)，自查報(bào)告要經(jīng)過本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。專項(xiàng)檢查報(bào)告要注重?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，力求內(nèi)容全面、客觀、真實(shí)。區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室（區(qū)紀(jì)委農(nóng)村黨風(fēng)室）將加強(qiáng)對(duì)這次專項(xiàng)檢查活動(dòng)的檢查指導(dǎo)。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇九

根據(jù)示范區(qū)、**區(qū)20**“脫貧攻堅(jiān)”專題民主生活會(huì)有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)文體旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來的思想認(rèn)識(shí)、政策落實(shí)、幫扶措施、工作作風(fēng)等方面的問題，現(xiàn)就整改工作制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則。

（一）指導(dǎo)思想。

以黨的十八大、*屆*中、*中、*中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、示范區(qū)和**區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要講話精神和要求，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五個(gè)扎實(shí)”工作要求，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決自身問題，提高服務(wù)群眾的能力，確保整改取得群眾滿意的實(shí)效。

（二）基本原則。

2/。

責(zé)，班子成員都有責(zé)任；班子存在的問題，班子成員要自覺認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。

2.堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，下足“繡花”功夫，既在營(yíng)造大氣候上見實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格，反對(duì)形式主義，防止急于求成，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，做到整改不到位不放過、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。

3.堅(jiān)持開門整改，主動(dòng)全面查擺。整改落實(shí)方案要在一定范圍通報(bào)，并向社會(huì)公布、及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展情況，形成解決問題的壓力和動(dòng)力，深刻反思，舉一反三，全面查擺苗頭性、傾向性問題，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，不以自我感覺代替群眾評(píng)價(jià)。

4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，深刻剖析具體問題背后深層次原因，以專項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺。

二、整改任務(wù)和落實(shí)措施。

(一)加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，提升精準(zhǔn)脫貧工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。

3/。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。班子成員要率先垂范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話、省委書記婁勤儉在全省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話、省委副書記毛萬春和副省長(zhǎng)馮新柱在全省“三農(nóng)”工作推進(jìn)會(huì)上的講話及示范區(qū)貫徹落實(shí)意見等，教育引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)的重要性和緊迫性，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)時(shí)刻刻裝在心里、抓在手上，實(shí)實(shí)在在把脫貧攻堅(jiān)工作抓緊、抓實(shí)、抓精準(zhǔn)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：1*月底前。

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持每周三集體學(xué)習(xí)制度，將脫貧攻堅(jiān)作為集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中省、示范區(qū)、區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策法規(guī)、工作組工作制度和管理辦法等，逐字逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正弄清楚“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”及“如何退”等關(guān)鍵問題，正確領(lǐng)會(huì)政策內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧練好基本功。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。

4/。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：*月底前。

3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。全體干部職工要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，切實(shí)將理論、政策靈活運(yùn)用到入戶調(diào)查、疑似戶甄別、數(shù)據(jù)清洗等工作當(dāng)中，促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作取得實(shí)效。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：*月底前。

（二）深入基層，宣傳政策措施。

1.全面廣泛開展宣傳。組織全體干部職工深入王上村，宣傳精準(zhǔn)脫貧政策措施，加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會(huì)保障兜底等政策的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大群眾對(duì)扶貧政策的知曉率。

5/。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。

完成時(shí)限：*月底前。

2.積極聽取群眾意見建議。組織召開村黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，并設(shè)立意見箱，廣泛聽取黨員干部和群眾代表的意見建議，和廣大群眾共同探討交流促進(jìn)工作的有效方法。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：*月底前。

3.分析研判問題。敢于直面問題，針對(duì)追趕超越、打贏“三場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作中存在的問題，逐項(xiàng)研究，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，建立整改臺(tái)賬，下茬立勢(shì)解決問題，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

6/。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：*月底前。

4.提高群眾主動(dòng)脫貧意識(shí)。要引導(dǎo)貧困戶樹立脫貧致富的信心，擺脫“等、靠、要”的思想，切實(shí)提高貧困戶主動(dòng)參與脫貧攻堅(jiān)的意識(shí)，因地制宜，發(fā)展符合市場(chǎng)需求和自身資源條件的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)“造血”和“輸血”同步，激發(fā)貧困戶自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。

完成時(shí)限：*月底前。

（三）創(chuàng)新開展扶貧攻堅(jiān)工作。

7/。

頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。

完成時(shí)限：*月底前。

2.勇于改革創(chuàng)新。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)的新局面、新形勢(shì)、新要求，勇于變革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化工作措施，大興進(jìn)村入戶之風(fēng)，廣泛?jiǎn)栍?jì)于民，始終圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路，大力探索開展文化扶貧、體育扶貧、旅游扶貧等脫貧攻堅(jiān)的新模式。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：1*月底前。

與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合、與農(nóng)村改革工作相結(jié)合，與農(nóng)村黨建工作相結(jié)合，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾性文化體育活動(dòng)提升、抓黨建促精準(zhǔn)脫貧工作方面做好參謀，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取項(xiàng)目，以精準(zhǔn)脫貧工作為切入點(diǎn)，全面提升村容村貌。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：1*月底前。

（四）實(shí)事求是、對(duì)癥下藥。

1.切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別。在全面入戶調(diào)查過程中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做到“村不漏戶，戶不漏人”，深入細(xì)致做好貧困對(duì)象的精準(zhǔn)識(shí)別、復(fù)核認(rèn)定和建檔立卡工作，變“面上掌握”為“逐戶摸準(zhǔn)”，確保扶貧對(duì)象信息真實(shí)準(zhǔn)確，扶貧工作做到“真扶貧，扶真貧”。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。

