供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書(5篇)

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供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書(5篇)
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供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇一

附件一:《部門定崗定編表》

中心/部門 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱

供應(yīng)鏈總監(jiān) 采購(部)經(jīng)理 采購主管/ 采購員

定編人數(shù)

1 1

在崗人數(shù)

0

(暫不設(shè)置)倉庫主管 司機(jī) 倉管

0

1 2 1

合計(jì): 6 6

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附件二:《部門職責(zé)說明書》模板

部門名稱

供應(yīng)鏈管理部 部門人數(shù) 5 部門負(fù)責(zé)人 李軍強(qiáng)

一、主要職責(zé)內(nèi)容 (采購 / 物流 / 倉儲(chǔ) /oem)

1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送,保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程,規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作,對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng)成本。

4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理,建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序,依據(jù)公司發(fā)展,建立并健全采購管理體系。

5、定期對(duì)供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審, 并實(shí)施分級(jí)管理制度,建立合作共贏的合作模式。

6、配合相關(guān)部門,做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理,協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng),維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比、評(píng)估,掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià)格,了解國內(nèi)外市場走勢(shì),分析并控制成本。

二、輔助職責(zé)內(nèi)容

1、配合人事行政部門,做好員工績效考核與評(píng)估。

2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作,做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。

3、同步采供信息,支持并保障需求部門所需。

4、做好人員的選拔與管理

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附件三:《崗位說明書》模板

1 供應(yīng)鏈總監(jiān)

姓 名

李軍強(qiáng) 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

供應(yīng)鏈總監(jiān)

總經(jīng)理

崗位職級(jí) 管理下屬

總監(jiān)

所屬部門

5 人

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求,對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化,制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

4、健全倉庫及物流配送工作,制定日常倉儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范,合理配置庫存,管理倉庫,有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化,完善配送體系建設(shè)。

5、配送物流工作計(jì)劃,對(duì)運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作,配合做好線上營銷、客服及物流,落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施,確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作,配合做好市場、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事行政等工作,落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施,確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng)成本。

基本信息

關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、保障物資供應(yīng)

2、控制并降低供應(yīng)鏈整體及各環(huán)節(jié)成本

3、提升供應(yīng)鏈效率

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性 年 專

別 男

齡 30 歲以上

業(yè) 采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 本科及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

任職資格

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求office 其他要求

辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件

輔助技能

性格特征

2 采購(部)經(jīng)理

姓 名

劉玫

供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

采購(部)經(jīng)理 供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職級(jí) 管理下屬

經(jīng)理

所屬部門

0 人

1、根據(jù)部門要求,核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求,跟進(jìn),同時(shí),協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)

2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選,嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”,按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選,定期更新并整理供應(yīng)商信息庫

3、有 oem 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解,并進(jìn)行項(xiàng)目管理;能夠獨(dú)立制作往來表

單,撰寫商務(wù)函,做好客戶關(guān)系維護(hù),拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題,及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

基本信息

4、按照部門工作要求,協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系,為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場采供及價(jià)格信息,能很好得對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理,以支持采購決策。

6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作,配合做好市場、營銷、客服、倉儲(chǔ)、物流等工作,落實(shí)各項(xiàng)采購策略實(shí)施,確保采購管理的各項(xiàng)工作順利開展

7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng)采購成本。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、適時(shí)適地適質(zhì)適量適價(jià)完成采購,保障物資供應(yīng)

2、控制并降低采購整體及各環(huán)節(jié)的成本

3、滿足定制需求

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性 年 專

別 無特殊要求 齡 28 歲以上

業(yè) 采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 本科及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

任職資格

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求office 其他要求

辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件

輔助技能

性格特征

3 倉庫主管

姓 名 所屬部門

肖占星 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

倉庫主管 供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職級(jí) 管理下屬

主管

3 人

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理,編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表整理,供貨商數(shù)據(jù),包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等

基本信息

4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳,門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí),無誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單 5、經(jīng)常檢查倉庫保管員,對(duì)入庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)。

