方案的制定需要充分考慮各種因素和可能的影響，以確保其可行性和有效性。與相關(guān)方的溝通和合作有助于方案的順利實(shí)施。在制定方案時(shí)，我們需要考慮諸多因素。包括資源的管理、時(shí)間的安排、人員的配備等等。只有綜合考慮這些因素，我們才能制定出一個(gè)有利于問(wèn)題解決的方案。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇一
根據(jù)示范區(qū)、**區(qū)20**“脫貧攻堅(jiān)”專題民主生活會(huì)有關(guān)要求，結(jié)合區(qū)文體旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來(lái)的思想認(rèn)識(shí)、政策落實(shí)、幫扶措施、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，現(xiàn)就整改工作制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
（一）指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、*屆*中、*中、*中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是有關(guān)脫貧攻堅(jiān)工作重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、示范區(qū)和**區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要講話精神和要求，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和“五個(gè)扎實(shí)”工作要求，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決自身問(wèn)題，提高服務(wù)群眾的能力，確保整改取得群眾滿意的實(shí)效。
（二）基本原則。
2/。
責(zé)，班子成員都有責(zé)任；班子存在的問(wèn)題，班子成員要自覺認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問(wèn)題一并整改。
2.堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)，下足“繡花”功夫，既在營(yíng)造大氣候上見實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格，反對(duì)形式主義，防止急于求成，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。
3.堅(jiān)持開門整改，主動(dòng)全面查擺。整改落實(shí)方案要在一定范圍通報(bào)，并向社會(huì)公布、及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展情況，形成解決問(wèn)題的壓力和動(dòng)力，深刻反思，舉一反三，全面查擺苗頭性、傾向性問(wèn)題，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，不以自我感覺代替群眾評(píng)價(jià)。
4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，深刻剖析具體問(wèn)題背后深層次原因，以專項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺。
二、整改任務(wù)和落實(shí)措施。
(一)加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)，提升精準(zhǔn)脫貧工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
3/。
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。班子成員要率先垂范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話、省委書記婁勤儉在全省脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話、省委副書記毛萬(wàn)春和副省長(zhǎng)馮新柱在全省“三農(nóng)”工作推進(jìn)會(huì)上的講話及示范區(qū)貫徹落實(shí)意見等，教育引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)的重要性和緊迫性，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)時(shí)刻刻裝在心里、抓在手上，實(shí)實(shí)在在把脫貧攻堅(jiān)工作抓緊、抓實(shí)、抓精準(zhǔn)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：1*月底前。
2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持每周三集體學(xué)習(xí)制度，將脫貧攻堅(jiān)作為集中學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中省、示范區(qū)、區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)有關(guān)政策法規(guī)、工作組工作制度和管理辦法等，逐字逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正弄清楚“扶持誰(shuí)”“誰(shuí)來(lái)扶”“怎么扶”及“如何退”等關(guān)鍵問(wèn)題，正確領(lǐng)會(huì)政策內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧練好基本功。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。
4/。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：*月底前。
3.堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。全體干部職工要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，切實(shí)將理論、政策靈活運(yùn)用到入戶調(diào)查、疑似戶甄別、數(shù)據(jù)清洗等工作當(dāng)中，促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作取得實(shí)效。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜**。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：*月底前。
（二）深入基層，宣傳政策措施。
1.全面廣泛開展宣傳。組織全體干部職工深入王上村，宣傳精準(zhǔn)脫貧政策措施，加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會(huì)保障兜底等政策的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大群眾對(duì)扶貧政策的知曉率。
5/。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。
完成時(shí)限：*月底前。
2.積極聽取群眾意見建議。組織召開村黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)，并設(shè)立意見箱，廣泛聽取黨員干部和群眾代表的意見建議，和廣大群眾共同探討交流促進(jìn)工作的有效方法。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：*月底前。
3.分析研判問(wèn)題。敢于直面問(wèn)題，針對(duì)追趕超越、打贏“三場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作中存在的問(wèn)題，逐項(xiàng)研究，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求，建立整改臺(tái)賬，下茬立勢(shì)解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
6/。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：*月底前。
4.提高群眾主動(dòng)脫貧意識(shí)。要引導(dǎo)貧困戶樹立脫貧致富的信心，擺脫“等、靠、要”的思想，切實(shí)提高貧困戶主動(dòng)參與脫貧攻堅(jiān)的意識(shí)，因地制宜，發(fā)展符合市場(chǎng)需求和自身資源條件的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)“造血”和“輸血”同步，激發(fā)貧困戶自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。
完成時(shí)限：*月底前。
（三）創(chuàng)新開展扶貧攻堅(jiān)工作。
7/。
頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。
完成時(shí)限：*月底前。
2.勇于改革創(chuàng)新。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)的新局面、新形勢(shì)、新要求，勇于變革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化工作措施，大興進(jìn)村入戶之風(fēng)，廣泛?jiǎn)栍?jì)于民，始終圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路，大力探索開展文化扶貧、體育扶貧、旅游扶貧等脫貧攻堅(jiān)的新模式。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：1*月底前。
與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合、與農(nóng)村改革工作相結(jié)合，與農(nóng)村黨建工作相結(jié)合，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾性文化體育活動(dòng)提升、抓黨建促精準(zhǔn)脫貧工作方面做好參謀，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取項(xiàng)目，以精準(zhǔn)脫貧工作為切入點(diǎn)，全面提升村容村貌。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：1*月底前。
（四）實(shí)事求是、對(duì)癥下藥。
1.切實(shí)做好精準(zhǔn)識(shí)別。在全面入戶調(diào)查過(guò)程中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做到“村不漏戶，戶不漏人”，深入細(xì)致做好貧困對(duì)象的精準(zhǔn)識(shí)別、復(fù)核認(rèn)定和建檔立卡工作，變“面上掌握”為“逐戶摸準(zhǔn)”，確保扶貧對(duì)象信息真實(shí)準(zhǔn)確，扶貧工作做到“真扶貧，扶真貧”。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。
9/。
完成時(shí)限：*月底前。
2.切實(shí)做好精準(zhǔn)幫扶。為貧困戶拿出可行的幫扶措施，結(jié)合實(shí)際，因戶制宜，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高精準(zhǔn)度。對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶持、住房保障、教育助推、社會(huì)保障兜底等五類精準(zhǔn)脫貧辦法，積極聯(lián)系相關(guān)部門單位，結(jié)合所包抓對(duì)象的實(shí)際情況，“找準(zhǔn)病根，開好處方”，確保制定的包抓措施符合包抓困難戶實(shí)際情況。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
責(zé)任部門：文化館、文管所、文化執(zhí)法大隊(duì)。
完成時(shí)限：*月底前。
3.充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭狠抓精準(zhǔn)脫貧工作，教育引導(dǎo)全體黨員干部以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的民生擔(dān)當(dāng)，始終如一的把脫貧攻堅(jiān)工作作為工作的重中之重，弘揚(yáng)吃苦耐勞的精神，埋頭苦干，實(shí)事求是，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張**。
10/。
責(zé)任部門：文化館、文官所、文化執(zhí)法大隊(duì)。
完成時(shí)限：1*月底前。
（五）建立扶貧攻堅(jiān)長(zhǎng)效機(jī)制。
在吃透摸清中省、示范區(qū)、區(qū)委脫貧攻堅(jiān)政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合王上村實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)新，探索建立脫貧攻堅(jiān)王上經(jīng)驗(yàn)。對(duì)幫扶對(duì)象制定就業(yè)、教育和保障等各類措施助推幫扶，建立脫貧攻堅(jiān)的長(zhǎng)效機(jī)制，使脫貧效果穩(wěn)定。在今后的工作中堅(jiān)持以“送政策、送溫暖、送服務(wù)”為抓手，積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶，重點(diǎn)建立長(zhǎng)效脫貧辦法措施。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王**。
責(zé)任部門：局辦公室。
完成時(shí)限：1*月底前。
三、整改要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照整改方案落實(shí)，局主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任。
11/。
人，領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)“十條鐵規(guī)”，以積極主動(dòng)地姿態(tài)深入基層檢查指導(dǎo)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改，邊查邊改，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改。
整改工作有任務(wù)、有人員、有措施、有效果。
（三）加強(qiáng)督促檢查。強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用，加大對(duì)班子成員脫貧攻堅(jiān)工作的考核監(jiān)督、追責(zé)問(wèn)責(zé)工作力度。認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的領(lǐng)導(dǎo)和部門，要督促其及時(shí)整改，確保整改工作取得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。
（四）自覺接受監(jiān)督。建立社會(huì)公開監(jiān)督制度，及時(shí)將整改內(nèi)容向社會(huì)公布，向幫扶干部群眾公布，整改過(guò)程自覺接受社會(huì)監(jiān)督，整改進(jìn)展情況及時(shí)向社會(huì)通報(bào)，聽取群眾對(duì)整改工作的意見建議，對(duì)群眾不滿意的整改任務(wù)，堅(jiān)決不予銷號(hào)。
延伸閱讀：
12/。
20**年領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)工作方案。
現(xiàn)將**省紀(jì)委機(jī)關(guān)、**省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，根據(jù)廳晉*黨直字〔20**〕*號(hào)《關(guān)于開好廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就組織開好20**民主生活會(huì)提出有關(guān)要求如下：
一、局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)征求意見。
為扎實(shí)開好局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，現(xiàn)將《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)征求意見表》印發(fā)給你們，請(qǐng)將征求意見或建議于1*月25日前報(bào)局黨委辦。
1、征求意見或建議重點(diǎn)：圍繞局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”方面，在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面提出意見或建議。
13/。
3、其他要求：請(qǐng)將收集到的建議或意見梳理匯總，并進(jìn)行分類整理，要嚴(yán)格保密，嚴(yán)（七夕活動(dòng)策劃_七夕活動(dòng)方案）守紀(jì)律，據(jù)實(shí)填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)征求意見梳理匯總表》，《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)征求意見表》“原汁原味”按時(shí)報(bào)送。
二、組織開好局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)。
開好20**民主生活會(huì)和組織生活會(huì)是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各單位、各支部要高度重視，支部書記、班子負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，主動(dòng)作為，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中央的部署要求，于20**年*月15日之前，以踐行“三嚴(yán)三實(shí)“為主題，組織召開專題民主生活會(huì)。
1、緊扣主題，嚴(yán)格環(huán)節(jié)。
14/。
動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。各單位要實(shí)際制定專題民主生活會(huì)方案，對(duì)組織學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評(píng)、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)的工作做出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的安排和部署。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)，確保成效。
按照黨建工作責(zé)任制一崗雙責(zé)的要求，局黨委委員、班子成員要參加指導(dǎo)分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。局屬各單位要在專題民主生活會(huì)召開10天前向局黨委上報(bào)民主生活會(huì)方案，經(jīng)審核同意后方可召開。民主生活會(huì)召開后15日內(nèi)，向局黨委報(bào)送會(huì)議情況報(bào)告，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。局紀(jì)委將隨機(jī)抽查部分領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言提綱。局黨委辦做好局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案的報(bào)批和指導(dǎo)工作。
三、其他事項(xiàng)。
《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)征求意見梳理匯總表》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)征求意見表》請(qǐng)于1*月25日前電子版發(fā)送至局黨委辦郵箱，紙質(zhì)材料蓋章密封后于近期送交局黨委辦。各單位專題民主生活會(huì)方案可電子版報(bào)送局黨委辦郵箱。
15/。
閱讀拓展：
在新的一輪作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)勢(shì)必得到質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。筆者認(rèn)為要開展好“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)應(yīng)從以下幾方面著手：
一是深化學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，領(lǐng)會(huì)核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，把握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。牢固樹立“三嚴(yán)三實(shí)”檢驗(yàn)標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。
二是廣泛征求意見。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，采取座談走訪、利用網(wǎng)絡(luò)平。
臺(tái)等多種形式，廣泛征求黨員、群眾和基層等方面的意見和建議，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。
三是深入剖析典型事例。從群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響較大的事例中，篩選1―2個(gè)典型事例進(jìn)行分析，每位領(lǐng)導(dǎo)都要把自己擺進(jìn)去，按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求，深入剖析事例產(chǎn)生的根源，深刻開展黨性分析和自我剖析。