9/。

完成時(shí)限：*月底前。

2.切實(shí)做好精準(zhǔn)幫扶。為貧困戶拿出可行的幫扶措施，結(jié)合實(shí)際，因戶制宜，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高精準(zhǔn)度。對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會(huì)保障兜底等五類精準(zhǔn)脫貧辦法，積極聯(lián)系相關(guān)部門單位，結(jié)合所包抓對(duì)象的實(shí)際情況，“找準(zhǔn)病根，開好處方”，確保制定的包抓措施符合包抓困難戶實(shí)際情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。

完成時(shí)限：*月底前。

3.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭狠抓精準(zhǔn)脫貧工作，教育引導(dǎo)全體黨員干部以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的民生擔(dān)當(dāng)，始終如一的把脫貧攻堅(jiān)工作作為工作的重中之重，弘揚(yáng)吃苦耐勞的精神，埋頭苦干，實(shí)事求是，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。

10/。

責(zé)任部門：文化館、文官所、文化執(zhí)法大隊(duì)。

完成時(shí)限：1*月底前。

（五）建立扶貧攻堅(jiān)長(zhǎng)效機(jī)制。

在吃透摸清中省、示范區(qū)、區(qū)委脫貧攻堅(jiān)政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合王上村實(shí)際，通過創(chuàng)新，探索建立脫貧攻堅(jiān)王上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)幫扶對(duì)象制定就業(yè)、教育和保障等各類措施助推幫扶，建立脫貧攻堅(jiān)的長(zhǎng)效機(jī)制，使脫貧效果穩(wěn)定。在今后的工作中堅(jiān)持以“送政策、送溫暖、送服務(wù)”為抓手，積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶，重點(diǎn)建立長(zhǎng)效脫貧辦法措施。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。

責(zé)任部門：局辦公室。

完成時(shí)限：1*月底前。

三、整改要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照整改方案落實(shí)，局主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任。

11/。

人，領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)“十條鐵規(guī)”，以積極主動(dòng)地姿態(tài)深入基層檢查指導(dǎo)。對(duì)查找出來的問題即查即改，邊查邊改，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改。

整改工作有任務(wù)、有人員、有措施、有效果。

（三）加強(qiáng)督促檢查。強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用，加大對(duì)班子成員脫貧攻堅(jiān)工作的考核監(jiān)督、追責(zé)問責(zé)工作力度。認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的領(lǐng)導(dǎo)和部門，要督促其及時(shí)整改，確保整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。

（四）自覺接受監(jiān)督。建立社會(huì)公開監(jiān)督制度，及時(shí)將整改內(nèi)容向社會(huì)公布，向幫扶干部群眾公布，整改過程自覺接受社會(huì)監(jiān)督，整改進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)通報(bào)，聽取群眾對(duì)整改工作的意見建議，對(duì)群眾不滿意的整改任務(wù)，堅(jiān)決不予銷號(hào)。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十

為了深入貫徹落實(shí)全區(qū)精準(zhǔn)幫扶工作制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群眾工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，動(dòng)員和組織廣大干部深入基層、深入群眾，幫助村(社區(qū))發(fā)展，解決群眾實(shí)際困難，進(jìn)一步促進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作任務(wù)的落實(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

全面提高社會(huì)保障水平，委局機(jī)關(guān)全體黨員干部要結(jié)合實(shí)際，真心幫扶、全力救助，大力實(shí)施精準(zhǔn)幫扶戰(zhàn)略，積極落實(shí)惠民政策。

(一)全局聯(lián)動(dòng)。單位負(fù)責(zé)，全局一盤棋，重點(diǎn)任務(wù)合力解決。

(二)全面覆蓋。對(duì)委局承擔(dān)的聯(lián)系幫扶任務(wù)，責(zé)任到人，不留死角，幫助街道社區(qū)和困難群眾解決實(shí)際困難和問題。

(三)提升層次。在解決群眾生活困難問題的同時(shí)，更要在幫扶對(duì)象轉(zhuǎn)變觀念、促進(jìn)就業(yè)、增加收入等方面提供幫助和支持。

(四)長(zhǎng)期堅(jiān)持。全局要研究建立開展聯(lián)系幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒地開展下去。

(一)參與范圍：全體干部職工。

(二)聯(lián)系對(duì)象：xx街道精準(zhǔn)分類聯(lián)系幫扶戶16戶。

(三)組織形式：

主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3戶困難戶、其他干部每人聯(lián)系1戶困難戶。委局部門原則上一年進(jìn)社區(qū)不少于6次，累計(jì)時(shí)間不少于1個(gè)月;聯(lián)系貧困難的干部一年入戶不少于4次，累計(jì)時(shí)間不少于1周。

2.委局機(jī)關(guān)采取“領(lǐng)導(dǎo)+處室+干部”聯(lián)村聯(lián)戶的方式，堅(jiān)持經(jīng)常性幫扶與節(jié)假日走訪慰問活動(dòng)相結(jié)合，按照一次確定聯(lián)系對(duì)象、分期分批進(jìn)入的辦法進(jìn)行，保持全年聯(lián)系幫扶工作不間斷，建立聯(lián)系幫扶活動(dòng)長(zhǎng)效工作機(jī)制。

(一)宣傳方針政策。要深入宣傳黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和黨委政府的重大決策部署，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促中央和省市區(qū)黨委政府決策部署得到深入貫徹落實(shí)，并指導(dǎo)幫扶對(duì)象用活、用好、用足這些政策。同時(shí)，要深入了解群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，特別是幫扶對(duì)象在就業(yè)、就醫(yī)、社保、拆遷、法律援助等方面的問題，現(xiàn)場(chǎng)能解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，不能解決的及時(shí)向區(qū)委聯(lián)扶辦進(jìn)行匯報(bào)，向業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。

