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新疆新鑫礦業(yè)股份有限公司招聘篇一
根據(jù)公司夏季“三防”的部署，我礦結(jié)合本礦實(shí)際情況立即行動(dòng)，特制訂以下雨季巡視制度。
1、地測科加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，實(shí)行24小時(shí)值班。做到接話及時(shí)，傳達(dá)迅速，工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有匯報(bào)，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，以保證我礦的安全生產(chǎn)。
2、地側(cè)科要定期對(duì)塌陷區(qū)、地面裂縫、河道、水庫等認(rèn)真進(jìn)行檢查、組織充填,疏通河道、排水溝、泄洪道,并設(shè)專人晝夜巡查。我礦最大的水災(zāi)威脅是老窯積水及裂隙突水，突水可能通過老空區(qū)進(jìn)入我礦。因此，泵應(yīng)經(jīng)常保持性能良好狀態(tài)，水倉也應(yīng)保持應(yīng)有的倉容，以利抵御水患。
3、要加強(qiáng)探放水機(jī)具的維修與保管，確保正常使用。
4、中央泵房由礦組織在汛前進(jìn)行一次聯(lián)合排水試驗(yàn)，并寫出報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改到位。
5、若探水中間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)和救護(hù)隊(duì)聯(lián)系。汛前各隊(duì)要編排防汛勞動(dòng)組織，切實(shí)做好應(yīng)急值班工作。
6、采區(qū)在汛期應(yīng)準(zhǔn)備相當(dāng)數(shù)量的沙包，嚴(yán)防礦井水小窯透水時(shí)涌入采區(qū)工作面。
7、六月底前由礦防治水小組組織一次地面檢查，查清礦區(qū)及附近地面水流的匯水、滲漏情況，并根據(jù)相關(guān)地質(zhì)災(zāi)害，制定專門的防治措施，防止地面水流入井下。
（1）機(jī)電組負(fù)責(zé)安排專人對(duì)礦井供電線路、主排水泵房、各排水點(diǎn)排水設(shè)施、進(jìn)行全面巡回檢查，保證排水系統(tǒng)完好運(yùn)行。
（2）安全科安排對(duì)井下各出水點(diǎn)的涌水量及積水量進(jìn)行全面檢查。
（3）調(diào)度室安排有關(guān)單位在井下各變電所門口，泵房門口，水倉口附近備有足夠的黃土并裝袋，為防止水倉容滿水后涌入變電所、泵房，用備用袋裝黃土在各口打1米寬，1米高的黃土墻。
（4）汛期前地面檢查發(fā)現(xiàn)的地裂、沉陷、滲漏等異常情況，防治水小組立即制定治理措施，負(fù)責(zé)限期完成治理工作，且治理后定期進(jìn)行觀測。
礦探防水科要加強(qiáng)各工作面的探放水工作，發(fā)現(xiàn)異常立即采取措施，并報(bào)告。
治水小組在汛期加強(qiáng)對(duì)周圍塌陷區(qū)的觀測，檢查治理行洪情況，防止山洪通過裂隙進(jìn)入井下。
汛前各隊(duì)要編排防汛勞動(dòng)組織，切實(shí)做好應(yīng)急值班工作。各采區(qū)在汛期應(yīng)準(zhǔn)備相當(dāng)數(shù)量的沙包，嚴(yán)防礦井水小窯透水時(shí)涌入采區(qū)工作面。
中央泵房由礦組織在汛前進(jìn)行一次聯(lián)合排水試驗(yàn)，并寫出報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改到位。
當(dāng)工作地區(qū)發(fā)生突水事故時(shí)，要及時(shí)向調(diào)度匯報(bào)，調(diào)度要立即派專人了解水情、測量突水量、分析突水水源，制定下一步處理方案。如水量較大，調(diào)度要做好撤人準(zhǔn)備。
（5）當(dāng)發(fā)現(xiàn)水量突然增大時(shí)，可能是老窯突水影響，除及時(shí)調(diào)查突水原因外，要及時(shí)增開水泵，當(dāng)發(fā)現(xiàn)井下涌水量大于60m3/h時(shí)，由礦調(diào)度通知各作業(yè)地點(diǎn)人員做好撤人準(zhǔn)備，如達(dá)到100m3/h時(shí)，由礦調(diào)度通知各作業(yè)地點(diǎn)人員必須按避災(zāi)線路撤出。
（6）泵房現(xiàn)有三臺(tái)水泵，兩趟排水管路，綜合排水能力為90m3/h，必要時(shí)還可加安臨時(shí)搶險(xiǎn)泵和搶險(xiǎn)水管。
（7）安全科負(fù)責(zé)加強(qiáng)水災(zāi)撤人線路的檢查，必須保證撤退道路暢通無阻。
新疆新鑫礦業(yè)股份有限公司招聘篇二
礦山井下炸藥安全管理實(shí)踐
新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦采礦車間
徐文革 2010年7月
礦山井下炸藥安全管理實(shí)踐
徐文革
（新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦采礦車間）
摘要：早期采用報(bào)廢巷道作為爆破材料庫，庫舍設(shè)施極其簡陋、通風(fēng)排水調(diào)件差、更無專用起爆管加工間等因素，達(dá)不到相關(guān)的安全要求，存在較多的安全隱患。井下新炸藥庫的建成，不僅改善了爆破器材的庫存環(huán)境，而且從根本上杜絕了隱患的存在，保證了井下生產(chǎn)的安全進(jìn)行，提高了火工品庫安全保管條件。
關(guān)鍵詞：爆破材料庫；安全隱患；規(guī)范管理；巡檢制度；職責(zé)
自1991年9月參加工作后，被分配到新疆有色集團(tuán)公司喀拉通克銅鎳礦采礦車間，從事井下炸藥庫保管工作，積累了井下炸藥管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)做總結(jié)與同行分享。
新鑫礦業(yè)股份有限公司銅鎳礦年產(chǎn)50萬t銅鎳礦石，年炸藥的消耗量170t，導(dǎo)爆管雷管236000發(fā)、塑料導(dǎo)爆管60萬米。
喀拉通克銅鎳礦礦井深365米，共分五個(gè)中段，分別是890、830、770、710、650中段，每個(gè)中段高差60米。原井下炸藥庫，受開拓方式，地質(zhì)條件等因素的影響和制約，炸藥庫設(shè)在710中段。利用廢棄的東沿脈巷道（長30米），掘有兩個(gè)儲(chǔ)存峒室。一個(gè)儲(chǔ)存室儲(chǔ)存炸藥（日常存量480千克）另一個(gè)儲(chǔ)存室儲(chǔ)存導(dǎo)爆管（6750發(fā))和火雷管300發(fā)，導(dǎo)火線1000米。由于早期采用報(bào)廢巷道作為爆破材料庫，庫舍設(shè)施極其簡陋，通風(fēng)排水條件差，庫室?guī)r石出現(xiàn)松動(dòng)，庫容極小，更無專用起爆管加工間，根據(jù)爆破器材井下分庫和發(fā)放站的安全要求：（1）井下分庫不得設(shè)在含水層和破碎帶內(nèi)，對(duì)井筒、井底車場、主要巷道、掘進(jìn)巷道滿足最小安全距離。（2）貯存爆破器材的硐室、壁槽間，應(yīng)留有足夠的殉爆安全距離。（3）硐體硐庫的庫房高度必須大于聯(lián)通巷道高度，聯(lián)通巷道底板坡度由里向外下斜5％。，并設(shè)有帶蓋的排水溝。（4）通風(fēng)必須有通風(fēng)巷道或通風(fēng)井，通風(fēng)巷道和通風(fēng)井的入口和通風(fēng)設(shè)備必須設(shè)圍墻圍欄。因此現(xiàn)有利用710中段廢棄的東沿脈巷道作為爆破器材庫達(dá)不到相關(guān)的安全要求，存在較多的安全隱患。同時(shí)，在炸藥的領(lǐng)用過程中也存在很多的混亂現(xiàn)象，采場、巷道隨處都可以撿到爆破物品，成為礦山安全生產(chǎn)中的事故隱患。對(duì)此根據(jù)多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合《中華人