16/。
四是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。參加會(huì)議人員要對(duì)自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，認(rèn)真梳理，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，要對(duì)照先進(jìn)典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，汲取***、***、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃等反面典型的深刻教訓(xùn)。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇二
1月對(duì)全市轄區(qū)內(nèi)擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進(jìn)行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。
2月結(jié)合河道保潔工作，對(duì)節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設(shè)施等進(jìn)行全面巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類水事違法行為發(fā)生。
3月以“世界水日”、“中國(guó)水周”水法宣傳為契機(jī)，做好轄區(qū)內(nèi)河道的巡查和相關(guān)宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心積極配合做好水法宣傳。
4月水政大隊(duì)會(huì)同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對(duì)全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。
5月結(jié)合防汛、河道保潔工作，對(duì)全市各鎮(zhèn)（街道）河道進(jìn)行巡查。
6月進(jìn)一步加強(qiáng)汛期巡查，排除安全隱患。
7月對(duì)在建涉河工程進(jìn)行重點(diǎn)巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心做好對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導(dǎo)施工單位規(guī)范施工，安全度汛。
8月對(duì)水利工程、水利設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)巡查。
9月對(duì)重點(diǎn)涉河工程，水利工程、水利設(shè)施進(jìn)行集中巡查。
10月結(jié)合河道保潔工作，做好重點(diǎn)河道集中執(zhí)法巡查。
11月對(duì)群眾舉報(bào)、市長(zhǎng)電話交辦單、上級(jí)水利部門組織的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)等事項(xiàng)進(jìn)行回頭看巡查。
12月對(duì)全市重大水事違法行為當(dāng)事人的。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇三
?根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對(duì)市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報(bào)了有關(guān)情況。針對(duì)巡察反饋問(wèn)題，市x新城管委黨組高度重視，認(rèn)真研究，制定整改方案，狠抓整改落實(shí)，取得了實(shí)效。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保巡察整改有序推進(jìn)，管委黨組成立了市人民政府副市長(zhǎng)，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長(zhǎng)，管委其他黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進(jìn)。
（二）分解任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任。結(jié)合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認(rèn)真梳理整改事項(xiàng)，研究制訂了x條具體措施。每一個(gè)問(wèn)題都有具體整改措施，有具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)，有具體整改時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)整改落實(shí)。
對(duì)需要一定時(shí)間整改的，明確具體目標(biāo)和措施，限時(shí)整改；
對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，建立長(zhǎng)效整改機(jī)制，持之以恒抓整改。
（四）建章立制，確保長(zhǎng)效。一是建立整改責(zé)任制。把每一個(gè)巡察整改問(wèn)題責(zé)任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時(shí)限，壓實(shí)整改責(zé)任。二是建立整改督辦制度。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機(jī)制。每周對(duì)整改工作進(jìn)行一次檢查，跟蹤掌握整改進(jìn)展情況，及時(shí)反饋整改落實(shí)存在問(wèn)題。三是建立定期匯報(bào)制度。把巡察整改落實(shí)工作匯報(bào)作為每周召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)的一項(xiàng)議程，專門聽取整改匯報(bào)，研究解決遇到困難和問(wèn)題。對(duì)一些重大問(wèn)題，召開黨組會(huì)專題研究。先后召開x次黨組會(huì)議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問(wèn)題。四是建立整改銷號(hào)制度。對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行“掛號(hào)”，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。目前巡察反饋的x個(gè)具體問(wèn)題，已完成整改x個(gè)。
（一）關(guān)于“黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠；
三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。
x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是成立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議研究項(xiàng)目推進(jìn)，并跟蹤督辦。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門、欽南區(qū)等對(duì)接，研究協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目存在問(wèn)題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問(wèn)題x余次。
x.關(guān)于“工作作風(fēng)不扎實(shí)”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，減少會(huì)議活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項(xiàng)目一線服務(wù)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。二是班子成員聚焦年度重點(diǎn)工作推進(jìn)、突出問(wèn)題整改的落實(shí)情況。三是班子成員結(jié)合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項(xiàng)，詳細(xì)分析了賬戶余額的構(gòu)成情況。五是管委黨組中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨x市第五屆委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)》《全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神努力建設(shè)“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關(guān)文件精神，明確下一步工作重點(diǎn)。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時(shí)調(diào)整工作思路，服務(wù)好企業(yè)。
x.關(guān)于“責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動(dòng)。二是進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持定期召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項(xiàng)具體工作。三是定期召開項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議。主動(dòng)研究協(xié)調(diào)解決x新城項(xiàng)目建設(shè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)，并做好跟蹤服務(wù)。
二是部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力；
三是存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難。
x.關(guān)于“部門職責(zé)不清晰，缺乏主動(dòng)推動(dòng)能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動(dòng)加強(qiáng)與市直相關(guān)部門溝通對(duì)接，明確審批事項(xiàng)由企業(yè)直接報(bào)市直相關(guān)審批部門，發(fā)揮我委負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)建設(shè)的作用。二是制定《x市x新城管理委員會(huì)項(xiàng)目會(huì)商會(huì)議制度》，及時(shí)研究解決項(xiàng)目推進(jìn)中困難和問(wèn)題。三是建立服務(wù)企業(yè)幫辦制度，主動(dòng)協(xié)助企業(yè)辦理好項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立x新城征拆攻堅(jiān)小組，推行“x+x”征拆模式。五是認(rèn)真組織管委黨員干部學(xué)習(xí)研究《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。六是全力推進(jìn)片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
x.關(guān)于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會(huì)深入學(xué)習(xí)研究x年市委、市政府批復(fù)的《x新城管理體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機(jī)制方案報(bào)告報(bào)市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學(xué)習(xí)，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設(shè)模式后，我委形成考察報(bào)告，報(bào)市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機(jī)制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進(jìn)x新城體制機(jī)制改革。
x.關(guān)于“存在本位主義，不愿攻堅(jiān)克難”的整改情況：一是組織對(duì)“六個(gè)創(chuàng)新”方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再討論，對(duì)已推進(jìn)落實(shí)的工作思路再完善，對(duì)未能推進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行再研究，與市直部門配合進(jìn)行再部署，對(duì)工作要求進(jìn)行再明確。二是主動(dòng)加強(qiáng)與市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局溝通對(duì)接，在市x新城管委派駐土地測(cè)繪隊(duì)，集中辦理x新城項(xiàng)目建設(shè)涉及的測(cè)繪工作。三是管委派規(guī)劃建設(shè)部長(zhǎng)同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局主任助理，簡(jiǎn)化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目業(yè)主辦理項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)前期手續(xù)。四是互派工作隊(duì)員，組成征搬攻堅(jiān)工作組，采取“x+x”模式推進(jìn)征搬工作攻堅(jiān)克難。
（三）關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制；
二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
三是關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠。
x.關(guān)于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對(duì)未能按時(shí)轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。目前，市人社部門已批復(fù)同意該x名同志為七級(jí)管理員。
x.關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)缺乏激勵(lì)機(jī)制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動(dòng)空缺的x個(gè)中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會(huì)，對(duì)干部輪崗交流進(jìn)行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關(guān)工作。
x.關(guān)于“關(guān)心關(guān)愛干部職工不夠”的整改情況：一是結(jié)合x新城實(shí)際，制定出臺(tái)了《x市x新城管理委員會(huì)關(guān)心關(guān)愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會(huì)黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長(zhǎng)效機(jī)制。今年以來(lái)，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對(duì)象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會(huì)作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
（四）關(guān)于“黨的建設(shè)存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位；
二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位；
三是意識(shí)形態(tài)工作薄弱。
x.關(guān)于“落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責(zé)任制》，加強(qiáng)督促檢查，確保主體責(zé)任落實(shí)。二是召開黨組會(huì)議專題研究部署黨建工作。
x.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作列入民zhu生活會(huì)和述職報(bào)告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是結(jié)合開展“x、x”主題教育，通過(guò)專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨課、專家輔導(dǎo)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。三是建立《x市x新城管理委員會(huì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《x市x新城管理委員會(huì)意識(shí)形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)監(jiān)管工作。
x.關(guān)于“落實(shí)‘三會(huì)一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關(guān)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，并開設(shè)初心墻，增強(qiáng)黨員意識(shí)。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動(dòng)，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)、“為困難黨員送學(xué)上門”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合起來(lái)，創(chuàng)造性地開展黨建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（五）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未能壓緊壓實(shí)”方面。存在：一是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)；
二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。
x.關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過(guò)發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度。三是組織學(xué)習(xí)，提高政策和業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)政府采購(gòu)規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機(jī)制。
x.關(guān)于“主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)”的整改情況：一是召開黨組會(huì)對(duì)《管委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”工作清單》《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員x年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一崗雙責(zé)”工作清單》進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。二是x年先后召開x次黨組會(huì)研究決定“三重一大”事項(xiàng)。三是按要求向上級(jí)部門報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單落實(shí)情況。
二是掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作不深入。
緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風(fēng)險(xiǎn)的村民土地補(bǔ)償款和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無(wú)涉黑涉惡?jiǎn)栴}。
x.關(guān)于“幫扶資金沒(méi)有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項(xiàng)清查，對(duì)x年以來(lái)的扶貧幫扶資金x萬(wàn)元（截至x年x月）進(jìn)行專項(xiàng)檢查。二是理清支出明細(xì)，完善相關(guān)票據(jù)憑證。三是強(qiáng)化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對(duì)幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保扶貧資金使用效益。
（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進(jìn)整改責(zé)任制落實(shí)，以制度鞏固整改成果。對(duì)已完成整改的問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以制度管事，推進(jìn)制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。
（二）凝心聚力，全力推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問(wèn)題整改為契機(jī)，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，大力推進(jìn)問(wèn)題整改，以整改迸發(fā)出來(lái)的激情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部圍繞建設(shè)“”目標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，善作善為，推動(dòng)x新城高質(zhì)量發(fā)展。