(二)了解民情民意。堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，圍繞服務(wù)村、社區(qū)、群眾，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找自身差距，不斷提高服務(wù)村(社區(qū))和服務(wù)群眾的水平。組織全局干部深入村(社區(qū))、群眾、困難戶，認(rèn)真聽取街道社區(qū)和群眾的意愿、訴求，及時(shí)反映各種呼聲，積極協(xié)調(diào)解決。特別是要結(jié)合幫扶對(duì)象各自實(shí)際定好發(fā)展規(guī)劃，找到致富的好項(xiàng)目、好渠道，找準(zhǔn)致富門路，落實(shí)惠民政策，爭(zhēng)取救助資金，溝通致富信息，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使改革發(fā)展的成果惠及百姓。

(三)疏情緒聚民心。對(duì)反映強(qiáng)烈的問題做好調(diào)查研究和法律法規(guī)及政策解釋，協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊妹芗m紛排查調(diào)處工作。探索暢通社情民意、化解社會(huì)矛盾、提高社會(huì)管理能力的新途徑和新辦法，協(xié)助街道社區(qū)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

(四)真幫扶送溫暖。深入xxx街道社區(qū)和群眾之中，幫助其開展“精準(zhǔn)滴灌”活動(dòng)，做到“三送”，即送政策、送服務(wù)、送溫暖。積極推動(dòng)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)，認(rèn)真做好精準(zhǔn)幫扶工作。堅(jiān)持量力而行，盡力而為，努力為幫扶村(社區(qū))和困難群眾提供致富信息、資金等支持，真心實(shí)意幫助群眾解決實(shí)際困難，為群眾多辦實(shí)事多辦好事。

(五)抓基層打基礎(chǔ)。指導(dǎo)街道社區(qū)加強(qiáng)黨建工作，健全組織，完善制度，提升其黨建工作科學(xué)化水平。幫助社區(qū)黨組織提高工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、凝聚群眾、致富帶富和維護(hù)穩(wěn)定的能力。要充分發(fā)揮督查落實(shí)作用，改進(jìn)督查方法，建立信息載體，做到月。

報(bào)告。

季調(diào)度年總結(jié)，及時(shí)查找和發(fā)現(xiàn)問題，有力推動(dòng)委局機(jī)關(guān)關(guān)于幫扶工作的決策落實(shí)，使之真正成為惠民利民的民心工程。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。委局機(jī)關(guān)全體干部職工要高度重視和積極參與這項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)成立xxx(聯(lián)系幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。同時(shí)，組建“進(jìn)村進(jìn)社區(qū)工作組”、“干部聯(lián)系困難戶工作組”。各工作組都由xxx各常委擔(dān)任組長(zhǎng)，科室主任任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)所聯(lián)系社區(qū)和貧困戶各項(xiàng)幫扶活動(dòng)的組織和任務(wù)的落實(shí)。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室人員組成：

主任：

副主任：

成員：

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把開展聯(lián)系幫扶工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，把干部開展幫扶活動(dòng)作為促進(jìn)各項(xiàng)工作的重要舉措和動(dòng)力，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保幫扶工作和全局目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)嚴(yán)明工作紀(jì)律。委局機(jī)關(guān)全體干部職工要認(rèn)真做好與受助對(duì)象所在街道、社區(qū)(村)聯(lián)系對(duì)接工作，確保把有關(guān)情況吃準(zhǔn)、吃全、吃透，把工作做到位、做細(xì)致、做扎實(shí)，切實(shí)幫助困難群眾想辦法、解難題，找出路、謀發(fā)展。尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，尊重群眾發(fā)展意愿，尊重地方組織領(lǐng)導(dǎo)，不得包辦代替社區(qū)的正常工作。幫扶期間要力戒形式主義、搞花架子，必須做到“三帶、四要、五不準(zhǔn)”?！叭龓А奔矗簬е摺е蝿?wù)、帶著感情去深入社區(qū)、接觸群眾?！八囊奔矗阂M(jìn)駐幫扶對(duì)象家中;要與幫扶對(duì)象共同開展工作;要從簡(jiǎn)從快開展工作，不得增加社區(qū)和群眾負(fù)擔(dān);要虛心向群眾學(xué)習(xí)?！拔宀粶?zhǔn)”即：不準(zhǔn)胡亂承諾，不準(zhǔn)層層陪同，不準(zhǔn)收受禮品，不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付，不準(zhǔn)擅自縮短時(shí)間。

(四)嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制。在委局機(jī)關(guān)全體干部聯(lián)系幫扶工作實(shí)踐中，積極探索完善機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)聯(lián)系幫扶工作實(shí)行月。

報(bào)告。

季督查年總結(jié)制度，要建立聯(lián)村聯(lián)戶工作臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門及干部開展聯(lián)系幫扶工作的督查考核，以貧困社區(qū)和貧困戶的發(fā)展變化來檢驗(yàn)幫扶效果，探索建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾滿意度測(cè)評(píng)相結(jié)合的雙向考核評(píng)估制度，并將考核結(jié)果作為部門及干部年度評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