民共和國民用爆破物品的管理?xiàng)l例》中的相關(guān)規(guī)定，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了停用710中段火工品庫，重建合格井下庫房，加強(qiáng)井下爆破器材管理的建議，并提出了具體的方案，建議將新庫設(shè)在770中段石門主巷以外10米處，并擴(kuò)大庫容，形成一個(gè)較健全的火工品庫，以此為契機(jī)規(guī)范保管制度，明確有關(guān)人員職責(zé)徹底整改井下爆炸物品管理工作。經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員的認(rèn)真審核后，方案得到了采納并得以實(shí)施。井下新炸藥庫的建成，不僅改善了爆破器材的庫存環(huán)境，而且從根本上杜絕了隱患的存在，保證了井下生產(chǎn)的安全進(jìn)行，提高了火工品庫安全保管條件。
新庫的建成，只是爆破器材安全儲(chǔ)存的基礎(chǔ)，爆破器材的規(guī)范管理，才是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。針對(duì)新庫的實(shí)際環(huán)境和井下生產(chǎn)的特點(diǎn)要求，在原有的管理規(guī)章制度基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步完善了爆破器材的儲(chǔ)存、保管、領(lǐng)取、退庫等一系列規(guī)章制度。有效的杜絕了爆破器材的亂丟亂放以及流失現(xiàn)象。
1、炸藥管理和發(fā)放均嚴(yán)格按管理規(guī)程進(jìn)行，一般領(lǐng)用程序是：在須用爆破器材時(shí)，必須是雙人，在打完眼后，核算用藥量申請(qǐng)料單領(lǐng)藥，進(jìn)入爆破器材登記室先登記，有庫管工檢查登記人員是否是爆破工本人，然后填寫料單，雙方簽字。爆破員交上信息卡，由庫管工持手持機(jī)四人同時(shí)入庫，先發(fā)炸藥，有庫管工陪同拿出庫房，在發(fā)導(dǎo)爆管，導(dǎo)爆管發(fā)放時(shí)先掃描條碼，掃描完成后發(fā)放給爆破員，當(dāng)面查清數(shù)量，最后發(fā)放所需要的塑料導(dǎo)爆管。出庫檢查對(duì)照導(dǎo)爆管、雷管、編碼號(hào)無誤，爆破員方可離開。白班、大夜班領(lǐng)用人員較少，一般就兩三個(gè)工作面，集中領(lǐng)藥一般在小夜班，從18:00發(fā)放到1:00，發(fā)放十幾個(gè)工作面。有時(shí)可發(fā)炸藥量可達(dá)500多公斤，導(dǎo)爆管2000多。塑料導(dǎo)爆管3000米，巷道運(yùn)輸時(shí)由監(jiān)督員監(jiān)督；采場工作人員一人背一箱運(yùn)往采場，爆破員拿雷管與監(jiān)督員前后間距10米到采場。
2、防止丟失措施：井下工作面多，采礦人員也比較復(fù)雜，爆破員和監(jiān)督員較多，換人現(xiàn)象更是頻繁，造成領(lǐng)用爆破物品混亂，采場各工作面火工材料亂丟亂放現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。針對(duì)這些情況，及時(shí)和車間工段的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，尋找解決的辦法，規(guī)定出各種嚴(yán)格巡檢制度，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用爆破器材的現(xiàn)象，即給予嚴(yán)厲處罰。如發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象，職工就地下崗，送保衛(wèi)科處理，民工就地開除，送保
衛(wèi)科處理。各工作面領(lǐng)取爆破器材后，必須將其放入保管箱內(nèi)，嚴(yán)禁混放，當(dāng)班末用盡時(shí)，必須及時(shí)交回炸藥庫，并做好記錄。工作面保管箱必須有專人看管，上鎖，防止丟失現(xiàn)象發(fā)生。
3、規(guī)范料單登記本交接記錄。首先對(duì)各工作面爆破員與監(jiān)督員建立了卡片和發(fā)放了證件，并將其照片上墻。按審批后有資格的合格的爆破員必須有監(jiān)督員陪伴領(lǐng)取爆破器材。爆破器材的發(fā)放應(yīng)該按實(shí)際料單雙方簽字制度，庫管工做好當(dāng)班各工作面領(lǐng)取爆破器材數(shù)額的記錄，在發(fā)放過程中雙方必點(diǎn)清楚，對(duì)發(fā)放的爆破器材料單據(jù)數(shù)目與實(shí)發(fā)數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)，認(rèn)真清點(diǎn)。做到賬、卡、物相符，杜絕了炸藥、雷管危險(xiǎn)品從庫中流失現(xiàn)象。以身作則，根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律，積極開展勞動(dòng)競賽，從嚴(yán)格落實(shí)各種安全管理制度入手。加強(qiáng)和提高職工的安全意識(shí)與識(shí)別排查隱患的能力，嚴(yán)格履行職責(zé)。實(shí)行一幫一，一對(duì)紅的活動(dòng)。加強(qiáng)本班人員的業(yè)務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，把安全放在首位。
4、進(jìn)一步規(guī)范了庫內(nèi)標(biāo)識(shí)及物品擺放：針對(duì)庫內(nèi)標(biāo)識(shí)不清，物品擺放凌亂的情況，在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對(duì)庫內(nèi)各物品統(tǒng)一加掛了標(biāo)識(shí)牌。所有物品定置擺放同時(shí)擴(kuò)大了值班室和室內(nèi)規(guī)章制度定置上墻，記錄標(biāo)準(zhǔn)化，擺放規(guī)范化，使庫內(nèi)外煥然一新。在嚴(yán)格執(zhí)行交班制度的同時(shí)，要求每班在交接前必須做好接記錄，檢查一切安全防火、防盜、防水等措施。接班人員到崗位后必須雙方清點(diǎn)，交接清楚后可交班。通過不懈努力，在公安、安監(jiān)部門及兄弟單位的檢查和參觀時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次給予了井下炸藥庫高度的評(píng)價(jià)，說“銅鎳礦采礦車間井下炸藥庫在阿勒泰地區(qū)是最好的，很多地方都值得學(xué)習(xí)”。在銅鎳礦的星級(jí)班組評(píng)選中，本班組被評(píng)為了“明星班組”。
5、使用了“民用爆破物品管理信息系統(tǒng)”：隨著生產(chǎn)的不斷發(fā)展，爆破器材管理的進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格，喀拉通克銅鎳礦根據(jù)爆破物品管理形勢，及時(shí)使用了“民用爆破物品管理信息系統(tǒng)”，并購置了相關(guān)的儀器設(shè)備。單位領(lǐng)用發(fā)放手持機(jī)是為使用單位倉庫配備的，用來對(duì)倉庫物品的入庫、拆箱、發(fā)放、出庫等信息進(jìn)行采集和管理，使用領(lǐng)用發(fā)放手持機(jī)，會(huì)用到四種ic卡，單位卡、庫管員卡、爆破員卡、系統(tǒng)卡、單位卡；是用來記錄單位的基本信息，將雷管、爆炸物等入庫、出庫、拆箱、發(fā)放信息上報(bào)公安機(jī)關(guān)。庫管員卡：是每個(gè)出庫庫管員只屬于
自己的庫管員卡，在操作時(shí)手持機(jī)首先核對(duì)庫管員卡，正確無誤后，才能進(jìn)入入庫、出庫、發(fā)放的操作。爆破員卡：每個(gè)爆破員各自有只屬于自己的爆破員卡，在操作時(shí)出庫管理員首先用手持機(jī)核對(duì)爆破員卡，正確無誤后，才能給該爆破員發(fā)放爆炸物品。