（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對(duì)未完成整改的問(wèn)題，繼續(xù)加大整改力度，壓實(shí)整改責(zé)任，落實(shí)整改措施，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，以整改落實(shí)檢驗(yàn)主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。黃岡市人大常委會(huì)副主任、浠水縣委書記黃強(qiáng)胤出席會(huì)議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步提高政治站位，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務(wù)。
黃強(qiáng)胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促使正確行使權(quán)力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)做好新時(shí)代巡察工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作責(zé)任感和使命感，扎實(shí)做好今年的各項(xiàng)巡察工作。
黃強(qiáng)胤強(qiáng)調(diào)，要明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實(shí)主體責(zé)任，提升巡察水平，嚴(yán)明整改紀(jì)律，增強(qiáng)工作合力，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以更高的站位、更實(shí)的措施、更優(yōu)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)巡察工作取得成效。要通過(guò)巡察，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加快推動(dòng)浠水經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會(huì)議。會(huì)上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任童國(guó)鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實(shí)施方案；縣委常委、組織部長(zhǎng)袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)授權(quán)任職和任務(wù)分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇四
為更好地保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護(hù)我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計(jì)劃。
水政執(zhí)法巡查工作是及時(shí)發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護(hù)正常水事秩序的有效手段。加強(qiáng)巡查，嚴(yán)格執(zhí)法，是切實(shí)履行水法律法規(guī)賦予的職責(zé)。通過(guò)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設(shè)、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護(hù)全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
根據(jù)我市近期水政工作的特點(diǎn)，結(jié)合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點(diǎn)對(duì)象：
1、在水工程管理及保護(hù)范圍內(nèi)從事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行為；
3、在河道管理范圍內(nèi)從事取水、設(shè)置攔河障礙物、向河道、湖泊傾倒廢土、垃圾等行為；
4、正在實(shí)施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設(shè)項(xiàng)目；
5、排污口的設(shè)置或擴(kuò)大以及重點(diǎn)排污單位的排污情況；
6、取水口的設(shè)置或擴(kuò)大、取水計(jì)量設(shè)施的安裝、運(yùn)行情況；
8、其他屬于水政監(jiān)察職責(zé)范圍內(nèi)處理的情況。
水政巡查結(jié)合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結(jié)合、重點(diǎn)巡查與日常巡查結(jié)合、定期巡查與不定期巡查結(jié)合的方式，扎實(shí)有效地開展水政巡查工作。水政大隊(duì)每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結(jié)合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中聯(lián)合巡查安排：
1、一季度：水政大隊(duì)結(jié)合水法宣傳周活動(dòng)、組織大隊(duì)工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動(dòng)。
2、二季度：汛期前，水政大隊(duì)會(huì)同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對(duì)全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
3、三季度：水政大隊(duì)組織對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設(shè)項(xiàng)目、水利工程項(xiàng)目、其他重點(diǎn)涉河工程等進(jìn)行巡查，每個(gè)工程項(xiàng)巡查不少于二次，項(xiàng)目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
4、四季度：做好重點(diǎn)河道巡查、重點(diǎn)涉河項(xiàng)目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
5、積極配合上級(jí)水政部門組織的專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，進(jìn)行水政巡查。
6、結(jié)合河道長(zhǎng)效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心結(jié)合河道保潔，做好日常巡查。
1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心要認(rèn)真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計(jì)劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結(jié)合河道管理和水資源管理的實(shí)際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
2、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心應(yīng)填寫巡查臺(tái)帳，組織巡查次數(shù)和參加人次將列入年終水政崗位工作考核內(nèi)容；水政巡查情況應(yīng)列為各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心上報(bào)的年度水政工作總結(jié)內(nèi)容。
3、開展執(zhí)法巡查時(shí)，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴(yán)格遵守巡查紀(jì)律，規(guī)范巡查行為，提高服務(wù)意識(shí)和文明執(zhí)法意識(shí)，樹立水政監(jiān)察隊(duì)伍良好形象。
4、對(duì)水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進(jìn)行處理。對(duì)有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應(yīng)有針對(duì)性地開展水法規(guī)宣傳教育；對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對(duì)正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實(shí)清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡(jiǎn)易程序，在調(diào)查取證后當(dāng)場(chǎng)處理；對(duì)違法事實(shí)清楚，情節(jié)嚴(yán)重的行為，不適合用簡(jiǎn)易程序處理的，在做好現(xiàn)場(chǎng)取證的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)水政大隊(duì)，依法立案查處。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改工作總體安排。
將嚴(yán)格按照市委和市委宣傳部關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制部署要求，聚焦市委巡察意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查小組反饋意見，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深剖細(xì)挖根源，逐一明確任務(wù)，強(qiáng)化整改落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)整改工作負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨支部，具體負(fù)責(zé)整改任務(wù)督促落實(shí)以及綜合協(xié)調(diào)等工作。二是強(qiáng)化督查落實(shí)。制定整改工作方案和工作臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，力爭(zhēng)10月底前整改初見成效，11月底前整改。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看取得階段性成效，12月前全部整改完成。三是落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。以巡察發(fā)現(xiàn)“點(diǎn)”上問(wèn)題為切入口，深刻研判“面”上原因，舉一反三做好全面整改。堅(jiān)持“改當(dāng)下”與“立長(zhǎng)久”相結(jié)合，修訂完善相關(guān)制度流程，著力健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，以問(wèn)題整改促進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展。
二、整改內(nèi)容和措施。
1.學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入。
整改措施：（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃性和系統(tǒng)性。認(rèn)真貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)制度，制定《理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，堅(jiān)持每月至少開展一次集體學(xué)習(xí)，確保中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化開展。把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、******重要講話和重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)的第一議題，統(tǒng)籌***和省委、市委重大決策部署，結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。（二）豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容形式。嚴(yán)格落實(shí)年初學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)召開理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)、觀看黨史國(guó)史教育片、邀請(qǐng)專家授課以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地教學(xué)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式，提升學(xué)習(xí)效果。注重線上線下相結(jié)合，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富黨員干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。（三）系統(tǒng)梳理黨的十九大精神以及******關(guān)于工作的重要講話、指示精神，形成《學(xué)習(xí)資料匯編》，列入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)發(fā)言、“科長(zhǎng)講堂”“每月一考”等方式，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的綜合運(yùn)用。
整改時(shí)限：2022年12月。
2.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足。
整改措施：（一）提高政治站位，將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)工作重要內(nèi)容，結(jié)合班子會(huì)議、集體學(xué)習(xí)、談心談話等形式，專題部署研究意識(shí)形態(tài)工作，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)******關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，加強(qiáng)系統(tǒng)研讀和分析研判。實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)最新時(shí)事動(dòng)態(tài)和社會(huì)熱點(diǎn)，與******系列重要講話相互佐證，加深對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)理解。（三）多渠道、深層次加強(qiáng)干部職工理想信念教育，在理論學(xué)習(xí)、警示教育等基礎(chǔ)上，注重個(gè)性化教育，結(jié)合每名黨員學(xué)習(xí)、經(jīng)歷、崗位等不同情況，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)教育。
整改時(shí)限：2022年12月。
整改措施：（一）全面履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《2022年意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作要點(diǎn)》，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、年度工作要點(diǎn)和工作培訓(xùn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨小組組織生活會(huì)、班子成員述職報(bào)告內(nèi)容。制定完善《關(guān)于進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣級(jí)干部工作分工事項(xiàng)的通知》，壓實(shí)每名班子成員的黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。（二）嚴(yán)格落實(shí)“每年2次向市委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作”要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，系統(tǒng)梳理本單位在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問(wèn)題，分析原因癥結(jié)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化整改落實(shí)。（三）完善工作機(jī)制，充實(shí)完善《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，從意識(shí)形態(tài)工作分析研判、輿情預(yù)警、應(yīng)急處置等方面細(xì)化措施，提升網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急處置能力。（四）召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展交流研討，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員思想教育，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、個(gè)別談話等方式，及時(shí)掌握機(jī)關(guān)黨員思想動(dòng)態(tài)，筑牢思想防線。
整改時(shí)限：2022年12月。
4.意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理不夠有力。
整改措施：（一）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，多渠道宣傳推廣各項(xiàng)工作，充分利用政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)載體，采取圖片、微視頻、h5等喜聞樂(lè)見的方式，實(shí)時(shí)發(fā)布工作政策精神、工作動(dòng)態(tài)，唱響主旋律，傳播正能量，守牢守好意識(shí)形態(tài)陣地。（二）制定信息發(fā)布流程，實(shí)行信息發(fā)布審核制度，各縣市區(qū)、各科室（單位）上報(bào)信息按程序?qū)徍撕蠼y(tǒng)一上傳、發(fā)布，從源頭上保證發(fā)布信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。（三）對(duì)系統(tǒng)內(nèi)組織的會(huì)議培訓(xùn)、講座、論壇等，完善審查審核機(jī)制，事先一律開展審查審核，堅(jiān)決杜絕有危害黨和國(guó)家的負(fù)面言論、不當(dāng)行為出現(xiàn)。
整改時(shí)限：2022年12月。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇六
工作計(jì)劃是根據(jù)實(shí)際需要，通過(guò)增減項(xiàng)目來(lái)編寫的，適用于特殊的單項(xiàng)工作。但不管是哪一種情況，都是這樣主要目標(biāo)”“實(shí)施步驟“政策措施”這三個(gè)基本術(shù)語(yǔ)在實(shí)際寫作中可能會(huì)有所不同，例如“l(fā)dquo主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)與對(duì)策”等等，放“政策措施”稱為“實(shí)施措施”或“組織措施”等待以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題開展專項(xiàng)巡察。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：
進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項(xiàng)巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。
通過(guò)巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，通報(bào)案例，問(wèn)責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實(shí)推動(dòng)形式主義、官僚主義問(wèn)題得到有效解決，營(yíng)造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(一)形成聲勢(shì)。要加大巡察工作力度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，形成聲勢(shì)。既盯緊老問(wèn)題，又關(guān)注新動(dòng)向;緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(二)常態(tài)落實(shí)。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時(shí)，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號(hào)。
(三)標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到推動(dòng)整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。
總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
(一)緊盯“十種表現(xiàn)”
1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對(duì)上級(jí)的決策部署和交辦的工作任務(wù)，不組織集體研究，應(yīng)付湊付，搞上有政策、下有對(duì)策;有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問(wèn)題。