.6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),整改。

7、定期對(duì)在庫物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符,對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入保證數(shù)據(jù)正確

2、采購質(zhì)量記錄的保管與維護(hù)

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與財(cái)務(wù)、門店的臺(tái)賬核對(duì)正確無誤

性 年

任職資格

別 無特殊要求 齡 25 歲以上

戶 婚

籍 育

無特殊要求 無特殊要求 大專及以上

業(yè) 物流管理專業(yè)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)歷

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從業(yè)資格 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求

office 辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件

輔助技能

其他要求

性格特征

4 倉庫管理員

名 鞏西月

崗位名稱 倉管 崗位職級(jí) 職員 所屬部門

供應(yīng)鏈管理部

直接上級(jí)

倉庫主管

管理下屬

0 人 姓

1、做好庫房在庫物資管理和日常收發(fā)貨。

2、對(duì)入 庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,核對(duì)相關(guān)資質(zhì),并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)

3、根據(jù)訂單配發(fā)貨物并開具手工送貨單,確保品相、數(shù)量及價(jià)格無誤。物品出庫時(shí)與司機(jī)核對(duì)無誤后簽字確認(rèn),留存底聯(lián),其他三聯(lián)由司機(jī)帶到門店簽字后收回,確認(rèn)無誤上交倉庫主管。4、做好在庫物品的存放管理,庫存物資必須按品類碼放整齊,保持庫區(qū)干凈衛(wèi)生。5、經(jīng)常檢查在庫物品,對(duì)臨近保質(zhì)期物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào),防止腐爛變質(zhì)。

6、檢查庫區(qū)注意防鼠,防蟲,防盜防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。

基本信息

7、根據(jù)物品及消耗情況提前做好采購計(jì)劃,做到不短缺不積壓。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

1、庫房物品與賬目相符。

2、庫房的碼放整齊合理,干凈衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、配發(fā)物品及時(shí)效率。

性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上 業(yè) 物流管理專業(yè)

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 大專及以上 任職資格

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培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄

計(jì)算機(jī)要求

輔助技能

office 辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件

其他要求

性格特征

5 司機(jī)

姓 名 所屬部門

王殿虎 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

司機(jī) 倉庫主管

崗位職級(jí) 管理下屬

職員

0 人

基本信息

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保證行車安全。 2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店,與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn),拍照上傳并 帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線,做到省時(shí)省油,遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。 6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù),保持車輛內(nèi)外整潔,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢,配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

任職資格

別 無特殊要求

無特殊要求

齡 25 歲以上 婚 育 無特殊要求

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專 業(yè) 駕駛

b 駕照、c1 駕照

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求

office 辦公軟件

學(xué)

高中及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

輔助技能

其他要求

性格特征

6 司機(jī)

姓 名

趙志永 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

司機(jī) 倉庫主管

崗位職級(jí) 管理下屬

職員

所屬部門

0 人

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保證行車安全。

基本信息

2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店,與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn),拍照上傳并 帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線,做到省時(shí)省油,遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。 6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù),保持車輛內(nèi)外整潔,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢,配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

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性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上 業(yè) 駕駛

b 駕照、c1 駕照

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 高中及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格

從業(yè)資格 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄

計(jì)算機(jī)要求

輔助技能

其他要求

性格特征

office 辦公軟件

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供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇二

供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位說明書_采購經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈總監(jiān)

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;

1 /

2 __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考

4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量,數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>

任職資格:

1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);

2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

2、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),熟知生產(chǎn)流程,以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。

2 / 2

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供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇三

附件一:《部門定崗定編表》

中心/ 部門 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 供應(yīng)鏈總監(jiān) 采購(部)經(jīng)理

定編人數(shù)

1 1

在崗人數(shù)

1 1

采購主管/ 采購員 0 0(暫不設(shè)置)倉庫主管 司機(jī) 倉管

1 2 1

1 2 1 合計(jì): 6 6附件二:《部門職責(zé)說明書》模板

部門名稱

供應(yīng)鏈管理部

部門人數(shù)