新庫的建成使用和新制度的實(shí)施，徹底改變了銅鎳礦炸藥儲(chǔ)存在安全狀況，炸藥雷管的領(lǐng)用程序更嚴(yán)密和可控，防止了井下生產(chǎn)現(xiàn)場的爆破器材亂丟、亂放的現(xiàn)象，從而杜絕了爆破器材流失的根源，保證了生產(chǎn)的安全進(jìn)行。
新疆新鑫礦業(yè)股份有限公司招聘篇三
一、爆破管理
1、爆破工作必須由專職爆破工擔(dān)任，爆破工要經(jīng)過專門培訓(xùn)合格，持證上崗。
2、電雷管必須由爆破工親自運(yùn)送，炸藥應(yīng)由爆破工或在爆破工監(jiān)護(hù)下由其他人員運(yùn)送。爆炸材料必須裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)，嚴(yán)禁將爆炸材料裝在衣袋內(nèi)。領(lǐng)到爆炸材料后，應(yīng)直接送到工作地點(diǎn)，嚴(yán)禁中途逗留。
3、爆破工必須嚴(yán)格執(zhí)行爆破器材領(lǐng)用與清退制度，禁止無包帶藥，嚴(yán)禁管藥混裝； 工作地點(diǎn)必須配置專用的雷管箱和炸藥箱，兩箱放置在爆破警戒線之外支護(hù)完好、底板平穩(wěn)、無淋水并避開機(jī)械、電氣設(shè)備的安全地點(diǎn)，箱內(nèi)有雷管、炸藥時(shí)爆破工負(fù) 責(zé)上鎖管理，離開時(shí)要指派專職人員負(fù)責(zé)看護(hù)。
二、炸藥、雷管的領(lǐng)退
1、炸藥、雷管要由專職爆破工領(lǐng)取，木箱由爆破工隨身攜帶。雷管和炸藥要分別裝入專用箱子，不允許混裝，且炸藥箱與雷管箱之間的距離不得低于 5m。爆破工領(lǐng)出炸藥后，要迅速背往工作地點(diǎn)，不得在不安全的地點(diǎn)和人多處逗留，更不得背入機(jī)電硐室（如變電所、絞車房、水泵房等），以免發(fā)生事故。
2、當(dāng)班未使用完的炸藥必須退回炸藥庫，回執(zhí)單必須由爆破工、當(dāng)班班長、隊(duì)長簽字生效。
3、井下爆破工作人員（包括爆破、送藥、裝藥人員）都必須熟悉爆破材料的性能和有關(guān)爆破材料運(yùn)送、貯存、爆破的規(guī)定。井下爆破工作必須由專職爆破員擔(dān)任。爆破工必須經(jīng)專門培訓(xùn)獲得爆破操作合格證后方可擔(dān)任此工作，并持有效證件上崗。
4、裝配引藥 裝配引藥必須在頂板完好、支護(hù)完整、避開電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的爆破工作地點(diǎn)附近進(jìn)行，以免爆破材料受到意外沖擊及導(dǎo)通雜散電流，發(fā)生早爆等意外事故。爆破工嚴(yán)禁坐在藥箱上裝配引藥。引藥的 數(shù)量以一次爆破的炮眼數(shù)為準(zhǔn)，嚴(yán)禁多裝。
新疆新鑫礦業(yè)股份有限公司招聘篇四
四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間
崗位職責(zé)
·目錄
一、廠長崗位責(zé)任制.............................................................................................2
二、副廠長崗位責(zé)任制.........................................................................................3
三、車間主任崗位責(zé)任制.....................................................................................4
四、化驗(yàn)室崗位職責(zé).............................................................................................5
五、庫管崗位責(zé)任制.............................................................................................6
六、班長崗位職責(zé).................................................................................................7
七、球磨工崗位職責(zé).............................................................................................8
八、給礦工崗位職責(zé).............................................................................................9
九、過濾工崗位職責(zé)...........................................................................................13
十、水泵工崗位職責(zé)...........................................................................................14
十一、配藥工崗位職責(zé).......................................................................................15
十二、浮選工崗位職責(zé).......................................................................................15
十三、渣漿泵工的工作職責(zé)...............................................................................16
十四、破碎工崗位職責(zé).......................................................................................16
十五、機(jī)電維修工崗位職責(zé)...............................................................................15
十六、篩分工崗位職責(zé).......................................................................................15
十七、皮帶工的工作職責(zé)...................................................................................16
十八、選礦車間崗位職責(zé)...................................................................................16
四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間
崗位職責(zé)
一、廠長崗位責(zé)任制
1、全面負(fù)責(zé)選礦廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運(yùn)行、消防安全、人員管理、組織紀(jì)律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平，以最小的成本生產(chǎn)出最好的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤最大化、實(shí)施制度化、規(guī)范化、人性化管理，打造選礦廠和諧團(tuán)隊(duì)。