2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)性、指導(dǎo)性不強(qiáng);有價(jià)值、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠;有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負(fù)擔(dān);有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花;有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對(duì)基層工作掌握不全面，對(duì)基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少。
3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā)，不能有效幫助解決實(shí)際問(wèn)題、化解具體矛盾。
4.項(xiàng)目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對(duì)集團(tuán)公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠，效果不明顯。
5.召開會(huì)議方面。有的權(quán)屬單位和機(jī)關(guān)部室熱衷于以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，開會(huì)等于落實(shí)、發(fā)文等于做過(guò);有的會(huì)議內(nèi)容假大空，會(huì)長(zhǎng)、會(huì)多、會(huì)虛，光開會(huì)不解決問(wèn)題;有的機(jī)關(guān)部室組織會(huì)議效率和質(zhì)量不高;借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會(huì)議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
6.改進(jìn)文風(fēng)方面。有的機(jī)關(guān)部室文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿天飛”，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量;有的上級(jí)文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，穿靴戴帽多，官話套話多;有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄，結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少，可操作性不強(qiáng)。
7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過(guò)于計(jì)較個(gè)人得失，畏縮不前、迷茫無(wú)措、等待觀望，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé);有的對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對(duì)，不能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
8.工作實(shí)效方面。有的權(quán)屬單位和部室對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，只講成績(jī)，不講問(wèn)題，講成績(jī)夸大其詞，講問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水，虛工做的多，實(shí)事干的少，急功近利，短期行為。
9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒(méi)有跟進(jìn)考核措施;有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí)、落實(shí)慢問(wèn)題;有的對(duì)基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”。
10.對(duì)待問(wèn)題方面。有的權(quán)屬單位對(duì)身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然、知情不報(bào)，以致“小毛病”演變成“大問(wèn)題”;有的對(duì)待問(wèn)題不講真話、不說(shuō)實(shí)話，報(bào)喜不報(bào)憂。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)需由幾個(gè)部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進(jìn)展。
(二)聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”
1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問(wèn)題：履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對(duì)不足，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，管黨治黨壓力層層遞減;貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅(jiān)決;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位;不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠;“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人;黨內(nèi)無(wú)原則“一團(tuán)和氣”;黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查;違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問(wèn)題：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)，重點(diǎn)工作落實(shí)無(wú)具體措施;工作遇到問(wèn)題只從客觀找理由，不從主觀找問(wèn)題;安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式;財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，管理不規(guī)范;信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問(wèn)題：加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作力度不夠;“兩金”占用清理、賬款清欠不及時(shí);推行內(nèi)部市場(chǎng)貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范;落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無(wú)浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動(dòng)不力;審計(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)上未反映、對(duì)下未提醒、后續(xù)未問(wèn)責(zé)。
4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問(wèn)題：涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友;歷史遺留問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決;對(duì)群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。
5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問(wèn)題：履職效能差、刁難基層;工作不主動(dòng)、不盡職，不敢動(dòng)真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位;管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長(zhǎng)期被動(dòng)、問(wèn)題頻發(fā)復(fù)發(fā);幫助基層解決實(shí)際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
(三)整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板;回避矛盾問(wèn)題，拈輕怕重、瞻前顧后;對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭(zhēng)。
2.假作為。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，搞“形象工程”，玩“花架子”;落實(shí)上級(jí)決策部署行動(dòng)少落實(shí)差，虛張聲勢(shì)不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對(duì)待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要;講排場(chǎng)、搞特殊、鋪張浪費(fèi);以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動(dòng)或安排工作。
4.慢作為。對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打折扣、搞變通;墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振;對(duì)集團(tuán)公司確定的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，推進(jìn)緩慢、效率低下。
(一)自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題開展自查自糾，逐項(xiàng)列出清單，制定整改措施。
(二)個(gè)別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
(三)查驗(yàn)資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。
(四)民主測(cè)評(píng)。對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象等方面的測(cè)評(píng)。
(五)征求意見。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)了解和問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
(六)受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報(bào)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委成立專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席蘭春忠任組長(zhǎng)，黨委組織部(人力資源部)部長(zhǎng)周勇，辦公室主任潘立強(qiáng)，紀(jì)委副書記高榮惠，行政監(jiān)察部部長(zhǎng)張輝為成員;專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部(紀(jì)委)，高榮惠任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報(bào)、信息交流等工作。
(二)分級(jí)開展巡察。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義問(wèn)題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際，將形式主義、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時(shí)向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告一次工作開展情況。
(三)強(qiáng)化成果運(yùn)用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問(wèn)題，實(shí)行掛牌督辦、定期銷號(hào)，建立巡察成果運(yùn)用臺(tái)賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問(wèn)責(zé)追責(zé)情況。
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡視、巡察工作的部署要求，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，根據(jù)市委十四屆黨代會(huì)精神和徐廣國(guó)書記關(guān)于“強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生”的指示要求，市委決定對(duì)部分市級(jí)部門(單位)開展專項(xiàng)巡察。工作方案如下：
深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《區(qū)委員會(huì)巡視工作辦法》和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，圍繞“六大紀(jì)律”，聚焦全面從嚴(yán)治黨，針對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目多、資金使用量大、腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)、行業(yè)開展專項(xiàng)巡察，重點(diǎn)在黨的建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目資金管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面，查找不足、整改問(wèn)題、建章立制、堵塞漏洞、扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處、落到基層。
成立x市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、紀(jì)委書記xxx任組長(zhǎng)，市委常委、組織部部長(zhǎng)xxx任副組長(zhǎng);成員為市委副秘書長(zhǎng)、辦公廳主任xxx，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)xx，市委組織部副部長(zhǎng)xx。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委。市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)xx任辦公室主任，市紀(jì)委常委xx任辦公室副主任。xxxx年專項(xiàng)巡察組成立x個(gè)工作組，第一組組長(zhǎng)為市紀(jì)委常委xx、第二組組長(zhǎng)為市紀(jì)委常委xx，成員由市紀(jì)委、市委組織部、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市紀(jì)委派駐(派出)機(jī)構(gòu)干部及縣(市)區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成。
自x月中旬至x月底，對(duì)市住建局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市土儲(chǔ)局、市代建局x個(gè)單位進(jìn)行專項(xiàng)巡察，并延伸到所屬企事業(yè)單位。
(一)在黨的建設(shè)方面，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題。
(二)在工程建設(shè)、資金項(xiàng)目管理、土地拆遷征收等方面，是否存在制度缺失、管理混亂以及權(quán)錢交易等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。
(三)在干部監(jiān)督管理方面，是否存在管理松懈、選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
(四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)，以及工作被動(dòng)應(yīng)付，慢作為、不作為等突出問(wèn)題。
(五)需要了解的其他事項(xiàng)。
市委巡察組采取“一托三”的方式開展巡察，每個(gè)單位計(jì)劃巡察時(shí)間為x個(gè)月。
(一)召開巡察工作見面會(huì)。
1、參會(huì)人員：巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員，巡察組全體成員，被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
2、部署巡察任務(wù)，并就做好巡察工作向被巡察部門(單位)黨組織提出要求。
(二)召開巡察工作動(dòng)員會(huì)。
1、參會(huì)人員：巡察辦負(fù)責(zé)人和巡察組全體成員，被巡察部門(單位)全體干部職工，下屬單位班子成員，部分退休人員，其他巡察組認(rèn)為需要參加的人員。
2、被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召開巡察工作動(dòng)員會(huì)，巡察組組長(zhǎng)通報(bào)巡察重點(diǎn)、總體安排和要求等，被巡察部門(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)講話。
3、問(wèn)卷調(diào)查。根據(jù)需要，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題開展問(wèn)卷調(diào)查。
(三)聽取匯報(bào)。
1、聽取被巡察部門(單位)黨委(黨組)關(guān)于近三年來(lái)工作情況匯報(bào)(一般與巡察工作動(dòng)員會(huì)同步進(jìn)行)。
2、聽取全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)。
3、聽取近三年來(lái)工程項(xiàng)目建設(shè)、資金使用情況匯報(bào)。
4、聽取選拔任用干部工作情況匯報(bào)。
5、根據(jù)需要，巡察組可以要求被巡察部門(單位)作專題匯報(bào)或報(bào)送書面材料。
(四)列席會(huì)議。
根據(jù)工作需要，巡察組可以列席被巡察部門(單位)有關(guān)會(huì)議。列席會(huì)議時(shí)不參與討論。
(五)受理信訪。
1、巡察組指定專人負(fù)責(zé)受理反映被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪等。
2、對(duì)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪應(yīng)逐一登記和記錄，并按照巡察組組長(zhǎng)的簽批意見，及時(shí)進(jìn)行分流辦理。
3、巡察期間發(fā)生向巡察組反映情況的群眾集體上訪，應(yīng)當(dāng)依靠被巡察部門(單位)黨組織妥善處置，對(duì)屬于被巡察部門(單位)受理的信訪事項(xiàng)，及時(shí)交由被巡察部門(單位)處理。
(六)組織個(gè)別談話。
1、談話對(duì)象：被巡察部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員，機(jī)關(guān)全體干部職工，下屬企事業(yè)單位黨政組織負(fù)責(zé)人，部分退休人員，以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他干部群眾。
2、談話原則上采用“一對(duì)一”方式進(jìn)行。
(七)重要問(wèn)題了解。
在組織個(gè)別談話階段，安排專人對(duì)市紀(jì)委、組織部、審計(jì)局和司法機(jī)關(guān)提供的問(wèn)題線索進(jìn)行了解，對(duì)實(shí)名舉報(bào)的知情人進(jìn)行約談。重要問(wèn)題線索必須經(jīng)巡察組研究提出處理意見。
(八)抽查核實(shí)。
根據(jù)巡察掌握情況，結(jié)合個(gè)別談話、信訪情況，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》進(jìn)行抽查。由市委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門重點(diǎn)核查被抽查對(duì)象的房產(chǎn)、股票、經(jīng)商辦企業(yè)、因私出國(guó)(境)等情況。
(九)調(diào)閱或復(fù)制資料。
巡察組可要求被巡察部門(單位)提供所需的文件、資料、財(cái)務(wù)帳目、檔案、會(huì)議記錄等，供巡察組查閱或復(fù)制。調(diào)閱或復(fù)制重要資料，須經(jīng)巡察組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并履行手續(xù)，專人保管，及時(shí)歸還。
(十)走訪調(diào)研。
根據(jù)需要，巡察組可針對(duì)有關(guān)問(wèn)題開展走訪調(diào)研。走訪調(diào)研工作需經(jīng)巡察組組長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，特殊情況下，可由x名以上人員進(jìn)行暗訪。
(十一)商請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助。
對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)或特別重要的問(wèn)題，可通過(guò)被巡察部門(單位)或巡察辦商請(qǐng)有關(guān)職能部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助，有關(guān)單位只對(duì)巡察組負(fù)責(zé)。被抽調(diào)人員在巡察組人員帶領(lǐng)下開展工作，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線索，要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作紀(jì)律，重要、敏感問(wèn)題應(yīng)由巡察組人員進(jìn)行了解。