部門負(fù)責(zé)人

李軍強(qiáng)

一、主要職責(zé)內(nèi)容 (采購/物流/倉儲(chǔ)/oem)1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送,保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng) 營所需。

2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程,規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操 作,對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng)成本。 4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理,建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序,依據(jù)公司發(fā)展,建立 并健全采購管理體系。

5、定期對(duì)供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審, 并實(shí)施分級(jí)管理制度,建立合作共贏的合作模式。

6、配合相關(guān)部門,做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理,協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng),維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比、評(píng)估,掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià) 格,了解國內(nèi)外市場走勢(shì),分析并控制成本。

二、輔助職責(zé)內(nèi)容

1、配合人事行政部門,做好員工績效考核與評(píng)估。

2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作,做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。 3、同步采供信息,支持并保障需求部門所需。4、做好人員的選拔與管理附件三:《崗位說明書》模板

1 供應(yīng)鏈總監(jiān)

姓 名 所屬部門

李軍強(qiáng) 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

供應(yīng)鏈總監(jiān) 總經(jīng)理

崗位職級(jí) 管理下屬

總監(jiān) 5 人

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求,對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),組織制定并實(shí)施供 應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。 3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、采購、倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

4、健全倉庫及物流配送工作,制定日常倉儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范,合理配置庫存,管理倉庫,有

基本信息 效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化,完善配送體系建設(shè)。

5、配送物流工作計(jì)劃,對(duì)運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn) 不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作,配合做好線上營銷、客服及物流,落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí) 施,確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作,配合做好市場、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事行政等工作,落實(shí)各項(xiàng) 供應(yīng)鏈策略實(shí)施,確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng) 成本。

實(shí)施和優(yōu)化,制定并完善切實(shí)可行的定制、1、保障物資供應(yīng)

2、控制并降低供應(yīng)鏈整體及各環(huán)節(jié)成本

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、提升供應(yīng)鏈效率

性 年 專

別 齡 業(yè)

男 30 歲以上

采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 本科及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)要求

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類 采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 office 辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件 輔助技能

其 他 要 求

性格特征2 采購(部)經(jīng)理

姓 名 所屬部門

劉玫 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

采購(部)經(jīng)理 供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職級(jí) 管理下屬

經(jīng)理 0 人

1、根據(jù)部門要求,核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo) 跟進(jìn),同時(shí),協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選,嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”,按照部門要求對(duì)供應(yīng) 商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選,定期更新并整理供應(yīng)商信息庫 3、有 oem產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解,并進(jìn)行項(xiàng)目管理; 能夠獨(dú)立制作往來表單,撰寫商務(wù)函,做好客戶關(guān)系維護(hù),拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題,及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

4、按照部門工作要求,協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系,為部門工作的 基本信息

開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場采供及價(jià)格信息,能很好得對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理,以支持采購決 策。

6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作,配合做好市場、營銷、客服、倉儲(chǔ)、物流等工作,落實(shí)各項(xiàng) 采購策略實(shí)施,確保采購管理的各項(xiàng)工作順利開展

7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制,采取積極有效地措施,降低 各項(xiàng)采購成本。

1、適時(shí)適地適質(zhì)適量適價(jià)完成采購,保障物資供應(yīng) 2、控制并降低采購整體及各環(huán)節(jié)的成本

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、滿足定制需求

性 年 專

別 齡 業(yè)

無特殊要求 28 歲以上

采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 本科及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)要求

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類 采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 office 辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件 輔助技能 其 他 要 求

性格特征3 倉庫主管

姓 名 所屬部門

肖占星 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

倉庫主管 供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職級(jí) 管理下屬

主管 3 人

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理,編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表整理,供貨商數(shù)據(jù),包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等

4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳,門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí),無誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單

.基本信息

5、經(jīng)常檢查倉庫保管員,對(duì)入庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)。

6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),整改。

7、定期對(duì)在庫物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符,對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入保證數(shù)據(jù)正確 2、采購質(zhì)量記錄的保管與維護(hù)