2、實(shí)施公司的、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故和不合格品進(jìn)行原因分析，及時(shí)向公司反饋各種質(zhì)量信息。
3、領(lǐng)導(dǎo)副廠長、庫房主管、化驗(yàn)主管、班長，安排并考評(píng)其工作。編制選廠人力資源計(jì)劃，員工績效考核方案，合理搭配和平衡生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作，消滅內(nèi)耗，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。
4、每周主持召開廠務(wù)及安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)通報(bào)公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài)，及時(shí)解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會(huì)議，總結(jié)評(píng)述生產(chǎn)任務(wù)完成情況，制定切實(shí)措拖，確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。
5、努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德，不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。
6、認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé)，制定和實(shí)施《選礦廠重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》和《選礦廠職業(yè)病危害的預(yù)防》，為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境，確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。
7、根據(jù)考核情況決定分廠員工工資、分廠資金分配方案和獎(jiǎng)罰方案。
8、負(fù)責(zé)對(duì)入廠員工的三級(jí)安全教育和培訓(xùn)考核工作，并做好員工培訓(xùn)記錄。
四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間
崗位職責(zé)
二、副廠長崗位責(zé)任制
1、監(jiān)督、檢查選礦廠設(shè)備的運(yùn)行以及維修保養(yǎng)情況，努力降低設(shè)備損耗，提高生產(chǎn)效率。
2、協(xié)助采供部做好可能影響生產(chǎn)的備品備件采購計(jì)劃，對(duì)車間易損設(shè)備部件應(yīng)保有合理的備用數(shù)量。
3、指揮崗位工做好設(shè)備的潤滑工作，對(duì)給油點(diǎn)、油品種類要做好詳細(xì)登記、核實(shí)工作，消滅空油點(diǎn)，防加錯(cuò)油。使設(shè)備處于良好潤滑狀態(tài)。
4、協(xié)助廠長工作，負(fù)責(zé)選廠生產(chǎn)、調(diào)度、安全工作。廠長不在崗時(shí)代行廠長職務(wù)。
5、根椐公司總體目標(biāo)編制、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并提出完成任務(wù)的保證措施。
6、努力提高管理水平，以最小的成本生產(chǎn)最多的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤最大化、減少和杜絕產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)對(duì)各班組人員的工作績效考評(píng)以及生產(chǎn)工人違章違紀(jì)處罰工作。每月公示員工個(gè)人主要指標(biāo)完成情況。
8、完成月度、季度績效考核任務(wù)，完成公司臨時(shí)性工作任務(wù)。
9、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的使用和維護(hù)管理，提高設(shè)備的使用率，組織設(shè)備機(jī)修小組定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，減少設(shè)備的故障率。
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崗位職責(zé)
三、車間主任崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)選礦車間生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理，按照公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃負(fù)責(zé)完成當(dāng)月處理礦量，保證綜合回收率及設(shè)備完好率。
2、負(fù)責(zé)車間安全教育工作，確保生產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)車間人員管理，加強(qiáng)勞動(dòng)組織；負(fù)責(zé)做好成本管理降耗節(jié)能提高效益。
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理，并協(xié)調(diào)好與各部分的關(guān)系。
4、按照公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，完成當(dāng)月處理礦量。
5、保證產(chǎn)品總回收率及設(shè)備完好率達(dá)到考核指標(biāo)。
6、加強(qiáng)成本管理，杜絕材料浪費(fèi)，保證每月消耗成本不超核定指標(biāo)。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)車間職工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
8、加強(qiáng)安全教育，保證車間不發(fā)生重大設(shè)備事故和人身事故，確保生產(chǎn)安全。
9、負(fù)責(zé)車間人員調(diào)配工作，加強(qiáng)勞動(dòng)組織，最大限度地發(fā)揮全體職工的積極性。
10、經(jīng)常深入車間、班組檢查指導(dǎo)工作，聽取職工意見，并及時(shí)妥善處理。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間
崗位職責(zé)
四 化驗(yàn)員崗位責(zé)任制
1、執(zhí)行礦山規(guī)定的工作制度，交接班時(shí)就現(xiàn)場書面交接，在交接事項(xiàng)未清楚之前，上一班工作人員不能離崗。
2、要認(rèn)真做好化驗(yàn)記錄，如出現(xiàn)項(xiàng)目不全，字跡潦草，數(shù)字不清，時(shí)間和化驗(yàn)數(shù)據(jù)不真實(shí)，視其情節(jié)，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰。
3、一切操作都必須符合國標(biāo)規(guī)定，認(rèn)真按操作規(guī)程化驗(yàn)，不準(zhǔn)私自簡化操作程序。
4、各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)的結(jié)果應(yīng)符合常規(guī)，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并要查找原因。
5、一切報(bào)告單和原始記錄應(yīng)妥善保管，嚴(yán)守?cái)?shù)字機(jī)密，不能向外來人員提供化驗(yàn)數(shù)據(jù)，外來人員拿樣品來化驗(yàn)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則不能接收。