(五)抓好輿論宣傳。委局機(jī)關(guān)要通過《工作信息》及時(shí)報(bào)道開展聯(lián)系幫扶工作的進(jìn)展情況和取得的成效，及時(shí)總結(jié)反映聯(lián)系幫扶活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，通過召開會(huì)議等形式，推進(jìn)工作、交流經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)、示范帶動(dòng)作用，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。對(duì)于工作中好的典型事跡及時(shí)宣傳報(bào)道，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)聯(lián)系幫扶工作扎實(shí)有效開展。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十一

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的系列決策部署，貫徹落實(shí)《**省教育扶貧規(guī)劃(2015—2020年)》、《2019年**縣教育扶貧工作實(shí)施方案》等一系列文件精神，切實(shí)摸清我校所有學(xué)生的基本情況，提高我校教育扶貧的功能，提高我校辦學(xué)能力和教育教學(xué)水平，提高我縣職業(yè)教育發(fā)展水平和人力資源開發(fā)水平，根據(jù)我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

組長(zhǎng)：***。

常務(wù)副組長(zhǎng)：***。

副組長(zhǎng)：****。

成員：全體行政、全體班主任。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

辦公室主任：**。

辦公室成員：********。

1、教育扶貧資助政策宣傳全覆蓋。通過會(huì)議、墻報(bào)、網(wǎng)站、微信、子貴校園平臺(tái)大力宣傳國(guó)家、地方教育扶貧相關(guān)政策法規(guī)，宣傳職業(yè)教育扶貧相關(guān)精神，做到教職工、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)人人知曉，做到政策層層落實(shí)。

2、教育扶貧數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)零差錯(cuò)。發(fā)動(dòng)所有力量對(duì)全校所有學(xué)生的家庭情況進(jìn)行摸底，建檔立卡、農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)、殘疾學(xué)生四類扶貧對(duì)象情況一個(gè)不漏，分類統(tǒng)計(jì)，分類上報(bào)。

3、教育扶貧對(duì)象資助全覆蓋。四類教育扶貧對(duì)象的資助做到一個(gè)不漏，百分之百享受國(guó)家資助。

4、四類貧困學(xué)生實(shí)現(xiàn)零輟學(xué)。“扶貧先扶志，扶貧必扶智，徹底斬?cái)嘭毨ф湕l”，職業(yè)教育要確保所有學(xué)生人人掌握一技之長(zhǎng)，人人做到一專多能，人人做到優(yōu)質(zhì)就業(yè)，人人做到適應(yīng)崗位。學(xué)校要千方百計(jì)抓教育教學(xué)質(zhì)量，全體教工要不辭千辛萬苦做好學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的勸學(xué)工作，基本實(shí)現(xiàn)貧困學(xué)生零輟學(xué)。

1、召開會(huì)議，傳達(dá)精神：

(1)召開行政會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)教育扶貧相關(guān)精神，研究學(xué)校教育扶貧工作部署;。

(4)召開全校教職工會(huì)議，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，啟動(dòng)“千師訪萬戶”，做到全面宣傳，人人知曉，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不出差錯(cuò)，貧困對(duì)象情況一清二楚，資助對(duì)象一個(gè)不漏，堅(jiān)決做到貧困對(duì)象零輟學(xué)。

2、宣傳工作安排。

(2)、利用班主任會(huì)議、主題班會(huì)、“千師訪萬戶”活動(dòng)全方位宣傳國(guó)家教育扶貧政策。

4、資助發(fā)放數(shù)據(jù)清楚，貧困對(duì)象人人享受，資助發(fā)放按時(shí)到位。

1、建立機(jī)制，提高認(rèn)識(shí)，分工協(xié)作，職責(zé)分明，完成任務(wù)。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，人人參與，真抓實(shí)干，卓有成效。

3、走訪記錄清清楚楚、明明白白，不走過場(chǎng)，不搞形式。

4、強(qiáng)化督查，落實(shí)責(zé)任，若有差錯(cuò)，嚴(yán)肅追責(zé)。

**縣**職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十二

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣脫貧攻堅(jiān)決策部署，按照上級(jí)文件的要求，aa鎮(zhèn)黨委政府高度重視，庚急組織aa鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女和婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，凝聚巾幗力量，助力脫貧攻堅(jiān)，現(xiàn)制定幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案。

全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)家庭，以家庭建設(shè)助推社會(huì)和諧，助力脫貧攻堅(jiān)。圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)婦聯(lián)組織參與脫貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，組織動(dòng)員全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和各界婦女投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，為實(shí)現(xiàn)天全“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”貢獻(xiàn)巾幗力量。

針對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡的132戶貧困戶，457?人，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過組織開展幸福使者主題宣講活動(dòng)，宣傳好品行好習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)貧困群眾的思想引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾脫貧致富、求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，勤勞致富、主動(dòng)脫貧；引導(dǎo)貧困群眾堅(jiān)定脫貧信心、不等不靠、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，提高自我脫貧、自我發(fā)展的能力；引導(dǎo)貧困群眾知恩、感恩，聽黨的話，跟黨走；引導(dǎo)貧困群眾改變陋習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣、保護(hù)環(huán)境，共建綠美天全；引導(dǎo)貧困群眾學(xué)法、用法、守法，依法有序表達(dá)合理訴求，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，助力脫貧攻堅(jiān)。

（一）組建隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)整合鎮(zhèn)村組干部、學(xué)校教師、醫(yī)務(wù)工作者、婦女代表等20人為服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的幸福使者宣講員隊(duì)伍，將幸福使者宣講員隊(duì)伍分為4支小分隊(duì)。幸福使者通過傳播幸福理念，傳播“孝、愛、親、和、勤”中華民族傳統(tǒng)美德，強(qiáng)化思想精神引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力，助力脫貧攻堅(jiān)。