(十二)階段性匯報(bào)。
巡察期間發(fā)現(xiàn)的重大、敏感問(wèn)題要及時(shí)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)，將具體問(wèn)題線索按照干部管理權(quán)限，分別移交市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室或被巡察單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)。
(十三)撰寫巡察報(bào)告。
各巡察組要撰寫完成巡察報(bào)告，報(bào)告主要包括：
1、對(duì)被巡察部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)，圍繞“四個(gè)著力”，側(cè)重對(duì)全面從嚴(yán)治黨以及黨委(黨組)履行主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是一把手在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題。
3、涉及工程項(xiàng)目建設(shè)、資金管理使用、土地拆遷征收中權(quán)錢交易、制度缺失、管理混亂等問(wèn)題，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，違規(guī)選拔任用干部問(wèn)題，巡察中干部群眾反映強(qiáng)烈的其他問(wèn)題，必須在報(bào)告中重點(diǎn)反映。
4.結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是帶有普遍性、傾向性問(wèn)題，要向被巡察部門(單位)黨組織提出治理措施和完善制度的建議。
(十四)專題匯報(bào)。
巡察報(bào)告提交巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后，向市委常委會(huì)專題匯報(bào)。
(十五)反饋整改。
1、巡察報(bào)告經(jīng)市委常委會(huì)審議通過(guò)后，正式向被巡察部門(單位)反饋。
2、被巡察部門(單位)收到巡察報(bào)告后，xx個(gè)工作日內(nèi)，將整改方案報(bào)各巡察組;每季度末將整改落實(shí)情況報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、各巡察組要加強(qiáng)對(duì)巡察整改情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解反饋意見和移交事項(xiàng)的辦理情況，并向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。
(一)巡察組要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁干預(yù)被巡察單位的日常工作，嚴(yán)禁插手被巡察單位任何人事安排、專項(xiàng)資金、設(shè)備采購(gòu)、工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)禁提出任何與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人要求。
(二)巡察組要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。嚴(yán)禁向任何組外人員泄露巡察工作目標(biāo)、任務(wù)、工作計(jì)劃、工作信息，不打聽和議論組內(nèi)其他同志工作信息;嚴(yán)禁向被舉報(bào)人透露反映者的情況和反映材料的內(nèi)容;對(duì)工作中了解的被巡察單位有關(guān)情況或敏感問(wèn)題，不得擅自表態(tài)或答復(fù)。
(三)巡察組要嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁接受被巡察單位任何形式的禮品、紀(jì)念品、禮金、宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)安排。
(四)被巡察部門(單位)要自覺接受監(jiān)督，積極支持和配合巡察組的工作，按要求如實(shí)報(bào)告情況，及時(shí)提供相關(guān)資料和必要的工作條件。
巡察組后勤保障工作由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，外出用車、就餐嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇七
根據(jù)巡察反饋問(wèn)題整改的要求，為深入學(xué)習(xí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問(wèn)題，全面推進(jìn)問(wèn)題的整改落實(shí)，開好2020年巡察整改專題民主生活會(huì)，特制定本方案。
1.指導(dǎo)思想。
深入貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞區(qū)委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問(wèn)題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到xxx工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問(wèn)題，全面推進(jìn)問(wèn)題的整改落實(shí)，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我校創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。
2.基本要求。
我們要把開好2020年巡察整改專題民主生活會(huì)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，深刻把握其思想，精心組織安排，扎實(shí)認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)工作。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握巡察整改的要求，把存在的突出問(wèn)題查擺清楚。通過(guò)開好民主生活會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面推進(jìn)我校在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問(wèn)題的整改落實(shí)。
采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述；學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共湖南省委關(guān)于樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。
要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個(gè)人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。
緊扣巡察整改專題民主生活會(huì)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和教育主責(zé)主業(yè)方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)不正之風(fēng)方面，基層黨建工作、選人用人等三個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。
不忘初心。
對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
2.貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，“走過(guò)場(chǎng)”“做虛功”等表現(xiàn)。
3.堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問(wèn)題。
四中全會(huì)。
精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。
（二）廣泛征求意見（2020年8月18日前）。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，廣泛征求黨員、群眾的意見建議，并原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。主要負(fù)責(zé)同志要主持召開征求意見座談會(huì)。主要負(fù)責(zé)同志和其它班子成員要深入基層一線，認(rèn)真聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議。上級(jí)黨組織要結(jié)合干部考察、年度考核情況，指出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
（三）開展談心談話（2020年8月18日前）。主要負(fù)責(zé)同志帶頭談，班子成員互相之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。既交流溝通思想，又聽取意見建議，既談自身差距，又指出對(duì)方不足。尤其對(duì)擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見要充分交流思想、交換意見。
（四）認(rèn)真準(zhǔn)備對(duì)照檢查材料（2020年8月19日前）。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要立足找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，重點(diǎn)從貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和教育主責(zé)主業(yè)方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)不正之風(fēng)方面、基層黨建工作、選人用人等方面等三個(gè)方面查找問(wèn)題，查擺問(wèn)題要緊密結(jié)合實(shí)際，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去。
（五）嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)（2020年8月19日前）。民主生活會(huì)會(huì)期原則上至少1天，領(lǐng)導(dǎo)班子要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對(duì)準(zhǔn)3個(gè)方面問(wèn)題，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評(píng)要實(shí)實(shí)在在談問(wèn)題、講不足，相互批評(píng)要真點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題，不能以工作建議代替批評(píng)意見，以提希望代替點(diǎn)問(wèn)題。主要負(fù)責(zé)同志要明確提出要求，帶頭開展批評(píng)，確保民主生活會(huì)既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問(wèn)題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的好氛圍好效果。
（六）抓好整改落實(shí)（2020年8月19日-10月31日）。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時(shí)限，把存在的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決到位。
1.區(qū)委第二巡察組和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)。
2.學(xué)校黨總支班子成員：
3.列席會(huì)議人員：
同志通報(bào)民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作情況；
同志代表班子作對(duì)照檢查發(fā)言；并帶頭作自我批評(píng)，其他班子成員逐一對(duì)其開展批評(píng)；
3.各位班子成員依次作自我批評(píng)，其他班子成員依次逐一對(duì)其開展批評(píng)；
4.到會(huì)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；
同志總結(jié)會(huì)議情況并作表態(tài)發(fā)言。
中共xxx總支部委員會(huì)。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇八
2020年9月30日市委巡察組向市委移交了第二次立行立改問(wèn)題清單，指出了我市存在的9個(gè)方面的問(wèn)題，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，對(duì)照問(wèn)題清單，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話指示精神，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅(jiān)持以市委巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為導(dǎo)向，采取有力措施，建立整改臺(tái)賬，限期整改，確保落實(shí)整改工作。
二、整改原則。
（一）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，逐一銷號(hào)處理。
（二）堅(jiān)持以改促進(jìn)。
以巡察整改推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)不斷引向深入，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化政策支持，提高脫貧質(zhì)量，確保打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
三、整改問(wèn)題、整改措施及完成時(shí)限。
（一）村衛(wèi)生室管理不規(guī)范。
鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生室藥品擺放混亂；鎮(zhèn)村、村、鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)五家子村衛(wèi)生室需陰涼儲(chǔ)存的藥品未按規(guī)定儲(chǔ)存。
整改措施：衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對(duì)相關(guān)村衛(wèi)生室管理工作進(jìn)行全面排查指導(dǎo)，嚴(yán)格按照藥品管理進(jìn)行擺放，對(duì)特殊藥品按規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
（二）村集中供水水井房管控不夠嚴(yán)格。
鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄。
整改措施：加強(qiáng)排查力度。針對(duì)鎮(zhèn)社區(qū)水井房管道有漏水現(xiàn)象，地窖底部有積水；鎮(zhèn)社區(qū)、鎮(zhèn)村水井房缺少消毒維修清洗記錄，成立由水利局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)檢查小組，對(duì)全市所有井房進(jìn)行細(xì)致的排查，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭，及時(shí)解決，確保全市農(nóng)村飲水工程安全。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
（三）貧困戶。
2019年度收支明白卡核算工作不細(xì)不實(shí)。
整改措施:組織駐村工作隊(duì)、包保責(zé)任人對(duì)建檔立卡貧困戶收支明白卡進(jìn)行全面、認(rèn)真核算，確保賬目清晰、貧困戶認(rèn)可。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
服先鎮(zhèn)村、、3家建檔立卡貧困戶患者“一人一策”記錄本，醫(yī)生隨訪日期為9月20日。
整改措施：對(duì)隨訪醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高對(duì)家庭隨訪工作的重視程度。規(guī)范填寫“一人一策”記錄本。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
（五）工作和責(zé)任落實(shí)不到位。
1.鎮(zhèn)孟益村扶貧專崗管理不規(guī)范，沒(méi)有簽到簿。
整改措施：加強(qiáng)扶貧專崗管理。健全扶貧專崗實(shí)名制管理臺(tái)賬，按照“誰(shuí)開發(fā)、誰(shuí)管理”原則，合理確定數(shù)量，簽訂用工協(xié)議，強(qiáng)化公益崗位人員責(zé)任意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，做到人崗相適、履職盡責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
2.服先鎮(zhèn)農(nóng)科村沒(méi)有致富帶頭人相關(guān)材料。
整改措施：由人力資源和社會(huì)保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭對(duì)全市建檔立卡貧困村致富帶頭人相關(guān)工作進(jìn)行全面排查，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊相關(guān)資料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
3.服先鎮(zhèn)雙喜村李萬(wàn)福、喬永才現(xiàn)住房為彩鋼房結(jié)構(gòu)，未見。
2020年房屋鑒定報(bào)告和彩鋼房定期巡查記錄。
整改措施：由住建局牽頭，對(duì)全市所有建檔立卡貧困戶居住彩鋼房情況進(jìn)行全面排查，參考第三方對(duì)彩鋼房房屋安全鑒定結(jié)果，定期開展巡查。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
（六）政策落實(shí)不到位。
鎮(zhèn)村扶貧小額信貸政策宣傳不到位，部分貧困戶認(rèn)為有利息不敢貸款。
整改措施：加強(qiáng)宣傳，確保建檔立卡貧困戶、特別是己經(jīng)獲得扶貧小額信貸的建檔立卡貧困戶，真正掌握“免擔(dān)保、免抵押、基準(zhǔn)利率放款、財(cái)政貼息”等政策要點(diǎn)，使更多的建檔立卡貧困戶真正了解扶貧小額信貸政策，貸得到、用得好、還得上扶貧小額信貸資金。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
5（七）個(gè)別貧困戶住房安全存在問(wèn)題。鎮(zhèn)孟益村貧困戶李井海家房頂、前墻底部有裂痕，存在漏雨問(wèn)題。鎮(zhèn)孟益村韓長(zhǎng)權(quán)、李陽(yáng)明家房屋漏雨。
整改措施：由住建部門牽頭對(duì)全市建檔立卡貧困戶住。
房安全情況進(jìn)行全面排查，查看是否存漏雨、裂痕等安全隱。
患，針對(duì)排查有問(wèn)題的住房做到及時(shí)修繕。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
（八）個(gè)別村飲水安全有隱患。
鎮(zhèn)孟益村水源井30米內(nèi)有廁所，有養(yǎng)殖戶養(yǎng)20只羊，水井附近有垃圾。
整改措施：水源井附近的廁所立即拆除，養(yǎng)羊戶羊圈。
立即遷移，垃圾立即清理，同時(shí)排查全市其它水源井是否存。
在同類問(wèn)題，做到立行立改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市水利局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
完成時(shí)限為2020年6月15日前整改完畢，整改報(bào)告落款沒(méi)有時(shí)間。一天完成認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題整改不現(xiàn)實(shí)。
整改。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門：市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。
整改時(shí)限：10月15日前。
四、整改要求。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門主要負(fù)責(zé)人要親自組織抓好問(wèn)題整改工作，并于10月15日前上報(bào)整改報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后后報(bào)市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇九
財(cái)政局關(guān)于市委巡察工作問(wèn)題的整改方案大善市委第四巡視組于2020年11月中旬,對(duì)市委老干部局及二級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作進(jìn)行為期兩個(gè)月的全面巡察，2020年4月1日，我局召開了巡察意見反饋大會(huì)，其中對(duì)市財(cái)政局嚴(yán)肅地指出了職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進(jìn)緩慢等方面整改問(wèn)題，并要求限時(shí)三個(gè)月整改完畢，市財(cái)政局對(duì)第四巡察組的反饋意見高度重視，堅(jiān)決接受，嚴(yán)肅對(duì)待。并結(jié)合我所實(shí)際情況，制定方案如下：
一、整改目標(biāo)提高思想認(rèn)識(shí)，提升政治站位。市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照第四巡察組要求，在市委老干部局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真整改。對(duì)巡察出的問(wèn)題全部接受，做到即知即改，立行立改，將整改工作與推動(dòng)各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，理清整改思路、鎖定問(wèn)題目標(biāo)、深刻反思剖析、努力改進(jìn)作風(fēng)，將巡察問(wèn)題列入常態(tài)化管理。