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與財(cái)務(wù)、門店的臺(tái)賬核對(duì)正確無誤

性 年 專

別 齡 業(yè)

無特殊要求 25 歲以上 物流管理專業(yè)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 office 辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件 輔助技能 其 他 要 求

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 大專及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)要求

性格特征4 倉庫管理員

姓 名 所屬部門

鞏西月 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

倉管 倉庫主管

崗位職級(jí) 管理下屬

職員 0 人

1、做好庫房在庫物資管理和日常收發(fā)貨。

2、對(duì)入 庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,核對(duì)相關(guān)資質(zhì),并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)

3、根據(jù)訂單配發(fā)貨物并開具手工送貨單,確保品相、數(shù)量及價(jià)格無誤。物品出庫時(shí)與司機(jī)核對(duì)無 誤后簽字確認(rèn),留存底聯(lián),其他三聯(lián)由司機(jī)帶到門店簽字后收回,確認(rèn)無誤上交倉庫主管。

基本信息

4、做好在庫物品的存放管理,庫存物資必須按品類碼放整齊,保持庫區(qū)干凈衛(wèi)生。 5、經(jīng)常檢查在庫物品,對(duì)臨近保質(zhì)期物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào),防止腐爛變質(zhì)。6、檢查庫區(qū)注意防鼠,防蟲,防盜防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。7、根據(jù)物品及消耗情況提前做好采購計(jì)劃,做到不短缺不積壓 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

1、庫房物品與賬目相符。

2、庫房的碼放整齊合理,干凈衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、配發(fā)物品及時(shí)效率。

性 年 專

別 齡 業(yè)

無特殊要求 25 歲以上 物流管理專業(yè)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 office 辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件 輔助技能 其 他 要 求

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 大專及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)要求

性格特征5 司機(jī)

姓 名 所屬部門

王殿虎 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

司機(jī) 倉庫主管

崗位職級(jí) 管理下屬

職員 0 人

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保證行車安全。 2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店,與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn),拍照上傳并 基本信息

帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線,做到省時(shí)省油,遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。 6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù),保持車輛內(nèi)外整潔,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢,配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性 年 專

別 齡 業(yè)

無特殊要求 25 歲以上 駕駛

b駕照、c1駕照

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 office 辦公軟件 輔助技能 其 他 要 求

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 高中及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)要求

性格特征6 司機(jī)

姓 名 所屬部門

趙志永 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

司機(jī) 倉庫主管

崗位職級(jí) 管理下屬

職員 0 人

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保證行車安全。 2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

基本信息 4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店,與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn),拍照上傳并

帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線,做到省時(shí)省油,遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。 6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù),保持車輛內(nèi)外整潔,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢,配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性 年 專

別 齡 業(yè)

無特殊要求 25 歲以上 駕駛

b駕照、c1駕照

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求

office 辦公軟件

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 高中及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

輔助技能

其 他 要 求

性格特征

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇四

崗位說明書****

基本信息

供應(yīng)鏈部門 所屬部門 崗位名稱

供應(yīng)鏈經(jīng)理

上海2016.03.08 分析日期 工作地點(diǎn)

設(shè)置目的根據(jù)公司整體供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,建立完善的供應(yīng)鏈運(yùn)作系統(tǒng),發(fā)揮組織、發(fā)展、協(xié)調(diào)、控制、優(yōu)化、合理配置資源的作用,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目運(yùn)作目標(biāo)的順利達(dá)成工作關(guān)系

總經(jīng)理 直接上級(jí)

董事長 間接上級(jí)

生產(chǎn)助理、物流助理 直接下級(jí)

工作職責(zé)

;、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé) 1、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流2

;程,實(shí)施監(jiān)控和管理

;、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本3、組織建立采購計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫存計(jì)劃,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟4

;蹤

;、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)5

;、配合商務(wù)部門對(duì)客戶投訴的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率6

;、管理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員及行政事務(wù)的處理,編制部門年度預(yù)算7