（二）明確主題。幸福使者主要圍繞思想、精神、品行、知識(shí)、文化五個(gè)方面?zhèn)鞑バ腋＠砟?，激發(fā)貧困群眾的脫貧內(nèi)生動(dòng)力，引領(lǐng)貧困群眾聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)貧困群眾學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技能，做一個(gè)知禮、懂法、知恩、感恩的人。

（三）加強(qiáng)宣傳力度。利用大會(huì)小會(huì)、廣播、調(diào)查卷、宣傳單、微信群的方式，大力宣傳脫貧攻堅(jiān)工作開展意義及開展情況，讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，使群眾致富能力、思想素質(zhì)得到提升群眾法制觀念得到增強(qiáng)。

1.理論武裝，助力脫貧攻堅(jiān)。通過黨的十九大精神主題宣講，為貧困群眾宣傳黨的十九大精神，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、提振信心，引領(lǐng)貧困群眾聽黨的話、跟黨走，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢(mèng)想。

2.精神引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。通過感恩奮進(jìn)主題宣講，為貧困群眾宣講感恩文化，從小事做起，從我做起，做一個(gè)知恩、感恩的人，引導(dǎo)貧困群眾感恩奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，樹立勤勞致富的信心，增強(qiáng)脫貧致富的決心，用自己的行動(dòng)去改變貧困現(xiàn)狀，用勤勞的雙手去創(chuàng)造幸福生活，做一個(gè)知恩、感恩的人。

3.品行教育，助力脫貧攻堅(jiān)。通過開展“孝、愛、親、和、勤”主題宣講，引導(dǎo)貧困戶及家庭成員樹立好品行，養(yǎng)成好習(xí)慣，踐行尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助等家庭文明理念，傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

4.知識(shí)普及，助力脫貧攻堅(jiān)。通過普及法律、環(huán)保、衛(wèi)生、實(shí)用技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)貧困群眾知禮、懂法、學(xué)文化、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能。通過實(shí)用技術(shù)主題宣講，為貧困群眾組織開展種植、養(yǎng)殖、鎮(zhèn)村旅游、家政服務(wù)、手工編織等各類講座，幫助貧困群眾掌握1－2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，提高貧困群眾增收致富的技能和本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)，勤勞脫貧致富。通過開展保護(hù)環(huán)境主題宣講，為貧困群眾普及家庭衛(wèi)生保潔、垃圾分類、節(jié)能環(huán)保知識(shí)，倡導(dǎo)衛(wèi)生、健康、文明、低碳環(huán)保生活方式，引導(dǎo)貧困群眾樹立環(huán)保意識(shí)，節(jié)約用水、不亂扔垃圾；引導(dǎo)貧困家庭積極參與“潔美家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)，養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，營(yíng)造整潔、優(yōu)美、文明、有序的農(nóng)村家庭生活環(huán)境，共建綠美家園，助力脫貧攻堅(jiān)。通過開展法律維權(quán)主題宣講，普及《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國(guó)婚姻法》《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等法律知識(shí)，增強(qiáng)貧困群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，引導(dǎo)他們學(xué)法、用法、守法，依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益，為全面建成小康社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。

5.文化提升，助力脫貧攻堅(jiān)。依托“農(nóng)民夜?！焙汀稗r(nóng)家書屋”等活動(dòng)場(chǎng)所，組織開展讀書會(huì)、故事會(huì)、棋類等健康的文化活動(dòng),提高村民的文化素質(zhì)；利用節(jié)假日，組織婦女之家文藝宣傳隊(duì)開展豐富多彩，群眾喜聞樂見文藝娛樂活動(dòng)，豐富村民文化生活。

（五）創(chuàng)新宣講形式。一是幸福使者宣講員進(jìn)村宣講，依托婦女兒童之家、農(nóng)民夜校、文藝宣傳隊(duì)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣講活動(dòng)；二是幸福使者宣講員進(jìn)新村聚居點(diǎn)、院壩以互動(dòng)性、趣味性的方式開展宣講；三是實(shí)行“送課進(jìn)村入戶”，把教學(xué)課堂搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶以至田間地頭，充分利用農(nóng)閑、晚上時(shí)間進(jìn)行授課。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)?婦聯(lián)組織要把幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅(jiān)工作作為今后工作的重要內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，明確分工，專人負(fù)責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)，確保宣講任務(wù)落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，組織幸福使者宣講員進(jìn)村、進(jìn)新村聚居點(diǎn)、進(jìn)院壩開展宣講，依托政務(wù)平臺(tái)、婦聯(lián)通、微信等各種媒介，采取多種宣傳形式，廣泛深入宣傳脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)惠民政策，宣傳精準(zhǔn)。

扶貧。

的重要舉措和任務(wù)要求，宣傳貧困婦女勤勞致富典型事跡，及時(shí)報(bào)道各級(jí)婦聯(lián)組織和幸福使者宣講員開展活動(dòng)情況，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持、參與脫貧攻堅(jiān)的濃厚氛圍。

（三）按時(shí)上報(bào)材料。要高度重視，把開展幸福使者主題宣講活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，抓好落實(shí)，創(chuàng)新宣講載體，突出宣講特色，找準(zhǔn)主題宣傳教育與群眾所思所想的契合點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾參與的積極性主動(dòng)性。及時(shí)將幸福使者開展主題宣講活動(dòng)的信息、圖片及材料報(bào)送縣婦聯(lián)。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十三

根據(jù)市委部署，2017年10月18日至11月5日市委第三巡察組對(duì)市人社局進(jìn)行了巡察。2018年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財(cái)經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個(gè)一個(gè)狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