6、隨時(shí)檢查化驗(yàn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有漏電、斷電現(xiàn)象要及時(shí)找修理工排除，不能私自亂拆亂動(dòng)，違者后果自負(fù)。
7、要按規(guī)定嚴(yán)格正確使用設(shè)備，嚴(yán)禁非化驗(yàn)人員動(dòng)用設(shè)備和藥品，有權(quán)禁止非本室工作人員進(jìn)入化驗(yàn)重地。
8、化驗(yàn)時(shí)要穿戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，要掌握相關(guān)安全要領(lǐng)，注意安全操作。
9、做好化驗(yàn)室的環(huán)衛(wèi)工作，如果衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，儀器擺放無序，化驗(yàn)室亂放其它雜物，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰。
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崗位職責(zé)
五、庫房管理崗位責(zé)任制
1、每天按指定時(shí)間完成填寫庫存報(bào)表及采購申請(qǐng)工作，要求標(biāo)明物物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。
2、嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，與采購員一起準(zhǔn)確無誤地核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)。
3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。
4、物品入庫后要馬上入賬，準(zhǔn)確登記。
5、出庫時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續(xù)。
6、做好每月盤點(diǎn)工作，做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。
7、主動(dòng)與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產(chǎn)。
8、定期清理庫房，保持庫房環(huán)境衛(wèi)生，庫房材料要科學(xué)管理，做到井井有條
9、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自將庫房匙交給別人
10、必須做好庫房的消防、安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)后勤部。
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崗位職責(zé)
六、班長崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格執(zhí)行選廠的各項(xiàng)規(guī)章制度、指令并及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。班中輪流巡視各工段各崗位、監(jiān)督各崗位工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。遇重大問題及時(shí)向車間主任、廠長匯報(bào)。
2、檢查、監(jiān)督本班各崗位執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生等情況，在班內(nèi)解決生產(chǎn)中的小問題。
3、學(xué)習(xí)掌握各崗位的操作技術(shù)，調(diào)節(jié)好各工序之間銜接關(guān)系，并做好班與班之間的交接工作。
4、團(tuán)結(jié)本班員工努力完成和超額完成公司安全生產(chǎn)部和礦山領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)，安排員工休假替休頂崗工作。
6、帶領(lǐng)班內(nèi)成員完成臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。
7、堅(jiān)持原則、大公無私，維護(hù)公司利益。化解班員之間的矛盾。
8、負(fù)責(zé)召開班前會(huì)議，做好班組員工培訓(xùn)工作。
9、做好崗位、班組交接班記錄。
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崗位職責(zé)
七、球磨工崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；
2、了解和掌握球磨機(jī)、分級(jí)機(jī)工作原理、構(gòu)造、技術(shù)要求；
3、按要求對(duì)球磨機(jī)和分級(jí)機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件；
4、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)送帶班長；
5、經(jīng)常擦拭設(shè)備，清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；
6、如實(shí)向下班同崗員工交待設(shè)備運(yùn)行情況和存在問題；
7、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修；
8、嚴(yán)格執(zhí)行給礦給水、給球制度，做好運(yùn)行和交接班記錄。
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崗位職責(zé)
八、給礦工崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法，控制工藝指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不串崗、不脫崗、不干與工作無關(guān)的事。
3、發(fā)生事故和生產(chǎn)出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)積極查出原因，對(duì)癥處理，做好記錄，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、操作應(yīng)及時(shí)，以提高給礦速度，減少運(yùn)行時(shí)間，保證不滿礦，不缺礦，提高班產(chǎn)。
5、要及時(shí)清理雜物，填寫記錄，做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)、無遺漏。
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崗位職責(zé)
九、過濾工崗位職責(zé)
1遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2熟悉過濾系統(tǒng)工藝流程及設(shè)備操作，確保設(shè)備潤滑良好； 3檢查真空度、風(fēng)壓，管路有無漏氣，排液是否正常； 4確保精粉的水分達(dá)標(biāo)，濾液及時(shí)排除； 5調(diào)整主軸、攪拌轉(zhuǎn)速；
6保證各傳動(dòng)部分的溫度及運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo)； 7清掃設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生。
十、水泵工崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮；
2、負(fù)責(zé)泵站設(shè)備、供水管道及防凍工作，保證生產(chǎn)用水；