;、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。9

2 / 1

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇五

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附件一:《部門定崗定編表》

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

中心/部門 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱

供應(yīng)鏈總監(jiān) 采購(部)經(jīng)理 采購主管/采購員

定編人數(shù)

1 1

在崗人數(shù)

1 1

0

(暫不設(shè)置)倉庫主管 司機(jī) 倉管

1 2 1

0

1 2 1

合計(jì): 6 6 文檔大全

專業(yè)資料整理

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附件二:《部門職責(zé)說明書》模板 部門名稱

供應(yīng)鏈管理部

部門人數(shù)

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

5 部門負(fù)責(zé)人 李軍強(qiáng)

一、主要職責(zé)內(nèi)容 (采購 / 物流 / 倉儲(chǔ) /oem)

1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送,保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程,規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作,對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng)成本。 4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理,建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序,依據(jù)公司發(fā)展,建立并健全采購管理體系。

5、定期對(duì)供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審 , 并實(shí)施分級(jí)管理制度,建立合作共贏的合作模式。6、配合相關(guān)部門,做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理,協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng),維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比、評(píng)估,掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià)格,了解國內(nèi)外市場走勢(shì),分析并控制成本。

二、輔助職責(zé)內(nèi)容

1、配合人事行政部門,做好員工績效考核與評(píng)估。

2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作,做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。 3、同步采供信息,支持并保障需求部門所需。4、做好人員的選拔與管理

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附件三:《崗位說明書》模板 1 供應(yīng)鏈總監(jiān) 姓 名稱

職級(jí)

所屬部門

供應(yīng)鏈管理部

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

名 李軍強(qiáng) 供應(yīng)鏈總監(jiān)

直接上級(jí)

總經(jīng)理

管理下屬

崗位崗位總監(jiān) 5 人

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求,對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化,制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

4、健全倉庫及物流配送工作,制定日常倉儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范,合理配置庫存,基本信息 管理倉庫,有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化,完善配送體系建設(shè)。

5、配送物流工作計(jì)劃,對(duì)運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作,配合做好線上營銷、客服及物流,落實(shí)各項(xiàng)

供應(yīng)鏈策略實(shí)施,確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作,配合做好市場、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事行政等工

作,落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施,確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措

施,降低各項(xiàng)成本。

1、保障物資供應(yīng)

2、控制并降低供應(yīng)鏈整體及各環(huán)節(jié)成本

關(guān)鍵考核指3、提升供應(yīng)鏈效率

標(biāo)

無特殊要

性 別 男 戶 籍 求

無特殊要

年 齡 30 歲以上 婚 育 求

本科及以

專 業(yè) 采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè) 學(xué) 歷 上

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目

培訓(xùn)經(jīng)歷 管理類

任職資格 采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)

從業(yè)資格 人才

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

輔助技能

其他要求

8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

性格特征

2 采購(部)經(jīng)理

姓 名 劉玫 崗位名稱 采購(部)經(jīng)理 崗位職級(jí) 經(jīng)理

所屬部門 供應(yīng)鏈管理部 直接上級(jí) 供應(yīng)鏈總監(jiān) 管理下屬 0 人

1、根據(jù)部門要求,核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求,及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn),同時(shí),協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選,嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”,按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選,定期更新并整理供應(yīng)商信息庫

3、有 oem產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解,并進(jìn)行項(xiàng)目管理; 能夠獨(dú)立制作往來表單,撰寫商務(wù)函,做好客戶關(guān)系維護(hù),拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題,及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

基本信息 4、按照部門工作要求,協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系,為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場采供及價(jià)格信息,能很好得對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理,以支持采購決策。

6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作,配合做好市場、營銷、客服、倉儲(chǔ)、物流等工作,落實(shí)各項(xiàng)采購策略實(shí)施,確保采購管理的各項(xiàng)工作順利開展

7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項(xiàng)采購成本。

1、適時(shí)適地適質(zhì)適量適價(jià)完成采購,保障物資供應(yīng)

2、控制并降低采購整體及各環(huán)節(jié)的成本

關(guān)鍵考核指3、滿足定制需求

標(biāo)

無特殊要性 別 無特殊要求 戶 籍 求

無特殊要年 齡 28 歲以上 婚 育 求

本科及以專 業(yè) 采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè) 學(xué) 歷 上

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目

培訓(xùn)經(jīng)歷 管理類

任職資格

從業(yè)資格 采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄

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輔助技能

其他要求

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理,編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表整理,供貨商數(shù)據(jù),包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等

基本信息性格特征

3 倉庫主管

姓 名 所屬部門

肖占星 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

倉庫主管 供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職級(jí) 管理下屬

主管 3 人

4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳,門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí),無誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.