（一）態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于2018年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)刀金枝同志任組長(zhǎng)，黨組成員、常務(wù)副局長(zhǎng)杰龍同志任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長(zhǎng)張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個(gè)方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅(jiān)持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時(shí)對(duì)各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)整改落實(shí)不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

（三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。

（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動(dòng)人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。

1.黨組強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”不夠問題的整改情況。

一是加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國(guó)理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國(guó)情、民情和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對(duì)中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅(jiān)持重點(diǎn)工作月報(bào)制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。

及時(shí)修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會(huì)、班子會(huì)職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會(huì)，遇有特殊情況可隨時(shí)召開或延期，同時(shí)進(jìn)一步明確黨組會(huì)議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報(bào)告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會(huì)議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會(huì)議及班子會(huì)議的記錄，形成會(huì)議紀(jì)要呈所有參會(huì)人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，2018年共召開黨組會(huì)8次，班子會(huì)議6次。

3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，2018年通過班子會(huì)、支部會(huì)等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程1次，召開2017年度民主生活會(huì)前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長(zhǎng)，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔2018〕2號(hào)）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時(shí)出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。

4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。

一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)1人。積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動(dòng)，提升干部隊(duì)伍活力。2018年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時(shí)配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會(huì)議討論人選、組織考察談話及民主測(cè)評(píng)、會(huì)議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持集體討論決定，堅(jiān)持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。

（二）黨的建設(shè)方面。

1.對(duì)黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個(gè)黨支部制定了2018年黨建工作計(jì)劃，并按照上級(jí)要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)。以支部為單位完成了黨員評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會(huì)議，做到“雙述雙評(píng)”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程1次。

2.執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不到位，支部活動(dòng)記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。

一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對(duì)2017年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識(shí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”記錄，黨總支加大了對(duì)各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會(huì)簽到表粘貼于“三會(huì)一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請(qǐng)假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會(huì)議上進(jìn)行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，每月在固定時(shí)間（每月1日）召開黨員大會(huì)，黨員在活動(dòng)日當(dāng)天主動(dòng)向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動(dòng)，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的做法，邀請(qǐng)市委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；2018年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識(shí)競(jìng)賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)組織法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動(dòng)+工會(huì)活動(dòng)的形式，2018年兩個(gè)支部分別與工會(huì)聯(lián)合開展活動(dòng)各1次，活動(dòng)以黨員與工會(huì)會(huì)員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會(huì)或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時(shí)參加所在黨支部、黨小組活動(dòng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面。

1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問題的整改。

一是堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，2018年召開的黨組會(huì)議、班子會(huì)議、全體干部職工大會(huì)等基本做到逢會(huì)必講。二是2018年3月初，按照2017年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對(duì)各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計(jì)劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時(shí)間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識(shí)，局黨總支共2次不定期對(duì)全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計(jì)劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對(duì)全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個(gè)窗口工作人員未亮明身份，及時(shí)進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。

2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個(gè)別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況。

一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局考勤制度》、《景洪市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查為抓手的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險(xiǎn)的滋生。二是堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查工作。我市社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅(jiān)持每月對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對(duì)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報(bào)告上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。三是堅(jiān)持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時(shí)登錄社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。2018年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時(shí)將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅(jiān)持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個(gè)崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對(duì)10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。

一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對(duì)其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時(shí)下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對(duì)公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對(duì)存在的實(shí)際問題，2018年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長(zhǎng)分管人事、財(cái)務(wù)和物資采購(gòu)，刀金枝局長(zhǎng)在研究重大事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會(huì)議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對(duì)全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對(duì)辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對(duì)部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財(cái)務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。

（四）財(cái)經(jīng)制度管理方面。

1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購(gòu)買辦公用品無購(gòu)物清單等問題的整改情況。

一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門來檢查的公務(wù)接待活動(dòng)，及時(shí)收集來訪信函等報(bào)銷憑證，沒有公函對(duì)接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報(bào)銷。接待一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報(bào)賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報(bào)銷。三是由局財(cái)務(wù)室牽頭，各中心財(cái)務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財(cái)務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，第一時(shí)間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。

2.工會(huì)管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改情況。

一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局工會(huì)管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)，組織各工會(huì)小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財(cái)務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會(huì)財(cái)務(wù)，針對(duì)各工會(huì)小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個(gè)別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財(cái)務(wù)知識(shí)的老會(huì)計(jì)對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的作用，市人社局及時(shí)向市總工會(huì)上報(bào)了進(jìn)行工會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會(huì)換屆工作，配齊了工會(huì)委員會(huì)委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名、女職工委員會(huì)委員3名，下一步將加強(qiáng)對(duì)新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會(huì)重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。

我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識(shí)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

三是持之以恒深化巡察整改。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時(shí)限推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

四是進(jìn)一步健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十四

為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照市委巡察工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在各村（社區(qū)）及內(nèi)設(shè)站辦所開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)巡察，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和中央省市決策部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著眼源頭預(yù)防，嚴(yán)格日常管理，深入整治“四風(fēng)”問題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

二、組織機(jī)構(gòu)。

三、巡察內(nèi)容。

本次巡察的主要任務(wù)是全面了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)巡察以下問題：

2、黨組織書記落實(shí)基層黨建責(zé)任情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)任落實(shí)情況；

4、公款旅游，大操大辦婚喪喜慶事宜、借機(jī)斂財(cái)?shù)取八娘L(fēng)”問題；

7、其他需要巡察的事項(xiàng)。

四、巡察方式。

1、廣泛聽取意見。圍繞巡察重點(diǎn)內(nèi)容，通過專題匯報(bào)、集中座談、個(gè)別走訪等形式，廣泛聽取各方意見，深入了解鎮(zhèn)村干部廉潔履職及遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等情況。