二、整改措施（一）落實(shí)主體責(zé)任，迅速部署安排。市財(cái)政局按照“一把手”
負(fù)總責(zé)，班子成員、支委委員按分工負(fù)責(zé)，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)巡察問(wèn)題明確責(zé)任人并限期內(nèi)整改到位，對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)照時(shí)限和輕重緩急的順序分類解決，迅速整改，從主觀上找原因，從責(zé)任上找不足，從思想上找差距，對(duì)照問(wèn)題不回避、不遮掩，敢于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)整改，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高政治站位和政治覺悟，確保問(wèn)題整改效果得到落實(shí)。
（二）針對(duì)問(wèn)題，落實(shí)整改。
問(wèn)題之一：財(cái)政局職能弱化，整合轉(zhuǎn)型推進(jìn)緩慢。近年來(lái)，財(cái)政局服務(wù)的老干部人數(shù)不斷減少，急需整合轉(zhuǎn)型，其中市干休所11名工作人員服務(wù)1名老干部遺孀。
問(wèn)題整改意見：
動(dòng)中心分流合并；4、建議老干部大學(xué)獨(dú)立。
整改時(shí)限：配合老干部局做好一切整合推動(dòng)工作。
問(wèn)題之二：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)流于形式，相同批評(píng)意見反復(fù)提及，常提常改不到位，另外，還存在個(gè)別在外借調(diào)黨員不能正常參加本單位組織生活問(wèn)題。
問(wèn)題整改意見：
1、市財(cái)政局黨支部書記負(fù)總責(zé)，黨支部將按照黨內(nèi)生活組織原則和工作制度認(rèn)真抓好落實(shí)。
2、民主生活會(huì)要實(shí)實(shí)在在查擺問(wèn)題，貫徹整風(fēng)精神，開展好批評(píng)和自我批評(píng)，抓關(guān)鍵、點(diǎn)要害，真刀真槍、有辣味。
33、外借人員嚴(yán)格按照黨章要求參加黨的組織各項(xiàng)活動(dòng)。
整改時(shí)限：從即日起，即知即改。
問(wèn)題之三：市委老干部局機(jī)關(guān)及下屬四個(gè)黨支部在補(bǔ)交黨費(fèi)時(shí)搞變通、打折扣。市財(cái)政局黨支部2013年、2014年未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、且提供不真實(shí)情況說(shuō)明。
問(wèn)題整改意見：
1、按照市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)黨費(fèi)收繳要求，對(duì)未按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的，在一月內(nèi)完成足額補(bǔ)交黨費(fèi)。
2、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，提高思想認(rèn)識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真細(xì)致工作，實(shí)事求是向上級(jí)反映問(wèn)題。
整改時(shí)限：從即日起，即知即改。
問(wèn)題之四：“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位，市財(cái)政局2016年和2017年僅分別召開一次支委會(huì)，未按規(guī)定開展主題黨日活動(dòng)，2017至2018年市財(cái)政局黨支部最多每年三次。黨的知識(shí)學(xué)習(xí)效果差，理論知識(shí)測(cè)試時(shí)不能完整答出“三會(huì)一課”內(nèi)容。
問(wèn)題整改意見：
11、落實(shí)制度強(qiáng)管理。充分地認(rèn)識(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的極端重要性，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和制度意識(shí)，確保各項(xiàng)工作不折不扣地落到實(shí)處，推動(dòng)工作見成效。
22、立知立改，抓好落實(shí)。認(rèn)真抓好對(duì)“三會(huì)一課”制度的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)全體黨員了解和掌握“三會(huì)一課”內(nèi)容，按照黨支部委員會(huì)每月召開一次；黨支部黨員大會(huì)每季度召開一次；黨小組會(huì)一般每月召開一至兩次，每季度上一次黨課進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)。
三、
整改要求11、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。把本次整改工作列入日常工作重要議事日程，履行主體責(zé)任，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成上下合力，確保整改不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。
22、找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥治療。查不足、找對(duì)策，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，推進(jìn)整改工作抓細(xì)、抓實(shí)，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制，完善事事可檢查、可量化、可操作的工作目標(biāo)任務(wù)，用制度抓規(guī)范，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，增強(qiáng)制度和紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)整改工作制度化、長(zhǎng)效化、常態(tài)化。
33、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。端正工作態(tài)度，不等不靠，在履行崗位職責(zé)，做好本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。強(qiáng)化工作責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)，提高執(zhí)行力，以高度的工作責(zé)任感，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作、日常工作出現(xiàn)的問(wèn)題，積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)辦理，努力在工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率、工作落實(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面有較大的轉(zhuǎn)變和提高。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究部署，狠抓工作落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人親自部署推動(dòng)專項(xiàng)整治工作，同時(shí)明確專人負(fù)責(zé)，成立工作專班，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的專項(xiàng)整治工作任務(wù)，確保專項(xiàng)整治落實(shí)落地。
(二)主動(dòng)自查整改。各部門要迅速召開全體工作人員會(huì)議，將我縣開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)整治工作部署要求傳達(dá)貫徹到每名工作人員。要教育引導(dǎo)全體工作人員根據(jù)整治內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，明確可為、不可為，做到心存敬畏，切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí)。要認(rèn)真查擺問(wèn)題、建立工作臺(tái)賬、形成工作清單，針對(duì)查擺的問(wèn)題，拿出具體措施予以防范。
(三)嚴(yán)肅督查問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，將監(jiān)督檢查、案件查辦、通報(bào)曝光作為推動(dòng)專項(xiàng)整治工作的重要抓手。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要嚴(yán)肅查處，對(duì)典型案件，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，同時(shí)通報(bào)曝光，充分發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督、督促、查處作用確保專項(xiàng)整治取得實(shí)實(shí)在在成效。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十一
同志們：
剛才，石部長(zhǎng)傳達(dá)學(xué)習(xí)了中組部、省委組織部和市委關(guān)于選人用人監(jiān)督檢查工作要求，部署十四屆市委第一輪巡察選人用人專項(xiàng)檢查任務(wù)，講得很具體、很到位，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，下面，我就做好這次選人用人監(jiān)督檢查工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
一要提高政治站位，增強(qiáng)做好選人用人專項(xiàng)檢查工作的責(zé)任感使命感。習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查、嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)高度重視，作出了一系列重要論述和批示指示，為做好選人用人監(jiān)督工作提供了根本遵循。結(jié)合巡視巡察開展的選人用人專項(xiàng)檢查，是規(guī)范選人用人工作、堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向、營(yíng)造良好用人環(huán)境的重要舉措，要進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，以堅(jiān)決的態(tài)度、果斷的措施、馳而不息的韌勁抓好選人用人監(jiān)督檢查，保障新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策貫徹落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)市第十四次黨代會(huì)描繪的宏偉藍(lán)圖、打造新時(shí)代英雄城市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二要把握職責(zé)任務(wù)，打好十四屆市委巡察選人用人專項(xiàng)檢查工作開局戰(zhàn)。組織對(duì)12家市屬國(guó)有企業(yè)開展檢查，既是新一屆市委首輪巡察的重要工作任務(wù)，又是市屬國(guó)企改革重組后開展的首次專項(xiàng)檢查，責(zé)任重大、使命光榮。檢查組既要深入查找被巡察黨組織貫徹黨的干部路線和方針政策方面的面上問(wèn)題，又要緊盯違規(guī)選人用人和干部不擔(dān)當(dāng)不作為的具體問(wèn)題，既要觀察了解面上的不良生態(tài)和不良風(fēng)氣，又要緊盯問(wèn)題背后的深層原因和相關(guān)責(zé)任。要通過(guò)專項(xiàng)檢查推動(dòng)被巡察單位立行立改、全面整改、深化整改，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量。
要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和保密紀(jì)律，展現(xiàn)組工干部良好形象，保證選人用人專項(xiàng)檢查各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十二
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照市委巡察工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在各村（社區(qū)）及內(nèi)設(shè)站辦所開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)巡察，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和中央省市決策部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著眼源頭預(yù)防，嚴(yán)格日常管理，深入整治“四風(fēng)”問(wèn)題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
二、組織機(jī)構(gòu)。
三、巡察內(nèi)容。
本次巡察的主要任務(wù)是全面了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)巡察以下問(wèn)題：
2、黨組織書記落實(shí)基層黨建責(zé)任情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主責(zé)任落實(shí)情況；
4、公款旅游，大操大辦婚喪喜慶事宜、借機(jī)斂財(cái)?shù)取八娘L(fēng)”問(wèn)題；
7、其他需要巡察的事項(xiàng)。
四、巡察方式。
1、廣泛聽取意見。圍繞巡察重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)專題匯報(bào)、集中座談、個(gè)別走訪等形式，廣泛聽取各方意見，深入了解鎮(zhèn)村干部廉潔履職及遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等情況。
2、核查相關(guān)財(cái)務(wù)。通過(guò)查閱會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬目資料等方式，對(duì)被巡察單位開展核查，檢查有無(wú)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。
3、受理群眾舉報(bào)。公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，設(shè)立來(lái)訪接待室，受理群眾來(lái)信來(lái)訪。
五、巡察步驟。
主要采取以下方式和步驟：
（一）動(dòng)員及準(zhǔn)備階段。
1、召開動(dòng)員部署大會(huì)；
2、巡察組通知并督促被巡察單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，包括準(zhǔn)備好相關(guān)材料：（1）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告；（2）相關(guān)臺(tái)賬材料（包括會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、財(cái)務(wù)賬目等）。
3、巡察工作實(shí)施兩天前，在被巡察單位公開欄張貼《巡察工作告知書》（內(nèi)容包括：巡察時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、巡察組成員、聯(lián)系電話，舉報(bào)（接訪）地點(diǎn)、電話及電子郵箱）。
（二）巡察階段。
1、召開巡察工作會(huì)議。巡察組到被巡察單位召開巡察工作動(dòng)員會(huì)議，講明巡察內(nèi)容、方式、意義及有關(guān)要求；村（社區(qū)）黨支部書記按照巡察內(nèi)容匯報(bào)自查情況。村（社區(qū)）兩委班子成員、村民代表、黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)、兩代表一委員、協(xié)會(huì)成員、理財(cái)小組成員等不少于30人參加會(huì)議。
2、個(gè)別訪談聽取意見。巡察組與被巡察單位各類人員進(jìn)行個(gè)別訪談聽取意見，收集問(wèn)題。
3、巡察組根據(jù)需要查閱有關(guān)資料。包括：就重要事項(xiàng)作出的決定、原始會(huì)議記錄；安排落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的有關(guān)資料；會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)賬目資料；群眾來(lái)信來(lái)訪記錄及辦理情況的檔案資料；其他需要查閱的資料。
4、入戶走訪。巡察組實(shí)地走訪了解情況、聽取意見建議。
5、受理舉報(bào)。在巡察期間，鎮(zhèn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，并在巡察工作會(huì)議召開當(dāng)天，在被巡察單位設(shè)立來(lái)訪接待室，受理反映有關(guān)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪來(lái)電。
（三）形成巡察報(bào)告階段。
巡察組在全面掌握被巡察單位總體情況后，在分析研究及集體討論的基礎(chǔ)上，形成針對(duì)每個(gè)單位的巡察報(bào)告。巡察報(bào)告既要肯定成績(jī)，又要指出被巡察單位在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、推進(jìn)從嚴(yán)治黨等方面存在的不足，提出具體整改意見和建議，報(bào)鎮(zhèn)黨委審核批準(zhǔn)。
（四）巡察結(jié)果反饋階段。
巡察報(bào)告經(jīng)鎮(zhèn)黨委分析討論確定后，巡察組到被巡察單位召開會(huì)議，向被巡察單位反饋巡察情況。
（五）問(wèn)題線索處置階段。
針對(duì)此次巡察工作收集到的問(wèn)題線索，將按照以下方法分類進(jìn)行處置：
1、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)類：反映問(wèn)題線索屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍的，巡察組將問(wèn)題線索有關(guān)資料進(jìn)行分類整理，移交至鎮(zhèn)紀(jì)委。
2、涉法涉訴類和個(gè)人利益訴求類：反映問(wèn)題屬于涉法涉訴信訪事項(xiàng)或群眾個(gè)人利益訴求事項(xiàng)的，由巡察組登記造冊(cè)后，根據(jù)部門職責(zé)，由督查室交辦至各相關(guān)站所、村（社區(qū)）進(jìn)行辦理。
（六）巡察問(wèn)題集中整改階段各單位根據(jù)巡察組反饋的巡察報(bào)告，制定整改方案并上報(bào)至鎮(zhèn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核通過(guò)后逐項(xiàng)落實(shí)整改。整改期間，巡察組要對(duì)整改工作進(jìn)行督促指導(dǎo)和不定期督查。整改工作報(bào)告經(jīng)巡察組審查通過(guò)后，被巡察單位應(yīng)通過(guò)黨務(wù)公開等形式向黨員群眾公開。
（七）巡察問(wèn)題整改回頭看階段。
整改階段結(jié)束后，巡察組組織“回頭看”活動(dòng)，檢查整改落實(shí)情況。對(duì)于巡察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，在“回頭看”階段已整改的，不作為年度考核的扣分項(xiàng)；未整改或整改不力的，將作為年度考核扣分依據(jù)。
（八）總結(jié)提升階段。
由鎮(zhèn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)整個(gè)巡察工作進(jìn)行梳理提煉，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)做好建章立制工作，鞏固提升巡察成果。
六、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，精心組織。開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡察工作，是貫徹落實(shí)十八大精神，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措；是加強(qiáng)各村（社區(qū)）及站辦所民主管理、解決群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題的客觀要求；也是加強(qiáng)干部監(jiān)督、促進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效手段。被巡察單位要高度重視，積極配合，精心組織，實(shí)事求是反映問(wèn)題、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡察組提出的意見建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，認(rèn)真制定整改措施，深入推進(jìn)整改；要嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，不得干擾、妨礙、敷衍黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。
2、實(shí)事求是，找準(zhǔn)問(wèn)題。巡察組成員要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定認(rèn)真履職開展工作，客觀公正地反映真實(shí)情況，對(duì)巡察工作中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，隱瞞不報(bào)、弄虛作假的，視情節(jié)嚴(yán)重，依紀(jì)依法作出嚴(yán)肅處理。同時(shí)，巡察組要積極創(chuàng)新巡察方法，查實(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題，指導(dǎo)督促被巡察單位落實(shí)整改，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)基石。