3、服從統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一指揮，互相協(xié)調(diào)配合，不準(zhǔn)推諉扯皮，影響供水；
4、熟悉水泵及用電的一般常識(shí)，不斷提高工作水平；
5、按時(shí)上班，按時(shí)交班，做到責(zé)任明確；
6、班中要經(jīng)常巡視壩體，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
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崗位職責(zé)
十一、藥劑崗位責(zé)任制
1、熟悉工藝流程，藥劑制度，設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施。
2、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，按時(shí)巡回檢查，按時(shí)報(bào)出數(shù)據(jù)。
3、認(rèn)真做好原始記錄，搞好衛(wèi)生，做好上崗穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、做到量藥及時(shí)，搞好藥劑庫房的交接，與浮選工搞好聯(lián)系，保證完成生產(chǎn)指標(biāo)。
十二、浮選工崗位責(zé)任制
1、保證各工序工藝指標(biāo)的嚴(yán)格控制，完成生產(chǎn)任務(wù)，做好安全運(yùn)行。
2、服從廠主管領(lǐng)導(dǎo)、主任、班長的指揮，做好浮選工作，盡職盡責(zé)。
3、及時(shí)處理事故隱患，并找出事故的原因和所存在的問題，制定措施進(jìn)行預(yù)防。
4、設(shè)備檢修時(shí)，應(yīng)切斷電源，掛牌警示。
5、熟悉工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。
6、嚴(yán)格遵守開停機(jī)順序，啟動(dòng)浮選機(jī)時(shí)必須先確定設(shè)備運(yùn)行正常情況，啟動(dòng)后設(shè)備有故障跡象時(shí)立即關(guān)閉電源。
7、認(rèn)真填寫記錄，搞好崗位衛(wèi)生，上崗時(shí)穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
8、勤觀察泡沫變化，勤調(diào)整，勤檢測。
9、藥劑配置和添加要掌握好、品位變化和尾礦高低掌握好、發(fā)生變化的原因掌握好、泡串刮處量掌握好。
10、出現(xiàn)問題，及時(shí)研究，及時(shí)處理，另外上下作業(yè)聯(lián)系好，給交接班創(chuàng)造好條件。
11、以上工作必須做到認(rèn)真、細(xì)致、全面。四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間
崗位職責(zé)
十三、渣漿泵工崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮，維護(hù)設(shè)備正常工作；
2、工作現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)達(dá)標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)跑、冒、漏；
3、嚴(yán)謹(jǐn)泵倒轉(zhuǎn)、空轉(zhuǎn)、無水封水運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、經(jīng)常檢查尾砂泵工作是否正常，水壓高于砂泵壓力；
5、經(jīng)常檢查立泵是否處于正常狀態(tài)；
6、根據(jù)尾砂濃度及尾礦量大小，正確使用變頻調(diào)速；
7、做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。
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崗位職責(zé)
十四、破碎工崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；
2、調(diào)整破碎機(jī)排礦口間隙，以完成破碎崗位的工藝操作；
3、檢查篩分粒度，是否達(dá)到工藝要求，并提高臺(tái)效，降低成本；
4、遵守設(shè)備巡回檢查制度，按時(shí)檢查設(shè)備各部位運(yùn)轉(zhuǎn)及潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、保證完成設(shè)備臺(tái)時(shí)處理能力和破碎產(chǎn)品粒度指標(biāo)；
6、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備事故和重傷以上人身事故發(fā)生；
7、嚴(yán)格遵守勞保用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)；
8、做好生產(chǎn)原始記錄和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；
9、嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生；
10、交班時(shí)，向下班交待清楚本班設(shè)備運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)，清理設(shè)備及場地衛(wèi)生；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
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崗位職責(zé)
十五、機(jī)電維修工崗位職責(zé)1、2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的維修和檢查。
負(fù)責(zé)修復(fù)或制作電氣配件，節(jié)約材料降低成本，確保用電安全和節(jié)約用電。
3、在設(shè)備廠長和班長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，了解所管設(shè)備構(gòu)造、性能、用途及安裝方法，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的維修和檢查，對(duì)電氣故障能及時(shí)查明原因進(jìn)行處理，定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)。
4、搞好全廠機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，按時(shí)檢查設(shè)備各部位的運(yùn)轉(zhuǎn)潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。
5、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備事故和重傷以上人身事故發(fā)生。6、7、8、值班人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣設(shè)備的巡回檢查，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生故障，隨叫隨到，盡快處理。嚴(yán)禁自己或配合他人進(jìn)行偷電，不經(jīng)批準(zhǔn)不得亂接線路。
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崗位職責(zé)
十六、篩分工崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；
2、檢查篩分粒度，是否達(dá)到工藝要求，并提高臺(tái)效，降低成本；