2、核查相關(guān)財(cái)務(wù)。通過查閱會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬目資料等方式，對(duì)被巡察單位開展核查，檢查有無違紀(jì)違規(guī)問題。

3、受理群眾舉報(bào)。公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，設(shè)立來訪接待室，受理群眾來信來訪。

五、巡察步驟。

主要采取以下方式和步驟：

（一）動(dòng)員及準(zhǔn)備階段。

1、召開動(dòng)員部署大會(huì)；

2、巡察組通知并督促被巡察單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，包括準(zhǔn)備好相關(guān)材料：（1）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告；（2）相關(guān)臺(tái)賬材料（包括會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、財(cái)務(wù)賬目等）。

3、巡察工作實(shí)施兩天前，在被巡察單位公開欄張貼《巡察工作告知書》（內(nèi)容包括：巡察時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、巡察組成員、聯(lián)系電話，舉報(bào)（接訪）地點(diǎn)、電話及電子郵箱）。

（二）巡察階段。

1、召開巡察工作會(huì)議。巡察組到被巡察單位召開巡察工作動(dòng)員會(huì)議，講明巡察內(nèi)容、方式、意義及有關(guān)要求；村（社區(qū)）黨支部書記按照巡察內(nèi)容匯報(bào)自查情況。村（社區(qū)）兩委班子成員、村民代表、黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)、兩代表一委員、協(xié)會(huì)成員、理財(cái)小組成員等不少于30人參加會(huì)議。

2、個(gè)別訪談聽取意見。巡察組與被巡察單位各類人員進(jìn)行個(gè)別訪談聽取意見，收集問題。

3、巡察組根據(jù)需要查閱有關(guān)資料。包括：就重要事項(xiàng)作出的決定、原始會(huì)議記錄；安排落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的有關(guān)資料；會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬目資料；群眾來信來訪記錄及辦理情況的檔案資料；其他需要查閱的資料。

4、入戶走訪。巡察組實(shí)地走訪了解情況、聽取意見建議。

5、受理舉報(bào)。在巡察期間，鎮(zhèn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，并在巡察工作會(huì)議召開當(dāng)天，在被巡察單位設(shè)立來訪接待室，受理反映有關(guān)問題的來信來訪來電。

（三）形成巡察報(bào)告階段。

巡察組在全面掌握被巡察單位總體情況后，在分析研究及集體討論的基礎(chǔ)上，形成針對(duì)每個(gè)單位的巡察報(bào)告。巡察報(bào)告既要肯定成績(jī)，又要指出被巡察單位在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、推進(jìn)從嚴(yán)治黨等方面存在的不足，提出具體整改意見和建議，報(bào)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)。

（四）巡察結(jié)果反饋階段。

巡察報(bào)告經(jīng)鎮(zhèn)黨委分析討論確定后，巡察組到被巡察單位召開會(huì)議，向被巡察單位反饋巡察情況。

（五）問題線索處置階段。

針對(duì)此次巡察工作收集到的問題線索，將按照以下方法分類進(jìn)行處置：

1、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)類：反映問題線索屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍的，巡察組將問題線索有關(guān)資料進(jìn)行分類整理，移交至鎮(zhèn)紀(jì)委。

2、涉法涉訴類和個(gè)人利益訴求類：反映問題屬于涉法涉訴信訪事項(xiàng)或群眾個(gè)人利益訴求事項(xiàng)的，由巡察組登記造冊(cè)后，根據(jù)部門職責(zé)，由督查室交辦至各相關(guān)站所、村（社區(qū)）進(jìn)行辦理。

（六）巡察問題集中整改階段各單位根據(jù)巡察組反饋的巡察報(bào)告，制定整改方案并上報(bào)至鎮(zhèn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核通過后逐項(xiàng)落實(shí)整改。整改期間，巡察組要對(duì)整改工作進(jìn)行督促指導(dǎo)和不定期督查。整改工作報(bào)告經(jīng)巡察組審查通過后，被巡察單位應(yīng)通過黨務(wù)公開等形式向黨員群眾公開。

（七）巡察問題整改回頭看階段。

整改階段結(jié)束后，巡察組組織“回頭看”活動(dòng)，檢查整改落實(shí)情況。對(duì)于巡察過程中發(fā)現(xiàn)的實(shí)質(zhì)性問題，在“回頭看”階段已整改的，不作為年度考核的扣分項(xiàng)；未整改或整改不力的，將作為年度考核扣分依據(jù)。

（八）總結(jié)提升階段。

由鎮(zhèn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)整個(gè)巡察工作進(jìn)行梳理提煉，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)做好建章立制工作，鞏固提升巡察成果。

六、工作要求。

1、統(tǒng)一思想，精心組織。開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡察工作，是貫徹落實(shí)十八大精神，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措；是加強(qiáng)各村（社區(qū)）及站辦所民主管理、解決群眾反映強(qiáng)烈突出問題的客觀要求；也是加強(qiáng)干部監(jiān)督、促進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效手段。被巡察單位要高度重視，積極配合，精心組織，實(shí)事求是反映問題、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡察組提出的意見建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，深入推進(jìn)整改；要嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，不得干擾、妨礙、敷衍黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。