3、舉一反三，提升效果。各村（社區(qū)）及站辦所要以此次巡察工作為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)照巡察反映出來(lái)的問(wèn)題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題、矛盾集中的難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，規(guī)范管理制度，嚴(yán)查嚴(yán)治違規(guī)行為，特別是針對(duì)當(dāng)前村（社區(qū)）重復(fù)信訪、越級(jí)信訪和信訪量居高不下問(wèn)題以及財(cái)務(wù)工作較為混亂等問(wèn)題，要采取得力措施，確保信訪“零暫存”以及“零違紀(jì)”。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十三
根據(jù)市委部署，20xx年10月18日至11月5日市委第三巡察組對(duì)市人社局進(jìn)行了巡察。20xx年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財(cái)經(jīng)制度管理等方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個(gè)一個(gè)狠抓整改，取得明顯成效?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
（一）態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于20xx年1月8日召開巡察反饋問(wèn)題整改工作專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)刀金枝同志任組長(zhǎng)，黨組成員、常務(wù)副局長(zhǎng)杰龍同志任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長(zhǎng)張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個(gè)方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅(jiān)持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時(shí)對(duì)各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)整改落實(shí)不力，特別是陽(yáng)奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
（三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題，做到問(wèn)題核查不清楚不放過(guò)，問(wèn)題整改不到位不放過(guò)。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問(wèn)題。
（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問(wèn)題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動(dòng)人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問(wèn)題的整改情況。
1.黨組強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”不夠問(wèn)題的整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國(guó)理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國(guó)情、民情和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對(duì)中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅(jiān)持重點(diǎn)工作月報(bào)制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。
2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問(wèn)題的整改情況。
及時(shí)修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會(huì)、班子會(huì)職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會(huì)，遇有特殊情況可隨時(shí)召開或延期，同時(shí)進(jìn)一步明確黨組會(huì)議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報(bào)告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會(huì)議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會(huì)議及班子會(huì)議的記錄，形成會(huì)議紀(jì)要呈所有參會(huì)人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，20xx年共召開黨組會(huì)8次，班子會(huì)議6次。
3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問(wèn)題的整改情況。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，20xx年通過(guò)班子會(huì)、支部會(huì)等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程1次，召開20xx年度民主生活會(huì)前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長(zhǎng)，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔20xx〕2號(hào)）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時(shí)出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。
4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問(wèn)題的整改情況。
一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)1人。積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動(dòng)，提升干部隊(duì)伍活力。20xx年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時(shí)配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會(huì)議討論人選、組織考察談話及民主測(cè)評(píng)、會(huì)議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持集體討論決定，堅(jiān)持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。
（二）黨的建設(shè)方面。
1.對(duì)黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問(wèn)題的整改情況。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個(gè)黨支部制定了20xx年黨建工作計(jì)劃，并按照上級(jí)要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)。以支部為單位完成了黨員評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會(huì)議，做到“雙述雙評(píng)”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程1次。
2.執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不到位，支部活動(dòng)記錄不完整、不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。
一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對(duì)20xx年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識(shí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”記錄，黨總支加大了對(duì)各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會(huì)簽到表粘貼于“三會(huì)一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請(qǐng)假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會(huì)議上進(jìn)行說(shuō)明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，每月在固定時(shí)間（每月1日）召開黨員大會(huì)，黨員在活動(dòng)日當(dāng)天主動(dòng)向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來(lái)，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動(dòng)，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的做法，邀請(qǐng)市委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)張瓊輝同志來(lái)為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；20xx年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識(shí)競(jìng)賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)組織法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動(dòng)+工會(huì)活動(dòng)的形式，20xx年兩個(gè)支部分別與工會(huì)聯(lián)合開展活動(dòng)各1次，活動(dòng)以黨員與工會(huì)會(huì)員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會(huì)或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時(shí)參加所在黨支部、黨小組活動(dòng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問(wèn)題的整改。
一是堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，20xx年召開的黨組會(huì)議、班子會(huì)議、全體干部職工大會(huì)等基本做到逢會(huì)必講。二是20xx年3月初，按照20xx年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對(duì)各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計(jì)劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時(shí)間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識(shí)，局黨總支共2次不定期對(duì)全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計(jì)劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對(duì)全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個(gè)窗口工作人員未亮明身份，及時(shí)進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。
2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個(gè)別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改情況。
一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局考勤制度》、《景洪市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查為抓手的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險(xiǎn)的滋生。二是堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查工作。我市社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅(jiān)持每月對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對(duì)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報(bào)告上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。三是堅(jiān)持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時(shí)登錄社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。20xx年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時(shí)將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅(jiān)持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個(gè)崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對(duì)10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問(wèn)題不力的整改情況。
一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對(duì)其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時(shí)下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對(duì)公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，20xx年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長(zhǎng)分管人事、財(cái)務(wù)和物資采購(gòu)，刀金枝局長(zhǎng)在研究重大事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會(huì)議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對(duì)全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對(duì)辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對(duì)部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財(cái)務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。
（四）財(cái)經(jīng)制度管理方面。
1.存在接待無(wú)公函、人數(shù)不清、無(wú)用餐清單、審批手續(xù)不全，購(gòu)買辦公用品無(wú)購(gòu)物清單等問(wèn)題的整改情況。
一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門來(lái)檢查的公務(wù)接待活動(dòng)，及時(shí)收集來(lái)訪信函等報(bào)銷憑證，沒(méi)有公函對(duì)接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報(bào)銷。接待一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報(bào)賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報(bào)銷。三是由局財(cái)務(wù)室牽頭，各中心財(cái)務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由參與檢查的財(cái)務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，第一時(shí)間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。
2.工會(huì)管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題的整改情況。
一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局工會(huì)管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)，組織各工會(huì)小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財(cái)務(wù)調(diào)離問(wèn)題，明確由朱海燕同志管理工會(huì)財(cái)務(wù)，針對(duì)各工會(huì)小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個(gè)別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問(wèn)題，組織精通財(cái)務(wù)知識(shí)的老會(huì)計(jì)對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的作用，市人社局及時(shí)向市總工會(huì)上報(bào)了進(jìn)行工會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會(huì)換屆工作，配齊了工會(huì)委員會(huì)委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名、女職工委員會(huì)委員3名，下一步將加強(qiáng)對(duì)新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會(huì)重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。
我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問(wèn)題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識(shí)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問(wèn)責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
三是持之以恒深化巡察整改。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時(shí)限推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
四是進(jìn)一步健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來(lái)解決深層次問(wèn)題。新建和完善一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問(wèn)題、落實(shí)責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十四
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣脫貧攻堅(jiān)決策部署，按照上級(jí)文件的要求，aa鎮(zhèn)黨委政府高度重視，庚急組織aa鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女和婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，凝聚巾幗力量，助力脫貧攻堅(jiān)，現(xiàn)制定幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案。
全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)家庭，以家庭建設(shè)助推社會(huì)和諧，助力脫貧攻堅(jiān)。圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)婦聯(lián)組織參與脫貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，組織動(dòng)員全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織和各界婦女投身脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，為實(shí)現(xiàn)天全“綠色發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”貢獻(xiàn)巾幗力量。