5、經(jīng)常檢查倉庫保管員,對(duì)入庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)。

6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),整改。 7、定期對(duì)在庫物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符,對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入保證數(shù)據(jù)正確 2、采購質(zhì)量記錄的保管與維護(hù)

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與財(cái)務(wù)、門店的臺(tái)賬核對(duì)正確無誤

性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上

物流管理專業(yè) 業(yè)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求

無特殊要求

大專及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格

性格特征 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄

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計(jì)算機(jī)要求 軟件

輔助技能

其他要求

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所屬部門

供應(yīng)鏈管理部 4 倉庫管理員 姓 名稱

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

名 鞏西月 崗位倉管 崗位職級(jí) 職員

直接上級(jí)

倉庫主管

管理下屬

0 人

1、做好庫房在庫物資管理和日常收發(fā)貨。

2、對(duì)入 庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,核對(duì)相關(guān)資質(zhì),并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)

3、根據(jù)訂單配發(fā)貨物并開具手工送貨單,確保品相、數(shù)量及價(jià)格無誤。物品出庫時(shí)與司機(jī)核對(duì)無誤后簽字確認(rèn),留存底聯(lián),其他三聯(lián)由司機(jī)帶到門店簽字后收回,確認(rèn)無誤上交倉庫主管。

基本信息

4、做好在庫物品的存放管理,庫存物資必須按品類碼放整齊,保持庫區(qū)干凈衛(wèi)生。 5、經(jīng)常檢查在庫物品,對(duì)臨近保質(zhì)期物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào),防止腐爛變質(zhì)。6、檢查庫區(qū)注意防鼠,防蟲,防盜防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。、根據(jù)物品及消耗情況提前做好采購計(jì)劃,做到不短缺不7 積壓

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

1、庫房物品與賬目相符。

2、庫房的碼放整齊合理,干凈衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、配發(fā)物品及時(shí)效率。

性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上

物流管理專業(yè) 業(yè)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要 求

無特殊要 求

大專及以 上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格

性格特征 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄

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計(jì)算機(jī)要求 軟件

輔助技能

其他要求

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5 司機(jī)

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

姓 名 王殿虎 崗位名稱 司機(jī) 崗位職級(jí) 職員

基本信息

所屬部門 供應(yīng)鏈管理部 直接上級(jí) 倉庫主管 管理下屬 0 人

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保證行車安全。

2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店,與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn),拍照上傳并帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線,做到省時(shí)省油,遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。

6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù),保持車輛內(nèi)外整潔,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢,配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上 業(yè) 駕駛

b 駕照、c1 駕照

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求

無特殊要求

高中及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格 從業(yè)資格

性格特征 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

輔助技能

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專

業(yè)人才

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄

計(jì)算機(jī)要求 其他要求

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所屬部門

供應(yīng)鏈管理部 6 司機(jī)

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

姓 名稱

直接上級(jí)

倉庫主管

名 趙志永 崗位司機(jī) 崗位職級(jí) 職員 管理下屬

0 人

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保證行車安全。 2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店,與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn),拍照上傳并 基本信息

帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線,做到省時(shí)省油,遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。 6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù),保持車輛內(nèi)外整潔,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢,配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上 業(yè) 駕駛

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要 求

無特殊要 求

高中及以 上

培訓(xùn)經(jīng)歷 b 駕照、c1 駕照

任職資格

從業(yè)資格 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求office 輔助技能

其他要求

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實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

性格特征

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