2、實(shí)事求是，找準(zhǔn)問題。巡察組成員要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定認(rèn)真履職開展工作，客觀公正地反映真實(shí)情況，對(duì)巡察工作中發(fā)現(xiàn)的重要問題，隱瞞不報(bào)、弄虛作假的，視情節(jié)嚴(yán)重，依紀(jì)依法作出嚴(yán)肅處理。同時(shí)，巡察組要積極創(chuàng)新巡察方法，查實(shí)找準(zhǔn)存在問題，指導(dǎo)督促被巡察單位落實(shí)整改，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)基石。

3、舉一反三，提升效果。各村（社區(qū)）及站辦所要以此次巡察工作為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)照巡察反映出來的問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、矛盾集中的難點(diǎn)問題，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，規(guī)范管理制度，嚴(yán)查嚴(yán)治違規(guī)行為，特別是針對(duì)當(dāng)前村（社區(qū)）重復(fù)信訪、越級(jí)信訪和信訪量居高不下問題以及財(cái)務(wù)工作較為混亂等問題，要采取得力措施，確保信訪“零暫存”以及“零違紀(jì)”。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十五

副組長(zhǎng)：黨組成員、副局長(zhǎng)。

副局長(zhǎng)。

黨組成員、總統(tǒng)計(jì)師。

黨組成員、社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。

成員：辦公室主任。

辦公室副主任。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。

(二)工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。

市委專項(xiàng)巡察工作方案匯編篇十六

為認(rèn)真落實(shí)省委、省紀(jì)委關(guān)于巡視整改工作的指示和省廳黨組集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”要求，根據(jù)《中共江蘇省自然資源廳黨組關(guān)于開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”的通知》(蘇自然資黨組發(fā)〔2019〕68號(hào))和《關(guān)于印發(fā)中共新沂市自然資源和規(guī)劃局黨組開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”實(shí)施方案的通知》(新自然資規(guī)組發(fā)〔2019〕8號(hào))文件精神，結(jié)合我所實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)省、市關(guān)于巡視整改工作的指示要求和工作部署，提高政治站位、壓實(shí)政治責(zé)任，以督查反饋問題為導(dǎo)向，深入查擺自身的不足和問題，達(dá)到認(rèn)知到位、整改到位、措施到位，確保巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題整改到位、意見建議落實(shí)到位、制度體系建設(shè)到位。

集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動(dòng)”以全所黨員干部為重點(diǎn)，面向全所干部職工，從2019年4月28日到2019年7月31日，分為動(dòng)員部署、集中整治、評(píng)估迎檢三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（4月28日至5月10日）。

廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)、成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“百日行動(dòng)”實(shí)施方案，在全所上下營(yíng)造狠抓集中整治落實(shí)的濃厚氛圍。

???1.廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)。收聽收看全省系統(tǒng)集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳黨組孔海燕書記講話精神，動(dòng)員全所干部職工把“百日行動(dòng)”作為重要的政治任務(wù)，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“百日行動(dòng)”活動(dòng)中，提升打好百日攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過組織學(xué)習(xí)、專題報(bào)告、警示教育、黨課等方式，引導(dǎo)黨員干部帶頭推動(dòng)“百日行動(dòng)”的深入開展。

2.建立領(lǐng)導(dǎo)組織。

（1）成立以黨支部書記為組長(zhǎng)，支部組織委員為副組長(zhǎng)，全體干部職工為成員的“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度，制定職責(zé)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，并組織落實(shí)。

（3）強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全相關(guān)制度。

（二）集中整治階段（5月11日至6月30日）。

針對(duì)專項(xiàng)督查反饋問題清單，分析問題原因，制定整改措施，完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎實(shí)深入推動(dòng)集中整治各項(xiàng)任務(wù)高效率高質(zhì)量開展。

一是運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作是否充分。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合夠不夠緊密，運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作還不夠充分。有的干部對(duì)踐行新時(shí)期加強(qiáng)自然資源管理利用新理念的認(rèn)識(shí)是否有待進(jìn)一步提高。

二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性強(qiáng)不強(qiáng)，解放思想力度夠不夠，勇于擔(dān)當(dāng)精神足不足，“刀刃向內(nèi)”改革決心大不大，管理服務(wù)水平與群眾期待是否還有差距。

三是違法用地問題。對(duì)違法用地問題查處是否動(dòng)真碰硬，是否對(duì)問題產(chǎn)生的深層次原因和治本措施缺乏深入研究和主動(dòng)探索，違法用地案件是否較多。

四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上是否存在頂風(fēng)違紀(jì)問題，是否存在收受禮金、公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，黨支部對(duì)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)抓得緊不緊，在糾治“四風(fēng)”上措施是否得力，壓力傳導(dǎo)是否層層弱化。

五召開民主生活會(huì)，圍繞“百日行動(dòng)”整治內(nèi)容，召開黨支部專題民主生活會(huì)，干部帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，重在解決思想認(rèn)識(shí)層面問題。召開專題組織生活會(huì)，針對(duì)查找的問題，深刻剖析原因，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出整改建議措施。

（三）評(píng)估迎檢階段（7月1日至7月31日）。

開展集中整治工作的自查評(píng)定、成果總結(jié)、迎檢驗(yàn)收等工作，分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，進(jìn)一步鞏固整改成果。

1.總結(jié)評(píng)估。集中整治階段完成后，及時(shí)分析“百日行動(dòng)”開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，形成工作報(bào)告報(bào)局黨組。

2.迎檢驗(yàn)收。做好本級(jí)的監(jiān)督檢查，評(píng)估整治效果，形成督查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。在“百日行動(dòng)”集中整治期間，嚴(yán)控新增違法用地的發(fā)生，如有新發(fā)生的違法用地要及時(shí)查處整改到位。

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