針對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡的132戶貧困戶，457?人，鎮(zhèn)婦聯(lián)通過(guò)組織開展幸福使者主題宣講活動(dòng)，宣傳好品行好習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)貧困群眾的思想引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾脫貧致富、求富裕求發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，勤勞致富、主動(dòng)脫貧；引導(dǎo)貧困群眾堅(jiān)定脫貧信心、不等不靠、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，提高自我脫貧、自我發(fā)展的能力；引導(dǎo)貧困群眾知恩、感恩，聽黨的話，跟黨走；引導(dǎo)貧困群眾改變陋習(xí)，養(yǎng)成好習(xí)慣、保護(hù)環(huán)境，共建綠美天全；引導(dǎo)貧困群眾學(xué)法、用法、守法，依法有序表達(dá)合理訴求，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，助力脫貧攻堅(jiān)。
（一）組建隊(duì)伍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)整合鎮(zhèn)村組干部、學(xué)校教師、醫(yī)務(wù)工作者、婦女代表等20人為服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的幸福使者宣講員隊(duì)伍，將幸福使者宣講員隊(duì)伍分為4支小分隊(duì)。幸福使者通過(guò)傳播幸福理念，傳播“孝、愛、親、和、勤”中華民族傳統(tǒng)美德，強(qiáng)化思想精神引領(lǐng)，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力，助力脫貧攻堅(jiān)。
（二）明確主題。幸福使者主要圍繞思想、精神、品行、知識(shí)、文化五個(gè)方面?zhèn)鞑バ腋＠砟睿ぐl(fā)貧困群眾的脫貧內(nèi)生動(dòng)力，引領(lǐng)貧困群眾聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)貧困群眾學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技能，做一個(gè)知禮、懂法、知恩、感恩的人。
（三）加強(qiáng)宣傳力度。利用大會(huì)小會(huì)、廣播、調(diào)查卷、宣傳單、微信群的方式，大力宣傳脫貧攻堅(jiān)工作開展意義及開展情況，讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，使群眾致富能力、思想素質(zhì)得到提升群眾法制觀念得到增強(qiáng)。
1.理論武裝，助力脫貧攻堅(jiān)。通過(guò)黨的十九大精神主題宣講，為貧困群眾宣傳黨的十九大精神，用黨的十九大精神統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、提振信心，引領(lǐng)貧困群眾聽黨的話、跟黨走，實(shí)現(xiàn)脫貧致富的夢(mèng)想。
2.精神引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。通過(guò)感恩奮進(jìn)主題宣講，為貧困群眾宣講感恩文化，從小事做起，從我做起，做一個(gè)知恩、感恩的人，引導(dǎo)貧困群眾感恩奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，樹立勤勞致富的信心，增強(qiáng)脫貧致富的決心，用自己的行動(dòng)去改變貧困現(xiàn)狀，用勤勞的雙手去創(chuàng)造幸福生活，做一個(gè)知恩、感恩的人。
3.品行教育，助力脫貧攻堅(jiān)。通過(guò)開展“孝、愛、親、和、勤”主題宣講，引導(dǎo)貧困戶及家庭成員樹立好品行，養(yǎng)成好習(xí)慣，踐行尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助等家庭文明理念，傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
4.知識(shí)普及，助力脫貧攻堅(jiān)。通過(guò)普及法律、環(huán)保、衛(wèi)生、實(shí)用技術(shù)等相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)貧困群眾知禮、懂法、學(xué)文化、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能。通過(guò)實(shí)用技術(shù)主題宣講，為貧困群眾組織開展種植、養(yǎng)殖、鎮(zhèn)村旅游、家政服務(wù)、手工編織等各類講座，幫助貧困群眾掌握1－2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，提高貧困群眾增收致富的技能和本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)，勤勞脫貧致富。通過(guò)開展保護(hù)環(huán)境主題宣講，為貧困群眾普及家庭衛(wèi)生保潔、垃圾分類、節(jié)能環(huán)保知識(shí)，倡導(dǎo)衛(wèi)生、健康、文明、低碳環(huán)保生活方式，引導(dǎo)貧困群眾樹立環(huán)保意識(shí)，節(jié)約用水、不亂扔垃圾；引導(dǎo)貧困家庭積極參與“潔美家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)，養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，營(yíng)造整潔、優(yōu)美、文明、有序的農(nóng)村家庭生活環(huán)境，共建綠美家園，助力脫貧攻堅(jiān)。通過(guò)開展法律維權(quán)主題宣講，普及《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《中華人民共和國(guó)婚姻法》《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等法律知識(shí)，增強(qiáng)貧困群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，引導(dǎo)他們學(xué)法、用法、守法，依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益，為全面建成小康社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。
5.文化提升，助力脫貧攻堅(jiān)。依托“農(nóng)民夜?！焙汀稗r(nóng)家書屋”等活動(dòng)場(chǎng)所，組織開展讀書會(huì)、故事會(huì)、棋類等健康的文化活動(dòng),提高村民的文化素質(zhì)；利用節(jié)假日，組織婦女之家文藝宣傳隊(duì)開展豐富多彩，群眾喜聞樂(lè)見文藝娛樂(lè)活動(dòng)，豐富村民文化生活。
（五）創(chuàng)新宣講形式。一是幸福使者宣講員進(jìn)村宣講，依托婦女兒童之家、農(nóng)民夜校、文藝宣傳隊(duì)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣講活動(dòng)；二是幸福使者宣講員進(jìn)新村聚居點(diǎn)、院壩以互動(dòng)性、趣味性的方式開展宣講；三是實(shí)行“送課進(jìn)村入戶”，把教學(xué)課堂搬下去，延伸到村組、農(nóng)戶以至田間地頭，充分利用農(nóng)閑、晚上時(shí)間進(jìn)行授課。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)?婦聯(lián)組織要把幸福使者主題宣講助力脫貧攻堅(jiān)工作作為今后工作的重要內(nèi)容，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，明確分工，專人負(fù)責(zé)，抓實(shí)抓細(xì)，確保宣講任務(wù)落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，組織幸福使者宣講員進(jìn)村、進(jìn)新村聚居點(diǎn)、進(jìn)院壩開展宣講，依托政務(wù)平臺(tái)、婦聯(lián)通、微信等各種媒介，采取多種宣傳形式，廣泛深入宣傳脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)惠民政策，宣傳精準(zhǔn)。
扶貧。
的重要舉措和任務(wù)要求，宣傳貧困婦女勤勞致富典型事跡，及時(shí)報(bào)道各級(jí)婦聯(lián)組織和幸福使者宣講員開展活動(dòng)情況，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持、參與脫貧攻堅(jiān)的濃厚氛圍。
（三）按時(shí)上報(bào)材料。要高度重視，把開展幸福使者主題宣講活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)，抓好落實(shí)，創(chuàng)新宣講載體，突出宣講特色，找準(zhǔn)主題宣傳教育與群眾所思所想的契合點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾參與的積極性主動(dòng)性。及時(shí)將幸福使者開展主題宣講活動(dòng)的信息、圖片及材料報(bào)送縣婦聯(lián)。
市委專項(xiàng)巡察工作方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題開展專項(xiàng)巡察?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、指導(dǎo)思想。
進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神，緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”，整治“四種行為”，開展專項(xiàng)巡察，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。
二、工作目標(biāo)。
通過(guò)巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，通報(bào)案例，問(wèn)責(zé)一批形式主義、官僚主義典型，建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范，切實(shí)推動(dòng)形式主義、官僚主義問(wèn)題得到有效解決，營(yíng)造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、工作原則。
緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（二）常態(tài)落實(shí)。既要邊巡邊改、立行立改，又要推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督，把工作放在平時(shí)，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號(hào)。
（三）標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，形成從“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到推動(dòng)整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。
四、巡察范圍和對(duì)象。
總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人，權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
五、巡察關(guān)注重點(diǎn)。
（一）緊盯“十種表現(xiàn)”
有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解，存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問(wèn)題。
2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)性、指導(dǎo)性不強(qiáng)；
有價(jià)值、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少，發(fā)揮決策參謀助手作用不夠；
有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象，增加基層接待負(fù)擔(dān)；
有的調(diào)查研究不深入，走馬觀花；
有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研，對(duì)基層工作掌握不全面，對(duì)基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少。
3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā)，不能有效幫助解決實(shí)際問(wèn)題、化解具體矛盾。
4.項(xiàng)目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對(duì)集團(tuán)公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠，效果不明顯。
有的會(huì)議內(nèi)容假大空，會(huì)長(zhǎng)、會(huì)多、會(huì)虛，光開會(huì)不解決問(wèn)題；
有的機(jī)關(guān)部室組織會(huì)議效率和質(zhì)量不高；
借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會(huì)議偏少，牽扯基層單位及人員精力較多。
有的上級(jí)文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，穿靴戴帽多，官話套話多；
有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄，結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少，可操作性不強(qiáng)。
有的凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)；
有的對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、措施上出現(xiàn)的偏差，不敢面對(duì)，不能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
8.工作實(shí)效方面。有的權(quán)屬單位和部室對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，只講成績(jī)，不講問(wèn)題，講成績(jī)夸大其詞，講問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水，虛工做的多，實(shí)事干的少，急功近利，短期行為。
9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒(méi)有跟進(jìn)考核措施；
有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí)、落實(shí)慢問(wèn)題；
有的對(duì)基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”。
有的對(duì)待問(wèn)題不講真話、不說(shuō)實(shí)話，報(bào)喜不報(bào)憂。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)需由幾個(gè)部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進(jìn)展。
（二）聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”
貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅(jiān)決；
黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位；
不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠；
“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人；
黨內(nèi)無(wú)原則“一團(tuán)和氣”；
違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
工作遇到問(wèn)題只從客觀找理由，不從主觀找問(wèn)題；
安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式；
財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，管理不規(guī)范；
信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問(wèn)題：加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作力度不夠；
“兩金”占用清理、賬款清欠不及時(shí)；
推行內(nèi)部市場(chǎng)貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范；
落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無(wú)浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動(dòng)不力；
審計(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)上未反映、對(duì)下未提醒、后續(xù)未問(wèn)責(zé)。
歷史遺留問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決；
對(duì)群眾提出的意見、建議，以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理，應(yīng)當(dāng)告知而不告知。
5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問(wèn)題：履職效能差、刁難基層；
工作不主動(dòng)、不盡職，不敢動(dòng)真碰硬、秉公辦事，專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位；
管理服務(wù)不透明、不規(guī)范，拿原則送人情，業(yè)務(wù)長(zhǎng)期被動(dòng)、問(wèn)題頻發(fā)復(fù)發(fā)；
幫助基層解決實(shí)際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
（三）整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力，職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板；
回避矛盾問(wèn)題，拈輕怕重、瞻前顧后；
對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭(zhēng)。
落實(shí)上級(jí)決策部署行動(dòng)少落實(shí)差，虛張聲勢(shì)不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律，對(duì)待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要；
講排場(chǎng)、搞特殊、鋪張浪費(fèi)；
以權(quán)謀私，違規(guī)為親友調(diào)動(dòng)或安排工作。
4.慢作為。對(duì)上級(jí)安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打折扣、搞變通；
墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振；
對(duì)集團(tuán)公司確定的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，推進(jìn)緩慢、效率低下。
六、工作步驟。
（二）個(gè)別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
（三）查驗(yàn)資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。
（四）民主測(cè)評(píng)。對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象等方面的測(cè)評(píng)。
（五）征求意見。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)了解和問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
（六）受理信訪。巡察期間，接受職工群眾信訪舉報(bào)。
七、相關(guān)要求。
專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部（紀(jì)委），高榮惠任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報(bào)、信息交流等工作。
（二）分級(jí)開展巡察。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義問(wèn)題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際，將形式主義、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容，集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時(shí)向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告一次工作開展情況。
（三）強(qiáng)化成果運(yùn)用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé)，研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問(wèn)題，實(shí)行掛牌督辦、定期銷號(hào)，建立巡察成果運(yùn)用臺(tái)賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”，集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問(wèn)責(zé)追責(zé)情況。
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