4、遵守設(shè)備巡回檢查制度，按時(shí)檢查設(shè)備各部位運(yùn)轉(zhuǎn)及潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
5、保證完成設(shè)備臺(tái)時(shí)處理能力和篩分粒度指標(biāo)；
6、嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設(shè)備事故和重傷以上人身事故發(fā)生；
7、嚴(yán)格遵守勞保用品的佩戴標(biāo)準(zhǔn)；
8、做好生產(chǎn)原始記錄和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；
9、嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
十七、皮帶工崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長指揮；
2、了解和掌握皮帶機(jī)的技術(shù)要求；
3、按要求對(duì)皮帶機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件；
4、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)送帶班長；
5、經(jīng)常清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；
6、如實(shí)向下班同崗員工交待設(shè)備運(yùn)行情況和存在問題；
7、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修； 四川漢鑫礦業(yè)發(fā)展有限公司選礦車間
崗位職責(zé)
十八、選礦車間的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選礦車間的工作部署；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司各部門對(duì)選礦車間的月工作部署；
3、負(fù)責(zé)組織選礦車間完成公司下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)車間的全面生產(chǎn)管理、安全管理、設(shè)備管理、成本管理工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)車間班組進(jìn)行產(chǎn)量、安全、質(zhì)量、設(shè)備的考核工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)選礦各技術(shù)指標(biāo)的分析及對(duì)班組進(jìn)行各指標(biāo)考核工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生在本車間內(nèi)的安全事故進(jìn)行分析、處理，并把事故分析原因、處理結(jié)果上報(bào)公司有關(guān)部門，對(duì)發(fā)生的重大事故要協(xié)助公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查清事故原因；
8、負(fù)責(zé)對(duì)新錄用的職工進(jìn)行安全培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)及工藝流程培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的重要工作；
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好選礦車間與公司各部門之間的銜接溝通工作。
新疆新鑫礦業(yè)股份有限公司招聘篇五
禹州神火廣鑫礦業(yè)有限公司“三違”管理規(guī)定
礦屬各單位：
為更好地貫徹執(zhí)行“以人為本，和諧管理” 和視職工如兄弟的人性化陽光安全管理理念，有效遏止“三違”行為，規(guī)范對(duì)“三違”人員的教育和處罰，有效防范事故發(fā)生，確保全礦安全生產(chǎn)。根據(jù)“煤礦三大規(guī)程”及上級(jí)文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本規(guī)定，望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、三違的定義
“三違”是指人的不安全行為，一般指違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章作業(yè)、違章指揮。
二、“三違”的分類
根據(jù)違章行為可能造成的后果、違章人意圖和違章情節(jié)將三違劃分為三類即輕微三違、一般三違和嚴(yán)重三違。結(jié)合我礦三違管理的實(shí)際，對(duì)三類三違給出如下定義，作為三違分類的依據(jù)。
1、輕微三違：是指違章行為盡管不可能對(duì)他人、自己、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)等造成傷害或損害，或可能造成輕微的傷害或損害，但該行為不屬于“煤礦三大規(guī)程”中有關(guān)規(guī)定。
2、一般三違：是指違章行為可能對(duì)他人、自己、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)等造成一定傷害或損害。
3、嚴(yán)重三違：是指違章行為可能對(duì)他人、自己、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)等造成嚴(yán)重傷害或損害，且違章人作為前已知道或應(yīng)該知道。
三、三違管理的基本原則
1、教育為主，懲罰為輔。
2、不放過一個(gè)違章者，不錯(cuò)抓一個(gè)遵章者。
3、陽光管理，有錯(cuò)必糾，制度面前人人平等。
4、區(qū)隊(duì)主動(dòng)管理，礦嚴(yán)格監(jiān)督考核。
5、實(shí)行“三違”申訴制度。
6、實(shí)行抓三違指標(biāo)考核與目標(biāo)管理相結(jié)合制度。
7、實(shí)行“三違”人員過六關(guān)及多次出現(xiàn)“三違”人員經(jīng)濟(jì)處罰制度。
四、抓三違指標(biāo)
(一)雙停期間：
1、副總級(jí)以上的礦領(lǐng)導(dǎo)，每抓一人次嚴(yán)重“三違”獎(jiǎng)勵(lì)200元，一般“三違”獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、副隊(duì)級(jí)以上安全管理者，每抓一人次嚴(yán)重“三違”獎(jiǎng)勵(lì)150元，一般“三違”獎(jiǎng)勵(lì)50元。
3、職工主動(dòng)抓“三違”者，每抓一人次嚴(yán)重“三違”獎(jiǎng)勵(lì)100元，一般“三違”獎(jiǎng)勵(lì)50元。
安檢科負(fù)責(zé)考核，對(duì)輕微“三違”人員實(shí)行教育，要求其調(diào)度會(huì)上作檢討，一般及嚴(yán)重“三違”人員分別給予500元和200元罰款，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，全礦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
(二)非雙停期間：
1、根據(jù)井下生產(chǎn)實(shí)際情況和人員思想動(dòng)態(tài)，安檢科對(duì)機(jī)關(guān)科室和區(qū)隊(duì)管理人員及專職安檢員抓三違實(shí)行指標(biāo)考核制度。同時(shí)對(duì)不適宜入井的同志(含女工)，實(shí)行與三違人員談話指標(biāo)考核替代抓三違指標(biāo)制度。
2、三違指標(biāo)規(guī)定：礦領(lǐng)導(dǎo)1個(gè)/人，副總工程師1個(gè)/人，安檢科副科長1個(gè)/人，機(jī)關(guān)其它科室副科級(jí)及以上人員1個(gè)/人，區(qū)隊(duì)正職1個(gè)/人，安檢員2個(gè)/人。
區(qū)隊(duì)副職每月至少抓1人次違章，否則，罰款100元，對(duì)此類“三違”人員只給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，不影響其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。
礦領(lǐng)導(dǎo)的“三違”指標(biāo)完成情況由公司考核，其余管理人員的“三違”指標(biāo)由安檢科考核，對(duì)完不成“三違”指標(biāo)者，每少1個(gè)，罰款100元;對(duì)于不抓“三違”者，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，安全抵押金扣除10%。
五、登記程序
1、無論任何人所抓的三違都必須當(dāng)面向違章人員解釋清楚違章的事實(shí)及性質(zhì)，并及時(shí)、就近向安檢科值班人員和區(qū)隊(duì)值班人員匯報(bào)三違人員的姓名、違章地點(diǎn)、違章事實(shí)及性質(zhì);升井后第一時(shí)間到安檢科值班室填寫書面證明材料。
2、無論任何人不按程序抓“三違”，“三違”人員接受同樣處理，但不計(jì)入抓“三違”人員考核指標(biāo)。
3、安檢科或調(diào)度值班人員接到電話通報(bào)后，必須2分鐘內(nèi)做好登記記錄，凡是拖延時(shí)間、不認(rèn)真登記的，每次罰款50--100元。
六、三違申訴
“三違”者如果認(rèn)為自己的行為不應(yīng)構(gòu)成違章，先由本單位主職進(jìn)行調(diào)查分析，然后單位主職以書面形式給安檢科申請(qǐng)，經(jīng)安檢科審核確認(rèn)是否成立。如果“三違”人員仍然不服，則由辦公室及相關(guān)職能科室和主管領(lǐng)導(dǎo)參加，進(jìn)行仲裁分析。
“三違”人員應(yīng)當(dāng)在接到安檢員現(xiàn)場下發(fā)的通知書六個(gè)小班內(nèi)提起申訴，在期限內(nèi)不進(jìn)行申訴，則視為違章成立;對(duì)無理取鬧者，進(jìn)行升級(jí)處理。
七、三違連帶責(zé)任追究制度
1、為建立全員反“三違”機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行“自身安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)”的原則，礦實(shí)行其他區(qū)隊(duì)或科室人員在變電所、泵房、壓風(fēng)機(jī)房、機(jī)電硐室、主扇房等發(fā)生違章行為將追究崗位工的連帶管理責(zé)任制度。
2.對(duì)性質(zhì)為嚴(yán)重及其以上的“三違”人員實(shí)行擔(dān)保、聯(lián)帶處罰。嚴(yán)重及嚴(yán)重以上性質(zhì)或連續(xù)三個(gè)月發(fā)生違章的“三違”人員，必須由其本班班隊(duì)長為其做擔(dān)保人，擔(dān)保期限為三個(gè)月，在擔(dān)保期間如果再次發(fā)生違章行為，則對(duì)擔(dān)保人員罰款200元。
3、每發(fā)生1人次嚴(yán)重或嚴(yán)重以上性質(zhì)的“三違”現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)班班長、副隊(duì)長、單位主職每人罰款100元。
八、“三違”處理與獎(jiǎng)懲辦法
1、對(duì)當(dāng)月多次出現(xiàn)“三違”人員及嚴(yán)重“三違”人員實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰制度
當(dāng)月出現(xiàn)第一次“三違”：輕微“三違”、一般“三違”免于處罰，嚴(yán)重三違罰款50元;當(dāng)月出現(xiàn)第二次出現(xiàn)“三違”：輕微“三違”罰款20元、一般“三違”罰款50元、嚴(yán)重“三違”罰款100元。第三次出現(xiàn)“三違”在第二次的基礎(chǔ)上加倍處罰。
2.切實(shí)做好“三違”人員的幫教和思想教育工作
堅(jiān)持教育和處罰相結(jié)合，堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則，突出“以人為本”的思想，出現(xiàn)“三違”一律停工學(xué)習(xí)，輕微、一般“三違”停工1天，嚴(yán)重的停工2天;開
展所有“三違”人員過“三關(guān)”學(xué)習(xí)，典型“三違”井口亮相，開展家屬幫教、“三違”探親等有效的教育活動(dòng)，并不斷創(chuàng)新對(duì)“三違”人員的教育形式，幫助 “三違”人員提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。
(1)過三關(guān)即：區(qū)隊(duì)、安檢科長、參加調(diào)度會(huì)人員“過三關(guān)”教育。
第一關(guān)：安檢科“三違”人員下發(fā)違章人員培訓(xùn)通知單，區(qū)隊(duì)進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識(shí)，學(xué)習(xí)結(jié)束后區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字。
第二關(guān)：區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶著“三違”人員接受安檢科科長思想教育，經(jīng)過思想幫教，“三違”人員確實(shí)認(rèn)識(shí)到“三違”的危害。
第三關(guān)：“三違”人員接受安全礦長教育后必須接受調(diào)度會(huì)所有參加人員的教育。與會(huì)人員確認(rèn)“三違”人員安全意識(shí)真正提高，本人對(duì)違章的危害性認(rèn)識(shí)深刻，不再違反類似“三違”行為，方可正常上班。
(2)典型“三違”井口亮相1天及調(diào)度會(huì)上作檢討。
(3)“三違”人員帶領(lǐng)父母或妻子來幫教，處罰按減半執(zhí)行;“三違”人員帶領(lǐng)父母和妻子來幫教，處罰給予全免;以上情況當(dāng)事人須持有效證件的原件作證明，否則，不予減輕處罰。
(4)月底組織一次“三違”人員集中學(xué)習(xí)，時(shí)間為一上午。
“三違”人員能夠認(rèn)識(shí)到違章的危害性，并為安全管理工作作出積極的貢獻(xiàn)，例如制止違章行為、舉報(bào)違章指揮、發(fā)現(xiàn)重大隱患積極匯報(bào)等，可以減免處罰及其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、凡出現(xiàn)以下九項(xiàng)重大情況者，給予嚴(yán)重處分
1、有吃、拿、卡、要等現(xiàn)象的安檢員及班組長。
2、安檢員業(yè)務(wù)技能不能提高，三月未抓一次“三違”者。
3、不能認(rèn)真監(jiān)督和及時(shí)排查隱患的不作為安檢員、班組長。
4、違反勞動(dòng)紀(jì)律，出現(xiàn)空崗、脫崗、離崗、睡崗的安檢員、班組長。
5、班組長違章指揮，集體違章作業(yè)者。
6、班組長在治理“三違”及排查隱患方面不負(fù)責(zé)任的。
7、毆打或辱罵安檢員，阻撓安檢員正常行使職權(quán)者。
8、其它嚴(yán)重的典型“三違”現(xiàn)象的。
9、安全生產(chǎn)“26條紅線”包含的全部內(nèi)容。
凡是出現(xiàn)以上“三違”現(xiàn)象的，對(duì)責(zé)任人罰款300---2000元，給予撤職、停工、調(diào)離、開除等處分，并全礦照相曝光、張貼通報(bào)。
十、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸廣鑫礦安檢科。
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